單位部門(mén)工作自查報(bào)告（熱門(mén)18篇）

    報(bào)告需要根據(jù)不同的受眾和目的進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)整和優(yōu)化。報(bào)告的寫(xiě)作過(guò)程需要認(rèn)真的閱讀和編輯，確保語(yǔ)法和拼寫(xiě)的正確性。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望對(duì)大家有所幫助。
    單位部門(mén)工作自查報(bào)告篇一
    曲靖市地方稅務(wù)局稽查局：
    根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和稅務(wù)稽查約談會(huì)議要求，我單位制定了自查工作計(jì)劃，并組織相關(guān)人員對(duì)20xx年—20xx年兩年間各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真、全面的自查，現(xiàn)將自查的具體情況報(bào)告如下：
    一、基本情況。
    單位性質(zhì)：，成立時(shí)間：，機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，稅務(wù)登記證號(hào)：，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地址：，法定代表人：財(cái)務(wù)主管：，辦稅人員：，主管地稅機(jī)關(guān)：，經(jīng)營(yíng)范圍，所得稅征收方式：，印花稅征收方式：，應(yīng)稅收入有：，所涉及的地方各稅費(fèi)是，所使用的財(cái)務(wù)軟件是，財(cái)務(wù)核算情況,08年、09年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況等等。
    二、地方各稅費(fèi)自查情況。
    (一)營(yíng)業(yè)稅。
    xx年。
    1、單位實(shí)現(xiàn)建筑工程收入x元，應(yīng)繳營(yíng)業(yè)稅：x×3%=x元,已繳x元，少繳x元;。
    2、單位實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)收入x元，應(yīng)繳營(yíng)業(yè)稅：x×5%=x元,已繳x元，少繳x元;。
    3、單位實(shí)現(xiàn)租金收入x元，應(yīng)繳營(yíng)業(yè)稅：x×5%=x元,已繳x元，少繳x元;。
    ……。
    單位20xx年合計(jì)應(yīng)繳營(yíng)業(yè)稅：x元,已繳x元，少繳x元;(填入年度自查表對(duì)應(yīng)欄內(nèi))。
    20xx年參照08年格式敘述。
    單位兩年合計(jì)應(yīng)繳營(yíng)業(yè)稅x元，已繳x元，少繳x元。(填入?yún)R總自查表對(duì)應(yīng)欄內(nèi))。
    (二)城建稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加按增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅應(yīng)申報(bào)繳納數(shù)參照上述格式分別敘述。
    (三)房產(chǎn)稅按從價(jià)和從租分年度敘述。
    (四)土地使用稅按計(jì)稅面積、單位稅額、使用時(shí)間分年度敘述。
    (五)車(chē)船稅按車(chē)輛類(lèi)別單位稅額、使用時(shí)間分年度敘述。
    (六)印花稅按合同類(lèi)別和應(yīng)稅項(xiàng)目分年度敘述。
    (七)企業(yè)所得稅按會(huì)計(jì)利潤(rùn)和納稅調(diào)整項(xiàng)目明細(xì)表述。
    (八)個(gè)人所得稅按所得項(xiàng)目分年度分別敘述扣繳情況。
    (九)其他各稅費(fèi)參照上述稅種明細(xì)表述。
    (十)代征代扣稅費(fèi)。
    1、涉及工程代扣稅的，按工程項(xiàng)目或工程款反映扣繳情況。
    2、涉及其他類(lèi)別的代征代扣稅，按項(xiàng)目明細(xì)表術(shù)。
    (十一)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按社保機(jī)構(gòu)核定的基數(shù)敘述繳納情況。
    按發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)、保管、填開(kāi)、取得等方面分年度自查，主要查看其成本費(fèi)。
    用里列支的情況，是否有白條、收據(jù)、不符合規(guī)定的發(fā)票等，若有，按憑證號(hào)、科目、金額作說(shuō)明。
    三、其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)。
    單位部門(mén)工作自查報(bào)告篇二
    xx縣交通局：
    自20xx年3月份在全市交通系統(tǒng)開(kāi)展創(chuàng)建“文明執(zhí)法單位”活動(dòng)以來(lái)，我所嚴(yán)格按照《四川省交通文明執(zhí)法六不準(zhǔn)》和《南充市交通文明執(zhí)法規(guī)定要求》，加強(qiáng)了車(chē)輛通行收費(fèi)隊(duì)伍的管理，規(guī)范了收費(fèi)人員的行為，使收費(fèi)隊(duì)伍形象得到了較大提升，整體素質(zhì)明顯提高，現(xiàn)將20xx年創(chuàng)建“文明執(zhí)法單位”活動(dòng)自查情況匯報(bào)如下：
    活動(dòng)開(kāi)展開(kāi)始，我們立即成立了創(chuàng)建“文明執(zhí)法單位”領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，副所長(zhǎng)兩位同志任副組長(zhǎng)，各科、室負(fù)責(zé)人和各站站長(zhǎng)為成員;明確了第一、第二、第三責(zé)任人;同時(shí)各站站長(zhǎng)為該站責(zé)任人。
    由于我所工作特殊性，職工每時(shí)每刻都與駕乘人員打交道。因此要求必須具備較高的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。我們首先從解決職工思想根源入手，始終堅(jiān)持把提高職工思想素質(zhì)放在首位，狠抓政治思想素質(zhì)、增強(qiáng)職工愛(ài)崗敬業(yè)精神，提倡“所興我榮，所衰我恥”的行業(yè)精神。采取所內(nèi)開(kāi)會(huì)和到站檢查相結(jié)合，對(duì)職工開(kāi)展教育，使職工轉(zhuǎn)變觀念，讓他們清醒地認(rèn)識(shí)到只有齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)共事、增收創(chuàng)收、文明征費(fèi)文明執(zhí)法是當(dāng)前首要任務(wù)，經(jīng)過(guò)教育職工們?cè)谒枷胨刭|(zhì)上有很大提高，主人翁思想、文明服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。在工作中，自覺(jué)做到了著裝整齊，證件齊全，站有站像，坐有坐姿，遞票快，找錢(qián)準(zhǔn)，一口清，充分體現(xiàn)了“微笑真誠(chéng)，服務(wù)周到，通過(guò)快捷，收費(fèi)準(zhǔn)確”。
    抓好精神文明建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，是我所歷年來(lái)的工作重點(diǎn)。特別是至開(kāi)展“文明執(zhí)法單位”活動(dòng)以來(lái)，我們更加高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。在實(shí)際收費(fèi)過(guò)程中，收費(fèi)人員常常會(huì)遇到個(gè)別駕駛?cè)酥泄室獾箅y、甚至辱罵的情況，為了體現(xiàn)文明收費(fèi)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，他們?nèi)套?、寬容，做到罵不還口、打不還手，還要耐心地做好宣傳解釋工作，力爭(zhēng)用文明語(yǔ)言和實(shí)際行動(dòng)感化駕乘人員，以取得社會(huì)各界人士及駕乘人員的理解和支持。
    面對(duì)有意刁難的駕乘人員，他們總是不急不燥、態(tài)度和藹地宣傳政策，講清道理，文明執(zhí)法，文明收費(fèi)，體現(xiàn)了文明收費(fèi)員的高尚情操并認(rèn)真地落實(shí)了局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我所提出的“微笑真誠(chéng)、收費(fèi)準(zhǔn)確、通過(guò)快捷、服務(wù)周到”。在站容站貌的管理方面，我所收費(fèi)人員著裝整齊上崗，不在收費(fèi)亭內(nèi)吸煙，清潔衛(wèi)生做到隨時(shí)打掃，不允許車(chē)道有散落的票渣、果皮等，交接班時(shí)做到上不清下不接?！凹瘪{乘人員所急、想駕乘人員所想、幫駕乘人員所需”，這是我所的收費(fèi)人員服務(wù)宗旨。全體職工講清潔愛(ài)衛(wèi)生、愛(ài)護(hù)站臺(tái)花草樹(shù)木，隨時(shí)清除雜草，保證花草樹(shù)木完好、四季常青，干凈整潔，環(huán)境優(yōu)美。同時(shí)，我們將現(xiàn)在的xx站一律按“省級(jí)文明收費(fèi)站建設(shè)和管理”，力爭(zhēng)被評(píng)為“省級(jí)文明收費(fèi)站”。
    至20**年3月以來(lái)，我所領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)開(kāi)展了收費(fèi)執(zhí)法的法律學(xué)習(xí)，認(rèn)真的學(xué)習(xí)了《交通法》、《公路概論》、《行政訴訟法》、《公路路政管理學(xué)》、《公路路政行政執(zhí)法實(shí)用法律法規(guī)》、《公路路政執(zhí)法人員的職業(yè)道德》、《公路路政執(zhí)法人員隊(duì)列風(fēng)紀(jì)》等書(shū)刊，采取了統(tǒng)一組織，集中學(xué)習(xí)，由主管領(lǐng)導(dǎo)及主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行講學(xué)，加強(qiáng)了收費(fèi)執(zhí)法人員的法律意識(shí)，時(shí)刻做到文明收費(fèi)、文明執(zhí)法。
    我們?cè)诿總€(gè)收費(fèi)站都對(duì)外公示了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每位收費(fèi)、稽查人員必須戴證上崗，統(tǒng)一著裝，公開(kāi)了舉報(bào)電話，對(duì)一些問(wèn)題，能達(dá)到及時(shí)知曉，及時(shí)處理，讓社會(huì)各界人人都是監(jiān)督員。從而使我們?cè)谝荒曛形闯霈F(xiàn)一例因執(zhí)法不妥而引發(fā)的行政訴訟案件和因收費(fèi)人員不文明而導(dǎo)致的糾紛。
    在過(guò)去的一年中，我所在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)懷下，在主管局的指導(dǎo)、督促下，立足本職，依法收費(fèi)，文明服務(wù)，嚴(yán)格管理，在爭(zhēng)創(chuàng)“文明執(zhí)法單位”活動(dòng)中做了一些工作，收到了一些成效，但這僅僅是一個(gè)良好的開(kāi)端，我們深知與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，社會(huì)各界的期望，還有一定差距，我們?cè)诤笃诘墓ぷ髦欣^續(xù)努力，堅(jiān)定信心，進(jìn)一步按市、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，按“文明執(zhí)法單位”的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)管理，繼續(xù)做好文明執(zhí)法、文明經(jīng)費(fèi)兩不誤，為爭(zhēng)創(chuàng)一流的收費(fèi)所，一流的執(zhí)法隊(duì)伍，提升我縣交通執(zhí)法人員新形象而再接再厲。
    單位部門(mén)工作自查報(bào)告篇三
    20xx年度，我區(qū)“三公”經(jīng)費(fèi)共發(fā)生70.2萬(wàn)元。其中公務(wù)用車(chē)運(yùn)行費(fèi)68萬(wàn)元，公務(wù)接待費(fèi)2.2萬(wàn)元，沒(méi)有公款出國(guó)(境)事項(xiàng)發(fā)生，此項(xiàng)費(fèi)用不存在。
    我區(qū)公務(wù)用車(chē)運(yùn)行費(fèi)實(shí)行定額管理，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)車(chē)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)每年2.5萬(wàn)元，部門(mén)公務(wù)車(chē)經(jīng)費(fèi)每年1.5萬(wàn)元，憑據(jù)核銷(xiāo)，超支不予處理。
    公務(wù)接待費(fèi)我們以林業(yè)局經(jīng)營(yíng)收入為基數(shù)，按照稅法規(guī)定，計(jì)算出當(dāng)年公務(wù)接待費(fèi)能夠發(fā)生的額度，并把接待費(fèi)用控制在額度以內(nèi)。具體管理中，本著從嚴(yán)管理、勤儉節(jié)約、圓滿待客的原則，制訂了一系列制度和規(guī)定，強(qiáng)化公費(fèi)招待審批制度，加強(qiáng)公費(fèi)接待部門(mén)和接待標(biāo)準(zhǔn)的管理，既加強(qiáng)了業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用管理，又促進(jìn)了有關(guān)工作的順利開(kāi)展。
    透過(guò)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理和控制，我區(qū)20xx年“三公”經(jīng)費(fèi)管理取得良好效果，即節(jié)約了資金，又發(fā)展了業(yè)務(wù)，在拓展外部市場(chǎng)，協(xié)調(diào)和密切各方關(guān)系上取得了可喜成績(jī)。
    今年我局將會(huì)繼續(xù)嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，按照上級(jí)的要求，繼續(xù)深化部門(mén)預(yù)算改革，強(qiáng)化制度建設(shè)，完善預(yù)算分配機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制和執(zhí)行管理，大力推進(jìn)建立和完善厲行節(jié)約的長(zhǎng)效機(jī)制。
    單位部門(mén)工作自查報(bào)告篇四
    為認(rèn)真貫徹《北海市公路運(yùn)輸管理處開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查工作方案》的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)自檢自查，落實(shí)隱患整改，我司組織安委會(huì)成員對(duì)車(chē)隊(duì)的所有營(yíng)運(yùn)油罐車(chē)輛進(jìn)行了一次全面自檢自查，現(xiàn)將檢查工作總結(jié)如下：
    一、檢查車(chē)輛車(chē)容車(chē)貌，對(duì)駕駛室前的紙屑雜物和一切影響行車(chē)視線的障礙物品，要求司機(jī)立刻清理完畢，保證車(chē)容整潔，駕駛視線良好。
    二、檢查每臺(tái)車(chē)輛的燈光、雨刮、是否齊全有效，對(duì)不符合要求的車(chē)輛責(zé)成司機(jī)立刻停車(chē)整改，確保行車(chē)安全。
    三、檢查每臺(tái)車(chē)輛的靜電接地帶、干粉滅火器、車(chē)輛墊樑木、危險(xiǎn)三角標(biāo)示牌、是否安全配備。對(duì)靜電接地帶斷裂或未放置到地的車(chē)輛要求立刻更換和調(diào)整合格，對(duì)超過(guò)有效安全使用期的干粉滅火器要求立刻更新。
    四、檢查每臺(tái)車(chē)輛的行駛證、營(yíng)運(yùn)證、司機(jī)駕駛證是否齊全有效，對(duì)超期未辦理年審的證照要求立刻補(bǔ)辦合格，方安排營(yíng)運(yùn)。
    五、要求每臺(tái)車(chē)輛駕上車(chē)槽，由專(zhuān)職安全員對(duì)車(chē)輛的方向機(jī)、發(fā)動(dòng)機(jī)、車(chē)輛尾牙、車(chē)輛半軸等部位進(jìn)行全面檢查，對(duì)存在安全行車(chē)隱患的車(chē)輛，責(zé)成停車(chē)整改，直至符合安全行駛要求，方可參加營(yíng)運(yùn)。
    六、測(cè)試每臺(tái)車(chē)輛的剎車(chē)制動(dòng)性能，檢查每臺(tái)車(chē)輛的剎車(chē)總成，對(duì)出現(xiàn)異響、漏氣現(xiàn)象的車(chē)輛，要求司機(jī)立刻修復(fù)。
    七、檢查每臺(tái)車(chē)輛的輪胎行駛安全情況，對(duì)出現(xiàn)冠裂、見(jiàn)鋼絲或磨損情況超出安全行駛標(biāo)準(zhǔn)的，要求司機(jī)及時(shí)更換，避免發(fā)生道路安全事故。
    八、檢查車(chē)輛罐體承載油品的安全情況，保證油罐呼吸閥安全有效，卸油接口膠墊緊密，卸油膠管完好使用，確保油品運(yùn)輸和接卸過(guò)程安全不泄漏。
    為進(jìn)一步提高司機(jī)的'安全行車(chē)警覺(jué)性，切實(shí)有效地做好“五一”期間司機(jī)的運(yùn)輸安全教育工作。我司在安全學(xué)習(xí)例會(huì)上，著重提出節(jié)日期間普遍存在“客流繁多、車(chē)輛密集”的特點(diǎn)，教育司機(jī)嚴(yán)格遵守《交通道路安全法》，嚴(yán)禁“酒后駕駛、疲勞駕駛、超速駕駛”等違法行為，以精神飽滿、刻苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)投入到營(yíng)運(yùn)工作中。
    單位部門(mén)工作自查報(bào)告篇五
    根據(jù)津編辦發(fā)【20xx】26號(hào)文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位登記管理工作，規(guī)范事業(yè)單位行為，提高公益服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則等規(guī)定，結(jié)合20xx年度事業(yè)單位法人年度檢驗(yàn)情況，我單位對(duì)履行事業(yè)法人職責(zé)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，先將有關(guān)情況報(bào)告如下：
    兩年來(lái)，我校始終按規(guī)定按時(shí)辦理年檢；始終按上級(jí)部門(mén)核準(zhǔn)登記的業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，無(wú)超出業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展活動(dòng)的不良行為；始終做到單位財(cái)務(wù)獨(dú)立核算，單位資產(chǎn)保障正常，無(wú)抽逃、轉(zhuǎn)移開(kāi)辦資金行為；我?，F(xiàn)仍繼續(xù)具備相關(guān)登記事項(xiàng)所要求的資質(zhì)，且從未停止過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，其間，根據(jù)主管部門(mén)的調(diào)整有更換法人情況，但都及時(shí)變更，單位住所與名稱(chēng)等事項(xiàng)也未發(fā)生任何變化，在實(shí)際使用的名稱(chēng)，包括單位印章、標(biāo)牌及其他表示單位名稱(chēng)的標(biāo)記與核準(zhǔn)登記的名稱(chēng)完全一致，從無(wú)擅自加掛牌子、改變單位名稱(chēng)的行為；我校的《事業(yè)單位法人證書(shū)》正副本齊全有效，并從無(wú)涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書(shū)》或者出租、出借單位印章的行為，制定了《雙福中學(xué)行政公章管理使用制度》，有專(zhuān)人管理印章，并實(shí)行登記制度；近兩年，我校偶有接受捐贈(zèng)、資助的情況（重慶市慈善總會(huì)重慶力宏精細(xì)化工有限公司資助貧困學(xué)生的小額捐款），我校本著公開(kāi)透明的原則，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，其使用情況完全符合條例和其他有關(guān)規(guī)定；另外，對(duì)其他有關(guān)法律法規(guī)和政策，我們也能夠始終堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，模范遵守；并妥善保存事業(yè)單位登記、年檢資料。
    按規(guī)定要求《事業(yè)單位法人證書(shū)》正本要懸掛在單位醒目的位置，雖然我們從制度上是要求這樣做了，然而，我們沒(méi)有做到證件及時(shí)上墻。
    出現(xiàn)證件不能及時(shí)上墻的主要原因：一是年檢期間，證件下墻后不能及時(shí)上墻；二是雖有制度約束，但監(jiān)管上疏失；三是認(rèn)識(shí)上存有盲區(qū)，有忽略不計(jì)現(xiàn)象的存在，沒(méi)有把此項(xiàng)工作視如抓好教學(xué)質(zhì)量同等對(duì)待等。
    針對(duì)以上存在的問(wèn)題，我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，從提高教職工認(rèn)識(shí)入手，強(qiáng)化師生“學(xué)校無(wú)小事、細(xì)微見(jiàn)責(zé)任”的思想意識(shí)，在嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度的同時(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，切實(shí)做好專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查的相關(guān)工作。克服麻痹大意的思想，做到證件因故下墻之后，交由專(zhuān)人負(fù)責(zé)上墻，對(duì)于平日里不重視牌、證上墻的工作人員則采取嚴(yán)厲措施進(jìn)行限期整改。
    重慶市江津雙福中學(xué)校
    20xx.12.5
    單位部門(mén)工作自查報(bào)告篇六
    根據(jù)辦公室《關(guān)于印發(fā)信訪穩(wěn)定工作考核細(xì)則（試行）的通知》的要求，我廠對(duì)一年來(lái)信訪工作各項(xiàng)考核內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的自查，經(jīng)對(duì)照《20xx年度信訪穩(wěn)定工作考核評(píng)分表》，自評(píng)分為x分。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
    20xx年，我廠按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作的實(shí)施意見(jiàn)》的具體要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《信訪條例》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)，一絲不茍調(diào)處和解決好每一件信訪件，信訪穩(wěn)定工作取得了較好的成效，全年單位無(wú)矛盾糾紛發(fā)生，有力地保障了全廠工作。
