總結(jié)是一種重要的學(xué)習(xí)方法，它可以幫助我們系統(tǒng)地整理和歸納所學(xué)的知識(shí)。寫總結(jié)時(shí)可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，學(xué)習(xí)他們的結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式。總結(jié)的過程是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過程，希望能夠幫助你提高能力和思維的廣度和深度。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇一
(一)完善制度，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與單位具體工作緊密結(jié)合起來，建立起主要領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制。做到有計(jì)劃，有安排，有檢查落實(shí)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，緊密結(jié)合工作實(shí)際，抓住責(zé)任主體，實(shí)施有效監(jiān)督，從"人、財(cái)、物"等方面構(gòu)建防范機(jī)制，使全局黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)，和諧發(fā)展，成效顯著。年內(nèi)，局班子在反復(fù)醞釀，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，修訂完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)制度更貼近實(shí)際，更具人性化，更有可操作性，單位印制了《發(fā)改局廉政手冊(cè)》，使干部職工心中有準(zhǔn)繩，行為有規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，落實(shí)一把手"五個(gè)不直接分管"、"末位表態(tài)"、"三重一大"事項(xiàng)集體決策等制度。特別是對(duì)單位財(cái)務(wù)管理工作，嚴(yán)格制度，強(qiáng)化監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)副職審批，主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。單位接待、購置等支付票據(jù)必須由主管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦人等三人以上簽字，方可審批支付。小車加油實(shí)行油卡管理，定點(diǎn)維修保養(yǎng)。
(二)抓宣傳教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。我局始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)局班子成員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，在增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。年初，制定了《發(fā)改局20xx年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》，結(jié)合全縣各行業(yè)部門法規(guī)及項(xiàng)目管理知識(shí)，編制印發(fā)了《項(xiàng)目管理資料匯編》書本150余份，堅(jiān)持每周一、三、五兩小時(shí)的集體學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話等文件精神，中央"八項(xiàng)規(guī)定"、省委"十條規(guī)定"和市委22條實(shí)施細(xì)則、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》、《**縣領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律"十要十不準(zhǔn)"規(guī)定》等。單位主要領(lǐng)導(dǎo)能夠帶頭學(xué)習(xí)，人均摘抄學(xué)習(xí)筆記3萬余字以上，撰寫心得體會(huì)6篇，全年上報(bào)各類紀(jì)檢信息30篇。二是積極開展專題教育。組織黨員干部利用網(wǎng)絡(luò)觀看了《貪欲之害》等警示教育片，局機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人參加了由縣紀(jì)委組織的到監(jiān)獄接受預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動(dòng)，并撰寫了心得體會(huì)文章。充分利用單位空閑墻面，制作建立了廉政文化長(zhǎng)廊。通過專題教育活動(dòng)的開展，使全局黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)明顯提高，筑牢了領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的意識(shí)。三是建立勤廉度評(píng)價(jià)平臺(tái)。把"勤廉度"評(píng)價(jià)系統(tǒng)建設(shè)作為切實(shí)抓好部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有力抓手，按照上級(jí)的具體安排，單位確定專門工作人員負(fù)責(zé)，充分依托《廉政網(wǎng)》**縣"勤政為民、務(wù)實(shí)清廉"監(jiān)督評(píng)價(jià)系統(tǒng)，積極做好黨務(wù)、政務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等六個(gè)方面的信息公開工作。
(三)堅(jiān)持民主集中制，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)主體意識(shí)。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終站在講政治的高度來認(rèn)識(shí)民主集中制是黨的重要組織制度、領(lǐng)導(dǎo)制度和黨內(nèi)生活的重大原則。在工作中堅(jiān)持做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的民主集中制原則，在集中指導(dǎo)下民主，民主基礎(chǔ)上集中。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時(shí)溝通。為提高決策質(zhì)量，嚴(yán)格按照議事規(guī)則辦事，做到"三個(gè)不議"，即：不事先確定的議題不議，沒有充分醞釀和溝通的不議，沒有充分聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見的不議。從而避免了決策的隨意性，促進(jìn)了班子成員在重大問題上很快形成共識(shí)，為決策落到實(shí)處提供了基礎(chǔ)保證。嚴(yán)格按照《黨章》中"四個(gè)服從"的要求，分工負(fù)責(zé)，各司其職，積極主動(dòng)，不等不靠，創(chuàng)造性地開展工作，確保完成了20xx年目標(biāo)責(zé)任書簽定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(四)強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率。按照《20xx年全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)重點(diǎn)工作安排》，扎實(shí)開展"六大行動(dòng)"，在"服務(wù)提效"行動(dòng)上，對(duì)"3341"項(xiàng)目工程等重大項(xiàng)目審批建立綠色通道，實(shí)行全程代辦、跟蹤服務(wù)。確保了88個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目全部開工建設(shè)，41個(gè)重點(diǎn)銜接爭(zhēng)取項(xiàng)目80%立項(xiàng)獲批。在"監(jiān)督問效"行動(dòng)上，制訂了《**縣建設(shè)項(xiàng)目(工程)竣工驗(yàn)收辦法》、《**縣重點(diǎn)項(xiàng)目"三個(gè)一"包抓責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法》，并首次將項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作納入到目標(biāo)管理責(zé)任書中。從服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局出發(fā)，積極創(chuàng)建服務(wù)型單位。在項(xiàng)目審批上，精簡(jiǎn)辦事程序，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，本著高效、快捷的辦事原則，能批即批，全年共受理項(xiàng)目審批事項(xiàng)178件，辦結(jié)率100%，扎實(shí)開展"兩評(píng)三問三治"工作。組織全體職工對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員勤政廉政情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，后由單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管股室的職工進(jìn)行書面評(píng)價(jià)，指出存在問題，評(píng)價(jià)覆蓋率達(dá)到了100%。為確保"三問"、"三治"工作落到實(shí)處，局機(jī)關(guān)確定由紀(jì)檢組長(zhǎng)對(duì)單位職工作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查并組織認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)印發(fā)的各類有關(guān)干部紀(jì)律方面文件，通過教育整頓和對(duì)有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，干部職工增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性，各項(xiàng)制度和措施得到了全面貫徹執(zhí)行，干部職工的工作紀(jì)律有了明顯提高，全年無"吃、拿、卡、要"和其他違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
(五)多方征求意見，開好民主生活會(huì)。為切實(shí)加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，20xx年11月上旬，我局召開了民主生活會(huì)。會(huì)前向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目實(shí)施單位、企業(yè)、個(gè)人發(fā)出民主生活會(huì)征求意見表，針求意見建議。班子成員認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，單位職工在會(huì)上只談工作存在問題，不講工作成績(jī)，暢所語言，開展積極的批評(píng)與自我批評(píng)。通過召開民主生活會(huì)，使班子成員和職工看到存在的不足和問題，明確了努力的方向，既堅(jiān)定了信念，又鼓足了干勁，達(dá)到了民主生活會(huì)的預(yù)期效果。
20xx年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但和省、市、縣紀(jì)委的要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在廉政文化宣傳還不夠深入，廉政教育活動(dòng)欠扎實(shí)等，針問題和差距，我誠(chéng)懇表態(tài)：今年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為中心，以貫徹落實(shí)中央、省、市各項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，以效能風(fēng)暴、改進(jìn)"四風(fēng)"為抓手，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇二
我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和中央、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神，著力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效，半年來，主要做了以下工作：
一、強(qiáng)化宣傳教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，提高干部職工素質(zhì)。
（1）班子領(lǐng)導(dǎo)利用干部夜校，4次為全鎮(zhèn)干部職工上廉政警示教育課，中心學(xué)習(xí)組3專題學(xué)習(xí)廉政內(nèi)容。提高了干部職工廉政意識(shí)。
（2）組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上第1、2、3、4》、《共產(chǎn)黨員》；聽取了檢察院楊卓遠(yuǎn)到我鎮(zhèn)講《檢察官就在你身邊》等加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。使干部職工深受教育。
（3）利用周一的政治學(xué)習(xí)，6次組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)“十嚴(yán)禁”和“八個(gè)決不允許”。對(duì)干部職工加強(qiáng)“四風(fēng)”教育。使全鎮(zhèn)工作有序開展。
二、加強(qiáng)權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。
大型監(jiān)督檢查。一是開展對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)檢查，共查出二是開展對(duì)農(nóng)村危房改造檢查，共查出；三是開展對(duì)農(nóng)村合城鎮(zhèn)低保檢查，共查出。對(duì)在工作中不負(fù)責(zé)任，給國(guó)家經(jīng)濟(jì)造成損失的危房改造工作人員王家富，村支書董朝云、社區(qū)副主任王靜友3人進(jìn)行了黨內(nèi)警告處分，對(duì)村建中心主任劉靜進(jìn)行了誡勉談話。
三、抓好黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。
（1）年初督促各單位與政府簽訂責(zé)任狀，嚴(yán)格按照“四個(gè)同時(shí)”、“四個(gè)親自”要求履行用人單位與部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀、部門負(fù)責(zé)人與政府簽訂責(zé)任狀，這樣層層簽訂責(zé)任狀，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任的落實(shí)；3月底組織全鎮(zhèn)4村一社區(qū)和12個(gè)部門負(fù)責(zé)人開展了“諾責(zé)諾廉”。
（2）嚴(yán)格按照《xx縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”責(zé)任追究辦法（試行）》，認(rèn)真落實(shí)“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度，強(qiáng)化對(duì)履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的責(zé)任追究。5月份對(duì)危房改造工作責(zé)任不到位的村建中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行了減免談話問責(zé)處理。對(duì)工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內(nèi)警告處分。
（3）.認(rèn)真執(zhí)行“兩個(gè)為主”。發(fā)現(xiàn)問題線索及時(shí)向縣紀(jì)委報(bào)告，建立問題臺(tái)帳個(gè)；嚴(yán)格執(zhí)行下級(jí)紀(jì)委向上級(jí)紀(jì)委請(qǐng)示報(bào)告、述職述廉等制度，推進(jìn)紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、制度化和程序化。
四、持續(xù)強(qiáng)化民生特派監(jiān)督工作。
（2）督促各部門、各村（社）對(duì)民生政策資金的公開公示，廣泛接受監(jiān)督。
（4）抓好民生項(xiàng)目專項(xiàng)督查工作，選3個(gè)民生項(xiàng)目開展了督查；今年開展了對(duì)農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村危房改造開展了督查，處分了3人，誡勉談話1人。
（5）2次召開民生特派組人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及隨時(shí)調(diào)動(dòng)各民生項(xiàng)目工作小組開展工作。
（7）接受市縣紀(jì)委對(duì)民生資金檢查4次。
五、完善各種制度，強(qiáng)化“四風(fēng)”整治，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。
1、完善公務(wù)接待制度。加強(qiáng)對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)支出、財(cái)務(wù)核算報(bào)賬等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)控，杜絕公款大吃大喝、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。
2、嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法，深入做好公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理，強(qiáng)化日常監(jiān)管，降低運(yùn)行費(fèi)用。
3、完善了考核制度，每月開展作風(fēng)督查4次以上，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。上半年共開展作風(fēng)督查28次。
六、強(qiáng)化案件查辦，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。
1.堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，及時(shí)受理群眾舉報(bào)，優(yōu)先調(diào)查實(shí)名舉報(bào)原則，上半年共受理群眾舉報(bào)件，查辦案件3件。重點(diǎn)針對(duì)民生資金落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查農(nóng)村危房改造、新農(nóng)保資金、農(nóng)村合醫(yī)資金、等的落實(shí)情況。
七、強(qiáng)化自身建設(shè)，打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)鐵軍隊(duì)伍。
1.加強(qiáng)黨性鍛煉，牢固樹立宗旨意識(shí)，敬畏權(quán)力，心存戒懼，講政治、顧大局，自覺踐行“五帶頭”，深化“三轉(zhuǎn)三服務(wù)”，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐成果。
2.嚴(yán)格按照“三嚴(yán)守九嚴(yán)禁”要求，強(qiáng)加學(xué)習(xí)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍監(jiān)督管理，進(jìn)一步優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體工作能力和工作水平。
八、存在問題。
九、下一步工作打算。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇三
大二上學(xué)期已經(jīng)接近期末，班級(jí)紀(jì)檢工作也已接近尾聲，為了在今后能夠更好地處理班級(jí)一切紀(jì)檢方面的事宜，現(xiàn)對(duì)本學(xué)期紀(jì)檢工作總結(jié)如下。
本學(xué)期與大一有一定的差別，由于大二以來不上早晚自習(xí)，紀(jì)檢工作有一定的簡(jiǎn)化，如今工作主要涉及到班會(huì)出勤，正課出勤及上課紀(jì)律，以及違規(guī)電器的使用情況。本學(xué)期我班的紀(jì)檢出勤率相對(duì)之前有所下降，班會(huì)出勤率達(dá)到97%以上，其中原因大致分為兩類，首先，部分同學(xué)不能夠按時(shí)上課，時(shí)有上課缺席的情況出現(xiàn)，其次是班級(jí)發(fā)展到現(xiàn)在班級(jí)凝聚力的下降，致使班級(jí)部分同學(xué)無故缺席班級(jí)活動(dòng)。班級(jí)正課逃課率在本學(xué)期明顯提高，特別是3d課程、室內(nèi)設(shè)計(jì)、版式設(shè)計(jì)以及廣告營(yíng)銷與策劃課程尤其明顯，原因歸因于有部分同學(xué)沒有自己的目標(biāo)，人云亦云，盲目跟隨;有一部分同學(xué)逃課干自己喜歡的事情;最后就是有些同學(xué)過于懶散，上午第一節(jié)課逃課睡覺。這其中有我的很多的不足，加之到了大二以后同學(xué)們的警覺意識(shí)有所下降，經(jīng)常違紀(jì)的同學(xué)沒有意識(shí)到自己的錯(cuò)誤且沒有及時(shí)地改正，這其中有我不可推脫的責(zé)任。最后就是有時(shí)候與班級(jí)其他班委干部的默契與配合還是不夠好，班級(jí)干部之間的溝通較少，使得彼此出現(xiàn)了一些重復(fù)性的錯(cuò)誤。但是值得肯定的一點(diǎn)，在院、系檢查中本班違規(guī)電器使用率為0，班級(jí)無重大違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象出現(xiàn)。
經(jīng)過一年多時(shí)間的鍛煉，我覺得自身能力有著極大的提高，但是在今后我將會(huì)更加的努力，虛心向老師以及其他班委干部學(xué)習(xí)請(qǐng)教，改正以前所犯的錯(cuò)誤，在鍛煉自身能力的同時(shí)能為班級(jí)做出最大的貢獻(xiàn)。我堅(jiān)信隨著時(shí)間的發(fā)展，班級(jí)各位學(xué)生干部的配合日趨默契，在新學(xué)期中通過班級(jí)所有的干部和同學(xué)的努力與配合，班級(jí)的一切工作將有條不紊的開展，班級(jí)將會(huì)發(fā)展的更好！
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇四
今年以來，**市紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)xx和省市委關(guān)于黨建工作的系列決策部署，著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，在壓實(shí)責(zé)任筑牢基礎(chǔ)創(chuàng)新模式等方面狠下功夫，促進(jìn)了黨員觀念“強(qiáng)”起來干部作風(fēng)“實(shí)”起來黨內(nèi)生活“嚴(yán)”起來從政環(huán)境“優(yōu)”起來，有力推動(dòng)了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作全面進(jìn)步全面過硬。今年以來，共有兩名同志受到xx紀(jì)委表彰。
一是在配班子建隊(duì)伍中抓黨建。年初，隨著紀(jì)檢監(jiān)察體制改革順利推進(jìn)，市紀(jì)委機(jī)關(guān)及派駐紀(jì)檢組黨員干部增加至100人。根據(jù)基層黨組織建設(shè)需要，市紀(jì)委機(jī)關(guān)黨支部調(diào)整為黨總支，分設(shè)三個(gè)支部。按照程序，及時(shí)選舉產(chǎn)生了第一屆市紀(jì)委機(jī)關(guān)黨總支，并配齊配強(qiáng)黨總支及各支部領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的要求，及時(shí)制定[創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)實(shí)施方案]，對(duì)創(chuàng)建任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，現(xiàn)正在按步驟組織實(shí)施。黨總支成立以來，對(duì)市紀(jì)委機(jī)關(guān)及派駐紀(jì)檢組所有黨員黨費(fèi)繳納情況進(jìn)行逐一核查。各支部分別召開專題組織生活會(huì)，市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員以一般黨員身份全部參加了所在支部的組織生活會(huì)，每名黨員結(jié)合思想和工作實(shí)際,把自己擺進(jìn)去,對(duì)照整治重點(diǎn),深入查擺問題,嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，按照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，制定整改措施，認(rèn)真抓好各項(xiàng)整改措施的落實(shí)。
二是在建制度立規(guī)范中抓黨建。為強(qiáng)化內(nèi)部管理，先后制定出臺(tái)[中共**市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)管理暫行辦法][**市紀(jì)檢監(jiān)察干部管理實(shí)施辦法]，提出紀(jì)檢監(jiān)察干部“六個(gè)不準(zhǔn)”，對(duì)派駐紀(jì)檢組提出“二十二個(gè)不準(zhǔn)”，為紀(jì)檢監(jiān)察干部劃出比一般黨員干部更為嚴(yán)格的紀(jì)律底線。為加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)深化學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，制定了[市紀(jì)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度][市紀(jì)委理論中心組2019年度學(xué)習(xí)計(jì)劃]。結(jié)合新設(shè)立黨總支工作需要及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，制定了[市紀(jì)委黨總支制度建設(shè)規(guī)劃]，對(duì)市紀(jì)委機(jī)關(guān)及各支部下一步各項(xiàng)制度的制定修訂及廢止做出具體安排部署。通過制度的健全完善，讓一切行為有章可循。
三是在促學(xué)習(xí)補(bǔ)足鈣中抓黨建。突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部原原本本學(xué)習(xí)****系列重要講話精神和xxxx紀(jì)委，省委省紀(jì)委市委重要會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握內(nèi)涵精髓。通過理論學(xué)習(xí)引導(dǎo)黨員干部把維護(hù)****在全黨的核心地位作為最大的政治和首要的紀(jì)律，做到在思想上高度認(rèn)同政治上堅(jiān)定擁護(hù)組織上自覺服從行動(dòng)上緊跟緊隨，確保政治導(dǎo)向不偏離不含糊不動(dòng)搖。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。結(jié)合實(shí)際，要求外出培訓(xùn)和跟班工作的同志回來后，在全體干部學(xué)習(xí)會(huì)議上匯報(bào)所學(xué)所思知識(shí)，實(shí)現(xiàn)一人培訓(xùn)人人受益的目的。今年以來，已有3名同志在政治學(xué)習(xí)會(huì)上，專題報(bào)告了赴北戴河培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)參與省委巡視工作的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，一名同志結(jié)合參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，編印了[巡察工作政策理論與務(wù)實(shí)]。在“4·23”世界讀書日來臨之際，機(jī)關(guān)黨總支開展了“薦好書讀好書”活動(dòng)，各支部通過采取“同讀一本書”和“好書換著看”的辦法，為紀(jì)檢監(jiān)察干部購買發(fā)放學(xué)習(xí)書籍2本，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在做好政管理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，在市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)開設(shè)專題專欄，深入開展中國(guó)夢(mèng)中國(guó)特色社會(huì)主義和社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育。通過學(xué)習(xí)，使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部保持理論清醒，分清是非，澄清熟悉，不斷強(qiáng)化主流思想意識(shí)。為全面?zhèn)鞑ゾW(wǎng)上公益正能量，積極整合網(wǎng)絡(luò)公益資源，助推全市“網(wǎng)絡(luò)公益工程”，在**紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)增設(shè)廉政故事家規(guī)家訓(xùn)等內(nèi)容，全面營(yíng)造崇德尚廉風(fēng)清氣正的廉政氛圍。
四是在抓教育促培訓(xùn)中抓黨建。組織了新組建派駐紀(jì)檢組干部培訓(xùn)班，由市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)人以領(lǐng)學(xué)輔導(dǎo)的方式，對(duì)全市30余名派駐紀(jì)檢干部進(jìn)行任職前政治和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。舉辦1次全市紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素養(yǎng)。注重用身邊事警示身邊人,并使之制度化經(jīng)?；?，分管宣傳工作的副書記帶頭為市直部門單位和縣區(qū)做警示教育專題輔導(dǎo)報(bào)告，并在全市中青年干部培訓(xùn)班全市縣處級(jí)干部輪訓(xùn)班上警示教育黨課，通過深入剖析近期我市查處的典型案例，以案明紀(jì)，引導(dǎo)廣大黨員干部講政治守紀(jì)律，知敬畏強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。編印[黨員干部警示教育資料匯編]和[**市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案件警示錄],與市中級(jí)法院檢察院聯(lián)合組織職務(wù)犯罪庭審旁聽。
五是在抓輿論造氛圍中抓黨建。精心謀劃中紀(jì)委省紀(jì)委和省黨代會(huì)宣傳戰(zhàn)役，營(yíng)造了多媒體立體宣傳陣勢(shì)。共在[**日?qǐng)?bào)][**政務(wù)網(wǎng)]組稿薦稿60余篇。截止6月30日，共向市省xx級(jí)主流新聞媒體推送新聞稿件210余篇(條)，地市級(jí)以上刊物上刊稿129篇，較去年同期增長(zhǎng)160%，其中，市委常委市紀(jì)委書記市監(jiān)委主任的署名文章等文章刊發(fā)在省廉政網(wǎng)和[中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)]上。
六是在強(qiáng)陣地建平臺(tái)中抓黨建。充分利用網(wǎng)站微博微信等現(xiàn)代媒體，及時(shí)公布xx全面從嚴(yán)治黨的新理念新要求新部署，廣泛開展政管理論和廉潔從政教育。在全市正縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中建立“清風(fēng)倡廉”微信群，在全市紀(jì)檢監(jiān)察干部中建立“啄木鳥”微信群，深入宣傳全面從嚴(yán)治黨新要求，刊載黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)，主動(dòng)發(fā)聲，傳遞反腐倡廉工作正能量，掌握反腐倡廉建設(shè)話語權(quán)，引導(dǎo)黨員干部知紀(jì)懂紀(jì)守紀(jì)敬紀(jì)，今年以來兩個(gè)微信群共刊發(fā)各類稿件300余篇。對(duì)照中紀(jì)委網(wǎng)站和國(guó)內(nèi)部分省市優(yōu)秀網(wǎng)站，專人負(fù)責(zé)完善升級(jí)了**市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)，今年以來共刊發(fā)稿件700余篇，保質(zhì)保量做到了“天天都有新內(nèi)容”;完善“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專欄，通過學(xué)習(xí)參考[中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)][中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察雜志]及“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”[黨支部]等權(quán)威核心期刊網(wǎng)站關(guān)于黨建工作的知識(shí)點(diǎn)，更新添加xx省市及國(guó)內(nèi)其他地方的好做法好經(jīng)驗(yàn)87條(篇)。繼續(xù)做好“今日頭條”維護(hù)工作，及時(shí)轉(zhuǎn)載xx紀(jì)委省紀(jì)委重要工作和會(huì)議精神及全市黨風(fēng)廉政建設(shè)最新工作動(dòng)態(tài)文章60篇。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇五
在院系各領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)助下，依靠團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)集體，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，我系的校園安全治理長(zhǎng)效機(jī)制和監(jiān)督檢查機(jī)制不斷完善，并圓滿地完成了全年工紀(jì)檢部工作總結(jié)作目標(biāo)和工作任務(wù)。
現(xiàn)擔(dān)任我系學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部部長(zhǎng)，時(shí)刻牢記自己是一名學(xué)生干部，工作勤懇，認(rèn)真對(duì)待老師學(xué)長(zhǎng)交給我的每一項(xiàng)工作，努力把每一件工作做好，做不好的及時(shí)請(qǐng)教他人，改進(jìn)工作方法，具體的有：
1、每天堅(jiān)持點(diǎn)操，早上7：30安排學(xué)生干部對(duì)xx，xx級(jí)的學(xué)生進(jìn)行點(diǎn)名和組織跑操，xx級(jí)同學(xué)點(diǎn)操，并每周通知值周領(lǐng)導(dǎo)檢操。
2、各項(xiàng)會(huì)議，活動(dòng)考勤工作。
3、每周三次會(huì)同我系生活部對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查，排查安全隱患，對(duì)使用功率用電器的宿舍進(jìn)行批評(píng)并沒收，及夜不歸宿同學(xué)的調(diào)查，并對(duì)違校紀(jì)校規(guī)的同學(xué)給予通報(bào)。
此次共有xx名新生加入為我們紀(jì)檢部，為學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液，在為期1學(xué)期的考察中我們看到了90后一代的.激情與活力，和他們?cè)跒槿俗鍪律系慕?jīng)驗(yàn)不足。一學(xué)期的鍛煉讓他們懂得了付出與責(zé)任，這學(xué)期共有xx名新生干部通過考察被確定為學(xué)生會(huì)正式新生干部。
一學(xué)期的工作使得他們從中學(xué)到了很多為人處事的道理，并增強(qiáng)了對(duì)服從、信任、團(tuán)結(jié)等意識(shí)的認(rèn)知，這些智慧在他們本學(xué)年的工作中體現(xiàn)的淋漓盡致。
1、每?jī)芍軈⒓釉喊矔?huì)例會(huì)，同各個(gè)系的部長(zhǎng)交流工作經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好院安會(huì)交給我系的安全工作。
2、張貼安全小常識(shí)并定期更換。
1、各成員多與其他干事進(jìn)行溝通交流，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)自身存在的不足和缺點(diǎn)。使各成員真正學(xué)有所成，學(xué)有所用。同時(shí)也讓組織所有成員理解紀(jì)檢部的工作，并給予相應(yīng)的支持和重視。
2、進(jìn)一步的完善紀(jì)檢部的量化考核制度，以制度規(guī)范成員的行為，以熱情的態(tài)度對(duì)待工作，更好的服務(wù)本組織，讓本組織有章可循、有紀(jì)可依。
3、多開展部門間的活動(dòng)，定期的對(duì)部?jī)?nèi)工作做以總結(jié)，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部?jī)?nèi)、部間成員的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，通過交流工作經(jīng)驗(yàn)，提高成員對(duì)工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
4、所有成員對(duì)紀(jì)檢部量化考核情況、通報(bào)批評(píng)、通報(bào)表揚(yáng)給予重視，多多支持紀(jì)檢部的工作。
5、紀(jì)檢部全體成員一定要本著公平、公正、公開的原則做好各項(xiàng)記錄，仔細(xì)謹(jǐn)慎地做好量化考核。
6、希望以后工作中整個(gè)部門成員的假條減少些，各人規(guī)范好自己的行為，不要隨便請(qǐng)假，曠操曠課。
以上就是我系這一學(xué)期的紀(jì)檢工作，望各位領(lǐng)導(dǎo)審查xx系紀(jì)檢部工作匯報(bào)。在工作上還有不少的問題，在今后的工作中我們會(huì)更加的努力，改正。把紀(jì)檢安全工作做好。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇六
自20xx年9月到全椒縣紀(jì)辦公室任職以來，在這2年時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在各科室同志的支持和助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。在這期間有喜樂，也有哀愁，但更多的是感激，因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí)、技能與方法，還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。按照組織要求，現(xiàn)對(duì)本人兩年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
兩年來，我首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)，緊跟時(shí)代潮流，確保在思想上、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致;其次是對(duì)、省、市下發(fā)的有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作的文件認(rèn)真研讀，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)理論素質(zhì)，以上級(jí)文件精神為指引，做好本職工作;第三是努力學(xué)習(xí)各種具體的業(yè)務(wù)知識(shí)，使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。
辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室人員，既肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此我不論在工作安排還是在處理問題時(shí)，都慎重考慮，鍛煉自己當(dāng)一面的能力。在兩年的工作中，我牢固樹立“辦公室無小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進(jìn)自己對(duì)調(diào)查研究的了解，使自己能夠做好工作。其次是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是局機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁，做好辦公室工作，對(duì)局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，在工作中，我堅(jiān)持做到“六個(gè)不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的`通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是一個(gè)單位的窗口，所以無論是接個(gè)電話還是迎來送往，我時(shí)刻注意自己的言談舉止，不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象。
在工作中，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事，只注輕重小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的，自工作以來，沒有耽誤過領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中，堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠(chéng)待人，不趨炎附勢(shì)，也不欺上壓下，正圈理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制朽思想的侵蝕。
在縣紀(jì)辦公室工作的兩年，我也清醒地看到自己還存在許多不足，一是對(duì)辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;二勝作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng),缺少艱苦奮斗的精神;三是學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對(duì)新形勢(shì)下的工作需求還有差距;四是與人溝通的能力還存在欠缺,協(xié)調(diào)人際關(guān)系的方式方法還有待改進(jìn)。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。
總之，兩年以來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很，我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了兩年的辦公室工作了，有的時(shí)候也覺得自己有經(jīng)驗(yàn)，或是由著自己的判斷來處理事情，所以也犯過經(jīng)驗(yàn)主義的錯(cuò)誤，事后才知道自己的社會(huì)閱歷缺乏，或是處理方法不當(dāng)，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng)，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué)，超越現(xiàn)在的自己，爭(zhēng)取更的進(jìn)步!
