領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書范文（18篇）

    不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，才能避免同樣的錯誤反復(fù)發(fā)生。如何保持健康的生活方式是每個人都需要重視的話題。下面是一些成功人士的人生經(jīng)驗和故事，希望能給大家?guī)硪恍﹩⒌稀?BR>    領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書篇一
    為進一步確保我室公安隊伍穩(wěn)定，按照市局隊伍管理的要求，認(rèn)真落實從嚴(yán)治警方針，真正解決隊伍中存在的問題，結(jié)合市局隊伍建設(shè)綜合評價體系和我室年初制定的隊伍管理工作措施，制定本責(zé)任書:。
    一、責(zé)任對象。
    二、責(zé)任分工及內(nèi)容。
    (一)、分工:在隊伍建設(shè)中，室主任譚太春為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全室隊伍建設(shè)的全面工作;副科長趙明文為第二責(zé)任人，負(fù)責(zé)隊伍建設(shè)的組織和檢查工作;全室民警為第三責(zé)任人，負(fù)責(zé)隊伍建設(shè)的具體實施工作(其中聶愿祥同志負(fù)責(zé)隊伍建設(shè)資料的收集及上報工作)。
    (二)、責(zé)任內(nèi)容:。
    1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭要過硬，領(lǐng)導(dǎo)必須從自己做起，做好先鋒模范和表率。
    2、加強民警的學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實二、五政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，通過學(xué)習(xí)提高民警的思想認(rèn)識，做到與時俱進。
    3、認(rèn)真開創(chuàng)“無違法違紀(jì)月”活動。將此項活動作為本室考核民警工作的一項重要內(nèi)容。
    4、加大交心談心工作力度，營造“互學(xué)、互幫、互提、互補”的良好氛圍。
    5、提高黨員的帶頭作用，幫助新同志、入黨積極分子共同進步。
    6、加強隊伍建設(shè)資料的收集、整理、上報工作。
    7、在隊伍建設(shè)工作中對發(fā)現(xiàn)的問題做到:“早發(fā)現(xiàn)、早上報、早整改”。
    在隊伍管理中出現(xiàn)民警違反“五條禁令”及內(nèi)務(wù)管理規(guī)定的，按市局相關(guān)規(guī)定進行處理。
    責(zé)任人：xuexila。
    日期：xx月xx日
    領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書篇二
    為切實貫徹落實《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及各項紀(jì)律規(guī)定，有力推進縣公安局班子隊伍建設(shè)，重申和制定以下隊伍管理十條嚴(yán)禁。要求每個民警必須做到，并簽訂責(zé)任書。
    一、嚴(yán)禁泄露警務(wù)工作秘密和因履行職責(zé)所掌握的個人隱私。
    二、嚴(yán)禁投資入股或者變相投資入股礦產(chǎn)、娛樂場所等企業(yè)，或者違反上級規(guī)定從事其他營利性經(jīng)營活動。
    三、嚴(yán)禁違規(guī)相互請托為對方的特定關(guān)系人在投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益。
    四、嚴(yán)禁違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證劵、支付憑證、干股。
    五、嚴(yán)禁私分、挪用、非法占有贓款贓物、扣押財物、保證金、無主財物、罰沒款物。
    六、嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金。
    七、嚴(yán)禁以個人名義開設(shè)銀行賬戶，公款私存和私存私放涉案款物。
    八、嚴(yán)禁向工作服務(wù)對象推銷、指定購買、使用消防、安保、交通、保險產(chǎn)品。
    九、嚴(yán)禁私自轉(zhuǎn)借、贈送、變賣、出租、侵占警用裝備。
    十、嚴(yán)禁違反《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》、《五條禁令》的相關(guān)規(guī)定。
    本人承諾嚴(yán)格執(zhí)行遵守以上規(guī)定，如有違反，接受法律和相應(yīng)的黨、政、警紀(jì)處理。、
    責(zé)任人：xuexila。
    日期：xx月xx日
    領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書篇三
    1、協(xié)助黨委、行政抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，對所屬單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    2、認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的指示精神，督促本年度構(gòu)建懲防體系各項任務(wù)的落實，協(xié)助黨委、行政制定公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作總體規(guī)劃并提出階段性任務(wù)、要求及落實措施。
    3、協(xié)助黨委抓好領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育工作，健全和完善黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉制度規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，督促落實，防止和減少違紀(jì)違法案件發(fā)生。
    4、對所屬單位黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作經(jīng)常檢查指導(dǎo)，定期分析黨風(fēng)建設(shè)狀況，及時解決黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中出現(xiàn)的問題。
    5、拓寬黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉信息渠道，做好群眾來信來訪工作，正確處理信訪反映的各種問題，年終信訪辦結(jié)率95%以上。認(rèn)真做好效能監(jiān)察工作。及時向黨委、行政匯報有關(guān)情況，對在效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為予以查處。
    6、堅持原則，秉公執(zhí)紀(jì)。按干部管理權(quán)限，對本單位發(fā)生的違紀(jì)違法案件及時組織查處。貫徹“二十四字”辦案方針，保證辦案質(zhì)量。
    7、帶頭遵章守紀(jì)，廉潔從業(yè)，發(fā)揮示范表率作用，不違反廉潔從業(yè)規(guī)定，不利用職權(quán)為配偶、子女、親屬謀取私利，自覺接受黨組織和職(員)工群眾的監(jiān)督。
    8、積極配合上級機關(guān)開展工作，認(rèn)真履行職責(zé)，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作和各項任務(wù)的全面完成。
    9、責(zé)任目標(biāo)的考核按《中國長城鋁業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》執(zhí)行。
    10、責(zé)任書有效期與任期相同，必要時可延期。
    責(zé)任人：xuexila。
    日期：xx月xx日
    領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書篇四
    為了深入貫徹黨的十七大和中、省、市紀(jì)委全會精神，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)，為建設(shè)富裕、文明、和諧新城關(guān)提供堅強的政治和紀(jì)律保證，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，簽訂20xx年反腐倡廉建設(shè)工作責(zé)任書。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    1、堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，依靠群眾參與和支持的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成合力，加大工作力度，努力開創(chuàng)反腐倡廉建設(shè)工作新局面。
    2、把反腐倡廉建設(shè)擺在重要位置，納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)的總體布局，與日常工作同安排、同落實、同檢查、同考核。
    3、將反腐倡廉建設(shè)列入重要議事日程，每季度分析研究一次責(zé)任范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)情況，及時解決反腐倡廉建設(shè)中出現(xiàn)的新問題，在抓鞏固、抓深入、抓亮點、抓突破上下功夫。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任體系，抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究，充分運用考核結(jié)果，把考核結(jié)果作為各村業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。
    二、責(zé)任內(nèi)容。
    1、加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，村支部書記負(fù)總責(zé)，督促班子成員認(rèn)真履行職責(zé)，全面貫徹落實中央、省、市、縣及鎮(zhèn)黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署，研究制定符合本村實際的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解意見，明確分工，抓好落實。
    2、深入貫徹落實中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，搞好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，抓好制度建設(shè)，堅決執(zhí)行廉政勤政承諾制、支部書記及村委會主任述職述廉制、廉政談話制，建立完善的監(jiān)督制約機制，加大懲治工作力度。
    3、繼續(xù)擴大和鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和科學(xué)的發(fā)展觀。大力加強村級廉政文化建設(shè)，形成以廉為榮，以貪為恥的廉政氛圍。
    4、強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，嚴(yán)格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”、“六要六不要”和“八不準(zhǔn)”、“十禁止”規(guī)定，規(guī)范用權(quán)行為，切實做到廉潔從政。
    5、堅持“三個文明”一起抓，做到同安排、同檢查、同落實。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，對涉及村集體和涉及群眾利益的重大決策、項目安排和大額度資金使用堅持集中討論決定，形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制約的權(quán)力運行機制。嚴(yán)格執(zhí)行班子內(nèi)部專題民主生活會、業(yè)務(wù)費使用情況向群眾代表會報告、述職述廉、民主評議等制度，增強群眾監(jiān)督的有效性。
    6、重視信訪舉報，加大違紀(jì)違法案件的查處力度。認(rèn)真對待群眾來信來訪，及時穩(wěn)妥解決損害群眾利益的各種問題，把苗頭性、傾向性問題解決在村級，避免越級上訪。
    7、深化村級紀(jì)律檢查工作。高度重視、積極支持村紀(jì)檢委員、廉政監(jiān)督員工作，重點圍繞征地補償款、社會保障資金發(fā)放，計劃生育指標(biāo)報批等群眾關(guān)心的熱點問題開展監(jiān)督監(jiān)察。建立立項審核、檢查督促、考評鑒定等制度，不斷規(guī)范操作，堵塞漏洞。
    8、認(rèn)真完成鎮(zhèn)黨委、政府隨時交辦的各項工作任務(wù)。
    三、責(zé)任考核。
    1、本責(zé)任書由鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委監(jiān)督實施并考核。
    2、責(zé)任方要結(jié)合實際分解責(zé)任目標(biāo)，層層落實。責(zé)任方年度考核得分達(dá)90分以上者，方可參加鎮(zhèn)黨委、政府組織的各項評優(yōu)評先活動。
    3、因客觀原因未能完成任務(wù)者，責(zé)任方應(yīng)認(rèn)真總結(jié)反思，及時反饋情況;因主觀原因未能完成任務(wù)者，考核方將依據(jù)有關(guān)規(guī)定對責(zé)任方予以責(zé)任追究。
    4、本責(zé)任書一式兩份，考核方和責(zé)任方各執(zhí)一份。
    責(zé)任人：xuexila。
    日期：20xx月xx日
    領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書篇五
    根據(jù)市委和市國資委黨委的部署要求，為確保20xx年集團公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)落到實處，特制訂此目標(biāo)責(zé)任書。
    一、責(zé)任內(nèi)容。
    1、深入學(xué)習(xí)胡錦濤重要講話和中央、市委反腐倡廉建設(shè)要求精神，全面貫徹集團公司20xx年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作部署，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，高度重視并自覺承擔(dān)起推進反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極營造廉勤干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，努力實現(xiàn)“三個促進、三個確?！蹦繕?biāo)，不斷推進本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。
    2、認(rèn)真履行黨委(黨組織)責(zé)任主體職責(zé)。黨委書記(黨組織負(fù)責(zé)人)是反腐倡廉建設(shè)的第一責(zé)任人，董事長、總經(jīng)理(經(jīng)理)對管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)不廉不勤以及不履行反腐倡廉建設(shè)職責(zé)的問題，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管部門的反腐倡廉建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對分管部門負(fù)責(zé)人出現(xiàn)的不廉不勤以及不履行反腐倡廉建設(shè)職責(zé)的問題，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    3、堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，職工積極參與的反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。緊密結(jié)合實際，認(rèn)真安排部署本單位黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，明確目標(biāo)任務(wù)，搞好責(zé)任分解，加強督促檢查，確保工作落實。
    4、堅持注重預(yù)防，加強反腐倡廉教育。緊密圍繞創(chuàng)業(yè)發(fā)展，突出抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和市《實施辦法》、國資委《實施意見》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實。將廉潔從業(yè)主題教育納入黨委中心組學(xué)習(xí)、重要崗位人員培訓(xùn)和企業(yè)(單位)廉潔文化建設(shè)的重要內(nèi)容。將領(lǐng)導(dǎo)班子落實《實施辦法》和領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔從業(yè)行為規(guī)范情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會對照檢查、年度述職述廉和職代會民主評議的重要內(nèi)容。進一步加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，組織開展“廉勤創(chuàng)業(yè)有作為、加快發(fā)展比貢獻”主題教育實踐活動。
    5、堅持關(guān)口前移，加強制度建設(shè)。堅持和認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，完善具體實施辦法，決定事項及程序要有記錄。落實領(lǐng)導(dǎo)人員報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度和任期及離任經(jīng)濟責(zé)任審計制度。落實“三個強化”要求，建立廉潔自律和廉潔從業(yè)承諾制度，完善廉潔談話和函詢制度。進一步健全企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督制度。堅持廠務(wù)公開，推動建立領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費制度。
    6、堅持工作創(chuàng)新，強化監(jiān)督監(jiān)察。建立健全企業(yè)(單位)內(nèi)部控制和廉潔風(fēng)險管理機制、促進廉潔從業(yè)激勵機制和加強管控的監(jiān)督工作運行機制。強化對“三重一大”事項集體決策程序的規(guī)范和落實情況的監(jiān)督力度。強化對重要崗位人員履職行為和人財物管理使用情況的過程監(jiān)督。深化效能監(jiān)察工作，堵塞管控漏洞，提高管理水平，維護國有資產(chǎn)安全。
    7、堅持依法治企，改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。尊重職工地位，自覺接受監(jiān)督。采取多種形式真心傾聽職工呼聲、傾心維護職工權(quán)益、盡心解決職工困難，確保各項政策落實到位，促進企業(yè)(單位)團結(jié)和諧穩(wěn)定。推動指導(dǎo)黨的基層組織圍繞強企富民，服務(wù)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，大力營造“鼓勵創(chuàng)新、支持改革、保護干事、懲處違紀(jì)”的良好環(huán)境。支持紀(jì)檢監(jiān)察組織嚴(yán)肅查辦嚴(yán)重違紀(jì)案件;加強對違紀(jì)違規(guī)問題的預(yù)測、預(yù)警、預(yù)控的指導(dǎo)，超前預(yù)防、有效治理不和諧、不廉潔問題。
    8、堅持帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定、廉潔從政準(zhǔn)則和廉潔從業(yè)行為規(guī)范。督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好分管范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)。嚴(yán)格管好親屬和身邊工作人員，杜絕發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題。
    二、責(zé)任檢查。
    認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報告制度。將領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行民主集中制落實“三重一大”制度、遵守廉潔從業(yè)行為規(guī)范、加強作風(fēng)建設(shè)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任落實情況報告書。各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，年中要對貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況進行一次自查。年底各直屬單位黨組織要向集團公司黨委、紀(jì)委書面上報《領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任情況報告書》。集團公司紀(jì)委將按照《嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核暫行辦法》，協(xié)助黨委進行檢查考核。
    三、責(zé)任追究。
    領(lǐng)導(dǎo)人員不履行職責(zé)，或者違反黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，以及嚴(yán)重違反廉潔從政、廉潔從業(yè)行為規(guī)范的，集團公司黨委將根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和市委、市政府《關(guān)于進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見》以及《實施辦法》等規(guī)定，予以責(zé)任追究。此責(zé)任書一式兩份，集團公司和簽訂單位各持一份。
    責(zé)任人：xuexila。
    日期：xx月xx日
    領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書篇六
    本人將認(rèn)真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，自覺踐行《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格對照“四個一律”和“四個必須”標(biāo)準(zhǔn)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，履行“監(jiān)督、懲處、教育、保護”職能，協(xié)助局黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    1、在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體組織協(xié)調(diào)工作。根據(jù)上級部署和要求，研究提出黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計劃和措施，落實崗位廉政風(fēng)險責(zé)任制，并組織實施，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作制度和規(guī)定，探索標(biāo)本兼治，從源頭上預(yù)防腐敗的有效途徑。
    2、加強廉政法律法規(guī)及政策學(xué)習(xí)，注重廉潔自律，教育、引導(dǎo)和約束親友下屬自覺純潔“三個圈”，正規(guī)的工作、加強廉政法律法規(guī)及政策學(xué)習(xí)，注重廉潔自律，教圈、謹(jǐn)慎的交友圈、凈化的生活圈，嚴(yán)守“三個底線”，思想道德底線、法律紀(jì)律底線、生活作風(fēng)底線，自覺拒腐防變。
    3、強化監(jiān)督職能。切實加強對科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動的監(jiān)督檢查，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)督，以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點，加強對黨員干部的廉潔從政教育。按照“綜合推進年”要求，協(xié)助黨委書記進一步加強反腐倡廉各項配套制度建設(shè)。對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“三重一大”集體議事和民主集中制各項制度的落實情況和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進行監(jiān)督檢查，提出加強和改進工作的意見和建議。認(rèn)真解決損害群眾利益的問題和群眾反映強烈的突出問題，堅決查處違紀(jì)違法案件。
    4、及時談話教育。切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作的有效結(jié)合。落實談話誡勉制度，發(fā)現(xiàn)職責(zé)范圍內(nèi)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面有不良傾向時，及時進行提醒、談話，并及時向局黨委、局長匯報談話情況。對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題和發(fā)生的違紀(jì)違法案件，認(rèn)真組織查處，并負(fù)責(zé)做好上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)交辦的其他工作。
    5、若在職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生違反黨紀(jì)政紀(jì)行為和違法行為，向局黨委、局長檢討責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按規(guī)定接受處罰、考核、評比、獎勵均實行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決制”。
    責(zé)任人：xuexila。
    日期：20xx月xx日
    領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書篇七
    1、協(xié)助黨委、行政抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，對所屬單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    2、認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的指示精神，督促本年度構(gòu)建懲防體系各項任務(wù)的落實，協(xié)助黨委、行政制定公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作總體規(guī)劃并提出階段性任務(wù)、要求及落實措施。
    3、協(xié)助黨委抓好領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育工作，健全和完善黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉制度規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，督促落實，防止和減少違紀(jì)違法案件發(fā)生。
    4、對所屬單位黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作經(jīng)常檢查指導(dǎo)，定期分析黨風(fēng)建設(shè)狀況，及時解決黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中出現(xiàn)的問題。
    5、拓寬黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉信息渠道，做好群眾來信來訪工作，正確處理信訪反映的各種問題，年終信訪辦結(jié)率95%以上。認(rèn)真做好效能監(jiān)察工作。及時向黨委、行政匯報有關(guān)情況，對在效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為予以查處。
    6、堅持原則，秉公執(zhí)紀(jì)。按干部管理權(quán)限，對本單位發(fā)生的違紀(jì)違法案件及時組織查處。貫徹“二十四字”辦案方針，保證辦案質(zhì)量。
    7、帶頭遵章守紀(jì)，廉潔從業(yè)，發(fā)揮示范表率作用，不違反廉潔從業(yè)規(guī)定，不利用職權(quán)為配偶、子女、親屬謀取私利，自覺接受黨組織和職(員)工群眾的監(jiān)督。
    8、積極配合上級機關(guān)開展工作，認(rèn)真履行職責(zé)，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作和各項任務(wù)的全面完成。
    9、責(zé)任目標(biāo)的考核按《中國長城鋁業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》執(zhí)行。
    10、責(zé)任書有效期與任期相同，必要時可延期。
    責(zé)任人：xuexila。
    日期：2017年xx月xx日
