總結(jié)是一個(gè)自我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),我們可以從中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。在總結(jié)過(guò)程中,應(yīng)該重點(diǎn)突出自己的亮點(diǎn)和成就。廣泛了解不同領(lǐng)域的總結(jié)范文,可以提升我們的綜合素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇一
姓名:
性別:男。
學(xué)歷:本科政治面貌:
婚姻狀況:未婚籍貫:河南。
身高:180公分體重:160公斤。
期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市長(zhǎng)垣縣。
求職意向。
行業(yè)/職位:銷售店面經(jīng)理期望月薪:面議工作性質(zhì):全職。
行業(yè)/職位:人力資源/管理/招聘/績(jī)效培訓(xùn)師期望月薪:5000元工作性質(zhì):全職。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:墾荒人。
公司規(guī)模:保密。
所在部門:銷售部。
工作分類:銷售業(yè)務(wù)員。
職位月薪:3000~3999。
工作描述:
自我評(píng)價(jià)。
性格開(kāi)朗,積極向上,具有較強(qiáng)的組織能力和表達(dá)能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,注重集體榮譽(yù)感,有良好的適應(yīng)能力,同時(shí)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。做事腳踏實(shí)地,責(zé)任心強(qiáng),善于思考,喜歡嘗試,思路開(kāi)闊,敢于迎接未來(lái)新挑戰(zhàn)。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇二
目前住地:廣州民?族:漢族。
戶籍地:梅州身高體重:160cm46kg。
婚姻狀況:未婚年?齡:27歲。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:行政/人事類:人事專員、
工作年限:4職?稱:無(wú)職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州佛山。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
工作描述:1.制定和完善公司相關(guān)規(guī)章管理制度。
2.員工人事資料的建立及維護(hù)。
3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假及喪假的受理。
4.員工入職、調(diào)動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理。
5.負(fù)責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購(gòu)買,離職人員社保。
及住房公積金的減員,員工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及工傷理賠。
6.員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作。
7.負(fù)責(zé)員工的招聘,熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場(chǎng)招聘等相關(guān)招聘渠道。
8.員工工資計(jì)算。
9.熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策。
離職原因:個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù):人事主任。
工作描述:1.制定和完善有關(guān)公司規(guī)章管理制度;。
2.員工人事資料的建立及維護(hù);。
3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假及喪假的受理;。
4.員工入職、調(diào)動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理;。
5.負(fù)責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購(gòu)買,離職人員社保。
及住房公積金的.減員,員工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及工傷理賠;。
6.根據(jù)公司各部門人力資源需求,上網(wǎng)查找簡(jiǎn)歷或出差各人才市場(chǎng),為其提供合適人選;。
7.熟悉高校畢業(yè)生的招聘流程;。
8.員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作;。
9.熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策.
離職原因:個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù):人事部文員。
工作描述:1.員工檔案管理;。
2.員工廠證辦理;。
3.公司員工入離職等相關(guān)手續(xù)辦理;。
4.員工勞動(dòng)合同整理及保管工作;。
5.搜集工作相關(guān)的政策信息;。
6.完成上司交付的各項(xiàng)工作.
離職原因:個(gè)人發(fā)展。
畢業(yè)院校:廣東培正學(xué)院。
所學(xué)專業(yè):工商管理第二專業(yè):
培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外?語(yǔ):英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
1.有4年人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事各模塊管理工作流程;。
2.能獨(dú)立處理各項(xiàng)人事問(wèn)題;。
3.熟悉勞動(dòng)法規(guī);。
4.能熟練操作辦公室軟件.
本人性格開(kāi)朗,對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司的安排及管理;有良好的溝通能力及優(yōu)秀的組織判斷能力;熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度及辦公室軟件。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇三
鮮的詞匯,看起來(lái)賞心悅目的排版,無(wú)一不再敘述這份簡(jiǎn)歷的制作者實(shí)力非常強(qiáng)勁。但用‘新’制作出的簡(jiǎn)歷,即便在其間表現(xiàn)出了極大的區(qū)別,它的使用效果依舊會(huì)受到干擾。新鮮的詞匯并不能完全打動(dòng)招聘方,唯有用心創(chuàng)作,并且將個(gè)人的優(yōu)勢(shì)與不足之處盡可能闡述出來(lái),招聘方才會(huì)對(duì)其認(rèn)可,他們書(shū)寫(xiě)的簡(jiǎn)歷才算的上有價(jià)值。
盡管優(yōu)勢(shì)才是彰顯價(jià)值的最佳方式,但只會(huì)在簡(jiǎn)歷中報(bào)喜而不報(bào)憂的求職者,就算能力再出色,他們?cè)跊](méi)有表現(xiàn)出個(gè)人缺陷的情況下,招聘方也會(huì)認(rèn)為這些求職者并不容易掌控,與其招募一位接近完美的求職者,招聘企業(yè)多會(huì)選擇一些能夠把握,且稍有缺陷的人才。
目前所在:白云區(qū)。
年齡:21。
戶口所在:海珠區(qū)。
國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。
身高:170cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)。
體重:60kg。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng):
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位:市場(chǎng)分析/調(diào)研人員,人事助理,市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展經(jīng)理。
工作年限:2。
職稱:無(wú)職稱。
求職類型:實(shí)習(xí)。
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:1500--2000。
希望工作地區(qū):白云區(qū),白云區(qū),天河區(qū)。
中國(guó)移動(dòng)通信廣州分公司。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位:咨詢導(dǎo)購(gòu)、外呼、經(jīng)理助理。
工作描述:我做的是兼職,咨詢導(dǎo)購(gòu)主要是幫助客戶解決一些投訴問(wèn)題和推薦、客戶使用新業(yè)務(wù),購(gòu)買終端產(chǎn)品。外呼主要是核對(duì)客戶資料,統(tǒng)計(jì)客戶數(shù)量。經(jīng)理助理主要是跟經(jīng)理一起去簽單。兼職這段時(shí)間使我更加了解如何與人的溝通。也學(xué)到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開(kāi)始。
離職原因:上學(xué)。
東莞?jìng)ヒ走_(dá)集團(tuán)。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資。
所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位:工人。
工作描述:主要是一線的生產(chǎn),生產(chǎn)無(wú)線電話。一天工作10個(gè)小時(shí),每一件零件都要嚴(yán)格的把關(guān)。長(zhǎng)時(shí)間的工作令我的意志更加堅(jiān)定了。
離職原因:上學(xué)。
畢業(yè)院校:廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專。
獲得學(xué)位:大專。
專業(yè)一:市場(chǎng)營(yíng)銷。
受教育經(jīng)歷:
外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
粵語(yǔ)水平:精通。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
能熟練運(yùn)用windows辦公軟件,通過(guò)了全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)考試。
大學(xué)期間擔(dān)任校冰球隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、輪滑協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),培養(yǎng)了很好的管理能力。
2010年通過(guò)中級(jí)營(yíng)銷員考試。
2年時(shí)間里,珠江冰球隊(duì)把我從一個(gè)缺乏自信的人培養(yǎng)成一個(gè)球隊(duì)的領(lǐng)袖。從一個(gè)毫不起眼的高中生到后來(lái)的球隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)。我認(rèn)識(shí)到只要努力,肯定會(huì)有出頭之日的。當(dāng)了副隊(duì)長(zhǎng)以后,因?yàn)榻?jīng)常要在隊(duì)友面前發(fā)話,要讓大家具有集體意識(shí)。這就從另一個(gè)角度培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)能力了。有時(shí)候隊(duì)友間的矛盾,我也必須要及時(shí)解決。令我具備了較好的管理協(xié)調(diào)能力。
平時(shí)在學(xué)校里除了上課就是打球,周六日有時(shí)間的時(shí)候就跟著教練一起去一些企業(yè)拉贊助。有時(shí)間就看一些企業(yè)家的語(yǔ)錄和故事,看他們?nèi)绾蝿?chuàng)業(yè),怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學(xué)2年,我用自己的社會(huì)關(guān)系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿(mào)易。所以我覺(jué)得營(yíng)銷是要講究機(jī)遇的,至于怎樣創(chuàng)造機(jī)遇就得自己考慮了。課本的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經(jīng)驗(yàn)很少,但是我愿意學(xué)習(xí),相信憑借我過(guò)人的學(xué)習(xí)能力能夠迅速適應(yīng)新的工作,扮演新的角色。為社會(huì)和企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量!
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇四
在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下信息的作用相信所有的人都能認(rèn)識(shí)到,尤其是在的信息時(shí)代下,其所能夠起到的信息更為重要。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上,需要有一定的針對(duì)性,針對(duì)的是求職的目標(biāo)。而你所定下的求職目標(biāo)必然是正在對(duì)外招聘的企業(yè)。那么,市場(chǎng)上有哪些企業(yè)、哪寫(xiě)職位正在招聘,就需要有及時(shí)的信息。另外,招聘職位所需要的能力、條件等等,也是重要的信息。準(zhǔn)備好充足的信息,也是求職的機(jī)會(huì)的準(zhǔn)備。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是其求職第一步,這一步走好了則求職成功的幾率就大很多。根據(jù)相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的調(diào)查顯示,凡是經(jīng)過(guò)技巧指導(dǎo)后的個(gè)人簡(jiǎn)歷其成功率,則比未受指導(dǎo)的個(gè)人簡(jiǎn)歷成功率高出很多。要寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,也需要做好技巧學(xué)習(xí)的'準(zhǔn)備。當(dāng)機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí),則就能夠在最短的時(shí)間內(nèi)來(lái)把握到。
不管是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷還是接受求職面試,影響其成本的根本還是在自身的能力上,把握好發(fā)展的機(jī)會(huì),能力的充值非常重要,也是必要的準(zhǔn)備之一。當(dāng)然,在求職中能力的充值也需要一定的時(shí)間,作為求職者要有提高能力的意識(shí)。
個(gè)人信息。
國(guó)籍:中國(guó)。
目前住地:廣州民族:漢族。
戶籍地:廣州身高體重:153cmkg。
婚姻狀況:未婚年齡:27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
工作年限:5職稱:無(wú)職稱。
求職類型:全職可到職日期:一個(gè)月
月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州。
工作經(jīng)歷:
公司名稱:廣州市**裝修有限公司起止年月:-10~-03。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
工作描述:1.根據(jù)要求編制培訓(xùn)計(jì)劃,制定年度培訓(xùn)預(yù)算,組織和協(xié)調(diào)員工日常培訓(xùn)工作及公司內(nèi)外培訓(xùn)事務(wù),以符合建筑系統(tǒng)內(nèi)部要求。
2.建立和健全企業(yè)員工資料庫(kù),管理更新員工信息資料及個(gè)人資質(zhì)證照的管理。
3.協(xié)助執(zhí)行人力資源部門各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作。
4.協(xié)助辦理公司投標(biāo)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)相關(guān)事務(wù)。
離職原因:
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):文娛體育,辦公用品。
擔(dān)任職務(wù):銷售助理。
工作描述:1.負(fù)責(zé)與客人洽談業(yè)務(wù),具備良好的客戶服務(wù)水平;。
2.對(duì)公司客戶資料進(jìn)行理順、歸檔及日常管理;。
3.產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù);。
4.統(tǒng)計(jì)及核對(duì)貨品的庫(kù)存情況;。
離職原因:
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流。
擔(dān)任職務(wù):工商助理。
2.負(fù)責(zé)辦公室的考勤工作以及辦公用品的管理,有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn);。
3.協(xié)助客戶辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記、變更及年檢等相關(guān)事務(wù);。
4.負(fù)責(zé)日??腿私哟ぷ?。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)。
培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平:精通粵語(yǔ)水平:精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人有責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)致,具有良好的人際交往能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,
詳細(xì)個(gè)人自傳。
1、對(duì)人力資源專業(yè)感興趣,決心在該領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展。
2、為人踏實(shí),性格開(kāi)朗活潑,具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,在以往的人力資源工作中積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及技巧。
3、過(guò)去并不代表未來(lái),相信工作態(tài)度比工作能力更重要,相信自己能夠勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn),并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,做好本職工作,真誠(chéng)希望能運(yùn)用自己的真材實(shí)學(xué),為貴公司未來(lái)更好的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
更多。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇五
鮮的詞匯,看起來(lái)賞心悅目的排版,無(wú)一不再敘述這份簡(jiǎn)歷的制作者實(shí)力非常強(qiáng)勁。但用‘新’制作出的簡(jiǎn)歷,即便在其間表現(xiàn)出了極大的區(qū)別,它的使用效果依舊會(huì)受到干擾。新鮮的詞匯并不能完全打動(dòng)招聘方,唯有用心創(chuàng)作,并且將個(gè)人的優(yōu)勢(shì)與不足之處盡可能闡述出來(lái),招聘方才會(huì)對(duì)其認(rèn)可,他們書(shū)寫(xiě)的簡(jiǎn)歷才算的上有價(jià)值。
盡管優(yōu)勢(shì)才是彰顯價(jià)值的最佳方式,但只會(huì)在簡(jiǎn)歷中報(bào)喜而不報(bào)憂的求職者,就算能力再出色,他們?cè)跊](méi)有表現(xiàn)出個(gè)人缺陷的情況下,招聘方也會(huì)認(rèn)為這些求職者并不容易掌控,與其招募一位接近完美的求職者,招聘企業(yè)多會(huì)選擇一些能夠把握,且稍有缺陷的人才。
個(gè)人信息。
目前所在:白云區(qū)。
年齡:21。
戶口所在:海珠區(qū)。
國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。
身高:170cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)。
體重:60kg。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng):
求職意向。
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位:市場(chǎng)分析/調(diào)研人員,人事助理,市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展經(jīng)理。
工作年限:2。
職稱:無(wú)職稱。
求職類型:實(shí)習(xí)。
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:1500--2000。
希望工作地區(qū):白云區(qū),白云區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
中國(guó)移動(dòng)通信廣州分公司。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位:咨詢導(dǎo)購(gòu)、外呼、經(jīng)理助理。
工作描述:我做的是兼職,咨詢導(dǎo)購(gòu)主要是幫助客戶解決一些投訴問(wèn)題和推薦、客戶使用新業(yè)務(wù),購(gòu)買終端產(chǎn)品。外呼主要是核對(duì)客戶資料,統(tǒng)計(jì)客戶數(shù)量。經(jīng)理助理主要是跟經(jīng)理一起去簽單。兼職這段時(shí)間使我更加了解如何與人的溝通。也學(xué)到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開(kāi)始。
離職原因:上學(xué)。
東莞?jìng)ヒ走_(dá)集團(tuán)。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資。
所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位:工人。
工作描述:主要是一線的生產(chǎn),生產(chǎn)無(wú)線電話。一天工作10個(gè)小時(shí),每一件零件都要嚴(yán)格的把關(guān)。長(zhǎng)時(shí)間的工作令我的意志更加堅(jiān)定了。
離職原因:上學(xué)。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專。
獲得學(xué)位:大專。
專業(yè)一:市場(chǎng)營(yíng)銷。
受教育經(jīng)歷:
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
粵語(yǔ)水平:精通。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
能熟練運(yùn)用windows辦公軟件,通過(guò)了全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)考試。
大學(xué)期間擔(dān)任校冰球隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、輪滑協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),培養(yǎng)了很好的管理能力。
通過(guò)中級(jí)營(yíng)銷員考試。
自我評(píng)價(jià):
2年時(shí)間里,珠江冰球隊(duì)把我從一個(gè)缺乏自信的人培養(yǎng)成一個(gè)球隊(duì)的領(lǐng)袖。從一個(gè)毫不起眼的高中生到后來(lái)的球隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)。我認(rèn)識(shí)到只要努力,肯定會(huì)有出頭之日的。當(dāng)了副隊(duì)長(zhǎng)以后,因?yàn)榻?jīng)常要在隊(duì)友面前發(fā)話,要讓大家具有集體意識(shí)。這就從另一個(gè)角度培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)能力了。有時(shí)候隊(duì)友間的矛盾,我也必須要及時(shí)解決。令我具備了較好的管理協(xié)調(diào)能力。
平時(shí)在學(xué)校里除了上課就是打球,周六日有時(shí)間的時(shí)候就跟著教練一起去一些企業(yè)拉贊助。有時(shí)間就看一些企業(yè)家的語(yǔ)錄和故事,看他們?nèi)绾蝿?chuàng)業(yè),怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學(xué)2年,我用自己的社會(huì)關(guān)系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿(mào)易。所以我覺(jué)得營(yíng)銷是要講究機(jī)遇的,至于怎樣創(chuàng)造機(jī)遇就得自己考慮了。課本的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經(jīng)驗(yàn)很少,但是我愿意學(xué)習(xí),相信憑借我過(guò)人的學(xué)習(xí)能力能夠迅速適應(yīng)新的工作,扮演新的角色。為社會(huì)和企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量!
