方案是解決問題或達成目標的一系列步驟或方法。一個好的方案應該具備可操作性和可持續(xù)性，以適應變化和持續(xù)發(fā)展的需要。通過閱讀以下范文，我們可以提升自己的方案思考和寫作能力。
招募自愿者方案篇一
(一)在創(chuàng)衛(wèi)辦工作的五個多月里，在領導的指導和其他同志的幫助下，逐步了解了創(chuàng)衛(wèi)工作的整體情況，也進一步明確了自己工作的職責。
1、整理資料。
軟件資料是任何一項工作的靈魂，為了初步了解創(chuàng)衛(wèi)工作，花了為期一個星期的時間整理了三年以來的創(chuàng)衛(wèi)資料，并對這些資料進行排序、歸檔。這也為創(chuàng)衛(wèi)驗收前夕前往南街村，西街村協(xié)助村領導強化軟件資料打下了基礎。
2、測量粉飾墻面積。
為了肯定各社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作的實效，根據創(chuàng)衛(wèi)領導的指示，協(xié)同孫主任對解放，崇德，鄰德三個社區(qū)的粉飾墻面積進行了近似準確地測量并統(tǒng)計上報領導。
3、落實公益性崗位人員。
首先，為了社會的協(xié)調發(fā)展，人民群眾勞有所獲，陪同孫主任，任主任以及創(chuàng)衛(wèi)辦人員對街道5個社區(qū)91位公益性崗位人員的工作情況，管轄的衛(wèi)生區(qū)域以及工作時間著裝情況等進行了徹底的摸底和統(tǒng)計，一是了解保潔工作的真實情況，二是保障掃地者有工資，杜絕冒名現(xiàn)象的發(fā)生。
其次，協(xié)助任主任做好對公益性崗位巡邏員申請者、以及對即將落實的，藥王山風景區(qū)等地新增公益性崗位45人的資料進行收集，整理，確認和歸檔，保障了創(chuàng)衛(wèi)辦的工作順利開展。
另外，協(xié)助領導對漏斗式公廁改造進行了統(tǒng)計和確認，并上報區(qū)愛衛(wèi)辦。
4、做好各項日常工作。
今年是創(chuàng)衛(wèi)工作迎驗，重要的一年，相繼而來的是辦公室各項日常事務也繁雜起來，接聽電話，通知會議，打印文件，內勤衛(wèi)生等等，都成了小卻重要的工作，但是只要理順，還是有章可尋的。
(二)國慶假期，協(xié)助劉部長對0x，0x，0x三年以來的軟件資料進行徹底整理，規(guī)劃和存檔。
(三)今年，“陜西省農村黨員干部遠程教育”試點正式在銅川得到實施，而自己來的時候對口的工作是“農村黨員干部遠程教育”，十月中旬，跟隨區(qū)上負責領導一起前往我街道東街，西街，南街三村以及辦事處機關單位進行安裝和試用，并和村上的管理人員進行交流和學習，讓大家共同學會使用。
(四)在計劃生育工作創(chuàng)建省級優(yōu)質服務區(qū)期間，配合計生干部完成了對wis系統(tǒng)一輪輸入和統(tǒng)計，確保了計生軟件資料趨向完整，為接下來的成功驗收打下良好的基礎。
(五)對辦事處其他辦公室的工作，本著“革命戰(zhàn)士一塊磚，哪里需要哪里搬”的原則，進行配合和協(xié)助，以便讓自己對其他部門的工作也有個了解，而不是一問三不知。
三，生活中艱苦樸素，深悟志愿者精神。
在生活中艱苦樸素，積極維護集體利益，以大局為重，能做到自重，自省，自警、自律，注重培養(yǎng)自己艱苦奮斗的工作生活作風，認真踐行8個字的志愿著精神，不斷提高自己的人生價值。
2：為拓寬我院學生的知識面，如提供社會公益服務，為學校公益社區(qū)服務，扶貧濟困幫孤助殘，支教白盲，環(huán)境保護，三下鄉(xiāng)以及大型社會活動，是一個很好的鍛煉我院學生的實踐能力活動。
大致我院的工作計劃主要涉及有以下幾個方面：
1、青年志愿者院內成員的檔案材料統(tǒng)一進行收集管理，為我院評估等工作做好準備。
2、組織我院青年志愿者，積極主動參加各種公益活動，義務勞動。
其中我們對本學期的具體安排。
主要是準備階段，籌備五.四表章為主要工作，并分配好本學期活動安排，如我們成立的社區(qū)活動將繼續(xù)由童心緣對孤兒的愛心傳遞和校內的愛心公益，募捐活動等，還有三月是雷鋒活動日，重點搞好兩件事，大立采用黑極報廣播稿等多種渠道宣傳雷鋒同志的動人事跡，創(chuàng)造性地開展青年志愿活動陣地，再有成立青年志愿者活動小組，要青年學生都能在青年志愿活動中明確努力方向，把我校青年志愿者活動，堅持不懈，扎實有效地開展下去。
5月份，除大學生的辯論賽外，主要和六月份工作是對三下鄉(xiāng)的資料進行整理，收集主要活動還是圍繞愛心奉獻，義務勞動，義務宣傳等有益義的活動。
招募自愿者方案篇二
商務英語學院全體在校學生。
以自愿報名為主，吃苦耐勞、樂于奉獻、熱情大方，有志愿者經歷或曾擔任團學干部、干事者優(yōu)先。
（一）宣傳報名。
1、以短信形式通知各班班長，在各班做出口頭宣傳。
2、將報名表（詳見附表一）掛至輔導員及各班長空間，有意愿的'同學自行前去下載并打印填寫，填寫后上交班長，班長于9月4日前將報名表交至輔導員處。
3、將志愿者招募信息在我院網站上公布。
4、報名時間：9月2日-3日。
（二）選拔審核。
1、時間：9月4日。
2、地點：b棟602會議室。
3、由輔導員和學生會干部對面試人員的報名表進行審核，審核結束后確定入選同學名單，短信或電話通知入選同學并制作入選同學的信息電子檔案。
（三）公示。
9月5日張榜公示入選志愿者名單。
9月5日-9日對志愿者進行集中培訓。
附表一。
20xx商務英語學院迎新志愿者報名表。
姓名。
性別。
政治面貌。
照片。
專業(yè)。
現(xiàn)任或曾任職務。
聯(lián)系方式。
qq。
參與活動經歷。
對迎新工作的看法及建議。
備注。
招募自愿者方案篇三
當前，新冠肺炎疫情防控形勢復雜，為進一步充實防控工作力量，充分發(fā)揮群防群治、聯(lián)防聯(lián)控作用，維護人民群眾生命安全和身體健康?，F(xiàn)面向全鄉(xiāng)廣大青年朋友發(fā)出招募，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。
1、思想政治堅定，熱心志愿服務事業(yè)，具有奉獻精神；
2、年齡在20至45周歲，現(xiàn)居住xxx鄉(xiāng)境內；
4、具備較強的責任意識和服務意識，具有良好的心理素質及人際溝通能力；
7、有醫(yī)護專業(yè)知識者優(yōu)先。
即日起至防疫工作結束。
1、具體服務時間、地點、內容等事項將根據疫情防控工作需要，在xxx鄉(xiāng)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部的統(tǒng)一領導下作出安排。報名后，請保持手機暢通、微信在線，及時關注手機消息。
2、志愿服務期間，由志愿者使用單位為志愿者提供服務崗位所需的個人防護裝備，堅決做到沒有防護措施不上崗。
3、志愿服務結束后，發(fā)放志愿服務證書。
1、切實做好個人自我防護。要把自身的生命安全和身體健康放在第一位，上崗服務時要嚴格做好個人防護措施和健康保障。
2、避免擅自行動。要服從管理，統(tǒng)一行動，在確保防護措施到位的前提下有序開展志愿服務。
招募自愿者方案篇四
1、熱愛圖書館事業(yè)、公益事業(yè)、遵紀守法、品行良好，身心健康，有責任感、無不良嗜好、具有奉獻精神、服務熱忱。
3、對圖書館有一定的了解，自愿義務為讀者服務；
4、對待工作有責任心，對待讀者熱情、耐心，有較好的溝通能力；
7、具有一定志愿服務經歷的'申請人優(yōu)先。
本次招募志愿者主要面向社會、各行業(yè)和利用假期以志愿服務社會活動作為寒暑假期社會實踐活動的在校大學生。
即日（20xx.1.10）起招募。
1.讀者入館咨詢包括引導讀者正確辦理借書證、合理使用圖書館資源、解答讀者疑問、解釋館內規(guī)章制度、維護圖書館秩序等館內工作。
2.圖書館全民閱讀活動協(xié)助協(xié)助“慶元宵喜閱會”等全民閱讀活動相關服務如：文明宣傳、安全宣傳、閱讀宣傳。
3.協(xié)助圖書館工作人員對圖書的日常管理工作如：整理圖書、報刊歸集等。
周未、節(jié)假日、圖書館重要活動期間。
圖書館志愿服務激勵機制本著自愿服務、無私奉獻的原則為志愿服務者辦理五星借書卡（一次可借閱五本圖書）、參與圖書館年會及優(yōu)秀志愿者評選，將對優(yōu)秀志愿者獎勵一定的購書卡。
志愿者根據在圖書館微信公眾號發(fā)布的招募信息，到圖書館報名或在網上報名。
