通過(guò)制定計(jì)劃，我們可以有條不紊地完成任務(wù)，減少混亂和壓力。編排時(shí)間表是制定計(jì)劃的重要環(huán)節(jié)，需要根據(jù)任務(wù)的優(yōu)先級(jí)來(lái)合理安排時(shí)間。附上了一些成功人士的計(jì)劃案例，希望可以為大家提供一些建議和借鑒。
律師季度工作計(jì)劃優(yōu)選篇一
(一)圍繞“十二五”規(guī)劃開(kāi)局之年黨和政府的中心工作與重點(diǎn)工作，積極搭建平臺(tái)，引導(dǎo)全市律師為首都加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、提高自主創(chuàng)新能力、深化改革開(kāi)放、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會(huì))。
(二)加強(qiáng)對(duì)律師代理群訪群訴及其他大案、要案、敏感案件的指導(dǎo)，探索建立大、要案通報(bào)、研討制度，制定出臺(tái)《關(guān)于組織律師在民事訴訟中協(xié)助調(diào)解、主持和解工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，與市總工會(huì)、市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)等合作，組織推薦律師參與職工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁及保險(xiǎn)合同糾紛調(diào)解等工作，進(jìn)一步推動(dòng)律師在化解糾紛、平復(fù)矛盾中發(fā)揮作用。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會(huì))。
(三)指導(dǎo)區(qū)縣律協(xié)組織轄區(qū)律師開(kāi)展法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)“三進(jìn)”活動(dòng)，協(xié)調(diào)專業(yè)力量對(duì)口支援律師人數(shù)較少的區(qū)縣，為其法律服務(wù)“三進(jìn)”活動(dòng)的開(kāi)展提供支持和保障。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會(huì)、區(qū)縣律師工作委員會(huì))。
(四)積極組織專業(yè)律師與中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)和亦莊開(kāi)發(fā)區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域的重點(diǎn)企業(yè)和單位簽訂法律服務(wù)協(xié)議，為律師拓展業(yè)務(wù)搭建平臺(tái)。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會(huì))。
(五)充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，組織和推動(dòng)律師為城南行動(dòng)計(jì)劃、中關(guān)村科學(xué)城、未來(lái)城以及城鄉(xiāng)結(jié)合部改造等北京市重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展法律論證，為政府依法決策提供專業(yè)法律意見(jiàn)。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會(huì))。
(六)進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)會(huì)公安交通管理法律服務(wù)團(tuán)、維護(hù)民警執(zhí)法權(quán)益律師顧問(wèn)團(tuán)、北京律師行政應(yīng)訴工作服務(wù)團(tuán)等的作用，與市工商局合同管理部門合作，組織律師參與涉及我市社會(huì)生產(chǎn)生活主要領(lǐng)域合同示范文本的研討、起草工作，為律師擴(kuò)大社會(huì)參與、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域搭建平臺(tái)。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會(huì))。
二、大力加強(qiáng)律師隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，全面提升北京律師的整體素質(zhì)。
(一)積極配合全市律師培訓(xùn)基地的籌建工作，制定律師隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，將律師思想政治培訓(xùn)、黨員律師培訓(xùn)、合伙人培訓(xùn)、律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)律師培訓(xùn)等統(tǒng)一納入律師培訓(xùn)基地統(tǒng)籌安排。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會(huì))。
(二)按照高素質(zhì)首都律師隊(duì)伍建設(shè)的要求，組建北京律師培訓(xùn)師資庫(kù);以政治教育、職業(yè)道德、管理知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)內(nèi)容為重點(diǎn)，優(yōu)化設(shè)計(jì)律師培訓(xùn)課程。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會(huì))。
(三)適應(yīng)律師服務(wù)于首都社會(huì)穩(wěn)定大局的需要，做好訴訟、仲裁、調(diào)解、普法、涉法涉訟信訪等專項(xiàng)法律服務(wù)技能培訓(xùn);增加法治理念教育、時(shí)事政治教育、執(zhí)業(yè)觀教育、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育的培訓(xùn)課時(shí);針對(duì)女律師的職業(yè)特色與性格特點(diǎn)，開(kāi)展女律師職業(yè)形象系列活動(dòng)。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會(huì)、女律師工作委員會(huì))。
(四)繼續(xù)擴(kuò)大律師涉外培訓(xùn)的規(guī)模和數(shù)量，年內(nèi)邀請(qǐng)外國(guó)專家、學(xué)者、律師為北京律師舉辦講座10余次，覆蓋面力爭(zhēng)達(dá)到1000人次。(外事委員會(huì))。
(五)邀請(qǐng)外國(guó)和香港律師事務(wù)所北京代表處管理人員舉辦律師事務(wù)所管理系列講座，為會(huì)員了解、借鑒國(guó)外及境外律師事務(wù)所的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)搭建平臺(tái)。(外事委員會(huì)、律師事務(wù)所管理指導(dǎo)委員會(huì)。
(六)從行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略角度繼續(xù)實(shí)施并穩(wěn)步推進(jìn)“北京青年律師陽(yáng)光成長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃”，針對(duì)青年律師的執(zhí)業(yè)需求，由資深律師組成陽(yáng)光導(dǎo)師團(tuán)向青年律師面授執(zhí)業(yè)技能，開(kāi)辦民訴、刑訴、非訴三期陽(yáng)光小班，通過(guò)“傳、幫、帶”的形式幫助青年律師快速成長(zhǎng)。(青年律師工作委員會(huì))。
(七)及時(shí)總結(jié)北京律師的業(yè)務(wù)成果，本著擴(kuò)大惠及面的.原則做好成果轉(zhuǎn)化，年內(nèi)推出兩份《北京律師法律報(bào)告》，出臺(tái)六份《北京律師業(yè)務(wù)操作指引》、兩份《北京律師業(yè)務(wù)合同范本》，出版六冊(cè)《北京律師業(yè)務(wù)案例集粹》和四冊(cè)《北京律師論文集粹》。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會(huì))。
三、貫徹落實(shí)中辦30號(hào)文件為契機(jī)，強(qiáng)化律師事務(wù)所管理，優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。
(一)根據(jù)中辦30號(hào)文件精神，配合市局起草《北京市進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)律師工作的意見(jiàn)》，對(duì)行業(yè)需求進(jìn)行梳理分析和提煉匯總，并提出具體的落實(shí)措施和建議。(秘書處)。
律師季度工作計(jì)劃優(yōu)選篇二
__社區(qū)今年本著貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步落實(shí)《_安全生產(chǎn)法》、《_消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《福建省消防條例》，為了圓滿完成街道下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定下半年工作計(jì)劃如下：
一、每季度至少召開(kāi)一次防范重、特大安全事故工作會(huì)議，分析、部署、督促、檢查社區(qū)的安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況。
二、100%地向有證企業(yè)發(fā)放《__街道轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任告知書》，做好簽收記錄。
三、及時(shí)完成街道安排的各類安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，積極配合相關(guān)部門完成專項(xiàng)整治工作。
四、完全生產(chǎn)宣傳工作到位、檢查到位，做到入戶、入企業(yè)。各社區(qū)每月檢查企業(yè)數(shù)必須達(dá)到120家次以上，其中對(duì)重點(diǎn)單位每月檢查1次以上，對(duì)隱患企業(yè)要及時(shí)上報(bào)并跟蹤整改情況。
五、全面動(dòng)態(tài)排查安全隱患。危險(xiǎn)化學(xué)品隱患、“三合一”隱患的排查整改率要達(dá)到100%，特種設(shè)備的排查要達(dá)到100%、整改率達(dá)到85%。要責(zé)令并督促責(zé)任單位采取有效措施及時(shí)整消除隱患，把專項(xiàng)整治、安全生產(chǎn)大檢查與督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)安全生產(chǎn)保障制度相結(jié)合，及時(shí)報(bào)告重大安全隱患，有效控制事故發(fā)生率。
六、完善應(yīng)急求援預(yù)案，組織相關(guān)演練。督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立義務(wù)消防隊(duì)的組建工作。
七、嚴(yán)格信息反饋，及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)隱患和形勢(shì)。一旦發(fā)生事故，必須于30分鐘內(nèi)報(bào)告街道領(lǐng)導(dǎo)和安辦。
八、深入扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)。
九、按照《20__年__街道各社區(qū)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)》要求嚴(yán)格控制各類事故發(fā)生。
律師季度工作計(jì)劃優(yōu)選篇三
2、為客戶訂做全面解決方案。
3、人員、媒體、大型主題活動(dòng)立體化_整合宣傳推廣策略_。
4、招商進(jìn)度、質(zhì)量、費(fèi)用統(tǒng)一控制。
5、構(gòu)建的平臺(tái)與政府形成互動(dòng)。
1、階段劃分。
2、招商目標(biāo)。
3、時(shí)間安排。
1、項(xiàng)目人員招聘。
2、招商架構(gòu)。
3、招商機(jī)制。
1、招商手冊(cè)和招商說(shuō)明書。
2、委托經(jīng)營(yíng)合同（代為管理），授權(quán)委托書。
3、招商委托書。
4、招商流程表。
5、招商文案。
1、招商方式。
2、目標(biāo)客戶。
律師季度工作計(jì)劃優(yōu)選篇四
以_理論和“三個(gè)代表”重要思想以及社會(huì)主義榮辱觀為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的__大四、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)政府的中心工作，進(jìn)一步推進(jìn)依法治理工作，為構(gòu)建和諧大橋營(yíng)造良好的法治環(huán)境。
二、工作方法。
1、充分利用板報(bào)?？⒎ㄖ茩淮?、法制圖片、固定標(biāo)語(yǔ)、等形式，交叉開(kāi)展法制知識(shí)競(jìng)賽、法律咨詢等法制宣傳教育活動(dòng)，使廣大群眾和廣大青少年等普法對(duì)象，在濃厚的法制氛圍中受到更加有效、更加深入的法制教育。
2、充分利用宣傳欄、活動(dòng)室、法制宣傳學(xué)校進(jìn)行法律法規(guī)宣傳，結(jié)合中心工作，及時(shí)宣傳黨的方針、政策、法律法規(guī)、時(shí)事新聞、科學(xué)技術(shù)、計(jì)劃生育、健康教育、環(huán)境保護(hù)、綜合治理、村建設(shè)，宣傳先進(jìn)人物的典型事跡。
3、積極聯(lián)合上級(jí)部門，開(kāi)展“四進(jìn)村”活動(dòng)，宣傳相關(guān)法律，并為村的依法治理提供服務(wù)，解決群眾涉法問(wèn)題，化解矛盾糾紛，維護(hù)村穩(wěn)定。
4、有針對(duì)性地運(yùn)用法制?？⒎ㄖ普拱?、宣傳車等宣傳工具，對(duì)群眾和廣大婦女、青少年宣傳以憲法為核心的法律，預(yù)防吸毒、_，預(yù)防家庭暴力和青少年犯罪，防止群體性沖突事件和重大刑事案件的發(fā)生。
5、積極開(kāi)展《憲法》、《選舉法》、《村民委員會(huì)組織法》等法律宣傳，依法建章立制，進(jìn)一步完善符合村情民意的《村民自治章程》。
6、重點(diǎn)抓好村民代表會(huì)議制度的建立和完善工作，完善了村民代表會(huì)議議事規(guī)則，以保障村民代表會(huì)議所討論決策事項(xiàng)真正代表多數(shù)村民意愿。
三、組織保障。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。要把普法工作作為加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，做到統(tǒng)一組織，分級(jí)實(shí)施，層層負(fù)責(zé)落實(shí)。要因地制宜，制定具體的實(shí)施辦法，明確責(zé)任分工，確保普法工作的順利開(kāi)展。
2、積極協(xié)調(diào)，精心部署。要用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)村民主法治建設(shè)，大力開(kāi)展普法工作。要杜絕形式主義和短期行為，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、全面發(fā)展，注重村民主法治建設(shè)和其他工作的結(jié)合。
律師季度工作計(jì)劃優(yōu)選篇五
2019年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府和某某管理區(qū)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在某某區(qū)法制局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，本人始終堅(jiān)持高舉馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的某某精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。積極做好某某管理區(qū)的應(yīng)債維權(quán)工作，努力化解各種矛盾，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。一年來(lái)，接訪應(yīng)債、維權(quán)、維穩(wěn)和法律服務(wù)工作取得了新的成績(jī)，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將全年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
2019年度律師工作的簡(jiǎn)要回顧。
(一)全年主要工作概況。
(二)主要經(jīng)驗(yàn)及做法。
1、充分發(fā)揮法律專業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極做好普法工作。
一年來(lái)，本人積極投身于普法工作，根據(jù)“五五”普法工作目標(biāo)和要求，緊緊圍繞某某管理區(qū)應(yīng)債維穩(wěn)工作大局，積極應(yīng)對(duì)應(yīng)債工作的新情況、新問(wèn)題，堅(jiān)持說(shuō)理釋法，耐心解釋，努力營(yíng)造良好法制環(huán)境，提高機(jī)關(guān)和區(qū)屬企業(yè)職工的法律素質(zhì)，并結(jié)合工作實(shí)際，探索普法工作的新方法、新路子，采用下企業(yè)調(diào)研、開(kāi)展普法課和專題法律講座等多種形普法，取得了良好的實(shí)際效果，為促進(jìn)某某管理區(qū)機(jī)關(guān)和區(qū)屬兩個(gè)文明建設(shè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。
一是針對(duì)某某管理區(qū)屬企業(yè)多的特點(diǎn)，重點(diǎn)宣傳勞動(dòng)法。本人多次深入到某某公司、某某房產(chǎn)、副食品公司、某某公司等企業(yè)，與職工交心，著力宣講勞動(dòng)法和勞動(dòng)仲裁法方面的法律知識(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
二是宣講安全生產(chǎn)方面的法律知識(shí)，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。針對(duì)區(qū)屬企業(yè)類型多、安全生產(chǎn)任務(wù)重的情況，每半年和節(jié)假期前都下企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳和督促，三年來(lái)，所有企業(yè)沒(méi)有發(fā)生大的生產(chǎn)安全事故。
三是開(kāi)展公務(wù)員依法行政教育，樹(shù)立依法、高效、廉潔、責(zé)任公務(wù)員意識(shí)，為單位“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”提供法律服務(wù)。
四是開(kāi)展保密法的宣傳教育，加強(qiáng)保密意識(shí)。某某管理區(qū)歷史遺留問(wèn)題較多，特別是一些工作秘密要求高，工作難度大。通過(guò)開(kāi)展保密知識(shí)競(jìng)賽、簽訂保密責(zé)任狀等形式進(jìn)行保密法知識(shí)的宣傳。
五是積極參與社會(huì)治安的綜合法理工作，做好法律服務(wù)，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
2、妥善處理信訪投訴，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
本人對(duì)歷年來(lái)的重點(diǎn)上訪案件進(jìn)行排查，并向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，確保排查到位、措施有力、責(zé)任明確。同時(shí)著重參與了對(duì)重點(diǎn)上訪人物的穩(wěn)控工作，為某某航展積極的社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了努力。