    為進(jìn)一步做好信訪工作，確保信訪信息暢通無(wú)阻，我廠不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化了工作責(zé)任。一是將信訪工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職、目標(biāo)管理和績(jī)效考核等重要議事日程，進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大干部職工對(duì)該項(xiàng)工作的重視程度。二是及時(shí)調(diào)整信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了兼職信訪干部，建立了由"一把手"負(fù)總責(zé)、班子成員實(shí)行"一崗雙責(zé)"、各主要科室負(fù)責(zé)人具體抓落實(shí)的工作機(jī)制。三是落實(shí)節(jié)假日、敏感日、重大活動(dòng)期間值班制度、安全保衛(wèi)工作和防范工作預(yù)案，做好突發(fā)情況、緊急情況問(wèn)題的處理，保障敏感時(shí)期群眾來(lái)信來(lái)訪工作的有序開(kāi)展。四是及時(shí)向職工公布領(lǐng)導(dǎo)接訪時(shí)間、姓名職務(wù)等信息，確保了信訪工作渠道暢通。
    一是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。堅(jiān)持責(zé)任下移，重心下移，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，把責(zé)任落實(shí)到具體人員；對(duì)重點(diǎn)人員、上訪老戶、重點(diǎn)信訪事項(xiàng)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案處理制度，落實(shí)"四包"責(zé)任制以及特殊時(shí)期穩(wěn)控方案，努力解決信訪突出問(wèn)題。
    二是落實(shí)職工思想動(dòng)態(tài)分析制度和矛盾糾紛排查機(jī)制。堅(jiān)持定期排查和經(jīng)常性排查相結(jié)合，重點(diǎn)排查和全面排查相結(jié)合，及時(shí)掌握各類(lèi)群體不穩(wěn)定苗頭。定期召開(kāi)相關(guān)部門(mén)參加的聯(lián)席會(huì)議，對(duì)穩(wěn)定形勢(shì)進(jìn)行分析研判，找出存在的突出問(wèn)題和隱患，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，限期予以解決。深入開(kāi)展矛盾糾紛排查，重點(diǎn)關(guān)注特殊群體以及職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素和不放心人員，逐一制定相應(yīng)的穩(wěn)控方案，把穩(wěn)控的責(zé)任落實(shí)到人頭。開(kāi)展信訪老戶息訴罷訪專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案，找準(zhǔn)癥結(jié)，因案施策，著力實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了、息訴罷訪。
    三是著力做好處置工作，減少越級(jí)上訪。制定《減少越級(jí)上訪措施》。通過(guò)加強(qiáng)法制宣傳教育，增強(qiáng)群眾法制觀念，引導(dǎo)群眾依法逐級(jí)上訪，合理反映訴求和問(wèn)題；對(duì)已出現(xiàn)的信訪問(wèn)題，嚴(yán)格按照"分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理"，"誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)"的.原則，責(zé)令相關(guān)部門(mén)對(duì)群眾反映的問(wèn)題按政策限期進(jìn)行了逐一調(diào)查處理，確保矛盾不上交；對(duì)重點(diǎn)人員和重要事項(xiàng)均建立了臺(tái)帳，加大矛盾糾紛排查化解率；對(duì)職工群眾提出的訴求，及時(shí)快速反應(yīng)，妥善處理，防止問(wèn)題積壓；扎實(shí)做好上級(jí)批辦的信訪案件，做到了相關(guān)材料的規(guī)范齊全，xx%實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包案，到期查辦率達(dá)到了xx%。
    四是加強(qiáng)信訪穩(wěn)定部門(mén)自身建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來(lái)訪實(shí)施意見(jiàn)》，完善信訪基礎(chǔ)工作建設(shè)，規(guī)范來(lái)信、來(lái)訪登記和辦信、接訪工作流程，妥善管理信訪檔案，建立不穩(wěn)定群體、重點(diǎn)上訪人員等基礎(chǔ)臺(tái)賬，做到情況明、底數(shù)清，及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告各類(lèi)情況。
    五是落實(shí)學(xué)習(xí)交流制度。按照信訪工作的要求，加強(qiáng)信訪人員《信訪條例》的日常學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織職工參加局信訪知識(shí)網(wǎng)上答題活動(dòng)，宣傳普及信訪知識(shí)，不斷提高新時(shí)期信訪工作的能力和水平，教育引導(dǎo)廣大職工群眾理性合法地反映訴求，依法維護(hù)自身權(quán)益。積極參與信訪穩(wěn)定工作協(xié)作組活動(dòng)，加強(qiáng)同其他單位的信訪工作交流，推動(dòng)信訪工作理念的創(chuàng)新和工作水平的提高。
    一是建立維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)三級(jí)、四級(jí)信息員隊(duì)伍建設(shè)，特別是針對(duì)排查出的重點(diǎn)人員和潛在問(wèn)題人員，發(fā)動(dòng)親屬、同事、單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行"一對(duì)一"、"幾對(duì)一"的思想疏導(dǎo)幫助工作，責(zé)任到人，有針對(duì)性化解，確保特殊群體和重點(diǎn)人員面上不失控、個(gè)體不失控。
    二是加強(qiáng)信訪源頭控管，從源頭做好穩(wěn)定工作。從做好一人一事的思想政治工作入手，堅(jiān)持定期開(kāi)展思想分析活動(dòng)，及時(shí)了解、掌握苗頭性和傾向性問(wèn)題。堅(jiān)持變"群眾上訪"為"主動(dòng)下訪"，領(lǐng)導(dǎo)率機(jī)關(guān)有關(guān)人員經(jīng)常深入到基層單位，針對(duì)職工關(guān)心的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)，做好政策宣傳、思想引導(dǎo)工作，消除不穩(wěn)定因素，減少了因工作方面所帶來(lái)的信訪舉報(bào)隱患；注意關(guān)心協(xié)解人員、家屬等特殊群體的實(shí)際困難和問(wèn)題，對(duì)生活確有困難的人員，要"真困難，真幫助；特殊困難，特殊幫助"，從根本上消除特殊群體中的不穩(wěn)定因素。
    三是強(qiáng)化信訪案件督查。做到"三個(gè)不放過(guò)"，即：?jiǎn)栴}不查清不放過(guò)，問(wèn)題不解決不放過(guò)，有關(guān)措施不落實(shí)不放過(guò)。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)要查報(bào)結(jié)果的信訪案件，嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)限上報(bào)結(jié)果；交辦下級(jí)的信訪案件，堅(jiān)持做到跟蹤督辦，及時(shí)處理到位。
    四是加強(qiáng)非在職人員黨建工作。對(duì)離退休、協(xié)解、家屬等非在職人員，均明確相應(yīng)掛靠機(jī)構(gòu)，建立組織網(wǎng)絡(luò)，定期組織活動(dòng)，確保組織不斷線、黨建工作不留"盲區(qū)"。同時(shí)發(fā)揮非在職黨員的帶頭作用，積極組織非在職人員參加群眾性活動(dòng)，消除失落感，增強(qiáng)認(rèn)同感，共同維護(hù)和諧穩(wěn)定。
    以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，積極走群眾路線，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行《信訪條例》，優(yōu)化機(jī)制，研究和創(chuàng)新信訪工作新方法、新舉措，及時(shí)化解發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)零上訪，創(chuàng)造良好的安定環(huán)境。
    一是從思想上進(jìn)一步重視信訪工作。要堅(jiān)持發(fā)展是政績(jī)、穩(wěn)定也是政績(jī)的指導(dǎo)思想，始終把信訪穩(wěn)定工作擺在"壓倒一切"的重要位置，把信訪作為重要的社情民意資源，積極拓寬和暢通信訪渠道。
    二是從組織上進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作。繼續(xù)落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，鞏固各部門(mén)和各單位各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的大信訪工作格局。
    三是從渠道上進(jìn)一步暢通信訪工作。要通過(guò)廠領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)接訪、領(lǐng)導(dǎo)下訪、網(wǎng)絡(luò)信訪等形式，搭建職工反映訴求和問(wèn)題的綠色、、。
    四是從機(jī)制上進(jìn)一步夯實(shí)信訪工作。繼續(xù)完善信息網(wǎng)絡(luò)，把排查化解制度化、日?；龅蕉ㄆ谂挪?、重點(diǎn)排查、專(zhuān)項(xiàng)排查相結(jié)合，對(duì)排查出的問(wèn)題認(rèn)真分析研究，逐案處理，將問(wèn)題化解消滅在萌芽狀態(tài)。
    五是從源頭上進(jìn)一步溯及信訪工作。要用群眾工作統(tǒng)攬信訪穩(wěn)定工作，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，主動(dòng)了解社情民意，把解決人民群眾切身利益問(wèn)題放在首位，通過(guò)做好深入細(xì)致的群眾工作，把信訪工作由矛盾"中轉(zhuǎn)戰(zhàn)"向源頭防范和"事前解決"延伸，堅(jiān)持預(yù)防矛盾、疏導(dǎo)矛盾和解決矛盾并重，形成對(duì)信訪穩(wěn)定問(wèn)題進(jìn)行全程控管的工作體系。
    在新的一年里，我們將進(jìn)一步完善信訪基礎(chǔ)工作，深入開(kāi)展調(diào)查研究，重點(diǎn)提升化解內(nèi)部矛盾的能力，力爭(zhēng)將各類(lèi)矛盾隱患化解于未然，推動(dòng)信訪工作水平再有新提升。
    單位部門(mén)工作自查報(bào)告篇七
    為做好新冠肺炎疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤，雙促進(jìn)，持續(xù)強(qiáng)化了對(duì)全區(qū)復(fù)工企業(yè)特種設(shè)備的安全監(jiān)察。
    1、提醒告誡，做到“警鐘長(zhǎng)鳴。針對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，注重提醒告誡，發(fā)放《給全區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)特種設(shè)備生產(chǎn)和使用單位的一封信》，推動(dòng)各特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位全面落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任，切實(shí)做好復(fù)工前特種設(shè)備的全面檢查，落實(shí)好應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練、教育培訓(xùn)“三到位”要求。
    2、梳理排查，做到“有的放矢”。強(qiáng)化梳理排查，將特種設(shè)備安全檢查與疫情防控統(tǒng)籌結(jié)合，全面排查轄區(qū)內(nèi)在用特種設(shè)備及擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)的特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位數(shù)量、開(kāi)工時(shí)間等，做到底數(shù)清、情況明。充分運(yùn)用《山東省特種設(shè)備安全監(jiān)督管理系統(tǒng)》，對(duì)超期超期未檢設(shè)備進(jìn)行排查，按照區(qū)劃制作明細(xì)，并要求各市場(chǎng)監(jiān)管所對(duì)超期未檢設(shè)備進(jìn)行拉網(wǎng)式清查，摸清特種設(shè)備超期未檢的真實(shí)原因，逐臺(tái)銷(xiāo)號(hào)，對(duì)設(shè)備確已檢驗(yàn)的及時(shí)在網(wǎng)上更新;對(duì)長(zhǎng)期不用的督促企業(yè)辦理報(bào)停;設(shè)備已拆除的、已搬遷的及時(shí)辦理注銷(xiāo)手續(xù);確實(shí)超期的下達(dá)特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書(shū)，責(zé)令立即報(bào)檢。通過(guò)細(xì)致排查，共銷(xiāo)除超期設(shè)備309臺(tái)，由2月份的415臺(tái)降為106臺(tái)，定檢率達(dá)到98.38%。
    3、服務(wù)跟進(jìn)，做到“助跑添翼”。對(duì)檢驗(yàn)有效期截止3月底的特種設(shè)備使用單位，通過(guò)電話、短信、微信等方式逐一進(jìn)行聯(lián)系，根據(jù)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工情況，及時(shí)開(kāi)展設(shè)備檢驗(yàn)工作，同時(shí)，積極協(xié)調(diào)特檢院提前規(guī)劃?rùn)z驗(yàn)工作，確保在用設(shè)備不超期，為企業(yè)安全復(fù)工“助跑添翼”。
    4、監(jiān)察到位，做到“防患未然”。針對(duì)企業(yè)復(fù)工情況，迅速組織人員深入一線，開(kāi)展特種設(shè)備使用單位隱患排查。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)及大型商超進(jìn)行督促檢查，通過(guò)談話了解、查閱資料和現(xiàn)場(chǎng)查看等方式，共檢查發(fā)現(xiàn)22條問(wèn)題隱患并下發(fā)《現(xiàn)場(chǎng)檢查問(wèn)題整改通知單》，并要求企業(yè)限期整改，做到問(wèn)題隱患?xì)w零。
    按照市區(qū)統(tǒng)一指揮部署，區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局在做好疫情防控的同時(shí)積極做好民生保障，推進(jìn)餐飲企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
    1、突出宣傳引導(dǎo)，提高防控意識(shí)。采取微信群推送、上門(mén)督促指導(dǎo)等方式，向各餐飲經(jīng)營(yíng)單位積極宣傳《關(guān)于積極引導(dǎo)全區(qū)餐飲單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見(jiàn)》，并引導(dǎo)各餐飲經(jīng)營(yíng)單位在醒目位置張貼疫情防控警示標(biāo)語(yǔ)和《疫情防控期間餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)業(yè)復(fù)工承諾書(shū)》，向顧客宣傳疫情防控有關(guān)知識(shí)，督促落實(shí)防控措施。
    2、突出分類(lèi)指導(dǎo)，嚴(yán)格做好防疫。對(duì)復(fù)工企業(yè)食堂要求其采取分批、錯(cuò)峰等方式就餐，嚴(yán)控人群，嚴(yán)格距離;對(duì)網(wǎng)絡(luò)訂餐提倡“無(wú)接觸店外取餐”銷(xiāo)售模式，餐食打包封口，放置于店外取餐處，由顧客自取，付款時(shí)提倡選擇二維碼等非直接接觸的電子支付方式;對(duì)提供堂餐的餐飲業(yè)戶，進(jìn)行一對(duì)一現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，指導(dǎo)業(yè)戶嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，顧客出入掃碼或身份登記制度，增大就餐坐席間距，兩個(gè)席位之間保持1米以上距離。同時(shí)，引導(dǎo)顧客自覺(jué)排隊(duì)，間距保持1米以上。
    3、強(qiáng)化檢查督導(dǎo)，保障食品安全。制作《新冠肺炎防控期間餐飲單位現(xiàn)場(chǎng)檢查表》，對(duì)復(fù)工餐飲單位和企業(yè)食堂從落實(shí)防疫舉措、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備、營(yíng)業(yè)環(huán)境、從業(yè)人員健康、食品安全管理制度及落實(shí)指引要求等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查，做到了檢查有記錄、整改有跟蹤，既保障店內(nèi)食品安全，又幫扶其快速開(kāi)業(yè)。同時(shí)，要求企業(yè)嚴(yán)格按照《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》的要求進(jìn)行操作，確保食堂食品安全。截至目前，全局已出動(dòng)執(zhí)法人520人次，檢查復(fù)工企業(yè)食堂、餐飲單位630家，指出存在的問(wèn)題43處。
    伴隨我區(qū)企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，用餐安全成了疫情防控的重點(diǎn)。為切實(shí)做好特殊時(shí)期疫情防控工作，確保餐飲食品安全，區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于全區(qū)集體食堂疫情防控期間實(shí)行“分散就餐制”的告知書(shū)》，提倡企業(yè)食堂就餐時(shí)必須實(shí)行分餐制，采取分批、錯(cuò)峰等方式就餐。同時(shí)，加大檢查，指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)把“四關(guān)”，確保食堂食品安全，最大限度減少人員聚集帶來(lái)的`不利防控因素。
    一是把好人員管理關(guān)。要求企業(yè)加大對(duì)食堂從業(yè)人員及就餐人員的防控，進(jìn)入餐廳都要量體溫、戴口罩、腳下消毒，取餐區(qū)設(shè)置等候間隔提示線，減少餐廳人員聚集，避免飛沫傳播，嚴(yán)禁有感冒、發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的從業(yè)人員上崗。
    二是把好環(huán)境衛(wèi)生關(guān)。餐前要求復(fù)工企業(yè)按照《操作規(guī)范》中推薦的清洗消毒方法，對(duì)場(chǎng)所和餐用具進(jìn)行清洗和消毒。嚴(yán)格環(huán)境衛(wèi)生管理，保持經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所清潔、衛(wèi)生和空氣流通，及時(shí)對(duì)地面、墻面、桌椅等進(jìn)行消毒。
    三是把好原料控制關(guān)。嚴(yán)格落實(shí)食品采購(gòu)進(jìn)貨查驗(yàn)和索證索票制度，對(duì)庫(kù)存的食材特別是節(jié)前貯存的食品及原料的進(jìn)貨查驗(yàn)記錄、索證索票及食品添加劑采購(gòu)和使用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致的檢查，確保食品及原料來(lái)源可溯、途徑合法。
    四是把好規(guī)范操作關(guān)。要求企業(yè)食堂嚴(yán)格按照《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》的要求，儲(chǔ)存、清洗、加工、制作食品時(shí)，做到生、熟分開(kāi)，加工過(guò)程中燒熟煮透，減少生食類(lèi)、冷食類(lèi)等食品供應(yīng)。截至目前，全局已出動(dòng)執(zhí)法人員60余人次，檢查復(fù)工企業(yè)食堂30家，指出存在的問(wèn)題10處。
    單位部門(mén)工作自查報(bào)告篇八
    自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門(mén)在一定的時(shí)間段內(nèi)對(duì)執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。以下是小編收集的部門(mén)工作自查報(bào)告，歡迎查看！
    地稅部門(mén)作為職能部門(mén)，多年來(lái)在反腐倡廉、教育、制度、監(jiān)督方面進(jìn)行了積極的探索，取得了突出成效，但從新形勢(shì)、新要求來(lái)看，還存在一些問(wèn)題。
    （一）廉政監(jiān)督不到位。
    目前，地稅部門(mén)的廉政監(jiān)督基本以上級(jí)主管機(jī)關(guān)為主，客觀上造成班子的權(quán)力使用在系統(tǒng)內(nèi)部封閉運(yùn)行。上級(jí)主管機(jī)關(guān)雖有監(jiān)督權(quán)，但由于時(shí)空距離尤其是工作人員數(shù)量等因素的限制，事實(shí)上很難進(jìn)行有效監(jiān)督。
    （二）預(yù)警機(jī)制不夠完善。
    目前，地稅部門(mén)廉政預(yù)警的一般做法是在領(lǐng)導(dǎo)干部被選拔任用前對(duì)其進(jìn)行廉政誡勉談話，形式較為單一。而近年來(lái)出現(xiàn)的反面典型，又恰恰表明了這樣一種現(xiàn)實(shí)情況：對(duì)于一個(gè)單位的“一把手”，上級(jí)監(jiān)督不到，群眾監(jiān)督不了，同級(jí)又不敢監(jiān)督，從而導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。其實(shí)，每個(gè)崗位都有其特點(diǎn)，都可能存在容易導(dǎo)致職務(wù)犯罪的各種誘惑，完全的自律不可能是永遠(yuǎn)有效的，必須靠制度進(jìn)行約束。
    （三）監(jiān)督渠道不暢。
    一是干部職工反映真實(shí)情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓群眾暢所欲言的情況反映機(jī)制，信息失真、信息滯后、信息匱乏等問(wèn)題不同程度地存在。另外，有關(guān)部門(mén)對(duì)群眾反映的情況重視不夠，處理不及時(shí)，以及一些部門(mén)的相互推諉、扯皮現(xiàn)象，打擊了干部群眾反映真實(shí)情況的積極性。二是群眾實(shí)行民主監(jiān)督的渠道不暢。雖然當(dāng)前在開(kāi)辟民主監(jiān)督渠道上作了大量工作，但民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足，即使已有的渠道，如實(shí)行民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，也由于評(píng)議方法、評(píng)議機(jī)制不健全以及評(píng)議結(jié)果沒(méi)有很好地與領(lǐng)導(dǎo)干部的任免獎(jiǎng)懲掛鉤，民主監(jiān)督渠道的作用得不到充分發(fā)揮。在輿論監(jiān)督上，同樣缺乏專(zhuān)項(xiàng)法律保障，使得監(jiān)督主體的職能和權(quán)利未能得到有力的保障。
    （四）監(jiān)督制度不全。
    一是在制度內(nèi)容安排上，重外部監(jiān)督，輕內(nèi)部監(jiān)督，對(duì)權(quán)力的內(nèi)在有效制衡，合理分配上缺乏具體規(guī)定。二是有的制度規(guī)定得比較原則，過(guò)于簡(jiǎn)單，制度之間缺乏連貫性系統(tǒng)性；有的制度只管眼前，不管長(zhǎng)遠(yuǎn)，缺乏預(yù)見(jiàn)性和前瞻性。三是在制度執(zhí)行落實(shí)上，有的制度執(zhí)行起來(lái)彈性比較大，剛性不夠；有的制度執(zhí)行得不力，“喊在嘴上、寫(xiě)在紙上、貼在墻上”，抓落實(shí)、動(dòng)真格不夠。
