總結(jié)是對過去一段時間的工作、學習或生活進行評估和總結(jié)的過程。在寫總結(jié)時，要注重語言準確、表達得當，避免模糊和歧義。小編為大家整理了一些相關(guān)領(lǐng)域的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇一
我院領(lǐng)導高度重視愛國衛(wèi)生工作，并把此項工作納入重要議事日程，落實工作責任。由院長親自抓，分管領(lǐng)導詳細抓，各科室主動協(xié)作開展愛國衛(wèi)生工作，職責明確，責任到人，并定期組織定期檢查，確保工作成果。
今年期間，我院組織干部職工仔細學習了《浙江省愛國衛(wèi)生促進條例》、《浙江省和國家衛(wèi)生城市（縣城）省級調(diào)研與考核工作規(guī)范》等上級文件，在干部職工中廣泛宣揚，使大家充分了解到愛國衛(wèi)生工作的重要性，全面樹立了愛衛(wèi)生、重健康的意識，取得了良好的效果。
我院努力加強有關(guān)衛(wèi)生工作的制度建設，不斷完善相關(guān)制度，并嚴格按制度辦事。一是與保潔公司簽訂協(xié)議，要求每天對病房、辦公室及綠化帶等進行一次打掃，并由總務科組織檢查，保持醫(yī)院衛(wèi)生清潔。二是做好除四害工作，各科室配備了蠅拍和殺蚊藥，同時加強防鼠措施，在主動做好日常工作的同時，在春、夏季節(jié)集中三次開展滅蠅、殺蚊、捕鼠活動，夏季每天對垃圾臺、衛(wèi)生間、污水口用滅害靈進行噴灑，對殺滅蚊、蠅起到了很好的作用，常常對四害孳生地進行徹底治理，清除衛(wèi)生死角，有效防止了病媒生物傳播各種傳染性疾病。三是組織黨員、職工干部搞室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，徹底清除垃圾、疏通陰溝，做到無衛(wèi)生死角，創(chuàng)建了一個整齊有序、環(huán)境美麗的環(huán)境，并不定期對重點位置進行檢查，做到標本兼治、疏堵結(jié)合，確保蚊媒生物密度降至平安范圍。
今后，在市衛(wèi)生局的.領(lǐng)導下，我院將仔細根據(jù)省愛衛(wèi)會和市愛衛(wèi)會的支配部署，接著深化開展愛國衛(wèi)生運動，做好除四害工作，加強領(lǐng)導，明確要求，提高相識，把愛國衛(wèi)生工作做得更好！
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇二
時光荏苒，xxxx年就要過去了，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我認真履行醫(yī)務工作職責，同大家一道努力完成了護士長交辦的各項工作任務。一年來，我積極參加醫(yī)院舉辦的業(yè)務培訓、以及工作相關(guān)知識，自覺遵守醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范，在工作面前，顧全大局，不爭名利，不計得失，盡心盡力干好本職工作。在日常的工作過程中，我總是想方設法、竭盡所能予以解決，按時、按質(zhì)、按量完成每一項工作任務。沒出現(xiàn)過差錯。嚴格遵守醫(yī)院制定的各種規(guī)章制度，能獨立勝任本職工作，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務臨床，關(guān)心窗口，在主動服務上做文章，保證了供應室工作的正常開展。一年來，我沒有遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上。
為了確保消毒滅菌物品質(zhì)量安全，嚴格按照消毒技術(shù)規(guī)范操作，重要的是做好供應室無菌物品的監(jiān)測工作。根據(jù)醫(yī)院的總體規(guī)劃和護士長的具體要求，工作中我始終把握五個嚴格質(zhì)量監(jiān)測關(guān)口：
一、嚴格按操作及規(guī)程辦事關(guān);
二、嚴格注意保持工作用房的清潔衛(wèi)生關(guān);
三、嚴格把好回收各類物品的處理質(zhì)量關(guān);
四、嚴格把好無菌物品的存放關(guān);
五、嚴格把好無菌物品的質(zhì)量監(jiān)測關(guān);
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但也認識到自己的不足之處。這些不足，只有在今后工作中刻苦學習、勤奮工作，改進服務流程，提高服務意識，為促進我院持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展而不懈努力。
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇三
20__年，按照《國家衛(wèi)生計生委關(guān)于開展愛嬰醫(yī)院復核的通知》(國衛(wèi)婦幼函〔20__〕185號)精神，我院高度重視愛嬰醫(yī)院工作，對照愛嬰醫(yī)院復核方案、標準、流程及要求，把鞏固愛嬰醫(yī)院工作和“降消”工作、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”工作相結(jié)合，嚴格執(zhí)行who/unice《促進母乳喂養(yǎng)成功的十點措施》及《國際母乳代用品銷售守則》。20__年全年共分娩627人次，除特殊情況需母嬰分離不能母乳喂養(yǎng)外，其余均實施母嬰同室，給予母乳喂養(yǎng)，母乳喂養(yǎng)率為99%，有力地推動了愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作的實施，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
由于人員崗位變動，及時調(diào)整了愛嬰醫(yī)院管理領(lǐng)導小組和愛嬰醫(yī)院技術(shù)指導小組成員，由劉燕春副院長擔任組長，小組成員包括業(yè)務副院長、護理部、院感科、產(chǎn)科、兒科、保健科和護士長，下設愛嬰醫(yī)院管理辦公室在護理部，落實了愛嬰醫(yī)院工作長效管理機制，使愛嬰醫(yī)院工作制度化、規(guī)范化。
1、制訂了全年培訓計劃，11月6日對全院醫(yī)務人員進行了母乳喂養(yǎng)知識全員培訓及母乳喂養(yǎng)知識考試,合格率100%。
2、修訂完善、制作了我院《母乳喂養(yǎng)工作手冊》，全院職工人手一冊，要求全院掌握相關(guān)知識。
3、完成了今年6名新上崗醫(yī)務人員的母乳喂養(yǎng)知識18小時培訓，考核合格率達100%。
4、住院部經(jīng)常利用晨會對科室醫(yī)護人員進行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識和技能的強化培訓，完善母嬰同室病歷記錄。
1、修訂、完善了我院愛嬰醫(yī)院工作考核標準，愛嬰醫(yī)院技術(shù)指導小組每季對愛嬰醫(yī)院工作進行1次檢查督導，對存在的問題進行了原因分析，提出整改措施，鞏固愛嬰醫(yī)院工作質(zhì)量持續(xù)改進。
2、完善了產(chǎn)房、產(chǎn)科、兒科母嬰同室管理制度，產(chǎn)房、母嬰同室堅持實施“三早”，做好產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后正確指導孕產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)知識和技巧。
3、所有病房張貼“兩個十條”及母乳喂養(yǎng)技巧圖片，將母乳喂養(yǎng)指導納入常規(guī)護理工作程序，責任護士全程連續(xù)指導和跟進。
4、關(guān)愛社會的特殊人群，提供人性化服務。工作人員接受有關(guān)“hiv”陽性、病毒性肝炎、肺結(jié)核等傳染性疾病母乳喂養(yǎng)知識的培訓，能較好指導相關(guān)嬰兒喂養(yǎng)問題。
5、進一步改善住院環(huán)境，每間病房均配備獨立的嬰兒床、空調(diào)、電視機，24小時供應熱水，實行母嬰同室。
1、加強產(chǎn)前門診的管理力度，對前來我院產(chǎn)前檢查的孕婦給予愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識宣教。
3、提供優(yōu)質(zhì)護理，責任護士全程對產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)知識和技巧的指導，幫助產(chǎn)婦樹立母乳喂養(yǎng)自信心。
責任護士對出院產(chǎn)婦進行出院指導，指導回家后母乳喂養(yǎng)相關(guān)事項，告知我院咨詢熱線電話號碼。
1、業(yè)務用房緊張，配奶間設施不夠完善、設計不夠合理。
2、奶具的管理有待進一步規(guī)范和完善。
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇四
一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務。
作為醫(yī)生，為患者服務，既是責任，也是義務。我們醫(yī)院對于居民來說還是新生事物，要想在最短的時間內(nèi)做強做大，我首先要提高服務質(zhì)量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務道德水平，擺正主人翁的心態(tài)。竭盡全能地為患者服務；耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。
二、認真負責地做好醫(yī)療工作，做好個人工作計劃，提高專業(yè)技術(shù)水平。
三、嚴格要求自己。
在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領(lǐng)導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
以上是我的實習工作總結(jié)，在過去的半年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。
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基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇五
我于xxxx年xx月?lián)蝬xxx副院長，根據(jù)工作安排，主要負責xxx工作。
任職五年來，在醫(yī)院黨委、醫(yī)院院長的領(lǐng)導下，在全院職工的支持和幫助下，通過自身努力，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將本人工作情況匯報如下：
一、認真學習馬克思主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論和黨的“xx大”、“xx大”精神，認真實踐“三個代表”重要思想和社會主義科學發(fā)展觀;認真踐行“xxxx”，樹立正確的社會主義榮辱觀，嚴格尊守國家的法律法令及各項規(guī)章制度，依法行醫(yī)，工作認真負責，作風正派。
嚴格執(zhí)行醫(yī)療器械和藥品采購的管理規(guī)定，自覺抵制醫(yī)藥購銷中的不正之風，始終堅持不以醫(yī)謀私，不謀私，做到在醫(yī)療器械和藥品采購中不收取任何回扣和紅包。
二、積極學習現(xiàn)代管理理論和醫(yī)院管理知識。
xxxx年至xxxx年完成了在上海xxx大學“xxx高級研修班”的學習，并努力將學到的管理知識與實際工作結(jié)合起來，認真探索和總結(jié)。
本人所撰寫的論文榮獲華東區(qū)醫(yī)院管理年會優(yōu)秀論文。
三、醫(yī)技工作：根據(jù)醫(yī)院工作安排，重點組織醫(yī)技科室開展了以下工作。
1、在醫(yī)院院長的領(lǐng)導下，認真組織實施了治理醫(yī)藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，進一步健全和完善了藥品及醫(yī)療器材采購程序。
2、多次成功組織了我院非市招標藥品的院內(nèi)招標采購工作，有效地防范了醫(yī)藥采購中的不正之風，實現(xiàn)了患者、醫(yī)院、藥商共贏的目標。
3、組織實施了“合理用藥、合理檢查”督導及臨床用藥總量監(jiān)控工作。
每月定期對全院用藥前十名的醫(yī)生和銷量前十位的藥品進行監(jiān)控。
4、強化了藥品質(zhì)量管理及采購驗收工作，有效保證了藥品質(zhì)量。
五年來，我院藥品在市藥監(jiān)局的抽檢中，抽檢藥品全部合格。
5、進一步規(guī)范了戒毒藥品管理，保證了戒毒藥品安全使用。
6、藥事管理取得了良好的經(jīng)濟效益，藥品收入每年均比上年有提高。
7、加大了醫(yī)技科室新技術(shù)的開展和人員培訓，臨床檢驗質(zhì)量穩(wěn)步提高。
xxxx年、xxxx年我院檢驗科室間質(zhì)評二項獲省優(yōu)質(zhì)獎，xxxx年檢驗科所有參評項目全部合格。
8、近五年來先后組織完成了醫(yī)院生物反饋治療儀、半自動生化分析儀、酶標儀、心電工作站、生物安全柜、多功能腦電圖儀等醫(yī)療器械的招標采購工作，采購價格均低于院務會規(guī)定，節(jié)約資金近十萬元。
四、科教工作
以科教興醫(yī)為理念，重點做了以下幾項工作：1、逐步完善了醫(yī)院科研管理辦法，規(guī)范課題開題、立項、結(jié)題、鑒定驗收的程序與要求，使立項的科研課題具有較強的.先進性、科學性和實用性，真正起到推動醫(yī)院技術(shù)進步的作用。
2、醫(yī)院科研取得了豐碩成果，先后有三十余個科研項目通過了市科技局的鑒定驗收，一個課題榮獲市科技進步三等獎。
隨著20xx年的臨近，我們即將惜別令人難忘的20xx。
在這一年中，我們5樓全體護理人員在醫(yī)院各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)和其它各姐妹科室的支持和幫助下，我科護士齊心協(xié)力，工作積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科室的各項工作任務，取得了較好的成績，為了總結(jié)過去經(jīng)驗教訓，為新一年的工作奠定基礎，現(xiàn)總結(jié)如下：
一， 在過去一年中，我們科室總共接受住院病人3000多人次，檢驗抽血10000多人次，靜脈輸液10000多人次，肌注皮試8000多人次。
在接待病人數(shù)量增加的同時，我們不忘服務質(zhì)量，由于人手稍顯不足，我們科室的護士們個個任勞任怨，不記名利，經(jīng)常加班加點，做到忙而不亂。
是他們的無私奉獻保證了科室工作的順利進行和快速發(fā)展。
在這一年中，我們做到了和病人以及家屬“零”投訴，“零”爭吵，醫(yī)療事故“零”發(fā)生，輸液反應“零”出現(xiàn)，真正做到了數(shù)量和質(zhì)量的雙增加。
二， 20xx年，我們?nèi)迫藛T認真學習醫(yī)院各級領(lǐng)導會議和講話的內(nèi)容和精神，堅決落實醫(yī)院下達的各種文件，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持“一切為病員服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。
三， 全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結(jié)務實，克服人手少、任務重的狀況，保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展。
按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺帳的整理工作，認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。
嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費、服務到人，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務。
四， 積極運用新技術(shù)，鑒于picc置管術(shù)具有操作簡便、患者痛苦小、活動不受限制、藥物起效快、減輕護士的工作量等特點，今年我們科室加大了對picc置管的推廣和運用，同時，為了防止出現(xiàn)置管后護理不當而影響置管的繼續(xù)使用，以及給患者造成不必要的痛苦和經(jīng)濟損失，我科室多次組織學習picc置管及護理的相關(guān)知識，總結(jié)臨床經(jīng)驗，切實讓新技術(shù)給病人帶來真真切切的方便和實惠，這一年來，我科室共為病人進行picc置管十余例，并達到了醫(yī)患雙方都相當滿意的效果。
五， 在過去的一年中，我們加強了所有護士的理論學習。
在護士職業(yè)考試中，我科室有5名護士拿到了護士職業(yè)資格證書。
同時，我們還在業(yè)務技能方面加強年輕護士的培訓，經(jīng)常利用中午午休時間進行技能訓練，通過這種學習與交流，使她們在輕松愉快的環(huán)境中逐漸成熟，成為了業(yè)務能手。
另外，醫(yī)院派我科人員走出院門，到安徽省立醫(yī)院進行業(yè)務學習和交流，緊隨發(fā)展前沿。
除了這些以外，我們還積極參加醫(yī)院組織的各項集體活動，踴躍編排節(jié)目參加醫(yī)院的各項活動和晚會，在這些聚會和活動中，我們?nèi)w人員深切地感受到了集體的溫暖和和諧。
總結(jié)過去，成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿,但都已悄悄落下, 在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在人性化護理方面，我們還要多加探索，真正深入病患內(nèi)心;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白。
展望未來，我們不能為已經(jīng)取得的成績驕傲自滿，更不應該為我們的不足之處暗自神傷，我們更應該自勵自勉，再接再勵。
每次當我走在醫(yī)院門口，看到我們醫(yī)院新建的大樓即將竣工時，內(nèi)心深處有種由衷的自豪悄然升起，每每此時，我就更加堅定了未來工作必勝的信心，更對我們醫(yī)院未來的發(fā)展充滿了信心和自豪!