如果你有幸成為通江縣圖書館的志愿者，屆時將在圖書館開放時間段，目前主要以周末及節(jié)假日為主，開展8小時以上的志愿者服務，服務社會，服務他人，歡迎您的加入，愿在你我的共同努力下，通江縣公共圖書館的事業(yè)越來越輝煌！
聯(lián)系人電話：xx。
招募自愿者方案篇五
商務英語學院全體在校學生。
以自愿報名為主，吃苦耐勞、樂于奉獻、熱情大方，有志愿者經歷或曾擔任團學干部、干事者優(yōu)先。
（一）宣傳報名。
1、以短信形式通知各班班長，在各班做出口頭宣傳。
2、將報名表（詳見附表一）掛至輔導員及各班長空間，有意愿的同學自行前去下載并打印填寫，填寫后上交班長，班長于9月4日前將報名表交至輔導員處。
4、報名時間：9月2日-3日。
（二）選拔審核。
1、時間：9月4日。
2、地點：b棟602會議室。
3、由輔導員和學生會干部對面試人員的報名表進行審核，審核結束后確定入選同學名單，短信或電話通知入選同學并制作入選同學的信息電子檔案。
（三）公示。
9月5日張榜公示入選志愿者名單。
9月5日-9日對志愿者進行集中培訓。
附表一。
20xx商務英語學院迎新志愿者報名表。
姓名。
性別。
政治面貌。
照片。
專業(yè)。
現(xiàn)任或曾任職務。
聯(lián)系方式。
qq。
對志愿者工作的認識。
參與活動經歷。
對迎新工作的看法及建議。
招募自愿者方案篇六
秋風送爽，新的學期，新的氣象，大一新生也開始了他們夢寐的大學生活，為我們的校園注入了新的`活力。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷著同一的夢想——服務校園，服務大家，服務社會。所以我們xx大學青年志愿者協(xié)會為大家提供一個平臺，來實現(xiàn)大家的夢想。
志愿者同行，愿愛傳天下。
xx大學南校區(qū)在校13級全日制本?？茖W生。
1.有愛心、同情心、樂于奉獻、不記報酬者。
2.服從安排、以集體團隊利益為重者。
3.工作積極、做事踏實、敢想敢干、有理想者。
20xx年10月12日—10月13日。
初試時間：待定。
復試時間：待定。
現(xiàn)場報名地點：一號餐廳東側。
地點：大學生活動中心(暫定)。
(一)宣傳階段。
1.制作宣傳板：由宣傳部負責制作一個宣傳板，宣揚我青年志愿者風采，并對協(xié)會做簡要介紹。
2.橫幅宣傳：在招新報名處懸掛內容為“校青年志愿者協(xié)會”的橫幅。
招募自愿者方案篇七
“益暖中華”——谷歌杯中國大學生公益創(chuàng)意大賽是由谷歌(google)發(fā)起，通過征集公益創(chuàng)意、資助獲獎項目的形式，以促進社會事業(yè)發(fā)展、倡導大學生積極投身社會公益為目的的比賽。大賽將以大學生為主體，通過對他們公益創(chuàng)意的評選、優(yōu)化、引導和資助，共同實現(xiàn)“創(chuàng)意改善社會，公益溫暖中國”的主旨。
“隱秘的殺手——水中的環(huán)境內分泌干擾物”項目順利從全國1273所高校超過24500個創(chuàng)意中脫穎而出，成為了全國優(yōu)勝團隊，并獲得谷歌資金支持。20xx年暑假7月3日——7月27日項目將在南通地區(qū)進行開展。
為了項目能夠順利開展，特招募一批熱愛環(huán)保與公益的志愿者協(xié)助團隊共同在南通地區(qū)進行水質監(jiān)測和宣教。希望通過我們的努力，能夠喚醒更多的人來關注環(huán)境問題，激發(fā)居民的社會責任感，共創(chuàng)美好的家園，產生良好的社會效應。
二、活動目的。
通過本次活動招募一批熱愛環(huán)保的志愿者，為暑期項目的開展提供人員支持，使項目能夠順利完成。同時，本次活動可以提高志愿者的組織、實踐、人際交往等各方面的能力，使每位志愿者都能夠有所收獲，不斷成長。此外，本次活動也增強了民眾的環(huán)保意識，對水環(huán)境的保護、開發(fā)及利用具有重大的現(xiàn)實意義。
三、活動組織機構。
“隱秘的殺手——水中的環(huán)境內分泌干擾物”團隊。
四、活動對象。
南通大學在校學生。
五、活動時間。
5月24日——6月5日。
六、活動流程。
(一)志愿者招募。
1、前期宣傳：
招募自愿者方案篇八
xxx學院全體在校學生。
以自愿報名為主，吃苦耐勞、樂于奉獻、熱情大方，有志愿者經歷或曾擔任團學干部、干事者優(yōu)先。
（一）宣傳報名。
1、以短信形式通知各班班長，在各班做出口頭宣傳。
2、將報名表（詳見附表一）掛至輔導員及各班長空間，有意愿的同學自行前去下載并打印填寫，填寫后上交班長，班長于9月4日前將報名表交至輔導員處。
4、報名時間：20xx年xx月xx日。
主辦：xx學院管理學院。
承辦：xx學院管理學院分團委。
招募自愿者方案篇九
本公司以最跳躍的思維方式，最專業(yè)的執(zhí)行體制，博得廣大新老客戶的認可，以“細致成就經典，品質創(chuàng)造未來”為公司經營理念，以“滿足客戶需求”為宗旨。根據市場需求量的增加，文化產業(yè)的迅速增長，人力資源的優(yōu)化配置，現(xiàn)目前為了更好的服務于廣大客戶，本企業(yè)面向社會群體廣招賢才。
二、目的
通過招聘活動，尋找到符合公司要求的人才；滿足公司目前的人員需求。同時，為公司與求職者提供快速的對接，最終使其招者有其人，聘者有其門，實現(xiàn)公司與個人的共贏。
三、公司簡介
重慶睿興策劃有限公司，成立于2011年，憑借著對市場趨勢敏銳的洞察和對各種客戶需求深刻的理解，實現(xiàn)了品牌設計思想與企業(yè)發(fā)展軌跡的默契相接，睿興公司與其合作伙伴在蓬勃的市場經濟發(fā)展中互促共生。目前本公司服務項目包括企劃、設計、媒體業(yè)務等重大活動的策劃與安排。
四、目標
（一）招聘人數(shù)：3人
（二）建立人才網絡系統(tǒng)，優(yōu)化人力資源配置，滿足公司未來的人才需求。
五、招聘時間：2012年10月9日上午9點
六、招聘計劃
六、地點：重慶睿興策劃有限公司1號會議室 七、面試組成員
行政部經理：孟凡怡
行政部助理：于澤熙
八、招聘具體安排
（一）招聘前期準備：
1、落實招聘地點；
4、成立招聘小組（公司決定由行政部經理和行政部助理對初步篩選后的人進行面試）；
5、確定好招聘的崗位和崗位職責及任職要求；
6、行政助理通知初步合格者參加面試。
7、培訓人員（針對活動不同階段的工作，培訓人員，以更好地完成相應的工作）；
8、招聘物資準備：
（1）登記表（見附件2）；
（2）應聘者簡歷；
（二）現(xiàn)場布置準備
1、填表區(qū)的布置，準備好桌子和比，好讓進入招聘會現(xiàn)場人員填表；
2、等待區(qū)的布置，懸掛公司各種宣傳圖片和宣傳橫幅；
3、面試室布置，懸掛招聘的崗位和崗位職責及任職要求；
（三）、招聘流程
（1）9：00招聘活動開始，所有面試人員到公司指定地點，在填表區(qū)填寫
應聘部門，個人簡歷等。填寫完畢后在等待區(qū)等候面試。
（2）9：30由公司接待人員引導招聘人員到面試室，接受面試（每人面試
時間為五到八分鐘，完成面試后，由引導人員引到至出口，離
開。引導人員引導下一位面試人員）。
（3）9：35—11：30進行經理助理的面試（場景見視頻）。
（4）14：00—16：00進行后勤主管的面試。
（6）16：15—17：15進行前臺接待的面試。
（7）17：30面試結束。
（四）現(xiàn)場人員安排
1、接待入口配置兩名接待人員負責咨詢，引到現(xiàn)場人流。
2、現(xiàn)場配置兩名保安，負責面試室與等候區(qū)的隔離與現(xiàn)場維護。
（五）招聘后期
1、求職者基本信息匯總
2、在三個工作日內，由行政部助理電話通知面試合格者到公司人事部報到，任職。
3、對本次招聘活動整體的分析，總結。
九、應聘人員篩選條件
（一）首先挑選出在面試活動中表現(xiàn)突出及優(yōu)秀的人員。
（二）結合應聘者在面試活動中的表現(xiàn)與其簡歷描述綜合評估。
（三）根據具體的職責崗位與本公司的人才需求評選應試者。
（四）注重應試者的實際要求與公司實際狀況，從優(yōu)挑選。
（五）條件合格，有強烈意愿入職者優(yōu)先。
十、活動評估
1,、總經理對面試合格者進行審查。
2、實行三個月培訓、試用。
3、新到崗者由直屬上級帶領，定期向總經理反饋工作情況。
4、對新人進行定期考核。
備注：附件1、2、3
附件：1
招聘啟事
厭倦平淡？渴求成功？你的狀態(tài)千里馬苦尋伯樂？睿興策劃為你提供無限可能的平臺！
（一）遵紀守法、品行端正、身心健康、無違規(guī)違紀和其他不良記錄， （二）學歷要求。應聘人員須具有全日制大學專科及以上學歷證書。具體規(guī)定詳見崗位招聘要求。