更多。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇六
學(xué)歷:本科。
工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資:-3000元。
工作地點(diǎn):深圳-不限。
求職意向:人事專員/助理。
教育經(jīng)歷。
至今在校湘南學(xué)院人力資源管理。
語(yǔ)言技能。
英語(yǔ):較好普通話:很好粵語(yǔ):一般。
證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書(shū)名稱:大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)頒發(fā)時(shí)間:5月頒發(fā)機(jī)構(gòu):湖南省教育局。
證書(shū)名稱:c1駕照頒發(fā)時(shí)間:9月頒發(fā)機(jī)構(gòu):湖南省郴州市交警隊(duì)。
證書(shū)名稱:全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)頒發(fā)時(shí)間:月頒發(fā)機(jī)構(gòu):國(guó)家計(jì)算機(jī)。
證書(shū)名稱:三級(jí)企業(yè)人口資源管理師頒發(fā)時(shí)間:207月頒發(fā)機(jī)構(gòu):湖南省人力資源局。
自我描述。
在校心理咨詢志愿者團(tuán)隊(duì)先后任職小組組長(zhǎng),團(tuán)訓(xùn)副團(tuán)長(zhǎng)各一年。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招新面試工作:按計(jì)劃制定招新目標(biāo),有效完成招新目標(biāo);負(fù)責(zé)團(tuán)體輔導(dǎo)方案的編寫(xiě);擔(dān)任團(tuán)體輔導(dǎo)的指導(dǎo)者;負(fù)責(zé)廣場(chǎng)咨詢、團(tuán)隊(duì)校園宣傳等活動(dòng);擔(dān)任團(tuán)體輔導(dǎo)的指導(dǎo)者、助手、觀察者。培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在擔(dān)任寢室長(zhǎng)和模擬面試面試官一職,鍛煉了語(yǔ)言表達(dá)能力和交際能力。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇七
姓名:
性別:男。
學(xué)歷:本科政治面貌:團(tuán)員。
婚姻狀況:已婚籍貫:河南新鄉(xiāng)長(zhǎng)垣。
身高:170公分體重:76公斤。
期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位:人力資源/管理/招聘/績(jī)效招聘助理期望月薪:4000元工作性質(zhì):全職。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:河南省中牛投資有限責(zé)任公司。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門:人力資源。
職位月薪:4000及以上。
工作描述:效力于河南省中牛投資有限責(zé)任公司,一直從事人力資源相關(guān)工作。涉及到員工招聘、上崗培訓(xùn)、績(jī)效統(tǒng)計(jì)、薪酬核算以及員工關(guān)系等的工作內(nèi)容。各個(gè)模塊都有所了解,但是并沒(méi)有深入實(shí)踐,特此想換個(gè)平臺(tái)繼續(xù)在人力資源專業(yè)這一行業(yè)里繼續(xù)效力。
自我評(píng)價(jià)。
做事謹(jǐn)小慎微,喜歡交際,樂(lè)于團(tuán)隊(duì)分享;校園里學(xué)了四年人力資源管理專業(yè),工作經(jīng)歷中并沒(méi)有得到透徹的實(shí)踐,沒(méi)有熟練掌握人力資源管理模塊的操作,這是這幾年來(lái)最大的遺憾,但我從不放棄學(xué)習(xí)與實(shí)踐的機(jī)會(huì),成長(zhǎng)自己,效力于公司!!!
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇八
學(xué)歷:大專。
工作年限:3-5年。
期望薪資:面議。
工作地點(diǎn):深圳-寶安-新安。
求職意向:招聘專員/助理。
溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)陽(yáng)光開(kāi)朗。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了3年2個(gè)月,做了1份工作)。
深圳藝之華禮品包裝有限公司。
工作時(shí)間:2月至4月[3年2個(gè)月]。
職位名稱:生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)。
工作內(nèi)容:
1.安排監(jiān)督員工生產(chǎn),致力于保證產(chǎn)品質(zhì)量以及按時(shí)交貨。
2.每天日?qǐng)?bào)表的歸納與總結(jié)。
教育經(jīng)歷。
至今在校中山大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院人力資源管理。
自我描述。
我不是做優(yōu)秀的,但我力求做最努力的!
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇九
民族:漢族年齡:31。
婚姻狀況:保密專業(yè)名稱:人力資源管理。
主修專業(yè):管理類政治面貌:群眾。
畢業(yè)院校:閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:20xx年6月。
最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上身高:170cm體重:59公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:長(zhǎng)汀縣。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)長(zhǎng)汀縣期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時(shí)間:面談需提供住房:需要。
公司名稱:福建溪石股份有限公司(20xx年9月-至今)。
所屬行業(yè):石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):南安市水頭鎮(zhèn)。
職位名稱:招聘培訓(xùn)主管。
工作描述:直接上級(jí):集團(tuán)人力行政經(jīng)理。
職責(zé)描述:招聘模塊:
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況,編制人力資源年度招聘計(jì)劃,并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、評(píng)估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動(dòng)的實(shí)施,組織面試,以及各分子公司主管級(jí)(含)以上管理崗位、財(cái)務(wù)崗位的簡(jiǎn)歷甄選和電話面試。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查,為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開(kāi)展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊:
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算,并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程,建立講師體系和課程體系,協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施。
4、推薦內(nèi)部講師人選,充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。
6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊及工作概述:負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理,以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開(kāi)展部分行政后勤工作。
離職原因:回龍巖發(fā)展。
公司名稱:福建福馬食品集團(tuán)有限公司(20xx年3月-20xx年9月)。
所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):晉江市。
職位名稱:招聘培訓(xùn)主管。
工作描述:直接上級(jí):集團(tuán)人力資源部經(jīng)理。
招聘模塊:
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況,編制人力資源年度招聘計(jì)劃,并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、評(píng)估、維護(hù)和完善招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的實(shí)施,組織面試,完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查,為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊:
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算,并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。
4、主持內(nèi)部講師評(píng)審委員會(huì)會(huì)議。
5、推薦內(nèi)部講師人選,組織內(nèi)部講師綜合評(píng)估,充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊:負(fù)責(zé)勞動(dòng)管理管理,協(xié)助人力資源部經(jīng)理開(kāi)展績(jī)效管理等工作,配合薪酬績(jī)效專員完善薪酬、績(jī)效方案。
公司名稱:星泉(福建)鞋塑有限公司(20xx年3月-20xx年2月)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):晉江市陳埭鎮(zhèn)。
工作描述:直接上級(jí):公司常務(wù)副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作,帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)維護(hù),面試的組織安排,試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度,并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋博餅、廠慶等活動(dòng)的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長(zhǎng)、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會(huì)務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系等人力行政工作。
12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核,并提出整改建議及處理意見(jiàn)。
13、副總交辦的其他事項(xiàng)。
自我評(píng)價(jià):1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè),且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作,其中3年行政管理工作,3年綜合人力資源管理工作,4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作),熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作,擅長(zhǎng)招聘培訓(xùn)模塊。
2、工作細(xì)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能歸納和總結(jié)工作任務(wù),尋找問(wèn)題和解決方法;。
3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)當(dāng)一面;。
4、為人誠(chéng)懇可靠,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感;。
5、具備管理統(tǒng)籌能力,協(xié)助負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作,參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的討論,給出積極的建議,并得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。意向崗位:人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理,或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職,平時(shí)在龍巖或長(zhǎng)汀,到崗時(shí)間另議。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
一般來(lái)說(shuō)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷是一種比較簡(jiǎn)便的求職方式,投遞的方法也有很多種,目前比較常用的有郵寄方式和電子郵箱的方式,還會(huì)有一些用人單位習(xí)慣求職者當(dāng)面填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。不管是什么樣的方式,都要掌握一定的技巧,在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候也要充分展現(xiàn)出自我價(jià)值,獲得用人單位的認(rèn)可,才能獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。
制作簡(jiǎn)歷的技巧。
投其所好根據(jù)用人單位的需求制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,另外制作過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作方面的誤區(qū)要盡量避免,可以根據(jù)招聘信息,或者從網(wǎng)上論壇了解用人單位的需求,然后根據(jù)用人單位的需求制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,在學(xué)歷和經(jīng)歷方面盡量多些一些與應(yīng)征職位相關(guān)的經(jīng)歷,用優(yōu)秀的相關(guān)經(jīng)歷,突出自身的價(jià)值,以及能夠勝任應(yīng)征的工作,這樣就能夠獲得用人單位的青睞,增加面試的機(jī)會(huì)。
投遞時(shí)的注意事項(xiàng)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作完成之后就要投遞,一般情況下電子郵箱的方式比較快捷,所以在一些用人單位發(fā)出急招的信息時(shí),可以選用電子郵箱的方式,或者直接見(jiàn)面投遞。如果不是急招信息,而是常年招聘的話,就可以采用郵寄的方式。還有一些需用應(yīng)征者直接面試的單位,這種情況也需要應(yīng)征者提前做好準(zhǔn)備,因?yàn)檫@種單位都需要應(yīng)征者當(dāng)面填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,不會(huì)有太多的思考時(shí)間,所以提前做好準(zhǔn)備才能夠保證不會(huì)出現(xiàn)因?yàn)椴粔蛄私庥萌藛挝欢ゾ蜆I(yè)機(jī)會(huì)。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十
在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下信息的作用相信所有的人都能認(rèn)識(shí)到,尤其是在的信息時(shí)代下,其所能夠起到的信息更為重要。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上,需要有一定的針對(duì)性,針對(duì)的是求職的目標(biāo)。而你所定下的求職目標(biāo)必然是正在對(duì)外招聘的企業(yè)。那么,市場(chǎng)上有哪些企業(yè)、哪寫(xiě)職位正在招聘,就需要有及時(shí)的信息。另外,招聘職位所需要的能力、條件等等,也是重要的信息。準(zhǔn)備好充足的信息,也是求職的機(jī)會(huì)的準(zhǔn)備。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是其求職第一步,這一步走好了則求職成功的幾率就大很多。根據(jù)相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的調(diào)查顯示,凡是經(jīng)過(guò)技巧指導(dǎo)后的個(gè)人簡(jiǎn)歷其成功率,則比未受指導(dǎo)的個(gè)人簡(jiǎn)歷成功率高出很多。要寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,也需要做好技巧學(xué)習(xí)的'準(zhǔn)備。當(dāng)機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí),則就能夠在最短的時(shí)間內(nèi)來(lái)把握到。
