總結(jié)是對我們的學(xué)習(xí)和工作生活等方面表現(xiàn)進(jìn)行概括和總結(jié)的重要書面材料。在寫總結(jié)時，要注意語言的簡練、準(zhǔn)確和清晰，避免使用模糊、籠統(tǒng)的詞句。以下是我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
本月巡防工作總結(jié)篇一
今年以來，我鎮(zhèn)按照上級要求，以建設(shè)“平安村鎮(zhèn)”為目標(biāo)，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，各方聯(lián)動配合，各部門各負(fù)其責(zé)”的工作格局，堅持“預(yù)防為主，依法管理，群防群治，確保重點”的方針，積極開展了各項工作，取得了階段性成果，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立組織。
鎮(zhèn)、高度重視“安全生產(chǎn)月”活動的組織開展，成立了以鎮(zhèn)長、領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各部門負(fù)責(zé)人、各村負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦、綜治辦和負(fù)責(zé)具體工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常事務(wù)。同時，為了加強對“安全生產(chǎn)月”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)、專門成立了“安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)辦公室，由分管領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任。
二、精心部署，開展宣傳。
在今年的“安全生產(chǎn)月”活動中，我鎮(zhèn)以宣傳《關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《浙江省防火條例》等法律法規(guī)為重點，緊緊圍繞“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”這一主題，充分利用標(biāo)語、板報、橫幅、宣傳單等形式，廣泛宣傳《關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《浙江省安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)意見》，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)各項工作。在宣傳活動中，我鎮(zhèn)采取了多種措施，把安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)技能、安全生產(chǎn)管理等宣傳活動作為宣傳安全生產(chǎn)，強化安全意識的重要手段，寓安全教育于實踐活動之中。全鎮(zhèn)共張貼標(biāo)語600余張，張貼宣傳畫31幅，張貼標(biāo)語13幅，張貼各類宣傳品500余份，并在全鎮(zhèn)進(jìn)行了一次安全隱患大排查大整治。
三、強化安全生產(chǎn)管理，實安全基礎(chǔ)。
在“安全生產(chǎn)月”活動中，我鎮(zhèn)按照上級部門的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了《浙江省安全生產(chǎn)工作實施方案》，明確了各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任。同時，鎮(zhèn)、與鎮(zhèn)、綜治辦、、司法所等單位、企事業(yè)單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，做到了各司其職、各負(fù)其責(zé)。
四、落實各項安全措施。
在“安全生產(chǎn)月”活動中，我鎮(zhèn)各部門、各單位都按要求認(rèn)真組織，做到了各盡其責(zé)，各司其職。并將這次宣傳活動落實到人頭，落實在實際工作中，做到了警鐘長鳴，防患于未然。
五、存在的問題。
1、安全生產(chǎn)宣傳教育的形式還很單一，缺乏吸引力和感染力;。
2、個別村職責(zé)心不強，有麻痹思想，安全生產(chǎn)意識淡薄，安全責(zé)任心不強等現(xiàn)象，還需要加大宣傳力度，進(jìn)行整治。
六、下一步工作。
3、進(jìn)一步加大宣傳力度，提高群眾的安全意識。
4、加大對基層的監(jiān)管力度，嚴(yán)格考核，實行獎懲掛鉤制。
5、加大對企業(yè)的監(jiān)管力度，對違章行為加大處罰力度，杜絕一切安全隱患，確保安全生產(chǎn)。
6、加強對轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)的日常監(jiān)管，對企業(yè)安全生產(chǎn)的重點部位，要及時排查，及時整改。
7、加大對非煤礦山的安全監(jiān)管，確保非煤礦山安全生產(chǎn)。
8、進(jìn)一步加強對農(nóng)村非煤礦山的檢查力度，嚴(yán)查隱瞞不報，隱瞞不報，隱瞞不報的行為。
9、嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，做到有的放矢。
本月巡防工作總結(jié)篇二
姓名：×××。
日期：年月日
2012年在區(qū)政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)的指導(dǎo)幫助下，我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，為打造一支素質(zhì)高、形象好、紀(jì)律嚴(yán)明、戰(zhàn)斗力強的治安防范生力軍，通過抓保障打基礎(chǔ)，抓訓(xùn)練強素質(zhì)，抓管理求實效，取得了明顯效果，贏得了社會各界的普遍贊譽。
本年本組工作過同事有：××××××××等。巡邏地區(qū)有×××××××××××××等工作中本組積極維護(hù)轄區(qū)治安秩序，認(rèn)真做好巡邏防范，不斷加大對社會面的控制，作為一名普通的巡警，我處處嚴(yán)格要自己，認(rèn)真遵守湛河區(qū)治安巡大隊的各項規(guī)章制度，按照分工，我與本組其他隊員一道，負(fù)責(zé)轄區(qū)的巡邏防范工作。
一、主要經(jīng)驗做法。
(一)建全組織，抓好保障，夯實巡防工作基礎(chǔ)。
社區(qū)巡防隊是社區(qū)治安防范的一支重要力量，今年來在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委高度重視和大力支持下，巡防工作得到了有力加強。
一是健全機構(gòu)。我隊工作員和各街道、派出所緊密聯(lián)系，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設(shè)施。各個警亭配備優(yōu)良警用器材、棉衣等抗寒物資保障。
本月巡防工作總結(jié)篇三
為加強我鎮(zhèn)治安巡防，提高集鎮(zhèn)防范能力，結(jié)合下街集鎮(zhèn)實際，特制定本制度：
一、認(rèn)真履行工作職責(zé)和工作制度，對重點部位，揭發(fā)案區(qū)域進(jìn)行有效巡邏守護(hù)，集鎮(zhèn)范圍內(nèi)可防案件得到控制，群眾有安全感、反映好。
二、在巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑人，疑事，疑物，對臟款、臟物和拾到的物品要及時登記，不得包庇或為違法犯罪人通風(fēng)報信。
三、巡邏隊員服從隊長的統(tǒng)一安排，認(rèn)證參加集鎮(zhèn)巡邏防范工作。
四、認(rèn)真參加村委會和巡防隊組織的學(xué)習(xí)和召開的會議，不得無故缺席。
五、嚴(yán)禁在工作時間打牌、喝（酗）酒、睡覺。嚴(yán)禁在任何時間影響__形象，嚴(yán)禁進(jìn)行違法犯罪活動。
六、立足集鎮(zhèn)、熱情為群眾服務(wù)，堅持夜間喊話制度，并作好記錄。
七、協(xié)助派出所維護(hù)楊和鎮(zhèn)治安和公共安全。預(yù)防和制止違法犯罪活動，防止治安、刑事案件的發(fā)生。
八、協(xié)助派出所在我鎮(zhèn)實施全天候的巡邏守護(hù)、堵截盤查，風(fēng)險和扭送現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人。
九、協(xié)助派出所對本鎮(zhèn)的治安復(fù)雜部位、場所、各種行業(yè)進(jìn)行整治，規(guī)范我鎮(zhèn)秩序。
十、協(xié)助派出所接收本鎮(zhèn)群眾報警和求助，參加搶險救災(zāi)，為人民群眾排憂解難。
十一、調(diào)解治安和民事糾紛，排查本鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素和不安全隱患。
十二、積極參與楊和鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展的其它公益性活動。
一、遵守國家法律法規(guī)、方針和政策，服從安排，確保平安。
二、按時上班，嚴(yán)禁遲到早退，遵守工作紀(jì)律，上班時不得做與工作無關(guān)的事。
三、上班時應(yīng)著裝整齊，佩戴執(zhí)勤袖章，不得敞胸露懷，制服與其它服裝不得混穿。
四、熟悉本鎮(zhèn)范圍和地形，以確保發(fā)生事件時以最快的速度到達(dá)現(xiàn)場。
五、嚴(yán)格請假制度，履行上交下接手續(xù)。
六、執(zhí)勤巡邏到位，嚴(yán)禁走過場，敷衍了事，判斷準(zhǔn)確，主動行事，遇重大事件立即報告。
七、語言舉止文明，儀表端莊，不激化矛盾，耐心解釋，積極疏導(dǎo)，禁止態(tài)度粗暴，不得以任何借口侵犯人身權(quán)利。
八、熟悉有關(guān)法律法規(guī)，依法辦事、文明執(zhí)勤。
九、自覺學(xué)習(xí)，掌握應(yīng)有的技能和業(yè)務(wù)水平，能應(yīng)付突發(fā)事件，消除事故苗頭。
十、正確使用警務(wù)裝備，不得用于開玩笑，不得將裝備帶回家，下班時要完好無損的歸還辦公室。
十一、留意陌生人和陌生車輛進(jìn)入集鎮(zhèn)范圍（特別是深夜）。十。
二、同事間要和睦相處，保持友誼合作，協(xié)調(diào)配合工作。
本月巡防工作總結(jié)篇四
總分100分：
一、政治紀(jì)律。
（基礎(chǔ)25分）（一）政治思想。
1.媒體宣傳、上級表彰、立功授獎；（區(qū)級、市級、省級、中央）。
區(qū)級加1分、市級加2分、省級加3分、中央加5分。2.熟知上級部門相關(guān)工作精神。
能夠熟知上級部門相關(guān)工作精神的加分，不熟悉的扣1分。（二）工作紀(jì)律。
1.工作形象：儀表、著裝、姿態(tài)等規(guī)范，執(zhí)法記錄儀、單警裝備等警務(wù)裝備配帶齊全；
遲到、早退，每次扣分；曠工每次扣1分；事假每次扣分；病假每次扣分。4.慢作為、亂作為、不作為，被輿情炒作，造成影響；有以上現(xiàn)象的扣1分，造成影響的扣2分，造成嚴(yán)重影響的視情況而定扣2-5分。
不及時記錄工作臺帳的每次扣分，不按規(guī)定記錄的每次扣1分。
7.工作環(huán)境內(nèi)務(wù)衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。
辦公室物品亂擺亂放不整齊的扣分，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不符合標(biāo)準(zhǔn)的每次扣分。
二、勤務(wù)、業(yè)務(wù)工作。
（基礎(chǔ)45分）。
（一）法律業(yè)務(wù)知識的掌握；（按要求學(xué)習(xí)、自學(xué)）能夠熟悉法律業(yè)務(wù)知識的，并取得業(yè)務(wù)知識考試合格的加分，考試成績優(yōu)秀的加分；不能夠熟練掌握的扣分，考試成績不合格的每次扣1分。
（二）盤查、處警等警務(wù)技能掌握良好，使用規(guī)范；警務(wù)技能掌握良好且使用規(guī)范的加分，掌握不好的扣1分。（三）巡控工作中完成信息采集、盤查嫌疑人的任務(wù)數(shù)量；數(shù)量達(dá)標(biāo)的加分、數(shù)量較多的加1分，數(shù)量不達(dá)標(biāo)的扣分。
能夠熟練掌握有登記簿冊、建立組群的加分，相反掌握不好的扣分。
（六）接處警，警力增援能否按指令時限到達(dá)情況；按時到達(dá)的加分，不按時到達(dá)的每次扣1分。（七）打擊違法案件犯罪嫌疑人（逃犯）。
1.嚴(yán)厲打擊暴恐犯罪活動，堅決防止發(fā)生暴恐案件。（部、省、市區(qū)）部級加5分、省級加3分、市級加1分、區(qū)（縣）級加分。
2.依法嚴(yán)厲打擊非法訪人員。（部、省、市、區(qū)）。
刑事拘留一人加2分、行政拘留一人加1分、其他處罰加分。
3.抓獲各類違法犯罪嫌疑人。（部、省、市、區(qū)）。
抓獲^v^督捕在逃犯加10分、抓獲省廳督捕在逃犯加5分、抓獲市級公安局督捕在逃犯加3分、抓獲區(qū)（縣）級公安局加2分。
（八）預(yù)防犯罪情況。
情況上報及時準(zhǔn)確，發(fā)揮有效作用的加分；情況上報不及時準(zhǔn)確且不能夠發(fā)揮作用每次扣分，造成影響的扣1分，造成嚴(yán)重影響的視情況而定扣2-5分。
（十二）在處置群體性及突發(fā)案事件中服從命令聽從指揮，有效開展工作，有突出表現(xiàn)的；
（基礎(chǔ)15分）能夠積極有效的按照“四零服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)來救助服務(wù)群眾的加1分，不能夠按著“四零服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)救助服務(wù)群眾的扣2分；在工作中由于不按著“四零服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)對人民警察的形象造成嚴(yán)重影響的視情況而定扣3-5分。
四、其他臨時交辦的專項工作任務(wù)完成情況（基礎(chǔ)15分）能夠認(rèn)真完成臨時交辦的專項工作任務(wù)的加分，在專項工作任務(wù)中表現(xiàn)突出的加分；不能夠完成的扣分，在專項工作任務(wù)中由于主觀因素造成影響的視情況而定扣1-3分。五、評先、評優(yōu)及一票否決（因違反工作紀(jì)律被執(zhí)紀(jì)的一票否決）。
優(yōu)秀民警評比實行“一票否決”，有下列情形之一的，一律取消優(yōu)秀民警評選資格。全年事假超15天，病假超30天，有責(zé)投訴一年超過3次以上的（含3次），全年不完成工作任務(wù)的，發(fā)生重大違法違紀(jì)、責(zé)任事故等，實行一票否決，被一票否決的民警，不參加評選評優(yōu)、立功授獎、提拔任用。
本月巡防工作總結(jié)篇五
時光荏苒，xx年很快就要到來，回首過去的xx年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年，是本人在參加財務(wù)工作的第xx年。按說，我們每個追求進(jìn)步的人，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在xx年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的財務(wù)會計工作總結(jié)可以分以下三個方面：
一、加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自己的視野，提升了業(yè)務(wù)能力。
5、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來，由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務(wù)。
6、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)園內(nèi)的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。
本月巡防工作總結(jié)篇六
（撰稿人：李麗肖慧榮李新香）。
****幼兒園安全工作是幼兒園日常管理工作的重中之重。我們以“加強安全管理，共建和諧校園”為重點，根據(jù)公司安全生產(chǎn)月活動安排，公司幼兒園領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，全面落實公司安全月啟動視頻會議精神，在幼兒園內(nèi)上下動員宣傳，推動全體員工牢固樹立科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展理念，全面落實安全責(zé)任。我園繼續(xù)開展“珍愛兒童，情系萬家，為孩子提供安全溫馨的港灣”為主題安全服務(wù)月活動，進(jìn)一步在幼兒園范圍內(nèi)營造“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展，關(guān)愛生命，關(guān)注安全”以“精細(xì)化管理年”為主線，從防范、控制、教育、管理等多方面入手，求真務(wù)實，真抓實干，使幼兒園的安全工作取得了顯著的成績，確保了幼兒園的各項工作順利開展。
一、強化安全責(zé)任意識，完善安全規(guī)章制度。
貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保障幼兒生命安全和集體財產(chǎn)安全為根本出發(fā)點，以實現(xiàn)經(jīng)濟社會安全發(fā)展為目標(biāo)，以建立健全安全管理長效機制為主線，以防范重特大事故發(fā)生為重點。
****公司幼兒園依據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《幼兒園安全工作管理措施》規(guī)定，根據(jù)市、區(qū)、公司安全工作要求，全面落實安全責(zé)任；加強安全校園建設(shè)，深化隱患排查，開展專項治理，加強職工安全培訓(xùn)教育，強化安全設(shè)施和職工安全防護(hù)措施的到位；狠抓工作過程中的安全監(jiān)管和控制，提高保障能力，有效防范和堅決遏制各類事故的發(fā)生。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，園長和教職工每年都簽訂各崗位安全責(zé)任書。園長為安全第一責(zé)任人，副書記配合抓好安全保衛(wèi)消防工作。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，分工明確，一級抓一級，層層落實，密切配合。切實抓好安全管理，把綜合治理方針和“標(biāo)本兼治、重在治本”的要求真正落到實處。加強基礎(chǔ)建設(shè)，加強責(zé)任落實，加強依法監(jiān)督，努力推動安全發(fā)展長效機制建設(shè)。強化幼兒園的安全保衛(wèi)消防工作，增強教師和幼兒的安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長。
進(jìn)一步加強內(nèi)部管理，完善各項安全規(guī)章制度。嚴(yán)格落實校園安全防范各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園安全管理制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《幼兒交接班制度》、《食品衛(wèi)生安全規(guī)定》等。做到工作有責(zé)任，考核有標(biāo)準(zhǔn)，全面落實安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制，保障幼兒園安全工作規(guī)范、有序進(jìn)行。
二、落實防范措施，切實履行職責(zé)。
建立健全校園安全防范長效工作機制，創(chuàng)建安全和諧校園，全面落實市、區(qū)、公司創(chuàng)建安全工作精神，嚴(yán)抓、細(xì)管，強化幼兒園及周邊建筑安全排查，消除幼兒園周邊存在的突出安全隱患，幼兒園采取了相應(yīng)的措施。
1、按照要求，嚴(yán)格落實“人防、物防、技防”各項設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)，裝備了監(jiān)控器材，實施全程監(jiān)控，在幼兒園周邊地區(qū)設(shè)置治安崗?fù)ず蛨缶c。
2、配備高素質(zhì)的專職的警衛(wèi)人員，并為其配備專業(yè)的警用設(shè)備，強化對保安人員的管理與培訓(xùn)，提高防暴能力。
3、在院內(nèi)配備消防器材：干粉滅火器13個，其中，一樓7個，二樓4個，三樓3個，保證了每班的使用；消防栓3個，分別置于一、二、三樓西樓梯口處；滅火沙箱一個，安置于食堂外側(cè)，而且通過公司安全檢查組的督導(dǎo)，園內(nèi)存在的`安全隱患，我們及時采取了相應(yīng)的措施整改。食堂操作間對用電按照配電要求，請專業(yè)電工進(jìn)行全部改裝，進(jìn)行了“一機一閘一漏”的保護(hù)。
4、按照上級要求在幼兒入園期間實行封閉式管理，園大門定時開、鎖。家長接送孩子，須持“化建幼兒園接送卡”刷卡入園。有特殊情況，超過作息時間，須向門衛(wèi)值班人員說明情況，待登記后方可進(jìn)入。
5、幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組落實“預(yù)防為主”的方針，重視和做好安全監(jiān)督檢查工作。每周都召開一次工作例會，把安全工作都放在重點安排部署上，每周安全監(jiān)督檢查員組織一次安全檢查，并作有“安全工作檢查記錄”。
還每月召開一次工作會議和安全工作大檢查，并對園的硬件設(shè)施、教室、活動室、午休室、食堂等重點防火場所進(jìn)行全面的安全檢查。
本月巡防工作總結(jié)篇七
按照公安局黨委的要求和統(tǒng)一安排部署，在局黨委委員、副局長的帶領(lǐng)下，我局各業(yè)務(wù)部門民警一行12人于2015年4月9日至4月14日分別對各縣市進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，通過實地調(diào)研考察，使我對巡邏防控工作有了更全面認(rèn)知的同時，也清醒地認(rèn)識到我大隊與其他縣市巡邏防控大隊（支隊）各項工作中存在的差距，以及我大隊的優(yōu)勢和存在的共性問題。
一、工作中的優(yōu)勢。
（一）高位推進(jìn)，巡控工作運行規(guī)范。
縣委、政法委、公安局黨委高度重視巡邏防控工作，在人員、場地、裝備、資金等方面給予了大力的支持和幫助，確保了巡邏防控工作的扎實推進(jìn)。
（二）人員構(gòu)成比例科學(xué)合理。
我大隊目前實有人數(shù)148人，大隊干部5人，自治區(qū)事業(yè)編10人，隊員133人（其中1人為公益性崗位招錄人員），大專以上文化程度與退伍軍人的比例為2:1，民漢比例約為2:1，科學(xué)人員配比為大隊開展各項工作提供了有力的支撐。
（三）隊員待遇高，隊伍穩(wěn)定。
在縣委、政府的大力支持下，我大隊隊員的職級待遇完全參照事業(yè)編執(zhí)行，隊員平均工資（除五險一金）約3000元，與其他縣市巡防隊員同比高出500元左右，極大的降低了人員的流動性，給大隊的教育訓(xùn)練和巡邏執(zhí)勤工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、存在的差距。
（一）隊伍管理。
1、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯；
2、按照黨規(guī)警紀(jì)、規(guī)章制度抓管理工作力度不強；
3、大隊整體形象、作風(fēng)紀(jì)律有待提高；
4、值班備勤制度落實不堅決，個別時候人員在位情況不能適應(yīng)遂行工作任務(wù)的需要；
5、各類檔案材料管理制度、措施不健全；
6、內(nèi)務(wù)秩序不夠正規(guī)。
（二）勤務(wù)運行。
1、巡控工作材料填寫不規(guī)范；
2、抓現(xiàn)行案件少，移交程序不規(guī)范；
3、裝備管理體系不健全，責(zé)任沒有落實到個人；
4、接處警及人員、車輛盤查未錄入。
（三）教育訓(xùn)練。
1、教育訓(xùn)練工作有計劃、有課表，在實際操作過程中存在走樣的現(xiàn)象；
2、政治、業(yè)務(wù)教育和警務(wù)技能訓(xùn)練時間在人力、時間上保障不到位；
3、“小三級”演練工作沒有突出重點。
（四）其他工作。
1、固定資產(chǎn)臺賬不完善，管理制度不健全；
2、大隊炊事員沒有建立專門檔案，炊事技能還有待提高；
3、宣傳報道工作完成情況不理想。
三、改進(jìn)工作的建議。
（一）嚴(yán)抓隊伍管理，在筑牢政治思想防線的同時提高隊伍整體戰(zhàn)斗力。
1、以績效考核為工作抓手，通過績效考核促進(jìn)平時工作，進(jìn)一步明確工作任務(wù)和工作目標(biāo)，成立大隊績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，績效考核落實日檢查、月考評、月通報制度。
（1）中隊長績效考核成績與中隊排名掛鉤，中隊隊員每月績效考核的分的平均分即中隊長當(dāng)月得分，中隊長月績效考核得分的總和作為年度評選先進(jìn)中隊的依據(jù)。
（2）進(jìn)一步細(xì)化大隊績效考核細(xì)則、勤務(wù)運行規(guī)范和各項規(guī)章制度，加強督導(dǎo)檢查力度，著力形成層層抓管理、逐級抓落實的管理模式。
（3）績效考核結(jié)果與個人經(jīng)濟利益掛鉤，以個人績效考核成績?yōu)榛A(chǔ)，對照年度績效獎的發(fā)放比例，確定大隊年度優(yōu)秀、優(yōu)良、合格隊員人選。
（4）無故不參加大隊考核的按0分計算，因故缺考又不能參加補考的，經(jīng)大隊隊務(wù)會研究通過的，記本中隊參考隊員考核分的平均分。
2、嚴(yán)格落實“三會一課”制度和黨團(tuán)活動日制度，立足大隊現(xiàn)有條件，豐富學(xué)習(xí)和活動的內(nèi)容和形式，通過學(xué)習(xí)和集體活動，增強大隊全體人員的凝聚力，強化“以隊為家”的意識，提升參與大隊各項工作的積極性和主動性。
后的時間對大隊全體人員的著裝、頭發(fā)、指甲、胡須等方面進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，跟蹤抓整改落實。
4、嚴(yán)格落實值班備勤制度，確保隨時能夠“聯(lián)得上、拉得出”。在“一級預(yù)警常態(tài)化”這個大前提下，嚴(yán)控大隊人員在位率，確保在位人數(shù)能夠保證遂行各項工作任務(wù)的需要。機動中隊成立“快反班”，確保遇有情況能夠快速反應(yīng)，搶占先機；特殊時期及敏感節(jié)點機動中隊抽調(diào)一個5人戰(zhàn)斗小組（荷槍實彈），采用車輛巡邏的方式，全天候參與街面巡邏防控工作。
5、加強大隊零散人員管理，提升隊伍形象。局機關(guān)大門警衛(wèi)室、中心炸藥庫、消防大隊、援疆工作組辦公樓、大隊警衛(wèi)室由機動中隊參照“四班三運轉(zhuǎn)”的運行模式開展輪班值守工作，盡可能實現(xiàn)大隊全體隊員都能夠參與到大隊日常的教育訓(xùn)練和巡邏執(zhí)勤工作中去。
6、大隊隊務(wù)會設(shè)“隊員思想動態(tài)分析”專項議題，掌控、研究隊員的思想動態(tài)，為合理調(diào)整各項工作提供依據(jù)。定時檢查中隊長以上人員的談心記錄，防止“談心談話”制度走形式。
7、嚴(yán)抓內(nèi)務(wù)設(shè)置，按照《內(nèi)務(wù)條令》和大隊內(nèi)務(wù)設(shè)置管理制度的要求抓落實，著力形成整潔規(guī)范、利于戰(zhàn)備、方便生活的內(nèi)部環(huán)境。
8、強化宣傳報道工作，結(jié)合大隊《績效考核細(xì)則》，將內(nèi)外宣任務(wù)分解到各中隊和內(nèi)勤室，定期檢查宣傳任務(wù)完成情況。并通過宣傳工作推出大隊工作中的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，增強大隊全體人員的集體榮譽感。
（二）合理調(diào)配警力，突出勤務(wù)重點，提升巡邏防控工作質(zhì)量。
1、緊貼任務(wù)實際，合理調(diào)配警力。按戰(zhàn)斗小組（3人、5人組）分配大隊警力，結(jié)合大隊日常的巡邏防控工作，每個中隊分為5個戰(zhàn)斗小組，開展巡控工作時，一個中隊的5個戰(zhàn)斗小組分別負(fù)責(zé)5個警務(wù)服務(wù)站。通過各小組成員之間、小組與小組之間不斷的磨合，提高單組、多組應(yīng)對巡控工作中出現(xiàn)突發(fā)狀況的能力。
2、細(xì)化勤務(wù)工作，定時、不定點的開展人員、車輛盤查工作，結(jié)合各巡區(qū)實際，適時調(diào)整巡邏路線和巡控方式，提高街面現(xiàn)行案件的發(fā)現(xiàn)能力，降低城鎮(zhèn)街面發(fā)案率。
3、加強各警務(wù)服務(wù)站警用裝備的管理，車輛、槍支彈藥、警械按照交接順序，結(jié)合“四班三運轉(zhuǎn)”的運行模式，每4人簽訂一份《武器裝備管理責(zé)任書》，實現(xiàn)流動裝備管理定人、定物、定位。
4、各中隊定專人負(fù)責(zé)警務(wù)服務(wù)站工作材料的錄入，確保當(dāng)班接處警、人員、車輛盤查結(jié)果能夠及時的錄入系統(tǒng)。
5、制作巡防隊員執(zhí)勤工作證，證件由中隊集中管理，崗前訓(xùn)示前發(fā)放工作證，崗后規(guī)整結(jié)束以后收回工作證，各中隊集中保管。
（三）嚴(yán)抓教育訓(xùn)練工作，逐步提升大隊全體人員遂行各類工作任務(wù)的能力。
1、結(jié)合大隊工作實際和任務(wù)需要，有針對性制定教育訓(xùn)練工作計劃、制作課表，定專人負(fù)責(zé)抓工作落實。
教育訓(xùn)練工作要緊貼實戰(zhàn)，教育以理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)、黨規(guī)警紀(jì)及業(yè)務(wù)理論等內(nèi)容為主，訓(xùn)練以單兵綜合能力、小組協(xié)同能力、人員、車輛盤查、矛盾糾紛調(diào)解、處置、突發(fā)情況應(yīng)急避險等內(nèi)容為主，杜絕教育訓(xùn)練為其他工作讓路現(xiàn)象的出現(xiàn)。
2、每月定時開展業(yè)務(wù)工作和警務(wù)技能考核，考核成績與大隊績效考核掛鉤，考核成績連續(xù)3次不合格的大隊黨支部討論研究處理意見，上報局黨委。
3、立足現(xiàn)有條件，利用宿舍、走廊開展“小練兵”活動，要做到經(jīng)常練、反復(fù)練，使每名隊員在思想上牢固樹立“練為戰(zhàn)”的理念。
4、大隊“小三級”演練以“刀斧砍殺、車輛沖撞碾壓、縱火、投擲爆炸物、暗殺、投毒”六種預(yù)案及“巡邏遭遇戰(zhàn)”預(yù)案為范圍，突出演練重點，通過反復(fù)推演，提高全大隊的臨戰(zhàn)意識，增強憂患意識，找出訓(xùn)練中的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處并及時整改。
（四）加強后勤管理工作，提升保障服務(wù)水平。
1、設(shè)后勤工作管理員，建立健全完善的后勤工作管理制度和大隊固定資產(chǎn)管理臺賬，負(fù)責(zé)大隊后勤物資的日常管理工作。
2、加強武器庫和警械室的管理，按照要求落實“人防、物防、技防”措施，建立完善的武器裝備管理制度和管理臺賬。設(shè)大隊武器裝備管理員，專門負(fù)責(zé)槍支、警用裝備的日常檢查、管理和維護(hù)保養(yǎng)工作。
3、建立炊事員管理檔案，內(nèi)容包括：個人簡歷、政治審查情況、健康狀況、業(yè)務(wù)水平等內(nèi)容；積極與縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校取得聯(lián)系，力爭使大隊炊事員全部參加職業(yè)技術(shù)學(xué)校的專業(yè)廚師培訓(xùn)，提高保障水平。
4、大隊設(shè)立專門的檔案室（柜），按中隊隊員檔案、警務(wù)服務(wù)站工作材料和音、視頻資料等，定專人負(fù)責(zé)管理。
本月巡防工作總結(jié)篇八
時光飛逝，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間我在主管會計崗位工作已經(jīng)一年了，在這一年里，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助、支持、配合下，我順利完成了各項工作任務(wù)。按照支行工作部署和工作安排，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行會出輔導(dǎo)職責(zé)，促進(jìn)了會計工作規(guī)范化、制度化?，F(xiàn)將工作匯報如下：
一、強化學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律己，努力提高自身素質(zhì)。
作為一名新任主管會計，必須不斷地學(xué)習(xí)，不斷地更新知識，才能提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。因此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類金融法律、法規(guī)以及會出規(guī)章制度，從而拓寬了知識面，開闊了視野，為干好本職工作打下了基礎(chǔ)。我一直告誡自己：在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨，不怕多做事，不怕多吃虧。在今年新系統(tǒng)上線的過程中，我有幸被選派到省里學(xué)習(xí)，回來后又組織了相關(guān)培訓(xùn)，通過近一個月的鍛煉，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升，為順利實現(xiàn)核心系統(tǒng)上線打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，立足本職、爭做業(yè)績。
作為主管會計，協(xié)助行長做好內(nèi)勤管理，做好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是一項日常工作。在工作中，我積極主動跟前來辦理業(yè)務(wù)的客戶溝通交流，不斷營銷各類金融產(chǎn)品，千方百計籌措資金。我與內(nèi)勤的同事們一道，時時注意服務(wù)的言行，熱情對待每一位客戶，耐心細(xì)致地做好解釋，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。20__年，我個人組織存款300余萬元，組織內(nèi)勤員工攔截清收不良貸款本息10萬多元，較好地完成了各項工作任務(wù)。
三、加大管理力度，認(rèn)真做好會出輔導(dǎo)、案件防控等工作。
作為一名主管會計，必須要有較強的責(zé)任心，在工作中以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度。加大對柜員管理、大額資金管理、賬戶管理、重空憑證管理、現(xiàn)金管理、聯(lián)行往來等規(guī)章制度檢查力度，遏制和杜絕了各類案件的發(fā)生，實現(xiàn)了“零”發(fā)案率的目標(biāo)，確保了全年無事故的發(fā)生。組織臨柜人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，對會出工作進(jìn)行細(xì)致檢查、認(rèn)真輔導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)工作中有違規(guī)違紀(jì)和失誤之處，當(dāng)面指出，及時化解經(jīng)營風(fēng)險，防止案件發(fā)生。
四、轉(zhuǎn)變工作職能，做好管理工作。
新系統(tǒng)的上線及平穩(wěn)運行，讓主管會計從繁重的統(tǒng)計報表中解脫出來，除了日常的營業(yè)外，我們的工作重心已逐步轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、內(nèi)部管理上來。我注意研究新系統(tǒng)上線帶來的變化，并提出了一些有針對性的工作方法和建議，得到了運用與采納，有效地提高了工作效率。
縱觀全年的工作，盡管我個人取得了一些成績，能力提升迅速，但也存在一些不足：
一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識較多，但應(yīng)用的不夠。對日常工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，思考地多，但系統(tǒng)地總結(jié)不夠，缺乏對問題的深刻剖析和對策分析。
二是工作魄力不足。對內(nèi)勤員工的輔導(dǎo)培訓(xùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，工作僅僅側(cè)重于內(nèi)勤，對外勤的督促管理不夠。
明年的工作應(yīng)側(cè)重于管理。工作重心與崗位的變化，對我提出了更高的要求：做好內(nèi)勤管理，組織優(yōu)質(zhì)文明服務(wù);做好業(yè)績考核的統(tǒng)計、分析、督促、反饋;扎實做好安全保衛(wèi)、案件防控工作，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
作為技術(shù)出身首先要說的只能是技術(shù)，這是一個不平凡的一年，過完年直接辭職，在一家還沒有名字的公司開始帶隊。碰到了大多數(shù)程序員遇到的問題，老板不懂行，把自己搞的很累。先后做了幾個小項目，自己不是很滿意，當(dāng)然自己年紀(jì)和資歷太淺除了技術(shù)層面其他的說不上話，更不用說商業(yè)運作了。
1、買了幾本比較熱門的技術(shù)書籍,js、flash、設(shè)計模式、rup等等，翻的不是很認(rèn)真但也有所收獲，在未來的日子會陸續(xù)的翻，主要是從整體的角度去熟悉每種技術(shù)的特點，剛看了的總結(jié)發(fā)現(xiàn)自己這一年都沒寫過blog，好像不熱衷于某個技術(shù)demo了，這不是一個好習(xí)慣，技術(shù)走到哪里都是飯碗。
2、對前家公司的技術(shù)框架做了全面的改動，taglib、hibernate、spring、_ml、_slt等等，實現(xiàn)常用功能組件化和跨瀏覽器，習(xí)慣用架構(gòu)和模型的思想去考慮問題，由于在前家公司做了兩年的業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)，算是國內(nèi)較大的金融行業(yè)，實現(xiàn)jasperreport客戶端全打、套打、串口通信(刷卡)，mac地址綁定等客戶端問題，這一年中斷斷續(xù)續(xù)電話、郵件解決問題，當(dāng)時上線全國客戶培訓(xùn)qq維護(hù)群不知遠(yuǎn)程了多少客戶總是有人冷不丁的出來喊你出問題了。
3、辭掉一個小弟，自己辭職一個小弟，當(dāng)然對他們本身是好的，一個入錯行、一個看不到前途另有去處。
4、輕松的完成小項目的開發(fā)，當(dāng)然開發(fā)框架是相對迅速的，然后就是在老板的規(guī)劃中度過漫無頭緒的日子，起初看到老板的規(guī)劃是很有商業(yè)潛力，但是落地實在不敢恭維，到現(xiàn)在為止還在規(guī)劃。本人資歷潛，投資的又不是我，只有帶領(lǐng)大家繼續(xù)完善技術(shù)層面的東西;先后調(diào)研了兩個小系統(tǒng)的需求，和客戶打交道很頭疼，也和自身的性格和資歷有關(guān)。
5、寫了兩年的服務(wù)端程序，前端僅限于腳本校驗，這一年在前端有所突破，jquery的運用，組件化、插件化常用功能的封裝，之后帶著兩個小弟一個前端一個后端的大肆組件化，對老板來說不實際，但是這是我們做技術(shù)的追求，總得追求點啥吧。
6、開始摸索著給自己的黑莓手機開發(fā)程序，兩個自己使用的小工具軟件圖文并茂的界面，熟悉了黑莓平臺技術(shù)有點成就感，由于api需要購買授權(quán)，其它的應(yīng)用只能在模擬器上運行，打算入手高端機型購買授權(quán)繼續(xù)業(yè)余學(xué)習(xí)。
7、從每次的開會中看不到實際性的落地，熟悉了老板對ppt、e_cel的認(rèn)知度，自己也得到一些對軟件商業(yè)化的思考，在中國軟件失敗的項目經(jīng)驗比比皆是，一個商業(yè)契機容不得慢慢去思考，因為在中途騰訊就上線了一個小功能點。
8、自己的感情世界沒有任何結(jié)果，女朋友基本上屬于模棱兩可型，異地也無話可說了。自己買了一部相機，休息時間出去走走，周末一個人繞著山頭走走拍拍，大部分時間都是守著電腦看一些書籍和看一些代碼，也許這是程序員的通病，閑下來就難受。