（三）專業(yè)要求：所聘崗位本專業(yè)及相關專業(yè)大學畢業(yè)生和其他社會人才。
二、招聘崗位：
后勤主管、經理助理、前臺接待 （一）后勤主管崗位要求： 1、學歷大專及以上；
5、有嫻熟的帶隊管理技巧，良好的服務技巧，熟悉崗位培訓流程。 崗位職責：
3、為各部門工作的辦理提供相關服務；
4、加強精神文明建設，加強職工隊伍建設，加強優(yōu)質服務教育，增強后勤凝聚力；
5、完成公司領導臨時交辦的其他任務。
5、有良好的表達能力與溝通能力；
6、會基本電腦操作及辦公軟件以及文檔整理。 崗位職責：
1、協(xié)助經理處理相關日常事務； 2、與公司業(yè)務相關的做好日常溝通；
3、合理安排經理的日常工作時間，提高經理的工作效率； 4、能適應短時間出差； 5、有駕照，并熟練駕駛。 （三）前臺接待崗位要求：
1、性格開朗,積極進取,富有親和力；
2、普通話標準，有較好的語言表達和溝通能力； 3、以一流的服務接待客人客戶；
4、有較好的學習能力，通過公司培訓能為客戶提供常規(guī)的非保密性的信息。 崗位職責：
1、服從前臺接待主管的領導；
2、按規(guī)定的程序與標準，向客人提供接待服務； 3、來賓的等級接待，引導；
4、負責電話結轉，收發(fā)傳真，文件復印，負責各類辦公文檔商務； 5、做好日常行政事務工作。 三、簡歷投遞方式：
（一）應聘人員須保證所提供的資料真實、準確.；
（二）應聘人員須保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，聯(lián)系暢通；
（四）我們承諾對應聘人員的資料保密，并僅用于本次應聘申請,相關材料，恕不退還；
重慶南方翻譯學院志愿者
招募活動宣傳
四川外語學院重慶南方翻譯學院
青年志愿者協(xié)會
1
目錄
一、活動背景.............................3
二、活動目的.............................3
三、活動主題.............................4
四、活動時間及地點.......................4
五、前期準備.............................4
六、活動安排.............................4
七、經費預算.............................5
八、注意事項.............................6
九、展板與海報設計要求...................6
十、人員安排表...........................8
2
一、活動背景
重慶青年志愿者協(xié)會利用網絡建立了一個健全的網絡管理系統(tǒng)，為廣大志愿者以及愿意加入志愿者行列的人們提供了一個極好的平臺，能快速提供活動信息。另外可真正做到信息公開化、全面化，以至今后各項獎勵的評比時做到更加公平公正，同時更能強調突出志愿者在社會中的地位提高影響力。
二、活動目的
為了讓更多的群眾真正了解并參與志愿者活動，我們作為青年志愿者的一員更應該積極響應協(xié)會的號召，讓身邊更多的人了解到重慶志愿者網站，使其能夠擴大影響力并能夠在管理上更加完善，推動志愿事業(yè)的發(fā)展，不斷加強自身隊伍建設，提高工作的效率，把工作更好的完成，另一方面同時培養(yǎng)大學生的自愿服務精神，鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校開展的各種活動中，積極的.鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神—服務社會，服務學院、服務同學，提高自身社會實踐動手能力。
3
三、活動主題：志愿者隊伍，期待你的加入
四、活動時間及地點
2、地點：景觀大道
五、前期準備（時間：4月7-9號，具體分工見附件）
1、雙面膠一卷、繩子兩根、簽字筆兩支（由宣傳部提供）
2、宣傳部負責租展臺2個
3、宣傳部制作海報10張 （海報紙由陳鵬提供，內容及要求見第6頁的設計要求）、照片展示臺（照片已有，設計可參考第6頁的設計要求）、一張寫真大海報替代（已有）以及提供志愿者會旗一張。
4、登記表制作（已有）
六、活動安排
（一）、網絡宣傳
1、時間：4月7-9號
2、人員：趙夢冰（策劃部）
3、工作安排：將志愿者隊伍招收新隊員的消息發(fā)于人人網、校園貼吧內（內容：附件）
（二）、海報宣傳
1、時間： 4月10號（周二）上午
2、地點： 女生食堂/男生食堂/女生宿舍樓前宣傳欄/男生
宿舍樓前宣傳欄/圖書館/景觀大道（海報需蓋章）
（三）、展臺活動
1、地點：景觀大道
3、人員： 每輪４人
a 負責人向教學樓管-理-員借桌子2張、椅子4張
b將志愿者旗幟一端貼在桌子上并將兩張宣傳單印
c 將照片展臺放在桌子邊
d 安排兩人負責表格登記以及對活動介紹解釋
e 活動結束后將登記表交予負責人，另外在活動結束后將桌椅送回
5、展臺宣傳內容 a 不用收取會費
b 自備身份證復印件一張
c 有統(tǒng)一安排活動的qq群是：224183839
d 每次參加活動時都會發(fā)放志愿者證以此表示身份
e 注冊后的志愿者只是掛名于我們學校的青年志愿者協(xié)會其
實質并不單獨屬于某部門可參加多種活動不受限制
f 當參加活動累計到20小時可正式頒發(fā)志愿者證，并可參與優(yōu)秀志愿者等獎項評選
七、經費預算
雙面膠：1個 2 元
登記表打印5張 1 元
其他 2元
總計 5元
八、注意事項
1、需佩戴志愿者證
2、注意語言文明，面帶微笑
3、不可遲到、早退、缺席，嚴格按照事先安排做事，若志
愿者臨時有事無法到達活動現(xiàn)場需提前告知負責人
4、注意要收拾好會旗、展板及海報等物品，不得丟失、毀
壞，在活動全部結束后將橫幅、透明膠、會旗等物品交于負責人
5. 展臺宣傳的同學必須先了解清楚所宣傳的東西，不能亂講
九、展板與海報設計要求
1、照片展示臺設計 （樣板） 大紅底/深藍底
2、海報
所寫內容可含有：
a、參加方式：自備身份證復印件一張
注：制作要求
吸引同學們注意，要讓同學們了解該活動并了解參與活動方式
十、人員安排表
一、前期宣傳方式
(一) 在活動前5天在校門口掛橫幅二條，橫幅內容為活動倒計時
(二) 在校內發(fā)放活動宣傳單
(三) 在活動當天門口用氣球裝扮
(四) 在禮品發(fā)放處布置打印好的表格和筆，登記顧客的一些個人資料（領取禮品后邀請顧客填寫）
二、活動安排
(一) 活動主題
時尚新店 好禮相見
(二) 活動時間
9月18日起一周
(三) 活動內容
1. 進店有禮
凡在活動期間進店的前100名顧客都可獲得精美禮
品一份
2. 生日同慶
凡生日與本店活動日同日（9月18日）的同學憑身
份證可領取生日禮物一份。
3. 獲贈星座會員卡
凡有發(fā)生購買的顧客，前144名贈送星座會員卡一
張，注冊登記后成為本店的永久會員，享受本店特別優(yōu)
惠和其他活動。
四、星座會員卡說明：
（二）、星座會員卡采取積分制，凡持星座會員卡的消費者在本店登記后就可進入積分程序，會員消費積分達到300元時可以轉換相對的300分，600元為600分等依次類推，憑積分數(shù)兌換相對應精美物品。
（三）、持會員卡還可以享受：
1、持星座會員卡在生日當天可在店內領取生日禮物一份
2、邀請參加本店組織的各類戶外活動
3、在本店消費可享受8、8折優(yōu)惠
五、經費預算
招募自愿者方案篇十
一、主題名稱：
我來做司機。
二、主題的由來：
車子很容易吸引孩子的目光，特別是男孩子，生活中的各種汽車對他人來說都是那么新奇，因此，我們選擇了生活中常見又吸引幼兒的主題，在這個主題活動中，我們將和孩子一起玩車，分享玩車、坐車經驗，開著紙箱車到處旅行；及汽車的結構。最重要的是在玩開車的游戲中，孩子們還會學習為什么要遵守交通規(guī)則，注意交通安全，并養(yǎng)成良好的乘車習慣。
三、主題活動目標：
1、樂于探索自己感興趣的東西。
2、了解、學習遵守一些基本規(guī)則。
3、享受與同伴分玩具的樂趣。
4、會表達自己的需求和情緒。
5、喜歡參加體育活動或游戲活動。
活動一：
語言、科學活動：《我喜歡的車》。
活動建議：事先發(fā)通知單，請幼兒從家中帶一輛自己喜歡的`玩具車。
附錄：整合課程下p86。
活動二：
語言、社會活動：《各種各樣的車子》。
建議：自制各種車子的圖卡。
附錄：整合課程下p88。
活動三：
藝術活動：《開汽車》。
建議：將作品布置于環(huán)境區(qū)中，供幼兒開車用。
