企業(yè)晚會(huì)演講稿(優(yōu)秀15篇)

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    演講稿可以幫助演講者更好地組織思路,清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。練習(xí)演講的語調(diào)、姿勢(shì)和手勢(shì),以增加演講的生動(dòng)性和吸引力。以下是小編為大家收集的幾篇優(yōu)秀演講稿范文,供大家參考。這些演講稿涵蓋了不同主題和風(fēng)格,可以幫助你更好地理解演講的要點(diǎn)和技巧。希望大家在寫作演講稿時(shí)能夠借鑒其中的思路和表達(dá)方式,提升自己的演講能力?,F(xiàn)在就讓我們一起來看看這些優(yōu)秀的演講稿吧!
    企業(yè)晚會(huì)演講稿篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!我支持、擁護(hù)學(xué)校實(shí)行競(jìng)選上崗的機(jī)制,感謝大家給了我一個(gè)難得的機(jī)會(huì),能夠參加學(xué)校發(fā)展規(guī)劃處處長(zhǎng)競(jìng)聘演講。今天我演講的內(nèi)容是:愛崗敬業(yè),真誠(chéng)奉獻(xiàn),爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃處處長(zhǎng)。演講分三方面內(nèi)容:一是自我介紹和崗位認(rèn)識(shí),二是個(gè)人競(jìng)聘優(yōu)勢(shì),三是今后工作打算。
    一、自我介紹和崗位認(rèn)識(shí)。
    我叫,x年xx月出生,文化,x年xx月參加工作,現(xiàn)擔(dān)任學(xué)校規(guī)劃處處長(zhǎng)。參加工作以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮工作,全面完成工作任務(wù),具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能,取得了優(yōu)異成績(jī),獲得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。發(fā)展規(guī)劃處處長(zhǎng)是個(gè)重要的工作崗位,要在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)做好學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃工作,促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展,健康發(fā)展。當(dāng)發(fā)展規(guī)劃處處長(zhǎng),要有堅(jiān)定的政治思想覺悟和扎實(shí)的業(yè)務(wù)工作技能,具有發(fā)展、前瞻的眼光,全面做好發(fā)展規(guī)劃工作,為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展,作出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。
    二、個(gè)人競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)。
    一是我有豐富的工作經(jīng)歷與較好的工作業(yè)績(jī)。我x年起就一直從事學(xué)校規(guī)劃工作,并擔(dān)任規(guī)劃處處長(zhǎng),熟悉規(guī)劃工作情況,具有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能夠適應(yīng)發(fā)展規(guī)劃處的工作。同時(shí),我多年來,一直刻苦勤奮、誠(chéng)懇踏實(shí)工作,有較好的工作業(yè)績(jī),在領(lǐng)導(dǎo)和群眾中有良好的口碑,為今后做好發(fā)展規(guī)劃處工作奠定了牢固的基礎(chǔ)。
    二是我熟知發(fā)展規(guī)劃處處長(zhǎng)的崗位職責(zé)。
    發(fā)展規(guī)劃處處長(zhǎng)的崗位職責(zé)是重要的,要在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,做好學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃工作,增強(qiáng)學(xué)校的發(fā)展活力,促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展,提升學(xué)校的信譽(yù),獲得社會(huì)的廣泛認(rèn)可。我有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,具有做好發(fā)展規(guī)劃處處長(zhǎng)工作的優(yōu)勢(shì)條件。
    三是我有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。想以前規(guī)劃處工作瑣碎繁雜,遇到無數(shù)困難,我一一克服、時(shí)常加班加點(diǎn),竭盡全力做好工作,不怕辛苦,從無怨言。我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以前優(yōu)良艱苦的工作作風(fēng),按照發(fā)展規(guī)劃處處長(zhǎng)的工作要求,緊密結(jié)合崗位實(shí)際,創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項(xiàng)工作,保證出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    三、今后工作打算。
    假如我這次競(jìng)聘發(fā)展規(guī)劃處處長(zhǎng)職務(wù)成功,著重做好以下三方面工作:
    1、刻苦努力學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。發(fā)展規(guī)劃處處長(zhǎng)工作責(zé)任重大,我要堅(jiān)定自己的人生信念,始終保持新時(shí)期高校干部的先進(jìn)性,帶頭遵紀(jì)守法,弘揚(yáng)正氣,爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),做一名優(yōu)秀的發(fā)展規(guī)劃處處長(zhǎng)。我要做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),勇挑重?fù)?dān),任勞任怨,全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神,促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展。
    2、抓好隊(duì)伍建設(shè),全力做好工作。首先,我將切實(shí)擔(dān)負(fù)好管理職工的責(zé)任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認(rèn)真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運(yùn),加快各項(xiàng)工作發(fā)展。其次,我要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤儉樸素,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的工作積極性,提高職工的綜合素質(zhì),使大家振奮精神,鼓足干勁,加快各項(xiàng)工作發(fā)展。
    3、履行工作職責(zé),交出滿意答卷。作為一名發(fā)展規(guī)劃處處長(zhǎng),我要服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作,圍繞自身工作職能,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的工作精神和工作部署,牢記自己莊嚴(yán)使命,忠實(shí)履行自己職責(zé),做到勤政勤業(yè),完成各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃任務(wù),向?qū)W校交出一份滿意的答卷。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,但我向大家展示了自己一顆赤誠(chéng)的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)學(xué)校的實(shí)際工作中,干出優(yōu)異成績(jī),決不辜負(fù)大家對(duì)我的厚望。最后,我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們莊嚴(yán)承諾:無論我這次競(jìng)聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作,為做好發(fā)展規(guī)劃工作,促進(jìn)學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展,貢獻(xiàn)自己全部的力量。
    我的演講完了,謝謝大家!
    企業(yè)晚會(huì)演講稿篇二
    新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢(mèng)想。告別了碩果累累的20xx年,我們即將開啟新的征程。本文是一篇企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新年發(fā)言稿,接下來讓我們一起看看吧!
    尊敬的各位同仁,振東監(jiān)理的同志們:
    大家好!新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢(mèng)想。告別了碩果累累的20xx年,我們即將開啟新的征程。在這年末歲首的時(shí)刻,讓我代表公司董事會(huì)、總裁辦、公司工會(huì)、振東青聯(lián),向一年來支持公司工作的社會(huì)各界人士表示由衷的感謝!向全體員工及家屬致以誠(chéng)摯的祝福!20xx年,是公司發(fā)展歷程中具有里程碑意義的一年。8月12日,公司成功在遼寧股權(quán)交易中心掛牌,標(biāo)志著我們?cè)诔砷L(zhǎng)的過程中上了一個(gè)新臺(tái)階,有了一個(gè)新的起點(diǎn)。我們由原來的有限公司變成股份制公司,公司注冊(cè)資金由最初的400萬增加到1000萬,這是振東監(jiān)理對(duì)社會(huì)、對(duì)員工更多責(zé)任的體現(xiàn)。掛牌后,拓寬了融資渠道,擴(kuò)大了社會(huì)知名度和美譽(yù)度,為公司今后的大發(fā)展、快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。此外,經(jīng)遼寧省信用辦評(píng)估確定,公司榮獲最高的aaa級(jí)信用等級(jí)證書,并連續(xù)7年獲得遼寧省優(yōu)秀監(jiān)理單位,這些成績(jī)的取得,是全體員工團(tuán)結(jié)一心、辛勤耕耘、共同努力的結(jié)果。在房建監(jiān)理方面:始終堅(jiān)持“百年振東,安全第一”的發(fā)展理念,保持與長(zhǎng)期客戶萬科、金地、保利、華潤(rùn)、碧桂園等知名地產(chǎn)的良好合作的同時(shí),推行了品質(zhì)中心、項(xiàng)目管理、客戶服務(wù)等監(jiān)理產(chǎn)品的深度服務(wù);繼續(xù)加快千里萬里的步伐,7月隨萬科集團(tuán)進(jìn)駐濟(jì)南。這是公司“千里萬里總有振東監(jiān)理”發(fā)展戰(zhàn)略的又一成果,更堅(jiān)定了我們必勝的信心和決心。公司房建項(xiàng)目已經(jīng)占到總業(yè)務(wù)量的60%,符合“以萬科為主導(dǎo)的房建、以房建為主導(dǎo)的振東”的指標(biāo)思想20xx年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿講話致辭。
    在市政工程監(jiān)理方面:內(nèi)部凝聚力、社會(huì)影響力、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力都顯著增強(qiáng)。伴隨著“十二運(yùn)”勝利召開,我公司參建監(jiān)理的全運(yùn)村、省柏葉自行車館、沈陽鐵西體育場(chǎng)館、小輪車運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、渾南新城市政、白塔公園等創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在軌道交通工程監(jiān)理方面:公司軌道交通部順利完成了大連地鐵、沈陽地鐵北延線等著名標(biāo)志性工程;并中標(biāo)沈陽地鐵九號(hào)線,20xx年回款監(jiān)理費(fèi)創(chuàng)歷年同期最高。在企業(yè)文化建設(shè)方面:始終堅(jiān)持“以員工為本”的企業(yè)文化,將關(guān)心員工的身心健康放在首位。踐行了“發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工,與員工共享發(fā)展成果”的原則,堅(jiān)持“科技興企”戰(zhàn)略,為員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)提供了廣闊發(fā)展空間。
    讓我們攜手并進(jìn)、開拓進(jìn)取!肩負(fù)新使命、共鑄新輝煌,展望20xx年,我們制定了新的工作計(jì)劃:第一個(gè)是專業(yè)的方向,我們要增加國(guó)家注冊(cè)的比例;第二個(gè)是建立學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì),從去年開始我們?cè)鲈O(shè)了團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。一個(gè)企業(yè)能立于不敗之地,最重要的一件事就是不斷地學(xué)習(xí),不斷地創(chuàng)新,滿足市場(chǎng)需求,符合客戶的要求,這是我們致力于企業(yè)發(fā)展不敗之地的一個(gè)法寶。第三個(gè)就是堅(jiān)持走“千里萬里總有振東監(jiān)理”的品牌之路,我們希望涌現(xiàn)出更多“離得開家、拿得起活、交得下人、帶得了團(tuán)隊(duì)”的優(yōu)秀員工加入分公司建設(shè),不斷提升個(gè)人職業(yè)價(jià)值,追求個(gè)人發(fā)展與企業(yè)共成長(zhǎng)。時(shí)間不動(dòng)聲色,但一種改變的力量卻早已悄然匯集。作為振東人來說,成績(jī)只是屬于過去,夢(mèng)想的路還在腳下。隨著企業(yè)文化和核心價(jià)值觀的深入人心,隨著集團(tuán)各項(xiàng)管理的全面提升,隨著公司“千里萬里”戰(zhàn)略的穩(wěn)步擴(kuò)展,振東監(jiān)理必將迎來一個(gè)全新的明天!最后,祝愿大家新年快樂,身體健康!
