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函詢情況反饋報告篇一
通過全面整改，市土儲局黨組和全體黨員干部深刻認識到，市委專項巡察工作極大地觸動了思想，強化了“四個意識”，切實增強了落實全面從嚴治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵。下一步，局黨組將繼續(xù)認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標準、嚴要求推動整改問題的落實，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為全市“兩個率先”建設(shè)提供堅強的組織和紀律保證。
（一）強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的能力。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大和xxx新時代中國特色社會主義思想，堅持把同xxx保持高度一致作為最重大的政治原則，不斷強化全面從嚴治黨主體責(zé)任落實。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，增強對各項工作的前瞻性和預(yù)見性，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力。夯實基層黨組織建設(shè)，進一步強化基層黨組織整體功能，嚴格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。團結(jié)引領(lǐng)黨員干部職工切實增強“四個意識”，自覺向以xxx同志為核心的xxx看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向區(qū)、市黨委的重大決策部署看齊。
（二）貫徹全面從嚴治黨要求，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持把履行管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治責(zé)任，堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制，下大力氣推動解決儲備土地管理、國有土地上房屋征收安置等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，推動全體黨員干部加強黨性鍛煉。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面，學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章，自覺接受監(jiān)督。進一步加強作風(fēng)建設(shè)，落實“兩個責(zé)任”，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督，努力實現(xiàn)干部清正、職工清廉、政治清明。
（三）嚴明黨的政治紀律和規(guī)矩，著力構(gòu)建長效機制。運用好市委專項巡察成果，深入開展紀律教育，認真學(xué)習(xí)貫徹兩個《準則》、四個《條例》，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀意識。要用鐵的紀律整治各種頂風(fēng)違紀行為，做到執(zhí)紀必嚴，違紀必糾，有責(zé)必問，問責(zé)必嚴。從嚴落實中央八項規(guī)定精神，強力正風(fēng)肅紀，盯緊重要節(jié)點，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責(zé)力度，堅決遏制“四風(fēng)”反彈。嚴肅政治紀律和組織紀律，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的，堅持“一案雙查”，嚴肅問責(zé)。加強作風(fēng)紀律監(jiān)督檢查，堅決維護紀律和規(guī)矩的嚴肅性。修訂完善《市土儲局內(nèi)控制度》，健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，推動整改問題解決到位，落實到位。
（四）努力抓好班子帶好隊伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動力。強化落實“兩個責(zé)任”，嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)力，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。持續(xù)強化黨性黨規(guī)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀，自覺按照黨員標準規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。教育引導(dǎo)廣大黨員干部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動當(dāng)前工作的關(guān)系，著力圍繞服務(wù)群眾推動當(dāng)前工作，把巡察工作成效體現(xiàn)在整改落實的具體舉措上，體現(xiàn)在實實在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的強勁動力，推進各項快速健康發(fā)展。
特此報告。
函詢情況反饋報告篇二
貫徹落實《^v^溫州醫(yī)科大學(xué)委員會關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任的實施意見（試行）》（溫醫(yī)大黨〔2014〕19號）、《黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任清單》（溫醫(yī)大黨〔2017〕14號）、《2021年全面從嚴治黨暨“清廉醫(yī)大”建設(shè)工作要點》（溫醫(yī)大黨辦〔2021〕7號）、《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施意見》（溫醫(yī)大黨〔2021〕38號）等文件精神的情況。
（一）各黨委、黨總支書記和部門主要負責(zé)人履行全面從嚴治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)情況。重點檢查4項內(nèi)容：（1）牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)中包含監(jiān)督職責(zé)”理念，加強研究部署與督促落實，定期分析全面從嚴治黨形勢，推動解決重大問題情況；（2）管班子、帶隊伍，履行教育、管理、監(jiān)督責(zé)任，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、其他領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”匯報、開展談心談話的情況；（3）組織召開班子民主生活會，在會上公開個人有關(guān)事項，對群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢問題作出說明，將對下設(shè)機構(gòu)負責(zé)人的監(jiān)督納入個人述職內(nèi)容，帶頭管好家屬親友和身邊工作人員的情況；（4）指導(dǎo)和監(jiān)督檢查下級黨支部組織生活會，抓好下設(shè)機構(gòu)負責(zé)人并開展日常談心談話、新任職談話情況。
（二）各黨委、黨總支履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，各部門、單位落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況。重點檢查6項內(nèi)容：（1）學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^對教育工作的重要講話重要指示批示精神，十九屆五中、六中全會精神，中央、省委、學(xué)校黨委決策部署情況，結(jié)合實際進行計劃、部署、總結(jié)情況；（2）嚴格執(zhí)行全面從嚴治黨責(zé)任制度，專題研究部署本單位、本部門全面從嚴治黨工作情況；（3）貫徹執(zhí)行民主集中制，組織黨委（黨總支）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會或部門所在黨支部組織生活會情況，針對查擺的問題，推動整改落實情況；（4）組織開展對本單位落實全面從嚴治黨責(zé)任制檢查，加強對下設(shè)機構(gòu)負責(zé)人的日常監(jiān)督檢查；（5）對巡視巡察、專項檢查發(fā)現(xiàn)問題嚴肅整改落實情況；（6）推進清廉單元建設(shè)、“一清理、兩專項”、教育醫(yī)療領(lǐng)域腐敗問題整治工作、數(shù)字化改革、教育評價改革等重要工作情況，開展政治生態(tài)分析研判、警示教育情況。
（三）各黨委、黨總支和部門、單位其他領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管情況。重點檢查4項內(nèi)容：（1）履行“一崗雙責(zé)”，參加所在支部組織生活會，與分管下設(shè)機構(gòu)負責(zé)人開展談心談話的情況；（2）開展同級監(jiān)督，在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會或所在支部組織生活會上公開個人有關(guān)事項，對群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢問題作出說明的情況；（3）向“一把手”匯報履行“一崗雙責(zé)”和落實全面從嚴治黨責(zé)任的情況；（4）廉潔自律，管好家屬親友和身邊工作人員的情況。
（四）各學(xué)院、醫(yī)院紀委（總支紀檢委員）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況。重點檢查6項內(nèi)容：（1）協(xié)助黨委（黨總支）推動全面從嚴治黨各項工作落實，深化“四責(zé)協(xié)同”、開展全面從嚴治黨責(zé)任制檢查和政治生態(tài)分析的情況；（2）強化政治監(jiān)督，重點加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，推動貫徹落實中央、省委、學(xué)校黨委重大決策部署，查處違反政治紀律和政治規(guī)矩問題的情況；（3）加強同級監(jiān)督，落實重大事項請示報告制度，向同級班子成員通報其分管科室負責(zé)人遵守黨章黨規(guī)、廉潔自律的情況；（4）加強對所在單位中層干部特別是科室負責(zé)人的監(jiān)督，開展談心談話、任職談話，建立完善廉政檔案、開展分析研判的情況；（5）“三不”一體推進標本兼治，推進公權(quán)力大數(shù)據(jù)監(jiān)督的情況；（6）自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督的情況。
檢查工作分自評自查、重點抽查、專題研究等三個階段進行。檢查中力戒形式主義、官僚主義，以發(fā)現(xiàn)和推動解決問題為導(dǎo)向，改進方式方法，提升檢查實效。
（一）自評自查階段（2022年2月22日前完成）。各黨委、黨總支，各部門、單位對照檢查內(nèi)容進行全面自查，完成年度落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況報告（字數(shù)3000字左右），報告內(nèi)容應(yīng)著重分析存在的問題及擬整改措施（應(yīng)不少于報告的1/2篇幅）。所有的報告紙質(zhì)版（須主要負責(zé)人簽字并蓋公章）和電子版于2022年2月22日前報至辦公室（同心樓315，office@）。
（二）重點抽查階段（2022年2月23日—2月28日）。在自查的基礎(chǔ)上，由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊，通過個別訪談、查閱資料、明查暗訪、實地走訪、比對自查報告等方式，并結(jié)合日常工作評估情況，對部分黨委、黨總支履行全面從嚴治黨主體責(zé)任和部分部門、單位落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況進行檢查考核。
（三）專題研究階段（2022年3月）。學(xué)校黨委會專題聽取關(guān)于2021年度全校落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況的綜合匯報，進行專題研究。
（一）情況通報。根據(jù)黨委會專題研究精神，在檢查工作綜合情況報告基礎(chǔ)上，形成通報稿，發(fā)各黨委、黨總支，各部門、單位。
（二）結(jié)果運用。檢查結(jié)果將作為黨建與思想政治工作年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和評先評優(yōu)等的重要依據(jù)。
（三）問題整改。各黨委、黨總支，各部門、單位針對自查、抽查發(fā)現(xiàn)和反饋、通報的問題，切實整改落實，整改情況在反饋后3個月內(nèi)報至辦公室。
（四）責(zé)任追究。對檢查中發(fā)現(xiàn)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任特別是“五張責(zé)任清單”嚴重不到位，導(dǎo)致組織渙散、紀律松弛、“四風(fēng)”問題突出，發(fā)生系統(tǒng)性嚴重違紀違法案件，或者發(fā)現(xiàn)重大腐敗問題不制止、不查處、不報告的單位，實行“一案雙查”，嚴肅追究責(zé)任。
函詢情況反饋報告篇三
（一）學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把學(xué)習(xí)新思想、貫徹新理念擺在首要位置，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但在學(xué)習(xí)實踐的深度、強度、力度上還存在差距。堅持產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航，賦能升級。以招大引強、項目建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)等為抓手，提升產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟集聚發(fā)展能級。通過強化企業(yè)主體地位、加快科技成果轉(zhuǎn)化、健全創(chuàng)業(yè)孵化體系，提升科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展能力。堅持加快完善基礎(chǔ)設(shè)施、加快健全功能配套、加快提升城鎮(zhèn)管理，提升現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新城融合發(fā)展水平。理論學(xué)習(xí)的深度不夠。學(xué)習(xí)新思想新理念缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性，存在“被動學(xué)習(xí)多、主動學(xué)習(xí)少，零碎學(xué)習(xí)多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少”傾向，未真正做到原原本本讀原文、原汁原味悟原理，特別是對提出的新階段新格局新任務(wù)，學(xué)習(xí)還不夠透徹，研究還不夠到位。部分黨組織和黨員干部滿足于學(xué)習(xí)時間、次數(shù)要求，滿足于背記基本觀點結(jié)論，對理論政策一知半解。比如，個別黨員只關(guān)注“學(xué)習(xí)強國”積分高低，學(xué)習(xí)走馬觀花，甚至陷入一味“刷學(xué)時”“空掛機”的模式。
（二）堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實黨中央決策部署方面一是對待工作中的重大問題和超越本級組織職權(quán)范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級黨委匯報。二是請示報告制度機制還不夠完善。沒有對請示報告的具體內(nèi)容、時限和人員層次作出比較明確的規(guī)定，在痕跡管理方面也比較滯后。在實際工作中，個別班子成員對分管領(lǐng)域上報的數(shù)據(jù)資料不及時請示溝通，造成了信息上的不對稱，對與縣直部門的工作銜接溝通造成了被動。三是對下屬黨組織和單位約束有待加強。請示報告制度力向下延伸、傳導(dǎo)的效果不理想，既有制度機制不完善的原因，也有監(jiān)督執(zhí)行不力的原因，個別村“兩委”主要負責(zé)人外出請銷假制度堅持不到位，臨事臨會請假等問題還一定程度存在，個別村干部長時間外出未報告包片領(lǐng)導(dǎo)，包片領(lǐng)導(dǎo)也未及時向鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委報告。
（三）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團和氣。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠、缺少辣味。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在一定范圍內(nèi)盛行，還沒有徹底根除。二是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。能夠嚴格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。三是工作抓細、抓實和“一竿子插到底”的精神還不夠。以會議落實會議、以文件落實文件現(xiàn)象還不同程度地存在。比如，簡單套個文頭就轉(zhuǎn)發(fā)上級文件，開個會議就貫徹落實上級會議精神，在轉(zhuǎn)發(fā)文件、會議傳達中，沒有提出明確的任務(wù)目標，也沒有督促跟蹤落實成效。
社區(qū)活動場所建設(shè)進展滯后，“兩新”組織中聯(lián)合黨支部比例偏大，作用發(fā)揮不夠等問題。這些確實是當(dāng)前我老秘網(wǎng)市黨建工作中存在的主要問題，值得我們反思并加以整改。
二是一些重點領(lǐng)域的違紀違法案件沒能及時發(fā)現(xiàn)。市委領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持嚴肅查處黨員干部違紀違法行為，反不廉潔斗爭呈現(xiàn)壓倒性態(tài)勢。但是，我們發(fā)現(xiàn)和查處違紀違法案件還不夠及時，震懾力還不夠強，重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和基層損害群眾利益的不廉潔問題仍時有發(fā)生。在查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和不廉潔問題、開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)等工作中，一些基層干部存在優(yōu)親厚友、吃拿卡要等問題。比如，年我們通過開展扶貧資金大清理、扶貧領(lǐng)域問題線索排查和專項巡視巡察等工作，全市查處了扶貧領(lǐng)域違紀案件xxx件，給予黨紀政紀處分xxx人，挽回直接經(jīng)濟損失xxx萬元。三是主動服務(wù)意識不夠。雖然長期在鄉(xiāng)上工作，長期做群眾工作，但主動性不強、不夠深入。沒有正真過問群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為群眾服務(wù)意識。對農(nóng)村工作信息掌握的不細、群眾思想狀況和生活情況了解不全面、幫助困難群眾解決實際困難不多。存在著宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
（五）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面一是對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢保持關(guān)注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。二是自我要求標準不高。少數(shù)黨員干部對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神的全面性、長期性認識不足，貫徹落實中存在消極執(zhí)行問題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。三是帶頭作用發(fā)揮不到位。政府黨組領(lǐng)導(dǎo)班子能帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和實施細則精神，但仍有一些黨員干部思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，在落細落小上還存在不足之處，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，如對外公務(wù)接待中有時還存在超標、浪費現(xiàn)象，落實“三短一簡”不力，專項工作例會、督辦會開的過于頻繁，下基層調(diào)研沒有完全做到輕車簡從。
年度的民主生活會共查擺五個方面10個問題，都已經(jīng)整改完畢。其中：在理想信念方面，切實增強四個意識，做到四個服從，加強政治學(xué)習(xí)，提高理論水平，用科學(xué)理論武裝頭腦并指導(dǎo)實踐，在思想上加強對主觀世界的自我改造，在行為上嚴格按照黨員條件要求自己。在政治紀律和政治規(guī)矩方面，切實將思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、州委、縣委重大決策部署上來，爭做講政治、守規(guī)矩的明白人、帶頭人和守護人。在作風(fēng)方面，深入農(nóng)村，深入群眾，了解民情民意，積極為老百姓謀劃脫貧致富門路。在擔(dān)當(dāng)作為方面，充分發(fā)揮主觀能動性，想問題辦事情立足實際，勇于探索，認真地開展工作，面對問題和困難，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷加強理論學(xué)習(xí)和提升業(yè)務(wù)，強化擔(dān)當(dāng)意識，切實增強擔(dān)當(dāng)能力。在組織生活方面，嚴格執(zhí)行組織生活制度，積極參加黨支部的組織生活，與本委黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起分析解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議，查找存在的問題并積極整改。需要說明的幾個問題：
1、重大事項報告情況。個人重大報告事項已如實向組織報告。
2、配偶子女從業(yè)情況。妻子xx是人壽保險xx支公司員工，兒子九歲在讀小學(xué)二年級，女兒剛九個月大。直系親屬中沒有人經(jīng)商辦企業(yè)。本人沒有在職權(quán)范圍內(nèi)為家人、親屬和朋友謀取不正當(dāng)利益的行為。
本人沒有被巡視巡察反饋、組織約談、函詢、誡勉談話和問責(zé)的問題。四、存在問題的原因分析對于以上存在的問題，本人高度重視，積極對待，經(jīng)過認真自我反省、聽取征求建議、主動溝通交流，咨詢組織意見，發(fā)現(xiàn)確有一定的客觀原因和特殊背景，但是更重要、更多的是主觀疏忽、個人原因造成的，核心是世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”出了問題，存在問題只是表面現(xiàn)象，根源在思想上、在作風(fēng)中、在腦袋里。具體來說，主要有五個方面原因：一是理想信念有所動搖。習(xí)總書記說，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。又指出：堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。但是近年來隨著工作生活條件的改善，收入的增加，工作中重業(yè)務(wù)鍛煉、輕政治歷練，導(dǎo)致在世界觀的改造上，放松了警惕，放松了要求，有時感到信仰迷茫，精神缺失，斗志減弱，時有混日子得過且過的思想，得了價值觀不正、對待群眾冷漠、原則性不強等許多“軟骨病”，導(dǎo)致精神層面的一些模糊認識和錯誤觀點長期存在、危害甚深。二是黨性修養(yǎng)水平不高。身以嚴修，業(yè)以實成，嚴格要求、腳踏實地，從來都是成就一番事業(yè)不可或缺的前提和保障。今年出現(xiàn)諸類突出問題，原由之一就是修身修養(yǎng)這個環(huán)節(jié)出了問題，過分強調(diào)日常工作而忽略了個人修養(yǎng)的提升和黨性覺悟的磨練，具體原因表現(xiàn)在三個方面：
一是黨性觀念有差距，在對黨負責(zé)和對群眾負責(zé)的認識有偏差，對群眾反映強烈的突出問題冷淡、麻木，缺乏為民服務(wù)的主動意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng);二是黨性原則有差距，有好人主義思想，分管室的管理中過于依賴干部的自身能力和自覺性，勇于批評與自我批評方面，態(tài)度上行動上不夠堅決;三是作風(fēng)錘煉有差距，有時存在“現(xiàn)在條件好了，可以不過苦日子、緊日子”的想法，艱苦奮斗精神有所退化，攀比、講排場、浪費現(xiàn)象偶有發(fā)生。三是宗旨意識不夠堅定。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標準。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價不高、與群眾關(guān)系不緊密、工作認可度低;沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。四是執(zhí)行紀律缺乏硬度。欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。今年執(zhí)行紀律方面出現(xiàn)原因，有兩點值得關(guān)注：
二是管理制度執(zhí)行不到位，不太理想，缺乏一抓到底的定性，像黨內(nèi)生活制度等規(guī)定都沒有做到最好。五是四個意識貫徹不深。個人之所以出現(xiàn)政治覺悟低、信念不堅定、治黨責(zé)任履行不嚴等問題，我認為“四個意識”樹立不牢固、貫徹不全面、不透徹是重要原因之一。正因為沒有完全做到講政治、講大局、講核心、講看齊，沒有自覺做政治上的明白人，從大局出發(fā)，以大局為重，自覺主動維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和習(xí)總書記核心地位，積極地向黨的理論路線方針政策看齊。
對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：
（一）進一步加強學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，切實加強理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。制定符合實際的學(xué)習(xí)計劃，要求自己每天必須抽出2個小時進行學(xué)習(xí)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。結(jié)合政府中心工作和重點工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。
（二）進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，牢記肩上的重擔(dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責(zé)任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。把農(nóng)業(yè)政策及時貫徹到群眾中去，把先進的農(nóng)技術(shù)進行廣泛的推廣，把群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護好群眾的合法權(quán)益。
（三）進一步增強工作創(chuàng)新意識。面對農(nóng)村工作的新要求，堅持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，針對農(nóng)業(yè)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。
（四）進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。工作中要做到深入基層到村到農(nóng)戶，每月進村進戶不少于50次，真實了解群眾存在的問題，樹立好自己親民愛民的良好形象，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，高效率地推進工作。
（五）堅決抵御不良之風(fēng)。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”。堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識、先鋒意識，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦事，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到“信念堅定、為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、能干成事、清正廉潔”。以上是本人存在的問題、原因剖析和整改措施，如有不到之處，懇請同志們批評指正。
函詢情況反饋報告篇四
（一）學(xué)懂弄通做實^v^新時代中國特色社會主義思想方面。黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把學(xué)習(xí)新思想、貫徹新理念擺在首要位置，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但在學(xué)習(xí)實踐的深度、強度、力度上還存在差距。堅持產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航，賦能升級。以招大引強、項目建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)等為抓手，提升產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟集聚發(fā)展能級。通過強化企業(yè)主體地位、加快科技成果轉(zhuǎn)化、健全創(chuàng)業(yè)孵化體系，提升科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展能力。堅持加快完善基礎(chǔ)設(shè)施、加快健全功能配套、加快提升城鎮(zhèn)管理，提升現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新城融合發(fā)展水平。理論學(xué)習(xí)的深度不夠。學(xué)習(xí)新思想新理念缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性，存在“被動學(xué)習(xí)多、主動學(xué)習(xí)少，零碎學(xué)習(xí)多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少”傾向，未真正做到原原本本讀原文、原汁原味悟原理，特別是對提出的新階段新格局新任務(wù)，學(xué)習(xí)還不夠透徹，研究還不夠到位。部分黨組織和黨員干部滿足于學(xué)習(xí)時間、次數(shù)要求，滿足于背記基本觀點結(jié)論，對理論政策一知半解。比如，個別黨員只關(guān)注“學(xué)習(xí)強國”積分高低，學(xué)習(xí)走馬觀花，甚至陷入一味“刷學(xué)時”“空掛機”的模式。
（二）堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實^v^決策部署方面一是對待工作中的重大問題和超越本級組織職權(quán)范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級黨委匯報。二是請示報告制度機制還不夠完善。沒有對請示報告的具體內(nèi)容、時限和人員層次作出比較明確的規(guī)定，在痕跡管理方面也比較滯后。在實際工作中，個別班子成員對分管領(lǐng)域上報的數(shù)據(jù)資料不及時請示溝通，造成了信息上的不對稱，對與縣直部門的工作銜接溝通造成了被動。三是對下屬黨組織和單位約束有待加強。請示報告制度力向下延伸、傳導(dǎo)的效果不理想，既有制度機制不完善的原因，也有監(jiān)督執(zhí)行不力的原因，個別村“兩委”主要負責(zé)人外出請銷假制度堅持不到位，臨事臨會請假等問題還一定程度存在，個別村干部長時間外出未報告包片領(lǐng)導(dǎo)，包片領(lǐng)導(dǎo)也未及時向鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委報告。
（三）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團和氣。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠、缺少辣味。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在一定范圍內(nèi)盛行，還沒有徹底根除。二是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。能夠嚴格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。三是工作抓細、抓實和“一竿子插到底”的精神還不夠。以會議落實會議、以文件落實文件現(xiàn)象還不同程度地存在。比如，簡單套個文頭就轉(zhuǎn)發(fā)上級文件，開個會議就貫徹落實上級會議精神，在轉(zhuǎn)發(fā)文件、會議傳達中，沒有提出明確的任務(wù)目標，也沒有督促跟蹤落實成效。
二是一些重點領(lǐng)域的違紀違法案件沒能及時發(fā)現(xiàn)。市委領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持嚴肅查處黨員干部違紀違法行為，反不廉潔斗爭呈現(xiàn)壓倒性態(tài)勢。但是，我們發(fā)現(xiàn)和查處違紀違法案件還不夠及時，震懾力還不夠強，重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和基層損害群眾利益的不廉潔問題仍時有發(fā)生。在查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和不廉潔問題、開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)等工作中，一些基層干部存在優(yōu)親厚友、吃拿卡要等問題。比如，年我們通過開展扶貧資金大清理、扶貧領(lǐng)域問題線索排查和專項巡視巡察等工作，全市查處了扶貧領(lǐng)域違紀案件xxx件，給予黨紀政紀處分xxx人，挽回直接經(jīng)濟損失xxx萬元。三是主動服務(wù)意識不夠。雖然長期在鄉(xiāng)上工作，長期做群眾工作，但主動性不強、不夠深入。沒有正真過問群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為群眾服務(wù)意識。對農(nóng)村工作信息掌握的不細、群眾思想狀況和生活情況了解不全面、幫助困難群眾解決實際困難不多。存在著宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
（五）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面一是對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢保持關(guān)注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。二是自我要求標準不高。少數(shù)黨員干部對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神的全面性、長期性認識不足，貫徹落實中存在消極執(zhí)行問題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。三是帶頭作用發(fā)揮不到位。政府黨組領(lǐng)導(dǎo)班子能帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和實施細則精神，但仍有一些黨員干部思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，在落細落小上還存在不足之處，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，如對外公務(wù)接待中有時還存在超標、浪費現(xiàn)象，落實“三短一簡”不力，專項工作例會、督辦會開的過于頻繁，下基層調(diào)研沒有完全做到輕車簡從。
年度的民主生活會共查擺五個方面10個問題，都已經(jīng)整改完畢。其中：在理想信念方面，切實增強四個意識，做到四個服從，加強政治學(xué)習(xí)，提高理論水平，用科學(xué)理論武裝頭腦并指導(dǎo)實踐，在思想上加強對主觀世界的自我改造，在行為上嚴格按照黨員條件要求自己。在政治紀律和政治規(guī)矩方面，切實將思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、州委、縣委重大決策部署上來，爭做講政治、守規(guī)矩的明白人、帶頭人和守護人。在作風(fēng)方面，深入農(nóng)村，深入群眾，了解民情民意，積極為老百姓謀劃脫貧致富門路。在擔(dān)當(dāng)作為方面，充分發(fā)揮主觀能動性，想問題辦事情立足實際，勇于探索，認真地開展工作，面對問題和困難，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷加強理論學(xué)習(xí)和提升業(yè)務(wù)，強化擔(dān)當(dāng)意識，切實增強擔(dān)當(dāng)能力。在組織生活方面，嚴格執(zhí)行組織生活制度，積極參加黨支部的組織生活，與本委黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起分析解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議，查找存在的問題并積極整改。需要說明的幾個問題：
1、重大事項報告情況。個人重大報告事項已如實向組織報告。
2、配偶子女從業(yè)情況。妻子xx是人壽保險xx支公司員工，兒子九歲在讀小學(xué)二年級，女兒剛九個月大。直系親屬中沒有人經(jīng)商辦企業(yè)。本人沒有在職權(quán)范圍內(nèi)為家人、親屬和朋友謀取不正當(dāng)利益的行為。
3、組織約談和函詢情況。
本人沒有被巡視巡察反饋、組織約談、函詢、誡勉談話和問責(zé)的問題。四、存在問題的原因分析對于以上存在的問題，本人高度重視，積極對待，經(jīng)過認真自我反省、聽取征求建議、主動溝通交流，咨詢組織意見，發(fā)現(xiàn)確有一定的客觀原因和特殊背景，但是更重要、更多的是主觀疏忽、個人原因造成的，核心是世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”出了問題，存在問題只是表面現(xiàn)象，根源在思想上、在作風(fēng)中、在腦袋里。具體來說，主要有五個方面原因：一是理想信念有所動搖。習(xí)^v^說，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。又指出：堅定理想信念，堅守^v^人精神追求，始終是^v^人安身立命的根本。但是近年來隨著工作生活條件的改善，收入的增加，工作中重業(yè)務(wù)鍛煉、輕政治歷練，導(dǎo)致在世界觀的改造上，放松了警惕，放松了要求，有時感到信仰迷茫，精神缺失，斗志減弱，時有混日子得過且過的思想，得了價值觀不正、對待群眾冷漠、原則性不強等許多“軟骨病”，導(dǎo)致精神層面的一些模糊認識和錯誤觀點長期存在、危害甚深。二是黨性修養(yǎng)水平不高。身以嚴修，業(yè)以實成，嚴格要求、腳踏實地，從來都是成就一番事業(yè)不可或缺的前提和保障。今年出現(xiàn)諸類突出問題，原由之一就是修身修養(yǎng)這個環(huán)節(jié)出了問題，過分強調(diào)日常工作而忽略了個人修養(yǎng)的提升和黨性覺悟的磨練，具體原因表現(xiàn)在三個方面：
一是黨性觀念有差距，在對黨負責(zé)和對群眾負責(zé)的認識有偏差，對群眾反映強烈的突出問題冷淡、麻木，缺乏為民服務(wù)的主動意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng);二是黨性原則有差距，有好人主義思想，分管室的管理中過于依賴干部的自身能力和自覺性，勇于批評與自我批評方面，態(tài)度上行動上不夠堅決;三是作風(fēng)錘煉有差距，有時存在“現(xiàn)在條件好了，可以不過苦日子、緊日子”的想法，艱苦奮斗精神有所退化，攀比、講排場、浪費現(xiàn)象偶有發(fā)生。三是宗旨意識不夠堅定。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標準。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價不高、與群眾關(guān)系不緊密、工作認可度低;沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。四是執(zhí)行紀律缺乏硬度。欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。今年執(zhí)行紀律方面出現(xiàn)原因，有兩點值得關(guān)注：
二是管理制度執(zhí)行不到位，不太理想，缺乏一抓到底的定性，像黨內(nèi)生活制度等規(guī)定都沒有做到最好。五是四個意識貫徹不深。個人之所以出現(xiàn)政治覺悟低、信念不堅定、治黨責(zé)任履行不嚴等問題，我認為“四個意識”樹立不牢固、貫徹不全面、不透徹是重要原因之一。正因為沒有完全做到講政治、講大局、講核心、講看齊，沒有自覺做政治上的明白人，從大局出發(fā)，以大局為重，自覺主動維護^v^集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和習(xí)^v^核心地位，積極地向黨的理論路線方針政策看齊。
對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：
（一）進一步加強學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，切實加強理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。制定符合實際的學(xué)習(xí)計劃，要求自己每天必須抽出2個小時進行學(xué)習(xí)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。結(jié)合政府中心工作和重點工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。
（二）進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，牢記肩上的重擔(dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責(zé)任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。把農(nóng)業(yè)政策及時貫徹到群眾中去，把先進的農(nóng)技術(shù)進行廣泛的推廣，把群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護好群眾的合法權(quán)益。
（三）進一步增強工作創(chuàng)新意識。面對農(nóng)村工作的新要求，堅持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，針對農(nóng)業(yè)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。
（四）進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。工作中要做到深入基層到村到農(nóng)戶，每月進村進戶不少于50次，真實了解群眾存在的問題，樹立好自己親民愛民的良好形象，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，高效率地推進工作。
（五）堅決抵御不良之風(fēng)。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”。堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識、先鋒意識，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦事，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到“信念堅定、為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、能干成事、清正廉潔”。以上是本人存在的問題、原因剖析和整改措施，如有不到之處，懇請同志們批評指正。
函詢情況反饋報告篇五
街道黨工委堅持目標不變、力度不減，緊扣區(qū)委第二巡察組反饋意見，持續(xù)推進整改，確保高標準、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈；對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進度，以釘釘子精神抓緊整改到位；對長期整改任務(wù)，強化措施、夯實責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。以最堅決的態(tài)度、最扎實的作風(fēng)、最果斷的措施，集中精力，一項不漏抓好整改落實，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨邁上新臺階。
巡視巡察整改部署會講話：建設(shè)巡視巡察整改部署會講話：建設(shè)發(fā)展呈現(xiàn)新局面、邁上新臺階、實現(xiàn)新跨越同志們：在清明小長假剛剛過去之后，xx召開巡視巡察反饋問題整改動員部署會，明確整改內(nèi)容，區(qū)分任...
在巡視巡察整改“回頭看”動員在巡視巡察整改回頭看動員部署會上的講話同志們：這次巡視巡察整改回頭看動員部署會議是委黨委決定召開的，這項工作也是委系統(tǒng)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要抓手。...
在2021年巡視巡察整改動員部署在2021年巡視巡察整改動員部署會上的講話同志們：這次巡視巡察整改回頭看動員部署會議是委黨委決定召開的，這項工作也是委系統(tǒng)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要抓手。...
2021年單位巡視巡察整改情況報2021年單位巡視巡察整改情況報告五篇1區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)委第三巡察村居組于2019年12月1日至2020年1月18日對街道和諧社區(qū)進行了巡察，2020年3...
單位巡視巡察整改工作存在問題單位巡視巡察整改工作存在問題整改措施三篇1根據(jù)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于向區(qū)審計局黨組書記王鵬飛同志的反饋意見》（海黨巡辦函[2020]4號）相關(guān)意見和要求，局黨組...
2021年專項整治巡視巡察整改存2021年專項整治巡視巡察整改存在問題工作方案為認真貫徹落實主題教育專項整治工作深入開展，根據(jù)縣委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《在不忘初心、牢記使命主題教育中開展專項整治的實施方...
巡視巡察整改“回頭看”動員部巡視巡察整改回頭看動員部署會主持詞同志們：今天這次會議是經(jīng)市委常委會研究決定召開的。主要目的是對省委第五檢查組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專項檢查反饋意見整改，巡視巡...