附錄：建構上p146。
活動四：
科學活動：兒歌《輪子歌》。
建議：模仿游戲充分尊重幼兒的生活經驗和主觀意愿。
附錄：建構上p148。
輪子歌。
一個輪子什么車？一個輪子獨輪車。
二個輪子什么車？二個輪子自行車。
三個輪子什么車？三個輪子三輪車。
四個輪子什么車？四個輪子是汽車。
許多輪子什么車？許多輪子是火車。
活動五：
語言活動：《汽車轱轆轉呀轉》。
建議：將主動權交給幼兒，讓他們用自己的方式模仿輪子轉動的狀態(tài)。
附錄：建構上p151。
活動六：
社會活動：《紅燈綠燈眨眼睛》。
建議：進行情景化的模仿游戲。。
附錄：建構上p154。
活動七：
語言活動：《大家來開車》。
建議：可準備不同的路線行進。
附錄：整合課程下p111。
活動八：
藝術活動：《小老鼠上燈臺》。
建議：通過活動讓孩子感知空間關系及翻滾的動作。
附錄：建構上p158。
活動九：
社會活動：《交通小劇場》。
建議：可根據幼兒的人數(shù)增加幼兒的角色。
附錄：整合課程p114。
活動十：
科學活動：《我的小汽車》。
建議：事先請孩子們收集制作汽車的材料。
附錄：整合課程p101。
活動十一：
健康活動：《洗車中心》。
建議：準備材料要充足。
附錄：整合課程p103。
招募自愿者方案篇十一
二、公式明細。
(一)底薪：為1050元。
(二)崗位補貼：一年內為800元，兩年內1000元，三年內為1200元。
(三)出車補貼：1、周一到周五18：00-22：00以后需要出車，給予30元補貼，22：00以后需要出車，給予50元補貼，周末期間出車給予50元補貼，如遇周末全天通班出車給予100元補貼。
(四)獎金：1、車輛全月無損傷無事故獎勵200元;2、全月行駛無投訴無違章獎勵200元;3、辦公室主任考評獎金300元。
三、注意事項。
1、出車補貼由所屬辦公室根據加班出車記錄表進行核算。加班出車記錄表在出車前后由用車人及辦公室主任簽字確認，原則上24小時內必須在辦公室進行記錄。
2、任何出車安排必須經辦公室主任同意方能執(zhí)行，未經主任同意出車視為無效且將作違規(guī)處罰。
司機管理制度。
1、司機要嚴格遵守交通法規(guī)，工作時間不允許飲酒，不準危險駕車(包括高速、緊跟、爭道、賽車等)。不經主管領導批準，嚴禁私自出車，違者一次給予警告批評，第二次解聘，由此產生的后果完全由司機負責。
2、公司駕駛員實行定人定車，本著誰駕駛誰負責的原則，司機在出車前對車輛要認真進行檢查，包括車容車貌、油料、水、燈光、剎車、方向、輪胎等，發(fā)現(xiàn)情況及時報告，對司機私自出車或不按規(guī)定出車而造成車輛事故的，除保險公司承擔的部分費用外，其余費用由司機本人支付。
3、司機必須遵守公司工作制度，上班時間須在司機休息區(qū)待命;不得走串辦公室或到其他部門閑談;要堅持司機休息區(qū)和車庫的衛(wèi)生值日輪流制度，保持車內外的衛(wèi)生，在檢查或抽查中每發(fā)現(xiàn)一次一項衛(wèi)生不合格情況，扣值日輪流人員10元。
4、司機必須嚴格遵守作息時間，各項出車準備工作要在當日晚或次日早完成，不得無故耽誤出車時間，對無故曠工一天則扣發(fā)當日工資并在當月工資中扣除，對無故曠工2天者按自動離職處理。
5、司機不經批準不得將車輛交由他人駕駛，更不許由無證人員駕駛，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，第二次解聘，并承擔由此造成的一切損失。
6、司機因違章或證件不全被罰款的，費用自理。當月違章記錄須在次月工資發(fā)放前自行處理，否則在次月工資發(fā)放時扣除。違章造成的后果由當事人負責。
7、用車完畢后，須將車輛停放在公司指定地點保管，不準私自用車或開回家。
8、行政辦公室每月負責對司機進行考核一次，將考核等級作為年度年終獎金的依據。
9、對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎;對工作怠慢沒有責任心、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情況給予警告信、除名處理。
招募自愿者方案篇十二
選拔對象為?？?高職)及以上學歷全日制普通高等院校的甘肅生源2018年應屆畢業(yè)生，入伍服義務兵役大學生畢業(yè)2年以內和高校畢業(yè)生入伍服義務兵役退出現(xiàn)役2年以內的也可報名。同時，須具備以下條件：
1.熱愛祖國，遵紀守法，思想政治素質好，擁護黨的基本路線和方針政策。
2.志愿到農村基層工作，具有較強的吃苦和奉獻精神，服從組織分配和工作安排。
3.具有從事基層服務工作的身體條件，并符合規(guī)定的體檢要求。
4.學習成績合格，能如期畢業(yè)，并在資格初審時按期提供畢業(yè)證和報到證(無具體就業(yè)單位)。
5.曾因犯罪受過刑事處罰和受到黨紀政紀處分期限未滿的人員不得報考。
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招募自愿者方案篇十三
一、目的：為加強本公司車輛使用管理，進一步提高司機工作績效以更好地為公司經營做好服務保障工作，特制定本辦法。
二、考核內容：(1)考勤情況、(2)無派車時表現(xiàn)情況、(3)車輛保養(yǎng)情況、(4)服從調配情況、(5)、客戶服務，驗貨簽單情況、(6)車輛清潔情況、(7)交通安全情況、(8)油耗管控情況、(9)文明禮貌情況(儀容儀表)。
三、所有考核項目總分數(shù)為100分，各考評項目的評分標準如下：
(1)考情情況(5分)。
標準：1、遲到、早退扣1分、事假一天扣1分;。
2、礦工一天2分、兩天5分，(病假須有病歷)三天以上礦工報請人事部給予開除。
(2)無派車時表現(xiàn)情況(10分)。
標準：1、在公司內開快車以及亂停車者，稽核發(fā)現(xiàn)一次5分;。
2、無派車時須在公司待命，服從臨時工作調配，違反一次5分。
3、吵架、斗毆，一次扣5分，連續(xù)2次打架斗毆的，報請公司予以辭退。
4、上班期間飲酒或醉酒，違反一次10分。從事涉賭等違法行為的，予以辭退。
(3)車輛保養(yǎng)情況(15分)。
2、不進行保養(yǎng)工作，扣績效15分每次;。
3、駕駛員應做到出車檢查和收車檢查，因麻痹大意，沒有按規(guī)定檢查車輛，造成車輛不必要的故障損失或者罰款，除按規(guī)定有司機承擔外，根據損失扣5分—15分。
(4)服從調配情況(15分)。
2、比正常外出時間超出30分鐘以上而無合理解釋者扣5分;。
3、司機在每天收車時應檢查車輛燈光，雨刮器、制動、車胎氣壓、燃油、水等是否正常，方可下班，如出車時才發(fā)現(xiàn)故障，無燃料等現(xiàn)象，影響出車的，每次扣10分，(特殊情況除外)。
(5)客戶服務，驗貨簽單情況(10分)標準：1、被客戶投訴，每次扣5次;。
3、接人或提貨時司機必須通過電話與客人或發(fā)貨人確認，告知客戶預計到達時間，因無確認造成等待裝貨時間或接人時間過長被投訴，每次扣5分。
(6)車輛清潔情況(10分)。
標準：1、車內外不清潔的，稽核被發(fā)現(xiàn)每次扣2分，主管每周檢查2次;2、沒有進行各項檢查或衛(wèi)生狀況較差，帶故障開機，扣5分-10分。(7)交通安全情況(15分)。
損失外，每次扣10分;2、未經批準，司機不得將車輛給他人駕駛，更不得交給無駕駛證得人員駕駛，違者扣10分;3、未經批準，司機不得搭載非公司人員，違者扣5分。(8)油耗管控情況(10分)。
標準：1、月綜合消耗超過規(guī)定油耗3%-4%，扣4分(按車型排量規(guī)定);2、超過規(guī)定油耗5%，扣6分;3、超過規(guī)定油耗7%，扣10分。(9)文明禮貌、儀容儀表(10分)。
標準：1、儀容不整、車內開空調時吸煙者，稽核發(fā)現(xiàn)每次扣2分;2、說話污言穢語,有損公司形象，扣10份;13、接人或提貨時不遵守所進入單位的規(guī)章制度，扣10分。四、考評辦法：
d不及格：60分以下(不含60分)五、考評結果使用辦法：
考評等級與司機績效獎金掛鉤，具體辦法：
(1)如月績優(yōu)秀，獎勵150分，月績考核良好，獎勵100元，月績考核及格，獎勵50元，不及格無獎勵。
(2)連續(xù)3個月考核優(yōu)秀，部門提出建議，報請嘉獎一次;(3)當月考核不及格者，警告處分一次;(4)連續(xù)三個月不及格者，計小過一次;(5)連續(xù)6個月不及格者，勸退。
六、本考核標準有規(guī)定，按本規(guī)定，無規(guī)定的部分，按公司其它規(guī)定執(zhí)行。
