在日常的工作和生活中，計劃可以幫助我們提高效率，減少時間和資源的浪費。在實施計劃過程中，我們需要不斷進行監(jiān)控和調(diào)整，確保計劃能夠及時適應(yīng)變化的情況。希望這些范文能夠幫助大家更加有效地制定和實施計劃，取得更好的成果和效益。
工會女工委員工作計劃篇一
2013年中心工會及女工委工作指導(dǎo)思想是：以黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，以機關(guān)作風整頓為契機，緊緊圍繞中心工作，繼續(xù)堅持抓規(guī)范、促發(fā)展、創(chuàng)特色、爭先進、上水平的總體思路，充分發(fā)揮工會及女工委組織在全面完成2013年度各項目標任務(wù)中的巨大推動作用，努力維護職工的合法權(quán)益，奮力實現(xiàn)工會工作新跨越。
一、工會工作目標
(一)加強學習，進一步提高會員素質(zhì)。工會將利用每周五的政治、業(yè)務(wù)學習時間，督促大家認真學習、作好筆記，寫好心得，通過自學和集中學習，建設(shè)一支誠信敬業(yè)、業(yè)務(wù)能力過硬、服務(wù)意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍。
(二)密切與縣財政局工會的工作，全面完成2013年度工作目標，工會將努力使全體會員團結(jié)一心，求真務(wù)實，為全面完成全年目標任務(wù)而努力工作。
(三)完善維權(quán)機制、構(gòu)建穩(wěn)定和諧集體。工會要樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，進一步建立健全職代會、政務(wù)公開、財務(wù)公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護職工合法權(quán)益不受侵犯，也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
(四)搞好節(jié)日活動安排，豐富職工文體生活。充分利用三八、五一等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揮工會組織群眾優(yōu)勢，開展一些領(lǐng)導(dǎo)重視、職工歡迎、社會好評，能ji發(fā)職工活力的文體活動。
二、女工委工作目標
(一)抓好女職工政治業(yè)務(wù)學習，提高女職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分利用中心固定學習時間及三八、五一等節(jié)日學習政治、業(yè)務(wù)知識，注重推薦評選在學習、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學習政治、學習業(yè)務(wù)知識，提高工作能力的'良好氛圍。
(二)維護女職工合法權(quán)益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權(quán)益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權(quán)益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作；繼續(xù)參與加強未成年人思想道德建設(shè)，關(guān)注職工子女，建設(shè)和諧家庭。
(三)配合縣財政局女工委工作，加強女干部培訓和推薦工作，加強女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力，以此來提高中心女職工工作整體水平，為全面完成單位各項工作目標充分發(fā)揮女職工的作用。
(四)繼續(xù)抓好三八和五一等節(jié)日的活動安排，豐富女職工文體生活，在節(jié)日中，組織女職工開展豐富多彩、形式多樣的的撥河、爬山、等有益于女職工身心健康的競賽活動，在活動中培養(yǎng)爭先意識和團隊意識，積極采納合理化建設(shè)，增強職工的集體凝聚力。
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工會女工委員工作計劃篇二
xx年工會女工工作的指導(dǎo)思想是：以鄧論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學習黨的十八、中國工會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我單位中心工作，大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，把提高女職工自身素質(zhì)、維護女職工特殊利益、保護女職工身心健康作為工作出發(fā)點，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的作風，努力為女職工營造積極向上的工作環(huán)境，并帶領(lǐng)我單位女職工以昂揚的姿態(tài)、開闊的眼界、務(wù)實的精神迎接新的工作。
一、女職工的教育。
教育女職工樹立樂觀向上，積極進取的觀念，通過開展形式教育、職業(yè)道德教育，加大培訓力度，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持理論學習，不斷提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，通過舉行女職工培訓班，舉行專業(yè)技能培訓活動，從根本上提高女職工的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、構(gòu)建和諧家庭。
開展和諧家庭建設(shè)，在全單位開展“學習型家庭”、“文明家庭”、“五好家庭”等評選活動，培養(yǎng)良好的家庭生活風氣，全面推進家庭創(chuàng)建活動，引導(dǎo)單位女職工形成各具特色的家庭，讓良好的家庭氛圍成為所有職工家庭追求的目標，充分發(fā)揮“五好家庭”的模范帶頭作用。
三、業(yè)余文體活動。
四、自身素質(zhì)的提高。
（一）提高女工的政治素質(zhì)，組織學習鄧論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，努力學習科學文化知識。
（二）提高女職工法律意識。組織女職工學習《工會法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保護法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等相關(guān)法律知識，引導(dǎo)女職工提高維護自身合法權(quán)益的`意識和能力，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。
進一步創(chuàng)新女職工工作方式方法：要自覺把女職工工作放到黨政工作大局和工會工作全局中去把握和落實，依托工會工作整體帶動，不斷開創(chuàng)符合自身實際，具有鮮明特色的女職工工作新路子、新方法，大力打造自己的特色“品牌”，要堅持和諧發(fā)展、互利共贏的理念，堅持統(tǒng)籌兼顧，突出重點的工作方法，圍繞女職工中的重點、熱點和難點問題，在更廣泛的社會領(lǐng)域中發(fā)揮工會女職工組織的作用，進一步擴大工會女職工工作的社會影響力。
面對新的形勢和任務(wù)，工會女職工委員會要以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神，立足新實踐，破解新難題，團結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工在常熟教育事業(yè)又好又快發(fā)展中譜寫新篇章。
xx年主要工作。
一、召開女職工會議，布置xx年工會女職工工作。
二、慶?！叭恕眿D女節(jié)100周年紀念活動。
三、開展“三八”義務(wù)奉獻周活動。
四、繼續(xù)開展“爭創(chuàng)合格女職工之家”活動。
五、扶貧幫困，深入開展“168”工程。
六、召開女職工委員會先進集體、巾幗文明示范崗座談會。
在學校黨政及工會領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用，使我校女工工作在新一年里再上新臺階，為學校教育教學發(fā)展做出貢獻。
工會女工委員工作計劃篇三
一年來，xx屯鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞縣婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委、政府提出的`工作目標和要求，堅持一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán)的工作方針，以著力提高婦女的整體素質(zhì)為重點，加大維權(quán)力度，強化自身建設(shè)，按照常規(guī)工作求規(guī)范、創(chuàng)新工作求突破的指導(dǎo)思想，積極探索婦女工作的改革和創(chuàng)新，銳意進取，較好地完成了各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織的職能作用，主要開展了以下幾個方面的工作：
今年，我鎮(zhèn)婦聯(lián)繼續(xù)開展“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，各村共評選出“五好文明家庭”12戶，這項活動的開展為構(gòu)建和諧xx做出了不小的貢獻?！叭恕眿D女節(jié)，xx屯鎮(zhèn)組織了一次有聲有色的文藝演出，并表彰了這12戶五好文明家庭。緊接著，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“尋找最美家庭”的評選活動，王家村楊桂芹一家最終脫穎而出，成為“xx縣最美家庭”，并參加了沈陽市的評比。
婦女同志積極參與文明廣場創(chuàng)建和村屯綠化活動，各村都有了自己的婦女秧歌隊，以群眾喜聞樂見的形式，開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動；在村屯綠化工作中，全鎮(zhèn)表彰了5戶“巾幗綠色庭院”，組建了一支20人的“巾幗綠化志愿者”隊伍，推選出東小房身村為“巾幗綠化示范村”。
1、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高婦女素質(zhì)是關(guān)鍵。鎮(zhèn)、村兩級舉行了不同形式、不同層次、不同內(nèi)容的科技培訓班，并入戶走訪，積極宣傳婦聯(lián)小額無息貸款。今年共舉辦婦女培訓班4次，受訓婦女達200余人。
2、我們在方正河寒富蘋果專業(yè)合作社建立了婦女之家，切實發(fā)揮婦女半邊天作用，創(chuàng)建新的科技示范基地，樹立新的科技致富帶頭人。
3、積極組織基層婦代會干部的業(yè)務(wù)培訓和各項活動，提高了農(nóng)村婦女代表的思想素質(zhì)和能力，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出婦女們應(yīng)做的貢獻。
20xx年初，開展了“大手牽小手，愛心1+1”扶貧助學活動，xx九年一貫制學校10名品學兼優(yōu)的貧困學生受到資助。
工會女工委員工作計劃篇四
我校女工委員會將在區(qū)工會組織及學校黨支部、工會地領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以“辦人民滿意的教育，當人民滿意的教師”為核心，以落實《婦女權(quán)益保障法》為準則，以“巾幗建功立業(yè)”為載體，以“創(chuàng)造新形象、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”為主題。切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益，全面提高我校女職工的整體素質(zhì)。
認真學習黨的xx大精神，充分調(diào)動女教職工的積極性。采用各種形式大力宣傳《女工權(quán)益保護法》等法律知識，依法維護女教職工利益。通過學習，提高廣大女教職工的政治素質(zhì)、師德修養(yǎng)、依法治教觀念、團結(jié)協(xié)作精神和求真務(wù)實的作風，教育、教學行為進一步規(guī)范，特別是愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神得到了發(fā)揚。
積極開展和諧家庭建設(shè)，引導(dǎo)女教職工樹立“以德治家”、“以學興家”、“以廉治家”、“以愛暖家”、“以康安家”、“以綠美家”、“平安保家”、“文明立家”的和諧家庭建設(shè)理念。
開展社會主義榮辱觀教育，積極引導(dǎo)女教職工爭做遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的模范。
針對本校實際情況，努力實施母親素養(yǎng)工程，開展系列培訓、教育活動，使的母親成為學習型的家長。向家長、監(jiān)護人傳授教育下一代的科學理念和方法，促進女教職工和家長們努力提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，為構(gòu)建和諧校園做貢獻。
在巾幗建功活動中，要求女職工組織鼓勵引導(dǎo)女教職工廣泛學習專業(yè)知識、信息技術(shù)、各種知識等，不斷提高自身的內(nèi)涵修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，進一步提高教學質(zhì)量。我校女工委結(jié)合自己的工作安排，鼓勵女教職工積極參加課堂評優(yōu)、論文評選、課題研究等活動，并為女教職工學習成才提供方便。在女教職工中進行青年女教師片斷教學比賽；參加區(qū)優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀評比。不斷提高教育、教學水平、業(yè)務(wù)能力。
我校女工委要充分發(fā)揮維權(quán)功能，依法維護女教職工的合法權(quán)益。在工作中，要關(guān)心、愛護女教職工，使她們在各方面都有更大的進步；落實好女教職工四期（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期）的各期待遇，積極宣傳更年期衛(wèi)生知識，使進入更年期的婦女得到關(guān)懷；繼續(xù)女教職工婦科檢查，時刻關(guān)心女教職工的健康狀況。
2、切實為困難女教職工辦好事。關(guān)心女教職工的生活，為困難女教職工辦好事、辦實事。首先做好困難女教職工的調(diào)查摸底情況，盡快建立困難女教職工檔案；二是，深入群眾，排憂解難，探病送暖，讓女教職工們充分體會到組織的關(guān)心和集體的溫暖。
3月份：組織好“三八”節(jié)活動。
（1）開好“三八”節(jié)慶祝大會。
（2）組織一場“讓你美麗起來”美容講座。
（3）發(fā)放節(jié)日蔚問品。
（4）參加區(qū)教育系統(tǒng)婦委會、區(qū)教育工會女職委組織的“女性健康知識”講座及健康知識咨詢活動。
（5）舉行“慈善一日捐”和“日用品捐贈”活動。
4、5月份：
（1）開辦女教職工活動陣地，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，增強凝聚力。
（2）開展女教職工與“三困生”結(jié)對活動。
6、7月份：
女教工健身活動培訓。
9月份：參加女教工演講比賽。
20xx年我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的指導(dǎo)思想和總體要求是高舉中國特色社會主義旗幟，以理論和重要思想為指導(dǎo)，深入學習貫切黨的x大、x屆三中全會xx縣委十一屆三次全會精神，深入貫切落實科學發(fā)展觀，按照中國婦女十大和四川婦女十一大提出的目標任務(wù)，緊扣全縣工作大局，緊貼婦女發(fā)展需求、解放思想、與時具進切實組織婦女、引導(dǎo)婦女、服務(wù)婦女、維護婦女兒童合法權(quán)益的職責，努力做到組織動員婦女參與經(jīng)濟社會發(fā)展有新貢獻，維護婦女兒童合法權(quán)益有新作為，創(chuàng)新婦聯(lián)工作有新舉措，以優(yōu)異成績向建國60周年獻禮。
圍繞黨的x屆三中全會提出的推進農(nóng)村改革發(fā)展的目標任務(wù)，繼續(xù)深化“雙學雙比”活動。大力實施“巾幗創(chuàng)業(yè)發(fā)展行動”，進一步完善城鄉(xiāng)一體的教育培訓、科技示范、信息服務(wù)、合作經(jīng)濟、壓濾機濾布扶貧救助網(wǎng)絡(luò)，重點加強婦女特別是返鄉(xiāng)婦女的教育培訓工作，全面提高其綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力，積極創(chuàng)建“巾幗文明示范村”，大力發(fā)展節(jié)約型農(nóng)業(yè)，循環(huán)農(nóng)業(yè)，生態(tài)農(nóng)業(yè)，有效發(fā)揮各類種養(yǎng)基地和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的作用，開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)標準化指導(dǎo)，推廣活動。幫助和促進農(nóng)村婦女脫貧致富，返鄉(xiāng)婦女就業(yè)地創(chuàng)業(yè)。
以加強未成年人思想道德建設(shè)為重點，進一步深化家庭教育工作，廣泛開展“小公民道德建設(shè)”濾布和“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”家庭教育宣傳實踐活動，開展：“父母家庭教育大講堂”，推動完善家庭、學校、社會“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)廣大家長以科學的方法培育子女，以良好的行為影響家庭。
深入學習宣傳、全面貫切落實“兩代會”精神，了解黨的政策方針和國家法侓、法規(guī)，學習好業(yè)務(wù)知識，開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強學習培訓，強化理論武裝，注重實踐鍛煉，不斷提高做好新形勢下黨的婦女群眾工作的本領(lǐng)，努力把婦女干部自身建設(shè)成為政治堅定，素質(zhì)全面，作風踏實的高素質(zhì)人才，從而達到各項工作上新臺階。
20xx年我社區(qū)婦聯(lián)將全面貫徹黨的xx大四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞社區(qū)發(fā)展大局，為社區(qū)婦女兒童服務(wù)，維護婦女兒童合法權(quán)益，全面開展婦聯(lián)工作，將我們的婦聯(lián)工作推向一個新的高度。
一是加強組織建設(shè)，提高婦聯(lián)組織的制度化、規(guī)范化水平。計劃建立高余社區(qū)“婦女維權(quán)工作站”，并進一步健全社區(qū)婦聯(lián)組織，使運作更加制度化、規(guī)范化。扎實推進基層婦聯(lián)工作機制，通過多種方式提高非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織中婦聯(lián)組織的組建率和工作覆蓋面。積極發(fā)揮轄區(qū)婦女居民的積極性，推進社區(qū)基層婦聯(lián)的建設(shè)。
二是利用多種宣傳工具，展示新世紀婦女風采。表揚社區(qū)為婦聯(lián)積極工作的婦女組長及居民骨干。通過開展豐富多彩的活動，為社區(qū)居民提供良好的文化氛圍，促進婦女工作的順利開展。