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇六
眼里無終點，心中沒地牢；奮力揚鐵蹄，回首萬里遙。20xx年，隨著中央不斷深化改革的腳步，著眼于落實自身職責，推動上游工作拉動下游工作，思想覺悟有了一定的高度。
制定了工作計劃，明確了工作目標與工作策略，依靠職工手冊的各項管理制度，做了一些怒力現(xiàn)總結(jié)如下：
1、代表單位參與慰問生病住院職工，吊唁職工父母亡故等，通知退休職工來單位接種流感疫苗等職工福利活動。
2、協(xié)助開展職工健身活動做廣場健身操，蘭球隊訓練，迎國慶65周年紅歌比賽。
3、在黨的群眾路線教育活動中，把自己擺進去，以開展批評產(chǎn)生的反作用力的方式，從而接受同事的批評，得以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，加以改正，向黨總支遞交了多份學習體會。
4、制作了提升職工主人翁意識的宣傳教育材料上傳qq群供職工下載學習。
5、積極主動踐行工會章程，克服困難推動職工參與單位民主管理及民主監(jiān)督工作，對財務不規(guī)范的地方，對推動財務適當公開，決策科學，提出了個人的意見。
6、維護管理制度的穩(wěn)定性與嚴肅性做出了努力，對馮伶俐反映沒按制度被罰款的情況向管理層進行了溝通說明。
7、完成單位統(tǒng)一安排的學齡前兒童接種情況入戶摸底調(diào)查，及入托兒童查驗證工作。并向有關(guān)方面匯報了調(diào)查的情況。參加了單位全年兩次較大的接種（乙腦，流感）活動。
8、在市委黨校學習期間積極參加各項健康，提升能力的鍛煉活動，被評為優(yōu)秀學員。
9、對單位職工要求根據(jù)政策補發(fā)工資的情況，有理有據(jù)，有節(jié)適度地向管理層表達了工會人員觀點與要求。以維護職工利益，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的出發(fā)點與落腳點，做了一些工作。
10、為改善工作環(huán)境，與相關(guān)負責人溝通以至于爭論，在單位qq群里適度地進行了宣傳，增加工作環(huán)境的正能量。
在開展工作的過程中，工作作風過于剛性，在影響力不夠的時候，推動工作發(fā)展的效果不夠理想，在爭取別人的理解與支持方面做得很不夠。
1、加強學習，提高自己的履職能力，增強與人協(xié)作與號召能力。
2、加強調(diào)查研究的實踐能力的鍛煉，不斷地讓自己的工作取得主動性。
3、圍繞單位中心工作，緊隨單位的工作部署，立足于崗位落實好自己的工作。
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇七
在目前的工作中，我主要負責客服導醫(yī)和咨詢熱線的管理工作，根據(jù)擬定的工作計劃和領(lǐng)導的安排，本部門工作順暢，由于入職時間短，現(xiàn)將工作3個月的主要工作進行總結(jié)，敬請批評指正。具體總結(jié)如下：
1、客服導醫(yī)的管理工作
客服部作為我院特色的服務科室、窗口科室，在工作中盡量按星級酒店的服務標準和管理模式來配合醫(yī)院的服務建設，堅持集中培訓與崗位督導相結(jié)合的原則，實現(xiàn)周周有培訓、月月有考核，有效提高導醫(yī)綜合素質(zhì)，通過培訓和考核，規(guī)范導醫(yī)在工作中的語言、行為、形象等方面的禮儀要求，加大了日常禮儀的檢查力度。通過抓禮儀，推動了導醫(yī)綜合素質(zhì)的提升，并提高了服務的質(zhì)量和品位，為我院創(chuàng)建“品牌名院”的發(fā)展戰(zhàn)略做出了自己的努力。
在實際工作中，為體現(xiàn)熱情的服務，導醫(yī)們?nèi)巳俗龅綖樵\療的顧客倒一杯熱水讓其感受溫暖、主動接送行動不便的顧客、為顧客提拿物品、引領(lǐng)和現(xiàn)場解答顧客的疑問等;特殊的工作崗位要求，導醫(yī)們長期站立，不許趴靠工作臺和擅自離崗走動，使導醫(yī)們的腿不同程度的靜脈曲張，一天下來，腿痛腰困，但毫無怨言;平均一天接待初、復診顧客100人左右，重復著：“您好”、“請問我能幫您忙嗎”、“請您稍等”、“對不起”等服務用語，在禮貌服務中體現(xiàn)我院的熱情、周到和人性化的服務。
在部門合作中，客服部門一人一崗的困難，取消導醫(yī)的輪休，也要支持其他科室的工作，如護理部、企劃部(發(fā)雜志)等科室。為了工作，導醫(yī)們克服身體不適合一人在崗肩負多職的辛苦，任勞任怨的認真工作，毫無怨言的奉獻自己的工作熱情。
在處理患者投訴方面，我本著主動熱情、周到耐心的工作態(tài)度和為醫(yī)院負責、為患者負責、為自己負責的工作原則，認真接待每一件投訴并迅速轉(zhuǎn)到院長室，答復每一個咨詢，最大限度地照顧了醫(yī)院和患者利益的統(tǒng)一。針對我院知名度不斷擴大的新形勢，客服部建立了較為規(guī)范的客戶建議檔案，認真了解客人情況，收集客人建議，最大程度地緩解顧客情緒，為其他業(yè)務科室提供便利的同時也優(yōu)化了服務質(zhì)量。通過投訴首接服務，拉近醫(yī)患之間的距離，豐富了我院的服務內(nèi)容，增加了醫(yī)院的親和力。
導醫(yī)臺作為全院的第一窗口單位，工作重、事情雜、頭緒多。針對這樣的實際情況，我從嚴格規(guī)范、狠抓落實入手，加大了管理的力度。在明確目標和任務的基礎上率先垂范、以身作則，要求導醫(yī)們做的，自己首先做到，要求導醫(yī)們不做的，自己堅決不做。在工作中，量化了工作，明確了獎懲，充分調(diào)動了全體導醫(yī)努力工作，為我院爭光添彩的積極性和主動性，協(xié)調(diào)了科室間的工作，帶動了我院的整體工作質(zhì)量和效率。
(2)咨詢熱線工作
咨詢熱線工作作為我院一個重要服務窗口，其工作目前基本屬于正常、穩(wěn)步發(fā)展階段。3月來，從電話咨詢到預約就門診量也不同程度的增長，在吳總和董主任的督導、幫助和接診醫(yī)生的診療配合下，實現(xiàn)了預約病人就診率98%的成績，從而提高了社會效益和經(jīng)濟效益;我主要做了以下幾方面的工作：
(一)、制定部門咨詢師的崗位制度;
(二)、與咨詢?nèi)藛T一起研討電話營銷方案，提高患者就診率;
(三)、在網(wǎng)上及電話與眾家醫(yī)院熱線進行暗訪交流和學習;
(四)、根據(jù)患者信息進行初步的市場調(diào)查和分析，便于更好地開展工作;
(五)、維護出院病人的良好關(guān)系，讓患者通過我院良好的診前、診中、診后的服務使患者顯身說法，開發(fā)其身邊的患者，試圖提高我院的經(jīng)濟效益和社會效益。
(一)、由于自己對本地風土人情知識欠了解，專業(yè)知識相對欠缺，雖然工作中小心瑾慎，但仍有緊張的感覺，有時難免出現(xiàn)差錯。
(二)、對導醫(yī)們有時要求過于犯教條主義，體現(xiàn)為個別工作靈活性不夠，有時不能根據(jù)個人特點和個體差別安排工作。今后將進一步加強調(diào)查研究，做到根據(jù)不同的人安排不同的崗位，發(fā)揮每個人最大的優(yōu)點與特長。
(三)、由于客服工作具有不可預見性和對抗性，在處理過程中需要有較強的溝通說服能力和臨機決定的能力，在工作中有時會感覺這方面的不足，需要在今后的工作中進一步完善、提高自身素質(zhì)。
(四)、電話熱線方面的不足主要體現(xiàn)為：相關(guān)知識和經(jīng)驗較少，工作預見能力不強;對市場信息了解不夠;專業(yè)知識不足，沒有做好員工的培訓工作。
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇八
認真學習貫徹科學發(fā)展觀以及省委八屆十次黨代會精神，積極參加“講黨性修養(yǎng),樹良好作風,促科學發(fā)展”主題教育活動。利用參加民主生活會，撰寫思想報告等形式，對照自身存在的問題，深刻剖析思想根源，積極查擺問題，認真開展批評與自我批評。通過學習，達到了“提高素質(zhì)，改變形象，推動工作”的目的。
認真履行出納崗位職責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同志，嚴守紀律，踏實工作，受到了領(lǐng)導和同事們的好評。
(一)積極開展日常財務管理工作。作為財務戰(zhàn)線的一名“新兵”，本人始終以“小學生”的心態(tài)嚴格要求自己，虛心學習，不恥下問。工作耐心細致，服務熱情主動，收付一絲不茍，編表有條不紊，記賬有板有眼，工作任勞任怨，克服了孩子年齡小，學習壓力大，工作任務重等困難，順利完成了年初預算，年終決算，催收租金，申報經(jīng)費，保障開支等常規(guī)性財務工作。由于工作細致，全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯。
(二)嚴格遵守財經(jīng)紀律和結(jié)算管理規(guī)定。年初，本人認真學習財經(jīng)法律法規(guī)，參與完善全院的財務規(guī)章和內(nèi)控制度建設。從加強會計基礎工作入手，嚴格收付程序，細化報賬流程，審核票據(jù)真?zhèn)?，防范稅務風險，堅持“日清月結(jié)”，緊把收付關(guān)”。嚴格執(zhí)行資金預算管理制度，不擠占、不挪用，保證?？顚Ｓ?。月底，開展自查“回頭看”活動，不留問題“死角”。全年未發(fā)生“坐支現(xiàn)金”、大額現(xiàn)金結(jié)算、私設“小金庫”等違反財經(jīng)紀律的問題。
(三)加強與財政、社保、銀行等部門的溝通聯(lián)系。本單位屬于財政全額預算管理部門。財政資金能否及時、足額撥付，對全院的正常運轉(zhuǎn)關(guān)系重大，社會統(tǒng)籌費用能否按時繳納，與職工的切身利益息息相關(guān)。本人不辭辛苦，不厭其煩，夙興夜寐，風雨無阻，經(jīng)常在省財政廳、省醫(yī)保中心、省直住房公積金管理中心、開戶銀行之間往來奔波，申領(lǐng)經(jīng)費，上報資料，核對資金，精打細算，保證支付，順利完成了全年的各項工作。
嚴守財經(jīng)紀律底線，熱心服務廣大員工，全面完成了---年度的各項任務。
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇九
各位領(lǐng)導：
大家好!日月如梭，光陰似箭，緊張忙碌的一年即將過去，在這一年中，在各位領(lǐng)導關(guān)心指導，一如既往的支持下，我們xx衛(wèi)生所到年底基本完成基本的醫(yī)療、預防保健及礦山救護工作，并實現(xiàn)了安全醫(yī)療。在業(yè)務培訓，拓展服務范圍方面也有所進步，為我們下一步的發(fā)展打下良好基礎，現(xiàn)就xx年工作情況總結(jié)如下：
意識、一些醫(yī)療執(zhí)業(yè)的法律、法規(guī)的培訓和學習，基本上做到了職工在執(zhí)業(yè)中能夠知法、懂法，通過我們?nèi)粘娀t(yī)護人員的核心制度的學習，掌握、實施及檢查，進一步規(guī)范了醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)過程的規(guī)范性，保障了日常的安全醫(yī)療工作，全年沒有發(fā)生醫(yī)療事故，實現(xiàn)了安全醫(yī)療年。
二、日常工作中嚴格執(zhí)行相關(guān)各項規(guī)章制度，按照標準化管理要求，對衛(wèi)生所各項工作實行精細化管理，每月進行處方評價，認真落實《抗菌藥物臨床使用實施細則》，合理應用抗菌藥物。
三、在經(jīng)營工作中，嚴格執(zhí)行國家頒布的醫(yī)療機構(gòu)收。
張?zhí)幏浇痤~約70元，全年沒有發(fā)生因收費問題糾紛，基本做到了醫(yī)患和諧。
四、積極搞好服務，尤其是便民服務，由于我們位于家屬區(qū)，經(jīng)常送醫(yī)上門，在社區(qū)內(nèi)免費量血壓、測體溫，進行一些健康咨詢，這些舉措很受廣大社區(qū)居民歡迎。同時我們清醒意識到，要搞好服務，贏得居民的認可，必須有過硬的業(yè)務本領(lǐng)，今年結(jié)合我們的工作實際及一些流行疾病的特征，加強一些急性病及季節(jié)病的相關(guān)培訓，對于一些基本技能操作下如心肺復蘇術(shù)，心電圖操作等技術(shù)，達到人人過關(guān)。
五、存在的問題主要是業(yè)務開展有限，創(chuàng)新工作欠缺，整體業(yè)務能力不強;人才儲配少。
xx工作打算。
xx年對醫(yī)院來說，具有歷史意義，隨著多年房屋問題的解決，衛(wèi)生所全體職工要充分抓住這個歷史機遇，加大職工的業(yè)務知識及技能培訓力度，爭取經(jīng)營收入穩(wěn)中有升。進一步拓寬服務范圍，在上級醫(yī)療單位指點積極開展住院業(yè)務、社區(qū)衛(wèi)生業(yè)務，來不斷滿足職工、社區(qū)城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療需求。
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇十
沒有來到工作崗位就不知道工作的苦于累，從學生成為一個護理人員，我明白了工作其實不是簡單的去做就行，這其中還有我們的責任還有我們的任務，醫(yī)院是救死扶傷的地方，經(jīng)過了工作的洗禮，我接受了我們醫(yī)院的文化，以服務為主，最在乎工作的辛苦操勞，只在乎努力做好，這就是我們的工作，每天都要堅持，每天都是如此。
當我走出校門的時候我就像，終于不用在學習了，可是我發(fā)現(xiàn)我想的太淺顯了，沒有返現(xiàn)其中的道理沒有找到其中的原因，來到了工作中，只是從學校出來，走到了新的學習領(lǐng)域而已，尤其是擔任了護理之后我清楚的認真到了護理工作，不能不學習，有太多的東西我還要學習，有太多的事情需要我去解決，如果在原地踏步，只會寒了病人以及家屬的心，他們的期待讓我不敢有絲毫的停留，只有努力提升自己讓我有能力去幫助他們這才讓我能夠安心，讓我可以有機會做好工作。
以前在生活中只知道在醫(yī)院工作比較好，卻沒有想到在醫(yī)院工作的重要性，每一個醫(yī)護人員都有責任，都有任務，每天都有病人等待在我們身旁，用期盼的眼神看著我們希冀我們能夠給他們更多的機會能夠讓他們有更多的可能從而有機會得到蛻變，這就是我們的責任，但是想要改變做好想要做到就需要更多的努力和加油，需要更多的堅持和奮斗，時間不等人，雖然工作經(jīng)常疲憊不堪，但是工作需要我們，不能有任何的松懈，想要做好工作這才是我們的任務，每天如此，這就是我們護理的任務。
匆匆的過去了一年時間，必備的身體也得到了休息的機會，這一年我沒有值班，但是還有更多的姐妹堅守在崗位上，醫(yī)院每天都必須要有人為病人看病，都必須給病人更多的機會，所以之后犧牲自己的時間成全他人，這就是護理工作，這就是我們的工作，一直如此，今后也是如此，想要改變就必須要做好自己，做好工作，從今以后從此以往都要堅持如一，始終不忘自己的工作，始終不忘自己的任務。
展望未來，迎接挑戰(zhàn)，在接下來的一年了，我不會好高騖遠，也不會期盼更高的山峰，但是我會做好現(xiàn)在，做好當下，用一點點努力完成每日的任務，用自己的努力成就未來的希望，不會苛求工作的辛苦，而是會一直堅持做下去，既然成為了護理人員，就會盡職到底，就會努力到底，不會放棄，不會懈怠，過去如此，進來亦如此，不管時間的變遷，還是歲月的流逝，我都會做那個默默無聞的護理人員，幫助病人，做好自己的護理工作。
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇十一
工作一年來在院領(lǐng)導和科室主任護士長言傳身教、關(guān)心造就下在同事支撐贊助、密切下我加強思想政治學習對工作精益求精美滿地了所承擔工作任務個人思想政治素質(zhì)和工作能力都了進步為今后工作和學習打下了基礎現(xiàn)將工作和學習情況總結(jié)如下：
一、政治思想：
以病人為中心以質(zhì)量為核心護理服務理念新護理模式社會發(fā)展新參加運動以服務病人奉獻社會為宗旨以病人滿意為標準全心全意為病人服務。
二、法律意識：
學習《護士法》及其法律法規(guī)讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權(quán)益已人們共鳴現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念全方位、全過程讓病人滿意這人們對醫(yī)療護理服務更高、更新需求這就請求我法律知識安全掩護意識使護理人員懂法、用法依法。
三、工作學習。
在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度，查對制度及護理操作規(guī)程制度毛病事故，無菌操作孕產(chǎn)婦新生兒安全“以病人為中心以質(zhì)量為核心”服務理念文明禮貌服務文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和氣、語言規(guī)范。
對年輕護士傳、幫、帶護師職責努力護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率;對毛病、毛病總結(jié)、分析、查找工作隱患防患于未然。
在工作過程中我深深感到自身沾染病知識很少感到自身學習、自身素質(zhì)緊急性一向書本學習每天擠出充實汲取“營養(yǎng)”;二向周圍同事學習謙虛謹慎、虛心求教向同事請教參加醫(yī)院和科室組織沾染病知識學習班;三在實踐中學習把所學知識運用于工作中在實踐中檢驗所學知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解偏向。
我時刻提示要自身思想道德修養(yǎng)和人格品德錘煉奉獻意識把無私無私做為人格修養(yǎng)不受社會上不良風氣從一點一滴小事做起;工作中嚴以律己忠于職守防微杜漸堅固全心全意為病人服務宗旨。
我在醫(yī)院試用期來感受到醫(yī)院向上朝氣對未來充滿信心愿意為六院一份菲薄力量請和同事們監(jiān)督和支撐!
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇十二
內(nèi)容提要：
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理。
二、技術(shù)管理。
三、林業(yè)統(tǒng)計管理。
通過學習，達到以下目的：
一、了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的職責和管理內(nèi)容。
二、了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的基本工作方法。
三、明確在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作所需掌握的林業(yè)基本知識。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理。
（一）林業(yè)站的職責范圍：
林業(yè)站是林業(yè)主管部門指導和組織農(nóng)村集體、個人發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)的基層事業(yè)單位，其職能就是“管理、指導、組織、服務”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的主要職責有以下七項：
1、在當?shù)攸h委、政府領(lǐng)導下，宣傳與貫徹執(zhí)行《森林法》國家及地方的林業(yè)方針政策，了解與反映群眾在發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)中的要求和問題。
2、協(xié)助當?shù)卣贫謽I(yè)長遠規(guī)劃和年度計劃，指導和組織農(nóng)村集體、個人開展各項林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。
3、按照上級林業(yè)主管部門的安排，配合林業(yè)調(diào)查設計單位開展森林資源調(diào)查，負責造林檢查驗收、林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理，掌握本站轄區(qū)內(nèi)的森林資源消長變化情況。
4、核定并落實集體和個人的年度采伐指標。
5、協(xié)助有關(guān)部門調(diào)處林地糾紛，查處毀林案件，維護森林資源安全；負責組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的森林病蟲害防治工作。
6、傳播林業(yè)科學技術(shù)，總結(jié)和推廣林業(yè)生產(chǎn)先進經(jīng)驗，開展。
本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)技術(shù)培訓、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務。
7、協(xié)助上級主管部門管好用好當?shù)馗黜椓謽I(yè)資金。
從林業(yè)站的主要工作職責可以看出：鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站是貫徹。
落實林業(yè)方針政策的宣傳站，是保護森林、發(fā)展林業(yè)的工作站，是普及和推廣應用林業(yè)科學技術(shù)的推廣站，是幫助農(nóng)牧民興林致富的服務站。建設好鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是落實各項林業(yè)改革和林業(yè)建設任務的保證，對于貫徹執(zhí)行黨的各項林業(yè)方針政策，做好各項林業(yè)工作，都具有十分重要的作用。