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇七
加強(qiáng)和改善社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨的建設(shè)系統(tǒng)工程中一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是新形勢(shì)下加強(qiáng)城市和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求，也是促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要舉措。
近年來，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到不斷改善和加強(qiáng)，但我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前城市和農(nóng)村的基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍然相對(duì)比較薄弱，特別是社區(qū)和村級(jí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)步伐還不能充分適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的需要，社區(qū)工作人員的工作作風(fēng)、三務(wù)公開等方面還存在一些不盡完善之處，經(jīng)過一些調(diào)查和思考，淺談一下對(duì)加強(qiáng)和改善社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的一些體會(huì)心得。
加強(qiáng)社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察，是完善社區(qū)居民自治、三務(wù)公開的要求，對(duì)加基層黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，加強(qiáng)社區(qū)基層黨員干部的監(jiān)督管理，規(guī)范基層社區(qū)工作人員的工作紀(jì)律，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向農(nóng)村、向社區(qū)、向基層延伸，都具有重要意義。
(一)有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)政策措施的貫徹執(zhí)行。
通過有效整合社區(qū)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍，逐步建立權(quán)責(zé)明確、制度完善、運(yùn)行順暢的工作機(jī)制，有利于解決“不能監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了、監(jiān)督不好”的問題，確保各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)政策措施的貫徹執(zhí)行。
(二)有利于解決社區(qū)基層存在的突出問題。
按照《中華人民共和國(guó)居民員會(huì)組織法》和省、市、縣相關(guān)文件規(guī)定的程序和要求，有效整合現(xiàn)有居務(wù)監(jiān)督員會(huì)、居民議事會(huì)、居民代表會(huì)等監(jiān)督組織資源，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，有利于深入解決社區(qū)目前存在的鄰里之間矛盾、物業(yè)服務(wù)是否規(guī)范操作等一系列問題。
(三)有利于密切黨群干群關(guān)系。
社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察人員來自于社區(qū)黨員群眾，服務(wù)于社區(qū)黨員群眾，代表社區(qū)黨員群眾的利益和意愿，是保持社區(qū)組織純潔的守望者，更是社區(qū)居民群眾利益的代言人，他們能夠了解社區(qū)黨員群眾的真實(shí)想法，是社區(qū)兩加強(qiáng)與廣居民群眾密切聯(lián)系的渠道與橋梁。
一受理不強(qiáng)。各級(jí)針對(duì)社區(qū)基層的紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)制度、規(guī)定的建立健全還尚待完善;二是居民群眾對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居務(wù)監(jiān)督員會(huì)人員來自居民群眾，多數(shù)人的對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高，也影響了工作的有效開展;三是任務(wù)不明。基層紀(jì)檢工作及人員的`工作要求及職能職責(zé)還存在責(zé)任不明確、職能不清晰等問題。
現(xiàn)在黨的基層紀(jì)檢監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)延伸到社區(qū)，在社區(qū)成立了社區(qū)紀(jì)律檢查員會(huì)，社區(qū)紀(jì)律檢查員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)黨務(wù)活動(dòng)、社區(qū)級(jí)事務(wù)和社區(qū)級(jí)財(cái)務(wù)收支、公開、管理、惠民政策落實(shí)情況進(jìn)行全方位監(jiān)督，充分發(fā)揮“宣傳員”釋疑、“服務(wù)員”解困、“信息員”預(yù)警、“調(diào)解員”、“監(jiān)督員”督導(dǎo)五作用。在制度的層面上對(duì)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保障，逐步建立和形成街道社區(qū)聯(lián)動(dòng)、上下配合的黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，有效促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定和基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)。
1.完善制度機(jī)制。
一是建立廉情信息收集制度，及時(shí)收集廉情信息。二是建立教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)紀(jì)檢干部的集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是力推進(jìn)廉政文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，讓廉政、守紀(jì)遵法深入社區(qū)居民人心。四是建立社區(qū)紀(jì)檢工作考核獎(jiǎng)懲制度，考核結(jié)果作為社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。
2.明確工作職責(zé)。
社區(qū)紀(jì)律檢查員會(huì)履行以下職責(zé)：
2、監(jiān)督社區(qū)黨員干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律等項(xiàng)制度執(zhí)行情況;。
3、參與社區(qū)財(cái)務(wù)及重要資產(chǎn)和重項(xiàng)目的監(jiān)督;。
4、監(jiān)督和實(shí)施社區(qū)黨務(wù)公開，對(duì)黨員干部在工作和生活中的重事項(xiàng)實(shí)施監(jiān)督;。
5、認(rèn)真做好對(duì)社區(qū)“兩”成員工作效能的監(jiān)督;。
6、承辦街道紀(jì)工交辦的其他事項(xiàng)。
3.嚴(yán)格推選過程。
采取“兩推一選”的方法選拔任用社區(qū)社區(qū)紀(jì)律檢查員會(huì)成員。通過考核，把那些口碑好、群眾威信高、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派、辦事公道、為人正直、議政能力強(qiáng)的黨員選拔擔(dān)任社區(qū)級(jí)紀(jì)檢員，優(yōu)秀的非黨群眾擔(dān)任紀(jì)檢監(jiān)督員。
4.加強(qiáng)培訓(xùn)教育。
一是新任社區(qū)紀(jì)檢干部要進(jìn)行崗前培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的方針政策、做好社區(qū)紀(jì)檢工作所需的知識(shí)。二是社區(qū)紀(jì)檢干部任期內(nèi)，要進(jìn)行任期培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)理論、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)、社區(qū)紀(jì)檢干部工作職責(zé)、法律知識(shí)，以提高其綜合素質(zhì)。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇八
今年以來，xx縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持以**新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)定維護(hù)****的核心地位和黨xx的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大及xx省市紀(jì)委全會(huì)精神，積極履行黨章賦予的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)和憲法賦予的監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)，有力推動(dòng)全縣黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好從嚴(yán)管黨治黨各項(xiàng)工作不斷向縱深發(fā)展。
一主要工作及成效。
(一)強(qiáng)化政治屬性，壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任。
一是全力助推縣委主體責(zé)任落地落實(shí)落細(xì)。堅(jiān)持把協(xié)助縣委落實(shí)主體責(zé)任作為履行監(jiān)督責(zé)任的基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，及時(shí)向縣委提出工作建議，催促各級(jí)黨組織扛緊壓實(shí)主體責(zé)任，積極做好縣委主體責(zé)任落實(shí)的協(xié)助者和催促者。上半年，縣委書記集中約談各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委縣直部門單位主要負(fù)責(zé)人400余人(次)，縣紀(jì)委書記集中約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記縣直部門紀(jì)委(紀(jì)檢組)負(fù)責(zé)人80人(次)，有力推動(dòng)了各級(jí)黨組織責(zé)任上肩任務(wù)上心措施上手。
二是牢牢把握紀(jì)檢監(jiān)察工作監(jiān)督第一職責(zé)。把黨內(nèi)監(jiān)督作為首要政治任務(wù)，由縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)檢干部參加并全程指導(dǎo)xx個(gè)單位的民主生活會(huì)，切實(shí)嚴(yán)肅了黨內(nèi)政治生活，保證民主生活會(huì)環(huán)節(jié)不減少程序不走樣制度不變通質(zhì)量有保證。對(duì)x個(gè)民主生活會(huì)質(zhì)量不高的縣直部門單位責(zé)令重新召開，并由分管常委參會(huì)具體指導(dǎo)。由縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)對(duì)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分縣直部門單位進(jìn)行了督查調(diào)研，約談提醒xx余人次，催促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門單位整改落實(shí)，探究解決，解剖麻雀，力促調(diào)研指出問題逐一得到解決，使全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在貫徹xx省市紀(jì)委全會(huì)精神的基礎(chǔ)上和全市工作深度契合同頻共振，抓出實(shí)際成效。
三是健全完善落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”制度機(jī)制。把考核“指揮棒”作為“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的有效抓手，進(jìn)一步細(xì)化完善了[黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法]，突出了監(jiān)督的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確了監(jiān)督的重點(diǎn)，把主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的重點(diǎn)工作細(xì)化到考核辦法中，把評(píng)價(jià)政治生態(tài)的主要內(nèi)容落實(shí)到考核辦法中，把抓工作的思路體現(xiàn)到考核辦法中，不斷把監(jiān)督責(zé)任傳導(dǎo)給主體責(zé)任，著力解決考核與工作落實(shí)“兩張皮”的問題。同時(shí)，著力破解同級(jí)監(jiān)督難問題，根據(jù)縣處級(jí)干部分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上黨課等情況，制定了[關(guān)于加強(qiáng)對(duì)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部同級(jí)監(jiān)督的辦法(試行)]，對(duì)有效監(jiān)督縣處級(jí)干部提出了具體辦法，劃出了紅線。
(二)強(qiáng)化審查調(diào)查，運(yùn)用“四種形態(tài)”，鞏固和擴(kuò)大反腐敗工作成果。
一是始終保持高壓態(tài)勢(shì)。執(zhí)紀(jì)審查執(zhí)法調(diào)查工作堅(jiān)持力度不減節(jié)奏不變尺度不松，堅(jiān)持無禁區(qū)全覆蓋零容忍,堅(jiān)持重遏制強(qiáng)高壓長(zhǎng)震懾，突出“三類人”，把握“重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)”，信訪件受理數(shù)處置問題線索數(shù)立案數(shù)均同比增加，警示震懾效果充分顯現(xiàn)。至目前，處置問題線索xx件，同比增加xxx%，立案xx件xx人，賦予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，辦理解除行政處分xx件，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失xxxx萬元。
二是充分運(yùn)用“四種形態(tài)”。著眼“樹木”與“森林”的關(guān)系，準(zhǔn)確把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小關(guān)口前移動(dòng)輒則咎，把工作重點(diǎn)從“懲處極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”轉(zhuǎn)變，把工作著力點(diǎn)放到協(xié)助黨委抓紀(jì)律管紀(jì)律維護(hù)紀(jì)律執(zhí)行紀(jì)律上來。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理xx人次，其中：運(yùn)用第一種形態(tài)處理xx人次，占“四種形態(tài)”處理總?cè)舜蔚膞xx%;運(yùn)用第二種形態(tài)處理xx人次，占xx%;運(yùn)用第三種形態(tài)處理xx人次，占xx%;運(yùn)用第四種形態(tài)處理xx人次，占xx%。
三是加大追責(zé)問責(zé)力度。堅(jiān)持失責(zé)必問問責(zé)必嚴(yán)，對(duì)基層黨委紀(jì)委落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象多發(fā)頻發(fā)等問題，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，以強(qiáng)力問責(zé)推動(dòng)履職盡責(zé)。針對(duì)個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)村干部在危房改造工作中存在履職不到位審核把關(guān)不嚴(yán)致使部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx戶村民違規(guī)享受xx萬元補(bǔ)助資金問題，低保資金發(fā)放不公平等問題，環(huán)境整治歪斜為問題，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，談話提醒批評(píng)教育xx人，告誡約談xx人，誡勉談話xx人，違規(guī)資金已全部收繳。
四是強(qiáng)化辦案安全保障。始終堅(jiān)持將審查調(diào)查安全作為工作的重中之重，建立以人防物防技防制防為主要內(nèi)容的“四防”工作機(jī)制，全面提升全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范和安全保障能力。建立[xx縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查安全責(zé)任追究辦法(試行)]，完善了辦公樓消防設(shè)施保密設(shè)施，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委及委機(jī)關(guān)各紀(jì)檢監(jiān)察室配發(fā)了xx臺(tái)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法設(shè)備，重要取證進(jìn)行全程同步錄音錄像，并對(duì)其使用方法進(jìn)行了專題培訓(xùn)，切實(shí)保障紀(jì)檢干部涉案人員“雙安全”。制定[執(zhí)紀(jì)審查突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案][執(zhí)紀(jì)審查人員管理辦法][一般性審查談話安全管理規(guī)定][“一案雙查”實(shí)施辦法]等制度，明確崗位職責(zé)，狠抓制度執(zhí)行和責(zé)任落實(shí)，夯實(shí)審查調(diào)查安全工作基礎(chǔ)。
(三)創(chuàng)新監(jiān)督載體，深化作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實(shí)xx八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。
一是全力整治作風(fēng)頑疾。結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，加大干部作風(fēng)整治力度，在“元旦”“春節(jié)”“五一”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織力量，采取明查暗訪隨機(jī)抽查等方式，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門單位開展了監(jiān)督檢查，積極配合縣轉(zhuǎn)改辦對(duì)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)紀(jì)律作風(fēng)等情況開展監(jiān)督檢查，對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問題進(jìn)行了集中整治。至目前，已集中開展督查xx次，下發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)通報(bào)xx期，提醒約談xx人(次)。
二是堅(jiān)定筑牢監(jiān)督“防線”。創(chuàng)新監(jiān)督載體，凸現(xiàn)抓早抓小防微杜漸，在全縣全面推行“紅黃藍(lán)”三級(jí)預(yù)警機(jī)制，實(shí)行“1+3”工作模式，制定下發(fā)[xx縣“紅黃藍(lán)”三級(jí)預(yù)警機(jī)制運(yùn)行管理辦法(試行)][“紅黃藍(lán)”三級(jí)預(yù)警機(jī)制的實(shí)施方案][xx縣“紅黃藍(lán)”三級(jí)預(yù)警機(jī)制責(zé)任清單]等制度，重點(diǎn)從六大紀(jì)律xx八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)履職擔(dān)當(dāng)為民服務(wù)等十個(gè)方面進(jìn)行了細(xì)化，做到“全方位具體化”，通過“周檢查月通報(bào)季回查年評(píng)比”及重點(diǎn)工作督查，及時(shí)發(fā)明黨員干部公職人員工作生活中呈現(xiàn)的苗頭性傾向性問題以及違紀(jì)違規(guī)問題線索。至目前，全縣已預(yù)警xx人，其中藍(lán)色預(yù)警xx人，黃色預(yù)警xx人，紅色預(yù)警xx人。針對(duì)醉駕酒駕多發(fā)頻發(fā)問題，鉆研制定[xx縣黨員干部公務(wù)人員交通違紀(jì)違規(guī)及酒后駕駛違法行為處分辦法(試行)]，按照[xx縣“紅黃藍(lán)”三級(jí)預(yù)警機(jī)制運(yùn)行管理辦法(試行)]進(jìn)行“紅黃藍(lán)”三級(jí)預(yù)警，著力從源頭上管理作風(fēng)頑疾。
三是深入開展“三糾三促”行動(dòng)。催促全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門單位緊扣“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)中查找出的問題，建立工作臺(tái)賬，逐一列出整改清單，逐項(xiàng)制定措施，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，明確責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)開展問題整改。同時(shí)，利用廣播電視網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體廣泛宣傳報(bào)道“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展情況，著力營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。至目前，全縣“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)累計(jì)查找問題xxx個(gè)，已完成整改問題xxx個(gè)。
一是建立健全機(jī)構(gòu)，大力夯實(shí)工作基礎(chǔ)。將原中共xx縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組更名為中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,更名后由縣委書記擔(dān)任縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，縣紀(jì)委書記擔(dān)任常務(wù)副組長(zhǎng)。設(shè)立縣委巡察辦公室，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，好中選優(yōu)，把好推舉人選審核關(guān)，把能干事敢擔(dān)當(dāng)干成事的優(yōu)秀人才推舉到人才庫中來，把巡察工作打造成鍛煉干部培養(yǎng)干部發(fā)明干部的重要平臺(tái)。成立縣委巡察組xx個(gè)，巡察組干部xx人。從縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員縣財(cái)政審計(jì)局縣直部門單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部中推舉了xx名人選，組建了縣委巡察組人才庫。
二是制定工作規(guī)劃，統(tǒng)籌謀劃全盤工作。制定下發(fā)了[中共xx縣委2019年第一輪巡察工作方案]，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨依規(guī)治黨，牢牢把握政治巡察定位，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊扣“六個(gè)環(huán)繞”，著力發(fā)明違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗群眾身邊不正之風(fēng)違反xx八項(xiàng)規(guī)定精神不擔(dān)當(dāng)不作為等突出問題,充分發(fā)揮政治巡察“顯微鏡”“探照燈”作用，促進(jìn)xx和省市縣委各項(xiàng)政策和措施落地見效。
