會議的貫徹落實方案大全（22篇）

    一個好的方案應該合理、可行和有效，能夠在特定環(huán)境下取得預期結果。良好的溝通和協(xié)作是制定方案的重要基礎，我們應該充分聽取團隊各方的意見和建議。探索創(chuàng)新的方案可以幫助我們在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出。
    會議的貫徹落實方案篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為深入學習貫徹習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導，不斷總結經(jīng)驗，持續(xù)鞏固深化公司黨的建設工作成果，以高質量黨建引領高質量發(fā)展，結合公司實際，制定本方案。
    一、指導思想。
    堅持把習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神作為新時代公司黨的建設的根本指南，持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，始終牢記堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，持續(xù)深入貫徹落實省委省政府的重大決策部署，對標檢視五年來公司抓黨建、促發(fā)展的經(jīng)驗成效和差距不足，研究提出新發(fā)展階段持續(xù)提升黨建質量的具體舉措，持續(xù)有效發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的領導作用，守正創(chuàng)新，以扎實開展全國國企黨建會精神貫徹落實情況“回頭看”為契機，抓重點、補短板、強弱項，全面提高黨的建設質量，不斷激活企業(yè)高質量發(fā)展的活力動力，推動黨的全面領導不斷取得新加強，推動黨的建設不斷邁上新臺階,為公司高質量轉型發(fā)展提供堅強的政治保障。
    二、組織領導。
    組長：***。
    常務副組長：**。
    副組長：*****。
    成員：*******負責人。
    領導小組辦公室設在****辦公室，負責“回頭看”工作整體統(tǒng)籌，及時協(xié)調解決推進過程中的具體問題。
    各級黨組織要提高政治站位，對“回頭看”工作進行周密安排部署，確保取得實效。
    三、主要任務。
    全面對照習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，深入領會習近平總書記“一個總體目標”“兩個一以貫之”“三個有利于”“四個堅持”等一系列重要論述，對照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神重點任務》，重點從七個方面全面對標檢視、系統(tǒng)梳理、持續(xù)改進，進一步鞏固深化全國國有企業(yè)黨的建設工作會議成果。
    重點看在深化改革中，是否實現(xiàn)“四同步、四對接”；
    重點看黨建工作責任制與生產(chǎn)經(jīng)營責任制是否深度融合，企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營是否相互融合相互促進，黨的領導是否融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、黨的組織是否內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面。
    重點看實現(xiàn)公司全方位高質量發(fā)展，促進我省轉型發(fā)展蹚新路的成效和差距；
    重點看今年完成國企改革三年行動任務的70%以上，以及確保明年完成改革任務的成效和差距。
    重點看對改革發(fā)展新形勢下加強黨建工作的新情況是否及時研究，提出針對性有效措施；
    重點看巡視巡察、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改是否到位，2020年開展的全省國有企業(yè)黨建40項重點任務全面自查發(fā)現(xiàn)問題的整改是否到位，是否存在敷衍整改、虛假整改、落實整改措施不力的問題。
    重點看全心全意依靠工人階級的方針是否有效落實,以職工大會為基本形式的民主管理制度是否健全，職工是否有效參與公司治理，企務公開、業(yè)務公開制度是否有效執(zhí)行。
    重點看領導人員隊伍是否管好，對“一把手”和領導班子的監(jiān)督是否到位，上級監(jiān)督、同級監(jiān)督等是否有效。
    重點看混合所有制企業(yè)黨組織是否有效發(fā)揮作用；
    重點看基層黨建制度是否健全，黨內(nèi)法規(guī)制度是否嚴格落實；
    重點看黨建工作經(jīng)費是否得到有效保障和使用；
    重點看思想政治工作、意識形態(tài)工作是否有形有效，主題宣傳和典型選樹是否有力；
    重點看黨委每年是否專題研究統(tǒng)戰(zhàn)群團工作，是否認真落實黨建帶團建工作要求。
    重點看以黨內(nèi)監(jiān)督為主導的大監(jiān)督格局是否建立，監(jiān)督作用是否有效發(fā)揮；
    重點看黨建工作考核激勵約束作用是否發(fā)揮，考核結果運用是否有效；
    重點看全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸情況，不敢腐不能腐不想腐是否一體推進，“四風”問題是否有效糾治，巡察利劍作用是否有效發(fā)揮。
    四、進度安排。
    （一）動員部署（8月中旬）。
    按照集團黨委安排部署，結合實際制定“回頭看”方案，開展“回頭看”工作。于8月25日前完成動員部署，并將“回頭看”方案報集團黨委備案。
    動員部署階段，各級黨組織要安排一次黨委理論學習中心組學習或黨支部學習，重溫習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，重點是習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神，重溫全省領導干部會議和省委專題工作會議精神。
    （二）對標自查（8月中旬-8月底）。
    要對照七個方面的內(nèi)容進行對標檢視，堅持發(fā)現(xiàn)問題和發(fā)現(xiàn)典型并舉，全面梳理重點任務落實情況，系統(tǒng)總結加強黨的建設優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗做法，深入查找工作中存在的問題，搞清楚哪些工作比較到位，哪些任務還有差距，短板問題集中在哪個層面、哪些領域。
    （三）強化督導（9月上旬）。
    認真配合上級黨組織的督導，嚴格對標自查并進行查漏補缺，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，有重點的推動工作落實。各級黨組織組織的督導由黨史學習教育領導組承擔，在黨組織對標自查的基礎上進行全覆蓋集中督導，推動深入查找問題，及時跟進工作落實。集中督導情況要向組織督導的黨組織專題報告，并向被督導黨組織反饋。
    （四）形成報告（9月中旬）。
    要在對標自查和上級黨組織督導基礎上，結合巡視巡察、黨建工作責任制考核、民主生活會對照檢查等情況，對貫徹落實習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神的成效經(jīng)驗、短板問題、改進措施進行整體畫像。針對對標自查和上級督導發(fā)現(xiàn)的問題，要列出整改清單,明確整改事項、整改措施和整改時限。公司黨組織要于9月10日前向集團黨委報送“回頭看”情況報告、整改清單，并專項報送2-3項成效明顯的重點工作情況。
    公司各部室要按照職責分工，同步進行對標自查，全面梳理本條線重點工作落實情況，摸清工作底數(shù)，查找薄弱環(huán)節(jié)，對需要解決的重點問題研究提出針對性建議措施。各部室要于9月10日前向公司“回頭看”工作領導小組辦公室報送對標自查情況報告。
    （五）整改提升（9月下旬-12月底）。
    各級黨組織、各部室要抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改提升。要把“及時改”和“長久立”結合起來，能夠立即改的要確保年底前見成效，需要持續(xù)改的要統(tǒng)籌謀劃、分步實施，切實解決一批問題、堵塞一批漏洞。要注重把問題整改與黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動、國企改革三年行動、“黨建工作項目化奮力轉型出雛型”專項行動統(tǒng)籌起來，讓干部職工感受到“回頭看”帶來的新變化新成效。公司各級黨組織、各部室于12月14日前分別向公司黨委和“回頭看”工作領導小組辦公室報送總結報告，公司黨委于12月15日前分別向集團黨委和“回頭看”工作領導小組辦公室報送總結報告。
    （六）總結展示（10月中旬-12月底）。
    深入學習貫徹省委組織部、省國資委召開的省屬企業(yè)座談會精神，研究探討進一步深化提升貫徹落實重要講話精神的思路措施。公司利用網(wǎng)絡媒體等方式，集中展示5年來公司堅持黨的領導加強黨的建設的工作成效，展示公司高質量發(fā)展取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，展現(xiàn)公司良好形象，并選送優(yōu)秀成果參加省屬企業(yè)黨的建設成就展。
    五、工作要求。
    1、公司黨委要切實擔負起主體責任，黨委書記要擔負起第一責任人責任，親自安排部署、親自督促推動，紀檢委員要擔負起監(jiān)督執(zhí)紀問責責任，黨委副書記、其他黨委委員和黨員領導人員要擔負起“一崗雙責”責任，負責黨建工作部門牽頭抓總，相關部門協(xié)調配合，按照“回頭看”方案抓好推進落實。要加強督促指導，一級一級壓實責任。公司紀檢部門協(xié)助公司黨委做好“回頭看”工作，公司各部室按照職責分工落實好工作任務。
    2、要堅持以務實的作風開展“回頭看”工作，把反對形式主義、為基層減負貫穿于工作全過程，堅決防止機械式做法，堅決防止層層加碼，不簡單以開會發(fā)文、臺賬記錄作為評價標準，以實事求是的態(tài)度確保取得實效。
    3、加強正面宣傳和輿論引導，用好宣傳陣地，發(fā)揮線上線下媒體優(yōu)勢，及時反映開展“回頭看”的好做法好成果，全面展示5年來抓黨建促發(fā)展的好經(jīng)驗好成效，積極營造比學趕超的良好氛圍。
    會議的貫徹落實方案篇二
    全面對照習近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設工作會議重要講話精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，重點把握習近平總書記關于“一個總體目標”“兩個一以貫之”“三個有利于”“四個堅持”等一系列重要論述，重點從七個方面對標檢視。
    (一)對標檢視堅持黨對國有企業(yè)的全面領導情況。重點看堅定維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的各項制度是否有效落實;重點看習近平總書記重要講話精神是否全面系統(tǒng)學、聯(lián)系實際學、及時跟進學，是否把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為當前理論武裝工作的重中之重、黨史學習教育的核心內(nèi)容;重點看習近平總書記重要指示批示精神特別是關于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神有沒有學習研討、有沒有貫徹措施、有沒有督導推動、有沒有跟蹤問效;重點看黨中央決策部署和國家重大戰(zhàn)略是否自覺落實，企業(yè)經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任以及生態(tài)環(huán)保責任是否有效履行;重點看企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合相互促進的情況，看黨的領導是否融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、黨的組織是否內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面。
    (二)對標檢視做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的工作成效。重點看圍繞做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)、發(fā)揮國有經(jīng)濟戰(zhàn)略支撐作用、加快建設世界一流企業(yè)的目標使命，保障國家重大戰(zhàn)略落實、引領科技創(chuàng)新、防范重大風險、增強國家經(jīng)濟實力等方面的成效和差距;重點看立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展的成效和差距;重點看深化供給側結構性改革，提升企業(yè)經(jīng)營效率、服務質量、競爭實力等方面的成效和差距。
    (三)對標檢視破解難題補齊短板的要求是否落實。重點看對黨的領導黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題是否拿出有效管用的硬措施，是否建立長效機制;重點看對改革發(fā)展新形勢下加強黨建工作的新情況是否及時研究，提出針對性有效措施;重點看加強國企黨建的部署要求是否覆蓋各層級，是否存在貫徹落實“疲勞癥”和黨建業(yè)務“兩張皮”等問題。
    (四)對標檢視建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況。重點看是否全面落實“兩個一以貫之”要求，推動企業(yè)各層級落實“黨建入章”“雙向進入、交叉任職”“一肩挑”，確保黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化;重點看是否對照《中共中央辦公廳印發(fā)關于中央企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領導的意見的通知》《中共中央組織部國資委黨委關于印發(fā)中央企業(yè)黨委(黨組)前置研究討論企業(yè)重大經(jīng)營管理事項清單示范文本(試行)的通知》，健全完善權責法定、權責透明、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制;重點看黨委(黨組)前置把關程序是否規(guī)范，把關定向職責是否有效履行，企業(yè)重大決策是否有質有效;重點看全心全意依靠工人階級方針是否有效落實，以職工代表大會為基本形式的民主管理制度是否健全，廠務公開、業(yè)務公開要求落實得怎么樣。
    (五)對標檢視高素質專業(yè)化企業(yè)領導人員隊伍建設成效。對照國有企業(yè)領導人員“xx字”要求，對企業(yè)領導班子和領導人員隊伍建設情況進行評估，重點看領導人員隊伍是否建好，是否嚴把選人用人政治關、能力關、廉潔關，是否注重培養(yǎng)治企興企、管黨治黨的復合型干部;重點看領導人員隊伍是否用好，干部培養(yǎng)使用激勵措施是否有效，外部董事隊伍建設和作用發(fā)揮是否有力，是否建立落實“三個區(qū)分開來”要求的有效措施;重點看領導人員隊伍是否管好，對“一把手”和領導班子的監(jiān)督是否到位。
    (六)對標檢視加強基層黨組織建設成效。對標習近平總書記關于抓好基層黨建基本組織、基本隊伍、基本制度“三基建設”等重要指示要求，重點看基層黨組織應建盡建、應換盡換是否落實，新興領域、新就業(yè)形態(tài)群體黨的組織和工作是否有效覆蓋;混合所有制企業(yè)黨組織是否有效發(fā)揮作用，境外單位黨建工作是否有力有效;重點看黨組織書記、黨務工作人員、黨員隊伍是否配齊建強，黨務干部培養(yǎng)交流常態(tài)化機制是否建立，黨組織和黨員作用是否有效發(fā)揮;重點看基層黨建制度是否健全，重要黨內(nèi)法規(guī)制度是否嚴格落實;思想政治工作是否有形有效，主題宣傳和典型選樹是否有力;重點看黨委(黨組)每年是否專題研究統(tǒng)戰(zhàn)群團工作，國資委黨委關于加強中央企業(yè)黨建帶團建工作意見等要求是否落實。
    (七)對標檢視全面從嚴治黨責任是否壓緊壓實。重點看抓黨建的合力是否形成，黨委(黨組)主體責任、書記第一責任、專職副書記直接責任、其他班子成員“一崗雙責”是否落實;重點看黨建責任閉環(huán)是否構建，黨建責任制考核、黨建工作年度報告、黨委(黨組)書記黨建工作述職、基層黨組織書記抓黨建述職評議考核制度是否健全落實;重點看全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸情況，不敢腐不能腐不想腐是否一體推進，“四風”問題是否有效糾治，巡視利劍作用是否有效發(fā)揮。
    會議的貫徹落實方案篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    根據(jù)國資委黨委關于開展全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”工作部署，按照黨組的統(tǒng)一安排，結合集團公司實際，為認真梳理總結5年來公司黨的建設成效經(jīng)驗，查找差距不足，推動黨建工作在繼承中發(fā)展、在創(chuàng)新中提質。經(jīng)公司黨委研究，決定于2021年×月至年底開展集團公司貫徹落實國企黨建會情況“回頭看”工作。工作方案如下：
    一、目標要求。
    持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設工作會議重要講話精神，認真總結5年來公司加強黨的建設成效經(jīng)驗，對標梳理差距不足，研究提出新發(fā)展階段提升黨建工作質量的具體措施，充分發(fā)揮黨建工作在推動重組整合、改革轉型和科技創(chuàng)新中的重要作用，為建設世界一流企業(yè)提供堅強政治保證。
    二、組織領導。
    根據(jù)工作需要，成立公司貫徹落實全國國企黨建會精神情況“回頭看”工作領導小組，黨委書記、董事長李興宏任組長，黨委副書記龔洪浩和黨委副書記王海榮任副組長，公司黨委辦公室、黨委組織部、規(guī)劃部、科技部、紀委辦公室、黨委工作部、黨委巡察辦、工會辦公室主要負責同志為成員。
    三、主要任務。
    全面對照習近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設工作會議重要講話精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，重點把握習近平總書記關于“一個總體目標”“兩個一以貫之”“三個有利于”“四個堅持”等一系列重要論述，重點從七個方面對標檢視。
    重點看企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合相互促進的情況，看黨的領導是否融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、黨的組織是否內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面。（責任部門：黨委工作部、黨委辦公室）。
    重點看深化供給側結構性改革，提升企業(yè)經(jīng)營效率、服務質量、競爭實力等方面的成效和差距。（責任部門：規(guī)劃部、科技部）。
    重點看對改革發(fā)展新形勢下加強黨建工作的新情況是否及時研究，提出針對性有效措施；
    重點看加強國企黨建的部署要求是否覆蓋各層級，是否存在貫徹落實“疲勞癥”和黨建業(yè)務“兩張皮”等問題。（責任部門：黨委工作部）。
    重點看是否對照《中共中央辦公廳印發(fā)；
    關于中央企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領導的意見；
    的通知》《中共中央組織部國資委黨委關于印發(fā)；
    中央企業(yè)黨委（黨組）前置研究討論企業(yè)重大經(jīng)營管理事項清單示范文本（試行）；
    的通知》，健全完善權責法定、權責透明、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制；
    重點看全心全意依靠工人階級方針是否有效落實，以職工代表大會為基本形式的民主管理制度是否健全，廠務公開、業(yè)務公開要求落實得怎么樣。（責任部門：黨委辦公室、工會辦公室）。
    重點看領導人員隊伍是否管好，對“一把手”和領導班子的監(jiān)督是否到位。（責任部門：黨委組織部）。
    混合所有制企業(yè)黨組織是否有效發(fā)揮作用，境外單位黨建工作是否有力有效；
    重點看基層黨建制度是否健全，重要黨內(nèi)法規(guī)制度是否嚴格落實；
    思想政治工作是否有形有效，主題宣傳和典型選樹是否有力；
    重點看黨委（黨組）每年是否專題研究統(tǒng)戰(zhàn)群團工作，國資委黨委關于加強中央企業(yè)黨建帶團建工作意見等要求是否落實。（責任部門：黨委工作部）。