    領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書篇八
    建設(shè)富裕、文明、和諧新城關(guān)是提供堅強的政治和紀(jì)律保證，那你知道領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉目標(biāo)。
    責(zé)任書。
    按照xx屆中央紀(jì)委第七次全會、省紀(jì)委八屆二次全會、市第十次黨代會和全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察。
    工作總結(jié)。
    部署暨保持黨的純潔性教育動員大會布署要求和我局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)分工，你單位對以下工作任務(wù)承擔(dān)責(zé)任：
    l、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加大責(zé)任追究力度，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，形成反腐敗工作的整體合力，保證反腐倡廉各項任務(wù)的落實。
    2、大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，以落實“三自”、“六不”要求為重點，認(rèn)真開展執(zhí)行力亮劍行動。
    3、認(rèn)真落實和深化事業(yè)單位權(quán)力運行監(jiān)控建設(shè)，健全完善政(院)務(wù)公開等制度，自覺接受干部職工和廣大患者的監(jiān)督。
    4、改進會風(fēng)和文風(fēng)，精簡會議和文件，認(rèn)真執(zhí)行會議、公務(wù)接待和差旅費管理有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格控制各種名目的研討會、論壇、節(jié)慶活動。
    5、加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，不發(fā)生不顧群眾生命財產(chǎn)安全的失職瀆職行為。
    6、不發(fā)生搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，弄虛作假、虛報浮夸獲取榮譽和利益的行為。
    7、認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約，反對鋪張浪費的規(guī)定。
    8、嚴(yán)禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動，以及以學(xué)習(xí)考察、招商引資等名義公款旅游特別是出國(境)旅游。
    9、不發(fā)生脫離實際情況、超越財力搞建設(shè)和重復(fù)建設(shè)、重復(fù)購置造成資源浪費以及片面追求經(jīng)濟效益等違背科學(xué)發(fā)展觀要求的行為，確保令行禁止，政令暢通，維護中央權(quán)威。
    10、落實領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾制度，暢通訴求表達(dá)渠道，積極預(yù)防化解矛盾。
    11、繼續(xù)深入開展反腐倡廉教育和廉文化創(chuàng)建活動。認(rèn)真開展黨的紀(jì)律教育尤其是政治紀(jì)律教育。開展理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，牢固黨員干部廉潔從政的思想道德防線。
    12、嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的突出問題。
    13、堅決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)和權(quán)力影響，在商品房買賣置換中以明顯低于市場價格購置或以劣換優(yōu)謀取不正當(dāng)利益，以借為名占用他人住房、汽車的問題。
    14、堅決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博或以變相賭博等形式收錢斂財?shù)膯栴}。
    15、堅決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部借委托他人投資證券或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當(dāng)利益的問題。
    16、堅決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部為本人謀取預(yù)期的不正當(dāng)利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益的問題。
    17、不發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等問題。
    18、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)情況的監(jiān)督檢查，開展申報登記，堅決糾正存在的問題。對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和身邊工作人員要嚴(yán)格教育和嚴(yán)格要求。
    19、加強對干部任免中黨員干部執(zhí)行紀(jì)律的監(jiān)督檢查，杜絕跑官、要官等歪風(fēng)。
    20、嚴(yán)格規(guī)范津貼補貼的發(fā)放。
    2l、以提高權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)科學(xué)化水平為重點，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
    22、堅決防止和違規(guī)集資建房、違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)多占住房等問題。
    23、狠剎婚喪事宜大操大辦和借機斂財?shù)耐犸L(fēng)。
    24、深入開展治理商業(yè)賄賂工作。深化宣傳教育，繼續(xù)自查自糾，查找案件線索，探索長效機制。
    25、積極參加民主評議活動。解決好群眾反映的突出問題。
    26、深化落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
    27、繼續(xù)清理“小金庫”。配合開展專項資金綜合治理工作，預(yù)防和解決專項資金管理和使用上的問題。
    28、以遏制過度醫(yī)療為重點，深化專項治理，加大糾風(fēng)治賄力度，著力解決衛(wèi)生領(lǐng)域群眾反映強烈的問題。
    29、積極推進黨務(wù)公開。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報、報告和隋況反映等制度。
    30、堅持和完善民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。建立健全“三重一大”事項領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定制度。即凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項目安排和大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論，不準(zhǔn)個人或少數(shù)人專斷。
    31、堅持和完善康政談話制度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、述職述廉等制度。
    32、嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。
    33、深入推進院務(wù)公開工作。嚴(yán)格實行醫(yī)療服務(wù)項目和藥品等價格信息公示制、住院費用一日清單制和費用查詢制。
    34、做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，堅決查辦違紀(jì)違法案件。
    35、加強內(nèi)部審計，配合落實領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計制度，強化審計監(jiān)督作用。
    36、杜絕非法行醫(yī)和虛假醫(yī)療廣告。
    37、切實糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行各項糾風(fēng)制度和醫(yī)療惠民政策，堅決查處開單提成、收受回扣、亂檢查等問題。
    38、嚴(yán)格執(zhí)行藥品集中招標(biāo)采購制度。
    39、建立崗位工資與績效工資相結(jié)合的分配制度。堅決取締科室承包、出租等違法違規(guī)行為。
    各單位要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入整體工作中通盤考慮，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使各項工作任務(wù)落到實處。
    責(zé)任人：
    日期：20xx年xx月xx日
    為了深入貫徹黨的xx大和中、省、市紀(jì)委全會精神，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)，為建設(shè)富裕、文明、和諧新城關(guān)提供堅強的政治和紀(jì)律保證，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，簽訂20xx年反腐倡廉建設(shè)工作責(zé)任書。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    1、堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，依靠群眾參與和支持的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成合力，加大工作力度，努力開創(chuàng)反腐倡廉建設(shè)工作新局面。
    2、把反腐倡廉建設(shè)擺在重要位置，納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)的總體布局，與日常工作同安排、同落實、同檢查、同考核。
    3、將反腐倡廉建設(shè)列入重要議事日程，每季度分析研究一次責(zé)任范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)情況，及時解決反腐倡廉建設(shè)中出現(xiàn)的新問題，在抓鞏固、抓深入、抓亮點、抓突破上下功夫。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任體系，抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究，充分運用考核結(jié)果，把考核結(jié)果作為各村業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。
    二、責(zé)任內(nèi)容。
    1、加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，村支部書記負(fù)總責(zé)，督促班子成員認(rèn)真履行職責(zé)，全面貫徹落實中央、省、市、縣及鎮(zhèn)黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署，研究制定符合本村實際的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解意見，明確分工，抓好落實。
    2、深入貫徹落實中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，搞好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，抓好制度建設(shè)，堅決執(zhí)行廉政勤政承諾制、支部書記及村委會主任述職述廉制、廉政談話制，建立完善的監(jiān)督制約機制，加大懲治工作力度。
    3、繼續(xù)擴大和鞏固保持共產(chǎn)黨員。
    先進性教育。
    活動成果，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和科學(xué)的發(fā)展觀。大力加強村級廉政文化建設(shè)，形成以廉為榮，以貪為恥的廉政氛圍。
    4、強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，嚴(yán)格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”、“六要六不要”和“八不準(zhǔn)”、“十禁止”規(guī)定，規(guī)范用權(quán)行為，切實做到廉潔從政。
    5、堅持“三個文明”一起抓，做到同安排、同檢查、同落實。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，對涉及村集體和涉及群眾利益的重大決策、項目安排和大額度資金使用堅持集中討論決定，形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制約的權(quán)力運行機制。嚴(yán)格執(zhí)行班子內(nèi)部專題民主生活會、業(yè)務(wù)費使用情況向群眾代表會報告、述職述廉、民主評議等制度，增強群眾監(jiān)督的有效性。
    6、重視信訪舉報，加大違紀(jì)違法案件的查處力度。認(rèn)真對待群眾來信來訪，及時穩(wěn)妥解決損害群眾利益的各種問題，把苗頭性、傾向性問題解決在村級，避免越級上訪。
    7、深化村級紀(jì)律檢查工作。高度重視、積極支持村紀(jì)檢委員、廉政監(jiān)督員工作，重點圍繞征地補償款、社會保障資金發(fā)放，計劃生育指標(biāo)報批等群眾關(guān)心的熱點問題開展監(jiān)督監(jiān)察。建立立項審核、檢查督促、考評鑒定等制度，不斷規(guī)范操作，堵塞漏洞。
    8、認(rèn)真完成鎮(zhèn)黨委、政府隨時交辦的各項工作任務(wù)。
    三、責(zé)任考核。
    1、本責(zé)任書由鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委監(jiān)督實施并考核。
    2、責(zé)任方要結(jié)合實際分解責(zé)任目標(biāo)，層層落實。責(zé)任方年度考核得分達(dá)90分以上者，方可參加鎮(zhèn)黨委、政府組織的各項評優(yōu)評先活動。
    3、因客觀原因未能完成任務(wù)者，責(zé)任方應(yīng)認(rèn)真總結(jié)反思，及時反饋情況;因主觀原因未能完成任務(wù)者，考核方將依據(jù)有關(guān)規(guī)定對責(zé)任方予以責(zé)任追究。
    4、本責(zé)任書一式兩份，考核方和責(zé)任方各執(zhí)一份。
    責(zé)任人：
    日期：20xx年xx月xx日
    根據(jù)市委和市國資委黨委的部署要求，為確保20xx年集團公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)落到實處，特制訂此目標(biāo)責(zé)任書。
    一、責(zé)任內(nèi)容。
    1、深入學(xué)習(xí)重要講話和中央、市委反腐倡廉建設(shè)要求精神，全面貫徹集團公司20xx年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作部署，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，高度重視并自覺承擔(dān)起推進反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極營造廉勤干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，努力實現(xiàn)“三個促進、三個確?！蹦繕?biāo)，不斷推進本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。
    2、認(rèn)真履行黨委(黨組織)責(zé)任主體職責(zé)。黨委書記(黨組織負(fù)責(zé)人)是反腐倡廉建設(shè)的第一責(zé)任人，董事長、總經(jīng)理(經(jīng)理)對管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)不廉不勤以及不履行反腐倡廉建設(shè)職責(zé)的問題，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管部門的反腐倡廉建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對分管部門負(fù)責(zé)人出現(xiàn)的不廉不勤以及不履行反腐倡廉建設(shè)職責(zé)的問題，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    3、堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，職工積極參與的反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。緊密結(jié)合實際，認(rèn)真安排部署本單位黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，明確目標(biāo)任務(wù)，搞好責(zé)任分解，加強督促檢查，確保工作落實。
    4、堅持注重預(yù)防，加強反腐倡廉教育。緊密圍繞創(chuàng)業(yè)發(fā)展，突出抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和市《實施辦法》、國資委《實施意見》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實。將廉潔從業(yè)主題教育納入黨委中心組學(xué)習(xí)、重要崗位人員培訓(xùn)和企業(yè)(單位)廉潔文化建設(shè)的重要內(nèi)容。將領(lǐng)導(dǎo)班子落實《實施辦法》和領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔從業(yè)行為規(guī)范情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會對照檢查、年度述職述廉和職代會民主評議的重要內(nèi)容。進一步加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，組織開展“廉勤創(chuàng)業(yè)有作為、加快發(fā)展比貢獻”主題教育實踐活動。
    5、堅持關(guān)口前移，加強制度建設(shè)。堅持和認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，完善具體實施辦法，決定事項及程序要有記錄。落實領(lǐng)導(dǎo)人員報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度和任期及離任經(jīng)濟責(zé)任審計制度。落實“三個強化”要求，建立廉潔自律和廉潔從業(yè)承諾制度，完善廉潔談話和函詢制度。進一步健全企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督制度。堅持廠務(wù)公開，推動建立領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費制度。
    6、堅持工作創(chuàng)新，強化監(jiān)督監(jiān)察。建立健全企業(yè)(單位)內(nèi)部控制和廉潔風(fēng)險管理機制、促進廉潔從業(yè)激勵機制和加強管控的監(jiān)督工作運行機制。強化對“三重一大”事項集體決策程序的規(guī)范和落實情況的監(jiān)督力度。強化對重要崗位人員履職行為和人財物管理使用情況的過程監(jiān)督。深化效能監(jiān)察工作，堵塞管控漏洞，提高管理水平，維護國有資產(chǎn)安全。
    7、堅持依法治企，改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。尊重職工地位，自覺接受監(jiān)督。采取多種形式真心傾聽職工呼聲、傾心維護職工權(quán)益、盡心解決職工困難，確保各項政策落實到位，促進企業(yè)(單位)團結(jié)和諧穩(wěn)定。推動指導(dǎo)黨的基層組織圍繞強企富民，服務(wù)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，大力營造“鼓勵創(chuàng)新、支持改革、保護干事、懲處違紀(jì)”的良好環(huán)境。支持紀(jì)檢監(jiān)察組織嚴(yán)肅查辦嚴(yán)重違紀(jì)案件;加強對違紀(jì)違規(guī)問題的預(yù)測、預(yù)警、預(yù)控的指導(dǎo)，超前預(yù)防、有效治理不和諧、不廉潔問題。
    8、堅持帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定、廉潔從政準(zhǔn)則和廉潔從業(yè)行為規(guī)范。督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好分管范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)。嚴(yán)格管好親屬和身邊工作人員，杜絕發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題。
    二、責(zé)任檢查。
    認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
    自查報告。
    制度。將領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行民主集中制落實“三重一大”制度、遵守廉潔從業(yè)行為規(guī)范、加強作風(fēng)建設(shè)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任落實情況報告書。各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，年中要對貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況進行一次自查。年底各直屬單位黨組織要向集團公司黨委、紀(jì)委書面上報《領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任情況報告書》。集團公司紀(jì)委將按照《嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核暫行辦法》，協(xié)助黨委進行檢查考核。
    三、責(zé)任追究。
    領(lǐng)導(dǎo)人員不履行職責(zé)，或者違反黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，以及嚴(yán)重違反廉潔從政、廉潔從業(yè)行為規(guī)范的，集團公司黨委將根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和市委、市政府《關(guān)于進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見》以及《實施辦法》等規(guī)定，予以責(zé)任追究。此責(zé)任書一式兩份，集團公司和簽訂單位各持一份。
    責(zé)任人：
    日期：20xx年xx月xx日
    領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書篇九
    為了深入貫徹黨的十七大和中、省、市紀(jì)委全會精神，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)，為建設(shè)富裕、文明、和諧新城關(guān)提供堅強的政治和紀(jì)律保證，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，簽訂2011年反腐倡廉建設(shè)工作責(zé)任書。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    1、堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，依靠群眾參與和支持的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成合力，加大工作力度，努力開創(chuàng)反腐倡廉建設(shè)工作新局面。
    2、把反腐倡廉建設(shè)擺在重要位置，納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)的總體布局，與日常工作同安排、同落實、同檢查、同考核。
    3、將反腐倡廉建設(shè)列入重要議事日程，每季度分析研究一次責(zé)任范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)情況，及時解決反腐倡廉建設(shè)中出現(xiàn)的新問題，在抓鞏固、抓深入、抓亮點、抓突破上下功夫。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任體系，抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究，充分運用考核結(jié)果，把考核結(jié)果作為各村業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。
    2
    二、責(zé)任內(nèi)容
    1、加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，村支部書記負(fù)總責(zé)，督促班子成員認(rèn)真履行職責(zé)，全面貫徹落實中央、省、市、縣及鎮(zhèn)黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署，研究制定符合本村實際的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解意見，明確分工，抓好落實。
    2、深入貫徹落實中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，搞好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，抓好制度建設(shè)，堅決執(zhí)行廉政勤政承諾制、支部書記及村委會主任述職述廉制、廉政談話制，建立完善的監(jiān)督制約機制，加大懲治工作力度。
    3、繼續(xù)擴大和鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和科學(xué)的發(fā)展觀。大力加強村級廉政文化建設(shè)，形成以廉為榮，以貪為恥的廉政氛圍。
    4、強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，嚴(yán)格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”、“六要六不要”和“八不準(zhǔn)”、“十禁止”規(guī)定，規(guī)范用權(quán)行為，切實做到廉潔從政。
    制。嚴(yán)格執(zhí)行班子內(nèi)部專題民主生活會、業(yè)務(wù)費使用情況向群眾代表會報告、述職述廉、民主評議等制度，增強群眾監(jiān)督的有效性。
    6、重視信訪舉報，加大違紀(jì)違法案件的查處力度。認(rèn)真對待群眾來信來訪，及時穩(wěn)妥解決損害群眾利益的各種問題，把苗頭性、傾向性問題解決在村級，避免越級上訪。
    7、深化村級紀(jì)律檢查工作。高度重視、積極支持村紀(jì)檢委員、廉政監(jiān)督員工作，重點圍繞征地補償款、社會保障資金發(fā)放，計劃生育指標(biāo)報批等群眾關(guān)心的熱點問題開展監(jiān)督監(jiān)察。建立立項審核、檢查督促、考評鑒定等制度，不斷規(guī)范操作，堵塞漏洞。
    8、認(rèn)真完成鎮(zhèn)黨委、政府隨時交辦的各項工作任務(wù)。
    三、責(zé)任考核
    1、本責(zé)任書由鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委監(jiān)督實施并考核。
    2、責(zé)任方要結(jié)合實際分解責(zé)任目標(biāo)，層層落實。責(zé)任方年度考核得分達(dá)90分以上者，方可參加鎮(zhèn)黨委、政府組織的各項評優(yōu)評先活動。
    3、因客觀原因未能完成任務(wù)者，責(zé)任方應(yīng)認(rèn)真總結(jié)反思，及時反饋情況；因主觀原因未能完成任務(wù)者，考核方將依據(jù)有關(guān)規(guī)定對責(zé)任方予以責(zé)任追究。
    4、本責(zé)任書一式兩份，考核方和責(zé)任方各執(zhí)一份。
    按照十七屆中央紀(jì)委第七次全會、省紀(jì)委八屆二次全會、市第十次黨代會和全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)部署暨保持黨的純潔性教育動員大會布署要求和我局2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)分工，你單位對以下工作任務(wù)承擔(dān)責(zé)任：
    l、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加大責(zé)任追究力度，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，形成反腐敗工作的整體合力，保證反腐倡廉各項任務(wù)的落實。
    2、大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，以落實“三自”、 “六不”要求為重點，認(rèn)真開展執(zhí)行力亮-劍行動。
