合同的有效性取決于其具體內(nèi)容以及遵守的程度。在合同中可以約定保密義務(wù)，以保護商業(yè)秘密和個人隱私。如果遇到合同糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)通過和解或訴訟等途徑解決。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)《xxx合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方共同友好協(xié)商，甲方將學(xué)校男寢院內(nèi)男廁所工程承包給乙方施工，及男寢房頂維修，為明確雙方在施工過程中的權(quán)利、義務(wù)，結(jié)合本工程具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同：
一、建設(shè)項目：
學(xué)生廁所（含水沖及化糞池）；男寢房頂。
二、建筑地點：
xx西北角（現(xiàn)男寢院內(nèi)）；
三、承包方式：
甲方采用包工包料包工期的方式承包給乙方，乙方不得另行轉(zhuǎn)包給他人。
四、工程造價：
38000元。
五、工程建筑要求：
1、乙方在施工過程中必須嚴格按要求施工，未注明事項由甲、乙雙方協(xié)商解決。所有建筑材料必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，建筑質(zhì)量必須達到合格以上。
2、工期：本工程工期為。
六、甲方權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方做好施工前準(zhǔn)備工作，不影響乙方施工。
2、甲方指定專人負責(zé)工程質(zhì)量管理及甲乙雙方的協(xié)商事宜。
3、甲方對乙方的建筑材料不合質(zhì)量要求的，甲方有權(quán)責(zé)成乙方進行更換，對不滿意的地方進行返工。
七、乙方責(zé)任。
1、乙方必須貫徹實施好安全施工條例，提高安全責(zé)任感，排除不安全隱患，注意施工安全。乙方在施工中出現(xiàn)安全事故由乙方負責(zé)，與甲方不負任何責(zé)任。
2、乙方開工前必須砌好符合學(xué)校安全的圍墻，嚴禁機動車輛上學(xué)時間運送材料，確保學(xué)生人生安全。
3、乙方必須有人24小時看守工地，注意用電安全，嚴禁學(xué)生進入工地。
4、乙方要誠懇接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督、積極配合甲方做好學(xué)校的安全工作。
5、若因偷工減料或不按操作規(guī)范施工造成質(zhì)量問題，乙方必須無條件返工，其返工費用由乙方負責(zé)。
八、未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，雙方簽字生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇二
發(fā)包單位：________物業(yè)管理有限公司（以下簡稱甲方）。
地址：__________。
聯(lián)系人及電話：____________。
承包單位：__________保潔服務(wù)有限公司（以下簡稱乙方）。
地址：________________。
聯(lián)系人及電話：______________。
根據(jù)《xxx合同法》以及《物業(yè)管理條例》有關(guān)規(guī)定，就________項目發(fā)包與承包事宜，雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特制訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、項目名稱：______項目（地址：____________）。
二、承包方式：采用由乙方包工、包料、包工具、包設(shè)備的方式。
三、保潔服務(wù)范圍：本合同書的保潔服務(wù)范圍為________項目內(nèi)的營銷中心室內(nèi)公共區(qū)域（含各辦公室及衛(wèi)生間）及營銷中心室外公共區(qū)域、樣板房及參觀通道等。
四、保潔服務(wù)內(nèi)容：上述保潔服務(wù)范圍內(nèi)的日常保潔、綠植噴水及衛(wèi)生消殺等。
五、保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：
營銷中心室內(nèi)大堂：每日拖洗1次，清拖2次，隨時保潔，每30分鐘巡視一次，要求無垃圾、灰塵，無水跡、明顯污漬；衛(wèi)生間：每日清潔2次，隨時保潔，要求無垃圾、灰塵，無水跡、明顯污漬，無異味；各辦公室、水吧、前臺及走廊通道：每日清潔2次；室內(nèi)及門廳綠植：每兩日噴水1次；小區(qū)道路、廣場、停車場、綠地及參觀通道：每日清掃2次，每兩周沖洗1次，隨時保潔，要求無果皮紙屑、煙頭雜物，無煙塵。
板房：每日清潔2次，隨時保潔，每小時巡視1次，要求無垃圾、無灰塵、無污漬，物品擺放規(guī)整。
樓道每日清掃2次，每周拖洗1次，樓梯扶手每日擦洗1次，要求無垃圾、灰塵，無污漬、手印；各個部位垃圾桶：每日清運2次，垃圾袋裝化，要求保持垃圾桶清潔、無異味，垃圾桶周圍無明顯垃圾、污漬；路燈、樓道燈每月清潔1次；門、窗、玻璃每3天擦洗1次，要求無污漬、手??；小區(qū)內(nèi)墻壁，燈柱等上面的小廣告隨時清理。根據(jù)實際情況定期進行消毒和滅蟲除害。
六、合同期限：從________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿如需續(xù)約，甲方應(yīng)在本合同期滿一個月書面通知乙方。
七、承包費用：
2、雙方自簽約之日起一年后，因政府調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)及市場通貨膨脹率過高引起的人工費用和材料費用的大幅提升造成的服務(wù)費不能滿足乙方的基本支出，雙方本著友好合作的原則，就服務(wù)費的增減問題另行協(xié)商議定。新議定的服務(wù)費自議定之日起的下一月執(zhí)行。
八、結(jié)算方式。
1、承包費用按月結(jié)算，乙方于每月15日前向甲方提交當(dāng)月保潔服務(wù)費收據(jù)，甲方收到收據(jù)之日起7個工作日內(nèi)，將上月保潔費以支票或現(xiàn)金的方式支付給乙方。
2、甲方以轉(zhuǎn)帳方式支付。乙方指定的收款賬戶為：開戶行中________銀行______支行，賬號________。
九、甲方責(zé)任：
1、全面監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、驗收乙方工作，對乙方未能按合同要求履行的服務(wù)事項，甲方有權(quán)要求乙方限期改正，對乙方提出的合理建議和要求予以采納或提供幫助。
2、如遇特殊保潔工作需求時（如外來人員參觀、創(chuàng)優(yōu)檢查、臺風(fēng)、火災(zāi)等情況），可提前或事后通知乙方安排人員進行保潔工作。
3、有權(quán)制定相應(yīng)之管理措施、監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)等，以保證乙方按照合同及其他雙方議定之要求運作。
4、無償提供保潔工作所需之水電，并提供儲物室、休息室各一間供乙方放置保潔器械、材料等物品及保潔服務(wù)人員工作期間休息之用；經(jīng)甲方書面認可，乙方可對上述場所進行改造，費用由乙方自理。
5、尊重乙方派駐人員，不得刁難、辱罵、毆打乙方派駐人員，發(fā)生糾紛應(yīng)立即聯(lián)系乙方管理人員，或報警處理，以期合理、高效解決矛盾。
6、按合同約定為乙方辦理每月的保潔服務(wù)費用結(jié)算手續(xù)。
十、乙方責(zé)任：
1、乙方應(yīng)嚴格按本合同約定的各項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為甲方管理的東源縣萬綠春天項目提供專業(yè)日常保潔服務(wù)。
2、嚴格教育、培訓(xùn)和管理派駐之保潔人員，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛護甲方及小區(qū)財物，維護甲方良好形象。對有違法亂紀(jì)或違反小區(qū)各項規(guī)定的乙方員工，乙方須予嚴肅處理；造成甲方損失，乙方應(yīng)負責(zé)賠償。
3、乙方派駐甲方的所有工作人員，必須按甲方管理處的有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并提交所有工作人員有效身份證明文件的復(fù)印件。工作時間，所有乙方保潔服務(wù)人員必須統(tǒng)一著裝、佩帶工卡上崗，工裝由乙方提供，工卡由甲方提供，工作時間不得擅離崗位。
4、按照雙方協(xié)商人數(shù)，選擇形象素質(zhì)良好、服務(wù)熱情、身體健康、無不良嗜好的專業(yè)人員，特殊情況下隨叫隨到。乙方派駐的保潔人員年齡要求：男性不得超過50周歲，女性不得超過45周歲。
5、乙方不得因其它任何原因，隨意將本小區(qū)的保潔服務(wù)人員調(diào)離；確需調(diào)離的，需制定人員補充計劃并經(jīng)過管理處批準(zhǔn)后方可實施。
6、在日常工作中，乙方保潔服務(wù)人員若發(fā)現(xiàn)小區(qū)公共設(shè)施、設(shè)備被損壞時，應(yīng)及時通知甲方；發(fā)現(xiàn)安全隱患及可疑人員時，應(yīng)及時通知甲方，配合做好安全防范工作。
7、乙方除參加每日聯(lián)檢、月度例會、季度評審會之外，每月至少指派一名高層管理人員到甲方檢查承包范圍內(nèi)的保潔衛(wèi)生情況，并積極征詢甲方意見，加強溝通，不斷提高服務(wù)品質(zhì)。
8、乙方應(yīng)科學(xué)、合理安排進駐甲方工作現(xiàn)場之保潔服務(wù)人員的工作時間和計劃，負責(zé)承擔(dān)乙方派駐甲方工作現(xiàn)場之保潔服務(wù)人員的工資、保險、勞保福利及其他一切費用。因乙方員工發(fā)生勞動爭議而影響或有可能影響本合同的履行，乙方應(yīng)及時做出相應(yīng)調(diào)整以保證本合同各項保潔服務(wù)質(zhì)量。
9、乙方應(yīng)積極聽取甲方對保潔工作的意見，認真配合并完成其他特殊保潔事項。如遇臺風(fēng)、水浸、火災(zāi)等緊急突發(fā)事件，有義務(wù)在甲方統(tǒng)一指揮下參加搶險工作。
10、嚴格遵守有關(guān)安全作業(yè)規(guī)定，如乙方員工發(fā)生工傷事故，由乙方負完全責(zé)任。甲方如要求乙方作業(yè)人員在非安全區(qū)域或沒有安全防護的條件下作業(yè)，乙方有權(quán)予以拒絕，否則造成的安全責(zé)任事故由甲方承擔(dān)。
11、乙方人員在甲方管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)生經(jīng)濟及法律責(zé)任，均由乙方負完全責(zé)任，與甲方無關(guān)。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇三
甲方：
乙方：
受甲方的委托，乙方承包甲方在合肥市高新區(qū)望江西路800號合肥創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園b3樓3層南跨西部辦公室保潔項目。根據(jù)《xxx合同法》，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂以下條款，以資雙方共同遵守。
第一條：項目概況。
第二條：承包期限。
承包期限為年，自合同雙方簽字蓋章之日起計算。
第三條：工作職責(zé)及項目質(zhì)量。
2、負責(zé)會議室、接待區(qū)、會后的清掃、整理工作；
3、負責(zé)打掃各獨立辦公室的衛(wèi)生，清倒辦公室和公共區(qū)的垃圾。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇四
出租方：（以下簡稱甲方）。
承包方：（以下簡稱乙方）。
根據(jù)國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等互利的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商本著有利于公共廁所的正常使用和管理，保護旅客和駕乘人員的正常使用，甲方將公共廁所的管理轉(zhuǎn)讓給乙方，有關(guān)事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方將公共廁所的管理給乙方。
二、承包用途：乙方在承包期間內(nèi)未事前征得甲方同意，乙方不的擅自改變該公共廁所的使用用途，不得向外轉(zhuǎn)租。
三、承包時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
四、承包期滿協(xié)議終止，乙方無條件將該公共廁所歸還給甲方，并保證該廁所實施設(shè)備完好無損，若乙方要繼續(xù)承包，必須在期滿前一個月向甲方申請在同等條件下乙方有優(yōu)先權(quán)，并經(jīng)甲方同意，方能繼續(xù)承包。
五、乙方在承包期間廁所沖洗，洗手間水電均由甲方承擔(dān)，但水電須節(jié)約用，夜間做好水電的開關(guān)，不得在夜間有沖水，開燈現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次按站規(guī)每次收取特別水電費貳百元正，不準(zhǔn)駕乘人員在洗手處沖洗拖把，毛巾等，發(fā)現(xiàn)一次每次收取特別水費貳百元。
六、化糞池的管理，在承包期內(nèi)站上負責(zé)清理一次，超過由乙方負責(zé)清理。
七、公共廁所的所有實施設(shè)備附清單一份，以點核簽字為準(zhǔn)。
八、乙方在承包期間做好公共廁所（男女廁所）清潔衛(wèi)生工作，經(jīng)常清洗，保證公共廁所無很大的異味，并做到絕對衛(wèi)生。
九、乙方在租期內(nèi)工資和福利待遇站上一概不管，但基保單位該交部分由單位交付，自己交的部分由自己交。
十、乙方在承包期內(nèi)收取廁所的清潔費，每人次元，并提供手紙一份。
十一、收費對象：工作人員、駕乘人員持證不收費，旅客憑當(dāng)天在宣漢縣汽車站購票者不得收費，其余閑雜人員入廁收費。
十二、乙方在承租期內(nèi)發(fā)生的糾紛、事故由乙方自行解決。
十三、乙方必須服從車站管理，衛(wèi)生實行三包，每周五進行衛(wèi)生安全大檢查，無條件服從車站管理，并按車站的規(guī)定進行相互的獎懲，若因管理與車站發(fā)生糾紛或不服從管理，甲方有權(quán)收回該公共廁所。
十四、因不可抗拒（如自然災(zāi)害、地震、強制性政策等）原因?qū)е聯(lián)p毀，造成甲乙雙方損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
本協(xié)議共計xx頁，甲乙雙方各持一份，均有同等效力，簽字生效。
甲方：
乙方：
日期：
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇五
甲方：
主要負責(zé)人：
乙方：
性別：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地：
根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞務(wù)合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守勞動合同所列條款。
合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______________勞務(wù)工作，擔(dān)任_____________職務(wù)。工作地點位于：____________________________________。
2、工作內(nèi)容：清掃保潔范圍為街道安排的路段、區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，完成街道安排的其他工作。
1、街道環(huán)衛(wèi)工人、保潔員必須嚴格遵守工作紀(jì)律，嚴格按照街道要求準(zhǔn)時上下班，嚴禁頂崗、代崗、替崗、脫崗，嚴禁在工作期間無故曠工，否則，發(fā)現(xiàn)第一次頂崗、代崗、替崗、脫崗、無故曠工扣除當(dāng)日工資，發(fā)現(xiàn)第二次，當(dāng)?shù)V工半月處理，扣除半月工資，情節(jié)嚴重給予辭退。
2、保潔制度實行“每天至少1次普掃，全天保潔”制度，工作時間為：________________________________________________。
3、穿著街道統(tǒng)一發(fā)放的環(huán)衛(wèi)工作服和工作帽。
4、工人、保潔員如有生病等特殊情況，在工作時間需要請假，其中試用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日請假者，必須提前并以書面形式上報街道或社區(qū)，經(jīng)街道或社區(qū)同意方可請假，需請假_____天由社區(qū)批準(zhǔn)，請假_____天以上由辦事處批準(zhǔn)。
5、環(huán)衛(wèi)工人、保潔員無故曠工____天，視為自動辭職，街道將不再雇用，按照合同予以（終止勞務(wù)關(guān)系）辭退。
環(huán)衛(wèi)工人、保潔員每月勞務(wù)補貼為______元/人。
雙方按國家和當(dāng)?shù)卣ú块T）有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)（其中，乙方個人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從其工資中代扣代繳）。
甲方為乙方提供必要的勞務(wù)條件，建立健全工作流程，制定工作規(guī)范、工作范圍和勞務(wù)安全衛(wèi)生等制度。甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全教育。乙方應(yīng)遵守勞務(wù)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范等；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度并告知乙方。乙方予以遵守，若違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
若發(fā)生勞動爭議，乙方可首先向______________勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；解不成的，可及時向______________勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。
1、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和當(dāng)?shù)卣ú块T）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方支付給乙方的病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。
2、雙方已熟知本合同內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具同等法律效力。
3、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；同內(nèi)容與國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，從其規(guī)定。
甲方：（簽章）。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇六
身份證號碼(______________________)。
乙方：_____________________。
身份證號碼(______________________)。
為了提高甲方豬場的經(jīng)濟效益，并充分發(fā)揮甲方豬場的資源優(yōu)勢和地理優(yōu)勢，提升豬場的形象，經(jīng)雙方協(xié)商，并根據(jù)《xxx勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動關(guān)系并共同遵守履行。
一、本協(xié)議期限從______年______月______日起到______年______月______日止;協(xié)議期限為______年______個月;合同期滿，乙方若要繼續(xù)留在甲方豬場工作，則另行商議決定。
二、乙方的工作任務(wù)及職責(zé)。
甲方聘用乙方為___________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)，如乙方為甲方豬場進行豬場設(shè)計規(guī)劃、提供技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)豬場員工、防疫、治病等一系列任務(wù)。乙方服從甲方的管理要求，不得擅離職守，完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)，保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)，按甲方的工作要求加班和出差。合同期內(nèi)，因政策、自然災(zāi)害等不可抗力影響導(dǎo)致?lián)p毀或損失的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
三、勞動報酬。
甲方聘用乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月。甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;年底根據(jù)豬場的經(jīng)濟效益給于一定的獎勵性績效工資。
四、日常生活安排。
(一)甲方為乙方提供良好的食宿條件(宿舍內(nèi)安裝空調(diào)、電視等)。
(二)每年在一定的時間提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會;。
(三)甲方為乙方提供必要的辦公條件，如辦公室、辦公電腦、辦公電話等;。
五、勞動保護和勞動條件。
(二)休假一個月休假2天，如家中有特殊情況可以集中調(diào)休，但一般不超過一周。
六、勞動合同的變更、解除。
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，可以解除合同;乙方因個人原因，要求變更或解除本合同的，必須提前三十天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更或解除本合同。