不管是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷還是接受求職面試,影響其成本的根本還是在自身的能力上,把握好發(fā)展的機(jī)會(huì),能力的充值非常重要,也是必要的準(zhǔn)備之一。當(dāng)然,在求職中能力的充值也需要一定的時(shí)間,作為求職者要有提高能力的意識(shí)。
國(guó)籍:中國(guó)。
目前住地:廣州民族:漢族。
戶籍地:廣州身高體重:153cmkg。
婚姻狀況:未婚年齡:27歲。
人才類型:普通求職。
工作年限:5職稱:無(wú)職稱。
求職類型:全職可到職日期:一個(gè)月
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州。
工作經(jīng)歷:
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
工作描述:1.根據(jù)要求編制培訓(xùn)計(jì)劃,制定年度培訓(xùn)預(yù)算,組織和協(xié)調(diào)員工日常培訓(xùn)工作及公司內(nèi)外培訓(xùn)事務(wù),以符合建筑系統(tǒng)內(nèi)部要求。
2.建立和健全企業(yè)員工資料庫(kù),管理更新員工信息資料及個(gè)人資質(zhì)證照的管理。
3.協(xié)助執(zhí)行人力資源部門各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作。
4.協(xié)助辦理公司投標(biāo)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)相關(guān)事務(wù)。
離職原因:
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):文娛體育,辦公用品。
擔(dān)任職務(wù):銷售助理。
工作描述:1.負(fù)責(zé)與客人洽談業(yè)務(wù),具備良好的客戶服務(wù)水平;。
2.對(duì)公司客戶資料進(jìn)行理順、歸檔及日常管理;。
3.產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù);。
4.統(tǒng)計(jì)及核對(duì)貨品的庫(kù)存情況;。
離職原因:
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流。
擔(dān)任職務(wù):工商助理。
2.負(fù)責(zé)辦公室的考勤工作以及辦公用品的管理,有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn);。
3.協(xié)助客戶辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記、變更及年檢等相關(guān)事務(wù);。
4.負(fù)責(zé)日??腿私哟ぷ?。
離職原因:
畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)。
培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平:精通粵語(yǔ)水平:精通。
本人有責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)致,具有良好的人際交往能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,
1、對(duì)人力資源專業(yè)感興趣,決心在該領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展。
2、為人踏實(shí),性格開(kāi)朗活潑,具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,在以往的人力資源工作中積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及技巧。
3、過(guò)去并不代表未來(lái),相信工作態(tài)度比工作能力更重要,相信自己能夠勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn),并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,做好本職工作,真誠(chéng)希望能運(yùn)用自己的真材實(shí)學(xué),為貴公司未來(lái)更好的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十一
學(xué)歷(學(xué)位):本科專業(yè):經(jīng)濟(jì)信息管理。
教育背景。
畢業(yè)院校:遼寧大學(xué)1994.9--.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另:其他培訓(xùn)情況。
*英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家6級(jí)考試,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見(jiàn)習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時(shí)間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡(jiǎn)介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門工作,我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的`了解。我本人性格開(kāi)朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十二
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
戶籍:
年齡:22。
現(xiàn)所在地:
身高:160cm。
希望地區(qū):廣東。
希望崗位:貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。
行政/人事類-人事專員。
貿(mào)易類-業(yè)務(wù)跟單員。
教育經(jīng)歷。
**公司(20xx-02~20xx-03)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人事專員。
工作描述:1,新員工的招聘(網(wǎng)絡(luò)招聘,人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘),面試者初選;。
2,新員工及離職人員手續(xù)辦理;。
5,試用期滿員工勞動(dòng)合同的簽訂。
6,員工福利措施之建議與辦理(如社保、年度旅游、慶生會(huì)等);。
7,參與公司5s檢查的組織工作;年終各部門固定資產(chǎn)復(fù)盤;。
8,公司員工醫(yī)療保險(xiǎn)事項(xiàng)及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告;。
9,6月填寫(xiě)勞動(dòng)年審手冊(cè),7月社保繳費(fèi)工資變更,12月社保登記證年審。
離職原因:另求發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能熟練操作erp,word/excel以及用友財(cái)務(wù)軟件等。
技能專長(zhǎng):膽大心細(xì),溝通能力強(qiáng),曾擔(dān)任社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部部長(zhǎng),有一定的管理能力和組織能力。
語(yǔ)言能力。
普通話:流利粵語(yǔ):差。
英語(yǔ)水平:cet-6。
英語(yǔ):熟練。
求職意向。
發(fā)展方向:希望能從事外貿(mào)或人事相關(guān)工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。
其他要求:
自身情況。
自我評(píng)價(jià):我的工作經(jīng)驗(yàn)雖只有一年,但我對(duì)工作飽含熱情,能夠獨(dú)立工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通交流能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;做事穩(wěn)重,對(duì)人對(duì)事都會(huì)從多角度考慮問(wèn)題,有較好的耐心;對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情,制定縝密計(jì)劃,力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;喜歡挑戰(zhàn),能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十三
有很多人在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候因?yàn)榈膬?yōu)勢(shì)方面比較少,難免機(jī)會(huì)有一些夸張的信息在里面以抬高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。但是要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷不過(guò)是求職的敲門磚,如果個(gè)人簡(jiǎn)歷失去真實(shí)性不僅閱讀性下降,對(duì)以后的求職也很不利。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中適當(dāng)?shù)陌b可以,但決不能以虛假的信息為主,真實(shí)性是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要特點(diǎn)之一。
個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就要求要有一個(gè)“簡(jiǎn)”,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要多使用一些關(guān)鍵詞,即便是有一些欄目的信息有很多,從整體上來(lái)看也需喲從簡(jiǎn)。能夠以最精煉的詞匯語(yǔ)句來(lái)寫(xiě)出個(gè)人簡(jiǎn)歷,其質(zhì)量以及內(nèi)涵都可以增加很多。
以下是小編和大家分享的人力資源管理總監(jiān)簡(jiǎn)歷范文,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
個(gè)人信息。
姓名:
目前所在:禪城區(qū)。
年齡:36歲。
戶口所在:禪城區(qū)。
國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
身高:166cm。
體重:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:人事經(jīng)理:總監(jiān)/經(jīng)理。
工作年限:10職稱:中級(jí)。
求職類型:全職可到職日期:一個(gè)月
月薪要求:8000--12000希望工作地區(qū):佛山,廣東省,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位:擔(dān)任南海公司與珠海公司的hr經(jīng)理。
工作描述:因來(lái)公司時(shí)間不長(zhǎng),現(xiàn)主要是完善公司的制度建設(shè)與推動(dòng)績(jī)效管理,招聘與儲(chǔ)備一些高素質(zhì)的人才、員工培訓(xùn)、規(guī)范人力資源運(yùn)作、協(xié)調(diào)南海與珠海公司hr事務(wù)。
離職原因:
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:人力資源部經(jīng)理兼辦公室主任。
工作描述:全面負(fù)責(zé)公司的人力及行政后勤、辦公室工作,協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外事務(wù)。負(fù)責(zé)公司人力資源及行政后勤\辦公室工作。針對(duì)宏觀大環(huán)境不理想,進(jìn)行新的人力資源規(guī)劃(組織架構(gòu)、定崗定員、招聘、培訓(xùn)、薪資、考核等),引進(jìn)人事測(cè)評(píng)體系,建立相關(guān)制度文件,協(xié)助總經(jīng)理審報(bào)并獲得成品油倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)資格與煤炭批發(fā)經(jīng)營(yíng)資格。
1、通過(guò)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整與規(guī)劃,整合內(nèi)部資源,提高工作效率與降低運(yùn)營(yíng)成本;。
2、通過(guò)定崗定員,精簡(jiǎn)人員;結(jié)合招聘與培訓(xùn),重建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)與生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì);。
3、通過(guò)建立有效溝通機(jī)制、培訓(xùn)等形式,加強(qiáng)內(nèi)部凝聚力與向心力;。
4、通過(guò)建立績(jī)效管理機(jī)制和薪酬分配制度調(diào)整,建立公司的目標(biāo)管理體系,重新建立激勵(lì)與約束機(jī)會(huì)。
5、協(xié)助總經(jīng)理審報(bào)成品油倉(cāng)儲(chǔ)與煤炭批發(fā)經(jīng)營(yíng)資格,并成功通過(guò)。
離職原因:家庭有急事。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述:負(fù)責(zé)公司人力資源的統(tǒng)籌規(guī)劃,相關(guān)招聘、培訓(xùn)、薪資、考核、社會(huì)保險(xiǎn)、公司福利政策的.制定與完善,日常人事工作的管理,企業(yè)文化的建立與推動(dòng)、公司內(nèi)部大型活動(dòng)的組織與策劃;并負(fù)責(zé)指導(dǎo)或監(jiān)管公司下屬企業(yè)(化妝品公司\家俱廠\文化傳播公司\信用擔(dān)保公司)的人力資源工作。
3、提出并推動(dòng)能力素質(zhì)培訓(xùn)模型,建立與完善公司的培訓(xùn)體系;。
4、積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè);。
5、針對(duì)公司往集團(tuán)化發(fā)展方向,及時(shí)提出加強(qiáng)各分支外機(jī)構(gòu)人事管理的辦法;。
6、全權(quán)負(fù)責(zé)與北京太和外企管理顧問(wèn)公司合作的”服裝行業(yè)薪酬調(diào)查“項(xiàng)目,了解服裝行業(yè)的薪酬水平,完善生產(chǎn)計(jì)件工資制度及一線銷售人員(導(dǎo)購(gòu)人員及店面主管)的的薪資方案,制訂生產(chǎn)管理人員薪資管理辦法。
離職原因:
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職位:見(jiàn)習(xí)經(jīng)理。
工作描述:人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售。
離職原因:
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位:總經(jīng)理助理(人力資源\行政后勤\辦公室\倉(cāng)庫(kù))。
工作描述:歷任人事科員、人事處副處長(zhǎng)、辦公室主任\總經(jīng)理助理等職,分管人事\辦公室\行政\倉(cāng)庫(kù)物流.
期間:1.作為總經(jīng)理助理,從公司組織架構(gòu)到崗位設(shè)置及人員配備,從始至終,都參與了北龍公司的組建,協(xié)助總經(jīng)理在短短的三個(gè)月內(nèi)將新公司運(yùn)作起來(lái)。
2.制定有關(guān)物資管理制度,嚴(yán)格控制了浪費(fèi),盤活了物資,降低了省耗。
4.作為行政后勤主管,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,加強(qiáng)了內(nèi)部合作和團(tuán)隊(duì)精神,嚴(yán)格控制了非生產(chǎn)性開(kāi)支。
5.與省有關(guān)技校建立非常好的合作關(guān)系,拓寬和豐富了員工招聘渠道.
6.進(jìn)行公司人力資源規(guī)劃和人才梯隊(duì)建設(shè),緩解公司人才特別是生產(chǎn)技術(shù)骨干表青黃不接的局面,同時(shí)精簡(jiǎn)人員,提高效率,解決人浮于事的現(xiàn)象.
