應聘人力資源專員的自我介紹(優(yōu)質19篇)

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    通過總結,我們可以更好地認識自我,了解自己的不足之處。在寫總結時要注意精確和準確地使用專業(yè)術語和詞匯,提高寫作的專業(yè)性和權威性??偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。如何提高學習效率,提升學習成績?那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是專家為大家整理的職場技能提升指南,歡迎大家閱讀。
    應聘人力資源專員的自我介紹篇一
    您好!很榮幸有這樣一個機會,讓我相各位介紹我自己.我畢業(yè)于x大學主修x專業(yè)。具有20xx年在xx方面的工作經驗。在x公司擔任人力資源主管時,負責新公司績效評估體系開發(fā),招聘工作以及培訓體系的建立;確立三百六十度考核法、kpi和bsc。
    工作積極主動、責任心強,具有很好的團隊合作精神及敬業(yè)精神,能夠承受較強的工作壓力。有較強的文字和數(shù)字處理能力,長期負責公司的文件編撰工作,曾作為非技術材料的.主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報、創(chuàng)新項目申報工作,以及負責公司首都文明單位、北京市和諧勞動關系單位等申報材料的編撰工作;參與公司銷售政策的調整,綜合各種因素制定公平合理的銷售提成及獎勵機制,設計計算公式,并擔任計算工作。
    希望公司能給一個機會,我現(xiàn)在還不敢說一定會比別人做的強,但我敢拍著胸脯說,我會盡全力去做好,為公司,也為我個人。
    應聘人力資源專員的自我介紹篇二
    尊敬的領導:
    您好!
    我叫xxx,是一名即將于xx年畢業(yè)于寶雞文理學院人力資源管理專業(yè)的學生。借此擇業(yè)之際,我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠地推薦自己。我知道僅憑寥寥數(shù)句勾勒出完整的自己也并非易事。在這里我只想用最真最純的語言盡可能全面的介紹自己,并向貴單位表達最懇切的.求職愿望。真誠的渴望能加入貴單位,為貴單位的明天添磚加瓦,更愿意為貴單位貢獻自己的青春和智慧。
    在校期間,系統(tǒng)學習了人力資源管理專業(yè)理論知識,同時還不斷積極進取,立足基礎扎實,專業(yè)求廣度、深度。利用寶雞文理學院綜合性院校這一優(yōu)勢,平時閱讀專業(yè)以外的書籍,提高個人的修養(yǎng),努力使自己向復合型人才方向發(fā)展。在課余時間,加強身體鍛煉,使自己有一個健康的身體學習和工作。
    我深知,在現(xiàn)今社會中,空有理論是遠遠不夠的,需要將所學理論應用到實際中去,在校期間,一直積極參加各種活動,提高自己的工作能力,具有較強的責任心,能夠吃苦耐勞、誠實、自信、敬業(yè)。并且腳踏實地的努力的辦好每一件事。專業(yè)方面曾經在陜西軍工集團陜開電器公司實習,把自己學到的理論知識和實踐相結合。
    過去并不代表未來,勤奮才是真實的內涵,對于實際工作我相信,我能夠很快適應工作環(huán)境,熟悉業(yè)務,并且在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作。
    應聘人力資源專員的自我介紹篇三
    各位考官好:今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸。我叫xx,今年xx歲,有多年人力資源經驗。
    在過去的工作中,掌握了以下三點技能。
    1.具備現(xiàn)代人力資源管理理念,熟悉各個模塊并具實操經驗。
    2.擅長根據(jù)企業(yè)經營計劃及發(fā)展目標制定長中短期人力資源規(guī)劃,根據(jù)公司實際情況及未來發(fā)展趨勢編制各部門職位工作說明書,為培訓管理、績效管理、薪酬管理提供實施依據(jù)。
    3.熟悉招聘渠道及招聘工作的系統(tǒng)實施,善于利用內外招募選拔方法把合適的員工放在合適的位置,做到人盡其才、職得其人、人事相宜。
    職位,希望考官可以給我一個機會。謝謝!
    應聘人力資源專員的自我介紹篇四
    尊敬的領導:
    您好!
