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教師個人考勤心得體會篇一
第一段：引入教師考勤的背景和意義（150字）。
教師是教育教學(xué)工作的主體，教師的教育教學(xué)質(zhì)量直接影響著學(xué)生的成長和發(fā)展。而教師考勤作為評價，并監(jiān)督教師教學(xué)工作的一種重要手段，對于提高教師教學(xué)態(tài)度與水平，加強學(xué)校管理有著重要的意義。在我多年的從教經(jīng)歷中，教師考勤不僅是一種管理方式，更是教師職業(yè)道德建設(shè)和自我提升的機會。
第二段：如何做好教師考勤工作（250字）。
做好教師考勤工作首先要建立起科學(xué)合理的考勤制度。學(xué)校應(yīng)根據(jù)實際情況和教師實際需求，制定出一套成熟的考勤制度，明確教師的工作時間、工作內(nèi)容、休假制度等。其次，重要的是要有專門的人員負(fù)責(zé)考勤管理工作，并能夠及時準(zhǔn)確地記錄教師的出勤情況。同時，需要建立完善的考勤檔案，為后續(xù)的評價和管理提供充分的依據(jù)。最后，教師考勤不僅要以打卡的形式存在，更需要建立良好的考勤文化氛圍，激勵教師自覺遵守考勤規(guī)定。
第三段：教師考勤對教師和學(xué)校的意義（300字）。
教師考勤不僅能夠督促教師按時按量完成教學(xué)工作，也能夠促進教師的自我管理和自我提升。教師考勤作為教師自我約束的一種方式，可以促使教師增強自我監(jiān)督和自我奮斗的意識，從而提高教師在教育教學(xué)中的教育教學(xué)能力。而對于學(xué)校來說，教師考勤能夠及時發(fā)現(xiàn)教師在工作中存在的問題，進行準(zhǔn)確的評價和指導(dǎo)，提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和聲譽，為辦學(xué)水平的提升起到關(guān)鍵作用。
第四段：教師考勤中的問題和解決方法（300字）。
在教師考勤工作中，常常會遇到一些問題，例如，教師考勤管理不嚴(yán)，有些教師不按時到崗，存在遲到早退的現(xiàn)象。面對這些問題，學(xué)校可以采取積極的措施來加以解決。首先，可以加強對教師的培訓(xùn)教育，宣傳教師考勤的重要性，使每個教師都能夠充分認(rèn)識到教師考勤對于教育教學(xué)工作的意義。其次，學(xué)?？梢越ⅹ剳蜋C制，對于考勤表現(xiàn)良好的教師給予獎勵，對于考勤表現(xiàn)差的教師提出警告或相應(yīng)的懲罰措施。這樣，可以形成壓力和激勵，提高教師的考勤紀(jì)律和工作效率。
第五段：總結(jié)教師考勤的意義和作用（200字）。
教師考勤不僅是教育教學(xué)管理的有效手段，更是促進教師自我管理和自我提升的重要途徑。通過科學(xué)合理的考勤制度和規(guī)范的考勤工作，能夠監(jiān)督教師按時按量完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教師教育教學(xué)能力。同時，教師考勤也為學(xué)校提供了準(zhǔn)確的評價和指導(dǎo)材料，幫助學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量，塑造更好的學(xué)校形象?；谝陨侠碛?，教師考勤工作是不可或缺的一環(huán)。只有加強教師考勤工作，不斷完善考勤制度，才能進一步提升教育教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
教師個人考勤心得體會篇二
這是我第一次參加小學(xué)美術(shù)教師的培訓(xùn)，這次的培訓(xùn)經(jīng)歷使我受益匪淺。雖然僅一個星期的時間，但是卻讓我對美術(shù)這門學(xué)科有了新的認(rèn)識，美術(shù)不再是以前老師在黑板上畫，學(xué)生在臺下照畫了，現(xiàn)在的美術(shù)是一門了不起的藝術(shù)，生活中處處充滿了美術(shù)。對美術(shù)的知識也得到了提高，教育觀念也得到了冼禮?？傊蛔制Z難以盡述，以下是我的一些此次培訓(xùn)的心得體會。
一、興趣是學(xué)習(xí)美術(shù)的基本動力之一。在課堂上應(yīng)充分發(fā)揮美術(shù)教學(xué)特有魅力，努力使課程內(nèi)容呈現(xiàn)形勢和教學(xué)方式都能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，并使這種興趣轉(zhuǎn)化成持久的情感態(tài)度。同時將美術(shù)課程內(nèi)容與學(xué)生的生活經(jīng)驗緊密聯(lián)系在一起，強調(diào)了知識和技能在幫助學(xué)生美化生活方面的作用，使學(xué)生在實際生活中領(lǐng)悟美術(shù)的獨特價值。
二、用真心、真情的去教美術(shù)。在教學(xué)中，教師要有好奇心，精神。同時教師要放的開，注重師生互動，大力利用肢體語言及優(yōu)美的語言的應(yīng)用，充分調(diào)動孩子的積極。在教書過程中特別注重育人教育，要做到既教書又育人。
三、在教學(xué)中，盡可能讓學(xué)生主動參與自主學(xué)習(xí)，教學(xué)以學(xué)生為主體，通過欣賞、體驗感受、探索、總結(jié)、想象、創(chuàng)作、評價的過程，引導(dǎo)學(xué)生深入理解感受美術(shù)作品的美，使學(xué)生的創(chuàng)作欲望倍增。盡可能的給孩子創(chuàng)造一個寬松的學(xué)習(xí)空間，使整節(jié)課沉浸在藝術(shù)的氛圍中。同時，要突出了美術(shù)學(xué)科的特點，學(xué)生運用多種形式，設(shè)計出精美的、主題豐富的作品。因此教學(xué)中要多采取活動的形式開展，活動是否有收獲，即活動要為教學(xué)目標(biāo)服務(wù)。設(shè)計的活動要呈現(xiàn)一個知識點。
四、在教孩子的過程中，一定要考慮到學(xué)生的能力，給學(xué)生的思想要保持一致。一定要聯(lián)系學(xué)生的生活實際，聯(lián)系學(xué)生的生活經(jīng)驗。讓孩子關(guān)注自己身邊的一些關(guān)于美術(shù)方面的東西。要從生活中，理解線條等美術(shù)知識，如：頭發(fā)、樹(年輪)等。培養(yǎng)孩子搜集素材的能力。高段學(xué)生要注重培養(yǎng)自學(xué)的能力。提問學(xué)生其實也是引導(dǎo)學(xué)生的一個重要過程。示范的作用，要處理好示范的關(guān)系，教師要作為學(xué)生的樓梯，孩子要借助于老師向上爬。
五、生活中一些常見的東西，經(jīng)過高度概括、提煉，用最簡潔的點線面來表現(xiàn)。點線面的聯(lián)系，是美術(shù)語言中最基本的。要讓學(xué)生了解藝術(shù)創(chuàng)作，不僅只是用紙、用筆。要理解材料的多樣。學(xué)生的作品，要有趣味，可作，并不一定要求很高。
通過本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在今后工作中，我將會不斷的學(xué)習(xí)，多體會感受所學(xué)的知識，并用于實踐中，全面提高自身的綜合素質(zhì)，為學(xué)生提供更好更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)和服務(wù)。
回首這段時間的學(xué)習(xí)，是充實的、但與此同時我們也收獲著、成長著、快樂著。本次培訓(xùn)即將結(jié)束了，我由衷覺得時間沒白花，而且我感受到本次培訓(xùn)聽課研討活動是我急需要的最充實、最合理的一次，我受益匪淺。
在此次專家教授中每一節(jié)課都很精，在教師的水平同時，我更關(guān)注其授課方法。對我這名美術(shù)教師來說，講座課中值得我學(xué)習(xí)的東西很多很多，總結(jié)起來有以下四點：
不斷的進步是以不斷的學(xué)習(xí)為前提的。我個人很喜歡美術(shù)教學(xué)，當(dāng)教學(xué)遇到困難的時候，需要有較高水平的教師給我指導(dǎo)，助我突破瓶頸。教師的示范課滿足了我的需求。兩天的聽課研討培訓(xùn)結(jié)束了，但我的學(xué)習(xí)并未結(jié)束，相反，以此為契機，它才剛剛開始。
隨著社會的發(fā)展，人們的意識也逐步提高，過去把音體美科目當(dāng)成副科觀念已經(jīng)過時，學(xué)生及家長已逐漸意識到了音體美教育的重要，為孩子選擇全面發(fā)展的素質(zhì)教育，不讓孩子輸在起跑線上，已經(jīng)成為了絕大多數(shù)家長的共識。教師的我們必須要轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變教育觀念，改變教學(xué)方式，跟上時代的發(fā)展，做一個能適應(yīng)社會并受到學(xué)生喜歡的合格教師。
過去不代表未來，要轉(zhuǎn)變觀念靠的是學(xué)習(xí)，不斷地學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)來改變自己，以學(xué)習(xí)來充實自己。本次校本培訓(xùn)，我更強地意識到了自己知識的淺薄。在這些音體美教師面前我多像一只井底之蛙，每個教學(xué)環(huán)節(jié)我都覺得很新鮮，走進他們的課堂給我美的享受，藝術(shù)的熏陶，跟我無所事事，對學(xué)生缺乏指導(dǎo)的課堂相比，我有了一種很強的危機感，所以學(xué)習(xí)迫在眉睫!只有這樣才能使危機有轉(zhuǎn)機，所謂“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書?！毕嘈抛约耗軋猿?。
蘇霍姆林斯基曾說過：“只有善于分析自己工作的教師，才能成為得力的有經(jīng)驗的教師?！辈ㄋ辜{也說過：“沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考，那么他的教學(xué)水平的發(fā)展將大受限制，甚至有所滑坡?！痹谝郧暗墓ぷ髦校译m然有過反思，但從來沒有很認(rèn)真地正規(guī)地把它當(dāng)成一項工作去執(zhí)行，只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中，我一定而且必須要學(xué)會總結(jié)反思，以逐步提高自己的教學(xué)水平。
總之，通過培訓(xùn)的學(xué)習(xí)收獲很大，希望今后能有更多這樣的機會，使我們的教師能夠盡快提高自身美術(shù)能力，投入到教育教學(xué)當(dāng)中，在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結(jié)自己的教學(xué)，上好自己的.每一堂美術(shù)課，努力做一名優(yōu)秀的美術(shù)教師。
教師個人考勤心得體會篇三
雖然這一年的時光并不長，可我的心得體會卻頗深。
1、認(rèn)真?zhèn)湔n對教學(xué)十分重要。教學(xué)中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分，能調(diào)動學(xué)生的用心性，上課效果就好。一開始每備一篇新課時，我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。拿起一篇課文，我往往發(fā)現(xiàn)文中可講的知識點很多，而且似乎都很重要，但都講的話一方面課時不允許，另一方面突顯不出課文的重點。應(yīng)對這么多的知識點，我就應(yīng)如何取舍，而且就應(yīng)如何安排組織才能夠使整個課文得以連貫、流暢、圓滿呢，這是我備課中遇到的最大問題。于是，每一天我都花費超多的時光在備課上，認(rèn)真鉆研教材和教法，對照單元學(xué)習(xí)要求，找出重點、難點，并把各個知識點列出來按重要程度排列，進而組織安排上課的思路。同時，我還經(jīng)常請教有經(jīng)驗的教師，經(jīng)她們一點撥，我茅塞頓開。此外，在備課的過程中，我除了準(zhǔn)備課本上要求的資料外，還盡量多收集一些搞笑的課外資料作為補充，提高學(xué)生的聽課的興趣。
2、重視課堂40分鐘的教學(xué)實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準(zhǔn)備的。我十分重視課堂的40分鐘，在教學(xué)的過程中盡量做到資料豐富充實，教態(tài)自然大方，語言生動活潑，并且每一天都以愉悅、飽滿的精神面貌應(yīng)對學(xué)生，讓學(xué)生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中，我留心注意學(xué)生的反應(yīng)，及時解答學(xué)生提出的問題，注意加強和學(xué)生的交流，以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的用心性。
