影城機務(wù)工作總結(jié)(實用12篇)

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    通過總結(jié),我們可以總結(jié)成功的經(jīng)驗并加以借鑒,以避免重復犯錯。寫總結(jié)不僅要總結(jié)已有的經(jīng)驗,還要對未來的發(fā)展做出合理的預測和展望??偨Y(jié)是一種對自身成長和學習經(jīng)驗的沉淀和總結(jié),也是自我提高的必經(jīng)之路。
    影城機務(wù)工作總結(jié)篇一
    20xx年機務(wù)部門在的集團公司的統(tǒng)一領(lǐng)導下,嚴格按照《20xx年安全機務(wù)工作意見》,樹立以安全生產(chǎn)為目標,以營運生產(chǎn)為中心的指導思想,堅持以節(jié)能落耗、成本操縱為主線,狠抓基礎(chǔ)治理,全力以赴開展各項工作,在機務(wù)治理、維修質(zhì)量、節(jié)能落耗等方面都取得較好的成績,為集團公司運輸生產(chǎn)、安全行車提供了堅實的保障。
    一、認真總結(jié)機務(wù)治理工作,不斷完善機務(wù)保障工作20xx年全司客貨車輛營運里程達2.4億公里,20xx年全司新增更新車輛60輛,其中l(wèi)ng客車38輛;今年營運客車安裝3g車載視頻監(jiān)控設(shè)備71臺,其中g(shù)ps設(shè)備38臺,北斗設(shè)備33臺。20xx年1-12月份各修理單位累計完成車輛一級保養(yǎng)5萬余輛次,二級保養(yǎng)6千余輛次,認真履行了維修保障工作。
    (一)加強制度建設(shè),做到規(guī)范落實。
    一是從企業(yè)實際需要動身,完善制度,強化力量,建立健全機務(wù)治理體系,完善和規(guī)范治理運行機制。集團公司依照生產(chǎn)經(jīng)營及公車公營治理工作實際,進一步明確職責任務(wù),提高機務(wù)治理及維修工作的保障、服務(wù)和落耗功能,以更好地服從、服務(wù)于運輸集約化經(jīng)營進展需要。
    二是依照《道路旅客運輸企業(yè)安全治理規(guī)范(試行)》,我司結(jié)合企業(yè)實際進一步加強車輛及維修治理的差不多制度、差不多方法和差不多程序建設(shè),建立健全治理制度,使車輛治理和維修工作有章可循、有規(guī)可依,逐步實現(xiàn)治理的程序化、標準化、規(guī)范化。
    相繼出臺了強化營運客車治理的《公營車輛燃油(氣)消耗治理規(guī)定》、《輪胎治理規(guī)定》等制度;同時我們將lng車輛使用、維修規(guī)章制度、質(zhì)量治理以及保養(yǎng)工藝規(guī)范、標準和技術(shù)文件整理、匯編成《lng客車使用、維護技術(shù)規(guī)范》發(fā)放給各單位,通過如此的形式認真落實包括車輛治理制度,規(guī)范使用、維修、保養(yǎng)等項目的工藝流程。
    (二)加強教育培訓,提高隊伍素養(yǎng)。
    今年,集團組織開展了不同形式的業(yè)務(wù)培訓和技能競賽。1.舉辦lng車輛使用、維修人員培訓班。為提高各單位機務(wù)治理人員、駕駛?cè)藛T和維修人員的治理、使用及維修lng車輛的技術(shù)水平,集團公司邀請了濰柴發(fā)動機有限公司、富瑞特種裝備有限公司技術(shù)人員對參培人員進行了現(xiàn)場授課。對lng車輛車用發(fā)動機、氣瓶的基礎(chǔ)理論和使用、維修知識進行詳細講解,并對各單位使用和維修中存在的咨詢題現(xiàn)場提供解答,達到了良好的效果。
    2.認真學習機務(wù)和維修法規(guī)規(guī)范和技術(shù)標準。機務(wù)技術(shù)部將有關(guān)國家、省市及上級行業(yè)主管部門制訂的機務(wù)、維修法律法規(guī)和規(guī)范標準收集、匯編成冊,發(fā)放給各運輸、修理及檢測單位。各相關(guān)單位認真組織相關(guān)人員學習,并積極推廣、嚴格執(zhí)行規(guī)范標準,對我司機務(wù)維修工作起到了非常好的引導作用。
    設(shè)備的使用、維護能力,確保車輛能用好、養(yǎng)好、修好,既能夠?qū)︸{駛員、維修人員正確操作、維護lng客車起到了非常好的引導作用,也實現(xiàn)了lng車輛使用安全、可靠。
    4.組織開展維修操作技能競賽。在今年9月份集團舉辦的維修操作技能競賽中,各修理單位積極參與,通過操作競賽,強化了維修人員質(zhì)量意識,提高了推斷和解決故障的能力。
    5.貫徹學習jt/t325-20xx標準。部頒標準《營運客車類型劃分及等級評定》(jt/t325-20xx)今年5月公布實施,我司舉辦了宣貫培訓班,各運輸單位、檢測站有關(guān)人員參加了培訓學習。依照省廳72號文件精神,20xx年12月31日前為新、老標準實施的過渡期,在此期間,新、老客車車型均可按照原規(guī)定進行評級,進入營運市場。各單位都認真對待此項工作,加強相關(guān)人員對新標準和省廳文件的宣傳學習,掌握和理解新標準的實質(zhì)內(nèi)容和確切要求,抓緊時刻完成了20xx年度新增、更新車輛的上牌和車型評級,確保了此項工作按要求及時落實到位。
    (三)推進節(jié)能落耗,加大考核力度。
    1.加強節(jié)能減排,大力推動lng客車的運用是集團的重要工作目標。今年進一步加快推進結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力推動技術(shù)進步,扎實推進節(jié)能減排工作,落低企業(yè)燃(材)料成本,取得了積極進展。集團先后與__有限公司、__天燃氣有限公司進行l(wèi)ng加氣站建設(shè)項目合作,擬在市區(qū)和各縣市區(qū)共同建設(shè)lng加氣站。今年以來全司已投放lng客車38輛,截止20xx年12月,累計投入5300萬元,共計投放了114輛lng客車,累計節(jié)約燃料成本約400萬元。
    2.油(氣)材料消耗已成為運輸企業(yè)最大的運營成本,我司一直致力于加強營運車輛成本考核,以科學制定車輛技術(shù)經(jīng)濟定額為抓手,嚴格兌現(xiàn)獎罰制度,把節(jié)能落耗作為提高核心競爭力、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的首要任務(wù)。有關(guān)運輸單位以各車型出廠工況試驗的氣耗為定額基礎(chǔ),依照不同車型、不同線路、道路通行條件、氣候等,參照各單位燃氣定額,通過反復比較同一車型、不同駕駛員實際消耗與出廠定額的差異,在盡量發(fā)揮駕駛員技術(shù)水平和節(jié)能積極性的基礎(chǔ)上,科學制定單車燃氣消耗定額,初步形成了一整套切實可行的節(jié)能治理方法。
    (四)交流工作經(jīng)驗,推動機務(wù)進展。
    (五)強化維護保養(yǎng),確保車況良好。
    維修保養(yǎng)是客車排除隱患和安全運行的重要保障。大型客車,專門是lng客車發(fā)動機和氣瓶精細部件和重要設(shè)備較多,需要精心的維護保養(yǎng),才能使動力性、經(jīng)濟性得到充分發(fā)揮,延長使用壽命。
    一是我司修理部門建立健全了車輛維修質(zhì)量保證體系,全面貫徹執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準,按照維修工藝流程操作,嚴格執(zhí)行維修技術(shù)標準和工作流程。并加強客車維修作業(yè)的全過程治理,把工作質(zhì)量作為頭等大事來抓,從車輛進廠到出廠的每一個步驟,都落實責任人員進行維修質(zhì)量的把關(guān),確保車輛維修工藝流程符合要求。同時強化質(zhì)量考核,規(guī)范經(jīng)營行為,重點對從業(yè)人員素養(yǎng)、服務(wù)質(zhì)量、維修質(zhì)量、經(jīng)營業(yè)績及安全生產(chǎn)、治理水平等進行全面考核,全面提升維修質(zhì)量。
    二是加強運行車輛的治理。各車隊第一要督促駕駛員做好車輛運行途中的檢查,積極做好愛車例保工作;各運輸單位強化車輛月度普查,車輛普查做到了嚴、細、實,該查得內(nèi)容、項目都能符合要求,車輛檢查嚴把安全部件關(guān),方向、剎車、輪胎層色符合規(guī)定要求,對查出的咨詢題做到及時維修,保證了車輛不帶病運行。
    三是積極參與夏季百日安全競賽活動。全司各單位深入宣傳發(fā)動,加強對全體維修人員在維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)、服務(wù)意識等方面的教育,強化維修工藝規(guī)范,嚴格三級檢驗制度。同時各運輸單位加強車輛檢查,針對夏季高溫,對車輛空調(diào)管路、輪胎及l(fā)ng車輛燃氣供氣系統(tǒng)胎進行一次專項檢查,確保了運行車輛技術(shù)性能良好,安全部件可靠。
    二、明確明年工作重點任務(wù),確保機務(wù)治理的持續(xù)進展20xx年我們將進一步加強機務(wù)技術(shù)治理,強化機務(wù)技術(shù)治理對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、運輸安全和節(jié)能落耗的服務(wù)、保障作用,保持車輛、設(shè)備技術(shù)狀況良好,促進整體運行質(zhì)量和經(jīng)濟效益的提升。
    (一)健全機務(wù)治理網(wǎng)絡(luò)。
    各單位要高度重視機務(wù)技術(shù)治理工作,切實加強組織領(lǐng)導,要進一步健全機務(wù)技術(shù)治理體系,建立逐層落實逐級負責的治理網(wǎng)絡(luò),明確崗位治理職責,落實機務(wù)治理責任。
    (二)強化治理制度落實。
    各單位要嚴格執(zhí)行上級部門、集團公司有關(guān)機務(wù)技術(shù)治理的規(guī)定和要求,強化各項治理措施的落實。要不斷健全和完善車輛、設(shè)備使用治理、檢測維修、門檢報班、車輛監(jiān)控系統(tǒng)安裝維護、能源環(huán)保等治理制度,加強公車公營車輛輪胎、燃油、材料治理,推行定量定額治理考核,建立節(jié)油、節(jié)胎、節(jié)料獎懲機制。要堅持機務(wù)工作例會、人員培訓制度,集團每月將召開機務(wù)工作會議;上半年、下半年各組織一次機務(wù)治理人員學習培訓班,擬于4月份、11月份分不開展維修工作經(jīng)驗交流會議。
