報告的寫作應該遵循邏輯結構，條理清晰，語言簡練，便于讀者理解和獲取信息。報告的結論部分要簡明扼要地總結研究結果，并可以給出相應的建議或推廣方向。了解行業(yè)動態(tài)和相關政策，對報告的內容和觀點提供有力支持。
豐南法院工作報告篇一
各位代表：
現(xiàn)在，我代表省高級人民法院向大會報告工作，請予審議，并請各位政協(xié)委員和列席同志提出意見建議。
一、20xx年主要工作。
20xx年，省法院在省委的堅強領導、省人大的依法監(jiān)督和省政府、省政協(xié)及社會各界的大力支持下，在最高人民法院的指導下，深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會和關于法治建設重要論述精神，牢牢把握全省工作大局，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，狠抓執(zhí)法辦案，加強公正司法，踐行司法為民，強化隊伍建設，深化法院管理，各項工作實現(xiàn)了新發(fā)展。
一是忠實履行審判職責。共受理各類案件192346件，審(執(zhí))結186145件，同比分別上升4.93%和3.69%，審(執(zhí))結率為96.78%;省法院受理案件3101件，審(執(zhí))結3051件，同比分別上升2.31%和3.39%，審(執(zhí))結率為98.39%，同比上升1.03個百分點。
堅持罪刑法定原則，依法審結刑事案件16844件，判處罪犯16511人。審結嚴重刑事案件4517件，判處五年以上有期徒刑、無期徒刑、死刑的1409人。積極投入藏區(qū)反自焚專項斗爭，依法穩(wěn)妥審理自焚事件中的刑事犯罪案件。依法懲治經濟犯罪，審結生產銷售偽劣商品等犯罪案件555件。審結貪污、賄賂、濫用職權等職務犯罪案件781件，判處罪犯906人。重視人權司法保障，堅持無罪推定、疑罪從無、證據裁判原則，對45名被告人依法宣告無罪。嚴把案件質量關，上報最高法院復核的死刑案件核準率連續(xù)兩年保持100%。
堅持平等保護原則，依法審結民事、商事、知識產權案件117558件，標的93.6億元。其中審結損害賠償、勞動爭議等與民生相關的民事案件56389件，金融、證券、票據等商事案件46405件，著作權、專利權、商標權和植物新品種權等知識產權案件238件。加大調解力度，一審民事、商事案件調撤率達到73.08%。主動服務經濟發(fā)展，依法妥善審理涉及“3341”項目工程建設的案件。
堅持合法性審查原則，依法審結行政訴訟案件1541件，受理非訴行政執(zhí)行案件1128件，裁定準予執(zhí)行1047件。開展行政案件跨行政區(qū)域相對集中管轄試點，探索解決行政案件受理難、審理難、執(zhí)行難問題。注重行政糾紛的實質性化解，行政訴訟案件協(xié)調和解率達到21.88%。堅持每年發(fā)布《行政審判白皮書》，與省政府聯(lián)合召開第五次行政復議應訴與行政審判工作聯(lián)席會議，司法與行政良性互動局面進一步形成。審結國家賠償案件33件，賠償金額128萬元。
堅持保障勝訴權益原則，依法執(zhí)結案件39794件，到位標的30.7億元，執(zhí)結率為95.5%。深化執(zhí)行聯(lián)動機制，建立“點對點”司法查控系統(tǒng)，提高財產查控質量和效率。嚴懲失信被執(zhí)行人，將83個拒不執(zhí)行人民法院生效裁判的單位、748名欠債不還的“老賴”列入失信被執(zhí)行人“黑名單”和人民銀行征信系統(tǒng)，在媒體上公開曝光，并限制融資借貸、經營置產、招投標和出境、高消費行為，敦促其主動履行義務。推行“一線工作法”，執(zhí)行信訪案件化解率達到100%，受到最高人民法院的通報表揚。清理金融債權積案1220件，收回資金2.3億元。清理黨政機關執(zhí)行人民法院生效裁判專項積案218件，標的1.24億元，甘肅成為全國5個首批提前完成清理任務的省份之一，省法院在中央政法委召開的工作推進會上作為兩個發(fā)言單位之一介紹了經驗，最高人民法院專門刊發(fā)了我省的典型做法。
二是大力加強公正司法。堅持從審判執(zhí)行工作的各個節(jié)點、各個層面抓起，努力促進公正司法。從提高審判質效抓起。依托信息技術，強化對立案、分案、開庭、裁判、執(zhí)行、歸檔等各個流程節(jié)點的監(jiān)控和預警提示，提高辦案效率;依托法院三級網絡，積極推行遠程視頻提訊，節(jié)約辦案成本，縮短辦案期限。從強化監(jiān)督指導抓起。嚴格審判監(jiān)督程序裁判標準，審結二審案件10169件，改判、發(fā)回重審1853件;審結再審案件423件，改判、發(fā)回重審121件。其中審結民商事抗訴再審案件151件，改判、發(fā)回重審31件，占20.5%，以調解等其他方式處理120件。對改判、發(fā)回重審案件逐案分析通報，落實責任追究和整改措施，全省法院二審、再審案件維持率同比上升2.68個百分點。從深化審判改革抓起。把量刑納入法庭審理程序，切實規(guī)范法官自由裁量權，使量刑過程“看得見”、量刑結果“可比較”。大力推行小額訴訟，對符合條件的案件簡化立案手續(xù)、庭審程序、裁判文書制作，依法從速審理。從推進司法公開抓起。公開庭審過程、裁判文書、執(zhí)行信息，開通法院官方微博，舉辦“公眾開放日”、新聞發(fā)布會，發(fā)布年度“十大案件”，錄播重大敏感案件庭審，邀請人大代表、政協(xié)委員視察法院工作、旁聽案件庭審。全省法院上網公開裁判文書63759份。落實人民陪審員倍增計劃，擴大司法民主，省法院向省人大會專題報告了人民陪審員工作情況。
三是切實踐行司法為民。始終把司法為民作為法院一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護群眾權益、方便群眾訴訟。大力暢通信訪和申訴渠道。落實涉訴信訪終結辦法，制定出臺涉訴信訪工作四項制度，推動涉訴信訪案件在法治軌道內解決。不斷強化司法便民措施。與有關部門出臺道路交通事故、保險糾紛訴調對接辦法和試行意見，擴大了群眾維權途徑。加強司法救助工作，為經濟確有困難的當事人減緩免訴訟費801.6萬元，同比上升50.9%，對符合司法救助條件的138名當事人落實救助資金448.4萬元。扎實開展聯(lián)村聯(lián)戶行動。協(xié)調10個省直“雙聯(lián)”單位為永靖縣幫扶項目43個，項目資金7400余萬元，各單位自籌幫扶資金350萬元。突出法院特色，加大普法宣傳和矛盾糾紛調處化解工作，舉辦法制講座22場次，就地化解糾紛31起。選派14名年輕優(yōu)秀干部輪流駐村掛職。
四是努力加強隊伍建設。突出“五個建設”，著力打造忠誠為民務實清廉的法院隊伍，全省法院共有100個集體、169名個人受到省部級以上表彰獎勵。加強思想政治建設。堅持理論武裝，強化理想信念、政治紀律，堅定法院工作的政治方向。加強法院黨的建設。健全完善黨組工作規(guī)則，省法院班子連續(xù)5年被省委考核為好班子。協(xié)助地方黨委對9個中級法院31名班子成員進行了調整。加強司法能力建設。舉辦各類培訓班21期，培訓干警2390人，邀請最高法院講師團對全省法院近萬名干警開展了為期5天的集中培訓;選調447人參加了最高人民法院國家法官學院及省委黨校組織的培訓。加強司法廉政建設。大力推進廉政風險防控機制建設，對26個中、基層法院開展了審務督察，全省法院受理舉報線索527件，查處違紀違法人員14名，移送相關部門追究刑事責任的6人。加強司法作風建設。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，聚焦“四風”問題，有針對性地開展了“四個一”文明窗口創(chuàng)建、“假如我是當事人”、“假如我是服務對象”換位思考研討、執(zhí)行和信訪積案集中清理化解、全省法院紀律作風大查訪等一系列活動，推動了司法作風的明顯改進。
五是不斷深化法院管理。堅持以管理促規(guī)范、以規(guī)范提質效、以質效保公正、以公正樹公信，努力提升法院工作科學化水平。深化司法審判管理。不斷創(chuàng)新加強審判質量管理、效率管理、流程管理、層級管理和績效管理，司法審判管理水平進一步提高。深化司法人事管理。把辦案質量、效率、效果納入法官的績效考評，鼓勵多辦案、快辦案、辦好案。制定出臺《直屬法院組織人事工作管理辦法》，理順了鐵路、林區(qū)、礦區(qū)專門法院的管理體制。為基層法院協(xié)調招錄公務員282名。深化司法行政管理。爭取審判法庭建設項目19個,建設面積15.7萬平方米。完成了338個人民法庭標識統(tǒng)一工作，啟動了覆蓋人民法庭的四級專網建設。啟用數字法院業(yè)務應用系統(tǒng)，大力推廣辦公自動化，使執(zhí)法辦案、審判管理和其他政務工作更便捷、更智能、更直觀、更公開。
回顧一年來的工作，法院工作還存在一些困難和問題：少數法官綜合素質不強，一些案件質量效率不高、裁判效果不好;執(zhí)行難和涉訴信訪化解難等老問題由于成因復雜、牽扯面廣，雖下了大氣力整治，但效果還不理想;個別干警作風不正、紀律不嚴，違紀違法行為依然存在;案件數量持續(xù)增長，法院編制緊缺，尤其是基層人才流失嚴重，案多人少矛盾依然突出;很多法官持續(xù)超負荷工作，身心健康堪憂;司法保障政策尚未完全落實，邊遠、民族地區(qū)法院工作條件亟待改善。對上述問題和困難，我們將在各方面的關心支持下，努力克服，積極改進。
二、20xx年工作的總體思路和主要任務。
20xx年，全省法院要認真貫徹落實黨的xx屆三中全會、中央政法工作會議和省委十二屆六次全委(擴大)會議精神，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”這個目標，牢牢把握司法為民公正司法這條主線，堅持能動司法，不斷提升辦案水平和司法公信力，為全面深化改革、建設幸福美好新甘肅提供有力司法保障。
(一)始終堅持黨的領導。堅持高舉旗幟不動搖，堅持中國特色社會主義司法制度不動搖，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。堅決貫徹落實黨中央和省委的重大決策，及時向省委匯報法院工作的重大部署、重點任務和重要事項，把法院工作置于黨的絕對領導之下。自覺接受人大、政協(xié)、檢察機關、媒體輿論監(jiān)督和社會各界的監(jiān)督，確保憲法法律賦予的職責依法履行，確保人民賦予的權力服務人民。
(二)主動服務全省大局。緊貼省委“轉型跨越、富民興隴”發(fā)展戰(zhàn)略，依法妥善審理涉及經濟結構調整和“3341”項目工程、“1313”華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設等方面的案件，為加快全省改革發(fā)展營造良好社會環(huán)境。切實履行維護穩(wěn)定第一責任，嚴厲打擊危害國家安全、煽動民族分裂以及暴力恐怖犯罪，嚴懲嚴重暴力犯罪和危害人民群眾安全感的犯罪，全力維護國家安全，保障人民群眾安居樂業(yè)。
(三)切實維護群眾利益。重點解決好損害群眾權益的突出問題，決不允許讓普通群眾打不起官司，決不允許執(zhí)法犯法造成冤假錯案。高度關注教育、就業(yè)、“三農”、醫(yī)療、社會保障等領域的群眾訴求，推進社會公平保障體系建設。加強農民權益保護，組織開展涉民生案件專項集中執(zhí)行活動。進一步加強司法便民利民工作，讓確有錯誤的裁判依法得到糾正，讓有理無錢的人打得起官司，讓有理有據的人打得贏官司，讓打贏官司的當事人最大限度地實現(xiàn)權益。
(四)積極推進司法改革。落實主審法官和合議庭辦案責任制，讓審理者裁判、讓裁判者負責。堅持以庭審為中心，嚴格落實訴訟制度，確保事實證據調查在法庭、定罪量刑辯論在法庭、裁判結果形成在法庭。進一步健全錯案防止、糾正、責任追究機制，在審判環(huán)節(jié)堅決守住防止冤假錯案的底線。大力推進司法民主，落實人民陪審員倍增計劃。加快審判流程公開、裁判文書公開和執(zhí)行信息公開三大平臺建設，著力打造陽光司法工程，力求讓每一名當事人都能打一個公正、明白、受尊重的官司，讓公平正義以看得見的方式實現(xiàn)。
(五)大力加強隊伍建設。更加注重思想政治建設，確保法院隊伍始終忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律。積極推進法院隊伍的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，培養(yǎng)更多的審判業(yè)務專家和辦案能手。認真查糾人民群眾反映強烈的司法作風問題，樹立公正、廉潔、為民的良好形象。切實加大反腐倡廉建設力度，嚴格落實“五個嚴禁”、“十個不準”等禁令鐵規(guī)，確保法官清正、法院清廉、司法清明。
(六)著力夯實基層基礎。堅持重心下移、固本強基，監(jiān)督指導中、基層法院提高司法水平。加強基層法院規(guī)范化、信息化和基礎設施建設，不斷改善基層司法條件。堅持從嚴治院和從優(yōu)待警相結合，激勵優(yōu)秀人才扎根基層、服務群眾。積極爭取和落實惠及基層的政策措施，進一步增強基層實力、激發(fā)基層活力、提高基層戰(zhàn)斗力。
豐南法院工作報告篇二
今年以來，政治處堅持“以人為本”，積極協(xié)助黨組開展工作，圓滿完成了各項任務?，F(xiàn)對政治處一年來主要工作進行如下總結：
一、協(xié)助黨組做好干警政治思想工作。
繼續(xù)堅持干警定期學習制度。組織黨組中心組及干警定期進行政治學習，為每位干警發(fā)放學習計劃及學習提綱，并裝訂成冊，有效提高了干警的政治素養(yǎng)和思想道德水平，為審判的高效開展提供了政治保障。
以建黨90周年為契機，開展黨員爭創(chuàng)活動。組織黨員干警參加“紅色”活動，唱紅歌等，開展豐富有趣的特色活動，充分調動黨員干警的模范帶頭作用，在全院形成“比、學、趕、超”的良好氛圍。
二、協(xié)助黨組抓好隊伍建設。
以庭、室、隊為單位，建立精細化隊伍建設機制。組織開展干警思想動態(tài)研判，實時了解、隨時調整干警思想情緒，使干警始終保持良好的精神風貌；組織領導與干警談心、談話，并對干警家屬進行半年一次的家訪，有效疏導干警思想的懈怠情緒，使干警家屬對法院干警加班加點的工作特點更加理解，提高了干警工作的積極性。
三項工作從優(yōu)待警。一是為全院干警投保意外傷害保險，二是組織全院干警進行身體體檢，三是為困難干警申請?zhí)乩аa助，三項工作為干警的身體健康提供有效保障，進而保障了法院審判工作的順利進行。做好年終考核獎勵工作。為我院以及執(zhí)行局申請里集體三等功，為3名同志申請了個人三等功，又為3名同志分別申請了十佳辦案能手、十佳執(zhí)行能手、十佳書記員；成功推薦許毅鵬為全省“十佳親民法官”候選人。落實法院獎勵工作，必將有效提高干警工作的積極性。
三、抓好法院信息宣傳工作。
今年以來，政治處經歷了兩次信息員更換，在此情況下，仍圓滿完成了信息宣傳工作任務，并在中院中期信息工作推進會上取得了不錯成績。具體做法是：將信息工作納入庭室考核范圍，并與庭室考核評先工作掛鉤，進一步提高干警對信息工作的重視，在抓好審判的同時，做好宣傳工作。
政治處宣傳工作另一個亮點是，加大法院對外宣傳力度，切實樹立好法院“為人民司法”的良好形象。對于省院“親民法官”評選活動，政治處高度重視，積極籌劃，精心準備法官親民事跡材料，配合省院攝制組拍攝法官親民宣傳片，成功推出候選人，以培樹典型為載體，樹立了法院“司法為民”好形象。
四、做好人事管理和法官等級工作。
積極做好法院人事工作。上半年，對一名試用期滿干警進行了考核鑒定，并辦理了轉正手續(xù)。下半年，協(xié)助上級法院對新招錄的兩名干警進行了政治考察，并于11月辦理了錄用手續(xù)；對已達退休年齡的兩名干警辦理了退休手續(xù)。
順利完成法官等級工作。為4名法官申請了法官等級晉升，為9名法官申請了法官等級評定，為3名干警申請了法官進院審核，為1名干警申請了法官首評審核。
對最高院法官管理軟件系統(tǒng)數據進行了實時更新，同時積極做好了人事檔案的管理工作。
五、推動各項活動有序開展，服務審判工作。
結合省院提出的“創(chuàng)先爭優(yōu)達標年”活動，大力推進基層審判工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。開展黨員點評工作，認真做好黨員認責承諾，抓好服務窗口建設，制定各項活動具體實施方案，并抓好貫徹落實，服務審判。
制定優(yōu)化環(huán)境發(fā)展實施方案，做好自查自糾、開門整改工作，并未全縣環(huán)境優(yōu)化發(fā)展積極建言獻策。建立法院文化園地，豐富干警文化生活，抓好法院精神文明建設。
六、20__年工作謀劃。
20__年政治處的工作雖然取得了一定的成績，但是，也必須清醒的認識到，與院黨組的要求及先進法院政治處相比還有一定的差距。為此，政治處必須緊緊圍繞院黨組提出的新的工作思路，為實現(xiàn)院黨組提出的奮斗目標做出更大的努力，并且做出應有的貢獻。具體的說，20__年，政治處要從以下三個方面進一步落實好工作。
一是充分發(fā)揮參謀助手作用，為黨組決策提供依據。在新的一年里，政治處將進一步深入調研，及時了解并掌握隊伍和審判實際，對影響法院隊伍建設的深層次問題進行透徹的調研分析，為黨組做出決策提供依據。在日常工作中，政治處將堅持從工作大局考慮每一個細小問題，切實做好各項工作，為領導科學決策、提高決策效率發(fā)揮自身的職能作用。
二是協(xié)助院黨組抓好隊伍管理，進一步規(guī)范隊伍建設。在協(xié)助院黨組抓好干警隊伍日常管理的基礎上，政治處將繼續(xù)完善隊伍管理的各項制度。通過加強對干警的業(yè)務培訓、落實學習制度、開展各項評比等活動，做到既嚴格考核又注重培養(yǎng)，真正發(fā)揮以考核促工作、強素質的目的。
三是夯實自身基礎，發(fā)揮政治處的示范作用。結合我院各種活動的開展，注重抓好政工干部的學習、教育工作，不斷提高自身的政策理論水平和政工業(yè)務素質。力求通過強化自我教育，樹立政治處干警的奉獻意識，模范意識。
豐南法院工作報告篇三
于老師給我實習的任務是運用所學知識對案例進行分析，進而理解法律條文的實踐適用，并熟悉司法審判的流程，法院立案庭實習報告。每天我提前半個小時到法院，幫老師做做內勤。之后，老師或給我們一個案例，讓我分析，每天下班時，把自己的分析結論成稿交給老師，第二天老師會和我交換意見，針對我分析給一些指導。每次同一個案例我會分析好幾次，開始時，分析的很不到位，老師一而再再而三的點撥我們，直到我們對一個案例有了一個較為清晰、合理的認識，老師一直把自己放在和我平等的地位和我討論，這使我積極性很高，收益當然也很多。后來對案例分析有點熟悉了，我經常會提出不同的觀點，且會給出自己的理由，有時候我甚至會和老師因為觀點不同，爭得面紅耳赤，但是我很開心，老師對我的意見都很尊重，即使起先我的意見很幼稚，老師都會耐心的和我探討，讓我自己思考，反思，逐步認識到自己觀點的缺陷，最終達到依據證據認定事實，依法裁判的境界。這些話雖然看起來有些大，在學校也背得滾瓜爛熟，但真正拿到一個具體的案例，要能做到對證據效力進行正確的認定，拋開先入為主的觀念及個人情緒而中立的依據證據認定事實，在依法作出裁判，那真是不簡單！盡管上學期實習時郭老師在這方面已經很好的指導了我們，但是過了半年，這一切還是想從頭開始一樣，又從頭開始，法學的深奧可能就在于它總是新的，永遠沒辦法給他一個定論。直到實習結束，我還只是初步能做到正確認定證據效力，基本能客觀的還原事實，作出一個較為滿意的裁判而已，但能達到這種程度已經讓我從中學到了很多。印象最深的是一個案例是原告陜西建興建筑工程有限公司訴被告湖北中醫(yī)學院建設工程施工合同欠款糾紛一案，這個案子最后是由我負責的，但從接手這個案卷達七八厘米厚的案子到形成判決經歷了一個多月的時間，從一開始把焦點鎖定在是否存在“黑白合同”到否定該焦點而轉向討論補充條款是否有效，我們無數次的肯定又否定自己，把原被告的證據翻了無數遍，資料也查了一遍又一遍，最終依據雙方證據結合庭審，通過對相關法律的查閱，我們得出的結論與最初的判斷大相徑庭。通過對這個案件的全程掌握，讓我在專業(yè)技能上確實長進了不少。其他案件基本也是如此，我們就這樣一步一步的走向成熟。郭老師很少讓我們去聽審，實習40多天我只聽過三四次庭審，郭老師認為不太復雜的案子，我們沒有必要去聽，所以我們大多時間都在忙著分析案例。
除了在于老師的指導下，我們做了很多案件審判的工作外，庭里其他老師也熱心的指導我們熟悉了很多其他的法院日常實務工作，撤訴和送達的相關事宜，上訴的相關事宜及合議庭筆錄的書寫等等，這也讓我們受益匪淺。
在與律師、當事人的交流中，讓我們對法律職業(yè)，對社會，對世態(tài)人情等等也有了一個新的認識，實習報告《法院立案庭實習報告》。在實習中接觸到的律師中，有些衣冠整潔，讓人眼前一亮，給人一種思路敏捷，法律素養(yǎng)極高的印象，他們提供的證據就讓人感覺很不一般，證據目錄清晰，證據充分有力，很明顯對當事人很負責，很值得我們學習;而有些則和一般當事人沒什么兩樣，嘴里還充滿了對法律職業(yè)的怨言，而提供的證據，也很不到位，對當事人很不負責。觀察著這些律師不同的言行，通過與他們的交流，讓我們不得不替自己想想，我們以后要是做了律師，會是什么樣子？該怎么樣？內心有一種現(xiàn)實的緊迫感。實習時也接觸了一些當事人，透過他們的眼睛，我們認識了在百姓心目中的法院是什么樣子的，學校之外現(xiàn)實的社會是什么樣子的。
實習時，除了工作以外，我們與法院的老師們也結下了深厚的友誼，從他們身上也學到了很多。
二、實習成果。
實習40天，成果也是顯著的。在于老師的指導下，我修改的判決書共計6份，個人負責書寫判決書2份，撤訴裁定書8份，中止訴訟裁定書8份，調解書2份及保全撤銷裁定1份，還幫其他老師做了一些法院中的日常事務，最終得到了民二庭老師的好評。裁定書的書寫比較簡單，固定的格式，只要細心些，找準法律依據即可。判決書的書寫是有難度的，雖然有固定的格式，但要使認定的事實，得到的結論變成書面語言，內容全面簡練，邏輯清晰嚴密，說理充分，判決適當卻不是一件容易的事，這不僅要求要有扎實的專業(yè)知識，嚴密的邏輯分析能力，對語言組織能力也有很高的要求。在老師的指導下，我們修改的6份判決，每一份都修改了不下五次，每次都是自己給自己挑毛病，想方設法做得更好，真正的痛并快樂著。而自己寫的兩篇判決書，更是挖空心思，費盡了腦汁，寫了又改，一字一句的斟酌，真正的是字字都是心血啊。尤其原告湖北建興建筑工程有限公司訴被告湖北中醫(yī)學院建設工程施工合同欠款糾紛案的判決書，寫這篇判決書整整花了我三天時間，每天我坐在電腦前翻卷宗，翻法條，雖然最終成稿了，但還是不怎么理想，老師最后還指導著修搞了很多遍，就判決結果都改四次，雖然還不能算最終成稿，但我覺得這篇能代表我在法院實習的最終效果，下面給出的即為該判決書的事實認定，法理分析，最終判決部分：
經審理查明：20xx年被告湖被中醫(yī)學院委托湖北大華建設項目管理有限公司為其新建校區(qū)一期校園的市政一標段工程進行招標。原告以內容包括預算價4，320，338.05元、投標價402.86萬元、并按合同總價下浮2%的投標文件中標。招標文件、中標文件均已備案。20xx年8月27日原、被告協(xié)商簽訂了《建設工程施工合同》及關于道路及管網溝一標段的《建設工程施工合同補充條款》（以下簡稱補充條款一），《合同》第23.2條規(guī)定“本合同價款采用施工圖預算、固定價格合同方式確定”，第23.3條規(guī)定“雙方約定合同價款的其他調整因素：施工中設計變更、隱蔽工程中未見預見的項目、臨時增減的工程量，據實計算”。補充條款一中第四條規(guī)定“合同價款按乙方在中標文件中的預算價款確定432.0338萬元。此價款僅作控制進度、撥付進度款的依據，不作結算依據”，第五條規(guī)定“工程結算以施工圖為主，全部據實結算，其結算金額按審定的最終工程造價讓利9%”，第十一條第一款規(guī)定“本補充條款與《建設工程施工合同》條款發(fā)生沖突，按甲乙雙方意愿以本補充條款為準并執(zhí)行”。原、被告在按約履行合同的過程中，新增了籃球場、排球場等零星工程及進戶路連接道路等零星工程，但并未對其進行招標。20xx年12月18日雙方于就籃球場、排球場工程簽訂了另一份《建設工程施工合同補充條款》（以下簡稱補充條款二），該條款第五條第一款規(guī)定“工程結算以施工圖為主，全部據實結算，其結算金額按審定的最終工程造價讓利11%（含進出場費、臨建費用等）”。工程竣工后，被告依法委托北京金馬威工程咨詢有限公司審定：道路一標段含稅工程造價為12，359，178.66元，扣除9%優(yōu)惠和審減率超過8%的審計費，審定后結算金額為10，906，385.17元；原告施工的新增籃球場、排球場等零星工程審定金額為1，864，794.50元，扣除11%優(yōu)惠金額和審減率超過8%的審計費，審定后結算金額為1，571，903.37元；委托湖北恒基工程造價咨詢有限公司對進戶路連接道路等零星工程審定：結算造價金額為552，857.63元，根據約定的9%讓利的工程結算款為人民幣511，200.71元。對上述審核結果，原、被告雙方共同蓋章確認，且被告已按該結果按期向原告付清了工程款項。現(xiàn)原告以補充條款一及補充條款二工程造價結算方式之規(guī)定均背離了《合同》的實質性規(guī)定為由，要求被告據實結算，支付原告扣減的工程款合計1，359，110.31元。
