合同是一種法律文件，用于確保各方在約定范圍內(nèi)履行其責任和權(quán)利。在簽署合同之前，應當經(jīng)過法律專業(yè)人士的審查和意見相關(guān)方的充分討論。以下是小編為您整理的一些合同樣本，請您查閱。
簡易用人合同篇一
發(fā)包人（甲方）：________________________________。
法定代表人（負責人）：___________________。
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼：______________。
性別：_________。
出生日期：_________。
戶籍性質(zhì)：___________________________。
戶口地址：____________________。
一、合同期限。
2、沒有從__________________________________________開始的固定期限。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意根據(jù)甲方需要，在____________安排崗位（工種），保質(zhì)保量完成生產(chǎn)和工作任務。
三、勞動保護和工作條件。
（1）甲方必須嚴格執(zhí)行《勞動法》第五十二條至第五十五條的規(guī)定，確保乙方在勞動過程中的安全和健康。
（2）乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮。
（3）甲方應嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度。
四、勞動報酬。
（1）甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，通過職工代表大會依法或以其他形式協(xié)商確定工資分配方式和工資水平，并按月以貨幣形式支付給乙方，不得克扣或無理拖欠。
（2）乙方在法定工作時間內(nèi)的勞動報酬不得低于國家和省規(guī)定的最低工資標準。
（3）甲方依法延長乙方工作時間的，應當按照法定標準支付工資。
五、社會保險和福利。
（1）甲乙雙方依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。
（2）乙方享受國家和省規(guī)定的社會保險和福利待遇。
（3）甲方應積極創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方福利待遇··。
六、不及物動詞勞動紀律。
（1）甲方依法建立健全規(guī)章制度，由職工代表大會或其他法定程序討論通過。
（2）乙方應自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎勵或處罰。
七、勞動合同變更。
本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可以變更，但不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
八、勞動合同的終止。
（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。甲方提出解除勞動合同的，應按第五條給予經(jīng)濟補償。勞動部發(fā)[1994]481號。
（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律和甲方依法制定的規(guī)章制度的；
3、嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4、被勞動教養(yǎng)或者被追究刑事責任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方，并按照勞動部勞部發(fā)[1994]481號文第六條、第七條、第八條的規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
2、乙方經(jīng)培訓或崗位調(diào)整后不稱職的；
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
（四）當甲方瀕臨破產(chǎn)，正在進行法定整頓或生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難時，如確需裁員，需提前30天辦理法定手續(xù)后方可解除勞動合同，并可按勞動部勞發(fā)[1994]481號文第九條給予經(jīng)濟補償。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款、第四款的條件解除勞動合同。
（一）患職業(yè)病或者因工負傷，被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
1、在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)患病或非因工負傷；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（6）乙方解除勞動合同，應提前30天書面通知甲方。
（七）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、試用期內(nèi)；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的`；
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者未按照國家規(guī)定提供勞動安全衛(wèi)生條件和必要的防護用品的。
九、勞動合同的終止和續(xù)訂。
勞動合同期限屆滿，勞動合同終止。甲方應提前30天書面通知乙方終止合同。甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同的，甲方應當在勞動合同期滿后一個月內(nèi)完成續(xù)訂勞動合同手續(xù)。
十一、違反勞動合同應承擔的責任。
本合同依法簽訂后，雙方必須嚴格履行。如發(fā)生違約，按以下方式承擔違約責任：
（1）甲方違約解除本合同的，應繼續(xù)履行勞動合同，賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失，并向乙方支付違約金人民幣______元。
（2）乙方違反本合同，不履行本合同的，應賠償甲方已支付的培訓費及經(jīng)濟損失，并向甲方支付違約金人民幣______元。
十二、因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方可通過協(xié)商解決。也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同履行過程中，本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)規(guī)定有新的國家和地方規(guī)定的，按照新的規(guī)定執(zhí)行。十四·本合同訂立或變更后，由雙方簽字蓋章，一個月內(nèi)送當?shù)貏趧有姓块T審核后生效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的簽署或變更無效。
甲方（簽字蓋章）：____________________。
法定代表人（簽名和蓋章）：_________。
（單位負責人）。
驗證機構(gòu)（簽字蓋章）：________________________________。
認證人（簽名和蓋章）：_______________。
簡易用人合同篇二
合同號：
簽訂人：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，并承諾共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
本合同期限類型為固定期限，自年____月日起，至________年____月____日止。其中試用期為____月。
二、工作內(nèi)容和地點。
(一)乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位工作。根據(jù)甲方的工作需要，可以適時調(diào)整乙方的工作地點和職務類別。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲方安排乙方每日工作時間為八小時。甲方由于工作需要，經(jīng)乙方同意后可以延長工作時間，甲方延長的工作時間應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。
(二)根據(jù)需要公司實行定時工作制，如果在工作時間內(nèi)休假，必須在不影響正常工作的情況下，方可自行調(diào)休，但必須填寫調(diào)休單經(jīng)部門主管和綜合辦簽字確認后方可休息，否則按曠工處理。
四、勞動保護和勞動條件。
1、甲方應執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)和制度，提供必要的勞動條件和勞動工具。
2、對乙方從事職業(yè)病危害的作業(yè)時，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和工作期間為乙方進行必要的職業(yè)健康檢查。
3、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓。
4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方管理人員指揮中違反乙方安全及健康時，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動報酬。
1、乙方按規(guī)定時間完成任務的，甲方以法定貨幣的形式按時給乙方支付公司勞資規(guī)定的勞動報酬，支付時間一般在每月15號左右，甲方執(zhí)行績效考核制度，工資與績效掛鉤。根據(jù)崗位需要，員工當月工資含一定比例的履約保證金，保證金一般為________年結(jié)付一次。
3、甲方支付乙方的工資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
4、甲方應在經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
5、甲方在乙方完成勞動定額或工作任務后，根據(jù)需要安排乙方在規(guī)定時間以外工作的.，要給予相應的勞動補貼。
六、社會保險和福利待遇。
1、甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老統(tǒng)籌金和醫(yī)療保險，其社保費用按規(guī)定在戶口所在地辦理，所交費用個人應交部分可從工資中代扣代繳，甲方也可以將單位應繳部分直接發(fā)放給員工，委托員工個人辦理相應的社保手續(xù)。
2、甲乙雙方終止勞動合同關(guān)系時，乙方在崗期間里辦理的社會保障手續(xù)轉(zhuǎn)移給乙方所有。
3、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動紀律和規(guī)章制度。
1、甲方依法規(guī)定的公司各項規(guī)章制度、崗位職責及崗位考核標準應向乙方公示。
2、乙方應嚴格遵守甲方指定的各種規(guī)章制度、崗位職責和崗位考核標準，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度，給與相應的行政處理，行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
4、根據(jù)勞動合同及勞動制度規(guī)定：如當班職工沒有完成當班工作崗位任務時，在不影響正常工作的同時應加班完成未完成的工作。同時執(zhí)行崗位職責和績效考核標準。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
a、在試用期間不符合錄用條件的。
b、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規(guī)章制度和崗位職責的。
c、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
d、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
e、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
f、被依法追究刑事責任的。
4下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方;。
a、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的。
b、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
c、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
5、甲方因情況發(fā)生關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)時，甲方應按約定支付職工不少于三個月的生活費。
6、乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。
7、本合同到期，勞動合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以續(xù)簽勞動合同。
8、本合同到期后，雙方能存在勞動關(guān)系的，甲方應與乙方及時續(xù)簽勞動合同，如續(xù)簽時雙方存在差異，應根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定協(xié)商解決，一般續(xù)簽時間不能超過一個月。
九、經(jīng)濟補償與賠償。
1、乙方因特殊情況自愿辭職時，對于特殊崗位，解除勞動合同后應對原企業(yè)的工作進行保密。如果因乙方透露造成甲方損失的，乙方應承擔損失。
2、甲方違反勞動合同的，應按以下標準支付乙方經(jīng)濟補償金。
甲方因工作需要乙方加班時，加班時間在適當時間安排職工順延增加調(diào)休時間或支。
付加班工資，因甲方違反勞動合同不能及時足額支付勞動者的勞動報酬以及正常安排的加班費，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付外，按照支付標準增加50%——100%以內(nèi)的賠償金。
3、甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系按公司用人管理制度執(zhí)行，當甲方無理由解除勞動合同時應按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟賠償。
4、乙方違反規(guī)定本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方以下?lián)p失：甲方為乙方支付的全部培訓費用。但，乙方經(jīng)培訓未達到合格，其培訓費自己承擔的除外。
十、勞動爭議處理。
因履行本合同發(fā)生爭議的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向法院提起訴訟。
十一、其他。
1、本合同未盡事宜雙方可另行解決，或按勞動合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)。
證件號：
地址：____市車站南路146號。
地址：
電話：037----3585。
簡易用人合同篇三
甲方(公司名稱)：
乙方(個人姓名)：_________________身份證號：______________________根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。
一、試用期限為________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、乙方的工作崗位為________;試用期標準薪資根據(jù)轉(zhuǎn)正后標準薪資的80%計算，金額為/月(rmb);試用期間業(yè)績提成及工資發(fā)放，根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。
三、試用期第一周為考察培訓周，試用期未滿一個自然月離職(含主動辭職和被辭退)，考察培訓周按零工資計酬。
四、試用期間，缺勤一律按事假計算，符合曠工則按曠工計算，并根據(jù)缺勤天數(shù)延長試用期。
五、試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
六、試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守甲方的各項管理制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。
七、試用期間，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動離職則甲方不予發(fā)放工資。
八、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓或調(diào)崗后仍不能勝任，以及發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件者，甲方可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方考察培訓周以外的.有效考勤計算。
九、試用期間，乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，或因泄露商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為，給甲方造成利益損失，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔相應的賠償責任。
十、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動合同;乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，并簽訂正式勞動合同。
10.1試用期間，主要考核指標達到相應崗位標準的85%者，視為表現(xiàn)優(yōu)秀。
十一、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長試用期;甲方對乙方的試用延長期不應超過兩個月，延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十二、有下列情形之一的，甲方可解除試用協(xié)議：
12.1行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責任者。
12.2患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作者。