七、本考核標準有行政部負責解釋，自20xx年1月1日執(zhí)行。
招募自愿者方案篇一
(一)在創(chuàng)衛(wèi)辦工作的五個多月里，在領導的指導和其他同志的幫助下，逐步了解了創(chuàng)衛(wèi)工作的整體情況，也進一步明確了自己工作的職責。
1、整理資料。
軟件資料是任何一項工作的靈魂，為了初步了解創(chuàng)衛(wèi)工作，花了為期一個星期的時間整理了三年以來的創(chuàng)衛(wèi)資料，并對這些資料進行排序、歸檔。這也為創(chuàng)衛(wèi)驗收前夕前往南街村，西街村協(xié)助村領導強化軟件資料打下了基礎。
2、測量粉飾墻面積。
為了肯定各社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作的實效，根據創(chuàng)衛(wèi)領導的指示，協(xié)同孫主任對解放，崇德，鄰德三個社區(qū)的粉飾墻面積進行了近似準確地測量并統(tǒng)計上報領導。
3、落實公益性崗位人員。
首先，為了社會的協(xié)調發(fā)展，人民群眾勞有所獲，陪同孫主任，任主任以及創(chuàng)衛(wèi)辦人員對街道5個社區(qū)91位公益性崗位人員的工作情況，管轄的衛(wèi)生區(qū)域以及工作時間著裝情況等進行了徹底的摸底和統(tǒng)計，一是了解保潔工作的真實情況，二是保障掃地者有工資，杜絕冒名現(xiàn)象的發(fā)生。
其次，協(xié)助任主任做好對公益性崗位巡邏員申請者、以及對即將落實的，藥王山風景區(qū)等地新增公益性崗位45人的資料進行收集，整理，確認和歸檔，保障了創(chuàng)衛(wèi)辦的工作順利開展。
另外，協(xié)助領導對漏斗式公廁改造進行了統(tǒng)計和確認，并上報區(qū)愛衛(wèi)辦。
4、做好各項日常工作。
今年是創(chuàng)衛(wèi)工作迎驗，重要的一年，相繼而來的是辦公室各項日常事務也繁雜起來，接聽電話，通知會議，打印文件，內勤衛(wèi)生等等，都成了小卻重要的工作，但是只要理順，還是有章可尋的。
(二)國慶假期，協(xié)助劉部長對0x，0x，0x三年以來的軟件資料進行徹底整理，規(guī)劃和存檔。
(三)今年，“陜西省農村黨員干部遠程教育”試點正式在銅川得到實施，而自己來的時候對口的工作是“農村黨員干部遠程教育”，十月中旬，跟隨區(qū)上負責領導一起前往我街道東街，西街，南街三村以及辦事處機關單位進行安裝和試用，并和村上的管理人員進行交流和學習，讓大家共同學會使用。
(四)在計劃生育工作創(chuàng)建省級優(yōu)質服務區(qū)期間，配合計生干部完成了對wis系統(tǒng)一輪輸入和統(tǒng)計，確保了計生軟件資料趨向完整，為接下來的成功驗收打下良好的基礎。
(五)對辦事處其他辦公室的工作，本著“革命戰(zhàn)士一塊磚，哪里需要哪里搬”的原則，進行配合和協(xié)助，以便讓自己對其他部門的工作也有個了解，而不是一問三不知。
三，生活中艱苦樸素，深悟志愿者精神。
在生活中艱苦樸素，積極維護集體利益，以大局為重，能做到自重，自省，自警、自律，注重培養(yǎng)自己艱苦奮斗的工作生活作風，認真踐行8個字的志愿著精神，不斷提高自己的人生價值。
2：為拓寬我院學生的知識面，如提供社會公益服務，為學校公益社區(qū)服務，扶貧濟困幫孤助殘，支教白盲，環(huán)境保護，三下鄉(xiāng)以及大型社會活動，是一個很好的鍛煉我院學生的實踐能力活動。
大致我院的工作計劃主要涉及有以下幾個方面：
1、青年志愿者院內成員的檔案材料統(tǒng)一進行收集管理，為我院評估等工作做好準備。
2、組織我院青年志愿者，積極主動參加各種公益活動，義務勞動。
其中我們對本學期的具體安排。
主要是準備階段，籌備五.四表章為主要工作，并分配好本學期活動安排，如我們成立的社區(qū)活動將繼續(xù)由童心緣對孤兒的愛心傳遞和校內的愛心公益，募捐活動等，還有三月是雷鋒活動日，重點搞好兩件事，大立采用黑極報廣播稿等多種渠道宣傳雷鋒同志的動人事跡，創(chuàng)造性地開展青年志愿活動陣地，再有成立青年志愿者活動小組，要青年學生都能在青年志愿活動中明確努力方向，把我校青年志愿者活動，堅持不懈，扎實有效地開展下去。
5月份，除大學生的辯論賽外，主要和六月份工作是對三下鄉(xiāng)的資料進行整理，收集主要活動還是圍繞愛心奉獻，義務勞動，義務宣傳等有益義的活動。
招募自愿者方案篇二
商務英語學院全體在校學生。
以自愿報名為主，吃苦耐勞、樂于奉獻、熱情大方，有志愿者經歷或曾擔任團學干部、干事者優(yōu)先。
（一）宣傳報名。
1、以短信形式通知各班班長，在各班做出口頭宣傳。
2、將報名表（詳見附表一）掛至輔導員及各班長空間，有意愿的'同學自行前去下載并打印填寫，填寫后上交班長，班長于9月4日前將報名表交至輔導員處。
3、將志愿者招募信息在我院網站上公布。
4、報名時間：9月2日-3日。
（二）選拔審核。
1、時間：9月4日。
2、地點：b棟602會議室。
3、由輔導員和學生會干部對面試人員的報名表進行審核，審核結束后確定入選同學名單，短信或電話通知入選同學并制作入選同學的信息電子檔案。
（三）公示。
9月5日張榜公示入選志愿者名單。
9月5日-9日對志愿者進行集中培訓。
附表一。
20xx商務英語學院迎新志愿者報名表。
姓名。
性別。
政治面貌。
照片。
專業(yè)。
現(xiàn)任或曾任職務。
聯(lián)系方式。
qq。
參與活動經歷。
對迎新工作的看法及建議。
備注。
招募自愿者方案篇三
當前，新冠肺炎疫情防控形勢復雜，為進一步充實防控工作力量，充分發(fā)揮群防群治、聯(lián)防聯(lián)控作用，維護人民群眾生命安全和身體健康?，F(xiàn)面向全鄉(xiāng)廣大青年朋友發(fā)出招募，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。
1、思想政治堅定，熱心志愿服務事業(yè)，具有奉獻精神；
2、年齡在20至45周歲，現(xiàn)居住xxx鄉(xiāng)境內；
4、具備較強的責任意識和服務意識，具有良好的心理素質及人際溝通能力；
7、有醫(yī)護專業(yè)知識者優(yōu)先。
即日起至防疫工作結束。
1、具體服務時間、地點、內容等事項將根據疫情防控工作需要，在xxx鄉(xiāng)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部的統(tǒng)一領導下作出安排。報名后，請保持手機暢通、微信在線，及時關注手機消息。
2、志愿服務期間，由志愿者使用單位為志愿者提供服務崗位所需的個人防護裝備，堅決做到沒有防護措施不上崗。
3、志愿服務結束后，發(fā)放志愿服務證書。
1、切實做好個人自我防護。要把自身的生命安全和身體健康放在第一位，上崗服務時要嚴格做好個人防護措施和健康保障。
2、避免擅自行動。要服從管理，統(tǒng)一行動，在確保防護措施到位的前提下有序開展志愿服務。
招募自愿者方案篇四
1、熱愛圖書館事業(yè)、公益事業(yè)、遵紀守法、品行良好，身心健康，有責任感、無不良嗜好、具有奉獻精神、服務熱忱。
3、對圖書館有一定的了解，自愿義務為讀者服務；
4、對待工作有責任心，對待讀者熱情、耐心，有較好的溝通能力；
7、具有一定志愿服務經歷的'申請人優(yōu)先。
本次招募志愿者主要面向社會、各行業(yè)和利用假期以志愿服務社會活動作為寒暑假期社會實踐活動的在校大學生。
即日（20xx.1.10）起招募。
1.讀者入館咨詢包括引導讀者正確辦理借書證、合理使用圖書館資源、解答讀者疑問、解釋館內規(guī)章制度、維護圖書館秩序等館內工作。
2.圖書館全民閱讀活動協(xié)助協(xié)助“慶元宵喜閱會”等全民閱讀活動相關服務如：文明宣傳、安全宣傳、閱讀宣傳。
3.協(xié)助圖書館工作人員對圖書的日常管理工作如：整理圖書、報刊歸集等。
周未、節(jié)假日、圖書館重要活動期間。
圖書館志愿服務激勵機制本著自愿服務、無私奉獻的原則為志愿服務者辦理五星借書卡（一次可借閱五本圖書）、參與圖書館年會及優(yōu)秀志愿者評選，將對優(yōu)秀志愿者獎勵一定的購書卡。
志愿者根據在圖書館微信公眾號發(fā)布的招募信息，到圖書館報名或在網上報名。
如果你有幸成為通江縣圖書館的志愿者，屆時將在圖書館開放時間段，目前主要以周末及節(jié)假日為主，開展8小時以上的志愿者服務，服務社會，服務他人，歡迎您的加入，愿在你我的共同努力下，通江縣公共圖書館的事業(yè)越來越輝煌！