(二)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;。
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;。
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。
2.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的。
七、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、本協(xié)議未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
本協(xié)議一式叁份，甲方兩份，乙方一份。并經(jīng)雙方法定代表人簽字后生效。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇七
甲方：
乙方：
為了美化醫(yī)院環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名，負責(zé)醫(yī)院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護管理，經(jīng)舉薦乙方自愿承擔(dān)此項勞務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方每月勞務(wù)工資元，于每月日以前從醫(yī)院財務(wù)科領(lǐng)取。
乙方在勞務(wù)聘用期間，食宿自理、費用自擔(dān)，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、本協(xié)議期限為壹年，自年月日至年月日止。
三、乙方工作用具由甲方提供，乙方應(yīng)妥善保管，不得無故丟失損壞。
四、乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院需要及時對所負責(zé)區(qū)域行清潔衛(wèi)生打掃，并負責(zé)甲方院內(nèi)花木草坪的維護、養(yǎng)護工作，確保所負區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔、花草茂盛。
五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，甲方除負責(zé)乙方在提供勞務(wù)期間因工作原因造成醫(yī)藥費損失外，對因乙方過失或操作不當(dāng)造成的安全事故不負任何責(zé)任。
七、本協(xié)議暫訂一年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在10天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。
八、本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商作出補充規(guī)定或按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
九、一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
日期：
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇八
第一條為了維護職工和企業(yè)的合法權(quán)益，促進企業(yè)的健康發(fā)展，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。依據(jù)《xxx勞動法》、《xxx工會法》、《_________企業(yè)集體合同條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合_________業(yè)局的工作實際和行業(yè)特點，經(jīng)雙方代表平等協(xié)商一致，特制訂本合同。
第二條本合同的主體是_________電業(yè)局和該企業(yè)的全體職工。_________電業(yè)局(以下簡稱企業(yè))由該企業(yè)法定代表人代表，該企業(yè)的全體職工由_________電業(yè)工會(以下簡稱工會)主席代表，簽訂本合同。在本合同有效期間，企業(yè)法定代表人的更換和工會組織的換屆，不影響本合同的執(zhí)行。
第三條本合同草案應(yīng)提交_________局職工(代表)大會審議通過后，方可簽訂。
第四條本合同生效后，對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有同等約束力，雙方應(yīng)自覺依據(jù)合同的原則和內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。企業(yè)應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，認真履行本合同和職工個人與企業(yè)簽訂的勞動合同規(guī)定的各項義務(wù)，尊重并支持工會的工作，企業(yè)在制定各項涉及職工切身利益的規(guī)章制度時應(yīng)提前征求工會意見，企業(yè)在研究有關(guān)職工切身利益等重大問題時工會主席和女職工代表應(yīng)當(dāng)參加或列席會議，以切實保障職工的合法權(quán)益。工會是企業(yè)全體職工合法權(quán)益的代表，工會有義務(wù)指導(dǎo)和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同，教育職工遵守企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，動員和引導(dǎo)職工完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，妥善處理勞動關(guān)系，促進企業(yè)的改革發(fā)展，使企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營水平不斷提高。
第二章企業(yè)用工。
第五條_________的企業(yè)用工制度以國家法律、法規(guī)和_________電力(集團)有限責(zé)任公司的相關(guān)人事勞動管理制度為依據(jù)。
第六條企業(yè)應(yīng)以勞動合同的形式與職工建立勞動關(guān)系，勞動合同的標(biāo)準(zhǔn)文本由企業(yè)負責(zé)制作和提供，勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本的內(nèi)容應(yīng)符合本合同的規(guī)定。職工與企業(yè)簽訂勞動合同時，應(yīng)有工會代表或職工代表在場。
第七條訂立、變更和解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循法律、法規(guī)和本合同的規(guī)定。企業(yè)在制定和修改個人勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本或解除勞動合同時，應(yīng)事先聽取工會意見，征得工會同意。
第三章工作時間和休息、休假。
第八條根據(jù)勞社部發(fā)[______]8號文件《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》精神，職工全年月平均工作的天數(shù)和工作時間調(diào)整為天和小時，即執(zhí)行國家每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間40小時，不超過44小時的工時制度。
第九條工作時間具體按《_________電力集團公司關(guān)于職工工作時間的實施意見》執(zhí)行。如在本合同期限內(nèi)國家或有關(guān)部門對工作時間的規(guī)定進行調(diào)整，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十條企業(yè)和工會要合理組織和安排生產(chǎn)與職工休息，嚴格控制加班加點。工會要主動協(xié)助企業(yè)加強內(nèi)部管理，充分挖掘人員潛力，教育職工增強主人翁責(zé)任感，保質(zhì)保量的完成企業(yè)分配的工作任務(wù)。企業(yè)行政積極推廣和采用新工藝、新技術(shù)與現(xiàn)代化管理手段，不斷提高工作效率和勞動生產(chǎn)率。工會要積極引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新科技、新技術(shù)，作合格的勞動者，不斷提高勞動技能。如企業(yè)確因生產(chǎn)或經(jīng)營需要延長工作時間的，經(jīng)與職工及所在基層工會組織協(xié)商同意后，可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障職工身體健康的條件下，延長的工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第十一條一次性加班或長期加班，以及在工休、節(jié)假日大范圍加班時，必須征得工會的同意。但在加班后應(yīng)安排同等時間的補休或按《勞動法》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。
第十二條企業(yè)執(zhí)行政府法定種類節(jié)假日制度，執(zhí)行國家規(guī)定的帶薪年休假制度。
第四章勞動報酬。
第十三條企業(yè)所有職工的勞動報酬按照_________電力(集團)有限責(zé)任公司工資制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。效益工資可依據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益的變化而增減，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第十四條職工在法定休假、婚喪假期期間以及依法參加社會活動期間，企業(yè)應(yīng)依法支付工資。
第十五條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付，不得以任何理由和借口克扣和拖欠職工工資。
第五章保險與福利。
第十六條企業(yè)應(yīng)為職工提供集體福利設(shè)施(如辦好職工食堂、醫(yī)療、托幼、單身宿舍、浴室及文體活動陣地等設(shè)施)。
第十七條企業(yè)在經(jīng)濟效益較好，條件允許的情況下應(yīng)逐年改善和增加職工的福利待遇。
第十八條工會參與審議決定職工福利基金使用方案和其它有關(guān)職工生活福利的重大事項。企業(yè)每年應(yīng)將福利基金提取的總數(shù)及使用情況向工會通報。
第十九條企業(yè)要按照國家和地方政府關(guān)于建立社會保險和住房公積金制度的法律法規(guī)，為職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會保險和住房公積金統(tǒng)籌，按時足額為職工交納各項統(tǒng)籌基金，免除職工的后顧之憂。并按年度將繳納情況向職代會報告。
工會協(xié)助企業(yè)做好各項勞動保險工作，企業(yè)要支持工會舉辦各種補充保險及互助互濟活動。
第二十條企業(yè)在職工因工負傷、因工致殘、因工死亡;以及因患職業(yè)病和在療養(yǎng)、治療、殘廢、死亡時，企業(yè)應(yīng)按勞動保險、福利政策的規(guī)定支付費用和給予相應(yīng)的待遇。
第六章勞動保護與職業(yè)衛(wèi)生。
第二十一條企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行政府有關(guān)勞動安全衛(wèi)生和勞動安全保護的法規(guī)和條例，建立健全本企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生防護制度，保證職工在勞動過程中的人身安全和健康，不斷改善和提高職工的工作環(huán)境和條件，防止、消除職業(yè)病和職業(yè)危害。
企業(yè)負責(zé)加強和改善勞動安全技術(shù)工作和勞動保護特殊工種保護工作，為職工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，防止事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
第二十二條工會應(yīng)支持企業(yè)加強勞動保護管理，配合企業(yè)檢查、監(jiān)督勞動保護和安全衛(wèi)生情況。
第二十三條企業(yè)應(yīng)按照電力行業(yè)有關(guān)規(guī)定和工種崗位需要，為職工配備相應(yīng)的個人防護用品、保健食品和其他物品。
第二十四條每年冬、夏兩季，企業(yè)負責(zé)采取防寒保暖、防暑降溫措施。
第二十五條企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》，加強女職工四期保護和特殊保護工作，確保女職工身體健康。
第二十六條企業(yè)應(yīng)對女工及從事有毒、有害工種等損壞職工身體健康的崗位的職工，定期進行健康檢查。
體檢的費用由企業(yè)支付，體檢由企業(yè)行政組織實施或委托工會進行。
第二十七條工會支持企業(yè)教育職工遵守企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，配合企業(yè)教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)管理。
第七章職業(yè)培訓(xùn)。
第二十八條企業(yè)應(yīng)堅持職業(yè)培訓(xùn)制度，按國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費，制定職業(yè)培訓(xùn)計劃。企業(yè)負責(zé)職工上崗和轉(zhuǎn)崗的技術(shù)培訓(xùn)，在崗期間定期進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。企業(yè)必須向從事特種作業(yè)的勞動者提供專門培訓(xùn)，使其取得特種作業(yè)資格方可上崗。培訓(xùn)期間的工資、工時、獎金、福利等待遇按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條工會應(yīng)開展對職工的思想教育，職業(yè)道德教育，要協(xié)助企業(yè)對職工進行科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)，開展技術(shù)練兵活動和競賽活動，鼓勵職工自學(xué)成才，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。
第八章紀(jì)律與獎懲。
第三十條企業(yè)依據(jù)《勞動法》等法律法規(guī)，清理、整頓企業(yè)的規(guī)章制度和勞動標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全必要的規(guī)章制度。企業(yè)制定和修改涉及職工切身利益的規(guī)章制度時，應(yīng)征求工會意見，并經(jīng)職工代表大會或職工大會討論通過。職工遵守勞動紀(jì)律，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)成績顯著的，或者職工違反勞動紀(jì)律，經(jīng)批評教育不改的，企業(yè)依照或參照《企業(yè)職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定予以獎勵和懲處。
第三十一條對于模范執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度在完成年度方針目標(biāo)生產(chǎn)和工作任務(wù)、產(chǎn)品開展、技術(shù)改造提高質(zhì)量和提高勞動生產(chǎn)等方面作出貢獻的職工，企業(yè)應(yīng)給予榮譽獎勵和相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。
對職工記功、記大功、晉級和配發(fā)獎金，由工會提出建議并會同企業(yè)研究決定;。
擬對職工授予先進生產(chǎn)(工作)者、勞動模范榮譽稱號的，由工會提出建議并與企業(yè)協(xié)商后，向上級工會推薦。
評定職工獎勵的工作應(yīng)在每年年底前進行，如實際情況需要，亦可及時評定。配發(fā)獎金每年宜進行一次，個別確有突出貢獻而需作特殊處理的除外。
第三十二條對違反規(guī)章制度，造成一定后果的職工，可根據(jù)xxx《企業(yè)職工獎懲條例》和《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》視情況輕重，可給予警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等行政處分及經(jīng)濟處罰。
企業(yè)給予職工行政處分和經(jīng)濟處罰，必須弄清事實，取得證據(jù)，由企業(yè)行政會議討論并征求工會意見，在聽取職工本人申辨后決定。
對嚴重違反勞動紀(jì)律或者犯有重大過錯的職工作開除決定時，應(yīng)符合下列程序：
1、企業(yè)行政提出處理意見;。
2、征求工會意見;。
3、須由企業(yè)行政會議或者專門小組聯(lián)席會議討論決定;。
4、開除職工須由職工代表大會或職工大會討論決定;。
5、書面通知職工本人。
第九章監(jiān)督檢查及爭議的解決。
第三十三條為確保本合同的全面執(zhí)行，企業(yè)和工會職工代表應(yīng)按人數(shù)對等的原則聯(lián)合組成集體合同監(jiān)督檢查小組，對合同執(zhí)行情況，每半年進行一次檢查。通過檢查，及時解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，同時接受上級勞動行政部門的監(jiān)督檢查。
第三十四條合同期限屆滿，由企業(yè)法定代表人向職工代表大會或職工代表團(組)長聯(lián)席會議報告合同執(zhí)行情況，并寫出書面總結(jié);由工會組織職工代表并會同有關(guān)職能部門，對合同執(zhí)行情況進行全面的檢查考核。
第三十五條在合同履行當(dāng)中如發(fā)生有關(guān)勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生等方面的問題，一方提議，并征得對方同意，可隨時召開會議進行協(xié)商談判，達成一致協(xié)議后實施。
第三十六條雙方因履行本合同而發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)議商解決，經(jīng)協(xié)商不能解決的，依據(jù)《xxx企業(yè)勞動爭議處理條例》處理。
第十章合同履行及變更。
第三十七條本合同自正式訂立之日起，履行期為3年。時間由_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)嚴格遵守，認真履行，非因法定事由或雙方協(xié)商同意，不得予以修改或者變更。
本合同期滿前三個月經(jīng)雙方協(xié)商談判簽訂新合同。新合同未簽訂生效前，本合同有效期繼續(xù)順延二個月，新生合同的生效日期與前合同的終止日期應(yīng)吻合。
第三十八條本合同在執(zhí)行過程中，有特殊情況時雙方都有提出修改本合同條款要求的權(quán)利。
修改合同的過程應(yīng)按平等協(xié)商的程序進行，修改后的條款，其執(zhí)行與本合同具有同等法律效力。
第十一章附則。
第三十九條本合同未予明文規(guī)定的事項，應(yīng)依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理;法律、法規(guī)亦無明文規(guī)定的，須由雙方協(xié)商解決。
第四十條雙方履行合同如有一方違反合同所規(guī)定的條款，按國家和政府有關(guān)法律、法規(guī)處理。
第四十一條本合同簽字后應(yīng)于7日內(nèi)分別報送地方勞動行政主管部門和_________電力工會。合同自勞動管理主管部門予以登記之日起15日內(nèi)未提出異議的，即行生效。合同正本一式5份。雙方各執(zhí)一份;一份留存?zhèn)浒?一份報地方勞動行政主管部門;一份報上級工會。
合同生效后，企業(yè)和工會應(yīng)及時以適當(dāng)?shù)男问椒謩e向各自代表的全體成員公布。
根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx工會法》和《集體合同規(guī)定》，為進一步明確企業(yè)經(jīng)營者和職工各自的權(quán)利和義務(wù)，協(xié)調(diào)雙方之間的利益關(guān)系，共同努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益，促進企業(yè)發(fā)展，工會工作委員會代表各中小企業(yè)全體員工與各中小企業(yè)法人代表簽訂《中小企業(yè)集體合同》。
第一條本合同對已建立工會組織的中小企業(yè)經(jīng)營者和全體員工均有約束力，是企業(yè)經(jīng)營者、工會和全體員工必須共同遵守的勞動關(guān)系準(zhǔn)則。企業(yè)與員工簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動條件和勞動報酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)尊重并支持企業(yè)工會依據(jù)《工會法》《中國工會章程》獨立自主地開展工作。企業(yè)工會應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)行政依法行使管理職權(quán)，組織員工通過職工(代表)大會，民主平等協(xié)商等途徑和形式參與企業(yè)的民主管理、教育員工遵守勞動紀(jì)律，履行《勞動法》和企業(yè)規(guī)章所規(guī)定的義務(wù)。
第三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障職工享有《勞動法》規(guī)定的權(quán)利。
第四條因履行本合同發(fā)生爭議時，企業(yè)和企業(yè)工會應(yīng)當(dāng)進行協(xié)商，協(xié)商不成的，一方和雙方可提請開發(fā)區(qū)勞動爭議協(xié)調(diào)組織進行調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方均可依法申請勞動爭議仲裁和提出訴訟。
