總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)或生活進行概括和總結(jié)的重要過程。在寫總結(jié)時，要注重邏輯清晰，結(jié)構(gòu)合理，確保內(nèi)容有條理且易于理解?？偨Y(jié)范文可以幫助我們找到寫總結(jié)的切入點和思考角度，使總結(jié)更具針對性和深度。
人事代理個人工作總結(jié)篇一
一、根據(jù)江蘇省人民政府______號文的有關(guān)規(guī)定，乙方委托甲方對本單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員實施人事代理。
二、甲方的責(zé)任如下。
1、甲方在代理人事關(guān)系時，保留專業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份，并按有關(guān)規(guī)定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據(jù)的證明材料等工作。
2、甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責(zé)乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責(zé)任。
四、乙方的責(zé)任如下。
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，存入檔案。
2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關(guān)代理費用，并在有關(guān)人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期滿后，乙方如繼續(xù)委托甲方實施人事代理，應(yīng)在一個月內(nèi)續(xù)簽，逾期甲方概不負任何責(zé)任。
七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方：____________。
地址：____________。
聯(lián)系電話：________。
經(jīng)辦人：__________。
乙方：____________。
地址：____________。
聯(lián)系電話：________。
經(jīng)辦人：__________。
_____年___月____日。
人事代理個人工作總結(jié)篇二
2012年3月，我調(diào)動到人才交流中心的人事代理部工作，將近一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持下，本人以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，強化理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮職能作用，較好地完成各項工作任務(wù)。下面我就一年的工作簡要總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論素質(zhì)
初次接觸人事代理工作，為了讓工作盡快上手，就要學(xué)習(xí)。按照政治堅強、業(yè)務(wù)精通的要求，自3月以來，我始終以提高自身素質(zhì)為目標，堅持把學(xué)習(xí)放在首位，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。人事代理的業(yè)務(wù)要依靠相關(guān)政策來開展，這就要求我們要有較高的政策水平，因此，我認真在每周二的部務(wù)會上政治培訓(xùn)，如《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》、《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》、《中華人民共和國人事部關(guān)于堅決杜絕流動人員人事檔案管理中弄虛作假等問題的通知》等，從而提高對本部門業(yè)務(wù)的認識。此外，我結(jié)合了中心及部門的學(xué)習(xí)計劃，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)認真學(xué)習(xí)了江-澤-民“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)讀本、鄧-小-平理論及“十一五”規(guī)劃等內(nèi)容，增強政治敏銳性，進一步促進做好本質(zhì)工作的責(zé)任感和緊迫感；二是加強業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)。把業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)作為搞好本質(zhì)工作的立足點和突破口，盡量做到在學(xué)習(xí)中提高，以實際需求增強學(xué)習(xí)的自覺性。認真學(xué)習(xí)每周二部務(wù)會中的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如檔案的分類、事業(yè)單位的調(diào)動、關(guān)于新建檔案的問題、戶口類型和落戶的途徑、檔案材料的分類、幾種調(diào)函的使用等，把理論學(xué)習(xí)作為做好本職工作的根本保證，堅持理論學(xué)習(xí)制度，做讀書筆記，撰寫心得體會，規(guī)范自己的業(yè)務(wù)操作程序，加快對業(yè)務(wù)的熟悉程度，不斷提高自己處理問題的能力，從而提高辦事效率。三是積極提高自己的思想覺悟。今年7月，我向中心黨支部遞交了入黨申請書，積極學(xué)習(xí)黨的政策方針和黨的基礎(chǔ)知識，樹立遠大理想，堅定正確的政治方向，同時，關(guān)心時事政治，結(jié)合自己的感想寫心得體會。
二、扎實做好本職工作。
1、增強服務(wù)意識，做好日常工作。我所負責(zé)的是代理人員人事關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出及日常人事代理業(yè)務(wù)的工作。對來辦理調(diào)動和人事代理業(yè)務(wù)的人員，做到熱情接待，在工作中積極宣傳人事代理政策，對不了解的業(yè)務(wù)及時請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，對部分情況復(fù)雜的業(yè)務(wù)還及時電話告知客戶辦理情況、審批結(jié)果等，提高辦理效率。
2、增強法治觀念，嚴格工作規(guī)范。在辦理業(yè)務(wù)的過程中，我嚴格按相關(guān)政策及規(guī)定辦事。如為防止假檔案、假學(xué)歷，辦理非普高畢業(yè)生檔案托管手續(xù)時要在網(wǎng)上確認學(xué)歷；辦理調(diào)動時要認真審核其檔案的相關(guān)文件，確認是否有身份；為了防止檔案及材料遺失等問題的出現(xiàn)，代理人員的調(diào)動等材料由掛號信直接發(fā)至當(dāng)?shù)厝耸虏块T，并規(guī)范檔案材料必須通過機要轉(zhuǎn)遞。
3、簡化工作程序，提高辦事效率。在日常辦理一些手續(xù)過程中，我發(fā)現(xiàn)所要填寫的表格和材料較多，如代理人員調(diào)出手續(xù)，工作人員要在“調(diào)動人員花名冊”、“檔案移交登記本”、“人事代理登記本”及電腦上做登記，為了要完成這些工作，起初不熟悉業(yè)務(wù)的我經(jīng)常加班加點工作，努力在工作中找出更簡便、更完善的操作程序。為了方便其他工作人員查找代理人員的轉(zhuǎn)出情況，我利用休息時間，把2012年度轉(zhuǎn)出人員的情況、轉(zhuǎn)出時間和轉(zhuǎn)往地點在電腦上都記錄下來，方便查詢。除了自己崗位上的工作，對部門其他業(yè)務(wù)中表格繁多情況，如在辦理人事代理業(yè)務(wù)時，客戶辦手續(xù)所填寫的“代理手冊”“代理人員情況卡”“代理合同”中的表格內(nèi)容很多都是重復(fù)的，做到仔細觀察，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并給予建議。
4、加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計，做好分析工作。今年，我對人事關(guān)系調(diào)出及檔案轉(zhuǎn)出的情況做了統(tǒng)計，如今年轉(zhuǎn)移去廣西區(qū)人才交流中心的檔案有186份，經(jīng)過了解，大部分人員是因工作單位在區(qū)人才中心辦理了人事代理，部分轉(zhuǎn)出的`人員因需在區(qū)人才交流中心辦理我中心處理不了的業(yè)務(wù)才要求轉(zhuǎn)檔的，如黨組織關(guān)系的接收等情況。今年共辦理代理人員調(diào)出732人，辦理代理人員檔案轉(zhuǎn)出1697冊。
三?認真做好部門其他服務(wù)工作。
一年來，我除了干好本職工作外，還認真完成其他臨時性的工作。如在慶“七一”晚會上參與了中心的節(jié)目表演；協(xié)助部門年底總結(jié)業(yè)務(wù)的工作；在今年中心舉行的幾次大型招聘會中，我積極協(xié)助籌備工作的開展。在工作中，能做到熱情接待，細心負責(zé)，在工作繁忙，人事代理部人員不足的情況下，能夠自己利用公余時間主動加班，保持精神飽滿狀態(tài)，任勞任怨，積極努力工作。
總之，在過去大半年里，雖然較好地完成了各項工作任務(wù)，但仍存在許多不足之處，如對自己崗位工作的政策沒有吃透，對部門其他崗位的工作不夠了解，不善于在工作中總結(jié)和分析原因等，這些問題和不足我將在今后的實際工作中逐步改善，盡量充分發(fā)揮自身職能作用，全面提高自己的工作水平。努力使自己適應(yīng)新形勢的需要，始終保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣。
人事代理個人工作總結(jié)篇三
根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
甲方的責(zé)任：
甲方為乙方提供下列_________項服務(wù)：
1．代管人事行政關(guān)系、人事檔案；
2．負責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作。
3．保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；
4．辦理轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)資格的'認定和考評申報事宜；
5．辦理出國（境）政審，申辦出國（境）證照的有關(guān)手續(xù)；
6．出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料；
7．代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關(guān)手續(xù)；
8．代管黨組織關(guān)系；
9．辦理人事調(diào)動并負責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作；
10．接受各種培訓(xùn)申請，進行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測評；
11．單純保管人事檔案。
乙方的責(zé)任：
1．遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。
2．按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元／月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。
3．本協(xié)議期滿應(yīng)及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年（從合同期滿第_________個月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
4．繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。