    企業(yè)晚會(huì)演講稿篇三
    尊敬的各位經(jīng)理、各位員工:
    大家晚上好!
    喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,我們不知不覺地走進(jìn)了2015年。經(jīng)過一年的錘煉,我們的戰(zhàn)略更加聚焦,思路更加清晰,基礎(chǔ)更加扎實(shí),管理模式更加完善,執(zhí)行力更加增強(qiáng)。在所有公司員工的共同努力下,我們克服了種種的壓力和困難,不僅圓滿地實(shí)現(xiàn)了企業(yè)各項(xiàng)預(yù)計(jì)目標(biāo),團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)、專業(yè)的精神、管理的層次都有了極大的提升。
    對(duì)于我們xx有限公司來說是不平凡的一年,更是具備戰(zhàn)略意義的一年。激情和汗水成就過去,理性和堅(jiān)強(qiáng)鑄就未來。我們有足夠的理由相2015年將是更加激動(dòng)人心的一年。我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層也將用智慧和業(yè)績(jī)?yōu)榇蠹覄?chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間和更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。我們每位員工,都將在企業(yè)的飛速發(fā)展中得到價(jià)值的最大實(shí)現(xiàn)。
    在這里,我代表xx有限公司對(duì)各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動(dòng)、以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神表示衷心的感謝!感謝你們的努力和付出,也感謝所有的員工對(duì)我的支持和信任。
    讓我們行動(dòng)起來,為事業(yè)的發(fā)展,為青春和夢(mèng)想,貢獻(xiàn)自己最大的熱情和力量!
    新的一年,我們信心百倍,激情滿懷,讓我們攜起手來,為xx有限公司的騰飛再接再厲,再創(chuàng)奇跡!
    企業(yè)晚會(huì)演講稿篇四
    員工朋友們:
    值金秋送爽、丹掛飄香的時(shí)節(jié),××舉辦首次職工聯(lián)誼活動(dòng),旨在加強(qiáng)同事之間的了解,增進(jìn)友誼,以此凝聚人心,共同建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的工作團(tuán)隊(duì)。
    ××運(yùn)行×個(gè)月以來,在縣委縣政府的高度重視下,在各窗口單位的大力支持下,取得了令人滿意的成績(jī),達(dá)到了“規(guī)范、高效、便民、廉潔”的基本目標(biāo)。這一成績(jī)的取得,凝聚了在座每一位員工的辛勤勞動(dòng)和艱辛付出。在此,我代表××管委辦真誠(chéng)地感謝你們,謝謝大家,大家辛苦了!
    ××的創(chuàng)立,旨在便民、利民,謹(jǐn)希望在座每一位員工牢記這一根本服務(wù)宗旨,地實(shí)做到:以改善××縣投資環(huán)境為己任,熱情接待,周到服務(wù),高效辦事,共同攜手建設(shè)××縣優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境、投資環(huán)境和政務(wù)環(huán)境。
    良好的團(tuán)隊(duì)精神,是維系××形象的關(guān)鍵。團(tuán)結(jié)生凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,謹(jǐn)望諸位:加強(qiáng)團(tuán)結(jié),增進(jìn)友誼,互勉共進(jìn);以坦蕩的情懷,寬闊的心胸,海納百川的氣度,多一些理解,多一點(diǎn)忍耐,多一次溝通;正確處理好窗口之間,同事之間,辦件當(dāng)事人之間的各種矛盾,共同樹好××良好的外在形象,促進(jìn)××的和諧運(yùn)轉(zhuǎn)。
    最后,恭祝大家:與共和國(guó)同慶,與家人同樂,一起分享美麗的月色和誘人的餅香,中秋愉快.
    企業(yè)晚會(huì)演講稿篇五
    各位親愛的朋友們:
    大家好!
    皓月當(dāng)空,月華流瀉,滿地如霜。值此中秋節(jié)來臨之際,我謹(jǐn)代表公司,向各位朋友們致以最美好的祝福和最真摯的問候。祝大家中秋快樂!
    我要誠(chéng)摯的感謝你們。因?yàn)樵诠景l(fā)展中的所有喜悅里有你們真切的關(guān)愛、誠(chéng)摯的幫助;在發(fā)展中遇到些許挫折的時(shí)候,有你們真誠(chéng)的信任、鼎立的支持。各位親愛的朋友,我們一起在艱難中創(chuàng)業(yè);在磨練中成長(zhǎng);在競(jìng)爭(zhēng)中成熟。公司感謝你們的信任與幫助,讓公司經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)走入了良性循環(huán)的軌道。
    我要感謝支持及關(guān)心公司發(fā)展的朋友們,正因?yàn)橛辛四銈兊男湃?、?duì)我公司的互相幫助、互相支持的精神,我公司才能夠在順利的走在堅(jiān)持雙贏互利的道路上、共贏的發(fā)展環(huán)境中,才會(huì)有迅速壯大與蓬勃發(fā)展的機(jī)遇。
    我們要夢(mèng)想,我們要?jiǎng)?chuàng)造,我們可以失敗,但我們更追求成功。我們將以堅(jiān)定的信念,飽滿的熱情與孜孜不倦、永不停歇的目標(biāo)追求,實(shí)現(xiàn)寧夏東方富通投資有限公司的夢(mèng)想,忠心致力于為為朋友們贏取成功與巨大的財(cái)富!
    最后,我再一次向大家致以最美好的祝愿,并通過你們,向你們家人致以親切的問候,真誠(chéng)祝福各位朋友們?nèi)疑眢w健康、工作順利、合家歡樂、萬事如意!
    月是中秋明,情是中秋濃。在這象征著收獲、團(tuán)圓和喜慶的日子里,在這里我祝愿寧夏東方富通投資有限公司越來越美好,我們的明天越來越美好!
    謝謝大家!