    二、完善地稅部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的對(duì)策和建議。
    （一）增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，形成監(jiān)督的良好環(huán)境。
    首先需要增強(qiáng)個(gè)人的監(jiān)督意識(shí)。要在營(yíng)造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權(quán)利上下功夫，不斷強(qiáng)化廣大黨員的監(jiān)督意識(shí)，調(diào)動(dòng)黨員開(kāi)展監(jiān)督的積極性。要營(yíng)造主動(dòng)監(jiān)督、樂(lè)于接受監(jiān)督、支持保護(hù)監(jiān)督的濃厚氛圍。其次，要拓寬黨內(nèi)民主，暢通監(jiān)督渠道。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見(jiàn)制度，使黨員充分了解黨內(nèi)事務(wù)，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、批評(píng)權(quán)和建議權(quán)等，對(duì)黨內(nèi)事務(wù)進(jìn)行討論，提出意見(jiàn)和建議。要健全黨內(nèi)黨員議事、倡議、批評(píng)、檢舉、控告的具體制度。公開(kāi)舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)的信箱，實(shí)行來(lái)訪接待日，對(duì)黨員提出的重大意見(jiàn)和建議，要實(shí)行跟蹤督辦，進(jìn)行反饋，或其他形式公布督辦結(jié)果。要普遍建立對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議、民主監(jiān)督制度，認(rèn)真堅(jiān)持黨內(nèi)生活的“三會(huì)一課”制度，推行黨務(wù)公開(kāi)制度，為黨員實(shí)施監(jiān)督搭建平臺(tái)，創(chuàng)造條件。
    （二）突出監(jiān)督重點(diǎn)部位和領(lǐng)域，強(qiáng)化監(jiān)督的綜合效果。
    一是突出重點(diǎn)對(duì)象。明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象是黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)樹(shù)立“一把手”的監(jiān)督意識(shí)，是實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)，也是落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督制度的關(guān)鍵。二是突出重點(diǎn)部位和領(lǐng)域。雖然目前腐敗現(xiàn)象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)生活各個(gè)領(lǐng)域，要緊緊抓住易于滋生腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位，突出強(qiáng)化對(duì)掌握人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)的管理部門(mén)，實(shí)行無(wú)縫監(jiān)管的運(yùn)作模式。加強(qiáng)崗位內(nèi)部的制約機(jī)制建設(shè)，制定必要的權(quán)力運(yùn)行程序，形成互相制衡的權(quán)力格局。三是突出重點(diǎn)事項(xiàng)。緊緊圍繞黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注、容易出現(xiàn)問(wèn)題的重點(diǎn)事項(xiàng)，如基建投資項(xiàng)目的立項(xiàng)和建設(shè)、大額度資金的管理使用等，設(shè)立專(zhuān)門(mén)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確監(jiān)督內(nèi)容，確保對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)的有效監(jiān)督。
    （三）健全監(jiān)督制度，構(gòu)建監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制。
    1、完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度。通過(guò)有效實(shí)施事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后查處，最大限度地防止選拔任用工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤偏差。
    2、健全集體議事制度。嚴(yán)格堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡屬重大決策、干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用，必須經(jīng)過(guò)集體討論決定，不準(zhǔn)個(gè)人或少數(shù)人專(zhuān)斷。
    3、堅(jiān)持重要情況通報(bào)和報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人的住房調(diào)整、配偶和子女的工作安排、職務(wù)變動(dòng)、個(gè)人財(cái)產(chǎn)和收入、個(gè)人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況等重大事項(xiàng)，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督。地方紀(jì)委和組織部門(mén)要定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)情況進(jìn)行審核，對(duì)隱瞞不報(bào)的，除嚴(yán)肅批評(píng)外，還要給予必要的組織處理。
    4、完善述職述廉制度。規(guī)范述職述廉的內(nèi)容，每年根據(jù)上級(jí)、同級(jí)紀(jì)委廉潔自律的要求，結(jié)合群眾反映的疑點(diǎn)問(wèn)題、關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題，確定具體的述職述廉內(nèi)容。以請(qǐng)納稅人或有關(guān)方面的代表對(duì)地稅干部現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、質(zhì)詢的方法，要求地稅干部現(xiàn)場(chǎng)答題、加強(qiáng)述職述廉測(cè)評(píng)結(jié)果的運(yùn)用，擴(kuò)大評(píng)廉結(jié)果的反饋范圍，保證群眾的知情權(quán)，促進(jìn)述職述廉監(jiān)督作用的發(fā)揮。
    5、完善政務(wù)公開(kāi)制度。凡是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，凡是容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項(xiàng)，都最大限度地向黨員和干部公開(kāi)，增強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)工作的透明度。
    （四）整合監(jiān)督，形成監(jiān)督的整體合力。
    1、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)組織協(xié)調(diào)作用。充分發(fā)揮地稅紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的組織協(xié)調(diào)作用，強(qiáng)化其他部門(mén)的監(jiān)督職能，形成各部門(mén)密切配合，相互支持，齊抓共管，形成監(jiān)督合力的良好勢(shì)頭。
    2、發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。在繼續(xù)充分發(fā)揮特邀民主監(jiān)督員作用的基礎(chǔ)上，全面構(gòu)建廉政預(yù)警機(jī)制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，提高監(jiān)督工作的科學(xué)性、前瞻性和主動(dòng)性。發(fā)揮當(dāng)?shù)丶o(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)中心和民主評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)的作用，多渠道、全方位地收集廉政預(yù)情信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性、傾向性的腐敗問(wèn)題。
    3、發(fā)揮其他監(jiān)督主體的作用。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團(tuán)體、新聞?shì)浾摗徲?jì)、財(cái)經(jīng)等部門(mén)對(duì)地稅干部的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)內(nèi)外監(jiān)督結(jié)合，多渠道、多方位了解掌握地稅干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，使廣大地稅干部始終處于多層次、多角度、絡(luò)型的內(nèi)外監(jiān)督之中，形成立體化監(jiān)督的態(tài)勢(shì)。
    （五）完善監(jiān)督體制，提高監(jiān)督的內(nèi)在權(quán)威。
    加強(qiáng)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。完善現(xiàn)行的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制，探索建立紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)實(shí)行系統(tǒng)上級(jí)管理的體制，不受同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和制約，保證紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)相對(duì)獨(dú)立地實(shí)施監(jiān)督檢查工作。抓緊建立紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)報(bào)告情況的制度，明確報(bào)告的內(nèi)容、報(bào)告的時(shí)限以及責(zé)任追究辦法，發(fā)揮下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)接觸多、信息靈的優(yōu)勢(shì)，取得監(jiān)督效能的最大化。上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)則要從干部任免、人員編制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作考核考評(píng)、經(jīng)費(fèi)管理等各方面，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的工作領(lǐng)導(dǎo)。
    （六）建立和完善廉政激勵(lì)機(jī)制。
    一是探索建立廉政評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系。指標(biāo)體系包括管轄范圍內(nèi)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的完成情況，執(zhí)行和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，本地區(qū)、本部門(mén)黨風(fēng)政風(fēng)狀況及本人廉潔自律情況等。充分運(yùn)用干部考察考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、責(zé)任制考核、檢查、民主評(píng)議、信訪舉報(bào)等方面的信息和結(jié)果，把定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，科學(xué)評(píng)價(jià)地稅干部的廉政情況。定期開(kāi)展廉政勤政先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng)，對(duì)在廉政勤政建設(shè)中做出突出成績(jī)的單位和個(gè)人，進(jìn)行表彰宣傳。加大對(duì)先進(jìn)典型的提拔使用力度，樹(shù)立良好的用人導(dǎo)向。探索建立廉政勤政獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)廉政勤政方面的先進(jìn)典型，除在政治上給予榮譽(yù)外，在物質(zhì)上給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。二是建立健全制度規(guī)定，解決制度缺位問(wèn)題。探索建立廉政勤政獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)廉政勤政方面的先進(jìn)典型，除在政治上給予榮譽(yù)外，在物質(zhì)上給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，并把建立和完善廉政激勵(lì)機(jī)制作為體系防腐的重點(diǎn)機(jī)制之一予以明確規(guī)定。推行《公務(wù)員指導(dǎo)手冊(cè)》，對(duì)地稅公務(wù)員從獎(jiǎng)懲、津貼、休假、保密到退休等方面作出明確具體的規(guī)定，以此做到防患于未然。
    （一）完成老城區(qū)道路油化改造、東風(fēng)南路改造。一是兩廂提質(zhì)改造。我區(qū)對(duì)衡州大道、湘江東路進(jìn)行兩廂提質(zhì)改造，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書(shū)記符成安親自掛帥，區(qū)長(zhǎng)陳禮洋任組長(zhǎng)，區(qū)委副書(shū)記袁谷平任常務(wù)副組長(zhǎng)，羅宏俊和廖永忠副區(qū)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，分別負(fù)責(zé)一條主干道提質(zhì)改造，區(qū)住建局、發(fā)改局、審計(jì)局、財(cái)政局、城建投等12個(gè)部門(mén)和涉及的5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負(fù)責(zé)人為成員。以“見(jiàn)縫插綠、建筑美化、臨街拆違、招牌廣告、圍墻改造和美化、公共設(shè)施完善”為重心，安排專(zhuān)業(yè)人員對(duì)改造范圍內(nèi)的各項(xiàng)工程量逐一丈量、統(tǒng)計(jì)，分類(lèi)造冊(cè)，形成摸底臺(tái)賬，并邀請(qǐng)市規(guī)劃設(shè)計(jì)院一同深入現(xiàn)場(chǎng)勘察，按照“以人為本、彰顯歷史文化底蘊(yùn)，美觀經(jīng)濟(jì)、可操作性強(qiáng)”設(shè)計(jì)主導(dǎo)思想，高標(biāo)準(zhǔn)制定我區(qū)兩廂提質(zhì)改造規(guī)劃設(shè)計(jì)方案和圖冊(cè)。改造于8月26日正式開(kāi)工，目前已基本完成，共拆除防盜44244平方米，改造防盜平方米，拆除遮陽(yáng)罩23951米，新增綠地23947平方米，墻面改造25700平方米，墻面粉刷66038平方米，規(guī)整管線8300多米，兩廂亮化工程預(yù)計(jì)1月份收尾，總投資約4614萬(wàn)元。二是日常市政設(shè)施維護(hù)。由于每年建議提案、12345熱線、群眾電話來(lái)訪等反應(yīng)的市政設(shè)施維護(hù)的問(wèn)題相當(dāng)多，為全面掌握情況，我局聯(lián)合街道社區(qū)對(duì)粵漢、廣東路、東風(fēng)、苗圃和冶金5個(gè)街道40個(gè)社區(qū)進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)未列入往年改造范圍，存在“溝不通、路不平、燈不亮化糞池淤塞”等問(wèn)題進(jìn)行匯總并登記造冊(cè)，計(jì)劃三年內(nèi)解決，今年已投資約190萬(wàn)，新做瀝青5206㎡，硬化路面3320㎡，疏通下水道3161m，清化糞池257個(gè)，安裝太陽(yáng)能路燈27盞，特別是蘇州灣社區(qū)，投資近30萬(wàn)元，對(duì)社區(qū)路不平、燈不亮的問(wèn)題徹底進(jìn)行改造，油化路面3000㎡，新裝太陽(yáng)能路燈8盞，修復(fù)路燈3盞。三是城市道路建設(shè)。對(duì)獅山路、建湘路進(jìn)行全面修復(fù)，共計(jì)新做瀝青路面2700㎡，修復(fù)砼路面下沉700㎡，投資萬(wàn)元，對(duì)蔡家皂到飛機(jī)坪一帶，進(jìn)行全面修復(fù)提質(zhì)，部分路段拓寬米，修復(fù)砼1802平方米，投資39萬(wàn)元。
    （二）完成農(nóng)村危房改造50戶，開(kāi)工城市棚戶區(qū)改造272套，建成棚戶區(qū)82套。一是農(nóng)村危房改造。今年我區(qū)50戶農(nóng)村危房改造任務(wù)均已完成，其中，茶山坳鎮(zhèn)的大昌村作為農(nóng)村危房改造的示范村建設(shè)試點(diǎn)，采取“集中聯(lián)建”的模式，統(tǒng)一由村部配合相關(guān)職能部門(mén)調(diào)整用地，實(shí)行集中供地、統(tǒng)一規(guī)劃，擬通過(guò)二至三年的努力，在茶山坳鎮(zhèn)大昌村集中連片建設(shè)一批特困危房戶和無(wú)房戶安置房。二是棚戶區(qū)改造。我區(qū)20**年棚戶區(qū)改造項(xiàng)目為東山片棚戶區(qū)改造，位于珠暉區(qū)和平鄉(xiāng)東山村自力組，由珠暉區(qū)船山東路工程建設(shè)協(xié)調(diào)指揮部承建，共366套，建筑面積平方米，總投資5873萬(wàn)元，預(yù)計(jì)將爭(zhēng)取中央專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助1098萬(wàn)元，地方配套資金4775萬(wàn)元。目前，366套安置房已全面開(kāi)工，基本建成4棟共108套，開(kāi)工率和基本建成量分別為年度目標(biāo)任務(wù)的135%和132%。
    二、工作落實(shí)（目標(biāo)分20分，自查得分20分）。
    （一）決策落實(shí)。對(duì)區(qū)委常委會(huì)、區(qū)政府常務(wù)會(huì)議決事項(xiàng)，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議交辦事項(xiàng)，區(qū)以上領(lǐng)導(dǎo)批示件和重大交辦事項(xiàng)，以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)辦公交辦事項(xiàng)均落實(shí)到位，沒(méi)有出現(xiàn)因工作不力被通報(bào)批評(píng)的情況，更沒(méi)有出現(xiàn)造成重大負(fù)面影響或受市以上黨委、政府批評(píng)的情況；20**年，我局承辦建議9件、提案23件，共32件，其中市協(xié)辦件9件，涵蓋面廣，牽扯部門(mén)多，難度大，我局堅(jiān)持一把手親自過(guò)問(wèn)，專(zhuān)人負(fù)責(zé)具體落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了辦結(jié)率100%，見(jiàn)面率100%和滿意度100%；市績(jī)效評(píng)估指標(biāo)任務(wù)均全部完成，不存在影響區(qū)委、區(qū)政府考評(píng)結(jié)果的情況。
    （二）應(yīng)急管理。制定了安全生產(chǎn)等各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，能堅(jiān)持節(jié)假日值班制，確保在崗在線，不存在誤報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)突發(fā)事件信息的情況。
    （三）文明創(chuàng)建與輿情管理。不存在在國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)文明創(chuàng)建驗(yàn)收中被扣分影響全區(qū)排名的情況，沒(méi)有出現(xiàn)重大負(fù)面輿論，有新聞發(fā)布機(jī)制，不存在失誤情況。
    三、
    內(nèi)部管理（目標(biāo)分30分，自查得分30分）。
    （一）節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。辦公用房一直沿用前任辦公舊房，符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；局內(nèi)只有一臺(tái)（湘db5768號(hào)）工作用車(chē)，是xx年5月份按紀(jì)委規(guī)定型號(hào)金額購(gòu)買(mǎi)的，未進(jìn)行超標(biāo)裝修，沒(méi)有違規(guī)借用使用車(chē)輛現(xiàn)象；“三公經(jīng)費(fèi)”支出屬于預(yù)算內(nèi)；專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算申報(bào)完整、規(guī)范，管理辦法規(guī)范，無(wú)違法違規(guī)現(xiàn)象，無(wú)亂作為或不作為現(xiàn)象，沒(méi)有造成重大損失或惡劣影響的情況。
    （二）隊(duì)伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，干部管理嚴(yán)格，不存在干部違規(guī)情況和不良后果；沒(méi)有違反《干部任用條例》等有關(guān)政策法規(guī)選人用人，或違規(guī)進(jìn)人；沒(méi)有超出“三定”規(guī)定的情況。
    （三）作風(fēng)建設(shè)。按照要求開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，并按照群教活動(dòng)整改方案整改落實(shí)到位；沒(méi)有發(fā)生違反中央、省委、市委和區(qū)委反對(duì)“四風(fēng)”系列規(guī)定行為，沒(méi)有投訴舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)的，或被明察暗訪發(fā)現(xiàn)的情況。
    （四）廉政建設(shè)。干部職工沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)案件；審計(jì)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一般性違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，更沒(méi)有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。