    (三)夯實車輛技術(shù)治理。
    1.嚴把車輛選購、轉(zhuǎn)出和報廢關(guān)。按照集團公司車輛購置的規(guī)定和要求,堅持生產(chǎn)適用、技術(shù)先進、經(jīng)濟合理、維修方便的選購原則,按照集團公司名目統(tǒng)一采購。車輛轉(zhuǎn)出前必須清除車輛與企業(yè)有關(guān)的噴涂圖案、字體和標識,按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)出手續(xù),任何單位和個人不得私自報廢和處置車輛。
    維修治理和維護保養(yǎng)公示制度,每月上報車輛一級、二級維護打算與實績,要認真落實車輛維護催保制度和合格證制度,確保車輛維護及時到位,杜絕脫保、失?,F(xiàn)象。各修理單位要認真貫徹車輛維修治理的規(guī)定和要求,嚴格執(zhí)行維修工藝標準和作業(yè)項目,不得隨意減少檢修項目,要建立安檢、一級、二級維護和小修考核制度,實行維修質(zhì)量責任追究,確保車輛維修質(zhì)量,落低車輛返修率。
    4.做好車輛技術(shù)等級評定和車輛評估工作。各運輸單位要認真貫徹《營運客車類型劃分及等級評定》的標準要求,加強車輛技術(shù)等級評定工作,對技術(shù)等級達不到二級的車輛,應(yīng)強制停止運營并進行車輛性能恢復。車輛評估要堅持公平、公開、公正的原則,實行一車一評,對評估結(jié)果要進行公示,并告知承包人。
    5.加強車輛gps或3g視頻監(jiān)控系統(tǒng)的安裝使用治理。各單位要按照集團公司要求,對所有新增車輛統(tǒng)一安裝gps或3g視頻監(jiān)控系統(tǒng),要加強監(jiān)控設(shè)備和使用平臺的治理維護,強化車輛動態(tài)跟蹤治理,保證監(jiān)控系統(tǒng)正常有效使用。
    (五)推進節(jié)能落耗減排。
    20xx年集團將加大推進節(jié)能減排工作力度,各單位要積極推廣節(jié)能產(chǎn)品和節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用,加快老舊車輛的更新淘汰,優(yōu)先使用lng節(jié)能環(huán)保型客車。要強化車輛的日常維護保養(yǎng),保證車輛技術(shù)狀況良好,落低車輛運行能耗。要加強節(jié)油、節(jié)胎、節(jié)料治理考核,合理制定車輛燃料消耗定額、輪胎行駛里程定額,車輛維護、修理費用定額等經(jīng)濟考核指標,建立單車消耗臺賬,加大獎懲考核力度,進一步壓落車輛運行成本。
    (六)規(guī)范機務(wù)資料臺賬。
    按照集團公司標準化治理的要求,不斷規(guī)范和完善機務(wù)基礎(chǔ)治理資料臺賬,統(tǒng)一各類報表、登記臺賬、電子檔案填寫格式,強化機務(wù)技術(shù)治理有關(guān)信息、數(shù)據(jù)收集,確保各類資料臺賬齊全、完整、有效。
    日月如梭,自我2010年參加工作,現(xiàn)已過去快兩年時刻。這段時刻以來,我在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷與支持下,思想意識和技術(shù)水平都得到了極大的提升?,F(xiàn)將作工作總結(jié)如下:
    一、加強政治理論學習,提高思想理論覺悟。
    及科學進展觀的重要思想,努力達到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到以思想促工作,提升工作能力和服務(wù)能力。
    二、加強業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)水平。
    機務(wù)維修工作性質(zhì)特別,需要付出的多,承受壓力大,而且專門強調(diào)業(yè)務(wù)能力,因此這段時刻以來,我沒有不記得加強業(yè)務(wù)的學習。一是依照時代要求系統(tǒng)學。時代飛速進展,沒有科學知識武裝頭腦是行不通的。我充分認識到自己的不足,與時俱進,提高理論修養(yǎng),提高政治上的成熟,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),加快知識更新,提高綜合素養(yǎng)。二是發(fā)揚釘子精神擠時刻學。機務(wù)工作是活到老學到老的工作,不加強業(yè)務(wù)學習,就等于放棄了人一輩子規(guī)劃。我從內(nèi)心便以知識多、工作能力強為榮,不斷的加強業(yè)務(wù)學習。這段時刻中,我參加了民航ndt二級人員資格鑒定與認證的培訓與考試,這差不多上我人一輩子中的重要的一次經(jīng)歷,也是我以后工作中重要的一筆財寶。三是結(jié)合業(yè)務(wù)在實踐中學。實踐出真知,有限的工作,無限的學咨詢,做好分內(nèi)工作是最好最實的學咨詢。
    古往今來很多事實告訴我,貪圖安逸會使人墮落,無所事事會令人退化,只有勤奮學習、勤奮工作才能使人進步。工作辛苦、工作責任大是機務(wù)工作的特點,相互交流、團結(jié)互助是維修中的差不多作風。在工作中,我能保持考慮的心態(tài),關(guān)于工作經(jīng)驗及時總結(jié),關(guān)于缺點及時改正,通過不斷地考慮和積存,逐步形成求真務(wù)實的工作作風。我對自己高標準、嚴要求,恪盡職守,執(zhí)著追求,服從領(lǐng)導安排,與同事凝心聚力,共同做好機務(wù)維修工作。
    回憶這段時刻的工作,對比職責,我認為盡管在工作中取得了一定的成績,但依然有很多的工作需要落實和完善:
    一、強化安全意識。認清形勢,統(tǒng)一思想認識,毫不動搖地堅持安全第一,預防為主,綜合治理的方針,認真做好各項工作,認真貫徹落實各項規(guī)章制度,嚴格按章操作,加強參加安全教育培訓和安全文件的學習,吸取自己以及各兄弟單位出現(xiàn)咨詢題的經(jīng)驗教訓,進一步推進和學習sms體系,切實做好各項工作。
    二、強化業(yè)務(wù)工作能力。加強業(yè)務(wù)的學習,以適應(yīng)工作需要。現(xiàn)在的我差不多擁有了民航ndt二級人員(磁粉專業(yè))簽署資格。同時隨著工作經(jīng)驗的增長,我將能取得ndt其他專業(yè)的認證資格,現(xiàn)在我的任務(wù)就是加強理論學習,加強實際動手能力,加強理論聯(lián)系實際的實踐應(yīng)用,為以后的機務(wù)工作奠定良好的理論基礎(chǔ),同時豐富實際工作中解決咨詢題的方法。
    豐碑無語、行勝于言??偨Y(jié)是為了更好的行動,實踐是檢驗真理的唯一標準。在以后的工作中,我將嚴格履行自己的職責,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的主題嚴格要求自己,認真對待每一項工作,并虛心誠懇的向前輩們學習,不斷完善提升自我,樹立大局意識、服務(wù)意識、使命意識,端正工作作風、講求工作方法、注重工作效率、以提高工作質(zhì)量。
    20xx年在場站站長和機務(wù)部的領(lǐng)導下排除一切困難,嚴格按照領(lǐng)導的工作思路及精神要求,為進一步制造經(jīng)濟效益和社會效益,樹立以營運生產(chǎn)為中心的指導思想,結(jié)合各車隊的需求,認真做好機務(wù)保障工作。堅持以節(jié)能落耗、成本操縱為主線,嚴格執(zhí)行出車例保和收車例保安檢制度。關(guān)心指導修理廠提高車輛維護質(zhì)量、落低維護成本,并堅持以良好的車輛技術(shù)狀況和整潔的車容車貌服務(wù)于眾,不斷提高企業(yè)的社會形象,在大伙兒的共同努力下,各項工作取得了較好的成績,現(xiàn)將20xx年做工作總結(jié)。
    一、基礎(chǔ)治理監(jiān)控。
    1.車輛基礎(chǔ)技術(shù)臺帳的完成和完善,機務(wù)部專門為車輛定制了專用臺帳,要求我認真治理,使場站和機務(wù)部更加方便快捷的了解和掌握第一手的車輛技術(shù)狀況,做到干過的事要留下痕跡,有據(jù)可查。同時,經(jīng)常性對車輛技術(shù)難點進行分析,發(fā)覺連續(xù)修理未能解決,有共性特征的車輛故障,上報至機務(wù)部并與修理廠溝通予以解決。
    2.認真貫徹出車例保和收車例保安檢制度、檢查制度,保證車輛運行,通過各種專項及例行檢查以保證車輛的正常運行。
    1)加強對駕駛員日常例保的監(jiān)控,堅持每月不定期對車輛進行抽查,專門是在冬運期間的檢查更為頻繁,檢查結(jié)果及時通報,對較差車輛要求作出整改措施,并加強考核力度,確保例保制度的認真執(zhí)行。
    2)專項檢查制度:機務(wù)部要求對車輛發(fā)動機進行專項發(fā)動機倉檢查,采取逐臺車輛檢查,目前該項工作正持續(xù)保持。另外,為了跟蹤與監(jiān)督各司機對發(fā)動機倉的維護和保養(yǎng)工作,還不定期進行抽查,檢查出的咨詢題立即通知整改,對較差車輛要求駕駛員作出書面的認識和整改措施。
    3)重點加強對駕駛員技能操作監(jiān)管,對操作引起的故障,立即報上級領(lǐng)導并監(jiān)督駕駛員改正。
    3.加強對駕駛員例保工作重要性的教育和培訓,認真執(zhí)行《駕駛員車輛例行保養(yǎng)治理規(guī)定》,做好檢查臺帳記錄,確保駕駛員例行保養(yǎng)質(zhì)量到位、治理到位。
    二、車輛維護質(zhì)量治理。
    1.車輛維修質(zhì)量是營運生產(chǎn)的保證,經(jīng)常和同事與車隊進行溝通,征詢意見,了解車輛在使用過程中所遇到的咨詢題,落實并解決車輛的故障難點,能夠當即解決的當即解決,對復雜咨詢題車輛進行打算安排,一一落到實處,并將修理情況及時反饋。
    2.進一步完善車輛保修質(zhì)量監(jiān)控體系,對修理廠維護車輛進行驗收。
