財政局創(chuàng)建全國文明城市工作總結（模板19篇）

    總結能夠提高我們的工作和學習效率，讓我們更好地利用時間和資源?？偨Y中應該突出問題與反思，并提出改進措施。閱讀以下范文，可以幫助大家更好地掌握總結寫作的技巧和注意事項。
    財政局創(chuàng)建全國文明城市工作總結篇一
    今年以來，區(qū)統(tǒng)計局以黨的十九大、十九屆。
    四中全會。
    精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,學習貫徹國家、省、市統(tǒng)計工作部署，圍繞“六穩(wěn)六?！薄盃幭葎?chuàng)優(yōu)”“六爭攻堅”等中心工作，緊扣高質量發(fā)展要求，全力服務經濟社會發(fā)展大局?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
    （一）提升統(tǒng)計服務效能，助力區(qū)域經濟高質量發(fā)展。
    1.加強統(tǒng)計監(jiān)測預警，當好經濟運行發(fā)展的“晴雨表”。一是持續(xù)跟蹤監(jiān)測全區(qū)經濟運行情況。定期召開統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析會，精準分析全區(qū)經濟的波動情況，及早對傾向性、苗頭性問題發(fā)出預警。二是主動并軌專班工作。密切關注gdp支撐性指標、爭先創(chuàng)優(yōu)行動“6+5”指標等相關指標的運行情況和變化情況，與各職能部門形成統(tǒng)計信息共享的良好機制，助力于提高部門數(shù)據(jù)質量和經濟形勢研判的時效性和準確度。
    2.深入統(tǒng)計分析研究，當好政府決策部署的“智囊團”。一是深入研究重點監(jiān)測評價考核體系。重點關注市對區(qū)高質量發(fā)展考核、領導班子和領導干部績效考核、全面建成小康社會監(jiān)測評價等三大指標體系，積極作為，服務全區(qū)經濟高質量發(fā)展。二是全面深入統(tǒng)計分析解讀。積極撰寫經濟運行分析，對我區(qū)經濟發(fā)展中存在的優(yōu)勢和劣勢詳細分析并提出對策建議供領導決策參考。其中《江北區(qū)2019年高質量考核分析》等專報獲得區(qū)主要領導批示。2020年，共撰寫各類信息300余篇，其中國家級錄用2篇，省級部門錄用50余篇，省市信息錄用均名列前茅。
    3.提高統(tǒng)計服務水平，當好經濟發(fā)展窗口的“模范生”。一是結合發(fā)展需求，全力抓好企業(yè)納新工作。持續(xù)跟進區(qū)招商引資工作進展，對商務、稅務等部門的資料及時梳理排摸，推進新增項目、新開企業(yè)早納統(tǒng)、早貢獻，助力新增企業(yè)成為拉動行業(yè)指標提升的重要力量。截止10月，全區(qū)統(tǒng)計單位月度新增67家，今年年度新增工作即將開展。二是完善監(jiān)測體系，為特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建保駕護航。依托特色小鎮(zhèn)統(tǒng)計監(jiān)測各項工作制度，進一步強化組織領導，完善規(guī)章制度，線上核查嚴控數(shù)據(jù)質量，線下走訪掌握小鎮(zhèn)創(chuàng)建動態(tài)，做好顆粒歸倉，順利完成省級特色小鎮(zhèn)驗收。
    （二）狠抓數(shù)據(jù)質量把控，落實防范和懲治統(tǒng)計造假。
    1.完善機制，嚴格管控。一是加大數(shù)據(jù)審核查詢力度。按照“開網即查、隨報隨審、查詢核實”的工作要求，從數(shù)據(jù)報送、反饋審核等各個環(huán)節(jié)做到即時審核、及時查詢和限時修改，堅決筑牢統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的“防火墻”和“隔離帶”。二是健全數(shù)據(jù)質量管控機制。在全區(qū)范圍內開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的專項整治，制定完善《江北區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管控辦法》，在全區(qū)建立起全員、全流程、全領域的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管控機制，有效推動防范和懲治統(tǒng)計造假工作制度化、常態(tài)化、長效化。