回頭看看20_，_年學(xué)習(xí)到的東西系統(tǒng)的整理一下，或許在我這個年紀(jì)太早的接觸模型化系統(tǒng)化的思維顯得無從下手，一路走來真是該好好的靜下心思整理下了，期待能進(jìn)入一個正規(guī)軍去磨練自己，也希望在生活上能有所突破。
20__年轉(zhuǎn)瞬即逝，在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會了很多、同時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力，加強管理、技術(shù)學(xué)習(xí)，加強了車間的現(xiàn)場管理，把好質(zhì)量關(guān)，盡自已的努力把工作做到;在這一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實整改，穩(wěn)定生產(chǎn)，圓滿完成了__年的生產(chǎn)任務(wù)。總結(jié)如下：
一、加強了政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
20_年，我們深入貫徹學(xué)習(xí)“__大”的會議精神，組織車間干部員工認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)，年內(nèi)重點學(xué)習(xí)了馬列主義、^v^思想、^v^理論，特別是“三個代表”重要思想,通過學(xué)習(xí)，有效地增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想基礎(chǔ)。同時我們還深入貫徹執(zhí)行公司、工廠的各項決策，認(rèn)真組織干部員工學(xué)習(xí)于總在七^v^員干部大會上的講話，以及于總在7·27大會上的講話精神，組織干部員工學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范》以及《員工行為準(zhǔn)則》，組織干部員工學(xué)習(xí)李巖廠長在我廠干部大會上的講話，通過學(xué)習(xí)，使我們切實轉(zhuǎn)變了觀念，自覺地自加壓力，追求卓越，爭創(chuàng)一流，以飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情投入到車間生產(chǎn)和管理工作中。
二、加強班子自身建設(shè)，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。
我們加強理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設(shè)，著力提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。在理論學(xué)習(xí)中，我們首先做到堅持突出學(xué)習(xí)重點，統(tǒng)一思想認(rèn)識，在深入學(xué)習(xí)^v^理論的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)《“三個代表”學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)__大和__屆三中全會文件。通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了政治上的敏銳性和鑒別力。
我們堅持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則，以身作則，帶頭樹立國企領(lǐng)導(dǎo)干部的嶄新形象。我們帶頭執(zhí)行黨的民主集中制原則，凡事一律堅持集體研究，民主決策，自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子在干部員工中的良好形象，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。
三、堅持以預(yù)防為主，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。
我們堅持教育、管理從嚴(yán)的方針。在車間的黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我們著力抓好學(xué)習(xí)教育，堅持教育在前、防犯在先。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，我們一是開展了以^v^黨風(fēng)廉政和反腐敗重要論述為重點的宣傳教育，著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是開展了以__“三個代表”重要思想為主線的黨性黨風(fēng)教育，著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展了黨紀(jì)、政紀(jì)宣傳教育，專門學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等規(guī)章，著重解決黨員干部學(xué)法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。四是開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例，使我們始終保持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。
四、密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。
我們緊緊抓住執(zhí)政為民這個貫徹“三個代表”的本質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、辦事情、作決策，必須以員工滿意不滿意、高興不高興、擁護(hù)不擁護(hù)、答應(yīng)不答應(yīng)為尺度，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，破除官僚主義、形式主義，深入實際，深入群眾，把工作的出發(fā)點和落腳點放在為員工辦實事、辦好事上。今年春季，我們車間一名員工家里發(fā)生火災(zāi)，車間領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭號召全體員工為他捐款，不但為員工解決了實際困難，同時也在員工中樹立了黨員干部的形象，增強了員工與企業(yè)的凝聚力與親和力，為全面完成各項任務(wù)奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。
五、不遺余力，克難求進(jìn)，圓滿完成全年生產(chǎn)任務(wù)任務(wù)。
20_年我車間全年生產(chǎn)__720噸，生產(chǎn)__3950噸，超出目標(biāo)產(chǎn)量950噸。_品原材料消耗同比上年節(jié)約元，能耗成本比上年同期降低元;噸產(chǎn)品原材料消耗同比上年節(jié)約元，能耗成本比上年同期降低元。
回顧一年來的工作，存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是面對新形勢，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新力度還不夠;二是干部隊伍素質(zhì)與現(xiàn)代企業(yè)制度要求有差距，個別管理人員政治思想素質(zhì)、政策理論水平不高，應(yīng)對企業(yè)高速發(fā)展的能力不足，三是管理人員作風(fēng)建設(shè)還存在一定問題，主要表現(xiàn)為作風(fēng)飄浮，無所作為，惰性、依賴性比較突出，工作主動性不足，造成我車間在今年累計三個月在廠雙文明排比中排末位。四是工作創(chuàng)新不夠，有些思維方式、工作方式還沿襲傳統(tǒng)的模式;五是管理人員以及辦公器材缺乏的問題日益突出，嚴(yán)重的影響了我們工作的質(zhì)量和進(jìn)度。
以上問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真加以解決，我們將認(rèn)真履行好自己的責(zé)任，不辜負(fù)廠領(lǐng)導(dǎo)和員工的期望，為工廠的騰飛，為公司的第四次創(chuàng)業(yè)早日實現(xiàn)而努力奮斗!
20_年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,科室的全體醫(yī)護(hù)人員的努力奮斗下,在各個科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作,支持和幫助下,一年來科室的建設(shè),科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下：
一、腳踏實地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起。
科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗，專科知識欠缺，為護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班交流平臺，細(xì)致的?？平】抵R教育，和人性化溝通，的病人滿意度。將核心制度本年度考核，每周考核一項，規(guī)范工作流程。，服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：1.改進(jìn)查對，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人回答，查對差錯的性;2.改進(jìn)備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，工作和備皮;3.推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費，為病人;4.護(hù)士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會議內(nèi)容，交接須注意等寫入溝通本，各班參閱，須開會才能傳達(dá)的周期長、改進(jìn)的弊端，質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)目的。5..聯(lián)合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶出生照，將新生的喜悅留給，也留給病人全家，特殊的。
二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。
將工作細(xì)化，分工，文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人，開成管床護(hù)士責(zé)任下病歷，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實習(xí)生講課、學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。
三、產(chǎn)房管理，布局改造。
產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化，腕帶識別制度，新生兒腕帶配戴工作，產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施，產(chǎn)婦及新生兒安全管，疫苗上報及查對程序，疫苗管理。，管理年驗收標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以標(biāo)準(zhǔn)要求。
四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計劃，將基礎(chǔ)操作項目納入日?？己?，每周檢查督導(dǎo)一項，將常用操作項目逐一考核，尤醫(yī)操作項目，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中改進(jìn)操作流程。操作技術(shù)，服務(wù)質(zhì)量。
五、開拓創(chuàng)新，學(xué)習(xí)，教育及帶教工作。
充實?？浦R，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護(hù)士長到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，技術(shù)，帶動科室學(xué)習(xí)氣氛，學(xué)習(xí)每月兩次，中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項目，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，級論文一篇，督導(dǎo)全科護(hù)士教育任務(wù)，專科知識學(xué)習(xí)。今年實習(xí)生人數(shù)多，為帶教質(zhì)量，制定詳細(xì)帶教計劃及帶教老師授課計劃，每批學(xué)生專科知識兩次，圓滿全年帶教任務(wù)。
一年的付出，算不上美滿，總有與失去同在，充實與惆悵并行，不現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開始，在又年度展開之際，努力啟航，又奮斗的輪回。
這一年的工作已經(jīng)是結(jié)束了，還是有些事情需要督促到位的，對于這一年的工作我也一直都比較重視，前臺工作是比較繁忙的，我需要把這件事情做的非常用心，作為一名前臺工作人員，我對自己非常的有信心，也是比較細(xì)心去落實好的，只有持續(xù)做好本職工作，做一名合格的酒店前臺，讓自己在這個過程當(dāng)中積累經(jīng)驗才是好的，對于這一年的種.種經(jīng)歷，我也是需要做出一番總結(jié)。
在一年的工作前臺工作中，我還是非常用心的，我也知道態(tài)度是非常的重要，現(xiàn)在我也一直都在保持著那種心態(tài)，這一年來的工作當(dāng)中我學(xué)習(xí)到了很多，畢竟做這么一份工作還是需要以前規(guī)劃好，我對這一點是非常的有信心的只有不斷的去提高這方面的工作經(jīng)驗，我們酒店的工作氛圍也是非常不錯的，這一點我從從來都不會懷疑，真的是讓我感覺非常的好，我也一直都在本著這樣的心態(tài)，只有持續(xù)做好這份工作才能夠一點點的積累，我現(xiàn)在也非常受用，這上一年來的工作當(dāng)中是可以得到充分的鍛煉的，有些細(xì)節(jié)是應(yīng)該持續(xù)做好。
作為前臺是需要端正服務(wù)的，顧客來到酒店第一映象就是我們做前臺工作的，我真的是感覺非常的緊張，在這一點上面這是無比關(guān)鍵的，所以我也是去學(xué)習(xí)了很多禮儀在這方面我是非常重視的，想要讓自己變得更加的優(yōu)秀，第一就是要讓顧客們滿意，讓顧客滿意了才是對自己能力好的證明，雖然這一年時間已經(jīng)過去，可是我也學(xué)習(xí)積累許多，確實是能夠從中吸取經(jīng)驗，接待是一件非常嚴(yán)瑾的事情，有很多禮儀方面的知識，我們酒店也是會不定期的去給我們培訓(xùn)，關(guān)于禮儀方面知識確實還是需要進(jìn)一步掌握，我也確實是感覺非常的好。
本月巡防工作總結(jié)篇九
為認(rèn)真貫徹平寨鎮(zhèn)綜治工作的的各項部署，我社區(qū)以創(chuàng)建平安社區(qū)為載體，以扎實推進(jìn)平安創(chuàng)建活動為手，于20xx年3月份率先成立了一支組織嚴(yán)密、工作規(guī)范、成員廣泛、服務(wù)互動的平安志愿者隊伍，提高平安創(chuàng)建社會化工作動員水平和群防群治隊伍組織化程度，進(jìn)一步提升我社區(qū)全面防控能力，有力的推進(jìn)了我社區(qū)的社會穩(wěn)定、治安平穩(wěn)、秩序良好。
一、確立年度綜合治理、治安聯(lián)防工作目標(biāo)，認(rèn)真擬定工作規(guī)劃及方案。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，分工到位。社區(qū)支部書記對巡邏工作全面督查，兩委成員班子為治安巡邏成員。
二、突出群防群治。
三、制度落實，社區(qū)及駐社區(qū)民警聯(lián)合開展巡邏。
1、社區(qū)兩委實行排班帶隊，堅持每晚由一名社區(qū)工作人員帶隊。
2、巡邏隊員的管理工作：制定工作制度，嚴(yán)格按照工作制度來執(zhí)行。
3、思想?yún)R報專題治安巡邏力量，服從上級調(diào)配，對重大的節(jié)假日及活動全面配合，絕不推諉。
4、社區(qū)巡邏隊與駐社區(qū)派出所聯(lián)合開展，對重點對象及重點地段的防控，實行統(tǒng)一部署，合理安排，有效防止了各類案件的上升率。
5、加強對名單位及住宅區(qū)的門衛(wèi)督查工作，以巡邏的同時，利用不同方式和不定時的進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)不在崗位的及時向單位領(lǐng)導(dǎo)反映。
四、工作有序開展、治安秩序穩(wěn)定，人居環(huán)境良好。
本月巡防工作總結(jié)篇十
2012年元旦、春節(jié)日益臨近，“兩會”召開。為給全縣人民營造平安祥和的節(jié)日氛圍，為給“兩會”召開創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，近期，阜蒙縣局巡特警大隊采取強力措施，實施高密度覆蓋巡邏，不斷加大街面管控力度，強化社會面控制。大隊緊密結(jié)合城區(qū)治安實際，強化嚴(yán)打、嚴(yán)防、嚴(yán)控措施，全力做好安全保衛(wèi)工作。
面對年終歲尾案件高發(fā)時段和人流、物流、車流激增的嚴(yán)峻形勢，巡特警大隊按照縣局總體部署，將巡邏防控工作擺在十分突出的位置，多措并舉，精心組織，全警動員，全員參戰(zhàn)，縣局成立主管副局長劉文成任組長、巡特警大隊長鄭大勇任副組長、教導(dǎo)員劉大偉任辦公室主任的巡邏防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。先后多次組織召開安保工作專題會議，部署工作任務(wù)，確?！皟晒?jié)兩會”安保工作落實到位。
自11月初以來，巡特警大隊就根據(jù)市局、縣局的總體安排，開始有計劃地做好迎接“兩節(jié)兩會”的有關(guān)前期工作。大隊結(jié)合自身實際，在此期間對安保工作的組織、任務(wù)要求、實施標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了詳細(xì)布署，明確了安保工作的職責(zé)分工，讓全體參戰(zhàn)民警對工作任務(wù)有了更深刻的理解和熟悉。同時向民警們廣泛征求意見和建議，集思廣益，以進(jìn)一步完善大隊的安保工作方案。
識等方面的強化培訓(xùn)。此外，大隊還通過組織群體性事件演練，提高了大隊?wèi)?yīng)急處置能力和應(yīng)急實戰(zhàn)水平。
巡防工作中，巡特警大隊采取武裝巡邏方式，為巡邏民警統(tǒng)一配備對講機、手槍、手銬，配齊配備全套單警裝備。同時車上裝備微沖、伸縮式警棍、手銬、催淚噴射器、強光手電、防割手套等“六件套”警用裝備。大隊組織細(xì)致分析社會治安形勢和發(fā)案特點，將近期多發(fā)性侵財、盜竊非機動車和街頭搶奪犯罪作為打擊重點和主攻方向，將巡邏警力重點部署在人口聚集、商業(yè)繁華、發(fā)案率偏高的重點地段。針對節(jié)前百姓進(jìn)城日益增多這一狀況，大隊有針對性地增加縣城區(qū)東部商業(yè)區(qū)的警力。巡邏中隊每天上午8時至晚上23時，沿“三街三路”等6條主線開展公開巡邏。晚上23時至次日8時則采取車巡和蹲坑守候為主，白天和夜間兩個時段的巡邏防控緊密銜接，保持連續(xù)運轉(zhuǎn)，巡邏不間斷，避免了“巡邏民警一下班違法人員就出洞”情況的發(fā)生。
巡特警大隊調(diào)整勤務(wù)模式，進(jìn)行動態(tài)布控，切實提高巡邏的量和效率。改變以往接到靜等110報警才出警的模式，將靜態(tài)崗?fù)c變?yōu)閯討B(tài)巡邏防控，將警力全部投放到街面，主要是以街道、居民區(qū)、商業(yè)區(qū)、黨政機關(guān)企事業(yè)單位駐地、校園周邊等治安相對復(fù)雜地區(qū)開展巡邏防控工作。每天8個巡邏中隊分成8組按劃分區(qū)域巡邏。利用車巡、步巡相結(jié)合的方式，加大對轄區(qū)內(nèi)的巡控力度，提高巡邏頻率，擴大巡邏范圍，并采取公開街面巡邏與便衣巡邏并用，動靜結(jié)合，主動出擊，確保巡邏工作取得實際效果，提高人民群眾的見警率，目前已取得了明顯成效。
根據(jù)以往的工作經(jīng)驗，巡特警大隊巡防重點逐步向城區(qū)各人員密集場所轉(zhuǎn)移，特別是針對縣城農(nóng)貿(mào)市場、商場等存在安保隱患較大的地點進(jìn)行重點防控，依法開展定點武裝清查等工作，打擊現(xiàn)行違法行為，有效震懾各類現(xiàn)行犯罪。
在此基礎(chǔ)上，大隊嚴(yán)格落實責(zé)任制，每個路段、執(zhí)勤點都明確了責(zé)任中隊和責(zé)任人。同時，切實加強督導(dǎo)檢查，大隊由專人定期對各巡邏組巡邏情況開展實地檢查，確保人員到位、責(zé)任到位、工作到位，確保各項巡防措施真正落到實處。
違法犯罪分子，有效震懾犯罪、預(yù)防犯罪，降低街面治安案件及刑事案件的發(fā)案率，確?？h城區(qū)社會面治安秩序穩(wěn)定。
年關(guān)臨近，針對廣大群眾在節(jié)日氣氛中而容易忽視安全防范等問題的現(xiàn)狀，巡特警大隊利用治安崗?fù)ぴO(shè)置的法律宣傳欄，向附近社區(qū)居民介紹法律知識、安全防范常識等內(nèi)容，提醒百姓注意安全。大隊還精心制作了光盤等音頻資料，利用巡邏車車載喇叭，向百姓宣傳防火、防盜知識，增強群眾安全防范意識。同時，廣泛動員社區(qū)居民代表，協(xié)助做好“兩節(jié)兩會”期間的安全維穩(wěn)工作。
百姓的安全感和滿意度是評價是否履行好公安工作的標(biāo)準(zhǔn)。在今后工作中，巡特警大隊將堅持以打開路、以打促防、以打促穩(wěn)的方針。通過強化巡邏防控力度，進(jìn)一步完善符合自身實際的巡邏防控體系，達(dá)到最大限度擠壓犯罪空間、把可防性案件減少到最低限度的目地。巡特警大隊全體民警叫響“大戰(zhàn)用我、用我必勝、守衛(wèi)平安、萬無一失”的口號，時刻保持昂揚斗志，震懾和打擊打架斗毆、尋釁滋事等違法犯罪活動，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，保護(hù)人民群眾生命和公共財產(chǎn)安全，及時救助遇危群眾。
了有力保障。
本月巡防工作總結(jié)篇十一
我叫陳陽，xx年xx月入伍，xx年xx月被組織分配至六中隊任駐地六中隊一名班長。我在的正確領(lǐng)導(dǎo)和大隊班子的關(guān)心幫助下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行、和本單位的工作方針，圍繞學(xué)習(xí)貫徹和落實，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作，較好地完成了上級下達(dá)給本單位下達(dá)的各項任務(wù)，現(xiàn)就本人思想和工作情況匯報如下：
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，提高隊伍素質(zhì)。
在學(xué)習(xí)貫徹中，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在上、思想上始終與保持一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。在實際工作中，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定和國家法律、法令和有關(guān)規(guī)章制度。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《管理制度》。通過學(xué)習(xí)，不斷強化廉潔自律意識，牢固樹立廉潔自律意識，在實際的工作和生活中，自覺抵制各種消極現(xiàn)象的侵蝕，做到不利用職務(wù)之便謀取私利，不干預(yù)、插手群眾和個人主觀愿望。在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、貫徹執(zhí)行黨的政策方面，始終堅持為、事業(yè)發(fā)展和群眾利益高于一切為了群眾，為了群眾的利益，做到廉潔奉公。在實際工作中，牢固樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的觀念，堅持“以為中心”的發(fā)展思想，做到立警為公，執(zhí)法為民。
2、積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。xx年來，我積極學(xué)習(xí)各種保密法規(guī)政策、《管理制度》、《管理制度》等，不斷提高自身的保密法規(guī)政策水平，增強防范意識，努力做到防患于未然。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國黨監(jiān)督條例(試行)》。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的意見》，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“三嚴(yán)三實”專題教育，進(jìn)一步增強自身的修養(yǎng)和廉政自律意識，在實際工作和生活中，自覺遵守國法和各項規(guī)章制度，時刻用的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，自覺做到不該講的不講，不該說的不說，不該吃的不吃，不該去的地方不去，不該去的地方不去，不接受任何不良風(fēng)氣的侵蝕。在實際執(zhí)行中，自覺遵守各項紀(jì)律，自覺做到不吃請、不拿、不拿、不吃請，不開后門、開門、開小車，不接受任何形同虛設(shè)的、不良現(xiàn)象的現(xiàn)象。
二、履行崗位職責(zé)，做好本職工作，積極開展工作。
一)扎實抓好隊伍建設(shè)，不斷提高保密工作人員素質(zhì)。
保密工作是貫徹落實的重要基礎(chǔ)性工作，保密工作在隊伍建設(shè)中具有不可替代的重要作用，隊伍素質(zhì)的高低直接影響著本單位的戰(zhàn)斗力和隊伍戰(zhàn)斗力。為此，我始終堅持以“學(xué)、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)、懂業(yè)務(wù)、用法律”為目標(biāo)，堅持“上靠得住，業(yè)務(wù)上過得硬，工作中有創(chuàng)新”為原則，努力做到學(xué)懂、學(xué)會、學(xué)好保密工作，在學(xué)習(xí)實踐“”、落實活動中，做到理論聯(lián)系實際。通過學(xué)習(xí)不斷提高鍛煉和思想覺悟，在自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面取得了不少的進(jìn)步，為今后的工作和生活奠定了理論基礎(chǔ)。
二)認(rèn)真做好信息工作，積極發(fā)揮好參謀助手作用。
三)做好各類報表、信息的收集、匯總和分析工作。
4、積極協(xié)助隊長搞好信息宣傳與報送工作，積極完成上級下達(dá)的各項重點工作。
5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
6、做好隊長分配下來的文件的收發(fā)、登記、整理工作，并做好各類圖文的報送工作。
7、完成隊長分配的各項工作，積極完成隊長分配下來的各項任務(wù)。
三、工作情況。
8、在工作中，我始終堅持嚴(yán)。
本月巡防工作總結(jié)篇十二
20xx年區(qū)派出所在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照全市公安工作會議的總體部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，積極開展“嚴(yán)防嚴(yán)打”、“掃黃打非”、“兩查一打”、“大普查、大收戒”“兩會安保工作”等各項活動，堅持執(zhí)法為民，充分發(fā)揮職能作用，嚴(yán)厲打擊違法犯罪，為我轄區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和人民生活提供了一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。現(xiàn)將我所一季度工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹哈密市公安工作會議及部門負(fù)責(zé)人會議等各項公安工作會議精神，積極開展上級公安機關(guān)部署的各項專項活動。
1、積極開展“嚴(yán)防嚴(yán)打”等專項行動，對轄區(qū)內(nèi)的'旅館、餐館、洗浴、商店、網(wǎng)吧、生產(chǎn)加工作坊等場所，開展地毯式排查，共計出動警力2521人次，檢查單位2684家，發(fā)現(xiàn)消防隱患當(dāng)場處罰12家，切實消除一批火災(zāi)隱患，使社會消防安全環(huán)境明顯改善，堅決杜絕重特大火災(zāi)和亡人火災(zāi)，確保全區(qū)火災(zāi)形勢保持平穩(wěn)。
2、根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好“兩會”期間的維穩(wěn)工作，兩會期間，我所加大對轄區(qū)不穩(wěn)定因素排查和矛盾糾紛的化解工作，全力做好重點人員的教育和穩(wěn)控，在兩會期間，我所加強轄區(qū)內(nèi)的巡邏防控工作，加大對轄區(qū)內(nèi)可能會影響到兩會穩(wěn)定的一切因素，在兩會期間收集各類有可能影響到兩會穩(wěn)定的情況反映21條，排查矛盾糾紛3條，為兩會的順利召開提供了保障。
3、積極開展“大走訪”活動，我所召開所務(wù)會動員部署，成立領(lǐng)導(dǎo)組，制定實施方案，確定民警名單和走訪對象，并結(jié)合春節(jié)前后的社會穩(wěn)定工作，以及社會治安“冬季行動”等專項工作，集中時間、集中力量深入轄區(qū)了解社情民意，全面深入開展“大走訪”工作，幫助解決群眾的實際問題。我所特別在今年春節(jié)前夕針對轄區(qū)有部分“特困戶”情況，特別安排民警摸排并結(jié)合實際形成幫扶對子，在節(jié)前為特困戶送去慰問品及慰問金同時針對轄區(qū)特點，排查矛盾糾紛，活動開展以來，摸排不穩(wěn)定因素5起，化解矛盾糾紛3起，為群眾辦實事30余次。
4、加大為哈密市居住證辦理的工作力度，為轄區(qū)居住證登記辦理工作的開通綠色通道。我所一方面從點滴小事入手，推行彈性工作制，采取“群眾休息我上班”的工作方式，主動上門為出租房、流動人口登記核查，深入到轄區(qū)各個商業(yè)網(wǎng)點、出租房開展工作，并和現(xiàn)有流動人口進(jìn)行交流溝通服務(wù)，掌握管理人口的第一手動態(tài)信息。工作開展以來共現(xiàn)場登記出租房屋579戶，流動人口1976人，其中新增出租房屋57戶，暫住人口306人。為流動人口辦理居住證344個，同時宣傳辦理居住證的相關(guān)流程及規(guī)定。另一方面積極開展深入群眾訪需求，為加強與用工單位之間的溝通與交流，所領(lǐng)導(dǎo)深入到我轄區(qū)用工較多的一些單位，如“太姥山大酒店”、“牧羊人家商務(wù)賓館”等進(jìn)行走訪，傾聽企業(yè)主對派出所的建議和意見，表示將堅決打擊侵害企業(yè)合法利益的違法犯罪活動，為轄區(qū)企業(yè)創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境，同時也要求企業(yè)配合派出所民警做好實有人口、實有房屋的信息采集工作。
5、結(jié)合春季開學(xué)后學(xué)校安全管理工作的開展，采取三項措施，深入轄區(qū)各學(xué)校開展了一次全面徹底的安全大檢查和法律知識宣傳活動，積極消除安全隱患，切實維護(hù)校園周邊治安秩序穩(wěn)定：一是開展校園及周邊環(huán)境整治活動。二是開展“送法入?！被顒?。張貼5個消防安全警示標(biāo)語牌，張貼安全、消防常識等宣傳圖片20余張，增強了學(xué)生的安全意識和自我防護(hù)能力。三是開展座談納諫活動。社區(qū)民警與各校分管安全副校長進(jìn)行座談，認(rèn)真聽取校方對公安機關(guān)的意見和建議，針對相關(guān)問題采取有效措施，確保校園良好秩序。
二、轉(zhuǎn)變工作理念，科學(xué)調(diào)整完善警務(wù)機制，積極完成派出所一季度各項工作。
今年以來，我所在規(guī)范化執(zhí)法上，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作理念，科學(xué)調(diào)整完善警務(wù)機制，充分調(diào)動現(xiàn)有警力，積極開展派出所各項工作，通過調(diào)整警務(wù)機制，派出所的一季度各項工作得到有序開展。
1、一季度依法嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，加大治安案件特別是管理型案件的查處力度，確保轄區(qū)治安平穩(wěn)。一季度共接有效報警1134起，其中110指令997起，群眾直接報37起，調(diào)解糾紛31起，接受群眾求助76起；轄區(qū)共立刑事案件26起，破案9起，累計打擊處理違法犯罪人員7人，其中刑拘2人；建情報資料1137份，其中指紋信息524份，dna信息613份；治安（行政）案件受理68起，查結(jié)53起，處理人員48人（罰款14人，行政拘留34人），罰沒款0.23萬元，其中僅僅圍繞“嚴(yán)防嚴(yán)打”以及“大普查大收戒”活動共計抓獲吸毒人員34人，均已行政拘留。對轄區(qū)發(fā)生的治安案件，我所力爭發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，特別對嚴(yán)重危害社會治安秩序的毆打他人、尋釁滋事等行為，及時予以嚴(yán)厲打擊，確保轄區(qū)良好的社會治安秩序。
2、結(jié)合“信息化建設(shè)”工作，以維護(hù)、應(yīng)用各大系統(tǒng)為依托，加強派出所各項基礎(chǔ)工作的開展。一季度，我所在市局領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持下，轄區(qū)現(xiàn)有的3個社區(qū)警務(wù)室在完善人員配置及硬件設(shè)施后，社區(qū)民警將真正沉入社區(qū)開展各項工作。為加強派基系統(tǒng)的應(yīng)用和維護(hù)工作，我所采取日檢查，周講評，月通報，倒查，信息質(zhì)量監(jiān)管平臺發(fā)布糾錯信息等多種方式促進(jìn)各社區(qū)民警工作，并于2月底3月初由所領(lǐng)導(dǎo)對城區(qū)3個警務(wù)室社區(qū)民警一、二月份派基系統(tǒng)的采集、錄入進(jìn)行了現(xiàn)場抽查和派基系統(tǒng)核對，并通報一、二月份績效考核月考核情況。通過工作，派基系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量基本完整、鮮活，為辦理案件、服務(wù)群眾充分發(fā)揮作用。一季度，社區(qū)民警在日常工作中還注意通過信息員工作法收集和上報情報信息，共物建信息員11名，收集信息75條，糾紛排查3個，國保信息61條。一季度還加大了對旅館業(yè)信息系統(tǒng)巡查力度，通過巡查，查處未按規(guī)定登記住宿旅客信息案件4起。
3、科學(xué)調(diào)整完善警務(wù)機制，加強巡邏防范工作。今年以來，我所為加強轄區(qū)治安防范工作，結(jié)合“2分鐘打擊圈”工作模式，調(diào)整了警務(wù)模式，由2名正式干警帶領(lǐng)巡邏輔警以巡邏與守候相結(jié)合的方式進(jìn)行巡邏，案件隊有警處警，無警巡邏，社區(qū)民警在作好社區(qū)及賓旅館巡查的同時，與巡邏隊密切協(xié)作，投入街面巡查。我所還針對“春節(jié)”、“兩會”等特殊時期，專門制定春節(jié)期間巡邏方案，在節(jié)前四天、節(jié)后九天，出動警力以車巡和步巡相結(jié)合，24小時巡邏，為節(jié)假日期間轄區(qū)的平安作出了保障；同時，我所社區(qū)民警還加強指導(dǎo)和督促社區(qū)義務(wù)巡邏隊的巡邏工作，今年春節(jié)期間，天山北路社區(qū)、田園路社區(qū)、祥和社區(qū)民警就分別組織了一支由社區(qū)干部、治安積極分子組成的義務(wù)巡邏隊，他們深入小區(qū)、車站、學(xué)校、單位以群眾喜聞樂見、通俗易懂的宣傳形式，在義務(wù)巡邏的同時，向群眾進(jìn)行防火、防盜、防詐騙、防酒后駕駛、防矛盾糾紛、防毒品的宣傳，得到了群眾的一致好評。一季度我所共投入警力956人次，發(fā)動群防群治力量1451人次。
4、服務(wù)群眾，及時清理完善戶口管理。今年以來我所在推行“一站式”服務(wù)，得到群眾的一致好評。一季度，我所共為群眾辦理二代證513人；辦理戶口業(yè)務(wù)2140人次。戶口資料日趨準(zhǔn)確完備，戶口檔案進(jìn)一步規(guī)范。
三、存在問題及工作打算：
1、一季度轄區(qū)刑事案件較去年同期上升幅度較大，特別是盜竊“三車”案件，派出所的巡邏防范工作還有待進(jìn)一步提高，要在提高巡邏守候密度的同時，加強轄區(qū)居民的安全防范意識，以減少發(fā)案率。一季度，治安案件的查處力度有所提高，管理型案件也較去年同期大幅上升，但妨害社會管理秩序的管理型案件占管理型案件的比例不高，查處力度還有待提高。
2、積極開展“開門評警”活動，加強民警的勤政廉政建設(shè)，積極貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》，加強“五條禁令”等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，規(guī)范執(zhí)法，服務(wù)群眾；加強民警信息化應(yīng)用能力，組織民警進(jìn)行網(wǎng)上培訓(xùn)，提高民警網(wǎng)上作戰(zhàn)能力。
3、繼續(xù)加強對轄區(qū)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查化解工作，并加強對重點人員的管控工作。
4、加強各項基礎(chǔ)工作、專項行動的開展。
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本月巡防工作總結(jié)篇十三
為有效維護(hù)我區(qū)社會治安穩(wěn)定，確保廣大人民群眾能過一個祥和、平安的春節(jié)，上街區(qū)治安巡防大隊按照市巡防處的統(tǒng)一要求和區(qū)巡防辦的工作部署，以打造平安春節(jié)為目標(biāo)，以最高的政治覺悟、最飽滿的精神狀態(tài)、最好的防范實效來對待崗位執(zhí)勤工作，把開展治安巡邏防范和為民服務(wù)落實到最實處和最細(xì)處。巡防隊員以提高人民群眾的安全感和滿意度為己任，在每一個24小時毫不懈怠，連續(xù)作戰(zhàn)，用忠誠與擔(dān)當(dāng)筑牢全區(qū)人民歡樂幸福的安全屏障，用心守護(hù)萬家燈火，用情護(hù)航團(tuán)聚時刻，讓上街巡防在巡邏的崗位上熠熠閃耀。
巡防隊員認(rèn)真研判節(jié)假日期間的發(fā)案特點，對侵財類警情高發(fā)區(qū)域、人員流動量大的場所和北街小巷，采取機動巡邏和徒步巡邏相結(jié)合的方式，加強巡邏頻次和力度，堅持巡邏車輛警燈閃爍，最大限度壓縮違法犯罪分子作案空間，確保巡邏防范無縫隙、全覆蓋。
巡防隊員認(rèn)真落實區(qū)政府禁止燃放煙花爆竹的工作要求，積極配合公安、消防、安檢等部門做好居民樓院、沿街門店的消防安全排查，對重點部位的火險隱患進(jìn)行巡查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時督促整改，對初期火災(zāi)及時進(jìn)行處置，對遇險群眾及時進(jìn)行救助，對發(fā)現(xiàn)燃放煙花爆竹的行為依法依規(guī)進(jìn)行勸阻，努力減少各類火災(zāi)事故的發(fā)生。
巡防隊員時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在巡邏一線崗位上用真心求理解，用真情換信任，用真為贏支持，通過有效開展遺失人物救助、處理交通事故、調(diào)解群眾糾紛、守護(hù)群眾財物，有力維護(hù)了上街巡防“巡防為民”的良好形象。
春節(jié)期間，上街區(qū)治安巡防大隊累計處置先期火災(zāi)險情7起，排查消防隱患19起，勸阻燃放煙花爆竹11起，調(diào)解及配合交警處置交通事故5起，為群眾做好事15件。
“過年7天我們在崗，守護(hù)著轄區(qū)平安、守護(hù)著群眾幸福，這種別樣付出，很值!”