3月，為慶?！?.8”婦女節(jié)，我們將組織社區(qū)婦女同志前往紅色旅游經(jīng)典景區(qū)梅園參觀周恩來同志曾經(jīng)工作生活過的地方。4月，我們將結(jié)合婦女維權(quán)知識培訓的主題，組織轄區(qū)婦女及“兩新組織”婦聯(lián)學習《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)。7月，將組織轄區(qū)婦女黨員參加社區(qū)舉行的系列慶?；顒樱ㄟ^演講、朗誦等多樣形式共同慶祝黨的生日。9月，將計劃組織開展一次綜合性的社區(qū)廣場文化活動，社區(qū)婦聯(lián)將積極組織轄區(qū)婦女參加文藝活動，共同歡慶雙節(jié)。
三是增強婦女同志的法制觀念和法制意識。我們將以開展法律宣傳、法律服務(wù)等形式，切實維護婦女的合法權(quán)益。大力宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)。保證當婦女兒童們的權(quán)益受到侵害時，能有力有效地維護自己的合法權(quán)益。
新的一年，高余社區(qū)婦聯(lián)在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在社區(qū)工作人員的努力下，社區(qū)婦聯(lián)工作力爭創(chuàng)出新業(yè)績，更上一層樓！
工會女工委員工作計劃篇五
****公司女工委員會在省局工會、公司黨、政、工正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為指導(dǎo)思想，以促進公司的生產(chǎn)經(jīng)營與工作任務(wù)全面完成為目的，積極開展巾幗立新功活動，堅持“一手抓維權(quán)、一手抓發(fā)展”的工作方針，團結(jié)、組織廣大女職工為公司的發(fā)展、壯大做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強女工自身建設(shè)，確保女工委干部隊伍的強壯。
我公司女工委現(xiàn)有專兼職干部7人，下設(shè)7個女工小姐，一個法律顧問小姐，一個小律師隊伍，成為****公司機構(gòu)健全的群眾性組織。*路線確定之后，干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢的發(fā)展，并且和公司一道在西部大開發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展，那么就必須提高道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動技能。所以，女工委員和大家一起認真學習*理論、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進行深造，不斷充實自己，并在實際工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大專以上的*，是一支有較高文化素質(zhì)和較高技術(shù)水準的隊伍，為公司的穩(wěn)步健康發(fā)展發(fā)揮了一定的'作用。
二、注重培養(yǎng)女工“四自“精神。
我公司現(xiàn)有女工192人，占公司人數(shù)的42％，尤其是在生產(chǎn)一線，女職工人數(shù)占到54％，成為我公司生產(chǎn)員工隊伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風貌，所以，培養(yǎng)女職工四自精神，成為我們長期以來的一項重要工作。
1、女工委結(jié)合新時期女工工作特點，向全體女工發(fā)出立足崗位比貢獻，愛崗敬業(yè)講道德的“倡議書”，號召公司全體女工全面開展以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為主題的巾幗創(chuàng)新業(yè)活動，通過宣傳安排，公司的巾幗文明示范崗活動開展的有聲有色，每個班都制定了競賽計劃，從工作作風、班組容貌、經(jīng)濟責任制方面，將競賽工作落到了實處，形成了比學趕幫的良好風氣。在工作中她們能一絲不茍、認真負責、精益求精，在學習上她們能聯(lián)系實際、突出重點、注重效率。經(jīng)過各分場推薦，女工委討論評選出了四個具有代表性的巾幗文明示范崗。
2、圍繞省總提出的“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動精神，進一步提高女職工的勞動素質(zhì)和新形勢下的競爭能力，女工委在女職工中廣泛開展加強學習專業(yè)知識，不斷提高競爭能力的活動，廣大女職工通過自學進修，業(yè)務(wù)培訓，職稱考試等多種方式提高自己的文化程度，調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，今年有20名女職工通過嚴格的考試后進入大專院校深造，并取得良好的成績。
3、運行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮斗在這個崗位上的人員絕大多數(shù)是女同志。面對家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強、自立的精神兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在生產(chǎn)一線。截止11月15日，我公司已累計安全運行396天，完成本年度發(fā)電量的92％，全年未發(fā)生人員責任事故，這些成績，與我們女同志做出的貢獻是分不開的。
三、開展健康有益的活動，陶冶女職工的情操。
工會女工委員工作計劃篇六
以黨的精神為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為根本，以人民滿意的教育為出發(fā)點，全面落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，促進女教職工建功立業(yè)，提高女教職工素質(zhì)，維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益，廣泛調(diào)動廣大女教職工的積極性，為推進伊寧市教育工作再上新臺階起到積極作用。
二、主要工作。
（一）加強學習，提高婦女的.思想政治覺悟、道德倫理水準和科學文化素養(yǎng)。組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習好中央的有關(guān)精神和本職崗位的專業(yè)知識。認識加強學習的必要性和緊迫性，牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，增強女教職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
（二）突出維護職責，在構(gòu)建和諧校園、和諧社會中發(fā)揮作用。
1、維護女教職工合法權(quán)益是工會女職工組織的基本職責。女工委致力于構(gòu)建和諧校園、和諧社會，把握不同女教職工群體的維權(quán)要求，更好地表達和維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。
2、繼續(xù)認真落實教代會制度，堅持教代會有相應(yīng)比例的女教職工代表，充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會中的作用，暢通女教職工建言獻策渠道，落實好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。
（三）加強自身建設(shè)、以活動為載體，著力提升女教職工綜合素質(zhì)。
1、著力提升女教職工政治素質(zhì)，大力開展思想政治教育活動，引導(dǎo)女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強愛崗敬業(yè)的自覺性。
2、展開“家庭美德教育，創(chuàng)建文明家庭”等主題活動。
3、加大宣傳力度，不斷擴大工會女教職工組織的社會影響。
（四）關(guān)心女工生活，為女職工辦實事、辦好事。
1、繼續(xù)開展職工無互助保障，送溫暖和獻愛心活動，千方百計把工作做細、做深、做實，切實為困難女教職工辦實事、解難事。
2、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。
3、認真組織好各類重大節(jié)日的慶祝活動，充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。
4、積極開展健康的文化活動，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學會享受工作、享受學習、享受生活，再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時尚風采。
三、具體安排。
（2）三月，開展慶“三八”活動，
（3）四月，女教師體檢。
（4）五月，舉辦“母親節(jié)”演講比賽。
（5）六月，開展教師趣味運動會。
（6）七月，配合學校60年校慶實施計劃。
（7）八月，慶祝八一建軍節(jié)與部隊進行友好交流活動。
（8）九月，開展慶祝教師節(jié)活動，慰問退休勞模和困難教師。
（9）十月，教代會，開展慶國慶教職工文化活動。
（10）十一月，參加市教育系統(tǒng)象棋比賽。
（11）十二月，舉辦元旦聯(lián)誼會，工會工作總結(jié)。
工會女工委員工作計劃篇七
本年度我校女工委堅持圍繞教育局工會女工委和學校工會以推進素質(zhì)教育為戰(zhàn)略主題，以“夯實基礎(chǔ)、提升內(nèi)涵、培育特色”工作主線，以服務(wù)廣大女教工為出發(fā)點，積極探索女工委工作的新路子，依法維護婦女權(quán)益，團結(jié)動員學校廣大女教職工為學校的發(fā)展作貢獻。
二、主要工作及措施。
定期召開例會進行交流、學習，反映教職工的意見和情況。積極積極探索新形勢下女教職工工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女教工服務(wù)的意識，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。
2、加強政治理論學習和思想教育。
(1)組織女教職工深入學習貫徹黨的精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)女工工作。進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的精神貫徹落實到女工工作中去，引導(dǎo)她們正確認識和處理利益關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會而努力。
(2)認真學習、宣傳《計劃生育新條例》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，宣傳黨的方針政策，增強女職工的法律意識及知法用法、依法自我保護的能力。
(3)圍繞科教興國戰(zhàn)略，勤奮工作，堅持開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為平臺的教育活動，對教職工進行團結(jié)奉獻、愛崗敬業(yè)精神的教育，增強女教職工的主人翁的責任感和使命感。
(4)關(guān)注女教職工的思想變化，全面關(guān)注新時期、新形勢下教育的新變化、新特點，堅持從學校的實際出發(fā)，把女工工作滲透到教育教學領(lǐng)域，推動學校的“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”的陶行知文化的開展，切實有效地發(fā)揮女工委應(yīng)有的地位和作用。
3、開展“五個一”活動，促進教師崗位成才。
“五個一活動”即：讀一本好書、上一堂好課、研究一個課題、制作一個課件、寫一篇文章。通過開展“五個一”活動，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，為教師崗位成才搭建舞臺。
4、加強校園文化建設(shè)，開展豐富多彩的活動，活躍女教職工的身心。
(1)開展形式多樣的節(jié)日慶祝和娛樂活動，使職工身心放松。
(2)配合學校辦好教工趣味運動會。
5、關(guān)心女教職工生活，努力為他們排憂解難。
(1)做好“關(guān)愛教師十項實事”工程。
(2)堅持“五必訪”制度：生病住院必訪、生活困難必訪、突發(fā)事件必訪、家有喪事必訪、權(quán)益受損必訪。
(3)做好計劃生育宣傳工作，繼續(xù)為教職工送健康、送體檢，做好女職工一年一次的婦科檢查，并建立健康檔案。
(4)加強退休女工的工作，堅持“夏送清涼冬送暖”的慰問制度，進一步為她們提供服務(wù)和保障。
三、20__—20__學年度工作安排。
1、九月份：召開全校女學生會議。
2、十月份：籌備并組織慰問退休和生病的教職工。
3、十一月份：組織女教師參加婦檢。
4、十二月份：組織女教師學習精神。
5、一月份：元旦慶?；顒?，舉辦教職工乒乓球、羽毛球、排球比賽;象棋、圍棋、跳繩比賽等活動。
6、二、三月份：組織教師參加各種培訓活動;慶祝三八婦女節(jié)，舉行排球比賽。
7、四月份：召開全校女學生會議。
8、五月份：勞動節(jié)慶祝活動。
9、六月份：開展迎接“六〃一”兒童節(jié)的親子活動。
10、七、八月份：組織教師參加各種培訓活動。
11、八月份：
(1)20__—20__學年度女工工作總結(jié)。
(2)商討制定下一年度女工工作計劃。
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工會女工委員工作計劃篇八
2012年工會女工工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學習黨的十七屆六中全會、省九次黨代會、中國工會十五大精神和我校第九次黨代會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校中心工作和高水平大學建設(shè)發(fā)展目標，大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，以第十七屆“雙代會”為契機，把提高女教職工自身素質(zhì)、維護女教職工特殊利益、保護女教職工身心健康作為工作出發(fā)點，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的作風，努力為女教職工營造積極向上的工作環(huán)境，并帶領(lǐng)全校女教職工以昂揚的姿態(tài)、開闊的眼界、務(wù)實的精神迎接百年校慶。
一、女教工的教育。
教育女教工樹立樂觀向上，積極進取的觀念，通過開展形式教育、職業(yè)道德教育，加大培訓力度，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持理論學習，不斷提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，通過舉行女工培訓班，舉行專業(yè)技能培訓和業(yè)務(wù)知識競賽等活動，從根本上提高女教工的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、構(gòu)建和諧家庭。
開展和諧家庭建設(shè)，在全校開展“學習型家庭”、“文明家庭”、“五好家庭”等評選活動，培養(yǎng)良好的家庭生活風氣，全面推進家庭創(chuàng)建活動，引導(dǎo)學校女教職工形成各具特色的家庭，讓良好的家庭氛圍成為所有教職工家庭追求的目標，充分發(fā)揮“五好家庭”的模范帶頭作用。
三、課余文體活動。
四、自身素質(zhì)的提高。
1.提高女工的政治素質(zhì)，組織學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，努力學習科學文化知識。
2.提高女教工法律意識。組織女教工學習《工會法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保護法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等相關(guān)法律知識，引導(dǎo)女工提高維護自身合法權(quán)益的意識和能力，使女教工權(quán)益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。
工會女工委員工作計劃篇九
1、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。按照兩區(qū)教育實踐活動部署和要求，做好活動各項工作。
2、開展紀律教育月活動。結(jié)合兩區(qū)紀律教育月活動要求，做好黨員紀律教育。
3、及時組織開展上級布置的各項政治理論學習任務(wù)。
4、每兩周組織一次理論學習活動。每兩周的周五下午在10樓區(qū)遠程辦集中進行理論學習。
5、每個季度開展一次業(yè)務(wù)交流學習活動。結(jié)合部務(wù)（擴大）會議，由各個科室負責人主講業(yè)務(wù)。
6、開展讀書活動。在本部會議室設(shè)立休閑讀書閣，鼓勵本部黨員干部職工利用業(yè)余時間進行讀書交流。每人發(fā)放一定金額的讀書卡，至少選讀一本書，開展自學活動，撰寫讀書心得。
7、組織一次黨員干部職工調(diào)研交流活動。組織全體黨員干部職工參觀高科技企業(yè)或黨建示范點。
8、組織一次義務(wù)植樹活動。利用3.12植樹節(jié)，組織全體人員參加植樹活動。
9、每兩月組織一次黨員義工活動。每兩月組織黨員干部職工開展一次創(chuàng)文義工活動、義工聯(lián)組織的義工活動或本部自行組織的義工活動。
10、組織一次訪貧問苦活動。組織黨員干部到扶貧點開平市赤水鎮(zhèn)瓦片坑村進村入戶。
11、組織開展慰問幫扶活動。組織黨員干部職工慰問困難群眾3戶以上、困難助學1戶以上。
12、每個季度組織一次季度生日會。每季度中間月份為本季度生日會員組織一次生日會。
13、每周開展一次文體活動。每周五下午下班后到江門海關(guān)訓練基地鍛煉身體；并不定期與其他單位開展競技聯(lián)誼。
14、組織開展其他戶外活動。利用各類傳統(tǒng)節(jié)日或周末，組織黨員干部登山、綠道騎自行車、燒烤等活動，可按科室或者小范圍分批進行。
工會女工委員工作計劃篇十
我鄉(xiāng)共有女職工人，在一年的工作中，女職工組織結(jié)合自身實際按照“三個代表”的要求，圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一主題，與時俱進，開拓創(chuàng)新，組織女職工學技術(shù)、學管理、學科學、學文化，不斷提高女職工隊伍素質(zhì)。一年來，結(jié)合第二批先進性教育活動，在鄉(xiāng)黨校學習**次，女職工參與學習**人次，另外，各單位組織女職工學習《工會法》、《婚姻法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護法》等相關(guān)法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。
二、不斷加強組織建設(shè)。
女職工必須加強組織建設(shè)，工會女職工委員會是在同級工會工作委員會領(lǐng)導(dǎo)下和上級工會女職工委員會指導(dǎo)下，是有民主性和代表性的女職工組織，是進一步保護好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實施的機構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督，并依法維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。我鄉(xiāng)女職工委員會主任由婦聯(lián)主席擔任，委員由來自中學、小學、農(nóng)牧站、林業(yè)站、衛(wèi)生院、供銷社幾個部門的人員組成，在中學、小學、供銷社三個女職工數(shù)超過xx人的單位，分別設(shè)立了=個女職工委員會；做到了女職工工作事事有人管，充分調(diào)動了女職工的工作積極性。
