當我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
師德師風培訓心得體會篇一
師德師風是教師職業(yè)中的重要組成部分，對于提高教師的整體素質和教育教學質量具有重要意義。在參加師德師風培訓后，我深感心得頗多。下面我將結合自己的經歷與感悟，從培訓內容與目標、師德師風的內涵與現(xiàn)實問題、實施師德師風的難點與措施、師德師風的價值與意義以及我個人的成長與收獲五個方面，進行闡述。
首先，師德師風培訓的內容與目標守正出奇，不僅圍繞職業(yè)規(guī)范、教育倫理等方面展開，還注重以實際問題為切入點，引導教師思考與研究。在師德師風培訓中，我了解了教師應該具備的基本常識，如教師職業(yè)道德概念、師德師風的內涵等。同時，培訓也從校園暴力、家長溝通難題等實際問題出發(fā)，幫助教師分析并解決問題，提升師德師風的實踐水平。通過這樣全面而有針對性的培訓，我對師德師風有了更加深入的認知。
其次，師德師風的內涵與現(xiàn)實問題之間存在較大的差距，需要加強教師職業(yè)行為規(guī)范的建立與落實。在培訓中，我了解到師德師風的內涵不僅包括了教育道德、職業(yè)操守等，還涉及到課堂管理、關愛學生等方面。然而，在實際工作中，不少教師存在師德師風缺失的問題，如懈怠教育、對待學生不平等等。因此，我們需要進一步加強對教師職業(yè)行為規(guī)范的培訓和引導，確保教師在實踐中踐行師德師風。
第三，實施師德師風的難點主要體現(xiàn)在缺乏量化評價和實踐操作的困擾上。在師德師風培訓過程中，培訓師強調了實踐操作的重要性，但同時也指出實施師德師風的難點所在。如何準確量化評價師德師風，如何使教師實踐所學，成為了需要克服的難題。為了解決這些問題，我們應該開展師德師風實踐的積極探索，建立科學的評價體系，促使教師踐行師德師風。
第四，師德師風的價值與意義體現(xiàn)在提高教師整體素質、優(yōu)化學校教育環(huán)境以及培養(yǎng)學生成才等方面。師德師風直接關乎教師的道德修養(yǎng)，強調教育教學過程中的尊重、公正和負責。只有合格的教師才能培養(yǎng)出更優(yōu)秀的學生。同時，師德師風的踐行也能夠推動學校教育環(huán)境的優(yōu)化，促進學校整體發(fā)展。
最后，對于我個人而言，師德師風培訓不僅增長了知識，也讓我在實踐中有了更深刻的體會。通過培訓，我充分認識到教師的職業(yè)責任和使命感，明確了踐行師德師風的重要性。同時，我也有了更多尊重學生、關注學生的實踐操作經驗，使我在課堂教學中更加積極主動，注重培養(yǎng)學生的綜合素質。師德師風培訓對我個人的成長和收獲是不可估量的。
綜上所述，師德師風培訓在促進教師整體素質提升、優(yōu)化學校教育環(huán)境以及培養(yǎng)學生成才等方面具有重要意義。我們需要在實踐中不斷總結經驗，加強評價體系建設，推動師德師風在教育教學過程中的踐行。同時，個人的成長和收獲離不開個人的努力，我將永遠銘記師德師風培訓給予我的啟示，不斷提升自己的師德師風修養(yǎng)，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
師德師風培訓心得體會篇二
作為一名新進教師，師德師風培訓無疑是非常必要的。國開師德師風培訓是我了解師德師風最為深入的一門課程，其中的知識和經驗讓我受益匪淺。
第二段：對教師職業(yè)道德的認識
在課程中，我們學習到了許多關于教師職業(yè)道德的知識，比如教師的職業(yè)動力、職業(yè)技能和職業(yè)責任等等。這些都是教師所必須具備的素質，而教師職業(yè)道德則是它們的組合體。在學習過程中，我深刻認識到，教師職業(yè)道德對于培養(yǎng)具有社會責任感和良好品德的學生具有重要意義。
第三段：對教師師風的認識
在課程中，我們還學習到了如何做一名優(yōu)秀的教師。其中最重要的是教師的師風。師風代表的是教師的教學風格和教育態(tài)度，可以說它是教育工作的核心。我深刻認識到，一名有良好師德的教師，不僅可以給學生提供更好的教育教學服務，而且可以提高教育工作的整體水平。
第四段：培養(yǎng)自己的師德師風
在課程中，我們還學習到了如何培養(yǎng)自己的師德師風。其中最重要的是要注重自身素質的提高和自我反省。教師要具備高尚的品德，要有對教育事業(yè)的熱愛和投入，要認真履行教育工作的職責和義務。在實踐中，我一定會承擔起自己的責任，并堅持不懈地提升自己的師德師風。
第五段：總結
通過這次培訓，我深深感受到了師德師風的重要性。作為一名教育工作者，我必須要注重自身素質的提高，嚴格要求自己的行為規(guī)范，不斷反思自己的行為方式和不足之處，時刻保持良好的師風形象。感謝國開師德師風培訓，讓我更加全面地認識到教師職業(yè)道德和師風的重要性，我一定會在我的職業(yè)生涯中不斷去發(fā)揚師德師風，為教育教學事業(yè)貢獻自己的力量。
師德師風培訓心得體會篇三
通過《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》的學習，我認識到教師不僅要教好書還要育好人，各個方面都要做到為人師表。人們常說“十年樹木，百年樹人”，作為一名新時代的教師，責任是多么重大。因此，我需要不斷地提升自我。
要想成為一名優(yōu)秀的教師，讓學生學得簡單，教者教得愉快，確實是件不容的事。教師每一天擔負著繁重的工作，在這種狀況下，就更加應該加強師德師風的建設。通過這次師德師風的學習，心中不由得產生一種對教育事業(yè)強烈的職責感和使命感，我認為作為一名新時期的合格的人民教師應該做到以下幾點：
一、嚴以律己，注重言行
一個學期的工作讓我對教師這個職業(yè)有更深的認識，要做一位好的教師不容易，需要付出很多的努力。為人師表，需要堅持嚴以律己，增強自身的自控能力，每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑去迎接孩子。雖然工作繁瑣，但我都坦然的面對，不以個人的得失斤斤計較，不把個人情緒帶到工作中，雖然有時候會覺得很繁瑣但是我每天都激情飽滿的對待工作，認真的對待每一節(jié)課。可以說每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情，上好每一節(jié)課。
二、富有愛心
崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁，不能按成績區(qū)別對待，要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心”，無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更是要“特別的愛給特別的學生”，切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處好的改變也要善于發(fā)現(xiàn)，并且多加鼓勵，多發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，培養(yǎng)學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣。
三、孜孜不倦，積極進取
有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，并且要做到嚴謹治學，精益求精。
四、工作用心、認真負責
工作用心，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，吃苦耐勞，不斷地思考、反思，為教育事業(yè)多做貢獻。認真負責，根本的一條是對學生成長與成才負責，因此務必做到既教書又育人。
總之，本次學習讓我受益匪淺，在今后的工作中，我將嚴格要求自己，用一顆赤誠之心去工作，去奉獻，不忘初心，以高尚的師德去教育學生影響學生。
師德師風培訓心得4
師德師風培訓心得體會篇四
第一段：引言（200字）
在現(xiàn)代社會，教育是非常重要的事情。教師在教育中扮演著至關重要的角色，他們不僅僅傳授知識，更要傳遞正確的價值觀和認知方式。同時，教育者的師德師風也成為教育質量的保障。因此，如何提高教師的師德師風是當前亟待解決的問題。
第二段：什么是師德師風（200字）
師德師風是指教師首先要具備高尚的道德品質，并以正直、誠信、責任、愛心、專業(yè)等為基礎，為學生的身心健康成長服務，以及勉勵自身不斷提高水平的行為表現(xiàn)。簡而言之，師德師風就是做一名有道德操守的教師。
第三段：師域培訓的師德師風（300字）
作為一家專門從事教師培訓的機構，師域培訓公司本著“成就教師，培育未來”的理念，為廣大教師提供了高效、優(yōu)質的師德師風培訓。首先，師域培訓強調教師應當時刻以身作則，模范學生正確的行為方式和態(tài)度；其次，師域培訓注重教師的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，使教師們在日常教學活動中更為嚴謹、專業(yè)、精準、高效；最后，師域培訓關注教師的心理健康和職業(yè)發(fā)展，助力教師提高心理素質，建立自信和樂觀向上的心態(tài)。
第四段：師域培訓對教師的幫助及體會（300字）
在師域培訓的課程中，我深刻認識到做一名好老師，必須符合“4+1”標準：即正直、誠信、責任、愛心，再加上專業(yè)這一必要條件。總的來說，師域培訓讓我更加深刻地了解到了什么是高尚的師德師風，也讓我認識到了自身的不足之處，并針對性地提出了改進方案。最終，我深深地體會到，作為一名教育工作者，我們要站在高度和廣度來思考、對待教育問題，以追求教育的基本價值和教育方法的創(chuàng)新。
第五段：結語（200字）
綜上所述，師德師風是教育中非常重要的一個方面，師域培訓的師德師風培訓也為廣大教師提供了很大的幫助。作為教育工作者，我們始終應該不斷提升自身教育素養(yǎng)，做一個合格的師德師風榜樣，為孩子們的健康成長做出自己貢獻。
師德師風培訓心得體會篇五
8月20日—8月24日，新紀元學校為我們新加盟的老師展開了為期五天的新教師師德培訓。這次培訓主要圍繞“高尚的師德”，“學校文化及辦學理念”，“快速有效集中識字”，“說課及模擬上課”，“班主任工作”等諸多方面對我們新教師進行全方位的崗前培訓，這次培訓不僅提升了我的個人水平，更提高了我的專業(yè)素養(yǎng)。
正所謂師德興則教育興，而教育興則民族興。可見教師職業(yè)的神圣性，教師直接影響的是祖國的未來和名族的興亡。所謂師德是指教師要愛國守法，愛崗敬業(yè)；關愛學生，教書育人；為人師表，終身學習。而“關愛學生”也是最重要的師德之一。沒有愛就沒有教育，只有先愛學生才能讓學生愛上你，喜歡上你教的學科。熱愛一個學生就等于塑造一個學生，而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。每一位學生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學生，容易形成特別性格。對這樣的學生更要真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”，讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣，將自己的光輝撒遍世界的每個角落，但我卻可以象母雞愛護小雞一樣，關愛自己的每一個學生，無論是學習上，還是生活上多關心、多探視，給學生以媽媽的愛。讓學生們愛上學，愛老師，愛學校。如果說王小平老師對師德的詮釋讓我理解是提升自身修養(yǎng)的必經之路，那么下面對我校辦學理念的理解就是指路的明燈。