    首先非常感謝您給我這次面試的機會,下面我就來介紹一下我自己。
    我叫xx,出生于xx年,是遼寧大學的一名即將畢業(yè)的碩士研究生,專業(yè)是社會保障,今天面試的職位是人力資源專員這個崗位。雖然不是人力資源專業(yè)的學生,但是在大學期間和研究生期間對人力資源這門課程都有接觸,我現(xiàn)在也自學人力資源管理相關課程。掌握的人力資源相關基本理論,相信在我以后的工作中都會有幫助。我的英語水平比較突出,在大三時通過了國家六級考試,有著出色的閱讀寫作能力和口語水平。在校期間,曾多次獲得獎學金并多次被授予“優(yōu)秀學生”稱號。在校期間做過很多兼職工作,如在婚慶公司布置會場、在出版社校對等,不但鍛煉了自己的能力,也為家里減輕了一些經濟負擔。這些兼職主要是將我對待學習的態(tài)度轉化為我對待工作的態(tài)度,我想這更是一種人生的態(tài)度。本人思想上積極要求上進,學習勤奮刻苦并取得了優(yōu)異的成績,團結同學,尊敬師長,樂于助人,能吃苦耐勞,為人誠懇老實,集體觀念強,具有團隊協(xié)作精神,創(chuàng)新意識,喜歡勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人!
    謝謝!
    應聘人力資源專員的自我介紹篇五
    我在校學的是勞動與社會保障專業(yè),并獲得了助理人力資源管理師。性格外向,開朗豁達,興趣廣泛,適應性強,自立能力強,能夠吃苦耐勞,接受工作挑戰(zhàn);具有較高的組織協(xié)調能力,團隊合作精神,積極樂觀的人生態(tài)度和不斷進取的奮斗精神。
    擁有人力資源管理方面扎實的基礎和理論知識,具有較高的人力資源管理工作經驗;能夠獨立完成人力資源各項工作。
    應聘人力資源專員的自我介紹篇六
    應屆生應聘人力資源自我介紹,在求職面試自我介紹時應該注意什么?以下大學生提供一份自我介紹的注意事項參考。
    我的英語水平比較突出,在二年級通過了國家四級考試,有著出色的閱讀寫作能力和口語水平。在校期間,曾多次參加全國大學生英語競賽并取得較好的成績。
    在大學期間,我積極參加各種活動,曾在社團中擔任各種職務。我熱愛團隊活動,有很強的團隊合作意識,在校期間還曾擔任本專業(yè)足球隊的隊長,具有很強的組織和協(xié)調能力。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面隊任何困難和挑戰(zhàn)。
    謝謝。
    應聘人力資源專員的自我介紹篇七
    期望工作地區(qū):湖北-武漢。
    到崗時間:7天。
    期望公司性質:不限。
    期望工資待遇:面談。
    期望職位類別:人力資源專員·人力資源助理。
    目前工作方式:全職。
    目前工作地區(qū):湖北-武漢-武昌區(qū)。
    目前職位:人力資源經理·人力資源主管、質量保證(qa)·質量管理·質量督導、行政專員·助理、倉庫管理、其他職位(項目管理類)。
    目前工作待遇:保密。
    自我評價。
    二年人力資源管理經驗,對此有自己的獨特見解和經驗,可經常出差。
    工作經驗。
    深圳物流200801---200901。
    所屬行業(yè):物流/運輸。
    擔任職位:人事助理。
    工作描述:員工招聘與離職員工行為控制與管理員工福利與工作保護。
    所屬行業(yè):機械/設備/重工。
    擔任職位:人事助理。
    工作描述:員工招聘與離職員工行為控制與管理員工福利與工作保護。
    中國平安200911---201008。
    所屬行業(yè):保險/投資/銀行。
    擔任職位:人事主管。
    工作描述:員工招聘與離職員工行為控制與管理員工福利與工作保護。
    教育經歷。
    山西農業(yè)大學學習時間:20xx-9~20xx-5。
    專業(yè):國際經濟與貿易學歷:大專。
    描述:國際貿易管理電子商務稅務貨幣銀行學農業(yè)經濟學人力資源管理。
    培訓經歷。
    本人做人力資源管理期間擔任過公司的培訓部主管負責員工招聘和入職培訓工作經驗豐富。
    語言能力。
    英語:一般。
    技能特長。
    人力資源管理行政后勤經濟寫作金融政治員工培訓。
    興趣愛好。
    非常廣泛。
