總結需要我們審視自己的成績和經驗，以便更好地調整自己的學習和工作策略。寫總結時，可以提前做好詳細的計劃和提綱，以便在寫作過程中更加有條理和流暢。接下來，我們將為大家分享一些優(yōu)秀的總結范文，希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和思考。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇一
08年總的來說是一個困難和機遇共同存的一年，是極富挑戰(zhàn)的一年。年初計劃總銷售收入實現000萬元，但由于地震和其他原因，砌塊類產品實現銷售000萬元左右，保溫材料類實現銷售000萬元左右，總的實現銷售000萬元左右。比預期減少2/5。但地震使公司的規(guī)模又上了一個臺階，進入涪城區(qū)規(guī)模企業(yè)行列。
1、年初市墻改辦經評議，準許公司及其他幾家和自保溫砌塊產品試用期延至10月底；
6、公司成功的進行了資產優(yōu)化重組，原股東xx—x協(xié)議轉讓股權后，xx—x又為公司注入股金，使公司的資本金更加充實。
（一）經營、管理方面的不足或失誤。
（二）制度建設方面的問題。
（三）決策方面的問題。
公司現在的規(guī)模還不是很大，管理人員的安排和設置都是要求人盡其才。公司就設立主辦會計、常務副總經理、總經理助理和、銷售經理和保管等部門。那么按照這個設置，各部門的分工應該是：常務副總經理分管安全、質量、成本、產量、設備維修保養(yǎng)、后勤、水電、勞資及糾紛、紀律、制度、x核算以及涉及該方面的零件采購等；主辦會計的主要職責是成本核算、會計核算、稅務報表、月末材料報表、月末產品報表、月末應收應付往來賬報表、以及配合公司出據其他所需的報表等；保管的職責主要是驗收公司購進的原材料、原料、保管好入庫的材料、零件以及其他物資、驗收產品、入庫產品、發(fā)貨點數、開據發(fā)貨單、報送各材料原材料的臺賬、報表等；銷售經理主要職責是客戶關系，具體來講主要是聯系項目、洽談生意、跟蹤客戶、簽訂合同、售后服務、對賬、收款、協(xié)調項目上各方面的關系、耐心細致的處理客戶的各項要求、及時反饋客戶新的動態(tài)等；總經理助理的工作職責主要是協(xié)助總理完成各項日常工作，具體協(xié)助處理銀行、工商、建設主管部門、質檢、x各部門、協(xié)會、技監(jiān)、商務、經濟以及各項x件的年檢、審批等工作。從分工上看來，公司中上層管理干部的所分管的事情已是面x到，沒有漏洞和缺失。體制和建制是完善的。
制度方面，公司制定有勞動紀律、質量管理、作息獎懲、設備維修保養(yǎng)、物流運輸、臨時勞務、后勤保障、勞保發(fā)放、安全管理、員工培訓教育等等制度，所有制度疊加在一起足足有5㎝厚的一本書，這樣看來，制度方面也不存在缺失或不祥細。制度方面也是完善的。
體制和建制，以及規(guī)章制度都不存在問題，但還是出現了那么多的失誤或不足，那么存在的問題，應該就是人了。通過以上分析，應該在用人制度不健全或是用人不當兩方面找出原因。
用人制度方面公司也作出過很多償試，比如說承包，銷售實行全效益提成x，將生產承包出去，結果是產量有一定的提高，其他所有的工作面貌都沒有得到改變，相反的在質量管理方面還出現了很大的分岐。但這并不是說承包或全效益提成x這條路是錯誤的，11月份又償試將貨運車輛承包出去，生產管理實行全效益x提成方式，銷售仍實行全效益提成方式。一個銷售經理一年至少可獲得酬x萬元以上，這在一定程度上來說，公司的用人制度還是比較先進的。這些方案實行了之后，只是量上有一定程度的提高，其他質的方面改變的相當少。
最后還是要來說說用人不當的問題，對于我們公司來說，是要是[小才大用"的問題。把一個人的能力估計不充分，放到了他不能勝任的位置上去了。公司主要中上層管理干部的文化水平的低，又沒有系統(tǒng)的學習過企業(yè)管理，也沒有在正規(guī)的大企業(yè)里上過班，沒有管理經驗和有效的管理方法，再加上自身懶散的x格和不端正的心態(tài)，決定了該管理者管理能力低下，管理能力低下而又被公司安排在重要的管理地位，授予行使管理公司的權利，結果使公司上面的很好的制度、精神不能得到有效的執(zhí)行和發(fā)揚，下面的良好的建議和牢騷不能有效的傳達到上面，造成管理從上到下的一個瓶頸。最終導致公司內部管理的若干不足和失誤。當然決策失誤不在中上層管理人員的責任，而在于公司的決策者。
最重要的是要用人恰當，把每一個人放到適合他的位置上去，即不能[大才小用"，也不能[小才大用"。這就要求認真分析每一個管理人員，找出他的優(yōu)點，能干什么，不能干什么，充分估計他的能力，放在一個適當的位置上，分管力所能及的工作。
其次，是要建立完善的監(jiān)督機制，硬是要獎懲分明，該懲必懲，該獎必獎。不能讓制度文件流于形式。這就要求從公司最高領導做起，最高領導不是天天在考核中上層管理干部，那么只要在公司現場，就應該對下面的人員進行考核，不能只頒發(fā)制度措施，而不管執(zhí)行得如何，執(zhí)行沒執(zhí)行。如果在監(jiān)督過程中下達的任務發(fā)現有人沒有按時按質完成，就要追究為什么沒有完成。而且在整個過程中必須有文字書面記錄。公司的制度是嚴肅的，一旦執(zhí)行了，一般情況下不允許任何人臨駕于制度之上，特殊情況也不例外。
還有公司的制度，不能執(zhí)行兩天，放棄兩三天，想起來了又執(zhí)行，沒想起時就不聞不問。所有的人都抱有僥幸的心理，這樣再好的制度也是白搭?；蛘呤悄侵皇且粫r的興起，過幾天就沒事了。這幾年來這可能也是公司管理上不了臺階的一個重要原因。所有的人都養(yǎng)成了習慣，反正都是鬧著玩的，誰都不會認真。所以重要的是要有制度必執(zhí)行、執(zhí)行必嚴、執(zhí)行必堅持。比如說周會的問題，有這個制度就必須執(zhí)行，而且每周固定的周一都必須召開，形成一個即定的執(zhí)行模式，時間一長，所有的員工誰都知道每周一都要開會。遲到或不到會扣x，這樣一來誰都要來參會，就是不能來的，他自已也知道請假。所有制度都按照此方法x制，我想執(zhí)行一段時間后，企業(yè)的風貌將會有大的改觀。
最后，就是針對個別管理干部能力水平較低的現狀，可能要實行個別培養(yǎng)，如公司內部不能培養(yǎng)，應該到x的培訓班去培訓。努力提高他們的思想文化水平，樹立現代企業(yè)管理觀念，找到管理企業(yè)的方法，要不然這個死結始終是解不了的。
在找到了突破瓶頸效應的方法后，如何讓這些方法得以實施，也就是落實的問題，這是個非常重要的問題。
沉疾太久，需下猛x。如果不下猛x，是根本解決不了問題的，新的一年開始，還是老樣子。這樣企業(yè)離倒閉的日子也不遠亦。
我以為要治病，先要治對癥下x，對癥需找準病根。在我們企業(yè)里執(zhí)行不徹底，不執(zhí)行，懶散拖踏是病癥。病根是中上層管理干部管理水平和能力較低，再加是自身的文化素質較低造成的。所以不管什么人，位居什么地位，都[執(zhí)行制度必嚴格、違反制度必懲罰、沒有例外"。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇二
本人自20xx年10月被評聘為二級老師職務以來至今已有四年時間了，此刻將本人自擔任二級老師以來的各方面工作情況作如下的總結。
本人一貫以來思想上積極上進，政治上立場堅定。擁護黨的各項路線方針政策，自覺遵守國家的各項政策法令，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，注意加強師德修養(yǎng)，事事處處為人師表。做學生的表率，有強烈的事業(yè)心和高度的工作職責感，愛崗敬業(yè)，樂于為臨泉的教育事業(yè)做出自我無私的奉獻，并在教書育人中做出了頗為顯著的成績。
為了更快的提高自我教育教學工作的本事水平，以適應于當前教育形式飛速發(fā)展的要求，自我不滿足于現狀，堅持不懈的加強專業(yè)知識技能的學習。自我還積極參加各級各類的繼續(xù)教育，以不斷的充實自我的知識。
在積極參加各項繼續(xù)教育學習的同時，我還以勇于開拓、大膽積極的精神，積極潛心鉆研教學業(yè)務。長期訂閱和購買了《中學教育》、《中學語文教學參考》等有關教育教學的報刊書籍，了解所教學科的教育教學的最新動態(tài)和科研信息，精心研讀《新課程標準》，積極倡導自主、合作、探究的學習方式。多年來，自我積極投入到學校語文科組織的教學研究活動中，苦練扎實的基本功，在二中舉行的全體老師基本功大賽中幾次獲獎。
正是經過潛心鉆研教學業(yè)務及積極參加繼續(xù)教育“充電”，使自我的工作本事和業(yè)務水平得以不斷提高，所以自我不但能完全勝任中學語文科的教學工作，并且在工作中能做到得心應手、應付自如，成為我校語文科教學骨干之一，同時也使自我的教學工作能有從量到質的飛躍。
我自參加教育工作以來，一向擔任中學語文科教學工作任務。當班主任時，自我積極抓好班風建設，努力地教育轉變后進生，牢記“教書育人”之宗旨。作為一名班主任，我深深懂得：班主任是一個教學班的組織者和領導者，班主任的工作直接影響著學生在德、智、體、美、勞等各方面的健康成長，影響著他們一生的道路。每當新學年接過一個新班，我都根據本班學生的實際情況及學校對班級管理的要求，組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》，從思想上、行為上規(guī)范和約束每一位學生，做到防范于未然。
自我還堅持“勤”字開頭，做到早操勤跟班，早讀勤巡班，平時勤進班，使班風建設得到加強。自我在任班主任的工作中，除了注意抓好班風建設外，還十分注意加強后進生的教育轉化工作，對那些思想紀律、學習較差的后進生從不歧視，而更加關心愛護他們，積極想方設法轉變他們，經常找他們拉家常，談人生、敘夢想、講前途，和風細雨地動之以情、曉之以理，以滿腔熱情去溫暖他們的心田。所以，自我多年來所帶的班班風正、學風濃，良好的班風構成，并不斷的得到鞏固和發(fā)展，所帶的班級多次被學校評為“禮貌班”和“先進班團體”。
多年來，自我不但努力做好班主任工作，并且還努力搞好教學工作，積極實施素質教育，重視培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和動手本事。每一個學年的開始，自我都愉快地服從學校領導的工作安排，從不講半點價錢，而是一心撲在教學工作上。在教學中，我潛心研究教材教法，虛心學習，取長補短，精心備課、上課，向四十五分鐘要質量。勤進班輔導學生，細心批改作業(yè)，發(fā)現問題及時解決。同時充分調動學生的學習積極性，激發(fā)學生的學習興趣，減輕學生過重的課業(yè)負擔。正由于自我一向以來都能勤教、樂教、善教。所以，任職以來，自我所擔任的班語文科教學都取得嬌人的成績，年年都位于全校前列。
回顧自我擔任語文二級老師職務以來四年的工作，為教書育人所付出的心血和汗水得到了黨和人民的豐厚回報。展望未來，我深深地感受到教書育人的擔子之重，但我有決心、信心努力克服工作上的困難，揚長避短、戒驕戒躁，更加勤奮的工作，力爭把教書育人的工作做到更上一層樓。
綜上所述，本人自認為貼合申請中學語文二級老師職務的條件和資格，請上級有關部門給予評審！
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇三
回顧這一年的工作，除了代理團委書記一職外，另外很重要的一部分工作就是擔任班主任。我當任的是xx級英教及xx級0103、0104班的班主任。以下我分別將兩個專業(yè)的班級工作進行總結。
xx級英教專業(yè)兩個班狀況比較好。他們已經基本適應大學生活，兩個班班委工作認真負責，能起到核心帶頭作用，與我也持續(xù)著密切聯系，作好了橋梁工作。因此，兩個班取得了不少成績：xx班在今年被評為優(yōu)秀班群眾。班上有2/3的同學參加了黨校學習，并都以優(yōu)異的成績結業(yè)。其中有一名同學被發(fā)展為預備黨員。該班學風濃厚，平時堅持早讀，在期末考試中無一人重修。在英語劇比賽中，該班也獲得了二等獎的好成績。
xx班在去年也被評為了紅旗團支部。該班也是用心要求進步。全班33人，有22人向黨組織遞交了入黨申請書，構成一股“一顆紅星向著黨”的良好精神面貌。團支部認真負責，組織開展了以“揭批”為中心的團支部會議，使同學們對“”邪教有了清醒地認識。李國宏同學雖然以前犯過錯誤，但在班上同學的幫忙下，勇于改正，并且一次意外中舍己救人，為外語學院爭了光。該班另一特色就是活躍，能全面發(fā)展。在冬季長跑中，報名踴躍，最后有7人參加。在“十大歌星”比賽中，有兩人獲獎?！笆笮π恰敝?，該班節(jié)目代表外語學院參賽，獲得第一名的好成績。
作為班主任能看到這樣的班級成績感到十分欣慰與驕傲。下學期他們將進入大三，班委要改選，我期望能有跟多的同學得到鍛煉。我?guī)У牧硗鈨蓚€班與他們構成比較，大一的0103、0104總的狀況另我擔憂。先談談不足吧，總的有以下幾點：
1、沉悶，沒有用心性。同學們對任何活動，不管文藝還是體育一概不關心，只是一味低頭做自己的事。我以前就個人經驗專門到班上做動援，效果似乎不明顯。班級工作因此受大很大阻礙，活動難以開展，班委工作艱難，也沒有成效。
2、同學間關系淡漠。據我平時對寢室的抽查、了解，同學們間關系異常冷漠。寢室間的串門狀況都很少，彼此了解不夠。即使同一宿舍，彼此間也少有深刻交往。他們也感到孤單寂寞、壓力大，但又不努力改變。
3、學習成績不理想。我經常與他們的任科老師交流，均對這兩個班的專業(yè)成績感到擔憂。主要問題還是基礎差，起點低，同學們也學得很累。
4、家庭貧困的孩子很多。不少學生因家里經濟狀況不好，不得不長期做兼職，這樣對學習有必須的影響。學校實行的公寓、宿舍分兩邊住宿的狀況，讓貧富生分化，貧困生在心理上承受壓力，更加沉悶。
當然，這兩個班也有優(yōu)點。比如同學門對學習的態(tài)度比較端正的，平時晚上絕大多數同學都在上自習。上課考勤的狀況良好，同學們都能遵守校紀校規(guī)。要管好這樣的班級我確實覺得有些難度。整體開班會，大家都不愿發(fā)言，因此我采取逐個談話的方式來了解他們的心思。下學期團委的工作我會做的相對少些，我將花更多的精力在這兩個班上。對他們進行更深入的工作。
我深切感到班主任的職責重大，在日后的工作中我會更加努力!
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇四
我叫，是技術員，在的領導和關懷下，我不斷提高自身素質、增強專業(yè)知識。2月份順利地完成了自己的本職工作和上級交辦的各項工作任務，現將本月的工作總結如下：
1、在隊的領導下，我嚴格執(zhí)行鉆探技術員崗位責任制，認真負責本月探放水、瓦斯抽放鉆孔施工的技術管理工作，及時進行了本月工作總結及下月計劃的匯報。
2、嚴格執(zhí)行“一鉆場、一措施”規(guī)定，在焦科長的指導下，根據4102兩巷不同的地質情況，合理布置探水孔和超前距離，編制了4102回風巷第十鉆場、尾巷第十一、第十二鉆場的探放水施工方案及措施，并呈交趙總及相關礦領導審批后，組織鉆探工學習貫徹，讓每一位施工人員都了解施工要求及施工目的，并協(xié)助朱隊搞好本隊的安全工作。
3、本月設計探放水鉆孔8個，現均已施工完畢，累計孔深為696.1m。施工完畢瓦斯抽放鉆孔3個，累計孔深416.9m。我對每個鉆孔的地質資料都進行了詳細記錄，每個鉆場施工完畢后，都編寫了施工總結，并及時向地測科、李總提交了各鉆孔的原始資料。
4、嚴格要求每個瓦斯抽放鉆孔下套管深度及終孔深度都必須達到設計要求，并由有關人員現場驗收并簽字。
5、每個鉆孔開工前都現場跟班，親自掛線，進行鉆孔參數標定，每個鉆孔施工完畢以后，我都會認真填寫鉆孔牌板并懸掛。
6、4301回風巷由于施工難度較大，15#、16#、18#、19#瓦斯抽放鉆孔下套管前都出現不同程度的塌孔、埋鉆現象，為此在每次施工前，我根據不同的地質情況，進行相應的鉆孔傾角調整，并針對性的對鉆探工進行現場培訓。
7、嚴格要求自己做好日常鉆探資料管理工作，認真檢查各鉆孔原始記錄，發(fā)現問題及時督促糾正，多次分析研究鉆孔內煤巖層分布情況，為加快鉆探施工進度，提出合理性建議。
8、在完成本職工作的同時，多次參加井下地質測量、測水等工作。
9、在下個月我將繼續(xù)協(xié)助朱隊搞好鉆探隊的工作，督促探放水和瓦斯抽放鉆孔的安全標準施工，向、學習地質測量與地質勘探，不斷提高自己的實踐能力和技術水平，為西合煤業(yè)的快速發(fā)展做出自己應有的貢獻。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇五
尊敬的各位領導、同事們：
20xx就快結束，回首20xx年的工作，有工作成功的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。不知不覺中緊張而有序的一年就要過去了，一年以來，在公司領導的悉心關懷與指導下，在同事們的支持和幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定進步，較好的完成了本職工作。為以后更好的工作，總結經驗，吸取教訓，現將工作情況作簡要總結。
具有良好綜合素質是做好本職工作的前提和條件。一年以來始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。不斷學習專業(yè)技能，向周圍工作經驗豐富的同事學習，用知識充實自己，擴大知識面，努力提高自身綜合素質。
樹立公司現象，使客戶對公司產品的滿意度最大化，做好技術服務工作，同時也是對公司產品宣傳。以及對公司產品性能的收集，以便作出及時改進，使產品更好的滿足現場的使用要求。
現場技術服務人員不僅要有較強的專業(yè)技術，還應該具有良好的溝通交流能力，一種產品很多時候是由于操作不當才出現問題，而往往不是客戶反映的質量不行，所以這個時候就需要我們找出癥結所在，和客戶進行交流，規(guī)范操作，從而避免客戶對產品的不信任乃至公司形象的損害。在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于和客戶溝通。在日常的工作中做到較好跟客戶溝通，做到令客戶滿意，每次優(yōu)秀的技術服務，代表了客戶對本公司產品多了一份了解和信任。
一年來，通過不斷學習和摸索，學習了氣體的產生、收集及方法，逐漸熟悉和掌握了本公司推出的燃氣機的工作原理、操作方法。在部門領導和同事的幫助下，熟悉并掌握了公司推出的科邁控制系統(tǒng)的原理、調試方法，并且到武漢陳家沖垃圾電廠對燃氣機控制系統(tǒng)改造，學習調試，積累了一些經驗.總之，一年來，干了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，不能達到更高要求。在今后的工作中，我一定發(fā)揚本人優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。展望20xx年的工作，我會更加的努力下去，在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績。每一年我都有進步，相信不斷的成長就會得到更大的回報，我會為公司的發(fā)展作出我最大貢獻，相信自己在20xx年做的更好！
xxx。
20xx.12.06。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇六
時光荏苒，自20xx年7月從事工程造價工作至今已將近一年多時間了。在這段時間的工作過程中我們不僅僅加深了對原先學習的知識理解，并且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，經過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
在思想上積極向上，積極學習政治理論，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的職責感和事業(yè)心。堅持實事求是，不斷提高自我的政治思想覺悟與水平，不斷地探索與追求。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，具有良好的思想政治素質、思想品質和職業(yè)道德。
在工作上，熱愛本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，能夠把領導交代的任務按質按量完成，能夠主動尋找自我的不足并及時學習補充。
工作本事及專業(yè)知識方面，我們主要從事的是工程造價工作，負責項目開始到完成施工全過程的工程造價，工程算量的每個細節(jié)，都需要足夠的耐心，還需要把各方溝通協(xié)調好。在領導和同事們的相互學習，熱心幫忙，詳細講解下，也了解和參與了一些具體工作，收獲很大。
在工作期間，我們不錯過，不浪費每一次鍛煉的機會，加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。同時，利用閑余時間向領導及同事請教有關造價工作的各種知識。曾先后參加內蒙古包頭期望鋁業(yè)工程、渭南市體育中心工程、青海拉西瓦水電站工程等十幾個大中型項目。在這個過程中我們的個人工作本事有了必須的提高，這和領導的關心以及身邊同事的相互幫忙是分不開的，在今后的工作中我們會繼續(xù)努力，再接再厲，嚴格要求自我，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自我，盡我們所能把工作做好，爭取取得更大的成績。
從事工程造價工作以來，深深感受到工作的繁忙、職責的重大；大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，顧此失彼，今后我要不斷的完善自我努力做到更好。
經過總結這段時間的工作，盡管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在不足，對有些領域的工程造價工作不是十分了解，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我們將努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自我的工作本事，加強工作職責感，及時做好個人的各項工作。不斷的總結與反省，不斷地鞭策自我并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同提高、共同成長。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇七
在20xx年度計劃中，我的主要工作分為中電裝備erp立項以及一期實施和一期實施兩部分，但實際工作中參與plm選型項目一段時間，實際時間段如下：
從20xx年開始的中電裝備erp試點項目，其立項工作依據工作安排，進入到20xx年度，我完成新源建設項目組pm模塊工作，新源建設項目勝利上線后，加入到由胡剛中經理負責的中電裝備立項組。中電裝備立項組共有組員五名，作為項目組中對erp系統(tǒng)最有實施經驗的人員，我提出了許多建議，多數被領導采納。
因為我們中電裝備北京分公司剛剛加入國網體系，沒有完全了解國網的企業(yè)文化，而我主要實施經驗是在中石油實施獲得，這使得我們的調研報告有了局限性。雖然我們盡了全力，分別前后數次調研許繼集團，平高集團，山東電力設備制造有限公司，獲得了各實施單位的詳細現狀和具體數據，但無奈中國電科院與國網電科院在國網體系erp實施方面已經早于我們，在國網體系中積累了較為豐富的實施經驗和口碑。最終因為我們對國網系統(tǒng)了解不夠深入，中電裝備與中國電科院，國網電科院三家實施單位中，中國電科院普華公司最終獲得了erp一期項目的主導權。中電裝備北京公司因為調研數據全面詳細準確，成為一期項目的主要參與單位。
在中電裝備erp一期項目立項工作完成后，進入實施階段。因為工作需要，我暫時離開中電裝備erp一期項目組，加入plm系統(tǒng)選型項目組。plm選型項目組由中電裝備，中國電科院與國網電科院三方面人員組成，代表中電裝備方面的人員為王韶群項目經理和我兩人。在plm系統(tǒng)選型中，邀請plm系統(tǒng)國內外主要廠商，西門子，sap,達索，清軟英泰，艾克斯特5家單位進行選型調研，前后組織了7場交流會，3個廠家的客戶現場使用調研，兩周的集中演示與測試，前后經過3個多月時間，最終完成plm系統(tǒng)選型工作，plm項目進入招標流程階段。經過對plm系統(tǒng)的深入了解，發(fā)覺自己在plm專業(yè)的知識程度較為膚淺，認真學習plm知識后，越發(fā)感到自己的不足，本已經聯系plm輔導考試機構進行專業(yè)知識的培訓，但因工作計劃改變，未能繼續(xù)。
8月我回到中電裝備erp項目組，因項目工作需要，加入到數據組工作，在數據組工作中，我因為實施經驗較為豐富，在完成設備，財務數據收集的同時，幫助物資，生產模塊數據組人員進行數據整理工作，保證數據組在實施過程中按時完成工作進度。在此期間，參加國網erp實施顧問資格面試，并通過pm模塊資格認證，以及項目組erp實施pm模塊資格面試。在一期erp實施工作期間，我還臨時性的參與一些米路中經理交代的工作：因后勤人員沒有及時到位，erp項目組的報銷單據整理，簽字提交工作主要由我負責完成；“電力裝備制造業(yè)物資分類與編碼規(guī)范”項目中，我也曾有幸參與；“工業(yè)視頻監(jiān)控系統(tǒng)”項目中，獨立完成編寫安裝手冊等。
進入二期實施項目，我首先前往中國電科院，加入到“ehp5-erp升級測試”工作當中，經過3周的測試工作，完成測試報告和測試腳本的編寫工作，我前往中電裝備erp平高二期項目組報道，完成計量部門的調研和調研報告的編寫工作后，返回北京參加公司年會。
20xx年度的工作計劃圓滿完成，“新源建設erp試點項目”成功上線，“中電裝備erp一期”正式上線，期間通過國網和項目組erp顧問資格面試，“plm選型”項目工作通過領導審批，plm系統(tǒng)實施已經啟動，“電力裝備制造業(yè)物資分類與編碼規(guī)范”項目已經通過專家評審，“工業(yè)視頻監(jiān)控系統(tǒng)”項目經過測試已經向上級部門提交立項，中電裝備erp二期項目，代表中電裝備以中級顧問資格完成“ehp5-erp升級測試”工作。20xx年中無違紀情況，遵守公司規(guī)章制度，服從領導工作安排，前后更改項目組以及工作地點數次，克服住宿，路程，加班等困難，完成單位領導交代的各項工作，出勤情況良好。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇八
自2020年8月份xx水上綜合行政執(zhí)法隊成立以來，在縣委、縣政府和局黨組的正確領導下，在省、市海事部門的幫助支持下，認真落實xx書記、xx縣長的指示精神，深刻吸取xx事故教訓，以“三防”、“四基四化”為抓手，以“促提升，保平安”為目標，補齊短板，負重前行，不斷開創(chuàng)我縣水上綜合行政管理工作新局面。現將2020年工作總結如下：
（一）隊伍概況。
縣委、縣政府6月份決定成立xx綜合行政執(zhí)法隊，8月17日執(zhí)法隊全部到崗。27名全額事業(yè)編制執(zhí)法人員的加入極大加強了水上執(zhí)法力量，已成為我省內陸縣級最大的一只水上專業(yè)執(zhí)法隊伍。
（二）隊伍設置情況。
目前，xx綜合行政執(zhí)法隊共計20名隊員，設隊長1名、副隊長1名。執(zhí)法隊將xx分成6個區(qū)域，下設6個中隊，其中xx3個、xx1個、xx1個、xx1個；每個中隊由3人組成，設1名中隊長負責管理；同時逐步建立完善了各項管理規(guī)章制度，明確了工作任務和職責分工。
（三）工作制度建立情況。
11月18日制定了《xx綜合行政執(zhí)法隊工作管理制度》，從學習、廉潔、考勤、請銷假、值班、檔案等方面規(guī)范了xx執(zhí)法隊執(zhí)法隊員的各項工作職責，并將此制度上報交通運輸局審核備案。
9月28日制定了《xx調度中心辦公室工作制度》，確保今后能夠全面掌握旅游船舶航行動態(tài)，加強碼頭、游船安全管理，維護游船航行秩序，保障旅客生命財產安全。
（四）培訓學習情況。
做好水上綜合行政執(zhí)法工作，“人防”是基礎。為了提升xx執(zhí)法隊執(zhí)法能力，強化執(zhí)法隊伍建設，進一步提高執(zhí)法人員的綜合素質和依法行政水平，規(guī)范行政執(zhí)法行為，xx執(zhí)法隊開展了一系列培訓活動。
一是船員適任證培訓及考試工作。8月18-21日邀請省海事局和xx專家，進行業(yè)務知識和執(zhí)法實操兩方面培訓；從8月24日開始進行為期10天的船員適任證書培訓，9月28日進行考試，10月14日全員取得船員適任證書。
二是執(zhí)法證的培訓及考試工作。11月4日，邀請縣司法局副局長xx對全體隊員進行司法培訓，11月6日進行司法考試，11月19日執(zhí)法隊全員取得行政執(zhí)法證。
三是船舶內業(yè)檔案及安全培訓工作。11月2日，邀請xx隊長，為隊員進行了內業(yè)檔案及安全培訓。
四是行政處罰裁量基準學習工作。11月19日，全體隊員在二樓會議室集中學習了行政處罰裁量基準及行政處罰流程。通過學習，大家對職權法定、依法履職有了更清晰的思路，為建設一支作風硬、素質高、能力強的執(zhí)法隊伍提供了理論依據。
（五）執(zhí)法裝備情況。
一是執(zhí)法車輛配備不足。xx執(zhí)法隊現有3輛執(zhí)法車，其中2輛執(zhí)法車是從縣政府借用。由于xx綜合行政執(zhí)法隊為新成立的執(zhí)法隊伍，受車輛編制制約，導致執(zhí)法隊無法新購執(zhí)法車輛。在制定日常巡查計劃時，執(zhí)法工作受到嚴重制約。
二是執(zhí)法船配備不足。xx水域范圍廣，情況復雜，目前，執(zhí)法隊僅擁有1艘執(zhí)法船，停靠在xx水域，負責xx水域水上執(zhí)法巡查。而xx、xx、xx區(qū)域則無法開展水上執(zhí)法巡查。且xx、xx水域“三無”船舶較多，存在安全隱患。
三執(zhí)法隊員的基礎執(zhí)法裝備配備不足。戶外作業(yè)工具如無人機、強光探照手電、車載喊話器、望遠鏡、拖運、拆解船舶工具等相關設備不足，無法保證日常巡查執(zhí)法任務。
根據交通運輸部《關于實施清理、取締“三無”船舶通告有關問題的通知》、《xx滿族自治縣露天碼頭、xx及渾江河道水上安全綜合整治方案》的規(guī)定，從8月建隊以來，xx執(zhí)法隊共出動執(zhí)法人員986人次、出動執(zhí)法車輛223臺次，執(zhí)法船舶32艘次?，F場拆解“三無”木船55艘；清理出江面沿線船舶52艘；沒收鐵皮“三無”船只10艘。于11月11日開展了“三無”船舶集中銷毀活動。通過開展集中整治行動，采取各種措施對“三無”船舶進行嚴厲打擊，始終保持對“三無”船舶整治高壓態(tài)勢，在一定程度上消除了水上交通安全隱患，保障了人民群眾安全出行。
（一）新增渡船建造情況。
按照桓委辦發(fā)[2020]43號《關于解決xx縣xx水域群眾生產生活“出行難”實施方案》工作要求，交通運輸局先后與xx遠航船業(yè)有限公司訂制2艘渡船，其中沙尖子1艘，向陽1艘；與宜興市太湖船舶有限公司訂制10艘渡船，其中二棚甸子7艘，黑溝3艘。目前，12艘渡船已全部交付并投入使用。
(二)新增渡口建設情況。
交通運輸局于6月份相繼完成了新增10處渡口的選址、航線及?？奎c現場勘驗，縣政府于7月6日對新增渡口進行了正式批復。針對新增渡口修建工作，交通運輸局于7月2日專門下發(fā)了《關于規(guī)范全縣新增渡口修建工作的通知》，對涉關鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確要求渡口修建要安裝監(jiān)控設施、防護設施；設立統(tǒng)一標準的渡口警示牌和標識牌；因地制宜修建護欄、水泥平臺、臺階等安全防護硬件和便民設施，確保群眾乘船安全。通過三個多月的建設，監(jiān)控已全部完成。據初步統(tǒng)計，涉關鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計投入資金40余萬元。
（三）渡工情況。
針對新增渡船需要增加渡工問題，交通運輸局早動手早安排，逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實。目前新建渡船船員已培訓完畢，船員培訓學?？荚嚾亢细襁m任證書已下發(fā)，已經全部上崗工作。同時，xx執(zhí)法隊分別對設有渡口的五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的渡工進行了船員安全培訓，反饋效果良好。
一是《xx縣水上交通安全管理條例》制定工作。按照縣人大的編制要求和時間節(jié)點，已于7月7日將涉關交通運輸局內容（草案）提交到縣人大審議。
二是《xx縣回龍湖航道規(guī)劃》制定工作。交通運輸局邀請遼寧省交通規(guī)劃設計院有限責任公司為規(guī)劃單位，從6月16日開始，先后經過3次實地考察、2次前期材料報送、2次征求意見，規(guī)劃單位于9月25日完成回龍湖旅游承載力規(guī)劃制定。
三是《xx滿族自治縣渡口渡船管理辦法》（試行）制定工作。針對“出行難”問題，交通運輸局于6月份重新制定了《xx滿族自治縣渡口渡船管理辦法》。
四是《游船安全航行管理辦法》（試行）制定工作。該文件審核完畢，于9月21日下發(fā)至各水運企業(yè)。
五是《xx縣新增渡口規(guī)范化建設方案》制定工作。該文件下發(fā)后，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對原渡口和新建渡口進行了規(guī)范化建設，現已實施并全部完成。
六是《xx滿族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶及渡口渡船安全管理辦法》制定工作。為了切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶的安全管理，維護水路運輸秩序，保障人民群眾生命財產安全。根據《中華人民共和國內河交通安全管理條例》《內河渡口渡船安全管理規(guī)定》《遼寧省鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶安全管理辦法》《遼寧省渡口渡船安全管理辦法》等相關法律法規(guī)，結合我縣實際，擬定此方案，此方案12月25日已提交交通運輸局，待審核后上報縣政府審議通過。