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:良好。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
經(jīng)過(guò)系統(tǒng)地、專業(yè)地人力資源學(xué)習(xí),具有較全面的專業(yè)知識(shí)。而八年的工作實(shí)踐,又使我不斷地有機(jī)會(huì)充實(shí)和提高它。
具有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力,無(wú)論是最初所從事的定崗定員工作,還是后來(lái)的全面管理工作,我都在制度建設(shè)完善、宏觀人力資源規(guī)劃、組織建設(shè)等方面做了成績(jī),對(duì)組織建設(shè)、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、企業(yè)文化都有一定的見(jiàn)解和較強(qiáng)的實(shí)操水平。
本人具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的全局觀念、團(tuán)隊(duì)精神,有著很強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,做人正直,親和力好。
本人具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力,與政府勞動(dòng)部門保持了良好關(guān)系,并與省有關(guān)重點(diǎn)技校建立合作關(guān)系,拓寬和豐富了員工招聘渠道。
本人熟悉有關(guān)勞動(dòng)人事政策法規(guī),熟悉有關(guān)辦事流程,在處理員工關(guān)系上有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
能結(jié)合企業(yè)的實(shí)際,建立培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等體系,完善各種人事制度。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
出身農(nóng)家子弟的我,于九四年考入江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理系,九八年順利通過(guò)畢業(yè)和學(xué)位考試,來(lái)到廣東佛山投身于國(guó)企改革浪潮中。
無(wú)論是工作還是生活中,本人都本著”老實(shí)做人、踏實(shí)做事“的原則,認(rèn)真地做好每件事。而正是這種腳踏實(shí)地的樸實(shí)作風(fēng),使我受益不淺。
工作是個(gè)不斷學(xué)習(xí)和積累的過(guò)程,學(xué)做人、學(xué)做事,只有自己給自己不斷施壓,才能跟上發(fā)展的潮流。
更多。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十四
姓名:
年齡:
性別:女。
e—mail:_____________。
聯(lián)系電話:_____________。
地址:南京_____________大街_____________號(hào)。
郵編:_____________。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx年1月——現(xiàn)在。
南京_____________發(fā)展有限公司。
職責(zé):
主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。
任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析,制定招聘計(jì)劃,建立招聘、培訓(xùn)渠道;
策劃和組織招聘展會(huì),并參與校園招聘活動(dòng);
為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);
熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國(guó)家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;
辦公設(shè)備的管理以及后勤采購(gòu)的管理工作;
19xx年9月——20xx年1月。
_____________股份有限公司。
人事部助理。
職責(zé):
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;
對(duì)職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查;
負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作;
參與四金的辦理,員工績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì);
負(fù)責(zé)用工退工手續(xù),合同的管理,員工考勤/出差的統(tǒng)計(jì),人事報(bào)表的制作;
教育背景。
19xx年9月——1998年7月。
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。
中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)。
本科。
職業(yè)特長(zhǎng)和技能。
熟練使用各種辦公軟件;
熟悉國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī),
對(duì)人力資源的相關(guān)工作深入了解,與國(guó)家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;
有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書(shū),iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書(shū)。
期望工資與上班時(shí)間望有機(jī)會(huì)面談。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十五
學(xué)歷:大專。
工作年限:1-2年。
工作地點(diǎn):廣州-天河-不限。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年8個(gè)月,做了1份工作)。
東莞東山精密有限公司。
工作時(shí)間:11月至7月[1年8個(gè)月]。
職位名稱:質(zhì)檢員。
工作內(nèi)容:對(duì)原材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和控制,杜絕不良材料流入生產(chǎn)中。當(dāng)異常問(wèn)題發(fā)生時(shí)要及時(shí)查出原因,和各部門溝通協(xié)商,做出準(zhǔn)確的處理方案。
在此崗位試用期工作時(shí)被兩次平為優(yōu)秀員工,正式入職后更加獲得上級(jí)的認(rèn)可。
教育經(jīng)歷。
11月畢業(yè)廣州大學(xué)工商企業(yè)管理。
語(yǔ)言技能。
英語(yǔ):一般。
證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書(shū)名稱:全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)頒發(fā)時(shí)間:9月頒發(fā)機(jī)構(gòu):教育部考試中心。
自我描述。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)良好;有創(chuàng)新思維,善于觀察事物;陽(yáng)光積極向上;對(duì)工作負(fù)責(zé)認(rèn)真,主動(dòng)承擔(dān)職位擔(dān)當(dāng),能正視自己犯的錯(cuò)誤。有良好的親和力,善于溝通交流。
能用簡(jiǎn)單的英語(yǔ)進(jìn)行交流,同時(shí)也在進(jìn)修商務(wù)英語(yǔ);精通普通話、粵語(yǔ)。
平時(shí)喜歡運(yùn)動(dòng),騎自行車、登山等運(yùn)動(dòng)。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十六
簡(jiǎn)歷編號(hào):
更新日期:
無(wú)照片。
姓名:
mm先生。
國(guó)籍:
中國(guó)。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
廣東省。
身材:
178cmkg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職。
應(yīng)聘職位:
財(cái)務(wù)類:會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)的工作、貿(mào)易類、行政/人事類:人力資源。
工作年限:
1
職稱:
無(wú)職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時(shí)。
2000--3500。
希望工作地區(qū):
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
工作描述:
主要負(fù)責(zé)登記公司食品各倉(cāng)庫(kù)每天進(jìn)貨數(shù)量和出貨數(shù)量及庫(kù)存(分為手工帳和電腦帳、手工帳和電腦帳必須一致)。結(jié)算每個(gè)月各個(gè)倉(cāng)庫(kù)出租,負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的登記和名單的`更換,每天早晚結(jié)算門市收入支出狀況表。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
會(huì)計(jì)電算化。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
會(huì)計(jì)電算化。
大專、英語(yǔ)二級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平:
良好。
粵語(yǔ)水平:
良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
特長(zhǎng)愛(ài)好:音樂(lè)、下象棋、游泳、籃球等。
主修課程:基礎(chǔ)會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),成本會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理,市場(chǎng)營(yíng)銷,審計(jì)學(xué),國(guó)際貿(mào)易,erp,sqlserver2000,access數(shù)據(jù)庫(kù)等。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
在公司工作期間,對(duì)本工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作熱情高,動(dòng)手適應(yīng)能力強(qiáng),能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作。在工作中我對(duì)自己嚴(yán)格要求自己,注重能力的培養(yǎng),尤其實(shí)踐動(dòng)手能力是我的強(qiáng)項(xiàng),在實(shí)踐中鍛煉自己的工作能力,交往能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。
對(duì)新的事物有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受能力,樂(lè)于接受新的挑戰(zhàn),能吃苦耐勞。良好的學(xué)校教育,讓我用科學(xué)的理論知識(shí)和熟練的專業(yè)技能干好每一件事;坦誠(chéng)、踏實(shí)的性格,讓我在工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處融洽,很好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。
我期望:有一個(gè)合適的平臺(tái),用我的所有熱情和智慧全力去開(kāi)拓、耕耘。
我堅(jiān)信:只要不斷地在社會(huì)這個(gè)大熔爐中學(xué)習(xí),用“心”去面對(duì)一切,必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己、逐步走向成功,為公司作出最大貢獻(xiàn)。
求職意向:會(huì)計(jì)、儲(chǔ)備、貿(mào)易、人力資源、銀行等相關(guān)工作。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
13686xxxxxxx。
家庭電話:
0752-8ccccccc。
手機(jī):
qq號(hào)碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁(yè):
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十七
戶口:廣東省。
現(xiàn)在所在地:廣東省廣州。
政治面貌:團(tuán)員。
自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)自我評(píng)價(jià):3年人力資源助理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉社保、薪資、工傷、考勤等板塊。
同時(shí)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,在校學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理專業(yè)!
現(xiàn)從事于一家機(jī)電工程公司。求職意向現(xiàn)從事行業(yè):加工/制造。
工作經(jīng)驗(yàn):5年工作經(jīng)驗(yàn)。
期望薪水:稅前月薪rmb6000元。
期望從事行業(yè):教育/培訓(xùn)/科研/學(xué)術(shù)/院校。
咨詢業(yè)(會(huì)計(jì)/企業(yè)管理/人力/翻譯/中介等)。
其他行業(yè)。
期望工作性質(zhì):全職。
到崗時(shí)間:面談。
海外工作經(jīng)歷:沒(méi)有現(xiàn)從事職業(yè):行政/人力資源管理類。
現(xiàn)職位級(jí)別:中級(jí)職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn))。
期望從事職業(yè):財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/稅務(wù)。
媒體廣告設(shè)計(jì)/策劃。
廣告企劃/廣告企業(yè)策劃人員。
教育背景.9-2008.7。
廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
財(cái)務(wù)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)類大專。
外語(yǔ)/方言中文普通話:母語(yǔ)英語(yǔ):一般粵語(yǔ):熟練英語(yǔ)等級(jí):未參加#formatimgid_10#英語(yǔ)口語(yǔ)水平:良好#formatimgid_11#聯(lián)系方式。
文秘助理簡(jiǎn)歷模板總經(jīng)理助理簡(jiǎn)歷模板助理工程師簡(jiǎn)歷模板主管助理求職簡(jiǎn)歷模板。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十八
學(xué)歷:大專。
工作年限:在讀學(xué)生。
工作地點(diǎn):廣州-不限。
會(huì)項(xiàng)目管理。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了3個(gè)月,做了2份工作)。
羅定市天河城連鎖超市總店。
工作時(shí)間:20xx年1月至20xx年3月[1個(gè)月]。
職位名稱:導(dǎo)購(gòu)。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的美觀陳列。
2、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔,引導(dǎo)顧客遵守賣場(chǎng)公共秩序。
3、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的物價(jià)標(biāo)識(shí)和更換。
4、負(fù)責(zé)對(duì)賣場(chǎng)商品的品質(zhì)檢查,控制商品在保質(zhì)期內(nèi)。在保質(zhì)期超出后1/3的商品要以書(shū)面形式上報(bào)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理以同樣的方式報(bào)告給進(jìn)貨人員并及時(shí)作出處理。
5、負(fù)責(zé)所管轄柜組內(nèi)商品的退貨、訂貨、換貨工作、保修工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)柜組內(nèi)商品中不合格品、報(bào)損商品、殘次品的書(shū)面形式登記。
7、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí),提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。
8、負(fù)責(zé)貨架排面整理、要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作。
9、配合商場(chǎng)定期與不定期的盤點(diǎn)工作。
10、絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
大潤(rùn)發(fā)商業(yè)有限公司。
工作時(shí)間:20xx年1月至20xx年2月[1個(gè)月]。
職位名稱:導(dǎo)購(gòu)。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的美觀陳列。
2、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔,引導(dǎo)顧客遵守賣場(chǎng)公共秩序。
3、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的物價(jià)標(biāo)識(shí)和更換。
4、負(fù)責(zé)對(duì)賣場(chǎng)商品的品質(zhì)檢查,控制商品在保質(zhì)期內(nèi)。在保質(zhì)期超出后1/3的商品要以書(shū)面形式上報(bào)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理以同樣的方式報(bào)告給進(jìn)貨人員并及時(shí)作出處理。
5、負(fù)責(zé)所管轄柜組內(nèi)商品的退貨、訂貨、換貨工作、保修工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)柜組內(nèi)商品中不合格品、報(bào)損商品、殘次品的書(shū)面形式登記。
7、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí),提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。
8、負(fù)責(zé)貨架排面整理、要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作。
9、配合商場(chǎng)定期與不定期的盤點(diǎn)工作。
10、絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
教育經(jīng)歷。
至今在校羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理。
專業(yè)技能。
excel:熟練經(jīng)驗(yàn):3年。
word:熟練經(jīng)驗(yàn):3年。
powerpoint:熟練經(jīng)驗(yàn):3年。
有氧舞蹈:熟練經(jīng)驗(yàn):2年。
自我描述。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十九
學(xué)歷:大專。
工作年限:1-2年。
期望薪資:面議。
工作地點(diǎn):廣州-天河-不限。
求職意向:人事專員/助理。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年5個(gè)月,做了3份工作)。
廣州點(diǎn)動(dòng)信息科技有限公司。
工作時(shí)間:20xx年10月至20xx年3月[5個(gè)月]。
職位名稱:招聘助理。
工作內(nèi)容:招聘助理的崗位,(1)工作職責(zé)前期是電話預(yù)約面試,后期簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)的整理。
(2)協(xié)助組織開(kāi)展各類員工業(yè)余活動(dòng),調(diào)節(jié)員工的工作氛圍。
廣州又優(yōu)信息技術(shù)有限公司。
工作時(shí)間:20xx年5月至20xx年4月[11個(gè)月]。
職位名稱:人事專員/助理。
勞動(dòng)關(guān)系的社保增減員操作,生育保險(xiǎn)以及員工社保個(gè)人信息的修改;。
薪酬關(guān)系中的協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行工資計(jì)算、考勤的核對(duì)工作;。
協(xié)助行政同事對(duì)公司辦公用品的發(fā)放,盤點(diǎn)工作。
協(xié)助部門經(jīng)理制定公司的行政制度,公司各崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū);。
公司因?yàn)槭切鹿?,所以各方面事?wù)都大大小小的有接觸,協(xié)助我們經(jīng)理完成其他工作;。
廣東和生投資集團(tuán)。
工作時(shí)間:20xx年4月至20xx年5月[1個(gè)月]。
職位名稱:行政文員。
工作內(nèi)容:崗位信息發(fā)布,簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)篩選,整理,通知應(yīng)聘者面試以及參與面試;。
勞動(dòng)關(guān)系的員工入離職的手續(xù)辦理,檔案的整理。
教育經(jīng)歷。
20xx年6月畢業(yè)廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院人力資源管理。
證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)。
自我描述。
工作經(jīng)歷。
遺憾的是到目前為止沒(méi)有接觸到培訓(xùn)以及績(jī)效方面的工作,希望在人力資源的職位上發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì)。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇二十
聯(lián)系電話:12345678手機(jī):13901111234。
教育背景。
畢業(yè)院校:遼寧大學(xué)1994.9--.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另:其他培訓(xùn)情況。
*英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家6級(jí)考試,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見(jiàn)習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時(shí)間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡(jiǎn)介。
擁有優(yōu)秀的'人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門工作,我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開(kāi)朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇二十一
另:其他培訓(xùn)情況。
*英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家6級(jí)考試,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)工作經(jīng)歷*1999.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個(gè)人助理協(xié)助總監(jiān)管理部門日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監(jiān)制定部門預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過(guò)各種渠道招聘中、高級(jí)管理人才/管理總監(jiān)辦公室*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見(jiàn)習(xí)助理協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時(shí)間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的.人力部門工作,我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開(kāi)朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!期盼與您的面談!
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇二十二
學(xué)歷:本科。
工作年限:1年以下。
工作區(qū)域:河南-周口。
工作經(jīng)歷:
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷:
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。
自我介紹:
1..11-.1武漢xx通訊人力資源實(shí)習(xí)生。
2.熟練應(yīng)用辦公軟件。
打電話給我時(shí),請(qǐng)一定說(shuō)明在xx網(wǎng)看到的,謝謝!