3、充分運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，切實(shí)維護(hù)我方權(quán)益。
積極倡導(dǎo)“能動(dòng)司法”，正確處理司法主動(dòng)性與被動(dòng)性的關(guān)系，在具體工作中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)作用，積極運(yùn)用參謀職能，既主動(dòng)有為，又依法慎為，以增強(qiáng)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的能力，有效擔(dān)負(fù)起“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的重大司法使命。一是發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好參謀。本人及時(shí)深入到相對(duì)困難的企業(yè)中去，為其積極解困，充分發(fā)揮自身精通法律法規(guī)、熟悉訴訟程序的優(yōu)勢(shì)，積極參與企業(yè)發(fā)展情況分析，梳理法律問(wèn)題，提供意見(jiàn)建議，幫助完善解困方案和措施;二是依托職能，建言獻(xiàn)策。
在比較嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，針對(duì)經(jīng)濟(jì)糾紛案件增多、類型變化的實(shí)際，經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析研究，提出妥善應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)糾紛，切實(shí)防止經(jīng)濟(jì)下滑的建議;三是健全機(jī)制，爭(zhēng)取主動(dòng)。主動(dòng)貼近基層，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，對(duì)影響面廣的大要案和熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以利于從全局統(tǒng)籌的高度更好地防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，控制負(fù)面效應(yīng)。建議建立群體性糾紛、突發(fā)性事件應(yīng)急處置預(yù)案機(jī)制，完善與當(dāng)事人調(diào)解溝通對(duì)接機(jī)制。
(三)工作中存在的問(wèn)題和不足。
主要表現(xiàn)在：一是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不全面、貫徹落實(shí)的自覺(jué)性不高的問(wèn)題。二是思想解放不夠、開(kāi)拓創(chuàng)新發(fā)展辦法不多的問(wèn)題。三是工作作風(fēng)有時(shí)漂浮，組織紀(jì)律觀念淡漠，工作責(zé)任心不強(qiáng)的問(wèn)題。四是對(duì)新類型疑難案件的研究和探索不夠，對(duì)新情況、新問(wèn)題缺乏深入研究，方法不多，法律服務(wù)與單位的司法需求尚有差距，便民、惠民措施有待進(jìn)一步改進(jìn)的問(wèn)題。五是涉?zhèn)旁L問(wèn)題仍很突出，解釋勸說(shuō)工作不細(xì)致，缺乏說(shuō)服力，應(yīng)對(duì)措施還需加強(qiáng)的問(wèn)題。六是對(duì)當(dāng)事人存在態(tài)度欠文明、工作方法簡(jiǎn)單、公仆形象不佳等現(xiàn)象，有時(shí)不注意謹(jǐn)言慎行，特別是在接待當(dāng)事人過(guò)程中表態(tài)草率，直接影響了辦事效果。這些問(wèn)題和不足，我將高度重視，認(rèn)真總結(jié)，積籌良策，在明年的工作中，將采取有效措施，切實(shí)予以解決、克服。
律師季度工作計(jì)劃優(yōu)選篇六
2012年一季度我公司的安全生產(chǎn)總體情況良好，沒(méi)有發(fā)生任何安全事故，朝著公司的安全生產(chǎn)總目標(biāo)（實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無(wú)考核事故）前進(jìn)，員工的安全意識(shí)也有所提高，懂得自我防范和保護(hù)，在年初開(kāi)展了“理論學(xué)習(xí)周”和“安全學(xué)習(xí)周”的活動(dòng)，及學(xué)習(xí)“安全年”的活動(dòng)。
在3月底的春季大檢查中，發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題，我公司在4月5號(hào)召開(kāi)了會(huì)議，針對(duì)在春查中所檢查出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)行了細(xì)致的分析和安排專人專項(xiàng)落實(shí)，具體整改如下：
1、無(wú)安全年活動(dòng)方案、活動(dòng)計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄；班組安全活動(dòng)記錄不符合要求。整改情況：按照局班組安全管理記錄的臺(tái)帳內(nèi)容在陸續(xù)按月填寫。
3、車輛出車單內(nèi)容填寫不規(guī)范，未按要求進(jìn)行出車前、后車況項(xiàng)目檢查記錄；整改情況：在出車單上對(duì)每天要出車的在每天上午上班前5分鐘進(jìn)行車輛車況檢查，并且填寫表格。
有崗位的安全責(zé)任書在4月25日前都已重新簽訂完畢，根據(jù)每個(gè)崗位的特殊情況，制訂不同的安全責(zé)任目標(biāo)和工作要求。
5、配電間無(wú)“有電危險(xiǎn)”等警示標(biāo)識(shí)，未制定專人進(jìn)行管理，無(wú)裝設(shè)門。整改情況：已落實(shí)。在4月10日已叫人安裝了鐵門，并配備了門鎖，配電間的責(zé)任人：衛(wèi)亮。照片已上墻。
6、絕緣靴、絕緣手套未進(jìn)行安全試驗(yàn)檢測(cè)；整改情況：已送去檢測(cè)了。
7、舉升機(jī)、烘房、切割機(jī)、空壓機(jī)、移動(dòng)設(shè)備無(wú)操作規(guī)程；整改情況：4月19日已完成。所有設(shè)備的操作規(guī)程均已上墻，或貼在設(shè)備上，并配有設(shè)備責(zé)任人的照片。
8、油漆倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品未實(shí)施定臵管理，物品存放凌亂，無(wú)松香水、油漆等易燃物品的化學(xué)狀態(tài)標(biāo)識(shí)及安全注意事項(xiàng)；整改情況：4月19日已完成。制作了標(biāo)識(shí)牌，對(duì)物品進(jìn)行定臵擺放。
9、氧氣瓶、乙炔瓶無(wú)標(biāo)識(shí)，未實(shí)施定臵存放區(qū)域；整改情況：4月19日已落實(shí)。制作了標(biāo)識(shí)牌，固定了存放區(qū)域。
以上整改的問(wèn)題，在整改后的4月25日公司對(duì)整改的場(chǎng)所進(jìn)行了復(fù)查和拍攝照片，并在5月3日將整改后的照片發(fā)至凱欣安監(jiān)部。
一、積極開(kāi)展“安全年”活動(dòng)，并且記錄在案。強(qiáng)化事故隱患排查整改，深化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，提升應(yīng)急管理工作水平，積極創(chuàng)建安企業(yè)。
二、a、控制異常和障礙，以不發(fā)生輕傷及以上事故；b、不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故；c、不發(fā)生同責(zé)及以上的交通事故；d、不發(fā)生綜合治理考核事故；e、不發(fā)生設(shè)備、運(yùn)輸工具損壞，經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元及以上的事件；f、不發(fā)生信息安全泄露（監(jiān)控）二類及以上事件。
三、重點(diǎn)工作與主要措施。
1、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，提高職工1的安全意識(shí)及安全技能。加強(qiáng)對(duì)職工《崗位操作規(guī)程》、《設(shè)備操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》等規(guī)章制度有計(jì)劃地做好教育和培訓(xùn)工作。
2、強(qiáng)化安全隱患排查工作。深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查表的內(nèi)容。使檢查表真正起到發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患。由負(fù)責(zé)人徐金華、衛(wèi)亮，每月不定期的對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行巡查。查現(xiàn)場(chǎng)安全隱患、查違章作業(yè)情況、查工器具安全使用、查安全措施落實(shí)情況。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，采用以教育為主的方法，及時(shí)整改。
3、抓好外出作業(yè)的安全。重點(diǎn)針對(duì)上門服務(wù)、搶修等工作，外出時(shí)需填寫出車任務(wù)單及救急救援搶修登記表。在每天上班前5分鐘對(duì)外出的車輛進(jìn)行車況檢查，記錄備案。嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保交通安全。
4、加強(qiáng)消防安全管理。廠區(qū)范圍內(nèi)按要求數(shù)配置消防設(shè)施和器材，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，定期檢查滅火器材，加強(qiáng)重點(diǎn)防火區(qū)域的消防管理工作，組織員工開(kāi)展消防演練，使員工能正確和熟練地使用滅火器材，確保安全。
5、嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度。
安全生產(chǎn)工作沒(méi)有終點(diǎn)。要確保公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，必須依靠全體員工百倍的努力工作，在日常中真真切切地貫徹和落實(shí)了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，從我做起，從點(diǎn)滴安全做起，共同實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)局面，更好地為局系統(tǒng)和綜合產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)單位車輛提供更優(yōu)質(zhì)、更高效服務(wù)。
律師季度工作計(jì)劃優(yōu)選篇七
2022年第二季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)二季度xxx公司在項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)、項(xiàng)目安全隱患排查治理等方面做了大量工作，公司安全生產(chǎn)形勢(shì)基本保持穩(wěn)定，但形勢(shì)依然嚴(yán)峻，問(wèn)題依然突出。現(xiàn)將二季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、二季度安全生產(chǎn)工作情況。
1、大力開(kāi)展安全教育培訓(xùn)。
公司制定了安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，投入資金，對(duì)全體員工進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)。督促項(xiàng)目部強(qiáng)化對(duì)新進(jìn)場(chǎng)工人、轉(zhuǎn)崗人員和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)，利用多種方式對(duì)一線施工人員進(jìn)行全方位培訓(xùn)。堅(jiān)持每天作業(yè)前的班組安全教育，針對(duì)具體施工作業(yè)進(jìn)行安全注意事項(xiàng)和操作規(guī)程交底，增強(qiáng)員工自我保護(hù)能力。利用安全生產(chǎn)例會(huì)、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)橫幅等形式，營(yíng)造濃厚的安全氛圍，舉辦形式多樣的安全知識(shí)競(jìng)賽、觀看安全教育片等活動(dòng)。同時(shí)積極參加由上級(jí)主管部門組織的安全教育培訓(xùn)。
2、定期組織安全生產(chǎn)檢查。
調(diào)度會(huì)，讓各項(xiàng)目經(jīng)理、施工單位負(fù)責(zé)人共同探討安全生產(chǎn)中的問(wèn)題，交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
3、深入開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)。
一是開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動(dòng)。公司安委會(huì)精心組織，科學(xué)部署，全面排查安全生產(chǎn)隱患，集中進(jìn)行違章作業(yè)、消防安全等重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的專項(xiàng)整治，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，加大監(jiān)督檢查力度，落實(shí)隱患整改責(zé)任。通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展安全專項(xiàng)整治行動(dòng)，有效防范了安全事故發(fā)生。
二是開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。各項(xiàng)目集中組織施工人員開(kāi)展典型事故警示和教育，組織觀看《水電站大壩安全警示片》、《超載冤魂》等安全生產(chǎn)影片。深入開(kāi)展“平安工地”創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合“防坍塌、防墜落、反三違”專項(xiàng)整治等，扎實(shí)開(kāi)展隱患排查治理，排除安全隱患。
二、存在的問(wèn)題。
公司雖然在安全生產(chǎn)方面做出了大量努力，但還存在許多問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)為：
1、安全生產(chǎn)意識(shí)有待增強(qiáng)。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)雖然都對(duì)安全生產(chǎn)很重視，但還存在“說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。一些作業(yè)人員流動(dòng)性強(qiáng)，思想?yún)R報(bào)專題安全素質(zhì)和技能較差，安全意識(shí)淡薄。
2、安全生產(chǎn)投入不到位。
受建設(shè)資金緊張影響，安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)經(jīng)常不能足額到位，導(dǎo)致安。
全設(shè)施設(shè)備、安全警示標(biāo)志等不能及時(shí)更新完善。
3、安全管理制度落實(shí)不到位。
雖也制定了比較完善的安全生產(chǎn)管理制度，但執(zhí)行不得力、落實(shí)不到位，對(duì)制度落實(shí)情況缺乏有效監(jiān)督，結(jié)果是制度的效力大打折扣，沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。
三、下階段工作計(jì)劃。
下階段，公司將重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
1、不斷改善安全生產(chǎn)條件。
針對(duì)安全設(shè)施設(shè)備不完備、安全警示標(biāo)志缺失、現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境差等問(wèn)題，公司將要求各項(xiàng)目加大安全投入，完善和改造安全防護(hù)設(shè)施，淘汰落后的技術(shù)和設(shè)備，改善作業(yè)環(huán)境，改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，提高安全保障能力。
2、廣泛開(kāi)展安全宣傳教育。
強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員、班組長(zhǎng)的安全宣傳教育工作，加大對(duì)員工安全理念和安全知識(shí)的灌輸，抓好有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度的學(xué)習(xí)宣傳，組織作業(yè)人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，觀看安全教育紀(jì)錄片。對(duì)農(nóng)民工，特別是新進(jìn)場(chǎng)、新上崗的農(nóng)民工開(kāi)展施工安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)講座，采取案例教學(xué)、影像等農(nóng)民工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，傳授防護(hù)救護(hù)、逃生自助、基本操作技能等內(nèi)容，確保安全宣傳教育取得實(shí)效。
3、著力強(qiáng)化安全責(zé)任制落實(shí)。
一是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。以“抓執(zhí)行、重落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效”為原。
律師季度工作計(jì)劃優(yōu)選篇八
20xx年第一、二季度班組建設(shè)工作已告一段落，這半年中我們?cè)诨A(chǔ)條件薄弱的情況下，抓基層、打基礎(chǔ)穩(wěn)步推進(jìn)班組建設(shè)工作，取得了明顯的效果：
為完成公司20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)，按照“抓基層、打基礎(chǔ)”的理念，提升班組長(zhǎng)管理能力，提高班組成員技能水平，深入開(kāi)展班組建設(shè)工作，結(jié)合公司班組建設(shè)工作在起步階段的現(xiàn)狀，我們開(kāi)展的主要工作如下：
（一）班組建設(shè)培訓(xùn)。
xxxx與北京xxxx公司合作，組織班組建設(shè)專業(yè)培訓(xùn)。3月15-24日開(kāi)展中高層班組建設(shè)培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)工作；4月1-12日參加xxxx的內(nèi)涵式增長(zhǎng)班組長(zhǎng)培訓(xùn)、4月19-20日參加xx中層領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效與對(duì)標(biāo)培訓(xùn)；5月19-20日參加八九點(diǎn)杭州班組建設(shè)高峰論壇。通過(guò)與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，我們實(shí)踐請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的辦法，對(duì)提高企業(yè)班組建設(shè)水平起到至關(guān)重要的推動(dòng)作用。
（二）班組組織建設(shè)和制度建設(shè)。