按照9月16日縣委書記xx組織召開水上交通安全專題會議精神，完善xx綜合行政執(zhí)法隊職責，“走出去”學習外地先進經驗，落實好人防、物防、技防措施工作要求。今年由交通局牽頭組織了兩次考察活動，分別于9月20日由交通局主管局長xx帶隊到丹東海事局xx海事處進行考察學習；10月20日由縣委書記xx帶隊，縣委辦主任xx、交通局局長xx、環(huán)保局局長xx、xx綜合行政執(zhí)法隊隊長xx、副隊長xx一行6人，赴xx進行考察學習。
通過考察學，xx執(zhí)法隊充分學習了外地兄弟部門在水路運政、地方海事行政、船舶檢驗監(jiān)督等方面的創(chuàng)新做法與成功經驗，進一步拓寬了視野，增長了見識，達到了“走出去”學習外地先進經驗的目的。
（一）在xx建立船舶調度中心。
十一期間，xx綜合行政執(zhí)法隊根據“十一”黃金周期間的開航船舶多、航行密度大的特點，結合水位變化情況，制定了《xx旅游船舶安全航行管理辦法》《2020年“十一”黃金周水上交通安全工作方案》《“十一”xx水上交通安全應急預案》及具體的航道航標維護工作計劃。同時，認真貫徹上級有關文件精神和要求，堅持“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產必須管安全、誰管理，誰負責”的總體要求，針對回龍湖水域旅游船舶通行的具體要求在回龍湖游客中心成立調度指揮中心，各水運企業(yè)專職調度人員與調度中心對接。船舶調度中心的建立，為順利完成轄區(qū)“十一”黃金周期間水上交通安全監(jiān)管各項工作任務提供了保障，維護了轄區(qū)水上交通安全形勢穩(wěn)定。
（二）冬季冰上安全監(jiān)督管理工作。
冬季氣溫下降，江面逐漸冰封。江面行車、行人的情況屢禁不止，存在重大安全隱患。針對這一情況，xx執(zhí)法隊提早做好準備。一方面，于11月2日、11月25日向各涉水鄉(xiāng)鎮(zhèn)送達了《致各涉水鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一封信》《關于做好2020年冬季冰上安全工作指導意見的通知》，文件明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)關于冰面安全的管理責任與工作意見。建議各涉水鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強冬季冰上安全宣傳教育工作，提高村民安全意識，防止水上安全突發(fā)事件發(fā)生。另一方面，按照農村趕集部分村民可能在冰面通行的實際情況，制定出冰面入口排查、檢查、巡查計劃，各中隊對轄區(qū)可能下車、通行的出入口進行初步統(tǒng)計，對各出入口的封堵、警示牌是否完好等情況進行檢查，對各出入口每星期至少進行一次巡查。隨身攜帶《現場檢查報告》，對發(fā)現的問題及時與相關責任鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯系處理，并對后續(xù)整改情況進行跟蹤，形成閉環(huán)。針對入口摸底排查工作，于12月末向各涉水鄉(xiāng)鎮(zhèn)送達了《關于冬季冰面入口摸底排查的通知》，文件要求各涉水鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對冰面入口進行摸底排查，對已排查出的入口應采取相對應的管理措施并做好下一步工作計劃，形成動態(tài)、長效管理機制，一旦發(fā)現問題需及時解決。未采取管理措施的冰面入口需說明未采取措施的具體原因。
（三）積極爭取上級政策資金。
為確保執(zhí)法裝備及時到位，執(zhí)法隊能夠如期正常開展工作，交通運輸局不等不靠，積極同省、市交通海事部門溝通聯系，爭取上級在相關政策和資金上予以支持，以期解決我縣在執(zhí)法裝備投入困難的問題。從6月份開始，交通運輸局先后兩次安排人員到省海事局匯報溝通，并先后兩次邀請省海事局領導來桓，專門研究國家相關政策資金的投入方向和支持項目，制定了《xx縣水上監(jiān)管和救助一體化隊伍建設》工作方案，為爭取項目資金和執(zhí)法裝備明確了目標方向。特別是7月23日，xx縣長親自到省廳開展工作，引起省廳高度重視，曲向進副廳長專門組織會議聽取了《xx縣水上交通安全監(jiān)管執(zhí)法與救助建設》的工作匯報，充分肯定xx做法并給予高度評價，認為xx認識到位，隊伍組建給力，令人振奮，明確表示予以大力支持，并形成了會議紀要，責成安質處牽頭，由海事局制定具體方案。省海事局于7月30日完成了《關于加強xx縣地方海事建設的實施方案》，明確了我縣實施水上執(zhí)法“四基四化”建設，在國家、省級層面我們能夠享受到的政策資金情況。目前該方案正待廳長辦公會議通過。如該方案通過實施，執(zhí)法裝備資金、信息化執(zhí)法平臺建設資金等問題將得以解決。
（四）強化信息化執(zhí)法平臺建設。
做好水上綜合行政執(zhí)法工作，“技防”是手段。加強信息化執(zhí)法工作平臺建設，交通運輸局計劃建立水上執(zhí)法監(jiān)管與救助指揮調度中心，集監(jiān)管、調度、救援功能為一體，建立信息數據庫，建立每日電子巡查制度等。實行電子巡查和現場巡查相結合的執(zhí)法方式，可以實現水上執(zhí)法事半功倍的效果。具體工作開展情況：
一是交通運輸局于5月26日與本溪鐵塔公司對接，于6月6日完成了在橫道川水域的高清監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作。目前該系統(tǒng)已投入正常使用，效果很好。
二是xx水域監(jiān)控全覆蓋工作。從7月7日開始進行xx水域現場定點工作。先后組織縣環(huán)保局、聯通公司、xx之窗融媒體三家單位，10次深入xx水域現場進行定點工作。由于xx水域面積大，安裝監(jiān)控受電力、光纜、施工、交通等條件限制，為保證監(jiān)控效果，監(jiān)控設置方案已經過多次修改完善。目前xx之窗融媒體的方案已完成，計劃在xx水域安裝監(jiān)控26處,方案預算已上報縣財政，待資金到位后開始實施。
（五）積極開展宣傳工作。
一是加強涉水鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學生水上交通安全意識和防范能力宣傳工作。11月13日至17日，xx執(zhí)法隊分別到xx學校，開展了以“水上平安交通，安全伴我成長”為主題的水上交通安全知識進校園宣傳活動，聽課學生150余人。此次活動廣受好評，達到了預期宣傳效果。
二是加強水上、冰上交通安全宣傳工作。11月3日，xx執(zhí)法隊陸續(xù)向各涉水鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)送了《致各涉水鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一封信》，提醒各涉水鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實水上、冰上交通安全管理責任，維護水上交通秩序，保障人民群眾生命財產安全。
xx綜合行政執(zhí)法隊嚴格依法行政、履職盡責，開展水上交通安全監(jiān)督管理工作，部分依靠“人防”工作取得了初步成效。但是，我縣水上交通安全管理隱患依然存在，形勢依然嚴峻。由于“物防”和“技防”投入不到位，xx綜合行政執(zhí)法隊執(zhí)法作用無法全部發(fā)揮出來，執(zhí)法裝備等相關硬件設施配備的短缺，已經嚴重影響日常執(zhí)法工作的開展。
（一）執(zhí)法硬件裝備嚴重不足。
執(zhí)法車輛配備不足?，F有執(zhí)法車輛3輛，其中1輛為原海事處所有，1輛為縣機關事務管理中心借用，1輛為政府辦借用。還缺少3輛執(zhí)法車。
執(zhí)法船舶配備不足?，F有執(zhí)法船1艘（原海事執(zhí)法船），用于回龍湖水域巡查和保障旅游船舶有序通航。還缺少5艘執(zhí)法船，其中鳳鳴湖1艘、金龍湖1艘，桓龍湖3艘。
基礎執(zhí)法設備如無人機、拖車等沒有配備。無法進行高效巡查；對于沒收的“三無”鐵皮船只，現場無法拆解，因為沒有拖車，只能靠人力用石頭、錘子砸，拆解不徹底，隊員人身安全也無法保障。由于缺少必備的執(zhí)法車、船等硬件設施，當前水上執(zhí)法工作已受到嚴重制約。導致日常執(zhí)法巡查計劃無法正常實施，水上巡邏任務難以正常開展，無法實現對xx水域的及時、高效巡查，只能以點帶面，必將出現執(zhí)法盲區(qū)，安全隱患得不到及時排除和處置。
（二）水上應急搜救體系缺失。
10月份考察發(fā)現，千島湖地區(qū)擁有完善的水上搜救體系機制，一旦發(fā)生水上安全事故，應急搜救體系立刻啟動，各救援部門按照既定方案各司其職，能夠最大限度地預防和減少水上交通事故和船舶水污染事故的發(fā)生。而我縣現有水上救援體系基本為空白，需要加快建立健全我縣安全事故應急救援體系，完善水上突發(fā)事件應急預案及游客緊急疏散和救援預案，形成統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效的水上交通安全工作應急機制。
（三）危廢管理制度不健全。
目前xx綜合行政執(zhí)法隊要求各個水運企業(yè)所屬旅游船舶在運行中產生的危廢品一律上岸處理，禁止在湖面隨意排放。但是上岸之后缺少專門的危廢處理部門，危廢品難以集中解決處理。
（四）電子巡查監(jiān)管空白。
水域、渡口、渡船等進行監(jiān)控監(jiān)管。目前關于電子巡查設備申請相關材料已經上報，但是一直沒有審批。
（五）“四基四化”建設推行困難。
首先，xx水域尚未設立執(zhí)法站點，無法形成聯動機制，一旦發(fā)生水上安全事故，執(zhí)法隊員不能迅速到達現場；xx執(zhí)法隊員在外執(zhí)勤期間，食宿問題得不到保障；未來新增執(zhí)法船舶沒有固定停靠地點；其次，我縣水域執(zhí)法監(jiān)管不規(guī)范，漁政、環(huán)保、漁業(yè)、水上公安、海事等相關部門都有一定的管理權限，但權責不夠清晰，“多頭執(zhí)法”“重復執(zhí)法”現象仍然存在，給水上安全管理執(zhí)法帶來阻礙。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇九
20xx年即將過去，新的一年即將開始，在這辭舊迎新之際，回顧一年來的工作歷程，總結一年來工作中的經驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術工作，下面是為大家準備的工程技術員年終個人總結。
作為安裝處的技術員、預算員，我按照公司及安裝處的各項規(guī)章制度，按時按質地完成施工處的各項經營管理工作。
1.技術管理。
在過去的一年中，共參加6幢新建工程的圖紙會審工作，并及時將會審內容通知施工人員。圖紙會審后及時編制施工組織設計及技術交底，并下發(fā)至施工人員手中。在施工過程中，多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協(xié)商變更，由于設計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺，在施工過程中經常發(fā)生甲方臨時的變更，對于能夠在施工前簽證的變更，都做到了及時準確，而部分不能在施工前簽證的，在施工完成后，立即進行了簽證。
2.資料管理。
對于在建、新建工程均按照工程的形象進度，及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收，并且及時找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章，從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合，滿足資料編制的要求。
雖然從大學畢業(yè)的時間還不到兩年，但是，可能因為我是一個不太能閑得住的人吧，從大二開始我就在學習之余將自己的另一只腳正式踏入了設計行業(yè)。
在來同程之前，我也接觸過很多各種各樣的客戶，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過那些都是和客戶當面溝通交流的，和客戶在意見上發(fā)生分歧時，大部分我可以很輕易的用我的設計專業(yè)方面的知識說服客戶，甚至可以現場做出效果來改變他們的主意。
可是，來了同程之后，我才發(fā)現電話溝通真的是一門很深奧的學問。在電話這頭的我，看不見電話那頭客戶的表情，動作，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。也漸漸開始明白：有些時候，不論客戶再怎么糾纏，我都必須堅持某些工作上的原則，因為一旦為一個客戶開了先河，我就必須考慮到接下來該如何面對的客戶，我必須為自己的一言一行負責到底;而有些時候。
我們必須對一些客戶妥協(xié)，即使他們再怎么讓我深惡痛絕，我還是必須認真的完成對他們的服務，因為不能因為一些小事，丟失掉一些重要的客戶。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇十
??為認真貫徹落實省、市、縣化工產業(yè)安全環(huán)保整治專項行動會議精神，東?？h交通運輸局依照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體思路，組織成立專門的檢查小組，采取過程管控和源頭管理相結合，不斷推進化工產業(yè)安全隱患大排查、快整治、嚴執(zhí)法行動，全力營造安全有序的道路運輸市場環(huán)境。
??一是大排查，切實摸清底數。組織專門力量，深入細致摸排現有企業(yè)個數、車輛數、從業(yè)人員數和生產經營情況，督促監(jiān)管企業(yè)徹底開展安全隱患排查治理并建立臺賬。
??二是快整治，徹底消除事故隱患和不安全因素。對存在一般性安全隱患的企業(yè)及項目，邊查邊改、立查立改；一時難以解決的，制定整改方案，限期完成。對存在重大安全隱患的企業(yè)及項目，責令企業(yè)立即停業(yè)整頓，在隱患消除之前，不得投入生產運營。對非法從事道路危險貨物運輸的企業(yè)或個體業(yè)戶，立即依法取締。
??三是嚴執(zhí)法，做到頂格處理、決不姑息。加強企業(yè)安全生產源頭監(jiān)管，強化安全檢查痕跡化和閉環(huán)式管理，對存在重大安全隱患的企業(yè)，掛牌督辦，責令整改；涉嫌違法的，堅決依法處罰。統(tǒng)籌執(zhí)法力量，突出化工園區(qū)、危化品集中交易市場等化工產業(yè)集中、違法行為多發(fā)易發(fā)區(qū)域，以及普通國省道主要出入口，嚴厲查處未經許可或者超越許可范圍從事道路危險貨物運輸的車輛、未取得從業(yè)資格從事道路危險貨物運輸等違法行為。積極與公安部門開展聯合執(zhí)法，建立健全案件移送互動機制。
??截至目前，共派出執(zhí)法人員152人次，累計檢查過往危險品運輸車輛240輛次，督促現場整改輕微違章20余輛次；深入6家危化品運輸企業(yè)全面開展安全檢查，累計檢查危險品運輸車輛49輛次，查改隱患30項。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇十一
班主任管理工作是教師在做好日常。
教學。
工作的同時一項重要的工作。可以說，班主任管理工作的好壞，直接影響著班級各項工作的開展。我在教育教學管理中，時刻注意抓好班主任管理工作，在班內形成良好的班風、學風，營造良好的班級生活氛圍。具體做法有：
1、抓好安全教育工作。
安全教育不容忽視，在帶班之初，我就堅持對學生進行安全教育。開學時，對學生進行飲食衛(wèi)生、交通安全、用電、宿舍管理等安全教育；夏季，對學生進行游泳安全教育，冬季，對學生進行用電、取暖安全教育；總之，時時根據情況對學生進行安全教育，自己所帶班未發(fā)生過一起安全事故。
2、深入開展素質教育。
在課堂教學中，我堅持啟發(fā)誘導的原則，以學生為主體組織教學，以培養(yǎng)和提高學生的素質和能力為目的，生動、高效地上好每一節(jié)課，使每一個學生在獲得知識的同時也提高了口語交際能力、閱讀能力等，并適時結合教學對學生進行德育，收到了很好的教育教學效果。為拓寬學生視野，擴大學生知識面，培養(yǎng)學生愛國主義情感，還積極引導學生開展富有語文教學特點的豐富多彩的課外活動，如春游、詩歌朗誦比賽等，使學生得到了健康、全面地發(fā)展。
3、堅持德育為主，以德促智。
在班級管理仲，堅持德育為主的原則，把德育工作放到首位，充分利用黑板報、主題班會等思想教育陣地對學生進行德育，并在教學中適時進行德育，德育效果顯著。另外，在對學生進行德育時，我注意“從我做起，影響學生”，學生積極主動去“從我做起，影響他人”，從而實現了“人人做起，人人受益”的良性德育氛圍。事實證明，抓好德育工作，對教學工作和其它班級管理工作都有巨大的促進作用。
4、“嚴”“愛”并舉，加強班干部培養(yǎng)工作。
在班級管理中，我堅持“嚴”“愛”并舉的原則，對學生在學習上熱心幫助，生活上悉心照料，紀律上嚴格要求。另外，注意加強對班干部的培養(yǎng)力度，使他們既不影響自身的學習，還提高了班級管理的能力，鍛煉了自己的管理水平，對自身也起到了很好的促進作用。通過自己的努力，我班的班務管理井井有條，在班內形成了良好的班風、學風，受到了任課教師及家長的好評。
5、不拋棄，不放棄，施愛心，有耐心，做好后進生轉化工作。
在后進生轉化方面，我對后進生的態(tài)度是“不拋棄，不放棄，施愛心，有耐心”。對后進生施以師愛，熱心幫助，耐心教育，取得了很好的后進生轉化效果。具體做法有：（1）轉變觀念，真誠地熱愛、關心每一位后進生，對后進生不拋棄，不放棄。教師要牢固樹立“轉化一名后進生與培養(yǎng)一名優(yōu)等生同等重要”“沒有教不會的學生，只有不會教的老師”等觀念，真誠地熱愛、關心每一位后進生。（2）注意轉化過程中要多施愛心，要有耐心。愛，深沉的師愛能消除師生之間的隔閡甚至對立，拉近師生間心靈的距離，使后進生逐漸“親其師、信其道、樂其學”，增添信心，約束自己，提高自己。須注意的是，后進生在轉化過程中，受種種原因的影響，會出現“反復”現象，這時候就需要我們教師要有足夠的耐心，客觀、認真對待這種“反復”，取得后進生轉化工作的`最終勝利。
作為班主任，還要重視課外活動的開展，使學生得到健康、全面的發(fā)展。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇十二
xxxx年畢業(yè)于東北財經大學財務會計專業(yè)，xxxx年透過全國會計師職稱資格考試并取得了相應的職稱證書，xx年透過國際acca資格認證考試，xx年透過遼寧省財經類職稱外語考試，xx年9月至今在東北大學工商管理學院攻讀mba。
一、財務管理工作
xxxx年5月調至沈陽市xxxx開發(fā)中心做財務工作，同年8月成立沈陽xxxx公司，擔任財務部經理。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公，而生產基地在外地，工作溝通相當不方便，為了保證公司的生產正常進行，公司領導決定將財務部搬到生產基地辦公，于xxxx年8月10日搬到生產基地辦公。
本人業(yè)務潛力的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的。公司成立伊始，財務人員少、資金嚴重不足，整個生產車間正在進行改良，產品在進行試生產階段，項目不能適應規(guī)模生產，限制了企業(yè)的發(fā)展，當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫忙企業(yè)運作起來，在領導的多方努力下，最后在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說:趙會計，這但是一千萬哪，我說，就是一個億，支出也要按照財務的規(guī)定去支出。”這說明我們借款的錢來之不易，在支出方面必須要花得得當，盡可能的減少支出，給領導做一個好參謀。
建廠初期，財務規(guī)模很小，雖然注冊資金1000萬元，但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更，直至到xx年12月份，透過會計師事務所的驗資及評估，確認了股東單位的出資額及所占比例，這使財務工作的管理得到了進一步的規(guī)范，6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產達6797萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項目開發(fā);從固定資產改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產品生產、市場開發(fā)、產品銷售、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制，在本人的帶領下，財務做了超多的工作，個性是，沈陽xxxx公司被沈陽市國家稅務局評選為“xx年度優(yōu)秀a級納稅戶”的284家企業(yè)之一。
二、業(yè)務方面
本人自xxxx年開始從事財務工作，擔任過出納員、記帳員、成本核算員，從事的會計行業(yè)有商業(yè)，建筑業(yè)，科研事業(yè)，工業(yè)本人完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試的，目的是不能影響單位的工作，也為了和本部門人員在業(yè)務方面共同提高企業(yè)的核算，擔任財務部門主管會計12年，擔任財務部門經理6年。，以最高的業(yè)務水平指導本部門人員的工作，無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先，個性是財務軟件，erp系統(tǒng)更要實行規(guī)范化，是為了更好地做好公司的財務工作，為公司的經營決策帶給及時，準確的經濟信息。
自從擔任財務部經理以來，服從領導的安排，聽從領導的指揮，縱向職責明晰，橫向用心努力協(xié)調，按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上:工程項目按計劃、合同列支生產經營按生產計劃列支;日常零星開資按領導在erp系統(tǒng)審批計劃列支。總之，我從事20多年的財務工作，我認為沈陽xxxx公司在財務管理方面的制度很規(guī)范，主管領導指導很及時，這都是我學習的地方。多年來，會計職業(yè)時刻提醒我，必須要恪守會計人員的職業(yè)道德，按照會計法和稅法的有關規(guī)定，并結合本公司的實際狀況，用心參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作，共同提高財務人員的業(yè)務水平，做好公司的財務管理工作，以最優(yōu)的方案為領導的經營決策帶給及時、準確的經濟信息，當好領導的參謀。
三、協(xié)調、配合好各部門的工作，做好服務工作
財務對一個公司來講，是一個核心部門，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣，在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人，我作為部門經理:從我做起，嚴格要求財務人員按照公司的`規(guī)章制度辦事，微笑服務，對不貼合手續(xù)的業(yè)務必須做好解釋，這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨，在月末報表過程中，需要對各部門的上報信息進行核對，這就更要求我做好配合、協(xié)調工作，這也是我的重要工作資料之一。
四、對財務工作的設想
在近x年財務經理的實踐工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性，除了發(fā)揮財務監(jiān)督，服務職能外，工作的職責心，事業(yè)心業(yè)務潛力也是十分重要的。按公司目前的發(fā)展步伐，停留在目前的水平上是遠遠不夠的，要有一個跨越式的飛躍，不能我一個人提高，要全體財務人員共同提高。我想:透過mba的學習，要在管理、預算、項目投資方面進一步加強，要把學到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中，做好公司的各項財務工作。我相信:在不久的將來，財務部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。
2018年度個人工作總結【二】
xx年中，在領導及同事們的幫忙指導下，透過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作潛力上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績，現將本人一年以來的個人工作總結報告如下：
一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)
一是透過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務知識，用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照xx提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合潛力不斷得到提高。
二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作，做好會計工作計劃
一年來，本人以高度的職責感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體狀況，按時間性，全年的工作如下：一季度，完成xx年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結去年的財務工作，并為xx年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成xx年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作;二季度，按照財務制度及預算收支科目建立xx年新賬，處理日常發(fā)生的經濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關單位、站領導帶給相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時持續(xù)聯系，提出用款申請計劃，以到達資金的正常周轉。
在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理狀況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、三季度，根據甘人財[xx]02號文精神的要求，用近一個月時間對xx年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續(xù)，寫出了自查狀況、經驗體會、內部控制度建設狀況及會計制度執(zhí)行狀況，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇做好后勤服務
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。
2018年度個人工作總結【三】
xx年的腳步即將結束，這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了必須的成績，總結如下:
一、主要工作
1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員務必對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務透過不一樣的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點，在生產成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產產品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都能夠查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。
3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監(jiān)督，定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害。
4、報表，對不一樣時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年透過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。
5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策帶給準確可靠的財務數據，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求帶給的數據資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象，財務部已經提出合理化推薦，大部分已被采納。
二、其它工作
1、透過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、透過xx年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。
3、清理盤點公司資產，對原材料報廢進行了合理的處理。
三、存在問題
1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;
2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般;
3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
4、管理高層對財務知識比較欠缺。
四、解決方法
2、財務人員設定學習目標，透過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;
3、參與管理，參與公司的重大經營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能;
五、幾點感想
1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;
3、團隊協(xié)作精神十分重要;
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改善。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇十三
一年悄然離而去。這一年，在公司領導及各位班組成員的幫助與支持下。按照公司及車間的要求，通過不斷的努力，較好地完成了自己的本職工作，并且在工作模式上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升。現將一年的工作情況總結如下：
1、狠抓安全管理：
減少事故發(fā)生相對于公司其他車間來說，車間存在的安全隱患較多，比較容易出事故。雖然在過去的20xx年發(fā)生過幾起重大的工傷領導講話事故，給公司和車間帶來的損失是巨大的?！坝拚哂悯r血換取教訓，智者用教訓避免事故”。身為一班之長，雖然能力有限，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此，對于安全工作從未放松。
2、保證產品質量，提高產品品質：
隨著公司規(guī)模的擴大和品牌知名度的日益提升，消費者對產品的質量要求也越來越高。由此，公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為產業(yè)的龍頭企業(yè)，車間所肩負的責任也越來越大。我深知作為車間班組長，自己的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負責任，我在質量控制方面一直不敢有所松懈，積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流，對于生產過程中出現的問題件，缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。
3、加強班組建設，提高班組管理力度：
車間成立的時間不長，因其前身公司的管理混亂，故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現較好的員工給予加考核分，而對于表現較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了明確的績效考核制度，公平公正的考核辦法，使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高，并且提高了班組的凝聚力。
4、加強自身學習，提高業(yè)務水平：
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，積極提高自身各項業(yè)務素質，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，具備較強的專業(yè)心，責任心。