（二）林業(yè)站的工作方法：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站不僅要完成上級林業(yè)主管部門交給的各項任務，而且還要接受一部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分配的社會中心工作。即使是林業(yè)部門的業(yè)務工作，其中又可分為林政管理、森林資源管理、護林防火、病蟲害防治、營林生產(chǎn)等不同的業(yè)務范圍。這就要求林業(yè)站工作人員不僅要講究完成各項任務的具體方法，而且還要十分注意協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。否則極有可能出現(xiàn)窮于應付、顧此失彼、各方遭埋怨的局面。因此，掌握一些基本的工作方法，對林業(yè)站的工作無疑是有益的。
1、堅持原則，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是一個業(yè)務性較強的基層事業(yè)單位，處于多個矛盾的中心，既有縱向關(guān)系，即上下級關(guān)系，又有橫向關(guān)系，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)中各個單位、部門之間的關(guān)系，還有與群眾的關(guān)系。因此，經(jīng)常發(fā)生一些問題和矛盾是正常的。林業(yè)站在開展自己的工作中，必然會涉及到人、財、物三個方面，特別要搞好對人的管理，調(diào)動人們的積極性，注意處理好“左鄰右舍”的關(guān)系，要主動加強單位之間的聯(lián)系與交往，互通情報，團結(jié)協(xié)作。對遇到的一些難題和重大問題，要弄清情況，按黨的政策、原則予以解決，不能放棄原則去搞好關(guān)系。總之，協(xié)調(diào)的本質(zhì)就是在堅持原則的前提下，解決各方面的矛盾，使整個單位和諧一致，使每個人、每個部門的工作同整體目標一致。
2、堅持群眾路線，實行“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法。
認真貫徹群眾路線，是林業(yè)站順利完成各項任務的關(guān)鍵。比如造林、育苗、封山（沙）育林、森林資源保護等各項工作，只有充分發(fā)動鄉(xiāng)、村廣大群眾，大家動手，群策群力，才能比較順利的完成既定的任務。
3、深入調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)。
從目前林業(yè)站的現(xiàn)狀來看，調(diào)查有之，研究則很不夠。多數(shù)。
人員還不能從眾多的第一手資料和現(xiàn)象中，去提煉出理性的、有普遍指導意義的東西。在某種意義上說，從實際工作中總結(jié)、提煉出的管理措施、造林方法，制定的長規(guī)劃、短計劃等才更具有真實性和可操作性。
4、運用行政的經(jīng)濟的和法律的管理手段，爭取最佳的管理效果。
所謂行政的方法，就是依靠行政組織，運用行政手段，按照行政方式來管理各項林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的方法。經(jīng)濟的方法，是指在客觀經(jīng)濟規(guī)律直接起支配作用的情況下，通過經(jīng)濟組織的活動和各種經(jīng)濟手段的運用，調(diào)節(jié)各種不同的經(jīng)濟關(guān)系，來實現(xiàn)林政管理的方法。法律的方法，就是對各項林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，運用林業(yè)法律、法規(guī)進行林政管理的方法。這三種方法只要準確恰當?shù)倪\用，就能起到相輔相成、互相補充的作用。
5、任務明確，責任到人，獎罰分明。
林業(yè)站的工作必須堅持分工明確，責任到人，相互配合，并根據(jù)完成任務的優(yōu)劣，做到獎罰分明。優(yōu)者給予獎勵，劣者給予必要的批評和處罰。以此來鼓勵先進，鞭策落后。
6、注意信息反饋，及時改進工作。
一次任務布置下去，一項管理措施付諸實施，一種先進技術(shù)的推廣，都不應該等出了問題再去過問，不應該等搞完了再去總結(jié)，而應該隨時掌握實施的情況，不斷收集反饋回來的信息，以便及時修正錯誤，改進工作，減少損失，提高工作效率。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站對基層林業(yè)的各項發(fā)展起著重大作用。如何搞好林政管理則是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的主要任務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站既是林業(yè)政策宣傳站，又是林政和資源管理站，造林技術(shù)指導站，林業(yè)技術(shù)推廣站，林農(nóng)致富服務站。簡單地說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站一切工作的出發(fā)點和落腳點就是增加森林資源。
二、技術(shù)管理。
（一）技術(shù)管理的意義。
技術(shù)是人類在改造自然的斗爭中積累起來的知識和經(jīng)驗，以及體現(xiàn)這些知識和經(jīng)驗的物質(zhì)資料。技術(shù)與生產(chǎn)的關(guān)系是直接的，是生產(chǎn)力的重要組成部分，它包括以下三個方面的內(nèi)容：
1、勞動手段，特別是生產(chǎn)工具、設備，這些是生產(chǎn)技術(shù)的。
主要標志，是現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)的基礎；
2、勞動者的知識、經(jīng)驗及勞動技能。勞動者在生產(chǎn)中是最活躍的因素；
3、生產(chǎn)的工藝和作業(yè)方法。先進的生產(chǎn)工藝和作業(yè)方法，可以取得較大的經(jīng)濟效益。
林業(yè)生產(chǎn)技術(shù)大體可分為營林和森工兩個部分。林業(yè)技術(shù)管理是指按照科學技術(shù)工作的規(guī)律性，對營林生產(chǎn)和森工生產(chǎn)的技術(shù)活動所進行的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、激勵等方面的管理工作。其目的是：有計劃地、合理地利用技術(shù)力量和資源，組織技術(shù)進步活動，建立良好的生產(chǎn)技術(shù)秩序，盡快地把最新的科學技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，提高林業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)素質(zhì)和經(jīng)濟效益?？茖W技術(shù)是第一生產(chǎn)力，要想把林業(yè)搞上去，不但要提高勞動者的素質(zhì)，還必須依靠科技進步。因此，加強對林業(yè)技術(shù)的管理，已成為當前刻不容緩的工作。今后隨著科技的不斷發(fā)展，林業(yè)技術(shù)管理工作也會隨之發(fā)展，技術(shù)管理在整個管理工作中會越來越顯得重要。
1、林業(yè)技術(shù)管理工作使林業(yè)生產(chǎn)建立在現(xiàn)代科學技術(shù)的物質(zhì)基礎上。沒有成熟的、先進的科學技術(shù)，林業(yè)生產(chǎn)無法得到迅速發(fā)展。林業(yè)是具有生態(tài)效益、社會效益和經(jīng)濟效益的產(chǎn)業(yè)，建設周期長，因此必須重視科學技術(shù)的應用。
2、加強生產(chǎn)技術(shù)管理是提高林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟效益的重要措施。發(fā)展林業(yè)不但要考慮生態(tài)效益和社會效益，也必須考慮經(jīng)濟效益，只有這樣才能增強林業(yè)自己的生存和發(fā)展能力。為此，要進一步強化生產(chǎn)技術(shù)管理，有計劃、有步驟地進行技術(shù)改造，改變林業(yè)生產(chǎn)技術(shù)落后狀況，學習、引進、采用先進技術(shù)合理規(guī)劃、合理組織生產(chǎn)，搞好技術(shù)推廣，盡快把先進科學技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)，不斷增強林業(yè)活力，提高經(jīng)濟效益。
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇十三
從行勤黨支部成立至今已近三個月了，我很榮興當選該支部書記，這是領(lǐng)導和同志們對我的信任。與此同時，一種前所未有的壓力也隨之而來。行勤黨支部的特點是：
1、所轄科室多為職能科室，職工以領(lǐng)導、監(jiān)督管理者居多，可以說是醫(yī)院承上啟下的樞紐。
3、行勤黨支部所轄科室直接服務對象為職工，間接服務對象為患者，是一線科室的后勤保障部門，本支部職工的工作態(tài)度、工作效率、工作作風，直接影響到醫(yī)務人員的工作效率和服務質(zhì)量，間接決定著患者的滿意度。
所以，結(jié)合本支部科室的工作特點，行勤黨支部圍繞黨總支行風建設方案，為更好的規(guī)范管理、服務一線，對前一階段行風建設工作簡要總結(jié)如下：
圍繞臨床工作，規(guī)范管理和服務工作流程，履行崗位職責。
行勤黨支部根據(jù)實際工作情況，以不定期深入臨床一線下發(fā)調(diào)查問卷及口頭交談的形式，了解一線職工對各職能科室或職工的滿意度。
主要針對以下幾方面進行考評監(jiān)督：
1、禮貌接待，文明用語，態(tài)度和藹，服務熱情，不推諉、刁難患者和醫(yī)務人員，耐心解答患者和其他工作人員提出的問題，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。
2、身穿工作服，規(guī)范佩帶胸卡，言行規(guī)范，儀容儀表整潔。
3、履行管理、服務職能和職責，工作積極主動，辦事公道，工作效率高，作風正派。
4、經(jīng)常了解情況，后勤服務堅持下送、下修、下收制度，保證物資供應，有效及時解決醫(yī)療與工作需要解決的問題，為臨床一線做好后勤保障工作。
上半年，行勤黨支部共下發(fā)行勤科室職工滿意度調(diào)查問卷20份，群眾反映較好，職工滿意度達96%以上。
部分人員工作時間著便裝，不佩帶胸卡，時有出口不遜，生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇十四
年初以來，在鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府的堅強領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)直部門的鼎力支持下，鎮(zhèn)黨委政府堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào)，緊緊圍繞實施農(nóng)村基本公共服務“十個全覆蓋”工程建設這一重心，統(tǒng)籌謀劃，全力推進基層黨組織建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整、精準扶貧等各項重點工作，和諧發(fā)展社會各項事業(yè)，加快推進了社會主義新農(nóng)村建設步伐。
1、財政收入。1—11月份完成1038.3萬元，其中國稅完成160萬元，地稅完成878.3萬元；全年預計完成1100萬元。
2、農(nóng)民人均純收入達到9500元，同比增加700元。
3、社會固定資產(chǎn)投資完成11億元。
4、工業(yè)總產(chǎn)值完成26.8億元，其中規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值15.25億元。
5、完成招商引資1078萬元。
6、農(nóng)業(yè)。創(chuàng)建農(nóng)村經(jīng)濟合作示范社3個，家庭農(nóng)場3個；建設優(yōu)質(zhì)雜糧基地4.5萬畝；建設農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站1個。
7、畜牧業(yè)。牧業(yè)年度家畜存欄22.28萬頭只，其中存欄肉羊10.56萬只、肉牛0.98萬頭、生豬9萬頭、肉驢1.4萬頭；年末蛋雞存欄230萬只；種植多年生牧草600畝，青貯飼料1.5萬畝；建設標準化養(yǎng)殖專業(yè)村24個，標準化養(yǎng)殖示范大戶155戶；重大動物疫病免疫密度和免疫標識佩戴率均達到100%。
8、生態(tài)建設。建設高效節(jié)水經(jīng)濟林1400畝，完成溝道治理2500畝，實施并完成重點區(qū)域綠化3823畝，其中礦區(qū)植被恢復2623畝，村莊、廣場和公路綠化1200畝。
9、水利建設。新建膜下滴灌面積26097畝，鞏固膜下滴灌面積24055畝。
10、扶貧工作。完成減貧人口1743人。
11、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)。實施并完成節(jié)水增糧行動項目7000畝。
12、新農(nóng)村示范點建設。實施并完成街巷硬化重點村13個，建設精品示范村7個，其中自治區(qū)級精品示范村1個。
13、農(nóng)機。新發(fā)展農(nóng)機大戶5戶，新發(fā)展農(nóng)機經(jīng)濟合作組織1個。
14、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。有組織輸出勞力1.1萬人次，實現(xiàn)勞務收入1.8億元。
15、計劃生育。計生年度全鎮(zhèn)出生人口性別比為109，符合政策生育率90.3%；人口出生率和自然增長率分別控制在6.7‰和2.9‰以內(nèi)。
一是切實加強基層黨組織建設。依法圓滿完成了村兩委換屆，選舉產(chǎn)生村兩委班子成員126名，其中兩委交叉任職42名；扎實推進村級陣地規(guī)范化建設，今年在資金十分緊張的情況下，新建及改建村委會21處，占總數(shù)的100%，比例之高前所未有；深入落實抓基層黨建“六個一”機制，認真開展了村級黨組織星級化管理工作，全鎮(zhèn)一類村級黨組織8個，占比38%，二類黨組織11個，占比52.4%；扎實開展“1+3”引領(lǐng)發(fā)展黨建示范點創(chuàng)建活動，新成立了鐵匠營子和大哈布齊拉村扶貧互助社黨支部2個；在全體黨員中開展了“分類設崗、十帶雙扶”活動，在廣大農(nóng)民群眾中開展“感恩、孝道、責任、誠信、自強、團結(jié)、合作、習慣、技能和法理”為主要內(nèi)容的“十項教育”活動；在各村普遍推行了“456”和“5321”工作法，進一步規(guī)范了“三會一課”組織生活會議制度，全年納新農(nóng)民黨員19名；村級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力明顯增強?；鶎狱h組織建設為推進以“十個全覆蓋”為統(tǒng)領(lǐng)的各項重點工作提供了堅強的組織保障。
二是穩(wěn)步推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整。制定了《鎮(zhèn)*—產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整三年發(fā)展規(guī)劃》，提出了利用三年時間實施300萬只蛋雞、40萬只肉羊、10萬畝高效節(jié)水農(nóng)業(yè)和5萬畝綠色雜糧基地建設“3415”富民工程建設，到20全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達到1.3萬元。大力發(fā)展高效節(jié)水農(nóng)業(yè)，科學調(diào)整種植結(jié)構(gòu)。年內(nèi)實施口琴、大圍子村節(jié)水增糧行動項目7000畝，新建膜下滴灌面積26097畝，鞏固膜下滴灌面積24055畝；依托專業(yè)小區(qū)建設，推動蛋雞標準化養(yǎng)殖。從年初開始實施太吉河窯戶外蛋雞小區(qū)二期工程建設，新征產(chǎn)業(yè)化用地140畝，鎮(zhèn)財政投資實施小區(qū)內(nèi)場地平整、道路硬化、綠化和供水、供電等配套工程建設，新入駐小區(qū)養(yǎng)雞戶10戶，新建標準化雞舍1.8萬平方米，新增蛋雞存欄20萬只。依托科技示范，推廣肉羊模式化養(yǎng)殖新技術(shù)。全面推廣五官營子村養(yǎng)羊大戶宗士軍的“山洞青貯、木床養(yǎng)羊”系列技術(shù)，發(fā)展壯大肉羊產(chǎn)業(yè)。到今年11月底，全鎮(zhèn)蛋雞存欄230萬只，肉羊存欄18萬只，以膜下滴灌為主的高效節(jié)水農(nóng)業(yè)5.5萬畝，以谷子為主的綠色雜糧基地建設4.5萬畝，圓滿完成了“3415”富民工程的年度建設任務。提高了農(nóng)牧民產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織化程度，全鎮(zhèn)共有各類合作社107個，帶動農(nóng)牧戶超過9000戶，輻射帶動率達到80%。
三是“三到村、三到戶”精準扶貧工程扎實推進。完成王家營子等7個村1855戶貧困戶精準識別和建檔立卡工作，落實142名鄉(xiāng)、鎮(zhèn)兩級干部幫扶責任，制定完善了—年扶貧規(guī)劃和項目建設方案，累計發(fā)放金融扶貧貸款2100萬元，在7個貧困村打配機電井36眼，發(fā)展滴灌工程4540畝，管灌面積805畝，組建農(nóng)機合作社1個，購置農(nóng)機具8臺套，建標準化棚圈1700平方米，培訓勞動力2467人次。項目受益2715戶，其中貧困戶1318戶，受益人口12285口人，其中貧困人口3917人。
四是“十個全覆蓋”工程建設取得階段性成果。
（一）危房改造工程。底以前完成危房改造1644戶，*年完成危房改造55戶。從10月下旬開始，鎮(zhèn)黨委政府向各村派出21個工作隊，逐組逐戶調(diào)查核實危房、土房、土墻情況，并建檔立卡，為危舊房和土墻改造奠定堅實基礎。
（二）安全飲水工程。今年投資32.4萬元，新建中心小學飲水安全工程1處，解決全校1319名師生飲水安全問題。
（三）街巷硬化、美化、綠化工程。20完成街巷硬化7公里；*年完成街巷硬化68.8公里。在提標擴面工程中實施并完成了、王家營子、亦馬吐、口琴、克力代、鐵匠營子等村路肩硬化6.2萬平方米；美化、亮化正在有序推進，在、后墳、徐家北溝、克力代、亦馬吐和鐵匠營子村共安裝路燈800多盞，繪制文化墻1.5萬平方米；鎮(zhèn)黨委、政府高度重視重點區(qū)域綠化工作，聘請專業(yè)施工隊，堅持高起點、高標準規(guī)劃，因地制宜，適地適樹，打造各具特色的村莊綠化格局。今冬明春計劃完成重點區(qū)域綠化1556畝，此項工程已在10月中旬開工，目前已完成村莊、廣場和公路綠化1200畝。還規(guī)劃設計了大樹移植近5000株，現(xiàn)在正在作業(yè)過程中。
（四）村村通電和農(nóng)網(wǎng)改造工程。*年實施并完成10kv延伸7.868公里，低壓線路改造43.25公里，惠及12個行政村29個自然村的1023戶農(nóng)戶。
（五）村村通廣播電視和通訊工程。全鎮(zhèn)電視信號己實現(xiàn)全覆蓋；移動聯(lián)通通信信號基本實現(xiàn)全覆蓋。今年計劃完成廣播村村響21個行政村，現(xiàn)已開工建設，計劃在年底前完工。
（六）校舍建設和安全改造工程。今年新建后墳、亦馬吐村小學2所，改擴建王家營子小學1所，改建克力代幼兒園1所。
（七）標準化衛(wèi)生室建設工程。2014年底以前完成標準化衛(wèi)生室建設9所，*年新建標準化衛(wèi)生室5所，改建衛(wèi)生室3所，提前一年實現(xiàn)了鎮(zhèn)內(nèi)標準化衛(wèi)生室全覆蓋的目標。
（八）文化室、黨員活動室建設工程。21個村全部建成草原書屋。在爭取上級有關(guān)部門的支持下，今年對口琴等14個村的黨員活動室、文化活動室進行改擴建提檔升級，11月上旬已全部完工并投入使用。
（九）便民連鎖超市工程。全鎮(zhèn)21個村均有經(jīng)驗收合格的便民連鎖超市。
（十）農(nóng)村常駐人口養(yǎng)老醫(yī)療低保等社會保障工程。*年全鎮(zhèn)新農(nóng)合戶籍人口參合率95.4%；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率92%；享受高齡津貼798人，享受農(nóng)村最低生活保障4054人，實現(xiàn)了應保盡保。
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇十五
本人自從學校畢業(yè)以來，一直在xx鎮(zhèn)、衛(wèi)生服務中心等基層衛(wèi)生醫(yī)院工作，主要從事婦產(chǎn)科、公共衛(wèi)生等方面工作。近年來，在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，在科室同志的幫助下，堅持科學發(fā)展觀，牢固樹立以為人本理念，勤奮學習，遵章守紀，團結(jié)友愛，不斷鉆研業(yè)務，認真完成醫(yī)院領(lǐng)導布置的各項工作和任務，全面履行了一名基層醫(yī)師的崗位職責要求。現(xiàn)將本人工作總結(jié)如下：
一、加強政治業(yè)務學習，不斷增強自身修養(yǎng)。
在平常的工作和學習中，本人始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習思想和理論以及等重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，不斷提高自己的政治理論水平。在提高自身政治素養(yǎng)的同時，本人還努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識，豐富了自己的理論知識。
二、遵章守紀，不斷提高自身素質(zhì)。
在工作中，本人能夠做到團結(jié)同志，時時從集體利益出發(fā)，充分發(fā)揮團隊精神，與大家一起將業(yè)務工作做好；工作態(tài)度端正，服從工作安排，嚴格遵守醫(yī)院的作息時間，不遲到，不早退；時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，進一步密切與居民群眾的聯(lián)系，努力為群眾做實事、辦好事、解難事。