    2.加強執(zhí)法，深化認識。一是強化統(tǒng)計執(zhí)法檢查。深化統(tǒng)計執(zhí)法“雙隨機”抽查機制，實現(xiàn)專業(yè)全覆蓋，始終保持對統(tǒng)計違紀違法行為“零容忍”的高壓態(tài)勢，以強有力的統(tǒng)計執(zhí)法維護統(tǒng)計調查的權威。截至目前，已完成檢查企業(yè)52家，對有違反《統(tǒng)計法》行為的4家企業(yè)進行了統(tǒng)計行政處罰。二是加強統(tǒng)計普法宣傳。結合七人普工作、基層調研、業(yè)務培訓等工作，有針對性地開展統(tǒng)計報表制度培訓輔導、統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，進一步提高基層統(tǒng)計人員防范和懲治統(tǒng)計造假的責任意識、紅線意識和底線意識。
    （三）加強基層基礎建設，不斷夯實統(tǒng)計工作根基。
    1.統(tǒng)計力量不斷增強。一是轄區(qū)內八個街道（鎮(zhèn)）和兩個園區(qū)均已設立了統(tǒng)計工作辦公室，由分管經濟工作的副主任（副鎮(zhèn)長）具體負責，配備享街道（鎮(zhèn)）中層副職領導待遇的統(tǒng)計負責人及符合統(tǒng)計工作要求的專職或兼職統(tǒng)計人員。二是行政區(qū)劃調整后，及時對接外灘街道和前江街道統(tǒng)計工作辦公室及統(tǒng)計人員落實情況。
    2.統(tǒng)計指導縱深開展。一是根據(jù)行政區(qū)劃調整，第一時間組織召開了全區(qū)基層統(tǒng)計人員業(yè)務培訓會，培訓內容涉及工業(yè)、服務業(yè)、投資等多個專業(yè)，各街道（鎮(zhèn)）、園區(qū)統(tǒng)計工作分管領導及負責人均參加了此次培訓。二是結合“三服務”工作，對基層和企業(yè)進行定期走訪，分類指導，夯實數(shù)據(jù)源頭質量。
    （四）秉持以民為本理念，扎實開展各項普查調查。
    1．科學統(tǒng)籌謀劃，有序推進全國第七次人口普查。一是積極落實前期保障工作。按照上級工作部署，克服了行政區(qū)域調整帶來的影響，完成了機構組建、物資保障、兩員選聘、經費落實等前期保障工作。二是有序推進各階段工作任務。完成了全區(qū)158個普查區(qū)的邊界修改確認、2532個普查小區(qū)劃分以及5萬個建筑物標繪工作；培訓普查指導員500余人，并參與指導街道（鎮(zhèn)）級業(yè)務培訓18場，培訓普查員近1700人次；共清查摸底306674戶，摸底表登記人數(shù)636187人，其中戶籍人數(shù)268314人，與公安部門數(shù)據(jù)相吻合。目前，正式登記已于11月1日0時正式開展。
    2.聚焦熱點實事，積極開展各項社情民意調查。一是針對今年疫情對經濟發(fā)展的影響，各專業(yè)積極開展疫情對經濟影響的快速調查。二是根據(jù)上級部署，積極開展浙江省群眾安全感調查、黨風廉政建設調查和農民工市民化等多項調查。
    （五）始終堅持黨建引領，不斷提升統(tǒng)計隊伍建設。
    1、抓政治強黨性。積極開展當好浙江建設“重要窗口”模范生大討論和不負韶華，攻堅擔當”機關干部責任大討論，充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，做好區(qū)委區(qū)政府數(shù)據(jù)參謀，全面提升統(tǒng)計服務水平。
    2、抓學習強理論。落實周二夜學制度，把學習融入日常、抓在經常，切實做到學習有制度、有。
    計劃。
    有記錄有筆記有心得。今年開展集中學習30余次。
    3、抓組織強作風。為全面落實中央和省、市、區(qū)委防控疫情的決策部署，發(fā)揮統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)勢，積極投身到區(qū)疫情數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理及數(shù)據(jù)監(jiān)測中，為疫情防控貢獻統(tǒng)計力量。