本月巡防工作總結(jié)篇十四
以黨的十x屆x中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實區(qū)政法工作會議精神，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力，加強隊伍建設(shè)，完善規(guī)章制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強化治安防范，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。
二、主要目標(biāo)。
1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為，從而達(dá)到巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預(yù)警機制，提供信息情報，為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。
3、建立一支群眾監(jiān)督隊伍。每個社區(qū)要聘請十名樓院長為義務(wù)監(jiān)督員，對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監(jiān)督，一來督促巡防工作，二來得到居民的理解和支持。
4、建立一支公正廉潔的督察隊伍。打鐵還須自身硬，建立一支高素質(zhì)的督察隊伍，要求督查熟悉檢查社區(qū)的社情、隊員的基本情況、熟記評比標(biāo)準(zhǔn)及百分考核細(xì)則;舉止大方、禮貌、提倡微笑督查，杜絕罰款。
5、建立一支高質(zhì)量的應(yīng)急分隊。根據(jù)“精干、管用”的原則，建立一支處置突發(fā)事件的應(yīng)急分隊，完善方案、加強領(lǐng)導(dǎo)，增強應(yīng)急實力，達(dá)到有情況在二十分鐘內(nèi)完成集結(jié)。
6、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng)，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料，為中原區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻(xiàn)。
7、進(jìn)一步完善規(guī)范社區(qū)警務(wù)室建設(shè)。警務(wù)室的東西放置要統(tǒng)一，上墻的內(nèi)容要基本一致，各種記錄要規(guī)范。
8、堅持禮儀巡邏，樹立中原巡防形象。在抓好內(nèi)強素質(zhì)的同時，各中隊精選出形象好、個頭高、體格健壯、軍事素質(zhì)強的隊員成立禮儀巡邏隊，在我區(qū)主要街道、重點防范時間加強防范，實行禮儀巡邏，塑造我區(qū)巡防外在形象。
三、主要措施。
1、為提高隊伍的整體素質(zhì)，在堅持每周政治學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，在全體巡防隊員中開展“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號，塑造社區(qū)巡防光榮形象，譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個光榮”活動，樹立巡防隊員“自尊、自愛、自強、自立”的信心，唱響《巡防隊員之歌》，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、“雙向選擇，競爭上崗”管理引入了競爭機制。為增強巡防隊伍管理，充分調(diào)動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責(zé)任感，各辦事處要實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機制，進(jìn)一步加強巡防隊伍的管理，增強巡防隊員的責(zé)任心，提高工作效率。
3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質(zhì)，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進(jìn)行組織實施，4月中旬結(jié)束，訓(xùn)練內(nèi)容除基本列隊動作以外，還要訓(xùn)練擒拿格斗、防身術(shù)，警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術(shù)等，做到執(zhí)勤、培訓(xùn)兩不誤。
4、嚴(yán)把入隊關(guān)。在填補隊員時，按照“三優(yōu)先、三不要”的原則補選隊員。“三優(yōu)先”即黨、團(tuán)員優(yōu)先;復(fù)員退伍軍人優(yōu)先;熱愛巡防工作，有奉獻(xiàn)精神的優(yōu)先。在政審上，嚴(yán)格按照招聘標(biāo)準(zhǔn)。堅持“三不要”即本人及家屬練習(xí)的不要;有違紀(jì)違法行為的不要;曾被原單位開除辭退的不要。同時對新入隊隊員體能、文化水平要進(jìn)行測試，比照部隊征兵的體檢、政審嚴(yán)格把關(guān)，確保隊伍的純潔性。
5、開展?fàn)幃?dāng)先進(jìn)社區(qū)，爭做優(yōu)秀隊員活動。大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，巡防辦每個月對社區(qū)進(jìn)行一次評比，分別設(shè)置“零發(fā)案社區(qū)”、“作風(fēng)紀(jì)律”、“抓獲現(xiàn)行”、“預(yù)防可防性案件”、“好人好事”等流動紅旗，每月評選3—5名優(yōu)秀巡防隊員。通過評先活動，使巡防隊形成比、學(xué)、趕、超的爭先創(chuàng)優(yōu)局面。
6、抓典型、樹亮點。與綜治、穩(wěn)定、處法相結(jié)合，在抓典型，樹亮點上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干勁，今年計劃抓十到十五個特色亮點，作為典型樹起來，通過典型的示范帶動，提高全區(qū)巡防隊的工作水平。
7、加大宣傳力度，擴大影響力。辦公室人員收集信息，積極投稿，全年市級以上新聞媒體完成2篇，區(qū)級不得少于10篇，各中隊市級以上報刊2篇，區(qū)級10篇，同時建立巡防工作信息網(wǎng)，實現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)化。
總之，我們要認(rèn)真研究社區(qū)巡防工作，盡職盡責(zé)抓好各項工作的落實，為實現(xiàn)“六提高，六確保，兩個明顯下降”努力工作。
本月巡防工作總結(jié)篇十五
官塘驛鎮(zhèn)涉鐵村共7個，武廣高鐵、京廣線護(hù)路共24公里。今年，按照省、地、市關(guān)于鐵路護(hù)路工作的要求和部署，我鎮(zhèn)從講政治、顧大局、保穩(wěn)定忍氣吞聲戰(zhàn)略發(fā)展高度，采取了一系列行之有效的措施，切實加強對鐵路護(hù)路工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終把護(hù)路工作作為一件一大事來抓，確保了我鎮(zhèn)境內(nèi)鐵道線的安全暢通。
首先成立機構(gòu)，鎮(zhèn)成立了護(hù)路辦和鐵路護(hù)路聯(lián)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由分管政法副書記、綜治辦主任擔(dān)任，辦公室主任由綜治辦常務(wù)副主任擔(dān)任，成員由派出所、司法所、火車站站長以及鐵路沿線各村負(fù)責(zé)人組成。鐵路沿線的村也分別成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和鐵路護(hù)路聯(lián)防隊。其次，落實責(zé)任。年初，鎮(zhèn)黨委、政府與鐵路沿線各村、村與組、組與村民分別簽訂了《鐵路護(hù)路責(zé)任書》，落實責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，鐵路沿線各村與大牲畜養(yǎng)殖人員、“五殘”人員的監(jiān)護(hù)人、廢品收購站點的經(jīng)營業(yè)主、中小學(xué)校校長分別簽訂責(zé)任書。第三，規(guī)范臺帳資料。對鐵路沿線的重點人員、五殘人員、廢品收購站點、機動車輛進(jìn)行登記造冊，真正做到了健全工作機構(gòu)，工作制度、資料臺帳完善，使鐵路護(hù)路工作層層有人管，處處有人抓。
育課內(nèi)容。通過宣傳使廣大群眾和中小學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識安全的重要性和上鐵路的危險性，同時提高了他們的愛路護(hù)路意識和自身安全意識，營造鐵路治安氛圍。
我鎮(zhèn)聯(lián)合鐵路派出所對管轄內(nèi)鐵路線安全問題通過自行排查與集中排查相結(jié)合方式，進(jìn)行一處不漏的拉網(wǎng)式摸底排查，對排查出來的問題，進(jìn)行登記建檔。同時召開成員單位會議，針對存在的問題，逐一制定整改方案，消除各種安全隱患。我鎮(zhèn)在護(hù)路隊員自行排查和集中排查過程大排查4次，化解涉鐵矛盾糾紛2起，排查出影響鐵路安全的問題2個。這2個問題均采取了有效措施進(jìn)行解決。
年初以來，由于責(zé)任落實到位，宣傳引導(dǎo)到位，監(jiān)管到位，我鎮(zhèn)護(hù)路工作取得一定成績，沒有發(fā)生安全事故，未發(fā)生鐵路物資被搶、被盜事件，鐵路治安良好，但離市綜治辦工作要求很遠(yuǎn)。我們一定按市護(hù)路辦要求，學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗，取長補短，將護(hù)路工作搞得更好、更扎實，確保社會穩(wěn)定。
本月巡防工作總結(jié)篇十六
工作成績的好壞，決定于隊伍的建設(shè)和管理水平，今年以來，巡防隊得到了街道和派出所的高度重視，隊伍得到了擴充和加強，隊員由原來的xx人增加到xx人，并且對不能勝任巡防工作的隊員予以了辭退，將愛崗敬業(yè)，年富力強，熱愛巡防工作的及時補充到隊伍里來，大大增強了隊伍的力量，隊員素質(zhì)也有了較大的提高，在“三個代表”重要思想指引下，巡防隊始終把隊員思想建設(shè)放在第一位，每月進(jìn)行一次隊員政治學(xué)習(xí)和思想教育，學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策，并結(jié)合當(dāng)前形勢對隊員進(jìn)行政治思想教育，通過學(xué)習(xí)增強了隊員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效地提高了隊伍素質(zhì)，每月召開一次隊務(wù)會，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，對以取得的成績給予充分肯定，確保了巡邏執(zhí)勤工作規(guī)范，有序進(jìn)行，真正把治安巡防工作落實到實處，在派出所和街道司法的大力支持下，每季度組織隊員進(jìn)行一次知識培訓(xùn)，請來法律方面的專家和有經(jīng)驗的老干警為隊員講解與治安防范聯(lián)系比較緊密的法律、法規(guī)、條例和巡防執(zhí)勤中遇到的違法犯罪行為的處置程序，方法等知識，使隊員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高，每月組織進(jìn)行一次隊列訓(xùn)練，努力將隊伍打造成一支軍事化隊伍，通過訓(xùn)練隊員養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，增強了隊員的組織紀(jì)律性。要規(guī)范隊伍管理，必需要有健全的制度，在派出所及街道綜治辦的指導(dǎo)下，巡防隊制定了《巡防隊員守責(zé)》、《巡防隊員工作紀(jì)律規(guī)定》、《巡防隊員獎懲制度》等一系列規(guī)章、制度，人人按制度辦事，真正做到了制度化的規(guī)范管理，全年隊員無一起違法、違紀(jì)現(xiàn)象。由于派出所及街道工委，辦事處對巡防工作的高度重視，街道在財政相對緊張的情況下，保證了巡防隊員工資的按時發(fā)放，為巡防隊員配備了全區(qū)統(tǒng)一制式的全套巡防制服，頭盔并配備了相應(yīng)的執(zhí)勤器具使巡防隊在整體形象上上了一個新臺階。
巡防隊以預(yù)防和減少違法犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定和治安秩序為己任，依靠社會各種力量，在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行治安巡邏和防范，針對地處城郊結(jié)合部，流動人口復(fù)雜繁多治安、刑事案件發(fā)案高的特點，將巡邏工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排，對重點地段，復(fù)雜場所進(jìn)行重點防控，白天派隊員在面巡邏防范，晚上以巡邏和守點布控相結(jié)合的形勢，全面防控轄區(qū)的治安，我隊在全年巡邏執(zhí)勤中，共盤查可疑人員xxx人次，抓獲各類現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人xx人，勞教、捕xx人，行政拘留xx人。如：xx年x月xx日晚，巡防隊員xxx三名巡防隊員在桐梓坡路段抓獲xx4人搶劫團(tuán)伙。xxx年x月x日，巡防隊員xx、xxx在xxx社區(qū)抓獲在xx火車站搶劫“摩的”致人重傷的犯罪疑人xxx、xx二人，xx年x月xx日，xxx三名巡防隊員在xx路段抓獲在xx路段搶劫的犯罪嫌疑人xxx等三人。通過抓獲犯罪嫌疑人有效降低了轄區(qū)的犯案率，打擊了違法犯罪。
巡防隊在做好巡邏執(zhí)勤工作的同時，積極配合街道綜治辦做好綜合治理方面的工作，今年6-8月在街道的統(tǒng)一布置下，巡防隊抽調(diào)x名隊員參加街道的維穩(wěn)工作，巡防隊員本著不怕苦不不怕累的精神，服從命令，聽從指揮，堅守崗位，充當(dāng)了維穩(wěn)工作的生力軍，為街道維穩(wěn)工作做出了貢獻(xiàn)，得到了街道領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚，巡防隊還協(xié)助綜治辦對轄區(qū)進(jìn)行各類檢查和整治，全年共清查轄區(qū)內(nèi)違規(guī)網(wǎng)吧，電游室、娛樂場所x次，協(xié)助街道司法所進(jìn)行法制宣傳x次，巡防隊當(dāng)好了綜治辦的助手，為街道結(jié)合治理工作做出了貢獻(xiàn)。巡防是社會治安綜合治理的生力軍，巡防隊在派出所的帶領(lǐng)下，參與當(dāng)?shù)厣鐣揽毓ぷ鳎陞f(xié)同派出所開展清查暫住人口行動xx次，消防安全檢查xx次，共查出各類消防患xx余起，下達(dá)整改通知書xx份，有效防止重大安全事故在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的。巡防隊在做好本職工作的同時，還不忘發(fā)揚雷鋒精神，爭做好事，巡防隊員在巡邏過程中拾得錢包x個，共計價值xx余元，手機x臺，均已交還失主，并得到失主送來的錦旗和表揚信，參加撲救火災(zāi)一次，護(hù)送孤寡老人和小孩回家5次，接待群眾來訪咨詢xx人次調(diào)解各類糾紛xx起，防止民事糾紛轉(zhuǎn)化為治安，刑事案件，保護(hù)了轄區(qū)居民的人身安全，得到了人民群眾的高度贊揚。
我們在狠抓隊伍建設(shè)和管理的同時深感隊伍還存在不足，隊員的主人翁意識不強，工作積極主動性有待提高，隊員無進(jìn)取精神，責(zé)任制落實不到位。在今后的工作中，在派出所及街道工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將努力提高隊員素質(zhì)，不斷加強隊員業(yè)務(wù)，做好工作總結(jié)，從中吸取教訓(xùn)，政治教育培訓(xùn)，做好工作計劃，克盡職守，為維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定，為保一方平安，為創(chuàng)建平安xx做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
本月巡防工作總結(jié)篇十七
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五、加大各類宣傳，展示中原巡防風(fēng)采?。
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一、?隊伍建設(shè)和管理工作成績的好壞，決定于隊伍的建設(shè)和管理水平，今年以來，巡防隊得到了街道和派出所的高度重視，隊伍得到了擴充和加強，隊員由原來的xx人增加到xx人，并且對不能勝任巡防工作的隊員予以了辭退，將愛崗敬業(yè)，年富力強，熱愛巡防工作的及時補充到隊伍里來，大大增強了隊伍的力量，隊員素質(zhì)也有了較大的提高，在“三個代表”重要思想指引下，巡防隊始終把隊員思想建設(shè)放在第一位，每月進(jìn)行一次隊員政治學(xué)習(xí)和思想教育，學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策，并結(jié)合當(dāng)前形勢對隊員進(jìn)行政治思想教育，通過學(xué)習(xí)增強了隊員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效地提高了隊伍素質(zhì)，每月召開一次隊務(wù)會，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，對以取得的成績給予充分肯定，確保了巡邏執(zhí)勤工作規(guī)范，有序進(jìn)行，真正把治安巡防工作落實到實處，在派出所和街道司法的大力支持下，每季度組織隊員進(jìn)行一次知識培訓(xùn)，請來法律方面的專家和有經(jīng)驗的老干警為隊員講解與治安防范聯(lián)系比較緊密的法律、法規(guī)、條例和巡防執(zhí)勤中遇到的違法犯罪行為的處置程序，方法等知識，使隊員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高，每月組織進(jìn)行一次隊列訓(xùn)練，努力將隊伍打造成一支軍事化隊伍，通過訓(xùn)練隊員養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，增強了隊員的組織紀(jì)律性。
要規(guī)范隊伍管理，必需要有健全的制度，在派出所及街道綜治辦的指導(dǎo)下，巡防隊制定了《巡防隊員守責(zé)》、《巡防隊員工作紀(jì)律規(guī)定》、《巡防隊員獎懲制度》等一系列規(guī)章、制度，人人按制度辦事，真正做到了制度化的規(guī)范管理，全年隊員無一起違法、違紀(jì)現(xiàn)象。
由于派出所及街道工委，辦事處對巡防工作的高度重視，街道在財政相對緊張的情況下，保證了巡防隊員工資的按時發(fā)放，為巡防隊員配備了全區(qū)統(tǒng)一制式的全套巡防制服，頭盔并配備了相應(yīng)的執(zhí)勤器具使巡防隊在整體形象上上了一個新臺階。
巡防隊以預(yù)防和減少違法犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定和治安秩序為己任，依靠社會各種力量，在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行治安巡邏和防范，針對地處城郊結(jié)合部，流動人口復(fù)雜繁多治安、刑事案件發(fā)案高的特點，將巡邏工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排，對重點地段，復(fù)雜場所進(jìn)行重點防控，白天派隊員在面巡邏防范，晚上以巡邏和守點布控相結(jié)合的形勢，全面防控轄區(qū)的治安，我隊在全年巡邏執(zhí)勤中，共盤查可疑人員x人次，抓獲各類現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人xx人，勞教、捕xx人，行政拘留xx人。如：xx年x月xx日晚，巡防隊員三名巡防隊員在桐梓坡路段抓獲4人搶劫團(tuán)伙。x年x月x日，巡防隊員、在x社區(qū)抓獲在火車站搶劫“摩的”致人重傷的犯罪疑人、二人，xx年x月xx日，三名巡防隊員在路段抓獲在路段搶劫的犯罪嫌疑人等三人。通過抓獲犯罪嫌疑人有效降低了轄區(qū)的犯案率，打擊了違法犯罪。
巡防隊在做好巡邏執(zhí)勤工作的同時，積極配合街道綜治辦做好綜合治理方面的工作，今年6-8月在街道的統(tǒng)一布置下，巡防隊抽調(diào)x名隊員參加街道的維穩(wěn)工作，巡防隊員本著不怕苦不怕累的精神，服從命令，聽從指揮，堅守崗位，充當(dāng)了維穩(wěn)工作的生力軍，為街道維穩(wěn)工作做出了貢獻(xiàn)，得到了街道領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚，巡防隊還協(xié)助綜治辦對轄區(qū)進(jìn)行各類檢查和整治，全年共清查轄區(qū)內(nèi)違規(guī)網(wǎng)吧，電游室、娛樂場所x次，協(xié)助街道司法所進(jìn)行法制宣傳x次，巡防隊當(dāng)好了綜治辦的助手，為街道結(jié)合治理工作做出了貢獻(xiàn)。
巡防既是社會治安綜合治理的生力軍，還是公安機關(guān)的補充力量，巡防隊在派出所的帶領(lǐng)下，參與當(dāng)?shù)厣鐣揽毓ぷ?，全年協(xié)同派出所開展清查暫住人口行動xx次，消防安全檢查xx次，共查出各類消防患xx余起，下達(dá)整改。
通知書。
份，有效防止重大安全事故在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的。
巡防隊在做好本職工作的同時，還不忘發(fā)揚雷鋒精神，爭做好事，巡防隊員在巡邏過程中共拾得錢包x個，共計價值xx余元，手機x臺，均已交還失主，并得到失主送來的錦旗和表揚信，參加撲救火災(zāi)一次，護(hù)送孤寡老人和小孩回家5次，接待群眾來訪咨詢xx人次調(diào)解各類糾紛起，防止民事糾紛轉(zhuǎn)化為治安，刑事案件，保護(hù)了轄區(qū)居民的人身安全，得到了人民群眾的高度贊揚。
三、??工作中的不足。
我們在狠抓隊伍建設(shè)和管理的同時深感隊伍還存在不足，隊員的主人翁意識不強，工作積極主動性有待提高，隊員無進(jìn)取精神，責(zé)任制落實不到位。
在今后的工作中，在派出所及街道工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將努力提高隊員素質(zhì)，不斷加強隊員業(yè)務(wù)，政治教育培訓(xùn)，克盡職守，為維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定，為保一方平安，為創(chuàng)建平安做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
本月巡防工作總結(jié)篇十八
近半年以來，社區(qū)巡防隊伍建設(shè)工作在上級街道領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，加強巡防隊伍自身建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強化轄區(qū)治安防范、防火安全檢查，支持和響應(yīng)舊城改造工作，半年來主要作了以下工作：
在舊城改造中做好本職工作。
6月份，因舊城改造已大面積拆遷，有大量廢舊物資堆放于露天，共發(fā)生偷盜事件4起，已上報金方派出所進(jìn)行處理。分別為6月5日、6月13日、6月14日夜間、6月18日夜晚間4起。
因拆遷，大量舊林料及未及時拆除的房屋敞開，流浪人員隨意進(jìn)出，造成火患，半年來共計發(fā)現(xiàn)火患及參與撲救8起。分別為2月28日夜班、3月2日夜班、3月30日、3月25日、4月1日、4月6日、4月17日、4月21日夜班8起。
上半年以來，發(fā)現(xiàn)因舊城改造造成水管斷裂共計13起，及時發(fā)現(xiàn)及進(jìn)與自來水公司聯(lián)系及時進(jìn)行了修理。
在下半年的工作中，社區(qū)巡防工作重心還是以舊城改造為中心，重點做好治安防范、防火安全、防汛等日常工作，同時積極配合社區(qū)各個服務(wù)窗口的服務(wù)工作，進(jìn)行宣傳資料的粘貼和宣傳，共同協(xié)調(diào)工作，使社區(qū)巡防隊伍做到立足本職，愛崗敬業(yè)，自覺為建設(shè)平安和諧社區(qū)而無私奉獻(xiàn)。
本月巡防工作總結(jié)篇十九
近半年以來，社區(qū)巡防隊伍建設(shè)工作在上級街道領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，加強巡防隊伍自身建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強化轄區(qū)治安防范、防火安全檢查，支持和響應(yīng)舊城改造工作，半年來主要作了以下工作：
在舊城改造中做好本職工作
6月份，因舊城改造已大面積拆遷，有大量廢舊物資堆放于露天，共發(fā)生偷盜事件4起，已上報金方派出所進(jìn)行處理。分別為6月5日、6月13日、6月14日夜間、6月18日夜晚間4起。
因拆遷，大量舊林料及未及時拆除的房屋敞開，流浪人員隨意進(jìn)出，造成火患，半年來共計發(fā)現(xiàn)火患及參與撲救8起。分別為2月28日夜班、3月2日夜班、3月30日、3月25日、4月1日、4月6日、4月17日、4月21日夜班8起。
上半年以來，發(fā)現(xiàn)因舊城改造造成水管斷裂共計13起，及時發(fā)現(xiàn)及進(jìn)與自來水公司聯(lián)系及時進(jìn)行了修理。
在下半年的工作中，社區(qū)巡防工作重心還是以舊城改造為中心，重點做好治安防范、防火安全、防汛等日常工作，同時積極配合社區(qū)各個服務(wù)窗口的服務(wù)工作，進(jìn)行宣傳資料的粘貼和宣傳，共同協(xié)調(diào)工作，使社區(qū)巡防隊伍做到立足本職，愛崗敬業(yè)，自覺為建設(shè)平安和諧社區(qū)而無私奉獻(xiàn)。
本月巡防工作總結(jié)篇二十
2005年以來，在區(qū)委、區(qū)政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)的指導(dǎo)幫助下，我們以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“打造平安中原，構(gòu)建和諧社會”和“六提高、六確保、兩個明顯下降”的工作目標(biāo)，為打造一支素質(zhì)高、形象好、紀(jì)律嚴(yán)明、戰(zhàn)斗力強的治安防范生力軍，以“素質(zhì)強化年”活動為載體，以春季大練兵活動為切入點，通過抓保障打基礎(chǔ)，抓訓(xùn)練強素質(zhì)，抓管理求實效，取得了明顯效果，贏得了社會各界的普遍贊譽。一年來，全區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協(xié)助公安部門破獲刑事案件71起，制止打架斗毆400多人次，調(diào)解矛盾糾紛3390起，搶險救災(zāi)46起，救助傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次，為群眾辦好事3000多件，被轄區(qū)群眾譽為社區(qū)安全的“守護(hù)神”、濟困救難的“先鋒隊”、化解糾紛的“調(diào)解員”、服務(wù)群眾的“貼心人”。
一、主要經(jīng)驗做法。
(一)建全組織，抓好保障，夯實巡防工作基礎(chǔ)。
社區(qū)巡防隊是社區(qū)治安防范的一支重要力量。今年來在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委高度重視和大力支持下，我區(qū)巡防工作得到了有力加強。一是健全機構(gòu)。我區(qū)在全市率先成立了正科級的社區(qū)巡防管理辦公室，配備了5名專職工作人員；各街道也都成立了巡防管理辦公室，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設(shè)施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下，為區(qū)巡防辦調(diào)配了5間辦公室和1個會議室，購置了辦公用品，安裝了空調(diào)等，配備了1輛工作用車。三是給足經(jīng)費。將巡防經(jīng)費列入了財政預(yù)算，每年撥出30萬元專項經(jīng)費，平時有大的活動隨時追加，由于各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為巡防工作的開展，夯實了組織基礎(chǔ)，提供了有力保障。
（二）完善制度，規(guī)范管理，建立長效機制。
加強管理，建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良，戰(zhàn)斗有力的巡防隊伍，是做好社區(qū)巡防工作的前提和保證。
建全規(guī)章制度，實施規(guī)范管理。在嚴(yán)格執(zhí)行市綜治辦制定的規(guī)定的同時，先后建立了《學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度》、《人員分工負(fù)責(zé)制》、《檔案管理制度》、《信息報送制度》、《服裝管理制度》、《督察“六不準(zhǔn)”》等一系列內(nèi)部管理制度；在巡防隊中推行了《月工作百分考核制度》、《雙向選擇，競爭上崗制度》、《留言板制度》和《釘子巡邏法制度》等，使社區(qū)巡防工作逐步走上了制度化、規(guī)范化、正規(guī)化的軌道完善“四項機制”，狠抓管理落實。首先，完善思想教育機制，增強巡防隊伍的組織性。一是在巡防隊中建立了黨支部，努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；二是在巡防隊中開展了以“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號，塑造社區(qū)巡防光榮形象，譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個光榮”活動；三是開展了“流動紅旗”及“居民滿意的巡防分隊”、“勇為先進(jìn)巡防分隊”月評比活動，對涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型及時給予通報表揚和物質(zhì)獎勵。其二，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，增強巡防隊伍戰(zhàn)斗力。堅持每周對隊員開展一次為期半天的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練；每月對隊員開展一次為期3天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；每季度對隊員開展一次為期1周的業(yè)務(wù)、實戰(zhàn)輪訓(xùn)。
員從著裝、言談舉止、督查方式等方面進(jìn)行了規(guī)范；二是實行案件倒查制度，將可防性案件與巡防隊員工資掛鉤，視案件性質(zhì)給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，對嚴(yán)重的實施離崗、待崗、直至辭退，使巡防隊員的責(zé)任心明顯增強，防范實效明顯提高。其四，完善“溫情”管理機制，增強巡防隊伍的凝聚力。一是對違紀(jì)隊員，采取教育為主、離崗培訓(xùn)方式；二是堅持每月講評，有功必獎，激發(fā)隊員的工作熱情和責(zé)任感；三是堅持各級領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日慰問，不斷改善巡防隊員福利待遇；四是在生活上關(guān)心、愛護(hù)隊員。每逢隊員生日，送上生日卡；節(jié)假日組織巡防隊員聯(lián)歡。通過溫情管理，使巡防隊員更加熱愛巡防，更好地認(rèn)真履行職責(zé)。
（三）突出主體，整合資源，構(gòu)建治安防范體系。
突出巡防隊的主體作用，搞好群防群治是加強治安防范工作的一項長期行之有效的做法。首先，成立“快速反應(yīng)機動小分隊”，在全區(qū)確定了40個重點區(qū)域和路段，與各社區(qū)的巡防隊員、警亭民警和聯(lián)防隊員相互策應(yīng)、密切配合，進(jìn)行快速機動，有效打擊震懾現(xiàn)行違法犯罪。其二，將巡防隊與義務(wù)巡邏隊、保安及內(nèi)保隊伍互聯(lián)互動，密織社區(qū)防范網(wǎng)絡(luò)。一是在雜居型社區(qū)，巡防隊重點加強夜間轄區(qū)道路及重點地段的巡邏，低保義務(wù)巡邏隊分成若干組，重點加強白天和上半夜的巡邏防范；夕陽紅義務(wù)巡邏隊重點在白天看樓護(hù)院。二是在保安進(jìn)駐型社區(qū)，巡防隊員與保安加強聯(lián)系按一定時間差進(jìn)行交叉巡邏，彌補巡邏中的空白點。三是在單位主管型社區(qū)，巡防隊員和內(nèi)保人員共同開展巡邏防范形成靜動互補交叉呼應(yīng)的治安防空體系。其三，在農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部，完善三級巡邏體系。一是鄉(xiāng)級專職巡防隊重點依托治安聯(lián)防警亭，在民警的帶領(lǐng)下加強路面及重點區(qū)域的巡邏防范；二是村級專職和義務(wù)巡防隊伍依托民警住村工作站和治保會，在本轄區(qū)開展多種形式的巡邏。三是叫響“巡邏一晝夜，平安三十天”的口號，由各村民組動員組織村民實行“十戶聯(lián)防”和夜間“五戶一班”、“一戶一人”輪班義務(wù)巡邏。三級巡邏體系的建立，有效地預(yù)防了可防性案件的發(fā)生。
（四）著眼素質(zhì)、強化訓(xùn)練，提高整體水平。
強化巡防隊政治、法律、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和體能、技能培訓(xùn)，提高巡防隊員的戰(zhàn)斗力，打造一支“政治合格、素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)巡防隊伍，是今年巡防工作的一項主要目標(biāo)，我們主要從以下五個方面入手：
1、抓好集中培訓(xùn)。區(qū)巡防辦于4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場，開展了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的春季大練兵活動。培訓(xùn)中做到“四增強四提高”。一是實戰(zhàn)技能增強，打擊、防范犯罪的能力和水平顯著提高；二是體質(zhì)增強，戰(zhàn)斗力得以提高；三是隊伍凝聚力、向心力增強，組織紀(jì)律性提高，四是為社區(qū)居民意識服務(wù)進(jìn)一步增強，領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意率提高。
2、抓好新增隊員崗前培訓(xùn)。由于社區(qū)巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業(yè)青年，沒有接受過系統(tǒng)的思想政治教育和技能培訓(xùn)，個人素質(zhì)參差不齊其整體素質(zhì)不高，不能適應(yīng)新形勢下的巡邏防范工作需要，因此，我們在新增隊員時嚴(yán)把入口關(guān)，明確規(guī)定入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴(yán)格的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗工作。通過培訓(xùn)使他們實現(xiàn)由一個老百姓到一名社區(qū)巡防隊員的轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)巡防工作。
3、抓好違紀(jì)隊員的培訓(xùn)。過去在管理上對巡防隊員的脫崗、漏崗等違紀(jì)現(xiàn)象，多采用經(jīng)濟處罰，但效果并不理想。今年我們對違紀(jì)隊員采取了“教育為主、以訓(xùn)代罰”的辦法，通過教育培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范隊員的言行舉止，強化職業(yè)道德，增強隊員的自律性。并要求隊員寫出學(xué)習(xí)心得體會、自我認(rèn)識、自我鑒定，進(jìn)而從根本上提高隊員的思想覺悟。