5．自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人（指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu)）。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。
本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
經(jīng)辦人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
附件。
附件一：續(xù)簽記錄（略）。
附件二：辦事記錄（略）。
附件三：計劃生育合同書。
人事代理個人工作總結(jié)篇四
根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，?甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方的責(zé)任。
甲方為乙方提供下列_________項服務(wù)：
1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案;。
2.負責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作。
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;。
4.辦理轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)資格的認定和考評申報事宜;。
5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關(guān)手續(xù);。
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;。
7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關(guān)手續(xù);。
8.代管黨組織關(guān)系;。
9.辦理人事調(diào)動并負責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;。
10.接受各種培訓(xùn)申請，進行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測評;。
11.單純保管人事檔案。
二、乙方的責(zé)任。
1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。
3.本協(xié)議期滿應(yīng)及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。
5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu))。
三、其他。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。
本協(xié)議有效期_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，期滿可續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________?乙方(簽字)：_________。
經(jīng)辦人(簽字)：_______。
簽訂地點：_____________?簽訂地點：_____________。
附件。
附件一?續(xù)簽記錄(略)。
附件二?辦事記錄(略)。
附件三。
計劃生育合同書。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
根據(jù)國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協(xié)議書》的同時，自愿訂立合同如下：
甲方有權(quán)督促乙方自覺執(zhí)行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權(quán)根據(jù)計劃生育部門，所在街道辦事處及有關(guān)部門作出的處理意見，相應(yīng)作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據(jù)國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時，根據(jù)自己的情況，保證做到：
1.未婚人員(含已離異)自覺執(zhí)行《民法典》的有關(guān)規(guī)定，如申?請結(jié)婚，自覺按法定程序辦理結(jié)婚手續(xù)。
2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內(nèi)不生育。
3.已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領(lǐng)計劃生育指標。
4.已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。
5.計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。
6.計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責(zé)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字?蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)：_________?乙方(簽字)：_________。
經(jīng)辦人(簽字)：_______。
簽訂地點：_____________?簽訂地點：_____________。
人事代理個人工作總結(jié)篇五
光陰似箭，日月如梭，彈指之間，2015年已經(jīng)過半，我來公司也近5個月了。
回顧近5個月來，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事對我工作的關(guān)心與支持，極大地鼓舞著我工作干勁，激勵我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，經(jīng)過近5個月時間的磨合與歷練，使我對人事工作更加嫻熟，工作效率大幅提升，與各部門配合也更加默契，工作質(zhì)量明顯提高，同公司一心，目標一致，緊緊圍繞公司2012的經(jīng)營戰(zhàn)略目標積極努力的工作，現(xiàn)將2015年近5個月的行政人事工作向領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：
一、人事方面
1、新進人員資料錄入、系統(tǒng)資料維護及所有員工檔案管理。
2、為公司全體同仁辦理相應(yīng)的保險(醫(yī)社保及意外險)，社保基數(shù)變更申報。
3、員工用工報備及退工。(從3月份開始到現(xiàn)在：新進人員116人，含16人暑假工;離職人員175人，含在這段時間入職后離職人員70人)
4、每月考勤的匯總，工資的核算。
5、每季度農(nóng)村社保補差辦理。
6、配合客人驗廠及培訓(xùn)工作。(已進行3月28日及6月7日二次驗廠，5月29至30日進行為期三天的bsci培訓(xùn)，6月29日進行為期一天的培訓(xùn))。
7、工傷事宜處理。(目前兩起工傷已處理ok，二起在執(zhí)行報銷中，一起在申請工傷認定中)
8、廈門人才中心人事代理檔案辦理。(共三人，辦理了1人檔案遷出) 9、進行了一次員工介紹費的統(tǒng)計發(fā)放。
二、 行政方面
1、每周例會的組織及會議紀要的記錄整理發(fā)放，已進行近15次。
2、每月綜合管理部資金計劃的制作，已制作4次。
3、各種證照的檢查整理歸檔并進行年檢及更換工作。
費及房租)，已進行4個月的。
6、公司機器設(shè)備、原材料、成品等財產(chǎn)保險續(xù)保辦理。
7、所有物業(yè)資料的保管(目前有七家租戶：巨隆祥、水大衛(wèi)浴、永鴻潤、
勝意龍、瑞發(fā)萊、銳昇儀表、印繡花)。
8、配合組織兩次員工生日聚會。
9、進行垃圾費、綠化費、油費、各類會費的請款。
三、存在的問題
近5個月的時間，在領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，在各部門的大力協(xié)助下，人事工作雖能順利的完成，但仍存在很多不足，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小的距離，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
二是由于臨時性工作較多，對原計劃性工作有時會出現(xiàn)滯后完成的現(xiàn)象;
三是對個別不按制度、投機取巧的人和事，還沒有找到最有效的應(yīng)對辦法;
五是離職率偏高，未能深入調(diào)查根源;
六是租戶租金及水電費，未能找到最合適的方法進行催繳;這些都有待我深入探索，吸取經(jīng)驗，爭取在今后的工作中加以改正解決。
上半年公司是緊張忙碌的，行政人事工作責(zé)任重大，但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作。當(dāng)然，在近5月的工作中還存在不到位，不完善的地方，力爭在下半年工作中改進和糾正。隨著bsci審核工作的日益臨近，可以預(yù)計下半年行政、人事管理等各項工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力做的更好!
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
人事代理個人工作總結(jié)篇六
近年來，在局、人才中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各位同事通力協(xié)助下，我所負責(zé)的人事代理服務(wù)工作通過認真貫徹落實市人事工作安排和省人才交流中心工作部署，以服務(wù)南陽經(jīng)濟建設(shè)為重點，圍繞企事業(yè)單位和個人人事代理的需求，以人才中心為載體，以檔案管理為核心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以創(chuàng)新為突破口，不斷學(xué)習(xí)工作技能，提高服務(wù)水平，圓滿完成各項工作。
一、 以創(chuàng)新為突破口，做好服務(wù)。(創(chuàng)新意識)
人事代理工作是人事工作的新生服務(wù)項目，在近些年的工作中，被廣大企事業(yè)單位和個人逐步了解并接受，在南陽開展的卓有成效。南陽作為一個經(jīng)濟迅速騰飛的人口大市，新建企業(yè)和大中專畢業(yè)生逐年增多，對人事代理工作提出了更高需求，面對挑戰(zhàn)，我采取不同方法開展工作。
一是對企事業(yè)單位通過上門告知、來訪告知和咨詢告知的方法，大力宣傳人事代理服務(wù)，對不同企業(yè)分析一個告知一個培訓(xùn)一個，使其真正全面了解人事代理的好處，不僅如此，我們還主動到市中心醫(yī)院、南陽醫(yī)專等單位為廣大非在編人員辦理人事代理手續(xù)，維護從業(yè)人員的合法權(quán)益，拓展了社會就業(yè)渠道，也節(jié)省了用人單位和從業(yè)人員來回奔波費用，此舉獲得了社會一致好評。二是對流動人員和畢業(yè)生廣而告之，對其發(fā)放宣傳彩頁，讓他們都了解人事代理的相關(guān)政策、服務(wù)和權(quán)益，擴大服務(wù)范圍。三是主動吸收，由于絕大多數(shù)大中專畢業(yè)生畢業(yè)后都外出就業(yè)，只重視畢業(yè)證，很少關(guān)心檔案所在，更不知人事代理一說，存在“棄檔”，在工作期間發(fā)現(xiàn)有此現(xiàn)象的，進行信息統(tǒng)計。想方設(shè)法聯(lián)系檔主，講解代理政策，勸其辦理代理手續(xù)，通過努力為不少已超過自主擇業(yè)期的大中專畢業(yè)生及時辦理了代理手續(xù)。四是突破觀念，真抓實干。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理觀念為服務(wù)觀念，多做服務(wù)和落實工作，提高工作效率，把人事部門營造成企業(yè)之家、人才之家。