豐南法院工作報告篇四
尊敬的：
非常感謝市、縣人大各位領導在百忙之中蒞臨調研指導工作，我代表法院黨組，將我院司法改革工作匯報如下：
黨的xx屆三中全會審議通過《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》以來，法院在縣委的正確領導、縣人大及其會的有力監(jiān)督、上級法院的精心指導、縣政府、政協(xié)和社會各界的大力關心支持下，全面加強審判執(zhí)行工作和自身建設，充分發(fā)揮職能作用，順利開展了多項司法改革工作和大量人、財、物上劃省統(tǒng)管前期摸底準備工作。
法院現(xiàn)設置政治部、紀檢組、監(jiān)察室、立案庭、民一庭、民二庭、刑事審判庭、少年刑事審判庭、審判監(jiān)督庭、執(zhí)行局、**人民法庭、辦公室、法警大隊、書記員管理處、審判事務管理辦公室等**個編制內機構外，還設立設立新聞辦為內設機構。核定政法專項編制**人，現(xiàn)實有干警**人，空編**人。現(xiàn)有在職在崗**人中，黨員干警**人，占干警職工總數的**3%，女干警**人，占干警總人數%，少數民族**人，占干警總人數%。30歲以下**人，31-35周歲**人，36-45周歲**人，46-55周歲**人，56歲以上**人。分別占干警職工總數的8.5%、23.4%、23.4%、42.6%、2.1%。全院干警平均年齡**歲，黨組成員平均年齡**歲，各庭室負責人平均年齡**歲。高中以下學歷**人，大專學歷**人，本科學歷人數**人，分別占干警職工總人數的%、%、%。從職級情況看，現(xiàn)有在崗**人中，副處**人，正科**人，副科**人，主任科員**人，副主任科員**人，科員人，工人**人，分別占干警職工總人數的%、**8%、*7%、*2%、*6%、*1%。現(xiàn)空缺副科**人?，F(xiàn)有審判人員**人，占干警職工總人數的%。
立案登記制改革情況。
1、統(tǒng)一思想，提高認識。組織全體干警認真參加全國全省法院立案改革視頻會議，認真學習會議精神，統(tǒng)一思想，讓全體干警認識到推行立案登記制度改革是充分保障當事人訴權，切實解決人民群眾反映的“立案難”問題的重大舉措。組織全體干警認真學習《關于人民法院推行立案登記制改革的意見》和新修訂的《民事訴訟法》、《行政訴訟法》，明確改革的指導思想、依法應該受理的案件范圍、立案程序、制裁違法濫訴、加強立案監(jiān)督等內容，把全體干警的思想認識從立案審查制過渡到立案登記制上來。
2、制定方案，有序推進。及時召開有關庭室全體人員參加的立案登記制改革會議，認真討論立案登記制實施中存在的困難和問題，討論研究應對方案。召開黨組會議，研究立案登記制實施中的物質保障、人員配備、案件分流，來訪接待，實施方案等問題。研究制定實施細則，明確規(guī)定一線立案法官在材料受理、登記立案、不予立案裁決和上訴、復議救濟等環(huán)節(jié)的操作標準，要求全程留痕、全程透明，以此作為檢驗立案工作質量和考核立案工作的依據。
3、快速分流，協(xié)同化解。打造一站式、全方位的訴訟服務中心。改變傳統(tǒng)立案庭功能模式，結合訴訟流程規(guī)律和上級法院要求，把訴訟服務中心合理劃分為訴訟引導、立案受理、調解速裁、鑒定評估、信訪接待五大區(qū)域。各區(qū)域之間相互銜接、有機聯(lián)系，形成綜合性訴訟服務體系，涵蓋訴訟服務的各個環(huán)節(jié)，快速分流案件，協(xié)同化解矛盾，為當事人提供一站式、全方位訴訟服務。
4、夯實基礎，提升服務。對訴訟服務中心設施進行改造升級，訴訟服務中心總面積達到1000平米，改造遠程視頻接訪室、庭前調解室、速裁室和律師閱卷區(qū)，配備電子顯示屏、觸摸屏案件查詢系統(tǒng)、打印機、復印機、傳真、休息座椅、書寫臺、老花鏡、飲用水、便民藥箱、傘架、筆墨紙張等便民設施。專門印制訴訟指南、文書樣本、格式訴狀、訴訟風險告知、訴訟流程圖表等14類宣傳冊，供當事人自行取閱。
5、強化事務管理，確保保障有力。進一步規(guī)范人民法院經費保障、裝備和固定資產管理、政府采購、基本建設、科技應用與管理等工作;認真貫徹和嚴格執(zhí)行計劃、財務、物資裝備等有關法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度，修改完善人民法院財務、裝備、基本建設和審計等方面的規(guī)章制度，并組織貫徹和落實;配合玉溪市審計局圓滿完成我個人任中經濟責任審計工作。
6、抓調查研究，積極應對司法改革。認真學習黨的xx屆四中全會精神、司法體制改革相關文件精神及其他地區(qū)改革經驗，充分認識開展司法體制改革等調研的重大意義，通過調研真正收獲符合實際、有價值、可行性、可操作的成果，竭盡全力做好調研為司法改革提供理論及實務支持。重點對省以下法院經費的管理方式、資產的劃轉、人員隊伍建設以及配套制度建設等問題展開集中討論及征求意見建議，并結合工作實際對體制改革的經費物質裝備保障渠道、管理方式、相關配套措施提出合理化的建議。對近年來經費收入、支出，機關人員編制數、實有人數及臨時聘用人員,固定資產(物質裝備配備)情況、基礎設施建設負債情況，案件收案、結案及訴訟費收入，人民法庭建設等重點問題進行專題統(tǒng)計調研力求做到精益求精，數字統(tǒng)計真實準確，勾稽關系清晰嚴謹;數字來源有據，均同各年度決算數據相對應，保持一致;分析說明力爭條理清楚、內容完整、解釋明白，數據翔實、底數清楚，為上級決策提供科學依據，認真做好司法體制改革各項前期準備工作，確保司法體制改革在我縣順利推進，真正實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、實現(xiàn)改革效果。
存在問題。
案多人少的矛盾日益突出。隨著經濟社會的不斷發(fā)展，各種利益格局不斷變化和調整，社會矛盾更加凸顯。我院近年來案件數量不斷增長，平均每年都在1200件以上，審判任務重與人員不足的矛盾比較突出，干警工作壓力非常大，案多人少的矛盾在一定程度上影響了審判質量和效率，同時也給涉訴信訪穩(wěn)定帶來了隱患;由于退休、“門檻”過高進人渠道不暢、待遇低吸收不了人才、人才外流等原因，我院干警人數逐年減少，目前，我院有6名法官干警工齡已滿30年以上，隨時面臨退休離崗。而一線審判人員僅13人，年人均審理案件92件，民商審判人員每年審理案件都在100件以上。案多人少，審判力量薄弱的矛盾日益突出。
人員結構不合理日益凸現(xiàn)。一是整體人員結構不合理?，F(xiàn)有干警職工的47人中，從事一線審判的工作人員僅為13人，占27.7%。審判人員雖為38人，但從事審判工作僅25人，占65.7%。其它崗位人員9人，分別為法警5人，書記員2人，工人2人。崗位與從事工作不相符，且年齡普遍偏大。司法警察的比例為10%,低于人民法院司法警察配備標準，警力不足。書記員隊伍不穩(wěn)定，現(xiàn)有2名書記員從事與其職責不相符的工作，為完成繁重審判任務，不得不招聘合同制書記員來緩解力量不足和人員配備不合理問題。二是審判人員結構不合理?，F(xiàn)有的38名審判人員中，7名院領導、2名專職審判委員會委員以及16名行政部門、立案庭和審管辦等部門所占的法官多，一線審判人員少，實際僅13人所占的比例為34.2%。三是中層干部崗位空缺較多。我院13個內設機構中，有5個空缺副科級干部。內設機構中基本空缺副職領導。由于沒有配備好中層領導，有的出現(xiàn)職責不符，工作起來“名不正、言不順”，不敢管理，加之責任與待遇不符，工作壓力大，工資收入低等原因，不愿認真管理，工作上缺乏積極性和主動性，也在一定程度上影響了工作的開展。四是進人渠道不暢，法官斷層問題嚴重。法院現(xiàn)有法官38名，50歲以上的6人，占15.7%，40—50歲的16人占42.1%，30—40歲的14人，占36.8%，30歲以下的2人，占5.2%。年齡在40歲以上的法官占57.8%。法官的年齡結構日趨老化,出現(xiàn)“兩頭小中間大”的趨勢，這種結構對法院審判事業(yè)的發(fā)展十分不利。同時，因法院進入門檻的提高，法院進人較難，近4年來法院都沒有招到法律本科大學生。由于法官的待遇跟不上，高素質的法律人才不愿進入法院工作，法官隊伍如果不能及時補充，5—20xx年后，將出現(xiàn)無人辦案的局面。
豐南法院工作報告篇五
20xx年，在市委領導、人大監(jiān)督、政府支持和政協(xié)的民主監(jiān)督下，全市法院深入貫徹落實市委十一屆七次、八次全委會議精神，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”工作目標，始終堅持“司法為民、公正司法”工作主線，大力推進司法改革和司法公開，全面提升審判質效和司法公信，各項工作取得新進展。全市法院共受理各類案件44972件，審結37070件，同比分別上升22.5%和25.4%;其中，市中院受理各類案件7552件，審結6579件，同比分別上升30.7%和22.5%，為我市經濟社會發(fā)展和全面深化改革提供了有力司法保障和法律服務。
(一)依法履行審判職責，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
一是立足審判職能，增強服務大局的主動性。認真貫徹落實市委決策部署，圍繞我市重點工作重點項目建設，建立涉“兩重”案件月通報制度，妥善審理一批在重點項目推進過程中出現(xiàn)的土地征收、房屋拆遷、金融借貸、合同糾紛以及涉政府機關等案件。先后與包鋼集團、一機集團等支柱型企業(yè)召開研討會，邀請經濟管理部門和非公企業(yè)代表進行座談，虛心聽取意見和建議，切實增強服務大局的針對性。認真做好北梁棚改后續(xù)服務工作，推廣先進經驗，為新型城鎮(zhèn)化建設提供法律保障。積極參與“十個全覆蓋”惠民工程，全市法院選派46名干警深入基層一線，擔任駐村黨支部書記和駐村干部，得到基層干部群眾的一致認可。按照自治區(qū)政法委和高院安排部署，扎實開展“萬里大造林”涉案林地調查評估工作，歷時近3個月，已完成涉案6省區(qū)林地總面積60%的調查，為該案資產后期處置奠定基礎。全市法院立足審判執(zhí)行工作，共向黨政機關和有關單位發(fā)出司法建議132件，收到反饋回函81份，有效促進社會管理創(chuàng)新。
二是加強刑事審判工作，推進平安包頭建設。全市法院共受理一審刑事案件2615件，同比上升6.2%，審結2248件，同比下降1.9%，判處罪犯2533人，其中判處5年以上有期徒刑、無期徒刑至死刑的319人。認真貫徹“寬嚴相濟”刑事政策，依法嚴厲打擊殺人、搶劫、故意傷害等嚴重暴力犯罪和盜竊、詐騙等侵財犯罪，保護人民群眾生命財產安全;依法嚴懲貪污賄賂、瀆職侵權犯罪案件，推動反腐敗斗爭深入開展;依法審理非法吸收公眾存款、集資詐騙等涉眾型經濟犯罪案件，有效維護金融市場秩序。針對涉毒犯罪高發(fā)的態(tài)勢，堅持依法快立快審快結，審理毒品犯罪案件299件，同比上升15.9%，判處罪犯409人，有效遏制毒品犯罪的發(fā)展蔓延。大力加強對減刑假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行及特赦案件的審查，共審理減刑假釋案件1576件、特赦案件31件。堅持打擊犯罪與保護人權并重，認真落實罪刑法定、疑罪從無等刑法原則，對2件案件的3名被告人依法宣告無罪。堅持罪刑相適應原則，深入開展量刑規(guī)范化工作，有效規(guī)范法官自由裁量權。認真落實圓桌審判、社會調查和判后回訪制度，成立全區(qū)法院首家未成年人心理援助輔導基地，切實幫助失足青少年回歸社會、改過自新。市中院審理了涉案冰毒達40余千克的謝建葵等5人販賣毒品案，自治區(qū)發(fā)改委原正處級調研員富林受賄、巨額財產來源不明案，內蒙古銀行原董事長楊成林受賄、貪污、挪用公款案，內蒙古巨華房地產開發(fā)集團有限公司法定代表人王巨團行賄、詐騙案，包頭市石拐區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會原主任岳云曉受賄、貪污、挪用公款、故意損毀會計憑證案，以及內蒙古興麟房地產經紀公司、內蒙古德邦房地產經紀公司合同詐騙案等一系列社會影響較大的刑事案件。
三是加強民商事審判工作，促進社會和諧發(fā)展。全市法院切實堅持民商事審判“六個原則”，充分發(fā)揮民事審判調節(jié)社會關系、維護市場秩序、促進經濟發(fā)展的積極作用，共受理一審民商事案件23705件，審結19810件，同比分別上升17.9%和22.3%。堅持司法關注民生，依法審理涉及房屋拆遷、土地承包、侵權賠償、勞動爭議、追索勞動報酬等案件2695件，有效維護人民群眾合法權益。堅持情理法并重，妥善處理離婚、撫養(yǎng)、贍養(yǎng)、繼承及家庭財產糾紛案件3379件，有效促進婚姻家庭關系和睦。堅持平等保護、誠實信用原則，審理合同糾紛案件12875件，依法制裁違約失信行為。認真落實最高法院關于民間借貸案件的司法解釋，審結民間借貸案件4258件，涉案標的18.6億元，依法維護我市金融秩序。大力加強商標權、專利權及著作權的保護，妥善審理知識產權案件72件，有效促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。針對民商事案件總量大、增速快的現(xiàn)狀，實施案件繁簡分流，推動訴訟調解與人民調解、行政調解、行業(yè)調解相銜接，努力構建多元化糾紛解決機制。市中院就房產買賣、保險合同、建筑設備租賃糾紛及農村信用社金融糾紛等案件進行專項調研，有效解決類案法律適用問題，促進全市法院司法尺度統(tǒng)一。
四是加強行政審判工作，推動法治政府建設。認真貫徹落實修改后的行政訴訟法，準確把握受案范圍，切實解決行政訴訟立案難、審理難、執(zhí)行難等突出問題。受立案登記制改革影響，行政案件激增，全市法院共受理一審行政案件408件，審結286件，同比分別上升142.9%和86.9%;審結國家賠償案件6件，審查非訴行政執(zhí)行案件83件。繼續(xù)推行行政案件集中管轄試點工作，確定昆區(qū)法院、九原區(qū)法院、達茂旗法院為試點法院，有效預防和減少各種因素的干擾。強化對被訴具體行政行為的合法性審查，依法判決行政機關敗訴的案件占13.6%，有效監(jiān)督和促進行政機關依法行政。積極探索案件協(xié)調處理機制，行政案件協(xié)調撤訴率達27.9%，切實推動行政糾紛實質性化解。認真落實聯(lián)席會議制度，出臺20xx年行政審判白皮書，積極促進行政與司法的良性互動。深入開展行政機關負責人出庭應訴問題專項調研，調研報告和建議受到市委、市人大和市政府的高度重視，市政府制定了《行政機關負責人出庭應訴暫行辦法》。
五是加大執(zhí)行工作力度，促進社會誠信體系建設。全市法院共受理執(zhí)行案件11285件，同比上升21.4%，執(zhí)結8280件，執(zhí)行標的27.4億元。認真實施失信被執(zhí)行人名單制度，在最高法院平臺曝光“老賴”2557名，在《包頭日報》和包頭文明網公布失信被執(zhí)行人7批668名，有75名被執(zhí)行人主動履行義務，執(zhí)結標的1880余萬元。繼續(xù)加大反規(guī)避執(zhí)行力度，共限制被執(zhí)行人出境446人次，限制乘機1250余人次，司法拘留186人。深入開展“打擊拒執(zhí)罪”專項活動，有14名被執(zhí)行人被追究刑事責任。扎實開展涉黨政機關執(zhí)行案件清理活動，全市法院13件案件全部執(zhí)結，執(zhí)結標的2873萬元。開展農民工工資集中執(zhí)行活動，執(zhí)結相關案件214件，為農民工追回工資313.7萬元。市中院與市政法委出臺了《關于建立執(zhí)行聯(lián)動機制的實施意見》，有效推動我市執(zhí)行聯(lián)動機制的建立。依托最高法院平臺，啟動執(zhí)行網絡查控系統(tǒng)，上下級法院縱向聯(lián)網，與多家銀行橫向配合，實施查詢、凍結、劃扣7398次，有效控制被執(zhí)行人存款8113.7萬元，極大提高了執(zhí)行工作效率。繼續(xù)推行淘寶網模式司法拍賣改革，上網拍賣789件次，成交68件1.8億元，為當事人節(jié)省傭金447萬元，走在全區(qū)法院前列。市人大會連續(xù)兩年對全市法院執(zhí)行工作進行專項評議，市中院專項報告兩次測評結果均為“滿意”。
(二)踐行司法為民宗旨，維護人民群眾合法權益。
一是加強立案窗口建設，推行立案登記制改革。全市法院大力加強軟硬件投入，全部建成了集立案登記、訴訟引導、費用繳納、財產保全、司法救助、網絡查詢等功能于一體的信息化、標準化訴訟服務中心，努力為人民群眾提供全方位、一站式的訴訟服務。市中院積極推進立案登記制改革，研究制定《立案登記實施辦法》，建立了立案工作院領導帶班、法官輪流值班等工作制度。自5月1日實行立案登記制以來，全市法院新收訴訟案件23884件，同比上升29.5%，有效維護案件當事人的訴訟權利。
二是化解涉訴信訪案件，保障當事人申訴權利。全市法院始終把解決實際問題、化解社會矛盾放在首位，認真落實院長接待、法律釋明等工作制度，努力解決涉訴信訪當事人的合法合理訴求。堅持訴訪分離、依法終結的原則，上級機關交辦的重點案件和一批疑難信訪老案得到妥善化解。市中院開通網上信訪通道和遠程視頻接訪系統(tǒng)，接收網上信訪案件30件，與最高法院預約開展遠程視頻接訪36件次，有效方便當事人行使申訴權利。
三是完善便民利民措施，提升審判工作效率。認真落實民生案件“綠色通道”制度，積極推行電話預約、網上立案和電子送達等措施，切實方便群眾進行訴訟。充分發(fā)揮人民法庭、巡回審判組織和巡回審判點的功能，開展巡回審判1320余次，為偏遠地區(qū)當事人訴訟提供便利。積極推進小額案件速裁機制，一審簡易程序適用率達65.1%，有效提升審判效率。認真落實司法救助和法律援助制度，全市法院為當事人減緩免訴訟費297.9萬元，為刑事被害人、危困當事人提供司法救助288萬元，充分體現(xiàn)司法的人文關懷。
(三)遵循司法規(guī)律，積極推動工作機制創(chuàng)新。
一是大力推進司法公開，完善陽光司法機制。進一步完善“包頭法院陽光司法網”功能，公開案件流程信息23403件、裁判文書14781篇;在政務網站發(fā)布工作動態(tài)、案件信息7480條，在中國裁判文書網公布文書10224份，有效增強司法工作透明度。充分利用新媒體，通過發(fā)布官方微博、微信，進行庭審網上直播、室外led屏公告等措施，努力拓展司法公開的廣度和深度。市中院召開新聞發(fā)布會6次，新聞通報會1次，發(fā)布微博3526條、微信55期272篇。包頭中院官方微信影響力在全國法院系統(tǒng)位居前列。
二是大力加強審判管理，提升審判工作質效。認真落實主審法官、合議庭辦案責任制，建立院庭長辦案制度，真正做到讓審理者裁判、由裁判者負責。繼續(xù)深化司法工作標準化活動，組織庭審觀摩42次，對3113次庭審和18127份裁判文書進行專項評查，切實提升法官庭審駕馭能力和裁判文書制作水平。認真落實審判管理例會制度，下發(fā)各類管理通報74期。加強科技法庭建設，對全部庭審活動同步錄音錄像并隨卷刻錄光盤，有效強化對審判程序的監(jiān)督。實行案件節(jié)點控制和審限跟蹤，開展結案集中管理工作，有效控制案件久拖不審、久審不結以及隱性超審限等現(xiàn)象。
三是堅持先行先試原則，推進司法改革工作。市中院在審判權運行機制改革方面積極探索，結合我市實際，確定昆區(qū)法院、九原區(qū)法院、土右旗法院和卜爾漢圖法庭、麻池法庭、美岱召法庭為審判權運行機制改革試點法院和法庭。各試點法院采取重新設置業(yè)務庭、實行均衡分案制、審判團隊負責制等一系列改革措施，審判工作質效明顯提升。內蒙古是全國第二批司法體制改革試點地區(qū)，包頭市法院被確定為綜合改革試點法院。為積極推動改革試點工作，市中院在充分調研論證基礎上，制定了包頭中院《司法改革試點方案》和《員額內法官選任辦法》，以及一系列配套改革措施，將在自治區(qū)高院批準后組織實施。
四是主動接受各界監(jiān)督，努力改進自身工作。認真落實與人大代表、政協(xié)委員“一對一”聯(lián)絡機制，通過寄送《鹿城法苑》工作季刊、人民法院報，發(fā)放征求意見函、開通短信平臺、建立微信群等形式，不斷拓寬監(jiān)督渠道和監(jiān)督載體。全市法院主動走訪代表委員1345人次，邀請代表委員參加座談297人次，旁聽庭審、監(jiān)督執(zhí)行33次274人。認真對20xx年以來各級人大交督辦案件進行梳理，就市人大代表關注的10件個案向市人大進行了專項匯報。依法接受檢察機關法律監(jiān)督，審理各類抗訴案件29件，及時糾正存在的問題，共同維護司法公正。廣泛接受社會監(jiān)督，建立輿情快速反應機制，編發(fā)輿情報告198期，辦理“大法官留言”案件15件，及時傾聽和有效解決人民群眾反映的突出問題。
(四)強化教育監(jiān)督管理，大力加強法院隊伍建設。
一是開展專題教育活動，加強思想政治建設。按照市委統(tǒng)一部署，扎實推進“三嚴三實”專題教育活動，召開專題研討會3次，深入開展談話談心活動，查擺“不嚴不實”方面突出問題249個。深入開展“嚴紀律守規(guī)矩、轉作風敢擔當、重實干樹形象”專項活動，進一步改善司法作風。積極開展黨員領導干部示范抓引領工作，深入聯(lián)系點27次，進行工作調研和政策宣講，努力幫助基層解決實際問題和困難。
二是開展專題業(yè)務培訓，加強司法能力建設。先后舉辦民訴法司法解釋、行政訴訟法、刑法修正案九、民事裁判文書制作等多期專題培訓班，有效提升法官對新法律的理解和適用能力。通過加強對一線法官、司法輔助人員、政務人員的分層次培訓，有效促進司法水平和職業(yè)素養(yǎng)提升。組織開展司法警察技能訓練和崗位練兵活動，著力提升警務保障工作水平。舉辦20xx年全市法官論壇，將優(yōu)秀論文和裁判文書匯編成冊供干警交流參考。全市法院參加上級培訓48次450余人，法官隊伍司法理念和司法能力明顯提升。
三是認真落實“兩個責任”，加強黨風廉政建設。認真落實黨組主體責任和紀檢部門監(jiān)督責任，逐級簽訂黨風廉政建設責任書。定期通報違法違紀案例，用身邊事、身邊人教育干警，切實增強警示教育的效果。市中院出臺嚴肅審判紀律16項鐵規(guī)禁令，隨案發(fā)放廉政監(jiān)督卡，開展廉政回訪，實現(xiàn)廉政監(jiān)督的全覆蓋。認真開展司法巡查和審務督察，開展工作紀律、司法作風、公車管理、執(zhí)行案款管理等專項檢查27次。市中院辦結信訪舉報案件186件，全市法院有22名干警受到誡勉談話、通報批評、行政記過等紀律處分。
一年來，全市法院有18個集體和36名個人受到市級以上表彰。市中院涉農金融案件審判、涉訴信訪、司法調研、司法統(tǒng)計、網絡宣傳等多項工作受到最高法院和自治區(qū)高院表彰。土右旗法院被最高法院評為“全國模范法院”。各位代表，上述工作成績的取得，是市委堅強領導、市人大和市政協(xié)有力監(jiān)督、市政府和社會各界大力支持的結果。在此，我代表全市法院干警，向長期關心支持法院工作的人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士表示崇高的敬意和衷心的感謝!