12.3完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者，應同時辦理退職手續(xù)。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本協(xié)議時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽章后生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
十五、簽章生效：
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人(簽字或蓋章)：
______年____月____日。
簡易用人合同篇四
地址_________________________。
乙方(勞動者)姓名_____________。
性別__________。
出生年月_________________________。
身份證號碼_________________________。
戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村。
安徽省勞動和社會保障廳。
監(jiān)制。
安徽省建設廳。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和工作時間。
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件。
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇。
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。
雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。
12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;。
(五)不服從甲方正當工作安排的;。
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
15、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任。
17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內(nèi)容。
八、勞動爭議處理及其它。
20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
鑒證機關(guān)(簽章)。
(簽字或蓋章)。
簡易用人合同篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲(用人單位)乙(勞動者)雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況。
第一條甲方名稱：注冊地址：經(jīng)營地址：法定代表人(或主要負責人)：
第二條乙方姓名性別家庭住址：居民身份證號碼其他有效身份證件名稱證件號碼戶口所在地省(市)縣(區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。
二、本合同期限選用。
甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限;。
1、固定期限：共年，自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。
2、以完成某項任務期限：本合同自年月日起生效至工作任務完成之日終止。
3、無固定期限：本合同自年月日起生效。
三、工作內(nèi)容和工作地點。
1、乙方同意根據(jù)甲方的生產(chǎn)工作需要，在地區(qū)擔任崗位(工種)工作。并按甲方關(guān)于本崗位(工種)的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務。
2、在合同期內(nèi)因生產(chǎn)、經(jīng)營工作需要，甲方與乙方協(xié)商同意，可以調(diào)整乙方的工作地點或工作崗位(工種)，或指派乙方從事其他臨時性、特殊性工作。
四、工作時間和休息。
1、甲方安排乙方執(zhí)行一下第種方式工時制度。
(1)執(zhí)行標準工時工作制度的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。
(2)執(zhí)行綜合計算工時工作制的，在工作周期內(nèi)，平均日工作時間不得超過八小時，平均周工作時間不得超過四十小時。
(3)執(zhí)行不定時工作制的，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，采用集中工作、集中休息、調(diào)休、輪休彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務的完成。執(zhí)行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，需要到人社部門辦理備案手續(xù)后方可執(zhí)行。
2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，征得單位公會和乙方同意后，可安排乙方加班加點，但不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。
3、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。
五、勞動報酬和社會保險。
1、甲方以貨幣的形式按月向乙方支付工資，不得以實物或有價證券代替貨幣支付，不得無故拖欠和克扣勞動者工資，為乙方按月向社會保險機構(gòu)繳納社會保險費。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇按第方式執(zhí)行。
(2)甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
(3)甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位絕大多數(shù)同崗位(工種)勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。
3、甲方支付給乙方提供正常勞動的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，按有關(guān)規(guī)定支付給乙方加班加點工資。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
1、甲方應建立健全各項規(guī)章制度，對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
2、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，提供保障乙方安全、健康的工作環(huán)境，建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)范、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
3、對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
4、有下列情形之一的，乙方有權(quán)拒絕接受甲方安排的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作任務。
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重損害職工身體健康的;。
(2)違反國家法律法規(guī)，侵害國家、集體和個人利益的;。
(3)違反操作規(guī)程的。
七、勞動合同解除的條件。
1、甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以提前解除。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(2)未及時足額支付勞動報酬的;。
(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的;。
(6)被依法追究刑事責任的。
4、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
(2)在本單位患職業(yè)病或者因公負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(3)患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。
九、在勞動合同履行過程中，甲、乙方發(fā)生勞動爭議，可申請本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解，或按規(guī)定直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會請仲裁，對仲裁裁決不服的，可在規(guī)定期限內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
十、本合同未盡事宜，凡國家、省有規(guī)定的，均按國家和省里的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可以補充條款。
十一、甲、乙雙方商定必須遵守和執(zhí)行的其他事項。
十二、勞動合同簽訂后，應及時到甲方所在地人社部門辦理用工備案。
十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
十四、本合同自年月日起生效。
甲方：乙方：日期：
簡易用人合同篇六
電話:____________。
單位性質(zhì):____________。
法定代表人(主要負責人):____________。
勞動者(以下簡稱乙方)姓名:____________。
性別:____________。
出生年月:____________。
文化程度:____________。
家庭常住住址或通訊處:。
戶口所在地:______省______市______縣______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))______居委會(村)。
居民身份證號碼:。
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:。
(一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年______月。
(二)無固定期限:自______年______月______日起。
(三)以完成一定的工作任務為期限。自______年______月______日至。
工作完成時即終止，其完成的標志事件為______。
實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為______月，自______年______月______日至______年______月______日止。試用期包括在合同期內(nèi)。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作地點從事崗位(工種)工作。該崗位(工種)(有或無)接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì)，(有或無)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假。
第四條乙方實行工時制。
1、標準工時工作制。
2、綜合計算工時工作制。
3、不定時工作制。
第五條實行標準工時工作制的，甲方因生產(chǎn)(工作)需要安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應征得本企業(yè)工會和乙方的同意，并按勞動法第四十四條規(guī)定支付相應的工資報酬;實行綜合計算工時工作制的，在綜合計算周期內(nèi)，乙方總實際工作時間超過法定標準工作時間或甲方在法定休假節(jié)日安排乙方工作的，甲方應依法支付乙方相應工資報酬;實行不定時工作制的，甲方在法定休假節(jié)日安排乙方工作的，甲方應依法支付乙方相應工資報酬。
第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。
四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第七條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動報酬。
第十一條乙方試用期的工資為元/月。
第十二條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式:。
1、計時工資。乙方的工資約定為元/月。本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定;如乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，乙方的勞動定額為，計件名稱為，計件單價約定為元/件。
3、其他工資形式。具體約定可在本合同第三十四條中明確。
第十三條甲方每月日前以貨幣形式足額支付乙方的工資。甲方支付乙方的應發(fā)工資，不低于本單位集體合同約定標準，并不低于本地政府規(guī)定的最低工資標準。
第十四條甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方加班加點工資的工資基數(shù)，按溫勞社勞薪[20--]9號文件規(guī)定的標準約定為。
第十五條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇。
第十六條甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，具體為;乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。
第十七條乙方患病或非因工負傷的待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十八條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
第十九條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇:。
1、
2、
3、
七、規(guī)章制度。
第二十一條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十二條乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第二十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三十八條規(guī)定，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
第二十六條按照勞動合同法第四十條規(guī)定，甲方可以解除乙方勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資，并不得違反勞動合同法第四十二條規(guī)定。乙方解除勞動合同，應當提前三十日(試用期內(nèi)為三天)以書面形式通知甲方。
第四十二條規(guī)定。
第二十八條本合同期滿，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。乙方符合訂立無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其訂立無固定期限勞動合同。
第二十九條本合同期滿時，如乙方有勞動合同法。
第四十二條規(guī)定情形之一的，本合同延續(xù)至相應的情形消失時終止。
第三十條訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)勞動合同法。
第四十四條規(guī)定情形的，本合同終止。
九、經(jīng)濟補償和賠償。
第三十一條甲方解除乙方勞動合同，符合勞動合同法。
第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。
第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
第三十三條乙方違反規(guī)定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失:。
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。
3、本合同約定的其他賠償費用。
十、雙方約定的其他事項。
第三十四條。
十一、勞動爭議處理。
第三十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第三十六條勞動爭議發(fā)生后，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，以書面形式向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
十二、其他。
第三十七條本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;在合同期內(nèi)，本合同的條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的，相關(guān)條款即行廢止，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。
第三十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十九條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方(蓋章):乙方(簽名):。
法定代表人(主要負責人)(簽名):__________。
或委托代理人(簽名):__________。
__________年_____月_____日。
簡易用人合同篇七
法定地址：---(電話，電報掛號，電傳)。
乙方：中國--公司。
法定地址：---(電話，電報掛號，電傳)。
第一條。
根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師，技術(shù)工人，行政人員(翻譯，廚師)在--國工作。具體人數(shù)，工種，工齡和月工資詳見本附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條。
乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其。乙方人員出入--國國境的和在--國境內(nèi)所需辦理的居留，勞動許可證等手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條。
1.乙方人員在-國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：
不滿一個月的工資=月工資/30天-工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