    （一）統(tǒng)計基層基礎建設有待加強。就當前全區(qū)統(tǒng)計工作現(xiàn)狀來看，部分街道（鎮(zhèn)）基層統(tǒng)計工作人員任務繁重，部分企業(yè)統(tǒng)計人員人員統(tǒng)計意識不夠強，統(tǒng)計業(yè)務能力有待提高，且人員變動較頻繁，為基層統(tǒng)計工作帶來一定難度。
    （二）統(tǒng)計法制建設有待加強。統(tǒng)計法治宣傳工作還比較薄弱，對統(tǒng)計法律法規(guī)的學習和認識不足，對統(tǒng)計法治工作和執(zhí)法檢查工作支持力度不夠，全社會依法統(tǒng)計意識還有待提高。
    （一）加強統(tǒng)計監(jiān)測研判分析。全面客觀分析經濟運行情況，準確反映經濟運行狀況和變化趨勢，著力提升統(tǒng)計服務水平，扎實做強經濟運行監(jiān)測分析工作，為全區(qū)經濟高質量發(fā)展提供及時、準確的統(tǒng)計分析。
    （二）高標準完成人口普查工作。按照上級人普工作部署，扎實普查登記及復查、數(shù)據(jù)質量檢查驗收等各階段工作，努力查清全區(qū)人口數(shù)量、結構等信息，確保人口普查數(shù)據(jù)質量。
    （三）著力打造統(tǒng)計干部隊伍建設。圍繞科學發(fā)展的新要求和面對的新形勢、新挑戰(zhàn)，著力提升統(tǒng)計干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務能力和實踐本領,打造一支作風過硬、業(yè)務精良、能力較強的統(tǒng)計隊伍，為江北區(qū)經濟社會發(fā)展提供優(yōu)質高效統(tǒng)計服務。
    財政局創(chuàng)建全國文明城市工作總結篇二
    1月20日，在全國精神文明建設工作大會上，中央文明委授予滿洲里全國文明城市稱號，使?jié)M洲里成為內蒙古自治區(qū)繼包頭之后第二個走進全國文明城市行列的城市，奪得了反映城市整體文明、科學發(fā)展水平的全國綜合性榮譽。回顧創(chuàng)建歷程，我市在自治區(qū)黨委政府支持關懷下，在自治區(qū)黨委宣傳部、文明辦和呼倫貝爾市委、政府的科學指導下，在市委市政府正確領導和堅強指揮下，創(chuàng)建全國文明城市工作具有創(chuàng)建工作起步早、規(guī)劃部署科學、調度推進有力、“六城聯(lián)創(chuàng)”格局大、“三大工程”載體實、對標達標力度強、重點難點熱點問題得到攻克、常態(tài)化程度高、長效機制建設到位的幾大特點。現(xiàn)以集中創(chuàng)建歷程和基本工作、創(chuàng)建工作十大成效、創(chuàng)建工作幾點體會為重點進行總結匯報。
    滿洲里市具有對外代表中國的窗口意識，市委市政府歷屆領導班子秉持“一任接著一任干，一張藍圖繪到底”的理念，勵精圖治，勇創(chuàng)一流，自加壓力，唯標是奪，爭創(chuàng)工作起步早、成效大。在__年獲得了創(chuàng)建全國文明城市工作先進市的基礎上，__年全面發(fā)起創(chuàng)建全國文明城市3年攻堅戰(zhàn)。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，我市3年多的集中創(chuàng)建工作歷經了__年5月-__年6月的規(guī)劃部署、全面發(fā)動，__年6月—20__年12月底對標達標、全面實施落實，1月—7月初的鞏固提高和迎檢自查，7月-9月的迎檢組織四大工作步驟，取得了高點啟動、組織到位、設計科學、特色鮮明、環(huán)環(huán)相扣、波浪推進、實效突出的創(chuàng)建成績。
    (一)規(guī)劃部署，全面發(fā)動。這一階段從__年5月-__年6月。主要做了以下幾項工作。
    1、問卷調查，聽取民意。__年5月，市委宣傳部組織了大規(guī)模問卷調查活動，圍繞滿洲里干部群眾關心的熱點問題，設計了包括120多個問題的問卷，分別在機關、社區(qū)、企業(yè)進行調查，并針對60個集中性熱點問題進行了分析，有圖表，有數(shù)據(jù)，提出了一整套對策分析與建議，形成了《滿洲里干部群眾關心的熱點問題分析報告》，充分反映了干部群眾的意見和加快發(fā)展的愿望。市委市政府高度重視這一調研成果，形成了“干部知識更新工程”、“市民文明素質教育工程”、“弱勢群體脫貧工程”決策基礎。此報告上報給自治區(qū)黨委，時任自治區(qū)黨委副書記的陳光林同志和自治區(qū)黨委常委、宣傳部部長分別作了重要批示。被稱作我市創(chuàng)建全國文明城市的基礎工程的滿洲里“三大工程”得以迅速啟動。