    3.加強修理質(zhì)量的分析,查尋不足,關(guān)于維護和小修出現(xiàn)的咨詢題及時采取措施進行整改,確保維修質(zhì)量的提高。
    4.修理廠提高服務(wù)質(zhì)量,車輛維修過程中關(guān)于維修人員服務(wù)態(tài)度差、維修車輛竣工后的清潔衛(wèi)生要重點予以規(guī)范。
    三、嚴格制定(實施)打算,合理安排專項打算。
    1.機務(wù)部嚴格按照定程規(guī)定制定車輛維護周打算,發(fā)動機環(huán)么、大修打算。修理廠嚴格按照機務(wù)部下達的各項打算認真執(zhí)行。各項打算全面完成,使車輛的技術(shù)狀況得到保障。1-12月份鴻山場站車輛各級維護的實施情況如下:
    一級維護156輛次。
    二級維護175輛次發(fā)動機大修7輛次。
    2.為保持公交車輛技術(shù)狀況良好,確保安全生產(chǎn)。針對12月9日760發(fā)生線路造成自動滅火裝臵起火和12月12日766正常行駛,輪胎爆炸造成人員受傷的情況。要求各駕駛員堅持三檢工作,都要對車輛的情況進行檢查,發(fā)覺輪胎花紋低于4毫米時或出現(xiàn)咨詢題時,及時進行更換輪胎。
    4.針對目前部分車輛剎車拖,阻礙車輛安全運行,為了完全解決車輛運行的安全隱患,特自12月開始對車輛剎車整改,并提出整改要求,要求修理廠定期對車輛更換14.5mm標準軟片,對輪轂尺寸達到上限的車輛及時更換輪轂,并對整改過的車輛予以追蹤觀看。
    (一)、加強自身學習、提高業(yè)務(wù)水平。
    自身的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有非常大差距,只是我能夠克服困難,努力學習,端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真的做好本職工作,堅持理論聯(lián)系實際,學以致用。不僅僅能夠工作埋下頭去忘我的工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的建議總結(jié)分析,從如何樣節(jié)約時刻,如何提高效率,從而在百尺竿頭,更進一步,達到新層次,進入新境地,創(chuàng)作新篇章。
    (二)、積極向黨組織靠攏。
    我一直積極的向黨組織靠攏,遞交入黨申請書,和公司思想先進的同事多做交流,爭取提升自己的水平。在被確立為入黨積極分子之前,我努力學習有關(guān)黨的知識,關(guān)注時事政治,同時按黨員的標準嚴格要求自己。時刻想到自己是一名入黨積極分子,雖未入黨,但思想上應(yīng)當入黨,時刻向黨員看齊,在學習上工作中要起到榜樣帶頭作用。不斷的改造自己的思想,不斷磨練自己的意志,在思想上做到真正的一輩子都入黨。
    斷完善機務(wù)保障工作,盤實基礎(chǔ)治理,確保車輛技術(shù)狀況良好、車容車貌整潔并落低機務(wù)成本。并加大各項檢查力度,杜絕因車輛因素造成各類事故的發(fā)生。
    1、對各級維護規(guī)程再次進行梳理,以適應(yīng)現(xiàn)有的車型結(jié)構(gòu),在保養(yǎng)維護中增加必檢必換項目,加大總成互換力度,消除視情維護所帶來的弊病,從而達到提高維護質(zhì)量、落低小修頻率。
    2、完善車輛維護監(jiān)控體系,做好車輛維護交接工作,嚴格執(zhí)行交接驗收。
    3、重點加強節(jié)能落耗工作,落低各種機務(wù)消耗,減少機務(wù)成本。
    4.進一步落實機務(wù)治理制度,做好例保安檢工作,以及各種專項檢查。監(jiān)督駕駛員的完成情況并予以抽查,加大考核力度,杜絕因車輛因素造成各類事故的發(fā)生。
    5、科學合理的安排各種維護修理打算。
    影城機務(wù)工作總結(jié)篇二
    在即將過去的2011年中,我們大通電影城經(jīng)營團隊自3月份組建之時起,在公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下,認真貫徹市文廣局、公司制定的目標任務(wù)和工作方針,緊密團結(jié)在公司領(lǐng)導班子周圍,以“多快好省地搞好基建工作、勤嚴奇信地創(chuàng)造經(jīng)營業(yè)績”為主要工作重心,經(jīng)過近十個月的努力,不僅用最少的時間完成了大量艱巨的基建任務(wù),并通過初期的磨合與探索,使影城迅速走上了良性運作的經(jīng)營軌道,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
    今年3月我們基建班子成立之初,現(xiàn)有場地僅僅簽訂了租賃協(xié)議,整個影城的布局也只停留在設(shè)想中,擺在我們面前的是從圖紙設(shè)計、上報立項到選擇隊伍、采購材料以及最終的開工建設(shè)、審批開業(yè)等一系列工作,可謂是千頭萬緒、任重道遠。為了按時完成公司制定的目標,我們幾位同志以工地為家,放棄了絕大部分的休息時間,日夜堅守在基建現(xiàn)場,在公司主要領(lǐng)導的高度重視和支持下,只用了不到四個月時間即完成了大通電影城的基建任務(wù)。具體來說,我們主要做到了“多、快、好、省”這四點。
    1、多。四個月的基建工程期內(nèi),我們幾位同志分工合作,聯(lián)系杭州設(shè)計院不下數(shù)十次,接觸各路施工隊伍十余支、牽頭召開施工協(xié)調(diào)會議近十次,自主采購原材料8大件總價值超過百萬元,整理申報工程建設(shè)及完工開業(yè)等涉及七個政府主管部門的材料百余份等等,其工作任務(wù)之多是不言而喻的。
    2、快。大通電影城基建工作最主要的矛盾是任務(wù)重而時間緊,為了給工程建設(shè)多節(jié)約一秒鐘,我們在做任何事中都體現(xiàn)了快節(jié)奏的原則。確定內(nèi)部裝修施工單位用快速高效的議標方法,從制訂方案到最終確定只花了12天時間;開協(xié)調(diào)會要快刀斬亂麻,直奔工程中的重點難點問題,能夠馬上拿出方案并付諸行動;跑主管部門要快進快出,用最短的時間拿出最理想的結(jié)果;甚至連走路、吃飯也要快,那樣才能為工作節(jié)省出更多的時間。正是有了這種精神,整個基建工作才能按局領(lǐng)導的要求提前完成。
    3、好。任何建設(shè)工程質(zhì)量永遠是第一,更何況大通電影城從設(shè)計之初即定位在國內(nèi)一流的水平。因此不僅影城所用的建筑材料和內(nèi)部設(shè)施是最好的,最關(guān)鍵是從工程開工之日起,我們就緊緊盯住工程質(zhì)量不放松,大到電器線路是否按圖施工、地面墻面是否平整光潔、頂面管線是否達到標高要求,小到鋼筋水泥是否符合規(guī)格等,我們都做到現(xiàn)場把關(guān)、有錯即改,決不放過任何質(zhì)量安全問題。我們可以負責任地說,大通電影城的工程質(zhì)量可以達到優(yōu)良以上。
    4、省。在確保質(zhì)量的基礎(chǔ)上,如何節(jié)約工程資金,把錢用在刀刃上,是核心問題。大通電影城基建裝飾工程預算造價372萬元,經(jīng)過局、公司領(lǐng)導同意,我們采用了分塊包工、大件自購的方法,通過減少中間環(huán)節(jié)、同各施工單位協(xié)商定價的方式,實際造價僅為199萬元,為國家、集體節(jié)約資金超過173萬元。
    在整個基建過程中,公司主要領(lǐng)導親自把關(guān),多次參與協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,及時解決最難最關(guān)鍵性的問題,有效提高了工程進度,為我們?nèi)w參與基建工作的同志作出了表率。應(yīng)該說,大通電影城順利的建成開業(yè),凝聚了公司領(lǐng)導和我們基建人員的心血和汗水,是公司繼魯迅電影城后自主投資建設(shè)的最大亮點。
    如果說基建工程就如同萬丈高樓打好了樁基,那么良好的經(jīng)營業(yè)績就是那光彩奪目的樓身。大通電影城自7月16日開始試營業(yè)至今的近五個月,經(jīng)過激烈的市場競爭,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,已放映6998場,觀眾超過112657人次,實現(xiàn)票房收入261萬元,包場收入(場租、情侶座設(shè)施費、兩片連映、廣告收入等5。7萬元),創(chuàng)造了一個良好的開端。賣品部5個半月收入為490433元,占票房成績的18%??傮w來說,我們主要體現(xiàn)了“勤、嚴、奇、信”這四方面。
    1、勤。
    俗話說“萬事開頭難”,大通電影城作為一家在外地新開的影院,是公司前瞻性發(fā)展跨出的第一步,各項工作都要從頭開始。我們負責經(jīng)營的'幾位同志以我為首,每天從早上九點開早會起,一直工作到晚上12點最后一場電影結(jié)束,做到有事能隨叫隨到隨時處理,時刻站在經(jīng)營第一線,以身作則,為影城的全體新員工們作出了良好的表率。
    2、嚴。
    大通電影城的基層員工都是新手,雖然經(jīng)過了一定的業(yè)務(wù)培訓,但畢竟時間還短、缺乏工作經(jīng)驗。因此,要打造一支高素質(zhì)的職工隊伍,就需要對他們提出嚴格的要求。四個多月來,我們每天堅持學習不放松,從員工守則到操作規(guī)范、從著裝舉止到微笑服務(wù),都嚴格按照公司制訂的標準規(guī)范來做,力求在經(jīng)營服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)上、每一位員工都能做到盡善盡美。目前,影城各崗位的員工都已熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能,服務(wù)質(zhì)量明顯提升,微笑服務(wù)、熱情待人逐漸成為大家的自覺行動。
    3、奇。