3、對成績較差的學(xué)生進行課后輔導(dǎo)。針對不一樣的后進生的具體狀況，我制定了相應(yīng)的計劃和目標(biāo)，利用下午放學(xué)的時光，對這部分同學(xué)有計劃地進行課后輔導(dǎo)。我對他們經(jīng)常進行鼓勵，消除他們的自卑心理；有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題，增強他們的自信心，提高他們的學(xué)習(xí)用心性。
4、多聽不一樣老師的課，多向有經(jīng)驗的教師請教。身教勝于言教，教師們從實踐中總結(jié)出來的教學(xué)方法和技巧，值得我認(rèn)真用心學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。聽有經(jīng)驗的教師的課，我次次都有不一樣的領(lǐng)悟，都能收獲到很多東西，經(jīng)常有“聽君一節(jié)課，勝思一整天”之感。
作為一名光榮的人民教師，在以后的教學(xué)工作中我要力爭做到：
一。熱愛學(xué)生。給我們的學(xué)生多一些愛心，關(guān)心，職責(zé)心，寬容心，細(xì)心等，做到“唐僧”式心腸來培養(yǎng)教育我們的學(xué)生。師者，傳道，授業(yè)，解惑，更重要的是給學(xué)生起到示范作用，潛移默化，讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)生活中，透過與老師的接觸，用心體會，從中感悟。我們教授學(xué)生的同時，多與他們交流，發(fā)自內(nèi)心的尊重他們，關(guān)愛他們，同學(xué)們也會尊重這樣的老師，愿意上他的課。
二。獻身教育事業(yè)。教師被譽為“蠟燭”，點燃了自我，照亮了別人，這是教師獻身精神的真實寫照。我，一位平凡的教師，要為教育事業(yè)添磚加瓦。
三。不斷提高自身素質(zhì)，努力成為一位優(yōu)秀教師，學(xué)生喜歡的教師，社會滿意的教師。爭取在最短的工作學(xué)習(xí)中，提高自我的業(yè)務(wù)潛力，豐富自我的教學(xué)經(jīng)驗。
以上是本人工作一年的一些心得體會。作為一名新教師，我時刻準(zhǔn)備著，勤于學(xué)習(xí)，樂于教學(xué)，用愉快的情緒應(yīng)對每一天的工作。
教師個人考勤心得體會篇四
看了“最美鄉(xiāng)村教師”，忘不了講臺前辛勤耕耘的身影，忘不了課堂上孜孜不倦的叮嚀，忘不了課余時噓寒問暖的關(guān)懷，忘不了離別時祝福期望的真情。他們的一言一行，一舉一動深深地感動了我們。是什么讓他們——最美的鄉(xiāng)村教師在那樣偏遠的山區(qū)，落后的小村，缺氧的高原，人煙稀少的島上，經(jīng)受住生活條件的艱苦，教學(xué)環(huán)境的惡劣，工資待遇的低下，幾十年如一日堅守那三尺講臺不離不棄呢？是孩子們強烈的求知欲望，讓他們堅守那三尺講臺不離不棄。是他們內(nèi)心深處助人的善念，讓他們堅守那三尺講臺不離不棄。鄉(xiāng)村“最美教師”身上印證了平凡中的非凡，普通中的崇高，為廣大教師樹立了可親可敬的榜樣。老師們通過撰寫學(xué)習(xí)心得的形式來表達對“最美教師”的敬意。我要向“最美教師”學(xué)習(xí)：
最美老師，美在責(zé)任。她們的責(zé)任心充分體現(xiàn)了對學(xué)生盡心、對工作盡職、對社會盡責(zé)的態(tài)度，充分體現(xiàn)了她們敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。向她們學(xué)習(xí)，就是要樹立強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，把崗位當(dāng)作社會責(zé)任，把工作當(dāng)作一種事業(yè)的追求，滿腔熱情的、全身心的投入各項工作，踏踏實實的干事，兢兢業(yè)業(yè)的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
最美教師，美在大愛。這種愛就是把學(xué)生真正放在自己的心里，對學(xué)生不嫌棄、不拋棄、不放棄，堅守著可以沒有大師，沒有大樓，但絕不能沒有大愛的堅韌的信念和價值。向最美教師學(xué)習(xí)，就是要傳承中華的美德，弘揚大愛精神，本著愛人民、愛社會、愛他人的博大情，扎扎實實的做好為群眾服務(wù)的各項工作，努力把衢州打造成為充滿愛心，人人向往的幸福之城。
最美教師，美在團隊。正是因為學(xué)校的這種團結(jié)互助的精神，才共同譜寫了這曲感人的贊歌。向她們學(xué)習(xí)，就要增強大局觀念，強化責(zé)任意識，強化團隊精神，心往一處想，勁往一處使，強化工作的合力，為衢州兩個崛起貢獻智慧和力量。
用愛與智慧去教育學(xué)生。贏得了學(xué)生的信任、家長的信任和社會的肯定?？鬃右苍?jīng)說過：“仁者，愛人”，要做到“誨人不倦”。關(guān)愛學(xué)生是每個教師應(yīng)盡的職責(zé)。只有關(guān)愛學(xué)生，師生關(guān)系才會融洽。只有關(guān)愛學(xué)生，日常的教育教學(xué)才可繼續(xù)。我將堅持向衢江四小的三位“最美老師”學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的責(zé)任心、愛心和堅持不懈的精神，將它融入到日常的工作和行動中去，讓“最美老師”的精神繼續(xù)傳遍全國各地。
教師個人考勤心得體會篇五
第一段：引入教師考勤的重要性和現(xiàn)狀（200字）。
教師考勤是學(xué)校管理中的一項重要工作，它對于保證教學(xué)秩序、提升教師教學(xué)水平和學(xué)生學(xué)習(xí)效果有著重要的影響。然而，由于種種原因，教師考勤在一些學(xué)校中存在著一些問題。有的學(xué)校對教師考勤不夠重視，缺乏明確的規(guī)定和監(jiān)督機制；有的學(xué)校對教師缺勤問題未能及時進行處理，導(dǎo)致教師的懈怠情緒進一步加重。因此，教師考勤是一項亟待改進的工作。
第二段：教師考勤的意義和目標(biāo)（200字）。
教師考勤的意義在于保證學(xué)校的正常教學(xué)秩序。教師缺勤會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，所以在校園中實行嚴(yán)格的考勤制度有助于減少教師的缺勤現(xiàn)象。同時，教師考勤也能激勵教師的教學(xué)積極性，提高他們的教學(xué)質(zhì)量，從而促進學(xué)生的全面發(fā)展和素質(zhì)提高。
教師考勤可以通過多種方式來實施。一是可以利用現(xiàn)代技術(shù)手段，例如使用電子簽到系統(tǒng)或者指紋識別系統(tǒng)，以提高考勤的準(zhǔn)確性和效率。二是學(xué)?？梢越?yán)格的考勤制度，明確教師出勤的要求和要點，通過定期抽查或隨機核對的方式進行監(jiān)督。三是建立健全的考勤管理機制，及時處理教師的請假申請和出勤異常，避免出現(xiàn)教師長時間缺課的情況。
第四段：教師考勤的影響與問題（300字）。
教師考勤對學(xué)校管理有著重要的影響，它能夠促使教師更加嚴(yán)謹(jǐn)和負(fù)責(zé)任，提高他們的工作效率和教學(xué)質(zhì)量，但同時也存在一些問題。一些教師認(rèn)為教師考勤是對其自由的侵犯，對于一些特殊情況無法給予靈活處理；同時，學(xué)校管理人員在監(jiān)督考勤時也需要公正、客觀，不能簡單套用管理規(guī)定，忽視教師的個性和特殊情況。
第五段：加強教師考勤的建議和總結(jié)（200字）。
為了更好地加強教師考勤工作，我們可以采取以下幾點建議。一是加強對教師的培訓(xùn)，提高其對教師考勤的重視程度和執(zhí)行力度。二是學(xué)校管理人員要建立公正、客觀的考勤評價機制，合理處理教師的請假申請和出勤異常。三是盡量利用現(xiàn)代化的考勤技術(shù)手段，提高考勤效率和準(zhǔn)確性。通過以上措施的綜合運用，相信教師考勤工作將會取得更好的效果，為學(xué)校管理和教學(xué)質(zhì)量的提升提供堅實的保障。
總結(jié)。
教師考勤是學(xué)校管理工作中一個重要的環(huán)節(jié)，它對于保證教學(xué)秩序、提升教師教學(xué)水平和學(xué)生學(xué)習(xí)效果具有重要影響。本文通過介紹教師考勤的重要性和現(xiàn)狀，探討了教師考勤的意義和目標(biāo)，提出了加強教師考勤的具體實施方法，并分析了教師考勤的影響與問題。最后，我們從加強培訓(xùn)、建立公正評價機制和利用現(xiàn)代化手段等方面給出了加強教師考勤的建議。相信通過不斷改進和完善，教師考勤工作將會發(fā)揮更重要的作用，為學(xué)校管理和教學(xué)質(zhì)量的提升做出更大的貢獻。
教師個人考勤心得體會篇六
第一段：引言，介紹教師考勤的重要性（200字）。
教師考勤作為學(xué)校管理的一項重要內(nèi)容，對于保證教育工作正常進行、提高教學(xué)質(zhì)量具有重要的意義。教師考勤對于確保教師出勤率、減少遲到早退等問題，維護學(xué)校的正常秩序、營造良好的工作氛圍具有重要的作用。一段時間以來，我在教師考勤工作中積累了一些心得體會。
第二段：建立科學(xué)、公正的考勤制度（200字）。
科學(xué)、公正的考勤制度是教師考勤工作的基礎(chǔ)。教師考勤制度應(yīng)當(dāng)明確具體，包括考勤時間的要求、考勤形式的確定以及遲到、早退等情況的處理。同時，考勤制度要與實際情況相結(jié)合，合理設(shè)置考勤時間段，讓教師的工作時間與教學(xué)計劃相適應(yīng)。此外，還應(yīng)建立健全考勤記錄和統(tǒng)計分析的制度，及時掌握教師的出勤情況，為考勤管理提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
第三段：加強考勤管理的宣傳和培訓(xùn)工作（200字）。
宣傳和培訓(xùn)工作對于教師考勤管理具有重要的推動作用。在宣傳方面，可以通過學(xué)校公示欄、教師會議以及班級教學(xué)平臺等宣傳渠道，宣傳考勤制度的相關(guān)要求和重要性。同時，還可以利用教研活動、集體備課等機會，就如何做好考勤工作進行培訓(xùn)，提高教師對考勤工作的認(rèn)識和重視程度。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括考勤制度的具體要求、考勤操作流程、常見問題及處理等方面。
第四段：建立良好的考勤環(huán)境和監(jiān)督機制（300字）。
要想做好教師考勤管理，必須建立良好的考勤環(huán)境和監(jiān)督機制。首先，應(yīng)加強對教師出勤情況的監(jiān)督，建立健全的考勤匯報機制，及時了解教師的出勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。其次，學(xué)?？梢岳矛F(xiàn)代科技手段，如刷卡考勤、人臉識別等技術(shù)，提高考勤的準(zhǔn)確性和效率。同時，還應(yīng)建立健全相應(yīng)的處罰制度，對于重大遲到、早退等行為，根據(jù)情節(jié)予以相應(yīng)的處理，以杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。最后，要加強教師之間的互相監(jiān)督，建立教師考勤協(xié)作機制，實施互相點評，借鑒經(jīng)驗，共同提高考勤管理水平。
第五段：總結(jié)，強調(diào)教師考勤的重要性和意義（200字）。
教師考勤工作是一項復(fù)雜而又重要的工作，它關(guān)系到學(xué)校教育工作的順利開展和提高教學(xué)質(zhì)量。通過建立科學(xué)公正的考勤制度、加強宣傳與培訓(xùn)工作、建立良好的考勤環(huán)境和監(jiān)督機制，可以有效提高教師考勤工作的質(zhì)量和水平。教師考勤工作的落實需要學(xué)校和教師共同努力，共同關(guān)注、共同推動，才能保障教育工作的順利進行，為學(xué)生成長和學(xué)校發(fā)展提供堅實保障。
教師個人考勤心得體會篇七
到xx四中已經(jīng)兩周了，數(shù)學(xué)的第一馬上就要結(jié)束了，這十天的里，我只看了兩天的晚自習(xí)。數(shù)學(xué)這個科目真的很神奇，也許其他老師感覺不到，雖然我只帶一個班，但是一晚上會有兩節(jié)晚自習(xí)，同學(xué)們的問題真的很多，我想，我的晚自習(xí)那么少，平時在辦公室備?？墒撬麄兪裁磿r候能夠抽出時間做數(shù)學(xué)題呢？期間，我問導(dǎo)師：“老師，下節(jié)應(yīng)該講到哪里呢？是講書還是練習(xí)冊呢？”導(dǎo)師跟我說：“講講練習(xí)題，給他們時間做一做”，此時，我真心感覺懵了……上的時間給他們做題？這樣會不會有點浪費了寶貴的時間？然后，再一想，他們沒有時間做題啊，除了下時間，這些孩子是寄宿生，9點半就必須睡覺，8點20就放學(xué)了，然后洗漱，半小時學(xué)習(xí)?？墒菙?shù)學(xué)題不能急啊！就要自己去琢磨，尤其是程度差一些的學(xué)生。