    2、精細調研，思想先行。首批全國文明城市評選之后，我市一方面認真制定了《滿洲里市精神文明建設規(guī)劃》，另一方面，積極調研爭創(chuàng)全國文明城市。市委宣傳部組織召開6個層面的調研座談會，認真分析了滿洲里市創(chuàng)建優(yōu)勢，存在的問題，正視邊境口岸地區(qū)歷史欠賬多、自然條件先天不足、人口構成復雜等困難，梳理出6大類100多個問題與困難，提出“以創(chuàng)促建”的工作思路和一系列規(guī)劃性建議。
    3、積極爭取，果斷決策。__年3月，市委常委、宣傳部部長吳鐵城受市委委托向自治區(qū)精神文明委提出創(chuàng)建申請。5月，自治區(qū)黨委、政府和自治區(qū)精神文明委作出支持滿洲里市作為全區(qū)的候選城市參評第二屆全國文明城市的部署。滿洲里市委、市政府更加認為爭創(chuàng)全國文明城活動，是把“三大文明”建設任務有機結合落實到基層的有效載體，是對群眾進行思想教育、提高邊境開放城市的市民素質和社會整體文明程度的有效途徑，對于內增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、發(fā)展生產力，塑造中國改革開放良好形象，具有十分重要的戰(zhàn)略意義，因此在中共滿洲里市十三屆十二次全委(擴大)會議上，將__年工作主題確定為“全國文明城創(chuàng)建年和滿洲里俄羅斯年”，作出了創(chuàng)建全國文明城市的重大決策。在同年8月召開的第十四次黨代會上再次明確了在進入全國文明城市行列的目標。
    4、科學謀劃，系統(tǒng)設計。__年初，市委、市政府以增強城市綜合競爭力為主線，以“三大工程”為載體，圍繞中心、服務大局、重在建設、以人為本，不斷推進和深化自治區(qū)文明城和全國文明城創(chuàng)建工作，把精神文明建設納入經濟社會發(fā)展規(guī)劃。按照全委會要求，市委宣傳部認真組織調研，從創(chuàng)建全國文明城市深遠戰(zhàn)略意義、現(xiàn)實意義和對推動經濟社會發(fā)展的巨大作用，從政治上、大局上、戰(zhàn)略上認真把握分析、吃透精髓、深刻理解，從而找準重點看準問題，突出措施，做到一步，搶前抓早。借鑒張家港、大連、青島等十幾個城市的成功經驗，形成了以創(chuàng)建自治區(qū)文明城市和全國文明城市為龍頭，統(tǒng)籌國家衛(wèi)生城市、國家環(huán)保模范城市、國家雙擁模范城市、國家科普示范城市、中國旅游城市創(chuàng)建的“一城帶五城、六城聯(lián)創(chuàng)”格局，認真制定了《滿洲里市精神文明建設規(guī)劃》，編制了《創(chuàng)建全國文明城市__-度規(guī)劃》和__年創(chuàng)建全國文明城市實施方案，受到市委高度肯定并予以轉發(fā)，從__年開始連續(xù)3年印發(fā)了年度性實施方案。規(guī)劃和方案科學分析文明城建設的重大現(xiàn)實意義，客觀分析對經濟社會發(fā)展的巨大助推作用，把握制約創(chuàng)建的重大問題，用系統(tǒng)論的觀點突出重點，未雨綢繆，超前思考，超前運作，高點啟動，全程控制。并圍繞建設高效廉潔的城市管理、可持續(xù)發(fā)展的經濟結構、生態(tài)型的城市環(huán)境、文明型的居民素質、學習型的城市風氣、多元型的城市文化，突出重在做實、重在群眾參與，千方百計推進創(chuàng)建工作。從創(chuàng)建成功的結果看，當時的調研和規(guī)劃符合創(chuàng)建工作的規(guī)律和實質要求，起到了事半功倍的指導和推動作用，為創(chuàng)建成功奠定了科學的基礎。
    5、召開大會，強勢啟動。__年5月17日，市委市政府召開了2200人參加的規(guī)?？涨暗膭?chuàng)建全國文明城市誓師動員大會，向全市發(fā)出號召，舉全市之力，力爭進入全國文明城市行列。