三、切實維護女職工合法權(quán)益。
圍繞工會工作重點，按照“三個代表”重要思想的要求，把女職工權(quán)益工作放在重要位置，認真貫徹《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保護法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)，切實維護好女職工合法權(quán)益和特殊利益。在我鄉(xiāng)的企業(yè)中，通過平等協(xié)商，簽訂集體合同，把女職工在勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益寫入了集體合同，配合上級有關(guān)部門，協(xié)助政府健全和完善社會保障體系，作好女特困職工最低生活保障工作，目前已有xx名困難女職工領(lǐng)到了最低生活保障金，有=名在職女職工納入了困難職工檔案，并幫助xx名下崗女職工實現(xiàn)了再就業(yè)。
四、開展“女職工雙文明建功立業(yè)”活動。
“女職工雙文明建功立業(yè)”活動，是抓素質(zhì)、抓發(fā)展兩手結(jié)合的載體活動，通過開展一些創(chuàng)建活動，讓廣大婦女們認識到提高自身素質(zhì)的責任感和緊迫感，讓她們積極參與到各種知識和技能的培訓中來，從而進一步提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競爭能力，幫助女職工樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才能?？傮w來說其目的一是要維護女職工合法權(quán)益；二是要提高女職工在發(fā)展中的作用。今年，為了激勵廣大女職工在“雙文明建功立業(yè)”活動中的熱情，在“三八”節(jié)期間，評選出先進女職工xx名，并給予了表彰獎勵，同時，積極向上級培養(yǎng)推薦女干部，今年共有=名女職工被有關(guān)部門提拔使用。
工會女工委員工作計劃篇十一
深入學習、貫徹黨的十八屆三中、四中全會和習主席系列重要講話精神，按照中國工會十六大和省、市工會對新形勢下教育工會工作提出的新要求，緊緊圍繞全市教育改革發(fā)展的中心工作，以積極推進學校民主建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè)為重點，以進一步加強學校民主管理和深入開展勞動競賽為抓手，團結(jié)和帶領(lǐng)全市廣大教職工，為完善“五大體系”、實現(xiàn)“五大轉(zhuǎn)型”、引領(lǐng)“五大新常態(tài)”，努力辦好人民滿意教育作出更大貢獻。
二、主要工作。
（一）堅持用理論指導(dǎo)工會工作。
認真學習相關(guān)政策、文件，進一步明確新常態(tài)下的新形勢、新任務(wù)，深刻領(lǐng)悟教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的基本內(nèi)涵，在改革創(chuàng)新中加強工會工作，找準工會服務(wù)大局、服務(wù)教職工的切入點，創(chuàng)新工作。
（二）規(guī)范和完善教代會制度。
1．進一步完善教職工大會制度建設(shè)。認真學習貫徹由省委教育工委、省教育廳、省教育科技工會聯(lián)合發(fā)布的自201月1日起施行的《江蘇省中小學校貫徹落實〈學校教職工代表大會規(guī)定〉實施意見》，準確理解并切實履行《規(guī)定》賦予教職工代表大會的職權(quán)，其中審議建議權(quán)是基礎(chǔ)，討論通過權(quán)是核心，評議監(jiān)督權(quán)是關(guān)鍵。不斷推進教代會制度的規(guī)范化建設(shè)。組織首屆xx市教育系統(tǒng)教職工代表大會，鼓勵教師為教育建言獻策。
2．繼續(xù)實行教代會換屆報告制度，完善現(xiàn)代學校管理，促進學校教代會制度走向法制化、規(guī)范化、科學化的軌道。
3．幫助指導(dǎo)有關(guān)學校組建工會。
4．進一步做好校務(wù)公開工作。把深化校務(wù)公開作為強化民主參與的重要切入點，努力營造依法治校、民主治校的濃厚氛圍，樹立典型，推廣好的經(jīng)驗和做法。
（三）助力教職工隊伍素質(zhì)提升。
1．開展以青年教師為主體的崗位練兵活動，大力實施“青藍結(jié)對·同伴互助”工程。繼續(xù)為青年教師、頂崗（跟崗）交流教師的成長與發(fā)展搭建平臺，并協(xié)同行政部門對各學校的“青藍結(jié)對·同伴互助”工程實施情況進行一次全面調(diào)研。要組織近三年進編的青年教師，開展教學技能比武和業(yè)務(wù)交流活動，通過專家引領(lǐng)、外出培訓、基本功競賽、主題讀書沙龍等載體，著力提高青年教師的職業(yè)道德、教學技能。為xx市陶研會、教科研中心舉辦的“行知杯”初中組中青年教師教育教學技能比賽做好選拔工作。
2．組織“勞模精神進校園”活動。要讓勞模精神發(fā)揮延展效應(yīng)，倡導(dǎo)教職工學勞模、當勞模，從真心崇拜勞模先進做起，讓“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神成為師德建設(shè)的推動力量。同時，要教育引導(dǎo)青少年從小樹立辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動的觀念，讓勞模精神成為青少年成長成才的精神動力。
3．組織優(yōu)秀教師定期到農(nóng)村學校巡回講學，通過專題講座、上示范課、校本培訓和互動指導(dǎo)等形式，開展“公益助教助學”活動。
4．全面唱響168活動品牌。堅持“底線+榜樣”的原則，結(jié)合百名校長、千名教師訪萬名學生的“百千萬”活動，不斷豐富“168愛生行動”。選樹“168愛生行動”中的優(yōu)秀教師。
5.組織職工技能比武，不斷提高后勤服務(wù)水平。
6．認真探索《工會協(xié)同行政參與學校管理創(chuàng)新》新舉措。以創(chuàng)新精神改進工會工作的方式方法，以服務(wù)大局的觀念，積極介入勞動爭議的調(diào)解處理，準確掌握影響教職工隊伍穩(wěn)定的新情況、新問題，健全信息報送、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置等機制。繼續(xù)開展“工會協(xié)同行政參與學校管理創(chuàng)新”的優(yōu)秀案例評選活動。
7．積極創(chuàng)建教職工文化品牌。要圍繞全局中心工作，把工作思路定格在創(chuàng)新發(fā)展上，努力在指導(dǎo)實踐、解決問題、推動工作上取得新進展，力爭推出多個在全大市叫得響的優(yōu)秀教職工文化品牌。同時，認真做好“對話一線教師”的組織工作。
（四）實施快樂健身工程與送溫暖工程。
1．豐富教師“快樂健身”工程。要加強“教工之家”和教工社團的建設(shè)，開展豐富多彩的教工文體活動，營造溫馨、和諧的工作環(huán)境，努力緩解教職工的工作壓力。認真做好每年一次的教職工體檢工作，促進教職工身心健康，以“好生活”助力教師全身心投入教育教學改革。市教育工會將舉辦“園丁杯“乒乓球、羽毛球比賽、健身走比賽，組織教工書畫等教工社團文化展示研討活動。
2．實施真情助困送溫暖工程。繼續(xù)開展好“送溫暖”“五必訪”等工作，盡力為困難教職工提供多樣化的幫扶服務(wù)，切實為教職工排憂解難。市教育工會將不斷完善困難教職工檔案，堅持問情于教工、問需于教工、問計于教工，在加強作風建設(shè)，提升服務(wù)能力上不斷創(chuàng)新作為。
3.發(fā)揮女教職工的積極作用。依法維護好女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，開展第四屆“女教職工風采大賽”，評選、表彰“五一巾幗標兵崗”“五一巾幗標兵”，發(fā)揮女校長聯(lián)誼會的示范輔射作用。
（五）不斷提高工會干部的工作水平。
1.加強工會干部隊伍建設(shè)。在改革創(chuàng)新中加強工會工作，回應(yīng)廣大教職工的改革呼喚，更好地維護教職工合法權(quán)益，盡力讓教職工體面地生活，已成為各級工會干部義不容辭的責任，努力增強各級工會干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。工會組織要在建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會上下工夫，讓教職工群眾真正感受到工會是“職工之家”。工會干部是職工群眾信賴的“娘家人”。
2.加強調(diào)查研究，改進工作作風。主動深入基層聽取教職工的意見和呼聲，及時反映教職工合理化建議和意見。同時不斷總結(jié)工作經(jīng)驗和吸收外地的先進經(jīng)驗，以促進理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。
3.加強對工會經(jīng)費收、管、用的審查監(jiān)督。開展“工會經(jīng)費使用與管理辦法”研究，合理有效的使用好工會費，使有限的經(jīng)費更好地為廣大教職工服務(wù)。
工會女工委員工作計劃篇十二
今年，我中心工會在上級工會和中心黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的十七大精神指引下，全面貫徹落實六中全會及局黨組的“強四化、樹四風”活動精神，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點，在各方面發(fā)揮了工會的作用。
工會積極協(xié)助中心黨組，狠抓機關(guān)作風建設(shè)。一是堅持定期政治學習。堅持定期的政治、業(yè)務(wù)學習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《十七大六中會議召開精神》，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“重溫革命圣地忽忽水、緬懷革命先烈”黨日活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，同時又能時刻銘記幸福生活的來之不易。三是參加各項業(yè)務(wù)培訓。今年我中心參加培訓有內(nèi)審培訓、質(zhì)量體系專版培訓、知識產(chǎn)權(quán)培訓、財務(wù)會計培訓等等，提高了工作技能擴大了知識層面，增強本領(lǐng)熟悉畜產(chǎn)品安全工作發(fā)展態(tài)勢。四是加強政策法律法規(guī)知識學習。先后組織了中心職工進行《勞動法》、《中華人民共和國食品安全法》、及中心的《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等法律法規(guī)方針制度培訓。
今年，我們著重加強對職工生產(chǎn)、生活的了解，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。今年3月份，組織全中心職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，今年我中心工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，組織幫助中心職工及其子女婚禮6次。春節(jié)、端午、中秋及重陽各節(jié)，為離、退休老職工送去慰問品，同時也送去了中心黨組及工會對老職工的關(guān)愛。今年5月，組織成立食堂管委會，制定食譜，增加花色品種、保證營養(yǎng)，特別是增加了早餐。制定倒休方案，確保職工有體力全身心投入到工作中。充分發(fā)揮工會職能，開展多樣文體活動，一是設(shè)立籃球場、羽毛球場，開設(shè)臺球室、乒乓球室，新購置了象棋、圍棋、跳棋、跳繩、毽子、乒乓球和羽毛球等文體活動設(shè)施。二是突出節(jié)日主題活動。“三八”婦女節(jié)開展了“強身健體更好工作”爬山活動。另外，今年7月開展了“迎七一”頌黨活動，組織全體參加大合唱《團結(jié)就是力量》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》今年元旦，我中心開展了“元旦文體趣味活動”使大家在工作之余，鍛煉身體，陶冶情操。三是積極參加局黨組的“強四化、樹四風”活動演講比賽，在中心通過大家演講談心得，互相幫助提不足，最后層層篩選出一名選手代表中心參賽，取得第一名的好成績。
任職以來認真履行職責，嚴格要求自己，積極要求上進，在中心黨委、工會的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，圍繞婦女工作，結(jié)合工作實際，以提高女職工素質(zhì)為出發(fā)點，以促進經(jīng)營開發(fā)中心事業(yè)發(fā)展為落腳點，以創(chuàng)新的精神，務(wù)實的作風，扎實的工作，高度的工作責任心及團隊協(xié)作、奉獻精神，開創(chuàng)了中心婦女工作新局面，為中心的'文明建設(shè)作出了一定貢獻。充分發(fā)揮了女工“半邊天”作用，積極維護女工權(quán)益，贏得了女職工的擁護和信任，受到了上級工會、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。
工會女工委員工作計劃篇十三
教育女教工樹立樂觀向上，積極進取的觀念，通過開展形式教育、職業(yè)道德教育，加大培訓力度，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持理論學習，通過舉行女工培訓班，舉行專業(yè)技能培訓和業(yè)務(wù)知識競賽等活動，從根本上提高女教工的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。下面是本站小編帶來關(guān)于20xx年工會女工工作計劃的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
一、指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)教育工會的中心工作，在學校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮女教職員工的工作作用，調(diào)動女教工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二、加強理論學習，繼續(xù)提高自身素質(zhì)。
在新的歷史條件下，全面提高婦女素質(zhì)，是全黨全社會的共同任務(wù)，也是學校工會的重要職能。江-澤-民同志最近強調(diào)指出，“各行各業(yè)婦女，要堅持加強學習，努力提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng)”，“抓好這件大事，應(yīng)成為各級婦聯(lián)的一項經(jīng)常性的工作?！蓖ㄟ^抓政治理論學習，促使廣大女教工的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和心理素質(zhì)有明顯提高，在參與學校建設(shè)和維護婦女的合法權(quán)益的能力上有明顯增強。
三、圍繞中心工作，開展有益活動。
1、維護女教工合法權(quán)益，切實為女教工辦實事。圍繞區(qū)教育工會女職工委員會的中心工作，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，通過女工委員與衛(wèi)生老師的共同努力，關(guān)心女教工的身心健康，繼續(xù)做好婦女病普查和女職工保險工作的落實，做好對女教工的“四期”權(quán)益的維護，以及做好對單親和貧困女教職工的物質(zhì)和精神援助工作。
2、以“三八婦女節(jié)”為契機組織系列活動。學先進樹典型舉辦《和田十佳》櫥窗展。開展好主題教育“加強師德修養(yǎng)，提升自我形象”征文、心得交流活動。
3、充分發(fā)揮女教職工參與民-主管理學校的積極性和主動性，積極為學校的發(fā)展獻計獻策，年底召開女教職工。
工作總結(jié)。
會和女教師迎春茶話會。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的精神為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為根本，以人民滿意的教育為出發(fā)點，全面落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，促進女教職工建功立業(yè)，提高女教職工素質(zhì)，維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益，廣泛調(diào)動廣大女教職工的積極性，為推進伊寧市教育工作再上新臺階起到積極作用。
二、主要工作。
(一)加強學習，提高婦女的思想政治覺悟、道德倫理水準和科學文化素養(yǎng)。組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習好中央的有關(guān)精神和本職崗位的專業(yè)知識。認識加強學習的必要性和緊迫性，牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，增強女教職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
(二)突出維護職責，在構(gòu)建和諧校園、和諧社會中發(fā)揮作用。
1、維護女教職工合法權(quán)益是工會女職工組織的基本職責。女工委致力于構(gòu)建和諧校園、和諧社會，把握不同女教職工群體的維權(quán)要求，更好地表達和維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。
2、繼續(xù)認真落實教代會制度，堅持教代會有相應(yīng)比例的女教職工代表，充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會中的作用，暢通女教職工建言獻策渠道，落實好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。
(三)加強自身建設(shè)、以活動為載體，著力提升女教職工綜合素質(zhì)。
1、著力提升女教職工政治素質(zhì)，大力開展思想政治教育活動，引導(dǎo)女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強愛崗敬業(yè)的自覺性。
2、展開“家庭美德教育，創(chuàng)建文明家庭”等主題活動。
3、加大宣傳力度，不斷擴大工會女教職工組織的社會影響。
(四)關(guān)心女工生活，為女職工辦實事、辦好事。
1、繼續(xù)開展職工無互助保障，送溫暖和獻愛心活動，千方百計把工作做細、做深、做實，切實為困難女教職工辦實事、解難事。
2、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。
3、認真組織好各類重大節(jié)日的慶?；顒?，充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。
4、積極開展健康的文化活動，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學會享受工作、享受學習、享受生活，再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時尚風采。
四、具體安排。
(2)三月，開展慶“三八”活動，
(3)四月，女教師體檢。
(4)五月，舉辦“母親節(jié)”演講比賽。
(5)六月，開展教師趣味運動會。
(6)七月，配合學校60年校慶實施計劃。
(7)八月，慶祝八一建軍節(jié)與部隊進行友好交流活動。
(8)九月，開展慶祝教師節(jié)活動，慰問退休勞模和困難教師。60年校園慶典活動，
(9)十月，教代會，開展慶國慶教職工文化活動。
(10)十一月，參加市教育系統(tǒng)象棋比賽。
(11)十二月，舉辦元旦聯(lián)誼會，工會工作總結(jié).