三是迅速貫徹落實(shí)，全力推進(jìn)工作任務(wù)。組織收聽收看了省委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展暨第二輪巡視工作動(dòng)員大會(huì)視頻會(huì)議實(shí)況，視頻會(huì)后立即召開了縣委2019年第一輪巡察工作動(dòng)員會(huì)，對(duì)全縣巡察工作進(jìn)行了全面安排部署，組成xx個(gè)巡察組對(duì)縣建設(shè)局衛(wèi)計(jì)委文廣局人社局旅游局等xx個(gè)縣直部門單位進(jìn)行了常規(guī)巡察。目前，各巡察組均已進(jìn)駐被巡察單位，公布巡察公告公開舉報(bào)電話舉報(bào)箱，采取民主測(cè)評(píng)問卷調(diào)查聽取匯報(bào)個(gè)別談話受理信訪調(diào)閱材料抽查核實(shí)下沉了解列席會(huì)議等方式展開了巡察工作，各項(xiàng)工作正有力有效推進(jìn)，6月底將全面完成。在對(duì)縣直部門常規(guī)巡察的同時(shí)，對(duì)xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行巡察“回頭看”，著力發(fā)明問題，進(jìn)一步催促落實(shí)整改，鞏固以往巡察成果。
(五)緊盯脫貧攻堅(jiān)，重拳懲貪拍蠅，堅(jiān)定整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。
一是護(hù)航脫貧攻堅(jiān)政治任務(wù)。深入開展“扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，制定[關(guān)于深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)管理實(shí)施方案][2019年至2020年度年度深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)管理工作方案][脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)方面問題牽頭任務(wù)整改工作方案]，重點(diǎn)對(duì)全縣xx個(gè)精準(zhǔn)扶貧村在履行職責(zé)侵害群眾利益項(xiàng)目建設(shè)資金管理使用形式主義官僚主義等4個(gè)方面的xx個(gè)問題進(jìn)行專項(xiàng)整治，嚴(yán)肅查處各級(jí)黨組織落實(shí)脫貧攻堅(jiān)定策部署態(tài)度不堅(jiān)定工作不扎實(shí)，職能部門履責(zé)不力監(jiān)管不嚴(yán)，紀(jì)檢監(jiān)察組織執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟等問題，嚴(yán)肅查處向扶貧款物“動(dòng)腦筋”“伸黑手”問題，嚴(yán)肅查處盲目決策弄虛作假數(shù)字脫貧等形式主義和官僚主義問題，催促脫貧攻堅(jiān)主管部門開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，催促審計(jì)財(cái)政部門加強(qiáng)對(duì)扶貧領(lǐng)域項(xiàng)目資金的審計(jì)和監(jiān)督，及時(shí)查找和糾正存在的問題。緊盯公職人員村社干部等重點(diǎn)人群，嚴(yán)查扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層農(nóng)牧村延伸，以剛性約束和過硬作風(fēng)助力脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。至目前，查處侵害群眾利益的案件xx起，黨紀(jì)處分xx人，挽回經(jīng)濟(jì)損失xxx萬余元。
二是遏制基層“微腐敗”現(xiàn)象蔓延。充分發(fā)揮“微腐敗”防范智慧平臺(tái)功能，不斷推進(jìn)“微腐敗”防范智慧平臺(tái)與微信等通訊工具的技術(shù)融合，創(chuàng)建“xx縣紀(jì)委監(jiān)委官方頭條號(hào)”和“清風(fēng)xx”微信公眾號(hào)，積極引導(dǎo)群眾參與，制作“服務(wù)連心卡”，公布舉報(bào)電話郵箱及“微腐敗”防范智慧平臺(tái)的使用方法等，不斷增加群眾知曉率下載率和使用率，拓寬監(jiān)督渠道，延伸監(jiān)督觸角，有效預(yù)防和減少了“微腐敗”增量。全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“微腐敗”防范智慧平臺(tái)全面投入運(yùn)行，制作發(fā)放“服務(wù)連心卡”xxx張，覆蓋全縣xxx個(gè)農(nóng)牧村(社區(qū))，輻射人口xxxx萬余人。
三是嚴(yán)查基層涉黑腐敗問題。堅(jiān)持把掃黑除惡與反腐敗結(jié)合起來，與基層“拍蠅”結(jié)合起來，充分發(fā)揮在解決涉黑腐敗問題中的職能作用，不斷增強(qiáng)基層群眾的安全感獲得感和幸福感。先后xx次召開全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)xx和省市縣委關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作會(huì)議精神。成立縣紀(jì)委監(jiān)委掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定[xx縣紀(jì)委監(jiān)委掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作實(shí)施方案]，形成了分工明確各司其職各負(fù)其責(zé)的責(zé)任機(jī)制。至目前，縣紀(jì)委監(jiān)委向縣掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室移交問題線索xx件，縣掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室受理涉黑涉惡?jiǎn)栴}線索xx件xx人(次)，經(jīng)縣公安局調(diào)查后向縣紀(jì)委監(jiān)委移交問題線索xx件，xx件正在進(jìn)行分析研判核查處置。
(六)緊盯中心任務(wù)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，深入推進(jìn)監(jiān)察體制改革工作。
一是加強(qiáng)“紀(jì)法”“法法”銜接力度。堅(jiān)定貫徹黨xx和省市縣委的安排部署，把深化國(guó)家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作擺在突出位置。召開反腐敗協(xié)調(diào)小組聯(lián)席(擴(kuò)大)會(huì)議暨信息互通會(huì)議，進(jìn)一步深化全縣反腐敗協(xié)調(diào)工作機(jī)制，加強(qiáng)信息互通，密切協(xié)作配合，鉆研部署反腐敗協(xié)調(diào)和信息通報(bào)及時(shí)處置工作。制定印發(fā)[xx縣關(guān)于執(zhí)行黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處理工作機(jī)制實(shí)施意見][xx縣行政執(zhí)法部門向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移送黨員和國(guó)家工作人員涉嫌違紀(jì)案件及線索暫行辦法(試行)]，加強(qiáng)與部門單位的協(xié)作配合，推進(jìn)行政執(zhí)法部門問題線索移送“全覆蓋”。至目前，審判檢察公安機(jī)關(guān)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通報(bào)移送黨員和國(guó)家工作人員涉法案件共計(jì)xx件xx人。同時(shí)，積極運(yùn)用監(jiān)察調(diào)查措施，不斷加大對(duì)公職人員依法履職秉公用權(quán)廉潔從政從業(yè)以及道德操守等方面的監(jiān)督檢查力度，至目前已使用xx種調(diào)查措施共xx人次，其中：談話xx人次，查詢xx次，調(diào)取xx次，扣押xx次。
二是構(gòu)建規(guī)范高效的監(jiān)察制度體系。安排專人對(duì)縣紀(jì)委監(jiān)委各項(xiàng)制度進(jìn)行廢止完善和新建，持續(xù)扎緊制度的籠子。制定[xx縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察工作制度(試行)][調(diào)查措施運(yùn)用規(guī)定]和[xx縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活實(shí)施辦法]十項(xiàng)制度等制度匯編，對(duì)信訪舉報(bào)線索處置立案審查調(diào)查等17個(gè)工作規(guī)程規(guī)定或辦法規(guī)則進(jìn)行了建章立制，并對(duì)[執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察常用文書]進(jìn)行了規(guī)范。
三是積極開展監(jiān)察對(duì)象大起底工作。根據(jù)省市監(jiān)委有關(guān)要求，下發(fā)專門通知，準(zhǔn)確把握監(jiān)察對(duì)象的界定標(biāo)準(zhǔn)和管轄范圍，對(duì)全縣監(jiān)察對(duì)象人數(shù)進(jìn)行“大起底”，摸排統(tǒng)計(jì)全縣監(jiān)察對(duì)象共xxxxx名，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)監(jiān)察全覆蓋。根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)委案管室關(guān)于建立縣管干部廉政檔案的有關(guān)要求，抽調(diào)專人，積極進(jìn)行全縣xx名縣管干部廉政檔案紙質(zhì)資料的填寫審核收集工作，電子檔案系統(tǒng)建立同步正在有條不紊進(jìn)行。
(七)著力鍛造隊(duì)伍，正人必先正己，建設(shè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法“紀(jì)律部隊(duì)”
一是堅(jiān)定不移講政治，以身作則改作風(fēng)。堅(jiān)定維護(hù)以**同志為核心的黨xx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，彰顯政治機(jī)關(guān)屬性，強(qiáng)化政治意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)[xx紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施辦法]，環(huán)繞深化國(guó)家監(jiān)察體制改革整治扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題糾正“四風(fēng)”等深入基層調(diào)查鉆研，把講政治體此刻一如既往與黨xx保持高度一致的自覺行動(dòng)中。召開轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，制定工作方案，建立問題臺(tái)賬，制定整改措施，著力凈化自身。
二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋，能力提升無死角。結(jié)合實(shí)踐需要，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)，增強(qiáng)政管理論修養(yǎng)補(bǔ)齊知識(shí)短板提升業(yè)務(wù)能力，努力成為紀(jì)法皆通的“專才”。一方面，積極組織全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部參加省市紀(jì)委監(jiān)委組織的集中培訓(xùn)班(巡察工作)xx人次省紀(jì)委監(jiān)委視頻培訓(xùn)xx余人次。另一方面，制定[全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)方案]，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容方式和具體措施，分階段分步驟實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)提升工程，在委機(jī)關(guān)集中開展業(yè)務(wù)講壇xx期，開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)考試xx次，通過互相交流，互相探討，持續(xù)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察工作能力和水平,有力提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的整體戰(zhàn)斗力和凝結(jié)力，以“比學(xué)趕超”的精氣神對(duì)標(biāo)“紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍”標(biāo)準(zhǔn)。
三是自我監(jiān)督更嚴(yán)密，刀刃向內(nèi)更堅(jiān)定。突出“嚴(yán)”“準(zhǔn)”“狠”，日常監(jiān)督紀(jì)律和法律的手電筒既照別人，也對(duì)準(zhǔn)自己，堅(jiān)持制度約束和思想教育“兩手硬”，全面梳理紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)各室黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子主要工作職責(zé)，建立健全紀(jì)委全委會(huì)常委會(huì)監(jiān)委委務(wù)會(huì)書記(主任)辦公會(huì)議事規(guī)則，重新修訂集中學(xué)習(xí)公文處理請(qǐng)休假考勤等內(nèi)部管理制度，結(jié)合“紅黃藍(lán)”三級(jí)預(yù)警機(jī)制，形成[xx縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度匯編]，層層設(shè)防級(jí)級(jí)阻擋，全過程監(jiān)管處置紀(jì)檢監(jiān)察干部呈現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，著力形成靠制度辦事用制度管人的機(jī)制。針對(duì)干部監(jiān)督室未設(shè)立的現(xiàn)狀，由縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人主管紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理工作，縣紀(jì)委辦公室履行全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督職責(zé)，自覺將執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察權(quán)力納入監(jiān)督之中，嚴(yán)防“燈下黑”。針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作新形勢(shì)新任務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際，提出紀(jì)檢監(jiān)察干部“五不當(dāng)，五必做”新要求，著力鍛造想干事能干事干成事的專業(yè)化高素養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
二存在的問題。
總體來看，全縣各級(jí)各部門單位貫徹落實(shí)黨的十九大精神和xx省市縣委各項(xiàng)決策部署態(tài)度堅(jiān)定執(zhí)行嚴(yán)格成效明顯。但也還存在一些差距和不足。主要表此刻：一是有的領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，壓力傳導(dǎo)存在層層遞減現(xiàn)象，一些“四風(fēng)”問題在高壓之下改頭換面隱形變異潛入地下,形式主義官僚主義一定程度上仍然存在;二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位黨組織主體責(zé)任還沒有落地生根，對(duì)黨員干部監(jiān)督管理不到位，執(zhí)行制度規(guī)定不力;三是全縣深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作處于探究試點(diǎn)階段，全要素試用12種調(diào)查措施有待在具體實(shí)踐中進(jìn)一步檢驗(yàn)和完善相關(guān)制度機(jī)制;四是巡察實(shí)踐缺少有效經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際工作中在尺度把握工作方法等方面還需借鑒先進(jìn)模式總結(jié)有效經(jīng)驗(yàn)。
三下一步工作打算。
(一)抓責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)**新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，旗幟鮮亮堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動(dòng)搖地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。緊緊環(huán)繞xx省市紀(jì)委部署，將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入全縣中心工作中去謀劃，當(dāng)好縣委政府的參謀助手。及時(shí)鉆研提出反腐倡廉建設(shè)的階段性目標(biāo)和工作重點(diǎn)，協(xié)助縣委研判黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)。催促全縣各級(jí)黨政組織和紀(jì)檢組織把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”列入重要議事日程，推進(jìn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向農(nóng)牧村社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所等基層黨組織延伸，努力形成一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)的良好局面。
(二)抓改革，扎實(shí)有序推進(jìn)深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作。
全面實(shí)現(xiàn)人員業(yè)務(wù)融合機(jī)構(gòu)職能和工作流程優(yōu)化，依規(guī)依紀(jì)履行監(jiān)察委員會(huì)監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)和談話訊問搜查留置等調(diào)查權(quán)限，進(jìn)一步提高反腐敗工作法治化水平。加快推進(jìn)干部培訓(xùn)和工作流程磨合，探究監(jiān)察委員會(huì)有效履職履責(zé)執(zhí)紀(jì)與執(zhí)法相互銜接的實(shí)現(xiàn)路徑，把改革藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為生動(dòng)實(shí)踐。
(三)抓重點(diǎn)，推動(dòng)形成執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察全覆蓋的攻堅(jiān)合力。
積極探究構(gòu)建紀(jì)委監(jiān)委與公安檢察審判等司法機(jī)關(guān)高效順暢的溝通協(xié)作機(jī)制，做到職務(wù)犯罪查處各環(huán)節(jié)工作無縫對(duì)接高效運(yùn)轉(zhuǎn)。通過健全工作制度細(xì)化操作流程，著眼解決試點(diǎn)工作中“紀(jì)法”“法法”有序銜接等問題，使監(jiān)察機(jī)關(guān)與司法機(jī)關(guān)既相互制衡又配合順暢，進(jìn)一步提高案件處理的質(zhì)量和效率，形成一套系統(tǒng)完備務(wù)實(shí)管用運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制。及時(shí)掌控好全縣的反腐倡廉工作情況，做好政治生態(tài)“護(hù)林員”。
(四)抓監(jiān)督，鍥而不舍打贏作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。
將“****關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示”精神迅速傳達(dá)貫徹到全縣每一個(gè)黨組織每一名黨員及廣大群眾中，并以****批示精神為指引，著力查找作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。結(jié)合全縣實(shí)際，對(duì)作風(fēng)建設(shè)集中整治活動(dòng)進(jìn)行“回頭看”，全面梳理，系統(tǒng)研判，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)由集中整治向常態(tài)管理轉(zhuǎn)變。召開全縣推行“紅黃藍(lán)”三級(jí)預(yù)警機(jī)制工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，積極構(gòu)建監(jiān)督新模式，對(duì)公職人員一般性苗頭性和輕微違紀(jì)問題，進(jìn)行談話提醒教育誡勉，把問題消除在破紀(jì)之初違法之前，防止小毛病演變成大問題。教育引導(dǎo)公職人員不斷增強(qiáng)轉(zhuǎn)作風(fēng)的自覺性和主動(dòng)性，進(jìn)而推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)形成常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制。
(五)抓自身，打造政治過硬本領(lǐng)高強(qiáng)的“紀(jì)律部隊(duì)”
加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)委干部教育培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)[憲法][刑法][公務(wù)員法][國(guó)家監(jiān)察法]等法律法規(guī)，著力提高紀(jì)委監(jiān)委干部全面掌握正確運(yùn)用法律法規(guī)的素養(yǎng)和能力，進(jìn)一步適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的需要。著力建設(shè)一支政治強(qiáng)業(yè)務(wù)精作風(fēng)硬的“紀(jì)律部隊(duì)”，著力維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象，努力建設(shè)一支讓黨放心人民滿足的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇九
公司會(huì)定時(shí)的給予一定的部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來豐富員工的業(yè)余生活和增進(jìn)員工之間的感情。20xx年x月x日，技術(shù)轉(zhuǎn)化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動(dòng)——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強(qiáng)同事之間的交流與學(xué)習(xí)，增進(jìn)理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊(duì)精神。在統(tǒng)一安排下，大家盼望已久的部門活動(dòng)在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
在這次活動(dòng)當(dāng)中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發(fā)揮出強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神。如：溜冰時(shí)，大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗(yàn)的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學(xué)習(xí)各自的動(dòng)作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。
真真正正的融入了這個(gè)大家庭!
通過此次活動(dòng)，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進(jìn)并加深了員工之間的相互了解，增進(jìn)彼此之間的交流和溝通，更重要的是營(yíng)造了全體員工團(tuán)結(jié)凝聚、活躍、奮進(jìn)的氛圍。
雖然這次活動(dòng)順利進(jìn)行但也存在不足之處，例如：
1、由于天氣原因我們臨時(shí)更換了活動(dòng)的內(nèi)容及地點(diǎn)，時(shí)間倉促，準(zhǔn)備不夠充分。
2、由于沒有提前通知所有人需要穿長(zhǎng)襪子，導(dǎo)致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
對(duì)于以上的不足我們?cè)谝院蟮幕顒?dòng)中應(yīng)該將策劃做到盡可能的詳細(xì)，將旅途中遇到的常見問題詳細(xì)傳達(dá)，讓大家了解活動(dòng)前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。
本次活動(dòng)能夠圓滿的成功，是大家有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，得益于各部門負(fù)責(zé)人恪盡職守、盡職盡責(zé)。這也是公司整體良好風(fēng)貌的體現(xiàn)!