3.上述工資應以乙方人員到達-國之日起到離開-國之日止計算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國--公司--帳戶，并按-國-銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面中國駐-國大使館經(jīng)濟參贊處。
5.甲方將乙人員月工資和加班費的25%以--國--貨幣支付并匯給中國駐-國大使館經(jīng)濟參贊處在--銀行--帳戶。
第四條。
甲方負責乙方人員從--到--的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從--返回--，由甲方通過--航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條。
1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。
2.乙方人員的工資和加班費不交。
3.甲方為乙方人員在--國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具。
5.甲方提供的住房，包括水，電，空調(diào)和必要的家具，床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下：
(1)組長，工程師，技術(shù)員，行政人員為8--10平方米;。
(2)其余人員為4--5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條。
1.乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時。
2.根據(jù)工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150%。
周假日加班為日工資的200%。
第七條。
1.乙方人員享受周日假和--國官方規(guī)定的為十七天。
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30天-假期工作天數(shù)。
第八條。
1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權(quán)享受回---的機票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項目上工作。
第九條。
在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。
緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條。
1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在--國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回--的旅費和替換者來--的旅費。同樣，甲方將根據(jù)--國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母黜棿胧?BR> 2.在--期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回--的一切善后費用。還有行遺物運回的費用。
如因工作而死亡，按照--國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條。
1.乙方人員在--服務期間，應遵守--國現(xiàn)行法律和，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重--當?shù)氐娘L俗習慣。
2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條。
1.服務期為-年，從乙方人員到達--地算起，其間包括乙方人員在--國內(nèi)或國外所享受的假期。
2.本合同自簽字之日起生效，有效期-年。期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。
3.當本合同延期后，乙方人員在工作-年后，月工資增長百分之十五。
第十三條。
1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。
2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療者除外。
3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在--的人員，不享受從--到--的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責其從--至--的旅費。
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條。
1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內(nèi)償還。
2.乙方人員抵達--后，--國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條由于地震，臺風，水災，火災，戰(zhàn)爭以及其他不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。
第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其他形式的擔保。
第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。
第十九條雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責任。
第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改，補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。
第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負擔。
第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰?，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和-文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。
本合同于一九--年-月-日由甲，乙雙方的授權(quán)代表在-國-市簽字。
甲方。
乙方。
代表：
代表：
職務：
職務：
簡易用人合同篇八
法定代表人：____________職務___________。
地址：___________________________。
乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________。
性別：______________民族：__________。
戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口;農(nóng)業(yè)戶口。
居民身份證號碼：_______________________________。
國籍及護照號碼：_______________________________。
現(xiàn)住址：_______________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
本合同期限執(zhí)行下列________款。
一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。
二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。
終止勞動合同條件約定如下：
三、以完成一定的工作為期限。
第二條工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條勞動報酬。
一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。
二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內(nèi)容約定如下：
第四條工作時間和休息休假。
甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。
二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。
第五條社會保險和福利待遇。
二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、保險和福利待遇事項約定如下：
第六條勞動保護和勞動條件。
二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
簡易用人合同篇九
甲乙雙方就甲方為本次____旅游活動向乙方租用車輛的有關(guān)事項經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同如下。甲方為承租方，乙方為出租方。
第1條：乙方根據(jù)甲方需求，同意向甲方出租___輛原裝____型越野車，相關(guān)司機___名，分別為_________及________;車牌號碼________________。駕駛證檔案號_________________,(在副證上的號碼),保險證號碼:________________。
第2條：租車旅游線路由甲方提供，線路為：_______________________，時間共計____天，其中_____天機動，具體行程安排詳見附件：
第3條：甲方要求乙方提供的每輛車必須證照齊全而且是整車運行情況良好的車輛。
第4條：甲方要求乙方提供的司機必須都是駕駛經(jīng)驗豐富，曾經(jīng)行駛過并且熟悉甲方的旅游線路，同時具備豐富的現(xiàn)場處理車輛問題的能力，又能夠作為景點的導游。
第5條：租車期間為______天，自____年____月____日起，至____年____月___日止。
第6條：乙方向甲方收取每輛原裝____越野車________元的全程費用。
第7條：上述費用包括全程的車輛使用費、汽油費、停車費、維修及零部件費、保養(yǎng)費、司機的全程食宿和導游翻譯費用。
第8條：費用支付方式：
1、合同簽署后，甲方通過現(xiàn)金方式向乙方支付第一期費用，共計_____元：
2、甲方旅游路線結(jié)束，即回到拉薩時，于當日與乙方結(jié)算費用，支付余款。
第9條：甲方的責任和義務
1、甲方應該妥善保管隨身攜帶的行李物品，未委托乙方代管而損壞或丟失的，責任自負。
2、甲方在旅游活動中應遵守團隊紀律，確保與司機進行良好的溝通和合作，
3、甲方應尊重當?shù)氐淖诮绦叛?、民族習慣和風土人情。
5、甲方如果發(fā)生人員無法適應高原反映或其他緊急情況發(fā)生，于____出發(fā)前或行至____前中途退出本項活動的，影響到租車數(shù)量和租房數(shù)量的減少，則甲方可以重新計算費用向乙方支付，提前解約的租車費用按照該車實際已經(jīng)行駛的里程數(shù)以每公里____元作為應付租車費用，租房方面按照實際租房費用支付，同時甲方應向乙方支付提前解約車輛每輛在____元的賠償費。
6、甲方必須按合同規(guī)定的時間支付費用。
7、甲方自行辦理和承擔旅游期間的保險事項。
8、甲方自行辦理旅游期間所需的邊境通行證。
9、包車期間，甲方乘坐人員不得超過____人(包括____人)，人員變動及包車費用分擔由甲方內(nèi)部決定，乙方不得搭載其他人員及收取其他任何費用。如路遇求助者,需雙方同意后,方可安排多余車座,甲乙雙方共同占有第三者付出之費用(即____)
第10條：乙方的責任和義務
1、乙方必須按合同規(guī)定按時按質(zhì)為甲方安排合同所述事項。
2、乙方向甲方出租符合條件的交通工具和司機，出發(fā)前對車輛進行嚴格地全面檢查，保證甲方全程的行駛安全。
3、乙方應確保其提供的司機兼導游翻譯服務全程正常進行，能配合甲方觀景拍照的需要中途停車，并且能夠與甲方保持良好的溝通和合作。
4、乙方每日必須按照甲方前一日通知的時間出車，并且按照甲方提供的游程行駛，如果甲方的路線計劃有變，則必須和乙方司機進行友好協(xié)商解決問題。
5、乙方不得將出租車輛擅自調(diào)回，不得無故更換合同中所約定之車輛及司機，不得擅自搭拉其他乘客，不得酒后駕車，否則將按租車費用的雙倍賠償甲方。
6、乙方不得擅自減少旅游景點和縮短游程時間。
7、乙方車輛如果發(fā)生中途損壞，乙方司機應按照將損失減少到最小的原則，立即提供相應的應急措施，及時修理解決，無法修理的就立即重新安排相同或是更高規(guī)格車輛進行替換。
8、乙方車輛如果發(fā)生中途損壞，無法及時修理或更換車輛，以至于在游程中車輛減少的情況，甲方則根據(jù)該減少車輛的實際已經(jīng)行駛的里程數(shù)按每里____元的價格向乙方支付該車的租用費，并且向乙方收取減少車輛每輛____元的賠償金。
9、乙方車輛在發(fā)生中途損壞并更換車輛的情況下，所換車輛的規(guī)格如果差于合同規(guī)定規(guī)格，甲方可以重新計算并支付該車租金，將該車所剩里程數(shù)按每公里____元的價格，從總價中扣除。
10、乙方在旅程中棄置甲方的，應當承擔棄置期間甲方支出的食宿和其他必要費用，退還未完成的行程費用并支付旅游費用____%的違約金。
11、如因乙方原因，致使甲方的旅游活動不能成行而取消的，乙方應立即通知甲方，并退還甲方已交之費用，并按如下標準支付違約金：
(2)在旅游開始前____日通知到的，支付全部旅游費用的____%;
(3)在旅游開始日及以后通知到的，支付全部旅游費用的____%
12、對于甲方在旅途中委托乙方代管之行李物品,如故意或因過失造成行李物品破損或丟失，甲乙雙方需共同承擔損失。
第11條：甲、乙雙方因不可抗力不能履行合同的、部分或者全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外。如因不可抗力造成旅游費用增加，由甲方承擔。
第12條：甲、乙一方違約后，對方應當采取適當措施防止損失擴大，沒有采取適當措施致?lián)p失擴大的，不行就擴大的損失要求賠償。
第13條：合同中未規(guī)定的事項，____自治區(qū)旅游局有關(guān)旅游車輛管理規(guī)定協(xié)商解決。
第14條：本合同在履行中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，甲方可向有管轄權(quán)的地方旅游執(zhí)法機構(gòu)(旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所)投訴，甲乙雙方均可向法院起訴。
第15條：本合同一式____份，雙方各____份，具有同等效力。
第16條：本合同從簽訂并傳真至對方至之日起生效，至本次旅行經(jīng)束為止。
日期：______年____月____日日期：______年____月____日
簡易用人合同篇十
出租人(下稱甲方)：
承租人(下稱乙方)：
(身份證號： 聯(lián)系電話： )
乙方為合法住宿之需要，就租用甲方房屋事宜，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下一致協(xié)議條款。
一、租賃物及用途
甲方愿意將擁有完整所有權(quán)及處分權(quán)的坐落于____________________面積約為______平方米的房屋租賃給乙方使用。乙方愿意承租上述房屋，保證在約定范圍內(nèi)使用房屋，并不得進行違法活動及超經(jīng)營范圍從事活動。
二、租賃期間
乙方租賃甲方房屋的期限為 ，自_____ 年_____月_____日起至_____ 年_____ 月_____日止。
三、租賃費用及給付
乙方租用甲方房屋的月租金為______元/月，采取先付租金后使用的原則，按______月繳納。下一次租金需提前______天內(nèi)交納。
乙方所用水、電、煤氣、物管、清潔等相關(guān)生活費用由乙方自行承擔，并按時繳納，逾期造成停水停電的，由乙方承擔全部責任。采暖費由______方承擔。
四、乙方對房屋進行任何裝修或增設他物可能影響甲方房屋結(jié)構(gòu)或安全的，應事先征得甲方的書面同意，并不得破壞房屋結(jié)構(gòu)。
五、乙方不得利用承租房屋進行違規(guī)經(jīng)營或違法活動，損害公共利益。
六、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
八、本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲 方(簽字) ： 聯(lián)系電話：
身份證號碼：
乙 方(簽字)： 聯(lián)系電話：
身份證號碼：
年 月 日
簡易用人合同篇十一
聯(lián)系地址：
乙方（居間人）
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
甲乙方為了發(fā)揮雙方的優(yōu)勢，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，經(jīng)雙方充分協(xié)商，依平等自愿、等價有償?shù)脑瓌t，達成如下協(xié)議：
一、委托事項
1、乙方接受甲方委托，負責就**省***工程項目（以下稱該工程項目），引薦甲方和該項目的建設單位直接洽談，向甲方提供關(guān)于該工程項目的重要信息，并最終促成甲方與建設單位簽訂該工程項目的專業(yè)承包施工合同。
2、“居間成功”是指完成本條所列全部委托事項。甲方與建設單位未簽訂書面的工程施工合同，乙方僅為甲方提供信息，或為甲方提供的聯(lián)絡、協(xié)助、撮合等服務的，均視為委托事項未完成。
二、乙方的義務
2、乙方承諾向甲方提供的關(guān)于該工程項目的上述信息真實可靠。如果乙方提供的信息不真實，乙方無權(quán)取得居間報酬，并同意向甲方支付違約金壹百萬元。
3、乙方向甲方提供的圖紙、工程量清單，業(yè)主提供的各種材料單價，必須完全能夠成為甲方與建設單位所簽訂施工合同的組成部分。否則視為乙方?jīng)]有完成委托事項，無權(quán)取得居間報酬，并且賠償甲方因此而遭受的損失。
4、乙方應保證該工程項目真實可靠、資金到位、各種施工手續(xù)齊全，并能夠正常施工。否則，視為乙方提供信息不真實，按照本合同第二條第2款執(zhí)行。
5、乙方在甲方與建設單位進行合同談判期間，應盡到作為居間人的慎謹和誠實義務。如果能夠達成施工合同，那么在甲方的工程施工過程中，乙方仍有義務負責協(xié)調(diào)好甲方與建設單位的關(guān)系。
6、乙方領(lǐng)取本合同報酬時，須向甲方開具有效的稅務發(fā)票，相關(guān)的所得稅由乙方自承擔。
三、甲方義務
1、甲方負責提供資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)資料；負責和建設單位進行合同談判。
2、如果居間成功，則由甲方全面履行和建設單位所簽訂的專業(yè)施工合同。甲方因履行施工合同而產(chǎn)生的權(quán)利和義務，與乙方無關(guān)。
3、如果居間成功，則甲方應按本合同約定，向乙方支付居間報酬。如果未及時支付，則按未按時支付金額的1%向乙方承擔違約金。
四、居間報酬的計算方法、支付時間和支付方式
1、本項目居間費用為工程施工合同金額的**%.