指導(dǎo)思想。
緊緊圍繞院黨委確定的工作思路，以組織女工參與醫(yī)院發(fā)展建設(shè)，以聯(lián)系女工、服務(wù)女工、維護婦女合法權(quán)益為根本任務(wù)，依法維權(quán)推動和諧，凝聚婦女共建和諧，認真履行職責，扎實工作。
工作任務(wù)。
一、健全女工組織，規(guī)范女職工工作制度。
目標：完善女職工工作體系，發(fā)揮女工組織作用，履行“聯(lián)系女職工、代表女職工、服務(wù)女職工”的職責。
措施：組織健全：各級工會建立健全女職工委員會，全院建立4個基層工會女工委員會。
2、干部配備到位：院設(shè)立女工委員會，女工委員會配一名專職女工主任，女工主任為同級工會常務(wù)委員會委員，基層工會配備一名兼職女工主任，各科室設(shè)一名女工委員，負責女工工作，及時補選缺額女工干部，保證工作正常運轉(zhuǎn)。
時限：3月25日前。
3、定期召開女工工作會議，每半年一次，布置工作任務(wù);針對不同時期、不同工作重點，對女工干部進行培訓，組織學習相關(guān)政策及國家有關(guān)法律、法令等，通過不斷學習、提升女工干部理論水平和實際工作能力，把握好工作方向。
4、向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報告女職工組織工作情況，每半年報告一次。
時限：6月;12月。
時限：3月;11月。
6、完善女職工檔案，全年進行二次女職工檔案信息調(diào)整工作，做到及時更新女工信息，掌握女工情況，為上級女工部和各級相關(guān)部門提供準確數(shù)據(jù)。
時限：4月;10月。
二、履行女職工工作職能，深入實施依法維權(quán)工程。
目標：對全院各部位維權(quán)工作進行指導(dǎo)和督促，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，切實維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，保障女職工與男職工平等的勞動權(quán)益，實現(xiàn)同工同酬，女職工享有與男職工平等的社會保障權(quán)利，做到全院女工和各部門主管領(lǐng)導(dǎo)知法懂法守法，防止“侵權(quán)”現(xiàn)象發(fā)生，營造和諧氛圍，促進醫(yī)院的發(fā)展。
措施：加強學習，提升業(yè)務(wù)能力，熟知與女工工作相關(guān)的法律法規(guī)，能夠運用自身掌握的法律知識，解答和協(xié)調(diào)女工在醫(yī)院工作中出現(xiàn)的各類問題。做好學習筆記和工作記錄。
2、掌握動態(tài)，解決難題，圍繞暢通搞好協(xié)調(diào)。發(fā)揮女工組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護女工的合法權(quán)益，深入科室聽取、征集女職工意見、建議，把握女職工工作面臨的新變化、新情況，掌握女工思想動態(tài)，及時協(xié)調(diào)女工工作中出現(xiàn)的問題，認真調(diào)查，化解矛盾。
時限：1-12月。
3、通過職代會收集提案，及時反映和解決女職工在工作、生活中存在的困難和熱點問題。
時限：1、4季度。
4、開展源頭參與工作，參與涉及女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的制定。一是檢查“相關(guān)規(guī)定”的落實情況，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正;二是利用醫(yī)院網(wǎng)站“醫(yī)學與法律”專欄進行大力宣傳;三是在女工中進行綜合知識“答卷”活動，普及和提高全員法律知識。
時限：3、11月，
5、接待來訪女工，做好來訪記錄，核實情況，進行協(xié)調(diào)，向女工反饋處理結(jié)果，嚴重問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
時限：1-12月。
6、發(fā)揮女職工參政議政作用，女職工參與醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督。
工會女工委員工作計劃篇十四
根據(jù)20xx年xx縣和幼兒園工會工作計劃，結(jié)合幼兒園實際，制定女工工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
20xx年女工工作的指導(dǎo)思想是以xx縣教育工會工作為指導(dǎo)，以“創(chuàng)建學習型幼兒園”為契機，緊緊圍繞幼兒園的中心工作、調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性，為幼兒園的各項工作做出貢獻。
二、主要工作。
（一）認真開展巾幗建功創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。
在女職工中積極開展“崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)”活動，以“崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學習型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的“建功立業(yè)標兵”，評選出幼兒園“巾幗建功示范崗”。
（二）提高女職工專業(yè)素質(zhì)，促進女教職工隊伍全面發(fā)展。
幼兒園以提高專業(yè)技能素質(zhì)為內(nèi)容，以促進崗位成才為目標，以開展“四個一”活動為載體（“精讀一本業(yè)務(wù)書籍，學習一門新知識，掌握一項新技能，達到一個新水平”），努力提高女職工的個人修養(yǎng)、科學文化、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。
1．組織女職工讀書摘錄筆記評比活動，在教職工中掀起閱讀學習的高潮，從而開闊教職工的眼界，擴大學習面，提高教職工的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮閱覽圖書的教育作用。
2．組織女教師技能比賽和評優(yōu)課活動，提高女職工的業(yè)務(wù)技能。
3．結(jié)合《師德評價手冊》的使用，開展“幼兒喜歡、家長滿意的教師”評比活動。
4．“三八節(jié)”開展“好女工、好兒媳、好女兒、好媽媽”評選活動，激勵女職工要發(fā)揚“四自”精神，為社會、為家庭發(fā)揮女半邊天的作用。
（三）維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。
關(guān)心女職工的生活，了解女職工的身體健康狀況，竭盡全力為女教職工服務(wù)。
1．通過網(wǎng)頁積極宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《女工保護條例》、《婚姻法》等法律法規(guī)，使女職工充分了解與自身利益密切相關(guān)的規(guī)章制度，更好的'維護自身的合法權(quán)益。
2．關(guān)愛單身女工，熱心幫助解決她們在工作上、精神上遇到的一些困難，讓他們感到溫暖，并能夠輕松正常地工作。
3．結(jié)合《計劃生育條例》和女職工相關(guān)的法律法規(guī)，開展人口與生育方面的知識教育，組織女職工知識答卷活動。
（四）規(guī)范女職工檔案。
三、活動安排：
1．三月：“慶三八”評選“四好”女職工活動。
2．三至十二月：開展“巾幗建功”創(chuàng)建活動，年底評出“巾幗建功示范崗”、“建功立業(yè)標兵”。
3．三月至六月：開展“讀書活動”，組織女職工讀書摘錄筆記評比。
4．十月：組織人口與生育方面的知識答卷。
5．十一月至十二月：迎接“巾幗建功示范崗”驗收。
6．十二月評選幼兒喜歡家長滿意教師活動。
工會女工委員工作計劃篇十五
1、認真學習"三個代表"重要思想、學習《工會法》等法律、法規(guī)。加強政治理論學習、業(yè)務(wù)學習和思想道德修養(yǎng)，不斷提高女工干部的工作能力和綜合素質(zhì)。
2、強化服務(wù)意識，女工干部要經(jīng)常深入群眾，了解群眾的心聲，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，當好第一責任人，第一報告人，第一幫助人，進一步促進維權(quán)工作的法制化、規(guī)范化、切實維護女教職工的合法權(quán)益。緊緊圍繞學校發(fā)展的大局為教職工辦實事、辦好事，樹立女工干部的新形象。
3、加強調(diào)查研究，增強調(diào)研能力，提高調(diào)研水平。通過扎實的工作，及時向工會和各部門提出指導(dǎo)性、針對性、前瞻性的意見和建議。積極探索女工工作規(guī)律，不斷加強理論創(chuàng)新，以理論創(chuàng)新推動實踐創(chuàng)新。
4、積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女職工服務(wù)的意識，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。增強主人翁的責任感和使命感。積極參加女工干部培訓。
1、繼續(xù)開展爭創(chuàng)“五一巾幗標兵崗、爭創(chuàng)五一巾幗標兵”活動。在廣大女職工中營造“雙爭‘的濃烈氛圍，按照時代的精神的要求不斷豐富:“雙爭”活動內(nèi)涵，將“雙爭”活動與職工崗位練兵，技術(shù)比武、與建設(shè)學習型班、創(chuàng)新型班組相結(jié)合，不斷提升教師的教研能力，發(fā)揮典型師范作用，推動巾國建功活動的深入開展。激發(fā)女職工立足崗位爭奉獻的熱情。在慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)開展評選活動，推選出巾幗標兵、巾幗標兵崗、先進工作者，再接再厲爭創(chuàng)市級“巾幗標兵、巾幗標兵。
2、組織動員廣大女職工積極參加“建功十二五、創(chuàng)新促發(fā)展”為主題的勞動競賽活動。從女性的特點和優(yōu)勢出發(fā)，動員和引導(dǎo)職工崗位創(chuàng)新，圍繞增強學院教學質(zhì)量的提高和辦學水平的提升，深入開展職工科技創(chuàng)新競賽活動。積極投身教學革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、勞動競賽等活動，為推動學院科學發(fā)展爭作貢獻，爭當女創(chuàng)新能手、女科技帶頭人，最大限度地調(diào)動和激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造激情和活力。
1、組織女教職工認真學習《婦女權(quán)益保障法》和《勞動合同法》等法規(guī)法律。提高她們法律意識，對于合法權(quán)益受到侵犯的女職工，要熱心指導(dǎo)和幫助她們依法維權(quán)。讓女教職工學法、知法、懂法，增強女教職工的自我保護意識。進一步完善和落實好《女職工權(quán)益專項保護實施細則》。
2、繼續(xù)開展“姐妹情，獻愛心”互助捐款活動，在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，全體職工每人捐款10元，用于幫助困難女職工、貧困女學生，幫助她們克服困難，度過難關(guān)，體現(xiàn)了大家庭的溫暖。
2、開展"四探望"、"二祝賀"活動。即:女教職工有困難、有生育、有大病、有喪事、有家庭矛盾必探望；女教職工有婚姻喜事，有重大成績必祝賀活動。
3、對懷孕女職工給予醫(yī)療照顧，對生育職工哺乳期女職工進行健康指導(dǎo)，上門探望，及時報銷生育費用。
4、及時發(fā)放婦女衛(wèi)生用品。
1、開展慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)活動。
（1）召開女職工座談會。
（2）表彰先進。
（3）向全院女職工發(fā)出《倡議書》。
（4）舉辦女職工讀書心得征文比賽。
2、搞好群眾性的健身活動，發(fā)展體育運動，增強教職工的體質(zhì)。
（1）、開展1-2項適合女職工體育活動，如:操場舞、太極拳。
（2）、適當時機組建女子合唱隊。
3、組織參加工會的各類活動，如球類、體操、趣味運動會等。
工會女工委員工作計劃篇一
2013年中心工會及女工委工作指導(dǎo)思想是：以黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，以機關(guān)作風整頓為契機，緊緊圍繞中心工作，繼續(xù)堅持抓規(guī)范、促發(fā)展、創(chuàng)特色、爭先進、上水平的總體思路，充分發(fā)揮工會及女工委組織在全面完成2013年度各項目標任務(wù)中的巨大推動作用，努力維護職工的合法權(quán)益，奮力實現(xiàn)工會工作新跨越。
一、工會工作目標
(一)加強學習，進一步提高會員素質(zhì)。工會將利用每周五的政治、業(yè)務(wù)學習時間，督促大家認真學習、作好筆記，寫好心得，通過自學和集中學習，建設(shè)一支誠信敬業(yè)、業(yè)務(wù)能力過硬、服務(wù)意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍。
(二)密切與縣財政局工會的工作，全面完成2013年度工作目標，工會將努力使全體會員團結(jié)一心，求真務(wù)實，為全面完成全年目標任務(wù)而努力工作。
(三)完善維權(quán)機制、構(gòu)建穩(wěn)定和諧集體。工會要樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，進一步建立健全職代會、政務(wù)公開、財務(wù)公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護職工合法權(quán)益不受侵犯，也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
(四)搞好節(jié)日活動安排，豐富職工文體生活。充分利用三八、五一等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揮工會組織群眾優(yōu)勢，開展一些領(lǐng)導(dǎo)重視、職工歡迎、社會好評，能ji發(fā)職工活力的文體活動。
二、女工委工作目標
(一)抓好女職工政治業(yè)務(wù)學習，提高女職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分利用中心固定學習時間及三八、五一等節(jié)日學習政治、業(yè)務(wù)知識，注重推薦評選在學習、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學習政治、學習業(yè)務(wù)知識，提高工作能力的'良好氛圍。
(二)維護女職工合法權(quán)益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權(quán)益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權(quán)益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作；繼續(xù)參與加強未成年人思想道德建設(shè)，關(guān)注職工子女，建設(shè)和諧家庭。
(三)配合縣財政局女工委工作，加強女干部培訓和推薦工作，加強女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力，以此來提高中心女職工工作整體水平，為全面完成單位各項工作目標充分發(fā)揮女職工的作用。
(四)繼續(xù)抓好三八和五一等節(jié)日的活動安排，豐富女職工文體生活，在節(jié)日中，組織女職工開展豐富多彩、形式多樣的的撥河、爬山、等有益于女職工身心健康的競賽活動，在活動中培養(yǎng)爭先意識和團隊意識，積極采納合理化建設(shè)，增強職工的集體凝聚力。
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工會女工委員工作計劃篇二
xx年工會女工工作的指導(dǎo)思想是：以鄧論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學習黨的十八、中國工會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我單位中心工作，大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，把提高女職工自身素質(zhì)、維護女職工特殊利益、保護女職工身心健康作為工作出發(fā)點，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的作風，努力為女職工營造積極向上的工作環(huán)境，并帶領(lǐng)我單位女職工以昂揚的姿態(tài)、開闊的眼界、務(wù)實的精神迎接新的工作。
一、女職工的教育。
教育女職工樹立樂觀向上，積極進取的觀念，通過開展形式教育、職業(yè)道德教育，加大培訓力度，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持理論學習，不斷提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，通過舉行女職工培訓班，舉行專業(yè)技能培訓活動，從根本上提高女職工的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、構(gòu)建和諧家庭。
開展和諧家庭建設(shè)，在全單位開展“學習型家庭”、“文明家庭”、“五好家庭”等評選活動，培養(yǎng)良好的家庭生活風氣，全面推進家庭創(chuàng)建活動，引導(dǎo)單位女職工形成各具特色的家庭，讓良好的家庭氛圍成為所有職工家庭追求的目標，充分發(fā)揮“五好家庭”的模范帶頭作用。