4、抓好巡防骨干培訓(xùn)。為培養(yǎng)巡防工作骨干，實現(xiàn)巡防工作新跨越，我們派出16名巡防隊員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨干培訓(xùn)班,我區(qū)在培訓(xùn)班各類評比中取得了優(yōu)異的成績，得到了市巡防處的充分肯定。16名骨干栽譽歸來后，10月28日-11月5日又組織了社區(qū)分隊長培訓(xùn)，把在培訓(xùn)班的所學(xué)和優(yōu)良作風(fēng)傳授到各個分隊，推動了全區(qū)巡防工作發(fā)展。
5、大力開展素質(zhì)強化年活動。我們把巡防隊“素質(zhì)強化年”活動作為20治安巡防工作的主線貫穿于始終，按照“學(xué)為練、練為干、干中練、練促干”的原則，詳細(xì)制定了實施方案，對活動進(jìn)行動員、部署、組織、督查、考評、獎懲。
同時，各中隊結(jié)合開展創(chuàng)建平安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處，爭創(chuàng)“零發(fā)案”社區(qū)（村）活動和“兩嚴(yán)一創(chuàng)”夏季攻勢，因地制宜，采取多種方法推動活動的深入開展。如：
1、三官廟中隊開展?fàn)巹?chuàng)“模范巡防示范崗”活動，將零發(fā)案、作風(fēng)紀(jì)律、綜合信息、好人好事，都列入評比標(biāo)準(zhǔn)，實行紅、黑旗制度。以不斷提升巡防隊伍的整體素質(zhì)。
2、林山寨中隊積極組織開展“爭當(dāng)先進(jìn)巡防隊員、爭當(dāng)先進(jìn)社區(qū)巡防隊”活動，突出亮點，樹立典范。把工業(yè)高專社區(qū)和一中社區(qū)警務(wù)室樹為中隊亮點警務(wù)室。每周五組織巡防隊進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月對巡防隊員集中進(jìn)行軍事訓(xùn)練和思想教育相結(jié)合的培訓(xùn)。
3、桐柏路中隊實施了“人文管理生動力”活動。一是凡人員調(diào)整必須民主表決，做到能者上、庸者下、平者讓。二是實行文明、溫情督察。三是關(guān)心愛護(hù)隊員，調(diào)動工作積極性。
4、秦嶺路中隊一是規(guī)范隊員言行，強化職業(yè)道德。組織“我看巡防隊員形象”大討論，引導(dǎo)隊員樹立良好的“形象觀”。二是開展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五個一”活動。三是開展巡防隊員志愿活動，發(fā)揮義務(wù)幫扶隊的作用。進(jìn)一步維護(hù)和提升了社區(qū)治安巡防隊的整體形象。
5、汝河中隊按照“素質(zhì)強化”年的活動方案，采取了搞動員、表決心、抓評比等方式，開展了評比競賽和“五比五看”活動。同時，印發(fā)“給轄區(qū)居民、群眾的.一封信”，邀請廣大居民群眾來參與對巡防隊的管理，有力地促進(jìn)了巡防工作的開展。
“素質(zhì)強化年”活動開展以來，全區(qū)巡防隊的管理進(jìn)一步完善，隊員工作的積極性和主動性得到了充分的發(fā)揮，轄區(qū)的好人好事層次不窮，全區(qū)的刑事、可防性案件大幅下降，我區(qū)巡防隊呈現(xiàn)出風(fēng)氣好，干勁足，違規(guī)違紀(jì)情況少的良好局面，社區(qū)巡防隊伍素質(zhì)得到整體、全面提升。
二、主要工作成效。
（一）2005年市巡防工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開。
7月20日下午，市綜治委在我區(qū)召開了鄭州市第一次巡防工作現(xiàn)場會，對我區(qū)實行的“伏牛北社區(qū)模式”、“金京社區(qū)模式”、“五建社區(qū)模式”以及須水鎮(zhèn)警巡整合模式給予了高度評價，對我區(qū)實行的案件倒查制度給予了充分肯定，并在全市推廣了我區(qū)巡防工作管理經(jīng)驗。另外，國慶節(jié)前夕，市領(lǐng)導(dǎo)專門看望我區(qū)巡防隊員，對我們工作給于了極大支持和鼓勵。
（二）創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)和打擊“兩搶一盜”活動成效顯著。
6月份以來，我區(qū)開展創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)活動以來，全區(qū)可防性案件較去年同期相比下降了16%，創(chuàng)建了一批“零發(fā)案”社區(qū)，居民群眾對治安滿意率90%以上。在開展“防范打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動中，集中防范力量，合理調(diào)配人員，有重點、有目標(biāo)地加大巡邏力度，有效地震懾了盜竊犯罪分子。今年來，我區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協(xié)助公安機關(guān)破案71起，盜竊電動車和盜竊機動車案件較去年分別下降了30%和40%。
（三）處置突發(fā)事件，巡防隊員功不可沒。
2005年，我區(qū)一.五.三醫(yī)院、華北石油局、豪湖花園、印染廠、五星電器因利益沖突相繼發(fā)生了堵路等重大突發(fā)事件，為了使各類突發(fā)事件盡快得到妥善處置，避免矛盾進(jìn)一步激化，我辦先后抽調(diào)2000多人次到達(dá)現(xiàn)場維護(hù)，有效控制了矛盾激化的勢頭，維護(hù)了我區(qū)的大局穩(wěn)定，為上級領(lǐng)導(dǎo)妥善處理各類突發(fā)事件提供了有利時機。
三、明年工作打算。
今年來，雖然我們圓滿完成了上級交給我們各項任務(wù)，取得了一些成效，但與新形勢、新任務(wù)的要求相比，在思想觀念、管理體制、運行機制、隊伍素質(zhì)等方面還存在著諸多不足，離上級的要求和人民群眾的期望還有不少差距。
明年我們將進(jìn)一步解放思想，大力加強巡防隊伍正規(guī)化建設(shè)，抓防范、保平安，全力遏制可防性案件，為居民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。
確定一個目標(biāo)：打造一支“政治合格、素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)巡防隊伍，為建設(shè)平安和諧中原，為爭創(chuàng)全省、全市社會治安綜合治理先進(jìn)城區(qū)提供堅強隊伍保障。
突出兩條主線：加強巡防隊伍的思想政治建設(shè)和增強巡防隊伍的業(yè)務(wù)技能。教育全體巡防隊員牢固樹立起忠于黨、忠于祖國、忠于人民的思想，講政治、顧大局、為人民、保平安，能夠上為政府分憂，下為群眾解愁，立足本職，愛崗敬業(yè)，自覺為建設(shè)平安和諧鄭州無私奉獻(xiàn)。進(jìn)一步提高巡防隊員的“三能”（體能、技能和智能）水平。
強化三個意識：強化巡防隊員大局意識、強化巡防隊員為民巡防意識、強化巡防隊員責(zé)任意識。
著眼四個提高：繼續(xù)開展各類培訓(xùn)，提高巡防隊伍人員的綜合水平；開展各類評比活動，提高巡防隊員的巡邏防范主動性；配備巡防專用車輛，提高巡防隊員處置各類事件的機動性；加強科技建設(shè)，配備對講機，提高巡防隊員的整體防范能力。
抓好“五個建立”:明年我們要把正規(guī)化建設(shè)作為工作重點，切實抓好3-5個正規(guī)化巡防中隊示范點。突出抓好“五個建立”：建立一套完善的規(guī)章制度，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為，努力使巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化；建立一支100人以上的配備齊全、正規(guī)化、高素質(zhì)巡防機動隊；建立10個以上標(biāo)準(zhǔn)化警務(wù)室，在全區(qū)中選出10個以上警務(wù)室，統(tǒng)一配備辦公用品，統(tǒng)一上墻版面內(nèi)容，統(tǒng)一各種記錄；建立一支群眾監(jiān)督隊伍，每個社區(qū)要聘請十名樓院長為義務(wù)監(jiān)督員，對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監(jiān)督，督促巡防工作；建立一套指揮系統(tǒng)，利用機動隊、車輛、對講機等，制定防止各類突發(fā)事件的預(yù)案，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織指揮提供保障，為中原區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻(xiàn)。
區(qū)巡防管理辦公室。
2005年11月15日。
本月巡防工作總結(jié)篇二十一
20xx年以來，在區(qū)委、區(qū)政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)的指導(dǎo)幫助下，我們以“三個代表”重要思想和精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“打造平安中原，構(gòu)建和諧社會”和“六提高、六確保、兩個明顯下降”的工作目標(biāo)，為打造一支素質(zhì)高、形象好、紀(jì)律嚴(yán)明、戰(zhàn)斗力強的治安防范生力軍，以“素質(zhì)強化年”活動為載體，以春季大練兵活動為切入點，通過抓保障打基礎(chǔ)，抓訓(xùn)練強素質(zhì)，抓管理求實效，取得了明顯效果，贏得了社會各界的普遍贊譽。一年來，全區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協(xié)助公安部門破獲刑事案件71起，制止打架斗毆400多人次，調(diào)解矛盾糾紛3390起，搶險救災(zāi)46起，救助傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次，為群眾辦好事3000多件，被轄區(qū)群眾譽為社區(qū)安全的“守護(hù)神”、濟困救難的“先鋒隊”、化解糾紛的“調(diào)解員”、服務(wù)群眾的“貼心人”。
社區(qū)巡防隊是社區(qū)治安防范的一支重要力量。今年來在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委高度重視和大力支持下，我區(qū)巡防工作得到了有力加強。一是健全機構(gòu)。我區(qū)在全市率先成立了正科級的社區(qū)巡防管理辦公室，配備了5名專職工作人員;各街道也都成立了巡防管理辦公室，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設(shè)施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下，為區(qū)巡防辦調(diào)配了5間辦公室和1個會議室，購置了辦公用品，安裝了空調(diào)等，配備了1輛工作用車。三是給足經(jīng)費。將巡防經(jīng)費列入了財政預(yù)算，每年撥出30萬元專項經(jīng)費，平時有大的活動隨時追加，由于各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為巡防工作的開展，夯實了組織基礎(chǔ)，提供了有力保障。
加強管理，建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良，戰(zhàn)斗有力的巡防隊伍，是做好社區(qū)巡防工作的前提和保證。
完善“四項機制”，狠抓管理落實。首先，完善思想教育機制，增強巡防隊伍的組織性。一是在巡防隊中建立了黨支部，努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;二是在巡防隊中開展了以“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號，塑造社區(qū)巡防光榮形象，譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個光榮”活動;三是開展了“流動紅旗”及“居民滿意的巡防分隊”、“勇為先進(jìn)巡防分隊”月評比活動，對涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型及時給予通報表揚和物質(zhì)獎勵。其二，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，增強巡防隊伍戰(zhàn)斗力。堅持每周對隊員開展一次為期半天的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練;每月對隊員開展一次為期3天的業(yè)務(wù)培訓(xùn);每季度對隊員開展一次為期1周的業(yè)務(wù)、實戰(zhàn)輪訓(xùn)。今年4、5月份，在區(qū)人武部的大力支持下，聘請素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的武警的官兵擔(dān)任教官，分批對巡防隊員進(jìn)行了體能及隊列、擒拿格斗強化培訓(xùn)。其三，完善督查監(jiān)督機制，增強巡防隊伍的紀(jì)律性。一是在督察隊伍中推行禮儀督查，對督查隊員從著裝、言談舉止、督查方式等方面進(jìn)行了規(guī)范;二是實行案件倒查制度，將可防性案件與巡防隊員工資掛鉤，視案件性質(zhì)給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，對嚴(yán)重的實施離崗、待崗、直至辭退，使巡防隊員的責(zé)任心明顯增強，防范實效明顯提高。其四，完善“溫情”管理機制，增強巡防隊伍的凝聚力。一是對違紀(jì)隊員，采取教育為主、離崗培訓(xùn)方式;二是堅持每月講評，有功必獎，激發(fā)隊員的工作熱情和責(zé)任感;三是堅持各級領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日慰問，不斷改善巡防隊員福利待遇;四是在生活上關(guān)心、愛護(hù)隊員。每逢隊員生日，送上生日卡;節(jié)假日組織巡防隊員聯(lián)歡。通過溫情管理，使巡防隊員更加熱愛巡防，更好地認(rèn)真履行職責(zé)。
突出巡防隊的主體作用，搞好群防群治是加強治安防范工作的一項長期行之有效的做法。首先，成立“快速反應(yīng)機動小分隊”，在全區(qū)確定了40個重點區(qū)域和路段，與各社區(qū)的巡防隊員、警亭民警和聯(lián)防隊員相互策應(yīng)、密切配合，進(jìn)行快速機動，有效打擊震懾現(xiàn)行違法犯罪。其二，將巡防隊與義務(wù)巡邏隊、保安及內(nèi)保隊伍互聯(lián)互動，密織社區(qū)防范網(wǎng)絡(luò)。一是在雜居型社區(qū)，巡防隊重點加強夜間轄區(qū)道路及重點地段的巡邏，低保義務(wù)巡邏隊分成若干組，重點加強白天和上半夜的巡邏防范;夕陽紅義務(wù)巡邏隊重點在白天看樓護(hù)院。二是在保安進(jìn)駐型社區(qū)，巡防隊員與保安加強聯(lián)系按一定時間差進(jìn)行交叉巡邏，彌補巡邏中的空白點。三是在單位主管型社區(qū)，巡防隊員和內(nèi)保人員共同開展巡邏防范形成靜動互補交叉呼應(yīng)的治安防空體系。其三，在農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部，完善三級巡邏體系。一是鄉(xiāng)級專職巡防隊重點依托治安聯(lián)防警亭，在民警的帶領(lǐng)下加強路面及重點區(qū)域的巡邏防范;二是村級專職和義務(wù)巡防隊伍依托民警住村工作站和治保會，在本轄區(qū)開展多種形式的巡邏。三是叫響“巡邏一晝夜，平安三十天”的口號，由各村民組動員組織村民實行“十戶聯(lián)防”和夜間“五戶一班”、“一戶一人”輪班義務(wù)巡邏。三級巡邏體系的建立，有效地預(yù)防了可防性案件的發(fā)生。
強化巡防隊政治、法律、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和體能、技能培訓(xùn)，提高巡防隊員的戰(zhàn)斗力，打造一支“政治合格、素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)巡防隊伍，是今年巡防工作的一項主要目標(biāo)，我們主要從以下五個方面入手：
1、抓好集中培訓(xùn)。區(qū)巡防辦于4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場，開展了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的春季大練兵活動。培訓(xùn)中做到“四增強四提高”。一是實戰(zhàn)技能增強，打擊、防范犯罪的能力和水平顯著提高;二是體質(zhì)增強，戰(zhàn)斗力得以提高;三是隊伍凝聚力、向心力增強，組織紀(jì)律性提高，四是為社區(qū)居民意識服務(wù)進(jìn)一步增強，領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意率提高。
2、抓好新增隊員崗前培訓(xùn)。由于社區(qū)巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業(yè)青年，沒有接受過系統(tǒng)的思想政治教育和技能培訓(xùn)，個人素質(zhì)參差不齊其整體素質(zhì)不高，不能適應(yīng)新形勢下的巡邏防范工作需要，因此，我們在新增隊員時嚴(yán)把入口關(guān)，明確規(guī)定入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴(yán)格的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗工作。通過培訓(xùn)使他們實現(xiàn)由一個老百姓到一名社區(qū)巡防隊員的轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)巡防工作。
3、抓好違紀(jì)隊員的培訓(xùn)。過去在管理上對巡防隊員的脫崗、漏崗等違紀(jì)現(xiàn)象，多采用經(jīng)濟處罰，但效果并不理想。今年我們對違紀(jì)隊員采取了“教育為主、以訓(xùn)代罰”的辦法，通過教育培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范隊員的言行舉止，強化職業(yè)道德，增強隊員的自律性。并要求隊員寫出學(xué)習(xí)心得體會、自我認(rèn)識、自我鑒定，進(jìn)而從根本上提高隊員的思想覺悟。
4、抓好巡防骨干培訓(xùn)。為培養(yǎng)巡防工作骨干，實現(xiàn)巡防工作新跨越，我們派出16名巡防隊員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨干培訓(xùn)班，我區(qū)在培訓(xùn)班各類評比中取得了優(yōu)異的成績，得到了市巡防處的充分肯定。16名骨干栽譽歸來后，10月28日-11月5日又組織了社區(qū)分隊長培訓(xùn)，把在培訓(xùn)班的所學(xué)和優(yōu)良作風(fēng)傳授到各個分隊，推動了全區(qū)巡防工作發(fā)展。
5、大力開展素質(zhì)強化年活動。我們把巡防隊“素質(zhì)強化年”活動作為20xx年度治安巡防工作的主線貫穿于始終，按照“學(xué)為練、練為干、干中練、練促干”的原則，詳細(xì)制定了實施方案，對活動進(jìn)行動員、部署、組織、督查、考評、獎懲。同時，各中隊結(jié)合開展創(chuàng)建平安鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處，爭創(chuàng)“零發(fā)案”社區(qū)(村)活動和“兩嚴(yán)一創(chuàng)”夏季攻勢，因地制宜，采取多種方法推動活動的深入開展。如：1、三官廟中隊開展?fàn)巹?chuàng)“模范巡防示范崗”活動，將零發(fā)案、作風(fēng)紀(jì)律、綜合信息、好人好事，都列入評比標(biāo)準(zhǔn)，實行紅、黑旗制度。以不斷提升巡防隊伍的整體素質(zhì)。2、林山寨中隊積極組織開展“爭當(dāng)先進(jìn)巡防隊員、爭當(dāng)先進(jìn)社區(qū)巡防隊”活動，突出亮點，樹立典范。把工業(yè)高專社區(qū)和一中社區(qū)警務(wù)室樹為中隊亮點警務(wù)室。每周五組織巡防隊進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月對巡防隊員集中進(jìn)行軍事訓(xùn)練和思想教育相結(jié)合的培訓(xùn)。3、桐柏路中隊實施了“人文管理生動力”活動。一是凡人員調(diào)整必須民主表決，做到能者上、庸者下、平者讓。二是實行文明、溫情督察。三是關(guān)心愛護(hù)隊員，調(diào)動工作積極性。4、秦嶺路中隊一是規(guī)范隊員言行，強化職業(yè)道德。組織“我看巡防隊員形象”大討論，引導(dǎo)隊員樹立良好的“形象觀”。二是開展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五個一”活動。三是開展巡防隊員志愿活動，發(fā)揮義務(wù)幫扶隊的`作用。進(jìn)一步維護(hù)和提升了社區(qū)治安巡防隊的整體形象。5、汝河中隊按照“素質(zhì)強化”年的活動方案，采取了搞動員、表決心、抓評比等方式，開展了評比競賽和“五比五看”活動。同時，印發(fā)“給轄區(qū)居民、群眾的一封信”，邀請廣大居民群眾來參與對巡防隊的管理，有力地促進(jìn)了巡防工作的開展。“素質(zhì)強化年”活動開展以來，全區(qū)巡防隊的管理進(jìn)一步完善，隊員工作的積極性和主動性得到了充分的發(fā)揮，轄區(qū)的好人好事層次不窮，全區(qū)的刑事、可防性案件大幅下降，我區(qū)巡防隊呈現(xiàn)出風(fēng)氣好，干勁足，違規(guī)違紀(jì)情況少的良好局面，社區(qū)巡防隊伍素質(zhì)得到整體、全面提升。
7月20日下午，市綜治委在我區(qū)召開了鄭州市第一次巡防工作現(xiàn)場會，對我區(qū)實行的“伏牛北社區(qū)模式”、“金京社區(qū)模式”、“五建社區(qū)模式”以及須水鎮(zhèn)警巡整合模式給予了高度評價，對我區(qū)實行的案件倒查制度給予了充分肯定，并在全市推廣了我區(qū)巡防工作管理經(jīng)驗。另外，國慶節(jié)前夕，市領(lǐng)導(dǎo)專門看望我區(qū)巡防隊員，對我們工作給于了極大支持和鼓勵。
6月份以來，我區(qū)開展創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)活動以來，全區(qū)可防性案件較去年同期相比下降了16%，創(chuàng)建了一批“零發(fā)案”社區(qū)，居民群眾對治安滿意率90%以上。在開展“防范打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動中，集中防范力量，合理調(diào)配人員，有重點、有目標(biāo)地加大巡邏力度，有效地震懾了盜竊犯罪分子。今年來，我區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協(xié)助公安機關(guān)破案71起，盜竊電動車和盜竊機動車案件較去年分別下降了30%和40%。
20xx年，我區(qū)一.五.三醫(yī)院、華北石油局、豪湖花園、印染廠、五星電器因利益沖突相繼發(fā)生了堵路等重大突發(fā)事件，為了使各類突發(fā)事件盡快得到妥善處置，避免矛盾進(jìn)一步激化，我辦先后抽調(diào)20xx多人次到達(dá)現(xiàn)場維護(hù)，有效控制了矛盾激化的勢頭，維護(hù)了我區(qū)的大局穩(wěn)定，為上級領(lǐng)導(dǎo)妥善處理各類突發(fā)事件提供了有利時機。
本月巡防工作總結(jié)篇二十二
20xx年以來，區(qū)巡防隊在區(qū)政法辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以 “建設(shè)富裕、和諧、美麗新濮陽”的工作目標(biāo)，緊緊圍繞“打造一支素質(zhì)高、形象好、紀(jì)律嚴(yán)明、戰(zhàn)斗力強”的治安防范主力軍，通過抓保障打基礎(chǔ)，抓訓(xùn)練強素質(zhì)，抓管理求實效，取得了明顯效果，贏得了社會各界的普遍贊譽，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
全體隊員的基本工資進(jìn)行上調(diào)，并對“養(yǎng)老保險”“醫(yī)療保險”“意外傷害保險”“失業(yè)保險”等“四金”給予了重大支持和傾斜，為巡防工作順利開展，夯實了組織基礎(chǔ)，提供了有力保障。
（二）建立健全規(guī)章制度，加強巡防隊伍的管理。
強化管理、教育，建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良、戰(zhàn)斗有力的巡防隊伍，是搞好區(qū)巡防工作、落實各項防范措施的前提和保證。為了打造一支過硬的巡防隊伍，區(qū)巡防隊辦公室在嚴(yán)格執(zhí)行市區(qū)制定的規(guī)定的同時，重新完善充實了《高新區(qū)治安巡防大隊管理辦法》、《高新區(qū)治安巡防大隊量化考核細(xì)則》等制度。強化了辦公室人員的工作責(zé)任，做到有序、高效辦公；引入競爭機制、實行末位淘汰制，增強隊員工作責(zé)任心。各項措施使區(qū)巡防工作逐步走上了規(guī)范化、制度化、正規(guī)化的軌道。
（三）加大巡邏防范力度，努力營造良好的社會治安環(huán)境。
大幅下降，治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
（四）圍繞重點工作，深化巡防工作任務(wù)。
（1）全力支持重點項目施工建設(shè)。在搞好日常巡邏的同時，先后支持重點項目施工建設(shè)26次，出動人員800余人次，車輛200余輛次，為支重工作順利開展提供了良好的保障。
（2）全力完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。先后配合公安、土地、城建、工商等有關(guān)單位開展“百日嚴(yán)打嚴(yán)防會戰(zhàn)”、“土地綜合整治”、“拆遷”、“城市綜合提升”、“打假”等臨時指派任務(wù)，較圓滿地完成了工作目標(biāo)，受到黨工委、管委會主要領(lǐng)導(dǎo)的好評。今年共出動人員1300余次，出動車輛300余輛次，搗毀傳銷窩點一處，配合公安機關(guān)扭送各類違法犯罪嫌疑人31名。
總之，雖然在過去一年以來，在區(qū)政法辦區(qū)綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在全區(qū)隊員的共同努力下，圓滿完成了上級交派的各項工作任務(wù)，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離，全區(qū)治安依然嚴(yán)峻，巡防工作需進(jìn)一步加強力度，工作還有待于進(jìn)一步提高。
（一）工作紀(jì)律松懈。一些隊員不能嚴(yán)格要求遵守隊伍各項規(guī)章制度，我行我素，有令不行，有令不止，自由主義和僥幸心理嚴(yán)重。
（二）工作主動性差。一些隊員在工作中，“等靠思想”嚴(yán)重，不善于總結(jié)工作經(jīng)驗教訓(xùn)，缺乏了解相關(guān)的犯罪心理常識，穿新鞋走老路，工作方法簡單。
（三）政治思想不穩(wěn)定。一些隊員缺乏正確的政治思想教育，抱著當(dāng)一天和尚撞一天鐘的消極觀念，大錯不犯、小錯不斷，在隊伍中造成不好的影響。
（一）大力加強基層基礎(chǔ)工作，不斷提高治安防控能力，提高群眾安全感。
（二）加大維護(hù)穩(wěn)定力度與巡邏力度，確保全區(qū)社會大局穩(wěn)定。
（三）提高服務(wù)質(zhì)量，樹立在人民群眾中的良好形象。
（四）進(jìn)一步加強隊伍自身建設(shè)，努力提高隊伍素質(zhì)。
高新區(qū)治安巡防大隊
二〇**年一月十日
本月巡防工作總結(jié)篇一
今年以來，我鎮(zhèn)按照上級要求，以建設(shè)“平安村鎮(zhèn)”為目標(biāo)，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，各方聯(lián)動配合，各部門各負(fù)其責(zé)”的工作格局，堅持“預(yù)防為主，依法管理，群防群治，確保重點”的方針，積極開展了各項工作，取得了階段性成果，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立組織。
鎮(zhèn)、高度重視“安全生產(chǎn)月”活動的組織開展，成立了以鎮(zhèn)長、領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各部門負(fù)責(zé)人、各村負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦、綜治辦和負(fù)責(zé)具體工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常事務(wù)。同時，為了加強對“安全生產(chǎn)月”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)、專門成立了“安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)辦公室，由分管領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任。
二、精心部署，開展宣傳。
在今年的“安全生產(chǎn)月”活動中，我鎮(zhèn)以宣傳《關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《浙江省防火條例》等法律法規(guī)為重點，緊緊圍繞“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”這一主題，充分利用標(biāo)語、板報、橫幅、宣傳單等形式，廣泛宣傳《關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《浙江省安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)意見》，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)各項工作。在宣傳活動中，我鎮(zhèn)采取了多種措施，把安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)技能、安全生產(chǎn)管理等宣傳活動作為宣傳安全生產(chǎn)，強化安全意識的重要手段，寓安全教育于實踐活動之中。全鎮(zhèn)共張貼標(biāo)語600余張，張貼宣傳畫31幅，張貼標(biāo)語13幅，張貼各類宣傳品500余份，并在全鎮(zhèn)進(jìn)行了一次安全隱患大排查大整治。
三、強化安全生產(chǎn)管理，實安全基礎(chǔ)。
在“安全生產(chǎn)月”活動中，我鎮(zhèn)按照上級部門的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了《浙江省安全生產(chǎn)工作實施方案》，明確了各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任。同時，鎮(zhèn)、與鎮(zhèn)、綜治辦、、司法所等單位、企事業(yè)單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，做到了各司其職、各負(fù)其責(zé)。
四、落實各項安全措施。
在“安全生產(chǎn)月”活動中，我鎮(zhèn)各部門、各單位都按要求認(rèn)真組織，做到了各盡其責(zé)，各司其職。并將這次宣傳活動落實到人頭，落實在實際工作中，做到了警鐘長鳴，防患于未然。
五、存在的問題。
1、安全生產(chǎn)宣傳教育的形式還很單一，缺乏吸引力和感染力;。
2、個別村職責(zé)心不強，有麻痹思想，安全生產(chǎn)意識淡薄，安全責(zé)任心不強等現(xiàn)象，還需要加大宣傳力度，進(jìn)行整治。
六、下一步工作。
3、進(jìn)一步加大宣傳力度，提高群眾的安全意識。
4、加大對基層的監(jiān)管力度，嚴(yán)格考核，實行獎懲掛鉤制。
5、加大對企業(yè)的監(jiān)管力度，對違章行為加大處罰力度，杜絕一切安全隱患，確保安全生產(chǎn)。
6、加強對轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)的日常監(jiān)管，對企業(yè)安全生產(chǎn)的重點部位，要及時排查，及時整改。
7、加大對非煤礦山的安全監(jiān)管，確保非煤礦山安全生產(chǎn)。
8、進(jìn)一步加強對農(nóng)村非煤礦山的檢查力度，嚴(yán)查隱瞞不報，隱瞞不報，隱瞞不報的行為。
9、嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，做到有的放矢。
本月巡防工作總結(jié)篇二
姓名：×××。
日期：年月日
2012年在區(qū)政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)的指導(dǎo)幫助下，我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，為打造一支素質(zhì)高、形象好、紀(jì)律嚴(yán)明、戰(zhàn)斗力強的治安防范生力軍，通過抓保障打基礎(chǔ)，抓訓(xùn)練強素質(zhì)，抓管理求實效，取得了明顯效果，贏得了社會各界的普遍贊譽。
本年本組工作過同事有：××××××××等。巡邏地區(qū)有×××××××××××××等工作中本組積極維護(hù)轄區(qū)治安秩序，認(rèn)真做好巡邏防范，不斷加大對社會面的控制，作為一名普通的巡警，我處處嚴(yán)格要自己，認(rèn)真遵守湛河區(qū)治安巡大隊的各項規(guī)章制度，按照分工，我與本組其他隊員一道，負(fù)責(zé)轄區(qū)的巡邏防范工作。
一、主要經(jīng)驗做法。
(一)建全組織，抓好保障，夯實巡防工作基礎(chǔ)。
社區(qū)巡防隊是社區(qū)治安防范的一支重要力量，今年來在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委高度重視和大力支持下，巡防工作得到了有力加強。
一是健全機構(gòu)。我隊工作員和各街道、派出所緊密聯(lián)系，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設(shè)施。各個警亭配備優(yōu)良警用器材、棉衣等抗寒物資保障。
本月巡防工作總結(jié)篇三
為加強我鎮(zhèn)治安巡防，提高集鎮(zhèn)防范能力，結(jié)合下街集鎮(zhèn)實際，特制定本制度：
一、認(rèn)真履行工作職責(zé)和工作制度，對重點部位，揭發(fā)案區(qū)域進(jìn)行有效巡邏守護(hù)，集鎮(zhèn)范圍內(nèi)可防案件得到控制，群眾有安全感、反映好。
二、在巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑人，疑事，疑物，對臟款、臟物和拾到的物品要及時登記，不得包庇或為違法犯罪人通風(fēng)報信。
三、巡邏隊員服從隊長的統(tǒng)一安排，認(rèn)證參加集鎮(zhèn)巡邏防范工作。
四、認(rèn)真參加村委會和巡防隊組織的學(xué)習(xí)和召開的會議，不得無故缺席。
五、嚴(yán)禁在工作時間打牌、喝（酗）酒、睡覺。嚴(yán)禁在任何時間影響__形象，嚴(yán)禁進(jìn)行違法犯罪活動。
六、立足集鎮(zhèn)、熱情為群眾服務(wù)，堅持夜間喊話制度，并作好記錄。
七、協(xié)助派出所維護(hù)楊和鎮(zhèn)治安和公共安全。預(yù)防和制止違法犯罪活動，防止治安、刑事案件的發(fā)生。
八、協(xié)助派出所在我鎮(zhèn)實施全天候的巡邏守護(hù)、堵截盤查，風(fēng)險和扭送現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人。
九、協(xié)助派出所對本鎮(zhèn)的治安復(fù)雜部位、場所、各種行業(yè)進(jìn)行整治，規(guī)范我鎮(zhèn)秩序。