    3、認(rèn)真落實和深化事業(yè)單位權(quán)力運行監(jiān)控建設(shè)，健全完善政(院)務(wù)公開等制度，自覺接受干部職工和廣大患者的監(jiān)督。
    4、改進會風(fēng)和文風(fēng)，精簡會議和文件，認(rèn)真執(zhí)行會議、公務(wù)接待和差旅費管理有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格控制各種名目的研討會、論壇、節(jié)慶活動。
    5、加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，不發(fā)生不顧群眾生命財產(chǎn)安全的失職瀆職行為。
    6、不發(fā)生搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，弄虛作假、虛報浮夸獲取榮譽和利益的行為。
    7、認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約，反對鋪張浪費的規(guī)定。
    8、嚴(yán)禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動，以及以學(xué)習(xí)考察、招商引資等名義公款旅游特別是出國(境)旅游。
    9、不發(fā)生脫離實際情況、超越財力搞建設(shè)和重復(fù)建設(shè)、重復(fù)購置造成資源浪費以及片面追求經(jīng)濟效益等違背科學(xué)發(fā)展觀要求的行為，確保令行禁止，政令暢通，維護中央權(quán)威。
    10、落實領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾制度，暢通訴求表達(dá)渠道，積極預(yù)防化解矛盾。
    11、繼續(xù)深入開展反腐倡廉教育和廉文化創(chuàng)建活動。認(rèn)真開展黨的紀(jì)律教育尤其是政治紀(jì)律教育。開展理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，牢固黨員干部廉潔從政的思想道德防線。
    12、嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的突出問題。
    13、堅決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)和權(quán)力影響，在商品房買賣置換中以明顯低于市場價格購置或以劣換優(yōu)謀取不正當(dāng)利益，以借為名占用他人住房、汽車的問題。
    14、堅決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博或以變相賭博等形式收錢斂財?shù)膯栴}。
    15、堅決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部借委托他人投資證券或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當(dāng)利益的問題。
    16、堅決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部為本人謀取預(yù)期的不正當(dāng)利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益的問題。
    17、不發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等問題。
    18、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)情況的監(jiān)督檢查，開展申報登記，堅決糾正存在的問題。對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和身邊工作人員要嚴(yán)格教育和嚴(yán)格要求。
    19、加強對干部任免中黨員干部執(zhí)行紀(jì)律的監(jiān)督檢查，杜絕跑官、要官等歪風(fēng)。
    20、嚴(yán)格規(guī)范津貼補貼的發(fā)放。
    2l、以提高權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)科學(xué)化水平為重點，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
    22、堅決防止和違規(guī)集資建房、違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)多占住房等問題。
    23、狠剎婚喪事宜大操大辦和借機斂財?shù)耐犸L(fēng)。
    24、深入開展治理商業(yè)賄賂工作。深化宣傳教育，繼續(xù)自查自糾，查找案件線索，探索長效機制。
    25、積極參加民主評議活動。解決好群眾反映的突出問題。
    26、深化落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
    27、繼續(xù)清理“小金庫”。配合開展專項資金綜合治理工
    作，預(yù)防和解決專項資金管理和使用上的問題。
    28、以遏制過度醫(yī)療為重點，深化專項治理，加大糾風(fēng)治賄力度，著力解決衛(wèi)生領(lǐng)域群眾反映強烈的問題。
    29、積極推進黨務(wù)公開。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報、報告和隋況反映等制度。
    30、堅持和完善民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。建立健全“三重一大”事項領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定制度。即凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項目安排和大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論，不準(zhǔn)個人或少數(shù)人專斷。
    31、堅持和完善康政談話制度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、述職述廉等制度。
    32、嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。
    33、深入推進院務(wù)公開工作。嚴(yán)格實行醫(yī)療服務(wù)項目和藥品等價格信息公示制、住院費用一日清單制和費用查詢制。
    34、做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，堅決查辦違紀(jì)違法案件。
    35、加強內(nèi)部審計，配合落實領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計制度，強化審計監(jiān)督作用。
    36、杜絕非法行醫(yī)和虛假醫(yī)療廣告。
    37、切實糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行各項糾風(fēng)制度和醫(yī)療惠民政策，堅決查處開單提成、收受回扣、亂檢查等問題。
    38、嚴(yán)格執(zhí)行藥品集中招標(biāo)采購制度。
    39、建立崗位工資與績效工資相結(jié)合的分配制度。堅決取締科室承包、出租等違法違規(guī)行為。
    各單位要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入整體工作中通盤考慮，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使各項工作任務(wù)落到實處。
    中共 縣衛(wèi)生局委員會 黨總支(支部)書記(簽字)： 縣衛(wèi)生局 院(所、 站)長(簽字)：
    二0一二年四月十日
    為進一步推進反腐倡廉工作深入開展，確保各項工作科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展、健康發(fā)展，切實抓好2015年的黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐工作，特簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐目標(biāo)責(zé)任書。
    一、黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐工作的責(zé)任內(nèi)容：
    1、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，結(jié)合實際，著眼解決突出問題，查找梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)，實施精準(zhǔn)整治。
    治理缺乏工作熱情，進取意識不強、發(fā)展思路不清，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、業(yè)績不佳，安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L(fēng)險、怕負(fù)責(zé)任，自我感覺良好，長期打不開工作局面，不善于學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。
    治理“怕犯錯誤不干事、不敢試、不敢闖”，“不求有功、但求無過”，守攤子、混日子、保位子，遇到問題繞道走，不鉆研業(yè)務(wù)、不安心于本職工作、技術(shù)水平差和推諉病人的現(xiàn)象。
    治理大局意識差，不講規(guī)矩、不守制度，會上不說、會后亂說，重大事項不請示報告，自由散漫、我行我素；精神不振，松松垮垮，遲到早退、溜崗溜會，上班開會玩手機、聊天、購物、炒股、打游戲等問題。
    治理責(zé)任心不強，夸夸其談、只說不干，憑經(jīng)驗、想當(dāng)然干事等問題。
    治理感情淡薄，服務(wù)意識不強，效率低下，首問責(zé)任制不落實，工作“?；^”、辦事“踢皮球”，該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖，“門好進了、臉好看了、事難辦了”等問題。
    2、科室負(fù)責(zé)人要發(fā)揮表率作用，遵紀(jì)守法，廉潔自律，同時要教育和引導(dǎo)職工不收受、索要“紅包”，不收受藥品和器材生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)“回扣”“提成”，不進行各種形式的亂加價、亂收費、開大處方、過度檢查、過度治療等行為，自覺接受社會各界監(jiān)督，樹立廉潔從醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)和抵制商業(yè)賄賂的良好風(fēng)氣。
    3、抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐工作的決策、部署落實。針對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐工作方面存在的傾向性問題，進行研究，提出階段性工作意見和整改要求。
    4、把廉政建設(shè)納入個人的工作日程，按照本科室工作崗位的特性，認(rèn)真落實。責(zé)任人在履行責(zé)任制的過程中，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題要及時進行教育和整改；有違法違紀(jì)的，應(yīng)及時報告中心黨支部。
    5、遵守財政紀(jì)律，不貪污、挪用、侵占或變相侵占公款。
    6、不準(zhǔn)利用職權(quán)（務(wù)）謀取不正當(dāng)利益，禁止索賄、受賄，收受紅包等有損醫(yī)德的行為發(fā)生。
    7、遵守醫(yī)德規(guī)范，禁止以醫(yī)（權(quán)）謀私。
    8、勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，用好水電。
    9、要把“三嚴(yán)三實”作為一把尺子，廉潔行醫(yī)的一面鏡子，經(jīng)常照一照，查一查，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。在謀事創(chuàng)業(yè)的實踐中，堅持求真務(wù)實，尊重規(guī)律，狠抓落實，勇于擔(dān)當(dāng)，做老實人、說老實話、辦老實事。
    二、責(zé)任追究：
    1、本科室出現(xiàn)重大經(jīng)濟損失、或醫(yī)療事故的，將按中心有關(guān)規(guī)定，追究科長的行政及經(jīng)濟責(zé)任。
    2、本科室成員出現(xiàn)重大經(jīng)濟問題的，由本人承擔(dān)全部責(zé)任，科長承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    3、本科室不正之風(fēng)嚴(yán)重，群眾反映強烈的將追究科長行政責(zé)任。
    4、發(fā)生較大的嚴(yán)重經(jīng)濟違法事件，交由上級有關(guān)部門處理。
    三、獎懲制度
    黨支部負(fù)責(zé)督促檢查各科室履行廉勤建設(shè)責(zé)任制及遵守各項行業(yè)作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度情況，年底對各科室進行檢查考核，各科室責(zé)任人進行述職述廉總結(jié)。黨支部對認(rèn)真履行廉勤建設(shè)責(zé)任，成績顯著的科室，將給予表彰；對不認(rèn)真履行責(zé)任，因放松領(lǐng)導(dǎo)或疏于管理而導(dǎo)致本科室發(fā)生各種不正之風(fēng)、違法違紀(jì)問題的，要追究責(zé)任人的責(zé)任。
    本責(zé)任書自簽發(fā)之日起生效
    簽字： 科室負(fù)責(zé)人簽字：
    2015年 月 日 2015年 月 日
    為全面貫徹落實黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀(jì)委三次全會、省紀(jì)委九屆三次全會及市紀(jì)委十屆三次全會精神，認(rèn)真組織實施《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，現(xiàn)按要求制定2015年度鄭州市骨科醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，具體如下：
    一、責(zé)任劃分
    1.醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對醫(yī)院的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    2.各科室正職（臨床科包括科主任、護士長）對本科室的行風(fēng)建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    3.各支部紀(jì)檢小組在院黨委和院紀(jì)檢監(jiān)察室指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對院內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。
    4.每位黨員對本人的行為負(fù)全責(zé)，并接受黨組織對自己的監(jiān)督和教育。
    二、責(zé)任內(nèi)容
    1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神。堅定不移走中國特色社會主義道路，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，為全面建成小康社會，奪取中國特色社會主義新勝利而奮斗。
    2. 緊緊圍繞落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中紀(jì)委八項規(guī)定、國家衛(wèi)計委下達(dá)醫(yī)療行業(yè)從業(yè)人員“九不準(zhǔn)”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“十個不許”國家工作人員“十個不準(zhǔn)”等廉潔從政各項規(guī)定，若干意見和二十條規(guī)定，開展落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。
    4.認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，對本部門、本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部廉潔行醫(yī)情況進行監(jiān)督管理，及時糾正反腐敗工作中出現(xiàn)的問題。
    5.落實院黨委、紀(jì)委下達(dá)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)任務(wù)，確保所承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐糾風(fēng)工作任務(wù)的完成。
    三、責(zé)任追究
    1.根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則（一級對一級層層負(fù)責(zé)），責(zé)任范圍內(nèi)出問題，追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人的責(zé)任。
    2.違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定者，按《河南省衛(wèi)生廳關(guān)于對違反-社-會服務(wù)承諾行為的處罰規(guī)定》及“鄭州市骨科醫(yī)院質(zhì)量管理體系”相關(guān)規(guī)定，記入年度考核檔案。情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)、行政處分，并與晉升晉級掛鉤。構(gòu)成犯罪的，移送司法部門追究刑事責(zé)任。
    本責(zé)任書一式兩份，醫(yī)院和科室各執(zhí)一份。
    黨委書記： 主管院領(lǐng)導(dǎo)： 支部書記：
    科室負(fù)責(zé)人：
    年 月 日
    骨科醫(yī)院糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書
    為全面貫徹落實國家、省、市衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作會議精神，確保糾風(fēng)工作順利實施，進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，創(chuàng)建誠信衛(wèi)生，努力構(gòu)筑和諧醫(yī)患關(guān)系，不斷推動我院行風(fēng)建設(shè)工作深入開展。根據(jù)我院實際，現(xiàn)制定醫(yī)院糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書：
    一、目標(biāo)與任務(wù)
    １.嚴(yán)禁收受患者及其家屬的`紅包、物品和宴請，對患者饋贈的錢物當(dāng)時難以謝絕的，必須上交院紀(jì)檢監(jiān)察室登記、退還，對無正當(dāng)理由逾期不報告、不上交的，視同收受紅包處理。
    2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁在采購或行醫(yī)中收取藥品、器械、材料供應(yīng)商發(fā)放的“回扣”或“促銷費、開單費、處方費”等變相回扣，以各種名義實行開單提成。
    3.嚴(yán)禁推諉、拒治病人。不準(zhǔn)為謀私利把病人介紹到院外或私人診所、藥店去檢查、治療、配藥。
    4.嚴(yán)格落實控制醫(yī)療機構(gòu)藥品收入比例規(guī)定和國家基本藥物制度，糾正醫(yī)療服務(wù)和收費違規(guī)行為，嚴(yán)禁在醫(yī)療服務(wù)中出現(xiàn)過度檢查、過度用藥、過度治療等違規(guī)行為。
    5.執(zhí)行醫(yī)療機構(gòu)藥品使用審計評析辦法，合理使用抗菌素，遏制濫開藥行為，嚴(yán)禁使用假劣藥品和無生產(chǎn)批號的自制藥品與制劑，科室藥品收入比例不得違反醫(yī)院規(guī)定。
    6.嚴(yán)禁多收費、亂收費、私收現(xiàn)金，嚴(yán)禁在病人記帳單上開藥。嚴(yán)禁開假證明。
    7.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險各項規(guī)定，認(rèn)真做好醫(yī)保病人的診療工作。
    8.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院單病種限價制度，并保證相關(guān)病人的醫(yī)療質(zhì)量，以免發(fā)生糾紛。
    9.一切財務(wù)收入由醫(yī)院財務(wù)科統(tǒng)一管理，科室不準(zhǔn)設(shè)立“小金庫”；績效考核發(fā)放清單經(jīng)個人簽收后分別交紀(jì)委、財務(wù)科備案。
    二、責(zé)任和要求
    １.科主任是科室糾風(fēng)工作第一責(zé)任人，要堅決貫徹國家法律法規(guī)及上級有關(guān)糾風(fēng)文件精神，重視商業(yè)賄賂和行業(yè)不正之風(fēng)的治理?？浦魅螌剖覂?nèi)發(fā)生明令禁止的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象負(fù)主要責(zé)任。
    ２.職工要恪守職業(yè)行為，廉潔從醫(yī)，規(guī)范做事，確保糾風(fēng)目標(biāo)實現(xiàn)。
    ３.本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”原則，如違反上述條款，科主任與當(dāng)事人一并按《河南省衛(wèi)生廳關(guān)于對違反-社-會服務(wù)承諾行為的處罰規(guī)定》“鄭州市骨科醫(yī)院質(zhì)量管理體系”相關(guān)規(guī)定進行處罰。
    ４.糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任，將做為年終科室目標(biāo)管理考核重要內(nèi)容及評優(yōu)評先的重要依據(jù)。違反任務(wù)目標(biāo)者視情況對考核實行一票否決。
    本責(zé)任書一式兩份，醫(yī)院和科室各執(zhí)一份。
    時效：本責(zé)任書自中層干部任命時間起長期有效。
    院長簽字： 主管院領(lǐng)導(dǎo)： 科室負(fù)責(zé)人簽字：
    年 月 日
    為了認(rèn)真貫徹落實中共中央《三個條例》、《兩個綱要》、“兩個規(guī)定”，貫徹落實中紀(jì)委七次全會精神和xx集團公司下發(fā)的“42條”規(guī)定，按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入開展企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，提升企業(yè)核心競爭能力，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的政治局面，維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，促進各基層支部領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)，根據(jù)霍州煤電集團公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》的要求，為確保公司xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處，杜絕違紀(jì)違法案件的發(fā)生，特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。
    一、目標(biāo)責(zé)任：
    在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行下列職責(zé)：
    1、認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院、中紀(jì)委和兩級集團公司黨委及礦黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，貫徹落實十六屆六中全會和中紀(jì)委六、七次全會精神，踐行“三個代表”重要思想，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入到本單位安全生產(chǎn)之中，同部署，同落實，同檢查，同考核，同獎懲，做到任務(wù)分解明確，責(zé)任落實到人，有工作機構(gòu)，有工作部署，有工作措施，有檢查考核辦法，有責(zé)任追究制度。
    2、要加強企業(yè)廉政文化建設(shè)，大力營造廉政文化氛圍，推進廉政文化進機關(guān)、進隊組、進小區(qū)、進家庭。在廉政文化建設(shè)上，積極組織參與焦煤“一十百千”活動，創(chuàng)新自身文化內(nèi)涵，建設(shè)好本單位的廉政文化陣地，進一步健全工作機制，完善工作格局，營造企業(yè)良好的廉政文化氛圍。
    3、要學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護《黨章》，學(xué)習(xí)《兩個綱要》和其它黨風(fēng)廉政建設(shè)法律法規(guī)知識，進行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育。各基層黨支部每月要組織黨員進行一次以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。對管人、管錢、管物、管工程等部門的黨員干部和各基層黨支部的黨員、班組長以上管理人員，每季進行一次黨風(fēng)廉政法規(guī)專題教育。
    4、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查考核，并提出表彰獎勵和責(zé)任追究的建議。
    5、領(lǐng)導(dǎo)和組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件、糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)、開展領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育活動等項工作，配合紀(jì)檢部門履行職責(zé)，有效地開展工作。
    6、堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序辦事，并結(jié)合本單位工作特點，針對管理中容易誘發(fā)腐敗行為的薄弱環(huán)節(jié)，及時完善管理機制和監(jiān)督約束機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
    7、認(rèn)真貫徹落實xx集團公司“42條”規(guī)定精神，狠剎工資分配中的“四亂一不公”之風(fēng)；狠剎請客送禮，公款吃喝，亂發(fā)實物之風(fēng)；狠剎大操大辦借機斂財之風(fēng)；狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博之風(fēng)。著重抓好私設(shè)“小金庫”、“帳外帳”等問題的專項治理工作。
    8、按照上級要求，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，認(rèn)真開好黨員民主生活會，并開展批評與自我批評，針對存在的問題及時進行整改。
    9、認(rèn)真處理好職工群眾來信來訪和舉報工作，并及時上報紀(jì)檢監(jiān)察部門，本著積極慎重的態(tài)度，妥善解決好群眾反映的熱點、難點問題。
    10、黨政領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，帶頭搞好廉潔自律，教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為。
    二、考核獎懲和追究和處罰
    以上目標(biāo)責(zé)任分解，做為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容，并納入紀(jì)檢部門月度進行考核，實行月度督促檢查，季度講評分析，年度總結(jié)表彰。不履行或不正確履行規(guī)定的責(zé)任，區(qū)分不同性質(zhì)和情況，以誡勉談話、通報批評、限期整改、組織處理、紀(jì)律處分等形式，按照《xx集團黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究實施細(xì)則》和霍煤集團公司《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定的實施辦法》以及辛置煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)任追究和經(jīng)濟處罰。該責(zé)任書從簽定之日起到下年度簽定之日前有效。
    領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書篇十
    下屬要協(xié)助正職領(lǐng)導(dǎo)干部抓緊抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，具體負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，檢查、督促、指導(dǎo)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)下面是本站小編為你整理的領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)目標(biāo)。
    責(zé)任書。
    希望對你有用!