    附加信息。
    在校實踐經驗20xx/1--20xx/3:實習倉儲員助理|在長風物流公司做倉儲員助理,學習物流倉儲工作經驗。
    在校學習情況曾獲院校級二等獎獎學金。
    聯(lián)系方式。
    聯(lián)系方式:1343727007。
    郵箱地址:yuzouyang@。
    個人主頁:
    聯(lián)系地址:武漢-東湖區(qū)-關山。
    應聘人力資源專員的自我介紹篇八
    無論是找工作還是申請學校,面試都是大家必經的一個過程。而每一場面試幾乎都是以“。
    ”開始的。那么人力資源面試應該怎么進行自我介紹?以下是本站小編為您整理的應聘人力資源崗位自我介紹內容,希望能幫到你。
    在大學期間擔任過學生干部并參加社會實踐,通過鍛煉積累一些經驗并培養(yǎng)了吃苦的精神;大學宿管的工作使我善于溝通交流,學會了如何協(xié)調人際關系。
    精通招聘和社保公積金模塊。
    我從不懷疑自己,雖然暫時沒有多少工作經驗,但只要努力就一定會成功。對hr工作有濃厚的興趣,希望能從人力資源的一點一滴做起,一步步,成為人力資源方面的專業(yè)人才。
    我是浙江萬里學院20xx年畢業(yè)的學生,在校學習的專業(yè)是人力資源專業(yè)。
    我工作細心,負責任;具有良好的學習能力,善于學習和掌握新技能,有創(chuàng)新精神;具備良好的服務意識,能承受較大的工作壓力;有團隊精神。除了專業(yè)知識之外,我能夠熟練運用電腦辦公軟件,已取得英語六級,駕照,會計上崗證等技能證書,并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通,擁有較強的適應能力,并具有良好的身體素質。與同學相處和睦融洽,樂于助人,對工作認真負責,注重團隊合作。大四開始到現(xiàn)在,我一直那邊國美電器人力資源部門學習并負責招聘模塊。在這期間,很好的學習了招聘的整個流程,除此之外,對人力資源管理其他模塊的工作內容,也有一定的認識與了解。一年的工作經驗讓我確信了自己未來的發(fā)展道路,現(xiàn)在的我,希望能重新選擇我的工作平臺,從零學起,并我相信,以我好學、不怕累、堅持不懈的性格,一定能以最短的時間去適應和掌握,一步一個腳印,慢慢成長。
    尊敬的領導:你好!
    我叫-x,來自于-x大學-x專業(yè),本人性格溫和、樂觀、待人有禮,喜歡旅游,看書,聽音樂,剪報,抄錄文章,善于觀察事物和寫。
    散文。
    對自己的事務和生活安排得有條不紊工作認真負責積極主動亦勇于挑戰(zhàn)新事物。
    我是xx大學20xx年畢業(yè)的學生,在校學習的專業(yè)是人力資源專業(yè)。除了專業(yè)知識之外,我能夠熟練運用電腦辦公軟件,已取得英語六級,駕照,會計上崗證等技能證書,并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通,擁有較強的適應能力,并具有良好的身體素質。與同學相處和睦融洽,樂于助人,對工作認真負責,注重團隊合作。
    在校期間學習、工作認真負責,盡力干好份內的事情。成績良好,注重理論與實踐的結合,積極參加學校與社會的各項實踐活動。
    大四開始到現(xiàn)在,我一直那邊國美電器人力資源部門學習并負責招聘模塊。在這期間,很好的學習了招聘的整個流程,除此之外,對人力資源管理其他模塊的工作內容,也有一定的認識與了解。一年的工作經驗讓我確信了自己未來的發(fā)展道路,現(xiàn)在的我,希望能重新選擇我的工作平臺,從零學起,并我相信,以我好學、不怕累、堅持不懈的性格,一定能以最短的時間去適應和掌握,一步一個腳印,慢慢成長。
    對于工作,工作細心,負責任;具有良好的學習能力,善于學習和掌握新技能,有創(chuàng)新精神;具備良好的服務意識,能承受較大的工作壓力;有團隊精神。
    在即將進入社會之際,為了更好地適應社會,我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài),至于做什么,就是在實踐中,不斷的學習、不斷的鍛煉.因此,我希望加入貴單位,如果能夠成為公司的一份子,我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責、踏踏實實地貢獻之集的一份力量,與公司共同促進、發(fā)展!