當前，正值社會轉型期和改革關鍵期，各種利益沖突和矛盾糾紛相互疊加，法院受理案件數量明顯增加，毒品犯罪、民間借貸、征地拆遷、勞動爭議及合同糾紛等類型案件數量上升幅度明顯。特別是立案登記制實施后，一些疑難復雜案件進入法院，進一步增加了審判工作難度。面對人民群眾日益增長的司法需求，部分法官的司法理念、業(yè)務素質、司法能力還不能完全適應，個別案件還存在程序瑕疵、法律適用不當等問題，部分干警司法作風不正，“六難三案”問題還沒有得到根本解決。司法環(huán)境還不理想，個別當事人躲避送達、惡意拖延訴訟、進行虛假訴訟等不誠信行為屢有發(fā)生，嚴重浪費司法資源、影響審判效率。法官職業(yè)保障制度還不健全，隨著工作強度和職業(yè)風險的增加，法官待遇偏低的問題日益凸顯，人員流失較為嚴重，案多人少的問題更加突出，法官工作壓力明顯增大。對于這些問題和困難，我們將認真進行剖析，切實采取有力措施加以解決。在此，也懇請各位人大代表、政協(xié)委員對法院的工作給予更多的關心和支持。
豐南法院工作報告篇六
各位代表：
我代表麗水市中級人民法院向大會報告工作，請予審議，并請市政協(xié)委員和列席會議的同志提出意見。
20xx年，全市法院在市委的領導、市人大及其會的監(jiān)督和省高級人民法院的指導下，在市政府、市政協(xié)及社會各界的關心支持下，認真學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，根據市三屆人大四次會議關于法院工作的決議，狠抓審判執(zhí)行本職，強化職能作用發(fā)揮，完善制度、機制管理，加強隊伍自身建設，各項工作全面推進。全市法院共受理各類案件43043件，辦結42421件(含舊存，下同)，同比分別上升1.4%和0.5%。其中，市中院受理各類案件1652件，辦結1652件，同比分別下降12.2%和10.4%。
刑事審判注重寬嚴相濟。堅持打擊犯罪與保障人權并重，共審結一審刑事案件3158件，同比上升8%，判處罪犯4329人，同比下降1.4%。出臺《關于進一步貫徹落實寬嚴相濟刑事政策的意見》，堅持區(qū)別對待、嚴之有據、寬之有度，依法懲治犯罪行為。審結殺人、搶劫、涉毒等嚴重犯罪案件194件，從嚴懲處罪犯277人，其中判處五年以上有期徒刑直至死刑104人，占該類罪犯的37.6%;審結盜竊、搶奪、詐騙等多發(fā)性侵財型犯罪案件659件，判處罪犯855人;審結危害食品、藥品安全犯罪案件61件，判處罪犯156人;審結破壞生態(tài)環(huán)境資源犯罪案件57件，判處罪犯111人;審結危險駕駛犯罪案件1108件，判處罪犯1108人;審結貪污、賄賂、瀆職等職務犯罪案件83件，判處罪犯128人。強化庭前社會調查評估，對2132名具有從寬情節(jié)的被告人依法適用非監(jiān)禁刑，適用率同比上升了8.6個百分點。制定《關于完善死刑案件審理程序的實施細則》，充分發(fā)揮刑事庭審功能，嚴把刑事案件尤其是死刑案件的事實、證據關。裁定準予檢察機關撤回起訴5件，有效防止“替人頂罪”、證據不足被定罪等案件發(fā)生，確保案件質量經得起檢驗。
民商事審判注重案結事了。依法保障當事人訴訟權利和實體權益，一審審結各類民商事案件25766件，涉案標的額109.7億元。其中，審結婚姻家庭、繼承糾紛案件3931件;審結人身損害、財產權屬糾紛案件1353件;審結民間借貸糾紛案件7465件，涉案標的額29億元。依法審理涉軍維權案件，切實維護國防利益和軍人軍屬合法權益。在民商事審判中堅持調判結合，推進訴調銜接工作有序開展，共調解撤訴案件20758件，調撤率為62.7%。對不宜調解以及調解不成的，及時依法作出裁判。青田法院成立全國首個涉僑訴訟服務中心及涉僑審判調解室，高效妥善化解涉僑矛盾糾紛。
行政審判注重依法維權。堅持監(jiān)督和支持行政機關依法行政并重，依法保護行政相對人的合法權益。妥善審結各類行政訴訟案件153件，協(xié)調撤訴率為22.2%。行政機關負責人出庭應訴率達98%，位列全省首位。行政機關敗訴率為16.2%，同比上升了11.5個百分點。繼續(xù)試點行政案件相對集中管轄制度，集中指定蓮都、龍泉、松陽3家基層法院管轄一審行政案件。全國人大法工委、最高法院來麗水調研，新修訂的《行政訴訟法》吸納了該種跨行政區(qū)域管轄模式。增強司法與行政良性互動，審查非訴行政執(zhí)行案件267件，裁定準予執(zhí)行247件。召開市政府和市中院第八次聯(lián)席會議，就推進非訴行政執(zhí)行案件“裁執(zhí)分離”形成紀要。出臺《關于加強環(huán)境保護行政決定審查執(zhí)行工作的意見》，支持環(huán)保機關依法履行職責。發(fā)布《行政審判白皮書》，分析案件審理中發(fā)現(xiàn)的問題，向行政機關提出建議和對策。
主動服務中心工作。緊緊圍繞“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展戰(zhàn)略，努力發(fā)揮好司法服務和保障作用。針對改革試點、企業(yè)幫扶和“三改一拆”中的涉訴熱點問題開展了85項調研，共有24項調研成果獲省、市領導批示肯定。出臺《關于為全市“五水共治”提供司法保障的意見》，從環(huán)境資源案件專業(yè)化審判、鼓勵公益訴訟、打擊破壞環(huán)境資源犯罪等方面強化對“五水共治”工作的司法保障。召開司法保障綠色生態(tài)發(fā)展主題院長讀書會，凝聚共識。召開新聞發(fā)布會，通報案件審判情況，公布典型案例，營造共同保護綠水青山、促進綠色生態(tài)發(fā)展的氛圍。蓮都法院編印《“五水共治”法律知識宣傳手冊》，積極宣傳依法治水理念。
助力經濟轉型升級。支持農村金改試點，出臺《關于為推進農村“三權”抵押工作提供司法保障的試行意見》，努力從司法層面回應試點過程中出現(xiàn)的法律疑問，解決現(xiàn)實問題，促進試點工作依法有序推進。助推經濟創(chuàng)新健康發(fā)展，審結侵害著作權、商標權及專利權等知識產權案件37件，加強主題宣傳，鼓勵和引導企業(yè)依法維權。妥善調處涉企糾紛，推進涉困企業(yè)差異化司法處置，審結涉企案件7940件，涉案標的額89.4億元。審結破產案件3件，涉及債權債務金額4.2億元。妥善辦理金融借款、擔保物權實現(xiàn)等相關案件，努力化解金融不良資產，盤活企業(yè)存量資產7.1億元，釋放土地資源505.2畝，廠房等房屋面積52.5萬平方米。面對麗水涉房地產企業(yè)集資借款糾紛積滯的突出問題，經反復調研，確定分類處置、漸進化解的意見，以司法程序有序受理解決糾紛。
積極參與社會治理。落實涉訴信訪改革要求，建立涉訴信訪事項導入、法院內部協(xié)作、與檢察機關銜接配合、律師等第三方參與、涉訴信訪案件終結移送、依法處理違法上訪等工作機制。在法治軌道內化解信訪老案12件，甄別終結24件，落實第一批39件終結案件移交工作，積極配合地方黨委政府及基層組織做好信訪人的解釋疏導、困難幫扶、教育穩(wěn)控等工作。依法打擊信訪中的違法犯罪行為，對6名尋釁滋事、妨害公務人員追究刑事責任。全面啟用訴訟誠信管理系統(tǒng)，對當事人訴訟、執(zhí)行失信和妨害司法行為予以記錄，依法打擊虛假訴訟，維護司法秩序。針對辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)出司法建議34份，獲采納并反饋22份，有效發(fā)揮了司法活動對優(yōu)化公共決策和社會治理的積極作用。
大力破解執(zhí)行工作難題。開展“執(zhí)行規(guī)范化建設年”活動，發(fā)揮綜合治理執(zhí)行難工作機制作用，出臺《執(zhí)行實施案件操作規(guī)程》，拓展“點對點”查控體系，推進“一性兩化”建設。共執(zhí)結各類案件11805件，執(zhí)結標的額58.1億元，實際執(zhí)行率為44.5%。全年通過網上“點對點”查控系統(tǒng)查詢被執(zhí)行人財產42144次，涉及案件數12476件，查詢到銀行存款22億元、車輛11124輛、房屋11362處、土地2445處，并依法予以處置執(zhí)行。強化壓縮被執(zhí)行人活動空間等間接執(zhí)行措施，完善執(zhí)行案件信息與人民銀行征信系統(tǒng)、最高法院失信被執(zhí)行人名單庫對接機制，共限制參與政府采購、融資信貸以及乘坐飛機、高鐵、列車軟臥等高消費14329人，限制出境1993人，司法拘留225人。開展“打擊拒執(zhí)罪夏季攻勢”等專項活動，以拒執(zhí)罪追究被執(zhí)行人刑事責任7人，執(zhí)行威懾和懲戒體系功能得到較好發(fā)揮。
不斷豐富便民利民舉措。大力推進立案大廳規(guī)范化建設，通過法官導訴服務、流程墻板明示、觸屏電腦查閱等方式，提供內容更為豐富的便民服務。推行立案調查令制度，方便當事人和律師到檔案、民政、公安等部門調取證據，有效緩解因“取證難”導致的“立案難”問題。自主研發(fā)訴訟信息交流平臺，分案組建訴訟參與人和承辦法官透明、留痕的網上交流群，方便案件各方即時溝通，并試點法律文書電子送達。強化巡回審判等訴訟服務，遂昌法院成立駐社區(qū)黨員法官工作室，運用“診療式”工作法化解鄰里糾紛，受到社區(qū)居民歡迎。推進檔案電子化工作，7家法院實現(xiàn)建院以來全部檔案電子化，為公眾查閱提供便利。開通12368司法服務電話熱線，接受群眾咨詢，并通過短信等方式向當事人告知案件進展。設立“麗水法院司法服務平臺”微信公眾號，將法官信息、訴訟指南、案件查詢、司法網拍、裁判文書、庭審錄像和舉報投訴平臺等擴展至移動終端，方便群眾通過新媒體獲取司法資訊、監(jiān)督法院工作。
著力強化涉案民生保障。開設綠色通道，妥善審結勞動爭議案件520件，審結贍養(yǎng)、扶養(yǎng)和撫育案件72件，切實維護弱勢群體合法權益。龍泉法院聯(lián)合勞動監(jiān)察等部門建立欠薪維權約談制度，通過約談企業(yè)主和工人代表妥善處理企業(yè)欠薪糾紛，保障勞動者權益。開展涉民生案件執(zhí)行活動，共執(zhí)結涉民生案件1166件，執(zhí)行到位標的2030萬元。做好擴大刑事辯護工作，共為512名符合條件的被告人通知(指定)辯護人，“可能判處三年以上辯護率”達到92.9%。推行信訪人法律援助引導機制，會同市律師協(xié)會建立信訪人“一對一”法律援助引導機制，法官與律師合力化解涉訴信訪糾紛。積極爭取殘聯(lián)支持，全市法院同步建立殘疾人專項司法救助基金，進一步完善了司法救助、殘疾人救助、慈善救助等綜合救助機制。共為困難當事人緩減免繳訴訟費694萬元，發(fā)放司法救助金288.7萬元。
健全司法公開機制。全面深化“六公開”和三大平臺建設。共對16342件案件庭審全程錄音錄像，對17271份裁判文書上網公布，組織網上庭審視頻直播2次，微博圖文直播9次，網站發(fā)布庭審錄像67件。堅持“公開網拍優(yōu)先”，在淘寶平臺拍賣被執(zhí)行人廠房、土地、住房和汽車等物品480件次，累計成交金額10.1億元，平均溢價率為29.4%，為當事人節(jié)省拍賣傭金2457萬元。
完善群眾參與機制。積極實施人民陪審員“倍增計劃”，提請任命人民陪審員299名，一審普通程序陪審率達98.6%，位居全省前列。舉辦新聞發(fā)布會、公眾開放日等活動110次，組織7645人次走進法院、了解法院。在“麗水信息港”全程直播首期法官論壇活動，法官和法學專家公開研討“夫妻共同債務的認定”等熱點問題，吸引4000多人觀看和參與網絡互動交流，提升了法院工作透明度。
接受人大和各方監(jiān)督。認真貫徹市三屆人大四次會議決議，在規(guī)定期限內辦結人大代表建議、政協(xié)委員提案10件。嚴格落實市人大會《監(jiān)督司法機關工作辦法》相關要求，主動報告法院事項，自覺接受人大監(jiān)督。向市人大會專題報告貫徹實施《律師法》工作情況，并根據審議意見抓好整改落實。邀請人大代表、政協(xié)委員參與刑事庭審評比活動，對庭審情況進行打分評價。扎實做好定向分級聯(lián)絡工作，定期編發(fā)《代表委員聯(lián)絡?？?，主動通報法院工作情況。依法接受檢察機關法律監(jiān)督，會同市檢察院出臺《關于建立民事檢察建議工作對接機制的實施辦法》，發(fā)揮法律監(jiān)督在進一步規(guī)范審判工作中的作用。審結檢察機關提出抗訴案件32件，其中改判或發(fā)回重審11件，維持12件，調解撤訴等9件。
切實加強審判監(jiān)督管理。年初即確定了加強審判、執(zhí)行等49項重點工作，層層推進、重點督辦、狠抓落實。全國首創(chuàng)法院智慧司法綜合平臺，運用大數據云引擎和人工智能技術，即時監(jiān)控、分析案件各類信息，強化辦案管理。推進輕微刑事案件快速辦理機制建設，集中開庭審理，簡化庭審程序，提高辦案效率。出臺《關于人身損害賠償項目及標準的研討紀要》，統(tǒng)一裁判尺度。充分運用案件審級監(jiān)督、審務督察、質量評查和“百案回訪”等形式，提升辦案質量?？茖W運用質效評估數據，結合合理區(qū)間值，每月開展異常波動數據專項分析，不斷改進自身工作。
豐南法院工作報告篇七
區(qū)法院：
雨花臺區(qū)第十七屆人大常委會第31次會議聽取和審議了區(qū)法院副院長金暉受陳蘇寧院長委托所作的關于行政審判工作情況的報告。根據監(jiān)督法的要求，區(qū)人大常委會內務司法工作委員會于會前組織了專題調研，并就此項工作向報告單位提出了意見和建議，這些意見和建議已在報告中作出回應。會議認為。近年來，區(qū)法院認真履行憲法和法律賦予的行政審判職能，既有力支持了行政機關依法行政，也有效保護了行政管理相對人的合法權益，維護了司法公正，進一步推進了法治雨花建設，為我區(qū)經濟發(fā)展與社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。會議指出，行政訴訟案件服判息訴率低、行政機關應訴觀念不強、行政判決執(zhí)行難度大等困難因素依然制約著行政審判工作的開展。下一步，區(qū)法院要繼續(xù)認真貫徹實施修改后的《行政訴訟法》，不斷健全完善工作體制，積極破解重點難點問題，努力提升行政審判工作水平。
一是要進一步加強宣傳教育。進一步深化各行政單位對行政訴訟工作的認識，采取主動走訪行政部門、送法上門，邀請行政人員旁聽庭審、以案說法等方式，加強普法針對性。定期就行政訴訟案件工作開展情況做好總結歸納，并及時向區(qū)政府及相關部門做好工作反饋，不斷提高行政機關依法行政的主動性和自覺性。充分利用新聞媒體、網絡等載體，大力宣傳行政訴訟法律知識，提高公民依法維權意識，加強與當事人的釋明溝通，減少濫用訴權現(xiàn)象的發(fā)生。
二是要進一步推進改革創(chuàng)新。區(qū)法院要深入研究行政審判工作的特點規(guī)律，充分發(fā)揮司法的能動作用，積極探索和創(chuàng)新審判方式、方法，努力提高行政案件的審判質量。要進一步規(guī)范立案和庭審工作，優(yōu)化和完善審判流程和審判監(jiān)督管理，積極探索完善預防化解行政爭議的新辦法。對行政敗訴案件要及時與區(qū)政府職能部門做好對接，促進總結經驗教訓，舉一反三、改進工作。
三要進一步強化隊伍建設。要根據形勢和任務的需求，逐步配足配強人員力量，并保持隊伍相對穩(wěn)定性。要以公正司法為核心，以專業(yè)化為方向，注重加強法官隊伍的政治學習與業(yè)務學習，切實提高審判隊伍素質，建設一支政治過硬、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、清正廉潔的法官隊伍。
以上審議意見請區(qū)法院認真研究處理，研究處理情況征求區(qū)人大常委會內務司法工作委員會意見后，于2個月內向區(qū)人大常委會提交書面報告。
南京市雨花臺區(qū)人大常委會。
xx年3月31日。
豐南法院工作報告篇八
各位代表：
現(xiàn)在，我代表黃山區(qū)人民法院向大會作報告，請予審議，并請各位列席會議人員提出意見。
過去五年工作回顧。
區(qū)六屆人大一次會議以來，區(qū)人民法院在區(qū)委的正確領導下，在區(qū)人大、政府、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督、支持、關心、幫助下，在上級法院的精心指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，努力實踐“為大局服務、為人民司法”的主題，審判工作、隊伍建設、基層基礎建設均取得了新進展。五年來，共受理各類審判、執(zhí)行案件6375件，結案6240件，結案率97.6%，為全區(qū)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力的司法保障。
（一）依法懲罰各類犯罪，全力維護社會穩(wěn)定。
效裁判的此類罪犯中，判處五年以上有期徒刑的71人，重刑面占10.7％，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，促進了平安黃山區(qū)建設。
推行規(guī)范量刑，注重依法保障人權。積極開展量刑規(guī)范化改革試點工作，對73件刑事案件實行規(guī)范化量刑，取得了良好效果，我院被市中級法院評為全市法院“量刑規(guī)范化試點工作先進單位”。準確把握“寬嚴相濟”刑事司法政策，對罪行較輕、確實不致再危害社會的罪犯，依法判處緩刑80人；為經濟確有困難的17名被告人依法指定辯護人；嚴格審限管理，杜絕超期羈押問題，充分彰顯司法文明。
積極參與綜合治理。加強未成年人犯罪案件的審判工作，在庭審中專門設置幫教程序，寓教于審，判處未成年罪犯165人，其中依法判處緩刑81人，盡力挽救失足者。20xx年我院刑事審判庭被命名為“黃山市優(yōu)秀青少年維權崗”。同時，采取以案說法、舉辦講座、上街進行法律咨詢服務等形式，廣泛開展法制宣傳，增強公民法治意識，減少和預防犯罪。
（二）充分發(fā)揮調節(jié)職能，促進經濟社會和諧發(fā)展。
堅持調判結合，注重矛盾化解，優(yōu)化和諧發(fā)展環(huán)境。在民商事審判中，堅持實體公正與程序公正相結合，堅持法律效果與社會效果相結合，堅持化解社會矛盾與維護社會穩(wěn)定相結合。堅持“調解優(yōu)先、調判結合、案結事了”的民商事審判原則，把調解工作貫穿于審判工作全過程，把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。五年來，區(qū)法院共受理各類民商事案件4236件，審結4125件，結案率為97%，其中以調解、撤訴方式結案2516件，調撤率為61%。區(qū)法院黃山風景區(qū)法庭2009年被評為“全省法院系統(tǒng)調解工作先進集體”。
議案件41件，維護了當事人合法權益，保障了人民群眾安居樂業(yè)，促進了社會和諧。
依法開展行政審判，支持和促進行政機關依法行政。堅持監(jiān)督與支持并重，妥善處理行政爭議，促進“官民”關系和諧及行政管理水平的不斷提高。共審結行政訴訟案件25件，審結行政非訴執(zhí)行案件33件，有效推進了依法治區(qū)的進程。
依法加大執(zhí)行工作力度，實現(xiàn)生效裁判確認的權益。堅持依法執(zhí)行和文明執(zhí)行并重，分散執(zhí)行和集中執(zhí)行相結合，說服教育和強制措施相結合，積極開展“集中清理執(zhí)行積案”活動和“創(chuàng)建無執(zhí)行積案先進法院”活動，執(zhí)結了一批疑難案件，使當事人合法權益得到了較好實現(xiàn)。五年來，共受理執(zhí)行案件1669件，執(zhí)結1651件，執(zhí)結率98%，執(zhí)結標的達8900余萬元。20xx年區(qū)法院執(zhí)行庭被省委政法委、省高級法院評為“全省集中清理執(zhí)行積案先進集體”。同年區(qū)法院被市委政法委、市中級法院評為“全市集中清理執(zhí)行積案先進集體”。20xx年區(qū)法院被省高級法院命名為“無執(zhí)行積案先進法院”。
（三）認真落實司法為民措施，努力滿足群眾司法需求。
加強立案信訪窗口建設，切實解決群眾告狀難問題。完善立案、信訪工作場所便民服務設施，簡化立案程序，實行“一站式”柜臺服務，努力做到受理及時、移送審理快捷；推行辦案法官及信訪工作人員聯(lián)合接訪制度，慎重做好涉訴信訪維穩(wěn)和社會矛盾糾紛排查調處工作。為方便人民群眾訴訟，樹立人民法院形象，我院規(guī)范了信訪接待場所，訴訟服務設備齊全,還配備了安檢門禁等設施。在立案上，對于起訴材料齊全、符合立案條件的，及時立案。
注重簡易程序和調解方式結案，盡力減輕當事人訴累。倡導適用簡易程序審理案件，特別對事關民生的案件開通便民“綠色通道”，努力做到快立、快審、快執(zhí)，大大縮短了辦案周期，減輕了當事人負擔。堅持調解優(yōu)先原則，因案制宜、有的放矢。采取主動引導、效率優(yōu)先兩項策略。把握庭審前、庭審中、庭審后三個時機。做到關心、用心、耐心、細心四心并用。盡力以調解方式結案，實現(xiàn)了化解矛盾、平息糾紛、案結事了、促進和諧的目的。
完善審判監(jiān)督管理，促進辦案質效不斷提高。完善落實案件流程管理制度和質量評查監(jiān)督制度，突出立案庭和審判監(jiān)督庭對案件審理全過程的節(jié)點管理、審限監(jiān)控和程序監(jiān)督，嚴把案件證據關、事實關、程序關和法律適用關；隨案發(fā)放案件跟蹤監(jiān)督卡，對審判形勢和案件評查情況進行定期分析通報，增強了法官辦案的責任意識和質量意識，促進了司法公正。五年來，共評查各類案件6000余件，案件總體優(yōu)良率97%，審、執(zhí)案件合格率100%。
（四）大力加強隊伍建設，切實提高隊伍素質。
加強思想教育，提高政治素質。堅持經常性教育和集中性教育相結合，開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“人民法官為人民”、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”和“兩個過硬”等學習教育活動，以宋魚水等先進典型教育引導干警對照先進找差距，著力解決思想觀念、工作作風等方面存在的突出問題，有效提高了隊伍的政治素質，涌現(xiàn)出一大批業(yè)績突出的先進集體和個人。五年來，全院有22個集體、32名個人獲得省、市、區(qū)各級表彰、獎勵和命名。
強化業(yè)務培訓，提高司法水平。五年來，有270人（次）分別參加了市委、區(qū)委、本院和上級法院組織舉辦的各類培訓學習。通過連年開展庭審觀摩評議、書記員業(yè)務競賽、優(yōu)秀法律文書評選、法警技能訓練等崗位練兵活動，促使干警鉆業(yè)務、練技能，先后有20余篇法律文書和論文獲獎，法警大隊在20xx年全市法院第一屆司法警察專業(yè)技能比賽中獲得多個獎項，為公正高效司法奠定了堅實的素質基礎。
加強制度建設，完善監(jiān)督管理。堅持“制度治院”、“從嚴治院”，建立健全各項內部管理制度40余項，編制了《黃山區(qū)人民法院制度匯編》，使隊伍管理逐步走上了制度化、規(guī)范化軌道；全面推行崗位目標管理責任制和審判績效考評辦法，認真貫徹執(zhí)行“五個嚴禁”規(guī)定和“四個一律”要求，層層簽訂《廉政建設責任書》，落實“一崗雙責”領導責任制，推行廉政承諾制度，配備廉政監(jiān)察員，強化內外監(jiān)督，促進了工作有效開展和隊伍廉政建設。
（五）積極推進基礎建設，努力改善執(zhí)法條件。
五年來，我院把加強“兩庭”建設和物質裝備建設作為增強法院服務保障能力的基礎性工作，高度重視，常抓不懈，有力地改善了法院執(zhí)法條件。經過積極努力，我院先后對上爭取資金及物資裝備共計810余萬元，爭取到2個“兩庭”建設國債項目，總面積為1400平方米，兩個基層法庭均已建成使用?？偨ㄖ娣e6300平方米，總投資1680萬元的區(qū)法院審判大樓也已正式投入使用。更新補配辦案警車18輛、辦公電腦160臺，建成政法專網，實現(xiàn)了法院間的遠程視頻會議功能，提高了信息化工作水平和辦公辦案質效。
五年來，我院各項工作雖取得了一定的成績。但也存在一些問題和困難，主要是：少數案件辦案質量和效率有待提高；“執(zhí)行難”、“涉訴信訪化解難”等問題還未從根本上得到解決；有的法官定紛止爭、解決實際法律問題的能力還須進一步加強；辦案力量不足、法官斷層等問題還較為突出。對于這些問題和困難，我們將采取有效措施努力加以解決。