5、積極參與車間改疫情防控善活動：
車間就像一個大家庭，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此，一年來，我積極參與車間的改善活動，并調動班組員工的積極性，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。
一年以來，雖然在不斷的努力下取得了一些成績，但同時也存在一些問題和不足，以下幾點表現較為突出：
1、班組管理方面：
雖然班組管理加強，但是還是存在一些問題。如：員工的標準化作業(yè)情況有待改進；員工的專業(yè)技術水平有待提高；員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。員工管理不好，是領導的錯。沒有高水平的管理，就沒有高素質的員工，也就沒有高質量的產品。因此，以后的工作中我會著重解決提高班組員工綜合素質的問題，充分利用業(yè)余時間，安排有關標準化作業(yè)以及專業(yè)技術知識的培訓，爭取在較短的時間內讓員工的工作技能有較大的提升。同時組織班組成員集體學習工作相關內容，不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質。
2、質量控制方面：
質量是生產出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序。同時質量檢查又十分重要，特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發(fā)生質量事故和質量問題，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合，例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的，這需要幾個相關班組的通力合作，我認為要想做好質量工作，必須把握“嚴、細、實”的原則，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。
3、安全生產方面：
安全管理沒有做到位，力度不夠；安全培訓不到位；檢查不到位。很多時候，由于員工的勞動強度較大，體力消耗較多，因此在完成當天的產量，做整理現場的工作中出現忽視安全的現象，更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現象從而導致xx月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故?，F在想來這兩起事故的發(fā)生，我有著不可推卸的責任。
首先：在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記于心；其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查；最后：在發(fā)生一次事故后沒有及時總結經驗教訓，避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。為此，我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進相關培訓的形式并強化班組安全員的責任感，使班組每位員工都認識到安全生產的重要性，從而形成“人人重視安全生產，人人參與安全生產”的良好氛圍。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇十四
為認真貫徹各級黨委政府關于安全生產工作的指示批示精神，嚴格遵守“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，全面加強交通運輸行業(yè)安全生產的督導檢查工作，確保行業(yè)安全生產形勢的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。疫情期間嚴格落實疫情防控不減壓，通過加大“大排查、大整治、大督查”力度，消除了交通運輸企業(yè)安全隱患。主要做了以下幾方面工作：
傳達學習上級下發(fā)《關于落實安全生產專項整治三年行動任務的通知》等有關安全生產文件和通知。結合文件精神，成立了以隊長為組長各分管為副組長各中隊長為成員的行業(yè)安全生產領導小組，制定下發(fā)了《2020年下半年安全生產工作檢查計劃》，計劃以安全生產為中心，隊領導及分管領導下企業(yè)參加安全生產活動，全面組織協(xié)調安全生產工作。及時貫落實上級安全法律法規(guī)、指令、文件，逐級落實了安全生產職責指標，明確了安全生產第一責任人，安全職責層層分解，落實到人，做到各司其職、各負其責，一級抓一級，一級對一級負責。
結合“安全生產月”等專項活動，廣泛宣傳交通法律法規(guī)，與此同時，我們還利用進企業(yè)巡查的機會傳播安全常識，進一步增強交通運輸企業(yè)的安全意識。宣傳教育期間，我隊印發(fā)宣傳資料千余份，懸掛、張貼標語30余份，與企業(yè)開展宣教活動50余次。通過形式多樣的安全宣傳，營造出“人人講安全、事事保安全”的良好氛圍。
隱患是事故的苗頭，整治隱患是行業(yè)安全生產的關鍵所在。交通運輸相關企業(yè)為“大排查、大整治、大督查”主體。通過對各企業(yè)(1)企業(yè)的主體責任落實情況。(2)從業(yè)人員、駕駛人員檔案的建立和及時更新情況。(3)車輛、設備設施檔案建立和完善情況。三個大的方面開展日常監(jiān)管和專項整治工作。
按照“誰檢查、誰負責”的原則，加強對“兩客一危一貨”車輛的監(jiān)管，客運站場客車“三不進站，六不出站”，危險貨物運輸“五不承運、五不出車”，“安全帶——生命帶”等規(guī)定進行巡查檢查。加強源頭監(jiān)管，落實企業(yè)安全主體責任，嚴把市場準入關、車輛技術關、駕駛員從業(yè)資格關，定期對運輸企業(yè)開展安全生產大檢查和安全隱患排查治理工作，利用高科技手段加強營運車輛動態(tài)管控，有力消除了車輛隱患。前半年由于疫情影響，大部分所監(jiān)管的企業(yè)沒能復工，在復工復產后，隊領導及分管領導下企業(yè)參加安全生產活動，全面組織協(xié)調安全生產工作，現場辦公，認真負責的解答各企業(yè)運行中遇到的問題及矛盾，為企業(yè)安全平穩(wěn)發(fā)展服好務、帶好頭。對我市51家企業(yè)進行檢查，共檢查企業(yè)340余家次，排查一般隱患75起，立行立改57起，責令限期整改18起。
絕大部分企業(yè)能夠認真貫徹落實文件精神，做好運輸安全生產的各項基礎工作。在主體合法、組織保障、學習教育、規(guī)章制度、隱患治理、應急管理等方面的責任得到有效落實，體現了企業(yè)安全生產工作的整體面貌，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
但也暴露出一些對安全生產工作管理松懈，“放羊式”管理的企業(yè)。企業(yè)內部分工不明，主體責任落實不到位，存在一些“甩手掌柜”式的企業(yè)安全生產負責人。對于此類企業(yè)，已個別進行約談警示，明確整改期限和責任人，并抓好了整改落實“回頭看”工作。
以上是今年以來主要開展工作的基本概況，雖然做了一點工作，但存在的問題也不容樂觀，主要表現為站位不高，學習文件精神不夠深入，宣貫落實執(zhí)行力不強；存在本位主義思想，工作不能以大局為重；過于強調安排，不能深入督促落實；有畏難情緒，礙于面子不能及時收集資料報表。
1、繼續(xù)深入開展“擺問題、責整改、摸底數、促完善、保安全”的工作目標，切實承擔起本部門職責范圍內安全生產的監(jiān)督管理責任，切實做到一把手親自抓、分管領導具體抓、企業(yè)內部時時抓工作局面。
2、督促相關企業(yè)切實加強安全隱患的全面排查、整改工作，確保各項安全生產制度和專項整治工作落到實處。
3、加大安全教育力度，進一步健全企業(yè)從業(yè)人員安全和反“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）教育，減少“三違”現象發(fā)生，保障生產安全。加大安全生產工作的宣傳教育力度，從各類事故中吸取教訓，引以為戒，做到警鐘長鳴。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇十五
現將執(zhí)法監(jiān)察大隊20**年工作匯報如下：
《事前提示卡》179份、《關于報送水質報表的通知》23份、《責令整改通知書》77份、《調查詢問通知書》57份、行政處罰8起，到位罰金3.3萬元。
2月、6月、11月開展了三次供水市場水質安全檢查，并形成常態(tài)化巡查制度，年度累計檢查413家二次供水單位，對二次供水管理單位下發(fā)事前提示卡179份?？傆媹笏?96份水質檢測報告，其中二次供水單位報送水質檢測報告443份。
配合省廳開展安全檢查工作：6月根據省廳要求，執(zhí)法監(jiān)察大隊配合局市場科對全市二次供水單位進行取樣工作，共計提取水樣18份。
5月對全市瓶裝液化氣供應站開展20**上年度安全生產專項檢查，檢查過程中發(fā)現違法違規(guī)行為21處，下達《責令整改》21份，現已全部整改到位。其中對8起違法行為作出處罰決定。
配合省廳開展安全檢查工作：6月根據省廳要求，對全市公共供水（含縣區(qū)）、污水處理廠、各泵站、各瓶裝液化氣供應站、車用加氣站進行全面安全生產大檢查。
8月份，一是根據市住建局《關于開展全市住建系統(tǒng)安全生產大檢查工作的通知》（平建辦[20**]203號）要求，執(zhí)法隊對瓶裝液化氣站及車用加氣站開展安全檢查活動，共檢查企業(yè)26家，檢查中發(fā)現存在工作人員未穿防靜電服、充裝前鋼瓶未進行測漏實驗、充裝記錄不全、日常巡檢記錄不全等問題，已當場下達責令整改，現已全部整改到位。并整理案卷及執(zhí)法臺賬，報國務院安全督導小組檢查；二是根據省廳《關于加強全省管道燃氣入戶安全檢查的通知》（豫建城[20**]54號）要求，執(zhí)法隊對燃氣公司是否入戶安全檢查、安全知識宣講情況進行抽查，共抽查21個小區(qū)，101戶居民，其中發(fā)現16戶居民，燃氣公司未進行入戶安全檢查和安全知識宣講。執(zhí)法隊已于8月23日對燃氣公司下達《責令整改通知書》，要求其立即作出整改，并將整改結果以書面形式報至我隊。
全排查，共檢查9家氣站，其中2家停業(yè)一天，排查發(fā)現2處問題，已發(fā)放整改1份，目前已全部整改到位；四是執(zhí)法人員在日常巡查過程中，發(fā)現1家違規(guī)液化氣加氣站，1家無證液化氣分銷站點。9月25日聯合市公安局姚孟分局對違規(guī)液化氣加氣站進行查封，為消除安全隱患，我隊執(zhí)法人員調來液化氣運輸罐車，把加氣站儲氣設備中的液化氣抽出，運送至安全儲存場所。隨后，民警把加氣站內的儲氣、銷售設備和大門貼上了封條（見9月26日平頂山晚報a03版）。調查過程中，發(fā)現該站未經我局審批且無規(guī)劃、質檢、消防手續(xù)，目前已分別向上述三家單位發(fā)函，要求協(xié)查。9月26日我隊全體執(zhí)法人員出動，對無證液化氣分銷站點進行查處，采取先行登記保存證據形式，共登記保存氣罐9罐。
10月份為迎接十九大召開，對全市燃氣市場加大巡查力度，加強巡查頻次，使我市燃氣行業(yè)生產安全、運營規(guī)范，確保十九大順利召開。
城市供水工程項目設計審查32家，竣工驗收18家。
為進一步實施地下水壓采工作，促進我市地下水合理開發(fā)利用，改善地下水環(huán)境狀況，根據平頂山市人民政府關于印發(fā)《平頂山市城市規(guī)劃區(qū)公共供水管網覆蓋范圍內封閉自備井實施方案》的通知，執(zhí)法監(jiān)察大隊自3月起配合我市水利局、節(jié)水辦、封井辦、自來水公司在全市四區(qū)同時開展封井工作，共排查水井535眼。
執(zhí)法監(jiān)察大隊開通了投訴熱線，暢通訴求渠道，完善網民留言及熱線辦理流程，累計受理熱線舉報21起。
執(zhí)法監(jiān)察大隊辦理的《平頂山市金世紀中學未按規(guī)定進行水質委托檢測的行為》行政處罰卷，被平頂山市全面推進依法行政工作領導小組辦公室評為20**年度優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷。
一是針對供水市場、瓶裝液化氣、車用加氣站除每年按計劃進行專項整治活動外每月不定期開展安全巡檢。
二是加強安全生產監(jiān)督及違法行為打擊力度。
三是及時處理好各類突發(fā)情況。
四是積極配合相關部門，做好執(zhí)法聯動等工作。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇十六
光陰似箭，日月如梭，時間如流水，彈子一揮間，大學畢業(yè)后，轉眼到單位工作快xx年時間了。這是我第一次參加工作，第一次踏入社會，這xx年是我人生旅途中非常重要的一程，因為自己非常幸運的走上了想要得到的工作崗位，曾經的寒窗苦讀終于如愿以償，憑著自己的不懈奮斗與努力，幸運的進入了政府部門。第一次接觸政府部門，所有的一切都是那么陌生但又那么欣喜，期間在領導的培養(yǎng)關心、同事們的幫助支持下，我較好地履行了工作職責，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了一點提高，較好的完成了工作任務?；仡欉@xx年的工作生活，收獲頗多?，F將xx年來的學習工作情況總結如下：
隨著黨的十八大勝利閉幕，我認真學習黨的十八大報告;利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢;學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍。同時，認真學習有關林業(yè)和國土工作的業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
做好文字工作的關鍵是要有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我不斷向有經驗的同事學習，然后再進行深入加工。在學習過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;我不斷向周圍的同志學習，主動向同仁、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。
一是積極參與林業(yè)站及村建辦協(xié)助工作。
二是全面完成了20xx年下xx年的林業(yè)各種資料和報表的任務，特別是林業(yè)的森林資源保護、森林防火工作及森林森林病蟲害工作，協(xié)助張站長發(fā)放森林法規(guī)宣傳單3000余份，向全鎮(zhèn)村民簽訂森林防火目標責任書3000余份，制作林業(yè)宣傳標語和固定標語20余幅，協(xié)助張站長創(chuàng)辦林業(yè)專欄4期，上報各種信息1xx期;協(xié)助張站長完成公益林補償工作，補償面積達19500畝，補償資金15xx25元的任務。辦理林權證變更50戶及采伐蓄積357.20立方米。
三是協(xié)助村建辦完成一些力所能及的事情，端正隨叫隨到的工作態(tài)度，完成全鎮(zhèn)非煤礦山的運輸排查工作，制作各種應急預案，建立非煤礦山碼單使用及退回臺賬，使全鎮(zhèn)非煤礦山工作有序開展。
雖然這xx年來，我在工作中取得了一定的成績，但還存在很多的問題和不足。
一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成。
二是處理一些工作關系時還不能得心應手，工作顯得措手不及。
為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高自身綜合素質和各種工作技能。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在以后的工作當中，我將繼續(xù)努力學習各項政策及法規(guī)，使農戶辦事更加方便快捷;將繼續(xù)學習公文知識，完善自己在寫作方面的不足;將積極學習黨的綱領和規(guī)章制度，爭取早日加入中國共產黨。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇十七
本人在本年度的教育教學工作中，不怕困難，敢于創(chuàng)新，取得了一定的成績，現小結如下：
一、政治思想素質。
堅決擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，認真參加政治學習，認真貫徹黨的教育方針。有良好的職業(yè)道德，做到教書育人，為人師表。熱愛本職工作，責任性較強，并具有一定的鉆研和創(chuàng)新精神。工作任勞任怨，敢挑重擔，樂于接受學校安排的常規(guī)和臨時任務，并能認真及時地完成。嚴格遵守學校的勞動紀律、規(guī)章制度，工作積極、主動、講究效率。
二、業(yè)務知識能力。
在工作中，能根據需要有計劃地學習政治理論、先進的教育教學理論和文化業(yè)務知識。繼續(xù)主動、認真地參加浙江大學大專自考學習，盡力做到學以致用，并于今年順利畢業(yè)。積極參加教研活動，并能做到有準備、有成果、有探討、有反思、有提高。本年度我努力探索，大膽嘗試，逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。為了調動學生上課參與的積極性，發(fā)揮學生的主體地位，提高課堂教學的效益，我采取了如下的一些措施和方法：
1、牢牢把握“讀”的環(huán)節(jié)，讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲。
2、注重課堂提問的藝術，引入競爭機制，讓學生上課積極思考。
3、探索研究新教法，新課型，全面提高學生的語文素質。
4、運用多媒體教學，提高語文課堂教學的效益。
5、繼續(xù)將“愉快教育”和“情景教學”模式深入課堂，是學生真正喜歡語文，學好語文。6、鼓勵學生多讀多寫，進一步強化作文教學，全面提高學生讀寫能力。
在堅持教好書的同時，我從未放棄過育好人。樂于接受班主任工作，上半年在不安排副班主任的不利條件下，也能高標準地完成學校布置的各項任務。我在班主任工作中，主要做到了“愛”和“嚴”，具體表現在：
1、有一顆愛心，這是做好工作的前提。
2、細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。
3、嚴格要求，措施得力，這是做好工作的保證。
4、采用積分制，有意識地提高學生的參與意識和競爭意識。
5、創(chuàng)設平等和諧的師生交流環(huán)境，全面提高班級風貌。
6、加強和其他學科任課教師的協(xié)作，努力提高各科學習成效。
個人：
1、第四屆“中國少年作家杯”全國征文大賽優(yōu)秀輔導獎。
2、“我的一天”征文優(yōu)秀輔導獎。3、全國中小學生課外作文創(chuàng)作筆會大賽最佳指導獎。
學生：
1、輔導學生習作在市級以上發(fā)表共計30余篇。
2、輔導學生習作在市級以上獲獎共計50余人次。
五、努力方向。
1、充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，進一步全面提高自身素質能力。
2、積極參與課題研究，提高論文的數量和質量，提高獲獎率和發(fā)表率。
3、積極認真地開展家訪工作，想辦法解決特殊學生的逃學曠課難題。
4、努力學習先進的教學手段，搞好個人主頁建設的學習準備階段工作。
5、利用業(yè)余時間繼續(xù)參加業(yè)務進修，順利通過成人高考。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇十八
??我市被商務部確定為xx年市場監(jiān)管公共服務體系項目建設試點城市以來，市商務綜合行政執(zhí)法支隊在市商務局的正確領導下，堅持以人為本，執(zhí)政為民的理念，按照健全機制、強化隊伍、規(guī)范管理的要求，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，不斷提高執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，根據商務部有關考核驗收要求，逐步形成商務執(zhí)法工作主體合法、執(zhí)法程序規(guī)范，內部制度健全，經費保障有力，工作全面開展的良好局面。
??一、加強領導，商務綜合行政法基礎建設得到落實。
??今年2月16日，市政協(xié)副主席、市商務局長張元次主持召開第四次局務會議，專題研究市場監(jiān)管公共服務體系項目試點和市商務綜合行政執(zhí)法支隊成立以來的工作問題，安排部署后一階段商務綜合行政執(zhí)法試點工作。會議強調我市列入商務部xx年市場監(jiān)管公共服務體系項目建設試點單位，來之不易，要珍惜試點機會。嚴格按照商務部的總體要求扎實開展試點工作，加快工作進程，確?？己蓑炇蘸细?。同時，積極爭取市委、市政府和相關部門的重視和支持。以市政府名義出臺相關文件和方案，使我市商務綜合行政執(zhí)法工作在組織領導上得到有力保障。商務綜合行政執(zhí)法在基礎建設上得到“四個落實”。
??（一）落實機構和人員編制。市編辦以張編辦〔xx〕30、45號文件批復同意設立市商務綜合行政執(zhí)法支隊，定編8人，全額撥款正科級事業(yè)單位，獨立核算。代表市商務局行使法律、法規(guī)賦予的商務綜合行政執(zhí)法職能。xx年元月12日，在編人員全部到崗到位。支隊由一名支隊長，二名副支隊長（其中一位兼任黨支部書記）和內部機構組成。
??（二）落實了工作經費。支隊成立后，為保障商務綜合行政執(zhí)法工作正常運轉，市局領導高度重視，從局機關工作經費中擠出15萬元劃撥給支隊，省廳撥付專項資金40萬元，全部用于商務執(zhí)法支隊的基本建設。
??（三）落實了辦公場地。為落實商務執(zhí)法支隊辦公場地，市商務局將機關辦公大樓三樓全部劃歸支隊所有，場地面積近400平方米，并將辦公室全部裝飾，配備了相關辦公用品。12312商務舉報投訴服務中心，已按商務部統(tǒng)一裝修標準基本完成，12312系統(tǒng)設備款項已預付，7月中旬安裝調試并開通。辦公環(huán)境和12312商務舉報投訴服務環(huán)境都會得到質的改善和提升。
??（四）落實了執(zhí)法裝備和設備。局機關劃撥給執(zhí)法支隊小車一輛，新購一輛執(zhí)法車，購買了9臺電腦、空調、打印機、傳真機、照相機、攝相機、防護用具、檢驗檢測等相關取證設備。為做到執(zhí)法人員形象執(zhí)法，統(tǒng)一定制了商務綜合行政執(zhí)法制式服裝。
??二、以人為本，商務綜合行政執(zhí)法隊伍建設不斷加強。
??基本做到“四個到位”。
??（一）市級商務執(zhí)法班子建設到位。市政府成立了分管副市長為組長，政府副秘書長、商務局長為副組長。商務、公安、質監(jiān)、食品藥品監(jiān)督、工商、衛(wèi)生、畜牧局成員的xx市商務綜合行政執(zhí)法領導小組，建立了聯合執(zhí)法工作協(xié)作機制。
??（二）執(zhí)法人員學習、培訓到位。認真組織執(zhí)法人員參加國家、省級商務執(zhí)法法律、法規(guī)、業(yè)務技能等方面學習培訓。制定學習培訓計劃與方案，規(guī)定每周星期五為集中學習日。學習方式上采取自學和集中學習相結合。學習內容上，邀請市法制辦、轄區(qū)法院等有關專家講授公共法律知識、行政法規(guī)、商務執(zhí)法實務、現場觀摩案件處罰程序和執(zhí)法文書規(guī)范等。力爭商務執(zhí)法盡快進入實質性執(zhí)法實踐。
??（三）執(zhí)法資格、資質到位。通過學習和培訓，執(zhí)法人員通過考試考核，做到依法行政、持證上崗，執(zhí)法人員全部取得執(zhí)法資格。
??（四）12312商務舉報投訴服務中心平臺建設到位。選派2名工作人員參加商務部12312培訓學習，向社會公開招聘12312平臺建設文秘人員，通過考核、考評、面試等工作目前已經招聘到位。場地、設備等基礎工作已進入完善階段。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇十九
今年以來，中隊緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府全年工作目標和部署，在鎮(zhèn)黨委、政府領導下，在區(qū)執(zhí)法局支持關心下，以打造優(yōu)美、和諧、宜居的城市市容環(huán)境為目標，以“長效管理提升年”為抓手，堅持以文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法為出發(fā)點，堅持公平、公開、公正的執(zhí)法理念，各項執(zhí)法管理及保障工作取得了較好的成績，現總結如下：
今年來，我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設已加快了步伐，中隊在全面管理的基礎上，牢記建隊宗旨，做到重點突出，以點帶面，全方位加強執(zhí)法管理工作，主要體現在：
(一)抓隊伍建設，激發(fā)隊員斗志。中隊著力打造一支“學習型、作風型、思想型、戰(zhàn)斗型”的城鎮(zhèn)管理執(zhí)法隊伍，不斷夯實隊伍的規(guī)范化建設基礎。一是成立永安鎮(zhèn)半軍事化訓練工作領導小組，集中一個月時間開展全市城管執(zhí)法中隊規(guī)范化建設為契機，切實提高城管執(zhí)法隊員素質，提升城管執(zhí)法隊形象，讓城市有變化，市民有感受。安排每周繞場鎮(zhèn)跑一周、每月開展一次隊列訓練和隊務檢查、每季度開展一次業(yè)務培訓和廉政教育;二是按照市城管委《關于開展城管執(zhí)法中隊規(guī)范化建設的實施意見》成立城市管理規(guī)范化建設工作領導小組，將鳳凰里社區(qū)800平方米辦公區(qū)設為永安鎮(zhèn)(生物城)綜合行政執(zhí)法中隊規(guī)范化建設場所開展鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法中隊規(guī)范化建設試點，從而提高文化綜合執(zhí)法權威和執(zhí)法公信力;三是根據《永安鎮(zhèn)開展2020-2021年交通秩序規(guī)范化治理年活動工作方案》要求，開展交通秩序集中整治周活動，全面排除永安場鎮(zhèn)和鎮(zhèn)村道路的各類堵點、亂點,深入治理場鎮(zhèn)占道頑癥,拓寬鎮(zhèn)村道路公共空間,拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源，從而改善永安鎮(zhèn)交通環(huán)境;四是注重后備力量的培養(yǎng)。全隊隊員實行輪流帶班上崗，形成職責分工明確，人人發(fā)揮特長，個個積極努力，使中隊全面工作有了新的起色。
(二)抓鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理。除了有一個整潔的環(huán)境，還必須有一個優(yōu)美良好的秩序，按照雙流區(qū)2019年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作要求，執(zhí)法中隊注重主干沿線和重點部位的整治，對戶外廣告、停車秩序、占道經營、亂涂寫亂張貼、亂搭建逐一整治，對菜市場周圍的占道經營等違章行為開展專項整治，保護合法經營，維護交通秩序，方便鎮(zhèn)民出行。今年以來，完成一般案件41件，罰金203700元(其中揚塵30件，罰款200000元、市容7件，罰款2500元、餐廚4件，罰款1200元)。發(fā)放《溫馨提示》500余份，整治雙黃路、劍南大道永安段、場鎮(zhèn)違規(guī)戶外廣告50余個;整治各類車輛亂停放、攤位亂擺、越門占道、牛皮癬、橫幅1500余起，出動執(zhí)法人員2000余人次，執(zhí)法車輛1500余臺次。
(三)抓鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生管理。鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的好壞，直接關系到我鎮(zhèn)的對外形象，也是日復一日的長期工作。首先，中隊做到明確分工，責任到人，人定路段，建立以3名城管隊員、2名環(huán)衛(wèi)工人、1名路燈維護人員組成的環(huán)衛(wèi)保潔隊伍;其次，嚴格街面、道路的清掃，嚴格作業(yè)時間、作業(yè)標準、作業(yè)質量，并主動做好店面門前三包的管理，在全鎮(zhèn)14條街道開展背街小巷整治工作，實行街長制管理，重新簽訂一式兩份的新“門前三包”責任書500余份;最后加大檢查力度，城管隊員每天對環(huán)衛(wèi)工人進行檢查督促，每天上路抽查暗訪，并對檢查情況每周進行通報，與月度考核掛鉤，激勵先進，獎懲罰懶，充分調動環(huán)衛(wèi)工人和城管隊員的工作責任心和積極性，做到了干凈整潔不出問題，全年清運垃圾1200余車。
(一)加強場鎮(zhèn)市容秩序的管控。如整治出攤占道、牛皮癬、雜物亂推、非機動車亂停亂放等。
(二)加強揚塵治理監(jiān)管工作，如：規(guī)范工地打圍、出入口硬化保潔、設置沖洗降塵設施設備等，協(xié)助交警做好運渣車檢查整治工作。
(三)持續(xù)深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、農垃分類、行政綜合執(zhí)法等相關工作，做好區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理測評工作。
2020年，流村鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大會議精神，緊緊圍繞2020年流村鎮(zhèn)重點工作任務，團結一致，銳意進取，扎實工作，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，較好地完成了各項工作任務。現將全年工作情況總結如下：
本年度我執(zhí)法隊認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨紀國法相關教育開展專題學習。先后召開組織生活會和專題研討會，通過談心談話、批評與自我批評等形式，進一步強化思想理論武裝,切實統(tǒng)一思想和行動，為全體黨員更好的完成各項工作任務奠定了堅實的思想保障。
在黨風廉政建設和法規(guī)文件學習方面:。
(一)加強日常黨風廉政教育，時刻做好監(jiān)督檢查，嚴格落實黨風廉政制度，杜絕違法違紀行為。
(二)采取定期學習與隨時學習相結合的方式，認真學習傳達黨風廉政工作相關文件精神。并組織隊員認真學習《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法律法規(guī)，不斷加強自身執(zhí)法隊伍正規(guī)化建設，依法依規(guī)為人民服務。
(三)按照我執(zhí)法隊黨風廉政工作計劃，每月定期組織全體隊員進行“一小時紀律教育”黨紀學習。通過自查自糾，制定整改措施，使隊員在思想上提高認識，做到時刻自省，警鐘長鳴。
在做好執(zhí)法隊內部建設的同時我執(zhí)法隊十分注重上報工作信息，每月定期向鎮(zhèn)紀委辦報送黨風廉政學習信息、向政府辦及司法所及時報送工作信息。
(一)加大環(huán)境治理力度，做好轄區(qū)環(huán)境秩序整治工作。
在日常執(zhí)法中，加強對轄區(qū)內主要道路及重點村落的環(huán)境秩序治理，每天至少進行兩次往返巡查，重點整治街面占道游商、門前亂堆亂放、擅自設置廣告牌匾、非法小廣告、露天燒烤、運輸車輛不符合規(guī)定、垃圾分類工作落實不到位等違法行為。
截至目前，共查處各類違法行為500余起，處罰163起,罰款總額127900元。其中共查處無照經營和擅自擺攤設點行為10起，罰款4700元;。
查處非法小廣告4起，罰款1200元，移送停機號碼3個;。
查處運輸車輛違法行為57起，罰款66000元;。
查處工地揚塵行為2起，罰款40000元;。
查處露天燒烤行為2起，罰款1000元;。
查處亂堆物料行為3起，罰款1500元;。
查處店外經營行為4起，罰款3600元;。
查處垃圾分類方面違規(guī)行為81起，罰款9900元。勸阻當地村民占道擺攤300余起，拆除“疏整促”涉及違規(guī)廣告牌22個;。
清理市政掛賬的各類廣告牌100余塊，拆除道旗10塊，摘除非法懸掛條幅27條，制止露天焚燒垃圾、桔梗20余起，清理各類張貼、噴涂小廣告100余條。
(二)按鎮(zhèn)黨委、政府要求做好“三類場所”檢查，積極參與疫情防控工作和復工復產工作。
年初以來，新冠肺炎疫情成為沖擊日常工作生活的“黑天鵝”。在鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一部署下，我執(zhí)法隊深入學習貫徹上級指示精神，深入轄區(qū)內各村，督促協(xié)助商戶加強防疫措施：做好人員疏導和信息登記工作;。
檢查從業(yè)人員體溫檢測記錄、商戶場所消毒記錄和人員出入登記;。
檢查柜臺排隊“一米線”設置情況，加強人員疏導;。
對人員聚集場所加強巡查和疏導;。
張貼發(fā)放宣傳海報40余張;。
先后走訪重點場所144處，填寫檢查單734份。
(三)凈化街面環(huán)境秩序，落實“門前五包”責任制。
為深入貫徹“門前五包”管理責任制，督促工作落實，流村鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊強化“門前五包”管理：一是對照管理臺賬，逐一走訪沿街“門前五包”責任單位，簽訂“門前五包”責任書，明確管理責任，做好基本信息的維護和更新工作;。
二是加強日常巡查監(jiān)控力度，與存在問題的商戶及時溝通，按照一次規(guī)范、二次約談、三次處罰的原則，嚴查嚴控店外經營、亂堆亂放雜物、亂貼亂掛等影響環(huán)境秩序的行為，確保執(zhí)法成效;。