    企業(yè)晚會(huì)演講稿篇六
    全體職工及家屬同志們:
    我們滿懷辛勤耕耘的豐收喜悅,邁著奔向新征程的豪邁步伐,迎來了新世紀(jì)又一個(gè)元旦。值此一元復(fù)始、萬家歡樂之際,我代表公司黨委和總部,向大家祝賀新年!向節(jié)日期間仍堅(jiān)守崗位的同志們表示誠(chéng)摯的問候和衷心的感謝!
    過去的一年,是我們黨和國(guó)家歷史上具有重要意義的一年,也是舉國(guó)捷報(bào)頻傳、高歌猛進(jìn)、成果豐碩的一年。在黨中央、國(guó)務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我國(guó)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持了“一枝獨(dú)秀的良好發(fā)展勢(shì)頭,經(jīng)濟(jì)總量突破××萬億元大關(guān),綜合國(guó)力邁上新臺(tái)階。我們黨勝利召開了第十六次代表大會(huì),進(jìn)一步勾畫了新世紀(jì)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖,中華民族正以前所未有的勃勃發(fā)展生機(jī)為全世界矚目和景仰。
    伴隨偉大祖國(guó)前進(jìn)的腳步,公司廣大職工胸懷大局,放眼世界,共圖做強(qiáng)做大,搶抓機(jī)遇,扎實(shí)工作,再創(chuàng)歷史佳績(jī)。繼“十五良好開局,××年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在全行業(yè)高速增長(zhǎng)的背景下,繼續(xù)表現(xiàn)出更加強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭,汽車產(chǎn)銷突破××萬輛,銷售收入超過××億元,經(jīng)營(yíng)效益較上年再翻一番,市場(chǎng)占有率提高××個(gè)百分點(diǎn)。一批代表國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的新品陸續(xù)問世,為××下一步參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)增添了實(shí)力,公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位進(jìn)一步鞏固。尤具深遠(yuǎn)意義的是,分別與××××、××××、……簽署了長(zhǎng)期合作協(xié)議,著眼于做強(qiáng)做大的國(guó)際合作取得重大進(jìn)展,改革發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)形勢(shì)喜人。一個(gè)脫困不久、還在鞏固改革成果的××,開始向著追求做強(qiáng)做大、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的××邁進(jìn);一個(gè)長(zhǎng)期立足國(guó)內(nèi)、局限于××發(fā)展的××,開始向著主動(dòng)融入世界、全方位對(duì)外開放的××邁進(jìn)!
    新的一年,是全面貫徹十六大精神的第一年,也是“十五發(fā)展關(guān)鍵的一年。縱觀各方面形勢(shì),對(duì)××來講,既充滿機(jī)遇,也面臨著眾多壓力和挑戰(zhàn)。我們要以十六大精神為指導(dǎo),只爭(zhēng)朝夕,奮發(fā)進(jìn)取,創(chuàng)新求實(shí),堅(jiān)持以發(fā)展為主題,把做強(qiáng)做大作為第一要?jiǎng)?wù),繼續(xù)著力結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進(jìn)步,提升管理水平,轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,全面增強(qiáng)企業(yè)素質(zhì),確保效益穩(wěn)步增長(zhǎng)和戰(zhàn)略重組穩(wěn)步推進(jìn),努力開創(chuàng)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新局面。
    面對(duì)新的形勢(shì),新的要求,新的任務(wù),公司黨委和總部希望廣大干部職工,繼續(xù)萬眾一心,群策群力,以更加飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),再譜新年的勝利樂章!
    祝同志們新年愉快,合家歡樂,萬事順意!
    是不是對(duì)網(wǎng)友們有所幫助呢?希望網(wǎng)友們認(rèn)真閱讀,持續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站。
    企業(yè)晚會(huì)演講稿篇七
    很高興自己學(xué)習(xí)的企業(yè)管理課程并且從事著企業(yè)管理邊緣工作。不知道是不是因?yàn)樽约汗ぷ鬟€不夠努力或是工作能力還不夠突出,一直做著企業(yè)管理最基層的工作:執(zhí)行得多決策得少。但是在我心里始終是希望自己成為一個(gè)優(yōu)秀的管理人員,甚至是優(yōu)秀的企業(yè)家。
    我在好幾個(gè)公司工作過,經(jīng)歷過一些公司輝煌燦爛的頂峰階段,也體驗(yàn)過一些公司艱難曲折的創(chuàng)業(yè)或收尾階段。我想這一切都為我今后成為一名優(yōu)秀的企業(yè)家提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
    如果我有一間公司,我是企業(yè)家,我一定會(huì)讓經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益呈現(xiàn)最大化。雖然辦公司一定要有利潤(rùn),經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,但是沒有社會(huì)責(zé)任感的公司一定走不長(zhǎng)遠(yuǎn)。
    每個(gè)人都是社會(huì)的人,公司也是社會(huì)的公司。每個(gè)人都要做有道德標(biāo)準(zhǔn)的人,公司也是一樣。所以首先要生產(chǎn)出有道德的合格的產(chǎn)品。有些企業(yè)為了達(dá)到快速發(fā)展的目的,違背生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)出貌似合格的產(chǎn)品,結(jié)果不僅損壞了消費(fèi)者的利益,最終也把公司和自己送上了絕路。
    對(duì)于在公司里工作的每一個(gè)員工,他們的角色也是豐富多彩的。上班時(shí)他們是職工,下班后他們?cè)诟髯缘募彝ダ锓謩e扮演著:兒女、父母、兄弟姐妹等不同的角色。所以他們不是一個(gè)單個(gè)的人,他們的喜怒哀樂將影響到幾個(gè)家庭。而工作又是生活穩(wěn)定的保障,所以員工的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展也將是公司關(guān)注的問題。員工努力工作不僅有利于公司的發(fā)展,對(duì)員工個(gè)人和家庭來說也是有利的。這是一個(gè)共贏。
    企業(yè)要發(fā)展還要有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,要有誠(chéng)信的口碑和健康的行為作風(fēng)。要將自己優(yōu)良的社會(huì)形象做到人群中去。要把自己的發(fā)展和社會(huì)的發(fā)展溶為一體。
    企業(yè)晚會(huì)演講稿篇八
    ××的愛人每次見到王××后,感激得話沒先說眼淚就滾滾而出。年月,王××去萊蕪聯(lián)系業(yè)務(wù),路上遇到了車禍,右臂粉碎性骨折,剛回家后,服裝廠卻發(fā)生了意外事情。原來名女工到油田上訪,這些女工剛從主業(yè)轉(zhuǎn)崗,不適應(yīng)服裝廠計(jì)件工資的管理制度,要求原先在主業(yè)的工資待遇。王××理解她們一時(shí)激動(dòng)的心情,胳臂上吊著繃帶到車間找她們一一做思想工作,反復(fù)地勸導(dǎo),使名女工丟掉了思想包袱,調(diào)適了心態(tài),以飽滿的精神狀態(tài)重新投入到工作中。女工們從王××身上看到了共產(chǎn)黨員的新形象,更體會(huì)到了黨組織的溫暖。
    九層之臺(tái),起于壘土;千里之行,始于足下。平時(shí),王××默默地苦干,一點(diǎn)一滴地積累,別人可能沒有注意到。當(dāng)苦干多時(shí),積累多時(shí),她和職工的工作成績(jī)和價(jià)值隨著時(shí)間的推移,日益顯現(xiàn)出來,不由得讓人佩服和贊嘆。在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,為了優(yōu)化企業(yè)形象,她牽頭組織企業(yè)文化建設(shè),制訂了經(jīng)營(yíng)宗旨、服務(wù)規(guī)范,培育形成了“自強(qiáng)不息、卓越創(chuàng)新”企業(yè)精神,增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。為了提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,王××和其他班子成員組織實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)管理制度和模式,創(chuàng)建了“小點(diǎn)點(diǎn)”童裝、“圣西曼”床飾用品、“皮安”鞋、智能型燃?xì)鈭?bào)警器等品牌,形成了各具特色的品牌管理體系。加強(qiáng)技術(shù)和質(zhì)量管理,獲取了國(guó)家級(jí)防靜電服、防刺穿鞋、皮安鞋、防靜電鞋四個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證。完善了經(jīng)營(yíng)、成本、質(zhì)量、技術(shù)、用人等個(gè)方面的管理機(jī)制進(jìn)行了涉及組織結(jié)構(gòu)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改革調(diào)整,提高了職工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。年服務(wù)公司負(fù)債經(jīng)營(yíng),而年銷售收入達(dá)到萬元,固定資產(chǎn)達(dá)到萬元。年服務(wù)公司生產(chǎn)項(xiàng)目?jī)H是蓬布、手套的加工,而如今擁有了服裝、制鞋、板房、印刷、儀器儀表等五大生產(chǎn)項(xiàng)目?!痢凉镜目焖侔l(fā)展和取得的成績(jī),在王××眼里,是欣慰,是對(duì)黨和事業(yè)的忠誠(chéng)和負(fù)責(zé);在職工眼里,是傾注了王××的辛勤、汗水和智慧,是對(duì)她們實(shí)實(shí)在在的關(guān)愛和感情。
    愛因斯坦認(rèn)為:一個(gè)人的價(jià)值,應(yīng)當(dāng)看他貢獻(xiàn)什么,而不是看他取得什么。王××為企業(yè)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn),在事業(yè)成功和諸多榮譽(yù)的背后,她也失去了許多。長(zhǎng)期的勞作使她患上腰肌勞損、椎骨突出、嚴(yán)重鼻炎等幾種慢性玻車禍后,又留下了右肩后遺癥。為了事業(yè),顧不上家,她讓丈夫提前退養(yǎng),以便照顧家里。一向好脾氣的丈夫也心痛地埋怨:“身體不顧、家也不顧,你落下一身病是何苦呢?!边@時(shí),王××心里說不出的酸楚,十幾年來沒有為家人做過一頓象樣的飯菜,自己確實(shí)對(duì)不起這個(gè)家和深愛自己的丈夫。但是一想起工作和姐妹們,她就忘記了這些,又精神抖擻地投入到工作中去。
    同志們,朋友們,這就是王××,一個(gè)對(duì)黨和事業(yè)高度負(fù)責(zé)、有美好人生追求的王××。山東拾優(yōu)秀女企業(yè)家”和山東拾三八紅旗手”的榮譽(yù)稱號(hào),她當(dāng)之無愧!