第五條企業(yè)可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會。勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、企業(yè)代表和工會代表組成。勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會代表擔(dān)任。
第六條企業(yè)按月及時以貨幣形式向職工支付工資(工資不得低于市政府規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn))和相關(guān)福利待遇，并根據(jù)企業(yè)效益逐步提高職工工資。
第七條企業(yè)應(yīng)按規(guī)定發(fā)給職工必備的勞保用品，改善勞動條件，做到安全生產(chǎn)。
第八條工會有權(quán)監(jiān)督企業(yè)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)措施，保障職工在勞動過程中的安全和健康。
第九條本合同經(jīng)雙方平等協(xié)商達成一致意見。
第十條本合同期限為年，自年月日至年月日止。
第十一條本合同有效期內(nèi)遇不可抗力致使無法履行或雙方協(xié)商一致同意，可以解除本合同。
第十二條本合同經(jīng)________區(qū)域性職工代表大會通過后生效。經(jīng)企業(yè)方代表和工會方簽字蓋章報勞動部門、開發(fā)區(qū)工會。本合同生效后，各方所屬的成員單位應(yīng)當(dāng)向各自單位的全體員工進行公布。
第十三條本合同壹式三份，每個企業(yè)一份、工會一份、報上級工會備案一份。
甲方：乙方：聯(lián)合工會。
企業(yè)名稱(蓋章)：工會主席(簽字)：
法定代表人：日期：
日期：
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇九
法定代表人：_______。
勞動者姓名：_______。
身份證號：_______。
家庭住址：_______。
緊急聯(lián)系人：_______。
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期為自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為__________元/月。另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為__________元/月，以后隨年度增加崗位津貼?？冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
二、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。
四、甲方負責(zé)安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負責(zé)。
六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事、財務(wù)、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權(quán)解除此合同。
七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)合作，盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應(yīng)表示無異議。
八、聘用期第_____月，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。
2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀(jì)，被依法追究刑事責(zé)任的。
十一、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關(guān)手續(xù)，結(jié)清有關(guān)賬務(wù)，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營、財務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
十二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方，即辭職走者，當(dāng)月工資和獎金不予支付。
十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。
十五、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。
十六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責(zé)任。
十七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
1、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、商業(yè)秘密的保護：
3、競業(yè)限制：
4、服務(wù)期：
十八、附則。本合同一式_____份，甲乙雙方各持_____份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（公章）：_______乙方（簽字）：_______。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇十
委托方：(以下簡稱甲方)。
管理方：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《xxx合同法》及其他有關(guān)法律規(guī)定，雙方就餐員工伙食托管事宜經(jīng)共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、托管方式：
1、甲方免費提供廚房、餐廳、全套的廚房設(shè)備，負責(zé)水、電和燃料、甲方并為乙方廚房員工解決住宿問題。設(shè)施屬人為損壞由乙方負責(zé)。
2、承包期內(nèi)必須添置、或需要更換的物品，由甲方承擔(dān)，確因老化無法繼續(xù)維修和使用的，由乙方提交申請單，經(jīng)甲方同意后由甲方負責(zé)。
3、乙方員工的工資、福利及運輸用由乙方負責(zé)。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
a、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1)甲方按托管合同規(guī)定監(jiān)督乙方作法經(jīng)營，認真履行合同，同時做好指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。
2)提前一天核定就餐人數(shù)，并告知乙方。(以方便乙方采購)。
3)甲方對乙方進菜、配菜、服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督，有必要時，可要求乙方及時整改。
4)甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。
5)所在地辦理的餐廳衛(wèi)生許可證由甲方辦理負責(zé)。
b、乙方的權(quán)力和義務(wù)。
1)負責(zé)食堂的托管管理，具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)等。
2)乙方必須遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)，嚴禁供應(yīng)腐爛變質(zhì)的食品，保持菜肴的新鮮和環(huán)境。
3)乙方必須按時供應(yīng)甲方工作日各餐，(出現(xiàn)故障除外)做到新鮮可口、花樣翻新，營養(yǎng)搭配好。
4)餐后認真清洗食具并消毒，食堂內(nèi)部、用餐大廳環(huán)境衛(wèi)生全面清潔整理，經(jīng)常清理內(nèi)外水池、下水道、確保暢通。
5)清除蚊、蠅、鼠害等。
三、伙食標(biāo)準(zhǔn)：
早餐元、中餐元(大葷小葷素菜一湯)、晚餐元(大葷小葷素菜一湯)、夜宵元(大葷小葷素菜一湯)。
四、結(jié)算方式：
甲方按實際用餐人數(shù)提前一天通知乙方現(xiàn)場主管人員被餐，并依據(jù)半個月(15天)或一個月結(jié)算餐費。于每月的日以現(xiàn)金或現(xiàn)金支票方式付給乙方。:。
五、若有一方有意終止合同關(guān)系，需提前一個月通知另一方。
六、違約責(zé)任：
1、食物造成甲方人員食物中毒經(jīng)執(zhí)法機關(guān)確認屬實，由責(zé)任方負責(zé)應(yīng)當(dāng)賠償并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
2、甲方若未按時付給乙方余款，應(yīng)承擔(dān)違約金。(比照銀行逾期付款處理)。
3、一方有意終止合同而沒有提前一個月通知對方，需賠償對方一個月餐費的10%。
七、合同有效期限：
從年月日至年月日止。
八、爭議解決：
因執(zhí)行該合同發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向人民法院訴訟解決。該合同自雙方簽章后才生效，合同正本一式倆份，甲乙雙方各一份。
甲方：乙方：
(簽章生效)(簽章生效)。
二零年月日二零年月日。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇十一
根據(jù)《^v^勞動法》（簡稱《勞動法》下同）和國家以及省有關(guān)勞動管理規(guī)定，____單位（簡稱甲方）招用____（簡稱乙方）為本單位職工。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
甲乙雙方選擇以下第____項為確定本合同期限。
（一）固定期限。從__年__月__日起至__年_月_日止，合同期限為__年。
（二）無固定期限；從__年__月__日起。
（三）以完成一定工作為期限。從__年_月__日起至____工作完成時止。本合同試用期限為__月。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員，自勞動合同生效之日起____個月內(nèi)為試用期。
二、工作任務(wù)。
（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）：____。
（二）乙方應(yīng)完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
三、工作時間。
甲方實行國家規(guī)定的工時制度。甲方因生產(chǎn)（工作）經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月累計不得超過三十六小時。
四、休息休假。
甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。
乙方在合同期內(nèi)享受按國家規(guī)定的法定休假日、公休假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等。
五、勞動報酬。
（一）乙方享受勞動報酬的形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1、甲方按照國家有關(guān)企業(yè)職工工資政策和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，以及本單位工資分配制度，確定乙方按下列第種工資形式執(zhí)行：
（1）計時工資。乙方試用期月工資____元；試用期滿根據(jù)乙方崗位確定為____元。以后按單位工資分配方案調(diào)整工資。
（2）計件工資。按乙方崗位的計件單價及完成情況計發(fā)計件工資。
（二）甲方以法定的貨幣形式按月支付給乙方本人工資，定于每月____日發(fā)放。
（三）甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的：安排延長工作日時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
（四）甲方無故拖欠工資的，以及拒不支付延長乙方的工作時間工資報酬的，除支付乙方工資報酬外，還需按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。
六、保險福利待遇。
甲方應(yīng)按照《勞動法》和國家的法律、法規(guī)及省、市社會保險及職工福利的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動保護。
（一）甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品____，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
八、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制。
定的各項管理制度和紀(jì)律，服從甲方管理和教育。甲方有權(quán)對乙方。
履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、終止、解除、變更勞動合同。
（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙。
方協(xié)商同意繼續(xù)招用，應(yīng)重新簽訂合同。
（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）情況變化，調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。
（三）有下列情況之一的，勞動合同即告終止：
1、乙方已達到法定退休年齡的；
2、乙方死亡；
3、甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)；
4、勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；
5、乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的。
（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
l、乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的；
5、乙方在履行勞動合同期間發(fā)生計劃外生育的；
6、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；
9、其他符合國家和省有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。
（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：
1、試用期內(nèi)，認為不適應(yīng)在甲方工作的；
3、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；
4、甲方不按規(guī)定為乙方辦理社會保險的`；
5、經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的；
6、甲方不履行勞動合同，嚴重違反勞動法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
（六）有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：
3、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的；
4、符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的；
5、乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；
6、符合國家和省有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的。
（七）有下列情況之一，乙方不得解除勞動合同：
3、擔(dān)任國家重點科研項目尚未完成的。
（八）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以解除。并應(yīng)當(dāng)以書面的形式確認。
（九）除本條第（三）款、第（四）款的1、2、3、4、5項等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前三十日書面通知對方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。任何一方要求變更本合同有關(guān)內(nèi)容，應(yīng)以書面形式通知對方，被通知方接到通知后，應(yīng)在十五日內(nèi)作出答復(fù)，愈期不答復(fù)，視為同意變更勞動合同。
（十）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。
（十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。
（十二）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。
（十三）乙方符合國家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定管理。
（十四）由甲方解除勞動合同[屬本條第（四）款的1、2、3、4、5項除外]時，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計發(fā)一個月經(jīng)濟補償金，但本條第（四）款的第6項、第（八）款計發(fā)經(jīng)濟補償金，最高不超過十二個月。
經(jīng)濟補償金計算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入。乙方患病或非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作或另行安排的工作，因醫(yī)療期滿解除勞動合同，除發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。
十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任。
（一）一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)合同。培訓(xùn)合同是本合同的附件，一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。
（三）甲方違反本合同第九條第（六）款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第九條第（七）款的`規(guī)定而解除合同，由此給對方造成損失的應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶鞒鲑r償。
十一、雙方履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效，可在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；或在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改（招）為合同制職工的，原符合規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。
十三、本合同的條款與國家和省新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章不符，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十四、雙方需要明確的其他事項：
十五、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：
法定代表人（或委托代理人）：
鑒證機構(gòu)（蓋章）：
鑒證人：
鑒證日期：______年______月______日
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇十二
甲方：(以下簡稱甲方)乙方：
(以下簡稱乙方)。
(一)乙方從甲方租賃下列設(shè)備名稱、數(shù)量，并按下列標(biāo)準(zhǔn)收取租賃費：
主要機具設(shè)備如下：
(二)甲乙雙方簽定合同后，辦理提貨手續(xù)，乙方租用和退租時所產(chǎn)生的運雜費裝卸費分類上架堆碼費等均由乙方負擔(dān)。提貨退貨以提退單為依據(jù)，退貨時不得以次充好，以舊代新，以短代長。不屬甲方的貨物，一律拒收，造成損失的由乙方按原值予以賠償。二、租賃期限：
自20_年7月27日起租用至20_年12月31日止。租期天。
三、租賃費結(jié)算辦法經(jīng)雙方商議，達成如下協(xié)議：
1)針對表一中所有設(shè)備，乙方每月向甲方支付租賃費人民幣120_元整，大寫壹萬貳仟元整。
2)乙方向甲方支付設(shè)備押金共計人民幣50000元整，大寫伍萬元整租金結(jié)算從出據(jù)提單提貨之日起計費，到交回驗收入庫出據(jù)退單之日止。不夠一個月的，乙方將租金一次性結(jié)清交納完畢。使用時間一個月以上年底結(jié)算。
四、租賃貨物使用的注意事項及要求：
(一)乙方在租用時，當(dāng)面嚴格檢驗質(zhì)量、數(shù)量、出庫后由乙方負責(zé)，在使用期間要保證貨物質(zhì)量，切割異性鋼管長度必須經(jīng)甲方同意、切割通用鋼管長度要符合整模數(shù)、切割最小長度不得小于1米。嚴禁焊接、破頭，模板開洞、涂刷黑油等人為破壞，每用一次，必須清灰、除銹，嚴禁高空拋下鋼管。
(二)退還時必須除掉水泥等雜物，保持原質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，乙方無力清洗或發(fā)現(xiàn)扭曲、變形、缺件，按甲方規(guī)定承付維修費。五、損壞、丟失賠償辦法：
(一)損壞后不能修復(fù)和丟失的，按同規(guī)格市場價的100%賠償，可修復(fù)的乙方按國家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行修復(fù)，乙方無能力修復(fù)時按甲方規(guī)定賠償。
1、鋼管歸還時，必須按原發(fā)單根長度歸還，損壞后不夠長度的，按甲方規(guī)定的鋼管標(biāo)準(zhǔn)尺度折收。
2、其它按損壞程度折價賠償，若丟失使用價值的照價賠償。六、違約責(zé)任：
