看守所執(zhí)法工作計劃（實用20篇）

    計劃能夠使我們更加有條理地進行工作和學習，避免拖延和浪費時間。在制定計劃時，應當考慮到時間、成本、人力等因素。隨著社會的發(fā)展，越來越多的人開始重視計劃的制定和執(zhí)行。
    看守所執(zhí)法工作計劃篇一
    當前的市容環(huán)境整治工作是一項長期的民心工程，需要由政府組織，街道、社區(qū)、管理處及自治組織實施，群眾共同參與。由于部分居民的不良衛(wèi)生習慣沒有改變，如亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛、不文明養(yǎng)犬等成為“天然”的習慣，有些整治過的地方又出現(xiàn)新的問題，導致這些地方的整治工作，只治了標，未治本。為此，街道將根據(jù)實際，進一步做好宣傳發(fā)動，提高群眾文明衛(wèi)生素質(zhì)，讓廣大居民投身到治理市容環(huán)境衛(wèi)生活動中去，通過開展系列教育活動，使居民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，自覺維護城市環(huán)境衛(wèi)生。同時，進一步加大農(nóng)貿(mào)集市、大型購物商場、社區(qū)公園等區(qū)域和轄區(qū)行業(yè)單位的監(jiān)管、整治力度，采取切實可行的辦法，落實責任制度。建立長效管理措施，做到整治一處，鞏固一處，美化一處，真正使市容整治工作做到不留死角。
    （一）結(jié)合群眾教育實踐活動“最后一公里”問政議政活動，找出問題、找出差距、以服務群眾為宗旨，認真履行城管、查違職責，加強市容環(huán)境綜合整治和違法建設、用地違法行為的查處工作，突出解決人民群眾反映的重點、難點問題，尋求長效管理機制，打造整潔、美麗、和諧翠竹，讓人民群眾滿意。
    （二）加強作風建設。解決散漫，不想干，不愿干，混日子應付式工作狀態(tài)，以及缺乏責任感，主動性，得過且過得主觀狀態(tài)。
    （三）加強業(yè)務培訓。解決相當一部分人不會辦案，辦不了案，不敢辦案，以及不會應對、應對不好或應對不了突發(fā)事件的狀態(tài)。
    （四）認真落實區(qū)政府關(guān)于“路長制”、“打造最美麗羅湖”等方案，在責任制的基礎(chǔ)上，調(diào)動大家工作積極性和主觀能動性，落實分工不分家，合理安排勤務，實現(xiàn)常態(tài)化。
    （五）大力推行和完善外包服務。加強外包隊伍的管理和監(jiān)督。借鑒其他街道的管理辦法和合同規(guī)定要求，全面合理對輔助管理人員對所服務轄區(qū)的`服務項目進行考核，在強化隊伍管理的基礎(chǔ)上，確保服務質(zhì)量落到實處。
    最后，執(zhí)法隊將對20xx年整治工作進行總結(jié)和梳理，查漏補缺，進一步加大對轄區(qū)內(nèi)違法行為的整治及查處，集中力量、銳意進取、狠抓落實，認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府、街道辦事處下達的各項任務，認真做好市容環(huán)境綜合保障、查處違法建設和用地工作。
    20xx年，小港街道將繼續(xù)認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署，振奮精神、埋頭苦干、乘勢而上，切實加快區(qū)域建設，合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不懈推進民生改善，促使小港城市功能更加完備，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理，生態(tài)環(huán)境更加優(yōu)美，社會和諧更加文明。
    1、繼續(xù)做好招商引資和稅源維護。按照我區(qū)“六基地”發(fā)展布局，突出我街道“裝備產(chǎn)業(yè)園”建設，有的放矢招商引資，加快項目迅速聚集，形成特色鮮明的發(fā)展高地。圍繞裝備制造、紡織服裝、電線電纜、文具體育四大主導產(chǎn)業(yè)，堅持“引龍頭、帶配套”和“抓配套、引龍頭”，發(fā)揮的產(chǎn)業(yè)比較優(yōu)勢，打造產(chǎn)業(yè)招商鏈條。充分利用濱江新城建設指揮部呼應寧波城市東擴戰(zhàn)略，接軌寧波東部新城，打造“濱江綜合服務樞紐區(qū)、濱水宜居生活區(qū)”契機，做好濱江汽車城、華生國際家居廣場等商業(yè)平臺的建設和宣傳工作，再篩選包裝一批重點投資合作項目，進行重點推介，實行重點引進。按照“更新完善、篩選推介、跟蹤服務”的要求，增強對客商的吸引力。不斷創(chuàng)新服務招商手段，協(xié)調(diào)有關(guān)部門單位，按照國家有關(guān)規(guī)定，及時完善報批手續(xù)，落實建設條件，促使合作雙方按期履約，早見成效。
    2、繼續(xù)推動工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。按照“騰籠換鳥、機器換人、空間換地、電商換市 ”總要求，對118家規(guī)上企業(yè)進一步排摸，注重企業(yè)戰(zhàn)略謀劃，以海天、東方、球冠等骨干企業(yè)為標桿，鼓勵轄區(qū)內(nèi)企業(yè)做大做強，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，拓展深加工，實現(xiàn)增量提質(zhì)，加快現(xiàn)有企向創(chuàng)新型、總部型、龍頭型發(fā)展。完善企業(yè)退出與轉(zhuǎn)移機制，通過對現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)能效益評價，加快推進落后產(chǎn)能淘汰。按照“減量化、資源化、再利用”的原則，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，推行清潔生產(chǎn)，提高能源利用效率。協(xié)調(diào)推進轉(zhuǎn)而未供、供而未用土地的處置，多渠道擴展用地空間。堅持以“畝產(chǎn)論英雄”，對“低產(chǎn)田”進行進一步改造，同時鼓勵閑置土地廠房流轉(zhuǎn)，引導企業(yè)節(jié)約集約用地。配合相關(guān)部門加快高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展，使之成為轉(zhuǎn)型升級的新高地。繼續(xù)引導企業(yè)加大科技投入，新上或改進先進工藝設備，提高工藝設備自動化、智能化水平。創(chuàng)建區(qū)級、市級工程技術(shù)中心、研發(fā)中心，注重人才培養(yǎng)和引進，注重技術(shù)引進和消化吸收創(chuàng)新，加強科技成果轉(zhuǎn)化，提高企業(yè)科技水平，增強核心競爭力。繼續(xù)引導企業(yè)開展精益化生產(chǎn)、精細化管理，不斷提高企業(yè)生產(chǎn)和管理水平。加速信息化與工業(yè)化深度融合，加快電子商務建設，提高工業(yè)信息化發(fā)展水平，全面提速我街道工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級進程。
    3、繼續(xù)推進現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展。完善蔬果基地基礎(chǔ)建設，強化資源整合、優(yōu)化內(nèi)部管理，鞏固和擴大農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)創(chuàng)建成果；推進新棉都市農(nóng)業(yè)精品園建設、潛龍水生植物園、杜鵑研發(fā)中心及景天四季瓜果園建設；通過惠農(nóng)政策，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，不斷推進設施化水平，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)出特色，大力扶持發(fā)展葡萄、草莓等特色農(nóng)業(yè)，發(fā)展精品農(nóng)業(yè)，發(fā)展家庭農(nóng)場；加強農(nóng)業(yè)合作組織發(fā)展，加快土地流轉(zhuǎn)，引導農(nóng)戶規(guī)?；N植，推進特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。
    1、加速重點功能區(qū)塊建設。穩(wěn)步推進裝備產(chǎn)業(yè)基地新項目落地，抓好新建續(xù)建項目建設進度，落實建成企業(yè)投產(chǎn)；認真謀劃建設基地工業(yè)社區(qū)，力爭于20xx年開工建設；強化基地企業(yè)服務，進一步提升基地辦與企業(yè)凝聚力。積極推進小浹江城市片區(qū)新落戶，加快海派置業(yè)建設進程；加大征地交付力度，力爭年內(nèi)為區(qū)域大部分土地出讓地塊開工建設提供條件。充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，加大服務力度，推進華生國際家居市場二期、濱江汽車城、加貝物流配送中心等項目盡快開工。
    2、持續(xù)推進征地拆遷安置。牢牢把握小浹江片區(qū)城市建設項目出讓地塊、小浹江路、環(huán)山路、長山安置地塊等重點項目的建設節(jié)點，全力保障開工建設項目順利施工。重點抓好小浹江片區(qū)城市建設、長山安置地塊、商業(yè)綜合體等掃尾項目的拆遷工作，發(fā)揚攻堅克難精神，逐戶逐項做好掃尾。全面落實自20xx年制定的歷年來未騰空房屋拆除計劃，全力以赴做好房屋騰空拆除工作。做好墳頭樂排水溝工程二期以及地塊二期配套道路、墳頭樂老年房配電房和線路工程、墳頭樂地塊老年活動中心和靈堂安置配套工程。
    3、著力完善基礎(chǔ)設施建設。加速推進城鎮(zhèn)截污管網(wǎng)工程進度，繼續(xù)做好山下、下邵、新建、新模、新棉、新政村的農(nóng)村生活污水截污工程。完成姚墅軍民共建路、北平路改造工程、濱江汽車城山體排水溝和游步道、汽渡路（海警學院段）改造工程等4項道路建設。以及興邵公路1號橋和江南公路雙橋改造工程配套工程的施工。
    4、深入推進新農(nóng)村項目建設。積極打造區(qū)域品牌精品，完成姚張村市全面小康村創(chuàng)建，繼續(xù)推進興岙“浹江風情”精品線項目，做好合興村省農(nóng)房改造建設示范村創(chuàng)建工作，落實下周隘、剡岙村以自然莊為主體的新農(nóng)村建設。繼續(xù)開展“見縫插綠，美化家園”活動。持續(xù)推進內(nèi)河水質(zhì)治理，做好小浹江四期、五期整治工程及政策協(xié)調(diào)工作、新立村廟江河生態(tài)河道整治工程（新棉村）、通途路6橋梁底河道清淤工程。做好畜禽養(yǎng)殖整治后的監(jiān)管工作及河道清淤工作。
    1、強化綜合執(zhí)法，提升整體形象。根據(jù)市、區(qū)相關(guān)要求和整體部署，以“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”創(chuàng)建為目標，強勢推進“三改一拆”、農(nóng)村“一戶多宅”等專項整治工作，確保拆違、老小區(qū)改造工程順利開展。持續(xù)推進街景形象提升工作，做好江南公路兩側(cè)環(huán)境整治；強化菜場、夜市整治監(jiān)管。整合資源，努力推進新劃轉(zhuǎn)職能工作，延伸執(zhí)法力量，深入基層加大監(jiān)督力量、巡邏力度，在減少案件發(fā)生率的基礎(chǔ)上，以重點多發(fā)案件為重心，以新劃轉(zhuǎn)職能為工作要點開展實際執(zhí)法。根據(jù)轄區(qū)特點，條塊結(jié)合，將中隊分成兩大塊，6大網(wǎng)格，25個小網(wǎng)格，持續(xù)推進網(wǎng)格化管理。
    2、深化平安創(chuàng)建，確保社會和諧。按照“面上工作有進展、重點工作有亮點、體制機制有創(chuàng)新、階段性工作有成效”的工作目標，繼續(xù)推進以13個片區(qū)為劃分的網(wǎng)格化管理，抓好社會化管理創(chuàng)新工作。優(yōu)化流動人口素質(zhì)結(jié)構(gòu)和分布空間，根據(jù)《xx區(qū)進一步優(yōu)化流動人口結(jié)構(gòu)的實施意見》的相關(guān)目標和要求，深化流動人口分類管理，加大“三無”人員清理力度，有效擠壓高危人員活動空間。深入開展“村企結(jié)對”工作，修訂完善村規(guī)民約和居民公約，提高房屋出租準入條件，加強出租房屋管理工作，有效引導流動人口與本地人的融合。抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，做到排查、調(diào)處、防控、宣傳四到位，努力把矛盾糾紛化解在基層，終結(jié)在萌芽狀態(tài)。
    3、抓牢安全生產(chǎn)，實現(xiàn)轄區(qū)穩(wěn)定。突出抓好打非治違、專項整治和隱患排查治理“三大硬仗”，重點突出涉氨制冷、?；?、煙花爆竹、人員密集場所、特種設備、建筑施工、道路交通等重點領(lǐng)域的隱患排查整治，切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任和政府監(jiān)管責任，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。繼續(xù)加大安全生產(chǎn)隱患排查力度，鼓勵企業(yè)主動查找安全隱患并自主上報，繼續(xù)推進七大行業(yè)開展四級安全生產(chǎn)標準化工作。繼續(xù)開展食品安全示范村（社區(qū)）創(chuàng)建、食品安全宣傳教育培訓、食品安全宣傳五進活動。
    1、著力提升社會事業(yè)發(fā)展。加強教育基礎(chǔ)設施建設，隨著陳山幼兒園和謝墅幼兒園主體工程落成，抓緊落實幼兒園室內(nèi)功能性裝修和設施設備的購置安裝工程，尤其是陳山幼兒園師資力量的配置和謝墅幼兒園主要道路拓寬、征地工程。鞏固中心幼兒園、城區(qū)幼兒園成功創(chuàng)建省一級（五星）的輝煌成果，鼓勵有條件的幼兒園實施等級提升工程。繼續(xù)發(fā)揮“名師工作站”作用，實施名師、名校長培養(yǎng)引進工程，提升師資隊伍整體素質(zhì)，建立一支師德高、業(yè)務精、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)教師隊伍。進一步深化農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，以整治亂堆放為重點，配合“五水共治”、“三改一拆”等中心工作，不斷調(diào)整完善考核辦法，建立長效管理機制。抓好人口計生隊伍管理、平臺使用和培訓、街道協(xié)會換屆工作。對重點村、社區(qū)，重點人群堅持分類指導，切實采取強有力措施，堅決遏制違法生育反彈。全力開展打擊“兩非”治理活動；推進流動人口違法生育專項整治工作。
    2、切實完善社會保障體系。進一步推進社會保障和就業(yè)工作的開展，確保全年舉辦4場以上農(nóng)村勞動力職業(yè)招聘會，繼續(xù)開展農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓和轉(zhuǎn)崗就業(yè)培訓。鞏固減災避災示范村、社區(qū)的創(chuàng)建成果，繼續(xù)報請示范村、社區(qū)更高層級的目標創(chuàng)建。繼續(xù)做好農(nóng)村被征地農(nóng)民的用工補助、就業(yè)援助補貼工作，城鎮(zhèn)居民失業(yè)人員的小額創(chuàng)業(yè)貸款、小企業(yè)社保補貼等工作。繼續(xù)抓好五保、“三無”集中供養(yǎng)，進一步加強福利院管理指導，提高護理水平，改善服務質(zhì)量。繼續(xù)推廣生態(tài)墓地的建設，規(guī)范遷移墳墓進公墓地的手續(xù)，杜絕先建后批的現(xiàn)象，杜絕公墓地外的違規(guī)建墓現(xiàn)象。
    1、繼續(xù)推進區(qū)域化黨建工作。進一步完善“以區(qū)域化黨組織為核心、公共服務中心為平臺、和諧共建理事會為載體”的“三位一體”、功能互補、特色鮮明、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層區(qū)域化黨建工作新體系。搭建完成長山、渡頭董兩個社區(qū)“三位一體”構(gòu)架，實現(xiàn)街道“13+1”區(qū)域化黨建全覆蓋。以成路集團為試點，聯(lián)合省委黨校合作開發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈黨建課題，摸索由龍頭企業(yè)帶動下游企業(yè)的黨建模式，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
    2、持續(xù)深化黨風廉政建設。加強黨風政風糾風、落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查力度，重點解決個別機關(guān)干部存在的工作作風不實，效率偏低，違反“四條禁令”等情況。突出強化“一崗雙責”檢查，對重點工作、重點部門、重點環(huán)節(jié)加強督促檢查，保證黨風廉政建設責任制各項工作落到實處。突出提升村級重大決策、小型工程、各類經(jīng)濟合同等監(jiān)督力度，促進村級權(quán)力陽光運行。通過加大對信訪舉報、案件的查處，提升紀檢監(jiān)察信訪舉報工作水平。抓好日常廉政教育、廉政約談、充分發(fā)揮廉政文化的引領(lǐng)作用等，夯實廉政教育基礎(chǔ)，并注重創(chuàng)新方式，提升教育活力，形成共建廉潔街道的強大凝聚力。
    3、著力開展文化宣傳工作。牢牢把握工作主線，重點做好“濱江新城開發(fā)建設”、“五水共治”、“三改一拆”、“新農(nóng)村建設”、“征地拆遷”等省、市、區(qū)和街道的工作中心，營造良好輿論氛圍；夯實公共文化設施建設，提升公共文化服務質(zhì)量，新建下邵社區(qū)、新棉村2個文化禮堂，同時做好已建成7個文化日常的管理工作。繼續(xù)抓好精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高居民群眾文化素養(yǎng)。繼續(xù)組織做好“文化下鄉(xiāng)”等各類文化惠民活動，豐富活躍群眾文化生活，滿足群眾文化需求。
    1、是加強隊伍建設。健全完善各文化體育項目隊伍建設，堅持工作例會制度，定期召開團隊帶頭人的工作會議；目前，南湖轄區(qū)共有76支社團文體隊伍，在此基礎(chǔ)上，爭取各社區(qū)建立一支有自己的特色（創(chuàng)新）的文體隊伍；整合轄區(qū)資源，發(fā)動企業(yè)、單位、學校等籌建各種門類團隊，活躍社區(qū)文化。
    2、組織策劃好綜合性的文化活動。結(jié)合階段性主題，組織舉辦元旦、春節(jié)文藝晚會、慶“七.一”社區(qū)文藝晚會、慶“中秋、國慶”文藝晚會等活動。
    3丶舉辦“粵劇粵曲”大家唱大家演活動、轄區(qū)企業(yè)單位、學校文藝展演、街道攝影作品展覽等活動。把粵劇粵曲有群眾廣泛性的一個南湖特色品牌。
    4、認真策劃，積極組織各類文體活動。
    （1）廣場文化。南湖轄區(qū)共有4個文化廣場（創(chuàng)意文化廣場、金光華廣場、佳寧娜廣場、漁民村文化廣場），開展電影進廣場、文藝演出、文化活動、展覽等活動。
    （2）群眾文化。進一步加強轄區(qū)文化體育各類培訓，組織社團參加省、市、區(qū)舉辦文體活動。
    5、籌備參加xx市兩年一屆的“鵬城金秋社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)。
    (1)為申報做好前期工作，成立一個申報專業(yè)小組，按申報要求普查南湖街道范圍所有的專業(yè)、業(yè)余藝術(shù)社團，藝術(shù)種類、特色、人員、設備、機構(gòu)、運作等情況登記入冊,做好申報資料健全建擋工作。
    (2)向市、省分別申報曲藝之鄉(xiāng)項目開啟運作工作。
    (3)加強對藝術(shù)社團引導，同方向整改，同方位努力，安排好省、市級領(lǐng)導丶專家到南湖街道釆風和曲藝之鄉(xiāng)的驗收工作。
    6、創(chuàng)新工作亮點;舉辦xx市粵劇粵曲一原創(chuàng)作品文藝匯演，作為原創(chuàng)的粵劇粵曲作品文藝匯演，xx市已有十幾年沒有舉辦過了，原因是原創(chuàng)作品太少，粵劇粵曲文藝匯演這個詞匯是否被遺忘了？隨著人民生活水平不斷堤高,人民對包括文藝作品在內(nèi)的文化產(chǎn)品要求也更高了，我們街道文化要跟上時代的需求和發(fā)展，必需創(chuàng)新路子，我們就是要用創(chuàng)新的理念把本土文化這塊牌子刷亮，文藝、匯演要配合街道黨工委的中心工作，主題為’熱愛我家丶熱愛社區(qū)、熱愛南湖’.和諧社會為主調(diào),唱響南湖為目的，讓社會更加關(guān)注南湖，參與南湖特色文化。推動新時期粵劇粵曲繼承創(chuàng)新向前發(fā)展。為申報省級曲藝之鄉(xiāng)營造本土特色品牌文化。也將是我們的創(chuàng)新亮點工作。
    7、把原有的南湖街道特色文化品牌 深港澳粵劇粵曲交流日 做大做強。交流日這項活動能夠牽動深港澳三地各界人士，對促進南湖經(jīng)貿(mào)發(fā)展有促進作用，更引起世界華人對南湖和對交流日活動的高度關(guān)注。從今年開辦的盛況來看，交流日是個好題材，廣東粵劇被選入世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)比京劇還要早兩年，廣東粵劇的歷史500多年丶京劇歷史200年丶粵劇發(fā)展占先機可見它的昧力所在，可見代表著廣東文化的粵劇，在世界藝術(shù)品種里的重量等級不菲，所以我們南湖從天時丶地利丶人和都占有不可替代的優(yōu)勢。要將交流日做大做強順應民心,原來交流日在地點改為金光華廣場,讓群眾面更廣，將原商業(yè)城交流日舉行兩天。變革為在南湖金光華廣場交流日一天，香港一天，澳門一天(香港丶澳門承擔場地、組織費用)三地聯(lián)誼也將是南湖街道特色文化亮點。
    8、繼續(xù)承辦第二屆南湖街道tdc街舞團，舉辦十場進社區(qū)進?；顒?。
    9、籌劃xx市國標舞邀請大賽。爭取成為承辦單位。
    10、加強圖書館管理與服務。完善各社區(qū)圖書館圖書、報刊以及設備，建立健全圖書館管理規(guī)章制度。
    11、完善基層體育設施的安裝及更新工作。對轄區(qū)里體育設施進行普查、統(tǒng)計，并加強各類器材的監(jiān)管，以確保安全。
    12、組織機關(guān)干部職工以及轄區(qū)開展各項文體活動。
    看守所執(zhí)法工作計劃篇二