一所好學校是否有生命力，要看這個學校的文化底蘊。學校把那么多的老師凝聚在一起靠的就是文化，學校文化包括這個學校的精神文化，物質文化，課程文化和制度文化。本著修身、偉志、博學、創(chuàng)新為校訓，結合尊重差異、關注全體、開發(fā)潛能、和諧發(fā)展的辦學理念。打造出新紀元的特色學校。當孩子們從四面八方來到學校，如同山澗的小溪歡快地匯聚到我們這個大集體的時候，我們看到的不僅僅是形貌各異的男女學生，更應該認識到他們是有著種種差異的學生。這種差異來自遺傳與環(huán)境的共同作用。遺傳給學生帶來的先天稟賦有著明顯的不同，如身體狀況的差異，生理條件的差別，某些心理因素的長短……我們往往都能從學生的父母、家庭找到支撐的理由。然而，后天家庭與社會環(huán)境影響，成長過程所受教育也是極為重要的因素。學生本人的性格傾向、思維方式、甚至品質特點等因素，也對學生有著重要影響，造成學生之間的差異；這些差異反過來又影響著學生的進一步發(fā)展。我們教育者的責任是承認差異，尊重差異。我們的根本任務不是縮小或消滅差異，而是利用差異規(guī)律，為學生的發(fā)展奠定良好的基礎，創(chuàng)造條件，促進學生的發(fā)展。中國古代的教育家孔子所強調的“因材施教”，就是承認差異、運用差異進行教育的先范。面向全體學生，關注學生的全面發(fā)展這是我們在實施教育教學中的一個基本要求。這一基本要求說起來容易，但要做到卻很困難。這需要我們的老師不但要有崇高的敬業(yè)精神，還要一個博大的愛心和全心全意為學生服務的意思?；A教育是學生終生發(fā)展的概念，成為規(guī)矩又不失童真，合群、開心的學生，讓他們養(yǎng)成良好的習慣，公平公正的對待學生，讓家長放心安心！追求完美教育，促進個體和全體的全面和諧發(fā)展。通過葉校長的詮釋，讓我們這些新紀元人對學校的辦學理念的了解，也讓我們這些新紀元人能更好更快的融入到這個大集體中去。
成長的道路是漫長的，要想成為專業(yè)型的教師，就要不斷的提高自己的專業(yè)水平。由李靜老師帶來的快速有效的識字教學模式，為我灌輸了新的知識體系。學生的學習離不開識字的基礎，為提升學生的識字能力而引發(fā)的識字教育值得探討和研究。識字教育的功能有為低年級的學生早閱讀，早寫作提供了有利的基礎。對學生的智力開發(fā)起決定性作用；體現(xiàn)在兩點：一就是讓低年級的學生學會一些常用的漢字，盡早進行大量的閱讀，不失時機的發(fā)展兒童的語言及非智力因素，從而有效的提高了兒童的整體素質，是實施素質教育的關鍵；二就是識字可以是智能和知識系統(tǒng)有機的結合，共同發(fā)展。遵循著先整體后部分、先記憶后理解的優(yōu)化實施整體輸入；根據(jù)遺忘先快后慢，先多后少，安排復習鞏固；以及強化識字的語言環(huán)境達到“字不離詞，詞不離句，句不離篇”的原則；同時也遵循“音、形、意”相結合的原則，盡早灌輸漢字的基本知識的，讓識字融入到生活中，融入到閱讀中。借助玩游戲、編順口溜、猜字謎、做加減法等等的手段來落實識字教學，讓學生樂學，愛學，盼學。識字不再是負擔而是快樂的享受。在識字的基礎上，熊愛菊老師帶來的采用“以學生自學為主”的課堂教學模式，創(chuàng)設出寬松，學生樂于參與的課堂教育環(huán)境，保證學生自主學習的機會和時間。讓我們耳目一新。
“以學生自學為主”的課堂教學模式，體現(xiàn)在師生關系上要以學生為中心，在教與學的關系上，要以學習為中心；圍繞先學后教，三講三不講；及時糾正、反饋，三布置三不布置；創(chuàng)設有效問題情境，刪除無效教學環(huán)節(jié)；這六項有效教學策略為核心。要想取得理想的教學成效，我們教師的教學行為就得規(guī)范化，首先我們教師必須明確教的內容，還要明確教的方式，最后還要明確教的要求。更要規(guī)范我們教學中學生的行為，學生必須經過課前自學才能進入課堂學習，帶著疑問進入學習狀態(tài)，圍繞自學目標來探索文本。在教師的引導下充分發(fā)揮以學生為本的教育觀；先學后教，教服務學的教學觀；和還學于生的學習觀。解放學生的頭腦、雙手，學的輕松而有所創(chuàng)造。
正如易燎鑫老師所說的教師的成長等于經驗加反思。寫教學論文也是反思的途徑之一。易老師就怎樣寫論文展開了闡述，從論文的撰寫格式到論文的選題；詳細的講解讓我對寫論文有了新的認識和了解。
教師的工作是繁瑣的，而作為班主任要做的就更多了。葉芳菊等老師的班主任工作經驗的分享，讓我們對班主任工作的認識又上了一個新的臺階。教育需要關愛，更需要智慧就管理方面，溝通方面，細節(jié)方面，葉老師詳細的介紹舉例說明讓我們對班主任工作的艱辛和繁瑣有了新的認識。身為班主任要做的事情很多很多，只有積極健康的心態(tài)，才能把工作做的更好。所以要懂的調整：要善于向他人學習，提升自己的學習力；要把職業(yè)當做事業(yè)，把工作當做樂趣；要擁有陽光的心態(tài)，讓心情更加燦爛；要擁有用人之長，容人之短的智慧；要擁有無法左右事情，可以左右心情的大度；要擁有改變不了別人，先改變自己的決心；小事成就大事，細節(jié)成就完美；不為困難找借口，只為成功找方法；以積極樂觀向上的心態(tài)做個合格乃至優(yōu)秀的班主任。
說課，是一種以口頭敘述為主的教案分析。具體地說就是教師在備好某課之后，向同行介紹自己對教學的設想、教學目的及其理論依據(jù)，而后聽者評議、交流切磋的一種教研形式。通俗地講就是教師要說清這一課應教什么、怎么教、為什么這么教。說課是提高教師教學水平的有效方式之一。它能有效地調動教師投身教學改革，學習教育理論，鉆研課堂教學的積極性。池曉華老師向我們詳細的講解了說課，從說課的意義到說課的內容，到最后的說課的技巧處理；詳細深入的講解讓我對說課有了理論上的了解。再從后面開展的新老教師說課交流活動的開展，讓我的理論依據(jù)實踐過，對說課不再陌生。
有學習就有進步，哪怕進步只是點滴，那也是可喜的成績。培訓學習時間是短暫的，而我卻是滿載而歸。在以后的教學過程中，把所學的知識通過實踐來驗證內化成自身的知識。我為成為一位合格乃至優(yōu)秀的新紀元老師而努力。
師德師風培訓心得體會篇六
師域培訓是新時代教育事業(yè)發(fā)展中的重要組成部分，旨在為教師提供專業(yè)培訓及交流平臺，不斷提高教育質量。而在師域培訓中，重要的是培訓師的師德師風，只有具備高尚的師德師風，才能為教師們提供更好的培訓服務。因此，本文將分享我關于師德師風的心得體會，希望能夠為大家提供一些參考和啟示。
二段：我的師德師風認識和思考
作為一名教育工作者，師德師風一直是我關注的話題和重要的素質之一。在工作中，我不僅要注重自身的言行舉止，更要為學生樹立榜樣，讓他們從我身上感受到師德師風的高尚。從我的實際經驗中，我意識到師德師風除了誠信勇敢之外，還有包括責任心、寬容心、耐心等多個方面。我認為，只有全面地把握師德師風的內涵，才能真正成為一名值得尊敬和信賴的教育工作者。
三段：師德師風在師域培訓中的實際應用
在師域培訓的過程中，師德師風的作用尤為突出。只有具備高尚的師德師風，才能讓參與培訓的教師更加信賴和尊重我們的培訓課程。因此，在實際的師域培訓中，我秉持為人師表的要求，注重言行一致，嚴格要求自己的師德師風，努力提高自己的業(yè)務技能和能力水平，不斷推進自我完善和專業(yè)發(fā)展。
四段：師德師風與教育發(fā)展的關系
師德師風的好壞關系到教育事業(yè)的發(fā)展和未來走向。在教育市場競爭日益激烈的情況下，只有教育工作者在師德師風上下足功夫，才能從教育市場中脫穎而出，為未來的教育發(fā)展做出自己的貢獻。因此，我們應該不斷提高自身的師德師風水平，為更好地發(fā)揮自己的教育工作者角色做好準備。
五段：結語
總之，師德師風是教育工作者必須要具備的素質之一。只有教育工作者具備高尚的師德師風，才能對學生起到良好的示范作用。在師域培訓中，我們更要注意培訓師的師德師風，從而為教師們提供更好的培訓服務。希望本文可以給大家提供一些啟示和思考，共同推動教育事業(yè)的不斷發(fā)展！
師德師風培訓心得體會篇七
暑期將近結束，武當山特區(qū)教育局對全區(qū)教職工進行了為期三天的師德培訓，通過聆聽陳必發(fā)教授的師德講座和黑龍江最美女教師張麗莉的事跡，心靈又一次受到洗禮，思想素質又一次充電?！皩W高為師，身正為范?！边@個身正就是要修師德，教師的職業(yè)道德修養(yǎng)對學生道德素質的培養(yǎng)有深遠的影響，對于保證教育任務的順利完成具有十分重要的意義。
要熱愛教育事業(yè)，要對教學工作有鞠躬盡瘁的決心，如果連這點都沒法做到，那么這一輩子都很難成為一個優(yōu)秀的老師。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。
“教育不能沒有愛，沒有愛就沒有教育”，愛是教育的靈魂。只有熱愛學生，才能正確對待、寬容學生所犯的錯誤，才能耐心的去雕塑每一位學生。特別是對待班上的后進生，更要給他們多一些的愛。要經常找他們談心，多發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，及時地給予表揚，督促他們不斷前進。
感情是最具感染性的東西，一個人的情感可以誘發(fā)別人產生同樣的情感，教師情感的彌散則會深深地影響學生。因此，感情本身就是一種教育力量。古人云：“親其師，信其道。”學生對教師的親近感、仰慕感，可以使他對教師所講的道理心悅誠服，使教師的要求通過感情的“過濾”和“催化”變成學生自身的思想和要求，形成覺悟和決心，推動他去實踐自己的諾言。
著名教育家夏丐尊說過：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣。沒有水，就不能成其為池塘；沒有情感，沒有愛，也就沒有教育?！庇械睦蠋熋鎸W生不自覺地戴著“面具”，把自己的喜怒哀樂深埋心底，從不流露，明明內心似火，處處為學生著想，卻貌似冰霜，不茍言笑；有的老師信奉“嚴師出高徒”，對學生少有鼓勵、首肯，卻動輒訓斥、譏諷，以為如此的“心直口快”可刺激學生的上進心，卻不料常常事與愿違；有的老師為了維護自己的“威信”，保持在學生心目中的“高大形象”，甚至自覺不自覺地在學生面前掩飾自己的過失殊不知，正是這種種師生關系的片面理解，成為師生情感交流的障礙，學生對教師望而生畏，冷淡疏遠，教師則失去了把握學生思想脈搏的機會，難以對癥下藥。