    我的演講結(jié)束了。謝謝大家。
    企業(yè)晚會(huì)演講稿篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    大家下午好!
    今天作為企業(yè)代表站在這里演講,請(qǐng)首先容我問大家一個(gè)問題,一個(gè)企業(yè)最是已經(jīng)積累的龐大資產(chǎn)?是響亮的品牌?還是先進(jìn)的設(shè)備大的財(cái)富是什么?和流水線?不,一個(gè)企業(yè)最大的財(cái)富不是資產(chǎn)幾何,不是工藝技術(shù),而是支撐著企業(yè)的普通員工。是的,員工才是企業(yè)最大的財(cái)富!
    寶潔前任董事長(zhǎng)杜普利曾經(jīng)說過“如果你把我們的資金、廠房及品牌留下,把我們的人帶走,我們的公司會(huì)垮掉;相反,如果你拿走我們的資金、廠房及品牌,而留下我們的人,十年內(nèi)我們將重建一切?!睆娜A特斯成立至今,對(duì)于這一點(diǎn)我深有感觸。想當(dāng)初,那還是一片空曠的黃土地,從企業(yè)誕生、成長(zhǎng)到具備如今的規(guī)模,我想為公司立下汗馬功勞的正是我們這一批尊貴的員工。一個(gè)企業(yè)的財(cái)富創(chuàng)造與積累,無不凝聚著廣大員工的血汗。
    總記得公司投產(chǎn)初期的那一段日子,很多年輕的員工為了安裝調(diào)試設(shè)備而加班加點(diǎn),不知疲憊。當(dāng)技術(shù)上遇到難題急需破解的時(shí)候,我們的技術(shù)人員更是夜以繼日攻堅(jiān)克難:他們翻遍資料、絞盡腦汁,不斷地組織會(huì)議討論研究,實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證,一個(gè)個(gè)廢寢忘食、嘔心瀝血,最終保證了公司的`順利投產(chǎn)。那是讓我永遠(yuǎn)不能忘懷的感動(dòng),這感動(dòng)來自于我們的員工,來自于他們身上純樸的敬業(yè)精神和盡職盡責(zé)的實(shí)干作風(fēng)。我相信,擁有這一批團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的員工,有他們與企業(yè)一起風(fēng)雨同舟、不離不棄,無論將來華特斯還會(huì)遇到什么樣的困難,我們都無所畏懼!
    企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵(lì),才能成就一番事業(yè)。在華特斯,我們擁有眾多來自于當(dāng)?shù)氐娜罕姡ぷ髟谏a(chǎn)一線的他們,把田間地頭勤懇樸實(shí)的干勁同樣帶到了工廠車間里。我們還有不少畢業(yè)于各大院校的大學(xué)生員工,他們?yōu)槠髽I(yè)注入了新鮮的活力,同時(shí)也貢獻(xiàn)了他們與時(shí)俱進(jìn)的知識(shí)與才智。在華特斯,每一類人才都能得到發(fā)揮自己專長(zhǎng)的舞臺(tái),每一位員工都能得到一視同仁的對(duì)待。公司為大家創(chuàng)造了優(yōu)美的工作生活環(huán)境——寬敞衛(wèi)生的食堂、設(shè)施齊全的宿舍、管理有序的車間、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)、授課精良的培訓(xùn),我們所做的一切也都是為了回報(bào)為公司辛勤付出的好員工們。今天我欣喜地看到,在我們企業(yè)發(fā)展過程中,已經(jīng)培養(yǎng)和造就了眾多人才,他們?cè)谌A特斯的各個(gè)崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。
    世界上任何一種關(guān)系的維持和平衡都要靠雙方的共同努力。公司重視員工的力量,員工自然也更加心甘情愿地奉獻(xiàn)自己的所有。自華特斯07年建立以來,我們?nèi)A特斯人攜手并肩,互相激勵(lì),共同努力,終于取得了不俗的成果,這是讓我們所有人都感動(dòng)的最好的回報(bào)。
    確實(shí),企業(yè)就是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應(yīng)該更加珍惜和愛護(hù)她。而作為大家庭中的一員,我還是想說那一句話:公司的每一個(gè)員工都是公司寶貴的財(cái)富,這一份珍貴我們誰都有義務(wù)去維護(hù),誰都有責(zé)任去經(jīng)營(yíng),誰都有權(quán)利去分享!今天我也要借此機(jī)會(huì)向公司兢兢業(yè)業(yè)無私奉獻(xiàn)著的全體同仁表示衷心的感謝和敬意,愿每一位員工與企業(yè)一同成長(zhǎng)。
    同時(shí),在此我也向在座的各位發(fā)出誠(chéng)摯的邀請(qǐng),華特斯的春天特別美,歡迎您到華特斯來看看!
    謝謝大家!
