在合同中，雙方約定的條款和條件必須被遵守和履行。提高合同的可執(zhí)行性有哪些方法和技巧？雖然范文可以給我們一些啟示，但在起草合同時，還需要根據(jù)具體情況進行個性化的修改和調(diào)整。
企業(yè)培訓合同協(xié)議篇一
根據(jù)甲方委托，乙方承辦培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。
甲方委托乙方培訓的目的：提高員工素質(zhì)并增強企業(yè)核心競爭力。
1、負責地對企業(yè)員工進行培訓
2、承擔所有培訓任務
3、員工信息絕對對企業(yè)公開
甲方委托乙方從20xx年1月1日至20xx年12月31日完成培訓任務，乙方計劃天內(nèi)完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式份。
由乙方指定此次培訓負責人承辦該項培訓。
經(jīng)雙方議定，甲方向乙方支付培訓費人民幣萬元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即元，余下部分待乙方出具培訓課程表時一次付清。
1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關資料（如人員名單）和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結(jié)束時請甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務工作，以便驗收培訓結(jié)果。
1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業(yè)務（培訓）資料。
2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方
支付報酬。
3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。
按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權(quán)終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。
十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。
________年____月____日________年____月____日
企業(yè)培訓合同協(xié)議篇二
（甲方）與（乙方）就乙方受甲方委托，為甲方提供企業(yè)培訓課程事宜，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，在平等協(xié)商的基礎上，達成以下合同內(nèi)容。
第一條：雙方合作內(nèi)容
雙方約定于__________________年__________________月__________________日到__________________年__________________月__________________日，由乙方培訓講師為甲方提供次的顧問式指導和專題培訓（平均每次3小時，具體培訓內(nèi)容見顧問式培訓計劃書）。
第二條、甲方的權(quán)利、義務
1、甲方負責組織學員培訓工作；
2、甲方協(xié)助乙方講師進行培訓需求調(diào)研；
3、甲方負責提供培訓場地及教學設施，并承擔所需費用；
8、甲方應按照本合同約定，及時足額向乙方支付培訓費用；
9、甲方對在接受培訓服務中知悉的乙方商業(yè)秘密負有保密責任；
10、所有由乙方提供的有關培訓資料，包括培訓教材、培訓期間提供的練習、音像資料等，未經(jīng)乙方的書面許可甲方不得以任意形式或任何方法復制或傳播。
第三條、乙方的權(quán)利、義務
2、乙方于培訓期間，負責提供培訓所需的教具、游戲用具等授課工具；
3、乙方有權(quán)按照本合同約定向甲方收取培訓費用；
5、乙方本著認真、負責的態(tài)度按合同履行義務，按時提供培訓服務；
7、乙方對在提供培訓服務中知悉的甲方的商業(yè)秘密負有保密責任。
第四條、報酬及支付方式
4、乙方開戶銀行：__________________
乙方開戶名：__________________
乙方帳號：__________________
第五條、版權(quán)歸屬
乙方擁有對培訓的教材、過程的所有版權(quán)，不經(jīng)同意請勿攝像、錄音及復印流傳。甲方不得以商業(yè)目的和方式向本次培訓以外的人員擴散或使用。
第六條、合同解除
甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，一致同意，可以解除本合同。
第七條、違約責任
1、甲、乙雙方應本著誠實信用的原則，嚴格、準確和充分的履行本合同，任何一方不履行本合同義務或履行本合同不符合約定的，均應賠償由此給守約方造成的損失。
2、合同簽訂后如甲方未按合同第四條約定向乙方支付培訓費用總額，每延付一天應向乙方支付應付金額的千分之五的違約金。
3、乙方如不能按合約要求完成課程，或甲方臨時取消課程安排。違約方必須向另一方支付培訓費用的10%作為賠償金。
4、若甲方或乙方因不可抗拒因素如天氣等造成飛機航班取消或延遲，導致講師或?qū)W員不能如期到達，雙方可通過協(xié)商，重新確定培訓時間，而不用向任何一方賠償。
第八條、保密條款
“客戶”是指甲方直接和間接介紹或推薦給乙方包括但不限于承辦的培訓課程的個人或公司。
“培訓講師”是指合作培訓課程中的所有各種授課人。
“信息”是指甲乙雙方合作中的所有信函、資料、文件、軟盤、數(shù)據(jù)、合同、合同、報價、教材、講義、用戶資料、建議、方案等。
1、在本合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方必須對合作中產(chǎn)生的所有信息妥善保存，并負有保密責任，未經(jīng)對方許可，不得自行單方利用和向任何第三方泄露。如因一方不恰當使用或透露上述信息，并造成經(jīng)濟損失，該行為方必須賠償受損失方因此所造成的實際損失。
2、甲、乙雙方對簽訂的一切合同的具體內(nèi)容均負有保密責任，未經(jīng)雙方書面共同許可，不得向任何第三方泄露。
3、乙方未經(jīng)甲方許可，不得利用甲方在此項目中提供的信息直接與甲方客戶發(fā)生業(yè)務關系。
第九條、法律適用
本合同的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止等，均適用中華人民共和國法律。
第十條、不可抗力
任何一方因不可抗力不能履行本合同，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責任。受不可抗力影響的一方應當即刻向另一方發(fā)出具體書面通知及說明有關原因。
第十一條、爭議解決方法
1、因本合同引起的或與本合同有關的爭議，雙方應在平等基礎上通過友好協(xié)商解決，如果自爭議發(fā)生之日起30天內(nèi)通過協(xié)商不能解決的'，或者任何一方拒絕協(xié)商的，則提請仲裁委員會仲裁。
2、雙方在協(xié)商解決爭議時，若中國法律對所爭議之事項無相應規(guī)定或無明確規(guī)定時，雙方可以按照中國加入的相關國際條約、公約或國際社會認可的國際慣例協(xié)商解決爭議事項。
第十二條、合同變更和終止
1、本合同的期限為締結(jié)之日起至年月日止。為期年，合作期滿，甲方若需繼續(xù)與乙方人員合作，可續(xù)約。
2、甲、乙雙方自合作日起滿四個月后，甲方若對乙方人員有質(zhì)疑或不滿，經(jīng)與乙方溝通后，甲方可提出終止合作，本合作合同亦即終止。
3、任何一方因任何原因需要變更培訓合同書內(nèi)容，至少應在開課前十四個工作日通知對方，在征得對方同意的情況下，本合同作相應更改后持續(xù)有效。
第十三條、其他
1、甲、乙方茲承諾簽署本合約，并已閱讀及明白本合約所列條款所包含之規(guī)定，并同意受其約束。
2、任何一方都不得向第三方泄漏有關保密性的業(yè)務信息。
3、非合同雙方書面簽字同意，否則此合同不得修改。
4、本合同有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補充合同予以確定。
5、此合同于訂立之日起經(jīng)雙方一致同意有關事項并簽字確認后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
6、附件為本合同不可分割的一部分，和本合同具備同等的法律效力。