    致辭。
    敬禮
    應聘人力資源專員的自我介紹篇九
    您好!很榮幸有這樣一個機會,讓我相各位介紹我自己。我畢業(yè)于xx高校主修xx專業(yè)。具有2年在xx方面的工作閱歷。在xx公司擔當人力資源主管時,負責新公司績效評估體系開發(fā),聘請工作以及培訓體系的建立;確立三百六十度考核法、kpi和bsc。
    工作主動主動、責任心強,具有很好的團隊合作。
    精神。
    及敬業(yè)。
    精神。
    能夠承受較強的工作壓力。有較強的文字和數(shù)字處理實力長期負責公司的文件編撰工作曾作為非技術材料的主要編撰者參加公司高新科技企業(yè)申報、創(chuàng)新項目申報工作以及負責公司首都文明單位、北京市和諧勞動關系單位等申報材料的編撰工作;參加公司銷售政策的.調整綜合各種因素制定公允合理的銷售提成及嘉獎機制設計計算公式并擔當計算工作。
    希望公司能給一個機會,我現(xiàn)在還不敢說肯定會比別人做的強,但我敢拍著胸脯說,我會盡全力去做好,為公司,也為我個人。
    應聘人力資源專員的自我介紹篇十
    首先非常感謝您給我這次面試機會,我叫xxx,1988年出生于廣西,是x大學界的畢業(yè)生?;厥姿哪甑男@生活,有喜有愁,有成功也有失敗,我孜孜不倦,在努力的充實自己,堅持刻苦努力學習,把所學的東西應用在生活中。為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎。
    通過四年的專業(yè)學習,我深深地喜愛自己的專業(yè)。專業(yè)的學習讓我熟知人力資源管理專業(yè)知識,包括員工的招聘、培訓、績效考評及薪酬管理等方面的知識。同時,經過努力我拿到了國家英語四級證書、計算機新編一級證書、普通話二級甲等證書。并在大三暑假拿到了中華人民共和國機動車駕駛證c1證。
    大量的實踐活動使我有機會接觸各種各樣的人,遇到各種各樣的困難。在處理這些問題的同時我鍛煉了自身的處事能力,能全面思考問題,對事物有自己的見解。這些既培養(yǎng)了我的團隊合作精神,又使我能袒誠面對自身的問題。在即將進入社會之際,為了更好地適應社會,我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài),至于做什么,就是在實踐中,不斷的學習、不斷的鍛煉.因此,我希望加入貴單位,如果能夠成為公司的一份子,我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責、踏踏實實地貢獻之集的一份力量,與公司共同促進、發(fā)展。
    應聘人力資源專員的自我介紹篇十一
    我叫xx畢業(yè)于xx大學財會專業(yè),在校期間曾系統(tǒng)的學習過會計方面的有關課程,并取得了會計從業(yè)資格證書。在大學的三年間,我一直沒有忘記自己的目標,為了實現(xiàn)自己的'理想,我利用課下時間自學了人力資源方面的有關課程,對人事和行政的工作有了進一步的了解。
    在認真學習書本知識的同時,我也意識到實踐的重要性。我從大一開始,就不斷的參與社會實踐和社團活動,并積極與社會上做過或正在從事人力資源管理相關工作的朋友聯(lián)系,從而提高自己的hr實操技能。大二暑假和大三實習期間,我曾在xx公司擔任過人事文員的工作,在協(xié)助行政人事經理開展日常行政人事工作同時,能獨立完成人事檔案管理,員工考勤管理和統(tǒng)計,入職、離職手續(xù)辦理,薪資績效考核有關的各類報表的統(tǒng)計等方面的工作。
    我天生穩(wěn)重,做事一絲不茍,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,有較強的責任心和榮譽感,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作能力,思維活躍,創(chuàng)新意識強,善于接受新事物新知識,興趣受好廣泛,積極參與各種文體活動。我能熟練的操作電腦,擅長office辦公軟件的應用,有一定的人事和財會經驗積累。希望貴公司能給我一個展示自我的舞臺,我會用自己全身心的力量,為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。
    應聘人力資源專員的自我介紹篇十二
    年齡:36歲。
    戶口所在:禪城區(qū)。
    國籍:中國。