(一)乙方不許將租賃物變賣、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、抵押等行為，否則除甲方有權(quán)解除合同，限期如數(shù)收回租賃物外，乙方向甲方償付租賃物原價100%的違約金及一切費用。
(二)乙方不按合同規(guī)定期限結(jié)算支付租金的視為違約，所欠租金按月利率3%加收滯納金。合同到期，或乙方工程結(jié)束，要辦理結(jié)帳手續(xù)。不能全部結(jié)清租賃費的，要辦理欠款手續(xù)，欠款按月利率3%收取，辦理欠款手續(xù)的，按借據(jù)之日起收取利息，未辦理結(jié)帳手續(xù)和欠款的按租金結(jié)止期收取利息。也可辦理還款協(xié)議，按還款協(xié)議執(zhí)行。未辦理還款協(xié)議和欠款手續(xù)的，此合同繼續(xù)履行，直至還清欠款和利息。
(三)乙方未按規(guī)定履行合同，且無能力繼續(xù)履行合同的，造成一切經(jīng)濟損失由擔(dān)保方依法承擔(dān)全部責(zé)任。議解決方式：
甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的交達石家莊橋西區(qū)人民依法裁決。
七、乙方委托代理人辦理租退業(yè)務(wù)時，必須攜帶合同書、授權(quán)委托書及身份證，否則甲方不予辦理有關(guān)手續(xù)。變更委托代理人，必須攜帶委托代理人變更書，本人身份證和確認前任代理人與甲方所產(chǎn)生的租賃事宜書，否則甲方不予辦理有關(guān)手續(xù)。
甲方(蓋章)單位地址：法定代表人：經(jīng)辦人：委托代理人：
乙方(蓋章)。
法定代表人：施工單位地址：經(jīng)辦人：
本合同一式兩份，甲乙擔(dān)保方各執(zhí)一份。
經(jīng)辦人身份證號碼：
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇十三
（一）。
甲方：樂平市第二人民醫(yī)院???????????（以下簡稱甲方）。
乙方：樂平市楓苑物業(yè)管理有限公司???（以下簡稱乙方）。
樂平市第二人民醫(yī)院因工作需要，特聘請樂平市楓苑物業(yè)管理有限公司清洗服務(wù)部對全院保潔工作進行承包管理，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂協(xié)議如下：
一、乙方保潔工作服務(wù)范圍（只含合同簽訂時現(xiàn)有的保潔工作范圍）。
1、全院病房、醫(yī)護工作站、院務(wù)職能科室辦公室、會議場所衛(wèi)生。醫(yī)院內(nèi)公共場所及道路衛(wèi)生。醫(yī)院所有（含原教委和原勞動人事局）衛(wèi)生間、洗滌間衛(wèi)生及該下水道的一般性疏通，院內(nèi)垃圾清理集中（指定垃圾箱）。
2、手術(shù)室、治療室、檢驗科的衛(wèi)生、器械清洗、打包，病區(qū)間大輸液搬運，重復(fù)使用玻璃器皿的清洗，標(biāo)本送檢，領(lǐng)取化驗單，清點手術(shù)室布類，清洗手術(shù)室工作鞋，手術(shù)室、檢驗科、治療室、門診各診室各病房、產(chǎn)科室術(shù)后的保潔、消毒（消毒劑由甲方負責(zé)）。收理廢舊醫(yī)療垃圾送至指定場所，消毒包的領(lǐng)送。
3、病區(qū)部份物品的領(lǐng)送，收集手術(shù)衣、洗手衣、手術(shù)包、工作服，并負責(zé)領(lǐng)送到位。
4、血透室、供應(yīng)室、輸液大廳、ct、放射室、b超室、心電圖室、換藥室、婦科治療室的清潔衛(wèi)生工作。
二、乙方保潔服務(wù)內(nèi)容（只含合同簽訂時現(xiàn)有的內(nèi)容）。
1、保潔。
（1）、地面：醫(yī)院大樓室內(nèi)外地面（食堂除外）的清潔、清洗，院內(nèi)道路清掃，樓梯及扶手清潔。
（2）、內(nèi)墻面：室內(nèi)過道、天花板、燈飾、墻面（包括墻面宣傳畫）。
（3）、窗面：室內(nèi)過道、大廳的玻璃及窗臺面（高空固定窗外部除外）。
（4）、家具：工作臺、辦公桌、會議桌、床頭柜、大衣柜、椅、凳、鞋架、輸液架等。
（5）、洗手間、洗滌間、鏡面、水池、衛(wèi)生潔具、大小便池（包括下水首的清潔與一般性疏通）。
（6）、電器：電熱水器、空調(diào)、吊扇。
（7）、公共設(shè)施：大廳電子屏、指示牌、宣傳廣告牌、宣傳窗、水池、各類推車、病歷架、垃圾簍（桶）等。
2、垃圾清理：醫(yī)院內(nèi)垃圾的清理和集中，需及時處理的按院方指定地點處下（如需增加設(shè)備的除外）。
3、其它服務(wù)：被服（特殊情況）、工作服、消毒包及物品用時領(lǐng)送到位，標(biāo)本送檢、器械清洗及消毒，廢舊物品的收理（較大體積重量的、院方自行處理）。手術(shù)室、產(chǎn)科室術(shù)前術(shù)后（晚上除外）的保潔、消毒，病區(qū)間大輸液的搬送。
三、乙方保潔服務(wù)質(zhì)量要求及標(biāo)準(zhǔn)。
1、保潔時間：要求在甲方早上上班時間前做好各項清潔準(zhǔn)備工作，在甲方工作時間內(nèi)做好各項衛(wèi)生巡保和本合同第一條款中的各項工作，乙方的日保潔工作時間不超過八小時。另外：中午晚班有人加班。
2、保潔質(zhì)量要求及標(biāo)準(zhǔn)。
（1）、地面：大院內(nèi)地面適時巡保，做到無雜物、垃圾，大廳、走廊做到地面每兩個月至少一次用洗地機專業(yè)清洗，每天確保無積水、無垃圾、無污垢、無衛(wèi)生死角、無人為清洗損壞。（已損壞的除外）。
（2）、內(nèi)墻面：天花板、墻面做到無吊塵，燈飾適時擦拭，做到無吊塵、無污跡。
（3）、玻璃及玻璃窗：玻璃窗框、面經(jīng)常擦抹、做到干凈墻無塵，玻璃定期（兩個月至少一次）用玻璃清洗劑專業(yè)凈刮，做到干凈明亮。
（4）、家具：每日擦拭，做到干凈無灰塵和污跡，并且床、床頭柜、大衣柜、桌椅等做到定期消毒。
（5）、洗手間及洗滌間：每天擦洗，做到鏡面光亮無塵，衛(wèi)生潔具無污跡，便池?zé)o污跡、無尿堿、無異味并定期消毒。
（6）、電器：每季度至少一次擦抹，做到干凈無灰塵、無污跡。
（7）、公共設(shè)施：經(jīng)常擦、抹、洗、做到干凈無灰塵、無污跡（垢），垃圾桶及時清理和換污物袋并定期消毒。
（8）、院長辦公室：行政辦公室、會議室每天負責(zé)清潔，并負責(zé)院長辦公室打開水和茶杯等物品洗涮，會議室保持清潔，會前、會后派專人清潔。
四、保潔合同金額及付款方式。
本合同規(guī)定的清潔服務(wù)費用包干價為每月計人民幣叁萬伍仟玖佰柒拾元整。每月最后一天以工資表形式結(jié)付。
五、保潔耗材的提供、負擔(dān)及種類。
1、保潔耗材由乙方提供，甲方只提供醫(yī)療垃圾袋和消毒劑。其余保潔耗材費用全部由乙方承擔(dān)（在每月總包干費之內(nèi)）。
六、甲方的權(quán)利義務(wù)。
1、維護使用人的合法權(quán)益，監(jiān)督使用人遵守保潔制度。
2、對乙方保潔工作進行監(jiān)督：甲方每月有專人對乙方保潔工作進行質(zhì)量和作息時間檢查，每月征求各科室負責(zé)人的意見，發(fā)理有不符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)處，按合同衛(wèi)生保潔質(zhì)量考核內(nèi)容進行整改。
3、乙方在操作高層衛(wèi)生（如擦玻璃、清掃大樓的外沿）時要有安全措施，在保潔工作期間除甲方原因以外所造成人身傷害，由乙方負責(zé)，甲方不承擔(dān)任何法律或經(jīng)濟的責(zé)任。
4、甲方無償為乙方提供一間工具房（15平方米左右）。
5、甲方須無條件且無償提供保潔用的水、電，但乙方工作人員不得在院內(nèi)洗私人物品或衣服。
6、甲方應(yīng)加強物業(yè)設(shè)施維修，甲方使用人應(yīng)積極配合乙方的保潔工作。
七、乙方的權(quán)利義務(wù)。
1、乙方在保潔服務(wù)期間內(nèi)，完成保潔計劃書所規(guī)定范圍的全部保潔工作。并派出專業(yè)人員負責(zé)保潔工作，管理員需經(jīng)常性的且主動征詢甲方對乙方的工作意見。
2、乙方必須自主承擔(dān)本合同規(guī)定的義務(wù)，不得將管理責(zé)任轉(zhuǎn)讓給第三方。
3、乙方工作人員須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)后方能上崗。
4、乙方應(yīng)將工作人員姓名、性別、年齡、身體狀況、身份證號碼及崗位和工號等情況造冊，或報甲方審核，在本合同期內(nèi)，乙方如有保潔人員變更時應(yīng)及時通報甲方負責(zé)人。
5、乙方工作人員必須遵守甲方的規(guī)章制度，上崗必須統(tǒng)一著裝，佩帶胸牌，按合同規(guī)定的時間進行保潔工作。
6、乙方工作人員違法違紀(jì)、不遵守甲方院紀(jì)院規(guī)、行為不軌、身體狀況欠佳、自身素質(zhì)低劣等，甲方有權(quán)拒絕其上崗，乙方應(yīng)當(dāng)接受并及時調(diào)整此類工作人員，否則所造成的影響和經(jīng)濟損失由乙方負全部責(zé)任。
7、乙方保潔時應(yīng)愛護甲方各種設(shè)施設(shè)備，丟失或損壞應(yīng)酌價賠償。
八、獎罰責(zé)任。
甲方要求乙方付給甲方人民幣伍仟元押金，合同期滿歸還。甲方抽查進行打分為100分，根據(jù)《保潔合同》要求進行評分并100分以上予以獎勵，95分以下予以處罰，每分元。
九、附則。
1、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章起生效，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本合同在國家政策干預(yù)及戰(zhàn)爭，地震等不可抗拒因素下自然終止。
2、本合同執(zhí)行期內(nèi)，甲方委托保潔服務(wù)內(nèi)容（工作量）、項目或范圍增加或減少，雙方協(xié)商再簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3、本合同期滿后，在同等條件下，乙方優(yōu)先享有續(xù)約權(quán)。
4、甲、乙雙方簽定《保潔合同》期間不再增加任何費用。
十、本合同為期壹年，自20**年4月10日至20**年4月09日止。
甲方簽字：??????????乙方簽字：
甲方蓋章：??????????乙方蓋章：
**年**月**日??????**年**月**日。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇十四
甲方：
乙方：
____________身份證號碼（______________________）。
為了提高甲方豬場的經(jīng)濟效益，并充分發(fā)揮甲方豬場的資源優(yōu)勢和地理優(yōu)勢，提升豬場的形象，經(jīng)雙方協(xié)商，并根據(jù)《^v^勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動關(guān)系并共同遵守履行。
一、本協(xié)議期限從______年______月______日起到______年______月______日止；協(xié)議期限為______年______個月；合同期滿，乙方若要繼續(xù)留在甲方豬場工作，則另行商議決定。
二、乙方的工作任務(wù)及職責(zé)甲方聘用乙方為___________________；乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)，如乙方為甲方豬場進行豬場設(shè)計規(guī)劃、提供技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)豬場員工、防疫、治病等一系列任務(wù)。
七、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、本協(xié)議未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
本協(xié)議一式叁份，甲方兩份，乙方一份。并經(jīng)雙方法定代表人簽字后生效。
甲方代表(簽字、蓋章)：
乙方(簽字、蓋章)：
______年______月______日。
______年______月______日。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇十五
甲方：
乙方：
依據(jù)《^v^合同法》結(jié)合本項目部的實際情況，本著*等自愿公*和誠實守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，共達成如下協(xié)議。
一、工程名稱，承包方式，材料名稱，施工方法，工期。
1、工程名稱：浐河濱河花園16#、17#、18#、19#樓。
2、承包方式：包工包料(材料二次檢測費用由乙方承擔(dān))。
3、材料名稱：屋面采用高聚物改性瀝青聚酯氈胎sbs改性瀝青防水卷材，厚3mm，—18℃二道(國標(biāo))。材料品牌為衛(wèi)生間及有洗衣機陽臺采用2厚非焦油聚氨酯涂膜防水。
4、施工方法：屋面防水卷材厚3mm，二道;衛(wèi)生間及有洗衣機陽防水涂膜厚2mm，具體做法詳見施工技術(shù)交底及有關(guān)國家規(guī)范驗收標(biāo)準(zhǔn)施工。
5、施工工期：16#、17#、18#、19#樓屋面找*后計起三天內(nèi)完成，衛(wèi)生間及陽臺15天內(nèi)完成。
二、工程結(jié)算方式及付款方式。
1、本工程防水卷材二道按每*方米價格為50元，防水涂膜按每*方米價格元，按實際施工面積計算(注：各幢屋面單價包括伸縮縫、沿溝工程及材料的搬運、完工后廢料的清理工作)。
2、付款方式：本工程施工過程中途不予付工程款，工人生活費由乙方自理，待整個項目竣工驗收合格后一個月內(nèi)付總款的60%，余款付款方式與廣廈付款方式一致付至95%，其余5%作為保修金，保修期為5年，保修期滿后十天內(nèi)付清余款。
3、結(jié)算以公司發(fā)票為準(zhǔn)，支票必須填寫本公司名稱。
三、工程質(zhì)量。
1、為確保工程質(zhì)量，乙方在施工中必須服從項目部管理人員的指揮，做好各工種的配合工作，甲方應(yīng)對乙方的成品進行驗收，同意后方可進行下一道工序，甲方發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品及時通知乙方，乙方在接到通知后，立即作出整改，如不整改，項目部有權(quán)作出清退處理，其一切經(jīng)濟損失均由乙方承擔(dān)。
2、乙方必須根據(jù)甲方施工進度計劃積極落實施工人員，如期完成工程施工任務(wù)，如因乙方原因耽誤工期則每天處罰1000—20xx元。如甲方原因造成停工其施工人員費用由甲方承擔(dān)。
3、乙方進場材料必須由現(xiàn)場施工員驗收并由資料員抽樣送檢，送檢合格后才能施工，未經(jīng)驗收檢測，乙方不得施工，如材料檢測不合格，由此造成的一切相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。
4、乙方及時提供有關(guān)技術(shù)資料、材料合格證及檢驗報告，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：必須按國家驗收規(guī)范及省市有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行施工。保修期間出現(xiàn)漏水現(xiàn)象，乙方必須在接到甲方通知二天內(nèi)安排保修人員，如不能安排人員，甲方將另派人員保修。其費用按五倍扣回。
四、安全文明施工。
1、技術(shù)操作人員進場必須由國家規(guī)定發(fā)放的特殊工種操作證進場施工，嚴守安全管理規(guī)定，避免一切事故的發(fā)生。違者將按項目部有關(guān)條款給予處罰;若因乙方自身違章作業(yè)和冒險操作造成的傷亡事故，不論受害者是乙方本身或其它工種人員一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)，并對承包人進行不同程度的處罰。
2、為創(chuàng)建省級文明工地，乙方應(yīng)配合項目部做好班組人員的精神文明教育;搞好自身區(qū)域內(nèi)的場地清理環(huán)境衛(wèi)生，乙方應(yīng)時刻管理好本范圍的職工教育，文明用語及職工之間團結(jié)等工作，如本范圍職工出現(xiàn)不文明用語，發(fā)生糾紛產(chǎn)生斗毆事件，除賠償由此產(chǎn)生的一切費用外另給予500元以上罰款，造成嚴重傷亡事故，乙方應(yīng)承擔(dān)一切經(jīng)濟責(zé)任和刑事責(zé)任。
五、雙方職責(zé)。
1、甲方應(yīng)向乙方提供住宿、水電、材料堆放場地，協(xié)調(diào)處理施工所遇到的問題。
2、甲方負責(zé)向乙方進行質(zhì)量安全文明施工技術(shù)交底，組織質(zhì)量檢查驗收。
六、乙方職責(zé)。
1、乙方施工所用的設(shè)備、機械、材料等均由乙方自理。
2、乙方施工必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)施工規(guī)范、安全操作規(guī)范、防火安全規(guī)定，如發(fā)生一切事故應(yīng)由乙方承擔(dān)。
3、乙方必須與本范圍的職工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書和勞動合同，所有職工和乙方發(fā)生的經(jīng)濟糾紛與本項目部無關(guān)。
4、乙方所住的宿舍內(nèi)不得使用電爐、電炒鍋、煤氣灶等，違者按項目部管理條款處罰50—200元。
5、乙方施工人員必須有組織，有紀(jì)律進入施工現(xiàn)場。
6、乙方委派為駐工地負責(zé)，協(xié)調(diào)監(jiān)督本工程施工及工程驗收。
7、乙方施工人員必須遵守甲方各項規(guī)章制度，愛護公物，文明施工。
七、其它。
1、雙方自該合同簽訂后，均要照此合同實施，應(yīng)信守合同，如有一方不履行此合同，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約造成的一切經(jīng)濟損失。
2、本合同未、盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。
3、本項目部制訂的各項規(guī)章制度及有關(guān)條例與本合同具有同等效力，乙方必須遵守執(zhí)行。
4、本合同自雙方簽字蓋章(手印)之日起生效，工程款結(jié)清后自行失效。
5、本合同一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇十六
出租方：(以下簡稱甲方)承租方：(以下簡稱乙方)。
一、甲方將小松反鏟挖掘機設(shè)備，數(shù)量一臺，操作工人二名，租賃給乙方興山縣黃糧鎮(zhèn)低丘崗地改造工程項目部使用。
二、保證金。
乙方在設(shè)備到達工地當(dāng)日，必須向甲方支付保證金萬元整。保證金不抵扣租金，合同期滿后，雙方進行合同結(jié)算，甲方扣除乙方應(yīng)付款項后，多退少補，互不拖欠。
租金計算及付款方式：
三、此設(shè)備按小時計算租金，每小時租金為元整。
按每月小時向乙方收取此租金。
2、租金每月結(jié)算一次，乙方必須在每月結(jié)算日后三日之內(nèi)支付當(dāng)月全額租金，不得拖欠。如乙方逾期未付清全額租金，甲方每天將按所欠租金總額的3%收取滯納金。并有權(quán)停止設(shè)備的使用，設(shè)備停止期間乙方照付租金，直至乙方付清全額租金后方能使用該設(shè)備。
3、乙方每月以轉(zhuǎn)賬方式付款給甲方(賬號附后)，甲方不負責(zé)提供發(fā)票。
四、甲方職責(zé)和權(quán)利。
1、挖掘機配備壹名操作工人為乙方服務(wù)至合同期滿。
2、負責(zé)設(shè)備的維修、保養(yǎng)、輔油及其相應(yīng)費用，負責(zé)為設(shè)備提供所需要的柴油。
3、甲方操作人員必須服從乙方工程合理的調(diào)度，隨叫隨到，與乙方搞好團結(jié)，認真完成合同所約定的任務(wù)。若無故不服從乙方調(diào)度，乙方則有權(quán)要求更換該操作人員。
4、甲方操作人員有權(quán)拒絕不符合挖掘技術(shù)要求的挖掘操作。
5、租賃期間，甲方的服務(wù)僅限于租賃設(shè)備的操作，對乙方的工程質(zhì)量，工程進度，工程材料不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。
6、租賃期間，乙方無論因任何原因造成工期停頓，無論時間長短，甲方仍將按時向乙方計收租金。
五、乙方職責(zé)和權(quán)利。
1、負責(zé)甲方設(shè)備的簽收與保管，遺失，損壞照價賠付。
2、保障設(shè)備及操作人員的安全，加強安全管理,對施工安全負全責(zé),并負責(zé)安排操作人員的食宿并承擔(dān)其費用。
3、乙方每月必須給甲方設(shè)備三天時間作為設(shè)備的維修保養(yǎng)工時，若因甲方設(shè)備自身原因，超出三天保養(yǎng)時間。乙方有權(quán)扣除超出時間的相應(yīng)租金。乙方每月以轉(zhuǎn)帳方式付款給甲方，帳號附后。
六、其他約定。
1、設(shè)備的進退場費用由乙方全部承擔(dān)，進場時由乙方支付車，退場時由方再現(xiàn)金支付元給，由甲方自行負責(zé)找拖車運輸。(運費的承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)：1、租賃期小于2個月，或單程拖車運費大于1000元，往返路費有乙方承擔(dān);2、租賃期大于3個月時，拖車所需往返路費由甲乙方各承擔(dān)一次;)。
2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何方式將甲方設(shè)備作為抵押轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)運其他工地使用，由此造成的損失由乙方全部承擔(dān)。
3、在合同終止前，乙方必須提前5天電話告知甲方，以便雙方作好設(shè)備退場和租金結(jié)算工作，若因為乙方原因使甲方設(shè)備在合同終止當(dāng)日未能及時退場，則視為乙方續(xù)租，甲方將計收租金直至設(shè)備離場之日為止。
4、挖掘機在退場時，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方，向甲方提供便利退場條件，因民事糾紛或債權(quán)、債務(wù)而延期退場的，乙方按延期日歷天數(shù)追付甲方費用。
5、其它：
6、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并附協(xié)議。如有糾紛或協(xié)商未果，任何一方均可向甲方所在地人民法院訴訟。
7、本合同一式份。每份均具同等法律效力，雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：乙方：