三、熱情服務，扎實做好本職工作。
在工作中，本人堅持熱情服務，努力將自己的本職工作做好，做精，做細，較出色地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。在等鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事婦產(chǎn)科工作時，本人能應用所學知識，獨立完成正常、異常分娩工作，開展婦產(chǎn)科各種常見病、多發(fā)病的診治，并經(jīng)常開展婦產(chǎn)科四大手術(shù)，四年多時間里，共接生嬰兒多個，診治各種病癥多例，開展四大手術(shù)多例；到本服務中心工作后，主要參與轄區(qū)內(nèi)居民健康體檢及健康狀況調(diào)查，建立和管理健康檔案；開展保健、康復、健康教育等服務；掌握區(qū)內(nèi)人口基本健康狀況，開展社區(qū)衛(wèi)生服務信息的收集、整理工作，開展形式多樣的義診、健康咨詢等活動。
總之，多年的工作，養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、熱情服務的品質(zhì)，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇十六
今年以來，縣工商局在縣委、縣政府和市工商局的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以黨風廉政和行風建設為著力點，以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作促進地方經(jīng)濟發(fā)展為立足點，以整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序為落腳點，始終堅持“服務發(fā)展是第一要務、監(jiān)管執(zhí)法是第一責任”的理念，團結(jié)拼搏，銳意進取，各項工作取得了新的成績。現(xiàn)將我局*年工作完成情況總結(jié)如下：
（一）穩(wěn)步圓滿完成機構(gòu)改革。
在職能轉(zhuǎn)變、機構(gòu)調(diào)整的大背景下，我局在縣人民政府的正確領(lǐng)導下，采取多種方式，穩(wěn)步推進機構(gòu)改革工作，并按時、順利完成各項改革工作。首先，積極主動向縣委縣政府請示匯報，最大限度地爭取縣委縣政府的支持，確保體制改革期間人員、職能工作平穩(wěn)過渡。其次，多方式穩(wěn)定干部隊伍。通過召開會議、開展座談、領(lǐng)導干部帶頭下基層等形式，進行形勢教育，傳達工商行政管理體制改革文件精神和上級要求，領(lǐng)導干部主動與干部職工交流思想，幫助解決干部職工工作中遇到的實際困難，凝聚人心，穩(wěn)定干部隊伍。目前，我局已圓滿完成體制調(diào)整工作，全體人員情緒穩(wěn)定，各項工作正有條不紊地開展。
（二）強化服務理念，支持地方經(jīng)濟發(fā)展。
1．助推我縣市場主體登記蓬勃發(fā)展。
*年，我縣累計實有各類市場主體14234戶，累計注冊資本84.31億元，其中：國有企業(yè)561戶，注冊資金10.01億元；私營企業(yè)2221戶，投資者人數(shù)3377人，雇工人數(shù)26255人，注冊資金74.28億元。農(nóng)民專業(yè)合作社193戶，成員1943人，出資額2.56億元；個體工商戶11259戶，從業(yè)人員18206人，注冊資金4.9億元。
本年度年新增國有企業(yè)4戶、注冊資金0.1億元，同比減少63.63%和91.30%；新增私營企業(yè)360戶，同比增長30.43%，注冊資金8.2億元，同比增51.85%；新增農(nóng)民專業(yè)合作社56戶、新增出資額5663.80萬元，同比增長150.1%和77.42%；新增個體工商戶1980戶、新增注冊資金1.2億元，同比增長321.13%和147.92%。
2.明顯提升了服務效率。我局認真推行“先照后證”改革，將國家和自治區(qū)明確的178項前置審批事項改為后置審批，只保留39項前置審批事項；通過取消注冊資本限制、驗資報告、企業(yè)年檢及放寬住所登記條件等，主動降低門檻，簡政放權(quán)，高效便民，本年度共為企業(yè)減負480萬元人民幣。
3.推行了“三證合一”登記制度改革。做為xx市“三證合一”登記制度改革唯一試點縣，我局主動協(xié)調(diào)質(zhì)監(jiān)局、國稅局、地稅局等職能部門，形成合力，共同推進“三證合一”改革試點工作，辦理注冊手續(xù)由原來的“跑”三個部門變?yōu)椤斑M”一個窗口，由原來的提交三份材料變?yōu)樘峤灰环莶牧?，極大地提高了審批效率，方便群眾，目前，全縣企業(yè)辦照時限為7個工作日，比法定時限縮短8個工作日，30%的業(yè)務實現(xiàn)“當日辦結(jié)、立等可取”，此舉深受縣政府領(lǐng)導和廣大企業(yè)的好評。截止目前，我縣共核發(fā)加載統(tǒng)一社會信用代碼“三證合一、一照一碼”新版《營業(yè)執(zhí)照》532份。
4.扶持了小微企業(yè)發(fā)展。迅速協(xié)調(diào)相關(guān)部門，強化服務保障，加強宣傳調(diào)整后的微型企業(yè)發(fā)展扶持政策，從資金支持、財稅政策、信息互聯(lián)等方面加大了對小微企業(yè)的扶持力度。今年，我縣共發(fā)展微型企業(yè)80戶，注冊資金800萬元、帶動就業(yè)人員800余人，順利完成本年度微企發(fā)展任務。
5.促進了非公黨建工作。充分發(fā)揮工商職能優(yōu)勢，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，積極探索非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的新方法、新途徑，堅持一手抓非公有制經(jīng)濟發(fā)展，一手抓非公有制企業(yè)黨建工作，努力擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，增強了黨組織在非公企業(yè)的影響力和凝聚力，促進了全縣非公企業(yè)的健康快速發(fā)展。目前,我局指導廣西匯通古鎮(zhèn)文化旅游開發(fā)有限公司、廣西聚之樂休閑農(nóng)業(yè)有限公司、廣西至恒門業(yè)有限公司、廣西縣農(nóng)副產(chǎn)品綜合批發(fā)市場、縣那滿露美寶兔養(yǎng)殖合作社、廣西蘇源投資有限責任公司成立了黨支部，目前共有黨員69人。
為確保企業(yè)黨組織能夠建得起、有作用，我局采取典型引路、示范帶動措施，從企業(yè)黨組織中篩選出廣西匯通古鎮(zhèn)文化旅游開發(fā)有限公司支部委員會、廣西聚之樂休閑農(nóng)業(yè)有限公司支部委員會等4個基礎條件好、企業(yè)負責人積極性高的企業(yè)進行了重點武裝，按照示范點建設標準要求，設置單獨支部辦公室，配備辦公設施，投入4萬元統(tǒng)一制作黨建版報、牌子，建立起黨建工作檔案，健全黨建各項制度。同時，在經(jīng)費緊張的情況下，自籌13萬元，在局機關(guān)五樓建立“小個?！秉h建工作展示廳，示范帶動其他企業(yè)黨組織借鑒學習，進而發(fā)揮好企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
6.服務好區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。一是我局積極配合縣政府開展招商引資，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，從登記準入入手，進一步創(chuàng)新支持園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的方式方法，建立與地方政府和招商部門的聯(lián)動機制，目前，進駐新山工業(yè)園區(qū)的企業(yè)共38戶，注冊資本總額近20億元。二是我局積極響應自治區(qū)工商局《關(guān)于印發(fā)全區(qū)工商系統(tǒng)開展“百名工商干部進企業(yè)”活動實施方案的通知》要求，鄂忠飛局長親自到廣西蘇源投資股份有限公司掛任3個月總經(jīng)理助理職務。鄂局長在掛職期間,指導企業(yè)開展非公黨建、網(wǎng)上申報年檢等工作，依法幫助企業(yè)解決法律糾紛，同時組織我局相關(guān)業(yè)務股與公司對接，對市場上出現(xiàn)的仿冒、假冒蘇源投資股份有限公司的子公司生產(chǎn)并注冊了廣西著名商標的“右江牌”水泥開展專項檢查，防止假冒水泥上市，維護企業(yè)的合法權(quán)益。
7.創(chuàng)新品牌發(fā)展戰(zhàn)略。我局圍繞“品牌xx縣”戰(zhàn)略目標，大力實施商標興農(nóng)、商標興企經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略。一是從農(nóng)產(chǎn)品商標培育入手，幫助和指導農(nóng)民專業(yè)合作社及其他涉農(nóng)企業(yè)申報注冊商標，不斷提升特色農(nóng)產(chǎn)品的商品率和市場覆蓋率。上半年，共為各類企業(yè)，個體工商戶查詢商標72個，指導輝旺牧業(yè)有限公司、縣創(chuàng)新農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司等企業(yè)注冊“壯滋味”，“壯新王”等18個商標。二是大力開展創(chuàng)名優(yōu)商標活動，指導企業(yè)申報著名商標，提高商品的市場競爭力和經(jīng)濟附加值。重點培育廣西壯鄉(xiāng)河谷農(nóng)業(yè)科技有限公司，天堡門業(yè)有限責任公司，縣萬家食品公司、南桂鋁業(yè)有限公司4個企業(yè)參加*年廣西著名商標認定。同時指導至恒門業(yè)有限公司參加百色十大知名商標評選活動。今年4月份，組織和指導先使用百育米粉的27戶經(jīng)營者向國家商標局對百育米粉商標注冊人提出異議申請，積極保護地方特色品牌不受侵害。
8.搭建融資服務平臺。繼續(xù)做好股權(quán)出質(zhì)登記工作，引導和支持服務業(yè)企業(yè)通過股權(quán)出質(zhì)方式增強貨款融資能力。本年度共辦理股權(quán)出質(zhì)業(yè)務13件，股權(quán)出質(zhì)數(shù)額2.2億元，幫助企業(yè)融資數(shù)額達4.3億元。辦理動產(chǎn)抵押備案登記15件，累計借貸金額75120.87萬元；累計抵押物價值150115.21萬元；注銷抵押5起，注銷金額16290萬元。
9.服務新農(nóng)村建設深入推進。一是培訓農(nóng)村黨員經(jīng)紀人提高業(yè)務技能。我局進一步充實和完善經(jīng)紀人培訓教材，采取理論講解、技能訓練和實地考查等模式開展教學活動，著力提高經(jīng)紀人在市場信息采集分析、合同訂約與履行、農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡營銷、行業(yè)法規(guī)應用等能力。9月份，我局采取理論授課與到酉鑫生態(tài)養(yǎng)殖基地講解參觀相結(jié)合的方式對五村鎮(zhèn)定夜村隴洪屯40名農(nóng)村經(jīng)紀人進行養(yǎng)羊技術(shù)、市場營銷培訓。據(jù)統(tǒng)計，*年我局共舉辦經(jīng)紀人培訓班5期，培訓人數(shù)342人。二是創(chuàng)建農(nóng)資經(jīng)營示范店。通過逐級審查、嚴格把關(guān)，全縣共推薦“放心農(nóng)資示范店”4戶。
（三）加強事中事后監(jiān)管，進一步規(guī)范了市場秩序。
今年以來，我局著眼市場秩序構(gòu)建，積極創(chuàng)新監(jiān)管理念、監(jiān)管機制和監(jiān)管方法，強化重點領(lǐng)域市場監(jiān)管，市場競爭秩序進一步好轉(zhuǎn)。
1.強化了信用在市場監(jiān)管中的基礎作用。貫徹落實國務院《企業(yè)信息公示暫行條例》，總局《企業(yè)公示信息抽查暫行辦法》、《經(jīng)營異常名錄管理暫行辦法》等配套規(guī)章和規(guī)范性文件，積極構(gòu)建以信息公示、信用監(jiān)管為核心的新型監(jiān)管體系。截止6月30日，我縣提交、個體工商戶年度報告7659家、9378家，年報率分別為95.23%、95.73%，全市排名第2名；企業(yè)實報1767家、2207家，年報率分別為89.11%、89.93%%，全市排名第3名；農(nóng)民專業(yè)合作社實報128家，年報率為89.51%，全市排名第2名。由于我縣年報工作成績突出，我局被自治區(qū)工商局確定為年報抽檢雙隨機試點單位。
2.著力保護消費者合法權(quán)益。3月13日，我局在縣布洛陀廣場舉辦了紀念3.15國際消費者權(quán)益日現(xiàn)場宣傳活動。當日活動累計向廣大消費者發(fā)放各種宣傳資料4500余份，咨詢300人次，受理消費投訴3起，接受消費者咨詢52件，參與現(xiàn)場咨詢活動的群眾1600人；開展現(xiàn)場銷毀假冒偽劣商品品行動，共銷毀違法煙葉387件，價值達54.44萬元。過期兒童食品11箱，價值0.68萬元，收到良好的社會效果。
9月29日，自治區(qū)工商局、自治區(qū)高院、廣西消委會把我縣列為“開展消費糾紛訴調(diào)對接”的試點單位，是全區(qū)開展消費糾紛司法審判、行政調(diào)解和人民調(diào)解有機銜接的“三位一體”聯(lián)動的大調(diào)解工作體系8個試點單位之一。10月底，縣消費者權(quán)益保護委員會被中國消費者協(xié)會授予“全國消協(xié)組織先進集體”榮譽稱號。
*年，共受理消費者投訴22件，收到群眾舉報8件，處理率100%，案件涉及爭議金額3.47萬元，為消費者挽回經(jīng)濟損失1.84萬元。
3.商標行政保護取得新進展。按照《全區(qū)工商系統(tǒng)打擊侵犯注冊商標專用權(quán)專項整治行動方案》的工作部署，通過開展農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部市場假冒偽劣商品專項整治及侵犯注冊商標專用權(quán)整治行動，采取集中整治行動，廣泛收集違法證據(jù)，認真分析排查，嚴厲查侵犯馳、著名商標違法行為。今年共出動執(zhí)法人員158人次，檢查各類經(jīng)營戶167戶，共立案12件（其中商標侵權(quán)案7件，假冒他人廠名、廠址案4件），已結(jié)案7件，總案值23萬元，罰沒款3.72萬元；沒收侵犯貴州茅臺、五糧液、洋河藍色經(jīng)典注冊商標專用權(quán)名酒177瓶，案值11.82萬元，罰款18萬元。11月13日，與廣東寶潔公司聯(lián)合開展打假專項行動，查獲假冒廣州寶潔有限公司“潘婷”、“海飛絲”、“飄柔”、“舒膚佳”等4個注冊商標的洗發(fā)露365瓶、沐浴露19瓶、香皂414塊。
4.深入開展“紅盾護農(nóng)”工作。全系統(tǒng)突出“春耕、夏種、秋播”三個重點農(nóng)時開展專項執(zhí)法行動，全年共出動執(zhí)法人員240人次，車輛97輛次，檢查農(nóng)資經(jīng)營戶261戶次，抽檢化肥、農(nóng)藥共19個批次（化肥11個批次、農(nóng)藥8個批次），其中不合格化肥4個批次,不合格農(nóng)藥1個批次。共立案查處農(nóng)資案件11起，罰沒款73697元。
5.規(guī)范整治市場“霸王條款”。采取有力措施，加強格式合同條款的監(jiān)督管理，重點對物流業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)使用的格式合同進行實地檢查。共出動執(zhí)法人員34人次，收集物流業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、干洗店行業(yè)格式條款合同共12份，處罰案件1起，罰款1000元。
6.打擊傳銷、規(guī)范直銷取得新成績。通過開展創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)（村）”活動，動員基層組織和社會各界群眾廣泛參與打傳行動，形成“縱向統(tǒng)到底，橫向管到邊，整體一盤棋”的綜合治理格局，創(chuàng)建工作取得了階段性成效。目前，我縣共創(chuàng)建無傳銷社區(qū)（村）50個,同時以打傳辦的名義協(xié)助縣政府與10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂“創(chuàng)建無傳銷社區(qū)（村）“責任狀,落實50名打傳聯(lián)絡員，負責宣傳打傳工作及相關(guān)法律法規(guī)。
7．加大廣告監(jiān)管力度。我局以社會反映強烈的，直接關(guān)系人民群眾健康安全的醫(yī)療藥品、保健食品廣告，嚴重虛假違法廣告作為突出整治重點，主要整治夸大宣傳、欺騙和誤導消費者的廣告，以新聞報道形式、超出審批內(nèi)容或國家明令禁止的內(nèi)容發(fā)布的廣告，以及給社會帶來危害的虛假違法廣告。全年共監(jiān)測電視臺、廣播等媒體廣告121條次；查辦廣告案件22件，罰款達8.25萬元，力度之大是前所未有的，有效地規(guī)范了我縣醫(yī)療、藥品、保健食品廣告發(fā)布行為。
（四）加強隊伍建設，工商行政管理地位和作用得到進一步提升。
*年是工商系統(tǒng)實行體制調(diào)整的一年。我局高度重視加強隊伍建設，以務實的作風為工作順利推進提供了保障。
1.領(lǐng)導班子和干部隊伍建設成效顯著。認真學習黨的十八屆四中、五中全會精神，政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)進一步提高。積極落實黨風廉政建設主體責任，認真貫徹中央八項規(guī)定精神。今年，我局鄂忠飛局長分別到上海展望學院參加了縣組織部舉辦的科級領(lǐng)導干部區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展專題培訓班和到延安學院參加了市工商局舉辦的貫徹落實“三嚴三實”培訓班；科級副職領(lǐng)導到廣西師范大學參加了縣組織部舉辦的縣*年科級副職領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)提升培訓班。
2.干部教育培訓工作取得新成績。切實加強干部教育培訓工作的系統(tǒng)性和針對性，積極參加總局業(yè)務專題網(wǎng)絡培訓班和區(qū)局面授業(yè)務培訓班。3月，我局舉辦了農(nóng)資打假培訓班，邀請了全國資深打假專家甘小明同志到我局為30名一線執(zhí)法人員授課，提高了執(zhí)法人員對假冒偽劣農(nóng)資商品的識別能力和打假技能，在今后能夠更好地保護農(nóng)民群眾合法權(quán)益。
3.抓落實、增約束，提高制度的執(zhí)行力。一是領(lǐng)導以身作則、率先垂范，認真落實、嚴格遵守，厲行節(jié)約、帶頭改進工作作風，下企業(yè)調(diào)研、與企業(yè)座談，解決實際問題，通過實在具體行動密切黨群、干群關(guān)系。二是制訂工作督查考核機制，加大督查問責力度，制定措施，落實責任，及時開展專項督查，確保八項規(guī)定持久地、深入地落實好。三是由局紀檢監(jiān)察室牽頭，不定期對各股、室、工商所的組織紀律、工作紀律、工作任務完成情況、著裝情況進行督查,對各股、所人員進行廉政約談，推動全局干部作風整體好轉(zhuǎn)。
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇十七
縣人民醫(yī)院重癥監(jiān)護室，是醫(yī)院集中治療危重癥患者的科室?，F(xiàn)有成員29名，其中35歲以下青年21名，團員15名。崗位負責人為陳文晶，現(xiàn)年22歲。20x年，醫(yī)院根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調(diào)集優(yōu)秀醫(yī)護人員，配備先進搶救設備，成立了重癥監(jiān)護室。十年以來，icu全體醫(yī)護人員緊密結(jié)合工作特點，認真貫徹落實醫(yī)院、黨團組織的工作要求，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，不斷提高重癥監(jiān)護水平。一切以病人為中心，以優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)護服務，贏得了病人及家屬和同事的一致好評。成立近一年以來，共成功搶救危重癥患者若干名，搶救成功率達到了90%以上。按照要求，積極開展青年文明號創(chuàng)建工作，20x年x市青年文明崗榮譽稱號。現(xiàn)將事跡簡要總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，氛圍濃郁，完善工作機制。
在爭創(chuàng)青年文明號活動中，icu堅持一手抓活動開展，一手抓機制建設，建立了完善的爭創(chuàng)管理體系。落實職責，形成了院長、黨委書記—分管副院長—團委書記—負責人，一級抓一級的工作格局。醫(yī)院領(lǐng)導十分重視和關(guān)心“青年文明號”創(chuàng)建工作，經(jīng)常主動深入科室，調(diào)查了解文明號創(chuàng)建情況，并在科室建設和活動開展上給予積極支持。制訂和落實了崗位制度和行為規(guī)范。文明用語、承諾服務、便民服務措施完善。并結(jié)合工作實際，建立了科內(nèi)業(yè)務學習制度、醫(yī)患連心卡發(fā)放制度。為增加爭創(chuàng)氣氛，自覺接受監(jiān)督，科室懸掛了科室簡介展板，將服務承諾、崗位職責等內(nèi)容公示于眾，使病人和家屬更加了解icu。工作中，醫(yī)護人員著裝整潔，佩戴服務牌或團徽，規(guī)范上崗，不斷做到“他律”和“自律”相統(tǒng)一。發(fā)揮了青年先進集體的模范帶頭作用。