放松你的面部肌肉。用愛喚醒了孩子們心中沉睡已久的羞恥心，蕩滌了久積在心靈窗戶上的塵埃，他們恢復了久違的自尊和榮譽，激發(fā)了上進的熱情和勇氣。畢竟，熱以真為貴，情以誠為美，教師流露真情決不是要矯揉造作、強顏歡笑，但也切忌高高在上，擺出一副“師道尊嚴”的架勢。要使學生理解你的一片真心，接受你的一腔熱情，你須重新潤色一下你在學生面前的形象：調動所有的情緒細胞，把你的熱切關懷流露在目光里，用你溫暖的手去撫摸一下學生的頭，用你明朗的笑容去點燃學生心頭的希望你不會失去威信，反而能贏得學生的愛戴和信任。怎樣熱愛學生？我認為應做到以下幾點：
1、關愛學生的健康。作為一名合格教師，不僅要教好功課，同時要關心學生的健康成長。關心和保護學生的生命安全、身體健康和心靈的健康。
2、給學生以尊重。尊重比熱愛更為重要。因為給學生以尊重學生才能感受師生的平等，才能感受自尊的存在。一旦他們認為失去自尊他們就會失去向上的動力，精神的支柱，由此導致消沉。反之，他們就會獲得向上的動力源泉。為此，我們要尊重學生的人格、意愿、隱私權等等，采用一切的方式肯定學生，賞識學生。
3、做學生的朋友，走進孩子內心。真誠關心和愛護學生，不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心，而且要具體體現(xiàn)在實際行動上，我就讓學生寫《老師我想對你說》，把平時不敢當面跟老師說的話通過寫的形式告訴老師，讓老師更深入地了解自己的學習、生活和想法，使得學生更能感受到教師的親切與平易近人。小學生盡管年齡小，但他們也是感覺敏銳、有獨立想法的個體。教師的為人、責任心和愛心、學識和教學能力水平、對學生的態(tài)度等，都會在平日的言行舉止中傳達給學生。教師付出的愛心和奉獻，會得到學生的真情回報。
4、讓學生當主人。知識最終要靠學生自己去掌握，做人最終要學生自己去做。這就決定了學生的主體地位。因此應該讓學生主動參與實踐，學會自我教育、自我管理、自我成才，才能使學生的個性得到全面展示。
5、改變自己。師生關系是對立統(tǒng)一的，教師處于矛盾的主要方面，在運動變化中起著主導作用。因此，構建良好的師生關系關鍵在于教師。作為教師首先應該結合自身的工作轉變觀念，加強自身修養(yǎng)，提高師德素養(yǎng)和教學能力，以高尚的品格和過硬的素質去感染學生，征服學生。很多教師就是因為這點讓他們每到一個新的班級都會獲得學生的一片歡呼。其次，應該做好角色的轉換。在素質教育中教師不再是獨奏者而應是伴奏者，舞臺的中心應該是學生，教師的任務是激發(fā)學生學習的興趣而不是學生的監(jiān)督者。
有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢？這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
“教師是學生的榜樣”，教師的一言一行，一舉一動都對他們的精神世界起著無聲無息的作用，就好比一絲春雨“隨風潛入夜，潤物細無聲?！睂W生往往把教師當作自己的楷模，正如加里寧所說的：“教師的世界觀，他的品行、他的生活、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度都這樣或那樣地影響著全體學生?！币虼耍處煾鼞鸬奖砺实淖饔?，在平時嚴格地要求自己，凡是教師要求學生要做到的，自己首先做到；凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，讓學生心服囗服，讓學生把自己當成良師益友，給學生做個好榜樣。
身為教師，我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現(xiàn)在做起，從自身做起，通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己，努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生，以淵博的知識去培育學生，以科學的方法去引導學生，以真誠的愛心去溫暖學生，以高尚的師德去影響學生，用健全的人格塑造一切學生的美好心靈，影響一代又一代的學生，真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。
“言必行，行必果”，行動實踐遠勝于說教。師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)！其實，在日常的教育教學工作中，我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內涵。師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)！讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天。
師德師風培訓心得體會篇八
師德師風是教師職業(yè)的靈魂，是教師隊伍建設的核心內容。為了進一步提升教師的師德師風素養(yǎng)，學校開展了一次師德師風培訓活動。在這次培訓中，我受益匪淺，深刻認識到了教師師德師風的重要性，也明白了如何在教育教學工作中踐行良好的師德師風。下面是我對這次培訓的心得體會。
首先，我意識到師德師風是作為一名教師的靈魂。在培訓中，我了解到教師師德師風是教育工作者應具備的基本素質，是教師從業(yè)的基本要求。只有具備高尚的師德，才能在工作中起到表率作用，樹立起良好的教育形象。而如何提高自身的師德師風素養(yǎng)成為了我迫切需要解決的問題。
其次，我學會了如何在教育教學中踐行良好的師德師風。培訓中，我們不僅了解了教師師德師風的內涵和要求，還學習了一些具體的實踐方法。比如，培訓中提到了“以身作則”，教師要通過自己的行動示范，引導學生樹立正確的價值觀；還有“以德育人”，教師要注重培養(yǎng)學生的道德品質，促進全面發(fā)展。通過這次培訓，我明白了優(yōu)秀的教師不僅要有高深的學識，更要有良好的品行，不斷改進自己的教育教學方式，做到言傳身教，以身作則。
此外，培訓中還提到了教師要具備的一些職業(yè)道德。比如，教師要嚴守保密工作，保護學生的隱私權；要愛崗敬業(yè)，認真履行教育教學任務，不推諉不怠工；還要堅守教育原則，不斷提升自身的學識水平，不斷創(chuàng)新教育教學的方法和手段。這些職業(yè)道德的要求，讓我深感當教師的責任之重，也讓我明白了教師崗位上的種種行為都關系到學生的未來，所以我們必須時刻保持警醒，嚴于律己。
最后，我認識到師德師風建設是長久而持續(xù)的任務。培訓中，我了解到教師師德師風建設是一個全員參與、持續(xù)推進的過程。僅有個別教師的努力是遠遠不夠的，需要全體教師共同努力，形成濃厚的師德師風氛圍。培訓之后，我將積極參與學校日常教育教學工作，嚴格要求自己的言行舉止，以良好的師德師風標準要求自己，從點滴做起，爭取在每一個崗位上都踐行良好的師德師風。
通過這次師德師風培訓，我進一步認識到了師德師風的重要性，明白了如何在教育教學工作中踐行良好的師德師風。我將以這次培訓為契機，樹立正確的教育理念，規(guī)范自身的行為舉止，以高尚的師德風尚引領學生，努力成為一名優(yōu)秀的教育工作者。相信只有我們教師隊伍中每一個人都能按照師德師風的要求去行動，才能真正做到為人師表，影響下一代。
師德師風培訓心得體會篇九
我校組織了師德培訓活動，在這幾天的學習過程中，作為一個從事十多年教學工作的老師，我的認識又加深了一層，對教育教學又有了一個新境界。
首先，老師上課的方式是否能被學生樂于接受，是看這堂課是不是一堂好課的標準。嚴謹?shù)囊睂W態(tài)度，風趣幽默的話語，新穎的'授課方式，化繁瑣為簡單、死板為生動的能力，必將使學生聽起來輕松而易掌握。這是大多老師一直孜孜不倦追求的一種境界。本人雖然多次嘗試向此方面改進教學方法，小有進步，但仍需更進一步努力。
其次，老師除了為學生傳授道理講授知識解答疑難問題之外，更應注意學生的思想道德建設問題。傳道授業(yè)解惑的問題是作為一個老師的根本，不具備這些能力的人當然不應該走上講臺的。關心學生的生理和心理健康是做好學生思想道德建設的充分條件。按理說現(xiàn)在的學生在家里是小皇帝，過著衣食無憂的生活，與其父母相比，我們再去關心他們的生活豈非多余，如果這么想那就大錯特錯了。生活在學校里的學生當然希望得到來自老師的關心愛護。時常關心學生的衣食住行，會讓學生感覺到長輩的關懷，集體的溫暖。
現(xiàn)在犯罪低齡化，大多是因為其心理沒有受到正確的引導而至。重視學生的思想道德建設問題，教育得就得尊重、理解、貼近他們；還要建立正確的學生觀，了解學生的需要，做一個服眾的威而有信的老師；更應該有強烈的責任心和責任感。讓我們大家一起來關注學生的心理健康。
第三、老師的心理健康問題也是一個不可忽視的問題。一個心理有問題的老師我們怎么能寄希望他能教好學生。近年來的大量調查資料表明有相當多的老師有心理疾病。資料表明，老師把學生打成殘廢有之，讓學生相互打耳光者有之，罰學生抄作業(yè)幾十遍者有之，等等，這些都是心理有疾病的表現(xiàn)。老師心理不健康就不能正確理解學生的行為，更無法巧妙地處理學生問題，輕則影響師生關系，重則可能傷害學生心靈。因此，為了更好地教育學生，老師自己首先必須是心理健康的人，只有心理健康的老師才能培養(yǎng)出心理健康的學生。老師的心理健康水平高會使其在智力、情感、意志等方面機能都得到正常的發(fā)揮，從而有助于提高工作效率。我們應該帶著輕松愉快的心情去上課，盡管我們在課前受了委屈，我們也應該把這些拋在腦后。不應該把絲毫對他人或領導的不滿情緒帶進課堂。因些我們在教學過程中應時刻調整自己的心理，維護和提高心理健康，從而保持自身良好狀態(tài)的心理健康去影響學生。
作為新世紀的一名老師，不僅要上好一堂課，還要加強學生的思想道德建設，更應提高老師自己的心理健康水平。這就是我從本次師德培訓中得到的一點體會。
師德師風培訓心得體會篇十
近年來，中國教育界對于提升教師的師德師風意識給予了越來越大的重視。為了更好地推動教師師德師風建設，我參加了一次關于師德師風培訓的學習，通過這次培訓，我深刻認識到了師德師風對教育事業(yè)的重要性，下面就我對此次培訓的心得體會進行總結。
首先，這次培訓使我更加明確了師德師風的含義。師德師風是指教師必須具備的一種道德倫理、職業(yè)操守和行為規(guī)范，是教師在教育工作中應遵循的基本準則。通過培訓，我了解到師德師風既包括教師的道德品質和職業(yè)修養(yǎng)，也包括教師的職業(yè)態(tài)度和行為規(guī)范。師德師風是教育工作的靈魂，是教書育人的基石，只有具備了良好的師德師風，才能為學生樹立榜樣，引領學生健康成長。
其次，我在培訓中學到了許多提升師德師風的方法和技巧。在這次培訓中，導師詳細介紹了師德師風建設的實際操作方法，如注重教育教學過程中的規(guī)范管理，做到言傳身教，師傅領進門，修行在個人；加強學科知識和教育教學理論的學習，提高教學水平和專業(yè)素養(yǎng)；注重自我管理和自我反思，及時進行教育自我修養(yǎng)，不斷提高自己的師德修養(yǎng)等。通過這些方法和技巧的學習，我清楚意識到了提升師德師風的路線和方法，深感受益匪淺。