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇十
20_年，桓臺(tái)縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案，以抓好食鹽專營(yíng)、拓展經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點(diǎn)，積極開展各項(xiàng)工作。截止目前公司各項(xiàng)工作都有較好增長(zhǎng)。現(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報(bào)如下：
一、鹽產(chǎn)品業(yè)務(wù)購銷總量穩(wěn)定增長(zhǎng)，
今年上半年，共購進(jìn)鹽產(chǎn)品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計(jì)劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計(jì)劃的63.22%;多品種營(yíng)養(yǎng)鹽完成527噸，占年計(jì)劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸，占年計(jì)劃的70.05%。
二、非鹽業(yè)務(wù)工作較快發(fā)展。
今年上半年，我公司認(rèn)真落實(shí)省、市鹽業(yè)工作會(huì)議精神，通過轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，不斷加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，提升市場(chǎng)運(yùn)作能力。并抓住了送銷網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步滿足市場(chǎng)需求。1-6月份，非鹽產(chǎn)品銷售額共計(jì)70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產(chǎn)品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
三、其他工作情況。
(一)積極做好食鹽銷售服務(wù)和食鹽專營(yíng)宣傳工作。
1、持續(xù)抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)，創(chuàng)建精干高效的經(jīng)營(yíng)管理體系，建立與市場(chǎng)化要求相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步完善了對(duì)食鹽零售網(wǎng)點(diǎn)的管理，增加了配送車輛、完善配送服務(wù)，使食鹽送銷服務(wù)得到了進(jìn)一步提升。
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。
作。進(jìn)一步引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識(shí)科學(xué)用鹽的重要性。
(二)做好市場(chǎng)監(jiān)管工作，確保我縣食鹽安全。
今年以來通過深入開展專項(xiàng)檢查和日常檢查工作，加大了行政執(zhí)法力度，同時(shí)對(duì)全縣的食鹽零售網(wǎng)點(diǎn)及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學(xué)校機(jī)關(guān)、民工企業(yè)食堂、飯店等進(jìn)行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進(jìn)一步凈化了鹽業(yè)市場(chǎng)。
(三)深入開展基層建設(shè)年活動(dòng)。
今年，單位通過進(jìn)一步轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，深入開展“基層建設(shè)年”活動(dòng)，并成立了“基層建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，王軍任組長(zhǎng)，于強(qiáng)、程玉華任副組長(zhǎng)，張連國(guó)、張麗榮、姚志強(qiáng)為成員。(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結(jié)合自身實(shí)際，圍繞抓班子帶隊(duì)伍、抓業(yè)務(wù)促發(fā)展、抓管理上水平，充分突出了活動(dòng)重點(diǎn)，認(rèn)真查找經(jīng)營(yíng)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對(duì)存在問題提出整改措施，明確業(yè)務(wù)發(fā)展和管理目標(biāo)，確保公司年度目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施，形成職工群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕超的良好發(fā)展氛圍。
四、今后工作打算。
今后，我們?cè)诜e極完成省、市鹽業(yè)工作下達(dá)的指令性計(jì)劃。的同時(shí)將工作重點(diǎn)進(jìn)一步轉(zhuǎn)移到非鹽業(yè)務(wù)的發(fā)展，逐步擴(kuò)大公司經(jīng)營(yíng)范圍，充分提高單位整體經(jīng)濟(jì)效益，為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇十一
20_年上半年，某某公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總部年初的工作會(huì)議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將20_年上半年工作作如下匯報(bào)：
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場(chǎng)牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對(duì)手今年通過捆綁式的營(yíng)銷模式，采取一切手段對(duì)我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對(duì)如此惡劣的市場(chǎng)環(huán)境，我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下.在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊(duì)伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對(duì)外大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)和公司的實(shí)際情況，及時(shí)出臺(tái)相關(guān)的制度，調(diào)整營(yíng)銷策略，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)_萬標(biāo)箱，比去年同期增長(zhǎng)_%。今年上半年財(cái)務(wù)收入共計(jì)_萬元，比去年同期增長(zhǎng)_%，利潤(rùn)_元，成本利潤(rùn)率_%?，F(xiàn)有員工隊(duì)伍_人，員工平均工資達(dá)_元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。今年上半年，公司繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇。
將員工打造成為對(duì)公司對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng)，員工的工資已由去年的二千多增長(zhǎng)到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺(tái)，努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計(jì)劃，公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組，將各部門長(zhǎng)、黨支部書納入學(xué)習(xí)組，每月組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)，由黨委成員親自主講。通過政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和管理水平有了明顯的提高，在實(shí)際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點(diǎn)滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會(huì)的作用。團(tuán)組織和工會(huì)是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團(tuán)組織和工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項(xiàng)有益員工身心健康的活動(dòng)。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻(xiàn)愛心活動(dòng)”等等。
各部門還針對(duì)部門員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點(diǎn)，根據(jù)部門實(shí)際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動(dòng)，有學(xué)雷鋒，做好事活動(dòng)，臺(tái)球賽，羽毛球賽活動(dòng);也有郊游，燒烤活動(dòng)，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。__從__年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《__》至今已有三十三期了，為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個(gè)很好的溝通橋梁和交流平臺(tái)。通過內(nèi)刊傳達(dá)了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺(tái)，交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗(yàn)與感受，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動(dòng)了員工參與管理的積極性。
今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設(shè)有好人好事專欄來表揚(yáng)在工作中樂于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對(duì)《__》進(jìn)行全面改版，由原先的兩版擴(kuò)充到現(xiàn)在的九版，并結(jié)合公司的實(shí)際，增加具有導(dǎo)向性的文章，極大地豐富了簡(jiǎn)報(bào)的內(nèi)容。
提高了簡(jiǎn)報(bào)的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外，各現(xiàn)場(chǎng)操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對(duì)部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表揚(yáng)，對(duì)工作的特殊情況，注意事項(xiàng)進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動(dòng)了部門員工的工作積極性。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。
隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
繼續(xù)實(shí)行干部員工動(dòng)態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機(jī)意識(shí)而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí)，去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長(zhǎng)，有三名理貨員提升了見習(xí)助理，對(duì)多名員工的工作崗位進(jìn)行了調(diào)動(dòng)。通過這種能者上，庸者讓的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和干部調(diào)動(dòng)機(jī)制，公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面，很好地滿足了各個(gè)崗位的需要，促進(jìn)了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，市場(chǎng)對(duì)我們提出了更高的要求，尤其在安全質(zhì)量方面。上半年，公司針對(duì)一些內(nèi)部差錯(cuò)反復(fù)出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻(xiàn)獎(jiǎng)暫行辦法》和《綜合管理獎(jiǎng)考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤，對(duì)差錯(cuò)進(jìn)行嚴(yán)格的控制，內(nèi)部差錯(cuò)按個(gè)計(jì)算。
一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò)即取消評(píng)比個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò)，扣比率扣除安全質(zhì)量獎(jiǎng);進(jìn)一步明確對(duì)外差錯(cuò)的界定，即只要錯(cuò)誤送達(dá)、傳達(dá)外部單位，不管有沒造成影響，都視為對(duì)外差錯(cuò)。只要出現(xiàn)一個(gè)對(duì)外差錯(cuò)即取消部門綜合管理獎(jiǎng)和個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的評(píng)比。通過這一系列的措施加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯(cuò)急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評(píng)，為進(jìn)一步擴(kuò)展市場(chǎng)創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，出臺(tái)了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定，進(jìn)一步明確了職責(zé)，使員工在貫徹落實(shí)規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當(dāng)作廢紙一張，同時(shí)加大對(duì)責(zé)任人的考核力度，對(duì)不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴(yán)肅處理。7月份，現(xiàn)場(chǎng)部門有位員工無視公司的勞動(dòng)紀(jì)律，無故曠工，公司給予通報(bào)開除處理，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
公司還加大了現(xiàn)場(chǎng)操作部的檢查力度，出臺(tái)了《現(xiàn)場(chǎng)部門月度檢查內(nèi)容》，對(duì)各部門規(guī)章制度的落實(shí)情況和安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項(xiàng)任務(wù)，從而提高公司在市場(chǎng)上的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據(jù)總公司年初的工作會(huì)議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場(chǎng)，爭(zhēng)取業(yè)務(wù)，拓寬營(yíng)收渠道，一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強(qiáng)人工成本控制。各現(xiàn)場(chǎng)操作分部實(shí)行崗位相對(duì)固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機(jī)制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實(shí)行部門成本核算。
公司各部門的經(jīng)營(yíng)、管理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點(diǎn)滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識(shí)，努力降低成本。其次在管理費(fèi)上嚴(yán)格控制，盡量壓縮機(jī)關(guān)人員的配置。機(jī)關(guān)人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)請(qǐng)假回家生產(chǎn)后又暫時(shí)兼任公司會(huì)計(jì)。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計(jì)出效益、審計(jì)防風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)強(qiáng)管理、審計(jì)促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對(duì)公司的審計(jì)工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作。
雖然今年因?yàn)閹准掖境肪€和拆線，導(dǎo)致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭(zhēng)取到了一些業(yè)務(wù)，從而補(bǔ)足了箱量，鞏固了市場(chǎng)份額。在件雜貨方面，公司加大營(yíng)銷力度，一有信息，及時(shí)跟進(jìn)，不放過任何的機(jī)會(huì)，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長(zhǎng)，有幾個(gè)月還超過了_%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場(chǎng)和貨主的聯(lián)系，擴(kuò)大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務(wù)，特殊理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加。
公司還和相關(guān)碼頭加強(qiáng)合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗(yàn)關(guān)臺(tái)的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作。這證明了我司的營(yíng)銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進(jìn)公司時(shí)有了很大的提高，但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
有一批能抓管理，會(huì)拓市場(chǎng)的干部隊(duì)伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們?cè)趯?shí)踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，工作能力、管理水平和個(gè)人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn)，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、管理管理水平及對(duì)外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。
三年來，公司各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立，并在實(shí)踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實(shí)。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯(cuò)，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實(shí)到位，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
今年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性在加劇，只有及時(shí)解決市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù)，掌握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇十二
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長(zhǎng)28%;鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長(zhǎng)16%;共實(shí)現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長(zhǎng)34%;實(shí)現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長(zhǎng)12%。
現(xiàn)有員工隊(duì)伍36人，員工平均工資達(dá)1480元/月，比去年同期增長(zhǎng)33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。企業(yè)始終堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對(duì)企業(yè)對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng)，員工的月平均工資已由去年的995元增長(zhǎng)到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，為員工解決后顧之憂。另一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺(tái)，努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學(xué)習(xí)，他們的思想認(rèn)識(shí)和管理水平有了明顯的提高，在實(shí)際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點(diǎn)滴做起，處處起到表率作用。
企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動(dòng)。如“推鋁錠勞動(dòng)競(jìng)賽”、“迎新年體育活動(dòng)”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重，企業(yè)自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠(yuǎn)看，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂部主辦、北京時(shí)代光華高級(jí)講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過培訓(xùn)，干部員工的綜合能力和思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強(qiáng)，為企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。企業(yè)針對(duì)一些內(nèi)部存在的問題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎(jiǎng)懲制度》、《出差人員報(bào)銷制度》、《請(qǐng)假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯(cuò)急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評(píng)，為進(jìn)一步拓展市場(chǎng)創(chuàng)造了有利條件。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場(chǎng)，通過相互競(jìng)爭(zhēng)把鋁鑄軋卷加工費(fèi)從每噸800元提高到900元，另一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強(qiáng)人工成本控制，實(shí)行工資制度改革，獎(jiǎng)勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時(shí)把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動(dòng)積極性，減少生產(chǎn)期間請(qǐng)假的現(xiàn)象，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動(dòng)力成本支出，減少因長(zhǎng)時(shí)間停產(chǎn)造成虧損的風(fēng)險(xiǎn)。通過此項(xiàng)措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費(fèi)上嚴(yán)格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進(jìn)出貨物運(yùn)費(fèi)總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強(qiáng)合作，運(yùn)費(fèi)從每噸80元，最低時(shí)談到60元，一項(xiàng)每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點(diǎn)滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識(shí)，開展節(jié)能降耗，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作。
企業(yè)加強(qiáng)對(duì)原有客戶的維護(hù)工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時(shí)，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關(guān)系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務(wù)，增加了市場(chǎng)份額，在保證產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的情況下，加工費(fèi)也得到了提升，對(duì)增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應(yīng)方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長(zhǎng)期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應(yīng)的難題。同時(shí)繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
6、加強(qiáng)信息化建設(shè)，提升企業(yè)形象。
信息化代表了企業(yè)管理深遠(yuǎn)的思維方法和態(tài)度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達(dá)到最有效的管理和盈利的一個(gè)過程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶進(jìn)入網(wǎng)站，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，另外建立以電子信箱為基礎(chǔ)的通訊系統(tǒng)，作為內(nèi)部通訊和對(duì)外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時(shí)了解企業(yè)動(dòng)態(tài)，更好的開展業(yè)務(wù)合作。同時(shí)通過在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
7、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
創(chuàng)新是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)的首選。技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)從單純的生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)和營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)擴(kuò)展到技術(shù)創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)，把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵(lì)員工在生產(chǎn)實(shí)踐中參與技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，凡是對(duì)節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動(dòng)強(qiáng)度等方面做出貢獻(xiàn)者，將給予重獎(jiǎng)。今年11月份企業(yè)對(duì)“冷卻水溫度自動(dòng)控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。今年10月，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目“循環(huán)冷卻水溫度自動(dòng)控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項(xiàng)技術(shù)已經(jīng)通過了國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利申請(qǐng)，這標(biāo)志著企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
8、項(xiàng)目資金申報(bào)。
針對(duì)企業(yè)發(fā)展情況，結(jié)合國(guó)家對(duì)再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報(bào)了“生產(chǎn)力促進(jìn)中心國(guó)家配套資金項(xiàng)目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目”、“阜陽市創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人項(xiàng)目”、“中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)開拓資金項(xiàng)目”、“大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)助資金項(xiàng)目”等，其中“生產(chǎn)力促進(jìn)中心項(xiàng)目”獲得國(guó)家資金扶持100萬元。
9、質(zhì)量管理體系。
為不斷完善質(zhì)量管理體系，滿足相關(guān)方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的理念，向顧客提供滿意的產(chǎn)品，同時(shí)為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識(shí)和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系，并依此編寫了《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求，并持續(xù)改進(jìn)。
10、固定資產(chǎn)投資。
今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元，其中主要有生產(chǎn)力促進(jìn)中心項(xiàng)目建設(shè)投資，職工食堂擴(kuò)建工程投資，新建鋼構(gòu)廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進(jìn)鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對(duì)，另購置3噸壓塊機(jī)、10噸地磅各一臺(tái)，叉車、農(nóng)用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽(yù)。
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強(qiáng)單位”、“全國(guó)aaa級(jí)信用單位”