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢族。
    培訓認證:未參加。
    身高:166cm。
    誠信徽章:未申請。
    體重:
    人才測評:未測評。
    我的特長:
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:人事經理:總監(jiān)/經理。
    工作年限:10職稱:中級。
    求職類型:全職可到職日期:一個月
    月薪要求:8000--1希望工作地區(qū):佛山,廣東省,。
    工作經歷。
    公司性質:中外合資所屬行業(yè):石油/化工/礦產/地質。
    擔任職位:擔任南海公司與珠海公司的hr經理。
    工作描述:因來公司時間不長,現(xiàn)主要是完善公司的制度建設與推動績效管理,招聘與儲備一些高素質的人才、員工培訓、規(guī)范人力資源運作、協(xié)調南海與珠海公司hr事務。
    離職原因:
    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):
    擔任職位:人力資源部經理兼辦公室主任。
    工作描述:全面負責公司的人力及行政后勤、辦公室工作,協(xié)助總經理處理內外事務。負責公司人力資源及行政后勤\辦公室工作。針對宏觀大環(huán)境不理想,進行新的人力資源規(guī)劃(組織架構、定崗定員、招聘、培訓、薪資、考核等),引進人事測評體系,建立相關制度文件,協(xié)助總經理審報并獲得成品油倉儲經營資格與煤炭批發(fā)經營資格。
    1、通過組織機構調整與規(guī)劃,整合內部資源,提高工作效率與降低運營成本;。
    2、通過定崗定員,精簡人員;結合招聘與培訓,重建營銷團隊與生產管理團隊;。
    3、通過建立有效溝通機制、培訓等形式,加強內部凝聚力與向心力;。
    4、通過建立績效管理機制和薪酬分配制度調整,建立公司的目標管理體系,重新建立激勵與約束機會。
    5、協(xié)助總經理審報成品油倉儲與煤炭批發(fā)經營資格,并成功通過。
    離職原因:家庭有急事。
    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
    工作描述:負責公司人力資源的統(tǒng)籌規(guī)劃,相關招聘、培訓、薪資、考核、社會保險、公司福利政策的制定與完善,日常人事工作的管理,企業(yè)文化的建立與推動、公司內部大型活動的組織與策劃;并負責指導或監(jiān)管公司下屬企業(yè)(化妝品公司\家俱廠\文化傳播公司\信用擔保公司)的人力資源工作。
    3、提出并推動能力素質培訓模型,建立與完善公司的培訓體系;。
    4、積極推動企業(yè)文化建設;。
    5、針對公司往集團化發(fā)展方向,及時提出加強各分支外機構人事管理的辦法;。
    6、全權負責與北京太和外企管理顧問公司合作的“服裝行業(yè)薪酬調查”項目,了解服裝行業(yè)的薪酬水平,完善生產計件工資制度及一線銷售人員(導購人員及店面主管)的的薪資方案,制訂生產管理人員薪資管理辦法。
    離職原因:
    公司性質:中外合資所屬行業(yè):會計/金融/銀行/保險。
    擔任職位:見習經理。
    工作描述:人壽保險業(yè)務銷售。
    離職原因:
    公司性質:股份制企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工。
    擔任職位:總經理助理(人力資源\行政后勤\辦公室\倉庫)。
    工作描述:歷任人事科員、人事處副處長、辦公室主任\總經理助理等職,分管人事\辦公室\行政\倉庫物流.
    期間:1.作為總經理助理,從公司組織架構到崗位設置及人員配備,從始至終,都參與了北龍公司的組建,協(xié)助總經理在短短的三個月內將新公司運作起來。
    2.制定有關物資管理制度,嚴格控制了浪費,盤活了物資,降低了省耗。
    4.作為行政后勤主管,協(xié)調內外關系,加強了內部合作和團隊精神,嚴格控制了非生產性開支。
    5.與省有關技校建立非常好的合作關系,拓寬和豐富了員工招聘渠道.
    6.進行公司人力資源規(guī)劃和人才梯隊建設,緩解公司人才特別是生產技術骨干表青黃不接的局面,同時精簡人員,提高效率,解決人浮于事的現(xiàn)象.