    上虞屬于縣級市,城市規(guī)模不大,大通電影城所在的城北又是新開發(fā)的商業(yè)區(qū),周邊常住人口較少,更有576個座位的大地影院與我們相鄰并已搶先經(jīng)營多年。要在這里迅速落地生根,得到當?shù)赜^眾的認可,必須有獨特的宣傳和營銷方式。我們經(jīng)營班子在公司總經(jīng)理室的直接關(guān)注和支持下,在正式開業(yè)后的第一個月起就先后與“越王珠寶”、“百年春健身會所”、“oppo手機”、“平安保險”等眾多單位攜手合作,通過上虞電視臺、電臺、上虞日報、上虞論壇等多種媒體宣傳渠道,相繼推出了“二十元看大片”、“七夕情人節(jié)尋寶”、“中秋、國慶特惠套餐”、“《精武風云》、《通天帝國》觀影有禮、網(wǎng)上推出電影套餐”等一系列的特色活動,奇招不斷,有效凝聚了觀眾人氣、提升了經(jīng)濟效益。我們走企業(yè)、訪學校、進社區(qū)散發(fā)自制廣告彩頁,從不計較作息時間、毫無怨言。特別是從八月中旬持續(xù)到十一月底的“二十元看大片”活動,起到了立竿見影的效果,使我們的觀眾人數(shù)一舉超過大地影院,確立了在上虞電影市場的主導地位。
    4、信。
    良好的信譽和形象是一個企業(yè)持續(xù)生存與發(fā)展的根本。大通影城從開業(yè)之初就堅持貫徹公司領(lǐng)導提出的“爭創(chuàng)國內(nèi)一流影院”的目標,以五星級的硬件設(shè)施設(shè)備為突破口,力爭讓我們影城的觀眾能“來到一個、留住一個”,逐步擴大我們的基本觀眾群體,產(chǎn)生了良好的效果。十二月初,我們根據(jù)公司要求對票價作了5—10元的提升,也得到了絕大多數(shù)觀眾的認可,在不影響觀眾人次的基礎(chǔ)上,使票房收入有了明顯的提高。據(jù)統(tǒng)計,單片成績超15萬有《狄仁杰之通天帝國》、《讓子彈飛》、《大笑江湖》、《生化危機》、《唐山大地震》、《非誠勿擾2》,其中《唐山大地震》為33。4萬。單日票房成績最高創(chuàng)7。6635萬元。
    目前,看電影上大通已經(jīng)成為上虞市民的普遍選擇,我們不僅在上虞電影市場中的領(lǐng)先優(yōu)勢比較穩(wěn)固,與省內(nèi)先進同行之間的差距也正在不斷縮小。這得益于公司領(lǐng)導的正確決策和大力支持,也得益于全體員工的辛勤工作和共同努力。當然,我們在日常工作中也或多或少地存在著一些缺點和不足,需要在今后的日子里加以改進。明年,我們大通電影城將朝著公司制訂的萬元的票房收入努力奮進,爭取成為公司持續(xù)發(fā)展進程中的穩(wěn)定經(jīng)濟增長點。
    影城機務(wù)工作總結(jié)篇三
    20xx年以來,機務(wù)專業(yè)在廠部、設(shè)備管理部的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下,在兄弟部門的大力配合、幫助下,圍繞“集團公司、電力公司安全生產(chǎn)一號文”以及“電力公司嚴重違章十條紅線”,狠抓“安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、經(jīng)濟運行”四個工作重點,著重突出“設(shè)備的安全管理、人員的安全管理”兩方面的基礎(chǔ)工作,落實工作負責人的安全責任,狠抓習慣性違章?,F(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:
    20xx年,機務(wù)專業(yè)繼續(xù)保持了較高的安全工作成績,全年未發(fā)生一起人身安全事故及影響生產(chǎn)的設(shè)備安全事故,在本廠#2機組正常運行及停機檢修過程中,機務(wù)專業(yè)全體成員能夠自覺遵守安規(guī)、嚴格執(zhí)行兩票三制、最大程度克服習慣性違章,時刻記安全,時刻要安全;化被動為主動,從要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩?。努力改變不良作業(yè)習慣,提高作業(yè)質(zhì)量。得到了廠部及設(shè)備管理部的充分肯定。
    20xx年,我廠兩臺機組在經(jīng)歷了20xx年的大修后,主機運行狀況總體平穩(wěn),但未經(jīng)過大修的輔助設(shè)備則出現(xiàn)問題較多,針對這種情況,專業(yè)負責人要求設(shè)備運行時加強巡視,設(shè)備檢修時摸清問題,徹底處理。在二次風機液偶震動大、流化風機異音、斗提機磨損等問題上,專業(yè)能夠做到:針對易出問題的設(shè)備加強巡視、出現(xiàn)問題及時匯報并做好記錄、開工前準備工作做到細致充分、施工安全技術(shù)措施宣貫到位、作業(yè)一次完成。從而保證了重要輔助設(shè)備的穩(wěn)定安全運行。在本年度兩臺機組的兩次檢修中,全體機務(wù)成員能夠克服困難,放棄節(jié)假日的休息,加班加點,保質(zhì)保量完成檢修任務(wù)。檢修前,大型檢修工作安全技術(shù)措施層層審批,層層交底;檢修中,工作負責人及專業(yè)負責人緊盯現(xiàn)場抓安全,抓違章;檢修后,工作負責人認真仔細檢查作業(yè)項目,查驗是否遺留不安全因素。這些都有力的保障了檢修的安全、順利完成。為兩臺機組本年提前一個月完成任務(wù)奠定了有力的基礎(chǔ)。
    在機組的正常運行中,機務(wù)專業(yè)全體成員能夠做到一天兩巡視,遇到問題及時處理,不等靠依賴。夜間值班期間接到消缺電話能夠在十五分鐘內(nèi)及時趕到現(xiàn)場進行消缺。各小組建立了定期維護制度、定期加油制度、設(shè)備臺賬、檢修記錄等文檔,一方面完善了設(shè)備管理體系,另一方面也為更加深入了解設(shè)備、出現(xiàn)問題有據(jù)可依提供了必要的基礎(chǔ)。
    今年,在廠部及生產(chǎn)技術(shù)部每月安全大檢查中提出的整改要求,機務(wù)專業(yè)根據(jù)現(xiàn)場實際情況,整改了許多不安全因素,主要有冷渣器頭部加裝平臺、給水泵潤滑油管加裝支撐架、給煤機頭部爬梯處加裝防墜落護欄、全廠電動葫蘆檢查及維修等等,整改了較多安全隱患,完善了工作環(huán)境,保障了人員及設(shè)備的安全運行。
    不斷增強職工安全意識,提高職工對安全生產(chǎn)的認識程序,才能確保實現(xiàn)人員安全工作、機組安全運行。為此,機務(wù)專業(yè)充分利用周五安全例會、每日班前班后會、宣傳欄、等多種多樣的形式和載體,向職工宣傳安全理念、傳達公司、廠部及部門系列安全要求及精神,使每個職工一接觸工作,即刻繃緊“安全第一”這根弦。通過學習各類事故案例,舉一反三的開展針對性教育,切實使員工在事故的經(jīng)驗教訓中得到啟示,從血的教訓中找到自身存在的問題和不足,從而學習安規(guī)相關(guān)條例及根據(jù)本廠實際情況探討出現(xiàn)事故的防范措施,開展互相批評及自我批評。切實提高員工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平,提高員工的自主安全意識和互保聯(lián)保的安全意識。不斷改善自身在現(xiàn)場生產(chǎn)中存在的“習慣性”違章,嚴格堅持“兩票三制”的管理規(guī)定,自覺做好安全生產(chǎn)。同時,機務(wù)專業(yè)還努力做到超前安全教育和預防性安全教育,通過在平日的工作和學習案例中,讓員工能夠切實了解到在工作中哪些是違章、哪些不正當?shù)臋z修操作會危及員工的安全,不斷提高員工的應(yīng)變能力。在今年夏季的“三防”和冬季“兩防”工作中,做到早講、早布置、早實行,結(jié)合前兩年的實際情況和工作經(jīng)驗,各項工作做到前面,有力的預防了夏冬兩季帶來的不利因素。確保了安全生產(chǎn)。20xx年即將過去,回顧這一年,機務(wù)專業(yè)安全工作雖然開展的較為良好,但仍然存在不足之處,主要有以下幾個方面:
    1、習慣性違章仍然存在。部分人員在實際工作中,偶爾或間接出現(xiàn)習慣性違章,如較低處高空作業(yè)不系安全帶,使用砂輪機、切割機、無齒鋸等不帶面罩或防護眼鏡、高處作業(yè)下方未拉設(shè)警戒帶等等。2、動火作業(yè)安全措施未考慮周全或執(zhí)行到位。在本年度的動火作業(yè)中,出現(xiàn)了電焊作業(yè)焊渣掉落下方引起著火,辦理了動火工作票消防保安人員未及時到處即開工等。
    3、兩票合格率未能達到每月100%。工作票一直或多或少的存在問題。
    1、總結(jié)20xx年工作經(jīng)驗,完善不足之處,改善作風面貌,爭創(chuàng)先進班組。
    2、在廠部及設(shè)備管理部的領(lǐng)導和安排下,安全完成各項工作。積累工作經(jīng)驗,查找漏洞問題,提高隊伍整體水平。3、加強職工安全理念、深化安全意識、提高安全思想。4、保證全年不出現(xiàn)人員安全和設(shè)備安全事故。保證本廠安全經(jīng)濟運行。
    影城機務(wù)工作總結(jié)篇四
    時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間在影城工作將近一年的時間了,這也是我人生中非常充實的一段經(jīng)歷,在這段時間里,在領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報:
    眾所周知賣品對安全衛(wèi)生要求非常高,每一次食品操作都是規(guī)范程度,每一次賣品開閉店都是嚴格制度措施,包括賣品部設(shè)備日常維護,維持日常工作環(huán)境,以及規(guī)整賣品的擺設(shè)。我都要求精益求精,嚴格把關(guān),認真負責,杜絕一切安全衛(wèi)生隱患。
    據(jù)我的經(jīng)驗可以總結(jié)出,影響賣品銷售主要有這幾點:
    1.食品和飲料的品項數(shù),陳列位置,客流量和工作人員的推銷能力;
    3.提升出餐速度,熟練掌握設(shè)備的操作流程及注意事項,電腦錄入及結(jié)算;
    4.根據(jù)人次情況合理制作用量,減少不必要的損耗。
    工作中,我們都是彼此的老師,往往從別人的身上看到自己的影子,有好也有壞。平日與同事溝通時,我會把我的銷售技巧與大家分享,聽取大家的建議,努力做到零誤差。在嚴格要求自己的同時,也高標準要求他人,做到以身作則,共同進步。
    近一年的時間,在賣品部工作是我工作生涯的.一個嶄新的篇章。在這里我學習成長了許多,也得到了更好的鍛煉。非常感謝領(lǐng)導與同事對我的關(guān)懷和幫助。在日后的工作中,我將進一步的加強自身建設(shè),提高自身素質(zhì),保持對工作的熱情,不斷完善自我!