再次，舉辦這樣的培訓對于促進教育事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。教師作為培養(yǎng)人才的重要角色，其師德師風直接影響學生的發(fā)展和未來。而培訓教師，提高師德師風，將直接導致整個教育行業(yè)的改善和升級。通過此次培訓，學員們在師德師風方面有了更深入的了解和認識，進一步提高了教師的自我修養(yǎng)。這對于全面提高教育的質量和水平，推動教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展具有重要的積極意義。
最后，我深入體會到了個人在提升師德師風上的不足，并感受到了自我進一步的努力和提高的必要性。師德師風是一個循序漸進的過程，在培訓中，我意識到自己在職業(yè)道德和行為規(guī)范方面還存在一些問題和不足。例如在與學生相處時，有時過于嚴厲或過于溺愛，缺乏恰到好處的教育方式；在處理同事關系時，有時過于嚴厲或過于妥協(xié)，缺乏公平公正的態(tài)度。因此，我深刻認識到了個人在師德師風方面的不足，并明白了需要不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，注重自我反思和修正，做到不斷自我完善，以更好地履行教育者的責任。
綜上所述，通過這次師德師風培訓，我對師德師風的意義和培養(yǎng)方法有了更深入的了解和認識，明確了自己在師德師風方面的不足，并明白了需要進一步努力和提高的必要性。同時，我也認識到了師德師風對于教育事業(yè)的重要性，以及通過師德師風的培養(yǎng)可以促進整個教育行業(yè)的發(fā)展。今后，我將積極應用所學知識，不斷修煉自我，注重師德師風建設，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才貢獻自己的力量。
師德師風培訓心得體會篇十一
近年來，教育界不斷強調師德師風的重要性，加強對教師的師德師風培訓已經成為一項重要的任務。最近，我參加了一次師德師風培訓，在培訓過程中，我深深地感受到了師德師風的重要性，也收獲了一些重要的心得體會。
在師德師風培訓中，我首先意識到教師作為學生的楷模，必須具備良好的師德師風。一位優(yōu)秀的教師需要以身作則，言行舉止要符合專業(yè)道德，給學生做出良好示范。只有這樣，學生才會從心底認同和學習教師的師德師風。因此，作為一名教師，我們應該時刻提醒自己，保持良好的品行和素質，始終保持教師的楷模形象。
其次，在培訓中，我進一步理解了師德師風的內涵和要求。師德即師者的道德行為規(guī)范和實踐，師風即教師的學風、教風和治學風格。師德師風不僅僅在個人道德素質上要求高標準，還需要教師具備專業(yè)素養(yǎng)和學術水平。在培訓中，我了解到一位優(yōu)秀的教師必須有良好的師德，建立正確的教育價值觀，端正教育情操，并且要保持學術上的持續(xù)學習和研究。通過這次培訓，我深刻認識到了師德師風的全面要求，也明確了今后的努力方向。
師德師風培訓中還有一個重點是提高教師的教育教學水平。只有具備一流的教育教學水平，才能夠成為學生的良師益友。在培訓過程中，我們學習了新的教育理念和教學方法，分享了成功的教學案例和經驗，在這個過程中我受益匪淺。我從中學習到了注重培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的教學方法，注重培養(yǎng)學生實踐操作能力的教學思路等等。這些都對我將來的教育教學工作有著重要的指導作用。
此外，在師德師風培訓中，師生關系的重要性也是一個重要的議題。良好的師生關系對學生的學習和成長起著至關重要的作用。一位優(yōu)秀的教師應該與學生建立良好的師生關系，增強學生的自信心和積極性，激發(fā)學生的學習興趣和潛能。在培訓中，我們通過案例分析和討論，學習了一些師生關系的處理方法和策略。我深感只有與學生建立起真誠的友誼，關心學生的成長和困惑，才能夠更好地影響和引導學生。
最后，我受益匪淺的一點是培訓中注重實踐和行動。只有付諸實踐，才能真正將師德師風的理念貫徹到教育教學中。在培訓中，我們不僅僅學習了理論知識，還進行了一些互動和角色扮演的實踐活動。這些實踐活動讓我們更深刻地理解到師德師風在課堂中的具體表現(xiàn)和實施場景，也讓我們在實踐中發(fā)現(xiàn)和解決了一些實際問題。通過這些實踐，我明白了實踐對理論知識的必要性，以及只有在實踐中不斷摸索和完善，才能真正提高自己的師德師風水平。
通過這次師德師風培訓，我從理論和實踐兩個層面更加深入地了解了師德師風的重要性和要求。在今后的教育教學工作中，我將時刻保持警醒，努力提升自己的師德師風水平，用行動打造自己的良師形象，用實踐影響和啟發(fā)學生，為教育事業(yè)的發(fā)展盡一份力量。
師德師風培訓心得體會篇十二
劉傳斌
在2月23號的此次培訓中，我深刻的了解到作為一名教師要真正的做到敬業(yè)、愛生、協(xié)作、奉獻是多么不容易，教師是知識的化身，是智慧的靈泉，是道德的典范，是人格的楷模，是學子們人生可靠的引路人。換而言之，教師是學生美好心靈的塑造者。因此，作為教師要時刻以"德高為師，身正為范"這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教，用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。
教書是手段，育人是目的。因此，我們教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是一個教育家，是人類靈魂的工程師。
“以情育人，熱愛學生;以言導行，誨人不倦;以才育人，親切關心;以身示范，尊重信任”。尊師愛生，是一種理性化的高尚情感，對待學生，管而不死，嚴而不厲，愛在其中。教育是愛的共鳴，是心和心的呼應。教師只有熱愛學生，才能教育好學生，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用?？梢哉f，熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本。對學生冷漠，缺乏熱情，決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現(xiàn)在“嚴”和“慈”上。常言道：“嚴師出高徒?！庇终f：“嚴是愛，寬是害”。對學生不嚴格要求，嚴格訓練，是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者?！白怨判鄄哦嗄ルy，從來紈绔少偉男”。所以，對學生不嚴不行。當然，嚴要得法，嚴要有度。慈，就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信，關心學生的學習和成長進步，使學生全面發(fā)展。教師要與學生平等相處，尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛，即是敬業(yè)精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現(xiàn)，既是育人的目的，又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。
沒有無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神，就不可能成為一名好教師，也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績，作出貢獻。教師是園丁，學生是花朵，只有靠園丁辛勤無私的澆灌，花朵才能茁壯成長，芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人，默默地犧牲了自己，卻給人類帶來了光明，因此教師應該是無私的。
身為教師，我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現(xiàn)在做起，從自身做起，通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己，努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生，以淵博的知識去培育學生，以科學的方法去引導學生，以真誠的愛心去溫暖學生，以高尚的師德去影響學生，用健全的人格塑造一切學生的美好心靈，影響一代又一代的學生，真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。
師德師風培訓心得體會篇十三
一、引言：師德師風對教師而言至關重要，是教師道德素養(yǎng)和職業(yè)修養(yǎng)的集中體現(xiàn)，也是教育教學工作有序開展的重要保障。在這場師德師風培訓中，我收獲了很多，深深地感到了自身的不足，也清晰地認識到了如何提升自己的師德師風。
二、教師如何建立正確的師德觀：首先是要明確教師的角色定位，教師應該看高于眼前，不僅僅是傳遞知識，更是素質教育的推動者，應該注重學生的品德、情感及社會責任等方面的培養(yǎng)。其次是在日常教育教學中，注重教學效果的提升，僅有自身的知識水平和教學技能是不夠的，還需要不斷總結經驗，改進教學方法，用心去教育每一個學生，讓學生情感投入并獲得實際成長。最后是為人師表，教師作為一名具有帶頭作用的職業(yè)人，自身言行舉止需要符合道德標準和職業(yè)規(guī)范，既要有大局觀念，又要有群體意識，做到公正、公平、公開，做出好的行為榜樣。
三、如何加強師德師風的培訓：在培訓中，一方面可以提供過去的案例分析，讓教師知道在職業(yè)生涯中不要違反職業(yè)道德，不能在學生，尤其是弱勢群體之間存在的問題上“善意”地撒謊，也不能在生活中公開或私下說出諷刺、挖苦、惡意評價、揶揄、謾罵、侮辱等滿口污言穢語的話語。另方面可開展主題討論、教學設計、教材選用、視察演示等多種方式，讓教師在之中不斷提高自身職業(yè)水準，不斷更新自己的師德師風、學科素養(yǎng)和授課技能，從而幫助教師樹立正規(guī)的心態(tài)以及遵守教職員的行為規(guī)范。
四、教師如何以身作則提高師德師風：一方面是教師要以身作則，并且時刻記住自己是不斷進步的；另一方面教師可以積極地參加區(qū)域、全市、或全省性的數(shù)學高質量課、名師工作坊。在這些體驗中，教師可以接觸到其他校教師的精彩授課，可以在線上技術多媒體的協(xié)助下，更好地了解教育的發(fā)展前沿和教學方式。此外，也可以利用假期自我充電，在報考研會、參加研究前沿課題或教研活動的時候不斷地拓寬自己的領域，增強自己的專業(yè)水平，以及互動了解其他教師和同行的教師教育模式和策略。通過這些措施，教師在不斷的練習中不斷進步，并在開展培訓，作為主講人和參與者的角色中立體的發(fā)揮。
五、結語：培訓不是普通聚會，是教師通過實踐提高自身素質的過程，在其中不斷檢視自己，校驗自身師德師風的可靠性。通過這次培訓，教育管理部門可以深入推進師德師風建設，真正實現(xiàn)從教育教學團隊的建設以及課程建設的有機結合。只有在堅持師職盡責，用心去育人，培養(yǎng)出善良且有獨立思維的年輕人，不斷提高教師自身的素質才會取得更好的成果，也是教育進步的前提。