企業(yè)培訓合同協(xié)議篇三
因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，為提高乙方專業(yè)技術(shù)水平，甲乙雙方就甲方向乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓達成如下協(xié)議：
一、甲方委托乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓，培訓時間為________天，從________________至_________________。
二、培訓形式：________________
二、甲方應向乙方提供總額為人民幣的專項培訓費用，包括以下費用：
1、培訓費________人民幣；
2、培訓期間食宿費用為________人民幣/天，共計________人民幣元。
3、交通費________元。
以上費用報銷，以最終實際支出為準。
一、乙方在專業(yè)技術(shù)培訓期間的出勤視為正常。如果培訓機構(gòu)在公休日也安排培訓課程，不算加班。甲方按乙方正常出勤時間發(fā)放基本工資，其他獎金不予發(fā)放。
一、乙方應嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排，按時參加培訓，不得曠工；如乙方無故不參加培訓，甲方有權(quán)根據(jù)曠工情況取消乙方的培訓資格，并賠償甲方培訓費用損失。
二、乙方應在培訓期間努力學習，順利完成培訓課程，按時通過考試或取得相關（注：如有具體證書名稱，記下）證書，培訓期滿后將培訓涼報公司。
三、完成專業(yè)技術(shù)培訓后，乙方應根據(jù)甲方的安排從事相關技術(shù)工作，并為公司其他員工承擔相應的內(nèi)部培訓和輔導工作。
一、乙方為甲方服務至少________年________月；乙方的服務期從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束時開始計算。
二、甲乙雙方勞動合同期限屆滿但服務期未屆滿，勞動合同期限自動延長至乙方服務期屆滿。但是，如果甲方?jīng)Q定不延長勞動合同，在完成勞動合同終止程序后，本協(xié)議也將終止。
一、乙方違反服務期協(xié)議的，應向甲方支付違約金，包括甲方為乙方提供的培訓費和脫產(chǎn)期間支付的工資。甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中扣除。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議是勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方：________乙方：_______
簽字（及手印）：________
________年________月________日
企業(yè)培訓合同協(xié)議篇四
（甲方）與????????????????????????????（乙方）就乙方受甲方委托，為甲方提供企業(yè)??????????????培訓課程事宜，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，在平等協(xié)商的基礎上，達成以下合同內(nèi)容。
第一條：雙方合作內(nèi)容。
雙方約定于???????年?????月?????日到???????年?????月?????日，由乙方培訓講師為甲方提供?????????次的顧問式指導和專題培訓（平均每次?3?小時，具體培訓內(nèi)容見顧問式培訓計劃書）。
第二條、甲方的權(quán)利、義務。
1、?甲方負責組織學員培訓工作；
2、?甲方協(xié)助乙方講師進行培訓需求調(diào)研；
3、?甲方負責提供培訓場地及教學設施，并承擔所需費用；
8、?甲方應按照本合同約定，及時足額向乙方支付培訓費用；
9、?甲方對在接受培訓服務中知悉的乙方商業(yè)秘密負有保密責任；
10、所有由乙方提供的有關培訓資料，包括培訓教材、培訓期間提供的練習、音像資料等，未經(jīng)乙方的書面許可甲方不得以任意形式或任何方法復制或傳播。
第三條、乙方的權(quán)利、義務。
2、?乙方于培訓期間，負責提供培訓所需的教具、游戲用具等授課工具；
3、?乙方有權(quán)按照本合同約定向甲方收取培訓費用；
5、?乙方本著認真、負責的態(tài)度按合同履行義務，按時提供培訓服務；
7、?乙方對在提供培訓服務中知悉的甲方的商業(yè)秘密負有保密責任。
第四條、報酬及支付方式。
3、?付款方式：
4、?乙方開戶銀行：
乙方開戶名：
乙方帳號：
第五條、版權(quán)歸屬。
乙方擁有對培訓的教材、過程的所有版權(quán)，不經(jīng)同意請勿攝像、錄音及復印流傳。甲方不得以商業(yè)目的和方式向本次培訓以外的人員擴散或使用。
第六條、合同解除。
甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，一致同意，可以解除本合同。
第七條、違約責任。
1、?甲、乙雙方應本著誠實信用的原則，嚴格、準確和充分的履行本合同，任何一方不履行本合同義務或履行本合同不符合約定的，均應賠償由此給守約方造成的損失。
2、?合同簽訂后如甲方未按合同第四條約定向乙方支付培訓費用總額，每延付一天應向乙方支付應付金額的千分之五的違約金。
3、?乙方如不能按合約要求完成課程，或甲方臨時取消課程安排。違約方必須向另一方支付培訓費用的?10?%作為賠償金。
4、?若甲方或乙方因不可抗拒因素如天氣等造成飛機航班取消或延遲，導致講師或?qū)W員不能如期到達，雙方可通過協(xié)商，重新確定培訓時間，而不用向任何一方賠償。
第八條、保密條款。
“客戶”是指甲方直接和間接介紹或推薦給乙方包括但不限于承辦的培訓課程的個人或公司。
“培訓講師”是指合作培訓課程中的所有各種授課人。
“信息”是指甲乙雙方合作中的所有信函、資料、文件、軟盤、數(shù)據(jù)、合同、合同、報價、教材、講義、用戶資料、建議、方案等。
1、?在本合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方必須對合作中產(chǎn)生的所有信息妥善保存，并負有保密責任，未經(jīng)對方許可，不得自行單方利用和向任何第三方泄露。如因一方不恰當使用或透露上述信息，并造成經(jīng)濟損失，該行為方必須賠償受損失方因此所造成的實際損失。
2、甲、乙雙方對簽訂的一切合同的具體內(nèi)容均負有保密責任，未經(jīng)雙方書面共同許可，不得向任何第三方泄露。
3、乙方未經(jīng)甲方許可，不得利用甲方在此項目中提供的信息直接與甲方客戶發(fā)生業(yè)務關系。
第九條、法律適用。
本合同的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止等，均適用中華人民共和國法律。
第十條、不可抗力。
任何一方因不可抗力不能履行本合同，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責任。受不可抗力影響的一方應當即刻向另一方發(fā)出具體書面通知及說明有關原因。
第十一條、爭議解決方法。
1、?因本合同引起的或與本合同有關的爭議，雙方應在平等基礎上通過友好協(xié)商解決，如果自爭議發(fā)生之日起30天內(nèi)通過協(xié)商不能解決的，或者任何一方拒絕協(xié)商的，則提請??????????????仲裁委員會仲裁。
2、?雙方在協(xié)商解決爭議時，若中國法律對所爭議之事項無相應規(guī)定或無明確規(guī)定時，雙方可以按照中國加入的相關國際條約、公約或國際社會認可的國際慣例協(xié)商解決爭議事項。
第十二條、合同變更和終止。
1、??本合同的期限為??締結(jié)之日??起至????????年??????月?????日止。為期??????年，合作期滿，甲方若需繼續(xù)與乙方人員合作，可續(xù)約。
2、??甲、乙雙方自合作日起滿?四?個月后，甲方若對乙方人員有質(zhì)疑或不滿，經(jīng)與乙方溝通后，甲方可提出終止合作，本合作合同亦即終止。
3、?任何一方因任何原因需要變更培訓合同書內(nèi)容，至少應在開課前?十四?個工作日通知對方，在征得對方同意的情況下，本合同作相應更改后持續(xù)有效。
第十三條、其他。
1、?甲、乙方茲承諾簽署本合約，并已閱讀及明白本合約所列條款所包含之規(guī)定，并同意受其約束。
2、?任何一方都不得向第三方泄漏有關保密性的業(yè)務信息。
3、?非合同雙方書面簽字同意，否則此合同不得修改。