等稱號(hào)，企業(yè)董事長(zhǎng)榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國(guó)好人榜7月份誠(chéng)實(shí)守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進(jìn)人物典型”、“全國(guó)創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽(yù)。
三、存在的不足。
1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，客戶對(duì)員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動(dòng)較大，新員工較多，員工的培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。
2、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
中層管理人員的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、管理水平及對(duì)外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。
企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立，并在實(shí)踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實(shí)。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯(cuò)，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實(shí)到位，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問題。
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失，主要責(zé)任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負(fù)責(zé)人未盡到監(jiān)管責(zé)任。
5、市場(chǎng)營(yíng)銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應(yīng)銷售工作雖然取得了一些成績(jī)，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時(shí)難免會(huì)受客戶所制約。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性在加劇，只有及時(shí)解決市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù)，掌握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎(chǔ)上，將加大非標(biāo)鋁錠的生產(chǎn)和銷售。
6、資金短缺問題有待解決。
今年由于受資金短缺的限制，對(duì)生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響，使生產(chǎn)成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇十三
我是開發(fā)區(qū)財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)，明白自己崗位的重要，明白自己的工作跟開發(fā)區(qū)的'整體工作緊密相關(guān)。為此，我嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)管委會(huì)的工作精神和工作要求，認(rèn)真努力做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作，為開發(fā)區(qū)健康、持續(xù)、快速發(fā)展作貢獻(xiàn)。
1、認(rèn)真細(xì)致編制20x年開發(fā)區(qū)財(cái)政收支預(yù)算草案。按照《預(yù)算法》規(guī)定，結(jié)合開發(fā)區(qū)20x年總體工作思路，根據(jù)市委、市政府對(duì)20x年預(yù)算編制的總體要求，我認(rèn)真細(xì)致編制了20x年開發(fā)區(qū)財(cái)政收支預(yù)算草案。在財(cái)政收支預(yù)算草案編制過程中，我按照“量入為出，保障重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，留有余地”的財(cái)政預(yù)算編制原則，做到財(cái)政預(yù)算編制合理有效，壓縮行政消耗性開支，堵塞管理上的漏洞，實(shí)現(xiàn)年度收支綜合平衡，保障開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)展的需要，該財(cái)政預(yù)算編制經(jīng)市政府批準(zhǔn)后在開發(fā)區(qū)執(zhí)行。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好各項(xiàng)財(cái)政工作。我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好財(cái)政收入管理，加強(qiáng)與各征收部門的配合，共同完成20x年組織收入任務(wù)。將開發(fā)區(qū)財(cái)政收入向市財(cái)政局申請(qǐng)撥回，為開發(fā)區(qū)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和企業(yè)基礎(chǔ)配套資金返還帶給資金保障。同時(shí)，每月將開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況和財(cái)政收入狀況以書面分析的形式報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)。我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與國(guó)、地稅、土地等部門協(xié)調(diào)，認(rèn)真完成20x年稅收征管和基金收入工作，每月召開財(cái)稅分析會(huì)，研究收入執(zhí)行狀況，每月3號(hào)之前集中匯總各征收部門的收入狀況，掌握各征收部門征收動(dòng)態(tài)，確保全年財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)。
3、努力完成非稅收入、城市配套費(fèi)收繳等相關(guān)工作。我每月與開發(fā)區(qū)征收單位、金庫、市財(cái)政局國(guó)庫科進(jìn)行對(duì)帳，保證非稅資金帳帳相符，并將預(yù)算內(nèi)資金及時(shí)足額繳入國(guó)庫，做好非稅票據(jù)的領(lǐng)銷、登記、對(duì)帳工作，20x年全年收入土地出讓金x億元，城市配套費(fèi)x萬元，行政性收費(fèi)x萬元，一并上交國(guó)庫。與此同時(shí)，我用心做好以往年度企業(yè)欠繳土地出讓金、城市配套費(fèi)的清繳工作，20x年共清理欠繳城市配套費(fèi)x家共計(jì)x萬元;清理欠繳土地出讓金x家共計(jì)x萬元，清理欠款x筆共計(jì)x萬元。我認(rèn)真扎實(shí)做好企業(yè)享受財(cái)政補(bǔ)貼優(yōu)惠政策兌現(xiàn)工作，20x年共計(jì)執(zhí)行稅收返還金額x萬元，對(duì)企業(yè)土地出讓金收繳和政策返還實(shí)行限時(shí)辦結(jié)的全流程服務(wù)，20x年返還x家企業(yè)土地出讓金共計(jì)x萬元。
4、認(rèn)真做好相關(guān)財(cái)政工作。一是按照契稅及交通運(yùn)輸業(yè)征收管理辦法要求，增設(shè)契稅及交通運(yùn)輸業(yè)征收點(diǎn)，配備標(biāo)準(zhǔn)化辦公設(shè)備和征收開票人員，提高開發(fā)區(qū)財(cái)政收入。二是用心為開發(fā)區(qū)和企業(yè)爭(zhēng)取各類專項(xiàng)資金支持，全年獲得貸款貼息資金2280、06萬元，州財(cái)源建設(shè)專項(xiàng)資金500萬元，新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地1000萬元，有力促進(jìn)了開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是配合奎屯市審計(jì)局做好每年的例行審計(jì)，全面帶給開發(fā)區(qū)財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)資料，認(rèn)真答復(fù)審計(jì)相關(guān)問題，協(xié)助自治區(qū)審計(jì)組完成延伸審計(jì)工作，認(rèn)真應(yīng)對(duì)市財(cái)政會(huì)計(jì)誠(chéng)信檢查，完成全部工作。四是按照自治區(qū)總工會(huì)的要求及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，與金庫對(duì)賬，確認(rèn)集中戶調(diào)出數(shù)據(jù)，補(bǔ)充并審核各個(gè)基層工會(huì)單位的資料，為工會(huì)工作發(fā)展帶給經(jīng)費(fèi)保障。
5、大力強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。我著力抓好各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則制度的貫徹落實(shí)，營(yíng)造崇尚誠(chéng)實(shí)守信、規(guī)范會(huì)計(jì)核算、強(qiáng)化內(nèi)部管理的會(huì)計(jì)文化，按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，進(jìn)一步健全單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，全面提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。我按照總預(yù)算會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，審核和控制財(cái)政收支，登記有關(guān)收入、支出帳簿，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，按期編制開發(fā)區(qū)財(cái)政收支月報(bào)表，每月3號(hào)前完成財(cái)政資金的執(zhí)行分析工作及預(yù)算分析狀況，并報(bào)送管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。我按照會(huì)計(jì)檔案管理的要求及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，確保會(huì)計(jì)檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇十四
九月已悄悄離我們遠(yuǎn)去，十月的到來告訴我們，2012年已經(jīng)過去一大半了，在上個(gè)月底我們公司也開了半年的銷售會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上也做了半年的工作總結(jié)，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況，還總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)供我們分享。所以在這會(huì)議之后，領(lǐng)導(dǎo)要求我們也來給自己半年的工作做個(gè)總結(jié)，希望通過總結(jié)我們能夠更好的認(rèn)識(shí)自己和向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，從而更好的開展下半年的工作。
現(xiàn)在我對(duì)我這半年來的工作心得和感受總結(jié)如下：
一、塌實(shí)做事，認(rèn)真履行本職工作。
首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手，在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷方案，及時(shí)的跟進(jìn)客戶并對(duì)客戶資料進(jìn)行分析，其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場(chǎng)情況、存在問題及應(yīng)對(duì)方案，以求共同提高。
要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時(shí)要不斷的對(duì)手中的客戶進(jìn)行歸類，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶，把近期有項(xiàng)目的客戶作為重點(diǎn)跟進(jìn)客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而達(dá)到銷售的目的。
分析客戶的同時(shí)，必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點(diǎn)來找對(duì)客戶群體是成功的關(guān)鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個(gè)都是對(duì)該行業(yè)不是很了解，也就是在這個(gè)行業(yè)上剛剛起步，技術(shù)比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價(jià)格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項(xiàng)目的部門的，因?yàn)樗麄冇羞@方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護(hù)好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
二、主動(dòng)積極，力求按時(shí)按量完成任務(wù)。
每天主動(dòng)積極的拜訪客戶，并確保拜訪質(zhì)量，回來后要認(rèn)真分析信息和總結(jié)工作情況，并做好第二天的工作計(jì)劃。拜訪客戶是銷售的基礎(chǔ)，沒有拜訪就沒有銷售，而且因?yàn)槿伺c人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎(chǔ)，提高客戶對(duì)我們的信任度之后方有機(jī)會(huì)銷售產(chǎn)品給他們。主動(dòng)協(xié)助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預(yù)算，這都是讓客戶對(duì)我們?cè)黾有湃味鹊姆绞街?，也是推我們產(chǎn)品給他們的最好機(jī)會(huì)。即使當(dāng)時(shí)沒有能立刻成交，但是他們會(huì)一直記得你的功勞的，往后有用到的都會(huì)主動(dòng)找到我們的。
三、做好售后服務(wù)。
不管是多好的產(chǎn)品都會(huì)有次品，都會(huì)有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護(hù)客情的重要手段，是形成再次銷售的關(guān)鍵。當(dāng)客戶反應(yīng)一個(gè)問題到我們這里來的時(shí)候，我們要第一時(shí)間向客戶詳細(xì)了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術(shù)人員反應(yīng)，然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里，有反應(yīng)出現(xiàn)問題的也不少，但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后，大多客戶都對(duì)我們的服務(wù)感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項(xiàng)目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。
四、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
人要不斷的學(xué)習(xí)才能進(jìn)步。首先要學(xué)習(xí)我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品知識(shí)要過關(guān);其次是學(xué)習(xí)溝通技巧來提高自身的業(yè)務(wù)能力;再有時(shí)間還可以學(xué)習(xí)一些同行的產(chǎn)品特點(diǎn)，并跟我們的作個(gè)比較，從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，從而做到在客戶面前揚(yáng)長(zhǎng)避短。
五、多了解行業(yè)信息。
了解我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手我們的同行，了解現(xiàn)在市場(chǎng)上做得比較好的產(chǎn)品，了解行業(yè)里的相關(guān)政策，這些都是一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須時(shí)刻都要關(guān)心的問題。只有了解了外面的世界才不會(huì)成為坐井觀天的青蛙，才能對(duì)手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機(jī)應(yīng)變。
六、后半年的計(jì)劃在半年銷售總結(jié)會(huì)議上，我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事xx的數(shù)據(jù)差距很大，她半年的銷售額是15萬多，回款是8萬多，而我只有兩萬多的銷售額，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時(shí)間進(jìn)公司，但是大家面對(duì)的同一個(gè)市場(chǎng)，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距只有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學(xué)習(xí)銷售技巧，要努力提高自己的銷售量，爭(zhēng)取趕上他們。我要給自己定一個(gè)明確的目標(biāo)，在后半年里爭(zhēng)取做到15萬，即每個(gè)月要做3萬左右。同時(shí)要制定一個(gè)銷售計(jì)劃，并把任務(wù)分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個(gè)客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務(wù)，才能明確自己拜訪客戶的目的，提高拜訪的質(zhì)量。由于我上半年工作計(jì)劃做得不詳細(xì)，拜訪客戶比較盲目，對(duì)產(chǎn)品也不是特別熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務(wù)。
最后我要感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)和我們同事在上半年對(duì)我工作的支持和幫助，希望往后通過大家一起努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績(jī)。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇十五
一、作為整個(gè)企業(yè)的it“管家”，首先應(yīng)該對(duì)管理的資產(chǎn)情況了然于胸，比如說：
現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡(luò)鏈路總長(zhǎng)是多少?網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個(gè)服務(wù)器上運(yùn)行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等，這些情況都應(yīng)該一個(gè)不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問題以后，還應(yīng)該做個(gè)比較，目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動(dòng)都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來，一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。
二、業(yè)務(wù)構(gòu)成及分析。
一個(gè)企業(yè)里，最重要的應(yīng)該就是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和增效。所以it運(yùn)維管理員的總結(jié)里，必然不能缺少對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)保障情況的描述。
首先也應(yīng)該勾勒出“業(yè)務(wù)”的大體形象：目前我們所有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務(wù)，它們?cè)诮鉀Q何種問題，為用戶提供了哪些服務(wù)?這些業(yè)務(wù)又運(yùn)行在哪些服務(wù)器上，它們的運(yùn)行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務(wù)系統(tǒng)”介紹給大家。
三、事件處理情況。
對(duì)一年中所做的事件處理情況進(jìn)行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對(duì)整個(gè)it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對(duì)此進(jìn)行過全面的分析，并給到過改進(jìn)的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務(wù)的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對(duì)全年的運(yùn)維工作進(jìn)行了解。
四、未來工作開展建議。
一份年終總結(jié)，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒，還應(yīng)該能對(duì)下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個(gè)合格的it運(yùn)維管理員，眼界應(yīng)該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應(yīng)該不斷地關(guān)注業(yè)界的新技術(shù)、新趨勢(shì)，并去分析這些新技術(shù)對(duì)本企業(yè)的it規(guī)劃是否會(huì)產(chǎn)生影響，可能產(chǎn)生的影響又是什么?結(jié)合之前對(duì)業(yè)務(wù)使用情況的統(tǒng)計(jì)和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務(wù)能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機(jī)，哪些it系統(tǒng)需要改進(jìn)以滿足未來不斷增長(zhǎng)的需要等等。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇一
(一)完善制度，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與單位具體工作緊密結(jié)合起來，建立起主要領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制。做到有計(jì)劃，有安排，有檢查落實(shí)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，緊密結(jié)合工作實(shí)際，抓住責(zé)任主體，實(shí)施有效監(jiān)督，從"人、財(cái)、物"等方面構(gòu)建防范機(jī)制，使全局黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)，和諧發(fā)展，成效顯著。年內(nèi)，局班子在反復(fù)醞釀，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，修訂完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)制度更貼近實(shí)際，更具人性化，更有可操作性，單位印制了《發(fā)改局廉政手冊(cè)》，使干部職工心中有準(zhǔn)繩，行為有規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，落實(shí)一把手"五個(gè)不直接分管"、"末位表態(tài)"、"三重一大"事項(xiàng)集體決策等制度。特別是對(duì)單位財(cái)務(wù)管理工作，嚴(yán)格制度，強(qiáng)化監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)副職審批，主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。單位接待、購置等支付票據(jù)必須由主管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦人等三人以上簽字，方可審批支付。小車加油實(shí)行油卡管理，定點(diǎn)維修保養(yǎng)。
(二)抓宣傳教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。我局始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)局班子成員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，在增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。年初，制定了《發(fā)改局20xx年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》，結(jié)合全縣各行業(yè)部門法規(guī)及項(xiàng)目管理知識(shí)，編制印發(fā)了《項(xiàng)目管理資料匯編》書本150余份，堅(jiān)持每周一、三、五兩小時(shí)的集體學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話等文件精神，中央"八項(xiàng)規(guī)定"、省委"十條規(guī)定"和市委22條實(shí)施細(xì)則、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》、《**縣領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律"十要十不準(zhǔn)"規(guī)定》等。單位主要領(lǐng)導(dǎo)能夠帶頭學(xué)習(xí)，人均摘抄學(xué)習(xí)筆記3萬余字以上，撰寫心得體會(huì)6篇，全年上報(bào)各類紀(jì)檢信息30篇。二是積極開展專題教育。組織黨員干部利用網(wǎng)絡(luò)觀看了《貪欲之害》等警示教育片，局機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人參加了由縣紀(jì)委組織的到監(jiān)獄接受預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動(dòng)，并撰寫了心得體會(huì)文章。充分利用單位空閑墻面，制作建立了廉政文化長(zhǎng)廊。通過專題教育活動(dòng)的開展，使全局黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)明顯提高，筑牢了領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的意識(shí)。三是建立勤廉度評(píng)價(jià)平臺(tái)。把"勤廉度"評(píng)價(jià)系統(tǒng)建設(shè)作為切實(shí)抓好部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有力抓手，按照上級(jí)的具體安排，單位確定專門工作人員負(fù)責(zé)，充分依托《廉政網(wǎng)》**縣"勤政為民、務(wù)實(shí)清廉"監(jiān)督評(píng)價(jià)系統(tǒng)，積極做好黨務(wù)、政務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等六個(gè)方面的信息公開工作。
(三)堅(jiān)持民主集中制，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)主體意識(shí)。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終站在講政治的高度來認(rèn)識(shí)民主集中制是黨的重要組織制度、領(lǐng)導(dǎo)制度和黨內(nèi)生活的重大原則。在工作中堅(jiān)持做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的民主集中制原則，在集中指導(dǎo)下民主，民主基礎(chǔ)上集中。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時(shí)溝通。為提高決策質(zhì)量，嚴(yán)格按照議事規(guī)則辦事，做到"三個(gè)不議"，即：不事先確定的議題不議，沒有充分醞釀和溝通的不議，沒有充分聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見的不議。從而避免了決策的隨意性，促進(jìn)了班子成員在重大問題上很快形成共識(shí)，為決策落到實(shí)處提供了基礎(chǔ)保證。嚴(yán)格按照《黨章》中"四個(gè)服從"的要求，分工負(fù)責(zé)，各司其職，積極主動(dòng)，不等不靠，創(chuàng)造性地開展工作，確保完成了20xx年目標(biāo)責(zé)任書簽定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(四)強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率。按照《20xx年全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)重點(diǎn)工作安排》，扎實(shí)開展"六大行動(dòng)"，在"服務(wù)提效"行動(dòng)上，對(duì)"3341"項(xiàng)目工程等重大項(xiàng)目審批建立綠色通道，實(shí)行全程代辦、跟蹤服務(wù)。確保了88個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目全部開工建設(shè)，41個(gè)重點(diǎn)銜接爭(zhēng)取項(xiàng)目80%立項(xiàng)獲批。在"監(jiān)督問效"行動(dòng)上，制訂了《**縣建設(shè)項(xiàng)目(工程)竣工驗(yàn)收辦法》、《**縣重點(diǎn)項(xiàng)目"三個(gè)一"包抓責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法》，并首次將項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作納入到目標(biāo)管理責(zé)任書中。從服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局出發(fā)，積極創(chuàng)建服務(wù)型單位。在項(xiàng)目審批上，精簡(jiǎn)辦事程序，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，本著高效、快捷的辦事原則，能批即批，全年共受理項(xiàng)目審批事項(xiàng)178件，辦結(jié)率100%，扎實(shí)開展"兩評(píng)三問三治"工作。組織全體職工對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員勤政廉政情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，后由單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管股室的職工進(jìn)行書面評(píng)價(jià)，指出存在問題，評(píng)價(jià)覆蓋率達(dá)到了100%。為確保"三問"、"三治"工作落到實(shí)處，局機(jī)關(guān)確定由紀(jì)檢組長(zhǎng)對(duì)單位職工作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查并組織認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)印發(fā)的各類有關(guān)干部紀(jì)律方面文件，通過教育整頓和對(duì)有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，干部職工增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性，各項(xiàng)制度和措施得到了全面貫徹執(zhí)行，干部職工的工作紀(jì)律有了明顯提高，全年無"吃、拿、卡、要"和其他違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