在這和學(xué)生磨合的兩個星期里，我努力的記住每一個小朋友的名字，努力的觀察、試探他們的知識掌握到哪個程度，哪怕班級的最后一名也不放棄，雖然現(xiàn)在有10多分的，我相信經(jīng)過我的.努力，他們哪怕只能多出分，那么他們的知識其實也記住了很多，現(xiàn)在也許跟不上進度，但是計算題，需要的過程思路，大部分的都能清楚的寫出。
下，我給程度低的學(xué)生出不同的題，分別測試哪部分不會！并且一步一步將落下的知識點撿起，并且能夠融入到現(xiàn)學(xué)的知識中！雖然這是一個漫長的過程，不過，我希望自己能夠?qū)λ麄冐?fù)責(zé)，對他們每一個人負(fù)責(zé)，只要他想學(xué)！我就將我所知道的，我能付出的最大努力，奉獻給他們。這兩個晚自習(xí)，我?guī)缀跷丛⑦^，不斷的有學(xué)生問我各種問題，他們的求知欲，他們的提前學(xué)，他們對問題得不到解答的急切！好可愛！真的好可愛！采用的教學(xué)方式也是小組討論。如果小組中有一個會的，那么他負(fù)責(zé)教會另外三個人。如果是一道難題，那么采用，我先講一遍，然后小組討論，不會的弄會，這樣我發(fā)現(xiàn)，會的人真的會變很多。講也是，先采用導(dǎo)學(xué)，然后給學(xué)生時間研究，然后小組討論，最后找很多學(xué)生上黑板上做類似題目，加深印象，其他同學(xué)在紙上作答，此時教師負(fù)責(zé)在小組間，分批教學(xué)，回答問題或者給予提示！再找同學(xué)批改黑板上的同學(xué)的答案，加以改正。然后，教師針對他們的錯誤總結(jié)給予適當(dāng)?shù)膹娬{(diào)，提點！
最后總結(jié)這堂的教學(xué)目標(biāo)，重難點！也許這現(xiàn)在不是最好的辦法，不過確實很符合班級兩級分化差距大的情況，我希望，經(jīng)過這一學(xué)期，我的孩子們前面的孩子依然領(lǐng)先，后面的最大化的能擠到中等生的行列里！開開心心玩數(shù)學(xué)！喜歡數(shù)學(xué)！
教師個人考勤心得體會篇八
教師考勤對于學(xué)校管理和工作效率的重要性不言而喻。作為一名教師，我對教師考勤有著深刻的理解和體會。在過去的幾年中，我充分認(rèn)識到了教師考勤的重要性，并從中得到了很多啟示和思考。在此，我愿意分享一些我對教師考勤的心得體會。
首先，教師考勤是學(xué)校管理的基石。一所學(xué)校要實現(xiàn)高效的管理和良好的教學(xué)效果，離不開規(guī)范的教師考勤。教師出勤情況的記錄和統(tǒng)計，不僅能夠幫助學(xué)校掌握教師工作情況和工作量，還可以為學(xué)校的管理決策提供有效的依據(jù)。只有通過健全的考勤制度，學(xué)校才能確保教師能夠按時到崗、合理安排教學(xué)任務(wù)、提高工作效率，并及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。
其次，教師考勤對于教師個人的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度的培養(yǎng)具有重要作用。教師出席情況的記錄是對教師工作情況和工作態(tài)度的客觀反映。對于晚到早退、曠工請假頻繁的教師，學(xué)校應(yīng)該及時進行糾正和督促，幫助他們養(yǎng)成規(guī)律的作息時間和良好的職業(yè)習(xí)慣。同時，對于集體榮譽感強的教師而言，每天準(zhǔn)時到校、按時下課，不僅是教師工作的一種自律，更是對學(xué)生樹立正面榜樣的一種行為。因此，教師考勤能夠促使教師提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量。
另外，教師考勤是促進學(xué)校正常運轉(zhuǎn)和保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。一個穩(wěn)定的教師隊伍和規(guī)范的教學(xué)秩序，需要通過嚴(yán)格的考勤制度來保證。只有保證教師到崗率和不斷提升教師的工作積極性，學(xué)校才能有序進行各項工作，更好地發(fā)揮教育教學(xué)功能。同時，教師的穩(wěn)定出勤也能夠增加學(xué)生的學(xué)習(xí)時間和課堂紀(jì)律，有利于提高教學(xué)效果和學(xué)生成績。
但是，光有教師考勤制度是不夠的，還需要學(xué)校注重對教師的關(guān)心和激勵。教師是學(xué)生成長和發(fā)展的重要引導(dǎo)者，也是學(xué)校的中堅力量。學(xué)校應(yīng)該通過給予教師更多的關(guān)懷和支持，以及提供相應(yīng)的福利待遇，來激發(fā)教師工作的熱情和責(zé)任感。只有教師真正感受到學(xué)校的關(guān)心和支持，才會更加珍惜自己的職業(yè)，更加積極地投入到工作中，從而進一步提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校的整體發(fā)展。
綜上所述，教師考勤對于學(xué)校管理和教師個人的重要性不可低估。通過規(guī)范的教師考勤制度，學(xué)校能夠更好地管理教師、提高工作效率、保證教學(xué)質(zhì)量；對于教師個人而言，教師考勤能夠培養(yǎng)教師的職業(yè)素養(yǎng)、規(guī)范教師工作態(tài)度。然而，單純的教師考勤制度是遠遠不夠的，學(xué)校應(yīng)該通過給予教師更多的關(guān)懷和激勵，來提高整個教師團隊的凝聚力和教學(xué)水平。只有學(xué)校和教師相互支持和配合，才能共同推動學(xué)校的蓬勃發(fā)展。
教師個人考勤心得體會篇九
教師考勤管理是教育管理中重要的一環(huán)，對于提高教育質(zhì)量、保障學(xué)校正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用。多年來，我在教師考勤管理方面積累了一些經(jīng)驗和體會。在此，我將結(jié)合自己的實踐，總結(jié)出以下幾個方面的心得體會：明確管理目標(biāo)、加強信息化建設(shè)、嚴(yán)格執(zhí)行管理制度、做到公平公正、加強師德教育。
首先，明確管理目標(biāo)是教師考勤管理的重要基礎(chǔ)?？记诠芾聿荒軆H僅是為了檢查教師是否到崗，更重要的是為了提高教師的工作積極性和質(zhì)量，推動學(xué)校的教育事業(yè)發(fā)展。因此，在考勤管理中，我們要注重從管理目標(biāo)出發(fā)，制定合理的管理措施，實現(xiàn)管理目標(biāo)與教育目標(biāo)的有機統(tǒng)一。
其次，加強信息化建設(shè)是提高教師考勤管理效率的關(guān)鍵。利用現(xiàn)代信息技術(shù)，可以實現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)的自動記錄、統(tǒng)計和分析，減少人為操作，提高工作效率。我校在教師考勤管理中引入了考勤系統(tǒng)，通過教師刷卡和指紋等方式進行簽到，系統(tǒng)自動記錄數(shù)據(jù)并生成考勤報表。這樣一來，不僅大大減少了工作量，而且大大提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
再次，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度是保障教師考勤管理的有效性的基礎(chǔ)。任何管理制度的執(zhí)行都需要各級領(lǐng)導(dǎo)及時跟進、認(rèn)真執(zhí)行、強化監(jiān)督。我們學(xué)校在教師考勤管理方面建立了一整套嚴(yán)格的制度和程序，并且明確了責(zé)任人和責(zé)任部門。每學(xué)期末，我們還會對考勤管理進行自查和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題，加以整改。
此外，公平公正是教師考勤管理的基本原則。教師考勤管理要公平公正地對待每一位教師，對同樣的問題要同樣的對待，做到公開透明。我們學(xué)校明確規(guī)定，在考勤管理中，不得存在人情、偏袒等問題，任何違反原則的行為都將受到處理。只有這樣，才能夠保障教師對考勤管理的認(rèn)可和支持。
最后，加強師德教育是提高教師考勤管理水平的根本保證。教師是學(xué)校的靈魂和核心力量，他們的師德行為直接關(guān)系到教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的成長。我們學(xué)校注重對教師進行師德教育培訓(xùn)，引導(dǎo)教師樹立正確的職業(yè)道德觀，自覺遵守規(guī)章制度，為學(xué)校的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
總之，教師考勤管理是教育管理中的重要組成部分，對于提高教育質(zhì)量、推動學(xué)校發(fā)展起著重要的作用。在實踐中，我深切體會到明確管理目標(biāo)、加強信息化建設(shè)、嚴(yán)格執(zhí)行管理制度、做到公平公正、加強師德教育等方面對于教師考勤管理的重要性。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強對教師考勤管理工作的探索和實踐，為學(xué)校的發(fā)展和師生的成長做出更大的貢獻。
教師個人考勤心得體會篇十
本學(xué)期的教學(xué)工作即將結(jié)束，在這一個學(xué)期里我較好的完成了體育工作，但在教學(xué)過程中還存在一些問題。現(xiàn)在我將本學(xué)期的工作情況總結(jié)如下：
一、教學(xué)工作。
我的體育教學(xué)主要從三點來進行總結(jié)。首先，我特別重視人體生理機能變化規(guī)律在教學(xué)過程中的運用。運用這個規(guī)律可以減少傷害事故的發(fā)生，使學(xué)生科學(xué)的鍛煉身體并健康的成長。在教學(xué)過程中培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)鍛煉身體的方法。其次，我在教學(xué)過程中特別重視人的認(rèn)知規(guī)律的培養(yǎng)。這樣，可以使學(xué)生盡快的學(xué)好技術(shù)，形成技能，使體育教師真正實現(xiàn)精講多練，為體育教學(xué)研究科學(xué)的教學(xué)方法和組織方法奠定基礎(chǔ)。最后，我在教學(xué)中特別重視學(xué)生的思想教育，利用體育教材的特點結(jié)合具體內(nèi)容，向?qū)W生進行思想教育。培養(yǎng)學(xué)生的自覺性、組織性、紀(jì)律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。這三點的有機結(jié)合會使體育教學(xué)工作起到事半功倍的作用。
二、兩操工作。
在開學(xué)初我重點抓了廣播操，因為學(xué)生經(jīng)過一個暑假，對廣播操有些陌生，如不及時抓緊復(fù)習(xí)，一旦學(xué)生養(yǎng)成壞習(xí)慣，在糾正就困難了。因此，我主要是通過以下幾點對廣播操進行教學(xué)的。
第一，加強對學(xué)生的思想教育，使學(xué)生真正認(rèn)識到做操的重要性和必要性，培養(yǎng)學(xué)生重視做操、自覺做操、堅持做操、認(rèn)真做操的良好習(xí)慣。
第二，體育教師要正確運用示范。示范是體育教學(xué)的主要教學(xué)方法之一，通過示范能使學(xué)生建立正確的動作表象。因此，要求教師示范要清楚、準(zhǔn)確、規(guī)范、優(yōu)美。
第三，講解要少而精。我在廣播操教學(xué)時的講解，主要是結(jié)合我的示范動作，讓學(xué)生加深對動作的理解。
第四，口令要清楚、洪亮、準(zhǔn)確。
第五，糾正錯誤動作要及時。
另外，在廣播操教學(xué)過程中還得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任的大力支持。所以，廣播操質(zhì)量，在很短的時間內(nèi)有了很大的提高。在提高的基礎(chǔ)上，我們體育組希望所有教師都能以身作則，跟學(xué)生一起認(rèn)真的做操，給學(xué)生起到了示范作用。
三、訓(xùn)練工作。