    為進一步強化安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法，嚴格依法行政，提高執(zhí)法效能，防范和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)督職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局24號令）和《國家安監(jiān)總局關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法的通知》（安監(jiān)總政法【20xx】183號，以下簡稱“編制辦法”）的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局監(jiān)管力量和我縣安全生產(chǎn)工作實際情況，現(xiàn)編制xx縣安監(jiān)局20xx年度安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計劃。
    指導思想：以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，以科學發(fā)展、安全發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，強化監(jiān)管執(zhí)法，有效排查和整治事故隱患，強化職業(yè)衛(wèi)生管理，嚴厲打擊安全生產(chǎn)非法違法行為，進一步推動企業(yè)有效落實安全生產(chǎn)主體責任，推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化進程，全面壓降生產(chǎn)安全事故，促進全縣安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
    工作目標和主要任務：通過安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法計劃的有序?qū)嵤?，對全縣日常監(jiān)管范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)狀況進行檢查，督促企業(yè)嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準，完善并執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，及時排查和整改生產(chǎn)安全事故隱患，對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為依法實施處罰，減少一般生產(chǎn)安全事故，杜絕較大以上生產(chǎn)安全事故，實現(xiàn)全縣安全生產(chǎn)狀況進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)?？h安監(jiān)局專項檢查和重點抽查的安全生產(chǎn)事故隱患責令整改率、到期復查率達到100%，執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為依法查處率達到100%，重大隱患督促整改、跟蹤督辦率達到100%；行政許可在規(guī)定期限的辦結(jié)率達到100%；重大行政處罰決定備案率達到100%。
    縣安監(jiān)局機關(guān)編制11人，實際43人（在崗），20xx年實際直接從事安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的人員為32人（包括8名局領(lǐng)導），占在冊人數(shù)的100%。具體配置情況見《附件1》。
    總法定工作日為8000個工作日。
    執(zhí)法檢查工作為2586工作日，實際執(zhí)法檢查為1630工作日按閉環(huán)執(zhí)法檢查和復查，20xx年，需要加班674個工作日，才可以保證監(jiān)管執(zhí)法計劃的全面完成。
    以上工作日的具體測算情況見《附件3》。
    按照分級負責、屬地監(jiān)管的原則，負責全縣煤礦、非煤礦山、危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)、民爆、冶金等工貿(mào)行業(yè)的安全監(jiān)管工作。20xx年納入監(jiān)管執(zhí)法檢查計劃的生產(chǎn)經(jīng)營單位共98家（監(jiān)管企業(yè)名單見附件2），根據(jù)《xx市企業(yè)安全生產(chǎn)分級評價分類監(jiān)管暫行辦法》，我局監(jiān)管企業(yè)安全標準化一級0家、二級8家、三級50家，未進行（達到）安全標準評定三級的41家。按編制辦法中“對直接監(jiān)管的重點行業(yè)（領(lǐng)域）生產(chǎn)經(jīng)營單位應當每年至少覆蓋1次，其他直接監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當每兩年至少覆蓋1次”以及暫行辦法中“對二級以上的企業(yè)每年檢查一次、三級企業(yè)每半年檢查一次、不達三級的企業(yè)提高執(zhí)法檢查頻次”監(jiān)管規(guī)定，結(jié)合監(jiān)管生產(chǎn)經(jīng)營單位基本情況，除上級規(guī)定外，對執(zhí)法監(jiān)管工作進行了細化。
    1、對監(jiān)管的煤礦生產(chǎn)、建設企業(yè)現(xiàn)場執(zhí)法檢查5次，停工停建企業(yè)檢查2次。
    責任科室：安全科、巡查組、行業(yè)管理科、規(guī)劃科。
    2、對監(jiān)管的非煤礦山生產(chǎn)、建設企業(yè)、尾礦庫現(xiàn)場執(zhí)法檢查4次，對停工停產(chǎn)企業(yè)檢查2次。
    責任科室：非煤科。
    3、對監(jiān)管的危險化學品生產(chǎn)企業(yè)執(zhí)法檢查4次，危險化學品、煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)場執(zhí)法檢查2次。
    責任科室：?；?。
    4、對監(jiān)管的冶金、民爆企業(yè)現(xiàn)場執(zhí)法檢查4次，對建材、機械、輕工、紡織、商貿(mào)等八大行業(yè)現(xiàn)場執(zhí)法檢查2次。
    責任科室：綜合科。
    5、對監(jiān)管的煤炭經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)場執(zhí)法檢查4次。
    責任科室：票證科。
    6、對監(jiān)管的煤礦、非煤礦山、危險化學品、冶金、民爆企業(yè)執(zhí)法檢查1次。
    責任科室：執(zhí)法科。
    執(zhí)法檢查內(nèi)容：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，執(zhí)法檢查重點為國家安監(jiān)總局24號令第八條規(guī)定的19項，以及國發(fā)〔20xx〕23號、國發(fā)〔20xx〕40號文件中規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容。
    執(zhí)法檢查要求：
    （2）各科室、隊要將全年監(jiān)管執(zhí)法計劃按月進行分解，按月排定檢查單；
    （6）對群眾舉報、上級交辦、部門移交的安全生產(chǎn)非法違法行為隨時進行檢查。
    我局負責實施行政許可的具體事項有：
    按照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定在權(quán)限內(nèi)對煙花爆竹經(jīng)營（零售）許可證的資質(zhì)審查；煤礦、非煤礦山、危險化學品改建擴建項目設立安全審查；煤礦、非煤礦山、危險化學品安全生產(chǎn)（經(jīng)營）許可證初審；煙花爆竹經(jīng)營（零售）許可證的換發(fā)；煤礦、非煤礦山、危險化學品從業(yè)單位安全評價報告?zhèn)浒福环敲旱V山、危險化學品、民爆、等企業(yè)重大危險源備案；煤礦、非煤礦山、危險化學品、民爆、冶金、建筑建設項目“三同時”備案；重大危險源核銷。
    責任科室：相關(guān)業(yè)務科室。
    1、組織鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（區(qū)）安監(jiān)站工作人員培訓班，提高基層安全監(jiān)管水平；
    3、組織開展好全國第14個“安全生產(chǎn)月”活動，通過舉辦系列活動，進一步提高全社會的安全意識。
    4、組織局機關(guān)安全監(jiān)管行政執(zhí)法人員進行資格培訓申報工作。
    責任科室：駐企安檢員管理科、培訓中心、辦公室、執(zhí)法科、相關(guān)科室配合。
    3、在重要時段、敏感時期和重大節(jié)日以及針對一個時期內(nèi)安全生產(chǎn)工作暴露的突出問題，適時組織開展全縣安全生產(chǎn)大檢查和專項督查。
    4、對涉及公共安全和公安、消防、建筑、交通、住建、質(zhì)監(jiān)、教育、農(nóng)機等安全監(jiān)管部門加強指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。
    5、履行縣政府安委辦職能，在年中和年底組成考核組對安委會成員單位安全生產(chǎn)工作情況進行考核和監(jiān)督檢查。
    責任科室：安委辦牽頭，相關(guān)科室配合。
    （一）生產(chǎn)安全事故應急救援和調(diào)查處理。
    1、指導和協(xié)調(diào)組織對負責監(jiān)管范圍內(nèi)的各類傷亡事故進行救援，年內(nèi)組織1次綜合性的安全生產(chǎn)應急救援預案演練。
    責任科室：應急中心牽頭，相關(guān)科室配合。
    2、對20xx年發(fā)生的一次死亡3人以下的一般生產(chǎn)安全事故，按規(guī)定由縣安監(jiān)局負責牽頭，組織法定成員部門，依法進行調(diào)查處理。
    責任科室：執(zhí)法科牽頭，相關(guān)科室配合。
    （二）安全生產(chǎn)專項檢查。
    1、對監(jiān)管的企業(yè)建立應急救援組織或者兼職救援隊伍、簽訂應急救援協(xié)議和應急救援器材、設備的配備、維護和保養(yǎng)的情況進行檢查。檢查企業(yè)制定和實施安全生產(chǎn)事故應急預案以及有關(guān)應急預案備案的情況。
    責任科室：應急中心。
    2、對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)病危害防治情況進行檢查。
    責任科室：職業(yè)衛(wèi)生科。
    3、對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設置、人員配備、建立和落實安全生產(chǎn)責任制及安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的情況進行檢查。
    責任科室：執(zhí)法科。
    4、教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，檢查從業(yè)人員安全教育培訓情況。
    責任科室：培訓中心。
    5、對全縣新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、施工、投入生產(chǎn)和使用以及按規(guī)定辦理設計審查和竣工驗收情況進行檢查。
    責任科室：各職能科室按行業(yè)分類開展檢查。
    （三）安全生產(chǎn)舉報核查受理、核查和案件移送工作。
    2、對現(xiàn)場執(zhí)法檢查和案件舉報中，發(fā)現(xiàn)存在的違法違規(guī)問題不屬于安監(jiān)部門的執(zhí)法范圍，應當由其他有關(guān)部門進行處理的，要按照有關(guān)程序，依法及時移送其他有關(guān)部門進行處理。
    責任科室：執(zhí)法科牽頭，相關(guān)科室配合。
    （四）安全生產(chǎn)隱患排查統(tǒng)計上報和重大隱患掛牌督辦報工作。
    1、完成專項整治行動中安全生產(chǎn)隱患的統(tǒng)計、匯總和上報工作。
    2、對重大安全生產(chǎn)隱患進行掛牌督辦。
    責任科室：各相關(guān)科室。
    （五）有關(guān)報告、制度、安全措施的備案工作。
    按照規(guī)定的程序、要求和時限，完成有關(guān)報告、制度、安全措施的備案工作。
    責任科室：相關(guān)業(yè)務科室。
    （六）完成本級人民政府和上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門交辦的其他工作。
    責任科室：相關(guān)科室。
    1、依法嚴格行政許可。完善行政許可事項公示，簡化行政許可審批程序，搞好行政許可審批服務，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)營單位依法完善行政審批手續(xù)。
    2、定期開展安全生產(chǎn)檢查。在年初“兩節(jié)”、高溫期間、汛期期間、重大節(jié)假日前后定期開展安全生產(chǎn)檢查。對煤礦、煤炭經(jīng)營企業(yè)、非煤礦山、危險化學品等高危企業(yè)的檢查覆蓋率達100%，并相應增加檢查次數(shù)。
    3、加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位的日常安全監(jiān)督檢查。通過加強執(zhí)法檢查，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位做到隱患治理責任、治理措施和治理期限“三落實”，隱患整改率達100%。
    4、依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為的，要依照法律法規(guī)進行查處。對群眾舉報要及時進行查處，投訴舉報案件查處率達100%，按期答復率達100%。
    5、對拒不開展隱患排查工作、不按要求落實整改措施的單位，依法采取嚴厲的行政處罰措施。對嚴重威脅安全生產(chǎn)的，一律采取停產(chǎn)停業(yè)限期整改;對個別整改無望的，要堅決采取關(guān)閉措施;對導致發(fā)生事故的責任科室，要依法追究法律責任。
    6、嚴格事故調(diào)查和責任追究。按照“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的要求，堅持“四不放過”原則，認真查處各類生產(chǎn)安全事故，依法實施處罰，嚴肅責任追究，落實事故查處結(jié)案報備制度、約談制度、現(xiàn)場會制度和通報制度，用事故教訓推動安全生產(chǎn)工作。
    7、繼續(xù)認真做好委托執(zhí)法，積極探索委托執(zhí)法新思路、新模式，建立完善考核機制。
    8、圍繞省、市、縣工作重點和階段性專項督查工作部署，及時安排、調(diào)整安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作，服務好縣委、縣政府中心工作。
    （一）加強組織領(lǐng)導。將安全監(jiān)管執(zhí)法納入全局重點工作目標管理，一把手局長負總責，各分管領(lǐng)導對分管范圍內(nèi)的安全監(jiān)管執(zhí)法工作負責。局各科室應嚴格按照經(jīng)縣政府批準的監(jiān)管執(zhí)法計劃執(zhí)行。年底，對各監(jiān)管科室執(zhí)行監(jiān)管執(zhí)法計劃情況以及案件辦理情況實施全面考核，對執(zhí)法過程中的違法違紀行為嚴肅追究當事人責任。
    （二）嚴格規(guī)范執(zhí)法。切實履行安全監(jiān)督管理職能，嚴格按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法，嚴肅查處各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，規(guī)范使用各類行政執(zhí)法文書。建立并完善監(jiān)管執(zhí)法檔案資料，做到客觀、全面、真實。按照“不越權(quán)、不替代、不交叉”的要求，履行綜合監(jiān)管職能，監(jiān)督指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責。
    （三）強化服務意識。執(zhí)法人員要牢固樹立服務大局、服務基層、服務企業(yè)的意識，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造安全環(huán)境。通過公正執(zhí)法、合理執(zhí)法，不斷提高企業(yè)安全管理水平和安全生產(chǎn)質(zhì)態(tài)，督促企業(yè)及時消除和整改安全生產(chǎn)事故隱患，促進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實。
    20xx年我局的安全生產(chǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市安監(jiān)部門的指導下，圓滿完成了工作任務，安全事故0發(fā)生，在年終檢查考核中得到了上級領(lǐng)導的肯定和好評。20xx年我們要繼續(xù)認真扎實地推進安全生產(chǎn)工作，確保市委、政府下達的安全生產(chǎn)控制指標、確保安全事故、責任事故、重大特大事故為零，確保死亡人數(shù)為零。
    認真學習貫徹新修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，堅持“安全發(fā)展”的理念和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化“一崗雙責”，嚴格監(jiān)管，突出重點排除隱患，完善制度抓落實，不斷提高安全生產(chǎn)工作水平。
    1、加強領(lǐng)導，進一步強化安全生產(chǎn)責任。全面落實各項安全生產(chǎn)責任制，與二級機構(gòu)和監(jiān)管商貿(mào)企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任狀，明確工作目標與獎罰措施。局安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每季召開一次安全工作例會，總結(jié)本季工作，討論部署安排下季工作，以及相關(guān)事宜。每月對監(jiān)管單位進行一次安全檢查，不定期進行抽查。
    2、狠抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，健全各類安全生產(chǎn)臺賬。各監(jiān)管單位建立健全安全生產(chǎn)工作臺賬，明確責任人，責任落實到位。各二級機構(gòu)和監(jiān)管商貿(mào)企業(yè)必須按規(guī)定做好《安全生產(chǎn)事故隱患自查自該月報表》、《安全隱患檢查及整改落實情況臺賬》、《安全生產(chǎn)事故信息報告臺賬》《重大危險源記錄臺賬》等一系列臺賬報表的上報工作。認真做好各項安全工作的檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改及時報告，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    3、大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全生產(chǎn)培訓活動，提高廣大員工和群眾的安全意識。組織各單位認真學習新修訂的《安全生產(chǎn)法》，深刻領(lǐng)會此項法律的內(nèi)涵，并依法指導和開展日常安全生產(chǎn)工作。局安全領(lǐng)導小組計劃每年組織兩次學習，上半年五月份一次，下半年十月份一次；安全業(yè)務知識培訓每季度組織一次，3月份、6月份、9月份、12月份，聘請市消防隊、公安局等有關(guān)單位的專業(yè)人員進行授課。
    4、以“四大三基”三年行動計劃為抓手，切實做好安全隱患的排查整治工作，認真貫徹落實中央省市文件精神，深入開展隱患排查治理工作。認真抓好監(jiān)管單位的安全隱患排查工作，尤其加大節(jié)假日對監(jiān)管單位的檢查力度，務必把事故隱患消滅在萌芽之中。
    5、認真落實責任追究，嚴格各項考核檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患立整立改；凡因工作失誤造成損失的，堅決按有關(guān)規(guī)定予以問責。
    學校安全工作事關(guān)重大，我校堅持認真貫徹落實關(guān)于加強學校安全工作的有關(guān)文件精神和部署，扎實做好校園安全、綜治等各項工作。
    學校以構(gòu)建“和諧校園”為目標，扎實開展“平安校園”“安全發(fā)展學?！钡人暮弦话踩珓?chuàng)建活動，做好教委辦安全平評定工作，確保師生和校園安全。
    以校園安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全、防溺水安全、上下樓梯安全、學生假期安全、教育教學安全和學生心理安全為重點，遵循“積極預防、科學管理、全員參與、各負其責”的方針，牢固樹立“居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈”的思想，堅持“重在規(guī)范制度管理，嚴在良好行為養(yǎng)成，貴在督促檢查到位，實在隱患整治徹底”的工作思路，增強師生員工的安全防范意識，健全安全工作各項制度，拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，消除安全隱患，為全校師生創(chuàng)建良好的文明育人環(huán)境和校園安全環(huán)境，促進學校安全工作步入科學化、規(guī)范化和法制化軌道，保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展而努力。
    （一）狠抓制度建設，建立安全工作長效機制。
    1.健全落實安全工作常規(guī)管理制度。切實做好各類安全制度的修訂完善工作，并繼續(xù)推行崗位責任制度、安全教育制度、安全檢查制度、集體外出和大型活動審批制度、應急救援制度、事故報告制度、安全事故責任追究制度等，做到管理無疏漏、無盲區(qū)，使安全工作規(guī)范有序。
    2.健全落實安全工作責任與考核制度。學校全體教職員工履行各自崗位本職工作職責的基礎(chǔ)上，同時承擔安全管理工作職責，做到“誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責”，形成學校安全工作“人人都要抓，人人都要管”的工作格局。
    （二）狠抓教育培訓，提高師生安全防范能力。