    企業(yè)晚會(huì)演講稿篇十
    ——我們的目標(biāo):把開發(fā)宏景塔三礦項(xiàng)目,當(dāng)作是開發(fā)鄂爾多斯地區(qū)中小煤礦的示范工程,以開發(fā)宏三礦項(xiàng)目為著力點(diǎn),拓展在內(nèi)蒙及整個(gè)西部地區(qū)的業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)研發(fā)與實(shí)踐相結(jié)合,最終將科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,創(chuàng)造財(cái)富,回報(bào)社會(huì),回報(bào)股東。具體地講,就是要自我設(shè)計(jì),通力合作、誠(chéng)實(shí)守信、不斷求知、謀求發(fā)展。
    ——要不斷求知。
    “知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)創(chuàng)造人生”,機(jī)遇偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者,孜孜以求的求知者。在公司的進(jìn)步主要取決于您的工作成績(jī),我們現(xiàn)在使用的設(shè)備在國(guó)內(nèi)是相對(duì)領(lǐng)先的,操縱這樣現(xiàn)代化的設(shè)備,沒有孜孜以求,好學(xué)上進(jìn)的精神是不行的。在業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑,但還是要有計(jì)劃地學(xué)技術(shù),對(duì)于技術(shù)素質(zhì)達(dá)不到要求的員工,公司是要實(shí)行淘汰的,這一點(diǎn)請(qǐng)大家高度重視。您想提高收入、待遇,只有把精力集中在現(xiàn)有的工種崗位上,努力、努力,再努力,不然就很難熟能生巧。您什么都想會(huì)、什么都想做,就意味著什么都不精通。我們要造就一批業(yè)精于勤,行成于思,有真正動(dòng)手能力、管理能力的干部。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。要遵循循序漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)您的人生都有巨大的意義。您要十分認(rèn)真地去對(duì)待現(xiàn)在手中的任何一項(xiàng)工作,積累您的經(jīng)驗(yàn)。
    ——要自我設(shè)計(jì)。
    企業(yè)晚會(huì)演講稿篇十一
    今天,我走向演講臺(tái)的唯一目的就是競(jìng)選—班委會(huì)。我堅(jiān)信,憑借著我新銳不俗的“官念”,憑著我的勇氣和才干,憑著我與同事同舟共濟(jì)的深厚友情,這次競(jìng)選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。
    我在學(xué)校曾連續(xù)擔(dān)任四年的班長(zhǎng)這一優(yōu)勢(shì),因?yàn)槲疑钌钪?,班委?huì)應(yīng)該是架在領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的一座橋梁,因此能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映同事們的合理化建議,向員工們準(zhǔn)確傳達(dá)企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)的思想和要求,在任何時(shí)候,任何情況下,我都能做到“想員工之所想,急員工之所急”。當(dāng)員工之間發(fā)生誤會(huì)和矛盾時(shí),我敢于堅(jiān)持原則,明辨是非。
    我相信自己是夠條件的,因?yàn)樽约壕哂休^高的組織能力和協(xié)調(diào)能力。憑借這一優(yōu)勢(shì),我保證做到將員工的積極性都調(diào)動(dòng)起來。其次,我還具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,所謂“處變不驚,臨亂不慌”,能夠處理好各種突發(fā)事件,將損失減少到最低限度,再次,我相信自己能夠?yàn)榘嗉?jí)利益犧牲個(gè)人的局部利益,必要時(shí),我還能“忍辱負(fù)重”。
    最后,因?yàn)楸救似綍r(shí)與大家相處融合,人際關(guān)系較好,這樣在客觀上減少了工作的阻力。
    如果我應(yīng)選上的話,我的綱領(lǐng)是:
    在以情聯(lián)誼的同時(shí),以“法”治班,最廣泛的征求全體員工和領(lǐng)導(dǎo)的意見,在此基礎(chǔ)上制定出班委工作的整體規(guī)劃,然后嚴(yán)格按計(jì)劃行事,員工之間可以推選代表對(duì)每個(gè)實(shí)施過程企業(yè)員工進(jìn)行全程監(jiān)督,責(zé)任到人,獎(jiǎng)罰分明。
    如果我應(yīng)選上的話,員工對(duì)我不信任,隨時(shí)可以提出“不信任案”對(duì)我進(jìn)行彈劾,我堅(jiān)決不信奉“無過就是功”的信條,恰恰相反,我認(rèn)為作為一個(gè)班委會(huì),“無功就是過”,假如有誰指出了我的不好,那就證明我已經(jīng)夠“壞”的了,我會(huì)立即引咎辭職。
    請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我一個(gè)以行動(dòng)證明的機(jī)會(huì),謝謝?。?!
    企業(yè)晚會(huì)演講稿篇十二
    10月,我參加了工作,在縣供電公司長(zhǎng)均供電所任一名營(yíng)業(yè)員。起初公司為我們訂做了一套簡(jiǎn)單的白襯衫、黑西服,每天上班只能穿這么一身單調(diào)的顏色??墒峭饩€班的同事,無論天氣冷熱,總要穿著那套軍綠色的迷彩服干活,還要一直戴著重重的安全帽,我又有什么可以抱怨的呢。
    這是的一個(gè)夏天。
    長(zhǎng)均鄉(xiāng)山岐村有一貧困戶全靠低保度日,父親近60歲在家務(wù)農(nóng),母親殘疾靠板凳行走,姐姐讀完初中就外出打工去了,弟弟受到學(xué)校的照顧正免費(fèi)讀著初中,他叫小譜。小譜在學(xué)校時(shí)可以在寬敞的教室、明亮的燈光下自習(xí),而回到家卻只能面對(duì)一盞微弱的煤油燈。懂事的小譜終來到長(zhǎng)均供電所救助,長(zhǎng)均供電所啟動(dòng)“愛心基金”為其免費(fèi)接電。這一天,我剛好收完費(fèi),就申請(qǐng)和和同事一起來到小譜家。
    正是下午兩點(diǎn),我坐著摩托車趕往山岐村。那時(shí)我還穿著短袖的白襯衫,安全帽下汗珠子直逼著流到下巴尖,我問同事:“我都熱直流汗了,你穿著這么厚的迷彩服都不熱的嘛?”“穿習(xí)慣了,這樣才不怕曬也不怕熱。”我開始有點(diǎn)后悔,出門時(shí)也應(yīng)該借一件迷彩服才對(duì),雖然它并不好看。進(jìn)了村子,我們開始詢問小譜家在哪,村民一看同事的打扮就猜到我們是來給小譜家接電的,及其熱情地把我們領(lǐng)到了小譜家。到了小譜家后,我有些吃驚,除了正門的一面墻看上去比較讓人放心,其它地方都堆滿了雜物,散發(fā)著潮濕的味道,廚房就是在院子的一塊角落用泥磚砌成的小間,臥房只有一扇窗戶透進(jìn)一些光線,雖然屋外艷陽高照,但在屋內(nèi)還需要手電筒來協(xié)助視野。我的心情頓時(shí)有些激動(dòng),能讓小譜隨時(shí)在自己的家溫習(xí)功課是一件多么有意義的事情。于是,我也幫忙遞工具、拉線、削線頭,希望小譜家快點(diǎn)擁有明亮的燈光。我忙活半天終于發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁,穿著西褲、襯衫出來真不該,想幫忙干點(diǎn)活總覺得不靈活,只見同事扛著樓梯竄上竄下的,手腳麻利得很,怎么蹭也不怕,其他人都是一幅矚目瞻仰的模樣,視線幾乎都緊緊跟著“迷彩服”走了。我開始發(fā)現(xiàn),原來迷彩服加安全帽也可以這么帥!
    戶線終于接到了家門口,我們開始裝屋內(nèi)的電燈和插座。這時(shí)小譜的爸爸牽著牛提前回來了,他的皮膚黝黑,看上去年紀(jì)較大了,見到我們后只是笑一笑,然后叫小譜買來了飲料給我們喝。我又有些驚訝,雖然他沒有過多的言語,但我能感受到他對(duì)我們的感激,同時(shí)我覺得今天下午暴曬和蹭了一身灰都是非常值的。我正削線頭準(zhǔn)備電燈座,削得起勁時(shí)也把食指也劃了一下。我正暗罵自己太笨了,小譜的爸爸就為我找來了創(chuàng)口貼,然后他和小譜的幫助下,廚房的最后一只燈泡終于在“迷彩服”的手下亮了。旁邊的鄰居都跑過來看,“太好了,小譜終于可以在家里看書了!”“是哦,小譜的姐姐昨天也打電話來了,聽說要接電了,過年賺了錢就買臺(tái)電視機(jī)來?!薄斑€是要謝謝供電所的,有空來我家吃飯哦”……小譜爸爸一直點(diǎn)頭笑著,依然沒有用過多的言語,目送我們到村口,他的感激我們收到,但那不并不是對(duì)我們的,也不是對(duì)這套工服的,而是我們身后的力量??國(guó)家電網(wǎng)。
    發(fā)現(xiàn)迷彩服的帥氣后,我也弄來了一套,以后有機(jī)會(huì)和同事下鄉(xiāng)干活時(shí),我都會(huì)很得意地?fù)Q上它。但是在營(yíng)業(yè)廳,我也漸漸地愛上了我的“白加黑”裝備。
    參加公司的窗口人員培訓(xùn)后,我學(xué)會(huì)了許多禮儀知識(shí),站姿、坐姿、接電話禮……規(guī)矩有許多,容易讓人一不小心就會(huì)一放松自己,忘了規(guī)矩。但每當(dāng)我穿上制服,我又多了一重身份??窗口營(yíng)業(yè)員,我不再是簡(jiǎn)單我的自己,我的言行即成為了公司的“窗口”,心中暗自升起一股力量,督促自己做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。原來制服的單調(diào)卻正是它的簡(jiǎn)潔明了,能讓顧客第一眼就能找到你,更能讓你迅速找到自己的定位。
    又到了收費(fèi)高峰期,營(yíng)業(yè)廳一片繁忙得有點(diǎn)點(diǎn)亂。因?yàn)樽针娰M(fèi)剛開展兩個(gè)月,來交費(fèi)的以為50歲以上的老人為主,我總是會(huì)向他們不斷的解釋怎樣看電費(fèi)發(fā)票、怎樣查詢電費(fèi)、怎樣預(yù)存電費(fèi)。有時(shí)我聽不太懂他們的'話,有時(shí)他們聽不太明白我的普通話,有時(shí)他們也會(huì)用不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話與我對(duì)話,但我總是微笑著解釋著他的問題。有位客戶剛交完電話費(fèi)就所沖沖的跑過來:“你們這些霸王單位,想怎么收錢就能想出法子來收,什么滯納金、功能費(fèi),欺負(fù)我看不懂?。俊蔽颐φ酒鹕恚骸皩?duì)不起,我們這是交電費(fèi)的,不是交電話費(fèi)的地方”,他愣了一下:“哦,那幫我交個(gè)電費(fèi),我是叫人幫我交了電話費(fèi),可這話費(fèi)單讓我看著來火”。我為他辦好了電費(fèi)交納,見他拿著電費(fèi)發(fā)票翻來覆去的,我的制服似乎又在提醒我:急客戶之所急,要做一個(gè)優(yōu)秀的窗口服務(wù)員。我站了起來為他解釋:“您看,這欄是上月表碼、這是本月表碼、這是應(yīng)收電費(fèi)……這有收費(fèi)員的名字也就是我,你請(qǐng)收好票據(jù),如果有什么疑問可以憑它找到我,電信營(yíng)業(yè)廳就在前面500米,您可以去詢問一下您的電話費(fèi)情況?!蹦俏豢蛻粜α耍骸拔揖褪窍肱獋€(gè)明白,你們這的服務(wù)態(tài)度真是好?。 甭犕赀@話后我笑得更燦爛了,輕輕拉平了制服向他微微鞠躬:“謝謝,您慢走”。
    在日常工作中,制服成了我的伙伴督促我做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),我讓我從服務(wù)中找到快樂。