師德師風培訓心得體會篇一
師德師風是教師職業(yè)中的重要組成部分，對于提高教師的整體素質和教育教學質量具有重要意義。在參加師德師風培訓后，我深感心得頗多。下面我將結合自己的經歷與感悟，從培訓內容與目標、師德師風的內涵與現(xiàn)實問題、實施師德師風的難點與措施、師德師風的價值與意義以及我個人的成長與收獲五個方面，進行闡述。
首先，師德師風培訓的內容與目標守正出奇，不僅圍繞職業(yè)規(guī)范、教育倫理等方面展開，還注重以實際問題為切入點，引導教師思考與研究。在師德師風培訓中，我了解了教師應該具備的基本常識，如教師職業(yè)道德概念、師德師風的內涵等。同時，培訓也從校園暴力、家長溝通難題等實際問題出發(fā)，幫助教師分析并解決問題，提升師德師風的實踐水平。通過這樣全面而有針對性的培訓，我對師德師風有了更加深入的認知。
其次，師德師風的內涵與現(xiàn)實問題之間存在較大的差距，需要加強教師職業(yè)行為規(guī)范的建立與落實。在培訓中，我了解到師德師風的內涵不僅包括了教育道德、職業(yè)操守等，還涉及到課堂管理、關愛學生等方面。然而，在實際工作中，不少教師存在師德師風缺失的問題，如懈怠教育、對待學生不平等等。因此，我們需要進一步加強對教師職業(yè)行為規(guī)范的培訓和引導，確保教師在實踐中踐行師德師風。
第三，實施師德師風的難點主要體現(xiàn)在缺乏量化評價和實踐操作的困擾上。在師德師風培訓過程中，培訓師強調了實踐操作的重要性，但同時也指出實施師德師風的難點所在。如何準確量化評價師德師風，如何使教師實踐所學，成為了需要克服的難題。為了解決這些問題，我們應該開展師德師風實踐的積極探索，建立科學的評價體系，促使教師踐行師德師風。
第四，師德師風的價值與意義體現(xiàn)在提高教師整體素質、優(yōu)化學校教育環(huán)境以及培養(yǎng)學生成才等方面。師德師風直接關乎教師的道德修養(yǎng)，強調教育教學過程中的尊重、公正和負責。只有合格的教師才能培養(yǎng)出更優(yōu)秀的學生。同時，師德師風的踐行也能夠推動學校教育環(huán)境的優(yōu)化，促進學校整體發(fā)展。
最后，對于我個人而言，師德師風培訓不僅增長了知識，也讓我在實踐中有了更深刻的體會。通過培訓，我充分認識到教師的職業(yè)責任和使命感，明確了踐行師德師風的重要性。同時，我也有了更多尊重學生、關注學生的實踐操作經驗，使我在課堂教學中更加積極主動，注重培養(yǎng)學生的綜合素質。師德師風培訓對我個人的成長和收獲是不可估量的。
綜上所述，師德師風培訓在促進教師整體素質提升、優(yōu)化學校教育環(huán)境以及培養(yǎng)學生成才等方面具有重要意義。我們需要在實踐中不斷總結經驗，加強評價體系建設，推動師德師風在教育教學過程中的踐行。同時，個人的成長和收獲離不開個人的努力，我將永遠銘記師德師風培訓給予我的啟示，不斷提升自己的師德師風修養(yǎng)，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
師德師風培訓心得體會篇二
作為一名新進教師，師德師風培訓無疑是非常必要的。國開師德師風培訓是我了解師德師風最為深入的一門課程，其中的知識和經驗讓我受益匪淺。
第二段：對教師職業(yè)道德的認識
在課程中，我們學習到了許多關于教師職業(yè)道德的知識，比如教師的職業(yè)動力、職業(yè)技能和職業(yè)責任等等。這些都是教師所必須具備的素質，而教師職業(yè)道德則是它們的組合體。在學習過程中，我深刻認識到，教師職業(yè)道德對于培養(yǎng)具有社會責任感和良好品德的學生具有重要意義。
第三段：對教師師風的認識
在課程中，我們還學習到了如何做一名優(yōu)秀的教師。其中最重要的是教師的師風。師風代表的是教師的教學風格和教育態(tài)度，可以說它是教育工作的核心。我深刻認識到，一名有良好師德的教師，不僅可以給學生提供更好的教育教學服務，而且可以提高教育工作的整體水平。
第四段：培養(yǎng)自己的師德師風
在課程中，我們還學習到了如何培養(yǎng)自己的師德師風。其中最重要的是要注重自身素質的提高和自我反省。教師要具備高尚的品德，要有對教育事業(yè)的熱愛和投入，要認真履行教育工作的職責和義務。在實踐中，我一定會承擔起自己的責任，并堅持不懈地提升自己的師德師風。
第五段：總結
通過這次培訓，我深深感受到了師德師風的重要性。作為一名教育工作者，我必須要注重自身素質的提高，嚴格要求自己的行為規(guī)范，不斷反思自己的行為方式和不足之處，時刻保持良好的師風形象。感謝國開師德師風培訓，讓我更加全面地認識到教師職業(yè)道德和師風的重要性，我一定會在我的職業(yè)生涯中不斷去發(fā)揚師德師風，為教育教學事業(yè)貢獻自己的力量。
師德師風培訓心得體會篇三
通過《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》的學習，我認識到教師不僅要教好書還要育好人，各個方面都要做到為人師表。人們常說“十年樹木，百年樹人”，作為一名新時代的教師，責任是多么重大。因此，我需要不斷地提升自我。
要想成為一名優(yōu)秀的教師，讓學生學得簡單，教者教得愉快，確實是件不容的事。教師每一天擔負著繁重的工作，在這種狀況下，就更加應該加強師德師風的建設。通過這次師德師風的學習，心中不由得產生一種對教育事業(yè)強烈的職責感和使命感，我認為作為一名新時期的合格的人民教師應該做到以下幾點：
一、嚴以律己，注重言行
一個學期的工作讓我對教師這個職業(yè)有更深的認識，要做一位好的教師不容易，需要付出很多的努力。為人師表，需要堅持嚴以律己，增強自身的自控能力，每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑去迎接孩子。雖然工作繁瑣，但我都坦然的面對，不以個人的得失斤斤計較，不把個人情緒帶到工作中，雖然有時候會覺得很繁瑣但是我每天都激情飽滿的對待工作，認真的對待每一節(jié)課。可以說每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情，上好每一節(jié)課。
二、富有愛心
崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁，不能按成績區(qū)別對待，要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心”，無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更是要“特別的愛給特別的學生”，切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處好的改變也要善于發(fā)現(xiàn)，并且多加鼓勵，多發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，培養(yǎng)學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣。
三、孜孜不倦，積極進取
有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，并且要做到嚴謹治學，精益求精。
四、工作用心、認真負責
工作用心，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，吃苦耐勞，不斷地思考、反思，為教育事業(yè)多做貢獻。認真負責，根本的一條是對學生成長與成才負責，因此務必做到既教書又育人。
總之，本次學習讓我受益匪淺，在今后的工作中，我將嚴格要求自己，用一顆赤誠之心去工作，去奉獻，不忘初心，以高尚的師德去教育學生影響學生。
師德師風培訓心得4
師德師風培訓心得體會篇四
第一段：引言（200字）
在現(xiàn)代社會，教育是非常重要的事情。教師在教育中扮演著至關重要的角色，他們不僅僅傳授知識，更要傳遞正確的價值觀和認知方式。同時，教育者的師德師風也成為教育質量的保障。因此，如何提高教師的師德師風是當前亟待解決的問題。
第二段：什么是師德師風（200字）
師德師風是指教師首先要具備高尚的道德品質，并以正直、誠信、責任、愛心、專業(yè)等為基礎，為學生的身心健康成長服務，以及勉勵自身不斷提高水平的行為表現(xiàn)。簡而言之，師德師風就是做一名有道德操守的教師。
第三段：師域培訓的師德師風（300字）
作為一家專門從事教師培訓的機構，師域培訓公司本著“成就教師，培育未來”的理念，為廣大教師提供了高效、優(yōu)質的師德師風培訓。首先，師域培訓強調教師應當時刻以身作則，模范學生正確的行為方式和態(tài)度；其次，師域培訓注重教師的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，使教師們在日常教學活動中更為嚴謹、專業(yè)、精準、高效；最后，師域培訓關注教師的心理健康和職業(yè)發(fā)展，助力教師提高心理素質，建立自信和樂觀向上的心態(tài)。
第四段：師域培訓對教師的幫助及體會（300字）
在師域培訓的課程中，我深刻認識到做一名好老師，必須符合“4+1”標準：即正直、誠信、責任、愛心，再加上專業(yè)這一必要條件。總的來說，師域培訓讓我更加深刻地了解到了什么是高尚的師德師風，也讓我認識到了自身的不足之處，并針對性地提出了改進方案。最終，我深深地體會到，作為一名教育工作者，我們要站在高度和廣度來思考、對待教育問題，以追求教育的基本價值和教育方法的創(chuàng)新。
第五段：結語（200字）
綜上所述，師德師風是教育中非常重要的一個方面，師域培訓的師德師風培訓也為廣大教師提供了很大的幫助。作為教育工作者，我們始終應該不斷提升自身教育素養(yǎng)，做一個合格的師德師風榜樣，為孩子們的健康成長做出自己貢獻。
師德師風培訓心得體會篇五
8月20日—8月24日，新紀元學校為我們新加盟的老師展開了為期五天的新教師師德培訓。這次培訓主要圍繞“高尚的師德”，“學校文化及辦學理念”，“快速有效集中識字”，“說課及模擬上課”，“班主任工作”等諸多方面對我們新教師進行全方位的崗前培訓，這次培訓不僅提升了我的個人水平，更提高了我的專業(yè)素養(yǎng)。
正所謂師德興則教育興，而教育興則民族興。可見教師職業(yè)的神圣性，教師直接影響的是祖國的未來和名族的興亡。所謂師德是指教師要愛國守法，愛崗敬業(yè)；關愛學生，教書育人；為人師表，終身學習。而“關愛學生”也是最重要的師德之一。沒有愛就沒有教育，只有先愛學生才能讓學生愛上你，喜歡上你教的學科。熱愛一個學生就等于塑造一個學生，而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。每一位學生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學生，容易形成特別性格。對這樣的學生更要真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”，讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣，將自己的光輝撒遍世界的每個角落，但我卻可以象母雞愛護小雞一樣，關愛自己的每一個學生，無論是學習上，還是生活上多關心、多探視，給學生以媽媽的愛。讓學生們愛上學，愛老師，愛學校。如果說王小平老師對師德的詮釋讓我理解是提升自身修養(yǎng)的必經之路，那么下面對我校辦學理念的理解就是指路的明燈。