甲方代表：乙方代表：
地址：地址;。
電話：電話：
開戶行：開戶行：
帳號：帳號：
戶名：戶名：
簽定時間及地點：
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)《xxx合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方共同友好協(xié)商，甲方將學(xué)校男寢院內(nèi)男廁所工程承包給乙方施工，及男寢房頂維修，為明確雙方在施工過程中的權(quán)利、義務(wù)，結(jié)合本工程具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同：
一、建設(shè)項目：
學(xué)生廁所（含水沖及化糞池）；男寢房頂。
二、建筑地點：
xx西北角（現(xiàn)男寢院內(nèi)）；
三、承包方式：
甲方采用包工包料包工期的方式承包給乙方，乙方不得另行轉(zhuǎn)包給他人。
四、工程造價：
38000元。
五、工程建筑要求：
1、乙方在施工過程中必須嚴格按要求施工，未注明事項由甲、乙雙方協(xié)商解決。所有建筑材料必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，建筑質(zhì)量必須達到合格以上。
2、工期：本工程工期為。
六、甲方權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方做好施工前準(zhǔn)備工作，不影響乙方施工。
2、甲方指定專人負責(zé)工程質(zhì)量管理及甲乙雙方的協(xié)商事宜。
3、甲方對乙方的建筑材料不合質(zhì)量要求的，甲方有權(quán)責(zé)成乙方進行更換，對不滿意的地方進行返工。
七、乙方責(zé)任。
1、乙方必須貫徹實施好安全施工條例，提高安全責(zé)任感，排除不安全隱患，注意施工安全。乙方在施工中出現(xiàn)安全事故由乙方負責(zé)，與甲方不負任何責(zé)任。
2、乙方開工前必須砌好符合學(xué)校安全的圍墻，嚴禁機動車輛上學(xué)時間運送材料，確保學(xué)生人生安全。
3、乙方必須有人24小時看守工地，注意用電安全，嚴禁學(xué)生進入工地。
4、乙方要誠懇接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督、積極配合甲方做好學(xué)校的安全工作。
5、若因偷工減料或不按操作規(guī)范施工造成質(zhì)量問題，乙方必須無條件返工，其返工費用由乙方負責(zé)。
八、未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，雙方簽字生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇二
發(fā)包單位：________物業(yè)管理有限公司（以下簡稱甲方）。
地址：__________。
聯(lián)系人及電話：____________。
承包單位：__________保潔服務(wù)有限公司（以下簡稱乙方）。
地址：________________。
聯(lián)系人及電話：______________。
根據(jù)《xxx合同法》以及《物業(yè)管理條例》有關(guān)規(guī)定，就________項目發(fā)包與承包事宜，雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特制訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、項目名稱：______項目（地址：____________）。
二、承包方式：采用由乙方包工、包料、包工具、包設(shè)備的方式。
三、保潔服務(wù)范圍：本合同書的保潔服務(wù)范圍為________項目內(nèi)的營銷中心室內(nèi)公共區(qū)域（含各辦公室及衛(wèi)生間）及營銷中心室外公共區(qū)域、樣板房及參觀通道等。
四、保潔服務(wù)內(nèi)容：上述保潔服務(wù)范圍內(nèi)的日常保潔、綠植噴水及衛(wèi)生消殺等。
五、保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：
營銷中心室內(nèi)大堂：每日拖洗1次，清拖2次，隨時保潔，每30分鐘巡視一次，要求無垃圾、灰塵，無水跡、明顯污漬；衛(wèi)生間：每日清潔2次，隨時保潔，要求無垃圾、灰塵，無水跡、明顯污漬，無異味；各辦公室、水吧、前臺及走廊通道：每日清潔2次；室內(nèi)及門廳綠植：每兩日噴水1次；小區(qū)道路、廣場、停車場、綠地及參觀通道：每日清掃2次，每兩周沖洗1次，隨時保潔，要求無果皮紙屑、煙頭雜物，無煙塵。
板房：每日清潔2次，隨時保潔，每小時巡視1次，要求無垃圾、無灰塵、無污漬，物品擺放規(guī)整。
樓道每日清掃2次，每周拖洗1次，樓梯扶手每日擦洗1次，要求無垃圾、灰塵，無污漬、手印；各個部位垃圾桶：每日清運2次，垃圾袋裝化，要求保持垃圾桶清潔、無異味，垃圾桶周圍無明顯垃圾、污漬；路燈、樓道燈每月清潔1次；門、窗、玻璃每3天擦洗1次，要求無污漬、手??；小區(qū)內(nèi)墻壁，燈柱等上面的小廣告隨時清理。根據(jù)實際情況定期進行消毒和滅蟲除害。
六、合同期限：從________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿如需續(xù)約，甲方應(yīng)在本合同期滿一個月書面通知乙方。
七、承包費用：
2、雙方自簽約之日起一年后，因政府調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)及市場通貨膨脹率過高引起的人工費用和材料費用的大幅提升造成的服務(wù)費不能滿足乙方的基本支出，雙方本著友好合作的原則，就服務(wù)費的增減問題另行協(xié)商議定。新議定的服務(wù)費自議定之日起的下一月執(zhí)行。
八、結(jié)算方式。
1、承包費用按月結(jié)算，乙方于每月15日前向甲方提交當(dāng)月保潔服務(wù)費收據(jù)，甲方收到收據(jù)之日起7個工作日內(nèi)，將上月保潔費以支票或現(xiàn)金的方式支付給乙方。
2、甲方以轉(zhuǎn)帳方式支付。乙方指定的收款賬戶為：開戶行中________銀行______支行，賬號________。
九、甲方責(zé)任：
1、全面監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、驗收乙方工作，對乙方未能按合同要求履行的服務(wù)事項，甲方有權(quán)要求乙方限期改正，對乙方提出的合理建議和要求予以采納或提供幫助。
2、如遇特殊保潔工作需求時（如外來人員參觀、創(chuàng)優(yōu)檢查、臺風(fēng)、火災(zāi)等情況），可提前或事后通知乙方安排人員進行保潔工作。
3、有權(quán)制定相應(yīng)之管理措施、監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)等，以保證乙方按照合同及其他雙方議定之要求運作。
4、無償提供保潔工作所需之水電，并提供儲物室、休息室各一間供乙方放置保潔器械、材料等物品及保潔服務(wù)人員工作期間休息之用；經(jīng)甲方書面認可，乙方可對上述場所進行改造，費用由乙方自理。
5、尊重乙方派駐人員，不得刁難、辱罵、毆打乙方派駐人員，發(fā)生糾紛應(yīng)立即聯(lián)系乙方管理人員，或報警處理，以期合理、高效解決矛盾。
6、按合同約定為乙方辦理每月的保潔服務(wù)費用結(jié)算手續(xù)。
十、乙方責(zé)任：
1、乙方應(yīng)嚴格按本合同約定的各項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為甲方管理的東源縣萬綠春天項目提供專業(yè)日常保潔服務(wù)。
2、嚴格教育、培訓(xùn)和管理派駐之保潔人員，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛護甲方及小區(qū)財物，維護甲方良好形象。對有違法亂紀(jì)或違反小區(qū)各項規(guī)定的乙方員工，乙方須予嚴肅處理；造成甲方損失，乙方應(yīng)負責(zé)賠償。
3、乙方派駐甲方的所有工作人員，必須按甲方管理處的有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并提交所有工作人員有效身份證明文件的復(fù)印件。工作時間，所有乙方保潔服務(wù)人員必須統(tǒng)一著裝、佩帶工卡上崗，工裝由乙方提供，工卡由甲方提供，工作時間不得擅離崗位。
4、按照雙方協(xié)商人數(shù)，選擇形象素質(zhì)良好、服務(wù)熱情、身體健康、無不良嗜好的專業(yè)人員，特殊情況下隨叫隨到。乙方派駐的保潔人員年齡要求：男性不得超過50周歲，女性不得超過45周歲。
5、乙方不得因其它任何原因，隨意將本小區(qū)的保潔服務(wù)人員調(diào)離；確需調(diào)離的，需制定人員補充計劃并經(jīng)過管理處批準(zhǔn)后方可實施。
6、在日常工作中，乙方保潔服務(wù)人員若發(fā)現(xiàn)小區(qū)公共設(shè)施、設(shè)備被損壞時，應(yīng)及時通知甲方；發(fā)現(xiàn)安全隱患及可疑人員時，應(yīng)及時通知甲方，配合做好安全防范工作。
7、乙方除參加每日聯(lián)檢、月度例會、季度評審會之外，每月至少指派一名高層管理人員到甲方檢查承包范圍內(nèi)的保潔衛(wèi)生情況，并積極征詢甲方意見，加強溝通，不斷提高服務(wù)品質(zhì)。
8、乙方應(yīng)科學(xué)、合理安排進駐甲方工作現(xiàn)場之保潔服務(wù)人員的工作時間和計劃，負責(zé)承擔(dān)乙方派駐甲方工作現(xiàn)場之保潔服務(wù)人員的工資、保險、勞保福利及其他一切費用。因乙方員工發(fā)生勞動爭議而影響或有可能影響本合同的履行，乙方應(yīng)及時做出相應(yīng)調(diào)整以保證本合同各項保潔服務(wù)質(zhì)量。
9、乙方應(yīng)積極聽取甲方對保潔工作的意見，認真配合并完成其他特殊保潔事項。如遇臺風(fēng)、水浸、火災(zāi)等緊急突發(fā)事件，有義務(wù)在甲方統(tǒng)一指揮下參加搶險工作。
10、嚴格遵守有關(guān)安全作業(yè)規(guī)定，如乙方員工發(fā)生工傷事故，由乙方負完全責(zé)任。甲方如要求乙方作業(yè)人員在非安全區(qū)域或沒有安全防護的條件下作業(yè)，乙方有權(quán)予以拒絕，否則造成的安全責(zé)任事故由甲方承擔(dān)。
11、乙方人員在甲方管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)生經(jīng)濟及法律責(zé)任，均由乙方負完全責(zé)任，與甲方無關(guān)。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇三
甲方：
乙方：
受甲方的委托，乙方承包甲方在合肥市高新區(qū)望江西路800號合肥創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園b3樓3層南跨西部辦公室保潔項目。根據(jù)《xxx合同法》，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂以下條款，以資雙方共同遵守。
第一條：項目概況。
第二條：承包期限。
承包期限為年，自合同雙方簽字蓋章之日起計算。
第三條：工作職責(zé)及項目質(zhì)量。
2、負責(zé)會議室、接待區(qū)、會后的清掃、整理工作；
3、負責(zé)打掃各獨立辦公室的衛(wèi)生，清倒辦公室和公共區(qū)的垃圾。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇四
出租方：（以下簡稱甲方）。
承包方：（以下簡稱乙方）。
根據(jù)國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等互利的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商本著有利于公共廁所的正常使用和管理，保護旅客和駕乘人員的正常使用，甲方將公共廁所的管理轉(zhuǎn)讓給乙方，有關(guān)事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方將公共廁所的管理給乙方。
二、承包用途：乙方在承包期間內(nèi)未事前征得甲方同意，乙方不的擅自改變該公共廁所的使用用途，不得向外轉(zhuǎn)租。
三、承包時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
四、承包期滿協(xié)議終止，乙方無條件將該公共廁所歸還給甲方，并保證該廁所實施設(shè)備完好無損，若乙方要繼續(xù)承包，必須在期滿前一個月向甲方申請在同等條件下乙方有優(yōu)先權(quán)，并經(jīng)甲方同意，方能繼續(xù)承包。
五、乙方在承包期間廁所沖洗，洗手間水電均由甲方承擔(dān)，但水電須節(jié)約用，夜間做好水電的開關(guān)，不得在夜間有沖水，開燈現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次按站規(guī)每次收取特別水電費貳百元正，不準(zhǔn)駕乘人員在洗手處沖洗拖把，毛巾等，發(fā)現(xiàn)一次每次收取特別水費貳百元。
六、化糞池的管理，在承包期內(nèi)站上負責(zé)清理一次，超過由乙方負責(zé)清理。
七、公共廁所的所有實施設(shè)備附清單一份，以點核簽字為準(zhǔn)。
八、乙方在承包期間做好公共廁所（男女廁所）清潔衛(wèi)生工作，經(jīng)常清洗，保證公共廁所無很大的異味，并做到絕對衛(wèi)生。
九、乙方在租期內(nèi)工資和福利待遇站上一概不管，但基保單位該交部分由單位交付，自己交的部分由自己交。
十、乙方在承包期內(nèi)收取廁所的清潔費，每人次元，并提供手紙一份。
十一、收費對象：工作人員、駕乘人員持證不收費，旅客憑當(dāng)天在宣漢縣汽車站購票者不得收費，其余閑雜人員入廁收費。
十二、乙方在承租期內(nèi)發(fā)生的糾紛、事故由乙方自行解決。
十三、乙方必須服從車站管理，衛(wèi)生實行三包，每周五進行衛(wèi)生安全大檢查，無條件服從車站管理，并按車站的規(guī)定進行相互的獎懲，若因管理與車站發(fā)生糾紛或不服從管理，甲方有權(quán)收回該公共廁所。
十四、因不可抗拒（如自然災(zāi)害、地震、強制性政策等）原因?qū)е聯(lián)p毀，造成甲乙雙方損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
本協(xié)議共計xx頁，甲乙雙方各持一份，均有同等效力，簽字生效。
甲方：
乙方：
日期：
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇五
甲方：
主要負責(zé)人：
乙方：
性別：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地：
根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞務(wù)合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守勞動合同所列條款。
合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______________勞務(wù)工作，擔(dān)任_____________職務(wù)。工作地點位于：____________________________________。
2、工作內(nèi)容：清掃保潔范圍為街道安排的路段、區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，完成街道安排的其他工作。
1、街道環(huán)衛(wèi)工人、保潔員必須嚴格遵守工作紀(jì)律，嚴格按照街道要求準(zhǔn)時上下班，嚴禁頂崗、代崗、替崗、脫崗，嚴禁在工作期間無故曠工，否則，發(fā)現(xiàn)第一次頂崗、代崗、替崗、脫崗、無故曠工扣除當(dāng)日工資，發(fā)現(xiàn)第二次，當(dāng)?shù)V工半月處理，扣除半月工資，情節(jié)嚴重給予辭退。
2、保潔制度實行“每天至少1次普掃，全天保潔”制度，工作時間為：________________________________________________。
3、穿著街道統(tǒng)一發(fā)放的環(huán)衛(wèi)工作服和工作帽。
4、工人、保潔員如有生病等特殊情況，在工作時間需要請假，其中試用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日請假者，必須提前并以書面形式上報街道或社區(qū)，經(jīng)街道或社區(qū)同意方可請假，需請假_____天由社區(qū)批準(zhǔn)，請假_____天以上由辦事處批準(zhǔn)。
5、環(huán)衛(wèi)工人、保潔員無故曠工____天，視為自動辭職，街道將不再雇用，按照合同予以（終止勞務(wù)關(guān)系）辭退。
環(huán)衛(wèi)工人、保潔員每月勞務(wù)補貼為______元/人。
雙方按國家和當(dāng)?shù)卣ú块T）有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)（其中，乙方個人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從其工資中代扣代繳）。
甲方為乙方提供必要的勞務(wù)條件，建立健全工作流程，制定工作規(guī)范、工作范圍和勞務(wù)安全衛(wèi)生等制度。甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全教育。乙方應(yīng)遵守勞務(wù)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范等；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度并告知乙方。乙方予以遵守，若違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
若發(fā)生勞動爭議，乙方可首先向______________勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；解不成的，可及時向______________勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。
1、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和當(dāng)?shù)卣ú块T）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方支付給乙方的病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。
2、雙方已熟知本合同內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具同等法律效力。
3、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；同內(nèi)容與國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，從其規(guī)定。
甲方：（簽章）。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇六
身份證號碼(______________________)。
乙方：_____________________。
身份證號碼(______________________)。
為了提高甲方豬場的經(jīng)濟效益，并充分發(fā)揮甲方豬場的資源優(yōu)勢和地理優(yōu)勢，提升豬場的形象，經(jīng)雙方協(xié)商，并根據(jù)《xxx勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動關(guān)系并共同遵守履行。
一、本協(xié)議期限從______年______月______日起到______年______月______日止;協(xié)議期限為______年______個月;合同期滿，乙方若要繼續(xù)留在甲方豬場工作，則另行商議決定。
二、乙方的工作任務(wù)及職責(zé)。
甲方聘用乙方為___________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)，如乙方為甲方豬場進行豬場設(shè)計規(guī)劃、提供技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)豬場員工、防疫、治病等一系列任務(wù)。乙方服從甲方的管理要求，不得擅離職守，完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)，保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)，按甲方的工作要求加班和出差。合同期內(nèi)，因政策、自然災(zāi)害等不可抗力影響導(dǎo)致?lián)p毀或損失的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
三、勞動報酬。
甲方聘用乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月。甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;年底根據(jù)豬場的經(jīng)濟效益給于一定的獎勵性績效工資。
四、日常生活安排。
(一)甲方為乙方提供良好的食宿條件(宿舍內(nèi)安裝空調(diào)、電視等)。
(二)每年在一定的時間提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會;。
(三)甲方為乙方提供必要的辦公條件，如辦公室、辦公電腦、辦公電話等;。
五、勞動保護和勞動條件。
(二)休假一個月休假2天，如家中有特殊情況可以集中調(diào)休，但一般不超過一周。
六、勞動合同的變更、解除。
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，可以解除合同;乙方因個人原因，要求變更或解除本合同的，必須提前三十天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更或解除本合同。
(二)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;。