(五)多方征求意見，開好民主生活會(huì)。為切實(shí)加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，20xx年11月上旬，我局召開了民主生活會(huì)。會(huì)前向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目實(shí)施單位、企業(yè)、個(gè)人發(fā)出民主生活會(huì)征求意見表，針求意見建議。班子成員認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，單位職工在會(huì)上只談工作存在問題，不講工作成績(jī)，暢所語言，開展積極的批評(píng)與自我批評(píng)。通過召開民主生活會(huì)，使班子成員和職工看到存在的不足和問題，明確了努力的方向，既堅(jiān)定了信念，又鼓足了干勁，達(dá)到了民主生活會(huì)的預(yù)期效果。
20xx年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但和省、市、縣紀(jì)委的要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在廉政文化宣傳還不夠深入，廉政教育活動(dòng)欠扎實(shí)等，針問題和差距，我誠(chéng)懇表態(tài)：今年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為中心，以貫徹落實(shí)中央、省、市各項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，以效能風(fēng)暴、改進(jìn)"四風(fēng)"為抓手，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇二
我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和中央、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神，著力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效，半年來，主要做了以下工作：
一、強(qiáng)化宣傳教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，提高干部職工素質(zhì)。
（1）班子領(lǐng)導(dǎo)利用干部夜校，4次為全鎮(zhèn)干部職工上廉政警示教育課，中心學(xué)習(xí)組3專題學(xué)習(xí)廉政內(nèi)容。提高了干部職工廉政意識(shí)。
（2）組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上第1、2、3、4》、《共產(chǎn)黨員》；聽取了檢察院楊卓遠(yuǎn)到我鎮(zhèn)講《檢察官就在你身邊》等加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。使干部職工深受教育。
（3）利用周一的政治學(xué)習(xí)，6次組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)“十嚴(yán)禁”和“八個(gè)決不允許”。對(duì)干部職工加強(qiáng)“四風(fēng)”教育。使全鎮(zhèn)工作有序開展。
二、加強(qiáng)權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。
大型監(jiān)督檢查。一是開展對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)檢查，共查出二是開展對(duì)農(nóng)村危房改造檢查，共查出；三是開展對(duì)農(nóng)村合城鎮(zhèn)低保檢查，共查出。對(duì)在工作中不負(fù)責(zé)任，給國(guó)家經(jīng)濟(jì)造成損失的危房改造工作人員王家富，村支書董朝云、社區(qū)副主任王靜友3人進(jìn)行了黨內(nèi)警告處分，對(duì)村建中心主任劉靜進(jìn)行了誡勉談話。
三、抓好黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。
（1）年初督促各單位與政府簽訂責(zé)任狀，嚴(yán)格按照“四個(gè)同時(shí)”、“四個(gè)親自”要求履行用人單位與部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀、部門負(fù)責(zé)人與政府簽訂責(zé)任狀，這樣層層簽訂責(zé)任狀，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任的落實(shí)；3月底組織全鎮(zhèn)4村一社區(qū)和12個(gè)部門負(fù)責(zé)人開展了“諾責(zé)諾廉”。
（2）嚴(yán)格按照《xx縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”責(zé)任追究辦法（試行）》，認(rèn)真落實(shí)“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度，強(qiáng)化對(duì)履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的責(zé)任追究。5月份對(duì)危房改造工作責(zé)任不到位的村建中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行了減免談話問責(zé)處理。對(duì)工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內(nèi)警告處分。
（3）.認(rèn)真執(zhí)行“兩個(gè)為主”。發(fā)現(xiàn)問題線索及時(shí)向縣紀(jì)委報(bào)告，建立問題臺(tái)帳個(gè)；嚴(yán)格執(zhí)行下級(jí)紀(jì)委向上級(jí)紀(jì)委請(qǐng)示報(bào)告、述職述廉等制度，推進(jìn)紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、制度化和程序化。
四、持續(xù)強(qiáng)化民生特派監(jiān)督工作。
（2）督促各部門、各村（社）對(duì)民生政策資金的公開公示，廣泛接受監(jiān)督。
（4）抓好民生項(xiàng)目專項(xiàng)督查工作，選3個(gè)民生項(xiàng)目開展了督查；今年開展了對(duì)農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村危房改造開展了督查，處分了3人，誡勉談話1人。
（5）2次召開民生特派組人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及隨時(shí)調(diào)動(dòng)各民生項(xiàng)目工作小組開展工作。
（7）接受市縣紀(jì)委對(duì)民生資金檢查4次。
五、完善各種制度，強(qiáng)化“四風(fēng)”整治，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。
1、完善公務(wù)接待制度。加強(qiáng)對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)支出、財(cái)務(wù)核算報(bào)賬等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)控，杜絕公款大吃大喝、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。
2、嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法，深入做好公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理，強(qiáng)化日常監(jiān)管，降低運(yùn)行費(fèi)用。
3、完善了考核制度，每月開展作風(fēng)督查4次以上，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。上半年共開展作風(fēng)督查28次。
六、強(qiáng)化案件查辦，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。
1.堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，及時(shí)受理群眾舉報(bào)，優(yōu)先調(diào)查實(shí)名舉報(bào)原則，上半年共受理群眾舉報(bào)件，查辦案件3件。重點(diǎn)針對(duì)民生資金落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查農(nóng)村危房改造、新農(nóng)保資金、農(nóng)村合醫(yī)資金、等的落實(shí)情況。
七、強(qiáng)化自身建設(shè)，打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)鐵軍隊(duì)伍。
1.加強(qiáng)黨性鍛煉，牢固樹立宗旨意識(shí)，敬畏權(quán)力，心存戒懼，講政治、顧大局，自覺踐行“五帶頭”，深化“三轉(zhuǎn)三服務(wù)”，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐成果。
2.嚴(yán)格按照“三嚴(yán)守九嚴(yán)禁”要求，強(qiáng)加學(xué)習(xí)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍監(jiān)督管理，進(jìn)一步優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體工作能力和工作水平。
八、存在問題。
九、下一步工作打算。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇三
大二上學(xué)期已經(jīng)接近期末，班級(jí)紀(jì)檢工作也已接近尾聲，為了在今后能夠更好地處理班級(jí)一切紀(jì)檢方面的事宜，現(xiàn)對(duì)本學(xué)期紀(jì)檢工作總結(jié)如下。
本學(xué)期與大一有一定的差別，由于大二以來不上早晚自習(xí)，紀(jì)檢工作有一定的簡(jiǎn)化，如今工作主要涉及到班會(huì)出勤，正課出勤及上課紀(jì)律，以及違規(guī)電器的使用情況。本學(xué)期我班的紀(jì)檢出勤率相對(duì)之前有所下降，班會(huì)出勤率達(dá)到97%以上，其中原因大致分為兩類，首先，部分同學(xué)不能夠按時(shí)上課，時(shí)有上課缺席的情況出現(xiàn)，其次是班級(jí)發(fā)展到現(xiàn)在班級(jí)凝聚力的下降，致使班級(jí)部分同學(xué)無故缺席班級(jí)活動(dòng)。班級(jí)正課逃課率在本學(xué)期明顯提高，特別是3d課程、室內(nèi)設(shè)計(jì)、版式設(shè)計(jì)以及廣告營(yíng)銷與策劃課程尤其明顯，原因歸因于有部分同學(xué)沒有自己的目標(biāo)，人云亦云，盲目跟隨;有一部分同學(xué)逃課干自己喜歡的事情;最后就是有些同學(xué)過于懶散，上午第一節(jié)課逃課睡覺。這其中有我的很多的不足，加之到了大二以后同學(xué)們的警覺意識(shí)有所下降，經(jīng)常違紀(jì)的同學(xué)沒有意識(shí)到自己的錯(cuò)誤且沒有及時(shí)地改正，這其中有我不可推脫的責(zé)任。最后就是有時(shí)候與班級(jí)其他班委干部的默契與配合還是不夠好，班級(jí)干部之間的溝通較少，使得彼此出現(xiàn)了一些重復(fù)性的錯(cuò)誤。但是值得肯定的一點(diǎn)，在院、系檢查中本班違規(guī)電器使用率為0，班級(jí)無重大違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象出現(xiàn)。
經(jīng)過一年多時(shí)間的鍛煉，我覺得自身能力有著極大的提高，但是在今后我將會(huì)更加的努力，虛心向老師以及其他班委干部學(xué)習(xí)請(qǐng)教，改正以前所犯的錯(cuò)誤，在鍛煉自身能力的同時(shí)能為班級(jí)做出最大的貢獻(xiàn)。我堅(jiān)信隨著時(shí)間的發(fā)展，班級(jí)各位學(xué)生干部的配合日趨默契，在新學(xué)期中通過班級(jí)所有的干部和同學(xué)的努力與配合，班級(jí)的一切工作將有條不紊的開展，班級(jí)將會(huì)發(fā)展的更好！
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇四
今年以來，**市紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)xx和省市委關(guān)于黨建工作的系列決策部署，著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，在壓實(shí)責(zé)任筑牢基礎(chǔ)創(chuàng)新模式等方面狠下功夫，促進(jìn)了黨員觀念“強(qiáng)”起來干部作風(fēng)“實(shí)”起來黨內(nèi)生活“嚴(yán)”起來從政環(huán)境“優(yōu)”起來，有力推動(dòng)了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作全面進(jìn)步全面過硬。今年以來，共有兩名同志受到xx紀(jì)委表彰。
一是在配班子建隊(duì)伍中抓黨建。年初，隨著紀(jì)檢監(jiān)察體制改革順利推進(jìn)，市紀(jì)委機(jī)關(guān)及派駐紀(jì)檢組黨員干部增加至100人。根據(jù)基層黨組織建設(shè)需要，市紀(jì)委機(jī)關(guān)黨支部調(diào)整為黨總支，分設(shè)三個(gè)支部。按照程序，及時(shí)選舉產(chǎn)生了第一屆市紀(jì)委機(jī)關(guān)黨總支，并配齊配強(qiáng)黨總支及各支部領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的要求，及時(shí)制定[創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)實(shí)施方案]，對(duì)創(chuàng)建任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，現(xiàn)正在按步驟組織實(shí)施。黨總支成立以來，對(duì)市紀(jì)委機(jī)關(guān)及派駐紀(jì)檢組所有黨員黨費(fèi)繳納情況進(jìn)行逐一核查。各支部分別召開專題組織生活會(huì)，市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員以一般黨員身份全部參加了所在支部的組織生活會(huì)，每名黨員結(jié)合思想和工作實(shí)際,把自己擺進(jìn)去,對(duì)照整治重點(diǎn),深入查擺問題,嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，按照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，制定整改措施，認(rèn)真抓好各項(xiàng)整改措施的落實(shí)。
二是在建制度立規(guī)范中抓黨建。為強(qiáng)化內(nèi)部管理，先后制定出臺(tái)[中共**市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)管理暫行辦法][**市紀(jì)檢監(jiān)察干部管理實(shí)施辦法]，提出紀(jì)檢監(jiān)察干部“六個(gè)不準(zhǔn)”，對(duì)派駐紀(jì)檢組提出“二十二個(gè)不準(zhǔn)”，為紀(jì)檢監(jiān)察干部劃出比一般黨員干部更為嚴(yán)格的紀(jì)律底線。為加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)深化學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，制定了[市紀(jì)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度][市紀(jì)委理論中心組2019年度學(xué)習(xí)計(jì)劃]。結(jié)合新設(shè)立黨總支工作需要及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，制定了[市紀(jì)委黨總支制度建設(shè)規(guī)劃]，對(duì)市紀(jì)委機(jī)關(guān)及各支部下一步各項(xiàng)制度的制定修訂及廢止做出具體安排部署。通過制度的健全完善，讓一切行為有章可循。
三是在促學(xué)習(xí)補(bǔ)足鈣中抓黨建。突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部原原本本學(xué)習(xí)****系列重要講話精神和xxxx紀(jì)委，省委省紀(jì)委市委重要會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握內(nèi)涵精髓。通過理論學(xué)習(xí)引導(dǎo)黨員干部把維護(hù)****在全黨的核心地位作為最大的政治和首要的紀(jì)律，做到在思想上高度認(rèn)同政治上堅(jiān)定擁護(hù)組織上自覺服從行動(dòng)上緊跟緊隨，確保政治導(dǎo)向不偏離不含糊不動(dòng)搖。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。結(jié)合實(shí)際，要求外出培訓(xùn)和跟班工作的同志回來后，在全體干部學(xué)習(xí)會(huì)議上匯報(bào)所學(xué)所思知識(shí)，實(shí)現(xiàn)一人培訓(xùn)人人受益的目的。今年以來，已有3名同志在政治學(xué)習(xí)會(huì)上，專題報(bào)告了赴北戴河培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)參與省委巡視工作的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，一名同志結(jié)合參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，編印了[巡察工作政策理論與務(wù)實(shí)]。在“4·23”世界讀書日來臨之際，機(jī)關(guān)黨總支開展了“薦好書讀好書”活動(dòng)，各支部通過采取“同讀一本書”和“好書換著看”的辦法，為紀(jì)檢監(jiān)察干部購買發(fā)放學(xué)習(xí)書籍2本，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在做好政管理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，在市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)開設(shè)專題專欄，深入開展中國(guó)夢(mèng)中國(guó)特色社會(huì)主義和社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育。通過學(xué)習(xí)，使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部保持理論清醒，分清是非，澄清熟悉，不斷強(qiáng)化主流思想意識(shí)。為全面?zhèn)鞑ゾW(wǎng)上公益正能量，積極整合網(wǎng)絡(luò)公益資源，助推全市“網(wǎng)絡(luò)公益工程”，在**紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)增設(shè)廉政故事家規(guī)家訓(xùn)等內(nèi)容，全面營(yíng)造崇德尚廉風(fēng)清氣正的廉政氛圍。
四是在抓教育促培訓(xùn)中抓黨建。組織了新組建派駐紀(jì)檢組干部培訓(xùn)班，由市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)人以領(lǐng)學(xué)輔導(dǎo)的方式，對(duì)全市30余名派駐紀(jì)檢干部進(jìn)行任職前政治和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。舉辦1次全市紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素養(yǎng)。注重用身邊事警示身邊人,并使之制度化經(jīng)?；?，分管宣傳工作的副書記帶頭為市直部門單位和縣區(qū)做警示教育專題輔導(dǎo)報(bào)告，并在全市中青年干部培訓(xùn)班全市縣處級(jí)干部輪訓(xùn)班上警示教育黨課，通過深入剖析近期我市查處的典型案例，以案明紀(jì)，引導(dǎo)廣大黨員干部講政治守紀(jì)律，知敬畏強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。編印[黨員干部警示教育資料匯編]和[**市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案件警示錄],與市中級(jí)法院檢察院聯(lián)合組織職務(wù)犯罪庭審旁聽。
五是在抓輿論造氛圍中抓黨建。精心謀劃中紀(jì)委省紀(jì)委和省黨代會(huì)宣傳戰(zhàn)役，營(yíng)造了多媒體立體宣傳陣勢(shì)。共在[**日?qǐng)?bào)][**政務(wù)網(wǎng)]組稿薦稿60余篇。截止6月30日，共向市省xx級(jí)主流新聞媒體推送新聞稿件210余篇(條)，地市級(jí)以上刊物上刊稿129篇，較去年同期增長(zhǎng)160%，其中，市委常委市紀(jì)委書記市監(jiān)委主任的署名文章等文章刊發(fā)在省廉政網(wǎng)和[中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)]上。
六是在強(qiáng)陣地建平臺(tái)中抓黨建。充分利用網(wǎng)站微博微信等現(xiàn)代媒體，及時(shí)公布xx全面從嚴(yán)治黨的新理念新要求新部署，廣泛開展政管理論和廉潔從政教育。在全市正縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中建立“清風(fēng)倡廉”微信群，在全市紀(jì)檢監(jiān)察干部中建立“啄木鳥”微信群，深入宣傳全面從嚴(yán)治黨新要求，刊載黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)，主動(dòng)發(fā)聲，傳遞反腐倡廉工作正能量，掌握反腐倡廉建設(shè)話語權(quán)，引導(dǎo)黨員干部知紀(jì)懂紀(jì)守紀(jì)敬紀(jì)，今年以來兩個(gè)微信群共刊發(fā)各類稿件300余篇。對(duì)照中紀(jì)委網(wǎng)站和國(guó)內(nèi)部分省市優(yōu)秀網(wǎng)站，專人負(fù)責(zé)完善升級(jí)了**市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)，今年以來共刊發(fā)稿件700余篇，保質(zhì)保量做到了“天天都有新內(nèi)容”;完善“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專欄，通過學(xué)習(xí)參考[中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)][中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察雜志]及“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”[黨支部]等權(quán)威核心期刊網(wǎng)站關(guān)于黨建工作的知識(shí)點(diǎn)，更新添加xx省市及國(guó)內(nèi)其他地方的好做法好經(jīng)驗(yàn)87條(篇)。繼續(xù)做好“今日頭條”維護(hù)工作，及時(shí)轉(zhuǎn)載xx紀(jì)委省紀(jì)委重要工作和會(huì)議精神及全市黨風(fēng)廉政建設(shè)最新工作動(dòng)態(tài)文章60篇。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇五
在院系各領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)助下，依靠團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)集體，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，我系的校園安全治理長(zhǎng)效機(jī)制和監(jiān)督檢查機(jī)制不斷完善，并圓滿地完成了全年工紀(jì)檢部工作總結(jié)作目標(biāo)和工作任務(wù)。
現(xiàn)擔(dān)任我系學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部部長(zhǎng)，時(shí)刻牢記自己是一名學(xué)生干部，工作勤懇，認(rèn)真對(duì)待老師學(xué)長(zhǎng)交給我的每一項(xiàng)工作，努力把每一件工作做好，做不好的及時(shí)請(qǐng)教他人，改進(jìn)工作方法，具體的有：
1、每天堅(jiān)持點(diǎn)操，早上7：30安排學(xué)生干部對(duì)xx，xx級(jí)的學(xué)生進(jìn)行點(diǎn)名和組織跑操，xx級(jí)同學(xué)點(diǎn)操，并每周通知值周領(lǐng)導(dǎo)檢操。
2、各項(xiàng)會(huì)議，活動(dòng)考勤工作。
3、每周三次會(huì)同我系生活部對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查，排查安全隱患，對(duì)使用功率用電器的宿舍進(jìn)行批評(píng)并沒收，及夜不歸宿同學(xué)的調(diào)查，并對(duì)違校紀(jì)校規(guī)的同學(xué)給予通報(bào)。
此次共有xx名新生加入為我們紀(jì)檢部，為學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液，在為期1學(xué)期的考察中我們看到了90后一代的.激情與活力，和他們?cè)跒槿俗鍪律系慕?jīng)驗(yàn)不足。一學(xué)期的鍛煉讓他們懂得了付出與責(zé)任，這學(xué)期共有xx名新生干部通過考察被確定為學(xué)生會(huì)正式新生干部。
一學(xué)期的工作使得他們從中學(xué)到了很多為人處事的道理，并增強(qiáng)了對(duì)服從、信任、團(tuán)結(jié)等意識(shí)的認(rèn)知，這些智慧在他們本學(xué)年的工作中體現(xiàn)的淋漓盡致。
1、每?jī)芍軈⒓釉喊矔?huì)例會(huì)，同各個(gè)系的部長(zhǎng)交流工作經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好院安會(huì)交給我系的安全工作。
2、張貼安全小常識(shí)并定期更換。
1、各成員多與其他干事進(jìn)行溝通交流，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)自身存在的不足和缺點(diǎn)。使各成員真正學(xué)有所成，學(xué)有所用。同時(shí)也讓組織所有成員理解紀(jì)檢部的工作，并給予相應(yīng)的支持和重視。
2、進(jìn)一步的完善紀(jì)檢部的量化考核制度，以制度規(guī)范成員的行為，以熱情的態(tài)度對(duì)待工作，更好的服務(wù)本組織，讓本組織有章可循、有紀(jì)可依。
3、多開展部門間的活動(dòng)，定期的對(duì)部?jī)?nèi)工作做以總結(jié)，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部?jī)?nèi)、部間成員的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，通過交流工作經(jīng)驗(yàn)，提高成員對(duì)工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
4、所有成員對(duì)紀(jì)檢部量化考核情況、通報(bào)批評(píng)、通報(bào)表揚(yáng)給予重視，多多支持紀(jì)檢部的工作。
5、紀(jì)檢部全體成員一定要本著公平、公正、公開的原則做好各項(xiàng)記錄，仔細(xì)謹(jǐn)慎地做好量化考核。
6、希望以后工作中整個(gè)部門成員的假條減少些，各人規(guī)范好自己的行為，不要隨便請(qǐng)假，曠操曠課。
以上就是我系這一學(xué)期的紀(jì)檢工作，望各位領(lǐng)導(dǎo)審查xx系紀(jì)檢部工作匯報(bào)。在工作上還有不少的問題，在今后的工作中我們會(huì)更加的努力，改正。把紀(jì)檢安全工作做好。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇六
自20xx年9月到全椒縣紀(jì)辦公室任職以來，在這2年時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在各科室同志的支持和助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。在這期間有喜樂，也有哀愁，但更多的是感激，因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí)、技能與方法，還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。按照組織要求，現(xiàn)對(duì)本人兩年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
兩年來，我首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)，緊跟時(shí)代潮流，確保在思想上、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致;其次是對(duì)、省、市下發(fā)的有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作的文件認(rèn)真研讀，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)理論素質(zhì)，以上級(jí)文件精神為指引，做好本職工作;第三是努力學(xué)習(xí)各種具體的業(yè)務(wù)知識(shí)，使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。
辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室人員，既肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此我不論在工作安排還是在處理問題時(shí)，都慎重考慮，鍛煉自己當(dāng)一面的能力。在兩年的工作中，我牢固樹立“辦公室無小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進(jìn)自己對(duì)調(diào)查研究的了解，使自己能夠做好工作。其次是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是局機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁，做好辦公室工作，對(duì)局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，在工作中，我堅(jiān)持做到“六個(gè)不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的`通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是一個(gè)單位的窗口，所以無論是接個(gè)電話還是迎來送往，我時(shí)刻注意自己的言談舉止，不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象。
在工作中，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事，只注輕重小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的，自工作以來，沒有耽誤過領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中，堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠(chéng)待人，不趨炎附勢(shì)，也不欺上壓下，正圈理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制朽思想的侵蝕。
在縣紀(jì)辦公室工作的兩年，我也清醒地看到自己還存在許多不足，一是對(duì)辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;二勝作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng),缺少艱苦奮斗的精神;三是學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對(duì)新形勢(shì)下的工作需求還有差距;四是與人溝通的能力還存在欠缺,協(xié)調(diào)人際關(guān)系的方式方法還有待改進(jìn)。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。
總之，兩年以來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很，我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了兩年的辦公室工作了，有的時(shí)候也覺得自己有經(jīng)驗(yàn)，或是由著自己的判斷來處理事情，所以也犯過經(jīng)驗(yàn)主義的錯(cuò)誤，事后才知道自己的社會(huì)閱歷缺乏，或是處理方法不當(dāng)，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng)，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué)，超越現(xiàn)在的自己，爭(zhēng)取更的進(jìn)步!