4、?本合同有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補充合同予以確定。
5、?此合同于訂立之日起經(jīng)雙方一致同意有關事項并簽字確認后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
6、?附件為本合同不可分割的一部分，和本合同具備同等的法律效力。
代表簽字：???????????????????????????????代表簽字：
簽字日期：????????????????????????????????簽字日期：
企業(yè)培訓合同協(xié)議篇五
甲方：
乙方：（以下簡稱乙方）。
現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務關系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
印花油墨配色。
20xx年1月1日至20xx年1月31日。
某某超杰平臺教育有限公司。
四、費用：
元，由甲方承擔。
五、形式：
全脫產(chǎn)。
六、期限：
自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。
七、工資待遇：
培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應調(diào)整乙方的月薪。
八、在培訓期間，
乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
九、在合同期內(nèi)，
乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80％，其余20％做為保證金待合同期滿后一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則予以解決。
協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：
年月日年月日。
企業(yè)培訓合同協(xié)議篇六
甲方：
乙方：
現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，指派乙方學習培訓。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務關系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、培訓內(nèi)容：茶藝技術(shù)培訓。
二、培訓時間：20____年10月27日至20____年11月27日。
四、費用：1000元（壹仟元正），由甲方承擔。
五、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于壹年，即20____年10月27日起至20______年10月27日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。
六、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應上調(diào)乙方的月薪100元（壹佰元整）。
七、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20____年10月27日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的94％，其余6％做為保證金待合同期滿后一次性給付。
九、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽字或蓋章）：
乙方（簽字或蓋章）：
______年______月______日。
______年______月______日。
企業(yè)培訓合同協(xié)議篇七
甲方：
乙方：（以下簡稱乙方）。
現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務關系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
印花油墨配色。
20xx年1月1日至20xx年1月31日。
某某超杰平臺教育有限公司。
四、費用：
元，由甲方承擔。
五、形式：
全脫產(chǎn)。
六、期限：
自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。
七、工資待遇：
培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應調(diào)整乙方的月薪。
八、在培訓期間，
乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
九、在合同期內(nèi)，
乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80％，其余20％做為保證金待合同期滿后一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則予以解決。
協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：
年月日年月日。
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企業(yè)培訓合同協(xié)議篇八
風險告知：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
乙方因工作需要及個人發(fā)展，同意接受申請外訓，根據(jù)本公司《培訓制度》等有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓協(xié)議。
本協(xié)議自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計____日。
1、乙方保證在培訓期間，不影響正常工作。
2、乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
3、乙方培訓的內(nèi)容主要包括_______________________。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、本次培訓費用由公司承擔____%，個人承擔____%。
4、乙方憑培訓或教育機構(gòu)開具的收據(jù)或發(fā)票，交由甲方行政部辦理，經(jīng)行政部核實后，交予甲方財務部報銷。
乙方應自覺遵守培訓或教育機構(gòu)的有關培訓紀律。
1、乙方經(jīng)培訓后，應參加培訓或教育機構(gòu)舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓費用個人承擔部分增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類推。
2、甲方有權(quán)對乙方履行協(xié)議的情況進行檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本協(xié)議。由甲方提出解除的，乙方不可有異議；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培訓費用______元。
2、本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即終止。
（1）本協(xié)議約定協(xié)議的期限已滿。
（2）乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門勞動、全部勞動力的，或者乙方死亡或甲方宣布破產(chǎn)與倒閉。
甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行協(xié)議時，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛桑谌〉糜嘘P主管機關證明和征得對方同意后，允許延期履行、部分履行或者不履行協(xié)議，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔違約責任。
一方違反協(xié)議，給對方造成損失的，應根據(jù)相關規(guī)定、政策予以適當賠償。