具有十分重要的意義。xxxx在第一季度設(shè)立公司級(jí)班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，公司、車間領(lǐng)導(dǎo)作為負(fù)責(zé)人，完成所有班組整合、設(shè)立兩長(zhǎng)六大員等班組委員。
各子公司在第一季度制定班組十項(xiàng)班組制度，規(guī)范各崗位工作同時(shí)制定并不斷完善三級(jí)評(píng)優(yōu)選先、現(xiàn)場(chǎng)5s管理、員工獎(jiǎng)懲等制度。
（三）班組文化建設(shè)。
“企業(yè)千條線，班組一線牽”，班組是企業(yè)建設(shè)的最基本單元，廣大基層員工才是班組建設(shè)的主角，將企業(yè)文化根植在員工心中，提升企業(yè)凝聚力是公司一直以來(lái)工作的重心。
建立員工之家，為班組提供一個(gè)共同學(xué)習(xí)、休憩的場(chǎng)所，自中泰接管以來(lái)，我們改造舊的場(chǎng)地、新建新的房屋，目前所有的班組都已建立員工之家活動(dòng)室。活動(dòng)室軟硬件設(shè)施齊全，所有車間配備冰柜、微波爐、文件柜、桌椅、投影設(shè)備。
所有班組自己制定個(gè)性名稱、愿景、口號(hào)，自己動(dòng)手制作員工之家看板、班組個(gè)性看板、風(fēng)采墻等。有的員工自己作曲創(chuàng)作班歌、有的自己設(shè)計(jì)繪制風(fēng)采墻，發(fā)掘了一批有才藝的員工。
第二季度各公司通過(guò)安全、設(shè)備、工藝和綜合四方面評(píng)比，選出標(biāo)桿車間、標(biāo)桿班組，通過(guò)建標(biāo)建?；顒?dòng)促進(jìn)車間之間、班組之間形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
（四）班組例會(huì)優(yōu)化。
第一季度我們制定班組例會(huì)制度，規(guī)范所有班組例會(huì)的程序，會(huì)議必留痕形成規(guī)范的臺(tái)賬記錄，車間領(lǐng)導(dǎo)干部必須參加班組例會(huì)并做出評(píng)議。第二季度我們開(kāi)展班組間、車間間的交流觀摩，促使所有班組作展示，能夠互相學(xué)習(xí)取長(zhǎng)補(bǔ)短；員工在觀摩會(huì)上得到鍛煉，克服緊張情緒、個(gè)人素養(yǎng)得到提升。
園區(qū)各公司開(kāi)展班組建設(shè)觀摩交流會(huì)，以班組例會(huì)為載體，穿插一小課、案例分享、小競(jìng)賽等活動(dòng)，靈活運(yùn)用八大機(jī)制、班組建設(shè)工具、方法論，展示班組日常工作特點(diǎn)。公司要求所有的班組都要參與展示，班組建設(shè)觀摩會(huì)考評(píng)委員會(huì)做觀摩會(huì)的督導(dǎo)工作，對(duì)各分公司的開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)，促使班組建設(shè)觀摩交流形成模式化長(zhǎng)久運(yùn)行。
（五）崗位練兵。
公司在物力、財(cái)力上給予車間班組開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)造有力條件，各部門根據(jù)自己的崗位特點(diǎn)組織開(kāi)展安全技能、崗位操作等競(jìng)賽，通過(guò)靈活運(yùn)用賽場(chǎng)機(jī)制，對(duì)提高員工技能水平起到良好地推動(dòng)作用。
（六）評(píng)先進(jìn)、樹(shù)標(biāo)桿。
總結(jié)并上報(bào)，經(jīng)組織評(píng)選活動(dòng)評(píng)出的標(biāo)桿車間、班組，給予表彰、予以推廣，在工作上給予資金和組織的優(yōu)先保障；當(dāng)選標(biāo)桿的部門領(lǐng)導(dǎo)寫決心書以確保后續(xù)工作有效開(kāi)展。
20xx年度標(biāo)桿車間有：電石公司電石四車間、氯堿公司氯乙烯車間、水泥公司質(zhì)檢中心、熱電廠發(fā)電車間。
20xx年度園區(qū)標(biāo)桿班組有：電石四車間15#爐甲班、電石原料二車間石灰乙班、電石電儀車間電工三班、氯堿聚氯乙烯乙班、氯堿氯乙烯乙班、水泥燒成煤末班、熱電發(fā)電車間化驗(yàn)班，共七支班組。
通過(guò)建標(biāo)建模的榮譽(yù)機(jī)制運(yùn)用，希望標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)能夠繼續(xù)保持先進(jìn)，同時(shí)可以幫助和影響更多車間和班組，將好的作法進(jìn)行復(fù)制。未當(dāng)選的團(tuán)隊(duì)要學(xué)習(xí)標(biāo)桿的長(zhǎng)處，強(qiáng)化自己的特色，將班組建設(shè)的方法、工具結(jié)合工作不斷創(chuàng)新，爭(zhēng)取當(dāng)選標(biāo)桿。
（一）實(shí)行5s管理。
以前未園區(qū)未開(kāi)展5s現(xiàn)場(chǎng)管理工作，員工工作生活環(huán)境的面貌不盡人意。工作場(chǎng)所衛(wèi)生難以保持、廠區(qū)積灰嚴(yán)重、員工休息室環(huán)境差、園區(qū)缺少綠化，這都是我們面對(duì)的問(wèn)題。
到人衛(wèi)生區(qū)域包干，解決工作、辦公場(chǎng)所衛(wèi)生保持難問(wèn)題；第二季度開(kāi)始全園區(qū)范圍綠化工作，公司為此投入大量人力物力，將不適宜林木種植的舊土換掉、購(gòu)買小葉白蠟紫穗槐等樹(shù)種，努力踐行著集團(tuán)公司“建設(shè)一個(gè)園區(qū)，綠化一片戈壁”的理念。
（二）實(shí)行制度管理。
“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，自推行班組建設(shè)工作以來(lái)，所有班組在第一季度就制定了十項(xiàng)制度，并在每月民主生活會(huì)上針對(duì)實(shí)際運(yùn)用情況做調(diào)整。公司要求所有制度必須過(guò)會(huì)，經(jīng)全員簽字生效，實(shí)踐班組建設(shè)“三全”管理的要求。改變以往班組長(zhǎng)“一言堂，一肩挑”的粗放管理模式，做到依法管理企業(yè)。
（三）班組例會(huì)優(yōu)化。
園區(qū)從開(kāi)展班組建設(shè)工作以來(lái)就要求所有班組按照班組建設(shè)模式開(kāi)展班組例會(huì)，鼓舞士氣和全員參與管理是我們重點(diǎn)推進(jìn)的內(nèi)容。第二季度，各公司開(kāi)展車間級(jí)班組例會(huì)交流觀摩活動(dòng)，所有的班組都參與展示。通過(guò)持續(xù)推進(jìn)此項(xiàng)工作，員工的管理能力、溝通能力、集體榮譽(yù)感都得到了提高，“形象推實(shí)質(zhì)”這是園區(qū)班組建設(shè)工作的推進(jìn)辦法。
（四）開(kāi)展崗位練兵。
在未開(kāi)展班組建設(shè)工作時(shí)，我們員工只能干好本崗位操作，但是安全技能、相關(guān)崗位操作技能卻沒(méi)有相應(yīng)的訓(xùn)練。
律師季度工作計(jì)劃優(yōu)選篇九
（一）成立完善質(zhì)控中心專家組。
（二）協(xié)助各地建立醫(yī)療質(zhì)量控制分中心。
（三）起草四川省兒科質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)。
逐步完成對(duì)新生兒、小兒傳染病、小兒消化、小兒呼吸、小兒心臟病、小兒腎病、小兒血液病、小兒神經(jīng)病、小兒內(nèi)分泌、小兒遺傳病、小兒免疫等11個(gè)專業(yè)疾病起草質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，制定完善兒科醫(yī)療質(zhì)量管理與控制標(biāo)準(zhǔn)；努力建設(shè)一支全省的大兒科團(tuán)隊(duì)；為0—18周歲兒童的健康保駕護(hù)航。
全面梳理全省兒科專業(yè)、學(xué)科發(fā)展及人才隊(duì)伍、診療技術(shù)水平及能力現(xiàn)狀；開(kāi)展疾病譜調(diào)查，如兒童腎病綜合征發(fā)病情況調(diào)查等，為衛(wèi)生行政主管部門及政府決策提供依據(jù)；完成20xx質(zhì)控信息收集、匯總、分析、評(píng)價(jià)、反饋、指導(dǎo)糾偏相關(guān)舉措或方法；省兒科質(zhì)控中心專家將會(huì)同分中心專家到各地市州對(duì)全省各相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查指導(dǎo)兒科開(kāi)展質(zhì)控工作情況進(jìn)行抽查，找出存在問(wèn)題，提出改進(jìn)方法；為醫(yī)院等級(jí)評(píng)審及評(píng)價(jià)提供日常監(jiān)控結(jié)果數(shù)據(jù)。
1。舉辦專家組成員培訓(xùn)會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)培訓(xùn)工作規(guī)范化。20xx年，四川省兒科質(zhì)量控制中心擬召開(kāi)不少于2次的省中心專家組會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)培訓(xùn)工作規(guī)范化。
2。編制四川省兒科質(zhì)量控制中心培訓(xùn)教材。根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)，編寫1本有關(guān)《新生兒疾病診療培訓(xùn)》的教材，結(jié)合教材內(nèi)容對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
3。對(duì)四川省兒科質(zhì)量控制中心成員進(jìn)行培訓(xùn)。借助國(guó)家及省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，以省中心為平臺(tái)為全省兒科科室規(guī)范化建設(shè)，適宜技術(shù)推廣，新技術(shù)介紹等開(kāi)展培訓(xùn)；為規(guī)范和提高兒科醫(yī)護(hù)人員對(duì)新生兒疾病的診療水平，中心今年目標(biāo)是加強(qiáng)及規(guī)范新生兒科的建設(shè)、管理、疾病診療等做專題培訓(xùn)。
（一）開(kāi)展相關(guān)疾病信息上報(bào)。
（二）建立醫(yī)療質(zhì)控中心不良事件信息報(bào)告系統(tǒng)。
逐步建立醫(yī)療質(zhì)控中心不良事件信息報(bào)告系統(tǒng)，充分利用醫(yī)療質(zhì)控中心不良事件信息報(bào)告系統(tǒng)這個(gè)平臺(tái)，交流和分享風(fēng)險(xiǎn)防范經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力，最終實(shí)現(xiàn)保障患者健康和醫(yī)療安全的目標(biāo)。
（三）完善質(zhì)控中心信息化建設(shè)，搭建信息化溝通交流平臺(tái)。
律師季度工作計(jì)劃優(yōu)選篇十
企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)管理以及逐漸發(fā)展壯大的過(guò)程中會(huì)遇到各種各樣的法律問(wèn)題，而且在實(shí)際的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中也會(huì)存在很多的法律風(fēng)險(xiǎn)，如合同糾紛、應(yīng)收款催收管理、債務(wù)清償、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、員工勞動(dòng)糾紛、行政干預(yù)等等。如果企業(yè)有自己的法律顧問(wèn)，這些問(wèn)題都可以在日常管理中得到及時(shí)的防范和化解，不必在事務(wù)當(dāng)急時(shí)有茫然無(wú)措之困。
2.為企業(yè)保駕護(hù)航，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
企業(yè)法律顧問(wèn)能綜合運(yùn)用其掌握和積累的法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)和實(shí)務(wù)技巧，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)影響、行業(yè)特點(diǎn)等具體情況，透徹地分析和預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)，權(quán)衡多種法律解決方案的優(yōu)劣利弊，以企業(yè)利益化為出發(fā)點(diǎn)，在法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生之前或萌芽狀態(tài)，進(jìn)行有效地識(shí)別、規(guī)避和化解，大大降低了法律風(fēng)險(xiǎn)和糾紛處理的成本，有力地保障公司穩(wěn)健、快速地發(fā)展。
3.有利于企業(yè)建立內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。
4.常年法律顧問(wèn)與企業(yè)長(zhǎng)期交融，其法律服務(wù)較之臨時(shí)聘請(qǐng)律師處理法律事務(wù)會(huì)更加高效。
企業(yè)法律顧問(wèn)尤其是常年法律顧問(wèn)與企業(yè)長(zhǎng)時(shí)間接觸，有利于其充分、全面了解企業(yè)的狀況，使其提供的法律服務(wù)更具有針對(duì)性、準(zhǔn)確性、可靠性;法律顧問(wèn)與企業(yè)的長(zhǎng)期合作，能夠使雙方相互了解，在工作中實(shí)現(xiàn)相互配合，更有利于高效處理問(wèn)題;長(zhǎng)期、穩(wěn)定、密切的法律服務(wù)能夠激發(fā)法律顧問(wèn)的責(zé)任心，視企業(yè)法務(wù)為自己業(yè)務(wù)的重要部分，全力以赴提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5.有利于增強(qiáng)企業(yè)信譽(yù)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
企業(yè)擁有自己的法律顧問(wèn)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和決策者有法律意識(shí)、現(xiàn)代意識(shí)和前瞻意識(shí)的表現(xiàn)，也是一個(gè)企業(yè)成熟、穩(wěn)健、規(guī)范的標(biāo)志，不僅可以大大提升企業(yè)的商業(yè)形象、增強(qiáng)企業(yè)的商業(yè)信譽(yù)，而且會(huì)在客觀上促使自己的合作伙伴或者對(duì)手，在進(jìn)行合作或競(jìng)爭(zhēng)時(shí)有所顧忌，不至于隨意違約或者肆意采用非法手段。
二、法律顧問(wèn)的服務(wù)目標(biāo)。
事先防范為主，事后補(bǔ)救為輔。
通過(guò)參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策，努力將企業(yè)在法律方面的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)降低到最低限度。
三、針對(duì)公司，顧問(wèn)律師將首先重點(diǎn)解決。
1.制訂、規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中常用的標(biāo)準(zhǔn)法律文本。
(1)產(chǎn)品加工承攬合同。
(2)產(chǎn)品購(gòu)貨合同。
(3)勞動(dòng)(聘用)合同。
(4)發(fā)貨單標(biāo)準(zhǔn)文本。
(5)發(fā)貨簽收單文本。(在必要時(shí)候，可以具備“欠條”的證據(jù)作用)。
(6)欠據(jù)標(biāo)準(zhǔn)文本。(改變目前無(wú)欠條或者欠條缺少必要項(xiàng)目的問(wèn)題)。
2.應(yīng)收賬款管理。
(1)全面整理現(xiàn)有的所有應(yīng)收賬目清單。
(2)根據(jù)現(xiàn)有法律規(guī)定和欠款人實(shí)際情況，清理呆賬、死賬清單。
(3)根據(jù)現(xiàn)有法律規(guī)定，對(duì)訴訟時(shí)效即將到期的應(yīng)收款賬目給出風(fēng)險(xiǎn)提示和處理意見(jiàn)。
(4)根據(jù)現(xiàn)有法律規(guī)定和欠款人實(shí)際情況，對(duì)數(shù)額較大或巨大、客戶類型特殊的關(guān)鍵、重點(diǎn)應(yīng)收賬目及時(shí)給出風(fēng)險(xiǎn)提示和處理意見(jiàn)。
(5)建立規(guī)范的應(yīng)收款管理辦法，限度地降低應(yīng)收款壞死率。
3.日常管理中的涉法問(wèn)題。
(1)勞動(dòng)用工方面注意事項(xiàng)：避免不合法用工(如童工、未成年工的特殊審核)、工傷事件的協(xié)調(diào)處理。
(2)安全生產(chǎn)方面注意事項(xiàng)：車間安全、用工安全、用車安全、財(cái)產(chǎn)安全等。
(3)相關(guān)企業(yè)文件管理注意事項(xiàng)：企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件)、公司公章、法定代表人私章、身份證復(fù)印件、合同書的隨意使用產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)。
(4)接收業(yè)務(wù)時(shí)，如何審核對(duì)方提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、商標(biāo)注冊(cè)證復(fù)印件、專利權(quán)證書、許可使用授權(quán)合同、授權(quán)委托書的真?zhèn)渭昂戏ㄐ?、全面性，避免侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為的發(fā)生。
4.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理常用法律知識(shí)的培訓(xùn)。
通過(guò)顧問(wèn)律師的上述工作，促使顧問(wèn)單位走上規(guī)范化、法律化道路，在規(guī)范管理、依法經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上，把經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)降低到最低。
四、法律顧問(wèn)律師的其他服務(wù)。
(一)日常服務(wù)。
1.對(duì)顧問(wèn)單位有關(guān)業(yè)務(wù)上涉及的法律問(wèn)題提供法律咨詢。
2.對(duì)顧問(wèn)單位草擬的法律文書進(jìn)行審查，幫助顧問(wèn)單位制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。
3.為顧問(wèn)單位草擬和修改經(jīng)濟(jì)合同，提供參考意見(jiàn)。
4.為顧問(wèn)單位草擬和修改勞動(dòng)合同，幫助調(diào)整勞資關(guān)系。
5.協(xié)助顧問(wèn)單位管理經(jīng)濟(jì)合同，監(jiān)督跟進(jìn)合同的履行。
6.為顧問(wèn)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中的決策事項(xiàng)進(jìn)行法律上的可行性分析，并提供可行性報(bào)告。
7.為顧問(wèn)單位的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營(yíng)權(quán)的保護(hù)提供法律建議，并協(xié)助顧問(wèn)單位制定保密制度和保密協(xié)議。
8.根據(jù)顧問(wèn)單位的需要，列席重大會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)提供法律咨詢。
9.根據(jù)顧問(wèn)單位的需要，以法律顧問(wèn)的名義對(duì)外簽發(fā)律師函。
10.根據(jù)顧問(wèn)單位的需要，對(duì)員工進(jìn)行法律培訓(xùn)。
11.根據(jù)顧問(wèn)單位的需要，提前介入公司各項(xiàng)投資活動(dòng)，并提供相關(guān)法律服務(wù)。