函詢情況反饋報告篇六
縣委第六巡察組對縣委黨史研究室反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導(dǎo)性。我室高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)來抓，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和自我革命的責(zé)任擔(dān)當(dāng)做好整改工作，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合股，具體負責(zé)巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2020年10月份以來召開巡察整改專題工作部署會1次，支部會議7次、干部職工會議8次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。室領(lǐng)導(dǎo)多次主動向縣委巡察辦第六巡察組，縣紀委派駐一組、派駐三組匯報整改落實情況。
把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和具體責(zé)任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
（三）嚴格責(zé)任追究。對整改工作采取定期督查的方式，全面掌握整改工作情況；
建立了巡察整改臺賬，對整改任務(wù)進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入干部年度績效考核中，對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格。
經(jīng)認真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為3類10項14個問題。針對問題，我單位結(jié)合實際，共制定整改措施30條，現(xiàn)已全部完成整改。制定、修訂完善相關(guān)制度3項（其中修訂完善2項，新制定1項）。
（一）在貫徹落實黨的路線方針政策和^v^決策部署情況方面。
1．關(guān)于“對政治理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認識，學(xué)習(xí)流于形式，對重要會議精神不學(xué)習(xí)、不傳達”的整改情況。
一是修訂完善《鎮(zhèn)遠縣委黨史研究室全體會議工作制度》。明確議事規(guī)則，對會議的原則、研究內(nèi)容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委縣政府工作部署、向縣委縣政府的重要請示、報告、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)建設(shè)等內(nèi)容列入會議內(nèi)容，不斷提高單位工作的制度化、規(guī)范化、程序化。
組織學(xué)習(xí)了^v^^v^出席中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神、中央組織部“關(guān)于扎實推進抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅為奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利提供堅強組織保證”有關(guān)精神、“貴州省委常委、省委秘書長吳強同志到省委黨史研究室走訪調(diào)研時重要講話精神”有關(guān)內(nèi)容，重溫了《中國^v^章程》第六章黨的干部、第七章黨的紀律等。
三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、干部跟進學(xué)。為加深對^v^新時代中國特色社會主義思想和上級黨委各項決策部署的理解，增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)，在單位營造善于學(xué)習(xí)、勇于實踐的濃厚氛圍，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上取得新進步，單位主要負責(zé)人堅持認真自學(xué)做表率，每位干部堅持做好記錄，撰寫學(xué)習(xí)筆記。
2．關(guān)于“對意識形態(tài)工作重視不夠”的整改情況。
一是修訂完善《意識形態(tài)工作責(zé)任制》。將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，列入年度工作要點和計劃。明確支部書記的第一責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”，增強履責(zé)的思想自覺和行動自覺，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落到實處。明確干部職工會議每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次?？h委黨史研究室于2020年12月召開干部職工會議專題研究2021年意識形態(tài)工作要點。
二是加強和改進學(xué)習(xí)制度。把^v^^v^關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省、州、縣委對意識形態(tài)工作的決策部署納入支委班子和干部職工理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。每年至少開展1次對本單位的形勢政策教育，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學(xué)習(xí)，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。
三是嚴格落實責(zé)任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)問題的，實行年度考核評優(yōu)“一票否決”。
3．關(guān)于“落實管黨治黨政治責(zé)任不到位，對干部監(jiān)管失之于管失之于軟”的整改情況。
一是加強干部日常監(jiān)督管理工作。嚴格干部考勤、工作、參加會議等的管理，每周對干部考勤、作風(fēng)進行督查，對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行提醒談話，對屢次違反紀律的進行嚴肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
二是填寫個人有關(guān)事項報告表。在巡察工作的同時，按照派駐組要求，對關(guān)鍵崗位的干部要求填寫了個人有關(guān)事項報告表。每年年初按照縣委組織部要求，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，主要領(lǐng)導(dǎo)對科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報告表填寫規(guī)范性進行審核，報告表一式兩份，一份報縣委組織部、一份留檔。
三是落實“四種形態(tài)”，推動干部定期談話制度。主要負責(zé)人聯(lián)系各股室、革命遺址保護中心定期開展“雙向約談”活動，通過聽取工作匯報，了解干部思想狀況，收集干部意見建議。把握重點工作時間節(jié)點，在國慶節(jié)前夕積極開展談心談話活動，共約談干部8人次。根據(jù)派駐組要求，完善約談資料，明確活動開展前有提綱，開展中有記錄，開展后有臺賬、有簽字。
四是以學(xué)習(xí)教育傳導(dǎo)從嚴治黨形勢壓力。貫徹落實^v^^v^重要指示批示、^v^各項決策部署，落實中央八項規(guī)定精神，執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則，以上級黨委關(guān)于從嚴監(jiān)管干部的重要會議和^v^^v^系列重要講話精神作為學(xué)習(xí)綱領(lǐng)，圍繞《政務(wù)處分法》等專題學(xué)習(xí)，傳導(dǎo)自上而下從嚴治黨新常態(tài)，引導(dǎo)黨員干部把黨章黨紀內(nèi)化于心、外化于行。
4．關(guān)于“在黨的建設(shè)方面”的整改情況。
一是把黨的建設(shè)工作列入支部會議重要議事內(nèi)容，支委班子至少每季度研究一次黨建工作，研究解決問題，提出指導(dǎo)意見。結(jié)合縣委年度黨建工作要點，研究支部年度政治理論學(xué)習(xí)計劃，指導(dǎo)審核年度黨建工作計劃的制定，年終召開黨建工作述職匯報會，對黨建工作進行考核總結(jié)。
二是認真落實支部書記抓黨建職責(zé)。建立健全支部書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制，切實發(fā)揮黨員模范帶頭作用。支部書記邰湘梅親自上黨課，通過上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式，通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，觀看黃文秀專題影視教育片，努力營造學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好氛圍。嚴格落實黨建工作“一崗雙責(zé)”制度，加強對各股室、革命遺址保護中心黨建工作的研究，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。
三是支部委員帶頭學(xué)習(xí)政治理論，加強黨建業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。堅持民主集中制原則和“三會一課”制度，定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動，指導(dǎo)支部全面落實黨建工作任務(wù)，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。目前，召開支委工作會議3次，支部學(xué)習(xí)會議4次，主題黨日3次。
函詢情況反饋報告篇七
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第五巡視組于20xx年8月28日至9月28日對張北縣進行了巡視，12月7日反饋了巡視意見。中共張北縣委按照巡視組反饋意見要求，進行認真地整改。按照黨務(wù)公開原則和巡視組工作有關(guān)要求，現(xiàn)將整改落實情況予以公布：
一、整改落實工作部署。
(一)統(tǒng)一思想認識?？h委接到省委巡視組的整改意見后，第一時間召開縣委常委會，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了和省委趙克志書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，縣委書記郝富國與其他縣委常委，對省委巡視組提出的四個方面主要問題進行了認真的分析研究和深刻剖析，明確把整改落實作為全縣重要政治任務(wù)來抓,并要求各專項整改的牽頭領(lǐng)導(dǎo)在整改問題上，務(wù)必做到抓住不放、一查到底，確保整改任務(wù)按期完成。
(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為整改工作得到有序開展，縣委成立了以縣委書記任組長、政府縣長任副組長、縣委常委任成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)省委巡視組反饋意見的整改落實。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和4個專項整改小組，辦公室主任和各專項小組組長分別由縣委常委擔(dān)任，分任務(wù)、分問題組織展開整改，抓好工作落實。
(三)細化整改任務(wù)?？h委常委會專題聽取了省委巡視組反饋意見整改落實工作情況匯報和《落實省委第五巡視組反饋意見整改方案》，《整改方案》分別從違反政治紀律和政治規(guī)矩，違反廉潔自律，違反組織紀律，違反群眾紀律、工作紀律和生活紀律4個方面，明確了17項具體問題及相應(yīng)整改任務(wù)，并且明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位。常委會研究討論通過了《整改方案》，并以縣委張北字〔20xx〕31號文件下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門貫徹執(zhí)行。
(四)嚴格整改要求。針對巡視組整改反饋意見，縣委對各有關(guān)部門和人員提出明確要求，對巡視反饋的問題，要堅決做到早改、快改、徹底改，對暫時整改確有困難的個別問題，要制定整改計劃，建立整改臺賬，保障工作持續(xù)推進。相關(guān)單位或人員整改完成后，要自覺開展回頭看，深入自查，主動彌補，堅決不留死角、不落問題。對整改不力的，要嚴格追查相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
二、整改落實具體成效。
按照全縣的總體安排部署，整改領(lǐng)導(dǎo)小組積極認真地組織開展整改工作，專題研究部署，明確整改任務(wù)，細化工作方案，落實責(zé)任單位，倒排整改時限，確保巡視組反饋的意見都得到回應(yīng)，查找的問題都得到整改。
(一)在違反政治紀律和政治規(guī)矩方面1、關(guān)于“落實主體責(zé)任不夠強”問題，縣委成立了落實主體責(zé)任辦公室，由縣委辦公室負責(zé)日常具體工作。建立完善了縣委常委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)會議記錄制度，組織召開了縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對縣委、縣政府班子與成員承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進行了責(zé)任分工。
2、關(guān)于“監(jiān)督責(zé)任落實不到位，執(zhí)紀不夠及時嚴格”問題，20xx年1月7日召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，對查辦的典型案件進行了點名道姓通報，縣紀委對全縣在辦案件進行集中調(diào)度督查，對涉及黨員干部行政、刑事處罰情況進行了一次集中排查，給予13名違紀黨員黨紀處理。
3、關(guān)于“對上級的決策部署有令不行、有禁不止”問題，(1)針對省委巡視組指出的“違反土地管理相關(guān)規(guī)定，出臺《鼓勵項目投資優(yōu)惠辦法》”問題，經(jīng)縣政府常務(wù)會研究后，廢止了20xx年11月7日印發(fā)的《張北縣招商引資優(yōu)惠政策及獎勵辦法》，并正式發(fā)文公布;20xx年以來，違反土地管理相關(guān)規(guī)定，以獎勵的形式變相減免土地出讓金的土地涉及一宗。我們對照《國務(wù)院關(guān)于稅收等優(yōu)惠政策相關(guān)事項的通知》(國發(fā)〔20xx〕25號)文件精神，繼續(xù)執(zhí)行了該項目協(xié)議約定的優(yōu)惠政策及已兌現(xiàn)的部分。(2)針對省委巡視組指出的“違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款”問題，通過摸底排查，20xx年以來，違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款的土地涉及兩宗。在20xx年國家審計土地出讓收支和耕地保護過程中，我縣組織國土、審計、財政、住建、水務(wù)等相關(guān)部門對這兩宗土地出讓金相互抵頂情況進行了清理結(jié)算，并于20xx年9月整改到位，我縣對“三年大變樣”期間存在的類似問題也全部整改到位。
4、關(guān)于“反*協(xié)調(diào)機制落實不好，審計部門長期以來未向紀檢機關(guān)移送審計出的違紀違法案件”問題，組織全縣審計隊伍學(xué)習(xí)了《審計法》《行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》等法律法規(guī)，充分認識審計監(jiān)督在反腐倡廉中的職能作用，強化全縣審計工作人員與紀檢監(jiān)察司法部門聯(lián)系和協(xié)同配合的意識;開展審計移送案件線索專題培訓(xùn)、強化審計人員對審計移送原則等專業(yè)知識的認識和理解，對有違法違紀線索的單位依法移送紀檢、司法等相關(guān)部門處理。
(二)違反廉潔紀律方面。
1、關(guān)于“存在公務(wù)用車違規(guī)”問題，(1)針對省委巡視組指出的“有的車輛無控辦手續(xù)”問題，縣公車辦已按照相關(guān)規(guī)定，制定出臺了《張北縣公務(wù)用車使用管理暫行辦法》(張管字〔20xx〕1號)，嚴格執(zhí)行登記使用制度;(2)針對省委巡視組指出的“有的車輛是個人賬戶”問題，全部對個人賬戶車輛，登記單位固定資產(chǎn)，以后嚴格履行公務(wù)用車購買、使用、管理的相關(guān)規(guī)定，堅決杜絕此類現(xiàn)象再發(fā)生;(3)針對省委巡視組指出的“清理超標超編公車不到位”問題，按照中央、省、市關(guān)于公車改革的相關(guān)要求，已對超標超編公車進行了市場評估，20xx年12月31日已經(jīng)政府常務(wù)會研究通過，正在進行公開拍賣。
2、關(guān)于“存在違反財經(jīng)紀律”問題，(1)針對省委巡視組指出的“有的單位購買電腦、相機、手機等物品未入固定資產(chǎn)賬”問題，目前已將所提到的問題全部整改完畢，今后嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，有違反規(guī)定的嚴格追究相關(guān)人員責(zé)任。(2)針對省委巡視組指出的“有的單位*購買工藝品、昂貴畫作等”問題，鑒于這些問題均系過去招商活動中形成，無法追回，我縣將嚴格按照巡視組提出的要求，在今后的工作中杜絕這類行為發(fā)生。(3)針對省委巡視組指出的“有的干部高額報銷汽油費”問題，我們責(zé)成相關(guān)部門進行深入調(diào)查，并就有關(guān)情況和當(dāng)事人進行了核實，系通過油費報賬變通處理了交通違章罰款、司機部分電話費及爭跑項目產(chǎn)生的部分接待餐費，共計約17000元左右，現(xiàn)已全數(shù)追回，并上繳財政。
3、關(guān)于“清理‘吃空餉’工作完成不徹底，尚有部分‘吃空餉’金額未繳清”問題，經(jīng)核實，全縣“吃空餉”人員共涉及金額1051111元，已上繳財政850835元，欠繳20xx76元。目前，張北縣“清理‘吃空餉’工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”已向各主體單位下達了催繳通知，要求各單位抓緊追繳，完成巡視組下達的整改任務(wù)，對未整改到位的單位，將由縣紀委約談單位主要負責(zé)人，并對主管領(lǐng)導(dǎo)追究相關(guān)責(zé)任。
(三)違反組織紀律方面。
1、關(guān)于“堅持民主集中制不夠”問題，組織全縣領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)了省委《關(guān)于進一步加強全省各級黨委(黨組)民主集中制建設(shè)的若干意見》，將其列入20xx年民主生活會學(xué)習(xí)內(nèi)容;對全縣各級黨組織嚴格執(zhí)行《集體討論決定的重大事項》、《議事決策工作程序》等制度規(guī)定情況和各單位堅持“三重一大”事項決策情況進行了督導(dǎo)檢查，對集體議事不充分、決策不能反映群眾意愿、導(dǎo)致矛盾糾紛等違反規(guī)定的單位責(zé)令其整改。
2、關(guān)于“組織生活不夠好”問題，縣委常委會于20xx年12月30日召開了專題民主生活會;全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子在20xx年1月份全部召開了高質(zhì)量的專題民主生活會;嚴格執(zhí)行市委《關(guān)于進一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活的意見》，縣委常委均帶頭參加了下級黨組織的民主生活會。
3、關(guān)于“執(zhí)行機構(gòu)編制職數(shù)規(guī)定不嚴格”問題，深入開展超職數(shù)配備干部問題專項整治工作，通過職務(wù)職級并行、空崗交流、重新核定職數(shù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領(lǐng)導(dǎo)配備、提前或到齡退休等方式消化超配干部。20xx年12月底前制定了剩余超配干部消化方案，20xx年6月底前完成全部消化任務(wù)。對存在的“低職高配干部”和“黨政分設(shè)”問題，結(jié)合超職數(shù)配備干部消化工作和今后的干部調(diào)整工作，逐步整改消化。
4、關(guān)于“干部選拔任用程序不規(guī)范”問題，嚴格執(zhí)行《公務(wù)員法》、《干部選拔任用條例》等政策規(guī)定，規(guī)范干部選拔任用工作。按照《干部選拔任用條例》及省市相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行新進人員和新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度，在今后的干部選用過程中，對被考察對象進行民主測評。
5、關(guān)于“未經(jīng)公開招聘程序違規(guī)進人”問題，縣政府責(zé)成人社部門牽頭，成立了人事工作專項整改領(lǐng)導(dǎo)小組，對20xx年進入事業(yè)單位人員的進入時間、進入方式以及目前的情況進行了詳細的摸底，根據(jù)實際情況制定了整改方案。經(jīng)認真摸排，我縣20xx年進入事業(yè)單位的人員共87人(其中，調(diào)動10人、未到崗1人，實際錄用76人)。根據(jù)省委巡視組要求，結(jié)合相關(guān)文件規(guī)定，對未按冀組通字〔20xx〕36號文件錄用的76人全部實行實名制另冊管理，并已全部上報市人社部門備案，限制提拔使用，逐步消化。
6、關(guān)于“干部檔案管理使用不規(guī)范”問題，對省委巡視組反饋的干部檔案不規(guī)范問題和省委組織部專項督辦的干部身份存疑問題，20xx年1月底前已全部進行了調(diào)查核實,其中一名干部檔案調(diào)查結(jié)果已由市委組織部報省委組織部審查;同時，扎實開展全縣干部人事檔案專項審核工作，參照《市委管理干部檔案審核處理辦法》，對核查出的存疑檔案，嚴格按照要求進行*，綜合研判，重新認定;嚴格執(zhí)行檔案查借閱審批程序，規(guī)范檔案管理使用工作;科學(xué)配置專職檔案管理人員，加強檔案日常管理，推進數(shù)字化檔案建設(shè)工作，保證檔案資料信息的真實完整。
(四)違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律方面。
1、關(guān)于“存在違反工作紀律、懶政怠政”問題，縣紀委加大曝光處理問責(zé)力度，對巡視期間及20xx年國慶、中秋節(jié)期間發(fā)現(xiàn)的問題進行了嚴肅查處，給予2人黨內(nèi)嚴重警告處分、5人黨內(nèi)警告處分、1人行政警告處分、1人警告處分、2人誡勉談話、1名臨時工解聘處理，并在全縣進行通報。
2、關(guān)于“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民政等部門工作職責(zé)履行不到位，存在城鎮(zhèn)和農(nóng)村‘五?！B(yǎng)人員領(lǐng)取低保補助、低保戶重復(fù)參保領(lǐng)取補助”問題，已全部停發(fā)農(nóng)村五保對象的城鎮(zhèn)低保金，徹底糾正違規(guī)使用專項資金的問題。從20xx年開始，中心敬老院管理服務(wù)人員工資及繳納相關(guān)社保待遇的費用由縣財政列支，徹底杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生。同時，責(zé)成財政部門將之前違規(guī)使用的城鎮(zhèn)低保資金232.9928萬元列入20xx年財政預(yù)算，歸還至城鎮(zhèn)低保資金專戶，用于解決城鎮(zhèn)低保對象生活困難，減輕違規(guī)使用資金對其他困難群體生活造成的影響。
3、關(guān)于“存在濫發(fā)獎金補貼，有的單位以各種名義違規(guī)發(fā)放獎金、補助、補貼”問題，(1)針對省委巡視組指出的“領(lǐng)導(dǎo)干部補貼”問題，經(jīng)核實，其中一位為援藏干部，是根據(jù)省委組織部、省人事廳冀組通字〔20xx〕16號文件規(guī)定發(fā)放的，不屬于濫發(fā)問題;另一位掛職干部，已按照要求整改，補助資金全部收回。(2)針對省委巡視組指出的“音樂節(jié)抽調(diào)人員補助”問題，20xx年，我縣舉辦第五屆草原音樂節(jié)，為保證活動安全有序進行，經(jīng)縣委、縣政府研究，共抽調(diào)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個縣直部門執(zhí)行安全保衛(wèi)任務(wù)。因為音樂節(jié)在周末舉辦，所有干部全天不休息，每天都是在夜間12點散場后才能回家，吃飯均在現(xiàn)場，不能空崗，所以縣委、縣政府決定由政府辦統(tǒng)一請示資金撥付到所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門，用于執(zhí)勤人員的飯費補助。(3)針對省委巡視組指出的“辦公室工作人員補助”問題，屬于辦公室20xx年為調(diào)動干部工作積極性設(shè)立的。按照整改要求，我們抽調(diào)辦公室財會人員，成立資金回收組，嚴格按照規(guī)定要求收回資金。(4)針對省委巡視組指出的“20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作獎勵”問題，根據(jù)張北字〔20xx〕5號文件精神，縣委、縣政府對20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進單位和先進個人進行表彰，表彰了13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個養(yǎng)殖場、3戶奶牛養(yǎng)殖狀元。按照整改要求，縣政府辦下發(fā)了《關(guān)于對20xx年度農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進單位進行表彰并發(fā)放獎金事宜進行整改的通知》(張政辦〔20xx〕105號)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查，獎金已如數(shù)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政賬戶，并且用作鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費開支的不予追究;如以獎勵補貼等形式發(fā)給干部職工的責(zé)成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求如數(shù)追回，入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政賬戶，并按政策規(guī)定用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費開支。
(五)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作方面。
20xx年9月巡視工作以來，全縣各級紀檢監(jiān)察機關(guān)立案72件，結(jié)案72件,給予黨政紀處分72人，涉及鄉(xiāng)科級干部19人，移送司法機關(guān)4人。省委巡視組移交28件問題線索，到目前，張北縣紀委共初核28件，其中立案10件，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理1件，了結(jié)13件，另有4件查結(jié)報告市紀委正在審核中;給予黨紀政紀處分16人，其中科級干部10人。
三、下一步打算。
目前，整改工作成效還是階段性的，下一步領(lǐng)導(dǎo)小組將繼續(xù)按照《整改方案》的安排，分專題、按步驟、分節(jié)點抓好整改落實。
(一)在政策執(zhí)行上，全面規(guī)范程序流程。按照中央、省市相關(guān)政策及文件精神，對我縣已出臺的相關(guān)政策性文件進行全面梳理，凡不符合國家政策的文件全部進行整改，并及時發(fā)文廢止，并向社會公布。特別是要嚴格執(zhí)行土地管理相關(guān)規(guī)定，按照土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定依法依規(guī)出讓土地，確保不再出現(xiàn)變相減免土地出讓金的問題。
(二)在財經(jīng)工作上，嚴格嚴肅財經(jīng)行為。縣政府已責(zé)成縣財政部門起草印發(fā)了《落實省委第五巡視組反饋意見開展規(guī)范財經(jīng)紀律專項整改工作方案》(張財字〔20xx〕13號)和《落實省委第五巡視組反饋意見開展規(guī)范獎金、補助、補貼專項整改工作方案》(張財字〔20xx〕14號)文件，責(zé)成縣機關(guān)事務(wù)管理局起草印發(fā)了《張北縣公務(wù)用車使用管理暫行辦法》。同時，我縣將集中時間在全縣范圍內(nèi)開展一次違反財經(jīng)紀律的專項清查活動，建立健全相關(guān)制度，形成長效監(jiān)管機制，徹底解決違反財經(jīng)紀律方面的問題。
(三)在人事工作上，切實強化人事管理。我縣將全面落實事業(yè)單位公開招聘制度，認真執(zhí)行省、市有關(guān)招聘的管理規(guī)定，嚴格履行招聘報批備案制度，堅持“凡進必考”原則，嚴把進人關(guān)口，對不經(jīng)上級備案、公開招聘的人員一律不予辦理任何手續(xù)，對違規(guī)招聘的行為，嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(四)在干部管理上，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。健全選人用人監(jiān)管機制，依照權(quán)限規(guī)范干部管理工作，提*部工作規(guī)范化、科學(xué)化水平，在今后的干部選用過程中，嚴格按照《干部選拔任用條例》及省市相關(guān)規(guī)定，對被考察干部進行民主測評。扎實開展全縣干部人事檔案專項審核工作，科學(xué)配置專職檔案管理人員，加強檔案日常管理，推進數(shù)字化檔案建設(shè)工作，保證檔案資料信息的真實完整。
(五)在執(zhí)紀辦案上，健全完善制度管理。進一步嚴格紀律審查程序，從線索處置、初核了解、立案調(diào)查、案件審理和涉法案件移送五個方面健全制度;強化反*協(xié)調(diào)工作，調(diào)整充實反*協(xié)調(diào)小組，修訂完善協(xié)調(diào)議事工作機制;落實包案責(zé)任制，對重點、難點案件進行定期調(diào)度研究，快查快結(jié)，嚴查嚴辦。
函詢情況反饋報告篇八
xxxx年，在組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的熱心幫助下，我能夠嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度;思想上能始終和^v^、xxx黨委保持一致，做到政治堅定;工作上勤勤懇懇，取得了一定成績;生活上平淡知足，家庭幸福美滿?，F(xiàn)就xxxx來思想和工作情況作如下匯報：
一年來，我始終注重加強自己的思想作風(fēng)素質(zhì)，努力使自己成為一名合格的xx紀檢監(jiān)察干部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒，堅決做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。尤其是在xxx發(fā)生“6----26”等一些列暴恐案件后，自己能第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和xxx黨委關(guān)于維護xx社會穩(wěn)定的各種文件、講話，把思想統(tǒng)一到中央和xxx的決策部署上來，真正做到了政治上堅強。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，除了參加機關(guān)組織的各類學(xué)習(xí)外，自己能積極開展形式多樣的自學(xué)。特別是自今年5月到xxx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作后，自己利用業(yè)余時間，學(xué)習(xí)了大量中央、xxx關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件、講話、材料，認真撰寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。通過多種形式的學(xué)習(xí)，我感到自身的業(yè)務(wù)知識和思想理論水平有了很大的提高和促進，眼界得到了開闊，進一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。
（一）、在xxx紀委黨風(fēng)室期間，主要完成了以下工作：1、參加xxx2012年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作，起草了《對xxx教育廳2012年度懲防體系建設(shè)情況檢查的反饋意見》;2、做好有關(guān)函件的回復(fù)工作，上半年共回復(fù)紀委干部室了解領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政方面情況的函件xx件xxx人次;3、參加xxx紀委八屆三次全會的籌備工作，參與起草了全會工作報告;4、春節(jié)前期，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對烏魯木齊市多家酒店、商場公務(wù)消費情況進行明察暗訪。
（二）、在xxx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室期間，主要完成了以下工作：1、參與起草xxx書記在xxx第一批教育實踐活動動員會上的講話;2、參與起草《xxx黨委常委同志建立群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點方案》、《xxx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開展明察暗訪工作經(jīng)驗介紹》等文字材料工作;3、陪同xxx常委赴奇臺縣坎兒孜鄉(xiāng)就開展黨的群眾路線教育實踐活動進行調(diào)研，起草了調(diào)研報告;4、會同教育實踐活動辦公室同事、有關(guān)新聞媒體記者組成明察暗訪組，對8個xxx部門窗口服務(wù)單位的工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量進行明察暗訪，形成暗訪反饋意見向被暗訪單位反饋并責(zé)令限期整改;5、協(xié)調(diào)xxx紀委審核第一批教育實踐活動單位班子、班子成員談話提醒材料;6、對xxx黨委常委聯(lián)系點單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員民主評議和征求意見建議情況統(tǒng)計表進行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;7、參與活動辦群眾接訪工作;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動性，沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫，理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作不夠。
2、工作方法簡單，安于表面，缺乏創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
函詢情況反饋報告篇九
第一條為加強全市國土系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，防范違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，根據(jù)《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》制定本辦法。
第二條市局紀委按照干部管理權(quán)限，履行相關(guān)職責(zé)，負責(zé)本辦法實施。
第三條誡勉談話制度是發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、履行職。
責(zé)、工作作風(fēng)、思想道德、廉政勤政等方面有需提醒誡勉的問題，經(jīng)局黨委同意后，對其進行誡勉談話的制度。
第四條誡勉談話對象的范圍為全市國土系統(tǒng)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
第五條誡勉談話由市國土資源局紀委按照干部管理權(quán)限實。
施，必要時也可委托相關(guān)單位負責(zé)人進行。
第六條誡勉談話采取個別談話方式。
第七條誡勉談話主要內(nèi)容：
（一）向談話對象指出所存在的問題；
（二）要求談話對象就有關(guān)問題作出解釋或說明；
（三）區(qū)別不同情況，對談話對象進行批評教育或誡勉，提。
出整改意見或建議；
（四）根據(jù)具體情況，要求談話對象限期提交對問題的認識。
及整改措施的書面報告；
（五）紀檢監(jiān)察室應(yīng)做好談話記錄，填寫《誡勉談話登記表》。
第八條經(jīng)誡勉談話后拒不整改或整改不力的，應(yīng)追究紀律。
責(zé)任或給予組織處理。
第九條誡勉談話記錄和誡勉談話對象的書面報告應(yīng)妥善保。
管并存入領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案。
第十條對向局黨委及紀委反映領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治、道德品。
質(zhì)、廉潔自律、選人用人等方面問題的來信、來訪，視其性質(zhì)、情節(jié)，認為需要函詢的，報經(jīng)局黨委領(lǐng)導(dǎo)同意后，摘要寄轉(zhuǎn)本人，并作出書面回復(fù)。
第十一條被函詢的干部要在接到函詢通知后15天內(nèi)向局黨委書面回復(fù)有關(guān)問題的真實情況。無故不按時回復(fù)的，除對本人批評教育外，還要到局紀委當(dāng)面說清楚，并寫出書面回復(fù)材料。第十二條干部的回復(fù)材料，要及時報送局領(lǐng)導(dǎo)審閱。對需要進一步調(diào)查核實的問題，報經(jīng)局黨委領(lǐng)導(dǎo)同意后，由紀檢監(jiān)察室深入調(diào)查核實或轉(zhuǎn)交執(zhí)法部門調(diào)查處理。屬一般問題的，及時提醒本人注意，對確有錯誤，但不夠紀律處分者，限期改正。
第十三條群眾向黨組織反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題，受法律保護。任何人不得對反映人進行追查，更不得打擊報復(fù)，對違反者要追究其責(zé)任。要注意保護大膽改革開放、干事業(yè)而受到中傷誣陷的干部。
第十四條局紀檢監(jiān)察室應(yīng)將函詢通知直接寄達被函詢的干部本人，并注意做好函詢內(nèi)容的保密工作。
第十五條被函詢的干部要嚴肅認真地對待組織的函詢。要積極配合、認真協(xié)助組織上搞清問題。對弄虛作假、欺騙組織、隱瞞事實真相者，一經(jīng)查實，要視其情節(jié)輕重，給予嚴肅批評，調(diào)離崗位或降職、免職。構(gòu)成違紀違法的，移交執(zhí)紀執(zhí)法部門查處。第十六條局紀檢監(jiān)察室具體負責(zé)函詢材料寄轉(zhuǎn)和回復(fù)的受理工作，函詢完畢要將函詢、回復(fù)材料整理好，歸檔保存，作為考察任用干部時參考。
第十七條本辦法未盡事宜由市國土資源局紀委負責(zé)解釋。
第十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。
函詢情況反饋報告篇十
接到市委整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)下組《關(guān)于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》后，我們高度重視，立即行動，對照省市督查反饋問題清單逐條逐項進行分析研究，舉一反三，查漏補缺，完善提高，確保中央巡視反饋意見和省市督查反饋問題全部落實到位?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、切實提高站位，進一步增強整改落實的緊迫感。接到市委領(lǐng)導(dǎo)小組通知后，我們立即召開縣領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室碰頭會，對做好省市督查反饋問題整改落實工作進行安排部署?？h委書記、縣委副書記、縣委常委、辦公室主任先后作出重要批示，要求對照省市督查反饋問題，舉一反三，查漏補缺，逐項抓好整改落實?？h委整改辦印發(fā)了《關(guān)于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》，要求全縣各級各部門對照省市反饋問題清單，認真開展自查自糾，逐一對照檢查，進一步完善提高，確保各項整改任務(wù)落到實處。同時，4個專項小組和10個專項整治工作小組，認真對照牽頭工作，逐條逐項進行自查，進一步嚴明責(zé)任，強化措施，切實把問題找出來，把工作做到位，確保如期完成中央巡視反饋意見整改落實工作任務(wù)。
二、堅持舉一反三，確保反饋問題整改到位。省市督查反饋問題清單中共涉及到我縣兩個方面問題，我們在認真做好兩個方面問題整改的同時，進一步強化問題導(dǎo)向，針對其他縣市區(qū)存在的問題，認真開展自查，舉一反三、觸類旁通，全面提升整改工作的質(zhì)量和水平。
1、針對省市反饋的“在落實巡視整改工作中，一定程度存在上熱、中溫、下冷現(xiàn)象”的問題。一是提高認識。引導(dǎo)全縣各級充分認識中央巡視反饋意見整改對于推進全面從嚴治黨、整治政治生態(tài)、改進工作作風(fēng)、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用，做到在思想上高度重視，行動上堅決落實。二是夯實責(zé)任。全縣各級黨委(黨組)切實承擔(dān)巡視整改的主體責(zé)任，各單位黨委(黨組)書記承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，對整改工作的重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)堅持做到親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自調(diào)度，確保整改工作取得實效。三是嚴格督導(dǎo)。切實加大對巡視整改工作督導(dǎo)的頻次和力度，層層傳導(dǎo)壓力，推動巡視整改工作不斷向基層延伸。9月12日，縣委整改工作督查組就全面從嚴治黨和整改主體責(zé)任落實情況到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行了實地督查，對發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令限期整改，不斷提升整改工作的實際成效。
2、針對省市反饋的“結(jié)合巡視整改，解決群眾關(guān)心、反映強烈的突出問題著力不夠”的問題。一是扎實推進脫貧攻堅工作。把脫貧攻堅作為最大的政治任務(wù)和政治責(zé)任，堅持脫貧攻堅雙組長制，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)對脫貧攻堅工作親自抓、負總責(zé)。8月份以來，縣委常委會、縣政府常務(wù)會、縣領(lǐng)導(dǎo)小組會先后5次研究部署脫貧攻堅工作。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，認真落實《關(guān)于進一步加強扶貧工作組織領(lǐng)導(dǎo)的意見》，聚焦“兩不愁三保障”要求和省級脫貧攻堅工作成效考核，認真扎實推進基層基礎(chǔ)提升、產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧、扶貧政策落實、駐村精準幫扶、資金規(guī)范使用等項工作，不斷提升貧困群眾的獲得感和滿意度。今年以來，全縣新發(fā)展高粱6萬畝、大豆8萬畝、花生2萬畝，覆蓋農(nóng)戶2.6萬戶，受益貧困戶3800戶，貧困群眾增收的基礎(chǔ)更加堅實。二是深入開展掃黑除惡專項斗爭?？h委帶頭落實掃黑除惡專項斗爭主體責(zé)任，督促全縣各級各有關(guān)部門嚴格按照上級有關(guān)部署和縣《實施方案》要求，進一步細化措施，嚴明責(zé)任，加強涉黑涉惡線索起底專項整治，廣泛發(fā)動群眾，加大線索摸排工作力度，對相關(guān)案件進行倒查，深挖涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索，推動專項斗爭向縱深開展。截止目前，全縣共打掉惡勢力團伙3個，抓獲涉惡類違法犯罪人員75名。三是持續(xù)推進糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治。以解決涉及群眾切身利益的老大難問題為目標，深入開展“糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀律專項整治大起底活動”，認真查找和整改各級各部門在“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律方面存在的突出問題。中央巡視整改工作開展以來，縣糾風(fēng)辦對村務(wù)公開、鄉(xiāng)村兩級退役軍人服務(wù)管理站運行情況、窗口單位便民服務(wù)情況等進行了明查暗訪活動3次，查處問題7件，涉及9人，其中通報批評7人，批評教育2人。