二、扎實嚴謹，精益求精，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
重癥監(jiān)護室收治的病人大都是危重癥患者，不允許有家屬陪護。護士既要對病人進行24小時的病情監(jiān)護和觀察，又要做好病人的一切生活護理。他們面對艱苦的工作，堅持推行醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務，一絲不茍地為病人做好各種基礎護理，為他們擦身、洗臉、更換衣物。工作瑣碎勞累，但他們毫無怨言，視“病人康復、家屬滿意”為最高褒獎，嚴于自律，心無他求，體現(xiàn)出了更為崇高的醫(yī)德和文明。
icu屬綜合性科室，病種雜，病情變化快，沒有過硬的醫(yī)療護理知識和熟練的搶救操作技能根本無法從事此項工作。為此，科里的醫(yī)護人員定期開展崗位練兵活動，努力鉆研專業(yè)知識，爭當業(yè)務骨干、操作能手，每位成員都熟練掌握深靜脈穿刺、有創(chuàng)動脈穿刺測壓及呼吸機的應用，整體業(yè)務技術(shù)水平名列醫(yī)院前茅。全體成員還利用業(yè)余時間，積極參加各種形式的學歷教育、業(yè)務教育，努力提高業(yè)務水平。先后有5人到省內(nèi)知名醫(yī)院進修培訓。科室內(nèi)部長期堅持開展科內(nèi)小講課，不斷更新業(yè)務知識。
三、熱心公益，無私奉獻，展現(xiàn)青年人風采。
icu是一個全新的科室，是一個充滿朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的青年集體，也是一個凝聚愛心的集體。他們積極參加醫(yī)院黨團組織關(guān)心、理解病人，遇事及時溝通，耐心細致地解答患者家屬的每一個疑問。悉心關(guān)懷，幫助病人解除心理障礙、減輕軀體痛苦，一開展的各類活動。用演講比賽、征文等形式表達對崗位的熱愛和對病人的赤誠。經(jīng)常主動請纓，參加進農(nóng)村、社區(qū)青年志愿者義診愛心奉獻活動。為社區(qū)老黨員上門進行健康查體、為福利院孩子送去愛心。還積極開展了愛心結(jié)對子活動，幫助醫(yī)學院校的學生提供見習、實習鍛煉崗位，通過一對一輪換帶教、每周晨會提問等方式，鞏固實習生的基礎理論知識，提高實踐工作能力。幫住他們把醫(yī)學理論和崗位實踐實現(xiàn)有機結(jié)合，在學習中鍛煉了技能，在鍛煉中增長了才干。
icu是危重病人集中的地方，風險大，費用高，病人家屬易與醫(yī)護人員發(fā)生矛盾。但他們始終以熱情的服務，從病人的角度來點一滴都體現(xiàn)著對患者的責任和真情!努力營造一個整潔、舒適、溫馨的治療環(huán)境。他們用一片赤誠的真心換來了家屬及患者的信任和滿意。
沒有什么值得炫耀的豐功偉績，只是日復一日地重復著驚心動魄的搶救，在死亡線上，憑借一流的急救技術(shù)、一流的生命監(jiān)測系統(tǒng)，憑借對病人極端負責的敬業(yè)精神，他們在努力和死神戰(zhàn)斗，搶救的過程是驚心動魄的，監(jiān)護的過程是無微不至的。正是這種最樸實的職業(yè)責任感，創(chuàng)造了一個又一個生命的奇跡。
自開展“青年文明號”的創(chuàng)建工作以來，icu的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，在醫(yī)院發(fā)揮了青年先進集體的模范帶頭作用。但他們不滿足現(xiàn)狀，決心以創(chuàng)建青年文明號為有利契機，用實際行動立足崗位、踏實工作，不斷擦亮“青年文明號”這塊金字招牌，為醫(yī)院的兩個文明建設和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出更大的.貢獻。
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇一
我院領(lǐng)導高度重視愛國衛(wèi)生工作，并把此項工作納入重要議事日程，落實工作責任。由院長親自抓，分管領(lǐng)導詳細抓，各科室主動協(xié)作開展愛國衛(wèi)生工作，職責明確，責任到人，并定期組織定期檢查，確保工作成果。
今年期間，我院組織干部職工仔細學習了《浙江省愛國衛(wèi)生促進條例》、《浙江省和國家衛(wèi)生城市（縣城）省級調(diào)研與考核工作規(guī)范》等上級文件，在干部職工中廣泛宣揚，使大家充分了解到愛國衛(wèi)生工作的重要性，全面樹立了愛衛(wèi)生、重健康的意識，取得了良好的效果。
我院努力加強有關(guān)衛(wèi)生工作的制度建設，不斷完善相關(guān)制度，并嚴格按制度辦事。一是與保潔公司簽訂協(xié)議，要求每天對病房、辦公室及綠化帶等進行一次打掃，并由總務科組織檢查，保持醫(yī)院衛(wèi)生清潔。二是做好除四害工作，各科室配備了蠅拍和殺蚊藥，同時加強防鼠措施，在主動做好日常工作的同時，在春、夏季節(jié)集中三次開展滅蠅、殺蚊、捕鼠活動，夏季每天對垃圾臺、衛(wèi)生間、污水口用滅害靈進行噴灑，對殺滅蚊、蠅起到了很好的作用，常常對四害孳生地進行徹底治理，清除衛(wèi)生死角，有效防止了病媒生物傳播各種傳染性疾病。三是組織黨員、職工干部搞室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，徹底清除垃圾、疏通陰溝，做到無衛(wèi)生死角，創(chuàng)建了一個整齊有序、環(huán)境美麗的環(huán)境，并不定期對重點位置進行檢查，做到標本兼治、疏堵結(jié)合，確保蚊媒生物密度降至平安范圍。
今后，在市衛(wèi)生局的.領(lǐng)導下，我院將仔細根據(jù)省愛衛(wèi)會和市愛衛(wèi)會的支配部署，接著深化開展愛國衛(wèi)生運動，做好除四害工作，加強領(lǐng)導，明確要求，提高相識，把愛國衛(wèi)生工作做得更好！
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇二
時光荏苒，xxxx年就要過去了，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我認真履行醫(yī)務工作職責，同大家一道努力完成了護士長交辦的各項工作任務。一年來，我積極參加醫(yī)院舉辦的業(yè)務培訓、以及工作相關(guān)知識，自覺遵守醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范，在工作面前，顧全大局，不爭名利，不計得失，盡心盡力干好本職工作。在日常的工作過程中，我總是想方設法、竭盡所能予以解決，按時、按質(zhì)、按量完成每一項工作任務。沒出現(xiàn)過差錯。嚴格遵守醫(yī)院制定的各種規(guī)章制度，能獨立勝任本職工作，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務臨床，關(guān)心窗口，在主動服務上做文章，保證了供應室工作的正常開展。一年來，我沒有遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上。
為了確保消毒滅菌物品質(zhì)量安全，嚴格按照消毒技術(shù)規(guī)范操作，重要的是做好供應室無菌物品的監(jiān)測工作。根據(jù)醫(yī)院的總體規(guī)劃和護士長的具體要求，工作中我始終把握五個嚴格質(zhì)量監(jiān)測關(guān)口：
一、嚴格按操作及規(guī)程辦事關(guān);
二、嚴格注意保持工作用房的清潔衛(wèi)生關(guān);
三、嚴格把好回收各類物品的處理質(zhì)量關(guān);
四、嚴格把好無菌物品的存放關(guān);
五、嚴格把好無菌物品的質(zhì)量監(jiān)測關(guān);
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但也認識到自己的不足之處。這些不足，只有在今后工作中刻苦學習、勤奮工作，改進服務流程，提高服務意識，為促進我院持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展而不懈努力。
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇三
20__年，按照《國家衛(wèi)生計生委關(guān)于開展愛嬰醫(yī)院復核的通知》(國衛(wèi)婦幼函〔20__〕185號)精神，我院高度重視愛嬰醫(yī)院工作，對照愛嬰醫(yī)院復核方案、標準、流程及要求，把鞏固愛嬰醫(yī)院工作和“降消”工作、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”工作相結(jié)合，嚴格執(zhí)行who/unice《促進母乳喂養(yǎng)成功的十點措施》及《國際母乳代用品銷售守則》。20__年全年共分娩627人次，除特殊情況需母嬰分離不能母乳喂養(yǎng)外，其余均實施母嬰同室，給予母乳喂養(yǎng)，母乳喂養(yǎng)率為99%，有力地推動了愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作的實施，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
由于人員崗位變動，及時調(diào)整了愛嬰醫(yī)院管理領(lǐng)導小組和愛嬰醫(yī)院技術(shù)指導小組成員，由劉燕春副院長擔任組長，小組成員包括業(yè)務副院長、護理部、院感科、產(chǎn)科、兒科、保健科和護士長，下設愛嬰醫(yī)院管理辦公室在護理部，落實了愛嬰醫(yī)院工作長效管理機制，使愛嬰醫(yī)院工作制度化、規(guī)范化。
1、制訂了全年培訓計劃，11月6日對全院醫(yī)務人員進行了母乳喂養(yǎng)知識全員培訓及母乳喂養(yǎng)知識考試,合格率100%。
2、修訂完善、制作了我院《母乳喂養(yǎng)工作手冊》，全院職工人手一冊，要求全院掌握相關(guān)知識。
3、完成了今年6名新上崗醫(yī)務人員的母乳喂養(yǎng)知識18小時培訓，考核合格率達100%。
4、住院部經(jīng)常利用晨會對科室醫(yī)護人員進行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識和技能的強化培訓，完善母嬰同室病歷記錄。
1、修訂、完善了我院愛嬰醫(yī)院工作考核標準，愛嬰醫(yī)院技術(shù)指導小組每季對愛嬰醫(yī)院工作進行1次檢查督導，對存在的問題進行了原因分析，提出整改措施，鞏固愛嬰醫(yī)院工作質(zhì)量持續(xù)改進。
2、完善了產(chǎn)房、產(chǎn)科、兒科母嬰同室管理制度，產(chǎn)房、母嬰同室堅持實施“三早”，做好產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后正確指導孕產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)知識和技巧。
3、所有病房張貼“兩個十條”及母乳喂養(yǎng)技巧圖片，將母乳喂養(yǎng)指導納入常規(guī)護理工作程序，責任護士全程連續(xù)指導和跟進。
4、關(guān)愛社會的特殊人群，提供人性化服務。工作人員接受有關(guān)“hiv”陽性、病毒性肝炎、肺結(jié)核等傳染性疾病母乳喂養(yǎng)知識的培訓，能較好指導相關(guān)嬰兒喂養(yǎng)問題。
5、進一步改善住院環(huán)境，每間病房均配備獨立的嬰兒床、空調(diào)、電視機，24小時供應熱水，實行母嬰同室。
1、加強產(chǎn)前門診的管理力度，對前來我院產(chǎn)前檢查的孕婦給予愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識宣教。
3、提供優(yōu)質(zhì)護理，責任護士全程對產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)知識和技巧的指導，幫助產(chǎn)婦樹立母乳喂養(yǎng)自信心。
責任護士對出院產(chǎn)婦進行出院指導，指導回家后母乳喂養(yǎng)相關(guān)事項，告知我院咨詢熱線電話號碼。
1、業(yè)務用房緊張，配奶間設施不夠完善、設計不夠合理。
2、奶具的管理有待進一步規(guī)范和完善。
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇四
一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務。
作為醫(yī)生，為患者服務，既是責任，也是義務。我們醫(yī)院對于居民來說還是新生事物，要想在最短的時間內(nèi)做強做大，我首先要提高服務質(zhì)量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務道德水平，擺正主人翁的心態(tài)。竭盡全能地為患者服務；耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。
二、認真負責地做好醫(yī)療工作，做好個人工作計劃，提高專業(yè)技術(shù)水平。
三、嚴格要求自己。
在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領(lǐng)導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
以上是我的實習工作總結(jié)，在過去的半年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。
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基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇五
我于xxxx年xx月?lián)蝬xxx副院長，根據(jù)工作安排，主要負責xxx工作。
任職五年來，在醫(yī)院黨委、醫(yī)院院長的領(lǐng)導下，在全院職工的支持和幫助下，通過自身努力，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將本人工作情況匯報如下：
一、認真學習馬克思主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論和黨的“xx大”、“xx大”精神，認真實踐“三個代表”重要思想和社會主義科學發(fā)展觀;認真踐行“xxxx”，樹立正確的社會主義榮辱觀，嚴格尊守國家的法律法令及各項規(guī)章制度，依法行醫(yī)，工作認真負責，作風正派。
嚴格執(zhí)行醫(yī)療器械和藥品采購的管理規(guī)定，自覺抵制醫(yī)藥購銷中的不正之風，始終堅持不以醫(yī)謀私，不謀私，做到在醫(yī)療器械和藥品采購中不收取任何回扣和紅包。
二、積極學習現(xiàn)代管理理論和醫(yī)院管理知識。
xxxx年至xxxx年完成了在上海xxx大學“xxx高級研修班”的學習，并努力將學到的管理知識與實際工作結(jié)合起來，認真探索和總結(jié)。
本人所撰寫的論文榮獲華東區(qū)醫(yī)院管理年會優(yōu)秀論文。
三、醫(yī)技工作：根據(jù)醫(yī)院工作安排，重點組織醫(yī)技科室開展了以下工作。
1、在醫(yī)院院長的領(lǐng)導下，認真組織實施了治理醫(yī)藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，進一步健全和完善了藥品及醫(yī)療器材采購程序。
2、多次成功組織了我院非市招標藥品的院內(nèi)招標采購工作，有效地防范了醫(yī)藥采購中的不正之風，實現(xiàn)了患者、醫(yī)院、藥商共贏的目標。
3、組織實施了“合理用藥、合理檢查”督導及臨床用藥總量監(jiān)控工作。
每月定期對全院用藥前十名的醫(yī)生和銷量前十位的藥品進行監(jiān)控。
4、強化了藥品質(zhì)量管理及采購驗收工作，有效保證了藥品質(zhì)量。
五年來，我院藥品在市藥監(jiān)局的抽檢中，抽檢藥品全部合格。
5、進一步規(guī)范了戒毒藥品管理，保證了戒毒藥品安全使用。
6、藥事管理取得了良好的經(jīng)濟效益，藥品收入每年均比上年有提高。
7、加大了醫(yī)技科室新技術(shù)的開展和人員培訓，臨床檢驗質(zhì)量穩(wěn)步提高。
xxxx年、xxxx年我院檢驗科室間質(zhì)評二項獲省優(yōu)質(zhì)獎，xxxx年檢驗科所有參評項目全部合格。
8、近五年來先后組織完成了醫(yī)院生物反饋治療儀、半自動生化分析儀、酶標儀、心電工作站、生物安全柜、多功能腦電圖儀等醫(yī)療器械的招標采購工作，采購價格均低于院務會規(guī)定，節(jié)約資金近十萬元。
四、科教工作
以科教興醫(yī)為理念，重點做了以下幾項工作：1、逐步完善了醫(yī)院科研管理辦法，規(guī)范課題開題、立項、結(jié)題、鑒定驗收的程序與要求，使立項的科研課題具有較強的.先進性、科學性和實用性，真正起到推動醫(yī)院技術(shù)進步的作用。
2、醫(yī)院科研取得了豐碩成果，先后有三十余個科研項目通過了市科技局的鑒定驗收，一個課題榮獲市科技進步三等獎。
隨著20xx年的臨近，我們即將惜別令人難忘的20xx。
在這一年中，我們5樓全體護理人員在醫(yī)院各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)和其它各姐妹科室的支持和幫助下，我科護士齊心協(xié)力，工作積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科室的各項工作任務，取得了較好的成績，為了總結(jié)過去經(jīng)驗教訓，為新一年的工作奠定基礎，現(xiàn)總結(jié)如下：
一， 在過去一年中，我們科室總共接受住院病人3000多人次，檢驗抽血10000多人次，靜脈輸液10000多人次，肌注皮試8000多人次。
在接待病人數(shù)量增加的同時，我們不忘服務質(zhì)量，由于人手稍顯不足，我們科室的護士們個個任勞任怨，不記名利，經(jīng)常加班加點，做到忙而不亂。
是他們的無私奉獻保證了科室工作的順利進行和快速發(fā)展。
在這一年中，我們做到了和病人以及家屬“零”投訴，“零”爭吵，醫(yī)療事故“零”發(fā)生，輸液反應“零”出現(xiàn)，真正做到了數(shù)量和質(zhì)量的雙增加。
二， 20xx年，我們?nèi)迫藛T認真學習醫(yī)院各級領(lǐng)導會議和講話的內(nèi)容和精神，堅決落實醫(yī)院下達的各種文件，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持“一切為病員服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。
三， 全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結(jié)務實，克服人手少、任務重的狀況，保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展。
按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺帳的整理工作，認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。
嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費、服務到人，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務。
四， 積極運用新技術(shù)，鑒于picc置管術(shù)具有操作簡便、患者痛苦小、活動不受限制、藥物起效快、減輕護士的工作量等特點，今年我們科室加大了對picc置管的推廣和運用，同時，為了防止出現(xiàn)置管后護理不當而影響置管的繼續(xù)使用，以及給患者造成不必要的痛苦和經(jīng)濟損失，我科室多次組織學習picc置管及護理的相關(guān)知識，總結(jié)臨床經(jīng)驗，切實讓新技術(shù)給病人帶來真真切切的方便和實惠，這一年來，我科室共為病人進行picc置管十余例，并達到了醫(yī)患雙方都相當滿意的效果。
五， 在過去的一年中，我們加強了所有護士的理論學習。
在護士職業(yè)考試中，我科室有5名護士拿到了護士職業(yè)資格證書。
同時，我們還在業(yè)務技能方面加強年輕護士的培訓，經(jīng)常利用中午午休時間進行技能訓練，通過這種學習與交流，使她們在輕松愉快的環(huán)境中逐漸成熟，成為了業(yè)務能手。
另外，醫(yī)院派我科人員走出院門，到安徽省立醫(yī)院進行業(yè)務學習和交流，緊隨發(fā)展前沿。
除了這些以外，我們還積極參加醫(yī)院組織的各項集體活動，踴躍編排節(jié)目參加醫(yī)院的各項活動和晚會，在這些聚會和活動中，我們?nèi)w人員深切地感受到了集體的溫暖和和諧。
總結(jié)過去，成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿,但都已悄悄落下, 在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在人性化護理方面，我們還要多加探索，真正深入病患內(nèi)心;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白。
展望未來，我們不能為已經(jīng)取得的成績驕傲自滿，更不應該為我們的不足之處暗自神傷，我們更應該自勵自勉，再接再勵。
每次當我走在醫(yī)院門口，看到我們醫(yī)院新建的大樓即將竣工時，內(nèi)心深處有種由衷的自豪悄然升起，每每此時，我就更加堅定了未來工作必勝的信心，更對我們醫(yī)院未來的發(fā)展充滿了信心和自豪!