1、因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方當事人應通過友好協(xié)商方式解決。
2、如果協(xié)商未成，雙方同意向______仲裁委員會提交仲裁并接受其仲裁規(guī)則。該仲裁裁決是終局的，雙方將無條件地履行該仲裁裁決。
本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實際收到時起生效。
企業(yè)培訓合同協(xié)議篇九
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成___________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和工作時間。
3、甲方招用乙方擔任___________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_____________________。
三、勞動保護和勞動條件。
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-____________)。
6、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇。
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲方：____________乙方：____________。
年月日：____________。
企業(yè)培訓合同協(xié)議篇十
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
為提高乙方的基本素質(zhì)及廣告專業(yè)職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：廣告專業(yè)基礎知識；
3、培訓地點：乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的.批準，否則以曠工論處。
學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
3、培訓學習結(jié)束后，乙方應于培訓結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同。
合同約定乙方的服務期限為合同期限。自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。
在服務期內(nèi)乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
本協(xié)議至簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：
_______年_____月_____日。
乙方：
_______年_____月_____日。
企業(yè)培訓合同協(xié)議篇十一
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條項目說明。
2、培訓目標：
3、培訓時間：
4、培訓地址：
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
第三條工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
第四條服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
第五條乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第六條違約責任。
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
第七條協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：________年____月____日。
乙方（簽字）：________年____月____日。
企業(yè)培訓合同協(xié)議篇十二
住所：___________。
聯(lián)系電話：___________。
統(tǒng)一社會信用代碼：___________。
乙方：___________。
住所：___________。
聯(lián)系電話：___________。
統(tǒng)一社會信用代碼：___________。
經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協(xié)議書。
一、培訓目的：為進一步加強對新進員工的教育和管理，使其更好地適應新的'工作要求，特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：
二、培訓對象：新進員工人。
三、培訓日期：第一期：年月日至日，共天;第二期：年月日至日，共天。
四、培訓內(nèi)容：企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德、。
六、培訓形式：全日制脫產(chǎn)。
七、培訓費用及支付方式1.培訓費：共計人民幣元(大寫：)整。
2.支付時間：甲方在培訓班開始前先支付元(大寫：)培訓費給乙方，余款在培訓班結(jié)束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。
3.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。
八、雙方職責。
1.甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。
2.乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓。
九、違約責任及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。
如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向人民法院起訴。
本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章后生效。
本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
甲方(蓋章)：___________乙方(蓋章)：___________。
甲方代表簽名：___________簽訂地點：___________。
乙方代表簽名：___________簽訂地點：___________。
_______年___月___日________年____月____日。
企業(yè)培訓合同協(xié)議篇十三
甲方（勞動保障部門）：
乙方（定點企業(yè)）：
號）規(guī)定，簽訂本協(xié)議。
一、甲方權(quán)利和義務。
1、為乙方提供培訓就業(yè)相關政策咨詢、指導和服務；
2、對乙方開展培訓工作進行監(jiān)督和檢查；
3、對乙方承擔的`培訓就業(yè)任務情況進行檢查和驗收；
4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn)。
二、乙方權(quán)利和義務。
1、按照認定的職業(yè)（工種）及等級范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓。
2、嚴格按照規(guī)定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質(zhì)量。
3、開展政府補貼的培訓項目，開班前必須按有關規(guī)定辦理開班報備手續(xù)；培訓結(jié)束后，必須組織學員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學員獲得國家職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的比率不低于90%。
4、建立健全學員檔案和管理臺帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網(wǎng)，并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關報表。
三、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至_____年_____月_____日止。
甲方：（蓋章）。