3、針對其他縣市區(qū)存在的問題。對照省委第九督查組和市委整改辦反饋的其他縣市區(qū)存在的問題，我們逐條逐項進行自查自糾，發(fā)現(xiàn)臺賬建立不夠規(guī)范、問題梳理不夠全面、有些問題沒有見人見事等問題在我縣均不同程度存在。對此，我們深刻自省，舉一反三，專門印發(fā)了《關(guān)于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》，全縣各級各部門對照省市問題清單，一項項核查，有則改之，無則加勉，進一步提升整改工作的質(zhì)量和水平。
三、持續(xù)深入推進，不斷鞏固提升整改成效。下步工作中，我們將進一步提高政治站位，加大工作力度，加強工作督導(dǎo)，著力推動各項整改任務(wù)落實，不斷鞏固和拓展整改成效。
一是進一步強化整改。圍繞各項整改任務(wù)，不斷加強推進力度，做到件件有著落，事事有回音，確保各項整改任務(wù)取得實效。
二是進一步嚴格督導(dǎo)。充分發(fā)揮督導(dǎo)作用，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門整改落實情況進行不間斷、高頻次的督導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，推動巡視整改不斷向基層延伸。三是進一步完善制度。及時總結(jié)整改工作實踐，按照“成熟一個、出臺一個”的原則，組織修改和研究制定一批規(guī)章制度，進一步堵塞源頭漏洞。
函詢情況反饋報告篇十一
針對省委巡視組反饋意見反映園區(qū)化工企業(yè)偷排廢水情況，園區(qū)結(jié)合2016年7月中央環(huán)保督查問題整改意見如下：
一、采取提升園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)手段杜絕園區(qū)企業(yè)廢水偷排行為。
1.改造雨水管網(wǎng)。樂平市政府投入3000余萬元對園區(qū)以前深埋式雨水管網(wǎng)進行全面地表化改造。該整改項目于2017年3月動工，2017年6月改造好的地表化雨水溝已經(jīng)投入使用，同時對以前深埋式園區(qū)管網(wǎng)進行了全面封堵，杜絕園區(qū)企業(yè)從園區(qū)雨水管網(wǎng)偷排廢水的情況。
2.提升污水處理廠提標改造。園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠提標改造項目2016年7月16日正式動工，2017年12月底項目主體竣工并已通水試運行。經(jīng)過一段時間調(diào)試，到2018年9月，園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠按照《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》（gb18918-2002）中的一級?b?標準穩(wěn)定運行，排放的尾水全面達到了一級b排放標準。
3.規(guī)范企業(yè)雨水排放。為了規(guī)范園區(qū)企業(yè)排放雨水行為，園區(qū)每家企業(yè)原則只設(shè)立一個雨水排放口，2017年8月31日前開工生產(chǎn)企業(yè)全部安裝好雨水在線監(jiān)測系統(tǒng),并與廢氣監(jiān)測、廢水監(jiān)測一起全部聯(lián)網(wǎng)到樂平市環(huán)保局智能化在線監(jiān)控平臺。
4.實施企業(yè)“一企一管”工程建設(shè)。為杜絕企業(yè)可能存在的偷排行為，樂平市政府準備投入6500萬元進行“一企一管”改造，該項目主要對園區(qū)以前的污水管網(wǎng)進行全線改造，改造總長度10千米。改造后園區(qū)所有涉廢水企業(yè)全部采用架空管道把處理達到排放指標的廢水輸送到園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠進行二次處理，中間加裝監(jiān)測。該工程正在進行施工，預(yù)計2019年6月底完成。
二、嚴厲打擊企業(yè)偷排行為，提升廢水處置能力。
1.嚴格執(zhí)法。2017年立案32起，同比增長68.42%；行政處罰234.8萬元，同比增長266.88%；移送公安機關(guān)查處7起，行政拘留11人、刑事拘留9人，關(guān)閉企業(yè)9家，兼并重組3家。園區(qū)化工企業(yè)從原來的38家減少到現(xiàn)在的33家。2018年立案15起，行政處罰138萬元。
2.提升廢水處置能力。一是園區(qū)企業(yè)都已經(jīng)建設(shè)符合需要的車間外地面沖洗和初期雨水收集池，嚴格按“清污分流、雨污分流”要求，通過管道排入企業(yè)污水處理設(shè)施進行處理。二是在每個企業(yè)雨水排口配建了雨水出口檢測池，并安裝了雨水在線監(jiān)測設(shè)施，全天候監(jiān)測企業(yè)雨水排放行為。三是進一步強化園區(qū)企業(yè)雨水排口監(jiān)測頻次，環(huán)保部門定期對金龍-瑪?shù)?、賽?fù)樂醫(yī)藥對面雨水溝等8個雨水管網(wǎng)監(jiān)測點和園區(qū)3個總排口不定時檢測，及時通報監(jiān)測結(jié)果。四是加強了企業(yè)用水進出總量監(jiān)管，企業(yè)定期向樂平工業(yè)園區(qū)管委會上報進水量和出水量，環(huán)保部門不定期對企業(yè)用水進行檢查，企業(yè)水量一旦誤差較大，立即進行查處。
三、引進第三方服務(wù)，全方位監(jiān)管。
園區(qū)引進浙江衢化集團、北京雪迪龍、怡杉環(huán)保三家第三方服務(wù)公司對企業(yè)全方位監(jiān)管，運用先進的技術(shù)和專業(yè)技術(shù)人才對企業(yè)“三廢”情況全面排查，建立檔案，以便長效管理。
經(jīng)過近幾年的整治，園區(qū)污水處理廠基本能夠穩(wěn)定運行，企業(yè)雨水、廢氣、廢水全部達到網(wǎng)絡(luò)化實時監(jiān)管。樂安河水質(zhì)變好了，野雞山斷面的國標檢測點水質(zhì)長期保持在二類或三類以上?，F(xiàn)在企業(yè)廢氣進城情況明顯下降，市民普遍反映良好，都說樂平現(xiàn)在天藍了、水清了、秩序好了。
函詢情況反饋報告篇十二
縣委第十巡察村（社區(qū)）組共反饋光華村相關(guān)3方面問題、4方面建議、9項整改任務(wù)，目前已全部整改完成，整改完成率100%。警示談話3人，增加集體經(jīng)濟收入4.81萬元，新建制度機制3個（第一議題學(xué)習(xí)制度、村組月末聯(lián)席會制度、衛(wèi)生保潔制度），完善原有制度機制2個（“三會一課”制度、“4+2”工作法）。
一、聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和省委、市委、縣委決策部署情況。
1.“守攤子”現(xiàn)象突出，干勁不足，村內(nèi)發(fā)展緩慢。村兩委主動擔(dān)當(dāng)作為不夠，對村級發(fā)展缺乏長遠謀劃，村內(nèi)農(nóng)田耕作灌溉條件差，近2/3耕地撂荒或種樹，實施的帶貧項目均為投資代管，村內(nèi)無實質(zhì)性項目，群眾增收渠道匱乏，外出居多。對沒有外出的群眾生產(chǎn)生活、增加收入關(guān)心不夠，等待搬遷思想嚴重。
五是利用換屆選舉，對村兩委進行換血，支部書記年齡下降13歲，村委平均年齡下降15歲，新一屆村兩委有信心打破“守攤子”局面。
2.落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略標準不高，村莊面貌變化不大。巡察期間，發(fā)現(xiàn)村內(nèi)垃圾清理不徹底，房前屋后有積存垃圾現(xiàn)象（已立行立改）。主干道有專人專車進行長期保潔，對鎮(zhèn)黨委安排的清雜拆違工作以村莊主干道為重點有行動有落實，但村莊整體規(guī)劃落后、基礎(chǔ)較差，整體面貌較為落后，無大的改觀。
三是正在進行黃河廊道生態(tài)綠化，探索黃河野生垂釣園項目，蓄力發(fā)展花海橫水，打造孟津森林氧吧等，進一步改變村莊落后面貌。
3.發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)謀劃能力不強，村級集體經(jīng)濟薄弱。該村為集體經(jīng)濟空白村，村內(nèi)缺乏經(jīng)濟活力，唯一一個項目系2017年鎮(zhèn)招商引資賦驍風(fēng)力發(fā)電項目，占地50.16畝（耕地14.16畝，荒山36畝），目前處于停產(chǎn)待盤活狀態(tài)。村兩委在謀劃集體經(jīng)濟項目上思路不夠開闊，辦法不多，村級集體經(jīng)濟收入較低，2020年實施農(nóng)機租賃項目和投資肉牛養(yǎng)殖收益尚未到賬。
四是針對光華村人口外出，閑置民房較多，緊鄰小浪底庫區(qū)的情況，積極謀劃民宿觀光旅游項目。
4.精神文明活動匱乏，黨建宣傳工作薄弱。村委院外無黨建宣傳氛圍，精神文明宣傳活動匱乏，未開展過先進選樹、家風(fēng)弘揚、敬老孝親等活動，群眾文化活動單一。精神文明建設(shè)效果較差，個別貧困戶思想落后，貧困戶王建偉有迷信捐資行為。
二是9-11月開展電影下鄉(xiāng)活動4次，送戲下鄉(xiāng)1次，豐富群眾文化生活；
四是村委對有迷信捐款貧困戶王建偉進行教育，引導(dǎo)其相信科學(xué)，聽黨話，感黨恩，已經(jīng)將村的廟關(guān)閉，開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想微宣講8次。
二、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)。
村內(nèi)未實施電網(wǎng)改造項目，雷電天氣電線容易冒火連線，易引發(fā)山火，存在安全隱患；
由于地理落差大，自然村無梁堂無通訊信號；
村衛(wèi)生室多次出現(xiàn)無人值班情況。
五是開展家訪活動，及時關(guān)注民生民意，及時解決群眾合理訴求。
三是村集體收入坐收坐支。疫情捐款收入3520元，用于建愛心林，收支未經(jīng)三資賬戶；
四是報銷票據(jù)不規(guī)范。2019年3月報銷村寬帶費用1200元，發(fā)票抬頭為王明石（村委主任）。五是固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。2019年3月購買空調(diào)3850元，未計入固定資產(chǎn)。
三是疫情捐款3520元已轉(zhuǎn)交三資辦入賬。責(zé)令監(jiān)委會履行監(jiān)督職責(zé)；
四是已建立固定資產(chǎn)賬，固定資產(chǎn)應(yīng)入盡入。
2018年2月學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神會議參加簽名為同一人所簽；
組織生活會參會黨員較少，2019年6月、12月記錄中無黨員發(fā)言記錄；
四是黨員外出較多，村內(nèi)留守黨員僅9人，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，疫情期間黨員絕大部分未回村參與防疫工作。
五是建立光華村掌上黨支部，外出黨員在群內(nèi)交流學(xué)習(xí)，疫情防控期間因封路，很多在外黨員回不來但心系家鄉(xiāng)，主動捐款捐物，支持村內(nèi)防疫。
二是“4+2”決策寥寥數(shù)語走過場，無實際意義。如2018年3月決議建文化戲臺一個（1.7萬元），無承包人、金額、規(guī)格等關(guān)鍵信息，報賬資料顯示承包人為村委委員韓莊。
二是加強培訓(xùn)，每月利用組織例會對支部書記和組織委員進行4+2業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
五是鎮(zhèn)黨委從2020年11月起，聘請專職造價監(jiān)理員，對各村工程項目實施監(jiān)督，進行有效管理與約束。
9.兩委班子年齡偏大，后備力量缺乏。村黨支部書記年齡69歲，村兩委平均年齡61.6歲，60歲以上黨員24人，占比52.1%。
三是入黨積極分子杜海，今年可發(fā)展為預(yù)備黨員，轉(zhuǎn)正后提升年輕黨員比例。
函詢情況反饋報告篇十三
在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀委的直接指導(dǎo)幫助下，市公安局黨委認真學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實市委《關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的實施意見（試行）》《天津市落實全面從嚴治黨主體責(zé)任檢查考核辦法（試行）》《天津市政治生態(tài)建設(shè)考核評價實施意見》等文件精神，牢牢把握^v^^v^對公安工作提出的“四句話、十六字”根本要求，堅持“公安姓黨”，強化政治建警，以黨建帶隊建，以隊建促工作，以上率下層層壓實主體責(zé)任，持續(xù)正風(fēng)肅紀，深化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，有效推動全面從嚴治黨治警向縱深發(fā)展，營造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)?，F(xiàn)將市公安局領(lǐng)導(dǎo)班子履行全面從嚴治黨主體責(zé)任有關(guān)情況報告如下：
（一）市局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員認真落實全面從嚴治黨主體責(zé)任。一是逐級明確責(zé)任。切實提高政治站位，研究制定《關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施意見》和任務(wù)分解意見，細化黨委班子、書記和班子成員責(zé)任，逐項確定責(zé)任人、責(zé)任單位和完成時限。市局主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和各單位主要領(lǐng)導(dǎo)逐級簽訂《2018年度從嚴治黨責(zé)任書》，明確職責(zé)任務(wù)和工作要求，確保將各項工作落到實處。注重強化黨委書記主體責(zé)任意識，舉辦黨委書記落實主體責(zé)任培訓(xùn)班，對全局各單位黨委（總支）書記進行了集中培訓(xùn)，董家祿同志作了輔導(dǎo)講座并提出要求，還邀請市紀委領(lǐng)導(dǎo)和市委黨校教授圍繞加強黨委自身建設(shè)、落實從嚴治黨主體責(zé)任，為各單位黨委（總支）書記作了專題輔導(dǎo)，現(xiàn)場答疑解惑、交流學(xué)習(xí)體會。二是層層壓實責(zé)任。市局黨委班子充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把全面從嚴治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查，切實做到兩手抓兩促進；市局黨委書記董家祿同志始終把全面從嚴治黨作為第一主業(yè)，嚴格履行第一責(zé)任人責(zé)任，堅持與市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層單位主要負責(zé)同志進行履責(zé)談話；市局黨委班子成員認真落實“一崗雙責(zé)”，分別與分管單位班子成員開展了廉政履責(zé)談話，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實責(zé)任。同時，印發(fā)《2018年度黨建工作要點》《2018年黨建工作任務(wù)分工》，層層分解，細化責(zé)任，扎實推進全面從嚴治黨治警向基層延伸，形成黨建工作齊抓共管新格局。三是持續(xù)強化督導(dǎo)。加強對基層黨組織履責(zé)情況的指導(dǎo)推動，制定完善市局2018年落實“兩個責(zé)任”百分考核標準、細化履行主體責(zé)任工作紀實制度，年內(nèi)對全局各單位的黨委（總支）書記和班子成員落實主體責(zé)任情況進行了抽檢，對9個落實主體責(zé)任不力、2個落實監(jiān)督責(zé)任不力的單位，扣除了相應(yīng)的績效考核分值。建立“全面從嚴治黨主體責(zé)任監(jiān)管平臺”，完善向市局黨委和班子成員履責(zé)提示制度，進一步將主體責(zé)任壓實。依托市局黨廉考評平臺，運用信息化手段將基層黨組織和班子成員謀劃部署管黨治警工作、推動落實紀律作風(fēng)建設(shè)、嚴格選人用人等25項工作情況納入監(jiān)管范圍，實現(xiàn)了對履責(zé)情況的日常管理和過程監(jiān)督。四是高舉問責(zé)利器。嚴格執(zhí)行《公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究規(guī)定》《市委落實問責(zé)條例實施辦法和市局違^v^風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究暫行辦法》，實行從嚴問責(zé)、精準問責(zé)。以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，強化“一案雙查”，年內(nèi)先后對8名處級、9名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了問責(zé)，并全部給予了紀律處分，有效逼促了主體責(zé)任落實。
（一）嚴明政治紀律。大力加強政治紀律教育，在全局范圍組織開展加強政治建警專題教育活動，不斷強化民警紀律規(guī)矩意識，增強了民警主動遵守政治紀律和政治規(guī)矩的自覺性和主動性。期間，市局黨委圍繞加強政治建警，強化政治紀律專題先后3次召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴大）會議，全局各基層黨委（總支）層層召開中心組學(xué)習(xí)會180余次。大力加強公安機關(guān)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，制定印發(fā)《關(guān)于加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)的實施意見》，按照黨委（總支）班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部和基層民警3個層級，緊緊圍繞“突出政治屬性，堅決忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心”“堅守政治原則，強化黨對公安工作絕對領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo)”“堅定政治立場，忠實踐行以人民為中心的發(fā)展思想和人民公安為人民的初心使命”和“嚴守政治標準，牢固樹立強烈的使命擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神”4個主題，分層次召開專題討論會，不斷增強全局民警的政治紀律和政治規(guī)矩。針對重大安保任務(wù)，完善戰(zhàn)時紀律規(guī)定，嚴查執(zhí)行上級決定和命令打折扣、搞變通等行為，確保政令警令暢通。制定市局《紀檢監(jiān)察信訪舉報核查反饋工作規(guī)定（試行）》，對查證不實或不構(gòu)成違紀的，及時通報被舉報人所在單位黨組織和本人，對蓄意誣告、陷害的，依紀依法追查反映人，剎歪風(fēng)樹正氣。
（一）嚴肅糾治“四風(fēng)”。部署開展形式主義官僚主義集中整治，對表態(tài)多落實少等5個方面26項突出問題提出整治要求。制定《執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細則》，對會議活動、文件簡報、辦公用房、公車管理等作出嚴格規(guī)定，立下明規(guī)矩。緊盯春節(jié)、端午、中秋等重要時間節(jié)點，組織檢查組深入旅游景點、餐飲娛樂以及基層所隊等重點部位，采取交叉互查、隨機抽查、重點督查等方式，打出明察暗訪“組合拳”，嚴查公車私用、大吃大喝、違規(guī)發(fā)放津補貼和實物等問題。
（二）深入開展專項治理。深入推進不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動，聚焦“慵懶散浮拖”“騰挪閃避繞”等突出問題，進一步加大治理力度，實行問題排查、明察暗訪、教育引導(dǎo)、整改落實、追責(zé)問責(zé)多措并舉，以疾風(fēng)厲勢治庸治懶治無為。制定出臺市局容錯免責(zé)規(guī)定，對工作敢擔(dān)當(dāng)、勇作為出現(xiàn)失誤，視情給予免責(zé)，保護擔(dān)當(dāng)者、支持干事者、寬容失誤者。針對突出問題，制定《從嚴治警八項鐵規(guī)鐵紀》，對頂風(fēng)違紀人員一律從重處分，情節(jié)嚴重的一律予以開除或清理出公安隊伍，構(gòu)成犯罪的一律移交司法機關(guān)，架起帶電的“高壓線”。
（三）深化運用“四種形態(tài)”。制定出臺《^v^天津市公安局委員會關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施細則（試行）》，對踐行“四種形態(tài)”的基本原則、適用對象、職責(zé)任務(wù)、適用情形、運用程序、轉(zhuǎn)化規(guī)則、統(tǒng)計方式等方面作出了明確規(guī)定，為全局各級黨組織運用“四種形態(tài)”提供實踐依據(jù)。堅持抓早管小、動輒則咎的工作原則，充分運用第一形態(tài)。堅持不放第二三形態(tài)，對查處人員分別給予黨紀政紀處分。堅持敢用第四形態(tài)，強化查辦大案的魄力和能力，圍繞權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、以警斂財、貪污受賄等重點腐敗問題，敢于動真碰硬，嚴懲相關(guān)人員。
（一）督促主體責(zé)任落實。嚴格落實《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》，制定《關(guān)于全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的意見》，實行主體責(zé)任“三清單一報告”制度，修訂市局“兩個責(zé)任”檢查考核辦法，納入全局績效考核，加大主體責(zé)任考核權(quán)重，推進主體責(zé)任規(guī)范化落實。
（二）加大巡視巡察。制定《^v^天津市公安局委員會巡察工作規(guī)劃（2018-2021）》，聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力等問題，對發(fā)現(xiàn)的問題注重從政治上去考量，著力監(jiān)督中央、市委、市局黨委決策部署是否落實，著力檢查黨內(nèi)政治文化是否存在碼頭文化、圈子文化和好人主義等問題，進一步彰顯巡察“治本”之力，保障政令警令暢通。
函詢情況反饋報告篇十四
縣整改辦：
按照中共石棉縣委《關(guān)于印發(fā)〈省委第七巡視組巡視我縣反饋意見整改落實工作方案〉的通知》（石委發(fā)〔2016〕76號）要求，我局高度重視，結(jié)合林業(yè)工作實際，扎實開展自查整改，現(xiàn)將整改落實情況報告如下。
成立了以局黨組書記、局長為組長，黨組成員、紀檢組長為副組長，各班子成員、股站室負責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)5名工作人員，全力開展自查整改工作，做到責(zé)任落實到位、任務(wù)到位、措施到位，確保整改問題件件有人抓，事事有著落。從7月21日---8月21日，歷時一月，全面完成了整改各項工作。
局黨組召開專題會議，對省委第七巡視組反饋意見認真進行了分析研究和分類整理，聚焦突出問題，制定整改方案，深入開展2個方面的專項自查整改。均已按要求完成。
1.整改工作開展情況：圍繞我縣涉林工程建設(shè)、項目資金等方面的問題，我局認真制定專項整改方案，采取內(nèi)外同步的方法，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查整改的基礎(chǔ)上，從8月1日起，由局分管工程項目和物資采購班子成員秦河、黃蜂牽頭，對2014年以來天然林保護、退耕還林和野生動物保護等三大工程建設(shè)和災(zāi)后重建工程項目等進行了全面清理，重點就工程管理是否規(guī)范、內(nèi)部機制是否健全、監(jiān)督機制是否落實、工作人員是否存在利用職權(quán)參與或干預(yù)工程建設(shè)謀取非法利益的行為等方面開展全面檢查排查。此次自查，以各級下達我局項目資金為主線，共排查涉林項目11項，其中：保護區(qū)5項、林業(yè)產(chǎn)業(yè)3項、造林綠化3項，共涉及項目資金2731萬余元。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)越級審批、未批先建、決策失誤造成重大損失以及工作人員利用職權(quán)參與或干預(yù)工程建設(shè)謀取非法利益等方面的問題。但也存在一些問題：一是部分項目建設(shè)檔案管理不規(guī)范，建設(shè)資料不齊全；二是部分項目實施進度緩慢，未按期完成；三是項目監(jiān)督管理制度不夠完善，監(jiān)督管理力度不夠。
2.整改落實情況：針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局專題進行研究，及時落實了整改：一是繼續(xù)貫徹落實“三個不直接分管”制度，工程項目和物資采購分別由班子成員分管，并建立了工作制度。二是進一步完善工程項目和物資采購管理制度，制定《石棉縣林業(yè)系統(tǒng)工程項目實施管理流程圖》和《石棉縣林業(yè)系統(tǒng)物資采購流程圖》。三是加強工程項目檔案管理培訓(xùn)，制定工程項目檔案管理規(guī)范。四是完善工程項目監(jiān)督管理制度，針對各項目實施環(huán)節(jié)不同的實際情況，實行“一項一法”制度，在工程項目實施前對工程項目進行具體分析，制定專項監(jiān)督管理辦法，強化監(jiān)督管理。
1.整改工作開展情況：結(jié)合巡視反饋問題，我局認真進行分析研究，結(jié)合林業(yè)工作實際，重點對涉林資金和林政執(zhí)法進行了專項排查。一是制發(fā)《石棉縣林業(yè)局關(guān)于開展林業(yè)項目資金清理工作的通知》和《石棉縣林業(yè)局關(guān)于開展省委第七巡視組反饋意見涉林項目資金專項整改落實工作的函》（石林函〔2016〕35號）給本局各股站室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從2016年8月4日起對2014年以來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和本局承擔(dān)和組織實施的林業(yè)建設(shè)項目、林業(yè)建設(shè)資金使用情況開展為期一周的自查，重點排查集體公益林森林生態(tài)效益補償資金、退耕還林政策補助資金、森林植被恢復(fù)項目資金和林業(yè)獎扶資金等專項資金有無截留、貪污、挪用的情況；有無利用項目和資金的管理權(quán)，涉嫌謀取私利的情況；有無虛報、冒領(lǐng)和私分農(nóng)民補貼和補償款的情況。在資金發(fā)放過程中，有無優(yōu)親厚友、吃拿卡要、侵占挪用等違規(guī)違紀違法行為。目前，已完成16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)財務(wù)、檔案資料的檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在林業(yè)建設(shè)資金的使用中存在缺少銀行回執(zhí)單、無集體公益林生態(tài)效益補償集體部分資金分配方案及“一事一議”會議記錄等情況。二是對涉林企業(yè)進行重點走訪調(diào)查，對林業(yè)行政執(zhí)法、林政資源管理情況進行排查。目前，尚未收到針對林業(yè)執(zhí)法人員、林政管理人員違紀違規(guī)方面的舉報和線索。
2.整改落實情況：一是結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查情況和我局對16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉林惠民資金管理使用核查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局逐一向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋了情況，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。二是結(jié)合林業(yè)行政執(zhí)法中已經(jīng)出現(xiàn)并受到紀律處分的問題，切實加強林業(yè)行政執(zhí)法人員的教育和管理。三是建立長效機制。制定了《石棉縣林業(yè)局會前學(xué)法制度》，完善了《石棉縣集體經(jīng)濟組織森林生態(tài)效益補償基金管理（暫行）規(guī)定》，制發(fā)了《關(guān)于進一步加強集體公益林生態(tài)效益補償政策落實兌現(xiàn)工作的通知》等。下一步，我局將結(jié)合自查整改情況，梳理完善涉林惠民資金監(jiān)督管理制度，堵住漏洞，并加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財會人員及村組干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確?；菝裾哔Y金落到實處，管理使用更加規(guī)范。
對照縣委整改落實工作方案要求，針對省委巡視組反饋的問題，我局本著有則改之，無者加勉的原則，建立整改臺帳，逐條落實整改措施，抓好整改。均已按要求完成。
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
1.針對“個別領(lǐng)導(dǎo)干部法紀觀念淡薄，自我要求不嚴，濫用手中權(quán)力，違規(guī)插手工程建設(shè)、土地出讓、國有資產(chǎn)出租等領(lǐng)域”的問題整改。
落實情況：一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部法律法規(guī)學(xué)習(xí)，認真開展自查，我局不存在違規(guī)插手工程建設(shè)、土地出讓、國有資產(chǎn)出租等領(lǐng)域的問題。二是修訂完善單位各項內(nèi)部管理制度，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，加強自身廉政風(fēng)險防控，做到言行有規(guī)范、權(quán)力有籠子，自覺接受干部群眾監(jiān)督，確保黨員干部以身作則，嚴守紀律。
2.針對“抽查部分工程項目發(fā)現(xiàn)，在工程招投標中，存在圍標串標、借牌中標、層層轉(zhuǎn)包自”的問題整改。
落實情況：一是圍繞2014年以來林業(yè)重點生態(tài)工程建設(shè)和災(zāi)后重建工程項目進行了全面自查清理。通過自查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)問題存在。二是進一步完善工程項目監(jiān)管管理制度，針對各項目實施環(huán)節(jié)不同的實際，繼續(xù)實行“一項一法”制度，并制定了專項監(jiān)管辦法，加強項目監(jiān)管，組織開展“回頭看”。
3.針對“一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部把部門權(quán)力作為非法牟利平臺，有的把分管領(lǐng)域的工程建設(shè)交給自己的親戚承攬，有的上下勾結(jié)，套取國家財政補貼資金，有的利用執(zhí)法權(quán)索賄”的問題整改。
落實情況：一是我局按照縣委組織部和縣紀委監(jiān)察局要求，嚴格履行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，認真填寫并如實上報領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項，積極配合縣委組織部和縣紀委監(jiān)察局開展隨機抽查工作，沒有瞞報的情況發(fā)生。二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)中紀委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及習(xí)近平總書記系列講話、省紀委、縣紀委、縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，采取中心組學(xué)習(xí)、支部生活、職工大會等多種形式，加強學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認識，把握精神實質(zhì)，掌握內(nèi)容要求，增強據(jù)腐防變、廉潔從政的堅定性和自覺性。
（二）執(zhí)行政治紀律方面的問題。
5.針對“少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對理論學(xué)習(xí)重視不夠、理解不透，工作想當(dāng)然、憑經(jīng)驗”的問題整改。
落實情況：深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合林業(yè)工作實際，一是制定林業(yè)局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃、林業(yè)總支黨員干部理論學(xué)習(xí)計劃等，加快林業(yè)知識更新，不斷提高林業(yè)系統(tǒng)黨員干部思想政治素養(yǎng)和理論水平，努力成為做好林業(yè)工作的行家里手。二是在林業(yè)總支各支部中廣泛開展“理論重點學(xué)，業(yè)務(wù)精深學(xué)，實踐一線學(xué)”活動，豐富大家的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)實效，推進林業(yè)工作。
6.針對“個別干部政治敏銳性不強，對灰色段子、政治笑話、負面言論不抵制、不反駁，甚至津津樂道，在朋友圈中隨意轉(zhuǎn)發(fā)”的問題整改。
落實情況：通過支部會議、職工大會、股站室旬會等加強相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強輿情監(jiān)控力度，擴大監(jiān)督覆蓋面，加強對林業(yè)系統(tǒng)黨員干部談話，全體黨員干部基本形成了守紀律講規(guī)矩的自覺習(xí)慣。著力創(chuàng)造干凈清爽的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。
7.針對“有的領(lǐng)導(dǎo)干部進取心不強，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，遇事推諉扯皮，上交矛盾”的問題整改。
落實情況：嚴格貫徹落實《石棉縣踐行“三嚴三實”要求黨員干部行為規(guī)范（試行）》和《進一步建立健全權(quán)力清單制度的實施方案》，自整改工作開展以來，先后召開局黨組會、局務(wù)會、中層干部會多次，讓全體干部職工始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌簱P銳氣，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風(fēng)險面前敢闖，在真抓實干上下功夫。
8.針對“個別班子成員違反組織紀律，在黨委研究重大敏感問題時，存在跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象”的問題整改。
落實情況：一是切實抓好省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項規(guī)定》貫徹落實，按照市委、縣委關(guān)于《全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作的實施方案》要求，深入推進思想政治建設(shè)，著重從思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上解決班子隊伍中存在的問題，增強政治敏銳性。二是召開專題教育活動2次，加強對《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進行提醒、函詢、誡勉的實施細則》學(xué)習(xí)，防止小毛病演變成大問題。
9.針對“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)向下傳導(dǎo)壓力不夠，責(zé)任追究不到位。黨委履行主體責(zé)任主動性不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)僅停留在開會強調(diào)、傳達文件等層面”的問題整改。
落實情況：一是壓實“主體責(zé)任”落實到位，密切注意“四風(fēng)”的改頭換面和新動向，黨組書記認真履行反腐倡廉“第一責(zé)任人”政治責(zé)任，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在全局重要議事日程，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，全面安排部署我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時，支持和保障紀檢監(jiān)察工作發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)作用。二是督促班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，堅持問題導(dǎo)向，圍繞林業(yè)項目建設(shè)和林業(yè)資金使用，擴大群眾監(jiān)督渠道，嚴肅查處貪污、挪用、擠占、截留、浪費資金的行為，發(fā)揮從嚴治黨利器作用，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，突出懲治重點，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，加強自身監(jiān)督，做到建章立制和執(zhí)行落實有機統(tǒng)一，狠抓廉政建設(shè)責(zé)任分解，加強對分管區(qū)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議5次，開展黨員談心談話活動3次，警示教育1次。三是修訂、制發(fā)我局《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工表》，層層簽訂2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標責(zé)任書160余份。
10.針對“紀委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主動性不強，對一些違紀違法問題查處不力，預(yù)防腐敗工作相對滯后，特別是在查處一些貪腐案件時，沒有深入剖析、舉一反三、汲取教訓(xùn)，沒有起到處理一個、警醒一片的作用。在一些案件的查處上存在偏輕偏軟”的問題整改。
落實情況：一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對今年發(fā)生的違紀案件進行了深入剖析，對案件在系統(tǒng)內(nèi)進行了通報，扎實開展警示教育。二是研究制定了林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方案。三是與全體干部職工簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對黨組、紀檢組、主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負責(zé)人等職責(zé)進行了明確。
11.針對“黨的建設(shè)呈橫向參差不齊、縱向?qū)訉舆f減趨勢。一些單位黨組織書記沒有及時配備，黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用沒有充分發(fā)揮”的問題整改。
落實情況：從黨建基礎(chǔ)工作著手，認真進行整改：一是嚴格落實《石棉縣深化黨的建設(shè)制度改革工作方案》，認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，對局黨組工作規(guī)則和各項制度再次進行了修改完善。二是嚴格執(zhí)行《中共石棉縣委關(guān)于全面從嚴治黨的實施意見》和《貫徹落實縣委從嚴治黨實施意見責(zé)任分工方案》，嚴格落實黨委書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，推動黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實。三是加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。調(diào)整充實各黨支部班子，該換屆的按程序進行了換屆，該調(diào)整、補充委員的按程序進行了調(diào)整補充。認真落實加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)系列文件要求，林業(yè)總支黨組織設(shè)置、議事程序、陣地建設(shè)、檔案資料管理等工作管理規(guī)范。
12.針對“黨的領(lǐng)導(dǎo)行政化現(xiàn)象突出，個別部門將黨組會和辦公會混為一談，主要領(lǐng)導(dǎo)在黨組會上以行政身份出現(xiàn)，存在個人說了算的現(xiàn)象。部分黨組織落實‘三會一課’、‘一把手’上黨課、領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度堅持不夠好；有的機關(guān)黨組織一年只開2次會，有的半年甚至一年集中交一次黨費”的問題整改。
落實情況：一是開展民主生活會1次，局黨組成員、班子成員對照要求，針對問題認真進行了批評和自我批評，切實做到有則改之，無者加勉。二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對“三會一課”制度、雙重組織生活會制度以及專題組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等工作進行了完善和安排。三是落實專人，對林業(yè)系統(tǒng)全體黨員的基本情況進行了全面梳理和排查，全面摸清了黨員數(shù)量、結(jié)構(gòu)、去向和現(xiàn)狀。四是嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，對黨組成員參加雙重組織生活情況進行了全面排查，并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作對下一階段黨組成員參加雙重組織生活進行了安排。五是對林業(yè)總支各支部黨費收繳情況進行了全面自查。六是向上級黨委遞交了建立退休黨支部的申請，下一步將建立林業(yè)局退休黨支部，規(guī)范退休黨員管理，發(fā)揮退休黨員的作用。
（三）違反中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定精神方面的問題。
13.針對“文山會?，F(xiàn)象依然突出，有時同一工作內(nèi)容的會議層層召開，嚴重影響了各級抓落實的時間和精力。各種‘創(chuàng)建’活動較多，內(nèi)容繁瑣，只注重形式、不注重內(nèi)容”的問題整改。
落實情況：一是嚴格執(zhí)行我局制定的《貫徹落實中央八項規(guī)定，精文簡會的工作意見》，精簡文會，增強實效性。深入整治文山會海，嚴格文件審批，控制會議、文件總量；進一步規(guī)范辦文辦會程序，嚴格節(jié)儉辦公，提高文字質(zhì)量。二是嚴控評比達標表彰和各類“創(chuàng)建”活動，解決疲于應(yīng)付各類檢查評比的問題。建立審批備案制度，未經(jīng)縣委、縣政府批準，不組織全縣性林業(yè)工作檢查、評比、考核、驗收活動。
14.針對“個別領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層不夠，對基層情況若明若暗，指導(dǎo)不力。有的領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門溝通較少，管理不嚴，分管領(lǐng)域問題較多”的問題整改。
落實情況：一是結(jié)合“包聯(lián)幫”工作的開展和單位人員的變動，修改完善了林業(yè)系統(tǒng)“聯(lián)鄉(xiāng)包村”、“結(jié)對認親”、“駐村幫扶”、“股站室聯(lián)鄉(xiāng)包站”等黨員干部和職工直接聯(lián)系群眾制度。二是進一步轉(zhuǎn)變和改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，要求局班子成員圍繞綠化全川行動、生態(tài)扶貧、核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大熊貓保護、林業(yè)重點生態(tài)工程建設(shè)等，積極開展林業(yè)工作調(diào)研，完成調(diào)研報告，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識。三是繼續(xù)實行“股站室聯(lián)鄉(xiāng)包站”工作制度，結(jié)合脫貧攻堅要求全體干部職工每年下基層時間不少于150天，鼓勵職工深入田間地頭指導(dǎo)林業(yè)生產(chǎn)，確保制度的貫徹落實。
15.針對“個別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（組）干部和個別下派干部‘走讀’現(xiàn)象較為普遍，心思和精力沒有用在基層”的問題整改。