三是積極宣傳，不定期地在流村文化廣場、環(huán)島、車站等地設立宣傳站點，進行法規(guī)宣傳、發(fā)放宣傳手冊，營造群防群控的氛圍。截至目前，共走訪商戶單位170余家，發(fā)放宣傳材料100余份，對20余家存在堆物堆料、店外經營、衛(wèi)生不整潔的商戶進行了規(guī)范。
(四)疏導自產自銷農戶，整治占道經營行為。
針對本轄區(qū)部分自產自銷農戶沿街擺放不規(guī)范，易造成交通安全隱患，影響轄區(qū)的市容環(huán)境秩序問題，我執(zhí)法隊積極開展以下工作：一是宣傳教育，規(guī)范銷售。通過前期調查摸底，統(tǒng)一規(guī)范安排銷售區(qū)域，加強對自產自銷商戶宣傳教育，避免商販出現集中、擁擠銷售的現象。二是明確分工，監(jiān)管到位。執(zhí)法隊每天派人在流村環(huán)島進行不間斷盯守，以確保商販在規(guī)定地點經營，不影響交通安全和環(huán)境秩序。同時，規(guī)范治理流村環(huán)島、西峰山占道游商擾序行為。三是部門聯動，整治游商。聯合相關管理部門共同制定監(jiān)管方案，明確各方職責，細化分工，并建立問題反饋監(jiān)管機制。四是疏堵結合，與政府行業(yè)主管部門和各村聯系，劃定重點區(qū)域，規(guī)范經營行為。截止目前，共開展宣傳活動4次、聯合執(zhí)法12次，規(guī)范占道經營行為250余起次，發(fā)放宣傳材料70余份。
(五)加強施工工地管理，做好運輸車輛不符合要求及亂倒垃圾渣土行為的查處工作。
為防治大氣污染，執(zhí)法隊加大對轄區(qū)施工工地的管理力度：1、加強日常巡查，發(fā)現問題及時向工地下發(fā)《責令改正通知書》，并約談主要負責人;。
2、建立完善施工工地臺賬，加強日常巡查規(guī)范，落實“八牌一圖”要求;。
3、高度重視12345非緊急救助熱線等工地類投訴舉報件，加大對揚塵舉報類投訴案件的辦理力度，截至目前，共查處揚塵類違法行為2起，并處罰款40000元。
查處運輸車輛不符合要求及亂倒垃圾渣土行為始終是我執(zhí)法隊的一項重點工作，年初我們走訪了各村，對存在亂倒垃圾渣土的情況進行了統(tǒng)計，并將此項治理工作納入了村兩委班子考核，通過鼓勵舉報加強部門聯動等方式嚴查亂倒垃圾渣土行為。并按照鎮(zhèn)政府統(tǒng)一部署，每周定期開展夜間聯合執(zhí)法行動，對渣土運輸車上路進行檢查，加大了對運輸車輛的檢查力度，尤其是對運輸車輛存在揚塵、密閉不嚴、泄漏遺撒、無準運證運輸等行為，做到發(fā)現一起查處一起，截止目前，共查處運輸車輛57起，罰款66000元。
(六)開展露天燒烤專項治理工作。
為切實推進2020年露天燒烤及消夏露天餐飲經營場所專項治理整頓工作，結合轄區(qū)實際，執(zhí)法隊積極開展排查整治：一是采取堵疏結合的方式，廣泛宣傳露天燒烤對環(huán)境及人身健康的危害，要求沿街商戶做到經營工具一律進店，安裝排煙設備，禁止露天燒烤，對不服從管理者責令限期整改。截止目前，與商戶共簽訂“禁止露天燒烤責任書”20余份，發(fā)放宣傳材料20余張;。
二是在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一組織協(xié)調下，積極聯合公安、食藥、工商等職能部門開展聯合執(zhí)法行動，對露天燒烤和非法露天餐飲現象進行聯合集中整治，一經發(fā)現嚴格查處，堅決做好違法管控，確保大氣污染防控舉措落實到位;。
三是加強夜間值班力量，及時處理燒烤舉報;。
四是加強對白羊溝景區(qū)游人燒烤行為的查處，尤其在周末及節(jié)假日期間，安排人員進行巡查盯守，對景區(qū)內個人燒烤行為做到隨發(fā)現隨勸止，并向廣大游人宣傳法律法規(guī)，維護好景區(qū)良好環(huán)境。截止目前，共制止白羊溝景區(qū)露天燒烤行為30余起，處罰露天燒烤行為2起，罰款1000元，沒收烤箱10個。
(七)做好每月區(qū)環(huán)境秩序臺賬的銷賬工作。
本年度我隊按區(qū)級下發(fā)的整改臺賬問題逐一核實點位逐一督促相關責任人進行整改，對每月的區(qū)市政管委環(huán)境辦下發(fā)的環(huán)境秩序臺賬指定專人負責，按照要求對存在的環(huán)境秩序問題進行清理整治，同時積極督促相關責任單位及時整改、按時反饋。截至目前，共銷賬252起次，皆按時完成。
(八)做好兩會及重大活動的環(huán)境保障工作。
今年兩會期間，執(zhí)法隊全體人員結合包村工作隊工作，深入村委會了解情況，配合工作，高標準、嚴要求，全力做好轄區(qū)環(huán)境治理，確保兩會期間轄區(qū)環(huán)境秩序良好，社會安全穩(wěn)定。
(九)積極學習和開展新劃轉職能執(zhí)法工作。
本年度，我執(zhí)法隊深入學習上級指示精神，正確認識機構體制職能，廣泛接納新職能，認真參訓和自學園林、水務、電力等新下放職能相關法規(guī)，掌握新技能，行使新職權，承擔新使命。同時作為鎮(zhèn)屬綜合執(zhí)法機構，在鎮(zhèn)政府領導下會同綜治、安監(jiān)、市場等部門常態(tài)化聯合執(zhí)法，確保鎮(zhèn)域生產生活安全穩(wěn)定。
(十)積極開展垃圾分類工作，對各個企事業(yè)單位加強宣傳、教育和監(jiān)督檢查。
我隊認真落實上級部署，對各企事業(yè)單位、商戶及村落社區(qū)加強垃圾分類宣傳教育、督導和檢查。通過發(fā)放宣傳材料，交流經驗，收集意見建議等方式，有力推進了鎮(zhèn)域垃圾分類工作的開展。同時對垃圾分類工作落實不力、違反相關法規(guī)的單位和個人進行了處罰，共處罰81起罰款9900元。
(十一)深入推進燃氣安全執(zhí)法檢查，保障居民用氣安全。
燃氣安全無小事，我執(zhí)法隊深入學習燃氣執(zhí)法安全知識，加強鎮(zhèn)域餐飲服務單位和企事業(yè)單位用氣安全檢查。對相關單位先后建賬60家，登門檢查177次，并對檢查中發(fā)現的未規(guī)范安裝報警器、未簽訂供氣協(xié)議、未正確設置和使用燃氣間、在用餐場所儲存燃氣罐等違規(guī)行為及時督促責任人予以整改。同時，向專業(yè)機構和專家咨詢學習，進一步明確檢查標準，扎實工作作風。
(十二)繼續(xù)推進12345市民服務熱線等舉報件辦理工作。
為響應北京市“接訴即辦”為民服務精神，我執(zhí)法隊及時辦理各渠道來源舉報件，目前共辦理12345市民服務熱線舉報件49件，電話舉報件40余件，基本做到了及時、有效的回復。
今后流村鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊將繼續(xù)圍繞鎮(zhèn)政府的相關工作部署，積極開展各項執(zhí)法工作，以提高城市精細化管理水平為重點，努力塑造群眾滿意的鎮(zhèn)綜合形象，求真務實，真抓實干，配合鎮(zhèn)政府做好屬地管理，完成好上級交辦的各項工作任務。
1、緊扣管家定位，打好精細管理轉型戰(zhàn)。一是推進規(guī)劃編制。按照“兩個高水平”要求，落實城市管理標準，堅持規(guī)劃引領，推進臨海城市停車規(guī)劃，臨海市古城街道、大洋街道城區(qū)戶外廣告專項規(guī)劃，臨海市環(huán)境衛(wèi)生專業(yè)規(guī)劃等方面研究。二是推進市場化養(yǎng)護。依托市場力量，積極推行專業(yè)化、機械化、科學化養(yǎng)護，實行巡邏檢查、發(fā)現問題、解決問題的無縫對接。做實做大臨城環(huán)衛(wèi)，推進環(huán)衛(wèi)清掃清運城鄉(xiāng)一體化。借力市城投集團這一國有平臺，將環(huán)衛(wèi)保潔、市政養(yǎng)護、綠化養(yǎng)護等管理事項應推盡推市場，做到養(yǎng)事不養(yǎng)人。三是推進街面治理工作。根據我局《關于開展城市管理執(zhí)法基礎信息大采集全面推進城市街面治理的實施方案》，進一步整合網格隊伍，建立網格工作評價機制，實現“網中有格、格中有人、人能盡責”的工作狀態(tài)。使用街面管控系統(tǒng)作為“指揮棒”，實現線上隊伍監(jiān)督、調度指揮和量化考核一體化運作，達成“網格全覆蓋、管理零縫隙”的工作成效。目前共劃分片區(qū)69個、街區(qū)99個，明確片長35人、街長99人、信息采集員317人。四是推進智慧管理。深化大數據、物聯網、傳感器等新興技術應用，設置41個智能攝像頭、27個智能井蓋、2套積水點監(jiān)測設備、2套古樹防傾倒設備、1架無人機等智能設備，依托市智聯中心平臺，強化智能視頻、智能物聯、智能執(zhí)法等三大功能，實現對違法停車、占道經營、井蓋坍塌、城市積水點等7類城市問題的自動預警、自動防范。結合結合遠程語音指揮系統(tǒng)，實現遠程執(zhí)法，平均問題處理時間縮短80%。
2、緊扣依法行政，打好執(zhí)法業(yè)務提升戰(zhàn)。一是深入開展法制培訓。大力實施法律培訓工程，常態(tài)化開展法治交流、學習研討、法律顧問駐點指導等形式，打造技能精湛、業(yè)務過硬的法制隊伍。編印《常用法律法規(guī)匯編》、《一般行政處罰自由裁量操作細則》、優(yōu)秀案例匯編等讀本等，對全局200余名城管執(zhí)法人員進行了封閉式培訓，先后組織非現場執(zhí)法、網上執(zhí)法辦案系統(tǒng)、法律實務培訓600余人次。二是加速推進中隊規(guī)范化建設。通過中隊規(guī)范化建設，全面提升執(zhí)法中隊軟硬件設施。今年市政府批復給我局規(guī)范化中隊建設經費683.14萬元，我局積極增添單員裝備，目前執(zhí)法記錄儀、信息采集設備、可移動執(zhí)法辦公實現了全覆蓋。中隊的“八個一”場所，牌匾、樓層引導、辦公室牌、人員去向牌以及相關公示牌等形象識別系統(tǒng)，都按照統(tǒng)一模式、統(tǒng)一色彩、統(tǒng)一規(guī)格進行設置。三是大力優(yōu)化執(zhí)法保障。進一步厘清與住建、自然資源和規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境等部門的職能邊界，捋順城市管理市管與街道、部門職能邊界。加大聯合執(zhí)法管理力度，完善突發(fā)情況的應急處置，嚴厲打擊妨礙公務、阻礙執(zhí)法等違法行為。探索綜合行政執(zhí)法處罰信息和社會信用信息聯動機制建設。四是進一步推廣執(zhí)法領域。深化“3+1”專項執(zhí)法行動，重點開展生活垃圾分類專項執(zhí)法。推進“全辦案、辦好案”，全年辦案總量2152件以上。
3、緊扣專項任務，打好環(huán)境治理整體戰(zhàn)。一是在“多城聯創(chuàng)”上完美收官。在落實常態(tài)工作的同時，完成東方大道人行道改造工程、大洋中路道路改造、路口遮陽棚建設工程、公廁改造工程、物業(yè)住宅小區(qū)文明氛圍營造、集貿市場改造工程等2020年度全國文明城市創(chuàng)建項目，文明城市創(chuàng)建取得了優(yōu)異的成績，全國166個城市參加文明城市創(chuàng)建，入圍80個，臨海取得第29名的優(yōu)異成績，作為創(chuàng)文的主力軍，我局展現了執(zhí)法鐵軍敢拼會贏的良好精神狀態(tài)。二是在“三大革命”上質的突破。全面啟用垃圾焚燒廠二期，完成餐廚垃圾處理中心項目、有機廢棄物處置項目運行，提升末端處置能力，使分類投放、分類收集、分類運輸到分類處置能夠做到一脈相承。創(chuàng)建省級高標準示范小區(qū)10個，臺州市級示范單位(小區(qū)、學校等)24個，生活垃圾總量實現零增長、零填埋，全市生活垃圾分類覆蓋面達到90%以上。開展非正規(guī)垃圾屋整治等專項行動，提升城鄉(xiāng)環(huán)境品質。繼續(xù)加大公廁改造、新建和開放共享力度，公廁衛(wèi)生質量達到六無六凈，實現群眾對公廁的需求。進一步明確物業(yè)管理職能，推進小區(qū)業(yè)主自治，完成創(chuàng)建15個“紅色物業(yè)”小區(qū);開展2019年物業(yè)企業(yè)信用等級評定，推動物業(yè)服務企業(yè)健康發(fā)展。三是在“污水零直排”上爭取長效。繼續(xù)深化“污水零直排區(qū)”建設，健全排水管網巡查、清淤、養(yǎng)護等管理機制，加強排水許可批后監(jiān)管，加大違法排水行為處罰力度，鞏固“污水零直排區(qū)”建設成果。作為其他類“污水零直排區(qū)”建設牽頭單位，指導督促各鎮(zhèn)街開展工作。截至目前，杜橋、沿江、邵家渡、尤溪、匯溪等5個鎮(zhèn)街已完成其他類污水零直排區(qū)建設，預計12月中旬完成驗收。
4、緊扣有機更新，打好風貌塑造突破戰(zhàn)。堅持精細化、人文化，大力開展城市綠化美化亮化工程，打造布局更合理、功能更完善、特色更鮮明的城市景觀。一是開展一批示范創(chuàng)建。進一步完善綠化設施、改善生態(tài)功能，提升人居環(huán)境。積極開展園林示范創(chuàng)建活動，2020年創(chuàng)成省、市級園林式居住區(qū)(單位)各1個，創(chuàng)成臺州市級以上園林城鎮(zhèn)1個、優(yōu)質綜合公園1個、綠化美化示范路1個。二是打造一批多彩街景。開展“尋找最美道路”攝影活動，按照“一路一景、一路一品”改造城市綠化帶、行道樹、街景立面、城市小品，打造多格局、多層次、各具特色的道路景觀。做好城區(qū)道路和93幢高樓亮化管理，為美麗古城的夜景增色添彩。三是實施一批品牌工程。圍繞“美麗臨?！苯ㄔO，以城市有機更新項目為抓手，發(fā)揮城管委作用，重點圍繞“城市門戶廊道、示范街(路)、背街小巷老舊小區(qū)、公共空間和山水景觀”等方面，推進臺州府城墻亮化(鎮(zhèn)寧門至朝天門)工程、交通指揮大樓南側(江南大道至七一河路)道路工程、怡景花園改造提升工程、靈湖景觀提升工程(二期)、七一河路(偉星城南面)江下渚綠地公共空間景觀提升等“五個一”項目，打造一批具有臨海特色的精品工程。
5、緊扣隊伍建設，打好提神聚氣大會戰(zhàn)。一是黨建引領強擔當。始終把黨的政治建設放在首位，突出抓好理論武裝，創(chuàng)新黨委中心組理論學習會、主題黨日活動、學習夜，真正把“大學習、大討論”活動變成理思路、定方向、出方法、抓落實的過程。繼續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”。二是崗位練兵增本領。大力開展崗位鍛煉和能力培養(yǎng)，2020年在臺州市綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)崗位大練兵比武活動中我局榮獲單兵體能團體第一名、理論研究比武三等獎。同時，結合改革的方向和內容，我局打造領導干部講黨課、執(zhí)法論壇、系統(tǒng)授課比武、網絡學習等多形式平臺。三是作風管理樹新風。強化隊伍糾察工作，靈活運用多種手段，推進作風紀律、隊容風貌建設，打造風清氣正的政治生態(tài)。充分發(fā)揮考核作用，形成全體干部職工擔當作為、奮勇爭先的良好態(tài)勢。截至10月底，先后開展上下班紀律、辦公衛(wèi)生秩序、工程項目建設、執(zhí)法案件辦理、市容秩序管理、人員著裝等專項糾察督查75次，印發(fā)糾察通報6期，糾察記分36人次，扣除市容秩序目標考核獎168人次。
6、緊扣紅線底線，打好城市安全保衛(wèi)戰(zhàn)。做好各項保障工作，讓群眾有“幸福感”的同時，更有“安全感”。一是保障管理領域安全生產。進一步深化重點行業(yè)領域安全風險管控和隱患治理，進一步壓實企業(yè)安全生產責任，防止安全生產事故發(fā)生。繼續(xù)推進瓶裝燃氣集中配送，建立建設、執(zhí)法、公安、市場監(jiān)管等多部門聯動執(zhí)法機制，定期對燃氣銷售經營行為進行執(zhí)法檢查，疫情期間，辦理了22張省級通行證和617張臨海市級通行證，保證了我市7家瓶裝燃氣儲配企業(yè)、20家供應點、3家管道燃氣企業(yè)和2家汽車加氣企業(yè)全都正常運行。有序推進高層住宅二次供水設施改造項目，指導供水企業(yè)開展老舊高層住宅小區(qū)二次供水設施的改造工作，涉及12個小區(qū)，2864戶業(yè)主，10月底臺州市高層住宅二次供水管理工作現場會在臨海召開。定期開展道路設施、橋梁、綠地安全隱患排查治理，今年來，共完成道路維修90000余平方米，道路改造50000余平方米，積水點改造150余處，排查雨、污井蓋座設施22000余個，替換、增補井蓋座設施1700余個，整改橋頭兩端跳車問題30余處，完成市區(qū)59座市政橋梁的定期檢測和日常巡查。二是嚴格防范和治理環(huán)保問題。全面開展城鎮(zhèn)建筑垃圾處理問題大排查大整治，嚴禁建筑垃圾偷倒、偷埋行為，今年以來開展專項聯合整治48次，出動人員750余人次，宣傳教育280余人次，辦理建筑垃圾類一般程序案件204件，罰款906700元。指導各環(huán)衛(wèi)企業(yè)做好生態(tài)環(huán)保領域相關工作，加快系列環(huán)保督察問題銷號，實現舉一反三、系統(tǒng)治理。三是繼續(xù)強化應急管理。繼續(xù)完善、細化防洪防臺應急預案，提升基礎設施，做好城市防洪排澇工作。繼續(xù)督促指導燃氣企業(yè)、供水企業(yè)、物業(yè)企業(yè)等做好防疫工作。
7、緊扣形象提升，打好宣傳引導主動戰(zhàn)。堅持宣傳就是生產力，唱響城市管理執(zhí)法“好聲音”。一是提高新媒體傳播力。充分利用互聯網高效、便捷、廣覆蓋、可互動和“網聚人的力量”的優(yōu)點，做優(yōu)做強局微信公眾平臺。積極向各主流媒體投遞稿件，開辟專欄，加強和豐富動態(tài)信息的更新。此外，組建“城管+商戶”微信群，通過微信群發(fā)送政策解讀、事務通知、受理投訴舉報等，解決群眾政策不懂、標準不明等問題。二是打好多種宣傳組合拳。要注重線上線下結合，積極開展執(zhí)法體驗日、“世界城市日”、高溫宣傳等主題宣傳活動;通過網絡微課堂、公務員培訓、上門宣講、公益講座等形式開展垃圾分類知識培訓;在城市公園、廣場、物業(yè)小區(qū)等重要點位增設大型廣告牌、宣傳櫥窗;在執(zhí)法管理過程中進行面對面宣傳等，全面提升市民文明意識;三是抓正反典型宣傳。繼續(xù)推進“門前三包”等紅黑榜曝光行動，適時開展“門前三包”示范商鋪評選表彰活動，提升商鋪行動自覺，實現“門前三包”責任書簽約率、履約率“兩個百分百”。
8月14日下午，東涌鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊在鎮(zhèn)文化中心二樓會議室召開2020年上半年工作總結會議，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長姚鎮(zhèn)海，副鎮(zhèn)長陳鉅新及執(zhí)法大隊全體人員共120余人參加了會議。
會議由執(zhí)法大隊教導員主持，執(zhí)法大隊隊長重點圍繞理論學習、拆違、治違及控違等方面總結上半年工作情況，并部署下半年工作計劃。要求全體隊員要以打造“聽黨指揮、能打勝仗”的執(zhí)法隊伍為目標，工作中要敢于擔當，對于違法行為不能心慈手軟，要依法行政，不能搞特殊;要時刻繃緊廉潔這根弦，杜絕吃拿卡要，防微杜漸。隨后，陳鉅新同志從廉潔、酒駕及作風等七個方面向全體隊員提出了要求。
最后，姚鎮(zhèn)海充分肯定全體隊員的成績，同時強調四點意見：一是要加強業(yè)務、法律法規(guī)及案件的學習，切實做到法在心中，有法可依;二是圍繞執(zhí)法的權限、任務、目標等方面，強調要依法行政，切實把執(zhí)法隊伍打造成能體現東涌形象的一面旗幟;三是強調了個人進步的激勵機制，指出不能人情執(zhí)法，要建立優(yōu)勝劣汰機制，要有有為才能有位的認識;四是要嚴守紀律底線，工作中要切實遵守組織紀律、廉政紀律，強化保密意識，以打造標兵、違法建設零新增、人情執(zhí)法零容忍為目標，進一步推動大隊全面建設再上一個臺階。
今年以來，中隊緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府全年工作目標和部署，在鎮(zhèn)黨委、政府領導下，在區(qū)執(zhí)法局支持關心下，以打造優(yōu)美、和諧、宜居的城市市容環(huán)境為目標，以“長效管理提升年”為抓手，堅持以文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法為出發(fā)點，堅持公平、公開、公正的執(zhí)法理念，各項執(zhí)法管理及保障工作取得了較好的成績，現總結如下：
今年來，我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設已加快了步伐，中隊在全面管理的基礎上，牢記建隊宗旨，做到重點突出，以點帶面，全方位加強執(zhí)法管理工作，主要體現在：
(一)抓隊伍建設，激發(fā)隊員斗志。中隊著力打造一支“學習型、作風型、思想型、戰(zhàn)斗型”的城鎮(zhèn)管理執(zhí)法隊伍，不斷夯實隊伍的規(guī)范化建設基礎。一是成立永安鎮(zhèn)半軍事化訓練工作領導小組，集中一個月時間開展全市城管執(zhí)法中隊規(guī)范化建設為契機，切實提高城管執(zhí)法隊員素質，提升城管執(zhí)法隊形象，讓城市有變化，市民有感受。安排每周繞場鎮(zhèn)跑一周、每月開展一次隊列訓練和隊務檢查、每季度開展一次業(yè)務培訓和廉政教育;二是按照市城管委《關于開展城管執(zhí)法中隊規(guī)范化建設的實施意見》成立城市管理規(guī)范化建設工作領導小組，將鳳凰里社區(qū)800平方米辦公區(qū)設為永安鎮(zhèn)(生物城)綜合行政執(zhí)法中隊規(guī)范化建設場所開展鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法中隊規(guī)范化建設試點，從而提高文化綜合執(zhí)法權威和執(zhí)法公信力;三是根據《永安鎮(zhèn)開展2020-2021年交通秩序規(guī)范化治理年活動工作方案》要求，開展交通秩序集中整治周活動，全面排除永安場鎮(zhèn)和鎮(zhèn)村道路的各類堵點、亂點,深入治理場鎮(zhèn)占道頑癥,拓寬鎮(zhèn)村道路公共空間,拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源，從而改善永安鎮(zhèn)交通環(huán)境;四是注重后備力量的培養(yǎng)。全隊隊員實行輪流帶班上崗，形成職責分工明確，人人發(fā)揮特長，個個積極努力，使中隊全面工作有了新的起色。
(二)抓鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理。除了有一個整潔的環(huán)境，還必須有一個優(yōu)美良好的秩序，按照雙流區(qū)2019年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作要求，執(zhí)法中隊注重主干沿線和重點部位的整治，對戶外廣告、停車秩序、占道經營、亂涂寫亂張貼、亂搭建逐一整治，對菜市場周圍的占道經營等違章行為開展專項整治，保護合法經營，維護交通秩序，方便鎮(zhèn)民出行。今年以來，完成一般案件41件，罰金203700元(其中揚塵30件，罰款200000元、市容7件，罰款2500元、餐廚4件，罰款1200元)。發(fā)放《溫馨提示》500余份，整治雙黃路、劍南大道永安段、場鎮(zhèn)違規(guī)戶外廣告50余個;整治各類車輛亂停放、攤位亂擺、越門占道、牛皮癬、橫幅1500余起，出動執(zhí)法人員2000余人次，執(zhí)法車輛1500余臺次。
(三)抓鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生管理。鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的好壞，直接關系到我鎮(zhèn)的對外形象，也是日復一日的長期工作。首先，中隊做到明確分工，責任到人，人定路段，建立以3名城管隊員、2名環(huán)衛(wèi)工人、1名路燈維護人員組成的環(huán)衛(wèi)保潔隊伍;其次，嚴格街面、道路的清掃，嚴格作業(yè)時間、作業(yè)標準、作業(yè)質量，并主動做好店面門前三包的管理，在全鎮(zhèn)14條街道開展背街小巷整治工作，實行街長制管理，重新簽訂一式兩份的新“門前三包”責任書500余份;最后加大檢查力度，城管隊員每天對環(huán)衛(wèi)工人進行檢查督促，每天上路抽查暗訪，并對檢查情況每周進行通報，與月度考核掛鉤，激勵先進，獎懲罰懶，充分調動環(huán)衛(wèi)工人和城管隊員的工作責任心和積極性，做到了干凈整潔不出問題，全年清運垃圾1200余車。
(一)加強場鎮(zhèn)市容秩序的管控。如整治出攤占道、牛皮癬、雜物亂推、非機動車亂停亂放等。
(二)加強揚塵治理監(jiān)管工作，如：規(guī)范工地打圍、出入口硬化保潔、設置沖洗降塵設施設備等，協(xié)助交警做好運渣車檢查整治工作。
(三)持續(xù)深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、農垃分類、行政綜合執(zhí)法等相關工作，做好區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理測評工作。
2020年，溪霞鎮(zhèn)行政執(zhí)法辦公室(綜合行政執(zhí)法隊)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，著力推進行政執(zhí)法透明、規(guī)范、合法、公正，落實全面依法治國基本方略、推進法治政府建設，切實維護人民群眾合法權益。用一流的工作標準，忠誠擔當、為民干事，為全面推進彰顯省會擔當作出新貢獻，現將行政執(zhí)法工作總結如下：
2020年4月，溪霞鎮(zhèn)行政執(zhí)法辦公室(綜合行政執(zhí)法隊)在鎮(zhèn)黨委的領導下正式成立，在鎮(zhèn)政府的具體指導下，堅持以執(zhí)政為民，落實科學發(fā)展為指導，以嚴格按照法定權限和程序行使職權、履行職責為原則，以加強法制宣傳教育、完善制約機制為手段，大力推進依法行政工作，有力地推進了溪霞鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快的發(fā)展?，F將上半年行政執(zhí)法工作總結如下：
根據《江西省人民政府關于賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)首批縣級審批服務執(zhí)法權限的通知》贛府發(fā)【2020】1號和新辦字【2019】102號(關于新建區(qū)推進基層整合審批服務執(zhí)法力量的工作方案)的通知》共下放行政執(zhí)法權限61項。依法開展行政執(zhí)法情況工作回顧:。
1、元宵、清明節(jié)溪霞鎮(zhèn)各山頭防火;城管中隊人員共分四組,(一組、三組、四組巡查組，主要負責每天巡查溪霞鎮(zhèn)所有村莊違章建筑、違章搶栽等工作，二組街上巡查組主要負責出店經營、亂停亂放、市容市貌等工作)。
2.拔除溪霞鎮(zhèn)搶栽樹苗，桂花樹、紫薇樹、火龍樹等面積約45畝;拆除溪霞鎮(zhèn)違章建筑面積約1500㎡;拆除溪霞鎮(zhèn)五房豬欄、旱廁、雞鴨棚、危房面積溪霞鎮(zhèn)12個村;拆除違章搭建鋼棚面積約900㎡;拆除溪霞鎮(zhèn)廣告牌面積約1300㎡;鎮(zhèn)所有自然村鋼棚刷油漆面積約3000㎡。
3.行政執(zhí)法辦公室人員和城管中隊人員參與抗擊疫情防控工作，順利完成任務。
4.行政執(zhí)法辦公室人員與城管中隊人員7、8月積極投身參與防洪防汛工作，溪霞水壩晝夜奮戰(zhàn)堅守一線，鎮(zhèn)城豐自然村防洪護壩，赴大唐鎮(zhèn)汪山土庫防洪防汛，在溪霞水庫防洪防汛每天24小時輪班;分兩班在聯圩鎮(zhèn)防洪防汛為期22天。
5.砂石加工點處置8處，鎮(zhèn)違法違規(guī)沙石加工點進行斷電、貼封條、給當事人下達整改告知書處理措施;檢查企業(yè)、加工廠合法經營情況8次;檢查幼兒園合法經營情況5次。
6.處理農民工討薪情況18人次;未發(fā)生因行政許可而發(fā)生行政復議、行政訴訟案件情況。
一是結合我鎮(zhèn)實際情況，制定下發(fā)了《溪霞鎮(zhèn)“秀美鄉(xiāng)村幸福家園”百日攻堅行動考核評分表》，對創(chuàng)建工作進行具體安排部署;二是將創(chuàng)建活動的各項目標任務分解到鎮(zhèn)屬各單位，做到分工負責，責任到人;是將創(chuàng)建工作列入年度考核目標，對完不成目標的實行責任追究。
(1)是加強人員培訓，提高行政執(zhí)法水平和依法行政的自覺性。我辦通過省法制辦網上在線考試與自學相結合、對行政執(zhí)法人員的培訓工作，增強了行政執(zhí)法人員依法行政的自覺性，提高了依法行政的能力和水平。現有分管領導熊文龍取得執(zhí)法監(jiān)督證;方俊、方建平通過省人民政府法制辦考核取得行政執(zhí)法證。(2)在9月份辦公室主任和業(yè)務骨干共7人參加區(qū)司法局組織的集中培訓學習，于9月24日在區(qū)黨校辦公樓五樓會議室對全區(qū)行政執(zhí)法人員作了集中培訓，主要內容有犯罪種類、預防犯罪、人民調解等法律知識。今后還要繼續(xù)組織人員進行集中學習，不斷提高我鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員執(zhí)法能力和水平。
上半年以來，我辦堅持從完善制度入手，切實規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是完善了《行政處罰告知制度》，明確了行政執(zhí)法人員在矛盾糾紛案件調查過程中的注意事項，有告知行政相對人確認執(zhí)法人員身份權利，有陳述，申辯或聽證權利，有申請復議或提起行政訴訟權利，切實維護行政相對人的各項權利，做到了程序合法;二是完善了《行政執(zhí)法責任制》，要求行政執(zhí)法人員必須依法律法規(guī)為準繩，嚴格按照法定權限、程序執(zhí)法，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為，做到文明執(zhí)法，執(zhí)法必嚴，違法必究;三是完善了《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》，避免和減少執(zhí)法過錯，提高執(zhí)法水平和辦案質量，增強執(zhí)法人員依法行政意識。
按照上級部門工作實施意見，我辦對執(zhí)法依據進行了認真梳理登記，達到了程序合法、內容合法。通過采取各種措施，有效地規(guī)范了我辦行政處罰裁量權的行使，確保了我辦依法行政行為的公平性和公正性。
我辦依法行政工作雖然取得了一定的成績，開創(chuàng)了良好的局面，但仍然存在一些問題和困難，一是執(zhí)法人員素質參差不齊，需要加強培訓學習;二是行政處罰裁量權工作剛剛起步，還必須抓緊落實;三是內部制約制度也要結合實際，不斷完善，使之可操作性更強。
在今后的依法行政工作中，我辦要以創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機按照創(chuàng)建工作方案和創(chuàng)建重點，認真落實各項措施，不斷提高行政執(zhí)法規(guī)范化水平，不斷提高服務意識，在上級法制部門的關心、指導、幫助下，使我行政執(zhí)法工作再上一個新臺階。
依法行政制度體系建設、加強學習、強化行政執(zhí)法隊伍，夯實執(zhí)法基礎工作。
1、學習是提升自身素質、提高業(yè)務水平和執(zhí)法能力的有效途徑。我們積極參加上級部門組織的各種政治、思想理論學習，重點是深入學習實踐科學發(fā)展觀等，不斷提高政治理論素質，并能自覺運用黨的政治理論來指導行政執(zhí)法的方向，從而不斷提高執(zhí)法水平。在加強政治學習的同時，也不放松業(yè)務學習。為適應新形勢下林業(yè)水利行政執(zhí)法的要求，提高行政執(zhí)法人員依法行政和綜合執(zhí)法水平，規(guī)范行政執(zhí)法程序，根據上級政策法規(guī)組織開展行政執(zhí)法培訓工作。在工作之余要求行政執(zhí)法人員自覺學習行政執(zhí)法相關法律、法規(guī)。在辦案執(zhí)法中經常涉及到的相關法律條文，并抽出一定時間學習法律知識及案件剖析，進行分析討論，總結經驗教訓，從而提高了自身的法律意識和執(zhí)法業(yè)務水平。
2.在取得成績的同時，也要看到，我辦的行政執(zhí)法工作距上級的要求與創(chuàng)建和諧社會還有很大差距，下一步，一是繼續(xù)加強宣傳教育力度，結合普法驗收掀起新一輪的城建法律、法規(guī)學習高潮。二是加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步落實行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責任追究制和執(zhí)法檢查制度。三是在貼近中心工作、服務全鎮(zhèn)發(fā)展大局上下功夫，積極探索新思路、新措施，把各項工作引向深入。
3.是對法律、法規(guī)的宣傳力度有待進一步加大，做好法律、法規(guī)的宣傳應全方位、無死角開展宣傳工作。
4、是執(zhí)法人員的業(yè)務素質能力和執(zhí)法水平還有待于進一步的提高，加強執(zhí)法隊伍的自身建設，不斷提高業(yè)務工作水平，以利于今后執(zhí)法工作的需要。
5、加強聯合執(zhí)法，建立長效機制，推進及完善兩法銜接做到打擊一處、震懾八方。
6.認真總結分析行政執(zhí)法面臨的問題，推廣行政執(zhí)法中的好做法、好經驗，建立健全長效行政執(zhí)法管理機制。
以上是行政執(zhí)法辦公室上半年中工作總結，如有不足請各位領導、同事批評指正!