2、居間成功后，在甲方正常施工的一個月內(nèi)，應向乙方支付***元整；在正常施工的兩個月內(nèi)，應支付***；剩余施工合同金額從正常施工的第三個月開始，根據(jù)甲方每月取得的驗工計價款，按***%的比例支付；竣工結(jié)算完畢，甲方取得全部工程款后五日內(nèi)全部結(jié)清。 3、甲方可以轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金的方式支付。
五、居間費用的承擔 居間費用是指乙方為完成委托事項實際支出的必要費用。乙方無論是否完成本合同所包含的委托事項，乙方同意全部自行承擔居間活動費用（或甲方同意承擔**差*等**費用）
六、保密事項
1、甲乙雙方均應充分保守本協(xié)議所涉及的商業(yè)秘密。
2、乙方不得以其在居間過程中獲取的甲方商業(yè)秘密而作出不利甲方的任何行為，否則甲方有權(quán)拒絕支付乙方的居間報酬。
3、乙方違反保密義務的，應向甲支支付 元違約金；如果違約金不足以補償甲因此而遭受的損失，乙方應負責賠償。
七、合同終止
1、本合同簽字生效后，如果至 年 月 日，乙方仍未完成居間任務的，本合同自動終止。
2、如果居間成功，本合同完全履行完畢后終止。
3、甲乙雙方協(xié)議解除合同或有其他法定事項時，本合同終止。
八、爭議解決方式 如發(fā)生合同爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，雙方同意提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。
九、其他事項
1、乙方不得將本合同委托事項進行轉(zhuǎn)委托。
2、本合同一式貳份，雙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效。
合同簽訂地：
合同簽訂日：
甲方：（蓋章） 乙方（蓋章）
法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人：
簡易用人合同篇十二
三、商品包裝應按運輸部門規(guī)定辦理，否則運輸途中損失由甲方負責。如因不符運輸要求，乙方代為改裝及加固，其費用由甲方負責。
四、交貨地點：憑乙方發(fā)貨通知單，由甲方代辦托運直撥至購貨單位。
五、代銷商品發(fā)貨數(shù)量必須根據(jù)乙方通知。
六、手續(xù)費收取與結(jié)算按下列辦法：按銷貨款總額____%收取手續(xù)費;待乙方收到貨款后，即給甲方結(jié)算并扣回代墊費用。
七、甲方代銷商品應與樣品相符，保質(zhì)保量，代銷數(shù)量、規(guī)格、價格，有效期內(nèi)如有變更，甲方必須及時通知乙方，通知到達前，已由乙方簽出的合同，應照舊履行。如因質(zhì)量或供應脫節(jié)而造成的損失和費用(包括手續(xù)費)，均由甲方負責。
八、附則：________________________
九、本協(xié)議一式____份，甲方____份，乙方____份，自簽訂日起生效，有效期____月。
甲方：________________ 乙方：________________
代表：________________代表：________________
日期：________________日期：________________
簡易用人合同篇十三
甲方： 身份證號碼: 乙方： 身份證號碼:
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為 ：自年 月日起至年 月日止。
3、工作任務：
3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4、勞動報酬：
按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資；其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5、勞動紀律：
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4、具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應提前 30天通知對方。
7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟損失， 應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
合同簽訂日期： 年 月 日
簡易用人合同篇十四
發(fā)包方：(簡稱甲方)。
承包方：(簡稱乙方)。
依據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著公平、公正、平等自愿原則，為了明確雙方責任，確保工程質(zhì)量，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、工程名稱和地點：
二、承包范圍和內(nèi)容：
三、開竣工日期：
工程年月日開工，月日竣工，工期天。
四、工程造價及付款辦法工程總造價萬元，最后以工程結(jié)算為準，工料包干，一包到底，竣工驗收，交付使用。工程款開工時付20%備料款，工程按進度付款，工程竣工驗收合格后，扣除10%質(zhì)量保證金，余款一次付清，付款以乙方在肅南縣地稅局開據(jù)的發(fā)票為準。
五、工程質(zhì)量要求：合格工程。
六、甲、乙雙方責任：
1.甲方負責三通一平，辦理各項開工手續(xù)，委派專人進入工地負責分部分項工程的驗收簽證工作，按時撥付工程款。
2.乙方負責工程質(zhì)量，保證按時，保質(zhì)保量完工，如出現(xiàn)質(zhì)量問題負責無償返工維修，聽從甲方管理人員合理安排與要求，做到安全文明施工，一切工地安全由乙方負責，造成質(zhì)量安全事故由乙方承擔全部責任。未盡事宜，雙方協(xié)商解決，本合同經(jīng)雙方確認簽字蓋章后生效，雙方應共同信守承諾，出現(xiàn)違約，一切責任由違約方承擔。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簡易用人合同篇十五
發(fā)包人： （以下簡稱甲方）
承包人： （以下簡稱乙方）
經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商，就本工程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。
1、 工程名稱：
2、 工程地點：
3、 承包范圍：
4、 承包方式：
5、 合同價款：合同總價每公里 萬。單位造價每平方米 元（竣工后以實際丈量面積為準進行結(jié)算）。
1、路面為 cm厚 水泥混凝土路面，寬 米。
2、 天然級配砂礫石墊層，厚度 cm天然級配砂礫石，寬度6m。
3、 cm厚 灰土墊層。
1、路基處理
在原有路基的基礎上，對高低不平路段，采用推土機或裝載機整平，并清除地表雜草，然后用壓路機壓實。
2、嚴格控制路面材料質(zhì)量，墊層必須夯實，否則返工。
1、發(fā)包人的.權(quán)利和義務
發(fā)包人委派的業(yè)主代表：
姓名： 職務；
職權(quán)：對施工階段質(zhì)量、進度以及現(xiàn)場工程質(zhì)量進行監(jiān)理與控制、參與工程竣工驗收以及保修階段的相關(guān)工作。
2、發(fā)包人主要工作：
負責場地三通一平；
3、承包人的權(quán)利和義務
項目負責人姓名：
項目負責人代表承包人就此工程項目全權(quán)對發(fā)包人負責。
4、承包人主要工作：
負責本工程施工范圍內(nèi)的施工安全工作。承包人應按有關(guān)規(guī)定嚴格實施安全防護措施，承擔由于自身安全措施不當造成事故的責任和因此而發(fā)生的費用；做好現(xiàn)場設備、材料的照管工作。做好現(xiàn)場施工記錄，配合發(fā)包人和監(jiān)理單位進行質(zhì)量檢查：
本合同簽訂之日付 %，工程竣工驗收完后分階段視情況支付 下?？铐棥９こ藤|(zhì)量保證金為總造價的 %，質(zhì)保期一年，質(zhì)保期自竣工驗收之日計算，期滿后一次性支付質(zhì)保金。
承包人應按建設總承包單位工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定及發(fā)包人統(tǒng)一管理制度的規(guī)定，精心組織、文明安全施工；發(fā)包人、總承包單位對承包人任何違反現(xiàn)場管理制度的行為均有權(quán)予以制止，直至罰款和解除合同。
承包人在施工過程中發(fā)生的一切安全事故、質(zhì)量事故均有承包人自行負責并承擔相應的經(jīng)濟責任、法律責任及相應的一切經(jīng)濟賠償。
承包人在工程具備竣工驗收條件錢24小時通知發(fā)包單位組織竣驗收。發(fā)包人在收到通知后及時組織有關(guān)單位進行驗收，并在驗收后2天內(nèi)給予認可或提出整改意見。承包人按要求整改，并承擔自身原因造成的整改費用。
甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。項目工程有關(guān)款項全部計算完畢后自行失效。
發(fā)包人：（簽章）
承包人：（簽章）
年 月 日
簡易用人合同篇十六
甲方（贈與方）：_________（名稱）
法定代表人或負責人：_________
乙方（受贈人）：_________（名稱）
法定代表人或負責人：_________
雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協(xié)議
1．贈與標的的狀況：_________。（包括贈與標的的名稱、數(shù)量、質(zhì)量、所在地等）
2．贈與方的權(quán)利：_________。
3．贈與方的責任義務：_________。
4．贈與物交付的時間、地點：_________。
5．乙方應于_________之間做出是否接受贈與的意思表示，否則，贈與不發(fā)生效力。
6．其它：_________。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
地址：_________ 地址：_________
電話：_________ 電話：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________,
簡易用人合同篇一
發(fā)包人（甲方）：________________________________。
法定代表人（負責人）：___________________。
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼：______________。
性別：_________。
出生日期：_________。
戶籍性質(zhì)：___________________________。
戶口地址：____________________。
一、合同期限。
2、沒有從__________________________________________開始的固定期限。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意根據(jù)甲方需要，在____________安排崗位（工種），保質(zhì)保量完成生產(chǎn)和工作任務。
三、勞動保護和工作條件。
（1）甲方必須嚴格執(zhí)行《勞動法》第五十二條至第五十五條的規(guī)定，確保乙方在勞動過程中的安全和健康。
（2）乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮。
（3）甲方應嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度。
四、勞動報酬。
（1）甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，通過職工代表大會依法或以其他形式協(xié)商確定工資分配方式和工資水平，并按月以貨幣形式支付給乙方，不得克扣或無理拖欠。
（2）乙方在法定工作時間內(nèi)的勞動報酬不得低于國家和省規(guī)定的最低工資標準。
（3）甲方依法延長乙方工作時間的，應當按照法定標準支付工資。
五、社會保險和福利。
（1）甲乙雙方依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。
（2）乙方享受國家和省規(guī)定的社會保險和福利待遇。
（3）甲方應積極創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方福利待遇··。
六、不及物動詞勞動紀律。
（1）甲方依法建立健全規(guī)章制度，由職工代表大會或其他法定程序討論通過。
（2）乙方應自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎勵或處罰。
七、勞動合同變更。
本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可以變更，但不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
八、勞動合同的終止。
（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。甲方提出解除勞動合同的，應按第五條給予經(jīng)濟補償。勞動部發(fā)[1994]481號。
（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律和甲方依法制定的規(guī)章制度的；
3、嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4、被勞動教養(yǎng)或者被追究刑事責任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方，并按照勞動部勞部發(fā)[1994]481號文第六條、第七條、第八條的規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
2、乙方經(jīng)培訓或崗位調(diào)整后不稱職的；
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
（四）當甲方瀕臨破產(chǎn)，正在進行法定整頓或生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難時，如確需裁員，需提前30天辦理法定手續(xù)后方可解除勞動合同，并可按勞動部勞發(fā)[1994]481號文第九條給予經(jīng)濟補償。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款、第四款的條件解除勞動合同。
（一）患職業(yè)病或者因工負傷，被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
1、在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)患病或非因工負傷；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（6）乙方解除勞動合同，應提前30天書面通知甲方。
（七）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、試用期內(nèi)；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的`；
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者未按照國家規(guī)定提供勞動安全衛(wèi)生條件和必要的防護用品的。
九、勞動合同的終止和續(xù)訂。
勞動合同期限屆滿，勞動合同終止。甲方應提前30天書面通知乙方終止合同。甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同的，甲方應當在勞動合同期滿后一個月內(nèi)完成續(xù)訂勞動合同手續(xù)。
十一、違反勞動合同應承擔的責任。
本合同依法簽訂后，雙方必須嚴格履行。如發(fā)生違約，按以下方式承擔違約責任：
（1）甲方違約解除本合同的，應繼續(xù)履行勞動合同，賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失，并向乙方支付違約金人民幣______元。
（2）乙方違反本合同，不履行本合同的，應賠償甲方已支付的培訓費及經(jīng)濟損失，并向甲方支付違約金人民幣______元。
十二、因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方可通過協(xié)商解決。也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同履行過程中，本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)規(guī)定有新的國家和地方規(guī)定的，按照新的規(guī)定執(zhí)行。十四·本合同訂立或變更后，由雙方簽字蓋章，一個月內(nèi)送當?shù)貏趧有姓块T審核后生效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的簽署或變更無效。