豐南法院工作報告篇九
1月18日下午和19日上午，梁平代表團召開分組會議，審議市高級人民、市人民檢察院工作報告。
在分組審議過程中，代表們圍繞全面加強法制建設，生態(tài)環(huán)境治理和保護，推進依法行政，創(chuàng)新基層社會治理，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展等發(fā)言，提出意見建議。代表們一致認為，市高級人民、市人民檢察院工作報告客觀準確、簡潔凝煉，充分反映了過去一年所做的工作，對明年工作作出了科學部署。
聽取代表發(fā)言后，市人大代表、區(qū)委書記吳盛海說，過去一年，全市各級法院和檢察院忠實履行憲法和法律賦予的職責，在推進司法體制改革的過程中，做了大量扎實有力的工作，為促進社會公平正義，保證人民安居樂業(yè)提供了堅強有力的司法保障，完全贊同法檢“兩院”工作報告。
吳盛海說，在梁平區(qū)區(qū)級換屆工作中，區(qū)人民法院院長和區(qū)人民檢察院檢察長全票當選。在20xx年度全市民調測評中，梁平區(qū)群眾安全感位列全市第一。這些榮譽和成績的取得，與法檢“兩院”切實增強司法為民意識，提高自身工作水平密不可分，同時也說明，法檢“兩院”所做的工作獲得了全區(qū)人民的一致認同。在今后的工作中，希望加大環(huán)保案件辦理力度，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，讓違法企業(yè)付出沉重代價;要明確目標，主動作為，堅決打贏基本解決執(zhí)行難硬仗;要細化工作措施，加強宣傳教育，切實把信訪工作納入法制化軌道。
區(qū)領導蒲繼承、鄭云山、石濺泉、王鳴隆參加審議。
豐南法院工作報告篇十
20xx年1月任縣法院紀檢組長，主抓紀檢監(jiān)察工作，協(xié)管執(zhí)行工作。近兩年來，圍繞崗位職責抓好全院黨風廉政建設，落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》，針對本院執(zhí)行工作現(xiàn)狀，完善執(zhí)行工作流程管理，規(guī)范執(zhí)行行為。基本履行了職責范圍內的各項工作任務和院黨組安排的其它工作任務?，F(xiàn)將近兩年來的工作作如下述職：
任法院紀檢組長以來，緊緊圍繞“公正與效率”這一法院工作主題，認真開展紀檢監(jiān)察工作，狠抓黨風廉政建設，加大對違法違紀的查處力度，促進本院審判工作和執(zhí)行工作。
一是強化制度管理，扎實推進黨風廉政責任制建設。根據黨風廉政建設的要求，連續(xù)兩年簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確院黨組對全院的黨風廉政建設負領導、指導和監(jiān)督責任，并在院長與黨組成員、黨組成員與分管部門之間分別簽訂了黨風廉政建設目標責任狀，近兩年來的落實情況良好，有效地增強了院領導班子和領導成員切實履行黨風廉政建設的責任感和使命感。
二是開展多項活動，增強全院干警的紀律觀念和廉潔意識。自去年年初以來，主抓了“兩個條例”主題教育活動、“司法公正樹形象”集中教育活動、“增強紀律觀念，自覺接受監(jiān)督”教育活動、“嚴格自律、秉公執(zhí)法”專題教育活動、“兩禁”專項教育活動、“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動，并取得了較好的效果，受到市中院和縣紀委的充分肯定。
三是多措并舉，構建監(jiān)督網絡，注重建立長效管理機構。通過實行“開門評議”，針對全院在民主集中制、機關作風、審判工作、執(zhí)行工作等方面廣泛征求意見，尋找差距，傾聽群眾呼聲，同時，加大對省、市兩級法院“禁令”的貫徹力度，增強禁令的透明度，將省高院的“六條禁令”、市中院的“九條禁令”在院門口、審判庭掛牌上墻，公布舉報電話，并組織對嚴禁酗酒和在工作日中午飲酒進行專項檢查，改變了少數干警過去工作日中午飲酒，影響下午正常工作的不良作風。四是嚴格落實法官法懲戒制度，加大對違法違紀案件的查處力度。去年以來，共查處違法違紀2件2人，其中給予撤銷助理審判員職務1人，行政記大過1人，適用“四告”制度2人，通報批評1人，既教育了違紀者，又教育了全院其他干警，起到了較好的警示作用。
執(zhí)行工作針對案件多、干警少、外界反響大的現(xiàn)狀，進一步完善執(zhí)行工作流程管理，推行裁決權、實施權分離，切實維護當事人的合法權益。為了加強對執(zhí)行工作的管理和監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)行程序，去年制定了《關于恢復執(zhí)行的若干規(guī)定》、《強制執(zhí)行措施適用規(guī)則》，填補了執(zhí)行工作的法律空白，提高了執(zhí)行工作效率。20xx年共受理執(zhí)行案件1720件，結案率達90.1%，其中實體結案率達55%，執(zhí)行標的到位率達45%，在全市法院系統(tǒng)均居前列。今年以來，結合省、市兩級法院安排部署的專項整改活動中，進一步規(guī)范執(zhí)行行為，促進執(zhí)行公正，制定了《執(zhí)行來訪接待暫行規(guī)定》，《關于執(zhí)行程序公開的實施辦法》，增強了執(zhí)行工作的透明度，推進了執(zhí)行工作的公正高效，有效地保障了當事人和案外人的合法權利。為了緩解由于案件太多帶來的矛盾，最大限度地提高權利人實現(xiàn)權利的程度，今年6、7月開展了近兩個月的執(zhí)行會戰(zhàn)，對利用早、晚、夜間對經合法傳喚拒不到庭的數十名債務人采了了拘傳等強制措施，執(zhí)結案件102件，標的額到位130余萬元，較好地實現(xiàn)了法律效果和社會效果的統(tǒng)一。截止今年1——11月，共執(zhí)結案件1082件，執(zhí)結率達71.68%，標的額到位率達73%，在全市法院系統(tǒng)居前列。
自20xx年1月任法院紀檢組長以來，自身存在的問題主要在三個方面。一是理論學習抓的不夠緊，導致理論水平不高、素質能力不能較好地適應本職工作。二是工作標準不高，缺乏創(chuàng)新意識和進取意識。三是在廉潔自律方面有時對自身的要求不夠嚴格，存在公車私用、接受有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位宴請的情況，忽視了自我約束。針對上述存在的問題，將樹立刻苦學習的精神，努力提高自身綜合素質。樹嚴謹務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，創(chuàng)造性地做好本職工作。樹立牢固的紀律觀念和廉潔意識，從工作生活、學習等方面嚴格要求自己，切實做到要求其它人做到的，自己堅決做到，要求其它人不做的，自己堅決不做。針對法院紀檢組長的崗位職責，今后的工作重點是探索法官與法律之間的“隔離帶”、“反腐墻”，制定相關事前防范措施。規(guī)范法官與律師之間的關系，著力建立一套“不愿為”的自律機制，“不敢為”的懲戒機制和“不能為”的防范機制，構建制度監(jiān)督制約體系，為推進全院審判工作和執(zhí)行工作做出自己力所能及的努力。
豐南法院工作報告篇十一
我于xx年月正式作為一名書記員進入法院工作，到今年已經是第三個年頭。在我剛進入法院工作時，對書記員工作不是很了解，通過院里的培訓、老書記員帶領及自己的努力學習下讓我很快了解到這份工作的性質及內容。書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執(zhí)行法定訴訟程序，完成審判任務，保證辦案質量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質量和效率，直接影響到法院的審判工作。
同時，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基于對此的認識，我在工作中格外注意細節(jié)方面的問題，因為我知道在書記員的工作內容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，而之前所做的大量工作就會白費。所以平時我比較注重對訴訟法的學習，工作中盡量做到認真、仔細，特別是對當事人的送達、期間等方面比較關注，就而言，由我擔任書記員的案件共件，目前沒有一個案件在程序上出錯。
而另一方面，書記員的工作的重要內容是開庭時的記錄工作，就我個人的工作習慣而言，每次開庭記錄的前一天，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達的情況，確認庭前各項準備工作已經完成，也是為了熟悉案情，了解當事雙方爭議的問題，讓自己能在開庭記錄時做到快速總結、分析，這樣才能做到快、準、精的記錄庭審情況。
書記員的工作職責中第一條就是辦理庭前準備過程中的事務性工作，而案件開庭前事務性工作會與許多當事人接觸。
在過去的工作中，我感受到法院在很多群眾眼里是個神圣的地方，他們對法院寄予了很大的希望，希望自己的問題能在法院得到解決，同時也了解到很多群眾對法律程序了解不多，在與他們的接觸中有時會遇到不是很了解法律的程序或是對立情緒很重的當事人，此時，我就會耐心的給他們解釋民事訴訟中相應的法律程序，熱情的接待他們，告知他們享有的權利、義務。
雖然我不是法官，但我作為法院的一名書記員、一名黨員在工作時、在面對當事人時，我代表的是青羊區(qū)法院，我的所言所行也影響到當事人對我們法院的印象，因此我認為我有責任也有義務在工作時應以較好的。修養(yǎng)、熱情的態(tài)度來面對當事人，我希望能讓他們在與我們的接觸中感受到法院是個能讓群眾信任的地方。
在今年月中下旬院里一批老書記員離開后，庭里領導安排我跟著三名審判員進行工作，當時每天一上班就要開庭，根本沒有時間處理新收案件的送達等各種事務性工作，為了保證每個案件不違反程序法，那時我常常加班處理案件，通知當事人到法院領取各種法律文書。
同時在院里至季度的工作考核中我均達到了院里的要求，案件的歸檔工作也完成的較好，前三季度的案件均按時送到檔案室且無不合要求的卷宗退回。我認為書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前準備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，如果沒有較強的工作責任心，細致的工作態(tài)度、較強的工作效率就很容易出錯，而一旦出錯就會是違法的行為。我作為法院的工作人員更應依法辦事。
豐南法院工作報告篇十二
根據市中院《關于落實最高法院集中開展廉政制度執(zhí)行情況專項檢查活動的通知》，我院對xx年至xx年期間法院系統(tǒng)出臺的相關廉政制度的執(zhí)行情況開展了認真的自查?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
學習上還存在應付思想。主要表現(xiàn)在學習不主動、缺乏自覺性。只限于學習規(guī)定的科目，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫。并且理論學習聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，對自己工作標準要求的不夠高。
沒有牢固樹立立黨為公、司法為民、全心全意為人民服務的宗旨觀念，踐行“三個代表”重要思想還不能真正落到實處。群眾觀念還有待進一步提高，不能很好地急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需。比如對待前來找自己咨詢法律問題的一些熟人、老鄉(xiāng)，不能很好地做法律宣傳指導，往往主觀上認為他們是來托關系，拉人情，常常簡簡單單地打發(fā)他們離開甚至表現(xiàn)出來不耐煩的態(tài)度，讓他們產生誤解。對于一些社會丑惡現(xiàn)象不正之風，自己見了又無力改變，就干脆睜一只眼閉一只眼，不去爭辯，不去斗爭。這是自己沒有完全牢固樹立社會主義法治理念的表現(xiàn)，執(zhí)法為民意識還不夠牢，從而對自己要求不嚴，放松自我約束。
在領導班子討論一些重大問題時，缺乏主動性，不能放心地發(fā)表自己的意見，認為有院長拍板、把關就行了。對一些問題不是十分了解，也不主動去與其他同志勾通，在會議上只是簡單地隨聲附和。有時了解情況不多，沒有形成自己的獨立見解，發(fā)表意見時常常隨大流。參加領導班子民主生活會態(tài)度不夠端正，總認為大家工作都不錯，班子沒有什么問題，因此在開展批評時只是輕描淡寫，提一提建議，不能觸及心靈。如在班子民主生活會上，自己開展自我批評之后，感覺在班子成員內部還存在在一些工作細節(jié)上不能以身作則，表率作用發(fā)揮不夠好的問題，在開展批評時不是直接指出來，而只是提出幾句話說要和大家共勉。
工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。今年法院活動較多，而且大部分都和政治處有關，在工作安排上因為人員少，頭緒多，常常顧此失彼，有時給整體工作造成被動。工作有畏難情緒，甚至得過且過，按要求做規(guī)定動作，政治思想工作創(chuàng)新少。組織開展活動也較少，沒有很好發(fā)揮政工部門的職能作用。存在好人主義思想，表現(xiàn)在工作上不愿得罪人，也不愿批評人。比如因為原先自己對工作要求嚴格，但由于工作方法簡單，平時對先進典型表揚不足，對個別在工作上或紀律上出現(xiàn)失誤的干警不是耐心地做思想教育工作，而是動不動就進行指責訓斥，讓大家感覺我這人不好接近，甚至因此得罪了個別同志，這些問題被一些同志點出來之后便不敢再輕易進行批評，產生想當老好人思想。存在問題的原因主要是自己擺的角度不夠正確，對干警關心少于要求。如我院馬國強同志工作恢復后，一直兢兢業(yè)業(yè)工作，在清理執(zhí)行積案中屢結大案，對這樣的同志，政治處不能及時表揚，對他個人的問題關心不到位，工資關系半年時間還沒有理順清楚，影響到了他的工作積極性。
自由主義的行為在我的身上還時而不時的出現(xiàn)，不能很好地接受組織紀律的約束。毛澤東同志在反對自由主義的篇章中列舉的種種自由主義時時有所表現(xiàn)。這是自己組織紀律性不強的表現(xiàn)。有時不能聽取別人正確意見，對一些同志的善意批評充耳不聞，自以為是，總覺得面子上拉不下來，這是自己虛榮心在作怪。比如針對自己工作方法簡單，與同志勾通較少的問題，在個別談心時有個同志就曾鮮明地給我指出來，但自己聽了只是哈哈一笑，沒有做到聞過則改。
分析自身存在的以上幾個問題，我認為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因，表現(xiàn)在以下五個方面：
思想作風整頓教育學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性。主要是認為自己已經在以前的整頓中多次系統(tǒng)地學習過相關的知識，認為學和不學一個樣，再加上自己存在懶惰思想，不想過多的動腦子想事情，下力氣記東西。認真反思，我覺得自己做的和這次整頓活動要求的還有一定的距離，領導講話和法律法規(guī)不是看看、記記就行的，更重要的是把它們的精神貫穿到實際的生活和工作中，解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。同時，我感到自己的思想懶惰，政治敏銳性不強也是產生問題的主要原因。
在社會主義市場經濟的新形勢下，面對許多新問題、新矛盾，自己缺乏整體意識、大局意識，有等靠思想，等上級文件和要求，靠上級和黨組拿出具體辦法，沒有積極主動協(xié)助黨組探索問題、提出建議。在維護干警利益，關心干警疾苦方面力度不大，特別是對目前干警當中存在的一些熱點、難點問題了解的不多，關心的不夠，甚至對一些敏感問題能推就推，能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解決。這是從個人利益出發(fā)，忘記了作為一個共產黨員、人民法官、法院領導，首先應當關心的黨的事業(yè)，關心群眾的根本利益。造成這種情形，最根本的還是宗旨意識不強、黨性鍛煉不夠。
廉潔自律是端正黨風的關鍵，是這次思想作風整頓活動需要解決好的問題之一。過去認為zd部門對黨風廉政建設一直抓得比較緊，尤其是我們法院班子比較廉潔，整個法院隊伍也沒啥大的問題，所以對抓黨風廉政建設認識不高。在市場經濟的條件下，一旦放松了黨風廉政建設教育，就會讓一些不廉潔的風氣滋長漫延，這些不正之風滲透到法官隊伍中來，就會對法院黨員干部產生影響。只有從思想認識了反腐倡廉的重要意義，從自身嚴格要求，才能立于不敗之地。由于認識不高，也就自覺不自覺地對各種不正之風麻木不仁，由看不慣到習以為常、見多不怪。對黨風廉政建設認識不高，暴露了自己缺乏立黨為公的思想。是自己政治原則、政治立場不夠堅定的表現(xiàn)。
繼續(xù)認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，社會主義法治理念和社會主義榮辱觀，切實增強服務大局意識。一定要堅決做到理想信念不動搖，個人私欲不膨脹，思想道德不滑坡，從思想深處真正解決“為誰掌權、為誰司法、為誰服務”，抓緊抓好對業(yè)務的學習，與時俱進，樹立終身學習的觀念，真正不斷提高自己。學習中努力做到理論聯(lián)系實際，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，特別是解決好當前司法為民，踐行“三個代表”中遇到的實際問題。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅信黨的基本路線不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
從這次法院系統(tǒng)思想作風整頓活動起，我要進一步改進工作作風，合理安排工作，堅持從群眾中來，到群眾中去的領導方法。好的經驗和思路只能從群眾的實踐中產生，解決各種矛盾和問題的辦法也只有在群眾當中去發(fā)現(xiàn)。為此，作為政治處主任既要大力支持和鼓勵干警在基層實踐中創(chuàng)新，還要及時發(fā)現(xiàn)、總結和推廣同志們創(chuàng)造的成功經驗，切實把干警的積極性和創(chuàng)造精神引導好、保護好，做好經驗總結，樹立典型，通過典型示范的作用帶動面上的工作。科學地分析基層干警的意見，要把政治處工作的計劃和方案變成廣大干警的實際行動。不斷完善和健全各項措施，促進司法公正、廉潔高效。
務必牢記黨的全心全意為人服務的宗旨，堅持以人為本，將全心全意為人民服務做為自己工作的出發(fā)點和落腳點，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。立黨為公、司法為民，為人民掌好權、執(zhí)好法、服好務，做人民的公仆。經受市場經濟的嚴峻考驗，正確對待個人前途和個人得失，嚴格執(zhí)法、熱情服務。當前，在政治處工作中協(xié)助各庭室妥善處理好涉及干警切身利益的各類矛盾，認真落實好為民、便民、利民的各項政策措施;在執(zhí)法觀念上牢記為民宗旨，在執(zhí)法過程中落實便民措施，在執(zhí)法效果上實現(xiàn)利民目標，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。在今后的工作中，要努力做到以正氣促工作，抓典型樹形象，與干警多勾通，多交流，少批評，多鼓勵，充分發(fā)揮政治政治思想工作優(yōu)勢，調動干警的工作積極性。
要加強反腐倡廉學習，充分認識這是關系黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕，經受住資產階級腐朽思想的侵蝕，“淡泊明志、寧靜致遠”，全身心地投入到富民強國的社會主義三個文明建設中去。要經常向黨組匯報個人的思想，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的腦，不該想的不想;管住自己的嘴，不應該吃的不吃;管住自己的手，不該拿來不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去，做干警的表率。
一切從大局出發(fā)，從黨的事業(yè)出發(fā)，自己要真正發(fā)揮黨組成員的作用。對黨組重大問題的決策，充分發(fā)表意見，身體力行全力組織落實;積極維護一把手的核心地位，對于出現(xiàn)的問題不指責、不埋怨，主動補臺，積極配合，做到工作到位不越位，真正當好參謀助手，服從大局，服務大局，維護大局。
妥善處理協(xié)調好領導班子內部關系，注重與其他班子成員間的溝通和談心工作，交流思想，開展好批評和自我批評，相互支持。增強大局觀念，克服自由主義，要做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，不存戒心，不看對方的眼色行事，不畫小圈子，不搞小動作，當面背后一個樣，會上會下一個樣，原則問題統(tǒng)一認識后，堅決照辦不走樣。
今后的工作中，我決心努力做到以下三點：一是工作上要把自己當領導，站高點，看遠點，身體力行，顧全大局;二是紀律上要把自己當同志，嚴律己，寬待人，遵規(guī)守矩，當好表率;三是生活上要和干警做朋友，聽民聲，察民意，關心疾苦，解決困難。
豐南法院工作報告篇十三
20xx年，是全面深化改革的關鍵之年和實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，全市法院要認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，按照市委十一屆八次全委會議和本次會議的決策部署，以“五個發(fā)展”理念為引領，充分發(fā)揮審判職能作用，努力為包頭市全面實施“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會提供更加有力的司法保障和法律服務。
(一)充分發(fā)揮審判職能，保障社會和諧穩(wěn)定。緊緊圍繞我市“6521”發(fā)展戰(zhàn)略，加強對新形勢、新任務的司法應對。充分發(fā)揮懲治犯罪、維護穩(wěn)定、促進和諧的作用，依法審理各類刑事案件和民商事案件，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。認真貫徹修改后的行政訴訟法，促進法治政府建設。加強執(zhí)行規(guī)范化建設，努力化解“執(zhí)行難”問題。針對疑難復雜和新類型案件，開展實踐調查和理論研討，統(tǒng)一司法尺度。
(二)堅持遵循司法規(guī)律，積極推進司法改革。按照上級部署和要求，凝聚改革共識和力量，積極開展司法改革試點工作。加快先行先試步伐，努力試出成果、改出亮點，形成可復制、可推廣的改革經驗。繼續(xù)深化立案登記制改革，對人民法院應當受理的案件，做到有案必立、有訴必理。積極探索多元化糾紛解決機制，引導幫助群眾選擇最簡便、最經濟、最快捷的方式解決矛盾糾紛。
(三)有效創(chuàng)新工作機制，認真落實司法為民。打造多位一體的訴訟服務體系，滿足群眾日益增長的多元司法需求。完善訴訪分離和案件終結機制，確保涉訴信訪工作健康有序推進。充分發(fā)揮人民法庭作用，大力推廣巡回審判、蒙漢雙語訴訟等工作，切實方便邊遠地區(qū)和少數民族群眾訴訟。認真落實人民陪審員制度，拓展陪審案件范圍，為人民群眾參與司法、見證司法、監(jiān)督司法提供便利。
(四)不斷深化司法公開，全力提升司法公信。積極推進信息化與法院工作的深度融合，著力促進審判體系和審判能力現(xiàn)代化。擴大網絡拍賣規(guī)模，創(chuàng)新司法鑒定管理模式，切實增強工作透明度。完善監(jiān)督制約機制，自覺接受人大工作監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、檢察機關法律監(jiān)督和社會各界監(jiān)督，努力維護司法公正和司法廉潔。注重傳統(tǒng)媒體和新媒體相結合，加大宣傳力度，有效傳播法治建設正能量。