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;。
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。
2.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的。
七、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、本協(xié)議未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
本協(xié)議一式叁份，甲方兩份，乙方一份。并經(jīng)雙方法定代表人簽字后生效。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇七
甲方：
乙方：
為了美化醫(yī)院環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名，負責(zé)醫(yī)院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護管理，經(jīng)舉薦乙方自愿承擔(dān)此項勞務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方每月勞務(wù)工資元，于每月日以前從醫(yī)院財務(wù)科領(lǐng)取。
乙方在勞務(wù)聘用期間，食宿自理、費用自擔(dān)，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、本協(xié)議期限為壹年，自年月日至年月日止。
三、乙方工作用具由甲方提供，乙方應(yīng)妥善保管，不得無故丟失損壞。
四、乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院需要及時對所負責(zé)區(qū)域行清潔衛(wèi)生打掃，并負責(zé)甲方院內(nèi)花木草坪的維護、養(yǎng)護工作，確保所負區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔、花草茂盛。
五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，甲方除負責(zé)乙方在提供勞務(wù)期間因工作原因造成醫(yī)藥費損失外，對因乙方過失或操作不當(dāng)造成的安全事故不負任何責(zé)任。
七、本協(xié)議暫訂一年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在10天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。
八、本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商作出補充規(guī)定或按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
九、一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
日期：
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇八
第一條為了維護職工和企業(yè)的合法權(quán)益，促進企業(yè)的健康發(fā)展，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。依據(jù)《xxx勞動法》、《xxx工會法》、《_________企業(yè)集體合同條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合_________業(yè)局的工作實際和行業(yè)特點，經(jīng)雙方代表平等協(xié)商一致，特制訂本合同。
第二條本合同的主體是_________電業(yè)局和該企業(yè)的全體職工。_________電業(yè)局(以下簡稱企業(yè))由該企業(yè)法定代表人代表，該企業(yè)的全體職工由_________電業(yè)工會(以下簡稱工會)主席代表，簽訂本合同。在本合同有效期間，企業(yè)法定代表人的更換和工會組織的換屆，不影響本合同的執(zhí)行。
第三條本合同草案應(yīng)提交_________局職工(代表)大會審議通過后，方可簽訂。
第四條本合同生效后，對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有同等約束力，雙方應(yīng)自覺依據(jù)合同的原則和內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。企業(yè)應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，認真履行本合同和職工個人與企業(yè)簽訂的勞動合同規(guī)定的各項義務(wù)，尊重并支持工會的工作，企業(yè)在制定各項涉及職工切身利益的規(guī)章制度時應(yīng)提前征求工會意見，企業(yè)在研究有關(guān)職工切身利益等重大問題時工會主席和女職工代表應(yīng)當(dāng)參加或列席會議，以切實保障職工的合法權(quán)益。工會是企業(yè)全體職工合法權(quán)益的代表，工會有義務(wù)指導(dǎo)和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同，教育職工遵守企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，動員和引導(dǎo)職工完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，妥善處理勞動關(guān)系，促進企業(yè)的改革發(fā)展，使企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營水平不斷提高。
第二章企業(yè)用工。
第五條_________的企業(yè)用工制度以國家法律、法規(guī)和_________電力(集團)有限責(zé)任公司的相關(guān)人事勞動管理制度為依據(jù)。
第六條企業(yè)應(yīng)以勞動合同的形式與職工建立勞動關(guān)系，勞動合同的標(biāo)準(zhǔn)文本由企業(yè)負責(zé)制作和提供，勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本的內(nèi)容應(yīng)符合本合同的規(guī)定。職工與企業(yè)簽訂勞動合同時，應(yīng)有工會代表或職工代表在場。
第七條訂立、變更和解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循法律、法規(guī)和本合同的規(guī)定。企業(yè)在制定和修改個人勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本或解除勞動合同時，應(yīng)事先聽取工會意見，征得工會同意。
第三章工作時間和休息、休假。
第八條根據(jù)勞社部發(fā)[______]8號文件《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》精神，職工全年月平均工作的天數(shù)和工作時間調(diào)整為天和小時，即執(zhí)行國家每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間40小時，不超過44小時的工時制度。
第九條工作時間具體按《_________電力集團公司關(guān)于職工工作時間的實施意見》執(zhí)行。如在本合同期限內(nèi)國家或有關(guān)部門對工作時間的規(guī)定進行調(diào)整，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十條企業(yè)和工會要合理組織和安排生產(chǎn)與職工休息，嚴格控制加班加點。工會要主動協(xié)助企業(yè)加強內(nèi)部管理，充分挖掘人員潛力，教育職工增強主人翁責(zé)任感，保質(zhì)保量的完成企業(yè)分配的工作任務(wù)。企業(yè)行政積極推廣和采用新工藝、新技術(shù)與現(xiàn)代化管理手段，不斷提高工作效率和勞動生產(chǎn)率。工會要積極引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新科技、新技術(shù)，作合格的勞動者，不斷提高勞動技能。如企業(yè)確因生產(chǎn)或經(jīng)營需要延長工作時間的，經(jīng)與職工及所在基層工會組織協(xié)商同意后，可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障職工身體健康的條件下，延長的工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第十一條一次性加班或長期加班，以及在工休、節(jié)假日大范圍加班時，必須征得工會的同意。但在加班后應(yīng)安排同等時間的補休或按《勞動法》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。
第十二條企業(yè)執(zhí)行政府法定種類節(jié)假日制度，執(zhí)行國家規(guī)定的帶薪年休假制度。
第四章勞動報酬。
第十三條企業(yè)所有職工的勞動報酬按照_________電力(集團)有限責(zé)任公司工資制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。效益工資可依據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益的變化而增減，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第十四條職工在法定休假、婚喪假期期間以及依法參加社會活動期間，企業(yè)應(yīng)依法支付工資。
第十五條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付，不得以任何理由和借口克扣和拖欠職工工資。
第五章保險與福利。
第十六條企業(yè)應(yīng)為職工提供集體福利設(shè)施(如辦好職工食堂、醫(yī)療、托幼、單身宿舍、浴室及文體活動陣地等設(shè)施)。
第十七條企業(yè)在經(jīng)濟效益較好，條件允許的情況下應(yīng)逐年改善和增加職工的福利待遇。
第十八條工會參與審議決定職工福利基金使用方案和其它有關(guān)職工生活福利的重大事項。企業(yè)每年應(yīng)將福利基金提取的總數(shù)及使用情況向工會通報。
第十九條企業(yè)要按照國家和地方政府關(guān)于建立社會保險和住房公積金制度的法律法規(guī)，為職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會保險和住房公積金統(tǒng)籌，按時足額為職工交納各項統(tǒng)籌基金，免除職工的后顧之憂。并按年度將繳納情況向職代會報告。
工會協(xié)助企業(yè)做好各項勞動保險工作，企業(yè)要支持工會舉辦各種補充保險及互助互濟活動。
第二十條企業(yè)在職工因工負傷、因工致殘、因工死亡;以及因患職業(yè)病和在療養(yǎng)、治療、殘廢、死亡時，企業(yè)應(yīng)按勞動保險、福利政策的規(guī)定支付費用和給予相應(yīng)的待遇。
第六章勞動保護與職業(yè)衛(wèi)生。
第二十一條企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行政府有關(guān)勞動安全衛(wèi)生和勞動安全保護的法規(guī)和條例，建立健全本企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生防護制度，保證職工在勞動過程中的人身安全和健康，不斷改善和提高職工的工作環(huán)境和條件，防止、消除職業(yè)病和職業(yè)危害。
企業(yè)負責(zé)加強和改善勞動安全技術(shù)工作和勞動保護特殊工種保護工作，為職工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，防止事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
第二十二條工會應(yīng)支持企業(yè)加強勞動保護管理，配合企業(yè)檢查、監(jiān)督勞動保護和安全衛(wèi)生情況。
第二十三條企業(yè)應(yīng)按照電力行業(yè)有關(guān)規(guī)定和工種崗位需要，為職工配備相應(yīng)的個人防護用品、保健食品和其他物品。
第二十四條每年冬、夏兩季，企業(yè)負責(zé)采取防寒保暖、防暑降溫措施。
第二十五條企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》，加強女職工四期保護和特殊保護工作，確保女職工身體健康。
第二十六條企業(yè)應(yīng)對女工及從事有毒、有害工種等損壞職工身體健康的崗位的職工，定期進行健康檢查。
體檢的費用由企業(yè)支付，體檢由企業(yè)行政組織實施或委托工會進行。
第二十七條工會支持企業(yè)教育職工遵守企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，配合企業(yè)教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)管理。
第七章職業(yè)培訓(xùn)。
第二十八條企業(yè)應(yīng)堅持職業(yè)培訓(xùn)制度，按國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費，制定職業(yè)培訓(xùn)計劃。企業(yè)負責(zé)職工上崗和轉(zhuǎn)崗的技術(shù)培訓(xùn)，在崗期間定期進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。企業(yè)必須向從事特種作業(yè)的勞動者提供專門培訓(xùn)，使其取得特種作業(yè)資格方可上崗。培訓(xùn)期間的工資、工時、獎金、福利等待遇按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條工會應(yīng)開展對職工的思想教育，職業(yè)道德教育，要協(xié)助企業(yè)對職工進行科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)，開展技術(shù)練兵活動和競賽活動，鼓勵職工自學(xué)成才，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。
第八章紀(jì)律與獎懲。
第三十條企業(yè)依據(jù)《勞動法》等法律法規(guī)，清理、整頓企業(yè)的規(guī)章制度和勞動標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全必要的規(guī)章制度。企業(yè)制定和修改涉及職工切身利益的規(guī)章制度時，應(yīng)征求工會意見，并經(jīng)職工代表大會或職工大會討論通過。職工遵守勞動紀(jì)律，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)成績顯著的，或者職工違反勞動紀(jì)律，經(jīng)批評教育不改的，企業(yè)依照或參照《企業(yè)職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定予以獎勵和懲處。
第三十一條對于模范執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度在完成年度方針目標(biāo)生產(chǎn)和工作任務(wù)、產(chǎn)品開展、技術(shù)改造提高質(zhì)量和提高勞動生產(chǎn)等方面作出貢獻的職工，企業(yè)應(yīng)給予榮譽獎勵和相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。
對職工記功、記大功、晉級和配發(fā)獎金，由工會提出建議并會同企業(yè)研究決定;。
擬對職工授予先進生產(chǎn)(工作)者、勞動模范榮譽稱號的，由工會提出建議并與企業(yè)協(xié)商后，向上級工會推薦。
評定職工獎勵的工作應(yīng)在每年年底前進行，如實際情況需要，亦可及時評定。配發(fā)獎金每年宜進行一次，個別確有突出貢獻而需作特殊處理的除外。
第三十二條對違反規(guī)章制度，造成一定后果的職工，可根據(jù)xxx《企業(yè)職工獎懲條例》和《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》視情況輕重，可給予警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等行政處分及經(jīng)濟處罰。
企業(yè)給予職工行政處分和經(jīng)濟處罰，必須弄清事實，取得證據(jù)，由企業(yè)行政會議討論并征求工會意見，在聽取職工本人申辨后決定。
對嚴重違反勞動紀(jì)律或者犯有重大過錯的職工作開除決定時，應(yīng)符合下列程序：
1、企業(yè)行政提出處理意見;。
2、征求工會意見;。
3、須由企業(yè)行政會議或者專門小組聯(lián)席會議討論決定;。
4、開除職工須由職工代表大會或職工大會討論決定;。
5、書面通知職工本人。
第九章監(jiān)督檢查及爭議的解決。
第三十三條為確保本合同的全面執(zhí)行，企業(yè)和工會職工代表應(yīng)按人數(shù)對等的原則聯(lián)合組成集體合同監(jiān)督檢查小組，對合同執(zhí)行情況，每半年進行一次檢查。通過檢查，及時解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，同時接受上級勞動行政部門的監(jiān)督檢查。
第三十四條合同期限屆滿，由企業(yè)法定代表人向職工代表大會或職工代表團(組)長聯(lián)席會議報告合同執(zhí)行情況，并寫出書面總結(jié);由工會組織職工代表并會同有關(guān)職能部門，對合同執(zhí)行情況進行全面的檢查考核。
第三十五條在合同履行當(dāng)中如發(fā)生有關(guān)勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生等方面的問題，一方提議，并征得對方同意，可隨時召開會議進行協(xié)商談判，達成一致協(xié)議后實施。
第三十六條雙方因履行本合同而發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)議商解決，經(jīng)協(xié)商不能解決的，依據(jù)《xxx企業(yè)勞動爭議處理條例》處理。
第十章合同履行及變更。
第三十七條本合同自正式訂立之日起，履行期為3年。時間由_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)嚴格遵守，認真履行，非因法定事由或雙方協(xié)商同意，不得予以修改或者變更。
本合同期滿前三個月經(jīng)雙方協(xié)商談判簽訂新合同。新合同未簽訂生效前，本合同有效期繼續(xù)順延二個月，新生合同的生效日期與前合同的終止日期應(yīng)吻合。
第三十八條本合同在執(zhí)行過程中，有特殊情況時雙方都有提出修改本合同條款要求的權(quán)利。
修改合同的過程應(yīng)按平等協(xié)商的程序進行，修改后的條款，其執(zhí)行與本合同具有同等法律效力。
第十一章附則。
第三十九條本合同未予明文規(guī)定的事項，應(yīng)依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理;法律、法規(guī)亦無明文規(guī)定的，須由雙方協(xié)商解決。
第四十條雙方履行合同如有一方違反合同所規(guī)定的條款，按國家和政府有關(guān)法律、法規(guī)處理。
第四十一條本合同簽字后應(yīng)于7日內(nèi)分別報送地方勞動行政主管部門和_________電力工會。合同自勞動管理主管部門予以登記之日起15日內(nèi)未提出異議的，即行生效。合同正本一式5份。雙方各執(zhí)一份;一份留存?zhèn)浒?一份報地方勞動行政主管部門;一份報上級工會。
合同生效后，企業(yè)和工會應(yīng)及時以適當(dāng)?shù)男问椒謩e向各自代表的全體成員公布。
根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx工會法》和《集體合同規(guī)定》，為進一步明確企業(yè)經(jīng)營者和職工各自的權(quán)利和義務(wù)，協(xié)調(diào)雙方之間的利益關(guān)系，共同努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益，促進企業(yè)發(fā)展，工會工作委員會代表各中小企業(yè)全體員工與各中小企業(yè)法人代表簽訂《中小企業(yè)集體合同》。
第一條本合同對已建立工會組織的中小企業(yè)經(jīng)營者和全體員工均有約束力，是企業(yè)經(jīng)營者、工會和全體員工必須共同遵守的勞動關(guān)系準(zhǔn)則。企業(yè)與員工簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動條件和勞動報酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)尊重并支持企業(yè)工會依據(jù)《工會法》《中國工會章程》獨立自主地開展工作。企業(yè)工會應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)行政依法行使管理職權(quán)，組織員工通過職工(代表)大會，民主平等協(xié)商等途徑和形式參與企業(yè)的民主管理、教育員工遵守勞動紀(jì)律，履行《勞動法》和企業(yè)規(guī)章所規(guī)定的義務(wù)。
第三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障職工享有《勞動法》規(guī)定的權(quán)利。
第四條因履行本合同發(fā)生爭議時，企業(yè)和企業(yè)工會應(yīng)當(dāng)進行協(xié)商，協(xié)商不成的，一方和雙方可提請開發(fā)區(qū)勞動爭議協(xié)調(diào)組織進行調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方均可依法申請勞動爭議仲裁和提出訴訟。
第五條企業(yè)可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會。勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、企業(yè)代表和工會代表組成。勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會代表擔(dān)任。