    重點看全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸情況，不敢腐不能腐不想腐是否一體推進，“四風”問題是否有效糾治，巡視利劍作用是否有效發(fā)揮。（責任部門：紀委辦公室、黨委巡察辦、黨委工作部）。
    四、時間安排。
    （一）動員部署、對標自查（×月上旬至中旬）。
    1.及時動員部署（×月9日前）。根據(jù)部署要求，制定發(fā)布公司實施方案，組織一次理論學習中心組學習，重溫習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述，研究討論落實舉措。
    2.開展對標自查（×月20日前）。各所屬企業(yè)系統(tǒng)總結公司加強黨的建設優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗做法，全面梳理重點任務落實情況?？偛肯嚓P職能部門按照職責分工，對標梳理本條線重點工作落實情況，全面摸清底數(shù)，查找薄弱環(huán)節(jié)，對需要解決的重點問題研究提出針對性建議措施。
    （二）集中督導、推動落實（×月中旬-×月底）。
    3.開展集中督導。“回頭看”工作不專設督導組，集中督導工作由公司黨史學習教育指導組負責。統(tǒng)籌做好黨史學習教育指導和“回頭看”集中督導，把“回頭看”督導作為黨史學習教育指導的重要內(nèi)容，跟進企業(yè)落實進展，發(fā)現(xiàn)和解決存在問題?！猎?1日前各指導組將督導情況報黨委工作部。
    （三）全面梳理、形成報告（9月上旬）。
    在各企業(yè)自查基礎上，各責任部門結合巡視巡察、黨建責任制考核、民主生活會對照檢查等情況，對所負責領域貫徹落實習近平總書記全國國企黨建會重要講話精神的成效經(jīng)驗、短板問題、改進措施整體畫像，分別形成七個對標檢視報告，×月20日前報公司黨委工作部，黨委工作部匯總形成公司“回頭看”報告，提交黨委審議，×月25日前報集團公司黨群工作部。
    （四）總結經(jīng)驗、持續(xù)改進（12月底前）。
    5.積極參加相關活動。參加國資委召開的習近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設工作會議重要講話發(fā)表5周年學習座談會和中央企業(yè)黨的建設成就巡禮展。系統(tǒng)總結抓黨建強黨建有效經(jīng)驗，形成一批成果，研究提出進一步深化提升的思路舉措。（10月初）。
    6.統(tǒng)籌抓好整改提升（12月底前）。根據(jù)自查情況抓好整改提升，能夠立即改的年底前見成效，需要持續(xù)改的統(tǒng)籌謀劃、分步實施。注重把“及時改”與“長久立”結合起來，與中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年專項行動、黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動統(tǒng)籌起來，切實解決一批問題、堵塞一批漏洞，讓干部職工看到“回頭看”帶來的新變化新成效。
    五、有關要求。
    一是提高政治站位。要深刻認識開展“回頭看”是推動公司持續(xù)貫徹落實習近平總書記全國國企黨建會重要講話精神的重要舉措，是對公司踐行“兩個維護”，落實習近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署的重要檢驗，是在重組整合階段推動公司黨建工作質量提升的重要契機。各級黨組織要切實履行主體責任，一把手靠前指揮，專職副書記具體負責?！盎仡^看”工作由公司黨委工作部牽頭抓總，相關部門配合協(xié)助，按照方案要求，抓好推進落實。
    二是堅持務實高效作風。要把反對形式主義、為基層減負貫穿開展“回頭看”工作全過程，不簡單以開會發(fā)文、臺賬記錄作為評價標準，既要防止“空對空、走過場”，也要防止層層加碼。
    三是加強宣傳引導。要加強正面宣傳和輿論引導，及時反映開展“回頭看”的好做法好成果，相關單位積極配合為公司參加中央企業(yè)黨的建設成就巡禮展提供高質量素材，全面展示公司5年來抓黨建促發(fā)展的好經(jīng)驗好成效，積極營造比學趕超的良好氛圍。
    會議的貫徹落實方案篇四
    3月15日，召開了領導干部會議，對第十一屆全國人民代表大會第五次會議和政協(xié)第十一屆全國委員會第五次會議精神進行了傳達，提出了推進我市經(jīng)濟發(fā)展的重點工作。會議召開之后，我單位及時召開了黨組會和干部大會，認真組織傳達學習會議精神，研究部署中心工作。為抓好會議精神的貫徹落實，按照有關要求，結合中心實際制定本方案。
    一、指導思想
    以貫徹落實全國“兩會”精神為指導，深入貫徹實踐科學發(fā)展觀，深入推進政府審批、監(jiān)管、服務、監(jiān)督創(chuàng)新工作落實，為產(chǎn)業(yè)襄陽、都市襄陽、文化襄陽和綠色襄陽建設提供高效的行政服務環(huán)境。
    二、工作目標
    實施行政審批、市場監(jiān)管、公共服務、社會監(jiān)督四個領域的創(chuàng)新，充分整合行政資源、社會資源，實現(xiàn)政府服務社會的標準化、系統(tǒng)化、信息化，打造全國服務環(huán)境最優(yōu)城市。
    三、工作內(nèi)容及措施
    （一）行政審批創(chuàng)新。立足于實現(xiàn)行政審批“項目最少、流程最優(yōu)、辦的最快、服務最好”的目標，減少審批事項，優(yōu)化審批流程，提升審批效能。
    1、認真實施行政審批“兩集中兩到位”。在政府公布我市 －1－
    保留的市級審批事項100項、管理服務事項155項后。督促各單位及時做好相應的調整工作，并組織進駐我單位辦理。
    2、大力推進市場主體增量工作。采取無償代辦、前置許可改后置許可、簡化經(jīng)營地址證明材料、簡化驗資手續(xù)、微型企業(yè)實收資本實施零登記等措施降低市場主體準入門檻，迅速使我市成為投資洼地，以吸引更多的投資主體，確保我市經(jīng)濟主體在數(shù)量和質量上有一個巨大的飛躍。
    3、抓好工業(yè)、文化旅游、物流、房地產(chǎn)、商貿(mào)服務業(yè)審批流程優(yōu)化和落實。
    一是文物考古勘探和審批前移。在取得用地規(guī)劃紅線或土地交易中心發(fā)布土地出讓公告后，組織進場進行文物考古勘探，凡不需搶救性發(fā)掘的，在摘牌前完成文物考古審批工作。
    二是簡化安監(jiān)審批手續(xù)和涉及國-家-安-全事項建設項目的審查手續(xù)。國-家-安-全局的涉及國-家-安-全事項建設項目審查與項目用地規(guī)劃許可聯(lián)辦，一般項目的安全監(jiān)督手續(xù)簡化辦理。
    三是整合建委各項手續(xù)，城建委的項目報建、質量監(jiān)督、安全監(jiān)督、合同備案、檔案報送、新型墻體材料使用、散裝水泥使用、勞務分包備案、施工許可等手續(xù)全部合并為施工許可證一項辦理。
    四是簡化工業(yè)項目招投標手續(xù)。非國有投資的工業(yè)項目，原則上不要求組織公開招投標，由投資主體自行組織，需要招投標手續(xù)的由公共資源交易中心直接辦理。
    －2 －
    五是實施聯(lián)合審圖和竣工聯(lián)合驗收。城建委、消防支隊、氣象局、民防辦、環(huán)保局、安監(jiān)局等部門進駐我單位開展聯(lián)合審圖工作。工業(yè)、物流和文化旅游項目的竣工驗收統(tǒng)一由我單位牽頭組織，房地產(chǎn)項目的聯(lián)合驗收統(tǒng)一由城建委牽頭組織。
    （二）市場監(jiān)管創(chuàng)新。規(guī)范行政機關對企業(yè)的檢查行為，嚴格控制和減少各種檢查，杜絕影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的隨意檢查、重復檢查和多頭檢查。建立統(tǒng)一的綜合監(jiān)管服務平臺，對市場監(jiān)管相關信息實施實時告知、督辦、評價和公開，確保市場開放有序。
    理機制。除執(zhí)行緊急公務、處理突發(fā)事件和公安、環(huán)保、安監(jiān)執(zhí)法外，所有檢查計劃、檢查對象、檢查單位、檢查人員、檢查項目、檢查結果等實施網(wǎng)上公開。
    2、改進營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證年審服務方式。營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證的年審由工商局和質監(jiān)局負責短信、語音或書面告知提醒。工商營業(yè)執(zhí)照每五年、組織機構代碼每四年按規(guī)定審驗一次，其他年度簡化辦理。工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的年審工作，由工商局和質監(jiān)局提供上門服務，園區(qū)外的實行網(wǎng)上辦理。
    3、規(guī)范中介機構服務。協(xié)助優(yōu)化辦清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會和中介機構，建立中介機構服務平臺，打破地區(qū)、行業(yè)封鎖和壟斷，形成市場競爭。開展規(guī)范行業(yè)協(xié)會專項清理工作，理順政府、行政機關與行業(yè)協(xié)會的關系，堅持人員、財務、名稱、業(yè)務、辦公場地五脫鉤，切實解決“明脫暗不脫”和“利益輸送”等問題。
    管部門進行行業(yè)監(jiān)督。待條件成熟后，逐步推進行業(yè)公共資源交易監(jiān)管機構和項目管理機構的分離，真正做到“管辦分離”，實現(xiàn)公共資源交易的公正、公平、嚴謹、規(guī)范。
    （三）公共服務創(chuàng)新。建立市、區(qū)兩級公共服務網(wǎng)絡，設立公共服務受理平臺，開通12345政府服務熱線，整合市直各部門的服務熱線電話，開發(fā)公共服務網(wǎng)絡系統(tǒng)，整合信箱、政風行風信箱、各市直部門咨詢和投訴信箱，通過政府服務熱線和網(wǎng)絡及時接收個人、企業(yè)的咨詢和訴求，形成一條個人、企業(yè)與政府溝通的通暢渠道。設立市、區(qū)兩級公共服務調度平臺，市級調度平臺設在市我單位，負責對個人、企業(yè)的訴求進行分辦、督辦和結果反饋。實行個人、企業(yè)咨詢類問題及時答復，訴求類事項限時解決，實現(xiàn)對個人、企業(yè)公共服務全覆蓋。
    （四）社會監(jiān)督創(chuàng)新。建立政府各項工作落實情況的績效考評機制，建立完善監(jiān)督體系，搭建監(jiān)督平臺，設立電子監(jiān)察大廳，為人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門、媒體和個人、企業(yè)的監(jiān)督提供途徑。
    四、工作要求
    響我市經(jīng)濟發(fā)展展的審批性障礙，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，最大限度地服務好市民和企業(yè)，為“四個襄陽”建設增光添彩。
    （二）理清思路，明確目標。打造公共服務平臺，建立一條市民、企業(yè)同、市政府溝通的暢通渠道，是融洽黨群關系的重要舉措。改善行政審批服務，提升行政審批效能，是打造全國經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境最優(yōu)城市的關鍵環(huán)節(jié)。我們要在、市政府的領導下，全面推進行政審批創(chuàng)新、市場監(jiān)管創(chuàng)新、公共服務創(chuàng)新、社會監(jiān)督創(chuàng)新各項工作，進一步提升自身服務水平和能力，為我市經(jīng)濟發(fā)展建設提供高效的行政服務環(huán)境。
    （三）加強領導，及時協(xié)調。上述工作由中心黨組書記、主任劉強負總責，各分管領導按照責任分解各負其責，抓好分管事項，各責任單位負責具體工作的承辦。各分管領導要督促檢查事項辦理情況，各承辦人員要積極辦理，同時加強請示匯報。對需要其他部門支持或涉及幾個責任部門的工作任務，要注重統(tǒng)籌、主動溝通、協(xié)調配合，努力形成上下互動、左右聯(lián)動、合作推進的.良好局面。
    （四）嚴格督辦，確保落實。各項工作任務按時完成各部要結合工作職責，嚴格按照本方案明確的內(nèi)容抓好落實。所有工作要在2012年上半年前全部完成。副主任湯青山、網(wǎng)絡部長汪朝暉負責全程跟蹤督辦。
    2012年3月16日
    7月15日在縣群眾服務中心召開研判會后，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，積極傳達貫徹會議精神，統(tǒng)一思想認識，深入學習領會，并結合我鄉(xiāng)實際，提出群眾訴求不滿意件的解決辦法，迅速將馬強書記的指示精神運用到我鄉(xiāng)實際工作中，對群眾訴求不滿意件，做到?jīng)]有可做工作的空間為止?，F(xiàn)將會議落實情況匯報如下：
    一、逐層傳達，深入討論會議精神
    在縣群眾服務中心召開研判會后，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，于7月16日召開了班子會議，學習、傳達了會議精神，結合戶部鄉(xiāng)實際，分析自4月份以來共接到群眾訴求件27件，辦結件23件，不滿意重辦件3件，不滿意率13.04%。對此出臺相關措施，第一時間溝通聯(lián)系訴求人，擺事實，講道理，“動之以情、曉之以理”，直到做到?jīng)]有可做工作的空間為止。
    二、認真落實，明確責任
    通往石河峪的土路，不能使用，建議修路。接到工單訴求，第一時間電話聯(lián)系訴求人，核實不滿意的因素，并告知具體辦理時限，組織管區(qū)主任、包村干部、村干部到其訴求人家中，面對面交流，修路是個工程項目，目前鄉(xiāng)、村兩級財政不富裕，暫時不能修路，下步，鄉(xiāng)、村兩級積極向上級部門申請項目資金，早日解決困難，訴求人說一到下雨天，路上泥濘太多沒法走，多次反映都說是資金的問題，就是故意不給修路，針對訴求人的極端想法，組織村委用河沙暫時墊路通行，項目資金到位，一定解決修路問題，訴求人表示理解。
    下步，對于群眾訴求不滿意件，第一時間溝通訴求人，第一時間溝通聯(lián)系訴求人，擺事實，講道理，“動之以情、曉之以理”，直到做到?jīng)]有可做工作的空間為止，得到訴求人的理解。
    2015年7月18日
    各縣區(qū)委宣傳部、開發(fā)區(qū)宣統(tǒng)辦、市直各新聞單位：
    《貫徹落實全市領導干部大會精神宣傳報道方案》已經(jīng)部領導同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織學習，密切結合實際，按照方案要求，抓好落實。
    中共xx宣傳部
    2012年7月11日
    貫徹落實全市領導干部大會精神宣傳報道方案
    2012年7月12日的全市領導干部大會，是我市在趕超發(fā)展的關鍵時期召開的一次重要會議。書記段喜中作重要講話，副書記、盛國民作工作報告，全面總結上半年工作情況，對下半年工作任務進行安排部署。這次會議，是解放思想、統(tǒng)一認識、堅定信心、凝聚力量的鼓勁會，又是明確任務、加壓奮進的動員會，也是立足早干、快干、多干，爭取xx趕超發(fā)展的誓師會。廣泛深入宣傳全市領導干部大會精神，是新聞戰(zhàn)線當前和今后一個時期的重要任務。根據(jù)有關要求，擬定本宣傳報道方案。
    一、總體目標
    臺階。
    二、報道安排
    （一）會議前及會議期間的報道。
    xx日報：會議前期在一版報底刊發(fā)相關宣傳口號。會議次日在一版通欄刊發(fā)會議消息，并配發(fā)大會會場和書記段喜中講話照片、社論，同時刊發(fā)各分會場收聽收看大會的消息。其他版面刊發(fā)表彰決定等會議文件，以消息、側記、圖片、隨筆、現(xiàn)場短新聞等多種報道形式，全面報道社會各界收聽收看大會的情況以及對大會召開的熱烈反響。
    xx人民廣播電臺、xx電視臺在當天新聞欄目大篇幅報道會議消息，同時刊發(fā)各分會場收聽收看大會消息、會場內(nèi)外對大會熱烈反響的報道。
    xx電視臺直播大會實況，并安排10次重播。xx網(wǎng)直播大會實況并在首頁懸掛。
    xx早報、xx手機報等媒體參照以上安排做好報道。
    （二）會后報道。xx日報、xx早報、xx電臺、xx電視臺、xx網(wǎng)等新聞媒體利用半個月時間，做好大會精神和我市黨政考察團赴濟源等四市考察成果的報道。
    刻理解大會精神，提高認識、統(tǒng)一思想，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為總動力，解放思想找差距，堅定信念促趕超，始終保持頭腦清醒，切實提升工作標準，努力做好新形勢下群眾工作，深入實施百日攻堅行動，促進xx和諧發(fā)展、務實發(fā)展、趕超發(fā)展。xx日報及時刊發(fā)段喜中書記、盛國民的講話全文。
    2、做好市黨政考察團赴濟源、洛陽、鄭州、許昌四市考察成果的宣傳。在報紙、廣播、電視等媒體同步刊發(fā)學習四市先進經(jīng)驗系列報道，營造學先進、找差距、促趕超的濃厚氛圍。
    3、做好先進典型的宣傳報道。發(fā)現(xiàn)、總結一批深化“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，扎實推進百日攻堅行動，切實解放思想，破除舊觀念，保持清醒頭腦，加壓奮進，加快發(fā)展的先進典型，推動全市科學發(fā)展、務實發(fā)展、趕超發(fā)展。
    5、在xx電視臺連續(xù)15天播出四市先進經(jīng)驗專題片。
    6、各媒體的其他版面、時段、專欄要利用刊發(fā)理論文章、心得體會，組織系列訪談、深度報道等形式，報道全市上下特別是基層干部群眾學習貫徹落實全市領導干部大會精神，提高認識、統(tǒng)一思想，加快發(fā)展的大好形勢，凝聚人心、鼓舞士氣，推動富裕和諧美麗新xx建設。
    三、有關要求
    （一）加強領導。市、縣宣傳部門，市直各新聞單位要成立以主要領導掛帥的專門工作小組，抽調精干力量負責這項工作。要擬定詳實的宣傳報道工作計劃，明確分工，責任到人，確保各項宣傳報道任務高質量圓滿完成。
    （二）精心策劃。對于本方案中的報道安排，各縣區(qū)、各媒體要相互配合，形成報道合力。要緊緊圍繞大會主題，精心策劃，選取報道對象，擬定報道口徑，挖掘思想性，找準閃光點，以群眾喜聞樂見的形式達到宣傳效果的最大化。
    （三）務求實效。在搞好市內(nèi)報道的同時，各級各部門要積極加強與中央、省及市外新聞單位聯(lián)系溝通，及時提供新聞線索和報道素材，共同策劃選題，促進市外媒體對我市趕超發(fā)展的態(tài)勢進行突出報道，形成聲勢，樹立xx良好形象，強化報道的社會效果。
    縣安辦：
    2015年9月17日全縣召開了安全生產(chǎn)工作會議。會上主要領導分別對現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神，我鄉(xiāng)迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:
    一、 高度重視 精心部署
    鄉(xiāng)領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產(chǎn)事故后、各級各部門對安全生產(chǎn)工作的相關要求和部署，及時轉發(fā)、印發(fā)了相關文件，對近期全區(qū)安全生產(chǎn)工作進行了強化部署和安排。
    二、突出重點 全面排查
    1、進一步深入開展安全生產(chǎn)大檢查。按照“兩節(jié)”期間開展安全生產(chǎn)大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業(yè)領域為重點的安全生產(chǎn)大檢查。
    理；三是開展生產(chǎn)經(jīng)營是單位事故應急預案專項執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應急救援能力。
    3、督促個企業(yè)對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉(xiāng)組織安全生產(chǎn)專家進行復查。
    4、強化安全生產(chǎn)培訓工作。認真組織企業(yè)法人、安全生產(chǎn)負責人、特殊崗位工人參加市鄉(xiāng)組織的安全生產(chǎn)專項培訓，全面提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)素質。
    5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識等，營造良好的安全生產(chǎn)的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機關、學校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產(chǎn)知識。