    進一步加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定落到實處，促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行好“一崗雙責(zé)”，更好地為推進事業(yè)的全面發(fā)展，經(jīng)縣局黨組研究，制定201*年度貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任書。
    責(zé)任內(nèi)容。
    (一)協(xié)助正職領(lǐng)導(dǎo)干部抓緊抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，具體負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，檢查、督促、指導(dǎo)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
    (二)深入基層和分管科室調(diào)查研究，組織分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，并有針對性地組織研究和制定防范措施及辦法。
    (三)認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，組織查處職責(zé)范圍內(nèi)的違法違紀(jì)，幫助執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)排除干擾和障礙。
    (四)對分管的干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時進行批評、教育，督促其自查自糾，重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)報告。
    (五)經(jīng)常對分管的干部進行廉政談話和誡勉談話，做到教育在前，打招呼在先，警鐘長鳴。
    (六)模范遵守黨紀(jì)政紀(jì)國法，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定辦事，自覺接受黨員干部和群眾監(jiān)督，為黨員干部作出表率。
    (七)教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人員，防止不廉潔行為和違法違紀(jì)問題發(fā)生。
    監(jiān)督檢查。
    要經(jīng)常對分管科室貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行監(jiān)督檢查，采取召開科室干部座談會，聽取貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，了解抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思路和方法，找分管科室負(fù)責(zé)人及黨員干部談話，了解遵守廉潔自律規(guī)定落實情況等。
    責(zé)任考核。
    縣局副職領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的考核，由分局黨組進行考核，具體考核形式和方法，由分局黨組制定。
    責(zé)任追究。
    一、根據(jù)干部管理權(quán)限，由縣局黨組上報上級有關(guān)部門對副職領(lǐng)導(dǎo)干部進行責(zé)任追究。
    二、追究責(zé)任的形式：誡勉提示、通報批評、組織處理、紀(jì)律處分。
    (一)誡勉提示，包括談話、批評教育、責(zé)令其寫出書面檢查。
    (二)通報批評，通過黨內(nèi)通報的形式進行批評。
    (三)組織處理，上報上級有關(guān)部門調(diào)離、責(zé)令責(zé)任者辭職或者對其免職。
    (四)紀(jì)律處分，根據(jù)有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，上報上級有關(guān)部門給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
    三、責(zé)任追究的具體內(nèi)容：
    在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，有下列情形之一者，分別給予誡勉提示、通報批評、組織處理或紀(jì)律處分。
    (一)對縣委、政府和州局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署、要求和法規(guī)、制度貫徹不力，不能結(jié)合本單位和分管科室實際，及時專題研究、布置安排，制定配套措施并組織實施的給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
    (二)沒有對分管科室干部廉潔從政情況及時監(jiān)督，對不廉潔行為沒有及時批評、告誡，督促其糾正;沒有把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作為分管科室干部廉潔自律專題民主生活會的重要內(nèi)容的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
    (三)沒有對分管科室黨員干部進行有效的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，致使分管科室內(nèi)發(fā)生問題較多;協(xié)調(diào)配合查處大案要案不力，沒有及時排除辦案中的干擾和阻力，致使案件查處工作受到影響;沒有認(rèn)真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，因而造成不良社會影響，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
    (四)對直接分管科室內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)、隱瞞不報、壓制不查的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
    (五)在反對民族分裂主義和非法宗教活動問題上，對中央和自治區(qū)有關(guān)精神執(zhí)行不力，旗幟不鮮明，立場不堅定，致使分管科室干部發(fā)生重大問題的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
    (六)直接分管內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財科室和人民群眾生命財產(chǎn)受重大損失或者造成惡劣影響的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
    (七)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
    (八)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
    (九)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查，或者案件查處;或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
    (十)對配偶、子女、分管科室人員嚴(yán)重違法違紀(jì)自古以來不管的給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
    責(zé)任人：
    日期：20xx年xx月xx日
    為貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(中發(fā)[19xx]16號，以下簡稱《規(guī)定》)，進一步推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照《規(guī)定》的要求，結(jié)合分局實際，制定領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”內(nèi)容如下：
    一、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須堅持以下原則。
    (一)從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政的原則;。
    (二)立足教育、著眼防范的原則;。
    (三)集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則;。
    (四)誰主管、誰負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)相一致的原則;。
    (五)一級抓一級，層層抓落實的原則。
    二、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
    (一)正職領(lǐng)導(dǎo)干部對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。對本級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和分管下屬(科所)的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管下屬(股所)的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    三、領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)認(rèn)真履行職能，承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    (一)貫徹落實中共中央、國務(wù)院、中央紀(jì)委、國家工商局和自治區(qū)工商局及桂林市委市政府，關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究責(zé)任范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實際，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    工作計劃。
    分解下達(dá)責(zé)任目標(biāo)并組織實施。
    (二)認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院，中央紀(jì)委和自治區(qū)黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政的一系列文件，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，進行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育。
    (三)貫徹落實中共中央、國務(wù)院、中央紀(jì)委和自治區(qū)黨委、制定的黨風(fēng)廉政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國家工商局和自治區(qū)工商局制定的廉潔制度。并根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和制度，結(jié)合實際情況，制定本部門的黨風(fēng)廉政制度，并組織實施。
    (四)加強監(jiān)督，完善管理機制。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督五項制度，加強對所屬科(所)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督和制約，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
    (五)領(lǐng)導(dǎo)、組織本單位(部門)開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件和糾正行業(yè)不正之風(fēng)三項工作，堅持執(zhí)行重大案件和重大事故報告制度，認(rèn)真處理群眾來信來訪，解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題。支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法人員依法履行職責(zé)，采取措施為其有效開展工作創(chuàng)造條件。
    (六)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔作用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的選拔任用干部的標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序和紀(jì)律。實行干部考核責(zé)任制，對由于干部考核失實，造成用人失誤，追究相關(guān)人員的責(zé)任。嚴(yán)肅查處違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的行為，懲治用人上的腐敗現(xiàn)象。
    (七)堅持每半年召開一次專題民主生活全，檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行和廉潔從政情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。
    (八)模范遵守黨的紀(jì)委和國家法律法規(guī)，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神，教育管理好配偶、子女，自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的各項規(guī)定和制度，接受組織和群眾監(jiān)督，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔問題。
    責(zé)任人：
    日期：20xx年xx月xx日
    為全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和局黨組的決定，切實抓好隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，推動各項工作的順利開展，特制定本制度。全員“一崗雙責(zé)”制所指對象包括單位所有領(lǐng)導(dǎo)和全體職工。
    一、要勤政為民。以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入工作，對待群眾熱情主動，誠懇耐心，嚴(yán)禁冷漠蠻橫、擺官腔、說官話、門難進、臉難看、事難辦。
    二、要履職盡責(zé)。全面履行工作職責(zé)，嚴(yán)禁接待服務(wù)對象懶散懈怠、語言粗暴、態(tài)度惡劣;嚴(yán)禁接受工作講條件、落實工作打折扣、推進工作低效率、完成工作沒質(zhì)量。
    三、要高效作為。工作要有創(chuàng)新，嚴(yán)禁不作為、慢作為、亂作為;嚴(yán)禁推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、相互掣肘、爭利諉過。
    四、要求真務(wù)實。堅持從實際出發(fā)，解放思想，實事求是，創(chuàng)造性地開展工作。嚴(yán)禁遠(yuǎn)接遠(yuǎn)送、弄虛作假、搞形式主義，做表面文章。
    五、要忠于職守。工作時間堅守崗位，集中精力辦理公務(wù)，不準(zhǔn)擅離職守、延誤公務(wù)、串崗閑侃、干私活、辦私事、占用工作電話私聊以及其它與工作無關(guān)的活動;禁止工作時間打瞌睡、睡覺、下棋、打撲克、打麻將;嚴(yán)禁上班時間吃早點、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、看影視、觀球賽、聽音樂、網(wǎng)上炒股購物、傳遞私人信息、下載與工作無關(guān)內(nèi)容;嚴(yán)禁工作日中午酗酒、進歌廳舞廳唱歌跳舞、到洗浴場所洗浴。
    六、要清正廉潔。嚴(yán)格遵守廉潔從政為政規(guī)定，自覺同一切腐敗行為作斗爭，不從事盈利性活動，不參加高消費娛樂。嚴(yán)禁履職過程中“吃拿卡要報”、接受贈送禮品禮金、有價證券;嚴(yán)禁公款旅游、用公款發(fā)放、贈送貴重禮品禮金、有價證券;嚴(yán)禁婚喪嫁娶大操大辦、接受服務(wù)對象的吃請、請吃和饋贈。
    七、要遵規(guī)守紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行《機關(guān)考勤規(guī)定》，履行請銷假和外出報告制度，自覺遵守工作時間。嚴(yán)禁上下班遲到早退、無故缺勤、未履行請假手續(xù)擅離崗位;自覺遵守會議紀(jì)律，嚴(yán)禁參會無故缺席;值班必須堅守崗位，嚴(yán)禁離崗脫崗、通訊不暢。
    八、要整潔有序。工作時間衣著莊重簡潔、大方得體，嚴(yán)禁衣冠不正，邋遢散漫;辦公物品、文件資料擺放整齊，辦公室保持簡潔衛(wèi)生、明亮清新。嚴(yán)禁在辦公場所隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑，杜絕在工作場所吃零食，保持辦公樓內(nèi)衛(wèi)生清潔，自覺維護辦公環(huán)境公共衛(wèi)生。
    九、對責(zé)任書執(zhí)行情況的檢查和考核，由局領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實行隨時抽查、年終考核，考核結(jié)果作為對干部職工的業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)，對責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行不力、造成重大影響或受到上級通報批評的責(zé)任人，將嚴(yán)格實行責(zé)任追究。
    責(zé)任人：
    日期：20xx年xx月xx日
    領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書篇十一
    為加強學(xué)校安全工作要求，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照“分級管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的管理體制，杜絕或減少危險事故的發(fā)生，特與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂目標(biāo)責(zé)任書:
    （1）抓好教師教育觀念轉(zhuǎn)變和教育方法改進，力避教師不良行為造成的學(xué)生出走、心理畸變造成學(xué)生傷害等惡性事件。
    （2）抓好學(xué)生教學(xué)實驗安全，做好學(xué)校實驗儀器室易燃、易爆等危險化學(xué)藥品的管理工作。
    （3）嚴(yán)禁教師在教室、實驗室、多媒體教室等教學(xué)重地焚燒易燃品
    （4）認(rèn)真研究做好學(xué)校計算機校園網(wǎng)絡(luò)安全的防護工作。
    （5）對貴重物品存放重地等重要部門的門鎖鑰匙要專人掌管。
    （6）及時巡查圖書室、實驗室、微機室等轄區(qū)內(nèi)的用電及其他安全隱患，及時上報處理。
    （7）經(jīng)常檢查體育器械和設(shè)施的安全隱患，要求體育教師按規(guī)范對學(xué)生進行施教。
    2、杜絕校外人員攜帶各種兇器、易燃易爆物品、有毒物品進入學(xué)校，非放學(xué)時間，沒有家長帶領(lǐng)或教師允許，不得讓學(xué)生獨自離開學(xué)校。
    3．因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔?，措施不力?dǎo)致安全事故的，如失火、失竊、師生傷亡等，對直接責(zé)任者，要追究其責(zé)任，年度考核不得參與評優(yōu)。
    4．因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔?，措施不力而?dǎo)致發(fā)生重大安全事故，致使學(xué)校財產(chǎn)、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學(xué)校將逐級追究責(zé)任，視具體情況、責(zé)任大小，分別給予有關(guān)人員處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
    三義廟小學(xué)（蓋章） 領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽字：
    校長簽字：
    2015 年 8月29 日
    管理出質(zhì)量，管理出效益。加強學(xué)校管理工作是一個學(xué)校能夠有序、高效運行的根本保證， 也是使學(xué)校各項工作得以落到實處，辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升的關(guān)鍵所在。而一個學(xué)校是否具有一支思想正、知識廣、能力強、作風(fēng)硬、勤政高效的領(lǐng)導(dǎo)隊伍決定了一個學(xué)校的質(zhì)量、效益和出路。為加強對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的隊伍管理，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識， 提升領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平和業(yè)務(wù)能力，進一步提高三廟河小學(xué)的辦學(xué)質(zhì)量和社會效益，特制定本管理目標(biāo)責(zé)任書。
    （一）思想目標(biāo)：
    1、主動學(xué)習(xí)教育教學(xué)業(yè)務(wù)理論知識和相關(guān)的管理理論知識，具備先進的教育理念和開放的教育視野，形成正確的教育觀、人才觀，具有很高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    2、經(jīng)常學(xué)習(xí)相關(guān)的國家法律、法規(guī)、政策及國家發(fā)展理論文獻；經(jīng)常學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范并與自己的言行進行對照，能經(jīng)常反思自己；牢固樹立以德治校、依法治校、依法治教的思想，具有很強的政治觀念和堅定的政治立場。
    3、有高度的政治覺悟和良好的個人道德情操；對教育事業(yè)無限忠誠，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，有激-情、有活力；在學(xué)校工作中講大局、講正氣、講團結(jié)；在全校教職工中有很高威望，具有極強的個人人格魅力。
    4、牢固樹立服務(wù)意識、發(fā)展意識、競爭意識、品牌意識，具有不斷積極主動地改進自己的工作方法的自我發(fā)展意識和發(fā)展學(xué)校、發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生意識，牢記自己是事業(yè)發(fā)展的決定因素之一。
    5、做到“七講”，即：“講政治，改進工作作風(fēng)；講學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；講團結(jié)，不違反原則；講原則，不怕得罪人；講覺悟，起帶頭作用；講正氣，公正廉潔；講紀(jì)律，不泄密”。
    （二）工作目標(biāo)：
    1、針對本人分管或?qū)W校交辦的臨時性單項工作，要主動出擊，狠抓落實；在工作中要做到有思路、有創(chuàng)新、有魄力，獨擋一面；對個人分管工作不等、不靠、不推、不拖。
    2、針對本人分管或?qū)W校交辦的臨時性單項工作，要做到有計劃、有安排、有督查、有驗收、有評估、有總結(jié)，自查自省，并確保各項工作落到實處，萬無一失， 確保各項工作任務(wù)超標(biāo)完成。
    3、對學(xué)校工作誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主抓誰負(fù)責(zé)，誰帶班誰負(fù)責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子成
    員對各自分管或?qū)W校交辦的臨時性單項工作中所出現(xiàn)的所有問題承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，自律常省，防患未然，確保穩(wěn)定和-諧大局，出現(xiàn)問題，嚴(yán)肅追究。
    4、要具有強烈的目標(biāo)意識，針對上一級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)對學(xué)校的各項工作目標(biāo)考核結(jié)果，對口主管領(lǐng)導(dǎo)要對該結(jié)果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。只能向前，不能落后，學(xué)校要根據(jù)完成目標(biāo)情況進行獎優(yōu)罰劣。
    （三）能力目標(biāo)：
    1、能寫、能說、能講。不論計劃總結(jié)，大會小會，教研討論，談心交流，寫、說、講要達(dá)到條理清、文理通、重點突出、言簡意賅、有吸引力。
    2、有團結(jié)、帶動、激勵廣大教職工的能力，有胸懷、講大氣、能主動消除工作過程中出現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與同志、同志與同志間常規(guī)性矛盾沖突，有主動構(gòu)建和-諧人際關(guān)系和嚴(yán)肅、活潑、健康、向上的校園精神的能力。
    3、能將所掌握的業(yè)務(wù)和管理理論熟練用于教育教學(xué)及學(xué)校管理實踐之中，能將所分管的任務(wù)周密、創(chuàng)新、輕松、扎實、高標(biāo)準(zhǔn)完成，思路清，方法好，并能上升至理論。
    4、有及時恰當(dāng)處理復(fù)雜問題及突發(fā)性事件的能力。對所分管的工作中所出現(xiàn)的復(fù)雜問題及突發(fā)事件，臨事不迷、臨危不懼，以客觀、清醒、有序、抓關(guān)鍵的態(tài)度，主動迎對，不推逶、不上交，千方百計想辦法，全心全意去解決，把一切問題消滅在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。