    6、統(tǒng)一思想，堅定信心。市委、市政府不斷深化對市情和創(chuàng)建全國文明城市特殊意義的認識。吳浩峰同志就滿洲里的創(chuàng)建工作提出要求。在市委14屆4次常委(擴大)會議上的講話中指出：“在市民素質教育方面，在與老干部座談時，他們提到滿洲里現(xiàn)在很美，但也存在一些不文明的現(xiàn)象。所以，我們要深入實施市民素質教育升級工程，以多種行之有效、喜聞樂見的方式，對市民進行思想道德教育，讓社會各個層面都從精神上、感情上熱愛滿洲里、熱愛自己的家園，為創(chuàng)建全國文明城市、提高城市的素質文明打好基礎”。通過市委、市政府領導的努力，全市上下明確了滿洲里在國家加快向北開放的前沿作用;認識到建設文明、富裕、和諧的滿洲里，具有對內展示我國民族區(qū)域自治政策成果，對外展示中國改革開放成就的窗口地位和特殊代表性;認識到滿洲里作為中國改革的縮影、向北開放的窗口和歐亞陸橋的樞紐，代表自身是小形象、小目標，而代表呼倫貝爾、內蒙古乃至全中國才是大形象、大目標;認識到創(chuàng)建全國文明城對打造中俄蒙交界地區(qū)中心城市，加強三國交界地區(qū)經濟、政治、文化交流合作，使?jié)M洲里盡快成為多國合作多贏的亮點或典范區(qū)域的促進作用;認識到不僅要努力成為萬里邊境線“三個文明”協(xié)調發(fā)展示范城，而且也要以首批沿邊開放城市的形象豐富全國文明城總體構成的意義;認識到不僅要保持每年向國家提供幾十億稅收，大力繁榮口岸經濟，也要努力在文化方面為國家建設一個聚集多元、中西交融、取長補短、交流提高的大平臺;不僅認識到天時、地利、政通、人和的創(chuàng)建環(huán)境的基礎意義，也認識到全國陸路口岸、少數(shù)民族地區(qū)、沿邊開放城市所形成的綜合優(yōu)勢和突出代表性，加快創(chuàng)建步伐成為全市上下的共識和30萬人民群眾的共同意志。
    7、強化領導，高效組織。市委、市政府成立了以市委書記為總指揮、四大班子領導為副總指揮，市委常委、宣傳部長專抓創(chuàng)建工作，各責任單位為成員的創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組。總指揮部下設創(chuàng)建辦公室，與宣傳部、文明辦三位一體，分設十個組，抽調有關部門領導和業(yè)務骨干，加強日常工作指導檢查。從組織上加強了文明辦機構，增加了領導職數(shù)，增設了未成年人教育處。根據(jù)精神文明建設經費隨財政收入增長逐年遞增的規(guī)定，明確了精神文明建設投入機制，使創(chuàng)建工作在組織、人員、經費上得到了保障。重申把創(chuàng)建工作列入干部實績考核的重要內容，實行一票否決制。及時調整及科學細分測評體系所要求的責任目標,從__年起，由市委常委、宣傳部部長親自組織與有關責任單位進行溝通對接，共同研究，共同確定重點難點問題，使目標責任更加具體科學，提高了針對性、可操作性和實效性，達到了不走回頭路，不重復，不浪費，避免了紛亂和扯皮推諉現(xiàn)象，也使督查更有依據(jù)，為推動創(chuàng)建工作創(chuàng)造了條件。下發(fā)了《全國文明城市測評體系和滿洲里市責任分解一體表》，層層簽訂了《創(chuàng)建全國文明城市工作目標責任狀》，按照當時的《全國文明城市測評體系》，把體系中的7個大項、37個小項、118個標準指標，逐一分解到各有關部門，落實責任，明確工作任務、重點要求、關鍵措施和時間進度,提出了具體可操作的創(chuàng)建工作目標和實施步驟，加強了督導檢查力度，形成了“黨委政府負責、部門各司其職、全民共創(chuàng)共為、上下聯(lián)動”的大創(chuàng)建格局。
    8、廓清思路，科學行事;總體布局，全程設計。確立了“著眼于加快發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展抓創(chuàng)建，著眼于三個文明協(xié)調發(fā)展抓創(chuàng)建，著眼于執(zhí)政為民抓創(chuàng)建，著眼于提高人的素質抓創(chuàng)建，著眼于人與自然的和諧發(fā)展抓創(chuàng)建”五個“著眼于”的創(chuàng)建目標，長規(guī)劃和短安排有機結合，在制定《創(chuàng)建全國文明城市三年規(guī)劃(__-)》、創(chuàng)建全國文明城市年度性實施方案的基礎上，以市委市政府名義下發(fā)了“三大工程”三年規(guī)劃和年度規(guī)劃。根據(jù)規(guī)劃，分步實施，做到了突出重點，全程掌控。__年提出分三步走的設想：即__年進入魅力城市行列，20__年進入自治區(qū)九文明城市行列，進入全國文明城市行列。20__年，在中共滿洲里市十四屆二次全委(擴大)會議上，吳浩峰同志代表市委提出要求：“我們要按照文明城市創(chuàng)建的總體部署，緊密結合全市各項工作的實際，不斷完善創(chuàng)建全國文明城市工作.