    會后一周以來，我鄉(xiāng)工礦商貿(mào)重點行業(yè)領域企業(yè)和單位共計查出安全生產(chǎn)隱患4項，整改4項，整改率100%。
    三、 強化措施 狠抓落實
    一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產(chǎn)第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產(chǎn)第一線，抓好落實。
    二是安全監(jiān)管切實執(zhí)行到位。要求各部門堅持監(jiān)督在一線，管理到現(xiàn)場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產(chǎn)處理。
    三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產(chǎn)一票否決制，并向行業(yè)和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。
    下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)隱患排查和整治力度，加強監(jiān)管，嚴控事故發(fā)生率。同時針對群眾中安全生產(chǎn)意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
    ***人民政府
    二〇一三年九月二十四日
    會議的貫徹落實方案篇五
    根據(jù)國資委黨委關于開展全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”工作部署，按照黨組的統(tǒng)一安排，結合集團公司實際，為認真梳理總結x年來公司黨的建設成效經(jīng)驗，查找差距不足，推動黨建工作在繼承中發(fā)展、在創(chuàng)新中提質。經(jīng)公司黨委研究，決定于xxxx年x月至年底開展集團公司貫徹落實國企黨建會情況“回頭看”工作。工作方案如下：
    持續(xù)深入學習貫徹******全國國有企業(yè)黨的建設工作會議重要講話精神，認真總結x年來公司加強黨的建設成效經(jīng)驗，對標梳理差距不足，研究提出新發(fā)展階段提升黨建工作質量的具體措施，充分發(fā)揮黨建工作在推動重組整合、改革轉型和科技創(chuàng)新中的重要作用，為建設世界一流企業(yè)提供堅強政治保證。
    董事長x任組長，黨委副書記xx和黨委副書記xx任副組長，公司黨委辦公室黨委組織部規(guī)劃部科技部紀委辦公室黨委工作部黨委巡察辦工會辦公室主要負責同志為成員。
    全面對照******全國國有企業(yè)黨的建設工作會議重要講話精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，當前隱藏內(nèi)容免費查看重點把握******關于“一個總體目標”“兩個一以貫之”“三個有利于”“四個堅持”等一系列重要論述，重點從七個方面對標檢視。
    學習教育的核心內(nèi)容；重點看******重要指示批示精神特別是關于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神有沒有學習研討、有沒有貫徹措施、有沒有督導推動、有沒有跟蹤問效；重點看黨***決策部署和國家重大戰(zhàn)略是否自覺落實，企業(yè)經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任以及生態(tài)環(huán)保責任是否有效履行；重點看企業(yè)。
    黨建。
    工作與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合相互促進的情況，看黨的領導是否融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、黨的組織是否內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面。
    重點看圍繞做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)、發(fā)揮國有經(jīng)濟戰(zhàn)略支撐作用、加快建設世界一流企業(yè)的目標使命，保障國家重大戰(zhàn)略落實、引領科技創(chuàng)新、防范重大風險、增強國家經(jīng)濟實力等方面的成效和差距；重點看立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展的成效和差距；重點看深化供給側結構性改革，提升企業(yè)經(jīng)營效率、服務質量、競爭實力等方面的成效和差距。
    重點看對黨的領導黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題是否拿出有效管用的硬措施，是否建立長效機制；重點看對改革發(fā)展新形勢下加強黨建工作的新情況是否及時研究，提出針對性有效措施；重點看加強國企黨建的部署要求是否覆蓋各層級，是否存在貫徹落實“疲勞癥”和黨建業(yè)務“兩張皮”等問題。
    重點看是否全面落實“兩個一以貫之”要求，推動企業(yè)各層級落實“黨建入章”“雙向進入、交叉任職”“一肩挑”，確保黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化；重點看是否對照《中共***辦公廳印發(fā)關于***企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領導的意見的通知》《中共***組織部國資委黨委關于印發(fā)***企業(yè)黨委（黨組）前置研究討論企業(yè)重大經(jīng)營管理事項清單示范文本（試行）的通知》，健全完善權責法定、權責透明、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制；重點看黨委（黨組）前置把關程序是否規(guī)范，把關定向職責是否有效履行，企業(yè)重大決策是否有質有效；重點看全心全意依靠工人階級方針是否有效落實，以職工代表大會為基本形式的民主管理制度是否健全，廠務公開、業(yè)務公開要求落實得怎么樣。
    對照國有企業(yè)領導人員“xx字”要求，對企業(yè)領導班子和領導人員隊伍建設情況進行評估，重點看領導人員隊伍是否建好，是否嚴把選人用人政治關、能力關、廉潔關，是否注重培養(yǎng)治企興企、管黨治黨的復合型干部；重點看領導人員隊伍是否用好，干部培養(yǎng)使用激勵措施是否有效，外部董事隊伍建設和作用發(fā)揮是否有力，是否建立落實“三個區(qū)分開來”要求的有效措施；重點看領導人員隊伍是否管好，對“一把手”和領導班子的監(jiān)督是否到位。
    對標******關于抓好基層黨建基本組織、基本隊伍、基本制度“三基建設”等重要指示要求，重點看基層黨組織應建盡建、應換盡換是否落實，新興領域、新就業(yè)形態(tài)群體黨的組織和工作是否有效覆蓋；混合所有制企業(yè)黨組織是否有效發(fā)揮作用，境外單位黨建工作是否有力有效；重點看黨組織書記、黨務工作人員、黨員隊伍是否配齊建強，黨務干部培養(yǎng)交流常態(tài)化機制是否建立，黨組織和黨員作用是否有效發(fā)揮；重點看基層黨建制度是否健全，重要黨內(nèi)法規(guī)制度是否嚴格落實；思想政治工作是否有形有效，主題宣傳和典型選樹是否有力；重點看黨委（黨組）每年是否專題研究統(tǒng)戰(zhàn)群團工作，國資委黨委關于加強***企業(yè)黨建帶團建工作意見等要求是否落實。
    重點看抓黨建的合力是否形成，黨委（黨組）主體責任、書記第一責任、專職副書記直接責任、其他班子成員“一崗雙責”是否落實；重點看黨建責任閉環(huán)是否構建，黨建責任制考核、黨建工作年度報告、黨委（黨組）書記黨建工作述職、基層黨組織書記抓黨建述職評議考核制度是否健全落實；重點看全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸情況，不敢腐不能腐不想腐是否一體推進，“四風”問題是否有效糾治，巡視利劍作用是否有效發(fā)揮。
    中心組學習，重溫******關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述，研究討論落實舉措。
    開展對標自查（x月xx日前）。各所屬企業(yè)系統(tǒng)總結公司加強黨的建設優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗做法，全面梳理重點任務落實情況。總部相關職能部門按照職責分工，對標梳理本條線重點工作落實情況，全面摸清底數(shù)，查找薄弱環(huán)節(jié)，對需要解決的重點問題研究提出針對性建議措施。
    開展集中督導。“回頭看”工作不專設督導組，集中督導工作由公司黨史學習教育指導組負責。統(tǒng)籌做好黨史學習教育指導和“回頭看”集中督導，把“回頭看”督導作為黨史學習教育指導的重要內(nèi)容，跟進企業(yè)落實進展，發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。x月xx日前各指導組將督導情況報黨委工作部。
    檢查等情況，對所負責領域貫徹落實******全國國企黨建會重要講話精神的成效經(jīng)驗、短板問題、改進措施整體畫像，分別形成七個對標檢視報告，x月xx日前報公司黨委工作部，黨委工作部匯總形成公司“回頭看”報告，提交黨委審議，x月xx日前報集團公司黨群工作部。
    積極參加相關活動。參加國資委召開的******全國國有企業(yè)黨的建設工作會議重要講話發(fā)表x周年學習座談會和***企業(yè)黨的建設成就巡禮展。系統(tǒng)總結抓黨建強黨建有效經(jīng)驗，形成一批成果，研究提出進一步深化提升的思路舉措。（xx月初）。
    “我為群眾辦實事”實踐活動統(tǒng)籌起來，切實解決一批問題、堵塞一批漏洞，讓干部職工看到“回頭看”帶來的新變化新成效。
    要深刻認識開展“回頭看”是推動公司持續(xù)貫徹落實******全國國企黨建會重要講話精神的重要舉措，是對公司踐行“兩個維護”，落實******重要指示批示和黨***重大決策部署的重要檢驗，是在重組整合階段推動公司黨建工作質量提升的重要契機。各級黨組織要切實履行主體責任，一把手靠前指揮，專職副書記具體負責。“回頭看”工作由公司黨委工作部牽頭抓總，相關部門配合協(xié)助，按照方案要求，抓好推進落實。
    要把反對形式主義、為基層減負貫穿開展“回頭看”工作全過程，不簡單以開會發(fā)文、臺賬記錄作為評價標準，既要防止“空對空、走過場”，也要防止層層加碼。
    全面展示公司x年來抓黨建促發(fā)展的好經(jīng)驗好成效積極營造比學趕超的良好氛圍。
    會議的貫徹落實方案篇六
    大家下午好!下面，我就抽放隊黨支部近期工作向領導和同志們做匯報。
    一、“兩會”期間的安全維穩(wěn)工作。
    利用每周一、周四的安全例會組織全體職工深入學習貫徹集團公司、義煤公司和孟津公司下發(fā)的“兩會”期間安全維穩(wěn)工作的文件精神，利用班前會前10分鐘加強公司當前安全形勢教育和安全技能培訓，并結合抽放隊實際情況，要求所有隊管理人員分區(qū)域、分系統(tǒng)、分班組、分鉆機進行安全責任包干，全方位、多層次掌控職工思想動態(tài)和不安全行為，確保抽放隊“兩會”期間的安全維穩(wěn)工作扎實開展。
    二、積極開展學習活動，提升黨員干部綜合水平。
    黨支部根據(jù)學習計劃，結合“三會一課”，堅持理論學習不放松。積極組織黨員干部學習黨的政策、理論知識，堅持閱讀學習黨報黨刊，認真學習黨的會議精神和集團公司黨委的各項有關決議，重點加強學習集團公司的1#、3#、5#文件，并進行閉卷考試，加強“應知應會”知識的抽查力度，不斷提高自身的政策理論水平和業(yè)務管理水平。
    三、積極開展黨務、政務公開工作。
    抽放隊隊部設立黨務政務公開欄，建立黨務公開宣傳陣地。及時公示公司的各項管理制度和管理規(guī)范，及時公示周先進、月先進和優(yōu)秀班組的評選結果;及時通報所有隊干的跟值班情況和職工“三違”情況;及時通報所有隊干的廉政情況;及時公示職工的工分表、工資表和工資分配方案，并設置舉報電話。
    四、積極開展職工培訓、復訓工作。
    為堅決貫徹持證上崗制度和提升職工操作技能，先后組織兩批瓦斯抽放工、機修電工和乳化液泵工進行操作證復訓，相繼排出兩名管理人員到義煤技校參加安管人員復訓，組織全體職工分批次培訓學習新式封孔工藝實操訓練，堅持全員每日一題學習培訓和考試，組織機長以上管理人員經(jīng)驗交流會和井下現(xiàn)場實操技術比武。
    五、結合雙基考核，加大隱患治理力度。
    對照雙基考核標準，嚴格落實了隊長對副隊長、區(qū)隊對班組、班組對個人的考核機制，針對防突部、安檢科、機電科等職能科室查出的隱患，以及隊部查出的各類隱患，建立了“隱患整改臺賬”，并按照“五定”原則制定出了詳細的整改計劃和整改時間，并責任到人，確保隱患如期整改。
    下一步工作計劃。
    2、加強雙基考核的明細化，重點加強班組對職工考核的量化;。
    3、建立詳細的安全隱患臺賬，并制定有效的整改計劃和落實方案。
    4、以黨建帶團建，加強團組織建設，積極發(fā)揮共青團員的作用，為公司發(fā)展做貢獻。
    會議的貫徹落實方案篇七
    為深入學習貫徹習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導，不斷總結經(jīng)驗，持續(xù)鞏固深化公司黨的建設工作成果，以高質量黨建引領高質量發(fā)展，結合公司實際，制定本方案。
    一、指導思想。
    堅持把習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神作為新時代公司黨的建設的根本指南，持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，始終牢記堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，持續(xù)深入貫徹落實省委省政府的重大決策部署，對標檢視五年來公司抓黨建、促發(fā)展的經(jīng)驗成效和差距不足，研究提出新發(fā)展階段持續(xù)提升黨建質量的具體舉措，持續(xù)有效發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的領導作用，守正創(chuàng)新，以扎實開展全國國企黨建會精神貫徹落實情況“回頭看”為契機，抓重點、補短板、強弱項，全面提高黨的建設質量，不斷激活企業(yè)高質量發(fā)展的活力動力，推動黨的全面領導不斷取得新加強，推動黨的建設不斷邁上新臺階,為公司高質量轉型發(fā)展提供堅強的政治保障。
    二、組織領導。
    組長：***。
    常務副組長：**。
    副組長：*****。
    成員：*******。
    負責人。
    領導小組辦公室設在****辦公室，負責“回頭看”工作整體統(tǒng)籌，及時協(xié)調解決推進過程中的具體問題。各級黨組織要提高政治站位，對“回頭看”工作進行周密安排部署，確保取得實效。
    三、主要任務。
    全面對照習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，深入領會習近平總書記“一個總體目標”“兩個一以貫之”“三個有利于”“四個堅持”等一系列重要論述，對照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神重點任務》，重點從七個方面全面對標檢視、系統(tǒng)梳理、持續(xù)改進，進一步鞏固深化全國國有企業(yè)黨的建設工作會議成果。
    （一）對標檢視堅持黨對。
    重點看在深化改革中，是否實現(xiàn)“四同步、四對接”；
    重點看黨建工作責任制與生產(chǎn)經(jīng)營責任制是否深度融合，企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營是否相互融合相互促進，黨的領導是否融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、黨的組織是否內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面。
    （二）對標檢視做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的工作成效。
    重點看實現(xiàn)公司全方位高質量發(fā)展，促進我省轉型發(fā)展蹚新路的成效和差距；
    重點看今年完成國企改革三年行動任務的70%以上，以及確保明年完成改革任務的成效和差距。
    （三）對標檢視破解難題補齊短板的要求是否落實。
    重點看對改革發(fā)展新形勢下加強黨建工作的新情況是否及時研究，提出針對性有效措施；
    重點看巡視巡察、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改是否到位，2020年開展的全省國有企業(yè)黨建40項重點任務全面自查發(fā)現(xiàn)問題的整改是否到位，是否存在敷衍整改、虛假整改、落實整改措施不力的問題。
    （四）對標檢視建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況。
    重點看全心全意依靠工人階級的方針是否有效落實,以職工大會為基本形式的民主管理制度是否健全，職工是否有效參與公司治理，企務公開、業(yè)務公開制度是否有效執(zhí)行。
    （五）對標檢視高素質專業(yè)化企業(yè)領導人員隊伍建設成效。
    重點看領導人員隊伍是否管好，對“一把手”和領導班子的監(jiān)督是否到位，上級監(jiān)督、同級監(jiān)督等是否有效。
    （六）對標檢視加強基層黨組織建設成效。
    重點看混合所有制企業(yè)黨組織是否有效發(fā)揮作用；
    重點看基層黨建制度是否健全，黨內(nèi)法規(guī)制度是否嚴格落實；
    重點看黨建工作經(jīng)費是否得到有效保障和使用；
    重點看思想政治工作、意識形態(tài)工作是否有形有效，主題宣傳和典型選樹是否有力；
    重點看黨委每年是否專題研究統(tǒng)戰(zhàn)群團工作，是否認真落實黨建帶團建工作要求。
    （七）對標檢視全面從嚴治黨責任是否壓緊壓實。
    重點看以黨內(nèi)監(jiān)督為主導的大監(jiān)督格局是否建立，監(jiān)督作用是否有效發(fā)揮；
    重點看黨建工作考核激勵約束作用是否發(fā)揮，考核結果運用是否有效；
    重點看全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸情況，不敢腐不能腐不想腐是否一體推進，“四風”問題是否有效糾治，巡察利劍作用是否有效發(fā)揮。
    四、進度安排。
    （一）動員部署（8月中旬）。
    按照集團黨委安排部署，結合實際制定“回頭看”方案，開展“回頭看”工作。于8月25日前完成動員部署，并將“回頭看”方案報集團黨委備案。動員部署階段，各級黨組織要安排一次黨委理論學習中心組學習或黨支部學習，重溫習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，重點是習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神，重溫全省領導干部會議和省委專題工作會議精神。
    （二）對標自查（8月中旬-8月底）。
    要對照七個方面的內(nèi)容進行對標檢視，堅持發(fā)現(xiàn)問題和發(fā)現(xiàn)典型并舉，全面梳理重點任務落實情況，系統(tǒng)總結加強黨的建設優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗做法，深入查找工作中存在的問題，搞清楚哪些工作比較到位，哪些任務還有差距，短板問題集中在哪個層面、哪些領域。
    （三）強化督導（9月上旬）。
    認真配合上級黨組織的督導，嚴格對標自查并進行查漏補缺，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，有重點的推動工作落實。各級黨組織組織的督導由黨史學習教育領導組承擔，在黨組織對標自查的基礎上進行全覆蓋集中督導，推動深入查找問題，及時跟進工作落實。集中督導情況要向組織督導的黨組織專題報告，并向被督導黨組織反饋。
    （四）形成報告（9月中旬）。
    要在對標自查和上級黨組織督導基礎上，結合巡視巡察、黨建工作責任制考核、民主生活會對照檢查等情況，對貫徹落實習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神的成效經(jīng)驗、短板問題、改進措施進行整體畫像。
    針對對標自查和上級督導發(fā)現(xiàn)的問題，要列出整改清單,明確整改事項、整改措施和整改時限。公司黨組織要于9月10日前向集團黨委報送“回頭看”情況報告、整改清單，并專項報送2-3項成效明顯的重點工作情況。
    公司各部室要按照職責分工，同步進行對標自查，全面梳理本條線重點工作落實情況，摸清工作底數(shù)，查找薄弱環(huán)節(jié)，對需要解決的重點問題研究提出針對性建議措施。各部室要于9月10日前向公司“回頭看”工作領導小組辦公室報送對標自查情況報告。