    5、每一個領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要明確提出兩個承諾：一是自己分管的工作創(chuàng)一流；二是自己的教學(xué)工作爭一流。取消那種：“平平穩(wěn)穩(wěn)占位子，忙忙碌碌裝樣子，迷迷糊糊過日子”的狀況。
    （四）紀(jì)律目標(biāo)：
    1、牢記教學(xué)質(zhì)量是“生命線”和安全工作與收費工作兩條“高壓線”。對以上兩點進行高度充分認(rèn)識的同時，針對各級下發(fā)的各種法律法規(guī)和學(xué)校制訂的各類規(guī)章制度，應(yīng)率先垂范，模范遵守，同時還應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決議、照章辦事、全力推進、確保落實。
    2、在各項工作管理過程中及各項規(guī)章制度的執(zhí)行中，對全體教職工一視同仁，不搞親親疏疏，不拉幫結(jié)派，不公報私怨，胸懷坦蕩，一心為公，公平做事，公正對人。
    3、在完成自己分管或?qū)W校交辦的臨時性單項工作中，不利益熏心、不乘機揩油、不假公濟私、不用公-款拉私情，不鋪張、不擺闊，勤儉節(jié)約，清正廉潔。
    (五)考核細(xì)則：
    一、職業(yè)道德20分
    1、認(rèn)真履行師德規(guī)范，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，關(guān)心愛護學(xué)生。
    2、凡在師生中散布違背四項基本原則或散布有悖于上級關(guān)于教育教學(xué)、學(xué)生管理有關(guān)規(guī)定言論的本條不得分。
    3、精誠團結(jié)，合作共事，相互補臺不拆臺，有關(guān)決策性或重大事情須經(jīng)班子會議研究，任何人不得亂許愿忙張口。負(fù)責(zé)扣除職業(yè)道德1-5分，情節(jié)嚴(yán)重的造成一定影響或嚴(yán)重后果的一票否決。
    4、率先垂范，以身作則，發(fā)揮的模范帶頭作用。
    5、尊重師生人格。不諷刺挖苦，不搞人身攻擊，關(guān)心教師的生活、學(xué)生的成長，每學(xué)期的'師生滿意率達(dá)80以上。
    二、管理工作25分
    1、認(rèn)真履行職責(zé)，對自己分管的事務(wù)能創(chuàng)造性的開展工作。
    2、公平公正的對自己分管的工作進行考核，使其真正調(diào)動教師的積極性。
    3、考核工作要定性定量相結(jié)合，做到經(jīng)常性考核與隨機抽查相結(jié)合，加強過程考核，結(jié)合終端效果，客觀科學(xué)評價。
    4、做好資料的整理，數(shù)據(jù)的分析，為制度考核細(xì)則的修訂完善積累第一手資料。
    5、積極參加教研活動，參加教學(xué)研究，指導(dǎo)教研活動，每期撰寫一篇論文。
    6、堅持深入教學(xué)一線指導(dǎo)教學(xué)工作，每人至少指導(dǎo)三名青年教師，每期聽課不少于20節(jié)。
    7、值日值周期間要按學(xué)校要求抓好一日工作，每疏漏一處一次扣1分。
    三、出勤獎25分
    事假一天扣10分，病假一天扣2分（附醫(yī)院證明及結(jié)算單，否則按事假對待），住院治療扣分不扣錢，出院療養(yǎng)期間按事假對待。出勤允許出現(xiàn)負(fù)分，以學(xué)期為單位結(jié)算。
    四、效果（30分）
    五、其他：
    1、加分（10分）。
    （1）能完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)及其他工作各項指標(biāo)。了解學(xué)生的家庭生活，與家長溝通思想，共商教育良策。
    （2）所管工作沒有嚴(yán)重違反教學(xué)常規(guī)的現(xiàn)象
    （3）服務(wù)意識強，主動承擔(dān)學(xué)校各項事務(wù)，為學(xué)生及教師排憂解難。
    （4）能及時地處理學(xué)生間的突發(fā)事件。
    2、指導(dǎo)青年教師有一定成效者，指導(dǎo)教師加5分。不指導(dǎo)，無成效者扣3分
    六、一票否決：
    有以下情況者，則不享受考核獎，并追究師德師風(fēng)責(zé)任。
    1、反對和抵制黨的基本路線，犯有政治立場錯誤，或在課堂上對學(xué)生進行思想上造成不良影響者。
    2、嚴(yán)重體罰或變相體罰學(xué)生，以至造成嚴(yán)重后果者。
    3、以權(quán)謀私，以教謀私，向?qū)W生兜售物品，亂收費，亂攤派并造成一定影響者。
    4、參與賭博，嚴(yán)重違反-社-會公德或在生活、經(jīng)濟等方面犯有錯誤，造成不良影響者。
    5、搞封建迷信，傳播低級庸俗文化和思想，造成不良影響者。
    6、無充分理由，拒不接受工作任務(wù)，或敷衍塞責(zé)，影響整體工作，造成較壞影響者。
    7、對負(fù)責(zé)的工作不認(rèn)真，在上班時間玩游戲，或上網(wǎng)聊天且屢教不改者。
    8、經(jīng)常遲到、早退且屢教不改者。
    9、因工作不落實或工作失職，造成嚴(yán)重教學(xué)事故或?qū)W生傷害事故者。
    10、熱衷于搞第二職業(yè)，嚴(yán)重影響本職工作者。
    11、其他違法違紀(jì)或不遵守社會公德，情節(jié)比較嚴(yán)重者。
    校長簽字： 班子成員簽字：
    一、職責(zé)
    1、協(xié)助校長負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作。認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針，執(zhí)行上級的決定，全面完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)。
    2、領(lǐng)導(dǎo)、督促教導(dǎo)主任做好學(xué)校教學(xué)教研管理工作、質(zhì)量監(jiān)控工作，確保教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的落實，保證教學(xué)質(zhì)量。
    3、深入教學(xué)教研工作，督導(dǎo)學(xué)校教學(xué)改革和教研、科研活動，探索課堂教學(xué)新模式，以教研促教學(xué)質(zhì)量的提高。
    4、負(fù)責(zé)學(xué)校九年級教學(xué)工作、九年級學(xué)生的思想教育安全、紀(jì)律衛(wèi)生工作。
    6、負(fù)責(zé)學(xué)校各類教學(xué)活動安排、督促、實施、總結(jié)。
    7、負(fù)責(zé)值日當(dāng)天的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。 8完成校長交辦的其他工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學(xué)校保持一致。
    二、目標(biāo)
    認(rèn)真履行各項職責(zé)，督促教學(xué)工作扎實有效地開展，保證教學(xué)質(zhì)量。加強備課組長隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)備課組長大膽創(chuàng)新，探索課堂教學(xué)新模式。中考爭取全縣前8名；爭創(chuàng)教學(xué)工作先進單位。
    三、獎懲辦法
    該目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行結(jié)束，學(xué)校組織由校長任組長的目標(biāo)考核小組進行認(rèn)真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎懲掛勾。
    責(zé)任人（簽章）：
    校 長（簽章）：
    2015年 8月31 日
    *******
    教導(dǎo)主任崗位目標(biāo)責(zé)任書
    一、職責(zé)
    1、主持教導(dǎo)處的全面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家制定的《教學(xué)計劃》、《課程標(biāo)準(zhǔn)》。負(fù)責(zé)制訂教學(xué)教研各項制度、學(xué)期計劃、考評方案，并組織計劃的實施、檢查，期末進行總結(jié)。全面完成教學(xué)任務(wù)，提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。積極探索課堂教學(xué)新模式，創(chuàng)建課堂教學(xué)特色。
    2、負(fù)責(zé)全權(quán)安排校內(nèi)外各項教學(xué)教研活動。做好與教研室等部門的協(xié)調(diào)工作，與外校建立聯(lián)系，加強與校內(nèi)各處室的密切配合和團結(jié)協(xié)作，掌握教學(xué)動態(tài)，正確指導(dǎo)全校教師的教學(xué)方向。
    3、負(fù)責(zé)教師的管理，掌握教師隊伍基本情況，做好教學(xué)人員的調(diào)配與學(xué)期末教學(xué)評價。組織好教師理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治思想工作；做好青年教師的培訓(xùn)工作、名師骨干教師的培養(yǎng)工作；組織并鼓勵教師進行以老帶新和同伴互助活動。
    4、抓好教研隊伍建設(shè)，負(fù)責(zé)教研（備課）組長的管理。實行教研、備課組長例會制，及時分析、研究、解決教學(xué)中存在的問題，并進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安排工作。
    5、狠抓教學(xué)教學(xué)過程管理和教學(xué)常規(guī)的檢查落實。深入教研組、教師和課堂，對教師的備、教、批、輔、測等各項工作進行指導(dǎo)、檢查，并通過組織聽課、檢查作業(yè)、考試分析、學(xué)情調(diào)查等有效途徑，及時了解教學(xué)現(xiàn)狀，針對存在問題提出改進意見，擬定辦法措施。
    6、周密地組織抽測、期考，為學(xué)校對教師個人的考核提供準(zhǔn)確的成績依據(jù)，并指導(dǎo)班主任、備課組長和教師做好質(zhì)量分析。
    7、切實抓好實驗教學(xué)、電化教學(xué)、閱讀教學(xué)、圖書閱覽、文印資料等管理工作。
    8、認(rèn)真安排各年級音、體、美、綜合、信息、心理健康教育等各學(xué)科教學(xué)工作，適當(dāng)安排學(xué)科競賽活動、興趣小組活動以及其它相關(guān)教育活動、實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
    9、負(fù)責(zé)學(xué)生教材、教師用教學(xué)資料、教學(xué)用報刊、教學(xué)儀器的征訂、核審工作。
    10、負(fù)責(zé)組織、督促有關(guān)人員及時收集、整理教導(dǎo)處檔案資料，抓好教學(xué)教研、學(xué)籍等檔案管理。
    11、負(fù)責(zé)學(xué)校七年級教學(xué)工作、九年級學(xué)生的思想教育安全、紀(jì)律衛(wèi)生工作。
    12、負(fù)責(zé)值日當(dāng)天的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。
    13、完成學(xué)校交給的其它工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學(xué)校保持一致。
    二、目標(biāo)
    1、扎實開展教學(xué)教研工作，在上級組織檢查評比中力爭全縣前5名。
    2、高質(zhì)量、及時上交各項材料；檔案整理及時、規(guī)范。
    三、獎懲辦法
    該目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行結(jié)束，學(xué)校組織由校長任組長的目標(biāo)考核小組進行認(rèn)真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎懲掛勾。
    責(zé)任人（簽章）：
    校 長（簽章）：
    2015年 8月31日
    ******
    政教主任崗位目標(biāo)責(zé)任書
    1、政教處要成立以政教主任為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實安全目標(biāo)責(zé)任，簽訂各級各類安全目標(biāo)責(zé)任書。
    2、明確安全工作的重要性，加大安全工作的宣傳力度，充分利用廣播、班會、集會、家長會、黑板報等方式向教師、學(xué)生、家長進行安全工作教育活動。
    3、政教處要制定切實可行的學(xué)校安全工作制度，住宿學(xué)生管理制度，值周教師職責(zé)等，強化安全工作管理意識化，細(xì)化管理措施。
    4、負(fù)責(zé)班主任工作。做好班主任的思想工作，組織好文明班競賽活動、升國旗活動。
    5、每學(xué)期舉辦一次安全知識講座，教育學(xué)生自我保護、自我防范；遵守交通規(guī)則、遵守校紀(jì)校規(guī)、遵守國家法規(guī)。
    6、每學(xué)期舉辦一次法制報告，使《未成年保護-法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》家喻戶曉，人人皆知，使全體學(xué)生學(xué)法、知法、懂法、守法。
    7、政教處要定期對學(xué)生的攜帶刀具進行排查、收繳，對特殊學(xué)生加強教育，與家長聯(lián)系，與班主任協(xié)作，做好耐心細(xì)致的工作。
    8、政教處要教育學(xué)生正確處理同學(xué)之間的糾紛，學(xué)生之間有矛盾要請求教師、學(xué)校調(diào)解，決不能感情弄事、義氣弄事，嚴(yán)禁任何人把事態(tài)擴大，矛盾激化。
    9、要教育學(xué)生防火、防爆、防盜、防水、防電、防震，遇事要聽從教師指揮，嚴(yán)防不安全事故發(fā)生。
    10、凡學(xué)校組織的大型活動，政教處要積極安排，精心組織，落實安全檢查責(zé)任，采取安全措施，確?；顒影踩＿M行。
    11、要組織好安全巡邏隊，晝夜堅持巡邏，確保學(xué)生、教師人身安全和校產(chǎn)安全，要及時清理校內(nèi)閑雜人員，遇有重大事情，要及時向?qū)W校匯報。
    12、負(fù)責(zé)學(xué)校八年級教學(xué)工作、思想教育安全、紀(jì)律衛(wèi)生工作。
    13、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生思想教育工作、班主任工作、學(xué)生安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作。
    14、負(fù)責(zé)值日當(dāng)天的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。
    15、完成學(xué)校交給的其它工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學(xué)校保持一致。
    二、目標(biāo)
    1、扎實開展工作，確保學(xué)校安全、紀(jì)律、衛(wèi)生各項工作萬無一失。
    2、八年級統(tǒng)考進入全縣前五名。
    三、獎懲辦法
    該目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行結(jié)束，學(xué)校組織由校長任組長的目標(biāo)考核小組進行認(rèn)真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎懲掛勾。
    責(zé)任人（簽章）：
    校 長（簽章）：
    2015年 8月31 日
    ****中學(xué)崗位目標(biāo)責(zé)任書
    1．負(fù)責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織的思想、作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用。
    2．有計劃地組織黨員及教師參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
    3．支持和配合校長工作，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動各方面積極性。
    4．負(fù)責(zé)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工的思想政治工作。
    5．領(lǐng)導(dǎo)工會、團委等群眾組織。
    6．對黨員進行日常管理，健全黨內(nèi)民-主生活和組織生活，表彰優(yōu)秀黨員，批評、處分違犯黨紀(jì)的黨員。
    7．作好黨支部有關(guān)檔案工作.
    8.負(fù)責(zé)學(xué)校日常工作、后勤工作、計劃生育工作、負(fù)責(zé)組織召開校委會議，全干會，確保學(xué)校各項工作正常運轉(zhuǎn)。
    10.負(fù)責(zé)食堂小賣部管理，健全各項制度，督查食堂小賣部安全衛(wèi)生工作，定期檢查食堂小賣部安全衛(wèi)生，杜絕三無、過期、變質(zhì)、有毒等食品，確保師生食品衛(wèi)生安全。
    11.負(fù)責(zé)值日當(dāng)天的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。
    12.完成學(xué)校交給的其它工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學(xué)校保持一致。
    二、目標(biāo)
    扎實開展工作，確保學(xué)黨務(wù)工作、日常工作、后勤工作、蛋奶工程、食堂小賣部等各項工作萬無一失。
    三、獎懲辦法
    該目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行結(jié)束，學(xué)校組織由校長任組長的目標(biāo)考核小組進行認(rèn)真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎懲掛勾。
    責(zé)任人（簽章）：
    校 長（簽章）：
    2015年 8月31日
    領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書篇十二
    （一）思想目標(biāo)：
    1、主動學(xué)習(xí)教育教學(xué)業(yè)務(wù)理論知識和相關(guān)的管理理論知識，具備先進的教育理念和開放的教育視野，形成正確的教育觀、人才觀，具有很高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    2、經(jīng)常學(xué)習(xí)相關(guān)的國家法律、法規(guī)、政策及國家發(fā)展理論文獻；經(jīng)常學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范并與自己的言行進行對照，能經(jīng)常反思自己；牢固樹立以德治校、依法治校、依法治教的思想，具有很強的政治觀念和堅定的政治立場。
    3、有高度的政治覺悟和良好的個人道德情操；對教育事業(yè)無限忠誠，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，有激-情、有活力；在學(xué)校工作中講大局、講正氣、講團結(jié)；在全校教職工中有很高威望，具有極強的個人人格魅力。
    4、牢固樹立服務(wù)意識、發(fā)展意識、競爭意識、品牌意識，具有不斷積極主動地改進自己的工作方法的自我發(fā)展意識和發(fā)展學(xué)校、發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生意識，牢記自己是事業(yè)發(fā)展的決定因素之一。
    （二）工作目標(biāo)：
    1、針對本人分管或?qū)W校交辦的臨時性單項工作，要主動出擊，狠抓落實；在工作中要做到有思路、有創(chuàng)新、有魄力，獨擋一面；對個人分管工作不等、不靠、不推、不拖。
    2、針對本人分管或?qū)W校交辦的臨時性單項工作，要做到有計劃、有安排、有督查、有驗收、有評估、有總結(jié)，自查自省，并確保各項工作落到實處，萬無一失，確保各項工作任務(wù)超標(biāo)完成。
    3、對學(xué)校工作誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主抓誰負(fù)責(zé)，誰帶班誰負(fù)責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員對各自分管或?qū)W校交辦的臨時性單項工作中所出現(xiàn)的所有問題承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，自律常省，防患未然，確保穩(wěn)定和-諧大局，出現(xiàn)問題，嚴(yán)肅追究。
    4、要具有強烈的目標(biāo)意識，針對上一級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)對學(xué)校的各項工作目標(biāo)考核結(jié)果，對口主管領(lǐng)導(dǎo)要對該結(jié)果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。只能向前，不能落后，學(xué)校要根據(jù)完成目標(biāo)情況進行獎優(yōu)罰劣。
    （三）能力目標(biāo)：
    1、能寫、能說、能講。不論計劃總結(jié)，大會小會，教研討論，談心交流，寫、說、講要達(dá)到條理清、文理通、重點突出、言簡意賅、有吸引力。
    2、有團結(jié)、帶動、激勵廣大教職員工的能力，有胸懷、講大氣、能主動消除工作過程中出現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與同志、同志與同志間常規(guī)性矛盾沖突，有主動構(gòu)建和-諧人際關(guān)系和嚴(yán)肅、活潑、健康、向上的校園精神的能力。
    3、能將所掌握的業(yè)務(wù)和管理理論熟練用于教育教學(xué)及學(xué)校管理實踐之中，能將所分管的任務(wù)周密、創(chuàng)新、輕松、扎實、高標(biāo)準(zhǔn)完成，思路清，方法好，并能上升至理論。
    4、有及時恰當(dāng)處理復(fù)雜問題及突發(fā)性事件的能力。對所分管的工作中所出現(xiàn)的.復(fù)雜問題及突發(fā)事件，臨事不迷、臨危不懼，以客觀、清醒、有序、抓關(guān)鍵的態(tài)度，主動迎對，不推諉、不上交，千方百計想辦法，全心全意去解決，把一切問題消滅在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。
    （四）紀(jì)律目標(biāo)：
    1、牢記教學(xué)質(zhì)量是“生命線”和安全工作與收費工作兩條“高壓線”。對以上兩點進行高度充分認(rèn)識的同時，針對各級下發(fā)的各種法律法規(guī)和學(xué)校制訂的各類規(guī)章制度，應(yīng)率先垂范，模范遵守，同時還應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決議、照章辦事、全力推進、確保落實。
    2、在各項工作管理過程中及各項規(guī)章制度的執(zhí)行中，對全體教職員工一視同仁，不搞親親疏疏，不拉幫結(jié)派，不公報私怨，胸懷坦蕩，一心為公，公平做事，公正對人。
    3、在完成自己分管或?qū)W校交辦的臨時性單項工作中，不利益熏心、不乘機揩油、不假公濟私、不用公-款拉私情，不鋪張、不擺闊，勤儉節(jié)約，清正廉潔。
    責(zé)任人：（簽字） 校長：（簽字）
    年 月 日 年 月 日
    管理出質(zhì)量，管理出效益。加強學(xué)校管理工作是一個學(xué)校能夠有序、高效運行的根本保證， 也是使學(xué)校各項工作得以落到實處，辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升的關(guān)鍵所在。而一個學(xué)校是否具有一支思想正、知識廣、能力強、作風(fēng)硬、勤政高效的領(lǐng)導(dǎo)隊伍決定了一個學(xué)校的質(zhì)量、效益和出路。為加強對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的隊伍管理，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識， 提升領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平和業(yè)務(wù)能力，進一步提高三廟河小學(xué)的辦學(xué)質(zhì)量和社會效益，特制定本管理目標(biāo)責(zé)任書。
    （一）思想目標(biāo)：
    1、主動學(xué)習(xí)教育教學(xué)業(yè)務(wù)理論知識和相關(guān)的管理理論知識，具備先進的教育理念和開放的教育視野，形成正確的教育觀、人才觀，具有很高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    2、經(jīng)常學(xué)習(xí)相關(guān)的國家法律、法規(guī)、政策及國家發(fā)展理論文獻；經(jīng)常學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范并與自己的言行進行對照，能經(jīng)常反思自己；牢固樹立以德治校、依法治校、依法治教的思想，具有很強的政治觀念和堅定的政治立場。
    3、有高度的政治覺悟和良好的個人道德情操；對教育事業(yè)無限忠誠，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，有激-情、有活力；在學(xué)校工作中講大局、講正氣、講團結(jié)；在全校教職工中有很高威望，具有極強的個人人格魅力。
    4、牢固樹立服務(wù)意識、發(fā)展意識、競爭意識、品牌意識，具有不斷積極主動地改進自己的工作方法的自我發(fā)展意識和發(fā)展學(xué)校、發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生意識，牢記自己是事業(yè)發(fā)展的決定因素之一。