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:江西財經大學。
    專業(yè)一:人力資源管理專業(yè)二:
    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般粵語水平:良好。
    其它外語能力:
    國語水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    經過系統(tǒng)地、專業(yè)地人力資源學習,具有較全面的專業(yè)知識。而八年的工作實踐,又使我不斷地有機會充實和提高它。
    具有較強的動手操作能力,無論是最初所從事的定崗定員工作,還是后來的全面管理工作,我都在制度建設完善、宏觀人力資源規(guī)劃、組織建設等方面做了成績,對組織建設、招聘、培訓、考核、薪酬、企業(yè)文化都有一定的見解和較強的實操水平。
    本人具有較強的組織協(xié)調能力和較強的全局觀念、團隊精神,有著很強的組織紀律觀念,做人正直,親和力好。
    本人具有較強的社會活動能力,與政府勞動部門保持了良好關系,并與省有關重點技校建立合作關系,拓寬和豐富了員工招聘渠道。
    本人熟悉有關勞動人事政策法規(guī),熟悉有關辦事流程,在處理員工關系上有比較豐富的經驗。
    能結合企業(yè)的實際,建立培訓、績效、薪酬等體系,完善各種人事制度。
    出身農家子弟的我,于九四年考入江西財經大學工商管理系,九八年順利通過畢業(yè)和學位考試,來到廣東佛山投身于國企改革浪潮中。
    無論是工作還是生活中,本人都本著“老實做人、踏實做事”的原則,認真地做好每件事。而正是這種腳踏實地的樸實作風,使我受益不淺。
    1994年至,在江西財經大學時,任班團支部書記等主要學生干部。曾獲校“三好學生”、“優(yōu)秀團支部書記”稱號、獲二等獎學金。
    1998.7畢業(yè)到廣東佛山北江機械廠參加工作,佛山市北江機械廠是國務院發(fā)展中心頒發(fā)的“中華之最”稱號的中國首家生產玻璃深加工設備的專業(yè)廠家,在行業(yè)中一直是佼佼者,頗有名氣。
    10月開始負責公司人力資源規(guī)劃及定崗定員,提出的“充實一線、壓縮二線、精減三線”的方案,精簡了機構(減幅達30%),改變了作風,提高了效率。
    8月,人事處與保衛(wèi)處合并為人事保衛(wèi)部,任命為人事保衛(wèi)部人事科長,具體負責全廠的人事招聘、調配、培訓、考核、勞動紀律及日常人事工作。
    1月,被提升為人事保衛(wèi)部副主任(副經理),分管人事。8月,廠長辦公室、人事、后勤、工會、車隊合并為政務部,被任命為政務部副主任(副經理),主管廠辦、人事兩職能部門。
    期間,起草了人事錄用管理、人事考核、工資分配、吸引人才和激勵人才等制度、方案;舉辦的入廠、質量、技能等培訓,成功地幫助員工進行工作轉換;與政府勞動人事部門建立了良好的合作關系。
    月,佛山市北江機械廠最大的分公司(產值和人員占90%)----中港合資迪龍玻璃機械有限公司進行重組,作為辦公室主任負責人事、薪資、行政、后勤、工會等工作。作為人事主管,成功地瓦解同行挖人的計劃,穩(wěn)定了銷售隊伍,降低了離職率,并吸引了新的技術精英加盟;作為行政后勤主管,協(xié)調內外關系,加強了內部合作和團隊精神,嚴格控制了非生產性開支;與省有關技校建立非常好的合作關系,拓寬和豐富了員工招聘渠道;積極參加佛山市人力資源協(xié)會的活動。
    /11--2005/4,佛山市北江機械廠最大的分公司(產值和人員占90%)----中港合資迪龍玻璃機械有限公司進行改制,任佛山市北龍玻璃機械有限公司總經理助理,協(xié)助總經理管理行政人事及對外事務,同時兼任物資管理部經理,主管物資、倉庫。從始至終,都參與了北龍公司的組建,協(xié)助總經理在短短的三個月內將新公司運作起來;制定有關物資管理制度,嚴格控制了浪費,盤活了物資,降低了省耗;選為共青團佛山市禪城區(qū)委員。4月,評為佛山市優(yōu)秀團干部。
    4月,應中宏人壽保險邀請,加入其精英團隊,參加其佛山第一批儲備干部培訓,獲開業(yè)功勛獎。
    3月至8月,在著名內衣公司----廣東嘉莉詩(國際)服裝有限公司任人力資源部經理,全面負責招聘、培訓、薪酬、考核、企業(yè)文化等工作,并負責指導集團相關企業(yè)(家俱廠、化妝品公司、文化傳播公司、信用擔保)的人力資源工作。積極開拓和豐富招聘渠道和途徑,在公司內部大力宣揚和推行“招人不如留人”的理念;建立和完善公司的培訓體系和制度,在公司內部積極倡導學習型組織,推行全員培訓和持證上崗;負責與中國知名薪酬管理顧問公司合作,進行行業(yè)內薪酬調研活動,適時地改進與完善公司的薪酬體系;推行和實施目標管理的績效管理方法,改善公司公司的績效系統(tǒng)。
    工作是個不斷學習和積累的過程,學做人、學做事,只有自己給自己不斷施壓,才能跟上發(fā)展的潮流。
    應聘人力資源專員的自我介紹篇十三
    尊敬的考官:
    您好!