我能夠長期帶領(lǐng)學(xué)生堅持業(yè)余訓(xùn)練，并做到訓(xùn)練有計劃、階段有測驗、測驗有記錄、帶領(lǐng)學(xué)生科學(xué)系統(tǒng)的進行訓(xùn)練。在訓(xùn)練時間上，為不耽誤學(xué)生的學(xué)習(xí)，我每天都是等太陽落山后天都大黑了才能回家。在訓(xùn)練過程中我努力做好學(xué)生和家長的工作，使家長能夠讓學(xué)生訓(xùn)練，使學(xué)生能夠安心訓(xùn)練。
在作為學(xué)生和家長的工作中，陳__校長和班主任老師也為我作了不少工作，支持了我的訓(xùn)練工作。因此，我要加倍努力，爭取在下期區(qū)運會上取得好成績。
教師個人考勤心得體會篇十一
第一段：引言（200字）。
在一個高度重視教育的社會中，教師作為教育的重要組成部分，承擔(dān)著培養(yǎng)人才的重任。為了更好地規(guī)范教師的工作行為，提高教育質(zhì)量，學(xué)校制定了教師考勤制度，并進行了專門的培訓(xùn)。我有幸參加了這次培訓(xùn)，通過此次學(xué)習(xí)，我對教師考勤制度有了更深入的了解，并從中受益匪淺。
第二段：認(rèn)識到考勤制度的重要性（200字）。
在培訓(xùn)中，我們認(rèn)識到教師考勤制度對學(xué)校管理的重要性。教師作為學(xué)校的骨干力量，其工作時間、工作質(zhì)量直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和教育質(zhì)量。而通過考勤制度，學(xué)校可以更好地了解教師的工作情況，判斷教師的工作態(tài)度和能力水平，從而更準(zhǔn)確地評估教師的績效，并采取相應(yīng)的措施進行激勵或監(jiān)督。對于學(xué)生和學(xué)校而言，教師考勤制度是一種促進教學(xué)管理正常運轉(zhuǎn)，提高教育質(zhì)量的重要工具。
第三段：了解考勤制度的具體內(nèi)容（200字）。
培訓(xùn)中，我們詳細(xì)了解了教師考勤制度的具體內(nèi)容。其中，對教師工作時間、請假制度、遲到早退處理以及考勤記錄等方面做了詳細(xì)規(guī)定。通過制度，學(xué)校對教師的工作時間進行了精確管理，確保教師按時上下班，并詳細(xì)記錄教師的考勤情況。對于教師的請假，制度明確了請假的程序和要求，以及請假時的替補安排等。同時，對于教師的遲到早退，制度也有明確的處理措施。通過了解具體內(nèi)容，我們發(fā)現(xiàn)教師考勤制度具有科學(xué)性、靈活性和可操作性，能夠滿足學(xué)校管理的需要。
第四段：培訓(xùn)帶給我的啟發(fā)和感悟（300字）。
通過參加培訓(xùn)，我不僅了解到了教師考勤制度的重要性和具體內(nèi)容，更重要的是對于我個人的工作有了新的認(rèn)識和思考。首先，教師考勤制度讓我深刻認(rèn)識到作為教師，不能丟失自律自助的精神，應(yīng)該端正自己的工作態(tài)度和行為；其次，制度的明確規(guī)定讓我明白了作為教師，需要有良好的工作時間管理和請假程序，以減少對學(xué)生和學(xué)校的影響；此外，通過制度的規(guī)定，我也認(rèn)識到了及時的考勤記錄對于個人的審計和績效評估有著重要意義。總之，培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到了作為一名教師應(yīng)該如何以負(fù)責(zé)任的態(tài)度對待自己的工作，提高職業(yè)素養(yǎng)，從而提高教學(xué)質(zhì)量。
第五段：總結(jié)（200字）。
通過這次教師考勤制度的培訓(xùn)，我充分意識到教師考勤制度的重要性和實施的必要性。只有通過科學(xué)的規(guī)范，我們才能更好地管理教師隊伍，提高教育質(zhì)量。作為教師，我們要嚴(yán)格遵守考勤制度，自覺維護自己的形象和學(xué)校的形象。同時，學(xué)校也需要不斷完善和更新考勤制度，以適應(yīng)教育管理的發(fā)展。相信通過全體教師的共同努力，我們一定能夠打造出更好的教育環(huán)境，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。
教師個人考勤心得體會篇十二
20xx年7月22日，商丘市第二實驗小學(xué)組織了師德教育報告會，會上張書記作了“不忘初心，砥礪前行，做幸福的引路人”的專題報告。通過學(xué)習(xí)使我受益匪淺。
高爾基曾經(jīng)說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子?！苯處煹膼凼橇己脦熒P(guān)系的潤滑劑，教師的愛是教育工作的靈魂。有了愛，我們之間就能以誠相待、心心相印。有了愛，師生就可以無障礙地溝通;有了愛，在師生和諧的氛圍中，就可以開展教學(xué)互動，提高教育的實效性。
在多年的教育實踐中我深深地體會到愛孩子首先要尊重孩子，要平等民主地對待孩子，尊重他們發(fā)展的積極因素，讓他們主動地發(fā)展。因此每當(dāng)孩子有事情跟我來講時，我都認(rèn)真地聽，而且同個別幼兒對話時，我一般都蹲下來，使孩子感到教師是尊重他的，孩子們已把我當(dāng)成了‘大朋友’，有什么事情都愿意跟我講。在日常的教育過程中絕對不能體罰或相體罰，更不能羞辱孩子，否則不僅傷了孩子的人格和自尊心，更容易讓孩子對學(xué)習(xí)失去興趣、對學(xué)校產(chǎn)生害怕的感覺，甚至是排斥來園上學(xué)等。
幼兒可塑性大，模仿性強，教師的一言一行、一舉一動都回對他們起到潛移默化的作用。甚至可以說，幼兒教師的道德水平，決定著幼兒的道德水平。因此，我們做幼兒教師的一定要嚴(yán)于律己，以身作則，時時處處給幼兒以楷模之影響。日常工作中注重自身的修養(yǎng)，做到文明、禮貌，善于與人合作，待人真誠，有耐心、不急躁，談吐文雅，樸素，活波大方，端莊、整潔，誠實有自信，表里如一，動之以情，以情育人，曉之以理，以理塑人。
在今后的教育教學(xué)工作中我將嚴(yán)格要求自己，用心呵護每一個孩子，做一名優(yōu)秀的幼兒教師。
教師個人考勤心得體會篇十三
中國古代大教育家孔子在《學(xué)記》中曾說過“親其師，信其道”，此乃中國教壇上的一句古訓(xùn)。在教育中，孔子主張對學(xué)生施以“仁愛”，就像“最美教師”說的我們學(xué)校沒有大樓，沒有大師，但不能沒有大愛。愛與責(zé)任是教育永恒的靈魂。我們要做一個溫柔的嚴(yán)師，用充滿愛意的語言來嚴(yán)格要求我們的學(xué)生。
繼我校開展向“最美教師”學(xué)習(xí)的活動后，我們進行了深刻的思考和激烈的討論。我覺得，我們學(xué)校的每個教師，其實也都是最美教師。
如何讓老師做學(xué)生的“良師益友”？
我們學(xué)校老師一直貫徹校長提出的“以校為家”的精神，使老師具有奉獻精神和主人翁意識。老師每天早上從6點30分到晚上的9點30分長達15個小時的工作時間，超負(fù)荷的工作量使得許多老師腰酸背痛，心力憔悴，有的甚至連生病了，都不愿把學(xué)生的課落下，不愿請長假休息。這樣我們和學(xué)生的接觸時間就更多了。就是這種精神讓老師和學(xué)生在一起的時間更多，更親近，關(guān)系更融洽，達到了“和諧校園”的氛圍。
近日，我辦公室里的一位周老師，班級里的一位學(xué)生突然回家。在未聯(lián)系上的情況下，調(diào)了課。自費開車去學(xué)生老家，找到學(xué)生后才放心的回校。在開車途中因心急超速而被罰了款，也是不埋怨不抱怨，因為這是一個老師應(yīng)盡的職責(zé)。
前段時間，我們辦公室的同事一起聚餐。聚餐前，也不忘記在餐廳附近的網(wǎng)吧里轉(zhuǎn)一圈，看看有沒有學(xué)校的學(xué)生在網(wǎng)吧里。
以上的例子比比皆是，在我身邊感人事跡也頻繁出現(xiàn)，這也是我們學(xué)校老師在教育教學(xué)中一貫的風(fēng)格，也是我們學(xué)?！叭虇⒌?，規(guī)范管理”的正確理念。
對于學(xué)生，我們早已忘記了自己嚴(yán)肅的教師形象。改而為之的是更為和諧，更為溫馨的笑容。我們不愿讓學(xué)生的笑容，在經(jīng)過我們身邊后消失了。我們放下嚴(yán)肅，以微笑對之。一個微不足道的微笑，一個親切的問候，均可讓我們的學(xué)生感受到老師愛。
孔子說過：“三人行，必有我?guī)煛薄３隽苏n堂，我和學(xué)生之間便是好朋友。經(jīng)常促膝長談，學(xué)生會對我非常的信任，談在學(xué)校的學(xué)習(xí)，學(xué)校的生活，有時甚至個人感情的問題。學(xué)生會將他所遇到的問題遇到的迷惑說出來給我聽。其實，我們經(jīng)常說某個班的哪個學(xué)生真的很調(diào)皮很難教，現(xiàn)在的學(xué)生怎么越來越難教，諸如此類的埋怨一大堆。并非如此，用心做最好，用心用行動去感化他們。
記得有次去班里督班，大家都說這個班的某個學(xué)生很難管。起初我很害怕，怕自己管理不好。剛開始，是感覺這學(xué)生很桀驁不馴，很難教。課后我把他叫到辦公室跟他進行交流談心，我告訴他以后有什么問題可以到辦公室找我溝通，不經(jīng)意的一次，他到辦公室找我，看見我在玩魔方，他也很感興趣，便叫我教他如何拼好魔方。從那以后，我感覺他看我的眼神都兩樣了。在我的課上，就再也沒有以前那么調(diào)皮了。
如何讓學(xué)生做一個“業(yè)精于勤，行成于思”的工程人？
我們堅持“引領(lǐng)技術(shù)，成就未來”的校訓(xùn)。做為一名實訓(xùn)教師，我們堅持理實一體化。做雙師型的優(yōu)秀教師，也切實的在做。理論講完，馬上實踐。實踐中有不明白的又講理論。在理論中學(xué)習(xí)技術(shù)，在技術(shù)中掌握理論。讓學(xué)生可以更快的掌握技術(shù)和理論知識。讓他們能在畢業(yè)以后找到一份好的工作。
我們每個老師均至少訂閱關(guān)于自己教學(xué)的期刊雜志兩本。以提高自己的專業(yè)水平和最新技術(shù)的各類信息。以保證能把最新的技術(shù)和最新的理念教給學(xué)生。我還堅持每個月自己買兩本書認(rèn)真學(xué)習(xí)，以確保自己的技術(shù)能提升到更高的層次，能有更全面的知識。就好比只有教師自身有一桶水，才能保證學(xué)生有一杯水。
我們甚至放棄本應(yīng)休息的星期六，為學(xué)生開設(shè)興趣班。為學(xué)生提供平臺。對他們進行專項的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、理論強化。以提高學(xué)生的動手操作能力。
教師個人考勤心得體會篇十四
歌德這樣說："讀一本好書，就是和許多高尚的人對話。"
讀著書中的故事，我不由聯(lián)想到了自己，如果我遇到了類似的情況，我會如故事中老師一樣對待如此的學(xué)生嗎？當(dāng)意外發(fā)生時，當(dāng)學(xué)生的行為已經(jīng)超越了底線，我會如何呢？我會和故事中的老師一樣一笑了之，靈活的對付，還是會大發(fā)雷霆，以自己的威嚴(yán)壓載學(xué)生個性的閃現(xiàn)？我不得而知，但是我已經(jīng)在慢慢轉(zhuǎn)變我自己，慢慢融入到孩子們中間，成為他們最為可親的朋友。
讀過此書，我印象最深的是最后一章節(jié)：不要放棄任何一個孩子。
其中講到"優(yōu)秀的老師，讓差生變好，讓好生更優(yōu)秀。學(xué)生失敗的同時，我們也失敗了。"反省自己，我所教的班里差生較多，每次上課他們都會思想開小差，跟不上進度，久而久之，他們就成了我的眼中釘，肉中刺，輕者無視他們的存在，重者懲罰他們，現(xiàn)在想來感到很慚愧，每個人都有自己的一技之長，都有自己的分工，自己的生存方式，何必強求十指一樣長呢？我們作為教師，不是只培養(yǎng)參天大樹，而是讓每朵小花都開得燦爛。他愛音樂，就讓他成為一名音樂家；他愛美術(shù)，就讓他成為一名小畫家……那樣，我們才真正做到因材施教，為了一切學(xué)生。
教育故事，就像長河里的涓涓溪流，平淡而又長遠；教育故事，平常中包藏著經(jīng)典，蘊含著永遠。每天，每周，每月，記錄一個小故事，將一個個鮮活的案例呈現(xiàn)出來，可以幫助更多的老師拓寬視野，提升修養(yǎng)。讓我們一起，記錄下身邊發(fā)生的一個個教育故事，提升自己，更為他人提供一個范例。相信我心一定有收獲。
教給學(xué)生一杯水，教師應(yīng)該有一桶水。對于我們教師而言，要學(xué)的東西太多，而做為年輕教師的我知道的東西又太少了。教師只有再度做為學(xué)生，拿起書本，不斷地充實自己才能與時俱進，不斷以全新的眼光來觀察和指導(dǎo)整個教育過程。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，創(chuàng)造性地開展教書育人工作。比方向更重要的是態(tài)度，比態(tài)度更重要的是毅力。
這本書帶給我的'思考的地方還有很多很多，這不是一個終結(jié)點，而是為我打開了一扇門，使我對作為一名優(yōu)秀的教師有了更進一步的認(rèn)識。