落實情況：繼續(xù)執(zhí)行每季度召開一次林業(yè)系統(tǒng)職工例會的制度，傳達學(xué)習(xí)有關(guān)文件、會議重要精神，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、駐鄉(xiāng)森林管護站職工的教育管理，鼓勵大家扎根基層干好林業(yè)工作，在石棉縣生態(tài)文明建設(shè)中干事創(chuàng)業(yè)，維護林業(yè)系統(tǒng)干部職工良好的社會形象。
16.針對“個別領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定不堅決，還存在利用婚喪嫁娶斂財、打牌賭博、公車私用等違紀現(xiàn)象”的問題整改。
落實情況：一是堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定精神，對2014年以來公務(wù)接待費等進行了全面清理。經(jīng)自查清理，我局認真落實了各項規(guī)定，公務(wù)接待比較規(guī)范，落實了“三單”制度和公務(wù)卡結(jié)算制度，“三公”經(jīng)費未超預(yù)算。二是嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報告制度，近年來，我局干部職工操辦的婚喪喜慶事宜均按要求和干部管理權(quán)限向縣紀委或局黨組和紀檢組報告?zhèn)浒?。三是與全體干部職工簽訂了“石棉縣巡視整改拒絕打牌賭博承諾書”、“石棉縣巡視整改杜絕公車私用承諾書”、“黨員、干部不違規(guī)收送禮金承諾書”等三項承諾書。四是嚴格落實公車改革有關(guān)規(guī)定，修訂完成了我局公車管理制度，進一步加強了公務(wù)用車審批。
17.針對“開展亂發(fā)補貼補助”的問題整改。
落實情況：一是認真開展自查，對2014年以來的財會檔案進行了全面檢查，未發(fā)現(xiàn)有亂發(fā)補貼、補助的問題。同時，市級有關(guān)部門、縣財政也多次對我局財務(wù)進行檢查。2014年10月重復(fù)報銷50元交通費的問題，我局責(zé)令報銷人員及時退返重復(fù)報銷費用50元繳回縣財政國庫。2014年11月發(fā)放的八縣聯(lián)防會和三縣聯(lián)防會考核表彰獎勵資金4500元，我局已于2015年11月收回獎勵資金4500元并繳入縣監(jiān)察局廉政賬號。二是修訂制發(fā)了《石棉縣林業(yè)局財務(wù)管理制度》。三是切實加強宣傳教育，及時將省、市、縣關(guān)于濫發(fā)津補貼、獎金或以各種名義發(fā)錢物的相關(guān)文件要求以及紀委監(jiān)察部門查處通報的違規(guī)違紀案件，在局黨組會、中層干部例會和全局職工大會上進行傳達學(xué)習(xí)，有力杜絕了亂發(fā)錢物、補助問題。
（四）選人用人方面的問題。
18.針對“選人用人論資排輩、搞平衡照顧等現(xiàn)象還一定程度存在。干部‘能上能下’機制還不完善，優(yōu)秀年輕干部遞進培養(yǎng)和使用機制尚未建立”的問題整改。
落實情況：一是抓好程度把關(guān)，嚴格執(zhí)行《發(fā)展黨員工作細則》，進一步規(guī)范基層黨組織發(fā)展黨員年度計劃制度、預(yù)審制度、公示制度、票決制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二是認真執(zhí)行和落實《石棉縣林業(yè)局中層干部競爭上崗實施意見》，加強中層干部管理并積極發(fā)揮他們的作用。目前，我局有中層干部12人，40歲以下的有4人。
（五）問題線索方面的問題。
19.針對“省委第七巡視組移交的問題線索方面”的問題整改。
落實情況：一是分類進行了梳理，對涉及涉及林權(quán)糾紛工作方面的問題由副局長秦河牽頭，組織資源股、林改辦相關(guān)人員逐一進行了調(diào)解處理。二是對涉嫌違紀問題線索，由局紀檢組牽頭，組織森林公安、林改辦工作人員進行了核實調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了糾正。目前，已信訪了結(jié)。
四、鞏固成果，常抓不懈，以整治工作的成效推動林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展。
目前，我局整改工作取得了階段性成效，下一步將繼續(xù)嚴格對照巡視整改意見，抓好工作的重點和難點，以整改成果推動林業(yè)各項工作健康發(fā)展，堅持教育與懲戒并重，為生態(tài)文明建設(shè)作出新的貢獻。
（一）適時開展“回頭看”，繼續(xù)嚴格落實責(zé)任制，鞏固整改成果。
（二）防止問題反彈，推進整改深入。我局將繼續(xù)以此次整改為契機，壓實“兩個責(zé)任”，舉一反三，堅守職責(zé)擔(dān)當(dāng)，加強自身建設(shè)，特別是嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員中層干部日常教育管理，督促其履行“一崗雙責(zé)”的情況。對一些苗頭性、傾向性和群眾有反映的問題，要主動約談打招呼，嚴肅批評教育，及時予以糾正，使各崗位層級做到責(zé)任明、職責(zé)清，減少推諉扯皮，提高工作效率。。
（三）加大制度建設(shè)，建立長效機制。進一步健全我局干部監(jiān)督管理機制，進一步修訂完善單位內(nèi)部管理制度等，持之以恒糾正“四風(fēng)”，確保各項制度執(zhí)行到位，真正發(fā)揮作用。
（四）敢于擔(dān)當(dāng)真抓實干，嚴明黨的紀律。進一步嚴明黨的紀律，加強督促檢查，加大涉林違法違紀行為查處力度，堅持不懈推進“四風(fēng)”問題整治，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好全縣林業(yè)各項工作，為生態(tài)石棉建設(shè)提供支持。
函詢情況反饋報告篇十五
村巡察反饋問題情況整改報告根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，x年x月x日至x年x月x日，x巡察組對我村進行了提級巡察。x年x月x日，巡察組向我村反饋了巡察意見，指出問題x條，提出了整改建議。按照區(qū)委巡察工作要求，我村現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
一、組織落實情況。一是統(tǒng)一思想，加強學(xué)習(xí)宣傳。村黨總支迅速行動，及時召開巡察整改大會，對巡察組反饋的意見進行深入全面?zhèn)鬟_，深刻領(lǐng)會把握巡察組反饋意見，要求村“兩委”成員進一步提高守紀律、講規(guī)矩的思想意識，增強做好巡察整改工作的責(zé)任感和緊迫感。
二是成立機構(gòu)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。針對此次巡察組反饋意見，村黨總支高度重視，成立了以村黨總支書記x同志為組長的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)問題整改落實。
二、整改進展情況。（一）抓黨建主業(yè)意識不強。x、村黨總支對黨建工作沒有充分的重視，用他們的話說：“基本不太管”。村黨總支成員對黨建工作沒有安排部署，對黨章黨規(guī)和黨的各項制度掌握比較片面。村黨總支個別成員甚至不了解“兩學(xué)一做”和“雙富”工程的準確含義。
整改情況：一是高度重視。發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作作為業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)，切實重視起來，定期部署，加強研究。二是堅持強化學(xué)習(xí)。通過多種形式學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識和國家的各項方針、政策方面的知識。
x、“x+n”主題黨日活動沒有開展。
整改情況：一是豐富活動，切實組織黨員按要求開展活動。二是村黨總支要認真學(xué)習(xí)關(guān)于主題教育常態(tài)化制度化、“x+n”主題黨日活動、“雙富”工程等有關(guān)文件精神。
x、黨建活動開展不到位，主題教育常態(tài)化制度化沒有落實，活動很少，沒有定期開展學(xué)習(xí)的記錄，存在應(yīng)付敷衍情況。
整改情況：一是提高認識，深入學(xué)習(xí)，推進主題教育常態(tài)化制度化。通過集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式學(xué)習(xí),要求村兩委成員做到筆記規(guī)范、記錄完全。二是制定《常態(tài)化學(xué)習(xí)方案》，定期向鎮(zhèn)黨委匯報學(xué)習(xí)情況。
（二）黨建促發(fā)展作用不良。x、對反映比較強烈的低保、土地承包、糧食補貼、占地補償、農(nóng)民負擔(dān)、采砂破壞耕地等信訪問題處理無方，解答不當(dāng)，不能從根本上想方設(shè)法解決，導(dǎo)致上訪量多，影響村級穩(wěn)定和發(fā)展。
整改情況：一是提升引領(lǐng)助推村民自治能力。二是積極發(fā)揮主觀能動性，進一步改進工作方法，提高工作效率。經(jīng)常深入村民組查實情，解民憂，辦實事。三是加強信訪維穩(wěn)工作。對群眾反映強烈的、涉及國家和集體財產(chǎn)的問題要切實開展自查，并向群眾公開有關(guān)情況。
x、村黨總支對黨的理論和國家有關(guān)政策掌握不多，指導(dǎo)工作和實踐的水平不高。
整改情況：一是加強學(xué)習(xí)。用理論武裝頭腦，科學(xué)辦事，提高解決實際問題的本領(lǐng)。二是加強黨員隊伍建設(shè)。
x、社會綜合治理不能堅持常態(tài)化,打仗斗毆現(xiàn)象仍然存在，掃h除e治亂工作不深入、不細致、不具體，在線索摸排核查等制度建設(shè)方面存在短板和盲區(qū)，未形成有效的工作合力，導(dǎo)致工作成效不明顯。
整改情況：一是改進工作作風(fēng)，提高工作積極性，增強為民服務(wù)意識。勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。二是進一步學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提升工作能力，形成有效的工作合力。
（三）村級組織建設(shè)不實。x、村黨總支發(fā)展年輕黨員滯后，效果不佳，有的老齡黨員需要車接車送才能參加活動。
整改情況：一是制定黨員培訓(xùn)計劃，多發(fā)揮年輕黨員。二是建立入黨積極分子名冊，建立流動黨員名冊，制定流動黨員管理方案。保證黨員教育管理到位。
x、“三會一課”制度不健全，存在用工作會代替黨建會、代替民zhu生活會的現(xiàn)象，未按規(guī)定要求和次數(shù)召開黨員大會。黨總支各項會議、活動的記錄存在補記、代記。記錄內(nèi)容多為表決性和結(jié)論性文字，醞釀和討論環(huán)節(jié)沒有記錄。沒有x年會議記錄。黨費按年收繳，存在墊付情況。農(nóng)村黨員隊伍老齡化。青年外出經(jīng)商打工的多，留在村中的老黨員往往年齡較大。
整改情況：一是規(guī)范組織生活。二是建立、完善和執(zhí)行“三會一課”制度。三是加強黨費收繳和管理。
（四）工作作風(fēng)不貼近群眾。
x、村黨總支在村委會換屆選舉中引領(lǐng)作用、政治藝術(shù)發(fā)揮不好，有的村民反映換屆存在拉票、賄選、勸退候選人等問題，個別村委會成員在群眾中威信較低、口碑較差。
整改措施：一是主動深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進作風(fēng)，提升履職和服務(wù)能力。二是依靠群眾做好社會治理。三是不斷深化認識。加強對總書記糾正“四風(fēng)”不能止步重要批示的學(xué)習(xí)，警鐘長鳴，遏止“四風(fēng)”。
x、開展掃h除e治亂行動，主要是張貼海報進行宣傳，入戶和群眾面對面的交流宣傳、聽取訴求的次數(shù)不多。打麻將賭博現(xiàn)象在當(dāng)?shù)厝匀淮嬖?，造成了一定的治安隱患。
整改措施：一是主動深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進作風(fēng)，提升履職和服務(wù)能力。
x、服務(wù)民生的意識較差，存在個別居民組環(huán)境衛(wèi)生條件較差、自來水管道入冬后無法使用、變壓器數(shù)量少、電壓不穩(wěn)、電價不一致等問題。
整改措施：一是加強學(xué)習(xí)，進一步增強群眾觀念、公仆意識，樹立正確的人生觀和價值觀，真正提高兩委干部的思想覺悟，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是深入群眾，進一步密切干群關(guān)系。真正把整改措施落實到行動上，切實解決群眾關(guān)心的問題，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能”為有力抓手，發(fā)揮工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提升利農(nóng)村兩委班子成員工作標準。三是切實解決問題。及時幫群眾解決生產(chǎn)生活困難，保障民生。已與x區(qū)水務(wù)局溝通解決農(nóng)民吃水問題。
（五）黨風(fēng)廉政意識不夠高。
x、財經(jīng)紀律和規(guī)定執(zhí)行不嚴格。資金管理漏洞大，存在白條入賬、挪用黨建經(jīng)費、超標準列支報刊費、大量費用支出未取得合規(guī)發(fā)票、報銷手續(xù)不齊全、無領(lǐng)導(dǎo)簽字，記賬憑證和原始憑證不符等問題。
整改措施：一是完善村級財務(wù)制度。按上級要求每年組織召開一次由村兩委成員、村民代表、村民監(jiān)督委員會參加的會議。對收支情況和重大村務(wù)事項進行研究、商議、決定，不斷增強村務(wù)工作透明度，擴大群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是認真執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)管理審批程序。特別是村大額支出必須由支部書記、村委會主任、會計等至少村兩委三人以上簽字、且最后經(jīng)鎮(zhèn)長簽字后才能入賬核銷。
x、民zhu測評反映出村黨總支在履職、服務(wù)、廉政等方面工作主體責(zé)任落實不力。村黨總支成員往往認為自己已經(jīng)是最基層了，哪兒都能管得著自己，對廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)不重視、不推進。
整改措施：一是落實主體責(zé)任。村黨總支成員要切實履行一崗雙責(zé)。二是保持對黨忠誠，嚴格按照《黨章》要求，履行黨員職責(zé)。堅決抵制拉幫結(jié)派，陽奉陰違，在原則問題和大是大非面前旗幟鮮明，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，特別是在涉及重大原則立場、觀點等方面，與黨中央保持同頻共振，堅決與各種不正確言行作斗爭。
三、
下步工作打算。一是認真抓好未整改到位事項的整改。堅持力度不減，對反饋問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質(zhì)量地完成全部整改任務(wù)。
二是認真抓好督查問責(zé)，切實加大違法違紀行為查處力度，增強干部依法行政、廉潔從政意識。
對不科學(xué)不健全的制度，進一步規(guī)范。
函詢情況反饋報告篇十六
第一條為進一步實踐好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，規(guī)范集團公司系統(tǒng)各企業(yè)紀檢xxx門談話函詢工作，依據(jù)《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》等規(guī)定，按照中央紀委、中央紀委駐xxxxxx紀檢組相關(guān)工作要求，結(jié)合集團公司工作實際，制定本辦法。
第二條談話函詢是貫徹落實中央“全面從嚴治黨”、“把紀律挺在前面”等要求，對企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及員工開展教育管理的主要方法，是各級紀檢xxx門對問題線索進行處置的重要方式。
第三條本辦法適用于集團公司系統(tǒng)各企業(yè)紀檢xxx門開展談話函詢工作。
第四條本辦法所稱的談話，包括預(yù)防提醒談話、詢問警示談話、糾錯誡勉談話、問責(zé)處分談話等類型；談話可以通過任職談話、日常談話、集體談話或個別約談等形式進行。
第五條有下列情形之一的，可以對相關(guān)企業(yè)主要負責(zé)人或被反映人進行談話：
（1）出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的；
（2）有輕微違紀行為、不需要給予紀律處分的；
（3）反映問題過于籠統(tǒng)、沒有實質(zhì)性內(nèi)容的，或者年代久遠、難以查證的；
（4）反映問題事出有因、查無實據(jù)的；
（5）履行“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)果較差的；
（6）巡視、巡察反饋問題整改不力的；
（7）擬提拔干部財產(chǎn)公示過程中未如實申報，情節(jié)較輕的；
（8）履職過程中失職、瀆職等情節(jié)較輕的；
（9）其他需要提醒警示的。
第六條適用本辦法進行談話的，按照干部管理權(quán)限確定主談話人。談話人不得少于二人。
檢組長（紀委書記）主談。
（2）與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員談話，一般由上級企業(yè)紀檢組長、副組長（紀委書記、副書記）主談；上級企業(yè)也可以委托被談話對象所在企業(yè)黨組（黨委）書記主談。
（3）與企業(yè)本部部門負責(zé)人談話，一般由黨組（黨委）書記主談，紀檢組長（紀委書記）陪同；黨組（黨委）書記也可以委托紀檢組長（紀委書記）主談。
（4）與企業(yè)本部其他中層干部談話，一般由紀檢組長、副組長（紀委書記、副書記）主談，紀檢xxx門有關(guān)負責(zé)人陪同。
（5）與企業(yè)其他人員談話，由紀檢xxx門確定適當(dāng)?shù)恼勗捜恕?BR> 第七條適用本辦法進行談話，應(yīng)當(dāng)制作《談話登記表》（見附件1），載明談話對象的基本情況、談話的主要原因、談話人情況、談話的時間、地點、談話的主要內(nèi)容、談話對象的意見等內(nèi)容。
第八條有下列情形之一的問題線索，除可對被反映人談話外，也可以采用書面形式對被反映人進行函詢：
（2）反映問題籠統(tǒng)，多為道聽途說或主觀臆測，難以查證核實的。
第九條適用本辦法進行函詢的，應(yīng)當(dāng)向函詢對象發(fā)送《函詢通知書》（見附件2）。函詢對象在收到函詢通知書后十五個工作日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)實事求是地作出書面回復(fù)，如有特殊情況不能如期回復(fù)，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)說明理由。
第十條對問題線索談話函詢后，紀檢xxx門區(qū)別不同情況作出處理：
（1）談話函詢對象說明的問題涉嫌構(gòu)成嚴重違紀的，可以初步核實或立案調(diào)查；
（4）經(jīng)談話函詢，尚不能完全排除問題存在的可能性，但在現(xiàn)有條件下難以進一步開展工作的，可以暫存。
第十一條談話函詢對象要充分認識到談話函詢是對黨員干部和企業(yè)職工的關(guān)心愛護和嚴格要求，正確對待談話函詢決定，按要求如實說明問題，不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題。不如實向組織說明情況的，視情節(jié)給予組織處理或者紀律處分。
第十二條本辦法由集團公司黨組紀檢組、xxx負責(zé)解釋。第十三條本辦法自印發(fā)之日起施行。
附件：1.談話登記表。
2.函詢通知書。
附件1。
填表人：年月日。
附件2。
××監(jiān)信函﹝20××﹞×號。
函詢通知書。
××同志：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示,現(xiàn)將來信反映××問題摘要轉(zhuǎn)去。請你收到函件后十五個工作日內(nèi),對所反映問題實事求是地作出書面解釋和說明。如不能如期回復(fù),應(yīng)提前作出說明。
××單位。
××年×月×日。
函詢情況反饋報告篇十七
根據(jù)察右中旗委統(tǒng)一部署，**年8月26日至**年9月5日，旗委第六巡察組對審計局黨組開展了常規(guī)巡察。巡察中，實事求是地指出我局黨組在黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。為切實抓好整改工作，經(jīng)局黨組會議研究，成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組、制定了整改工作方案，按照方案進行了逐項整改，現(xiàn)將目前整改情況報告如下。
審計局黨組對巡察反饋意見和建議高度重視，嚴格按照旗委巡察整改工作要求，積極主動承擔(dān)起巡察整改主體責(zé)任，務(wù)實重行，堅持把巡察整改工作作為重要政治任務(wù)抓好落實，對巡察反饋的13個問題進行了認真整改，已全部整改完畢。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。巡察反饋會議結(jié)束后，局黨組組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議，班子成員緊緊圍繞旗委巡察組指出的問題，結(jié)合自身及分管工作實際，逐條逐項進行了認真研究和深刻反思。制定了具體整改措施，明確了整改落實責(zé)任人。成立了以局黨組書記、局長梁永平同志為組長，黨組成員安少敏和副局長白志文同志為副組長，支部委員及股室負責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了分工負責(zé)制、層層抓落實的責(zé)任體系，為整改落實提供了組織保障。
（二）是深化思想認識。巡察整改以來，我局及時召開巡察整改工作動員大會，進行全面安排部署，多次召開黨組會議，專題研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休，要以釘釘子精神整改徹底、整改到位，整出新成效、改出新氣象。
把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和具體責(zé)任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責(zé)成相關(guān)股室和責(zé)任人重新整改。
（一）關(guān)于黨的政治建設(shè)方面問題的整改措施。
整改措施：
（1）我局以文件形式報請旗委編辦、人事部門，根據(jù)單位編制招考招錄一批計算機、審計和法律等專業(yè)人才，逐步改善審計干部專業(yè)結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)新形勢下構(gòu)建大數(shù)據(jù)審計工作模式、擴大審計監(jiān)督廣度和深度的新要求。
“三重一大”事項經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策后，決策結(jié)果應(yīng)按規(guī)定在一定范圍內(nèi)及時公開、公示，并按分工和職責(zé)組織實施。
（二）關(guān)于黨的思想建設(shè)方面問題的整改情況。
整改措施：
統(tǒng)籌安排中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，將意識形態(tài)相關(guān)學(xué)習(xí)研究作為必學(xué)內(nèi)容。同時，制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識形態(tài)形態(tài)責(zé)任清單。
（2）為深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神，我局于11月6日組織全體干部職工召開整改工作動員部署會，會上由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、白志文副局長帶領(lǐng)大家認真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的講話精神》，重點學(xué)習(xí)了‘三個加大’‘四個促進’要求，為我局依法全面履行監(jiān)督職責(zé)指明了方向。
（3）堅持常態(tài)化分析研判和專題研究意識形態(tài)工作，每季度召開一次意識形態(tài)專題研判會，每半年總結(jié)上報半年意識形態(tài)工作。敦促辦公室將總結(jié)、研討成果積極上報旗委宣傳部。在巡察反饋意見結(jié)束后，黨組成員高度重視，于**年11月14日組織召開了第四季度意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)安全研判會，認真分析研判網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全情況，安排部署了下一步加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全工作。
（4）巡察整改結(jié)束后，局黨組及時召開會議研究，進一步加強意識形態(tài)隊伍建設(shè)，建立健全了意識形態(tài)網(wǎng)格員、網(wǎng)評員和新聞發(fā)言人隊伍建設(shè)，研究決定由辦公室主任路廣同志擔(dān)任新聞發(fā)言人，辦公室秘書趙文菲擔(dān)任網(wǎng)評員，各股長擔(dān)任網(wǎng)格員。要求每位成員要認真履行職責(zé)，宣傳旗委的各項方針、政策和工作部署，及時分析形勢，報告工作情況，切實擔(dān)負起意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)安全的相關(guān)職責(zé)。
整改措施：
（1）嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以“黨支部標準化建設(shè)年”為抓手，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，對易混淆的熱點難點問題組織全體黨員干部開展學(xué)習(xí)，明確黨內(nèi)政治生活的重大作用和意義。加強支部建設(shè)，強化責(zé)任意識，落實好“主題黨日”活動方案的制定和實施，加強督促檢查指導(dǎo)，堅決糾正“主題黨日”活動方案制定“原樣克隆”的現(xiàn)象，針對每月支部開展“主題黨日”活動，堅持做實規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，突出重點，從實際出發(fā)，具體制定有特色的、有實效的“主題黨日”活動方案。同時，通過進一步加強黨內(nèi)政治生活方面的學(xué)習(xí)，提高了支部成員黨內(nèi)政治生活一些名詞概念的準確理解，嚴肅認真校對把關(guān)，堅持克服和杜絕文件中出現(xiàn)的失誤和錯誤。
（2）局黨組認真研究改進，認真落實“三會一課”制度，豐富支部委員會會議內(nèi)容，加強對黨員干部的深入學(xué)習(xí)指導(dǎo)，推進主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭、支部成員輪流講黨課制度，要求認真做好黨員干部學(xué)習(xí)筆記，做到內(nèi)化于心、外化于行。9月20日支部宣傳委員仝鵬同志為全體黨員干部上黨課，輔導(dǎo)解讀了“關(guān)于如何認識和做好新形勢下意識形態(tài)工作”。11月13日召開支部黨員大會，支部組織委員張瑞麗同志為大家講授“牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”的專題黨課，至此支部班子成員已全部講過黨課。
（3）配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子人員。根據(jù)中黨干字［**］74號文件內(nèi)容，由白志文同志擔(dān)任我局副局長，已符合我局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定的“一正兩副”規(guī)定。針對后備力量不足的情況，我局已向旗人社局提交招錄申請，望充實我單位的干部隊伍。年底，局黨組將組織召開專門會議，研究內(nèi)設(shè)機構(gòu)人事變動事宜，對股室負責(zé)人進行合理調(diào)整優(yōu)化。
（四）關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面問題的整改情況。
整改措施：
（1）嚴格執(zhí)行公文報送處理程序。從文件的起草、校對到打印，嚴格認真審核把關(guān)，減少出錯。進一步規(guī)范、完善公文收發(fā)審核制度，嚴把公文進出口關(guān)，做好收文、發(fā)文登記和檔案整理歸檔，特別是規(guī)范發(fā)文時間和編號，提高公文質(zhì)量和效果。辦公室要從自身做起，杜絕形式主義，堅持求真務(wù)實，力求規(guī)范運行。
（2）局黨組進一步強化對黨員干部職工的教育管理，認真抓好黨員干部職工的學(xué)習(xí)教育，尤其要把思想教育和制度規(guī)范結(jié)合起來，加強對干部職工的管理，樹立“嚴管就是厚愛”的理念，堅持嚴管與厚愛并重、監(jiān)督與管理結(jié)合，既要敢抓敢管，又要敢于擔(dān)責(zé)，嚴格要求干部職工，克服組織紀律松散的現(xiàn)象，樹立基層審計機關(guān)良好形象。
（五）關(guān)于黨的紀律建設(shè)方面問題的整改情況。
整改措施：
（1）建立健全單位內(nèi)部控制制度，嚴格執(zhí)行財務(wù)工作規(guī)程，全面提升財務(wù)工作質(zhì)量，明確各個崗位職責(zé)，使財務(wù)管理各項制度進一步得到落實。制定相關(guān)原始憑證審批制度或流程，并嚴格執(zhí)行，嚴格規(guī)范本單位財務(wù)報銷審核審批手續(xù)，費用報銷必須使用合法票據(jù)，手續(xù)不完善不予報銷入賬，大額支出必須附明細清單。
（2）已責(zé)成固定投資股股長仝鵬同志重新補充完善合同內(nèi)容，今后加強法律方面的學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行財經(jīng)審計法規(guī)，將審計與法律有機結(jié)合，避免再次出現(xiàn)類似情況。
整改措施：
（1）局黨組在年底將組織召開黨組會議，研究輪崗等人員變動問題。
（2）局黨組進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展先進典型教育和廉政警示教育，同時積極配合協(xié)同派駐紀檢組，深入審計現(xiàn)場巡察督查并進行廉政回訪。以文件的形式發(fā)放《關(guān)于嚴格遵守〈審計人員在被審計單位執(zhí)行紀律監(jiān)督卡〉相關(guān)規(guī)定的通知》到各業(yè)務(wù)股室，嚴格由被審計單位郵寄本單位，不得有審計小組直接將監(jiān)督卡自行帶回單位。加強對審計干部廉政監(jiān)督，促進黨員干部堅持廉潔自律、廉潔從審，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律。
(七)立行立改辦理情況。
整改措施：督促黨支部組織委員張瑞麗同志按月收繳退休黨員黨費，提高退休黨員自覺繳納黨費的意識，并將繳費收據(jù)復(fù)印附后。
巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照旗委和旗委巡察組要求，采取更加有力的措施，進一步健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為今后我局各項工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。
(一)繼續(xù)強化整改落實。
局黨組堅持抓整改落實力度不減，對旗委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對需要長期整改的，明確責(zé)任股室、責(zé)任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。
(二)建立健全長效機制。
針對旗委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進一步認真研究進行規(guī)范完善，加快建立和完善制度體系。
(三)嚴格落實黨組主體責(zé)任。
堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，嚴格落實局黨組主體責(zé)任，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的比重，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作牢牢記在心上、時時扛在肩上、緊緊抓在手上，推動黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，努力打造風(fēng)清氣正的審計機關(guān)。
函詢情況反饋報告篇十八
第一條為進一步加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員的廉潔從業(yè)教育，注重預(yù)防，強化監(jiān)督，促進企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，根據(jù)《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和集團公司《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員進行廉潔談話和函詢的實施辦法（試行）》的要求，結(jié)合本公司實際，制定本實施細則。
第二條本實施細則適用于中國移動通信集團有限公司（以下簡稱“公司”）黨組管理的領(lǐng)導(dǎo)人員（簡稱“領(lǐng)導(dǎo)人員”）和所屬企業(yè)黨委管理的人員（簡稱“管理人員”）。
第二章廉潔從業(yè)談話。
第三條廉潔從業(yè)談話分為預(yù)防性談話、新任職前談話和提醒談話及誡勉談話。
提醒談話，就是對有群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員進行談。
話，提醒其有則改之，無則加勉；
誡勉談話，主要針對有違紀苗頭、尚不需要給予黨紀處分的領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員進行談話教育，提出警誡并限期改正，汲取教訓(xùn)，注意檢點自己言行。
第四條預(yù)防性談話的主要內(nèi)容：
1、與所屬企業(yè)黨委書記、總經(jīng)理談話的主要內(nèi)容：
（1）領(lǐng)導(dǎo)班子及本人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的做法、成效和基本經(jīng)驗。
（2）領(lǐng)導(dǎo)班子及本人遵守黨紀國法，貫徹執(zhí)行中紀委、集團公司、***公司有關(guān)廉潔從業(yè)規(guī)定的情況。
（3）本人執(zhí)行《若干規(guī)定》和落實“三重一大”事項集體決策制度的情況。
（4）本人執(zhí)行報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定的情況。
（5）本單位在一個時期出現(xiàn)苗頭性、傾向性的重點問題，需要提醒領(lǐng)導(dǎo)班子成員加以注意的情況。
（6）領(lǐng)導(dǎo)班子及本人貫徹民主集中制原則，接受組織和群眾監(jiān)督的情況。
（7）加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好反腐倡廉工作的意見和建議。
2、與所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員談話的主要內(nèi)容：
（1）本人及所分工范圍內(nèi)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作的做法、成效和基本經(jīng)驗。
（2）本人遵守黨紀國法、上級企業(yè)和本企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)規(guī)定的情況。
（3）本人貫徹民主集中制原則，接受組織和群眾監(jiān)督的情況。
（4）本人執(zhí)行《若干規(guī)定》和落實“三重一大”事項集體決策制度的情況。
（5）本人執(zhí)行報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定的情況。
（6）對本單位抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員廉潔從業(yè)工作的意見和建議。
3、與部門正副主任談話的主要內(nèi)容：
（1）本人及本部門或所分管范圍內(nèi)執(zhí)行企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的做法、成效和基本經(jīng)驗。
（2）本人及本部門遵守黨紀國法和上級企業(yè)及本企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)規(guī)定的執(zhí)行情況。
（3）本人發(fā)揚民主，自覺接受監(jiān)督的情況。
（4）本人遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，以身作則的情況。
（5）本人執(zhí)行報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定的情況。
（6）對本部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員廉潔從業(yè)工作的意見和建議。
4、與縣（市、區(qū)）分公司經(jīng)理人員和工程公司下屬單位經(jīng)理人員及***公司相關(guān)部室（含中心）下設(shè)的室正副主任談話的主要內(nèi)容：
（1）本人和本單位執(zhí)行企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的做法、成效和基本經(jīng)驗。
（2）本人和本單位遵守黨紀國法和上級企業(yè)及本企業(yè)反腐倡廉規(guī)章制度的情況。
（3）本人民主作風(fēng)和接受組織、群眾監(jiān)督的情況。
（4）本人執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，廉潔從業(yè)的情況。
（5）本人執(zhí)行報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定的情況。
（6）對本單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)工作的提出意見和建議。
第五條新任職前談話的主要內(nèi)容：
（1）正確對待和使用權(quán)力、改進和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
（2）堅持民主集中制，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
（3）遵紀守法，帶頭廉潔自律。要求上任時向組織和全體員工作出廉潔從業(yè)承諾，自覺接受監(jiān)督等。
第六條提醒談話的主要內(nèi)容：
（四）其它需要進行提醒談話的。
第七條誡勉談話的主要內(nèi)容：
（二）不認真執(zhí)行民主集中制原則，作風(fēng)專斷，或者在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛的；
（三）不認真履行職責(zé)，給工作造成一定損失的；
（五）不嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用相關(guān)規(guī)定，用人失察失誤的；
（六）不嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，造成不良影響的；
（七）其他需要進行誡勉談話的。
第八條談話的方式和程序：
（一）***公司紀檢組長負責(zé)與***公司各部門主任、所屬各企業(yè)黨委書記、總經(jīng)理進行預(yù)防性談話和任職前談話，也可委托***公司紀檢組監(jiān)察室主任同其談話；必要時，可與各單位、各部門的班子成員集體談話。
（二）***公司紀檢組監(jiān)察室主任負責(zé)與***公司各部門副主任、所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員進行預(yù)防性談話和任職前談話，也可委托紀檢組監(jiān)察室副主任同其談話；必要時，可與各單位、各部門的班子成員集體談話。
函詢情況反饋報告篇十九
9、社區(qū)控制“雙違”工作不力。
整改情況：（1）社區(qū)經(jīng)了解搭建的不是鐵皮房，是樓頂漏水的防雨棚，此搭建行為也已上報有關(guān)部門，下一步工作，加強對小區(qū)雙違的管控力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報處理，堅決杜絕私搭亂建。（2）社區(qū)已進行調(diào)查核實，已將確屬違建的問題報辦事處“雙違”辦集中處理整治。問題已整改。
10、惠民政策宣傳不到位。
整改情況：（1）社區(qū)轄區(qū)居民彭二麥老人在郵政小區(qū)居住，但是戶口未遷移，按照規(guī)定60歲養(yǎng)老保險要去戶籍所在地辦理，后來在社區(qū)的政策宣傳下，家人得知此情況，把戶口遷移本轄區(qū)，社區(qū)即時為老人辦理60歲養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。今后社區(qū)將加大惠民政策宣傳力度，確保各項惠民政策落到實處。（2）社區(qū)轄區(qū)居民線材廠家屬院南院屬于國家老舊小區(qū)改造范圍內(nèi)，居民反映問題時已對居民做好解釋工作，現(xiàn)道路毀壞、化糞設(shè)施老化下陷問題已解決。將進一步提高政治站位，加強責(zé)任意識，切實維護群眾利益。（3）白云街道在日后工作中堅持問題導(dǎo)向，將對各社區(qū)進行專項督查，著力解決漠視群眾利益的突出問題，維護群眾切身利益，對群眾反映的急需解決的問題，能解決的必須及時解決，一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決。問題已整改。
11、老舊小區(qū)管理不到位問題。
整改情況：各社區(qū)已針對三無小區(qū)實行“一院一策”組織居民成立自治委員會、功能型黨支部，積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用，對老舊小區(qū)進行規(guī)范化管理。問題已整改。
函詢情況反饋報告篇一
通過全面整改，市土儲局黨組和全體黨員干部深刻認識到，市委專項巡察工作極大地觸動了思想，強化了“四個意識”，切實增強了落實全面從嚴治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵。下一步，局黨組將繼續(xù)認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標準、嚴要求推動整改問題的落實，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為全市“兩個率先”建設(shè)提供堅強的組織和紀律保證。
（一）強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的能力。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大和xxx新時代中國特色社會主義思想，堅持把同xxx保持高度一致作為最重大的政治原則，不斷強化全面從嚴治黨主體責(zé)任落實。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，增強對各項工作的前瞻性和預(yù)見性，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力。夯實基層黨組織建設(shè)，進一步強化基層黨組織整體功能，嚴格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。團結(jié)引領(lǐng)黨員干部職工切實增強“四個意識”，自覺向以xxx同志為核心的xxx看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向區(qū)、市黨委的重大決策部署看齊。
（二）貫徹全面從嚴治黨要求，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持把履行管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治責(zé)任，堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制，下大力氣推動解決儲備土地管理、國有土地上房屋征收安置等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，推動全體黨員干部加強黨性鍛煉。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面，學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章，自覺接受監(jiān)督。進一步加強作風(fēng)建設(shè)，落實“兩個責(zé)任”，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督，努力實現(xiàn)干部清正、職工清廉、政治清明。