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇七
加強(qiáng)和改善社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨的建設(shè)系統(tǒng)工程中一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是新形勢(shì)下加強(qiáng)城市和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求，也是促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要舉措。
近年來，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到不斷改善和加強(qiáng)，但我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前城市和農(nóng)村的基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍然相對(duì)比較薄弱，特別是社區(qū)和村級(jí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)步伐還不能充分適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的需要，社區(qū)工作人員的工作作風(fēng)、三務(wù)公開等方面還存在一些不盡完善之處，經(jīng)過一些調(diào)查和思考，淺談一下對(duì)加強(qiáng)和改善社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的一些體會(huì)心得。
加強(qiáng)社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察，是完善社區(qū)居民自治、三務(wù)公開的要求，對(duì)加基層黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，加強(qiáng)社區(qū)基層黨員干部的監(jiān)督管理，規(guī)范基層社區(qū)工作人員的工作紀(jì)律，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向農(nóng)村、向社區(qū)、向基層延伸，都具有重要意義。
(一)有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)政策措施的貫徹執(zhí)行。
通過有效整合社區(qū)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍，逐步建立權(quán)責(zé)明確、制度完善、運(yùn)行順暢的工作機(jī)制，有利于解決“不能監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了、監(jiān)督不好”的問題，確保各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)政策措施的貫徹執(zhí)行。
(二)有利于解決社區(qū)基層存在的突出問題。
按照《中華人民共和國(guó)居民員會(huì)組織法》和省、市、縣相關(guān)文件規(guī)定的程序和要求，有效整合現(xiàn)有居務(wù)監(jiān)督員會(huì)、居民議事會(huì)、居民代表會(huì)等監(jiān)督組織資源，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，有利于深入解決社區(qū)目前存在的鄰里之間矛盾、物業(yè)服務(wù)是否規(guī)范操作等一系列問題。
(三)有利于密切黨群干群關(guān)系。
社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察人員來自于社區(qū)黨員群眾，服務(wù)于社區(qū)黨員群眾，代表社區(qū)黨員群眾的利益和意愿，是保持社區(qū)組織純潔的守望者，更是社區(qū)居民群眾利益的代言人，他們能夠了解社區(qū)黨員群眾的真實(shí)想法，是社區(qū)兩加強(qiáng)與廣居民群眾密切聯(lián)系的渠道與橋梁。
一受理不強(qiáng)。各級(jí)針對(duì)社區(qū)基層的紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)制度、規(guī)定的建立健全還尚待完善;二是居民群眾對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居務(wù)監(jiān)督員會(huì)人員來自居民群眾，多數(shù)人的對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高，也影響了工作的有效開展;三是任務(wù)不明。基層紀(jì)檢工作及人員的`工作要求及職能職責(zé)還存在責(zé)任不明確、職能不清晰等問題。
現(xiàn)在黨的基層紀(jì)檢監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)延伸到社區(qū)，在社區(qū)成立了社區(qū)紀(jì)律檢查員會(huì)，社區(qū)紀(jì)律檢查員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)黨務(wù)活動(dòng)、社區(qū)級(jí)事務(wù)和社區(qū)級(jí)財(cái)務(wù)收支、公開、管理、惠民政策落實(shí)情況進(jìn)行全方位監(jiān)督，充分發(fā)揮“宣傳員”釋疑、“服務(wù)員”解困、“信息員”預(yù)警、“調(diào)解員”、“監(jiān)督員”督導(dǎo)五作用。在制度的層面上對(duì)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保障，逐步建立和形成街道社區(qū)聯(lián)動(dòng)、上下配合的黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，有效促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定和基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)。
1.完善制度機(jī)制。
一是建立廉情信息收集制度，及時(shí)收集廉情信息。二是建立教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)紀(jì)檢干部的集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是力推進(jìn)廉政文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，讓廉政、守紀(jì)遵法深入社區(qū)居民人心。四是建立社區(qū)紀(jì)檢工作考核獎(jiǎng)懲制度，考核結(jié)果作為社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。
2.明確工作職責(zé)。
社區(qū)紀(jì)律檢查員會(huì)履行以下職責(zé)：
2、監(jiān)督社區(qū)黨員干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律等項(xiàng)制度執(zhí)行情況;。
3、參與社區(qū)財(cái)務(wù)及重要資產(chǎn)和重項(xiàng)目的監(jiān)督;。
4、監(jiān)督和實(shí)施社區(qū)黨務(wù)公開，對(duì)黨員干部在工作和生活中的重事項(xiàng)實(shí)施監(jiān)督;。
5、認(rèn)真做好對(duì)社區(qū)“兩”成員工作效能的監(jiān)督;。
6、承辦街道紀(jì)工交辦的其他事項(xiàng)。
3.嚴(yán)格推選過程。
采取“兩推一選”的方法選拔任用社區(qū)社區(qū)紀(jì)律檢查員會(huì)成員。通過考核，把那些口碑好、群眾威信高、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派、辦事公道、為人正直、議政能力強(qiáng)的黨員選拔擔(dān)任社區(qū)級(jí)紀(jì)檢員，優(yōu)秀的非黨群眾擔(dān)任紀(jì)檢監(jiān)督員。
4.加強(qiáng)培訓(xùn)教育。
一是新任社區(qū)紀(jì)檢干部要進(jìn)行崗前培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的方針政策、做好社區(qū)紀(jì)檢工作所需的知識(shí)。二是社區(qū)紀(jì)檢干部任期內(nèi)，要進(jìn)行任期培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)理論、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)、社區(qū)紀(jì)檢干部工作職責(zé)、法律知識(shí)，以提高其綜合素質(zhì)。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇八
今年以來，xx縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持以**新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)定維護(hù)****的核心地位和黨xx的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大及xx省市紀(jì)委全會(huì)精神，積極履行黨章賦予的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)和憲法賦予的監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)，有力推動(dòng)全縣黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好從嚴(yán)管黨治黨各項(xiàng)工作不斷向縱深發(fā)展。
一主要工作及成效。
(一)強(qiáng)化政治屬性，壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任。
一是全力助推縣委主體責(zé)任落地落實(shí)落細(xì)。堅(jiān)持把協(xié)助縣委落實(shí)主體責(zé)任作為履行監(jiān)督責(zé)任的基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，及時(shí)向縣委提出工作建議，催促各級(jí)黨組織扛緊壓實(shí)主體責(zé)任，積極做好縣委主體責(zé)任落實(shí)的協(xié)助者和催促者。上半年，縣委書記集中約談各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委縣直部門單位主要負(fù)責(zé)人400余人(次)，縣紀(jì)委書記集中約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記縣直部門紀(jì)委(紀(jì)檢組)負(fù)責(zé)人80人(次)，有力推動(dòng)了各級(jí)黨組織責(zé)任上肩任務(wù)上心措施上手。
二是牢牢把握紀(jì)檢監(jiān)察工作監(jiān)督第一職責(zé)。把黨內(nèi)監(jiān)督作為首要政治任務(wù)，由縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)檢干部參加并全程指導(dǎo)xx個(gè)單位的民主生活會(huì)，切實(shí)嚴(yán)肅了黨內(nèi)政治生活，保證民主生活會(huì)環(huán)節(jié)不減少程序不走樣制度不變通質(zhì)量有保證。對(duì)x個(gè)民主生活會(huì)質(zhì)量不高的縣直部門單位責(zé)令重新召開，并由分管常委參會(huì)具體指導(dǎo)。由縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)對(duì)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分縣直部門單位進(jìn)行了督查調(diào)研，約談提醒xx余人次，催促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門單位整改落實(shí)，探究解決，解剖麻雀，力促調(diào)研指出問題逐一得到解決，使全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在貫徹xx省市紀(jì)委全會(huì)精神的基礎(chǔ)上和全市工作深度契合同頻共振，抓出實(shí)際成效。
三是健全完善落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”制度機(jī)制。把考核“指揮棒”作為“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的有效抓手，進(jìn)一步細(xì)化完善了[黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法]，突出了監(jiān)督的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確了監(jiān)督的重點(diǎn)，把主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的重點(diǎn)工作細(xì)化到考核辦法中，把評(píng)價(jià)政治生態(tài)的主要內(nèi)容落實(shí)到考核辦法中，把抓工作的思路體現(xiàn)到考核辦法中，不斷把監(jiān)督責(zé)任傳導(dǎo)給主體責(zé)任，著力解決考核與工作落實(shí)“兩張皮”的問題。同時(shí)，著力破解同級(jí)監(jiān)督難問題，根據(jù)縣處級(jí)干部分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上黨課等情況，制定了[關(guān)于加強(qiáng)對(duì)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部同級(jí)監(jiān)督的辦法(試行)]，對(duì)有效監(jiān)督縣處級(jí)干部提出了具體辦法，劃出了紅線。
(二)強(qiáng)化審查調(diào)查，運(yùn)用“四種形態(tài)”，鞏固和擴(kuò)大反腐敗工作成果。
一是始終保持高壓態(tài)勢(shì)。執(zhí)紀(jì)審查執(zhí)法調(diào)查工作堅(jiān)持力度不減節(jié)奏不變尺度不松，堅(jiān)持無禁區(qū)全覆蓋零容忍,堅(jiān)持重遏制強(qiáng)高壓長(zhǎng)震懾，突出“三類人”，把握“重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)”，信訪件受理數(shù)處置問題線索數(shù)立案數(shù)均同比增加，警示震懾效果充分顯現(xiàn)。至目前，處置問題線索xx件，同比增加xxx%，立案xx件xx人，賦予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，辦理解除行政處分xx件，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失xxxx萬元。
二是充分運(yùn)用“四種形態(tài)”。著眼“樹木”與“森林”的關(guān)系，準(zhǔn)確把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小關(guān)口前移動(dòng)輒則咎，把工作重點(diǎn)從“懲處極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”轉(zhuǎn)變，把工作著力點(diǎn)放到協(xié)助黨委抓紀(jì)律管紀(jì)律維護(hù)紀(jì)律執(zhí)行紀(jì)律上來。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理xx人次，其中：運(yùn)用第一種形態(tài)處理xx人次，占“四種形態(tài)”處理總?cè)舜蔚膞xx%;運(yùn)用第二種形態(tài)處理xx人次，占xx%;運(yùn)用第三種形態(tài)處理xx人次，占xx%;運(yùn)用第四種形態(tài)處理xx人次，占xx%。
三是加大追責(zé)問責(zé)力度。堅(jiān)持失責(zé)必問問責(zé)必嚴(yán)，對(duì)基層黨委紀(jì)委落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象多發(fā)頻發(fā)等問題，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，以強(qiáng)力問責(zé)推動(dòng)履職盡責(zé)。針對(duì)個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)村干部在危房改造工作中存在履職不到位審核把關(guān)不嚴(yán)致使部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx戶村民違規(guī)享受xx萬元補(bǔ)助資金問題，低保資金發(fā)放不公平等問題，環(huán)境整治歪斜為問題，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，談話提醒批評(píng)教育xx人，告誡約談xx人，誡勉談話xx人，違規(guī)資金已全部收繳。
四是強(qiáng)化辦案安全保障。始終堅(jiān)持將審查調(diào)查安全作為工作的重中之重，建立以人防物防技防制防為主要內(nèi)容的“四防”工作機(jī)制，全面提升全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范和安全保障能力。建立[xx縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查安全責(zé)任追究辦法(試行)]，完善了辦公樓消防設(shè)施保密設(shè)施，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委及委機(jī)關(guān)各紀(jì)檢監(jiān)察室配發(fā)了xx臺(tái)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法設(shè)備，重要取證進(jìn)行全程同步錄音錄像，并對(duì)其使用方法進(jìn)行了專題培訓(xùn)，切實(shí)保障紀(jì)檢干部涉案人員“雙安全”。制定[執(zhí)紀(jì)審查突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案][執(zhí)紀(jì)審查人員管理辦法][一般性審查談話安全管理規(guī)定][“一案雙查”實(shí)施辦法]等制度，明確崗位職責(zé)，狠抓制度執(zhí)行和責(zé)任落實(shí)，夯實(shí)審查調(diào)查安全工作基礎(chǔ)。
(三)創(chuàng)新監(jiān)督載體，深化作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實(shí)xx八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。
一是全力整治作風(fēng)頑疾。結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，加大干部作風(fēng)整治力度，在“元旦”“春節(jié)”“五一”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織力量，采取明查暗訪隨機(jī)抽查等方式，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門單位開展了監(jiān)督檢查，積極配合縣轉(zhuǎn)改辦對(duì)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)紀(jì)律作風(fēng)等情況開展監(jiān)督檢查，對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問題進(jìn)行了集中整治。至目前，已集中開展督查xx次，下發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)通報(bào)xx期，提醒約談xx人(次)。
二是堅(jiān)定筑牢監(jiān)督“防線”。創(chuàng)新監(jiān)督載體，凸現(xiàn)抓早抓小防微杜漸，在全縣全面推行“紅黃藍(lán)”三級(jí)預(yù)警機(jī)制，實(shí)行“1+3”工作模式，制定下發(fā)[xx縣“紅黃藍(lán)”三級(jí)預(yù)警機(jī)制運(yùn)行管理辦法(試行)][“紅黃藍(lán)”三級(jí)預(yù)警機(jī)制的實(shí)施方案][xx縣“紅黃藍(lán)”三級(jí)預(yù)警機(jī)制責(zé)任清單]等制度，重點(diǎn)從六大紀(jì)律xx八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)履職擔(dān)當(dāng)為民服務(wù)等十個(gè)方面進(jìn)行了細(xì)化，做到“全方位具體化”，通過“周檢查月通報(bào)季回查年評(píng)比”及重點(diǎn)工作督查，及時(shí)發(fā)明黨員干部公職人員工作生活中呈現(xiàn)的苗頭性傾向性問題以及違紀(jì)違規(guī)問題線索。至目前，全縣已預(yù)警xx人，其中藍(lán)色預(yù)警xx人，黃色預(yù)警xx人，紅色預(yù)警xx人。針對(duì)醉駕酒駕多發(fā)頻發(fā)問題，鉆研制定[xx縣黨員干部公務(wù)人員交通違紀(jì)違規(guī)及酒后駕駛違法行為處分辦法(試行)]，按照[xx縣“紅黃藍(lán)”三級(jí)預(yù)警機(jī)制運(yùn)行管理辦法(試行)]進(jìn)行“紅黃藍(lán)”三級(jí)預(yù)警，著力從源頭上管理作風(fēng)頑疾。
三是深入開展“三糾三促”行動(dòng)。催促全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門單位緊扣“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)中查找出的問題，建立工作臺(tái)賬，逐一列出整改清單，逐項(xiàng)制定措施，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，明確責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)開展問題整改。同時(shí)，利用廣播電視網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體廣泛宣傳報(bào)道“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展情況，著力營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。至目前，全縣“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)累計(jì)查找問題xxx個(gè)，已完成整改問題xxx個(gè)。
一是建立健全機(jī)構(gòu)，大力夯實(shí)工作基礎(chǔ)。將原中共xx縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組更名為中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,更名后由縣委書記擔(dān)任縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，縣紀(jì)委書記擔(dān)任常務(wù)副組長(zhǎng)。設(shè)立縣委巡察辦公室，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，好中選優(yōu)，把好推舉人選審核關(guān)，把能干事敢擔(dān)當(dāng)干成事的優(yōu)秀人才推舉到人才庫中來，把巡察工作打造成鍛煉干部培養(yǎng)干部發(fā)明干部的重要平臺(tái)。成立縣委巡察組xx個(gè)，巡察組干部xx人。從縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員縣財(cái)政審計(jì)局縣直部門單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部中推舉了xx名人選，組建了縣委巡察組人才庫。
二是制定工作規(guī)劃，統(tǒng)籌謀劃全盤工作。制定下發(fā)了[中共xx縣委2019年第一輪巡察工作方案]，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨依規(guī)治黨，牢牢把握政治巡察定位，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊扣“六個(gè)環(huán)繞”，著力發(fā)明違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗群眾身邊不正之風(fēng)違反xx八項(xiàng)規(guī)定精神不擔(dān)當(dāng)不作為等突出問題,充分發(fā)揮政治巡察“顯微鏡”“探照燈”作用，促進(jìn)xx和省市縣委各項(xiàng)政策和措施落地見效。
三是迅速貫徹落實(shí)，全力推進(jìn)工作任務(wù)。組織收聽收看了省委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展暨第二輪巡視工作動(dòng)員大會(huì)視頻會(huì)議實(shí)況，視頻會(huì)后立即召開了縣委2019年第一輪巡察工作動(dòng)員會(huì)，對(duì)全縣巡察工作進(jìn)行了全面安排部署，組成xx個(gè)巡察組對(duì)縣建設(shè)局衛(wèi)計(jì)委文廣局人社局旅游局等xx個(gè)縣直部門單位進(jìn)行了常規(guī)巡察。目前，各巡察組均已進(jìn)駐被巡察單位，公布巡察公告公開舉報(bào)電話舉報(bào)箱，采取民主測(cè)評(píng)問卷調(diào)查聽取匯報(bào)個(gè)別談話受理信訪調(diào)閱材料抽查核實(shí)下沉了解列席會(huì)議等方式展開了巡察工作，各項(xiàng)工作正有力有效推進(jìn)，6月底將全面完成。在對(duì)縣直部門常規(guī)巡察的同時(shí)，對(duì)xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行巡察“回頭看”，著力發(fā)明問題，進(jìn)一步催促落實(shí)整改，鞏固以往巡察成果。
(五)緊盯脫貧攻堅(jiān)，重拳懲貪拍蠅，堅(jiān)定整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。
一是護(hù)航脫貧攻堅(jiān)政治任務(wù)。深入開展“扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，制定[關(guān)于深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)管理實(shí)施方案][2019年至2020年度年度深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)管理工作方案][脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)方面問題牽頭任務(wù)整改工作方案]，重點(diǎn)對(duì)全縣xx個(gè)精準(zhǔn)扶貧村在履行職責(zé)侵害群眾利益項(xiàng)目建設(shè)資金管理使用形式主義官僚主義等4個(gè)方面的xx個(gè)問題進(jìn)行專項(xiàng)整治，嚴(yán)肅查處各級(jí)黨組織落實(shí)脫貧攻堅(jiān)定策部署態(tài)度不堅(jiān)定工作不扎實(shí)，職能部門履責(zé)不力監(jiān)管不嚴(yán)，紀(jì)檢監(jiān)察組織執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟等問題，嚴(yán)肅查處向扶貧款物“動(dòng)腦筋”“伸黑手”問題，嚴(yán)肅查處盲目決策弄虛作假數(shù)字脫貧等形式主義和官僚主義問題，催促脫貧攻堅(jiān)主管部門開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，催促審計(jì)財(cái)政部門加強(qiáng)對(duì)扶貧領(lǐng)域項(xiàng)目資金的審計(jì)和監(jiān)督，及時(shí)查找和糾正存在的問題。緊盯公職人員村社干部等重點(diǎn)人群，嚴(yán)查扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層農(nóng)牧村延伸，以剛性約束和過硬作風(fēng)助力脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。至目前，查處侵害群眾利益的案件xx起，黨紀(jì)處分xx人，挽回經(jīng)濟(jì)損失xxx萬余元。
二是遏制基層“微腐敗”現(xiàn)象蔓延。充分發(fā)揮“微腐敗”防范智慧平臺(tái)功能，不斷推進(jìn)“微腐敗”防范智慧平臺(tái)與微信等通訊工具的技術(shù)融合，創(chuàng)建“xx縣紀(jì)委監(jiān)委官方頭條號(hào)”和“清風(fēng)xx”微信公眾號(hào)，積極引導(dǎo)群眾參與，制作“服務(wù)連心卡”，公布舉報(bào)電話郵箱及“微腐敗”防范智慧平臺(tái)的使用方法等，不斷增加群眾知曉率下載率和使用率，拓寬監(jiān)督渠道，延伸監(jiān)督觸角，有效預(yù)防和減少了“微腐敗”增量。全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“微腐敗”防范智慧平臺(tái)全面投入運(yùn)行，制作發(fā)放“服務(wù)連心卡”xxx張，覆蓋全縣xxx個(gè)農(nóng)牧村(社區(qū))，輻射人口xxxx萬余人。
三是嚴(yán)查基層涉黑腐敗問題。堅(jiān)持把掃黑除惡與反腐敗結(jié)合起來，與基層“拍蠅”結(jié)合起來，充分發(fā)揮在解決涉黑腐敗問題中的職能作用，不斷增強(qiáng)基層群眾的安全感獲得感和幸福感。先后xx次召開全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)xx和省市縣委關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作會(huì)議精神。成立縣紀(jì)委監(jiān)委掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定[xx縣紀(jì)委監(jiān)委掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作實(shí)施方案]，形成了分工明確各司其職各負(fù)其責(zé)的責(zé)任機(jī)制。至目前，縣紀(jì)委監(jiān)委向縣掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室移交問題線索xx件，縣掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室受理涉黑涉惡?jiǎn)栴}線索xx件xx人(次)，經(jīng)縣公安局調(diào)查后向縣紀(jì)委監(jiān)委移交問題線索xx件，xx件正在進(jìn)行分析研判核查處置。
(六)緊盯中心任務(wù)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，深入推進(jìn)監(jiān)察體制改革工作。
一是加強(qiáng)“紀(jì)法”“法法”銜接力度。堅(jiān)定貫徹黨xx和省市縣委的安排部署，把深化國(guó)家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作擺在突出位置。召開反腐敗協(xié)調(diào)小組聯(lián)席(擴(kuò)大)會(huì)議暨信息互通會(huì)議，進(jìn)一步深化全縣反腐敗協(xié)調(diào)工作機(jī)制，加強(qiáng)信息互通，密切協(xié)作配合，鉆研部署反腐敗協(xié)調(diào)和信息通報(bào)及時(shí)處置工作。制定印發(fā)[xx縣關(guān)于執(zhí)行黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處理工作機(jī)制實(shí)施意見][xx縣行政執(zhí)法部門向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移送黨員和國(guó)家工作人員涉嫌違紀(jì)案件及線索暫行辦法(試行)]，加強(qiáng)與部門單位的協(xié)作配合，推進(jìn)行政執(zhí)法部門問題線索移送“全覆蓋”。至目前，審判檢察公安機(jī)關(guān)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通報(bào)移送黨員和國(guó)家工作人員涉法案件共計(jì)xx件xx人。同時(shí)，積極運(yùn)用監(jiān)察調(diào)查措施，不斷加大對(duì)公職人員依法履職秉公用權(quán)廉潔從政從業(yè)以及道德操守等方面的監(jiān)督檢查力度，至目前已使用xx種調(diào)查措施共xx人次，其中：談話xx人次，查詢xx次，調(diào)取xx次，扣押xx次。
二是構(gòu)建規(guī)范高效的監(jiān)察制度體系。安排專人對(duì)縣紀(jì)委監(jiān)委各項(xiàng)制度進(jìn)行廢止完善和新建，持續(xù)扎緊制度的籠子。制定[xx縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察工作制度(試行)][調(diào)查措施運(yùn)用規(guī)定]和[xx縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活實(shí)施辦法]十項(xiàng)制度等制度匯編，對(duì)信訪舉報(bào)線索處置立案審查調(diào)查等17個(gè)工作規(guī)程規(guī)定或辦法規(guī)則進(jìn)行了建章立制，并對(duì)[執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察常用文書]進(jìn)行了規(guī)范。
三是積極開展監(jiān)察對(duì)象大起底工作。根據(jù)省市監(jiān)委有關(guān)要求，下發(fā)專門通知，準(zhǔn)確把握監(jiān)察對(duì)象的界定標(biāo)準(zhǔn)和管轄范圍，對(duì)全縣監(jiān)察對(duì)象人數(shù)進(jìn)行“大起底”，摸排統(tǒng)計(jì)全縣監(jiān)察對(duì)象共xxxxx名，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)監(jiān)察全覆蓋。根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)委案管室關(guān)于建立縣管干部廉政檔案的有關(guān)要求，抽調(diào)專人，積極進(jìn)行全縣xx名縣管干部廉政檔案紙質(zhì)資料的填寫審核收集工作，電子檔案系統(tǒng)建立同步正在有條不紊進(jìn)行。
(七)著力鍛造隊(duì)伍，正人必先正己，建設(shè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法“紀(jì)律部隊(duì)”
一是堅(jiān)定不移講政治，以身作則改作風(fēng)。堅(jiān)定維護(hù)以**同志為核心的黨xx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，彰顯政治機(jī)關(guān)屬性，強(qiáng)化政治意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)[xx紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施辦法]，環(huán)繞深化國(guó)家監(jiān)察體制改革整治扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題糾正“四風(fēng)”等深入基層調(diào)查鉆研，把講政治體此刻一如既往與黨xx保持高度一致的自覺行動(dòng)中。召開轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，制定工作方案，建立問題臺(tái)賬，制定整改措施，著力凈化自身。
二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋，能力提升無死角。結(jié)合實(shí)踐需要，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)，增強(qiáng)政管理論修養(yǎng)補(bǔ)齊知識(shí)短板提升業(yè)務(wù)能力，努力成為紀(jì)法皆通的“專才”。一方面，積極組織全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部參加省市紀(jì)委監(jiān)委組織的集中培訓(xùn)班(巡察工作)xx人次省紀(jì)委監(jiān)委視頻培訓(xùn)xx余人次。另一方面，制定[全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)方案]，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容方式和具體措施，分階段分步驟實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)提升工程，在委機(jī)關(guān)集中開展業(yè)務(wù)講壇xx期，開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)考試xx次，通過互相交流，互相探討，持續(xù)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察工作能力和水平,有力提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的整體戰(zhàn)斗力和凝結(jié)力，以“比學(xué)趕超”的精氣神對(duì)標(biāo)“紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍”標(biāo)準(zhǔn)。
三是自我監(jiān)督更嚴(yán)密，刀刃向內(nèi)更堅(jiān)定。突出“嚴(yán)”“準(zhǔn)”“狠”，日常監(jiān)督紀(jì)律和法律的手電筒既照別人，也對(duì)準(zhǔn)自己，堅(jiān)持制度約束和思想教育“兩手硬”，全面梳理紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)各室黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子主要工作職責(zé)，建立健全紀(jì)委全委會(huì)常委會(huì)監(jiān)委委務(wù)會(huì)書記(主任)辦公會(huì)議事規(guī)則，重新修訂集中學(xué)習(xí)公文處理請(qǐng)休假考勤等內(nèi)部管理制度，結(jié)合“紅黃藍(lán)”三級(jí)預(yù)警機(jī)制，形成[xx縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度匯編]，層層設(shè)防級(jí)級(jí)阻擋，全過程監(jiān)管處置紀(jì)檢監(jiān)察干部呈現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，著力形成靠制度辦事用制度管人的機(jī)制。針對(duì)干部監(jiān)督室未設(shè)立的現(xiàn)狀，由縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人主管紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理工作，縣紀(jì)委辦公室履行全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督職責(zé)，自覺將執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察權(quán)力納入監(jiān)督之中，嚴(yán)防“燈下黑”。針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作新形勢(shì)新任務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際，提出紀(jì)檢監(jiān)察干部“五不當(dāng)，五必做”新要求，著力鍛造想干事能干事干成事的專業(yè)化高素養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
二存在的問題。
總體來看，全縣各級(jí)各部門單位貫徹落實(shí)黨的十九大精神和xx省市縣委各項(xiàng)決策部署態(tài)度堅(jiān)定執(zhí)行嚴(yán)格成效明顯。但也還存在一些差距和不足。主要表此刻：一是有的領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，壓力傳導(dǎo)存在層層遞減現(xiàn)象，一些“四風(fēng)”問題在高壓之下改頭換面隱形變異潛入地下,形式主義官僚主義一定程度上仍然存在;二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位黨組織主體責(zé)任還沒有落地生根，對(duì)黨員干部監(jiān)督管理不到位，執(zhí)行制度規(guī)定不力;三是全縣深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作處于探究試點(diǎn)階段，全要素試用12種調(diào)查措施有待在具體實(shí)踐中進(jìn)一步檢驗(yàn)和完善相關(guān)制度機(jī)制;四是巡察實(shí)踐缺少有效經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際工作中在尺度把握工作方法等方面還需借鑒先進(jìn)模式總結(jié)有效經(jīng)驗(yàn)。
三下一步工作打算。
(一)抓責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)**新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，旗幟鮮亮堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動(dòng)搖地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。緊緊環(huán)繞xx省市紀(jì)委部署，將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入全縣中心工作中去謀劃，當(dāng)好縣委政府的參謀助手。及時(shí)鉆研提出反腐倡廉建設(shè)的階段性目標(biāo)和工作重點(diǎn)，協(xié)助縣委研判黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)。催促全縣各級(jí)黨政組織和紀(jì)檢組織把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”列入重要議事日程，推進(jìn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向農(nóng)牧村社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所等基層黨組織延伸，努力形成一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)的良好局面。
(二)抓改革，扎實(shí)有序推進(jìn)深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作。
全面實(shí)現(xiàn)人員業(yè)務(wù)融合機(jī)構(gòu)職能和工作流程優(yōu)化，依規(guī)依紀(jì)履行監(jiān)察委員會(huì)監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)和談話訊問搜查留置等調(diào)查權(quán)限，進(jìn)一步提高反腐敗工作法治化水平。加快推進(jìn)干部培訓(xùn)和工作流程磨合，探究監(jiān)察委員會(huì)有效履職履責(zé)執(zhí)紀(jì)與執(zhí)法相互銜接的實(shí)現(xiàn)路徑，把改革藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為生動(dòng)實(shí)踐。
(三)抓重點(diǎn)，推動(dòng)形成執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察全覆蓋的攻堅(jiān)合力。
積極探究構(gòu)建紀(jì)委監(jiān)委與公安檢察審判等司法機(jī)關(guān)高效順暢的溝通協(xié)作機(jī)制，做到職務(wù)犯罪查處各環(huán)節(jié)工作無縫對(duì)接高效運(yùn)轉(zhuǎn)。通過健全工作制度細(xì)化操作流程，著眼解決試點(diǎn)工作中“紀(jì)法”“法法”有序銜接等問題，使監(jiān)察機(jī)關(guān)與司法機(jī)關(guān)既相互制衡又配合順暢，進(jìn)一步提高案件處理的質(zhì)量和效率，形成一套系統(tǒng)完備務(wù)實(shí)管用運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制。及時(shí)掌控好全縣的反腐倡廉工作情況，做好政治生態(tài)“護(hù)林員”。
(四)抓監(jiān)督，鍥而不舍打贏作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。
將“****關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示”精神迅速傳達(dá)貫徹到全縣每一個(gè)黨組織每一名黨員及廣大群眾中，并以****批示精神為指引，著力查找作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。結(jié)合全縣實(shí)際，對(duì)作風(fēng)建設(shè)集中整治活動(dòng)進(jìn)行“回頭看”，全面梳理，系統(tǒng)研判，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)由集中整治向常態(tài)管理轉(zhuǎn)變。召開全縣推行“紅黃藍(lán)”三級(jí)預(yù)警機(jī)制工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，積極構(gòu)建監(jiān)督新模式，對(duì)公職人員一般性苗頭性和輕微違紀(jì)問題，進(jìn)行談話提醒教育誡勉，把問題消除在破紀(jì)之初違法之前，防止小毛病演變成大問題。教育引導(dǎo)公職人員不斷增強(qiáng)轉(zhuǎn)作風(fēng)的自覺性和主動(dòng)性，進(jìn)而推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)形成常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制。
(五)抓自身，打造政治過硬本領(lǐng)高強(qiáng)的“紀(jì)律部隊(duì)”
加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)委干部教育培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)[憲法][刑法][公務(wù)員法][國(guó)家監(jiān)察法]等法律法規(guī)，著力提高紀(jì)委監(jiān)委干部全面掌握正確運(yùn)用法律法規(guī)的素養(yǎng)和能力，進(jìn)一步適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的需要。著力建設(shè)一支政治強(qiáng)業(yè)務(wù)精作風(fēng)硬的“紀(jì)律部隊(duì)”，著力維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象，努力建設(shè)一支讓黨放心人民滿足的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇九
公司會(huì)定時(shí)的給予一定的部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來豐富員工的業(yè)余生活和增進(jìn)員工之間的感情。20xx年x月x日，技術(shù)轉(zhuǎn)化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動(dòng)——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強(qiáng)同事之間的交流與學(xué)習(xí)，增進(jìn)理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊(duì)精神。在統(tǒng)一安排下，大家盼望已久的部門活動(dòng)在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
在這次活動(dòng)當(dāng)中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發(fā)揮出強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神。如：溜冰時(shí)，大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗(yàn)的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學(xué)習(xí)各自的動(dòng)作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。
真真正正的融入了這個(gè)大家庭!
通過此次活動(dòng)，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進(jìn)并加深了員工之間的相互了解，增進(jìn)彼此之間的交流和溝通，更重要的是營(yíng)造了全體員工團(tuán)結(jié)凝聚、活躍、奮進(jìn)的氛圍。
雖然這次活動(dòng)順利進(jìn)行但也存在不足之處，例如：
1、由于天氣原因我們臨時(shí)更換了活動(dòng)的內(nèi)容及地點(diǎn)，時(shí)間倉促，準(zhǔn)備不夠充分。
2、由于沒有提前通知所有人需要穿長(zhǎng)襪子，導(dǎo)致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
對(duì)于以上的不足我們?cè)谝院蟮幕顒?dòng)中應(yīng)該將策劃做到盡可能的詳細(xì)，將旅途中遇到的常見問題詳細(xì)傳達(dá)，讓大家了解活動(dòng)前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。
本次活動(dòng)能夠圓滿的成功，是大家有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，得益于各部門負(fù)責(zé)人恪盡職守、盡職盡責(zé)。這也是公司整體良好風(fēng)貌的體現(xiàn)!