甲方（簽字蓋章）：____________________。
法定代表人（簽名和蓋章）：_________。
（單位負責人）。
驗證機構(gòu)（簽字蓋章）：________________________________。
認證人（簽名和蓋章）：_______________。
簡易用人合同篇二
合同號：
簽訂人：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，并承諾共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
本合同期限類型為固定期限，自年____月日起，至________年____月____日止。其中試用期為____月。
二、工作內(nèi)容和地點。
(一)乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位工作。根據(jù)甲方的工作需要，可以適時調(diào)整乙方的工作地點和職務類別。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲方安排乙方每日工作時間為八小時。甲方由于工作需要，經(jīng)乙方同意后可以延長工作時間，甲方延長的工作時間應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。
(二)根據(jù)需要公司實行定時工作制，如果在工作時間內(nèi)休假，必須在不影響正常工作的情況下，方可自行調(diào)休，但必須填寫調(diào)休單經(jīng)部門主管和綜合辦簽字確認后方可休息，否則按曠工處理。
四、勞動保護和勞動條件。
1、甲方應執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)和制度，提供必要的勞動條件和勞動工具。
2、對乙方從事職業(yè)病危害的作業(yè)時，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和工作期間為乙方進行必要的職業(yè)健康檢查。
3、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓。
4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方管理人員指揮中違反乙方安全及健康時，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動報酬。
1、乙方按規(guī)定時間完成任務的，甲方以法定貨幣的形式按時給乙方支付公司勞資規(guī)定的勞動報酬，支付時間一般在每月15號左右，甲方執(zhí)行績效考核制度，工資與績效掛鉤。根據(jù)崗位需要，員工當月工資含一定比例的履約保證金，保證金一般為________年結(jié)付一次。
3、甲方支付乙方的工資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
4、甲方應在經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
5、甲方在乙方完成勞動定額或工作任務后，根據(jù)需要安排乙方在規(guī)定時間以外工作的.，要給予相應的勞動補貼。
六、社會保險和福利待遇。
1、甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老統(tǒng)籌金和醫(yī)療保險，其社保費用按規(guī)定在戶口所在地辦理，所交費用個人應交部分可從工資中代扣代繳，甲方也可以將單位應繳部分直接發(fā)放給員工，委托員工個人辦理相應的社保手續(xù)。
2、甲乙雙方終止勞動合同關(guān)系時，乙方在崗期間里辦理的社會保障手續(xù)轉(zhuǎn)移給乙方所有。
3、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動紀律和規(guī)章制度。
1、甲方依法規(guī)定的公司各項規(guī)章制度、崗位職責及崗位考核標準應向乙方公示。
2、乙方應嚴格遵守甲方指定的各種規(guī)章制度、崗位職責和崗位考核標準，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度，給與相應的行政處理，行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
4、根據(jù)勞動合同及勞動制度規(guī)定：如當班職工沒有完成當班工作崗位任務時，在不影響正常工作的同時應加班完成未完成的工作。同時執(zhí)行崗位職責和績效考核標準。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
a、在試用期間不符合錄用條件的。
b、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規(guī)章制度和崗位職責的。
c、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
d、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
e、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
f、被依法追究刑事責任的。
4下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方;。
a、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的。
b、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
c、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
5、甲方因情況發(fā)生關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)時，甲方應按約定支付職工不少于三個月的生活費。
6、乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。
7、本合同到期，勞動合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以續(xù)簽勞動合同。
8、本合同到期后，雙方能存在勞動關(guān)系的，甲方應與乙方及時續(xù)簽勞動合同，如續(xù)簽時雙方存在差異，應根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定協(xié)商解決，一般續(xù)簽時間不能超過一個月。
九、經(jīng)濟補償與賠償。
1、乙方因特殊情況自愿辭職時，對于特殊崗位，解除勞動合同后應對原企業(yè)的工作進行保密。如果因乙方透露造成甲方損失的，乙方應承擔損失。
2、甲方違反勞動合同的，應按以下標準支付乙方經(jīng)濟補償金。
甲方因工作需要乙方加班時，加班時間在適當時間安排職工順延增加調(diào)休時間或支。
付加班工資，因甲方違反勞動合同不能及時足額支付勞動者的勞動報酬以及正常安排的加班費，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付外，按照支付標準增加50%——100%以內(nèi)的賠償金。
3、甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系按公司用人管理制度執(zhí)行，當甲方無理由解除勞動合同時應按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟賠償。
4、乙方違反規(guī)定本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方以下?lián)p失：甲方為乙方支付的全部培訓費用。但，乙方經(jīng)培訓未達到合格，其培訓費自己承擔的除外。
十、勞動爭議處理。
因履行本合同發(fā)生爭議的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向法院提起訴訟。
十一、其他。
1、本合同未盡事宜雙方可另行解決，或按勞動合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)。
證件號：
地址：____市車站南路146號。
地址：
電話：037----3585。
簡易用人合同篇三
甲方(公司名稱)：
乙方(個人姓名)：_________________身份證號：______________________根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。
一、試用期限為________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、乙方的工作崗位為________;試用期標準薪資根據(jù)轉(zhuǎn)正后標準薪資的80%計算，金額為/月(rmb);試用期間業(yè)績提成及工資發(fā)放，根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。
三、試用期第一周為考察培訓周，試用期未滿一個自然月離職(含主動辭職和被辭退)，考察培訓周按零工資計酬。
四、試用期間，缺勤一律按事假計算，符合曠工則按曠工計算，并根據(jù)缺勤天數(shù)延長試用期。
五、試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
六、試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守甲方的各項管理制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。
七、試用期間，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動離職則甲方不予發(fā)放工資。
八、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓或調(diào)崗后仍不能勝任，以及發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件者，甲方可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方考察培訓周以外的.有效考勤計算。
九、試用期間，乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，或因泄露商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為，給甲方造成利益損失，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔相應的賠償責任。
十、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動合同;乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，并簽訂正式勞動合同。
10.1試用期間，主要考核指標達到相應崗位標準的85%者，視為表現(xiàn)優(yōu)秀。
十一、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長試用期;甲方對乙方的試用延長期不應超過兩個月，延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十二、有下列情形之一的，甲方可解除試用協(xié)議：
12.1行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責任者。
12.2患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作者。
12.3完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者，應同時辦理退職手續(xù)。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本協(xié)議時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽章后生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
十五、簽章生效：
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人(簽字或蓋章)：
______年____月____日。
簡易用人合同篇四
地址_________________________。
乙方(勞動者)姓名_____________。
性別__________。
出生年月_________________________。
身份證號碼_________________________。
戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村。
安徽省勞動和社會保障廳。
監(jiān)制。
安徽省建設廳。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和工作時間。
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件。
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇。
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。
雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。
12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;。
(五)不服從甲方正當工作安排的;。
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
15、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任。
17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內(nèi)容。
八、勞動爭議處理及其它。
20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
鑒證機關(guān)(簽章)。
(簽字或蓋章)。
簡易用人合同篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲(用人單位)乙(勞動者)雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況。
第一條甲方名稱：注冊地址：經(jīng)營地址：法定代表人(或主要負責人)：
第二條乙方姓名性別家庭住址：居民身份證號碼其他有效身份證件名稱證件號碼戶口所在地省(市)縣(區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。
二、本合同期限選用。
甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限;。
1、固定期限：共年，自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。
2、以完成某項任務期限：本合同自年月日起生效至工作任務完成之日終止。
3、無固定期限：本合同自年月日起生效。
三、工作內(nèi)容和工作地點。
1、乙方同意根據(jù)甲方的生產(chǎn)工作需要，在地區(qū)擔任崗位(工種)工作。并按甲方關(guān)于本崗位(工種)的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務。
2、在合同期內(nèi)因生產(chǎn)、經(jīng)營工作需要，甲方與乙方協(xié)商同意，可以調(diào)整乙方的工作地點或工作崗位(工種)，或指派乙方從事其他臨時性、特殊性工作。
四、工作時間和休息。
1、甲方安排乙方執(zhí)行一下第種方式工時制度。
(1)執(zhí)行標準工時工作制度的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。
(2)執(zhí)行綜合計算工時工作制的，在工作周期內(nèi)，平均日工作時間不得超過八小時，平均周工作時間不得超過四十小時。