    已經(jīng)6點(diǎn)多了,營(yíng)業(yè)員都回家了?!薄罢?qǐng)你幫個(gè)忙,我父親剛過世,家里忙著辦喪事,不能沒有電啊……”我又看到了我的制服,雖已下班,但制服還在身,怎么能不為客戶解難?我拔通了營(yíng)業(yè)廳主任的電話,半小時(shí)后一位營(yíng)業(yè)員小岳趕了過來,順利地為女士充好電費(fèi)?!罢媸翘兄x你們了,還是家鄉(xiāng)人好啊!”“這是我們應(yīng)該做的希望您把家里安排好,祝您一切順心?!彼妥吡四俏慌亢?,我和同事小岳也說笑著收工?!敖裉煺孀哌\(yùn),又做了一件好事,辛苦你啦!”小岳有點(diǎn)疑問:“就這么巧,你認(rèn)識(shí)她?”我又得意的拉了拉制服:“多虧了它,那位女士才一眼就認(rèn)出了我是供電公司的!”
    工裝雖普通,作用卻很大,它時(shí)刻提醒我自己是個(gè)電網(wǎng)人,一言一行都是電網(wǎng)公司的形象,讓我半點(diǎn)不敢懈怠。
    漸漸地,愛上工裝。
    企業(yè)晚會(huì)演講稿篇十三
    2005。
    年度工作在陽光家園全體員工的忙碌中匆匆而過,甚至來不及等我們回首一眸。
    2005。
    年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年。年前,公司提出”緊抓目標(biāo)、緊盯利潤(rùn)、想方設(shè)法經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收,千方百計(jì)服務(wù)客戶,適時(shí)參與市場(chǎng)竟?fàn)帯暗慕?jīng)營(yíng)理念,使管理處認(rèn)識(shí)到了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下竟?fàn)幍臍埧嵝浴j柟饧覉@是集團(tuán)公司開發(fā)較早的一個(gè)樓盤,各類公共設(shè)備設(shè)施已處于老化階段,有些老化的設(shè)施必須要更換。這樣一來就增加了管理難度,同時(shí)也增加了各項(xiàng)日常維修費(fèi)用的支出。
    為了使陽光家園管理處能緊跟公司步伐,并承受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)竟?fàn)帣C(jī)制的洗禮。
    2005。
    年初,家園管理處制訂了”管理有序,服務(wù)規(guī)范,創(chuàng)建品牌,提高效益“的工作目標(biāo),管理處全體員工認(rèn)真遵循這一原則,同心協(xié)力、開拓進(jìn)取,積極尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),全方位展開各種有償服務(wù),05年工作在全體員工的不懈努力下,諸方面工作均取得了突破性和實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,更多經(jīng)典盡在為管理處06年工作有更大發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件。
    為了。
    總結(jié)。
    經(jīng)驗(yàn),尋找差距,規(guī)劃前景,促進(jìn)06年工作再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將。
    2005。
    年工作。
    總結(jié)。
    如下:
    陽光家園管理處在。
    2004。
    年工作中,在成本控制上下了很大的功夫,使管理處工作首次突破零的利潤(rùn),創(chuàng)造出一份來之不易的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。
    2005。
    年工作全面展開之后,管理處為了尋求更大的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),召集全體員工在公司目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)思路的框架下進(jìn)行分析,集思廣義,根據(jù)陽光家園小區(qū)實(shí)際情況,制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。
    陽光家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項(xiàng)有償經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)。如”家政清潔服務(wù);小孩接送;房屋中介等各項(xiàng)有償服務(wù)。全體員工利用休息時(shí)間加班、加點(diǎn)來展開各項(xiàng)有償服務(wù)項(xiàng)目,家園全體員工共9人,在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),管理處全體員工不計(jì)得失,利用休息時(shí)間來展開各項(xiàng)有償服務(wù)。
    做家政清潔,保潔做不過來,保安人員去協(xié)助。甚至上夜班人員也要抽出半天時(shí)間主動(dòng)協(xié)助,在。
    2005。
    年元月份是家政清潔的高峰期,為了使管理處充分利用這寶貴的時(shí)間創(chuàng)造出利潤(rùn),在保證小區(qū)正常工作的前提下,一天接4家家政清潔服務(wù),就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤(rùn)。
    一份耕耘一份收獲,截止10月未,家園管理處就有償服務(wù)這一項(xiàng)已產(chǎn)生10028元的利潤(rùn),給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
    陽光家園是集團(tuán)公司開展較早的一個(gè)項(xiàng)目。小區(qū)面積不大,入住率雖高,但住戶資源不是很豐富,物業(yè)公司通過幾年和業(yè)主的磨合,已經(jīng)形成較為成熟的管理運(yùn)作模式。業(yè)主對(duì)物業(yè)公司也給予了認(rèn)可,但由于小區(qū)面積不大,收費(fèi)低下,造成物業(yè)管理經(jīng)費(fèi)不足,無法保證物業(yè)管理的正常運(yùn)作。根據(jù)這一狀況,管理處在。
    2005。
    年度工作中調(diào)整工作思路,在保證小區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)定的狀態(tài)下,利用現(xiàn)有資源,贏得新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),通過新增點(diǎn)來彌補(bǔ)由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損;另一方面陽光家園一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運(yùn)行。在相對(duì)的物業(yè)管理活動(dòng)中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式,只要求品牌不看中利潤(rùn)。05年公司整體思路做了調(diào)整,作為陽光家園管理處,即要保持物業(yè)管理各項(xiàng)工作平穩(wěn),又要?jiǎng)?chuàng)造相應(yīng)的利潤(rùn)。針對(duì)這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務(wù)模式進(jìn)行創(chuàng)新,以服務(wù)帶動(dòng)管理費(fèi)用的上調(diào),使業(yè)主感受到物業(yè)。
    提供。
    的超值服務(wù),便于管理處對(duì)費(fèi)用適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
    管理處在05年上半年工作即將結(jié)束時(shí),對(duì)陽光家園物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了上調(diào),在原來的基礎(chǔ)上漲浮達(dá)到每平方米0。13元。在這種情況下,就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得業(yè)主對(duì)漲費(fèi)的認(rèn)可,管理處在進(jìn)行了艱難解釋和溝通工作后,終于在7月份將物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)漲到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的最高標(biāo)準(zhǔn),使管理處產(chǎn)生一項(xiàng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
    1、加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作。
    鑒于物業(yè)管理是一個(gè)高投資、高成本、低回報(bào)的服務(wù)行業(yè)。要確保管理處工作持續(xù)正常進(jìn)行,必須做好物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用控制,并保證按時(shí)足額收繳。截止11月未管理處收費(fèi)率達(dá)到98%以上。
    2、厲行節(jié)約、降低成本。
    今年管理處全體員工,繼承發(fā)揚(yáng)。
    2004。
    年的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻樹立成本意識(shí)和節(jié)約意識(shí)。嚴(yán)格控制各項(xiàng)管理費(fèi)用的支出,使各項(xiàng)費(fèi)用支出降低到最低限度。截止11月未費(fèi)用支出比同期支出節(jié)約28243元。
    通過管理處全體員工的汗水澆灌,陽光家園上半年的工作扎實(shí)而富有成效。截止11月末收入目標(biāo)完成率達(dá)到124%,已產(chǎn)生利潤(rùn)56336元,06年工作怎么來開展,是否能保持這個(gè)良好發(fā)展勢(shì)頭呢?下面我就陽光家園管理處下半年工作實(shí)施計(jì)劃及工作目標(biāo)做以闡述。
    05年,家園管理處對(duì)物業(yè)管理費(fèi)和垃圾清運(yùn)費(fèi)進(jìn)行了上調(diào),06年管理處的工作重點(diǎn)將放在物業(yè)管理費(fèi)的收繳和解釋工作上。
    05年工作的實(shí)踐證明,展開多種經(jīng)營(yíng)思路是行之有效的,06年工作中,陽光家園將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更加放開手腳,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內(nèi),將對(duì)外橫向發(fā)展。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤(rùn)。
    人能創(chuàng)造一切,更多經(jīng)典盡在管理處在06年工作中將加強(qiáng)管理,提升員工的綜合素質(zhì)和凝聚力,以人為本來展開各項(xiàng)工作,使管理處全體人員在管理服務(wù)工作過程中走向積極主動(dòng)的方向。
    一份汗水一份收獲,陽光家園管理處全體員工在默默無聞奉獻(xiàn)的同時(shí)也在積累著利潤(rùn)和客戶的滿意,在05年工作中我們雖然取得了一定的成績(jī)但06年工作還不能松懈。我們相信陽光家園管理處在公司各級(jí)。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    的正確帶領(lǐng)下,將在06年工作中譜寫出新的。
    篇
    章。
    企業(yè)晚會(huì)演講稿篇十四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
    大家好!