    影城機務(wù)工作總結(jié)篇五
    在車間領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下、在班組員工的協(xié)同幫忙下,我作為機務(wù)段設(shè)備車間綜合組的一名工長,在工作中,不斷改善工作方法,充分發(fā)揮崗位職能,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導、認真學習、團結(jié)同志、扎實工作”為準則,始終堅持嚴要求、高標準,較好的完成了各項工作任務(wù)。
    首先,由于我班組任務(wù)繁忙,而涉及工種又多。在工作中需要多方面的技能,所以我主動申請在我班組培養(yǎng)電焊工兩名及車工一名,經(jīng)過近一年多的學習及實踐,焊工及車工的技術(shù)都有了必須的基礎(chǔ)。在我的帶領(lǐng)下,完成了中修庫牽車線的制作及焊接、電纜穿線管的焊接、機車前端維修平臺的制作及焊接、風源增壓器的制作等一系列大小工程,為車間解決了很多問題,節(jié)省了超多時間及人力。
    其次,由我班組分管的運用段、丹洲營油庫,屬段內(nèi)重大危險源。而在這方面的工作中,我都是十分細心而謹慎的去完成,每月兩次的巡檢我都會親自去檢查,巡檢中絕對認真細心,對每一個閥門每一個接頭都認真檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。由于油鶴使用年久,密封狀態(tài)不良,經(jīng)常出現(xiàn)滲油現(xiàn)象,而維修油鶴又比較麻煩。但我本著“安全第一、預防為主”的工作方式,每次滲油量不管多少,只要讓我看到有一滴油在外面,我就會立馬召集員工進行維修,不管是在大風的春秋季,還是在炎熱的夏天以及冰冷的冬天,我都不會耽誤工作。透過我平時細心的檢查及維修,卸加油設(shè)備及加油機從未出現(xiàn)過重大故障,為機車能順利加油帶給了可靠地保障。
    再次,作為一名工班長,即是生產(chǎn)者,又是不成名的管理者,我始終明確一點,只有以身作則、身先士卒,班組員工才能信得過、聽得進、齊努力。自己抱定一個宗旨,要求別人做的事,自己先做:要求別人完成的事,自己先完成。在班組擺正自己的形象,以自己的實際行動去影響班組成員。發(fā)揮班組成員用心性和主人翁精神,實現(xiàn)班組高度的民主管理。做到凡事有人管、凡事有人做,人人職責明確各負其責,充分發(fā)揮每一職工的用心性和創(chuàng)造性,并嚴格執(zhí)行班組的一系列規(guī)章制度,做到制度面前人人平等。我今年在班組基礎(chǔ)管理中,開展進行自我檢查、自我控制、自我評價,使全組員工建立起強烈的職責感和使命感。這樣,班組管理基礎(chǔ)扎實了,各方面工作就有了保障。
    最后,衷心的感謝各位領(lǐng)導在工作中對我的帶領(lǐng)和指導,感謝各位員工對我的配合和大力支持。今后我將更加努力,不斷進取,為公司的發(fā)展獻綿薄之力,爭取成為更優(yōu)秀更合格的班組長。
    影城機務(wù)工作總結(jié)篇六
    時光荏苒,xxxx年在匆忙而充實的工作中轉(zhuǎn)瞬即逝。作為一名“老員工”,最大的喜悅是看著xxx電影城在xx的領(lǐng)導下、在志同道和的電影人手中蒸蒸日上,獨樹一幟。兩年來,xxx電影城一點一滴的成長都深深的刻在我的心里,我為自己有幸參與其中感到無比榮幸,更為一步一步走過的路感慨:不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江河?;仡欉@一年,有喜悅,有遺憾,有感動,更有無盡的信心。相較影城成立之初,多了一分成熟,少了一分青澀;多了一分從容,少了一分急躁;多了一分責任與使命,少了一分慌張與懈怠。而我更在其中得到歷練與成長,歷經(jīng)兩年的磨合與探索,我的工作已經(jīng)逐漸走上規(guī)范化、具體化的道路,現(xiàn)將個人感悟總結(jié)如下:
    (1)、創(chuàng)新為主,側(cè)重多維,以點帶面推動微信公眾號發(fā)展。
    通過對20xx年微信公眾平臺“xxx電影城”的探索與嘗試,在此基礎(chǔ)上,xxxx年我更注重創(chuàng)新,做到“人無我有,人有我優(yōu)”。大膽嘗試多種平臺參與贏取觀影機會的活動,如在8月1日推出的“評選xxx最美電影人”活動中,日關(guān)注人數(shù)凈增最高達5647人。內(nèi)容方面,公眾號不再單純涉及同期電影資訊,而是擴充范圍,包含新片預告、經(jīng)典老片回顧、心靈雞湯、當紅明星八卦等,迎合當下熱議話題,注重覆蓋各層次、各方面熱點內(nèi)容,盡量做到“眾口可調(diào)”。同時,公眾號設(shè)計技術(shù)上,突破傳統(tǒng)排版手段,不再是單純圖片文字相結(jié)合的方式,而是不斷追求提高技術(shù)、運用專業(yè)設(shè)計軟件,如coreidraw等,做到圖片與文字介紹完美融合,相輔相成。
    截止xxxx年12月8日,“xxx電影城”關(guān)注人數(shù)共計51434人,同比增長33.7%。值得一提的是,新增關(guān)注人中年齡分布不再偏向青少年,中老年關(guān)注者比例有所提高。
    (2)、緊抓細節(jié),防微杜漸,以切身經(jīng)驗保證人員培訓到位。
    作為培訓經(jīng)理,對每一個新招收的員工做好崗前培訓是我工作的重中之重。截止xxxx年底,xxx電影城新聘用人員30余人,通過培訓上崗合格者共20人,合格率達66.7%。作為培訓者,我并不追求上崗率的完美,而是嚴把培訓過程,保證參與培訓的員工合格率高達100%才是我的目標。
    對于培訓,我依照xxxx電影城的制度,結(jié)合本影城自身實際情況,設(shè)計出更符合當下要求的培訓流程。培訓范圍包括影城發(fā)展歷史與創(chuàng)業(yè)精神、工作承諾事項、業(yè)務(wù)熟練程度、個人素質(zhì)修養(yǎng)、儀容儀表、突發(fā)情況處理與善后,把理論與實際操作緊密結(jié)合,同時結(jié)合個人實際情況,揚長避短,挖掘每個人身上的閃光點,我堅信知人善用才是培訓的精髓。保障員工自身素質(zhì)過硬,為xxx電影城工作團隊增添絕對優(yōu)秀的電影人是我的不懈追求。
    2、個人經(jīng)驗教訓總結(jié)。
    歷時兩年,我積累了不少有益發(fā)展完善自身的工作經(jīng)驗。
    在今年的工作中,通過上級領(lǐng)導的安排與指導,通過同事的幫助與支持,我取得了一定的成績,對此我總結(jié)出以下經(jīng)驗:
    一是要縱觀全局,時刻關(guān)注市場最新動態(tài)。把握潮流趨勢,以市場大數(shù)據(jù)為行動前提,脫離了生活實際的工作就像“閉門造車”,百害而無一利。
    二是要推陳出新,創(chuàng)新才是生存發(fā)展的長久之道。比如在公眾號的設(shè)計方面,不斷創(chuàng)新新的設(shè)計方法,推出新的活動,保證關(guān)注者的好奇心與新鮮感,通過“軟實力”擴大關(guān)注人數(shù),公眾號得以蓬勃生長。再如,將所推出的精彩活動拍照、錄像留存,并做成觀影前小視頻播放,反向擴大影響力,刺激消費者的增長。
    三是建立專屬觀影群,群眾囊括本地媒體、記者、報社編輯甚至排名前列的公眾號的操作團隊。比如通過申請看片會及市場活動,邀請此觀影群,憑借獨特的渠道擴大宣傳范圍,把單純的自上而下的宣傳發(fā)展為“自上至高至廣而下”。
    四是要勇于聽取批評意見,積極向外界同行學習優(yōu)秀工作經(jīng)驗。所謂“三人行,必有我?guī)熝伞?,當今社會電影同行遍地開花,不論是新生的風格別具一格的私人觀影影廳,還是資格長久的傳統(tǒng)影院,存在即合理。而我們需要取長補短,善于挖掘他人的獨到之處。同時要虛心接受一切的批評,面對問題,有則改之,無則加勉。xxxx年我取得一定進步的`同時也留下了很多遺憾。
    在此我進行深刻的反思,主要有以下幾方面:
    一是時間安排規(guī)劃不合理,工作效率偏低。在公眾號新技術(shù)的學習方面加大了投入力度,不斷追求創(chuàng)新,但因為實際操作不夠熟練導致耗費時間較長,加之理論知識的匱乏,很多問題都需要我自己獨自摸索,具有一定的困難。同時,培訓工作自身性質(zhì)的冗雜導致細微環(huán)節(jié)問題層出不窮,解決起來耗時耗力。究其原因,是我自身業(yè)務(wù)能力有待進一步提高,理論學習需要加大比重。
    二是自我要求不夠嚴格,惰性影響工作進程。面對日復一日同樣的工作內(nèi)容但不斷加大的外界競爭壓力,產(chǎn)生了躲避心理。面對棘手的問題有時沒能做到第一時間處理,敷衍了事,縱容自己惰性增長,干擾了工作的完成。為此我決定把自己當作普通員工看待,每天下班后反省自己今日工作的所作所為是否達到職責要求,并多與同事交流,從各角度聽取他人意見批評,追求完善與進步。
    三是自身工作素質(zhì)不過關(guān),團隊意識較為薄弱。電影城的發(fā)展不是一人的單打獨斗,而是需要“百花齊放春滿園”。因為自己在xxx影城的資歷較其他員工久,偶爾會產(chǎn)生優(yōu)越感。因此導致工作中“獨斷、專斷”意識出現(xiàn),與同事意見不合時態(tài)度較強硬,人際關(guān)系處理方面缺乏變通,影響團隊團結(jié)精神。
    xxxx年將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的一年。
    面對電影行業(yè)當下遇到的前所未有的考驗,每一位電影人都在思索謀求更好、更高效的發(fā)展道路。為了在紛繁復雜的市場環(huán)境下繼續(xù)發(fā)展甚至獨占鰲頭,我通過對xxxx年的工作總結(jié),并結(jié)合自身的實際情況,以更高效、更長遠的發(fā)展為目標,制訂了如下工作規(guī)劃。
    微信方面:
    一是拓寬宣傳渠道,多角度全方面覆蓋。xxxx年xxx電影城不止有微信公眾號,更有官方微博同步宣傳,迎合觀眾消費胃口,雙管齊下。在原有基礎(chǔ)上進一步擴大粉絲關(guān)注數(shù),新增人數(shù)10000保底,突破20000。
    二是加大學習研發(fā)力度,一點一滴積累經(jīng)驗。不能只滿足于當前的微信設(shè)計,而是需要不斷學習新技術(shù)提高自己的業(yè)務(wù)能力,完善自己的設(shè)計技能,追求展現(xiàn)方式的靈活多變,以此增加受眾,刺激消費。
    三是進一步擴大與粉絲的互動,從受眾中汲取新的發(fā)展思路。通過不斷推出新的市場活動,增加有獎微信活動的比利,讓更多觀影者從中取得更為實惠的益處,切身體驗到微信公眾號的便捷與優(yōu)異。
    培訓方面:
    一是將培訓工作加以完善,形成“系統(tǒng)化”、“嚴格化”“規(guī)范化”的培訓方案,根據(jù)不同的工作崗位,設(shè)計不同的培訓方案,因人而異、因時而異、因事而異。
    二是在當前電影城越來越多的情況下,僅靠培訓經(jīng)理一人難以做到全方位顧及,因此我將設(shè)計培訓追蹤方案,以值班經(jīng)理帶頭,分組安排員工的培訓考核,做到每月一考核,根據(jù)考核情況設(shè)立獎懲措施,以此避免“新員工自信不足,老員工不求上進”的狀況,鼓勵員工的積極性,打造“狼的團隊”。
    三是加強管理,自上而下制定工作職責和工作承諾事項,定期進行員工內(nèi)部不記名互評,參與評比人員涵蓋值班經(jīng)理。嚴格律己,以己度人,才能更好的為影城服務(wù)。
    xxxx年是值得紀念的一年,影城的工作也隨著時間的腳步不斷更新、變化著。xxx電影城如今已是吳忠電影市場不可小覷的龍頭,作為xxx電影人,我為能在這樣的工作環(huán)境中證明自己的能力而感到驕傲與自豪。展望xxxx年,我將從自身做起,從點點滴滴細微之處做起,穩(wěn)重求發(fā)展。所謂“行百里者半于九十”,我的工作沒有終點,只有更好、更廣闊的遠方等待我去拼搏。