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇六
眼里無終點，心中沒地牢；奮力揚鐵蹄，回首萬里遙。20xx年，隨著中央不斷深化改革的腳步，著眼于落實自身職責，推動上游工作拉動下游工作，思想覺悟有了一定的高度。
制定了工作計劃，明確了工作目標與工作策略，依靠職工手冊的各項管理制度，做了一些怒力現(xiàn)總結(jié)如下：
1、代表單位參與慰問生病住院職工，吊唁職工父母亡故等，通知退休職工來單位接種流感疫苗等職工福利活動。
2、協(xié)助開展職工健身活動做廣場健身操，蘭球隊訓練，迎國慶65周年紅歌比賽。
3、在黨的群眾路線教育活動中，把自己擺進去，以開展批評產(chǎn)生的反作用力的方式，從而接受同事的批評，得以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，加以改正，向黨總支遞交了多份學習體會。
4、制作了提升職工主人翁意識的宣傳教育材料上傳qq群供職工下載學習。
5、積極主動踐行工會章程，克服困難推動職工參與單位民主管理及民主監(jiān)督工作，對財務不規(guī)范的地方，對推動財務適當公開，決策科學，提出了個人的意見。
6、維護管理制度的穩(wěn)定性與嚴肅性做出了努力，對馮伶俐反映沒按制度被罰款的情況向管理層進行了溝通說明。
7、完成單位統(tǒng)一安排的學齡前兒童接種情況入戶摸底調(diào)查，及入托兒童查驗證工作。并向有關(guān)方面匯報了調(diào)查的情況。參加了單位全年兩次較大的接種（乙腦，流感）活動。
8、在市委黨校學習期間積極參加各項健康，提升能力的鍛煉活動，被評為優(yōu)秀學員。
9、對單位職工要求根據(jù)政策補發(fā)工資的情況，有理有據(jù)，有節(jié)適度地向管理層表達了工會人員觀點與要求。以維護職工利益，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的出發(fā)點與落腳點，做了一些工作。
10、為改善工作環(huán)境，與相關(guān)負責人溝通以至于爭論，在單位qq群里適度地進行了宣傳，增加工作環(huán)境的正能量。
在開展工作的過程中，工作作風過于剛性，在影響力不夠的時候，推動工作發(fā)展的效果不夠理想，在爭取別人的理解與支持方面做得很不夠。
1、加強學習，提高自己的履職能力，增強與人協(xié)作與號召能力。
2、加強調(diào)查研究的實踐能力的鍛煉，不斷地讓自己的工作取得主動性。
3、圍繞單位中心工作，緊隨單位的工作部署，立足于崗位落實好自己的工作。
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇七
在目前的工作中，我主要負責客服導醫(yī)和咨詢熱線的管理工作，根據(jù)擬定的工作計劃和領(lǐng)導的安排，本部門工作順暢，由于入職時間短，現(xiàn)將工作3個月的主要工作進行總結(jié)，敬請批評指正。具體總結(jié)如下：
1、客服導醫(yī)的管理工作
客服部作為我院特色的服務科室、窗口科室，在工作中盡量按星級酒店的服務標準和管理模式來配合醫(yī)院的服務建設，堅持集中培訓與崗位督導相結(jié)合的原則，實現(xiàn)周周有培訓、月月有考核，有效提高導醫(yī)綜合素質(zhì)，通過培訓和考核，規(guī)范導醫(yī)在工作中的語言、行為、形象等方面的禮儀要求，加大了日常禮儀的檢查力度。通過抓禮儀，推動了導醫(yī)綜合素質(zhì)的提升，并提高了服務的質(zhì)量和品位，為我院創(chuàng)建“品牌名院”的發(fā)展戰(zhàn)略做出了自己的努力。
在實際工作中，為體現(xiàn)熱情的服務，導醫(yī)們?nèi)巳俗龅綖樵\療的顧客倒一杯熱水讓其感受溫暖、主動接送行動不便的顧客、為顧客提拿物品、引領(lǐng)和現(xiàn)場解答顧客的疑問等;特殊的工作崗位要求，導醫(yī)們長期站立，不許趴靠工作臺和擅自離崗走動，使導醫(yī)們的腿不同程度的靜脈曲張，一天下來，腿痛腰困，但毫無怨言;平均一天接待初、復診顧客100人左右，重復著：“您好”、“請問我能幫您忙嗎”、“請您稍等”、“對不起”等服務用語，在禮貌服務中體現(xiàn)我院的熱情、周到和人性化的服務。
在部門合作中，客服部門一人一崗的困難，取消導醫(yī)的輪休，也要支持其他科室的工作，如護理部、企劃部(發(fā)雜志)等科室。為了工作，導醫(yī)們克服身體不適合一人在崗肩負多職的辛苦，任勞任怨的認真工作，毫無怨言的奉獻自己的工作熱情。
在處理患者投訴方面，我本著主動熱情、周到耐心的工作態(tài)度和為醫(yī)院負責、為患者負責、為自己負責的工作原則，認真接待每一件投訴并迅速轉(zhuǎn)到院長室，答復每一個咨詢，最大限度地照顧了醫(yī)院和患者利益的統(tǒng)一。針對我院知名度不斷擴大的新形勢，客服部建立了較為規(guī)范的客戶建議檔案，認真了解客人情況，收集客人建議，最大程度地緩解顧客情緒，為其他業(yè)務科室提供便利的同時也優(yōu)化了服務質(zhì)量。通過投訴首接服務，拉近醫(yī)患之間的距離，豐富了我院的服務內(nèi)容，增加了醫(yī)院的親和力。
導醫(yī)臺作為全院的第一窗口單位，工作重、事情雜、頭緒多。針對這樣的實際情況，我從嚴格規(guī)范、狠抓落實入手，加大了管理的力度。在明確目標和任務的基礎上率先垂范、以身作則，要求導醫(yī)們做的，自己首先做到，要求導醫(yī)們不做的，自己堅決不做。在工作中，量化了工作，明確了獎懲，充分調(diào)動了全體導醫(yī)努力工作，為我院爭光添彩的積極性和主動性，協(xié)調(diào)了科室間的工作，帶動了我院的整體工作質(zhì)量和效率。
(2)咨詢熱線工作
咨詢熱線工作作為我院一個重要服務窗口，其工作目前基本屬于正常、穩(wěn)步發(fā)展階段。3月來，從電話咨詢到預約就門診量也不同程度的增長，在吳總和董主任的督導、幫助和接診醫(yī)生的診療配合下，實現(xiàn)了預約病人就診率98%的成績，從而提高了社會效益和經(jīng)濟效益;我主要做了以下幾方面的工作：
(一)、制定部門咨詢師的崗位制度;
(二)、與咨詢?nèi)藛T一起研討電話營銷方案，提高患者就診率;
(三)、在網(wǎng)上及電話與眾家醫(yī)院熱線進行暗訪交流和學習;
(四)、根據(jù)患者信息進行初步的市場調(diào)查和分析，便于更好地開展工作;
(五)、維護出院病人的良好關(guān)系，讓患者通過我院良好的診前、診中、診后的服務使患者顯身說法，開發(fā)其身邊的患者，試圖提高我院的經(jīng)濟效益和社會效益。
(一)、由于自己對本地風土人情知識欠了解，專業(yè)知識相對欠缺，雖然工作中小心瑾慎，但仍有緊張的感覺，有時難免出現(xiàn)差錯。
(二)、對導醫(yī)們有時要求過于犯教條主義，體現(xiàn)為個別工作靈活性不夠，有時不能根據(jù)個人特點和個體差別安排工作。今后將進一步加強調(diào)查研究，做到根據(jù)不同的人安排不同的崗位，發(fā)揮每個人最大的優(yōu)點與特長。
(三)、由于客服工作具有不可預見性和對抗性，在處理過程中需要有較強的溝通說服能力和臨機決定的能力，在工作中有時會感覺這方面的不足，需要在今后的工作中進一步完善、提高自身素質(zhì)。
(四)、電話熱線方面的不足主要體現(xiàn)為：相關(guān)知識和經(jīng)驗較少，工作預見能力不強;對市場信息了解不夠;專業(yè)知識不足，沒有做好員工的培訓工作。
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇八
認真學習貫徹科學發(fā)展觀以及省委八屆十次黨代會精神，積極參加“講黨性修養(yǎng),樹良好作風,促科學發(fā)展”主題教育活動。利用參加民主生活會，撰寫思想報告等形式，對照自身存在的問題，深刻剖析思想根源，積極查擺問題，認真開展批評與自我批評。通過學習，達到了“提高素質(zhì)，改變形象，推動工作”的目的。
認真履行出納崗位職責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同志，嚴守紀律，踏實工作，受到了領(lǐng)導和同事們的好評。
(一)積極開展日常財務管理工作。作為財務戰(zhàn)線的一名“新兵”，本人始終以“小學生”的心態(tài)嚴格要求自己，虛心學習，不恥下問。工作耐心細致，服務熱情主動，收付一絲不茍，編表有條不紊，記賬有板有眼，工作任勞任怨，克服了孩子年齡小，學習壓力大，工作任務重等困難，順利完成了年初預算，年終決算，催收租金，申報經(jīng)費，保障開支等常規(guī)性財務工作。由于工作細致，全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯。
(二)嚴格遵守財經(jīng)紀律和結(jié)算管理規(guī)定。年初，本人認真學習財經(jīng)法律法規(guī)，參與完善全院的財務規(guī)章和內(nèi)控制度建設。從加強會計基礎工作入手，嚴格收付程序，細化報賬流程，審核票據(jù)真?zhèn)?，防范稅務風險，堅持“日清月結(jié)”，緊把收付關(guān)”。嚴格執(zhí)行資金預算管理制度，不擠占、不挪用，保證?？顚Ｓ?。月底，開展自查“回頭看”活動，不留問題“死角”。全年未發(fā)生“坐支現(xiàn)金”、大額現(xiàn)金結(jié)算、私設“小金庫”等違反財經(jīng)紀律的問題。
(三)加強與財政、社保、銀行等部門的溝通聯(lián)系。本單位屬于財政全額預算管理部門。財政資金能否及時、足額撥付，對全院的正常運轉(zhuǎn)關(guān)系重大，社會統(tǒng)籌費用能否按時繳納，與職工的切身利益息息相關(guān)。本人不辭辛苦，不厭其煩，夙興夜寐，風雨無阻，經(jīng)常在省財政廳、省醫(yī)保中心、省直住房公積金管理中心、開戶銀行之間往來奔波，申領(lǐng)經(jīng)費，上報資料，核對資金，精打細算，保證支付，順利完成了全年的各項工作。
嚴守財經(jīng)紀律底線，熱心服務廣大員工，全面完成了---年度的各項任務。
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇九
各位領(lǐng)導：
大家好!日月如梭，光陰似箭，緊張忙碌的一年即將過去，在這一年中，在各位領(lǐng)導關(guān)心指導，一如既往的支持下，我們xx衛(wèi)生所到年底基本完成基本的醫(yī)療、預防保健及礦山救護工作，并實現(xiàn)了安全醫(yī)療。在業(yè)務培訓，拓展服務范圍方面也有所進步，為我們下一步的發(fā)展打下良好基礎，現(xiàn)就xx年工作情況總結(jié)如下：
意識、一些醫(yī)療執(zhí)業(yè)的法律、法規(guī)的培訓和學習，基本上做到了職工在執(zhí)業(yè)中能夠知法、懂法，通過我們?nèi)粘娀t(yī)護人員的核心制度的學習，掌握、實施及檢查，進一步規(guī)范了醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)過程的規(guī)范性，保障了日常的安全醫(yī)療工作，全年沒有發(fā)生醫(yī)療事故，實現(xiàn)了安全醫(yī)療年。
二、日常工作中嚴格執(zhí)行相關(guān)各項規(guī)章制度，按照標準化管理要求，對衛(wèi)生所各項工作實行精細化管理，每月進行處方評價，認真落實《抗菌藥物臨床使用實施細則》，合理應用抗菌藥物。
三、在經(jīng)營工作中，嚴格執(zhí)行國家頒布的醫(yī)療機構(gòu)收。
張?zhí)幏浇痤~約70元，全年沒有發(fā)生因收費問題糾紛，基本做到了醫(yī)患和諧。
四、積極搞好服務，尤其是便民服務，由于我們位于家屬區(qū)，經(jīng)常送醫(yī)上門，在社區(qū)內(nèi)免費量血壓、測體溫，進行一些健康咨詢，這些舉措很受廣大社區(qū)居民歡迎。同時我們清醒意識到，要搞好服務，贏得居民的認可，必須有過硬的業(yè)務本領(lǐng)，今年結(jié)合我們的工作實際及一些流行疾病的特征，加強一些急性病及季節(jié)病的相關(guān)培訓，對于一些基本技能操作下如心肺復蘇術(shù)，心電圖操作等技術(shù)，達到人人過關(guān)。
五、存在的問題主要是業(yè)務開展有限，創(chuàng)新工作欠缺，整體業(yè)務能力不強;人才儲配少。
xx工作打算。
xx年對醫(yī)院來說，具有歷史意義，隨著多年房屋問題的解決，衛(wèi)生所全體職工要充分抓住這個歷史機遇，加大職工的業(yè)務知識及技能培訓力度，爭取經(jīng)營收入穩(wěn)中有升。進一步拓寬服務范圍，在上級醫(yī)療單位指點積極開展住院業(yè)務、社區(qū)衛(wèi)生業(yè)務，來不斷滿足職工、社區(qū)城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療需求。
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇十
沒有來到工作崗位就不知道工作的苦于累，從學生成為一個護理人員，我明白了工作其實不是簡單的去做就行，這其中還有我們的責任還有我們的任務，醫(yī)院是救死扶傷的地方，經(jīng)過了工作的洗禮，我接受了我們醫(yī)院的文化，以服務為主，最在乎工作的辛苦操勞，只在乎努力做好，這就是我們的工作，每天都要堅持，每天都是如此。
當我走出校門的時候我就像，終于不用在學習了，可是我發(fā)現(xiàn)我想的太淺顯了，沒有返現(xiàn)其中的道理沒有找到其中的原因，來到了工作中，只是從學校出來，走到了新的學習領(lǐng)域而已，尤其是擔任了護理之后我清楚的認真到了護理工作，不能不學習，有太多的東西我還要學習，有太多的事情需要我去解決，如果在原地踏步，只會寒了病人以及家屬的心，他們的期待讓我不敢有絲毫的停留，只有努力提升自己讓我有能力去幫助他們這才讓我能夠安心，讓我可以有機會做好工作。
以前在生活中只知道在醫(yī)院工作比較好，卻沒有想到在醫(yī)院工作的重要性，每一個醫(yī)護人員都有責任，都有任務，每天都有病人等待在我們身旁，用期盼的眼神看著我們希冀我們能夠給他們更多的機會能夠讓他們有更多的可能從而有機會得到蛻變，這就是我們的責任，但是想要改變做好想要做到就需要更多的努力和加油，需要更多的堅持和奮斗，時間不等人，雖然工作經(jīng)常疲憊不堪，但是工作需要我們，不能有任何的松懈，想要做好工作這才是我們的任務，每天如此，這就是我們護理的任務。
匆匆的過去了一年時間，必備的身體也得到了休息的機會，這一年我沒有值班，但是還有更多的姐妹堅守在崗位上，醫(yī)院每天都必須要有人為病人看病，都必須給病人更多的機會，所以之后犧牲自己的時間成全他人，這就是護理工作，這就是我們的工作，一直如此，今后也是如此，想要改變就必須要做好自己，做好工作，從今以后從此以往都要堅持如一，始終不忘自己的工作，始終不忘自己的任務。
展望未來，迎接挑戰(zhàn)，在接下來的一年了，我不會好高騖遠，也不會期盼更高的山峰，但是我會做好現(xiàn)在，做好當下，用一點點努力完成每日的任務，用自己的努力成就未來的希望，不會苛求工作的辛苦，而是會一直堅持做下去，既然成為了護理人員，就會盡職到底，就會努力到底，不會放棄，不會懈怠，過去如此，進來亦如此，不管時間的變遷，還是歲月的流逝，我都會做那個默默無聞的護理人員，幫助病人，做好自己的護理工作。
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇十一
工作一年來在院領(lǐng)導和科室主任護士長言傳身教、關(guān)心造就下在同事支撐贊助、密切下我加強思想政治學習對工作精益求精美滿地了所承擔工作任務個人思想政治素質(zhì)和工作能力都了進步為今后工作和學習打下了基礎現(xiàn)將工作和學習情況總結(jié)如下：
一、政治思想：
以病人為中心以質(zhì)量為核心護理服務理念新護理模式社會發(fā)展新參加運動以服務病人奉獻社會為宗旨以病人滿意為標準全心全意為病人服務。
二、法律意識：
學習《護士法》及其法律法規(guī)讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權(quán)益已人們共鳴現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念全方位、全過程讓病人滿意這人們對醫(yī)療護理服務更高、更新需求這就請求我法律知識安全掩護意識使護理人員懂法、用法依法。
三、工作學習。
在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度，查對制度及護理操作規(guī)程制度毛病事故，無菌操作孕產(chǎn)婦新生兒安全“以病人為中心以質(zhì)量為核心”服務理念文明禮貌服務文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和氣、語言規(guī)范。
對年輕護士傳、幫、帶護師職責努力護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率;對毛病、毛病總結(jié)、分析、查找工作隱患防患于未然。
在工作過程中我深深感到自身沾染病知識很少感到自身學習、自身素質(zhì)緊急性一向書本學習每天擠出充實汲取“營養(yǎng)”;二向周圍同事學習謙虛謹慎、虛心求教向同事請教參加醫(yī)院和科室組織沾染病知識學習班;三在實踐中學習把所學知識運用于工作中在實踐中檢驗所學知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解偏向。
我時刻提示要自身思想道德修養(yǎng)和人格品德錘煉奉獻意識把無私無私做為人格修養(yǎng)不受社會上不良風氣從一點一滴小事做起;工作中嚴以律己忠于職守防微杜漸堅固全心全意為病人服務宗旨。
我在醫(yī)院試用期來感受到醫(yī)院向上朝氣對未來充滿信心愿意為六院一份菲薄力量請和同事們監(jiān)督和支撐!
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇十二
內(nèi)容提要：
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理。
二、技術(shù)管理。
三、林業(yè)統(tǒng)計管理。
通過學習，達到以下目的：
一、了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的職責和管理內(nèi)容。
二、了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的基本工作方法。
三、明確在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作所需掌握的林業(yè)基本知識。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理。
（一）林業(yè)站的職責范圍：
林業(yè)站是林業(yè)主管部門指導和組織農(nóng)村集體、個人發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)的基層事業(yè)單位，其職能就是“管理、指導、組織、服務”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的主要職責有以下七項：
1、在當?shù)攸h委、政府領(lǐng)導下，宣傳與貫徹執(zhí)行《森林法》國家及地方的林業(yè)方針政策，了解與反映群眾在發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)中的要求和問題。
2、協(xié)助當?shù)卣贫謽I(yè)長遠規(guī)劃和年度計劃，指導和組織農(nóng)村集體、個人開展各項林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。
3、按照上級林業(yè)主管部門的安排，配合林業(yè)調(diào)查設計單位開展森林資源調(diào)查，負責造林檢查驗收、林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理，掌握本站轄區(qū)內(nèi)的森林資源消長變化情況。
4、核定并落實集體和個人的年度采伐指標。
5、協(xié)助有關(guān)部門調(diào)處林地糾紛，查處毀林案件，維護森林資源安全；負責組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的森林病蟲害防治工作。
6、傳播林業(yè)科學技術(shù)，總結(jié)和推廣林業(yè)生產(chǎn)先進經(jīng)驗，開展。
本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)技術(shù)培訓、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務。
7、協(xié)助上級主管部門管好用好當?shù)馗黜椓謽I(yè)資金。
從林業(yè)站的主要工作職責可以看出：鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站是貫徹。
落實林業(yè)方針政策的宣傳站，是保護森林、發(fā)展林業(yè)的工作站，是普及和推廣應用林業(yè)科學技術(shù)的推廣站，是幫助農(nóng)牧民興林致富的服務站。建設好鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是落實各項林業(yè)改革和林業(yè)建設任務的保證，對于貫徹執(zhí)行黨的各項林業(yè)方針政策，做好各項林業(yè)工作，都具有十分重要的作用。
（二）林業(yè)站的工作方法：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站不僅要完成上級林業(yè)主管部門交給的各項任務，而且還要接受一部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分配的社會中心工作。即使是林業(yè)部門的業(yè)務工作，其中又可分為林政管理、森林資源管理、護林防火、病蟲害防治、營林生產(chǎn)等不同的業(yè)務范圍。這就要求林業(yè)站工作人員不僅要講究完成各項任務的具體方法，而且還要十分注意協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。否則極有可能出現(xiàn)窮于應付、顧此失彼、各方遭埋怨的局面。因此，掌握一些基本的工作方法，對林業(yè)站的工作無疑是有益的。
1、堅持原則，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是一個業(yè)務性較強的基層事業(yè)單位，處于多個矛盾的中心，既有縱向關(guān)系，即上下級關(guān)系，又有橫向關(guān)系，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)中各個單位、部門之間的關(guān)系，還有與群眾的關(guān)系。因此，經(jīng)常發(fā)生一些問題和矛盾是正常的。林業(yè)站在開展自己的工作中，必然會涉及到人、財、物三個方面，特別要搞好對人的管理，調(diào)動人們的積極性，注意處理好“左鄰右舍”的關(guān)系，要主動加強單位之間的聯(lián)系與交往，互通情報，團結(jié)協(xié)作。對遇到的一些難題和重大問題，要弄清情況，按黨的政策、原則予以解決，不能放棄原則去搞好關(guān)系。總之，協(xié)調(diào)的本質(zhì)就是在堅持原則的前提下，解決各方面的矛盾，使整個單位和諧一致，使每個人、每個部門的工作同整體目標一致。