教師個人考勤心得體會篇一
第一段：引入教師考勤的背景和意義（150字）。
教師是教育教學(xué)工作的主體，教師的教育教學(xué)質(zhì)量直接影響著學(xué)生的成長和發(fā)展。而教師考勤作為評價，并監(jiān)督教師教學(xué)工作的一種重要手段，對于提高教師教學(xué)態(tài)度與水平，加強學(xué)校管理有著重要的意義。在我多年的從教經(jīng)歷中，教師考勤不僅是一種管理方式，更是教師職業(yè)道德建設(shè)和自我提升的機會。
第二段：如何做好教師考勤工作（250字）。
做好教師考勤工作首先要建立起科學(xué)合理的考勤制度。學(xué)校應(yīng)根據(jù)實際情況和教師實際需求，制定出一套成熟的考勤制度，明確教師的工作時間、工作內(nèi)容、休假制度等。其次，重要的是要有專門的人員負(fù)責(zé)考勤管理工作，并能夠及時準(zhǔn)確地記錄教師的出勤情況。同時，需要建立完善的考勤檔案，為后續(xù)的評價和管理提供充分的依據(jù)。最后，教師考勤不僅要以打卡的形式存在，更需要建立良好的考勤文化氛圍，激勵教師自覺遵守考勤規(guī)定。
第三段：教師考勤對教師和學(xué)校的意義（300字）。
教師考勤不僅能夠督促教師按時按量完成教學(xué)工作，也能夠促進教師的自我管理和自我提升。教師考勤作為教師自我約束的一種方式，可以促使教師增強自我監(jiān)督和自我奮斗的意識，從而提高教師在教育教學(xué)中的教育教學(xué)能力。而對于學(xué)校來說，教師考勤能夠及時發(fā)現(xiàn)教師在工作中存在的問題，進行準(zhǔn)確的評價和指導(dǎo)，提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和聲譽，為辦學(xué)水平的提升起到關(guān)鍵作用。
第四段：教師考勤中的問題和解決方法（300字）。
在教師考勤工作中，常常會遇到一些問題，例如，教師考勤管理不嚴(yán)，有些教師不按時到崗，存在遲到早退的現(xiàn)象。面對這些問題，學(xué)校可以采取積極的措施來加以解決。首先，可以加強對教師的培訓(xùn)教育，宣傳教師考勤的重要性，使每個教師都能夠充分認(rèn)識到教師考勤對于教育教學(xué)工作的意義。其次，學(xué)?？梢越ⅹ剳蜋C制，對于考勤表現(xiàn)良好的教師給予獎勵，對于考勤表現(xiàn)差的教師提出警告或相應(yīng)的懲罰措施。這樣，可以形成壓力和激勵，提高教師的考勤紀(jì)律和工作效率。
第五段：總結(jié)教師考勤的意義和作用（200字）。
教師考勤不僅是教育教學(xué)管理的有效手段，更是促進教師自我管理和自我提升的重要途徑。通過科學(xué)合理的考勤制度和規(guī)范的考勤工作，能夠監(jiān)督教師按時按量完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教師教育教學(xué)能力。同時，教師考勤也為學(xué)校提供了準(zhǔn)確的評價和指導(dǎo)材料，幫助學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量，塑造更好的學(xué)校形象?；谝陨侠碛?，教師考勤工作是不可或缺的一環(huán)。只有加強教師考勤工作，不斷完善考勤制度，才能進一步提升教育教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
教師個人考勤心得體會篇二
這是我第一次參加小學(xué)美術(shù)教師的培訓(xùn)，這次的培訓(xùn)經(jīng)歷使我受益匪淺。雖然僅一個星期的時間，但是卻讓我對美術(shù)這門學(xué)科有了新的認(rèn)識，美術(shù)不再是以前老師在黑板上畫，學(xué)生在臺下照畫了，現(xiàn)在的美術(shù)是一門了不起的藝術(shù)，生活中處處充滿了美術(shù)。對美術(shù)的知識也得到了提高，教育觀念也得到了冼禮?？傊蛔制Z難以盡述，以下是我的一些此次培訓(xùn)的心得體會。
一、興趣是學(xué)習(xí)美術(shù)的基本動力之一。在課堂上應(yīng)充分發(fā)揮美術(shù)教學(xué)特有魅力，努力使課程內(nèi)容呈現(xiàn)形勢和教學(xué)方式都能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，并使這種興趣轉(zhuǎn)化成持久的情感態(tài)度。同時將美術(shù)課程內(nèi)容與學(xué)生的生活經(jīng)驗緊密聯(lián)系在一起，強調(diào)了知識和技能在幫助學(xué)生美化生活方面的作用，使學(xué)生在實際生活中領(lǐng)悟美術(shù)的獨特價值。
二、用真心、真情的去教美術(shù)。在教學(xué)中，教師要有好奇心，精神。同時教師要放的開，注重師生互動，大力利用肢體語言及優(yōu)美的語言的應(yīng)用，充分調(diào)動孩子的積極。在教書過程中特別注重育人教育，要做到既教書又育人。
三、在教學(xué)中，盡可能讓學(xué)生主動參與自主學(xué)習(xí)，教學(xué)以學(xué)生為主體，通過欣賞、體驗感受、探索、總結(jié)、想象、創(chuàng)作、評價的過程，引導(dǎo)學(xué)生深入理解感受美術(shù)作品的美，使學(xué)生的創(chuàng)作欲望倍增。盡可能的給孩子創(chuàng)造一個寬松的學(xué)習(xí)空間，使整節(jié)課沉浸在藝術(shù)的氛圍中。同時，要突出了美術(shù)學(xué)科的特點，學(xué)生運用多種形式，設(shè)計出精美的、主題豐富的作品。因此教學(xué)中要多采取活動的形式開展，活動是否有收獲，即活動要為教學(xué)目標(biāo)服務(wù)。設(shè)計的活動要呈現(xiàn)一個知識點。
四、在教孩子的過程中，一定要考慮到學(xué)生的能力，給學(xué)生的思想要保持一致。一定要聯(lián)系學(xué)生的生活實際，聯(lián)系學(xué)生的生活經(jīng)驗。讓孩子關(guān)注自己身邊的一些關(guān)于美術(shù)方面的東西。要從生活中，理解線條等美術(shù)知識，如：頭發(fā)、樹(年輪)等。培養(yǎng)孩子搜集素材的能力。高段學(xué)生要注重培養(yǎng)自學(xué)的能力。提問學(xué)生其實也是引導(dǎo)學(xué)生的一個重要過程。示范的作用，要處理好示范的關(guān)系，教師要作為學(xué)生的樓梯，孩子要借助于老師向上爬。
五、生活中一些常見的東西，經(jīng)過高度概括、提煉，用最簡潔的點線面來表現(xiàn)。點線面的聯(lián)系，是美術(shù)語言中最基本的。要讓學(xué)生了解藝術(shù)創(chuàng)作，不僅只是用紙、用筆。要理解材料的多樣。學(xué)生的作品，要有趣味，可作，并不一定要求很高。
通過本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在今后工作中，我將會不斷的學(xué)習(xí)，多體會感受所學(xué)的知識，并用于實踐中，全面提高自身的綜合素質(zhì)，為學(xué)生提供更好更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)和服務(wù)。
回首這段時間的學(xué)習(xí)，是充實的、但與此同時我們也收獲著、成長著、快樂著。本次培訓(xùn)即將結(jié)束了，我由衷覺得時間沒白花，而且我感受到本次培訓(xùn)聽課研討活動是我急需要的最充實、最合理的一次，我受益匪淺。
在此次專家教授中每一節(jié)課都很精，在教師的水平同時，我更關(guān)注其授課方法。對我這名美術(shù)教師來說，講座課中值得我學(xué)習(xí)的東西很多很多，總結(jié)起來有以下四點：
不斷的進步是以不斷的學(xué)習(xí)為前提的。我個人很喜歡美術(shù)教學(xué)，當(dāng)教學(xué)遇到困難的時候，需要有較高水平的教師給我指導(dǎo)，助我突破瓶頸。教師的示范課滿足了我的需求。兩天的聽課研討培訓(xùn)結(jié)束了，但我的學(xué)習(xí)并未結(jié)束，相反，以此為契機，它才剛剛開始。
隨著社會的發(fā)展，人們的意識也逐步提高，過去把音體美科目當(dāng)成副科觀念已經(jīng)過時，學(xué)生及家長已逐漸意識到了音體美教育的重要，為孩子選擇全面發(fā)展的素質(zhì)教育，不讓孩子輸在起跑線上，已經(jīng)成為了絕大多數(shù)家長的共識。教師的我們必須要轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變教育觀念，改變教學(xué)方式，跟上時代的發(fā)展，做一個能適應(yīng)社會并受到學(xué)生喜歡的合格教師。
過去不代表未來，要轉(zhuǎn)變觀念靠的是學(xué)習(xí)，不斷地學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)來改變自己，以學(xué)習(xí)來充實自己。本次校本培訓(xùn)，我更強地意識到了自己知識的淺薄。在這些音體美教師面前我多像一只井底之蛙，每個教學(xué)環(huán)節(jié)我都覺得很新鮮，走進他們的課堂給我美的享受，藝術(shù)的熏陶，跟我無所事事，對學(xué)生缺乏指導(dǎo)的課堂相比，我有了一種很強的危機感，所以學(xué)習(xí)迫在眉睫!只有這樣才能使危機有轉(zhuǎn)機，所謂“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書?！毕嘈抛约耗軋猿?。
蘇霍姆林斯基曾說過：“只有善于分析自己工作的教師，才能成為得力的有經(jīng)驗的教師?！辈ㄋ辜{也說過：“沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考，那么他的教學(xué)水平的發(fā)展將大受限制，甚至有所滑坡?！痹谝郧暗墓ぷ髦校译m然有過反思，但從來沒有很認(rèn)真地正規(guī)地把它當(dāng)成一項工作去執(zhí)行，只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中，我一定而且必須要學(xué)會總結(jié)反思，以逐步提高自己的教學(xué)水平。
總之，通過培訓(xùn)的學(xué)習(xí)收獲很大，希望今后能有更多這樣的機會，使我們的教師能夠盡快提高自身美術(shù)能力，投入到教育教學(xué)當(dāng)中，在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結(jié)自己的教學(xué)，上好自己的.每一堂美術(shù)課，努力做一名優(yōu)秀的美術(shù)教師。
教師個人考勤心得體會篇三
雖然這一年的時光并不長，可我的心得體會卻頗深。
1、認(rèn)真?zhèn)湔n對教學(xué)十分重要。教學(xué)中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分，能調(diào)動學(xué)生的用心性，上課效果就好。一開始每備一篇新課時，我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。拿起一篇課文，我往往發(fā)現(xiàn)文中可講的知識點很多，而且似乎都很重要，但都講的話一方面課時不允許，另一方面突顯不出課文的重點。應(yīng)對這么多的知識點，我就應(yīng)如何取舍，而且就應(yīng)如何安排組織才能夠使整個課文得以連貫、流暢、圓滿呢，這是我備課中遇到的最大問題。于是，每一天我都花費超多的時光在備課上，認(rèn)真鉆研教材和教法，對照單元學(xué)習(xí)要求，找出重點、難點，并把各個知識點列出來按重要程度排列，進而組織安排上課的思路。同時，我還經(jīng)常請教有經(jīng)驗的教師，經(jīng)她們一點撥，我茅塞頓開。此外，在備課的過程中，我除了準(zhǔn)備課本上要求的資料外，還盡量多收集一些搞笑的課外資料作為補充，提高學(xué)生的聽課的興趣。
2、重視課堂40分鐘的教學(xué)實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準(zhǔn)備的。我十分重視課堂的40分鐘，在教學(xué)的過程中盡量做到資料豐富充實，教態(tài)自然大方，語言生動活潑，并且每一天都以愉悅、飽滿的精神面貌應(yīng)對學(xué)生，讓學(xué)生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中，我留心注意學(xué)生的反應(yīng)，及時解答學(xué)生提出的問題，注意加強和學(xué)生的交流，以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的用心性。