（三）嚴明黨的政治紀律和規(guī)矩，著力構(gòu)建長效機制。運用好市委專項巡察成果，深入開展紀律教育，認真學(xué)習(xí)貫徹兩個《準則》、四個《條例》，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀意識。要用鐵的紀律整治各種頂風(fēng)違紀行為，做到執(zhí)紀必嚴，違紀必糾，有責(zé)必問，問責(zé)必嚴。從嚴落實中央八項規(guī)定精神，強力正風(fēng)肅紀，盯緊重要節(jié)點，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責(zé)力度，堅決遏制“四風(fēng)”反彈。嚴肅政治紀律和組織紀律，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的，堅持“一案雙查”，嚴肅問責(zé)。加強作風(fēng)紀律監(jiān)督檢查，堅決維護紀律和規(guī)矩的嚴肅性。修訂完善《市土儲局內(nèi)控制度》，健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，推動整改問題解決到位，落實到位。
（四）努力抓好班子帶好隊伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動力。強化落實“兩個責(zé)任”，嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)力，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。持續(xù)強化黨性黨規(guī)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀，自覺按照黨員標準規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。教育引導(dǎo)廣大黨員干部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動當(dāng)前工作的關(guān)系，著力圍繞服務(wù)群眾推動當(dāng)前工作，把巡察工作成效體現(xiàn)在整改落實的具體舉措上，體現(xiàn)在實實在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的強勁動力，推進各項快速健康發(fā)展。
特此報告。
函詢情況反饋報告篇二
貫徹落實《^v^溫州醫(yī)科大學(xué)委員會關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任的實施意見（試行）》（溫醫(yī)大黨〔2014〕19號）、《黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任清單》（溫醫(yī)大黨〔2017〕14號）、《2021年全面從嚴治黨暨“清廉醫(yī)大”建設(shè)工作要點》（溫醫(yī)大黨辦〔2021〕7號）、《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施意見》（溫醫(yī)大黨〔2021〕38號）等文件精神的情況。
（一）各黨委、黨總支書記和部門主要負責(zé)人履行全面從嚴治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)情況。重點檢查4項內(nèi)容：（1）牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)中包含監(jiān)督職責(zé)”理念，加強研究部署與督促落實，定期分析全面從嚴治黨形勢，推動解決重大問題情況；（2）管班子、帶隊伍，履行教育、管理、監(jiān)督責(zé)任，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、其他領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”匯報、開展談心談話的情況；（3）組織召開班子民主生活會，在會上公開個人有關(guān)事項，對群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢問題作出說明，將對下設(shè)機構(gòu)負責(zé)人的監(jiān)督納入個人述職內(nèi)容，帶頭管好家屬親友和身邊工作人員的情況；（4）指導(dǎo)和監(jiān)督檢查下級黨支部組織生活會，抓好下設(shè)機構(gòu)負責(zé)人并開展日常談心談話、新任職談話情況。
（二）各黨委、黨總支履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，各部門、單位落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況。重點檢查6項內(nèi)容：（1）學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^對教育工作的重要講話重要指示批示精神，十九屆五中、六中全會精神，中央、省委、學(xué)校黨委決策部署情況，結(jié)合實際進行計劃、部署、總結(jié)情況；（2）嚴格執(zhí)行全面從嚴治黨責(zé)任制度，專題研究部署本單位、本部門全面從嚴治黨工作情況；（3）貫徹執(zhí)行民主集中制，組織黨委（黨總支）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會或部門所在黨支部組織生活會情況，針對查擺的問題，推動整改落實情況；（4）組織開展對本單位落實全面從嚴治黨責(zé)任制檢查，加強對下設(shè)機構(gòu)負責(zé)人的日常監(jiān)督檢查；（5）對巡視巡察、專項檢查發(fā)現(xiàn)問題嚴肅整改落實情況；（6）推進清廉單元建設(shè)、“一清理、兩專項”、教育醫(yī)療領(lǐng)域腐敗問題整治工作、數(shù)字化改革、教育評價改革等重要工作情況，開展政治生態(tài)分析研判、警示教育情況。
（三）各黨委、黨總支和部門、單位其他領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管情況。重點檢查4項內(nèi)容：（1）履行“一崗雙責(zé)”，參加所在支部組織生活會，與分管下設(shè)機構(gòu)負責(zé)人開展談心談話的情況；（2）開展同級監(jiān)督，在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會或所在支部組織生活會上公開個人有關(guān)事項，對群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢問題作出說明的情況；（3）向“一把手”匯報履行“一崗雙責(zé)”和落實全面從嚴治黨責(zé)任的情況；（4）廉潔自律，管好家屬親友和身邊工作人員的情況。
（四）各學(xué)院、醫(yī)院紀委（總支紀檢委員）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況。重點檢查6項內(nèi)容：（1）協(xié)助黨委（黨總支）推動全面從嚴治黨各項工作落實，深化“四責(zé)協(xié)同”、開展全面從嚴治黨責(zé)任制檢查和政治生態(tài)分析的情況；（2）強化政治監(jiān)督，重點加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，推動貫徹落實中央、省委、學(xué)校黨委重大決策部署，查處違反政治紀律和政治規(guī)矩問題的情況；（3）加強同級監(jiān)督，落實重大事項請示報告制度，向同級班子成員通報其分管科室負責(zé)人遵守黨章黨規(guī)、廉潔自律的情況；（4）加強對所在單位中層干部特別是科室負責(zé)人的監(jiān)督，開展談心談話、任職談話，建立完善廉政檔案、開展分析研判的情況；（5）“三不”一體推進標本兼治，推進公權(quán)力大數(shù)據(jù)監(jiān)督的情況；（6）自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督的情況。
檢查工作分自評自查、重點抽查、專題研究等三個階段進行。檢查中力戒形式主義、官僚主義，以發(fā)現(xiàn)和推動解決問題為導(dǎo)向，改進方式方法，提升檢查實效。
（一）自評自查階段（2022年2月22日前完成）。各黨委、黨總支，各部門、單位對照檢查內(nèi)容進行全面自查，完成年度落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況報告（字數(shù)3000字左右），報告內(nèi)容應(yīng)著重分析存在的問題及擬整改措施（應(yīng)不少于報告的1/2篇幅）。所有的報告紙質(zhì)版（須主要負責(zé)人簽字并蓋公章）和電子版于2022年2月22日前報至辦公室（同心樓315，office@）。
（二）重點抽查階段（2022年2月23日—2月28日）。在自查的基礎(chǔ)上，由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊，通過個別訪談、查閱資料、明查暗訪、實地走訪、比對自查報告等方式，并結(jié)合日常工作評估情況，對部分黨委、黨總支履行全面從嚴治黨主體責(zé)任和部分部門、單位落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況進行檢查考核。
（三）專題研究階段（2022年3月）。學(xué)校黨委會專題聽取關(guān)于2021年度全校落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況的綜合匯報，進行專題研究。
（一）情況通報。根據(jù)黨委會專題研究精神，在檢查工作綜合情況報告基礎(chǔ)上，形成通報稿，發(fā)各黨委、黨總支，各部門、單位。
（二）結(jié)果運用。檢查結(jié)果將作為黨建與思想政治工作年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和評先評優(yōu)等的重要依據(jù)。
（三）問題整改。各黨委、黨總支，各部門、單位針對自查、抽查發(fā)現(xiàn)和反饋、通報的問題，切實整改落實，整改情況在反饋后3個月內(nèi)報至辦公室。
（四）責(zé)任追究。對檢查中發(fā)現(xiàn)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任特別是“五張責(zé)任清單”嚴重不到位，導(dǎo)致組織渙散、紀律松弛、“四風(fēng)”問題突出，發(fā)生系統(tǒng)性嚴重違紀違法案件，或者發(fā)現(xiàn)重大腐敗問題不制止、不查處、不報告的單位，實行“一案雙查”，嚴肅追究責(zé)任。
函詢情況反饋報告篇三
（一）學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把學(xué)習(xí)新思想、貫徹新理念擺在首要位置，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但在學(xué)習(xí)實踐的深度、強度、力度上還存在差距。堅持產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航，賦能升級。以招大引強、項目建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)等為抓手，提升產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟集聚發(fā)展能級。通過強化企業(yè)主體地位、加快科技成果轉(zhuǎn)化、健全創(chuàng)業(yè)孵化體系，提升科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展能力。堅持加快完善基礎(chǔ)設(shè)施、加快健全功能配套、加快提升城鎮(zhèn)管理，提升現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新城融合發(fā)展水平。理論學(xué)習(xí)的深度不夠。學(xué)習(xí)新思想新理念缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性，存在“被動學(xué)習(xí)多、主動學(xué)習(xí)少，零碎學(xué)習(xí)多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少”傾向，未真正做到原原本本讀原文、原汁原味悟原理，特別是對提出的新階段新格局新任務(wù)，學(xué)習(xí)還不夠透徹，研究還不夠到位。部分黨組織和黨員干部滿足于學(xué)習(xí)時間、次數(shù)要求，滿足于背記基本觀點結(jié)論，對理論政策一知半解。比如，個別黨員只關(guān)注“學(xué)習(xí)強國”積分高低，學(xué)習(xí)走馬觀花，甚至陷入一味“刷學(xué)時”“空掛機”的模式。
（二）堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實黨中央決策部署方面一是對待工作中的重大問題和超越本級組織職權(quán)范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級黨委匯報。二是請示報告制度機制還不夠完善。沒有對請示報告的具體內(nèi)容、時限和人員層次作出比較明確的規(guī)定，在痕跡管理方面也比較滯后。在實際工作中，個別班子成員對分管領(lǐng)域上報的數(shù)據(jù)資料不及時請示溝通，造成了信息上的不對稱，對與縣直部門的工作銜接溝通造成了被動。三是對下屬黨組織和單位約束有待加強。請示報告制度力向下延伸、傳導(dǎo)的效果不理想，既有制度機制不完善的原因，也有監(jiān)督執(zhí)行不力的原因，個別村“兩委”主要負責(zé)人外出請銷假制度堅持不到位，臨事臨會請假等問題還一定程度存在，個別村干部長時間外出未報告包片領(lǐng)導(dǎo)，包片領(lǐng)導(dǎo)也未及時向鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委報告。
（三）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團和氣。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠、缺少辣味。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在一定范圍內(nèi)盛行，還沒有徹底根除。二是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。能夠嚴格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。三是工作抓細、抓實和“一竿子插到底”的精神還不夠。以會議落實會議、以文件落實文件現(xiàn)象還不同程度地存在。比如，簡單套個文頭就轉(zhuǎn)發(fā)上級文件，開個會議就貫徹落實上級會議精神，在轉(zhuǎn)發(fā)文件、會議傳達中，沒有提出明確的任務(wù)目標，也沒有督促跟蹤落實成效。
社區(qū)活動場所建設(shè)進展滯后，“兩新”組織中聯(lián)合黨支部比例偏大，作用發(fā)揮不夠等問題。這些確實是當(dāng)前我老秘網(wǎng)市黨建工作中存在的主要問題，值得我們反思并加以整改。
二是一些重點領(lǐng)域的違紀違法案件沒能及時發(fā)現(xiàn)。市委領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持嚴肅查處黨員干部違紀違法行為，反不廉潔斗爭呈現(xiàn)壓倒性態(tài)勢。但是，我們發(fā)現(xiàn)和查處違紀違法案件還不夠及時，震懾力還不夠強，重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和基層損害群眾利益的不廉潔問題仍時有發(fā)生。在查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和不廉潔問題、開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)等工作中，一些基層干部存在優(yōu)親厚友、吃拿卡要等問題。比如，年我們通過開展扶貧資金大清理、扶貧領(lǐng)域問題線索排查和專項巡視巡察等工作，全市查處了扶貧領(lǐng)域違紀案件xxx件，給予黨紀政紀處分xxx人，挽回直接經(jīng)濟損失xxx萬元。三是主動服務(wù)意識不夠。雖然長期在鄉(xiāng)上工作，長期做群眾工作，但主動性不強、不夠深入。沒有正真過問群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為群眾服務(wù)意識。對農(nóng)村工作信息掌握的不細、群眾思想狀況和生活情況了解不全面、幫助困難群眾解決實際困難不多。存在著宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
（五）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面一是對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢保持關(guān)注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。二是自我要求標準不高。少數(shù)黨員干部對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神的全面性、長期性認識不足，貫徹落實中存在消極執(zhí)行問題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。三是帶頭作用發(fā)揮不到位。政府黨組領(lǐng)導(dǎo)班子能帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和實施細則精神，但仍有一些黨員干部思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，在落細落小上還存在不足之處，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，如對外公務(wù)接待中有時還存在超標、浪費現(xiàn)象，落實“三短一簡”不力，專項工作例會、督辦會開的過于頻繁，下基層調(diào)研沒有完全做到輕車簡從。
年度的民主生活會共查擺五個方面10個問題，都已經(jīng)整改完畢。其中：在理想信念方面，切實增強四個意識，做到四個服從，加強政治學(xué)習(xí)，提高理論水平，用科學(xué)理論武裝頭腦并指導(dǎo)實踐，在思想上加強對主觀世界的自我改造，在行為上嚴格按照黨員條件要求自己。在政治紀律和政治規(guī)矩方面，切實將思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、州委、縣委重大決策部署上來，爭做講政治、守規(guī)矩的明白人、帶頭人和守護人。在作風(fēng)方面，深入農(nóng)村，深入群眾，了解民情民意，積極為老百姓謀劃脫貧致富門路。在擔(dān)當(dāng)作為方面，充分發(fā)揮主觀能動性，想問題辦事情立足實際，勇于探索，認真地開展工作，面對問題和困難，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷加強理論學(xué)習(xí)和提升業(yè)務(wù)，強化擔(dān)當(dāng)意識，切實增強擔(dān)當(dāng)能力。在組織生活方面，嚴格執(zhí)行組織生活制度，積極參加黨支部的組織生活，與本委黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起分析解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議，查找存在的問題并積極整改。需要說明的幾個問題：
1、重大事項報告情況。個人重大報告事項已如實向組織報告。
2、配偶子女從業(yè)情況。妻子xx是人壽保險xx支公司員工，兒子九歲在讀小學(xué)二年級，女兒剛九個月大。直系親屬中沒有人經(jīng)商辦企業(yè)。本人沒有在職權(quán)范圍內(nèi)為家人、親屬和朋友謀取不正當(dāng)利益的行為。
本人沒有被巡視巡察反饋、組織約談、函詢、誡勉談話和問責(zé)的問題。四、存在問題的原因分析對于以上存在的問題，本人高度重視，積極對待，經(jīng)過認真自我反省、聽取征求建議、主動溝通交流，咨詢組織意見，發(fā)現(xiàn)確有一定的客觀原因和特殊背景，但是更重要、更多的是主觀疏忽、個人原因造成的，核心是世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”出了問題，存在問題只是表面現(xiàn)象，根源在思想上、在作風(fēng)中、在腦袋里。具體來說，主要有五個方面原因：一是理想信念有所動搖。習(xí)總書記說，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。又指出：堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。但是近年來隨著工作生活條件的改善，收入的增加，工作中重業(yè)務(wù)鍛煉、輕政治歷練，導(dǎo)致在世界觀的改造上，放松了警惕，放松了要求，有時感到信仰迷茫，精神缺失，斗志減弱，時有混日子得過且過的思想，得了價值觀不正、對待群眾冷漠、原則性不強等許多“軟骨病”，導(dǎo)致精神層面的一些模糊認識和錯誤觀點長期存在、危害甚深。二是黨性修養(yǎng)水平不高。身以嚴修，業(yè)以實成，嚴格要求、腳踏實地，從來都是成就一番事業(yè)不可或缺的前提和保障。今年出現(xiàn)諸類突出問題，原由之一就是修身修養(yǎng)這個環(huán)節(jié)出了問題，過分強調(diào)日常工作而忽略了個人修養(yǎng)的提升和黨性覺悟的磨練，具體原因表現(xiàn)在三個方面：
一是黨性觀念有差距，在對黨負責(zé)和對群眾負責(zé)的認識有偏差，對群眾反映強烈的突出問題冷淡、麻木，缺乏為民服務(wù)的主動意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng);二是黨性原則有差距，有好人主義思想，分管室的管理中過于依賴干部的自身能力和自覺性，勇于批評與自我批評方面，態(tài)度上行動上不夠堅決;三是作風(fēng)錘煉有差距，有時存在“現(xiàn)在條件好了，可以不過苦日子、緊日子”的想法，艱苦奮斗精神有所退化，攀比、講排場、浪費現(xiàn)象偶有發(fā)生。三是宗旨意識不夠堅定。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標準。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價不高、與群眾關(guān)系不緊密、工作認可度低;沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。四是執(zhí)行紀律缺乏硬度。欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。今年執(zhí)行紀律方面出現(xiàn)原因，有兩點值得關(guān)注：
二是管理制度執(zhí)行不到位，不太理想，缺乏一抓到底的定性，像黨內(nèi)生活制度等規(guī)定都沒有做到最好。五是四個意識貫徹不深。個人之所以出現(xiàn)政治覺悟低、信念不堅定、治黨責(zé)任履行不嚴等問題，我認為“四個意識”樹立不牢固、貫徹不全面、不透徹是重要原因之一。正因為沒有完全做到講政治、講大局、講核心、講看齊，沒有自覺做政治上的明白人，從大局出發(fā)，以大局為重，自覺主動維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和習(xí)總書記核心地位，積極地向黨的理論路線方針政策看齊。
對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：
（一）進一步加強學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，切實加強理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。制定符合實際的學(xué)習(xí)計劃，要求自己每天必須抽出2個小時進行學(xué)習(xí)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。結(jié)合政府中心工作和重點工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。
（二）進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，牢記肩上的重擔(dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責(zé)任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。把農(nóng)業(yè)政策及時貫徹到群眾中去，把先進的農(nóng)技術(shù)進行廣泛的推廣，把群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護好群眾的合法權(quán)益。
（三）進一步增強工作創(chuàng)新意識。面對農(nóng)村工作的新要求，堅持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，針對農(nóng)業(yè)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。
（四）進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。工作中要做到深入基層到村到農(nóng)戶，每月進村進戶不少于50次，真實了解群眾存在的問題，樹立好自己親民愛民的良好形象，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，高效率地推進工作。
（五）堅決抵御不良之風(fēng)。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”。堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識、先鋒意識，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦事，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到“信念堅定、為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、能干成事、清正廉潔”。以上是本人存在的問題、原因剖析和整改措施，如有不到之處，懇請同志們批評指正。
函詢情況反饋報告篇四
（一）學(xué)懂弄通做實^v^新時代中國特色社會主義思想方面。黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把學(xué)習(xí)新思想、貫徹新理念擺在首要位置，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但在學(xué)習(xí)實踐的深度、強度、力度上還存在差距。堅持產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航，賦能升級。以招大引強、項目建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)等為抓手，提升產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟集聚發(fā)展能級。通過強化企業(yè)主體地位、加快科技成果轉(zhuǎn)化、健全創(chuàng)業(yè)孵化體系，提升科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展能力。堅持加快完善基礎(chǔ)設(shè)施、加快健全功能配套、加快提升城鎮(zhèn)管理，提升現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新城融合發(fā)展水平。理論學(xué)習(xí)的深度不夠。學(xué)習(xí)新思想新理念缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性，存在“被動學(xué)習(xí)多、主動學(xué)習(xí)少，零碎學(xué)習(xí)多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少”傾向，未真正做到原原本本讀原文、原汁原味悟原理，特別是對提出的新階段新格局新任務(wù)，學(xué)習(xí)還不夠透徹，研究還不夠到位。部分黨組織和黨員干部滿足于學(xué)習(xí)時間、次數(shù)要求，滿足于背記基本觀點結(jié)論，對理論政策一知半解。比如，個別黨員只關(guān)注“學(xué)習(xí)強國”積分高低，學(xué)習(xí)走馬觀花，甚至陷入一味“刷學(xué)時”“空掛機”的模式。
（二）堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實^v^決策部署方面一是對待工作中的重大問題和超越本級組織職權(quán)范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級黨委匯報。二是請示報告制度機制還不夠完善。沒有對請示報告的具體內(nèi)容、時限和人員層次作出比較明確的規(guī)定，在痕跡管理方面也比較滯后。在實際工作中，個別班子成員對分管領(lǐng)域上報的數(shù)據(jù)資料不及時請示溝通，造成了信息上的不對稱，對與縣直部門的工作銜接溝通造成了被動。三是對下屬黨組織和單位約束有待加強。請示報告制度力向下延伸、傳導(dǎo)的效果不理想，既有制度機制不完善的原因，也有監(jiān)督執(zhí)行不力的原因，個別村“兩委”主要負責(zé)人外出請銷假制度堅持不到位，臨事臨會請假等問題還一定程度存在，個別村干部長時間外出未報告包片領(lǐng)導(dǎo)，包片領(lǐng)導(dǎo)也未及時向鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委報告。
（三）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團和氣。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠、缺少辣味。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在一定范圍內(nèi)盛行，還沒有徹底根除。二是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。能夠嚴格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。三是工作抓細、抓實和“一竿子插到底”的精神還不夠。以會議落實會議、以文件落實文件現(xiàn)象還不同程度地存在。比如，簡單套個文頭就轉(zhuǎn)發(fā)上級文件，開個會議就貫徹落實上級會議精神，在轉(zhuǎn)發(fā)文件、會議傳達中，沒有提出明確的任務(wù)目標，也沒有督促跟蹤落實成效。
二是一些重點領(lǐng)域的違紀違法案件沒能及時發(fā)現(xiàn)。市委領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持嚴肅查處黨員干部違紀違法行為，反不廉潔斗爭呈現(xiàn)壓倒性態(tài)勢。但是，我們發(fā)現(xiàn)和查處違紀違法案件還不夠及時，震懾力還不夠強，重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和基層損害群眾利益的不廉潔問題仍時有發(fā)生。在查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和不廉潔問題、開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)等工作中，一些基層干部存在優(yōu)親厚友、吃拿卡要等問題。比如，年我們通過開展扶貧資金大清理、扶貧領(lǐng)域問題線索排查和專項巡視巡察等工作，全市查處了扶貧領(lǐng)域違紀案件xxx件，給予黨紀政紀處分xxx人，挽回直接經(jīng)濟損失xxx萬元。三是主動服務(wù)意識不夠。雖然長期在鄉(xiāng)上工作，長期做群眾工作，但主動性不強、不夠深入。沒有正真過問群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為群眾服務(wù)意識。對農(nóng)村工作信息掌握的不細、群眾思想狀況和生活情況了解不全面、幫助困難群眾解決實際困難不多。存在著宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
（五）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面一是對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢保持關(guān)注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。二是自我要求標準不高。少數(shù)黨員干部對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神的全面性、長期性認識不足，貫徹落實中存在消極執(zhí)行問題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。三是帶頭作用發(fā)揮不到位。政府黨組領(lǐng)導(dǎo)班子能帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和實施細則精神，但仍有一些黨員干部思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，在落細落小上還存在不足之處，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，如對外公務(wù)接待中有時還存在超標、浪費現(xiàn)象，落實“三短一簡”不力，專項工作例會、督辦會開的過于頻繁，下基層調(diào)研沒有完全做到輕車簡從。
年度的民主生活會共查擺五個方面10個問題，都已經(jīng)整改完畢。其中：在理想信念方面，切實增強四個意識，做到四個服從，加強政治學(xué)習(xí)，提高理論水平，用科學(xué)理論武裝頭腦并指導(dǎo)實踐，在思想上加強對主觀世界的自我改造，在行為上嚴格按照黨員條件要求自己。在政治紀律和政治規(guī)矩方面，切實將思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、州委、縣委重大決策部署上來，爭做講政治、守規(guī)矩的明白人、帶頭人和守護人。在作風(fēng)方面，深入農(nóng)村，深入群眾，了解民情民意，積極為老百姓謀劃脫貧致富門路。在擔(dān)當(dāng)作為方面，充分發(fā)揮主觀能動性，想問題辦事情立足實際，勇于探索，認真地開展工作，面對問題和困難，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷加強理論學(xué)習(xí)和提升業(yè)務(wù)，強化擔(dān)當(dāng)意識，切實增強擔(dān)當(dāng)能力。在組織生活方面，嚴格執(zhí)行組織生活制度，積極參加黨支部的組織生活，與本委黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起分析解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議，查找存在的問題并積極整改。需要說明的幾個問題：
1、重大事項報告情況。個人重大報告事項已如實向組織報告。
2、配偶子女從業(yè)情況。妻子xx是人壽保險xx支公司員工，兒子九歲在讀小學(xué)二年級，女兒剛九個月大。直系親屬中沒有人經(jīng)商辦企業(yè)。本人沒有在職權(quán)范圍內(nèi)為家人、親屬和朋友謀取不正當(dāng)利益的行為。
3、組織約談和函詢情況。
本人沒有被巡視巡察反饋、組織約談、函詢、誡勉談話和問責(zé)的問題。四、存在問題的原因分析對于以上存在的問題，本人高度重視，積極對待，經(jīng)過認真自我反省、聽取征求建議、主動溝通交流，咨詢組織意見，發(fā)現(xiàn)確有一定的客觀原因和特殊背景，但是更重要、更多的是主觀疏忽、個人原因造成的，核心是世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”出了問題，存在問題只是表面現(xiàn)象，根源在思想上、在作風(fēng)中、在腦袋里。具體來說，主要有五個方面原因：一是理想信念有所動搖。習(xí)^v^說，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。又指出：堅定理想信念，堅守^v^人精神追求，始終是^v^人安身立命的根本。但是近年來隨著工作生活條件的改善，收入的增加，工作中重業(yè)務(wù)鍛煉、輕政治歷練，導(dǎo)致在世界觀的改造上，放松了警惕，放松了要求，有時感到信仰迷茫，精神缺失，斗志減弱，時有混日子得過且過的思想，得了價值觀不正、對待群眾冷漠、原則性不強等許多“軟骨病”，導(dǎo)致精神層面的一些模糊認識和錯誤觀點長期存在、危害甚深。二是黨性修養(yǎng)水平不高。身以嚴修，業(yè)以實成，嚴格要求、腳踏實地，從來都是成就一番事業(yè)不可或缺的前提和保障。今年出現(xiàn)諸類突出問題，原由之一就是修身修養(yǎng)這個環(huán)節(jié)出了問題，過分強調(diào)日常工作而忽略了個人修養(yǎng)的提升和黨性覺悟的磨練，具體原因表現(xiàn)在三個方面：
一是黨性觀念有差距，在對黨負責(zé)和對群眾負責(zé)的認識有偏差，對群眾反映強烈的突出問題冷淡、麻木，缺乏為民服務(wù)的主動意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng);二是黨性原則有差距，有好人主義思想，分管室的管理中過于依賴干部的自身能力和自覺性，勇于批評與自我批評方面，態(tài)度上行動上不夠堅決;三是作風(fēng)錘煉有差距，有時存在“現(xiàn)在條件好了，可以不過苦日子、緊日子”的想法，艱苦奮斗精神有所退化，攀比、講排場、浪費現(xiàn)象偶有發(fā)生。三是宗旨意識不夠堅定。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標準。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價不高、與群眾關(guān)系不緊密、工作認可度低;沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。四是執(zhí)行紀律缺乏硬度。欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。今年執(zhí)行紀律方面出現(xiàn)原因，有兩點值得關(guān)注：
二是管理制度執(zhí)行不到位，不太理想，缺乏一抓到底的定性，像黨內(nèi)生活制度等規(guī)定都沒有做到最好。五是四個意識貫徹不深。個人之所以出現(xiàn)政治覺悟低、信念不堅定、治黨責(zé)任履行不嚴等問題，我認為“四個意識”樹立不牢固、貫徹不全面、不透徹是重要原因之一。正因為沒有完全做到講政治、講大局、講核心、講看齊，沒有自覺做政治上的明白人，從大局出發(fā)，以大局為重，自覺主動維護^v^集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和習(xí)^v^核心地位，積極地向黨的理論路線方針政策看齊。
對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：
（一）進一步加強學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，切實加強理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。制定符合實際的學(xué)習(xí)計劃，要求自己每天必須抽出2個小時進行學(xué)習(xí)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。結(jié)合政府中心工作和重點工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。
（二）進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，牢記肩上的重擔(dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責(zé)任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。把農(nóng)業(yè)政策及時貫徹到群眾中去，把先進的農(nóng)技術(shù)進行廣泛的推廣，把群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護好群眾的合法權(quán)益。
（三）進一步增強工作創(chuàng)新意識。面對農(nóng)村工作的新要求，堅持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，針對農(nóng)業(yè)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。
（四）進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。工作中要做到深入基層到村到農(nóng)戶，每月進村進戶不少于50次，真實了解群眾存在的問題，樹立好自己親民愛民的良好形象，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，高效率地推進工作。
（五）堅決抵御不良之風(fēng)。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”。堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識、先鋒意識，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦事，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到“信念堅定、為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、能干成事、清正廉潔”。以上是本人存在的問題、原因剖析和整改措施，如有不到之處，懇請同志們批評指正。
函詢情況反饋報告篇五
街道黨工委堅持目標不變、力度不減，緊扣區(qū)委第二巡察組反饋意見，持續(xù)推進整改，確保高標準、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈；對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進度，以釘釘子精神抓緊整改到位；對長期整改任務(wù)，強化措施、夯實責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。以最堅決的態(tài)度、最扎實的作風(fēng)、最果斷的措施，集中精力，一項不漏抓好整改落實，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨邁上新臺階。
巡視巡察整改部署會講話：建設(shè)巡視巡察整改部署會講話：建設(shè)發(fā)展呈現(xiàn)新局面、邁上新臺階、實現(xiàn)新跨越同志們：在清明小長假剛剛過去之后，xx召開巡視巡察反饋問題整改動員部署會，明確整改內(nèi)容，區(qū)分任...
在巡視巡察整改“回頭看”動員在巡視巡察整改回頭看動員部署會上的講話同志們：這次巡視巡察整改回頭看動員部署會議是委黨委決定召開的，這項工作也是委系統(tǒng)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要抓手。...
在2021年巡視巡察整改動員部署在2021年巡視巡察整改動員部署會上的講話同志們：這次巡視巡察整改回頭看動員部署會議是委黨委決定召開的，這項工作也是委系統(tǒng)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要抓手。...
2021年單位巡視巡察整改情況報2021年單位巡視巡察整改情況報告五篇1區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)委第三巡察村居組于2019年12月1日至2020年1月18日對街道和諧社區(qū)進行了巡察，2020年3...
單位巡視巡察整改工作存在問題單位巡視巡察整改工作存在問題整改措施三篇1根據(jù)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于向區(qū)審計局黨組書記王鵬飛同志的反饋意見》（海黨巡辦函[2020]4號）相關(guān)意見和要求，局黨組...
2021年專項整治巡視巡察整改存2021年專項整治巡視巡察整改存在問題工作方案為認真貫徹落實主題教育專項整治工作深入開展，根據(jù)縣委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《在不忘初心、牢記使命主題教育中開展專項整治的實施方...
巡視巡察整改“回頭看”動員部巡視巡察整改回頭看動員部署會主持詞同志們：今天這次會議是經(jīng)市委常委會研究決定召開的。主要目的是對省委第五檢查組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專項檢查反饋意見整改，巡視巡...