更多。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇一
姓名:
性別:男。
學(xué)歷:本科政治面貌:
婚姻狀況:未婚籍貫:河南。
身高:180公分體重:160公斤。
期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市長(zhǎng)垣縣。
求職意向。
行業(yè)/職位:銷售店面經(jīng)理期望月薪:面議工作性質(zhì):全職。
行業(yè)/職位:人力資源/管理/招聘/績(jī)效培訓(xùn)師期望月薪:5000元工作性質(zhì):全職。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:墾荒人。
公司規(guī)模:保密。
所在部門:銷售部。
工作分類:銷售業(yè)務(wù)員。
職位月薪:3000~3999。
工作描述:
自我評(píng)價(jià)。
性格開(kāi)朗,積極向上,具有較強(qiáng)的組織能力和表達(dá)能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,注重集體榮譽(yù)感,有良好的適應(yīng)能力,同時(shí)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。做事腳踏實(shí)地,責(zé)任心強(qiáng),善于思考,喜歡嘗試,思路開(kāi)闊,敢于迎接未來(lái)新挑戰(zhàn)。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇二
目前住地:廣州民?族:漢族。
戶籍地:梅州身高體重:160cm46kg。
婚姻狀況:未婚年?齡:27歲。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:行政/人事類:人事專員、
工作年限:4職?稱:無(wú)職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州佛山。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
工作描述:1.制定和完善公司相關(guān)規(guī)章管理制度。
2.員工人事資料的建立及維護(hù)。
3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假及喪假的受理。
4.員工入職、調(diào)動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理。
5.負(fù)責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購(gòu)買,離職人員社保。
及住房公積金的減員,員工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及工傷理賠。
6.員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作。
7.負(fù)責(zé)員工的招聘,熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場(chǎng)招聘等相關(guān)招聘渠道。
8.員工工資計(jì)算。
9.熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策。
離職原因:個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù):人事主任。
工作描述:1.制定和完善有關(guān)公司規(guī)章管理制度;。
2.員工人事資料的建立及維護(hù);。
3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假及喪假的受理;。
4.員工入職、調(diào)動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理;。
5.負(fù)責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購(gòu)買,離職人員社保。
及住房公積金的.減員,員工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及工傷理賠;。
6.根據(jù)公司各部門人力資源需求,上網(wǎng)查找簡(jiǎn)歷或出差各人才市場(chǎng),為其提供合適人選;。
7.熟悉高校畢業(yè)生的招聘流程;。
8.員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作;。
9.熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策.
離職原因:個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù):人事部文員。
工作描述:1.員工檔案管理;。
2.員工廠證辦理;。
3.公司員工入離職等相關(guān)手續(xù)辦理;。
4.員工勞動(dòng)合同整理及保管工作;。
5.搜集工作相關(guān)的政策信息;。
6.完成上司交付的各項(xiàng)工作.
離職原因:個(gè)人發(fā)展。
畢業(yè)院校:廣東培正學(xué)院。
所學(xué)專業(yè):工商管理第二專業(yè):
培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外?語(yǔ):英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
1.有4年人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事各模塊管理工作流程;。
2.能獨(dú)立處理各項(xiàng)人事問(wèn)題;。
3.熟悉勞動(dòng)法規(guī);。
4.能熟練操作辦公室軟件.
本人性格開(kāi)朗,對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司的安排及管理;有良好的溝通能力及優(yōu)秀的組織判斷能力;熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度及辦公室軟件。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇三
鮮的詞匯,看起來(lái)賞心悅目的排版,無(wú)一不再敘述這份簡(jiǎn)歷的制作者實(shí)力非常強(qiáng)勁。但用‘新’制作出的簡(jiǎn)歷,即便在其間表現(xiàn)出了極大的區(qū)別,它的使用效果依舊會(huì)受到干擾。新鮮的詞匯并不能完全打動(dòng)招聘方,唯有用心創(chuàng)作,并且將個(gè)人的優(yōu)勢(shì)與不足之處盡可能闡述出來(lái),招聘方才會(huì)對(duì)其認(rèn)可,他們書(shū)寫(xiě)的簡(jiǎn)歷才算的上有價(jià)值。
盡管優(yōu)勢(shì)才是彰顯價(jià)值的最佳方式,但只會(huì)在簡(jiǎn)歷中報(bào)喜而不報(bào)憂的求職者,就算能力再出色,他們?cè)跊](méi)有表現(xiàn)出個(gè)人缺陷的情況下,招聘方也會(huì)認(rèn)為這些求職者并不容易掌控,與其招募一位接近完美的求職者,招聘企業(yè)多會(huì)選擇一些能夠把握,且稍有缺陷的人才。
目前所在:白云區(qū)。
年齡:21。
戶口所在:海珠區(qū)。
國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。
身高:170cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)。
體重:60kg。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng):
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位:市場(chǎng)分析/調(diào)研人員,人事助理,市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展經(jīng)理。
工作年限:2。
職稱:無(wú)職稱。
求職類型:實(shí)習(xí)。
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:1500--2000。
希望工作地區(qū):白云區(qū),白云區(qū),天河區(qū)。
中國(guó)移動(dòng)通信廣州分公司。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位:咨詢導(dǎo)購(gòu)、外呼、經(jīng)理助理。
工作描述:我做的是兼職,咨詢導(dǎo)購(gòu)主要是幫助客戶解決一些投訴問(wèn)題和推薦、客戶使用新業(yè)務(wù),購(gòu)買終端產(chǎn)品。外呼主要是核對(duì)客戶資料,統(tǒng)計(jì)客戶數(shù)量。經(jīng)理助理主要是跟經(jīng)理一起去簽單。兼職這段時(shí)間使我更加了解如何與人的溝通。也學(xué)到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開(kāi)始。
離職原因:上學(xué)。
東莞?jìng)ヒ走_(dá)集團(tuán)。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資。
所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位:工人。
工作描述:主要是一線的生產(chǎn),生產(chǎn)無(wú)線電話。一天工作10個(gè)小時(shí),每一件零件都要嚴(yán)格的把關(guān)。長(zhǎng)時(shí)間的工作令我的意志更加堅(jiān)定了。
離職原因:上學(xué)。
畢業(yè)院校:廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專。
獲得學(xué)位:大專。
專業(yè)一:市場(chǎng)營(yíng)銷。
受教育經(jīng)歷:
外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
粵語(yǔ)水平:精通。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
能熟練運(yùn)用windows辦公軟件,通過(guò)了全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)考試。
大學(xué)期間擔(dān)任校冰球隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、輪滑協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),培養(yǎng)了很好的管理能力。
2010年通過(guò)中級(jí)營(yíng)銷員考試。
2年時(shí)間里,珠江冰球隊(duì)把我從一個(gè)缺乏自信的人培養(yǎng)成一個(gè)球隊(duì)的領(lǐng)袖。從一個(gè)毫不起眼的高中生到后來(lái)的球隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)。我認(rèn)識(shí)到只要努力,肯定會(huì)有出頭之日的。當(dāng)了副隊(duì)長(zhǎng)以后,因?yàn)榻?jīng)常要在隊(duì)友面前發(fā)話,要讓大家具有集體意識(shí)。這就從另一個(gè)角度培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)能力了。有時(shí)候隊(duì)友間的矛盾,我也必須要及時(shí)解決。令我具備了較好的管理協(xié)調(diào)能力。
平時(shí)在學(xué)校里除了上課就是打球,周六日有時(shí)間的時(shí)候就跟著教練一起去一些企業(yè)拉贊助。有時(shí)間就看一些企業(yè)家的語(yǔ)錄和故事,看他們?nèi)绾蝿?chuàng)業(yè),怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學(xué)2年,我用自己的社會(huì)關(guān)系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿(mào)易。所以我覺(jué)得營(yíng)銷是要講究機(jī)遇的,至于怎樣創(chuàng)造機(jī)遇就得自己考慮了。課本的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經(jīng)驗(yàn)很少,但是我愿意學(xué)習(xí),相信憑借我過(guò)人的學(xué)習(xí)能力能夠迅速適應(yīng)新的工作,扮演新的角色。為社會(huì)和企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量!
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇四
在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下信息的作用相信所有的人都能認(rèn)識(shí)到,尤其是在的信息時(shí)代下,其所能夠起到的信息更為重要。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上,需要有一定的針對(duì)性,針對(duì)的是求職的目標(biāo)。而你所定下的求職目標(biāo)必然是正在對(duì)外招聘的企業(yè)。那么,市場(chǎng)上有哪些企業(yè)、哪寫(xiě)職位正在招聘,就需要有及時(shí)的信息。另外,招聘職位所需要的能力、條件等等,也是重要的信息。準(zhǔn)備好充足的信息,也是求職的機(jī)會(huì)的準(zhǔn)備。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是其求職第一步,這一步走好了則求職成功的幾率就大很多。根據(jù)相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的調(diào)查顯示,凡是經(jīng)過(guò)技巧指導(dǎo)后的個(gè)人簡(jiǎn)歷其成功率,則比未受指導(dǎo)的個(gè)人簡(jiǎn)歷成功率高出很多。要寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,也需要做好技巧學(xué)習(xí)的'準(zhǔn)備。當(dāng)機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí),則就能夠在最短的時(shí)間內(nèi)來(lái)把握到。
不管是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷還是接受求職面試,影響其成本的根本還是在自身的能力上,把握好發(fā)展的機(jī)會(huì),能力的充值非常重要,也是必要的準(zhǔn)備之一。當(dāng)然,在求職中能力的充值也需要一定的時(shí)間,作為求職者要有提高能力的意識(shí)。
個(gè)人信息。
國(guó)籍:中國(guó)。
目前住地:廣州民族:漢族。
戶籍地:廣州身高體重:153cmkg。
婚姻狀況:未婚年齡:27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
工作年限:5職稱:無(wú)職稱。
求職類型:全職可到職日期:一個(gè)月
月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州。
工作經(jīng)歷:
公司名稱:廣州市**裝修有限公司起止年月:-10~-03。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
工作描述:1.根據(jù)要求編制培訓(xùn)計(jì)劃,制定年度培訓(xùn)預(yù)算,組織和協(xié)調(diào)員工日常培訓(xùn)工作及公司內(nèi)外培訓(xùn)事務(wù),以符合建筑系統(tǒng)內(nèi)部要求。
2.建立和健全企業(yè)員工資料庫(kù),管理更新員工信息資料及個(gè)人資質(zhì)證照的管理。
3.協(xié)助執(zhí)行人力資源部門各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作。
4.協(xié)助辦理公司投標(biāo)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)相關(guān)事務(wù)。
離職原因:
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):文娛體育,辦公用品。
擔(dān)任職務(wù):銷售助理。
工作描述:1.負(fù)責(zé)與客人洽談業(yè)務(wù),具備良好的客戶服務(wù)水平;。
2.對(duì)公司客戶資料進(jìn)行理順、歸檔及日常管理;。
3.產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù);。
4.統(tǒng)計(jì)及核對(duì)貨品的庫(kù)存情況;。
離職原因:
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流。
擔(dān)任職務(wù):工商助理。
2.負(fù)責(zé)辦公室的考勤工作以及辦公用品的管理,有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn);。
3.協(xié)助客戶辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記、變更及年檢等相關(guān)事務(wù);。
4.負(fù)責(zé)日??腿私哟ぷ?。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)。
培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平:精通粵語(yǔ)水平:精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人有責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)致,具有良好的人際交往能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,
詳細(xì)個(gè)人自傳。
1、對(duì)人力資源專業(yè)感興趣,決心在該領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展。
2、為人踏實(shí),性格開(kāi)朗活潑,具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,在以往的人力資源工作中積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及技巧。
3、過(guò)去并不代表未來(lái),相信工作態(tài)度比工作能力更重要,相信自己能夠勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn),并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,做好本職工作,真誠(chéng)希望能運(yùn)用自己的真材實(shí)學(xué),為貴公司未來(lái)更好的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
更多。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇五
鮮的詞匯,看起來(lái)賞心悅目的排版,無(wú)一不再敘述這份簡(jiǎn)歷的制作者實(shí)力非常強(qiáng)勁。但用‘新’制作出的簡(jiǎn)歷,即便在其間表現(xiàn)出了極大的區(qū)別,它的使用效果依舊會(huì)受到干擾。新鮮的詞匯并不能完全打動(dòng)招聘方,唯有用心創(chuàng)作,并且將個(gè)人的優(yōu)勢(shì)與不足之處盡可能闡述出來(lái),招聘方才會(huì)對(duì)其認(rèn)可,他們書(shū)寫(xiě)的簡(jiǎn)歷才算的上有價(jià)值。
盡管優(yōu)勢(shì)才是彰顯價(jià)值的最佳方式,但只會(huì)在簡(jiǎn)歷中報(bào)喜而不報(bào)憂的求職者,就算能力再出色,他們?cè)跊](méi)有表現(xiàn)出個(gè)人缺陷的情況下,招聘方也會(huì)認(rèn)為這些求職者并不容易掌控,與其招募一位接近完美的求職者,招聘企業(yè)多會(huì)選擇一些能夠把握,且稍有缺陷的人才。
個(gè)人信息。
目前所在:白云區(qū)。
年齡:21。
戶口所在:海珠區(qū)。
國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。
身高:170cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)。
體重:60kg。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng):
求職意向。
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位:市場(chǎng)分析/調(diào)研人員,人事助理,市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展經(jīng)理。
工作年限:2。
職稱:無(wú)職稱。
求職類型:實(shí)習(xí)。
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:1500--2000。
希望工作地區(qū):白云區(qū),白云區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
中國(guó)移動(dòng)通信廣州分公司。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位:咨詢導(dǎo)購(gòu)、外呼、經(jīng)理助理。
工作描述:我做的是兼職,咨詢導(dǎo)購(gòu)主要是幫助客戶解決一些投訴問(wèn)題和推薦、客戶使用新業(yè)務(wù),購(gòu)買終端產(chǎn)品。外呼主要是核對(duì)客戶資料,統(tǒng)計(jì)客戶數(shù)量。經(jīng)理助理主要是跟經(jīng)理一起去簽單。兼職這段時(shí)間使我更加了解如何與人的溝通。也學(xué)到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開(kāi)始。
離職原因:上學(xué)。
東莞?jìng)ヒ走_(dá)集團(tuán)。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資。
所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位:工人。
工作描述:主要是一線的生產(chǎn),生產(chǎn)無(wú)線電話。一天工作10個(gè)小時(shí),每一件零件都要嚴(yán)格的把關(guān)。長(zhǎng)時(shí)間的工作令我的意志更加堅(jiān)定了。
離職原因:上學(xué)。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專。
獲得學(xué)位:大專。
專業(yè)一:市場(chǎng)營(yíng)銷。
受教育經(jīng)歷:
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
粵語(yǔ)水平:精通。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
能熟練運(yùn)用windows辦公軟件,通過(guò)了全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)考試。
大學(xué)期間擔(dān)任校冰球隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、輪滑協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),培養(yǎng)了很好的管理能力。
通過(guò)中級(jí)營(yíng)銷員考試。
自我評(píng)價(jià):
2年時(shí)間里,珠江冰球隊(duì)把我從一個(gè)缺乏自信的人培養(yǎng)成一個(gè)球隊(duì)的領(lǐng)袖。從一個(gè)毫不起眼的高中生到后來(lái)的球隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)。我認(rèn)識(shí)到只要努力,肯定會(huì)有出頭之日的。當(dāng)了副隊(duì)長(zhǎng)以后,因?yàn)榻?jīng)常要在隊(duì)友面前發(fā)話,要讓大家具有集體意識(shí)。這就從另一個(gè)角度培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)能力了。有時(shí)候隊(duì)友間的矛盾,我也必須要及時(shí)解決。令我具備了較好的管理協(xié)調(diào)能力。
平時(shí)在學(xué)校里除了上課就是打球,周六日有時(shí)間的時(shí)候就跟著教練一起去一些企業(yè)拉贊助。有時(shí)間就看一些企業(yè)家的語(yǔ)錄和故事,看他們?nèi)绾蝿?chuàng)業(yè),怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學(xué)2年,我用自己的社會(huì)關(guān)系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿(mào)易。所以我覺(jué)得營(yíng)銷是要講究機(jī)遇的,至于怎樣創(chuàng)造機(jī)遇就得自己考慮了。課本的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經(jīng)驗(yàn)很少,但是我愿意學(xué)習(xí),相信憑借我過(guò)人的學(xué)習(xí)能力能夠迅速適應(yīng)新的工作,扮演新的角色。為社會(huì)和企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量!