    （五）依法行政。沒(méi)有違法違規(guī)的行政行為；沒(méi)有被新聞媒體曝光的情況；不存在未履行或拖延履行法定職責(zé)的情況；在本單位設(shè)立了投訴舉報(bào)電話和信箱，明確專(zhuān)人受理、建立投訴舉報(bào)臺(tái)賬并能依法辦理；能按時(shí)上報(bào)行政執(zhí)法相關(guān)資料；積極開(kāi)展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)；不存在違規(guī)涉企檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派及索拿卡要、向基層執(zhí)罰單位變相下達(dá)執(zhí)罰指標(biāo)、強(qiáng)制企業(yè)接受指定中介有償服務(wù)或參加學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)等行為；按時(shí)按質(zhì)落實(shí)交辦、督辦案件和投訴件；開(kāi)展重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)事項(xiàng)效能監(jiān)察；政府信息公開(kāi)詳細(xì)目錄報(bào)批審查，并根據(jù)目錄在區(qū)政府門(mén)戶站和部門(mén)站發(fā)布信息及時(shí)、全面；依法依規(guī)答復(fù)依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息；不存在涉密項(xiàng)目在全區(qū)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)辦理或與全區(qū)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)接的情況；按期受理辦結(jié)上級(jí)交辦的信訪事項(xiàng)，沒(méi)有出現(xiàn)信訪老戶上訪或群體的性事件。
    （六）深化改革。全面落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的全面深化改革年度任務(wù)，按要求推進(jìn)各類(lèi)重點(diǎn)改革，并全部落實(shí)到位。
    （七）計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)。沒(méi)有發(fā)生違法多生育行為；直管行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)沒(méi)有發(fā)生安全生產(chǎn)事故，沒(méi)有造成人員死亡事件；單位沒(méi)有發(fā)生治安、刑事案件。
    （八）重點(diǎn)工程管理與服務(wù)。將區(qū)政府對(duì)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的優(yōu)惠政策落實(shí)到位；沒(méi)有發(fā)生“三亂”等違紀(jì)違規(guī)行為；能夠及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中的矛盾糾紛，確保不發(fā)生嚴(yán)重群體的性事件，沒(méi)有造成嚴(yán)重后果及惡劣影響。
    綜合以上自查情況，我局對(duì)于20**年度全區(qū)目標(biāo)管理績(jī)效考核指標(biāo)均落實(shí)到位，圓滿完成了既定任務(wù)，并且在老城區(qū)道路改造和棚戶區(qū)改造中超額完成目標(biāo)，在農(nóng)村危房改造中打造了茶山大昌村的亮點(diǎn)。20**年，我局將再接再厲，再創(chuàng)新輝煌。
    單位部門(mén)工作自查報(bào)告篇九
    我校(原xx)位于xx鎮(zhèn)中心，教學(xué)設(shè)施齊全，校園環(huán)境優(yōu)美，教育教學(xué)效果好，在社會(huì)上享有較高聲譽(yù)，是四道灣子教育系統(tǒng)的窗口學(xué)校。幾年來(lái)，學(xué)校在上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面實(shí)施素質(zhì)教育，積極開(kāi)展教科研，大力推進(jìn)課程改革，取得了豐碩的成果，學(xué)校先后被評(píng)為旗級(jí)“文明單位”市級(jí)“常規(guī)管理示范?！逼旒?jí)“巾幗文明崗”鎮(zhèn)級(jí)“基礎(chǔ)教育課程改革單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
    學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了創(chuàng)建文明單位的活動(dòng)方案，健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，把創(chuàng)建活動(dòng)擺上了重要議事日程。在創(chuàng)建活動(dòng)中，責(zé)任到人，強(qiáng)化管理，條塊清楚，措施得力。并組織廣大教師以此精神指導(dǎo)創(chuàng)建工作，加強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取，作風(fēng)扎實(shí)，在創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮了模范帶頭作用。通過(guò)在校園內(nèi)外開(kāi)展精神文明建設(shè)，能夠進(jìn)一步增強(qiáng)全校教職員工工作的責(zé)任感和使命感，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，激發(fā)教師教書(shū)育人的工作熱情，同時(shí)給孩子們創(chuàng)造一個(gè)平等、和諧的教育環(huán)境。
    學(xué)校認(rèn)真貫徹“質(zhì)量立校，特色辦學(xué)”的辦學(xué)思路，內(nèi)抓管理外樹(shù)形象，積極實(shí)施素質(zhì)教育，搞好教育教學(xué)研究，不斷提高課堂教學(xué)效率。本校16名專(zhuān)任教師中市旗教學(xué)能手14名，市級(jí)骨干教師11名。區(qū)級(jí)骨干教師1名。做到教育教學(xué)面向全體學(xué)生，學(xué)生的德智體美勞得到全面發(fā)展，我校學(xué)生在各級(jí)各類(lèi)學(xué)科競(jìng)賽、文體演出等活動(dòng)中均取得了優(yōu)秀的成績(jī)，學(xué)生參加全國(guó)小學(xué)生“希望杯”競(jìng)賽多名同學(xué)獲得銅牌、優(yōu)秀獎(jiǎng)。學(xué)校代表中心學(xué)校參加旗里組織的乒乓球賽，曾獲得男子組冠軍、第四名，女子組第五名，男子組xx獲得全旗男子組單打冠軍，xx獲得單打第二的'好成績(jī)。
    以“師德建設(shè)年”為契機(jī)，開(kāi)展以師德師風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)。制定了《師德考核實(shí)施細(xì)則》，通過(guò)學(xué)期工作業(yè)績(jī)考核進(jìn)行量化打分，對(duì)違反教師職業(yè)道德的行為及時(shí)進(jìn)行處理。帶領(lǐng)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)政治，如：《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、敖漢旗教育局下發(fā)的《教師二十五條禁令》《教育法》《義務(wù)教育法》《未成年人保護(hù)法》，開(kāi)展教師宣誓活動(dòng)，學(xué)習(xí)電影《孟二冬》，并寫(xiě)觀后感，舉辦教師“自律、奉獻(xiàn)和愛(ài)”演講比賽等活動(dòng)。
    學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，堅(jiān)持開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)。認(rèn)真加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想道德建設(shè)，大力弘揚(yáng)和培育民族精神。大力加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)，廣大教師具有較高的思想覺(jué)悟和良好的道德修養(yǎng)，能自覺(jué)遵守“愛(ài)國(guó)守法、明札誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)互助、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”基本道德規(guī)范，有效抵制各種不正之風(fēng)。先后開(kāi)展了“拒絕邪教，遠(yuǎn)離毒品，珍愛(ài)生命”師生簽名活動(dòng)，“感恩的心”“我為隊(duì)旗添光彩”“做了不起的中國(guó)人“主題隊(duì)會(huì)活動(dòng)，“牢記賀信精神，爭(zhēng)當(dāng)四好少年”“牽手明天，爭(zhēng)做法治小公民”主題演講活動(dòng)，“我與紅領(lǐng)巾的故事”“德在我心中、法伴我成長(zhǎng)”征文活動(dòng)。
    學(xué)校民主管理制度健全，能定期召開(kāi)職工代表大會(huì)，讓廣大教職工參與學(xué)校管理。教職工合法權(quán)益得到保障。民主法制教育經(jīng)常化，公共秩序、工作紀(jì)律良好。
    學(xué)校強(qiáng)化了校園綠化、美化、凈化工作，使學(xué)校的布局更加趨于合理。教學(xué)區(qū)內(nèi)，窗明幾凈、物品陳列整潔，環(huán)境優(yōu)美。學(xué)校有計(jì)劃的添置了教室內(nèi)的教學(xué)設(shè)備，極大地改善了辦學(xué)條件。同時(shí)，健全了文化宣傳陣地，促進(jìn)了良好的學(xué)風(fēng)的形成。
    安全責(zé)任重于泰山，學(xué)校始終把安全工作放在首位。成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)安全工作會(huì)議，定期對(duì)學(xué)校進(jìn)行安全檢查，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早排查，杜絕了一切安全隱患，保證了全體師生的身心健康。
    總之，我校將以先進(jìn)的辦學(xué)理念，正確的辦學(xué)思想，一流的辦學(xué)水平，辦好教育，讓人民滿意，做到讓社會(huì)和家長(zhǎng)人民放心。
    單位部門(mén)工作自查報(bào)告篇十
    1、值班。本月份共值班4次，分別是十月5日、十月17日、十月23日。本月值班工作完成的較好，也沒(méi)什么問(wèn)題。各班值班人員都能準(zhǔn)時(shí)到位，做好值班所應(yīng)該做的事，另外，關(guān)于值班工作，本部門(mén)發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)值班工作大部分部門(mén)都未能做好。因?yàn)椴块T(mén)成員在學(xué)生會(huì)工作，所以發(fā)現(xiàn)多數(shù)部門(mén)值班未到或遲到，希望主席團(tuán)能多加強(qiáng)調(diào)。
    2、部門(mén)會(huì)議。本月份本部門(mén)共召開(kāi)了4次例會(huì)。時(shí)間分別是九月30日、十月7日、十月14日及十月21日。會(huì)議內(nèi)容是十月份工作分配及工作情況匯報(bào)。部門(mén)工作所出現(xiàn)問(wèn)題及解決。每次例會(huì)各成員都能準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，不足的是成員紀(jì)律性不強(qiáng)。這一點(diǎn)我們也采取了相應(yīng)措施。
    3、宣委會(huì)議。本月份共召開(kāi)了1次宣委會(huì)議。時(shí)間分別是9月31日。會(huì)議各宣委考勤方面都做好，內(nèi)容主要是9月份工作分配以及從新認(rèn)識(shí)宣委工作制度、板報(bào)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。
    4、衛(wèi)生健康專(zhuān)欄。由于此項(xiàng)工作是配合校醫(yī)做好宣傳。本月主題是“甲型h1n1流感”宣傳方式是板報(bào)以及上交一份總結(jié)。出板地點(diǎn)是每個(gè)班級(jí)課室黑板。主要全校各班宣委負(fù)責(zé)。大部分班級(jí)都能很好地完成，例如08康復(fù)、08信息、08生制，遲完成的班級(jí)有09護(hù)11，而本部門(mén)工作主要是負(fù)責(zé)2號(hào)樓02黑板，主題是“甲型h1n1流感”；3號(hào)樓教務(wù)科黑板，從新更新兩項(xiàng)工作都完成的較好，關(guān)于板報(bào)問(wèn)題。2號(hào)樓02黑板太過(guò)于破舊，宣傳受阻，應(yīng)該全塊是出衛(wèi)生健康專(zhuān)欄但是只出了一大部份，望上級(jí)給予解決。該項(xiàng)工作于十月20日完成。
    1、9月27日迎新工作部門(mén)于北院b棟?rùn)淮罢迟N主題“絢麗人生從衛(wèi)校起”，于南院教務(wù)科黑板粘貼主題“歡迎新同學(xué)的到來(lái)”此項(xiàng)工作完成效率較高，但我們會(huì)多注重質(zhì)量問(wèn)題。
    2、9月30日迎新工作部門(mén)成員粘貼09級(jí)的班牌，粘貼工作做得不好，針對(duì)這些問(wèn)題我們也意識(shí)到了，相信下次工作會(huì)多加注意。
    3、10月7日部門(mén)成員補(bǔ)上文化長(zhǎng)廊2、3、4、5樓黑板報(bào)所缺的號(hào)碼牌。
    4、10月10日部門(mén)成員于2號(hào)樓08護(hù)8門(mén)口粘貼教師節(jié)“老師我想對(duì)您說(shuō)”全體同學(xué)給老師的留言。此項(xiàng)工作完成的較好，有創(chuàng)新。
    5、10月10日晚修部門(mén)成員檢查各班衛(wèi)生健康專(zhuān)欄“甲型h1n1流感”板報(bào)、收總結(jié)并登記班級(jí)買(mǎi)洗手液多少瓶；通知各班宣委出版文化長(zhǎng)廊板報(bào)內(nèi)容以“慶國(guó)慶60周年”、“迎中秋”主題自擬在9月24日之前完成部門(mén)進(jìn)行檢查以及告知不允許用晚修時(shí)間出板報(bào)。
    6、10月14日部門(mén)成員于南北兩院飯?zhí)瞄T(mén)口宣傳欄粘貼“把抗擊流感的戰(zhàn)鼓擂得更響！”“請(qǐng)接種流感疫苗”，兩份海報(bào)。此項(xiàng)工作完成較好。
    7、10月16日部門(mén)成員通知各班級(jí)以“我和祖國(guó)同成長(zhǎng)”為主題，于9月21日完成后7：00交到學(xué)生會(huì)宣傳部門(mén)。并且登記班級(jí)有沒(méi)有班牌有壞或不見(jiàn)須購(gòu)買(mǎi)的。此項(xiàng)工作完成的較好。
    8、10月17日部門(mén)成員統(tǒng)計(jì)出各班級(jí)位置、班牌號(hào)、課室有無(wú)黑板、宣委、班長(zhǎng)通訊錄。
    9、10月18日部門(mén)成員完成學(xué)生會(huì)考核表，此項(xiàng)工作完成效率較慢，但質(zhì)量較好。
    10、10月21日部門(mén)成員完成游園活動(dòng)，場(chǎng)地布置所用的彩帶、海錦花朵；“祖國(guó)發(fā)展我成長(zhǎng)——我的18歲成人感悟”成人、感恩、博愛(ài)、承擔(dān)、成材、慎思、篤行、給予、成功；“師生留言板”等字體，該項(xiàng)工作字體鮮艷，不足顏色均勻方面未能注重，在以后工作中我們會(huì)時(shí)刻提醒自己不要再犯同樣的錯(cuò)誤。
    單位部門(mén)工作自查報(bào)告篇十一
    在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，在相關(guān)部門(mén)的大力配合下，綜合部在第三季度順利完成了細(xì)化管理制度、強(qiáng)化辦公秩序規(guī)范、深化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、大力加強(qiáng)后勤保障等工作。
    一、為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)效果，以生產(chǎn)促發(fā)展，集團(tuán)在第三季度實(shí)行了新的計(jì)劃管理考核模式和體系。為此，綜合部在嚴(yán)格按集團(tuán)制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核的同時(shí)，也結(jié)合區(qū)域公司自行考核的實(shí)際情況，擬定了《綜合考核扣分細(xì)則》和《績(jī)效考核分解細(xì)則》。通過(guò)細(xì)則，使得計(jì)劃管理考核更能真實(shí)反映每位員工的工作情況，有力促進(jìn)了公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。
    二、根據(jù)董事長(zhǎng)在數(shù)次辦公會(huì)上關(guān)于強(qiáng)調(diào)辦公秩序管理的指示，綜合部在公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和指導(dǎo)下，在第三季度強(qiáng)化了對(duì)考勤、辦公環(huán)境、人員著裝的規(guī)范力度。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)檢查、不定時(shí)抽查、突擊檢查等方式，大力提升員工的規(guī)范意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。第三季度共發(fā)出各類(lèi)檢查通報(bào)20余起，通報(bào)違規(guī)人員10余人次，確保了公司經(jīng)營(yíng)秩序的正常開(kāi)展。
    三、在執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)管理制度的過(guò)程中，綜合部根據(jù)公司的實(shí)際情況，擬定了《接待費(fèi)用申請(qǐng)表》、《考勤補(bǔ)勤單》等表格，使得集團(tuán)的管理制度在執(zhí)行中精細(xì)化程度提高。同時(shí)，還擬定了《辦公生活區(qū)域管理辦法》等補(bǔ)充制度，加強(qiáng)了日常管理的精確性。
    四、加強(qiáng)會(huì)議管理是集團(tuán)對(duì)各區(qū)域公司的重點(diǎn)要求。因此，為保證會(huì)議效果，綜合部在第三季度強(qiáng)化了早、晚會(huì)的管理力度。不僅要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人在公司早會(huì)后和晚會(huì)前召開(kāi)部門(mén)早、晚會(huì)，還要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人將部門(mén)早、晚會(huì)的工作安排和完成情況填寫(xiě)在《每日周計(jì)劃完成情況跟蹤表》上，并交綜合部備案。綜合部再根據(jù)情況跟蹤表上的工作安排和完成情況進(jìn)行督辦和檢查，確保會(huì)議制定各項(xiàng)工作的落實(shí)。
    五、為滿足各部門(mén)在業(yè)務(wù)上的人員需求，綜合部在第三季度先后完成了主辦會(huì)計(jì)和資深機(jī)電設(shè)計(jì)師的招聘工作。并在公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，綜合部先后召開(kāi)了“第三季度員工座談會(huì)”和“第三季度部門(mén)負(fù)責(zé)人座談會(huì)”。通過(guò)座談會(huì)，深入了解了員工和各部門(mén)負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)訴求，保證了公司上下同心，共同發(fā)展。同時(shí)，為了加強(qiáng)各部門(mén)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，綜合部還在第三季度開(kāi)展了“團(tuán)隊(duì)”的評(píng)選工作。通過(guò)“團(tuán)隊(duì)”的評(píng)選，有力加強(qiáng)了員工的主人翁意識(shí)，提高了團(tuán)隊(duì)融合度。
    六、黨群工作是集團(tuán)企業(yè)文化的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)所在。為此，綜合部在第三季度嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委的指示和要求，在慰問(wèn)公司幫扶對(duì)象，組織員工活動(dòng)上積極組織、精心安排，按時(shí)完成了集團(tuán)黨委的各項(xiàng)工作要求。綜合部在第三季度共慰問(wèn)公司幫扶對(duì)象3人次，完成員工活動(dòng)組織3次。
    七、為提高員工對(duì)后勤服務(wù)的滿意度，綜合部加強(qiáng)了后勤工作力度。全季度員工食堂未發(fā)生一起因食物引起的事故，并且，食堂員工每月平均滿意度達(dá)95%以上。同時(shí)，為解決員工（尤其是女性員工）在上下班時(shí)更換衣物的問(wèn)題，綜合部在第三季度通過(guò)調(diào)整辦公室，協(xié)調(diào)物品存儲(chǔ)等措施，將儲(chǔ)藏室部分空間改造成了員工更衣區(qū)，此舉極大方便了員工，也提高了員工對(duì)公司的滿意度。
    縱觀第三季度工作，綜合部也存在很多工作中的不足。比如，在日常管理中，更要注意主動(dòng)性，并要注意在管理中的方式方法；在制度執(zhí)行上，更要注意制度的時(shí)效性和長(zhǎng)效性；在后勤保障上，更要注意靈活性，并要注意保障工作的預(yù)見(jiàn)性。為此，綜合部在第四季度的`工作中將從以下幾方面進(jìn)行加強(qiáng)和改進(jìn)：
    1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入了解企業(yè)文化。并努力提高部門(mén)內(nèi)人員的綜合素質(zhì)，繼續(xù)不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極做好公司的各項(xiàng)保障工作。
    2、繼續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)各項(xiàng)管理制度的實(shí)施力度，并深挖公司管理潛力，以制度管理人，并以制度來(lái)保證公司經(jīng)營(yíng)的不斷發(fā)展。
    3、牽頭梳理公司各部門(mén)的崗位職責(zé)。通過(guò)明確公司每個(gè)職位的職責(zé)，減少工作互相推諉的情況，并不斷增強(qiáng)配合意識(shí)，努力提高工作效率，加速公司發(fā)展。
    4、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，積極開(kāi)展主要由各部門(mén)負(fù)責(zé)人當(dāng)任講師的“錦鷗百家談”活動(dòng)。通過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)活動(dòng)中的積極參與，促進(jìn)公司良好學(xué)習(xí)氛圍的形成，從而提高各部門(mén)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。
    5、積極做好自查自糾和和查遺補(bǔ)漏工作，及時(shí)對(duì)工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行更正和處理，使綜合部成為既堅(jiān)持原則、又講風(fēng)格，服務(wù)周到、辦事高效的部門(mén)。
    單位部門(mén)工作自查報(bào)告篇十二
    按照市委xx屆十一次全體（擴(kuò)大）會(huì)議關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神，市旅游局黨組高度重視，成立了局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)張俠任組長(zhǎng)的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議、推進(jìn)會(huì)議，研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項(xiàng)工作，取得了初步成效。