3、對成績較差的學(xué)生進行課后輔導(dǎo)。針對不一樣的后進生的具體狀況，我制定了相應(yīng)的計劃和目標(biāo)，利用下午放學(xué)的時光，對這部分同學(xué)有計劃地進行課后輔導(dǎo)。我對他們經(jīng)常進行鼓勵，消除他們的自卑心理；有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題，增強他們的自信心，提高他們的學(xué)習(xí)用心性。
4、多聽不一樣老師的課，多向有經(jīng)驗的教師請教。身教勝于言教，教師們從實踐中總結(jié)出來的教學(xué)方法和技巧，值得我認(rèn)真用心學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。聽有經(jīng)驗的教師的課，我次次都有不一樣的領(lǐng)悟，都能收獲到很多東西，經(jīng)常有“聽君一節(jié)課，勝思一整天”之感。
作為一名光榮的人民教師，在以后的教學(xué)工作中我要力爭做到：
一。熱愛學(xué)生。給我們的學(xué)生多一些愛心，關(guān)心，職責(zé)心，寬容心，細(xì)心等，做到“唐僧”式心腸來培養(yǎng)教育我們的學(xué)生。師者，傳道，授業(yè)，解惑，更重要的是給學(xué)生起到示范作用，潛移默化，讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)生活中，透過與老師的接觸，用心體會，從中感悟。我們教授學(xué)生的同時，多與他們交流，發(fā)自內(nèi)心的尊重他們，關(guān)愛他們，同學(xué)們也會尊重這樣的老師，愿意上他的課。
二。獻身教育事業(yè)。教師被譽為“蠟燭”，點燃了自我，照亮了別人，這是教師獻身精神的真實寫照。我，一位平凡的教師，要為教育事業(yè)添磚加瓦。
三。不斷提高自身素質(zhì)，努力成為一位優(yōu)秀教師，學(xué)生喜歡的教師，社會滿意的教師。爭取在最短的工作學(xué)習(xí)中，提高自我的業(yè)務(wù)潛力，豐富自我的教學(xué)經(jīng)驗。
以上是本人工作一年的一些心得體會。作為一名新教師，我時刻準(zhǔn)備著，勤于學(xué)習(xí)，樂于教學(xué)，用愉快的情緒應(yīng)對每一天的工作。
教師個人考勤心得體會篇四
看了“最美鄉(xiāng)村教師”，忘不了講臺前辛勤耕耘的身影，忘不了課堂上孜孜不倦的叮嚀，忘不了課余時噓寒問暖的關(guān)懷，忘不了離別時祝福期望的真情。他們的一言一行，一舉一動深深地感動了我們。是什么讓他們——最美的鄉(xiāng)村教師在那樣偏遠的山區(qū)，落后的小村，缺氧的高原，人煙稀少的島上，經(jīng)受住生活條件的艱苦，教學(xué)環(huán)境的惡劣，工資待遇的低下，幾十年如一日堅守那三尺講臺不離不棄呢？是孩子們強烈的求知欲望，讓他們堅守那三尺講臺不離不棄。是他們內(nèi)心深處助人的善念，讓他們堅守那三尺講臺不離不棄。鄉(xiāng)村“最美教師”身上印證了平凡中的非凡，普通中的崇高，為廣大教師樹立了可親可敬的榜樣。老師們通過撰寫學(xué)習(xí)心得的形式來表達對“最美教師”的敬意。我要向“最美教師”學(xué)習(xí)：
最美老師，美在責(zé)任。她們的責(zé)任心充分體現(xiàn)了對學(xué)生盡心、對工作盡職、對社會盡責(zé)的態(tài)度，充分體現(xiàn)了她們敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。向她們學(xué)習(xí)，就是要樹立強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，把崗位當(dāng)作社會責(zé)任，把工作當(dāng)作一種事業(yè)的追求，滿腔熱情的、全身心的投入各項工作，踏踏實實的干事，兢兢業(yè)業(yè)的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
最美教師，美在大愛。這種愛就是把學(xué)生真正放在自己的心里，對學(xué)生不嫌棄、不拋棄、不放棄，堅守著可以沒有大師，沒有大樓，但絕不能沒有大愛的堅韌的信念和價值。向最美教師學(xué)習(xí)，就是要傳承中華的美德，弘揚大愛精神，本著愛人民、愛社會、愛他人的博大情，扎扎實實的做好為群眾服務(wù)的各項工作，努力把衢州打造成為充滿愛心，人人向往的幸福之城。
最美教師，美在團隊。正是因為學(xué)校的這種團結(jié)互助的精神，才共同譜寫了這曲感人的贊歌。向她們學(xué)習(xí)，就要增強大局觀念，強化責(zé)任意識，強化團隊精神，心往一處想，勁往一處使，強化工作的合力，為衢州兩個崛起貢獻智慧和力量。
用愛與智慧去教育學(xué)生。贏得了學(xué)生的信任、家長的信任和社會的肯定?？鬃右苍?jīng)說過：“仁者，愛人”，要做到“誨人不倦”。關(guān)愛學(xué)生是每個教師應(yīng)盡的職責(zé)。只有關(guān)愛學(xué)生，師生關(guān)系才會融洽。只有關(guān)愛學(xué)生，日常的教育教學(xué)才可繼續(xù)。我將堅持向衢江四小的三位“最美老師”學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的責(zé)任心、愛心和堅持不懈的精神，將它融入到日常的工作和行動中去，讓“最美老師”的精神繼續(xù)傳遍全國各地。
教師個人考勤心得體會篇五
第一段：引入教師考勤的重要性和現(xiàn)狀（200字）。
教師考勤是學(xué)校管理中的一項重要工作，它對于保證教學(xué)秩序、提升教師教學(xué)水平和學(xué)生學(xué)習(xí)效果有著重要的影響。然而，由于種種原因，教師考勤在一些學(xué)校中存在著一些問題。有的學(xué)校對教師考勤不夠重視，缺乏明確的規(guī)定和監(jiān)督機制；有的學(xué)校對教師缺勤問題未能及時進行處理，導(dǎo)致教師的懈怠情緒進一步加重。因此，教師考勤是一項亟待改進的工作。
第二段：教師考勤的意義和目標(biāo)（200字）。
教師考勤的意義在于保證學(xué)校的正常教學(xué)秩序。教師缺勤會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，所以在校園中實行嚴(yán)格的考勤制度有助于減少教師的缺勤現(xiàn)象。同時，教師考勤也能激勵教師的教學(xué)積極性，提高他們的教學(xué)質(zhì)量，從而促進學(xué)生的全面發(fā)展和素質(zhì)提高。
教師考勤可以通過多種方式來實施。一是可以利用現(xiàn)代技術(shù)手段，例如使用電子簽到系統(tǒng)或者指紋識別系統(tǒng)，以提高考勤的準(zhǔn)確性和效率。二是學(xué)?？梢越?yán)格的考勤制度，明確教師出勤的要求和要點，通過定期抽查或隨機核對的方式進行監(jiān)督。三是建立健全的考勤管理機制，及時處理教師的請假申請和出勤異常，避免出現(xiàn)教師長時間缺課的情況。
第四段：教師考勤的影響與問題（300字）。
教師考勤對學(xué)校管理有著重要的影響，它能夠促使教師更加嚴(yán)謹(jǐn)和負(fù)責(zé)任，提高他們的工作效率和教學(xué)質(zhì)量，但同時也存在一些問題。一些教師認(rèn)為教師考勤是對其自由的侵犯，對于一些特殊情況無法給予靈活處理；同時，學(xué)校管理人員在監(jiān)督考勤時也需要公正、客觀，不能簡單套用管理規(guī)定，忽視教師的個性和特殊情況。
第五段：加強教師考勤的建議和總結(jié)（200字）。
為了更好地加強教師考勤工作，我們可以采取以下幾點建議。一是加強對教師的培訓(xùn)，提高其對教師考勤的重視程度和執(zhí)行力度。二是學(xué)校管理人員要建立公正、客觀的考勤評價機制，合理處理教師的請假申請和出勤異常。三是盡量利用現(xiàn)代化的考勤技術(shù)手段，提高考勤效率和準(zhǔn)確性。通過以上措施的綜合運用，相信教師考勤工作將會取得更好的效果，為學(xué)校管理和教學(xué)質(zhì)量的提升提供堅實的保障。
總結(jié)。
教師考勤是學(xué)校管理工作中一個重要的環(huán)節(jié)，它對于保證教學(xué)秩序、提升教師教學(xué)水平和學(xué)生學(xué)習(xí)效果具有重要影響。本文通過介紹教師考勤的重要性和現(xiàn)狀，探討了教師考勤的意義和目標(biāo)，提出了加強教師考勤的具體實施方法，并分析了教師考勤的影響與問題。最后，我們從加強培訓(xùn)、建立公正評價機制和利用現(xiàn)代化手段等方面給出了加強教師考勤的建議。相信通過不斷改進和完善，教師考勤工作將會發(fā)揮更重要的作用，為學(xué)校管理和教學(xué)質(zhì)量的提升做出更大的貢獻。
教師個人考勤心得體會篇六
第一段：引言，介紹教師考勤的重要性（200字）。
教師考勤作為學(xué)校管理的一項重要內(nèi)容，對于保證教育工作正常進行、提高教學(xué)質(zhì)量具有重要的意義。教師考勤對于確保教師出勤率、減少遲到早退等問題，維護學(xué)校的正常秩序、營造良好的工作氛圍具有重要的作用。一段時間以來，我在教師考勤工作中積累了一些心得體會。
第二段：建立科學(xué)、公正的考勤制度（200字）。
科學(xué)、公正的考勤制度是教師考勤工作的基礎(chǔ)。教師考勤制度應(yīng)當(dāng)明確具體，包括考勤時間的要求、考勤形式的確定以及遲到、早退等情況的處理。同時，考勤制度要與實際情況相結(jié)合，合理設(shè)置考勤時間段，讓教師的工作時間與教學(xué)計劃相適應(yīng)。此外，還應(yīng)建立健全考勤記錄和統(tǒng)計分析的制度，及時掌握教師的出勤情況，為考勤管理提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
第三段：加強考勤管理的宣傳和培訓(xùn)工作（200字）。
宣傳和培訓(xùn)工作對于教師考勤管理具有重要的推動作用。在宣傳方面，可以通過學(xué)校公示欄、教師會議以及班級教學(xué)平臺等宣傳渠道，宣傳考勤制度的相關(guān)要求和重要性。同時，還可以利用教研活動、集體備課等機會，就如何做好考勤工作進行培訓(xùn)，提高教師對考勤工作的認(rèn)識和重視程度。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括考勤制度的具體要求、考勤操作流程、常見問題及處理等方面。
第四段：建立良好的考勤環(huán)境和監(jiān)督機制（300字）。
要想做好教師考勤管理，必須建立良好的考勤環(huán)境和監(jiān)督機制。首先，應(yīng)加強對教師出勤情況的監(jiān)督，建立健全的考勤匯報機制，及時了解教師的出勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。其次，學(xué)?？梢岳矛F(xiàn)代科技手段，如刷卡考勤、人臉識別等技術(shù)，提高考勤的準(zhǔn)確性和效率。同時，還應(yīng)建立健全相應(yīng)的處罰制度，對于重大遲到、早退等行為，根據(jù)情節(jié)予以相應(yīng)的處理，以杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。最后，要加強教師之間的互相監(jiān)督，建立教師考勤協(xié)作機制，實施互相點評，借鑒經(jīng)驗，共同提高考勤管理水平。
第五段：總結(jié)，強調(diào)教師考勤的重要性和意義（200字）。
教師考勤工作是一項復(fù)雜而又重要的工作，它關(guān)系到學(xué)校教育工作的順利開展和提高教學(xué)質(zhì)量。通過建立科學(xué)公正的考勤制度、加強宣傳與培訓(xùn)工作、建立良好的考勤環(huán)境和監(jiān)督機制，可以有效提高教師考勤工作的質(zhì)量和水平。教師考勤工作的落實需要學(xué)校和教師共同努力，共同關(guān)注、共同推動，才能保障教育工作的順利進行，為學(xué)生成長和學(xué)校發(fā)展提供堅實保障。
教師個人考勤心得體會篇七
到xx四中已經(jīng)兩周了，數(shù)學(xué)的第一馬上就要結(jié)束了，這十天的里，我只看了兩天的晚自習(xí)。數(shù)學(xué)這個科目真的很神奇，也許其他老師感覺不到，雖然我只帶一個班，但是一晚上會有兩節(jié)晚自習(xí)，同學(xué)們的問題真的很多，我想，我的晚自習(xí)那么少，平時在辦公室備?？墒撬麄兪裁磿r候能夠抽出時間做數(shù)學(xué)題呢？期間，我問導(dǎo)師：“老師，下節(jié)應(yīng)該講到哪里呢？是講書還是練習(xí)冊呢？”導(dǎo)師跟我說：“講講練習(xí)題，給他們時間做一做”，此時，我真心感覺懵了……上的時間給他們做題？這樣會不會有點浪費了寶貴的時間？然后，再一想，他們沒有時間做題啊，除了下時間，這些孩子是寄宿生，9點半就必須睡覺，8點20就放學(xué)了，然后洗漱，半小時學(xué)習(xí)?？墒菙?shù)學(xué)題不能急啊！就要自己去琢磨，尤其是程度差一些的學(xué)生。