聯(lián)系人電話：xx。
招募自愿者方案篇五
商務英語學院全體在校學生。
以自愿報名為主，吃苦耐勞、樂于奉獻、熱情大方，有志愿者經歷或曾擔任團學干部、干事者優(yōu)先。
（一）宣傳報名。
1、以短信形式通知各班班長，在各班做出口頭宣傳。
2、將報名表（詳見附表一）掛至輔導員及各班長空間，有意愿的同學自行前去下載并打印填寫，填寫后上交班長，班長于9月4日前將報名表交至輔導員處。
4、報名時間：9月2日-3日。
（二）選拔審核。
1、時間：9月4日。
2、地點：b棟602會議室。
3、由輔導員和學生會干部對面試人員的報名表進行審核，審核結束后確定入選同學名單，短信或電話通知入選同學并制作入選同學的信息電子檔案。
（三）公示。
9月5日張榜公示入選志愿者名單。
9月5日-9日對志愿者進行集中培訓。
附表一。
20xx商務英語學院迎新志愿者報名表。
姓名。
性別。
政治面貌。
照片。
專業(yè)。
現(xiàn)任或曾任職務。
聯(lián)系方式。
qq。
對志愿者工作的認識。
參與活動經歷。
對迎新工作的看法及建議。
招募自愿者方案篇六
秋風送爽，新的學期，新的氣象，大一新生也開始了他們夢寐的大學生活，為我們的校園注入了新的`活力。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷著同一的夢想——服務校園，服務大家，服務社會。所以我們xx大學青年志愿者協(xié)會為大家提供一個平臺，來實現(xiàn)大家的夢想。
志愿者同行，愿愛傳天下。
xx大學南校區(qū)在校13級全日制本?？茖W生。
1.有愛心、同情心、樂于奉獻、不記報酬者。
2.服從安排、以集體團隊利益為重者。
3.工作積極、做事踏實、敢想敢干、有理想者。
20xx年10月12日—10月13日。
初試時間：待定。
復試時間：待定。
現(xiàn)場報名地點：一號餐廳東側。
地點：大學生活動中心(暫定)。
(一)宣傳階段。
1.制作宣傳板：由宣傳部負責制作一個宣傳板，宣揚我青年志愿者風采，并對協(xié)會做簡要介紹。
2.橫幅宣傳：在招新報名處懸掛內容為“校青年志愿者協(xié)會”的橫幅。
招募自愿者方案篇七
“益暖中華”——谷歌杯中國大學生公益創(chuàng)意大賽是由谷歌(google)發(fā)起，通過征集公益創(chuàng)意、資助獲獎項目的形式，以促進社會事業(yè)發(fā)展、倡導大學生積極投身社會公益為目的的比賽。大賽將以大學生為主體，通過對他們公益創(chuàng)意的評選、優(yōu)化、引導和資助，共同實現(xiàn)“創(chuàng)意改善社會，公益溫暖中國”的主旨。
“隱秘的殺手——水中的環(huán)境內分泌干擾物”項目順利從全國1273所高校超過24500個創(chuàng)意中脫穎而出，成為了全國優(yōu)勝團隊，并獲得谷歌資金支持。20xx年暑假7月3日——7月27日項目將在南通地區(qū)進行開展。
為了項目能夠順利開展，特招募一批熱愛環(huán)保與公益的志愿者協(xié)助團隊共同在南通地區(qū)進行水質監(jiān)測和宣教。希望通過我們的努力，能夠喚醒更多的人來關注環(huán)境問題，激發(fā)居民的社會責任感，共創(chuàng)美好的家園，產生良好的社會效應。
二、活動目的。
通過本次活動招募一批熱愛環(huán)保的志愿者，為暑期項目的開展提供人員支持，使項目能夠順利完成。同時，本次活動可以提高志愿者的組織、實踐、人際交往等各方面的能力，使每位志愿者都能夠有所收獲，不斷成長。此外，本次活動也增強了民眾的環(huán)保意識，對水環(huán)境的保護、開發(fā)及利用具有重大的現(xiàn)實意義。
三、活動組織機構。
“隱秘的殺手——水中的環(huán)境內分泌干擾物”團隊。
四、活動對象。
南通大學在校學生。
五、活動時間。
5月24日——6月5日。
六、活動流程。
(一)志愿者招募。
1、前期宣傳：
招募自愿者方案篇八
xxx學院全體在校學生。
以自愿報名為主，吃苦耐勞、樂于奉獻、熱情大方，有志愿者經歷或曾擔任團學干部、干事者優(yōu)先。
（一）宣傳報名。
1、以短信形式通知各班班長，在各班做出口頭宣傳。
2、將報名表（詳見附表一）掛至輔導員及各班長空間，有意愿的同學自行前去下載并打印填寫，填寫后上交班長，班長于9月4日前將報名表交至輔導員處。
4、報名時間：20xx年xx月xx日。
主辦：xx學院管理學院。
承辦：xx學院管理學院分團委。
招募自愿者方案篇九
本公司以最跳躍的思維方式，最專業(yè)的執(zhí)行體制，博得廣大新老客戶的認可，以“細致成就經典，品質創(chuàng)造未來”為公司經營理念，以“滿足客戶需求”為宗旨。根據市場需求量的增加，文化產業(yè)的迅速增長，人力資源的優(yōu)化配置，現(xiàn)目前為了更好的服務于廣大客戶，本企業(yè)面向社會群體廣招賢才。
二、目的
通過招聘活動，尋找到符合公司要求的人才；滿足公司目前的人員需求。同時，為公司與求職者提供快速的對接，最終使其招者有其人，聘者有其門，實現(xiàn)公司與個人的共贏。
三、公司簡介
重慶睿興策劃有限公司，成立于2011年，憑借著對市場趨勢敏銳的洞察和對各種客戶需求深刻的理解，實現(xiàn)了品牌設計思想與企業(yè)發(fā)展軌跡的默契相接，睿興公司與其合作伙伴在蓬勃的市場經濟發(fā)展中互促共生。目前本公司服務項目包括企劃、設計、媒體業(yè)務等重大活動的策劃與安排。
四、目標
（一）招聘人數(shù)：3人
（二）建立人才網絡系統(tǒng)，優(yōu)化人力資源配置，滿足公司未來的人才需求。
五、招聘時間：2012年10月9日上午9點
六、招聘計劃
六、地點：重慶睿興策劃有限公司1號會議室 七、面試組成員
行政部經理：孟凡怡
行政部助理：于澤熙
八、招聘具體安排
（一）招聘前期準備：
1、落實招聘地點；
4、成立招聘小組（公司決定由行政部經理和行政部助理對初步篩選后的人進行面試）；
5、確定好招聘的崗位和崗位職責及任職要求；
6、行政助理通知初步合格者參加面試。
7、培訓人員（針對活動不同階段的工作，培訓人員，以更好地完成相應的工作）；
8、招聘物資準備：
（1）登記表（見附件2）；
（2）應聘者簡歷；
（二）現(xiàn)場布置準備
1、填表區(qū)的布置，準備好桌子和比，好讓進入招聘會現(xiàn)場人員填表；
2、等待區(qū)的布置，懸掛公司各種宣傳圖片和宣傳橫幅；
3、面試室布置，懸掛招聘的崗位和崗位職責及任職要求；
（三）、招聘流程
（1）9：00招聘活動開始，所有面試人員到公司指定地點，在填表區(qū)填寫
應聘部門，個人簡歷等。填寫完畢后在等待區(qū)等候面試。
（2）9：30由公司接待人員引導招聘人員到面試室，接受面試（每人面試
時間為五到八分鐘，完成面試后，由引導人員引到至出口，離
開。引導人員引導下一位面試人員）。
（3）9：35—11：30進行經理助理的面試（場景見視頻）。
（4）14：00—16：00進行后勤主管的面試。
（6）16：15—17：15進行前臺接待的面試。
（7）17：30面試結束。
（四）現(xiàn)場人員安排
1、接待入口配置兩名接待人員負責咨詢，引到現(xiàn)場人流。
2、現(xiàn)場配置兩名保安，負責面試室與等候區(qū)的隔離與現(xiàn)場維護。
（五）招聘后期
1、求職者基本信息匯總
2、在三個工作日內，由行政部助理電話通知面試合格者到公司人事部報到，任職。
3、對本次招聘活動整體的分析，總結。
九、應聘人員篩選條件
（一）首先挑選出在面試活動中表現(xiàn)突出及優(yōu)秀的人員。
（二）結合應聘者在面試活動中的表現(xiàn)與其簡歷描述綜合評估。
（三）根據具體的職責崗位與本公司的人才需求評選應試者。
（四）注重應試者的實際要求與公司實際狀況，從優(yōu)挑選。
（五）條件合格，有強烈意愿入職者優(yōu)先。
十、活動評估
1,、總經理對面試合格者進行審查。
2、實行三個月培訓、試用。
3、新到崗者由直屬上級帶領，定期向總經理反饋工作情況。
4、對新人進行定期考核。
備注：附件1、2、3
附件：1
招聘啟事
厭倦平淡？渴求成功？你的狀態(tài)千里馬苦尋伯樂？睿興策劃為你提供無限可能的平臺！
（一）遵紀守法、品行端正、身心健康、無違規(guī)違紀和其他不良記錄， （二）學歷要求。應聘人員須具有全日制大學專科及以上學歷證書。具體規(guī)定詳見崗位招聘要求。
（三）專業(yè)要求：所聘崗位本專業(yè)及相關專業(yè)大學畢業(yè)生和其他社會人才。