(3)執(zhí)行不定時工作制的，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，采用集中工作、集中休息、調(diào)休、輪休彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務的完成。執(zhí)行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，需要到人社部門辦理備案手續(xù)后方可執(zhí)行。
2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，征得單位公會和乙方同意后，可安排乙方加班加點，但不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。
3、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。
五、勞動報酬和社會保險。
1、甲方以貨幣的形式按月向乙方支付工資，不得以實物或有價證券代替貨幣支付，不得無故拖欠和克扣勞動者工資，為乙方按月向社會保險機構(gòu)繳納社會保險費。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇按第方式執(zhí)行。
(2)甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
(3)甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位絕大多數(shù)同崗位(工種)勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。
3、甲方支付給乙方提供正常勞動的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，按有關(guān)規(guī)定支付給乙方加班加點工資。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
1、甲方應建立健全各項規(guī)章制度，對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
2、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，提供保障乙方安全、健康的工作環(huán)境，建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)范、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
3、對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
4、有下列情形之一的，乙方有權(quán)拒絕接受甲方安排的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作任務。
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重損害職工身體健康的;。
(2)違反國家法律法規(guī)，侵害國家、集體和個人利益的;。
(3)違反操作規(guī)程的。
七、勞動合同解除的條件。
1、甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以提前解除。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(2)未及時足額支付勞動報酬的;。
(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的;。
(6)被依法追究刑事責任的。
4、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
(2)在本單位患職業(yè)病或者因公負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(3)患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。
九、在勞動合同履行過程中，甲、乙方發(fā)生勞動爭議，可申請本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解，或按規(guī)定直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會請仲裁，對仲裁裁決不服的，可在規(guī)定期限內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
十、本合同未盡事宜，凡國家、省有規(guī)定的，均按國家和省里的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可以補充條款。
十一、甲、乙雙方商定必須遵守和執(zhí)行的其他事項。
十二、勞動合同簽訂后，應及時到甲方所在地人社部門辦理用工備案。
十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
十四、本合同自年月日起生效。
甲方：乙方：日期：
簡易用人合同篇六
電話:____________。
單位性質(zhì):____________。
法定代表人(主要負責人):____________。
勞動者(以下簡稱乙方)姓名:____________。
性別:____________。
出生年月:____________。
文化程度:____________。
家庭常住住址或通訊處:。
戶口所在地:______省______市______縣______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))______居委會(村)。
居民身份證號碼:。
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:。
(一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年______月。
(二)無固定期限:自______年______月______日起。
(三)以完成一定的工作任務為期限。自______年______月______日至。
工作完成時即終止，其完成的標志事件為______。
實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為______月，自______年______月______日至______年______月______日止。試用期包括在合同期內(nèi)。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作地點從事崗位(工種)工作。該崗位(工種)(有或無)接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì)，(有或無)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假。
第四條乙方實行工時制。
1、標準工時工作制。
2、綜合計算工時工作制。
3、不定時工作制。
第五條實行標準工時工作制的，甲方因生產(chǎn)(工作)需要安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應征得本企業(yè)工會和乙方的同意，并按勞動法第四十四條規(guī)定支付相應的工資報酬;實行綜合計算工時工作制的，在綜合計算周期內(nèi)，乙方總實際工作時間超過法定標準工作時間或甲方在法定休假節(jié)日安排乙方工作的，甲方應依法支付乙方相應工資報酬;實行不定時工作制的，甲方在法定休假節(jié)日安排乙方工作的，甲方應依法支付乙方相應工資報酬。
第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。
四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第七條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動報酬。
第十一條乙方試用期的工資為元/月。
第十二條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式:。
1、計時工資。乙方的工資約定為元/月。本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定;如乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，乙方的勞動定額為，計件名稱為，計件單價約定為元/件。
3、其他工資形式。具體約定可在本合同第三十四條中明確。
第十三條甲方每月日前以貨幣形式足額支付乙方的工資。甲方支付乙方的應發(fā)工資，不低于本單位集體合同約定標準，并不低于本地政府規(guī)定的最低工資標準。
第十四條甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方加班加點工資的工資基數(shù)，按溫勞社勞薪[20--]9號文件規(guī)定的標準約定為。
第十五條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇。
第十六條甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，具體為;乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。
第十七條乙方患病或非因工負傷的待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十八條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
第十九條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇:。
1、
2、
3、
七、規(guī)章制度。
第二十一條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十二條乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第二十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三十八條規(guī)定，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
第二十六條按照勞動合同法第四十條規(guī)定，甲方可以解除乙方勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資，并不得違反勞動合同法第四十二條規(guī)定。乙方解除勞動合同，應當提前三十日(試用期內(nèi)為三天)以書面形式通知甲方。
第四十二條規(guī)定。
第二十八條本合同期滿，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。乙方符合訂立無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其訂立無固定期限勞動合同。
第二十九條本合同期滿時，如乙方有勞動合同法。
第四十二條規(guī)定情形之一的，本合同延續(xù)至相應的情形消失時終止。
第三十條訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)勞動合同法。
第四十四條規(guī)定情形的，本合同終止。
九、經(jīng)濟補償和賠償。
第三十一條甲方解除乙方勞動合同，符合勞動合同法。
第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。
第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
第三十三條乙方違反規(guī)定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失:。
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。
3、本合同約定的其他賠償費用。
十、雙方約定的其他事項。
第三十四條。
十一、勞動爭議處理。
第三十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第三十六條勞動爭議發(fā)生后，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，以書面形式向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
十二、其他。
第三十七條本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;在合同期內(nèi)，本合同的條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的，相關(guān)條款即行廢止，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。
第三十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十九條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方(蓋章):乙方(簽名):。
法定代表人(主要負責人)(簽名):__________。
或委托代理人(簽名):__________。
__________年_____月_____日。
簡易用人合同篇七
法定地址：---(電話，電報掛號，電傳)。
乙方：中國--公司。
法定地址：---(電話，電報掛號，電傳)。
第一條。
根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師，技術(shù)工人，行政人員(翻譯，廚師)在--國工作。具體人數(shù)，工種，工齡和月工資詳見本附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條。
乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其。乙方人員出入--國國境的和在--國境內(nèi)所需辦理的居留，勞動許可證等手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條。
1.乙方人員在-國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：
不滿一個月的工資=月工資/30天-工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
3.上述工資應以乙方人員到達-國之日起到離開-國之日止計算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國--公司--帳戶，并按-國-銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面中國駐-國大使館經(jīng)濟參贊處。
5.甲方將乙人員月工資和加班費的25%以--國--貨幣支付并匯給中國駐-國大使館經(jīng)濟參贊處在--銀行--帳戶。
第四條。
甲方負責乙方人員從--到--的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從--返回--，由甲方通過--航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條。
1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。
2.乙方人員的工資和加班費不交。
3.甲方為乙方人員在--國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具。
5.甲方提供的住房，包括水，電，空調(diào)和必要的家具，床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下：
(1)組長，工程師，技術(shù)員，行政人員為8--10平方米;。
(2)其余人員為4--5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條。
1.乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時。
2.根據(jù)工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150%。
周假日加班為日工資的200%。
第七條。
1.乙方人員享受周日假和--國官方規(guī)定的為十七天。
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30天-假期工作天數(shù)。
第八條。
1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權(quán)享受回---的機票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項目上工作。