    長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。我堅信,xxx電影城新的一年會有更好的未來等待著我揚帆遠航。
    影城機務(wù)工作總結(jié)篇七
    時間飛逝如梭,轉(zhuǎn)眼之間又到了金秋的十月,同時我也完成了一年的機務(wù)見習。在這一年的實習中,班組前后給我安排了幾位富有經(jīng)驗的代教師傅,讓我跟著這幾位帶教師傅一起參與日常的的飛機維護工作,在這其中積累維護工作經(jīng)驗。
    吃苦耐勞和科學嚴謹是機務(wù)維護的作風的重要組成部分——這是我進入東航后上的第一課,同時也是對我貫徹始終的要求。
    我進入的是航線部,主要從事對飛機的日常的航線維護。航線維護大多是露天作業(yè),不管風吹還是日曬,都要工作在第一線,與此同時還要承擔各種維護任務(wù)。這就需要機務(wù)工作者具有吃苦耐勞的精神,時刻待命。在一年的實習中,給我感受最深的也正是這一點:時常能夠看到師傅們在大雨中拆裝故障的飛機部件;為了能夠保障航班的正常運行,師傅們常常錯過吃飯時間…… 我在實習過程中時常可以感受到這種吃苦耐勞的精神,這種精神也在不斷地感染著我。
    另一方面,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度也是機務(wù)維護作風的另一重要的組成部分。飛機是一個.各種高科技技術(shù)于一體的高科技產(chǎn)物,由幾百萬個零部件組成,是一個龐大而又復雜的系統(tǒng)。這就對機務(wù)物維護工作提出了很高的要求,同時也要求機務(wù)維護人員擁有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在這一年中,我多次見習了飛機排故的全過程,看到師傅們仔細地閱讀工卡和amm手冊,不放過每一處細節(jié),小到一個封圈的牌號都要予以仔細的核實。這種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L已經(jīng)深深地融入與他們的工作之中,也是我日后需要養(yǎng)成的作風。
    機務(wù)工作的日常的內(nèi)容主要分為例行工作和非例行工作。例行工作包括航前、短停和航后;非例行工作包括各類的換件、排故等等。飛機作為一個復雜的飛行器,每次降落后都需要對其進行檢查和維護,以保障其性能。日常的的檢查工作雖然沒有某些非例行工作的工作量大,但卻是維護的重要內(nèi)容之一。通過例行工作的檢查工作能夠發(fā)現(xiàn)飛機存在的各類危及安全故障隱患,為排故指明的..。在我的實習期間,就有幾次由于師傅德仔細檢查從而及時發(fā)現(xiàn)飛機存在漏油故障的事情 ,這就充分說明了例行工作的重要性。
    非例行工作也是機務(wù)工作的重要組成,它所涉及的各種換件、排故有效地保障了飛機的飛行安全。飛機有時會突發(fā)一些故障,迫于時間和工作內(nèi)容的限制,需要航線的維護人員予以排除。這類工作由于涉及換件,需要維護人員具有更高的維護技術(shù)。我曾經(jīng)見習過幾次這樣的工作:更換hmu、更換idg、更換acm 等等。這些組件連接著十幾個點插頭和各類管路,對它們的拆裝都要求仔細和準確,有很高的技術(shù)要求,完成質(zhì)量的好壞直接影響飛行的安全。
    規(guī)章制度是機務(wù)工作的保障。飛機的制造商會提供有關(guān)飛機的各類技術(shù)文件:amm、tsm 、ipc 等等,為飛機提供技術(shù)規(guī)范;政府會出臺各種各樣的法律、法規(guī):民航法,適航條例等等,為航空行業(yè)提供各種操作規(guī)范……我現(xiàn)在所從事的航線維護是一項按照各類維護規(guī)章進行操作的工作,它要求維護人員嚴格地遵照維護規(guī)范進行工作,從例行查工作到非例行的換件工作都有各種的規(guī)范。各種各樣的飛機維護規(guī)范在為維護人員提供了維護依據(jù)和方法的同時,也從技術(shù)上保障了飛機的維護質(zhì)量。作為一名機務(wù)維護人員,我必須認真學習并熟記這些規(guī)范,將之帶到以后的工作中,成為一種工作習慣。
    我現(xiàn)在參加機務(wù)工作已近滿了一年,在這一年的見習中,我通過帶教師傅的指導,不僅學到了一些業(yè)務(wù)上的知識,更是通過自己的感受,體會到了他們身上的那種嚴謹?shù)臋C務(wù)作風,這一切都時刻地感染著我,成為我學習的榜樣。我希望能夠在以后的實際工作將上述的機務(wù) 作風和自己所掌握的知識加以實踐,成為一名合格的機務(wù)人員,在為公司創(chuàng)在價值的同時,實現(xiàn)自己的人生價值。
    影城機務(wù)工作總結(jié)篇八
    日月如梭,自我20xx年參加工作,現(xiàn)已過去快兩年時間。這段時間以來,我在領(lǐng)導和同事的關(guān)心與支持下,思想意識和技術(shù)水平都得到了極大的提升。現(xiàn)將作工作總結(jié)如下:
    一、加強政治理論學習,提高思想理論覺悟。
    這段時間以來,我緊跟時代步伐,加強了政治及思想理論的學習。我通過學習”三個代表”,努力達到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到以思想促工作,提升工作能力和服務(wù)能力。
    二、加強業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)水平。
    機務(wù)維修工作性質(zhì)特殊,需要付出的多,承受壓力大,而且非常強調(diào)業(yè)務(wù)能力,所以這段時間以來,我沒有忘記加強業(yè)務(wù)的學習。一是根據(jù)時代要求系統(tǒng)學。時代飛速發(fā)展,沒有科學知識武裝頭腦是行不通的。我充分認識到自己的不足,與時俱進,提高理論修養(yǎng),提高政治上的成熟,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),加快知識更新,提高綜合素質(zhì)。二是發(fā)揚釘子精神擠時間學。機務(wù)工作是活到老學到老的工作,不加強業(yè)務(wù)學習,就等于放棄了人生規(guī)劃。我從內(nèi)心便以知識多、工作能力強為榮,不斷的加強業(yè)務(wù)學習。這段時間中,我參加了民航ndt二級人員資格鑒定與認證的培訓與考試,這都是我人生中的重要的一次經(jīng)歷,也是我以后工作中重要的一筆財富。三是結(jié)合業(yè)務(wù)在實踐中學。實踐出真知,有限的工作,無限的學問,做好分內(nèi)工作是最好最實的學問。
    古往今來無數(shù)事實告訴我,貪圖安逸會使人墮落,無所事事會令人退化,只有勤奮學習、勤奮工作才能使人進步。工作辛苦、工作責任大是機務(wù)工作的特點,相互交流、團結(jié)互助是維修中的基本作風。在工作中,我能保持思考的心態(tài),對于工作經(jīng)驗及時總結(jié),對于缺點及時改正,通過不斷地思考和積累,逐步形成求真務(wù)實的工作作風。我對自己高標準、嚴要求,恪盡職守,執(zhí)著追求,服從領(lǐng)導安排,與同事凝心聚力,共同做好機務(wù)維修工作。
    回顧這段時間的工作,對照職責,我認為雖然在工作中取得了一定的成績,但依然有很多的工作需要落實和完善:
    一、強化安全意識。認清形勢,統(tǒng)一思想認識,毫不動搖地堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,認真做好各項工作,認真貫徹落實各項規(guī)章制度,嚴格按章操作,加強參加安全教育培訓和安全文件的學習,吸取自己以及各兄弟單位出現(xiàn)問題的經(jīng)驗教訓,進一步推進和學習sms體系,切實做好各項工作。
    二、強化業(yè)務(wù)工作能力。繼續(xù)加強業(yè)務(wù)的學習,以適應(yīng)工作需要?,F(xiàn)在的我已經(jīng)擁有了民航ndt二級人員(磁粉專業(yè))簽署資格。并且隨著工作經(jīng)驗的增長,我將能取得ndt其他專業(yè)的認證資格,現(xiàn)在我的任務(wù)就是加強理論學習,加強實際動手能力,加強理論聯(lián)系實際的實踐應(yīng)用,為以后的機務(wù)工作奠定良好的理論基礎(chǔ),同時豐富實際工作中解決問題的辦法。
    豐碑無語、行勝于言??偨Y(jié)是為了更好的行動,實踐是檢驗真理的唯一標準。在以后的工作中,我將嚴格履行自己的職責,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的主題嚴格要求自己,認真對待每一項工作,并虛心誠懇的向前輩們學習,不斷完善提升自我,樹立大局意識、服務(wù)意識、使命意識,端正工作作風、講求工作方法、注重工作效率、以提高工作質(zhì)量。
    影城機務(wù)工作總結(jié)篇九
    20xx年以來,我段在處黨政的正確領(lǐng)導下,在處有關(guān)科室的大力幫助下,全段干部職工認真貫徹執(zhí)行【20xx】年安全文件精神、安全生產(chǎn)法規(guī)、指令,堅持安全第一方針,完善各項管理制度,落實“五個到位”。強力推進手指口述和崗位描述,打造本質(zhì)安全段、本質(zhì)安全人和本質(zhì)安全崗,構(gòu)造本質(zhì)安全現(xiàn)代化企業(yè)。段六條線經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,跟車添乘,查三違、查隱患,不斷提高機車設(shè)備檢修質(zhì)量和運輸能力,截止11月份,全段杜絕了死亡、重傷和一般以上行車事故,杜絕了機電設(shè)備和火災(zāi)事故及人身傷害事故,防止各類行車事故66起,路外事故2起(比去年同期減少11起)。處查“三違”2起,段查“三違”114余人次,罰款5700余元,實現(xiàn)無險性以上事故2590天。
    回顧xx年我們所做的工作主要有以下幾個方面:
    全段干部職工牢固樹立安全第一方針思想,在機車廠、架、洗修及運輸生產(chǎn)中真正把安全工作擺在首位,正確處理安全、效益、生產(chǎn)三者的關(guān)系。在一手抓安全文化理念,一手抓安全生產(chǎn)的同時,做到了安全思想到位、管理到位、措施到位,認真落實各級安全生產(chǎn)責任制,領(lǐng)導干部堅持24小時值班制,嚴格執(zhí)行互聯(lián)互控信息匯報、完善惡劣天氣(暴風、雨、雪)行車措施,制定不同季節(jié)的應(yīng)急預案和有效措施,并進行培訓、演練等。有效的促進了我段安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展。
    進入20xx年,根據(jù)處下發(fā)安全生產(chǎn)1、2、3、4、5、6號文件,確定我段安全工作的指導思想,明確了方向,提出了目標和要求。我段根據(jù)文件精神,組織全段干部職工認真貫徹學習落實,并結(jié)合實際情況,制定、修改和進一步完善了各項規(guī)章制度及安全獎罰條例,使安全生產(chǎn)與每個職工的責、權(quán)、利緊密聯(lián)掛,充分利用經(jīng)濟手段,保證了我段安全生產(chǎn)指標的完成。1—xx月份,杜絕了險性以上行車事故,防止各類事故66起,發(fā)生路外事故2起,同比下降11起,截止xx月份,我段已實現(xiàn)無險性事故2590天,主要開展的幾個方面是:
    (一)堅持安全辦公會議制度。每月定期召開安全辦公生產(chǎn)計劃會,四位一體總結(jié)分析會,八條線碰頭會,質(zhì)量技術(shù)分析會,認真總結(jié)上月的安全工作,分析安全生產(chǎn)形勢,布置當月安全工作重點,查找生產(chǎn)中存在的突出問題和管理上的薄弱環(huán)節(jié),定措施、抓整改,落實責任。
    (二)堅持開展八條線安全大檢查工作,深入生產(chǎn)一線,排查安全隱患和制約安全生產(chǎn)的關(guān)鍵問題,按照“三定四簽字”的原則,整改安全隱患。截止xx月份,共組織八條線人員安全大檢查20次,查出安全隱患96條,已整改80條,上報處協(xié)助解決16條。