十、協(xié)助派出所接收本鎮(zhèn)群眾報警和求助，參加搶險救災(zāi)，為人民群眾排憂解難。
十一、調(diào)解治安和民事糾紛，排查本鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素和不安全隱患。
十二、積極參與楊和鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展的其它公益性活動。
一、遵守國家法律法規(guī)、方針和政策，服從安排，確保平安。
二、按時上班，嚴(yán)禁遲到早退，遵守工作紀(jì)律，上班時不得做與工作無關(guān)的事。
三、上班時應(yīng)著裝整齊，佩戴執(zhí)勤袖章，不得敞胸露懷，制服與其它服裝不得混穿。
四、熟悉本鎮(zhèn)范圍和地形，以確保發(fā)生事件時以最快的速度到達(dá)現(xiàn)場。
五、嚴(yán)格請假制度，履行上交下接手續(xù)。
六、執(zhí)勤巡邏到位，嚴(yán)禁走過場，敷衍了事，判斷準(zhǔn)確，主動行事，遇重大事件立即報告。
七、語言舉止文明，儀表端莊，不激化矛盾，耐心解釋，積極疏導(dǎo)，禁止態(tài)度粗暴，不得以任何借口侵犯人身權(quán)利。
八、熟悉有關(guān)法律法規(guī)，依法辦事、文明執(zhí)勤。
九、自覺學(xué)習(xí)，掌握應(yīng)有的技能和業(yè)務(wù)水平，能應(yīng)付突發(fā)事件，消除事故苗頭。
十、正確使用警務(wù)裝備，不得用于開玩笑，不得將裝備帶回家，下班時要完好無損的歸還辦公室。
十一、留意陌生人和陌生車輛進(jìn)入集鎮(zhèn)范圍（特別是深夜）。十。
二、同事間要和睦相處，保持友誼合作，協(xié)調(diào)配合工作。
本月巡防工作總結(jié)篇四
總分100分：
一、政治紀(jì)律。
（基礎(chǔ)25分）（一）政治思想。
1.媒體宣傳、上級表彰、立功授獎；（區(qū)級、市級、省級、中央）。
區(qū)級加1分、市級加2分、省級加3分、中央加5分。2.熟知上級部門相關(guān)工作精神。
能夠熟知上級部門相關(guān)工作精神的加分，不熟悉的扣1分。（二）工作紀(jì)律。
1.工作形象：儀表、著裝、姿態(tài)等規(guī)范，執(zhí)法記錄儀、單警裝備等警務(wù)裝備配帶齊全；
遲到、早退，每次扣分；曠工每次扣1分；事假每次扣分；病假每次扣分。4.慢作為、亂作為、不作為，被輿情炒作，造成影響；有以上現(xiàn)象的扣1分，造成影響的扣2分，造成嚴(yán)重影響的視情況而定扣2-5分。
不及時記錄工作臺帳的每次扣分，不按規(guī)定記錄的每次扣1分。
7.工作環(huán)境內(nèi)務(wù)衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。
辦公室物品亂擺亂放不整齊的扣分，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不符合標(biāo)準(zhǔn)的每次扣分。
二、勤務(wù)、業(yè)務(wù)工作。
（基礎(chǔ)45分）。
（一）法律業(yè)務(wù)知識的掌握；（按要求學(xué)習(xí)、自學(xué)）能夠熟悉法律業(yè)務(wù)知識的，并取得業(yè)務(wù)知識考試合格的加分，考試成績優(yōu)秀的加分；不能夠熟練掌握的扣分，考試成績不合格的每次扣1分。
（二）盤查、處警等警務(wù)技能掌握良好，使用規(guī)范；警務(wù)技能掌握良好且使用規(guī)范的加分，掌握不好的扣1分。（三）巡控工作中完成信息采集、盤查嫌疑人的任務(wù)數(shù)量；數(shù)量達(dá)標(biāo)的加分、數(shù)量較多的加1分，數(shù)量不達(dá)標(biāo)的扣分。
能夠熟練掌握有登記簿冊、建立組群的加分，相反掌握不好的扣分。
（六）接處警，警力增援能否按指令時限到達(dá)情況；按時到達(dá)的加分，不按時到達(dá)的每次扣1分。（七）打擊違法案件犯罪嫌疑人（逃犯）。
1.嚴(yán)厲打擊暴恐犯罪活動，堅決防止發(fā)生暴恐案件。（部、省、市區(qū)）部級加5分、省級加3分、市級加1分、區(qū)（縣）級加分。
2.依法嚴(yán)厲打擊非法訪人員。（部、省、市、區(qū)）。
刑事拘留一人加2分、行政拘留一人加1分、其他處罰加分。
3.抓獲各類違法犯罪嫌疑人。（部、省、市、區(qū)）。
抓獲^v^督捕在逃犯加10分、抓獲省廳督捕在逃犯加5分、抓獲市級公安局督捕在逃犯加3分、抓獲區(qū)（縣）級公安局加2分。
（八）預(yù)防犯罪情況。
情況上報及時準(zhǔn)確，發(fā)揮有效作用的加分；情況上報不及時準(zhǔn)確且不能夠發(fā)揮作用每次扣分，造成影響的扣1分，造成嚴(yán)重影響的視情況而定扣2-5分。
（十二）在處置群體性及突發(fā)案事件中服從命令聽從指揮，有效開展工作，有突出表現(xiàn)的；
（基礎(chǔ)15分）能夠積極有效的按照“四零服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)來救助服務(wù)群眾的加1分，不能夠按著“四零服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)救助服務(wù)群眾的扣2分；在工作中由于不按著“四零服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)對人民警察的形象造成嚴(yán)重影響的視情況而定扣3-5分。
四、其他臨時交辦的專項工作任務(wù)完成情況（基礎(chǔ)15分）能夠認(rèn)真完成臨時交辦的專項工作任務(wù)的加分，在專項工作任務(wù)中表現(xiàn)突出的加分；不能夠完成的扣分，在專項工作任務(wù)中由于主觀因素造成影響的視情況而定扣1-3分。五、評先、評優(yōu)及一票否決（因違反工作紀(jì)律被執(zhí)紀(jì)的一票否決）。
優(yōu)秀民警評比實行“一票否決”，有下列情形之一的，一律取消優(yōu)秀民警評選資格。全年事假超15天，病假超30天，有責(zé)投訴一年超過3次以上的（含3次），全年不完成工作任務(wù)的，發(fā)生重大違法違紀(jì)、責(zé)任事故等，實行一票否決，被一票否決的民警，不參加評選評優(yōu)、立功授獎、提拔任用。
本月巡防工作總結(jié)篇五
時光荏苒，xx年很快就要到來，回首過去的xx年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年，是本人在參加財務(wù)工作的第xx年。按說，我們每個追求進(jìn)步的人，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在xx年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的財務(wù)會計工作總結(jié)可以分以下三個方面：
一、加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自己的視野，提升了業(yè)務(wù)能力。
5、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來，由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務(wù)。
6、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)園內(nèi)的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。
本月巡防工作總結(jié)篇六
（撰稿人：李麗肖慧榮李新香）。
****幼兒園安全工作是幼兒園日常管理工作的重中之重。我們以“加強安全管理，共建和諧校園”為重點，根據(jù)公司安全生產(chǎn)月活動安排，公司幼兒園領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，全面落實公司安全月啟動視頻會議精神，在幼兒園內(nèi)上下動員宣傳，推動全體員工牢固樹立科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展理念，全面落實安全責(zé)任。我園繼續(xù)開展“珍愛兒童，情系萬家，為孩子提供安全溫馨的港灣”為主題安全服務(wù)月活動，進(jìn)一步在幼兒園范圍內(nèi)營造“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展，關(guān)愛生命，關(guān)注安全”以“精細(xì)化管理年”為主線，從防范、控制、教育、管理等多方面入手，求真務(wù)實，真抓實干，使幼兒園的安全工作取得了顯著的成績，確保了幼兒園的各項工作順利開展。
一、強化安全責(zé)任意識，完善安全規(guī)章制度。
貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保障幼兒生命安全和集體財產(chǎn)安全為根本出發(fā)點，以實現(xiàn)經(jīng)濟社會安全發(fā)展為目標(biāo)，以建立健全安全管理長效機制為主線，以防范重特大事故發(fā)生為重點。
****公司幼兒園依據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《幼兒園安全工作管理措施》規(guī)定，根據(jù)市、區(qū)、公司安全工作要求，全面落實安全責(zé)任；加強安全校園建設(shè)，深化隱患排查，開展專項治理，加強職工安全培訓(xùn)教育，強化安全設(shè)施和職工安全防護(hù)措施的到位；狠抓工作過程中的安全監(jiān)管和控制，提高保障能力，有效防范和堅決遏制各類事故的發(fā)生。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，園長和教職工每年都簽訂各崗位安全責(zé)任書。園長為安全第一責(zé)任人，副書記配合抓好安全保衛(wèi)消防工作。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，分工明確，一級抓一級，層層落實，密切配合。切實抓好安全管理，把綜合治理方針和“標(biāo)本兼治、重在治本”的要求真正落到實處。加強基礎(chǔ)建設(shè)，加強責(zé)任落實，加強依法監(jiān)督，努力推動安全發(fā)展長效機制建設(shè)。強化幼兒園的安全保衛(wèi)消防工作，增強教師和幼兒的安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長。
進(jìn)一步加強內(nèi)部管理，完善各項安全規(guī)章制度。嚴(yán)格落實校園安全防范各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園安全管理制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《幼兒交接班制度》、《食品衛(wèi)生安全規(guī)定》等。做到工作有責(zé)任，考核有標(biāo)準(zhǔn)，全面落實安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制，保障幼兒園安全工作規(guī)范、有序進(jìn)行。
二、落實防范措施，切實履行職責(zé)。
建立健全校園安全防范長效工作機制，創(chuàng)建安全和諧校園，全面落實市、區(qū)、公司創(chuàng)建安全工作精神，嚴(yán)抓、細(xì)管，強化幼兒園及周邊建筑安全排查，消除幼兒園周邊存在的突出安全隱患，幼兒園采取了相應(yīng)的措施。
1、按照要求，嚴(yán)格落實“人防、物防、技防”各項設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)，裝備了監(jiān)控器材，實施全程監(jiān)控，在幼兒園周邊地區(qū)設(shè)置治安崗?fù)ず蛨缶c。
2、配備高素質(zhì)的專職的警衛(wèi)人員，并為其配備專業(yè)的警用設(shè)備，強化對保安人員的管理與培訓(xùn)，提高防暴能力。
3、在院內(nèi)配備消防器材：干粉滅火器13個，其中，一樓7個，二樓4個，三樓3個，保證了每班的使用；消防栓3個，分別置于一、二、三樓西樓梯口處；滅火沙箱一個，安置于食堂外側(cè)，而且通過公司安全檢查組的督導(dǎo)，園內(nèi)存在的`安全隱患，我們及時采取了相應(yīng)的措施整改。食堂操作間對用電按照配電要求，請專業(yè)電工進(jìn)行全部改裝，進(jìn)行了“一機一閘一漏”的保護(hù)。
4、按照上級要求在幼兒入園期間實行封閉式管理，園大門定時開、鎖。家長接送孩子，須持“化建幼兒園接送卡”刷卡入園。有特殊情況，超過作息時間，須向門衛(wèi)值班人員說明情況，待登記后方可進(jìn)入。
5、幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組落實“預(yù)防為主”的方針，重視和做好安全監(jiān)督檢查工作。每周都召開一次工作例會，把安全工作都放在重點安排部署上，每周安全監(jiān)督檢查員組織一次安全檢查，并作有“安全工作檢查記錄”。
還每月召開一次工作會議和安全工作大檢查，并對園的硬件設(shè)施、教室、活動室、午休室、食堂等重點防火場所進(jìn)行全面的安全檢查。
本月巡防工作總結(jié)篇七
按照公安局黨委的要求和統(tǒng)一安排部署，在局黨委委員、副局長的帶領(lǐng)下，我局各業(yè)務(wù)部門民警一行12人于2015年4月9日至4月14日分別對各縣市進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，通過實地調(diào)研考察，使我對巡邏防控工作有了更全面認(rèn)知的同時，也清醒地認(rèn)識到我大隊與其他縣市巡邏防控大隊（支隊）各項工作中存在的差距，以及我大隊的優(yōu)勢和存在的共性問題。
一、工作中的優(yōu)勢。
（一）高位推進(jìn)，巡控工作運行規(guī)范。
縣委、政法委、公安局黨委高度重視巡邏防控工作，在人員、場地、裝備、資金等方面給予了大力的支持和幫助，確保了巡邏防控工作的扎實推進(jìn)。
（二）人員構(gòu)成比例科學(xué)合理。
我大隊目前實有人數(shù)148人，大隊干部5人，自治區(qū)事業(yè)編10人，隊員133人（其中1人為公益性崗位招錄人員），大專以上文化程度與退伍軍人的比例為2:1，民漢比例約為2:1，科學(xué)人員配比為大隊開展各項工作提供了有力的支撐。
（三）隊員待遇高，隊伍穩(wěn)定。
在縣委、政府的大力支持下，我大隊隊員的職級待遇完全參照事業(yè)編執(zhí)行，隊員平均工資（除五險一金）約3000元，與其他縣市巡防隊員同比高出500元左右，極大的降低了人員的流動性，給大隊的教育訓(xùn)練和巡邏執(zhí)勤工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、存在的差距。
（一）隊伍管理。
1、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯；
2、按照黨規(guī)警紀(jì)、規(guī)章制度抓管理工作力度不強；
3、大隊整體形象、作風(fēng)紀(jì)律有待提高；
4、值班備勤制度落實不堅決，個別時候人員在位情況不能適應(yīng)遂行工作任務(wù)的需要；
5、各類檔案材料管理制度、措施不健全；
6、內(nèi)務(wù)秩序不夠正規(guī)。
（二）勤務(wù)運行。
1、巡控工作材料填寫不規(guī)范；
2、抓現(xiàn)行案件少，移交程序不規(guī)范；
3、裝備管理體系不健全，責(zé)任沒有落實到個人；
4、接處警及人員、車輛盤查未錄入。
（三）教育訓(xùn)練。
1、教育訓(xùn)練工作有計劃、有課表，在實際操作過程中存在走樣的現(xiàn)象；
2、政治、業(yè)務(wù)教育和警務(wù)技能訓(xùn)練時間在人力、時間上保障不到位；
3、“小三級”演練工作沒有突出重點。
（四）其他工作。
1、固定資產(chǎn)臺賬不完善，管理制度不健全；
2、大隊炊事員沒有建立專門檔案，炊事技能還有待提高；
3、宣傳報道工作完成情況不理想。
三、改進(jìn)工作的建議。
（一）嚴(yán)抓隊伍管理，在筑牢政治思想防線的同時提高隊伍整體戰(zhàn)斗力。
1、以績效考核為工作抓手，通過績效考核促進(jìn)平時工作，進(jìn)一步明確工作任務(wù)和工作目標(biāo)，成立大隊績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，績效考核落實日檢查、月考評、月通報制度。
（1）中隊長績效考核成績與中隊排名掛鉤，中隊隊員每月績效考核的分的平均分即中隊長當(dāng)月得分，中隊長月績效考核得分的總和作為年度評選先進(jìn)中隊的依據(jù)。
（2）進(jìn)一步細(xì)化大隊績效考核細(xì)則、勤務(wù)運行規(guī)范和各項規(guī)章制度，加強督導(dǎo)檢查力度，著力形成層層抓管理、逐級抓落實的管理模式。
（3）績效考核結(jié)果與個人經(jīng)濟利益掛鉤，以個人績效考核成績?yōu)榛A(chǔ)，對照年度績效獎的發(fā)放比例，確定大隊年度優(yōu)秀、優(yōu)良、合格隊員人選。
（4）無故不參加大隊考核的按0分計算，因故缺考又不能參加補考的，經(jīng)大隊隊務(wù)會研究通過的，記本中隊參考隊員考核分的平均分。
2、嚴(yán)格落實“三會一課”制度和黨團(tuán)活動日制度，立足大隊現(xiàn)有條件，豐富學(xué)習(xí)和活動的內(nèi)容和形式，通過學(xué)習(xí)和集體活動，增強大隊全體人員的凝聚力，強化“以隊為家”的意識，提升參與大隊各項工作的積極性和主動性。
后的時間對大隊全體人員的著裝、頭發(fā)、指甲、胡須等方面進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，跟蹤抓整改落實。
4、嚴(yán)格落實值班備勤制度，確保隨時能夠“聯(lián)得上、拉得出”。在“一級預(yù)警常態(tài)化”這個大前提下，嚴(yán)控大隊人員在位率，確保在位人數(shù)能夠保證遂行各項工作任務(wù)的需要。機動中隊成立“快反班”，確保遇有情況能夠快速反應(yīng)，搶占先機；特殊時期及敏感節(jié)點機動中隊抽調(diào)一個5人戰(zhàn)斗小組（荷槍實彈），采用車輛巡邏的方式，全天候參與街面巡邏防控工作。
5、加強大隊零散人員管理，提升隊伍形象。局機關(guān)大門警衛(wèi)室、中心炸藥庫、消防大隊、援疆工作組辦公樓、大隊警衛(wèi)室由機動中隊參照“四班三運轉(zhuǎn)”的運行模式開展輪班值守工作，盡可能實現(xiàn)大隊全體隊員都能夠參與到大隊日常的教育訓(xùn)練和巡邏執(zhí)勤工作中去。
6、大隊隊務(wù)會設(shè)“隊員思想動態(tài)分析”專項議題，掌控、研究隊員的思想動態(tài)，為合理調(diào)整各項工作提供依據(jù)。定時檢查中隊長以上人員的談心記錄，防止“談心談話”制度走形式。
7、嚴(yán)抓內(nèi)務(wù)設(shè)置，按照《內(nèi)務(wù)條令》和大隊內(nèi)務(wù)設(shè)置管理制度的要求抓落實，著力形成整潔規(guī)范、利于戰(zhàn)備、方便生活的內(nèi)部環(huán)境。
8、強化宣傳報道工作，結(jié)合大隊《績效考核細(xì)則》，將內(nèi)外宣任務(wù)分解到各中隊和內(nèi)勤室，定期檢查宣傳任務(wù)完成情況。并通過宣傳工作推出大隊工作中的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，增強大隊全體人員的集體榮譽感。
（二）合理調(diào)配警力，突出勤務(wù)重點，提升巡邏防控工作質(zhì)量。
1、緊貼任務(wù)實際，合理調(diào)配警力。按戰(zhàn)斗小組（3人、5人組）分配大隊警力，結(jié)合大隊日常的巡邏防控工作，每個中隊分為5個戰(zhàn)斗小組，開展巡控工作時，一個中隊的5個戰(zhàn)斗小組分別負(fù)責(zé)5個警務(wù)服務(wù)站。通過各小組成員之間、小組與小組之間不斷的磨合，提高單組、多組應(yīng)對巡控工作中出現(xiàn)突發(fā)狀況的能力。
2、細(xì)化勤務(wù)工作，定時、不定點的開展人員、車輛盤查工作，結(jié)合各巡區(qū)實際，適時調(diào)整巡邏路線和巡控方式，提高街面現(xiàn)行案件的發(fā)現(xiàn)能力，降低城鎮(zhèn)街面發(fā)案率。
3、加強各警務(wù)服務(wù)站警用裝備的管理，車輛、槍支彈藥、警械按照交接順序，結(jié)合“四班三運轉(zhuǎn)”的運行模式，每4人簽訂一份《武器裝備管理責(zé)任書》，實現(xiàn)流動裝備管理定人、定物、定位。
4、各中隊定專人負(fù)責(zé)警務(wù)服務(wù)站工作材料的錄入，確保當(dāng)班接處警、人員、車輛盤查結(jié)果能夠及時的錄入系統(tǒng)。
5、制作巡防隊員執(zhí)勤工作證，證件由中隊集中管理，崗前訓(xùn)示前發(fā)放工作證，崗后規(guī)整結(jié)束以后收回工作證，各中隊集中保管。
（三）嚴(yán)抓教育訓(xùn)練工作，逐步提升大隊全體人員遂行各類工作任務(wù)的能力。
1、結(jié)合大隊工作實際和任務(wù)需要，有針對性制定教育訓(xùn)練工作計劃、制作課表，定專人負(fù)責(zé)抓工作落實。
教育訓(xùn)練工作要緊貼實戰(zhàn)，教育以理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)、黨規(guī)警紀(jì)及業(yè)務(wù)理論等內(nèi)容為主，訓(xùn)練以單兵綜合能力、小組協(xié)同能力、人員、車輛盤查、矛盾糾紛調(diào)解、處置、突發(fā)情況應(yīng)急避險等內(nèi)容為主，杜絕教育訓(xùn)練為其他工作讓路現(xiàn)象的出現(xiàn)。
2、每月定時開展業(yè)務(wù)工作和警務(wù)技能考核，考核成績與大隊績效考核掛鉤，考核成績連續(xù)3次不合格的大隊黨支部討論研究處理意見，上報局黨委。
3、立足現(xiàn)有條件，利用宿舍、走廊開展“小練兵”活動，要做到經(jīng)常練、反復(fù)練，使每名隊員在思想上牢固樹立“練為戰(zhàn)”的理念。
4、大隊“小三級”演練以“刀斧砍殺、車輛沖撞碾壓、縱火、投擲爆炸物、暗殺、投毒”六種預(yù)案及“巡邏遭遇戰(zhàn)”預(yù)案為范圍，突出演練重點，通過反復(fù)推演，提高全大隊的臨戰(zhàn)意識，增強憂患意識，找出訓(xùn)練中的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處并及時整改。
（四）加強后勤管理工作，提升保障服務(wù)水平。
1、設(shè)后勤工作管理員，建立健全完善的后勤工作管理制度和大隊固定資產(chǎn)管理臺賬，負(fù)責(zé)大隊后勤物資的日常管理工作。
2、加強武器庫和警械室的管理，按照要求落實“人防、物防、技防”措施，建立完善的武器裝備管理制度和管理臺賬。設(shè)大隊武器裝備管理員，專門負(fù)責(zé)槍支、警用裝備的日常檢查、管理和維護(hù)保養(yǎng)工作。
3、建立炊事員管理檔案，內(nèi)容包括：個人簡歷、政治審查情況、健康狀況、業(yè)務(wù)水平等內(nèi)容；積極與縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校取得聯(lián)系，力爭使大隊炊事員全部參加職業(yè)技術(shù)學(xué)校的專業(yè)廚師培訓(xùn)，提高保障水平。
4、大隊設(shè)立專門的檔案室（柜），按中隊隊員檔案、警務(wù)服務(wù)站工作材料和音、視頻資料等，定專人負(fù)責(zé)管理。
本月巡防工作總結(jié)篇八
時光飛逝，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間我在主管會計崗位工作已經(jīng)一年了，在這一年里，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助、支持、配合下，我順利完成了各項工作任務(wù)。按照支行工作部署和工作安排，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行會出輔導(dǎo)職責(zé)，促進(jìn)了會計工作規(guī)范化、制度化?，F(xiàn)將工作匯報如下：
一、強化學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律己，努力提高自身素質(zhì)。
作為一名新任主管會計，必須不斷地學(xué)習(xí)，不斷地更新知識，才能提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。因此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類金融法律、法規(guī)以及會出規(guī)章制度，從而拓寬了知識面，開闊了視野，為干好本職工作打下了基礎(chǔ)。我一直告誡自己：在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨，不怕多做事，不怕多吃虧。在今年新系統(tǒng)上線的過程中，我有幸被選派到省里學(xué)習(xí)，回來后又組織了相關(guān)培訓(xùn)，通過近一個月的鍛煉，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升，為順利實現(xiàn)核心系統(tǒng)上線打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，立足本職、爭做業(yè)績。
作為主管會計，協(xié)助行長做好內(nèi)勤管理，做好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是一項日常工作。在工作中，我積極主動跟前來辦理業(yè)務(wù)的客戶溝通交流，不斷營銷各類金融產(chǎn)品，千方百計籌措資金。我與內(nèi)勤的同事們一道，時時注意服務(wù)的言行，熱情對待每一位客戶，耐心細(xì)致地做好解釋，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。20__年，我個人組織存款300余萬元，組織內(nèi)勤員工攔截清收不良貸款本息10萬多元，較好地完成了各項工作任務(wù)。
三、加大管理力度，認(rèn)真做好會出輔導(dǎo)、案件防控等工作。
作為一名主管會計，必須要有較強的責(zé)任心，在工作中以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度。加大對柜員管理、大額資金管理、賬戶管理、重空憑證管理、現(xiàn)金管理、聯(lián)行往來等規(guī)章制度檢查力度，遏制和杜絕了各類案件的發(fā)生，實現(xiàn)了“零”發(fā)案率的目標(biāo)，確保了全年無事故的發(fā)生。組織臨柜人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，對會出工作進(jìn)行細(xì)致檢查、認(rèn)真輔導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)工作中有違規(guī)違紀(jì)和失誤之處，當(dāng)面指出，及時化解經(jīng)營風(fēng)險，防止案件發(fā)生。
四、轉(zhuǎn)變工作職能，做好管理工作。
新系統(tǒng)的上線及平穩(wěn)運行，讓主管會計從繁重的統(tǒng)計報表中解脫出來，除了日常的營業(yè)外，我們的工作重心已逐步轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、內(nèi)部管理上來。我注意研究新系統(tǒng)上線帶來的變化，并提出了一些有針對性的工作方法和建議，得到了運用與采納，有效地提高了工作效率。
縱觀全年的工作，盡管我個人取得了一些成績，能力提升迅速，但也存在一些不足：
一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識較多，但應(yīng)用的不夠。對日常工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，思考地多，但系統(tǒng)地總結(jié)不夠，缺乏對問題的深刻剖析和對策分析。
二是工作魄力不足。對內(nèi)勤員工的輔導(dǎo)培訓(xùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，工作僅僅側(cè)重于內(nèi)勤，對外勤的督促管理不夠。
明年的工作應(yīng)側(cè)重于管理。工作重心與崗位的變化，對我提出了更高的要求：做好內(nèi)勤管理，組織優(yōu)質(zhì)文明服務(wù);做好業(yè)績考核的統(tǒng)計、分析、督促、反饋;扎實做好安全保衛(wèi)、案件防控工作，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
作為技術(shù)出身首先要說的只能是技術(shù)，這是一個不平凡的一年，過完年直接辭職，在一家還沒有名字的公司開始帶隊。碰到了大多數(shù)程序員遇到的問題，老板不懂行，把自己搞的很累。先后做了幾個小項目，自己不是很滿意，當(dāng)然自己年紀(jì)和資歷太淺除了技術(shù)層面其他的說不上話，更不用說商業(yè)運作了。
1、買了幾本比較熱門的技術(shù)書籍,js、flash、設(shè)計模式、rup等等，翻的不是很認(rèn)真但也有所收獲，在未來的日子會陸續(xù)的翻，主要是從整體的角度去熟悉每種技術(shù)的特點，剛看了的總結(jié)發(fā)現(xiàn)自己這一年都沒寫過blog，好像不熱衷于某個技術(shù)demo了，這不是一個好習(xí)慣，技術(shù)走到哪里都是飯碗。
2、對前家公司的技術(shù)框架做了全面的改動，taglib、hibernate、spring、_ml、_slt等等，實現(xiàn)常用功能組件化和跨瀏覽器，習(xí)慣用架構(gòu)和模型的思想去考慮問題，由于在前家公司做了兩年的業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)，算是國內(nèi)較大的金融行業(yè)，實現(xiàn)jasperreport客戶端全打、套打、串口通信(刷卡)，mac地址綁定等客戶端問題，這一年中斷斷續(xù)續(xù)電話、郵件解決問題，當(dāng)時上線全國客戶培訓(xùn)qq維護(hù)群不知遠(yuǎn)程了多少客戶總是有人冷不丁的出來喊你出問題了。
3、辭掉一個小弟，自己辭職一個小弟，當(dāng)然對他們本身是好的，一個入錯行、一個看不到前途另有去處。
4、輕松的完成小項目的開發(fā)，當(dāng)然開發(fā)框架是相對迅速的，然后就是在老板的規(guī)劃中度過漫無頭緒的日子，起初看到老板的規(guī)劃是很有商業(yè)潛力，但是落地實在不敢恭維，到現(xiàn)在為止還在規(guī)劃。本人資歷潛，投資的又不是我，只有帶領(lǐng)大家繼續(xù)完善技術(shù)層面的東西;先后調(diào)研了兩個小系統(tǒng)的需求，和客戶打交道很頭疼，也和自身的性格和資歷有關(guān)。
5、寫了兩年的服務(wù)端程序，前端僅限于腳本校驗，這一年在前端有所突破，jquery的運用，組件化、插件化常用功能的封裝，之后帶著兩個小弟一個前端一個后端的大肆組件化，對老板來說不實際，但是這是我們做技術(shù)的追求，總得追求點啥吧。
6、開始摸索著給自己的黑莓手機開發(fā)程序，兩個自己使用的小工具軟件圖文并茂的界面，熟悉了黑莓平臺技術(shù)有點成就感，由于api需要購買授權(quán)，其它的應(yīng)用只能在模擬器上運行，打算入手高端機型購買授權(quán)繼續(xù)業(yè)余學(xué)習(xí)。
7、從每次的開會中看不到實際性的落地，熟悉了老板對ppt、e_cel的認(rèn)知度，自己也得到一些對軟件商業(yè)化的思考，在中國軟件失敗的項目經(jīng)驗比比皆是，一個商業(yè)契機容不得慢慢去思考，因為在中途騰訊就上線了一個小功能點。
8、自己的感情世界沒有任何結(jié)果，女朋友基本上屬于模棱兩可型，異地也無話可說了。自己買了一部相機，休息時間出去走走，周末一個人繞著山頭走走拍拍，大部分時間都是守著電腦看一些書籍和看一些代碼，也許這是程序員的通病，閑下來就難受。
回頭看看20_，_年學(xué)習(xí)到的東西系統(tǒng)的整理一下，或許在我這個年紀(jì)太早的接觸模型化系統(tǒng)化的思維顯得無從下手，一路走來真是該好好的靜下心思整理下了，期待能進(jìn)入一個正規(guī)軍去磨練自己，也希望在生活上能有所突破。
20__年轉(zhuǎn)瞬即逝，在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會了很多、同時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力，加強管理、技術(shù)學(xué)習(xí)，加強了車間的現(xiàn)場管理，把好質(zhì)量關(guān)，盡自已的努力把工作做到;在這一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實整改，穩(wěn)定生產(chǎn)，圓滿完成了__年的生產(chǎn)任務(wù)。總結(jié)如下：
一、加強了政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
20_年，我們深入貫徹學(xué)習(xí)“__大”的會議精神，組織車間干部員工認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)，年內(nèi)重點學(xué)習(xí)了馬列主義、^v^思想、^v^理論，特別是“三個代表”重要思想,通過學(xué)習(xí)，有效地增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想基礎(chǔ)。同時我們還深入貫徹執(zhí)行公司、工廠的各項決策，認(rèn)真組織干部員工學(xué)習(xí)于總在七^v^員干部大會上的講話，以及于總在7·27大會上的講話精神，組織干部員工學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范》以及《員工行為準(zhǔn)則》，組織干部員工學(xué)習(xí)李巖廠長在我廠干部大會上的講話，通過學(xué)習(xí)，使我們切實轉(zhuǎn)變了觀念，自覺地自加壓力，追求卓越，爭創(chuàng)一流，以飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情投入到車間生產(chǎn)和管理工作中。
二、加強班子自身建設(shè)，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。
我們加強理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設(shè)，著力提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。在理論學(xué)習(xí)中，我們首先做到堅持突出學(xué)習(xí)重點，統(tǒng)一思想認(rèn)識，在深入學(xué)習(xí)^v^理論的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)《“三個代表”學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)__大和__屆三中全會文件。通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了政治上的敏銳性和鑒別力。
我們堅持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則，以身作則，帶頭樹立國企領(lǐng)導(dǎo)干部的嶄新形象。我們帶頭執(zhí)行黨的民主集中制原則，凡事一律堅持集體研究，民主決策，自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子在干部員工中的良好形象，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。
三、堅持以預(yù)防為主，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。