    1.切實把安全教育納入課堂教學。必須按要求開設安全教育課，積極開展“安全知識進校園、進課堂”、“尋找身邊安全隱患”等主題活動，對學生進行日常安全知識教育，自護、自救、防災、逃生能力教育。切實抓好“中小學生安全教育日”、“防災減災日”、“安全教育月”、“‘119’消防宣傳日”等主題宣傳教育活動。
    2.開展“每天一分鐘”、節(jié)假日放假前半小時”安全警示教育。不斷創(chuàng)新安全教育方法，尋求安全教育載體，拓寬安全教育工作思路，提高安全教育的針對性、科學性和實效性。
    3.健全應急救援機制。進一步制定和完善科學、實用的事故應急救援預案，不斷深化演練工作，結(jié)合學校實際，確保每月至少開展一次師生應急演練。
    1、做好20xx年“元旦”“春節(jié)”干部值班保衛(wèi)工作。
    2、發(fā)放“寒假告家長的一封信”
    3、班主任做好寒假安全教育工作。
    4、安排春節(jié)值班保衛(wèi)工作。
    5、與教職工簽訂《安全管理責任書》。
    1、加強警衛(wèi)巡查力度。
    2、校領(lǐng)導安全自查。
    3、、開學安全教育及安全自查，“學生安全責任書”
    1、班主任常規(guī)安全教育。
    2、校園安全檢查。
    3、開展“全國中小學生安全教育日”相關(guān)活動。
    4、小結(jié)第一季度安全工作。
    1、道路交通、飲食安全教育。
    2、學生實踐課期間的安全教育。
    3、安全隱患自查。
    1、“五一”假期安全教育工作。
    2、“防災減災”相關(guān)活動。
    3、安排安全月相關(guān)工作。
    4、防溺水及飲食相關(guān)內(nèi)容的教育。
    1、“安全生產(chǎn)月“相活動。
    2、第二季度安全工作小結(jié)。
    3、20xx年上半年安全工作總結(jié)。
    4、暑假安全教育。
    1、加強警衛(wèi)巡查力度。
    2、學生暑期安全教育。
    1、加強警衛(wèi)巡查力度。
    2、暑期領(lǐng)導安全工作自查。
    1、開學首次安全檢查，集中安全教育。
    2、與學生家長簽訂《安全責任書》。
    3、第三季度安全教育小結(jié)。
    1、國慶長假安全教育。
    2、交通安全教育。
    1、“‘119’消防安全教育日”相關(guān)活動。
    2、防火、防煤煙、防煤氣中毒的安全教育。
    1、冬季交通安全教育。
    2、第四季度安全工作小結(jié)。
    3、全年工作總結(jié)。
    調(diào)配執(zhí)法車輛請示。
    環(huán)境執(zhí)法大練兵活動簡報。
    路政執(zhí)法行業(yè)調(diào)研報告范文。
    環(huán)境行政執(zhí)法的述職報告。
    漁業(yè)行政執(zhí)法現(xiàn)狀分析論文。
    綜合執(zhí)法績效考核方案。
    衛(wèi)生行政執(zhí)法考核評議辦法。
    看守所執(zhí)法工作計劃篇三
    社會治安綜合治理是社會主義長治久安的重要措施和有效途徑。為使我中心社會治安綜合治理工作落實到位，根據(jù)上級綜治工作要求，制定如下工作計劃：
    一、指導思想。
    堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標，深化平安建設為載體，緊緊圍繞中心工作的總體部署，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆一中全會和中央紀委第一次、二次全會精神及中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委和縣委《實施意見》，堅持“打防結(jié)合、預防為主”的方針，把穩(wěn)定當做頭等大事，堅持“誰主管、誰負責”的原則，健全完善領(lǐng)導機構(gòu)和規(guī)章制度，實行目標管理責任制，強化管理，預防各種違法、違紀的案件和各類事故的發(fā)生，全面落實和推進社會治安綜合治理工作，營造平安、和諧的社會環(huán)境。
    二、工作目標。
    1、加強領(lǐng)導、健全機構(gòu)。按照上級統(tǒng)一部署，認真研究落實綜治工作，建立健全綜治工作制度，成立以中心主任為組長的綜治工作領(lǐng)導小組，親自抓綜治工作，與各科室簽訂綜治工作目標責任書，制定年度計劃和實施方案。全年召開2-3次科室以上干部綜治專題會，真正把綜治工作落到實處，促進綜治工作順利開展。
    2、加強宣傳、營造氛圍。一是加強社會治安綜合治理和重點整治工作的宣傳;二是深入開展法制宣傳教育，大力宣傳社會主義法治理念，組織全體干部職工認真學習“六五”普法知識，不斷增強廣大干部職工的法制觀念，做到懂法、守法，依法執(zhí)業(yè)、依法保護自己合法權(quán)益;三是采取集中宣傳與經(jīng)常性宣傳，加大平安創(chuàng)建活動宣傳，為營造良好的社會治安環(huán)境、構(gòu)建平安單位起到輿論宣傳引導作用。
    3、積極參與平安單位創(chuàng)建活動，保持社會治安平穩(wěn)。按照《關(guān)于實行社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制的若干規(guī)定》的要求，認真落實社會治安綜合治理各項工作措施，在全中心上下掀起開展創(chuàng)建“平安單位”活動的熱潮，并把“平安單位”創(chuàng)建活動納入職工的崗位責任制，規(guī)定對有違法違紀行為者，取消一切評先、評優(yōu)資格，確保無任何違法亂紀行為。
    4、加強整治力度、確保創(chuàng)建成果。一是對單位重點部位進行嚴格管理和防范，實行職工樓長負責制，戶戶聯(lián)防制，采取不定期的排查和巡邏守護工作。確保全年無發(fā)生重大盜竊、重大火災等事故。無刑事案件和治安違紀案件發(fā)生。杜絕干部職工參與賭博等“六害”，自學抵制非法邪教活動，遵紀守法。二是建立健全節(jié)假日值班制度，門衛(wèi)24小時值班制度，對外來人員和流動人口進行清理、登記，防止重大事故和不安全事故發(fā)生。
    三、方法措施。
    1、成立社會治安綜合治理領(lǐng)導小組。年初與各科室簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書。
    2、加強職工政治理論學習，職業(yè)道德教育，文明行為規(guī)范教育，樹立正確的世界觀、價值觀和良好道德情操，認真落實省、市、縣委綜治工作意見和一票否決規(guī)定，增強干部職工綜治創(chuàng)安責任感、緊迫感，激發(fā)廣大干部職工參與綜治工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    3、進一步完善綜治領(lǐng)導責任制、目標管理責任制的考核考評制度，將平時檢查與年終綜合考評結(jié)合起來，加大責任追究力度。充分發(fā)揮工會、群團組織的職能作用，積極參與協(xié)助搞好治安工作。
    4、開展向先進人物及身邊名人事跡學習，陶冶自己，鞭策自己，樹立良好的道德品質(zhì)和無私奉獻精神。
    5、組織職工學習法律、法規(guī)知識，特別要學習好衛(wèi)生專業(yè)法規(guī)，提高依法執(zhí)業(yè)的自覺性。
    6、加強治安防范工作。對重點要害部門，建立防范制度，制訂防范措施，實行目標管理，并加強監(jiān)督檢查，消除一切隱患。
    看守所執(zhí)法工作計劃篇四
    行政執(zhí)法工作是政府規(guī)范自身行政行為的首要目標。x年，我鎮(zhèn)為進一步拓展思路，創(chuàng)新方法，完善制度，落實措施，加快推進法治政府建設步伐，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供法治導向和堅實的法制保障。特制訂工作目標與計劃如下:。
    我們面臨一些新的形勢和要求。首先是日趨完善的法制環(huán)境要求我們加快推進行政執(zhí)法步伐，其次是人民群眾日益提高的法律意識要求我們嚴格行政執(zhí)法，最近新形勢下對政府施政能力的要求催逼我們加快推進行政執(zhí)法。全鎮(zhèn)上下要站在全局和戰(zhàn)略的高度，圍繞中心，服務大局，任勞任怨，扎實工作，深刻認識全面推進行政執(zhí)法、加快建設法治政府的重要意義，以更大的力度、更實的舉措，推進行政執(zhí)法工作，為本鎮(zhèn)“保增長、快轉(zhuǎn)型、促發(fā)展”大局營造良好環(huán)境、提供法制保障。
    狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步加快推進我鎮(zhèn)定行政執(zhí)法進程，主要四個方面:一是建立健全貫徹《決定》的配套制度。建立完善《湘漓鎮(zhèn)黨委中心組學習制度》、《機關(guān)干部學法制度》和各行政服務單位問責制度等。指導、督促全鎮(zhèn)各單位、部門按照要求，結(jié)合自身工作實際以及各個時期的工作重點，制定相應的行政執(zhí)法工作規(guī)劃。二是開展多種形式的行政執(zhí)法宣教工作。組織湘漓派出所、城管部門、司法所、水利農(nóng)機部門、計生服務站等重點行政執(zhí)法單位、部門，按月開展行政執(zhí)法廣場宣傳咨詢活動，現(xiàn)場接待群眾投訴，提供法律咨詢并及時下發(fā)各類法制宣傳資料。三是強化行政執(zhí)法考核評議。堅持以“嚴格要求、突出重點、簡便靈活、重在實效”為原則，進一步完善行政執(zhí)法考核辦法，按照“雙百分”的考核方式，以及年初下達的年度行政執(zhí)法工作目標任務，突出抓好平時工作和工作過程的考核，提高考核實效。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)開展“規(guī)范執(zhí)法示范單位”創(chuàng)建活動，要充分發(fā)揮示范的典型帶動作用。四是規(guī)范重大決策行為。進一步建立完善重大行政決策聽取意見、聽證、合法性審查、集體決定和責任追究等制度，指導全鎮(zhèn)各單位、部門根據(jù)管理權(quán)限、結(jié)合工作實際，細化并落實規(guī)范重大行政決策的各項規(guī)定，明確重大行政決策的具體范圍、事項和量化標準，健全重大行政決策程序，規(guī)范重大行政決策行為。
    一是突出重點，科學合理安排“立法”項目。按照規(guī)范性文件制定工作要服從并服務于改革發(fā)展穩(wěn)定大局的要求，以貫徹落實《決定》、職業(yè)病防治、困難群眾臨時生活救助、規(guī)范建筑市場秩序、房屋租賃管理、房屋拆遷管理等列入制定計劃的政策規(guī)范性文件為重點，合理安排全年鎮(zhèn)政府規(guī)范性文件制定計劃。
    二是強化對規(guī)范性文件法制審核和備案工作。我鎮(zhèn)制定規(guī)范性文件要嚴格按照《桂林市規(guī)范性文件制定辦法》規(guī)范文件起草、審核、公布、報備等制定程序。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件法制審查制度，對要制定出臺的規(guī)范性文件，必須先經(jīng)政府法制機構(gòu)審核把關(guān)，積極加強對重點行政行為的合法性審查，并按要求對規(guī)范性文件實施情況、開展合法性、必要性和可行性評估等方面內(nèi)容進行周年情況報告。黨政辦公室要認真落實規(guī)范性文件定期清理制度，組織對鎮(zhèn)政府及其他行政機關(guān)規(guī)范性文件進行一次全面清理，向社會公布相關(guān)清理結(jié)果。
    三是加快推進政府決策民主化進程。進一步改進和創(chuàng)新制度建設工作方式，加快建立民主參與、科學論證機制，要繼續(xù)完善社會各界參與政府規(guī)范化文件制定工作的專題協(xié)商、民主座談制度，切實提高政府規(guī)范性文件制度的透明度和公眾參與度。從今年起，所有新制定的政府規(guī)范性文件，除涉及國家機密和國防安全的外，將全面實施公開征求意見制度。
    在當前較為嚴峻的金融、經(jīng)濟形勢下，加強和改進行政執(zhí)法工作，提高服務基層、服務企業(yè)的能力，促進和幫助企業(yè)戰(zhàn)勝危機，渡過難關(guān)，是貫徹落實“保增長、快轉(zhuǎn)型、促發(fā)展”總要求的當務之急病。
    一是督促落實好“企業(yè)服務年”各項政策措施。我鎮(zhèn)各單位、部門要切實按照《關(guān)于加強和改進行政執(zhí)法工作的指導意見》的要求，進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，改進工作方式，為我鎮(zhèn)企業(yè)應對危機、渡過難關(guān)提供良好的環(huán)境。
    二是嚴格規(guī)范行政執(zhí)法。全面清理行政權(quán)力，進一步優(yōu)化權(quán)力運行流程，細化規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，建立完善行政權(quán)力動態(tài)調(diào)整機制，積極推行行政執(zhí)法標準化、規(guī)范化建設。在本鎮(zhèn)范圍全面推行行政執(zhí)法說理式文書，通過強化行政執(zhí)法文書的說理論證，使執(zhí)法文書充分體現(xiàn)法理、事理、情理和文理的相統(tǒng)一。按照《桂林市非行政許可審批管理暫行規(guī)定》的要求，組織并指導、督促全鎮(zhèn)各單位、部門向社會公示非行政許可審批項目的具體實施辦法，進一步規(guī)范行政許可、非行政許可審批項目的日常管理。
    三是積極推進政府信息公開。嚴格按照及配套措施規(guī)定的內(nèi)容、程序和方式公開政府信息，通過座談聽證、上上墻公示、媒體公告、張貼拆遷和招投標公告等形式，進一步加強政府信息公開工作，確保公民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    四是強化行政執(zhí)法監(jiān)督。聘請?zhí)匮姓?zhí)法監(jiān)督員，設立行政執(zhí)法監(jiān)督崗，通過開展行政執(zhí)法檢查、受理投訴和重大具體行政行備案等途徑，充分發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督崗的職能作用，重點對執(zhí)法部門有關(guān)《廣西壯族自治區(qū)城市管理行政執(zhí)法規(guī)范(試行)》的落實情況，湘漓派出所等單位的執(zhí)法狀況進行專項監(jiān)督檢查，從而加大重大案件、關(guān)鍵領(lǐng)域的政府法制監(jiān)督力度。
    一是積極做好重大行政復議、訴訟案件的處置工作。按照《行政復議法》及其實施條例、《廣西壯族自治區(qū)行政復議聽證辦法》和《桂林市行政復議工作規(guī)則》的要求，進一步暢通行政復議渠道，完善復議程序，規(guī)范案件審理方式。在依法裁決的前提下，根據(jù)不同情況靈活運用調(diào)解、和解等處置方式，努力做到“案結(jié)事了，定紛止爭”，實現(xiàn)法律效果與社會效果相統(tǒng)一。對重大復雜、群眾關(guān)注的案件，通過采取公開聽證、當面核實等多種方式，切實增強行政復議透明度和公信力，深入推行行政領(lǐng)導出庭應訴制度。
    二是積極做好人民調(diào)解和大調(diào)解工作，加大矛盾糾紛化解力度。充分發(fā)揮全鎮(zhèn)各基層人民調(diào)解委員會的作用，加強相關(guān)部門之間的銜接與溝通，對容易引發(fā)社會矛盾的熱點、難點問題，要高度重視，及時研究分析，依法公正處置，防止矛盾轉(zhuǎn)化和升級。積極探索建立行政爭議調(diào)處工作機制，構(gòu)建起化解行政爭議和矛盾的工作平臺，力爭把大部分行政爭議化解在基層、化解在初發(fā)階段、化解在行政系統(tǒng)內(nèi)部，維護安定有序的社會環(huán)境，維護政府良好的形象。
    看守所執(zhí)法工作計劃篇五
    1.細化管理，強化責任。城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管實行網(wǎng)格化管理，分區(qū)域、分路段定人、定崗、定時、定責，由粗放式向精細化轉(zhuǎn)變。著力抓好公共區(qū)域、城鄉(xiāng)結(jié)合部、背街小巷和垃圾場的管理。
    2.爭取資金，繼續(xù)完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設施。協(xié)同建設、房產(chǎn)等部門督促樂民花苑、天慶花苑、龍泉花苑等新建小區(qū)配置完善環(huán)衛(wèi)設施，引導居民群眾定點投放垃圾，逐步改掉亂倒垃圾、亂潑污水的行為習慣，整體提升縣城環(huán)境衛(wèi)生面貌。多方籌措資金，逐年在各路段設置果皮桶、維修垃圾箱，爭取購置擺臂式垃圾清運車1輛、道路清掃車1輛。進一步夯實環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設施，積極爭取資金，建設垃圾中轉(zhuǎn)站1處，為營造良好的城市環(huán)境打下堅實的基礎(chǔ)。及早申報項目，為建設數(shù)字化城管提前謀劃，逐步實現(xiàn)城市管理手段的現(xiàn)代化。
    3.加強日常管理，凈化環(huán)境衛(wèi)生。繼續(xù)加強充實環(huán)衛(wèi)保潔力量，增加巡查次數(shù)，落實獎懲機制，在全天候、全覆蓋上下功夫，督促清掃保潔人員定時集中清掃路面、全天候保潔環(huán)境衛(wèi)生。配合洪水鎮(zhèn)、社區(qū)共同治理城鄉(xiāng)結(jié)合部、背街小巷的死角衛(wèi)生，教育引導居民定點傾倒生活垃圾。繼續(xù)堅持積雪清運制度，督促各責任單位、門店及時徹底清掃拉運積雪，確保雪后城區(qū)道路交通安全和環(huán)境衛(wèi)生整潔。堅持生活垃圾包片清運制度，日產(chǎn)日清公共區(qū)域的生活垃圾，及時徹底清運居民樓院的生活垃圾。加強垃圾場管理，嚴格按照程序處理生活垃圾，確保垃圾處理工作規(guī)范運營。
    (二)是突出工作重點，進一步規(guī)范市容秩序。
    針對當前縣城基礎(chǔ)設施建設相對薄弱、服務功能尚未完善的現(xiàn)狀，堅持疏堵結(jié)合，以疏為主的理念，重點治理亂擺攤點、占道經(jīng)營等違章現(xiàn)象，確保市容市貌整潔，居民生活方便，社會和諧穩(wěn)定。
    1.分類管理流動攤點，建立流動食品攤點實名制持證上崗與登記備案制度。進行統(tǒng)一摸底排查，按類劃分為餐飲攤(包括早點攤點、燒烤攤、小吃攤)水果攤、果疏自產(chǎn)自銷攤?cè)箢?，明確標準，統(tǒng)一要求，要求統(tǒng)一經(jīng)營地點、統(tǒng)一經(jīng)營時間，統(tǒng)一基本衛(wèi)生要求、統(tǒng)一配置垃圾收集桶。在居民小區(qū)設立便民市場，實行準入制度。在世紀嘉園、北苑小區(qū)、樂民小區(qū)、團結(jié)巷等處的閑置空地設置便民市場，引導商販入市規(guī)范經(jīng)營，并與經(jīng)營者簽訂環(huán)境衛(wèi)生責任書，明確經(jīng)營范圍、經(jīng)營時間和環(huán)境衛(wèi)生標準，同時，加強監(jiān)管，對未按規(guī)定經(jīng)營、未履行環(huán)境衛(wèi)生責任的攤點進行取締，配合相關(guān)部門加快專業(yè)市場建設，使各類攤點有市可依，從源頭上解決流動攤點占道經(jīng)營的問題。
    2.提前規(guī)劃，示范引領(lǐng)整治戶外廣告門頭牌匾。按照設立標準，進一步規(guī)范門頭牌匾和戶外廣告的審批制度。先規(guī)范新建區(qū)域，后整治老城區(qū)門頭牌匾，提前向新建區(qū)域的單位、門店提供設置標準，統(tǒng)一設置一到二條示范步行街，然后引領(lǐng)規(guī)范舊區(qū)域門頭牌匾設置，從源頭上保證門店招牌整潔美觀、符合要求，對臟污、破損的店牌依法強制拆除。在中心什字、繁華地段設立信息公告欄，引導居民定點張貼信息。定期組織人員清除“牛皮癬”小廣告。
    3.先易后難，治理亂搭亂建。配合建設部門，嚴密監(jiān)控違章建筑，及早發(fā)現(xiàn)，堅決拆除。對臨時建筑物采取先易后難，逐步拆除。
    4.部門聯(lián)動，規(guī)范車輛秩序。在人行道合理選址，設立非機動車輛的停放點，教育引導居民規(guī)范停放車輛。采取媒體曝光措施，督促沿街單位和門店認真落實“門前五包”責任制，齊抓共管，維護市容秩序。
    (三)開展綜合執(zhí)法，形成合力解決難題。
    著重從強化隊伍思想認識入手，通過健全完善制度、學習培訓等形式，增強執(zhí)法人員主動干事，敢于做為的服務意識，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。思想上從怕軟懶散混向積極主動敢做敢為轉(zhuǎn)變，行動上從嚴管重罰向前置服務轉(zhuǎn)變，管理上從簡單粗放向精細長效轉(zhuǎn)變。繼續(xù)開展效能風暴、廉政風險防控等工作，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，全面落實黨風廉政建設責任制。認真落實城管執(zhí)法“八項承諾”、“八條禁令”制，切實加強執(zhí)法隊伍建設，堅持文明執(zhí)法，提高依法行政水平，確保社會大局和諧穩(wěn)定。深入推進聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動，幫助聯(lián)系村及聯(lián)系戶在加快發(fā)展上取得新成效。
    (五)加大宣傳力度，不斷提升群眾的環(huán)境維護意識。
    繼續(xù)開展城管法規(guī)宣傳教育活動，提高市民群眾的城市環(huán)境維護意識。今后要把市民素質(zhì)教育作為城市管理工作的基礎(chǔ)和切入點，采取多種有效形式，廣泛宣傳城市管理的法規(guī)，廣泛發(fā)動社會力量，全民參與共同管理城市。
    20xx年，資中縣公安局交警大隊交通管理工作的指導思想是：以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指針,深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“建設和諧道路交通、和諧警民關(guān)系”的主題和“防事故、保平安、促和諧”的工作主線，以堅決遏制重特大道路交通事故為目標，堅持道路交通安全發(fā)展。鞏固“三項建設”成果，繼續(xù)推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，進一步深化“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”、“文明交通示范公路”創(chuàng)建活動，狠抓“五整頓”“三加強”工作措施落實，著力解決群眾反映的突出問題，不斷開創(chuàng)交通管理工作新局面，努力為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧的道路交通環(huán)境。