二、以代理檔案為核心，完善管理工作。(我對管理一詞很模糊，這段很失敗，你再填充)
人事代理作為人事工作重要服務(wù)項目，每年為全市企事業(yè)單位和個人辦理人事代理2000余人次，代理檔案數(shù)量增長很快，由于以前檔案室過于狹窄，檔案到處堆放，雜亂無章，查閱、管理存在混亂也是實屬無奈，2014年，中心爭取財政投入20萬元對檔案室進行更新改造，解決了這一困境，硬件條件改善后，管理工作緊跟完善。一是迅速將接手后代理檔案逐一清理、編序、存庫，目前共存有代理檔案 份，根據(jù)年份專柜存放，方便查閱，提高了工作效率。二是不斷完善事業(yè)單位人事代理信息庫?！澳详柺腥瞬沤涣髋c畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”建成后至今錄入新進人員信息...人，調(diào)動人員信息....人，事業(yè)單位人事代理新進人員....人，調(diào)動....人。目前工作隨辦隨錄，實行動態(tài)管理，保證了網(wǎng)絡(luò)和檔案庫的同步一致，更加便于管理。同時，代理單位和個人可隨時在網(wǎng)上直接查詢代理人員名單，大大方便了代理對象，受到代理對象好評。
三、以服務(wù)為宗旨，扎實做好本職工作。(有點夸大，你適當(dāng)決定，數(shù)字你自己填)
人事代理服務(wù)作為人才中心工作的重點，每天前來辦理手續(xù)數(shù)十人，有時甚至上百人，查閱檔案、咨詢事務(wù)的更多，在人事代理窗口僅我一人辦公的情況下，每天還要接聽大量咨詢電話。面對強大工作任務(wù)，我時刻注意自己的工作態(tài)度和形象，任勞任怨，扎扎實實地做好本職工作。
一是樹立服務(wù)意識，堅持愛崗敬業(yè)，為涉辦對象提供及時、便捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。由于人事代理窗口的性質(zhì)和特點，決定了很多工作都時間緊、任務(wù)重、工作量大。因此我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失，面對初辦代理對象，特別是學(xué)生家長，熱情耐心接待，對能辦的`事馬上辦，難辦的事盡力辦，不能辦的事要盡量說清緣由，解釋政策或告知辦理規(guī)范要求，以“一張笑臉、一聲問候、一張凳子”為服務(wù)態(tài)度，得到辦事群眾的廣泛好評;面對電話咨詢對象，尤其是外地就業(yè)者，細心解答各種疑慮，講解辦理程序，力爭把問題在電話里處理，至今沒有發(fā)生一起電話投訴，得到的是一聲聲的感謝。二是為了提高依法為民服務(wù)的意識，嚴格執(zhí)行規(guī)范服務(wù)，利用例會、業(yè)余時間學(xué)習(xí)有關(guān)政策法律，加強學(xué)習(xí)人事人才工作知識，增強法制觀念，嚴格依照法定形式和程序辦理職責(zé)事務(wù)，一貫堅持公平、公正、公開的原則，以事實為根據(jù)，以上級文件指示為準繩，對代理對象各種證件認真核查，對不符合者嚴厲批評教育，杜絕弄虛作假。實實在在地為群眾辦實事、辦好事，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做好人民的公仆。三是認真做好人事代理工作，自接管人事代理工作以來，共辦理企事業(yè)單位新進人員代理手續(xù)....人;辦理企事業(yè)單位聘用人員代理手續(xù)....人，調(diào)動人員代理手續(xù)....人次，辦理個人代理手續(xù)....人，收管檔案....份，接待代理單位和個人查閱檔案....余人次，，到市中心醫(yī)院等代理單位現(xiàn)場辦理代理手續(xù)....次，答復(fù)咨詢電話無法統(tǒng)算。四是極拓展人事代理服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，通過登門服務(wù)、定期走訪代理單位等形式，創(chuàng)造和-諧的合作關(guān)系，與代理單位深入探討，千方百計地做好人事代理的延伸服務(wù)。努力將人事代理對象和范圍向農(nóng)村延伸，向非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域延伸，完善人事代理服務(wù)體系，為代理對象排除后顧之憂，做好人事代理基礎(chǔ)性工作，為我市的經(jīng)濟發(fā)展做好分內(nèi)職責(zé)。
四、以加強黨風(fēng)廉政為守則，保持黨員先進性。(這都是隨便夸，千篇一律)
黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本在于落實，我把為群眾辦實事、辦好事作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的出發(fā)點和落腳點，做為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實的前提和保障。在落實工作中，我的主要作法：一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到工作思路當(dāng)中，積極參加單位組織的各項政治活動，自覺加強政治理論學(xué)習(xí), 系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”等重要思想以及《黨章》等知識，全面鞏固和落實了保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育整改成果，堅持與時俱進，解放思想，明確奮斗目標，理清工作思路，緊緊圍繞市人事工作中心，創(chuàng)造性地開展工作。二是增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，確保無梗阻、刁難、勒卡等以職、以權(quán)謀私等違紀行為。一直嚴格遵守、市政府的有關(guān)規(guī)定，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)不走形式、不走過場;做到了自覺接受監(jiān)督;做到了從未發(fā)生過收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為。
工作中存在的不足(你的不足自己知道，哈哈哈啊)
近年來在工作中雖然取得了一定成績，但也存在一定的不足，主要是學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，在今后的工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，客服不足，努力把工作做的更好。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事代理工作總結(jié)。
人事代理個人工作總結(jié)篇七
根據(jù)《_______省人事代理暫行辦法》，乙方委托甲方保管人事關(guān)系及人事檔案，并訂立合同如下：
一、委托保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、甲方與乙方不存在隸屬關(guān)系。甲方不負責(zé)乙方的工資福利、病、殘、傷、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負責(zé)。
三、委托保管期間，乙方個人身份不變。有關(guān)工齡計算、年報統(tǒng)計等事宜，由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。
四、代管期間，乙方新形成的檔案材料，應(yīng)及時轉(zhuǎn)交甲方審核，并存入乙方檔案。
五、委托代管期滿，乙方需及時辦理人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)出或重新委托代管手續(xù)。否則，甲方不再保留其人事關(guān)系。
六、管理費標準按省、市有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。
七、合同期內(nèi)，甲方可為乙方提供以下代理服務(wù)：
1.養(yǎng)老_____。
2.醫(yī)療_____。
3.失業(yè)_____。
4.住房公積金。
5.戶籍、糧油關(guān)系。
6.組織關(guān)系。
7.調(diào)整檔案工資。
8.職稱評審。
9.出國_____。
10.其他。
八、合同雙方簽章后生效。未盡事宜另行商定。
本合同一式二份，甲乙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)______________。
_______年_______月______日。
乙方(簽字)______________。
_______年_______月______日。
人事代理個人工作總結(jié)篇八
乙方（職工）姓名：___________________。
性別：_______出生年月：____________。
文化程度：___________________________。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________。
參加工作時間：_______________________。
身份證號碼：_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法（試行）》、國辦發(fā)（xx）35號文《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限。
本合同采用下列方式之第（）種。
1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月；其中試用期為_______個月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2．無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止。
3．甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容和條件。
1．甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2．甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的.安全與健康。
三、報酬和保險、福利待遇。
1．根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
2．甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險，其中，乙方個人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
3．乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀律。
1．甲方應(yīng)明確并切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。
2．甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3．乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
1．因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。
2．乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。
（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
人事代理個人工作總結(jié)篇九
乙方（委托方）：
身份證號：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方的責(zé)任：
（一）甲方為乙方提供下列第
1.戶籍關(guān)系掛靠
2.代管人事檔案及保留人事關(guān)系；
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；