    工業(yè)大學,有著良好的專業(yè)基礎知識和操作能力,并于20。
    xx。
    年
    x
    月通過國家人力資源管理師(三級)考試。對人力資源管理的相關知識掌握扎實,熟悉人力資源開發(fā),績效管理與考核,薪酬管理及企業(yè)戰(zhàn)略管理流程,熟悉學習和掌握了《勞動合同法》及《社會保障法》的相關理論。
    我的英語水平比較突出,在二年級通過了國家四級考試,有著出色的閱讀。
    寫作。
    能力和口語水平。在校期間,曾多次參加全國大學生英語競賽并取得較好的成績。
    在大學期間,我積極參加各種活動,曾在社團中擔任各種職務。我熱愛團隊活動,有很強的團隊合作意識,在校期間還曾擔任本專業(yè)足球隊的`隊長,具有很強的組織和協(xié)調能力。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面隊任何困難和挑戰(zhàn)。
    應聘人力資源專員的自我介紹篇十四
    參加人力資源管理相關課程。學習的人力資源相關基本理論,相信在我以后的工作中都會。
    有幫助。
    我的組織能力比較突出,在校期間是學校學生會宣傳部副部長,有出色的組織、策劃能力及演講水平。在校期間,曾多次獲得獎學金并多次被授予“優(yōu)秀學生”稱號。在校期間做過很多兼職工作,如在會展公司布置會場、在雜志社校對等,鍛煉了自己的能力,也也積累了很多社會經驗。
    創(chuàng)新意識喜歡勤勤懇懇的工作踏踏實實的做人!
    應聘人力資源專員的自我介紹篇十五
    各位老師:
    你們好!
    我叫xxx,今年xx歲,大學所學專業(yè)是國際貿易,今天應聘的職位是人力職業(yè)專員。
    雖然不是人力資源專業(yè)的學生,但在校期間利用周末參加了廣西職業(yè)培訓。
    網(wǎng)
    舉辦的人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓班,系統(tǒng)學習了人力資源管理六大模塊,掌握了員工的招聘、培訓、績效考評及薪酬管理等六大模塊的`知識和技能,并參加統(tǒng)考獲得了人力資源助理師證書。
    我的組織能力比較突出,在校期間是學校學生會宣傳部副部長,有出色的組織、策劃能力及演講水平。在校期間,曾多次獲得獎學金并多次被授予“優(yōu)秀學生”稱號。
    在校期間做過很多兼職工作,如在會展公司布置會場、在雜志社校對等,鍛煉了自己的能力,也積累了一定的社會經驗。
    創(chuàng)新意識!
    綜合我的知識、技能、經驗和性格,我認為我完全有能力勝任公司人力資源專員的工作,希望公司能給我機會,與公司一起成長。
    應聘人力資源專員的自我介紹篇十六
    ,在
    求職面試自我介紹
    時應該注意什么?以下大學生個人簡歷網(wǎng)提供一份
    參考。
    我的英語水平比較突出,在二年級通過了國家四級考試,有著出色的閱讀寫作能力和口語水平。在校期間,曾多次參加全國大學生英語競賽并取得較好的成績。
    在大學期間,我積極參加各種活動,曾在社團中擔任各種職務。我熱愛團隊活動,有很強的.團隊合作意識,在校期間還曾擔任本專業(yè)足球隊的隊長,具有很強的組織和協(xié)調能力。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面隊任何困難和挑戰(zhàn)。
    謝謝
    應聘人力資源專員的自我介紹篇十七
    尊敬的領導:
    您好!