三、業(yè)余文體活動。
四、自身素質(zhì)的提高。
（一）提高女工的政治素質(zhì)，組織學習鄧論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，努力學習科學文化知識。
（二）提高女職工法律意識。組織女職工學習《工會法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保護法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等相關(guān)法律知識，引導(dǎo)女職工提高維護自身合法權(quán)益的`意識和能力，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。
進一步創(chuàng)新女職工工作方式方法：要自覺把女職工工作放到黨政工作大局和工會工作全局中去把握和落實，依托工會工作整體帶動，不斷開創(chuàng)符合自身實際，具有鮮明特色的女職工工作新路子、新方法，大力打造自己的特色“品牌”，要堅持和諧發(fā)展、互利共贏的理念，堅持統(tǒng)籌兼顧，突出重點的工作方法，圍繞女職工中的重點、熱點和難點問題，在更廣泛的社會領(lǐng)域中發(fā)揮工會女職工組織的作用，進一步擴大工會女職工工作的社會影響力。
面對新的形勢和任務(wù)，工會女職工委員會要以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神，立足新實踐，破解新難題，團結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工在常熟教育事業(yè)又好又快發(fā)展中譜寫新篇章。
xx年主要工作。
一、召開女職工會議，布置xx年工會女職工工作。
二、慶?！叭恕眿D女節(jié)100周年紀念活動。
三、開展“三八”義務(wù)奉獻周活動。
四、繼續(xù)開展“爭創(chuàng)合格女職工之家”活動。
五、扶貧幫困，深入開展“168”工程。
六、召開女職工委員會先進集體、巾幗文明示范崗座談會。
在學校黨政及工會領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用，使我校女工工作在新一年里再上新臺階，為學校教育教學發(fā)展做出貢獻。
工會女工委員工作計劃篇三
一年來，xx屯鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞縣婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委、政府提出的`工作目標和要求，堅持一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán)的工作方針，以著力提高婦女的整體素質(zhì)為重點，加大維權(quán)力度，強化自身建設(shè)，按照常規(guī)工作求規(guī)范、創(chuàng)新工作求突破的指導(dǎo)思想，積極探索婦女工作的改革和創(chuàng)新，銳意進取，較好地完成了各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織的職能作用，主要開展了以下幾個方面的工作：
今年，我鎮(zhèn)婦聯(lián)繼續(xù)開展“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，各村共評選出“五好文明家庭”12戶，這項活動的開展為構(gòu)建和諧xx做出了不小的貢獻?！叭恕眿D女節(jié)，xx屯鎮(zhèn)組織了一次有聲有色的文藝演出，并表彰了這12戶五好文明家庭。緊接著，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“尋找最美家庭”的評選活動，王家村楊桂芹一家最終脫穎而出，成為“xx縣最美家庭”，并參加了沈陽市的評比。
婦女同志積極參與文明廣場創(chuàng)建和村屯綠化活動，各村都有了自己的婦女秧歌隊，以群眾喜聞樂見的形式，開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動；在村屯綠化工作中，全鎮(zhèn)表彰了5戶“巾幗綠色庭院”，組建了一支20人的“巾幗綠化志愿者”隊伍，推選出東小房身村為“巾幗綠化示范村”。
1、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高婦女素質(zhì)是關(guān)鍵。鎮(zhèn)、村兩級舉行了不同形式、不同層次、不同內(nèi)容的科技培訓班，并入戶走訪，積極宣傳婦聯(lián)小額無息貸款。今年共舉辦婦女培訓班4次，受訓婦女達200余人。
2、我們在方正河寒富蘋果專業(yè)合作社建立了婦女之家，切實發(fā)揮婦女半邊天作用，創(chuàng)建新的科技示范基地，樹立新的科技致富帶頭人。
3、積極組織基層婦代會干部的業(yè)務(wù)培訓和各項活動，提高了農(nóng)村婦女代表的思想素質(zhì)和能力，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出婦女們應(yīng)做的貢獻。
20xx年初，開展了“大手牽小手，愛心1+1”扶貧助學活動，xx九年一貫制學校10名品學兼優(yōu)的貧困學生受到資助。
工會女工委員工作計劃篇四
我校女工委員會將在區(qū)工會組織及學校黨支部、工會地領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以“辦人民滿意的教育，當人民滿意的教師”為核心，以落實《婦女權(quán)益保障法》為準則，以“巾幗建功立業(yè)”為載體，以“創(chuàng)造新形象、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”為主題。切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益，全面提高我校女職工的整體素質(zhì)。
認真學習黨的xx大精神，充分調(diào)動女教職工的積極性。采用各種形式大力宣傳《女工權(quán)益保護法》等法律知識，依法維護女教職工利益。通過學習，提高廣大女教職工的政治素質(zhì)、師德修養(yǎng)、依法治教觀念、團結(jié)協(xié)作精神和求真務(wù)實的作風，教育、教學行為進一步規(guī)范，特別是愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神得到了發(fā)揚。
積極開展和諧家庭建設(shè)，引導(dǎo)女教職工樹立“以德治家”、“以學興家”、“以廉治家”、“以愛暖家”、“以康安家”、“以綠美家”、“平安保家”、“文明立家”的和諧家庭建設(shè)理念。
開展社會主義榮辱觀教育，積極引導(dǎo)女教職工爭做遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的模范。
針對本校實際情況，努力實施母親素養(yǎng)工程，開展系列培訓、教育活動，使的母親成為學習型的家長。向家長、監(jiān)護人傳授教育下一代的科學理念和方法，促進女教職工和家長們努力提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，為構(gòu)建和諧校園做貢獻。
在巾幗建功活動中，要求女職工組織鼓勵引導(dǎo)女教職工廣泛學習專業(yè)知識、信息技術(shù)、各種知識等，不斷提高自身的內(nèi)涵修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，進一步提高教學質(zhì)量。我校女工委結(jié)合自己的工作安排，鼓勵女教職工積極參加課堂評優(yōu)、論文評選、課題研究等活動，并為女教職工學習成才提供方便。在女教職工中進行青年女教師片斷教學比賽；參加區(qū)優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀評比。不斷提高教育、教學水平、業(yè)務(wù)能力。
我校女工委要充分發(fā)揮維權(quán)功能，依法維護女教職工的合法權(quán)益。在工作中，要關(guān)心、愛護女教職工，使她們在各方面都有更大的進步；落實好女教職工四期（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期）的各期待遇，積極宣傳更年期衛(wèi)生知識，使進入更年期的婦女得到關(guān)懷；繼續(xù)女教職工婦科檢查，時刻關(guān)心女教職工的健康狀況。
2、切實為困難女教職工辦好事。關(guān)心女教職工的生活，為困難女教職工辦好事、辦實事。首先做好困難女教職工的調(diào)查摸底情況，盡快建立困難女教職工檔案；二是，深入群眾，排憂解難，探病送暖，讓女教職工們充分體會到組織的關(guān)心和集體的溫暖。
3月份：組織好“三八”節(jié)活動。
（1）開好“三八”節(jié)慶祝大會。
（2）組織一場“讓你美麗起來”美容講座。
（3）發(fā)放節(jié)日蔚問品。
（4）參加區(qū)教育系統(tǒng)婦委會、區(qū)教育工會女職委組織的“女性健康知識”講座及健康知識咨詢活動。
（5）舉行“慈善一日捐”和“日用品捐贈”活動。
4、5月份：
（1）開辦女教職工活動陣地，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，增強凝聚力。
（2）開展女教職工與“三困生”結(jié)對活動。
6、7月份：
女教工健身活動培訓。
9月份：參加女教工演講比賽。
20xx年我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的指導(dǎo)思想和總體要求是高舉中國特色社會主義旗幟，以理論和重要思想為指導(dǎo)，深入學習貫切黨的x大、x屆三中全會xx縣委十一屆三次全會精神，深入貫切落實科學發(fā)展觀，按照中國婦女十大和四川婦女十一大提出的目標任務(wù)，緊扣全縣工作大局，緊貼婦女發(fā)展需求、解放思想、與時具進切實組織婦女、引導(dǎo)婦女、服務(wù)婦女、維護婦女兒童合法權(quán)益的職責，努力做到組織動員婦女參與經(jīng)濟社會發(fā)展有新貢獻，維護婦女兒童合法權(quán)益有新作為，創(chuàng)新婦聯(lián)工作有新舉措，以優(yōu)異成績向建國60周年獻禮。
圍繞黨的x屆三中全會提出的推進農(nóng)村改革發(fā)展的目標任務(wù)，繼續(xù)深化“雙學雙比”活動。大力實施“巾幗創(chuàng)業(yè)發(fā)展行動”，進一步完善城鄉(xiāng)一體的教育培訓、科技示范、信息服務(wù)、合作經(jīng)濟、壓濾機濾布扶貧救助網(wǎng)絡(luò)，重點加強婦女特別是返鄉(xiāng)婦女的教育培訓工作，全面提高其綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力，積極創(chuàng)建“巾幗文明示范村”，大力發(fā)展節(jié)約型農(nóng)業(yè)，循環(huán)農(nóng)業(yè)，生態(tài)農(nóng)業(yè)，有效發(fā)揮各類種養(yǎng)基地和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的作用，開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)標準化指導(dǎo)，推廣活動。幫助和促進農(nóng)村婦女脫貧致富，返鄉(xiāng)婦女就業(yè)地創(chuàng)業(yè)。
以加強未成年人思想道德建設(shè)為重點，進一步深化家庭教育工作，廣泛開展“小公民道德建設(shè)”濾布和“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”家庭教育宣傳實踐活動，開展：“父母家庭教育大講堂”，推動完善家庭、學校、社會“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)廣大家長以科學的方法培育子女，以良好的行為影響家庭。
深入學習宣傳、全面貫切落實“兩代會”精神，了解黨的政策方針和國家法侓、法規(guī)，學習好業(yè)務(wù)知識，開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強學習培訓，強化理論武裝，注重實踐鍛煉，不斷提高做好新形勢下黨的婦女群眾工作的本領(lǐng)，努力把婦女干部自身建設(shè)成為政治堅定，素質(zhì)全面，作風踏實的高素質(zhì)人才，從而達到各項工作上新臺階。
20xx年我社區(qū)婦聯(lián)將全面貫徹黨的xx大四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞社區(qū)發(fā)展大局，為社區(qū)婦女兒童服務(wù)，維護婦女兒童合法權(quán)益，全面開展婦聯(lián)工作，將我們的婦聯(lián)工作推向一個新的高度。
一是加強組織建設(shè)，提高婦聯(lián)組織的制度化、規(guī)范化水平。計劃建立高余社區(qū)“婦女維權(quán)工作站”，并進一步健全社區(qū)婦聯(lián)組織，使運作更加制度化、規(guī)范化。扎實推進基層婦聯(lián)工作機制，通過多種方式提高非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織中婦聯(lián)組織的組建率和工作覆蓋面。積極發(fā)揮轄區(qū)婦女居民的積極性，推進社區(qū)基層婦聯(lián)的建設(shè)。
二是利用多種宣傳工具，展示新世紀婦女風采。表揚社區(qū)為婦聯(lián)積極工作的婦女組長及居民骨干。通過開展豐富多彩的活動，為社區(qū)居民提供良好的文化氛圍，促進婦女工作的順利開展。
3月，為慶?！?.8”婦女節(jié)，我們將組織社區(qū)婦女同志前往紅色旅游經(jīng)典景區(qū)梅園參觀周恩來同志曾經(jīng)工作生活過的地方。4月，我們將結(jié)合婦女維權(quán)知識培訓的主題，組織轄區(qū)婦女及“兩新組織”婦聯(lián)學習《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)。7月，將組織轄區(qū)婦女黨員參加社區(qū)舉行的系列慶?；顒樱ㄟ^演講、朗誦等多樣形式共同慶祝黨的生日。9月，將計劃組織開展一次綜合性的社區(qū)廣場文化活動，社區(qū)婦聯(lián)將積極組織轄區(qū)婦女參加文藝活動，共同歡慶雙節(jié)。
三是增強婦女同志的法制觀念和法制意識。我們將以開展法律宣傳、法律服務(wù)等形式，切實維護婦女的合法權(quán)益。大力宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)。保證當婦女兒童們的權(quán)益受到侵害時，能有力有效地維護自己的合法權(quán)益。
新的一年，高余社區(qū)婦聯(lián)在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在社區(qū)工作人員的努力下，社區(qū)婦聯(lián)工作力爭創(chuàng)出新業(yè)績，更上一層樓！
工會女工委員工作計劃篇五
****公司女工委員會在省局工會、公司黨、政、工正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為指導(dǎo)思想，以促進公司的生產(chǎn)經(jīng)營與工作任務(wù)全面完成為目的，積極開展巾幗立新功活動，堅持“一手抓維權(quán)、一手抓發(fā)展”的工作方針，團結(jié)、組織廣大女職工為公司的發(fā)展、壯大做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強女工自身建設(shè)，確保女工委干部隊伍的強壯。
我公司女工委現(xiàn)有專兼職干部7人，下設(shè)7個女工小姐，一個法律顧問小姐，一個小律師隊伍，成為****公司機構(gòu)健全的群眾性組織。*路線確定之后，干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢的發(fā)展，并且和公司一道在西部大開發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展，那么就必須提高道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動技能。所以，女工委員和大家一起認真學習*理論、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進行深造，不斷充實自己，并在實際工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大專以上的*，是一支有較高文化素質(zhì)和較高技術(shù)水準的隊伍，為公司的穩(wěn)步健康發(fā)展發(fā)揮了一定的'作用。
二、注重培養(yǎng)女工“四自“精神。
我公司現(xiàn)有女工192人，占公司人數(shù)的42％，尤其是在生產(chǎn)一線，女職工人數(shù)占到54％，成為我公司生產(chǎn)員工隊伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風貌，所以，培養(yǎng)女職工四自精神，成為我們長期以來的一項重要工作。
1、女工委結(jié)合新時期女工工作特點，向全體女工發(fā)出立足崗位比貢獻，愛崗敬業(yè)講道德的“倡議書”，號召公司全體女工全面開展以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為主題的巾幗創(chuàng)新業(yè)活動，通過宣傳安排，公司的巾幗文明示范崗活動開展的有聲有色，每個班都制定了競賽計劃，從工作作風、班組容貌、經(jīng)濟責任制方面，將競賽工作落到了實處，形成了比學趕幫的良好風氣。在工作中她們能一絲不茍、認真負責、精益求精，在學習上她們能聯(lián)系實際、突出重點、注重效率。經(jīng)過各分場推薦，女工委討論評選出了四個具有代表性的巾幗文明示范崗。