    “治庸問(wèn)責(zé)”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動(dòng)后，為統(tǒng)一思想，我局積極開(kāi)展動(dòng)員活動(dòng)，一是召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹市委xx屆十一次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神專(zhuān)題會(huì)議，以及掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進(jìn)會(huì)。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的方案》、《武漢市旅游局進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》。三是開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，截止目前，共收到全局干部職工自查自糾報(bào)告57份，廣大干部職工從自身出發(fā)，深入剖析問(wèn)題原因，認(rèn)真改正工作缺點(diǎn)，積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問(wèn)責(zé)”簡(jiǎn)報(bào)，截止目前，共編制簡(jiǎn)報(bào)10期。開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作后，我局機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升，收到良好效果。
    為了貫徹落實(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的活動(dòng)要求，提高部隊(duì)伍執(zhí)行力，我局迅速開(kāi)展了狠治“庸、懶、散”工作。
    一是治“庸”。大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，精神萎靡不振，工作不思進(jìn)取的'現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重，敷衍了事，做事只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬的作風(fēng)。大力整治不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，辦事效率低下，工作質(zhì)量不高，工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。
    二是治“懶”。大力整治該做的事不做，該管的事不管，該報(bào)的事不報(bào)，做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時(shí)不加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作能力低下，對(duì)于交辦的事情不會(huì)做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，不以集體利益為上，工作中各自為政，推諉扯皮等問(wèn)題。
    三是治“散”。大力整治個(gè)別干部職工在工作中服務(wù)意識(shí)淡漠，對(duì)往來(lái)單位和基層群眾態(tài)度生硬，愛(ài)理不理，故意刁難，給局里聲譽(yù)造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散，上班隨意遲到或早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假，擅自脫崗等行為。大力整治上班時(shí)間聊天、打牌、下棋、看報(bào)紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
    為進(jìn)一步推動(dòng)“治庸問(wèn)責(zé)”改善發(fā)展環(huán)境工作開(kāi)展，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我局將公開(kāi)、規(guī)范市場(chǎng)行為、提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六項(xiàng)工作列為重點(diǎn)整治。從完善服務(wù)公開(kāi)制；規(guī)范市場(chǎng)行為，建立公平、有序、安全的旅游市場(chǎng)環(huán)境；提升旅游服務(wù)質(zhì)量，加大人員培訓(xùn)管理力度；完善旅游公共服務(wù)職能，提升旅游整體形象；加大學(xué)“標(biāo)”對(duì)“標(biāo)”力度，營(yíng)造產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境；加大對(duì)行政投訴處理力度，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等六個(gè)方面，提出了切實(shí)改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施。目前，這六項(xiàng)工作由9個(gè)責(zé)任部門(mén)牽頭，各部門(mén)配合，正在逐條落實(shí)。
    單位部門(mén)工作自查報(bào)告篇十三
    平安建設(shè)事關(guān)我市經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)穩(wěn)定、群眾安居樂(lè)業(yè)，為了進(jìn)一步維護(hù)社會(huì)秩序，努力構(gòu)建和諧社會(huì)，扎實(shí)有效地開(kāi)展“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)，根據(jù)市委、政府關(guān)于開(kāi)展平安單位創(chuàng)建工作的相關(guān)通知精神，推動(dòng)平安單位創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展，我單位為此開(kāi)展了大量細(xì)致的工作，鞏固和發(fā)展了安定團(tuán)結(jié)的大好局面，創(chuàng)造了有利于社會(huì)全面和諧發(fā)展的良好的治安環(huán)境，“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效的進(jìn)行。結(jié)合工作要求，我單位組織人員對(duì)全市平安單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)自查情況報(bào)告如下：
    一、基本情況。
    市委____________共有干單位職工人，黨員人，男職工人、女職工人，家庭總數(shù)戶。創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)開(kāi)始以來(lái)，我們首先及時(shí)成立了創(chuàng)建平安單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其次是層層落實(shí)責(zé)任。實(shí)行責(zé)任層層分解落實(shí)，與各科室、全體干單位職工分別簽訂“平安科室、平安家庭”創(chuàng)建責(zé)任書(shū)，明確各自的職責(zé)，將該項(xiàng)工作納入單位各科室目標(biāo)考核，并執(zhí)行一票否決制。
    二、“平安創(chuàng)建”活動(dòng)的主要工作。
    （一）抓宣傳教育，提高職工自覺(jué)守法和防范意識(shí)。
    結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、“五五”普法治理及“處法”工作，認(rèn)真組織干單位職工學(xué)習(xí)《社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》、《禁止賭博條例》和自治區(qū)《關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)的意見(jiàn)》、市委《關(guān)于開(kāi)展基層平安創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合搞好“平安家庭創(chuàng)建活動(dòng)”，使廣大職工明確社會(huì)治安綜合治理的重要意義，提高職工法制水平，增強(qiáng)遵紀(jì)守法、參與防范工作的.自覺(jué)性和防范意識(shí)，積極做好社會(huì)穩(wěn)定工作。
    （二）抓落實(shí)管理，加強(qiáng)矛盾糾紛源頭治理。
    （1）值班人員工作到位，每天能夠按時(shí)值班，對(duì)每天出入單位的外來(lái)人員進(jìn)行盤(pán)查并登記。建立24小時(shí)值班制度，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員、值班職責(zé)、值班時(shí)間段、值班記錄等，按照“誰(shuí)值班，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)值班相關(guān)規(guī)定。
    （2）加強(qiáng)對(duì)單位消防設(shè)施的檢查，消除安全隱患，完善各項(xiàng)消防設(shè)施。認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合，群防群治”的方針，建立健全了各項(xiàng)消防安全規(guī)章制度，明確了治安、防火責(zé)任人職責(zé)。
    （3）加強(qiáng)人員管理。嚴(yán)格人員管理，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，控制人員外出，同時(shí)有針對(duì)性地做好干單位職工思想政治工作。
    （4）與全體干單位職工簽訂了綜合治理責(zé)任狀、安全生產(chǎn)責(zé)任狀，并且每月由辦公室組織一次安全生產(chǎn)排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。
    （5）對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)行嚴(yán)格管理，同駕駛員簽定了安全責(zé)任書(shū)，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人。同時(shí)，在日常工作中，定期不定期對(duì)車(chē)輛管理情況進(jìn)行督查，掌握車(chē)輛管理情況的第一手資料，預(yù)防事故發(fā)生，并要求每天下班后將車(chē)輛停在辦公樓院內(nèi)，固定了停車(chē)位置，防止了公車(chē)私用現(xiàn)象發(fā)生。在節(jié)假日期間，要求車(chē)輛必須全單位停放在指定地點(diǎn)，專(zhuān)人保管鑰匙，有特殊情況出車(chē)，必須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，獲批準(zhǔn)后方可出車(chē)。
    （6）以化解矛盾糾紛為重點(diǎn)。健全“預(yù)防、排查、調(diào)處、責(zé)任”四項(xiàng)機(jī)制，堅(jiān)持群眾來(lái)信來(lái)訪首問(wèn)責(zé)任制，認(rèn)真做好答復(fù)和接待工作，爭(zhēng)取把問(wèn)題解決在基層，從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛，讓群眾滿意而歸。
    三、存在的問(wèn)題：
    1、宣傳教育力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，還應(yīng)開(kāi)展靈活多樣的創(chuàng)建活動(dòng)。
    2、個(gè)別干單位職工對(duì)創(chuàng)建平安單位的意識(shí)還需進(jìn)一步提高。
    3、個(gè)別干單位職工自我保護(hù)和防范意識(shí)有待加強(qiáng)。
    四、改進(jìn)措施：
    1、加強(qiáng)單位干單位職工的安全教育，增強(qiáng)安全防范意識(shí)。利用各種形式，教育干單位職工時(shí)時(shí)處處要把安全放在第一位，警惕性絲毫不能放松，讓不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
    2、加強(qiáng)安全制度建設(shè)。對(duì)于安全工作制度不斷完善，領(lǐng)導(dǎo)。
    要一層抓一層，層層落實(shí)，誰(shuí)出問(wèn)題，誰(shuí)負(fù)責(zé)任，決不姑息遷就。
    3、經(jīng)常同社區(qū)、辦事處，政府大樓后勤服務(wù)中心、保安室溝通聯(lián)系，在發(fā)生矛盾沖突或突發(fā)事件及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案，進(jìn)行妥善處理。
    ____________。
    市委____________0一年月日二。
    單位部門(mén)工作自查報(bào)告篇十四
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)xx縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清理工作方案的通知》（x紀(jì)辦〔20xx〕37號(hào)）文件及相關(guān)會(huì)議精神，我鎮(zhèn)及時(shí)召開(kāi)相關(guān)會(huì)議安排部署此項(xiàng)工作，現(xiàn)將具體工作情況報(bào)告如下：
    鎮(zhèn)成立xx鎮(zhèn)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書(shū)記李飛任組長(zhǎng)，主持鎮(zhèn)政府工作的鎮(zhèn)黨委副書(shū)記陸春曉任常務(wù)副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)分管此項(xiàng)工作的黨政班子成員任副組長(zhǎng)，行政事業(yè)單位負(fù)責(zé)人任成員，明確分工，落實(shí)到人，確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處。
    按照渦紀(jì)發(fā)〔20xx〕37號(hào)《關(guān)于印發(fā)xx縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清理工作方案的.通知》的要求，認(rèn)真組織各單位對(duì)固有資產(chǎn)情況進(jìn)行一次全面自查和清理，全面掌握本單位資產(chǎn)狀況。
    要求各單位堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)反映資產(chǎn)清理情況和存在問(wèn)題，任何單位不得瞞報(bào)虛報(bào)，并落實(shí)責(zé)任追究。
    鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)各單位上報(bào)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行了公示，具體表格附后。公示結(jié)果無(wú)異議。
    單位部門(mén)工作自查報(bào)告篇十五
    縣統(tǒng)計(jì)局下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展全縣勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》(京通[20__]42號(hào))后，我公司高度重視，積極開(kāi)展勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)自查。根據(jù)文件要求，逐項(xiàng)進(jìn)行自檢?，F(xiàn)將我公司的有關(guān)情況報(bào)告如下:。
    一、自查的基本情況。
    我公司按照《統(tǒng)計(jì)法》的法律法規(guī)和《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的相關(guān)規(guī)定，及時(shí)上報(bào)真實(shí)、完整的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，未發(fā)生遲報(bào)或拒報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的事件。
    (一)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作:我公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)為辦公室人事科，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)，并已按規(guī)定建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，有勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)原始記錄。
    (二)主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù):20__上報(bào)的在職職工和其他職工人數(shù)、勞動(dòng)報(bào)酬等指標(biāo)數(shù)據(jù)與自查數(shù)量基本一致。
    二、自查的主要內(nèi)容。
    1、統(tǒng)計(jì)員無(wú)《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證》；
    2、統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定設(shè)置和保存原始統(tǒng)計(jì)記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；
    3、自覺(jué)支持和配合各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查；
    5、未收到當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門(mén)向本單位提供虛假統(tǒng)計(jì)資料的要求。
    三、自檢。
    我公司可以學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》，不存在相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員的情況；對(duì)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查沒(méi)有嚴(yán)重違法監(jiān)督和阻撓、限制或者干擾的；不存在任意進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查或者改變統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度內(nèi)容的行為；不存在非法公布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和非法泄露統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象數(shù)據(jù)的情況；我公司設(shè)有統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，設(shè)置統(tǒng)計(jì)員，指定統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人；能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地向統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
    四、存在的問(wèn)題及整改措施。
    統(tǒng)計(jì)人員未經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，無(wú)統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證。我公司將要求統(tǒng)計(jì)人員參加相關(guān)的統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育和培訓(xùn)，以確保統(tǒng)計(jì)人員持證上崗，滿足相關(guān)統(tǒng)計(jì)要求。
    單位部門(mén)工作自查報(bào)告篇十六
    20按照市委十一屆十一次全體（擴(kuò)大）會(huì)議關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神，市旅游局黨組高度重視，成立了局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)張俠任組長(zhǎng)的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議、推進(jìn)會(huì)議，研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項(xiàng)工作，取得了初步成效。
    一、統(tǒng)一思想，積極開(kāi)展全體干部大動(dòng)員。
    “治庸問(wèn)責(zé)”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動(dòng)后，為統(tǒng)一思想，我局積極開(kāi)展動(dòng)員活動(dòng)，一是召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆十一次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神專(zhuān)題會(huì)議，以及掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進(jìn)會(huì)。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的方案》、《武漢市旅游局進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》。三是開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，截止目前，共收到全局干部職工自查自糾報(bào)告57份，廣大干部職工從自身出發(fā)，深入剖析問(wèn)題原因，認(rèn)真改正工作缺點(diǎn)，積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問(wèn)責(zé)”簡(jiǎn)報(bào)，截止目前，共編制簡(jiǎn)報(bào)10期。開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作后，我局機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升，收到良好效果。
    二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，迅速開(kāi)展狠治“庸、懶、散”工作。
    為了貫徹落實(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的活動(dòng)要求，提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力，我局迅速開(kāi)展了狠治“庸、懶、散”工作。
    一是治“庸”。大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，精神萎靡不振，工作不思進(jìn)取的現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重，敷衍了事，做事只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬的作風(fēng)。大力整治不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，辦事效率低下，工作質(zhì)量不高，工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。
    二是治“懶”。大力整治該做的事不做，該管的事不管，該報(bào)的事不報(bào)，做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時(shí)不加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作能力低下，對(duì)于交辦的事情不會(huì)做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，不以集體利益為上，工作中各自為政，推諉扯皮等問(wèn)題。