    首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我一次挑戰(zhàn)自我、展示自我的機(jī)會(huì);同時(shí)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對(duì)我的教育和培養(yǎng)。我覺得這次競(jìng)聘對(duì)我個(gè)人來說不僅是一次難得的機(jī)遇,更是一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),我會(huì)倍加珍惜這次機(jī)會(huì),充分展示自我,不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。
    我叫***,中共黨員,本科學(xué)歷,1996年7月從***畢業(yè)分配到***車間至今。先后擔(dān)任技術(shù)員、助理工程師、工程師等技術(shù)職務(wù),到現(xiàn)在已經(jīng)7年多了,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下,通過自身不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,漸漸成長(zhǎng)為鍋爐車間的技術(shù)骨干之一。七年中,曾被廠部評(píng)為"雙文明先進(jìn)個(gè)人""優(yōu)秀科技工作者""優(yōu)秀干部"和"先進(jìn)工作者",并于20xx年被局評(píng)為優(yōu)秀大中專畢業(yè)生,20xx年獲"建功立業(yè)標(biāo)兵"殊榮。今天我所以來競(jìng)聘***一職,是因?yàn)槲矣兄居趶氖逻@項(xiàng)工作,并有決心把它干好。我本人認(rèn)為,自己有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì):
    俗話說:“愛一行,才能干好一行”。我正是無比的熱愛最富有朝氣的共青團(tuán)事業(yè),并以它榮而榮,以它衰而恥,才能勇往無前,無怨無悔,這也是我今天站在這里競(jìng)聘的主要原因。我覺得只有把整個(gè)心都用在了團(tuán)的工作上,才能更好的服務(wù)青年和凝聚青年,進(jìn)而才能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)青年,為公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    自己從大學(xué)到走上工作崗位,一直都在干的團(tuán)的工作,并且在工作中取得了一點(diǎn)成績(jī),雖然沒有擔(dān)任過管理職務(wù),但是我堅(jiān)持學(xué)習(xí),從身邊點(diǎn)點(diǎn)滴滴工作實(shí)踐中學(xué)習(xí),從書本上,網(wǎng)絡(luò)上加強(qiáng)學(xué)習(xí),從同事及其他同志身上學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的光榮傳統(tǒng)和做人,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)共青團(tuán)工作的基本知識(shí),學(xué)習(xí)共青團(tuán)工作最新的動(dòng)態(tài),所以自己從事團(tuán)的工作,縮短了磨合期,馬上就可以上手工作。
    共青團(tuán)的工作是一項(xiàng)常干常新的工作,怎樣使團(tuán)的工作更貼近實(shí)際,貼近青年,更好的為青年服務(wù),這是一個(gè)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)所必須思考的問題,而當(dāng)代青年思維活躍,思想開放,愛好廣泛,要更好的服務(wù)于他們,就必須從思想上、思維方式上于他們同頻,自己比較年輕,也是青年中的`一分子,想的,做的都和廣大青年一樣,所以工作的開展也更能夠把握青年思想的脈搏,切入要點(diǎn)。
    以上是我的幾點(diǎn)工作中所取得的成績(jī)和自身優(yōu)勢(shì),自己深感:這些成績(jī)和榮譽(yù)的取得是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事共同關(guān)心、支持、幫助的結(jié)果,在此,我一并表示衷心的感謝!誠(chéng)然,與其他競(jìng)爭(zhēng)者相比,我清楚地知道自己的不足,我比較年輕,但我想,年輕正是我的優(yōu)勢(shì),年輕,讓我有精力努力工作;年輕,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑。
    優(yōu)勢(shì)歸結(jié)為優(yōu)勢(shì),但是要真正干好團(tuán)的工作,單憑這幾種優(yōu)勢(shì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。如果把團(tuán)委比做頭”,是司令部,那基層團(tuán)支部就是“腰”,主要是貫通上下的作用,而對(duì)于廣大青年團(tuán)員,就屬于腿”,主要是貫徹落實(shí)團(tuán)委的工作,執(zhí)行司令部的意見,也只有頭、腰、腿的協(xié)調(diào)正常運(yùn)作,一個(gè)人才能平衡的走起來,而我們團(tuán)的工作正需要這種團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,基于以上認(rèn)識(shí),自己認(rèn)為公司團(tuán)的工作應(yīng)該做好“服務(wù)”這篇大文章,服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),服務(wù)青年團(tuán)員,服務(wù)基層工作,下面我簡(jiǎn)要介紹一下我的工作設(shè)想和打算:
    一、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。始終把圍繞生產(chǎn)作為團(tuán)的工作的“主戰(zhàn)場(chǎng)”,善于在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作中尋找切入點(diǎn)和突破口,使團(tuán)的工作更加貼近生產(chǎn),貼近實(shí)際。圍繞推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步,開展科技創(chuàng)新活動(dòng),廣泛開展“qc”、“五小”、推廣先進(jìn)操作法等活動(dòng);圍繞加強(qiáng)企業(yè)管理,開展青年文明號(hào)創(chuàng)新活動(dòng),動(dòng)員和組織廣大青工積極參與質(zhì)量管理小組,安全管理監(jiān)督崗等群眾性管理創(chuàng)新活動(dòng),推動(dòng)人人參與企業(yè)管理;圍繞成本效益目標(biāo),開展青年突擊隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng),為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做貢獻(xiàn)。
    二服務(wù)青年團(tuán)員。著眼于充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,一方面,通過組織的優(yōu)勢(shì),把黨的溫暖送到青年中,把青年呼聲及時(shí)反映上去,另一方面,服務(wù)于青年的學(xué)習(xí)、生活、文化娛樂等具體要求,幫助青年解決成長(zhǎng)成才過程中所遇到的困難和問題。一是要服務(wù)于青年的學(xué)習(xí),滿足青年學(xué)習(xí)的熱望,幫助青年完善知識(shí)結(jié)構(gòu);二是服務(wù)于青年的技能,培養(yǎng)一批既懂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、又懂崗位管理、既能適應(yīng)工作,又能開拓創(chuàng)新的“青年崗位能手”,為公司的發(fā)展提供后備人才保障;三是服務(wù)于青年個(gè)人生活,真正把好事辦實(shí),實(shí)事辦好,引導(dǎo)他們?yōu)楣窘?jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做貢獻(xiàn)。
    三是服務(wù)基層工作。首先是立足基層,經(jīng)常深入基層,了解基層的實(shí)際情況,活動(dòng)的設(shè)計(jì)和工作的開展都是從基層的實(shí)際出發(fā),減少工作環(huán)節(jié),減化工作程序,不給基層添亂,實(shí)實(shí)在在為基層服務(wù)。探索建立適合公司制發(fā)展的共青團(tuán)工作新模式,藉以推動(dòng)公司團(tuán)的工作再上新臺(tái)階,再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。
    四是加強(qiáng)個(gè)人修為。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)的知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)黨的政策、理論的學(xué)習(xí),從書本上學(xué)習(xí),從實(shí)踐中學(xué)習(xí),博學(xué)各方面的知識(shí),不斷加強(qiáng)個(gè)人修為。同時(shí),在共青團(tuán)倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)的理念,引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。自己將堅(jiān)決同一切消極腐敗現(xiàn)象做斗爭(zhēng),做一個(gè)清廉的人,正直的人,誠(chéng)實(shí)的人,高尚的人和勤奮的人。
    以上是我的工作設(shè)想和打算,如果在這次競(jìng)選中我能成功,我將拿出年輕人的干勁兒,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí),提高業(yè)務(wù)水平,提高自身綜合素質(zhì),干好團(tuán)的工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出共青團(tuán)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    如果我在競(jìng)選中失敗,我仍要用年輕人的勇氣去面對(duì)失敗,一如繼往地勤奮工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面錘煉自己。最后我想說的一句話是"給我一方土地,我也能耕耘出一份收獲"。我堅(jiān)信:在公司黨委、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全公司職工的共同努力下,我們公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)一定能躍上一個(gè)更新更大的臺(tái)階。祝愿我們的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)!