第九條。
在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。
緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條。
1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在--國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回--的旅費和替換者來--的旅費。同樣，甲方將根據(jù)--國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母黜棿胧?BR> 2.在--期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回--的一切善后費用。還有行遺物運回的費用。
如因工作而死亡，按照--國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條。
1.乙方人員在--服務期間，應遵守--國現(xiàn)行法律和，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重--當?shù)氐娘L俗習慣。
2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條。
1.服務期為-年，從乙方人員到達--地算起，其間包括乙方人員在--國內(nèi)或國外所享受的假期。
2.本合同自簽字之日起生效，有效期-年。期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。
3.當本合同延期后，乙方人員在工作-年后，月工資增長百分之十五。
第十三條。
1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。
2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療者除外。
3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在--的人員，不享受從--到--的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責其從--至--的旅費。
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條。
1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內(nèi)償還。
2.乙方人員抵達--后，--國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條由于地震，臺風，水災，火災，戰(zhàn)爭以及其他不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。
第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其他形式的擔保。
第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。
第十九條雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責任。
第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改，補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。
第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負擔。
第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰?，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和-文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。
本合同于一九--年-月-日由甲，乙雙方的授權(quán)代表在-國-市簽字。
甲方。
乙方。
代表：
代表：
職務：
職務：
簡易用人合同篇八
法定代表人：____________職務___________。
地址：___________________________。
乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________。
性別：______________民族：__________。
戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口;農(nóng)業(yè)戶口。
居民身份證號碼：_______________________________。
國籍及護照號碼：_______________________________。
現(xiàn)住址：_______________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
本合同期限執(zhí)行下列________款。
一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。
二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。
終止勞動合同條件約定如下：
三、以完成一定的工作為期限。
第二條工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條勞動報酬。
一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。
二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內(nèi)容約定如下：
第四條工作時間和休息休假。
甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。
二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。
第五條社會保險和福利待遇。
二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、保險和福利待遇事項約定如下：
第六條勞動保護和勞動條件。
二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
簡易用人合同篇九
甲乙雙方就甲方為本次____旅游活動向乙方租用車輛的有關(guān)事項經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同如下。甲方為承租方，乙方為出租方。
第1條：乙方根據(jù)甲方需求，同意向甲方出租___輛原裝____型越野車，相關(guān)司機___名，分別為_________及________;車牌號碼________________。駕駛證檔案號_________________,(在副證上的號碼),保險證號碼:________________。
第2條：租車旅游線路由甲方提供，線路為：_______________________，時間共計____天，其中_____天機動，具體行程安排詳見附件：
第3條：甲方要求乙方提供的每輛車必須證照齊全而且是整車運行情況良好的車輛。
第4條：甲方要求乙方提供的司機必須都是駕駛經(jīng)驗豐富，曾經(jīng)行駛過并且熟悉甲方的旅游線路，同時具備豐富的現(xiàn)場處理車輛問題的能力，又能夠作為景點的導游。
第5條：租車期間為______天，自____年____月____日起，至____年____月___日止。
第6條：乙方向甲方收取每輛原裝____越野車________元的全程費用。
第7條：上述費用包括全程的車輛使用費、汽油費、停車費、維修及零部件費、保養(yǎng)費、司機的全程食宿和導游翻譯費用。
第8條：費用支付方式：
1、合同簽署后，甲方通過現(xiàn)金方式向乙方支付第一期費用，共計_____元：
2、甲方旅游路線結(jié)束，即回到拉薩時，于當日與乙方結(jié)算費用，支付余款。
第9條：甲方的責任和義務
1、甲方應該妥善保管隨身攜帶的行李物品，未委托乙方代管而損壞或丟失的，責任自負。
2、甲方在旅游活動中應遵守團隊紀律，確保與司機進行良好的溝通和合作，
3、甲方應尊重當?shù)氐淖诮绦叛?、民族習慣和風土人情。
5、甲方如果發(fā)生人員無法適應高原反映或其他緊急情況發(fā)生，于____出發(fā)前或行至____前中途退出本項活動的，影響到租車數(shù)量和租房數(shù)量的減少，則甲方可以重新計算費用向乙方支付，提前解約的租車費用按照該車實際已經(jīng)行駛的里程數(shù)以每公里____元作為應付租車費用，租房方面按照實際租房費用支付，同時甲方應向乙方支付提前解約車輛每輛在____元的賠償費。
6、甲方必須按合同規(guī)定的時間支付費用。
7、甲方自行辦理和承擔旅游期間的保險事項。
8、甲方自行辦理旅游期間所需的邊境通行證。
9、包車期間，甲方乘坐人員不得超過____人(包括____人)，人員變動及包車費用分擔由甲方內(nèi)部決定，乙方不得搭載其他人員及收取其他任何費用。如路遇求助者,需雙方同意后,方可安排多余車座,甲乙雙方共同占有第三者付出之費用(即____)
第10條：乙方的責任和義務
1、乙方必須按合同規(guī)定按時按質(zhì)為甲方安排合同所述事項。
2、乙方向甲方出租符合條件的交通工具和司機，出發(fā)前對車輛進行嚴格地全面檢查，保證甲方全程的行駛安全。
3、乙方應確保其提供的司機兼導游翻譯服務全程正常進行，能配合甲方觀景拍照的需要中途停車，并且能夠與甲方保持良好的溝通和合作。
4、乙方每日必須按照甲方前一日通知的時間出車，并且按照甲方提供的游程行駛，如果甲方的路線計劃有變，則必須和乙方司機進行友好協(xié)商解決問題。
5、乙方不得將出租車輛擅自調(diào)回，不得無故更換合同中所約定之車輛及司機，不得擅自搭拉其他乘客，不得酒后駕車，否則將按租車費用的雙倍賠償甲方。
6、乙方不得擅自減少旅游景點和縮短游程時間。
7、乙方車輛如果發(fā)生中途損壞，乙方司機應按照將損失減少到最小的原則，立即提供相應的應急措施，及時修理解決，無法修理的就立即重新安排相同或是更高規(guī)格車輛進行替換。
8、乙方車輛如果發(fā)生中途損壞，無法及時修理或更換車輛，以至于在游程中車輛減少的情況，甲方則根據(jù)該減少車輛的實際已經(jīng)行駛的里程數(shù)按每里____元的價格向乙方支付該車的租用費，并且向乙方收取減少車輛每輛____元的賠償金。
9、乙方車輛在發(fā)生中途損壞并更換車輛的情況下，所換車輛的規(guī)格如果差于合同規(guī)定規(guī)格，甲方可以重新計算并支付該車租金，將該車所剩里程數(shù)按每公里____元的價格，從總價中扣除。
10、乙方在旅程中棄置甲方的，應當承擔棄置期間甲方支出的食宿和其他必要費用，退還未完成的行程費用并支付旅游費用____%的違約金。
11、如因乙方原因，致使甲方的旅游活動不能成行而取消的，乙方應立即通知甲方，并退還甲方已交之費用，并按如下標準支付違約金：
(2)在旅游開始前____日通知到的，支付全部旅游費用的____%;
(3)在旅游開始日及以后通知到的，支付全部旅游費用的____%
12、對于甲方在旅途中委托乙方代管之行李物品,如故意或因過失造成行李物品破損或丟失，甲乙雙方需共同承擔損失。
第11條：甲、乙雙方因不可抗力不能履行合同的、部分或者全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外。如因不可抗力造成旅游費用增加，由甲方承擔。
第12條：甲、乙一方違約后，對方應當采取適當措施防止損失擴大，沒有采取適當措施致?lián)p失擴大的，不行就擴大的損失要求賠償。
第13條：合同中未規(guī)定的事項，____自治區(qū)旅游局有關(guān)旅游車輛管理規(guī)定協(xié)商解決。
第14條：本合同在履行中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，甲方可向有管轄權(quán)的地方旅游執(zhí)法機構(gòu)(旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所)投訴，甲乙雙方均可向法院起訴。
第15條：本合同一式____份，雙方各____份，具有同等效力。
第16條：本合同從簽訂并傳真至對方至之日起生效，至本次旅行經(jīng)束為止。
日期：______年____月____日日期：______年____月____日
簡易用人合同篇十
出租人(下稱甲方)：
承租人(下稱乙方)：
(身份證號： 聯(lián)系電話： )
乙方為合法住宿之需要，就租用甲方房屋事宜，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下一致協(xié)議條款。
一、租賃物及用途
甲方愿意將擁有完整所有權(quán)及處分權(quán)的坐落于____________________面積約為______平方米的房屋租賃給乙方使用。乙方愿意承租上述房屋，保證在約定范圍內(nèi)使用房屋，并不得進行違法活動及超經(jīng)營范圍從事活動。
二、租賃期間
乙方租賃甲方房屋的期限為 ，自_____ 年_____月_____日起至_____ 年_____ 月_____日止。
三、租賃費用及給付
乙方租用甲方房屋的月租金為______元/月，采取先付租金后使用的原則，按______月繳納。下一次租金需提前______天內(nèi)交納。
乙方所用水、電、煤氣、物管、清潔等相關(guān)生活費用由乙方自行承擔，并按時繳納，逾期造成停水停電的，由乙方承擔全部責任。采暖費由______方承擔。
四、乙方對房屋進行任何裝修或增設他物可能影響甲方房屋結(jié)構(gòu)或安全的，應事先征得甲方的書面同意，并不得破壞房屋結(jié)構(gòu)。
五、乙方不得利用承租房屋進行違規(guī)經(jīng)營或違法活動，損害公共利益。
六、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
八、本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲 方(簽字) ： 聯(lián)系電話：
身份證號碼：
乙 方(簽字)： 聯(lián)系電話：
身份證號碼：
年 月 日
簡易用人合同篇十一
聯(lián)系地址：
乙方（居間人）
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
甲乙方為了發(fā)揮雙方的優(yōu)勢，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，經(jīng)雙方充分協(xié)商，依平等自愿、等價有償?shù)脑瓌t，達成如下協(xié)議：
一、委托事項
1、乙方接受甲方委托，負責就**省***工程項目（以下稱該工程項目），引薦甲方和該項目的建設單位直接洽談，向甲方提供關(guān)于該工程項目的重要信息，并最終促成甲方與建設單位簽訂該工程項目的專業(yè)承包施工合同。
2、“居間成功”是指完成本條所列全部委托事項。甲方與建設單位未簽訂書面的工程施工合同，乙方僅為甲方提供信息，或為甲方提供的聯(lián)絡、協(xié)助、撮合等服務的，均視為委托事項未完成。
二、乙方的義務
2、乙方承諾向甲方提供的關(guān)于該工程項目的上述信息真實可靠。如果乙方提供的信息不真實，乙方無權(quán)取得居間報酬，并同意向甲方支付違約金壹百萬元。
3、乙方向甲方提供的圖紙、工程量清單，業(yè)主提供的各種材料單價，必須完全能夠成為甲方與建設單位所簽訂施工合同的組成部分。否則視為乙方?jīng)]有完成委托事項，無權(quán)取得居間報酬，并且賠償甲方因此而遭受的損失。
4、乙方應保證該工程項目真實可靠、資金到位、各種施工手續(xù)齊全，并能夠正常施工。否則，視為乙方提供信息不真實，按照本合同第二條第2款執(zhí)行。
5、乙方在甲方與建設單位進行合同談判期間，應盡到作為居間人的慎謹和誠實義務。如果能夠達成施工合同，那么在甲方的工程施工過程中，乙方仍有義務負責協(xié)調(diào)好甲方與建設單位的關(guān)系。
6、乙方領(lǐng)取本合同報酬時，須向甲方開具有效的稅務發(fā)票，相關(guān)的所得稅由乙方自承擔。
三、甲方義務
1、甲方負責提供資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)資料；負責和建設單位進行合同談判。
2、如果居間成功，則由甲方全面履行和建設單位所簽訂的專業(yè)施工合同。甲方因履行施工合同而產(chǎn)生的權(quán)利和義務，與乙方無關(guān)。
3、如果居間成功，則甲方應按本合同約定，向乙方支付居間報酬。如果未及時支付，則按未按時支付金額的1%向乙方承擔違約金。
四、居間報酬的計算方法、支付時間和支付方式
1、本項目居間費用為工程施工合同金額的**%.