    三是治“散”。大力整治個(gè)別干部職工在工作中服務(wù)意識(shí)淡漠，對(duì)往來(lái)單位和基層群眾態(tài)度生硬，愛(ài)理不理，故意刁難，給局里聲譽(yù)造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散，上班隨意遲到或早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假，擅自脫崗等行為。大力整治上班時(shí)間聊天、打牌、下棋、看報(bào)紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
    三、突出重點(diǎn)，將“治庸問(wèn)責(zé)”貫徹到具體工作中。
    為進(jìn)一步推動(dòng)“治庸問(wèn)責(zé)”改善發(fā)展環(huán)境工作開(kāi)展，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我局將公開(kāi)承諾、規(guī)范市場(chǎng)行為、提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六項(xiàng)工作列為重點(diǎn)整治。從完善服務(wù)公開(kāi)承諾制；規(guī)范市場(chǎng)行為，建立公平、有序、安全的旅游市場(chǎng)環(huán)境；提升旅游服務(wù)質(zhì)量，加大人員培訓(xùn)管理力度；完善旅游公共服務(wù)職能，提升旅游整體形象；加大學(xué)“標(biāo)”對(duì)“標(biāo)”力度，營(yíng)造產(chǎn)業(yè)發(fā)展最優(yōu)環(huán)境；加大對(duì)行政投訴處理力度，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等六個(gè)方面，提出了切實(shí)改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施。目前，這六項(xiàng)工作由9個(gè)責(zé)任部門(mén)牽頭，各部門(mén)配合，正在逐條落實(shí)。
    四、狠抓落實(shí)，推進(jìn)“治庸問(wèn)責(zé)”工作不斷深化。
    一是強(qiáng)化管理，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。結(jié)合當(dāng)前我局工作實(shí)際，深入開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作，嚴(yán)格按照工作方案實(shí)施，按照自查整改的六個(gè)步驟迅速部署落實(shí)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，對(duì)工作不力，損害局形象的要嚴(yán)格追究責(zé)任，強(qiáng)化“治庸問(wèn)責(zé)”工作的執(zhí)行力，加大問(wèn)責(zé)力度。
    二是健全機(jī)制，常抓不懈。要進(jìn)一步強(qiáng)化管理，健全制度，完善機(jī)制，著力構(gòu)建“治庸問(wèn)責(zé)”工作的長(zhǎng)效機(jī)制，全面加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象和群眾的溝通，努力提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立旅游系統(tǒng)真誠(chéng)服務(wù)的良好形象。
    三是有條不紊地開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作。按照市委宣傳好、組織好、開(kāi)展好此項(xiàng)工作的要求，統(tǒng)一部署，狠抓落實(shí)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬，兩促進(jìn)，兩不誤”的工作方針，切實(shí)加強(qiáng)查處力度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保此項(xiàng)工作健康有序推進(jìn)，真正取得實(shí)效。
    大致可按以下結(jié)構(gòu)操作：
    1、企業(yè)基本情況。
    2、稅務(wù)自查工作如何安排以及如何落實(shí)的。
    3、公司財(cái)務(wù)情況及稅收計(jì)提與實(shí)際繳納的情況。
    4、通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
    5、采取何種措施和改進(jìn)建議。
    每個(gè)公司或企業(yè)差異太大，如果前任會(huì)計(jì)沒(méi)有相關(guān)材料留下來(lái)，就按照上面的結(jié)構(gòu)，根據(jù)實(shí)際情況編制吧。盡量寫(xiě)的好看些，但確實(shí)存在的較明顯的問(wèn)題不宜回避。
    一、加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施。
    政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同**獎(jiǎng)金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明股室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對(duì)我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95％以上。
    我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強(qiáng)”要求為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評(píng)，機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為市先進(jìn)黨組織。
    二、抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項(xiàng)改革。
    在改革過(guò)程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制，充分激勵(lì)職工工作積極性。通過(guò)改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    三、深入進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚。
    組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí)，寓教于樂(lè)，組織開(kāi)展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽，運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式，鼓勵(lì)職工積極參與，取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。
    抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹(shù)立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
    四、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高。
    全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下，以稅收征收管理工作為重點(diǎn)，帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展，稅收?qǐng)?zhí)法力度進(jìn)一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。全局對(duì)職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座，邀請(qǐng)各級(jí)專(zhuān)家授課，保證職工專(zhuān)業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新；掀起“學(xué)法日”活動(dòng)，結(jié)合稅收?qǐng)?zhí)法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專(zhuān)題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
    五、全所職工齊動(dòng)手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境。
    各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智，自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過(guò)一系列的活動(dòng)，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱(chēng)贊。
    六、積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營(yíng)造單位文化。
    堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚，監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)單位凝聚力；廣泛開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng)，堅(jiān)持常年評(píng)選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng)，職工熱情參與，效果顯著。通過(guò)一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹(shù)立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及“xx”xx的浸蝕，引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。
    雖然華*市地方稅務(wù)局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時(shí)我們并不滿足于取得的成績(jī)，通過(guò)對(duì)一年來(lái)創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫?jiān)持“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，推動(dòng)該項(xiàng)工作取得更大成績(jī)。
    威海市文明委：
    近年來(lái)，我局在威海市委、市政府、市文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建“和諧海事”“平安海事”為目標(biāo)，以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法行為、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)為重點(diǎn)，以隊(duì)伍建設(shè)為根本，以提高干部職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力為著力點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，深入開(kāi)展群眾性的文明創(chuàng)建活動(dòng)，使文明建設(shè)活動(dòng)深入人心，整個(gè)活動(dòng)呈現(xiàn)出連續(xù)性強(qiáng)、成效顯著、群眾和社會(huì)認(rèn)可的突出特點(diǎn)，全局的三個(gè)文明建設(shè)也形成相互促進(jìn)，同步提高的局面。保持了威海海上交通安全形勢(shì)穩(wěn)定，為轄區(qū)以港興市戰(zhàn)略目標(biāo)的逐步實(shí)施做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。按照有關(guān)申報(bào)省級(jí)文明單位的相關(guān)要求，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，認(rèn)為我局已經(jīng)具備了申報(bào)省級(jí)文明單位的條件，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證創(chuàng)建活動(dòng)成效。
    一是完善文明創(chuàng)建組織機(jī)制。多年來(lái)，我局歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，把文明創(chuàng)建工作作為“一把手”工程擺上重要議事日程。成立了局精神文明建設(shè)委員會(huì)，下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。在日常工作中堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到年初有部署、年中有推進(jìn)、年底有檢查，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門(mén)具體指導(dǎo)、各單位部門(mén)齊抓共管具體落實(shí)、廣大干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，為文明單位建設(shè)提供了強(qiáng)有力的組織保證。
    二是完善文明創(chuàng)建制度機(jī)制。多年的工作體會(huì)使我們深深的認(rèn)識(shí)到文明創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，必須有健全的制度、完善的機(jī)制、科學(xué)的管理，才能保障創(chuàng)建活動(dòng)健康持久地開(kāi)展。為此我局研究制定了《威海海事局精神文明創(chuàng)建活動(dòng)工作規(guī)劃》等文件，用以指導(dǎo)和規(guī)范文明創(chuàng)建工作并推動(dòng)全局精神文明建設(shè)活動(dòng)向縱深發(fā)展，積極支持和鼓勵(lì)各單位部門(mén)創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動(dòng)載體，使我局精神文明建設(shè)工作取得了明顯成效。我局先后被評(píng)為全國(guó)海事系統(tǒng)文明達(dá)標(biāo)單位、全國(guó)海事系統(tǒng)文明執(zhí)法示范窗口、全國(guó)直屬海事系統(tǒng)先進(jìn)集體、山東海事局先進(jìn)單位、全省口岸系統(tǒng)文明共建先進(jìn)單位、山東省共建文明口岸先進(jìn)單位，連續(xù)六？年保持市級(jí)文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，我局石島海事處、龍眼海事處、南港海事處被命名山東省“共建精神文明口岸先進(jìn)單位”，威海北港海事處連續(xù)兩屆被命名為“山東省口岸文明示范窗口”（威?？诎断到y(tǒng)唯一一家），局通航處命名為威海市直機(jī)關(guān)文明科室，局船舶處被威海市團(tuán)市委授予威海市“青年文明號(hào)”，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次被評(píng)為山東海事系統(tǒng)“模范帶頭人”、“五好班長(zhǎng)”。
    三是完善文明創(chuàng)建監(jiān)督機(jī)制。定期組織對(duì)各單位部門(mén)文明創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。在全市10余家相關(guān)單位聘請(qǐng)了行風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員，定期召開(kāi)座談會(huì)虛心聽(tīng)取他們對(duì)行風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的意見(jiàn)和建議，深入執(zhí)法一線進(jìn)行明查暗訪。通過(guò)設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱以及發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，廣泛收集群眾意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作方法提高服務(wù)水平，保持了建局以來(lái)行政執(zhí)法零舉報(bào)，海事形象和社會(huì)滿意度逐年提高。
    二、加強(qiáng)思想教育，提高道德修養(yǎng)。
    廣大干部職工是精神文明建設(shè)活動(dòng)的參與者、實(shí)踐者和行為主體，我們?cè)谕七M(jìn)文明單位、文明行業(yè)、文明窗口等系列創(chuàng)建活動(dòng)的過(guò)程中，按照樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀和加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的要求，每年均根據(jù)工作計(jì)劃研究制定《理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，充分發(fā)揮黨委理論中心組在全局政治思想教育中的核心和輻射作用，組織開(kāi)展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的宣傳教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《海事執(zhí)法人員守則》、《交通部海事局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的六項(xiàng)措施、八項(xiàng)紀(jì)律》等，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工的職業(yè)道德、職業(yè)精神、服務(wù)技能的培養(yǎng)和提高，通過(guò)開(kāi)展群眾性的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，學(xué)振超“技術(shù)大練兵”活動(dòng)，“學(xué)剛毅精神、做剛毅式的海事人”活動(dòng)等，引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)日常思想道德建設(shè)，提高個(gè)人修養(yǎng)，學(xué)禮儀、守道德、除陋習(xí)，不斷夯實(shí)精神文明建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。結(jié)合工作，大力宣揚(yáng)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的公民基本道德規(guī)范；深入開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，積極參與“慈心一日捐”、扶殘濟(jì)困、無(wú)償獻(xiàn)血、希望工程、志愿服務(wù)、見(jiàn)義勇為、尊老愛(ài)幼、保護(hù)環(huán)境等社會(huì)公益活動(dòng)。幾年來(lái)，我局積極參加扶貧救困活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展“四聯(lián)一包”活動(dòng)，為聯(lián)系村、聯(lián)系學(xué)校提供幫扶款物近10萬(wàn)元，無(wú)償獻(xiàn)血30多人次，在威海市委、市政府倡導(dǎo)的愛(ài)心捐助、“慈心一日捐”等活動(dòng)中，全局干部職工先后捐款10余萬(wàn)元。
    三、創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。
    精神文明建設(shè)是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng)新的系統(tǒng)工程，我們始終立足于“船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的總目標(biāo)和建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、自覺(jué)奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精湛的海事執(zhí)法隊(duì)伍為根本任務(wù)，緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)文明單位”這條主線貼近基層、貼近群眾不斷探索創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動(dòng)新的載體。
    --為做好威海轄區(qū)迎峰度夏電煤油運(yùn)海事保障工作，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，積極采取措施加強(qiáng)電煤油運(yùn)輸?shù)暮Ｊ卤Ｕ?，完善預(yù)警預(yù)控預(yù)案，加強(qiáng)對(duì)到港電煤油運(yùn)船舶的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，實(shí)行“三優(yōu)先”原則，為電煤油運(yùn)輸開(kāi)辟“綠色通道”，實(shí)現(xiàn)電煤油船舶在港“零待時(shí)”，積極協(xié)調(diào)解決運(yùn)輸過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題，保證電煤油運(yùn)輸船舶一路綠燈，暢通無(wú)阻。
    --為配合威海南港新區(qū)碼頭三、四期建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施，根據(jù)工程施工建設(shè)進(jìn)程，結(jié)合海事監(jiān)管職責(zé)，局主管和分管領(lǐng)導(dǎo)，多次深入施工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安全作業(yè)，及時(shí)就安全方面提出合理化建議，為工程建設(shè)的順利進(jìn)行創(chuàng)造了有利條件。
    --為妥善做好鮮銷(xiāo)船船舶、及船員管理的關(guān)系理順工作，按照國(guó)家交通部、農(nóng)業(yè)部的相關(guān)要求，先后組織開(kāi)展了10余期鮮銷(xiāo)船船員知識(shí)更新等培訓(xùn)，完成了轄區(qū)漁業(yè)銷(xiāo)鮮船舶證書(shū)的換發(fā)，保證了國(guó)際航行鮮銷(xiāo)船舶的安全營(yíng)運(yùn)，為轄區(qū)水產(chǎn)品外銷(xiāo)、創(chuàng)匯營(yíng)造有利條件。
    --為保證威海市以港興市，實(shí)現(xiàn)海上交通環(huán)境可持續(xù)發(fā)展、提升威海市對(duì)外形象，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，我們本著既監(jiān)督又服務(wù)的態(tài)度，積極參加了威海劉公島“空中客車(chē)”建設(shè)項(xiàng)目、威海三大造船基地建設(shè)、榮成俚島港、好當(dāng)家港的對(duì)外開(kāi)放等重點(diǎn)涉海項(xiàng)目的論證，提出了合理化建議，并積極著手編制《威海市沿海通航環(huán)境總體規(guī)劃》，為威海轄區(qū)以港口為中心的口岸經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、港口總體規(guī)劃的科學(xué)化進(jìn)程作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    --為配合信息化試點(diǎn)市工作安排，根據(jù)“威海市應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)”項(xiàng)目需要，積極加強(qiáng)信息化建設(shè)，推進(jìn)“數(shù)字威?！苯ㄔO(shè)，進(jìn)一步推廣應(yīng)用了船舶、船員、通航、船載客貨系統(tǒng)業(yè)務(wù)軟件；完成了威海灣cctv信號(hào)資源的'整合，實(shí)現(xiàn)了對(duì)威海灣海上交通秩序的實(shí)時(shí)監(jiān)控；威海vts（交通管制系統(tǒng)）的建設(shè)已經(jīng)通過(guò)工可審批，為進(jìn)一步提高海事監(jiān)管信息化、現(xiàn)代化奠定了良好基礎(chǔ)。