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇一
08年總的來說是一個困難和機遇共同存的一年，是極富挑戰(zhàn)的一年。年初計劃總銷售收入實現000萬元，但由于地震和其他原因，砌塊類產品實現銷售000萬元左右，保溫材料類實現銷售000萬元左右，總的實現銷售000萬元左右。比預期減少2/5。但地震使公司的規(guī)模又上了一個臺階，進入涪城區(qū)規(guī)模企業(yè)行列。
1、年初市墻改辦經評議，準許公司及其他幾家和自保溫砌塊產品試用期延至10月底；
6、公司成功的進行了資產優(yōu)化重組，原股東xx—x協(xié)議轉讓股權后，xx—x又為公司注入股金，使公司的資本金更加充實。
（一）經營、管理方面的不足或失誤。
（二）制度建設方面的問題。
（三）決策方面的問題。
公司現在的規(guī)模還不是很大，管理人員的安排和設置都是要求人盡其才。公司就設立主辦會計、常務副總經理、總經理助理和、銷售經理和保管等部門。那么按照這個設置，各部門的分工應該是：常務副總經理分管安全、質量、成本、產量、設備維修保養(yǎng)、后勤、水電、勞資及糾紛、紀律、制度、x核算以及涉及該方面的零件采購等；主辦會計的主要職責是成本核算、會計核算、稅務報表、月末材料報表、月末產品報表、月末應收應付往來賬報表、以及配合公司出據其他所需的報表等；保管的職責主要是驗收公司購進的原材料、原料、保管好入庫的材料、零件以及其他物資、驗收產品、入庫產品、發(fā)貨點數、開據發(fā)貨單、報送各材料原材料的臺賬、報表等；銷售經理主要職責是客戶關系，具體來講主要是聯系項目、洽談生意、跟蹤客戶、簽訂合同、售后服務、對賬、收款、協(xié)調項目上各方面的關系、耐心細致的處理客戶的各項要求、及時反饋客戶新的動態(tài)等；總經理助理的工作職責主要是協(xié)助總理完成各項日常工作，具體協(xié)助處理銀行、工商、建設主管部門、質檢、x各部門、協(xié)會、技監(jiān)、商務、經濟以及各項x件的年檢、審批等工作。從分工上看來，公司中上層管理干部的所分管的事情已是面x到，沒有漏洞和缺失。體制和建制是完善的。
制度方面，公司制定有勞動紀律、質量管理、作息獎懲、設備維修保養(yǎng)、物流運輸、臨時勞務、后勤保障、勞保發(fā)放、安全管理、員工培訓教育等等制度，所有制度疊加在一起足足有5㎝厚的一本書，這樣看來，制度方面也不存在缺失或不祥細。制度方面也是完善的。
體制和建制，以及規(guī)章制度都不存在問題，但還是出現了那么多的失誤或不足，那么存在的問題，應該就是人了。通過以上分析，應該在用人制度不健全或是用人不當兩方面找出原因。
用人制度方面公司也作出過很多償試，比如說承包，銷售實行全效益提成x，將生產承包出去，結果是產量有一定的提高，其他所有的工作面貌都沒有得到改變，相反的在質量管理方面還出現了很大的分岐。但這并不是說承包或全效益提成x這條路是錯誤的，11月份又償試將貨運車輛承包出去，生產管理實行全效益x提成方式，銷售仍實行全效益提成方式。一個銷售經理一年至少可獲得酬x萬元以上，這在一定程度上來說，公司的用人制度還是比較先進的。這些方案實行了之后，只是量上有一定程度的提高，其他質的方面改變的相當少。
最后還是要來說說用人不當的問題，對于我們公司來說，是要是[小才大用"的問題。把一個人的能力估計不充分，放到了他不能勝任的位置上去了。公司主要中上層管理干部的文化水平的低，又沒有系統(tǒng)的學習過企業(yè)管理，也沒有在正規(guī)的大企業(yè)里上過班，沒有管理經驗和有效的管理方法，再加上自身懶散的x格和不端正的心態(tài)，決定了該管理者管理能力低下，管理能力低下而又被公司安排在重要的管理地位，授予行使管理公司的權利，結果使公司上面的很好的制度、精神不能得到有效的執(zhí)行和發(fā)揚，下面的良好的建議和牢騷不能有效的傳達到上面，造成管理從上到下的一個瓶頸。最終導致公司內部管理的若干不足和失誤。當然決策失誤不在中上層管理人員的責任，而在于公司的決策者。
最重要的是要用人恰當，把每一個人放到適合他的位置上去，即不能[大才小用"，也不能[小才大用"。這就要求認真分析每一個管理人員，找出他的優(yōu)點，能干什么，不能干什么，充分估計他的能力，放在一個適當的位置上，分管力所能及的工作。
其次，是要建立完善的監(jiān)督機制，硬是要獎懲分明，該懲必懲，該獎必獎。不能讓制度文件流于形式。這就要求從公司最高領導做起，最高領導不是天天在考核中上層管理干部，那么只要在公司現場，就應該對下面的人員進行考核，不能只頒發(fā)制度措施，而不管執(zhí)行得如何，執(zhí)行沒執(zhí)行。如果在監(jiān)督過程中下達的任務發(fā)現有人沒有按時按質完成，就要追究為什么沒有完成。而且在整個過程中必須有文字書面記錄。公司的制度是嚴肅的，一旦執(zhí)行了，一般情況下不允許任何人臨駕于制度之上，特殊情況也不例外。
還有公司的制度，不能執(zhí)行兩天，放棄兩三天，想起來了又執(zhí)行，沒想起時就不聞不問。所有的人都抱有僥幸的心理，這樣再好的制度也是白搭?；蛘呤悄侵皇且粫r的興起，過幾天就沒事了。這幾年來這可能也是公司管理上不了臺階的一個重要原因。所有的人都養(yǎng)成了習慣，反正都是鬧著玩的，誰都不會認真。所以重要的是要有制度必執(zhí)行、執(zhí)行必嚴、執(zhí)行必堅持。比如說周會的問題，有這個制度就必須執(zhí)行，而且每周固定的周一都必須召開，形成一個即定的執(zhí)行模式，時間一長，所有的員工誰都知道每周一都要開會。遲到或不到會扣x，這樣一來誰都要來參會，就是不能來的，他自已也知道請假。所有制度都按照此方法x制，我想執(zhí)行一段時間后，企業(yè)的風貌將會有大的改觀。
最后，就是針對個別管理干部能力水平較低的現狀，可能要實行個別培養(yǎng)，如公司內部不能培養(yǎng)，應該到x的培訓班去培訓。努力提高他們的思想文化水平，樹立現代企業(yè)管理觀念，找到管理企業(yè)的方法，要不然這個死結始終是解不了的。
在找到了突破瓶頸效應的方法后，如何讓這些方法得以實施，也就是落實的問題，這是個非常重要的問題。
沉疾太久，需下猛x。如果不下猛x，是根本解決不了問題的，新的一年開始，還是老樣子。這樣企業(yè)離倒閉的日子也不遠亦。
我以為要治病，先要治對癥下x，對癥需找準病根。在我們企業(yè)里執(zhí)行不徹底，不執(zhí)行，懶散拖踏是病癥。病根是中上層管理干部管理水平和能力較低，再加是自身的文化素質較低造成的。所以不管什么人，位居什么地位，都[執(zhí)行制度必嚴格、違反制度必懲罰、沒有例外"。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇二
本人自20xx年10月被評聘為二級老師職務以來至今已有四年時間了，此刻將本人自擔任二級老師以來的各方面工作情況作如下的總結。
本人一貫以來思想上積極上進，政治上立場堅定。擁護黨的各項路線方針政策，自覺遵守國家的各項政策法令，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，注意加強師德修養(yǎng)，事事處處為人師表。做學生的表率，有強烈的事業(yè)心和高度的工作職責感，愛崗敬業(yè)，樂于為臨泉的教育事業(yè)做出自我無私的奉獻，并在教書育人中做出了頗為顯著的成績。
為了更快的提高自我教育教學工作的本事水平，以適應于當前教育形式飛速發(fā)展的要求，自我不滿足于現狀，堅持不懈的加強專業(yè)知識技能的學習。自我還積極參加各級各類的繼續(xù)教育，以不斷的充實自我的知識。
在積極參加各項繼續(xù)教育學習的同時，我還以勇于開拓、大膽積極的精神，積極潛心鉆研教學業(yè)務。長期訂閱和購買了《中學教育》、《中學語文教學參考》等有關教育教學的報刊書籍，了解所教學科的教育教學的最新動態(tài)和科研信息，精心研讀《新課程標準》，積極倡導自主、合作、探究的學習方式。多年來，自我積極投入到學校語文科組織的教學研究活動中，苦練扎實的基本功，在二中舉行的全體老師基本功大賽中幾次獲獎。
正是經過潛心鉆研教學業(yè)務及積極參加繼續(xù)教育“充電”，使自我的工作本事和業(yè)務水平得以不斷提高，所以自我不但能完全勝任中學語文科的教學工作，并且在工作中能做到得心應手、應付自如，成為我校語文科教學骨干之一，同時也使自我的教學工作能有從量到質的飛躍。
我自參加教育工作以來，一向擔任中學語文科教學工作任務。當班主任時，自我積極抓好班風建設，努力地教育轉變后進生，牢記“教書育人”之宗旨。作為一名班主任，我深深懂得：班主任是一個教學班的組織者和領導者，班主任的工作直接影響著學生在德、智、體、美、勞等各方面的健康成長，影響著他們一生的道路。每當新學年接過一個新班，我都根據本班學生的實際情況及學校對班級管理的要求，組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》，從思想上、行為上規(guī)范和約束每一位學生，做到防范于未然。
自我還堅持“勤”字開頭，做到早操勤跟班，早讀勤巡班，平時勤進班，使班風建設得到加強。自我在任班主任的工作中，除了注意抓好班風建設外，還十分注意加強后進生的教育轉化工作，對那些思想紀律、學習較差的后進生從不歧視，而更加關心愛護他們，積極想方設法轉變他們，經常找他們拉家常，談人生、敘夢想、講前途，和風細雨地動之以情、曉之以理，以滿腔熱情去溫暖他們的心田。所以，自我多年來所帶的班班風正、學風濃，良好的班風構成，并不斷的得到鞏固和發(fā)展，所帶的班級多次被學校評為“禮貌班”和“先進班團體”。
多年來，自我不但努力做好班主任工作，并且還努力搞好教學工作，積極實施素質教育，重視培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和動手本事。每一個學年的開始，自我都愉快地服從學校領導的工作安排，從不講半點價錢，而是一心撲在教學工作上。在教學中，我潛心研究教材教法，虛心學習，取長補短，精心備課、上課，向四十五分鐘要質量。勤進班輔導學生，細心批改作業(yè)，發(fā)現問題及時解決。同時充分調動學生的學習積極性，激發(fā)學生的學習興趣，減輕學生過重的課業(yè)負擔。正由于自我一向以來都能勤教、樂教、善教。所以，任職以來，自我所擔任的班語文科教學都取得嬌人的成績，年年都位于全校前列。
回顧自我擔任語文二級老師職務以來四年的工作，為教書育人所付出的心血和汗水得到了黨和人民的豐厚回報。展望未來，我深深地感受到教書育人的擔子之重，但我有決心、信心努力克服工作上的困難，揚長避短、戒驕戒躁，更加勤奮的工作，力爭把教書育人的工作做到更上一層樓。
綜上所述，本人自認為貼合申請中學語文二級老師職務的條件和資格，請上級有關部門給予評審！
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇三
回顧這一年的工作，除了代理團委書記一職外，另外很重要的一部分工作就是擔任班主任。我當任的是xx級英教及xx級0103、0104班的班主任。以下我分別將兩個專業(yè)的班級工作進行總結。
xx級英教專業(yè)兩個班狀況比較好。他們已經基本適應大學生活，兩個班班委工作認真負責，能起到核心帶頭作用，與我也持續(xù)著密切聯系，作好了橋梁工作。因此，兩個班取得了不少成績：xx班在今年被評為優(yōu)秀班群眾。班上有2/3的同學參加了黨校學習，并都以優(yōu)異的成績結業(yè)。其中有一名同學被發(fā)展為預備黨員。該班學風濃厚，平時堅持早讀，在期末考試中無一人重修。在英語劇比賽中，該班也獲得了二等獎的好成績。
xx班在去年也被評為了紅旗團支部。該班也是用心要求進步。全班33人，有22人向黨組織遞交了入黨申請書，構成一股“一顆紅星向著黨”的良好精神面貌。團支部認真負責，組織開展了以“揭批”為中心的團支部會議，使同學們對“”邪教有了清醒地認識。李國宏同學雖然以前犯過錯誤，但在班上同學的幫忙下，勇于改正，并且一次意外中舍己救人，為外語學院爭了光。該班另一特色就是活躍，能全面發(fā)展。在冬季長跑中，報名踴躍，最后有7人參加。在“十大歌星”比賽中，有兩人獲獎?！笆笮π恰敝?，該班節(jié)目代表外語學院參賽，獲得第一名的好成績。
作為班主任能看到這樣的班級成績感到十分欣慰與驕傲。下學期他們將進入大三，班委要改選，我期望能有跟多的同學得到鍛煉。我?guī)У牧硗鈨蓚€班與他們構成比較，大一的0103、0104總的狀況另我擔憂。先談談不足吧，總的有以下幾點：
1、沉悶，沒有用心性。同學們對任何活動，不管文藝還是體育一概不關心，只是一味低頭做自己的事。我以前就個人經驗專門到班上做動援，效果似乎不明顯。班級工作因此受大很大阻礙，活動難以開展，班委工作艱難，也沒有成效。
2、同學間關系淡漠。據我平時對寢室的抽查、了解，同學們間關系異常冷漠。寢室間的串門狀況都很少，彼此了解不夠。即使同一宿舍，彼此間也少有深刻交往。他們也感到孤單寂寞、壓力大，但又不努力改變。
3、學習成績不理想。我經常與他們的任科老師交流，均對這兩個班的專業(yè)成績感到擔憂。主要問題還是基礎差，起點低，同學們也學得很累。
4、家庭貧困的孩子很多。不少學生因家里經濟狀況不好，不得不長期做兼職，這樣對學習有必須的影響。學校實行的公寓、宿舍分兩邊住宿的狀況，讓貧富生分化，貧困生在心理上承受壓力，更加沉悶。
當然，這兩個班也有優(yōu)點。比如同學門對學習的態(tài)度比較端正的，平時晚上絕大多數同學都在上自習。上課考勤的狀況良好，同學們都能遵守校紀校規(guī)。要管好這樣的班級我確實覺得有些難度。整體開班會，大家都不愿發(fā)言，因此我采取逐個談話的方式來了解他們的心思。下學期團委的工作我會做的相對少些，我將花更多的精力在這兩個班上。對他們進行更深入的工作。
我深切感到班主任的職責重大，在日后的工作中我會更加努力!
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇四
我叫，是技術員，在的領導和關懷下，我不斷提高自身素質、增強專業(yè)知識。2月份順利地完成了自己的本職工作和上級交辦的各項工作任務，現將本月的工作總結如下：
1、在隊的領導下，我嚴格執(zhí)行鉆探技術員崗位責任制，認真負責本月探放水、瓦斯抽放鉆孔施工的技術管理工作，及時進行了本月工作總結及下月計劃的匯報。
2、嚴格執(zhí)行“一鉆場、一措施”規(guī)定，在焦科長的指導下，根據4102兩巷不同的地質情況，合理布置探水孔和超前距離，編制了4102回風巷第十鉆場、尾巷第十一、第十二鉆場的探放水施工方案及措施，并呈交趙總及相關礦領導審批后，組織鉆探工學習貫徹，讓每一位施工人員都了解施工要求及施工目的，并協(xié)助朱隊搞好本隊的安全工作。
3、本月設計探放水鉆孔8個，現均已施工完畢，累計孔深為696.1m。施工完畢瓦斯抽放鉆孔3個，累計孔深416.9m。我對每個鉆孔的地質資料都進行了詳細記錄，每個鉆場施工完畢后，都編寫了施工總結，并及時向地測科、李總提交了各鉆孔的原始資料。
4、嚴格要求每個瓦斯抽放鉆孔下套管深度及終孔深度都必須達到設計要求，并由有關人員現場驗收并簽字。
5、每個鉆孔開工前都現場跟班，親自掛線，進行鉆孔參數標定，每個鉆孔施工完畢以后，我都會認真填寫鉆孔牌板并懸掛。
6、4301回風巷由于施工難度較大，15#、16#、18#、19#瓦斯抽放鉆孔下套管前都出現不同程度的塌孔、埋鉆現象，為此在每次施工前，我根據不同的地質情況，進行相應的鉆孔傾角調整，并針對性的對鉆探工進行現場培訓。
7、嚴格要求自己做好日常鉆探資料管理工作，認真檢查各鉆孔原始記錄，發(fā)現問題及時督促糾正，多次分析研究鉆孔內煤巖層分布情況，為加快鉆探施工進度，提出合理性建議。
8、在完成本職工作的同時，多次參加井下地質測量、測水等工作。
9、在下個月我將繼續(xù)協(xié)助朱隊搞好鉆探隊的工作，督促探放水和瓦斯抽放鉆孔的安全標準施工，向、學習地質測量與地質勘探，不斷提高自己的實踐能力和技術水平，為西合煤業(yè)的快速發(fā)展做出自己應有的貢獻。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇五
尊敬的各位領導、同事們：
20xx就快結束，回首20xx年的工作，有工作成功的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。不知不覺中緊張而有序的一年就要過去了，一年以來，在公司領導的悉心關懷與指導下，在同事們的支持和幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定進步，較好的完成了本職工作。為以后更好的工作，總結經驗，吸取教訓，現將工作情況作簡要總結。
具有良好綜合素質是做好本職工作的前提和條件。一年以來始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。不斷學習專業(yè)技能，向周圍工作經驗豐富的同事學習，用知識充實自己，擴大知識面，努力提高自身綜合素質。
樹立公司現象，使客戶對公司產品的滿意度最大化，做好技術服務工作，同時也是對公司產品宣傳。以及對公司產品性能的收集，以便作出及時改進，使產品更好的滿足現場的使用要求。
現場技術服務人員不僅要有較強的專業(yè)技術，還應該具有良好的溝通交流能力，一種產品很多時候是由于操作不當才出現問題，而往往不是客戶反映的質量不行，所以這個時候就需要我們找出癥結所在，和客戶進行交流，規(guī)范操作，從而避免客戶對產品的不信任乃至公司形象的損害。在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于和客戶溝通。在日常的工作中做到較好跟客戶溝通，做到令客戶滿意，每次優(yōu)秀的技術服務，代表了客戶對本公司產品多了一份了解和信任。
一年來，通過不斷學習和摸索，學習了氣體的產生、收集及方法，逐漸熟悉和掌握了本公司推出的燃氣機的工作原理、操作方法。在部門領導和同事的幫助下，熟悉并掌握了公司推出的科邁控制系統(tǒng)的原理、調試方法，并且到武漢陳家沖垃圾電廠對燃氣機控制系統(tǒng)改造，學習調試，積累了一些經驗.總之，一年來，干了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，不能達到更高要求。在今后的工作中，我一定發(fā)揚本人優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。展望20xx年的工作，我會更加的努力下去，在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績。每一年我都有進步，相信不斷的成長就會得到更大的回報，我會為公司的發(fā)展作出我最大貢獻，相信自己在20xx年做的更好！
xxx。
20xx.12.06。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇六
時光荏苒，自20xx年7月從事工程造價工作至今已將近一年多時間了。在這段時間的工作過程中我們不僅僅加深了對原先學習的知識理解，并且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，經過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
在思想上積極向上，積極學習政治理論，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的職責感和事業(yè)心。堅持實事求是，不斷提高自我的政治思想覺悟與水平，不斷地探索與追求。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，具有良好的思想政治素質、思想品質和職業(yè)道德。
在工作上，熱愛本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，能夠把領導交代的任務按質按量完成，能夠主動尋找自我的不足并及時學習補充。
工作本事及專業(yè)知識方面，我們主要從事的是工程造價工作，負責項目開始到完成施工全過程的工程造價，工程算量的每個細節(jié)，都需要足夠的耐心，還需要把各方溝通協(xié)調好。在領導和同事們的相互學習，熱心幫忙，詳細講解下，也了解和參與了一些具體工作，收獲很大。
在工作期間，我們不錯過，不浪費每一次鍛煉的機會，加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。同時，利用閑余時間向領導及同事請教有關造價工作的各種知識。曾先后參加內蒙古包頭期望鋁業(yè)工程、渭南市體育中心工程、青海拉西瓦水電站工程等十幾個大中型項目。在這個過程中我們的個人工作本事有了必須的提高，這和領導的關心以及身邊同事的相互幫忙是分不開的，在今后的工作中我們會繼續(xù)努力，再接再厲，嚴格要求自我，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自我，盡我們所能把工作做好，爭取取得更大的成績。
從事工程造價工作以來，深深感受到工作的繁忙、職責的重大；大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，顧此失彼，今后我要不斷的完善自我努力做到更好。
經過總結這段時間的工作，盡管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在不足，對有些領域的工程造價工作不是十分了解，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我們將努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自我的工作本事，加強工作職責感，及時做好個人的各項工作。不斷的總結與反省，不斷地鞭策自我并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同提高、共同成長。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇七
在20xx年度計劃中，我的主要工作分為中電裝備erp立項以及一期實施和一期實施兩部分，但實際工作中參與plm選型項目一段時間，實際時間段如下：
從20xx年開始的中電裝備erp試點項目，其立項工作依據工作安排，進入到20xx年度，我完成新源建設項目組pm模塊工作，新源建設項目勝利上線后，加入到由胡剛中經理負責的中電裝備立項組。中電裝備立項組共有組員五名，作為項目組中對erp系統(tǒng)最有實施經驗的人員，我提出了許多建議，多數被領導采納。
因為我們中電裝備北京分公司剛剛加入國網體系，沒有完全了解國網的企業(yè)文化，而我主要實施經驗是在中石油實施獲得，這使得我們的調研報告有了局限性。雖然我們盡了全力，分別前后數次調研許繼集團，平高集團，山東電力設備制造有限公司，獲得了各實施單位的詳細現狀和具體數據，但無奈中國電科院與國網電科院在國網體系erp實施方面已經早于我們，在國網體系中積累了較為豐富的實施經驗和口碑。最終因為我們對國網系統(tǒng)了解不夠深入，中電裝備與中國電科院，國網電科院三家實施單位中，中國電科院普華公司最終獲得了erp一期項目的主導權。中電裝備北京公司因為調研數據全面詳細準確，成為一期項目的主要參與單位。
在中電裝備erp一期項目立項工作完成后，進入實施階段。因為工作需要，我暫時離開中電裝備erp一期項目組，加入plm系統(tǒng)選型項目組。plm選型項目組由中電裝備，中國電科院與國網電科院三方面人員組成，代表中電裝備方面的人員為王韶群項目經理和我兩人。在plm系統(tǒng)選型中，邀請plm系統(tǒng)國內外主要廠商，西門子，sap,達索，清軟英泰，艾克斯特5家單位進行選型調研，前后組織了7場交流會，3個廠家的客戶現場使用調研，兩周的集中演示與測試，前后經過3個多月時間，最終完成plm系統(tǒng)選型工作，plm項目進入招標流程階段。經過對plm系統(tǒng)的深入了解，發(fā)覺自己在plm專業(yè)的知識程度較為膚淺，認真學習plm知識后，越發(fā)感到自己的不足，本已經聯系plm輔導考試機構進行專業(yè)知識的培訓，但因工作計劃改變，未能繼續(xù)。
8月我回到中電裝備erp項目組，因項目工作需要，加入到數據組工作，在數據組工作中，我因為實施經驗較為豐富，在完成設備，財務數據收集的同時，幫助物資，生產模塊數據組人員進行數據整理工作，保證數據組在實施過程中按時完成工作進度。在此期間，參加國網erp實施顧問資格面試，并通過pm模塊資格認證，以及項目組erp實施pm模塊資格面試。在一期erp實施工作期間，我還臨時性的參與一些米路中經理交代的工作：因后勤人員沒有及時到位，erp項目組的報銷單據整理，簽字提交工作主要由我負責完成；“電力裝備制造業(yè)物資分類與編碼規(guī)范”項目中，我也曾有幸參與；“工業(yè)視頻監(jiān)控系統(tǒng)”項目中，獨立完成編寫安裝手冊等。
進入二期實施項目，我首先前往中國電科院，加入到“ehp5-erp升級測試”工作當中，經過3周的測試工作，完成測試報告和測試腳本的編寫工作，我前往中電裝備erp平高二期項目組報道，完成計量部門的調研和調研報告的編寫工作后，返回北京參加公司年會。
20xx年度的工作計劃圓滿完成，“新源建設erp試點項目”成功上線，“中電裝備erp一期”正式上線，期間通過國網和項目組erp顧問資格面試，“plm選型”項目工作通過領導審批，plm系統(tǒng)實施已經啟動，“電力裝備制造業(yè)物資分類與編碼規(guī)范”項目已經通過專家評審，“工業(yè)視頻監(jiān)控系統(tǒng)”項目經過測試已經向上級部門提交立項，中電裝備erp二期項目，代表中電裝備以中級顧問資格完成“ehp5-erp升級測試”工作。20xx年中無違紀情況，遵守公司規(guī)章制度，服從領導工作安排，前后更改項目組以及工作地點數次，克服住宿，路程，加班等困難，完成單位領導交代的各項工作，出勤情況良好。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇八
自2020年8月份xx水上綜合行政執(zhí)法隊成立以來，在縣委、縣政府和局黨組的正確領導下，在省、市海事部門的幫助支持下，認真落實xx書記、xx縣長的指示精神，深刻吸取xx事故教訓，以“三防”、“四基四化”為抓手，以“促提升，保平安”為目標，補齊短板，負重前行，不斷開創(chuàng)我縣水上綜合行政管理工作新局面。現將2020年工作總結如下：
（一）隊伍概況。
縣委、縣政府6月份決定成立xx綜合行政執(zhí)法隊，8月17日執(zhí)法隊全部到崗。27名全額事業(yè)編制執(zhí)法人員的加入極大加強了水上執(zhí)法力量，已成為我省內陸縣級最大的一只水上專業(yè)執(zhí)法隊伍。
（二）隊伍設置情況。
目前，xx綜合行政執(zhí)法隊共計20名隊員，設隊長1名、副隊長1名。執(zhí)法隊將xx分成6個區(qū)域，下設6個中隊，其中xx3個、xx1個、xx1個、xx1個；每個中隊由3人組成，設1名中隊長負責管理；同時逐步建立完善了各項管理規(guī)章制度，明確了工作任務和職責分工。
（三）工作制度建立情況。
11月18日制定了《xx綜合行政執(zhí)法隊工作管理制度》，從學習、廉潔、考勤、請銷假、值班、檔案等方面規(guī)范了xx執(zhí)法隊執(zhí)法隊員的各項工作職責，并將此制度上報交通運輸局審核備案。
9月28日制定了《xx調度中心辦公室工作制度》，確保今后能夠全面掌握旅游船舶航行動態(tài)，加強碼頭、游船安全管理，維護游船航行秩序，保障旅客生命財產安全。
（四）培訓學習情況。
做好水上綜合行政執(zhí)法工作，“人防”是基礎。為了提升xx執(zhí)法隊執(zhí)法能力，強化執(zhí)法隊伍建設，進一步提高執(zhí)法人員的綜合素質和依法行政水平，規(guī)范行政執(zhí)法行為，xx執(zhí)法隊開展了一系列培訓活動。
一是船員適任證培訓及考試工作。8月18-21日邀請省海事局和xx專家，進行業(yè)務知識和執(zhí)法實操兩方面培訓；從8月24日開始進行為期10天的船員適任證書培訓，9月28日進行考試，10月14日全員取得船員適任證書。
二是執(zhí)法證的培訓及考試工作。11月4日，邀請縣司法局副局長xx對全體隊員進行司法培訓，11月6日進行司法考試，11月19日執(zhí)法隊全員取得行政執(zhí)法證。
三是船舶內業(yè)檔案及安全培訓工作。11月2日，邀請xx隊長，為隊員進行了內業(yè)檔案及安全培訓。
四是行政處罰裁量基準學習工作。11月19日，全體隊員在二樓會議室集中學習了行政處罰裁量基準及行政處罰流程。通過學習，大家對職權法定、依法履職有了更清晰的思路，為建設一支作風硬、素質高、能力強的執(zhí)法隊伍提供了理論依據。
（五）執(zhí)法裝備情況。
一是執(zhí)法車輛配備不足。xx執(zhí)法隊現有3輛執(zhí)法車，其中2輛執(zhí)法車是從縣政府借用。由于xx綜合行政執(zhí)法隊為新成立的執(zhí)法隊伍，受車輛編制制約，導致執(zhí)法隊無法新購執(zhí)法車輛。在制定日常巡查計劃時，執(zhí)法工作受到嚴重制約。
二是執(zhí)法船配備不足。xx水域范圍廣，情況復雜，目前，執(zhí)法隊僅擁有1艘執(zhí)法船，停靠在xx水域，負責xx水域水上執(zhí)法巡查。而xx、xx、xx區(qū)域則無法開展水上執(zhí)法巡查。且xx、xx水域“三無”船舶較多，存在安全隱患。
三執(zhí)法隊員的基礎執(zhí)法裝備配備不足。戶外作業(yè)工具如無人機、強光探照手電、車載喊話器、望遠鏡、拖運、拆解船舶工具等相關設備不足，無法保證日常巡查執(zhí)法任務。
根據交通運輸部《關于實施清理、取締“三無”船舶通告有關問題的通知》、《xx滿族自治縣露天碼頭、xx及渾江河道水上安全綜合整治方案》的規(guī)定，從8月建隊以來，xx執(zhí)法隊共出動執(zhí)法人員986人次、出動執(zhí)法車輛223臺次，執(zhí)法船舶32艘次?，F場拆解“三無”木船55艘；清理出江面沿線船舶52艘；沒收鐵皮“三無”船只10艘。于11月11日開展了“三無”船舶集中銷毀活動。通過開展集中整治行動，采取各種措施對“三無”船舶進行嚴厲打擊，始終保持對“三無”船舶整治高壓態(tài)勢，在一定程度上消除了水上交通安全隱患，保障了人民群眾安全出行。
（一）新增渡船建造情況。
按照桓委辦發(fā)[2020]43號《關于解決xx縣xx水域群眾生產生活“出行難”實施方案》工作要求，交通運輸局先后與xx遠航船業(yè)有限公司訂制2艘渡船，其中沙尖子1艘，向陽1艘；與宜興市太湖船舶有限公司訂制10艘渡船，其中二棚甸子7艘，黑溝3艘。目前，12艘渡船已全部交付并投入使用。
(二)新增渡口建設情況。
交通運輸局于6月份相繼完成了新增10處渡口的選址、航線及?？奎c現場勘驗，縣政府于7月6日對新增渡口進行了正式批復。針對新增渡口修建工作，交通運輸局于7月2日專門下發(fā)了《關于規(guī)范全縣新增渡口修建工作的通知》，對涉關鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確要求渡口修建要安裝監(jiān)控設施、防護設施；設立統(tǒng)一標準的渡口警示牌和標識牌；因地制宜修建護欄、水泥平臺、臺階等安全防護硬件和便民設施，確保群眾乘船安全。通過三個多月的建設，監(jiān)控已全部完成。據初步統(tǒng)計，涉關鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計投入資金40余萬元。
（三）渡工情況。
針對新增渡船需要增加渡工問題，交通運輸局早動手早安排，逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實。目前新建渡船船員已培訓完畢，船員培訓學?？荚嚾亢细襁m任證書已下發(fā)，已經全部上崗工作。同時，xx執(zhí)法隊分別對設有渡口的五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的渡工進行了船員安全培訓，反饋效果良好。
一是《xx縣水上交通安全管理條例》制定工作。按照縣人大的編制要求和時間節(jié)點，已于7月7日將涉關交通運輸局內容（草案）提交到縣人大審議。
二是《xx縣回龍湖航道規(guī)劃》制定工作。交通運輸局邀請遼寧省交通規(guī)劃設計院有限責任公司為規(guī)劃單位，從6月16日開始，先后經過3次實地考察、2次前期材料報送、2次征求意見，規(guī)劃單位于9月25日完成回龍湖旅游承載力規(guī)劃制定。
三是《xx滿族自治縣渡口渡船管理辦法》（試行）制定工作。針對“出行難”問題，交通運輸局于6月份重新制定了《xx滿族自治縣渡口渡船管理辦法》。
四是《游船安全航行管理辦法》（試行）制定工作。該文件審核完畢，于9月21日下發(fā)至各水運企業(yè)。
五是《xx縣新增渡口規(guī)范化建設方案》制定工作。該文件下發(fā)后，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對原渡口和新建渡口進行了規(guī)范化建設，現已實施并全部完成。
六是《xx滿族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶及渡口渡船安全管理辦法》制定工作。為了切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶的安全管理，維護水路運輸秩序，保障人民群眾生命財產安全。根據《中華人民共和國內河交通安全管理條例》《內河渡口渡船安全管理規(guī)定》《遼寧省鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶安全管理辦法》《遼寧省渡口渡船安全管理辦法》等相關法律法規(guī)，結合我縣實際，擬定此方案，此方案12月25日已提交交通運輸局，待審核后上報縣政府審議通過。