我們堅持教育、管理從嚴(yán)的方針。在車間的黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我們著力抓好學(xué)習(xí)教育，堅持教育在前、防犯在先。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，我們一是開展了以^v^黨風(fēng)廉政和反腐敗重要論述為重點的宣傳教育，著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是開展了以__“三個代表”重要思想為主線的黨性黨風(fēng)教育，著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展了黨紀(jì)、政紀(jì)宣傳教育，專門學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等規(guī)章，著重解決黨員干部學(xué)法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。四是開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例，使我們始終保持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。
四、密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。
我們緊緊抓住執(zhí)政為民這個貫徹“三個代表”的本質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、辦事情、作決策，必須以員工滿意不滿意、高興不高興、擁護(hù)不擁護(hù)、答應(yīng)不答應(yīng)為尺度，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，破除官僚主義、形式主義，深入實際，深入群眾，把工作的出發(fā)點和落腳點放在為員工辦實事、辦好事上。今年春季，我們車間一名員工家里發(fā)生火災(zāi)，車間領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭號召全體員工為他捐款，不但為員工解決了實際困難，同時也在員工中樹立了黨員干部的形象，增強了員工與企業(yè)的凝聚力與親和力，為全面完成各項任務(wù)奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。
五、不遺余力，克難求進(jìn)，圓滿完成全年生產(chǎn)任務(wù)任務(wù)。
20_年我車間全年生產(chǎn)__720噸，生產(chǎn)__3950噸，超出目標(biāo)產(chǎn)量950噸。_品原材料消耗同比上年節(jié)約元，能耗成本比上年同期降低元;噸產(chǎn)品原材料消耗同比上年節(jié)約元，能耗成本比上年同期降低元。
回顧一年來的工作，存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是面對新形勢，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新力度還不夠;二是干部隊伍素質(zhì)與現(xiàn)代企業(yè)制度要求有差距，個別管理人員政治思想素質(zhì)、政策理論水平不高，應(yīng)對企業(yè)高速發(fā)展的能力不足，三是管理人員作風(fēng)建設(shè)還存在一定問題，主要表現(xiàn)為作風(fēng)飄浮，無所作為，惰性、依賴性比較突出，工作主動性不足，造成我車間在今年累計三個月在廠雙文明排比中排末位。四是工作創(chuàng)新不夠，有些思維方式、工作方式還沿襲傳統(tǒng)的模式;五是管理人員以及辦公器材缺乏的問題日益突出，嚴(yán)重的影響了我們工作的質(zhì)量和進(jìn)度。
以上問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真加以解決，我們將認(rèn)真履行好自己的責(zé)任，不辜負(fù)廠領(lǐng)導(dǎo)和員工的期望，為工廠的騰飛，為公司的第四次創(chuàng)業(yè)早日實現(xiàn)而努力奮斗!
20_年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,科室的全體醫(yī)護(hù)人員的努力奮斗下,在各個科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作,支持和幫助下,一年來科室的建設(shè),科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下：
一、腳踏實地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起。
科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗，專科知識欠缺，為護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班交流平臺，細(xì)致的?？平】抵R教育，和人性化溝通，的病人滿意度。將核心制度本年度考核，每周考核一項，規(guī)范工作流程。，服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：1.改進(jìn)查對，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人回答，查對差錯的性;2.改進(jìn)備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，工作和備皮;3.推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費，為病人;4.護(hù)士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會議內(nèi)容，交接須注意等寫入溝通本，各班參閱，須開會才能傳達(dá)的周期長、改進(jìn)的弊端，質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)目的。5..聯(lián)合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶出生照，將新生的喜悅留給，也留給病人全家，特殊的。
二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。
將工作細(xì)化，分工，文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人，開成管床護(hù)士責(zé)任下病歷，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實習(xí)生講課、學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。
三、產(chǎn)房管理，布局改造。
產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化，腕帶識別制度，新生兒腕帶配戴工作，產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施，產(chǎn)婦及新生兒安全管，疫苗上報及查對程序，疫苗管理。，管理年驗收標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以標(biāo)準(zhǔn)要求。
四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計劃，將基礎(chǔ)操作項目納入日?？己?，每周檢查督導(dǎo)一項，將常用操作項目逐一考核，尤醫(yī)操作項目，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中改進(jìn)操作流程。操作技術(shù)，服務(wù)質(zhì)量。
五、開拓創(chuàng)新，學(xué)習(xí)，教育及帶教工作。
充實?？浦R，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護(hù)士長到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，技術(shù)，帶動科室學(xué)習(xí)氣氛，學(xué)習(xí)每月兩次，中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項目，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，級論文一篇，督導(dǎo)全科護(hù)士教育任務(wù)，專科知識學(xué)習(xí)。今年實習(xí)生人數(shù)多，為帶教質(zhì)量，制定詳細(xì)帶教計劃及帶教老師授課計劃，每批學(xué)生專科知識兩次，圓滿全年帶教任務(wù)。
一年的付出，算不上美滿，總有與失去同在，充實與惆悵并行，不現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開始，在又年度展開之際，努力啟航，又奮斗的輪回。
這一年的工作已經(jīng)是結(jié)束了，還是有些事情需要督促到位的，對于這一年的工作我也一直都比較重視，前臺工作是比較繁忙的，我需要把這件事情做的非常用心，作為一名前臺工作人員，我對自己非常的有信心，也是比較細(xì)心去落實好的，只有持續(xù)做好本職工作，做一名合格的酒店前臺，讓自己在這個過程當(dāng)中積累經(jīng)驗才是好的，對于這一年的種.種經(jīng)歷，我也是需要做出一番總結(jié)。
在一年的工作前臺工作中，我還是非常用心的，我也知道態(tài)度是非常的重要，現(xiàn)在我也一直都在保持著那種心態(tài)，這一年來的工作當(dāng)中我學(xué)習(xí)到了很多，畢竟做這么一份工作還是需要以前規(guī)劃好，我對這一點是非常的有信心的只有不斷的去提高這方面的工作經(jīng)驗，我們酒店的工作氛圍也是非常不錯的，這一點我從從來都不會懷疑，真的是讓我感覺非常的好，我也一直都在本著這樣的心態(tài)，只有持續(xù)做好這份工作才能夠一點點的積累，我現(xiàn)在也非常受用，這上一年來的工作當(dāng)中是可以得到充分的鍛煉的，有些細(xì)節(jié)是應(yīng)該持續(xù)做好。
作為前臺是需要端正服務(wù)的，顧客來到酒店第一映象就是我們做前臺工作的，我真的是感覺非常的緊張，在這一點上面這是無比關(guān)鍵的，所以我也是去學(xué)習(xí)了很多禮儀在這方面我是非常重視的，想要讓自己變得更加的優(yōu)秀，第一就是要讓顧客們滿意，讓顧客滿意了才是對自己能力好的證明，雖然這一年時間已經(jīng)過去，可是我也學(xué)習(xí)積累許多，確實是能夠從中吸取經(jīng)驗，接待是一件非常嚴(yán)瑾的事情，有很多禮儀方面的知識，我們酒店也是會不定期的去給我們培訓(xùn)，關(guān)于禮儀方面知識確實還是需要進(jìn)一步掌握，我也確實是感覺非常的好。
本月巡防工作總結(jié)篇九
為認(rèn)真貫徹平寨鎮(zhèn)綜治工作的的各項部署，我社區(qū)以創(chuàng)建平安社區(qū)為載體，以扎實推進(jìn)平安創(chuàng)建活動為手，于20xx年3月份率先成立了一支組織嚴(yán)密、工作規(guī)范、成員廣泛、服務(wù)互動的平安志愿者隊伍，提高平安創(chuàng)建社會化工作動員水平和群防群治隊伍組織化程度，進(jìn)一步提升我社區(qū)全面防控能力，有力的推進(jìn)了我社區(qū)的社會穩(wěn)定、治安平穩(wěn)、秩序良好。
一、確立年度綜合治理、治安聯(lián)防工作目標(biāo)，認(rèn)真擬定工作規(guī)劃及方案。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，分工到位。社區(qū)支部書記對巡邏工作全面督查，兩委成員班子為治安巡邏成員。
二、突出群防群治。
三、制度落實，社區(qū)及駐社區(qū)民警聯(lián)合開展巡邏。
1、社區(qū)兩委實行排班帶隊，堅持每晚由一名社區(qū)工作人員帶隊。
2、巡邏隊員的管理工作：制定工作制度，嚴(yán)格按照工作制度來執(zhí)行。
3、思想?yún)R報專題治安巡邏力量，服從上級調(diào)配，對重大的節(jié)假日及活動全面配合，絕不推諉。
4、社區(qū)巡邏隊與駐社區(qū)派出所聯(lián)合開展，對重點對象及重點地段的防控，實行統(tǒng)一部署，合理安排，有效防止了各類案件的上升率。
5、加強對名單位及住宅區(qū)的門衛(wèi)督查工作，以巡邏的同時，利用不同方式和不定時的進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)不在崗位的及時向單位領(lǐng)導(dǎo)反映。
四、工作有序開展、治安秩序穩(wěn)定，人居環(huán)境良好。
本月巡防工作總結(jié)篇十
2012年元旦、春節(jié)日益臨近，“兩會”召開。為給全縣人民營造平安祥和的節(jié)日氛圍，為給“兩會”召開創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，近期，阜蒙縣局巡特警大隊采取強力措施，實施高密度覆蓋巡邏，不斷加大街面管控力度，強化社會面控制。大隊緊密結(jié)合城區(qū)治安實際，強化嚴(yán)打、嚴(yán)防、嚴(yán)控措施，全力做好安全保衛(wèi)工作。
面對年終歲尾案件高發(fā)時段和人流、物流、車流激增的嚴(yán)峻形勢，巡特警大隊按照縣局總體部署，將巡邏防控工作擺在十分突出的位置，多措并舉，精心組織，全警動員，全員參戰(zhàn)，縣局成立主管副局長劉文成任組長、巡特警大隊長鄭大勇任副組長、教導(dǎo)員劉大偉任辦公室主任的巡邏防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。先后多次組織召開安保工作專題會議，部署工作任務(wù)，確?！皟晒?jié)兩會”安保工作落實到位。
自11月初以來，巡特警大隊就根據(jù)市局、縣局的總體安排，開始有計劃地做好迎接“兩節(jié)兩會”的有關(guān)前期工作。大隊結(jié)合自身實際，在此期間對安保工作的組織、任務(wù)要求、實施標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了詳細(xì)布署，明確了安保工作的職責(zé)分工，讓全體參戰(zhàn)民警對工作任務(wù)有了更深刻的理解和熟悉。同時向民警們廣泛征求意見和建議，集思廣益，以進(jìn)一步完善大隊的安保工作方案。
識等方面的強化培訓(xùn)。此外，大隊還通過組織群體性事件演練，提高了大隊?wèi)?yīng)急處置能力和應(yīng)急實戰(zhàn)水平。
巡防工作中，巡特警大隊采取武裝巡邏方式，為巡邏民警統(tǒng)一配備對講機、手槍、手銬，配齊配備全套單警裝備。同時車上裝備微沖、伸縮式警棍、手銬、催淚噴射器、強光手電、防割手套等“六件套”警用裝備。大隊組織細(xì)致分析社會治安形勢和發(fā)案特點，將近期多發(fā)性侵財、盜竊非機動車和街頭搶奪犯罪作為打擊重點和主攻方向，將巡邏警力重點部署在人口聚集、商業(yè)繁華、發(fā)案率偏高的重點地段。針對節(jié)前百姓進(jìn)城日益增多這一狀況，大隊有針對性地增加縣城區(qū)東部商業(yè)區(qū)的警力。巡邏中隊每天上午8時至晚上23時，沿“三街三路”等6條主線開展公開巡邏。晚上23時至次日8時則采取車巡和蹲坑守候為主，白天和夜間兩個時段的巡邏防控緊密銜接，保持連續(xù)運轉(zhuǎn)，巡邏不間斷，避免了“巡邏民警一下班違法人員就出洞”情況的發(fā)生。
巡特警大隊調(diào)整勤務(wù)模式，進(jìn)行動態(tài)布控，切實提高巡邏的量和效率。改變以往接到靜等110報警才出警的模式，將靜態(tài)崗?fù)c變?yōu)閯討B(tài)巡邏防控，將警力全部投放到街面，主要是以街道、居民區(qū)、商業(yè)區(qū)、黨政機關(guān)企事業(yè)單位駐地、校園周邊等治安相對復(fù)雜地區(qū)開展巡邏防控工作。每天8個巡邏中隊分成8組按劃分區(qū)域巡邏。利用車巡、步巡相結(jié)合的方式，加大對轄區(qū)內(nèi)的巡控力度，提高巡邏頻率，擴大巡邏范圍，并采取公開街面巡邏與便衣巡邏并用，動靜結(jié)合，主動出擊，確保巡邏工作取得實際效果，提高人民群眾的見警率，目前已取得了明顯成效。
根據(jù)以往的工作經(jīng)驗，巡特警大隊巡防重點逐步向城區(qū)各人員密集場所轉(zhuǎn)移，特別是針對縣城農(nóng)貿(mào)市場、商場等存在安保隱患較大的地點進(jìn)行重點防控，依法開展定點武裝清查等工作，打擊現(xiàn)行違法行為，有效震懾各類現(xiàn)行犯罪。
在此基礎(chǔ)上，大隊嚴(yán)格落實責(zé)任制，每個路段、執(zhí)勤點都明確了責(zé)任中隊和責(zé)任人。同時，切實加強督導(dǎo)檢查，大隊由專人定期對各巡邏組巡邏情況開展實地檢查，確保人員到位、責(zé)任到位、工作到位，確保各項巡防措施真正落到實處。
違法犯罪分子，有效震懾犯罪、預(yù)防犯罪，降低街面治安案件及刑事案件的發(fā)案率，確?？h城區(qū)社會面治安秩序穩(wěn)定。
年關(guān)臨近，針對廣大群眾在節(jié)日氣氛中而容易忽視安全防范等問題的現(xiàn)狀，巡特警大隊利用治安崗?fù)ぴO(shè)置的法律宣傳欄，向附近社區(qū)居民介紹法律知識、安全防范常識等內(nèi)容，提醒百姓注意安全。大隊還精心制作了光盤等音頻資料，利用巡邏車車載喇叭，向百姓宣傳防火、防盜知識，增強群眾安全防范意識。同時，廣泛動員社區(qū)居民代表，協(xié)助做好“兩節(jié)兩會”期間的安全維穩(wěn)工作。
百姓的安全感和滿意度是評價是否履行好公安工作的標(biāo)準(zhǔn)。在今后工作中，巡特警大隊將堅持以打開路、以打促防、以打促穩(wěn)的方針。通過強化巡邏防控力度，進(jìn)一步完善符合自身實際的巡邏防控體系，達(dá)到最大限度擠壓犯罪空間、把可防性案件減少到最低限度的目地。巡特警大隊全體民警叫響“大戰(zhàn)用我、用我必勝、守衛(wèi)平安、萬無一失”的口號，時刻保持昂揚斗志，震懾和打擊打架斗毆、尋釁滋事等違法犯罪活動，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，保護(hù)人民群眾生命和公共財產(chǎn)安全，及時救助遇危群眾。
了有力保障。
本月巡防工作總結(jié)篇十一
我叫陳陽，xx年xx月入伍，xx年xx月被組織分配至六中隊任駐地六中隊一名班長。我在的正確領(lǐng)導(dǎo)和大隊班子的關(guān)心幫助下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行、和本單位的工作方針，圍繞學(xué)習(xí)貫徹和落實，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作，較好地完成了上級下達(dá)給本單位下達(dá)的各項任務(wù)，現(xiàn)就本人思想和工作情況匯報如下：
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，提高隊伍素質(zhì)。
在學(xué)習(xí)貫徹中，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在上、思想上始終與保持一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。在實際工作中，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定和國家法律、法令和有關(guān)規(guī)章制度。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《管理制度》。通過學(xué)習(xí)，不斷強化廉潔自律意識，牢固樹立廉潔自律意識，在實際的工作和生活中，自覺抵制各種消極現(xiàn)象的侵蝕，做到不利用職務(wù)之便謀取私利，不干預(yù)、插手群眾和個人主觀愿望。在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、貫徹執(zhí)行黨的政策方面，始終堅持為、事業(yè)發(fā)展和群眾利益高于一切為了群眾，為了群眾的利益，做到廉潔奉公。在實際工作中，牢固樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的觀念，堅持“以為中心”的發(fā)展思想，做到立警為公，執(zhí)法為民。
2、積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。xx年來，我積極學(xué)習(xí)各種保密法規(guī)政策、《管理制度》、《管理制度》等，不斷提高自身的保密法規(guī)政策水平，增強防范意識，努力做到防患于未然。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國黨監(jiān)督條例(試行)》。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的意見》，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“三嚴(yán)三實”專題教育，進(jìn)一步增強自身的修養(yǎng)和廉政自律意識，在實際工作和生活中，自覺遵守國法和各項規(guī)章制度，時刻用的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，自覺做到不該講的不講，不該說的不說，不該吃的不吃，不該去的地方不去，不該去的地方不去，不接受任何不良風(fēng)氣的侵蝕。在實際執(zhí)行中，自覺遵守各項紀(jì)律，自覺做到不吃請、不拿、不拿、不吃請，不開后門、開門、開小車，不接受任何形同虛設(shè)的、不良現(xiàn)象的現(xiàn)象。
二、履行崗位職責(zé)，做好本職工作，積極開展工作。
一)扎實抓好隊伍建設(shè)，不斷提高保密工作人員素質(zhì)。
保密工作是貫徹落實的重要基礎(chǔ)性工作，保密工作在隊伍建設(shè)中具有不可替代的重要作用，隊伍素質(zhì)的高低直接影響著本單位的戰(zhàn)斗力和隊伍戰(zhàn)斗力。為此，我始終堅持以“學(xué)、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)、懂業(yè)務(wù)、用法律”為目標(biāo)，堅持“上靠得住，業(yè)務(wù)上過得硬，工作中有創(chuàng)新”為原則，努力做到學(xué)懂、學(xué)會、學(xué)好保密工作，在學(xué)習(xí)實踐“”、落實活動中，做到理論聯(lián)系實際。通過學(xué)習(xí)不斷提高鍛煉和思想覺悟，在自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面取得了不少的進(jìn)步，為今后的工作和生活奠定了理論基礎(chǔ)。
二)認(rèn)真做好信息工作，積極發(fā)揮好參謀助手作用。
三)做好各類報表、信息的收集、匯總和分析工作。
4、積極協(xié)助隊長搞好信息宣傳與報送工作，積極完成上級下達(dá)的各項重點工作。
5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
6、做好隊長分配下來的文件的收發(fā)、登記、整理工作，并做好各類圖文的報送工作。
7、完成隊長分配的各項工作，積極完成隊長分配下來的各項任務(wù)。
三、工作情況。
8、在工作中，我始終堅持嚴(yán)。
本月巡防工作總結(jié)篇十二
20xx年區(qū)派出所在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照全市公安工作會議的總體部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，積極開展“嚴(yán)防嚴(yán)打”、“掃黃打非”、“兩查一打”、“大普查、大收戒”“兩會安保工作”等各項活動，堅持執(zhí)法為民，充分發(fā)揮職能作用，嚴(yán)厲打擊違法犯罪，為我轄區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和人民生活提供了一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。現(xiàn)將我所一季度工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹哈密市公安工作會議及部門負(fù)責(zé)人會議等各項公安工作會議精神，積極開展上級公安機關(guān)部署的各項專項活動。
1、積極開展“嚴(yán)防嚴(yán)打”等專項行動，對轄區(qū)內(nèi)的'旅館、餐館、洗浴、商店、網(wǎng)吧、生產(chǎn)加工作坊等場所，開展地毯式排查，共計出動警力2521人次，檢查單位2684家，發(fā)現(xiàn)消防隱患當(dāng)場處罰12家，切實消除一批火災(zāi)隱患，使社會消防安全環(huán)境明顯改善，堅決杜絕重特大火災(zāi)和亡人火災(zāi)，確保全區(qū)火災(zāi)形勢保持平穩(wěn)。
2、根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好“兩會”期間的維穩(wěn)工作，兩會期間，我所加大對轄區(qū)不穩(wěn)定因素排查和矛盾糾紛的化解工作，全力做好重點人員的教育和穩(wěn)控，在兩會期間，我所加強轄區(qū)內(nèi)的巡邏防控工作，加大對轄區(qū)內(nèi)可能會影響到兩會穩(wěn)定的一切因素，在兩會期間收集各類有可能影響到兩會穩(wěn)定的情況反映21條，排查矛盾糾紛3條，為兩會的順利召開提供了保障。
3、積極開展“大走訪”活動，我所召開所務(wù)會動員部署，成立領(lǐng)導(dǎo)組，制定實施方案，確定民警名單和走訪對象，并結(jié)合春節(jié)前后的社會穩(wěn)定工作，以及社會治安“冬季行動”等專項工作，集中時間、集中力量深入轄區(qū)了解社情民意，全面深入開展“大走訪”工作，幫助解決群眾的實際問題。我所特別在今年春節(jié)前夕針對轄區(qū)有部分“特困戶”情況，特別安排民警摸排并結(jié)合實際形成幫扶對子，在節(jié)前為特困戶送去慰問品及慰問金同時針對轄區(qū)特點，排查矛盾糾紛，活動開展以來，摸排不穩(wěn)定因素5起，化解矛盾糾紛3起，為群眾辦實事30余次。
4、加大為哈密市居住證辦理的工作力度，為轄區(qū)居住證登記辦理工作的開通綠色通道。我所一方面從點滴小事入手，推行彈性工作制，采取“群眾休息我上班”的工作方式，主動上門為出租房、流動人口登記核查，深入到轄區(qū)各個商業(yè)網(wǎng)點、出租房開展工作，并和現(xiàn)有流動人口進(jìn)行交流溝通服務(wù)，掌握管理人口的第一手動態(tài)信息。工作開展以來共現(xiàn)場登記出租房屋579戶，流動人口1976人，其中新增出租房屋57戶，暫住人口306人。為流動人口辦理居住證344個，同時宣傳辦理居住證的相關(guān)流程及規(guī)定。另一方面積極開展深入群眾訪需求，為加強與用工單位之間的溝通與交流，所領(lǐng)導(dǎo)深入到我轄區(qū)用工較多的一些單位，如“太姥山大酒店”、“牧羊人家商務(wù)賓館”等進(jìn)行走訪，傾聽企業(yè)主對派出所的建議和意見，表示將堅決打擊侵害企業(yè)合法利益的違法犯罪活動，為轄區(qū)企業(yè)創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境，同時也要求企業(yè)配合派出所民警做好實有人口、實有房屋的信息采集工作。
5、結(jié)合春季開學(xué)后學(xué)校安全管理工作的開展，采取三項措施，深入轄區(qū)各學(xué)校開展了一次全面徹底的安全大檢查和法律知識宣傳活動，積極消除安全隱患，切實維護(hù)校園周邊治安秩序穩(wěn)定：一是開展校園及周邊環(huán)境整治活動。二是開展“送法入?！被顒?。張貼5個消防安全警示標(biāo)語牌，張貼安全、消防常識等宣傳圖片20余張，增強了學(xué)生的安全意識和自我防護(hù)能力。三是開展座談納諫活動。社區(qū)民警與各校分管安全副校長進(jìn)行座談，認(rèn)真聽取校方對公安機關(guān)的意見和建議，針對相關(guān)問題采取有效措施，確保校園良好秩序。
二、轉(zhuǎn)變工作理念，科學(xué)調(diào)整完善警務(wù)機制，積極完成派出所一季度各項工作。
今年以來，我所在規(guī)范化執(zhí)法上，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作理念，科學(xué)調(diào)整完善警務(wù)機制，充分調(diào)動現(xiàn)有警力，積極開展派出所各項工作，通過調(diào)整警務(wù)機制，派出所的一季度各項工作得到有序開展。
1、一季度依法嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，加大治安案件特別是管理型案件的查處力度，確保轄區(qū)治安平穩(wěn)。一季度共接有效報警1134起，其中110指令997起，群眾直接報37起，調(diào)解糾紛31起，接受群眾求助76起；轄區(qū)共立刑事案件26起，破案9起，累計打擊處理違法犯罪人員7人，其中刑拘2人；建情報資料1137份，其中指紋信息524份，dna信息613份；治安（行政）案件受理68起，查結(jié)53起，處理人員48人（罰款14人，行政拘留34人），罰沒款0.23萬元，其中僅僅圍繞“嚴(yán)防嚴(yán)打”以及“大普查大收戒”活動共計抓獲吸毒人員34人，均已行政拘留。對轄區(qū)發(fā)生的治安案件，我所力爭發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，特別對嚴(yán)重危害社會治安秩序的毆打他人、尋釁滋事等行為，及時予以嚴(yán)厲打擊，確保轄區(qū)良好的社會治安秩序。
2、結(jié)合“信息化建設(shè)”工作，以維護(hù)、應(yīng)用各大系統(tǒng)為依托，加強派出所各項基礎(chǔ)工作的開展。一季度，我所在市局領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持下，轄區(qū)現(xiàn)有的3個社區(qū)警務(wù)室在完善人員配置及硬件設(shè)施后，社區(qū)民警將真正沉入社區(qū)開展各項工作。為加強派基系統(tǒng)的應(yīng)用和維護(hù)工作，我所采取日檢查，周講評，月通報，倒查，信息質(zhì)量監(jiān)管平臺發(fā)布糾錯信息等多種方式促進(jìn)各社區(qū)民警工作，并于2月底3月初由所領(lǐng)導(dǎo)對城區(qū)3個警務(wù)室社區(qū)民警一、二月份派基系統(tǒng)的采集、錄入進(jìn)行了現(xiàn)場抽查和派基系統(tǒng)核對，并通報一、二月份績效考核月考核情況。通過工作，派基系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量基本完整、鮮活，為辦理案件、服務(wù)群眾充分發(fā)揮作用。一季度，社區(qū)民警在日常工作中還注意通過信息員工作法收集和上報情報信息，共物建信息員11名，收集信息75條，糾紛排查3個，國保信息61條。一季度還加大了對旅館業(yè)信息系統(tǒng)巡查力度，通過巡查，查處未按規(guī)定登記住宿旅客信息案件4起。
3、科學(xué)調(diào)整完善警務(wù)機制，加強巡邏防范工作。今年以來，我所為加強轄區(qū)治安防范工作，結(jié)合“2分鐘打擊圈”工作模式，調(diào)整了警務(wù)模式，由2名正式干警帶領(lǐng)巡邏輔警以巡邏與守候相結(jié)合的方式進(jìn)行巡邏，案件隊有警處警，無警巡邏，社區(qū)民警在作好社區(qū)及賓旅館巡查的同時，與巡邏隊密切協(xié)作，投入街面巡查。我所還針對“春節(jié)”、“兩會”等特殊時期，專門制定春節(jié)期間巡邏方案，在節(jié)前四天、節(jié)后九天，出動警力以車巡和步巡相結(jié)合，24小時巡邏，為節(jié)假日期間轄區(qū)的平安作出了保障；同時，我所社區(qū)民警還加強指導(dǎo)和督促社區(qū)義務(wù)巡邏隊的巡邏工作，今年春節(jié)期間，天山北路社區(qū)、田園路社區(qū)、祥和社區(qū)民警就分別組織了一支由社區(qū)干部、治安積極分子組成的義務(wù)巡邏隊，他們深入小區(qū)、車站、學(xué)校、單位以群眾喜聞樂見、通俗易懂的宣傳形式，在義務(wù)巡邏的同時，向群眾進(jìn)行防火、防盜、防詐騙、防酒后駕駛、防矛盾糾紛、防毒品的宣傳，得到了群眾的一致好評。一季度我所共投入警力956人次，發(fā)動群防群治力量1451人次。
4、服務(wù)群眾，及時清理完善戶口管理。今年以來我所在推行“一站式”服務(wù)，得到群眾的一致好評。一季度，我所共為群眾辦理二代證513人；辦理戶口業(yè)務(wù)2140人次。戶口資料日趨準(zhǔn)確完備，戶口檔案進(jìn)一步規(guī)范。
三、存在問題及工作打算：
1、一季度轄區(qū)刑事案件較去年同期上升幅度較大，特別是盜竊“三車”案件，派出所的巡邏防范工作還有待進(jìn)一步提高，要在提高巡邏守候密度的同時，加強轄區(qū)居民的安全防范意識，以減少發(fā)案率。一季度，治安案件的查處力度有所提高，管理型案件也較去年同期大幅上升，但妨害社會管理秩序的管理型案件占管理型案件的比例不高，查處力度還有待提高。
2、積極開展“開門評警”活動，加強民警的勤政廉政建設(shè)，積極貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》，加強“五條禁令”等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，規(guī)范執(zhí)法，服務(wù)群眾；加強民警信息化應(yīng)用能力，組織民警進(jìn)行網(wǎng)上培訓(xùn)，提高民警網(wǎng)上作戰(zhàn)能力。
3、繼續(xù)加強對轄區(qū)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查化解工作，并加強對重點人員的管控工作。
4、加強各項基礎(chǔ)工作、專項行動的開展。
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本月巡防工作總結(jié)篇十三
為有效維護(hù)我區(qū)社會治安穩(wěn)定，確保廣大人民群眾能過一個祥和、平安的春節(jié)，上街區(qū)治安巡防大隊按照市巡防處的統(tǒng)一要求和區(qū)巡防辦的工作部署，以打造平安春節(jié)為目標(biāo)，以最高的政治覺悟、最飽滿的精神狀態(tài)、最好的防范實效來對待崗位執(zhí)勤工作，把開展治安巡邏防范和為民服務(wù)落實到最實處和最細(xì)處。巡防隊員以提高人民群眾的安全感和滿意度為己任，在每一個24小時毫不懈怠，連續(xù)作戰(zhàn)，用忠誠與擔(dān)當(dāng)筑牢全區(qū)人民歡樂幸福的安全屏障，用心守護(hù)萬家燈火，用情護(hù)航團(tuán)聚時刻，讓上街巡防在巡邏的崗位上熠熠閃耀。
巡防隊員認(rèn)真研判節(jié)假日期間的發(fā)案特點，對侵財類警情高發(fā)區(qū)域、人員流動量大的場所和北街小巷，采取機動巡邏和徒步巡邏相結(jié)合的方式，加強巡邏頻次和力度，堅持巡邏車輛警燈閃爍，最大限度壓縮違法犯罪分子作案空間，確保巡邏防范無縫隙、全覆蓋。
巡防隊員認(rèn)真落實區(qū)政府禁止燃放煙花爆竹的工作要求，積極配合公安、消防、安檢等部門做好居民樓院、沿街門店的消防安全排查，對重點部位的火險隱患進(jìn)行巡查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時督促整改，對初期火災(zāi)及時進(jìn)行處置，對遇險群眾及時進(jìn)行救助，對發(fā)現(xiàn)燃放煙花爆竹的行為依法依規(guī)進(jìn)行勸阻，努力減少各類火災(zāi)事故的發(fā)生。
巡防隊員時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在巡邏一線崗位上用真心求理解，用真情換信任，用真為贏支持，通過有效開展遺失人物救助、處理交通事故、調(diào)解群眾糾紛、守護(hù)群眾財物，有力維護(hù)了上街巡防“巡防為民”的良好形象。
春節(jié)期間，上街區(qū)治安巡防大隊累計處置先期火災(zāi)險情7起，排查消防隱患19起，勸阻燃放煙花爆竹11起，調(diào)解及配合交警處置交通事故5起，為群眾做好事15件。
“過年7天我們在崗，守護(hù)著轄區(qū)平安、守護(hù)著群眾幸福，這種別樣付出，很值!”