2、居間成功后，在甲方正常施工的一個月內(nèi)，應向乙方支付***元整；在正常施工的兩個月內(nèi)，應支付***；剩余施工合同金額從正常施工的第三個月開始，根據(jù)甲方每月取得的驗工計價款，按***%的比例支付；竣工結(jié)算完畢，甲方取得全部工程款后五日內(nèi)全部結(jié)清。 3、甲方可以轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金的方式支付。
五、居間費用的承擔 居間費用是指乙方為完成委托事項實際支出的必要費用。乙方無論是否完成本合同所包含的委托事項，乙方同意全部自行承擔居間活動費用（或甲方同意承擔**差*等**費用）
六、保密事項
1、甲乙雙方均應充分保守本協(xié)議所涉及的商業(yè)秘密。
2、乙方不得以其在居間過程中獲取的甲方商業(yè)秘密而作出不利甲方的任何行為，否則甲方有權(quán)拒絕支付乙方的居間報酬。
3、乙方違反保密義務的，應向甲支支付 元違約金；如果違約金不足以補償甲因此而遭受的損失，乙方應負責賠償。
七、合同終止
1、本合同簽字生效后，如果至 年 月 日，乙方仍未完成居間任務的，本合同自動終止。
2、如果居間成功，本合同完全履行完畢后終止。
3、甲乙雙方協(xié)議解除合同或有其他法定事項時，本合同終止。
八、爭議解決方式 如發(fā)生合同爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，雙方同意提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。
九、其他事項
1、乙方不得將本合同委托事項進行轉(zhuǎn)委托。
2、本合同一式貳份，雙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效。
合同簽訂地：
合同簽訂日：
甲方：（蓋章） 乙方（蓋章）
法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人：
簡易用人合同篇十二
三、商品包裝應按運輸部門規(guī)定辦理，否則運輸途中損失由甲方負責。如因不符運輸要求，乙方代為改裝及加固，其費用由甲方負責。
四、交貨地點：憑乙方發(fā)貨通知單，由甲方代辦托運直撥至購貨單位。
五、代銷商品發(fā)貨數(shù)量必須根據(jù)乙方通知。
六、手續(xù)費收取與結(jié)算按下列辦法：按銷貨款總額____%收取手續(xù)費;待乙方收到貨款后，即給甲方結(jié)算并扣回代墊費用。
七、甲方代銷商品應與樣品相符，保質(zhì)保量，代銷數(shù)量、規(guī)格、價格，有效期內(nèi)如有變更，甲方必須及時通知乙方，通知到達前，已由乙方簽出的合同，應照舊履行。如因質(zhì)量或供應脫節(jié)而造成的損失和費用(包括手續(xù)費)，均由甲方負責。
八、附則：________________________
九、本協(xié)議一式____份，甲方____份，乙方____份，自簽訂日起生效，有效期____月。
甲方：________________ 乙方：________________
代表：________________代表：________________
日期：________________日期：________________
簡易用人合同篇十三
甲方： 身份證號碼: 乙方： 身份證號碼:
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為 ：自年 月日起至年 月日止。
3、工作任務：
3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4、勞動報酬：
按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資；其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5、勞動紀律：
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4、具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應提前 30天通知對方。
7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟損失， 應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
合同簽訂日期： 年 月 日
簡易用人合同篇十四
發(fā)包方：(簡稱甲方)。
承包方：(簡稱乙方)。
依據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著公平、公正、平等自愿原則，為了明確雙方責任，確保工程質(zhì)量，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、工程名稱和地點：
二、承包范圍和內(nèi)容：
三、開竣工日期：
工程年月日開工，月日竣工，工期天。
四、工程造價及付款辦法工程總造價萬元，最后以工程結(jié)算為準，工料包干，一包到底，竣工驗收，交付使用。工程款開工時付20%備料款，工程按進度付款，工程竣工驗收合格后，扣除10%質(zhì)量保證金，余款一次付清，付款以乙方在肅南縣地稅局開據(jù)的發(fā)票為準。
五、工程質(zhì)量要求：合格工程。
六、甲、乙雙方責任：
1.甲方負責三通一平，辦理各項開工手續(xù)，委派專人進入工地負責分部分項工程的驗收簽證工作，按時撥付工程款。
2.乙方負責工程質(zhì)量，保證按時，保質(zhì)保量完工，如出現(xiàn)質(zhì)量問題負責無償返工維修，聽從甲方管理人員合理安排與要求，做到安全文明施工，一切工地安全由乙方負責，造成質(zhì)量安全事故由乙方承擔全部責任。未盡事宜，雙方協(xié)商解決，本合同經(jīng)雙方確認簽字蓋章后生效，雙方應共同信守承諾，出現(xiàn)違約，一切責任由違約方承擔。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簡易用人合同篇十五
發(fā)包人： （以下簡稱甲方）
承包人： （以下簡稱乙方）
經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商，就本工程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。
1、 工程名稱：
2、 工程地點：
3、 承包范圍：
4、 承包方式：
5、 合同價款：合同總價每公里 萬。單位造價每平方米 元（竣工后以實際丈量面積為準進行結(jié)算）。
1、路面為 cm厚 水泥混凝土路面，寬 米。
2、 天然級配砂礫石墊層，厚度 cm天然級配砂礫石，寬度6m。
3、 cm厚 灰土墊層。
1、路基處理
在原有路基的基礎上，對高低不平路段，采用推土機或裝載機整平，并清除地表雜草，然后用壓路機壓實。
2、嚴格控制路面材料質(zhì)量，墊層必須夯實，否則返工。
1、發(fā)包人的.權(quán)利和義務
發(fā)包人委派的業(yè)主代表：
姓名： 職務；
職權(quán)：對施工階段質(zhì)量、進度以及現(xiàn)場工程質(zhì)量進行監(jiān)理與控制、參與工程竣工驗收以及保修階段的相關(guān)工作。
2、發(fā)包人主要工作：
負責場地三通一平；
3、承包人的權(quán)利和義務
項目負責人姓名：
項目負責人代表承包人就此工程項目全權(quán)對發(fā)包人負責。
4、承包人主要工作：
負責本工程施工范圍內(nèi)的施工安全工作。承包人應按有關(guān)規(guī)定嚴格實施安全防護措施，承擔由于自身安全措施不當造成事故的責任和因此而發(fā)生的費用；做好現(xiàn)場設備、材料的照管工作。做好現(xiàn)場施工記錄，配合發(fā)包人和監(jiān)理單位進行質(zhì)量檢查：
本合同簽訂之日付 %，工程竣工驗收完后分階段視情況支付 下?？铐棥９こ藤|(zhì)量保證金為總造價的 %，質(zhì)保期一年，質(zhì)保期自竣工驗收之日計算，期滿后一次性支付質(zhì)保金。
承包人應按建設總承包單位工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定及發(fā)包人統(tǒng)一管理制度的規(guī)定，精心組織、文明安全施工；發(fā)包人、總承包單位對承包人任何違反現(xiàn)場管理制度的行為均有權(quán)予以制止，直至罰款和解除合同。
承包人在施工過程中發(fā)生的一切安全事故、質(zhì)量事故均有承包人自行負責并承擔相應的經(jīng)濟責任、法律責任及相應的一切經(jīng)濟賠償。
承包人在工程具備竣工驗收條件錢24小時通知發(fā)包單位組織竣驗收。發(fā)包人在收到通知后及時組織有關(guān)單位進行驗收，并在驗收后2天內(nèi)給予認可或提出整改意見。承包人按要求整改，并承擔自身原因造成的整改費用。
甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。項目工程有關(guān)款項全部計算完畢后自行失效。
發(fā)包人：（簽章）
承包人：（簽章）
年 月 日
簡易用人合同篇十六
甲方（贈與方）：_________（名稱）
法定代表人或負責人：_________
乙方（受贈人）：_________（名稱）
法定代表人或負責人：_________
雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協(xié)議
1．贈與標的的狀況：_________。（包括贈與標的的名稱、數(shù)量、質(zhì)量、所在地等）
2．贈與方的權(quán)利：_________。
3．贈與方的責任義務：_________。
4．贈與物交付的時間、地點：_________。
5．乙方應于_________之間做出是否接受贈與的意思表示，否則，贈與不發(fā)生效力。
6．其它：_________。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
地址：_________ 地址：_________
電話：_________ 電話：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________,