(五)加強教育監(jiān)督管理，提升隊伍建設水平。深入推進“三嚴三實”教育活動，切實增進群眾觀念、解決突出問題、改善司法作風。加大教育培訓力度，抓好專題培訓、業(yè)務研討、崗位練兵等活動，切實提高干警司法能力。加強法院文化建設，組織開展法官論壇、文體比賽、知識競賽等活動，豐富干警文化生活。深入開展廉潔司法集中教育活動，確保廉政教育常抓不懈。堅決查處違法違紀行為，努力建設一支忠誠、干凈、擔當的法院隊伍。
豐南法院工作報告篇一
各位代表：
現(xiàn)在，我代表省高級人民法院向大會報告工作，請予審議，并請各位政協(xié)委員和列席同志提出意見建議。
一、20xx年主要工作。
20xx年，省法院在省委的堅強領導、省人大的依法監(jiān)督和省政府、省政協(xié)及社會各界的大力支持下，在最高人民法院的指導下，深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會和關于法治建設重要論述精神，牢牢把握全省工作大局，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，狠抓執(zhí)法辦案，加強公正司法，踐行司法為民，強化隊伍建設，深化法院管理，各項工作實現(xiàn)了新發(fā)展。
一是忠實履行審判職責。共受理各類案件192346件，審(執(zhí))結186145件，同比分別上升4.93%和3.69%，審(執(zhí))結率為96.78%;省法院受理案件3101件，審(執(zhí))結3051件，同比分別上升2.31%和3.39%，審(執(zhí))結率為98.39%，同比上升1.03個百分點。
堅持罪刑法定原則，依法審結刑事案件16844件，判處罪犯16511人。審結嚴重刑事案件4517件，判處五年以上有期徒刑、無期徒刑、死刑的1409人。積極投入藏區(qū)反自焚專項斗爭，依法穩(wěn)妥審理自焚事件中的刑事犯罪案件。依法懲治經濟犯罪，審結生產銷售偽劣商品等犯罪案件555件。審結貪污、賄賂、濫用職權等職務犯罪案件781件，判處罪犯906人。重視人權司法保障，堅持無罪推定、疑罪從無、證據裁判原則，對45名被告人依法宣告無罪。嚴把案件質量關，上報最高法院復核的死刑案件核準率連續(xù)兩年保持100%。
堅持平等保護原則，依法審結民事、商事、知識產權案件117558件，標的93.6億元。其中審結損害賠償、勞動爭議等與民生相關的民事案件56389件，金融、證券、票據等商事案件46405件，著作權、專利權、商標權和植物新品種權等知識產權案件238件。加大調解力度，一審民事、商事案件調撤率達到73.08%。主動服務經濟發(fā)展，依法妥善審理涉及“3341”項目工程建設的案件。
堅持合法性審查原則，依法審結行政訴訟案件1541件，受理非訴行政執(zhí)行案件1128件，裁定準予執(zhí)行1047件。開展行政案件跨行政區(qū)域相對集中管轄試點，探索解決行政案件受理難、審理難、執(zhí)行難問題。注重行政糾紛的實質性化解，行政訴訟案件協(xié)調和解率達到21.88%。堅持每年發(fā)布《行政審判白皮書》，與省政府聯(lián)合召開第五次行政復議應訴與行政審判工作聯(lián)席會議，司法與行政良性互動局面進一步形成。審結國家賠償案件33件，賠償金額128萬元。
堅持保障勝訴權益原則，依法執(zhí)結案件39794件，到位標的30.7億元，執(zhí)結率為95.5%。深化執(zhí)行聯(lián)動機制，建立“點對點”司法查控系統(tǒng)，提高財產查控質量和效率。嚴懲失信被執(zhí)行人，將83個拒不執(zhí)行人民法院生效裁判的單位、748名欠債不還的“老賴”列入失信被執(zhí)行人“黑名單”和人民銀行征信系統(tǒng)，在媒體上公開曝光，并限制融資借貸、經營置產、招投標和出境、高消費行為，敦促其主動履行義務。推行“一線工作法”，執(zhí)行信訪案件化解率達到100%，受到最高人民法院的通報表揚。清理金融債權積案1220件，收回資金2.3億元。清理黨政機關執(zhí)行人民法院生效裁判專項積案218件，標的1.24億元，甘肅成為全國5個首批提前完成清理任務的省份之一，省法院在中央政法委召開的工作推進會上作為兩個發(fā)言單位之一介紹了經驗，最高人民法院專門刊發(fā)了我省的典型做法。
二是大力加強公正司法。堅持從審判執(zhí)行工作的各個節(jié)點、各個層面抓起，努力促進公正司法。從提高審判質效抓起。依托信息技術，強化對立案、分案、開庭、裁判、執(zhí)行、歸檔等各個流程節(jié)點的監(jiān)控和預警提示，提高辦案效率;依托法院三級網絡，積極推行遠程視頻提訊，節(jié)約辦案成本，縮短辦案期限。從強化監(jiān)督指導抓起。嚴格審判監(jiān)督程序裁判標準，審結二審案件10169件，改判、發(fā)回重審1853件;審結再審案件423件，改判、發(fā)回重審121件。其中審結民商事抗訴再審案件151件，改判、發(fā)回重審31件，占20.5%，以調解等其他方式處理120件。對改判、發(fā)回重審案件逐案分析通報，落實責任追究和整改措施，全省法院二審、再審案件維持率同比上升2.68個百分點。從深化審判改革抓起。把量刑納入法庭審理程序，切實規(guī)范法官自由裁量權，使量刑過程“看得見”、量刑結果“可比較”。大力推行小額訴訟，對符合條件的案件簡化立案手續(xù)、庭審程序、裁判文書制作，依法從速審理。從推進司法公開抓起。公開庭審過程、裁判文書、執(zhí)行信息，開通法院官方微博，舉辦“公眾開放日”、新聞發(fā)布會，發(fā)布年度“十大案件”，錄播重大敏感案件庭審，邀請人大代表、政協(xié)委員視察法院工作、旁聽案件庭審。全省法院上網公開裁判文書63759份。落實人民陪審員倍增計劃，擴大司法民主，省法院向省人大會專題報告了人民陪審員工作情況。
三是切實踐行司法為民。始終把司法為民作為法院一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護群眾權益、方便群眾訴訟。大力暢通信訪和申訴渠道。落實涉訴信訪終結辦法，制定出臺涉訴信訪工作四項制度，推動涉訴信訪案件在法治軌道內解決。不斷強化司法便民措施。與有關部門出臺道路交通事故、保險糾紛訴調對接辦法和試行意見，擴大了群眾維權途徑。加強司法救助工作，為經濟確有困難的當事人減緩免訴訟費801.6萬元，同比上升50.9%，對符合司法救助條件的138名當事人落實救助資金448.4萬元。扎實開展聯(lián)村聯(lián)戶行動。協(xié)調10個省直“雙聯(lián)”單位為永靖縣幫扶項目43個，項目資金7400余萬元，各單位自籌幫扶資金350萬元。突出法院特色，加大普法宣傳和矛盾糾紛調處化解工作，舉辦法制講座22場次，就地化解糾紛31起。選派14名年輕優(yōu)秀干部輪流駐村掛職。
四是努力加強隊伍建設。突出“五個建設”，著力打造忠誠為民務實清廉的法院隊伍，全省法院共有100個集體、169名個人受到省部級以上表彰獎勵。加強思想政治建設。堅持理論武裝，強化理想信念、政治紀律，堅定法院工作的政治方向。加強法院黨的建設。健全完善黨組工作規(guī)則，省法院班子連續(xù)5年被省委考核為好班子。協(xié)助地方黨委對9個中級法院31名班子成員進行了調整。加強司法能力建設。舉辦各類培訓班21期，培訓干警2390人，邀請最高法院講師團對全省法院近萬名干警開展了為期5天的集中培訓;選調447人參加了最高人民法院國家法官學院及省委黨校組織的培訓。加強司法廉政建設。大力推進廉政風險防控機制建設，對26個中、基層法院開展了審務督察，全省法院受理舉報線索527件，查處違紀違法人員14名，移送相關部門追究刑事責任的6人。加強司法作風建設。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，聚焦“四風”問題，有針對性地開展了“四個一”文明窗口創(chuàng)建、“假如我是當事人”、“假如我是服務對象”換位思考研討、執(zhí)行和信訪積案集中清理化解、全省法院紀律作風大查訪等一系列活動，推動了司法作風的明顯改進。
五是不斷深化法院管理。堅持以管理促規(guī)范、以規(guī)范提質效、以質效保公正、以公正樹公信，努力提升法院工作科學化水平。深化司法審判管理。不斷創(chuàng)新加強審判質量管理、效率管理、流程管理、層級管理和績效管理，司法審判管理水平進一步提高。深化司法人事管理。把辦案質量、效率、效果納入法官的績效考評，鼓勵多辦案、快辦案、辦好案。制定出臺《直屬法院組織人事工作管理辦法》，理順了鐵路、林區(qū)、礦區(qū)專門法院的管理體制。為基層法院協(xié)調招錄公務員282名。深化司法行政管理。爭取審判法庭建設項目19個,建設面積15.7萬平方米。完成了338個人民法庭標識統(tǒng)一工作，啟動了覆蓋人民法庭的四級專網建設。啟用數字法院業(yè)務應用系統(tǒng)，大力推廣辦公自動化，使執(zhí)法辦案、審判管理和其他政務工作更便捷、更智能、更直觀、更公開。
回顧一年來的工作，法院工作還存在一些困難和問題：少數法官綜合素質不強，一些案件質量效率不高、裁判效果不好;執(zhí)行難和涉訴信訪化解難等老問題由于成因復雜、牽扯面廣，雖下了大氣力整治，但效果還不理想;個別干警作風不正、紀律不嚴，違紀違法行為依然存在;案件數量持續(xù)增長，法院編制緊缺，尤其是基層人才流失嚴重，案多人少矛盾依然突出;很多法官持續(xù)超負荷工作，身心健康堪憂;司法保障政策尚未完全落實，邊遠、民族地區(qū)法院工作條件亟待改善。對上述問題和困難，我們將在各方面的關心支持下，努力克服，積極改進。
二、20xx年工作的總體思路和主要任務。
20xx年，全省法院要認真貫徹落實黨的xx屆三中全會、中央政法工作會議和省委十二屆六次全委(擴大)會議精神，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”這個目標，牢牢把握司法為民公正司法這條主線，堅持能動司法，不斷提升辦案水平和司法公信力，為全面深化改革、建設幸福美好新甘肅提供有力司法保障。
(一)始終堅持黨的領導。堅持高舉旗幟不動搖，堅持中國特色社會主義司法制度不動搖，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。堅決貫徹落實黨中央和省委的重大決策，及時向省委匯報法院工作的重大部署、重點任務和重要事項，把法院工作置于黨的絕對領導之下。自覺接受人大、政協(xié)、檢察機關、媒體輿論監(jiān)督和社會各界的監(jiān)督，確保憲法法律賦予的職責依法履行，確保人民賦予的權力服務人民。
(二)主動服務全省大局。緊貼省委“轉型跨越、富民興隴”發(fā)展戰(zhàn)略，依法妥善審理涉及經濟結構調整和“3341”項目工程、“1313”華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設等方面的案件，為加快全省改革發(fā)展營造良好社會環(huán)境。切實履行維護穩(wěn)定第一責任，嚴厲打擊危害國家安全、煽動民族分裂以及暴力恐怖犯罪，嚴懲嚴重暴力犯罪和危害人民群眾安全感的犯罪，全力維護國家安全，保障人民群眾安居樂業(yè)。
(三)切實維護群眾利益。重點解決好損害群眾權益的突出問題，決不允許讓普通群眾打不起官司，決不允許執(zhí)法犯法造成冤假錯案。高度關注教育、就業(yè)、“三農”、醫(yī)療、社會保障等領域的群眾訴求，推進社會公平保障體系建設。加強農民權益保護，組織開展涉民生案件專項集中執(zhí)行活動。進一步加強司法便民利民工作，讓確有錯誤的裁判依法得到糾正，讓有理無錢的人打得起官司，讓有理有據的人打得贏官司，讓打贏官司的當事人最大限度地實現(xiàn)權益。
(四)積極推進司法改革。落實主審法官和合議庭辦案責任制，讓審理者裁判、讓裁判者負責。堅持以庭審為中心，嚴格落實訴訟制度，確保事實證據調查在法庭、定罪量刑辯論在法庭、裁判結果形成在法庭。進一步健全錯案防止、糾正、責任追究機制，在審判環(huán)節(jié)堅決守住防止冤假錯案的底線。大力推進司法民主，落實人民陪審員倍增計劃。加快審判流程公開、裁判文書公開和執(zhí)行信息公開三大平臺建設，著力打造陽光司法工程，力求讓每一名當事人都能打一個公正、明白、受尊重的官司，讓公平正義以看得見的方式實現(xiàn)。
(五)大力加強隊伍建設。更加注重思想政治建設，確保法院隊伍始終忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律。積極推進法院隊伍的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，培養(yǎng)更多的審判業(yè)務專家和辦案能手。認真查糾人民群眾反映強烈的司法作風問題，樹立公正、廉潔、為民的良好形象。切實加大反腐倡廉建設力度，嚴格落實“五個嚴禁”、“十個不準”等禁令鐵規(guī)，確保法官清正、法院清廉、司法清明。
(六)著力夯實基層基礎。堅持重心下移、固本強基，監(jiān)督指導中、基層法院提高司法水平。加強基層法院規(guī)范化、信息化和基礎設施建設，不斷改善基層司法條件。堅持從嚴治院和從優(yōu)待警相結合，激勵優(yōu)秀人才扎根基層、服務群眾。積極爭取和落實惠及基層的政策措施，進一步增強基層實力、激發(fā)基層活力、提高基層戰(zhàn)斗力。
豐南法院工作報告篇二
今年以來，政治處堅持“以人為本”，積極協(xié)助黨組開展工作，圓滿完成了各項任務?，F(xiàn)對政治處一年來主要工作進行如下總結：
一、協(xié)助黨組做好干警政治思想工作。
繼續(xù)堅持干警定期學習制度。組織黨組中心組及干警定期進行政治學習，為每位干警發(fā)放學習計劃及學習提綱，并裝訂成冊，有效提高了干警的政治素養(yǎng)和思想道德水平，為審判的高效開展提供了政治保障。
以建黨90周年為契機，開展黨員爭創(chuàng)活動。組織黨員干警參加“紅色”活動，唱紅歌等，開展豐富有趣的特色活動，充分調動黨員干警的模范帶頭作用，在全院形成“比、學、趕、超”的良好氛圍。
二、協(xié)助黨組抓好隊伍建設。
以庭、室、隊為單位，建立精細化隊伍建設機制。組織開展干警思想動態(tài)研判，實時了解、隨時調整干警思想情緒，使干警始終保持良好的精神風貌；組織領導與干警談心、談話，并對干警家屬進行半年一次的家訪，有效疏導干警思想的懈怠情緒，使干警家屬對法院干警加班加點的工作特點更加理解，提高了干警工作的積極性。
三項工作從優(yōu)待警。一是為全院干警投保意外傷害保險，二是組織全院干警進行身體體檢，三是為困難干警申請?zhí)乩аa助，三項工作為干警的身體健康提供有效保障，進而保障了法院審判工作的順利進行。做好年終考核獎勵工作。為我院以及執(zhí)行局申請里集體三等功，為3名同志申請了個人三等功，又為3名同志分別申請了十佳辦案能手、十佳執(zhí)行能手、十佳書記員；成功推薦許毅鵬為全省“十佳親民法官”候選人。落實法院獎勵工作，必將有效提高干警工作的積極性。
三、抓好法院信息宣傳工作。
今年以來，政治處經歷了兩次信息員更換，在此情況下，仍圓滿完成了信息宣傳工作任務，并在中院中期信息工作推進會上取得了不錯成績。具體做法是：將信息工作納入庭室考核范圍，并與庭室考核評先工作掛鉤，進一步提高干警對信息工作的重視，在抓好審判的同時，做好宣傳工作。
政治處宣傳工作另一個亮點是，加大法院對外宣傳力度，切實樹立好法院“為人民司法”的良好形象。對于省院“親民法官”評選活動，政治處高度重視，積極籌劃，精心準備法官親民事跡材料，配合省院攝制組拍攝法官親民宣傳片，成功推出候選人，以培樹典型為載體，樹立了法院“司法為民”好形象。
四、做好人事管理和法官等級工作。
積極做好法院人事工作。上半年，對一名試用期滿干警進行了考核鑒定，并辦理了轉正手續(xù)。下半年，協(xié)助上級法院對新招錄的兩名干警進行了政治考察，并于11月辦理了錄用手續(xù)；對已達退休年齡的兩名干警辦理了退休手續(xù)。
順利完成法官等級工作。為4名法官申請了法官等級晉升，為9名法官申請了法官等級評定，為3名干警申請了法官進院審核，為1名干警申請了法官首評審核。
對最高院法官管理軟件系統(tǒng)數據進行了實時更新，同時積極做好了人事檔案的管理工作。
五、推動各項活動有序開展，服務審判工作。
結合省院提出的“創(chuàng)先爭優(yōu)達標年”活動，大力推進基層審判工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。開展黨員點評工作，認真做好黨員認責承諾，抓好服務窗口建設，制定各項活動具體實施方案，并抓好貫徹落實，服務審判。
制定優(yōu)化環(huán)境發(fā)展實施方案，做好自查自糾、開門整改工作，并未全縣環(huán)境優(yōu)化發(fā)展積極建言獻策。建立法院文化園地，豐富干警文化生活，抓好法院精神文明建設。
六、20__年工作謀劃。
20__年政治處的工作雖然取得了一定的成績，但是，也必須清醒的認識到，與院黨組的要求及先進法院政治處相比還有一定的差距。為此，政治處必須緊緊圍繞院黨組提出的新的工作思路，為實現(xiàn)院黨組提出的奮斗目標做出更大的努力，并且做出應有的貢獻。具體的說，20__年，政治處要從以下三個方面進一步落實好工作。
一是充分發(fā)揮參謀助手作用，為黨組決策提供依據。在新的一年里，政治處將進一步深入調研，及時了解并掌握隊伍和審判實際，對影響法院隊伍建設的深層次問題進行透徹的調研分析，為黨組做出決策提供依據。在日常工作中，政治處將堅持從工作大局考慮每一個細小問題，切實做好各項工作，為領導科學決策、提高決策效率發(fā)揮自身的職能作用。
二是協(xié)助院黨組抓好隊伍管理，進一步規(guī)范隊伍建設。在協(xié)助院黨組抓好干警隊伍日常管理的基礎上，政治處將繼續(xù)完善隊伍管理的各項制度。通過加強對干警的業(yè)務培訓、落實學習制度、開展各項評比等活動，做到既嚴格考核又注重培養(yǎng)，真正發(fā)揮以考核促工作、強素質的目的。
三是夯實自身基礎，發(fā)揮政治處的示范作用。結合我院各種活動的開展，注重抓好政工干部的學習、教育工作，不斷提高自身的政策理論水平和政工業(yè)務素質。力求通過強化自我教育，樹立政治處干警的奉獻意識，模范意識。
豐南法院工作報告篇三
于老師給我實習的任務是運用所學知識對案例進行分析，進而理解法律條文的實踐適用，并熟悉司法審判的流程，法院立案庭實習報告。每天我提前半個小時到法院，幫老師做做內勤。之后，老師或給我們一個案例，讓我分析，每天下班時，把自己的分析結論成稿交給老師，第二天老師會和我交換意見，針對我分析給一些指導。每次同一個案例我會分析好幾次，開始時，分析的很不到位，老師一而再再而三的點撥我們，直到我們對一個案例有了一個較為清晰、合理的認識，老師一直把自己放在和我平等的地位和我討論，這使我積極性很高，收益當然也很多。后來對案例分析有點熟悉了，我經常會提出不同的觀點，且會給出自己的理由，有時候我甚至會和老師因為觀點不同，爭得面紅耳赤，但是我很開心，老師對我的意見都很尊重，即使起先我的意見很幼稚，老師都會耐心的和我探討，讓我自己思考，反思，逐步認識到自己觀點的缺陷，最終達到依據證據認定事實，依法裁判的境界。這些話雖然看起來有些大，在學校也背得滾瓜爛熟，但真正拿到一個具體的案例，要能做到對證據效力進行正確的認定，拋開先入為主的觀念及個人情緒而中立的依據證據認定事實，在依法作出裁判，那真是不簡單！盡管上學期實習時郭老師在這方面已經很好的指導了我們，但是過了半年，這一切還是想從頭開始一樣，又從頭開始，法學的深奧可能就在于它總是新的，永遠沒辦法給他一個定論。直到實習結束，我還只是初步能做到正確認定證據效力，基本能客觀的還原事實，作出一個較為滿意的裁判而已，但能達到這種程度已經讓我從中學到了很多。印象最深的是一個案例是原告陜西建興建筑工程有限公司訴被告湖北中醫(yī)學院建設工程施工合同欠款糾紛一案，這個案子最后是由我負責的，但從接手這個案卷達七八厘米厚的案子到形成判決經歷了一個多月的時間，從一開始把焦點鎖定在是否存在“黑白合同”到否定該焦點而轉向討論補充條款是否有效，我們無數次的肯定又否定自己，把原被告的證據翻了無數遍，資料也查了一遍又一遍，最終依據雙方證據結合庭審，通過對相關法律的查閱，我們得出的結論與最初的判斷大相徑庭。通過對這個案件的全程掌握，讓我在專業(yè)技能上確實長進了不少。其他案件基本也是如此，我們就這樣一步一步的走向成熟。郭老師很少讓我們去聽審，實習40多天我只聽過三四次庭審，郭老師認為不太復雜的案子，我們沒有必要去聽，所以我們大多時間都在忙著分析案例。
除了在于老師的指導下，我們做了很多案件審判的工作外，庭里其他老師也熱心的指導我們熟悉了很多其他的法院日常實務工作，撤訴和送達的相關事宜，上訴的相關事宜及合議庭筆錄的書寫等等，這也讓我們受益匪淺。
在與律師、當事人的交流中，讓我們對法律職業(yè)，對社會，對世態(tài)人情等等也有了一個新的認識，實習報告《法院立案庭實習報告》。在實習中接觸到的律師中，有些衣冠整潔，讓人眼前一亮，給人一種思路敏捷，法律素養(yǎng)極高的印象，他們提供的證據就讓人感覺很不一般，證據目錄清晰，證據充分有力，很明顯對當事人很負責，很值得我們學習;而有些則和一般當事人沒什么兩樣，嘴里還充滿了對法律職業(yè)的怨言，而提供的證據，也很不到位，對當事人很不負責。觀察著這些律師不同的言行，通過與他們的交流，讓我們不得不替自己想想，我們以后要是做了律師，會是什么樣子？該怎么樣？內心有一種現(xiàn)實的緊迫感。實習時也接觸了一些當事人，透過他們的眼睛，我們認識了在百姓心目中的法院是什么樣子的，學校之外現(xiàn)實的社會是什么樣子的。
實習時，除了工作以外，我們與法院的老師們也結下了深厚的友誼，從他們身上也學到了很多。
二、實習成果。
實習40天，成果也是顯著的。在于老師的指導下，我修改的判決書共計6份，個人負責書寫判決書2份，撤訴裁定書8份，中止訴訟裁定書8份，調解書2份及保全撤銷裁定1份，還幫其他老師做了一些法院中的日常事務，最終得到了民二庭老師的好評。裁定書的書寫比較簡單，固定的格式，只要細心些，找準法律依據即可。判決書的書寫是有難度的，雖然有固定的格式，但要使認定的事實，得到的結論變成書面語言，內容全面簡練，邏輯清晰嚴密，說理充分，判決適當卻不是一件容易的事，這不僅要求要有扎實的專業(yè)知識，嚴密的邏輯分析能力，對語言組織能力也有很高的要求。在老師的指導下，我們修改的6份判決，每一份都修改了不下五次，每次都是自己給自己挑毛病，想方設法做得更好，真正的痛并快樂著。而自己寫的兩篇判決書，更是挖空心思，費盡了腦汁，寫了又改，一字一句的斟酌，真正的是字字都是心血啊。尤其原告湖北建興建筑工程有限公司訴被告湖北中醫(yī)學院建設工程施工合同欠款糾紛案的判決書，寫這篇判決書整整花了我三天時間，每天我坐在電腦前翻卷宗，翻法條，雖然最終成稿了，但還是不怎么理想，老師最后還指導著修搞了很多遍，就判決結果都改四次，雖然還不能算最終成稿，但我覺得這篇能代表我在法院實習的最終效果，下面給出的即為該判決書的事實認定，法理分析，最終判決部分：
經審理查明：20xx年被告湖被中醫(yī)學院委托湖北大華建設項目管理有限公司為其新建校區(qū)一期校園的市政一標段工程進行招標。原告以內容包括預算價4，320，338.05元、投標價402.86萬元、并按合同總價下浮2%的投標文件中標。招標文件、中標文件均已備案。20xx年8月27日原、被告協(xié)商簽訂了《建設工程施工合同》及關于道路及管網溝一標段的《建設工程施工合同補充條款》（以下簡稱補充條款一），《合同》第23.2條規(guī)定“本合同價款采用施工圖預算、固定價格合同方式確定”，第23.3條規(guī)定“雙方約定合同價款的其他調整因素：施工中設計變更、隱蔽工程中未見預見的項目、臨時增減的工程量，據實計算”。補充條款一中第四條規(guī)定“合同價款按乙方在中標文件中的預算價款確定432.0338萬元。此價款僅作控制進度、撥付進度款的依據，不作結算依據”，第五條規(guī)定“工程結算以施工圖為主，全部據實結算，其結算金額按審定的最終工程造價讓利9%”，第十一條第一款規(guī)定“本補充條款與《建設工程施工合同》條款發(fā)生沖突，按甲乙雙方意愿以本補充條款為準并執(zhí)行”。原、被告在按約履行合同的過程中，新增了籃球場、排球場等零星工程及進戶路連接道路等零星工程，但并未對其進行招標。20xx年12月18日雙方于就籃球場、排球場工程簽訂了另一份《建設工程施工合同補充條款》（以下簡稱補充條款二），該條款第五條第一款規(guī)定“工程結算以施工圖為主，全部據實結算，其結算金額按審定的最終工程造價讓利11%（含進出場費、臨建費用等）”。工程竣工后，被告依法委托北京金馬威工程咨詢有限公司審定：道路一標段含稅工程造價為12，359，178.66元，扣除9%優(yōu)惠和審減率超過8%的審計費，審定后結算金額為10，906，385.17元；原告施工的新增籃球場、排球場等零星工程審定金額為1，864，794.50元，扣除11%優(yōu)惠金額和審減率超過8%的審計費，審定后結算金額為1，571，903.37元；委托湖北恒基工程造價咨詢有限公司對進戶路連接道路等零星工程審定：結算造價金額為552，857.63元，根據約定的9%讓利的工程結算款為人民幣511，200.71元。對上述審核結果，原、被告雙方共同蓋章確認，且被告已按該結果按期向原告付清了工程款項。現(xiàn)原告以補充條款一及補充條款二工程造價結算方式之規(guī)定均背離了《合同》的實質性規(guī)定為由，要求被告據實結算，支付原告扣減的工程款合計1，359，110.31元。