一所好學校是否有生命力，要看這個學校的文化底蘊。學校把那么多的老師凝聚在一起靠的就是文化，學校文化包括這個學校的精神文化，物質文化，課程文化和制度文化。本著修身、偉志、博學、創(chuàng)新為校訓，結合尊重差異、關注全體、開發(fā)潛能、和諧發(fā)展的辦學理念。打造出新紀元的特色學校。當孩子們從四面八方來到學校，如同山澗的小溪歡快地匯聚到我們這個大集體的時候，我們看到的不僅僅是形貌各異的男女學生，更應該認識到他們是有著種種差異的學生。這種差異來自遺傳與環(huán)境的共同作用。遺傳給學生帶來的先天稟賦有著明顯的不同，如身體狀況的差異，生理條件的差別，某些心理因素的長短……我們往往都能從學生的父母、家庭找到支撐的理由。然而，后天家庭與社會環(huán)境影響，成長過程所受教育也是極為重要的因素。學生本人的性格傾向、思維方式、甚至品質特點等因素，也對學生有著重要影響，造成學生之間的差異；這些差異反過來又影響著學生的進一步發(fā)展。我們教育者的責任是承認差異，尊重差異。我們的根本任務不是縮小或消滅差異，而是利用差異規(guī)律，為學生的發(fā)展奠定良好的基礎，創(chuàng)造條件，促進學生的發(fā)展。中國古代的教育家孔子所強調的“因材施教”，就是承認差異、運用差異進行教育的先范。面向全體學生，關注學生的全面發(fā)展這是我們在實施教育教學中的一個基本要求。這一基本要求說起來容易，但要做到卻很困難。這需要我們的老師不但要有崇高的敬業(yè)精神，還要一個博大的愛心和全心全意為學生服務的意思?；A教育是學生終生發(fā)展的概念，成為規(guī)矩又不失童真，合群、開心的學生，讓他們養(yǎng)成良好的習慣，公平公正的對待學生，讓家長放心安心！追求完美教育，促進個體和全體的全面和諧發(fā)展。通過葉校長的詮釋，讓我們這些新紀元人對學校的辦學理念的了解，也讓我們這些新紀元人能更好更快的融入到這個大集體中去。
成長的道路是漫長的，要想成為專業(yè)型的教師，就要不斷的提高自己的專業(yè)水平。由李靜老師帶來的快速有效的識字教學模式，為我灌輸了新的知識體系。學生的學習離不開識字的基礎，為提升學生的識字能力而引發(fā)的識字教育值得探討和研究。識字教育的功能有為低年級的學生早閱讀，早寫作提供了有利的基礎。對學生的智力開發(fā)起決定性作用；體現(xiàn)在兩點：一就是讓低年級的學生學會一些常用的漢字，盡早進行大量的閱讀，不失時機的發(fā)展兒童的語言及非智力因素，從而有效的提高了兒童的整體素質，是實施素質教育的關鍵；二就是識字可以是智能和知識系統(tǒng)有機的結合，共同發(fā)展。遵循著先整體后部分、先記憶后理解的優(yōu)化實施整體輸入；根據(jù)遺忘先快后慢，先多后少，安排復習鞏固；以及強化識字的語言環(huán)境達到“字不離詞，詞不離句，句不離篇”的原則；同時也遵循“音、形、意”相結合的原則，盡早灌輸漢字的基本知識的，讓識字融入到生活中，融入到閱讀中。借助玩游戲、編順口溜、猜字謎、做加減法等等的手段來落實識字教學，讓學生樂學，愛學，盼學。識字不再是負擔而是快樂的享受。在識字的基礎上，熊愛菊老師帶來的采用“以學生自學為主”的課堂教學模式，創(chuàng)設出寬松，學生樂于參與的課堂教育環(huán)境，保證學生自主學習的機會和時間。讓我們耳目一新。
“以學生自學為主”的課堂教學模式，體現(xiàn)在師生關系上要以學生為中心，在教與學的關系上，要以學習為中心；圍繞先學后教，三講三不講；及時糾正、反饋，三布置三不布置；創(chuàng)設有效問題情境，刪除無效教學環(huán)節(jié)；這六項有效教學策略為核心。要想取得理想的教學成效，我們教師的教學行為就得規(guī)范化，首先我們教師必須明確教的內容，還要明確教的方式，最后還要明確教的要求。更要規(guī)范我們教學中學生的行為，學生必須經過課前自學才能進入課堂學習，帶著疑問進入學習狀態(tài)，圍繞自學目標來探索文本。在教師的引導下充分發(fā)揮以學生為本的教育觀；先學后教，教服務學的教學觀；和還學于生的學習觀。解放學生的頭腦、雙手，學的輕松而有所創(chuàng)造。
正如易燎鑫老師所說的教師的成長等于經驗加反思。寫教學論文也是反思的途徑之一。易老師就怎樣寫論文展開了闡述，從論文的撰寫格式到論文的選題；詳細的講解讓我對寫論文有了新的認識和了解。
教師的工作是繁瑣的，而作為班主任要做的就更多了。葉芳菊等老師的班主任工作經驗的分享，讓我們對班主任工作的認識又上了一個新的臺階。教育需要關愛，更需要智慧就管理方面，溝通方面，細節(jié)方面，葉老師詳細的介紹舉例說明讓我們對班主任工作的艱辛和繁瑣有了新的認識。身為班主任要做的事情很多很多，只有積極健康的心態(tài)，才能把工作做的更好。所以要懂的調整：要善于向他人學習，提升自己的學習力；要把職業(yè)當做事業(yè)，把工作當做樂趣；要擁有陽光的心態(tài)，讓心情更加燦爛；要擁有用人之長，容人之短的智慧；要擁有無法左右事情，可以左右心情的大度；要擁有改變不了別人，先改變自己的決心；小事成就大事，細節(jié)成就完美；不為困難找借口，只為成功找方法；以積極樂觀向上的心態(tài)做個合格乃至優(yōu)秀的班主任。
說課，是一種以口頭敘述為主的教案分析。具體地說就是教師在備好某課之后，向同行介紹自己對教學的設想、教學目的及其理論依據(jù)，而后聽者評議、交流切磋的一種教研形式。通俗地講就是教師要說清這一課應教什么、怎么教、為什么這么教。說課是提高教師教學水平的有效方式之一。它能有效地調動教師投身教學改革，學習教育理論，鉆研課堂教學的積極性。池曉華老師向我們詳細的講解了說課，從說課的意義到說課的內容，到最后的說課的技巧處理；詳細深入的講解讓我對說課有了理論上的了解。再從后面開展的新老教師說課交流活動的開展，讓我的理論依據(jù)實踐過，對說課不再陌生。
有學習就有進步，哪怕進步只是點滴，那也是可喜的成績。培訓學習時間是短暫的，而我卻是滿載而歸。在以后的教學過程中，把所學的知識通過實踐來驗證內化成自身的知識。我為成為一位合格乃至優(yōu)秀的新紀元老師而努力。
師德師風培訓心得體會篇六
師域培訓是新時代教育事業(yè)發(fā)展中的重要組成部分，旨在為教師提供專業(yè)培訓及交流平臺，不斷提高教育質量。而在師域培訓中，重要的是培訓師的師德師風，只有具備高尚的師德師風，才能為教師們提供更好的培訓服務。因此，本文將分享我關于師德師風的心得體會，希望能夠為大家提供一些參考和啟示。
二段：我的師德師風認識和思考
作為一名教育工作者，師德師風一直是我關注的話題和重要的素質之一。在工作中，我不僅要注重自身的言行舉止，更要為學生樹立榜樣，讓他們從我身上感受到師德師風的高尚。從我的實際經驗中，我意識到師德師風除了誠信勇敢之外，還有包括責任心、寬容心、耐心等多個方面。我認為，只有全面地把握師德師風的內涵，才能真正成為一名值得尊敬和信賴的教育工作者。
三段：師德師風在師域培訓中的實際應用
在師域培訓的過程中，師德師風的作用尤為突出。只有具備高尚的師德師風，才能讓參與培訓的教師更加信賴和尊重我們的培訓課程。因此，在實際的師域培訓中，我秉持為人師表的要求，注重言行一致，嚴格要求自己的師德師風，努力提高自己的業(yè)務技能和能力水平，不斷推進自我完善和專業(yè)發(fā)展。
四段：師德師風與教育發(fā)展的關系
師德師風的好壞關系到教育事業(yè)的發(fā)展和未來走向。在教育市場競爭日益激烈的情況下，只有教育工作者在師德師風上下足功夫，才能從教育市場中脫穎而出，為未來的教育發(fā)展做出自己的貢獻。因此，我們應該不斷提高自身的師德師風水平，為更好地發(fā)揮自己的教育工作者角色做好準備。
五段：結語
總之，師德師風是教育工作者必須要具備的素質之一。只有教育工作者具備高尚的師德師風，才能對學生起到良好的示范作用。在師域培訓中，我們更要注意培訓師的師德師風，從而為教師們提供更好的培訓服務。希望本文可以給大家提供一些啟示和思考，共同推動教育事業(yè)的不斷發(fā)展！
師德師風培訓心得體會篇七
暑期將近結束，武當山特區(qū)教育局對全區(qū)教職工進行了為期三天的師德培訓，通過聆聽陳必發(fā)教授的師德講座和黑龍江最美女教師張麗莉的事跡，心靈又一次受到洗禮，思想素質又一次充電?！皩W高為師，身正為范?！边@個身正就是要修師德，教師的職業(yè)道德修養(yǎng)對學生道德素質的培養(yǎng)有深遠的影響，對于保證教育任務的順利完成具有十分重要的意義。
要熱愛教育事業(yè)，要對教學工作有鞠躬盡瘁的決心，如果連這點都沒法做到，那么這一輩子都很難成為一個優(yōu)秀的老師。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。
“教育不能沒有愛，沒有愛就沒有教育”，愛是教育的靈魂。只有熱愛學生，才能正確對待、寬容學生所犯的錯誤，才能耐心的去雕塑每一位學生。特別是對待班上的后進生，更要給他們多一些的愛。要經常找他們談心，多發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，及時地給予表揚，督促他們不斷前進。
感情是最具感染性的東西，一個人的情感可以誘發(fā)別人產生同樣的情感，教師情感的彌散則會深深地影響學生。因此，感情本身就是一種教育力量。古人云：“親其師，信其道。”學生對教師的親近感、仰慕感，可以使他對教師所講的道理心悅誠服，使教師的要求通過感情的“過濾”和“催化”變成學生自身的思想和要求，形成覺悟和決心，推動他去實踐自己的諾言。
著名教育家夏丐尊說過：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣。沒有水，就不能成其為池塘；沒有情感，沒有愛，也就沒有教育?！庇械睦蠋熋鎸W生不自覺地戴著“面具”，把自己的喜怒哀樂深埋心底，從不流露，明明內心似火，處處為學生著想，卻貌似冰霜，不茍言笑；有的老師信奉“嚴師出高徒”，對學生少有鼓勵、首肯，卻動輒訓斥、譏諷，以為如此的“心直口快”可刺激學生的上進心，卻不料常常事與愿違；有的老師為了維護自己的“威信”，保持在學生心目中的“高大形象”，甚至自覺不自覺地在學生面前掩飾自己的過失殊不知，正是這種種師生關系的片面理解，成為師生情感交流的障礙，學生對教師望而生畏，冷淡疏遠，教師則失去了把握學生思想脈搏的機會，難以對癥下藥。