    （五）整改提升（9月下旬-12月底）。
    各級黨組織、各部室要抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改提升。要把“及時改”和“長久立”結合起來，能夠立即改的要確保年底前見成效，需要持續(xù)改的要統(tǒng)籌謀劃、分步實施，切實解決一批問題、堵塞一批漏洞。要注重把問題整改與黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動、國企改革三年行動、“黨建工作項目化奮力轉型出雛型”專項行動統(tǒng)籌起來，讓干部職工感受到“回頭看”帶來的新變化新成效。公司各級黨組織、各部室于12月14日前分別向公司黨委和“回頭看”工作領導小組辦公室報送總結報告，公司黨委于12月15日前分別向集團黨委和“回頭看”工作領導小組辦公室報送總結報告。
    （六）總結展示（10月中旬-12月底）。
    深入學習貫徹省委組織部、省國資委召開的省屬企業(yè)座談會精神，研究探討進一步深化提升貫徹落實重要講話精神的思路措施。公司利用網(wǎng)絡媒體等方式，集中展示5年來公司堅持黨的領導加強黨的建設的工作成效，展示公司高質量發(fā)展取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，展現(xiàn)公司良好形象，并選送優(yōu)秀成果參加省屬企業(yè)黨的建設成就展。
    五、工作要求。
    1、公司黨委要切實擔負起主體責任，黨委書記要擔負起第一責任人責任，親自安排部署、親自督促推動，紀檢委員要擔負起監(jiān)督執(zhí)紀問責責任，黨委副書記、其他黨委委員和黨員領導人員要擔負起“一崗雙責”責任，負責黨建工作部門牽頭抓總，相關部門協(xié)調配合，按照“回頭看”方案抓好推進落實。要加強督促指導，一級一級壓實責任。公司紀檢部門協(xié)助公司黨委做好“回頭看”工作，公司各部室按照職責分工落實好工作任務。
    2、要堅持以務實的作風開展“回頭看”工作，把反對形式主義、為基層減負貫穿于工作全過程，堅決防止機械式做法，堅決防止層層加碼，不簡單以開會發(fā)文、臺賬記錄作為評價標準，以實事求是的態(tài)度確保取得實效。
    3、加強正面宣傳和輿論引導，用好宣傳陣地，發(fā)揮線上線下媒體優(yōu)勢，及時反映開展“回頭看”的好做法好成果，全面展示5年來抓黨建促發(fā)展的好經(jīng)驗好成效，積極營造比學趕超的良好氛圍。
    會議的貫徹落實方案篇八
    以下我就針對本隊一季度安全管理方面的工作向各位領導做一匯報，不足之處請?zhí)岢雠u和寶貴意見。
    一、一季度存在的主要問題：
    進入元月份以來,我隊主要任務是110202工作面末采、回收通道的支護及設備回收工作。這期間我隊安全管理出現(xiàn)最大的漏洞是2月2日110202工作面漏頂事故，這起事故由于本人及隊管理人員現(xiàn)場處理不善，最終造成事態(tài)擴大，給我礦大好的安全生產(chǎn)形勢帶來了一定的負面影響;其次是在110202設備回收期間，本隊個別小班現(xiàn)場管理不到位，對工作流程未能及時進行合理優(yōu)化，導致個別班組回收設備數(shù)量不能達到預計目標，總體回收進度有些緩慢。第三點是由于110203回風巷道運輸距離長、環(huán)節(jié)復雜、轉盤道安裝質量差等原因造成運輸時間延長，總體安裝進度暫不能達到本隊計劃目標。
    二、事故教訓：
    1、沒有充分考慮到工作面回采過程中頂板管理的難度，從技術上講，工作面挑頂煤開采與回撤通道貫通的技術方案有缺陷。
    2、懸頂距離過大，導致回采過程中，由于支架不能有效支護煤幫，出現(xiàn)煤幫大面積片幫及懸頂空間大范圍偽頂脫落，最終出現(xiàn)架前漏頂。
    3、工作面回采過程中，留頂煤和偽頂非常困難，采用強行推進措施不力，最終由局部偽頂漏頂演變成架前漏頂。
    4、從技術上沒有制定有效措施控制頂板，導致事態(tài)擴大，反映了我隊在技術管理和現(xiàn)場管理上存在不到位，現(xiàn)場操作人員經(jīng)驗不足等現(xiàn)象。
    三、今后工作中所采取的保障措施：
    針對以上不足之處我們將在二季度及今后的工作中，堅決從思想上找原因，在教訓中找差距，在工作中補漏洞，及時與其它部門協(xié)調，確保安裝進度和生產(chǎn)目標的順利實現(xiàn)：
    1、不斷轉變干部的工作方法和方式，落實各級管理人員的安全責任制。
    一是堅持把班組長以上管理人員作為搞好現(xiàn)場管理，保證安全生產(chǎn)的關鍵來抓，進一步落實跟班隊長、班組長、崗位員工的安全生產(chǎn)責任制，在管理人員中大力提倡“發(fā)現(xiàn)問題是水平，解決問題是責任，消除隱患是能力，保證安全是業(yè)績”的安全責任觀。二是針對中夜班安全警惕性放松、質量標準下降、事故多發(fā)的特點，我們將進一步嚴格隊領導二十四小時值班制。加大下井檢查的次數(shù)，采取不定時、不定期、不降低標準的抽查方式，對工作中麻痹，膽大、馬虎的操作員工和工作作風漂浮的管理人員，嚴格按照礦開展“員工向‘三違’行為告別，‘三違’人員向礦區(qū)告別”的活動內(nèi)容進行處理，決不心慈手軟，從而達到“班組保區(qū)隊、區(qū)隊保全礦”的三級安全保障體系。
    2、堅持每天組織召開區(qū)隊內(nèi)部管理人員碰頭會，加強溝通、解決回收和安裝中出現(xiàn)的各類問題。
    我隊自回收之初每天班前會前由隊長組織工長、班組長召開10分鐘的碰頭會，碰頭會召開的原則執(zhí)行“wet”管理制度，針對上班所做的工作進行點評，達到取長補短、優(yōu)化工序環(huán)節(jié)的目的外，針對該班組的做法在其它班組推行，從而促進整體安裝進度。對表現(xiàn)突出、快速執(zhí)行好的班組進行獎勵，對當班未能完成隊交辦的工作任務的班組實行處罰外，連續(xù)三次不能完成任務的，我們將認為該班組長缺乏管理能力，不能勝任其職務，給予撤職。
    3、加強與輔助部門的溝通協(xié)調，確保回收、安裝進度。
    在回收和運輸、安裝等各個環(huán)節(jié)中，運輸系統(tǒng)將直接制約我隊的總體安裝進度，為此，我隊管理人員將與運輸部門隨時保持聯(lián)系，以協(xié)助我隊在設備下放、使用電機車和空車提升及備用車的管理等方面的總體協(xié)調事項，確保設備下放有序進行。
    4、規(guī)范回收和安裝各工序崗位工種的制度及考核辦法。
    為有效提高回收、安裝進度和員工在作業(yè)現(xiàn)場的積極性，我隊已著手制定對回收和安裝各環(huán)節(jié)、各崗位的考核辦法。考核制度大致分為《支架回收、安裝管理制度及考核辦法》、《輸送機設備回收、安裝管理制度及考核辦法》、《三機安裝管理制度及考核辦法》《設備檢修管理制度及考核辦法》、《設備運輸工種管理制度及考核辦法》。
    5、加強安裝、回收和檢修的安全管理工作。
    安裝、回收現(xiàn)場緊張多變，極易發(fā)生擠手碰腳事故，因此，我隊在回收安裝之初就制定了一系列安全管理措施，特別是在各小組組長及班組長的選拔上，充分考慮到作業(yè)現(xiàn)場的安全管理難度，任用了一些安裝回收經(jīng)驗豐富的職工。在此基礎上我隊特別規(guī)定了在回收安裝時主、副絞車的安全管理、地面檢修使用天車及規(guī)范了現(xiàn)場各工序的操作流程，從而確保各環(huán)節(jié)實現(xiàn)有序可控。
    6、抓好運輸設。
    備日常檢查維護，確保運輸系統(tǒng)暢通無阻。
    為嚴防運輸事故和斜巷跑車事故，我隊從以下幾個方面加強了運輸系統(tǒng)的安全管理：一是加強了絞車等設備日常檢查維護;二是加強了“一坡三擋”的管理，要求信號工和絞車司機必須配合默契，設置阻車器、摘掛鉤、提升車輛嚴格按照作業(yè)規(guī)程要求的工序操作;三是嚴格執(zhí)行“行人不行車、行車不行人”的規(guī)定杜絕人員擅自上下，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即上報安監(jiān)處。
    7、規(guī)范和細化絞車司機與信號工的操作，杜絕人為事故的發(fā)生。
    110203回風巷道運輸系統(tǒng)復雜，設備車輛進入2號切眼下部轉盤道調向時將作為我隊現(xiàn)場管理的重點環(huán)節(jié)來抓緊抓實，此處坡度大，調向困難，為此，我隊特別規(guī)定了在此處作業(yè)人員必須嚴格執(zhí)行“62”一站式安全管理工程中的“手口示意”的內(nèi)容，調向指揮必須以“手口示意”向主絞車司機發(fā)出指令，我隊將指派一名吐字清晰、聲音洪亮、動作迅速敏捷的職工在此指揮調向，確保主絞車司機正確操作，杜絕人為事故發(fā)生。
    8、加強班組建設，確保三級聯(lián)創(chuàng)目標順利實現(xiàn)。
    班組建設方面我隊已根據(jù)礦發(fā)60號文件及有關通知要求編制了《綜采一隊班組建設管理體系》，內(nèi)容涉及安全、生產(chǎn)、精神文明、黨風廉政、綜合治理、崗位職責等六大項，編制行政管理制度60余項，其中包括全隊各崗位職責26項、安全生產(chǎn)管理制度40余項，各項規(guī)章制度皆由本人主持親自參與編寫，確保了制度融合本隊各個班組、崗位員工在安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的全面受控，任何違反隊規(guī)隊紀的班組及個人都能按照管理體系里的各項內(nèi)容做到有據(jù)可查、有章可尋，在這里我就不細說了，隨時歡迎各位領導及同事們到本隊檢查班組建設體系運行情況。
    會議的貫徹落實方案篇九
    、縣政府：
    12月30日，工作會議在全縣人民的廣泛關注下勝利召開，麻店鎮(zhèn)組織了副科級以上干部、全體機關干部、各村支部書記、村委會主任在鎮(zhèn)委會議室進行認真收聽收看，大家紛紛表示，這次會議開啟了新的一年工作的新篇章，振奮精神，鼓舞人心，為全縣人民實現(xiàn)“奮力沖刺十二五，躋身全省先進縣”的戰(zhàn)略目標奠定了堅實基礎。
    會后，我鎮(zhèn)高度重視，于當天晚上立即召開了由全體副科級以上干部、各辦事處總支書記參加的黨委擴大會議，就工作會議精神的落實作了專題部署。會上黨委書記張文嶺同志指出，這次工作會議是在全面完成“十一五”、蓄勢沖刺“十二五”的特殊時期召開的，是承前啟后、關系惠民今后發(fā)展的大會，為全縣崛起振興明確了發(fā)展目標，指明了發(fā)展方向。因此，我們必須解放思想，統(tǒng)一認識，把工作會議精神全面落實。同時深入學習了王瑜書記的講話，進一步分析了我鎮(zhèn)各項工作與要求的差距，要求全鎮(zhèn)上下在廣泛調研的基礎上，要緊緊圍繞王書記講話精神，調整麻店發(fā)展的工作思路和奮斗目標，找準各項工作實現(xiàn)突破的著力點。并高點謀劃，積極籌備2011年麻店鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議召開，全面安排部署2011年及今后五年的工作開展。
    施產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，強力推進項目建設、城鄉(xiāng)一體、農(nóng)民增收、民計民生四項重點，全力打造和諧宜居新麻店。2011年力爭招商引資突破1億元，財政總收入突破3500萬元大關，地方財政收入達到1300萬元，到“十二五”末，力爭財政總收入達到7300萬元，地方財政收入實現(xiàn)2700萬元。
    一、以項目建設為中心，著力培育產(chǎn)業(yè)集群。
    加快培育具有較強競爭力的產(chǎn)業(yè)集群，是實現(xiàn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展的基礎。我們將按照打造鋼鐵產(chǎn)業(yè)基地的目標，幫助扶持閩鑫金屬做大做強，加快形成以閩鑫金屬為中心的鋼鐵產(chǎn)業(yè)集群，并加快實施立云石油科技、鑫晟隆閥門等二期工程，力爭項目盡早投產(chǎn)達效。同時，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，把麻店定位為配套開發(fā)區(qū)和胡集高效經(jīng)濟區(qū)的三產(chǎn)服務業(yè)聚集區(qū)，依托規(guī)劃建設的濟南—濱州—東營高速公路和德大鐵路惠民專線，大力發(fā)展現(xiàn)代物流等服務業(yè)，努力將第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展成麻店的支柱產(chǎn)業(yè)。在此基礎上，以農(nóng)民增收為目標，著力發(fā)展綠色瓜菜、有機瓜菜種植，打響無籽西瓜“萬豐”品牌，建成2萬畝無籽西瓜生產(chǎn)基地，繼續(xù)擴大畜牧養(yǎng)殖規(guī)模，大幅度提高農(nóng)民收益。
    二、以城鎮(zhèn)建設為中心，著力提升城鎮(zhèn)品位。
    準綠化，加強綠色通道建設和環(huán)境綜合整治工作，提升城鎮(zhèn)整體形象。同時，不斷改善城鄉(xiāng)居民居住環(huán)境，投資7000萬元建設麻店社區(qū)，整個工程三年開發(fā)完畢，一期工程將于2011年10月份竣工入住。
    三、以改善民生為中心，著力推動和諧發(fā)展。
    堅持把群眾享有更多的基本公共服務作為加快發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，更加關注和改善民計民生。投資360萬元完成10公里郭沈路及6公里村內(nèi)公路建設，加快實施1300萬元的1.4萬畝方田開發(fā)，力爭三年內(nèi)實現(xiàn)柏油路“村村通”，五年內(nèi)實現(xiàn)農(nóng)田水利工程全覆蓋。在鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)建設容納1000人左右的高標準幼兒園一處，解決入學難問題。同時，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展促穩(wěn)定。進一步強化干部隊伍建設，完善干部考核體系，全力做好村“兩委”換屆選舉工作，并嚴格落實“一崗雙責”制，全面保障社會安全穩(wěn)定。
    加快發(fā)展、跨越發(fā)展是麻店鎮(zhèn)實現(xiàn)大翻身的必由之路，麻店鎮(zhèn)黨委政府將緊緊抓住發(fā)展要務，團結帶領全鎮(zhèn)干群，按照和鎮(zhèn)委既定的工作思路和目標，進一步解放思想，居若圖強以超常的干勁，扎實拼搏，激情創(chuàng)業(yè)，為麻店的明天譜寫更加美好的篇章！
    中共麻店鎮(zhèn)委
    麻店鎮(zhèn)人民政府
    2017年1月5日
    3
    辦：
    按照12月9日上午我縣領導干部大會的要求，縣婦聯(lián)于當日下午召集所有干部集中傳達，領會會議精神?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
    一、 及時傳達會議精神。
    縣婦聯(lián)會上認真?zhèn)鬟_了全縣領導干部大會的召開情況，一是副書記鄒家洪-傳達了、組織部長劉義硚的重要講話；二是朱新堂傳達王萍書記于12月5日到我縣調研時做的重要強調，強調要狠抓市第三次黨代會精神的學習貫徹，深入進行理論武裝、強調要致力于發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，壯大經(jīng)濟總量、強調要不斷在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，推動黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)特色。最后重點學習了書記肖志華的重要講話。肖書記指出，干部要有所追求，要端正態(tài)度，要有所行動。
    二、 安排部署當前工作。
    會上，婦聯(lián)主席就我委當前工作做了部署并強調：一要把用會議精神指導我們當前的工作，要方向明確，態(tài)度端正，扎實工作。二是要把2011年的掃尾工作做好，總結工作成績的同時查找工作不足，抓緊時間查缺補漏。三是落足實際，規(guī)劃長遠，將2012年的工作布好局。以飽滿的熱情迎接下一年度的工作。
    永豐縣婦聯(lián)
    二0一一年十二月九日
    會議的貫徹落實方案篇十
    (一)動員部署、對標自查(x月上旬至中旬)
    及時動員部署(x月x日前)。根據(jù)部署要求，制定發(fā)布公司實施方案，組織一次理論學習中心組學習，重溫習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述，研究討論落實舉措。
    開展對標自查(x月xx日前)。各所屬企業(yè)系統(tǒng)總結公司加強黨的建設優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗做法，全面梳理重點任務落實情況?？偛肯嚓P職能部門按照職責分工，對標梳理本條線重點工作落實情況，全面摸清底數(shù)，查找薄弱環(huán)節(jié)，對需要解決的重點問題研究提出針對性建議措施。
    (二)集中督導、推動落實(x月中旬-x月底)
    開展集中督導。“回頭看”工作不專設督導組，集中督導工作由公司黨史學習教育指導組負責。統(tǒng)籌做好黨史學習教育指導和“回頭看”集中督導，把“回頭看”督導作為黨史學習教育指導的重要內(nèi)容，跟進企業(yè)落實進展，發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。x月xx日前各指導組將督導情況報黨委工作部。
    (三)全面梳理、形成報告(x月上旬)
    形成“回頭看”報告。各企業(yè)按要求開展自查，于x月xx日前將自查報告報公司黨委工作部;在各企業(yè)自查基礎上，各責任部門結合巡視巡察、黨建責任制考核、民主生活會對照檢查等情況，對所負責領域貫徹落實習近平總書記全國國企黨建會重要講話精神的成效經(jīng)驗、短板問題、改進措施整體畫像，分別形成七個對標檢視報告，x月xx日前報公司黨委工作部，黨委工作部匯總形成公司“回頭看”報告，提交黨委審議，x月xx日前報集團公司黨群工作部。
    (四)總結經(jīng)驗、持續(xù)改進(xx月底前)
    積極參加相關活動。參加國資委召開的習近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設工作會議重要講話發(fā)表x周年學習座談會和中央企業(yè)黨的建設成就巡禮展。系統(tǒng)總結抓黨建強黨建有效經(jīng)驗，形成一批成果，研究提出進一步深化提升的思路舉措。(xx月初)。
    統(tǒng)籌抓好整改提升(xx月底前)。根據(jù)自查情況抓好整改提升，能夠立即改的年底前見成效，需要持續(xù)改的統(tǒng)籌謀劃、分步實施。注重把“及時改”與“長久立”結合起來，與中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年專項行動、黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動統(tǒng)籌起來，切實解決一批問題、堵塞一批漏洞，讓干部職工看到“回頭看”帶來的新變化新成效。
    會議的貫徹落實方案篇十一
    各縣區(qū)委宣傳部、開發(fā)區(qū)宣統(tǒng)辦、市直各新聞單位：
    《貫徹落實全市領導干部大會精神宣傳報道方案》已經(jīng)部領導同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織學習，密切結合實際，按照方案要求，抓好落實。
    中共xx宣傳部
    2012年7月11日
    貫徹落實全市領導干部大會精神宣傳報道方案
    2012年7月12日的全市領導干部大會，是我市在趕超發(fā)展的關鍵時期召開的一次重要會議。書記段喜中作重要講話，副書記、盛國民作工作報告，全面總結上半年工作情況，對下半年工作任務進行安排部署。這次會議，是解放思想、統(tǒng)一認識、堅定信心、凝聚力量的鼓勁會，又是明確任務、加壓奮進的動員會，也是立足早干、快干、多干，爭取xx趕超發(fā)展的誓師會。廣泛深入宣傳全市領導干部大會精神，是新聞戰(zhàn)線當前和今后一個時期的重要任務。根據(jù)有關要求，擬定本宣傳報道方案。
    一、總體目標
    臺階。
    二、報道安排
    （一）會議前及會議期間的報道。
    xx日報：會議前期在一版報底刊發(fā)相關宣傳口號。會議次日在一版通欄刊發(fā)會議消息，并配發(fā)大會會場和書記段喜中講話照片、社論，同時刊發(fā)各分會場收聽收看大會的消息。其他版面刊發(fā)表彰決定等會議文件，以消息、側記、圖片、隨筆、現(xiàn)場短新聞等多種報道形式，全面報道社會各界收聽收看大會的情況以及對大會召開的熱烈反響。
    xx人民廣播電臺、xx電視臺在當天新聞欄目大篇幅報道會議消息，同時刊發(fā)各分會場收聽收看大會消息、會場內(nèi)外對大會熱烈反響的報道。
    xx電視臺直播大會實況，并安排10次重播。xx網(wǎng)直播大會實況并在首頁懸掛。