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇十
20_年，桓臺(tái)縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案，以抓好食鹽專營(yíng)、拓展經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點(diǎn)，積極開展各項(xiàng)工作。截止目前公司各項(xiàng)工作都有較好增長(zhǎng)。現(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報(bào)如下：
一、鹽產(chǎn)品業(yè)務(wù)購銷總量穩(wěn)定增長(zhǎng)，
今年上半年，共購進(jìn)鹽產(chǎn)品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計(jì)劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計(jì)劃的63.22%;多品種營(yíng)養(yǎng)鹽完成527噸，占年計(jì)劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸，占年計(jì)劃的70.05%。
二、非鹽業(yè)務(wù)工作較快發(fā)展。
今年上半年，我公司認(rèn)真落實(shí)省、市鹽業(yè)工作會(huì)議精神，通過轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，不斷加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，提升市場(chǎng)運(yùn)作能力。并抓住了送銷網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步滿足市場(chǎng)需求。1-6月份，非鹽產(chǎn)品銷售額共計(jì)70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產(chǎn)品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
三、其他工作情況。
(一)積極做好食鹽銷售服務(wù)和食鹽專營(yíng)宣傳工作。
1、持續(xù)抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)，創(chuàng)建精干高效的經(jīng)營(yíng)管理體系，建立與市場(chǎng)化要求相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步完善了對(duì)食鹽零售網(wǎng)點(diǎn)的管理，增加了配送車輛、完善配送服務(wù)，使食鹽送銷服務(wù)得到了進(jìn)一步提升。
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。
作。進(jìn)一步引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識(shí)科學(xué)用鹽的重要性。
(二)做好市場(chǎng)監(jiān)管工作，確保我縣食鹽安全。
今年以來通過深入開展專項(xiàng)檢查和日常檢查工作，加大了行政執(zhí)法力度，同時(shí)對(duì)全縣的食鹽零售網(wǎng)點(diǎn)及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學(xué)校機(jī)關(guān)、民工企業(yè)食堂、飯店等進(jìn)行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進(jìn)一步凈化了鹽業(yè)市場(chǎng)。
(三)深入開展基層建設(shè)年活動(dòng)。
今年，單位通過進(jìn)一步轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，深入開展“基層建設(shè)年”活動(dòng)，并成立了“基層建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，王軍任組長(zhǎng)，于強(qiáng)、程玉華任副組長(zhǎng)，張連國(guó)、張麗榮、姚志強(qiáng)為成員。(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結(jié)合自身實(shí)際，圍繞抓班子帶隊(duì)伍、抓業(yè)務(wù)促發(fā)展、抓管理上水平，充分突出了活動(dòng)重點(diǎn)，認(rèn)真查找經(jīng)營(yíng)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對(duì)存在問題提出整改措施，明確業(yè)務(wù)發(fā)展和管理目標(biāo)，確保公司年度目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施，形成職工群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕超的良好發(fā)展氛圍。
四、今后工作打算。
今后，我們?cè)诜e極完成省、市鹽業(yè)工作下達(dá)的指令性計(jì)劃。的同時(shí)將工作重點(diǎn)進(jìn)一步轉(zhuǎn)移到非鹽業(yè)務(wù)的發(fā)展，逐步擴(kuò)大公司經(jīng)營(yíng)范圍，充分提高單位整體經(jīng)濟(jì)效益，為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇十一
20_年上半年，某某公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總部年初的工作會(huì)議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將20_年上半年工作作如下匯報(bào)：
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場(chǎng)牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對(duì)手今年通過捆綁式的營(yíng)銷模式，采取一切手段對(duì)我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對(duì)如此惡劣的市場(chǎng)環(huán)境，我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下.在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊(duì)伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對(duì)外大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)和公司的實(shí)際情況，及時(shí)出臺(tái)相關(guān)的制度，調(diào)整營(yíng)銷策略，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)_萬標(biāo)箱，比去年同期增長(zhǎng)_%。今年上半年財(cái)務(wù)收入共計(jì)_萬元，比去年同期增長(zhǎng)_%，利潤(rùn)_元，成本利潤(rùn)率_%?，F(xiàn)有員工隊(duì)伍_人，員工平均工資達(dá)_元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。今年上半年，公司繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇。
將員工打造成為對(duì)公司對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng)，員工的工資已由去年的二千多增長(zhǎng)到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺(tái)，努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計(jì)劃，公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組，將各部門長(zhǎng)、黨支部書納入學(xué)習(xí)組，每月組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)，由黨委成員親自主講。通過政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和管理水平有了明顯的提高，在實(shí)際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點(diǎn)滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會(huì)的作用。團(tuán)組織和工會(huì)是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團(tuán)組織和工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項(xiàng)有益員工身心健康的活動(dòng)。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻(xiàn)愛心活動(dòng)”等等。
各部門還針對(duì)部門員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點(diǎn)，根據(jù)部門實(shí)際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動(dòng)，有學(xué)雷鋒，做好事活動(dòng)，臺(tái)球賽，羽毛球賽活動(dòng);也有郊游，燒烤活動(dòng)，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。__從__年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《__》至今已有三十三期了，為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個(gè)很好的溝通橋梁和交流平臺(tái)。通過內(nèi)刊傳達(dá)了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺(tái)，交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗(yàn)與感受，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動(dòng)了員工參與管理的積極性。
今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設(shè)有好人好事專欄來表揚(yáng)在工作中樂于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對(duì)《__》進(jìn)行全面改版，由原先的兩版擴(kuò)充到現(xiàn)在的九版，并結(jié)合公司的實(shí)際，增加具有導(dǎo)向性的文章，極大地豐富了簡(jiǎn)報(bào)的內(nèi)容。
提高了簡(jiǎn)報(bào)的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外，各現(xiàn)場(chǎng)操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對(duì)部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表揚(yáng)，對(duì)工作的特殊情況，注意事項(xiàng)進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動(dòng)了部門員工的工作積極性。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。
隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
繼續(xù)實(shí)行干部員工動(dòng)態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機(jī)意識(shí)而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí)，去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長(zhǎng)，有三名理貨員提升了見習(xí)助理，對(duì)多名員工的工作崗位進(jìn)行了調(diào)動(dòng)。通過這種能者上，庸者讓的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和干部調(diào)動(dòng)機(jī)制，公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面，很好地滿足了各個(gè)崗位的需要，促進(jìn)了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，市場(chǎng)對(duì)我們提出了更高的要求，尤其在安全質(zhì)量方面。上半年，公司針對(duì)一些內(nèi)部差錯(cuò)反復(fù)出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻(xiàn)獎(jiǎng)暫行辦法》和《綜合管理獎(jiǎng)考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤，對(duì)差錯(cuò)進(jìn)行嚴(yán)格的控制，內(nèi)部差錯(cuò)按個(gè)計(jì)算。
一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò)即取消評(píng)比個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò)，扣比率扣除安全質(zhì)量獎(jiǎng);進(jìn)一步明確對(duì)外差錯(cuò)的界定，即只要錯(cuò)誤送達(dá)、傳達(dá)外部單位，不管有沒造成影響，都視為對(duì)外差錯(cuò)。只要出現(xiàn)一個(gè)對(duì)外差錯(cuò)即取消部門綜合管理獎(jiǎng)和個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的評(píng)比。通過這一系列的措施加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯(cuò)急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評(píng)，為進(jìn)一步擴(kuò)展市場(chǎng)創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，出臺(tái)了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定，進(jìn)一步明確了職責(zé)，使員工在貫徹落實(shí)規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當(dāng)作廢紙一張，同時(shí)加大對(duì)責(zé)任人的考核力度，對(duì)不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴(yán)肅處理。7月份，現(xiàn)場(chǎng)部門有位員工無視公司的勞動(dòng)紀(jì)律，無故曠工，公司給予通報(bào)開除處理，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
公司還加大了現(xiàn)場(chǎng)操作部的檢查力度，出臺(tái)了《現(xiàn)場(chǎng)部門月度檢查內(nèi)容》，對(duì)各部門規(guī)章制度的落實(shí)情況和安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項(xiàng)任務(wù)，從而提高公司在市場(chǎng)上的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據(jù)總公司年初的工作會(huì)議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場(chǎng)，爭(zhēng)取業(yè)務(wù)，拓寬營(yíng)收渠道，一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強(qiáng)人工成本控制。各現(xiàn)場(chǎng)操作分部實(shí)行崗位相對(duì)固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機(jī)制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實(shí)行部門成本核算。
公司各部門的經(jīng)營(yíng)、管理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點(diǎn)滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識(shí)，努力降低成本。其次在管理費(fèi)上嚴(yán)格控制，盡量壓縮機(jī)關(guān)人員的配置。機(jī)關(guān)人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)請(qǐng)假回家生產(chǎn)后又暫時(shí)兼任公司會(huì)計(jì)。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計(jì)出效益、審計(jì)防風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)強(qiáng)管理、審計(jì)促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對(duì)公司的審計(jì)工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作。
雖然今年因?yàn)閹准掖境肪€和拆線，導(dǎo)致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭(zhēng)取到了一些業(yè)務(wù)，從而補(bǔ)足了箱量，鞏固了市場(chǎng)份額。在件雜貨方面，公司加大營(yíng)銷力度，一有信息，及時(shí)跟進(jìn)，不放過任何的機(jī)會(huì)，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長(zhǎng)，有幾個(gè)月還超過了_%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場(chǎng)和貨主的聯(lián)系，擴(kuò)大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務(wù)，特殊理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加。
公司還和相關(guān)碼頭加強(qiáng)合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗(yàn)關(guān)臺(tái)的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作。這證明了我司的營(yíng)銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進(jìn)公司時(shí)有了很大的提高，但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
有一批能抓管理，會(huì)拓市場(chǎng)的干部隊(duì)伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們?cè)趯?shí)踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，工作能力、管理水平和個(gè)人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn)，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、管理管理水平及對(duì)外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。
三年來，公司各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立，并在實(shí)踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實(shí)。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯(cuò)，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實(shí)到位，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
今年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性在加劇，只有及時(shí)解決市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù)，掌握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇十二
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長(zhǎng)28%;鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長(zhǎng)16%;共實(shí)現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長(zhǎng)34%;實(shí)現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長(zhǎng)12%。
現(xiàn)有員工隊(duì)伍36人，員工平均工資達(dá)1480元/月，比去年同期增長(zhǎng)33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。企業(yè)始終堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對(duì)企業(yè)對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng)，員工的月平均工資已由去年的995元增長(zhǎng)到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，為員工解決后顧之憂。另一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺(tái)，努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學(xué)習(xí)，他們的思想認(rèn)識(shí)和管理水平有了明顯的提高，在實(shí)際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點(diǎn)滴做起，處處起到表率作用。
企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動(dòng)。如“推鋁錠勞動(dòng)競(jìng)賽”、“迎新年體育活動(dòng)”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重，企業(yè)自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠(yuǎn)看，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂部主辦、北京時(shí)代光華高級(jí)講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過培訓(xùn)，干部員工的綜合能力和思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強(qiáng)，為企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。企業(yè)針對(duì)一些內(nèi)部存在的問題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎(jiǎng)懲制度》、《出差人員報(bào)銷制度》、《請(qǐng)假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯(cuò)急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評(píng)，為進(jìn)一步拓展市場(chǎng)創(chuàng)造了有利條件。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場(chǎng)，通過相互競(jìng)爭(zhēng)把鋁鑄軋卷加工費(fèi)從每噸800元提高到900元，另一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強(qiáng)人工成本控制，實(shí)行工資制度改革，獎(jiǎng)勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時(shí)把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動(dòng)積極性，減少生產(chǎn)期間請(qǐng)假的現(xiàn)象，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動(dòng)力成本支出，減少因長(zhǎng)時(shí)間停產(chǎn)造成虧損的風(fēng)險(xiǎn)。通過此項(xiàng)措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費(fèi)上嚴(yán)格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進(jìn)出貨物運(yùn)費(fèi)總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強(qiáng)合作，運(yùn)費(fèi)從每噸80元，最低時(shí)談到60元，一項(xiàng)每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點(diǎn)滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識(shí)，開展節(jié)能降耗，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作。
企業(yè)加強(qiáng)對(duì)原有客戶的維護(hù)工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時(shí)，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關(guān)系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務(wù)，增加了市場(chǎng)份額，在保證產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的情況下，加工費(fèi)也得到了提升，對(duì)增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應(yīng)方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長(zhǎng)期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應(yīng)的難題。同時(shí)繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
6、加強(qiáng)信息化建設(shè)，提升企業(yè)形象。
信息化代表了企業(yè)管理深遠(yuǎn)的思維方法和態(tài)度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達(dá)到最有效的管理和盈利的一個(gè)過程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶進(jìn)入網(wǎng)站，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，另外建立以電子信箱為基礎(chǔ)的通訊系統(tǒng)，作為內(nèi)部通訊和對(duì)外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時(shí)了解企業(yè)動(dòng)態(tài)，更好的開展業(yè)務(wù)合作。同時(shí)通過在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
7、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
創(chuàng)新是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)的首選。技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)從單純的生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)和營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)擴(kuò)展到技術(shù)創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)，把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵(lì)員工在生產(chǎn)實(shí)踐中參與技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，凡是對(duì)節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動(dòng)強(qiáng)度等方面做出貢獻(xiàn)者，將給予重獎(jiǎng)。今年11月份企業(yè)對(duì)“冷卻水溫度自動(dòng)控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。今年10月，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目“循環(huán)冷卻水溫度自動(dòng)控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項(xiàng)技術(shù)已經(jīng)通過了國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利申請(qǐng)，這標(biāo)志著企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
8、項(xiàng)目資金申報(bào)。
針對(duì)企業(yè)發(fā)展情況，結(jié)合國(guó)家對(duì)再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報(bào)了“生產(chǎn)力促進(jìn)中心國(guó)家配套資金項(xiàng)目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目”、“阜陽市創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人項(xiàng)目”、“中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)開拓資金項(xiàng)目”、“大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)助資金項(xiàng)目”等，其中“生產(chǎn)力促進(jìn)中心項(xiàng)目”獲得國(guó)家資金扶持100萬元。
9、質(zhì)量管理體系。
為不斷完善質(zhì)量管理體系，滿足相關(guān)方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的理念，向顧客提供滿意的產(chǎn)品，同時(shí)為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識(shí)和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系，并依此編寫了《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求，并持續(xù)改進(jìn)。
10、固定資產(chǎn)投資。
今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元，其中主要有生產(chǎn)力促進(jìn)中心項(xiàng)目建設(shè)投資，職工食堂擴(kuò)建工程投資，新建鋼構(gòu)廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進(jìn)鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對(duì)，另購置3噸壓塊機(jī)、10噸地磅各一臺(tái)，叉車、農(nóng)用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽(yù)。
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強(qiáng)單位”、“全國(guó)aaa級(jí)信用單位”
等稱號(hào)，企業(yè)董事長(zhǎng)榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國(guó)好人榜7月份誠(chéng)實(shí)守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進(jìn)人物典型”、“全國(guó)創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽(yù)。
三、存在的不足。
1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，客戶對(duì)員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動(dòng)較大，新員工較多，員工的培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。
2、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
中層管理人員的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、管理水平及對(duì)外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。
企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立，并在實(shí)踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實(shí)。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯(cuò)，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實(shí)到位，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問題。
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失，主要責(zé)任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負(fù)責(zé)人未盡到監(jiān)管責(zé)任。
5、市場(chǎng)營(yíng)銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應(yīng)銷售工作雖然取得了一些成績(jī)，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時(shí)難免會(huì)受客戶所制約。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性在加劇，只有及時(shí)解決市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù)，掌握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎(chǔ)上，將加大非標(biāo)鋁錠的生產(chǎn)和銷售。
6、資金短缺問題有待解決。
今年由于受資金短缺的限制，對(duì)生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響，使生產(chǎn)成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇十三
我是開發(fā)區(qū)財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)，明白自己崗位的重要，明白自己的工作跟開發(fā)區(qū)的'整體工作緊密相關(guān)。為此，我嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)管委會(huì)的工作精神和工作要求，認(rèn)真努力做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作，為開發(fā)區(qū)健康、持續(xù)、快速發(fā)展作貢獻(xiàn)。
1、認(rèn)真細(xì)致編制20x年開發(fā)區(qū)財(cái)政收支預(yù)算草案。按照《預(yù)算法》規(guī)定，結(jié)合開發(fā)區(qū)20x年總體工作思路，根據(jù)市委、市政府對(duì)20x年預(yù)算編制的總體要求，我認(rèn)真細(xì)致編制了20x年開發(fā)區(qū)財(cái)政收支預(yù)算草案。在財(cái)政收支預(yù)算草案編制過程中，我按照“量入為出，保障重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，留有余地”的財(cái)政預(yù)算編制原則，做到財(cái)政預(yù)算編制合理有效，壓縮行政消耗性開支，堵塞管理上的漏洞，實(shí)現(xiàn)年度收支綜合平衡，保障開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)展的需要，該財(cái)政預(yù)算編制經(jīng)市政府批準(zhǔn)后在開發(fā)區(qū)執(zhí)行。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好各項(xiàng)財(cái)政工作。我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好財(cái)政收入管理，加強(qiáng)與各征收部門的配合，共同完成20x年組織收入任務(wù)。將開發(fā)區(qū)財(cái)政收入向市財(cái)政局申請(qǐng)撥回，為開發(fā)區(qū)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和企業(yè)基礎(chǔ)配套資金返還帶給資金保障。同時(shí)，每月將開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況和財(cái)政收入狀況以書面分析的形式報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)。我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與國(guó)、地稅、土地等部門協(xié)調(diào)，認(rèn)真完成20x年稅收征管和基金收入工作，每月召開財(cái)稅分析會(huì)，研究收入執(zhí)行狀況，每月3號(hào)之前集中匯總各征收部門的收入狀況，掌握各征收部門征收動(dòng)態(tài)，確保全年財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)。
3、努力完成非稅收入、城市配套費(fèi)收繳等相關(guān)工作。我每月與開發(fā)區(qū)征收單位、金庫、市財(cái)政局國(guó)庫科進(jìn)行對(duì)帳，保證非稅資金帳帳相符，并將預(yù)算內(nèi)資金及時(shí)足額繳入國(guó)庫，做好非稅票據(jù)的領(lǐng)銷、登記、對(duì)帳工作，20x年全年收入土地出讓金x億元，城市配套費(fèi)x萬元，行政性收費(fèi)x萬元，一并上交國(guó)庫。與此同時(shí)，我用心做好以往年度企業(yè)欠繳土地出讓金、城市配套費(fèi)的清繳工作，20x年共清理欠繳城市配套費(fèi)x家共計(jì)x萬元;清理欠繳土地出讓金x家共計(jì)x萬元，清理欠款x筆共計(jì)x萬元。我認(rèn)真扎實(shí)做好企業(yè)享受財(cái)政補(bǔ)貼優(yōu)惠政策兌現(xiàn)工作，20x年共計(jì)執(zhí)行稅收返還金額x萬元，對(duì)企業(yè)土地出讓金收繳和政策返還實(shí)行限時(shí)辦結(jié)的全流程服務(wù)，20x年返還x家企業(yè)土地出讓金共計(jì)x萬元。
4、認(rèn)真做好相關(guān)財(cái)政工作。一是按照契稅及交通運(yùn)輸業(yè)征收管理辦法要求，增設(shè)契稅及交通運(yùn)輸業(yè)征收點(diǎn)，配備標(biāo)準(zhǔn)化辦公設(shè)備和征收開票人員，提高開發(fā)區(qū)財(cái)政收入。二是用心為開發(fā)區(qū)和企業(yè)爭(zhēng)取各類專項(xiàng)資金支持，全年獲得貸款貼息資金2280、06萬元，州財(cái)源建設(shè)專項(xiàng)資金500萬元，新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地1000萬元，有力促進(jìn)了開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是配合奎屯市審計(jì)局做好每年的例行審計(jì)，全面帶給開發(fā)區(qū)財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)資料，認(rèn)真答復(fù)審計(jì)相關(guān)問題，協(xié)助自治區(qū)審計(jì)組完成延伸審計(jì)工作，認(rèn)真應(yīng)對(duì)市財(cái)政會(huì)計(jì)誠(chéng)信檢查，完成全部工作。四是按照自治區(qū)總工會(huì)的要求及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，與金庫對(duì)賬，確認(rèn)集中戶調(diào)出數(shù)據(jù)，補(bǔ)充并審核各個(gè)基層工會(huì)單位的資料，為工會(huì)工作發(fā)展帶給經(jīng)費(fèi)保障。
5、大力強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。我著力抓好各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則制度的貫徹落實(shí)，營(yíng)造崇尚誠(chéng)實(shí)守信、規(guī)范會(huì)計(jì)核算、強(qiáng)化內(nèi)部管理的會(huì)計(jì)文化，按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，進(jìn)一步健全單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，全面提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。我按照總預(yù)算會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，審核和控制財(cái)政收支，登記有關(guān)收入、支出帳簿，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，按期編制開發(fā)區(qū)財(cái)政收支月報(bào)表，每月3號(hào)前完成財(cái)政資金的執(zhí)行分析工作及預(yù)算分析狀況，并報(bào)送管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。我按照會(huì)計(jì)檔案管理的要求及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，確保會(huì)計(jì)檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇十四
九月已悄悄離我們遠(yuǎn)去，十月的到來告訴我們，2012年已經(jīng)過去一大半了，在上個(gè)月底我們公司也開了半年的銷售會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上也做了半年的工作總結(jié)，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況，還總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)供我們分享。所以在這會(huì)議之后，領(lǐng)導(dǎo)要求我們也來給自己半年的工作做個(gè)總結(jié)，希望通過總結(jié)我們能夠更好的認(rèn)識(shí)自己和向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，從而更好的開展下半年的工作。
現(xiàn)在我對(duì)我這半年來的工作心得和感受總結(jié)如下：
一、塌實(shí)做事，認(rèn)真履行本職工作。
首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手，在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷方案，及時(shí)的跟進(jìn)客戶并對(duì)客戶資料進(jìn)行分析，其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場(chǎng)情況、存在問題及應(yīng)對(duì)方案，以求共同提高。
要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時(shí)要不斷的對(duì)手中的客戶進(jìn)行歸類，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶，把近期有項(xiàng)目的客戶作為重點(diǎn)跟進(jìn)客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而達(dá)到銷售的目的。
分析客戶的同時(shí)，必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點(diǎn)來找對(duì)客戶群體是成功的關(guān)鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個(gè)都是對(duì)該行業(yè)不是很了解，也就是在這個(gè)行業(yè)上剛剛起步，技術(shù)比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價(jià)格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項(xiàng)目的部門的，因?yàn)樗麄冇羞@方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護(hù)好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
二、主動(dòng)積極，力求按時(shí)按量完成任務(wù)。
每天主動(dòng)積極的拜訪客戶，并確保拜訪質(zhì)量，回來后要認(rèn)真分析信息和總結(jié)工作情況，并做好第二天的工作計(jì)劃。拜訪客戶是銷售的基礎(chǔ)，沒有拜訪就沒有銷售，而且因?yàn)槿伺c人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎(chǔ)，提高客戶對(duì)我們的信任度之后方有機(jī)會(huì)銷售產(chǎn)品給他們。主動(dòng)協(xié)助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預(yù)算，這都是讓客戶對(duì)我們?cè)黾有湃味鹊姆绞街?，也是推我們產(chǎn)品給他們的最好機(jī)會(huì)。即使當(dāng)時(shí)沒有能立刻成交，但是他們會(huì)一直記得你的功勞的，往后有用到的都會(huì)主動(dòng)找到我們的。
三、做好售后服務(wù)。
不管是多好的產(chǎn)品都會(huì)有次品，都會(huì)有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護(hù)客情的重要手段，是形成再次銷售的關(guān)鍵。當(dāng)客戶反應(yīng)一個(gè)問題到我們這里來的時(shí)候，我們要第一時(shí)間向客戶詳細(xì)了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術(shù)人員反應(yīng)，然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里，有反應(yīng)出現(xiàn)問題的也不少，但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后，大多客戶都對(duì)我們的服務(wù)感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項(xiàng)目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。
四、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
人要不斷的學(xué)習(xí)才能進(jìn)步。首先要學(xué)習(xí)我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品知識(shí)要過關(guān);其次是學(xué)習(xí)溝通技巧來提高自身的業(yè)務(wù)能力;再有時(shí)間還可以學(xué)習(xí)一些同行的產(chǎn)品特點(diǎn)，并跟我們的作個(gè)比較，從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，從而做到在客戶面前揚(yáng)長(zhǎng)避短。
五、多了解行業(yè)信息。
了解我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手我們的同行，了解現(xiàn)在市場(chǎng)上做得比較好的產(chǎn)品，了解行業(yè)里的相關(guān)政策，這些都是一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須時(shí)刻都要關(guān)心的問題。只有了解了外面的世界才不會(huì)成為坐井觀天的青蛙，才能對(duì)手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機(jī)應(yīng)變。
六、后半年的計(jì)劃在半年銷售總結(jié)會(huì)議上，我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事xx的數(shù)據(jù)差距很大，她半年的銷售額是15萬多，回款是8萬多，而我只有兩萬多的銷售額，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時(shí)間進(jìn)公司，但是大家面對(duì)的同一個(gè)市場(chǎng)，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距只有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學(xué)習(xí)銷售技巧，要努力提高自己的銷售量，爭(zhēng)取趕上他們。我要給自己定一個(gè)明確的目標(biāo)，在后半年里爭(zhēng)取做到15萬，即每個(gè)月要做3萬左右。同時(shí)要制定一個(gè)銷售計(jì)劃，并把任務(wù)分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個(gè)客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務(wù)，才能明確自己拜訪客戶的目的，提高拜訪的質(zhì)量。由于我上半年工作計(jì)劃做得不詳細(xì)，拜訪客戶比較盲目，對(duì)產(chǎn)品也不是特別熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務(wù)。
最后我要感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)和我們同事在上半年對(duì)我工作的支持和幫助，希望往后通過大家一起努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績(jī)。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)篇十五
一、作為整個(gè)企業(yè)的it“管家”，首先應(yīng)該對(duì)管理的資產(chǎn)情況了然于胸，比如說：
現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡(luò)鏈路總長(zhǎng)是多少?網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個(gè)服務(wù)器上運(yùn)行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等，這些情況都應(yīng)該一個(gè)不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問題以后，還應(yīng)該做個(gè)比較，目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動(dòng)都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來，一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。
二、業(yè)務(wù)構(gòu)成及分析。
一個(gè)企業(yè)里，最重要的應(yīng)該就是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和增效。所以it運(yùn)維管理員的總結(jié)里，必然不能缺少對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)保障情況的描述。
首先也應(yīng)該勾勒出“業(yè)務(wù)”的大體形象：目前我們所有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務(wù)，它們?cè)诮鉀Q何種問題，為用戶提供了哪些服務(wù)?這些業(yè)務(wù)又運(yùn)行在哪些服務(wù)器上，它們的運(yùn)行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務(wù)系統(tǒng)”介紹給大家。
三、事件處理情況。
對(duì)一年中所做的事件處理情況進(jìn)行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對(duì)整個(gè)it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對(duì)此進(jìn)行過全面的分析，并給到過改進(jìn)的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務(wù)的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對(duì)全年的運(yùn)維工作進(jìn)行了解。
四、未來工作開展建議。
一份年終總結(jié)，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒，還應(yīng)該能對(duì)下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個(gè)合格的it運(yùn)維管理員，眼界應(yīng)該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應(yīng)該不斷地關(guān)注業(yè)界的新技術(shù)、新趨勢(shì)，并去分析這些新技術(shù)對(duì)本企業(yè)的it規(guī)劃是否會(huì)產(chǎn)生影響，可能產(chǎn)生的影響又是什么?結(jié)合之前對(duì)業(yè)務(wù)使用情況的統(tǒng)計(jì)和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務(wù)能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機(jī)，哪些it系統(tǒng)需要改進(jìn)以滿足未來不斷增長(zhǎng)的需要等等。