函詢情況反饋報告篇六
縣委第六巡察組對縣委黨史研究室反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導(dǎo)性。我室高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)來抓，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和自我革命的責(zé)任擔(dān)當(dāng)做好整改工作，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合股，具體負責(zé)巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2020年10月份以來召開巡察整改專題工作部署會1次，支部會議7次、干部職工會議8次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。室領(lǐng)導(dǎo)多次主動向縣委巡察辦第六巡察組，縣紀委派駐一組、派駐三組匯報整改落實情況。
把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和具體責(zé)任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
（三）嚴格責(zé)任追究。對整改工作采取定期督查的方式，全面掌握整改工作情況；
建立了巡察整改臺賬，對整改任務(wù)進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入干部年度績效考核中，對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格。
經(jīng)認真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為3類10項14個問題。針對問題，我單位結(jié)合實際，共制定整改措施30條，現(xiàn)已全部完成整改。制定、修訂完善相關(guān)制度3項（其中修訂完善2項，新制定1項）。
（一）在貫徹落實黨的路線方針政策和^v^決策部署情況方面。
1．關(guān)于“對政治理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認識，學(xué)習(xí)流于形式，對重要會議精神不學(xué)習(xí)、不傳達”的整改情況。
一是修訂完善《鎮(zhèn)遠縣委黨史研究室全體會議工作制度》。明確議事規(guī)則，對會議的原則、研究內(nèi)容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委縣政府工作部署、向縣委縣政府的重要請示、報告、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)建設(shè)等內(nèi)容列入會議內(nèi)容，不斷提高單位工作的制度化、規(guī)范化、程序化。
組織學(xué)習(xí)了^v^^v^出席中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神、中央組織部“關(guān)于扎實推進抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅為奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利提供堅強組織保證”有關(guān)精神、“貴州省委常委、省委秘書長吳強同志到省委黨史研究室走訪調(diào)研時重要講話精神”有關(guān)內(nèi)容，重溫了《中國^v^章程》第六章黨的干部、第七章黨的紀律等。
三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、干部跟進學(xué)。為加深對^v^新時代中國特色社會主義思想和上級黨委各項決策部署的理解，增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)，在單位營造善于學(xué)習(xí)、勇于實踐的濃厚氛圍，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上取得新進步，單位主要負責(zé)人堅持認真自學(xué)做表率，每位干部堅持做好記錄，撰寫學(xué)習(xí)筆記。
2．關(guān)于“對意識形態(tài)工作重視不夠”的整改情況。
一是修訂完善《意識形態(tài)工作責(zé)任制》。將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，列入年度工作要點和計劃。明確支部書記的第一責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”，增強履責(zé)的思想自覺和行動自覺，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落到實處。明確干部職工會議每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次?？h委黨史研究室于2020年12月召開干部職工會議專題研究2021年意識形態(tài)工作要點。
二是加強和改進學(xué)習(xí)制度。把^v^^v^關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省、州、縣委對意識形態(tài)工作的決策部署納入支委班子和干部職工理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。每年至少開展1次對本單位的形勢政策教育，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學(xué)習(xí)，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。
三是嚴格落實責(zé)任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)問題的，實行年度考核評優(yōu)“一票否決”。
3．關(guān)于“落實管黨治黨政治責(zé)任不到位，對干部監(jiān)管失之于管失之于軟”的整改情況。
一是加強干部日常監(jiān)督管理工作。嚴格干部考勤、工作、參加會議等的管理，每周對干部考勤、作風(fēng)進行督查，對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行提醒談話，對屢次違反紀律的進行嚴肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
二是填寫個人有關(guān)事項報告表。在巡察工作的同時，按照派駐組要求，對關(guān)鍵崗位的干部要求填寫了個人有關(guān)事項報告表。每年年初按照縣委組織部要求，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，主要領(lǐng)導(dǎo)對科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報告表填寫規(guī)范性進行審核，報告表一式兩份，一份報縣委組織部、一份留檔。
三是落實“四種形態(tài)”，推動干部定期談話制度。主要負責(zé)人聯(lián)系各股室、革命遺址保護中心定期開展“雙向約談”活動，通過聽取工作匯報，了解干部思想狀況，收集干部意見建議。把握重點工作時間節(jié)點，在國慶節(jié)前夕積極開展談心談話活動，共約談干部8人次。根據(jù)派駐組要求，完善約談資料，明確活動開展前有提綱，開展中有記錄，開展后有臺賬、有簽字。
四是以學(xué)習(xí)教育傳導(dǎo)從嚴治黨形勢壓力。貫徹落實^v^^v^重要指示批示、^v^各項決策部署，落實中央八項規(guī)定精神，執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則，以上級黨委關(guān)于從嚴監(jiān)管干部的重要會議和^v^^v^系列重要講話精神作為學(xué)習(xí)綱領(lǐng)，圍繞《政務(wù)處分法》等專題學(xué)習(xí)，傳導(dǎo)自上而下從嚴治黨新常態(tài)，引導(dǎo)黨員干部把黨章黨紀內(nèi)化于心、外化于行。
4．關(guān)于“在黨的建設(shè)方面”的整改情況。
一是把黨的建設(shè)工作列入支部會議重要議事內(nèi)容，支委班子至少每季度研究一次黨建工作，研究解決問題，提出指導(dǎo)意見。結(jié)合縣委年度黨建工作要點，研究支部年度政治理論學(xué)習(xí)計劃，指導(dǎo)審核年度黨建工作計劃的制定，年終召開黨建工作述職匯報會，對黨建工作進行考核總結(jié)。
二是認真落實支部書記抓黨建職責(zé)。建立健全支部書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制，切實發(fā)揮黨員模范帶頭作用。支部書記邰湘梅親自上黨課，通過上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式，通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，觀看黃文秀專題影視教育片，努力營造學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好氛圍。嚴格落實黨建工作“一崗雙責(zé)”制度，加強對各股室、革命遺址保護中心黨建工作的研究，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。
三是支部委員帶頭學(xué)習(xí)政治理論，加強黨建業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。堅持民主集中制原則和“三會一課”制度，定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動，指導(dǎo)支部全面落實黨建工作任務(wù)，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。目前，召開支委工作會議3次，支部學(xué)習(xí)會議4次，主題黨日3次。
函詢情況反饋報告篇七
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第五巡視組于20xx年8月28日至9月28日對張北縣進行了巡視，12月7日反饋了巡視意見。中共張北縣委按照巡視組反饋意見要求，進行認真地整改。按照黨務(wù)公開原則和巡視組工作有關(guān)要求，現(xiàn)將整改落實情況予以公布：
一、整改落實工作部署。
(一)統(tǒng)一思想認識?？h委接到省委巡視組的整改意見后，第一時間召開縣委常委會，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了和省委趙克志書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，縣委書記郝富國與其他縣委常委，對省委巡視組提出的四個方面主要問題進行了認真的分析研究和深刻剖析，明確把整改落實作為全縣重要政治任務(wù)來抓,并要求各專項整改的牽頭領(lǐng)導(dǎo)在整改問題上，務(wù)必做到抓住不放、一查到底，確保整改任務(wù)按期完成。
(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為整改工作得到有序開展，縣委成立了以縣委書記任組長、政府縣長任副組長、縣委常委任成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)省委巡視組反饋意見的整改落實。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和4個專項整改小組，辦公室主任和各專項小組組長分別由縣委常委擔(dān)任，分任務(wù)、分問題組織展開整改，抓好工作落實。
(三)細化整改任務(wù)?？h委常委會專題聽取了省委巡視組反饋意見整改落實工作情況匯報和《落實省委第五巡視組反饋意見整改方案》，《整改方案》分別從違反政治紀律和政治規(guī)矩，違反廉潔自律，違反組織紀律，違反群眾紀律、工作紀律和生活紀律4個方面，明確了17項具體問題及相應(yīng)整改任務(wù)，并且明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位。常委會研究討論通過了《整改方案》，并以縣委張北字〔20xx〕31號文件下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門貫徹執(zhí)行。
(四)嚴格整改要求。針對巡視組整改反饋意見，縣委對各有關(guān)部門和人員提出明確要求，對巡視反饋的問題，要堅決做到早改、快改、徹底改，對暫時整改確有困難的個別問題，要制定整改計劃，建立整改臺賬，保障工作持續(xù)推進。相關(guān)單位或人員整改完成后，要自覺開展回頭看，深入自查，主動彌補，堅決不留死角、不落問題。對整改不力的，要嚴格追查相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
二、整改落實具體成效。
按照全縣的總體安排部署，整改領(lǐng)導(dǎo)小組積極認真地組織開展整改工作，專題研究部署，明確整改任務(wù)，細化工作方案，落實責(zé)任單位，倒排整改時限，確保巡視組反饋的意見都得到回應(yīng)，查找的問題都得到整改。
(一)在違反政治紀律和政治規(guī)矩方面1、關(guān)于“落實主體責(zé)任不夠強”問題，縣委成立了落實主體責(zé)任辦公室，由縣委辦公室負責(zé)日常具體工作。建立完善了縣委常委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)會議記錄制度，組織召開了縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對縣委、縣政府班子與成員承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進行了責(zé)任分工。
2、關(guān)于“監(jiān)督責(zé)任落實不到位，執(zhí)紀不夠及時嚴格”問題，20xx年1月7日召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，對查辦的典型案件進行了點名道姓通報，縣紀委對全縣在辦案件進行集中調(diào)度督查，對涉及黨員干部行政、刑事處罰情況進行了一次集中排查，給予13名違紀黨員黨紀處理。
3、關(guān)于“對上級的決策部署有令不行、有禁不止”問題，(1)針對省委巡視組指出的“違反土地管理相關(guān)規(guī)定，出臺《鼓勵項目投資優(yōu)惠辦法》”問題，經(jīng)縣政府常務(wù)會研究后，廢止了20xx年11月7日印發(fā)的《張北縣招商引資優(yōu)惠政策及獎勵辦法》，并正式發(fā)文公布;20xx年以來，違反土地管理相關(guān)規(guī)定，以獎勵的形式變相減免土地出讓金的土地涉及一宗。我們對照《國務(wù)院關(guān)于稅收等優(yōu)惠政策相關(guān)事項的通知》(國發(fā)〔20xx〕25號)文件精神，繼續(xù)執(zhí)行了該項目協(xié)議約定的優(yōu)惠政策及已兌現(xiàn)的部分。(2)針對省委巡視組指出的“違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款”問題，通過摸底排查，20xx年以來，違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款的土地涉及兩宗。在20xx年國家審計土地出讓收支和耕地保護過程中，我縣組織國土、審計、財政、住建、水務(wù)等相關(guān)部門對這兩宗土地出讓金相互抵頂情況進行了清理結(jié)算，并于20xx年9月整改到位，我縣對“三年大變樣”期間存在的類似問題也全部整改到位。
4、關(guān)于“反*協(xié)調(diào)機制落實不好，審計部門長期以來未向紀檢機關(guān)移送審計出的違紀違法案件”問題，組織全縣審計隊伍學(xué)習(xí)了《審計法》《行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》等法律法規(guī)，充分認識審計監(jiān)督在反腐倡廉中的職能作用，強化全縣審計工作人員與紀檢監(jiān)察司法部門聯(lián)系和協(xié)同配合的意識;開展審計移送案件線索專題培訓(xùn)、強化審計人員對審計移送原則等專業(yè)知識的認識和理解，對有違法違紀線索的單位依法移送紀檢、司法等相關(guān)部門處理。
(二)違反廉潔紀律方面。
1、關(guān)于“存在公務(wù)用車違規(guī)”問題，(1)針對省委巡視組指出的“有的車輛無控辦手續(xù)”問題，縣公車辦已按照相關(guān)規(guī)定，制定出臺了《張北縣公務(wù)用車使用管理暫行辦法》(張管字〔20xx〕1號)，嚴格執(zhí)行登記使用制度;(2)針對省委巡視組指出的“有的車輛是個人賬戶”問題，全部對個人賬戶車輛，登記單位固定資產(chǎn)，以后嚴格履行公務(wù)用車購買、使用、管理的相關(guān)規(guī)定，堅決杜絕此類現(xiàn)象再發(fā)生;(3)針對省委巡視組指出的“清理超標超編公車不到位”問題，按照中央、省、市關(guān)于公車改革的相關(guān)要求，已對超標超編公車進行了市場評估，20xx年12月31日已經(jīng)政府常務(wù)會研究通過，正在進行公開拍賣。
2、關(guān)于“存在違反財經(jīng)紀律”問題，(1)針對省委巡視組指出的“有的單位購買電腦、相機、手機等物品未入固定資產(chǎn)賬”問題，目前已將所提到的問題全部整改完畢，今后嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，有違反規(guī)定的嚴格追究相關(guān)人員責(zé)任。(2)針對省委巡視組指出的“有的單位*購買工藝品、昂貴畫作等”問題，鑒于這些問題均系過去招商活動中形成，無法追回，我縣將嚴格按照巡視組提出的要求，在今后的工作中杜絕這類行為發(fā)生。(3)針對省委巡視組指出的“有的干部高額報銷汽油費”問題，我們責(zé)成相關(guān)部門進行深入調(diào)查，并就有關(guān)情況和當(dāng)事人進行了核實，系通過油費報賬變通處理了交通違章罰款、司機部分電話費及爭跑項目產(chǎn)生的部分接待餐費，共計約17000元左右，現(xiàn)已全數(shù)追回，并上繳財政。
3、關(guān)于“清理‘吃空餉’工作完成不徹底，尚有部分‘吃空餉’金額未繳清”問題，經(jīng)核實，全縣“吃空餉”人員共涉及金額1051111元，已上繳財政850835元，欠繳20xx76元。目前，張北縣“清理‘吃空餉’工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”已向各主體單位下達了催繳通知，要求各單位抓緊追繳，完成巡視組下達的整改任務(wù)，對未整改到位的單位，將由縣紀委約談單位主要負責(zé)人，并對主管領(lǐng)導(dǎo)追究相關(guān)責(zé)任。
(三)違反組織紀律方面。
1、關(guān)于“堅持民主集中制不夠”問題，組織全縣領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)了省委《關(guān)于進一步加強全省各級黨委(黨組)民主集中制建設(shè)的若干意見》，將其列入20xx年民主生活會學(xué)習(xí)內(nèi)容;對全縣各級黨組織嚴格執(zhí)行《集體討論決定的重大事項》、《議事決策工作程序》等制度規(guī)定情況和各單位堅持“三重一大”事項決策情況進行了督導(dǎo)檢查，對集體議事不充分、決策不能反映群眾意愿、導(dǎo)致矛盾糾紛等違反規(guī)定的單位責(zé)令其整改。
2、關(guān)于“組織生活不夠好”問題，縣委常委會于20xx年12月30日召開了專題民主生活會;全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子在20xx年1月份全部召開了高質(zhì)量的專題民主生活會;嚴格執(zhí)行市委《關(guān)于進一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活的意見》，縣委常委均帶頭參加了下級黨組織的民主生活會。
3、關(guān)于“執(zhí)行機構(gòu)編制職數(shù)規(guī)定不嚴格”問題，深入開展超職數(shù)配備干部問題專項整治工作，通過職務(wù)職級并行、空崗交流、重新核定職數(shù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領(lǐng)導(dǎo)配備、提前或到齡退休等方式消化超配干部。20xx年12月底前制定了剩余超配干部消化方案，20xx年6月底前完成全部消化任務(wù)。對存在的“低職高配干部”和“黨政分設(shè)”問題，結(jié)合超職數(shù)配備干部消化工作和今后的干部調(diào)整工作，逐步整改消化。
4、關(guān)于“干部選拔任用程序不規(guī)范”問題，嚴格執(zhí)行《公務(wù)員法》、《干部選拔任用條例》等政策規(guī)定，規(guī)范干部選拔任用工作。按照《干部選拔任用條例》及省市相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行新進人員和新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度，在今后的干部選用過程中，對被考察對象進行民主測評。
5、關(guān)于“未經(jīng)公開招聘程序違規(guī)進人”問題，縣政府責(zé)成人社部門牽頭，成立了人事工作專項整改領(lǐng)導(dǎo)小組，對20xx年進入事業(yè)單位人員的進入時間、進入方式以及目前的情況進行了詳細的摸底，根據(jù)實際情況制定了整改方案。經(jīng)認真摸排，我縣20xx年進入事業(yè)單位的人員共87人(其中，調(diào)動10人、未到崗1人，實際錄用76人)。根據(jù)省委巡視組要求，結(jié)合相關(guān)文件規(guī)定，對未按冀組通字〔20xx〕36號文件錄用的76人全部實行實名制另冊管理，并已全部上報市人社部門備案，限制提拔使用，逐步消化。
6、關(guān)于“干部檔案管理使用不規(guī)范”問題，對省委巡視組反饋的干部檔案不規(guī)范問題和省委組織部專項督辦的干部身份存疑問題，20xx年1月底前已全部進行了調(diào)查核實,其中一名干部檔案調(diào)查結(jié)果已由市委組織部報省委組織部審查;同時，扎實開展全縣干部人事檔案專項審核工作，參照《市委管理干部檔案審核處理辦法》，對核查出的存疑檔案，嚴格按照要求進行*，綜合研判，重新認定;嚴格執(zhí)行檔案查借閱審批程序，規(guī)范檔案管理使用工作;科學(xué)配置專職檔案管理人員，加強檔案日常管理，推進數(shù)字化檔案建設(shè)工作，保證檔案資料信息的真實完整。
(四)違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律方面。
1、關(guān)于“存在違反工作紀律、懶政怠政”問題，縣紀委加大曝光處理問責(zé)力度，對巡視期間及20xx年國慶、中秋節(jié)期間發(fā)現(xiàn)的問題進行了嚴肅查處，給予2人黨內(nèi)嚴重警告處分、5人黨內(nèi)警告處分、1人行政警告處分、1人警告處分、2人誡勉談話、1名臨時工解聘處理，并在全縣進行通報。
2、關(guān)于“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民政等部門工作職責(zé)履行不到位，存在城鎮(zhèn)和農(nóng)村‘五?！B(yǎng)人員領(lǐng)取低保補助、低保戶重復(fù)參保領(lǐng)取補助”問題，已全部停發(fā)農(nóng)村五保對象的城鎮(zhèn)低保金，徹底糾正違規(guī)使用專項資金的問題。從20xx年開始，中心敬老院管理服務(wù)人員工資及繳納相關(guān)社保待遇的費用由縣財政列支，徹底杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生。同時，責(zé)成財政部門將之前違規(guī)使用的城鎮(zhèn)低保資金232.9928萬元列入20xx年財政預(yù)算，歸還至城鎮(zhèn)低保資金專戶，用于解決城鎮(zhèn)低保對象生活困難，減輕違規(guī)使用資金對其他困難群體生活造成的影響。
3、關(guān)于“存在濫發(fā)獎金補貼，有的單位以各種名義違規(guī)發(fā)放獎金、補助、補貼”問題，(1)針對省委巡視組指出的“領(lǐng)導(dǎo)干部補貼”問題，經(jīng)核實，其中一位為援藏干部，是根據(jù)省委組織部、省人事廳冀組通字〔20xx〕16號文件規(guī)定發(fā)放的，不屬于濫發(fā)問題;另一位掛職干部，已按照要求整改，補助資金全部收回。(2)針對省委巡視組指出的“音樂節(jié)抽調(diào)人員補助”問題，20xx年，我縣舉辦第五屆草原音樂節(jié)，為保證活動安全有序進行，經(jīng)縣委、縣政府研究，共抽調(diào)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個縣直部門執(zhí)行安全保衛(wèi)任務(wù)。因為音樂節(jié)在周末舉辦，所有干部全天不休息，每天都是在夜間12點散場后才能回家，吃飯均在現(xiàn)場，不能空崗，所以縣委、縣政府決定由政府辦統(tǒng)一請示資金撥付到所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門，用于執(zhí)勤人員的飯費補助。(3)針對省委巡視組指出的“辦公室工作人員補助”問題，屬于辦公室20xx年為調(diào)動干部工作積極性設(shè)立的。按照整改要求，我們抽調(diào)辦公室財會人員，成立資金回收組，嚴格按照規(guī)定要求收回資金。(4)針對省委巡視組指出的“20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作獎勵”問題，根據(jù)張北字〔20xx〕5號文件精神，縣委、縣政府對20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進單位和先進個人進行表彰，表彰了13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個養(yǎng)殖場、3戶奶牛養(yǎng)殖狀元。按照整改要求，縣政府辦下發(fā)了《關(guān)于對20xx年度農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進單位進行表彰并發(fā)放獎金事宜進行整改的通知》(張政辦〔20xx〕105號)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查，獎金已如數(shù)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政賬戶，并且用作鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費開支的不予追究;如以獎勵補貼等形式發(fā)給干部職工的責(zé)成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求如數(shù)追回，入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政賬戶，并按政策規(guī)定用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費開支。
(五)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作方面。
20xx年9月巡視工作以來，全縣各級紀檢監(jiān)察機關(guān)立案72件，結(jié)案72件,給予黨政紀處分72人，涉及鄉(xiāng)科級干部19人，移送司法機關(guān)4人。省委巡視組移交28件問題線索，到目前，張北縣紀委共初核28件，其中立案10件，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理1件，了結(jié)13件，另有4件查結(jié)報告市紀委正在審核中;給予黨紀政紀處分16人，其中科級干部10人。
三、下一步打算。
目前，整改工作成效還是階段性的，下一步領(lǐng)導(dǎo)小組將繼續(xù)按照《整改方案》的安排，分專題、按步驟、分節(jié)點抓好整改落實。
(一)在政策執(zhí)行上，全面規(guī)范程序流程。按照中央、省市相關(guān)政策及文件精神，對我縣已出臺的相關(guān)政策性文件進行全面梳理，凡不符合國家政策的文件全部進行整改，并及時發(fā)文廢止，并向社會公布。特別是要嚴格執(zhí)行土地管理相關(guān)規(guī)定，按照土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定依法依規(guī)出讓土地，確保不再出現(xiàn)變相減免土地出讓金的問題。
(二)在財經(jīng)工作上，嚴格嚴肅財經(jīng)行為。縣政府已責(zé)成縣財政部門起草印發(fā)了《落實省委第五巡視組反饋意見開展規(guī)范財經(jīng)紀律專項整改工作方案》(張財字〔20xx〕13號)和《落實省委第五巡視組反饋意見開展規(guī)范獎金、補助、補貼專項整改工作方案》(張財字〔20xx〕14號)文件，責(zé)成縣機關(guān)事務(wù)管理局起草印發(fā)了《張北縣公務(wù)用車使用管理暫行辦法》。同時，我縣將集中時間在全縣范圍內(nèi)開展一次違反財經(jīng)紀律的專項清查活動，建立健全相關(guān)制度，形成長效監(jiān)管機制，徹底解決違反財經(jīng)紀律方面的問題。
(三)在人事工作上，切實強化人事管理。我縣將全面落實事業(yè)單位公開招聘制度，認真執(zhí)行省、市有關(guān)招聘的管理規(guī)定，嚴格履行招聘報批備案制度，堅持“凡進必考”原則，嚴把進人關(guān)口，對不經(jīng)上級備案、公開招聘的人員一律不予辦理任何手續(xù)，對違規(guī)招聘的行為，嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(四)在干部管理上，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。健全選人用人監(jiān)管機制，依照權(quán)限規(guī)范干部管理工作，提*部工作規(guī)范化、科學(xué)化水平，在今后的干部選用過程中，嚴格按照《干部選拔任用條例》及省市相關(guān)規(guī)定，對被考察干部進行民主測評。扎實開展全縣干部人事檔案專項審核工作，科學(xué)配置專職檔案管理人員，加強檔案日常管理，推進數(shù)字化檔案建設(shè)工作，保證檔案資料信息的真實完整。
(五)在執(zhí)紀辦案上，健全完善制度管理。進一步嚴格紀律審查程序，從線索處置、初核了解、立案調(diào)查、案件審理和涉法案件移送五個方面健全制度;強化反*協(xié)調(diào)工作，調(diào)整充實反*協(xié)調(diào)小組，修訂完善協(xié)調(diào)議事工作機制;落實包案責(zé)任制，對重點、難點案件進行定期調(diào)度研究，快查快結(jié)，嚴查嚴辦。
函詢情況反饋報告篇八
xxxx年，在組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的熱心幫助下，我能夠嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度;思想上能始終和^v^、xxx黨委保持一致，做到政治堅定;工作上勤勤懇懇，取得了一定成績;生活上平淡知足，家庭幸福美滿?，F(xiàn)就xxxx來思想和工作情況作如下匯報：
一年來，我始終注重加強自己的思想作風(fēng)素質(zhì)，努力使自己成為一名合格的xx紀檢監(jiān)察干部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒，堅決做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。尤其是在xxx發(fā)生“6----26”等一些列暴恐案件后，自己能第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和xxx黨委關(guān)于維護xx社會穩(wěn)定的各種文件、講話，把思想統(tǒng)一到中央和xxx的決策部署上來，真正做到了政治上堅強。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，除了參加機關(guān)組織的各類學(xué)習(xí)外，自己能積極開展形式多樣的自學(xué)。特別是自今年5月到xxx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作后，自己利用業(yè)余時間，學(xué)習(xí)了大量中央、xxx關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件、講話、材料，認真撰寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。通過多種形式的學(xué)習(xí)，我感到自身的業(yè)務(wù)知識和思想理論水平有了很大的提高和促進，眼界得到了開闊，進一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。
（一）、在xxx紀委黨風(fēng)室期間，主要完成了以下工作：1、參加xxx2012年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作，起草了《對xxx教育廳2012年度懲防體系建設(shè)情況檢查的反饋意見》;2、做好有關(guān)函件的回復(fù)工作，上半年共回復(fù)紀委干部室了解領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政方面情況的函件xx件xxx人次;3、參加xxx紀委八屆三次全會的籌備工作，參與起草了全會工作報告;4、春節(jié)前期，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對烏魯木齊市多家酒店、商場公務(wù)消費情況進行明察暗訪。
（二）、在xxx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室期間，主要完成了以下工作：1、參與起草xxx書記在xxx第一批教育實踐活動動員會上的講話;2、參與起草《xxx黨委常委同志建立群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點方案》、《xxx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開展明察暗訪工作經(jīng)驗介紹》等文字材料工作;3、陪同xxx常委赴奇臺縣坎兒孜鄉(xiāng)就開展黨的群眾路線教育實踐活動進行調(diào)研，起草了調(diào)研報告;4、會同教育實踐活動辦公室同事、有關(guān)新聞媒體記者組成明察暗訪組，對8個xxx部門窗口服務(wù)單位的工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量進行明察暗訪，形成暗訪反饋意見向被暗訪單位反饋并責(zé)令限期整改;5、協(xié)調(diào)xxx紀委審核第一批教育實踐活動單位班子、班子成員談話提醒材料;6、對xxx黨委常委聯(lián)系點單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員民主評議和征求意見建議情況統(tǒng)計表進行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;7、參與活動辦群眾接訪工作;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動性，沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫，理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作不夠。
2、工作方法簡單，安于表面，缺乏創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
函詢情況反饋報告篇九
第一條為加強全市國土系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，防范違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，根據(jù)《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》制定本辦法。
第二條市局紀委按照干部管理權(quán)限，履行相關(guān)職責(zé)，負責(zé)本辦法實施。
第三條誡勉談話制度是發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、履行職。
責(zé)、工作作風(fēng)、思想道德、廉政勤政等方面有需提醒誡勉的問題，經(jīng)局黨委同意后，對其進行誡勉談話的制度。
第四條誡勉談話對象的范圍為全市國土系統(tǒng)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
第五條誡勉談話由市國土資源局紀委按照干部管理權(quán)限實。
施，必要時也可委托相關(guān)單位負責(zé)人進行。
第六條誡勉談話采取個別談話方式。
第七條誡勉談話主要內(nèi)容：
（一）向談話對象指出所存在的問題；
（二）要求談話對象就有關(guān)問題作出解釋或說明；
（三）區(qū)別不同情況，對談話對象進行批評教育或誡勉，提。
出整改意見或建議；
（四）根據(jù)具體情況，要求談話對象限期提交對問題的認識。
及整改措施的書面報告；
（五）紀檢監(jiān)察室應(yīng)做好談話記錄，填寫《誡勉談話登記表》。
第八條經(jīng)誡勉談話后拒不整改或整改不力的，應(yīng)追究紀律。
責(zé)任或給予組織處理。
第九條誡勉談話記錄和誡勉談話對象的書面報告應(yīng)妥善保。
管并存入領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案。
第十條對向局黨委及紀委反映領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治、道德品。
質(zhì)、廉潔自律、選人用人等方面問題的來信、來訪，視其性質(zhì)、情節(jié)，認為需要函詢的，報經(jīng)局黨委領(lǐng)導(dǎo)同意后，摘要寄轉(zhuǎn)本人，并作出書面回復(fù)。
第十一條被函詢的干部要在接到函詢通知后15天內(nèi)向局黨委書面回復(fù)有關(guān)問題的真實情況。無故不按時回復(fù)的，除對本人批評教育外，還要到局紀委當(dāng)面說清楚，并寫出書面回復(fù)材料。第十二條干部的回復(fù)材料，要及時報送局領(lǐng)導(dǎo)審閱。對需要進一步調(diào)查核實的問題，報經(jīng)局黨委領(lǐng)導(dǎo)同意后，由紀檢監(jiān)察室深入調(diào)查核實或轉(zhuǎn)交執(zhí)法部門調(diào)查處理。屬一般問題的，及時提醒本人注意，對確有錯誤，但不夠紀律處分者，限期改正。
第十三條群眾向黨組織反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題，受法律保護。任何人不得對反映人進行追查，更不得打擊報復(fù)，對違反者要追究其責(zé)任。要注意保護大膽改革開放、干事業(yè)而受到中傷誣陷的干部。
第十四條局紀檢監(jiān)察室應(yīng)將函詢通知直接寄達被函詢的干部本人，并注意做好函詢內(nèi)容的保密工作。
第十五條被函詢的干部要嚴肅認真地對待組織的函詢。要積極配合、認真協(xié)助組織上搞清問題。對弄虛作假、欺騙組織、隱瞞事實真相者，一經(jīng)查實，要視其情節(jié)輕重，給予嚴肅批評，調(diào)離崗位或降職、免職。構(gòu)成違紀違法的，移交執(zhí)紀執(zhí)法部門查處。第十六條局紀檢監(jiān)察室具體負責(zé)函詢材料寄轉(zhuǎn)和回復(fù)的受理工作，函詢完畢要將函詢、回復(fù)材料整理好，歸檔保存，作為考察任用干部時參考。
第十七條本辦法未盡事宜由市國土資源局紀委負責(zé)解釋。
第十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。
函詢情況反饋報告篇十
接到市委整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)下組《關(guān)于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》后，我們高度重視，立即行動，對照省市督查反饋問題清單逐條逐項進行分析研究，舉一反三，查漏補缺，完善提高，確保中央巡視反饋意見和省市督查反饋問題全部落實到位?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、切實提高站位，進一步增強整改落實的緊迫感。接到市委領(lǐng)導(dǎo)小組通知后，我們立即召開縣領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室碰頭會，對做好省市督查反饋問題整改落實工作進行安排部署?？h委書記、縣委副書記、縣委常委、辦公室主任先后作出重要批示，要求對照省市督查反饋問題，舉一反三，查漏補缺，逐項抓好整改落實?？h委整改辦印發(fā)了《關(guān)于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》，要求全縣各級各部門對照省市反饋問題清單，認真開展自查自糾，逐一對照檢查，進一步完善提高，確保各項整改任務(wù)落到實處。同時，4個專項小組和10個專項整治工作小組，認真對照牽頭工作，逐條逐項進行自查，進一步嚴明責(zé)任，強化措施，切實把問題找出來，把工作做到位，確保如期完成中央巡視反饋意見整改落實工作任務(wù)。
二、堅持舉一反三，確保反饋問題整改到位。省市督查反饋問題清單中共涉及到我縣兩個方面問題，我們在認真做好兩個方面問題整改的同時，進一步強化問題導(dǎo)向，針對其他縣市區(qū)存在的問題，認真開展自查，舉一反三、觸類旁通，全面提升整改工作的質(zhì)量和水平。
1、針對省市反饋的“在落實巡視整改工作中，一定程度存在上熱、中溫、下冷現(xiàn)象”的問題。一是提高認識。引導(dǎo)全縣各級充分認識中央巡視反饋意見整改對于推進全面從嚴治黨、整治政治生態(tài)、改進工作作風(fēng)、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用，做到在思想上高度重視，行動上堅決落實。二是夯實責(zé)任。全縣各級黨委(黨組)切實承擔(dān)巡視整改的主體責(zé)任，各單位黨委(黨組)書記承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，對整改工作的重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)堅持做到親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自調(diào)度，確保整改工作取得實效。三是嚴格督導(dǎo)。切實加大對巡視整改工作督導(dǎo)的頻次和力度，層層傳導(dǎo)壓力，推動巡視整改工作不斷向基層延伸。9月12日，縣委整改工作督查組就全面從嚴治黨和整改主體責(zé)任落實情況到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行了實地督查，對發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令限期整改，不斷提升整改工作的實際成效。