    (三)認真落實安全聯(lián)防互控規(guī)定,堅持開展階段性的安全活動及八條線人員下現(xiàn)場檢查。段、車間兩級領(lǐng)導查崗、查夜制度。今年頭xx個月,六條線人員下現(xiàn)場1360次,段查“三違”114人次,三違罰款5700元,獎勵安全有功人員2860元。
    (四)強力推進手指口述、崗位描述,認真落實opm精細管理,開展勞動競賽和標準化班組達標考核活動。元月至xx月份全段共評出五好班組(包乘組)50個,嘉獎4720元,標準化班組處獎勵14680余元,被命名安全十佳標兵11人次,處獎2200元,實現(xiàn)我段班組全部達標。
    (五)突出安全文化建設(shè),科技興段,打造本質(zhì)安全段、本質(zhì)安全人、本質(zhì)安全崗,抓好機車轉(zhuǎn)型工作。堅持定期開展內(nèi)燃機車理論與安全技術(shù)培訓和經(jīng)常性的技術(shù)學習活動,鼓勵職工自學成才。今年元月至xx月份,共舉辦安全技術(shù)培訓班9期,培訓內(nèi)燃機車乘務(wù)員、內(nèi)燃機車檢修工698人次,超額完成培訓計劃。
    通過培訓學習選拔出內(nèi)燃司機、副司機、內(nèi)燃檢修人員30余人赴外地學習。為確保機車檢修質(zhì)量和檢修人員的技術(shù)水平,優(yōu)化作業(yè)班組成員,段對部分班組進行了選拔考試,主要工種有:車工、電焊工等,實行能者留,促進職工的學習積極性,現(xiàn)在內(nèi)燃機車已全部到位,轉(zhuǎn)型工作基本結(jié)束。
    (六)做崗位、做現(xiàn)場、做流程,堅持以人為本、制度至上的原則,引導職工自覺遵守規(guī)章制度,自覺按章作業(yè),自覺完成生產(chǎn)任務(wù)。目前我段已形成了心往一處想、勁往一處用、工作自覺干的大好局面。
    (七)采取有效安全技術(shù)措施,防止各類路外事故。針對08年所發(fā)生的路外事故,認真組織分析,編寫教案,制定措施,組織機車乘務(wù)員進行了安全培訓,并召開司機長、司機座談會二次,把防止季節(jié)性事故和路外傷事故好的經(jīng)驗傳授給廣大乘務(wù)員,以點帶面,同時把防路外傷措施整理匯編,交乘務(wù)員上崗前提問,使每位乘務(wù)員熟記會用,嚴格執(zhí)行,特別是暴風、雨、雪惡劣天氣行車。運轉(zhuǎn)車間進行全員標準化演練,強力推行“崗位描述”和“手指口述法”,收到良好的效果。機修車間嚴抓機車檢修質(zhì)量和勞動紀律,保證有良好的機車投入運用。“三違”人員明顯減少。
    (八)加強事故案例分析的事故案例教育,職工現(xiàn)身說法,減少控制事故發(fā)生。不徇私情,嚴格獎懲。凡發(fā)生各類事故,段第二天及時組織有關(guān)乘務(wù)人員進行分析,找出原因,區(qū)分責任,落實獎罰,制定整改措施。對責任人堅持拿下,學習培訓,培訓期間只發(fā)生活費。實踐證明,雖然各級領(lǐng)導承擔了很大的壓力,但效果明顯。
    (九)加強軍事化管理,熟知集團公司、處安全理念,促進質(zhì)量標準化工作深入開展,提高檢修技術(shù)水平和乘務(wù)人員自檢自修能力,是保障安全行車、安全生產(chǎn)的重要措施。檢修方面采取了科學安排檢修計劃,組織業(yè)務(wù)技術(shù)骨干抓重點工序的修理,嚴把機車入庫檢查報活、機件組裝和出廠驗收關(guān),對返修、臨修機車及時召開質(zhì)量分析會,制定修理措施,保證交車質(zhì)量及運用。
    (十)堅持量化考核,按照效益工資分配辦法,不斷提高職工鉆研技術(shù)工作的積極性和工作責任心,使職工的勞動成果和收益緊密結(jié)合。
    (十一)定期召開青工線、協(xié)管線、群監(jiān)線會。1—xx月份青工線舉行安全活動8次,評出青年安全崗位技術(shù)能手22人次,獎勵1980元。協(xié)管線幫教人員24人次,群監(jiān)線上報安全信息近4xx條,獎勵群監(jiān)員計8600余元,我段的安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
    年初根據(jù)平煤鐵運處有關(guān)安全文件和指標精神,結(jié)合我段實際情況和安全生產(chǎn)形勢,相繼開展了“嚴格管理,狠抓落實,實現(xiàn)首季開門紅”、“百日安全活動”、“安全生產(chǎn)月活動”、“反三違、反事故、質(zhì)量標準化”、“六月安全月活動”、“春、夏、秋、冬季安全質(zhì)量大檢查”活動,在開展活動中充分利用一切宣傳工具,廣泛宣傳、大力發(fā)動,以實施安全生產(chǎn)法,人人事事保安全為題,開展安全生產(chǎn)大討論和事故案例分析,事故當事人講事故經(jīng)過和吸取教訓,使廣大職工受到深刻的安全教育。活動期間共出黑板報15期,牌板xx期,安全橫幅3幅,標語65條,活動精神達到人人皆知。通過開展安全活動使廣大干部職工安全生產(chǎn)意識有了進一步提高,充分認識到安全生產(chǎn)的重要性和開展活動的必要性、及時性,活動既轟轟烈烈又扎扎實實,均達到了預期效果,為我段安全生產(chǎn)的穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。
    全段干部職工認真吸取歷年來事故教訓,以“反三違”、“反事故”為突破口,在落實各項規(guī)章制度的前提下,廣大干部職工認真貫徹落實我處防止重大事故的八項措施,堅持四個凡事、四項準則。段、車間領(lǐng)導嚴格執(zhí)行24小時值班制度和跟車添乘制度。1—xx月段領(lǐng)導下現(xiàn)場1360人次,查出“三違”,嚴格按照“三個百分之百”的原則追查分析處理。段領(lǐng)導對夏、冬季“三防”工作常抓不懈,成立了夏、冬季三防領(lǐng)導小組,并進行夏、冬季“三防”演練、培訓,效果明顯,適應(yīng)“三防”需要,做到了有安排、有布置、有檢查、有落實,對我段的安全生產(chǎn)工作起到了保障作用。
    (一)安全工作有時還有一定的起伏,路外事故還沒有得到根本遏制。
    (二)個別管理人員工作存在有時緊、有時松現(xiàn)象。
    (三)安全檢查不夠認真,有漏洞。
    (一)堅持黨的安全第一方針,深入學習貫徹安全生產(chǎn)法和黨的十七屆四中全會及中平能化集團第一次黨代會精神,改變工作作風,認真落實“五個到位”,嚴格責任追究,使機務(wù)段的安全工作更進一步健康穩(wěn)定發(fā)展。
    (二)杜絕死亡、重、輕傷人身傷害及一般以上行車事故。
    (三)杜絕路外責任事故,杜絕機電設(shè)備和火災(zāi)事故。
    (四)繼續(xù)抓好職工安全技術(shù)培訓,明年將改變培訓方法,對機車乘務(wù)員和檢修人員實行末位淘汰,對培訓內(nèi)容在班前會上進行提問,考試和提問的成績作為明年職工技術(shù)比武的依據(jù),以此來促進廣大職工的學習積極性,真正使職工的技術(shù)水平得到提高。
    (五)繼續(xù)抓好質(zhì)量標準化工作和班組建設(shè),進一步把學習白國周的安全管理法活動推向高潮。抓好機車檢修、機電設(shè)備檢修保養(yǎng),加緊對新到機車的達標工作,確保機車運用,真正達到班組達標xx0%。
    (六)強化領(lǐng)導下現(xiàn)場檢查質(zhì)量,堅持每天有人到鐵路沿線的關(guān)鍵道口、危險地段的檢查,對不按要求,檢查不到位者實施責任追究制。
    我段排查鐵路沿線25處危及行車安全隱患,希望處領(lǐng)導徹底整改。
    (一)鐵路兩旁建筑物,菜地要及時清理;
    (二)鐵路沿線的無人看管刀口;
    (三)加強鐵路線路的維修質(zhì)量;
    (二)上報隱患及時整改并將整改情況反饋原上報單位。
    機務(wù)段。
    20xx年11月3日。
    影城機務(wù)工作總結(jié)篇十
    轉(zhuǎn)眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去?;仨^去的一年,在×××(改成機務(wù)管理崗位所在的單位)機務(wù)管理工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態(tài)度努力做好機務(wù)管理崗位的工作,并時刻嚴格要求自己,擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導們的關(guān)心和同事們的支持幫助下,我在機務(wù)管理工作崗位上積極進取、勤奮學習,認真圓滿地完成今年的機務(wù)管理工作任務(wù),履行好×××(改成機務(wù)管理崗位所在的單位)機務(wù)管理工作崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導和同事們的一致肯定。現(xiàn)將過去一年來在機務(wù)管理工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結(jié)如下:
    一年來,我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀,并用以指導自己在×××(改成機務(wù)管理崗位所在的單位)機務(wù)管理崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在機務(wù)管理工作崗位,但我時刻關(guān)注國際時事和中央最新的精神,不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××(改成機務(wù)管理崗位所在的單位)機務(wù)管理工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策,盡職盡責,在機務(wù)管理工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
    作中希望能夠再接再厲,要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài),不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好機務(wù)管理崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的機務(wù)管理工作水平和業(yè)務(wù)能力,在以后的工作中我將加強與機務(wù)管理崗位上的同事多溝通,多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取為xx(改成機務(wù)管理崗位所在的單位)做出更大的成績。
    影城機務(wù)工作總結(jié)篇十一
    是我局公路工作“十一五”規(guī)劃的第二個年頭,切實做好公路機務(wù)工作,努力提高我局整體裝備水平和機務(wù)管理水平,積極保障我局公路建設(shè)和養(yǎng)護的需要,進一步促進我局公路事業(yè)的發(fā)展,具有十分重要的意義。根據(jù)年初機務(wù)工作安排,我局今年上半年機務(wù)管理主要做了以下幾方面的項工作:
    一、機務(wù)生產(chǎn)情況達到預期目標。
    一年來,全局共完成機務(wù)產(chǎn)值641.03萬元,占年計劃的53.4%,實現(xiàn)經(jīng)濟效益88.15萬元,占年計劃的73.5%。筑路機械完好率90%,利用率53.5%。產(chǎn)值和效益計劃比去年上調(diào)20%,機務(wù)生產(chǎn)情況已達到預期目標。
    二、籌備成立了市局機械設(shè)備調(diào)配租賃中心,并開始了管理和運作。