4.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料；
5.代辦繳納社會保險費用事宜；
6.辦理人事調(diào)動并負責(zé)人事檔案的`查閱、轉(zhuǎn)遞工作；
二、乙方的責(zé)任：
1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。
/ 年； 日前支付。申辦上述(一)款各項服務(wù)時，不需另行付費； （b）以單項服務(wù)方式支付代管人事檔案 [ ] （c）以單項服務(wù)方式支付代辦繳納社會保險費用：社保[ ]、醫(yī)保[ ]、住房公積金 元 / 年，如發(fā)生工傷，需另行支付代辦費用。
（d）服務(wù)費于每年月日前支付。申報上述（一）款各項其他服務(wù)時，按廣東 省人事部門相關(guān)規(guī)定的標準另行支付代辦費用。
三、其他：
年，即自年月日至年
日。協(xié)議期滿，若甲乙雙方無異議，本協(xié)議期限將自動逐年延續(xù)。若 乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。
2.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費用，且未辦理人事檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方 提供人事代理服務(wù)；針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將乙方檔案封存，不再辦理 任何手續(xù)；同時甲方將依上述（b）款所約定的標準向乙方計收費用；同時自欠費的第 月起，計收每月 1.協(xié)議期限 個 元的滯納金。
3.本協(xié)議簽訂期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理費不予退還
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：
經(jīng)辦人（簽字）： 乙方（簽字）：
年 月日 年月日 簽訂地點： 簽訂地點：
甲方：廈門市人才服務(wù)中心
乙方(姓名)：____________，身份證號 根據(jù)國家人事政策，甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、乙方因 ，人事關(guān)系和人事檔案委托甲方代理。代理期限從 年 月 日起至 年 月 日止。(協(xié)議簽訂期限不得少于半年)
二、甲方負責(zé)代理乙方的人事關(guān)系和人事檔案。保留乙方人事關(guān)系，為乙方出具有關(guān)證明和政審；根據(jù)乙方需要，為乙方辦理職稱確認、檔案工資調(diào)整、工作調(diào)動、檔案轉(zhuǎn)遞等。
三、乙方按規(guī)定向甲方繳納人事代理費每人每月20元整，按簽訂本協(xié)議期限一次性-交清，不得退款。
四、本協(xié)議期滿可續(xù)簽。如乙方在協(xié)議期滿后三個月內(nèi)不辦理續(xù)簽或轉(zhuǎn)移手續(xù)的，甲方不負本協(xié)議所負的責(zé)任。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
甲方：廈門市人才服務(wù)中心 乙方： 郵編：361012 郵編： 電話：5396652 5396632 5396622 電話： 傳真：5396620 e－mail:
年 月 日 地址：湖濱東路319號二層 地址：
人事代理個人工作總結(jié)篇十
，大學(xué)生在實習(xí)求職時怎樣寫一份
，大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供以下一篇
僅供參考。
戶口所在： 廣東省 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事專員/助理：人事代理
工作年限： 0 職稱： 無職稱
求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000～2499元 希望工作地區(qū)： 廣州，，
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 實習(xí)生
收集潛在候選人的`簡歷，協(xié)助獵頭顧問進行簡歷的篩選、電話溝通及面試篩選
與客戶及候選人保持良好的溝通，有效的傳遞雙方意見
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險
擔(dān)任職位： 實習(xí)生
工作描述： 職位發(fā)布，簡歷篩選，電話面試
招聘資料整理，招聘系統(tǒng)的維護
協(xié)助完成人資部的其他工作
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位： 資源實習(xí)生、銷售實習(xí)生
工作描述： 利用電話進行公司產(chǎn)品的銷售級推廣
負責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易屁股太的操作管理和產(chǎn)品信息發(fā)布
定期和合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系
離職原因：
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔(dān)任職位： 保管實習(xí)員
人事代理個人工作總結(jié)篇十一
（證件類型:。
有效證件號碼:）。
在年月日至年月日期間內(nèi)代為辦理事宜
授權(quán)人簽名:。
證件類型:有效證件號碼:。
聯(lián)系電話:。
區(qū)號。
電話。
日期:年月日
受托人聲明:。
第一,受托人保證本委托書為授權(quán)人親筆簽名,如有糾紛,受托人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;。
第二,受托人在授權(quán)有效期內(nèi)代為辦理委托事宜,應(yīng)嚴格遵循授權(quán)人的真實意愿,如果所實施的行為超出授權(quán)范圍,受托人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任.
受托人簽名:。
聯(lián)系電話:區(qū)號電話日期:年月日
人事代理個人工作總結(jié)篇十二
乙方：
根據(jù)中組部、人事部及河南省流動人員檔案管理有關(guān)規(guī)定、乙方委托甲方保管人事關(guān)系及檔案、實行人事代理訂立協(xié)議如下：
1、保管乙方人事檔案、負責(zé)檔案材料的收集、甄別、整理、歸檔；
2、保留乙方檔案身份、按有關(guān)規(guī)定計算工齡、辦理檔案工資的轉(zhuǎn)正定級及調(diào)整；
3、按規(guī)定辦理乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審申報或組織考試報名；
4、如乙方調(diào)整工作單位、甲方負責(zé)將乙方人事關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)遞到新的工作單位；
5、出具以檔案材料為依據(jù)的'證明材料。
1、在聘用單位履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)、遵紀守法；
3、按每月10元收費標準、付給甲方人事關(guān)系檔案服務(wù)費。
五、甲方不負責(zé)乙方本合同所定以外的其他事宜。
六、本合同一式二份、甲、乙雙方各存一份、自簽訂之日起生效。
甲方：乙方：
電話：65166001電話：
人事代理個人工作總結(jié)篇十三
根據(jù)國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協(xié)議書》的同時，自愿訂立合同如下：
甲方有權(quán)督促乙方自覺執(zhí)行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權(quán)根據(jù)計劃生育部門，所在街道辦事處及有關(guān)部門作出的處理意見，相應(yīng)作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據(jù)國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時，根據(jù)自己的情況，保證做到：
1、未婚人員(含已離異)自覺執(zhí)行《民法典》的有關(guān)規(guī)定，如申請結(jié)婚，自覺按法定程序辦理結(jié)婚手續(xù)。
2、已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內(nèi)不生育。
3、已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領(lǐng)計劃生育指標。
4、已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。
5、計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。
6、計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責(zé)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
人事代理個人工作總結(jié)篇十四
甲方：
乙方姓名：
根據(jù)《泉州市人事代理實施意見》(泉人綜[]61號)及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。
一、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。期滿乙方應(yīng)于三十天內(nèi)與甲方重新辦理合同簽訂手續(xù)，如未辦理簽訂手續(xù)，視為自動續(xù)簽，甲方及時為乙方辦理人事代理合同續(xù)簽登記，每次續(xù)簽期限為本合同約定的代理年限。
二、甲方責(zé)任：
1、提供擇業(yè)指導(dǎo)、人事人才政策咨詢、求職信息。
2、負責(zé)辦理乙方的人事行政關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)，按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔，出具以檔案資料為依據(jù)的有關(guān)證明材料，并確保檔案安全。
3、負責(zé)按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級、計算工齡、調(diào)整檔案工資、學(xué)歷更改、出國政審。
4、根據(jù)乙方的申請向職稱部門申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格手續(xù)。
三、乙方責(zé)任：
1.遵守國家現(xiàn)行政策規(guī)定，主動、及時地向甲方提供翔實相關(guān)材料和情況，配合甲方做好管理工作。
2.提供與聘用單位簽定的《勞動合同》原件一份。
3.如工作單位、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址發(fā)生變化，應(yīng)及時以書面形式通知甲方。
4.督促相關(guān)單位按甲方調(diào)檔函件要求及時將檔案轉(zhuǎn)交甲方。
5.本合同簽訂時，按閩價費[]275號文件規(guī)定，每月按人民幣20元標準一次性交清本合同人事代理服務(wù)費_______元。
6.辦理各種手續(xù)時，須出具本合同，甲方方可辦理。
四、甲方不負責(zé)乙方的工資、醫(yī)療、病殘、失業(yè)、死亡等責(zé)任以及本合同以外的其它事宜。
五、合同自動續(xù)簽起三十天內(nèi)乙方應(yīng)一次性交清人事代理期間服務(wù)費，否則甲方有權(quán)立即中止執(zhí)行合同，并將檔案封存，所造成的后果由乙方承擔(dān)。
六、合同期內(nèi)乙方提前解約，費用不予退還。
七、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商解決。