    一、隊伍建設。
    抓好黨建工作，嚴格隊伍管理，深化作風效能建設，繼續(xù)深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育，努力培養(yǎng)增強民警愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、無私奉獻的自我犧牲精神;以和諧警民關(guān)系為目標，大力強化民警的宗旨意識教育,堅決杜絕吃、拿、卡、要和亂收費,杜絕公路“三亂”現(xiàn)象。
    二、“三項重點、三項建設”工作。
    一是深化信息化建設及應用，著力加強執(zhí)法規(guī)范化建設和和諧警民關(guān)系建設，全面推動社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。二是全力打造特色亮點，具體包括：在全縣設置62個車駕管便民服務點;完善和規(guī)范摩托車帶牌銷售一條街和成渝摩托車交通安全管理服務站;設置實名制語音呼號和制表的車駕管前臺服務平臺，購置號牌制作機，現(xiàn)場受理申領(lǐng)補換號牌業(yè)務;完善“道安辦”、“重管辦”金字塔式管理模式;在全縣新增6-7個省級交通安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn);把資威路打造成平安暢通示范公路;銀山場鎮(zhèn)建立監(jiān)控系統(tǒng)，對場鎮(zhèn)道路交通進行智能化管控;在銀山農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)建立“一站”即交通安全服務站、“一園”即交通安全示范園、“一陣地”即交通安全宣傳陣地。
    三、車駕管工作。
    一是加強車管隊伍建設。二是建成集科目一、科目二、科目三、辦證大廳、外檢、檢測中心、體檢中心、各中隊業(yè)務指導和監(jiān)督管理于一體的監(jiān)管平臺。三是進一步建立和完善短信服務平臺，實現(xiàn)宏觀調(diào)控車駕管工作。四是建立vip(英模、英烈親屬、殘疾人等特殊群體)服務窗口，延伸服務空間。五是除城區(qū)外，在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面下放摩托車年檢審、摩托車駕駛證申領(lǐng)、駕駛員遞交體檢表及轄區(qū)自主預約辦理車駕管業(yè)務。六是依托移動網(wǎng)絡，建立流動車管所。七是建立4s店服務窗口，辦理車駕管服務。八是加大對非法中介的打擊力度。九是完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，提升車輛年檢率上升。
    四、事故處理工作。
    一是加強與相關(guān)部門的協(xié)作，確?！叭{(diào)合一”落到實處;二是與法院聯(lián)手，將交通事故巡回法庭打造成數(shù)字化科技化法庭;三是建立案件質(zhì)量責任倒查機制和社會矛盾化解內(nèi)部工作守則;四是繼續(xù)抓好涉案物品管理;五是完善事故處理快處快賠機制。
    五、事故預防工作。
    一是加強農(nóng)村道路交通管理工作;二是規(guī)范違法記分駕駛員的學習和記滿12分駕駛員的考試;三是以派出所為依托，在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)“道安辦”下放處罰權(quán);四是五是抓好公共服務體系建設。
    六、勤務保障工作。
    一是下大力氣完善執(zhí)法制度，強化執(zhí)法監(jiān)督和責任追究。進一步研究制定切實可行措施，推動執(zhí)法規(guī)范化建設深入開展;二是加強法制培訓，制訂民警及協(xié)警員培訓計劃;三是制作案件模塊;四是制訂和完善案件交接制度、執(zhí)法考評制度及個人執(zhí)法檔案，進一步規(guī)范告知程序;五是加強交通指揮中心工作人員的管理，實行周評、月考制度;六是落實各項專項行動方案的制定、信息上報及督促檢查;七是完善標志標線的論證設計，科學合理規(guī)劃設置電子監(jiān)控和測速路段;八是加強輿情監(jiān)控;十一是將“文明交通示范公路”創(chuàng)建活動與“文明交通行動計劃”有機結(jié)合起來，以交通安全宣傳社會化工程為載體，扎實推進“五進”活動，提高廣大交通參與者的交通安全知識和自我保護意識。
    七、辦公室工作。
    一是抓好作風效能建設，督促各項規(guī)章制度和各項工作的落實，完善督查機制;三是對上級下達的各項目標考核任務進行分解并督促完成;四是規(guī)范文秘及公文管理，建立后勤保障和公務接待逐級上報制度，堅持厲行節(jié)約;五是做好信息報送、宣傳報道、調(diào)研文章等工作，制定考評計劃。
    八、交通管理工作。
    一是依托智能效能指揮中心，整合智能化監(jiān)控、智能交通信號燈和gps定位等系統(tǒng)，推廣實施電子警務，實現(xiàn)智能控制、網(wǎng)上巡查、網(wǎng)上派警、遠程抓拍、交通誘導、流量采集分析和警車警員定位，盡快形成城區(qū)交通管理新格局;二是以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、“平安暢通縣”、文明交通示范公路創(chuàng)建活動為載體，嚴格重點車輛、重點駕駛?cè)斯芾?，嚴肅查糾酒后駕駛、無證駕駛、超員、超速、疲勞駕駛、“毒駕”等嚴重交通違法行為，適時開展交通違法行為專項整治工作，進一步凈化道路交通環(huán)境;三是抓好校園周邊秩序整治工作，全面深化“護衛(wèi)天使行動”;四是通過抓好源頭、完善設施、廣泛宣傳、落實責任、嚴格執(zhí)法，全面推進道路交通安全工作，努力維護道路交通秩序，為建設“平安暢通資中”創(chuàng)造良好的道路通行環(huán)境。
    看守所執(zhí)法工作計劃篇六
    201x年，資中縣公安局交警大隊交通管理工作的指導思想是：以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指針,深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“建設和諧道路交通、和諧警民關(guān)系”的主題和“防事故、保平安、促和諧”的工作主線，以堅決遏制重特大道路交通事故為目標，堅持道路交通安全發(fā)展。鞏固“三項建設”成果，繼續(xù)推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，進一步深化“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”、“文明交通示范公路”創(chuàng)建活動，狠抓“五整頓”“三加強”工作措施落實，著力解決群眾反映的突出問題，不斷開創(chuàng)交通管理工作新局面，努力為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧的道路交通環(huán)境。
    一、隊伍建設。
    抓好黨建工作，嚴格隊伍管理，深化作風效能建設，繼續(xù)深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育，努力培養(yǎng)增強民警愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、無私奉獻的自我犧牲精神;以和諧警民關(guān)系為目標，大力強化民警的宗旨意識教育,堅決杜絕吃、拿、卡、要和亂收費,杜絕公路“三亂”現(xiàn)象。
    二、“三項重點、三項建設”工作。
    一是深化信息化建設及應用，著力加強執(zhí)法規(guī)范化建設和和諧警民關(guān)系建設，全面推動社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。二是全力打造特色亮點，具體包括：在全縣設置62個車駕管便民服務點;完善和規(guī)范摩托車帶牌銷售一條街和成渝摩托車交通安全管理服務站;設置實名制語音呼號和制表的車駕管前臺服務平臺，購置號牌制作機，現(xiàn)場受理申領(lǐng)補換號牌業(yè)務;完善“道安辦”、“重管辦”金字塔式管理模式;在全縣新增6-7個省級交通安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn);把資威路打造成平安暢通示范公路;銀山場鎮(zhèn)建立監(jiān)控系統(tǒng)，對場鎮(zhèn)道路交通進行智能化管控;在銀山農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)建立“一站”即交通安全服務站、“一園”即交通安全示范園、“一陣地”即交通安全宣傳陣地。
    三、車駕管工作。
    一是加強車管隊伍建設。二是建成集科目一、科目二、科目三、辦證大廳、外檢、檢測中心、體檢中心、各中隊業(yè)務指導和監(jiān)督管理于一體的監(jiān)管平臺。三是進一步建立和完善短信服務平臺，實現(xiàn)宏觀調(diào)控車駕管工作。四是建立vip(英模、英烈親屬、殘疾人等特殊群體)服務窗口，延伸服務空間。五是除城區(qū)外，在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面下放摩托車年檢審、摩托車駕駛證申領(lǐng)、駕駛員遞交體檢表及轄區(qū)自主預約辦理車駕管業(yè)務。六是依托移動網(wǎng)絡，建立流動車管所。七是建立4s店服務窗口，辦理車駕管服務。八是加大對非法中介的打擊力度。九是完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，提升車輛年檢率上升。
    四、事故處理工作。
    一是加強與相關(guān)部門的協(xié)作，確?！叭{(diào)合一”落到實處;二是與法院聯(lián)手，將交通事故巡回法庭打造成數(shù)字化科技化法庭;三是建立案件質(zhì)量責任倒查機制和社會矛盾化解內(nèi)部工作守則;四是繼續(xù)抓好涉案物品管理;五是完善事故處理快處快賠機制。
    五、事故預防工作。
    一是加強農(nóng)村道路交通管理工作;二是規(guī)范違法記分駕駛員的學習和記滿12分駕駛員的考試;三是以派出所為依托，在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)“道安辦”下放處罰權(quán);四是五是抓好公共服務體系建設。
    六、勤務保障工作。
    一是下大力氣完善執(zhí)法制度，強化執(zhí)法監(jiān)督和責任追究。進一步研究制定切實可行措施，推動執(zhí)法規(guī)范化建設深入開展;二是加強法制培訓，制訂民警及協(xié)警員培訓計劃;三是制作案件模塊;四是制訂和完善案件交接制度、執(zhí)法考評制度及個人執(zhí)法檔案，進一步規(guī)范告知程序;五是加強交通指揮中心工作人員的管理，實行周評、月考制度;六是落實各項專項行動方案的制定、信息上報及督促檢查;七是完善標志標線的論證設計，科學合理規(guī)劃設置電子監(jiān)控和測速路段;八是加強輿情監(jiān)控;十一是將“文明交通示范公路”創(chuàng)建活動與“文明交通行動計劃”有機結(jié)合起來，以交通安全宣傳社會化工程為載體，扎實推進“五進”活動，提高廣大交通參與者的交通安全知識和自我保護意識。
    七、辦公室工作。
    一是抓好作風效能建設，督促各項規(guī)章制度和各項工作的落實，完善督查機制;三是對上級下達的各項目標考核任務進行分解并督促完成;四是規(guī)范文秘及公文管理，建立后勤保障和公務接待逐級上報制度，堅持厲行節(jié)約;五是做好信息報送、宣傳報道、調(diào)研文章等工作，制定考評計劃。
    八、交通管理工作。
    一是依托智能效能指揮中心，整合智能化監(jiān)控、智能交通信號燈和gps定位等系統(tǒng)，推廣實施電子警務，實現(xiàn)智能控制、網(wǎng)上巡查、網(wǎng)上派警、遠程抓拍、交通誘導、流量采集分析和警車警員定位，盡快形成城區(qū)交通管理新格局;二是以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、“平安暢通縣”、文明交通示范公路創(chuàng)建活動為載體，嚴格重點車輛、重點駕駛?cè)斯芾?，嚴肅查糾酒后駕駛、無證駕駛、超員、超速、疲勞駕駛、“毒駕”等嚴重交通違法行為，適時開展交通違法行為專項整治工作，進一步凈化道路交通環(huán)境;三是抓好校園周邊秩序整治工作，全面深化“護衛(wèi)天使行動”;四是通過抓好源頭、完善設施、廣泛宣傳、落實責任、嚴格執(zhí)法，全面推進道路交通安全工作，努力維護道路交通秩序，為建設“平安暢通資中”創(chuàng)造良好的道路通行環(huán)境。
    看守所執(zhí)法工作計劃篇七
    為了全面推進行政執(zhí)法，進一步加大法治政府建設力度，根據(jù)國務院《全面推進行政執(zhí)法實施綱要》、《關(guān)于加強市縣政府行政執(zhí)法的決定》、《關(guān)于加強法治政府建設的意見》文件精神，按照我市推進行政執(zhí)法工作安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定鎮(zhèn)x年行政執(zhí)法工作計劃。
    貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作任務，重點抓好行政管理體制改革，強化行政執(zhí)法責任制，有計劃、有步驟、有重點地推進建設法治政府的各項工作，努力打造法制政府、廉潔政府、效能政府、誠信政府，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧提供有力的法制保障。
    (一)健全行政執(zhí)法工作組織，切實加強組織領(lǐng)導。調(diào)整充實行政執(zhí)法領(lǐng)導機構(gòu)，細化領(lǐng)導小組成員分工，明確各成員職責。把行政執(zhí)法工作擺上重要議事日程，加強指導和督查，定期不定期地對全面推進行政執(zhí)法工作的情況，特別是存在的問題和薄弱的環(huán)節(jié)進行分析研究，采取有力措施予以及時解決。加強我鎮(zhèn)的法治工作機構(gòu)建設，配備得力干部，充實法律專業(yè)人才，明確專、兼職的法制工作人員。要求法制機構(gòu)工作人員在不斷提高自身素質(zhì)的同時，還要提高工作水平和質(zhì)量，以適應全面推進行政執(zhí)法的需要。
    (二)提高規(guī)范性文件質(zhì)量。加強對規(guī)范性文件的監(jiān)管，做到依法決策。對已有規(guī)范性文件，根據(jù)國家法律、法規(guī)和我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展需要，做好清理工作，確保文件的適用性和有效性，及時向社會公布制定的規(guī)范性文件。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件立項、起草、審查、決定、公布等基本程序，積極改進規(guī)范性文件制定辦法，從合法性、必要性、可行性、規(guī)范性上嚴格審核把關(guān)。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件報備制度，切實做好規(guī)范性文件審查和備案工作，確保有件必備、有備必審、有錯必糾。
    (三)依法履行職責，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
    1.嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法工作制度，建立和推行行政執(zhí)法“雙零”(行政訴訟零敗訴、行政復議零撤銷)考核機制，落實行政執(zhí)法責任制。結(jié)合工作實際，將行政執(zhí)法工作任務、目標和責任層層化解，逐級量化到每一名具體工作人員，進一步明確領(lǐng)導和工作人員的職責和權(quán)限，促進工作人員切實履行職責。進一步健全和完善行政執(zhí)法責任追究制度，加強對行政工作人員行為的制約和規(guī)范。
    2.嚴格規(guī)范行政執(zhí)法程序、行政行為。認真貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)，逐步建立健全行政處罰、行政許可、行政檢查、行政強制、行政收費等主要行政行為的程序。保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)、陳述申辯權(quán)、聽證權(quán)、申請復議權(quán)和提起訴訟權(quán)等一系列權(quán)利，以及規(guī)范政府機關(guān)的自由裁量權(quán)作為健全行政執(zhí)法的重點，減少執(zhí)法行為的隨意性。通過規(guī)范行政執(zhí)法程序、行為，解決行政不作為和亂作為問題，做到履行職責與維護當事人的合法權(quán)益相結(jié)合。
    (四)完善行政監(jiān)督機制。自覺接受人大和政協(xié)的監(jiān)督，虛心聽取對行政執(zhí)法工作的意見和建議。認真有效地開展行政內(nèi)部監(jiān)督，加強專門監(jiān)督，對人民法院受理的行政案件，嚴格落實行政首長出庭應訴制度，積極應訴和答辯，自覺履行人民法院做出的生效判決和裁定。加大行政復議工作力度，貫徹實施《行政復議法實施條例》，重視行政復議在化解行政爭議中的作用，暢通復議渠道，規(guī)范復議程序，提高復議質(zhì)量，加強行政復議能力建設。強化社會監(jiān)督，進一步完善群眾投訴、舉報違法行為制度和途徑，認真受理群眾來信來訪。按照《信訪條例》的有關(guān)規(guī)定，建立健全信訪工作責任制和具體信訪事項的處理規(guī)則，及時督查信訪事項的辦理，依法處理好各類社會矛盾。
    (一)鎮(zhèn)機關(guān)各辦、所要根據(jù)計劃，結(jié)合本部門情況，制定行政執(zhí)法工作實施方案、意見，按計劃、分階段、有步驟地在工作中予以組織實施。
    (二)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作領(lǐng)導小組將組織對執(zhí)行情況進行檢查、督查和指導，狠抓落實，開展經(jīng)常性檢查和評價，尋找存在的新問題、新情況，提出解決的新思路、新舉措。
    (三)鎮(zhèn)機關(guān)工作人員要認真參加專業(yè)培訓和學習，努力提高自身法律理論和行政執(zhí)法業(yè)務水平，根據(jù)崗位行政執(zhí)法實際開展理論調(diào)研和行政執(zhí)法業(yè)務探討。在處理具體行政事務時，要嚴格執(zhí)法、遵章辦事，確保行政執(zhí)法行為的合法、公正、高效。
    看守所執(zhí)法工作計劃篇八
    以“十九大”和xx屆三、四中全會精神為指導，以實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為根本出發(fā)點，持續(xù)落實《四川省關(guān)于進一步深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的意見》和《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例》，嚴格按照“四化”標準(清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化)，強力推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。
    二、強化組織領(lǐng)導。
    堅持黨政主要領(lǐng)導親自掛帥、親自抓的要求，進一步完善城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導小組。黨委書記曾明浩為組長，鄉(xiāng)長黃先勝、人大主席呂明富為副組長，鄉(xiāng)紀委副書記姚世文任常務副組長，鄉(xiāng)屬(轄)各單位負責人、各村(居)支部書記為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，由張小龍任辦公室主任，負責日常工作。對場鎮(zhèn)的管理實行領(lǐng)導分段包干制、部門單位包段制、駐村干部包村制、責任倒查制、按區(qū)域劃分分片包干，各負其責，互相監(jiān)督，領(lǐng)導小組辦公室定期進行檢查評比。
    對各村(居)的管理實行駐村干部包村(居)制：王平、劉虹汝負責大灣村;畢宗慧、鄧藝佳負責金雞村;夏翠薇、魏敏、負責騎鳳村;楊德洪、徐媛、魏左權(quán)負責平安村;張小龍、蔡棋負責沙嘴村;先齊全、曾珂、肖醫(yī)負責葫蘆村;李其芳、雷澤平負責觀音寺社區(qū)。各村(居)也要成立以書記為組長、村組干部為成員的領(lǐng)導小組。嚴格實行駐村村干部第一責任人，各村(居)支部書記直接責任人的責任制度。
    三、突出工作重點。
    (一)堅持把治理“五亂”作為基本要求，堅定不移地深化“五亂”治理。
    1.深化治理垃圾亂扔，確保“垃圾解決好”。生活垃圾日產(chǎn)日清，建筑垃圾規(guī)范傾倒，嚴禁向果皮箱內(nèi)倒生活垃圾，確保垃圾無害化處理率達到90%以上。場鎮(zhèn)與村莊結(jié)合部無衛(wèi)生死角，各類市場環(huán)境整潔，地面無垃圾、無污水、積水和蚊蟲，公路沿線環(huán)境整潔。辦公室要加大對場鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)及各村的清掃保潔的管理力度，嚴禁各經(jīng)營戶、住戶向公路及街道、河道傾倒垃圾、污物;規(guī)范家禽圈養(yǎng)，防止糞便亂拉、攤點垃圾亂堆;進一步加強建筑工地的管理，嚴禁亂占亂建，杜絕建筑垃圾亂堆、垃圾殘土亂倒;中小學要開展校園垃圾專項整治活動，切實處理好校園內(nèi)外垃圾;機關(guān)事業(yè)單位、工礦企業(yè)辦公區(qū)、生活區(qū)要對本轄區(qū)清潔衛(wèi)生負責，采取有力措施徹底根治垃圾問題。
    2、深化治理“廣告亂貼”，確?！皬V告管理好”。場鎮(zhèn)戶外廣告隨時保持完好、整潔并與周圍環(huán)境相協(xié)調(diào)，店招做到“三齊”：即上檐齊、下檐齊、版面齊。對違法設置、殘缺殘損、模糊不清和有錯別字的廣告、店招要一律拆除。在場鎮(zhèn)設置2處風格一致的廣告張貼欄，做到廣告歸欄，要重點整治場鎮(zhèn)牛皮癬，廣告廢棄物和場鎮(zhèn)立面懸掛物，規(guī)范合法小廣告，實現(xiàn)場鎮(zhèn)立體空間美化。
    3、深化治理“攤位亂擺”，確保“占地經(jīng)營管理好”
    加強對新居管理，突出整治老街以街代市、占到經(jīng)營等行為，做到行商歸市、坐商歸店、有序經(jīng)營。場鎮(zhèn)街面整齊，店面整潔美觀、店內(nèi)商品陳列有序。辦公室和社區(qū)要加大對場鎮(zhèn)違章占道經(jīng)營行為的執(zhí)法力度。遵守場鎮(zhèn)管理相關(guān)規(guī)定，逐步實現(xiàn)自治管理。對屢教不改的，要嚴格按照《通告》要求進行處理。