在這和學(xué)生磨合的兩個星期里，我努力的記住每一個小朋友的名字，努力的觀察、試探他們的知識掌握到哪個程度，哪怕班級的最后一名也不放棄，雖然現(xiàn)在有10多分的，我相信經(jīng)過我的.努力，他們哪怕只能多出分，那么他們的知識其實也記住了很多，現(xiàn)在也許跟不上進度，但是計算題，需要的過程思路，大部分的都能清楚的寫出。
下，我給程度低的學(xué)生出不同的題，分別測試哪部分不會！并且一步一步將落下的知識點撿起，并且能夠融入到現(xiàn)學(xué)的知識中！雖然這是一個漫長的過程，不過，我希望自己能夠?qū)λ麄冐?fù)責(zé)，對他們每一個人負(fù)責(zé)，只要他想學(xué)！我就將我所知道的，我能付出的最大努力，奉獻給他們。這兩個晚自習(xí)，我?guī)缀跷丛⑦^，不斷的有學(xué)生問我各種問題，他們的求知欲，他們的提前學(xué)，他們對問題得不到解答的急切！好可愛！真的好可愛！采用的教學(xué)方式也是小組討論。如果小組中有一個會的，那么他負(fù)責(zé)教會另外三個人。如果是一道難題，那么采用，我先講一遍，然后小組討論，不會的弄會，這樣我發(fā)現(xiàn)，會的人真的會變很多。講也是，先采用導(dǎo)學(xué)，然后給學(xué)生時間研究，然后小組討論，最后找很多學(xué)生上黑板上做類似題目，加深印象，其他同學(xué)在紙上作答，此時教師負(fù)責(zé)在小組間，分批教學(xué)，回答問題或者給予提示！再找同學(xué)批改黑板上的同學(xué)的答案，加以改正。然后，教師針對他們的錯誤總結(jié)給予適當(dāng)?shù)膹娬{(diào)，提點！
最后總結(jié)這堂的教學(xué)目標(biāo)，重難點！也許這現(xiàn)在不是最好的辦法，不過確實很符合班級兩級分化差距大的情況，我希望，經(jīng)過這一學(xué)期，我的孩子們前面的孩子依然領(lǐng)先，后面的最大化的能擠到中等生的行列里！開開心心玩數(shù)學(xué)！喜歡數(shù)學(xué)！
教師個人考勤心得體會篇八
教師考勤對于學(xué)校管理和工作效率的重要性不言而喻。作為一名教師，我對教師考勤有著深刻的理解和體會。在過去的幾年中，我充分認(rèn)識到了教師考勤的重要性，并從中得到了很多啟示和思考。在此，我愿意分享一些我對教師考勤的心得體會。
首先，教師考勤是學(xué)校管理的基石。一所學(xué)校要實現(xiàn)高效的管理和良好的教學(xué)效果，離不開規(guī)范的教師考勤。教師出勤情況的記錄和統(tǒng)計，不僅能夠幫助學(xué)校掌握教師工作情況和工作量，還可以為學(xué)校的管理決策提供有效的依據(jù)。只有通過健全的考勤制度，學(xué)校才能確保教師能夠按時到崗、合理安排教學(xué)任務(wù)、提高工作效率，并及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。
其次，教師考勤對于教師個人的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度的培養(yǎng)具有重要作用。教師出席情況的記錄是對教師工作情況和工作態(tài)度的客觀反映。對于晚到早退、曠工請假頻繁的教師，學(xué)校應(yīng)該及時進行糾正和督促，幫助他們養(yǎng)成規(guī)律的作息時間和良好的職業(yè)習(xí)慣。同時，對于集體榮譽感強的教師而言，每天準(zhǔn)時到校、按時下課，不僅是教師工作的一種自律，更是對學(xué)生樹立正面榜樣的一種行為。因此，教師考勤能夠促使教師提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量。
另外，教師考勤是促進學(xué)校正常運轉(zhuǎn)和保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。一個穩(wěn)定的教師隊伍和規(guī)范的教學(xué)秩序，需要通過嚴(yán)格的考勤制度來保證。只有保證教師到崗率和不斷提升教師的工作積極性，學(xué)校才能有序進行各項工作，更好地發(fā)揮教育教學(xué)功能。同時，教師的穩(wěn)定出勤也能夠增加學(xué)生的學(xué)習(xí)時間和課堂紀(jì)律，有利于提高教學(xué)效果和學(xué)生成績。
但是，光有教師考勤制度是不夠的，還需要學(xué)校注重對教師的關(guān)心和激勵。教師是學(xué)生成長和發(fā)展的重要引導(dǎo)者，也是學(xué)校的中堅力量。學(xué)校應(yīng)該通過給予教師更多的關(guān)懷和支持，以及提供相應(yīng)的福利待遇，來激發(fā)教師工作的熱情和責(zé)任感。只有教師真正感受到學(xué)校的關(guān)心和支持，才會更加珍惜自己的職業(yè)，更加積極地投入到工作中，從而進一步提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校的整體發(fā)展。
綜上所述，教師考勤對于學(xué)校管理和教師個人的重要性不可低估。通過規(guī)范的教師考勤制度，學(xué)校能夠更好地管理教師、提高工作效率、保證教學(xué)質(zhì)量；對于教師個人而言，教師考勤能夠培養(yǎng)教師的職業(yè)素養(yǎng)、規(guī)范教師工作態(tài)度。然而，單純的教師考勤制度是遠遠不夠的，學(xué)校應(yīng)該通過給予教師更多的關(guān)懷和激勵，來提高整個教師團隊的凝聚力和教學(xué)水平。只有學(xué)校和教師相互支持和配合，才能共同推動學(xué)校的蓬勃發(fā)展。
教師個人考勤心得體會篇九
教師考勤管理是教育管理中重要的一環(huán)，對于提高教育質(zhì)量、保障學(xué)校正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用。多年來，我在教師考勤管理方面積累了一些經(jīng)驗和體會。在此，我將結(jié)合自己的實踐，總結(jié)出以下幾個方面的心得體會：明確管理目標(biāo)、加強信息化建設(shè)、嚴(yán)格執(zhí)行管理制度、做到公平公正、加強師德教育。
首先，明確管理目標(biāo)是教師考勤管理的重要基礎(chǔ)?？记诠芾聿荒軆H僅是為了檢查教師是否到崗，更重要的是為了提高教師的工作積極性和質(zhì)量，推動學(xué)校的教育事業(yè)發(fā)展。因此，在考勤管理中，我們要注重從管理目標(biāo)出發(fā)，制定合理的管理措施，實現(xiàn)管理目標(biāo)與教育目標(biāo)的有機統(tǒng)一。
其次，加強信息化建設(shè)是提高教師考勤管理效率的關(guān)鍵。利用現(xiàn)代信息技術(shù)，可以實現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)的自動記錄、統(tǒng)計和分析，減少人為操作，提高工作效率。我校在教師考勤管理中引入了考勤系統(tǒng)，通過教師刷卡和指紋等方式進行簽到，系統(tǒng)自動記錄數(shù)據(jù)并生成考勤報表。這樣一來，不僅大大減少了工作量，而且大大提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
再次，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度是保障教師考勤管理的有效性的基礎(chǔ)。任何管理制度的執(zhí)行都需要各級領(lǐng)導(dǎo)及時跟進、認(rèn)真執(zhí)行、強化監(jiān)督。我們學(xué)校在教師考勤管理方面建立了一整套嚴(yán)格的制度和程序，并且明確了責(zé)任人和責(zé)任部門。每學(xué)期末，我們還會對考勤管理進行自查和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題，加以整改。
此外，公平公正是教師考勤管理的基本原則。教師考勤管理要公平公正地對待每一位教師，對同樣的問題要同樣的對待，做到公開透明。我們學(xué)校明確規(guī)定，在考勤管理中，不得存在人情、偏袒等問題，任何違反原則的行為都將受到處理。只有這樣，才能夠保障教師對考勤管理的認(rèn)可和支持。
最后，加強師德教育是提高教師考勤管理水平的根本保證。教師是學(xué)校的靈魂和核心力量，他們的師德行為直接關(guān)系到教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的成長。我們學(xué)校注重對教師進行師德教育培訓(xùn)，引導(dǎo)教師樹立正確的職業(yè)道德觀，自覺遵守規(guī)章制度，為學(xué)校的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
總之，教師考勤管理是教育管理中的重要組成部分，對于提高教育質(zhì)量、推動學(xué)校發(fā)展起著重要的作用。在實踐中，我深切體會到明確管理目標(biāo)、加強信息化建設(shè)、嚴(yán)格執(zhí)行管理制度、做到公平公正、加強師德教育等方面對于教師考勤管理的重要性。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強對教師考勤管理工作的探索和實踐，為學(xué)校的發(fā)展和師生的成長做出更大的貢獻。
教師個人考勤心得體會篇十
本學(xué)期的教學(xué)工作即將結(jié)束，在這一個學(xué)期里我較好的完成了體育工作，但在教學(xué)過程中還存在一些問題。現(xiàn)在我將本學(xué)期的工作情況總結(jié)如下：
一、教學(xué)工作。
我的體育教學(xué)主要從三點來進行總結(jié)。首先，我特別重視人體生理機能變化規(guī)律在教學(xué)過程中的運用。運用這個規(guī)律可以減少傷害事故的發(fā)生，使學(xué)生科學(xué)的鍛煉身體并健康的成長。在教學(xué)過程中培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)鍛煉身體的方法。其次，我在教學(xué)過程中特別重視人的認(rèn)知規(guī)律的培養(yǎng)。這樣，可以使學(xué)生盡快的學(xué)好技術(shù)，形成技能，使體育教師真正實現(xiàn)精講多練，為體育教學(xué)研究科學(xué)的教學(xué)方法和組織方法奠定基礎(chǔ)。最后，我在教學(xué)中特別重視學(xué)生的思想教育，利用體育教材的特點結(jié)合具體內(nèi)容，向?qū)W生進行思想教育。培養(yǎng)學(xué)生的自覺性、組織性、紀(jì)律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。這三點的有機結(jié)合會使體育教學(xué)工作起到事半功倍的作用。
二、兩操工作。
在開學(xué)初我重點抓了廣播操，因為學(xué)生經(jīng)過一個暑假，對廣播操有些陌生，如不及時抓緊復(fù)習(xí)，一旦學(xué)生養(yǎng)成壞習(xí)慣，在糾正就困難了。因此，我主要是通過以下幾點對廣播操進行教學(xué)的。
第一，加強對學(xué)生的思想教育，使學(xué)生真正認(rèn)識到做操的重要性和必要性，培養(yǎng)學(xué)生重視做操、自覺做操、堅持做操、認(rèn)真做操的良好習(xí)慣。
第二，體育教師要正確運用示范。示范是體育教學(xué)的主要教學(xué)方法之一，通過示范能使學(xué)生建立正確的動作表象。因此，要求教師示范要清楚、準(zhǔn)確、規(guī)范、優(yōu)美。
第三，講解要少而精。我在廣播操教學(xué)時的講解，主要是結(jié)合我的示范動作，讓學(xué)生加深對動作的理解。
第四，口令要清楚、洪亮、準(zhǔn)確。
第五，糾正錯誤動作要及時。
另外，在廣播操教學(xué)過程中還得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任的大力支持。所以，廣播操質(zhì)量，在很短的時間內(nèi)有了很大的提高。在提高的基礎(chǔ)上，我們體育組希望所有教師都能以身作則，跟學(xué)生一起認(rèn)真的做操，給學(xué)生起到了示范作用。
三、訓(xùn)練工作。