2、圍繞省總提出的“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動精神，進一步提高女職工的勞動素質(zhì)和新形勢下的競爭能力，女工委在女職工中廣泛開展加強學習專業(yè)知識，不斷提高競爭能力的活動，廣大女職工通過自學進修，業(yè)務(wù)培訓，職稱考試等多種方式提高自己的文化程度，調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，今年有20名女職工通過嚴格的考試后進入大專院校深造，并取得良好的成績。
3、運行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮斗在這個崗位上的人員絕大多數(shù)是女同志。面對家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強、自立的精神兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在生產(chǎn)一線。截止11月15日，我公司已累計安全運行396天，完成本年度發(fā)電量的92％，全年未發(fā)生人員責任事故，這些成績，與我們女同志做出的貢獻是分不開的。
三、開展健康有益的活動，陶冶女職工的情操。
工會女工委員工作計劃篇六
以黨的精神為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為根本，以人民滿意的教育為出發(fā)點，全面落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，促進女教職工建功立業(yè)，提高女教職工素質(zhì)，維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益，廣泛調(diào)動廣大女教職工的積極性，為推進伊寧市教育工作再上新臺階起到積極作用。
二、主要工作。
（一）加強學習，提高婦女的.思想政治覺悟、道德倫理水準和科學文化素養(yǎng)。組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習好中央的有關(guān)精神和本職崗位的專業(yè)知識。認識加強學習的必要性和緊迫性，牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，增強女教職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
（二）突出維護職責，在構(gòu)建和諧校園、和諧社會中發(fā)揮作用。
1、維護女教職工合法權(quán)益是工會女職工組織的基本職責。女工委致力于構(gòu)建和諧校園、和諧社會，把握不同女教職工群體的維權(quán)要求，更好地表達和維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。
2、繼續(xù)認真落實教代會制度，堅持教代會有相應(yīng)比例的女教職工代表，充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會中的作用，暢通女教職工建言獻策渠道，落實好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。
（三）加強自身建設(shè)、以活動為載體，著力提升女教職工綜合素質(zhì)。
1、著力提升女教職工政治素質(zhì)，大力開展思想政治教育活動，引導(dǎo)女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強愛崗敬業(yè)的自覺性。
2、展開“家庭美德教育，創(chuàng)建文明家庭”等主題活動。
3、加大宣傳力度，不斷擴大工會女教職工組織的社會影響。
（四）關(guān)心女工生活，為女職工辦實事、辦好事。
1、繼續(xù)開展職工無互助保障，送溫暖和獻愛心活動，千方百計把工作做細、做深、做實，切實為困難女教職工辦實事、解難事。
2、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。
3、認真組織好各類重大節(jié)日的慶祝活動，充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。
4、積極開展健康的文化活動，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學會享受工作、享受學習、享受生活，再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時尚風采。
三、具體安排。
（2）三月，開展慶“三八”活動，
（3）四月，女教師體檢。
（4）五月，舉辦“母親節(jié)”演講比賽。
（5）六月，開展教師趣味運動會。
（6）七月，配合學校60年校慶實施計劃。
（7）八月，慶祝八一建軍節(jié)與部隊進行友好交流活動。
（8）九月，開展慶祝教師節(jié)活動，慰問退休勞模和困難教師。
（9）十月，教代會，開展慶國慶教職工文化活動。
（10）十一月，參加市教育系統(tǒng)象棋比賽。
（11）十二月，舉辦元旦聯(lián)誼會，工會工作總結(jié)。
工會女工委員工作計劃篇七
本年度我校女工委堅持圍繞教育局工會女工委和學校工會以推進素質(zhì)教育為戰(zhàn)略主題，以“夯實基礎(chǔ)、提升內(nèi)涵、培育特色”工作主線，以服務(wù)廣大女教工為出發(fā)點，積極探索女工委工作的新路子，依法維護婦女權(quán)益，團結(jié)動員學校廣大女教職工為學校的發(fā)展作貢獻。
二、主要工作及措施。
定期召開例會進行交流、學習，反映教職工的意見和情況。積極積極探索新形勢下女教職工工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女教工服務(wù)的意識，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。
2、加強政治理論學習和思想教育。
(1)組織女教職工深入學習貫徹黨的精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)女工工作。進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的精神貫徹落實到女工工作中去，引導(dǎo)她們正確認識和處理利益關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會而努力。
(2)認真學習、宣傳《計劃生育新條例》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，宣傳黨的方針政策，增強女職工的法律意識及知法用法、依法自我保護的能力。
(3)圍繞科教興國戰(zhàn)略，勤奮工作，堅持開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為平臺的教育活動，對教職工進行團結(jié)奉獻、愛崗敬業(yè)精神的教育，增強女教職工的主人翁的責任感和使命感。
(4)關(guān)注女教職工的思想變化，全面關(guān)注新時期、新形勢下教育的新變化、新特點，堅持從學校的實際出發(fā)，把女工工作滲透到教育教學領(lǐng)域，推動學校的“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”的陶行知文化的開展，切實有效地發(fā)揮女工委應(yīng)有的地位和作用。
3、開展“五個一”活動，促進教師崗位成才。
“五個一活動”即：讀一本好書、上一堂好課、研究一個課題、制作一個課件、寫一篇文章。通過開展“五個一”活動，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，為教師崗位成才搭建舞臺。
4、加強校園文化建設(shè)，開展豐富多彩的活動，活躍女教職工的身心。
(1)開展形式多樣的節(jié)日慶祝和娛樂活動，使職工身心放松。
(2)配合學校辦好教工趣味運動會。
5、關(guān)心女教職工生活，努力為他們排憂解難。
(1)做好“關(guān)愛教師十項實事”工程。
(2)堅持“五必訪”制度：生病住院必訪、生活困難必訪、突發(fā)事件必訪、家有喪事必訪、權(quán)益受損必訪。
(3)做好計劃生育宣傳工作，繼續(xù)為教職工送健康、送體檢，做好女職工一年一次的婦科檢查，并建立健康檔案。
(4)加強退休女工的工作，堅持“夏送清涼冬送暖”的慰問制度，進一步為她們提供服務(wù)和保障。
三、20__—20__學年度工作安排。
1、九月份：召開全校女學生會議。
2、十月份：籌備并組織慰問退休和生病的教職工。
3、十一月份：組織女教師參加婦檢。
4、十二月份：組織女教師學習精神。
5、一月份：元旦慶?；顒?，舉辦教職工乒乓球、羽毛球、排球比賽;象棋、圍棋、跳繩比賽等活動。
6、二、三月份：組織教師參加各種培訓活動;慶祝三八婦女節(jié)，舉行排球比賽。
7、四月份：召開全校女學生會議。
8、五月份：勞動節(jié)慶祝活動。
9、六月份：開展迎接“六〃一”兒童節(jié)的親子活動。
10、七、八月份：組織教師參加各種培訓活動。
11、八月份：
(1)20__—20__學年度女工工作總結(jié)。
(2)商討制定下一年度女工工作計劃。
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工會女工委員工作計劃篇八
2012年工會女工工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學習黨的十七屆六中全會、省九次黨代會、中國工會十五大精神和我校第九次黨代會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校中心工作和高水平大學建設(shè)發(fā)展目標，大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，以第十七屆“雙代會”為契機，把提高女教職工自身素質(zhì)、維護女教職工特殊利益、保護女教職工身心健康作為工作出發(fā)點，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的作風，努力為女教職工營造積極向上的工作環(huán)境，并帶領(lǐng)全校女教職工以昂揚的姿態(tài)、開闊的眼界、務(wù)實的精神迎接百年校慶。
一、女教工的教育。
教育女教工樹立樂觀向上，積極進取的觀念，通過開展形式教育、職業(yè)道德教育，加大培訓力度，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持理論學習，不斷提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，通過舉行女工培訓班，舉行專業(yè)技能培訓和業(yè)務(wù)知識競賽等活動，從根本上提高女教工的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、構(gòu)建和諧家庭。
開展和諧家庭建設(shè)，在全校開展“學習型家庭”、“文明家庭”、“五好家庭”等評選活動，培養(yǎng)良好的家庭生活風氣，全面推進家庭創(chuàng)建活動，引導(dǎo)學校女教職工形成各具特色的家庭，讓良好的家庭氛圍成為所有教職工家庭追求的目標，充分發(fā)揮“五好家庭”的模范帶頭作用。
三、課余文體活動。
四、自身素質(zhì)的提高。
1.提高女工的政治素質(zhì)，組織學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，努力學習科學文化知識。
2.提高女教工法律意識。組織女教工學習《工會法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保護法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等相關(guān)法律知識，引導(dǎo)女工提高維護自身合法權(quán)益的意識和能力，使女教工權(quán)益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。
工會女工委員工作計劃篇九
1、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。按照兩區(qū)教育實踐活動部署和要求，做好活動各項工作。
2、開展紀律教育月活動。結(jié)合兩區(qū)紀律教育月活動要求，做好黨員紀律教育。
3、及時組織開展上級布置的各項政治理論學習任務(wù)。
4、每兩周組織一次理論學習活動。每兩周的周五下午在10樓區(qū)遠程辦集中進行理論學習。
5、每個季度開展一次業(yè)務(wù)交流學習活動。結(jié)合部務(wù)（擴大）會議，由各個科室負責人主講業(yè)務(wù)。
6、開展讀書活動。在本部會議室設(shè)立休閑讀書閣，鼓勵本部黨員干部職工利用業(yè)余時間進行讀書交流。每人發(fā)放一定金額的讀書卡，至少選讀一本書，開展自學活動，撰寫讀書心得。
7、組織一次黨員干部職工調(diào)研交流活動。組織全體黨員干部職工參觀高科技企業(yè)或黨建示范點。
8、組織一次義務(wù)植樹活動。利用3.12植樹節(jié)，組織全體人員參加植樹活動。
9、每兩月組織一次黨員義工活動。每兩月組織黨員干部職工開展一次創(chuàng)文義工活動、義工聯(lián)組織的義工活動或本部自行組織的義工活動。
10、組織一次訪貧問苦活動。組織黨員干部到扶貧點開平市赤水鎮(zhèn)瓦片坑村進村入戶。
11、組織開展慰問幫扶活動。組織黨員干部職工慰問困難群眾3戶以上、困難助學1戶以上。
12、每個季度組織一次季度生日會。每季度中間月份為本季度生日會員組織一次生日會。
13、每周開展一次文體活動。每周五下午下班后到江門海關(guān)訓練基地鍛煉身體；并不定期與其他單位開展競技聯(lián)誼。
14、組織開展其他戶外活動。利用各類傳統(tǒng)節(jié)日或周末，組織黨員干部登山、綠道騎自行車、燒烤等活動，可按科室或者小范圍分批進行。
工會女工委員工作計劃篇十
我鄉(xiāng)共有女職工人，在一年的工作中，女職工組織結(jié)合自身實際按照“三個代表”的要求，圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一主題，與時俱進，開拓創(chuàng)新，組織女職工學技術(shù)、學管理、學科學、學文化，不斷提高女職工隊伍素質(zhì)。一年來，結(jié)合第二批先進性教育活動，在鄉(xiāng)黨校學習**次，女職工參與學習**人次，另外，各單位組織女職工學習《工會法》、《婚姻法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護法》等相關(guān)法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。
二、不斷加強組織建設(shè)。
女職工必須加強組織建設(shè)，工會女職工委員會是在同級工會工作委員會領(lǐng)導(dǎo)下和上級工會女職工委員會指導(dǎo)下，是有民主性和代表性的女職工組織，是進一步保護好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實施的機構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督，并依法維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。我鄉(xiāng)女職工委員會主任由婦聯(lián)主席擔任，委員由來自中學、小學、農(nóng)牧站、林業(yè)站、衛(wèi)生院、供銷社幾個部門的人員組成，在中學、小學、供銷社三個女職工數(shù)超過xx人的單位，分別設(shè)立了=個女職工委員會；做到了女職工工作事事有人管，充分調(diào)動了女職工的工作積極性。
三、切實維護女職工合法權(quán)益。
圍繞工會工作重點，按照“三個代表”重要思想的要求，把女職工權(quán)益工作放在重要位置，認真貫徹《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保護法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)，切實維護好女職工合法權(quán)益和特殊利益。在我鄉(xiāng)的企業(yè)中，通過平等協(xié)商，簽訂集體合同，把女職工在勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益寫入了集體合同，配合上級有關(guān)部門，協(xié)助政府健全和完善社會保障體系，作好女特困職工最低生活保障工作，目前已有xx名困難女職工領(lǐng)到了最低生活保障金，有=名在職女職工納入了困難職工檔案，并幫助xx名下崗女職工實現(xiàn)了再就業(yè)。
四、開展“女職工雙文明建功立業(yè)”活動。
“女職工雙文明建功立業(yè)”活動，是抓素質(zhì)、抓發(fā)展兩手結(jié)合的載體活動，通過開展一些創(chuàng)建活動，讓廣大婦女們認識到提高自身素質(zhì)的責任感和緊迫感，讓她們積極參與到各種知識和技能的培訓中來，從而進一步提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競爭能力，幫助女職工樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才能?？傮w來說其目的一是要維護女職工合法權(quán)益；二是要提高女職工在發(fā)展中的作用。今年，為了激勵廣大女職工在“雙文明建功立業(yè)”活動中的熱情，在“三八”節(jié)期間，評選出先進女職工xx名，并給予了表彰獎勵，同時，積極向上級培養(yǎng)推薦女干部，今年共有=名女職工被有關(guān)部門提拔使用。