乙方：（蓋章）。
_____年_____月_____日。
_____年_____月_____日。
企業(yè)培訓合同協(xié)議篇一
根據(jù)甲方委托，乙方承辦培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。
甲方委托乙方培訓的目的：提高員工素質(zhì)并增強企業(yè)核心競爭力。
1、負責地對企業(yè)員工進行培訓
2、承擔所有培訓任務
3、員工信息絕對對企業(yè)公開
甲方委托乙方從20xx年1月1日至20xx年12月31日完成培訓任務，乙方計劃天內(nèi)完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式份。
由乙方指定此次培訓負責人承辦該項培訓。
經(jīng)雙方議定，甲方向乙方支付培訓費人民幣萬元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即元，余下部分待乙方出具培訓課程表時一次付清。
1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關資料（如人員名單）和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結(jié)束時請甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務工作，以便驗收培訓結(jié)果。
1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業(yè)務（培訓）資料。
2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方
支付報酬。
3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。
按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權(quán)終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。
十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。
________年____月____日________年____月____日
企業(yè)培訓合同協(xié)議篇二
（甲方）與（乙方）就乙方受甲方委托，為甲方提供企業(yè)培訓課程事宜，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，在平等協(xié)商的基礎上，達成以下合同內(nèi)容。
第一條：雙方合作內(nèi)容
雙方約定于__________________年__________________月__________________日到__________________年__________________月__________________日，由乙方培訓講師為甲方提供次的顧問式指導和專題培訓（平均每次3小時，具體培訓內(nèi)容見顧問式培訓計劃書）。
第二條、甲方的權(quán)利、義務
1、甲方負責組織學員培訓工作；
2、甲方協(xié)助乙方講師進行培訓需求調(diào)研；
3、甲方負責提供培訓場地及教學設施，并承擔所需費用；
8、甲方應按照本合同約定，及時足額向乙方支付培訓費用；
9、甲方對在接受培訓服務中知悉的乙方商業(yè)秘密負有保密責任；
10、所有由乙方提供的有關培訓資料，包括培訓教材、培訓期間提供的練習、音像資料等，未經(jīng)乙方的書面許可甲方不得以任意形式或任何方法復制或傳播。
第三條、乙方的權(quán)利、義務
2、乙方于培訓期間，負責提供培訓所需的教具、游戲用具等授課工具；
3、乙方有權(quán)按照本合同約定向甲方收取培訓費用；
5、乙方本著認真、負責的態(tài)度按合同履行義務，按時提供培訓服務；
7、乙方對在提供培訓服務中知悉的甲方的商業(yè)秘密負有保密責任。
第四條、報酬及支付方式
4、乙方開戶銀行：__________________
乙方開戶名：__________________
乙方帳號：__________________
第五條、版權(quán)歸屬
乙方擁有對培訓的教材、過程的所有版權(quán)，不經(jīng)同意請勿攝像、錄音及復印流傳。甲方不得以商業(yè)目的和方式向本次培訓以外的人員擴散或使用。
第六條、合同解除
甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，一致同意，可以解除本合同。
第七條、違約責任
1、甲、乙雙方應本著誠實信用的原則，嚴格、準確和充分的履行本合同，任何一方不履行本合同義務或履行本合同不符合約定的，均應賠償由此給守約方造成的損失。
2、合同簽訂后如甲方未按合同第四條約定向乙方支付培訓費用總額，每延付一天應向乙方支付應付金額的千分之五的違約金。
3、乙方如不能按合約要求完成課程，或甲方臨時取消課程安排。違約方必須向另一方支付培訓費用的10%作為賠償金。
4、若甲方或乙方因不可抗拒因素如天氣等造成飛機航班取消或延遲，導致講師或?qū)W員不能如期到達，雙方可通過協(xié)商，重新確定培訓時間，而不用向任何一方賠償。
第八條、保密條款
“客戶”是指甲方直接和間接介紹或推薦給乙方包括但不限于承辦的培訓課程的個人或公司。
“培訓講師”是指合作培訓課程中的所有各種授課人。
“信息”是指甲乙雙方合作中的所有信函、資料、文件、軟盤、數(shù)據(jù)、合同、合同、報價、教材、講義、用戶資料、建議、方案等。
1、在本合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方必須對合作中產(chǎn)生的所有信息妥善保存，并負有保密責任，未經(jīng)對方許可，不得自行單方利用和向任何第三方泄露。如因一方不恰當使用或透露上述信息，并造成經(jīng)濟損失，該行為方必須賠償受損失方因此所造成的實際損失。
2、甲、乙雙方對簽訂的一切合同的具體內(nèi)容均負有保密責任，未經(jīng)雙方書面共同許可，不得向任何第三方泄露。
3、乙方未經(jīng)甲方許可，不得利用甲方在此項目中提供的信息直接與甲方客戶發(fā)生業(yè)務關系。
第九條、法律適用
本合同的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止等，均適用中華人民共和國法律。
第十條、不可抗力
任何一方因不可抗力不能履行本合同，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責任。受不可抗力影響的一方應當即刻向另一方發(fā)出具體書面通知及說明有關原因。
第十一條、爭議解決方法
1、因本合同引起的或與本合同有關的爭議，雙方應在平等基礎上通過友好協(xié)商解決，如果自爭議發(fā)生之日起30天內(nèi)通過協(xié)商不能解決的'，或者任何一方拒絕協(xié)商的，則提請仲裁委員會仲裁。
2、雙方在協(xié)商解決爭議時，若中國法律對所爭議之事項無相應規(guī)定或無明確規(guī)定時，雙方可以按照中國加入的相關國際條約、公約或國際社會認可的國際慣例協(xié)商解決爭議事項。
第十二條、合同變更和終止
1、本合同的期限為締結(jié)之日起至年月日止。為期年，合作期滿，甲方若需繼續(xù)與乙方人員合作，可續(xù)約。
2、甲、乙雙方自合作日起滿四個月后，甲方若對乙方人員有質(zhì)疑或不滿，經(jīng)與乙方溝通后，甲方可提出終止合作，本合作合同亦即終止。
3、任何一方因任何原因需要變更培訓合同書內(nèi)容，至少應在開課前十四個工作日通知對方，在征得對方同意的情況下，本合同作相應更改后持續(xù)有效。
第十三條、其他
1、甲、乙方茲承諾簽署本合約，并已閱讀及明白本合約所列條款所包含之規(guī)定，并同意受其約束。
2、任何一方都不得向第三方泄漏有關保密性的業(yè)務信息。
3、非合同雙方書面簽字同意，否則此合同不得修改。
4、本合同有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補充合同予以確定。
5、此合同于訂立之日起經(jīng)雙方一致同意有關事項并簽字確認后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
6、附件為本合同不可分割的一部分，和本合同具備同等的法律效力。
企業(yè)培訓合同協(xié)議篇三