更多。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇六
學(xué)歷:本科。
工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資:-3000元。
工作地點(diǎn):深圳-不限。
求職意向:人事專員/助理。
教育經(jīng)歷。
至今在校湘南學(xué)院人力資源管理。
語(yǔ)言技能。
英語(yǔ):較好普通話:很好粵語(yǔ):一般。
證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書(shū)名稱:大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)頒發(fā)時(shí)間:5月頒發(fā)機(jī)構(gòu):湖南省教育局。
證書(shū)名稱:c1駕照頒發(fā)時(shí)間:9月頒發(fā)機(jī)構(gòu):湖南省郴州市交警隊(duì)。
證書(shū)名稱:全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)頒發(fā)時(shí)間:月頒發(fā)機(jī)構(gòu):國(guó)家計(jì)算機(jī)。
證書(shū)名稱:三級(jí)企業(yè)人口資源管理師頒發(fā)時(shí)間:207月頒發(fā)機(jī)構(gòu):湖南省人力資源局。
自我描述。
在校心理咨詢志愿者團(tuán)隊(duì)先后任職小組組長(zhǎng),團(tuán)訓(xùn)副團(tuán)長(zhǎng)各一年。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招新面試工作:按計(jì)劃制定招新目標(biāo),有效完成招新目標(biāo);負(fù)責(zé)團(tuán)體輔導(dǎo)方案的編寫(xiě);擔(dān)任團(tuán)體輔導(dǎo)的指導(dǎo)者;負(fù)責(zé)廣場(chǎng)咨詢、團(tuán)隊(duì)校園宣傳等活動(dòng);擔(dān)任團(tuán)體輔導(dǎo)的指導(dǎo)者、助手、觀察者。培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在擔(dān)任寢室長(zhǎng)和模擬面試面試官一職,鍛煉了語(yǔ)言表達(dá)能力和交際能力。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇七
姓名:
性別:男。
學(xué)歷:本科政治面貌:團(tuán)員。
婚姻狀況:已婚籍貫:河南新鄉(xiāng)長(zhǎng)垣。
身高:170公分體重:76公斤。
期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位:人力資源/管理/招聘/績(jī)效招聘助理期望月薪:4000元工作性質(zhì):全職。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:河南省中牛投資有限責(zé)任公司。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門:人力資源。
職位月薪:4000及以上。
工作描述:效力于河南省中牛投資有限責(zé)任公司,一直從事人力資源相關(guān)工作。涉及到員工招聘、上崗培訓(xùn)、績(jī)效統(tǒng)計(jì)、薪酬核算以及員工關(guān)系等的工作內(nèi)容。各個(gè)模塊都有所了解,但是并沒(méi)有深入實(shí)踐,特此想換個(gè)平臺(tái)繼續(xù)在人力資源專業(yè)這一行業(yè)里繼續(xù)效力。
自我評(píng)價(jià)。
做事謹(jǐn)小慎微,喜歡交際,樂(lè)于團(tuán)隊(duì)分享;校園里學(xué)了四年人力資源管理專業(yè),工作經(jīng)歷中并沒(méi)有得到透徹的實(shí)踐,沒(méi)有熟練掌握人力資源管理模塊的操作,這是這幾年來(lái)最大的遺憾,但我從不放棄學(xué)習(xí)與實(shí)踐的機(jī)會(huì),成長(zhǎng)自己,效力于公司!!!
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇八
學(xué)歷:大專。
工作年限:3-5年。
期望薪資:面議。
工作地點(diǎn):深圳-寶安-新安。
求職意向:招聘專員/助理。
溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)陽(yáng)光開(kāi)朗。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了3年2個(gè)月,做了1份工作)。
深圳藝之華禮品包裝有限公司。
工作時(shí)間:2月至4月[3年2個(gè)月]。
職位名稱:生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)。
工作內(nèi)容:
1.安排監(jiān)督員工生產(chǎn),致力于保證產(chǎn)品質(zhì)量以及按時(shí)交貨。
2.每天日?qǐng)?bào)表的歸納與總結(jié)。
教育經(jīng)歷。
至今在校中山大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院人力資源管理。
自我描述。
我不是做優(yōu)秀的,但我力求做最努力的!
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇九
民族:漢族年齡:31。
婚姻狀況:保密專業(yè)名稱:人力資源管理。
主修專業(yè):管理類政治面貌:群眾。
畢業(yè)院校:閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:20xx年6月。
最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上身高:170cm體重:59公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:長(zhǎng)汀縣。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)長(zhǎng)汀縣期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時(shí)間:面談需提供住房:需要。
公司名稱:福建溪石股份有限公司(20xx年9月-至今)。
所屬行業(yè):石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):南安市水頭鎮(zhèn)。
職位名稱:招聘培訓(xùn)主管。
工作描述:直接上級(jí):集團(tuán)人力行政經(jīng)理。
職責(zé)描述:招聘模塊:
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況,編制人力資源年度招聘計(jì)劃,并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、評(píng)估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動(dòng)的實(shí)施,組織面試,以及各分子公司主管級(jí)(含)以上管理崗位、財(cái)務(wù)崗位的簡(jiǎn)歷甄選和電話面試。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查,為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開(kāi)展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊:
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算,并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程,建立講師體系和課程體系,協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施。
4、推薦內(nèi)部講師人選,充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。
6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊及工作概述:負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理,以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開(kāi)展部分行政后勤工作。
離職原因:回龍巖發(fā)展。
公司名稱:福建福馬食品集團(tuán)有限公司(20xx年3月-20xx年9月)。
所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):晉江市。
職位名稱:招聘培訓(xùn)主管。
工作描述:直接上級(jí):集團(tuán)人力資源部經(jīng)理。
招聘模塊:
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況,編制人力資源年度招聘計(jì)劃,并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、評(píng)估、維護(hù)和完善招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的實(shí)施,組織面試,完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查,為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊:
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算,并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。
4、主持內(nèi)部講師評(píng)審委員會(huì)會(huì)議。
5、推薦內(nèi)部講師人選,組織內(nèi)部講師綜合評(píng)估,充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊:負(fù)責(zé)勞動(dòng)管理管理,協(xié)助人力資源部經(jīng)理開(kāi)展績(jī)效管理等工作,配合薪酬績(jī)效專員完善薪酬、績(jī)效方案。
公司名稱:星泉(福建)鞋塑有限公司(20xx年3月-20xx年2月)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):晉江市陳埭鎮(zhèn)。
工作描述:直接上級(jí):公司常務(wù)副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作,帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)維護(hù),面試的組織安排,試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度,并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋博餅、廠慶等活動(dòng)的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長(zhǎng)、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會(huì)務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系等人力行政工作。
12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核,并提出整改建議及處理意見(jiàn)。
13、副總交辦的其他事項(xiàng)。
自我評(píng)價(jià):1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè),且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作,其中3年行政管理工作,3年綜合人力資源管理工作,4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作),熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作,擅長(zhǎng)招聘培訓(xùn)模塊。
2、工作細(xì)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能歸納和總結(jié)工作任務(wù),尋找問(wèn)題和解決方法;。
3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)當(dāng)一面;。
4、為人誠(chéng)懇可靠,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感;。
5、具備管理統(tǒng)籌能力,協(xié)助負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作,參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的討論,給出積極的建議,并得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。意向崗位:人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理,或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職,平時(shí)在龍巖或長(zhǎng)汀,到崗時(shí)間另議。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
一般來(lái)說(shuō)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷是一種比較簡(jiǎn)便的求職方式,投遞的方法也有很多種,目前比較常用的有郵寄方式和電子郵箱的方式,還會(huì)有一些用人單位習(xí)慣求職者當(dāng)面填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。不管是什么樣的方式,都要掌握一定的技巧,在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候也要充分展現(xiàn)出自我價(jià)值,獲得用人單位的認(rèn)可,才能獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。
制作簡(jiǎn)歷的技巧。
投其所好根據(jù)用人單位的需求制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,另外制作過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作方面的誤區(qū)要盡量避免,可以根據(jù)招聘信息,或者從網(wǎng)上論壇了解用人單位的需求,然后根據(jù)用人單位的需求制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,在學(xué)歷和經(jīng)歷方面盡量多些一些與應(yīng)征職位相關(guān)的經(jīng)歷,用優(yōu)秀的相關(guān)經(jīng)歷,突出自身的價(jià)值,以及能夠勝任應(yīng)征的工作,這樣就能夠獲得用人單位的青睞,增加面試的機(jī)會(huì)。
投遞時(shí)的注意事項(xiàng)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作完成之后就要投遞,一般情況下電子郵箱的方式比較快捷,所以在一些用人單位發(fā)出急招的信息時(shí),可以選用電子郵箱的方式,或者直接見(jiàn)面投遞。如果不是急招信息,而是常年招聘的話,就可以采用郵寄的方式。還有一些需用應(yīng)征者直接面試的單位,這種情況也需要應(yīng)征者提前做好準(zhǔn)備,因?yàn)檫@種單位都需要應(yīng)征者當(dāng)面填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,不會(huì)有太多的思考時(shí)間,所以提前做好準(zhǔn)備才能夠保證不會(huì)出現(xiàn)因?yàn)椴粔蛄私庥萌藛挝欢ゾ蜆I(yè)機(jī)會(huì)。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十
在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下信息的作用相信所有的人都能認(rèn)識(shí)到,尤其是在的信息時(shí)代下,其所能夠起到的信息更為重要。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上,需要有一定的針對(duì)性,針對(duì)的是求職的目標(biāo)。而你所定下的求職目標(biāo)必然是正在對(duì)外招聘的企業(yè)。那么,市場(chǎng)上有哪些企業(yè)、哪寫(xiě)職位正在招聘,就需要有及時(shí)的信息。另外,招聘職位所需要的能力、條件等等,也是重要的信息。準(zhǔn)備好充足的信息,也是求職的機(jī)會(huì)的準(zhǔn)備。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是其求職第一步,這一步走好了則求職成功的幾率就大很多。根據(jù)相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的調(diào)查顯示,凡是經(jīng)過(guò)技巧指導(dǎo)后的個(gè)人簡(jiǎn)歷其成功率,則比未受指導(dǎo)的個(gè)人簡(jiǎn)歷成功率高出很多。要寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,也需要做好技巧學(xué)習(xí)的'準(zhǔn)備。當(dāng)機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí),則就能夠在最短的時(shí)間內(nèi)來(lái)把握到。
不管是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷還是接受求職面試,影響其成本的根本還是在自身的能力上,把握好發(fā)展的機(jī)會(huì),能力的充值非常重要,也是必要的準(zhǔn)備之一。當(dāng)然,在求職中能力的充值也需要一定的時(shí)間,作為求職者要有提高能力的意識(shí)。
國(guó)籍:中國(guó)。
目前住地:廣州民族:漢族。
戶籍地:廣州身高體重:153cmkg。
婚姻狀況:未婚年齡:27歲。
人才類型:普通求職。
工作年限:5職稱:無(wú)職稱。
求職類型:全職可到職日期:一個(gè)月
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州。
工作經(jīng)歷:
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
工作描述:1.根據(jù)要求編制培訓(xùn)計(jì)劃,制定年度培訓(xùn)預(yù)算,組織和協(xié)調(diào)員工日常培訓(xùn)工作及公司內(nèi)外培訓(xùn)事務(wù),以符合建筑系統(tǒng)內(nèi)部要求。
2.建立和健全企業(yè)員工資料庫(kù),管理更新員工信息資料及個(gè)人資質(zhì)證照的管理。
3.協(xié)助執(zhí)行人力資源部門各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作。
4.協(xié)助辦理公司投標(biāo)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)相關(guān)事務(wù)。
離職原因:
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):文娛體育,辦公用品。
擔(dān)任職務(wù):銷售助理。
工作描述:1.負(fù)責(zé)與客人洽談業(yè)務(wù),具備良好的客戶服務(wù)水平;。
2.對(duì)公司客戶資料進(jìn)行理順、歸檔及日常管理;。
3.產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù);。
4.統(tǒng)計(jì)及核對(duì)貨品的庫(kù)存情況;。
離職原因:
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流。
擔(dān)任職務(wù):工商助理。
2.負(fù)責(zé)辦公室的考勤工作以及辦公用品的管理,有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn);。
3.協(xié)助客戶辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記、變更及年檢等相關(guān)事務(wù);。
4.負(fù)責(zé)日??腿私哟ぷ?。
離職原因:
畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)。
培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平:精通粵語(yǔ)水平:精通。
本人有責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)致,具有良好的人際交往能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,
1、對(duì)人力資源專業(yè)感興趣,決心在該領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展。
2、為人踏實(shí),性格開(kāi)朗活潑,具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,在以往的人力資源工作中積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及技巧。
3、過(guò)去并不代表未來(lái),相信工作態(tài)度比工作能力更重要,相信自己能夠勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn),并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,做好本職工作,真誠(chéng)希望能運(yùn)用自己的真材實(shí)學(xué),為貴公司未來(lái)更好的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十一
學(xué)歷(學(xué)位):本科專業(yè):經(jīng)濟(jì)信息管理。
教育背景。
畢業(yè)院校:遼寧大學(xué)1994.9--.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另:其他培訓(xùn)情況。
*英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家6級(jí)考試,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見(jiàn)習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時(shí)間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡(jiǎn)介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門工作,我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的`了解。我本人性格開(kāi)朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十二
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
戶籍:
年齡:22。
現(xiàn)所在地:
身高:160cm。
希望地區(qū):廣東。
希望崗位:貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。
行政/人事類-人事專員。
貿(mào)易類-業(yè)務(wù)跟單員。
教育經(jīng)歷。
**公司(20xx-02~20xx-03)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人事專員。
工作描述:1,新員工的招聘(網(wǎng)絡(luò)招聘,人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘),面試者初選;。
2,新員工及離職人員手續(xù)辦理;。
5,試用期滿員工勞動(dòng)合同的簽訂。
6,員工福利措施之建議與辦理(如社保、年度旅游、慶生會(huì)等);。
7,參與公司5s檢查的組織工作;年終各部門固定資產(chǎn)復(fù)盤;。
8,公司員工醫(yī)療保險(xiǎn)事項(xiàng)及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告;。
9,6月填寫(xiě)勞動(dòng)年審手冊(cè),7月社保繳費(fèi)工資變更,12月社保登記證年審。
離職原因:另求發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能熟練操作erp,word/excel以及用友財(cái)務(wù)軟件等。
技能專長(zhǎng):膽大心細(xì),溝通能力強(qiáng),曾擔(dān)任社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部部長(zhǎng),有一定的管理能力和組織能力。
語(yǔ)言能力。
普通話:流利粵語(yǔ):差。
英語(yǔ)水平:cet-6。
英語(yǔ):熟練。
求職意向。
發(fā)展方向:希望能從事外貿(mào)或人事相關(guān)工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。
其他要求:
自身情況。
自我評(píng)價(jià):我的工作經(jīng)驗(yàn)雖只有一年,但我對(duì)工作飽含熱情,能夠獨(dú)立工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通交流能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;做事穩(wěn)重,對(duì)人對(duì)事都會(huì)從多角度考慮問(wèn)題,有較好的耐心;對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情,制定縝密計(jì)劃,力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;喜歡挑戰(zhàn),能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十三
有很多人在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候因?yàn)榈膬?yōu)勢(shì)方面比較少,難免機(jī)會(huì)有一些夸張的信息在里面以抬高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。但是要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷不過(guò)是求職的敲門磚,如果個(gè)人簡(jiǎn)歷失去真實(shí)性不僅閱讀性下降,對(duì)以后的求職也很不利。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中適當(dāng)?shù)陌b可以,但決不能以虛假的信息為主,真實(shí)性是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要特點(diǎn)之一。
個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就要求要有一個(gè)“簡(jiǎn)”,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要多使用一些關(guān)鍵詞,即便是有一些欄目的信息有很多,從整體上來(lái)看也需喲從簡(jiǎn)。能夠以最精煉的詞匯語(yǔ)句來(lái)寫(xiě)出個(gè)人簡(jiǎn)歷,其質(zhì)量以及內(nèi)涵都可以增加很多。
以下是小編和大家分享的人力資源管理總監(jiān)簡(jiǎn)歷范文,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
個(gè)人信息。
姓名:
目前所在:禪城區(qū)。
年齡:36歲。
戶口所在:禪城區(qū)。
國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
身高:166cm。
體重:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:人事經(jīng)理:總監(jiān)/經(jīng)理。
工作年限:10職稱:中級(jí)。
求職類型:全職可到職日期:一個(gè)月
月薪要求:8000--12000希望工作地區(qū):佛山,廣東省,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位:擔(dān)任南海公司與珠海公司的hr經(jīng)理。
工作描述:因來(lái)公司時(shí)間不長(zhǎng),現(xiàn)主要是完善公司的制度建設(shè)與推動(dòng)績(jī)效管理,招聘與儲(chǔ)備一些高素質(zhì)的人才、員工培訓(xùn)、規(guī)范人力資源運(yùn)作、協(xié)調(diào)南海與珠海公司hr事務(wù)。
離職原因:
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:人力資源部經(jīng)理兼辦公室主任。
工作描述:全面負(fù)責(zé)公司的人力及行政后勤、辦公室工作,協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外事務(wù)。負(fù)責(zé)公司人力資源及行政后勤\辦公室工作。針對(duì)宏觀大環(huán)境不理想,進(jìn)行新的人力資源規(guī)劃(組織架構(gòu)、定崗定員、招聘、培訓(xùn)、薪資、考核等),引進(jìn)人事測(cè)評(píng)體系,建立相關(guān)制度文件,協(xié)助總經(jīng)理審報(bào)并獲得成品油倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)資格與煤炭批發(fā)經(jīng)營(yíng)資格。
1、通過(guò)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整與規(guī)劃,整合內(nèi)部資源,提高工作效率與降低運(yùn)營(yíng)成本;。
2、通過(guò)定崗定員,精簡(jiǎn)人員;結(jié)合招聘與培訓(xùn),重建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)與生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì);。
3、通過(guò)建立有效溝通機(jī)制、培訓(xùn)等形式,加強(qiáng)內(nèi)部凝聚力與向心力;。
4、通過(guò)建立績(jī)效管理機(jī)制和薪酬分配制度調(diào)整,建立公司的目標(biāo)管理體系,重新建立激勵(lì)與約束機(jī)會(huì)。
5、協(xié)助總經(jīng)理審報(bào)成品油倉(cāng)儲(chǔ)與煤炭批發(fā)經(jīng)營(yíng)資格,并成功通過(guò)。
離職原因:家庭有急事。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述:負(fù)責(zé)公司人力資源的統(tǒng)籌規(guī)劃,相關(guān)招聘、培訓(xùn)、薪資、考核、社會(huì)保險(xiǎn)、公司福利政策的.制定與完善,日常人事工作的管理,企業(yè)文化的建立與推動(dòng)、公司內(nèi)部大型活動(dòng)的組織與策劃;并負(fù)責(zé)指導(dǎo)或監(jiān)管公司下屬企業(yè)(化妝品公司\家俱廠\文化傳播公司\信用擔(dān)保公司)的人力資源工作。
3、提出并推動(dòng)能力素質(zhì)培訓(xùn)模型,建立與完善公司的培訓(xùn)體系;。
4、積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè);。
5、針對(duì)公司往集團(tuán)化發(fā)展方向,及時(shí)提出加強(qiáng)各分支外機(jī)構(gòu)人事管理的辦法;。
6、全權(quán)負(fù)責(zé)與北京太和外企管理顧問(wèn)公司合作的”服裝行業(yè)薪酬調(diào)查“項(xiàng)目,了解服裝行業(yè)的薪酬水平,完善生產(chǎn)計(jì)件工資制度及一線銷售人員(導(dǎo)購(gòu)人員及店面主管)的的薪資方案,制訂生產(chǎn)管理人員薪資管理辦法。
離職原因:
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職位:見(jiàn)習(xí)經(jīng)理。
工作描述:人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售。
離職原因:
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位:總經(jīng)理助理(人力資源\行政后勤\辦公室\倉(cāng)庫(kù))。
工作描述:歷任人事科員、人事處副處長(zhǎng)、辦公室主任\總經(jīng)理助理等職,分管人事\辦公室\行政\倉(cāng)庫(kù)物流.
期間:1.作為總經(jīng)理助理,從公司組織架構(gòu)到崗位設(shè)置及人員配備,從始至終,都參與了北龍公司的組建,協(xié)助總經(jīng)理在短短的三個(gè)月內(nèi)將新公司運(yùn)作起來(lái)。
2.制定有關(guān)物資管理制度,嚴(yán)格控制了浪費(fèi),盤活了物資,降低了省耗。
4.作為行政后勤主管,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,加強(qiáng)了內(nèi)部合作和團(tuán)隊(duì)精神,嚴(yán)格控制了非生產(chǎn)性開(kāi)支。
5.與省有關(guān)技校建立非常好的合作關(guān)系,拓寬和豐富了員工招聘渠道.
6.進(jìn)行公司人力資源規(guī)劃和人才梯隊(duì)建設(shè),緩解公司人才特別是生產(chǎn)技術(shù)骨干表青黃不接的局面,同時(shí)精簡(jiǎn)人員,提高效率,解決人浮于事的現(xiàn)象.