2、堅持群眾路線，實行“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法。
認真貫徹群眾路線，是林業(yè)站順利完成各項任務的關(guān)鍵。比如造林、育苗、封山（沙）育林、森林資源保護等各項工作，只有充分發(fā)動鄉(xiāng)、村廣大群眾，大家動手，群策群力，才能比較順利的完成既定的任務。
3、深入調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)。
從目前林業(yè)站的現(xiàn)狀來看，調(diào)查有之，研究則很不夠。多數(shù)。
人員還不能從眾多的第一手資料和現(xiàn)象中，去提煉出理性的、有普遍指導意義的東西。在某種意義上說，從實際工作中總結(jié)、提煉出的管理措施、造林方法，制定的長規(guī)劃、短計劃等才更具有真實性和可操作性。
4、運用行政的經(jīng)濟的和法律的管理手段，爭取最佳的管理效果。
所謂行政的方法，就是依靠行政組織，運用行政手段，按照行政方式來管理各項林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的方法。經(jīng)濟的方法，是指在客觀經(jīng)濟規(guī)律直接起支配作用的情況下，通過經(jīng)濟組織的活動和各種經(jīng)濟手段的運用，調(diào)節(jié)各種不同的經(jīng)濟關(guān)系，來實現(xiàn)林政管理的方法。法律的方法，就是對各項林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，運用林業(yè)法律、法規(guī)進行林政管理的方法。這三種方法只要準確恰當?shù)倪\用，就能起到相輔相成、互相補充的作用。
5、任務明確，責任到人，獎罰分明。
林業(yè)站的工作必須堅持分工明確，責任到人，相互配合，并根據(jù)完成任務的優(yōu)劣，做到獎罰分明。優(yōu)者給予獎勵，劣者給予必要的批評和處罰。以此來鼓勵先進，鞭策落后。
6、注意信息反饋，及時改進工作。
一次任務布置下去，一項管理措施付諸實施，一種先進技術(shù)的推廣，都不應該等出了問題再去過問，不應該等搞完了再去總結(jié)，而應該隨時掌握實施的情況，不斷收集反饋回來的信息，以便及時修正錯誤，改進工作，減少損失，提高工作效率。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站對基層林業(yè)的各項發(fā)展起著重大作用。如何搞好林政管理則是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的主要任務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站既是林業(yè)政策宣傳站，又是林政和資源管理站，造林技術(shù)指導站，林業(yè)技術(shù)推廣站，林農(nóng)致富服務站。簡單地說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站一切工作的出發(fā)點和落腳點就是增加森林資源。
二、技術(shù)管理。
（一）技術(shù)管理的意義。
技術(shù)是人類在改造自然的斗爭中積累起來的知識和經(jīng)驗，以及體現(xiàn)這些知識和經(jīng)驗的物質(zhì)資料。技術(shù)與生產(chǎn)的關(guān)系是直接的，是生產(chǎn)力的重要組成部分，它包括以下三個方面的內(nèi)容：
1、勞動手段，特別是生產(chǎn)工具、設備，這些是生產(chǎn)技術(shù)的。
主要標志，是現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)的基礎；
2、勞動者的知識、經(jīng)驗及勞動技能。勞動者在生產(chǎn)中是最活躍的因素；
3、生產(chǎn)的工藝和作業(yè)方法。先進的生產(chǎn)工藝和作業(yè)方法，可以取得較大的經(jīng)濟效益。
林業(yè)生產(chǎn)技術(shù)大體可分為營林和森工兩個部分。林業(yè)技術(shù)管理是指按照科學技術(shù)工作的規(guī)律性，對營林生產(chǎn)和森工生產(chǎn)的技術(shù)活動所進行的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、激勵等方面的管理工作。其目的是：有計劃地、合理地利用技術(shù)力量和資源，組織技術(shù)進步活動，建立良好的生產(chǎn)技術(shù)秩序，盡快地把最新的科學技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，提高林業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)素質(zhì)和經(jīng)濟效益?？茖W技術(shù)是第一生產(chǎn)力，要想把林業(yè)搞上去，不但要提高勞動者的素質(zhì)，還必須依靠科技進步。因此，加強對林業(yè)技術(shù)的管理，已成為當前刻不容緩的工作。今后隨著科技的不斷發(fā)展，林業(yè)技術(shù)管理工作也會隨之發(fā)展，技術(shù)管理在整個管理工作中會越來越顯得重要。
1、林業(yè)技術(shù)管理工作使林業(yè)生產(chǎn)建立在現(xiàn)代科學技術(shù)的物質(zhì)基礎上。沒有成熟的、先進的科學技術(shù)，林業(yè)生產(chǎn)無法得到迅速發(fā)展。林業(yè)是具有生態(tài)效益、社會效益和經(jīng)濟效益的產(chǎn)業(yè)，建設周期長，因此必須重視科學技術(shù)的應用。
2、加強生產(chǎn)技術(shù)管理是提高林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟效益的重要措施。發(fā)展林業(yè)不但要考慮生態(tài)效益和社會效益，也必須考慮經(jīng)濟效益，只有這樣才能增強林業(yè)自己的生存和發(fā)展能力。為此，要進一步強化生產(chǎn)技術(shù)管理，有計劃、有步驟地進行技術(shù)改造，改變林業(yè)生產(chǎn)技術(shù)落后狀況，學習、引進、采用先進技術(shù)合理規(guī)劃、合理組織生產(chǎn)，搞好技術(shù)推廣，盡快把先進科學技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)，不斷增強林業(yè)活力，提高經(jīng)濟效益。
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇十三
從行勤黨支部成立至今已近三個月了，我很榮興當選該支部書記，這是領(lǐng)導和同志們對我的信任。與此同時，一種前所未有的壓力也隨之而來。行勤黨支部的特點是：
1、所轄科室多為職能科室，職工以領(lǐng)導、監(jiān)督管理者居多，可以說是醫(yī)院承上啟下的樞紐。
3、行勤黨支部所轄科室直接服務對象為職工，間接服務對象為患者，是一線科室的后勤保障部門，本支部職工的工作態(tài)度、工作效率、工作作風，直接影響到醫(yī)務人員的工作效率和服務質(zhì)量，間接決定著患者的滿意度。
所以，結(jié)合本支部科室的工作特點，行勤黨支部圍繞黨總支行風建設方案，為更好的規(guī)范管理、服務一線，對前一階段行風建設工作簡要總結(jié)如下：
圍繞臨床工作，規(guī)范管理和服務工作流程，履行崗位職責。
行勤黨支部根據(jù)實際工作情況，以不定期深入臨床一線下發(fā)調(diào)查問卷及口頭交談的形式，了解一線職工對各職能科室或職工的滿意度。
主要針對以下幾方面進行考評監(jiān)督：
1、禮貌接待，文明用語，態(tài)度和藹，服務熱情，不推諉、刁難患者和醫(yī)務人員，耐心解答患者和其他工作人員提出的問題，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。
2、身穿工作服，規(guī)范佩帶胸卡，言行規(guī)范，儀容儀表整潔。
3、履行管理、服務職能和職責，工作積極主動，辦事公道，工作效率高，作風正派。
4、經(jīng)常了解情況，后勤服務堅持下送、下修、下收制度，保證物資供應，有效及時解決醫(yī)療與工作需要解決的問題，為臨床一線做好后勤保障工作。
上半年，行勤黨支部共下發(fā)行勤科室職工滿意度調(diào)查問卷20份，群眾反映較好，職工滿意度達96%以上。
部分人員工作時間著便裝，不佩帶胸卡，時有出口不遜，生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇十四
年初以來，在鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府的堅強領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)直部門的鼎力支持下，鎮(zhèn)黨委政府堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào)，緊緊圍繞實施農(nóng)村基本公共服務“十個全覆蓋”工程建設這一重心，統(tǒng)籌謀劃，全力推進基層黨組織建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整、精準扶貧等各項重點工作，和諧發(fā)展社會各項事業(yè)，加快推進了社會主義新農(nóng)村建設步伐。
1、財政收入。1—11月份完成1038.3萬元，其中國稅完成160萬元，地稅完成878.3萬元；全年預計完成1100萬元。
2、農(nóng)民人均純收入達到9500元，同比增加700元。
3、社會固定資產(chǎn)投資完成11億元。
4、工業(yè)總產(chǎn)值完成26.8億元，其中規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值15.25億元。
5、完成招商引資1078萬元。
6、農(nóng)業(yè)。創(chuàng)建農(nóng)村經(jīng)濟合作示范社3個，家庭農(nóng)場3個；建設優(yōu)質(zhì)雜糧基地4.5萬畝；建設農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站1個。
7、畜牧業(yè)。牧業(yè)年度家畜存欄22.28萬頭只，其中存欄肉羊10.56萬只、肉牛0.98萬頭、生豬9萬頭、肉驢1.4萬頭；年末蛋雞存欄230萬只；種植多年生牧草600畝，青貯飼料1.5萬畝；建設標準化養(yǎng)殖專業(yè)村24個，標準化養(yǎng)殖示范大戶155戶；重大動物疫病免疫密度和免疫標識佩戴率均達到100%。
8、生態(tài)建設。建設高效節(jié)水經(jīng)濟林1400畝，完成溝道治理2500畝，實施并完成重點區(qū)域綠化3823畝，其中礦區(qū)植被恢復2623畝，村莊、廣場和公路綠化1200畝。
9、水利建設。新建膜下滴灌面積26097畝，鞏固膜下滴灌面積24055畝。
10、扶貧工作。完成減貧人口1743人。
11、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)。實施并完成節(jié)水增糧行動項目7000畝。
12、新農(nóng)村示范點建設。實施并完成街巷硬化重點村13個，建設精品示范村7個，其中自治區(qū)級精品示范村1個。
13、農(nóng)機。新發(fā)展農(nóng)機大戶5戶，新發(fā)展農(nóng)機經(jīng)濟合作組織1個。
14、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。有組織輸出勞力1.1萬人次，實現(xiàn)勞務收入1.8億元。
15、計劃生育。計生年度全鎮(zhèn)出生人口性別比為109，符合政策生育率90.3%；人口出生率和自然增長率分別控制在6.7‰和2.9‰以內(nèi)。
一是切實加強基層黨組織建設。依法圓滿完成了村兩委換屆，選舉產(chǎn)生村兩委班子成員126名，其中兩委交叉任職42名；扎實推進村級陣地規(guī)范化建設，今年在資金十分緊張的情況下，新建及改建村委會21處，占總數(shù)的100%，比例之高前所未有；深入落實抓基層黨建“六個一”機制，認真開展了村級黨組織星級化管理工作，全鎮(zhèn)一類村級黨組織8個，占比38%，二類黨組織11個，占比52.4%；扎實開展“1+3”引領(lǐng)發(fā)展黨建示范點創(chuàng)建活動，新成立了鐵匠營子和大哈布齊拉村扶貧互助社黨支部2個；在全體黨員中開展了“分類設崗、十帶雙扶”活動，在廣大農(nóng)民群眾中開展“感恩、孝道、責任、誠信、自強、團結(jié)、合作、習慣、技能和法理”為主要內(nèi)容的“十項教育”活動；在各村普遍推行了“456”和“5321”工作法，進一步規(guī)范了“三會一課”組織生活會議制度，全年納新農(nóng)民黨員19名；村級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力明顯增強?；鶎狱h組織建設為推進以“十個全覆蓋”為統(tǒng)領(lǐng)的各項重點工作提供了堅強的組織保障。
二是穩(wěn)步推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整。制定了《鎮(zhèn)*—產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整三年發(fā)展規(guī)劃》，提出了利用三年時間實施300萬只蛋雞、40萬只肉羊、10萬畝高效節(jié)水農(nóng)業(yè)和5萬畝綠色雜糧基地建設“3415”富民工程建設，到20全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達到1.3萬元。大力發(fā)展高效節(jié)水農(nóng)業(yè)，科學調(diào)整種植結(jié)構(gòu)。年內(nèi)實施口琴、大圍子村節(jié)水增糧行動項目7000畝，新建膜下滴灌面積26097畝，鞏固膜下滴灌面積24055畝；依托專業(yè)小區(qū)建設，推動蛋雞標準化養(yǎng)殖。從年初開始實施太吉河窯戶外蛋雞小區(qū)二期工程建設，新征產(chǎn)業(yè)化用地140畝，鎮(zhèn)財政投資實施小區(qū)內(nèi)場地平整、道路硬化、綠化和供水、供電等配套工程建設，新入駐小區(qū)養(yǎng)雞戶10戶，新建標準化雞舍1.8萬平方米，新增蛋雞存欄20萬只。依托科技示范，推廣肉羊模式化養(yǎng)殖新技術(shù)。全面推廣五官營子村養(yǎng)羊大戶宗士軍的“山洞青貯、木床養(yǎng)羊”系列技術(shù)，發(fā)展壯大肉羊產(chǎn)業(yè)。到今年11月底，全鎮(zhèn)蛋雞存欄230萬只，肉羊存欄18萬只，以膜下滴灌為主的高效節(jié)水農(nóng)業(yè)5.5萬畝，以谷子為主的綠色雜糧基地建設4.5萬畝，圓滿完成了“3415”富民工程的年度建設任務。提高了農(nóng)牧民產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織化程度，全鎮(zhèn)共有各類合作社107個，帶動農(nóng)牧戶超過9000戶，輻射帶動率達到80%。
三是“三到村、三到戶”精準扶貧工程扎實推進。完成王家營子等7個村1855戶貧困戶精準識別和建檔立卡工作，落實142名鄉(xiāng)、鎮(zhèn)兩級干部幫扶責任，制定完善了—年扶貧規(guī)劃和項目建設方案，累計發(fā)放金融扶貧貸款2100萬元，在7個貧困村打配機電井36眼，發(fā)展滴灌工程4540畝，管灌面積805畝，組建農(nóng)機合作社1個，購置農(nóng)機具8臺套，建標準化棚圈1700平方米，培訓勞動力2467人次。項目受益2715戶，其中貧困戶1318戶，受益人口12285口人，其中貧困人口3917人。
四是“十個全覆蓋”工程建設取得階段性成果。
（一）危房改造工程。底以前完成危房改造1644戶，*年完成危房改造55戶。從10月下旬開始，鎮(zhèn)黨委政府向各村派出21個工作隊，逐組逐戶調(diào)查核實危房、土房、土墻情況，并建檔立卡，為危舊房和土墻改造奠定堅實基礎。
（二）安全飲水工程。今年投資32.4萬元，新建中心小學飲水安全工程1處，解決全校1319名師生飲水安全問題。
（三）街巷硬化、美化、綠化工程。20完成街巷硬化7公里；*年完成街巷硬化68.8公里。在提標擴面工程中實施并完成了、王家營子、亦馬吐、口琴、克力代、鐵匠營子等村路肩硬化6.2萬平方米；美化、亮化正在有序推進，在、后墳、徐家北溝、克力代、亦馬吐和鐵匠營子村共安裝路燈800多盞，繪制文化墻1.5萬平方米；鎮(zhèn)黨委、政府高度重視重點區(qū)域綠化工作，聘請專業(yè)施工隊，堅持高起點、高標準規(guī)劃，因地制宜，適地適樹，打造各具特色的村莊綠化格局。今冬明春計劃完成重點區(qū)域綠化1556畝，此項工程已在10月中旬開工，目前已完成村莊、廣場和公路綠化1200畝。還規(guī)劃設計了大樹移植近5000株，現(xiàn)在正在作業(yè)過程中。
（四）村村通電和農(nóng)網(wǎng)改造工程。*年實施并完成10kv延伸7.868公里，低壓線路改造43.25公里，惠及12個行政村29個自然村的1023戶農(nóng)戶。
（五）村村通廣播電視和通訊工程。全鎮(zhèn)電視信號己實現(xiàn)全覆蓋；移動聯(lián)通通信信號基本實現(xiàn)全覆蓋。今年計劃完成廣播村村響21個行政村，現(xiàn)已開工建設，計劃在年底前完工。
（六）校舍建設和安全改造工程。今年新建后墳、亦馬吐村小學2所，改擴建王家營子小學1所，改建克力代幼兒園1所。
（七）標準化衛(wèi)生室建設工程。2014年底以前完成標準化衛(wèi)生室建設9所，*年新建標準化衛(wèi)生室5所，改建衛(wèi)生室3所，提前一年實現(xiàn)了鎮(zhèn)內(nèi)標準化衛(wèi)生室全覆蓋的目標。
（八）文化室、黨員活動室建設工程。21個村全部建成草原書屋。在爭取上級有關(guān)部門的支持下，今年對口琴等14個村的黨員活動室、文化活動室進行改擴建提檔升級，11月上旬已全部完工并投入使用。
（九）便民連鎖超市工程。全鎮(zhèn)21個村均有經(jīng)驗收合格的便民連鎖超市。
（十）農(nóng)村常駐人口養(yǎng)老醫(yī)療低保等社會保障工程。*年全鎮(zhèn)新農(nóng)合戶籍人口參合率95.4%；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率92%；享受高齡津貼798人，享受農(nóng)村最低生活保障4054人，實現(xiàn)了應保盡保。
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇十五
本人自從學校畢業(yè)以來，一直在xx鎮(zhèn)、衛(wèi)生服務中心等基層衛(wèi)生醫(yī)院工作，主要從事婦產(chǎn)科、公共衛(wèi)生等方面工作。近年來，在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，在科室同志的幫助下，堅持科學發(fā)展觀，牢固樹立以為人本理念，勤奮學習，遵章守紀，團結(jié)友愛，不斷鉆研業(yè)務，認真完成醫(yī)院領(lǐng)導布置的各項工作和任務，全面履行了一名基層醫(yī)師的崗位職責要求。現(xiàn)將本人工作總結(jié)如下：
一、加強政治業(yè)務學習，不斷增強自身修養(yǎng)。
在平常的工作和學習中，本人始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習思想和理論以及等重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，不斷提高自己的政治理論水平。在提高自身政治素養(yǎng)的同時，本人還努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識，豐富了自己的理論知識。
二、遵章守紀，不斷提高自身素質(zhì)。
在工作中，本人能夠做到團結(jié)同志，時時從集體利益出發(fā)，充分發(fā)揮團隊精神，與大家一起將業(yè)務工作做好；工作態(tài)度端正，服從工作安排，嚴格遵守醫(yī)院的作息時間，不遲到，不早退；時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，進一步密切與居民群眾的聯(lián)系，努力為群眾做實事、辦好事、解難事。
三、熱情服務，扎實做好本職工作。
在工作中，本人堅持熱情服務，努力將自己的本職工作做好，做精，做細，較出色地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。在等鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事婦產(chǎn)科工作時，本人能應用所學知識，獨立完成正常、異常分娩工作，開展婦產(chǎn)科各種常見病、多發(fā)病的診治，并經(jīng)常開展婦產(chǎn)科四大手術(shù)，四年多時間里，共接生嬰兒多個，診治各種病癥多例，開展四大手術(shù)多例；到本服務中心工作后，主要參與轄區(qū)內(nèi)居民健康體檢及健康狀況調(diào)查，建立和管理健康檔案；開展保健、康復、健康教育等服務；掌握區(qū)內(nèi)人口基本健康狀況，開展社區(qū)衛(wèi)生服務信息的收集、整理工作，開展形式多樣的義診、健康咨詢等活動。
總之，多年的工作，養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、熱情服務的品質(zhì)，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇十六
今年以來，縣工商局在縣委、縣政府和市工商局的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以黨風廉政和行風建設為著力點，以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作促進地方經(jīng)濟發(fā)展為立足點，以整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序為落腳點，始終堅持“服務發(fā)展是第一要務、監(jiān)管執(zhí)法是第一責任”的理念，團結(jié)拼搏，銳意進取，各項工作取得了新的成績。現(xiàn)將我局*年工作完成情況總結(jié)如下：
（一）穩(wěn)步圓滿完成機構(gòu)改革。