    xx早報、xx手機報等媒體參照以上安排做好報道。
    （二）會后報道。xx日報、xx早報、xx電臺、xx電視臺、xx網(wǎng)等新聞媒體利用半個月時間，做好大會精神和我市黨政考察團赴濟源等四市考察成果的報道。
    刻理解大會精神，提高認識、統(tǒng)一思想，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為總動力，解放思想找差距，堅定信念促趕超，始終保持頭腦清醒，切實提升工作標準，努力做好新形勢下群眾工作，深入實施百日攻堅行動，促進xx和諧發(fā)展、務實發(fā)展、趕超發(fā)展。xx日報及時刊發(fā)段喜中書記、盛國民的講話全文。
    2、做好市黨政考察團赴濟源、洛陽、鄭州、許昌四市考察成果的宣傳。在報紙、廣播、電視等媒體同步刊發(fā)學習四市先進經(jīng)驗系列報道，營造學先進、找差距、促趕超的濃厚氛圍。
    3、做好先進典型的宣傳報道。發(fā)現(xiàn)、總結一批深化“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，扎實推進百日攻堅行動，切實解放思想，破除舊觀念，保持清醒頭腦，加壓奮進，加快發(fā)展的先進典型，推動全市科學發(fā)展、務實發(fā)展、趕超發(fā)展。
    5、在xx電視臺連續(xù)15天播出四市先進經(jīng)驗專題片。
    6、各媒體的其他版面、時段、專欄要利用刊發(fā)理論文章、心得體會，組織系列訪談、深度報道等形式，報道全市上下特別是基層干部群眾學習貫徹落實全市領導干部大會精神，提高認識、統(tǒng)一思想，加快發(fā)展的大好形勢，凝聚人心、鼓舞士氣，推動富裕和諧美麗新xx建設。
    三、有關要求
    （一）加強領導。市、縣宣傳部門，市直各新聞單位要成立以主要領導掛帥的專門工作小組，抽調精干力量負責這項工作。要擬定詳實的宣傳報道工作計劃，明確分工，責任到人，確保各項宣傳報道任務高質量圓滿完成。
    （二）精心策劃。對于本方案中的報道安排，各縣區(qū)、各媒體要相互配合，形成報道合力。要緊緊圍繞大會主題，精心策劃，選取報道對象，擬定報道口徑，挖掘思想性，找準閃光點，以群眾喜聞樂見的形式達到宣傳效果的最大化。
    （三）務求實效。在搞好市內(nèi)報道的同時，各級各部門要積極加強與中央、省及市外新聞單位聯(lián)系溝通，及時提供新聞線索和報道素材，共同策劃選題，促進市外媒體對我市趕超發(fā)展的態(tài)勢進行突出報道，形成聲勢，樹立xx良好形象，強化報道的社會效果。
    3月15日，召開了領導干部會議，對第十一屆全國人民代表大會第五次會議和政協(xié)第十一屆全國委員會第五次會議精神進行了傳達，提出了推進我市經(jīng)濟發(fā)展的重點工作。會議召開之后，我單位及時召開了黨組會和干部大會，認真組織傳達學習會議精神，研究部署中心工作。為抓好會議精神的貫徹落實，按照有關要求，結合中心實際制定本方案。
    一、指導思想
    以貫徹落實全國“兩會”精神為指導，深入貫徹實踐科學發(fā)展觀，深入推進政府審批、監(jiān)管、服務、監(jiān)督創(chuàng)新工作落實，為產(chǎn)業(yè)襄陽、都市襄陽、文化襄陽和綠色襄陽建設提供高效的.行政服務環(huán)境。
    二、工作目標
    實施行政審批、市場監(jiān)管、公共服務、社會監(jiān)督四個領域的創(chuàng)新，充分整合行政資源、社會資源，實現(xiàn)政府服務社會的標準化、系統(tǒng)化、信息化，打造全國服務環(huán)境最優(yōu)城市。
    三、工作內(nèi)容及措施
    （一）行政審批創(chuàng)新。立足于實現(xiàn)行政審批“項目最少、流程最優(yōu)、辦的最快、服務最好”的目標，減少審批事項，優(yōu)化審批流程，提升審批效能。
    1、認真實施行政審批“兩集中兩到位”。在政府公布我市 －1－
    保留的市級審批事項100項、管理服務事項155項后。督促各單位及時做好相應的調整工作，并組織進駐我單位辦理。
    2、大力推進市場主體增量工作。采取無償代辦、前置許可改后置許可、簡化經(jīng)營地址證明材料、簡化驗資手續(xù)、微型企業(yè)實收資本實施零登記等措施降低市場主體準入門檻，迅速使我市成為投資洼地，以吸引更多的投資主體，確保我市經(jīng)濟主體在數(shù)量和質量上有一個巨大的飛躍。
    3、抓好工業(yè)、文化旅游、物流、房地產(chǎn)、商貿(mào)服務業(yè)審批流程優(yōu)化和落實。
    一是文物考古勘探和審批前移。在取得用地規(guī)劃紅線或土地交易中心發(fā)布土地出讓公告后，組織進場進行文物考古勘探，凡不需搶救性發(fā)掘的，在摘牌前完成文物考古審批工作。
    二是簡化安監(jiān)審批手續(xù)和涉及國-家-安-全事項建設項目的審查手續(xù)。國-家-安-全局的涉及國-家-安-全事項建設項目審查與項目用地規(guī)劃許可聯(lián)辦，一般項目的安全監(jiān)督手續(xù)簡化辦理。
    三是整合建委各項手續(xù)，城建委的項目報建、質量監(jiān)督、安全監(jiān)督、合同備案、檔案報送、新型墻體材料使用、散裝水泥使用、勞務分包備案、施工許可等手續(xù)全部合并為施工許可證一項辦理。
    四是簡化工業(yè)項目招投標手續(xù)。非國有投資的工業(yè)項目，原則上不要求組織公開招投標，由投資主體自行組織，需要招投標手續(xù)的由公共資源交易中心直接辦理。
    －2 －
    五是實施聯(lián)合審圖和竣工聯(lián)合驗收。城建委、消防支隊、氣象局、民防辦、環(huán)保局、安監(jiān)局等部門進駐我單位開展聯(lián)合審圖工作。工業(yè)、物流和文化旅游項目的竣工驗收統(tǒng)一由我單位牽頭組織，房地產(chǎn)項目的聯(lián)合驗收統(tǒng)一由城建委牽頭組織。
    （二）市場監(jiān)管創(chuàng)新。規(guī)范行政機關對企業(yè)的檢查行為，嚴格控制和減少各種檢查，杜絕影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的隨意檢查、重復檢查和多頭檢查。建立統(tǒng)一的綜合監(jiān)管服務平臺，對市場監(jiān)管相關信息實施實時告知、督辦、評價和公開，確保市場開放有序。
    理機制。除執(zhí)行緊急公務、處理突發(fā)事件和公安、環(huán)保、安監(jiān)執(zhí)法外，所有檢查計劃、檢查對象、檢查單位、檢查人員、檢查項目、檢查結果等實施網(wǎng)上公開。
    2、改進營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證年審服務方式。營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證的年審由工商局和質監(jiān)局負責短信、語音或書面告知提醒。工商營業(yè)執(zhí)照每五年、組織機構代碼每四年按規(guī)定審驗一次，其他年度簡化辦理。工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的年審工作，由工商局和質監(jiān)局提供上門服務，園區(qū)外的實行網(wǎng)上辦理。
    3、規(guī)范中介機構服務。協(xié)助優(yōu)化辦清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會和中介機構，建立中介機構服務平臺，打破地區(qū)、行業(yè)封鎖和壟斷，形成市場競爭。開展規(guī)范行業(yè)協(xié)會專項清理工作，理順政府、行政機關與行業(yè)協(xié)會的關系，堅持人員、財務、名稱、業(yè)務、辦公場地五脫鉤，切實解決“明脫暗不脫”和“利益輸送”等問題。
    管部門進行行業(yè)監(jiān)督。待條件成熟后，逐步推進行業(yè)公共資源交易監(jiān)管機構和項目管理機構的分離，真正做到“管辦分離”，實現(xiàn)公共資源交易的公正、公平、嚴謹、規(guī)范。
    （三）公共服務創(chuàng)新。建立市、區(qū)兩級公共服務網(wǎng)絡，設立公共服務受理平臺，開通12345政府服務熱線，整合市直各部門的服務熱線電話，開發(fā)公共服務網(wǎng)絡系統(tǒng)，整合信箱、政風行風信箱、各市直部門咨詢和投訴信箱，通過政府服務熱線和網(wǎng)絡及時接收個人、企業(yè)的咨詢和訴求，形成一條個人、企業(yè)與政府溝通的通暢渠道。設立市、區(qū)兩級公共服務調度平臺，市級調度平臺設在市我單位，負責對個人、企業(yè)的訴求進行分辦、督辦和結果反饋。實行個人、企業(yè)咨詢類問題及時答復，訴求類事項限時解決，實現(xiàn)對個人、企業(yè)公共服務全覆蓋。
    （四）社會監(jiān)督創(chuàng)新。建立政府各項工作落實情況的績效考評機制，建立完善監(jiān)督體系，搭建監(jiān)督平臺，設立電子監(jiān)察大廳，為人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門、媒體和個人、企業(yè)的監(jiān)督提供途徑。
    四、工作要求
    響我市經(jīng)濟發(fā)展展的審批性障礙，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，最大限度地服務好市民和企業(yè)，為“四個襄陽”建設增光添彩。
    （二）理清思路，明確目標。打造公共服務平臺，建立一條市民、企業(yè)同、市政府溝通的暢通渠道，是融洽黨群關系的重要舉措。改善行政審批服務，提升行政審批效能，是打造全國經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境最優(yōu)城市的關鍵環(huán)節(jié)。我們要在、市政府的領導下，全面推進行政審批創(chuàng)新、市場監(jiān)管創(chuàng)新、公共服務創(chuàng)新、社會監(jiān)督創(chuàng)新各項工作，進一步提升自身服務水平和能力，為我市經(jīng)濟發(fā)展建設提供高效的行政服務環(huán)境。
    （三）加強領導，及時協(xié)調。上述工作由中心黨組書記、主任劉強負總責，各分管領導按照責任分解各負其責，抓好分管事項，各責任單位負責具體工作的承辦。各分管領導要督促檢查事項辦理情況，各承辦人員要積極辦理，同時加強請示匯報。對需要其他部門支持或涉及幾個責任部門的工作任務，要注重統(tǒng)籌、主動溝通、協(xié)調配合，努力形成上下互動、左右聯(lián)動、合作推進的良好局面。
    （四）嚴格督辦，確保落實。各項工作任務按時完成各部要結合工作職責，嚴格按照本方案明確的內(nèi)容抓好落實。所有工作要在2012年上半年前全部完成。副主任湯青山、網(wǎng)絡部長汪朝暉負責全程跟蹤督辦。
    2012年3月16日
    落實2015年度市縣教育工作會議精神實施方案 在第30個教師節(jié)期間，市、縣均組織召開了教育工作會議，就教育優(yōu)先發(fā)展作了全面部署，并就抓好教育工作提出了具體意見，明確了今后一個時期的奮斗目標?，F(xiàn)就會議精神的貫徹落實，制訂如下實施方案。
    一、主動謀劃教育優(yōu)先發(fā)展
    縣教育局要加強政策研究，主動向市教育局、、縣政府匯報教育工作，在上級支持下有效地開展工作，落實教育優(yōu)先發(fā)展各項政策措施。抓住市、縣正在進行社會公共服務設施專項規(guī)劃的機遇，統(tǒng)籌全縣中小學布局調整（含普通高中與職業(yè)教育）、義務教育標準化建設、均衡發(fā)展縣評估驗收、新優(yōu)質學校創(chuàng)建、全面改薄、城區(qū)義務教育“倍增計劃”等工作，納入專項規(guī)劃，明確提出需要上級支持解決的土地、資金、人力資源等方面的需求。各相關部門要保證教育規(guī)劃優(yōu)先安排、財政優(yōu)先保障、公共資源優(yōu)先滿足發(fā)展。
    二、全面推進教育七大跨越
    （一）由教育大縣向教育強縣跨越
    抓住提升教育教學質量這條主線，完善質量競爭機制。加強教學過程管理與督導，及時診斷問題。義務教育階段學校、普通高中學校要切實以教學為中心，狠抓畢業(yè)班教學，確保質量再提升。以教學質量為主要考核指標，引導學校及教師將主要精力放在教學上。努力形成群英燦爛、人才輩出的局面，向全省第一方陣邁進。
    （二）由九年義務教育向全程教育跨越
    結合城鎮(zhèn)化和中心村建設規(guī)劃以及中小學布局調整工作，編修全縣學前教育規(guī)劃。按規(guī)劃建設公辦幼兒園，推進公辦園管理體制改革，滿足“保基本”的需要；大力發(fā)展民辦普惠性幼兒園，滿足“多層次”的需要。合理整合并大力發(fā)展高中教育，建設新職業(yè)與成人教育中心。通過引進、聯(lián)辦等方式逐步引進高等教育，發(fā)揮市場化的作用，推進產(chǎn)學研對接。
    （三）由就近就便入學向規(guī)?；⒕C合性辦學跨越
    總結經(jīng)驗，吸取教訓，推進學校布局調整。高質量建好保留學校，添置硬件，美化環(huán)境，解決后顧之憂，重師資，強管理，提高教學質量。增強吸引力，變撤并學校為引導學生到更好的學校讀書。提前謀劃，早做宣傳，精心組織新一年試點鎮(zhèn)的布局調整工作。規(guī)范程序，主動做好風險評估，落實聽證、會議、走訪等環(huán)節(jié)，做好重點人群的疏導穩(wěn)控工作，增強工作的針對性，防止集體大規(guī)模上訪，確保學校布局調整任務圓滿完成。
    （四）由應試教育向素質教育跨越
    全面深化基礎教育課程改革，改進德育、體育和美育工作，深入實施素質教育。正確理解“減負”的實質，在“教師提升、課堂高效”上多下功夫。培養(yǎng)學生主動的精神，陽光的心態(tài)，健全的人格，強健的體魄，優(yōu)秀的成績。引入“綠色指標”評價體系，以質量評價為核心，在多元、立體、互動等方面進行探索，促進學生全面發(fā)展。加強市情、縣情教育，結合實際搞好地方課程、學校課程的教學工作。
    （五）教師由“經(jīng)師”向“人師”跨越
    一是堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務。組織全縣廣大教育工作者深入學習、帶頭踐行社會主義核心價值觀。改善學校德育工作，適應不同學段學生年齡與心理特點，增強針對性，與時俱進，將核心價值體系建設作為全縣各級各類學校德育工作的主要內(nèi)容。二是持續(xù)加強師德師風教育，嚴格落實懲戒制度。教育廣大教師看重自己的職業(yè)，敬重自己的事業(yè)；選樹優(yōu)秀教師典型，弘揚正能量；正風肅紀，對個別道德敗壞的“害群之馬”保持零容忍，依法懲處。
    （六）由單項創(chuàng)新向全面深化改革跨越
    定全縣校長培養(yǎng)計劃，建立梯次完備、結構優(yōu)化的后備干部人才庫；加強校長在職培訓，選派一些年富力強，有潛力、有作為的校長到名校跟班學習；規(guī)范校長管理，健全獎懲機制，賦予校長必要的人權、財權、事權，優(yōu)化履職環(huán)境，加強履職監(jiān)督。完善教師補充機制，適當引進在職名師和高素質人才，對于偏遠農(nóng)村地區(qū)教師的缺額，試行定向招聘，規(guī)定服務期限；加強教師培訓改革，扭轉形式主義的傾向，重培訓實效；在聯(lián)盟學校之間，強力推進教師交流，城區(qū)學校教師實行無校籍管理，按學科配置教師資源，實現(xiàn)共享互補；多部門聯(lián)動，研究出臺全縣教師交流方案，落實相關補助及政策支持措施，逐步推進教師在縣域合理流動，打破教師交流的瓶頸；建立教師綜合評價機制，適時打破職稱聘任“終身制”，激發(fā)隊伍活力；研究績效考核工作，最大程度發(fā)揮績效工資的激勵調節(jié)作用，調動教師的積極性和主動性。在名校、名校長、名師培育上，打造本土教育品牌。確定標準，制訂評選與考核辦法，明確待遇與優(yōu)惠政策，同時建立退出機制。
    （七）由政府主導辦教育向集中社會力量共同辦教育跨越 進一步優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境，落實支持民辦教育的優(yōu)惠政策，規(guī)范民辦學校辦學行為，鼓勵民辦教育做大做強。積極與省內(nèi)、市內(nèi)民辦教育品牌學校對接，引進有實力的社會力量辦學機構來廬興學。利用政策杠桿，鼓勵布局調整中富余或接近退休的教師到本縣民辦學校任教。發(fā)揮“鯰魚效應”，形成公、民辦教育有序競爭、共同發(fā)展的局面。組織各城區(qū)學校、各完職中以及其他有條件的初中、小學，積極聯(lián)系校友設立獎、助學金，拓寬教育視野，助力學校建設與管理。
    三、全方位優(yōu)化教育環(huán)境
    一是指導督促全縣各中小學整章建制。各校要就教學、安全、紀律、衛(wèi)生、校容校貌、教師管理、學校文化等建立一套健全的管理、考核制度，全面落實?？h教育局機關各科室要分片包干，負責督查學校的常規(guī)管理，承擔連帶責任。二是建立多種交流平臺，完善工作監(jiān)督機制。各中小學要利用家長學校、家長委員會等平臺，加強與家長的溝通，贏得理解與支持；多種渠道接受媒體與社會對學校工作的監(jiān)督、批評、舉報，對受舉報、曝光并經(jīng)查實的學校，校長要公開整改承諾，限期改正，情節(jié)嚴重的，根據(jù)相關程序進行處理。三是各鎮(zhèn)黨委、政府以及縣直相關部門要圍繞教育工作，形成合力。落實屬地管理、行業(yè)管理責任，切實做好校園周邊環(huán)境整治、交通安全、食品安全、衛(wèi)生及傳染病防控、教師考錄、職稱評聘、人才引進等各項工作。
    會議的貫徹落實方案篇十二
    習近平總書記開創(chuàng)性提出新時代黨的組織路線，并圍繞組織路線為政治路線服務作出重大戰(zhàn)略部署，進一步明確了組織路線和組織工作的定位和方向，為我們做好新時代黨的建設和組織工作提供了根本遵循。做好新時代組織工作，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，全面落實新時代黨的組織路線，以更加精準、更加科學、更加有效的舉措，為中央戰(zhàn)略部署和黨委中心工作提供堅強組織保證。
    聚焦“兩個堅決維護”，突出政治建設統(tǒng)領地位。黨的十九大明確提出，要以黨的政治建設為統(tǒng)領。這是深刻總結黨的歷史經(jīng)驗的重大部署。加強黨的政治建設，必須嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，最根本的是堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，通過黨性教育、組織生活、干部導向、日常管理等，教育引導廣大黨員干部特別是領導干部把落實“兩個堅決維護”作為最高政治原則，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。立足組織工作職能，必須在干部選用中突出政治標準，在基層黨建中強化政治功能，在人才工作中注重政治吸納。對是否做到“兩個堅決維護”，要經(jīng)常進行政治體檢，不看口頭表態(tài)，而看實際行動，看中央決策部署有沒有堅決落實，中央號召能不能堅決響應，面對妄議言論和歪風邪氣敢不敢堅決斗爭。對政治上的“糊涂人”“兩面人”，必須嚴查問責，情況輕的，通過開展批評和自我批評、談心談話等進行引導教育；情況嚴重造成危害影響的，依規(guī)依紀從嚴問責，推動黨員干部始終做政治上的明白人。
    聚焦堅持和加強黨的全面領導，著力加強組織體系建設。習近平總書記強調，黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的組織體系去實現(xiàn)。我們加強組織體系建設，根本任務就是讓黨中央有定于一尊、一錘定音的權威，有令即行、有禁即止，讓黨的領導全面落到基層、落到各個領域。立足組織部門職能，首先是把基層黨的組織全面建立起來。創(chuàng)新基層黨組織設置模式，通過龍頭企業(yè)和樞紐型組織帶動、按“業(yè)緣”和“趣緣”聯(lián)建、選派黨建指導員等措施，消除黨建“空白點”。特別對非公企業(yè)和社會組織必須跟進做到“兩個全覆蓋”，重視加大新興業(yè)態(tài)黨組織組建力度，創(chuàng)新城市基層黨建工作機制，調整理順國有企業(yè)、高等院校黨組織隸屬關系，構建管黨建與管業(yè)務相統(tǒng)一的黨建責任體系。其次是把基層黨建質量努力提升起來。落實習近平總書記加強黨支部標準化、規(guī)范化建設重要要求，省委啟動了黨支部建設標準化工作，省委組織部分別制定了農(nóng)村、機關、國有企業(yè)黨支部建設標準化手冊先行在3個領域開展，今年底將在其他領域全面推行。基層黨支部對照標準抓落實，上級黨組織對照標準抓指導，持續(xù)用力，久久為功，不斷提高支部建設水平。最后是把黨組織作用充分發(fā)揮出來。在國有企業(yè)切實發(fā)揮黨委管大局、把方向、保落實的領導作用，在高等院校把黨的領導貫穿辦學治校、教書育人全過程，在中小學校、公立醫(yī)院、科研院所全面落實黨組織領導下的校長、院長、所長負責制。針對甘肅實際，必須深入推動抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興，實施村黨組織書記隊伍優(yōu)化提升行動，加強駐村第一書記接續(xù)選派和日常管理，不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。