    5、做到“七講”，即：“講政治，改進工作作風(fēng)；講學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；講團結(jié)，不違反原則；講原則，不怕得罪人；講覺悟，起帶頭作用；講正氣，公正廉潔；講紀(jì)律，不泄密”。
    （二）工作目標(biāo)：
    1、針對本人分管或?qū)W校交辦的臨時性單項工作，要主動出擊，狠抓落實；在工作中要做到有思路、有創(chuàng)新、有魄力，獨擋一面；對個人分管工作不等、不靠、不推、不拖。
    2、針對本人分管或?qū)W校交辦的臨時性單項工作，要做到有計劃、有安排、有督查、有驗收、有評估、有總結(jié)，自查自省，并確保各項工作落到實處，萬無一失， 確保各項工作任務(wù)超標(biāo)完成。
    3、對學(xué)校工作誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主抓誰負(fù)責(zé)，誰帶班誰負(fù)責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子成
    員對各自分管或?qū)W校交辦的臨時性單項工作中所出現(xiàn)的所有問題承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，自律常省，防患未然，確保穩(wěn)定和-諧大局，出現(xiàn)問題，嚴(yán)肅追究。
    4、要具有強烈的目標(biāo)意識，針對上一級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)對學(xué)校的各項工作目標(biāo)考核結(jié)果，對口主管領(lǐng)導(dǎo)要對該結(jié)果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。只能向前，不能落后，學(xué)校要根據(jù)完成目標(biāo)情況進行獎優(yōu)罰劣。
    （三）能力目標(biāo)：
    1、能寫、能說、能講。不論計劃總結(jié)，大會小會，教研討論，談心交流，寫、說、講要達(dá)到條理清、文理通、重點突出、言簡意賅、有吸引力。
    2、有團結(jié)、帶動、激勵廣大教職工的能力，有胸懷、講大氣、能主動消除工作過程中出現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與同志、同志與同志間常規(guī)性矛盾沖突，有主動構(gòu)建和-諧人際關(guān)系和嚴(yán)肅、活潑、健康、向上的校園精神的能力。
    3、能將所掌握的業(yè)務(wù)和管理理論熟練用于教育教學(xué)及學(xué)校管理實踐之中，能將所分管的任務(wù)周密、創(chuàng)新、輕松、扎實、高標(biāo)準(zhǔn)完成，思路清，方法好，并能上升至理論。
    4、有及時恰當(dāng)處理復(fù)雜問題及突發(fā)性事件的能力。對所分管的工作中所出現(xiàn)的復(fù)雜問題及突發(fā)事件，臨事不迷、臨危不懼，以客觀、清醒、有序、抓關(guān)鍵的態(tài)度，主動迎對，不推逶、不上交，千方百計想辦法，全心全意去解決，把一切問題消滅在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。
    5、每一個領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要明確提出兩個承諾：一是自己分管的工作創(chuàng)一流；二是自己的教學(xué)工作爭一流。取消那種：“平平穩(wěn)穩(wěn)占位子，忙忙碌碌裝樣子，迷迷糊糊過日子”的狀況。
    （四）紀(jì)律目標(biāo)：
    1、牢記教學(xué)質(zhì)量是“生命線”和安全工作與收費工作兩條“高壓線”。對以上兩點進行高度充分認(rèn)識的同時，針對各級下發(fā)的各種法律法規(guī)和學(xué)校制訂的各類規(guī)章制度，應(yīng)率先垂范，模范遵守，同時還應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決議、照章辦事、全力推進、確保落實。
    2、在各項工作管理過程中及各項規(guī)章制度的執(zhí)行中，對全體教職工一視同仁，不搞親親疏疏，不拉幫結(jié)派，不公報私怨，胸懷坦蕩，一心為公，公平做事，公正對人。
    3、在完成自己分管或?qū)W校交辦的臨時性單項工作中，不利益熏心、不乘機揩油、不假公濟私、不用公-款拉私情，不鋪張、不擺闊，勤儉節(jié)約，清正廉潔。
    (五)考核細(xì)則：
    一、職業(yè)道德20分
    1、認(rèn)真履行師德規(guī)范，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，關(guān)心愛護學(xué)生。
    2、凡在師生中散布違背四項基本原則或散布有悖于上級關(guān)于教育教學(xué)、學(xué)生管理有關(guān)規(guī)定言論的本條不得分。
    3、精誠團結(jié)，合作共事，相互補臺不拆臺，有關(guān)決策性或重大事情須經(jīng)班子會議研究，任何人不得亂許愿忙張口。負(fù)責(zé)扣除職業(yè)道德1-5分，情節(jié)嚴(yán)重的造成一定影響或嚴(yán)重后果的一票否決。
    4、率先垂范，以身作則，發(fā)揮的模范帶頭作用。
    5、尊重師生人格。不諷刺挖苦，不搞人身攻擊，關(guān)心教師的生活、學(xué)生的成長，每學(xué)期的師生滿意率達(dá)80以上。
    二、管理工作25分
    1、認(rèn)真履行職責(zé)，對自己分管的事務(wù)能創(chuàng)造性的開展工作。
    2、公平公正的對自己分管的工作進行考核，使其真正調(diào)動教師的積極性。
    3、考核工作要定性定量相結(jié)合，做到經(jīng)常性考核與隨機抽查相結(jié)合，加強過程考核，結(jié)合終端效果，客觀科學(xué)評價。
    4、做好資料的整理，數(shù)據(jù)的分析，為制度考核細(xì)則的修訂完善積累第一手資料。
    5、積極參加教研活動，參加教學(xué)研究，指導(dǎo)教研活動，每期撰寫一篇論文。
    6、堅持深入教學(xué)一線指導(dǎo)教學(xué)工作，每人至少指導(dǎo)三名青年教師，每期聽課不少于20節(jié)。
    7、值日值周期間要按學(xué)校要求抓好一日工作，每疏漏一處一次扣1分。
    三、出勤獎25分
    事假一天扣10分，病假一天扣2分（附醫(yī)院證明及結(jié)算單，否則按事假對待），住院治療扣分不扣錢，出院療養(yǎng)期間按事假對待。出勤允許出現(xiàn)負(fù)分，以學(xué)期為單位結(jié)算。
    四、效果（30分）
    五、其他：
    1、加分（10分）。
    （1）能完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)及其他工作各項指標(biāo)。了解學(xué)生的家庭生活，與家長溝通思想，共商教育良策。
    （2）所管工作沒有嚴(yán)重違反教學(xué)常規(guī)的現(xiàn)象
    （3）服務(wù)意識強，主動承擔(dān)學(xué)校各項事務(wù)，為學(xué)生及教師排憂解難。
    （4）能及時地處理學(xué)生間的突發(fā)事件。
    2、指導(dǎo)青年教師有一定成效者，指導(dǎo)教師加5分。不指導(dǎo)，無成效者扣3分
    六、一票否決：
    有以下情況者，則不享受考核獎，并追究師德師風(fēng)責(zé)任。
    1、反對和抵制黨的基本路線，犯有政治立場錯誤，或在課堂上對學(xué)生進行思想上造成不良影響者。
    2、嚴(yán)重體罰或變相體罰學(xué)生，以至造成嚴(yán)重后果者。
    3、以權(quán)謀私，以教謀私，向?qū)W生兜售物品，亂收費，亂攤派并造成一定影響者。
    4、參與賭博，嚴(yán)重違反-社-會公德或在生活、經(jīng)濟等方面犯有錯誤，造成不良影響者。
    5、搞封建迷信，傳播低級庸俗文化和思想，造成不良影響者。
    6、無充分理由，拒不接受工作任務(wù)，或敷衍塞責(zé)，影響整體工作，造成較壞影響者。
    7、對負(fù)責(zé)的工作不認(rèn)真，在上班時間玩游戲，或上網(wǎng)聊天且屢教不改者。
    8、經(jīng)常遲到、早退且屢教不改者。
    9、因工作不落實或工作失職，造成嚴(yán)重教學(xué)事故或?qū)W生傷害事故者。
    10、熱衷于搞第二職業(yè)，嚴(yán)重影響本職工作者。
    11、其他違法違紀(jì)或不遵守社會公德，情節(jié)比較嚴(yán)重者。
    校長簽字： 班子成員簽字：
    為抓好我市教育教學(xué)質(zhì)量，推動學(xué)校管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化，建立科學(xué)的量化考評校長的管理辦法，進一步增強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識和管理能力，結(jié)合我市教育實際，制定本責(zé)任書如下：
    一、責(zé)任范圍
    各中小學(xué)校長
    二、責(zé)任內(nèi)容
    （一）校務(wù)管理
    1、結(jié)合本學(xué)校實際，制定發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展目標(biāo)，目標(biāo)清晰，針對性強，措施落實。
    2、教代會制度、校務(wù)公開制度健全，運作規(guī)范；各項管理制度完善，并貫徹執(zhí)行。
    3、實施校長負(fù)責(zé)制，黨政工密切配合；管理機構(gòu)設(shè)置合理，職責(zé)明確，實施目標(biāo)管理，運轉(zhuǎn)正常。
    4、各類檔案資料收集齊全，歸檔及時，立案正確。檔案管理制度健全，運作規(guī)范。
    5、及時匯報情況，提供信息。
    （二）德育管理
    6、落實中小學(xué)生日常行為規(guī)范教育，心理健康教育，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。
    7、結(jié)合重大活動和課堂教學(xué)，注重德育教育；組織開展各類主題性的學(xué)生社會實踐活動；團隊工作制度健全，運作規(guī)范。
    8、加強家庭教育和社區(qū)教育，學(xué)校、家庭、社會形成教育合力，有組織形式并運作正常。
    9、開展法制宣傳教育，落實對學(xué)困生的幫教轉(zhuǎn)化工作，有效控制在校生的刑事案發(fā)生。
    （三）教學(xué)管理
    1
    10、執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時計劃，開齊、開足課程、課時。
    11、有“減負(fù)”的具體措施，面向全體學(xué)生，抓好“提優(yōu)、拔中、補差”。
    12、教師備課、聽課、評課、作業(yè)、考試、輔導(dǎo)、測試等常規(guī)管理制度健全，流程運作規(guī)范。
    13、教務(wù)管理制度健全，圖書室、實驗室、電腦室等專用教室及教學(xué)資料的管理和使用按制度正常運作，教學(xué)設(shè)備，使用率高。
    14、重視課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率；教研組織健全，活動正常；“校本教研”氣氛活躍，有成效。
    15、注重學(xué)生全面發(fā)展，認(rèn)真落實開展體育、衛(wèi)生與健康、藝術(shù)、科技、勞技等教育活動。
    （四）教研管理
    16、有學(xué)校教研計劃，有一支老、中、青相結(jié)合的教研隊伍，教研活動開展正常。
    17、加強教研課題管理，有市級及以上課題和校級課題，并取得較好成果。
    （五）隊伍管理
    18、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部重視自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、公正廉潔、作風(fēng)民-主，有凝聚力。
    19、學(xué)校內(nèi)部人事管理制度健全，全員崗位職責(zé)明確。
    20、學(xué)校任課教師的任職條件符合標(biāo)準(zhǔn)，教師年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。
    21、有師德規(guī)范與師德考評制度，師德建設(shè)措施落實，杜絕體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
    22、有校本培訓(xùn)計劃。對新、老教師開展多種形式的專業(yè)培訓(xùn)；加強青年骨干教師培養(yǎng)和對教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)。
    （六）總務(wù)管理
    2
    23、建立健全學(xué)校財務(wù)管理制度，按規(guī)定合理使用經(jīng)費，經(jīng)費使用效果明顯。收費行為規(guī)范，無亂收費現(xiàn)象。
    24、有財產(chǎn)設(shè)備、校舍場地、專用教室等使用、管理制度，措施落實到位。
    25、凈化、美化、綠化校園環(huán)境，有規(guī)劃、有長效管理制度。
    26、有創(chuàng)建文明安全規(guī)劃，學(xué)校安全保衛(wèi)措施落實，杜絕事故發(fā)生。
    （七）辦學(xué)質(zhì)量
    27、小學(xué)適齡兒童入學(xué)率99、9%以上，輟學(xué)率1%以下，畢業(yè)率96%以上；初中毛入學(xué)率97%以上，輟學(xué)率3%以下，初中畢業(yè)生升學(xué)率60%以上；高中畢業(yè)率80%以上。
    28、小學(xué)知識水平檢測合格率達(dá)標(biāo)。初中中考試平均成績逐年有所提高，優(yōu)秀率逐年提高。高中高考重本、普本、?？粕暇€率逐年提高。在市級以上各科競賽中成績良好。
    29、健康教育知曉率為100%。達(dá)到健康校園各項指標(biāo)，無群體性食物中毒事件和傳染病發(fā)生。
    30、80%以上學(xué)生能參與學(xué)校經(jīng)常性的體藝科活動。
    31、市級以上各類競賽活動參與率良好，成績良好。
    32、學(xué)生信息技術(shù)課成績良好。
    33、學(xué)生勞技課成績良好。
    三、責(zé)任期限
    本責(zé)任書期限一年
    吐魯番市教育局 學(xué)校
    責(zé)任人： 責(zé)任人：
    2012年2月
    3
    領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書篇十三
    1、協(xié)助校長負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作。認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針，執(zhí)行上級的決定，全面完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)。
    2、領(lǐng)導(dǎo)、督促教導(dǎo)主任做好學(xué)校教學(xué)教研管理工作、質(zhì)量監(jiān)控工作，確保教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的落實，保證教學(xué)質(zhì)量。
    3、深入教學(xué)教研工作，督導(dǎo)學(xué)校教學(xué)改革和教研、科研活動，探索課堂教學(xué)新模式，以教研促教學(xué)質(zhì)量的提高。
    4、負(fù)責(zé)學(xué)校九年級教學(xué)工作、九年級學(xué)生的思想教育安全、紀(jì)律衛(wèi)生工作。
    6、負(fù)責(zé)學(xué)校各類教學(xué)活動安排、督促、實施、總結(jié)。
    7、負(fù)責(zé)值日當(dāng)天的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。 8完成校長交辦的其他工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學(xué)校保持一致。
    二、目標(biāo)
    認(rèn)真履行各項職責(zé)，督促教學(xué)工作扎實有效地開展，保證教學(xué)質(zhì)量。加強備課組長隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)備課組長大膽創(chuàng)新，探索課堂教學(xué)新模式。中考爭取全縣前8名；爭創(chuàng)教學(xué)工作先進單位。
    三、獎懲辦法
    該目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行結(jié)束，學(xué)校組織由校長任組長的目標(biāo)考核小組進行認(rèn)真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎懲掛勾。
    責(zé)任人（簽章）：
    校 長（簽章）：
    2015年 8月31 日
    *******
    教導(dǎo)主任崗位目標(biāo)責(zé)任書
    1、主持教導(dǎo)處的全面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家制定的《教學(xué)計劃》、《課程標(biāo)準(zhǔn)》。負(fù)責(zé)制訂教學(xué)教研各項制度、學(xué)期計劃、考評方案，并組織計劃的實施、檢查，期末進行總結(jié)。全面完成教學(xué)任務(wù)，提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。積極探索課堂教學(xué)新模式，創(chuàng)建課堂教學(xué)特色。
    2、負(fù)責(zé)全權(quán)安排校內(nèi)外各項教學(xué)教研活動。做好與教研室等部門的協(xié)調(diào)工作，與外校建立聯(lián)系，加強與校內(nèi)各處室的密切配合和團結(jié)協(xié)作，掌握教學(xué)動態(tài)，正確指導(dǎo)全校教師的教學(xué)方向。
    3、負(fù)責(zé)教師的管理，掌握教師隊伍基本情況，做好教學(xué)人員的調(diào)配與學(xué)期末教學(xué)評價。組織好教師理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治思想工作；做好青年教師的培訓(xùn)工作、名師骨干教師的培養(yǎng)工作；組織并鼓勵教師進行以老帶新和同伴互助活動。
    4、抓好教研隊伍建設(shè)，負(fù)責(zé)教研（備課）組長的管理。實行教研、備課組長例會制，及時分析、研究、解決教學(xué)中存在的問題，并進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安排工作。
    5、狠抓教學(xué)教學(xué)過程管理和教學(xué)常規(guī)的檢查落實。深入教研組、教師和課堂，對教師的備、教、批、輔、測等各項工作進行指導(dǎo)、檢查，并通過組織聽課、檢查作業(yè)、考試分析、學(xué)情調(diào)查等有效途徑，及時了解教學(xué)現(xiàn)狀，針對存在問題提出改進意見，擬定辦法措施。
    6、周密地組織抽測、期考，為學(xué)校對教師個人的考核提供準(zhǔn)確的成績依據(jù)，并指導(dǎo)班主任、備課組長和教師做好質(zhì)量分析。
    7、切實抓好實驗教學(xué)、電化教學(xué)、閱讀教學(xué)、圖書閱覽、文印資料等管理工作。
    8、認(rèn)真安排各年級音、體、美、綜合、信息、心理健康教育等各學(xué)科教學(xué)工作，適當(dāng)安排學(xué)科競賽活動、興趣小組活動以及其它相關(guān)教育活動、實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
    9、負(fù)責(zé)學(xué)生教材、教師用教學(xué)資料、教學(xué)用報刊、教學(xué)儀器的征訂、核審工作。
    10、負(fù)責(zé)組織、督促有關(guān)人員及時收集、整理教導(dǎo)處檔案資料，抓好教學(xué)教研、學(xué)籍等檔案管理。
    11、負(fù)責(zé)學(xué)校七年級教學(xué)工作、九年級學(xué)生的思想教育安全、紀(jì)律衛(wèi)生工作。
    12、負(fù)責(zé)值日當(dāng)天的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。
    13、完成學(xué)校交給的其它工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學(xué)校保持一致。
    二、目標(biāo)
    1、扎實開展教學(xué)教研工作，在上級組織檢查評比中力爭全縣前5名。
    2、高質(zhì)量、及時上交各項材料；檔案整理及時、規(guī)范。
    三、獎懲辦法
    該目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行結(jié)束，學(xué)校組織由校長任組長的目標(biāo)考核小組進行認(rèn)真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎懲掛勾。
    責(zé)任人（簽章）：
    校 長（簽章）：
    2015年 8月31日
    ******
    政教主任崗位目標(biāo)責(zé)任書
    1、政教處要成立以政教主任為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實安全目標(biāo)責(zé)任，簽訂各級各類安全目標(biāo)責(zé)任書。
    2、明確安全工作的重要性，加大安全工作的宣傳力度，充分利用廣播、班會、集會、家長會、黑板報等方式向教師、學(xué)生、家長進行安全工作教育活動。
    3、政教處要制定切實可行的學(xué)校安全工作制度，住宿學(xué)生管理制度，值周教師職責(zé)等，強化安全工作管理意識化，細(xì)化管理措施。
    4、負(fù)責(zé)班主任工作。做好班主任的思想工作，組織好文明班競賽活動、升國旗活動。
    5、每學(xué)期舉辦一次安全知識講座，教育學(xué)生自我保護、自我防范；遵守交通規(guī)則、遵守校紀(jì)校規(guī)、遵守國家法規(guī)。
    6、每學(xué)期舉辦一次法制報告，使《未成年保護-法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》家喻戶曉，人人皆知，使全體學(xué)生學(xué)法、知法、懂法、守法。
    7、政教處要定期對學(xué)生的攜帶刀具進行排查、收繳，對特殊學(xué)生加強教育，與家長聯(lián)系，與班主任協(xié)作，做好耐心細(xì)致的工作。
    8、政教處要教育學(xué)生正確處理同學(xué)之間的糾紛，學(xué)生之間有矛盾要請求教師、學(xué)校調(diào)解，決不能感情弄事、義氣弄事，嚴(yán)禁任何人把事態(tài)擴大，矛盾激化。
    9、要教育學(xué)生防火、防爆、防盜、防水、防電、防震，遇事要聽從教師指揮，嚴(yán)防不安全事故發(fā)生。
    10、凡學(xué)校組織的大型活動，政教處要積極安排，精心組織，落實安全檢查責(zé)任，采取安全措施，確?；顒影踩＿M行。
    11、要組織好安全巡邏隊，晝夜堅持巡邏，確保學(xué)生、教師人身安全和校產(chǎn)安全，要及時清理校內(nèi)閑雜人員，遇有重大事情，要及時向?qū)W校匯報。
    12、負(fù)責(zé)學(xué)校八年級教學(xué)工作、思想教育安全、紀(jì)律衛(wèi)生工作。
    13、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生思想教育工作、班主任工作、學(xué)生安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作。
    14、負(fù)責(zé)值日當(dāng)天的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的'處理工作。
    15、完成學(xué)校交給的其它工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學(xué)校保持一致。
    二、目標(biāo)
    1、扎實開展工作，確保學(xué)校安全、紀(jì)律、衛(wèi)生各項工作萬無一失。
    2、八年級統(tǒng)考進入全縣前五名。
    三、獎懲辦法
    該目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行結(jié)束，學(xué)校組織由校長任組長的目標(biāo)考核小組進行認(rèn)真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎懲掛勾。
    責(zé)任人（簽章）：
    校 長（簽章）：
    2015年 8月31 日
    ****中學(xué)崗位目標(biāo)責(zé)任書
    1．負(fù)責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織的思想、作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用。
    2．有計劃地組織黨員及教師參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
    3．支持和配合校長工作，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動各方面積極性。
    4．負(fù)責(zé)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工的思想政治工作。
    5．領(lǐng)導(dǎo)工會、團委等群眾組織。
    6．對黨員進行日常管理，健全黨內(nèi)民-主生活和組織生活，表彰優(yōu)秀黨員，批評、處分違犯黨紀(jì)的黨員。
    7．作好黨支部有關(guān)檔案工作.