    謝謝大家??!
    企業(yè)晚會(huì)演講稿篇十五
    “為國(guó)分憂、為民族爭(zhēng)氣”的愛國(guó)主義。
    精神。
    ;“寧可少活20年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏。
    精神。
    ;“有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的艱苦奮斗。
    精神。
    ;“干工作要經(jīng)得起子孫萬代檢查”、“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學(xué)求實(shí)。
    精神。
    ;“甘愿為。
    黨
    和人民當(dāng)一輩子老黃?!保耦^苦干的奉獻(xiàn)。
    精神。
    無論在過去、現(xiàn)在和將來,鐵人。
    精神。
    都有著不朽的價(jià)值和永恒的生命力?,F(xiàn)在,我們不需要住干打壘,過吃不飽、穿不暖的日子,不需要破冰取水、人拉肩扛的繁重操作,想想我們現(xiàn)在生活,有著百平米的住房,上班有通勤車、出門有私家車,想吃什么就有什么,在這樣優(yōu)越環(huán)境下成長(zhǎng)起來的我們,為什么就不能在平凡的工作崗位上有所作為呢?想想我們什么都不缺,獨(dú)獨(dú)缺少一種高貴的品德,那就是“忠誠(chéng)”。對(duì)于我們來說,忠誠(chéng)就意味著責(zé)任,意味著與公司同舟共濟(jì)。如果石化公司是一條船,那么我們一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前!
    如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)守在你生活的崗位上?在短暫的22年生命里,雷鋒沒有做過多么驚天動(dòng)地、轟轟烈烈的大事,卻做過無數(shù)件扶老攜幼、扶微就困的小事,他忠于自己的職責(zé),用最平凡的行動(dòng),銘刻著不朽的青春。
    每個(gè)企業(yè)的發(fā)展和壯大,都是靠員工的忠誠(chéng)來維系的?!爸艺\(chéng)于企業(yè)”的人無論到哪里都會(huì)受到別人的信賴。忠誠(chéng)于企業(yè)就是忠誠(chéng)于自己、忠誠(chéng)于人生?!爸艺\(chéng)”和“敬業(yè)”是相互融合在一起的,忠誠(chéng)敬業(yè)并非意味著只在公司的一個(gè)崗位工作,人生更換幾次崗位是很正常的事情,但不管在上面崗位作都要把工作做好,這是對(duì)從事職業(yè)的高度責(zé)任感,是對(duì)自己職業(yè)的忠誠(chéng),是承擔(dān)某一責(zé)任或從事某一種職業(yè)所體現(xiàn)出來的敬業(yè)。
    精神。
    只有人人將“忠誠(chéng)于企業(yè)”當(dāng)作一種習(xí)慣,恪盡職守、干好自己的本職工作,我們石化公司才有更加輝煌的明天!
    忠誠(chéng),就養(yǎng)成一種立足崗位、盡職盡責(zé)的信念。只有敬業(yè),把石化公司的發(fā)展與繁榮與自己命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起,才能兢兢業(yè)業(yè)、、淡泊名利、默默奉獻(xiàn),于細(xì)微處顯。
    精神。
    在小事上下工夫在簡(jiǎn)單、瑣碎的工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值伴隨企業(yè)的發(fā)展實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)最終達(dá)到企業(yè)與個(gè)人的良性互動(dòng)。員工的熱情就代表了企業(yè)的士氣員工的工作自覺性也在潛移默化中提升了企業(yè)的實(shí)力。
    忠誠(chéng),就是要以實(shí)實(shí)在在的做事,以具體行動(dòng)來體現(xiàn)。安全操作、降本增效、文明生產(chǎn)等等,這些都需要員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性,盡心盡力地完成各自的本職工作。只有員工遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格。
    按照崗位職責(zé)和操作流程進(jìn)行相關(guān)的作業(yè),各司其職,認(rèn)真做事,才能實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。如果能夠時(shí)時(shí)處處站在主人翁的角度要求自己,維護(hù)企業(yè)的利益,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。把忠誠(chéng)的信念轉(zhuǎn)化為具體的實(shí)際行動(dòng),則是更大意義上的忠誠(chéng)企業(yè)。
    忠誠(chéng),就是要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。每個(gè)崗位都有相應(yīng)的職責(zé),員工只有把做好每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟當(dāng)成自己的責(zé)任,工作才能完美,才能產(chǎn)生最大的效益。得過且過、不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的懶惰、懈怠。
    思想。
    公司的發(fā)展與我無關(guān)的。
    思想。
    就是一種不負(fù)責(zé)任。這樣的人不會(huì)成功更有損于企業(yè)的發(fā)展。一旦養(yǎng)成對(duì)事業(yè)高度的責(zé)任感和忠誠(chéng)你就能在逆境中勇氣培增面對(duì)誘惑不為所動(dòng)對(duì)工作充滿激情和自信與企業(yè)共享發(fā)展、共渡難關(guān)。
    忠誠(chéng),是獲得回報(bào)的前提。沒有忠誠(chéng),就沒有貢獻(xiàn),同樣也不會(huì)帶來回報(bào)。一個(gè)沒有忠誠(chéng)敬業(yè)。
    精神。
    的人,即使有能力也不會(huì)得到人們的尊敬和接受;在任何一個(gè)企業(yè)里,都存在一個(gè)無形的同心圓,圓心就是企業(yè)的負(fù)責(zé)人,圓心周圍是忠誠(chéng)于企業(yè),忠誠(chéng)于職業(yè)的人。離圓心越近的人,就是忠誠(chéng)度越高的人,越可能獲得穩(wěn)定的職業(yè)和穩(wěn)定的回報(bào)。
    忠誠(chéng)是人最可貴的品質(zhì),是企業(yè)生存和發(fā)展的。
    精神。
    支柱。企業(yè)要發(fā)展、要進(jìn)步,就應(yīng)該提倡忠誠(chéng)。一個(gè)人的學(xué)歷低可以進(jìn)修,業(yè)務(wù)水平差可以鍛煉,能力差可以提高。但重要的是必須有一顆忠誠(chéng)于企業(yè)的心。作為公司的一名青年員工,我們必須牢固樹立忠誠(chéng)企業(yè),忠誠(chéng)事業(yè)的意識(shí)。只要有利于加快公司發(fā)展的事,都要無條件去做,帶著真摯的情感去做,做到真正的忠于企業(yè),忠誠(chéng)于崗位。
    就讓我們永遠(yuǎn)做一名忠誠(chéng)于石化公司的好員工,并把這份忠誠(chéng)化為實(shí)際行動(dòng)。因?yàn)橹艺\(chéng)如一面旗幟,能引領(lǐng)我們?nèi)〉脩?zhàn)爭(zhēng)的勝利;忠誠(chéng)如一盞明燈,在黑暗中照亮我們前進(jìn)的方向;忠誠(chéng)如不變的星辰,永遠(yuǎn)閃耀在心靈的夜空。