12.根據(jù)顧問(wèn)單位提供的財(cái)務(wù)資料，對(duì)公司債權(quán)進(jìn)行分析，對(duì)不良資產(chǎn)提出相應(yīng)的處理方案。
13.參與顧問(wèn)單位的重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判，并提供法律意見(jiàn)。
14.不定期向顧問(wèn)單位介紹宣傳國(guó)家和地方新頒布的有關(guān)法律法規(guī)。
15.協(xié)助顧問(wèn)單位設(shè)立法律室，并對(duì)其日常工作進(jìn)行指導(dǎo)。
(二)非訴訟法律事務(wù)。
應(yīng)顧問(wèn)單位要求，可辦理以下非訴法律事務(wù)：
1.為顧問(wèn)單位進(jìn)行相關(guān)企業(yè)資信調(diào)查，并出具調(diào)查報(bào)告。
2.為顧問(wèn)單位的法律行為和法律事實(shí)出具律師見(jiàn)證書。
3.為顧問(wèn)單位的企業(yè)設(shè)立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資減資、招標(biāo)投標(biāo)、合并分立、清算注銷、資產(chǎn)重組、改制上市等全面提供法律服務(wù)。
4.代理顧問(wèn)單位辦理各類公證。
5.代理顧問(wèn)單位辦理工商、稅務(wù)、海關(guān)、房管、商標(biāo)、專利等登記、注冊(cè)、轉(zhuǎn)讓和報(bào)批手續(xù)。
6.代理顧問(wèn)單位辦理信貸、抵押貸款、商業(yè)貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜的法律事務(wù)。
7.代理顧問(wèn)單位辦理房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、土地征用拆遷補(bǔ)償、土地使用權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓、一、二手樓宇買賣、樓宇按揭、租賃抵押、產(chǎn)權(quán)登記過(guò)戶等房地產(chǎn)業(yè)務(wù)涉及的有關(guān)手續(xù)。
8.代理顧問(wèn)單位辦理進(jìn)出口貿(mào)易、保險(xiǎn)信托、海商海事、海外投資、國(guó)際運(yùn)輸、技術(shù)轉(zhuǎn)讓中涉及的法律事務(wù)。
9.辦理顧問(wèn)單位委托的其他非訴訟法律事務(wù)。
(三)訴訟法律事務(wù)。
1.接受顧問(wèn)單位委托，代理顧問(wèn)單位進(jìn)行民事、商事糾紛的調(diào)解、和解。
2.接受顧問(wèn)單位委托，代理顧問(wèn)單位進(jìn)行民事、刑事、商事和行政案件的訴訟。
3.接受顧問(wèn)單位委托，代理顧問(wèn)單位進(jìn)行商事、勞動(dòng)和涉外案件的仲裁。
五、法律顧問(wèn)提供服務(wù)的方式。
服務(wù)方式:“專人負(fù)責(zé)，全所配合，統(tǒng)一管理”,具體包括：
2.律師小組:對(duì)于規(guī)模較大、法律事務(wù)較多的企業(yè)，指定兩位律師、一位助理律師組成服務(wù)小組，提供法律顧問(wèn)服務(wù)，律師負(fù)責(zé)具體法律工作，助理負(fù)責(zé)事務(wù)性工作。
4.集團(tuán)服務(wù):一般情況下，外國(guó)公司、外商投資企業(yè)、內(nèi)資公司可以以一個(gè)核心公司與我們簽署聘請(qǐng)常年中國(guó)法律顧問(wèn)合同以建立常年法律顧問(wèn)關(guān)系，我們可以根據(jù)客戶的要求為整個(gè)集團(tuán)(一般指有股權(quán)關(guān)系的關(guān)聯(lián)公司)統(tǒng)一提供全方位的專業(yè)法律服務(wù)。
律師季度工作計(jì)劃優(yōu)選篇十一
集團(tuán)公司在上級(jí)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，一季度安全生產(chǎn)形勢(shì)較好，沒(méi)有出現(xiàn)大的安全事故，確保了港口生產(chǎn)的安全有序發(fā)展。現(xiàn)將公司三個(gè)月的安全工作總結(jié)如下：
一、完善安全管理組織，切實(shí)明確安全責(zé)任。
二、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，著力提升整體素質(zhì)。
三、強(qiáng)化安全監(jiān)管力度，保障作業(yè)全程安全。
今年以來(lái)，為加大安全監(jiān)管力度，安監(jiān)員不定期進(jìn)行巡查，三個(gè)港區(qū)每月都有安監(jiān)員走訪，及時(shí)了解基層安全動(dòng)態(tài)，協(xié)助部門解決安全隱患，強(qiáng)化監(jiān)管督促職工遵守操作規(guī)程。上半年共發(fā)現(xiàn)不安全行為、現(xiàn)象20多人/次，都及時(shí)督促予以整改，通過(guò)巡查發(fā)現(xiàn)全體職工的整體安全意識(shí)有了明顯的提升。各部門在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)同時(shí)布置安全注意事項(xiàng)，檢查評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí)，同時(shí)點(diǎn)評(píng)安全工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題都能認(rèn)真對(duì)待、積極整改。各部門把安全監(jiān)管的重點(diǎn)放在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，特別注重開(kāi)工期、結(jié)工期的的安全管理，已逐步形成每班有人專管安全，每條作業(yè)線都有安全員的良好監(jiān)管規(guī)則，安全專管員統(tǒng)盤掌握整個(gè)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)情況，注重各環(huán)節(jié)之間的安全協(xié)調(diào)，及時(shí)處置作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的不安全行為和不安全狀況，這就給作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全提供了有力的保證，為完善安全閉環(huán)監(jiān)管打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、注重開(kāi)展事前預(yù)防，消除隱患力求徹底。
事前預(yù)防就是要把預(yù)防各類事故的發(fā)生放在各項(xiàng)工作的首位，就是要尊重科學(xué)，探索規(guī)律，謀事在先，監(jiān)控在前，采取最有效的防控措施堵塞漏洞，千方百計(jì)杜絕事故的發(fā)生，做到防患于未然，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，最大限度地減少違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象，努力做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害”。各港務(wù)公司堅(jiān)持開(kāi)工前檢查設(shè)備和工屬具情況，檢查職工防護(hù)用品穿戴情況；裝卸過(guò)程中勤于巡查，盡早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題；交接班交接設(shè)備情況，交接作業(yè)任務(wù)完成情況，交接需注意的安全事項(xiàng)。開(kāi)好船前會(huì)把可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題估計(jì)到，應(yīng)該采取的措施準(zhǔn)備足；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，可整改的立即整改，整改有困難的，制定計(jì)劃限期整改，力求整改不留后遺癥。從上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活開(kāi)始，讓職工養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣，努力提高全港職工安全為天，按規(guī)程操作的自覺(jué)性。
安全工作沒(méi)有最好，只有更好。一季度雖然安全工作平穩(wěn)，沒(méi)有發(fā)生生產(chǎn)安全事故，但這與市局和集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工的努力分不開(kāi)。
但還存在著一些不足，一季度生產(chǎn)中小小不然的磕磕碰碰還時(shí)有發(fā)生，職工上下班途中交通事故也發(fā)生了一起，既造成了職工身體傷害，也給企業(yè)帶來(lái)了不必要的損失，在這些方面我們還要繼續(xù)加強(qiáng)教育，只有堅(jiān)決從小事抓起，不放過(guò)每個(gè)安全隱患，及時(shí)消除不安全狀況，杜絕一切不安全行為，才能不斷提高職工安全生產(chǎn)的意識(shí)，做到防微杜漸；在上下班途中寧慢勿快，上班寧可早點(diǎn)出家門途中慢一點(diǎn)，下班回家不要心急，途中慢一點(diǎn)，多觀察勤瞭望多禮讓，才能避免意外事故的發(fā)生。
1、安全生產(chǎn)管理制度是公司安全管理的重要組成部分，通過(guò)建立、健全安全生產(chǎn)管理制度把安全與生產(chǎn)在組織上統(tǒng)一起來(lái)，讓“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則在制度上明確固定下來(lái)，做到安全生產(chǎn)層層有分工，事事有人管，人人有責(zé)任。
2、突出重點(diǎn)，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)事故隱患的專項(xiàng)整治，進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，加大控防力度，定期組織安全大檢查，落實(shí)港口設(shè)施安保措施，將事故隱患消滅在萌芽之中。
3、加強(qiáng)事故應(yīng)急救援管理工作。各部門要針對(duì)可能發(fā)生的恐怖、偷渡事件和洪水、臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)、特種設(shè)備等各類突發(fā)險(xiǎn)情，按照應(yīng)急救援預(yù)案職責(zé)和要求，編制、完善、修訂崗位應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案。為了不斷提高員工的事故處理能力和應(yīng)急技能，至少組織1次以上事故應(yīng)急救援預(yù)案演練活動(dòng)。
4、深入開(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)操作員工、特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、宣傳和教育，專職安全員要加大監(jiān)管的力度，全面促進(jìn)全公司安全生產(chǎn)順利有序進(jìn)行。
5、積極參與“安康杯”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，借助活動(dòng)參與提升全員安全綜合素質(zhì)和安全自律意識(shí)，牢記“安全在于時(shí)刻警惕，事故源于瞬間麻痹”理念，以我的區(qū)域安全我負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極投身安全生產(chǎn)工作，努力營(yíng)造一個(gè)“我與企業(yè)雙平安”的良好氛圍。
6、堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，依法做好員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，努力健全員工職業(yè)健康檢查制度，改善員工工作環(huán)境，消除職業(yè)病發(fā)生源頭。
在今后的工作中，我們要繼續(xù)鞏固安全成果，緊密落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力實(shí)現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變；努力實(shí)現(xiàn)從集中開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；芾磙D(zhuǎn)變；努力實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)防范向源頭管理轉(zhuǎn)變；努力實(shí)現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變，全覆蓋、長(zhǎng)周期的實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，為集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成奠定平安穩(wěn)固的基礎(chǔ)；確保世博會(huì)期間港口不發(fā)生各類設(shè)施保安事件和安全生產(chǎn)事故。
二o一o年四月十九日。
律師季度工作計(jì)劃優(yōu)選篇十二
為進(jìn)一步加強(qiáng)漁業(yè)安全生產(chǎn)工作，保障漁民生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)現(xiàn)代漁業(yè)建設(shè)和漁業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，認(rèn)真執(zhí)行《_安全生產(chǎn)法》，全面有效推進(jìn)我縣漁業(yè)船舶的安全生產(chǎn)工作，徹底消除安全隱患，確保漁民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)提高漁民安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，杜絕漁船違規(guī)作業(yè)，漁業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作全面深入開(kāi)展，安全監(jiān)管水平明顯提高，把漁業(yè)安全生產(chǎn)工作抓緊抓實(shí)，有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生，努力構(gòu)建平安漁業(yè)，積極做好漁業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，確保實(shí)現(xiàn)市安委下達(dá)的安全生產(chǎn)管理目標(biāo),特制定2012年二季度來(lái)賓市漁業(yè)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，全面落實(shí)漁業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)管理和監(jiān)督，加大投入力度，完善基礎(chǔ)設(shè)施，改進(jìn)技術(shù)裝備，健全法律法規(guī)，不斷提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和防災(zāi)避險(xiǎn)能力，努力構(gòu)建漁業(yè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，有效遏制漁業(yè)安全事故，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，為推進(jìn)現(xiàn)代漁業(yè)建設(shè)，促進(jìn)漁區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
二、工作目標(biāo)。
（二）加強(qiáng)隱患排查，落實(shí)清明、五一值班制度。節(jié)假日前后，郊游等活動(dòng)將大量增加，人流量也將大幅度增多，水上交通壓力加大，為了防止部分漁民受利益驅(qū)使，利用漁船進(jìn)行非法載客、載貨，各部門要加強(qiáng)漁船非法載客現(xiàn)象的查處力度，嚴(yán)禁漁船載客、載貨，杜絕節(jié)假日期間發(fā)生重大事故，遏制較大事故，控制一般事故。各類事故死亡人數(shù)不超過(guò)市政府下達(dá)的控制指標(biāo)。
（三）開(kāi)展?jié)O業(yè)船舶安全生產(chǎn)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)。查處漁船違法載客；查處取締“三無(wú)漁船”；查處漁船無(wú)證出航、漁民無(wú)證上崗現(xiàn)象；查處漁船超航區(qū)、禁區(qū)作業(yè)等違規(guī)行為；嚴(yán)厲打擊電、毒、炸等違法作業(yè)行為。加大對(duì)漁業(yè)水域非法生產(chǎn)、違章作業(yè)狀況的全面檢查檢查，對(duì)事故易發(fā)、頻發(fā)事故地段開(kāi)展重點(diǎn)檢查。切實(shí)做到漁業(yè)安全生產(chǎn)“四個(gè)一律”，即對(duì)非法生產(chǎn)的船舶，一律取締；對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件且難以整改到位的漁船，一律暫停發(fā)放油補(bǔ)；對(duì)非法進(jìn)行生產(chǎn)的漁民，一律按規(guī)定上限予以處罰；對(duì)觸犯法律非法捕魚的，一律依法嚴(yán)格追究法律責(zé)任。
（四）抓好2012年全市漁業(yè)船舶“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。今年6月，是全國(guó)第11個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，要積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)；多措并舉，開(kāi)展形式多樣的漁業(yè)安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳；深入漁村，結(jié)合備汛防汛防臺(tái)工作，開(kāi)展防汛應(yīng)急、水上突發(fā)事件應(yīng)急處置、防火等漁業(yè)各類應(yīng)急預(yù)案演練；以安全避讓、防風(fēng)、和水上自救互救等為主要內(nèi)容，以提高漁民的安全防范意識(shí)和安全技能為目的，開(kāi)展?jié)O業(yè)船舶船主安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)活動(dòng)。
（五）要做好對(duì)惡劣天氣（強(qiáng)風(fēng)、臺(tái)風(fēng)、暴雨）氣象信息的通報(bào)工作。二季度進(jìn)入汛期雨季后，極易出現(xiàn)江河水位陡漲，山洪暴發(fā)，并引發(fā)滑坡、泥石流等，對(duì)漁業(yè)船舶安全生產(chǎn)工作帶來(lái)極大的影響。務(wù)必要把汛期漁業(yè)船舶安全生產(chǎn)工作擺在突出位置，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)漁船安全監(jiān)管，強(qiáng)化漁業(yè)安全生產(chǎn)保障工作，要認(rèn)真組織人員做好漁船安全檢查工作，防止安全事故發(fā)生，扎扎實(shí)實(shí)做好汛期漁業(yè)船舶安全生產(chǎn)工作。
三、工作措施。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織；二是注重源頭，即查即改；三是隱患排查和清理整頓；四是強(qiáng)化督導(dǎo)，確保實(shí)效。
對(duì)有可能引發(fā)安全事故的隱患要迅速上報(bào)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理并上報(bào)，要求各有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，明確職責(zé)，真正形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的格局；要牢固樹(shù)立“安全第一”和“責(zé)任重于泰山”的思想，確保我市漁業(yè)生產(chǎn)的安全。