豐南法院工作報告篇四
尊敬的：
非常感謝市、縣人大各位領導在百忙之中蒞臨調研指導工作，我代表法院黨組，將我院司法改革工作匯報如下：
黨的xx屆三中全會審議通過《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》以來，法院在縣委的正確領導、縣人大及其會的有力監(jiān)督、上級法院的精心指導、縣政府、政協(xié)和社會各界的大力關心支持下，全面加強審判執(zhí)行工作和自身建設，充分發(fā)揮職能作用，順利開展了多項司法改革工作和大量人、財、物上劃省統(tǒng)管前期摸底準備工作。
法院現(xiàn)設置政治部、紀檢組、監(jiān)察室、立案庭、民一庭、民二庭、刑事審判庭、少年刑事審判庭、審判監(jiān)督庭、執(zhí)行局、**人民法庭、辦公室、法警大隊、書記員管理處、審判事務管理辦公室等**個編制內機構外，還設立設立新聞辦為內設機構。核定政法專項編制**人，現(xiàn)實有干警**人，空編**人。現(xiàn)有在職在崗**人中，黨員干警**人，占干警職工總數的**3%，女干警**人，占干警總人數%，少數民族**人，占干警總人數%。30歲以下**人，31-35周歲**人，36-45周歲**人，46-55周歲**人，56歲以上**人。分別占干警職工總數的8.5%、23.4%、23.4%、42.6%、2.1%。全院干警平均年齡**歲，黨組成員平均年齡**歲，各庭室負責人平均年齡**歲。高中以下學歷**人，大專學歷**人，本科學歷人數**人，分別占干警職工總人數的%、%、%。從職級情況看，現(xiàn)有在崗**人中，副處**人，正科**人，副科**人，主任科員**人，副主任科員**人，科員人，工人**人，分別占干警職工總人數的%、**8%、*7%、*2%、*6%、*1%。現(xiàn)空缺副科**人?，F(xiàn)有審判人員**人，占干警職工總人數的%。
立案登記制改革情況。
1、統(tǒng)一思想，提高認識。組織全體干警認真參加全國全省法院立案改革視頻會議，認真學習會議精神，統(tǒng)一思想，讓全體干警認識到推行立案登記制度改革是充分保障當事人訴權，切實解決人民群眾反映的“立案難”問題的重大舉措。組織全體干警認真學習《關于人民法院推行立案登記制改革的意見》和新修訂的《民事訴訟法》、《行政訴訟法》，明確改革的指導思想、依法應該受理的案件范圍、立案程序、制裁違法濫訴、加強立案監(jiān)督等內容，把全體干警的思想認識從立案審查制過渡到立案登記制上來。
2、制定方案，有序推進。及時召開有關庭室全體人員參加的立案登記制改革會議，認真討論立案登記制實施中存在的困難和問題，討論研究應對方案。召開黨組會議，研究立案登記制實施中的物質保障、人員配備、案件分流，來訪接待，實施方案等問題。研究制定實施細則，明確規(guī)定一線立案法官在材料受理、登記立案、不予立案裁決和上訴、復議救濟等環(huán)節(jié)的操作標準，要求全程留痕、全程透明，以此作為檢驗立案工作質量和考核立案工作的依據。
3、快速分流，協(xié)同化解。打造一站式、全方位的訴訟服務中心。改變傳統(tǒng)立案庭功能模式，結合訴訟流程規(guī)律和上級法院要求，把訴訟服務中心合理劃分為訴訟引導、立案受理、調解速裁、鑒定評估、信訪接待五大區(qū)域。各區(qū)域之間相互銜接、有機聯(lián)系，形成綜合性訴訟服務體系，涵蓋訴訟服務的各個環(huán)節(jié)，快速分流案件，協(xié)同化解矛盾，為當事人提供一站式、全方位訴訟服務。
4、夯實基礎，提升服務。對訴訟服務中心設施進行改造升級，訴訟服務中心總面積達到1000平米，改造遠程視頻接訪室、庭前調解室、速裁室和律師閱卷區(qū)，配備電子顯示屏、觸摸屏案件查詢系統(tǒng)、打印機、復印機、傳真、休息座椅、書寫臺、老花鏡、飲用水、便民藥箱、傘架、筆墨紙張等便民設施。專門印制訴訟指南、文書樣本、格式訴狀、訴訟風險告知、訴訟流程圖表等14類宣傳冊，供當事人自行取閱。
5、強化事務管理，確保保障有力。進一步規(guī)范人民法院經費保障、裝備和固定資產管理、政府采購、基本建設、科技應用與管理等工作;認真貫徹和嚴格執(zhí)行計劃、財務、物資裝備等有關法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度，修改完善人民法院財務、裝備、基本建設和審計等方面的規(guī)章制度，并組織貫徹和落實;配合玉溪市審計局圓滿完成我個人任中經濟責任審計工作。
6、抓調查研究，積極應對司法改革。認真學習黨的xx屆四中全會精神、司法體制改革相關文件精神及其他地區(qū)改革經驗，充分認識開展司法體制改革等調研的重大意義，通過調研真正收獲符合實際、有價值、可行性、可操作的成果，竭盡全力做好調研為司法改革提供理論及實務支持。重點對省以下法院經費的管理方式、資產的劃轉、人員隊伍建設以及配套制度建設等問題展開集中討論及征求意見建議，并結合工作實際對體制改革的經費物質裝備保障渠道、管理方式、相關配套措施提出合理化的建議。對近年來經費收入、支出，機關人員編制數、實有人數及臨時聘用人員,固定資產(物質裝備配備)情況、基礎設施建設負債情況，案件收案、結案及訴訟費收入，人民法庭建設等重點問題進行專題統(tǒng)計調研力求做到精益求精，數字統(tǒng)計真實準確，勾稽關系清晰嚴謹;數字來源有據，均同各年度決算數據相對應，保持一致;分析說明力爭條理清楚、內容完整、解釋明白，數據翔實、底數清楚，為上級決策提供科學依據，認真做好司法體制改革各項前期準備工作，確保司法體制改革在我縣順利推進，真正實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、實現(xiàn)改革效果。
存在問題。
案多人少的矛盾日益突出。隨著經濟社會的不斷發(fā)展，各種利益格局不斷變化和調整，社會矛盾更加凸顯。我院近年來案件數量不斷增長，平均每年都在1200件以上，審判任務重與人員不足的矛盾比較突出，干警工作壓力非常大，案多人少的矛盾在一定程度上影響了審判質量和效率，同時也給涉訴信訪穩(wěn)定帶來了隱患;由于退休、“門檻”過高進人渠道不暢、待遇低吸收不了人才、人才外流等原因，我院干警人數逐年減少，目前，我院有6名法官干警工齡已滿30年以上，隨時面臨退休離崗。而一線審判人員僅13人，年人均審理案件92件，民商審判人員每年審理案件都在100件以上。案多人少，審判力量薄弱的矛盾日益突出。
人員結構不合理日益凸現(xiàn)。一是整體人員結構不合理?，F(xiàn)有干警職工的47人中，從事一線審判的工作人員僅為13人，占27.7%。審判人員雖為38人，但從事審判工作僅25人，占65.7%。其它崗位人員9人，分別為法警5人，書記員2人，工人2人。崗位與從事工作不相符，且年齡普遍偏大。司法警察的比例為10%,低于人民法院司法警察配備標準，警力不足。書記員隊伍不穩(wěn)定，現(xiàn)有2名書記員從事與其職責不相符的工作，為完成繁重審判任務，不得不招聘合同制書記員來緩解力量不足和人員配備不合理問題。二是審判人員結構不合理?，F(xiàn)有的38名審判人員中，7名院領導、2名專職審判委員會委員以及16名行政部門、立案庭和審管辦等部門所占的法官多，一線審判人員少，實際僅13人所占的比例為34.2%。三是中層干部崗位空缺較多。我院13個內設機構中，有5個空缺副科級干部。內設機構中基本空缺副職領導。由于沒有配備好中層領導，有的出現(xiàn)職責不符，工作起來“名不正、言不順”，不敢管理，加之責任與待遇不符，工作壓力大，工資收入低等原因，不愿認真管理，工作上缺乏積極性和主動性，也在一定程度上影響了工作的開展。四是進人渠道不暢，法官斷層問題嚴重。法院現(xiàn)有法官38名，50歲以上的6人，占15.7%，40—50歲的16人占42.1%，30—40歲的14人，占36.8%，30歲以下的2人，占5.2%。年齡在40歲以上的法官占57.8%。法官的年齡結構日趨老化,出現(xiàn)“兩頭小中間大”的趨勢，這種結構對法院審判事業(yè)的發(fā)展十分不利。同時，因法院進入門檻的提高，法院進人較難，近4年來法院都沒有招到法律本科大學生。由于法官的待遇跟不上，高素質的法律人才不愿進入法院工作，法官隊伍如果不能及時補充，5—20xx年后，將出現(xiàn)無人辦案的局面。
豐南法院工作報告篇五
20xx年，在市委領導、人大監(jiān)督、政府支持和政協(xié)的民主監(jiān)督下，全市法院深入貫徹落實市委十一屆七次、八次全委會議精神，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”工作目標，始終堅持“司法為民、公正司法”工作主線，大力推進司法改革和司法公開，全面提升審判質效和司法公信，各項工作取得新進展。全市法院共受理各類案件44972件，審結37070件，同比分別上升22.5%和25.4%;其中，市中院受理各類案件7552件，審結6579件，同比分別上升30.7%和22.5%，為我市經濟社會發(fā)展和全面深化改革提供了有力司法保障和法律服務。
(一)依法履行審判職責，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
一是立足審判職能，增強服務大局的主動性。認真貫徹落實市委決策部署，圍繞我市重點工作重點項目建設，建立涉“兩重”案件月通報制度，妥善審理一批在重點項目推進過程中出現(xiàn)的土地征收、房屋拆遷、金融借貸、合同糾紛以及涉政府機關等案件。先后與包鋼集團、一機集團等支柱型企業(yè)召開研討會，邀請經濟管理部門和非公企業(yè)代表進行座談，虛心聽取意見和建議，切實增強服務大局的針對性。認真做好北梁棚改后續(xù)服務工作，推廣先進經驗，為新型城鎮(zhèn)化建設提供法律保障。積極參與“十個全覆蓋”惠民工程，全市法院選派46名干警深入基層一線，擔任駐村黨支部書記和駐村干部，得到基層干部群眾的一致認可。按照自治區(qū)政法委和高院安排部署，扎實開展“萬里大造林”涉案林地調查評估工作，歷時近3個月，已完成涉案6省區(qū)林地總面積60%的調查，為該案資產后期處置奠定基礎。全市法院立足審判執(zhí)行工作，共向黨政機關和有關單位發(fā)出司法建議132件，收到反饋回函81份，有效促進社會管理創(chuàng)新。
二是加強刑事審判工作，推進平安包頭建設。全市法院共受理一審刑事案件2615件，同比上升6.2%，審結2248件，同比下降1.9%，判處罪犯2533人，其中判處5年以上有期徒刑、無期徒刑至死刑的319人。認真貫徹“寬嚴相濟”刑事政策，依法嚴厲打擊殺人、搶劫、故意傷害等嚴重暴力犯罪和盜竊、詐騙等侵財犯罪，保護人民群眾生命財產安全;依法嚴懲貪污賄賂、瀆職侵權犯罪案件，推動反腐敗斗爭深入開展;依法審理非法吸收公眾存款、集資詐騙等涉眾型經濟犯罪案件，有效維護金融市場秩序。針對涉毒犯罪高發(fā)的態(tài)勢，堅持依法快立快審快結，審理毒品犯罪案件299件，同比上升15.9%，判處罪犯409人，有效遏制毒品犯罪的發(fā)展蔓延。大力加強對減刑假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行及特赦案件的審查，共審理減刑假釋案件1576件、特赦案件31件。堅持打擊犯罪與保護人權并重，認真落實罪刑法定、疑罪從無等刑法原則，對2件案件的3名被告人依法宣告無罪。堅持罪刑相適應原則，深入開展量刑規(guī)范化工作，有效規(guī)范法官自由裁量權。認真落實圓桌審判、社會調查和判后回訪制度，成立全區(qū)法院首家未成年人心理援助輔導基地，切實幫助失足青少年回歸社會、改過自新。市中院審理了涉案冰毒達40余千克的謝建葵等5人販賣毒品案，自治區(qū)發(fā)改委原正處級調研員富林受賄、巨額財產來源不明案，內蒙古銀行原董事長楊成林受賄、貪污、挪用公款案，內蒙古巨華房地產開發(fā)集團有限公司法定代表人王巨團行賄、詐騙案，包頭市石拐區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會原主任岳云曉受賄、貪污、挪用公款、故意損毀會計憑證案，以及內蒙古興麟房地產經紀公司、內蒙古德邦房地產經紀公司合同詐騙案等一系列社會影響較大的刑事案件。
三是加強民商事審判工作，促進社會和諧發(fā)展。全市法院切實堅持民商事審判“六個原則”，充分發(fā)揮民事審判調節(jié)社會關系、維護市場秩序、促進經濟發(fā)展的積極作用，共受理一審民商事案件23705件，審結19810件，同比分別上升17.9%和22.3%。堅持司法關注民生，依法審理涉及房屋拆遷、土地承包、侵權賠償、勞動爭議、追索勞動報酬等案件2695件，有效維護人民群眾合法權益。堅持情理法并重，妥善處理離婚、撫養(yǎng)、贍養(yǎng)、繼承及家庭財產糾紛案件3379件，有效促進婚姻家庭關系和睦。堅持平等保護、誠實信用原則，審理合同糾紛案件12875件，依法制裁違約失信行為。認真落實最高法院關于民間借貸案件的司法解釋，審結民間借貸案件4258件，涉案標的18.6億元，依法維護我市金融秩序。大力加強商標權、專利權及著作權的保護，妥善審理知識產權案件72件，有效促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。針對民商事案件總量大、增速快的現(xiàn)狀，實施案件繁簡分流，推動訴訟調解與人民調解、行政調解、行業(yè)調解相銜接，努力構建多元化糾紛解決機制。市中院就房產買賣、保險合同、建筑設備租賃糾紛及農村信用社金融糾紛等案件進行專項調研，有效解決類案法律適用問題，促進全市法院司法尺度統(tǒng)一。
四是加強行政審判工作，推動法治政府建設。認真貫徹落實修改后的行政訴訟法，準確把握受案范圍，切實解決行政訴訟立案難、審理難、執(zhí)行難等突出問題。受立案登記制改革影響，行政案件激增，全市法院共受理一審行政案件408件，審結286件，同比分別上升142.9%和86.9%;審結國家賠償案件6件，審查非訴行政執(zhí)行案件83件。繼續(xù)推行行政案件集中管轄試點工作，確定昆區(qū)法院、九原區(qū)法院、達茂旗法院為試點法院，有效預防和減少各種因素的干擾。強化對被訴具體行政行為的合法性審查，依法判決行政機關敗訴的案件占13.6%，有效監(jiān)督和促進行政機關依法行政。積極探索案件協(xié)調處理機制，行政案件協(xié)調撤訴率達27.9%，切實推動行政糾紛實質性化解。認真落實聯(lián)席會議制度，出臺20xx年行政審判白皮書，積極促進行政與司法的良性互動。深入開展行政機關負責人出庭應訴問題專項調研，調研報告和建議受到市委、市人大和市政府的高度重視，市政府制定了《行政機關負責人出庭應訴暫行辦法》。
五是加大執(zhí)行工作力度，促進社會誠信體系建設。全市法院共受理執(zhí)行案件11285件，同比上升21.4%，執(zhí)結8280件，執(zhí)行標的27.4億元。認真實施失信被執(zhí)行人名單制度，在最高法院平臺曝光“老賴”2557名，在《包頭日報》和包頭文明網公布失信被執(zhí)行人7批668名，有75名被執(zhí)行人主動履行義務，執(zhí)結標的1880余萬元。繼續(xù)加大反規(guī)避執(zhí)行力度，共限制被執(zhí)行人出境446人次，限制乘機1250余人次，司法拘留186人。深入開展“打擊拒執(zhí)罪”專項活動，有14名被執(zhí)行人被追究刑事責任。扎實開展涉黨政機關執(zhí)行案件清理活動，全市法院13件案件全部執(zhí)結，執(zhí)結標的2873萬元。開展農民工工資集中執(zhí)行活動，執(zhí)結相關案件214件，為農民工追回工資313.7萬元。市中院與市政法委出臺了《關于建立執(zhí)行聯(lián)動機制的實施意見》，有效推動我市執(zhí)行聯(lián)動機制的建立。依托最高法院平臺，啟動執(zhí)行網絡查控系統(tǒng)，上下級法院縱向聯(lián)網，與多家銀行橫向配合，實施查詢、凍結、劃扣7398次，有效控制被執(zhí)行人存款8113.7萬元，極大提高了執(zhí)行工作效率。繼續(xù)推行淘寶網模式司法拍賣改革，上網拍賣789件次，成交68件1.8億元，為當事人節(jié)省傭金447萬元，走在全區(qū)法院前列。市人大會連續(xù)兩年對全市法院執(zhí)行工作進行專項評議，市中院專項報告兩次測評結果均為“滿意”。
(二)踐行司法為民宗旨，維護人民群眾合法權益。
一是加強立案窗口建設，推行立案登記制改革。全市法院大力加強軟硬件投入，全部建成了集立案登記、訴訟引導、費用繳納、財產保全、司法救助、網絡查詢等功能于一體的信息化、標準化訴訟服務中心，努力為人民群眾提供全方位、一站式的訴訟服務。市中院積極推進立案登記制改革，研究制定《立案登記實施辦法》，建立了立案工作院領導帶班、法官輪流值班等工作制度。自5月1日實行立案登記制以來，全市法院新收訴訟案件23884件，同比上升29.5%，有效維護案件當事人的訴訟權利。
二是化解涉訴信訪案件，保障當事人申訴權利。全市法院始終把解決實際問題、化解社會矛盾放在首位，認真落實院長接待、法律釋明等工作制度，努力解決涉訴信訪當事人的合法合理訴求。堅持訴訪分離、依法終結的原則，上級機關交辦的重點案件和一批疑難信訪老案得到妥善化解。市中院開通網上信訪通道和遠程視頻接訪系統(tǒng)，接收網上信訪案件30件，與最高法院預約開展遠程視頻接訪36件次，有效方便當事人行使申訴權利。
三是完善便民利民措施，提升審判工作效率。認真落實民生案件“綠色通道”制度，積極推行電話預約、網上立案和電子送達等措施，切實方便群眾進行訴訟。充分發(fā)揮人民法庭、巡回審判組織和巡回審判點的功能，開展巡回審判1320余次，為偏遠地區(qū)當事人訴訟提供便利。積極推進小額案件速裁機制，一審簡易程序適用率達65.1%，有效提升審判效率。認真落實司法救助和法律援助制度，全市法院為當事人減緩免訴訟費297.9萬元，為刑事被害人、危困當事人提供司法救助288萬元，充分體現(xiàn)司法的人文關懷。
(三)遵循司法規(guī)律，積極推動工作機制創(chuàng)新。
一是大力推進司法公開，完善陽光司法機制。進一步完善“包頭法院陽光司法網”功能，公開案件流程信息23403件、裁判文書14781篇;在政務網站發(fā)布工作動態(tài)、案件信息7480條，在中國裁判文書網公布文書10224份，有效增強司法工作透明度。充分利用新媒體，通過發(fā)布官方微博、微信，進行庭審網上直播、室外led屏公告等措施，努力拓展司法公開的廣度和深度。市中院召開新聞發(fā)布會6次，新聞通報會1次，發(fā)布微博3526條、微信55期272篇。包頭中院官方微信影響力在全國法院系統(tǒng)位居前列。
二是大力加強審判管理，提升審判工作質效。認真落實主審法官、合議庭辦案責任制，建立院庭長辦案制度，真正做到讓審理者裁判、由裁判者負責。繼續(xù)深化司法工作標準化活動，組織庭審觀摩42次，對3113次庭審和18127份裁判文書進行專項評查，切實提升法官庭審駕馭能力和裁判文書制作水平。認真落實審判管理例會制度，下發(fā)各類管理通報74期。加強科技法庭建設，對全部庭審活動同步錄音錄像并隨卷刻錄光盤，有效強化對審判程序的監(jiān)督。實行案件節(jié)點控制和審限跟蹤，開展結案集中管理工作，有效控制案件久拖不審、久審不結以及隱性超審限等現(xiàn)象。
三是堅持先行先試原則，推進司法改革工作。市中院在審判權運行機制改革方面積極探索，結合我市實際，確定昆區(qū)法院、九原區(qū)法院、土右旗法院和卜爾漢圖法庭、麻池法庭、美岱召法庭為審判權運行機制改革試點法院和法庭。各試點法院采取重新設置業(yè)務庭、實行均衡分案制、審判團隊負責制等一系列改革措施，審判工作質效明顯提升。內蒙古是全國第二批司法體制改革試點地區(qū)，包頭市法院被確定為綜合改革試點法院。為積極推動改革試點工作，市中院在充分調研論證基礎上，制定了包頭中院《司法改革試點方案》和《員額內法官選任辦法》，以及一系列配套改革措施，將在自治區(qū)高院批準后組織實施。
四是主動接受各界監(jiān)督，努力改進自身工作。認真落實與人大代表、政協(xié)委員“一對一”聯(lián)絡機制，通過寄送《鹿城法苑》工作季刊、人民法院報，發(fā)放征求意見函、開通短信平臺、建立微信群等形式，不斷拓寬監(jiān)督渠道和監(jiān)督載體。全市法院主動走訪代表委員1345人次，邀請代表委員參加座談297人次，旁聽庭審、監(jiān)督執(zhí)行33次274人。認真對20xx年以來各級人大交督辦案件進行梳理，就市人大代表關注的10件個案向市人大進行了專項匯報。依法接受檢察機關法律監(jiān)督，審理各類抗訴案件29件，及時糾正存在的問題，共同維護司法公正。廣泛接受社會監(jiān)督，建立輿情快速反應機制，編發(fā)輿情報告198期，辦理“大法官留言”案件15件，及時傾聽和有效解決人民群眾反映的突出問題。
(四)強化教育監(jiān)督管理，大力加強法院隊伍建設。
一是開展專題教育活動，加強思想政治建設。按照市委統(tǒng)一部署，扎實推進“三嚴三實”專題教育活動，召開專題研討會3次，深入開展談話談心活動，查擺“不嚴不實”方面突出問題249個。深入開展“嚴紀律守規(guī)矩、轉作風敢擔當、重實干樹形象”專項活動，進一步改善司法作風。積極開展黨員領導干部示范抓引領工作，深入聯(lián)系點27次，進行工作調研和政策宣講，努力幫助基層解決實際問題和困難。
二是開展專題業(yè)務培訓，加強司法能力建設。先后舉辦民訴法司法解釋、行政訴訟法、刑法修正案九、民事裁判文書制作等多期專題培訓班，有效提升法官對新法律的理解和適用能力。通過加強對一線法官、司法輔助人員、政務人員的分層次培訓，有效促進司法水平和職業(yè)素養(yǎng)提升。組織開展司法警察技能訓練和崗位練兵活動，著力提升警務保障工作水平。舉辦20xx年全市法官論壇，將優(yōu)秀論文和裁判文書匯編成冊供干警交流參考。全市法院參加上級培訓48次450余人，法官隊伍司法理念和司法能力明顯提升。
三是認真落實“兩個責任”，加強黨風廉政建設。認真落實黨組主體責任和紀檢部門監(jiān)督責任，逐級簽訂黨風廉政建設責任書。定期通報違法違紀案例，用身邊事、身邊人教育干警，切實增強警示教育的效果。市中院出臺嚴肅審判紀律16項鐵規(guī)禁令，隨案發(fā)放廉政監(jiān)督卡，開展廉政回訪，實現(xiàn)廉政監(jiān)督的全覆蓋。認真開展司法巡查和審務督察，開展工作紀律、司法作風、公車管理、執(zhí)行案款管理等專項檢查27次。市中院辦結信訪舉報案件186件，全市法院有22名干警受到誡勉談話、通報批評、行政記過等紀律處分。
一年來，全市法院有18個集體和36名個人受到市級以上表彰。市中院涉農金融案件審判、涉訴信訪、司法調研、司法統(tǒng)計、網絡宣傳等多項工作受到最高法院和自治區(qū)高院表彰。土右旗法院被最高法院評為“全國模范法院”。各位代表，上述工作成績的取得，是市委堅強領導、市人大和市政協(xié)有力監(jiān)督、市政府和社會各界大力支持的結果。在此，我代表全市法院干警，向長期關心支持法院工作的人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士表示崇高的敬意和衷心的感謝!