    首先非常感謝您給我這次面試的機會,下面我就來介紹一下我自己。
    我叫xxx,出生于1986年,是遼寧大學的一名即將畢業(yè)的碩士研究生,專業(yè)是社會保障,今天面試的職位是人力資源專員這個崗位。雖然不是人力資源專業(yè)的學生,但是在大學期間和研究生期間對人力資源這門課程都有接觸,我現(xiàn)在也自學人力資源管理相關課程。掌握的'人力資源相關基本理論,相信在我以后的工作中都會有幫助。我的英語水平比較突出,在大三時通過了國家六級考試,有著出色的閱讀寫作能力和口語水平。在校期間,曾多次獲得獎學金并多次被授予"優(yōu)秀學生"稱號。在校期間做過很多兼職工作,如在婚慶公司布置會場、在出版社校對等,不但鍛煉了自己的能力,也為家里減輕了一些經濟負擔。這些兼職主要是將我對待學習的`態(tài)度轉化為我對待工作的態(tài)度,我想這更是一種人生的態(tài)度。本人思想上積極要求上進,學習勤奮刻苦并取得了優(yōu)異的成績,團結同學,尊敬師長,樂于助人,能吃苦耐勞,為人誠懇老實,集體觀念強,具有團隊協(xié)作精神,創(chuàng)新意識,喜歡勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人!
    您好!很榮幸有這樣一個機會,讓我相各位介紹我自己。我畢業(yè)于xx大學主修xx專業(yè)。具有20xx年在xx方面的工作經驗。在xx公司擔任人力資源主管時,負責新公司績效評估體系開發(fā),招聘工作以及培訓體系的建立;確立三百六十度考核法、kpi和bsc。
    工作積極主動、責任心強,具有很好的團隊合作精神及敬業(yè)精神,能夠承受較強的工作壓力。有較強的文字和數(shù)字處理能力,長期負責公司的文件編撰工作,曾作為非技術材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報、創(chuàng)新項目申報工作,以及負責公司首都文明單位、北京市和諧勞動關系單位等申報材料的編撰工作;參與公司銷售政策的調整,綜合各種因素制定公平合理的銷售提成及獎勵機制,設計計算公式,并擔任計算工作。
    希望公司能給一個機會,我現(xiàn)在還不敢說一定會比別人做的強,但我敢拍著胸脯說,我會盡全力去做好,為公司,也為我個人。
    應聘人力資源專員的自我介紹篇十八
    您好,我叫xxx,今年xx歲,大學所學專業(yè)是國際貿易,今天應聘的職位是人力職業(yè)專員。雖然不是人力資源專業(yè)的學生,但是在大學期間期間對人力資源這門課程都有接觸,我現(xiàn)在廣西職業(yè)培訓網(wǎng)參加人力資源管理相關課程。學習的人力資源相關基本理論,相信在我以后的工作中都會有幫助。
    我的組織能力比較突出,在校期間是學校學生會宣傳部副部長,有出色的組織、策劃能力及演講水平。在校期間,曾多次獲得獎學金并多次被授予“優(yōu)秀學生”稱號。在校期間做過很多兼職工作,如在會展公司布置會場、在雜志社校對等,鍛煉了自己的能力,也也積累了很多社會經驗。
    這些兼職主要是將我對待學習的態(tài)度轉化為我對待工作的態(tài)度,我想這更是一種人生的態(tài)度。本人性格開朗外向,親和力強,熱愛學習,團結同學,尊敬師長,樂于助人,能吃苦耐勞,為人誠懇老實,集體觀念強,具有團隊協(xié)作精神,創(chuàng)新意識,喜歡勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人!
    應聘人力資源專員的自我介紹篇十九
    我叫xx畢業(yè)于xx大學財會專業(yè),在校期間曾系統(tǒng)的學習過會計方面的有關課程,并取得了會計從業(yè)資格證書。在大學的三年間,我一直沒有忘記自己的目標,為了實現(xiàn)自己的理想,我利用課下時間自學了人力資源方面的有關課程,對人事和行政的工作有了進一步的了解。
    在認真學習書本知識的同時,我也意識到實踐的重要性。我從大一開始,就不斷的參與社會實踐和社團活動,并積極與社會上做過或正在從事人力資源管理相關工作的朋友聯(lián)系,從而提高自己的hr實操技能。大二暑假和大三實習期間,我曾在xx公司擔任過人事文員的工作,在協(xié)助行政人事經理開展日常行政人事工作同時,能獨立完成人事檔案管理,員工考勤管理和統(tǒng)計,入職、離職手續(xù)辦理,薪資績效考核有關的各類報表的統(tǒng)計等方面的工作。