    聚焦忠誠干凈擔當，著力培養(yǎng)高素質干部隊伍。習近平總書記強調，貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍是關鍵，并明確提出要建立干部工作“五大體系”，為我們做好干部工作明確了目標方向。貫徹落實習近平總書記對干部工作的重要要求，必須聚焦忠誠干凈擔當這個時代標尺，堅持好干部標準，嚴把政治關，把源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)統(tǒng)籌起來、接續(xù)起來，突出抓責任落實、積尺寸之功，建立素質培養(yǎng)體系；把日?？己恕⒎诸惪己?、近距離考核精準化、平時化，突出見人見事、考準考實，建立知事識人體系；把以德為先、任人唯賢、人事相宜有機融合、貫通落實，突出事業(yè)為上、人崗相適，建立選拔任用體系；把管思想、管工作、管作風、管紀律融入經(jīng)常、抓在經(jīng)常，突出抓早抓小、防微杜漸，建立從嚴管理體系；把崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁鮮明弘揚、真抓實做，突出激發(fā)動力、消除顧慮，建立正向激勵體系，大力選拔重用政治過硬、敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，讓廣大干部看到只要想干事、能干事、干成事就有機會、有舞臺。
    聚焦現(xiàn)實發(fā)展需求，廣泛集聚各方面優(yōu)秀人才。習近平總書記強調，必須確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位。甘肅作為西部欠發(fā)達省份，人才對經(jīng)濟社會發(fā)展支撐力不足的問題十分突出，人才發(fā)展體制機制改革滯后、環(huán)境不優(yōu)。貫徹習近平總書記人才工作方略，就是要從實際出發(fā)，有針對性地加大人才培育和引進力度，依托“一帶一路”建設、蘭州新區(qū)建設、蘭白科技創(chuàng)新改革試驗區(qū)建設等重大平臺，充分發(fā)揮重大人才項目工程的牽引作用，加大政策和資金扶持力度，創(chuàng)造條件盡可能讓專業(yè)人才做專業(yè)的事，用事業(yè)價值、發(fā)展價值留住人才、吸引人才，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。要強化服務意識，轉變用行政管理方式管人才的觀念，充分給用人主體松綁放權，開辟人才引進的“綠色通道”，規(guī)范簡化人才招聘、流動等環(huán)節(jié)審批手續(xù)，為用人主體引才、用才、留才提供便捷高效靈活的政策支持。同時，從人才的價值需求、發(fā)展需求、工作需求、生活需求出發(fā)，配套出臺政策，解決他們團隊建設、薪酬待遇、配偶就業(yè)、子女入學等問題，大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。
    會議的貫徹落實方案篇十三
    習近平指出，新時代黨的組織路線是：全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證。要踐行新時代黨的組織路線我認為要做到以下三點：
    一是各級講政治。十九大報告第一次把黨的政治建設納入黨的建設總體布局，強調以黨的政治建設為統(tǒng)領，這是馬克思主義黨建理論的重大創(chuàng)新。要全面貫徹黨的政治路線，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，確保堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導這個根本政治要求。以黨的政治建設為統(tǒng)領，自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，把講政治作為組織工作的第一屬性，思想建設要突出政治引領，選人用人要突出政治標準，基層黨建要突出政治功能，人才工作要突出政治吸納，推動組織工作沿著正確的政治方向穩(wěn)步前進。以嚴肅黨內(nèi)政治生活為根本。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，落實到黨的生活的各個領域，讓黨內(nèi)政治生活這個“熔爐”真正熱起來。以加強黨內(nèi)政治文化為抓手。把黨內(nèi)政治文化建設作為靈魂工程，汲取優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化精髓，大力弘揚共產(chǎn)黨人價值觀，引導黨員干部自覺加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，提高黨性覺悟。
    二是符合新要求，把選人用人新要求作為根本遵循。緊緊圍繞十九大報告提出的“建設高素質專業(yè)化干部隊伍”新要求，從五個方面精準發(fā)力，持續(xù)打造轉型發(fā)展的中堅力量。嚴格選人用人標準。認真貫徹習近平總書記選人用人思想，突出政治標準，把好干部標準落到實處，加大高素質專業(yè)化干部選拔力度，注重從基層一線和艱苦環(huán)境中培養(yǎng)選拔干部。地方班子配備上，注重增強整體合力；部門班子配備上，強化核心業(yè)務需要，為轉型發(fā)展識準、選優(yōu)、用好各類干部。注重專業(yè)能力培養(yǎng)。注重專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風和專業(yè)精神的統(tǒng)一，全面提升各級領導干部執(zhí)政本領。強化后備干部培養(yǎng)。分級分類制定各類干部培養(yǎng)儲備計劃，試點推廣篩選入庫、競爭選拔、集中學習、掛職鍛煉，把講政治、敢擔當、善作為的優(yōu)秀年輕干部選拔到重要崗位上歷練。完善激勵約束機制。強化考核結果運用，牽頭抓好“不作為、慢作為、亂作為”集中整治活動，完善激勵和容錯糾錯兩項機制，推動干部能上能下，激發(fā)各級黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。突出人才作用發(fā)揮。堅持黨管人才原則，深化人才發(fā)展體制機制改革，用足用活用好各類人才政策，加大柔性引才和本土人才開發(fā)力度，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支持和智力保障。
    三是夯實基層組織，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，這是十九大報告對基層黨組織基本屬性的深邃把握。要嚴格按照這一標準，把基層黨建這一“紅色引擎”真正嚴起來、實起來、強起來。強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，突出政治功能，充分發(fā)揮黨支部主體作用，分層次分類別統(tǒng)籌做好各領域基層黨建工作，積極推進基層黨組織設置和活動方式創(chuàng)新，，常態(tài)化開展“支部主題黨日”活動，，著力解決弱化、虛化、邊緣化的問題，把黨的基層組織建設成堅強戰(zhàn)斗堡壘。繼續(xù)開展“黨員先鋒行”活動，分行業(yè)分系統(tǒng)搭建黨員發(fā)揮作用平臺，加大從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、非公經(jīng)濟和社會組織中發(fā)展黨員力度，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作，加強黨內(nèi)激勵關懷幫扶，引導廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。強化黨建引領作用。扎實推進抓黨建促脫貧、農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大、軟弱渙散黨組織整頓、村（社區(qū)）“兩委”換屆等工作，實施好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為堅決打贏深度貧困地區(qū)脫貧攻堅這一硬仗中的硬仗夯實組織基礎。
    會議的貫徹落實方案篇十四
    中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會是我們黨在全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期召開的一次十分重要的會議。為深入學習宣傳貫徹黨的精神，切實把我校教職工的思想和行動統(tǒng)一到精神上來，制定本方案。
    一、指導思想
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面理解和準確把握黨的報告的豐富內(nèi)涵和精神實質，重點把握提出的新觀點、新論斷、新思路。以學習宣傳貫徹精神為動力，進一步強化基層組織建設，進一步激發(fā)廣大黨員干部和教職工的學習工作活力，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的確定的目標任務上來，努力推動我校教育教學工作再上新臺階。
    二、學習內(nèi)容
    黨的政治報告、黨章及有關學習資料。
    三、活動形式及時間安排
    旬）。
    2、個人自學（2012年12月中旬）。充分利用網(wǎng)絡媒體等手段進行自學，特別是對涉及教育問題部分進行研讀。12月20日前每位黨員干部都要通讀一遍政治報告原文，學習領會精神實質，做好不少于3000字的學習筆記。
    3、集中學習（2012年12月20日前）。以支部為單位，采取專題討論、個人主題發(fā)言等形式進行集中學習。每周集中學習時間不少于2課時。
    4、組織一次中心組理論學習（2012年11月中下旬）。黨委中心組學習采取主題發(fā)言形式。學校班子成員要圍繞貫徹落實精神，結合國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、十二五規(guī)劃和學校事業(yè)發(fā)展實際進行發(fā)言。
    5、開展一次民主評議黨員活動（2012年12月下旬）。根據(jù)民主評議黨員制度，各支部圍繞學習貫徹精神組織黨員干部進行民主評議。每位黨員干部要對照黨章，立足崗位職責撰寫自評報告，認真查擺自身思想、作風和工作等方面存在的問題，提出改進措施。要求個人問題要找準、找實，改進措施要切實可行，杜絕空話套話。各支部要通過民主評議黨員活動，著力解決影響和損害黨的形象和人民群眾利益方面的問題，著力解決黨員發(fā)揮先鋒模范作用方面的問題，著力解決影響和制約學校事業(yè)發(fā)展方面的問題。領導干部要帶頭參加評議，黨員參加民主評議率要達到100%。
    6、召開一次民主生活會（2015年3月底前）。圍繞學習貫徹黨
    的精神，以“講黨性守紀律轉作風促發(fā)展”為主題，召開2012年度學校領導班子民主生活會。認真查找影響和制約我校事業(yè)發(fā)展的突出問題，制定解決問題的措施和辦法，推動我校事業(yè)科學發(fā)展。
    四、活動要求
    1、加強組織領導。學習宣傳貫徹黨的精神是當前和今后一個時期的重要工作。為抓好此項工作，學校黨委成立學習活動領導小組，組長：****；副組長：********；成員：***********。各支部書記作為第一責任人，要切實履行責任，精心組織，抓好落實。學校黨委將加強督促檢查，迅速在全校掀起學習宣傳貫徹黨的精神的
    高潮
    。
    2、搞好學用結合。各黨支部和全體黨員干部要把用精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作作為學習的出發(fā)點和落腳點，要把學習活動與深入開展學習型支部建設相結合，提高素質，增強能力；要把學習活動與謀劃學校事業(yè)發(fā)展相結合，解放思想，實事求是，大膽創(chuàng)新，與時俱進，切實把學習成果轉化為推動學校事業(yè)科學發(fā)展的動力。
    各縣區(qū)委宣傳部、開發(fā)區(qū)宣統(tǒng)辦、市直各新聞單位：
    《貫徹落實全市領導干部大會精神宣傳報道方案》已經(jīng)部領導同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織學習，密切結合實際，按照方案要求，抓好落實。
    中共xx宣傳部
    2012年7月11日
    貫徹落實全市領導干部大會精神宣傳報道方案
    2012年7月12日的全市領導干部大會，是我市在趕超發(fā)展的關鍵時期召開的一次重要會議。書記段喜中作重要講話，副書記、盛國民作工作報告，全面總結上半年工作情況，對下半年工作任務進行安排部署。這次會議，是解放思想、統(tǒng)一認識、堅定信心、凝聚力量的鼓勁會，又是明確任務、加壓奮進的動員會，也是立足早干、快干、多干，爭取xx趕超發(fā)展的誓師會。廣泛深入宣傳全市領導干部大會精神，是新聞戰(zhàn)線當前和今后一個時期的重要任務。根據(jù)有關要求，擬定本宣傳報道方案。
    一、總體目標
    臺階。
    二、報道安排
    （一）會議前及會議期間的報道。
    xx日報：會議前期在一版報底刊發(fā)相關宣傳口號。會議次日在一版通欄刊發(fā)會議消息，并配發(fā)大會會場和書記段喜中講話照片、社論，同時刊發(fā)各分會場收聽收看大會的消息。其他版面刊發(fā)表彰決定等會議文件，以消息、側記、圖片、隨筆、現(xiàn)場短新聞等多種報道形式，全面報道社會各界收聽收看大會的情況以及對大會召開的熱烈反響。
    xx人民廣播電臺、xx電視臺在當天新聞欄目大篇幅報道會議消息，同時刊發(fā)各分會場收聽收看大會消息、會場內(nèi)外對大會熱烈反響的報道。
    xx電視臺直播大會實況，并安排10次重播。xx網(wǎng)直播大會實況并在首頁懸掛。
    xx早報、xx手機報等媒體參照以上安排做好報道。
    （二）會后報道。xx日報、xx早報、xx電臺、xx電視臺、xx網(wǎng)等新聞媒體利用半個月時間，做好大會精神和我市黨政考察團赴濟源等四市考察成果的報道。
    刻理解大會精神，提高認識、統(tǒng)一思想，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為總動力，解放思想找差距，堅定信念促趕超，始終保持頭腦清醒，切實提升工作標準，努力做好新形勢下群眾工作，深入實施百日攻堅行動，促進xx和諧發(fā)展、務實發(fā)展、趕超發(fā)展。xx日報及時刊發(fā)段喜中書記、盛國民的講話全文。
    2、做好市黨政考察團赴濟源、洛陽、鄭州、許昌四市考察成果的宣傳。在報紙、廣播、電視等媒體同步刊發(fā)學習四市先進經(jīng)驗系列報道，營造學先進、找差距、促趕超的濃厚氛圍。
    3、做好先進典型的宣傳報道。發(fā)現(xiàn)、總結一批深化“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，扎實推進百日攻堅行動，切實解放思想，破除舊觀念，保持清醒頭腦，加壓奮進，加快發(fā)展的先進典型，推動全市科學發(fā)展、務實發(fā)展、趕超發(fā)展。
    5、在xx電視臺連續(xù)15天播出四市先進經(jīng)驗專題片。
    6、各媒體的其他版面、時段、專欄要利用刊發(fā)理論文章、心得體會，組織系列訪談、深度報道等形式，報道全市上下特別是基層干部群眾學習貫徹落實全市領導干部大會精神，提高認識、統(tǒng)一思想，加快發(fā)展的大好形勢，凝聚人心、鼓舞士氣，推動富裕和諧美麗新xx建設。
    三、有關要求
    （一）加強領導。市、縣宣傳部門，市直各新聞單位要成立以主要領導掛帥的專門工作小組，抽調精干力量負責這項工作。要擬定詳實的宣傳報道工作計劃，明確分工，責任到人，確保各項宣傳報道任務高質量圓滿完成。
    （二）精心策劃。對于本方案中的報道安排，各縣區(qū)、各媒體要相互配合，形成報道合力。要緊緊圍繞大會主題，精心策劃，選取報道對象，擬定報道口徑，挖掘思想性，找準閃光點，以群眾喜聞樂見的形式達到宣傳效果的最大化。
    （三）務求實效。在搞好市內(nèi)報道的同時，各級各部門要積極加強與中央、省及市外新聞單位聯(lián)系溝通，及時提供新聞線索和報道素材，共同策劃選題，促進市外媒體對我市趕超發(fā)展的態(tài)勢進行突出報道，形成聲勢，樹立xx良好形象，強化報道的社會效果。
    會議的貫徹落實方案篇十五
    全縣維護社會穩(wěn)定工作會議結束后，縣廣播影視中心高度重視，立即召開班子成員會議及中層及以上領導干部專題會議，傳達了縣里的會議精神，學習了縣里領導的重要講話，成立了由中心主要負責人任組長、分管領導任副組長、新聞、技播、網(wǎng)絡等相關部室負責人任成員的廣電維護社會穩(wěn)定工作領導小組，圍繞會議提出的重點工作任務，結合廣電工作實際進行了研究部署。
    中心維護社會穩(wěn)定工作班子成員會議及中層以上領導干部專題會議結束后，我單位利用集中學習時間，召開了全局干部職工會議，傳達了市、縣會議精神，結合我單位實際，指出把握正確的輿論導向、引導好社會輿論、營造好大發(fā)展大繁榮的氛圍、維護好社會穩(wěn)定是一項嚴肅的政治任務、是頭等大事，要求廣大干部職工，牢固樹立大局意識，堅守本職崗位，將一切影響社會穩(wěn)定的不安全因素納入控制范圍內(nèi)，最大限度地消除不穩(wěn)定隱患，確保安全播出，堅決杜絕責任范圍內(nèi)影響穩(wěn)定事件的發(fā)生。
    組織好宣傳戰(zhàn)役，集中時間、集中力量宣傳好維護社會穩(wěn)定工作。首先要把握正確輿論導向。一是堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，圍繞縣委、縣政府中心工作，唱響主旋律，打好主動仗，營造和諧穩(wěn)定，積極向上的社會輿論環(huán)境。二是堅持以人為本，貼近實際，把最廣大人民的根本利益作為新聞宣傳工作的出發(fā)點和落腳點，用生動活潑，群眾喜聞樂見的形式不斷引深維護社會穩(wěn)定宣傳工作。三是建立健全輿論監(jiān)督制度，努力提高輿論監(jiān)督的公信力和影響力，推動工作，解決問題，維護社會穩(wěn)定。四是密切關注社會動向，對重大、敏感問題及時向縣委請示匯報，同時做好新聞宣傳的指導、協(xié)調、監(jiān)督和管理工作。
    一是加強意識，落實責任，切實做好來信來訪工作。增強責任意識，嚴格落實信訪工作責任制，每名領導對分管范圍的信訪實行包干包責，并實行責任追究制度。對來訪認真查處，切實做好信訪工作，及時處理和解決好本單位本系統(tǒng)發(fā)生的信訪問題，杜絕出現(xiàn)去省進京重復信訪和非正常上訪問題。要抓早字，爭主動，對苗頭性問題早排查、早發(fā)現(xiàn)、早解決，運用教育、法律、行政等手段及早解決可能引發(fā)上訪的問題，把各類矛盾解決在“萌芽”狀態(tài)。
    二是進一步加強社會監(jiān)督，不斷促進行風建設。在狠抓職工思想道德教育和業(yè)務培訓、不斷提高隊伍綜合素質的基礎上，加大對廣電系統(tǒng)自身和社會監(jiān)督力度。為堅決杜絕亂收費和劣質服務等行為，設立有獎舉報制度和投訴舉報電話，并在電視上定期公示，對群眾舉報的個別基層站人員的不規(guī)范收費行為將進行嚴肅處理，從而有效地提高干部職工的服務質量。
    三是進一步提高工作標準，不斷強化服務意識。上半年，計劃開展機關作風集中整頓活動，通過廣泛征求意見，查找在各方面存在的突出問題。針對這些問題，按照效率再“提速”，標準再提高的目標，制定科學合理的工作規(guī)范，層層落實服務承諾，建立健全并執(zhí)行好首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、行政過錯責任追究制、掛牌（持證）上崗、投訴回訪等一系列規(guī)范約束機制。通過各項措施，確保本單位社會穩(wěn)定工作不出現(xiàn)任何問題。
    會議的貫徹落實方案篇十六
    2017年2月27日，接到關于做好全國“兩會”維護穩(wěn)定工作的通知后，朝陽街道黨工委于當日下午4點準時在黨工委會議室召開了黨政聯(lián)席會議。黨工委書記岳國彬同志傳達了關于全國“兩會”安保會議精神，分析了我街道穩(wěn)定形勢，部署了任.務，提出了要求。
    1、進一步提高了認識，增強全國“兩會”安保的緊迫感、壓力感、責任感。
    目前，我街道由于認識到位，措施得力，沒有出現(xiàn)到京上訪事件現(xiàn)象發(fā)生。但這要求我們?nèi)w黨員干部更不能掉以輕心，堅決克服松懈、麻痹、僥幸心理。散會后，各工作片各單位立即進村和村干部一起，對不安定因素再進行一次拉網(wǎng)式的排查，同時對有關重點人員密切落實監(jiān)控。
    2、進一步加強信息溝通和掌握，嚴格落實措施，確保不出問題。
    切實發(fā)揮他們參謀助手和通訊員作用。
    3、實施問責制
    會議對排查出的不安定因素涉及的重點人員、邪教頑固分子全部實行包靠責任制，并再次簽訂包靠責任狀。對責任心不強、措施落實不到位、重點包靠人員失控造成越級到省或進京上訪的，除進行經(jīng)濟處罰外，要求立即引咎辭職。
    4、成立督導組