當前，正值社會轉型期和改革關鍵期，各種利益沖突和矛盾糾紛相互疊加，法院受理案件數量明顯增加，毒品犯罪、民間借貸、征地拆遷、勞動爭議及合同糾紛等類型案件數量上升幅度明顯。特別是立案登記制實施后，一些疑難復雜案件進入法院，進一步增加了審判工作難度。面對人民群眾日益增長的司法需求，部分法官的司法理念、業(yè)務素質、司法能力還不能完全適應，個別案件還存在程序瑕疵、法律適用不當等問題，部分干警司法作風不正，“六難三案”問題還沒有得到根本解決。司法環(huán)境還不理想，個別當事人躲避送達、惡意拖延訴訟、進行虛假訴訟等不誠信行為屢有發(fā)生，嚴重浪費司法資源、影響審判效率。法官職業(yè)保障制度還不健全，隨著工作強度和職業(yè)風險的增加，法官待遇偏低的問題日益凸顯，人員流失較為嚴重，案多人少的問題更加突出，法官工作壓力明顯增大。對于這些問題和困難，我們將認真進行剖析，切實采取有力措施加以解決。在此，也懇請各位人大代表、政協(xié)委員對法院的工作給予更多的關心和支持。
豐南法院工作報告篇六
各位代表：
我代表麗水市中級人民法院向大會報告工作，請予審議，并請市政協(xié)委員和列席會議的同志提出意見。
20xx年，全市法院在市委的領導、市人大及其會的監(jiān)督和省高級人民法院的指導下，在市政府、市政協(xié)及社會各界的關心支持下，認真學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，根據市三屆人大四次會議關于法院工作的決議，狠抓審判執(zhí)行本職，強化職能作用發(fā)揮，完善制度、機制管理，加強隊伍自身建設，各項工作全面推進。全市法院共受理各類案件43043件，辦結42421件(含舊存，下同)，同比分別上升1.4%和0.5%。其中，市中院受理各類案件1652件，辦結1652件，同比分別下降12.2%和10.4%。
刑事審判注重寬嚴相濟。堅持打擊犯罪與保障人權并重，共審結一審刑事案件3158件，同比上升8%，判處罪犯4329人，同比下降1.4%。出臺《關于進一步貫徹落實寬嚴相濟刑事政策的意見》，堅持區(qū)別對待、嚴之有據、寬之有度，依法懲治犯罪行為。審結殺人、搶劫、涉毒等嚴重犯罪案件194件，從嚴懲處罪犯277人，其中判處五年以上有期徒刑直至死刑104人，占該類罪犯的37.6%;審結盜竊、搶奪、詐騙等多發(fā)性侵財型犯罪案件659件，判處罪犯855人;審結危害食品、藥品安全犯罪案件61件，判處罪犯156人;審結破壞生態(tài)環(huán)境資源犯罪案件57件，判處罪犯111人;審結危險駕駛犯罪案件1108件，判處罪犯1108人;審結貪污、賄賂、瀆職等職務犯罪案件83件，判處罪犯128人。強化庭前社會調查評估，對2132名具有從寬情節(jié)的被告人依法適用非監(jiān)禁刑，適用率同比上升了8.6個百分點。制定《關于完善死刑案件審理程序的實施細則》，充分發(fā)揮刑事庭審功能，嚴把刑事案件尤其是死刑案件的事實、證據關。裁定準予檢察機關撤回起訴5件，有效防止“替人頂罪”、證據不足被定罪等案件發(fā)生，確保案件質量經得起檢驗。
民商事審判注重案結事了。依法保障當事人訴訟權利和實體權益，一審審結各類民商事案件25766件，涉案標的額109.7億元。其中，審結婚姻家庭、繼承糾紛案件3931件;審結人身損害、財產權屬糾紛案件1353件;審結民間借貸糾紛案件7465件，涉案標的額29億元。依法審理涉軍維權案件，切實維護國防利益和軍人軍屬合法權益。在民商事審判中堅持調判結合，推進訴調銜接工作有序開展，共調解撤訴案件20758件，調撤率為62.7%。對不宜調解以及調解不成的，及時依法作出裁判。青田法院成立全國首個涉僑訴訟服務中心及涉僑審判調解室，高效妥善化解涉僑矛盾糾紛。
行政審判注重依法維權。堅持監(jiān)督和支持行政機關依法行政并重，依法保護行政相對人的合法權益。妥善審結各類行政訴訟案件153件，協(xié)調撤訴率為22.2%。行政機關負責人出庭應訴率達98%，位列全省首位。行政機關敗訴率為16.2%，同比上升了11.5個百分點。繼續(xù)試點行政案件相對集中管轄制度，集中指定蓮都、龍泉、松陽3家基層法院管轄一審行政案件。全國人大法工委、最高法院來麗水調研，新修訂的《行政訴訟法》吸納了該種跨行政區(qū)域管轄模式。增強司法與行政良性互動，審查非訴行政執(zhí)行案件267件，裁定準予執(zhí)行247件。召開市政府和市中院第八次聯(lián)席會議，就推進非訴行政執(zhí)行案件“裁執(zhí)分離”形成紀要。出臺《關于加強環(huán)境保護行政決定審查執(zhí)行工作的意見》，支持環(huán)保機關依法履行職責。發(fā)布《行政審判白皮書》，分析案件審理中發(fā)現(xiàn)的問題，向行政機關提出建議和對策。
主動服務中心工作。緊緊圍繞“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展戰(zhàn)略，努力發(fā)揮好司法服務和保障作用。針對改革試點、企業(yè)幫扶和“三改一拆”中的涉訴熱點問題開展了85項調研，共有24項調研成果獲省、市領導批示肯定。出臺《關于為全市“五水共治”提供司法保障的意見》，從環(huán)境資源案件專業(yè)化審判、鼓勵公益訴訟、打擊破壞環(huán)境資源犯罪等方面強化對“五水共治”工作的司法保障。召開司法保障綠色生態(tài)發(fā)展主題院長讀書會，凝聚共識。召開新聞發(fā)布會，通報案件審判情況，公布典型案例，營造共同保護綠水青山、促進綠色生態(tài)發(fā)展的氛圍。蓮都法院編印《“五水共治”法律知識宣傳手冊》，積極宣傳依法治水理念。
助力經濟轉型升級。支持農村金改試點，出臺《關于為推進農村“三權”抵押工作提供司法保障的試行意見》，努力從司法層面回應試點過程中出現(xiàn)的法律疑問，解決現(xiàn)實問題，促進試點工作依法有序推進。助推經濟創(chuàng)新健康發(fā)展，審結侵害著作權、商標權及專利權等知識產權案件37件，加強主題宣傳，鼓勵和引導企業(yè)依法維權。妥善調處涉企糾紛，推進涉困企業(yè)差異化司法處置，審結涉企案件7940件，涉案標的額89.4億元。審結破產案件3件，涉及債權債務金額4.2億元。妥善辦理金融借款、擔保物權實現(xiàn)等相關案件，努力化解金融不良資產，盤活企業(yè)存量資產7.1億元，釋放土地資源505.2畝，廠房等房屋面積52.5萬平方米。面對麗水涉房地產企業(yè)集資借款糾紛積滯的突出問題，經反復調研，確定分類處置、漸進化解的意見，以司法程序有序受理解決糾紛。
積極參與社會治理。落實涉訴信訪改革要求，建立涉訴信訪事項導入、法院內部協(xié)作、與檢察機關銜接配合、律師等第三方參與、涉訴信訪案件終結移送、依法處理違法上訪等工作機制。在法治軌道內化解信訪老案12件，甄別終結24件，落實第一批39件終結案件移交工作，積極配合地方黨委政府及基層組織做好信訪人的解釋疏導、困難幫扶、教育穩(wěn)控等工作。依法打擊信訪中的違法犯罪行為，對6名尋釁滋事、妨害公務人員追究刑事責任。全面啟用訴訟誠信管理系統(tǒng)，對當事人訴訟、執(zhí)行失信和妨害司法行為予以記錄，依法打擊虛假訴訟，維護司法秩序。針對辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)出司法建議34份，獲采納并反饋22份，有效發(fā)揮了司法活動對優(yōu)化公共決策和社會治理的積極作用。
大力破解執(zhí)行工作難題。開展“執(zhí)行規(guī)范化建設年”活動，發(fā)揮綜合治理執(zhí)行難工作機制作用，出臺《執(zhí)行實施案件操作規(guī)程》，拓展“點對點”查控體系，推進“一性兩化”建設。共執(zhí)結各類案件11805件，執(zhí)結標的額58.1億元，實際執(zhí)行率為44.5%。全年通過網上“點對點”查控系統(tǒng)查詢被執(zhí)行人財產42144次，涉及案件數12476件，查詢到銀行存款22億元、車輛11124輛、房屋11362處、土地2445處，并依法予以處置執(zhí)行。強化壓縮被執(zhí)行人活動空間等間接執(zhí)行措施，完善執(zhí)行案件信息與人民銀行征信系統(tǒng)、最高法院失信被執(zhí)行人名單庫對接機制，共限制參與政府采購、融資信貸以及乘坐飛機、高鐵、列車軟臥等高消費14329人，限制出境1993人，司法拘留225人。開展“打擊拒執(zhí)罪夏季攻勢”等專項活動，以拒執(zhí)罪追究被執(zhí)行人刑事責任7人，執(zhí)行威懾和懲戒體系功能得到較好發(fā)揮。
不斷豐富便民利民舉措。大力推進立案大廳規(guī)范化建設，通過法官導訴服務、流程墻板明示、觸屏電腦查閱等方式，提供內容更為豐富的便民服務。推行立案調查令制度，方便當事人和律師到檔案、民政、公安等部門調取證據，有效緩解因“取證難”導致的“立案難”問題。自主研發(fā)訴訟信息交流平臺，分案組建訴訟參與人和承辦法官透明、留痕的網上交流群，方便案件各方即時溝通，并試點法律文書電子送達。強化巡回審判等訴訟服務，遂昌法院成立駐社區(qū)黨員法官工作室，運用“診療式”工作法化解鄰里糾紛，受到社區(qū)居民歡迎。推進檔案電子化工作，7家法院實現(xiàn)建院以來全部檔案電子化，為公眾查閱提供便利。開通12368司法服務電話熱線，接受群眾咨詢，并通過短信等方式向當事人告知案件進展。設立“麗水法院司法服務平臺”微信公眾號，將法官信息、訴訟指南、案件查詢、司法網拍、裁判文書、庭審錄像和舉報投訴平臺等擴展至移動終端，方便群眾通過新媒體獲取司法資訊、監(jiān)督法院工作。
著力強化涉案民生保障。開設綠色通道，妥善審結勞動爭議案件520件，審結贍養(yǎng)、扶養(yǎng)和撫育案件72件，切實維護弱勢群體合法權益。龍泉法院聯(lián)合勞動監(jiān)察等部門建立欠薪維權約談制度，通過約談企業(yè)主和工人代表妥善處理企業(yè)欠薪糾紛，保障勞動者權益。開展涉民生案件執(zhí)行活動，共執(zhí)結涉民生案件1166件，執(zhí)行到位標的2030萬元。做好擴大刑事辯護工作，共為512名符合條件的被告人通知(指定)辯護人，“可能判處三年以上辯護率”達到92.9%。推行信訪人法律援助引導機制，會同市律師協(xié)會建立信訪人“一對一”法律援助引導機制，法官與律師合力化解涉訴信訪糾紛。積極爭取殘聯(lián)支持，全市法院同步建立殘疾人專項司法救助基金，進一步完善了司法救助、殘疾人救助、慈善救助等綜合救助機制。共為困難當事人緩減免繳訴訟費694萬元，發(fā)放司法救助金288.7萬元。
健全司法公開機制。全面深化“六公開”和三大平臺建設。共對16342件案件庭審全程錄音錄像，對17271份裁判文書上網公布，組織網上庭審視頻直播2次，微博圖文直播9次，網站發(fā)布庭審錄像67件。堅持“公開網拍優(yōu)先”，在淘寶平臺拍賣被執(zhí)行人廠房、土地、住房和汽車等物品480件次，累計成交金額10.1億元，平均溢價率為29.4%，為當事人節(jié)省拍賣傭金2457萬元。
完善群眾參與機制。積極實施人民陪審員“倍增計劃”，提請任命人民陪審員299名，一審普通程序陪審率達98.6%，位居全省前列。舉辦新聞發(fā)布會、公眾開放日等活動110次，組織7645人次走進法院、了解法院。在“麗水信息港”全程直播首期法官論壇活動，法官和法學專家公開研討“夫妻共同債務的認定”等熱點問題，吸引4000多人觀看和參與網絡互動交流，提升了法院工作透明度。
接受人大和各方監(jiān)督。認真貫徹市三屆人大四次會議決議，在規(guī)定期限內辦結人大代表建議、政協(xié)委員提案10件。嚴格落實市人大會《監(jiān)督司法機關工作辦法》相關要求，主動報告法院事項，自覺接受人大監(jiān)督。向市人大會專題報告貫徹實施《律師法》工作情況，并根據審議意見抓好整改落實。邀請人大代表、政協(xié)委員參與刑事庭審評比活動，對庭審情況進行打分評價。扎實做好定向分級聯(lián)絡工作，定期編發(fā)《代表委員聯(lián)絡?？?，主動通報法院工作情況。依法接受檢察機關法律監(jiān)督，會同市檢察院出臺《關于建立民事檢察建議工作對接機制的實施辦法》，發(fā)揮法律監(jiān)督在進一步規(guī)范審判工作中的作用。審結檢察機關提出抗訴案件32件，其中改判或發(fā)回重審11件，維持12件，調解撤訴等9件。
切實加強審判監(jiān)督管理。年初即確定了加強審判、執(zhí)行等49項重點工作，層層推進、重點督辦、狠抓落實。全國首創(chuàng)法院智慧司法綜合平臺，運用大數據云引擎和人工智能技術，即時監(jiān)控、分析案件各類信息，強化辦案管理。推進輕微刑事案件快速辦理機制建設，集中開庭審理，簡化庭審程序，提高辦案效率。出臺《關于人身損害賠償項目及標準的研討紀要》，統(tǒng)一裁判尺度。充分運用案件審級監(jiān)督、審務督察、質量評查和“百案回訪”等形式，提升辦案質量?？茖W運用質效評估數據，結合合理區(qū)間值，每月開展異常波動數據專項分析，不斷改進自身工作。
豐南法院工作報告篇七
區(qū)法院：
雨花臺區(qū)第十七屆人大常委會第31次會議聽取和審議了區(qū)法院副院長金暉受陳蘇寧院長委托所作的關于行政審判工作情況的報告。根據監(jiān)督法的要求，區(qū)人大常委會內務司法工作委員會于會前組織了專題調研，并就此項工作向報告單位提出了意見和建議，這些意見和建議已在報告中作出回應。會議認為。近年來，區(qū)法院認真履行憲法和法律賦予的行政審判職能，既有力支持了行政機關依法行政，也有效保護了行政管理相對人的合法權益，維護了司法公正，進一步推進了法治雨花建設，為我區(qū)經濟發(fā)展與社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。會議指出，行政訴訟案件服判息訴率低、行政機關應訴觀念不強、行政判決執(zhí)行難度大等困難因素依然制約著行政審判工作的開展。下一步，區(qū)法院要繼續(xù)認真貫徹實施修改后的《行政訴訟法》，不斷健全完善工作體制，積極破解重點難點問題，努力提升行政審判工作水平。
一是要進一步加強宣傳教育。進一步深化各行政單位對行政訴訟工作的認識，采取主動走訪行政部門、送法上門，邀請行政人員旁聽庭審、以案說法等方式，加強普法針對性。定期就行政訴訟案件工作開展情況做好總結歸納，并及時向區(qū)政府及相關部門做好工作反饋，不斷提高行政機關依法行政的主動性和自覺性。充分利用新聞媒體、網絡等載體，大力宣傳行政訴訟法律知識，提高公民依法維權意識，加強與當事人的釋明溝通，減少濫用訴權現(xiàn)象的發(fā)生。
二是要進一步推進改革創(chuàng)新。區(qū)法院要深入研究行政審判工作的特點規(guī)律，充分發(fā)揮司法的能動作用，積極探索和創(chuàng)新審判方式、方法，努力提高行政案件的審判質量。要進一步規(guī)范立案和庭審工作，優(yōu)化和完善審判流程和審判監(jiān)督管理，積極探索完善預防化解行政爭議的新辦法。對行政敗訴案件要及時與區(qū)政府職能部門做好對接，促進總結經驗教訓，舉一反三、改進工作。
三要進一步強化隊伍建設。要根據形勢和任務的需求，逐步配足配強人員力量，并保持隊伍相對穩(wěn)定性。要以公正司法為核心，以專業(yè)化為方向，注重加強法官隊伍的政治學習與業(yè)務學習，切實提高審判隊伍素質，建設一支政治過硬、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、清正廉潔的法官隊伍。
以上審議意見請區(qū)法院認真研究處理，研究處理情況征求區(qū)人大常委會內務司法工作委員會意見后，于2個月內向區(qū)人大常委會提交書面報告。
南京市雨花臺區(qū)人大常委會。
xx年3月31日。
豐南法院工作報告篇八
各位代表：
現(xiàn)在，我代表黃山區(qū)人民法院向大會作報告，請予審議，并請各位列席會議人員提出意見。
過去五年工作回顧。
區(qū)六屆人大一次會議以來，區(qū)人民法院在區(qū)委的正確領導下，在區(qū)人大、政府、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督、支持、關心、幫助下，在上級法院的精心指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，努力實踐“為大局服務、為人民司法”的主題，審判工作、隊伍建設、基層基礎建設均取得了新進展。五年來，共受理各類審判、執(zhí)行案件6375件，結案6240件，結案率97.6%，為全區(qū)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力的司法保障。
（一）依法懲罰各類犯罪，全力維護社會穩(wěn)定。
效裁判的此類罪犯中，判處五年以上有期徒刑的71人，重刑面占10.7％，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，促進了平安黃山區(qū)建設。
推行規(guī)范量刑，注重依法保障人權。積極開展量刑規(guī)范化改革試點工作，對73件刑事案件實行規(guī)范化量刑，取得了良好效果，我院被市中級法院評為全市法院“量刑規(guī)范化試點工作先進單位”。準確把握“寬嚴相濟”刑事司法政策，對罪行較輕、確實不致再危害社會的罪犯，依法判處緩刑80人；為經濟確有困難的17名被告人依法指定辯護人；嚴格審限管理，杜絕超期羈押問題，充分彰顯司法文明。
積極參與綜合治理。加強未成年人犯罪案件的審判工作，在庭審中專門設置幫教程序，寓教于審，判處未成年罪犯165人，其中依法判處緩刑81人，盡力挽救失足者。20xx年我院刑事審判庭被命名為“黃山市優(yōu)秀青少年維權崗”。同時，采取以案說法、舉辦講座、上街進行法律咨詢服務等形式，廣泛開展法制宣傳，增強公民法治意識，減少和預防犯罪。
（二）充分發(fā)揮調節(jié)職能，促進經濟社會和諧發(fā)展。
堅持調判結合，注重矛盾化解，優(yōu)化和諧發(fā)展環(huán)境。在民商事審判中，堅持實體公正與程序公正相結合，堅持法律效果與社會效果相結合，堅持化解社會矛盾與維護社會穩(wěn)定相結合。堅持“調解優(yōu)先、調判結合、案結事了”的民商事審判原則，把調解工作貫穿于審判工作全過程，把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。五年來，區(qū)法院共受理各類民商事案件4236件，審結4125件，結案率為97%，其中以調解、撤訴方式結案2516件，調撤率為61%。區(qū)法院黃山風景區(qū)法庭2009年被評為“全省法院系統(tǒng)調解工作先進集體”。
議案件41件，維護了當事人合法權益，保障了人民群眾安居樂業(yè)，促進了社會和諧。
依法開展行政審判，支持和促進行政機關依法行政。堅持監(jiān)督與支持并重，妥善處理行政爭議，促進“官民”關系和諧及行政管理水平的不斷提高。共審結行政訴訟案件25件，審結行政非訴執(zhí)行案件33件，有效推進了依法治區(qū)的進程。
依法加大執(zhí)行工作力度，實現(xiàn)生效裁判確認的權益。堅持依法執(zhí)行和文明執(zhí)行并重，分散執(zhí)行和集中執(zhí)行相結合，說服教育和強制措施相結合，積極開展“集中清理執(zhí)行積案”活動和“創(chuàng)建無執(zhí)行積案先進法院”活動，執(zhí)結了一批疑難案件，使當事人合法權益得到了較好實現(xiàn)。五年來，共受理執(zhí)行案件1669件，執(zhí)結1651件，執(zhí)結率98%，執(zhí)結標的達8900余萬元。20xx年區(qū)法院執(zhí)行庭被省委政法委、省高級法院評為“全省集中清理執(zhí)行積案先進集體”。同年區(qū)法院被市委政法委、市中級法院評為“全市集中清理執(zhí)行積案先進集體”。20xx年區(qū)法院被省高級法院命名為“無執(zhí)行積案先進法院”。
（三）認真落實司法為民措施，努力滿足群眾司法需求。
加強立案信訪窗口建設，切實解決群眾告狀難問題。完善立案、信訪工作場所便民服務設施，簡化立案程序，實行“一站式”柜臺服務，努力做到受理及時、移送審理快捷；推行辦案法官及信訪工作人員聯(lián)合接訪制度，慎重做好涉訴信訪維穩(wěn)和社會矛盾糾紛排查調處工作。為方便人民群眾訴訟，樹立人民法院形象，我院規(guī)范了信訪接待場所，訴訟服務設備齊全,還配備了安檢門禁等設施。在立案上，對于起訴材料齊全、符合立案條件的，及時立案。
注重簡易程序和調解方式結案，盡力減輕當事人訴累。倡導適用簡易程序審理案件，特別對事關民生的案件開通便民“綠色通道”，努力做到快立、快審、快執(zhí)，大大縮短了辦案周期，減輕了當事人負擔。堅持調解優(yōu)先原則，因案制宜、有的放矢。采取主動引導、效率優(yōu)先兩項策略。把握庭審前、庭審中、庭審后三個時機。做到關心、用心、耐心、細心四心并用。盡力以調解方式結案，實現(xiàn)了化解矛盾、平息糾紛、案結事了、促進和諧的目的。
完善審判監(jiān)督管理，促進辦案質效不斷提高。完善落實案件流程管理制度和質量評查監(jiān)督制度，突出立案庭和審判監(jiān)督庭對案件審理全過程的節(jié)點管理、審限監(jiān)控和程序監(jiān)督，嚴把案件證據關、事實關、程序關和法律適用關；隨案發(fā)放案件跟蹤監(jiān)督卡，對審判形勢和案件評查情況進行定期分析通報，增強了法官辦案的責任意識和質量意識，促進了司法公正。五年來，共評查各類案件6000余件，案件總體優(yōu)良率97%，審、執(zhí)案件合格率100%。
（四）大力加強隊伍建設，切實提高隊伍素質。
加強思想教育，提高政治素質。堅持經常性教育和集中性教育相結合，開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“人民法官為人民”、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”和“兩個過硬”等學習教育活動，以宋魚水等先進典型教育引導干警對照先進找差距，著力解決思想觀念、工作作風等方面存在的突出問題，有效提高了隊伍的政治素質，涌現(xiàn)出一大批業(yè)績突出的先進集體和個人。五年來，全院有22個集體、32名個人獲得省、市、區(qū)各級表彰、獎勵和命名。
強化業(yè)務培訓，提高司法水平。五年來，有270人（次）分別參加了市委、區(qū)委、本院和上級法院組織舉辦的各類培訓學習。通過連年開展庭審觀摩評議、書記員業(yè)務競賽、優(yōu)秀法律文書評選、法警技能訓練等崗位練兵活動，促使干警鉆業(yè)務、練技能，先后有20余篇法律文書和論文獲獎，法警大隊在20xx年全市法院第一屆司法警察專業(yè)技能比賽中獲得多個獎項，為公正高效司法奠定了堅實的素質基礎。
加強制度建設，完善監(jiān)督管理。堅持“制度治院”、“從嚴治院”，建立健全各項內部管理制度40余項，編制了《黃山區(qū)人民法院制度匯編》，使隊伍管理逐步走上了制度化、規(guī)范化軌道；全面推行崗位目標管理責任制和審判績效考評辦法，認真貫徹執(zhí)行“五個嚴禁”規(guī)定和“四個一律”要求，層層簽訂《廉政建設責任書》，落實“一崗雙責”領導責任制，推行廉政承諾制度，配備廉政監(jiān)察員，強化內外監(jiān)督，促進了工作有效開展和隊伍廉政建設。
（五）積極推進基礎建設，努力改善執(zhí)法條件。
五年來，我院把加強“兩庭”建設和物質裝備建設作為增強法院服務保障能力的基礎性工作，高度重視，常抓不懈，有力地改善了法院執(zhí)法條件。經過積極努力，我院先后對上爭取資金及物資裝備共計810余萬元，爭取到2個“兩庭”建設國債項目，總面積為1400平方米，兩個基層法庭均已建成使用?？偨ㄖ娣e6300平方米，總投資1680萬元的區(qū)法院審判大樓也已正式投入使用。更新補配辦案警車18輛、辦公電腦160臺，建成政法專網，實現(xiàn)了法院間的遠程視頻會議功能，提高了信息化工作水平和辦公辦案質效。
五年來，我院各項工作雖取得了一定的成績。但也存在一些問題和困難，主要是：少數案件辦案質量和效率有待提高；“執(zhí)行難”、“涉訴信訪化解難”等問題還未從根本上得到解決；有的法官定紛止爭、解決實際法律問題的能力還須進一步加強；辦案力量不足、法官斷層等問題還較為突出。對于這些問題和困難，我們將采取有效措施努力加以解決。
豐南法院工作報告篇九
1月18日下午和19日上午，梁平代表團召開分組會議，審議市高級人民、市人民檢察院工作報告。