2、針對省市反饋的“結(jié)合巡視整改，解決群眾關(guān)心、反映強烈的突出問題著力不夠”的問題。一是扎實推進脫貧攻堅工作。把脫貧攻堅作為最大的政治任務(wù)和政治責(zé)任，堅持脫貧攻堅雙組長制，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)對脫貧攻堅工作親自抓、負總責(zé)。8月份以來，縣委常委會、縣政府常務(wù)會、縣領(lǐng)導(dǎo)小組會先后5次研究部署脫貧攻堅工作。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，認真落實《關(guān)于進一步加強扶貧工作組織領(lǐng)導(dǎo)的意見》，聚焦“兩不愁三保障”要求和省級脫貧攻堅工作成效考核，認真扎實推進基層基礎(chǔ)提升、產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧、扶貧政策落實、駐村精準幫扶、資金規(guī)范使用等項工作，不斷提升貧困群眾的獲得感和滿意度。今年以來，全縣新發(fā)展高粱6萬畝、大豆8萬畝、花生2萬畝，覆蓋農(nóng)戶2.6萬戶，受益貧困戶3800戶，貧困群眾增收的基礎(chǔ)更加堅實。二是深入開展掃黑除惡專項斗爭?？h委帶頭落實掃黑除惡專項斗爭主體責(zé)任，督促全縣各級各有關(guān)部門嚴格按照上級有關(guān)部署和縣《實施方案》要求，進一步細化措施，嚴明責(zé)任，加強涉黑涉惡線索起底專項整治，廣泛發(fā)動群眾，加大線索摸排工作力度，對相關(guān)案件進行倒查，深挖涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索，推動專項斗爭向縱深開展。截止目前，全縣共打掉惡勢力團伙3個，抓獲涉惡類違法犯罪人員75名。三是持續(xù)推進糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治。以解決涉及群眾切身利益的老大難問題為目標，深入開展“糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀律專項整治大起底活動”，認真查找和整改各級各部門在“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律方面存在的突出問題。中央巡視整改工作開展以來，縣糾風(fēng)辦對村務(wù)公開、鄉(xiāng)村兩級退役軍人服務(wù)管理站運行情況、窗口單位便民服務(wù)情況等進行了明查暗訪活動3次，查處問題7件，涉及9人，其中通報批評7人，批評教育2人。
3、針對其他縣市區(qū)存在的問題。對照省委第九督查組和市委整改辦反饋的其他縣市區(qū)存在的問題，我們逐條逐項進行自查自糾，發(fā)現(xiàn)臺賬建立不夠規(guī)范、問題梳理不夠全面、有些問題沒有見人見事等問題在我縣均不同程度存在。對此，我們深刻自省，舉一反三，專門印發(fā)了《關(guān)于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》，全縣各級各部門對照省市問題清單，一項項核查，有則改之，無則加勉，進一步提升整改工作的質(zhì)量和水平。
三、持續(xù)深入推進，不斷鞏固提升整改成效。下步工作中，我們將進一步提高政治站位，加大工作力度，加強工作督導(dǎo)，著力推動各項整改任務(wù)落實，不斷鞏固和拓展整改成效。
一是進一步強化整改。圍繞各項整改任務(wù)，不斷加強推進力度，做到件件有著落，事事有回音，確保各項整改任務(wù)取得實效。
二是進一步嚴格督導(dǎo)。充分發(fā)揮督導(dǎo)作用，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門整改落實情況進行不間斷、高頻次的督導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，推動巡視整改不斷向基層延伸。三是進一步完善制度。及時總結(jié)整改工作實踐，按照“成熟一個、出臺一個”的原則，組織修改和研究制定一批規(guī)章制度，進一步堵塞源頭漏洞。
函詢情況反饋報告篇十一
針對省委巡視組反饋意見反映園區(qū)化工企業(yè)偷排廢水情況，園區(qū)結(jié)合2016年7月中央環(huán)保督查問題整改意見如下：
一、采取提升園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)手段杜絕園區(qū)企業(yè)廢水偷排行為。
1.改造雨水管網(wǎng)。樂平市政府投入3000余萬元對園區(qū)以前深埋式雨水管網(wǎng)進行全面地表化改造。該整改項目于2017年3月動工，2017年6月改造好的地表化雨水溝已經(jīng)投入使用，同時對以前深埋式園區(qū)管網(wǎng)進行了全面封堵，杜絕園區(qū)企業(yè)從園區(qū)雨水管網(wǎng)偷排廢水的情況。
2.提升污水處理廠提標改造。園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠提標改造項目2016年7月16日正式動工，2017年12月底項目主體竣工并已通水試運行。經(jīng)過一段時間調(diào)試，到2018年9月，園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠按照《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》（gb18918-2002）中的一級?b?標準穩(wěn)定運行，排放的尾水全面達到了一級b排放標準。
3.規(guī)范企業(yè)雨水排放。為了規(guī)范園區(qū)企業(yè)排放雨水行為，園區(qū)每家企業(yè)原則只設(shè)立一個雨水排放口，2017年8月31日前開工生產(chǎn)企業(yè)全部安裝好雨水在線監(jiān)測系統(tǒng),并與廢氣監(jiān)測、廢水監(jiān)測一起全部聯(lián)網(wǎng)到樂平市環(huán)保局智能化在線監(jiān)控平臺。
4.實施企業(yè)“一企一管”工程建設(shè)。為杜絕企業(yè)可能存在的偷排行為，樂平市政府準備投入6500萬元進行“一企一管”改造，該項目主要對園區(qū)以前的污水管網(wǎng)進行全線改造，改造總長度10千米。改造后園區(qū)所有涉廢水企業(yè)全部采用架空管道把處理達到排放指標的廢水輸送到園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠進行二次處理，中間加裝監(jiān)測。該工程正在進行施工，預(yù)計2019年6月底完成。
二、嚴厲打擊企業(yè)偷排行為，提升廢水處置能力。
1.嚴格執(zhí)法。2017年立案32起，同比增長68.42%；行政處罰234.8萬元，同比增長266.88%；移送公安機關(guān)查處7起，行政拘留11人、刑事拘留9人，關(guān)閉企業(yè)9家，兼并重組3家。園區(qū)化工企業(yè)從原來的38家減少到現(xiàn)在的33家。2018年立案15起，行政處罰138萬元。
2.提升廢水處置能力。一是園區(qū)企業(yè)都已經(jīng)建設(shè)符合需要的車間外地面沖洗和初期雨水收集池，嚴格按“清污分流、雨污分流”要求，通過管道排入企業(yè)污水處理設(shè)施進行處理。二是在每個企業(yè)雨水排口配建了雨水出口檢測池，并安裝了雨水在線監(jiān)測設(shè)施，全天候監(jiān)測企業(yè)雨水排放行為。三是進一步強化園區(qū)企業(yè)雨水排口監(jiān)測頻次，環(huán)保部門定期對金龍-瑪?shù)?、賽?fù)樂醫(yī)藥對面雨水溝等8個雨水管網(wǎng)監(jiān)測點和園區(qū)3個總排口不定時檢測，及時通報監(jiān)測結(jié)果。四是加強了企業(yè)用水進出總量監(jiān)管，企業(yè)定期向樂平工業(yè)園區(qū)管委會上報進水量和出水量，環(huán)保部門不定期對企業(yè)用水進行檢查，企業(yè)水量一旦誤差較大，立即進行查處。
三、引進第三方服務(wù)，全方位監(jiān)管。
園區(qū)引進浙江衢化集團、北京雪迪龍、怡杉環(huán)保三家第三方服務(wù)公司對企業(yè)全方位監(jiān)管，運用先進的技術(shù)和專業(yè)技術(shù)人才對企業(yè)“三廢”情況全面排查，建立檔案，以便長效管理。
經(jīng)過近幾年的整治，園區(qū)污水處理廠基本能夠穩(wěn)定運行，企業(yè)雨水、廢氣、廢水全部達到網(wǎng)絡(luò)化實時監(jiān)管。樂安河水質(zhì)變好了，野雞山斷面的國標檢測點水質(zhì)長期保持在二類或三類以上?，F(xiàn)在企業(yè)廢氣進城情況明顯下降，市民普遍反映良好，都說樂平現(xiàn)在天藍了、水清了、秩序好了。
函詢情況反饋報告篇十二
縣委第十巡察村（社區(qū)）組共反饋光華村相關(guān)3方面問題、4方面建議、9項整改任務(wù)，目前已全部整改完成，整改完成率100%。警示談話3人，增加集體經(jīng)濟收入4.81萬元，新建制度機制3個（第一議題學(xué)習(xí)制度、村組月末聯(lián)席會制度、衛(wèi)生保潔制度），完善原有制度機制2個（“三會一課”制度、“4+2”工作法）。
一、聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和省委、市委、縣委決策部署情況。
1.“守攤子”現(xiàn)象突出，干勁不足，村內(nèi)發(fā)展緩慢。村兩委主動擔(dān)當(dāng)作為不夠，對村級發(fā)展缺乏長遠謀劃，村內(nèi)農(nóng)田耕作灌溉條件差，近2/3耕地撂荒或種樹，實施的帶貧項目均為投資代管，村內(nèi)無實質(zhì)性項目，群眾增收渠道匱乏，外出居多。對沒有外出的群眾生產(chǎn)生活、增加收入關(guān)心不夠，等待搬遷思想嚴重。
五是利用換屆選舉，對村兩委進行換血，支部書記年齡下降13歲，村委平均年齡下降15歲，新一屆村兩委有信心打破“守攤子”局面。
2.落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略標準不高，村莊面貌變化不大。巡察期間，發(fā)現(xiàn)村內(nèi)垃圾清理不徹底，房前屋后有積存垃圾現(xiàn)象（已立行立改）。主干道有專人專車進行長期保潔，對鎮(zhèn)黨委安排的清雜拆違工作以村莊主干道為重點有行動有落實，但村莊整體規(guī)劃落后、基礎(chǔ)較差，整體面貌較為落后，無大的改觀。
三是正在進行黃河廊道生態(tài)綠化，探索黃河野生垂釣園項目，蓄力發(fā)展花海橫水，打造孟津森林氧吧等，進一步改變村莊落后面貌。
3.發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)謀劃能力不強，村級集體經(jīng)濟薄弱。該村為集體經(jīng)濟空白村，村內(nèi)缺乏經(jīng)濟活力，唯一一個項目系2017年鎮(zhèn)招商引資賦驍風(fēng)力發(fā)電項目，占地50.16畝（耕地14.16畝，荒山36畝），目前處于停產(chǎn)待盤活狀態(tài)。村兩委在謀劃集體經(jīng)濟項目上思路不夠開闊，辦法不多，村級集體經(jīng)濟收入較低，2020年實施農(nóng)機租賃項目和投資肉牛養(yǎng)殖收益尚未到賬。
四是針對光華村人口外出，閑置民房較多，緊鄰小浪底庫區(qū)的情況，積極謀劃民宿觀光旅游項目。
4.精神文明活動匱乏，黨建宣傳工作薄弱。村委院外無黨建宣傳氛圍，精神文明宣傳活動匱乏，未開展過先進選樹、家風(fēng)弘揚、敬老孝親等活動，群眾文化活動單一。精神文明建設(shè)效果較差，個別貧困戶思想落后，貧困戶王建偉有迷信捐資行為。
二是9-11月開展電影下鄉(xiāng)活動4次，送戲下鄉(xiāng)1次，豐富群眾文化生活；
四是村委對有迷信捐款貧困戶王建偉進行教育，引導(dǎo)其相信科學(xué)，聽黨話，感黨恩，已經(jīng)將村的廟關(guān)閉，開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想微宣講8次。
二、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)。
村內(nèi)未實施電網(wǎng)改造項目，雷電天氣電線容易冒火連線，易引發(fā)山火，存在安全隱患；
由于地理落差大，自然村無梁堂無通訊信號；
村衛(wèi)生室多次出現(xiàn)無人值班情況。
五是開展家訪活動，及時關(guān)注民生民意，及時解決群眾合理訴求。
三是村集體收入坐收坐支。疫情捐款收入3520元，用于建愛心林，收支未經(jīng)三資賬戶；
四是報銷票據(jù)不規(guī)范。2019年3月報銷村寬帶費用1200元，發(fā)票抬頭為王明石（村委主任）。五是固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。2019年3月購買空調(diào)3850元，未計入固定資產(chǎn)。
三是疫情捐款3520元已轉(zhuǎn)交三資辦入賬。責(zé)令監(jiān)委會履行監(jiān)督職責(zé)；
四是已建立固定資產(chǎn)賬，固定資產(chǎn)應(yīng)入盡入。
2018年2月學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神會議參加簽名為同一人所簽；
組織生活會參會黨員較少，2019年6月、12月記錄中無黨員發(fā)言記錄；
四是黨員外出較多，村內(nèi)留守黨員僅9人，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，疫情期間黨員絕大部分未回村參與防疫工作。
五是建立光華村掌上黨支部，外出黨員在群內(nèi)交流學(xué)習(xí)，疫情防控期間因封路，很多在外黨員回不來但心系家鄉(xiāng)，主動捐款捐物，支持村內(nèi)防疫。
二是“4+2”決策寥寥數(shù)語走過場，無實際意義。如2018年3月決議建文化戲臺一個（1.7萬元），無承包人、金額、規(guī)格等關(guān)鍵信息，報賬資料顯示承包人為村委委員韓莊。
二是加強培訓(xùn)，每月利用組織例會對支部書記和組織委員進行4+2業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
五是鎮(zhèn)黨委從2020年11月起，聘請專職造價監(jiān)理員，對各村工程項目實施監(jiān)督，進行有效管理與約束。
9.兩委班子年齡偏大，后備力量缺乏。村黨支部書記年齡69歲，村兩委平均年齡61.6歲，60歲以上黨員24人，占比52.1%。
三是入黨積極分子杜海，今年可發(fā)展為預(yù)備黨員，轉(zhuǎn)正后提升年輕黨員比例。
函詢情況反饋報告篇十三
在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀委的直接指導(dǎo)幫助下，市公安局黨委認真學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實市委《關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的實施意見（試行）》《天津市落實全面從嚴治黨主體責(zé)任檢查考核辦法（試行）》《天津市政治生態(tài)建設(shè)考核評價實施意見》等文件精神，牢牢把握^v^^v^對公安工作提出的“四句話、十六字”根本要求，堅持“公安姓黨”，強化政治建警，以黨建帶隊建，以隊建促工作，以上率下層層壓實主體責(zé)任，持續(xù)正風(fēng)肅紀，深化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，有效推動全面從嚴治黨治警向縱深發(fā)展，營造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)?，F(xiàn)將市公安局領(lǐng)導(dǎo)班子履行全面從嚴治黨主體責(zé)任有關(guān)情況報告如下：
（一）市局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員認真落實全面從嚴治黨主體責(zé)任。一是逐級明確責(zé)任。切實提高政治站位，研究制定《關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施意見》和任務(wù)分解意見，細化黨委班子、書記和班子成員責(zé)任，逐項確定責(zé)任人、責(zé)任單位和完成時限。市局主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和各單位主要領(lǐng)導(dǎo)逐級簽訂《2018年度從嚴治黨責(zé)任書》，明確職責(zé)任務(wù)和工作要求，確保將各項工作落到實處。注重強化黨委書記主體責(zé)任意識，舉辦黨委書記落實主體責(zé)任培訓(xùn)班，對全局各單位黨委（總支）書記進行了集中培訓(xùn)，董家祿同志作了輔導(dǎo)講座并提出要求，還邀請市紀委領(lǐng)導(dǎo)和市委黨校教授圍繞加強黨委自身建設(shè)、落實從嚴治黨主體責(zé)任，為各單位黨委（總支）書記作了專題輔導(dǎo)，現(xiàn)場答疑解惑、交流學(xué)習(xí)體會。二是層層壓實責(zé)任。市局黨委班子充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把全面從嚴治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查，切實做到兩手抓兩促進；市局黨委書記董家祿同志始終把全面從嚴治黨作為第一主業(yè)，嚴格履行第一責(zé)任人責(zé)任，堅持與市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層單位主要負責(zé)同志進行履責(zé)談話；市局黨委班子成員認真落實“一崗雙責(zé)”，分別與分管單位班子成員開展了廉政履責(zé)談話，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實責(zé)任。同時，印發(fā)《2018年度黨建工作要點》《2018年黨建工作任務(wù)分工》，層層分解，細化責(zé)任，扎實推進全面從嚴治黨治警向基層延伸，形成黨建工作齊抓共管新格局。三是持續(xù)強化督導(dǎo)。加強對基層黨組織履責(zé)情況的指導(dǎo)推動，制定完善市局2018年落實“兩個責(zé)任”百分考核標準、細化履行主體責(zé)任工作紀實制度，年內(nèi)對全局各單位的黨委（總支）書記和班子成員落實主體責(zé)任情況進行了抽檢，對9個落實主體責(zé)任不力、2個落實監(jiān)督責(zé)任不力的單位，扣除了相應(yīng)的績效考核分值。建立“全面從嚴治黨主體責(zé)任監(jiān)管平臺”，完善向市局黨委和班子成員履責(zé)提示制度，進一步將主體責(zé)任壓實。依托市局黨廉考評平臺，運用信息化手段將基層黨組織和班子成員謀劃部署管黨治警工作、推動落實紀律作風(fēng)建設(shè)、嚴格選人用人等25項工作情況納入監(jiān)管范圍，實現(xiàn)了對履責(zé)情況的日常管理和過程監(jiān)督。四是高舉問責(zé)利器。嚴格執(zhí)行《公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究規(guī)定》《市委落實問責(zé)條例實施辦法和市局違^v^風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究暫行辦法》，實行從嚴問責(zé)、精準問責(zé)。以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，強化“一案雙查”，年內(nèi)先后對8名處級、9名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了問責(zé)，并全部給予了紀律處分，有效逼促了主體責(zé)任落實。
（一）嚴明政治紀律。大力加強政治紀律教育，在全局范圍組織開展加強政治建警專題教育活動，不斷強化民警紀律規(guī)矩意識，增強了民警主動遵守政治紀律和政治規(guī)矩的自覺性和主動性。期間，市局黨委圍繞加強政治建警，強化政治紀律專題先后3次召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴大）會議，全局各基層黨委（總支）層層召開中心組學(xué)習(xí)會180余次。大力加強公安機關(guān)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，制定印發(fā)《關(guān)于加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)的實施意見》，按照黨委（總支）班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部和基層民警3個層級，緊緊圍繞“突出政治屬性，堅決忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心”“堅守政治原則，強化黨對公安工作絕對領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo)”“堅定政治立場，忠實踐行以人民為中心的發(fā)展思想和人民公安為人民的初心使命”和“嚴守政治標準，牢固樹立強烈的使命擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神”4個主題，分層次召開專題討論會，不斷增強全局民警的政治紀律和政治規(guī)矩。針對重大安保任務(wù)，完善戰(zhàn)時紀律規(guī)定，嚴查執(zhí)行上級決定和命令打折扣、搞變通等行為，確保政令警令暢通。制定市局《紀檢監(jiān)察信訪舉報核查反饋工作規(guī)定（試行）》，對查證不實或不構(gòu)成違紀的，及時通報被舉報人所在單位黨組織和本人，對蓄意誣告、陷害的，依紀依法追查反映人，剎歪風(fēng)樹正氣。
（一）嚴肅糾治“四風(fēng)”。部署開展形式主義官僚主義集中整治，對表態(tài)多落實少等5個方面26項突出問題提出整治要求。制定《執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細則》，對會議活動、文件簡報、辦公用房、公車管理等作出嚴格規(guī)定，立下明規(guī)矩。緊盯春節(jié)、端午、中秋等重要時間節(jié)點，組織檢查組深入旅游景點、餐飲娛樂以及基層所隊等重點部位，采取交叉互查、隨機抽查、重點督查等方式，打出明察暗訪“組合拳”，嚴查公車私用、大吃大喝、違規(guī)發(fā)放津補貼和實物等問題。
（二）深入開展專項治理。深入推進不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動，聚焦“慵懶散浮拖”“騰挪閃避繞”等突出問題，進一步加大治理力度，實行問題排查、明察暗訪、教育引導(dǎo)、整改落實、追責(zé)問責(zé)多措并舉，以疾風(fēng)厲勢治庸治懶治無為。制定出臺市局容錯免責(zé)規(guī)定，對工作敢擔(dān)當(dāng)、勇作為出現(xiàn)失誤，視情給予免責(zé)，保護擔(dān)當(dāng)者、支持干事者、寬容失誤者。針對突出問題，制定《從嚴治警八項鐵規(guī)鐵紀》，對頂風(fēng)違紀人員一律從重處分，情節(jié)嚴重的一律予以開除或清理出公安隊伍，構(gòu)成犯罪的一律移交司法機關(guān)，架起帶電的“高壓線”。
（三）深化運用“四種形態(tài)”。制定出臺《^v^天津市公安局委員會關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施細則（試行）》，對踐行“四種形態(tài)”的基本原則、適用對象、職責(zé)任務(wù)、適用情形、運用程序、轉(zhuǎn)化規(guī)則、統(tǒng)計方式等方面作出了明確規(guī)定，為全局各級黨組織運用“四種形態(tài)”提供實踐依據(jù)。堅持抓早管小、動輒則咎的工作原則，充分運用第一形態(tài)。堅持不放第二三形態(tài)，對查處人員分別給予黨紀政紀處分。堅持敢用第四形態(tài)，強化查辦大案的魄力和能力，圍繞權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、以警斂財、貪污受賄等重點腐敗問題，敢于動真碰硬，嚴懲相關(guān)人員。
（一）督促主體責(zé)任落實。嚴格落實《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》，制定《關(guān)于全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的意見》，實行主體責(zé)任“三清單一報告”制度，修訂市局“兩個責(zé)任”檢查考核辦法，納入全局績效考核，加大主體責(zé)任考核權(quán)重，推進主體責(zé)任規(guī)范化落實。
（二）加大巡視巡察。制定《^v^天津市公安局委員會巡察工作規(guī)劃（2018-2021）》，聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力等問題，對發(fā)現(xiàn)的問題注重從政治上去考量，著力監(jiān)督中央、市委、市局黨委決策部署是否落實，著力檢查黨內(nèi)政治文化是否存在碼頭文化、圈子文化和好人主義等問題，進一步彰顯巡察“治本”之力，保障政令警令暢通。
函詢情況反饋報告篇十四
縣整改辦：
按照中共石棉縣委《關(guān)于印發(fā)〈省委第七巡視組巡視我縣反饋意見整改落實工作方案〉的通知》（石委發(fā)〔2016〕76號）要求，我局高度重視，結(jié)合林業(yè)工作實際，扎實開展自查整改，現(xiàn)將整改落實情況報告如下。
成立了以局黨組書記、局長為組長，黨組成員、紀檢組長為副組長，各班子成員、股站室負責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)5名工作人員，全力開展自查整改工作，做到責(zé)任落實到位、任務(wù)到位、措施到位，確保整改問題件件有人抓，事事有著落。從7月21日---8月21日，歷時一月，全面完成了整改各項工作。
局黨組召開專題會議，對省委第七巡視組反饋意見認真進行了分析研究和分類整理，聚焦突出問題，制定整改方案，深入開展2個方面的專項自查整改。均已按要求完成。
1.整改工作開展情況：圍繞我縣涉林工程建設(shè)、項目資金等方面的問題，我局認真制定專項整改方案，采取內(nèi)外同步的方法，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查整改的基礎(chǔ)上，從8月1日起，由局分管工程項目和物資采購班子成員秦河、黃蜂牽頭，對2014年以來天然林保護、退耕還林和野生動物保護等三大工程建設(shè)和災(zāi)后重建工程項目等進行了全面清理，重點就工程管理是否規(guī)范、內(nèi)部機制是否健全、監(jiān)督機制是否落實、工作人員是否存在利用職權(quán)參與或干預(yù)工程建設(shè)謀取非法利益的行為等方面開展全面檢查排查。此次自查，以各級下達我局項目資金為主線，共排查涉林項目11項，其中：保護區(qū)5項、林業(yè)產(chǎn)業(yè)3項、造林綠化3項，共涉及項目資金2731萬余元。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)越級審批、未批先建、決策失誤造成重大損失以及工作人員利用職權(quán)參與或干預(yù)工程建設(shè)謀取非法利益等方面的問題。但也存在一些問題：一是部分項目建設(shè)檔案管理不規(guī)范，建設(shè)資料不齊全；二是部分項目實施進度緩慢，未按期完成；三是項目監(jiān)督管理制度不夠完善，監(jiān)督管理力度不夠。
2.整改落實情況：針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局專題進行研究，及時落實了整改：一是繼續(xù)貫徹落實“三個不直接分管”制度，工程項目和物資采購分別由班子成員分管，并建立了工作制度。二是進一步完善工程項目和物資采購管理制度，制定《石棉縣林業(yè)系統(tǒng)工程項目實施管理流程圖》和《石棉縣林業(yè)系統(tǒng)物資采購流程圖》。三是加強工程項目檔案管理培訓(xùn)，制定工程項目檔案管理規(guī)范。四是完善工程項目監(jiān)督管理制度，針對各項目實施環(huán)節(jié)不同的實際情況，實行“一項一法”制度，在工程項目實施前對工程項目進行具體分析，制定專項監(jiān)督管理辦法，強化監(jiān)督管理。
1.整改工作開展情況：結(jié)合巡視反饋問題，我局認真進行分析研究，結(jié)合林業(yè)工作實際，重點對涉林資金和林政執(zhí)法進行了專項排查。一是制發(fā)《石棉縣林業(yè)局關(guān)于開展林業(yè)項目資金清理工作的通知》和《石棉縣林業(yè)局關(guān)于開展省委第七巡視組反饋意見涉林項目資金專項整改落實工作的函》（石林函〔2016〕35號）給本局各股站室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從2016年8月4日起對2014年以來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和本局承擔(dān)和組織實施的林業(yè)建設(shè)項目、林業(yè)建設(shè)資金使用情況開展為期一周的自查，重點排查集體公益林森林生態(tài)效益補償資金、退耕還林政策補助資金、森林植被恢復(fù)項目資金和林業(yè)獎扶資金等專項資金有無截留、貪污、挪用的情況；有無利用項目和資金的管理權(quán)，涉嫌謀取私利的情況；有無虛報、冒領(lǐng)和私分農(nóng)民補貼和補償款的情況。在資金發(fā)放過程中，有無優(yōu)親厚友、吃拿卡要、侵占挪用等違規(guī)違紀違法行為。目前，已完成16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)財務(wù)、檔案資料的檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在林業(yè)建設(shè)資金的使用中存在缺少銀行回執(zhí)單、無集體公益林生態(tài)效益補償集體部分資金分配方案及“一事一議”會議記錄等情況。二是對涉林企業(yè)進行重點走訪調(diào)查，對林業(yè)行政執(zhí)法、林政資源管理情況進行排查。目前，尚未收到針對林業(yè)執(zhí)法人員、林政管理人員違紀違規(guī)方面的舉報和線索。
2.整改落實情況：一是結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查情況和我局對16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉林惠民資金管理使用核查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局逐一向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋了情況，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。二是結(jié)合林業(yè)行政執(zhí)法中已經(jīng)出現(xiàn)并受到紀律處分的問題，切實加強林業(yè)行政執(zhí)法人員的教育和管理。三是建立長效機制。制定了《石棉縣林業(yè)局會前學(xué)法制度》，完善了《石棉縣集體經(jīng)濟組織森林生態(tài)效益補償基金管理（暫行）規(guī)定》，制發(fā)了《關(guān)于進一步加強集體公益林生態(tài)效益補償政策落實兌現(xiàn)工作的通知》等。下一步，我局將結(jié)合自查整改情況，梳理完善涉林惠民資金監(jiān)督管理制度，堵住漏洞，并加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財會人員及村組干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確?；菝裾哔Y金落到實處，管理使用更加規(guī)范。
對照縣委整改落實工作方案要求，針對省委巡視組反饋的問題，我局本著有則改之，無者加勉的原則，建立整改臺帳，逐條落實整改措施，抓好整改。均已按要求完成。
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
1.針對“個別領(lǐng)導(dǎo)干部法紀觀念淡薄，自我要求不嚴，濫用手中權(quán)力，違規(guī)插手工程建設(shè)、土地出讓、國有資產(chǎn)出租等領(lǐng)域”的問題整改。
落實情況：一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部法律法規(guī)學(xué)習(xí)，認真開展自查，我局不存在違規(guī)插手工程建設(shè)、土地出讓、國有資產(chǎn)出租等領(lǐng)域的問題。二是修訂完善單位各項內(nèi)部管理制度，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，加強自身廉政風(fēng)險防控，做到言行有規(guī)范、權(quán)力有籠子，自覺接受干部群眾監(jiān)督，確保黨員干部以身作則，嚴守紀律。
2.針對“抽查部分工程項目發(fā)現(xiàn)，在工程招投標中，存在圍標串標、借牌中標、層層轉(zhuǎn)包自”的問題整改。
落實情況：一是圍繞2014年以來林業(yè)重點生態(tài)工程建設(shè)和災(zāi)后重建工程項目進行了全面自查清理。通過自查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)問題存在。二是進一步完善工程項目監(jiān)管管理制度，針對各項目實施環(huán)節(jié)不同的實際，繼續(xù)實行“一項一法”制度，并制定了專項監(jiān)管辦法，加強項目監(jiān)管，組織開展“回頭看”。
3.針對“一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部把部門權(quán)力作為非法牟利平臺，有的把分管領(lǐng)域的工程建設(shè)交給自己的親戚承攬，有的上下勾結(jié)，套取國家財政補貼資金，有的利用執(zhí)法權(quán)索賄”的問題整改。
落實情況：一是我局按照縣委組織部和縣紀委監(jiān)察局要求，嚴格履行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，認真填寫并如實上報領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項，積極配合縣委組織部和縣紀委監(jiān)察局開展隨機抽查工作，沒有瞞報的情況發(fā)生。二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)中紀委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及習(xí)近平總書記系列講話、省紀委、縣紀委、縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，采取中心組學(xué)習(xí)、支部生活、職工大會等多種形式，加強學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認識，把握精神實質(zhì)，掌握內(nèi)容要求，增強據(jù)腐防變、廉潔從政的堅定性和自覺性。
（二）執(zhí)行政治紀律方面的問題。
5.針對“少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對理論學(xué)習(xí)重視不夠、理解不透，工作想當(dāng)然、憑經(jīng)驗”的問題整改。
落實情況：深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合林業(yè)工作實際，一是制定林業(yè)局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃、林業(yè)總支黨員干部理論學(xué)習(xí)計劃等，加快林業(yè)知識更新，不斷提高林業(yè)系統(tǒng)黨員干部思想政治素養(yǎng)和理論水平，努力成為做好林業(yè)工作的行家里手。二是在林業(yè)總支各支部中廣泛開展“理論重點學(xué)，業(yè)務(wù)精深學(xué)，實踐一線學(xué)”活動，豐富大家的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)實效，推進林業(yè)工作。
6.針對“個別干部政治敏銳性不強，對灰色段子、政治笑話、負面言論不抵制、不反駁，甚至津津樂道，在朋友圈中隨意轉(zhuǎn)發(fā)”的問題整改。
落實情況：通過支部會議、職工大會、股站室旬會等加強相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強輿情監(jiān)控力度，擴大監(jiān)督覆蓋面，加強對林業(yè)系統(tǒng)黨員干部談話，全體黨員干部基本形成了守紀律講規(guī)矩的自覺習(xí)慣。著力創(chuàng)造干凈清爽的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。
7.針對“有的領(lǐng)導(dǎo)干部進取心不強，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，遇事推諉扯皮，上交矛盾”的問題整改。
落實情況：嚴格貫徹落實《石棉縣踐行“三嚴三實”要求黨員干部行為規(guī)范（試行）》和《進一步建立健全權(quán)力清單制度的實施方案》，自整改工作開展以來，先后召開局黨組會、局務(wù)會、中層干部會多次，讓全體干部職工始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌簱P銳氣，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風(fēng)險面前敢闖，在真抓實干上下功夫。
8.針對“個別班子成員違反組織紀律，在黨委研究重大敏感問題時，存在跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象”的問題整改。
落實情況：一是切實抓好省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項規(guī)定》貫徹落實，按照市委、縣委關(guān)于《全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作的實施方案》要求，深入推進思想政治建設(shè)，著重從思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上解決班子隊伍中存在的問題，增強政治敏銳性。二是召開專題教育活動2次，加強對《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進行提醒、函詢、誡勉的實施細則》學(xué)習(xí)，防止小毛病演變成大問題。
9.針對“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)向下傳導(dǎo)壓力不夠，責(zé)任追究不到位。黨委履行主體責(zé)任主動性不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)僅停留在開會強調(diào)、傳達文件等層面”的問題整改。
落實情況：一是壓實“主體責(zé)任”落實到位，密切注意“四風(fēng)”的改頭換面和新動向，黨組書記認真履行反腐倡廉“第一責(zé)任人”政治責(zé)任，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在全局重要議事日程，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，全面安排部署我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時，支持和保障紀檢監(jiān)察工作發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)作用。二是督促班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，堅持問題導(dǎo)向，圍繞林業(yè)項目建設(shè)和林業(yè)資金使用，擴大群眾監(jiān)督渠道，嚴肅查處貪污、挪用、擠占、截留、浪費資金的行為，發(fā)揮從嚴治黨利器作用，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，突出懲治重點，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，加強自身監(jiān)督，做到建章立制和執(zhí)行落實有機統(tǒng)一，狠抓廉政建設(shè)責(zé)任分解，加強對分管區(qū)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議5次，開展黨員談心談話活動3次，警示教育1次。三是修訂、制發(fā)我局《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工表》，層層簽訂2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標責(zé)任書160余份。
10.針對“紀委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主動性不強，對一些違紀違法問題查處不力，預(yù)防腐敗工作相對滯后，特別是在查處一些貪腐案件時，沒有深入剖析、舉一反三、汲取教訓(xùn)，沒有起到處理一個、警醒一片的作用。在一些案件的查處上存在偏輕偏軟”的問題整改。
落實情況：一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對今年發(fā)生的違紀案件進行了深入剖析，對案件在系統(tǒng)內(nèi)進行了通報，扎實開展警示教育。二是研究制定了林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方案。三是與全體干部職工簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對黨組、紀檢組、主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負責(zé)人等職責(zé)進行了明確。
11.針對“黨的建設(shè)呈橫向參差不齊、縱向?qū)訉舆f減趨勢。一些單位黨組織書記沒有及時配備，黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用沒有充分發(fā)揮”的問題整改。
落實情況：從黨建基礎(chǔ)工作著手，認真進行整改：一是嚴格落實《石棉縣深化黨的建設(shè)制度改革工作方案》，認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，對局黨組工作規(guī)則和各項制度再次進行了修改完善。二是嚴格執(zhí)行《中共石棉縣委關(guān)于全面從嚴治黨的實施意見》和《貫徹落實縣委從嚴治黨實施意見責(zé)任分工方案》，嚴格落實黨委書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，推動黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實。三是加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。調(diào)整充實各黨支部班子，該換屆的按程序進行了換屆，該調(diào)整、補充委員的按程序進行了調(diào)整補充。認真落實加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)系列文件要求，林業(yè)總支黨組織設(shè)置、議事程序、陣地建設(shè)、檔案資料管理等工作管理規(guī)范。
12.針對“黨的領(lǐng)導(dǎo)行政化現(xiàn)象突出，個別部門將黨組會和辦公會混為一談，主要領(lǐng)導(dǎo)在黨組會上以行政身份出現(xiàn)，存在個人說了算的現(xiàn)象。部分黨組織落實‘三會一課’、‘一把手’上黨課、領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度堅持不夠好；有的機關(guān)黨組織一年只開2次會，有的半年甚至一年集中交一次黨費”的問題整改。
落實情況：一是開展民主生活會1次，局黨組成員、班子成員對照要求，針對問題認真進行了批評和自我批評，切實做到有則改之，無者加勉。二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對“三會一課”制度、雙重組織生活會制度以及專題組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等工作進行了完善和安排。三是落實專人，對林業(yè)系統(tǒng)全體黨員的基本情況進行了全面梳理和排查，全面摸清了黨員數(shù)量、結(jié)構(gòu)、去向和現(xiàn)狀。四是嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，對黨組成員參加雙重組織生活情況進行了全面排查，并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作對下一階段黨組成員參加雙重組織生活進行了安排。五是對林業(yè)總支各支部黨費收繳情況進行了全面自查。六是向上級黨委遞交了建立退休黨支部的申請，下一步將建立林業(yè)局退休黨支部，規(guī)范退休黨員管理，發(fā)揮退休黨員的作用。
（三）違反中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定精神方面的問題。
13.針對“文山會?，F(xiàn)象依然突出，有時同一工作內(nèi)容的會議層層召開，嚴重影響了各級抓落實的時間和精力。各種‘創(chuàng)建’活動較多，內(nèi)容繁瑣，只注重形式、不注重內(nèi)容”的問題整改。
落實情況：一是嚴格執(zhí)行我局制定的《貫徹落實中央八項規(guī)定，精文簡會的工作意見》，精簡文會，增強實效性。深入整治文山會海，嚴格文件審批，控制會議、文件總量；進一步規(guī)范辦文辦會程序，嚴格節(jié)儉辦公，提高文字質(zhì)量。二是嚴控評比達標表彰和各類“創(chuàng)建”活動，解決疲于應(yīng)付各類檢查評比的問題。建立審批備案制度，未經(jīng)縣委、縣政府批準，不組織全縣性林業(yè)工作檢查、評比、考核、驗收活動。