    服務(wù)手段的更新、便民措施的實(shí)現(xiàn)，更進(jìn)一步充實(shí)和豐富了文明創(chuàng)建活動(dòng)的載體，也為創(chuàng)建省級(jí)文明單位增添了合力。
    四、改善基礎(chǔ)設(shè)施，加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。
    我局堅(jiān)持量力而行、注重實(shí)效的原則，不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)。一是改善辦公環(huán)境，完成了石島海事處辦公用房的置換、修繕，建立了局政務(wù)中心、海事處政務(wù)受理窗口，改善了職工食堂，更新了職工健身器材，開(kāi)展了內(nèi)容豐富的群眾性文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富了干部職工的業(yè)務(wù)文化生活。組織參加了威海市直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球、羽毛球賽等活動(dòng)。在威海市直機(jī)關(guān)乒乓球比賽，中先后獲得團(tuán)體第一名、男子單打第一名等獎(jiǎng)項(xiàng)。在山東海事局乒乓球賽、籃球賽中分別獲得團(tuán)體第三名和第四名的優(yōu)異成績(jī)，通過(guò)職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化娛樂(lè)活動(dòng)，陶冶了情操，提高了凝聚力、向心力。通過(guò)注重做好靈活多樣的思想政治工作，保持了全局隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。全局干部職工崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式蔚然成風(fēng)，社會(huì)治安、工作生活秩序良好；二是改善執(zhí)法環(huán)境。在各執(zhí)法窗口制作政務(wù)公開(kāi)欄，制作“明白紙”公開(kāi)辦事程序，在辦公場(chǎng)所設(shè)置醒目的單位名牌，懸掛海事局徽；購(gòu)置了一大批海事執(zhí)法車(chē)輛和船艇，對(duì)實(shí)現(xiàn)流動(dòng)執(zhí)法、增強(qiáng)應(yīng)急反應(yīng)能力提供了有力支持。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展給海事提出的新要求，進(jìn)一步加快了數(shù)字海事信息化建設(shè)步伐，主要海事管理工作基本實(shí)現(xiàn)了微機(jī)管理，海事辦公自動(dòng)化系統(tǒng)已全面運(yùn)行。船舶管理、船員管理、通航管理、事故應(yīng)急管理等業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面推廣應(yīng)用，船舶登記信息、海船船員證書(shū)信息數(shù)據(jù)庫(kù)基本建成，船舶“一卡通”工程全面推廣應(yīng)用；海事電子政務(wù)建設(shè)初見(jiàn)成效，危險(xiǎn)品申報(bào)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)申報(bào)和網(wǎng)上審批；建設(shè)了威海海事局互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站，向社會(huì)發(fā)布船舶、船員、通航環(huán)境、相關(guān)法規(guī)等海事管理信息，為社會(huì)公眾和管理相對(duì)人提供了及時(shí)、便捷的信息服務(wù)。
    五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，保障主業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
    在日常工作中，我局始終把黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)放在全局工作的重要位置，堅(jiān)持與行政、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起總結(jié)。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，自覺(jué)遵守廉潔從政的若干規(guī)定，時(shí)刻做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，實(shí)行了有獎(jiǎng)舉報(bào)和《海事行政執(zhí)法意見(jiàn)反饋卡》等制度，有效防止了不廉潔行為和現(xiàn)象的發(fā)生。
    認(rèn)真開(kāi)展了治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作，著重抓住基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大設(shè)備、物資采購(gòu)、設(shè)備修購(gòu)等領(lǐng)域、海事行政審批許可、基層海事執(zhí)法人員現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法等容易滋生商業(yè)賄賂行為的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極開(kāi)展內(nèi)部自查自糾，取得良好效果。2006年以來(lái)，先后開(kāi)展了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的廉政教育月活動(dòng)，“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題教育等，組織黨員干部觀看了警示教育片，開(kāi)展了學(xué)唱廉政歌曲，撰寫(xiě)廉政建設(shè)論文、學(xué)習(xí)心得，征集廉政警語(yǔ)和黨章及黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)測(cè)試等活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)反腐倡廉的緊迫感和責(zé)任感，形成了廉政教育的濃厚氛圍。
    六、近年來(lái)開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)的主要收獲。
    多年來(lái)，我局按照寓監(jiān)管于服務(wù)當(dāng)中，“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的基本要求，切實(shí)做到“四個(gè)結(jié)合”，不斷推動(dòng)文明創(chuàng)建工作的健康發(fā)展。
    一是與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合。文明創(chuàng)建活動(dòng)的目的就是通過(guò)提高干部職工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的能力，做到廉潔高效、依法行政、執(zhí)政為民，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。因此，我們?cè)谠O(shè)計(jì)創(chuàng)建主題時(shí)緊緊圍繞中心，貼近實(shí)際，突出轄區(qū)特點(diǎn)，重在解決問(wèn)題，提高實(shí)際效果。一是大力支持港口建設(shè)發(fā)展，妥善處理港口生產(chǎn)、建設(shè)與海事監(jiān)管之間的矛盾，積極協(xié)調(diào)解決有關(guān)困難，特別是在港口建設(shè)、航道錨地調(diào)整等方面做了大量工作，為港口發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。二是為打造旅游城市保駕護(hù)航，認(rèn)真做好旅游船舶及客船、客滾運(yùn)輸船等涉及旅游項(xiàng)目的安全監(jiān)管工作，努力打造威海-劉公島、威海-大連“安全、暢通、文明航線”積極推動(dòng)威海-韓國(guó)（相關(guān)港口）“安全、暢通、文明航線”建設(shè)步伐。三是切實(shí)抓好事故應(yīng)急處置能力建設(shè)，促進(jìn)海洋生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化，采取積極防備的方針，在威海威海洋石油碼頭和石島新港建設(shè)了兩座溢油應(yīng)急設(shè)備庫(kù)，有效提升了轄區(qū)溢油應(yīng)急處置能力，在澇臺(tái)河陸源油污染的清理工作中及時(shí)、有效地發(fā)揮了作用，挽回了大量的經(jīng)濟(jì)損失，在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮出了關(guān)鍵作用，多次在不同場(chǎng)合受理市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。
    二是與提高職工隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)合起來(lái)。思想道德建設(shè)是促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)，也是“創(chuàng)建”活動(dòng)的“基礎(chǔ)性工程”。為此，我們始終把創(chuàng)建活動(dòng)與提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治和執(zhí)政能力建設(shè)、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、群眾性的道德實(shí)踐活動(dòng)載體有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，形成了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。目前我局海事行政執(zhí)法人員全部達(dá)到大專(zhuān)以上文化程度。
    三是與促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。海事工作是直接面向社會(huì)的“窗口”行業(yè)，行風(fēng)狀況直接反映出文明創(chuàng)建工作的水平，影響到黨和政府在人民群眾中的形象，影響文明創(chuàng)建工作的成效。我們認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”和領(lǐng)導(dǎo)干部“四個(gè)不準(zhǔn)”的要求，在抓廉政制度建設(shè)的同時(shí)充分利用治理商業(yè)賄賂、開(kāi)展廉政宣傳教育月等有力時(shí)機(jī)開(kāi)展警示教育，針對(duì)當(dāng)前在行風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的熱點(diǎn)和群眾反映突出的問(wèn)題采取有力措施限期整改，全局執(zhí)法人員能自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，無(wú)吃、拿、卡、要現(xiàn)象，沒(méi)有發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。
    四是與管理年活動(dòng)和推行質(zhì)量管理體系緊密結(jié)合。結(jié)合“規(guī)范管理年”活動(dòng)和質(zhì)量管理體系要求將文明創(chuàng)建各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)逐條分解到職工的行為規(guī)范和崗位工作標(biāo)準(zhǔn)中去，通過(guò)制度規(guī)范管理，將文明創(chuàng)建工作由檢查達(dá)標(biāo)型逐步轉(zhuǎn)化為每個(gè)職工、每個(gè)崗位的自覺(jué)行動(dòng)，上升到工作中的一種追求和一種境界，推動(dòng)文明創(chuàng)建工作向長(zhǎng)效達(dá)標(biāo)型發(fā)展。
    近年來(lái)，我們?cè)谖拿鲃?chuàng)建工作中進(jìn)行了一些有益探索，也取得了一些成績(jī)，通過(guò)自查，認(rèn)為已經(jīng)達(dá)到了“省級(jí)文明單位”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)申請(qǐng)上級(jí)文明委對(duì)我局進(jìn)行考核驗(yàn)收。
    單位部門(mén)工作自查報(bào)告篇十七
    一年來(lái)，我局在縣委、政府和上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)文明辦的指導(dǎo)下，圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促發(fā)展，繼續(xù)鞏固成績(jī)，深化創(chuàng)建，促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明同步發(fā)展，將履行工商職能與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合，使我局文明創(chuàng)建有了新的進(jìn)展。現(xiàn)就我局一年來(lái)開(kāi)展鞏固創(chuàng)建情況如下：
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成創(chuàng)建合力。
    1、健全創(chuàng)建機(jī)構(gòu)。為了使創(chuàng)建落到實(shí)處，我局調(diào)整充實(shí)了創(chuàng)建鞏固領(lǐng)導(dǎo)小組，即在領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組。并堅(jiān)持一把手負(fù)責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員負(fù)責(zé)抓、領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體抓，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，人員分工明確，上下聯(lián)動(dòng)，層層落實(shí)責(zé)任的格局，確保了文明鞏固正常開(kāi)展。
    2、制定規(guī)劃。年初制定有鞏固文明單位規(guī)劃，并把鞏固創(chuàng)建文明單位的各項(xiàng)納入到股、所、室年度目標(biāo)任務(wù)中，確定文明創(chuàng)建目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)量化，把文明創(chuàng)建活動(dòng)與各項(xiàng)的硬指標(biāo)一并納入目標(biāo)考核，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起獎(jiǎng)懲，切實(shí)加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)。
    3、實(shí)行齊抓共建。我局從局黨組到基層股所室都高度重視文明創(chuàng)建，全局系統(tǒng)形成齊抓共建的格局。充分發(fā)揮黨支部、機(jī)關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)、婦代小組等群團(tuán)組織的作用，發(fā)揮各層面的力量開(kāi)展好各種活動(dòng)，齊心協(xié)力抓好鞏固創(chuàng)建。
    二、提高隊(duì)伍素質(zhì)，樹(shù)立隊(duì)伍形象。
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我局黨組把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在文明創(chuàng)建的首位，始終堅(jiān)持開(kāi)展創(chuàng)建“四好班子”等活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行重大問(wèn)題民主議事、集體決策等制度，健全民主集中制，切實(shí)加強(qiáng)了班子建設(shè)，使班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提高。
    （二）加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)教育。我局把提高干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)根本任務(wù)，采取有效措施，狠抓教育培訓(xùn)。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)單位實(shí)際，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)及黨的路線、方針、政策、時(shí)事政治和上級(jí)有關(guān)文件、指示等。今年寓教于樂(lè)，通過(guò)多種形式對(duì)職工進(jìn)行“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀教育，引導(dǎo)全局職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高大家文明素質(zhì)。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局根據(jù)工商的特點(diǎn)，狠抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)；同時(shí)堅(jiān)持“一月一法一考”學(xué)習(xí)制度，由各股所推薦精通業(yè)務(wù)的同志對(duì)全局進(jìn)行培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試，成績(jī)納入年終考評(píng)。
    （三）完善內(nèi)部管理制度。我局始終堅(jiān)持“依法治局、以規(guī)治局”，今年進(jìn)一步制定和完善了會(huì)議（學(xué)習(xí)、議事）制度、制度、機(jī)關(guān)日常管理制度、首（辦）問(wèn)責(zé)任制度、特殊獎(jiǎng)勵(lì)制度等，使各項(xiàng)制度更加明確規(guī)范，做到用制度管理人。
    （四）加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。今年我省工商系統(tǒng)開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“人民滿意工商局、人民滿意工商所（隊(duì)）、人民滿意紅盾衛(wèi)士”活動(dòng)，我局以此為契機(jī)，大力開(kāi)展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的行風(fēng)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)、勤政為民的意識(shí)。八月，我局又以全國(guó)工商系統(tǒng)換裝為契機(jī)，進(jìn)行了公務(wù)員宣誓、隊(duì)列訓(xùn)練、射擊訓(xùn)練等形式多樣、內(nèi)容豐富的換裝系列活動(dòng)，展示了＊＊工商新形象、新風(fēng)采，在社會(huì)各界引起普遍關(guān)注和廣泛好評(píng)。
    三、發(fā)揮職能作用，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    我局把文明創(chuàng)建與建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、工業(yè)富縣等相結(jié)合，與發(fā)揮工商職能相結(jié)合，力求爭(zhēng)創(chuàng)促進(jìn)工商職能的發(fā)揮，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    （一）實(shí)施“五大工程”，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。我局結(jié)合自身實(shí)際，立足工商職能，牢固樹(shù)立“服務(wù)無(wú)止境”的思想，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展市場(chǎng)興農(nóng)、品牌強(qiáng)農(nóng)、合同助農(nóng)、經(jīng)紀(jì)活農(nóng)、紅盾護(hù)農(nóng)“五大工程”。根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)和重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)品種開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣種子、化肥、農(nóng)藥、獸藥、飼料和飼料添加劑、農(nóng)機(jī)及零配件等6大類(lèi)農(nóng)資產(chǎn)品的違法犯罪行為。同時(shí)，積極探索建立農(nóng)資經(jīng)營(yíng)單位分類(lèi)監(jiān)管制度，實(shí)施農(nóng)資經(jīng)營(yíng)信用等級(jí)公示制，建立健全農(nóng)資市場(chǎng)長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，引導(dǎo)農(nóng)資經(jīng)營(yíng)者誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)，有效凈化了我縣農(nóng)資市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)秩序，保護(hù)了農(nóng)民群眾和合法經(jīng)營(yíng)者的權(quán)益。
    （二）立足工商職能，傾力助推工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)省、市、縣相關(guān)精神，我局積極探索，建立和推行“四項(xiàng)行政指導(dǎo)機(jī)制”，即：登記事務(wù)指導(dǎo)制、查處違法疏導(dǎo)制、規(guī)范經(jīng)營(yíng)勸導(dǎo)制、維權(quán)興企引導(dǎo)制。簡(jiǎn)化辦事程序，大力實(shí)施審批辦照的“一審一核”，促進(jìn)工業(yè)富縣。上半年，我縣在冊(cè)內(nèi)資企業(yè)戶數(shù)＊＊戶，比去年同期減少＊＊戶，下降＊＊；注冊(cè)資金＊＊萬(wàn)元，增加＊＊萬(wàn)元，增長(zhǎng)＊＊。
    （三）完善消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。我局以“三滿意”創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變維權(quán)作風(fēng)，提高維權(quán)效率，人人爭(zhēng)當(dāng)維權(quán)衛(wèi)士，開(kāi)創(chuàng)我縣消費(fèi)維權(quán)的`新局面。圍繞“消費(fèi)與環(huán)境”主題，開(kāi)展了表彰誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)戶、查處假冒偽劣商品、維權(quán)上街頭進(jìn)鄉(xiāng)村等一系列宣傳活動(dòng)。在全縣各超市、大型食品批發(fā)商店正式掛牌增設(shè)了＊＊個(gè)消費(fèi)者投訴站（點(diǎn)），力求消費(fèi)維權(quán)不留死角，為消費(fèi)者開(kāi)辟一條“綠色維權(quán)通道”。