    看守所執(zhí)法工作計劃篇九
    參考法律、法規(guī)、司法解釋及規(guī)章文件：
    《關(guān)于羈押犯罪嫌疑人、被告人實行換押制度的通知》(最高人民法院、最高人民檢察院、公安部公通字[]83號)。
    《關(guān)于嚴格執(zhí)行刑事訴訟法關(guān)于對犯罪嫌疑人、被告人羈押期限的規(guī)定堅決糾正超期羈押問題的通知》(最高人民檢察院、最高人民法院、公安部高檢會[]1號)。
    《關(guān)于加強辦案安全防范工作防止涉案人員非正常死亡的通知》(公安部公通字[]48號)。
    《公安部關(guān)于看守所使用械具問題的通知》(公安部公通字[1991]38號)。
    《關(guān)于看守所使用警用約束帶問題的通知》(公安部公監(jiān)管[]107號)。
    《關(guān)于規(guī)范和加強看守所管理確保在押人員身體健康的通知》(公安部公監(jiān)管[2010]214號)。
    第三章管理教育。
    3-01.過渡管理。
    (一)建立過渡管理制度。
    看守所應當建立新收押人員過渡管理制度，對新收押人員進行過渡管理和教育。
    (二)設置過渡監(jiān)室。
    1.中型以上看守所應當設置集中關(guān)押新收押人員的過渡監(jiān)室，過渡監(jiān)室應當設置標志牌。小型看守所可以根據(jù)押量決定是否設置過渡監(jiān)室。
    2.新收押人員應當關(guān)押在過渡監(jiān)室進行過渡管理。未設置過渡監(jiān)室，或者同案人員較多、不便同室關(guān)押的，可以關(guān)押在普通監(jiān)室，但應當進行過渡管理。
    (三)進行過渡管理。
    1.看守所應當確定一名所領(lǐng)導分管新收押人員過渡管理工作，選派責任心強、經(jīng)驗豐富的管教民警負責管理過渡監(jiān)室。
    女性過渡監(jiān)室應當由女性民警管理。
    2.新收押人員入所24小時內(nèi)，管教民警必須進行談話，了解本人的基本情況、主要案情和思想動態(tài)，告知其依法享有的合法權(quán)益和應當遵守的管理規(guī)定。重點告知其在監(jiān)室內(nèi)患病、申訴、控告等常見問題的處理辦法，告知其不被其他在押人員欺侮以及一旦發(fā)生此類情況時如何處理，告知其不得欺侮其他在押人員。有條件的看守所應當建立風險評估機制，對新收押人員進行風險評估。
    3.管教民警直接安排新收押人員鋪位，每日談話，跟蹤了解其思想情況和行為表現(xiàn)，指導其熟悉看守所相關(guān)管理規(guī)定，遵守一日生活制度。
    4.值班巡視和監(jiān)控民警應當對過渡監(jiān)室和分散關(guān)押的新收押人員進行重點監(jiān)視觀察，防止發(fā)生安全問題，并作好觀察記錄。
    5.新收押人員在過渡管理期間不參加勞動。在普通監(jiān)室關(guān)押的，不安排輪流值日。
    6.有條件的看守所可以對新收押人員進行心理分析，有針對性地開展過渡管理和教育。
    7.過渡管理時間不得少于7天。特殊情況可以適當延長，但在過渡監(jiān)室關(guān)押的時間不得超過15天。
    8.過渡管理期滿后，管教民警應當對新收押人員羈押期間的表現(xiàn)作出鑒定和風險評估報告，并提出書面分押分管意見，報所領(lǐng)導批準后安排監(jiān)室。
    3-02.分押分管。
    (一)分別關(guān)押。
    1.看守所應當對犯罪嫌疑人、被告人和罪犯，男性在押人員和女性在押人員，成年人和未成年人，共同犯罪犯罪嫌疑人、被告人等實行分別關(guān)押和管理。
    2.對患有傳染病處于傳染期的在押人員，應當隔離關(guān)押。
    3.對暴力犯罪和非暴力犯罪，故意犯罪和過失犯罪，性犯罪和其他類型犯罪的犯罪嫌疑人、被告人和罪犯，視情分別關(guān)押和管理。
    4.新收押人員一般不得單獨關(guān)押，但重大案件的犯罪嫌疑人、被告人，確需單獨關(guān)押的，必須經(jīng)所屬公安機關(guān)主要領(lǐng)導批準，并保證安全。
    5.看守所應當設置老弱病殘監(jiān)室，對年老、體弱、生病、殘疾的在押人員集中關(guān)押。
    6.按照風險評估情況，對不同風險等級的在押人員實行分別關(guān)押。
    (二)分別管理。
    看守所可以根據(jù)在押人員涉案的性質(zhì)以及本人性格特征、心理狀況、健康狀況、現(xiàn)實危險性等情況，對其進行綜合評估，制定相應的管理方式。
    (三)對女性和未成年在押人員的管理。
    1.女性在押人員應當集中關(guān)押。地市級以上城市根據(jù)女性在押人員的數(shù)量，設置關(guān)押女性在押人員的看守所或者監(jiān)區(qū)。女子監(jiān)區(qū)應當與男子監(jiān)區(qū)相對封閉隔離，監(jiān)區(qū)內(nèi)設置女民警值班室、監(jiān)控室、談話室等。縣級看守所女性在押人員數(shù)量較多的，可以設置女子監(jiān)區(qū);女性在押人員數(shù)量較少、無法設置女子監(jiān)區(qū)的，由所屬地市級設置女子看守所或者女性監(jiān)區(qū)集中關(guān)押。
    2.女性在押人員由女性民警管理。關(guān)押女性在押人員的看守所，應當配備滿足工作需要的女民警。收押時對女性在押人員的人身檢查、女子監(jiān)室的主協(xié)管工作、女子監(jiān)區(qū)的巡視和監(jiān)控等由女民警承擔。男民警因工作需要進入女子監(jiān)區(qū)時，應當有女民警陪同。
    3.看守所應當設置專門監(jiān)室集中關(guān)押未成年人。未成年人數(shù)量較少或者因有同案人員不宜集中關(guān)押等原因，應當將未成年人與案情較輕、惡習不深、無暴力傾向的在押人員同室關(guān)押。
    4.對女性和未成年人在押人員，應當采取適合其心理、生理特點的管理方式。
    (四)對留所服刑罪犯的管理。
    1.看守所應當設置專門監(jiān)區(qū)或者監(jiān)室關(guān)押留所服刑罪犯。留所服刑罪犯監(jiān)區(qū)或者監(jiān)室設在看守所警戒圍墻內(nèi)。
    2.看守所應當根據(jù)罪犯的犯罪類型、刑罰種類、性格特征、心理狀況、健康狀況、改造表現(xiàn)等，對罪犯分別實行寬嚴有別的分級處遇管理，對罪犯的通訊、會見、探親、減刑、假釋等權(quán)利實行不同的待遇。
    3.對各個處遇級別的罪犯，看守所應當通過計分考核定期評比，根據(jù)罪犯的動態(tài)改造表現(xiàn)定期調(diào)整。
    3-03.管教崗位。
    (一)管教工作原則。
    實行管教民警包監(jiān)室管理制度，每個監(jiān)室除配備主管民警外，還應當配備協(xié)管民警，協(xié)管民警由其他監(jiān)室的主管民警擔任。主管民警不在崗時，由協(xié)管民警處理監(jiān)室日常事務。
    管教民警直接管理監(jiān)室事務，在押人員的一切活動由管教民警組織實施，嚴禁使用在押人員管理在押人員。
    (二)主管民警職責和要求。
    1.對分管監(jiān)室進行安全檢查，重點檢查監(jiān)室床板、墻壁、門窗等安全設施，及時清除監(jiān)室違禁物品，確保監(jiān)所安全。
    2.對新調(diào)入本監(jiān)室在押人員在24小時內(nèi)進行談話教育，安排坐位、睡位、吃飯排隊編序和值日順序，并在一周內(nèi)跟蹤觀察，作好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時進行處理。
    3.安排在押人員在中午和晚上休息時段雙人值班，并每日滾動輪換;告知值班人員發(fā)現(xiàn)異常立即報告，對有安全危險的在押人員不得安排值班。
    4.督促在押人員遵守行為規(guī)范和一日生活制度，管理在押人員的休息、學習和勞動，安排在押人員收聽收看新聞廣播電視節(jié)目、看書看報和學習活動，組織在押人員活動文體活動、座談討論、撰寫心得體會。
    5.根據(jù)在押人員現(xiàn)實表現(xiàn)、思想狀況和訴訟階段變化確定重點人員，及時與巡視監(jiān)控民警、醫(yī)生等溝通，并報告所領(lǐng)導。
    6.對在押人員進行談話，對重點在押人員應當加強談話教育;掌握分管在押人員的姓名、案由、訴訟進程和思想動態(tài)，重點在押人員做到熟知。
    7.對加戴械具的在押人員進行檢查，包括械具是否牢固，是否對在押人員造成身體傷害，在押人員身體狀況是否允許繼續(xù)加戴械具，在押人員是否已經(jīng)悔過可以提前解除械具等，及時提出意見。
    8.做好耳目物建、使用、管理和考核、撤銷工作。
    9.對在押人員主動坦白交待或者檢舉的犯罪線索進行登記，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞。
    10.對在押人員提出的辯護、上訴、申訴、檢舉、控告的書面材料及時轉(zhuǎn)送，不得阻撓或者扣押，并做好記錄。
    11.受辦案機關(guān)的委托，對所管監(jiān)室在押人員的來往信件進行審查。
    12.定時檢查在押人員帳卡使用情況，防止在押人員帳卡被他人使用。
    13.向協(xié)管民警通報監(jiān)室動態(tài)和相關(guān)情況，對協(xié)管民警反饋的情況及時妥善處理。
    14.掌握分管監(jiān)室病員情況，配合醫(yī)生做好疾病預防和救治工作。
    15.每月工作小結(jié)一次，并書面報告所領(lǐng)導。
    16.其他需要處理的事情。
    (三)協(xié)管民警職責和要求。
    1.了解協(xié)管監(jiān)室在押人員的基本情況，認識重點人員并基本掌握其思想動態(tài)。
    2.主管民警不在崗時，承擔管理監(jiān)室事務。應當做到：
    (1)對新收押人員和在押人員被加戴械具前后，進行談話教育。
    (2)加強對重點人員的觀察和管理。
    (3)安排在押人員坐位、睡位、吃飯排隊編序和值班值日順序。
    (4)注意檢查監(jiān)室秩序，發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違法情況及時處理。
    (5)了解在押人員身體狀況，發(fā)現(xiàn)患病的及時處理。
    (6)其他需要應急處理的事項。
    3-04.談話教育。
    (一)談話教育基本原則。
    因人施教，以理服人。
    (二)進行談話教育。
    1.對新收押人員首次談話?？词厮鶎π率昭喝藛T，應當在24小時之內(nèi)進行首次談話。首次談話由主管民警負責;主管民警不在崗時，由協(xié)管民警負責。首次談話的目的是幫助新入所人員知悉監(jiān)管工作主要規(guī)定和要求，穩(wěn)定情緒，實行平穩(wěn)過渡。首次談話的主要內(nèi)容有：
    (1)詢問新收押人員的姓名、年齡、民族、籍貫、文化程度、詳細家庭住址和臨時暫住地、工作單位、職務、有何特長、有無前科，簡要案情、家庭情況、健康狀況、主要社會關(guān)系及聯(lián)系方法等基本情況。
    (2)告知主協(xié)管民警和駐所檢察官姓名。
    (3)告知在押人員在羈押期間依法享有的合法權(quán)利、實現(xiàn)途徑以及合法權(quán)益受到侵害時的救助方法和途徑。包括使用報警系統(tǒng)報告，向所領(lǐng)導、巡視、管教民警報告，約談駐所檢察官等。
    (4)告知其必須遵守的管理規(guī)定，以及違反管理規(guī)定時應當受到的處罰。
    (5)告知其監(jiān)內(nèi)生活注意事項，包括監(jiān)室值班、衛(wèi)生值日管理規(guī)定、在押人員就醫(yī)規(guī)定、在押人員財務管理規(guī)定、生活用品訂購規(guī)定等。
    (6)其他需要告知的內(nèi)容。
    2.在押人員訴訟環(huán)節(jié)發(fā)生變化必談。在押人員被轉(zhuǎn)捕、起訴、判決(裁定)后，管教民警應當及時找其談話。
    3.會見律師后思想不穩(wěn)定、表現(xiàn)異常的必談。
    4.在押人員家庭發(fā)生變故必談。
    5.被加戴械具、處罰前后必談。
    6.調(diào)換監(jiān)室的必談。
    7.要求反映監(jiān)室動態(tài)的必談。
    8.出所前必談。在押人員因投送監(jiān)獄、釋放出所的，管教民警應當對其進行出所談話，了解監(jiān)室在押人員動態(tài)，征求對管理工作的意見、建議，并對其進行保密、守法等教育。本談話可以采取問卷方式進行。
    (三)談話教育的要求。
    1.在談話教育中，管教民警應當善于察言觀色，應當留心觀察在押人員的眼神、神態(tài)和舉止，判斷其言語的真實性。
    2.保持警惕，保證談話對象和自身的安全。
    3.談話內(nèi)容應當真實、準確、完整地記載，及時錄入看守所信息管理系統(tǒng)。
    4.談話教育結(jié)束后，管教民警應當認真梳理、分析談話內(nèi)容，確定重點，相應處理。
    5.對在押人員談話，每人每月不少于2次，對重點在押人員應當加強談話教育。
    (四)對談話教育獲取信息的處理。
    1.對在押人員提出的訴求，管教民警應當按照法律法規(guī)和實際情況進行解答和處置;對不合理訴求，管教民警應當拒絕并作出解釋。
    2.對在押人員坦白或者檢舉揭發(fā)犯罪行為的，管教民警應當按照訊問筆錄的要求做好記錄，由在押人員簽字后按照有關(guān)規(guī)定處理。
    3.對在押人員舉報監(jiān)室內(nèi)的違規(guī)情況，管教民警應當及時進行調(diào)查核實，收集證據(jù)并制作筆錄，及時處理。
    4.對在押人員有自殺、暴力傾向的，管教民警應當及時報告所領(lǐng)導，將其作為重點對象進行重點管控。
    5.對在押人員有抵觸監(jiān)管行為的，管教民警應當及時進行疏導、規(guī)勸，對情節(jié)嚴重的，應當報告所領(lǐng)導，視情對其進行嚴管、加戴械具、禁閉等相應的處置。
    3-05.集體教育。
    (一)集體教育原則。
    因人施教、以理服人、注重實效、體現(xiàn)政策。
    (二)集體教育形式。
    看守所應當結(jié)合實際，采用民警授課、專家講座、現(xiàn)身說法、監(jiān)室討論、電化教育、發(fā)放宣傳資料等多種形式，對在押人員開展集體教育，力求達到教育效果。
    (三)集體教育內(nèi)容。
    1.政策法律學習，特別是刑法、刑事訴訟法等基本法律知識教育。
    2.遵守監(jiān)規(guī)紀律和行為養(yǎng)成教育。
    3.衛(wèi)生及防病常識教育。
    4.組織在押人員進行文體活動。
    5.勞動技能培訓。
    (四)集體教育要求。
    1.制定集體教育工作計劃，提高教育的針對性和實效性。
    2.跟蹤、了解集體教育的效果，及時調(diào)整教育工作計劃。
    3.不斷豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方法。
    3-06.安全大檢查。
    (一)組織實施。
    1.安全大檢查由分管局領(lǐng)導指揮看守所民警、駐所武警共同實施。必要時可商請駐所檢察官和公安機關(guān)其他民警一起實施。
    2.根據(jù)警力和監(jiān)區(qū)布局情況對參加人員進行合理分工。嚴禁使用工勤人員和在押人員進行安全大檢查。
    3.落實安全警戒工作，除要求武警哨兵加強警戒外，開監(jiān)室門檢查時，應當安排武警在監(jiān)室門口和放風場一側(cè)巡視道上進行警戒。
    (二)檢查內(nèi)容。
    1.監(jiān)所圍墻、監(jiān)室門、門鎖、窗、墻壁、鋪板、放風場頂部鋼筋網(wǎng)等處是否牢固和完好無損;訊問室、會見室、談話室等在押人員可能涉足的地方、勞動生產(chǎn)場等是否存在安全隱患;監(jiān)室在押人員報告裝置是否有效。
    2.在押人員加戴的械具是否牢固可靠。
    3.監(jiān)室內(nèi)和在押人員人身是否藏有可供行兇、暴獄、脫逃、破壞、自殘、自殺的危險物品和違禁物品。
    4.通訊、交通、照明、電源、監(jiān)控、報警裝置、消防器材、武器、周界控制系統(tǒng)(高壓電網(wǎng))等安全設施和裝備是否完好有效。
    5.其他需要檢查的項目和對象。
    (三)檢查要求。
    1.安全大檢查每月不少于2次，重大節(jié)日或者必要時應當隨時檢查。不得以清監(jiān)代替安全大檢查。
    2.安全大檢查應當認真、細致、徹底。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應當立即解決，一時解決不了的，應當及時采取必要的補救措施，并向上級領(lǐng)導報告。
    3.檢查中，民警必須注意自身安全，嚴密注意觀察在押人員的動態(tài)，防止發(fā)生脫逃、行兇、暴獄等事故。
    4.檢查時不得侮辱在押人員的人格，不得損壞在押人員的物品。檢查女性在押人員人身由女民警進行。
    5.凡清出的危險物品和違禁物品應當予以登記，需要銷毀的，由監(jiān)銷人簽字存檔;需要保管的，填寫《財物保管登記表》，由在押人員簽字后存入看守所財物保管室。
    6.認真做好文字記錄并逐項填寫《安全大檢查記錄表》。
    7.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應當查清原因，研究對策措施，落實專人負責限期整改。在押人員故意破壞監(jiān)所設施，私制、私藏違禁物品和危險物品的，應當對其予以相應處罰;對留所服刑罪犯應當在考核中予以扣分。
    3-07.嚴管有“牢頭獄霸”行為的在押人員。
    看守所設置嚴管監(jiān)室，對有“牢頭獄霸”行為的在押人員實施專門關(guān)押、管理和教育;對具有輕微“牢頭獄霸”行為，在普通監(jiān)室關(guān)押能夠有效控制其有害行為發(fā)生的在押人員，也可以在普通監(jiān)室內(nèi)實施嚴管。
    (一)嚴管對象。
    1.恃強凌弱、尋釁滋事，隨意毆打、體罰、虐待、侮辱其他在押人員或者強迫、唆使他人毆打、體罰、虐待、侮辱其他在押人員的。
    2.拉幫結(jié)伙，組織打架斗毆的。
    3.稱王稱霸，操縱監(jiān)室事務的。
    4.強拿強要、強買強賣，勒索、占有或者變相勒索、占有其他在押人員個人財務，霸占他人伙食、鋪位的。
    5.強迫其他在押人員為其服務的。
    (二)嚴管原則。
    對具有“牢頭獄霸”行為的女性、未成年人、老年、患有殘疾或者疾病的在押人員實施嚴管時，應當考慮其生理、心理特點和身體狀況，慎用嚴管措施，或者酌情從輕。
    (三)嚴管的審批程序及期限。
    1.對具有“牢頭獄霸”行為的在押人員實施嚴管，由管教民警提出書面意見，填寫《在押人員嚴管審批表》，報所長審批。
    2.具有“牢頭獄霸”行為的在押人員首次被嚴管的期限為1個月;再次被嚴管的，期限為2個月;第三次被嚴管的或者嚴管期間仍有“牢頭獄霸”行為的，嚴管期限至本人離所。
    3.首次被嚴管的在押人員，如確有悔改表現(xiàn)，由管教民警提出意見，報所長審核批準，可適當提前解除嚴管措施，但實際嚴管時間不得少于15日。
    (四)嚴管措施。
    1.停止一切娛樂活動。
    2.停止參加勞動。
    3.停止節(jié)日伙食調(diào)劑，禁止個人購買食品。
    4.限制室外活動等自由活動時間。
    5.限制通信、家屬會見活動。
    6.組織進行強化學習、訓練。
    7.對于在嚴管期間仍然拒不悔改，繼續(xù)破壞、擾亂監(jiān)管秩序的，可以按照規(guī)定對其加戴械具或者實施禁閉;造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
    (五)嚴管的要求。
    1.設立嚴管監(jiān)室的，看守所應當確定專門民警負責管理。民警應當對嚴管對象實施24小時監(jiān)控，加強巡視和談話教育，密切掌握動態(tài)，確保安全。
    2.看守所應當將嚴管對象在嚴管期間的表現(xiàn)記錄在案，寫入本人離所鑒定。
    3.嚴管對象因生病等情形不適宜繼續(xù)嚴管時，應當中止嚴管。該情形消失后，可視情決定是否對其繼續(xù)執(zhí)行剩余的嚴管期限。
    4.嚴禁將有其他違法違規(guī)行為的在押人員視為牢頭獄霸實施嚴管。
    3-08.深挖犯罪。
    (一)看守所開展深挖犯罪工作的原則。
    1.深挖犯罪工作必須以確保刑事訴訟活動順利進行為前提，堅持專門工作與日常管理教育工作相結(jié)合。
    2.深挖犯罪工作應當嚴格遵守保密規(guī)定，確保檢舉人和秘密力量的安全。
    (二)犯罪線索的收集。
    1.通過集體教育、個別談話、人性化管理、親屬和社會規(guī)勸等多種形式，強化對在押人員的監(jiān)管和法律政策教育，促使在押人員坦白、檢舉，廣泛收集犯罪線索。
    2.了解在押人員思想動態(tài)，根據(jù)在押人員涉案性質(zhì)、作案特點、社會背景等情況，確定收集犯罪線索工作的重點對象，有針對性地收集犯罪線索。
    3.將死刑犯、重刑犯、涉黑涉惡犯罪、共同犯罪、多次作案、連續(xù)作案、流竄作案以及不講真實姓名、住址的在押人員列為重點深挖對象，有針對性地開展工作，收集犯罪線索。
    4.利用秘密力量和犯罪信息比對等手段獲取犯罪線索，發(fā)現(xiàn)在逃人員。
    5.根據(jù)辦案機關(guān)的要求，配合辦案機關(guān)獲取犯罪線索。
    收集犯罪線索，應當制作筆錄和線索收集情況報告。
    (三)犯罪線索的甄別和轉(zhuǎn)遞。
    1.對獲取的犯罪線索，應當根據(jù)案件構(gòu)成要素、立案標準和查證條件進行認真篩選，甄別真?zhèn)?，確定是否需要轉(zhuǎn)遞。
    2.對需要轉(zhuǎn)遞的犯罪線索，應當統(tǒng)一編號登記，填寫《看守所犯罪線索轉(zhuǎn)遞函》，經(jīng)所屬公安機關(guān)批準后，及時轉(zhuǎn)遞案件主管機關(guān)。
    3.《看守所犯罪線索轉(zhuǎn)遞函》各個項目應當填寫齊全，線索反映的內(nèi)容記載清楚，并附筆錄材料復制件，被檢舉人屬上網(wǎng)逃犯的應當附《在逃人員信息登記表》。
    (四)犯罪線索的查證和反饋。
    1.有條件的監(jiān)管業(yè)務指導部門，經(jīng)本級公安機關(guān)批準，可以組織專門力量對獲取的犯罪線索進行查證。
    2.犯罪線索轉(zhuǎn)遞偵查部門查證的，看守所應當及時向其了解查證情況，做好催辦工作。
    3.經(jīng)查證破獲案件的，看守所應當要求偵查部門及時出具破案證明或者反饋函，提供立案(受理)、破案報告，拘留證、逮捕證等法律文書和書面材料的復印件;對確實沒有查證條件或者查證不實的也應當填寫反饋函并說明情況。