    街道成立了以黨工委書記任組長維穩(wěn)辦主任任副組長，有關單位得力人員組成督導小組，每天兩次對各工作片及單位穩(wěn)定工作進行督導檢查，督促各單位穩(wěn)控措施的落實和有關重點人員監(jiān)控工作，并對各工作片和單位及時提出意見和建議，同時加大通報和考核力度，切實把各種不安定因素和重點人員穩(wěn)控在本地，確保全國“兩會”期間，我街道的穩(wěn)定工作不出任何問題。
    5、成立維穩(wěn)綜治工作領導機構
    自夏莊鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治工作現(xiàn)場會結束后，我街道高度重視、立即行動，成立了以街道黨工委書記、朝陽街道工業(yè)園黨委書記、市工業(yè)園區(qū)黨工委副書記岳國彬同志為主任，街道維穩(wěn)綜治工作中心主任、黨工委委員、街道辦事處副主任邱天高同志為副主任的18人組成的維穩(wěn)綜治工作領導小組，辦公室設在司法所。同時還成立了朝陽街道社會治安綜合治理委員會、朝陽街道矛盾糾紛排查調解領導小組、朝陽街道安置幫教工作領導小組、朝陽街道防范和處理邪教工作領導小組。
    6、建立了維穩(wěn)綜治工作制度
    重點人口管理制度、社區(qū)矯正制度、考核獎懲制度、聯(lián)席會議制度十項制度，為街道的維穩(wěn)綜治工作提供了制度保障。
    7、完善社區(qū)、村居維穩(wěn)綜治工作制度
    進一步明確了社區(qū)維穩(wěn)綜治工作室職責、村居維穩(wěn)綜治工作站職責任務，完善了社區(qū)治安巡邏工作制度、社區(qū)公共安全管理制度、社區(qū)矛盾糾紛排查調處工作制度、村居“兩口一屋”管理制度、村居治安巡邏工作制度、村居矛盾糾紛排查調處工作制度。
    八屆七次全會召開后，我委迅速傳達學習會議精神，在全體干部職工中掀起了學習貫徹八屆七次全會精神的熱潮?，F(xiàn)將我委貫徹落實會議精神的有關情況匯報如下：
    一、認真學習，統(tǒng)一思想，提高認識。
    本次全會召開后，委黨組高度重視，立即召開委黨組會，委黨組書記趙順法同志親自組織黨組成員認真學習領會孫書記的講話精神，并對全委干部如何學習討論、貫徹落實、認真踐行會議精神做出了安排部署。同時機關黨委組織全委十五個支部的黨員干部，以支部為單位進行了集中學習，精讀了孫書記的講話。趙順法主任要求全委干部結合我市經(jīng)濟發(fā)展和發(fā)展改革部門職能，對會議精神進行深入傳達學習。委黨組著手制定學習計劃，以確保會議精神傳達到每一位黨員，進一步統(tǒng)一思想、增強信心、凝聚力量。
    二、深入領會，準確理解和把握全會主要精神。
    況進行了總結分析，認為今年以來全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、城鎮(zhèn)建設熱火朝天、社會保持和諧穩(wěn)定、黨的建設不斷加強的良好局面。并對下半年的工作進行了安排部署，一是要緊緊扭住經(jīng)濟建設不放松，強力推進經(jīng)濟又好又快發(fā)展；二是要以更大的力度推進城鎮(zhèn)建設三年上水平，再掀新一輪城鎮(zhèn)建設高-潮；三是要把民生民安牢牢抓在手上，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境；四是要以改革創(chuàng)新精神推動文化大繁榮大發(fā)展，加快打造文化強市步伐；五是要加強各級領導班子和干部隊伍建設，要把創(chuàng)先爭優(yōu)、反腐倡廉、深化干部隊伍作風建設與、市政府一系列重大工作部署的落實緊密結合起來，確保圓滿完成“十二五”開局之年的各項任務目標。
    通過深入學習孫書記的講話精神，全委干部職工深刻感受到我市經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成就，明確了后半年全市經(jīng)濟社會發(fā)展的奮斗目標、主要任務和戰(zhàn)略舉措，增強了做好發(fā)展改革工作，積極服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局的信心和動力。
    三、明確重點，狠抓落實，確保工作任務落到實處。 在全面學習八屆七次全會精神的基礎上，結合我市社會經(jīng)濟發(fā)展實際，我委明確了六個方面的工作重點：
    別是高度關注 “米袋子”、“菜籃子”等關乎民生的農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售和安全，穩(wěn)定物價，和諧發(fā)展。
    二是注重重大項目與中小項目建設并重。在謀劃實施立市立縣大項目、好項目的同時，注重按照產(chǎn)業(yè)類型、產(chǎn)業(yè)配套、產(chǎn)業(yè)聚集，謀劃建設一大批產(chǎn)品相關的中小項目集群，在產(chǎn)業(yè)政策、土地資金等要素供應給予扶持和傾斜，引導金融機構對中小項目合理信貸，為具有一定實力的創(chuàng)業(yè)人士提供更加廣闊的'經(jīng)營舞臺。
    三是注重發(fā)展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與加快科技創(chuàng)新并重。在做大做強傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的同時，實施科技與產(chǎn)業(yè)緊密結合的重大創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化工程，從技改入手加緊實施一批附加值高、市場前景廣、帶動力強、經(jīng)濟效益好的技改項目以提升企業(yè)競爭力；進一步培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，依托京津和現(xiàn)有研發(fā)、人才優(yōu)勢，加大具有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品研發(fā)力度，并積極與市場接軌，使科研成果產(chǎn)業(yè)化、市場化，盡快形成現(xiàn)實生產(chǎn)力。
    率。
    五是注重穩(wěn)步改革與創(chuàng)新機制并重。在穩(wěn)步推進經(jīng)濟體制改革的同時，進一步創(chuàng)新體制機制，注重體制機制的頂層設計，努力在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)取得突破，比如醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、各大園區(qū)基地財稅分享體制改革等。還必須創(chuàng)新社會管理體制，強化城鄉(xiāng)社區(qū)自治和服務功能，充分發(fā)揮基層機構的作用，建立起與構建和諧社會要求相適應的新型社會管理體制。
    六是注重經(jīng)濟發(fā)展與改善民生并重。把加快經(jīng)濟發(fā)展與保障和改善民生有機地結合起來，建立健全基本公共服務體系，擴大就業(yè)、健全社保、提高住房保障、發(fā)展社會救助事業(yè)。合理調整收入分配關系，健全初次分配和再分配調節(jié)體系，努力實現(xiàn)居民收入增長與經(jīng)濟發(fā)展同步。
    會議的貫徹落實方案篇十七
    根據(jù)潼南縣教委安全穩(wěn)定工作會議精神，我校立即召開學校相關會議，傳達會議精神，認真研究落實，對學校教育教學工作的各個安全管理環(huán)節(jié)進行詳細的安排部署，使全體教職員工明確各自崗位的安全要求和防范措施，做到了確保各崗位安全工作人員到位、到崗。會議后層層簽定好了學校安全工作責任狀，扎實全面的開展學校安全工作，現(xiàn)將會議落實情況匯報如下：
    一、立即召開全校師生廣播會，楊杰主任傳達學習了潼南縣教委2012年3月30日召開的學校安全工作會議精神和縣教委李俊彥主任傳達的市教委會議精神，并結合學校實際布置安排了我校安全工作重點和任務，做到責任落實到人。
    二：我校立即成立安全自查工作領導小組，組織安穩(wěn)辦、教導處、后勤、德育辦有關人員對學校安全工作進行了認真仔細拉網(wǎng)式自查，立即整改。
    1、首先重點檢查了校舍安全，未發(fā)現(xiàn)存在任何安全隱患。
    2、消防檢查。重點檢查教學樓，對消防設施進行了認真檢查，應急疏散指示牌，全校滅火器壓力均正常，徹底打掃校園和教室內(nèi)衛(wèi)生，保證了學生安全舒適的學習和生活環(huán)境。
    3、防汛安全，組織有關人員對學校的下水道、排水溝進行了疏通維修，確保暢通。
    4、電氣線路檢查，重點對學校的配電室電氣線路避雷設施進行檢查，杜絕私拉亂接現(xiàn)象，做到符合行業(yè)規(guī)范保證安全使用。
    5、校園秩序安全：重點部署對上學期間課間的秩序進行檢查，加強檢查力度，層層落實責任，尤其是樓道、廁所等課間學生密集的地方進行定人定點的重點防范；加強實驗課、體育課、微機課的安全管理；繼續(xù)強調各項飲食衛(wèi)生制度，特別是師生飲用水進貨渠道管理制度，嚴格索證制度，從源頭上確保進口關。
    6、強化師生上放學路上的安全教育與監(jiān)督，繼續(xù)教育學生不乘坐無牌無證車輛，不乘坐農(nóng)用三輪車上下學，確保交通安全。目前，未發(fā)現(xiàn)我校學生上放學有非法營運性車輛接送現(xiàn)象。
    7、對學校食品、飲用水檢查，嚴格保證學校食品衛(wèi)生安全，嚴禁“三無”食品和不合格食品進入校園，學校食品實行定點采購制度和索證制度以及責任追究制度，確保學校飲食飲水、食品衛(wèi)生安全工作不出差錯。
    三、建立健全各種安預案。
    四、近期將召開班主任會議，要求立即召開以“珍愛生命”為主題的主題班會，各班班主任要認真寫好主題班會教案，力求切合實際，立意新穎，對學生進行專項安全教育，重點進行消防逃生、防溺水、上放學路上交通安全、飲食衛(wèi)生安全教育、校園秩序安全、公共場所集會安全等一系列安全教育。
    五、學校利用清明節(jié)放假前一天30分鐘時間舉行了全校師生安全教育活動，從以下幾個方面教育了學生：
    （一）、交通安全
    1、在馬路上行走，都必須自覺遵守交通規(guī)則。走路要走人行道，，
    橫穿馬路要看清信號燈，綠燈行、紅燈停，黃燈亮時，不準車輛、行人通行，但已超過停止線的車輛和行人，可以繼續(xù)通行。
    2、不要在馬路上追逐打鬧，不要追車、扒車、強行攔車。
    3、12歲以下的小學生不準騎自行車上路。自行車的車鈴、車閘必須齊全有效。騎車不要帶人，不要三五成群并肩而行，也不要聊天、勾肩搭背，更不能追逐或曲線騎行。
    4、不乘坐無牌、無營運證、超載的車輛。
    5、乘坐出租車前排座位，要系好安全帶。行駛中，不要將頭、手、身體伸出窗外。
    （二）、學校安全
    1、美術課要求使用刀、剪、針、錘等工具時，才能將其帶到學校，否則，這些工具不能隨身帶進學校。若使用，須經(jīng)老師同意方可拿取，并在老師的監(jiān)督下使用，用完后立即放回原處。在課堂上使用這些工具時要小心謹慎，防止劃傷、刺傷自己或前后的同學。
    2、一旦被劃傷，傷口容易發(fā)生感染，應視傷口的污染、深淺程度仔細處理，必要時要注射破傷風抗毒素針。
    3、參加集體勞動，一定要遵守紀律、服從管理、聽從指揮。要事先了解該項勞動的安全常識，未經(jīng)老師允許不得進入危險部位。
    4、課間活動不要做危險的游戲，觀看別人進行體育活動，要注意自己的位置是否安全，避免飛來的籃球、足球等傷及自己。
    （三）、防火安全
    1、不要將火柴、打火機當作玩具，也不要燒東西玩。
    2、夏天點蚊香時，注意不要靠近窗簾、蚊帳、床單等可燃物，以免夜晚風吹動時，使這些可燃物飄到蚊香火頭上。
    3、家庭中，家用電器種類很多，少年兒童必須在家長的指導下正確使用。低年級學生應避免單獨使用這些電器，家庭中不能超負荷用電，不能亂接電線，以免引起電線短路甚至火災。
    4、常見的滅火方法：用水滅火 用東西蓋住滅火用沙滅火。
    （四）、用電安全
    1、不要用手、金屬物或鉛筆芯等東西去撥弄開關，也不要把它們插到插座孔里。喝水或飲料時不要在插座附近喝，以免水或飲料灑到插孔里，造成電器短路，著火。
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    會議的貫徹落實方案篇十八
    xx^v^：
    根據(jù)全區(qū)保密工作會議要求，xx專題召開了保密領導小組成員會議，傳達學習了全區(qū)保密工作會議精神和要求，并研究部署了近期xx各項保密工作?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
    一、領會會議精神，迅速開展工作。全區(qū)保密工作會議召開后，xx迅速組織召開保密領導小組成員會議，傳達會議精神，研究部署xx近階段保密工作。會議要求，根據(jù)近來人員調動，完成了xx領導班子及全體成員對保密工作人員的調整。
    二、統(tǒng)一思想，突出工作重點。近年來，由于電子政務的深入推進，確立了“保密工作無小事”的思想理念將保密，對保密工作提出了更好更深的要求，把工作擺在了突出位置，長抓不懈。去年，xx領導班子人員有所調動，我們順應工作需要，及時調整了保密工作領導小組。
    內(nèi)容之中。組織全體機關干部學習《^v^保密法》、《國家工作人員保密守則》等工作規(guī)章制度以及省、市、區(qū)保密工作的有關會議精神，加強辦公室檔案管理人員、文書收發(fā)等干部的保密教育，嚴格保密工作開展的檢查督促。進一步提高了全體工作人員的思想認識，增強了做好保密工作的責任感。
    四、完善工作制度，規(guī)范保密工作。及時傳達、轉發(fā)上級有關保密工作的指示和文件，完善了保密工作的各項制度，隨時督促職工做好保密工作，將其當作一項經(jīng)常性的工作抓緊落到實處，形成長效機制。如發(fā)現(xiàn)泄密事件，將嚴格按照有關規(guī)定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
    五、加大檢查力度，提升防控水平。嚴格規(guī)范保密工作，要以涉密文件和涉密計算機為重點，采取定期或不定期和隨機抽查的方式，進行全方位管理，強化監(jiān)督指導，切實保證保密工作不留死角。針對保密工作出現(xiàn)的新問題，要未雨綢繆，注重預防，不斷細化管理，進一步做好保密防控工作。
    ^v^xxxxxxxxxxxxx。
    2012年4月24日。
    會議的貫徹落實方案篇十九
    縣委關于《進一步做好堅持共-產(chǎn)-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉發(fā)了縣委有關文件，并認真組織全系統(tǒng)黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現(xiàn)了黨建工作的科學化、規(guī)范化、制度化，為堅持共-產(chǎn)-黨員的先進性供給了切實可靠的制度保證。
    一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉發(fā)，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當中。
    二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發(fā)放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。
    三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。
    四是堅持開拓創(chuàng)新，促進各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯(lián)系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。經(jīng)過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規(guī)范化、制度化。
    先進性教育活動結束后，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全堅持共-產(chǎn)-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。
    （一）建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強堅持先進性的本事等方面，在教育培訓的途徑、方式上，進取進行創(chuàng)新，探索適應形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想；夢想、信念和宗旨觀念教育；道德品質教育；組織紀律教育；執(zhí)政本事教育；履行崗位職責的本事教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情景和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結合起來，經(jīng)過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的狀況。
    （二）建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作?！安椤?，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底；“整”，即根據(jù)每個軟弱渙散黨組織的具體情景，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個；“帶”，即經(jīng)過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。經(jīng)過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規(guī)范化。
    （三）建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進典型，全系統(tǒng)廣大黨員經(jīng)過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現(xiàn)先進性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們經(jīng)過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現(xiàn)出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產(chǎn)-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內(nèi)在動力，使黨員在實現(xiàn)組織目標的同時也實現(xiàn)自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的進取性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地堅持了黨員的先進性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。
    （四）建立健全領導聯(lián)系點制度。在先進性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。
    （五）建立全面的聯(lián)系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村供給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1、8萬元的救濟金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。
    （六）建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，必須注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨進取分子培養(yǎng)，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨進取分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續(xù)、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內(nèi)監(jiān)督約束。強化對黨員的黨內(nèi)外監(jiān)督，異常對領導班子的監(jiān)督。
    一是部分企業(yè)支部各項機制落實情景不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經(jīng)濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。
    二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯(lián)系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。
    黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風的轉變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”供給了堅強的組織保障。
    會議的貫徹落實方案篇二十
    下半年，公司生產(chǎn)經(jīng)營任務依然艱巨，安全生產(chǎn)壓力更大，為推動公司各項工作又好又快發(fā)展提供強大的精神動力、思想保證和智力支持，圍繞公司上半年工作報告中提出的任務要求，公司團委進一步明確了工作任務：以“創(chuàng)一流”工作為目標，在公司科學發(fā)展中，圍繞企業(yè)中心工作和青年成長成才需求，進一步完善多層面團員青年的思想政治工作教育方式，深化多式樣的青年活動品牌，加強多方位團的基層組織建設，做到“思想道德教育有新措施，特色品牌活動有新發(fā)展，服務團員青年有新突破，規(guī)范組織建設有新提高”，團結帶領公司廣大團員青年充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，為公司生產(chǎn)、經(jīng)營、安全等中心工作做出新貢獻。
    強自身建設、發(fā)揮主體作用的積極性和創(chuàng)造性，通過強化基層團委建設，帶動支部建設，促進基層團的建設和團的工作全面活躍，使團的基層組織能夠更好地適應公司快速發(fā)展的新形勢，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要做好三項工作：
    一是完善團建質量模型，運用系統(tǒng)的觀點構建團建工作的目標體系、責任體系、運行機制、保障機制，提高團建工作水平。
    二是開展“標準化團支部”建設活動，實現(xiàn)基層團的辦公場所標識標準化、團的工作制度標準化、團干部的形象標準化、團的主題教育活動標準化、團的事物管理標準化，提升現(xiàn)有團組織的整體形象和工作水平。
    三是建立共青團信息化管理平臺，進一步占據(jù)和拓展青年網(wǎng)絡宣傳、教育、活動陣地。以共青團門戶網(wǎng)站、青年信息庫、青年人才庫為基礎平臺，以網(wǎng)絡工作例會、工作手冊、團務工作考核為工作平臺，以網(wǎng)絡教育平臺、青年積分榜、職業(yè)生涯導航為激勵平臺，以學習園地、青年論壇、電子期刊為宣傳互動，著力打造共青團信息化管理平臺。
    術、提高技能、迅速成才的技術學校的理念。結合公司實際，按《青工技能培訓積分制實施辦法》制定青工學分制工作規(guī)劃和目標及學習培訓方案，建立和健全青工學習培訓制度，形成參照專業(yè)技術學校模式運行和管理的培訓體系，解決廣大青工學技術、練技能缺乏有效組織、缺少時間、理論學習與實踐操作相脫節(jié)等問題，將進一步促進青工技能水平的提高。另外，積極組織開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、技能競賽、導師帶徒等活動。
    二是創(chuàng)新創(chuàng)建青年文明號活動工作模式。扭轉為創(chuàng)號而創(chuàng)號的工作模式。切實把青年文明號創(chuàng)建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營結合起來，形成“創(chuàng)號為生產(chǎn)，生產(chǎn)促創(chuàng)號”的共贏局面，通過開展青年文明號的創(chuàng)建活動，有效地促進生產(chǎn)，為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才、創(chuàng)造效益的同時，也為號員展現(xiàn)個人價值搭建平臺。改變當前工作方式和方法，創(chuàng)新工作模式，豐富活動載體，完善激勵機制，做好思想教育工作，把創(chuàng)號集體中的每個成員調動起來，提高號員的創(chuàng)建熱情。最后形成創(chuàng)號工作為生產(chǎn)創(chuàng)效益，每個人在其中得到鍛煉和成長、成才的互利互惠的工作鏈。
    安全生產(chǎn)事故演練、安全生產(chǎn)知識競賽等活動為依托，營造出“安全生產(chǎn)，青年當先”的良好氛圍。加強創(chuàng)建過程的監(jiān)管工作，逐步實現(xiàn)由點到面，把創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動深入開展，不斷增強全體員工的安全意識，樹立安全第一的生產(chǎn)理念，為進一步加強公司安全生產(chǎn)工作做出了積極的貢獻。
    四是繼續(xù)深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。切實抓好合理化建議、“金點子”征集、青年“五小”（小發(fā)明、小革新、小改造、小設計、小建議）、青年qc等活動載體建設，重點實施技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，為公司增收節(jié)支工作做出積極貢獻。探索設立青年創(chuàng)新創(chuàng)效基金或活動經(jīng)費，評選表彰青年創(chuàng)新創(chuàng)效項目和人才，建立健全《青年創(chuàng)新創(chuàng)效激勵機制》、《青年創(chuàng)新創(chuàng)效項目考核評價制度》、《青年創(chuàng)新成果轉化機制》、《青年創(chuàng)新創(chuàng)效品牌機制》。全面開展青年qc攻關活動。
    《貫徹落實公司2017年工作會議措施》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    會議的貫徹落實方案篇二十一
    中共大竹縣委督查室：
    5月18日，縣委、縣政府召開了全縣安全、信訪、維穩(wěn)工作會議，為了盡快將會議精神傳達貫徹落實，鎮(zhèn)黨委政府于5月20日召開了黨政班子會，將會議精神作了傳達，并結合本鎮(zhèn)實際，研究制定了全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作方案，落實了領導包案制度，安排布置了領導大接訪、安全生產(chǎn)隱患排查、社會治安綜合治理等工作。隨即召開了鎮(zhèn)、村（居）全體干部會，再次在會上傳達了全縣安全信訪維穩(wěn)工作會議精神，制定了各項工作措施。
    對排查出的信訪問題，實行領導包案處理，包協(xié)調處理、包督查督辦、包教育穩(wěn)控、包停訪息訴，做到“排查一件，化解一件”。要求包案領導帶著感情和責任，切實解決上訪群眾的合理訴求和實際生活困難，并根據(jù)具體情況因案施策，分類化解各種矛盾糾紛。總之，既要依法按政策辦事，又要確保問題得到解決，切實做到案結事了，促進上訪人息訴停訪。
    一是開展鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長大接訪。鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長每月至少安排兩天時間接待上訪群眾，在鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長帶領下，鎮(zhèn)黨政班子成員每個工作日輪流接待上訪群眾，與上訪群眾零距離接觸，認真處理信訪問題。二是實行領導干部下訪。領導干部要深入一線，深入群眾當中，親力親為，變“上訪”為“下訪”，帶案“下訪”，實行現(xiàn)場辦公，為群眾排憂解難，切實把問題解決在基層、解決在當?shù)?，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是進一步完善信訪接待制度。鎮(zhèn)政府設立信訪接待室，每個工作日安排領導接待上訪群眾，村（居）委會設立信訪接待室，接待群眾來信來訪，真正做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。
    信訪工作網(wǎng)絡，充分發(fā)揮基層黨組織、黨員干部、群眾工作積極分子的作用。拓寬和暢通群眾訴求渠道，堅決糾正攔截群眾正常上訪行為的錯誤做法，及時、便捷、快速、熱心、有效地處理好群眾訴求。真正做到工作重心下移，信訪“窗口”前移，從被動應對群眾來信來訪和群體性事件，走向主動化解矛盾糾紛的軌道，推動矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。努力實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
    五、切實抓好安全生產(chǎn)工作，確保社會穩(wěn)定。要繼續(xù)鞏固深化平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村、平安校園、平安社區(qū)建設活動，切實抓好全年安全生產(chǎn)工作，認真落實縣委抓安全生產(chǎn)的八條措施，進一步完善安全管理機制、監(jiān)管機制，扎實開展百安活動，重點對煤礦企業(yè)、非煤礦山、交通運輸、農(nóng)房防火、建筑施工、地質災害、?；锲泛蜔熁ū竦确矫娴谋O(jiān)督檢查，繼續(xù)抓好客運車輛往返簽單制度的落實。全鎮(zhèn)組織一次對安全工作進行大排查，及時消除不安全隱患，確保社會穩(wěn)定。
    會議的貫徹落實方案篇二十二
    踐行新時代黨的組織路線，重點在于深入理解和把握新時代黨的組織路線是理論也是實踐的辯證關系：要認識到新時代黨的組織路線是新時代黨的偉大自我革命推動偉大的社會革命實踐中對馬克思主義執(zhí)政黨建設規(guī)律的新認識新貢獻；要認識到新時代黨的組織路線是新時代推進黨的建設新的偉大工程、落實全面從嚴治黨實踐的新作為新?lián)敚灰J識到新時代黨的組織路線是走好提高黨建質量這條新時代長征路的新坐標新指南。
    政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨的組織路線是黨在一定歷史時期，根據(jù)黨的政治路線而規(guī)定的關于組織工作的總的原則和方針。組織路線決定于政治路線，又為政治路線服務。黨的組織路線是實現(xiàn)政治路線和思想路線的組織保證，是實現(xiàn)黨的群眾路線的組織保障。黨的組織路線主要包括組織原則、組織制度、組織紀律、黨員標準和干部標準、黨的干部政策和干部隊伍建設、黨內(nèi)政治生活準則等方面內(nèi)容。貫徹落實新時代黨的組織路線，關鍵是建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍，重點是要做好干部的培育、選拔、管理、使用工作。__對新時代黨的組織路線作出的全面深刻系統(tǒng)的闡釋，為新時代堅持黨的全面領導、加強黨的政治建設、提高黨的建設質量、做好黨的組織工作提供了根本遵循。
    1、持續(xù)深化對馬克思主義執(zhí)政黨組織建設規(guī)律的認識和科學把握。
    馬克思和恩格斯指出，工人階級在反對有產(chǎn)階級聯(lián)合權力的斗爭中，只有組織成為與有產(chǎn)階級建立的一切舊政黨對立的獨立政黨，才能作為一個階級來行動。這個政黨是由具有崇高共產(chǎn)主義覺悟的“最不知疲倦的，無所畏懼的和可靠的先進戰(zhàn)士”所組成。在黨內(nèi)“擔任負責的職務，僅僅有寫作才能或理論知識，甚至二者全都具備，都是不夠的，要擔任領導職務還需要熟悉黨的斗爭條件，掌握這種斗爭的方式，具備久經(jīng)考驗的耿耿忠心和堅強性格，最后還必須自愿地把自己列入戰(zhàn)士的行列中”。可見，馬克思主義政黨組織建立之初就確立了，黨必須是工人階級的先鋒隊，必須是堅定信仰者組成的有組織部隊，必須是久經(jīng)考驗的革命家領導的先進組織，因為沒有職業(yè)革命家，事情總是寸步難行。
    作為中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)始人之一，在革命和建設時期，毛澤東同志都把執(zhí)行黨的組織路線、做好組織工作看作事業(yè)成敗的關鍵。1939年10月，他在《〈共產(chǎn)黨人〉發(fā)刊詞》中指出：“黨更加布爾什維克化，黨就能、黨也才能更正確地處理黨的政治路線。”中國革命的勝利迫切需要建設一個全國范圍的、廣大群眾性的、思想上政治上組織上完全鞏固的布爾什維克化的中國共產(chǎn)黨。建設這樣一個黨的主觀客觀條件也已經(jīng)大體具備，這件偉大的工程也在進行之中。指導中國偉大的革命要有偉大的黨，要有許多最好的干部。97年黨的組織建設正反兩方面的經(jīng)驗告訴我們，什么時候黨內(nèi)政治路線、思想路線、組織路線正確，組織紀律嚴明，政治生活健康，我們黨就團結統(tǒng)一，充滿生機活力，黨的事業(yè)就蓬勃發(fā)展；反之，黨內(nèi)弱化了組織原則和組織紀律、放松了黨員干部的標準、渙散了黨內(nèi)政治生活，黨的事業(yè)就會遭受損失，社會主義革命和建設就要走彎路。
    黨的力量來自組織，保證全黨令行禁止，是黨和國家前途命運所系，是全國各族人民根本利益所在。__在準確把握馬克思主義建黨組織原則、中國共產(chǎn)黨組織建設規(guī)律和黨在新時代肩負歷史使命的基礎上，向全黨指出，“維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是我國革命、建設、改革的重要經(jīng)驗，是一個成熟的馬克思主義執(zhí)政黨的重大建黨原則?！蔽覀凕h謀劃事業(yè)發(fā)展，制定政策措施，培養(yǎng)干部人才，推動工作落實，都要著眼于黨執(zhí)政地位鞏固和增強，著眼于黨和人民事業(yè)發(fā)展，著眼于黨團結帶領人民有力應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、化解重大矛盾的堅強組織力建設。
    2、為深入推進黨的全面領導提供堅強的組織保證。
    偉大的斗爭實踐需要偉大理論的指導，偉大的事業(yè)開創(chuàng)需要偉大政黨的引領，偉大的工程建設需要偉大智慧的統(tǒng)籌謀劃，偉大的夢想實現(xiàn)需要偉大民族的共同筑就。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。打鐵必須自身硬。黨率領全國人民要把新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義這場偉大社會革命進行好，就必須勇于進行自我革命，致力把黨建設得更加堅強有力。
    黨的_大以來，以習近平同志為核心的黨中央作出了全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，堅持和加強黨的全面領導，堅持新時代黨的建設總要求，以堅定決心、頑強意志加以推進，黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到顯著增強，黨在革命性鍛造中更加堅強。黨的偉大自我革命推動了偉大的社會革命，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，黨和國家事業(yè)發(fā)生了歷史性變革。
    中國共產(chǎn)黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。鄧小平同志曾語重心長地告誡全黨：“要憂國、憂民、憂黨啊！要看到這是個帶根本性質的問題。我們有正確的思想路線，有正確的政治路線，如果組織問題不解決好，正確的政治路線的實行就無法保證。”黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線是辯證統(tǒng)一的有機整體，面對新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義的時代課題，面對新時代我國社會主要矛盾的新變化和我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變的重大現(xiàn)實命題，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，必須要靠正確的黨的組織路線提供保證。
    __指出：“實現(xiàn)黨的_大確定的各項目標任務，進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，關鍵在黨，關鍵在人。關鍵在黨，就要確保黨在發(fā)展中國特色社會主義歷史進程中始終成為堅強領導核心。關鍵在人，就要建設一支宏大的高素質干部隊伍?！臂`行新時代黨的組織路線，深入推進黨的全面領導，迫切需要我們黨建設一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍，建設一支矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊伍，建設一支忠實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，充滿活力的高素質專業(yè)化年輕干部隊伍。
    3、認真貫徹落實“不斷提高黨的建設質量”的重要要求。
    1934年10月至1936年10月，面對百萬敵軍的圍追堵截，紅軍進行了偉大的長征：血戰(zhàn)湘江，四渡赤水，巧渡金沙江，強渡大渡河，飛奪瀘定橋……600余次戰(zhàn)役戰(zhàn)斗，跨越近百條江河，穿越了被稱為“死亡陷阱”的茫茫草地，縱橫十余省，長驅二萬五千里。在紅一方面軍二萬五千里的征途上，平均每300米就有一名紅軍犧牲。應該說，長征這條紅飄帶，是由無數(shù)紅軍的鮮血染成的，是共產(chǎn)黨人和紅軍將士用生命鑄就了“革命理想高于天、忠誠不渝跟黨走”的長征精神。
    每一代人有每一代人的長征路，每一代人都要走好自己的長征路。今天，我們這一代共產(chǎn)黨人的長征，就是要在偉大自我革命推進偉大的社會革命實踐中，以時不我待、只爭朝夕的精神，奮力走好提高黨的建設質量這條新時代的長征路。
    __指出：“提高黨的建設質量，是黨的十九大總結實踐經(jīng)驗、順應新時代黨的建設總要求提出的重大課題?！比绾纹祁}和解題？需要我們繼承和發(fā)揚黨的自身建設優(yōu)良傳統(tǒng)和成功經(jīng)驗，需要直面新時代黨的建設面臨的新情況新問題新矛盾，用當代中國馬克思主義的新思想新舉措新辦法，大力推進黨的建設改革創(chuàng)新。40年改革開放，風起云涌、波瀾壯闊，這既是一場革命，也是一場“考試”。在革命斗爭檢驗中，我們黨鍛煉了一大批人，造就了一大批人，也淘汰了一些意志薄弱者，一些猶豫懈怠者。經(jīng)過一次次革命性的鍛造，黨內(nèi)政治生活氣象得到更新，黨內(nèi)政治生態(tài)明顯好轉，黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力顯著增強。
    當然，我們更要清醒地看到，新時代我們黨面臨的“四大考驗”“四種危險”依然存在，損害黨的先進性和純潔性的因素還沒有完全消失，侵蝕黨的健康肌體的病毒仍需繼續(xù)清除。
    深化黨的組織工作改革，提高黨的建設質量我們還有很長的路要走。為此，我們要始終堅持以政治建設為統(tǒng)領，完善黨的組織體系建設，堅決維護__的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，完善民主集中制，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，不斷提高黨員干部的政治覺悟、政治能力和政治擔當。要繼續(xù)弘揚馬克思主義的學風，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實將理論徹底與實踐徹底緊密結合起來，解決好黨員干部世界觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題，不斷增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的本領。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，突出干部政治標準，以對黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業(yè)為上選擔當干事的人，以扎實作風選作風扎實的人。建立干部素質培養(yǎng)體系和知事識人體系，完善激勵機制和容錯糾錯機制。按照《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟芬螅岚沃赜美喂虡淞ⅰ八膫€意識”和“四個自信”、忠誠干凈擔當?shù)母刹浚x優(yōu)配強各級領導班子。要以提升組織力為重點，發(fā)揮基層黨組織政治功能，筑牢黨的基層執(zhí)政之基。突出問題導向，用制度整頓不合格基層黨組織，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    自知者英，自勝者雄。民族復興夢想越接近，改革開放任務越繁重，越要強健黨的肌體、純潔黨的組織、落實黨的組織路線。只要在這場偉大自我革命推動偉大的社會革命的生動實踐中，不斷加強黨的全面領導，不斷提高黨的建設質量，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，就能確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。