因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，為提高乙方專業(yè)技術(shù)水平，甲乙雙方就甲方向乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓達成如下協(xié)議：
一、甲方委托乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓，培訓時間為________天，從________________至_________________。
二、培訓形式：________________
二、甲方應向乙方提供總額為人民幣的專項培訓費用，包括以下費用：
1、培訓費________人民幣；
2、培訓期間食宿費用為________人民幣/天，共計________人民幣元。
3、交通費________元。
以上費用報銷，以最終實際支出為準。
一、乙方在專業(yè)技術(shù)培訓期間的出勤視為正常。如果培訓機構(gòu)在公休日也安排培訓課程，不算加班。甲方按乙方正常出勤時間發(fā)放基本工資，其他獎金不予發(fā)放。
一、乙方應嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排，按時參加培訓，不得曠工；如乙方無故不參加培訓，甲方有權(quán)根據(jù)曠工情況取消乙方的培訓資格，并賠償甲方培訓費用損失。
二、乙方應在培訓期間努力學習，順利完成培訓課程，按時通過考試或取得相關（注：如有具體證書名稱，記下）證書，培訓期滿后將培訓涼報公司。
三、完成專業(yè)技術(shù)培訓后，乙方應根據(jù)甲方的安排從事相關技術(shù)工作，并為公司其他員工承擔相應的內(nèi)部培訓和輔導工作。
一、乙方為甲方服務至少________年________月；乙方的服務期從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束時開始計算。
二、甲乙雙方勞動合同期限屆滿但服務期未屆滿，勞動合同期限自動延長至乙方服務期屆滿。但是，如果甲方?jīng)Q定不延長勞動合同，在完成勞動合同終止程序后，本協(xié)議也將終止。
一、乙方違反服務期協(xié)議的，應向甲方支付違約金，包括甲方為乙方提供的培訓費和脫產(chǎn)期間支付的工資。甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中扣除。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議是勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方：________乙方：_______
簽字（及手印）：________
________年________月________日
企業(yè)培訓合同協(xié)議篇四
（甲方）與????????????????????????????（乙方）就乙方受甲方委托，為甲方提供企業(yè)??????????????培訓課程事宜，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，在平等協(xié)商的基礎上，達成以下合同內(nèi)容。
第一條：雙方合作內(nèi)容。
雙方約定于???????年?????月?????日到???????年?????月?????日，由乙方培訓講師為甲方提供?????????次的顧問式指導和專題培訓（平均每次?3?小時，具體培訓內(nèi)容見顧問式培訓計劃書）。
第二條、甲方的權(quán)利、義務。
1、?甲方負責組織學員培訓工作；
2、?甲方協(xié)助乙方講師進行培訓需求調(diào)研；
3、?甲方負責提供培訓場地及教學設施，并承擔所需費用；
8、?甲方應按照本合同約定，及時足額向乙方支付培訓費用；
9、?甲方對在接受培訓服務中知悉的乙方商業(yè)秘密負有保密責任；
10、所有由乙方提供的有關培訓資料，包括培訓教材、培訓期間提供的練習、音像資料等，未經(jīng)乙方的書面許可甲方不得以任意形式或任何方法復制或傳播。
第三條、乙方的權(quán)利、義務。
2、?乙方于培訓期間，負責提供培訓所需的教具、游戲用具等授課工具；
3、?乙方有權(quán)按照本合同約定向甲方收取培訓費用；
5、?乙方本著認真、負責的態(tài)度按合同履行義務，按時提供培訓服務；
7、?乙方對在提供培訓服務中知悉的甲方的商業(yè)秘密負有保密責任。
第四條、報酬及支付方式。
3、?付款方式：
4、?乙方開戶銀行：
乙方開戶名：
乙方帳號：
第五條、版權(quán)歸屬。
乙方擁有對培訓的教材、過程的所有版權(quán)，不經(jīng)同意請勿攝像、錄音及復印流傳。甲方不得以商業(yè)目的和方式向本次培訓以外的人員擴散或使用。
第六條、合同解除。
甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，一致同意，可以解除本合同。
第七條、違約責任。
1、?甲、乙雙方應本著誠實信用的原則，嚴格、準確和充分的履行本合同，任何一方不履行本合同義務或履行本合同不符合約定的，均應賠償由此給守約方造成的損失。
2、?合同簽訂后如甲方未按合同第四條約定向乙方支付培訓費用總額，每延付一天應向乙方支付應付金額的千分之五的違約金。
3、?乙方如不能按合約要求完成課程，或甲方臨時取消課程安排。違約方必須向另一方支付培訓費用的?10?%作為賠償金。
4、?若甲方或乙方因不可抗拒因素如天氣等造成飛機航班取消或延遲，導致講師或?qū)W員不能如期到達，雙方可通過協(xié)商，重新確定培訓時間，而不用向任何一方賠償。
第八條、保密條款。
“客戶”是指甲方直接和間接介紹或推薦給乙方包括但不限于承辦的培訓課程的個人或公司。
“培訓講師”是指合作培訓課程中的所有各種授課人。
“信息”是指甲乙雙方合作中的所有信函、資料、文件、軟盤、數(shù)據(jù)、合同、合同、報價、教材、講義、用戶資料、建議、方案等。
1、?在本合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方必須對合作中產(chǎn)生的所有信息妥善保存，并負有保密責任，未經(jīng)對方許可，不得自行單方利用和向任何第三方泄露。如因一方不恰當使用或透露上述信息，并造成經(jīng)濟損失，該行為方必須賠償受損失方因此所造成的實際損失。
2、甲、乙雙方對簽訂的一切合同的具體內(nèi)容均負有保密責任，未經(jīng)雙方書面共同許可，不得向任何第三方泄露。
3、乙方未經(jīng)甲方許可，不得利用甲方在此項目中提供的信息直接與甲方客戶發(fā)生業(yè)務關系。
第九條、法律適用。
本合同的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止等，均適用中華人民共和國法律。
第十條、不可抗力。
任何一方因不可抗力不能履行本合同，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責任。受不可抗力影響的一方應當即刻向另一方發(fā)出具體書面通知及說明有關原因。
第十一條、爭議解決方法。
1、?因本合同引起的或與本合同有關的爭議，雙方應在平等基礎上通過友好協(xié)商解決，如果自爭議發(fā)生之日起30天內(nèi)通過協(xié)商不能解決的，或者任何一方拒絕協(xié)商的，則提請??????????????仲裁委員會仲裁。
2、?雙方在協(xié)商解決爭議時，若中國法律對所爭議之事項無相應規(guī)定或無明確規(guī)定時，雙方可以按照中國加入的相關國際條約、公約或國際社會認可的國際慣例協(xié)商解決爭議事項。
第十二條、合同變更和終止。
1、??本合同的期限為??締結(jié)之日??起至????????年??????月?????日止。為期??????年，合作期滿，甲方若需繼續(xù)與乙方人員合作，可續(xù)約。
2、??甲、乙雙方自合作日起滿?四?個月后，甲方若對乙方人員有質(zhì)疑或不滿，經(jīng)與乙方溝通后，甲方可提出終止合作，本合作合同亦即終止。
3、?任何一方因任何原因需要變更培訓合同書內(nèi)容，至少應在開課前?十四?個工作日通知對方，在征得對方同意的情況下，本合同作相應更改后持續(xù)有效。
第十三條、其他。
1、?甲、乙方茲承諾簽署本合約，并已閱讀及明白本合約所列條款所包含之規(guī)定，并同意受其約束。
2、?任何一方都不得向第三方泄漏有關保密性的業(yè)務信息。
3、?非合同雙方書面簽字同意，否則此合同不得修改。
4、?本合同有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補充合同予以確定。