    4.看守所應當將線索查證情況及時告知提供線索的在押人員。
    (五)建立深挖犯罪工作檔案。
    看守所應當建立深挖犯罪工作檔案，一案一檔，內(nèi)容包括訊(詢)問筆錄、線索內(nèi)容、線索轉(zhuǎn)遞、查證(立案報告、破案報告復印件)、信息比對、政策兌現(xiàn)等有關(guān)工作情況。
    (六)上報和總結(jié)。
    1.看守所應當每月向所屬公安機關(guān)和上一級監(jiān)管業(yè)務指導部門上報當月深挖犯罪情況及偵查單位查證反饋情況;查破案件的應當附檢舉人、被檢舉人、查破經(jīng)過及案件基本情況的書面材料;兌現(xiàn)政策的應當隨時上報。年終應當上報本年度深挖犯罪工作總結(jié)。
    2.對于看守所提供犯罪線索破獲公安部和省級公安機關(guān)督辦案件的，應當寫出專題報告，及時報告所屬公安機關(guān)和上一級監(jiān)管業(yè)務指導部門。
    3.看守所應當及時總結(jié)深挖犯罪的經(jīng)驗和做法，報告所屬公安機關(guān)和上一級監(jiān)管業(yè)務指導部門。
    (七)對在押人員自首和檢舉的處理。
    1.犯罪嫌疑人、被告人有自首和檢舉表現(xiàn)的，看守所應當形成書面材料送辦案機關(guān)。
    2.罪犯在看守所留所服刑期間有立功表現(xiàn)的，看守所應當依法向人民法院提出減刑或者假釋建議。
    3-09.對在押人員上訴、申訴、控告、檢舉的處理。
    (一)對上訴的處理。
    1.在押人員向看守所提交書面上訴材料，看守所應當立即接收并登記，并在24小時內(nèi)轉(zhuǎn)辦案機關(guān)。
    2.在押人員口頭提出上訴的，看守所民警應當受理，記錄后由在押人員簽字、捺印，24小時內(nèi)轉(zhuǎn)辦案機關(guān)。
    (二)對申訴的處理。
    1.罪犯本人或者其親屬、律師對已發(fā)生法律效力的判決、裁定不服，向看守所送交申訴材料的，看守所應當立即接收并登記，不得以任何理由拒絕。
    2.看守所應當將申訴材料轉(zhuǎn)遞給人民檢察院和作出生效判決的人民法院。
    3.對申訴材料，看守所應當在接收當日轉(zhuǎn)遞，至遲應當在接收的第2個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)遞，不得拖延和扣押。
    4.對超期羈押的申訴，看守所應當在24小時內(nèi)報駐所檢察室和監(jiān)督部門。
    (三)對在押人員控告、檢舉的處理。
    1.設置控告、檢舉箱。
    看守所應當在在押人員容易接觸又便于回避他人的地方設置控告、檢舉箱。
    2.收取控告材料。
    看守所民警應當每天開箱取出控告、檢舉材料，也可以與駐所檢察室協(xié)商，由駐所檢察干部負責開箱取出控告、檢舉材料。
    對于在押人員口頭控告、檢舉的，受理民警必須詳細詢問，并認真做好筆錄，經(jīng)控告、檢舉人確認無誤后，由控告、檢舉人簽名并按捺指紋。
    3.處理控告、檢舉材料。
    (1)對在押人員向看守所提交的控告、檢舉材料，看守所應當自收到材料之日起15日內(nèi)作出處理;對在押人員向人民法院、人民檢察院提交的材料，看守所應當在5日內(nèi)轉(zhuǎn)送。
    (2)對沒有明確受理機關(guān)，僅寫明控告、檢舉事實的，看守所可針對控告、檢舉的不同內(nèi)容進行處理;對明確受理機關(guān)的，看守所應當及時轉(zhuǎn)送，不得扣押。
    (3)看守所對收到的控告、檢舉材料，以及處理后通知在押人員的情況，應當進行登記;對匿名控告、檢舉，無法通知本人處理結(jié)果的，看守所也應當?shù)怯浽诎浮?BR>    (4)看守所在處理罪犯控告、檢舉材料過程中，認為對罪犯的判決可能有錯誤的，應當提請所務會進行研究，經(jīng)所務會研究、分析后，認為判決有可能錯誤的，應當報所屬公安機關(guān)批準，提請人民檢察院或者人民法院處理。
    看守所執(zhí)法工作計劃篇十
    一、判斷題（共10題，每題2分，共20分）。
    1、判決前未被羈押，一審判決被判處實刑的被告人需要收押的，憑一審判決書和《逮捕證》收押。（）。
    2、辦理罪犯收押手續(xù)后，看守所應當自收押之日起7日內(nèi)向罪犯家屬或者監(jiān)護人發(fā)出罪犯執(zhí)行刑罰地點通知書。（）。
    3、禁閉的期限一般為1至10天，最長不得超過15天。（）。
    4、新收押人員一般不得單獨關(guān)押。（）。
    5、安全大檢查必須由看守所、駐所武警共同實施，其他民警不得參與。（）。
    6、對在押人員談話，每人每月不少于2次，對重點在押人員應當加強談話教育。（）。
    7、看守所發(fā)生在押人員非正常死亡的，應該在24小時內(nèi)層報至監(jiān)管局。（）。
    8、犯罪嫌疑人、被告人在其配偶、父母或者子女病危時，由當?shù)毓才沙鏊鼍咦C明，經(jīng)辦案機關(guān)同意，并經(jīng)批準，在辦案人員嚴格監(jiān)護的條件下，可以臨時離所回家探視。（）。
    9、過渡管理時間不得少于7天。特殊情況可以適當延長，但在過渡監(jiān)室關(guān)押的時間不得超過30天。（）。
    10、嚴管的實際時間不得少于15天。（）。
    二、單選題（共10題，每題2分，共20分）。
    1、對收押的外國籍或者無國籍罪犯，應當在（）小時內(nèi)書。
    面報告所屬。
    a、24b、8c、12d、48。
    2、對未成年人或者（）歲以上的老年人使用械具的，需經(jīng)當?shù)嘏ⅰ?BR>    a、55b、60c、65d、70。
    3、下面哪項不是夜間進入監(jiān)區(qū)的必備流程（）。
    b、緊急情況下，可以通知勞動犯先一同進入監(jiān)室。
    c、進入監(jiān)室時，須有其他民警在監(jiān)室外警戒，退出監(jiān)室后應當立即插閂上鎖。
    d、要經(jīng)帶班所領(lǐng)導批準，通知駐所武警中隊。
    4、下列對象中（）一般應列為深挖犯罪的重點。
    a、交通肇事犯b，涉黑惡勢力犯。
    c、國家工作人員犯罪d，家庭暴力犯。
    5、對于在押人員自傷、自殘的，看守所應當（）。
    a、不予治療b、應當及時給予治療，但治療費用由本人承擔。
    c、應當及時給予治療，治療費用由看守所承擔。
    d、以上都不對。
    6、判處管制、拘役、的，減刑后實際執(zhí)行的刑期不得少于原判刑的（）。
    a、二分之一b、三分之一c、四分之一d、五分之一。
    7、根據(jù)看守所等級評定辦法要求，管教民警對分管的重點在押人員做到“四熟知”，即（）。
    8、看守所發(fā)生重大事件、事故，應當立即向（）報告。
    a、本級b、上級監(jiān)管業(yè)務指導部門c、駐所檢察室。
    d、本級和駐所檢察院，上級監(jiān)管業(yè)務指導部門。
    9、管教民警應當于每月（）日前（遇有節(jié)假日順延，下同）在監(jiān)室醒目位置以《在押人員月考核情況公示表》的形式將分管監(jiān)室在押人員的考核情況（包括集體加、扣分）進行為期（）天的公示。
    a、5，3b、7，3c、5，5d、7，5。
    10、辦案機關(guān)因偵查工作需要提解留所服刑罪犯出所辨認、起贓的，應當（）。
    c、由辦案機關(guān)出具公函，經(jīng)看守所領(lǐng)導批準，并當日送回。
    d、由辦案機關(guān)出具公函，經(jīng)看守所領(lǐng)導批準后，當日不能返回的，由辦案單位看押。
    三、多選題（共15題，每題2分，共30分）。
    1、看守所可以使用的械具包括（）。
    a、制式手銬b、腳鐐c、警繩d、約束帶。
    2、下列屬于收押憑證的有（）。
    a、縣級以上簽發(fā)拘留證、逮捕證。
    b、縣級以上追捕、押解犯罪嫌疑人或罪犯臨時寄押的'證明文書。
    c、縣級以上的公函。
    d、人民法院決定收監(jiān)執(zhí)行的裁定。
    3、給在押人員加戴械具和關(guān)禁閉的區(qū)別是（）。
    a、性質(zhì)不同。前者是安全手段，后者是處罰手段。
    4、下列屬于看守所在押人員法定出所情形的有（）。
    a、辦案機關(guān)通知釋放的。
    b、案件改變管轄或者因其他辦案需要轉(zhuǎn)外地羈押的在押人員。
    c、留所服刑罪犯服刑期滿的。
    d、在押人員出所就醫(yī)的。
    5、值班巡視民警應當把（）作為觀察的重點。
    a、死刑犯b、重大案犯c、新入所人員d、患病的在押人員。
    6、執(zhí)行押解勤務時，下列屬于嚴行禁止的行為有（）。
    a、由于當日無法到達，離當?shù)乜词厮趾苓h，就近安排押解。
    對象到賓館、旅舍住宿。
    b、由于原定押解線路路況不好，押解民警臨時決定改變路線，走路況好的高速公路。
    d、協(xié)輔警人員在民警的帶領(lǐng)下承擔押解勤務。
    7、下列符合條件不需要經(jīng)領(lǐng)導審批即可使用械具的情形有（）。
    b、嚴重鬧監(jiān)，非使用械具不足以制止的。
    c、法院一審的，或者二審維持原死刑判決等待復核、執(zhí)行的。
    d、在看守所醫(yī)務室治療或者住院治療的。
    e、提訊、提審、提解、出庭受審或者出所就醫(yī)等途中。
    8、看守所安全大檢查的內(nèi)容主要包括（）。
    a、監(jiān)所圍墻，監(jiān)室、放風場等物防設施。
    b、在押人員加戴的械具是否牢固可靠。
    c、民警安全意識及安全制度的執(zhí)行情況。
    d、報警、通信、照明、監(jiān)控、交通等技防設施、裝備。
    9、看守所在條件需可得情況下，盡量做到分押分管的情形有（）。
    a、對暴力犯罪和非暴力犯罪b、未成年在押人員。
    c、初犯與累犯d、性犯罪和其他類型犯罪。
    看守所執(zhí)法工作計劃篇十一
    工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。的拘留所黨建工作計劃及安排，供大家參考。
    按照深入貫徹落實現(xiàn)代化看守所建設指導方針，從服務實戰(zhàn)需要出發(fā)，廣泛調(diào)研，創(chuàng)新思路，積極探索，在xx市公安局各級領(lǐng)導的支持下，我們組織科技人員，解決了傳統(tǒng)監(jiān)區(qū)廣播、對講、音視頻監(jiān)控各自為戰(zhàn)的問題，在資源充分利用的基礎(chǔ)上，開發(fā)了監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)，進一步提升了監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力。
    經(jīng)過技術(shù)人員的努力，該系統(tǒng)于xx年3月完全研發(fā)成功并投入使用。經(jīng)過半年來的實際使用情況來看，系統(tǒng)運行穩(wěn)定、可靠，操作簡便，符合監(jiān)管工作實際，達到了預期目的?，F(xiàn)將監(jiān)控工作總結(jié)如下:。
    一、系統(tǒng)的開發(fā)背景。
    現(xiàn)代化的監(jiān)區(qū)管理，離不開科技的支持。如何使現(xiàn)代化的科技產(chǎn)品在提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力、加強領(lǐng)導對監(jiān)管情況的全面掌控、減輕監(jiān)管人員的工作量等方面發(fā)揮充分的作用，成為xx市公安局科技人員攻關(guān)的目標。
    目前各相關(guān)單位使用的分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控基本上都是作為各自獨立的系統(tǒng)，既浪費資源，又重復施工，且不能協(xié)同高效的發(fā)揮全方位的作用。經(jīng)過我局技術(shù)人員的廣泛調(diào)研和充分論證，提出了開發(fā)一套實用、高效的綜合管理系統(tǒng)，使監(jiān)區(qū)監(jiān)管實現(xiàn)音頻、視頻、信息控制^v^三位一體^v^，保證現(xiàn)代技術(shù)對監(jiān)管工作全方位的支持。
    隨著當前信息技術(shù)的廣泛應用，使用先進信息技術(shù)架設廣播、對講、音視頻監(jiān)控綜合系統(tǒng)的條件已經(jīng)成熟。功能強大的單片機的廣泛應用，使分區(qū)廣播、對講的共用和相互轉(zhuǎn)換成為可能;大路數(shù)音視頻矩陣的推出，使各監(jiān)區(qū)的音頻、視頻的自由切換、報警聯(lián)動、輪巡等成為可能;數(shù)字dvr的推廣，普及了音視頻24小時同步錄像;計算機軟件技術(shù)和通訊技術(shù)的發(fā)展，使軟件控制整個系統(tǒng)的需求成為現(xiàn)實。
    二、系統(tǒng)的研制。
    鑒于看守所監(jiān)管工作的實際需要，xx市公安局在統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署的基礎(chǔ)上，開發(fā)了《監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)》，該系統(tǒng)具有前瞻性強、兼容性高、技術(shù)穩(wěn)定、操作簡單、實用有效、可以任意改造升級的技術(shù)特點。開發(fā)過程中，充分利用了各種設備的功能，圓滿解決了分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控相結(jié)合這一重大難題。
    三、系統(tǒng)的開發(fā)、測試。
    系統(tǒng)開發(fā)前，我局技術(shù)人員積極向監(jiān)管大隊領(lǐng)導做了開發(fā)設想，聽取了看守所、拘留所、通信科等有關(guān)部門的意見和建議，爭取了工作支持和指導。技術(shù)開發(fā)人員根據(jù)監(jiān)管工作要求，明確了系統(tǒng)功能需求，最終確定了通過采取自主研發(fā)廣播、對講控制板，設計對講與音視頻矩陣接口，開發(fā)計算機軟件控制系統(tǒng)的方案，并且內(nèi)含6個子系統(tǒng)19種設備，具有分區(qū)分組廣播、雙向?qū)χv、計算機軟件控制、同期錄音錄像、自動聯(lián)動監(jiān)控視頻等多項功能，從根本上解決了監(jiān)管工作手段單一、聲音圖像分離、控制效率低下的傳統(tǒng)問題。xx年2月，系統(tǒng)各模塊陸續(xù)開發(fā)完成，在xx市公安局看守所進行了試使用，提出了寶貴的意見和建議，使系統(tǒng)得到不斷的完善和改進，達到全面推廣使用的要求。
    看守所執(zhí)法工作計劃篇十二
    第一段：引言（100字）。
    看守所是維護社會穩(wěn)定和人民安寧的重要機構(gòu)，如何確保執(zhí)法規(guī)范是任何一名看守所工作人員都必須具備的基本素養(yǎng)。在長期的工作中，我深刻認識到執(zhí)法規(guī)范的重要性，并結(jié)合自身經(jīng)驗總結(jié)出一些心得體會。
    第二段：執(zhí)法規(guī)范的意義（200字）。
    執(zhí)法規(guī)范是看守所工作的基礎(chǔ)，它是保證工作公正、公平的重要保障。執(zhí)法規(guī)范體現(xiàn)了監(jiān)禁機關(guān)追求公正的原則，也是保護被監(jiān)禁人員合法權(quán)益的基石。合理、規(guī)范的執(zhí)法行為不僅能增強看守所人員的工作信任度，也能提高被監(jiān)禁人員的服刑意識，增強他們的改造動力。
    第三段：遵守執(zhí)法規(guī)范的要求（300字）。
    遵守執(zhí)法規(guī)范需要從多個方面做到。首先，看守所工作人員要牢記職責使命，明確自己的職責范圍，準確理解、適用相關(guān)法律法規(guī)和政策。其次，要注重人文關(guān)懷，尊重被監(jiān)禁人員的人格尊嚴，不得使用非人道、侮辱和虐待的手段，嚴禁進行體罰和任意管制。再次，要公正執(zhí)法，依法辦案，杜絕濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的行為。最后，要嚴守紀律，不得從事經(jīng)濟、金錢交易等違法違紀行為，保持組織的廉潔性。
    第四段：執(zhí)法規(guī)范的重要性（300字）。
    執(zhí)法規(guī)范的建立和實施不僅是提高看守所工作水平的需要，更是維護社會公平正義的需要。只有通過執(zhí)法規(guī)范，才能有效預防和制止濫用職權(quán)、違法犯罪行為的發(fā)生，保障被監(jiān)禁人員的合法權(quán)益，維護社會的秩序。同時，執(zhí)法規(guī)范的推進也是看守所提高管理水平、增強工作效能的關(guān)鍵。遵守執(zhí)法規(guī)范能提高工作人員的職業(yè)操守，增強團隊協(xié)作精神，為看守所的和諧穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。
    第五段：執(zhí)法規(guī)范的挑戰(zhàn)和啟示（300字）。
    在實際工作中，執(zhí)法規(guī)范也面臨一些挑戰(zhàn)。例如，被監(jiān)禁人員的心理狀態(tài)復雜，對看守所工作人員的執(zhí)法要求也更高，從而對執(zhí)法規(guī)范提出了更高的要求。此外，社會輿論的監(jiān)督和外部環(huán)境的變化也會對執(zhí)法規(guī)范的貫徹造成一些困難。然而，這些困難和挑戰(zhàn)并不應該成為我們退縮的理由，而應該借此更加深入地思考如何做好規(guī)范執(zhí)行，提高自身素質(zhì)。
    總結(jié)（100字）。
    執(zhí)法規(guī)范是看守所工作的基石，也是維護社會公平正義的關(guān)鍵。作為一名看守所工作人員，在工作中要時刻牢記執(zhí)法規(guī)范的重要性，努力做到職責明確、尊重人文、公正執(zhí)法和嚴守紀律，以提高看守所工作水平，增強差人們的責任感和使命感，為社會的進步和發(fā)展做出自己的貢獻。
    看守所執(zhí)法工作計劃篇十三
    (一)堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導;。
    (二)堅持牢固樹立科學發(fā)展觀，為構(gòu)建社會主義和諧社會而奮斗;。
    (三)堅持黨的領(lǐng)導，忠實執(zhí)行憲法和法律;。
    (四)堅持“公正司法，一心為民”的工作方針。
    第二條維護司法公正，提高執(zhí)法效率。
    (一)堅持“公正與效率”的工作理念，嚴格執(zhí)法;。
    (二)嚴格依法履行職責，遵守法律規(guī)定的程序，文明執(zhí)法;。
    (三)保證工作質(zhì)量，提高工作效率，確保工作安全，為審判工作提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障。
    第三條保持司法廉潔。
    (一)嚴格遵守有關(guān)廉政規(guī)定，不利用職務之便為自己或者他人謀取不當利益;。
    (二)不得從事或者參與營利性活動、在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務;。
    (四)對當事人及其利害關(guān)系人、代理人、辯護人的饋贈或者賄賂行為，應果斷拒絕并給予批評。
    第四條加強職業(yè)修養(yǎng)。
    (一)崇尚法治，維護正義;。
    (二)公正廉潔，文明執(zhí)勤;。
    (三)秉公執(zhí)法，辦事公道;。
    (四)服從命令，聽從指揮;。
    (五)堅毅勇敢，不怕犧牲;。
    (六)勤勉敬業(yè)，忠于職守。
    第五條注重警容儀表。
    (一)嚴格遵守人民警察著裝管理規(guī)定，保持良好形象;。
    (三)女司法警察不得染指甲、留長指甲，不得染彩發(fā)，不得化濃妝，發(fā)辮不得過肩;。
    (四)男司法警察不得留長發(fā)、大鬢角、卷發(fā)(自然卷除外)、剃光頭或者蓄胡須。
    第六條約束舉止言行。
    (一)謹言慎行，不得有任何損害司法公正和司法警察形象的言行;。
    (二)使用文明、規(guī)范、準確的語言;。
    (三)不準對群眾和當事人采取冷漠、生硬、蠻橫的態(tài)度，不準耍特權(quán);。
    (四)不得打罵、體罰、虐待犯罪嫌疑人和被告人。
    二、押解。
    第七條基本要求。
    (一)遵守押解工作紀律，嚴格執(zhí)行押解工作規(guī)則;。
    (二)提高警惕，確保押解工作安全;。
    (三)按照規(guī)定正確使用警燈、警報器，使用文明、規(guī)范的用語;。
    (四)根據(jù)《人民警察使用警械和武器條例》配備警械和武器。
    第八條押解途中被告人企圖脫逃，或?qū)嵤┮u警等違法犯罪行為時：
    (一)采取措施制服被告人，加強戒備，防止其他被告人伺機脫逃;。
    (二)待險情消除后，向法警隊及相關(guān)領(lǐng)導報告情況，按照指令采取進一步措施;。
    (三)必要時可向公安部門報警，請求援助;。
    (四)遇有威脅押解司法警察人身安全等法定使用武器的情節(jié)，可依法使用武器，但要嚴格按照《人民警察使用警械和武器條例》執(zhí)行。
    第九條押解途中被告人企圖自殺、自傷和傷害其他被告人，或?qū)嵤┮陨线`法犯罪行為時：
    (一)采取措施制服被告人，收繳其攜帶的兇器和用于自殺、自傷及傷害他人的其它物品;。
    (二)將被告人分別押解及看管，以防止其相互傷害;。
    (三)待險情消除后，向法警隊及相關(guān)領(lǐng)導報告情況，按照指令采取進一步措施;。
    (四)對已經(jīng)發(fā)生傷害后果的，根據(jù)被告人受傷的程度采取相應的措施，防止傷情進一步加重。
    第十條押解途中被告人企圖串供，或?qū)嵤┐┬袨闀r：
    (一)對被告人進行警告，制止其實施串供行為;。
    (二)將被告人分別押解及看管，防止相互串供;。
    (三)必要時應對被告人進行檢查、搜身，收繳可能用于串供的物品、字條;。
    (四)處置完畢后，向法警隊領(lǐng)導及法官報告情況。
    第十一條押解途中，執(zhí)行押解任務的車輛發(fā)生交通事故或發(fā)生故障等情況時：
    (三)在沒有備用車輛的情況下，可以臨時征用社會車輛，將被告人及時帶離事故現(xiàn)場;。
    (四)向公安部門報警，請有關(guān)部門到達現(xiàn)場協(xié)助處理，及時向法警隊及相關(guān)領(lǐng)導報告情況，按照指令采取進一步措施。
    第十二條押解時遇有被告人親屬或其他人員攔阻、哄鬧：
    (二)對相關(guān)人員提出警告，告知其對自己的行為可能要承擔的法律后果;。