八、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份。經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人事代理個人工作總結(jié)篇一
一、根據(jù)江蘇省人民政府______號文的有關(guān)規(guī)定，乙方委托甲方對本單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員實施人事代理。
二、甲方的責(zé)任如下。
1、甲方在代理人事關(guān)系時，保留專業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份，并按有關(guān)規(guī)定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據(jù)的證明材料等工作。
2、甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責(zé)乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責(zé)任。
四、乙方的責(zé)任如下。
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，存入檔案。
2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關(guān)代理費用，并在有關(guān)人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期滿后，乙方如繼續(xù)委托甲方實施人事代理，應(yīng)在一個月內(nèi)續(xù)簽，逾期甲方概不負任何責(zé)任。
七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方：____________。
地址：____________。
聯(lián)系電話：________。
經(jīng)辦人：__________。
乙方：____________。
地址：____________。
聯(lián)系電話：________。
經(jīng)辦人：__________。
_____年___月____日。
人事代理個人工作總結(jié)篇二
2012年3月，我調(diào)動到人才交流中心的人事代理部工作，將近一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持下，本人以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，強化理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮職能作用，較好地完成各項工作任務(wù)。下面我就一年的工作簡要總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論素質(zhì)
初次接觸人事代理工作，為了讓工作盡快上手，就要學(xué)習(xí)。按照政治堅強、業(yè)務(wù)精通的要求，自3月以來，我始終以提高自身素質(zhì)為目標，堅持把學(xué)習(xí)放在首位，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。人事代理的業(yè)務(wù)要依靠相關(guān)政策來開展，這就要求我們要有較高的政策水平，因此，我認真在每周二的部務(wù)會上政治培訓(xùn)，如《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》、《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》、《中華人民共和國人事部關(guān)于堅決杜絕流動人員人事檔案管理中弄虛作假等問題的通知》等，從而提高對本部門業(yè)務(wù)的認識。此外，我結(jié)合了中心及部門的學(xué)習(xí)計劃，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)認真學(xué)習(xí)了江-澤-民“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)讀本、鄧-小-平理論及“十一五”規(guī)劃等內(nèi)容，增強政治敏銳性，進一步促進做好本質(zhì)工作的責(zé)任感和緊迫感；二是加強業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)。把業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)作為搞好本質(zhì)工作的立足點和突破口，盡量做到在學(xué)習(xí)中提高，以實際需求增強學(xué)習(xí)的自覺性。認真學(xué)習(xí)每周二部務(wù)會中的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如檔案的分類、事業(yè)單位的調(diào)動、關(guān)于新建檔案的問題、戶口類型和落戶的途徑、檔案材料的分類、幾種調(diào)函的使用等，把理論學(xué)習(xí)作為做好本職工作的根本保證，堅持理論學(xué)習(xí)制度，做讀書筆記，撰寫心得體會，規(guī)范自己的業(yè)務(wù)操作程序，加快對業(yè)務(wù)的熟悉程度，不斷提高自己處理問題的能力，從而提高辦事效率。三是積極提高自己的思想覺悟。今年7月，我向中心黨支部遞交了入黨申請書，積極學(xué)習(xí)黨的政策方針和黨的基礎(chǔ)知識，樹立遠大理想，堅定正確的政治方向，同時，關(guān)心時事政治，結(jié)合自己的感想寫心得體會。
二、扎實做好本職工作。
1、增強服務(wù)意識，做好日常工作。我所負責(zé)的是代理人員人事關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出及日常人事代理業(yè)務(wù)的工作。對來辦理調(diào)動和人事代理業(yè)務(wù)的人員，做到熱情接待，在工作中積極宣傳人事代理政策，對不了解的業(yè)務(wù)及時請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，對部分情況復(fù)雜的業(yè)務(wù)還及時電話告知客戶辦理情況、審批結(jié)果等，提高辦理效率。
2、增強法治觀念，嚴格工作規(guī)范。在辦理業(yè)務(wù)的過程中，我嚴格按相關(guān)政策及規(guī)定辦事。如為防止假檔案、假學(xué)歷，辦理非普高畢業(yè)生檔案托管手續(xù)時要在網(wǎng)上確認學(xué)歷；辦理調(diào)動時要認真審核其檔案的相關(guān)文件，確認是否有身份；為了防止檔案及材料遺失等問題的出現(xiàn)，代理人員的調(diào)動等材料由掛號信直接發(fā)至當(dāng)?shù)厝耸虏块T，并規(guī)范檔案材料必須通過機要轉(zhuǎn)遞。
3、簡化工作程序，提高辦事效率。在日常辦理一些手續(xù)過程中，我發(fā)現(xiàn)所要填寫的表格和材料較多，如代理人員調(diào)出手續(xù)，工作人員要在“調(diào)動人員花名冊”、“檔案移交登記本”、“人事代理登記本”及電腦上做登記，為了要完成這些工作，起初不熟悉業(yè)務(wù)的我經(jīng)常加班加點工作，努力在工作中找出更簡便、更完善的操作程序。為了方便其他工作人員查找代理人員的轉(zhuǎn)出情況，我利用休息時間，把2012年度轉(zhuǎn)出人員的情況、轉(zhuǎn)出時間和轉(zhuǎn)往地點在電腦上都記錄下來，方便查詢。除了自己崗位上的工作，對部門其他業(yè)務(wù)中表格繁多情況，如在辦理人事代理業(yè)務(wù)時，客戶辦手續(xù)所填寫的“代理手冊”“代理人員情況卡”“代理合同”中的表格內(nèi)容很多都是重復(fù)的，做到仔細觀察，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并給予建議。
4、加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計，做好分析工作。今年，我對人事關(guān)系調(diào)出及檔案轉(zhuǎn)出的情況做了統(tǒng)計，如今年轉(zhuǎn)移去廣西區(qū)人才交流中心的檔案有186份，經(jīng)過了解，大部分人員是因工作單位在區(qū)人才中心辦理了人事代理，部分轉(zhuǎn)出的`人員因需在區(qū)人才交流中心辦理我中心處理不了的業(yè)務(wù)才要求轉(zhuǎn)檔的，如黨組織關(guān)系的接收等情況。今年共辦理代理人員調(diào)出732人，辦理代理人員檔案轉(zhuǎn)出1697冊。
三?認真做好部門其他服務(wù)工作。
一年來，我除了干好本職工作外，還認真完成其他臨時性的工作。如在慶“七一”晚會上參與了中心的節(jié)目表演；協(xié)助部門年底總結(jié)業(yè)務(wù)的工作；在今年中心舉行的幾次大型招聘會中，我積極協(xié)助籌備工作的開展。在工作中，能做到熱情接待，細心負責(zé)，在工作繁忙，人事代理部人員不足的情況下，能夠自己利用公余時間主動加班，保持精神飽滿狀態(tài)，任勞任怨，積極努力工作。
總之，在過去大半年里，雖然較好地完成了各項工作任務(wù)，但仍存在許多不足之處，如對自己崗位工作的政策沒有吃透，對部門其他崗位的工作不夠了解，不善于在工作中總結(jié)和分析原因等，這些問題和不足我將在今后的實際工作中逐步改善，盡量充分發(fā)揮自身職能作用，全面提高自己的工作水平。努力使自己適應(yīng)新形勢的需要，始終保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣。
人事代理個人工作總結(jié)篇三
根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
甲方的責(zé)任：
甲方為乙方提供下列_________項服務(wù)：
1．代管人事行政關(guān)系、人事檔案；
2．負責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作。
3．保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；
4．辦理轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)資格的'認定和考評申報事宜；
5．辦理出國（境）政審，申辦出國（境）證照的有關(guān)手續(xù)；
6．出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料；
7．代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關(guān)手續(xù)；
8．代管黨組織關(guān)系；
9．辦理人事調(diào)動并負責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作；
10．接受各種培訓(xùn)申請，進行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測評；
11．單純保管人事檔案。
乙方的責(zé)任：
1．遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。
2．按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元／月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。
3．本協(xié)議期滿應(yīng)及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年（從合同期滿第_________個月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
4．繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。