二、招聘崗位：
后勤主管、經理助理、前臺接待 （一）后勤主管崗位要求： 1、學歷大專及以上；
5、有嫻熟的帶隊管理技巧，良好的服務技巧，熟悉崗位培訓流程。 崗位職責：
3、為各部門工作的辦理提供相關服務；
4、加強精神文明建設，加強職工隊伍建設，加強優(yōu)質服務教育，增強后勤凝聚力；
5、完成公司領導臨時交辦的其他任務。
5、有良好的表達能力與溝通能力；
6、會基本電腦操作及辦公軟件以及文檔整理。 崗位職責：
1、協(xié)助經理處理相關日常事務； 2、與公司業(yè)務相關的做好日常溝通；
3、合理安排經理的日常工作時間，提高經理的工作效率； 4、能適應短時間出差； 5、有駕照，并熟練駕駛。 （三）前臺接待崗位要求：
1、性格開朗,積極進取,富有親和力；
2、普通話標準，有較好的語言表達和溝通能力； 3、以一流的服務接待客人客戶；
4、有較好的學習能力，通過公司培訓能為客戶提供常規(guī)的非保密性的信息。 崗位職責：
1、服從前臺接待主管的領導；
2、按規(guī)定的程序與標準，向客人提供接待服務； 3、來賓的等級接待，引導；
4、負責電話結轉，收發(fā)傳真，文件復印，負責各類辦公文檔商務； 5、做好日常行政事務工作。 三、簡歷投遞方式：
（一）應聘人員須保證所提供的資料真實、準確.；
（二）應聘人員須保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，聯(lián)系暢通；
（四）我們承諾對應聘人員的資料保密，并僅用于本次應聘申請,相關材料，恕不退還；
重慶南方翻譯學院志愿者
招募活動宣傳
四川外語學院重慶南方翻譯學院
青年志愿者協(xié)會
1
目錄
一、活動背景.............................3
二、活動目的.............................3
三、活動主題.............................4
四、活動時間及地點.......................4
五、前期準備.............................4
六、活動安排.............................4
七、經費預算.............................5
八、注意事項.............................6
九、展板與海報設計要求...................6
十、人員安排表...........................8
2
一、活動背景
重慶青年志愿者協(xié)會利用網絡建立了一個健全的網絡管理系統(tǒng)，為廣大志愿者以及愿意加入志愿者行列的人們提供了一個極好的平臺，能快速提供活動信息。另外可真正做到信息公開化、全面化，以至今后各項獎勵的評比時做到更加公平公正，同時更能強調突出志愿者在社會中的地位提高影響力。
二、活動目的
為了讓更多的群眾真正了解并參與志愿者活動，我們作為青年志愿者的一員更應該積極響應協(xié)會的號召，讓身邊更多的人了解到重慶志愿者網站，使其能夠擴大影響力并能夠在管理上更加完善，推動志愿事業(yè)的發(fā)展，不斷加強自身隊伍建設，提高工作的效率，把工作更好的完成，另一方面同時培養(yǎng)大學生的自愿服務精神，鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校開展的各種活動中，積極的.鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神—服務社會，服務學院、服務同學，提高自身社會實踐動手能力。
3
三、活動主題：志愿者隊伍，期待你的加入
四、活動時間及地點
2、地點：景觀大道
五、前期準備（時間：4月7-9號，具體分工見附件）
1、雙面膠一卷、繩子兩根、簽字筆兩支（由宣傳部提供）
2、宣傳部負責租展臺2個
3、宣傳部制作海報10張 （海報紙由陳鵬提供，內容及要求見第6頁的設計要求）、照片展示臺（照片已有，設計可參考第6頁的設計要求）、一張寫真大海報替代（已有）以及提供志愿者會旗一張。
4、登記表制作（已有）
六、活動安排
（一）、網絡宣傳
1、時間：4月7-9號
2、人員：趙夢冰（策劃部）
3、工作安排：將志愿者隊伍招收新隊員的消息發(fā)于人人網、校園貼吧內（內容：附件）
（二）、海報宣傳
1、時間： 4月10號（周二）上午
2、地點： 女生食堂/男生食堂/女生宿舍樓前宣傳欄/男生
宿舍樓前宣傳欄/圖書館/景觀大道（海報需蓋章）
（三）、展臺活動
1、地點：景觀大道
3、人員： 每輪４人
a 負責人向教學樓管-理-員借桌子2張、椅子4張
b將志愿者旗幟一端貼在桌子上并將兩張宣傳單印
c 將照片展臺放在桌子邊
d 安排兩人負責表格登記以及對活動介紹解釋
e 活動結束后將登記表交予負責人，另外在活動結束后將桌椅送回
5、展臺宣傳內容 a 不用收取會費
b 自備身份證復印件一張
c 有統(tǒng)一安排活動的qq群是：224183839
d 每次參加活動時都會發(fā)放志愿者證以此表示身份
e 注冊后的志愿者只是掛名于我們學校的青年志愿者協(xié)會其
實質并不單獨屬于某部門可參加多種活動不受限制
f 當參加活動累計到20小時可正式頒發(fā)志愿者證，并可參與優(yōu)秀志愿者等獎項評選
七、經費預算
雙面膠：1個 2 元
登記表打印5張 1 元
其他 2元
總計 5元
八、注意事項
1、需佩戴志愿者證
2、注意語言文明，面帶微笑
3、不可遲到、早退、缺席，嚴格按照事先安排做事，若志
愿者臨時有事無法到達活動現(xiàn)場需提前告知負責人
4、注意要收拾好會旗、展板及海報等物品，不得丟失、毀
壞，在活動全部結束后將橫幅、透明膠、會旗等物品交于負責人
5. 展臺宣傳的同學必須先了解清楚所宣傳的東西，不能亂講
九、展板與海報設計要求
1、照片展示臺設計 （樣板） 大紅底/深藍底
2、海報
所寫內容可含有：
a、參加方式：自備身份證復印件一張
注：制作要求
吸引同學們注意，要讓同學們了解該活動并了解參與活動方式
十、人員安排表
一、前期宣傳方式
(一) 在活動前5天在校門口掛橫幅二條，橫幅內容為活動倒計時
(二) 在校內發(fā)放活動宣傳單
(三) 在活動當天門口用氣球裝扮
(四) 在禮品發(fā)放處布置打印好的表格和筆，登記顧客的一些個人資料（領取禮品后邀請顧客填寫）
二、活動安排
(一) 活動主題
時尚新店 好禮相見
(二) 活動時間
9月18日起一周
(三) 活動內容
1. 進店有禮
凡在活動期間進店的前100名顧客都可獲得精美禮
品一份
2. 生日同慶
凡生日與本店活動日同日（9月18日）的同學憑身
份證可領取生日禮物一份。
3. 獲贈星座會員卡
凡有發(fā)生購買的顧客，前144名贈送星座會員卡一
張，注冊登記后成為本店的永久會員，享受本店特別優(yōu)
惠和其他活動。
四、星座會員卡說明：
（二）、星座會員卡采取積分制，凡持星座會員卡的消費者在本店登記后就可進入積分程序，會員消費積分達到300元時可以轉換相對的300分，600元為600分等依次類推，憑積分數(shù)兌換相對應精美物品。
（三）、持會員卡還可以享受：
1、持星座會員卡在生日當天可在店內領取生日禮物一份
2、邀請參加本店組織的各類戶外活動
3、在本店消費可享受8、8折優(yōu)惠
五、經費預算
招募自愿者方案篇十
一、主題名稱：
我來做司機。
二、主題的由來：
車子很容易吸引孩子的目光，特別是男孩子，生活中的各種汽車對他人來說都是那么新奇，因此，我們選擇了生活中常見又吸引幼兒的主題，在這個主題活動中，我們將和孩子一起玩車，分享玩車、坐車經驗，開著紙箱車到處旅行；及汽車的結構。最重要的是在玩開車的游戲中，孩子們還會學習為什么要遵守交通規(guī)則，注意交通安全，并養(yǎng)成良好的乘車習慣。
三、主題活動目標：
1、樂于探索自己感興趣的東西。
2、了解、學習遵守一些基本規(guī)則。
3、享受與同伴分玩具的樂趣。
4、會表達自己的需求和情緒。
5、喜歡參加體育活動或游戲活動。
活動一：
語言、科學活動：《我喜歡的車》。
活動建議：事先發(fā)通知單，請幼兒從家中帶一輛自己喜歡的`玩具車。
附錄：整合課程下p86。
活動二：
語言、社會活動：《各種各樣的車子》。
建議：自制各種車子的圖卡。
附錄：整合課程下p88。
活動三：
藝術活動：《開汽車》。
建議：將作品布置于環(huán)境區(qū)中，供幼兒開車用。
附錄：建構上p146。
活動四：
科學活動：兒歌《輪子歌》。
建議：模仿游戲充分尊重幼兒的生活經驗和主觀意愿。