在職能轉(zhuǎn)變、機構(gòu)調(diào)整的大背景下，我局在縣人民政府的正確領(lǐng)導下，采取多種方式，穩(wěn)步推進機構(gòu)改革工作，并按時、順利完成各項改革工作。首先，積極主動向縣委縣政府請示匯報，最大限度地爭取縣委縣政府的支持，確保體制改革期間人員、職能工作平穩(wěn)過渡。其次，多方式穩(wěn)定干部隊伍。通過召開會議、開展座談、領(lǐng)導干部帶頭下基層等形式，進行形勢教育，傳達工商行政管理體制改革文件精神和上級要求，領(lǐng)導干部主動與干部職工交流思想，幫助解決干部職工工作中遇到的實際困難，凝聚人心，穩(wěn)定干部隊伍。目前，我局已圓滿完成體制調(diào)整工作，全體人員情緒穩(wěn)定，各項工作正有條不紊地開展。
（二）強化服務理念，支持地方經(jīng)濟發(fā)展。
1．助推我縣市場主體登記蓬勃發(fā)展。
*年，我縣累計實有各類市場主體14234戶，累計注冊資本84.31億元，其中：國有企業(yè)561戶，注冊資金10.01億元；私營企業(yè)2221戶，投資者人數(shù)3377人，雇工人數(shù)26255人，注冊資金74.28億元。農(nóng)民專業(yè)合作社193戶，成員1943人，出資額2.56億元；個體工商戶11259戶，從業(yè)人員18206人，注冊資金4.9億元。
本年度年新增國有企業(yè)4戶、注冊資金0.1億元，同比減少63.63%和91.30%；新增私營企業(yè)360戶，同比增長30.43%，注冊資金8.2億元，同比增51.85%；新增農(nóng)民專業(yè)合作社56戶、新增出資額5663.80萬元，同比增長150.1%和77.42%；新增個體工商戶1980戶、新增注冊資金1.2億元，同比增長321.13%和147.92%。
2.明顯提升了服務效率。我局認真推行“先照后證”改革，將國家和自治區(qū)明確的178項前置審批事項改為后置審批，只保留39項前置審批事項；通過取消注冊資本限制、驗資報告、企業(yè)年檢及放寬住所登記條件等，主動降低門檻，簡政放權(quán)，高效便民，本年度共為企業(yè)減負480萬元人民幣。
3.推行了“三證合一”登記制度改革。做為xx市“三證合一”登記制度改革唯一試點縣，我局主動協(xié)調(diào)質(zhì)監(jiān)局、國稅局、地稅局等職能部門，形成合力，共同推進“三證合一”改革試點工作，辦理注冊手續(xù)由原來的“跑”三個部門變?yōu)椤斑M”一個窗口，由原來的提交三份材料變?yōu)樘峤灰环莶牧?，極大地提高了審批效率，方便群眾，目前，全縣企業(yè)辦照時限為7個工作日，比法定時限縮短8個工作日，30%的業(yè)務實現(xiàn)“當日辦結(jié)、立等可取”，此舉深受縣政府領(lǐng)導和廣大企業(yè)的好評。截止目前，我縣共核發(fā)加載統(tǒng)一社會信用代碼“三證合一、一照一碼”新版《營業(yè)執(zhí)照》532份。
4.扶持了小微企業(yè)發(fā)展。迅速協(xié)調(diào)相關(guān)部門，強化服務保障，加強宣傳調(diào)整后的微型企業(yè)發(fā)展扶持政策，從資金支持、財稅政策、信息互聯(lián)等方面加大了對小微企業(yè)的扶持力度。今年，我縣共發(fā)展微型企業(yè)80戶，注冊資金800萬元、帶動就業(yè)人員800余人，順利完成本年度微企發(fā)展任務。
5.促進了非公黨建工作。充分發(fā)揮工商職能優(yōu)勢，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，積極探索非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的新方法、新途徑，堅持一手抓非公有制經(jīng)濟發(fā)展，一手抓非公有制企業(yè)黨建工作，努力擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，增強了黨組織在非公企業(yè)的影響力和凝聚力，促進了全縣非公企業(yè)的健康快速發(fā)展。目前,我局指導廣西匯通古鎮(zhèn)文化旅游開發(fā)有限公司、廣西聚之樂休閑農(nóng)業(yè)有限公司、廣西至恒門業(yè)有限公司、廣西縣農(nóng)副產(chǎn)品綜合批發(fā)市場、縣那滿露美寶兔養(yǎng)殖合作社、廣西蘇源投資有限責任公司成立了黨支部，目前共有黨員69人。
為確保企業(yè)黨組織能夠建得起、有作用，我局采取典型引路、示范帶動措施，從企業(yè)黨組織中篩選出廣西匯通古鎮(zhèn)文化旅游開發(fā)有限公司支部委員會、廣西聚之樂休閑農(nóng)業(yè)有限公司支部委員會等4個基礎條件好、企業(yè)負責人積極性高的企業(yè)進行了重點武裝，按照示范點建設標準要求，設置單獨支部辦公室，配備辦公設施，投入4萬元統(tǒng)一制作黨建版報、牌子，建立起黨建工作檔案，健全黨建各項制度。同時，在經(jīng)費緊張的情況下，自籌13萬元，在局機關(guān)五樓建立“小個?！秉h建工作展示廳，示范帶動其他企業(yè)黨組織借鑒學習，進而發(fā)揮好企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
6.服務好區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。一是我局積極配合縣政府開展招商引資，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，從登記準入入手，進一步創(chuàng)新支持園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的方式方法，建立與地方政府和招商部門的聯(lián)動機制，目前，進駐新山工業(yè)園區(qū)的企業(yè)共38戶，注冊資本總額近20億元。二是我局積極響應自治區(qū)工商局《關(guān)于印發(fā)全區(qū)工商系統(tǒng)開展“百名工商干部進企業(yè)”活動實施方案的通知》要求，鄂忠飛局長親自到廣西蘇源投資股份有限公司掛任3個月總經(jīng)理助理職務。鄂局長在掛職期間,指導企業(yè)開展非公黨建、網(wǎng)上申報年檢等工作，依法幫助企業(yè)解決法律糾紛，同時組織我局相關(guān)業(yè)務股與公司對接，對市場上出現(xiàn)的仿冒、假冒蘇源投資股份有限公司的子公司生產(chǎn)并注冊了廣西著名商標的“右江牌”水泥開展專項檢查，防止假冒水泥上市，維護企業(yè)的合法權(quán)益。
7.創(chuàng)新品牌發(fā)展戰(zhàn)略。我局圍繞“品牌xx縣”戰(zhàn)略目標，大力實施商標興農(nóng)、商標興企經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略。一是從農(nóng)產(chǎn)品商標培育入手，幫助和指導農(nóng)民專業(yè)合作社及其他涉農(nóng)企業(yè)申報注冊商標，不斷提升特色農(nóng)產(chǎn)品的商品率和市場覆蓋率。上半年，共為各類企業(yè)，個體工商戶查詢商標72個，指導輝旺牧業(yè)有限公司、縣創(chuàng)新農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司等企業(yè)注冊“壯滋味”，“壯新王”等18個商標。二是大力開展創(chuàng)名優(yōu)商標活動，指導企業(yè)申報著名商標，提高商品的市場競爭力和經(jīng)濟附加值。重點培育廣西壯鄉(xiāng)河谷農(nóng)業(yè)科技有限公司，天堡門業(yè)有限責任公司，縣萬家食品公司、南桂鋁業(yè)有限公司4個企業(yè)參加*年廣西著名商標認定。同時指導至恒門業(yè)有限公司參加百色十大知名商標評選活動。今年4月份，組織和指導先使用百育米粉的27戶經(jīng)營者向國家商標局對百育米粉商標注冊人提出異議申請，積極保護地方特色品牌不受侵害。
8.搭建融資服務平臺。繼續(xù)做好股權(quán)出質(zhì)登記工作，引導和支持服務業(yè)企業(yè)通過股權(quán)出質(zhì)方式增強貨款融資能力。本年度共辦理股權(quán)出質(zhì)業(yè)務13件，股權(quán)出質(zhì)數(shù)額2.2億元，幫助企業(yè)融資數(shù)額達4.3億元。辦理動產(chǎn)抵押備案登記15件，累計借貸金額75120.87萬元；累計抵押物價值150115.21萬元；注銷抵押5起，注銷金額16290萬元。
9.服務新農(nóng)村建設深入推進。一是培訓農(nóng)村黨員經(jīng)紀人提高業(yè)務技能。我局進一步充實和完善經(jīng)紀人培訓教材，采取理論講解、技能訓練和實地考查等模式開展教學活動，著力提高經(jīng)紀人在市場信息采集分析、合同訂約與履行、農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡營銷、行業(yè)法規(guī)應用等能力。9月份，我局采取理論授課與到酉鑫生態(tài)養(yǎng)殖基地講解參觀相結(jié)合的方式對五村鎮(zhèn)定夜村隴洪屯40名農(nóng)村經(jīng)紀人進行養(yǎng)羊技術(shù)、市場營銷培訓。據(jù)統(tǒng)計，*年我局共舉辦經(jīng)紀人培訓班5期，培訓人數(shù)342人。二是創(chuàng)建農(nóng)資經(jīng)營示范店。通過逐級審查、嚴格把關(guān)，全縣共推薦“放心農(nóng)資示范店”4戶。
（三）加強事中事后監(jiān)管，進一步規(guī)范了市場秩序。
今年以來，我局著眼市場秩序構(gòu)建，積極創(chuàng)新監(jiān)管理念、監(jiān)管機制和監(jiān)管方法，強化重點領(lǐng)域市場監(jiān)管，市場競爭秩序進一步好轉(zhuǎn)。
1.強化了信用在市場監(jiān)管中的基礎作用。貫徹落實國務院《企業(yè)信息公示暫行條例》，總局《企業(yè)公示信息抽查暫行辦法》、《經(jīng)營異常名錄管理暫行辦法》等配套規(guī)章和規(guī)范性文件，積極構(gòu)建以信息公示、信用監(jiān)管為核心的新型監(jiān)管體系。截止6月30日，我縣提交、個體工商戶年度報告7659家、9378家，年報率分別為95.23%、95.73%，全市排名第2名；企業(yè)實報1767家、2207家，年報率分別為89.11%、89.93%%，全市排名第3名；農(nóng)民專業(yè)合作社實報128家，年報率為89.51%，全市排名第2名。由于我縣年報工作成績突出，我局被自治區(qū)工商局確定為年報抽檢雙隨機試點單位。
2.著力保護消費者合法權(quán)益。3月13日，我局在縣布洛陀廣場舉辦了紀念3.15國際消費者權(quán)益日現(xiàn)場宣傳活動。當日活動累計向廣大消費者發(fā)放各種宣傳資料4500余份，咨詢300人次，受理消費投訴3起，接受消費者咨詢52件，參與現(xiàn)場咨詢活動的群眾1600人；開展現(xiàn)場銷毀假冒偽劣商品品行動，共銷毀違法煙葉387件，價值達54.44萬元。過期兒童食品11箱，價值0.68萬元，收到良好的社會效果。
9月29日，自治區(qū)工商局、自治區(qū)高院、廣西消委會把我縣列為“開展消費糾紛訴調(diào)對接”的試點單位，是全區(qū)開展消費糾紛司法審判、行政調(diào)解和人民調(diào)解有機銜接的“三位一體”聯(lián)動的大調(diào)解工作體系8個試點單位之一。10月底，縣消費者權(quán)益保護委員會被中國消費者協(xié)會授予“全國消協(xié)組織先進集體”榮譽稱號。
*年，共受理消費者投訴22件，收到群眾舉報8件，處理率100%，案件涉及爭議金額3.47萬元，為消費者挽回經(jīng)濟損失1.84萬元。
3.商標行政保護取得新進展。按照《全區(qū)工商系統(tǒng)打擊侵犯注冊商標專用權(quán)專項整治行動方案》的工作部署，通過開展農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部市場假冒偽劣商品專項整治及侵犯注冊商標專用權(quán)整治行動，采取集中整治行動，廣泛收集違法證據(jù)，認真分析排查，嚴厲查侵犯馳、著名商標違法行為。今年共出動執(zhí)法人員158人次，檢查各類經(jīng)營戶167戶，共立案12件（其中商標侵權(quán)案7件，假冒他人廠名、廠址案4件），已結(jié)案7件，總案值23萬元，罰沒款3.72萬元；沒收侵犯貴州茅臺、五糧液、洋河藍色經(jīng)典注冊商標專用權(quán)名酒177瓶，案值11.82萬元，罰款18萬元。11月13日，與廣東寶潔公司聯(lián)合開展打假專項行動，查獲假冒廣州寶潔有限公司“潘婷”、“海飛絲”、“飄柔”、“舒膚佳”等4個注冊商標的洗發(fā)露365瓶、沐浴露19瓶、香皂414塊。
4.深入開展“紅盾護農(nóng)”工作。全系統(tǒng)突出“春耕、夏種、秋播”三個重點農(nóng)時開展專項執(zhí)法行動，全年共出動執(zhí)法人員240人次，車輛97輛次，檢查農(nóng)資經(jīng)營戶261戶次，抽檢化肥、農(nóng)藥共19個批次（化肥11個批次、農(nóng)藥8個批次），其中不合格化肥4個批次,不合格農(nóng)藥1個批次。共立案查處農(nóng)資案件11起，罰沒款73697元。
5.規(guī)范整治市場“霸王條款”。采取有力措施，加強格式合同條款的監(jiān)督管理，重點對物流業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)使用的格式合同進行實地檢查。共出動執(zhí)法人員34人次，收集物流業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、干洗店行業(yè)格式條款合同共12份，處罰案件1起，罰款1000元。
6.打擊傳銷、規(guī)范直銷取得新成績。通過開展創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)（村）”活動，動員基層組織和社會各界群眾廣泛參與打傳行動，形成“縱向統(tǒng)到底，橫向管到邊，整體一盤棋”的綜合治理格局，創(chuàng)建工作取得了階段性成效。目前，我縣共創(chuàng)建無傳銷社區(qū)（村）50個,同時以打傳辦的名義協(xié)助縣政府與10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂“創(chuàng)建無傳銷社區(qū)（村）“責任狀,落實50名打傳聯(lián)絡員，負責宣傳打傳工作及相關(guān)法律法規(guī)。
7．加大廣告監(jiān)管力度。我局以社會反映強烈的，直接關(guān)系人民群眾健康安全的醫(yī)療藥品、保健食品廣告，嚴重虛假違法廣告作為突出整治重點，主要整治夸大宣傳、欺騙和誤導消費者的廣告，以新聞報道形式、超出審批內(nèi)容或國家明令禁止的內(nèi)容發(fā)布的廣告，以及給社會帶來危害的虛假違法廣告。全年共監(jiān)測電視臺、廣播等媒體廣告121條次；查辦廣告案件22件，罰款達8.25萬元，力度之大是前所未有的，有效地規(guī)范了我縣醫(yī)療、藥品、保健食品廣告發(fā)布行為。
（四）加強隊伍建設，工商行政管理地位和作用得到進一步提升。
*年是工商系統(tǒng)實行體制調(diào)整的一年。我局高度重視加強隊伍建設，以務實的作風為工作順利推進提供了保障。
1.領(lǐng)導班子和干部隊伍建設成效顯著。認真學習黨的十八屆四中、五中全會精神，政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)進一步提高。積極落實黨風廉政建設主體責任，認真貫徹中央八項規(guī)定精神。今年，我局鄂忠飛局長分別到上海展望學院參加了縣組織部舉辦的科級領(lǐng)導干部區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展專題培訓班和到延安學院參加了市工商局舉辦的貫徹落實“三嚴三實”培訓班；科級副職領(lǐng)導到廣西師范大學參加了縣組織部舉辦的縣*年科級副職領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)提升培訓班。
2.干部教育培訓工作取得新成績。切實加強干部教育培訓工作的系統(tǒng)性和針對性，積極參加總局業(yè)務專題網(wǎng)絡培訓班和區(qū)局面授業(yè)務培訓班。3月，我局舉辦了農(nóng)資打假培訓班，邀請了全國資深打假專家甘小明同志到我局為30名一線執(zhí)法人員授課，提高了執(zhí)法人員對假冒偽劣農(nóng)資商品的識別能力和打假技能，在今后能夠更好地保護農(nóng)民群眾合法權(quán)益。
3.抓落實、增約束，提高制度的執(zhí)行力。一是領(lǐng)導以身作則、率先垂范，認真落實、嚴格遵守，厲行節(jié)約、帶頭改進工作作風，下企業(yè)調(diào)研、與企業(yè)座談，解決實際問題，通過實在具體行動密切黨群、干群關(guān)系。二是制訂工作督查考核機制，加大督查問責力度，制定措施，落實責任，及時開展專項督查，確保八項規(guī)定持久地、深入地落實好。三是由局紀檢監(jiān)察室牽頭，不定期對各股、室、工商所的組織紀律、工作紀律、工作任務完成情況、著裝情況進行督查,對各股、所人員進行廉政約談，推動全局干部作風整體好轉(zhuǎn)。
基層醫(yī)院年度個人工作總結(jié)篇十七
縣人民醫(yī)院重癥監(jiān)護室，是醫(yī)院集中治療危重癥患者的科室?，F(xiàn)有成員29名，其中35歲以下青年21名，團員15名。崗位負責人為陳文晶，現(xiàn)年22歲。20x年，醫(yī)院根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調(diào)集優(yōu)秀醫(yī)護人員，配備先進搶救設備，成立了重癥監(jiān)護室。十年以來，icu全體醫(yī)護人員緊密結(jié)合工作特點，認真貫徹落實醫(yī)院、黨團組織的工作要求，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，不斷提高重癥監(jiān)護水平。一切以病人為中心，以優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)護服務，贏得了病人及家屬和同事的一致好評。成立近一年以來，共成功搶救危重癥患者若干名，搶救成功率達到了90%以上。按照要求，積極開展青年文明號創(chuàng)建工作，20x年x市青年文明崗榮譽稱號。現(xiàn)將事跡簡要總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，氛圍濃郁，完善工作機制。
在爭創(chuàng)青年文明號活動中，icu堅持一手抓活動開展，一手抓機制建設，建立了完善的爭創(chuàng)管理體系。落實職責，形成了院長、黨委書記—分管副院長—團委書記—負責人，一級抓一級的工作格局。醫(yī)院領(lǐng)導十分重視和關(guān)心“青年文明號”創(chuàng)建工作，經(jīng)常主動深入科室，調(diào)查了解文明號創(chuàng)建情況，并在科室建設和活動開展上給予積極支持。制訂和落實了崗位制度和行為規(guī)范。文明用語、承諾服務、便民服務措施完善。并結(jié)合工作實際，建立了科內(nèi)業(yè)務學習制度、醫(yī)患連心卡發(fā)放制度。為增加爭創(chuàng)氣氛，自覺接受監(jiān)督，科室懸掛了科室簡介展板，將服務承諾、崗位職責等內(nèi)容公示于眾，使病人和家屬更加了解icu。工作中，醫(yī)護人員著裝整潔，佩戴服務牌或團徽，規(guī)范上崗，不斷做到“他律”和“自律”相統(tǒng)一。發(fā)揮了青年先進集體的模范帶頭作用。
二、扎實嚴謹，精益求精，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
重癥監(jiān)護室收治的病人大都是危重癥患者，不允許有家屬陪護。護士既要對病人進行24小時的病情監(jiān)護和觀察，又要做好病人的一切生活護理。他們面對艱苦的工作，堅持推行醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務，一絲不茍地為病人做好各種基礎護理，為他們擦身、洗臉、更換衣物。工作瑣碎勞累，但他們毫無怨言，視“病人康復、家屬滿意”為最高褒獎，嚴于自律，心無他求，體現(xiàn)出了更為崇高的醫(yī)德和文明。
icu屬綜合性科室，病種雜，病情變化快，沒有過硬的醫(yī)療護理知識和熟練的搶救操作技能根本無法從事此項工作。為此，科里的醫(yī)護人員定期開展崗位練兵活動，努力鉆研專業(yè)知識，爭當業(yè)務骨干、操作能手，每位成員都熟練掌握深靜脈穿刺、有創(chuàng)動脈穿刺測壓及呼吸機的應用，整體業(yè)務技術(shù)水平名列醫(yī)院前茅。全體成員還利用業(yè)余時間，積極參加各種形式的學歷教育、業(yè)務教育，努力提高業(yè)務水平。先后有5人到省內(nèi)知名醫(yī)院進修培訓。科室內(nèi)部長期堅持開展科內(nèi)小講課，不斷更新業(yè)務知識。
三、熱心公益，無私奉獻，展現(xiàn)青年人風采。
icu是一個全新的科室，是一個充滿朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的青年集體，也是一個凝聚愛心的集體。他們積極參加醫(yī)院黨團組織關(guān)心、理解病人，遇事及時溝通，耐心細致地解答患者家屬的每一個疑問。悉心關(guān)懷，幫助病人解除心理障礙、減輕軀體痛苦，一開展的各類活動。用演講比賽、征文等形式表達對崗位的熱愛和對病人的赤誠。經(jīng)常主動請纓，參加進農(nóng)村、社區(qū)青年志愿者義診愛心奉獻活動。為社區(qū)老黨員上門進行健康查體、為福利院孩子送去愛心。還積極開展了愛心結(jié)對子活動，幫助醫(yī)學院校的學生提供見習、實習鍛煉崗位，通過一對一輪換帶教、每周晨會提問等方式，鞏固實習生的基礎理論知識，提高實踐工作能力。幫住他們把醫(yī)學理論和崗位實踐實現(xiàn)有機結(jié)合，在學習中鍛煉了技能，在鍛煉中增長了才干。
icu是危重病人集中的地方，風險大，費用高，病人家屬易與醫(yī)護人員發(fā)生矛盾。但他們始終以熱情的服務，從病人的角度來點一滴都體現(xiàn)著對患者的責任和真情!努力營造一個整潔、舒適、溫馨的治療環(huán)境。他們用一片赤誠的真心換來了家屬及患者的信任和滿意。
沒有什么值得炫耀的豐功偉績，只是日復一日地重復著驚心動魄的搶救，在死亡線上，憑借一流的急救技術(shù)、一流的生命監(jiān)測系統(tǒng)，憑借對病人極端負責的敬業(yè)精神，他們在努力和死神戰(zhàn)斗，搶救的過程是驚心動魄的，監(jiān)護的過程是無微不至的。正是這種最樸實的職業(yè)責任感，創(chuàng)造了一個又一個生命的奇跡。
自開展“青年文明號”的創(chuàng)建工作以來，icu的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，在醫(yī)院發(fā)揮了青年先進集體的模范帶頭作用。但他們不滿足現(xiàn)狀，決心以創(chuàng)建青年文明號為有利契機，用實際行動立足崗位、踏實工作，不斷擦亮“青年文明號”這塊金字招牌，為醫(yī)院的兩個文明建設和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出更大的.貢獻。