第六條企業(yè)按月及時以貨幣形式向職工支付工資(工資不得低于市政府規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn))和相關(guān)福利待遇，并根據(jù)企業(yè)效益逐步提高職工工資。
第七條企業(yè)應(yīng)按規(guī)定發(fā)給職工必備的勞保用品，改善勞動條件，做到安全生產(chǎn)。
第八條工會有權(quán)監(jiān)督企業(yè)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)措施，保障職工在勞動過程中的安全和健康。
第九條本合同經(jīng)雙方平等協(xié)商達成一致意見。
第十條本合同期限為年，自年月日至年月日止。
第十一條本合同有效期內(nèi)遇不可抗力致使無法履行或雙方協(xié)商一致同意，可以解除本合同。
第十二條本合同經(jīng)________區(qū)域性職工代表大會通過后生效。經(jīng)企業(yè)方代表和工會方簽字蓋章報勞動部門、開發(fā)區(qū)工會。本合同生效后，各方所屬的成員單位應(yīng)當(dāng)向各自單位的全體員工進行公布。
第十三條本合同壹式三份，每個企業(yè)一份、工會一份、報上級工會備案一份。
甲方：乙方：聯(lián)合工會。
企業(yè)名稱(蓋章)：工會主席(簽字)：
法定代表人：日期：
日期：
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇九
法定代表人：_______。
勞動者姓名：_______。
身份證號：_______。
家庭住址：_______。
緊急聯(lián)系人：_______。
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期為自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為__________元/月。另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為__________元/月，以后隨年度增加崗位津貼?？冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
二、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。
四、甲方負責(zé)安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負責(zé)。
六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事、財務(wù)、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權(quán)解除此合同。
七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)合作，盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應(yīng)表示無異議。
八、聘用期第_____月，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。
2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀(jì)，被依法追究刑事責(zé)任的。
十一、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關(guān)手續(xù)，結(jié)清有關(guān)賬務(wù)，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營、財務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
十二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方，即辭職走者，當(dāng)月工資和獎金不予支付。
十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。
十五、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。
十六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責(zé)任。
十七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
1、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、商業(yè)秘密的保護：
3、競業(yè)限制：
4、服務(wù)期：
十八、附則。本合同一式_____份，甲乙雙方各持_____份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（公章）：_______乙方（簽字）：_______。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇十
委托方：(以下簡稱甲方)。
管理方：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《xxx合同法》及其他有關(guān)法律規(guī)定，雙方就餐員工伙食托管事宜經(jīng)共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、托管方式：
1、甲方免費提供廚房、餐廳、全套的廚房設(shè)備，負責(zé)水、電和燃料、甲方并為乙方廚房員工解決住宿問題。設(shè)施屬人為損壞由乙方負責(zé)。
2、承包期內(nèi)必須添置、或需要更換的物品，由甲方承擔(dān)，確因老化無法繼續(xù)維修和使用的，由乙方提交申請單，經(jīng)甲方同意后由甲方負責(zé)。
3、乙方員工的工資、福利及運輸用由乙方負責(zé)。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
a、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1)甲方按托管合同規(guī)定監(jiān)督乙方作法經(jīng)營，認真履行合同，同時做好指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。
2)提前一天核定就餐人數(shù)，并告知乙方。(以方便乙方采購)。
3)甲方對乙方進菜、配菜、服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督，有必要時，可要求乙方及時整改。
4)甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。
5)所在地辦理的餐廳衛(wèi)生許可證由甲方辦理負責(zé)。
b、乙方的權(quán)力和義務(wù)。
1)負責(zé)食堂的托管管理，具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)等。
2)乙方必須遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)，嚴禁供應(yīng)腐爛變質(zhì)的食品，保持菜肴的新鮮和環(huán)境。
3)乙方必須按時供應(yīng)甲方工作日各餐，(出現(xiàn)故障除外)做到新鮮可口、花樣翻新，營養(yǎng)搭配好。
4)餐后認真清洗食具并消毒，食堂內(nèi)部、用餐大廳環(huán)境衛(wèi)生全面清潔整理，經(jīng)常清理內(nèi)外水池、下水道、確保暢通。
5)清除蚊、蠅、鼠害等。
三、伙食標(biāo)準(zhǔn)：
早餐元、中餐元(大葷小葷素菜一湯)、晚餐元(大葷小葷素菜一湯)、夜宵元(大葷小葷素菜一湯)。
四、結(jié)算方式：
甲方按實際用餐人數(shù)提前一天通知乙方現(xiàn)場主管人員被餐，并依據(jù)半個月(15天)或一個月結(jié)算餐費。于每月的日以現(xiàn)金或現(xiàn)金支票方式付給乙方。:。
五、若有一方有意終止合同關(guān)系，需提前一個月通知另一方。
六、違約責(zé)任：
1、食物造成甲方人員食物中毒經(jīng)執(zhí)法機關(guān)確認屬實，由責(zé)任方負責(zé)應(yīng)當(dāng)賠償并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
2、甲方若未按時付給乙方余款，應(yīng)承擔(dān)違約金。(比照銀行逾期付款處理)。
3、一方有意終止合同而沒有提前一個月通知對方，需賠償對方一個月餐費的10%。
七、合同有效期限：
從年月日至年月日止。
八、爭議解決：
因執(zhí)行該合同發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向人民法院訴訟解決。該合同自雙方簽章后才生效，合同正本一式倆份，甲乙雙方各一份。
甲方：乙方：
(簽章生效)(簽章生效)。
二零年月日二零年月日。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇十一
根據(jù)《^v^勞動法》（簡稱《勞動法》下同）和國家以及省有關(guān)勞動管理規(guī)定，____單位（簡稱甲方）招用____（簡稱乙方）為本單位職工。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
甲乙雙方選擇以下第____項為確定本合同期限。
（一）固定期限。從__年__月__日起至__年_月_日止，合同期限為__年。
（二）無固定期限；從__年__月__日起。
（三）以完成一定工作為期限。從__年_月__日起至____工作完成時止。本合同試用期限為__月。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員，自勞動合同生效之日起____個月內(nèi)為試用期。
二、工作任務(wù)。
（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）：____。
（二）乙方應(yīng)完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
三、工作時間。
甲方實行國家規(guī)定的工時制度。甲方因生產(chǎn)（工作）經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月累計不得超過三十六小時。
四、休息休假。
甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。
乙方在合同期內(nèi)享受按國家規(guī)定的法定休假日、公休假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等。
五、勞動報酬。
（一）乙方享受勞動報酬的形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1、甲方按照國家有關(guān)企業(yè)職工工資政策和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，以及本單位工資分配制度，確定乙方按下列第種工資形式執(zhí)行：
（1）計時工資。乙方試用期月工資____元；試用期滿根據(jù)乙方崗位確定為____元。以后按單位工資分配方案調(diào)整工資。
（2）計件工資。按乙方崗位的計件單價及完成情況計發(fā)計件工資。
（二）甲方以法定的貨幣形式按月支付給乙方本人工資，定于每月____日發(fā)放。
（三）甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的：安排延長工作日時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
（四）甲方無故拖欠工資的，以及拒不支付延長乙方的工作時間工資報酬的，除支付乙方工資報酬外，還需按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。
六、保險福利待遇。
甲方應(yīng)按照《勞動法》和國家的法律、法規(guī)及省、市社會保險及職工福利的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動保護。
（一）甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品____，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
八、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制。
定的各項管理制度和紀(jì)律，服從甲方管理和教育。甲方有權(quán)對乙方。
履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、終止、解除、變更勞動合同。
（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙。
方協(xié)商同意繼續(xù)招用，應(yīng)重新簽訂合同。
（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）情況變化，調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。
（三）有下列情況之一的，勞動合同即告終止：
1、乙方已達到法定退休年齡的；
2、乙方死亡；
3、甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)；
4、勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；
5、乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的。
（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
l、乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的；
5、乙方在履行勞動合同期間發(fā)生計劃外生育的；
6、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；
9、其他符合國家和省有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。
（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：
1、試用期內(nèi)，認為不適應(yīng)在甲方工作的；
3、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；
4、甲方不按規(guī)定為乙方辦理社會保險的`；
5、經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的；
6、甲方不履行勞動合同，嚴重違反勞動法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
（六）有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：
3、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的；
4、符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的；
5、乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；
6、符合國家和省有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的。
（七）有下列情況之一，乙方不得解除勞動合同：
3、擔(dān)任國家重點科研項目尚未完成的。
（八）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以解除。并應(yīng)當(dāng)以書面的形式確認。
（九）除本條第（三）款、第（四）款的1、2、3、4、5項等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前三十日書面通知對方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。任何一方要求變更本合同有關(guān)內(nèi)容，應(yīng)以書面形式通知對方，被通知方接到通知后，應(yīng)在十五日內(nèi)作出答復(fù)，愈期不答復(fù)，視為同意變更勞動合同。
（十）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。
（十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。
（十二）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。
（十三）乙方符合國家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定管理。
（十四）由甲方解除勞動合同[屬本條第（四）款的1、2、3、4、5項除外]時，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計發(fā)一個月經(jīng)濟補償金，但本條第（四）款的第6項、第（八）款計發(fā)經(jīng)濟補償金，最高不超過十二個月。
經(jīng)濟補償金計算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入。乙方患病或非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作或另行安排的工作，因醫(yī)療期滿解除勞動合同，除發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。
十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任。
（一）一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)合同。培訓(xùn)合同是本合同的附件，一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。
（三）甲方違反本合同第九條第（六）款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第九條第（七）款的`規(guī)定而解除合同，由此給對方造成損失的應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶鞒鲑r償。
十一、雙方履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效，可在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；或在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改（招）為合同制職工的，原符合規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。
十三、本合同的條款與國家和省新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章不符，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十四、雙方需要明確的其他事項：
十五、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：
法定代表人（或委托代理人）：
鑒證機構(gòu)（蓋章）：
鑒證人：
鑒證日期：______年______月______日
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇十二
甲方：(以下簡稱甲方)乙方：
(以下簡稱乙方)。
(一)乙方從甲方租賃下列設(shè)備名稱、數(shù)量，并按下列標(biāo)準(zhǔn)收取租賃費：
主要機具設(shè)備如下：
(二)甲乙雙方簽定合同后，辦理提貨手續(xù)，乙方租用和退租時所產(chǎn)生的運雜費裝卸費分類上架堆碼費等均由乙方負擔(dān)。提貨退貨以提退單為依據(jù)，退貨時不得以次充好，以舊代新，以短代長。不屬甲方的貨物，一律拒收，造成損失的由乙方按原值予以賠償。二、租賃期限：
自20_年7月27日起租用至20_年12月31日止。租期天。
三、租賃費結(jié)算辦法經(jīng)雙方商議，達成如下協(xié)議：
1)針對表一中所有設(shè)備，乙方每月向甲方支付租賃費人民幣120_元整，大寫壹萬貳仟元整。
2)乙方向甲方支付設(shè)備押金共計人民幣50000元整，大寫伍萬元整租金結(jié)算從出據(jù)提單提貨之日起計費，到交回驗收入庫出據(jù)退單之日止。不夠一個月的，乙方將租金一次性結(jié)清交納完畢。使用時間一個月以上年底結(jié)算。
四、租賃貨物使用的注意事項及要求：
(一)乙方在租用時，當(dāng)面嚴格檢驗質(zhì)量、數(shù)量、出庫后由乙方負責(zé)，在使用期間要保證貨物質(zhì)量，切割異性鋼管長度必須經(jīng)甲方同意、切割通用鋼管長度要符合整模數(shù)、切割最小長度不得小于1米。嚴禁焊接、破頭，模板開洞、涂刷黑油等人為破壞，每用一次，必須清灰、除銹，嚴禁高空拋下鋼管。
(二)退還時必須除掉水泥等雜物，保持原質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，乙方無力清洗或發(fā)現(xiàn)扭曲、變形、缺件，按甲方規(guī)定承付維修費。五、損壞、丟失賠償辦法：
(一)損壞后不能修復(fù)和丟失的，按同規(guī)格市場價的100%賠償，可修復(fù)的乙方按國家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行修復(fù)，乙方無能力修復(fù)時按甲方規(guī)定賠償。
1、鋼管歸還時，必須按原發(fā)單根長度歸還，損壞后不夠長度的，按甲方規(guī)定的鋼管標(biāo)準(zhǔn)尺度折收。
2、其它按損壞程度折價賠償，若丟失使用價值的照價賠償。六、違約責(zé)任：
(一)乙方不許將租賃物變賣、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、抵押等行為，否則除甲方有權(quán)解除合同，限期如數(shù)收回租賃物外，乙方向甲方償付租賃物原價100%的違約金及一切費用。