放松你的面部肌肉。用愛喚醒了孩子們心中沉睡已久的羞恥心，蕩滌了久積在心靈窗戶上的塵埃，他們恢復了久違的自尊和榮譽，激發(fā)了上進的熱情和勇氣。畢竟，熱以真為貴，情以誠為美，教師流露真情決不是要矯揉造作、強顏歡笑，但也切忌高高在上，擺出一副“師道尊嚴”的架勢。要使學生理解你的一片真心，接受你的一腔熱情，你須重新潤色一下你在學生面前的形象：調動所有的情緒細胞，把你的熱切關懷流露在目光里，用你溫暖的手去撫摸一下學生的頭，用你明朗的笑容去點燃學生心頭的希望你不會失去威信，反而能贏得學生的愛戴和信任。怎樣熱愛學生？我認為應做到以下幾點：
1、關愛學生的健康。作為一名合格教師，不僅要教好功課，同時要關心學生的健康成長。關心和保護學生的生命安全、身體健康和心靈的健康。
2、給學生以尊重。尊重比熱愛更為重要。因為給學生以尊重學生才能感受師生的平等，才能感受自尊的存在。一旦他們認為失去自尊他們就會失去向上的動力，精神的支柱，由此導致消沉。反之，他們就會獲得向上的動力源泉。為此，我們要尊重學生的人格、意愿、隱私權等等，采用一切的方式肯定學生，賞識學生。
3、做學生的朋友，走進孩子內心。真誠關心和愛護學生，不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心，而且要具體體現(xiàn)在實際行動上，我就讓學生寫《老師我想對你說》，把平時不敢當面跟老師說的話通過寫的形式告訴老師，讓老師更深入地了解自己的學習、生活和想法，使得學生更能感受到教師的親切與平易近人。小學生盡管年齡小，但他們也是感覺敏銳、有獨立想法的個體。教師的為人、責任心和愛心、學識和教學能力水平、對學生的態(tài)度等，都會在平日的言行舉止中傳達給學生。教師付出的愛心和奉獻，會得到學生的真情回報。
4、讓學生當主人。知識最終要靠學生自己去掌握，做人最終要學生自己去做。這就決定了學生的主體地位。因此應該讓學生主動參與實踐，學會自我教育、自我管理、自我成才，才能使學生的個性得到全面展示。
5、改變自己。師生關系是對立統(tǒng)一的，教師處于矛盾的主要方面，在運動變化中起著主導作用。因此，構建良好的師生關系關鍵在于教師。作為教師首先應該結合自身的工作轉變觀念，加強自身修養(yǎng)，提高師德素養(yǎng)和教學能力，以高尚的品格和過硬的素質去感染學生，征服學生。很多教師就是因為這點讓他們每到一個新的班級都會獲得學生的一片歡呼。其次，應該做好角色的轉換。在素質教育中教師不再是獨奏者而應是伴奏者，舞臺的中心應該是學生，教師的任務是激發(fā)學生學習的興趣而不是學生的監(jiān)督者。
有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢？這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
“教師是學生的榜樣”，教師的一言一行，一舉一動都對他們的精神世界起著無聲無息的作用，就好比一絲春雨“隨風潛入夜，潤物細無聲?！睂W生往往把教師當作自己的楷模，正如加里寧所說的：“教師的世界觀，他的品行、他的生活、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度都這樣或那樣地影響著全體學生?！币虼耍處煾鼞鸬奖砺实淖饔?，在平時嚴格地要求自己，凡是教師要求學生要做到的，自己首先做到；凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，讓學生心服囗服，讓學生把自己當成良師益友，給學生做個好榜樣。
身為教師，我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現(xiàn)在做起，從自身做起，通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己，努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生，以淵博的知識去培育學生，以科學的方法去引導學生，以真誠的愛心去溫暖學生，以高尚的師德去影響學生，用健全的人格塑造一切學生的美好心靈，影響一代又一代的學生，真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。
“言必行，行必果”，行動實踐遠勝于說教。師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)！其實，在日常的教育教學工作中，我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內涵。師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)！讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天。
師德師風培訓心得體會篇八
師德師風是教師職業(yè)的靈魂，是教師隊伍建設的核心內容。為了進一步提升教師的師德師風素養(yǎng)，學校開展了一次師德師風培訓活動。在這次培訓中，我受益匪淺，深刻認識到了教師師德師風的重要性，也明白了如何在教育教學工作中踐行良好的師德師風。下面是我對這次培訓的心得體會。
首先，我意識到師德師風是作為一名教師的靈魂。在培訓中，我了解到教師師德師風是教育工作者應具備的基本素質，是教師從業(yè)的基本要求。只有具備高尚的師德，才能在工作中起到表率作用，樹立起良好的教育形象。而如何提高自身的師德師風素養(yǎng)成為了我迫切需要解決的問題。
其次，我學會了如何在教育教學中踐行良好的師德師風。培訓中，我們不僅了解了教師師德師風的內涵和要求，還學習了一些具體的實踐方法。比如，培訓中提到了“以身作則”，教師要通過自己的行動示范，引導學生樹立正確的價值觀；還有“以德育人”，教師要注重培養(yǎng)學生的道德品質，促進全面發(fā)展。通過這次培訓，我明白了優(yōu)秀的教師不僅要有高深的學識，更要有良好的品行，不斷改進自己的教育教學方式，做到言傳身教，以身作則。
此外，培訓中還提到了教師要具備的一些職業(yè)道德。比如，教師要嚴守保密工作，保護學生的隱私權；要愛崗敬業(yè)，認真履行教育教學任務，不推諉不怠工；還要堅守教育原則，不斷提升自身的學識水平，不斷創(chuàng)新教育教學的方法和手段。這些職業(yè)道德的要求，讓我深感當教師的責任之重，也讓我明白了教師崗位上的種種行為都關系到學生的未來，所以我們必須時刻保持警醒，嚴于律己。
最后，我認識到師德師風建設是長久而持續(xù)的任務。培訓中，我了解到教師師德師風建設是一個全員參與、持續(xù)推進的過程。僅有個別教師的努力是遠遠不夠的，需要全體教師共同努力，形成濃厚的師德師風氛圍。培訓之后，我將積極參與學校日常教育教學工作，嚴格要求自己的言行舉止，以良好的師德師風標準要求自己，從點滴做起，爭取在每一個崗位上都踐行良好的師德師風。
通過這次師德師風培訓，我進一步認識到了師德師風的重要性，明白了如何在教育教學工作中踐行良好的師德師風。我將以這次培訓為契機，樹立正確的教育理念，規(guī)范自身的行為舉止，以高尚的師德風尚引領學生，努力成為一名優(yōu)秀的教育工作者。相信只有我們教師隊伍中每一個人都能按照師德師風的要求去行動，才能真正做到為人師表，影響下一代。
師德師風培訓心得體會篇九
我校組織了師德培訓活動，在這幾天的學習過程中，作為一個從事十多年教學工作的老師，我的認識又加深了一層，對教育教學又有了一個新境界。
首先，老師上課的方式是否能被學生樂于接受，是看這堂課是不是一堂好課的標準。嚴謹?shù)囊睂W態(tài)度，風趣幽默的話語，新穎的'授課方式，化繁瑣為簡單、死板為生動的能力，必將使學生聽起來輕松而易掌握。這是大多老師一直孜孜不倦追求的一種境界。本人雖然多次嘗試向此方面改進教學方法，小有進步，但仍需更進一步努力。
其次，老師除了為學生傳授道理講授知識解答疑難問題之外，更應注意學生的思想道德建設問題。傳道授業(yè)解惑的問題是作為一個老師的根本，不具備這些能力的人當然不應該走上講臺的。關心學生的生理和心理健康是做好學生思想道德建設的充分條件。按理說現(xiàn)在的學生在家里是小皇帝，過著衣食無憂的生活，與其父母相比，我們再去關心他們的生活豈非多余，如果這么想那就大錯特錯了。生活在學校里的學生當然希望得到來自老師的關心愛護。時常關心學生的衣食住行，會讓學生感覺到長輩的關懷，集體的溫暖。
現(xiàn)在犯罪低齡化，大多是因為其心理沒有受到正確的引導而至。重視學生的思想道德建設問題，教育得就得尊重、理解、貼近他們；還要建立正確的學生觀，了解學生的需要，做一個服眾的威而有信的老師；更應該有強烈的責任心和責任感。讓我們大家一起來關注學生的心理健康。
第三、老師的心理健康問題也是一個不可忽視的問題。一個心理有問題的老師我們怎么能寄希望他能教好學生。近年來的大量調查資料表明有相當多的老師有心理疾病。資料表明，老師把學生打成殘廢有之，讓學生相互打耳光者有之，罰學生抄作業(yè)幾十遍者有之，等等，這些都是心理有疾病的表現(xiàn)。老師心理不健康就不能正確理解學生的行為，更無法巧妙地處理學生問題，輕則影響師生關系，重則可能傷害學生心靈。因此，為了更好地教育學生，老師自己首先必須是心理健康的人，只有心理健康的老師才能培養(yǎng)出心理健康的學生。老師的心理健康水平高會使其在智力、情感、意志等方面機能都得到正常的發(fā)揮，從而有助于提高工作效率。我們應該帶著輕松愉快的心情去上課，盡管我們在課前受了委屈，我們也應該把這些拋在腦后。不應該把絲毫對他人或領導的不滿情緒帶進課堂。因些我們在教學過程中應時刻調整自己的心理，維護和提高心理健康，從而保持自身良好狀態(tài)的心理健康去影響學生。
作為新世紀的一名老師，不僅要上好一堂課，還要加強學生的思想道德建設，更應提高老師自己的心理健康水平。這就是我從本次師德培訓中得到的一點體會。
師德師風培訓心得體會篇十
近年來，中國教育界對于提升教師的師德師風意識給予了越來越大的重視。為了更好地推動教師師德師風建設，我參加了一次關于師德師風培訓的學習，通過這次培訓，我深刻認識到了師德師風對教育事業(yè)的重要性，下面就我對此次培訓的心得體會進行總結。
首先，這次培訓使我更加明確了師德師風的含義。師德師風是指教師必須具備的一種道德倫理、職業(yè)操守和行為規(guī)范，是教師在教育工作中應遵循的基本準則。通過培訓，我了解到師德師風既包括教師的道德品質和職業(yè)修養(yǎng)，也包括教師的職業(yè)態(tài)度和行為規(guī)范。師德師風是教育工作的靈魂，是教書育人的基石，只有具備了良好的師德師風，才能為學生樹立榜樣，引領學生健康成長。
其次，我在培訓中學到了許多提升師德師風的方法和技巧。在這次培訓中，導師詳細介紹了師德師風建設的實際操作方法，如注重教育教學過程中的規(guī)范管理，做到言傳身教，師傅領進門，修行在個人；加強學科知識和教育教學理論的學習，提高教學水平和專業(yè)素養(yǎng)；注重自我管理和自我反思，及時進行教育自我修養(yǎng)，不斷提高自己的師德修養(yǎng)等。通過這些方法和技巧的學習，我清楚意識到了提升師德師風的路線和方法，深感受益匪淺。