二〇一二年三月二十五日。
律師季度工作計(jì)劃優(yōu)選篇一
(一)圍繞“十二五”規(guī)劃開(kāi)局之年黨和政府的中心工作與重點(diǎn)工作，積極搭建平臺(tái)，引導(dǎo)全市律師為首都加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、提高自主創(chuàng)新能力、深化改革開(kāi)放、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會(huì))。
(二)加強(qiáng)對(duì)律師代理群訪群訴及其他大案、要案、敏感案件的指導(dǎo)，探索建立大、要案通報(bào)、研討制度，制定出臺(tái)《關(guān)于組織律師在民事訴訟中協(xié)助調(diào)解、主持和解工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，與市總工會(huì)、市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)等合作，組織推薦律師參與職工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁及保險(xiǎn)合同糾紛調(diào)解等工作，進(jìn)一步推動(dòng)律師在化解糾紛、平復(fù)矛盾中發(fā)揮作用。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會(huì))。
(三)指導(dǎo)區(qū)縣律協(xié)組織轄區(qū)律師開(kāi)展法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)“三進(jìn)”活動(dòng)，協(xié)調(diào)專業(yè)力量對(duì)口支援律師人數(shù)較少的區(qū)縣，為其法律服務(wù)“三進(jìn)”活動(dòng)的開(kāi)展提供支持和保障。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會(huì)、區(qū)縣律師工作委員會(huì))。
(四)積極組織專業(yè)律師與中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)和亦莊開(kāi)發(fā)區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域的重點(diǎn)企業(yè)和單位簽訂法律服務(wù)協(xié)議，為律師拓展業(yè)務(wù)搭建平臺(tái)。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會(huì))。
(五)充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，組織和推動(dòng)律師為城南行動(dòng)計(jì)劃、中關(guān)村科學(xué)城、未來(lái)城以及城鄉(xiāng)結(jié)合部改造等北京市重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展法律論證，為政府依法決策提供專業(yè)法律意見(jiàn)。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會(huì))。
(六)進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)會(huì)公安交通管理法律服務(wù)團(tuán)、維護(hù)民警執(zhí)法權(quán)益律師顧問(wèn)團(tuán)、北京律師行政應(yīng)訴工作服務(wù)團(tuán)等的作用，與市工商局合同管理部門合作，組織律師參與涉及我市社會(huì)生產(chǎn)生活主要領(lǐng)域合同示范文本的研討、起草工作，為律師擴(kuò)大社會(huì)參與、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域搭建平臺(tái)。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會(huì))。
二、大力加強(qiáng)律師隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，全面提升北京律師的整體素質(zhì)。
(一)積極配合全市律師培訓(xùn)基地的籌建工作，制定律師隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，將律師思想政治培訓(xùn)、黨員律師培訓(xùn)、合伙人培訓(xùn)、律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)律師培訓(xùn)等統(tǒng)一納入律師培訓(xùn)基地統(tǒng)籌安排。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會(huì))。
(二)按照高素質(zhì)首都律師隊(duì)伍建設(shè)的要求，組建北京律師培訓(xùn)師資庫(kù);以政治教育、職業(yè)道德、管理知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)內(nèi)容為重點(diǎn)，優(yōu)化設(shè)計(jì)律師培訓(xùn)課程。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會(huì))。
(三)適應(yīng)律師服務(wù)于首都社會(huì)穩(wěn)定大局的需要，做好訴訟、仲裁、調(diào)解、普法、涉法涉訟信訪等專項(xiàng)法律服務(wù)技能培訓(xùn);增加法治理念教育、時(shí)事政治教育、執(zhí)業(yè)觀教育、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育的培訓(xùn)課時(shí);針對(duì)女律師的職業(yè)特色與性格特點(diǎn)，開(kāi)展女律師職業(yè)形象系列活動(dòng)。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會(huì)、女律師工作委員會(huì))。
(四)繼續(xù)擴(kuò)大律師涉外培訓(xùn)的規(guī)模和數(shù)量，年內(nèi)邀請(qǐng)外國(guó)專家、學(xué)者、律師為北京律師舉辦講座10余次，覆蓋面力爭(zhēng)達(dá)到1000人次。(外事委員會(huì))。
(五)邀請(qǐng)外國(guó)和香港律師事務(wù)所北京代表處管理人員舉辦律師事務(wù)所管理系列講座，為會(huì)員了解、借鑒國(guó)外及境外律師事務(wù)所的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)搭建平臺(tái)。(外事委員會(huì)、律師事務(wù)所管理指導(dǎo)委員會(huì)。
(六)從行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略角度繼續(xù)實(shí)施并穩(wěn)步推進(jìn)“北京青年律師陽(yáng)光成長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃”，針對(duì)青年律師的執(zhí)業(yè)需求，由資深律師組成陽(yáng)光導(dǎo)師團(tuán)向青年律師面授執(zhí)業(yè)技能，開(kāi)辦民訴、刑訴、非訴三期陽(yáng)光小班，通過(guò)“傳、幫、帶”的形式幫助青年律師快速成長(zhǎng)。(青年律師工作委員會(huì))。
(七)及時(shí)總結(jié)北京律師的業(yè)務(wù)成果，本著擴(kuò)大惠及面的.原則做好成果轉(zhuǎn)化，年內(nèi)推出兩份《北京律師法律報(bào)告》，出臺(tái)六份《北京律師業(yè)務(wù)操作指引》、兩份《北京律師業(yè)務(wù)合同范本》，出版六冊(cè)《北京律師業(yè)務(wù)案例集粹》和四冊(cè)《北京律師論文集粹》。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會(huì))。
三、貫徹落實(shí)中辦30號(hào)文件為契機(jī)，強(qiáng)化律師事務(wù)所管理，優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。
(一)根據(jù)中辦30號(hào)文件精神，配合市局起草《北京市進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)律師工作的意見(jiàn)》，對(duì)行業(yè)需求進(jìn)行梳理分析和提煉匯總，并提出具體的落實(shí)措施和建議。(秘書處)。
律師季度工作計(jì)劃優(yōu)選篇二
__社區(qū)今年本著貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步落實(shí)《_安全生產(chǎn)法》、《_消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《福建省消防條例》，為了圓滿完成街道下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定下半年工作計(jì)劃如下：
一、每季度至少召開(kāi)一次防范重、特大安全事故工作會(huì)議，分析、部署、督促、檢查社區(qū)的安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況。
二、100%地向有證企業(yè)發(fā)放《__街道轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任告知書》，做好簽收記錄。
三、及時(shí)完成街道安排的各類安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，積極配合相關(guān)部門完成專項(xiàng)整治工作。
四、完全生產(chǎn)宣傳工作到位、檢查到位，做到入戶、入企業(yè)。各社區(qū)每月檢查企業(yè)數(shù)必須達(dá)到120家次以上，其中對(duì)重點(diǎn)單位每月檢查1次以上，對(duì)隱患企業(yè)要及時(shí)上報(bào)并跟蹤整改情況。
五、全面動(dòng)態(tài)排查安全隱患。危險(xiǎn)化學(xué)品隱患、“三合一”隱患的排查整改率要達(dá)到100%，特種設(shè)備的排查要達(dá)到100%、整改率達(dá)到85%。要責(zé)令并督促責(zé)任單位采取有效措施及時(shí)整消除隱患，把專項(xiàng)整治、安全生產(chǎn)大檢查與督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)安全生產(chǎn)保障制度相結(jié)合，及時(shí)報(bào)告重大安全隱患，有效控制事故發(fā)生率。
六、完善應(yīng)急求援預(yù)案，組織相關(guān)演練。督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立義務(wù)消防隊(duì)的組建工作。
七、嚴(yán)格信息反饋，及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)隱患和形勢(shì)。一旦發(fā)生事故，必須于30分鐘內(nèi)報(bào)告街道領(lǐng)導(dǎo)和安辦。
八、深入扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)。
九、按照《20__年__街道各社區(qū)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)》要求嚴(yán)格控制各類事故發(fā)生。
律師季度工作計(jì)劃優(yōu)選篇三
2、為客戶訂做全面解決方案。
3、人員、媒體、大型主題活動(dòng)立體化_整合宣傳推廣策略_。
4、招商進(jìn)度、質(zhì)量、費(fèi)用統(tǒng)一控制。
5、構(gòu)建的平臺(tái)與政府形成互動(dòng)。
1、階段劃分。
2、招商目標(biāo)。
3、時(shí)間安排。
1、項(xiàng)目人員招聘。
2、招商架構(gòu)。
3、招商機(jī)制。
1、招商手冊(cè)和招商說(shuō)明書。
2、委托經(jīng)營(yíng)合同（代為管理），授權(quán)委托書。
3、招商委托書。
4、招商流程表。
5、招商文案。
1、招商方式。
2、目標(biāo)客戶。
律師季度工作計(jì)劃優(yōu)選篇四
以_理論和“三個(gè)代表”重要思想以及社會(huì)主義榮辱觀為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的__大四、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)政府的中心工作，進(jìn)一步推進(jìn)依法治理工作，為構(gòu)建和諧大橋營(yíng)造良好的法治環(huán)境。
二、工作方法。
1、充分利用板報(bào)?？⒎ㄖ茩淮?、法制圖片、固定標(biāo)語(yǔ)、等形式，交叉開(kāi)展法制知識(shí)競(jìng)賽、法律咨詢等法制宣傳教育活動(dòng)，使廣大群眾和廣大青少年等普法對(duì)象，在濃厚的法制氛圍中受到更加有效、更加深入的法制教育。
2、充分利用宣傳欄、活動(dòng)室、法制宣傳學(xué)校進(jìn)行法律法規(guī)宣傳，結(jié)合中心工作，及時(shí)宣傳黨的方針、政策、法律法規(guī)、時(shí)事新聞、科學(xué)技術(shù)、計(jì)劃生育、健康教育、環(huán)境保護(hù)、綜合治理、村建設(shè)，宣傳先進(jìn)人物的典型事跡。
3、積極聯(lián)合上級(jí)部門，開(kāi)展“四進(jìn)村”活動(dòng)，宣傳相關(guān)法律，并為村的依法治理提供服務(wù)，解決群眾涉法問(wèn)題，化解矛盾糾紛，維護(hù)村穩(wěn)定。
4、有針對(duì)性地運(yùn)用法制?？⒎ㄖ普拱?、宣傳車等宣傳工具，對(duì)群眾和廣大婦女、青少年宣傳以憲法為核心的法律，預(yù)防吸毒、_，預(yù)防家庭暴力和青少年犯罪，防止群體性沖突事件和重大刑事案件的發(fā)生。
5、積極開(kāi)展《憲法》、《選舉法》、《村民委員會(huì)組織法》等法律宣傳，依法建章立制，進(jìn)一步完善符合村情民意的《村民自治章程》。
6、重點(diǎn)抓好村民代表會(huì)議制度的建立和完善工作，完善了村民代表會(huì)議議事規(guī)則，以保障村民代表會(huì)議所討論決策事項(xiàng)真正代表多數(shù)村民意愿。
三、組織保障。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。要把普法工作作為加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，做到統(tǒng)一組織，分級(jí)實(shí)施，層層負(fù)責(zé)落實(shí)。要因地制宜，制定具體的實(shí)施辦法，明確責(zé)任分工，確保普法工作的順利開(kāi)展。
2、積極協(xié)調(diào)，精心部署。要用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)村民主法治建設(shè)，大力開(kāi)展普法工作。要杜絕形式主義和短期行為，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、全面發(fā)展，注重村民主法治建設(shè)和其他工作的結(jié)合。
律師季度工作計(jì)劃優(yōu)選篇五
2019年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府和某某管理區(qū)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在某某區(qū)法制局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，本人始終堅(jiān)持高舉馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的某某精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。積極做好某某管理區(qū)的應(yīng)債維權(quán)工作，努力化解各種矛盾，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。一年來(lái)，接訪應(yīng)債、維權(quán)、維穩(wěn)和法律服務(wù)工作取得了新的成績(jī)，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將全年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
2019年度律師工作的簡(jiǎn)要回顧。
(一)全年主要工作概況。
(二)主要經(jīng)驗(yàn)及做法。
1、充分發(fā)揮法律專業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極做好普法工作。
一年來(lái)，本人積極投身于普法工作，根據(jù)“五五”普法工作目標(biāo)和要求，緊緊圍繞某某管理區(qū)應(yīng)債維穩(wěn)工作大局，積極應(yīng)對(duì)應(yīng)債工作的新情況、新問(wèn)題，堅(jiān)持說(shuō)理釋法，耐心解釋，努力營(yíng)造良好法制環(huán)境，提高機(jī)關(guān)和區(qū)屬企業(yè)職工的法律素質(zhì)，并結(jié)合工作實(shí)際，探索普法工作的新方法、新路子，采用下企業(yè)調(diào)研、開(kāi)展普法課和專題法律講座等多種形普法，取得了良好的實(shí)際效果，為促進(jìn)某某管理區(qū)機(jī)關(guān)和區(qū)屬兩個(gè)文明建設(shè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。
一是針對(duì)某某管理區(qū)屬企業(yè)多的特點(diǎn)，重點(diǎn)宣傳勞動(dòng)法。本人多次深入到某某公司、某某房產(chǎn)、副食品公司、某某公司等企業(yè)，與職工交心，著力宣講勞動(dòng)法和勞動(dòng)仲裁法方面的法律知識(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
二是宣講安全生產(chǎn)方面的法律知識(shí)，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。針對(duì)區(qū)屬企業(yè)類型多、安全生產(chǎn)任務(wù)重的情況，每半年和節(jié)假期前都下企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳和督促，三年來(lái)，所有企業(yè)沒(méi)有發(fā)生大的生產(chǎn)安全事故。
三是開(kāi)展公務(wù)員依法行政教育，樹(shù)立依法、高效、廉潔、責(zé)任公務(wù)員意識(shí)，為單位“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”提供法律服務(wù)。
四是開(kāi)展保密法的宣傳教育，加強(qiáng)保密意識(shí)。某某管理區(qū)歷史遺留問(wèn)題較多，特別是一些工作秘密要求高，工作難度大。通過(guò)開(kāi)展保密知識(shí)競(jìng)賽、簽訂保密責(zé)任狀等形式進(jìn)行保密法知識(shí)的宣傳。
五是積極參與社會(huì)治安的綜合法理工作，做好法律服務(wù)，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
2、妥善處理信訪投訴，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
本人對(duì)歷年來(lái)的重點(diǎn)上訪案件進(jìn)行排查，并向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，確保排查到位、措施有力、責(zé)任明確。同時(shí)著重參與了對(duì)重點(diǎn)上訪人物的穩(wěn)控工作，為某某航展積極的社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了努力。
