2023年員工自愿加班申請書(優(yōu)質(zhì)14篇)

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    無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
    員工自愿加班申請書篇一
    公司領(lǐng)導(dǎo):
    因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨,根據(jù)縣里要求,為加強(qiáng)春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性,確保24小時值班不離人,我部特申請給予春節(jié)加班補(bǔ)助。
    加班補(bǔ)助計算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計:壹仟伍佰元整(1500元);。
    以上妥否,敬請批準(zhǔn),
    謝謝!
    申請人:
    申請日期:
    員工自愿加班申請書篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    上月7、8、9月份因為部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的狀況時有發(fā)生,但是員工加班加點、不說不講,始終堅守在自我的。工作崗位上,履行自我的工作職責(zé),確保了整個度假村的安全。因為本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進(jìn)行超多的調(diào)休。
    經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費(fèi)。
    妥否,請批示。
    請示人:
    日期:
    員工自愿加班申請書篇三
    各位股東:
    春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的安全、值更及保潔工作;會所鍋爐工兩個人春節(jié)年三十在崗位,公司是否給與補(bǔ)助;春節(jié)期間保安、司機(jī)、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補(bǔ)助(按照國家假日補(bǔ)助計算方法法定假日300%;公休補(bǔ)助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照值班人員到崗記錄上報財務(wù));假日不休息的員工除以上加班補(bǔ)助,是否考慮補(bǔ)貼。
    申請人:xxx
    申請日期:20xx年xx月xx日
    員工自愿加班申請書篇四
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    為配合商場試業(yè)營運(yùn),我部員工積極主動投入到前期的準(zhǔn)備工作當(dāng)中,經(jīng)過大家的不懈努力,商場按計劃順利試營業(yè)。
    為了促進(jìn)我部員工的工作效率和質(zhì)量,增強(qiáng)員工對公司的歸屬感,現(xiàn)向公司申請,將我部所收商戶的'電話安裝費(fèi)和電路改造費(fèi)作為我部工人員的加班補(bǔ)貼,合計人,共計費(fèi)用:元。
    請示可否,請公司領(lǐng)導(dǎo)批示!
    公司
    年月日
    員工自愿加班申請書篇五
    各位股東:
    春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的安全、值更及保潔工作;會所鍋爐工兩個人春節(jié)年三十在崗位,公司是否給與補(bǔ)助;春節(jié)期間保安、司機(jī)、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補(bǔ)助(按照國家假日補(bǔ)助計算方法法定假日300%;公休補(bǔ)助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照值班人員到崗記錄上報財務(wù));假日不休息的員工除以上加班補(bǔ)助,是否考慮補(bǔ)貼。
    此致
    敬禮
    申請人:
    時間:
    員工自愿加班申請書篇六
    因公司客服部目前工作量比較大,同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約,合同備案,資料統(tǒng)計存檔交接之外,由于近段時間,公司下了緊急任務(wù),將一期商鋪、二期二區(qū)商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司,工作量非常之大,任備之重與急,我部即刻調(diào)整工作,急公司之所急,將此工作排在首位,由十月份開始,除白天工作外,晚上基本都加班到九點,有時十點,希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務(wù)。另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不適,需要休假至生育完成才能恢復(fù)上班,雖然在板房暫借調(diào)一名同事幫忙,但是由于這幾個月時間,客服部人員的不穩(wěn)定,在人手短缺的情況下,白天除了需要跑政府部門,于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進(jìn)度。為了鼓勵客服人員的工作積極性,希望公司能對客服人員這些日子以來對工作的高極熱情,以及主動加班以達(dá)到完美完成任務(wù)的`態(tài)度給予一定的嘉獎與肯定.特向公司申請能給予一定的加班費(fèi)用補(bǔ)助。敬請領(lǐng)導(dǎo)審批,謝謝!
    客服部:
    日期:
    員工自愿加班申請書篇七
    某某總:
    為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展,根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實際情況,建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼每月隨工資一起發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn).......。
    以上請示妥否,請批示。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    xx年xx月xx日
    員工自愿加班申請書篇八
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    因公司前期開荒,各崗位人員配置不足,工作量較大,導(dǎo)致員工身兼數(shù)職的'現(xiàn)象,每一天工作時間超出12小時?,F(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休,特申請將占用的休息時間調(diào)整為加班時間,予以加班費(fèi)補(bǔ)貼。提議生效時間:20xx年12月1日開始實行。
    附則:
    加班費(fèi)計算方式如下:
    1、平時加班從18:00后算起,加班累積時間8小時即按一天工資計算;
    2、周末值班即按正常工作日計算工資;
    3、日常工作時間:8:30——12:00,14:00—17:30。
    4、加班時間考勤依打卡機(jī)記錄為準(zhǔn)。
    特此申請,請予批準(zhǔn)
    xx管理有限公司
    20xx年x月x日
    員工自愿加班申請書篇九
    :
    為配合商場試業(yè)營運(yùn),我部員工積極主動投入到前期的準(zhǔn)備工作當(dāng)中,經(jīng)過大家的不懈努力,商場按計劃順利試營業(yè)。
    為了促進(jìn)我部員工的工作效率和質(zhì)量,增強(qiáng)員工對公司的歸屬感,現(xiàn)向公司申請,將我部所收商戶的.電話安裝費(fèi)和電路改造費(fèi)作為我部工人員的加班補(bǔ)貼,合計x人,共計費(fèi)用:x元。
    請示可否,請公司
    領(lǐng)導(dǎo)
    批示!
    妥否,請批示。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    xx年xx月xx日
    員工自愿加班申請書篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    上月7、8、9月份因為部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的.狀況時有發(fā)生,但是員工加班加點、不說不講,始終堅守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責(zé),確保了整個度假村的安全。因為本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進(jìn)行超多的調(diào)休。
    經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費(fèi)。
    妥否,請批示。
    請示人:
    日期:
    員工自愿加班申請書篇十一
    各位股東:
    春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的.安全、值更及保潔工作;會所鍋爐工兩個人春節(jié)年三十在崗位,公司是否給與補(bǔ)助;春節(jié)期間保安、司機(jī)、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補(bǔ)助(按照國家假日補(bǔ)助計算方法法定假日300%;公休補(bǔ)助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照值班人員到崗記錄上報財務(wù));假日不休息的員工除以上加班補(bǔ)助,是否考慮補(bǔ)貼。
    申請人:xxx
    時間:xxx
    員工自愿加班申請書篇十二
    公司領(lǐng)導(dǎo):
    4月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們出色的'完成了qct等各項指標(biāo)。在這些指標(biāo)完成的過程中,品保部沖焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點,為公司的發(fā)展而奮斗。在此,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請加班費(fèi)用,請領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。
    附加班明細(xì):
    此致
    敬禮!
    申請人:
    xx年xx月xx日
    員工自愿加班申請書篇十三
    凌經(jīng)理:
    為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的'順利開展,根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實際狀況,推薦從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時光和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼每月隨工資一齊發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。。
    以上請示妥否,請批示。
    請示人:
    日期:
    員工自愿加班申請書篇十四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    上月7、8、9月份因為部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的狀況時有發(fā)生,但是員工加班加點、不說不講,始終堅守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責(zé),確保了整個度假村的安全。因為本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進(jìn)行超多的`調(diào)休。
    經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費(fèi)。
    妥否,請批示。
    請示人:
    日期: