時間管理是實現(xiàn)個人和職業(yè)目標的關鍵，而計劃是時間管理的基礎。在制定計劃時，要考慮到可能的風險和挑戰(zhàn)，并制定相應的對策。如果你正在為你的計劃感到困惑，以下是一些常見問題的解答和建議。
環(huán)境重點專項工作計劃篇一
安全保衛(wèi)工作方案總則：為認真貫徹執(zhí)行大型群眾性活動安全管理條例，保證本屆展覽會的順利進行，本著安全第一、預防為主的方針，堅持承辦者負責、*監(jiān)管的原則特制定安全保衛(wèi)工作方案如下：
為確?；顒拥膱A滿成功，本著安全第一的原則，我單位決定成立此展覽會安全領導小組，并制定如下安全措施：
安全總負責人：
組長：
組員：
a）做到展覽符合安全、防火等要求。
b）維護好現(xiàn)場秩序及門前交通秩序。
c）防止會場發(fā)生安全事故。
d）處理好各種可能出現(xiàn)的突發(fā)事件。
成立展覽會安全保衛(wèi)工作領導小組，成員有xxx。同時請負治安、防火的領導到現(xiàn)場監(jiān)督指導，并在現(xiàn)場設*辦公室。所有領導小組成員均佩戴特殊標識的小組證件。
為配合安全保衛(wèi)工作，展覽會期間擬雇請xxx名專業(yè)保安人員，xx名專業(yè)安檢人員負責安檢工作，xx名負責門前驗票及門前秩序，xx名在館內(nèi)巡視，負責館內(nèi)秩序及消防檢查，xx名負責外圍車場秩序，xx人在應急門執(zhí)勤，負責疏散工作，設立兩個安檢門進行安檢，所有保安員均著保安服裝。
1）嚴格按《北京市展覽展銷活動消防安全管理暫行規(guī)定》執(zhí)行，本著安全第一、預防為主的方針，堅持承辦者負責的原則，由承辦單位楊光遠負責消防工作。
2）展前以書面通知布展單位，布展材料（包括展板、展柜、模型、圖表等）不得用易燃材料制作，展板與墻壁不小于米，高度一般不超過米。
3）電氣設備的安裝嚴格執(zhí)行《北京地區(qū)電氣工程安裝標準》和有關國家標準技術規(guī)范的要求，電源線使用雙層絕緣護套銅線，變壓器，調(diào)光器，高溫燈具等進行隔熱保護措施，所有電氣設備設施由北京正式電工進行操作。
4）保證通道寬度不小于米，展位不堵塞消防栓及疏散應急門和其它消防設施。
5）要求每個參展單位指定一名消防安全負責人，分別承擔個單位的消防安全事宜。
1）擬定有關安全事項的專題通知，報請大會組委會及早核發(fā)，要求參展團體照辦。
2）力求國內(nèi)各參展團體均指定一名安全負責人，分別承擔個參展單位的安全事宜。
3）屆時由安全組出面向各參展團體負責人和安全負責人宣傳有關此次展覽會現(xiàn)場的各項安全規(guī)則。
4）凡參展物品需經(jīng)過安全檢驗認可，方可布展。
5）在整個展出期間有專人檢驗證、票，維護秩序。
6）各展出場地安全通道必須暢通，安全門均設明顯標志。
7）展覽廳內(nèi)設立明顯的禁止吸煙標志，并用廣播進行宣傳，有求人人知道。
8）規(guī)定展出期間一律憑證、票入場，()并注意控制票的發(fā)放數(shù)量，擬定每天約xxxx人次，防止產(chǎn)生擁擠。
9）由項目負責人同志協(xié)同海關人員對參展物品及宣傳品進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時通知*機關。
10）展架照明、場館照明采用兩路供電，保證發(fā)生問題時館內(nèi)的照明。
11）保證場館的消防系統(tǒng)、供電系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常，年檢合格。
*國際展覽中心（新館）xx、xx號館可容納人員數(shù)量單場xxxx人，本次活動預計參加人數(shù)單場xxxx人。展館內(nèi)的應急疏散門上都有緊急疏散標志指向治安緩沖區(qū)地點。
進場人員必須進行條形碼識別后才能進入場館。還設立了xx個安檢門和xx臺x光機，安排專業(yè)安檢人員進行安檢，進場人員須經(jīng)過安檢后進館。
執(zhí)勤保安定崗、定責，維護好正常的參觀秩序，當館內(nèi)局部通道擁擠時，館內(nèi)巡邏保安馬上到場，勸阻觀眾走其它通道，巡邏保安不足時，馬上呼叫應急組保安到場支援進行疏導。
環(huán)境重點專項工作計劃篇二
為進一步貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》，為做好我鎮(zhèn)重點人員的穩(wěn)控工作，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況決定對全鎮(zhèn)各類群體的重點人員和其他穩(wěn)控對象進行一次摸底和排查，并進一步明確包戶領導、責任單位和穩(wěn)控責任人，落實各項包保措施，特制定如下方案：
牢固樹立科學發(fā)展觀，認真貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》，把切實做好重點人員穩(wěn)控工作，作為平安建設的一項重要任務，加強領導、精心組織，強化責任落實，嚴格依法辦事，確保重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。
為了更好地做好重點人員穩(wěn)控工作,強化措施，成立重點人員穩(wěn)控工作領導小組。各村及成員單位要根據(jù)自己的實際情況確定專人負責，并在黨委、政府的領導下，負責抓好本轄區(qū)重點人員穩(wěn)控工作。各村、各單位對穩(wěn)控工作必須進一步加強領導，加大投入，落實責任，扎實工作。特別是對個別重點人員，責任單位及穩(wěn)控措施必須逐項落實，同時，可以采取教育疏導、人文關懷和依法引導等多種方法，促其轉(zhuǎn)化，規(guī)范其活動，通過對重點人的穩(wěn)控，實現(xiàn)全群體的平穩(wěn)。
各村，各相關單位要專門組織力量對本轄區(qū)本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩(wěn)人員進行一次認真的排查摸底，特別是對群體的挑頭人、策劃人、串聯(lián)人等重點人員，以及長期纏訪鬧訪、以上訪為職業(yè)和以上訪謀利、可能制造極端個人事件的重點人員，要做到底數(shù)清情況明。對摸排出來的重點穩(wěn)控對象，要逐人建檔，完善臺賬，實施重點管控。
各村、各相關單位對重點穩(wěn)控對象要堅決落實領導責任制度，各村主要領導為重點人員穩(wěn)控責任領導，各單位負責人為重點人員穩(wěn)控第一責任人，村主要領導和各單位負責人必須掌握本轄區(qū)本部門重點人員的基本情況及思想動態(tài)，積極做好他們的思想疏導和穩(wěn)控工作。
（一）加強領導，精心組織。要充分認識開展穩(wěn)控工作的重要性，切實加強領導，把這項工作納入到重要議事日程，專題研究，及時解決存在的問題。
（二）落實責任，強化措施。要實行領導包戶責任制，各村、成員單位按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，對每一個重點人員確定包保領導、責任人、工作措施，形成層層抓落實的格局。
（三）扎實工作，確保質(zhì)量。全鎮(zhèn)干部要帶著責任和感情做好重點人員穩(wěn)控工作，對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的各種重點人員，要向他們講清楚有關法律和政策，促其轉(zhuǎn)變認識。對堅持過高要求的，要通過認真細致的思想教育，做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作。
在穩(wěn)控工作中，嚴格實行目標考核和責任追究，對重點穩(wěn)控對象要堅決做到不牽頭、不串聯(lián)、不策劃、不失控。穩(wěn)控力量不足的，要采取有力措施，做到問題有人管，事情有人做。
穩(wěn)控工作中，維穩(wěn)工作人員要嚴守工作紀律，講究工作方法，堅決防止和杜絕泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的現(xiàn)象發(fā)生。
環(huán)境重點專項工作計劃篇三
為了加大我公司重點*問題的督辦處理力度，全力化解*突出問題，切實維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，特制定我公司。
（一）為進一步加強我公司*工作的領導，切實做到一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓維護穩(wěn)定，公司專門成立了由主要領導和相關部門人員共同參與的組織機構(gòu)。各單位要切實加強*工作力度，成立相應的組織工作機構(gòu)，并根據(jù)本單位實際，對機構(gòu)適時進行調(diào)整和充實，明確職責，夯實責任，狠抓落實，全力以赴做好穩(wěn)定工作。
（二）公司領導班子成員對公司*工作分片包干，負責所聯(lián)系單位的**工作。各單位**工作領導小組要認真解決職工群眾合理訴求，著力解決本單位存在的突出問題，分管領導要對重點案件包案處理，落實領導包案制度。
化解和消除公司存在的突出矛盾糾紛，針對公司*存在的以下突出問題做好矛盾排查化解工作。
（一）上世紀80、90年代與企業(yè)解除勞動關系人員、被企業(yè)除名人員的群訪和個訪。
（二）企業(yè)下崗職工、企業(yè)遺留問題引發(fā)的群訪和個訪。
（三）與企業(yè)有勞資糾紛的人員個訪或鬧訪。
（四）農(nóng)民工工資問題引發(fā)的群訪。
（五）企業(yè)*干部待遇問題引發(fā)的個訪。
（六）60年代精減下方人員的群訪、個訪和鬧訪。各單位要著力做好以上*問題的分析研判，制定處理辦法。進一步落實矛盾糾紛排查化解工作力度，定期對存在的*苗頭和隱患進行排查化解，堅持預警通報，加強跟蹤督辦，努力把苗頭隱患消除在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加強重要會議、重大節(jié)日活動期間等重要時段的**工作，做到及早發(fā)現(xiàn)、及時穩(wěn)控、處置有效，以避免造成不良政治影響。
為適應新的形勢，進一步維護公司穩(wěn)定，確保正常工作2。
秩序，結(jié)合公司實際，就維護公司穩(wěn)定，處置應急群訪事件，特制定如下辦法：
（一）處置原則。
1、統(tǒng)一領導，協(xié)調(diào)各方。在公司**工作領導小組的統(tǒng)一領導下，動員、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)相關職能部門，利用一切可以利用的力量，從穩(wěn)定大局出發(fā)，共同協(xié)調(diào)處置**問題。
2、屬地管理，分級負責。按照“誰主管、誰負責”和“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的要求，明確分工，區(qū)分責任，協(xié)調(diào)配合，做到各就其位、各司其職、各盡其能，堅決防止因推諉扯皮、各自為政而貽誤時機。
3、重在疏導，防止激化。按照“可散不可聚、可聚不可結(jié)、可順不可激”的要求，以說服教育為主，以恢復秩序為目的，最大限度地做好工作，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)或初始階段，防止事態(tài)擴大、蔓延、升級或形成對峙。
4、反應快捷、依法處置。始終堅持維護職工合法權益、維護法制尊嚴、維護企業(yè)和社會穩(wěn)定的原則，慎重選擇處置時機，綜合考慮事發(fā)原因、地點、參與人員等情況，因事、因地、因人施策，靈活快速依法處置。
（二）職責分工。
1、對越級集體*事件和個訪事件，責任主體要隨時到場、隨時處置。一旦發(fā)生群體性*事件，各單位*主要負責人要在30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，并組織人員迅速將*群眾帶離。凡發(fā)生5人以上群體性*事件，責任單位主要領導要在第一時間趕到現(xiàn)場，做好教育疏導工作，積極組織對事件的處置。要在堅持“明確責任，屬地管理，分級負責，妥善處置”的原則，對*人員反映的問題原則上誰主管、誰負責。
2、有關*事件處置責任主體的確定和穩(wěn)控化解工作責任：
（1）凡因企業(yè)改制引發(fā)的*案件，由分管企業(yè)改制的部門負責接待，相關職能部門配合。
（2）與企業(yè)解除勞動關系人員、被企業(yè)除名人員、與企業(yè)有勞資糾紛及60年代精減下放人員、企業(yè)*干部待遇問題引發(fā)的*案件，由分管勞動人事的部門負責接待，相關職能部門配合。
（3）工程結(jié)算及農(nóng)民工工資問題引發(fā)的*案件，由工程項目管理部門負責接待，財務等相關職能部門配合。
（4）工程質(zhì)量投訴案件，由工程項目管理部門和技術質(zhì)量部門負責處理。
（5）工程合同糾紛案件，由分管合同和招投標部門負責處理。
（6）家屬院有關問題投訴及糾紛、*，由物業(yè)管理部門負責處理。
（三）工作要求。
1、認真處理部分利益群體*問題。對于部分利益群體*問題，相關責任部門要高度重視，掌握政策、了解情況、摸清底數(shù)，隨時向公司分管領導匯報處理進展情況。凡發(fā)生群眾集體*，公司相關科室負責人及責任單位要及時派人到場，組織協(xié)調(diào)、妥善處置，全力做好*人員的現(xiàn)場處置和穩(wěn)控工作。
2、進一步落實有關群體*問題處置責任主體的責任。處置有關群體性*問題的責任單位，要對群體性*問題主動介入，積極協(xié)調(diào)，提出處理意見。
（四）善后處置制度。
事件*息后，要跟蹤落實善后工作，向群眾做出的承諾要盡快兌現(xiàn)；對群眾的不合理訴求，應該講清楚相關的法律法規(guī)和政策規(guī)定；問題解決后，要及時將處理結(jié)果上報公司，并向地方*部門予以通報；同時，要及時向群眾了解情況，摸清思想動向，及時發(fā)現(xiàn)新苗頭、新情況、新問題；及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，舉一反三，避免類似事件重復發(fā)生。
各單位的*突出問題和重點案件，必須在一定時限內(nèi)基本實現(xiàn)案結(jié)事了，息訴息訪；對未能實現(xiàn)息訴息訪的，必須把人員穩(wěn)控在本單位，確保不發(fā)生群體性進京和到省、來市事件。具體任務是：
（一）對*人反映問題屬于合理訴求的，要按照有關法規(guī)、政策加快進度，在規(guī)定時限內(nèi)予以解決，使*人員息訴息訪。
（二）對*人員反映問題基本屬實，且有一定道理但無處理的政策依據(jù)，*人生活確有一定困難的，根據(jù)其實際情況，可通過社會救濟、低保補助和扶貧幫困的方式進行化解。
（三）對*人訴求不合理，要求過高，不服處理意見，在認真審查處理意見是否到位的基礎上，有針對性地做好澄清事實、解疑答惑、教育引導和溝通協(xié)調(diào)工作，或通過上級有關部門舉行*協(xié)調(diào)會的方式，共同做好*人的疏導教育工作，勸其息訴息訪。
（四）對*人員反映問題的處理意見和工作措施到位，*人仍有*苗頭的，要明確穩(wěn)控責任人，制定嚴格的穩(wěn)控措施，確保重要會議和重大活動期間*人不再進京、到省、來市*。
（五）對纏訪、進京、到省、來市滋事、封門堵路、串聯(lián)聚集*等違法人員，要加強法制宣傳教育，固定證據(jù)，講究策略，與當?shù)?部門聯(lián)系，依法處置。
（一）各責任單位要全力抓好穩(wěn)定工作，切實加強處理群體性*問題工作的領導，做好本單位的矛盾糾紛排查化解工作，研究解決存在的*突出問題。要以集中處理赴省進京非正常*案件為重點，深入開展重信重訪工作，強化日常管理，有針對性地采取措施，避免新的問題發(fā)生。要按照“一把手負責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責”的要求，成立專門工作組，制定切實可行的解決方案，全力化解*突出問題。
（二）建立領導干部接訪、下訪、約訪的工作制度。各單位黨政一把手要親自接訪、下訪、約訪群眾，要做到每月最少1個工作日開展接訪、下訪、約訪活動，重點協(xié)調(diào)解決本單位非正常*、越級*和重復*等疑難*問題。分管*工作的領導，要做到隨訪隨接，就地處理，并回訪處理結(jié)果。對職權范圍內(nèi)難以解決的問題，要安排人員陪同*人到上一級有關部門反映訴求。
（三）建立**工作制度。公司**工作領導小組每季度安排一次相關責任單位進行矛盾糾紛排查化解的調(diào)研，建立**工作會議制度，公司**工作領導小組辦公室每季度召開一次全公司**工作會議，聽取各相關單位開展各種矛盾糾紛排查情況、對*案件處理進展情況的匯報，分析工作中存在的問題，研究解決辦法和措施。
環(huán)境重點專項工作計劃篇四
為切實做好重點人員教育穩(wěn)控工作，推進“四無村”*安村建設，建設更高水*的“*安司前”，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會，特制定如下方案：
為確保穩(wěn)控工作取得實效，各項工作有條不紊的推進，堅決防止發(fā)生重點管控對象極端行為，特成立重點管控對象教育穩(wěn)控工作領導小組。具體成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設3個組，即重點管控對象管控組、法制宣傳教育組、特殊時期監(jiān)控組。領導小組下設辦公室位于司前鄉(xiāng)綜治辦，由羅秋華兼任辦公室主任，成員：何后茂、王和金、鐘玲妹，負責具體工作的協(xié)調(diào)、情況收集匯總、有關情況及上級指示的上傳下達和材料報送等工作。
(一)重點管控對象管控組。
組長：
成員：
主要負責對重點管控對象開展情報信息摸排、思想教育工作、落實穩(wěn)控措施。在日常注意重點管控對象情報信息摸排，堅持公開與秘密相結(jié)合的工作方針，充分發(fā)揮村組信息員的作用，獲取重點管控對象深層次、預警性的情報信息。采取“教育疏導在先，管控處置在后”的策略，民警堅持不定期對重點管控對象主動靠前開展思想政治教育工作，與其進行見面談話，以情以理做好心理疏導工作，確保實現(xiàn)“真心換真心”良好效果，及時穩(wěn)定情緒。同時，穩(wěn)控措施落實到位，在對重點管控對象開展思想疏導的基礎上，積極布控專項信息員，及時搜集掌握重點管控對象動態(tài)苗頭，有效搜集預警性、動態(tài)性情報信息，密切關注其動態(tài)，全力落實穩(wěn)控措施，嚴防漏管失控。
(二)法制宣傳教育組。
組長：
成員：
主要負責做好重點管控對象的安置幫扶、法制宣傳教育、思想教育、說服解釋工作，上門入戶做好重點管控對象本人及親屬幫教工作，幫助其走出思想誤區(qū)。動員重點管控對象的親戚、鄰居、朋友等做其思想疏導工作，形成教育化解合力。
(三)特殊時期監(jiān)控組。
組長：
成員：
主要負責監(jiān)控重點管控對象在重點敏感等特殊時期的行動去向，收集情報信息，及時報告給領導小組。要求充分利用視頻監(jiān)控、特情耳目，通過明察暗訪，公開和秘密相結(jié)合的方式把握其具體動向，安排相關人員做到一日一報告，保證人員不失控，及時掌握其情況動態(tài)，人員一旦失控，必須在1小時內(nèi)將情況報告給領導小組，以便及時采取措施和情況上報。
1.每個月由重點監(jiān)管組及法制宣傳教育組與本人見面談心，掌握他的思想動態(tài)、做好心理疏通與輔導。
2.由村兩委干部每天掌握其生活狀況。
3.特殊敏感時期由村委會安排一至三名村民，與其保持密切聯(lián)系，掌握其活動規(guī)律，如果發(fā)現(xiàn)重點管控對象有與其他不明人員或敏感人員接觸，或有宣揚極端思想、極端言論，出現(xiàn)極端行為苗頭等情況，迅速向領導小組報告。
4.鄉(xiāng)司法所與村委干部要幫助重點管控對象的生活安置與就業(yè)提供幫助，與相關部門協(xié)調(diào)在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位推薦就業(yè)，與民政部門爭取為其辦理低保。
5.鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)司法所、黃坊村委會要堅持以人為本，對重點管控對象提出的家庭困難在力所能及、合理合法范圍內(nèi)給予幫助解決。
1.統(tǒng)一思想認識。要充分認識重點管控對象穩(wěn)控工作的重大影響，切實加強領導，認真討論研究，及時解決存在的問題。
2.齊心協(xié)力加強綜合處置。各組人員樹立上下一盤棋思想，即要分工負責，又要互通信息，團結(jié)協(xié)作，在領導小組的指揮下統(tǒng)一行動，認真負責抓好各項工作的有效落實。
3.落實好各項穩(wěn)控措施。根據(jù)不同時期、不同情況，落實好各項工作措施，做到不漏管、不失控。依法采取一切行之有效的方法，把人員控制在當?shù)亍?BR> 4.落實值班備勤制度。安排帶班領導及值班人員，落實值班制度，值班人員要密切關注視頻監(jiān)控動態(tài)，及時報告重點管控對象動向情況，認真做好穩(wěn)控期間的各項工作。
5.嚴格責任追究。對因思想上麻痹大意，主觀認識上不重視、工作不落實而造*員失控脫管，出現(xiàn)極端個人事件將嚴格按照有關規(guī)定追究相關人員的責任。
環(huán)境重點專項工作計劃篇五
根據(jù)區(qū)教育局10月30日召開的安全教育會議精神，為確保*期間社會大局和諧穩(wěn)定，為全力做好*期間學校安全*工作，現(xiàn)結(jié)合學校實際，特制定*期間長郡雨外安全*工作方案，具體內(nèi)容如下：
一、指導思想。
根據(jù)上級關于*期間安全*工作意見，我們將以高度的政治敏銳性和責任心，認真落實*期間上級安全*工作的各項要求和任務。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到“三個重點”：責任意識再強一點、工作措施再硬一點、考核懲罰再嚴一點。并將加強安全教育，加大督查力度，確實保障學校教學秩序正常及師生生命及財產(chǎn)的安全，全面維護學校和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好局面。
二、工作目標。
按照“誰管理，誰負責”的原則，強化各部門的安全責任制，保障學校教學工作秩序正常。強化安全*教育，做到“六個不發(fā)生”，即不發(fā)生重大政治事件、不發(fā)生非法聚集不發(fā)生進京*及到省、市、縣非正常*事件、不發(fā)生重大惡性刑事案件、不發(fā)生暴力恐怖破壞事件、不發(fā)生影響師生生命財產(chǎn)安全的重大事故。
三、組織領導。
成立學校安全*工作領導小組。
組長：鄧荊培。
副組長：晏子建、熊英蘭、陳勁松、陳民、肖英。
成員：童要?？稻夼d殷曙明張嶸周本輝付帥。
李榕肖恒保安隊員及全體班主任和各教研組長。
領導小組下設辦公室。
主任：周旭華。
副主任：楊婷。
辦公室設在學校教科室處，具體負責組織實施、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。
四、工作任務。
（一）強化安全意識教育。
切實加強對學校安全*工作的領導，充分發(fā)揮學校教師與干部的作用，各部門要把師生的安全*教育放在首位，以高度的政治敏感和責任心，開好一次教職工會和學生會，做實師生教育工作。按照學校的安排，將會議和教育記錄按時交到學校辦公室，學校辦公室隨時進行抽查。
（二）強化安全責任制。
1、落實各部門、教研組、班級等主管負責制，實行“安全一票否決制度”，與工作成果和績效工資掛鉤。
2、落實崗位責任制，加強安全崗位負責制，對重點安全區(qū)域、設施設備等，明確責任，落實到人，并將工作業(yè)績與績效工資掛鉤。
3、落實責任追究制，安全壓倒一切。對不重視安全，不對教職工和學生進行安全教育并發(fā)生安全事故的部門，要追究負責人的責任。
（三）強化安全檢查力度。
1、各部門要堅持安全與衛(wèi)生日查制，堅持對住校生、走讀生情況組織檢查，()發(fā)現(xiàn)存在安全隱患和問題及時處理，未能處理要及時向主管校級行政和學校辦公室反映。
2、加強行政值班，加強門衛(wèi)管理，加強監(jiān)控工作，加強學校保衛(wèi)夜間巡查，實行值班匯報制。
3、安全*工作領導小組要嚴格督導檢查力度，督查各部門安全落實情況，加大重點區(qū)域及點面的安全督查。
4、總務處相關責任人要對學校所有門衛(wèi)、消防設施、教學設施、實驗室、食堂、學生宿舍等進行每天早、中、晚三次巡查，督導配合檢查，并作好記錄，將當天檢查情況報表層層上報，遇見緊急情況，直接報告校長，并作第一時間處理。
5、學校保安必須嚴格履職，若出現(xiàn)不履職情況必須進行嚴肅處理，甚至追究法律責任。
6、學校所有部門負責人保證24小時通訊暢通，對安全動態(tài)做到急事急報，特事特報，大事快報，無事報*安的“零”匯報機制。
（四）強化安全*教育。
1、加強消防安全教育。學校要邀請消防干警，舉辦消防安全講座，開展消防演練，不斷提高師生自我防范意識和自救互救能力。
2、加強學生實驗及課堂教學安全教育。各實驗員及任課教師要按照操作要求，正確使用各種實驗儀器及化學藥品；對危險物品領取及使用必須辦理手續(xù)，使用后剩余藥或空瓶必須返歸庫管理。嚴禁自留或亂扔。
3、加強食品安全教育。首先要杜絕采購偽劣假冒低質(zhì)過期的食材；其次，加強成品半成品的冷儲管理，生熟食分開，絕不允許時長過期霉爛變質(zhì)；再則，把好烹飪制作安全關，注重食物相克生毒和涼菜衛(wèi)生。
4、加強交通安全教育。加強接送學生車輛的車況檢查力度，強化車輛保養(yǎng)和維護，杜絕病車上路；對私車和電動車、自行車進行管理；堅決杜絕酒駕、疲勞駕駛及違犯交通規(guī)則等。
5、加強信息安全教育。一要做到自己不利用任何傳媒手段發(fā)布不健康或不利于社會的議論和信息；二要做到與親朋好友聚集不散布不健康或不利于社會的`議論和信息；三要做到自覺抵制有些傳媒的不健康或不利于社會的議論和信息，不看、不信。
6、加強思想安全教育。強化反“_”教育工作，嚴密防范“flg”等_組織和敵對勢力的侵蝕，不參加傳銷或擾亂社會正常秩序的任何活動。
（五）強化溝通禁*。
一是部門負責人要負責本部教職工和學生的管理，多與他們交流，隨時掌握教職工和學生的思想動態(tài)；二是多關心和解決師生生活、工作及學習中的實際問題；三是發(fā)現(xiàn)矛盾及時化解，發(fā)現(xiàn)有*跡象，部門負責人第一時間了解情況，穩(wěn)住人員情緒，及時反饋學校領導解決處理；四是發(fā)現(xiàn)散步不良言論應及時制止，若出現(xiàn)挑撥教職工和學生的團結(jié)影響正常工作的，散步*言論的，將按有關規(guī)定嚴懲不貸。
五、工作措施。
1、切實強化工作領導，落實責任。
安全*工作不是紙上工作，一定要見于行動。各部門主要負責人是本部門安全第一責任人，安全*工作未開展或做得不扎實，措施不落實，經(jīng)查屬實，追究部門主要負責人的責任，并按照相關制度給予部門負責人進行處罰。
2、切實強化目標管理，落實行動。
由總務處牽頭，各部門針對本管理范圍進行大排查，有安全與衛(wèi)生方面的問題，逐一處理或上報，并詳細記錄在案；對師生進行培訓或教育的，同樣要有記錄，確實把安全*工作落到實處。
3、切實強化重點排查，落實*。
重點排查學校安全隱患，排查重要設施、重點部位，關注師生的生活及情緒，真正把師生的安全教育工作做好，保障學校各項工作及教學秩序正常。
環(huán)境重點專項工作計劃篇六
為確保xx期間社區(qū)穩(wěn)定，掌握重點人群的.基本情況，根據(jù)xx街道關于做好近期轄區(qū)內(nèi)穩(wěn)定工作的精神，結(jié)合本社區(qū)實際情況，特制定方案如下：
一、應急預案適用范圍。
適用在xx期間日因*、矛盾糾紛等因素引起的*事件及突發(fā)性重大問題的發(fā)生。
二、處置原則。
1、堅持事前預防與事后應急相結(jié)合的原則。
2、堅持依規(guī)管理、分級控制的原則。嚴格執(zhí)照《*條例》的有關規(guī)定，對突發(fā)事件的預警、控制進行管理和處置，最大限度地控制事態(tài)發(fā)展。
3、堅持快速反應、科學應對的原則。建立社區(qū)預警和處置突發(fā)事件的快速反應機制，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接，及時應對。
4、堅持內(nèi)緊外松、內(nèi)外有別的原則。對內(nèi)要及時做好正面教育疏導工作，盡最大努力化解矛盾;對外要嚴格控制宣傳報道范圍，統(tǒng)一宣傳口徑，以免事態(tài)的進一步擴大。
5、對突發(fā)性群體性*事件，堅持宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則，講究策略，注意方式，正確做好事件現(xiàn)場處理工作。
三、領導組織機構(gòu)。
組長：
副組長：
成員：
四、主要職責。
1、針對群體性突發(fā)事件的性質(zhì)、規(guī)模、事態(tài)、地域等，采取相應的處置措施;。
3、組織力量確保重點要害部位的安全和正常的工作、生活秩序;。
4、發(fā)生突發(fā)事件時，指揮*臺，為領導提供信息、通信、預案、咨詢等，保證正常運轉(zhuǎn);。
5、對因工作不力而引發(fā)事件的負責人，按照有關規(guī)定追究責任;。
6、負責向街道匯報每日*情況;。
7、加強對社區(qū)內(nèi)重點人員的監(jiān)管工作。
五、個體、群體突發(fā)性事件及突發(fā)性重點問題處置程序。
1、社區(qū)內(nèi)發(fā)生個體、群體突發(fā)性事件接報后，立即向街道通報情況，并啟動應急預案。
2、應急狀態(tài)啟動后，應立即趕赴現(xiàn)場，到達現(xiàn)場后，從三個方面開展工作：
(1)事態(tài)控制：制定現(xiàn)場應急方案，并進行上報和組織實施，及時向領導匯報現(xiàn)場工作進展情況。
(2)教育引導：了解事態(tài)發(fā)生的主要原因，并進行對話，做好解釋疏導工作。
(3)協(xié)調(diào)聯(lián)絡：通知鬧事人員親屬赴現(xiàn)場進行勸導，動員家人參與做好思想教育工作。
3、直至突發(fā)事件切實消除后，工作人員方可離開現(xiàn)場。
4、對突發(fā)事件必須記錄在案，同時要對應急行動過程的活動進行綜合評價，整理記錄，及時寫出工作總結(jié)，上報街道相關領導，并進行歸檔保存。
六、工作要求。
1、加強對*工作人員的教育，提高對做好*工作重要性的認識。凡是涉及應急的工作，必須在第一時間作出反應，不折不扣地貫徹執(zhí)行社區(qū)*工作領導小組的各項指令和工作安排。
2、做好排查走訪工作，定期分析重口人員的思想動態(tài)。要查找社區(qū)內(nèi)已知以及未知*因素，制定措施，堵塞漏洞。特別是要做好特殊人員、群體的跟蹤調(diào)查，及時掌握情況，高度警覺，早發(fā)現(xiàn)、早滲透、早報告、早化解，把問題消滅在萌芽中。
3、始終堅持正確的輿論導向。對社區(qū)群眾中出現(xiàn)的一些不利于應急的話和事，要及時進行正確引導，引導群眾把主要精力放在謀求社區(qū)的發(fā)展、干好本職工作上來。
4、做實、做細居民的思想工作。關心群眾生活，重視群眾的利益問題，特別是要關心弱勢群體的生活，在力所能及的范圍內(nèi)，幫助他們解決實際問題。要及時做好宣傳、引導工作，化解矛盾，扎實有效地做好社區(qū)的*工作.
環(huán)境重點專項工作計劃篇七
按照集團公司黨委關于信訪*工作要求和統(tǒng)一部署，進一步落實責任，堅持開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處，切實解決職工反映的突出問題，狠抓影響企業(yè)穩(wěn)定的各方面工作，切實維護正常的經(jīng)營秩序和社會穩(wěn)定，實現(xiàn)維護穩(wěn)定目標。
二、工作措施。
1、提高認識，加強領導。
充分認識到社會穩(wěn)定、治安綜合治理在構(gòu)建社會主義和諧社會工作中的地位和作用，也是公司工作正常開展的重要保障。要增強做好社會穩(wěn)定綜治工作的責任意識，認真履行各自職責，把全面推進信訪*工作，創(chuàng)建*安地電活動的開展，統(tǒng)一到是“政治工程”，是構(gòu)建和諧社會的“基礎工程”，是“民心工程”的高度上來。公司成立了信訪維護穩(wěn)定工作領導小組。
組長：馮建宇。
副組長：劉廣新。
組員：潘軍紅張爽英杜彥偉郝曉華郭清趙曉瑞。
2、落實責任，健全制度，強化考核。
一是按照“分級負責、分級管理”，公司一把手是本公司*第一責任人，明確公司的主體責任，個人的具體責任。
二是進一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度、安全工作制度、責。
任制度、情況報告制度、督促檢查制度。
三是嚴格實行領導責任查究制和“一票否決”制；堅持把抓*和*安地電創(chuàng)建工作的實績與職工本人的晉職晉級直接掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。
三、主要工作及任務。
1、切實做好矛盾糾紛排查化解工作。加強組織領導，落實責任，強化措施，做好矛盾糾紛排查、化解和對非正常*的處置工作。營造更加和諧和社會氛圍，實現(xiàn)全國敏感時期公司做到“零到京、零*”，確保公司各項工作順利推進。
2、安全工作。安全和*、綜治密不可分，發(fā)生安全事故，處理不當或不及時，極有可能影響社會穩(wěn)定。通過提高認識，全面落實責任，加強機構(gòu)隊伍建設，進一步落實各項法律法規(guī)和制度要求，消除安全隱患，強化常規(guī)管理，狠抓安全教育，不斷完善工作制度，努力開拓創(chuàng)新。把維護穩(wěn)定貫穿工作始終，進一步促進安全工作管理制度化、日?；⒁?guī)范化、精細化。針對薄弱環(huán)節(jié)，突出安全隱患排查整治力度。
3、信訪工作。認真組織學習、落實《信訪工作條例》要求。按照統(tǒng)一領導，堅持屬地管理、分級負責，誰主管，誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合的原則，嚴格落實責任，把師德師風、落實職工待遇以及特困職工的幫扶工作作為重點，做到件件有落實。
5、常規(guī)工作。認真落實的各項要求，堅持對不穩(wěn)定因素的整治，及時解決各類矛盾糾紛，把影響穩(wěn)定的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，堅持24小時值班和領導帶班制度，堅持重大問題請示報告制度，確保信息暢通。
環(huán)境重點專項工作計劃篇八
為進一步貫徹落實^v^、教育部“關于切實加強中小學、幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動意見”，以及隆陽區(qū)人民政府學校周邊環(huán)境安全整治工作要求，落實xx鄉(xiāng)校園周邊環(huán)境專項整治長效機制，優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)建和諧校園，為學校師生的生命財產(chǎn)和學校教育教學工作提供強有力的保障。我鄉(xiāng)于20xx年9月對全鄉(xiāng)中小學、幼兒園安全及周邊環(huán)境秩序開展了專項整治，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
（一）提高認識、加強領導、全面整治。
20xx年9月21日上午鄉(xiāng)長組織公安、衛(wèi)生、工商、文化、xx鄉(xiāng)安監(jiān)站、中心學校、實驗中學、胡家中學等相關職能部門召開了“xx鄉(xiāng)中小學幼兒園及專項整治行動會議”，會議首先聽取了中心學校、實驗中學、胡家中學校長就當前學校內(nèi)部和周邊環(huán)境存在的社會治安、交通、食品衛(wèi)生、消防、建筑設施等安全隱患工作匯報。鄉(xiāng)長就我鄉(xiāng)20xx年下半年學校周邊環(huán)境綜合治理作了詳細周密的部署，指派主管教育的副鄉(xiāng)長為校園周邊整治組組長，各職能部門抽調(diào)工作能力強、責任性強的人員組成校園周邊環(huán)境專項整治行動小組。要求各參加單位要以高度的社會責任感，對學校、學生高度負責的工作精神，加強協(xié)作、行動統(tǒng)一、重點整治、不留后患、不怕困難、敢于整治。對當場不能解決的問題，做好事件的記錄，為以后解決問題提供資料。中心學校、幼兒園、實驗中學、胡家中學要提供好整治的重點事項。堅決打好20xx年下半年校園邊環(huán)境整治戰(zhàn)役，創(chuàng)建一個安寧、和諧、健康的育人氛圍。
（二）、排查細致、認真整治。
20xx年9月22目至24日，在副鄉(xiāng)長率領下，一支由公安、衛(wèi)生、工商、文化、xx鄉(xiāng)安監(jiān)站、學校組成的xx鄉(xiāng)校園周邊環(huán)境專項整治行動小組對全鄉(xiāng)33所小學、一所幼兒園、一所完中和一所初級中學進行了全面整治。專項整治行動組采取先聽取匯報，各職能部門找出突出、重點整治問題，根據(jù)自己職責，進行深入細致的排查。整治行動中盡職盡責不手軟，采取全面整治和重點打擊、批評教育和限期整改相結(jié)合的工作方法。該取締的取締，該銷毀的銷毀，限期整改的發(fā)出限期整改通知書。
各學校加強了周邊環(huán)境治理，包括清除兩邊圍墻下的垃圾，清除校園內(nèi)主干道旁近100米的污水淤泥，對教學樓、綜合樓、學生宿舍進行檢查，對存在線路老化及閘刀開關存在問題給予及時更換。在校內(nèi)召開學生安全教育大會，開展全校性安全教育日、周、月活動。
交通安全教育、學校周邊娛樂場所等方面進行全面排查。查除問題：
問題1：8所小學滅火器氣壓不夠，必須馬上更換；
問題2：兩所中學的門衛(wèi)工作臺帳不健全，對門衛(wèi)工作人員提出了工作要求；
問題3：各學校的危房警戒設施不完善，沒有切斷電源，立即整改；
問題5：對兩所中學學生宿舍存在著用電安全隱患和防盜安全隱患提出了整改要求。
衛(wèi)生所執(zhí)法人員對學校周邊經(jīng)銷店銷售人員的健康證和食品衛(wèi)生許可證以及出售商品質(zhì)量，學校疾病預防，學校食堂、食品衛(wèi)生、從業(yè)人員健康情況進行排查。
環(huán)境重點專項工作計劃篇九
根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（第三版）》要求，2022年度繼續(xù)對全鄉(xiāng)所有65歲及65歲以上老年人、建檔立卡貧困人口、計生特困對象開展免費健康體檢工作。為確保完成該項任務，特制定本實施方案。
通過開展健康體檢，掌握老年人，貧困人口健康狀況及影響的主要危險因素，逐步為老年人和貧困人口建立個人健康檔案，實施健康管理，做到無病早預防，有病早發(fā)現(xiàn)、早干預、早治療，提高健康水平，改善生活質(zhì)量。
成立新河鄉(xiāng)2022年度重點人群免費健康體檢工作領導小組，由黨委書記姜勇任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長鄧拓任副組長，黃軼、何云志以及各村（社區(qū)）黨組織書記為成員，負責全鄉(xiāng)老年人、建檔立卡貧困人口、計生特困對象健康體檢的領導、組織、協(xié)調(diào)工作。新河鄉(xiāng)衛(wèi)生院成立居民免費健康體檢技術小組，本轄區(qū)內(nèi)村（社區(qū)）衛(wèi)生室和村（居）委會工作人員全面協(xié)助參與本次體檢工作。
（一）體檢對象。
老年人、建檔立卡貧困人口、計生特困對象。
（二）體檢機構(gòu)及場所。
以村（社區(qū)）為單位，對所屬轄區(qū)老年人和貧困人口進行健康體檢，健康體檢以村（社區(qū)）為單位集中體檢為主，衛(wèi)生院也開設常年免費體檢門診。對行動不便的居民，實行預約上門服務。
（三）工作流程。
健康體檢以預約集中體檢為主，體檢方式由衛(wèi)生院組織人員、醫(yī)療儀器到各村（社區(qū)）實施，具體場地由各村（社區(qū)）進行安排，方便居民參加此次體檢活動，對行動不便的居民，可以預約上門服務。該工作主要有宣傳發(fā)動、登記摸底、健康體檢、建立檔案、信息錄入和反饋等流程。
1.生活方式和健康狀況評估。通過問診貧困人口健康狀態(tài)了解其基本健康狀況、體育鍛煉、飲食、吸煙、飲酒、慢性疾病常見癥狀、既往所患疾病、治療及目前用藥和生活自理能力等情況。
2.體格檢查。包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、身高、腰圍、體重、皮膚、淺表淋巴結(jié)、心臟、肺部、腹部等常規(guī)體格檢查，并對口腔、視力、聽力和運動功能等進行粗測判斷。
3.輔助檢查。包括血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能（血清谷草轉(zhuǎn)氨酶、血清谷丙轉(zhuǎn)氨酶和總膽紅素）、腎功能（血清肌酐和血尿素氮）、空腹血糖、血脂、心電圖檢測和b超。
4.健康宣教和指導。告知健康體檢結(jié)果并進行相應健康指導。
（1）對發(fā)現(xiàn)已確診的原發(fā)性高血壓和2型糖尿病等患者納入相應的慢性病患者健康管理。
（2）對體檢中發(fā)現(xiàn)有異常的老年人和重點人群建議定期復查。
（3）對參檢人員進行健康生活方式、防跌倒措施、意外傷害預防和自救等健康宣傳和指導。
5.簽約服務。由村（社區(qū)）醫(yī)生與參加體檢重點人員簽訂《簽約服務協(xié)議書》，使其了解并享受國家基本公共衛(wèi)生服務。
6.中醫(yī)藥服務。由中醫(yī)專技人員采用問詢的方式，并根據(jù)體檢結(jié)果，對參加體檢的重點人員進行中醫(yī)體質(zhì)辨識和中醫(yī)保健指導。
第一階段：宣傳發(fā)動（4月15日一4月25日）。
鄉(xiāng)政府召開點健康體檢專題籌備會，制定工作計劃，準備相關材料；組織好查體技術人員，做好業(yè)務人員培訓，確定體檢人員、化驗人員。
第二階段：實施體檢（4月25日一5月24日）。
由于時間緊，任務重，此次體檢活動，由鄉(xiāng)政府組織衛(wèi)生院的醫(yī)務人員及醫(yī)療儀器到各村（社區(qū)）實施，各村（社區(qū)）根據(jù)實際情況，安排場地，組織體檢居民，參加體檢活動。相關檔案基本信息的填寫由各村、社區(qū)的醫(yī)務人員完成。
第三階段：建檔隨訪。
體檢的同時，衛(wèi)生院及時做好體檢人員的信息錄入更新、統(tǒng)計和歸檔工作，對體檢情況進行分析，做好信息反饋及建立隨訪制度，為下一步有針對性開展干預措施和健康教育工作奠定基礎。
按分步實施原則，進行登記管理，落實健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，實行健康監(jiān)測、管理。確保對象應查盡查，同步完成體檢人員的檔案錄入與更新，建檔立卡貧困人口以及重點人群健康檔案建檔率達到100％，并進行分類篩查，做好慢性病歸檔管理記錄。
（一）凡參與者需填寫居民個人健康檔案表、健康體檢表。健康體檢表的編號為健康檔案的居民編碼，未建立健康檔案的，體檢同時建立居民健康檔案。
（二）認真做好登記、告知和查體工作。對轄區(qū)內(nèi)建檔立卡貧困人口和重點人群積極主動上門進行摸底調(diào)查，登記造冊，做好居民基本信息的填寫。明確告知老人以及重點人群體檢時要有人陪護，空腹等注意事項，對長期臥床的老人主動上門做相應的體檢。
（三）健康體檢結(jié)束后，由主檢醫(yī)生進行全面的綜合評價，填寫健康評估表，反饋體檢結(jié)果，并有針對性地進行健康教育，出具健康教育處方。對可疑的慢性疾病、傳染病、腫瘤等疾病患者，建議復查明確診斷。
（四）明確注意事項。充分尊重受檢對象的知情同意權和個人隱私權，體檢結(jié)果除向受檢對象及陪檢的直系親屬告知外，絕不會隨意泄露。
環(huán)境重點專項工作計劃篇十
為貫徹落實《_關于促進信息消費擴大內(nèi)需的若干意見》、國家十二部委《關于加快實施信息惠民工程有關工作的通知》、《國家衛(wèi)生計生委國家中醫(yī)藥管理局關于加快推進人口健康信息化建設的指導意見》等文件精神和省衛(wèi)生計生委信息化建設工作責任狀中關于“在全省醫(yī)療機構(gòu)發(fā)放居民健康卡”意見的要求，結(jié)合實際，制定本方案。
以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為目標，落實國家和省、市政府信息化建設要求，加快推進信息化惠民工程建設步伐，健全技術手段，完善管理機制，優(yōu)化診療流程，提高服務質(zhì)量，建設“數(shù)字衛(wèi)生、信息惠民、健康”新模式。
成立市居民健康卡實施工作領導小組，負責組織領導居民健康卡實施工作。組長由市政府主管領導擔任，副組長由衛(wèi)生局長擔任，公安局、衛(wèi)生局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街主管領導為成員。
領導小組下設辦公室，辦公室設在衛(wèi)生局。領導小組辦公室主要職責：制定居民健康卡工作實施方案并組織實施，督導檢查領導小組成員單位任務完成情況，制定管理考核辦法并組織考核。
1、全市新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)實施居民健康卡用卡環(huán)境改造工程。
2、公安局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配合新農(nóng)合管理中心開展參合農(nóng)民身份信息核對工作。
3、新農(nóng)合管理中心協(xié)調(diào)上級衛(wèi)生計生行政部門，提供技術咨詢和指導。
4、衛(wèi)生局與金融機構(gòu)簽定居民健康卡試點合作協(xié)議，獲得資金保障，提供經(jīng)費支撐。
5、確保在20xx年年底，實現(xiàn)居民健康卡在全市定點醫(yī)療機構(gòu)、農(nóng)業(yè)銀行及其分支機構(gòu)使用，新農(nóng)合持卡數(shù)量達到參合人數(shù)的100%。
1、召開全市宣傳動員大會，啟動居民健康卡實施工作。
2、將推進居民健康卡實施工作納入市政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和相關部門績效考核指標并進行考核。
3、實行定期調(diào)度和督辦制度，每15天調(diào)度一次，對任務完成進度進行通報。
1、提高思想認識。要站在黨的群眾路線教育實踐活動要求的高度，充分認識和理解居民健康卡對推動醫(yī)改、便民惠民的重要支撐作用，及其對優(yōu)化新農(nóng)合管理模式、提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量和方便農(nóng)民群眾看病就醫(yī)的重要載體功能。實施這項工程，能高效實現(xiàn)繳費、查詢、就醫(yī)一體化，有效整合農(nóng)合、醫(yī)療、醫(yī)藥、防保等信息資源，解決農(nóng)民群眾掛號難、交款難、排隊煩和病人體質(zhì)信息查詢不便問題，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務整體水平和質(zhì)量。
2、加強組織領導。居民健康卡實施工作實行一把手負總責、分管領導親自抓的工作機制。要將此項工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和相關部門今年工作的重要日程，明確任務，落實責任，密切配合，確保按時和保質(zhì)保量完成任務。
3、精心組織實施。衛(wèi)生計生部門要制定居民健康卡實施工作規(guī)劃，制定時間表和路線圖，細化責任單位、具體任務、完成時限，上報領導小組。要加強與金融機構(gòu)合作，充分調(diào)動其資金投入和工作推進的積極性，實現(xiàn)合作共贏。要按照省衛(wèi)計委關于居民健康卡項目建設的標準和流程，組織開展規(guī)范實施，確保工程質(zhì)量。
環(huán)境重點專項工作計劃篇十一
以^v^理論和“三個代表”的重要思想為指導,用科學的發(fā)展觀統(tǒng)領教育全局,以精細的管理,以新的精神狀態(tài),新的工作面貌,審時度勢,扎實工作,穩(wěn)步推進,認真落實主管部門的各項工作任務,促進我鎮(zhèn)教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。落實黨的教育方針,以全面提高教育質(zhì)量為中心,以制度建設為保障體系,不斷更新教育理念,大力提高素質(zhì)教育水平,不斷創(chuàng)新,夯實基礎,強化習慣,培養(yǎng)學生的探究能力、實踐能力和綜合能力,進一步提升辦學品味。
工作目標。
二、抓基建。完成對糧站收購的最后工作，努力爭取資金，加快明德小學配套設施建設;集中資金，逐村改危，徹底清除村小校舍隱患;規(guī)范辦公設備，解決教師住房難，為教師提供舒適的辦公環(huán)境。
三、保平安。加強“家校聯(lián)防”建設，安全工作常抓不懈，保一方平安，保一方穩(wěn)定，確?！鞍踩熑问鹿蕿?”、“上訪為0”、“死亡為0”的總目標。
四、夯落實。落實縣教育工作會議精神，落實教文局的各項指標，按質(zhì)按量完成上級下達的各項任務。
五、創(chuàng)示范。一是苦練內(nèi)功，夯實基礎，做到“四同步”：力求質(zhì)量、效益、規(guī)模同步提高，學科建設、隊伍建設與校園文化建設同步推進，教育教學改革與依法辦學同步深化，各項管理和思想政治工作同步加強，確保片區(qū)示范性作用，爭創(chuàng)縣級文明示范學校。二是全力以赴，按省教育水平評估標準辦學，確保省教育水平評估合格。
六、興教研。走教育科研之路，建立健全科研制度，成立課題研究領導小組，對教科室工作實行“課題研究一票否決制”。積極參加上級主管部門的教師培訓，并結(jié)合我?！缎１九嘤柗桨浮罚訌姽歉山處熍嘤?，切實開展自培、自練、自學，提高教師隊伍素質(zhì)。
七、升質(zhì)量。加強隊伍建設，堅持開展“七個一活動”，號召全體教職工“做一個樸實、吃苦、感恩的巴中人”，提高教職工責任心，從思想上保證質(zhì)量;堅持一月一查一考一分析，強化常規(guī)管理，從制度上保證質(zhì)量。
具體措施。
一、樹立人本思想，確保平安校園。
樹立“以人為本”的思想，關愛生命，珍惜生命。繼續(xù)落實教育部“安全六措施”，進一步推進“家校聯(lián)防”建設，落實學校各類安全計劃、安全制度、安全細則，制訂各類安全預案，把安全工作當作頭等大事來抓：
環(huán)境重點專項工作計劃篇十二
各村、鎮(zhèn)直各單位：
為進一步貫徹落實市委、市*、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》，為做好我鎮(zhèn)重點人員的穩(wěn)控工作，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況決定對全鎮(zhèn)各類群體的重點人員和其他穩(wěn)控對象進行一次摸底和排查，并進一步明確包戶領導、責任單位和穩(wěn)控責任人，落實各項包保措施，特制定如下方案：
牢固樹立科學發(fā)展觀，認真貫徹落實市委、市*、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》，把切實做好重點人員穩(wěn)控工作，作為*安建設的一項重要任務，加強領導、精心組織，強化責任落實，嚴格依法辦事，確保重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。
為了更好地做好重點人員穩(wěn)控工作,強化措施，成立重點人員穩(wěn)控工作領導小組。各村及成員單位要根據(jù)自己的實際情況確定專人負責，并在黨委、*的領導下，負責抓好本轄區(qū)重點人員穩(wěn)控工作。各村、各單位對穩(wěn)控工作必須進一步加強領導，加大投入，落實責任，扎實工作。特別是對個別重點人員，責任單位及穩(wěn)控措施必須逐項落實，同時，可以采取教育疏導、人文關懷和依法引導等多種方法，促其轉(zhuǎn)化，規(guī)范其活動，通過對重點人的穩(wěn)控，實現(xiàn)全群體的*穩(wěn)。
各村，各相關單位要專門組織力量對本轄區(qū)本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩(wěn)人員進行一次認真的排查摸底，特別是對群體的挑頭人、策劃人、串聯(lián)人等重點人員，以及長期纏訪鬧訪、以*為職業(yè)和以*謀利、可能制造極端個人事件的重點人員，要做到底數(shù)清情況明。對摸排出來的重點穩(wěn)控對象，要逐人建檔，完善臺賬，實施重點管控。
各村、各相關單位對重點穩(wěn)控對象要堅決落實領導責任制度，各村主要領導為重點人員穩(wěn)控責任領導，各單位負責人為重點人員穩(wěn)控第一責任人，村主要領導和各單位負責人必須掌握本轄區(qū)本部門重點人員的基本情況及思想動態(tài)，積極做好他們的思想疏導和穩(wěn)控工作。
（一）加強領導，精心組織。要充分認識開展穩(wěn)控工作的重要性，切實加強領導，把這項工作納入到重要議事日程，專題研究，及時解決存在的問題。
（二）落實責任，強化措施。要實行領導包戶責任制，各村、成員單位按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，對每一個重點人員確定包保領導、責任人、工作措施，形成層層抓落實的格局。
（三）扎實工作，確保質(zhì)量。全鎮(zhèn)干部要帶著責任和感情做好重點人員穩(wěn)控工作，對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的各種重點人員，要向他們講清楚有關法律和政策，促其轉(zhuǎn)變認識。對堅持過高要求的，要通過認真細致的思想教育，做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作。
在穩(wěn)控工作中，嚴格實行目標考核和責任追究，對重點穩(wěn)控對象要堅決做到不牽頭、不串聯(lián)、不策劃、不失控。穩(wěn)控力量不足的，要采取有力措施，做到問題有人管，事情有人做。
穩(wěn)控工作中，*工作人員要嚴守工作紀律，講究工作方法，堅決防止和杜絕泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的現(xiàn)象發(fā)生。
環(huán)境重點專項工作計劃篇十三
當前正值返鄉(xiāng)返崗高峰期，精準管控返回人員特別是重點人員，阻斷行走中的傳染源，是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重中之重。為認真落實^v^門首查責任、行業(yè)主管部門排查責任、社區(qū)（嘎查村）協(xié)查責任以及各地區(qū)各部門的管控責任，經(jīng)研究，現(xiàn)就外來車輛人員進入我旗信息首查、協(xié)查、排查及重點人員管控工作通知如下：
（一）從2月13日起，各邊界卡口檢查點要全面啟動“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”,進入我旗車輛及人員,必須在返回前24小時之內(nèi)在線上登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”，準確填寫出發(fā)地詳細地址（如：**省**市**區(qū)（縣）**鎮(zhèn)）和目的地詳細地址(如：錫尼鎮(zhèn)**社區(qū)**小區(qū)**樓**單元**號，獨貴塔拉鎮(zhèn)**嘎查（村）**社)。
（二）進入卡口時，工作人員要登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”，仔細核對進入人員身份、出發(fā)地、目的地、車輛等信息，核驗信息準確、測量體溫正常、簽訂個人承諾書方可放行。
（三）各卡口要提前制定應急預案，充實人員力量，適時開啟備用通道。在車輛、人員大面積擁堵時，需提前設立分流通道，幫助進入人員登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”填寫相關信息或核驗信息。
（一）旗內(nèi)車輛及人員在進入錫尼鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)卡口時，憑“車輛通行證”“居民出入卡”通行，卡口人員同時查驗同乘人員相關信息。
（二）旗外車輛及人員在進入錫尼鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)卡口時,工作人員掃碼登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”，查驗信息后即可通行。如未錄入系統(tǒng)，按有關規(guī)定予以處理。
（一）旗內(nèi)車輛憑“車輛通行證”“居民出入卡”進入小區(qū)。
（二）對首次進入我旗的車輛及人員要詳細排查，具體程序如下：
各小區(qū)出入口檢查點要設立“居民出入卡”辦理專柜，要求進入人員必須配戴口罩，與工作人員至少保持米的安全距離，核驗并登記以下相關信息。
1.對照全旗城市基層黨建基礎數(shù)據(jù)庫核查來人是否屬本小區(qū)人員；
2.對照行業(yè)部門提供的返崗人員數(shù)據(jù)庫核查來人是否屬相關從業(yè)人員；
4.如屬重點人員，要按照《新型冠狀病毒感染的肺炎隔離觀察規(guī)范》（內(nèi)防指發(fā)〔2020〕21號）》文件要求，落實隔離場所和管控措施，同時報告社區(qū)，由社區(qū)落實監(jiān)管人員與其辦理居家隔離相關手續(xù)。如屬非重點人員，則按程序辦理“居民出入卡”，如后期排查發(fā)現(xiàn)屬重點人員的，一律收回“居民出入卡”，并按有關規(guī)定進行處理。
（一）旗公安局要安排專人及時將“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”中的人員信息進行導出匯總,于每日7:00、11:00、14:00、17:00、20:00向旗疫情防控指揮部報送。
（二）旗疫情防控指揮部通過大數(shù)據(jù)分類梳理后,及時分發(fā)到各園區(qū)、蘇木鎮(zhèn)和行業(yè)主管部門落實信息比對和核查責任。
環(huán)境重點專項工作計劃篇十四
2022年是黨的二十大召開之年，是貫徹落實省、市黨代會精神的開局之年，全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)堅持以習近平生態(tài)文明思想為指導，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，以實現(xiàn)減污降碳協(xié)同增效為總抓手，堅持精準治污、科學治污、依法治污，持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，促進經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型，努力打造生態(tài)文明建設xx新高地。
工作水平、內(nèi)部管理水平五個提升。
繼續(xù)開展土壤重點監(jiān)管單位等周邊土壤和地下水環(huán)境質(zhì)量狀況調(diào)查；
配合完成地下水環(huán)境狀況調(diào)查評估。加快推進污染地塊土壤污染狀況調(diào)查，推進中小微企業(yè)和社會源類危險廢物收集轉(zhuǎn)運試點，開展危險廢物規(guī)范化環(huán)境管理評估檢查。加快推進市本級和xx市醫(yī)廢、危廢共處置項目。全面做好農(nóng)村環(huán)境治理工作，加強調(diào)度農(nóng)村生活污水治理設施建設，開展農(nóng)村生活污水處理設施問題整改。
突出一個重點：堅決完成突出生態(tài)環(huán)境問題整改目標任務。把突出生態(tài)環(huán)境問題整改工作放在更加突出的位置。扎實開展新一輪“三大一強”專項攻堅行動，對突出生態(tài)環(huán)境問題持續(xù)“大排查、大起底”，開展突出生態(tài)環(huán)境問題整改全面“回頭看”，對20xx年以來所有突出生態(tài)環(huán)境問題全面自查，跟蹤督查整改落實情況。截至目前，全市“1+1+1+n”突出生態(tài)環(huán)境問題共計xxx個。根據(jù)整改方案，2022年需完成整改驗收問題xx個。同時，進一步完善“問題+清單”、“監(jiān)督+調(diào)度”、“驗收+銷號”、“宣傳+輿情”工作機制，確保問題改徹底、改到位。
聚力四項攻堅：1.攻堅推進環(huán)境保護專項監(jiān)督長。在全市范圍內(nèi)推行“生態(tài)環(huán)境保護專項監(jiān)督長”制度，健全“三長一員”體系。抓牢頂層設計，制定我市環(huán)境監(jiān)督長聯(lián)席會議制度、市級領導包保責任等制度，加強市級環(huán)境監(jiān)督長制辦公室建設。建立“巡查、交辦、整改、督查、驗收”問題排查整改閉環(huán)監(jiān)管機制常態(tài)化運行。適時組織培訓，繼續(xù)開展定期調(diào)度，確保各地完成監(jiān)督員選聘、平臺搭建等工作按期推進。抓強信息宣傳，宣傳先進典型。建立全域排查、全面治理、全過程監(jiān)管、全方位提升的環(huán)保監(jiān)督格局。
力爭xx創(chuàng)建國家級生態(tài)文明建設示范縣；
積極做好國家級自然保護區(qū)遙感監(jiān)測線索的核查匯總上報；
推進自然保護地違法違規(guī)問題整改，完成自然保護地內(nèi)遙感點位核查整改任務。
3.攻堅信訪積案化解。堅持人民至上理念，依法分類處理群眾環(huán)境訴求。繼續(xù)實施領導干部“帶案下訪”，對重復信訪件、重點信訪件，落實“一案一策、一人一策”。嚴格落實市局、分局“雙包案”制度，明確責任，定期通報，推動形成“接訪--轉(zhuǎn)辦--督查--反饋”的工作閉環(huán)。
4.攻堅防范化解環(huán)境風險。加強測法聯(lián)動，引入第三方服務輔助環(huán)境執(zhí)法，提升執(zhí)法效能。強化對工業(yè)園區(qū)、重點區(qū)域（流域）、重點行業(yè)日常及特殊時期環(huán)境執(zhí)法檢查，嚴厲打擊違法排污、超標排放和偷排漏排等環(huán)境違法行為。穩(wěn)步推進“雙隨機、一公開”，開展市縣執(zhí)法聯(lián)動和跨區(qū)域、跨部門聯(lián)合執(zhí)法檢查。繼續(xù)加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及醫(yī)廢處置單位的日常監(jiān)督管理，嚴格落實“兩個100%”要求。要對園區(qū)外化工企業(yè)開展“清零行動”，嚴厲打擊危險廢物非法轉(zhuǎn)移、傾倒和處理處置等違法犯罪行為。創(chuàng)新環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管手段，加強污染源在線監(jiān)控管理運用，堅決杜絕自動監(jiān)控設施不正常運行、監(jiān)測數(shù)據(jù)弄虛作假等環(huán)境違法行為。全面抓好秸稈禁燒，緊盯夏、秋兩季秸稈禁燒關鍵時期，保持秸稈禁燒高壓態(tài)勢。深化環(huán)保-司法銜接，積極開展生態(tài)環(huán)境損害賠償。強化環(huán)評與排污許可管理，嚴把建設項目環(huán)境準入關，堅決遏制“兩高”項目盲目發(fā)展，對“三線一單”進行動態(tài)調(diào)整更新，開展“三線一單”宣貫。實施環(huán)評與排污許可監(jiān)管三年行動計劃，對全市排污許可發(fā)證登記“全覆蓋”情況進行檢查。進一步健全完善生態(tài)環(huán)境領域突出問題和風險隱患排查整治工作機制，科學防范生態(tài)環(huán)境領域風險隱患，加快解決生態(tài)環(huán)境領域突出問題，嚴密防范生態(tài)環(huán)境領域“黑天鵝”和“灰犀?！钡仁录l(fā)生。
實現(xiàn)五個提升：1.實現(xiàn)水源保護應急管理水平提升。開展全市飲用水源地環(huán)境問題大排查大整治專項行動和“散亂污”整治集中攻堅行動。全面清查梳理縣級以上飲用水水源地環(huán)境問題，完善集中式飲用水源地的環(huán)境管理檔案，建立飲用水源地環(huán)境問題“清零”工作清單，制定整改方案，抓好水源地環(huán)境問題清理整治。開展全市區(qū)域環(huán)境風險評估，修編《全市突發(fā)生態(tài)環(huán)境事件應急預案》和《市級飲用水水源地突發(fā)環(huán)境事件應急預案》。全面梳理我市全流域范圍內(nèi)環(huán)境風險點，建立動態(tài)管理檔案。開展水陽江流域水污染事件“xx實踐”工作，編制水陽江“xx實踐”應急響應方案。逐步實施青弋江、徽水河、揚之河、泗安河、沙河“xx實踐”工作，完成“一河一圖一策”的編制。
2.實現(xiàn)監(jiān)測監(jiān)管水平提升。在全市范圍內(nèi)開展環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境執(zhí)法大比武。定期組織開展全市環(huán)境應急管理專題培訓和應急演練。加強應急物資儲備，在全市環(huán)境應急專家?guī)旎A上，建立應急預案評審專家?guī)?。加快建設飲用水源地（備用水源地）自動監(jiān)測系統(tǒng)。推動縣級以上飲用水水源地設置水質(zhì)自動監(jiān)控斷面。在水源地上游斷面安裝預警自動站，全面構(gòu)建水源地自動“預警+監(jiān)測”網(wǎng)絡。逐步提升監(jiān)測、應急能力水平。
3.實現(xiàn)創(chuàng)新工作水平提升。深入研究生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)、新能源和節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生物多樣性保護、農(nóng)村生態(tài)振興等創(chuàng)新性工作，加強與部相關司局、省廳工作對接，謀劃具體抓手和具體舉措，切實抓好工作落實。
4.實現(xiàn)黨建工作水平提升。將習近平生態(tài)文明思想作為理論。
學習。
第一議題、“三會一課”首要篇章，牢固樹立全市“一盤棋”思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。將二十大學習宣傳貫徹作為重點，根據(jù)省廳黨建辦和市直工委統(tǒng)一部署，印發(fā)年度黨建。
認真做好省廳巡察反饋、審計等問題整改工作，對反饋問題一改到底加強干部隊伍建設，堅持在“突發(fā)事件、鄉(xiāng)村。
振興。
污染防治環(huán)境信訪黨建工作”五個一線中錘煉干部。
深入開展生態(tài)環(huán)境保護主題的宣傳活動利用微信公眾號、微博持續(xù)發(fā)聲開展“公眾看環(huán)?！被顒樱七M環(huán)保設施或生態(tài)文明建設工程向公眾開放嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及其實施細則精神，認真落實為基層減負、精文減會“雙十條”等。
制度。
規(guī)定，持之以恒糾治“四風”，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線。
環(huán)境重點專項工作計劃篇十五
為貫徹落實全國學校體育工作會議精神和教育部、國家體育總局、共青^v^關于開展全國億萬學生陽光體育運動的決定積極貫徹“健康第一”，“每天鍛煉一小時，健康幸福一輩子”的現(xiàn)代健康理念,以全面實施”學生體質(zhì)標準”,大力推進體育大課間活動為重點,開展”陽光體育活動”在我校廣泛、深入、持久地開展學生“陽光體育活動”，特制訂本活動方案。
學奧運精神，做陽光少年。
我運動，我健康，我快樂。
1、學校體育工作領導小組：
組長：xx。
副組長：xx。
2、實施小組：
組長：xx。
組員：體育教師、班主任。
1、樹立科學的人才觀，充分認識體育對強身健體、陶冶情操、啟迪智慧、壯美人生，以及培養(yǎng)團結(jié)、合作、堅強、獻身和友愛精神，弘揚民族精神的積極作用。
2、開展陽光體育運動，要與體育課教學相結(jié)合通過體育教學，教育、引導學生積極參加陽光體育運動，增強學校體育工作的活力和吸引力。
3、與課外體育活動相結(jié)合。保證學生在每天能到室外去，保證能有一小時的體育鍛煉時間，將學生課外體育活動納入學校年度教育計劃。
4、營造良好的輿論氛圍。通過多種形式，大力宣傳陽光體育運動，廣泛傳播健康理念，使“健康第一”、“達標爭優(yōu)、強健體魄”、“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”等口號家喻戶曉，深入人心。建立評比表彰制度，對在陽光體育運動中取得優(yōu)異成績班級給予加分，以喚起全體老師對學生體質(zhì)健康的廣泛關注，支持陽光體育運動的開展。
5、建立學校體育活動的長效機制，營造人人參與、個個爭先的氛圍，形成促進青少年健康成長的良好育人環(huán)境。通過學校體育活動，保證每名學生至少掌握兩項日常鍛煉運動技能，養(yǎng)成終身體育鍛煉的習慣。
（一）、時間與內(nèi)容：
1、早晨8：00——8：30全體學生舉行晨跑與廣播操。
2、中午1：00————1：30各年級分級段舉行體育技能訓練。
（二）、方法：
1、體育課由專職的體育教師上課，晨練和中午活動全體老師全面參與組織織，學生在教師的指導下學會鍛煉的技術與方法，培養(yǎng)學生對體育運動的樂趣和養(yǎng)成體育鍛煉的習慣，促進學生體質(zhì)健康。
2、每年除了舉辦一次田徑運動會外，還舉行跳繩、踢毽子等豐富多彩的體育活動，使全體師生參與到體育活動，提高運動技術水平，通過體育節(jié)，展示學校陽光體育運動的活動效果。同時，積極抓緊學校業(yè)余體育訓練，組織參加各類體育比賽，爭取以優(yōu)異的成績回報自己付出的汗水。
3、及時學校陽光體育活動的成果，組織新穎活潑的活動，積極鍛煉，學會生活。開展學?！瓣柟獍嗉墶?、“陽光少年”評選活動，進一步提升“青春、奧運、健康”氛圍，使全體師生確立終身體育的思想，使每位師生活動體育運動的樂趣，提高體育活動的學習能力，促進全體師生的健康發(fā)展。
（三）要求：
1、嚴格按照國家課改新課程標準要求，進一步深化課改工作，發(fā)揚體育特色學校優(yōu)勢，體現(xiàn)體育學科豐富的育人價值。
2、積極反思總結(jié)，進一步提升學生的身心健康，學校體育工作的蓬勃發(fā)展。
3、學校陽光體育運動實施小組扎根班級，立足校園，繼續(xù)開展學生班級體育大聯(lián)賽、小學生課外文體活動、暑期體育活動等。同時結(jié)合奧運，融入社區(qū)，帶動家庭，廣泛開展小型多樣、生動活潑的課外健身活動。
1、按規(guī)定配足配齊體育器材，完善場館設施。堅持公益性原則，充分利用場地器材，提高使用效率，確保學生課外體育活動的開展。
2、建立健全體育教師的考核制度，不斷促進體育教師的業(yè)務能力和思想素質(zhì)的提高》。
環(huán)境重點專項工作計劃篇十六
根據(jù)《xx市人居環(huán)境委員會關于轉(zhuǎn)發(fā)省環(huán)保廳〈歲末年初環(huán)境安全大檢查方案〉的通知》（深人環(huán)[20xx]3號）和《xx市人居環(huán)境委員會轉(zhuǎn)發(fā)廣東省環(huán)保廳關于貫徹落實中央、^v^和省領導批示精神切實加強環(huán)境風險隱患排查和督查的緊急通知》（深人環(huán)[20xx]23號）要求，結(jié)合我局職責及工作實際，我局環(huán)境安全工作以前階段開展的“安全隱患大排查大整治”、“環(huán)境安全月”、今冬明春安全生產(chǎn)大檢查為基礎，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”總體要求，全面做好歲末年初環(huán)境安全檢查工作，對薄弱環(huán)節(jié)嚴格密防，不留死角盲區(qū)，最大限度地降低安全風險，切實加強環(huán)境風險隱患排查和督查力度?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、加強組織領導，提高認識明確責任。一是提高認識，我局認真落實領導干部抓安全工作“一崗雙責”、“誰主管誰負責”制度，及時召開班子會、科室業(yè)務會專題會議，及時傳達學習市、區(qū)安全生產(chǎn)有關文件精神，將環(huán)境安全工作貫徹全局的各項業(yè)務工作中。二是加強組織，成立了以局長朱鋒同志為組長，各副職領導為副組長的安全工作領導小組，成員由相關科室、大隊、站、中心負責同志組成。三是制定方案，為確保各業(yè)務部門切實將環(huán)境安全工作職責要求落到實處，制定了專題方案，明確了職責內(nèi)容和具體要求。
二、認真細致排查，加強監(jiān)管，開展敏感區(qū)域及行業(yè)專項整治。重點對轄區(qū)危險邊坡、擋土墻、低洼易澇點、小型水庫進行了安全生產(chǎn)隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及早整改，有效遏制了各類安全隱患苗頭。充分利用現(xiàn)有執(zhí)法資源，依托科技手段，加強對轄區(qū)珠寶、醫(yī)藥、加油站、汽修企業(yè)的環(huán)境安全管理。強化轄區(qū)重點排污企業(yè)的環(huán)保信用與分類管理，確定了轄區(qū)重點行業(yè)重點監(jiān)管企業(yè)名單，根據(jù)企業(yè)守法情況及監(jiān)管要求，明確其監(jiān)管頻次、重點監(jiān)管內(nèi)容等。
三、加強聯(lián)合執(zhí)法，強化部門聯(lián)動。進一步加強對危險化學品廢棄物的環(huán)境安全監(jiān)管工作，前階段經(jīng)過摸排，聯(lián)合公安、安監(jiān)、市場監(jiān)督等多個執(zhí)法部門搗毀1家未經(jīng)審批許可擅自進行非法貴金屬提純的無牌無證作坊，收繳廢強酸液12桶，約720公斤；搗毀1家未經(jīng)審批許可擅自進行非法貴金屬提純的作坊，請市危險廢物處理專業(yè)單位協(xié)助處理了廢強酸液5桶，約xx0公斤。
四、強化環(huán)境安全意識，積極推進環(huán)境應急預案管理工作，完成了區(qū)、局的突發(fā)環(huán)境事件應急預案的編制和評估工作。加強培訓演練，開展了環(huán)境安全應急演習活動，增強各級人員的安全意識和應急意識。
為認真吸取青島“11·22”中石化東黃輸油管道泄漏爆炸特別重大事故的教訓，根據(jù)管委會認真做好安全生產(chǎn)工作的指示，并結(jié)合《市市容園林委關于深入開展安全大檢查專項活動的通知》（津容辦〔2xx〕280號）文件精神，我局在20xx年12月份組織開展了為期一個月的安全隱患大排查行動，重點排查了08年以來的市容環(huán)境整治項目以及社區(qū)安全隱患。
經(jīng)過排查，開發(fā)區(qū)08年以來的市容環(huán)境整治項目不存在安全隱患問題；在開發(fā)區(qū)112個居民小區(qū)中，共發(fā)現(xiàn)社區(qū)安全隱患436個點位（以樓棟為計算單位），具體情況匯報如下：
（一）建筑外墻墻皮脫落問題。
在112居民小區(qū)436個社區(qū)安全隱患中，涉及建筑外墻墻皮脫落的有30個小區(qū)，140個點位。其中，外墻墻皮脫落點位最多的小區(qū)是陽光新干線，高達40個點位；其次是海望園，有24個點位。危險性最大的是銀洲公寓，其脫落位置位于建筑高層，脫落程度較深，該樓又地處交通要道，是小區(qū)業(yè)主進出必經(jīng)之路，周邊行人、車輛過往也較多，一旦墻皮脫落，隨時都有發(fā)生人身傷害事故的可能。
（二）空調(diào)罩、窗戶護欄、陽臺護欄銹蝕問題。
涉及空調(diào)罩、窗戶護欄、陽臺護欄銹蝕的，有17個小區(qū)，141個點位。其中，泰豐社區(qū)內(nèi)的泰豐一期，有72個點位，占總數(shù)的一半以上；其次是芳林社區(qū)的泰達新天地，共有22個點位。這些小區(qū)的空調(diào)罩、窗戶護欄、陽臺護欄腐蝕斷落現(xiàn)象比較普遍，意外墜落危險隨時都有可能發(fā)生。
（三）電梯失修問題。
在112個居民小區(qū)中，有25個小區(qū)共97部電梯存在失修問題。由于使用時間較長，維護不及時，很多電梯在運行過程中搖搖晃晃，多次發(fā)生電梯關人事件。
（四）消防設施老化問題。
有26個小區(qū)存在消防設施安全隱患，主要表現(xiàn)在：消防泵老化，不能使用；消防電路系統(tǒng)（聲光報警/煙感/溫感/手報/消報/電動閥等）癱瘓；管道水壓不足；消防設備丟失（缺失）等方面。
環(huán)境重點專項工作計劃篇十七
我校堅持“安全第一、預防為主”的方針，加強校園安全管理和班級安全教育工作。對于我們來講，過去的一年，是一個幸運的年份。中心小學教師的周轉(zhuǎn)房和食堂的施工建設，給校園安全帶來了諸多隱患，這不得不是我們的校園安全管理工作如履薄冰。因為我們值班領導有較強的風險意識，有值日教師的堅守和保衛(wèi)室值班教師的負責，同時還因為我們有一套規(guī)范的科學的安全管理制度，才是我們平安的走過xx年。
1、統(tǒng)一思想，提高認識。本學期，學校的食堂和教師周轉(zhuǎn)房正在施工建設中，前面的校門還沒有完全做好，校園安全形勢非常嚴峻。對此，我校組織教師學習縣教體局學校安全工作會議精神，使廣大教師充分認識到隨著社會環(huán)境的日益復雜、威脅學生人身安全的因素在增多，校園安全形勢的嚴峻性;充分認識到校園安全關系到學生的生命安全和健康成長，涉及到千家萬戶家庭的幸福，關系到社會和諧穩(wěn)定，關系到廣大人民群眾的根本利益的重要性。學校宣傳到位，教師認識到位，重視學生的安全教育，關注學生的校園安全，自覺履行教師的安全職責，已成為全體教師的共識。
3、加強教育，務求實效。我們堅持“生命至上，安全第一”的方針，深入開展安全教育活動，我們做到了：
(6)我們在樓道醒目位置張貼安全通道緊急疏散示意圖以及上下樓預防踩踏的溫馨提示。
4、制定措施，強化落實。
(1)安排每周個安全教育課時，使安全教育有時間保證;。
(2)每位班主任有安全教學計劃，有安全教育教案，做到不走過場，務求實效;。
環(huán)境重點專項工作計劃篇一
安全保衛(wèi)工作方案總則：為認真貫徹執(zhí)行大型群眾性活動安全管理條例，保證本屆展覽會的順利進行，本著安全第一、預防為主的方針，堅持承辦者負責、*監(jiān)管的原則特制定安全保衛(wèi)工作方案如下：
為確?；顒拥膱A滿成功，本著安全第一的原則，我單位決定成立此展覽會安全領導小組，并制定如下安全措施：
安全總負責人：
組長：
組員：
a）做到展覽符合安全、防火等要求。
b）維護好現(xiàn)場秩序及門前交通秩序。
c）防止會場發(fā)生安全事故。
d）處理好各種可能出現(xiàn)的突發(fā)事件。
成立展覽會安全保衛(wèi)工作領導小組，成員有xxx。同時請負治安、防火的領導到現(xiàn)場監(jiān)督指導，并在現(xiàn)場設*辦公室。所有領導小組成員均佩戴特殊標識的小組證件。
為配合安全保衛(wèi)工作，展覽會期間擬雇請xxx名專業(yè)保安人員，xx名專業(yè)安檢人員負責安檢工作，xx名負責門前驗票及門前秩序，xx名在館內(nèi)巡視，負責館內(nèi)秩序及消防檢查，xx名負責外圍車場秩序，xx人在應急門執(zhí)勤，負責疏散工作，設立兩個安檢門進行安檢，所有保安員均著保安服裝。
1）嚴格按《北京市展覽展銷活動消防安全管理暫行規(guī)定》執(zhí)行，本著安全第一、預防為主的方針，堅持承辦者負責的原則，由承辦單位楊光遠負責消防工作。
2）展前以書面通知布展單位，布展材料（包括展板、展柜、模型、圖表等）不得用易燃材料制作，展板與墻壁不小于米，高度一般不超過米。
3）電氣設備的安裝嚴格執(zhí)行《北京地區(qū)電氣工程安裝標準》和有關國家標準技術規(guī)范的要求，電源線使用雙層絕緣護套銅線，變壓器，調(diào)光器，高溫燈具等進行隔熱保護措施，所有電氣設備設施由北京正式電工進行操作。
4）保證通道寬度不小于米，展位不堵塞消防栓及疏散應急門和其它消防設施。
5）要求每個參展單位指定一名消防安全負責人，分別承擔個單位的消防安全事宜。
1）擬定有關安全事項的專題通知，報請大會組委會及早核發(fā)，要求參展團體照辦。
2）力求國內(nèi)各參展團體均指定一名安全負責人，分別承擔個參展單位的安全事宜。
3）屆時由安全組出面向各參展團體負責人和安全負責人宣傳有關此次展覽會現(xiàn)場的各項安全規(guī)則。
4）凡參展物品需經(jīng)過安全檢驗認可，方可布展。
5）在整個展出期間有專人檢驗證、票，維護秩序。
6）各展出場地安全通道必須暢通，安全門均設明顯標志。
7）展覽廳內(nèi)設立明顯的禁止吸煙標志，并用廣播進行宣傳，有求人人知道。
8）規(guī)定展出期間一律憑證、票入場，()并注意控制票的發(fā)放數(shù)量，擬定每天約xxxx人次，防止產(chǎn)生擁擠。
9）由項目負責人同志協(xié)同海關人員對參展物品及宣傳品進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時通知*機關。
10）展架照明、場館照明采用兩路供電，保證發(fā)生問題時館內(nèi)的照明。
11）保證場館的消防系統(tǒng)、供電系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常，年檢合格。
*國際展覽中心（新館）xx、xx號館可容納人員數(shù)量單場xxxx人，本次活動預計參加人數(shù)單場xxxx人。展館內(nèi)的應急疏散門上都有緊急疏散標志指向治安緩沖區(qū)地點。
進場人員必須進行條形碼識別后才能進入場館。還設立了xx個安檢門和xx臺x光機，安排專業(yè)安檢人員進行安檢，進場人員須經(jīng)過安檢后進館。
執(zhí)勤保安定崗、定責，維護好正常的參觀秩序，當館內(nèi)局部通道擁擠時，館內(nèi)巡邏保安馬上到場，勸阻觀眾走其它通道，巡邏保安不足時，馬上呼叫應急組保安到場支援進行疏導。
環(huán)境重點專項工作計劃篇二
為進一步貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》，為做好我鎮(zhèn)重點人員的穩(wěn)控工作，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況決定對全鎮(zhèn)各類群體的重點人員和其他穩(wěn)控對象進行一次摸底和排查，并進一步明確包戶領導、責任單位和穩(wěn)控責任人，落實各項包保措施，特制定如下方案：
牢固樹立科學發(fā)展觀，認真貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》，把切實做好重點人員穩(wěn)控工作，作為平安建設的一項重要任務，加強領導、精心組織，強化責任落實，嚴格依法辦事，確保重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。
為了更好地做好重點人員穩(wěn)控工作,強化措施，成立重點人員穩(wěn)控工作領導小組。各村及成員單位要根據(jù)自己的實際情況確定專人負責，并在黨委、政府的領導下，負責抓好本轄區(qū)重點人員穩(wěn)控工作。各村、各單位對穩(wěn)控工作必須進一步加強領導，加大投入，落實責任，扎實工作。特別是對個別重點人員，責任單位及穩(wěn)控措施必須逐項落實，同時，可以采取教育疏導、人文關懷和依法引導等多種方法，促其轉(zhuǎn)化，規(guī)范其活動，通過對重點人的穩(wěn)控，實現(xiàn)全群體的平穩(wěn)。
各村，各相關單位要專門組織力量對本轄區(qū)本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩(wěn)人員進行一次認真的排查摸底，特別是對群體的挑頭人、策劃人、串聯(lián)人等重點人員，以及長期纏訪鬧訪、以上訪為職業(yè)和以上訪謀利、可能制造極端個人事件的重點人員，要做到底數(shù)清情況明。對摸排出來的重點穩(wěn)控對象，要逐人建檔，完善臺賬，實施重點管控。
各村、各相關單位對重點穩(wěn)控對象要堅決落實領導責任制度，各村主要領導為重點人員穩(wěn)控責任領導，各單位負責人為重點人員穩(wěn)控第一責任人，村主要領導和各單位負責人必須掌握本轄區(qū)本部門重點人員的基本情況及思想動態(tài)，積極做好他們的思想疏導和穩(wěn)控工作。
（一）加強領導，精心組織。要充分認識開展穩(wěn)控工作的重要性，切實加強領導，把這項工作納入到重要議事日程，專題研究，及時解決存在的問題。
（二）落實責任，強化措施。要實行領導包戶責任制，各村、成員單位按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，對每一個重點人員確定包保領導、責任人、工作措施，形成層層抓落實的格局。
（三）扎實工作，確保質(zhì)量。全鎮(zhèn)干部要帶著責任和感情做好重點人員穩(wěn)控工作，對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的各種重點人員，要向他們講清楚有關法律和政策，促其轉(zhuǎn)變認識。對堅持過高要求的，要通過認真細致的思想教育，做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作。
在穩(wěn)控工作中，嚴格實行目標考核和責任追究，對重點穩(wěn)控對象要堅決做到不牽頭、不串聯(lián)、不策劃、不失控。穩(wěn)控力量不足的，要采取有力措施，做到問題有人管，事情有人做。
穩(wěn)控工作中，維穩(wěn)工作人員要嚴守工作紀律，講究工作方法，堅決防止和杜絕泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的現(xiàn)象發(fā)生。
環(huán)境重點專項工作計劃篇三
為了加大我公司重點*問題的督辦處理力度，全力化解*突出問題，切實維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，特制定我公司。
（一）為進一步加強我公司*工作的領導，切實做到一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓維護穩(wěn)定，公司專門成立了由主要領導和相關部門人員共同參與的組織機構(gòu)。各單位要切實加強*工作力度，成立相應的組織工作機構(gòu)，并根據(jù)本單位實際，對機構(gòu)適時進行調(diào)整和充實，明確職責，夯實責任，狠抓落實，全力以赴做好穩(wěn)定工作。
（二）公司領導班子成員對公司*工作分片包干，負責所聯(lián)系單位的**工作。各單位**工作領導小組要認真解決職工群眾合理訴求，著力解決本單位存在的突出問題，分管領導要對重點案件包案處理，落實領導包案制度。
化解和消除公司存在的突出矛盾糾紛，針對公司*存在的以下突出問題做好矛盾排查化解工作。
（一）上世紀80、90年代與企業(yè)解除勞動關系人員、被企業(yè)除名人員的群訪和個訪。
（二）企業(yè)下崗職工、企業(yè)遺留問題引發(fā)的群訪和個訪。
（三）與企業(yè)有勞資糾紛的人員個訪或鬧訪。
（四）農(nóng)民工工資問題引發(fā)的群訪。
（五）企業(yè)*干部待遇問題引發(fā)的個訪。
（六）60年代精減下方人員的群訪、個訪和鬧訪。各單位要著力做好以上*問題的分析研判，制定處理辦法。進一步落實矛盾糾紛排查化解工作力度，定期對存在的*苗頭和隱患進行排查化解，堅持預警通報，加強跟蹤督辦，努力把苗頭隱患消除在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加強重要會議、重大節(jié)日活動期間等重要時段的**工作，做到及早發(fā)現(xiàn)、及時穩(wěn)控、處置有效，以避免造成不良政治影響。
為適應新的形勢，進一步維護公司穩(wěn)定，確保正常工作2。
秩序，結(jié)合公司實際，就維護公司穩(wěn)定，處置應急群訪事件，特制定如下辦法：
（一）處置原則。
1、統(tǒng)一領導，協(xié)調(diào)各方。在公司**工作領導小組的統(tǒng)一領導下，動員、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)相關職能部門，利用一切可以利用的力量，從穩(wěn)定大局出發(fā)，共同協(xié)調(diào)處置**問題。
2、屬地管理，分級負責。按照“誰主管、誰負責”和“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的要求，明確分工，區(qū)分責任，協(xié)調(diào)配合，做到各就其位、各司其職、各盡其能，堅決防止因推諉扯皮、各自為政而貽誤時機。
3、重在疏導，防止激化。按照“可散不可聚、可聚不可結(jié)、可順不可激”的要求，以說服教育為主，以恢復秩序為目的，最大限度地做好工作，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)或初始階段，防止事態(tài)擴大、蔓延、升級或形成對峙。
4、反應快捷、依法處置。始終堅持維護職工合法權益、維護法制尊嚴、維護企業(yè)和社會穩(wěn)定的原則，慎重選擇處置時機，綜合考慮事發(fā)原因、地點、參與人員等情況，因事、因地、因人施策，靈活快速依法處置。
（二）職責分工。
1、對越級集體*事件和個訪事件，責任主體要隨時到場、隨時處置。一旦發(fā)生群體性*事件，各單位*主要負責人要在30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，并組織人員迅速將*群眾帶離。凡發(fā)生5人以上群體性*事件，責任單位主要領導要在第一時間趕到現(xiàn)場，做好教育疏導工作，積極組織對事件的處置。要在堅持“明確責任，屬地管理，分級負責，妥善處置”的原則，對*人員反映的問題原則上誰主管、誰負責。
2、有關*事件處置責任主體的確定和穩(wěn)控化解工作責任：
（1）凡因企業(yè)改制引發(fā)的*案件，由分管企業(yè)改制的部門負責接待，相關職能部門配合。
（2）與企業(yè)解除勞動關系人員、被企業(yè)除名人員、與企業(yè)有勞資糾紛及60年代精減下放人員、企業(yè)*干部待遇問題引發(fā)的*案件，由分管勞動人事的部門負責接待，相關職能部門配合。
（3）工程結(jié)算及農(nóng)民工工資問題引發(fā)的*案件，由工程項目管理部門負責接待，財務等相關職能部門配合。
（4）工程質(zhì)量投訴案件，由工程項目管理部門和技術質(zhì)量部門負責處理。
（5）工程合同糾紛案件，由分管合同和招投標部門負責處理。
（6）家屬院有關問題投訴及糾紛、*，由物業(yè)管理部門負責處理。
（三）工作要求。
1、認真處理部分利益群體*問題。對于部分利益群體*問題，相關責任部門要高度重視，掌握政策、了解情況、摸清底數(shù)，隨時向公司分管領導匯報處理進展情況。凡發(fā)生群眾集體*，公司相關科室負責人及責任單位要及時派人到場，組織協(xié)調(diào)、妥善處置，全力做好*人員的現(xiàn)場處置和穩(wěn)控工作。
2、進一步落實有關群體*問題處置責任主體的責任。處置有關群體性*問題的責任單位，要對群體性*問題主動介入，積極協(xié)調(diào)，提出處理意見。
（四）善后處置制度。
事件*息后，要跟蹤落實善后工作，向群眾做出的承諾要盡快兌現(xiàn)；對群眾的不合理訴求，應該講清楚相關的法律法規(guī)和政策規(guī)定；問題解決后，要及時將處理結(jié)果上報公司，并向地方*部門予以通報；同時，要及時向群眾了解情況，摸清思想動向，及時發(fā)現(xiàn)新苗頭、新情況、新問題；及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，舉一反三，避免類似事件重復發(fā)生。
各單位的*突出問題和重點案件，必須在一定時限內(nèi)基本實現(xiàn)案結(jié)事了，息訴息訪；對未能實現(xiàn)息訴息訪的，必須把人員穩(wěn)控在本單位，確保不發(fā)生群體性進京和到省、來市事件。具體任務是：
（一）對*人反映問題屬于合理訴求的，要按照有關法規(guī)、政策加快進度，在規(guī)定時限內(nèi)予以解決，使*人員息訴息訪。
（二）對*人員反映問題基本屬實，且有一定道理但無處理的政策依據(jù)，*人生活確有一定困難的，根據(jù)其實際情況，可通過社會救濟、低保補助和扶貧幫困的方式進行化解。
（三）對*人訴求不合理，要求過高，不服處理意見，在認真審查處理意見是否到位的基礎上，有針對性地做好澄清事實、解疑答惑、教育引導和溝通協(xié)調(diào)工作，或通過上級有關部門舉行*協(xié)調(diào)會的方式，共同做好*人的疏導教育工作，勸其息訴息訪。
（四）對*人員反映問題的處理意見和工作措施到位，*人仍有*苗頭的，要明確穩(wěn)控責任人，制定嚴格的穩(wěn)控措施，確保重要會議和重大活動期間*人不再進京、到省、來市*。
（五）對纏訪、進京、到省、來市滋事、封門堵路、串聯(lián)聚集*等違法人員，要加強法制宣傳教育，固定證據(jù)，講究策略，與當?shù)?部門聯(lián)系，依法處置。
（一）各責任單位要全力抓好穩(wěn)定工作，切實加強處理群體性*問題工作的領導，做好本單位的矛盾糾紛排查化解工作，研究解決存在的*突出問題。要以集中處理赴省進京非正常*案件為重點，深入開展重信重訪工作，強化日常管理，有針對性地采取措施，避免新的問題發(fā)生。要按照“一把手負責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責”的要求，成立專門工作組，制定切實可行的解決方案，全力化解*突出問題。
（二）建立領導干部接訪、下訪、約訪的工作制度。各單位黨政一把手要親自接訪、下訪、約訪群眾，要做到每月最少1個工作日開展接訪、下訪、約訪活動，重點協(xié)調(diào)解決本單位非正常*、越級*和重復*等疑難*問題。分管*工作的領導，要做到隨訪隨接，就地處理，并回訪處理結(jié)果。對職權范圍內(nèi)難以解決的問題，要安排人員陪同*人到上一級有關部門反映訴求。
（三）建立**工作制度。公司**工作領導小組每季度安排一次相關責任單位進行矛盾糾紛排查化解的調(diào)研，建立**工作會議制度，公司**工作領導小組辦公室每季度召開一次全公司**工作會議，聽取各相關單位開展各種矛盾糾紛排查情況、對*案件處理進展情況的匯報，分析工作中存在的問題，研究解決辦法和措施。
環(huán)境重點專項工作計劃篇四
為切實做好重點人員教育穩(wěn)控工作，推進“四無村”*安村建設，建設更高水*的“*安司前”，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會，特制定如下方案：
為確保穩(wěn)控工作取得實效，各項工作有條不紊的推進，堅決防止發(fā)生重點管控對象極端行為，特成立重點管控對象教育穩(wěn)控工作領導小組。具體成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設3個組，即重點管控對象管控組、法制宣傳教育組、特殊時期監(jiān)控組。領導小組下設辦公室位于司前鄉(xiāng)綜治辦，由羅秋華兼任辦公室主任，成員：何后茂、王和金、鐘玲妹，負責具體工作的協(xié)調(diào)、情況收集匯總、有關情況及上級指示的上傳下達和材料報送等工作。
(一)重點管控對象管控組。
組長：
成員：
主要負責對重點管控對象開展情報信息摸排、思想教育工作、落實穩(wěn)控措施。在日常注意重點管控對象情報信息摸排，堅持公開與秘密相結(jié)合的工作方針，充分發(fā)揮村組信息員的作用，獲取重點管控對象深層次、預警性的情報信息。采取“教育疏導在先，管控處置在后”的策略，民警堅持不定期對重點管控對象主動靠前開展思想政治教育工作，與其進行見面談話，以情以理做好心理疏導工作，確保實現(xiàn)“真心換真心”良好效果，及時穩(wěn)定情緒。同時，穩(wěn)控措施落實到位，在對重點管控對象開展思想疏導的基礎上，積極布控專項信息員，及時搜集掌握重點管控對象動態(tài)苗頭，有效搜集預警性、動態(tài)性情報信息，密切關注其動態(tài)，全力落實穩(wěn)控措施，嚴防漏管失控。
(二)法制宣傳教育組。
組長：
成員：
主要負責做好重點管控對象的安置幫扶、法制宣傳教育、思想教育、說服解釋工作，上門入戶做好重點管控對象本人及親屬幫教工作，幫助其走出思想誤區(qū)。動員重點管控對象的親戚、鄰居、朋友等做其思想疏導工作，形成教育化解合力。
(三)特殊時期監(jiān)控組。
組長：
成員：
主要負責監(jiān)控重點管控對象在重點敏感等特殊時期的行動去向，收集情報信息，及時報告給領導小組。要求充分利用視頻監(jiān)控、特情耳目，通過明察暗訪，公開和秘密相結(jié)合的方式把握其具體動向，安排相關人員做到一日一報告，保證人員不失控，及時掌握其情況動態(tài)，人員一旦失控，必須在1小時內(nèi)將情況報告給領導小組，以便及時采取措施和情況上報。
1.每個月由重點監(jiān)管組及法制宣傳教育組與本人見面談心，掌握他的思想動態(tài)、做好心理疏通與輔導。
2.由村兩委干部每天掌握其生活狀況。
3.特殊敏感時期由村委會安排一至三名村民，與其保持密切聯(lián)系，掌握其活動規(guī)律，如果發(fā)現(xiàn)重點管控對象有與其他不明人員或敏感人員接觸，或有宣揚極端思想、極端言論，出現(xiàn)極端行為苗頭等情況，迅速向領導小組報告。
4.鄉(xiāng)司法所與村委干部要幫助重點管控對象的生活安置與就業(yè)提供幫助，與相關部門協(xié)調(diào)在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位推薦就業(yè)，與民政部門爭取為其辦理低保。
5.鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)司法所、黃坊村委會要堅持以人為本，對重點管控對象提出的家庭困難在力所能及、合理合法范圍內(nèi)給予幫助解決。
1.統(tǒng)一思想認識。要充分認識重點管控對象穩(wěn)控工作的重大影響，切實加強領導，認真討論研究，及時解決存在的問題。
2.齊心協(xié)力加強綜合處置。各組人員樹立上下一盤棋思想，即要分工負責，又要互通信息，團結(jié)協(xié)作，在領導小組的指揮下統(tǒng)一行動，認真負責抓好各項工作的有效落實。
3.落實好各項穩(wěn)控措施。根據(jù)不同時期、不同情況，落實好各項工作措施，做到不漏管、不失控。依法采取一切行之有效的方法，把人員控制在當?shù)亍?BR> 4.落實值班備勤制度。安排帶班領導及值班人員，落實值班制度，值班人員要密切關注視頻監(jiān)控動態(tài)，及時報告重點管控對象動向情況，認真做好穩(wěn)控期間的各項工作。
5.嚴格責任追究。對因思想上麻痹大意，主觀認識上不重視、工作不落實而造*員失控脫管，出現(xiàn)極端個人事件將嚴格按照有關規(guī)定追究相關人員的責任。
環(huán)境重點專項工作計劃篇五
根據(jù)區(qū)教育局10月30日召開的安全教育會議精神，為確保*期間社會大局和諧穩(wěn)定，為全力做好*期間學校安全*工作，現(xiàn)結(jié)合學校實際，特制定*期間長郡雨外安全*工作方案，具體內(nèi)容如下：
一、指導思想。
根據(jù)上級關于*期間安全*工作意見，我們將以高度的政治敏銳性和責任心，認真落實*期間上級安全*工作的各項要求和任務。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到“三個重點”：責任意識再強一點、工作措施再硬一點、考核懲罰再嚴一點。并將加強安全教育，加大督查力度，確實保障學校教學秩序正常及師生生命及財產(chǎn)的安全，全面維護學校和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好局面。
二、工作目標。
按照“誰管理，誰負責”的原則，強化各部門的安全責任制，保障學校教學工作秩序正常。強化安全*教育，做到“六個不發(fā)生”，即不發(fā)生重大政治事件、不發(fā)生非法聚集不發(fā)生進京*及到省、市、縣非正常*事件、不發(fā)生重大惡性刑事案件、不發(fā)生暴力恐怖破壞事件、不發(fā)生影響師生生命財產(chǎn)安全的重大事故。
三、組織領導。
成立學校安全*工作領導小組。
組長：鄧荊培。
副組長：晏子建、熊英蘭、陳勁松、陳民、肖英。
成員：童要?？稻夼d殷曙明張嶸周本輝付帥。
李榕肖恒保安隊員及全體班主任和各教研組長。
領導小組下設辦公室。
主任：周旭華。
副主任：楊婷。
辦公室設在學校教科室處，具體負責組織實施、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。
四、工作任務。
（一）強化安全意識教育。
切實加強對學校安全*工作的領導，充分發(fā)揮學校教師與干部的作用，各部門要把師生的安全*教育放在首位，以高度的政治敏感和責任心，開好一次教職工會和學生會，做實師生教育工作。按照學校的安排，將會議和教育記錄按時交到學校辦公室，學校辦公室隨時進行抽查。
（二）強化安全責任制。
1、落實各部門、教研組、班級等主管負責制，實行“安全一票否決制度”，與工作成果和績效工資掛鉤。
2、落實崗位責任制，加強安全崗位負責制，對重點安全區(qū)域、設施設備等，明確責任，落實到人，并將工作業(yè)績與績效工資掛鉤。
3、落實責任追究制，安全壓倒一切。對不重視安全，不對教職工和學生進行安全教育并發(fā)生安全事故的部門，要追究負責人的責任。
（三）強化安全檢查力度。
1、各部門要堅持安全與衛(wèi)生日查制，堅持對住校生、走讀生情況組織檢查，()發(fā)現(xiàn)存在安全隱患和問題及時處理，未能處理要及時向主管校級行政和學校辦公室反映。
2、加強行政值班，加強門衛(wèi)管理，加強監(jiān)控工作，加強學校保衛(wèi)夜間巡查，實行值班匯報制。
3、安全*工作領導小組要嚴格督導檢查力度，督查各部門安全落實情況，加大重點區(qū)域及點面的安全督查。
4、總務處相關責任人要對學校所有門衛(wèi)、消防設施、教學設施、實驗室、食堂、學生宿舍等進行每天早、中、晚三次巡查，督導配合檢查，并作好記錄，將當天檢查情況報表層層上報，遇見緊急情況，直接報告校長，并作第一時間處理。
5、學校保安必須嚴格履職，若出現(xiàn)不履職情況必須進行嚴肅處理，甚至追究法律責任。
6、學校所有部門負責人保證24小時通訊暢通，對安全動態(tài)做到急事急報，特事特報，大事快報，無事報*安的“零”匯報機制。
（四）強化安全*教育。
1、加強消防安全教育。學校要邀請消防干警，舉辦消防安全講座，開展消防演練，不斷提高師生自我防范意識和自救互救能力。
2、加強學生實驗及課堂教學安全教育。各實驗員及任課教師要按照操作要求，正確使用各種實驗儀器及化學藥品；對危險物品領取及使用必須辦理手續(xù)，使用后剩余藥或空瓶必須返歸庫管理。嚴禁自留或亂扔。
3、加強食品安全教育。首先要杜絕采購偽劣假冒低質(zhì)過期的食材；其次，加強成品半成品的冷儲管理，生熟食分開，絕不允許時長過期霉爛變質(zhì)；再則，把好烹飪制作安全關，注重食物相克生毒和涼菜衛(wèi)生。
4、加強交通安全教育。加強接送學生車輛的車況檢查力度，強化車輛保養(yǎng)和維護，杜絕病車上路；對私車和電動車、自行車進行管理；堅決杜絕酒駕、疲勞駕駛及違犯交通規(guī)則等。
5、加強信息安全教育。一要做到自己不利用任何傳媒手段發(fā)布不健康或不利于社會的議論和信息；二要做到與親朋好友聚集不散布不健康或不利于社會的`議論和信息；三要做到自覺抵制有些傳媒的不健康或不利于社會的議論和信息，不看、不信。
6、加強思想安全教育。強化反“_”教育工作，嚴密防范“flg”等_組織和敵對勢力的侵蝕，不參加傳銷或擾亂社會正常秩序的任何活動。
（五）強化溝通禁*。
一是部門負責人要負責本部教職工和學生的管理，多與他們交流，隨時掌握教職工和學生的思想動態(tài)；二是多關心和解決師生生活、工作及學習中的實際問題；三是發(fā)現(xiàn)矛盾及時化解，發(fā)現(xiàn)有*跡象，部門負責人第一時間了解情況，穩(wěn)住人員情緒，及時反饋學校領導解決處理；四是發(fā)現(xiàn)散步不良言論應及時制止，若出現(xiàn)挑撥教職工和學生的團結(jié)影響正常工作的，散步*言論的，將按有關規(guī)定嚴懲不貸。
五、工作措施。
1、切實強化工作領導，落實責任。
安全*工作不是紙上工作，一定要見于行動。各部門主要負責人是本部門安全第一責任人，安全*工作未開展或做得不扎實，措施不落實，經(jīng)查屬實，追究部門主要負責人的責任，并按照相關制度給予部門負責人進行處罰。
2、切實強化目標管理，落實行動。
由總務處牽頭，各部門針對本管理范圍進行大排查，有安全與衛(wèi)生方面的問題，逐一處理或上報，并詳細記錄在案；對師生進行培訓或教育的，同樣要有記錄，確實把安全*工作落到實處。
3、切實強化重點排查，落實*。
重點排查學校安全隱患，排查重要設施、重點部位，關注師生的生活及情緒，真正把師生的安全教育工作做好，保障學校各項工作及教學秩序正常。
環(huán)境重點專項工作計劃篇六
為確保xx期間社區(qū)穩(wěn)定，掌握重點人群的.基本情況，根據(jù)xx街道關于做好近期轄區(qū)內(nèi)穩(wěn)定工作的精神，結(jié)合本社區(qū)實際情況，特制定方案如下：
一、應急預案適用范圍。
適用在xx期間日因*、矛盾糾紛等因素引起的*事件及突發(fā)性重大問題的發(fā)生。
二、處置原則。
1、堅持事前預防與事后應急相結(jié)合的原則。
2、堅持依規(guī)管理、分級控制的原則。嚴格執(zhí)照《*條例》的有關規(guī)定，對突發(fā)事件的預警、控制進行管理和處置，最大限度地控制事態(tài)發(fā)展。
3、堅持快速反應、科學應對的原則。建立社區(qū)預警和處置突發(fā)事件的快速反應機制，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接，及時應對。
4、堅持內(nèi)緊外松、內(nèi)外有別的原則。對內(nèi)要及時做好正面教育疏導工作，盡最大努力化解矛盾;對外要嚴格控制宣傳報道范圍，統(tǒng)一宣傳口徑，以免事態(tài)的進一步擴大。
5、對突發(fā)性群體性*事件，堅持宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則，講究策略，注意方式，正確做好事件現(xiàn)場處理工作。
三、領導組織機構(gòu)。
組長：
副組長：
成員：
四、主要職責。
1、針對群體性突發(fā)事件的性質(zhì)、規(guī)模、事態(tài)、地域等，采取相應的處置措施;。
3、組織力量確保重點要害部位的安全和正常的工作、生活秩序;。
4、發(fā)生突發(fā)事件時，指揮*臺，為領導提供信息、通信、預案、咨詢等，保證正常運轉(zhuǎn);。
5、對因工作不力而引發(fā)事件的負責人，按照有關規(guī)定追究責任;。
6、負責向街道匯報每日*情況;。
7、加強對社區(qū)內(nèi)重點人員的監(jiān)管工作。
五、個體、群體突發(fā)性事件及突發(fā)性重點問題處置程序。
1、社區(qū)內(nèi)發(fā)生個體、群體突發(fā)性事件接報后，立即向街道通報情況，并啟動應急預案。
2、應急狀態(tài)啟動后，應立即趕赴現(xiàn)場，到達現(xiàn)場后，從三個方面開展工作：
(1)事態(tài)控制：制定現(xiàn)場應急方案，并進行上報和組織實施，及時向領導匯報現(xiàn)場工作進展情況。
(2)教育引導：了解事態(tài)發(fā)生的主要原因，并進行對話，做好解釋疏導工作。
(3)協(xié)調(diào)聯(lián)絡：通知鬧事人員親屬赴現(xiàn)場進行勸導，動員家人參與做好思想教育工作。
3、直至突發(fā)事件切實消除后，工作人員方可離開現(xiàn)場。
4、對突發(fā)事件必須記錄在案，同時要對應急行動過程的活動進行綜合評價，整理記錄，及時寫出工作總結(jié)，上報街道相關領導，并進行歸檔保存。
六、工作要求。
1、加強對*工作人員的教育，提高對做好*工作重要性的認識。凡是涉及應急的工作，必須在第一時間作出反應，不折不扣地貫徹執(zhí)行社區(qū)*工作領導小組的各項指令和工作安排。
2、做好排查走訪工作，定期分析重口人員的思想動態(tài)。要查找社區(qū)內(nèi)已知以及未知*因素，制定措施，堵塞漏洞。特別是要做好特殊人員、群體的跟蹤調(diào)查，及時掌握情況，高度警覺，早發(fā)現(xiàn)、早滲透、早報告、早化解，把問題消滅在萌芽中。
3、始終堅持正確的輿論導向。對社區(qū)群眾中出現(xiàn)的一些不利于應急的話和事，要及時進行正確引導，引導群眾把主要精力放在謀求社區(qū)的發(fā)展、干好本職工作上來。
4、做實、做細居民的思想工作。關心群眾生活，重視群眾的利益問題，特別是要關心弱勢群體的生活，在力所能及的范圍內(nèi)，幫助他們解決實際問題。要及時做好宣傳、引導工作，化解矛盾，扎實有效地做好社區(qū)的*工作.
環(huán)境重點專項工作計劃篇七
按照集團公司黨委關于信訪*工作要求和統(tǒng)一部署，進一步落實責任，堅持開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處，切實解決職工反映的突出問題，狠抓影響企業(yè)穩(wěn)定的各方面工作，切實維護正常的經(jīng)營秩序和社會穩(wěn)定，實現(xiàn)維護穩(wěn)定目標。
二、工作措施。
1、提高認識，加強領導。
充分認識到社會穩(wěn)定、治安綜合治理在構(gòu)建社會主義和諧社會工作中的地位和作用，也是公司工作正常開展的重要保障。要增強做好社會穩(wěn)定綜治工作的責任意識，認真履行各自職責，把全面推進信訪*工作，創(chuàng)建*安地電活動的開展，統(tǒng)一到是“政治工程”，是構(gòu)建和諧社會的“基礎工程”，是“民心工程”的高度上來。公司成立了信訪維護穩(wěn)定工作領導小組。
組長：馮建宇。
副組長：劉廣新。
組員：潘軍紅張爽英杜彥偉郝曉華郭清趙曉瑞。
2、落實責任，健全制度，強化考核。
一是按照“分級負責、分級管理”，公司一把手是本公司*第一責任人，明確公司的主體責任，個人的具體責任。
二是進一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度、安全工作制度、責。
任制度、情況報告制度、督促檢查制度。
三是嚴格實行領導責任查究制和“一票否決”制；堅持把抓*和*安地電創(chuàng)建工作的實績與職工本人的晉職晉級直接掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。
三、主要工作及任務。
1、切實做好矛盾糾紛排查化解工作。加強組織領導，落實責任，強化措施，做好矛盾糾紛排查、化解和對非正常*的處置工作。營造更加和諧和社會氛圍，實現(xiàn)全國敏感時期公司做到“零到京、零*”，確保公司各項工作順利推進。
2、安全工作。安全和*、綜治密不可分，發(fā)生安全事故，處理不當或不及時，極有可能影響社會穩(wěn)定。通過提高認識，全面落實責任，加強機構(gòu)隊伍建設，進一步落實各項法律法規(guī)和制度要求，消除安全隱患，強化常規(guī)管理，狠抓安全教育，不斷完善工作制度，努力開拓創(chuàng)新。把維護穩(wěn)定貫穿工作始終，進一步促進安全工作管理制度化、日?；⒁?guī)范化、精細化。針對薄弱環(huán)節(jié)，突出安全隱患排查整治力度。
3、信訪工作。認真組織學習、落實《信訪工作條例》要求。按照統(tǒng)一領導，堅持屬地管理、分級負責，誰主管，誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合的原則，嚴格落實責任，把師德師風、落實職工待遇以及特困職工的幫扶工作作為重點，做到件件有落實。
5、常規(guī)工作。認真落實的各項要求，堅持對不穩(wěn)定因素的整治，及時解決各類矛盾糾紛，把影響穩(wěn)定的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，堅持24小時值班和領導帶班制度，堅持重大問題請示報告制度，確保信息暢通。
環(huán)境重點專項工作計劃篇八
為進一步貫徹落實^v^、教育部“關于切實加強中小學、幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動意見”，以及隆陽區(qū)人民政府學校周邊環(huán)境安全整治工作要求，落實xx鄉(xiāng)校園周邊環(huán)境專項整治長效機制，優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)建和諧校園，為學校師生的生命財產(chǎn)和學校教育教學工作提供強有力的保障。我鄉(xiāng)于20xx年9月對全鄉(xiāng)中小學、幼兒園安全及周邊環(huán)境秩序開展了專項整治，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
（一）提高認識、加強領導、全面整治。
20xx年9月21日上午鄉(xiāng)長組織公安、衛(wèi)生、工商、文化、xx鄉(xiāng)安監(jiān)站、中心學校、實驗中學、胡家中學等相關職能部門召開了“xx鄉(xiāng)中小學幼兒園及專項整治行動會議”，會議首先聽取了中心學校、實驗中學、胡家中學校長就當前學校內(nèi)部和周邊環(huán)境存在的社會治安、交通、食品衛(wèi)生、消防、建筑設施等安全隱患工作匯報。鄉(xiāng)長就我鄉(xiāng)20xx年下半年學校周邊環(huán)境綜合治理作了詳細周密的部署，指派主管教育的副鄉(xiāng)長為校園周邊整治組組長，各職能部門抽調(diào)工作能力強、責任性強的人員組成校園周邊環(huán)境專項整治行動小組。要求各參加單位要以高度的社會責任感，對學校、學生高度負責的工作精神，加強協(xié)作、行動統(tǒng)一、重點整治、不留后患、不怕困難、敢于整治。對當場不能解決的問題，做好事件的記錄，為以后解決問題提供資料。中心學校、幼兒園、實驗中學、胡家中學要提供好整治的重點事項。堅決打好20xx年下半年校園邊環(huán)境整治戰(zhàn)役，創(chuàng)建一個安寧、和諧、健康的育人氛圍。
（二）、排查細致、認真整治。
20xx年9月22目至24日，在副鄉(xiāng)長率領下，一支由公安、衛(wèi)生、工商、文化、xx鄉(xiāng)安監(jiān)站、學校組成的xx鄉(xiāng)校園周邊環(huán)境專項整治行動小組對全鄉(xiāng)33所小學、一所幼兒園、一所完中和一所初級中學進行了全面整治。專項整治行動組采取先聽取匯報，各職能部門找出突出、重點整治問題，根據(jù)自己職責，進行深入細致的排查。整治行動中盡職盡責不手軟，采取全面整治和重點打擊、批評教育和限期整改相結(jié)合的工作方法。該取締的取締，該銷毀的銷毀，限期整改的發(fā)出限期整改通知書。
各學校加強了周邊環(huán)境治理，包括清除兩邊圍墻下的垃圾，清除校園內(nèi)主干道旁近100米的污水淤泥，對教學樓、綜合樓、學生宿舍進行檢查，對存在線路老化及閘刀開關存在問題給予及時更換。在校內(nèi)召開學生安全教育大會，開展全校性安全教育日、周、月活動。
交通安全教育、學校周邊娛樂場所等方面進行全面排查。查除問題：
問題1：8所小學滅火器氣壓不夠，必須馬上更換；
問題2：兩所中學的門衛(wèi)工作臺帳不健全，對門衛(wèi)工作人員提出了工作要求；
問題3：各學校的危房警戒設施不完善，沒有切斷電源，立即整改；
問題5：對兩所中學學生宿舍存在著用電安全隱患和防盜安全隱患提出了整改要求。
衛(wèi)生所執(zhí)法人員對學校周邊經(jīng)銷店銷售人員的健康證和食品衛(wèi)生許可證以及出售商品質(zhì)量，學校疾病預防，學校食堂、食品衛(wèi)生、從業(yè)人員健康情況進行排查。
環(huán)境重點專項工作計劃篇九
根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（第三版）》要求，2022年度繼續(xù)對全鄉(xiāng)所有65歲及65歲以上老年人、建檔立卡貧困人口、計生特困對象開展免費健康體檢工作。為確保完成該項任務，特制定本實施方案。
通過開展健康體檢，掌握老年人，貧困人口健康狀況及影響的主要危險因素，逐步為老年人和貧困人口建立個人健康檔案，實施健康管理，做到無病早預防，有病早發(fā)現(xiàn)、早干預、早治療，提高健康水平，改善生活質(zhì)量。
成立新河鄉(xiāng)2022年度重點人群免費健康體檢工作領導小組，由黨委書記姜勇任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長鄧拓任副組長，黃軼、何云志以及各村（社區(qū)）黨組織書記為成員，負責全鄉(xiāng)老年人、建檔立卡貧困人口、計生特困對象健康體檢的領導、組織、協(xié)調(diào)工作。新河鄉(xiāng)衛(wèi)生院成立居民免費健康體檢技術小組，本轄區(qū)內(nèi)村（社區(qū)）衛(wèi)生室和村（居）委會工作人員全面協(xié)助參與本次體檢工作。
（一）體檢對象。
老年人、建檔立卡貧困人口、計生特困對象。
（二）體檢機構(gòu)及場所。
以村（社區(qū)）為單位，對所屬轄區(qū)老年人和貧困人口進行健康體檢，健康體檢以村（社區(qū)）為單位集中體檢為主，衛(wèi)生院也開設常年免費體檢門診。對行動不便的居民，實行預約上門服務。
（三）工作流程。
健康體檢以預約集中體檢為主，體檢方式由衛(wèi)生院組織人員、醫(yī)療儀器到各村（社區(qū)）實施，具體場地由各村（社區(qū)）進行安排，方便居民參加此次體檢活動，對行動不便的居民，可以預約上門服務。該工作主要有宣傳發(fā)動、登記摸底、健康體檢、建立檔案、信息錄入和反饋等流程。
1.生活方式和健康狀況評估。通過問診貧困人口健康狀態(tài)了解其基本健康狀況、體育鍛煉、飲食、吸煙、飲酒、慢性疾病常見癥狀、既往所患疾病、治療及目前用藥和生活自理能力等情況。
2.體格檢查。包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、身高、腰圍、體重、皮膚、淺表淋巴結(jié)、心臟、肺部、腹部等常規(guī)體格檢查，并對口腔、視力、聽力和運動功能等進行粗測判斷。
3.輔助檢查。包括血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能（血清谷草轉(zhuǎn)氨酶、血清谷丙轉(zhuǎn)氨酶和總膽紅素）、腎功能（血清肌酐和血尿素氮）、空腹血糖、血脂、心電圖檢測和b超。
4.健康宣教和指導。告知健康體檢結(jié)果并進行相應健康指導。
（1）對發(fā)現(xiàn)已確診的原發(fā)性高血壓和2型糖尿病等患者納入相應的慢性病患者健康管理。
（2）對體檢中發(fā)現(xiàn)有異常的老年人和重點人群建議定期復查。
（3）對參檢人員進行健康生活方式、防跌倒措施、意外傷害預防和自救等健康宣傳和指導。
5.簽約服務。由村（社區(qū)）醫(yī)生與參加體檢重點人員簽訂《簽約服務協(xié)議書》，使其了解并享受國家基本公共衛(wèi)生服務。
6.中醫(yī)藥服務。由中醫(yī)專技人員采用問詢的方式，并根據(jù)體檢結(jié)果，對參加體檢的重點人員進行中醫(yī)體質(zhì)辨識和中醫(yī)保健指導。
第一階段：宣傳發(fā)動（4月15日一4月25日）。
鄉(xiāng)政府召開點健康體檢專題籌備會，制定工作計劃，準備相關材料；組織好查體技術人員，做好業(yè)務人員培訓，確定體檢人員、化驗人員。
第二階段：實施體檢（4月25日一5月24日）。
由于時間緊，任務重，此次體檢活動，由鄉(xiāng)政府組織衛(wèi)生院的醫(yī)務人員及醫(yī)療儀器到各村（社區(qū)）實施，各村（社區(qū)）根據(jù)實際情況，安排場地，組織體檢居民，參加體檢活動。相關檔案基本信息的填寫由各村、社區(qū)的醫(yī)務人員完成。
第三階段：建檔隨訪。
體檢的同時，衛(wèi)生院及時做好體檢人員的信息錄入更新、統(tǒng)計和歸檔工作，對體檢情況進行分析，做好信息反饋及建立隨訪制度，為下一步有針對性開展干預措施和健康教育工作奠定基礎。
按分步實施原則，進行登記管理，落實健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，實行健康監(jiān)測、管理。確保對象應查盡查，同步完成體檢人員的檔案錄入與更新，建檔立卡貧困人口以及重點人群健康檔案建檔率達到100％，并進行分類篩查，做好慢性病歸檔管理記錄。
（一）凡參與者需填寫居民個人健康檔案表、健康體檢表。健康體檢表的編號為健康檔案的居民編碼，未建立健康檔案的，體檢同時建立居民健康檔案。
（二）認真做好登記、告知和查體工作。對轄區(qū)內(nèi)建檔立卡貧困人口和重點人群積極主動上門進行摸底調(diào)查，登記造冊，做好居民基本信息的填寫。明確告知老人以及重點人群體檢時要有人陪護，空腹等注意事項，對長期臥床的老人主動上門做相應的體檢。
（三）健康體檢結(jié)束后，由主檢醫(yī)生進行全面的綜合評價，填寫健康評估表，反饋體檢結(jié)果，并有針對性地進行健康教育，出具健康教育處方。對可疑的慢性疾病、傳染病、腫瘤等疾病患者，建議復查明確診斷。
（四）明確注意事項。充分尊重受檢對象的知情同意權和個人隱私權，體檢結(jié)果除向受檢對象及陪檢的直系親屬告知外，絕不會隨意泄露。
環(huán)境重點專項工作計劃篇十
為貫徹落實《_關于促進信息消費擴大內(nèi)需的若干意見》、國家十二部委《關于加快實施信息惠民工程有關工作的通知》、《國家衛(wèi)生計生委國家中醫(yī)藥管理局關于加快推進人口健康信息化建設的指導意見》等文件精神和省衛(wèi)生計生委信息化建設工作責任狀中關于“在全省醫(yī)療機構(gòu)發(fā)放居民健康卡”意見的要求，結(jié)合實際，制定本方案。
以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為目標，落實國家和省、市政府信息化建設要求，加快推進信息化惠民工程建設步伐，健全技術手段，完善管理機制，優(yōu)化診療流程，提高服務質(zhì)量，建設“數(shù)字衛(wèi)生、信息惠民、健康”新模式。
成立市居民健康卡實施工作領導小組，負責組織領導居民健康卡實施工作。組長由市政府主管領導擔任，副組長由衛(wèi)生局長擔任，公安局、衛(wèi)生局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街主管領導為成員。
領導小組下設辦公室，辦公室設在衛(wèi)生局。領導小組辦公室主要職責：制定居民健康卡工作實施方案并組織實施，督導檢查領導小組成員單位任務完成情況，制定管理考核辦法并組織考核。
1、全市新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)實施居民健康卡用卡環(huán)境改造工程。
2、公安局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配合新農(nóng)合管理中心開展參合農(nóng)民身份信息核對工作。
3、新農(nóng)合管理中心協(xié)調(diào)上級衛(wèi)生計生行政部門，提供技術咨詢和指導。
4、衛(wèi)生局與金融機構(gòu)簽定居民健康卡試點合作協(xié)議，獲得資金保障，提供經(jīng)費支撐。
5、確保在20xx年年底，實現(xiàn)居民健康卡在全市定點醫(yī)療機構(gòu)、農(nóng)業(yè)銀行及其分支機構(gòu)使用，新農(nóng)合持卡數(shù)量達到參合人數(shù)的100%。
1、召開全市宣傳動員大會，啟動居民健康卡實施工作。
2、將推進居民健康卡實施工作納入市政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和相關部門績效考核指標并進行考核。
3、實行定期調(diào)度和督辦制度，每15天調(diào)度一次，對任務完成進度進行通報。
1、提高思想認識。要站在黨的群眾路線教育實踐活動要求的高度，充分認識和理解居民健康卡對推動醫(yī)改、便民惠民的重要支撐作用，及其對優(yōu)化新農(nóng)合管理模式、提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量和方便農(nóng)民群眾看病就醫(yī)的重要載體功能。實施這項工程，能高效實現(xiàn)繳費、查詢、就醫(yī)一體化，有效整合農(nóng)合、醫(yī)療、醫(yī)藥、防保等信息資源，解決農(nóng)民群眾掛號難、交款難、排隊煩和病人體質(zhì)信息查詢不便問題，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務整體水平和質(zhì)量。
2、加強組織領導。居民健康卡實施工作實行一把手負總責、分管領導親自抓的工作機制。要將此項工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和相關部門今年工作的重要日程，明確任務，落實責任，密切配合，確保按時和保質(zhì)保量完成任務。
3、精心組織實施。衛(wèi)生計生部門要制定居民健康卡實施工作規(guī)劃，制定時間表和路線圖，細化責任單位、具體任務、完成時限，上報領導小組。要加強與金融機構(gòu)合作，充分調(diào)動其資金投入和工作推進的積極性，實現(xiàn)合作共贏。要按照省衛(wèi)計委關于居民健康卡項目建設的標準和流程，組織開展規(guī)范實施，確保工程質(zhì)量。
環(huán)境重點專項工作計劃篇十一
以^v^理論和“三個代表”的重要思想為指導,用科學的發(fā)展觀統(tǒng)領教育全局,以精細的管理,以新的精神狀態(tài),新的工作面貌,審時度勢,扎實工作,穩(wěn)步推進,認真落實主管部門的各項工作任務,促進我鎮(zhèn)教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。落實黨的教育方針,以全面提高教育質(zhì)量為中心,以制度建設為保障體系,不斷更新教育理念,大力提高素質(zhì)教育水平,不斷創(chuàng)新,夯實基礎,強化習慣,培養(yǎng)學生的探究能力、實踐能力和綜合能力,進一步提升辦學品味。
工作目標。
二、抓基建。完成對糧站收購的最后工作，努力爭取資金，加快明德小學配套設施建設;集中資金，逐村改危，徹底清除村小校舍隱患;規(guī)范辦公設備，解決教師住房難，為教師提供舒適的辦公環(huán)境。
三、保平安。加強“家校聯(lián)防”建設，安全工作常抓不懈，保一方平安，保一方穩(wěn)定，確?！鞍踩熑问鹿蕿?”、“上訪為0”、“死亡為0”的總目標。
四、夯落實。落實縣教育工作會議精神，落實教文局的各項指標，按質(zhì)按量完成上級下達的各項任務。
五、創(chuàng)示范。一是苦練內(nèi)功，夯實基礎，做到“四同步”：力求質(zhì)量、效益、規(guī)模同步提高，學科建設、隊伍建設與校園文化建設同步推進，教育教學改革與依法辦學同步深化，各項管理和思想政治工作同步加強，確保片區(qū)示范性作用，爭創(chuàng)縣級文明示范學校。二是全力以赴，按省教育水平評估標準辦學，確保省教育水平評估合格。
六、興教研。走教育科研之路，建立健全科研制度，成立課題研究領導小組，對教科室工作實行“課題研究一票否決制”。積極參加上級主管部門的教師培訓，并結(jié)合我?！缎１九嘤柗桨浮罚訌姽歉山處熍嘤?，切實開展自培、自練、自學，提高教師隊伍素質(zhì)。
七、升質(zhì)量。加強隊伍建設，堅持開展“七個一活動”，號召全體教職工“做一個樸實、吃苦、感恩的巴中人”，提高教職工責任心，從思想上保證質(zhì)量;堅持一月一查一考一分析，強化常規(guī)管理，從制度上保證質(zhì)量。
具體措施。
一、樹立人本思想，確保平安校園。
樹立“以人為本”的思想，關愛生命，珍惜生命。繼續(xù)落實教育部“安全六措施”，進一步推進“家校聯(lián)防”建設，落實學校各類安全計劃、安全制度、安全細則，制訂各類安全預案，把安全工作當作頭等大事來抓：
環(huán)境重點專項工作計劃篇十二
各村、鎮(zhèn)直各單位：
為進一步貫徹落實市委、市*、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》，為做好我鎮(zhèn)重點人員的穩(wěn)控工作，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況決定對全鎮(zhèn)各類群體的重點人員和其他穩(wěn)控對象進行一次摸底和排查，并進一步明確包戶領導、責任單位和穩(wěn)控責任人，落實各項包保措施，特制定如下方案：
牢固樹立科學發(fā)展觀，認真貫徹落實市委、市*、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》，把切實做好重點人員穩(wěn)控工作，作為*安建設的一項重要任務，加強領導、精心組織，強化責任落實，嚴格依法辦事，確保重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。
為了更好地做好重點人員穩(wěn)控工作,強化措施，成立重點人員穩(wěn)控工作領導小組。各村及成員單位要根據(jù)自己的實際情況確定專人負責，并在黨委、*的領導下，負責抓好本轄區(qū)重點人員穩(wěn)控工作。各村、各單位對穩(wěn)控工作必須進一步加強領導，加大投入，落實責任，扎實工作。特別是對個別重點人員，責任單位及穩(wěn)控措施必須逐項落實，同時，可以采取教育疏導、人文關懷和依法引導等多種方法，促其轉(zhuǎn)化，規(guī)范其活動，通過對重點人的穩(wěn)控，實現(xiàn)全群體的*穩(wěn)。
各村，各相關單位要專門組織力量對本轄區(qū)本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩(wěn)人員進行一次認真的排查摸底，特別是對群體的挑頭人、策劃人、串聯(lián)人等重點人員，以及長期纏訪鬧訪、以*為職業(yè)和以*謀利、可能制造極端個人事件的重點人員，要做到底數(shù)清情況明。對摸排出來的重點穩(wěn)控對象，要逐人建檔，完善臺賬，實施重點管控。
各村、各相關單位對重點穩(wěn)控對象要堅決落實領導責任制度，各村主要領導為重點人員穩(wěn)控責任領導，各單位負責人為重點人員穩(wěn)控第一責任人，村主要領導和各單位負責人必須掌握本轄區(qū)本部門重點人員的基本情況及思想動態(tài)，積極做好他們的思想疏導和穩(wěn)控工作。
（一）加強領導，精心組織。要充分認識開展穩(wěn)控工作的重要性，切實加強領導，把這項工作納入到重要議事日程，專題研究，及時解決存在的問題。
（二）落實責任，強化措施。要實行領導包戶責任制，各村、成員單位按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，對每一個重點人員確定包保領導、責任人、工作措施，形成層層抓落實的格局。
（三）扎實工作，確保質(zhì)量。全鎮(zhèn)干部要帶著責任和感情做好重點人員穩(wěn)控工作，對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的各種重點人員，要向他們講清楚有關法律和政策，促其轉(zhuǎn)變認識。對堅持過高要求的，要通過認真細致的思想教育，做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作。
在穩(wěn)控工作中，嚴格實行目標考核和責任追究，對重點穩(wěn)控對象要堅決做到不牽頭、不串聯(lián)、不策劃、不失控。穩(wěn)控力量不足的，要采取有力措施，做到問題有人管，事情有人做。
穩(wěn)控工作中，*工作人員要嚴守工作紀律，講究工作方法，堅決防止和杜絕泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的現(xiàn)象發(fā)生。
環(huán)境重點專項工作計劃篇十三
當前正值返鄉(xiāng)返崗高峰期，精準管控返回人員特別是重點人員，阻斷行走中的傳染源，是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重中之重。為認真落實^v^門首查責任、行業(yè)主管部門排查責任、社區(qū)（嘎查村）協(xié)查責任以及各地區(qū)各部門的管控責任，經(jīng)研究，現(xiàn)就外來車輛人員進入我旗信息首查、協(xié)查、排查及重點人員管控工作通知如下：
（一）從2月13日起，各邊界卡口檢查點要全面啟動“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”,進入我旗車輛及人員,必須在返回前24小時之內(nèi)在線上登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”，準確填寫出發(fā)地詳細地址（如：**省**市**區(qū)（縣）**鎮(zhèn)）和目的地詳細地址(如：錫尼鎮(zhèn)**社區(qū)**小區(qū)**樓**單元**號，獨貴塔拉鎮(zhèn)**嘎查（村）**社)。
（二）進入卡口時，工作人員要登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”，仔細核對進入人員身份、出發(fā)地、目的地、車輛等信息，核驗信息準確、測量體溫正常、簽訂個人承諾書方可放行。
（三）各卡口要提前制定應急預案，充實人員力量，適時開啟備用通道。在車輛、人員大面積擁堵時，需提前設立分流通道，幫助進入人員登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”填寫相關信息或核驗信息。
（一）旗內(nèi)車輛及人員在進入錫尼鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)卡口時，憑“車輛通行證”“居民出入卡”通行，卡口人員同時查驗同乘人員相關信息。
（二）旗外車輛及人員在進入錫尼鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)卡口時,工作人員掃碼登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”，查驗信息后即可通行。如未錄入系統(tǒng)，按有關規(guī)定予以處理。
（一）旗內(nèi)車輛憑“車輛通行證”“居民出入卡”進入小區(qū)。
（二）對首次進入我旗的車輛及人員要詳細排查，具體程序如下：
各小區(qū)出入口檢查點要設立“居民出入卡”辦理專柜，要求進入人員必須配戴口罩，與工作人員至少保持米的安全距離，核驗并登記以下相關信息。
1.對照全旗城市基層黨建基礎數(shù)據(jù)庫核查來人是否屬本小區(qū)人員；
2.對照行業(yè)部門提供的返崗人員數(shù)據(jù)庫核查來人是否屬相關從業(yè)人員；
4.如屬重點人員，要按照《新型冠狀病毒感染的肺炎隔離觀察規(guī)范》（內(nèi)防指發(fā)〔2020〕21號）》文件要求，落實隔離場所和管控措施，同時報告社區(qū)，由社區(qū)落實監(jiān)管人員與其辦理居家隔離相關手續(xù)。如屬非重點人員，則按程序辦理“居民出入卡”，如后期排查發(fā)現(xiàn)屬重點人員的，一律收回“居民出入卡”，并按有關規(guī)定進行處理。
（一）旗公安局要安排專人及時將“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”中的人員信息進行導出匯總,于每日7:00、11:00、14:00、17:00、20:00向旗疫情防控指揮部報送。
（二）旗疫情防控指揮部通過大數(shù)據(jù)分類梳理后,及時分發(fā)到各園區(qū)、蘇木鎮(zhèn)和行業(yè)主管部門落實信息比對和核查責任。
環(huán)境重點專項工作計劃篇十四
2022年是黨的二十大召開之年，是貫徹落實省、市黨代會精神的開局之年，全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)堅持以習近平生態(tài)文明思想為指導，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，以實現(xiàn)減污降碳協(xié)同增效為總抓手，堅持精準治污、科學治污、依法治污，持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，促進經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型，努力打造生態(tài)文明建設xx新高地。
工作水平、內(nèi)部管理水平五個提升。
繼續(xù)開展土壤重點監(jiān)管單位等周邊土壤和地下水環(huán)境質(zhì)量狀況調(diào)查；
配合完成地下水環(huán)境狀況調(diào)查評估。加快推進污染地塊土壤污染狀況調(diào)查，推進中小微企業(yè)和社會源類危險廢物收集轉(zhuǎn)運試點，開展危險廢物規(guī)范化環(huán)境管理評估檢查。加快推進市本級和xx市醫(yī)廢、危廢共處置項目。全面做好農(nóng)村環(huán)境治理工作，加強調(diào)度農(nóng)村生活污水治理設施建設，開展農(nóng)村生活污水處理設施問題整改。
突出一個重點：堅決完成突出生態(tài)環(huán)境問題整改目標任務。把突出生態(tài)環(huán)境問題整改工作放在更加突出的位置。扎實開展新一輪“三大一強”專項攻堅行動，對突出生態(tài)環(huán)境問題持續(xù)“大排查、大起底”，開展突出生態(tài)環(huán)境問題整改全面“回頭看”，對20xx年以來所有突出生態(tài)環(huán)境問題全面自查，跟蹤督查整改落實情況。截至目前，全市“1+1+1+n”突出生態(tài)環(huán)境問題共計xxx個。根據(jù)整改方案，2022年需完成整改驗收問題xx個。同時，進一步完善“問題+清單”、“監(jiān)督+調(diào)度”、“驗收+銷號”、“宣傳+輿情”工作機制，確保問題改徹底、改到位。
聚力四項攻堅：1.攻堅推進環(huán)境保護專項監(jiān)督長。在全市范圍內(nèi)推行“生態(tài)環(huán)境保護專項監(jiān)督長”制度，健全“三長一員”體系。抓牢頂層設計，制定我市環(huán)境監(jiān)督長聯(lián)席會議制度、市級領導包保責任等制度，加強市級環(huán)境監(jiān)督長制辦公室建設。建立“巡查、交辦、整改、督查、驗收”問題排查整改閉環(huán)監(jiān)管機制常態(tài)化運行。適時組織培訓，繼續(xù)開展定期調(diào)度，確保各地完成監(jiān)督員選聘、平臺搭建等工作按期推進。抓強信息宣傳，宣傳先進典型。建立全域排查、全面治理、全過程監(jiān)管、全方位提升的環(huán)保監(jiān)督格局。
力爭xx創(chuàng)建國家級生態(tài)文明建設示范縣；
積極做好國家級自然保護區(qū)遙感監(jiān)測線索的核查匯總上報；
推進自然保護地違法違規(guī)問題整改，完成自然保護地內(nèi)遙感點位核查整改任務。
3.攻堅信訪積案化解。堅持人民至上理念，依法分類處理群眾環(huán)境訴求。繼續(xù)實施領導干部“帶案下訪”，對重復信訪件、重點信訪件，落實“一案一策、一人一策”。嚴格落實市局、分局“雙包案”制度，明確責任，定期通報，推動形成“接訪--轉(zhuǎn)辦--督查--反饋”的工作閉環(huán)。
4.攻堅防范化解環(huán)境風險。加強測法聯(lián)動，引入第三方服務輔助環(huán)境執(zhí)法，提升執(zhí)法效能。強化對工業(yè)園區(qū)、重點區(qū)域（流域）、重點行業(yè)日常及特殊時期環(huán)境執(zhí)法檢查，嚴厲打擊違法排污、超標排放和偷排漏排等環(huán)境違法行為。穩(wěn)步推進“雙隨機、一公開”，開展市縣執(zhí)法聯(lián)動和跨區(qū)域、跨部門聯(lián)合執(zhí)法檢查。繼續(xù)加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及醫(yī)廢處置單位的日常監(jiān)督管理，嚴格落實“兩個100%”要求。要對園區(qū)外化工企業(yè)開展“清零行動”，嚴厲打擊危險廢物非法轉(zhuǎn)移、傾倒和處理處置等違法犯罪行為。創(chuàng)新環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管手段，加強污染源在線監(jiān)控管理運用，堅決杜絕自動監(jiān)控設施不正常運行、監(jiān)測數(shù)據(jù)弄虛作假等環(huán)境違法行為。全面抓好秸稈禁燒，緊盯夏、秋兩季秸稈禁燒關鍵時期，保持秸稈禁燒高壓態(tài)勢。深化環(huán)保-司法銜接，積極開展生態(tài)環(huán)境損害賠償。強化環(huán)評與排污許可管理，嚴把建設項目環(huán)境準入關，堅決遏制“兩高”項目盲目發(fā)展，對“三線一單”進行動態(tài)調(diào)整更新，開展“三線一單”宣貫。實施環(huán)評與排污許可監(jiān)管三年行動計劃，對全市排污許可發(fā)證登記“全覆蓋”情況進行檢查。進一步健全完善生態(tài)環(huán)境領域突出問題和風險隱患排查整治工作機制，科學防范生態(tài)環(huán)境領域風險隱患，加快解決生態(tài)環(huán)境領域突出問題，嚴密防范生態(tài)環(huán)境領域“黑天鵝”和“灰犀?！钡仁录l(fā)生。
實現(xiàn)五個提升：1.實現(xiàn)水源保護應急管理水平提升。開展全市飲用水源地環(huán)境問題大排查大整治專項行動和“散亂污”整治集中攻堅行動。全面清查梳理縣級以上飲用水水源地環(huán)境問題，完善集中式飲用水源地的環(huán)境管理檔案，建立飲用水源地環(huán)境問題“清零”工作清單，制定整改方案，抓好水源地環(huán)境問題清理整治。開展全市區(qū)域環(huán)境風險評估，修編《全市突發(fā)生態(tài)環(huán)境事件應急預案》和《市級飲用水水源地突發(fā)環(huán)境事件應急預案》。全面梳理我市全流域范圍內(nèi)環(huán)境風險點，建立動態(tài)管理檔案。開展水陽江流域水污染事件“xx實踐”工作，編制水陽江“xx實踐”應急響應方案。逐步實施青弋江、徽水河、揚之河、泗安河、沙河“xx實踐”工作，完成“一河一圖一策”的編制。
2.實現(xiàn)監(jiān)測監(jiān)管水平提升。在全市范圍內(nèi)開展環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境執(zhí)法大比武。定期組織開展全市環(huán)境應急管理專題培訓和應急演練。加強應急物資儲備，在全市環(huán)境應急專家?guī)旎A上，建立應急預案評審專家?guī)?。加快建設飲用水源地（備用水源地）自動監(jiān)測系統(tǒng)。推動縣級以上飲用水水源地設置水質(zhì)自動監(jiān)控斷面。在水源地上游斷面安裝預警自動站，全面構(gòu)建水源地自動“預警+監(jiān)測”網(wǎng)絡。逐步提升監(jiān)測、應急能力水平。
3.實現(xiàn)創(chuàng)新工作水平提升。深入研究生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)、新能源和節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生物多樣性保護、農(nóng)村生態(tài)振興等創(chuàng)新性工作，加強與部相關司局、省廳工作對接，謀劃具體抓手和具體舉措，切實抓好工作落實。
4.實現(xiàn)黨建工作水平提升。將習近平生態(tài)文明思想作為理論。
學習。
第一議題、“三會一課”首要篇章，牢固樹立全市“一盤棋”思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。將二十大學習宣傳貫徹作為重點，根據(jù)省廳黨建辦和市直工委統(tǒng)一部署，印發(fā)年度黨建。
認真做好省廳巡察反饋、審計等問題整改工作，對反饋問題一改到底加強干部隊伍建設，堅持在“突發(fā)事件、鄉(xiāng)村。
振興。
污染防治環(huán)境信訪黨建工作”五個一線中錘煉干部。
深入開展生態(tài)環(huán)境保護主題的宣傳活動利用微信公眾號、微博持續(xù)發(fā)聲開展“公眾看環(huán)?！被顒樱七M環(huán)保設施或生態(tài)文明建設工程向公眾開放嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及其實施細則精神，認真落實為基層減負、精文減會“雙十條”等。
制度。
規(guī)定，持之以恒糾治“四風”，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線。
環(huán)境重點專項工作計劃篇十五
為貫徹落實全國學校體育工作會議精神和教育部、國家體育總局、共青^v^關于開展全國億萬學生陽光體育運動的決定積極貫徹“健康第一”，“每天鍛煉一小時，健康幸福一輩子”的現(xiàn)代健康理念,以全面實施”學生體質(zhì)標準”,大力推進體育大課間活動為重點,開展”陽光體育活動”在我校廣泛、深入、持久地開展學生“陽光體育活動”，特制訂本活動方案。
學奧運精神，做陽光少年。
我運動，我健康，我快樂。
1、學校體育工作領導小組：
組長：xx。
副組長：xx。
2、實施小組：
組長：xx。
組員：體育教師、班主任。
1、樹立科學的人才觀，充分認識體育對強身健體、陶冶情操、啟迪智慧、壯美人生，以及培養(yǎng)團結(jié)、合作、堅強、獻身和友愛精神，弘揚民族精神的積極作用。
2、開展陽光體育運動，要與體育課教學相結(jié)合通過體育教學，教育、引導學生積極參加陽光體育運動，增強學校體育工作的活力和吸引力。
3、與課外體育活動相結(jié)合。保證學生在每天能到室外去，保證能有一小時的體育鍛煉時間，將學生課外體育活動納入學校年度教育計劃。
4、營造良好的輿論氛圍。通過多種形式，大力宣傳陽光體育運動，廣泛傳播健康理念，使“健康第一”、“達標爭優(yōu)、強健體魄”、“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”等口號家喻戶曉，深入人心。建立評比表彰制度，對在陽光體育運動中取得優(yōu)異成績班級給予加分，以喚起全體老師對學生體質(zhì)健康的廣泛關注，支持陽光體育運動的開展。
5、建立學校體育活動的長效機制，營造人人參與、個個爭先的氛圍，形成促進青少年健康成長的良好育人環(huán)境。通過學校體育活動，保證每名學生至少掌握兩項日常鍛煉運動技能，養(yǎng)成終身體育鍛煉的習慣。
（一）、時間與內(nèi)容：
1、早晨8：00——8：30全體學生舉行晨跑與廣播操。
2、中午1：00————1：30各年級分級段舉行體育技能訓練。
（二）、方法：
1、體育課由專職的體育教師上課，晨練和中午活動全體老師全面參與組織織，學生在教師的指導下學會鍛煉的技術與方法，培養(yǎng)學生對體育運動的樂趣和養(yǎng)成體育鍛煉的習慣，促進學生體質(zhì)健康。
2、每年除了舉辦一次田徑運動會外，還舉行跳繩、踢毽子等豐富多彩的體育活動，使全體師生參與到體育活動，提高運動技術水平，通過體育節(jié)，展示學校陽光體育運動的活動效果。同時，積極抓緊學校業(yè)余體育訓練，組織參加各類體育比賽，爭取以優(yōu)異的成績回報自己付出的汗水。
3、及時學校陽光體育活動的成果，組織新穎活潑的活動，積極鍛煉，學會生活。開展學?！瓣柟獍嗉墶?、“陽光少年”評選活動，進一步提升“青春、奧運、健康”氛圍，使全體師生確立終身體育的思想，使每位師生活動體育運動的樂趣，提高體育活動的學習能力，促進全體師生的健康發(fā)展。
（三）要求：
1、嚴格按照國家課改新課程標準要求，進一步深化課改工作，發(fā)揚體育特色學校優(yōu)勢，體現(xiàn)體育學科豐富的育人價值。
2、積極反思總結(jié)，進一步提升學生的身心健康，學校體育工作的蓬勃發(fā)展。
3、學校陽光體育運動實施小組扎根班級，立足校園，繼續(xù)開展學生班級體育大聯(lián)賽、小學生課外文體活動、暑期體育活動等。同時結(jié)合奧運，融入社區(qū)，帶動家庭，廣泛開展小型多樣、生動活潑的課外健身活動。
1、按規(guī)定配足配齊體育器材，完善場館設施。堅持公益性原則，充分利用場地器材，提高使用效率，確保學生課外體育活動的開展。
2、建立健全體育教師的考核制度，不斷促進體育教師的業(yè)務能力和思想素質(zhì)的提高》。
環(huán)境重點專項工作計劃篇十六
根據(jù)《xx市人居環(huán)境委員會關于轉(zhuǎn)發(fā)省環(huán)保廳〈歲末年初環(huán)境安全大檢查方案〉的通知》（深人環(huán)[20xx]3號）和《xx市人居環(huán)境委員會轉(zhuǎn)發(fā)廣東省環(huán)保廳關于貫徹落實中央、^v^和省領導批示精神切實加強環(huán)境風險隱患排查和督查的緊急通知》（深人環(huán)[20xx]23號）要求，結(jié)合我局職責及工作實際，我局環(huán)境安全工作以前階段開展的“安全隱患大排查大整治”、“環(huán)境安全月”、今冬明春安全生產(chǎn)大檢查為基礎，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”總體要求，全面做好歲末年初環(huán)境安全檢查工作，對薄弱環(huán)節(jié)嚴格密防，不留死角盲區(qū)，最大限度地降低安全風險，切實加強環(huán)境風險隱患排查和督查力度?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、加強組織領導，提高認識明確責任。一是提高認識，我局認真落實領導干部抓安全工作“一崗雙責”、“誰主管誰負責”制度，及時召開班子會、科室業(yè)務會專題會議，及時傳達學習市、區(qū)安全生產(chǎn)有關文件精神，將環(huán)境安全工作貫徹全局的各項業(yè)務工作中。二是加強組織，成立了以局長朱鋒同志為組長，各副職領導為副組長的安全工作領導小組，成員由相關科室、大隊、站、中心負責同志組成。三是制定方案，為確保各業(yè)務部門切實將環(huán)境安全工作職責要求落到實處，制定了專題方案，明確了職責內(nèi)容和具體要求。
二、認真細致排查，加強監(jiān)管，開展敏感區(qū)域及行業(yè)專項整治。重點對轄區(qū)危險邊坡、擋土墻、低洼易澇點、小型水庫進行了安全生產(chǎn)隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及早整改，有效遏制了各類安全隱患苗頭。充分利用現(xiàn)有執(zhí)法資源，依托科技手段，加強對轄區(qū)珠寶、醫(yī)藥、加油站、汽修企業(yè)的環(huán)境安全管理。強化轄區(qū)重點排污企業(yè)的環(huán)保信用與分類管理，確定了轄區(qū)重點行業(yè)重點監(jiān)管企業(yè)名單，根據(jù)企業(yè)守法情況及監(jiān)管要求，明確其監(jiān)管頻次、重點監(jiān)管內(nèi)容等。
三、加強聯(lián)合執(zhí)法，強化部門聯(lián)動。進一步加強對危險化學品廢棄物的環(huán)境安全監(jiān)管工作，前階段經(jīng)過摸排，聯(lián)合公安、安監(jiān)、市場監(jiān)督等多個執(zhí)法部門搗毀1家未經(jīng)審批許可擅自進行非法貴金屬提純的無牌無證作坊，收繳廢強酸液12桶，約720公斤；搗毀1家未經(jīng)審批許可擅自進行非法貴金屬提純的作坊，請市危險廢物處理專業(yè)單位協(xié)助處理了廢強酸液5桶，約xx0公斤。
四、強化環(huán)境安全意識，積極推進環(huán)境應急預案管理工作，完成了區(qū)、局的突發(fā)環(huán)境事件應急預案的編制和評估工作。加強培訓演練，開展了環(huán)境安全應急演習活動，增強各級人員的安全意識和應急意識。
為認真吸取青島“11·22”中石化東黃輸油管道泄漏爆炸特別重大事故的教訓，根據(jù)管委會認真做好安全生產(chǎn)工作的指示，并結(jié)合《市市容園林委關于深入開展安全大檢查專項活動的通知》（津容辦〔2xx〕280號）文件精神，我局在20xx年12月份組織開展了為期一個月的安全隱患大排查行動，重點排查了08年以來的市容環(huán)境整治項目以及社區(qū)安全隱患。
經(jīng)過排查，開發(fā)區(qū)08年以來的市容環(huán)境整治項目不存在安全隱患問題；在開發(fā)區(qū)112個居民小區(qū)中，共發(fā)現(xiàn)社區(qū)安全隱患436個點位（以樓棟為計算單位），具體情況匯報如下：
（一）建筑外墻墻皮脫落問題。
在112居民小區(qū)436個社區(qū)安全隱患中，涉及建筑外墻墻皮脫落的有30個小區(qū)，140個點位。其中，外墻墻皮脫落點位最多的小區(qū)是陽光新干線，高達40個點位；其次是海望園，有24個點位。危險性最大的是銀洲公寓，其脫落位置位于建筑高層，脫落程度較深，該樓又地處交通要道，是小區(qū)業(yè)主進出必經(jīng)之路，周邊行人、車輛過往也較多，一旦墻皮脫落，隨時都有發(fā)生人身傷害事故的可能。
（二）空調(diào)罩、窗戶護欄、陽臺護欄銹蝕問題。
涉及空調(diào)罩、窗戶護欄、陽臺護欄銹蝕的，有17個小區(qū)，141個點位。其中，泰豐社區(qū)內(nèi)的泰豐一期，有72個點位，占總數(shù)的一半以上；其次是芳林社區(qū)的泰達新天地，共有22個點位。這些小區(qū)的空調(diào)罩、窗戶護欄、陽臺護欄腐蝕斷落現(xiàn)象比較普遍，意外墜落危險隨時都有可能發(fā)生。
（三）電梯失修問題。
在112個居民小區(qū)中，有25個小區(qū)共97部電梯存在失修問題。由于使用時間較長，維護不及時，很多電梯在運行過程中搖搖晃晃，多次發(fā)生電梯關人事件。
（四）消防設施老化問題。
有26個小區(qū)存在消防設施安全隱患，主要表現(xiàn)在：消防泵老化，不能使用；消防電路系統(tǒng)（聲光報警/煙感/溫感/手報/消報/電動閥等）癱瘓；管道水壓不足；消防設備丟失（缺失）等方面。
環(huán)境重點專項工作計劃篇十七
我校堅持“安全第一、預防為主”的方針，加強校園安全管理和班級安全教育工作。對于我們來講，過去的一年，是一個幸運的年份。中心小學教師的周轉(zhuǎn)房和食堂的施工建設，給校園安全帶來了諸多隱患，這不得不是我們的校園安全管理工作如履薄冰。因為我們值班領導有較強的風險意識，有值日教師的堅守和保衛(wèi)室值班教師的負責，同時還因為我們有一套規(guī)范的科學的安全管理制度，才是我們平安的走過xx年。
1、統(tǒng)一思想，提高認識。本學期，學校的食堂和教師周轉(zhuǎn)房正在施工建設中，前面的校門還沒有完全做好，校園安全形勢非常嚴峻。對此，我校組織教師學習縣教體局學校安全工作會議精神，使廣大教師充分認識到隨著社會環(huán)境的日益復雜、威脅學生人身安全的因素在增多，校園安全形勢的嚴峻性;充分認識到校園安全關系到學生的生命安全和健康成長，涉及到千家萬戶家庭的幸福，關系到社會和諧穩(wěn)定，關系到廣大人民群眾的根本利益的重要性。學校宣傳到位，教師認識到位，重視學生的安全教育，關注學生的校園安全，自覺履行教師的安全職責，已成為全體教師的共識。
3、加強教育，務求實效。我們堅持“生命至上，安全第一”的方針，深入開展安全教育活動，我們做到了：
(6)我們在樓道醒目位置張貼安全通道緊急疏散示意圖以及上下樓預防踩踏的溫馨提示。
4、制定措施，強化落實。
(1)安排每周個安全教育課時，使安全教育有時間保證;。
(2)每位班主任有安全教學計劃，有安全教育教案，做到不走過場，務求實效;。