3、充分運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，切實(shí)維護(hù)我方權(quán)益。
積極倡導(dǎo)“能動(dòng)司法”，正確處理司法主動(dòng)性與被動(dòng)性的關(guān)系，在具體工作中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)作用，積極運(yùn)用參謀職能，既主動(dòng)有為，又依法慎為，以增強(qiáng)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的能力，有效擔(dān)負(fù)起“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的重大司法使命。一是發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好參謀。本人及時(shí)深入到相對(duì)困難的企業(yè)中去，為其積極解困，充分發(fā)揮自身精通法律法規(guī)、熟悉訴訟程序的優(yōu)勢(shì)，積極參與企業(yè)發(fā)展情況分析，梳理法律問(wèn)題，提供意見(jiàn)建議，幫助完善解困方案和措施;二是依托職能，建言獻(xiàn)策。
在比較嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，針對(duì)經(jīng)濟(jì)糾紛案件增多、類型變化的實(shí)際，經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析研究，提出妥善應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)糾紛，切實(shí)防止經(jīng)濟(jì)下滑的建議;三是健全機(jī)制，爭(zhēng)取主動(dòng)。主動(dòng)貼近基層，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，對(duì)影響面廣的大要案和熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以利于從全局統(tǒng)籌的高度更好地防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，控制負(fù)面效應(yīng)。建議建立群體性糾紛、突發(fā)性事件應(yīng)急處置預(yù)案機(jī)制，完善與當(dāng)事人調(diào)解溝通對(duì)接機(jī)制。
(三)工作中存在的問(wèn)題和不足。
主要表現(xiàn)在：一是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不全面、貫徹落實(shí)的自覺(jué)性不高的問(wèn)題。二是思想解放不夠、開(kāi)拓創(chuàng)新發(fā)展辦法不多的問(wèn)題。三是工作作風(fēng)有時(shí)漂浮，組織紀(jì)律觀念淡漠，工作責(zé)任心不強(qiáng)的問(wèn)題。四是對(duì)新類型疑難案件的研究和探索不夠，對(duì)新情況、新問(wèn)題缺乏深入研究，方法不多，法律服務(wù)與單位的司法需求尚有差距，便民、惠民措施有待進(jìn)一步改進(jìn)的問(wèn)題。五是涉?zhèn)旁L問(wèn)題仍很突出，解釋勸說(shuō)工作不細(xì)致，缺乏說(shuō)服力，應(yīng)對(duì)措施還需加強(qiáng)的問(wèn)題。六是對(duì)當(dāng)事人存在態(tài)度欠文明、工作方法簡(jiǎn)單、公仆形象不佳等現(xiàn)象，有時(shí)不注意謹(jǐn)言慎行，特別是在接待當(dāng)事人過(guò)程中表態(tài)草率，直接影響了辦事效果。這些問(wèn)題和不足，我將高度重視，認(rèn)真總結(jié)，積籌良策，在明年的工作中，將采取有效措施，切實(shí)予以解決、克服。
律師季度工作計(jì)劃優(yōu)選篇六
2012年一季度我公司的安全生產(chǎn)總體情況良好，沒(méi)有發(fā)生任何安全事故，朝著公司的安全生產(chǎn)總目標(biāo)（實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無(wú)考核事故）前進(jìn)，員工的安全意識(shí)也有所提高，懂得自我防范和保護(hù)，在年初開(kāi)展了“理論學(xué)習(xí)周”和“安全學(xué)習(xí)周”的活動(dòng)，及學(xué)習(xí)“安全年”的活動(dòng)。
在3月底的春季大檢查中，發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題，我公司在4月5號(hào)召開(kāi)了會(huì)議，針對(duì)在春查中所檢查出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)行了細(xì)致的分析和安排專人專項(xiàng)落實(shí)，具體整改如下：
1、無(wú)安全年活動(dòng)方案、活動(dòng)計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄；班組安全活動(dòng)記錄不符合要求。整改情況：按照局班組安全管理記錄的臺(tái)帳內(nèi)容在陸續(xù)按月填寫。
3、車輛出車單內(nèi)容填寫不規(guī)范，未按要求進(jìn)行出車前、后車況項(xiàng)目檢查記錄；整改情況：在出車單上對(duì)每天要出車的在每天上午上班前5分鐘進(jìn)行車輛車況檢查，并且填寫表格。
有崗位的安全責(zé)任書在4月25日前都已重新簽訂完畢，根據(jù)每個(gè)崗位的特殊情況，制訂不同的安全責(zé)任目標(biāo)和工作要求。
5、配電間無(wú)“有電危險(xiǎn)”等警示標(biāo)識(shí)，未制定專人進(jìn)行管理，無(wú)裝設(shè)門。整改情況：已落實(shí)。在4月10日已叫人安裝了鐵門，并配備了門鎖，配電間的責(zé)任人：衛(wèi)亮。照片已上墻。
6、絕緣靴、絕緣手套未進(jìn)行安全試驗(yàn)檢測(cè)；整改情況：已送去檢測(cè)了。
7、舉升機(jī)、烘房、切割機(jī)、空壓機(jī)、移動(dòng)設(shè)備無(wú)操作規(guī)程；整改情況：4月19日已完成。所有設(shè)備的操作規(guī)程均已上墻，或貼在設(shè)備上，并配有設(shè)備責(zé)任人的照片。
8、油漆倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品未實(shí)施定臵管理，物品存放凌亂，無(wú)松香水、油漆等易燃物品的化學(xué)狀態(tài)標(biāo)識(shí)及安全注意事項(xiàng)；整改情況：4月19日已完成。制作了標(biāo)識(shí)牌，對(duì)物品進(jìn)行定臵擺放。
9、氧氣瓶、乙炔瓶無(wú)標(biāo)識(shí)，未實(shí)施定臵存放區(qū)域；整改情況：4月19日已落實(shí)。制作了標(biāo)識(shí)牌，固定了存放區(qū)域。
以上整改的問(wèn)題，在整改后的4月25日公司對(duì)整改的場(chǎng)所進(jìn)行了復(fù)查和拍攝照片，并在5月3日將整改后的照片發(fā)至凱欣安監(jiān)部。
一、積極開(kāi)展“安全年”活動(dòng)，并且記錄在案。強(qiáng)化事故隱患排查整改，深化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，提升應(yīng)急管理工作水平，積極創(chuàng)建安企業(yè)。
二、a、控制異常和障礙，以不發(fā)生輕傷及以上事故；b、不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故；c、不發(fā)生同責(zé)及以上的交通事故；d、不發(fā)生綜合治理考核事故；e、不發(fā)生設(shè)備、運(yùn)輸工具損壞，經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元及以上的事件；f、不發(fā)生信息安全泄露（監(jiān)控）二類及以上事件。
三、重點(diǎn)工作與主要措施。
1、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，提高職工1的安全意識(shí)及安全技能。加強(qiáng)對(duì)職工《崗位操作規(guī)程》、《設(shè)備操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》等規(guī)章制度有計(jì)劃地做好教育和培訓(xùn)工作。
2、強(qiáng)化安全隱患排查工作。深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查表的內(nèi)容。使檢查表真正起到發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患。由負(fù)責(zé)人徐金華、衛(wèi)亮，每月不定期的對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行巡查。查現(xiàn)場(chǎng)安全隱患、查違章作業(yè)情況、查工器具安全使用、查安全措施落實(shí)情況。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，采用以教育為主的方法，及時(shí)整改。
3、抓好外出作業(yè)的安全。重點(diǎn)針對(duì)上門服務(wù)、搶修等工作，外出時(shí)需填寫出車任務(wù)單及救急救援搶修登記表。在每天上班前5分鐘對(duì)外出的車輛進(jìn)行車況檢查，記錄備案。嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保交通安全。
4、加強(qiáng)消防安全管理。廠區(qū)范圍內(nèi)按要求數(shù)配置消防設(shè)施和器材，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，定期檢查滅火器材，加強(qiáng)重點(diǎn)防火區(qū)域的消防管理工作，組織員工開(kāi)展消防演練，使員工能正確和熟練地使用滅火器材，確保安全。
5、嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度。
安全生產(chǎn)工作沒(méi)有終點(diǎn)。要確保公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，必須依靠全體員工百倍的努力工作，在日常中真真切切地貫徹和落實(shí)了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，從我做起，從點(diǎn)滴安全做起，共同實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)局面，更好地為局系統(tǒng)和綜合產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)單位車輛提供更優(yōu)質(zhì)、更高效服務(wù)。
律師季度工作計(jì)劃優(yōu)選篇七
2022年第二季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)二季度xxx公司在項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)、項(xiàng)目安全隱患排查治理等方面做了大量工作，公司安全生產(chǎn)形勢(shì)基本保持穩(wěn)定，但形勢(shì)依然嚴(yán)峻，問(wèn)題依然突出。現(xiàn)將二季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、二季度安全生產(chǎn)工作情況。
1、大力開(kāi)展安全教育培訓(xùn)。
公司制定了安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，投入資金，對(duì)全體員工進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)。督促項(xiàng)目部強(qiáng)化對(duì)新進(jìn)場(chǎng)工人、轉(zhuǎn)崗人員和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)，利用多種方式對(duì)一線施工人員進(jìn)行全方位培訓(xùn)。堅(jiān)持每天作業(yè)前的班組安全教育，針對(duì)具體施工作業(yè)進(jìn)行安全注意事項(xiàng)和操作規(guī)程交底，增強(qiáng)員工自我保護(hù)能力。利用安全生產(chǎn)例會(huì)、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)橫幅等形式，營(yíng)造濃厚的安全氛圍，舉辦形式多樣的安全知識(shí)競(jìng)賽、觀看安全教育片等活動(dòng)。同時(shí)積極參加由上級(jí)主管部門組織的安全教育培訓(xùn)。
2、定期組織安全生產(chǎn)檢查。
調(diào)度會(huì)，讓各項(xiàng)目經(jīng)理、施工單位負(fù)責(zé)人共同探討安全生產(chǎn)中的問(wèn)題，交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
3、深入開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)。
一是開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動(dòng)。公司安委會(huì)精心組織，科學(xué)部署，全面排查安全生產(chǎn)隱患，集中進(jìn)行違章作業(yè)、消防安全等重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的專項(xiàng)整治，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，加大監(jiān)督檢查力度，落實(shí)隱患整改責(zé)任。通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展安全專項(xiàng)整治行動(dòng)，有效防范了安全事故發(fā)生。
二是開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。各項(xiàng)目集中組織施工人員開(kāi)展典型事故警示和教育，組織觀看《水電站大壩安全警示片》、《超載冤魂》等安全生產(chǎn)影片。深入開(kāi)展“平安工地”創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合“防坍塌、防墜落、反三違”專項(xiàng)整治等，扎實(shí)開(kāi)展隱患排查治理，排除安全隱患。
二、存在的問(wèn)題。
公司雖然在安全生產(chǎn)方面做出了大量努力，但還存在許多問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)為：
1、安全生產(chǎn)意識(shí)有待增強(qiáng)。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)雖然都對(duì)安全生產(chǎn)很重視，但還存在“說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。一些作業(yè)人員流動(dòng)性強(qiáng)，思想?yún)R報(bào)專題安全素質(zhì)和技能較差，安全意識(shí)淡薄。
2、安全生產(chǎn)投入不到位。
受建設(shè)資金緊張影響，安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)經(jīng)常不能足額到位，導(dǎo)致安。
全設(shè)施設(shè)備、安全警示標(biāo)志等不能及時(shí)更新完善。
3、安全管理制度落實(shí)不到位。
雖也制定了比較完善的安全生產(chǎn)管理制度，但執(zhí)行不得力、落實(shí)不到位，對(duì)制度落實(shí)情況缺乏有效監(jiān)督，結(jié)果是制度的效力大打折扣，沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。
三、下階段工作計(jì)劃。
下階段，公司將重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
1、不斷改善安全生產(chǎn)條件。
針對(duì)安全設(shè)施設(shè)備不完備、安全警示標(biāo)志缺失、現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境差等問(wèn)題，公司將要求各項(xiàng)目加大安全投入，完善和改造安全防護(hù)設(shè)施，淘汰落后的技術(shù)和設(shè)備，改善作業(yè)環(huán)境，改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，提高安全保障能力。
2、廣泛開(kāi)展安全宣傳教育。
強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員、班組長(zhǎng)的安全宣傳教育工作，加大對(duì)員工安全理念和安全知識(shí)的灌輸，抓好有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度的學(xué)習(xí)宣傳，組織作業(yè)人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，觀看安全教育紀(jì)錄片。對(duì)農(nóng)民工，特別是新進(jìn)場(chǎng)、新上崗的農(nóng)民工開(kāi)展施工安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)講座，采取案例教學(xué)、影像等農(nóng)民工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，傳授防護(hù)救護(hù)、逃生自助、基本操作技能等內(nèi)容，確保安全宣傳教育取得實(shí)效。
3、著力強(qiáng)化安全責(zé)任制落實(shí)。
一是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。以“抓執(zhí)行、重落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效”為原。
律師季度工作計(jì)劃優(yōu)選篇八
20xx年第一、二季度班組建設(shè)工作已告一段落，這半年中我們?cè)诨A(chǔ)條件薄弱的情況下，抓基層、打基礎(chǔ)穩(wěn)步推進(jìn)班組建設(shè)工作，取得了明顯的效果：
為完成公司20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)，按照“抓基層、打基礎(chǔ)”的理念，提升班組長(zhǎng)管理能力，提高班組成員技能水平，深入開(kāi)展班組建設(shè)工作，結(jié)合公司班組建設(shè)工作在起步階段的現(xiàn)狀，我們開(kāi)展的主要工作如下：
（一）班組建設(shè)培訓(xùn)。
xxxx與北京xxxx公司合作，組織班組建設(shè)專業(yè)培訓(xùn)。3月15-24日開(kāi)展中高層班組建設(shè)培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)工作；4月1-12日參加xxxx的內(nèi)涵式增長(zhǎng)班組長(zhǎng)培訓(xùn)、4月19-20日參加xx中層領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效與對(duì)標(biāo)培訓(xùn)；5月19-20日參加八九點(diǎn)杭州班組建設(shè)高峰論壇。通過(guò)與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，我們實(shí)踐請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的辦法，對(duì)提高企業(yè)班組建設(shè)水平起到至關(guān)重要的推動(dòng)作用。
（二）班組組織建設(shè)和制度建設(shè)。