5．自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人（指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu)）。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。
本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
經(jīng)辦人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
附件。
附件一：續(xù)簽記錄（略）。
附件二：辦事記錄（略）。
附件三：計劃生育合同書。
人事代理個人工作總結(jié)篇四
根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，?甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方的責(zé)任。
甲方為乙方提供下列_________項服務(wù)：
1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案;。
2.負責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作。
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;。
4.辦理轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)資格的認定和考評申報事宜;。
5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關(guān)手續(xù);。
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;。
7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關(guān)手續(xù);。
8.代管黨組織關(guān)系;。
9.辦理人事調(diào)動并負責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;。
10.接受各種培訓(xùn)申請，進行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測評;。
11.單純保管人事檔案。
二、乙方的責(zé)任。
1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。
3.本協(xié)議期滿應(yīng)及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。
5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu))。
三、其他。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。
本協(xié)議有效期_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，期滿可續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________?乙方(簽字)：_________。
經(jīng)辦人(簽字)：_______。
簽訂地點：_____________?簽訂地點：_____________。
附件。
附件一?續(xù)簽記錄(略)。
附件二?辦事記錄(略)。
附件三。
計劃生育合同書。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
根據(jù)國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協(xié)議書》的同時，自愿訂立合同如下：
甲方有權(quán)督促乙方自覺執(zhí)行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權(quán)根據(jù)計劃生育部門，所在街道辦事處及有關(guān)部門作出的處理意見，相應(yīng)作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據(jù)國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時，根據(jù)自己的情況，保證做到：
1.未婚人員(含已離異)自覺執(zhí)行《民法典》的有關(guān)規(guī)定，如申?請結(jié)婚，自覺按法定程序辦理結(jié)婚手續(xù)。
2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內(nèi)不生育。
3.已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領(lǐng)計劃生育指標。
4.已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。
5.計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。
6.計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責(zé)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字?蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)：_________?乙方(簽字)：_________。
經(jīng)辦人(簽字)：_______。
簽訂地點：_____________?簽訂地點：_____________。
人事代理個人工作總結(jié)篇五
光陰似箭，日月如梭，彈指之間，2015年已經(jīng)過半，我來公司也近5個月了。
回顧近5個月來，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事對我工作的關(guān)心與支持，極大地鼓舞著我工作干勁，激勵我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，經(jīng)過近5個月時間的磨合與歷練，使我對人事工作更加嫻熟，工作效率大幅提升，與各部門配合也更加默契，工作質(zhì)量明顯提高，同公司一心，目標一致，緊緊圍繞公司2012的經(jīng)營戰(zhàn)略目標積極努力的工作，現(xiàn)將2015年近5個月的行政人事工作向領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：
一、人事方面
1、新進人員資料錄入、系統(tǒng)資料維護及所有員工檔案管理。
2、為公司全體同仁辦理相應(yīng)的保險(醫(yī)社保及意外險)，社保基數(shù)變更申報。
3、員工用工報備及退工。(從3月份開始到現(xiàn)在：新進人員116人，含16人暑假工;離職人員175人，含在這段時間入職后離職人員70人)
4、每月考勤的匯總，工資的核算。
5、每季度農(nóng)村社保補差辦理。
6、配合客人驗廠及培訓(xùn)工作。(已進行3月28日及6月7日二次驗廠，5月29至30日進行為期三天的bsci培訓(xùn)，6月29日進行為期一天的培訓(xùn))。
7、工傷事宜處理。(目前兩起工傷已處理ok，二起在執(zhí)行報銷中，一起在申請工傷認定中)
8、廈門人才中心人事代理檔案辦理。(共三人，辦理了1人檔案遷出) 9、進行了一次員工介紹費的統(tǒng)計發(fā)放。
二、 行政方面
1、每周例會的組織及會議紀要的記錄整理發(fā)放，已進行近15次。
2、每月綜合管理部資金計劃的制作，已制作4次。
3、各種證照的檢查整理歸檔并進行年檢及更換工作。
費及房租)，已進行4個月的。
6、公司機器設(shè)備、原材料、成品等財產(chǎn)保險續(xù)保辦理。
7、所有物業(yè)資料的保管(目前有七家租戶：巨隆祥、水大衛(wèi)浴、永鴻潤、
勝意龍、瑞發(fā)萊、銳昇儀表、印繡花)。
8、配合組織兩次員工生日聚會。
9、進行垃圾費、綠化費、油費、各類會費的請款。
三、存在的問題
近5個月的時間，在領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，在各部門的大力協(xié)助下，人事工作雖能順利的完成，但仍存在很多不足，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小的距離，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
二是由于臨時性工作較多，對原計劃性工作有時會出現(xiàn)滯后完成的現(xiàn)象;
三是對個別不按制度、投機取巧的人和事，還沒有找到最有效的應(yīng)對辦法;
五是離職率偏高，未能深入調(diào)查根源;
六是租戶租金及水電費，未能找到最合適的方法進行催繳;這些都有待我深入探索，吸取經(jīng)驗，爭取在今后的工作中加以改正解決。
上半年公司是緊張忙碌的，行政人事工作責(zé)任重大，但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作。當(dāng)然，在近5月的工作中還存在不到位，不完善的地方，力爭在下半年工作中改進和糾正。隨著bsci審核工作的日益臨近，可以預(yù)計下半年行政、人事管理等各項工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力做的更好!
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
人事代理個人工作總結(jié)篇六
近年來，在局、人才中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各位同事通力協(xié)助下，我所負責(zé)的人事代理服務(wù)工作通過認真貫徹落實市人事工作安排和省人才交流中心工作部署，以服務(wù)南陽經(jīng)濟建設(shè)為重點，圍繞企事業(yè)單位和個人人事代理的需求，以人才中心為載體，以檔案管理為核心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以創(chuàng)新為突破口，不斷學(xué)習(xí)工作技能，提高服務(wù)水平，圓滿完成各項工作。
一、 以創(chuàng)新為突破口，做好服務(wù)。(創(chuàng)新意識)
人事代理工作是人事工作的新生服務(wù)項目，在近些年的工作中，被廣大企事業(yè)單位和個人逐步了解并接受，在南陽開展的卓有成效。南陽作為一個經(jīng)濟迅速騰飛的人口大市，新建企業(yè)和大中專畢業(yè)生逐年增多，對人事代理工作提出了更高需求，面對挑戰(zhàn)，我采取不同方法開展工作。
一是對企事業(yè)單位通過上門告知、來訪告知和咨詢告知的方法，大力宣傳人事代理服務(wù)，對不同企業(yè)分析一個告知一個培訓(xùn)一個，使其真正全面了解人事代理的好處，不僅如此，我們還主動到市中心醫(yī)院、南陽醫(yī)專等單位為廣大非在編人員辦理人事代理手續(xù)，維護從業(yè)人員的合法權(quán)益，拓展了社會就業(yè)渠道，也節(jié)省了用人單位和從業(yè)人員來回奔波費用，此舉獲得了社會一致好評。二是對流動人員和畢業(yè)生廣而告之，對其發(fā)放宣傳彩頁，讓他們都了解人事代理的相關(guān)政策、服務(wù)和權(quán)益，擴大服務(wù)范圍。三是主動吸收，由于絕大多數(shù)大中專畢業(yè)生畢業(yè)后都外出就業(yè)，只重視畢業(yè)證，很少關(guān)心檔案所在，更不知人事代理一說，存在“棄檔”，在工作期間發(fā)現(xiàn)有此現(xiàn)象的，進行信息統(tǒng)計。想方設(shè)法聯(lián)系檔主，講解代理政策，勸其辦理代理手續(xù)，通過努力為不少已超過自主擇業(yè)期的大中專畢業(yè)生及時辦理了代理手續(xù)。四是突破觀念，真抓實干。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理觀念為服務(wù)觀念，多做服務(wù)和落實工作，提高工作效率，把人事部門營造成企業(yè)之家、人才之家。
二、以代理檔案為核心，完善管理工作。(我對管理一詞很模糊，這段很失敗，你再填充)