    8.負(fù)責(zé)學(xué)校日常工作、后勤工作、計劃生育工作、負(fù)責(zé)組織召開校委會議，全干會，確保學(xué)校各項工作正常運轉(zhuǎn)。
    10.負(fù)責(zé)食堂小賣部管理，健全各項制度，督查食堂小賣部安全衛(wèi)生工作，定期檢查食堂小賣部安全衛(wèi)生，杜絕三無、過期、變質(zhì)、有毒等食品，確保師生食品衛(wèi)生安全。
    11.負(fù)責(zé)值日當(dāng)天的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。
    12.完成學(xué)校交給的其它工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學(xué)校保持一致。
    二、目標(biāo)
    扎實開展工作，確保學(xué)黨務(wù)工作、日常工作、后勤工作、蛋奶工程、食堂小賣部等各項工作萬無一失。
    三、獎懲辦法
    該目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行結(jié)束，學(xué)校組織由校長任組長的目標(biāo)考核小組進行認(rèn)真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎懲掛勾。
    責(zé)任人（簽章）：
    校 長（簽章）：
    2015年 8月31日
    為切實搞好新時期精準(zhǔn)扶貧工作，落實黨員干部結(jié)對包扶目標(biāo)責(zé)任，確保結(jié)對目標(biāo)任務(wù)完成，特制訂本責(zé)任書。
    一、 共性任務(wù)
    （一）、貧困戶家庭人均年純收入在自然增長的基礎(chǔ)上再增長10個百分點。
    （二）、幫助貧困戶家庭當(dāng)年或下年實現(xiàn)脫貧任務(wù)，確保2017年不實現(xiàn)返貧。
    （三）、貧困戶家庭實現(xiàn)免費學(xué)期教育和青少年義務(wù)教育覆蓋率達(dá)到100﹪。
    （四）、每年組織2次以上貧困戶家庭進行實用技術(shù)培訓(xùn)，確保每戶至少有一名勞力掌握1—2門農(nóng)村實用技術(shù)。
    （五）、到崗情況：縣級領(lǐng)導(dǎo)干部到戶每年不少于6次；科級領(lǐng)導(dǎo)干部每年到戶不少于8次，其他干部每年到戶不少于12次。
    二、個性任務(wù)
    （一）、脫貧標(biāo)準(zhǔn)：2015年所包貧困戶人均純收入達(dá)到4300元，2016年所包貧困戶人均純收入達(dá)到5200元。
    貧。
    （三）、教育扶貧：黨員干部通過縣上資助體系、個人資助、積極協(xié)調(diào)拓寬資助渠道，確保貧困戶子女順利完成學(xué)業(yè)帶動全面脫貧。
    （四）、醫(yī)療扶貧：積極協(xié)助貧困家庭中的孤寡老人、五保戶、大病患者等，向相關(guān)部門報銷醫(yī)療費用，減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)。
    （五）、產(chǎn)業(yè)扶貧：結(jié)對黨員干部對要幫助貧困戶發(fā)展一項“短平快”致富項目，確保收入增加，達(dá)到脫貧目標(biāo)。
    （六）、能力扶貧：每年組織貧困戶“兩后生”和進城務(wù)工貧困勞動力進行職業(yè)技能培訓(xùn)，確保培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、帶動一戶。
    （七）、扶貧幫困：黨員干部要積極爭取社會援助并進行定期慰問，一年不少于兩次，解決貧困戶生活問題。
    （八）、結(jié)對黨員干部按照貧困戶發(fā)展需求采取的具體包扶措施：
    為切實加強行政管理人員隊伍建設(shè)，建立一支開拓進取、奮發(fā)向上，能力較強的學(xué)校中層干部隊伍，完善學(xué)校管理機制，有效促進我校教育教學(xué)工作可持續(xù)發(fā)展。我校經(jīng)過民-主測評和組織考察，經(jīng)學(xué)校校長會議研究，決定聘楊茜同志為教導(dǎo)主任一職；程玫雅同志為德育主任一職；余宏同志為教導(dǎo)副主任一職。 三位同志基本情況如下：
    成都市荷花池小學(xué) 2015年9月8日
    中山學(xué)校與干部簽訂《管理目標(biāo)責(zé)任書》
    為明確學(xué)校新一屆中層干部任期內(nèi)的工作目標(biāo)責(zé)任， 2月28日下午，在我校四樓會議室舉行了中層干部目標(biāo)責(zé)任書簽字儀式，全體中層干部參加了本次簽字儀式。
    新的學(xué)期，校長針對各中層干部原分管工作情況及效果、個人業(yè)務(wù)專長等，重新進行分工安排，并倡導(dǎo)大家樹立“講分工更重協(xié)作、講分管更重責(zé)任”的意識。在此基礎(chǔ)上，校長制訂了《中層干部學(xué)期工作目標(biāo)責(zé)任書》，內(nèi)容分工作目標(biāo)任務(wù)（要求具體化、數(shù)據(jù)化、易量化）、獎懲辦法、學(xué)?？己说葞追矫?，并作為期末管理人員績效考核的重要依據(jù)。同時，還與各位中層干部簽訂了《學(xué)校中層干部安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，以進一步重視學(xué)校安全工作，增強全體教師防范意識，形成領(lǐng)導(dǎo)具體抓、師生配合抓、標(biāo)本兼治、常抓不懈的局面。
    學(xué)校與各中層簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，重視對中層干部管理效果的考核，使學(xué)校中層管理有目標(biāo)，工作有重點，要求更明確，從而提高學(xué)校管理人員的工作責(zé)任性，提高工作的執(zhí)行力，從而促進學(xué)校整體管理水平的不斷提升。
    此目標(biāo)責(zé)任書一年一簽
    被聘任人員簽字：
    2015年2月25日
    領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書篇十四
    校園的安全穩(wěn)定是學(xué)生和家長放心的前提，下面是小編為大家整理的年級組領(lǐng)導(dǎo)安全目標(biāo)。
    責(zé)任書。
    僅供參考。
    為切實加強級部師生安全教育和管理工作，明確責(zé)任，確保級部師生人身安全，構(gòu)建安全文明校園，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及上級文件精神，特與年級組領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。
    1、年級組領(lǐng)導(dǎo)為本年級組所管轄班級安全管理直接責(zé)任人，對安全工作負(fù)主要責(zé)任，在校園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和校長領(lǐng)導(dǎo)下開展安全工作。
    2、將安全教育和安全防范工作作為一項重要任務(wù)列入年級工作和管理計劃，各項安全管理要責(zé)任到人，使每一項安全工作都有人管。配合學(xué)校精心組織好校外活動，制定切實可行的。
    應(yīng)急預(yù)案。
    并對學(xué)生提出安全要求。
    3、教育教職工時刻樹立學(xué)生安全第一的思想。經(jīng)常對學(xué)生進行安全教育，使學(xué)生自覺遵守國家法律和校紀(jì)校規(guī)，懂的各項安全防范的知識。
    4、經(jīng)常了解學(xué)生的思想和身體狀況，做好各項預(yù)防工作，及時了解存在的安全隱患，一旦發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的安全危險，要及時上報，并采取恰當(dāng)措施果斷處置，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    5、自覺接受學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和上級有關(guān)部門組織的各類安全檢查，切實做好安全防范工作，對檢查出的安全隱患要嚴(yán)格按照要求及時整改。
    6、遇突發(fā)事件發(fā)生時，要及時趕到現(xiàn)場服從有關(guān)部門的指揮，沉著冷靜，組織人力積極穩(wěn)妥的做好師生的撤離工作，協(xié)助做好指揮和善后處理工作。
    7、按照學(xué)校每學(xué)期組織學(xué)生開展一次緊急疏散逃生演練的統(tǒng)一要求，應(yīng)認(rèn)真組織，周密安排，防止出現(xiàn)意外。要求各級部平時按照逃生演練時安排的通道上下樓梯，養(yǎng)成習(xí)慣。
    8、本責(zé)任書一式兩份，分別簽字后生效。一份由學(xué)校存檔，一份本人備查。
    適用時間：20年2月25日至20xx年8月31日。
    校長簽字：
    二〇xx年二月二十五日。
    為了全面貫徹落實《中小學(xué)校崗位安全工作指南》等文件精神，進一步強化責(zé)任，全力做好我校的安全穩(wěn)定工作，按照“一崗雙責(zé)”的工作要求，特制訂年級組長安全工作責(zé)任書。
    1.所在年級的安全第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)建立年級安全工作的各項。
    規(guī)章制度。
    明確本年級每位教師的安全。
    崗位職責(zé)。
    2.建立健全由年級組長、班主任、任課教師、學(xué)生構(gòu)成的年級安全管理體系，定期排查年級存在的安全隱患，促進年級安全工作常態(tài)化、制度化。
    3.及時傳達(dá)上級有關(guān)安全工。
    作文。
    件精神，組織年級教師定期召開安全工作會議，落實學(xué)校安全工作有關(guān)要求，做好日常安全防范。
    4.做好年級特異體質(zhì)學(xué)生身體情況登記和安全管理工作。制定年級大型活動安全預(yù)案并做好活動前的安全教育工作。
    5.指導(dǎo)班主任和任課教師加強對學(xué)生的安全教育和管理。
    6.負(fù)責(zé)本年級學(xué)生樓層、樓梯的安全管理。
    7.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。
    年級組長要對自己負(fù)責(zé)的安全工作負(fù)責(zé)，切實將上述工作完成好，對因失職、瀆職造成安全責(zé)任事故，按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
    本責(zé)任書一式兩份，年級組長和學(xué)校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自20xx年8月到20xx年7月。
    學(xué)校校長(簽名):學(xué)校(公章)：
    組長(簽名):20xx年8月29日。
    領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書篇十五
    根據(jù)市局與永嘉縣質(zhì)監(jiān)局的目標(biāo)責(zé)任書及縣委、縣政府下達(dá)給永嘉縣質(zhì)監(jiān)局的重要工作責(zé)任制的要求，突出重點抓好落實，努力實現(xiàn)全年目標(biāo)，特制訂局機關(guān)各科室、局直屬各單位工作目標(biāo)責(zé)任書。
    一、公共目標(biāo)。
    1、服務(wù)大局。緊緊圍繞局黨委的中心工作，解放思想，開拓創(chuàng)新，強化措施，政令暢通，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高辦事效率，努力改善企業(yè)的生存和發(fā)展環(huán)境。
    2、大力推進五型機關(guān)、和諧質(zhì)監(jiān)創(chuàng)建工作。積極開展五型機關(guān)、市級文明單位和省級依法行政示范單位創(chuàng)建工作，認(rèn)真落實各項創(chuàng)建目標(biāo);積極參與和諧質(zhì)監(jiān)建設(shè)，干部職工科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高，精神生活健康豐富，形成團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的氛圍濃厚。
    3、落實黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)。完善和深化懲防體系，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政和機關(guān)效能建設(shè)各項規(guī)定;全面推行政府信息公開，提高辦事能力與效率?？剖倚蜗罅己?，無違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
    4、完成信息化任務(wù)。積極參與電子政務(wù)建設(shè)，做好政務(wù)信息報送工作，做到重要信息不漏報、不遲報、不瞞報。
    5、落實計劃生育政策，計劃生育“四率”達(dá)100%。落實安全責(zé)任，本部門全年無火災(zāi)、重大失竊、重大傷亡、安全生產(chǎn)等責(zé)任事故發(fā)生。
    二、業(yè)務(wù)工作目標(biāo)。
    1、緊緊圍繞局黨委重大決策部署，主動介入，強化督查，嚴(yán)明紀(jì)律，確保政令暢通。加強對局“十大項目”實施情況和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督檢查，加強三公管理。
    2、督促做好全局黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，完善“三書兩報告”制度，認(rèn)真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例和制度。
    3、把廉政風(fēng)險防控工作和利益沖突回避機制建設(shè)、干部廉政檔案建設(shè)有機結(jié)合、統(tǒng)籌推進，形成具有永嘉質(zhì)監(jiān)特色的懲治和預(yù)防腐敗體系構(gòu)建模式。
    4、加強反腐倡廉教育。深入開展“510思廉日”、“黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)宣傳月”主題教育，結(jié)合“群眾路線教育”等活動，推進機關(guān)廉政文化建設(shè)。積極探索和建設(shè)機關(guān)廉政文化配套設(shè)施，打造“勤廉質(zhì)監(jiān)”新形象。積極利用網(wǎng)絡(luò)宣傳報道、發(fā)送“紅色短信”、贈閱思廉文章、書籍等宣傳方式，加強輿論宣傳。
    5、加強行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，積極貫徹落實中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”及實施細(xì)則，著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣。以“陽光糾風(fēng)”行動為載體，深入開展“政風(fēng)行風(fēng)評議行動”，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行省、市“四條禁令”和各項效能監(jiān)管長效制度，認(rèn)真落實行風(fēng)建設(shè)十不準(zhǔn)規(guī)定，提高辦事能力與效率，部門與行業(yè)形象良好，行風(fēng)建設(shè)有明顯進步。
    6、加強信訪辦案力度。完善信訪舉報工作機制，進一步規(guī)范實名舉報辦理，按月定時上報案件處理情況。及時上報突發(fā)事件和重大案件線索，對違法違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起查處一起。繼續(xù)提高辦案人員自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力提高辦案水平和質(zhì)量。有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)方面的信訪件辦結(jié)案率達(dá)到95%以上，上級批轉(zhuǎn)的信訪件按期辦結(jié)案率達(dá)到100%。
    7、完成信息工作目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)準(zhǔn)分10分以上。
    8、積極參加局組織的各項活動，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
    永嘉縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長：
    永嘉縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀(jì)檢監(jiān)察室主任：
    二〇一五年三月。
    領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書篇十六
    領(lǐng)導(dǎo)在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體組織協(xié)調(diào)工作。那你知道領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)。
    責(zé)任書。
    本人將認(rèn)真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，自覺踐行《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格對照“四個一律”和“四個必須”標(biāo)準(zhǔn)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，履行“監(jiān)督、懲處、教育、保護”職能，協(xié)助局黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    1、在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體組織協(xié)調(diào)工作。根據(jù)上級部署和要求，研究提出黨風(fēng)廉政建設(shè)的。
    工作計劃。
    和措施，落實崗位廉政風(fēng)險責(zé)任制，并組織實施，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作制度和規(guī)定，探索標(biāo)本兼治，從源頭上預(yù)防腐敗的有效途徑。
    2、加強廉政法律法規(guī)及政策學(xué)習(xí)，注重廉潔自律，教育、引導(dǎo)和約束親友下屬自覺純潔“三個圈”，正規(guī)的工作、加強廉政法律法規(guī)及政策學(xué)習(xí)，注重廉潔自律，教圈、謹(jǐn)慎的交友圈、凈化的生活圈，嚴(yán)守“三個底線”，思想道德底線、法律紀(jì)律底線、生活作風(fēng)底線，自覺拒腐防變。
    3、強化監(jiān)督職能。切實加強對科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動的監(jiān)督檢查，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)督，以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點，加強對黨員干部的廉潔從政教育。按照“綜合推進年”要求，協(xié)助黨委書記進一步加強反腐倡廉各項配套制度建設(shè)。對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“三重一大”集體議事和民主集中制各項制度的落實情況和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進行監(jiān)督檢查，提出加強和改進工作的意見和建議。認(rèn)真解決損害群眾利益的問題和群眾反映強烈的突出問題，堅決查處違紀(jì)違法案件。
    4、及時談話教育。切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作的有效結(jié)合。落實談話誡勉制度，發(fā)現(xiàn)職責(zé)范圍內(nèi)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面有不良傾向時，及時進行提醒、談話，并及時向局黨委、局長匯報談話情況。對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題和發(fā)生的違紀(jì)違法案件，認(rèn)真組織查處，并負(fù)責(zé)做好上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)交辦的其他工作。
    5、若在職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生違反黨紀(jì)政紀(jì)行為和違法行為，向局黨委、局長檢討責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按規(guī)定接受處罰、考核、評比、獎勵均實行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決制”。
    責(zé)任人：
    日期：20xx年xx月xx日
    1、協(xié)助黨委、行政抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，對所屬單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    2、認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的指示精神，督促本年度構(gòu)建懲防體系各項任務(wù)的落實，協(xié)助黨委、行政制定公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作總體規(guī)劃并提出階段性任務(wù)、要求及落實措施。
    3、協(xié)助黨委抓好領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育工作，健全和完善黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉制度規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，督促落實，防止和減少違紀(jì)違法案件發(fā)生。
    4、對所屬單位黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作經(jīng)常檢查指導(dǎo)，定期分析黨風(fēng)建設(shè)狀況，及時解決黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中出現(xiàn)的問題。
    5、拓寬黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉信息渠道，做好群眾來信來訪工作，正確處理信訪反映的各種問題，年終信訪辦結(jié)率95%以上。認(rèn)真做好效能監(jiān)察工作。及時向黨委、行政匯報有關(guān)情況，對在效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為予以查處。
    6、堅持原則，秉公執(zhí)紀(jì)。按干部管理權(quán)限，對本單位發(fā)生的違紀(jì)違法案件及時組織查處。貫徹“二十四字”辦案方針，保證辦案質(zhì)量。
    7、帶頭遵章守紀(jì)，廉潔從業(yè)，發(fā)揮示范表率作用，不違反廉潔從業(yè)規(guī)定，不利用職權(quán)為配偶、子女、親屬謀取私利，自覺接受黨組織和職(員)工群眾的監(jiān)督。
    8、積極配合上級機關(guān)開展工作，認(rèn)真履行職責(zé)，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作和各項任務(wù)的全面完成。
    9、責(zé)任目標(biāo)的考核按《中國長城鋁業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》執(zhí)行。
    10、責(zé)任書有效期與任期相同，必要時可延期。
    責(zé)任人：
    日期：20xx年xx月xx日
    為認(rèn)真貫徹黨的xx屆三中、四中全會，中紀(jì)委五次全會精神，把“守紀(jì)律，講規(guī)矩”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見精神，特制定本責(zé)任書。
    一、責(zé)任范圍。
    公司黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，黨委書記為第一責(zé)任人，其他經(jīng)營層副職是職責(zé)范圍內(nèi)的主要責(zé)任人，紀(jì)檢負(fù)責(zé)人是第一監(jiān)督責(zé)任人。各支部書記和部門主要負(fù)責(zé)人同為本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。
    二、主要內(nèi)容。
    (一)組織落實責(zé)任。落實公司黨委、紀(jì)委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。
    (二)教育監(jiān)管責(zé)任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風(fēng)和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督，切實增強廉潔從業(yè)意識。
    (三)制度建設(shè)責(zé)任。加強廉政風(fēng)險防控，建立健全制約權(quán)力運行的制度管控體系。
    (四)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同實施、同考核。