14.針對“個別領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層不夠，對基層情況若明若暗，指導(dǎo)不力。有的領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門溝通較少，管理不嚴，分管領(lǐng)域問題較多”的問題整改。
落實情況：一是結(jié)合“包聯(lián)幫”工作的開展和單位人員的變動，修改完善了林業(yè)系統(tǒng)“聯(lián)鄉(xiāng)包村”、“結(jié)對認親”、“駐村幫扶”、“股站室聯(lián)鄉(xiāng)包站”等黨員干部和職工直接聯(lián)系群眾制度。二是進一步轉(zhuǎn)變和改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，要求局班子成員圍繞綠化全川行動、生態(tài)扶貧、核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大熊貓保護、林業(yè)重點生態(tài)工程建設(shè)等，積極開展林業(yè)工作調(diào)研，完成調(diào)研報告，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識。三是繼續(xù)實行“股站室聯(lián)鄉(xiāng)包站”工作制度，結(jié)合脫貧攻堅要求全體干部職工每年下基層時間不少于150天，鼓勵職工深入田間地頭指導(dǎo)林業(yè)生產(chǎn)，確保制度的貫徹落實。
15.針對“個別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（組）干部和個別下派干部‘走讀’現(xiàn)象較為普遍，心思和精力沒有用在基層”的問題整改。
落實情況：繼續(xù)執(zhí)行每季度召開一次林業(yè)系統(tǒng)職工例會的制度，傳達學(xué)習(xí)有關(guān)文件、會議重要精神，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、駐鄉(xiāng)森林管護站職工的教育管理，鼓勵大家扎根基層干好林業(yè)工作，在石棉縣生態(tài)文明建設(shè)中干事創(chuàng)業(yè)，維護林業(yè)系統(tǒng)干部職工良好的社會形象。
16.針對“個別領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定不堅決，還存在利用婚喪嫁娶斂財、打牌賭博、公車私用等違紀現(xiàn)象”的問題整改。
落實情況：一是堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定精神，對2014年以來公務(wù)接待費等進行了全面清理。經(jīng)自查清理，我局認真落實了各項規(guī)定，公務(wù)接待比較規(guī)范，落實了“三單”制度和公務(wù)卡結(jié)算制度，“三公”經(jīng)費未超預(yù)算。二是嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報告制度，近年來，我局干部職工操辦的婚喪喜慶事宜均按要求和干部管理權(quán)限向縣紀委或局黨組和紀檢組報告?zhèn)浒?。三是與全體干部職工簽訂了“石棉縣巡視整改拒絕打牌賭博承諾書”、“石棉縣巡視整改杜絕公車私用承諾書”、“黨員、干部不違規(guī)收送禮金承諾書”等三項承諾書。四是嚴格落實公車改革有關(guān)規(guī)定，修訂完成了我局公車管理制度，進一步加強了公務(wù)用車審批。
17.針對“開展亂發(fā)補貼補助”的問題整改。
落實情況：一是認真開展自查，對2014年以來的財會檔案進行了全面檢查，未發(fā)現(xiàn)有亂發(fā)補貼、補助的問題。同時，市級有關(guān)部門、縣財政也多次對我局財務(wù)進行檢查。2014年10月重復(fù)報銷50元交通費的問題，我局責(zé)令報銷人員及時退返重復(fù)報銷費用50元繳回縣財政國庫。2014年11月發(fā)放的八縣聯(lián)防會和三縣聯(lián)防會考核表彰獎勵資金4500元，我局已于2015年11月收回獎勵資金4500元并繳入縣監(jiān)察局廉政賬號。二是修訂制發(fā)了《石棉縣林業(yè)局財務(wù)管理制度》。三是切實加強宣傳教育，及時將省、市、縣關(guān)于濫發(fā)津補貼、獎金或以各種名義發(fā)錢物的相關(guān)文件要求以及紀委監(jiān)察部門查處通報的違規(guī)違紀案件，在局黨組會、中層干部例會和全局職工大會上進行傳達學(xué)習(xí)，有力杜絕了亂發(fā)錢物、補助問題。
（四）選人用人方面的問題。
18.針對“選人用人論資排輩、搞平衡照顧等現(xiàn)象還一定程度存在。干部‘能上能下’機制還不完善，優(yōu)秀年輕干部遞進培養(yǎng)和使用機制尚未建立”的問題整改。
落實情況：一是抓好程度把關(guān)，嚴格執(zhí)行《發(fā)展黨員工作細則》，進一步規(guī)范基層黨組織發(fā)展黨員年度計劃制度、預(yù)審制度、公示制度、票決制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二是認真執(zhí)行和落實《石棉縣林業(yè)局中層干部競爭上崗實施意見》，加強中層干部管理并積極發(fā)揮他們的作用。目前，我局有中層干部12人，40歲以下的有4人。
（五）問題線索方面的問題。
19.針對“省委第七巡視組移交的問題線索方面”的問題整改。
落實情況：一是分類進行了梳理，對涉及涉及林權(quán)糾紛工作方面的問題由副局長秦河牽頭，組織資源股、林改辦相關(guān)人員逐一進行了調(diào)解處理。二是對涉嫌違紀問題線索，由局紀檢組牽頭，組織森林公安、林改辦工作人員進行了核實調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了糾正。目前，已信訪了結(jié)。
四、鞏固成果，常抓不懈，以整治工作的成效推動林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展。
目前，我局整改工作取得了階段性成效，下一步將繼續(xù)嚴格對照巡視整改意見，抓好工作的重點和難點，以整改成果推動林業(yè)各項工作健康發(fā)展，堅持教育與懲戒并重，為生態(tài)文明建設(shè)作出新的貢獻。
（一）適時開展“回頭看”，繼續(xù)嚴格落實責(zé)任制，鞏固整改成果。
（二）防止問題反彈，推進整改深入。我局將繼續(xù)以此次整改為契機，壓實“兩個責(zé)任”，舉一反三，堅守職責(zé)擔(dān)當(dāng)，加強自身建設(shè)，特別是嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員中層干部日常教育管理，督促其履行“一崗雙責(zé)”的情況。對一些苗頭性、傾向性和群眾有反映的問題，要主動約談打招呼，嚴肅批評教育，及時予以糾正，使各崗位層級做到責(zé)任明、職責(zé)清，減少推諉扯皮，提高工作效率。。
（三）加大制度建設(shè)，建立長效機制。進一步健全我局干部監(jiān)督管理機制，進一步修訂完善單位內(nèi)部管理制度等，持之以恒糾正“四風(fēng)”，確保各項制度執(zhí)行到位，真正發(fā)揮作用。
（四）敢于擔(dān)當(dāng)真抓實干，嚴明黨的紀律。進一步嚴明黨的紀律，加強督促檢查，加大涉林違法違紀行為查處力度，堅持不懈推進“四風(fēng)”問題整治，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好全縣林業(yè)各項工作，為生態(tài)石棉建設(shè)提供支持。
函詢情況反饋報告篇十五
村巡察反饋問題情況整改報告根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，x年x月x日至x年x月x日，x巡察組對我村進行了提級巡察。x年x月x日，巡察組向我村反饋了巡察意見，指出問題x條，提出了整改建議。按照區(qū)委巡察工作要求，我村現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
一、組織落實情況。一是統(tǒng)一思想，加強學(xué)習(xí)宣傳。村黨總支迅速行動，及時召開巡察整改大會，對巡察組反饋的意見進行深入全面?zhèn)鬟_，深刻領(lǐng)會把握巡察組反饋意見，要求村“兩委”成員進一步提高守紀律、講規(guī)矩的思想意識，增強做好巡察整改工作的責(zé)任感和緊迫感。
二是成立機構(gòu)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。針對此次巡察組反饋意見，村黨總支高度重視，成立了以村黨總支書記x同志為組長的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)問題整改落實。
二、整改進展情況。（一）抓黨建主業(yè)意識不強。x、村黨總支對黨建工作沒有充分的重視，用他們的話說：“基本不太管”。村黨總支成員對黨建工作沒有安排部署，對黨章黨規(guī)和黨的各項制度掌握比較片面。村黨總支個別成員甚至不了解“兩學(xué)一做”和“雙富”工程的準確含義。
整改情況：一是高度重視。發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作作為業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)，切實重視起來，定期部署，加強研究。二是堅持強化學(xué)習(xí)。通過多種形式學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識和國家的各項方針、政策方面的知識。
x、“x+n”主題黨日活動沒有開展。
整改情況：一是豐富活動，切實組織黨員按要求開展活動。二是村黨總支要認真學(xué)習(xí)關(guān)于主題教育常態(tài)化制度化、“x+n”主題黨日活動、“雙富”工程等有關(guān)文件精神。
x、黨建活動開展不到位，主題教育常態(tài)化制度化沒有落實，活動很少，沒有定期開展學(xué)習(xí)的記錄，存在應(yīng)付敷衍情況。
整改情況：一是提高認識，深入學(xué)習(xí)，推進主題教育常態(tài)化制度化。通過集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式學(xué)習(xí),要求村兩委成員做到筆記規(guī)范、記錄完全。二是制定《常態(tài)化學(xué)習(xí)方案》，定期向鎮(zhèn)黨委匯報學(xué)習(xí)情況。
（二）黨建促發(fā)展作用不良。x、對反映比較強烈的低保、土地承包、糧食補貼、占地補償、農(nóng)民負擔(dān)、采砂破壞耕地等信訪問題處理無方，解答不當(dāng)，不能從根本上想方設(shè)法解決，導(dǎo)致上訪量多，影響村級穩(wěn)定和發(fā)展。
整改情況：一是提升引領(lǐng)助推村民自治能力。二是積極發(fā)揮主觀能動性，進一步改進工作方法，提高工作效率。經(jīng)常深入村民組查實情，解民憂，辦實事。三是加強信訪維穩(wěn)工作。對群眾反映強烈的、涉及國家和集體財產(chǎn)的問題要切實開展自查，并向群眾公開有關(guān)情況。
x、村黨總支對黨的理論和國家有關(guān)政策掌握不多，指導(dǎo)工作和實踐的水平不高。
整改情況：一是加強學(xué)習(xí)。用理論武裝頭腦，科學(xué)辦事，提高解決實際問題的本領(lǐng)。二是加強黨員隊伍建設(shè)。
x、社會綜合治理不能堅持常態(tài)化,打仗斗毆現(xiàn)象仍然存在，掃h除e治亂工作不深入、不細致、不具體，在線索摸排核查等制度建設(shè)方面存在短板和盲區(qū)，未形成有效的工作合力，導(dǎo)致工作成效不明顯。
整改情況：一是改進工作作風(fēng)，提高工作積極性，增強為民服務(wù)意識。勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。二是進一步學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提升工作能力，形成有效的工作合力。
（三）村級組織建設(shè)不實。x、村黨總支發(fā)展年輕黨員滯后，效果不佳，有的老齡黨員需要車接車送才能參加活動。
整改情況：一是制定黨員培訓(xùn)計劃，多發(fā)揮年輕黨員。二是建立入黨積極分子名冊，建立流動黨員名冊，制定流動黨員管理方案。保證黨員教育管理到位。
x、“三會一課”制度不健全，存在用工作會代替黨建會、代替民zhu生活會的現(xiàn)象，未按規(guī)定要求和次數(shù)召開黨員大會。黨總支各項會議、活動的記錄存在補記、代記。記錄內(nèi)容多為表決性和結(jié)論性文字，醞釀和討論環(huán)節(jié)沒有記錄。沒有x年會議記錄。黨費按年收繳，存在墊付情況。農(nóng)村黨員隊伍老齡化。青年外出經(jīng)商打工的多，留在村中的老黨員往往年齡較大。
整改情況：一是規(guī)范組織生活。二是建立、完善和執(zhí)行“三會一課”制度。三是加強黨費收繳和管理。
（四）工作作風(fēng)不貼近群眾。
x、村黨總支在村委會換屆選舉中引領(lǐng)作用、政治藝術(shù)發(fā)揮不好，有的村民反映換屆存在拉票、賄選、勸退候選人等問題，個別村委會成員在群眾中威信較低、口碑較差。
整改措施：一是主動深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進作風(fēng)，提升履職和服務(wù)能力。二是依靠群眾做好社會治理。三是不斷深化認識。加強對總書記糾正“四風(fēng)”不能止步重要批示的學(xué)習(xí)，警鐘長鳴，遏止“四風(fēng)”。
x、開展掃h除e治亂行動，主要是張貼海報進行宣傳，入戶和群眾面對面的交流宣傳、聽取訴求的次數(shù)不多。打麻將賭博現(xiàn)象在當(dāng)?shù)厝匀淮嬖?，造成了一定的治安隱患。
整改措施：一是主動深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進作風(fēng)，提升履職和服務(wù)能力。
x、服務(wù)民生的意識較差，存在個別居民組環(huán)境衛(wèi)生條件較差、自來水管道入冬后無法使用、變壓器數(shù)量少、電壓不穩(wěn)、電價不一致等問題。
整改措施：一是加強學(xué)習(xí)，進一步增強群眾觀念、公仆意識，樹立正確的人生觀和價值觀，真正提高兩委干部的思想覺悟，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是深入群眾，進一步密切干群關(guān)系。真正把整改措施落實到行動上，切實解決群眾關(guān)心的問題，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能”為有力抓手，發(fā)揮工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提升利農(nóng)村兩委班子成員工作標準。三是切實解決問題。及時幫群眾解決生產(chǎn)生活困難，保障民生。已與x區(qū)水務(wù)局溝通解決農(nóng)民吃水問題。
（五）黨風(fēng)廉政意識不夠高。
x、財經(jīng)紀律和規(guī)定執(zhí)行不嚴格。資金管理漏洞大，存在白條入賬、挪用黨建經(jīng)費、超標準列支報刊費、大量費用支出未取得合規(guī)發(fā)票、報銷手續(xù)不齊全、無領(lǐng)導(dǎo)簽字，記賬憑證和原始憑證不符等問題。
整改措施：一是完善村級財務(wù)制度。按上級要求每年組織召開一次由村兩委成員、村民代表、村民監(jiān)督委員會參加的會議。對收支情況和重大村務(wù)事項進行研究、商議、決定，不斷增強村務(wù)工作透明度，擴大群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是認真執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)管理審批程序。特別是村大額支出必須由支部書記、村委會主任、會計等至少村兩委三人以上簽字、且最后經(jīng)鎮(zhèn)長簽字后才能入賬核銷。
x、民zhu測評反映出村黨總支在履職、服務(wù)、廉政等方面工作主體責(zé)任落實不力。村黨總支成員往往認為自己已經(jīng)是最基層了，哪兒都能管得著自己，對廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)不重視、不推進。
整改措施：一是落實主體責(zé)任。村黨總支成員要切實履行一崗雙責(zé)。二是保持對黨忠誠，嚴格按照《黨章》要求，履行黨員職責(zé)。堅決抵制拉幫結(jié)派，陽奉陰違，在原則問題和大是大非面前旗幟鮮明，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，特別是在涉及重大原則立場、觀點等方面，與黨中央保持同頻共振，堅決與各種不正確言行作斗爭。
三、
下步工作打算。一是認真抓好未整改到位事項的整改。堅持力度不減，對反饋問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質(zhì)量地完成全部整改任務(wù)。
二是認真抓好督查問責(zé)，切實加大違法違紀行為查處力度，增強干部依法行政、廉潔從政意識。
對不科學(xué)不健全的制度，進一步規(guī)范。
函詢情況反饋報告篇十六
第一條為進一步實踐好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，規(guī)范集團公司系統(tǒng)各企業(yè)紀檢xxx門談話函詢工作，依據(jù)《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》等規(guī)定，按照中央紀委、中央紀委駐xxxxxx紀檢組相關(guān)工作要求，結(jié)合集團公司工作實際，制定本辦法。
第二條談話函詢是貫徹落實中央“全面從嚴治黨”、“把紀律挺在前面”等要求，對企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及員工開展教育管理的主要方法，是各級紀檢xxx門對問題線索進行處置的重要方式。
第三條本辦法適用于集團公司系統(tǒng)各企業(yè)紀檢xxx門開展談話函詢工作。
第四條本辦法所稱的談話，包括預(yù)防提醒談話、詢問警示談話、糾錯誡勉談話、問責(zé)處分談話等類型；談話可以通過任職談話、日常談話、集體談話或個別約談等形式進行。
第五條有下列情形之一的，可以對相關(guān)企業(yè)主要負責(zé)人或被反映人進行談話：
（1）出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的；
（2）有輕微違紀行為、不需要給予紀律處分的；
（3）反映問題過于籠統(tǒng)、沒有實質(zhì)性內(nèi)容的，或者年代久遠、難以查證的；
（4）反映問題事出有因、查無實據(jù)的；
（5）履行“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)果較差的；
（6）巡視、巡察反饋問題整改不力的；
（7）擬提拔干部財產(chǎn)公示過程中未如實申報，情節(jié)較輕的；
（8）履職過程中失職、瀆職等情節(jié)較輕的；
（9）其他需要提醒警示的。
第六條適用本辦法進行談話的，按照干部管理權(quán)限確定主談話人。談話人不得少于二人。
檢組長（紀委書記）主談。
（2）與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員談話，一般由上級企業(yè)紀檢組長、副組長（紀委書記、副書記）主談；上級企業(yè)也可以委托被談話對象所在企業(yè)黨組（黨委）書記主談。
（3）與企業(yè)本部部門負責(zé)人談話，一般由黨組（黨委）書記主談，紀檢組長（紀委書記）陪同；黨組（黨委）書記也可以委托紀檢組長（紀委書記）主談。
（4）與企業(yè)本部其他中層干部談話，一般由紀檢組長、副組長（紀委書記、副書記）主談，紀檢xxx門有關(guān)負責(zé)人陪同。
（5）與企業(yè)其他人員談話，由紀檢xxx門確定適當(dāng)?shù)恼勗捜恕?BR> 第七條適用本辦法進行談話，應(yīng)當(dāng)制作《談話登記表》（見附件1），載明談話對象的基本情況、談話的主要原因、談話人情況、談話的時間、地點、談話的主要內(nèi)容、談話對象的意見等內(nèi)容。
第八條有下列情形之一的問題線索，除可對被反映人談話外，也可以采用書面形式對被反映人進行函詢：
（2）反映問題籠統(tǒng)，多為道聽途說或主觀臆測，難以查證核實的。
第九條適用本辦法進行函詢的，應(yīng)當(dāng)向函詢對象發(fā)送《函詢通知書》（見附件2）。函詢對象在收到函詢通知書后十五個工作日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)實事求是地作出書面回復(fù)，如有特殊情況不能如期回復(fù)，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)說明理由。
第十條對問題線索談話函詢后，紀檢xxx門區(qū)別不同情況作出處理：
（1）談話函詢對象說明的問題涉嫌構(gòu)成嚴重違紀的，可以初步核實或立案調(diào)查；
（4）經(jīng)談話函詢，尚不能完全排除問題存在的可能性，但在現(xiàn)有條件下難以進一步開展工作的，可以暫存。
第十一條談話函詢對象要充分認識到談話函詢是對黨員干部和企業(yè)職工的關(guān)心愛護和嚴格要求，正確對待談話函詢決定，按要求如實說明問題，不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題。不如實向組織說明情況的，視情節(jié)給予組織處理或者紀律處分。
第十二條本辦法由集團公司黨組紀檢組、xxx負責(zé)解釋。第十三條本辦法自印發(fā)之日起施行。
附件：1.談話登記表。
2.函詢通知書。
附件1。
填表人：年月日。
附件2。
××監(jiān)信函﹝20××﹞×號。
函詢通知書。
××同志：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示,現(xiàn)將來信反映××問題摘要轉(zhuǎn)去。請你收到函件后十五個工作日內(nèi),對所反映問題實事求是地作出書面解釋和說明。如不能如期回復(fù),應(yīng)提前作出說明。
××單位。
××年×月×日。
函詢情況反饋報告篇十七
根據(jù)察右中旗委統(tǒng)一部署，**年8月26日至**年9月5日，旗委第六巡察組對審計局黨組開展了常規(guī)巡察。巡察中，實事求是地指出我局黨組在黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。為切實抓好整改工作，經(jīng)局黨組會議研究，成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組、制定了整改工作方案，按照方案進行了逐項整改，現(xiàn)將目前整改情況報告如下。
審計局黨組對巡察反饋意見和建議高度重視，嚴格按照旗委巡察整改工作要求，積極主動承擔(dān)起巡察整改主體責(zé)任，務(wù)實重行，堅持把巡察整改工作作為重要政治任務(wù)抓好落實，對巡察反饋的13個問題進行了認真整改，已全部整改完畢。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。巡察反饋會議結(jié)束后，局黨組組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議，班子成員緊緊圍繞旗委巡察組指出的問題，結(jié)合自身及分管工作實際，逐條逐項進行了認真研究和深刻反思。制定了具體整改措施，明確了整改落實責(zé)任人。成立了以局黨組書記、局長梁永平同志為組長，黨組成員安少敏和副局長白志文同志為副組長，支部委員及股室負責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了分工負責(zé)制、層層抓落實的責(zé)任體系，為整改落實提供了組織保障。
（二）是深化思想認識。巡察整改以來，我局及時召開巡察整改工作動員大會，進行全面安排部署，多次召開黨組會議，專題研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休，要以釘釘子精神整改徹底、整改到位，整出新成效、改出新氣象。
把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和具體責(zé)任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責(zé)成相關(guān)股室和責(zé)任人重新整改。
（一）關(guān)于黨的政治建設(shè)方面問題的整改措施。
整改措施：
（1）我局以文件形式報請旗委編辦、人事部門，根據(jù)單位編制招考招錄一批計算機、審計和法律等專業(yè)人才，逐步改善審計干部專業(yè)結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)新形勢下構(gòu)建大數(shù)據(jù)審計工作模式、擴大審計監(jiān)督廣度和深度的新要求。
“三重一大”事項經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策后，決策結(jié)果應(yīng)按規(guī)定在一定范圍內(nèi)及時公開、公示，并按分工和職責(zé)組織實施。
（二）關(guān)于黨的思想建設(shè)方面問題的整改情況。
整改措施：
統(tǒng)籌安排中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，將意識形態(tài)相關(guān)學(xué)習(xí)研究作為必學(xué)內(nèi)容。同時，制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識形態(tài)形態(tài)責(zé)任清單。
（2）為深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神，我局于11月6日組織全體干部職工召開整改工作動員部署會，會上由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、白志文副局長帶領(lǐng)大家認真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的講話精神》，重點學(xué)習(xí)了‘三個加大’‘四個促進’要求，為我局依法全面履行監(jiān)督職責(zé)指明了方向。
（3）堅持常態(tài)化分析研判和專題研究意識形態(tài)工作，每季度召開一次意識形態(tài)專題研判會，每半年總結(jié)上報半年意識形態(tài)工作。敦促辦公室將總結(jié)、研討成果積極上報旗委宣傳部。在巡察反饋意見結(jié)束后，黨組成員高度重視，于**年11月14日組織召開了第四季度意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)安全研判會，認真分析研判網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全情況，安排部署了下一步加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全工作。
（4）巡察整改結(jié)束后，局黨組及時召開會議研究，進一步加強意識形態(tài)隊伍建設(shè)，建立健全了意識形態(tài)網(wǎng)格員、網(wǎng)評員和新聞發(fā)言人隊伍建設(shè)，研究決定由辦公室主任路廣同志擔(dān)任新聞發(fā)言人，辦公室秘書趙文菲擔(dān)任網(wǎng)評員，各股長擔(dān)任網(wǎng)格員。要求每位成員要認真履行職責(zé)，宣傳旗委的各項方針、政策和工作部署，及時分析形勢，報告工作情況，切實擔(dān)負起意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)安全的相關(guān)職責(zé)。
整改措施：
（1）嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以“黨支部標準化建設(shè)年”為抓手，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，對易混淆的熱點難點問題組織全體黨員干部開展學(xué)習(xí)，明確黨內(nèi)政治生活的重大作用和意義。加強支部建設(shè)，強化責(zé)任意識，落實好“主題黨日”活動方案的制定和實施，加強督促檢查指導(dǎo)，堅決糾正“主題黨日”活動方案制定“原樣克隆”的現(xiàn)象，針對每月支部開展“主題黨日”活動，堅持做實規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，突出重點，從實際出發(fā)，具體制定有特色的、有實效的“主題黨日”活動方案。同時，通過進一步加強黨內(nèi)政治生活方面的學(xué)習(xí)，提高了支部成員黨內(nèi)政治生活一些名詞概念的準確理解，嚴肅認真校對把關(guān)，堅持克服和杜絕文件中出現(xiàn)的失誤和錯誤。
（2）局黨組認真研究改進，認真落實“三會一課”制度，豐富支部委員會會議內(nèi)容，加強對黨員干部的深入學(xué)習(xí)指導(dǎo)，推進主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭、支部成員輪流講黨課制度，要求認真做好黨員干部學(xué)習(xí)筆記，做到內(nèi)化于心、外化于行。9月20日支部宣傳委員仝鵬同志為全體黨員干部上黨課，輔導(dǎo)解讀了“關(guān)于如何認識和做好新形勢下意識形態(tài)工作”。11月13日召開支部黨員大會，支部組織委員張瑞麗同志為大家講授“牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”的專題黨課，至此支部班子成員已全部講過黨課。
（3）配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子人員。根據(jù)中黨干字［**］74號文件內(nèi)容，由白志文同志擔(dān)任我局副局長，已符合我局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定的“一正兩副”規(guī)定。針對后備力量不足的情況，我局已向旗人社局提交招錄申請，望充實我單位的干部隊伍。年底，局黨組將組織召開專門會議，研究內(nèi)設(shè)機構(gòu)人事變動事宜，對股室負責(zé)人進行合理調(diào)整優(yōu)化。
（四）關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面問題的整改情況。
整改措施：
（1）嚴格執(zhí)行公文報送處理程序。從文件的起草、校對到打印，嚴格認真審核把關(guān)，減少出錯。進一步規(guī)范、完善公文收發(fā)審核制度，嚴把公文進出口關(guān)，做好收文、發(fā)文登記和檔案整理歸檔，特別是規(guī)范發(fā)文時間和編號，提高公文質(zhì)量和效果。辦公室要從自身做起，杜絕形式主義，堅持求真務(wù)實，力求規(guī)范運行。
（2）局黨組進一步強化對黨員干部職工的教育管理，認真抓好黨員干部職工的學(xué)習(xí)教育，尤其要把思想教育和制度規(guī)范結(jié)合起來，加強對干部職工的管理，樹立“嚴管就是厚愛”的理念，堅持嚴管與厚愛并重、監(jiān)督與管理結(jié)合，既要敢抓敢管，又要敢于擔(dān)責(zé)，嚴格要求干部職工，克服組織紀律松散的現(xiàn)象，樹立基層審計機關(guān)良好形象。
（五）關(guān)于黨的紀律建設(shè)方面問題的整改情況。
整改措施：
（1）建立健全單位內(nèi)部控制制度，嚴格執(zhí)行財務(wù)工作規(guī)程，全面提升財務(wù)工作質(zhì)量，明確各個崗位職責(zé)，使財務(wù)管理各項制度進一步得到落實。制定相關(guān)原始憑證審批制度或流程，并嚴格執(zhí)行，嚴格規(guī)范本單位財務(wù)報銷審核審批手續(xù)，費用報銷必須使用合法票據(jù)，手續(xù)不完善不予報銷入賬，大額支出必須附明細清單。
（2）已責(zé)成固定投資股股長仝鵬同志重新補充完善合同內(nèi)容，今后加強法律方面的學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行財經(jīng)審計法規(guī)，將審計與法律有機結(jié)合，避免再次出現(xiàn)類似情況。
整改措施：
（1）局黨組在年底將組織召開黨組會議，研究輪崗等人員變動問題。
（2）局黨組進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展先進典型教育和廉政警示教育，同時積極配合協(xié)同派駐紀檢組，深入審計現(xiàn)場巡察督查并進行廉政回訪。以文件的形式發(fā)放《關(guān)于嚴格遵守〈審計人員在被審計單位執(zhí)行紀律監(jiān)督卡〉相關(guān)規(guī)定的通知》到各業(yè)務(wù)股室，嚴格由被審計單位郵寄本單位，不得有審計小組直接將監(jiān)督卡自行帶回單位。加強對審計干部廉政監(jiān)督，促進黨員干部堅持廉潔自律、廉潔從審，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律。
(七)立行立改辦理情況。
整改措施：督促黨支部組織委員張瑞麗同志按月收繳退休黨員黨費，提高退休黨員自覺繳納黨費的意識，并將繳費收據(jù)復(fù)印附后。
巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照旗委和旗委巡察組要求，采取更加有力的措施，進一步健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為今后我局各項工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。
(一)繼續(xù)強化整改落實。
局黨組堅持抓整改落實力度不減，對旗委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對需要長期整改的，明確責(zé)任股室、責(zé)任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。
(二)建立健全長效機制。
針對旗委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進一步認真研究進行規(guī)范完善，加快建立和完善制度體系。
(三)嚴格落實黨組主體責(zé)任。
堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，嚴格落實局黨組主體責(zé)任，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的比重，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作牢牢記在心上、時時扛在肩上、緊緊抓在手上，推動黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，努力打造風(fēng)清氣正的審計機關(guān)。
函詢情況反饋報告篇十八
第一條為進一步加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員的廉潔從業(yè)教育，注重預(yù)防，強化監(jiān)督，促進企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，根據(jù)《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和集團公司《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員進行廉潔談話和函詢的實施辦法（試行）》的要求，結(jié)合本公司實際，制定本實施細則。
第二條本實施細則適用于中國移動通信集團有限公司（以下簡稱“公司”）黨組管理的領(lǐng)導(dǎo)人員（簡稱“領(lǐng)導(dǎo)人員”）和所屬企業(yè)黨委管理的人員（簡稱“管理人員”）。
第二章廉潔從業(yè)談話。
第三條廉潔從業(yè)談話分為預(yù)防性談話、新任職前談話和提醒談話及誡勉談話。
提醒談話，就是對有群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員進行談。
話，提醒其有則改之，無則加勉；
誡勉談話，主要針對有違紀苗頭、尚不需要給予黨紀處分的領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員進行談話教育，提出警誡并限期改正，汲取教訓(xùn)，注意檢點自己言行。
第四條預(yù)防性談話的主要內(nèi)容：
1、與所屬企業(yè)黨委書記、總經(jīng)理談話的主要內(nèi)容：
（1）領(lǐng)導(dǎo)班子及本人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的做法、成效和基本經(jīng)驗。
（2）領(lǐng)導(dǎo)班子及本人遵守黨紀國法，貫徹執(zhí)行中紀委、集團公司、***公司有關(guān)廉潔從業(yè)規(guī)定的情況。
（3）本人執(zhí)行《若干規(guī)定》和落實“三重一大”事項集體決策制度的情況。
（4）本人執(zhí)行報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定的情況。
（5）本單位在一個時期出現(xiàn)苗頭性、傾向性的重點問題，需要提醒領(lǐng)導(dǎo)班子成員加以注意的情況。
（6）領(lǐng)導(dǎo)班子及本人貫徹民主集中制原則，接受組織和群眾監(jiān)督的情況。
（7）加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好反腐倡廉工作的意見和建議。
2、與所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員談話的主要內(nèi)容：
（1）本人及所分工范圍內(nèi)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作的做法、成效和基本經(jīng)驗。
（2）本人遵守黨紀國法、上級企業(yè)和本企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)規(guī)定的情況。
（3）本人貫徹民主集中制原則，接受組織和群眾監(jiān)督的情況。
（4）本人執(zhí)行《若干規(guī)定》和落實“三重一大”事項集體決策制度的情況。
（5）本人執(zhí)行報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定的情況。
（6）對本單位抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員廉潔從業(yè)工作的意見和建議。
3、與部門正副主任談話的主要內(nèi)容：
（1）本人及本部門或所分管范圍內(nèi)執(zhí)行企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的做法、成效和基本經(jīng)驗。
（2）本人及本部門遵守黨紀國法和上級企業(yè)及本企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)規(guī)定的執(zhí)行情況。
（3）本人發(fā)揚民主，自覺接受監(jiān)督的情況。
（4）本人遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，以身作則的情況。
（5）本人執(zhí)行報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定的情況。
（6）對本部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員廉潔從業(yè)工作的意見和建議。
4、與縣（市、區(qū)）分公司經(jīng)理人員和工程公司下屬單位經(jīng)理人員及***公司相關(guān)部室（含中心）下設(shè)的室正副主任談話的主要內(nèi)容：
（1）本人和本單位執(zhí)行企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的做法、成效和基本經(jīng)驗。
（2）本人和本單位遵守黨紀國法和上級企業(yè)及本企業(yè)反腐倡廉規(guī)章制度的情況。
（3）本人民主作風(fēng)和接受組織、群眾監(jiān)督的情況。
（4）本人執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，廉潔從業(yè)的情況。
（5）本人執(zhí)行報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定的情況。
（6）對本單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)工作的提出意見和建議。
第五條新任職前談話的主要內(nèi)容：
（1）正確對待和使用權(quán)力、改進和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
（2）堅持民主集中制，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
（3）遵紀守法，帶頭廉潔自律。要求上任時向組織和全體員工作出廉潔從業(yè)承諾，自覺接受監(jiān)督等。
第六條提醒談話的主要內(nèi)容：
（四）其它需要進行提醒談話的。
第七條誡勉談話的主要內(nèi)容：
（二）不認真執(zhí)行民主集中制原則，作風(fēng)專斷，或者在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛的；
（三）不認真履行職責(zé)，給工作造成一定損失的；
（五）不嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用相關(guān)規(guī)定，用人失察失誤的；
（六）不嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，造成不良影響的；
（七）其他需要進行誡勉談話的。
第八條談話的方式和程序：
（一）***公司紀檢組長負責(zé)與***公司各部門主任、所屬各企業(yè)黨委書記、總經(jīng)理進行預(yù)防性談話和任職前談話，也可委托***公司紀檢組監(jiān)察室主任同其談話；必要時，可與各單位、各部門的班子成員集體談話。
（二）***公司紀檢組監(jiān)察室主任負責(zé)與***公司各部門副主任、所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員進行預(yù)防性談話和任職前談話，也可委托紀檢組監(jiān)察室副主任同其談話；必要時，可與各單位、各部門的班子成員集體談話。
函詢情況反饋報告篇十九
9、社區(qū)控制“雙違”工作不力。
整改情況：（1）社區(qū)經(jīng)了解搭建的不是鐵皮房，是樓頂漏水的防雨棚，此搭建行為也已上報有關(guān)部門，下一步工作，加強對小區(qū)雙違的管控力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報處理，堅決杜絕私搭亂建。（2）社區(qū)已進行調(diào)查核實，已將確屬違建的問題報辦事處“雙違”辦集中處理整治。問題已整改。
10、惠民政策宣傳不到位。
整改情況：（1）社區(qū)轄區(qū)居民彭二麥老人在郵政小區(qū)居住，但是戶口未遷移，按照規(guī)定60歲養(yǎng)老保險要去戶籍所在地辦理，后來在社區(qū)的政策宣傳下，家人得知此情況，把戶口遷移本轄區(qū)，社區(qū)即時為老人辦理60歲養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。今后社區(qū)將加大惠民政策宣傳力度，確保各項惠民政策落到實處。（2）社區(qū)轄區(qū)居民線材廠家屬院南院屬于國家老舊小區(qū)改造范圍內(nèi)，居民反映問題時已對居民做好解釋工作，現(xiàn)道路毀壞、化糞設(shè)施老化下陷問題已解決。將進一步提高政治站位，加強責(zé)任意識，切實維護群眾利益。（3）白云街道在日后工作中堅持問題導(dǎo)向，將對各社區(qū)進行專項督查，著力解決漠視群眾利益的突出問題，維護群眾切身利益，對群眾反映的急需解決的問題，能解決的必須及時解決，一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決。問題已整改。
11、老舊小區(qū)管理不到位問題。
整改情況：各社區(qū)已針對三無小區(qū)實行“一院一策”組織居民成立自治委員會、功能型黨支部，積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用，對老舊小區(qū)進行規(guī)范化管理。問題已整改。