我能夠長期帶領(lǐng)學(xué)生堅持業(yè)余訓(xùn)練，并做到訓(xùn)練有計劃、階段有測驗、測驗有記錄、帶領(lǐng)學(xué)生科學(xué)系統(tǒng)的進行訓(xùn)練。在訓(xùn)練時間上，為不耽誤學(xué)生的學(xué)習(xí)，我每天都是等太陽落山后天都大黑了才能回家。在訓(xùn)練過程中我努力做好學(xué)生和家長的工作，使家長能夠讓學(xué)生訓(xùn)練，使學(xué)生能夠安心訓(xùn)練。
在作為學(xué)生和家長的工作中，陳__校長和班主任老師也為我作了不少工作，支持了我的訓(xùn)練工作。因此，我要加倍努力，爭取在下期區(qū)運會上取得好成績。
教師個人考勤心得體會篇十一
第一段：引言（200字）。
在一個高度重視教育的社會中，教師作為教育的重要組成部分，承擔(dān)著培養(yǎng)人才的重任。為了更好地規(guī)范教師的工作行為，提高教育質(zhì)量，學(xué)校制定了教師考勤制度，并進行了專門的培訓(xùn)。我有幸參加了這次培訓(xùn)，通過此次學(xué)習(xí)，我對教師考勤制度有了更深入的了解，并從中受益匪淺。
第二段：認(rèn)識到考勤制度的重要性（200字）。
在培訓(xùn)中，我們認(rèn)識到教師考勤制度對學(xué)校管理的重要性。教師作為學(xué)校的骨干力量，其工作時間、工作質(zhì)量直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和教育質(zhì)量。而通過考勤制度，學(xué)校可以更好地了解教師的工作情況，判斷教師的工作態(tài)度和能力水平，從而更準(zhǔn)確地評估教師的績效，并采取相應(yīng)的措施進行激勵或監(jiān)督。對于學(xué)生和學(xué)校而言，教師考勤制度是一種促進教學(xué)管理正常運轉(zhuǎn)，提高教育質(zhì)量的重要工具。
第三段：了解考勤制度的具體內(nèi)容（200字）。
培訓(xùn)中，我們詳細(xì)了解了教師考勤制度的具體內(nèi)容。其中，對教師工作時間、請假制度、遲到早退處理以及考勤記錄等方面做了詳細(xì)規(guī)定。通過制度，學(xué)校對教師的工作時間進行了精確管理，確保教師按時上下班，并詳細(xì)記錄教師的考勤情況。對于教師的請假，制度明確了請假的程序和要求，以及請假時的替補安排等。同時，對于教師的遲到早退，制度也有明確的處理措施。通過了解具體內(nèi)容，我們發(fā)現(xiàn)教師考勤制度具有科學(xué)性、靈活性和可操作性，能夠滿足學(xué)校管理的需要。
第四段：培訓(xùn)帶給我的啟發(fā)和感悟（300字）。
通過參加培訓(xùn)，我不僅了解到了教師考勤制度的重要性和具體內(nèi)容，更重要的是對于我個人的工作有了新的認(rèn)識和思考。首先，教師考勤制度讓我深刻認(rèn)識到作為教師，不能丟失自律自助的精神，應(yīng)該端正自己的工作態(tài)度和行為；其次，制度的明確規(guī)定讓我明白了作為教師，需要有良好的工作時間管理和請假程序，以減少對學(xué)生和學(xué)校的影響；此外，通過制度的規(guī)定，我也認(rèn)識到了及時的考勤記錄對于個人的審計和績效評估有著重要意義。總之，培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到了作為一名教師應(yīng)該如何以負(fù)責(zé)任的態(tài)度對待自己的工作，提高職業(yè)素養(yǎng)，從而提高教學(xué)質(zhì)量。
第五段：總結(jié)（200字）。
通過這次教師考勤制度的培訓(xùn)，我充分意識到教師考勤制度的重要性和實施的必要性。只有通過科學(xué)的規(guī)范，我們才能更好地管理教師隊伍，提高教育質(zhì)量。作為教師，我們要嚴(yán)格遵守考勤制度，自覺維護自己的形象和學(xué)校的形象。同時，學(xué)校也需要不斷完善和更新考勤制度，以適應(yīng)教育管理的發(fā)展。相信通過全體教師的共同努力，我們一定能夠打造出更好的教育環(huán)境，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。
教師個人考勤心得體會篇十二
20xx年7月22日，商丘市第二實驗小學(xué)組織了師德教育報告會，會上張書記作了“不忘初心，砥礪前行，做幸福的引路人”的專題報告。通過學(xué)習(xí)使我受益匪淺。
高爾基曾經(jīng)說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子?！苯處煹膼凼橇己脦熒P(guān)系的潤滑劑，教師的愛是教育工作的靈魂。有了愛，我們之間就能以誠相待、心心相印。有了愛，師生就可以無障礙地溝通;有了愛，在師生和諧的氛圍中，就可以開展教學(xué)互動，提高教育的實效性。
在多年的教育實踐中我深深地體會到愛孩子首先要尊重孩子，要平等民主地對待孩子，尊重他們發(fā)展的積極因素，讓他們主動地發(fā)展。因此每當(dāng)孩子有事情跟我來講時，我都認(rèn)真地聽，而且同個別幼兒對話時，我一般都蹲下來，使孩子感到教師是尊重他的，孩子們已把我當(dāng)成了‘大朋友’，有什么事情都愿意跟我講。在日常的教育過程中絕對不能體罰或相體罰，更不能羞辱孩子，否則不僅傷了孩子的人格和自尊心，更容易讓孩子對學(xué)習(xí)失去興趣、對學(xué)校產(chǎn)生害怕的感覺，甚至是排斥來園上學(xué)等。
幼兒可塑性大，模仿性強，教師的一言一行、一舉一動都回對他們起到潛移默化的作用。甚至可以說，幼兒教師的道德水平，決定著幼兒的道德水平。因此，我們做幼兒教師的一定要嚴(yán)于律己，以身作則，時時處處給幼兒以楷模之影響。日常工作中注重自身的修養(yǎng)，做到文明、禮貌，善于與人合作，待人真誠，有耐心、不急躁，談吐文雅，樸素，活波大方，端莊、整潔，誠實有自信，表里如一，動之以情，以情育人，曉之以理，以理塑人。
在今后的教育教學(xué)工作中我將嚴(yán)格要求自己，用心呵護每一個孩子，做一名優(yōu)秀的幼兒教師。
教師個人考勤心得體會篇十三
中國古代大教育家孔子在《學(xué)記》中曾說過“親其師，信其道”，此乃中國教壇上的一句古訓(xùn)。在教育中，孔子主張對學(xué)生施以“仁愛”，就像“最美教師”說的我們學(xué)校沒有大樓，沒有大師，但不能沒有大愛。愛與責(zé)任是教育永恒的靈魂。我們要做一個溫柔的嚴(yán)師，用充滿愛意的語言來嚴(yán)格要求我們的學(xué)生。
繼我校開展向“最美教師”學(xué)習(xí)的活動后，我們進行了深刻的思考和激烈的討論。我覺得，我們學(xué)校的每個教師，其實也都是最美教師。
如何讓老師做學(xué)生的“良師益友”？
我們學(xué)校老師一直貫徹校長提出的“以校為家”的精神，使老師具有奉獻精神和主人翁意識。老師每天早上從6點30分到晚上的9點30分長達15個小時的工作時間，超負(fù)荷的工作量使得許多老師腰酸背痛，心力憔悴，有的甚至連生病了，都不愿把學(xué)生的課落下，不愿請長假休息。這樣我們和學(xué)生的接觸時間就更多了。就是這種精神讓老師和學(xué)生在一起的時間更多，更親近，關(guān)系更融洽，達到了“和諧校園”的氛圍。
近日，我辦公室里的一位周老師，班級里的一位學(xué)生突然回家。在未聯(lián)系上的情況下，調(diào)了課。自費開車去學(xué)生老家，找到學(xué)生后才放心的回校。在開車途中因心急超速而被罰了款，也是不埋怨不抱怨，因為這是一個老師應(yīng)盡的職責(zé)。
前段時間，我們辦公室的同事一起聚餐。聚餐前，也不忘記在餐廳附近的網(wǎng)吧里轉(zhuǎn)一圈，看看有沒有學(xué)校的學(xué)生在網(wǎng)吧里。
以上的例子比比皆是，在我身邊感人事跡也頻繁出現(xiàn)，這也是我們學(xué)校老師在教育教學(xué)中一貫的風(fēng)格，也是我們學(xué)?！叭虇⒌?，規(guī)范管理”的正確理念。
對于學(xué)生，我們早已忘記了自己嚴(yán)肅的教師形象。改而為之的是更為和諧，更為溫馨的笑容。我們不愿讓學(xué)生的笑容，在經(jīng)過我們身邊后消失了。我們放下嚴(yán)肅，以微笑對之。一個微不足道的微笑，一個親切的問候，均可讓我們的學(xué)生感受到老師愛。
孔子說過：“三人行，必有我?guī)煛薄３隽苏n堂，我和學(xué)生之間便是好朋友。經(jīng)常促膝長談，學(xué)生會對我非常的信任，談在學(xué)校的學(xué)習(xí)，學(xué)校的生活，有時甚至個人感情的問題。學(xué)生會將他所遇到的問題遇到的迷惑說出來給我聽。其實，我們經(jīng)常說某個班的哪個學(xué)生真的很調(diào)皮很難教，現(xiàn)在的學(xué)生怎么越來越難教，諸如此類的埋怨一大堆。并非如此，用心做最好，用心用行動去感化他們。
記得有次去班里督班，大家都說這個班的某個學(xué)生很難管。起初我很害怕，怕自己管理不好。剛開始，是感覺這學(xué)生很桀驁不馴，很難教。課后我把他叫到辦公室跟他進行交流談心，我告訴他以后有什么問題可以到辦公室找我溝通，不經(jīng)意的一次，他到辦公室找我，看見我在玩魔方，他也很感興趣，便叫我教他如何拼好魔方。從那以后，我感覺他看我的眼神都兩樣了。在我的課上，就再也沒有以前那么調(diào)皮了。
如何讓學(xué)生做一個“業(yè)精于勤，行成于思”的工程人？
我們堅持“引領(lǐng)技術(shù)，成就未來”的校訓(xùn)。做為一名實訓(xùn)教師，我們堅持理實一體化。做雙師型的優(yōu)秀教師，也切實的在做。理論講完，馬上實踐。實踐中有不明白的又講理論。在理論中學(xué)習(xí)技術(shù)，在技術(shù)中掌握理論。讓學(xué)生可以更快的掌握技術(shù)和理論知識。讓他們能在畢業(yè)以后找到一份好的工作。
我們每個老師均至少訂閱關(guān)于自己教學(xué)的期刊雜志兩本。以提高自己的專業(yè)水平和最新技術(shù)的各類信息。以保證能把最新的技術(shù)和最新的理念教給學(xué)生。我還堅持每個月自己買兩本書認(rèn)真學(xué)習(xí)，以確保自己的技術(shù)能提升到更高的層次，能有更全面的知識。就好比只有教師自身有一桶水，才能保證學(xué)生有一杯水。
我們甚至放棄本應(yīng)休息的星期六，為學(xué)生開設(shè)興趣班。為學(xué)生提供平臺。對他們進行專項的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、理論強化。以提高學(xué)生的動手操作能力。
教師個人考勤心得體會篇十四
歌德這樣說："讀一本好書，就是和許多高尚的人對話。"
讀著書中的故事，我不由聯(lián)想到了自己，如果我遇到了類似的情況，我會如故事中老師一樣對待如此的學(xué)生嗎？當(dāng)意外發(fā)生時，當(dāng)學(xué)生的行為已經(jīng)超越了底線，我會如何呢？我會和故事中的老師一樣一笑了之，靈活的對付，還是會大發(fā)雷霆，以自己的威嚴(yán)壓載學(xué)生個性的閃現(xiàn)？我不得而知，但是我已經(jīng)在慢慢轉(zhuǎn)變我自己，慢慢融入到孩子們中間，成為他們最為可親的朋友。
讀過此書，我印象最深的是最后一章節(jié)：不要放棄任何一個孩子。
其中講到"優(yōu)秀的老師，讓差生變好，讓好生更優(yōu)秀。學(xué)生失敗的同時，我們也失敗了。"反省自己，我所教的班里差生較多，每次上課他們都會思想開小差，跟不上進度，久而久之，他們就成了我的眼中釘，肉中刺，輕者無視他們的存在，重者懲罰他們，現(xiàn)在想來感到很慚愧，每個人都有自己的一技之長，都有自己的分工，自己的生存方式，何必強求十指一樣長呢？我們作為教師，不是只培養(yǎng)參天大樹，而是讓每朵小花都開得燦爛。他愛音樂，就讓他成為一名音樂家；他愛美術(shù)，就讓他成為一名小畫家……那樣，我們才真正做到因材施教，為了一切學(xué)生。
教育故事，就像長河里的涓涓溪流，平淡而又長遠；教育故事，平常中包藏著經(jīng)典，蘊含著永遠。每天，每周，每月，記錄一個小故事，將一個個鮮活的案例呈現(xiàn)出來，可以幫助更多的老師拓寬視野，提升修養(yǎng)。讓我們一起，記錄下身邊發(fā)生的一個個教育故事，提升自己，更為他人提供一個范例。相信我心一定有收獲。
教給學(xué)生一杯水，教師應(yīng)該有一桶水。對于我們教師而言，要學(xué)的東西太多，而做為年輕教師的我知道的東西又太少了。教師只有再度做為學(xué)生，拿起書本，不斷地充實自己才能與時俱進，不斷以全新的眼光來觀察和指導(dǎo)整個教育過程。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，創(chuàng)造性地開展教書育人工作。比方向更重要的是態(tài)度，比態(tài)度更重要的是毅力。
這本書帶給我的'思考的地方還有很多很多，這不是一個終結(jié)點，而是為我打開了一扇門，使我對作為一名優(yōu)秀的教師有了更進一步的認(rèn)識。