工會女工委員工作計劃篇十一
深入學習、貫徹黨的十八屆三中、四中全會和習主席系列重要講話精神，按照中國工會十六大和省、市工會對新形勢下教育工會工作提出的新要求，緊緊圍繞全市教育改革發(fā)展的中心工作，以積極推進學校民主建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè)為重點，以進一步加強學校民主管理和深入開展勞動競賽為抓手，團結(jié)和帶領(lǐng)全市廣大教職工，為完善“五大體系”、實現(xiàn)“五大轉(zhuǎn)型”、引領(lǐng)“五大新常態(tài)”，努力辦好人民滿意教育作出更大貢獻。
二、主要工作。
（一）堅持用理論指導(dǎo)工會工作。
認真學習相關(guān)政策、文件，進一步明確新常態(tài)下的新形勢、新任務(wù)，深刻領(lǐng)悟教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的基本內(nèi)涵，在改革創(chuàng)新中加強工會工作，找準工會服務(wù)大局、服務(wù)教職工的切入點，創(chuàng)新工作。
（二）規(guī)范和完善教代會制度。
1．進一步完善教職工大會制度建設(shè)。認真學習貫徹由省委教育工委、省教育廳、省教育科技工會聯(lián)合發(fā)布的自201月1日起施行的《江蘇省中小學校貫徹落實〈學校教職工代表大會規(guī)定〉實施意見》，準確理解并切實履行《規(guī)定》賦予教職工代表大會的職權(quán)，其中審議建議權(quán)是基礎(chǔ)，討論通過權(quán)是核心，評議監(jiān)督權(quán)是關(guān)鍵。不斷推進教代會制度的規(guī)范化建設(shè)。組織首屆xx市教育系統(tǒng)教職工代表大會，鼓勵教師為教育建言獻策。
2．繼續(xù)實行教代會換屆報告制度，完善現(xiàn)代學校管理，促進學校教代會制度走向法制化、規(guī)范化、科學化的軌道。
3．幫助指導(dǎo)有關(guān)學校組建工會。
4．進一步做好校務(wù)公開工作。把深化校務(wù)公開作為強化民主參與的重要切入點，努力營造依法治校、民主治校的濃厚氛圍，樹立典型，推廣好的經(jīng)驗和做法。
（三）助力教職工隊伍素質(zhì)提升。
1．開展以青年教師為主體的崗位練兵活動，大力實施“青藍結(jié)對·同伴互助”工程。繼續(xù)為青年教師、頂崗（跟崗）交流教師的成長與發(fā)展搭建平臺，并協(xié)同行政部門對各學校的“青藍結(jié)對·同伴互助”工程實施情況進行一次全面調(diào)研。要組織近三年進編的青年教師，開展教學技能比武和業(yè)務(wù)交流活動，通過專家引領(lǐng)、外出培訓、基本功競賽、主題讀書沙龍等載體，著力提高青年教師的職業(yè)道德、教學技能。為xx市陶研會、教科研中心舉辦的“行知杯”初中組中青年教師教育教學技能比賽做好選拔工作。
2．組織“勞模精神進校園”活動。要讓勞模精神發(fā)揮延展效應(yīng)，倡導(dǎo)教職工學勞模、當勞模，從真心崇拜勞模先進做起，讓“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神成為師德建設(shè)的推動力量。同時，要教育引導(dǎo)青少年從小樹立辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動的觀念，讓勞模精神成為青少年成長成才的精神動力。
3．組織優(yōu)秀教師定期到農(nóng)村學校巡回講學，通過專題講座、上示范課、校本培訓和互動指導(dǎo)等形式，開展“公益助教助學”活動。
4．全面唱響168活動品牌。堅持“底線+榜樣”的原則，結(jié)合百名校長、千名教師訪萬名學生的“百千萬”活動，不斷豐富“168愛生行動”。選樹“168愛生行動”中的優(yōu)秀教師。
5.組織職工技能比武，不斷提高后勤服務(wù)水平。
6．認真探索《工會協(xié)同行政參與學校管理創(chuàng)新》新舉措。以創(chuàng)新精神改進工會工作的方式方法，以服務(wù)大局的觀念，積極介入勞動爭議的調(diào)解處理，準確掌握影響教職工隊伍穩(wěn)定的新情況、新問題，健全信息報送、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置等機制。繼續(xù)開展“工會協(xié)同行政參與學校管理創(chuàng)新”的優(yōu)秀案例評選活動。
7．積極創(chuàng)建教職工文化品牌。要圍繞全局中心工作，把工作思路定格在創(chuàng)新發(fā)展上，努力在指導(dǎo)實踐、解決問題、推動工作上取得新進展，力爭推出多個在全大市叫得響的優(yōu)秀教職工文化品牌。同時，認真做好“對話一線教師”的組織工作。
（四）實施快樂健身工程與送溫暖工程。
1．豐富教師“快樂健身”工程。要加強“教工之家”和教工社團的建設(shè)，開展豐富多彩的教工文體活動，營造溫馨、和諧的工作環(huán)境，努力緩解教職工的工作壓力。認真做好每年一次的教職工體檢工作，促進教職工身心健康，以“好生活”助力教師全身心投入教育教學改革。市教育工會將舉辦“園丁杯“乒乓球、羽毛球比賽、健身走比賽，組織教工書畫等教工社團文化展示研討活動。
2．實施真情助困送溫暖工程。繼續(xù)開展好“送溫暖”“五必訪”等工作，盡力為困難教職工提供多樣化的幫扶服務(wù)，切實為教職工排憂解難。市教育工會將不斷完善困難教職工檔案，堅持問情于教工、問需于教工、問計于教工，在加強作風建設(shè)，提升服務(wù)能力上不斷創(chuàng)新作為。
3.發(fā)揮女教職工的積極作用。依法維護好女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，開展第四屆“女教職工風采大賽”，評選、表彰“五一巾幗標兵崗”“五一巾幗標兵”，發(fā)揮女校長聯(lián)誼會的示范輔射作用。
（五）不斷提高工會干部的工作水平。
1.加強工會干部隊伍建設(shè)。在改革創(chuàng)新中加強工會工作，回應(yīng)廣大教職工的改革呼喚，更好地維護教職工合法權(quán)益，盡力讓教職工體面地生活，已成為各級工會干部義不容辭的責任，努力增強各級工會干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。工會組織要在建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會上下工夫，讓教職工群眾真正感受到工會是“職工之家”。工會干部是職工群眾信賴的“娘家人”。
2.加強調(diào)查研究，改進工作作風。主動深入基層聽取教職工的意見和呼聲，及時反映教職工合理化建議和意見。同時不斷總結(jié)工作經(jīng)驗和吸收外地的先進經(jīng)驗，以促進理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。
3.加強對工會經(jīng)費收、管、用的審查監(jiān)督。開展“工會經(jīng)費使用與管理辦法”研究，合理有效的使用好工會費，使有限的經(jīng)費更好地為廣大教職工服務(wù)。
工會女工委員工作計劃篇十二
今年，我中心工會在上級工會和中心黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的十七大精神指引下，全面貫徹落實六中全會及局黨組的“強四化、樹四風”活動精神，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點，在各方面發(fā)揮了工會的作用。
工會積極協(xié)助中心黨組，狠抓機關(guān)作風建設(shè)。一是堅持定期政治學習。堅持定期的政治、業(yè)務(wù)學習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《十七大六中會議召開精神》，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“重溫革命圣地忽忽水、緬懷革命先烈”黨日活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，同時又能時刻銘記幸福生活的來之不易。三是參加各項業(yè)務(wù)培訓。今年我中心參加培訓有內(nèi)審培訓、質(zhì)量體系專版培訓、知識產(chǎn)權(quán)培訓、財務(wù)會計培訓等等，提高了工作技能擴大了知識層面，增強本領(lǐng)熟悉畜產(chǎn)品安全工作發(fā)展態(tài)勢。四是加強政策法律法規(guī)知識學習。先后組織了中心職工進行《勞動法》、《中華人民共和國食品安全法》、及中心的《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等法律法規(guī)方針制度培訓。
今年，我們著重加強對職工生產(chǎn)、生活的了解，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。今年3月份，組織全中心職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，今年我中心工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，組織幫助中心職工及其子女婚禮6次。春節(jié)、端午、中秋及重陽各節(jié)，為離、退休老職工送去慰問品，同時也送去了中心黨組及工會對老職工的關(guān)愛。今年5月，組織成立食堂管委會，制定食譜，增加花色品種、保證營養(yǎng)，特別是增加了早餐。制定倒休方案，確保職工有體力全身心投入到工作中。充分發(fā)揮工會職能，開展多樣文體活動，一是設(shè)立籃球場、羽毛球場，開設(shè)臺球室、乒乓球室，新購置了象棋、圍棋、跳棋、跳繩、毽子、乒乓球和羽毛球等文體活動設(shè)施。二是突出節(jié)日主題活動。“三八”婦女節(jié)開展了“強身健體更好工作”爬山活動。另外，今年7月開展了“迎七一”頌黨活動，組織全體參加大合唱《團結(jié)就是力量》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》今年元旦，我中心開展了“元旦文體趣味活動”使大家在工作之余，鍛煉身體，陶冶情操。三是積極參加局黨組的“強四化、樹四風”活動演講比賽，在中心通過大家演講談心得，互相幫助提不足，最后層層篩選出一名選手代表中心參賽，取得第一名的好成績。
任職以來認真履行職責，嚴格要求自己，積極要求上進，在中心黨委、工會的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，圍繞婦女工作，結(jié)合工作實際，以提高女職工素質(zhì)為出發(fā)點，以促進經(jīng)營開發(fā)中心事業(yè)發(fā)展為落腳點，以創(chuàng)新的精神，務(wù)實的作風，扎實的工作，高度的工作責任心及團隊協(xié)作、奉獻精神，開創(chuàng)了中心婦女工作新局面，為中心的'文明建設(shè)作出了一定貢獻。充分發(fā)揮了女工“半邊天”作用，積極維護女工權(quán)益，贏得了女職工的擁護和信任，受到了上級工會、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。
工會女工委員工作計劃篇十三
教育女教工樹立樂觀向上，積極進取的觀念，通過開展形式教育、職業(yè)道德教育，加大培訓力度，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持理論學習，通過舉行女工培訓班，舉行專業(yè)技能培訓和業(yè)務(wù)知識競賽等活動，從根本上提高女教工的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。下面是本站小編帶來關(guān)于20xx年工會女工工作計劃的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
一、指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)教育工會的中心工作，在學校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮女教職員工的工作作用，調(diào)動女教工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二、加強理論學習，繼續(xù)提高自身素質(zhì)。
在新的歷史條件下，全面提高婦女素質(zhì)，是全黨全社會的共同任務(wù)，也是學校工會的重要職能。江-澤-民同志最近強調(diào)指出，“各行各業(yè)婦女，要堅持加強學習，努力提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng)”，“抓好這件大事，應(yīng)成為各級婦聯(lián)的一項經(jīng)常性的工作?！蓖ㄟ^抓政治理論學習，促使廣大女教工的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和心理素質(zhì)有明顯提高，在參與學校建設(shè)和維護婦女的合法權(quán)益的能力上有明顯增強。
三、圍繞中心工作，開展有益活動。
1、維護女教工合法權(quán)益，切實為女教工辦實事。圍繞區(qū)教育工會女職工委員會的中心工作，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，通過女工委員與衛(wèi)生老師的共同努力，關(guān)心女教工的身心健康，繼續(xù)做好婦女病普查和女職工保險工作的落實，做好對女教工的“四期”權(quán)益的維護，以及做好對單親和貧困女教職工的物質(zhì)和精神援助工作。
2、以“三八婦女節(jié)”為契機組織系列活動。學先進樹典型舉辦《和田十佳》櫥窗展。開展好主題教育“加強師德修養(yǎng)，提升自我形象”征文、心得交流活動。
3、充分發(fā)揮女教職工參與民-主管理學校的積極性和主動性，積極為學校的發(fā)展獻計獻策，年底召開女教職工。
工作總結(jié)。
會和女教師迎春茶話會。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的精神為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為根本，以人民滿意的教育為出發(fā)點，全面落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，促進女教職工建功立業(yè)，提高女教職工素質(zhì)，維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益，廣泛調(diào)動廣大女教職工的積極性，為推進伊寧市教育工作再上新臺階起到積極作用。
二、主要工作。
(一)加強學習，提高婦女的思想政治覺悟、道德倫理水準和科學文化素養(yǎng)。組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習好中央的有關(guān)精神和本職崗位的專業(yè)知識。認識加強學習的必要性和緊迫性，牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，增強女教職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
(二)突出維護職責，在構(gòu)建和諧校園、和諧社會中發(fā)揮作用。
1、維護女教職工合法權(quán)益是工會女職工組織的基本職責。女工委致力于構(gòu)建和諧校園、和諧社會，把握不同女教職工群體的維權(quán)要求，更好地表達和維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。
2、繼續(xù)認真落實教代會制度，堅持教代會有相應(yīng)比例的女教職工代表，充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會中的作用，暢通女教職工建言獻策渠道，落實好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。
(三)加強自身建設(shè)、以活動為載體，著力提升女教職工綜合素質(zhì)。
1、著力提升女教職工政治素質(zhì)，大力開展思想政治教育活動，引導(dǎo)女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強愛崗敬業(yè)的自覺性。
2、展開“家庭美德教育，創(chuàng)建文明家庭”等主題活動。
3、加大宣傳力度，不斷擴大工會女教職工組織的社會影響。
(四)關(guān)心女工生活，為女職工辦實事、辦好事。
1、繼續(xù)開展職工無互助保障，送溫暖和獻愛心活動，千方百計把工作做細、做深、做實，切實為困難女教職工辦實事、解難事。
2、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。
3、認真組織好各類重大節(jié)日的慶?；顒?，充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。
4、積極開展健康的文化活動，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學會享受工作、享受學習、享受生活，再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時尚風采。
四、具體安排。
(2)三月，開展慶“三八”活動，
(3)四月，女教師體檢。
(4)五月，舉辦“母親節(jié)”演講比賽。
(5)六月，開展教師趣味運動會。
(6)七月，配合學校60年校慶實施計劃。
(7)八月，慶祝八一建軍節(jié)與部隊進行友好交流活動。
(8)九月，開展慶祝教師節(jié)活動，慰問退休勞模和困難教師。60年校園慶典活動，
(9)十月，教代會，開展慶國慶教職工文化活動。
(10)十一月，參加市教育系統(tǒng)象棋比賽。
(11)十二月，舉辦元旦聯(lián)誼會，工會工作總結(jié).