5、?此合同于訂立之日起經(jīng)雙方一致同意有關事項并簽字確認后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
6、?附件為本合同不可分割的一部分，和本合同具備同等的法律效力。
代表簽字：???????????????????????????????代表簽字：
簽字日期：????????????????????????????????簽字日期：
企業(yè)培訓合同協(xié)議篇五
甲方：
乙方：（以下簡稱乙方）。
現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務關系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
印花油墨配色。
20xx年1月1日至20xx年1月31日。
某某超杰平臺教育有限公司。
四、費用：
元，由甲方承擔。
五、形式：
全脫產(chǎn)。
六、期限：
自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。
七、工資待遇：
培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應調(diào)整乙方的月薪。
八、在培訓期間，
乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
九、在合同期內(nèi)，
乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80％，其余20％做為保證金待合同期滿后一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則予以解決。
協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：
年月日年月日。
企業(yè)培訓合同協(xié)議篇六
甲方：
乙方：
現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，指派乙方學習培訓。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務關系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、培訓內(nèi)容：茶藝技術(shù)培訓。
二、培訓時間：20____年10月27日至20____年11月27日。
四、費用：1000元（壹仟元正），由甲方承擔。
五、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于壹年，即20____年10月27日起至20______年10月27日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。
六、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應上調(diào)乙方的月薪100元（壹佰元整）。
七、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20____年10月27日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的94％，其余6％做為保證金待合同期滿后一次性給付。
九、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽字或蓋章）：
乙方（簽字或蓋章）：
______年______月______日。
______年______月______日。
企業(yè)培訓合同協(xié)議篇七
甲方：
乙方：（以下簡稱乙方）。
現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務關系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
印花油墨配色。
20xx年1月1日至20xx年1月31日。
某某超杰平臺教育有限公司。
四、費用：
元，由甲方承擔。
五、形式：
全脫產(chǎn)。
六、期限：
自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。
七、工資待遇：
培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應調(diào)整乙方的月薪。
八、在培訓期間，
乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
九、在合同期內(nèi)，
乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80％，其余20％做為保證金待合同期滿后一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則予以解決。
協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：
年月日年月日。
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企業(yè)培訓合同協(xié)議篇八
風險告知：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
乙方因工作需要及個人發(fā)展，同意接受申請外訓，根據(jù)本公司《培訓制度》等有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓協(xié)議。
本協(xié)議自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計____日。
1、乙方保證在培訓期間，不影響正常工作。
2、乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
3、乙方培訓的內(nèi)容主要包括_______________________。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、本次培訓費用由公司承擔____%，個人承擔____%。
4、乙方憑培訓或教育機構(gòu)開具的收據(jù)或發(fā)票，交由甲方行政部辦理，經(jīng)行政部核實后，交予甲方財務部報銷。
乙方應自覺遵守培訓或教育機構(gòu)的有關培訓紀律。
1、乙方經(jīng)培訓后，應參加培訓或教育機構(gòu)舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓費用個人承擔部分增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類推。
2、甲方有權(quán)對乙方履行協(xié)議的情況進行檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本協(xié)議。由甲方提出解除的，乙方不可有異議；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培訓費用______元。
2、本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即終止。
（1）本協(xié)議約定協(xié)議的期限已滿。
（2）乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門勞動、全部勞動力的，或者乙方死亡或甲方宣布破產(chǎn)與倒閉。
甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行協(xié)議時，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛桑谌〉糜嘘P主管機關證明和征得對方同意后，允許延期履行、部分履行或者不履行協(xié)議，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔違約責任。
一方違反協(xié)議，給對方造成損失的，應根據(jù)相關規(guī)定、政策予以適當賠償。
1、因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方當事人應通過友好協(xié)商方式解決。