本月巡防工作總結(jié)篇十四
以黨的十x屆x中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實區(qū)政法工作會議精神，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力，加強隊伍建設(shè)，完善規(guī)章制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強化治安防范，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。
二、主要目標(biāo)。
1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為，從而達(dá)到巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預(yù)警機制，提供信息情報，為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。
3、建立一支群眾監(jiān)督隊伍。每個社區(qū)要聘請十名樓院長為義務(wù)監(jiān)督員，對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監(jiān)督，一來督促巡防工作，二來得到居民的理解和支持。
4、建立一支公正廉潔的督察隊伍。打鐵還須自身硬，建立一支高素質(zhì)的督察隊伍，要求督查熟悉檢查社區(qū)的社情、隊員的基本情況、熟記評比標(biāo)準(zhǔn)及百分考核細(xì)則;舉止大方、禮貌、提倡微笑督查，杜絕罰款。
5、建立一支高質(zhì)量的應(yīng)急分隊。根據(jù)“精干、管用”的原則，建立一支處置突發(fā)事件的應(yīng)急分隊，完善方案、加強領(lǐng)導(dǎo)，增強應(yīng)急實力，達(dá)到有情況在二十分鐘內(nèi)完成集結(jié)。
6、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng)，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料，為中原區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻(xiàn)。
7、進(jìn)一步完善規(guī)范社區(qū)警務(wù)室建設(shè)。警務(wù)室的東西放置要統(tǒng)一，上墻的內(nèi)容要基本一致，各種記錄要規(guī)范。
8、堅持禮儀巡邏，樹立中原巡防形象。在抓好內(nèi)強素質(zhì)的同時，各中隊精選出形象好、個頭高、體格健壯、軍事素質(zhì)強的隊員成立禮儀巡邏隊，在我區(qū)主要街道、重點防范時間加強防范，實行禮儀巡邏，塑造我區(qū)巡防外在形象。
三、主要措施。
1、為提高隊伍的整體素質(zhì)，在堅持每周政治學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，在全體巡防隊員中開展“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號，塑造社區(qū)巡防光榮形象，譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個光榮”活動，樹立巡防隊員“自尊、自愛、自強、自立”的信心，唱響《巡防隊員之歌》，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、“雙向選擇，競爭上崗”管理引入了競爭機制。為增強巡防隊伍管理，充分調(diào)動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責(zé)任感，各辦事處要實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機制，進(jìn)一步加強巡防隊伍的管理，增強巡防隊員的責(zé)任心，提高工作效率。
3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質(zhì)，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進(jìn)行組織實施，4月中旬結(jié)束，訓(xùn)練內(nèi)容除基本列隊動作以外，還要訓(xùn)練擒拿格斗、防身術(shù)，警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術(shù)等，做到執(zhí)勤、培訓(xùn)兩不誤。
4、嚴(yán)把入隊關(guān)。在填補隊員時，按照“三優(yōu)先、三不要”的原則補選隊員。“三優(yōu)先”即黨、團(tuán)員優(yōu)先;復(fù)員退伍軍人優(yōu)先;熱愛巡防工作，有奉獻(xiàn)精神的優(yōu)先。在政審上，嚴(yán)格按照招聘標(biāo)準(zhǔn)。堅持“三不要”即本人及家屬練習(xí)的不要;有違紀(jì)違法行為的不要;曾被原單位開除辭退的不要。同時對新入隊隊員體能、文化水平要進(jìn)行測試，比照部隊征兵的體檢、政審嚴(yán)格把關(guān)，確保隊伍的純潔性。
5、開展?fàn)幃?dāng)先進(jìn)社區(qū)，爭做優(yōu)秀隊員活動。大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，巡防辦每個月對社區(qū)進(jìn)行一次評比，分別設(shè)置“零發(fā)案社區(qū)”、“作風(fēng)紀(jì)律”、“抓獲現(xiàn)行”、“預(yù)防可防性案件”、“好人好事”等流動紅旗，每月評選3—5名優(yōu)秀巡防隊員。通過評先活動，使巡防隊形成比、學(xué)、趕、超的爭先創(chuàng)優(yōu)局面。
6、抓典型、樹亮點。與綜治、穩(wěn)定、處法相結(jié)合，在抓典型，樹亮點上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干勁，今年計劃抓十到十五個特色亮點，作為典型樹起來，通過典型的示范帶動，提高全區(qū)巡防隊的工作水平。
7、加大宣傳力度，擴大影響力。辦公室人員收集信息，積極投稿，全年市級以上新聞媒體完成2篇，區(qū)級不得少于10篇，各中隊市級以上報刊2篇，區(qū)級10篇，同時建立巡防工作信息網(wǎng)，實現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)化。
總之，我們要認(rèn)真研究社區(qū)巡防工作，盡職盡責(zé)抓好各項工作的落實，為實現(xiàn)“六提高，六確保，兩個明顯下降”努力工作。
本月巡防工作總結(jié)篇十五
官塘驛鎮(zhèn)涉鐵村共7個，武廣高鐵、京廣線護(hù)路共24公里。今年，按照省、地、市關(guān)于鐵路護(hù)路工作的要求和部署，我鎮(zhèn)從講政治、顧大局、保穩(wěn)定忍氣吞聲戰(zhàn)略發(fā)展高度，采取了一系列行之有效的措施，切實加強對鐵路護(hù)路工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終把護(hù)路工作作為一件一大事來抓，確保了我鎮(zhèn)境內(nèi)鐵道線的安全暢通。
首先成立機構(gòu)，鎮(zhèn)成立了護(hù)路辦和鐵路護(hù)路聯(lián)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由分管政法副書記、綜治辦主任擔(dān)任，辦公室主任由綜治辦常務(wù)副主任擔(dān)任，成員由派出所、司法所、火車站站長以及鐵路沿線各村負(fù)責(zé)人組成。鐵路沿線的村也分別成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和鐵路護(hù)路聯(lián)防隊。其次，落實責(zé)任。年初，鎮(zhèn)黨委、政府與鐵路沿線各村、村與組、組與村民分別簽訂了《鐵路護(hù)路責(zé)任書》，落實責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，鐵路沿線各村與大牲畜養(yǎng)殖人員、“五殘”人員的監(jiān)護(hù)人、廢品收購站點的經(jīng)營業(yè)主、中小學(xué)校校長分別簽訂責(zé)任書。第三，規(guī)范臺帳資料。對鐵路沿線的重點人員、五殘人員、廢品收購站點、機動車輛進(jìn)行登記造冊，真正做到了健全工作機構(gòu)，工作制度、資料臺帳完善，使鐵路護(hù)路工作層層有人管，處處有人抓。
育課內(nèi)容。通過宣傳使廣大群眾和中小學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識安全的重要性和上鐵路的危險性，同時提高了他們的愛路護(hù)路意識和自身安全意識，營造鐵路治安氛圍。
我鎮(zhèn)聯(lián)合鐵路派出所對管轄內(nèi)鐵路線安全問題通過自行排查與集中排查相結(jié)合方式，進(jìn)行一處不漏的拉網(wǎng)式摸底排查，對排查出來的問題，進(jìn)行登記建檔。同時召開成員單位會議，針對存在的問題，逐一制定整改方案，消除各種安全隱患。我鎮(zhèn)在護(hù)路隊員自行排查和集中排查過程大排查4次，化解涉鐵矛盾糾紛2起，排查出影響鐵路安全的問題2個。這2個問題均采取了有效措施進(jìn)行解決。
年初以來，由于責(zé)任落實到位，宣傳引導(dǎo)到位，監(jiān)管到位，我鎮(zhèn)護(hù)路工作取得一定成績，沒有發(fā)生安全事故，未發(fā)生鐵路物資被搶、被盜事件，鐵路治安良好，但離市綜治辦工作要求很遠(yuǎn)。我們一定按市護(hù)路辦要求，學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗，取長補短，將護(hù)路工作搞得更好、更扎實，確保社會穩(wěn)定。
本月巡防工作總結(jié)篇十六
工作成績的好壞，決定于隊伍的建設(shè)和管理水平，今年以來，巡防隊得到了街道和派出所的高度重視，隊伍得到了擴充和加強，隊員由原來的xx人增加到xx人，并且對不能勝任巡防工作的隊員予以了辭退，將愛崗敬業(yè)，年富力強，熱愛巡防工作的及時補充到隊伍里來，大大增強了隊伍的力量，隊員素質(zhì)也有了較大的提高，在“三個代表”重要思想指引下，巡防隊始終把隊員思想建設(shè)放在第一位，每月進(jìn)行一次隊員政治學(xué)習(xí)和思想教育，學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策，并結(jié)合當(dāng)前形勢對隊員進(jìn)行政治思想教育，通過學(xué)習(xí)增強了隊員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效地提高了隊伍素質(zhì)，每月召開一次隊務(wù)會，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，對以取得的成績給予充分肯定，確保了巡邏執(zhí)勤工作規(guī)范，有序進(jìn)行，真正把治安巡防工作落實到實處，在派出所和街道司法的大力支持下，每季度組織隊員進(jìn)行一次知識培訓(xùn)，請來法律方面的專家和有經(jīng)驗的老干警為隊員講解與治安防范聯(lián)系比較緊密的法律、法規(guī)、條例和巡防執(zhí)勤中遇到的違法犯罪行為的處置程序，方法等知識，使隊員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高，每月組織進(jìn)行一次隊列訓(xùn)練，努力將隊伍打造成一支軍事化隊伍，通過訓(xùn)練隊員養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，增強了隊員的組織紀(jì)律性。要規(guī)范隊伍管理，必需要有健全的制度，在派出所及街道綜治辦的指導(dǎo)下，巡防隊制定了《巡防隊員守責(zé)》、《巡防隊員工作紀(jì)律規(guī)定》、《巡防隊員獎懲制度》等一系列規(guī)章、制度，人人按制度辦事，真正做到了制度化的規(guī)范管理，全年隊員無一起違法、違紀(jì)現(xiàn)象。由于派出所及街道工委，辦事處對巡防工作的高度重視，街道在財政相對緊張的情況下，保證了巡防隊員工資的按時發(fā)放，為巡防隊員配備了全區(qū)統(tǒng)一制式的全套巡防制服，頭盔并配備了相應(yīng)的執(zhí)勤器具使巡防隊在整體形象上上了一個新臺階。
巡防隊以預(yù)防和減少違法犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定和治安秩序為己任，依靠社會各種力量，在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行治安巡邏和防范，針對地處城郊結(jié)合部，流動人口復(fù)雜繁多治安、刑事案件發(fā)案高的特點，將巡邏工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排，對重點地段，復(fù)雜場所進(jìn)行重點防控，白天派隊員在面巡邏防范，晚上以巡邏和守點布控相結(jié)合的形勢，全面防控轄區(qū)的治安，我隊在全年巡邏執(zhí)勤中，共盤查可疑人員xxx人次，抓獲各類現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人xx人，勞教、捕xx人，行政拘留xx人。如：xx年x月xx日晚，巡防隊員xxx三名巡防隊員在桐梓坡路段抓獲xx4人搶劫團(tuán)伙。xxx年x月x日，巡防隊員xx、xxx在xxx社區(qū)抓獲在xx火車站搶劫“摩的”致人重傷的犯罪疑人xxx、xx二人，xx年x月xx日，xxx三名巡防隊員在xx路段抓獲在xx路段搶劫的犯罪嫌疑人xxx等三人。通過抓獲犯罪嫌疑人有效降低了轄區(qū)的犯案率，打擊了違法犯罪。
巡防隊在做好巡邏執(zhí)勤工作的同時，積極配合街道綜治辦做好綜合治理方面的工作，今年6-8月在街道的統(tǒng)一布置下，巡防隊抽調(diào)x名隊員參加街道的維穩(wěn)工作，巡防隊員本著不怕苦不不怕累的精神，服從命令，聽從指揮，堅守崗位，充當(dāng)了維穩(wěn)工作的生力軍，為街道維穩(wěn)工作做出了貢獻(xiàn)，得到了街道領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚，巡防隊還協(xié)助綜治辦對轄區(qū)進(jìn)行各類檢查和整治，全年共清查轄區(qū)內(nèi)違規(guī)網(wǎng)吧，電游室、娛樂場所x次，協(xié)助街道司法所進(jìn)行法制宣傳x次，巡防隊當(dāng)好了綜治辦的助手，為街道結(jié)合治理工作做出了貢獻(xiàn)。巡防是社會治安綜合治理的生力軍，巡防隊在派出所的帶領(lǐng)下，參與當(dāng)?shù)厣鐣揽毓ぷ鳎陞f(xié)同派出所開展清查暫住人口行動xx次，消防安全檢查xx次，共查出各類消防患xx余起，下達(dá)整改通知書xx份，有效防止重大安全事故在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的。巡防隊在做好本職工作的同時，還不忘發(fā)揚雷鋒精神，爭做好事，巡防隊員在巡邏過程中拾得錢包x個，共計價值xx余元，手機x臺，均已交還失主，并得到失主送來的錦旗和表揚信，參加撲救火災(zāi)一次，護(hù)送孤寡老人和小孩回家5次，接待群眾來訪咨詢xx人次調(diào)解各類糾紛xx起，防止民事糾紛轉(zhuǎn)化為治安，刑事案件，保護(hù)了轄區(qū)居民的人身安全，得到了人民群眾的高度贊揚。
我們在狠抓隊伍建設(shè)和管理的同時深感隊伍還存在不足，隊員的主人翁意識不強，工作積極主動性有待提高，隊員無進(jìn)取精神，責(zé)任制落實不到位。在今后的工作中，在派出所及街道工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將努力提高隊員素質(zhì)，不斷加強隊員業(yè)務(wù)，做好工作總結(jié)，從中吸取教訓(xùn)，政治教育培訓(xùn)，做好工作計劃，克盡職守，為維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定，為保一方平安，為創(chuàng)建平安xx做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
本月巡防工作總結(jié)篇十七
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五、加大各類宣傳，展示中原巡防風(fēng)采?。
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一、?隊伍建設(shè)和管理工作成績的好壞，決定于隊伍的建設(shè)和管理水平，今年以來，巡防隊得到了街道和派出所的高度重視，隊伍得到了擴充和加強，隊員由原來的xx人增加到xx人，并且對不能勝任巡防工作的隊員予以了辭退，將愛崗敬業(yè)，年富力強，熱愛巡防工作的及時補充到隊伍里來，大大增強了隊伍的力量，隊員素質(zhì)也有了較大的提高，在“三個代表”重要思想指引下，巡防隊始終把隊員思想建設(shè)放在第一位，每月進(jìn)行一次隊員政治學(xué)習(xí)和思想教育，學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策，并結(jié)合當(dāng)前形勢對隊員進(jìn)行政治思想教育，通過學(xué)習(xí)增強了隊員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效地提高了隊伍素質(zhì)，每月召開一次隊務(wù)會，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，對以取得的成績給予充分肯定，確保了巡邏執(zhí)勤工作規(guī)范，有序進(jìn)行，真正把治安巡防工作落實到實處，在派出所和街道司法的大力支持下，每季度組織隊員進(jìn)行一次知識培訓(xùn)，請來法律方面的專家和有經(jīng)驗的老干警為隊員講解與治安防范聯(lián)系比較緊密的法律、法規(guī)、條例和巡防執(zhí)勤中遇到的違法犯罪行為的處置程序，方法等知識，使隊員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高，每月組織進(jìn)行一次隊列訓(xùn)練，努力將隊伍打造成一支軍事化隊伍，通過訓(xùn)練隊員養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，增強了隊員的組織紀(jì)律性。
要規(guī)范隊伍管理，必需要有健全的制度，在派出所及街道綜治辦的指導(dǎo)下，巡防隊制定了《巡防隊員守責(zé)》、《巡防隊員工作紀(jì)律規(guī)定》、《巡防隊員獎懲制度》等一系列規(guī)章、制度，人人按制度辦事，真正做到了制度化的規(guī)范管理，全年隊員無一起違法、違紀(jì)現(xiàn)象。
由于派出所及街道工委，辦事處對巡防工作的高度重視，街道在財政相對緊張的情況下，保證了巡防隊員工資的按時發(fā)放，為巡防隊員配備了全區(qū)統(tǒng)一制式的全套巡防制服，頭盔并配備了相應(yīng)的執(zhí)勤器具使巡防隊在整體形象上上了一個新臺階。
巡防隊以預(yù)防和減少違法犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定和治安秩序為己任，依靠社會各種力量，在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行治安巡邏和防范，針對地處城郊結(jié)合部，流動人口復(fù)雜繁多治安、刑事案件發(fā)案高的特點，將巡邏工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排，對重點地段，復(fù)雜場所進(jìn)行重點防控，白天派隊員在面巡邏防范，晚上以巡邏和守點布控相結(jié)合的形勢，全面防控轄區(qū)的治安，我隊在全年巡邏執(zhí)勤中，共盤查可疑人員x人次，抓獲各類現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人xx人，勞教、捕xx人，行政拘留xx人。如：xx年x月xx日晚，巡防隊員三名巡防隊員在桐梓坡路段抓獲4人搶劫團(tuán)伙。x年x月x日，巡防隊員、在x社區(qū)抓獲在火車站搶劫“摩的”致人重傷的犯罪疑人、二人，xx年x月xx日，三名巡防隊員在路段抓獲在路段搶劫的犯罪嫌疑人等三人。通過抓獲犯罪嫌疑人有效降低了轄區(qū)的犯案率，打擊了違法犯罪。
巡防隊在做好巡邏執(zhí)勤工作的同時，積極配合街道綜治辦做好綜合治理方面的工作，今年6-8月在街道的統(tǒng)一布置下，巡防隊抽調(diào)x名隊員參加街道的維穩(wěn)工作，巡防隊員本著不怕苦不怕累的精神，服從命令，聽從指揮，堅守崗位，充當(dāng)了維穩(wěn)工作的生力軍，為街道維穩(wěn)工作做出了貢獻(xiàn)，得到了街道領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚，巡防隊還協(xié)助綜治辦對轄區(qū)進(jìn)行各類檢查和整治，全年共清查轄區(qū)內(nèi)違規(guī)網(wǎng)吧，電游室、娛樂場所x次，協(xié)助街道司法所進(jìn)行法制宣傳x次，巡防隊當(dāng)好了綜治辦的助手，為街道結(jié)合治理工作做出了貢獻(xiàn)。
巡防既是社會治安綜合治理的生力軍，還是公安機關(guān)的補充力量，巡防隊在派出所的帶領(lǐng)下，參與當(dāng)?shù)厣鐣揽毓ぷ?，全年協(xié)同派出所開展清查暫住人口行動xx次，消防安全檢查xx次，共查出各類消防患xx余起，下達(dá)整改。
通知書。
份，有效防止重大安全事故在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的。
巡防隊在做好本職工作的同時，還不忘發(fā)揚雷鋒精神，爭做好事，巡防隊員在巡邏過程中共拾得錢包x個，共計價值xx余元，手機x臺，均已交還失主，并得到失主送來的錦旗和表揚信，參加撲救火災(zāi)一次，護(hù)送孤寡老人和小孩回家5次，接待群眾來訪咨詢xx人次調(diào)解各類糾紛起，防止民事糾紛轉(zhuǎn)化為治安，刑事案件，保護(hù)了轄區(qū)居民的人身安全，得到了人民群眾的高度贊揚。
三、??工作中的不足。
我們在狠抓隊伍建設(shè)和管理的同時深感隊伍還存在不足，隊員的主人翁意識不強，工作積極主動性有待提高，隊員無進(jìn)取精神，責(zé)任制落實不到位。
在今后的工作中，在派出所及街道工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將努力提高隊員素質(zhì)，不斷加強隊員業(yè)務(wù)，政治教育培訓(xùn)，克盡職守，為維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定，為保一方平安，為創(chuàng)建平安做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
本月巡防工作總結(jié)篇十八
近半年以來，社區(qū)巡防隊伍建設(shè)工作在上級街道領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，加強巡防隊伍自身建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強化轄區(qū)治安防范、防火安全檢查，支持和響應(yīng)舊城改造工作，半年來主要作了以下工作：
在舊城改造中做好本職工作。
6月份，因舊城改造已大面積拆遷，有大量廢舊物資堆放于露天，共發(fā)生偷盜事件4起，已上報金方派出所進(jìn)行處理。分別為6月5日、6月13日、6月14日夜間、6月18日夜晚間4起。
因拆遷，大量舊林料及未及時拆除的房屋敞開，流浪人員隨意進(jìn)出，造成火患，半年來共計發(fā)現(xiàn)火患及參與撲救8起。分別為2月28日夜班、3月2日夜班、3月30日、3月25日、4月1日、4月6日、4月17日、4月21日夜班8起。
上半年以來，發(fā)現(xiàn)因舊城改造造成水管斷裂共計13起，及時發(fā)現(xiàn)及進(jìn)與自來水公司聯(lián)系及時進(jìn)行了修理。
在下半年的工作中，社區(qū)巡防工作重心還是以舊城改造為中心，重點做好治安防范、防火安全、防汛等日常工作，同時積極配合社區(qū)各個服務(wù)窗口的服務(wù)工作，進(jìn)行宣傳資料的粘貼和宣傳，共同協(xié)調(diào)工作，使社區(qū)巡防隊伍做到立足本職，愛崗敬業(yè)，自覺為建設(shè)平安和諧社區(qū)而無私奉獻(xiàn)。
本月巡防工作總結(jié)篇十九
近半年以來，社區(qū)巡防隊伍建設(shè)工作在上級街道領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，加強巡防隊伍自身建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強化轄區(qū)治安防范、防火安全檢查，支持和響應(yīng)舊城改造工作，半年來主要作了以下工作：
在舊城改造中做好本職工作
6月份，因舊城改造已大面積拆遷，有大量廢舊物資堆放于露天，共發(fā)生偷盜事件4起，已上報金方派出所進(jìn)行處理。分別為6月5日、6月13日、6月14日夜間、6月18日夜晚間4起。
因拆遷，大量舊林料及未及時拆除的房屋敞開，流浪人員隨意進(jìn)出，造成火患，半年來共計發(fā)現(xiàn)火患及參與撲救8起。分別為2月28日夜班、3月2日夜班、3月30日、3月25日、4月1日、4月6日、4月17日、4月21日夜班8起。
上半年以來，發(fā)現(xiàn)因舊城改造造成水管斷裂共計13起，及時發(fā)現(xiàn)及進(jìn)與自來水公司聯(lián)系及時進(jìn)行了修理。
在下半年的工作中，社區(qū)巡防工作重心還是以舊城改造為中心，重點做好治安防范、防火安全、防汛等日常工作，同時積極配合社區(qū)各個服務(wù)窗口的服務(wù)工作，進(jìn)行宣傳資料的粘貼和宣傳，共同協(xié)調(diào)工作，使社區(qū)巡防隊伍做到立足本職，愛崗敬業(yè)，自覺為建設(shè)平安和諧社區(qū)而無私奉獻(xiàn)。
本月巡防工作總結(jié)篇二十
2005年以來，在區(qū)委、區(qū)政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)的指導(dǎo)幫助下，我們以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“打造平安中原，構(gòu)建和諧社會”和“六提高、六確保、兩個明顯下降”的工作目標(biāo)，為打造一支素質(zhì)高、形象好、紀(jì)律嚴(yán)明、戰(zhàn)斗力強的治安防范生力軍，以“素質(zhì)強化年”活動為載體，以春季大練兵活動為切入點，通過抓保障打基礎(chǔ)，抓訓(xùn)練強素質(zhì)，抓管理求實效，取得了明顯效果，贏得了社會各界的普遍贊譽。一年來，全區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協(xié)助公安部門破獲刑事案件71起，制止打架斗毆400多人次，調(diào)解矛盾糾紛3390起，搶險救災(zāi)46起，救助傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次，為群眾辦好事3000多件，被轄區(qū)群眾譽為社區(qū)安全的“守護(hù)神”、濟困救難的“先鋒隊”、化解糾紛的“調(diào)解員”、服務(wù)群眾的“貼心人”。
一、主要經(jīng)驗做法。
(一)建全組織，抓好保障，夯實巡防工作基礎(chǔ)。
社區(qū)巡防隊是社區(qū)治安防范的一支重要力量。今年來在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委高度重視和大力支持下，我區(qū)巡防工作得到了有力加強。一是健全機構(gòu)。我區(qū)在全市率先成立了正科級的社區(qū)巡防管理辦公室，配備了5名專職工作人員；各街道也都成立了巡防管理辦公室，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設(shè)施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下，為區(qū)巡防辦調(diào)配了5間辦公室和1個會議室，購置了辦公用品，安裝了空調(diào)等，配備了1輛工作用車。三是給足經(jīng)費。將巡防經(jīng)費列入了財政預(yù)算，每年撥出30萬元專項經(jīng)費，平時有大的活動隨時追加，由于各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為巡防工作的開展，夯實了組織基礎(chǔ)，提供了有力保障。
（二）完善制度，規(guī)范管理，建立長效機制。
加強管理，建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良，戰(zhàn)斗有力的巡防隊伍，是做好社區(qū)巡防工作的前提和保證。
建全規(guī)章制度，實施規(guī)范管理。在嚴(yán)格執(zhí)行市綜治辦制定的規(guī)定的同時，先后建立了《學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度》、《人員分工負(fù)責(zé)制》、《檔案管理制度》、《信息報送制度》、《服裝管理制度》、《督察“六不準(zhǔn)”》等一系列內(nèi)部管理制度；在巡防隊中推行了《月工作百分考核制度》、《雙向選擇，競爭上崗制度》、《留言板制度》和《釘子巡邏法制度》等，使社區(qū)巡防工作逐步走上了制度化、規(guī)范化、正規(guī)化的軌道完善“四項機制”，狠抓管理落實。首先，完善思想教育機制，增強巡防隊伍的組織性。一是在巡防隊中建立了黨支部，努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；二是在巡防隊中開展了以“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號，塑造社區(qū)巡防光榮形象，譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個光榮”活動；三是開展了“流動紅旗”及“居民滿意的巡防分隊”、“勇為先進(jìn)巡防分隊”月評比活動，對涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型及時給予通報表揚和物質(zhì)獎勵。其二，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，增強巡防隊伍戰(zhàn)斗力。堅持每周對隊員開展一次為期半天的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練；每月對隊員開展一次為期3天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；每季度對隊員開展一次為期1周的業(yè)務(wù)、實戰(zhàn)輪訓(xùn)。
員從著裝、言談舉止、督查方式等方面進(jìn)行了規(guī)范；二是實行案件倒查制度，將可防性案件與巡防隊員工資掛鉤，視案件性質(zhì)給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，對嚴(yán)重的實施離崗、待崗、直至辭退，使巡防隊員的責(zé)任心明顯增強，防范實效明顯提高。其四，完善“溫情”管理機制，增強巡防隊伍的凝聚力。一是對違紀(jì)隊員，采取教育為主、離崗培訓(xùn)方式；二是堅持每月講評，有功必獎，激發(fā)隊員的工作熱情和責(zé)任感；三是堅持各級領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日慰問，不斷改善巡防隊員福利待遇；四是在生活上關(guān)心、愛護(hù)隊員。每逢隊員生日，送上生日卡；節(jié)假日組織巡防隊員聯(lián)歡。通過溫情管理，使巡防隊員更加熱愛巡防，更好地認(rèn)真履行職責(zé)。
（三）突出主體，整合資源，構(gòu)建治安防范體系。