指導(dǎo)思想。
緊緊圍繞院黨委確定的工作思路，以組織女工參與醫(yī)院發(fā)展建設(shè)，以聯(lián)系女工、服務(wù)女工、維護婦女合法權(quán)益為根本任務(wù)，依法維權(quán)推動和諧，凝聚婦女共建和諧，認真履行職責，扎實工作。
工作任務(wù)。
一、健全女工組織，規(guī)范女職工工作制度。
目標：完善女職工工作體系，發(fā)揮女工組織作用，履行“聯(lián)系女職工、代表女職工、服務(wù)女職工”的職責。
措施：組織健全：各級工會建立健全女職工委員會，全院建立4個基層工會女工委員會。
2、干部配備到位：院設(shè)立女工委員會，女工委員會配一名專職女工主任，女工主任為同級工會常務(wù)委員會委員，基層工會配備一名兼職女工主任，各科室設(shè)一名女工委員，負責女工工作，及時補選缺額女工干部，保證工作正常運轉(zhuǎn)。
時限：3月25日前。
3、定期召開女工工作會議，每半年一次，布置工作任務(wù);針對不同時期、不同工作重點，對女工干部進行培訓，組織學習相關(guān)政策及國家有關(guān)法律、法令等，通過不斷學習、提升女工干部理論水平和實際工作能力，把握好工作方向。
4、向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報告女職工組織工作情況，每半年報告一次。
時限：6月;12月。
時限：3月;11月。
6、完善女職工檔案，全年進行二次女職工檔案信息調(diào)整工作，做到及時更新女工信息，掌握女工情況，為上級女工部和各級相關(guān)部門提供準確數(shù)據(jù)。
時限：4月;10月。
二、履行女職工工作職能，深入實施依法維權(quán)工程。
目標：對全院各部位維權(quán)工作進行指導(dǎo)和督促，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，切實維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，保障女職工與男職工平等的勞動權(quán)益，實現(xiàn)同工同酬，女職工享有與男職工平等的社會保障權(quán)利，做到全院女工和各部門主管領(lǐng)導(dǎo)知法懂法守法，防止“侵權(quán)”現(xiàn)象發(fā)生，營造和諧氛圍，促進醫(yī)院的發(fā)展。
措施：加強學習，提升業(yè)務(wù)能力，熟知與女工工作相關(guān)的法律法規(guī)，能夠運用自身掌握的法律知識，解答和協(xié)調(diào)女工在醫(yī)院工作中出現(xiàn)的各類問題。做好學習筆記和工作記錄。
2、掌握動態(tài)，解決難題，圍繞暢通搞好協(xié)調(diào)。發(fā)揮女工組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護女工的合法權(quán)益，深入科室聽取、征集女職工意見、建議，把握女職工工作面臨的新變化、新情況，掌握女工思想動態(tài)，及時協(xié)調(diào)女工工作中出現(xiàn)的問題，認真調(diào)查，化解矛盾。
時限：1-12月。
3、通過職代會收集提案，及時反映和解決女職工在工作、生活中存在的困難和熱點問題。
時限：1、4季度。
4、開展源頭參與工作，參與涉及女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的制定。一是檢查“相關(guān)規(guī)定”的落實情況，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正;二是利用醫(yī)院網(wǎng)站“醫(yī)學與法律”專欄進行大力宣傳;三是在女工中進行綜合知識“答卷”活動，普及和提高全員法律知識。
時限：3、11月，
5、接待來訪女工，做好來訪記錄，核實情況，進行協(xié)調(diào)，向女工反饋處理結(jié)果，嚴重問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
時限：1-12月。
6、發(fā)揮女職工參政議政作用，女職工參與醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督。
工會女工委員工作計劃篇十四
根據(jù)20xx年xx縣和幼兒園工會工作計劃，結(jié)合幼兒園實際，制定女工工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
20xx年女工工作的指導(dǎo)思想是以xx縣教育工會工作為指導(dǎo)，以“創(chuàng)建學習型幼兒園”為契機，緊緊圍繞幼兒園的中心工作、調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性，為幼兒園的各項工作做出貢獻。
二、主要工作。
（一）認真開展巾幗建功創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。
在女職工中積極開展“崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)”活動，以“崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學習型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的“建功立業(yè)標兵”，評選出幼兒園“巾幗建功示范崗”。
（二）提高女職工專業(yè)素質(zhì)，促進女教職工隊伍全面發(fā)展。
幼兒園以提高專業(yè)技能素質(zhì)為內(nèi)容，以促進崗位成才為目標，以開展“四個一”活動為載體（“精讀一本業(yè)務(wù)書籍，學習一門新知識，掌握一項新技能，達到一個新水平”），努力提高女職工的個人修養(yǎng)、科學文化、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。
1．組織女職工讀書摘錄筆記評比活動，在教職工中掀起閱讀學習的高潮，從而開闊教職工的眼界，擴大學習面，提高教職工的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮閱覽圖書的教育作用。
2．組織女教師技能比賽和評優(yōu)課活動，提高女職工的業(yè)務(wù)技能。
3．結(jié)合《師德評價手冊》的使用，開展“幼兒喜歡、家長滿意的教師”評比活動。
4．“三八節(jié)”開展“好女工、好兒媳、好女兒、好媽媽”評選活動，激勵女職工要發(fā)揚“四自”精神，為社會、為家庭發(fā)揮女半邊天的作用。
（三）維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。
關(guān)心女職工的生活，了解女職工的身體健康狀況，竭盡全力為女教職工服務(wù)。
1．通過網(wǎng)頁積極宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《女工保護條例》、《婚姻法》等法律法規(guī)，使女職工充分了解與自身利益密切相關(guān)的規(guī)章制度，更好的'維護自身的合法權(quán)益。
2．關(guān)愛單身女工，熱心幫助解決她們在工作上、精神上遇到的一些困難，讓他們感到溫暖，并能夠輕松正常地工作。
3．結(jié)合《計劃生育條例》和女職工相關(guān)的法律法規(guī)，開展人口與生育方面的知識教育，組織女職工知識答卷活動。
（四）規(guī)范女職工檔案。
三、活動安排：
1．三月：“慶三八”評選“四好”女職工活動。
2．三至十二月：開展“巾幗建功”創(chuàng)建活動，年底評出“巾幗建功示范崗”、“建功立業(yè)標兵”。
3．三月至六月：開展“讀書活動”，組織女職工讀書摘錄筆記評比。
4．十月：組織人口與生育方面的知識答卷。
5．十一月至十二月：迎接“巾幗建功示范崗”驗收。
6．十二月評選幼兒喜歡家長滿意教師活動。
工會女工委員工作計劃篇十五
1、認真學習"三個代表"重要思想、學習《工會法》等法律、法規(guī)。加強政治理論學習、業(yè)務(wù)學習和思想道德修養(yǎng)，不斷提高女工干部的工作能力和綜合素質(zhì)。
2、強化服務(wù)意識，女工干部要經(jīng)常深入群眾，了解群眾的心聲，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，當好第一責任人，第一報告人，第一幫助人，進一步促進維權(quán)工作的法制化、規(guī)范化、切實維護女教職工的合法權(quán)益。緊緊圍繞學校發(fā)展的大局為教職工辦實事、辦好事，樹立女工干部的新形象。
3、加強調(diào)查研究，增強調(diào)研能力，提高調(diào)研水平。通過扎實的工作，及時向工會和各部門提出指導(dǎo)性、針對性、前瞻性的意見和建議。積極探索女工工作規(guī)律，不斷加強理論創(chuàng)新，以理論創(chuàng)新推動實踐創(chuàng)新。
4、積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女職工服務(wù)的意識，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。增強主人翁的責任感和使命感。積極參加女工干部培訓。
1、繼續(xù)開展爭創(chuàng)“五一巾幗標兵崗、爭創(chuàng)五一巾幗標兵”活動。在廣大女職工中營造“雙爭‘的濃烈氛圍，按照時代的精神的要求不斷豐富:“雙爭”活動內(nèi)涵，將“雙爭”活動與職工崗位練兵，技術(shù)比武、與建設(shè)學習型班、創(chuàng)新型班組相結(jié)合，不斷提升教師的教研能力，發(fā)揮典型師范作用，推動巾國建功活動的深入開展。激發(fā)女職工立足崗位爭奉獻的熱情。在慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)開展評選活動，推選出巾幗標兵、巾幗標兵崗、先進工作者，再接再厲爭創(chuàng)市級“巾幗標兵、巾幗標兵。
2、組織動員廣大女職工積極參加“建功十二五、創(chuàng)新促發(fā)展”為主題的勞動競賽活動。從女性的特點和優(yōu)勢出發(fā)，動員和引導(dǎo)職工崗位創(chuàng)新，圍繞增強學院教學質(zhì)量的提高和辦學水平的提升，深入開展職工科技創(chuàng)新競賽活動。積極投身教學革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、勞動競賽等活動，為推動學院科學發(fā)展爭作貢獻，爭當女創(chuàng)新能手、女科技帶頭人，最大限度地調(diào)動和激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造激情和活力。
1、組織女教職工認真學習《婦女權(quán)益保障法》和《勞動合同法》等法規(guī)法律。提高她們法律意識，對于合法權(quán)益受到侵犯的女職工，要熱心指導(dǎo)和幫助她們依法維權(quán)。讓女教職工學法、知法、懂法，增強女教職工的自我保護意識。進一步完善和落實好《女職工權(quán)益專項保護實施細則》。
2、繼續(xù)開展“姐妹情，獻愛心”互助捐款活動，在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，全體職工每人捐款10元，用于幫助困難女職工、貧困女學生，幫助她們克服困難，度過難關(guān)，體現(xiàn)了大家庭的溫暖。
2、開展"四探望"、"二祝賀"活動。即:女教職工有困難、有生育、有大病、有喪事、有家庭矛盾必探望；女教職工有婚姻喜事，有重大成績必祝賀活動。
3、對懷孕女職工給予醫(yī)療照顧，對生育職工哺乳期女職工進行健康指導(dǎo)，上門探望，及時報銷生育費用。
4、及時發(fā)放婦女衛(wèi)生用品。
1、開展慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)活動。
（1）召開女職工座談會。
（2）表彰先進。
（3）向全院女職工發(fā)出《倡議書》。
（4）舉辦女職工讀書心得征文比賽。
2、搞好群眾性的健身活動，發(fā)展體育運動，增強教職工的體質(zhì)。
（1）、開展1-2項適合女職工體育活動，如:操場舞、太極拳。
（2）、適當時機組建女子合唱隊。
3、組織參加工會的各類活動，如球類、體操、趣味運動會等。