    市局機務(wù)科認真做好機械設(shè)備調(diào)配中心的籌建工作,出臺機械設(shè)備調(diào)配租賃中心成立方案,調(diào)查掌握全局范圍內(nèi)可供調(diào)配使用的生產(chǎn)性設(shè)備的狀況,利用我局《設(shè)備管理系統(tǒng)》,進行設(shè)備動態(tài)管理,建立了暢通的設(shè)備調(diào)配租賃信息渠道,研究分析了設(shè)備租賃參考價格,實行設(shè)備租賃合同管理,并積極協(xié)調(diào)出租方及承租方的費用結(jié)算。
    三、對全局待報廢的機械設(shè)備,機務(wù)科會同局紀委進行了實物核查,并對全局公路養(yǎng)護車的安全及保養(yǎng)進行了檢查。
    目前,全局共有待報廢設(shè)備232臺套,原值達1376.91萬元,11月下旬,機務(wù)科會同局紀委進行了詳細地實物核查,并對全局公路養(yǎng)護車的安全及保養(yǎng)進行了檢查。本次核查絕大部分都查到實物,雖有部分單位存在提前變賣處理待報廢設(shè)備的情況,共有22臺套,原值117.56萬元,但所得收入都入帳,沒有發(fā)現(xiàn)私自變賣待報廢設(shè)備不入帳的現(xiàn)象。市局將積極與市國資委進行協(xié)調(diào),盡早將這批待報廢設(shè)備進行批復和處理。
    四、今年通過公開招標、邀請招標、議標的形式,市局共為全局下屬單位采購車輛及機械設(shè)備15臺套,價值260萬元。做到了措施到位、程序到位和監(jiān)督到位。
    五、瀝青庫為全局供應(yīng)工程養(yǎng)護瀝青1376.91噸。
    六、機務(wù)安生產(chǎn)情況良好,未出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)責任事故。
    影城機務(wù)工作總結(jié)篇十二
    木有找到那電影院的轉(zhuǎn)正工作總結(jié),找了篇相似的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。
    我所實習的科利公司,隸屬于中港第一航務(wù)工程局第二工程公司。中港第一航務(wù)工程局第二工程公司成立于1953年,是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經(jīng)營項目的國有大型骨干建筑施工企業(yè), 具有航務(wù)工程總承包一級、房建二級、市政、水利水電三級、地基與基礎(chǔ)一級、鋼結(jié)構(gòu)一級、機電設(shè)備安裝一級、商砼與預制構(gòu)件二級、勘察設(shè)計甲級、計量二級、建筑材料試驗甲級等資質(zhì)。公司現(xiàn)有正式職工3000余名,先進的工程技術(shù)裝備千余臺;擁有2.6萬平方米的高層辦公樓和30多萬平方米的生產(chǎn)基地;近 700米的工作船碼頭和4萬余平方米的海域,固定資產(chǎn)達3億多元。公司于1998年通過了iso9002質(zhì)量體系認證;1999年通過了iso10012 國際標準認證,取得了“計量保證確 認合格證書”; 2001年通過了iso9001國際質(zhì)量管理體系認證。我在中港第一航務(wù)工程局第二工程公司附屬單位科利公司進行了工商管理實習工作。在實習中,我在公司指導老師的熱心指導下,積極參與公司日常管理相關(guān)工作,注意把書本上學到的工商管理理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證所學的工商管理理論,探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識?,F(xiàn)實這段時間的工作總結(jié)如下:
    回顧實習生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。實習中,我采用了看、問等方式,對科利公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解,分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點、方式、運作規(guī)律。同時,對公司的“澆注明天”的服務(wù)品牌, “構(gòu)筑精品,造福社會”的企業(yè)使命, “務(wù)實求新、敢爭一流”的企業(yè)精神有了初步了解。
    一、堅持以經(jīng)營為龍頭,不斷開拓山東地區(qū)傳統(tǒng)施工領(lǐng)域
    搶抓水工市場快速發(fā)展的良好機遇,進一步加大了對青島港、煙臺港、日照港等大型水工工程的跟蹤公關(guān)力度,認真作好了北船重工搬遷、奧運基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的經(jīng)營工作,承攬到北船重工大塢、煙臺港三期二階段、奧運會青島國際帆船中心標段、日照港中港區(qū)東部岸線等工程,確保了傳統(tǒng)市場戰(zhàn)略項目不丟失。同時,發(fā)揮地域優(yōu)勢廣攬信息,積極跟蹤,承攬到東營港擴建和蓬萊國電等工程,在開拓傳統(tǒng)工程領(lǐng)域發(fā)面取得了新進展。
    二、強化三標一體管理體系運行,有效的促進了企業(yè)管理水平的提高
    切實加大三標一體管理體系運行力度,進一步強化了體系檢查、文體整改和業(yè)務(wù)指導,對內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改追蹤檢驗,建立了基層單位與機關(guān)部室雙向評價體系,不合格報告同比降低了50%,符合率和得分率較前年有了增長,三標一體管理體系得到有效的運行。
    三、堅持以經(jīng)營為龍頭,積極實施“1433”經(jīng)營舉措,促進經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。
    木有找到那電影院的轉(zhuǎn)正工作總結(jié),找了篇相似的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。
    我所實習的科利公司,隸屬于中港第一航務(wù)工程局第二工程公司。中港第一航務(wù)工程局第二工程公司成立于1953年,是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經(jīng)營項目的國有大型骨干建筑施工企業(yè), 具有航務(wù)工程總承包一級、房建二級、市政、水利水電三級、地基與基礎(chǔ)一級、鋼結(jié)構(gòu)一級、機電設(shè)備安裝一級、商砼與預制構(gòu)件二級、勘察設(shè)計甲級、計量二級、建筑材料試驗甲級等資質(zhì)。公司現(xiàn)有正式職工3000余名,先進的工程技術(shù)裝備千余臺;擁有2.6萬平方米的高層辦公樓和30多萬平方米的生產(chǎn)基地;近 700米的工作船碼頭和4萬余平方米的海域,固定資產(chǎn)達3億多元。公司于1998年通過了iso9002質(zhì)量體系認證;1999年通過了iso10012 國際標準認證,取得了“計量保證確 認合格證書”; 2001年通過了iso9001國際質(zhì)量管理體系認證。我在中港第一航務(wù)工程局第二工程公司附屬單位科利公司進行了工商管理實習工作。在實習中,我在公司指導老師的熱心指導下,積極參與公司日常管理相關(guān)工作,注意把書本上學到的'工商管理理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證所學的工商管理理論,探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。現(xiàn)實這段時間的工作總結(jié)如下:
    回顧實習生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。實習中,我采用了看、問等方式,對科利公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解,分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點、方式、運作規(guī)律。同時,對公司的“澆注明天”的服務(wù)品牌, “構(gòu)筑精品,造福社會”的企業(yè)使命, “務(wù)實求新、敢爭一流”的企業(yè)精神有了初步了解。
    一、堅持以經(jīng)營為龍頭,不斷開拓山東地區(qū)傳統(tǒng)施工領(lǐng)域
    搶抓水工市場快速發(fā)展的良好機遇,進一步加大了對青島港、煙臺港、日照港等大型水工工程的跟蹤公關(guān)力度,認真作好了北船重工搬遷、奧運基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的經(jīng)營工作,承攬到北船重工大塢、煙臺港三期二階段、奧運會青島國際帆船中心標段、日照港中港區(qū)東部岸線等工程,確保了傳統(tǒng)市場戰(zhàn)略項目不丟失。同時,發(fā)揮地域優(yōu)勢廣攬信息,積極跟蹤,承攬到東營港擴建和蓬萊國電等工程,在開拓傳統(tǒng)工程領(lǐng)域發(fā)面取得了新進展。
    二、強化三標一體管理體系運行,有效的促進了企業(yè)管理水平的提高
    切實加大三標一體管理體系運行力度,進一步強化了體系檢查、文體整改和業(yè)務(wù)指導,對內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改追蹤檢驗,建立了基層單位與機關(guān)部室雙向評價體系,不合格報告同比降低了50%,符合率和得分率較前年有了增長,三標一體管理體系得到有效的運行。
    三、堅持以經(jīng)營為龍頭,積極實施“1433”經(jīng)營舉措,促進經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。
    2015年公司經(jīng)營工作思路確定為“1433”,即要成立一體化經(jīng)營領(lǐng)導小組,建立四個經(jīng)營分公司運行體制,堅持三位一體的經(jīng)營原則,充分發(fā)揮經(jīng)營工作的三個積極性,不斷開拓山東地區(qū)、南方、樁基和陸域市場。
    “1433”經(jīng)營思路具體內(nèi)容是:公司成立一個精干高效、信息反饋迅速的公司經(jīng)營領(lǐng)導小組,切實加強對經(jīng)營工作的領(lǐng)導;建立經(jīng)營分公司、廈門分公司、上海分公司和陸域經(jīng)營分公司四個經(jīng)營分公司的經(jīng)營運行體制,增強開拓市場的能力;堅持以市場價中標,不投虧損標,誠信合作、互惠共贏三項經(jīng)營原則; 充分調(diào)動公司經(jīng)營部、經(jīng)營分公司和經(jīng)營人員三方面經(jīng)營積極性。
    在新的經(jīng)營思路指引下,公司將繼續(xù)加大對山東地區(qū)傳統(tǒng)市場的開拓力度,全力以赴地做好前灣港、日照港、煙臺港新建碼頭、黃島招商國際碼頭、青黃復線、青黃隧道、東營港后續(xù)工程等工程項目的跟蹤公關(guān)工作,緊盯不放,志在必得,鞏固傳統(tǒng)市場,力爭在承攬?zhí)卮笮凸こ添椖可嫌兴黄?。繼續(xù)堅定不移地開拓南方市場,干好廈門、溫州、海南等在建項目,贏得業(yè)主滿意,樹立企業(yè)形象。發(fā)揮經(jīng)營分公司的作用,加大對重點工程的經(jīng)營公關(guān)力度,做好投標工作,確保目標工程不丟失。以項目為依托,在開拓新的市場上有所作為,保持南方地區(qū)經(jīng)營產(chǎn)值持續(xù)增長。堅定不移地開拓樁基市場,切實加大樁基設(shè)備投入,鍛煉樁基施工隊伍,進一步增強樁基施工能力。堅持水陸并進,提高規(guī)模效益。利用房建施工總承包一級資質(zhì),認真總結(jié)路橋施工經(jīng)驗、教訓,加大陸域市場開拓力度,實現(xiàn)陸域市場的穩(wěn)步發(fā)展。