人事代理作為人事工作重要服務(wù)項目，每年為全市企事業(yè)單位和個人辦理人事代理2000余人次，代理檔案數(shù)量增長很快，由于以前檔案室過于狹窄，檔案到處堆放，雜亂無章，查閱、管理存在混亂也是實屬無奈，2014年，中心爭取財政投入20萬元對檔案室進行更新改造，解決了這一困境，硬件條件改善后，管理工作緊跟完善。一是迅速將接手后代理檔案逐一清理、編序、存庫，目前共存有代理檔案 份，根據(jù)年份專柜存放，方便查閱，提高了工作效率。二是不斷完善事業(yè)單位人事代理信息庫?！澳详柺腥瞬沤涣髋c畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”建成后至今錄入新進人員信息...人，調(diào)動人員信息....人，事業(yè)單位人事代理新進人員....人，調(diào)動....人。目前工作隨辦隨錄，實行動態(tài)管理，保證了網(wǎng)絡(luò)和檔案庫的同步一致，更加便于管理。同時，代理單位和個人可隨時在網(wǎng)上直接查詢代理人員名單，大大方便了代理對象，受到代理對象好評。
三、以服務(wù)為宗旨，扎實做好本職工作。(有點夸大，你適當(dāng)決定，數(shù)字你自己填)
人事代理服務(wù)作為人才中心工作的重點，每天前來辦理手續(xù)數(shù)十人，有時甚至上百人，查閱檔案、咨詢事務(wù)的更多，在人事代理窗口僅我一人辦公的情況下，每天還要接聽大量咨詢電話。面對強大工作任務(wù)，我時刻注意自己的工作態(tài)度和形象，任勞任怨，扎扎實實地做好本職工作。
一是樹立服務(wù)意識，堅持愛崗敬業(yè)，為涉辦對象提供及時、便捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。由于人事代理窗口的性質(zhì)和特點，決定了很多工作都時間緊、任務(wù)重、工作量大。因此我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失，面對初辦代理對象，特別是學(xué)生家長，熱情耐心接待，對能辦的`事馬上辦，難辦的事盡力辦，不能辦的事要盡量說清緣由，解釋政策或告知辦理規(guī)范要求，以“一張笑臉、一聲問候、一張凳子”為服務(wù)態(tài)度，得到辦事群眾的廣泛好評;面對電話咨詢對象，尤其是外地就業(yè)者，細心解答各種疑慮，講解辦理程序，力爭把問題在電話里處理，至今沒有發(fā)生一起電話投訴，得到的是一聲聲的感謝。二是為了提高依法為民服務(wù)的意識，嚴格執(zhí)行規(guī)范服務(wù)，利用例會、業(yè)余時間學(xué)習(xí)有關(guān)政策法律，加強學(xué)習(xí)人事人才工作知識，增強法制觀念，嚴格依照法定形式和程序辦理職責(zé)事務(wù)，一貫堅持公平、公正、公開的原則，以事實為根據(jù)，以上級文件指示為準繩，對代理對象各種證件認真核查，對不符合者嚴厲批評教育，杜絕弄虛作假。實實在在地為群眾辦實事、辦好事，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做好人民的公仆。三是認真做好人事代理工作，自接管人事代理工作以來，共辦理企事業(yè)單位新進人員代理手續(xù)....人;辦理企事業(yè)單位聘用人員代理手續(xù)....人，調(diào)動人員代理手續(xù)....人次，辦理個人代理手續(xù)....人，收管檔案....份，接待代理單位和個人查閱檔案....余人次，，到市中心醫(yī)院等代理單位現(xiàn)場辦理代理手續(xù)....次，答復(fù)咨詢電話無法統(tǒng)算。四是極拓展人事代理服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，通過登門服務(wù)、定期走訪代理單位等形式，創(chuàng)造和-諧的合作關(guān)系，與代理單位深入探討，千方百計地做好人事代理的延伸服務(wù)。努力將人事代理對象和范圍向農(nóng)村延伸，向非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域延伸，完善人事代理服務(wù)體系，為代理對象排除后顧之憂，做好人事代理基礎(chǔ)性工作，為我市的經(jīng)濟發(fā)展做好分內(nèi)職責(zé)。
四、以加強黨風(fēng)廉政為守則，保持黨員先進性。(這都是隨便夸，千篇一律)
黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本在于落實，我把為群眾辦實事、辦好事作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的出發(fā)點和落腳點，做為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實的前提和保障。在落實工作中，我的主要作法：一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到工作思路當(dāng)中，積極參加單位組織的各項政治活動，自覺加強政治理論學(xué)習(xí), 系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”等重要思想以及《黨章》等知識，全面鞏固和落實了保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育整改成果，堅持與時俱進，解放思想，明確奮斗目標，理清工作思路，緊緊圍繞市人事工作中心，創(chuàng)造性地開展工作。二是增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，確保無梗阻、刁難、勒卡等以職、以權(quán)謀私等違紀行為。一直嚴格遵守、市政府的有關(guān)規(guī)定，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)不走形式、不走過場;做到了自覺接受監(jiān)督;做到了從未發(fā)生過收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為。
工作中存在的不足(你的不足自己知道，哈哈哈啊)
近年來在工作中雖然取得了一定成績，但也存在一定的不足，主要是學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，在今后的工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，客服不足，努力把工作做的更好。
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人事代理個人工作總結(jié)篇七
根據(jù)《_______省人事代理暫行辦法》，乙方委托甲方保管人事關(guān)系及人事檔案，并訂立合同如下：
一、委托保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、甲方與乙方不存在隸屬關(guān)系。甲方不負責(zé)乙方的工資福利、病、殘、傷、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負責(zé)。
三、委托保管期間，乙方個人身份不變。有關(guān)工齡計算、年報統(tǒng)計等事宜，由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。
四、代管期間，乙方新形成的檔案材料，應(yīng)及時轉(zhuǎn)交甲方審核，并存入乙方檔案。
五、委托代管期滿，乙方需及時辦理人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)出或重新委托代管手續(xù)。否則，甲方不再保留其人事關(guān)系。
六、管理費標準按省、市有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。
七、合同期內(nèi)，甲方可為乙方提供以下代理服務(wù)：
1.養(yǎng)老_____。
2.醫(yī)療_____。
3.失業(yè)_____。
4.住房公積金。
5.戶籍、糧油關(guān)系。
6.組織關(guān)系。
7.調(diào)整檔案工資。
8.職稱評審。
9.出國_____。
10.其他。
八、合同雙方簽章后生效。未盡事宜另行商定。
本合同一式二份，甲乙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)______________。
_______年_______月______日。
乙方(簽字)______________。
_______年_______月______日。
人事代理個人工作總結(jié)篇八
乙方（職工）姓名：___________________。
性別：_______出生年月：____________。
文化程度：___________________________。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________。
參加工作時間：_______________________。
身份證號碼：_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法（試行）》、國辦發(fā)（xx）35號文《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限。
本合同采用下列方式之第（）種。
1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月；其中試用期為_______個月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2．無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止。
3．甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容和條件。
1．甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2．甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的.安全與健康。
三、報酬和保險、福利待遇。
1．根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
2．甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險，其中，乙方個人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
3．乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀律。
1．甲方應(yīng)明確并切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。
2．甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3．乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
1．因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。
2．乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。
（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
人事代理個人工作總結(jié)篇九
乙方（委托方）：
身份證號：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方的責(zé)任：
（一）甲方為乙方提供下列第
1.戶籍關(guān)系掛靠
2.代管人事檔案及保留人事關(guān)系；
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；
4.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料；
5.代辦繳納社會保險費用事宜；
6.辦理人事調(diào)動并負責(zé)人事檔案的`查閱、轉(zhuǎn)遞工作；