按照9月16日縣委書記xx組織召開水上交通安全專題會議精神，完善xx綜合行政執(zhí)法隊職責，“走出去”學習外地先進經驗，落實好人防、物防、技防措施工作要求。今年由交通局牽頭組織了兩次考察活動，分別于9月20日由交通局主管局長xx帶隊到丹東海事局xx海事處進行考察學習；10月20日由縣委書記xx帶隊，縣委辦主任xx、交通局局長xx、環(huán)保局局長xx、xx綜合行政執(zhí)法隊隊長xx、副隊長xx一行6人，赴xx進行考察學習。
通過考察學，xx執(zhí)法隊充分學習了外地兄弟部門在水路運政、地方海事行政、船舶檢驗監(jiān)督等方面的創(chuàng)新做法與成功經驗，進一步拓寬了視野，增長了見識，達到了“走出去”學習外地先進經驗的目的。
（一）在xx建立船舶調度中心。
十一期間，xx綜合行政執(zhí)法隊根據“十一”黃金周期間的開航船舶多、航行密度大的特點，結合水位變化情況，制定了《xx旅游船舶安全航行管理辦法》《2020年“十一”黃金周水上交通安全工作方案》《“十一”xx水上交通安全應急預案》及具體的航道航標維護工作計劃。同時，認真貫徹上級有關文件精神和要求，堅持“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產必須管安全、誰管理，誰負責”的總體要求，針對回龍湖水域旅游船舶通行的具體要求在回龍湖游客中心成立調度指揮中心，各水運企業(yè)專職調度人員與調度中心對接。船舶調度中心的建立，為順利完成轄區(qū)“十一”黃金周期間水上交通安全監(jiān)管各項工作任務提供了保障，維護了轄區(qū)水上交通安全形勢穩(wěn)定。
（二）冬季冰上安全監(jiān)督管理工作。
冬季氣溫下降，江面逐漸冰封。江面行車、行人的情況屢禁不止，存在重大安全隱患。針對這一情況，xx執(zhí)法隊提早做好準備。一方面，于11月2日、11月25日向各涉水鄉(xiāng)鎮(zhèn)送達了《致各涉水鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一封信》《關于做好2020年冬季冰上安全工作指導意見的通知》，文件明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)關于冰面安全的管理責任與工作意見。建議各涉水鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強冬季冰上安全宣傳教育工作，提高村民安全意識，防止水上安全突發(fā)事件發(fā)生。另一方面，按照農村趕集部分村民可能在冰面通行的實際情況，制定出冰面入口排查、檢查、巡查計劃，各中隊對轄區(qū)可能下車、通行的出入口進行初步統(tǒng)計，對各出入口的封堵、警示牌是否完好等情況進行檢查，對各出入口每星期至少進行一次巡查。隨身攜帶《現場檢查報告》，對發(fā)現的問題及時與相關責任鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯系處理，并對后續(xù)整改情況進行跟蹤，形成閉環(huán)。針對入口摸底排查工作，于12月末向各涉水鄉(xiāng)鎮(zhèn)送達了《關于冬季冰面入口摸底排查的通知》，文件要求各涉水鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對冰面入口進行摸底排查，對已排查出的入口應采取相對應的管理措施并做好下一步工作計劃，形成動態(tài)、長效管理機制，一旦發(fā)現問題需及時解決。未采取管理措施的冰面入口需說明未采取措施的具體原因。
（三）積極爭取上級政策資金。
為確保執(zhí)法裝備及時到位，執(zhí)法隊能夠如期正常開展工作，交通運輸局不等不靠，積極同省、市交通海事部門溝通聯系，爭取上級在相關政策和資金上予以支持，以期解決我縣在執(zhí)法裝備投入困難的問題。從6月份開始，交通運輸局先后兩次安排人員到省海事局匯報溝通，并先后兩次邀請省海事局領導來桓，專門研究國家相關政策資金的投入方向和支持項目，制定了《xx縣水上監(jiān)管和救助一體化隊伍建設》工作方案，為爭取項目資金和執(zhí)法裝備明確了目標方向。特別是7月23日，xx縣長親自到省廳開展工作，引起省廳高度重視，曲向進副廳長專門組織會議聽取了《xx縣水上交通安全監(jiān)管執(zhí)法與救助建設》的工作匯報，充分肯定xx做法并給予高度評價，認為xx認識到位，隊伍組建給力，令人振奮，明確表示予以大力支持，并形成了會議紀要，責成安質處牽頭，由海事局制定具體方案。省海事局于7月30日完成了《關于加強xx縣地方海事建設的實施方案》，明確了我縣實施水上執(zhí)法“四基四化”建設，在國家、省級層面我們能夠享受到的政策資金情況。目前該方案正待廳長辦公會議通過。如該方案通過實施，執(zhí)法裝備資金、信息化執(zhí)法平臺建設資金等問題將得以解決。
（四）強化信息化執(zhí)法平臺建設。
做好水上綜合行政執(zhí)法工作，“技防”是手段。加強信息化執(zhí)法工作平臺建設，交通運輸局計劃建立水上執(zhí)法監(jiān)管與救助指揮調度中心，集監(jiān)管、調度、救援功能為一體，建立信息數據庫，建立每日電子巡查制度等。實行電子巡查和現場巡查相結合的執(zhí)法方式，可以實現水上執(zhí)法事半功倍的效果。具體工作開展情況：
一是交通運輸局于5月26日與本溪鐵塔公司對接，于6月6日完成了在橫道川水域的高清監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作。目前該系統(tǒng)已投入正常使用，效果很好。
二是xx水域監(jiān)控全覆蓋工作。從7月7日開始進行xx水域現場定點工作。先后組織縣環(huán)保局、聯通公司、xx之窗融媒體三家單位，10次深入xx水域現場進行定點工作。由于xx水域面積大，安裝監(jiān)控受電力、光纜、施工、交通等條件限制，為保證監(jiān)控效果，監(jiān)控設置方案已經過多次修改完善。目前xx之窗融媒體的方案已完成，計劃在xx水域安裝監(jiān)控26處,方案預算已上報縣財政，待資金到位后開始實施。
（五）積極開展宣傳工作。
一是加強涉水鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學生水上交通安全意識和防范能力宣傳工作。11月13日至17日，xx執(zhí)法隊分別到xx學校，開展了以“水上平安交通，安全伴我成長”為主題的水上交通安全知識進校園宣傳活動，聽課學生150余人。此次活動廣受好評，達到了預期宣傳效果。
二是加強水上、冰上交通安全宣傳工作。11月3日，xx執(zhí)法隊陸續(xù)向各涉水鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)送了《致各涉水鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一封信》，提醒各涉水鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實水上、冰上交通安全管理責任，維護水上交通秩序，保障人民群眾生命財產安全。
xx綜合行政執(zhí)法隊嚴格依法行政、履職盡責，開展水上交通安全監(jiān)督管理工作，部分依靠“人防”工作取得了初步成效。但是，我縣水上交通安全管理隱患依然存在，形勢依然嚴峻。由于“物防”和“技防”投入不到位，xx綜合行政執(zhí)法隊執(zhí)法作用無法全部發(fā)揮出來，執(zhí)法裝備等相關硬件設施配備的短缺，已經嚴重影響日常執(zhí)法工作的開展。
（一）執(zhí)法硬件裝備嚴重不足。
執(zhí)法車輛配備不足?，F有執(zhí)法車輛3輛，其中1輛為原海事處所有，1輛為縣機關事務管理中心借用，1輛為政府辦借用。還缺少3輛執(zhí)法車。
執(zhí)法船舶配備不足?，F有執(zhí)法船1艘（原海事執(zhí)法船），用于回龍湖水域巡查和保障旅游船舶有序通航。還缺少5艘執(zhí)法船，其中鳳鳴湖1艘、金龍湖1艘，桓龍湖3艘。
基礎執(zhí)法設備如無人機、拖車等沒有配備。無法進行高效巡查；對于沒收的“三無”鐵皮船只，現場無法拆解，因為沒有拖車，只能靠人力用石頭、錘子砸，拆解不徹底，隊員人身安全也無法保障。由于缺少必備的執(zhí)法車、船等硬件設施，當前水上執(zhí)法工作已受到嚴重制約。導致日常執(zhí)法巡查計劃無法正常實施，水上巡邏任務難以正常開展，無法實現對xx水域的及時、高效巡查，只能以點帶面，必將出現執(zhí)法盲區(qū)，安全隱患得不到及時排除和處置。
（二）水上應急搜救體系缺失。
10月份考察發(fā)現，千島湖地區(qū)擁有完善的水上搜救體系機制，一旦發(fā)生水上安全事故，應急搜救體系立刻啟動，各救援部門按照既定方案各司其職，能夠最大限度地預防和減少水上交通事故和船舶水污染事故的發(fā)生。而我縣現有水上救援體系基本為空白，需要加快建立健全我縣安全事故應急救援體系，完善水上突發(fā)事件應急預案及游客緊急疏散和救援預案，形成統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效的水上交通安全工作應急機制。
（三）危廢管理制度不健全。
目前xx綜合行政執(zhí)法隊要求各個水運企業(yè)所屬旅游船舶在運行中產生的危廢品一律上岸處理，禁止在湖面隨意排放。但是上岸之后缺少專門的危廢處理部門，危廢品難以集中解決處理。
（四）電子巡查監(jiān)管空白。
水域、渡口、渡船等進行監(jiān)控監(jiān)管。目前關于電子巡查設備申請相關材料已經上報，但是一直沒有審批。
（五）“四基四化”建設推行困難。
首先，xx水域尚未設立執(zhí)法站點，無法形成聯動機制，一旦發(fā)生水上安全事故，執(zhí)法隊員不能迅速到達現場；xx執(zhí)法隊員在外執(zhí)勤期間，食宿問題得不到保障；未來新增執(zhí)法船舶沒有固定停靠地點；其次，我縣水域執(zhí)法監(jiān)管不規(guī)范，漁政、環(huán)保、漁業(yè)、水上公安、海事等相關部門都有一定的管理權限，但權責不夠清晰，“多頭執(zhí)法”“重復執(zhí)法”現象仍然存在，給水上安全管理執(zhí)法帶來阻礙。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇九
20xx年即將過去，新的一年即將開始，在這辭舊迎新之際，回顧一年來的工作歷程，總結一年來工作中的經驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術工作，下面是為大家準備的工程技術員年終個人總結。
作為安裝處的技術員、預算員，我按照公司及安裝處的各項規(guī)章制度，按時按質地完成施工處的各項經營管理工作。
1.技術管理。
在過去的一年中，共參加6幢新建工程的圖紙會審工作，并及時將會審內容通知施工人員。圖紙會審后及時編制施工組織設計及技術交底，并下發(fā)至施工人員手中。在施工過程中，多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協(xié)商變更，由于設計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺，在施工過程中經常發(fā)生甲方臨時的變更，對于能夠在施工前簽證的變更，都做到了及時準確，而部分不能在施工前簽證的，在施工完成后，立即進行了簽證。
2.資料管理。
對于在建、新建工程均按照工程的形象進度，及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收，并且及時找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章，從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合，滿足資料編制的要求。
雖然從大學畢業(yè)的時間還不到兩年，但是，可能因為我是一個不太能閑得住的人吧，從大二開始我就在學習之余將自己的另一只腳正式踏入了設計行業(yè)。
在來同程之前，我也接觸過很多各種各樣的客戶，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過那些都是和客戶當面溝通交流的，和客戶在意見上發(fā)生分歧時，大部分我可以很輕易的用我的設計專業(yè)方面的知識說服客戶，甚至可以現場做出效果來改變他們的主意。
可是，來了同程之后，我才發(fā)現電話溝通真的是一門很深奧的學問。在電話這頭的我，看不見電話那頭客戶的表情，動作，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。也漸漸開始明白：有些時候，不論客戶再怎么糾纏，我都必須堅持某些工作上的原則，因為一旦為一個客戶開了先河，我就必須考慮到接下來該如何面對的客戶，我必須為自己的一言一行負責到底;而有些時候。
我們必須對一些客戶妥協(xié)，即使他們再怎么讓我深惡痛絕，我還是必須認真的完成對他們的服務，因為不能因為一些小事，丟失掉一些重要的客戶。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇十
??為認真貫徹落實省、市、縣化工產業(yè)安全環(huán)保整治專項行動會議精神，東?？h交通運輸局依照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體思路，組織成立專門的檢查小組，采取過程管控和源頭管理相結合，不斷推進化工產業(yè)安全隱患大排查、快整治、嚴執(zhí)法行動，全力營造安全有序的道路運輸市場環(huán)境。
??一是大排查，切實摸清底數。組織專門力量，深入細致摸排現有企業(yè)個數、車輛數、從業(yè)人員數和生產經營情況，督促監(jiān)管企業(yè)徹底開展安全隱患排查治理并建立臺賬。
??二是快整治，徹底消除事故隱患和不安全因素。對存在一般性安全隱患的企業(yè)及項目，邊查邊改、立查立改；一時難以解決的，制定整改方案，限期完成。對存在重大安全隱患的企業(yè)及項目，責令企業(yè)立即停業(yè)整頓，在隱患消除之前，不得投入生產運營。對非法從事道路危險貨物運輸的企業(yè)或個體業(yè)戶，立即依法取締。
??三是嚴執(zhí)法，做到頂格處理、決不姑息。加強企業(yè)安全生產源頭監(jiān)管，強化安全檢查痕跡化和閉環(huán)式管理，對存在重大安全隱患的企業(yè)，掛牌督辦，責令整改；涉嫌違法的，堅決依法處罰。統(tǒng)籌執(zhí)法力量，突出化工園區(qū)、危化品集中交易市場等化工產業(yè)集中、違法行為多發(fā)易發(fā)區(qū)域，以及普通國省道主要出入口，嚴厲查處未經許可或者超越許可范圍從事道路危險貨物運輸的車輛、未取得從業(yè)資格從事道路危險貨物運輸等違法行為。積極與公安部門開展聯合執(zhí)法，建立健全案件移送互動機制。
??截至目前，共派出執(zhí)法人員152人次，累計檢查過往危險品運輸車輛240輛次，督促現場整改輕微違章20余輛次；深入6家危化品運輸企業(yè)全面開展安全檢查，累計檢查危險品運輸車輛49輛次，查改隱患30項。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇十一
班主任管理工作是教師在做好日常。
教學。
工作的同時一項重要的工作。可以說，班主任管理工作的好壞，直接影響著班級各項工作的開展。我在教育教學管理中，時刻注意抓好班主任管理工作，在班內形成良好的班風、學風，營造良好的班級生活氛圍。具體做法有：
1、抓好安全教育工作。
安全教育不容忽視，在帶班之初，我就堅持對學生進行安全教育。開學時，對學生進行飲食衛(wèi)生、交通安全、用電、宿舍管理等安全教育；夏季，對學生進行游泳安全教育，冬季，對學生進行用電、取暖安全教育；總之，時時根據情況對學生進行安全教育，自己所帶班未發(fā)生過一起安全事故。
2、深入開展素質教育。
在課堂教學中，我堅持啟發(fā)誘導的原則，以學生為主體組織教學，以培養(yǎng)和提高學生的素質和能力為目的，生動、高效地上好每一節(jié)課，使每一個學生在獲得知識的同時也提高了口語交際能力、閱讀能力等，并適時結合教學對學生進行德育，收到了很好的教育教學效果。為拓寬學生視野，擴大學生知識面，培養(yǎng)學生愛國主義情感，還積極引導學生開展富有語文教學特點的豐富多彩的課外活動，如春游、詩歌朗誦比賽等，使學生得到了健康、全面地發(fā)展。
3、堅持德育為主，以德促智。
在班級管理仲，堅持德育為主的原則，把德育工作放到首位，充分利用黑板報、主題班會等思想教育陣地對學生進行德育，并在教學中適時進行德育，德育效果顯著。另外，在對學生進行德育時，我注意“從我做起，影響學生”，學生積極主動去“從我做起，影響他人”，從而實現了“人人做起，人人受益”的良性德育氛圍。事實證明，抓好德育工作，對教學工作和其它班級管理工作都有巨大的促進作用。
4、“嚴”“愛”并舉，加強班干部培養(yǎng)工作。
在班級管理中，我堅持“嚴”“愛”并舉的原則，對學生在學習上熱心幫助，生活上悉心照料，紀律上嚴格要求。另外，注意加強對班干部的培養(yǎng)力度，使他們既不影響自身的學習，還提高了班級管理的能力，鍛煉了自己的管理水平，對自身也起到了很好的促進作用。通過自己的努力，我班的班務管理井井有條，在班內形成了良好的班風、學風，受到了任課教師及家長的好評。
5、不拋棄，不放棄，施愛心，有耐心，做好后進生轉化工作。
在后進生轉化方面，我對后進生的態(tài)度是“不拋棄，不放棄，施愛心，有耐心”。對后進生施以師愛，熱心幫助，耐心教育，取得了很好的后進生轉化效果。具體做法有：（1）轉變觀念，真誠地熱愛、關心每一位后進生，對后進生不拋棄，不放棄。教師要牢固樹立“轉化一名后進生與培養(yǎng)一名優(yōu)等生同等重要”“沒有教不會的學生，只有不會教的老師”等觀念，真誠地熱愛、關心每一位后進生。（2）注意轉化過程中要多施愛心，要有耐心。愛，深沉的師愛能消除師生之間的隔閡甚至對立，拉近師生間心靈的距離，使后進生逐漸“親其師、信其道、樂其學”，增添信心，約束自己，提高自己。須注意的是，后進生在轉化過程中，受種種原因的影響，會出現“反復”現象，這時候就需要我們教師要有足夠的耐心，客觀、認真對待這種“反復”，取得后進生轉化工作的`最終勝利。
作為班主任，還要重視課外活動的開展，使學生得到健康、全面的發(fā)展。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇十二
xxxx年畢業(yè)于東北財經大學財務會計專業(yè)，xxxx年透過全國會計師職稱資格考試并取得了相應的職稱證書，xx年透過國際acca資格認證考試，xx年透過遼寧省財經類職稱外語考試，xx年9月至今在東北大學工商管理學院攻讀mba。
一、財務管理工作
xxxx年5月調至沈陽市xxxx開發(fā)中心做財務工作，同年8月成立沈陽xxxx公司，擔任財務部經理。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公，而生產基地在外地，工作溝通相當不方便，為了保證公司的生產正常進行，公司領導決定將財務部搬到生產基地辦公，于xxxx年8月10日搬到生產基地辦公。
本人業(yè)務潛力的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的。公司成立伊始，財務人員少、資金嚴重不足，整個生產車間正在進行改良，產品在進行試生產階段，項目不能適應規(guī)模生產，限制了企業(yè)的發(fā)展，當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫忙企業(yè)運作起來，在領導的多方努力下，最后在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說:趙會計，這但是一千萬哪，我說，就是一個億，支出也要按照財務的規(guī)定去支出。”這說明我們借款的錢來之不易，在支出方面必須要花得得當，盡可能的減少支出，給領導做一個好參謀。
建廠初期，財務規(guī)模很小，雖然注冊資金1000萬元，但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更，直至到xx年12月份，透過會計師事務所的驗資及評估，確認了股東單位的出資額及所占比例，這使財務工作的管理得到了進一步的規(guī)范，6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產達6797萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項目開發(fā);從固定資產改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產品生產、市場開發(fā)、產品銷售、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制，在本人的帶領下，財務做了超多的工作，個性是，沈陽xxxx公司被沈陽市國家稅務局評選為“xx年度優(yōu)秀a級納稅戶”的284家企業(yè)之一。
二、業(yè)務方面
本人自xxxx年開始從事財務工作，擔任過出納員、記帳員、成本核算員，從事的會計行業(yè)有商業(yè)，建筑業(yè)，科研事業(yè)，工業(yè)本人完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試的，目的是不能影響單位的工作，也為了和本部門人員在業(yè)務方面共同提高企業(yè)的核算，擔任財務部門主管會計12年，擔任財務部門經理6年。，以最高的業(yè)務水平指導本部門人員的工作，無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先，個性是財務軟件，erp系統(tǒng)更要實行規(guī)范化，是為了更好地做好公司的財務工作，為公司的經營決策帶給及時，準確的經濟信息。
自從擔任財務部經理以來，服從領導的安排，聽從領導的指揮，縱向職責明晰，橫向用心努力協(xié)調，按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上:工程項目按計劃、合同列支生產經營按生產計劃列支;日常零星開資按領導在erp系統(tǒng)審批計劃列支。總之，我從事20多年的財務工作，我認為沈陽xxxx公司在財務管理方面的制度很規(guī)范，主管領導指導很及時，這都是我學習的地方。多年來，會計職業(yè)時刻提醒我，必須要恪守會計人員的職業(yè)道德，按照會計法和稅法的有關規(guī)定，并結合本公司的實際狀況，用心參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作，共同提高財務人員的業(yè)務水平，做好公司的財務管理工作，以最優(yōu)的方案為領導的經營決策帶給及時、準確的經濟信息，當好領導的參謀。
三、協(xié)調、配合好各部門的工作，做好服務工作
財務對一個公司來講，是一個核心部門，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣，在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人，我作為部門經理:從我做起，嚴格要求財務人員按照公司的`規(guī)章制度辦事，微笑服務，對不貼合手續(xù)的業(yè)務必須做好解釋，這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨，在月末報表過程中，需要對各部門的上報信息進行核對，這就更要求我做好配合、協(xié)調工作，這也是我的重要工作資料之一。
四、對財務工作的設想
在近x年財務經理的實踐工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性，除了發(fā)揮財務監(jiān)督，服務職能外，工作的職責心，事業(yè)心業(yè)務潛力也是十分重要的。按公司目前的發(fā)展步伐，停留在目前的水平上是遠遠不夠的，要有一個跨越式的飛躍，不能我一個人提高，要全體財務人員共同提高。我想:透過mba的學習，要在管理、預算、項目投資方面進一步加強，要把學到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中，做好公司的各項財務工作。我相信:在不久的將來，財務部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。
2018年度個人工作總結【二】
xx年中，在領導及同事們的幫忙指導下，透過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作潛力上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績，現將本人一年以來的個人工作總結報告如下：
一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)
一是透過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務知識，用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照xx提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合潛力不斷得到提高。
二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作，做好會計工作計劃
一年來，本人以高度的職責感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體狀況，按時間性，全年的工作如下：一季度，完成xx年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結去年的財務工作，并為xx年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成xx年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作;二季度，按照財務制度及預算收支科目建立xx年新賬，處理日常發(fā)生的經濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關單位、站領導帶給相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時持續(xù)聯系，提出用款申請計劃，以到達資金的正常周轉。
在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理狀況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、三季度，根據甘人財[xx]02號文精神的要求，用近一個月時間對xx年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續(xù)，寫出了自查狀況、經驗體會、內部控制度建設狀況及會計制度執(zhí)行狀況，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇做好后勤服務
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。
2018年度個人工作總結【三】
xx年的腳步即將結束，這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了必須的成績，總結如下:
一、主要工作
1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員務必對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務透過不一樣的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點，在生產成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產產品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都能夠查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。
3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監(jiān)督，定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害。
4、報表，對不一樣時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年透過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。
5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策帶給準確可靠的財務數據，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求帶給的數據資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象，財務部已經提出合理化推薦，大部分已被采納。
二、其它工作
1、透過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、透過xx年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。
3、清理盤點公司資產，對原材料報廢進行了合理的處理。
三、存在問題
1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;
2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般;
3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
4、管理高層對財務知識比較欠缺。
四、解決方法
2、財務人員設定學習目標，透過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;
3、參與管理，參與公司的重大經營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能;
五、幾點感想
1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;
3、團隊協(xié)作精神十分重要;
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改善。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇十三
一年悄然離而去。這一年，在公司領導及各位班組成員的幫助與支持下。按照公司及車間的要求，通過不斷的努力，較好地完成了自己的本職工作，并且在工作模式上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升。現將一年的工作情況總結如下：
1、狠抓安全管理：
減少事故發(fā)生相對于公司其他車間來說，車間存在的安全隱患較多，比較容易出事故。雖然在過去的20xx年發(fā)生過幾起重大的工傷領導講話事故，給公司和車間帶來的損失是巨大的?！坝拚哂悯r血換取教訓，智者用教訓避免事故”。身為一班之長，雖然能力有限，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此，對于安全工作從未放松。
2、保證產品質量，提高產品品質：
隨著公司規(guī)模的擴大和品牌知名度的日益提升，消費者對產品的質量要求也越來越高。由此，公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為產業(yè)的龍頭企業(yè)，車間所肩負的責任也越來越大。我深知作為車間班組長，自己的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負責任，我在質量控制方面一直不敢有所松懈，積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流，對于生產過程中出現的問題件，缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。
3、加強班組建設，提高班組管理力度：
車間成立的時間不長，因其前身公司的管理混亂，故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現較好的員工給予加考核分，而對于表現較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了明確的績效考核制度，公平公正的考核辦法，使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高，并且提高了班組的凝聚力。
4、加強自身學習，提高業(yè)務水平：
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，積極提高自身各項業(yè)務素質，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，具備較強的專業(yè)心，責任心。
5、積極參與車間改疫情防控善活動：