(二)乙方不按合同規(guī)定期限結(jié)算支付租金的視為違約，所欠租金按月利率3%加收滯納金。合同到期，或乙方工程結(jié)束，要辦理結(jié)帳手續(xù)。不能全部結(jié)清租賃費的，要辦理欠款手續(xù)，欠款按月利率3%收取，辦理欠款手續(xù)的，按借據(jù)之日起收取利息，未辦理結(jié)帳手續(xù)和欠款的按租金結(jié)止期收取利息。也可辦理還款協(xié)議，按還款協(xié)議執(zhí)行。未辦理還款協(xié)議和欠款手續(xù)的，此合同繼續(xù)履行，直至還清欠款和利息。
(三)乙方未按規(guī)定履行合同，且無能力繼續(xù)履行合同的，造成一切經(jīng)濟損失由擔(dān)保方依法承擔(dān)全部責(zé)任。議解決方式：
甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的交達石家莊橋西區(qū)人民依法裁決。
七、乙方委托代理人辦理租退業(yè)務(wù)時，必須攜帶合同書、授權(quán)委托書及身份證，否則甲方不予辦理有關(guān)手續(xù)。變更委托代理人，必須攜帶委托代理人變更書，本人身份證和確認前任代理人與甲方所產(chǎn)生的租賃事宜書，否則甲方不予辦理有關(guān)手續(xù)。
甲方(蓋章)單位地址：法定代表人：經(jīng)辦人：委托代理人：
乙方(蓋章)。
法定代表人：施工單位地址：經(jīng)辦人：
本合同一式兩份，甲乙擔(dān)保方各執(zhí)一份。
經(jīng)辦人身份證號碼：
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇十三
（一）。
甲方：樂平市第二人民醫(yī)院???????????（以下簡稱甲方）。
乙方：樂平市楓苑物業(yè)管理有限公司???（以下簡稱乙方）。
樂平市第二人民醫(yī)院因工作需要，特聘請樂平市楓苑物業(yè)管理有限公司清洗服務(wù)部對全院保潔工作進行承包管理，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂協(xié)議如下：
一、乙方保潔工作服務(wù)范圍（只含合同簽訂時現(xiàn)有的保潔工作范圍）。
1、全院病房、醫(yī)護工作站、院務(wù)職能科室辦公室、會議場所衛(wèi)生。醫(yī)院內(nèi)公共場所及道路衛(wèi)生。醫(yī)院所有（含原教委和原勞動人事局）衛(wèi)生間、洗滌間衛(wèi)生及該下水道的一般性疏通，院內(nèi)垃圾清理集中（指定垃圾箱）。
2、手術(shù)室、治療室、檢驗科的衛(wèi)生、器械清洗、打包，病區(qū)間大輸液搬運，重復(fù)使用玻璃器皿的清洗，標(biāo)本送檢，領(lǐng)取化驗單，清點手術(shù)室布類，清洗手術(shù)室工作鞋，手術(shù)室、檢驗科、治療室、門診各診室各病房、產(chǎn)科室術(shù)后的保潔、消毒（消毒劑由甲方負責(zé)）。收理廢舊醫(yī)療垃圾送至指定場所，消毒包的領(lǐng)送。
3、病區(qū)部份物品的領(lǐng)送，收集手術(shù)衣、洗手衣、手術(shù)包、工作服，并負責(zé)領(lǐng)送到位。
4、血透室、供應(yīng)室、輸液大廳、ct、放射室、b超室、心電圖室、換藥室、婦科治療室的清潔衛(wèi)生工作。
二、乙方保潔服務(wù)內(nèi)容（只含合同簽訂時現(xiàn)有的內(nèi)容）。
1、保潔。
（1）、地面：醫(yī)院大樓室內(nèi)外地面（食堂除外）的清潔、清洗，院內(nèi)道路清掃，樓梯及扶手清潔。
（2）、內(nèi)墻面：室內(nèi)過道、天花板、燈飾、墻面（包括墻面宣傳畫）。
（3）、窗面：室內(nèi)過道、大廳的玻璃及窗臺面（高空固定窗外部除外）。
（4）、家具：工作臺、辦公桌、會議桌、床頭柜、大衣柜、椅、凳、鞋架、輸液架等。
（5）、洗手間、洗滌間、鏡面、水池、衛(wèi)生潔具、大小便池（包括下水首的清潔與一般性疏通）。
（6）、電器：電熱水器、空調(diào)、吊扇。
（7）、公共設(shè)施：大廳電子屏、指示牌、宣傳廣告牌、宣傳窗、水池、各類推車、病歷架、垃圾簍（桶）等。
2、垃圾清理：醫(yī)院內(nèi)垃圾的清理和集中，需及時處理的按院方指定地點處下（如需增加設(shè)備的除外）。
3、其它服務(wù)：被服（特殊情況）、工作服、消毒包及物品用時領(lǐng)送到位，標(biāo)本送檢、器械清洗及消毒，廢舊物品的收理（較大體積重量的、院方自行處理）。手術(shù)室、產(chǎn)科室術(shù)前術(shù)后（晚上除外）的保潔、消毒，病區(qū)間大輸液的搬送。
三、乙方保潔服務(wù)質(zhì)量要求及標(biāo)準(zhǔn)。
1、保潔時間：要求在甲方早上上班時間前做好各項清潔準(zhǔn)備工作，在甲方工作時間內(nèi)做好各項衛(wèi)生巡保和本合同第一條款中的各項工作，乙方的日保潔工作時間不超過八小時。另外：中午晚班有人加班。
2、保潔質(zhì)量要求及標(biāo)準(zhǔn)。
（1）、地面：大院內(nèi)地面適時巡保，做到無雜物、垃圾，大廳、走廊做到地面每兩個月至少一次用洗地機專業(yè)清洗，每天確保無積水、無垃圾、無污垢、無衛(wèi)生死角、無人為清洗損壞。（已損壞的除外）。
（2）、內(nèi)墻面：天花板、墻面做到無吊塵，燈飾適時擦拭，做到無吊塵、無污跡。
（3）、玻璃及玻璃窗：玻璃窗框、面經(jīng)常擦抹、做到干凈墻無塵，玻璃定期（兩個月至少一次）用玻璃清洗劑專業(yè)凈刮，做到干凈明亮。
（4）、家具：每日擦拭，做到干凈無灰塵和污跡，并且床、床頭柜、大衣柜、桌椅等做到定期消毒。
（5）、洗手間及洗滌間：每天擦洗，做到鏡面光亮無塵，衛(wèi)生潔具無污跡，便池?zé)o污跡、無尿堿、無異味并定期消毒。
（6）、電器：每季度至少一次擦抹，做到干凈無灰塵、無污跡。
（7）、公共設(shè)施：經(jīng)常擦、抹、洗、做到干凈無灰塵、無污跡（垢），垃圾桶及時清理和換污物袋并定期消毒。
（8）、院長辦公室：行政辦公室、會議室每天負責(zé)清潔，并負責(zé)院長辦公室打開水和茶杯等物品洗涮，會議室保持清潔，會前、會后派專人清潔。
四、保潔合同金額及付款方式。
本合同規(guī)定的清潔服務(wù)費用包干價為每月計人民幣叁萬伍仟玖佰柒拾元整。每月最后一天以工資表形式結(jié)付。
五、保潔耗材的提供、負擔(dān)及種類。
1、保潔耗材由乙方提供，甲方只提供醫(yī)療垃圾袋和消毒劑。其余保潔耗材費用全部由乙方承擔(dān)（在每月總包干費之內(nèi)）。
六、甲方的權(quán)利義務(wù)。
1、維護使用人的合法權(quán)益，監(jiān)督使用人遵守保潔制度。
2、對乙方保潔工作進行監(jiān)督：甲方每月有專人對乙方保潔工作進行質(zhì)量和作息時間檢查，每月征求各科室負責(zé)人的意見，發(fā)理有不符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)處，按合同衛(wèi)生保潔質(zhì)量考核內(nèi)容進行整改。
3、乙方在操作高層衛(wèi)生（如擦玻璃、清掃大樓的外沿）時要有安全措施，在保潔工作期間除甲方原因以外所造成人身傷害，由乙方負責(zé)，甲方不承擔(dān)任何法律或經(jīng)濟的責(zé)任。
4、甲方無償為乙方提供一間工具房（15平方米左右）。
5、甲方須無條件且無償提供保潔用的水、電，但乙方工作人員不得在院內(nèi)洗私人物品或衣服。
6、甲方應(yīng)加強物業(yè)設(shè)施維修，甲方使用人應(yīng)積極配合乙方的保潔工作。
七、乙方的權(quán)利義務(wù)。
1、乙方在保潔服務(wù)期間內(nèi)，完成保潔計劃書所規(guī)定范圍的全部保潔工作。并派出專業(yè)人員負責(zé)保潔工作，管理員需經(jīng)常性的且主動征詢甲方對乙方的工作意見。
2、乙方必須自主承擔(dān)本合同規(guī)定的義務(wù)，不得將管理責(zé)任轉(zhuǎn)讓給第三方。
3、乙方工作人員須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)后方能上崗。
4、乙方應(yīng)將工作人員姓名、性別、年齡、身體狀況、身份證號碼及崗位和工號等情況造冊，或報甲方審核，在本合同期內(nèi)，乙方如有保潔人員變更時應(yīng)及時通報甲方負責(zé)人。
5、乙方工作人員必須遵守甲方的規(guī)章制度，上崗必須統(tǒng)一著裝，佩帶胸牌，按合同規(guī)定的時間進行保潔工作。
6、乙方工作人員違法違紀(jì)、不遵守甲方院紀(jì)院規(guī)、行為不軌、身體狀況欠佳、自身素質(zhì)低劣等，甲方有權(quán)拒絕其上崗，乙方應(yīng)當(dāng)接受并及時調(diào)整此類工作人員，否則所造成的影響和經(jīng)濟損失由乙方負全部責(zé)任。
7、乙方保潔時應(yīng)愛護甲方各種設(shè)施設(shè)備，丟失或損壞應(yīng)酌價賠償。
八、獎罰責(zé)任。
甲方要求乙方付給甲方人民幣伍仟元押金，合同期滿歸還。甲方抽查進行打分為100分，根據(jù)《保潔合同》要求進行評分并100分以上予以獎勵，95分以下予以處罰，每分元。
九、附則。
1、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章起生效，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本合同在國家政策干預(yù)及戰(zhàn)爭，地震等不可抗拒因素下自然終止。
2、本合同執(zhí)行期內(nèi)，甲方委托保潔服務(wù)內(nèi)容（工作量）、項目或范圍增加或減少，雙方協(xié)商再簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3、本合同期滿后，在同等條件下，乙方優(yōu)先享有續(xù)約權(quán)。
4、甲、乙雙方簽定《保潔合同》期間不再增加任何費用。
十、本合同為期壹年，自20**年4月10日至20**年4月09日止。
甲方簽字：??????????乙方簽字：
甲方蓋章：??????????乙方蓋章：
**年**月**日??????**年**月**日。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇十四
甲方：
乙方：
____________身份證號碼（______________________）。
為了提高甲方豬場的經(jīng)濟效益，并充分發(fā)揮甲方豬場的資源優(yōu)勢和地理優(yōu)勢，提升豬場的形象，經(jīng)雙方協(xié)商，并根據(jù)《^v^勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動關(guān)系并共同遵守履行。
一、本協(xié)議期限從______年______月______日起到______年______月______日止；協(xié)議期限為______年______個月；合同期滿，乙方若要繼續(xù)留在甲方豬場工作，則另行商議決定。
二、乙方的工作任務(wù)及職責(zé)甲方聘用乙方為___________________；乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)，如乙方為甲方豬場進行豬場設(shè)計規(guī)劃、提供技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)豬場員工、防疫、治病等一系列任務(wù)。
七、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、本協(xié)議未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
本協(xié)議一式叁份，甲方兩份，乙方一份。并經(jīng)雙方法定代表人簽字后生效。
甲方代表(簽字、蓋章)：
乙方(簽字、蓋章)：
______年______月______日。
______年______月______日。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇十五
甲方：
乙方：
依據(jù)《^v^合同法》結(jié)合本項目部的實際情況，本著*等自愿公*和誠實守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，共達成如下協(xié)議。
一、工程名稱，承包方式，材料名稱，施工方法，工期。
1、工程名稱：浐河濱河花園16#、17#、18#、19#樓。
2、承包方式：包工包料(材料二次檢測費用由乙方承擔(dān))。
3、材料名稱：屋面采用高聚物改性瀝青聚酯氈胎sbs改性瀝青防水卷材，厚3mm，—18℃二道(國標(biāo))。材料品牌為衛(wèi)生間及有洗衣機陽臺采用2厚非焦油聚氨酯涂膜防水。
4、施工方法：屋面防水卷材厚3mm，二道;衛(wèi)生間及有洗衣機陽防水涂膜厚2mm，具體做法詳見施工技術(shù)交底及有關(guān)國家規(guī)范驗收標(biāo)準(zhǔn)施工。
5、施工工期：16#、17#、18#、19#樓屋面找*后計起三天內(nèi)完成，衛(wèi)生間及陽臺15天內(nèi)完成。
二、工程結(jié)算方式及付款方式。
1、本工程防水卷材二道按每*方米價格為50元，防水涂膜按每*方米價格元，按實際施工面積計算(注：各幢屋面單價包括伸縮縫、沿溝工程及材料的搬運、完工后廢料的清理工作)。
2、付款方式：本工程施工過程中途不予付工程款，工人生活費由乙方自理，待整個項目竣工驗收合格后一個月內(nèi)付總款的60%，余款付款方式與廣廈付款方式一致付至95%，其余5%作為保修金，保修期為5年，保修期滿后十天內(nèi)付清余款。
3、結(jié)算以公司發(fā)票為準(zhǔn)，支票必須填寫本公司名稱。
三、工程質(zhì)量。
1、為確保工程質(zhì)量，乙方在施工中必須服從項目部管理人員的指揮，做好各工種的配合工作，甲方應(yīng)對乙方的成品進行驗收，同意后方可進行下一道工序，甲方發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品及時通知乙方，乙方在接到通知后，立即作出整改，如不整改，項目部有權(quán)作出清退處理，其一切經(jīng)濟損失均由乙方承擔(dān)。
2、乙方必須根據(jù)甲方施工進度計劃積極落實施工人員，如期完成工程施工任務(wù)，如因乙方原因耽誤工期則每天處罰1000—20xx元。如甲方原因造成停工其施工人員費用由甲方承擔(dān)。
3、乙方進場材料必須由現(xiàn)場施工員驗收并由資料員抽樣送檢，送檢合格后才能施工，未經(jīng)驗收檢測，乙方不得施工，如材料檢測不合格，由此造成的一切相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。
4、乙方及時提供有關(guān)技術(shù)資料、材料合格證及檢驗報告，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：必須按國家驗收規(guī)范及省市有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行施工。保修期間出現(xiàn)漏水現(xiàn)象，乙方必須在接到甲方通知二天內(nèi)安排保修人員，如不能安排人員，甲方將另派人員保修。其費用按五倍扣回。
四、安全文明施工。
1、技術(shù)操作人員進場必須由國家規(guī)定發(fā)放的特殊工種操作證進場施工，嚴守安全管理規(guī)定，避免一切事故的發(fā)生。違者將按項目部有關(guān)條款給予處罰;若因乙方自身違章作業(yè)和冒險操作造成的傷亡事故，不論受害者是乙方本身或其它工種人員一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)，并對承包人進行不同程度的處罰。
2、為創(chuàng)建省級文明工地，乙方應(yīng)配合項目部做好班組人員的精神文明教育;搞好自身區(qū)域內(nèi)的場地清理環(huán)境衛(wèi)生，乙方應(yīng)時刻管理好本范圍的職工教育，文明用語及職工之間團結(jié)等工作，如本范圍職工出現(xiàn)不文明用語，發(fā)生糾紛產(chǎn)生斗毆事件，除賠償由此產(chǎn)生的一切費用外另給予500元以上罰款，造成嚴重傷亡事故，乙方應(yīng)承擔(dān)一切經(jīng)濟責(zé)任和刑事責(zé)任。
五、雙方職責(zé)。
1、甲方應(yīng)向乙方提供住宿、水電、材料堆放場地，協(xié)調(diào)處理施工所遇到的問題。
2、甲方負責(zé)向乙方進行質(zhì)量安全文明施工技術(shù)交底，組織質(zhì)量檢查驗收。
六、乙方職責(zé)。
1、乙方施工所用的設(shè)備、機械、材料等均由乙方自理。
2、乙方施工必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)施工規(guī)范、安全操作規(guī)范、防火安全規(guī)定，如發(fā)生一切事故應(yīng)由乙方承擔(dān)。
3、乙方必須與本范圍的職工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書和勞動合同，所有職工和乙方發(fā)生的經(jīng)濟糾紛與本項目部無關(guān)。
4、乙方所住的宿舍內(nèi)不得使用電爐、電炒鍋、煤氣灶等，違者按項目部管理條款處罰50—200元。
5、乙方施工人員必須有組織，有紀(jì)律進入施工現(xiàn)場。
6、乙方委派為駐工地負責(zé)，協(xié)調(diào)監(jiān)督本工程施工及工程驗收。
7、乙方施工人員必須遵守甲方各項規(guī)章制度，愛護公物，文明施工。
七、其它。
1、雙方自該合同簽訂后，均要照此合同實施，應(yīng)信守合同，如有一方不履行此合同，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約造成的一切經(jīng)濟損失。
2、本合同未、盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。
3、本項目部制訂的各項規(guī)章制度及有關(guān)條例與本合同具有同等效力，乙方必須遵守執(zhí)行。
4、本合同自雙方簽字蓋章(手印)之日起生效，工程款結(jié)清后自行失效。
5、本合同一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇十六
出租方：(以下簡稱甲方)承租方：(以下簡稱乙方)。
一、甲方將小松反鏟挖掘機設(shè)備，數(shù)量一臺，操作工人二名，租賃給乙方興山縣黃糧鎮(zhèn)低丘崗地改造工程項目部使用。
二、保證金。
乙方在設(shè)備到達工地當(dāng)日，必須向甲方支付保證金萬元整。保證金不抵扣租金，合同期滿后，雙方進行合同結(jié)算，甲方扣除乙方應(yīng)付款項后，多退少補，互不拖欠。
租金計算及付款方式：
三、此設(shè)備按小時計算租金，每小時租金為元整。
按每月小時向乙方收取此租金。
2、租金每月結(jié)算一次，乙方必須在每月結(jié)算日后三日之內(nèi)支付當(dāng)月全額租金，不得拖欠。如乙方逾期未付清全額租金，甲方每天將按所欠租金總額的3%收取滯納金。并有權(quán)停止設(shè)備的使用，設(shè)備停止期間乙方照付租金，直至乙方付清全額租金后方能使用該設(shè)備。
3、乙方每月以轉(zhuǎn)賬方式付款給甲方(賬號附后)，甲方不負責(zé)提供發(fā)票。
四、甲方職責(zé)和權(quán)利。
1、挖掘機配備壹名操作工人為乙方服務(wù)至合同期滿。
2、負責(zé)設(shè)備的維修、保養(yǎng)、輔油及其相應(yīng)費用，負責(zé)為設(shè)備提供所需要的柴油。
3、甲方操作人員必須服從乙方工程合理的調(diào)度，隨叫隨到，與乙方搞好團結(jié)，認真完成合同所約定的任務(wù)。若無故不服從乙方調(diào)度，乙方則有權(quán)要求更換該操作人員。
4、甲方操作人員有權(quán)拒絕不符合挖掘技術(shù)要求的挖掘操作。
5、租賃期間，甲方的服務(wù)僅限于租賃設(shè)備的操作，對乙方的工程質(zhì)量，工程進度，工程材料不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。
6、租賃期間，乙方無論因任何原因造成工期停頓，無論時間長短，甲方仍將按時向乙方計收租金。
五、乙方職責(zé)和權(quán)利。
1、負責(zé)甲方設(shè)備的簽收與保管，遺失，損壞照價賠付。
2、保障設(shè)備及操作人員的安全，加強安全管理,對施工安全負全責(zé),并負責(zé)安排操作人員的食宿并承擔(dān)其費用。
3、乙方每月必須給甲方設(shè)備三天時間作為設(shè)備的維修保養(yǎng)工時，若因甲方設(shè)備自身原因，超出三天保養(yǎng)時間。乙方有權(quán)扣除超出時間的相應(yīng)租金。乙方每月以轉(zhuǎn)帳方式付款給甲方，帳號附后。
六、其他約定。
1、設(shè)備的進退場費用由乙方全部承擔(dān)，進場時由乙方支付車，退場時由方再現(xiàn)金支付元給，由甲方自行負責(zé)找拖車運輸。(運費的承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)：1、租賃期小于2個月，或單程拖車運費大于1000元，往返路費有乙方承擔(dān);2、租賃期大于3個月時，拖車所需往返路費由甲乙方各承擔(dān)一次;)。
2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何方式將甲方設(shè)備作為抵押轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)運其他工地使用，由此造成的損失由乙方全部承擔(dān)。
3、在合同終止前，乙方必須提前5天電話告知甲方，以便雙方作好設(shè)備退場和租金結(jié)算工作，若因為乙方原因使甲方設(shè)備在合同終止當(dāng)日未能及時退場，則視為乙方續(xù)租，甲方將計收租金直至設(shè)備離場之日為止。
4、挖掘機在退場時，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方，向甲方提供便利退場條件，因民事糾紛或債權(quán)、債務(wù)而延期退場的，乙方按延期日歷天數(shù)追付甲方費用。
5、其它：
6、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并附協(xié)議。如有糾紛或協(xié)商未果，任何一方均可向甲方所在地人民法院訴訟。
7、本合同一式份。每份均具同等法律效力，雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：乙方：
甲方代表：乙方代表：
地址：地址;。
電話：電話：
開戶行：開戶行：
帳號：帳號：
戶名：戶名：
簽定時間及地點：