在分組審議過程中，代表們圍繞全面加強法制建設，生態(tài)環(huán)境治理和保護，推進依法行政，創(chuàng)新基層社會治理，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展等發(fā)言，提出意見建議。代表們一致認為，市高級人民、市人民檢察院工作報告客觀準確、簡潔凝煉，充分反映了過去一年所做的工作，對明年工作作出了科學部署。
聽取代表發(fā)言后，市人大代表、區(qū)委書記吳盛海說，過去一年，全市各級法院和檢察院忠實履行憲法和法律賦予的職責，在推進司法體制改革的過程中，做了大量扎實有力的工作，為促進社會公平正義，保證人民安居樂業(yè)提供了堅強有力的司法保障，完全贊同法檢“兩院”工作報告。
吳盛海說，在梁平區(qū)區(qū)級換屆工作中，區(qū)人民法院院長和區(qū)人民檢察院檢察長全票當選。在20xx年度全市民調測評中，梁平區(qū)群眾安全感位列全市第一。這些榮譽和成績的取得，與法檢“兩院”切實增強司法為民意識，提高自身工作水平密不可分，同時也說明，法檢“兩院”所做的工作獲得了全區(qū)人民的一致認同。在今后的工作中，希望加大環(huán)保案件辦理力度，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，讓違法企業(yè)付出沉重代價;要明確目標，主動作為，堅決打贏基本解決執(zhí)行難硬仗;要細化工作措施，加強宣傳教育，切實把信訪工作納入法制化軌道。
區(qū)領導蒲繼承、鄭云山、石濺泉、王鳴隆參加審議。
豐南法院工作報告篇十
20xx年1月任縣法院紀檢組長，主抓紀檢監(jiān)察工作，協(xié)管執(zhí)行工作。近兩年來，圍繞崗位職責抓好全院黨風廉政建設，落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》，針對本院執(zhí)行工作現(xiàn)狀，完善執(zhí)行工作流程管理，規(guī)范執(zhí)行行為。基本履行了職責范圍內的各項工作任務和院黨組安排的其它工作任務?，F(xiàn)將近兩年來的工作作如下述職：
任法院紀檢組長以來，緊緊圍繞“公正與效率”這一法院工作主題，認真開展紀檢監(jiān)察工作，狠抓黨風廉政建設，加大對違法違紀的查處力度，促進本院審判工作和執(zhí)行工作。
一是強化制度管理，扎實推進黨風廉政責任制建設。根據黨風廉政建設的要求，連續(xù)兩年簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確院黨組對全院的黨風廉政建設負領導、指導和監(jiān)督責任，并在院長與黨組成員、黨組成員與分管部門之間分別簽訂了黨風廉政建設目標責任狀，近兩年來的落實情況良好，有效地增強了院領導班子和領導成員切實履行黨風廉政建設的責任感和使命感。
二是開展多項活動，增強全院干警的紀律觀念和廉潔意識。自去年年初以來，主抓了“兩個條例”主題教育活動、“司法公正樹形象”集中教育活動、“增強紀律觀念，自覺接受監(jiān)督”教育活動、“嚴格自律、秉公執(zhí)法”專題教育活動、“兩禁”專項教育活動、“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動，并取得了較好的效果，受到市中院和縣紀委的充分肯定。
三是多措并舉，構建監(jiān)督網絡，注重建立長效管理機構。通過實行“開門評議”，針對全院在民主集中制、機關作風、審判工作、執(zhí)行工作等方面廣泛征求意見，尋找差距，傾聽群眾呼聲，同時，加大對省、市兩級法院“禁令”的貫徹力度，增強禁令的透明度，將省高院的“六條禁令”、市中院的“九條禁令”在院門口、審判庭掛牌上墻，公布舉報電話，并組織對嚴禁酗酒和在工作日中午飲酒進行專項檢查，改變了少數干警過去工作日中午飲酒，影響下午正常工作的不良作風。四是嚴格落實法官法懲戒制度，加大對違法違紀案件的查處力度。去年以來，共查處違法違紀2件2人，其中給予撤銷助理審判員職務1人，行政記大過1人，適用“四告”制度2人，通報批評1人，既教育了違紀者，又教育了全院其他干警，起到了較好的警示作用。
執(zhí)行工作針對案件多、干警少、外界反響大的現(xiàn)狀，進一步完善執(zhí)行工作流程管理，推行裁決權、實施權分離，切實維護當事人的合法權益。為了加強對執(zhí)行工作的管理和監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)行程序，去年制定了《關于恢復執(zhí)行的若干規(guī)定》、《強制執(zhí)行措施適用規(guī)則》，填補了執(zhí)行工作的法律空白，提高了執(zhí)行工作效率。20xx年共受理執(zhí)行案件1720件，結案率達90.1%，其中實體結案率達55%，執(zhí)行標的到位率達45%，在全市法院系統(tǒng)均居前列。今年以來，結合省、市兩級法院安排部署的專項整改活動中，進一步規(guī)范執(zhí)行行為，促進執(zhí)行公正，制定了《執(zhí)行來訪接待暫行規(guī)定》，《關于執(zhí)行程序公開的實施辦法》，增強了執(zhí)行工作的透明度，推進了執(zhí)行工作的公正高效，有效地保障了當事人和案外人的合法權利。為了緩解由于案件太多帶來的矛盾，最大限度地提高權利人實現(xiàn)權利的程度，今年6、7月開展了近兩個月的執(zhí)行會戰(zhàn)，對利用早、晚、夜間對經合法傳喚拒不到庭的數十名債務人采了了拘傳等強制措施，執(zhí)結案件102件，標的額到位130余萬元，較好地實現(xiàn)了法律效果和社會效果的統(tǒng)一。截止今年1——11月，共執(zhí)結案件1082件，執(zhí)結率達71.68%，標的額到位率達73%，在全市法院系統(tǒng)居前列。
自20xx年1月任法院紀檢組長以來，自身存在的問題主要在三個方面。一是理論學習抓的不夠緊，導致理論水平不高、素質能力不能較好地適應本職工作。二是工作標準不高，缺乏創(chuàng)新意識和進取意識。三是在廉潔自律方面有時對自身的要求不夠嚴格，存在公車私用、接受有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位宴請的情況，忽視了自我約束。針對上述存在的問題，將樹立刻苦學習的精神，努力提高自身綜合素質。樹嚴謹務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，創(chuàng)造性地做好本職工作。樹立牢固的紀律觀念和廉潔意識，從工作生活、學習等方面嚴格要求自己，切實做到要求其它人做到的，自己堅決做到，要求其它人不做的，自己堅決不做。針對法院紀檢組長的崗位職責，今后的工作重點是探索法官與法律之間的“隔離帶”、“反腐墻”，制定相關事前防范措施。規(guī)范法官與律師之間的關系，著力建立一套“不愿為”的自律機制，“不敢為”的懲戒機制和“不能為”的防范機制，構建制度監(jiān)督制約體系，為推進全院審判工作和執(zhí)行工作做出自己力所能及的努力。
豐南法院工作報告篇十一
我于xx年月正式作為一名書記員進入法院工作，到今年已經是第三個年頭。在我剛進入法院工作時，對書記員工作不是很了解，通過院里的培訓、老書記員帶領及自己的努力學習下讓我很快了解到這份工作的性質及內容。書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執(zhí)行法定訴訟程序，完成審判任務，保證辦案質量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質量和效率，直接影響到法院的審判工作。
同時，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基于對此的認識，我在工作中格外注意細節(jié)方面的問題，因為我知道在書記員的工作內容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，而之前所做的大量工作就會白費。所以平時我比較注重對訴訟法的學習，工作中盡量做到認真、仔細，特別是對當事人的送達、期間等方面比較關注，就而言，由我擔任書記員的案件共件，目前沒有一個案件在程序上出錯。
而另一方面，書記員的工作的重要內容是開庭時的記錄工作，就我個人的工作習慣而言，每次開庭記錄的前一天，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達的情況，確認庭前各項準備工作已經完成，也是為了熟悉案情，了解當事雙方爭議的問題，讓自己能在開庭記錄時做到快速總結、分析，這樣才能做到快、準、精的記錄庭審情況。
書記員的工作職責中第一條就是辦理庭前準備過程中的事務性工作，而案件開庭前事務性工作會與許多當事人接觸。
在過去的工作中，我感受到法院在很多群眾眼里是個神圣的地方，他們對法院寄予了很大的希望，希望自己的問題能在法院得到解決，同時也了解到很多群眾對法律程序了解不多，在與他們的接觸中有時會遇到不是很了解法律的程序或是對立情緒很重的當事人，此時，我就會耐心的給他們解釋民事訴訟中相應的法律程序，熱情的接待他們，告知他們享有的權利、義務。
雖然我不是法官，但我作為法院的一名書記員、一名黨員在工作時、在面對當事人時，我代表的是青羊區(qū)法院，我的所言所行也影響到當事人對我們法院的印象，因此我認為我有責任也有義務在工作時應以較好的。修養(yǎng)、熱情的態(tài)度來面對當事人，我希望能讓他們在與我們的接觸中感受到法院是個能讓群眾信任的地方。
在今年月中下旬院里一批老書記員離開后，庭里領導安排我跟著三名審判員進行工作，當時每天一上班就要開庭，根本沒有時間處理新收案件的送達等各種事務性工作，為了保證每個案件不違反程序法，那時我常常加班處理案件，通知當事人到法院領取各種法律文書。
同時在院里至季度的工作考核中我均達到了院里的要求，案件的歸檔工作也完成的較好，前三季度的案件均按時送到檔案室且無不合要求的卷宗退回。我認為書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前準備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，如果沒有較強的工作責任心，細致的工作態(tài)度、較強的工作效率就很容易出錯，而一旦出錯就會是違法的行為。我作為法院的工作人員更應依法辦事。
豐南法院工作報告篇十二
根據市中院《關于落實最高法院集中開展廉政制度執(zhí)行情況專項檢查活動的通知》，我院對xx年至xx年期間法院系統(tǒng)出臺的相關廉政制度的執(zhí)行情況開展了認真的自查?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
學習上還存在應付思想。主要表現(xiàn)在學習不主動、缺乏自覺性。只限于學習規(guī)定的科目，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫。并且理論學習聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，對自己工作標準要求的不夠高。
沒有牢固樹立立黨為公、司法為民、全心全意為人民服務的宗旨觀念，踐行“三個代表”重要思想還不能真正落到實處。群眾觀念還有待進一步提高，不能很好地急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需。比如對待前來找自己咨詢法律問題的一些熟人、老鄉(xiāng)，不能很好地做法律宣傳指導，往往主觀上認為他們是來托關系，拉人情，常常簡簡單單地打發(fā)他們離開甚至表現(xiàn)出來不耐煩的態(tài)度，讓他們產生誤解。對于一些社會丑惡現(xiàn)象不正之風，自己見了又無力改變，就干脆睜一只眼閉一只眼，不去爭辯，不去斗爭。這是自己沒有完全牢固樹立社會主義法治理念的表現(xiàn)，執(zhí)法為民意識還不夠牢，從而對自己要求不嚴，放松自我約束。
在領導班子討論一些重大問題時，缺乏主動性，不能放心地發(fā)表自己的意見，認為有院長拍板、把關就行了。對一些問題不是十分了解，也不主動去與其他同志勾通，在會議上只是簡單地隨聲附和。有時了解情況不多，沒有形成自己的獨立見解，發(fā)表意見時常常隨大流。參加領導班子民主生活會態(tài)度不夠端正，總認為大家工作都不錯，班子沒有什么問題，因此在開展批評時只是輕描淡寫，提一提建議，不能觸及心靈。如在班子民主生活會上，自己開展自我批評之后，感覺在班子成員內部還存在在一些工作細節(jié)上不能以身作則，表率作用發(fā)揮不夠好的問題，在開展批評時不是直接指出來，而只是提出幾句話說要和大家共勉。
工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。今年法院活動較多，而且大部分都和政治處有關，在工作安排上因為人員少，頭緒多，常常顧此失彼，有時給整體工作造成被動。工作有畏難情緒，甚至得過且過，按要求做規(guī)定動作，政治思想工作創(chuàng)新少。組織開展活動也較少，沒有很好發(fā)揮政工部門的職能作用。存在好人主義思想，表現(xiàn)在工作上不愿得罪人，也不愿批評人。比如因為原先自己對工作要求嚴格，但由于工作方法簡單，平時對先進典型表揚不足，對個別在工作上或紀律上出現(xiàn)失誤的干警不是耐心地做思想教育工作，而是動不動就進行指責訓斥，讓大家感覺我這人不好接近，甚至因此得罪了個別同志，這些問題被一些同志點出來之后便不敢再輕易進行批評，產生想當老好人思想。存在問題的原因主要是自己擺的角度不夠正確，對干警關心少于要求。如我院馬國強同志工作恢復后，一直兢兢業(yè)業(yè)工作，在清理執(zhí)行積案中屢結大案，對這樣的同志，政治處不能及時表揚，對他個人的問題關心不到位，工資關系半年時間還沒有理順清楚，影響到了他的工作積極性。
自由主義的行為在我的身上還時而不時的出現(xiàn)，不能很好地接受組織紀律的約束。毛澤東同志在反對自由主義的篇章中列舉的種種自由主義時時有所表現(xiàn)。這是自己組織紀律性不強的表現(xiàn)。有時不能聽取別人正確意見，對一些同志的善意批評充耳不聞，自以為是，總覺得面子上拉不下來，這是自己虛榮心在作怪。比如針對自己工作方法簡單，與同志勾通較少的問題，在個別談心時有個同志就曾鮮明地給我指出來，但自己聽了只是哈哈一笑，沒有做到聞過則改。
分析自身存在的以上幾個問題，我認為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因，表現(xiàn)在以下五個方面：
思想作風整頓教育學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性。主要是認為自己已經在以前的整頓中多次系統(tǒng)地學習過相關的知識，認為學和不學一個樣，再加上自己存在懶惰思想，不想過多的動腦子想事情，下力氣記東西。認真反思，我覺得自己做的和這次整頓活動要求的還有一定的距離，領導講話和法律法規(guī)不是看看、記記就行的，更重要的是把它們的精神貫穿到實際的生活和工作中，解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。同時，我感到自己的思想懶惰，政治敏銳性不強也是產生問題的主要原因。
在社會主義市場經濟的新形勢下，面對許多新問題、新矛盾，自己缺乏整體意識、大局意識，有等靠思想，等上級文件和要求，靠上級和黨組拿出具體辦法，沒有積極主動協(xié)助黨組探索問題、提出建議。在維護干警利益，關心干警疾苦方面力度不大，特別是對目前干警當中存在的一些熱點、難點問題了解的不多，關心的不夠，甚至對一些敏感問題能推就推，能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解決。這是從個人利益出發(fā)，忘記了作為一個共產黨員、人民法官、法院領導，首先應當關心的黨的事業(yè)，關心群眾的根本利益。造成這種情形，最根本的還是宗旨意識不強、黨性鍛煉不夠。
廉潔自律是端正黨風的關鍵，是這次思想作風整頓活動需要解決好的問題之一。過去認為zd部門對黨風廉政建設一直抓得比較緊，尤其是我們法院班子比較廉潔，整個法院隊伍也沒啥大的問題，所以對抓黨風廉政建設認識不高。在市場經濟的條件下，一旦放松了黨風廉政建設教育，就會讓一些不廉潔的風氣滋長漫延，這些不正之風滲透到法官隊伍中來，就會對法院黨員干部產生影響。只有從思想認識了反腐倡廉的重要意義，從自身嚴格要求，才能立于不敗之地。由于認識不高，也就自覺不自覺地對各種不正之風麻木不仁，由看不慣到習以為常、見多不怪。對黨風廉政建設認識不高，暴露了自己缺乏立黨為公的思想。是自己政治原則、政治立場不夠堅定的表現(xiàn)。
繼續(xù)認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，社會主義法治理念和社會主義榮辱觀，切實增強服務大局意識。一定要堅決做到理想信念不動搖，個人私欲不膨脹，思想道德不滑坡，從思想深處真正解決“為誰掌權、為誰司法、為誰服務”，抓緊抓好對業(yè)務的學習，與時俱進，樹立終身學習的觀念，真正不斷提高自己。學習中努力做到理論聯(lián)系實際，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，特別是解決好當前司法為民，踐行“三個代表”中遇到的實際問題。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅信黨的基本路線不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
從這次法院系統(tǒng)思想作風整頓活動起，我要進一步改進工作作風，合理安排工作，堅持從群眾中來，到群眾中去的領導方法。好的經驗和思路只能從群眾的實踐中產生，解決各種矛盾和問題的辦法也只有在群眾當中去發(fā)現(xiàn)。為此，作為政治處主任既要大力支持和鼓勵干警在基層實踐中創(chuàng)新，還要及時發(fā)現(xiàn)、總結和推廣同志們創(chuàng)造的成功經驗，切實把干警的積極性和創(chuàng)造精神引導好、保護好，做好經驗總結，樹立典型，通過典型示范的作用帶動面上的工作。科學地分析基層干警的意見，要把政治處工作的計劃和方案變成廣大干警的實際行動。不斷完善和健全各項措施，促進司法公正、廉潔高效。
務必牢記黨的全心全意為人服務的宗旨，堅持以人為本，將全心全意為人民服務做為自己工作的出發(fā)點和落腳點，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。立黨為公、司法為民，為人民掌好權、執(zhí)好法、服好務，做人民的公仆。經受市場經濟的嚴峻考驗，正確對待個人前途和個人得失，嚴格執(zhí)法、熱情服務。當前，在政治處工作中協(xié)助各庭室妥善處理好涉及干警切身利益的各類矛盾，認真落實好為民、便民、利民的各項政策措施;在執(zhí)法觀念上牢記為民宗旨，在執(zhí)法過程中落實便民措施，在執(zhí)法效果上實現(xiàn)利民目標，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。在今后的工作中，要努力做到以正氣促工作，抓典型樹形象，與干警多勾通，多交流，少批評，多鼓勵，充分發(fā)揮政治政治思想工作優(yōu)勢，調動干警的工作積極性。
要加強反腐倡廉學習，充分認識這是關系黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕，經受住資產階級腐朽思想的侵蝕，“淡泊明志、寧靜致遠”，全身心地投入到富民強國的社會主義三個文明建設中去。要經常向黨組匯報個人的思想，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的腦，不該想的不想;管住自己的嘴，不應該吃的不吃;管住自己的手，不該拿來不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去，做干警的表率。
一切從大局出發(fā)，從黨的事業(yè)出發(fā)，自己要真正發(fā)揮黨組成員的作用。對黨組重大問題的決策，充分發(fā)表意見，身體力行全力組織落實;積極維護一把手的核心地位，對于出現(xiàn)的問題不指責、不埋怨，主動補臺，積極配合，做到工作到位不越位，真正當好參謀助手，服從大局，服務大局，維護大局。
妥善處理協(xié)調好領導班子內部關系，注重與其他班子成員間的溝通和談心工作，交流思想，開展好批評和自我批評，相互支持。增強大局觀念，克服自由主義，要做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，不存戒心，不看對方的眼色行事，不畫小圈子，不搞小動作，當面背后一個樣，會上會下一個樣，原則問題統(tǒng)一認識后，堅決照辦不走樣。
今后的工作中，我決心努力做到以下三點：一是工作上要把自己當領導，站高點，看遠點，身體力行，顧全大局;二是紀律上要把自己當同志，嚴律己，寬待人，遵規(guī)守矩，當好表率;三是生活上要和干警做朋友，聽民聲，察民意，關心疾苦，解決困難。
豐南法院工作報告篇十三
20xx年，是全面深化改革的關鍵之年和實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，全市法院要認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，按照市委十一屆八次全委會議和本次會議的決策部署，以“五個發(fā)展”理念為引領，充分發(fā)揮審判職能作用，努力為包頭市全面實施“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會提供更加有力的司法保障和法律服務。
(一)充分發(fā)揮審判職能，保障社會和諧穩(wěn)定。緊緊圍繞我市“6521”發(fā)展戰(zhàn)略，加強對新形勢、新任務的司法應對。充分發(fā)揮懲治犯罪、維護穩(wěn)定、促進和諧的作用，依法審理各類刑事案件和民商事案件，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。認真貫徹修改后的行政訴訟法，促進法治政府建設。加強執(zhí)行規(guī)范化建設，努力化解“執(zhí)行難”問題。針對疑難復雜和新類型案件，開展實踐調查和理論研討，統(tǒng)一司法尺度。
(二)堅持遵循司法規(guī)律，積極推進司法改革。按照上級部署和要求，凝聚改革共識和力量，積極開展司法改革試點工作。加快先行先試步伐，努力試出成果、改出亮點，形成可復制、可推廣的改革經驗。繼續(xù)深化立案登記制改革，對人民法院應當受理的案件，做到有案必立、有訴必理。積極探索多元化糾紛解決機制，引導幫助群眾選擇最簡便、最經濟、最快捷的方式解決矛盾糾紛。
(三)有效創(chuàng)新工作機制，認真落實司法為民。打造多位一體的訴訟服務體系，滿足群眾日益增長的多元司法需求。完善訴訪分離和案件終結機制，確保涉訴信訪工作健康有序推進。充分發(fā)揮人民法庭作用，大力推廣巡回審判、蒙漢雙語訴訟等工作，切實方便邊遠地區(qū)和少數民族群眾訴訟。認真落實人民陪審員制度，拓展陪審案件范圍，為人民群眾參與司法、見證司法、監(jiān)督司法提供便利。
(四)不斷深化司法公開，全力提升司法公信。積極推進信息化與法院工作的深度融合，著力促進審判體系和審判能力現(xiàn)代化。擴大網絡拍賣規(guī)模，創(chuàng)新司法鑒定管理模式，切實增強工作透明度。完善監(jiān)督制約機制，自覺接受人大工作監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、檢察機關法律監(jiān)督和社會各界監(jiān)督，努力維護司法公正和司法廉潔。注重傳統(tǒng)媒體和新媒體相結合，加大宣傳力度，有效傳播法治建設正能量。
(五)加強教育監(jiān)督管理，提升隊伍建設水平。深入推進“三嚴三實”教育活動，切實增進群眾觀念、解決突出問題、改善司法作風。加大教育培訓力度，抓好專題培訓、業(yè)務研討、崗位練兵等活動，切實提高干警司法能力。加強法院文化建設，組織開展法官論壇、文體比賽、知識競賽等活動，豐富干警文化生活。深入開展廉潔司法集中教育活動，確保廉政教育常抓不懈。堅決查處違法違紀行為，努力建設一支忠誠、干凈、擔當的法院隊伍。