    (四)向法警隊及相關(guān)領(lǐng)導報告情況，按照指令采取進一步措施，必要時可向公安部門報警。
    第十三條押解時遇有群眾圍觀：
    (一)加強對被告人的看管，防止其借機脫逃、串供等;。
    (二)將被告人與其他人員隔離，防止發(fā)生意外情況;。
    (三)迅速將被告人帶離現(xiàn)場或置于安全場所;。
    (四)采取措施將圍觀的群眾予以疏散，保證押解任務順利進行。
    第十四條押解時遇有被告人打聽案情或?qū)τ谧陨戆讣赡艿奶幚斫Y(jié)果，咨詢有關(guān)法律法規(guī)：
    (一)遵守相關(guān)紀律規(guī)定，不得向被告人透露案情;。
    (三)告知被告人可在法庭上陳述自己的意見，并向律師咨詢相關(guān)的法律法規(guī)。
    三、值庭。
    第十五條基本要求。
    (一)遵守法庭紀律，精神集中、舉止端莊、行為文明、態(tài)度嚴肅;。
    (二)提高警惕，維護法庭秩序，確保庭審活動順利進行;。
    (三)根據(jù)審判長、獨任審判員的指令依法履行職責;。
    (四)根據(jù)《人民警察使用警械和武器條例》的規(guī)定，配備警械和武器。
    第十六條被告人企圖行兇、脫逃或?qū)嵤┮陨线`法犯罪行為時：
    (一)采取措施制服被告人，必要時可依法使用警械和武器;。
    (二)收繳被告人持有的兇器和用來行兇的其它物品;。
    (四)待險情消除后，向?qū)徟虚L或法警隊長報告，按照指令采取進一步措施。
    第十七條被告人實施自殺、自傷等行為時：
    (一)采取措施控制被告人，制止其實施自殺、自傷行為;。
    (二)收繳其持有的兇器或可能用來實施自殺、自傷的其它物品;。
    (三)對已經(jīng)發(fā)生傷害后果的，應首先控制被告人，然后再對其進行救治;。
    (四)待險情消除后，立即向?qū)徟虚L或法警隊長報告，按照指令采取進一步措施。
    第十八條被告人突發(fā)疾?。?BR>    (一)根據(jù)被告人發(fā)病的情況及其癥狀，采取合理有效的救助措施;。
    (四)要積極采取措施對被告人進行救治，不得對被告人放任不管。
    第十九條旁聽人員有違反法庭紀律、擾亂法庭秩序的行為時：
    (四)在處置過程中，要使用規(guī)范用語，采取強制措施時，要文明執(zhí)法。
    第二十條被告人情緒激動、失控，謾罵審判人員、檢察人員時：
    (一)對其進行警告，采取措施將其束縛，防止其因情緒失控做出過激行為;。
    (二)嚴密監(jiān)控其他被告人及旁聽人員，防止發(fā)生意外事件;。
    (三)按照審判長指令采取進一步措施。
    四、看管。
    第二十一條基本要求。
    (一)嚴密監(jiān)控被告人，按照規(guī)定進行巡查、檢查;。
    (二)依法告知被告人在看管期間的權(quán)利和應遵守的規(guī)章制度;。
    (三)不得從事與看管工作無關(guān)的事情;。
    (四)根據(jù)《人民警察使用警械和武器條例》的規(guī)定，配備警械和武器。
    第二十二條被告人企圖脫逃，或?qū)嵤┮u警等違法犯罪行為時：
    (一)采取措施制服被告人，并單獨關(guān)押;。
    (二)必要時可臨時封閉看管場所，禁止人員出入;。
    (三)加強對其他被告人的看管，防止發(fā)生意外情況;。
    (四)待險情消除后，向法警隊長及相關(guān)領(lǐng)導報告，根據(jù)指令采取進一步措施。
    第二十三條被告人企圖自殺、自傷和傷害其他被告人，或?qū)嵤┮陨线`法犯罪行為時：
    (一)采取措施制服被告人，并單獨關(guān)押;。
    (二)收繳被告人持有的兇器和用于行兇的其它物品;。
    (三)對于已經(jīng)受傷的被告人，應首先將其控制，再進行救治。
    第二十四條被告人打聽案情、可能的處理結(jié)果或咨詢法律法規(guī)時：
    (一)遵守相關(guān)紀律規(guī)定，不得向被告人透露案情;。
    (二)告知被告人人民法院會公正審判，不得對其進行訓斥或有其他表示;。
    (三)告知被告人可向律師咨詢相關(guān)的法律法規(guī)。
    第二十五條被告人親屬要求會見、遞送食品、錢物和傳遞口信：
    (一)告知被告人親屬，按照規(guī)定人民法院不允許會見被告人、遞送食品、錢物等;。
    (二)告知被告人親屬可將有關(guān)物品送至看守所，由看守所按照有關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)交給被告人;。
    (三)告知過程中，要使用文明規(guī)范的用語，不得對被告人親屬進行訓斥。
    第二十六條被告人哄鬧或謾罵看管人員、其他被告人時：
    (二)加強對看管場所的警戒，必要時可臨時封閉看管區(qū)域，防止發(fā)生意外事件;。
    (三)嚴密監(jiān)控被告人行動，并及時上報相關(guān)情況，待增援警力到達后采取進一步措施。
    五、安全檢查。
    第二十七條基本要求。
    (一)按照規(guī)定認真查驗相關(guān)人員的證件并進行登記;。
    (二)按照規(guī)定對進入法庭的人員進行人身和隨身攜帶物品的檢查;。
    (三)堅持嚴格、細致、文明的原則，保持高度警惕，使用規(guī)范的言詞;。
    (四)準確、迅速識別違禁物品和危險品，處置方式正確。
    第二十八條當事人攜帶錄音、錄像、攝影器材等限制物品時：
    (一)告知攜帶者按照規(guī)定，限制物品不得帶入法庭;。
    (三)如其拒絕寄存，應阻止其進入審判法庭。
    第二十九條當事人攜帶槍支、刀具、易燃、易爆等管制物品、危險物品時：
    (四)按照規(guī)定的程序和方法處理易燃易爆危險物品。
    第三十條當事人或其他人員不接受安全檢查，企圖強行闖入審判區(qū)時：
    (一)進行勸阻和警告，加強警戒，防止未經(jīng)安全檢查人員進入審判區(qū);。
    (二)對于勸阻和警告無效的，采取措施將其束縛，必要時可使用警械;。
    (三)必要時可臨時關(guān)閉安檢場所，防止發(fā)生意外事件;。
    (四)向法警隊及有關(guān)領(lǐng)導報告，根據(jù)指令采取進一步措施。
    六、送達。
    第三十一條基本要求。
    (一)按照要求的時間、地點，將法律文書準確無誤送至被送達人;。
    (二)妥善保管卷宗、法律文書，不得毀損和丟失;。
    (三)規(guī)范言行，文明禮貌，保持良好形象;。
    (四)謹慎駕駛，確保交通安全。
    第三十二條被送達人拒絕簽收法律文書時：
    (一)向被送達人做好解釋工作，不得對被送達人進行訓斥;。
    (二)告知被送達人拒絕簽收法律文書可能承擔的法律后果;。
    (三)依法進行留置送達。
    第三十三條被送達人情緒激動，有過激的言詞和行為時：
    (一)對其進行警告，告知其對自己的言行可能要承擔的法律后果;。
    (二)向法警隊領(lǐng)導報告情況，根據(jù)指令采取進一步措施，必要時可向公安機關(guān)報警;。
    (三)根據(jù)情況靈活處置，避免事態(tài)進一步惡化。
    七、強制執(zhí)行。
    第三十四條基本要求。
    (一)堅持文明執(zhí)行，嚴格依法采取執(zhí)行措施;。
    (二)講究方式方法，注重執(zhí)行的法律效果和社會效果;。
    (三)及時有效地制止執(zhí)行過程中的違法犯罪行為，對有違法犯罪嫌疑的人員采取強制措施，保障執(zhí)行人員和相關(guān)財產(chǎn)的安全。
    第三十五條被執(zhí)行人對執(zhí)行有抵觸情緒，不予配合時：
    (一)配合執(zhí)行人員做說服教育工作，警告被執(zhí)行人不得采用違法手段抗拒執(zhí)行;。
    (二)密切監(jiān)視被執(zhí)行人動態(tài)，將被執(zhí)行人置于有效的控制范圍內(nèi)，防止發(fā)生意外事件;。
    (三)聽從現(xiàn)場指揮人員的指揮，采取進一步措施。
    第三十六條被執(zhí)行人暴力抗法時：
    (一)保護好執(zhí)行人員的安全，注意加強自身的防護;。
    (三)聽從現(xiàn)場指揮員的指揮，將被執(zhí)行人員強制帶離或予以臨時看管;。
    (四)對于嚴重妨害執(zhí)行秩序和有違法行為的當事人，根據(jù)院長簽發(fā)的拘留決定書或聽從現(xiàn)場指揮員命令，對其實施拘留或采取強制措施予以約束。
    第三十七條圍觀人員哄鬧，沖擊執(zhí)行現(xiàn)場時：
    (一)布置警戒線，禁止無關(guān)人員進入執(zhí)行現(xiàn)場;。
    (二)對哄鬧者進行勸阻、警告，告知可能承擔的法律后果;。
    (四)在處置過程中，司法警察要文明執(zhí)法，慎用警械具。
    八、附則。
    第三十八條各級人民法院指導、監(jiān)督本院司法警察遵守本規(guī)范。
    第三十九條聘用制司法警察參照本規(guī)范執(zhí)行。
    第四十條本規(guī)范由最高人民法院負責解釋。
    第四十一條本規(guī)范自下發(fā)之日起施行。
    看守所執(zhí)法工作計劃篇十四
    為規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法責任，提高行政執(zhí)法水平，根據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第24號）和《安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法》（安監(jiān)總政法〔xxxx〕183號）的有關(guān)要求，結(jié)合我省實際，特制定xxxx年xxxx省安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作計劃。
    一、指導思想和編制原則。
    （一）指導思想：以黨的十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞全省安全生產(chǎn)工作總體部署，繼續(xù)深入開展“有計劃、全覆蓋、規(guī)范化”安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，打擊安全生產(chǎn)非法違法行為，督促安全生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責任，增強安全生產(chǎn)執(zhí)法工作的有效性和權(quán)威性，促進全省安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
    （二）編制原則：
    1.依法行政、程序正當。依法行使安全生產(chǎn)行政許可、執(zhí)法檢查、行政強制、行政處罰職權(quán)，做到主體合法、證據(jù)確鑿、適用法律正確、符合法定程序、量罰適當。
    2.上下銜接、全面覆蓋。各級安全監(jiān)管部門應把全省非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位和冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿(mào)等行業(yè)的生產(chǎn)企業(yè)和重點經(jīng)營單位全部納入行政執(zhí)法范圍，上一級安全監(jiān)管部門列為計劃執(zhí)法對象的，下一級安全監(jiān)管部門不再重復執(zhí)法檢查；同時，上一級安全監(jiān)管部門應加大對下一級安全監(jiān)管部門計劃執(zhí)法的指導和督查力度，做到上下銜接，避免交叉，不留盲區(qū)。
    3.屬地監(jiān)管、突出重點。安全生產(chǎn)行政執(zhí)法堅持屬地監(jiān)管、分級負責、突出重點。全省各級安全監(jiān)管部門分別對重點監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營單位負責（或委托下級）實施行政執(zhí)法。上級對下級的.計劃執(zhí)法對象分別按一定比例進行抽查，必要時，也可將由下級安全監(jiān)管部門執(zhí)法檢查的對象納入本級的執(zhí)法計劃。進一步加強對同級政府相關(guān)部門和下級政府安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督指導與綜合協(xié)調(diào)。
    4.科學統(tǒng)籌、積極作為。全省各級安全監(jiān)管部門要統(tǒng)籌考慮現(xiàn)有執(zhí)法隊伍和裝備條件、重點監(jiān)管對象的數(shù)量、規(guī)模和分布特點，以及本地區(qū)高危和重點企業(yè)自身狀況，從實際出發(fā)，實事求是，積極履職，合理確定檢查頻次，科學編制執(zhí)法計劃。
    二、工作目標和主要任務。
    （一）工作目標：通過強化安全生產(chǎn)行政許可、執(zhí)法檢查、專項整治和宣傳教育培訓，有力地促進全省非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、冶金等重點監(jiān)管行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任的進一步落實，將全省各類事故總量、死亡人數(shù)以及億元gdp事故死亡率、工礦商貿(mào)從業(yè)人員十萬人事故死亡率、道路交通萬車死亡率、煤礦百萬噸死亡率等嚴格控制在國家下達的各項控制指標以內(nèi)，堅決遏制重特大事故。
    （二）主要任務：深化安全隱患排查治理，有效防范和堅決遏制重特大事故；深化安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法，嚴厲打擊非法違法和違規(guī)違章行為；加強安全生產(chǎn)標準化建設，持續(xù)抓好重點行業(yè)（領(lǐng)域）安全專項整治；大力加強宣傳教育，營造更加濃郁的安全生產(chǎn)氛圍；著力加強安全基礎(chǔ)工作，提高本質(zhì)安全水平；不斷強化“黨委高度重視、政府依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、社會監(jiān)督參與”的安全生產(chǎn)工作格局。
    三、職責分工和檢查重點。
    （一）執(zhí)法檢查職責分工。
    省安全監(jiān)管局主要依法對部分規(guī)模較大、專業(yè)化程度較高、安全監(jiān)管任務繁重復雜以及安全隱患突出的中央在湘、省屬企業(yè)及部分重點民營企業(yè)開展執(zhí)法檢查，直接檢查的非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹和行業(yè)監(jiān)管企業(yè)共86家（具體名單見附件1），同時對市州、縣市區(qū)安全監(jiān)管局負責的執(zhí)法檢查對象分別按不低于10%、1%的比例進行隨機抽查。
    市州安全監(jiān)管局主要依法對本轄區(qū)內(nèi)省安全監(jiān)管局直接檢查以外的中央在湘、省屬企業(yè)及其子公司，以及轄區(qū)內(nèi)其他重點企業(yè)開展執(zhí)法檢查，檢查對象由各市州安全監(jiān)管局研究確定，同時按不低于5％的比例對縣市區(qū)安全監(jiān)管局負責的執(zhí)法檢查對象進行隨機抽查。
    縣市區(qū)安全監(jiān)管局依法對本轄區(qū)內(nèi)省、市州安監(jiān)局直接檢查之外的其他所有企業(yè)開展執(zhí)法檢查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站受縣市區(qū)安全監(jiān)管局委托開展執(zhí)法檢查工作。
    省、市州安全監(jiān)管局在完成職責范圍執(zhí)法檢查任務的同時，應切實加強對下級安全監(jiān)管部門執(zhí)法檢查工作的業(yè)務指導，選擇一批重點企業(yè)開展聯(lián)合執(zhí)法，形成執(zhí)法合力。上級安全監(jiān)管部門視情況可以將職責范圍內(nèi)的特定執(zhí)法檢查事項委托給下級安全監(jiān)管部門，也可以直接對下級安全監(jiān)管部門管轄的案件進行查處。
    （二）執(zhí)法檢查頻次。
    全省對非煤礦山、危險化學品、冶金生產(chǎn)企業(yè)每年最少開展1次執(zhí)法檢查和1次有針對性的復查；對煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)每季度最少開展1次、全年4次的執(zhí)法檢查；對監(jiān)管的其他企業(yè)每年最少開展1次執(zhí)法檢查。
    （三）執(zhí)法檢查重點事項。
    1.全面檢查國家安全監(jiān)管總局令第24號第八條規(guī)定的十九項重點內(nèi)容；
    2.國發(fā)〔xxxx〕23號文件和湘政發(fā)〔xxxx〕27號文件中規(guī)定的安全生產(chǎn)標準化達標情況、非煤礦山企業(yè)領(lǐng)導現(xiàn)場帶班情況和非煤礦山六大安全系統(tǒng)推廣應用情況。
    1.全省各級安全監(jiān)管部門應加強安全生產(chǎn)行政許可工作，依照程序、堅持標準、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)設施“三同時”審查驗收制度，切實把好安全生產(chǎn)源頭關(guān)。
    2.對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的安全隱患應按照國家安全監(jiān)管總局令第24號第九條、第十條、第十一條、第十二條的相關(guān)規(guī)定進行處理，并將相關(guān)信息及時錄入涉危企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。涉及行政強制和行政處罰的，必須嚴格執(zhí)行相關(guān)程序和法律規(guī)定，正確使用安全生產(chǎn)執(zhí)法文書。
    3.扎實開展非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、冶金與職業(yè)健康等安全專項整治和“打非治違”行動。全省上半年主要開展非煤礦山專項整治，下半年集中開展煙花爆竹“打非治違”專項行動。
    4.繼續(xù)深入貫徹落實國發(fā)〔xxxx〕23號文件，認真組織學習《xxxx省安全生產(chǎn)條例》和省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)的四個重要文件，精心籌劃、組織好“安全生產(chǎn)月”活動。大力開展行政執(zhí)法監(jiān)察人員和縣市區(qū)政府分管領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站以及非煤礦山、危化、煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人等專題業(yè)務培訓，全力推進生產(chǎn)經(jīng)營單位“三項崗位”安全培訓工作。
    5.高度重視安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作，以事故多發(fā)、易發(fā)的煤礦、道路交通、建筑施工、消防、民用爆炸物品等重點行業(yè)領(lǐng)域為重點，以堅決杜絕特大事故、有效遏制較重大事故為目標，督促協(xié)調(diào)相關(guān)行業(yè)管理部門進一步強化安全監(jiān)管，切實落實企業(yè)主體責任。
    四、保障措施與要求。
    （一）切實加強組織領(lǐng)導。依法開展執(zhí)法檢查是安全生產(chǎn)工作的生命線和主要抓手，全省各級安全監(jiān)管部門要高度重視執(zhí)法計劃編制工作，主要領(lǐng)導必須親自抓。要根據(jù)本計劃的要求，結(jié)合0本地實際認真編制各自的行政執(zhí)法工作計劃，報同級人民政府批準后認真組織實施。在編制執(zhí)法計劃時要明確執(zhí)法檢查對象的名稱（具備法人資格）、執(zhí)法人員、日期、頻次、有關(guān)專家和執(zhí)法車輛安排。要充分做好執(zhí)法計劃實施的各項準備，保證執(zhí)法計劃落到實處。如遇到資金、技術(shù)裝備、專家等自身難以解決的問題，要及時向本級政府報告，爭取支持解決，不能以人員、裝備、經(jīng)費不足為由而影響執(zhí)法計劃的完成。對因落實執(zhí)法計劃不到位而造成相應事故的，將依法進行問責，確保執(zhí)法計劃的嚴肅性。執(zhí)法計劃經(jīng)同級人民政府批準后，應當于3月31日前報上一級安全監(jiān)管部門備案。
    （二）嚴格落實執(zhí)法責任。全省各級安全監(jiān)管部門要嚴格按照法定程序行使安全生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)法檢查職權(quán)，切實履行執(zhí)法職責，承擔國家安全監(jiān)管總局令第24號規(guī)定的相應責任，但不改變事故統(tǒng)計口徑、重大安全隱患治理、打擊非法違法行為、開展應急救援和事故調(diào)查處理等應由市州、縣市區(qū)人民政府承擔的職責。對距離較遠的企業(yè)，省、市州安全監(jiān)管局可將負直接檢查責任內(nèi)企業(yè)的部分日常監(jiān)管事項委托企業(yè)所在地縣市區(qū)安全監(jiān)管局，具體由省、市州安全監(jiān)管局負有檢查職責的業(yè)務處（科）室、執(zhí)法總（支）隊確定并書面通知。省安全監(jiān)管局應加強對未列入直接執(zhí)法檢查范圍的中央在湘、省屬企業(yè)的日常監(jiān)管，并將有關(guān)情況及時向市州、縣市區(qū)政府及其相關(guān)部門通報；市州、縣市區(qū)安全監(jiān)管局要將所檢查的中央在湘、省屬企業(yè)有關(guān)情況向省安全監(jiān)管局報告。
    （三）嚴格考核與結(jié)果應用。各級安全監(jiān)管部門要充分調(diào)動執(zhí)法人員的工作責任心和積極性，嚴格遵守各項廉政規(guī)定，對按時完成執(zhí)法工作計劃的單位和作出突出貢獻的執(zhí)法人員，應當予以嘉獎；對不依法履行職責或者違反法定權(quán)限和程序不作為、亂作為的，依照國家安全監(jiān)管總局令第24號和我省《安全生產(chǎn)監(jiān)管人員監(jiān)管執(zhí)法五項規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，嚴肅追究相關(guān)責任單位和責任人員的責任；同時，加大行政執(zhí)法工作在安全生產(chǎn)目標管理考核中的權(quán)重，要將計劃執(zhí)法實施情況作為市州、縣市區(qū)人民政府及其安全監(jiān)管部門安全生產(chǎn)工作年度考核的重要內(nèi)容。