    (五)檢查報告責(zé)任。對本單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查，并及時向公司黨委、紀(jì)委報告情況。
    (六)執(zhí)紀(jì)問責(zé)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)、支持紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)、人員開展紀(jì)律檢查、調(diào)查核實和責(zé)任追究工作，堅決查處黨員干部違規(guī)違紀(jì)違法問題。
    三、考核與追究。
    公司黨委將嚴(yán)格按本責(zé)任書和相關(guān)。
    規(guī)章制度。
    進行責(zé)任考核與迫究。出現(xiàn)重大問題，實行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，也倒查追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    (三)未按公司黨委、紀(jì)委要求認(rèn)真及時完成專項工作;。
    (六)不嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度，在選人用人、重點項目、資源開發(fā)、大宗物資設(shè)備采購、工程結(jié)算、財務(wù)管理、含金物料和廢舊物資設(shè)備處置、施工隊管理等方面出現(xiàn)問題;重點領(lǐng)域、重要崗位、重要事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險防控疏于監(jiān)督管理，出現(xiàn)貪污、受賄、瀆職等案件：
    (七)內(nèi)外勾結(jié)，營私舞弊，私設(shè)“小金庫”，插手施工隊、物資設(shè)備和工程項目招投標(biāo)，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產(chǎn)流失：
    (八)在工資獎金分配、職稱評定、評先評優(yōu)等方面違規(guī)操作，造成負(fù)面影響：
    (十)對本單位違規(guī)違法違紀(jì)問題隱瞞不報，壓案不查：
    (十二)其它違反黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)規(guī)定情形者。
    責(zé)任人：
    日期：20xx年xx月xx日
    領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書篇十七
    一、開學(xué)初，分管校舍安全負(fù)責(zé)人、分管學(xué)生安全教育政教處負(fù)責(zé)人、分管灶務(wù)與學(xué)生住宿后勤處負(fù)責(zé)人、分管學(xué)生課時安全教務(wù)處負(fù)責(zé)人，都要完善本崗位的安全工作制度，制度本學(xué)期安全工作計劃，簽訂本崗位下屬人員安全目標(biāo)責(zé)任書，做到層層有人管，事事有人抓，安全無小事，責(zé)任重如山。
    二、分管領(lǐng)導(dǎo)要時時繃緊安全防范這根弦，天天巡視，周周細(xì)查，堅持每周一次安全例會，并做好安全檢查記載及安全例會記載。
    三、分管領(lǐng)導(dǎo)所負(fù)責(zé)的安全事項在日常安全巡視過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除，重大隱患要及時上報校長，制定整改方案，要把安全隱患消滅在萌芽中。
    四、分管領(lǐng)導(dǎo)要每周向校長匯報一次安全工作。每月書面小結(jié)一次，學(xué)期終全面總結(jié)。
    五、分管領(lǐng)導(dǎo)要以對學(xué)校和全體師生生命高度負(fù)責(zé)的精神做好本職工作，決不能因工作失誤而導(dǎo)致安全事故發(fā)生。
    六、分管領(lǐng)導(dǎo)在工作期間因不負(fù)責(zé)任造成安全事故，要按安全責(zé)任追究制度嚴(yán)肅處理。重大事故按上級意見辦理。
    校長簽字：
    分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：
    2012年3月5日
    為了加強企業(yè)安全管理工作，高度重視安全生產(chǎn)，強化對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)證貫徹執(zhí)行國-家-安-全生產(chǎn)方針政策，確保企業(yè)安全生產(chǎn)的運行，不留死角，分清責(zé)任，明確分管領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)。他簽訂本安全目標(biāo)責(zé)任書:
    一、組織制定、修正公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全教育培訓(xùn)和安全技術(shù)措施培訓(xùn)計劃。按個執(zhí)行和落實各項安全措施。
    二、貫徹實施各級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和指示精神，具體落實企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，執(zhí)行落實必須行之有效。
    三、安排企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查，對事故隱患要落實整改措施，定期或不定期召開維修人員和駕駛?cè)藛T的安全會議。傳達(dá)貫徹有關(guān)安全精神，教育維修人員和駕駛?cè)藛T及各辦公場所人員嚴(yán)禁違章操作和違章使用電器、設(shè)備。提高維修人員、機架人員各種安全常識。
    四、對安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃、安全生產(chǎn)檢查的實施工作進行總結(jié)，制定下一步安全工作具體方案。
    五、確保全年無死亡、重傷等重大安全事故。
    為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保公司員工在經(jīng)營活動中的人身安全和設(shè)施安全，進一步提高全公司安全生產(chǎn)管理水平，創(chuàng)建良好安全生產(chǎn)工作環(huán)境，現(xiàn)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書如下： 安全管理：
    落實“以人為本，安全第一，綜合治理”的方針。監(jiān)督、檢查、考核公司安全管理體系運行和安全生產(chǎn)全過程的管理、監(jiān)督與考核，確保安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)實現(xiàn)。對公司各部門安全生產(chǎn)控制效果進行評價，并及時采取預(yù)防控制措施；避免經(jīng)營安全事故發(fā)生，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)。
    控制目標(biāo)：
    2．控制未遂事故和異常事件發(fā)生；
    3．消防工作達(dá)到區(qū)消防局標(biāo)準(zhǔn)，火災(zāi)事故為0；
    4．觸電事故為0；
    5．不發(fā)生道路交通機動車輛（包括公司內(nèi)）重傷、死亡事故；
    6．因工作失誤造成公司財產(chǎn)損失500以上1000元以下的事故的不超過1起。 工作目標(biāo)：
    4．抓好各部門安全職責(zé)到位，并督促各級人員安全責(zé)任制的落實；
    6．嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司制度、決議；
    7．加強安全文化建設(shè)，不斷提高公司員工整體安全文化素養(yǎng)；
    8．組織有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向總經(jīng)理及有關(guān)部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
    9．制止違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度、和安全技術(shù)規(guī)程的行為；
    10．運行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，加強安全生產(chǎn)全過程的監(jiān)管；
    11．切實抓好隱患整改計劃的落實，并把整改計劃落實情況納入獎懲考核中去。 獎懲規(guī)定：
    1．獎懲標(biāo)準(zhǔn)及具體實施辦法按照公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》執(zhí)行。
    2．安全生產(chǎn)獎勵實行利益共享、風(fēng)險共擔(dān)分配模式，要根據(jù)每個人承擔(dān)的責(zé)任確定其獎金分配數(shù)額，處罰也要根據(jù)責(zé)任和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    附則：
    1．本安全目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，公司和部門各執(zhí)一份，作為年終獎勵和處罰的依據(jù)。
    2．本安全目標(biāo)責(zé)任書自201 年 月 日起執(zhí)行。
    公司經(jīng)理（簽字：） 負(fù)責(zé)人（簽字）：
    年 月 日 年 月 日
    學(xué)校安全工作關(guān)系到千家萬戶和社會的穩(wěn)定，是做好其它工作的前提和條件。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須把師生的安全放在首位，督察各部門嚴(yán)格執(zhí)行安全工作管理制度。為使學(xué)校安全工作做到警鐘長鳴，常抓不懈，真正創(chuàng)建一個安全、文明、和-諧的"平安校園"，特簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書：
    一、學(xué)校堅持"一崗雙責(zé)"原則，把安全工作納入崗位職責(zé)，實行目標(biāo)責(zé)任管理，明確分工，層層落實責(zé)任。中層領(lǐng)導(dǎo)要加強對各部門安全工作的督促檢查，抓好學(xué)校安全工作的落實。值日值周領(lǐng)導(dǎo)要做好以下工作：
    1、堅持領(lǐng)導(dǎo)值日值周制度。中層領(lǐng)導(dǎo)在值日值周時，要將發(fā)現(xiàn)和排除不安全因素作為工作重點，深入班級，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時通知有關(guān)人員進行整改，并及時向校長匯報。
    2、堅持校園巡視制度。加園巡視的范圍和次數(shù)，做到經(jīng)常巡視校園，察看校園的每一個角落，消除安全隱患。
    3、定期召開會議，專題研究有關(guān)安全工作新情況、新問題，保障學(xué)校安全，做到警鐘長鳴。作好有關(guān)安全工作的教育會議、安全檢查、安全責(zé)任等記錄整檔工作。
    4、實行重點部位教師值班制度。每天學(xué)生集中上下樓時安排教師在樓梯值班，值班教師要提前到位，組織學(xué)生有秩序地上下樓梯，防止擁擠踩踏事故發(fā)生。
    5、要經(jīng)常督察校園內(nèi)學(xué)生常用器械的安全檢查，檢查學(xué)校校舍和學(xué)生課間、課外活動情況，要考慮不利于安全的隱患，以免意外事故的發(fā)生。
    二、學(xué)生管理方面，要認(rèn)真貫徹落實學(xué)校安全教育工作制度，并進行督促檢查；認(rèn)真組織開展有計劃的安全教育活動，使安全工作落到實處。教務(wù)（政教）處、團隊負(fù)責(zé)人要做好以下幾項工作：
    1、校內(nèi)安全：
    一是要求學(xué)生不攜帶與學(xué)習(xí)無關(guān)的物品進校，進校后，要文明活動，不大吵大鬧，不追逐奔跑，上下樓梯靠右行，不爬樓梯護攔和其他不安全處所，不做不安全的活動。課間提倡文明休息，嚴(yán)禁打鬧。
    二是要求學(xué)生在校時間不得隨意離開校園，有特殊情況要離校的必須向班主任老師請假。同學(xué)之間團結(jié)友愛，不罵人、不打架，有問題及時向老師報告。
    三是嚴(yán)密注意學(xué)生動向，切實履行安全教育責(zé)任，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。
    四是要文明執(zhí)教，嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生，保障學(xué)生身心健康。
    2、校外安全：
    教育學(xué)生不玩火、不玩電、不玩水、不進游戲廳、網(wǎng)吧等處所。
    教育學(xué)生注意飲食衛(wèi)生，不暴飲暴食，不吃過期、霉變食品，不喝生水，飯前便后勤洗手。
    教育學(xué)生校外行走自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全；路上自然排成縱隊，靠右行走，不閑蕩，不奔跑，不爭擠，不抄近路。按時到校，及時回家，不在途中做不安全游戲，不在外長時間逗留。
    教育學(xué)生在家聽從父母長輩教導(dǎo)，不做不安全的事，離家外出要告知家長。
    3、活動安全：
    教師要時時處處進行安全教育，督促做好學(xué)生活動的組織管理：一是活動前要對學(xué)生講明安全注意事項，教育學(xué)生不作危險動作；二是要求學(xué)生課間文明活動，不大吵大鬧，不追逐奔跑，不做不安全的活動；三是嚴(yán)禁用掃帚、拖把或棍棒等打鬧；四是課間上下樓梯不爭先恐后，文明行走；到操場、乒乓球臺等處活動，不你搶我爭、嚴(yán)禁危險舉動。
    三、加強對校舍、財產(chǎn)的管理，保證不損壞、不丟失，加強門衛(wèi)控制和食堂（小賣部）的管理。后勤處要做好以下工作：
    1、經(jīng)常對教育教學(xué)設(shè)施特別是各功能室進行安全檢查，加強學(xué)校用電安全，定期組織對用電設(shè)備、消防設(shè)施進行必要的檢查；確保設(shè)施安全可靠，無安全隱患。
    2、定期對學(xué)校的校舍、設(shè)施進行檢查和維修，及時進行校舍安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。要時刻注意教室及周圍環(huán)境的安全，一旦發(fā)現(xiàn)隱患，立即采取措施。
    3、實行靜校制度，指導(dǎo)門衛(wèi)按時開關(guān)學(xué)校大門。
    4、要求門衛(wèi)嚴(yán)格來客登記制度，嚴(yán)禁無關(guān)人員隨便進入學(xué)校。節(jié)假日值班要禁止學(xué)生及社會閑散人員隨便進入學(xué)校進行各種活動，特殊情況須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
    5、搞好食堂（小賣部）的衛(wèi)生工作。定期組織人員進行檢查，做到衛(wèi)生、清潔、安全。小賣部工作人員必須持"健康證"上崗，師生食用品應(yīng)保持清潔、衛(wèi)生，杜絕"三無"食品和不潔食品出售。嚴(yán)防各種衛(wèi)生不合格食品流入學(xué)校。
    6、做好防盜工作。
    四、要做好教師的思想政治工作，加強師德建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)生乘車安全管理工作。工會領(lǐng)導(dǎo)要做好以下工作：
    1、做好學(xué)校教師及與社會不安定因素的排查、調(diào)節(jié)、處理等工作。
    2、加強對學(xué)生乘車安全管理。經(jīng)常對教師等進行交通安全教育，要求班主任經(jīng)常對學(xué)生進行交通安全教育。
    3、督查值日班級做好學(xué)生放學(xué)站隊和路隊的管理工作。要求做到按時到崗，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    學(xué)校將上述安全工作目標(biāo)列入教師崗位責(zé)任，實行一崗雙責(zé)。對安全意識淡薄、玩忽職守造成重大安全事故者，依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的行政、刑事責(zé)任。
    學(xué)校校長簽名：賀 平 責(zé)任人簽名：
    大竹縣張家鄉(xiāng)中心小學(xué)
    2015年9月1日
    領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書篇十八
    為確保《學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—)》和《學(xué)?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃》的順利實施和階段性任務(wù)如期完成，全面提升學(xué)校的教學(xué)、科研、社會服務(wù)和管理水平，根據(jù)學(xué)校關(guān)于實行任期目標(biāo)管理的要求和黨政職能部門職責(zé)分工實際，特簽訂20xx年9月至20xx年8月任期目標(biāo)責(zé)任書。
    一、總體要求。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中央關(guān)于堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)放在更加突出的位置，加強廉潔教育、制度建設(shè)和有效監(jiān)督。
    落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷加強制度建設(shè)，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督，防范廉政風(fēng)險，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督機制，為推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展提供有力保證。
    做好本部門日常工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
    二、指令性目標(biāo)。
    (一)積極開展反腐倡廉宣傳教育。
    1.結(jié)合學(xué)校改革發(fā)展要求和工作實際，以貫徹民主集中制、嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律為主要內(nèi)容，加強對處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育。
    2.會同黨委組織部、宣傳部、學(xué)工部、團委等有關(guān)單位和各基層黨組織，努力構(gòu)建反腐倡廉的大宣教格局，積極推進廉政文化進校園工作，在教職工中深入開展反腐倡廉教育和師德教育，加強對廣大學(xué)生的廉潔教育，每年開展1次有意義的廉政文化活動，努力建設(shè)廉潔校園、誠信校園。
    3.深入基層進行調(diào)查研究，選擇1-2個學(xué)院和管理條塊為試點，以推進學(xué)院(部門)民主管理和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律為重點、創(chuàng)建和諧學(xué)院(部門)為目標(biāo)，加強試點單位的制度建設(shè)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。進而總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，逐步推廣，扎實推進學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，使教職工對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的認(rèn)可度平均值比上一任期提高3%。
    (二)加強紀(jì)檢監(jiān)察工作制度建設(shè)。
    1.以正確行使權(quán)力為重點、規(guī)范管理為手段，保障學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展為目標(biāo)，加強我校黨風(fēng)廉政制度的建設(shè)，分類修訂、完善相關(guān)的管理制度，逐步構(gòu)建具有我校特色的黨風(fēng)廉政制度體系。
    2.進一步健全我校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)，加強基層黨組織的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)和對紀(jì)檢委員的培訓(xùn)，做好第七屆特邀監(jiān)察員聘任工作，健全特邀監(jiān)察員與聯(lián)系單位的雙向互動機制，充分發(fā)揮基層紀(jì)檢監(jiān)察隊伍和特邀監(jiān)察員的監(jiān)督作用。
    3.加強對制度執(zhí)行力的督查。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排，進行一些學(xué)校重大項目的督辦工作，對有令不行、有禁不止、不嚴(yán)格執(zhí)行制度甚至破壞制度的，進行責(zé)任追究。
    (三)加強監(jiān)督檢查，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
    1.繼續(xù)做好對學(xué)校基本建設(shè)、大宗物資和設(shè)備采購等重點工作的監(jiān)督，規(guī)范學(xué)校各類采購和招投標(biāo)工作，從源頭上預(yù)防和杜絕商業(yè)賄賂、職務(wù)犯罪案件的發(fā)生。
    2.以各項收費、預(yù)算外經(jīng)費收支管理為重點，加強監(jiān)督檢查，鞏固和擴大學(xué)校治理“小金庫”的成果，會同有關(guān)部門逐步建立規(guī)范的教育資金收支管理監(jiān)督機制，預(yù)防和減少違反財經(jīng)紀(jì)律行為的發(fā)生。
    3.任期內(nèi)對學(xué)院(基層單位)進行1-2次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題檢查，促進學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。
    (四)認(rèn)真做好信訪工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。
    1.暢通信訪渠道，認(rèn)真受理來信來訪，及時處理教職工和學(xué)生反映強烈的問題。
    2.嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件，加大責(zé)任追究力度。通過深入剖析引發(fā)違法違紀(jì)行為的原因，會同有關(guān)部門完善防范機制和規(guī)章制度。
    三、指導(dǎo)性目標(biāo)。
    1.圍繞學(xué)校工作重點，四年中組織3-5次紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研，對學(xué)校的規(guī)范管理或重大項目管理機制提出建設(shè)性的建議，為學(xué)校宏觀決策服務(wù)。
    2.積極研究和探索效能監(jiān)察的方法和途徑，促進學(xué)校各單位(部門)努力提高教育資金的使用效能，不斷提高監(jiān)察的工作水平。深化校務(wù)公開工作。推進細(xì)化管理，將工作任務(wù)分解落實到崗、落實到人;進一步規(guī)范公開的形式，定期完善公開目錄。創(chuàng)新公開形式，讓師生了解公開內(nèi)容更加方便和快捷。建立和完善校務(wù)公開監(jiān)督機制，完善考評制度、責(zé)任追究制度。
    3.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)理論研究，不斷總結(jié)學(xué)校反腐倡廉建設(shè)的經(jīng)驗，在《教育紀(jì)檢監(jiān)察》等各類刊物發(fā)表的文章以及中紀(jì)委駐國僑辦紀(jì)檢組作為經(jīng)驗介紹和報導(dǎo)的稿件材料不少于10篇。
    四、專項任務(wù)與創(chuàng)新項目會同相關(guān)部門，對學(xué)校重要崗位進行風(fēng)險分析，確定風(fēng)險源點，定期對風(fēng)險源點進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題并及時提出監(jiān)察建議，督促整改。不斷總結(jié)經(jīng)驗，擴大風(fēng)險防范范圍，逐步構(gòu)建我校的風(fēng)險防范系統(tǒng)，杜絕重大案件的發(fā)生。
    五、學(xué)校給予的支持對于有特色并具創(chuàng)新性的管理工作，部門以項目的形式申報，學(xué)校組織專家評審后擇優(yōu)予以支持。
    六、考核與獎懲。
    班子任期目標(biāo)責(zé)任書中的目標(biāo)任務(wù)按年度分解，學(xué)校每學(xué)年期末進行階段考核，簽訂責(zé)任書2年時進行屆中考核，任期屆滿時全面考核，學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人的年度考核情況及任期屆滿的考評結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部獎勵和任用的依據(jù)。
    七、責(zé)任書確認(rèn)和簽名。
    1.本領(lǐng)導(dǎo)班子確認(rèn)以上任期目標(biāo)，并將集體組織實施，努力完成確定的工作任務(wù)。
    主要領(lǐng)導(dǎo)簽名：
    _____年_____月_____日。
    2.學(xué)校認(rèn)可上述任期工作目標(biāo)，并將依據(jù)目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容對領(lǐng)導(dǎo)班子的各項工作進行監(jiān)督、檢查和考核。
    校長(黨委書記)簽名：
    _____年_____月_____日。