2、如果協(xié)商未成，雙方同意向______仲裁委員會提交仲裁并接受其仲裁規(guī)則。該仲裁裁決是終局的，雙方將無條件地履行該仲裁裁決。
本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實際收到時起生效。
企業(yè)培訓合同協(xié)議篇九
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成___________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和工作時間。
3、甲方招用乙方擔任___________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_____________________。
三、勞動保護和勞動條件。
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-____________)。
6、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇。
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲方：____________乙方：____________。
年月日：____________。
企業(yè)培訓合同協(xié)議篇十
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
為提高乙方的基本素質(zhì)及廣告專業(yè)職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：廣告專業(yè)基礎知識；
3、培訓地點：乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的.批準，否則以曠工論處。
學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
3、培訓學習結(jié)束后，乙方應于培訓結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同。
合同約定乙方的服務期限為合同期限。自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。
在服務期內(nèi)乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
本協(xié)議至簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：
_______年_____月_____日。
乙方：
_______年_____月_____日。
企業(yè)培訓合同協(xié)議篇十一
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條項目說明。
2、培訓目標：
3、培訓時間：
4、培訓地址：
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
第三條工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
第四條服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
第五條乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第六條違約責任。
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
第七條協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：________年____月____日。
乙方（簽字）：________年____月____日。
企業(yè)培訓合同協(xié)議篇十二
住所：___________。
聯(lián)系電話：___________。
統(tǒng)一社會信用代碼：___________。
乙方：___________。
住所：___________。
聯(lián)系電話：___________。
統(tǒng)一社會信用代碼：___________。
經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協(xié)議書。
一、培訓目的：為進一步加強對新進員工的教育和管理，使其更好地適應新的'工作要求，特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：
二、培訓對象：新進員工人。
三、培訓日期：第一期：年月日至日，共天;第二期：年月日至日，共天。
四、培訓內(nèi)容：企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德、。
六、培訓形式：全日制脫產(chǎn)。
七、培訓費用及支付方式1.培訓費：共計人民幣元(大寫：)整。
2.支付時間：甲方在培訓班開始前先支付元(大寫：)培訓費給乙方，余款在培訓班結(jié)束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。
3.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。
八、雙方職責。
1.甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。
2.乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓。
九、違約責任及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。
如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向人民法院起訴。
本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章后生效。
本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
甲方(蓋章)：___________乙方(蓋章)：___________。
甲方代表簽名：___________簽訂地點：___________。
乙方代表簽名：___________簽訂地點：___________。
_______年___月___日________年____月____日。
企業(yè)培訓合同協(xié)議篇十三
甲方（勞動保障部門）：
乙方（定點企業(yè)）：
號）規(guī)定，簽訂本協(xié)議。
一、甲方權(quán)利和義務。
1、為乙方提供培訓就業(yè)相關政策咨詢、指導和服務；
2、對乙方開展培訓工作進行監(jiān)督和檢查；
3、對乙方承擔的`培訓就業(yè)任務情況進行檢查和驗收；
4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn)。
二、乙方權(quán)利和義務。
1、按照認定的職業(yè)（工種）及等級范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓。
2、嚴格按照規(guī)定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質(zhì)量。
3、開展政府補貼的培訓項目，開班前必須按有關規(guī)定辦理開班報備手續(xù)；培訓結(jié)束后，必須組織學員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學員獲得國家職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的比率不低于90%。
4、建立健全學員檔案和管理臺帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網(wǎng)，并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關報表。
三、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至_____年_____月_____日止。
甲方：（蓋章）。
乙方：（蓋章）。
_____年_____月_____日。
_____年_____月_____日。