具有十分重要的意義。xxxx在第一季度設(shè)立公司級(jí)班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，公司、車間領(lǐng)導(dǎo)作為負(fù)責(zé)人，完成所有班組整合、設(shè)立兩長(zhǎng)六大員等班組委員。
各子公司在第一季度制定班組十項(xiàng)班組制度，規(guī)范各崗位工作同時(shí)制定并不斷完善三級(jí)評(píng)優(yōu)選先、現(xiàn)場(chǎng)5s管理、員工獎(jiǎng)懲等制度。
（三）班組文化建設(shè)。
“企業(yè)千條線，班組一線牽”，班組是企業(yè)建設(shè)的最基本單元，廣大基層員工才是班組建設(shè)的主角，將企業(yè)文化根植在員工心中，提升企業(yè)凝聚力是公司一直以來(lái)工作的重心。
建立員工之家，為班組提供一個(gè)共同學(xué)習(xí)、休憩的場(chǎng)所，自中泰接管以來(lái)，我們改造舊的場(chǎng)地、新建新的房屋，目前所有的班組都已建立員工之家活動(dòng)室。活動(dòng)室軟硬件設(shè)施齊全，所有車間配備冰柜、微波爐、文件柜、桌椅、投影設(shè)備。
所有班組自己制定個(gè)性名稱、愿景、口號(hào)，自己動(dòng)手制作員工之家看板、班組個(gè)性看板、風(fēng)采墻等。有的員工自己作曲創(chuàng)作班歌、有的自己設(shè)計(jì)繪制風(fēng)采墻，發(fā)掘了一批有才藝的員工。
第二季度各公司通過(guò)安全、設(shè)備、工藝和綜合四方面評(píng)比，選出標(biāo)桿車間、標(biāo)桿班組，通過(guò)建標(biāo)建?；顒?dòng)促進(jìn)車間之間、班組之間形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
（四）班組例會(huì)優(yōu)化。
第一季度我們制定班組例會(huì)制度，規(guī)范所有班組例會(huì)的程序，會(huì)議必留痕形成規(guī)范的臺(tái)賬記錄，車間領(lǐng)導(dǎo)干部必須參加班組例會(huì)并做出評(píng)議。第二季度我們開(kāi)展班組間、車間間的交流觀摩，促使所有班組作展示，能夠互相學(xué)習(xí)取長(zhǎng)補(bǔ)短；員工在觀摩會(huì)上得到鍛煉，克服緊張情緒、個(gè)人素養(yǎng)得到提升。
園區(qū)各公司開(kāi)展班組建設(shè)觀摩交流會(huì)，以班組例會(huì)為載體，穿插一小課、案例分享、小競(jìng)賽等活動(dòng)，靈活運(yùn)用八大機(jī)制、班組建設(shè)工具、方法論，展示班組日常工作特點(diǎn)。公司要求所有的班組都要參與展示，班組建設(shè)觀摩會(huì)考評(píng)委員會(huì)做觀摩會(huì)的督導(dǎo)工作，對(duì)各分公司的開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)，促使班組建設(shè)觀摩交流形成模式化長(zhǎng)久運(yùn)行。
（五）崗位練兵。
公司在物力、財(cái)力上給予車間班組開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)造有力條件，各部門根據(jù)自己的崗位特點(diǎn)組織開(kāi)展安全技能、崗位操作等競(jìng)賽，通過(guò)靈活運(yùn)用賽場(chǎng)機(jī)制，對(duì)提高員工技能水平起到良好地推動(dòng)作用。
（六）評(píng)先進(jìn)、樹(shù)標(biāo)桿。
總結(jié)并上報(bào)，經(jīng)組織評(píng)選活動(dòng)評(píng)出的標(biāo)桿車間、班組，給予表彰、予以推廣，在工作上給予資金和組織的優(yōu)先保障；當(dāng)選標(biāo)桿的部門領(lǐng)導(dǎo)寫決心書以確保后續(xù)工作有效開(kāi)展。
20xx年度標(biāo)桿車間有：電石公司電石四車間、氯堿公司氯乙烯車間、水泥公司質(zhì)檢中心、熱電廠發(fā)電車間。
20xx年度園區(qū)標(biāo)桿班組有：電石四車間15#爐甲班、電石原料二車間石灰乙班、電石電儀車間電工三班、氯堿聚氯乙烯乙班、氯堿氯乙烯乙班、水泥燒成煤末班、熱電發(fā)電車間化驗(yàn)班，共七支班組。
通過(guò)建標(biāo)建模的榮譽(yù)機(jī)制運(yùn)用，希望標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)能夠繼續(xù)保持先進(jìn)，同時(shí)可以幫助和影響更多車間和班組，將好的作法進(jìn)行復(fù)制。未當(dāng)選的團(tuán)隊(duì)要學(xué)習(xí)標(biāo)桿的長(zhǎng)處，強(qiáng)化自己的特色，將班組建設(shè)的方法、工具結(jié)合工作不斷創(chuàng)新，爭(zhēng)取當(dāng)選標(biāo)桿。
（一）實(shí)行5s管理。
以前未園區(qū)未開(kāi)展5s現(xiàn)場(chǎng)管理工作，員工工作生活環(huán)境的面貌不盡人意。工作場(chǎng)所衛(wèi)生難以保持、廠區(qū)積灰嚴(yán)重、員工休息室環(huán)境差、園區(qū)缺少綠化，這都是我們面對(duì)的問(wèn)題。
到人衛(wèi)生區(qū)域包干，解決工作、辦公場(chǎng)所衛(wèi)生保持難問(wèn)題；第二季度開(kāi)始全園區(qū)范圍綠化工作，公司為此投入大量人力物力，將不適宜林木種植的舊土換掉、購(gòu)買小葉白蠟紫穗槐等樹(shù)種，努力踐行著集團(tuán)公司“建設(shè)一個(gè)園區(qū)，綠化一片戈壁”的理念。
（二）實(shí)行制度管理。
“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，自推行班組建設(shè)工作以來(lái)，所有班組在第一季度就制定了十項(xiàng)制度，并在每月民主生活會(huì)上針對(duì)實(shí)際運(yùn)用情況做調(diào)整。公司要求所有制度必須過(guò)會(huì)，經(jīng)全員簽字生效，實(shí)踐班組建設(shè)“三全”管理的要求。改變以往班組長(zhǎng)“一言堂，一肩挑”的粗放管理模式，做到依法管理企業(yè)。
（三）班組例會(huì)優(yōu)化。
園區(qū)從開(kāi)展班組建設(shè)工作以來(lái)就要求所有班組按照班組建設(shè)模式開(kāi)展班組例會(huì)，鼓舞士氣和全員參與管理是我們重點(diǎn)推進(jìn)的內(nèi)容。第二季度，各公司開(kāi)展車間級(jí)班組例會(huì)交流觀摩活動(dòng)，所有的班組都參與展示。通過(guò)持續(xù)推進(jìn)此項(xiàng)工作，員工的管理能力、溝通能力、集體榮譽(yù)感都得到了提高，“形象推實(shí)質(zhì)”這是園區(qū)班組建設(shè)工作的推進(jìn)辦法。
（四）開(kāi)展崗位練兵。
在未開(kāi)展班組建設(shè)工作時(shí)，我們員工只能干好本崗位操作，但是安全技能、相關(guān)崗位操作技能卻沒(méi)有相應(yīng)的訓(xùn)練。
律師季度工作計(jì)劃優(yōu)選篇九
（一）成立完善質(zhì)控中心專家組。
（二）協(xié)助各地建立醫(yī)療質(zhì)量控制分中心。
（三）起草四川省兒科質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)。
逐步完成對(duì)新生兒、小兒傳染病、小兒消化、小兒呼吸、小兒心臟病、小兒腎病、小兒血液病、小兒神經(jīng)病、小兒內(nèi)分泌、小兒遺傳病、小兒免疫等11個(gè)專業(yè)疾病起草質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，制定完善兒科醫(yī)療質(zhì)量管理與控制標(biāo)準(zhǔn)；努力建設(shè)一支全省的大兒科團(tuán)隊(duì)；為0—18周歲兒童的健康保駕護(hù)航。
全面梳理全省兒科專業(yè)、學(xué)科發(fā)展及人才隊(duì)伍、診療技術(shù)水平及能力現(xiàn)狀；開(kāi)展疾病譜調(diào)查，如兒童腎病綜合征發(fā)病情況調(diào)查等，為衛(wèi)生行政主管部門及政府決策提供依據(jù)；完成20xx質(zhì)控信息收集、匯總、分析、評(píng)價(jià)、反饋、指導(dǎo)糾偏相關(guān)舉措或方法；省兒科質(zhì)控中心專家將會(huì)同分中心專家到各地市州對(duì)全省各相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查指導(dǎo)兒科開(kāi)展質(zhì)控工作情況進(jìn)行抽查，找出存在問(wèn)題，提出改進(jìn)方法；為醫(yī)院等級(jí)評(píng)審及評(píng)價(jià)提供日常監(jiān)控結(jié)果數(shù)據(jù)。
1。舉辦專家組成員培訓(xùn)會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)培訓(xùn)工作規(guī)范化。20xx年，四川省兒科質(zhì)量控制中心擬召開(kāi)不少于2次的省中心專家組會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)培訓(xùn)工作規(guī)范化。
2。編制四川省兒科質(zhì)量控制中心培訓(xùn)教材。根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)，編寫1本有關(guān)《新生兒疾病診療培訓(xùn)》的教材，結(jié)合教材內(nèi)容對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
3。對(duì)四川省兒科質(zhì)量控制中心成員進(jìn)行培訓(xùn)。借助國(guó)家及省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，以省中心為平臺(tái)為全省兒科科室規(guī)范化建設(shè)，適宜技術(shù)推廣，新技術(shù)介紹等開(kāi)展培訓(xùn)；為規(guī)范和提高兒科醫(yī)護(hù)人員對(duì)新生兒疾病的診療水平，中心今年目標(biāo)是加強(qiáng)及規(guī)范新生兒科的建設(shè)、管理、疾病診療等做專題培訓(xùn)。
（一）開(kāi)展相關(guān)疾病信息上報(bào)。
（二）建立醫(yī)療質(zhì)控中心不良事件信息報(bào)告系統(tǒng)。
逐步建立醫(yī)療質(zhì)控中心不良事件信息報(bào)告系統(tǒng)，充分利用醫(yī)療質(zhì)控中心不良事件信息報(bào)告系統(tǒng)這個(gè)平臺(tái)，交流和分享風(fēng)險(xiǎn)防范經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力，最終實(shí)現(xiàn)保障患者健康和醫(yī)療安全的目標(biāo)。
（三）完善質(zhì)控中心信息化建設(shè)，搭建信息化溝通交流平臺(tái)。
律師季度工作計(jì)劃優(yōu)選篇十
企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)管理以及逐漸發(fā)展壯大的過(guò)程中會(huì)遇到各種各樣的法律問(wèn)題，而且在實(shí)際的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中也會(huì)存在很多的法律風(fēng)險(xiǎn)，如合同糾紛、應(yīng)收款催收管理、債務(wù)清償、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、員工勞動(dòng)糾紛、行政干預(yù)等等。如果企業(yè)有自己的法律顧問(wèn)，這些問(wèn)題都可以在日常管理中得到及時(shí)的防范和化解，不必在事務(wù)當(dāng)急時(shí)有茫然無(wú)措之困。
2.為企業(yè)保駕護(hù)航，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
企業(yè)法律顧問(wèn)能綜合運(yùn)用其掌握和積累的法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)和實(shí)務(wù)技巧，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)影響、行業(yè)特點(diǎn)等具體情況，透徹地分析和預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)，權(quán)衡多種法律解決方案的優(yōu)劣利弊，以企業(yè)利益化為出發(fā)點(diǎn)，在法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生之前或萌芽狀態(tài)，進(jìn)行有效地識(shí)別、規(guī)避和化解，大大降低了法律風(fēng)險(xiǎn)和糾紛處理的成本，有力地保障公司穩(wěn)健、快速地發(fā)展。
3.有利于企業(yè)建立內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。
4.常年法律顧問(wèn)與企業(yè)長(zhǎng)期交融，其法律服務(wù)較之臨時(shí)聘請(qǐng)律師處理法律事務(wù)會(huì)更加高效。
企業(yè)法律顧問(wèn)尤其是常年法律顧問(wèn)與企業(yè)長(zhǎng)時(shí)間接觸，有利于其充分、全面了解企業(yè)的狀況，使其提供的法律服務(wù)更具有針對(duì)性、準(zhǔn)確性、可靠性;法律顧問(wèn)與企業(yè)的長(zhǎng)期合作，能夠使雙方相互了解，在工作中實(shí)現(xiàn)相互配合，更有利于高效處理問(wèn)題;長(zhǎng)期、穩(wěn)定、密切的法律服務(wù)能夠激發(fā)法律顧問(wèn)的責(zé)任心，視企業(yè)法務(wù)為自己業(yè)務(wù)的重要部分，全力以赴提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5.有利于增強(qiáng)企業(yè)信譽(yù)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
企業(yè)擁有自己的法律顧問(wèn)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和決策者有法律意識(shí)、現(xiàn)代意識(shí)和前瞻意識(shí)的表現(xiàn)，也是一個(gè)企業(yè)成熟、穩(wěn)健、規(guī)范的標(biāo)志，不僅可以大大提升企業(yè)的商業(yè)形象、增強(qiáng)企業(yè)的商業(yè)信譽(yù)，而且會(huì)在客觀上促使自己的合作伙伴或者對(duì)手，在進(jìn)行合作或競(jìng)爭(zhēng)時(shí)有所顧忌，不至于隨意違約或者肆意采用非法手段。
二、法律顧問(wèn)的服務(wù)目標(biāo)。
事先防范為主，事后補(bǔ)救為輔。
通過(guò)參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策，努力將企業(yè)在法律方面的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)降低到最低限度。
三、針對(duì)公司，顧問(wèn)律師將首先重點(diǎn)解決。
1.制訂、規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中常用的標(biāo)準(zhǔn)法律文本。
(1)產(chǎn)品加工承攬合同。
(2)產(chǎn)品購(gòu)貨合同。
(3)勞動(dòng)(聘用)合同。
(4)發(fā)貨單標(biāo)準(zhǔn)文本。
(5)發(fā)貨簽收單文本。(在必要時(shí)候，可以具備“欠條”的證據(jù)作用)。
(6)欠據(jù)標(biāo)準(zhǔn)文本。(改變目前無(wú)欠條或者欠條缺少必要項(xiàng)目的問(wèn)題)。
2.應(yīng)收賬款管理。
(1)全面整理現(xiàn)有的所有應(yīng)收賬目清單。
(2)根據(jù)現(xiàn)有法律規(guī)定和欠款人實(shí)際情況，清理呆賬、死賬清單。
(3)根據(jù)現(xiàn)有法律規(guī)定，對(duì)訴訟時(shí)效即將到期的應(yīng)收款賬目給出風(fēng)險(xiǎn)提示和處理意見(jiàn)。
(4)根據(jù)現(xiàn)有法律規(guī)定和欠款人實(shí)際情況，對(duì)數(shù)額較大或巨大、客戶類型特殊的關(guān)鍵、重點(diǎn)應(yīng)收賬目及時(shí)給出風(fēng)險(xiǎn)提示和處理意見(jiàn)。
(5)建立規(guī)范的應(yīng)收款管理辦法，限度地降低應(yīng)收款壞死率。
3.日常管理中的涉法問(wèn)題。
(1)勞動(dòng)用工方面注意事項(xiàng)：避免不合法用工(如童工、未成年工的特殊審核)、工傷事件的協(xié)調(diào)處理。
(2)安全生產(chǎn)方面注意事項(xiàng)：車間安全、用工安全、用車安全、財(cái)產(chǎn)安全等。
(3)相關(guān)企業(yè)文件管理注意事項(xiàng)：企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件)、公司公章、法定代表人私章、身份證復(fù)印件、合同書的隨意使用產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)。
(4)接收業(yè)務(wù)時(shí)，如何審核對(duì)方提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、商標(biāo)注冊(cè)證復(fù)印件、專利權(quán)證書、許可使用授權(quán)合同、授權(quán)委托書的真?zhèn)渭昂戏ㄐ?、全面性，避免侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為的發(fā)生。
4.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理常用法律知識(shí)的培訓(xùn)。
通過(guò)顧問(wèn)律師的上述工作，促使顧問(wèn)單位走上規(guī)范化、法律化道路，在規(guī)范管理、依法經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上，把經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)降低到最低。
四、法律顧問(wèn)律師的其他服務(wù)。
(一)日常服務(wù)。
1.對(duì)顧問(wèn)單位有關(guān)業(yè)務(wù)上涉及的法律問(wèn)題提供法律咨詢。
2.對(duì)顧問(wèn)單位草擬的法律文書進(jìn)行審查，幫助顧問(wèn)單位制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。
3.為顧問(wèn)單位草擬和修改經(jīng)濟(jì)合同，提供參考意見(jiàn)。
4.為顧問(wèn)單位草擬和修改勞動(dòng)合同，幫助調(diào)整勞資關(guān)系。
5.協(xié)助顧問(wèn)單位管理經(jīng)濟(jì)合同，監(jiān)督跟進(jìn)合同的履行。
6.為顧問(wèn)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中的決策事項(xiàng)進(jìn)行法律上的可行性分析，并提供可行性報(bào)告。
7.為顧問(wèn)單位的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營(yíng)權(quán)的保護(hù)提供法律建議，并協(xié)助顧問(wèn)單位制定保密制度和保密協(xié)議。
8.根據(jù)顧問(wèn)單位的需要，列席重大會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)提供法律咨詢。
9.根據(jù)顧問(wèn)單位的需要，以法律顧問(wèn)的名義對(duì)外簽發(fā)律師函。
10.根據(jù)顧問(wèn)單位的需要，對(duì)員工進(jìn)行法律培訓(xùn)。
11.根據(jù)顧問(wèn)單位的需要，提前介入公司各項(xiàng)投資活動(dòng)，并提供相關(guān)法律服務(wù)。
12.根據(jù)顧問(wèn)單位提供的財(cái)務(wù)資料，對(duì)公司債權(quán)進(jìn)行分析，對(duì)不良資產(chǎn)提出相應(yīng)的處理方案。