    看守所執(zhí)法工作計劃篇十五
    為進一步規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法檢查行為，強化行政執(zhí)法責任，提高依法行政水平,根據(jù)上級要求，結(jié)合我街安全生產(chǎn)監(jiān)管實際，編制20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法堅持工作計劃。
    為貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，以科學發(fā)展、安全發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全街安全生產(chǎn)中心工作，強化執(zhí)法檢查，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效能，杜絕較大事故，努力減少一般事故為目標，為全街社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
    進一步加大安全監(jiān)管行政執(zhí)法力度，嚴厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域各類非法違法行為，堅決治理糾正違規(guī)違章行為，及時發(fā)現(xiàn)和整改事故隱患，減少一般事故，遏制較大事故，杜絕重特大事故，確保各項安全生產(chǎn)目標任務完成，確保全街安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
    （一）執(zhí)法檢查內(nèi)容。
    對生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生方針、政策、決策部署、法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準或者行業(yè)標準情況進行監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督檢查下列事項：
    1、依法取得有關(guān)安全生產(chǎn)行政許可的情況；
    2、作業(yè)場所職業(yè)危害防治的情況；
    3、建立和落實安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況；
    5、依法設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員的情況；
    6、從業(yè)人員受到安全生產(chǎn)教育、培訓，取得有關(guān)安全資格證書的情況；
    9、對安全設備設施的維護、保養(yǎng)、定期檢測的情況；
    10、重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應急預案的.情況；
    14、對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的情況；
    15、組織安全生產(chǎn)檢查，及時排查治理生產(chǎn)安全事故隱患的情況；
    16、制定、實施生產(chǎn)安全事故應急預案，以及有關(guān)應急預案備案的情況；
    18、按照規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故的情況；
    19、依法應當監(jiān)督檢查的其他情況。
    （二）重點執(zhí)法檢查對象和頻次。
    1、對兩家地下礦全年檢查12次，具體安排見附件1。
    2、對非煤礦山每月檢查1次，具體安排見附件1。
    3、對?；瘍Υ娼?jīng)營企業(yè)及煙花爆竹批發(fā)戶全年分別每家檢查6、5次，具體安排見附件1。
    4、職業(yè)健康監(jiān)管全年檢查14次，具體安排見附件1。
    （一）嚴密組織實施。本執(zhí)法計劃已經(jīng)經(jīng)街道批準，各相關(guān)單位要嚴格按照年度計劃細化分解執(zhí)法任務，明確具體責任人，編制現(xiàn)場檢查方案，充分做好執(zhí)法計劃實施的各項保障工作，保證執(zhí)法計劃順利實施。
    （二）嚴格規(guī)范執(zhí)法。各相關(guān)單位要嚴格依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的權(quán)限開展執(zhí)法工作，依法定程序行使權(quán)力、履行職責。確保當事人的合法權(quán)益。要建立執(zhí)法計劃工作臺帳，規(guī)范填寫執(zhí)法文書，建立執(zhí)法檔案，并及時結(jié)案歸檔。
    （三）嚴格考核監(jiān)督。建立完善執(zhí)法計劃檢查考核機制，各相關(guān)單位每季度結(jié)束后一周內(nèi)將《安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計劃完成進度表》（附件2）報街道安辦，執(zhí)法計劃完成情況納入年終責任目標考核內(nèi)容。
    調(diào)配執(zhí)法車輛請示。
    關(guān)于計劃生育行政執(zhí)法的自查報告。
    關(guān)于貴州省福泉市行政執(zhí)法獎勵細則。
    路政執(zhí)法行業(yè)調(diào)研報告范文。
    環(huán)境執(zhí)法大練兵活動簡報。
    環(huán)境行政執(zhí)法的述職報告。
    漁業(yè)行政執(zhí)法現(xiàn)狀分析論文。
    看守所執(zhí)法工作計劃篇十六
    近年來，我國司法體制不斷完善，監(jiān)獄改革也取得了顯著成果。作為執(zhí)法人員，我有幸參觀了某省看守所，并深刻體會到了看守所執(zhí)法規(guī)范的重要性。在這里，我想分享一下我的心得體會。
    首先，嚴格遵守法律法規(guī)是看守所執(zhí)法的基本要求。在看守所的參觀過程中，我見到了一支充滿正義感和紀律性的執(zhí)法隊伍。他們不僅精通相關(guān)法律法規(guī)，而且在平時的執(zhí)法過程中嚴格遵守這些法律。他們清晰地知道自己的職責，尊重人權(quán)，公正執(zhí)行法律。正是這種規(guī)范意識的高度，使得全體看守所執(zhí)法人員在履行職責的過程中始終保持著清醒的頭腦和冷靜的態(tài)度。
    其次，加強職業(yè)道德建設是確保執(zhí)法規(guī)范的重要保障。作為執(zhí)法人員，個人道德修養(yǎng)不僅關(guān)乎自身形象，更關(guān)系到執(zhí)法活動的公正與廉潔。在看守所參觀中，我看到了看守所執(zhí)法人員堅持高尚的職業(yè)道德標準。他們對待被監(jiān)管人員始終保持公正公平的態(tài)度，嚴把司法底線，在執(zhí)法過程中不濫用職權(quán)，嚴禁嚴刑拷打，確保被監(jiān)管人員的人權(quán)不受侵犯。這種高尚的職業(yè)道德使得看守所執(zhí)法人員贏得了被監(jiān)管人員的尊重，也使得看守所成為社會的信任之地。
    再次，加強人權(quán)意識是看守所執(zhí)法規(guī)范的內(nèi)在動力?？词厮鳛橐粋€特殊的場所，關(guān)押著犯罪嫌疑人和刑事罪犯，他們的人權(quán)與尊嚴必須得到充分的保護?？词厮鶊?zhí)法人員要時刻保持警覺，理解被監(jiān)管人員的合法權(quán)益，切實保障其與外界的交流和溝通渠道。在參觀中，我見到了看守所執(zhí)法人員為被監(jiān)管人員提供了娛樂活動、學習課程和心理輔導等服務，使他們在看守所中依然可以保持積極向上的心態(tài)，順利完成改造和重新回歸社會。
    最后，提高執(zhí)法效能是看守所執(zhí)法規(guī)范的重要保證。執(zhí)法效能的提高可以有效地減少監(jiān)管成本，提高社會治安水平，保障社會穩(wěn)定。為此，看守所執(zhí)法人員在提高效能方面做了很多工作。他們不斷完善執(zhí)法設備，提高辦案效率，積極與檢察院、法院等司法機關(guān)溝通協(xié)作，以便更好地推進案件的審理工作。在司法改革的大背景下，看守所執(zhí)法人員必須不斷學習新知識，提升自身素質(zhì)，以適應社會進步的需要，并有效履行職責，維護社會的長治久安。
    綜上所述，看守所執(zhí)法規(guī)范的重要性不言而喻。嚴格遵守法律法規(guī)、加強職業(yè)道德建設、強化人權(quán)意識、提高執(zhí)法效能，是看守所執(zhí)法人員應當努力的方向。只有保持執(zhí)法規(guī)范，才能確保被監(jiān)管人員的合法權(quán)益，維護社會的安寧和秩序。在今后的工作中，我將積極踐行以上體會，為構(gòu)建和諧社會做出自己的貢獻。
    看守所執(zhí)法工作計劃篇十七
    今年以來，__縣看守所在局黨委和業(yè)務部門的關(guān)心支持下，緊緊圍繞__中心工作，認真貫徹落實監(jiān)管會議精神，以等級化管理為主導，監(jiān)所安全為核心，監(jiān)所基礎(chǔ)工作為重點，打牢監(jiān)管工作基礎(chǔ)，努力增強民警綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，提高執(zhí)法水平，全面提升監(jiān)管工作水平，確保了監(jiān)所安全。
    一、收押及處理情況：
    二、主要工作：
    三、加大基礎(chǔ)設施投入，增強技防能力。
    我所緊抓“三基”工程建設千載難逢的歷史機遇，把監(jiān)所的基礎(chǔ)設施建設擺在重要位置，積極向縣委、縣政府和上級__機關(guān)作專題匯報，經(jīng)多方籌措資金，加大基礎(chǔ)設施建設力度，構(gòu)筑牢固的陣地防線。一是投入15萬元拆除了監(jiān)區(qū)圍墻內(nèi)外的違章建筑物，加固了武警崗哨，增加了武警巡視通道，消除了武警監(jiān)控視線的盲區(qū)范操作。三是加強業(yè)務技能培訓，進一步提高民警的業(yè)務水平。主要是加強民警對監(jiān)管業(yè)務工作的了解和基本技能的掌握，使民警能夠熟練運用各種工作流程和規(guī)范，確保工作中不發(fā)生任何問題。四是加強民警對計算機知識的掌握和應用。多次組織監(jiān)管民警進行信息系統(tǒng)與監(jiān)管技術(shù)應用培訓，著重抓好民警計算機操作技能的提高工作。民警電腦應用“四會”達標率100%，對在押人員的管理教育等以及各類臺帳的填寫，保證各項數(shù)據(jù)錄入齊全，符合入庫標準，能夠熟練利用數(shù)字證書查詢信息。五是加強體能、警務技能訓練。關(guān)心民警的身體健康，提供工作餐和休息室，增強民警的身體素質(zhì)。今年我所著重建立健全崗位目標量化考核機制，制定和完善了《民警目標管理實施細則》，將每個民警的工作量化考核，獎懲掛勾。所領(lǐng)導和全體民警簽訂了“五條禁令”責任書，把用制度管理和約束人落到實處。
    四、面落實安全管理措施，確保監(jiān)所安全。
    “監(jiān)所安全是看守工作的生命線”。為此，我們采取多項措施，切實加強各項管理工作。一是安全檢查常抓不懈，嚴格堅持收押、提訊、會見各個環(huán)節(jié)必搜身制度，堅持每月與武警聯(lián)合大清監(jiān)制度。二是積極開展監(jiān)內(nèi)秩序大整頓，突出重點預防和打擊“牢頭獄霸”，一方面對違反監(jiān)規(guī)行為給予嚴肅處理，另一方面加大集體教育力度，促使每名在押人員都能自覺遵守監(jiān)規(guī)。三是堅持每月獄情研判工作，在全面分析獄情的同時，對重刑重案對象和重病人員逐人落實，明確了責任民警，制定了重點人員穩(wěn)控方案。四是嚴格落實新收押人員入監(jiān)教育、跟蹤教育和訴訟環(huán)節(jié)變更教育，對所有在押人員堅持每月3次談話教育制度。五是加大力度抓好教育轉(zhuǎn)化工作，根據(jù)不同的案情以及在押人員的思想動態(tài)，有針對性、有目的地開展形勢教育、法制教育、道德教育、遵守監(jiān)規(guī)和行為規(guī)范教育，還把集體教育和個別談話教育有機的結(jié)合起來，幫助其分析犯罪的原因和危害，指明前途，促進其從思想上消除對立情緒，最后達到教育轉(zhuǎn)化的目的。
    五、深入開展“整治突出執(zhí)法問題促進公正廉潔執(zhí)法“專項活動，推進執(zhí)法規(guī)范化建設。
    為貫徹落實“”全省__機關(guān)“整治突出執(zhí)法問題推進公證廉潔執(zhí)法”電視電話會議精神，根據(jù)省廳、市局的要求看守所針對工作實際，嚴密組織，積極采取有效措施，全面深入開展此項整治專項活動。三個月來，通過全體監(jiān)管民警的認真學習，共同努力細致排查，認真整治，進一步增強了民警責任意識和執(zhí)法安全意識，同時完善監(jiān)所安全管理制度和防范措施，有效地預防和杜絕各類事故的發(fā)生，整治專項活動取得明顯成效。
    六、深入開展執(zhí)法過程中涉案人員非正常死亡問題專項整治工作。
    __部“”電視電話會議后，我所高度重視，狠抓落實從思想上、措施上、制度上和機制上入手，確實防止涉案人員非正常死亡事件。一是加強民警的教育，我所通過傳達學習“”、“”電視電話會議精神及上級文件精神，進一步統(tǒng)一大家的思想認識。
    看守所執(zhí)法工作計劃篇十八
    看守所是維護社會安全的一道重要防線，看守所全體干警以嚴格的執(zhí)法規(guī)范為保障，以確保囚犯的合法權(quán)益和自身安全為目標。通過服務社會、修煉自己，我深刻體會到執(zhí)法規(guī)范的重要性和必要性。在長期的工作實踐中，我積累了一些心得體會，包括正確行使權(quán)力、提高素質(zhì)水平、加強反腐倡廉教育、加強溝通與協(xié)調(diào)以及有效監(jiān)督等方面。本文將結(jié)合工作實踐和思考，以五段式的連貫結(jié)構(gòu)展開論述。
    首先，正確行使權(quán)力是執(zhí)法規(guī)范的核心要義之一。身為看守所干警，我們應時刻保持清醒的頭腦，堅守法律底線，不被外部因素左右，以公正、公平、公開的執(zhí)法方式對待每一位囚犯。舉例來說，我們在進行體檢時，應嚴格按照規(guī)定程序進行，確保體檢結(jié)果的準確性和公正性；在對待訪客和家屬時，應按規(guī)定理性、公正地完成各項手續(xù)，杜絕任何形式的情緒用事。只有正確行使權(quán)力，才能體現(xiàn)出執(zhí)法者的公正和權(quán)威，也才能確?？词厮姆€(wěn)定與安全。
    其次，提高素質(zhì)水平是實施執(zhí)法規(guī)范的基礎(chǔ)條件。要成為一名合格的看守所干警，不僅需要掌握執(zhí)法業(yè)務知識和技能，還需要具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。只有不斷學習和提高，才能引領(lǐng)改革發(fā)展的步伐。我們要注重道德修養(yǎng)，提升自身素質(zhì)，時刻保持學習的狀態(tài)。只有通過不斷充實自己，才能更好地履行執(zhí)法職責，更好地服務囚犯，也更有底氣面對復雜和繁重的工作。
    第三，加強反腐倡廉教育是確保執(zhí)法規(guī)范執(zhí)行的必然要求。腐敗問題一旦滋生，必然會給看守所的工作帶來嚴重的影響和損害。因此，我們要認真執(zhí)行黨風廉潔建設和反腐敗斗爭的各項規(guī)定，堅決不做違紀亂紀的事情，始終保持清廉的思想和高尚的情操。同時，我們要帶頭參加廉潔教育和反腐敗的學習，積極爭取機會提高自己的反貪反腐能力，不斷提升自身誠信和廉潔意識。
    第四，加強溝通與協(xié)調(diào)是實踐執(zhí)法規(guī)范的重要保障。看守所是一個集體的組織，不同的工作崗位、不同的工作內(nèi)容需要進行有效的溝通與協(xié)調(diào)。只有加強內(nèi)外部的溝通與協(xié)作，才能更好地完成各項工作。在具體操作中，我們需要主動與其他部門進行溝通，及時提供工作信息，共同解決困難和問題，確保各項工作的正常進行。此外，我們還要通過各種方式加強與囚犯之間的溝通，關(guān)心他們的思想和身體健康，及時排解矛盾和糾紛，維護看守所的秩序和穩(wěn)定。
    最后，有效監(jiān)督是執(zhí)行執(zhí)法規(guī)范的重要手段。監(jiān)督既包括對自己的監(jiān)督，也包括對他人的監(jiān)督。我們要主動接受領(lǐng)導和同事的監(jiān)督，虛心接受批評和指導，不斷改進自己的工作。同時，我們也要勇于發(fā)現(xiàn)和糾正他人的錯誤和不規(guī)范行為，及時進行管教和矯正。通過有效監(jiān)督，才能保證執(zhí)法規(guī)范的有效執(zhí)行，確保看守所的工作有序進行。
    總之，執(zhí)法規(guī)范是看守所全體干警必須遵守的基本要求。我們要堅持正確行使權(quán)力，提高素質(zhì)水平，加強反腐倡廉教育，加強溝通與協(xié)調(diào)，以及有效監(jiān)督等方面的努力，不斷推動我看守所的改革發(fā)展，以更好地服務社會、保障囚犯的合法權(quán)益和自身安全。只有在執(zhí)法規(guī)范的指引下，才能真正實現(xiàn)公平正義，建設和諧穩(wěn)定的看守所。
    看守所執(zhí)法工作計劃篇十九
    為進一步加強反腐倡廉宣傳教育工作，深入開展“作風建設年”活動，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，結(jié)合單位實際，現(xiàn)就xxxx年反腐倡廉宣傳教育工作提出如下工作計劃：
    機關(guān)日常管理工作之中，以黨員領(lǐng)導干部反腐倡廉教育為重點，以全面推進廉政文化建設為抓手，以完善反腐倡廉“大宣教”格局為保證，以促進領(lǐng)導干部作風進一步轉(zhuǎn)變，在干部隊伍中形成崇廉尚潔的濃厚氛圍。不斷創(chuàng)新方法，拓展渠道，以更加有力的措施、更加扎實的工作作風，推動反腐倡廉宣傳教育工作上臺階、上水平。
    (一)不斷創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育方式。進一步加強反腐倡廉教育制度建設，充分利用局務會學習、專題民主生活會、組織黨員領(lǐng)導干部進行廉政知識測試、撰寫反腐倡廉學習體會、上廉政黨課及支部活動等形式，開展反腐倡廉宣傳教育，完成好示范教育、警示教育、崗位廉政教育等內(nèi)容。通過形式多樣的學習格局，使學習教育活動既嚴肅認真，又寓教于日常城管監(jiān)察工作之中，不斷提高反腐倡廉教育的針對性。
    (二)開展“廉政準則從我做起”主題學習教育。組織再學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》。認真貫徹執(zhí)行市委市政府重大決策部署，進一步加強黨的政治紀律的教育，在思想上、政治上、行動上同市委保持高度一致。通過主題教育活動，增強黨員領(lǐng)導干部廉潔從政意識，提升我局領(lǐng)導班子推進城管執(zhí)法科學發(fā)展的能力。
    (三)加強黨的作風和紀律教育。把反腐倡廉教育納入局黨支部學習計劃，加強對反腐倡廉理論、方針政策以及中央重大決策部署的學習。加強黨員領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，打牢廉潔從政的思想政治基礎(chǔ)。認真組織開展黨風黨紀專題教育，引導廣大干部職工自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，講黨性、重品行、作表率。
    (四)組織開展廉政教育專題輔導。執(zhí)行黨政“一把手”上黨課制度，抓好黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定的落實。通過講黨課、學習輔導、述職述廉等形式，開展廉潔自律教育，在領(lǐng)導干部中加強正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀、價值觀教育，引導黨員干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。
    (五)廣泛開展警示教育活動。認真組織開展預防職務犯罪宣傳教育，組織參觀反腐倡廉教育基地和觀看廉政教育警示片，用身邊的人、身邊的事進行典型案例警示教育，加強防范預警。切實抓好黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)的學習，使廣大黨員尤其黨員領(lǐng)導干部認真執(zhí)行黨員監(jiān)督各項制度，進一步強化遵紀守法、廉潔從政的自覺性。
    (一)要提高思想認識。各單位要充分認識開展反腐倡廉宣傳教育工作的重要意義，結(jié)合本單位具體工作實際，制定實施方案，認真安排部署、組織實施。
    (二)要落實工作責任。各單位的主要負責人要切實擔負起黨風廉政責任書第一責任人的責任，按照責任書的要求和宣教方案的部署，抓好各項工作的落實。
    (三)要統(tǒng)籌各項工作。各單位要把反腐倡廉宣傳教育與促進黨員干部職工的理論學習和業(yè)務技能的提高相結(jié)合;把反腐倡廉宣傳教育與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、與改進機關(guān)作風、與完成全年工作任務目標有機相結(jié)合起來，使各方面工作相互促進。
    看守所執(zhí)法工作計劃篇二十
    按照市委、市政府下達的《市目標績效管理考核實施辦法的通知》規(guī)定和市目督辦《關(guān)于進行市年目標績效考核的通知》[xx]10號文件要求，現(xiàn)將市^v^年度目標績效考核情況報告如下：
    全面完成了年初下達我局的職能職責、行政效能、服務質(zhì)量、自身建設四大類項三級指標目標任務，自查評分分。
    （一）按照全市糧油購銷平衡計劃，組織好糧油購、調(diào)、儲、加、銷各環(huán)節(jié)業(yè)務工作，成效突出。
    （二）按照省、市^v^糧油安全儲存的要求，所有庫存糧油經(jīng)各級業(yè)務主管部門抽檢，做到了“數(shù)量真實、質(zhì)量可靠、帳實相符”。
    （三）嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的糧食主要品種最低收購價政策。完善了《糧油應急供應預案》和突發(fā)事件糧食應急保障機制。
    （四）按照有關(guān)法規(guī)規(guī)定，對本區(qū)域糧食流通實施監(jiān)管。
    （五）全面完成了省、市、縣各級糧油儲備任務，強化了市場的宏觀調(diào)控，確保了本區(qū)域糧食安全。
    自身建設等各項工作成效明顯。
    1、我局的年工作目標年度任務，各項考核指標均以正式文件形式上報市^v^。
    2、全年綜合考核自查增分、減分綜合平衡后為滿分100分。
    3、市^v^已推薦我局為“全省糧食系統(tǒng)先進單位”，已上報專項材料，待批。