    （四）加強(qiáng)食品市場(chǎng)監(jiān)管，切實(shí)維護(hù)食品安全。結(jié)合我縣食品市場(chǎng)監(jiān)管的實(shí)際，我局制定了《流通領(lǐng)域食品準(zhǔn)入制度》、《流通領(lǐng)域食品市場(chǎng)巡查制度》、《流通領(lǐng)域食品安全重大事件報(bào)告制度》、《食品市場(chǎng)巡查制度》、《不合格食品退市制度》、《食品安全信息公示制度》等八項(xiàng)制度，要求各工商所嚴(yán)格按照制度規(guī)范日常的食品安全監(jiān)督管理。在相關(guān)部門(mén)的大力支持和配合下，先后開(kāi)展元旦、春節(jié)、五一節(jié)食品安全整治。重點(diǎn)對(duì)酒店、市場(chǎng)、超市的糧食制品、肉制品、調(diào)味品、水產(chǎn)品等食品進(jìn)行了“拉網(wǎng)式”的大檢查。不定期使用“食品快速檢測(cè)箱”對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)和超市內(nèi)的水發(fā)產(chǎn)品、腌臘制品、黃花菜、木耳等食品所含甲醛、亞硝酸鹽、二氧化硫、雙氧水進(jìn)行檢測(cè)，營(yíng)造了安全、放心的食品消費(fèi)環(huán)境。
    （五）開(kāi)展校園周邊整治，保護(hù)青少年健康成長(zhǎng)。為了維護(hù)青少年的身心健康，為未成年人健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境，我局充分發(fā)揮職能作用，先后開(kāi)展了城區(qū)校園周邊環(huán)境、兒童食品和玩具市場(chǎng)、高考考點(diǎn)周邊環(huán)境、夏季飲品市場(chǎng)、暑期網(wǎng)吧專(zhuān)項(xiàng)檢查等專(zhuān)項(xiàng)整治，并配合文化、公安等部門(mén)加大對(duì)“黑網(wǎng)吧”查處和取締力度，為未成年人的健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航。
    四、拓寬創(chuàng)建內(nèi)容，增強(qiáng)鞏固力度。
    （一）抓好文明細(xì)胞建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展了“文明科室”、“五好家庭戶”的創(chuàng)評(píng)，開(kāi)展評(píng)優(yōu)創(chuàng)模，評(píng)選“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀黨員”、先進(jìn)黨小組等活動(dòng)，使文明細(xì)胞建設(shè)真正落到了實(shí)處，在全局營(yíng)造“文明光榮、不文明可恥”的氛圍。
    （二）促進(jìn)企業(yè)和個(gè)體工商戶文明。我局利用自身職能，注意發(fā)揮個(gè)私協(xié)會(huì)這個(gè)群團(tuán)組織的橋梁。年初，召開(kāi)了個(gè)私協(xié)表彰大會(huì)，表彰了一部份優(yōu)秀、先進(jìn)的個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)。同時(shí)，還配合縣上打造“東風(fēng)路誠(chéng)信一條街”活動(dòng)，開(kāi)展“守合同重信用”企業(yè)評(píng)比、質(zhì)量宣傳月等活動(dòng)有力地促進(jìn)了廣大經(jīng)營(yíng)者誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。
    （三）開(kāi)展“光彩助學(xué)”活動(dòng)。高考之后，有些品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生因家境貧寒而面臨不能順利跨進(jìn)大學(xué)校門(mén)的困境，我局干部職工為貧困學(xué)子們捐助了＊＊＊元，并在＊＊有線電視臺(tái)上向全縣各企業(yè)、個(gè)體戶發(fā)出了光彩助學(xué)倡議，在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響，很快就籌集到了＊＊余萬(wàn)元助學(xué)款，使＊＊名貧困大學(xué)生受助，為他們踏入大學(xué)校園這塊教育圣地發(fā)放了又一張通行證。
    （四）慶祝建黨85周年。為熱烈慶祝建黨85周年，進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，繼續(xù)深入爭(zhēng)創(chuàng)“三滿意”，我局在“七一”來(lái)臨之際，組織全體黨員和干部職工開(kāi)展了以“黨員在行動(dòng)”宣傳活動(dòng)、“黨員扶助基金”自愿捐款、走訪聯(lián)系村、表彰先進(jìn)黨員、《黨章》知識(shí)競(jìng)賽、綜合文藝節(jié)目等為內(nèi)容的系列活動(dòng)，既增強(qiáng)了黨員的黨性，增加了廣大干部職工對(duì)黨的了解，又增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。
    （五）開(kāi)展尊老敬老活動(dòng)。我局始終把老干作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容來(lái)抓，平時(shí)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，積極主動(dòng)地為離退休老同志服好務(wù)，并及時(shí)對(duì)生病的老同志進(jìn)行看望。為老同志征訂黨報(bào)黨刊，使他們不上班也能了解國(guó)家、單位大事。成立工商局老年協(xié)會(huì)，為老同志建立一個(gè)娛樂(lè)、學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)，使老同志“老有所樂(lè)、老有所學(xué)、老有所為”。發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，“老吾老以及人之老”，同個(gè)體戶一起到＊＊＊敬老院看望孤寡殘疾老人，為老人們送去了色拉油、水果、月餅、魚(yú)等物品，與老人們擺起了龍門(mén)陣，向他們宣傳消費(fèi)維權(quán)知識(shí)。
    （六）做好相關(guān)創(chuàng)建鞏固。我局以鞏固文明創(chuàng)建為依托，繼續(xù)做好“綜治模范”、“雙擁先進(jìn)”、“糾風(fēng)”、“依法治理”、“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生”、“安全生產(chǎn)”、“檔案管理”、“綠化”等各項(xiàng)創(chuàng)建鞏固，使單位的整體文明程度得到提高，為文明單位的鞏固打下良好的基礎(chǔ)。
    單位部門(mén)工作自查報(bào)告篇十八
    地稅部門(mén)作為職能部門(mén)，多年來(lái)在反腐倡廉、教育、制度、監(jiān)督方面進(jìn)行了積極的探索，取得了突出成效，但從新形勢(shì)、新要求來(lái)看，還存在一些問(wèn)題。
    (一)廉政監(jiān)督不到位。
    目前，地稅部門(mén)的廉政監(jiān)督基本以上級(jí)主管機(jī)關(guān)為主，客觀上造成班子的權(quán)力使用在系統(tǒng)內(nèi)部封閉運(yùn)行。上級(jí)主管機(jī)關(guān)雖有監(jiān)督權(quán)，但由于時(shí)空距離尤其是工作人員數(shù)量等因素的限制，事實(shí)上很難進(jìn)行有效監(jiān)督。
    (二)預(yù)警機(jī)制不夠完善。
    目前，地稅部門(mén)廉政預(yù)警的一般做法是在領(lǐng)導(dǎo)干部被選拔任用前對(duì)其進(jìn)行廉政誡勉談話，形式較為單一。而近年來(lái)出現(xiàn)的反面典型，又恰恰表明了這樣一種現(xiàn)實(shí)情況：對(duì)于一個(gè)單位的“一把手”，上級(jí)監(jiān)督不到，群眾監(jiān)督不了，同級(jí)又不敢監(jiān)督，從而導(dǎo)致貪腐現(xiàn)象的產(chǎn)生。其實(shí)，每個(gè)崗位都有其特點(diǎn)，都可能存在容易導(dǎo)致職務(wù)犯罪的各種誘惑，完全的自律不可能是永遠(yuǎn)有效的，必須靠制度進(jìn)行約束。
    (三)監(jiān)督渠道不暢。
    一是干部職工反映真實(shí)情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓群眾暢所欲言的情況反映機(jī)制，信息失真、信息滯后、信息匱乏等問(wèn)題不同程度地存在。另外，有關(guān)部門(mén)對(duì)群眾反映的情況重視不夠，處理不及時(shí)，以及一些部門(mén)的相互推諉、扯皮現(xiàn)象，打擊了干部群眾反映真實(shí)情況的積極性。二是群眾實(shí)行民主監(jiān)督的渠道不暢。雖然當(dāng)前在開(kāi)辟民主監(jiān)督渠道上作了大量工作，但民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足，即使已有的渠道，如實(shí)行民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，也由于評(píng)議方法、評(píng)議機(jī)制不健全以及評(píng)議結(jié)果沒(méi)有很好地與領(lǐng)導(dǎo)干部的任免獎(jiǎng)懲掛鉤，自查報(bào)告民主監(jiān)督渠道的作用得不到充分發(fā)揮。在輿論監(jiān)督上，同樣缺乏專(zhuān)項(xiàng)法律保障，使得監(jiān)督主體的職能和權(quán)利未能得到有力的保障。
    (四)監(jiān)督制度不全。
    一是在制度內(nèi)容安排上，重外部監(jiān)督，輕內(nèi)部監(jiān)督，對(duì)權(quán)力的內(nèi)在有效制衡，合理分配上缺乏具體規(guī)定。二是有的制度規(guī)定得比較原則，過(guò)于簡(jiǎn)單，制度之間缺乏連貫性系統(tǒng)性;有的制度只管眼前，不管長(zhǎng)遠(yuǎn)，缺乏預(yù)見(jiàn)性和前瞻性。三是在制度執(zhí)行落實(shí)上，有的制度執(zhí)行起來(lái)彈性比較大，剛性不夠;有的制度執(zhí)行得不力，“喊在嘴上、寫(xiě)在紙上、貼在墻上”，抓落實(shí)、動(dòng)真格不夠。
    (一)增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，形成監(jiān)督的良好環(huán)境。
    首先需要增強(qiáng)個(gè)人的監(jiān)督意識(shí)。要在營(yíng)造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權(quán)利上下功夫，不斷強(qiáng)化廣大黨員的監(jiān)督意識(shí)，調(diào)動(dòng)黨員開(kāi)展監(jiān)督的積極性。要營(yíng)造主動(dòng)監(jiān)督、樂(lè)于接受監(jiān)督、支持保護(hù)監(jiān)督的濃厚氛圍。其次，要拓寬黨內(nèi)民主，暢通監(jiān)督渠道。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見(jiàn)制度，使黨員充分了解黨內(nèi)事務(wù)，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、批評(píng)權(quán)和建議權(quán)等，對(duì)黨內(nèi)事務(wù)進(jìn)行討論，提出意見(jiàn)和建議。要健全黨內(nèi)黨員議事、倡議、批評(píng)、檢舉、控告的具體制度。公開(kāi)舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)相關(guān)信件箱，實(shí)行來(lái)訪接待日，對(duì)黨員提出的重大意見(jiàn)和建議，要實(shí)行跟蹤督辦，進(jìn)行反饋，或其他形式公布督辦結(jié)果。要普遍建立對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議、民主監(jiān)督制度，認(rèn)真堅(jiān)持黨內(nèi)生活的黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，推行黨務(wù)公開(kāi)制度，為黨員實(shí)施監(jiān)督搭建平臺(tái)，創(chuàng)造條件。
    (二)突出監(jiān)督重點(diǎn)部位和領(lǐng)域，強(qiáng)化監(jiān)督的綜合效果。
    一是突出重點(diǎn)對(duì)象。明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象是黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)樹(shù)立“一把手”的監(jiān)督意識(shí)，是實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)，也是落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督制度的關(guān)鍵。二是突出重點(diǎn)部位和領(lǐng)域。雖然目前貪腐現(xiàn)象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)生活各個(gè)領(lǐng)域，要緊緊抓住易于滋生貪腐的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位，突出強(qiáng)化對(duì)掌握人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)的管理部門(mén)，實(shí)行無(wú)縫監(jiān)管的運(yùn)作模式。加強(qiáng)崗位內(nèi)部的制約機(jī)制建設(shè)，制定必要的權(quán)力運(yùn)行程序，形成互相制衡的權(quán)力格局。三是突出重點(diǎn)事項(xiàng)。緊緊圍繞黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注、容易出現(xiàn)問(wèn)題的重點(diǎn)事項(xiàng)，如基建投資項(xiàng)目的立項(xiàng)和建設(shè)、大額度資金的管理使用等，設(shè)立專(zhuān)門(mén)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確監(jiān)督內(nèi)容，確保對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)的有效監(jiān)督。
    (三)健全監(jiān)督制度，構(gòu)建監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制。
    1、完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度。通過(guò)有效實(shí)施事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后查處，最大限度地防止選拔任用工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤偏差。
    2、健全集體議事制度。嚴(yán)格堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡屬重大決策、干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用，必須經(jīng)過(guò)集體討論決定，不準(zhǔn)個(gè)人或少數(shù)人專(zhuān)斷。
    3、堅(jiān)持重要情況通報(bào)和報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人的住房調(diào)整、配偶和子女的工作安排、職務(wù)變動(dòng)、個(gè)人財(cái)產(chǎn)和收入、個(gè)人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況等重大事項(xiàng)，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督。地方紀(jì)委和組織部門(mén)要定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)情況進(jìn)行審核，對(duì)隱瞞不報(bào)的，除嚴(yán)肅批評(píng)外，還要給予必要的組織處理。
    4、完善述職述廉制度。規(guī)范述職述廉的內(nèi)容，每年根據(jù)上級(jí)、同級(jí)紀(jì)委廉潔自律的要求，結(jié)合群眾反映的疑點(diǎn)問(wèn)題、關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題，確定具體的述職述廉內(nèi)容。以請(qǐng)納稅人或有關(guān)方面的代表對(duì)地稅干部現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、質(zhì)詢的方法，要求地稅干部現(xiàn)場(chǎng)答題、加強(qiáng)述職述廉測(cè)評(píng)結(jié)果的運(yùn)用，擴(kuò)大評(píng)廉結(jié)果的反饋范圍，保證群眾的知情權(quán)，促進(jìn)述職述廉監(jiān)督作用的發(fā)揮。
    5、完善政務(wù)公開(kāi)制度。凡是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，凡是容易出現(xiàn)權(quán)為私用、滋生貪腐、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項(xiàng)，都最大限度地向黨員和干部公開(kāi)，增強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)工作的透明度。
    (四)整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督的整體合力。
    1、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)組織協(xié)調(diào)作用。充分發(fā)揮地稅紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的'組織協(xié)調(diào)作用，強(qiáng)化其他部門(mén)的監(jiān)督職能，形成各部門(mén)密切配合，相互支持，齊抓共管，形成監(jiān)督合力的良好勢(shì)頭。
    2、發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。在繼續(xù)充分發(fā)揮特邀民主監(jiān)督員作用的基礎(chǔ)上，全面構(gòu)建廉政預(yù)警機(jī)制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，提高監(jiān)督工作的科學(xué)性、前瞻性和主動(dòng)性。發(fā)揮當(dāng)?shù)丶o(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)中心和民主評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)的作用，多渠道、全方位地收集廉政預(yù)情信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性、傾向性的貪腐問(wèn)題。
    3、發(fā)揮其他監(jiān)督主體的作用。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團(tuán)體、新聞?shì)浾摗徲?jì)、財(cái)經(jīng)等部門(mén)對(duì)地稅干部的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)內(nèi)外監(jiān)督結(jié)合，多渠道、多方位了解掌握地稅干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，使廣大地稅干部始終處于多層次、多角度、網(wǎng)絡(luò)型的內(nèi)外監(jiān)督之中，形成立體化監(jiān)督的態(tài)勢(shì)。
    (五)完善監(jiān)督體制，提高監(jiān)督的內(nèi)在權(quán)威。
    加強(qiáng)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。完善現(xiàn)行的反貪腐領(lǐng)導(dǎo)體制，探索建立紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)實(shí)行系統(tǒng)上級(jí)管理的體制，不受同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和制約，保證紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)相對(duì)獨(dú)立地實(shí)施監(jiān)督檢查工作。抓緊建立紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)報(bào)告情況的制度，明確報(bào)告的內(nèi)容、報(bào)告的時(shí)限以及責(zé)任追究辦法，發(fā)揮下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)接觸多、信息靈的優(yōu)勢(shì)，取得監(jiān)督效能的最大化。上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)則要從干部任免、人員編制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作考核考評(píng)、經(jīng)費(fèi)管理等各方面，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的工作領(lǐng)導(dǎo)。
    (六)建立和完善廉政激勵(lì)機(jī)制。
    一是探索建立廉政評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系。指標(biāo)體系包括管轄范圍內(nèi)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的完成情況，執(zhí)行和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，本地區(qū)、本部門(mén)黨風(fēng)政風(fēng)狀況及本人廉潔自律情況等。充分運(yùn)用干部考察考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、責(zé)任制考核、檢查、民主評(píng)議、信訪舉報(bào)等方面的信息和結(jié)果，把定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，科學(xué)評(píng)價(jià)地稅干部的廉政情況。定期開(kāi)展廉政勤政先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng)，對(duì)在廉政勤政建設(shè)中做出突出成績(jī)的單位和個(gè)人，進(jìn)行表彰宣傳。加大對(duì)先進(jìn)典型的提拔使用力度，樹(shù)立良好的用人導(dǎo)向。探索建立廉政勤政獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)廉政勤政方面的先進(jìn)典型，除在政治上給予榮譽(yù)外，在物質(zhì)上給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。二是建立健全制度規(guī)定，解決制度缺位問(wèn)題。探索建立廉政勤政獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)廉政勤政方面的先進(jìn)典型，除在政治上給予榮譽(yù)外，在物質(zhì)上給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，并把建立和完善廉政激勵(lì)機(jī)制作為體系防腐的重點(diǎn)機(jī)制之一予以明確規(guī)定。推行《公務(wù)員指導(dǎo)手冊(cè)》，對(duì)地稅公務(wù)員從獎(jiǎng)懲、津貼、休假、保密到退休等方面作出明確具體的規(guī)定，以此做到防患于未然。