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:良好。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
經(jīng)過(guò)系統(tǒng)地、專業(yè)地人力資源學(xué)習(xí),具有較全面的專業(yè)知識(shí)。而八年的工作實(shí)踐,又使我不斷地有機(jī)會(huì)充實(shí)和提高它。
具有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力,無(wú)論是最初所從事的定崗定員工作,還是后來(lái)的全面管理工作,我都在制度建設(shè)完善、宏觀人力資源規(guī)劃、組織建設(shè)等方面做了成績(jī),對(duì)組織建設(shè)、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、企業(yè)文化都有一定的見(jiàn)解和較強(qiáng)的實(shí)操水平。
本人具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的全局觀念、團(tuán)隊(duì)精神,有著很強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,做人正直,親和力好。
本人具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力,與政府勞動(dòng)部門保持了良好關(guān)系,并與省有關(guān)重點(diǎn)技校建立合作關(guān)系,拓寬和豐富了員工招聘渠道。
本人熟悉有關(guān)勞動(dòng)人事政策法規(guī),熟悉有關(guān)辦事流程,在處理員工關(guān)系上有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
能結(jié)合企業(yè)的實(shí)際,建立培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等體系,完善各種人事制度。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
出身農(nóng)家子弟的我,于九四年考入江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理系,九八年順利通過(guò)畢業(yè)和學(xué)位考試,來(lái)到廣東佛山投身于國(guó)企改革浪潮中。
無(wú)論是工作還是生活中,本人都本著”老實(shí)做人、踏實(shí)做事“的原則,認(rèn)真地做好每件事。而正是這種腳踏實(shí)地的樸實(shí)作風(fēng),使我受益不淺。
工作是個(gè)不斷學(xué)習(xí)和積累的過(guò)程,學(xué)做人、學(xué)做事,只有自己給自己不斷施壓,才能跟上發(fā)展的潮流。
更多。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十四
姓名:
年齡:
性別:女。
e—mail:_____________。
聯(lián)系電話:_____________。
地址:南京_____________大街_____________號(hào)。
郵編:_____________。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx年1月——現(xiàn)在。
南京_____________發(fā)展有限公司。
職責(zé):
主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。
任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析,制定招聘計(jì)劃,建立招聘、培訓(xùn)渠道;
策劃和組織招聘展會(huì),并參與校園招聘活動(dòng);
為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);
熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國(guó)家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;
辦公設(shè)備的管理以及后勤采購(gòu)的管理工作;
19xx年9月——20xx年1月。
_____________股份有限公司。
人事部助理。
職責(zé):
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;
對(duì)職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查;
負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作;
參與四金的辦理,員工績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì);
負(fù)責(zé)用工退工手續(xù),合同的管理,員工考勤/出差的統(tǒng)計(jì),人事報(bào)表的制作;
教育背景。
19xx年9月——1998年7月。
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。
中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)。
本科。
職業(yè)特長(zhǎng)和技能。
熟練使用各種辦公軟件;
熟悉國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī),
對(duì)人力資源的相關(guān)工作深入了解,與國(guó)家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;
有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書(shū),iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書(shū)。
期望工資與上班時(shí)間望有機(jī)會(huì)面談。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十五
學(xué)歷:大專。
工作年限:1-2年。
工作地點(diǎn):廣州-天河-不限。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年8個(gè)月,做了1份工作)。
東莞東山精密有限公司。
工作時(shí)間:11月至7月[1年8個(gè)月]。
職位名稱:質(zhì)檢員。
工作內(nèi)容:對(duì)原材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和控制,杜絕不良材料流入生產(chǎn)中。當(dāng)異常問(wèn)題發(fā)生時(shí)要及時(shí)查出原因,和各部門溝通協(xié)商,做出準(zhǔn)確的處理方案。
在此崗位試用期工作時(shí)被兩次平為優(yōu)秀員工,正式入職后更加獲得上級(jí)的認(rèn)可。
教育經(jīng)歷。
11月畢業(yè)廣州大學(xué)工商企業(yè)管理。
語(yǔ)言技能。
英語(yǔ):一般。
證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書(shū)名稱:全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)頒發(fā)時(shí)間:9月頒發(fā)機(jī)構(gòu):教育部考試中心。
自我描述。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)良好;有創(chuàng)新思維,善于觀察事物;陽(yáng)光積極向上;對(duì)工作負(fù)責(zé)認(rèn)真,主動(dòng)承擔(dān)職位擔(dān)當(dāng),能正視自己犯的錯(cuò)誤。有良好的親和力,善于溝通交流。
能用簡(jiǎn)單的英語(yǔ)進(jìn)行交流,同時(shí)也在進(jìn)修商務(wù)英語(yǔ);精通普通話、粵語(yǔ)。
平時(shí)喜歡運(yùn)動(dòng),騎自行車、登山等運(yùn)動(dòng)。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十六
簡(jiǎn)歷編號(hào):
更新日期:
無(wú)照片。
姓名:
mm先生。
國(guó)籍:
中國(guó)。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
廣東省。
身材:
178cmkg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職。
應(yīng)聘職位:
財(cái)務(wù)類:會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)的工作、貿(mào)易類、行政/人事類:人力資源。
工作年限:
1
職稱:
無(wú)職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時(shí)。
2000--3500。
希望工作地區(qū):
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
工作描述:
主要負(fù)責(zé)登記公司食品各倉(cāng)庫(kù)每天進(jìn)貨數(shù)量和出貨數(shù)量及庫(kù)存(分為手工帳和電腦帳、手工帳和電腦帳必須一致)。結(jié)算每個(gè)月各個(gè)倉(cāng)庫(kù)出租,負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的登記和名單的`更換,每天早晚結(jié)算門市收入支出狀況表。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
會(huì)計(jì)電算化。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
會(huì)計(jì)電算化。
大專、英語(yǔ)二級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平:
良好。
粵語(yǔ)水平:
良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
特長(zhǎng)愛(ài)好:音樂(lè)、下象棋、游泳、籃球等。
主修課程:基礎(chǔ)會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),成本會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理,市場(chǎng)營(yíng)銷,審計(jì)學(xué),國(guó)際貿(mào)易,erp,sqlserver2000,access數(shù)據(jù)庫(kù)等。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
在公司工作期間,對(duì)本工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作熱情高,動(dòng)手適應(yīng)能力強(qiáng),能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作。在工作中我對(duì)自己嚴(yán)格要求自己,注重能力的培養(yǎng),尤其實(shí)踐動(dòng)手能力是我的強(qiáng)項(xiàng),在實(shí)踐中鍛煉自己的工作能力,交往能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。
對(duì)新的事物有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受能力,樂(lè)于接受新的挑戰(zhàn),能吃苦耐勞。良好的學(xué)校教育,讓我用科學(xué)的理論知識(shí)和熟練的專業(yè)技能干好每一件事;坦誠(chéng)、踏實(shí)的性格,讓我在工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處融洽,很好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。
我期望:有一個(gè)合適的平臺(tái),用我的所有熱情和智慧全力去開(kāi)拓、耕耘。
我堅(jiān)信:只要不斷地在社會(huì)這個(gè)大熔爐中學(xué)習(xí),用“心”去面對(duì)一切,必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己、逐步走向成功,為公司作出最大貢獻(xiàn)。
求職意向:會(huì)計(jì)、儲(chǔ)備、貿(mào)易、人力資源、銀行等相關(guān)工作。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
13686xxxxxxx。
家庭電話:
0752-8ccccccc。
手機(jī):
qq號(hào)碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁(yè):
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十七
戶口:廣東省。
現(xiàn)在所在地:廣東省廣州。
政治面貌:團(tuán)員。
自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)自我評(píng)價(jià):3年人力資源助理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉社保、薪資、工傷、考勤等板塊。
同時(shí)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,在校學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理專業(yè)!
現(xiàn)從事于一家機(jī)電工程公司。求職意向現(xiàn)從事行業(yè):加工/制造。
工作經(jīng)驗(yàn):5年工作經(jīng)驗(yàn)。
期望薪水:稅前月薪rmb6000元。
期望從事行業(yè):教育/培訓(xùn)/科研/學(xué)術(shù)/院校。
咨詢業(yè)(會(huì)計(jì)/企業(yè)管理/人力/翻譯/中介等)。
其他行業(yè)。
期望工作性質(zhì):全職。
到崗時(shí)間:面談。
海外工作經(jīng)歷:沒(méi)有現(xiàn)從事職業(yè):行政/人力資源管理類。
現(xiàn)職位級(jí)別:中級(jí)職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn))。
期望從事職業(yè):財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/稅務(wù)。
媒體廣告設(shè)計(jì)/策劃。
廣告企劃/廣告企業(yè)策劃人員。
教育背景.9-2008.7。
廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
財(cái)務(wù)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)類大專。
外語(yǔ)/方言中文普通話:母語(yǔ)英語(yǔ):一般粵語(yǔ):熟練英語(yǔ)等級(jí):未參加#formatimgid_10#英語(yǔ)口語(yǔ)水平:良好#formatimgid_11#聯(lián)系方式。
文秘助理簡(jiǎn)歷模板總經(jīng)理助理簡(jiǎn)歷模板助理工程師簡(jiǎn)歷模板主管助理求職簡(jiǎn)歷模板。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十八
學(xué)歷:大專。
工作年限:在讀學(xué)生。
工作地點(diǎn):廣州-不限。
會(huì)項(xiàng)目管理。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了3個(gè)月,做了2份工作)。
羅定市天河城連鎖超市總店。
工作時(shí)間:20xx年1月至20xx年3月[1個(gè)月]。
職位名稱:導(dǎo)購(gòu)。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的美觀陳列。
2、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔,引導(dǎo)顧客遵守賣場(chǎng)公共秩序。
3、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的物價(jià)標(biāo)識(shí)和更換。
4、負(fù)責(zé)對(duì)賣場(chǎng)商品的品質(zhì)檢查,控制商品在保質(zhì)期內(nèi)。在保質(zhì)期超出后1/3的商品要以書(shū)面形式上報(bào)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理以同樣的方式報(bào)告給進(jìn)貨人員并及時(shí)作出處理。
5、負(fù)責(zé)所管轄柜組內(nèi)商品的退貨、訂貨、換貨工作、保修工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)柜組內(nèi)商品中不合格品、報(bào)損商品、殘次品的書(shū)面形式登記。
7、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí),提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。
8、負(fù)責(zé)貨架排面整理、要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作。
9、配合商場(chǎng)定期與不定期的盤點(diǎn)工作。
10、絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
大潤(rùn)發(fā)商業(yè)有限公司。
工作時(shí)間:20xx年1月至20xx年2月[1個(gè)月]。
職位名稱:導(dǎo)購(gòu)。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的美觀陳列。
2、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔,引導(dǎo)顧客遵守賣場(chǎng)公共秩序。
3、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的物價(jià)標(biāo)識(shí)和更換。
4、負(fù)責(zé)對(duì)賣場(chǎng)商品的品質(zhì)檢查,控制商品在保質(zhì)期內(nèi)。在保質(zhì)期超出后1/3的商品要以書(shū)面形式上報(bào)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理以同樣的方式報(bào)告給進(jìn)貨人員并及時(shí)作出處理。
5、負(fù)責(zé)所管轄柜組內(nèi)商品的退貨、訂貨、換貨工作、保修工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)柜組內(nèi)商品中不合格品、報(bào)損商品、殘次品的書(shū)面形式登記。
7、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí),提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。
8、負(fù)責(zé)貨架排面整理、要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作。
9、配合商場(chǎng)定期與不定期的盤點(diǎn)工作。
10、絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
教育經(jīng)歷。
至今在校羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理。
專業(yè)技能。
excel:熟練經(jīng)驗(yàn):3年。
word:熟練經(jīng)驗(yàn):3年。
powerpoint:熟練經(jīng)驗(yàn):3年。
有氧舞蹈:熟練經(jīng)驗(yàn):2年。
自我描述。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十九
學(xué)歷:大專。
工作年限:1-2年。
期望薪資:面議。
工作地點(diǎn):廣州-天河-不限。
求職意向:人事專員/助理。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年5個(gè)月,做了3份工作)。
廣州點(diǎn)動(dòng)信息科技有限公司。
工作時(shí)間:20xx年10月至20xx年3月[5個(gè)月]。
職位名稱:招聘助理。
工作內(nèi)容:招聘助理的崗位,(1)工作職責(zé)前期是電話預(yù)約面試,后期簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)的整理。
(2)協(xié)助組織開(kāi)展各類員工業(yè)余活動(dòng),調(diào)節(jié)員工的工作氛圍。
廣州又優(yōu)信息技術(shù)有限公司。
工作時(shí)間:20xx年5月至20xx年4月[11個(gè)月]。
職位名稱:人事專員/助理。
勞動(dòng)關(guān)系的社保增減員操作,生育保險(xiǎn)以及員工社保個(gè)人信息的修改;。
薪酬關(guān)系中的協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行工資計(jì)算、考勤的核對(duì)工作;。
協(xié)助行政同事對(duì)公司辦公用品的發(fā)放,盤點(diǎn)工作。
協(xié)助部門經(jīng)理制定公司的行政制度,公司各崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū);。
公司因?yàn)槭切鹿?,所以各方面事?wù)都大大小小的有接觸,協(xié)助我們經(jīng)理完成其他工作;。
廣東和生投資集團(tuán)。
工作時(shí)間:20xx年4月至20xx年5月[1個(gè)月]。
職位名稱:行政文員。
工作內(nèi)容:崗位信息發(fā)布,簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)篩選,整理,通知應(yīng)聘者面試以及參與面試;。
勞動(dòng)關(guān)系的員工入離職的手續(xù)辦理,檔案的整理。
教育經(jīng)歷。
20xx年6月畢業(yè)廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院人力資源管理。
證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)。
自我描述。
工作經(jīng)歷。
遺憾的是到目前為止沒(méi)有接觸到培訓(xùn)以及績(jī)效方面的工作,希望在人力資源的職位上發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì)。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇二十
聯(lián)系電話:12345678手機(jī):13901111234。
教育背景。
畢業(yè)院校:遼寧大學(xué)1994.9--.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另:其他培訓(xùn)情況。
*英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家6級(jí)考試,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見(jiàn)習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時(shí)間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡(jiǎn)介。
擁有優(yōu)秀的'人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門工作,我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開(kāi)朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇二十一
另:其他培訓(xùn)情況。
*英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家6級(jí)考試,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)工作經(jīng)歷*1999.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個(gè)人助理協(xié)助總監(jiān)管理部門日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監(jiān)制定部門預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過(guò)各種渠道招聘中、高級(jí)管理人才/管理總監(jiān)辦公室*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見(jiàn)習(xí)助理協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時(shí)間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的.人力部門工作,我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開(kāi)朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!期盼與您的面談!
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
人力資源助理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇二十二
學(xué)歷:本科。
工作年限:1年以下。
工作區(qū)域:河南-周口。
工作經(jīng)歷:
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷:
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。
自我介紹:
1..11-.1武漢xx通訊人力資源實(shí)習(xí)生。
2.熟練應(yīng)用辦公軟件。
打電話給我時(shí),請(qǐng)一定說(shuō)明在xx網(wǎng)看到的,謝謝!
更多。