附錄：建構上p148。
輪子歌。
一個輪子什么車？一個輪子獨輪車。
二個輪子什么車？二個輪子自行車。
三個輪子什么車？三個輪子三輪車。
四個輪子什么車？四個輪子是汽車。
許多輪子什么車？許多輪子是火車。
活動五：
語言活動：《汽車轱轆轉呀轉》。
建議：將主動權交給幼兒，讓他們用自己的方式模仿輪子轉動的狀態(tài)。
附錄：建構上p151。
活動六：
社會活動：《紅燈綠燈眨眼睛》。
建議：進行情景化的模仿游戲。。
附錄：建構上p154。
活動七：
語言活動：《大家來開車》。
建議：可準備不同的路線行進。
附錄：整合課程下p111。
活動八：
藝術活動：《小老鼠上燈臺》。
建議：通過活動讓孩子感知空間關系及翻滾的動作。
附錄：建構上p158。
活動九：
社會活動：《交通小劇場》。
建議：可根據幼兒的人數(shù)增加幼兒的角色。
附錄：整合課程p114。
活動十：
科學活動：《我的小汽車》。
建議：事先請孩子們收集制作汽車的材料。
附錄：整合課程p101。
活動十一：
健康活動：《洗車中心》。
建議：準備材料要充足。
附錄：整合課程p103。
招募自愿者方案篇十一
二、公式明細。
(一)底薪：為1050元。
(二)崗位補貼：一年內為800元，兩年內1000元，三年內為1200元。
(三)出車補貼：1、周一到周五18：00-22：00以后需要出車，給予30元補貼，22：00以后需要出車，給予50元補貼，周末期間出車給予50元補貼，如遇周末全天通班出車給予100元補貼。
(四)獎金：1、車輛全月無損傷無事故獎勵200元;2、全月行駛無投訴無違章獎勵200元;3、辦公室主任考評獎金300元。
三、注意事項。
1、出車補貼由所屬辦公室根據加班出車記錄表進行核算。加班出車記錄表在出車前后由用車人及辦公室主任簽字確認，原則上24小時內必須在辦公室進行記錄。
2、任何出車安排必須經辦公室主任同意方能執(zhí)行，未經主任同意出車視為無效且將作違規(guī)處罰。
司機管理制度。
1、司機要嚴格遵守交通法規(guī)，工作時間不允許飲酒，不準危險駕車(包括高速、緊跟、爭道、賽車等)。不經主管領導批準，嚴禁私自出車，違者一次給予警告批評，第二次解聘，由此產生的后果完全由司機負責。
2、公司駕駛員實行定人定車，本著誰駕駛誰負責的原則，司機在出車前對車輛要認真進行檢查，包括車容車貌、油料、水、燈光、剎車、方向、輪胎等，發(fā)現(xiàn)情況及時報告，對司機私自出車或不按規(guī)定出車而造成車輛事故的，除保險公司承擔的部分費用外，其余費用由司機本人支付。
3、司機必須遵守公司工作制度，上班時間須在司機休息區(qū)待命;不得走串辦公室或到其他部門閑談;要堅持司機休息區(qū)和車庫的衛(wèi)生值日輪流制度，保持車內外的衛(wèi)生，在檢查或抽查中每發(fā)現(xiàn)一次一項衛(wèi)生不合格情況，扣值日輪流人員10元。
4、司機必須嚴格遵守作息時間，各項出車準備工作要在當日晚或次日早完成，不得無故耽誤出車時間，對無故曠工一天則扣發(fā)當日工資并在當月工資中扣除，對無故曠工2天者按自動離職處理。
5、司機不經批準不得將車輛交由他人駕駛，更不許由無證人員駕駛，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，第二次解聘，并承擔由此造成的一切損失。
6、司機因違章或證件不全被罰款的，費用自理。當月違章記錄須在次月工資發(fā)放前自行處理，否則在次月工資發(fā)放時扣除。違章造成的后果由當事人負責。
7、用車完畢后，須將車輛停放在公司指定地點保管，不準私自用車或開回家。
8、行政辦公室每月負責對司機進行考核一次，將考核等級作為年度年終獎金的依據。
9、對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎;對工作怠慢沒有責任心、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情況給予警告信、除名處理。
招募自愿者方案篇十二
選拔對象為?？?高職)及以上學歷全日制普通高等院校的甘肅生源2018年應屆畢業(yè)生，入伍服義務兵役大學生畢業(yè)2年以內和高校畢業(yè)生入伍服義務兵役退出現(xiàn)役2年以內的也可報名。同時，須具備以下條件：
1.熱愛祖國，遵紀守法，思想政治素質好，擁護黨的基本路線和方針政策。
2.志愿到農村基層工作，具有較強的吃苦和奉獻精神，服從組織分配和工作安排。
3.具有從事基層服務工作的身體條件，并符合規(guī)定的體檢要求。
4.學習成績合格，能如期畢業(yè)，并在資格初審時按期提供畢業(yè)證和報到證(無具體就業(yè)單位)。
5.曾因犯罪受過刑事處罰和受到黨紀政紀處分期限未滿的人員不得報考。
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招募自愿者方案篇十三
一、目的：為加強本公司車輛使用管理，進一步提高司機工作績效以更好地為公司經營做好服務保障工作，特制定本辦法。
二、考核內容：(1)考勤情況、(2)無派車時表現(xiàn)情況、(3)車輛保養(yǎng)情況、(4)服從調配情況、(5)、客戶服務，驗貨簽單情況、(6)車輛清潔情況、(7)交通安全情況、(8)油耗管控情況、(9)文明禮貌情況(儀容儀表)。
三、所有考核項目總分數(shù)為100分，各考評項目的評分標準如下：
(1)考情情況(5分)。
標準：1、遲到、早退扣1分、事假一天扣1分;。
2、礦工一天2分、兩天5分，(病假須有病歷)三天以上礦工報請人事部給予開除。
(2)無派車時表現(xiàn)情況(10分)。
標準：1、在公司內開快車以及亂停車者，稽核發(fā)現(xiàn)一次5分;。
2、無派車時須在公司待命，服從臨時工作調配，違反一次5分。
3、吵架、斗毆，一次扣5分，連續(xù)2次打架斗毆的，報請公司予以辭退。
4、上班期間飲酒或醉酒，違反一次10分。從事涉賭等違法行為的，予以辭退。
(3)車輛保養(yǎng)情況(15分)。
2、不進行保養(yǎng)工作，扣績效15分每次;。
3、駕駛員應做到出車檢查和收車檢查，因麻痹大意，沒有按規(guī)定檢查車輛，造成車輛不必要的故障損失或者罰款，除按規(guī)定有司機承擔外，根據損失扣5分—15分。
(4)服從調配情況(15分)。
2、比正常外出時間超出30分鐘以上而無合理解釋者扣5分;。
3、司機在每天收車時應檢查車輛燈光，雨刮器、制動、車胎氣壓、燃油、水等是否正常，方可下班，如出車時才發(fā)現(xiàn)故障，無燃料等現(xiàn)象，影響出車的，每次扣10分，(特殊情況除外)。
(5)客戶服務，驗貨簽單情況(10分)標準：1、被客戶投訴，每次扣5次;。
3、接人或提貨時司機必須通過電話與客人或發(fā)貨人確認，告知客戶預計到達時間，因無確認造成等待裝貨時間或接人時間過長被投訴，每次扣5分。
(6)車輛清潔情況(10分)。
標準：1、車內外不清潔的，稽核被發(fā)現(xiàn)每次扣2分，主管每周檢查2次;2、沒有進行各項檢查或衛(wèi)生狀況較差，帶故障開機，扣5分-10分。(7)交通安全情況(15分)。
損失外，每次扣10分;2、未經批準，司機不得將車輛給他人駕駛，更不得交給無駕駛證得人員駕駛，違者扣10分;3、未經批準，司機不得搭載非公司人員，違者扣5分。(8)油耗管控情況(10分)。
標準：1、月綜合消耗超過規(guī)定油耗3%-4%，扣4分(按車型排量規(guī)定);2、超過規(guī)定油耗5%，扣6分;3、超過規(guī)定油耗7%，扣10分。(9)文明禮貌、儀容儀表(10分)。
標準：1、儀容不整、車內開空調時吸煙者，稽核發(fā)現(xiàn)每次扣2分;2、說話污言穢語,有損公司形象，扣10份;13、接人或提貨時不遵守所進入單位的規(guī)章制度，扣10分。四、考評辦法：
d不及格：60分以下(不含60分)五、考評結果使用辦法：
考評等級與司機績效獎金掛鉤，具體辦法：
(1)如月績優(yōu)秀，獎勵150分，月績考核良好，獎勵100元，月績考核及格，獎勵50元，不及格無獎勵。
(2)連續(xù)3個月考核優(yōu)秀，部門提出建議，報請嘉獎一次;(3)當月考核不及格者，警告處分一次;(4)連續(xù)三個月不及格者，計小過一次;(5)連續(xù)6個月不及格者，勸退。
六、本考核標準有規(guī)定，按本規(guī)定，無規(guī)定的部分，按公司其它規(guī)定執(zhí)行。
七、本考核標準有行政部負責解釋，自20xx年1月1日執(zhí)行。