13.參與顧問(wèn)單位的重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判，并提供法律意見(jiàn)。
14.不定期向顧問(wèn)單位介紹宣傳國(guó)家和地方新頒布的有關(guān)法律法規(guī)。
15.協(xié)助顧問(wèn)單位設(shè)立法律室，并對(duì)其日常工作進(jìn)行指導(dǎo)。
(二)非訴訟法律事務(wù)。
應(yīng)顧問(wèn)單位要求，可辦理以下非訴法律事務(wù)：
1.為顧問(wèn)單位進(jìn)行相關(guān)企業(yè)資信調(diào)查，并出具調(diào)查報(bào)告。
2.為顧問(wèn)單位的法律行為和法律事實(shí)出具律師見(jiàn)證書。
3.為顧問(wèn)單位的企業(yè)設(shè)立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資減資、招標(biāo)投標(biāo)、合并分立、清算注銷、資產(chǎn)重組、改制上市等全面提供法律服務(wù)。
4.代理顧問(wèn)單位辦理各類公證。
5.代理顧問(wèn)單位辦理工商、稅務(wù)、海關(guān)、房管、商標(biāo)、專利等登記、注冊(cè)、轉(zhuǎn)讓和報(bào)批手續(xù)。
6.代理顧問(wèn)單位辦理信貸、抵押貸款、商業(yè)貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜的法律事務(wù)。
7.代理顧問(wèn)單位辦理房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、土地征用拆遷補(bǔ)償、土地使用權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓、一、二手樓宇買賣、樓宇按揭、租賃抵押、產(chǎn)權(quán)登記過(guò)戶等房地產(chǎn)業(yè)務(wù)涉及的有關(guān)手續(xù)。
8.代理顧問(wèn)單位辦理進(jìn)出口貿(mào)易、保險(xiǎn)信托、海商海事、海外投資、國(guó)際運(yùn)輸、技術(shù)轉(zhuǎn)讓中涉及的法律事務(wù)。
9.辦理顧問(wèn)單位委托的其他非訴訟法律事務(wù)。
(三)訴訟法律事務(wù)。
1.接受顧問(wèn)單位委托，代理顧問(wèn)單位進(jìn)行民事、商事糾紛的調(diào)解、和解。
2.接受顧問(wèn)單位委托，代理顧問(wèn)單位進(jìn)行民事、刑事、商事和行政案件的訴訟。
3.接受顧問(wèn)單位委托，代理顧問(wèn)單位進(jìn)行商事、勞動(dòng)和涉外案件的仲裁。
五、法律顧問(wèn)提供服務(wù)的方式。
服務(wù)方式:“專人負(fù)責(zé)，全所配合，統(tǒng)一管理”,具體包括：
2.律師小組:對(duì)于規(guī)模較大、法律事務(wù)較多的企業(yè)，指定兩位律師、一位助理律師組成服務(wù)小組，提供法律顧問(wèn)服務(wù)，律師負(fù)責(zé)具體法律工作，助理負(fù)責(zé)事務(wù)性工作。
4.集團(tuán)服務(wù):一般情況下，外國(guó)公司、外商投資企業(yè)、內(nèi)資公司可以以一個(gè)核心公司與我們簽署聘請(qǐng)常年中國(guó)法律顧問(wèn)合同以建立常年法律顧問(wèn)關(guān)系，我們可以根據(jù)客戶的要求為整個(gè)集團(tuán)(一般指有股權(quán)關(guān)系的關(guān)聯(lián)公司)統(tǒng)一提供全方位的專業(yè)法律服務(wù)。
律師季度工作計(jì)劃優(yōu)選篇十一
集團(tuán)公司在上級(jí)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，一季度安全生產(chǎn)形勢(shì)較好，沒(méi)有出現(xiàn)大的安全事故，確保了港口生產(chǎn)的安全有序發(fā)展。現(xiàn)將公司三個(gè)月的安全工作總結(jié)如下：
一、完善安全管理組織，切實(shí)明確安全責(zé)任。
二、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，著力提升整體素質(zhì)。
三、強(qiáng)化安全監(jiān)管力度，保障作業(yè)全程安全。
今年以來(lái)，為加大安全監(jiān)管力度，安監(jiān)員不定期進(jìn)行巡查，三個(gè)港區(qū)每月都有安監(jiān)員走訪，及時(shí)了解基層安全動(dòng)態(tài)，協(xié)助部門解決安全隱患，強(qiáng)化監(jiān)管督促職工遵守操作規(guī)程。上半年共發(fā)現(xiàn)不安全行為、現(xiàn)象20多人/次，都及時(shí)督促予以整改，通過(guò)巡查發(fā)現(xiàn)全體職工的整體安全意識(shí)有了明顯的提升。各部門在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)同時(shí)布置安全注意事項(xiàng)，檢查評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí)，同時(shí)點(diǎn)評(píng)安全工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題都能認(rèn)真對(duì)待、積極整改。各部門把安全監(jiān)管的重點(diǎn)放在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，特別注重開(kāi)工期、結(jié)工期的的安全管理，已逐步形成每班有人專管安全，每條作業(yè)線都有安全員的良好監(jiān)管規(guī)則，安全專管員統(tǒng)盤掌握整個(gè)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)情況，注重各環(huán)節(jié)之間的安全協(xié)調(diào)，及時(shí)處置作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的不安全行為和不安全狀況，這就給作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全提供了有力的保證，為完善安全閉環(huán)監(jiān)管打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、注重開(kāi)展事前預(yù)防，消除隱患力求徹底。
事前預(yù)防就是要把預(yù)防各類事故的發(fā)生放在各項(xiàng)工作的首位，就是要尊重科學(xué)，探索規(guī)律，謀事在先，監(jiān)控在前，采取最有效的防控措施堵塞漏洞，千方百計(jì)杜絕事故的發(fā)生，做到防患于未然，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，最大限度地減少違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象，努力做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害”。各港務(wù)公司堅(jiān)持開(kāi)工前檢查設(shè)備和工屬具情況，檢查職工防護(hù)用品穿戴情況；裝卸過(guò)程中勤于巡查，盡早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題；交接班交接設(shè)備情況，交接作業(yè)任務(wù)完成情況，交接需注意的安全事項(xiàng)。開(kāi)好船前會(huì)把可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題估計(jì)到，應(yīng)該采取的措施準(zhǔn)備足；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，可整改的立即整改，整改有困難的，制定計(jì)劃限期整改，力求整改不留后遺癥。從上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活開(kāi)始，讓職工養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣，努力提高全港職工安全為天，按規(guī)程操作的自覺(jué)性。
安全工作沒(méi)有最好，只有更好。一季度雖然安全工作平穩(wěn)，沒(méi)有發(fā)生生產(chǎn)安全事故，但這與市局和集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工的努力分不開(kāi)。
但還存在著一些不足，一季度生產(chǎn)中小小不然的磕磕碰碰還時(shí)有發(fā)生，職工上下班途中交通事故也發(fā)生了一起，既造成了職工身體傷害，也給企業(yè)帶來(lái)了不必要的損失，在這些方面我們還要繼續(xù)加強(qiáng)教育，只有堅(jiān)決從小事抓起，不放過(guò)每個(gè)安全隱患，及時(shí)消除不安全狀況，杜絕一切不安全行為，才能不斷提高職工安全生產(chǎn)的意識(shí)，做到防微杜漸；在上下班途中寧慢勿快，上班寧可早點(diǎn)出家門途中慢一點(diǎn)，下班回家不要心急，途中慢一點(diǎn)，多觀察勤瞭望多禮讓，才能避免意外事故的發(fā)生。
1、安全生產(chǎn)管理制度是公司安全管理的重要組成部分，通過(guò)建立、健全安全生產(chǎn)管理制度把安全與生產(chǎn)在組織上統(tǒng)一起來(lái)，讓“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則在制度上明確固定下來(lái)，做到安全生產(chǎn)層層有分工，事事有人管，人人有責(zé)任。
2、突出重點(diǎn)，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)事故隱患的專項(xiàng)整治，進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，加大控防力度，定期組織安全大檢查，落實(shí)港口設(shè)施安保措施，將事故隱患消滅在萌芽之中。
3、加強(qiáng)事故應(yīng)急救援管理工作。各部門要針對(duì)可能發(fā)生的恐怖、偷渡事件和洪水、臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)、特種設(shè)備等各類突發(fā)險(xiǎn)情，按照應(yīng)急救援預(yù)案職責(zé)和要求，編制、完善、修訂崗位應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案。為了不斷提高員工的事故處理能力和應(yīng)急技能，至少組織1次以上事故應(yīng)急救援預(yù)案演練活動(dòng)。
4、深入開(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)操作員工、特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、宣傳和教育，專職安全員要加大監(jiān)管的力度，全面促進(jìn)全公司安全生產(chǎn)順利有序進(jìn)行。
5、積極參與“安康杯”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，借助活動(dòng)參與提升全員安全綜合素質(zhì)和安全自律意識(shí)，牢記“安全在于時(shí)刻警惕，事故源于瞬間麻痹”理念，以我的區(qū)域安全我負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極投身安全生產(chǎn)工作，努力營(yíng)造一個(gè)“我與企業(yè)雙平安”的良好氛圍。
6、堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，依法做好員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，努力健全員工職業(yè)健康檢查制度，改善員工工作環(huán)境，消除職業(yè)病發(fā)生源頭。
在今后的工作中，我們要繼續(xù)鞏固安全成果，緊密落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力實(shí)現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變；努力實(shí)現(xiàn)從集中開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；芾磙D(zhuǎn)變；努力實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)防范向源頭管理轉(zhuǎn)變；努力實(shí)現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變，全覆蓋、長(zhǎng)周期的實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，為集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成奠定平安穩(wěn)固的基礎(chǔ)；確保世博會(huì)期間港口不發(fā)生各類設(shè)施保安事件和安全生產(chǎn)事故。
二o一o年四月十九日。
律師季度工作計(jì)劃優(yōu)選篇十二
為進(jìn)一步加強(qiáng)漁業(yè)安全生產(chǎn)工作，保障漁民生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)現(xiàn)代漁業(yè)建設(shè)和漁業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，認(rèn)真執(zhí)行《_安全生產(chǎn)法》，全面有效推進(jìn)我縣漁業(yè)船舶的安全生產(chǎn)工作，徹底消除安全隱患，確保漁民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)提高漁民安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，杜絕漁船違規(guī)作業(yè)，漁業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作全面深入開(kāi)展，安全監(jiān)管水平明顯提高，把漁業(yè)安全生產(chǎn)工作抓緊抓實(shí)，有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生，努力構(gòu)建平安漁業(yè)，積極做好漁業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，確保實(shí)現(xiàn)市安委下達(dá)的安全生產(chǎn)管理目標(biāo),特制定2012年二季度來(lái)賓市漁業(yè)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，全面落實(shí)漁業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)管理和監(jiān)督，加大投入力度，完善基礎(chǔ)設(shè)施，改進(jìn)技術(shù)裝備，健全法律法規(guī)，不斷提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和防災(zāi)避險(xiǎn)能力，努力構(gòu)建漁業(yè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，有效遏制漁業(yè)安全事故，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，為推進(jìn)現(xiàn)代漁業(yè)建設(shè)，促進(jìn)漁區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
二、工作目標(biāo)。
（二）加強(qiáng)隱患排查，落實(shí)清明、五一值班制度。節(jié)假日前后，郊游等活動(dòng)將大量增加，人流量也將大幅度增多，水上交通壓力加大，為了防止部分漁民受利益驅(qū)使，利用漁船進(jìn)行非法載客、載貨，各部門要加強(qiáng)漁船非法載客現(xiàn)象的查處力度，嚴(yán)禁漁船載客、載貨，杜絕節(jié)假日期間發(fā)生重大事故，遏制較大事故，控制一般事故。各類事故死亡人數(shù)不超過(guò)市政府下達(dá)的控制指標(biāo)。
（三）開(kāi)展?jié)O業(yè)船舶安全生產(chǎn)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)。查處漁船違法載客；查處取締“三無(wú)漁船”；查處漁船無(wú)證出航、漁民無(wú)證上崗現(xiàn)象；查處漁船超航區(qū)、禁區(qū)作業(yè)等違規(guī)行為；嚴(yán)厲打擊電、毒、炸等違法作業(yè)行為。加大對(duì)漁業(yè)水域非法生產(chǎn)、違章作業(yè)狀況的全面檢查檢查，對(duì)事故易發(fā)、頻發(fā)事故地段開(kāi)展重點(diǎn)檢查。切實(shí)做到漁業(yè)安全生產(chǎn)“四個(gè)一律”，即對(duì)非法生產(chǎn)的船舶，一律取締；對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件且難以整改到位的漁船，一律暫停發(fā)放油補(bǔ)；對(duì)非法進(jìn)行生產(chǎn)的漁民，一律按規(guī)定上限予以處罰；對(duì)觸犯法律非法捕魚的，一律依法嚴(yán)格追究法律責(zé)任。
（四）抓好2012年全市漁業(yè)船舶“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。今年6月，是全國(guó)第11個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，要積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)；多措并舉，開(kāi)展形式多樣的漁業(yè)安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳；深入漁村，結(jié)合備汛防汛防臺(tái)工作，開(kāi)展防汛應(yīng)急、水上突發(fā)事件應(yīng)急處置、防火等漁業(yè)各類應(yīng)急預(yù)案演練；以安全避讓、防風(fēng)、和水上自救互救等為主要內(nèi)容，以提高漁民的安全防范意識(shí)和安全技能為目的，開(kāi)展?jié)O業(yè)船舶船主安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)活動(dòng)。
（五）要做好對(duì)惡劣天氣（強(qiáng)風(fēng)、臺(tái)風(fēng)、暴雨）氣象信息的通報(bào)工作。二季度進(jìn)入汛期雨季后，極易出現(xiàn)江河水位陡漲，山洪暴發(fā)，并引發(fā)滑坡、泥石流等，對(duì)漁業(yè)船舶安全生產(chǎn)工作帶來(lái)極大的影響。務(wù)必要把汛期漁業(yè)船舶安全生產(chǎn)工作擺在突出位置，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)漁船安全監(jiān)管，強(qiáng)化漁業(yè)安全生產(chǎn)保障工作，要認(rèn)真組織人員做好漁船安全檢查工作，防止安全事故發(fā)生，扎扎實(shí)實(shí)做好汛期漁業(yè)船舶安全生產(chǎn)工作。
三、工作措施。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織；二是注重源頭，即查即改；三是隱患排查和清理整頓；四是強(qiáng)化督導(dǎo)，確保實(shí)效。
對(duì)有可能引發(fā)安全事故的隱患要迅速上報(bào)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理并上報(bào)，要求各有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，明確職責(zé)，真正形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的格局；要牢固樹(shù)立“安全第一”和“責(zé)任重于泰山”的思想，確保我市漁業(yè)生產(chǎn)的安全。
二〇一二年三月二十五日。