再次，舉辦這樣的培訓對于促進教育事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。教師作為培養(yǎng)人才的重要角色，其師德師風直接影響學生的發(fā)展和未來。而培訓教師，提高師德師風，將直接導致整個教育行業(yè)的改善和升級。通過此次培訓，學員們在師德師風方面有了更深入的了解和認識，進一步提高了教師的自我修養(yǎng)。這對于全面提高教育的質量和水平，推動教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展具有重要的積極意義。
最后，我深入體會到了個人在提升師德師風上的不足，并感受到了自我進一步的努力和提高的必要性。師德師風是一個循序漸進的過程，在培訓中，我意識到自己在職業(yè)道德和行為規(guī)范方面還存在一些問題和不足。例如在與學生相處時，有時過于嚴厲或過于溺愛，缺乏恰到好處的教育方式；在處理同事關系時，有時過于嚴厲或過于妥協(xié)，缺乏公平公正的態(tài)度。因此，我深刻認識到了個人在師德師風方面的不足，并明白了需要不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，注重自我反思和修正，做到不斷自我完善，以更好地履行教育者的責任。
綜上所述，通過這次師德師風培訓，我對師德師風的意義和培養(yǎng)方法有了更深入的了解和認識，明確了自己在師德師風方面的不足，并明白了需要進一步努力和提高的必要性。同時，我也認識到了師德師風對于教育事業(yè)的重要性，以及通過師德師風的培養(yǎng)可以促進整個教育行業(yè)的發(fā)展。今后，我將積極應用所學知識，不斷修煉自我，注重師德師風建設，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才貢獻自己的力量。
師德師風培訓心得體會篇十一
近年來，教育界不斷強調師德師風的重要性，加強對教師的師德師風培訓已經成為一項重要的任務。最近，我參加了一次師德師風培訓，在培訓過程中，我深深地感受到了師德師風的重要性，也收獲了一些重要的心得體會。
在師德師風培訓中，我首先意識到教師作為學生的楷模，必須具備良好的師德師風。一位優(yōu)秀的教師需要以身作則，言行舉止要符合專業(yè)道德，給學生做出良好示范。只有這樣，學生才會從心底認同和學習教師的師德師風。因此，作為一名教師，我們應該時刻提醒自己，保持良好的品行和素質，始終保持教師的楷模形象。
其次，在培訓中，我進一步理解了師德師風的內涵和要求。師德即師者的道德行為規(guī)范和實踐，師風即教師的學風、教風和治學風格。師德師風不僅僅在個人道德素質上要求高標準，還需要教師具備專業(yè)素養(yǎng)和學術水平。在培訓中，我了解到一位優(yōu)秀的教師必須有良好的師德，建立正確的教育價值觀，端正教育情操，并且要保持學術上的持續(xù)學習和研究。通過這次培訓，我深刻認識到了師德師風的全面要求，也明確了今后的努力方向。
師德師風培訓中還有一個重點是提高教師的教育教學水平。只有具備一流的教育教學水平，才能夠成為學生的良師益友。在培訓過程中，我們學習了新的教育理念和教學方法，分享了成功的教學案例和經驗，在這個過程中我受益匪淺。我從中學習到了注重培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的教學方法，注重培養(yǎng)學生實踐操作能力的教學思路等等。這些都對我將來的教育教學工作有著重要的指導作用。
此外，在師德師風培訓中，師生關系的重要性也是一個重要的議題。良好的師生關系對學生的學習和成長起著至關重要的作用。一位優(yōu)秀的教師應該與學生建立良好的師生關系，增強學生的自信心和積極性，激發(fā)學生的學習興趣和潛能。在培訓中，我們通過案例分析和討論，學習了一些師生關系的處理方法和策略。我深感只有與學生建立起真誠的友誼，關心學生的成長和困惑，才能夠更好地影響和引導學生。
最后，我受益匪淺的一點是培訓中注重實踐和行動。只有付諸實踐，才能真正將師德師風的理念貫徹到教育教學中。在培訓中，我們不僅僅學習了理論知識，還進行了一些互動和角色扮演的實踐活動。這些實踐活動讓我們更深刻地理解到師德師風在課堂中的具體表現(xiàn)和實施場景，也讓我們在實踐中發(fā)現(xiàn)和解決了一些實際問題。通過這些實踐，我明白了實踐對理論知識的必要性，以及只有在實踐中不斷摸索和完善，才能真正提高自己的師德師風水平。
通過這次師德師風培訓，我從理論和實踐兩個層面更加深入地了解了師德師風的重要性和要求。在今后的教育教學工作中，我將時刻保持警醒，努力提升自己的師德師風水平，用行動打造自己的良師形象，用實踐影響和啟發(fā)學生，為教育事業(yè)的發(fā)展盡一份力量。
師德師風培訓心得體會篇十二
劉傳斌
在2月23號的此次培訓中，我深刻的了解到作為一名教師要真正的做到敬業(yè)、愛生、協(xié)作、奉獻是多么不容易，教師是知識的化身，是智慧的靈泉，是道德的典范，是人格的楷模，是學子們人生可靠的引路人。換而言之，教師是學生美好心靈的塑造者。因此，作為教師要時刻以"德高為師，身正為范"這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教，用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。
教書是手段，育人是目的。因此，我們教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是一個教育家，是人類靈魂的工程師。
“以情育人，熱愛學生;以言導行，誨人不倦;以才育人，親切關心;以身示范，尊重信任”。尊師愛生，是一種理性化的高尚情感，對待學生，管而不死，嚴而不厲，愛在其中。教育是愛的共鳴，是心和心的呼應。教師只有熱愛學生，才能教育好學生，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用?？梢哉f，熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本。對學生冷漠，缺乏熱情，決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現(xiàn)在“嚴”和“慈”上。常言道：“嚴師出高徒?！庇终f：“嚴是愛，寬是害”。對學生不嚴格要求，嚴格訓練，是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者?！白怨判鄄哦嗄ルy，從來紈绔少偉男”。所以，對學生不嚴不行。當然，嚴要得法，嚴要有度。慈，就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信，關心學生的學習和成長進步，使學生全面發(fā)展。教師要與學生平等相處，尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛，即是敬業(yè)精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現(xiàn)，既是育人的目的，又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。
沒有無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神，就不可能成為一名好教師，也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績，作出貢獻。教師是園丁，學生是花朵，只有靠園丁辛勤無私的澆灌，花朵才能茁壯成長，芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人，默默地犧牲了自己，卻給人類帶來了光明，因此教師應該是無私的。
身為教師，我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現(xiàn)在做起，從自身做起，通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己，努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生，以淵博的知識去培育學生，以科學的方法去引導學生，以真誠的愛心去溫暖學生，以高尚的師德去影響學生，用健全的人格塑造一切學生的美好心靈，影響一代又一代的學生，真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。
師德師風培訓心得體會篇十三
一、引言：師德師風對教師而言至關重要，是教師道德素養(yǎng)和職業(yè)修養(yǎng)的集中體現(xiàn)，也是教育教學工作有序開展的重要保障。在這場師德師風培訓中，我收獲了很多，深深地感到了自身的不足，也清晰地認識到了如何提升自己的師德師風。
二、教師如何建立正確的師德觀：首先是要明確教師的角色定位，教師應該看高于眼前，不僅僅是傳遞知識，更是素質教育的推動者，應該注重學生的品德、情感及社會責任等方面的培養(yǎng)。其次是在日常教育教學中，注重教學效果的提升，僅有自身的知識水平和教學技能是不夠的，還需要不斷總結經驗，改進教學方法，用心去教育每一個學生，讓學生情感投入并獲得實際成長。最后是為人師表，教師作為一名具有帶頭作用的職業(yè)人，自身言行舉止需要符合道德標準和職業(yè)規(guī)范，既要有大局觀念，又要有群體意識，做到公正、公平、公開，做出好的行為榜樣。
三、如何加強師德師風的培訓：在培訓中，一方面可以提供過去的案例分析，讓教師知道在職業(yè)生涯中不要違反職業(yè)道德，不能在學生，尤其是弱勢群體之間存在的問題上“善意”地撒謊，也不能在生活中公開或私下說出諷刺、挖苦、惡意評價、揶揄、謾罵、侮辱等滿口污言穢語的話語。另方面可開展主題討論、教學設計、教材選用、視察演示等多種方式，讓教師在之中不斷提高自身職業(yè)水準，不斷更新自己的師德師風、學科素養(yǎng)和授課技能，從而幫助教師樹立正規(guī)的心態(tài)以及遵守教職員的行為規(guī)范。
四、教師如何以身作則提高師德師風：一方面是教師要以身作則，并且時刻記住自己是不斷進步的；另一方面教師可以積極地參加區(qū)域、全市、或全省性的數(shù)學高質量課、名師工作坊。在這些體驗中，教師可以接觸到其他校教師的精彩授課，可以在線上技術多媒體的協(xié)助下，更好地了解教育的發(fā)展前沿和教學方式。此外，也可以利用假期自我充電，在報考研會、參加研究前沿課題或教研活動的時候不斷地拓寬自己的領域，增強自己的專業(yè)水平，以及互動了解其他教師和同行的教師教育模式和策略。通過這些措施，教師在不斷的練習中不斷進步，并在開展培訓，作為主講人和參與者的角色中立體的發(fā)揮。
五、結語：培訓不是普通聚會，是教師通過實踐提高自身素質的過程，在其中不斷檢視自己，校驗自身師德師風的可靠性。通過這次培訓，教育管理部門可以深入推進師德師風建設，真正實現(xiàn)從教育教學團隊的建設以及課程建設的有機結合。只有在堅持師職盡責，用心去育人，培養(yǎng)出善良且有獨立思維的年輕人，不斷提高教師自身的素質才會取得更好的成果，也是教育進步的前提。