二、乙方的責(zé)任：
1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。
/ 年； 日前支付。申辦上述(一)款各項服務(wù)時，不需另行付費； （b）以單項服務(wù)方式支付代管人事檔案 [ ] （c）以單項服務(wù)方式支付代辦繳納社會保險費用：社保[ ]、醫(yī)保[ ]、住房公積金 元 / 年，如發(fā)生工傷，需另行支付代辦費用。
（d）服務(wù)費于每年月日前支付。申報上述（一）款各項其他服務(wù)時，按廣東 省人事部門相關(guān)規(guī)定的標準另行支付代辦費用。
三、其他：
年，即自年月日至年
日。協(xié)議期滿，若甲乙雙方無異議，本協(xié)議期限將自動逐年延續(xù)。若 乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。
2.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費用，且未辦理人事檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方 提供人事代理服務(wù)；針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將乙方檔案封存，不再辦理 任何手續(xù)；同時甲方將依上述（b）款所約定的標準向乙方計收費用；同時自欠費的第 月起，計收每月 1.協(xié)議期限 個 元的滯納金。
3.本協(xié)議簽訂期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理費不予退還
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：
經(jīng)辦人（簽字）： 乙方（簽字）：
年 月日 年月日 簽訂地點： 簽訂地點：
甲方：廈門市人才服務(wù)中心
乙方(姓名)：____________，身份證號 根據(jù)國家人事政策，甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、乙方因 ，人事關(guān)系和人事檔案委托甲方代理。代理期限從 年 月 日起至 年 月 日止。(協(xié)議簽訂期限不得少于半年)
二、甲方負責(zé)代理乙方的人事關(guān)系和人事檔案。保留乙方人事關(guān)系，為乙方出具有關(guān)證明和政審；根據(jù)乙方需要，為乙方辦理職稱確認、檔案工資調(diào)整、工作調(diào)動、檔案轉(zhuǎn)遞等。
三、乙方按規(guī)定向甲方繳納人事代理費每人每月20元整，按簽訂本協(xié)議期限一次性-交清，不得退款。
四、本協(xié)議期滿可續(xù)簽。如乙方在協(xié)議期滿后三個月內(nèi)不辦理續(xù)簽或轉(zhuǎn)移手續(xù)的，甲方不負本協(xié)議所負的責(zé)任。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
甲方：廈門市人才服務(wù)中心 乙方： 郵編：361012 郵編： 電話：5396652 5396632 5396622 電話： 傳真：5396620 e－mail:
年 月 日 地址：湖濱東路319號二層 地址：
人事代理個人工作總結(jié)篇十
，大學(xué)生在實習(xí)求職時怎樣寫一份
，大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供以下一篇
僅供參考。
戶口所在： 廣東省 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事專員/助理：人事代理
工作年限： 0 職稱： 無職稱
求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000～2499元 希望工作地區(qū)： 廣州，，
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 實習(xí)生
收集潛在候選人的`簡歷，協(xié)助獵頭顧問進行簡歷的篩選、電話溝通及面試篩選
與客戶及候選人保持良好的溝通，有效的傳遞雙方意見
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險
擔(dān)任職位： 實習(xí)生
工作描述： 職位發(fā)布，簡歷篩選，電話面試
招聘資料整理，招聘系統(tǒng)的維護
協(xié)助完成人資部的其他工作
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位： 資源實習(xí)生、銷售實習(xí)生
工作描述： 利用電話進行公司產(chǎn)品的銷售級推廣
負責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易屁股太的操作管理和產(chǎn)品信息發(fā)布
定期和合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系
離職原因：
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔(dān)任職位： 保管實習(xí)員
人事代理個人工作總結(jié)篇十一
（證件類型:。
有效證件號碼:）。
在年月日至年月日期間內(nèi)代為辦理事宜
授權(quán)人簽名:。
證件類型:有效證件號碼:。
聯(lián)系電話:。
區(qū)號。
電話。
日期:年月日
受托人聲明:。
第一,受托人保證本委托書為授權(quán)人親筆簽名,如有糾紛,受托人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;。
第二,受托人在授權(quán)有效期內(nèi)代為辦理委托事宜,應(yīng)嚴格遵循授權(quán)人的真實意愿,如果所實施的行為超出授權(quán)范圍,受托人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任.
受托人簽名:。
聯(lián)系電話:區(qū)號電話日期:年月日
人事代理個人工作總結(jié)篇十二
乙方：
根據(jù)中組部、人事部及河南省流動人員檔案管理有關(guān)規(guī)定、乙方委托甲方保管人事關(guān)系及檔案、實行人事代理訂立協(xié)議如下：
1、保管乙方人事檔案、負責(zé)檔案材料的收集、甄別、整理、歸檔；
2、保留乙方檔案身份、按有關(guān)規(guī)定計算工齡、辦理檔案工資的轉(zhuǎn)正定級及調(diào)整；
3、按規(guī)定辦理乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審申報或組織考試報名；
4、如乙方調(diào)整工作單位、甲方負責(zé)將乙方人事關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)遞到新的工作單位；
5、出具以檔案材料為依據(jù)的'證明材料。
1、在聘用單位履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)、遵紀守法；
3、按每月10元收費標準、付給甲方人事關(guān)系檔案服務(wù)費。
五、甲方不負責(zé)乙方本合同所定以外的其他事宜。
六、本合同一式二份、甲、乙雙方各存一份、自簽訂之日起生效。
甲方：乙方：
電話：65166001電話：
人事代理個人工作總結(jié)篇十三
根據(jù)國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協(xié)議書》的同時，自愿訂立合同如下：
甲方有權(quán)督促乙方自覺執(zhí)行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權(quán)根據(jù)計劃生育部門，所在街道辦事處及有關(guān)部門作出的處理意見，相應(yīng)作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據(jù)國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時，根據(jù)自己的情況，保證做到：
1、未婚人員(含已離異)自覺執(zhí)行《民法典》的有關(guān)規(guī)定，如申請結(jié)婚，自覺按法定程序辦理結(jié)婚手續(xù)。
2、已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內(nèi)不生育。
3、已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領(lǐng)計劃生育指標。
4、已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。
5、計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。
6、計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責(zé)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
人事代理個人工作總結(jié)篇十四
甲方：
乙方姓名：
根據(jù)《泉州市人事代理實施意見》(泉人綜[]61號)及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。
一、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。期滿乙方應(yīng)于三十天內(nèi)與甲方重新辦理合同簽訂手續(xù)，如未辦理簽訂手續(xù)，視為自動續(xù)簽，甲方及時為乙方辦理人事代理合同續(xù)簽登記，每次續(xù)簽期限為本合同約定的代理年限。
二、甲方責(zé)任：
1、提供擇業(yè)指導(dǎo)、人事人才政策咨詢、求職信息。
2、負責(zé)辦理乙方的人事行政關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)，按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔，出具以檔案資料為依據(jù)的有關(guān)證明材料，并確保檔案安全。
3、負責(zé)按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級、計算工齡、調(diào)整檔案工資、學(xué)歷更改、出國政審。
4、根據(jù)乙方的申請向職稱部門申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格手續(xù)。
三、乙方責(zé)任：
1.遵守國家現(xiàn)行政策規(guī)定，主動、及時地向甲方提供翔實相關(guān)材料和情況，配合甲方做好管理工作。
2.提供與聘用單位簽定的《勞動合同》原件一份。
3.如工作單位、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址發(fā)生變化，應(yīng)及時以書面形式通知甲方。
4.督促相關(guān)單位按甲方調(diào)檔函件要求及時將檔案轉(zhuǎn)交甲方。
5.本合同簽訂時，按閩價費[]275號文件規(guī)定，每月按人民幣20元標準一次性交清本合同人事代理服務(wù)費_______元。
6.辦理各種手續(xù)時，須出具本合同，甲方方可辦理。
四、甲方不負責(zé)乙方的工資、醫(yī)療、病殘、失業(yè)、死亡等責(zé)任以及本合同以外的其它事宜。
五、合同自動續(xù)簽起三十天內(nèi)乙方應(yīng)一次性交清人事代理期間服務(wù)費，否則甲方有權(quán)立即中止執(zhí)行合同，并將檔案封存，所造成的后果由乙方承擔(dān)。
六、合同期內(nèi)乙方提前解約，費用不予退還。
七、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商解決。
八、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份。經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。