車間就像一個大家庭，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此，一年來，我積極參與車間的改善活動，并調動班組員工的積極性，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。
一年以來，雖然在不斷的努力下取得了一些成績，但同時也存在一些問題和不足，以下幾點表現較為突出：
1、班組管理方面：
雖然班組管理加強，但是還是存在一些問題。如：員工的標準化作業(yè)情況有待改進；員工的專業(yè)技術水平有待提高；員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。員工管理不好，是領導的錯。沒有高水平的管理，就沒有高素質的員工，也就沒有高質量的產品。因此，以后的工作中我會著重解決提高班組員工綜合素質的問題，充分利用業(yè)余時間，安排有關標準化作業(yè)以及專業(yè)技術知識的培訓，爭取在較短的時間內讓員工的工作技能有較大的提升。同時組織班組成員集體學習工作相關內容，不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質。
2、質量控制方面：
質量是生產出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序。同時質量檢查又十分重要，特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發(fā)生質量事故和質量問題，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合，例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的，這需要幾個相關班組的通力合作，我認為要想做好質量工作，必須把握“嚴、細、實”的原則，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。
3、安全生產方面：
安全管理沒有做到位，力度不夠；安全培訓不到位；檢查不到位。很多時候，由于員工的勞動強度較大，體力消耗較多，因此在完成當天的產量，做整理現場的工作中出現忽視安全的現象，更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現象從而導致xx月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故?，F在想來這兩起事故的發(fā)生，我有著不可推卸的責任。
首先：在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記于心；其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查；最后：在發(fā)生一次事故后沒有及時總結經驗教訓，避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。為此，我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進相關培訓的形式并強化班組安全員的責任感，使班組每位員工都認識到安全生產的重要性，從而形成“人人重視安全生產，人人參與安全生產”的良好氛圍。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇十四
為認真貫徹各級黨委政府關于安全生產工作的指示批示精神，嚴格遵守“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，全面加強交通運輸行業(yè)安全生產的督導檢查工作，確保行業(yè)安全生產形勢的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。疫情期間嚴格落實疫情防控不減壓，通過加大“大排查、大整治、大督查”力度，消除了交通運輸企業(yè)安全隱患。主要做了以下幾方面工作：
傳達學習上級下發(fā)《關于落實安全生產專項整治三年行動任務的通知》等有關安全生產文件和通知。結合文件精神，成立了以隊長為組長各分管為副組長各中隊長為成員的行業(yè)安全生產領導小組，制定下發(fā)了《2020年下半年安全生產工作檢查計劃》，計劃以安全生產為中心，隊領導及分管領導下企業(yè)參加安全生產活動，全面組織協(xié)調安全生產工作。及時貫落實上級安全法律法規(guī)、指令、文件，逐級落實了安全生產職責指標，明確了安全生產第一責任人，安全職責層層分解，落實到人，做到各司其職、各負其責，一級抓一級，一級對一級負責。
結合“安全生產月”等專項活動，廣泛宣傳交通法律法規(guī)，與此同時，我們還利用進企業(yè)巡查的機會傳播安全常識，進一步增強交通運輸企業(yè)的安全意識。宣傳教育期間，我隊印發(fā)宣傳資料千余份，懸掛、張貼標語30余份，與企業(yè)開展宣教活動50余次。通過形式多樣的安全宣傳，營造出“人人講安全、事事保安全”的良好氛圍。
隱患是事故的苗頭，整治隱患是行業(yè)安全生產的關鍵所在。交通運輸相關企業(yè)為“大排查、大整治、大督查”主體。通過對各企業(yè)(1)企業(yè)的主體責任落實情況。(2)從業(yè)人員、駕駛人員檔案的建立和及時更新情況。(3)車輛、設備設施檔案建立和完善情況。三個大的方面開展日常監(jiān)管和專項整治工作。
按照“誰檢查、誰負責”的原則，加強對“兩客一危一貨”車輛的監(jiān)管，客運站場客車“三不進站，六不出站”，危險貨物運輸“五不承運、五不出車”，“安全帶——生命帶”等規(guī)定進行巡查檢查。加強源頭監(jiān)管，落實企業(yè)安全主體責任，嚴把市場準入關、車輛技術關、駕駛員從業(yè)資格關，定期對運輸企業(yè)開展安全生產大檢查和安全隱患排查治理工作，利用高科技手段加強營運車輛動態(tài)管控，有力消除了車輛隱患。前半年由于疫情影響，大部分所監(jiān)管的企業(yè)沒能復工，在復工復產后，隊領導及分管領導下企業(yè)參加安全生產活動，全面組織協(xié)調安全生產工作，現場辦公，認真負責的解答各企業(yè)運行中遇到的問題及矛盾，為企業(yè)安全平穩(wěn)發(fā)展服好務、帶好頭。對我市51家企業(yè)進行檢查，共檢查企業(yè)340余家次，排查一般隱患75起，立行立改57起，責令限期整改18起。
絕大部分企業(yè)能夠認真貫徹落實文件精神，做好運輸安全生產的各項基礎工作。在主體合法、組織保障、學習教育、規(guī)章制度、隱患治理、應急管理等方面的責任得到有效落實，體現了企業(yè)安全生產工作的整體面貌，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
但也暴露出一些對安全生產工作管理松懈，“放羊式”管理的企業(yè)。企業(yè)內部分工不明，主體責任落實不到位，存在一些“甩手掌柜”式的企業(yè)安全生產負責人。對于此類企業(yè)，已個別進行約談警示，明確整改期限和責任人，并抓好了整改落實“回頭看”工作。
以上是今年以來主要開展工作的基本概況，雖然做了一點工作，但存在的問題也不容樂觀，主要表現為站位不高，學習文件精神不夠深入，宣貫落實執(zhí)行力不強；存在本位主義思想，工作不能以大局為重；過于強調安排，不能深入督促落實；有畏難情緒，礙于面子不能及時收集資料報表。
1、繼續(xù)深入開展“擺問題、責整改、摸底數、促完善、保安全”的工作目標，切實承擔起本部門職責范圍內安全生產的監(jiān)督管理責任，切實做到一把手親自抓、分管領導具體抓、企業(yè)內部時時抓工作局面。
2、督促相關企業(yè)切實加強安全隱患的全面排查、整改工作，確保各項安全生產制度和專項整治工作落到實處。
3、加大安全教育力度，進一步健全企業(yè)從業(yè)人員安全和反“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）教育，減少“三違”現象發(fā)生，保障生產安全。加大安全生產工作的宣傳教育力度，從各類事故中吸取教訓，引以為戒，做到警鐘長鳴。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇十五
現將執(zhí)法監(jiān)察大隊20**年工作匯報如下：
《事前提示卡》179份、《關于報送水質報表的通知》23份、《責令整改通知書》77份、《調查詢問通知書》57份、行政處罰8起，到位罰金3.3萬元。
2月、6月、11月開展了三次供水市場水質安全檢查，并形成常態(tài)化巡查制度，年度累計檢查413家二次供水單位，對二次供水管理單位下發(fā)事前提示卡179份?？傆媹笏?96份水質檢測報告，其中二次供水單位報送水質檢測報告443份。
配合省廳開展安全檢查工作：6月根據省廳要求，執(zhí)法監(jiān)察大隊配合局市場科對全市二次供水單位進行取樣工作，共計提取水樣18份。
5月對全市瓶裝液化氣供應站開展20**上年度安全生產專項檢查，檢查過程中發(fā)現違法違規(guī)行為21處，下達《責令整改》21份，現已全部整改到位。其中對8起違法行為作出處罰決定。
配合省廳開展安全檢查工作：6月根據省廳要求，對全市公共供水（含縣區(qū)）、污水處理廠、各泵站、各瓶裝液化氣供應站、車用加氣站進行全面安全生產大檢查。
8月份，一是根據市住建局《關于開展全市住建系統(tǒng)安全生產大檢查工作的通知》（平建辦[20**]203號）要求，執(zhí)法隊對瓶裝液化氣站及車用加氣站開展安全檢查活動，共檢查企業(yè)26家，檢查中發(fā)現存在工作人員未穿防靜電服、充裝前鋼瓶未進行測漏實驗、充裝記錄不全、日常巡檢記錄不全等問題，已當場下達責令整改，現已全部整改到位。并整理案卷及執(zhí)法臺賬，報國務院安全督導小組檢查；二是根據省廳《關于加強全省管道燃氣入戶安全檢查的通知》（豫建城[20**]54號）要求，執(zhí)法隊對燃氣公司是否入戶安全檢查、安全知識宣講情況進行抽查，共抽查21個小區(qū)，101戶居民，其中發(fā)現16戶居民，燃氣公司未進行入戶安全檢查和安全知識宣講。執(zhí)法隊已于8月23日對燃氣公司下達《責令整改通知書》，要求其立即作出整改，并將整改結果以書面形式報至我隊。
全排查，共檢查9家氣站，其中2家停業(yè)一天，排查發(fā)現2處問題，已發(fā)放整改1份，目前已全部整改到位；四是執(zhí)法人員在日常巡查過程中，發(fā)現1家違規(guī)液化氣加氣站，1家無證液化氣分銷站點。9月25日聯合市公安局姚孟分局對違規(guī)液化氣加氣站進行查封，為消除安全隱患，我隊執(zhí)法人員調來液化氣運輸罐車，把加氣站儲氣設備中的液化氣抽出，運送至安全儲存場所。隨后，民警把加氣站內的儲氣、銷售設備和大門貼上了封條（見9月26日平頂山晚報a03版）。調查過程中，發(fā)現該站未經我局審批且無規(guī)劃、質檢、消防手續(xù)，目前已分別向上述三家單位發(fā)函，要求協(xié)查。9月26日我隊全體執(zhí)法人員出動，對無證液化氣分銷站點進行查處，采取先行登記保存證據形式，共登記保存氣罐9罐。
10月份為迎接十九大召開，對全市燃氣市場加大巡查力度，加強巡查頻次，使我市燃氣行業(yè)生產安全、運營規(guī)范，確保十九大順利召開。
城市供水工程項目設計審查32家，竣工驗收18家。
為進一步實施地下水壓采工作，促進我市地下水合理開發(fā)利用，改善地下水環(huán)境狀況，根據平頂山市人民政府關于印發(fā)《平頂山市城市規(guī)劃區(qū)公共供水管網覆蓋范圍內封閉自備井實施方案》的通知，執(zhí)法監(jiān)察大隊自3月起配合我市水利局、節(jié)水辦、封井辦、自來水公司在全市四區(qū)同時開展封井工作，共排查水井535眼。
執(zhí)法監(jiān)察大隊開通了投訴熱線，暢通訴求渠道，完善網民留言及熱線辦理流程，累計受理熱線舉報21起。
執(zhí)法監(jiān)察大隊辦理的《平頂山市金世紀中學未按規(guī)定進行水質委托檢測的行為》行政處罰卷，被平頂山市全面推進依法行政工作領導小組辦公室評為20**年度優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷。
一是針對供水市場、瓶裝液化氣、車用加氣站除每年按計劃進行專項整治活動外每月不定期開展安全巡檢。
二是加強安全生產監(jiān)督及違法行為打擊力度。
三是及時處理好各類突發(fā)情況。
四是積極配合相關部門，做好執(zhí)法聯動等工作。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇十六
光陰似箭，日月如梭，時間如流水，彈子一揮間，大學畢業(yè)后，轉眼到單位工作快xx年時間了。這是我第一次參加工作，第一次踏入社會，這xx年是我人生旅途中非常重要的一程，因為自己非常幸運的走上了想要得到的工作崗位，曾經的寒窗苦讀終于如愿以償，憑著自己的不懈奮斗與努力，幸運的進入了政府部門。第一次接觸政府部門，所有的一切都是那么陌生但又那么欣喜，期間在領導的培養(yǎng)關心、同事們的幫助支持下，我較好地履行了工作職責，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了一點提高，較好的完成了工作任務?；仡欉@xx年的工作生活，收獲頗多?，F將xx年來的學習工作情況總結如下：
隨著黨的十八大勝利閉幕，我認真學習黨的十八大報告;利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢;學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍。同時，認真學習有關林業(yè)和國土工作的業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
做好文字工作的關鍵是要有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我不斷向有經驗的同事學習，然后再進行深入加工。在學習過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;我不斷向周圍的同志學習，主動向同仁、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。
一是積極參與林業(yè)站及村建辦協(xié)助工作。
二是全面完成了20xx年下xx年的林業(yè)各種資料和報表的任務，特別是林業(yè)的森林資源保護、森林防火工作及森林森林病蟲害工作，協(xié)助張站長發(fā)放森林法規(guī)宣傳單3000余份，向全鎮(zhèn)村民簽訂森林防火目標責任書3000余份，制作林業(yè)宣傳標語和固定標語20余幅，協(xié)助張站長創(chuàng)辦林業(yè)專欄4期，上報各種信息1xx期;協(xié)助張站長完成公益林補償工作，補償面積達19500畝，補償資金15xx25元的任務。辦理林權證變更50戶及采伐蓄積357.20立方米。
三是協(xié)助村建辦完成一些力所能及的事情，端正隨叫隨到的工作態(tài)度，完成全鎮(zhèn)非煤礦山的運輸排查工作，制作各種應急預案，建立非煤礦山碼單使用及退回臺賬，使全鎮(zhèn)非煤礦山工作有序開展。
雖然這xx年來，我在工作中取得了一定的成績，但還存在很多的問題和不足。
一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成。
二是處理一些工作關系時還不能得心應手，工作顯得措手不及。
為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高自身綜合素質和各種工作技能。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在以后的工作當中，我將繼續(xù)努力學習各項政策及法規(guī)，使農戶辦事更加方便快捷;將繼續(xù)學習公文知識，完善自己在寫作方面的不足;將積極學習黨的綱領和規(guī)章制度，爭取早日加入中國共產黨。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇十七
本人在本年度的教育教學工作中，不怕困難，敢于創(chuàng)新，取得了一定的成績，現小結如下：
一、政治思想素質。
堅決擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，認真參加政治學習，認真貫徹黨的教育方針。有良好的職業(yè)道德，做到教書育人，為人師表。熱愛本職工作，責任性較強，并具有一定的鉆研和創(chuàng)新精神。工作任勞任怨，敢挑重擔，樂于接受學校安排的常規(guī)和臨時任務，并能認真及時地完成。嚴格遵守學校的勞動紀律、規(guī)章制度，工作積極、主動、講究效率。
二、業(yè)務知識能力。
在工作中，能根據需要有計劃地學習政治理論、先進的教育教學理論和文化業(yè)務知識。繼續(xù)主動、認真地參加浙江大學大專自考學習，盡力做到學以致用，并于今年順利畢業(yè)。積極參加教研活動，并能做到有準備、有成果、有探討、有反思、有提高。本年度我努力探索，大膽嘗試，逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。為了調動學生上課參與的積極性，發(fā)揮學生的主體地位，提高課堂教學的效益，我采取了如下的一些措施和方法：
1、牢牢把握“讀”的環(huán)節(jié)，讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲。
2、注重課堂提問的藝術，引入競爭機制，讓學生上課積極思考。
3、探索研究新教法，新課型，全面提高學生的語文素質。
4、運用多媒體教學，提高語文課堂教學的效益。
5、繼續(xù)將“愉快教育”和“情景教學”模式深入課堂，是學生真正喜歡語文，學好語文。6、鼓勵學生多讀多寫，進一步強化作文教學，全面提高學生讀寫能力。
在堅持教好書的同時，我從未放棄過育好人。樂于接受班主任工作，上半年在不安排副班主任的不利條件下，也能高標準地完成學校布置的各項任務。我在班主任工作中，主要做到了“愛”和“嚴”，具體表現在：
1、有一顆愛心，這是做好工作的前提。
2、細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。
3、嚴格要求，措施得力，這是做好工作的保證。
4、采用積分制，有意識地提高學生的參與意識和競爭意識。
5、創(chuàng)設平等和諧的師生交流環(huán)境，全面提高班級風貌。
6、加強和其他學科任課教師的協(xié)作，努力提高各科學習成效。
個人：
1、第四屆“中國少年作家杯”全國征文大賽優(yōu)秀輔導獎。
2、“我的一天”征文優(yōu)秀輔導獎。3、全國中小學生課外作文創(chuàng)作筆會大賽最佳指導獎。
學生：
1、輔導學生習作在市級以上發(fā)表共計30余篇。
2、輔導學生習作在市級以上獲獎共計50余人次。
五、努力方向。
1、充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，進一步全面提高自身素質能力。
2、積極參與課題研究，提高論文的數量和質量，提高獲獎率和發(fā)表率。
3、積極認真地開展家訪工作，想辦法解決特殊學生的逃學曠課難題。
4、努力學習先進的教學手段，搞好個人主頁建設的學習準備階段工作。
5、利用業(yè)余時間繼續(xù)參加業(yè)務進修，順利通過成人高考。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇十八
??我市被商務部確定為xx年市場監(jiān)管公共服務體系項目建設試點城市以來，市商務綜合行政執(zhí)法支隊在市商務局的正確領導下，堅持以人為本，執(zhí)政為民的理念，按照健全機制、強化隊伍、規(guī)范管理的要求，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，不斷提高執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，根據商務部有關考核驗收要求，逐步形成商務執(zhí)法工作主體合法、執(zhí)法程序規(guī)范，內部制度健全，經費保障有力，工作全面開展的良好局面。
??一、加強領導，商務綜合行政法基礎建設得到落實。
??今年2月16日，市政協(xié)副主席、市商務局長張元次主持召開第四次局務會議，專題研究市場監(jiān)管公共服務體系項目試點和市商務綜合行政執(zhí)法支隊成立以來的工作問題，安排部署后一階段商務綜合行政執(zhí)法試點工作。會議強調我市列入商務部xx年市場監(jiān)管公共服務體系項目建設試點單位，來之不易，要珍惜試點機會。嚴格按照商務部的總體要求扎實開展試點工作，加快工作進程，確?？己蓑炇蘸细?。同時，積極爭取市委、市政府和相關部門的重視和支持。以市政府名義出臺相關文件和方案，使我市商務綜合行政執(zhí)法工作在組織領導上得到有力保障。商務綜合行政執(zhí)法在基礎建設上得到“四個落實”。
??（一）落實機構和人員編制。市編辦以張編辦〔xx〕30、45號文件批復同意設立市商務綜合行政執(zhí)法支隊，定編8人，全額撥款正科級事業(yè)單位，獨立核算。代表市商務局行使法律、法規(guī)賦予的商務綜合行政執(zhí)法職能。xx年元月12日，在編人員全部到崗到位。支隊由一名支隊長，二名副支隊長（其中一位兼任黨支部書記）和內部機構組成。
??（二）落實了工作經費。支隊成立后，為保障商務綜合行政執(zhí)法工作正常運轉，市局領導高度重視，從局機關工作經費中擠出15萬元劃撥給支隊，省廳撥付專項資金40萬元，全部用于商務執(zhí)法支隊的基本建設。
??（三）落實了辦公場地。為落實商務執(zhí)法支隊辦公場地，市商務局將機關辦公大樓三樓全部劃歸支隊所有，場地面積近400平方米，并將辦公室全部裝飾，配備了相關辦公用品。12312商務舉報投訴服務中心，已按商務部統(tǒng)一裝修標準基本完成，12312系統(tǒng)設備款項已預付，7月中旬安裝調試并開通。辦公環(huán)境和12312商務舉報投訴服務環(huán)境都會得到質的改善和提升。
??（四）落實了執(zhí)法裝備和設備。局機關劃撥給執(zhí)法支隊小車一輛，新購一輛執(zhí)法車，購買了9臺電腦、空調、打印機、傳真機、照相機、攝相機、防護用具、檢驗檢測等相關取證設備。為做到執(zhí)法人員形象執(zhí)法，統(tǒng)一定制了商務綜合行政執(zhí)法制式服裝。
??二、以人為本，商務綜合行政執(zhí)法隊伍建設不斷加強。
??基本做到“四個到位”。
??（一）市級商務執(zhí)法班子建設到位。市政府成立了分管副市長為組長，政府副秘書長、商務局長為副組長。商務、公安、質監(jiān)、食品藥品監(jiān)督、工商、衛(wèi)生、畜牧局成員的xx市商務綜合行政執(zhí)法領導小組，建立了聯合執(zhí)法工作協(xié)作機制。
??（二）執(zhí)法人員學習、培訓到位。認真組織執(zhí)法人員參加國家、省級商務執(zhí)法法律、法規(guī)、業(yè)務技能等方面學習培訓。制定學習培訓計劃與方案，規(guī)定每周星期五為集中學習日。學習方式上采取自學和集中學習相結合。學習內容上，邀請市法制辦、轄區(qū)法院等有關專家講授公共法律知識、行政法規(guī)、商務執(zhí)法實務、現場觀摩案件處罰程序和執(zhí)法文書規(guī)范等。力爭商務執(zhí)法盡快進入實質性執(zhí)法實踐。
??（三）執(zhí)法資格、資質到位。通過學習和培訓，執(zhí)法人員通過考試考核，做到依法行政、持證上崗，執(zhí)法人員全部取得執(zhí)法資格。
??（四）12312商務舉報投訴服務中心平臺建設到位。選派2名工作人員參加商務部12312培訓學習，向社會公開招聘12312平臺建設文秘人員，通過考核、考評、面試等工作目前已經招聘到位。場地、設備等基礎工作已進入完善階段。
鄉(xiāng)執(zhí)法隊個人年度工作總結篇十九
今年以來，中隊緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府全年工作目標和部署，在鎮(zhèn)黨委、政府領導下，在區(qū)執(zhí)法局支持關心下，以打造優(yōu)美、和諧、宜居的城市市容環(huán)境為目標，以“長效管理提升年”為抓手，堅持以文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法為出發(fā)點，堅持公平、公開、公正的執(zhí)法理念，各項執(zhí)法管理及保障工作取得了較好的成績，現總結如下：
今年來，我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設已加快了步伐，中隊在全面管理的基礎上，牢記建隊宗旨，做到重點突出，以點帶面，全方位加強執(zhí)法管理工作，主要體現在：
(一)抓隊伍建設，激發(fā)隊員斗志。中隊著力打造一支“學習型、作風型、思想型、戰(zhàn)斗型”的城鎮(zhèn)管理執(zhí)法隊伍，不斷夯實隊伍的規(guī)范化建設基礎。一是成立永安鎮(zhèn)半軍事化訓練工作領導小組，集中一個月時間開展全市城管執(zhí)法中隊規(guī)范化建設為契機，切實提高城管執(zhí)法隊員素質，提升城管執(zhí)法隊形象，讓城市有變化，市民有感受。安排每周繞場鎮(zhèn)跑一周、每月開展一次隊列訓練和隊務檢查、每季度開展一次業(yè)務培訓和廉政教育;二是按照市城管委《關于開展城管執(zhí)法中隊規(guī)范化建設的實施意見》成立城市管理規(guī)范化建設工作領導小組，將鳳凰里社區(qū)800平方米辦公區(qū)設為永安鎮(zhèn)(生物城)綜合行政執(zhí)法中隊規(guī)范化建設場所開展鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法中隊規(guī)范化建設試點，從而提高文化綜合執(zhí)法權威和執(zhí)法公信力;三是根據《永安鎮(zhèn)開展2020-2021年交通秩序規(guī)范化治理年活動工作方案》要求，開展交通秩序集中整治周活動，全面排除永安場鎮(zhèn)和鎮(zhèn)村道路的各類堵點、亂點,深入治理場鎮(zhèn)占道頑癥,拓寬鎮(zhèn)村道路公共空間,拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源，從而改善永安鎮(zhèn)交通環(huán)境;四是注重后備力量的培養(yǎng)。全隊隊員實行輪流帶班上崗，形成職責分工明確，人人發(fā)揮特長，個個積極努力，使中隊全面工作有了新的起色。
(二)抓鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理。除了有一個整潔的環(huán)境，還必須有一個優(yōu)美良好的秩序，按照雙流區(qū)2019年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作要求，執(zhí)法中隊注重主干沿線和重點部位的整治，對戶外廣告、停車秩序、占道經營、亂涂寫亂張貼、亂搭建逐一整治，對菜市場周圍的占道經營等違章行為開展專項整治，保護合法經營，維護交通秩序，方便鎮(zhèn)民出行。今年以來，完成一般案件41件，罰金203700元(其中揚塵30件，罰款200000元、市容7件，罰款2500元、餐廚4件，罰款1200元)。發(fā)放《溫馨提示》500余份，整治雙黃路、劍南大道永安段、場鎮(zhèn)違規(guī)戶外廣告50余個;整治各類車輛亂停放、攤位亂擺、越門占道、牛皮癬、橫幅1500余起，出動執(zhí)法人員2000余人次，執(zhí)法車輛1500余臺次。
(三)抓鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生管理。鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的好壞，直接關系到我鎮(zhèn)的對外形象，也是日復一日的長期工作。首先，中隊做到明確分工，責任到人，人定路段，建立以3名城管隊員、2名環(huán)衛(wèi)工人、1名路燈維護人員組成的環(huán)衛(wèi)保潔隊伍;其次，嚴格街面、道路的清掃，嚴格作業(yè)時間、作業(yè)標準、作業(yè)質量，并主動做好店面門前三包的管理，在全鎮(zhèn)14條街道開展背街小巷整治工作，實行街長制管理，重新簽訂一式兩份的新“門前三包”責任書500余份;最后加大檢查力度，城管隊員每天對環(huán)衛(wèi)工人進行檢查督促，每天上路抽查暗訪，并對檢查情況每周進行通報，與月度考核掛鉤，激勵先進，獎懲罰懶，充分調動環(huán)衛(wèi)工人和城管隊員的工作責任心和積極性，做到了干凈整潔不出問題，全年清運垃圾1200余車。
(一)加強場鎮(zhèn)市容秩序的管控。如整治出攤占道、牛皮癬、雜物亂推、非機動車亂停亂放等。
(二)加強揚塵治理監(jiān)管工作，如：規(guī)范工地打圍、出入口硬化保潔、設置沖洗降塵設施設備等，協(xié)助交警做好運渣車檢查整治工作。
(三)持續(xù)深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、農垃分類、行政綜合執(zhí)法等相關工作，做好區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理測評工作。
2020年，流村鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大會議精神，緊緊圍繞2020年流村鎮(zhèn)重點工作任務，團結一致，銳意進取，扎實工作，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，較好地完成了各項工作任務。現將全年工作情況總結如下：
本年度我執(zhí)法隊認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨紀國法相關教育開展專題學習。先后召開組織生活會和專題研討會，通過談心談話、批評與自我批評等形式，進一步強化思想理論武裝,切實統(tǒng)一思想和行動，為全體黨員更好的完成各項工作任務奠定了堅實的思想保障。
在黨風廉政建設和法規(guī)文件學習方面:。
(一)加強日常黨風廉政教育，時刻做好監(jiān)督檢查，嚴格落實黨風廉政制度，杜絕違法違紀行為。
(二)采取定期學習與隨時學習相結合的方式，認真學習傳達黨風廉政工作相關文件精神。并組織隊員認真學習《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法律法規(guī)，不斷加強自身執(zhí)法隊伍正規(guī)化建設，依法依規(guī)為人民服務。
(三)按照我執(zhí)法隊黨風廉政工作計劃，每月定期組織全體隊員進行“一小時紀律教育”黨紀學習。通過自查自糾，制定整改措施，使隊員在思想上提高認識，做到時刻自省，警鐘長鳴。
在做好執(zhí)法隊內部建設的同時我執(zhí)法隊十分注重上報工作信息，每月定期向鎮(zhèn)紀委辦報送黨風廉政學習信息、向政府辦及司法所及時報送工作信息。
(一)加大環(huán)境治理力度，做好轄區(qū)環(huán)境秩序整治工作。
在日常執(zhí)法中，加強對轄區(qū)內主要道路及重點村落的環(huán)境秩序治理，每天至少進行兩次往返巡查，重點整治街面占道游商、門前亂堆亂放、擅自設置廣告牌匾、非法小廣告、露天燒烤、運輸車輛不符合規(guī)定、垃圾分類工作落實不到位等違法行為。
截至目前，共查處各類違法行為500余起，處罰163起,罰款總額127900元。其中共查處無照經營和擅自擺攤設點行為10起，罰款4700元;。
查處非法小廣告4起，罰款1200元，移送停機號碼3個;。
查處運輸車輛違法行為57起，罰款66000元;。
查處工地揚塵行為2起，罰款40000元;。
查處露天燒烤行為2起，罰款1000元;。
查處亂堆物料行為3起，罰款1500元;。
查處店外經營行為4起，罰款3600元;。
查處垃圾分類方面違規(guī)行為81起，罰款9900元。勸阻當地村民占道擺攤300余起，拆除“疏整促”涉及違規(guī)廣告牌22個;。
清理市政掛賬的各類廣告牌100余塊，拆除道旗10塊，摘除非法懸掛條幅27條，制止露天焚燒垃圾、桔梗20余起，清理各類張貼、噴涂小廣告100余條。
(二)按鎮(zhèn)黨委、政府要求做好“三類場所”檢查，積極參與疫情防控工作和復工復產工作。
年初以來，新冠肺炎疫情成為沖擊日常工作生活的“黑天鵝”。在鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一部署下，我執(zhí)法隊深入學習貫徹上級指示精神，深入轄區(qū)內各村，督促協(xié)助商戶加強防疫措施：做好人員疏導和信息登記工作;。
檢查從業(yè)人員體溫檢測記錄、商戶場所消毒記錄和人員出入登記;。
檢查柜臺排隊“一米線”設置情況，加強人員疏導;。
對人員聚集場所加強巡查和疏導;。
張貼發(fā)放宣傳海報40余張;。
先后走訪重點場所144處，填寫檢查單734份。
(三)凈化街面環(huán)境秩序，落實“門前五包”責任制。
為深入貫徹“門前五包”管理責任制，督促工作落實，流村鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊強化“門前五包”管理：一是對照管理臺賬，逐一走訪沿街“門前五包”責任單位，簽訂“門前五包”責任書，明確管理責任，做好基本信息的維護和更新工作;。
二是加強日常巡查監(jiān)控力度，與存在問題的商戶及時溝通，按照一次規(guī)范、二次約談、三次處罰的原則，嚴查嚴控店外經營、亂堆亂放雜物、亂貼亂掛等影響環(huán)境秩序的行為，確保執(zhí)法成效;。