突出巡防隊的主體作用，搞好群防群治是加強治安防范工作的一項長期行之有效的做法。首先，成立“快速反應(yīng)機動小分隊”，在全區(qū)確定了40個重點區(qū)域和路段，與各社區(qū)的巡防隊員、警亭民警和聯(lián)防隊員相互策應(yīng)、密切配合，進(jìn)行快速機動，有效打擊震懾現(xiàn)行違法犯罪。其二，將巡防隊與義務(wù)巡邏隊、保安及內(nèi)保隊伍互聯(lián)互動，密織社區(qū)防范網(wǎng)絡(luò)。一是在雜居型社區(qū)，巡防隊重點加強夜間轄區(qū)道路及重點地段的巡邏，低保義務(wù)巡邏隊分成若干組，重點加強白天和上半夜的巡邏防范；夕陽紅義務(wù)巡邏隊重點在白天看樓護(hù)院。二是在保安進(jìn)駐型社區(qū)，巡防隊員與保安加強聯(lián)系按一定時間差進(jìn)行交叉巡邏，彌補巡邏中的空白點。三是在單位主管型社區(qū)，巡防隊員和內(nèi)保人員共同開展巡邏防范形成靜動互補交叉呼應(yīng)的治安防空體系。其三，在農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部，完善三級巡邏體系。一是鄉(xiāng)級專職巡防隊重點依托治安聯(lián)防警亭，在民警的帶領(lǐng)下加強路面及重點區(qū)域的巡邏防范；二是村級專職和義務(wù)巡防隊伍依托民警住村工作站和治保會，在本轄區(qū)開展多種形式的巡邏。三是叫響“巡邏一晝夜，平安三十天”的口號，由各村民組動員組織村民實行“十戶聯(lián)防”和夜間“五戶一班”、“一戶一人”輪班義務(wù)巡邏。三級巡邏體系的建立，有效地預(yù)防了可防性案件的發(fā)生。
（四）著眼素質(zhì)、強化訓(xùn)練，提高整體水平。
強化巡防隊政治、法律、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和體能、技能培訓(xùn)，提高巡防隊員的戰(zhàn)斗力，打造一支“政治合格、素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)巡防隊伍，是今年巡防工作的一項主要目標(biāo)，我們主要從以下五個方面入手：
1、抓好集中培訓(xùn)。區(qū)巡防辦于4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場，開展了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的春季大練兵活動。培訓(xùn)中做到“四增強四提高”。一是實戰(zhàn)技能增強，打擊、防范犯罪的能力和水平顯著提高；二是體質(zhì)增強，戰(zhàn)斗力得以提高；三是隊伍凝聚力、向心力增強，組織紀(jì)律性提高，四是為社區(qū)居民意識服務(wù)進(jìn)一步增強，領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意率提高。
2、抓好新增隊員崗前培訓(xùn)。由于社區(qū)巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業(yè)青年，沒有接受過系統(tǒng)的思想政治教育和技能培訓(xùn)，個人素質(zhì)參差不齊其整體素質(zhì)不高，不能適應(yīng)新形勢下的巡邏防范工作需要，因此，我們在新增隊員時嚴(yán)把入口關(guān)，明確規(guī)定入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴(yán)格的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗工作。通過培訓(xùn)使他們實現(xiàn)由一個老百姓到一名社區(qū)巡防隊員的轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)巡防工作。
3、抓好違紀(jì)隊員的培訓(xùn)。過去在管理上對巡防隊員的脫崗、漏崗等違紀(jì)現(xiàn)象，多采用經(jīng)濟處罰，但效果并不理想。今年我們對違紀(jì)隊員采取了“教育為主、以訓(xùn)代罰”的辦法，通過教育培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范隊員的言行舉止，強化職業(yè)道德，增強隊員的自律性。并要求隊員寫出學(xué)習(xí)心得體會、自我認(rèn)識、自我鑒定，進(jìn)而從根本上提高隊員的思想覺悟。
4、抓好巡防骨干培訓(xùn)。為培養(yǎng)巡防工作骨干，實現(xiàn)巡防工作新跨越，我們派出16名巡防隊員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨干培訓(xùn)班,我區(qū)在培訓(xùn)班各類評比中取得了優(yōu)異的成績，得到了市巡防處的充分肯定。16名骨干栽譽歸來后，10月28日-11月5日又組織了社區(qū)分隊長培訓(xùn)，把在培訓(xùn)班的所學(xué)和優(yōu)良作風(fēng)傳授到各個分隊，推動了全區(qū)巡防工作發(fā)展。
5、大力開展素質(zhì)強化年活動。我們把巡防隊“素質(zhì)強化年”活動作為20治安巡防工作的主線貫穿于始終，按照“學(xué)為練、練為干、干中練、練促干”的原則，詳細(xì)制定了實施方案，對活動進(jìn)行動員、部署、組織、督查、考評、獎懲。
同時，各中隊結(jié)合開展創(chuàng)建平安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處，爭創(chuàng)“零發(fā)案”社區(qū)（村）活動和“兩嚴(yán)一創(chuàng)”夏季攻勢，因地制宜，采取多種方法推動活動的深入開展。如：
1、三官廟中隊開展?fàn)巹?chuàng)“模范巡防示范崗”活動，將零發(fā)案、作風(fēng)紀(jì)律、綜合信息、好人好事，都列入評比標(biāo)準(zhǔn)，實行紅、黑旗制度。以不斷提升巡防隊伍的整體素質(zhì)。
2、林山寨中隊積極組織開展“爭當(dāng)先進(jìn)巡防隊員、爭當(dāng)先進(jìn)社區(qū)巡防隊”活動，突出亮點，樹立典范。把工業(yè)高專社區(qū)和一中社區(qū)警務(wù)室樹為中隊亮點警務(wù)室。每周五組織巡防隊進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月對巡防隊員集中進(jìn)行軍事訓(xùn)練和思想教育相結(jié)合的培訓(xùn)。
3、桐柏路中隊實施了“人文管理生動力”活動。一是凡人員調(diào)整必須民主表決，做到能者上、庸者下、平者讓。二是實行文明、溫情督察。三是關(guān)心愛護(hù)隊員，調(diào)動工作積極性。
4、秦嶺路中隊一是規(guī)范隊員言行，強化職業(yè)道德。組織“我看巡防隊員形象”大討論，引導(dǎo)隊員樹立良好的“形象觀”。二是開展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五個一”活動。三是開展巡防隊員志愿活動，發(fā)揮義務(wù)幫扶隊的作用。進(jìn)一步維護(hù)和提升了社區(qū)治安巡防隊的整體形象。
5、汝河中隊按照“素質(zhì)強化”年的活動方案，采取了搞動員、表決心、抓評比等方式，開展了評比競賽和“五比五看”活動。同時，印發(fā)“給轄區(qū)居民、群眾的.一封信”，邀請廣大居民群眾來參與對巡防隊的管理，有力地促進(jìn)了巡防工作的開展。
“素質(zhì)強化年”活動開展以來，全區(qū)巡防隊的管理進(jìn)一步完善，隊員工作的積極性和主動性得到了充分的發(fā)揮，轄區(qū)的好人好事層次不窮，全區(qū)的刑事、可防性案件大幅下降，我區(qū)巡防隊呈現(xiàn)出風(fēng)氣好，干勁足，違規(guī)違紀(jì)情況少的良好局面，社區(qū)巡防隊伍素質(zhì)得到整體、全面提升。
二、主要工作成效。
（一）2005年市巡防工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開。
7月20日下午，市綜治委在我區(qū)召開了鄭州市第一次巡防工作現(xiàn)場會，對我區(qū)實行的“伏牛北社區(qū)模式”、“金京社區(qū)模式”、“五建社區(qū)模式”以及須水鎮(zhèn)警巡整合模式給予了高度評價，對我區(qū)實行的案件倒查制度給予了充分肯定，并在全市推廣了我區(qū)巡防工作管理經(jīng)驗。另外，國慶節(jié)前夕，市領(lǐng)導(dǎo)專門看望我區(qū)巡防隊員，對我們工作給于了極大支持和鼓勵。
（二）創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)和打擊“兩搶一盜”活動成效顯著。
6月份以來，我區(qū)開展創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)活動以來，全區(qū)可防性案件較去年同期相比下降了16%，創(chuàng)建了一批“零發(fā)案”社區(qū)，居民群眾對治安滿意率90%以上。在開展“防范打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動中，集中防范力量，合理調(diào)配人員，有重點、有目標(biāo)地加大巡邏力度，有效地震懾了盜竊犯罪分子。今年來，我區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協(xié)助公安機關(guān)破案71起，盜竊電動車和盜竊機動車案件較去年分別下降了30%和40%。
（三）處置突發(fā)事件，巡防隊員功不可沒。
2005年，我區(qū)一.五.三醫(yī)院、華北石油局、豪湖花園、印染廠、五星電器因利益沖突相繼發(fā)生了堵路等重大突發(fā)事件，為了使各類突發(fā)事件盡快得到妥善處置，避免矛盾進(jìn)一步激化，我辦先后抽調(diào)2000多人次到達(dá)現(xiàn)場維護(hù)，有效控制了矛盾激化的勢頭，維護(hù)了我區(qū)的大局穩(wěn)定，為上級領(lǐng)導(dǎo)妥善處理各類突發(fā)事件提供了有利時機。
三、明年工作打算。
今年來，雖然我們圓滿完成了上級交給我們各項任務(wù)，取得了一些成效，但與新形勢、新任務(wù)的要求相比，在思想觀念、管理體制、運行機制、隊伍素質(zhì)等方面還存在著諸多不足，離上級的要求和人民群眾的期望還有不少差距。
明年我們將進(jìn)一步解放思想，大力加強巡防隊伍正規(guī)化建設(shè)，抓防范、保平安，全力遏制可防性案件，為居民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。
確定一個目標(biāo)：打造一支“政治合格、素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)巡防隊伍，為建設(shè)平安和諧中原，為爭創(chuàng)全省、全市社會治安綜合治理先進(jìn)城區(qū)提供堅強隊伍保障。
突出兩條主線：加強巡防隊伍的思想政治建設(shè)和增強巡防隊伍的業(yè)務(wù)技能。教育全體巡防隊員牢固樹立起忠于黨、忠于祖國、忠于人民的思想，講政治、顧大局、為人民、保平安，能夠上為政府分憂，下為群眾解愁，立足本職，愛崗敬業(yè)，自覺為建設(shè)平安和諧鄭州無私奉獻(xiàn)。進(jìn)一步提高巡防隊員的“三能”（體能、技能和智能）水平。
強化三個意識：強化巡防隊員大局意識、強化巡防隊員為民巡防意識、強化巡防隊員責(zé)任意識。
著眼四個提高：繼續(xù)開展各類培訓(xùn)，提高巡防隊伍人員的綜合水平；開展各類評比活動，提高巡防隊員的巡邏防范主動性；配備巡防專用車輛，提高巡防隊員處置各類事件的機動性；加強科技建設(shè)，配備對講機，提高巡防隊員的整體防范能力。
抓好“五個建立”:明年我們要把正規(guī)化建設(shè)作為工作重點，切實抓好3-5個正規(guī)化巡防中隊示范點。突出抓好“五個建立”：建立一套完善的規(guī)章制度，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為，努力使巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化；建立一支100人以上的配備齊全、正規(guī)化、高素質(zhì)巡防機動隊；建立10個以上標(biāo)準(zhǔn)化警務(wù)室，在全區(qū)中選出10個以上警務(wù)室，統(tǒng)一配備辦公用品，統(tǒng)一上墻版面內(nèi)容，統(tǒng)一各種記錄；建立一支群眾監(jiān)督隊伍，每個社區(qū)要聘請十名樓院長為義務(wù)監(jiān)督員，對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監(jiān)督，督促巡防工作；建立一套指揮系統(tǒng)，利用機動隊、車輛、對講機等，制定防止各類突發(fā)事件的預(yù)案，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織指揮提供保障，為中原區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻(xiàn)。
區(qū)巡防管理辦公室。
2005年11月15日。
本月巡防工作總結(jié)篇二十一
20xx年以來，在區(qū)委、區(qū)政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)的指導(dǎo)幫助下，我們以“三個代表”重要思想和精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“打造平安中原，構(gòu)建和諧社會”和“六提高、六確保、兩個明顯下降”的工作目標(biāo)，為打造一支素質(zhì)高、形象好、紀(jì)律嚴(yán)明、戰(zhàn)斗力強的治安防范生力軍，以“素質(zhì)強化年”活動為載體，以春季大練兵活動為切入點，通過抓保障打基礎(chǔ)，抓訓(xùn)練強素質(zhì)，抓管理求實效，取得了明顯效果，贏得了社會各界的普遍贊譽。一年來，全區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協(xié)助公安部門破獲刑事案件71起，制止打架斗毆400多人次，調(diào)解矛盾糾紛3390起，搶險救災(zāi)46起，救助傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次，為群眾辦好事3000多件，被轄區(qū)群眾譽為社區(qū)安全的“守護(hù)神”、濟困救難的“先鋒隊”、化解糾紛的“調(diào)解員”、服務(wù)群眾的“貼心人”。
社區(qū)巡防隊是社區(qū)治安防范的一支重要力量。今年來在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委高度重視和大力支持下，我區(qū)巡防工作得到了有力加強。一是健全機構(gòu)。我區(qū)在全市率先成立了正科級的社區(qū)巡防管理辦公室，配備了5名專職工作人員;各街道也都成立了巡防管理辦公室，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設(shè)施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下，為區(qū)巡防辦調(diào)配了5間辦公室和1個會議室，購置了辦公用品，安裝了空調(diào)等，配備了1輛工作用車。三是給足經(jīng)費。將巡防經(jīng)費列入了財政預(yù)算，每年撥出30萬元專項經(jīng)費，平時有大的活動隨時追加，由于各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為巡防工作的開展，夯實了組織基礎(chǔ)，提供了有力保障。
加強管理，建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良，戰(zhàn)斗有力的巡防隊伍，是做好社區(qū)巡防工作的前提和保證。
完善“四項機制”，狠抓管理落實。首先，完善思想教育機制，增強巡防隊伍的組織性。一是在巡防隊中建立了黨支部，努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;二是在巡防隊中開展了以“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號，塑造社區(qū)巡防光榮形象，譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個光榮”活動;三是開展了“流動紅旗”及“居民滿意的巡防分隊”、“勇為先進(jìn)巡防分隊”月評比活動，對涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型及時給予通報表揚和物質(zhì)獎勵。其二，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，增強巡防隊伍戰(zhàn)斗力。堅持每周對隊員開展一次為期半天的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練;每月對隊員開展一次為期3天的業(yè)務(wù)培訓(xùn);每季度對隊員開展一次為期1周的業(yè)務(wù)、實戰(zhàn)輪訓(xùn)。今年4、5月份，在區(qū)人武部的大力支持下，聘請素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的武警的官兵擔(dān)任教官，分批對巡防隊員進(jìn)行了體能及隊列、擒拿格斗強化培訓(xùn)。其三，完善督查監(jiān)督機制，增強巡防隊伍的紀(jì)律性。一是在督察隊伍中推行禮儀督查，對督查隊員從著裝、言談舉止、督查方式等方面進(jìn)行了規(guī)范;二是實行案件倒查制度，將可防性案件與巡防隊員工資掛鉤，視案件性質(zhì)給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，對嚴(yán)重的實施離崗、待崗、直至辭退，使巡防隊員的責(zé)任心明顯增強，防范實效明顯提高。其四，完善“溫情”管理機制，增強巡防隊伍的凝聚力。一是對違紀(jì)隊員，采取教育為主、離崗培訓(xùn)方式;二是堅持每月講評，有功必獎，激發(fā)隊員的工作熱情和責(zé)任感;三是堅持各級領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日慰問，不斷改善巡防隊員福利待遇;四是在生活上關(guān)心、愛護(hù)隊員。每逢隊員生日，送上生日卡;節(jié)假日組織巡防隊員聯(lián)歡。通過溫情管理，使巡防隊員更加熱愛巡防，更好地認(rèn)真履行職責(zé)。
突出巡防隊的主體作用，搞好群防群治是加強治安防范工作的一項長期行之有效的做法。首先，成立“快速反應(yīng)機動小分隊”，在全區(qū)確定了40個重點區(qū)域和路段，與各社區(qū)的巡防隊員、警亭民警和聯(lián)防隊員相互策應(yīng)、密切配合，進(jìn)行快速機動，有效打擊震懾現(xiàn)行違法犯罪。其二，將巡防隊與義務(wù)巡邏隊、保安及內(nèi)保隊伍互聯(lián)互動，密織社區(qū)防范網(wǎng)絡(luò)。一是在雜居型社區(qū)，巡防隊重點加強夜間轄區(qū)道路及重點地段的巡邏，低保義務(wù)巡邏隊分成若干組，重點加強白天和上半夜的巡邏防范;夕陽紅義務(wù)巡邏隊重點在白天看樓護(hù)院。二是在保安進(jìn)駐型社區(qū)，巡防隊員與保安加強聯(lián)系按一定時間差進(jìn)行交叉巡邏，彌補巡邏中的空白點。三是在單位主管型社區(qū)，巡防隊員和內(nèi)保人員共同開展巡邏防范形成靜動互補交叉呼應(yīng)的治安防空體系。其三，在農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部，完善三級巡邏體系。一是鄉(xiāng)級專職巡防隊重點依托治安聯(lián)防警亭，在民警的帶領(lǐng)下加強路面及重點區(qū)域的巡邏防范;二是村級專職和義務(wù)巡防隊伍依托民警住村工作站和治保會，在本轄區(qū)開展多種形式的巡邏。三是叫響“巡邏一晝夜，平安三十天”的口號，由各村民組動員組織村民實行“十戶聯(lián)防”和夜間“五戶一班”、“一戶一人”輪班義務(wù)巡邏。三級巡邏體系的建立，有效地預(yù)防了可防性案件的發(fā)生。
強化巡防隊政治、法律、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和體能、技能培訓(xùn)，提高巡防隊員的戰(zhàn)斗力，打造一支“政治合格、素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)巡防隊伍，是今年巡防工作的一項主要目標(biāo)，我們主要從以下五個方面入手：
1、抓好集中培訓(xùn)。區(qū)巡防辦于4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場，開展了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的春季大練兵活動。培訓(xùn)中做到“四增強四提高”。一是實戰(zhàn)技能增強，打擊、防范犯罪的能力和水平顯著提高;二是體質(zhì)增強，戰(zhàn)斗力得以提高;三是隊伍凝聚力、向心力增強，組織紀(jì)律性提高，四是為社區(qū)居民意識服務(wù)進(jìn)一步增強，領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意率提高。
2、抓好新增隊員崗前培訓(xùn)。由于社區(qū)巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業(yè)青年，沒有接受過系統(tǒng)的思想政治教育和技能培訓(xùn)，個人素質(zhì)參差不齊其整體素質(zhì)不高，不能適應(yīng)新形勢下的巡邏防范工作需要，因此，我們在新增隊員時嚴(yán)把入口關(guān)，明確規(guī)定入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴(yán)格的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗工作。通過培訓(xùn)使他們實現(xiàn)由一個老百姓到一名社區(qū)巡防隊員的轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)巡防工作。
3、抓好違紀(jì)隊員的培訓(xùn)。過去在管理上對巡防隊員的脫崗、漏崗等違紀(jì)現(xiàn)象，多采用經(jīng)濟處罰，但效果并不理想。今年我們對違紀(jì)隊員采取了“教育為主、以訓(xùn)代罰”的辦法，通過教育培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范隊員的言行舉止，強化職業(yè)道德，增強隊員的自律性。并要求隊員寫出學(xué)習(xí)心得體會、自我認(rèn)識、自我鑒定，進(jìn)而從根本上提高隊員的思想覺悟。
4、抓好巡防骨干培訓(xùn)。為培養(yǎng)巡防工作骨干，實現(xiàn)巡防工作新跨越，我們派出16名巡防隊員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨干培訓(xùn)班，我區(qū)在培訓(xùn)班各類評比中取得了優(yōu)異的成績，得到了市巡防處的充分肯定。16名骨干栽譽歸來后，10月28日-11月5日又組織了社區(qū)分隊長培訓(xùn)，把在培訓(xùn)班的所學(xué)和優(yōu)良作風(fēng)傳授到各個分隊，推動了全區(qū)巡防工作發(fā)展。
5、大力開展素質(zhì)強化年活動。我們把巡防隊“素質(zhì)強化年”活動作為20xx年度治安巡防工作的主線貫穿于始終，按照“學(xué)為練、練為干、干中練、練促干”的原則，詳細(xì)制定了實施方案，對活動進(jìn)行動員、部署、組織、督查、考評、獎懲。同時，各中隊結(jié)合開展創(chuàng)建平安鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處，爭創(chuàng)“零發(fā)案”社區(qū)(村)活動和“兩嚴(yán)一創(chuàng)”夏季攻勢，因地制宜，采取多種方法推動活動的深入開展。如：1、三官廟中隊開展?fàn)巹?chuàng)“模范巡防示范崗”活動，將零發(fā)案、作風(fēng)紀(jì)律、綜合信息、好人好事，都列入評比標(biāo)準(zhǔn)，實行紅、黑旗制度。以不斷提升巡防隊伍的整體素質(zhì)。2、林山寨中隊積極組織開展“爭當(dāng)先進(jìn)巡防隊員、爭當(dāng)先進(jìn)社區(qū)巡防隊”活動，突出亮點，樹立典范。把工業(yè)高專社區(qū)和一中社區(qū)警務(wù)室樹為中隊亮點警務(wù)室。每周五組織巡防隊進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月對巡防隊員集中進(jìn)行軍事訓(xùn)練和思想教育相結(jié)合的培訓(xùn)。3、桐柏路中隊實施了“人文管理生動力”活動。一是凡人員調(diào)整必須民主表決，做到能者上、庸者下、平者讓。二是實行文明、溫情督察。三是關(guān)心愛護(hù)隊員，調(diào)動工作積極性。4、秦嶺路中隊一是規(guī)范隊員言行，強化職業(yè)道德。組織“我看巡防隊員形象”大討論，引導(dǎo)隊員樹立良好的“形象觀”。二是開展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五個一”活動。三是開展巡防隊員志愿活動，發(fā)揮義務(wù)幫扶隊的`作用。進(jìn)一步維護(hù)和提升了社區(qū)治安巡防隊的整體形象。5、汝河中隊按照“素質(zhì)強化”年的活動方案，采取了搞動員、表決心、抓評比等方式，開展了評比競賽和“五比五看”活動。同時，印發(fā)“給轄區(qū)居民、群眾的一封信”，邀請廣大居民群眾來參與對巡防隊的管理，有力地促進(jìn)了巡防工作的開展。“素質(zhì)強化年”活動開展以來，全區(qū)巡防隊的管理進(jìn)一步完善，隊員工作的積極性和主動性得到了充分的發(fā)揮，轄區(qū)的好人好事層次不窮，全區(qū)的刑事、可防性案件大幅下降，我區(qū)巡防隊呈現(xiàn)出風(fēng)氣好，干勁足，違規(guī)違紀(jì)情況少的良好局面，社區(qū)巡防隊伍素質(zhì)得到整體、全面提升。
7月20日下午，市綜治委在我區(qū)召開了鄭州市第一次巡防工作現(xiàn)場會，對我區(qū)實行的“伏牛北社區(qū)模式”、“金京社區(qū)模式”、“五建社區(qū)模式”以及須水鎮(zhèn)警巡整合模式給予了高度評價，對我區(qū)實行的案件倒查制度給予了充分肯定，并在全市推廣了我區(qū)巡防工作管理經(jīng)驗。另外，國慶節(jié)前夕，市領(lǐng)導(dǎo)專門看望我區(qū)巡防隊員，對我們工作給于了極大支持和鼓勵。
6月份以來，我區(qū)開展創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)活動以來，全區(qū)可防性案件較去年同期相比下降了16%，創(chuàng)建了一批“零發(fā)案”社區(qū)，居民群眾對治安滿意率90%以上。在開展“防范打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動中，集中防范力量，合理調(diào)配人員，有重點、有目標(biāo)地加大巡邏力度，有效地震懾了盜竊犯罪分子。今年來，我區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協(xié)助公安機關(guān)破案71起，盜竊電動車和盜竊機動車案件較去年分別下降了30%和40%。
20xx年，我區(qū)一.五.三醫(yī)院、華北石油局、豪湖花園、印染廠、五星電器因利益沖突相繼發(fā)生了堵路等重大突發(fā)事件，為了使各類突發(fā)事件盡快得到妥善處置，避免矛盾進(jìn)一步激化，我辦先后抽調(diào)20xx多人次到達(dá)現(xiàn)場維護(hù)，有效控制了矛盾激化的勢頭，維護(hù)了我區(qū)的大局穩(wěn)定，為上級領(lǐng)導(dǎo)妥善處理各類突發(fā)事件提供了有利時機。
本月巡防工作總結(jié)篇二十二
20xx年以來，區(qū)巡防隊在區(qū)政法辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以 “建設(shè)富裕、和諧、美麗新濮陽”的工作目標(biāo)，緊緊圍繞“打造一支素質(zhì)高、形象好、紀(jì)律嚴(yán)明、戰(zhàn)斗力強”的治安防范主力軍，通過抓保障打基礎(chǔ)，抓訓(xùn)練強素質(zhì)，抓管理求實效，取得了明顯效果，贏得了社會各界的普遍贊譽，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
全體隊員的基本工資進(jìn)行上調(diào)，并對“養(yǎng)老保險”“醫(yī)療保險”“意外傷害保險”“失業(yè)保險”等“四金”給予了重大支持和傾斜，為巡防工作順利開展，夯實了組織基礎(chǔ)，提供了有力保障。
（二）建立健全規(guī)章制度，加強巡防隊伍的管理。
強化管理、教育，建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良、戰(zhàn)斗有力的巡防隊伍，是搞好區(qū)巡防工作、落實各項防范措施的前提和保證。為了打造一支過硬的巡防隊伍，區(qū)巡防隊辦公室在嚴(yán)格執(zhí)行市區(qū)制定的規(guī)定的同時，重新完善充實了《高新區(qū)治安巡防大隊管理辦法》、《高新區(qū)治安巡防大隊量化考核細(xì)則》等制度。強化了辦公室人員的工作責(zé)任，做到有序、高效辦公；引入競爭機制、實行末位淘汰制，增強隊員工作責(zé)任心。各項措施使區(qū)巡防工作逐步走上了規(guī)范化、制度化、正規(guī)化的軌道。
（三）加大巡邏防范力度，努力營造良好的社會治安環(huán)境。
大幅下降，治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
（四）圍繞重點工作，深化巡防工作任務(wù)。
（1）全力支持重點項目施工建設(shè)。在搞好日常巡邏的同時，先后支持重點項目施工建設(shè)26次，出動人員800余人次，車輛200余輛次，為支重工作順利開展提供了良好的保障。
（2）全力完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。先后配合公安、土地、城建、工商等有關(guān)單位開展“百日嚴(yán)打嚴(yán)防會戰(zhàn)”、“土地綜合整治”、“拆遷”、“城市綜合提升”、“打假”等臨時指派任務(wù)，較圓滿地完成了工作目標(biāo)，受到黨工委、管委會主要領(lǐng)導(dǎo)的好評。今年共出動人員1300余次，出動車輛300余輛次，搗毀傳銷窩點一處，配合公安機關(guān)扭送各類違法犯罪嫌疑人31名。
總之，雖然在過去一年以來，在區(qū)政法辦區(qū)綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在全區(qū)隊員的共同努力下，圓滿完成了上級交派的各項工作任務(wù)，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離，全區(qū)治安依然嚴(yán)峻，巡防工作需進(jìn)一步加強力度，工作還有待于進(jìn)一步提高。
（一）工作紀(jì)律松懈。一些隊員不能嚴(yán)格要求遵守隊伍各項規(guī)章制度，我行我素，有令不行，有令不止，自由主義和僥幸心理嚴(yán)重。
（二）工作主動性差。一些隊員在工作中，“等靠思想”嚴(yán)重，不善于總結(jié)工作經(jīng)驗教訓(xùn)，缺乏了解相關(guān)的犯罪心理常識，穿新鞋走老路，工作方法簡單。
（三）政治思想不穩(wěn)定。一些隊員缺乏正確的政治思想教育，抱著當(dāng)一天和尚撞一天鐘的消極觀念，大錯不犯、小錯不斷，在隊伍中造成不好的影響。
（一）大力加強基層基礎(chǔ)工作，不斷提高治安防控能力，提高群眾安全感。
（二）加大維護(hù)穩(wěn)定力度與巡邏力度，確保全區(qū)社會大局穩(wěn)定。
（三）提高服務(wù)質(zhì)量，樹立在人民群眾中的良好形象。
（四）進(jìn)一步加強隊伍自身建設(shè)，努力提高隊伍素質(zhì)。
高新區(qū)治安巡防大隊
二〇**年一月十日