三是積極宣傳，不定期地在流村文化廣場、環(huán)島、車站等地設立宣傳站點，進行法規(guī)宣傳、發(fā)放宣傳手冊，營造群防群控的氛圍。截至目前，共走訪商戶單位170余家，發(fā)放宣傳材料100余份，對20余家存在堆物堆料、店外經營、衛(wèi)生不整潔的商戶進行了規(guī)范。
(四)疏導自產自銷農戶，整治占道經營行為。
針對本轄區(qū)部分自產自銷農戶沿街擺放不規(guī)范，易造成交通安全隱患，影響轄區(qū)的市容環(huán)境秩序問題，我執(zhí)法隊積極開展以下工作：一是宣傳教育，規(guī)范銷售。通過前期調查摸底，統(tǒng)一規(guī)范安排銷售區(qū)域，加強對自產自銷商戶宣傳教育，避免商販出現集中、擁擠銷售的現象。二是明確分工，監(jiān)管到位。執(zhí)法隊每天派人在流村環(huán)島進行不間斷盯守，以確保商販在規(guī)定地點經營，不影響交通安全和環(huán)境秩序。同時，規(guī)范治理流村環(huán)島、西峰山占道游商擾序行為。三是部門聯動，整治游商。聯合相關管理部門共同制定監(jiān)管方案，明確各方職責，細化分工，并建立問題反饋監(jiān)管機制。四是疏堵結合，與政府行業(yè)主管部門和各村聯系，劃定重點區(qū)域，規(guī)范經營行為。截止目前，共開展宣傳活動4次、聯合執(zhí)法12次，規(guī)范占道經營行為250余起次，發(fā)放宣傳材料70余份。
(五)加強施工工地管理，做好運輸車輛不符合要求及亂倒垃圾渣土行為的查處工作。
為防治大氣污染，執(zhí)法隊加大對轄區(qū)施工工地的管理力度：1、加強日常巡查，發(fā)現問題及時向工地下發(fā)《責令改正通知書》，并約談主要負責人;。
2、建立完善施工工地臺賬，加強日常巡查規(guī)范，落實“八牌一圖”要求;。
3、高度重視12345非緊急救助熱線等工地類投訴舉報件，加大對揚塵舉報類投訴案件的辦理力度，截至目前，共查處揚塵類違法行為2起，并處罰款40000元。
查處運輸車輛不符合要求及亂倒垃圾渣土行為始終是我執(zhí)法隊的一項重點工作，年初我們走訪了各村，對存在亂倒垃圾渣土的情況進行了統(tǒng)計，并將此項治理工作納入了村兩委班子考核，通過鼓勵舉報加強部門聯動等方式嚴查亂倒垃圾渣土行為。并按照鎮(zhèn)政府統(tǒng)一部署，每周定期開展夜間聯合執(zhí)法行動，對渣土運輸車上路進行檢查，加大了對運輸車輛的檢查力度，尤其是對運輸車輛存在揚塵、密閉不嚴、泄漏遺撒、無準運證運輸等行為，做到發(fā)現一起查處一起，截止目前，共查處運輸車輛57起，罰款66000元。
(六)開展露天燒烤專項治理工作。
為切實推進2020年露天燒烤及消夏露天餐飲經營場所專項治理整頓工作，結合轄區(qū)實際，執(zhí)法隊積極開展排查整治：一是采取堵疏結合的方式，廣泛宣傳露天燒烤對環(huán)境及人身健康的危害，要求沿街商戶做到經營工具一律進店，安裝排煙設備，禁止露天燒烤，對不服從管理者責令限期整改。截止目前，與商戶共簽訂“禁止露天燒烤責任書”20余份，發(fā)放宣傳材料20余張;。
二是在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一組織協(xié)調下，積極聯合公安、食藥、工商等職能部門開展聯合執(zhí)法行動，對露天燒烤和非法露天餐飲現象進行聯合集中整治，一經發(fā)現嚴格查處，堅決做好違法管控，確保大氣污染防控舉措落實到位;。
三是加強夜間值班力量，及時處理燒烤舉報;。
四是加強對白羊溝景區(qū)游人燒烤行為的查處，尤其在周末及節(jié)假日期間，安排人員進行巡查盯守，對景區(qū)內個人燒烤行為做到隨發(fā)現隨勸止，并向廣大游人宣傳法律法規(guī)，維護好景區(qū)良好環(huán)境。截止目前，共制止白羊溝景區(qū)露天燒烤行為30余起，處罰露天燒烤行為2起，罰款1000元，沒收烤箱10個。
(七)做好每月區(qū)環(huán)境秩序臺賬的銷賬工作。
本年度我隊按區(qū)級下發(fā)的整改臺賬問題逐一核實點位逐一督促相關責任人進行整改，對每月的區(qū)市政管委環(huán)境辦下發(fā)的環(huán)境秩序臺賬指定專人負責，按照要求對存在的環(huán)境秩序問題進行清理整治，同時積極督促相關責任單位及時整改、按時反饋。截至目前，共銷賬252起次，皆按時完成。
(八)做好兩會及重大活動的環(huán)境保障工作。
今年兩會期間，執(zhí)法隊全體人員結合包村工作隊工作，深入村委會了解情況，配合工作，高標準、嚴要求，全力做好轄區(qū)環(huán)境治理，確保兩會期間轄區(qū)環(huán)境秩序良好，社會安全穩(wěn)定。
(九)積極學習和開展新劃轉職能執(zhí)法工作。
本年度，我執(zhí)法隊深入學習上級指示精神，正確認識機構體制職能，廣泛接納新職能，認真參訓和自學園林、水務、電力等新下放職能相關法規(guī)，掌握新技能，行使新職權，承擔新使命。同時作為鎮(zhèn)屬綜合執(zhí)法機構，在鎮(zhèn)政府領導下會同綜治、安監(jiān)、市場等部門常態(tài)化聯合執(zhí)法，確保鎮(zhèn)域生產生活安全穩(wěn)定。
(十)積極開展垃圾分類工作，對各個企事業(yè)單位加強宣傳、教育和監(jiān)督檢查。
我隊認真落實上級部署，對各企事業(yè)單位、商戶及村落社區(qū)加強垃圾分類宣傳教育、督導和檢查。通過發(fā)放宣傳材料，交流經驗，收集意見建議等方式，有力推進了鎮(zhèn)域垃圾分類工作的開展。同時對垃圾分類工作落實不力、違反相關法規(guī)的單位和個人進行了處罰，共處罰81起罰款9900元。
(十一)深入推進燃氣安全執(zhí)法檢查，保障居民用氣安全。
燃氣安全無小事，我執(zhí)法隊深入學習燃氣執(zhí)法安全知識，加強鎮(zhèn)域餐飲服務單位和企事業(yè)單位用氣安全檢查。對相關單位先后建賬60家，登門檢查177次，并對檢查中發(fā)現的未規(guī)范安裝報警器、未簽訂供氣協(xié)議、未正確設置和使用燃氣間、在用餐場所儲存燃氣罐等違規(guī)行為及時督促責任人予以整改。同時，向專業(yè)機構和專家咨詢學習，進一步明確檢查標準，扎實工作作風。
(十二)繼續(xù)推進12345市民服務熱線等舉報件辦理工作。
為響應北京市“接訴即辦”為民服務精神，我執(zhí)法隊及時辦理各渠道來源舉報件，目前共辦理12345市民服務熱線舉報件49件，電話舉報件40余件，基本做到了及時、有效的回復。
今后流村鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊將繼續(xù)圍繞鎮(zhèn)政府的相關工作部署，積極開展各項執(zhí)法工作，以提高城市精細化管理水平為重點，努力塑造群眾滿意的鎮(zhèn)綜合形象，求真務實，真抓實干，配合鎮(zhèn)政府做好屬地管理，完成好上級交辦的各項工作任務。
1、緊扣管家定位，打好精細管理轉型戰(zhàn)。一是推進規(guī)劃編制。按照“兩個高水平”要求，落實城市管理標準，堅持規(guī)劃引領，推進臨海城市停車規(guī)劃，臨海市古城街道、大洋街道城區(qū)戶外廣告專項規(guī)劃，臨海市環(huán)境衛(wèi)生專業(yè)規(guī)劃等方面研究。二是推進市場化養(yǎng)護。依托市場力量，積極推行專業(yè)化、機械化、科學化養(yǎng)護，實行巡邏檢查、發(fā)現問題、解決問題的無縫對接。做實做大臨城環(huán)衛(wèi)，推進環(huán)衛(wèi)清掃清運城鄉(xiāng)一體化。借力市城投集團這一國有平臺，將環(huán)衛(wèi)保潔、市政養(yǎng)護、綠化養(yǎng)護等管理事項應推盡推市場，做到養(yǎng)事不養(yǎng)人。三是推進街面治理工作。根據我局《關于開展城市管理執(zhí)法基礎信息大采集全面推進城市街面治理的實施方案》，進一步整合網格隊伍，建立網格工作評價機制，實現“網中有格、格中有人、人能盡責”的工作狀態(tài)。使用街面管控系統(tǒng)作為“指揮棒”，實現線上隊伍監(jiān)督、調度指揮和量化考核一體化運作，達成“網格全覆蓋、管理零縫隙”的工作成效。目前共劃分片區(qū)69個、街區(qū)99個，明確片長35人、街長99人、信息采集員317人。四是推進智慧管理。深化大數據、物聯網、傳感器等新興技術應用，設置41個智能攝像頭、27個智能井蓋、2套積水點監(jiān)測設備、2套古樹防傾倒設備、1架無人機等智能設備，依托市智聯中心平臺，強化智能視頻、智能物聯、智能執(zhí)法等三大功能，實現對違法停車、占道經營、井蓋坍塌、城市積水點等7類城市問題的自動預警、自動防范。結合結合遠程語音指揮系統(tǒng)，實現遠程執(zhí)法，平均問題處理時間縮短80%。
2、緊扣依法行政，打好執(zhí)法業(yè)務提升戰(zhàn)。一是深入開展法制培訓。大力實施法律培訓工程，常態(tài)化開展法治交流、學習研討、法律顧問駐點指導等形式，打造技能精湛、業(yè)務過硬的法制隊伍。編印《常用法律法規(guī)匯編》、《一般行政處罰自由裁量操作細則》、優(yōu)秀案例匯編等讀本等，對全局200余名城管執(zhí)法人員進行了封閉式培訓，先后組織非現場執(zhí)法、網上執(zhí)法辦案系統(tǒng)、法律實務培訓600余人次。二是加速推進中隊規(guī)范化建設。通過中隊規(guī)范化建設，全面提升執(zhí)法中隊軟硬件設施。今年市政府批復給我局規(guī)范化中隊建設經費683.14萬元，我局積極增添單員裝備，目前執(zhí)法記錄儀、信息采集設備、可移動執(zhí)法辦公實現了全覆蓋。中隊的“八個一”場所，牌匾、樓層引導、辦公室牌、人員去向牌以及相關公示牌等形象識別系統(tǒng)，都按照統(tǒng)一模式、統(tǒng)一色彩、統(tǒng)一規(guī)格進行設置。三是大力優(yōu)化執(zhí)法保障。進一步厘清與住建、自然資源和規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境等部門的職能邊界，捋順城市管理市管與街道、部門職能邊界。加大聯合執(zhí)法管理力度，完善突發(fā)情況的應急處置，嚴厲打擊妨礙公務、阻礙執(zhí)法等違法行為。探索綜合行政執(zhí)法處罰信息和社會信用信息聯動機制建設。四是進一步推廣執(zhí)法領域。深化“3+1”專項執(zhí)法行動，重點開展生活垃圾分類專項執(zhí)法。推進“全辦案、辦好案”，全年辦案總量2152件以上。
3、緊扣專項任務，打好環(huán)境治理整體戰(zhàn)。一是在“多城聯創(chuàng)”上完美收官。在落實常態(tài)工作的同時，完成東方大道人行道改造工程、大洋中路道路改造、路口遮陽棚建設工程、公廁改造工程、物業(yè)住宅小區(qū)文明氛圍營造、集貿市場改造工程等2020年度全國文明城市創(chuàng)建項目，文明城市創(chuàng)建取得了優(yōu)異的成績，全國166個城市參加文明城市創(chuàng)建，入圍80個，臨海取得第29名的優(yōu)異成績，作為創(chuàng)文的主力軍，我局展現了執(zhí)法鐵軍敢拼會贏的良好精神狀態(tài)。二是在“三大革命”上質的突破。全面啟用垃圾焚燒廠二期，完成餐廚垃圾處理中心項目、有機廢棄物處置項目運行，提升末端處置能力，使分類投放、分類收集、分類運輸到分類處置能夠做到一脈相承。創(chuàng)建省級高標準示范小區(qū)10個，臺州市級示范單位(小區(qū)、學校等)24個，生活垃圾總量實現零增長、零填埋，全市生活垃圾分類覆蓋面達到90%以上。開展非正規(guī)垃圾屋整治等專項行動，提升城鄉(xiāng)環(huán)境品質。繼續(xù)加大公廁改造、新建和開放共享力度，公廁衛(wèi)生質量達到六無六凈，實現群眾對公廁的需求。進一步明確物業(yè)管理職能，推進小區(qū)業(yè)主自治，完成創(chuàng)建15個“紅色物業(yè)”小區(qū);開展2019年物業(yè)企業(yè)信用等級評定，推動物業(yè)服務企業(yè)健康發(fā)展。三是在“污水零直排”上爭取長效。繼續(xù)深化“污水零直排區(qū)”建設，健全排水管網巡查、清淤、養(yǎng)護等管理機制，加強排水許可批后監(jiān)管，加大違法排水行為處罰力度，鞏固“污水零直排區(qū)”建設成果。作為其他類“污水零直排區(qū)”建設牽頭單位，指導督促各鎮(zhèn)街開展工作。截至目前，杜橋、沿江、邵家渡、尤溪、匯溪等5個鎮(zhèn)街已完成其他類污水零直排區(qū)建設，預計12月中旬完成驗收。
4、緊扣有機更新，打好風貌塑造突破戰(zhàn)。堅持精細化、人文化，大力開展城市綠化美化亮化工程，打造布局更合理、功能更完善、特色更鮮明的城市景觀。一是開展一批示范創(chuàng)建。進一步完善綠化設施、改善生態(tài)功能，提升人居環(huán)境。積極開展園林示范創(chuàng)建活動，2020年創(chuàng)成省、市級園林式居住區(qū)(單位)各1個，創(chuàng)成臺州市級以上園林城鎮(zhèn)1個、優(yōu)質綜合公園1個、綠化美化示范路1個。二是打造一批多彩街景。開展“尋找最美道路”攝影活動，按照“一路一景、一路一品”改造城市綠化帶、行道樹、街景立面、城市小品，打造多格局、多層次、各具特色的道路景觀。做好城區(qū)道路和93幢高樓亮化管理，為美麗古城的夜景增色添彩。三是實施一批品牌工程。圍繞“美麗臨?！苯ㄔO，以城市有機更新項目為抓手，發(fā)揮城管委作用，重點圍繞“城市門戶廊道、示范街(路)、背街小巷老舊小區(qū)、公共空間和山水景觀”等方面，推進臺州府城墻亮化(鎮(zhèn)寧門至朝天門)工程、交通指揮大樓南側(江南大道至七一河路)道路工程、怡景花園改造提升工程、靈湖景觀提升工程(二期)、七一河路(偉星城南面)江下渚綠地公共空間景觀提升等“五個一”項目，打造一批具有臨海特色的精品工程。
5、緊扣隊伍建設，打好提神聚氣大會戰(zhàn)。一是黨建引領強擔當。始終把黨的政治建設放在首位，突出抓好理論武裝，創(chuàng)新黨委中心組理論學習會、主題黨日活動、學習夜，真正把“大學習、大討論”活動變成理思路、定方向、出方法、抓落實的過程。繼續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”。二是崗位練兵增本領。大力開展崗位鍛煉和能力培養(yǎng)，2020年在臺州市綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)崗位大練兵比武活動中我局榮獲單兵體能團體第一名、理論研究比武三等獎。同時，結合改革的方向和內容，我局打造領導干部講黨課、執(zhí)法論壇、系統(tǒng)授課比武、網絡學習等多形式平臺。三是作風管理樹新風。強化隊伍糾察工作，靈活運用多種手段，推進作風紀律、隊容風貌建設，打造風清氣正的政治生態(tài)。充分發(fā)揮考核作用，形成全體干部職工擔當作為、奮勇爭先的良好態(tài)勢。截至10月底，先后開展上下班紀律、辦公衛(wèi)生秩序、工程項目建設、執(zhí)法案件辦理、市容秩序管理、人員著裝等專項糾察督查75次，印發(fā)糾察通報6期，糾察記分36人次，扣除市容秩序目標考核獎168人次。
6、緊扣紅線底線，打好城市安全保衛(wèi)戰(zhàn)。做好各項保障工作，讓群眾有“幸福感”的同時，更有“安全感”。一是保障管理領域安全生產。進一步深化重點行業(yè)領域安全風險管控和隱患治理，進一步壓實企業(yè)安全生產責任，防止安全生產事故發(fā)生。繼續(xù)推進瓶裝燃氣集中配送，建立建設、執(zhí)法、公安、市場監(jiān)管等多部門聯動執(zhí)法機制，定期對燃氣銷售經營行為進行執(zhí)法檢查，疫情期間，辦理了22張省級通行證和617張臨海市級通行證，保證了我市7家瓶裝燃氣儲配企業(yè)、20家供應點、3家管道燃氣企業(yè)和2家汽車加氣企業(yè)全都正常運行。有序推進高層住宅二次供水設施改造項目，指導供水企業(yè)開展老舊高層住宅小區(qū)二次供水設施的改造工作，涉及12個小區(qū)，2864戶業(yè)主，10月底臺州市高層住宅二次供水管理工作現場會在臨海召開。定期開展道路設施、橋梁、綠地安全隱患排查治理，今年來，共完成道路維修90000余平方米，道路改造50000余平方米，積水點改造150余處，排查雨、污井蓋座設施22000余個，替換、增補井蓋座設施1700余個，整改橋頭兩端跳車問題30余處，完成市區(qū)59座市政橋梁的定期檢測和日常巡查。二是嚴格防范和治理環(huán)保問題。全面開展城鎮(zhèn)建筑垃圾處理問題大排查大整治，嚴禁建筑垃圾偷倒、偷埋行為，今年以來開展專項聯合整治48次，出動人員750余人次，宣傳教育280余人次，辦理建筑垃圾類一般程序案件204件，罰款906700元。指導各環(huán)衛(wèi)企業(yè)做好生態(tài)環(huán)保領域相關工作，加快系列環(huán)保督察問題銷號，實現舉一反三、系統(tǒng)治理。三是繼續(xù)強化應急管理。繼續(xù)完善、細化防洪防臺應急預案，提升基礎設施，做好城市防洪排澇工作。繼續(xù)督促指導燃氣企業(yè)、供水企業(yè)、物業(yè)企業(yè)等做好防疫工作。
7、緊扣形象提升，打好宣傳引導主動戰(zhàn)。堅持宣傳就是生產力，唱響城市管理執(zhí)法“好聲音”。一是提高新媒體傳播力。充分利用互聯網高效、便捷、廣覆蓋、可互動和“網聚人的力量”的優(yōu)點，做優(yōu)做強局微信公眾平臺。積極向各主流媒體投遞稿件，開辟專欄，加強和豐富動態(tài)信息的更新。此外，組建“城管+商戶”微信群，通過微信群發(fā)送政策解讀、事務通知、受理投訴舉報等，解決群眾政策不懂、標準不明等問題。二是打好多種宣傳組合拳。要注重線上線下結合，積極開展執(zhí)法體驗日、“世界城市日”、高溫宣傳等主題宣傳活動;通過網絡微課堂、公務員培訓、上門宣講、公益講座等形式開展垃圾分類知識培訓;在城市公園、廣場、物業(yè)小區(qū)等重要點位增設大型廣告牌、宣傳櫥窗;在執(zhí)法管理過程中進行面對面宣傳等，全面提升市民文明意識;三是抓正反典型宣傳。繼續(xù)推進“門前三包”等紅黑榜曝光行動，適時開展“門前三包”示范商鋪評選表彰活動，提升商鋪行動自覺，實現“門前三包”責任書簽約率、履約率“兩個百分百”。
8月14日下午，東涌鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊在鎮(zhèn)文化中心二樓會議室召開2020年上半年工作總結會議，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長姚鎮(zhèn)海，副鎮(zhèn)長陳鉅新及執(zhí)法大隊全體人員共120余人參加了會議。
會議由執(zhí)法大隊教導員主持，執(zhí)法大隊隊長重點圍繞理論學習、拆違、治違及控違等方面總結上半年工作情況，并部署下半年工作計劃。要求全體隊員要以打造“聽黨指揮、能打勝仗”的執(zhí)法隊伍為目標，工作中要敢于擔當，對于違法行為不能心慈手軟，要依法行政，不能搞特殊;要時刻繃緊廉潔這根弦，杜絕吃拿卡要，防微杜漸。隨后，陳鉅新同志從廉潔、酒駕及作風等七個方面向全體隊員提出了要求。
最后，姚鎮(zhèn)海充分肯定全體隊員的成績，同時強調四點意見：一是要加強業(yè)務、法律法規(guī)及案件的學習，切實做到法在心中，有法可依;二是圍繞執(zhí)法的權限、任務、目標等方面，強調要依法行政，切實把執(zhí)法隊伍打造成能體現東涌形象的一面旗幟;三是強調了個人進步的激勵機制，指出不能人情執(zhí)法，要建立優(yōu)勝劣汰機制，要有有為才能有位的認識;四是要嚴守紀律底線，工作中要切實遵守組織紀律、廉政紀律，強化保密意識，以打造標兵、違法建設零新增、人情執(zhí)法零容忍為目標，進一步推動大隊全面建設再上一個臺階。
今年以來，中隊緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府全年工作目標和部署，在鎮(zhèn)黨委、政府領導下，在區(qū)執(zhí)法局支持關心下，以打造優(yōu)美、和諧、宜居的城市市容環(huán)境為目標，以“長效管理提升年”為抓手，堅持以文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法為出發(fā)點，堅持公平、公開、公正的執(zhí)法理念，各項執(zhí)法管理及保障工作取得了較好的成績，現總結如下：
今年來，我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設已加快了步伐，中隊在全面管理的基礎上，牢記建隊宗旨，做到重點突出，以點帶面，全方位加強執(zhí)法管理工作，主要體現在：
(一)抓隊伍建設，激發(fā)隊員斗志。中隊著力打造一支“學習型、作風型、思想型、戰(zhàn)斗型”的城鎮(zhèn)管理執(zhí)法隊伍，不斷夯實隊伍的規(guī)范化建設基礎。一是成立永安鎮(zhèn)半軍事化訓練工作領導小組，集中一個月時間開展全市城管執(zhí)法中隊規(guī)范化建設為契機，切實提高城管執(zhí)法隊員素質，提升城管執(zhí)法隊形象，讓城市有變化，市民有感受。安排每周繞場鎮(zhèn)跑一周、每月開展一次隊列訓練和隊務檢查、每季度開展一次業(yè)務培訓和廉政教育;二是按照市城管委《關于開展城管執(zhí)法中隊規(guī)范化建設的實施意見》成立城市管理規(guī)范化建設工作領導小組，將鳳凰里社區(qū)800平方米辦公區(qū)設為永安鎮(zhèn)(生物城)綜合行政執(zhí)法中隊規(guī)范化建設場所開展鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法中隊規(guī)范化建設試點，從而提高文化綜合執(zhí)法權威和執(zhí)法公信力;三是根據《永安鎮(zhèn)開展2020-2021年交通秩序規(guī)范化治理年活動工作方案》要求，開展交通秩序集中整治周活動，全面排除永安場鎮(zhèn)和鎮(zhèn)村道路的各類堵點、亂點,深入治理場鎮(zhèn)占道頑癥,拓寬鎮(zhèn)村道路公共空間,拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源，從而改善永安鎮(zhèn)交通環(huán)境;四是注重后備力量的培養(yǎng)。全隊隊員實行輪流帶班上崗，形成職責分工明確，人人發(fā)揮特長，個個積極努力，使中隊全面工作有了新的起色。
(二)抓鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理。除了有一個整潔的環(huán)境，還必須有一個優(yōu)美良好的秩序，按照雙流區(qū)2019年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作要求，執(zhí)法中隊注重主干沿線和重點部位的整治，對戶外廣告、停車秩序、占道經營、亂涂寫亂張貼、亂搭建逐一整治，對菜市場周圍的占道經營等違章行為開展專項整治，保護合法經營，維護交通秩序，方便鎮(zhèn)民出行。今年以來，完成一般案件41件，罰金203700元(其中揚塵30件，罰款200000元、市容7件，罰款2500元、餐廚4件，罰款1200元)。發(fā)放《溫馨提示》500余份，整治雙黃路、劍南大道永安段、場鎮(zhèn)違規(guī)戶外廣告50余個;整治各類車輛亂停放、攤位亂擺、越門占道、牛皮癬、橫幅1500余起，出動執(zhí)法人員2000余人次，執(zhí)法車輛1500余臺次。
(三)抓鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生管理。鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的好壞，直接關系到我鎮(zhèn)的對外形象，也是日復一日的長期工作。首先，中隊做到明確分工，責任到人，人定路段，建立以3名城管隊員、2名環(huán)衛(wèi)工人、1名路燈維護人員組成的環(huán)衛(wèi)保潔隊伍;其次，嚴格街面、道路的清掃，嚴格作業(yè)時間、作業(yè)標準、作業(yè)質量，并主動做好店面門前三包的管理，在全鎮(zhèn)14條街道開展背街小巷整治工作，實行街長制管理，重新簽訂一式兩份的新“門前三包”責任書500余份;最后加大檢查力度，城管隊員每天對環(huán)衛(wèi)工人進行檢查督促，每天上路抽查暗訪，并對檢查情況每周進行通報，與月度考核掛鉤，激勵先進，獎懲罰懶，充分調動環(huán)衛(wèi)工人和城管隊員的工作責任心和積極性，做到了干凈整潔不出問題，全年清運垃圾1200余車。
(一)加強場鎮(zhèn)市容秩序的管控。如整治出攤占道、牛皮癬、雜物亂推、非機動車亂停亂放等。
(二)加強揚塵治理監(jiān)管工作，如：規(guī)范工地打圍、出入口硬化保潔、設置沖洗降塵設施設備等，協(xié)助交警做好運渣車檢查整治工作。
(三)持續(xù)深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、農垃分類、行政綜合執(zhí)法等相關工作，做好區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理測評工作。
2020年，溪霞鎮(zhèn)行政執(zhí)法辦公室(綜合行政執(zhí)法隊)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，著力推進行政執(zhí)法透明、規(guī)范、合法、公正，落實全面依法治國基本方略、推進法治政府建設，切實維護人民群眾合法權益。用一流的工作標準，忠誠擔當、為民干事，為全面推進彰顯省會擔當作出新貢獻，現將行政執(zhí)法工作總結如下：
2020年4月，溪霞鎮(zhèn)行政執(zhí)法辦公室(綜合行政執(zhí)法隊)在鎮(zhèn)黨委的領導下正式成立，在鎮(zhèn)政府的具體指導下，堅持以執(zhí)政為民，落實科學發(fā)展為指導，以嚴格按照法定權限和程序行使職權、履行職責為原則，以加強法制宣傳教育、完善制約機制為手段，大力推進依法行政工作，有力地推進了溪霞鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快的發(fā)展?，F將上半年行政執(zhí)法工作總結如下：
根據《江西省人民政府關于賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)首批縣級審批服務執(zhí)法權限的通知》贛府發(fā)【2020】1號和新辦字【2019】102號(關于新建區(qū)推進基層整合審批服務執(zhí)法力量的工作方案)的通知》共下放行政執(zhí)法權限61項。依法開展行政執(zhí)法情況工作回顧:。
1、元宵、清明節(jié)溪霞鎮(zhèn)各山頭防火;城管中隊人員共分四組,(一組、三組、四組巡查組，主要負責每天巡查溪霞鎮(zhèn)所有村莊違章建筑、違章搶栽等工作，二組街上巡查組主要負責出店經營、亂停亂放、市容市貌等工作)。
2.拔除溪霞鎮(zhèn)搶栽樹苗，桂花樹、紫薇樹、火龍樹等面積約45畝;拆除溪霞鎮(zhèn)違章建筑面積約1500㎡;拆除溪霞鎮(zhèn)五房豬欄、旱廁、雞鴨棚、危房面積溪霞鎮(zhèn)12個村;拆除違章搭建鋼棚面積約900㎡;拆除溪霞鎮(zhèn)廣告牌面積約1300㎡;鎮(zhèn)所有自然村鋼棚刷油漆面積約3000㎡。
3.行政執(zhí)法辦公室人員和城管中隊人員參與抗擊疫情防控工作，順利完成任務。
4.行政執(zhí)法辦公室人員與城管中隊人員7、8月積極投身參與防洪防汛工作，溪霞水壩晝夜奮戰(zhàn)堅守一線，鎮(zhèn)城豐自然村防洪護壩，赴大唐鎮(zhèn)汪山土庫防洪防汛，在溪霞水庫防洪防汛每天24小時輪班;分兩班在聯圩鎮(zhèn)防洪防汛為期22天。
5.砂石加工點處置8處，鎮(zhèn)違法違規(guī)沙石加工點進行斷電、貼封條、給當事人下達整改告知書處理措施;檢查企業(yè)、加工廠合法經營情況8次;檢查幼兒園合法經營情況5次。
6.處理農民工討薪情況18人次;未發(fā)生因行政許可而發(fā)生行政復議、行政訴訟案件情況。
一是結合我鎮(zhèn)實際情況，制定下發(fā)了《溪霞鎮(zhèn)“秀美鄉(xiāng)村幸福家園”百日攻堅行動考核評分表》，對創(chuàng)建工作進行具體安排部署;二是將創(chuàng)建活動的各項目標任務分解到鎮(zhèn)屬各單位，做到分工負責，責任到人;是將創(chuàng)建工作列入年度考核目標，對完不成目標的實行責任追究。
(1)是加強人員培訓，提高行政執(zhí)法水平和依法行政的自覺性。我辦通過省法制辦網上在線考試與自學相結合、對行政執(zhí)法人員的培訓工作，增強了行政執(zhí)法人員依法行政的自覺性，提高了依法行政的能力和水平。現有分管領導熊文龍取得執(zhí)法監(jiān)督證;方俊、方建平通過省人民政府法制辦考核取得行政執(zhí)法證。(2)在9月份辦公室主任和業(yè)務骨干共7人參加區(qū)司法局組織的集中培訓學習，于9月24日在區(qū)黨校辦公樓五樓會議室對全區(qū)行政執(zhí)法人員作了集中培訓，主要內容有犯罪種類、預防犯罪、人民調解等法律知識。今后還要繼續(xù)組織人員進行集中學習，不斷提高我鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員執(zhí)法能力和水平。
上半年以來，我辦堅持從完善制度入手，切實規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是完善了《行政處罰告知制度》，明確了行政執(zhí)法人員在矛盾糾紛案件調查過程中的注意事項，有告知行政相對人確認執(zhí)法人員身份權利，有陳述，申辯或聽證權利，有申請復議或提起行政訴訟權利，切實維護行政相對人的各項權利，做到了程序合法;二是完善了《行政執(zhí)法責任制》，要求行政執(zhí)法人員必須依法律法規(guī)為準繩，嚴格按照法定權限、程序執(zhí)法，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為，做到文明執(zhí)法，執(zhí)法必嚴，違法必究;三是完善了《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》，避免和減少執(zhí)法過錯，提高執(zhí)法水平和辦案質量，增強執(zhí)法人員依法行政意識。
按照上級部門工作實施意見，我辦對執(zhí)法依據進行了認真梳理登記，達到了程序合法、內容合法。通過采取各種措施，有效地規(guī)范了我辦行政處罰裁量權的行使，確保了我辦依法行政行為的公平性和公正性。
我辦依法行政工作雖然取得了一定的成績，開創(chuàng)了良好的局面，但仍然存在一些問題和困難，一是執(zhí)法人員素質參差不齊，需要加強培訓學習;二是行政處罰裁量權工作剛剛起步，還必須抓緊落實;三是內部制約制度也要結合實際，不斷完善，使之可操作性更強。
在今后的依法行政工作中，我辦要以創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機按照創(chuàng)建工作方案和創(chuàng)建重點，認真落實各項措施，不斷提高行政執(zhí)法規(guī)范化水平，不斷提高服務意識，在上級法制部門的關心、指導、幫助下，使我行政執(zhí)法工作再上一個新臺階。
依法行政制度體系建設、加強學習、強化行政執(zhí)法隊伍，夯實執(zhí)法基礎工作。
1、學習是提升自身素質、提高業(yè)務水平和執(zhí)法能力的有效途徑。我們積極參加上級部門組織的各種政治、思想理論學習，重點是深入學習實踐科學發(fā)展觀等，不斷提高政治理論素質，并能自覺運用黨的政治理論來指導行政執(zhí)法的方向，從而不斷提高執(zhí)法水平。在加強政治學習的同時，也不放松業(yè)務學習。為適應新形勢下林業(yè)水利行政執(zhí)法的要求，提高行政執(zhí)法人員依法行政和綜合執(zhí)法水平，規(guī)范行政執(zhí)法程序，根據上級政策法規(guī)組織開展行政執(zhí)法培訓工作。在工作之余要求行政執(zhí)法人員自覺學習行政執(zhí)法相關法律、法規(guī)。在辦案執(zhí)法中經常涉及到的相關法律條文，并抽出一定時間學習法律知識及案件剖析，進行分析討論，總結經驗教訓，從而提高了自身的法律意識和執(zhí)法業(yè)務水平。
2.在取得成績的同時，也要看到，我辦的行政執(zhí)法工作距上級的要求與創(chuàng)建和諧社會還有很大差距，下一步，一是繼續(xù)加強宣傳教育力度，結合普法驗收掀起新一輪的城建法律、法規(guī)學習高潮。二是加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步落實行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責任追究制和執(zhí)法檢查制度。三是在貼近中心工作、服務全鎮(zhèn)發(fā)展大局上下功夫，積極探索新思路、新措施，把各項工作引向深入。
3.是對法律、法規(guī)的宣傳力度有待進一步加大，做好法律、法規(guī)的宣傳應全方位、無死角開展宣傳工作。
4、是執(zhí)法人員的業(yè)務素質能力和執(zhí)法水平還有待于進一步的提高，加強執(zhí)法隊伍的自身建設，不斷提高業(yè)務工作水平，以利于今后執(zhí)法工作的需要。
5、加強聯合執(zhí)法，建立長效機制，推進及完善兩法銜接做到打擊一處、震懾八方。
6.認真總結分析行政執(zhí)法面臨的問題，推廣行政執(zhí)法中的好做法、好經驗，建立健全長效行政執(zhí)法管理機制。
以上是行政執(zhí)法辦公室上半年中工作總結，如有不足請各位領導、同事批評指正!