    財政局創(chuàng)建全國文明城市工作總結篇三
    鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，在各村的支持配合下，認真貫徹落實新時期扶貧攻堅政策，堅持以黨的十八大會議精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，緊緊抓住贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的國家戰(zhàn)略，國家推進羅霄山脈片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅示范區(qū)建設的歷史機遇，用好中央和省里的扶持政策，把扶持重點放在因病、因災、文化水平低、勞動技能低下，目前尚無致富門路等具有發(fā)展本事的二類貧困戶和有發(fā)展本事的三類貧困戶，進一步解放思想，改善作風，切實抓好扶貧攻堅的各項工作。
    扶貧就是要“瞄準重點、精準制導、定點清除”，實施精準扶貧，關鍵在于突出扶持重點，圈出貧困區(qū)域、劃定貧困群體、制訂具體幫扶措施，改“大水漫灌”為“滴灌”，提高扶持效果。為此，根據(jù)縣委、縣政府出臺的《關于全面推進農村扶貧幫扶到戶工作的意見》的精神，我鄉(xiāng)按照“識別到人、幫扶到戶、落實到位”的要求，重點做好了幾項工作：那就是準確扶貧對象，建立規(guī)范檔案;量身定做扶持措施，確保扶貧效果;幫扶職責到位，完善考核機制。
    1、認真做好建檔立卡工作。按照精準度的要求，根據(jù)縣核定我鄉(xiāng)貧困人口人的數(shù)量科學分配到各村、組，組織人員到村到戶開展好貧困狀況調查，為貧困戶“建檔立卡”，做到底數(shù)清，情景明。采取“五定”措施(定對象、定政策、定措施、定職責、定目標)，全面推進農村扶貧幫扶到戶工作。
    2、加強“兩項制度”的有效銜接。加強了農村低保制度與扶貧開發(fā)政策的有效銜接，確保沒有勞動本事的貧困群眾應保盡保，有勞動本事的貧困群眾應扶盡扶。讓他們都能實現(xiàn)“兩不愁三保障”。
    3、加快移民搬遷的步伐。全面推行移民搬遷與新農村建設、危舊土坯房改造、生態(tài)建設、圩鎮(zhèn)建設相結合的工作模式，有效改善群眾居住條件和環(huán)境。按照自愿原則，進取推進易地扶貧搬遷，整合生態(tài)移民、地質災害搬遷等項目，加大移民搬遷宣傳力度，強化措施，大力推進。比如源生態(tài)移民建設項目就由我鄉(xiāng)黨委書記一把手親自負責調度，多方奔走，還由鄉(xiāng)政府前期墊付了萬啟動資金。計劃實施“進城進園”搬遷移民人，實現(xiàn)進圩鎮(zhèn)、中心村安置人。切實解決深山區(qū)、地質災害區(qū)、生態(tài)保護區(qū)貧困群眾脫貧致富的根本出路，從而不斷減少貧困人口。
    4、抓好“智力扶貧”即培訓轉移就業(yè)扶貧。經過實施農民技術培訓，增強貧困群眾自我發(fā)展的本事，加快“輸血”式扶貧轉向“造血”式扶貧的工作進程。以貧困家庭“兩后生”和進城進園安置貧困戶勞動力為重點，集中扶持貧困戶“兩后生”職業(yè)學歷教育培訓和貧困勞動力就業(yè)技能培訓，提高他們的職業(yè)技能，增強貧困群眾自我發(fā)展本事。，計劃完成學歷教育及勞動力轉移人。
    5、加大產業(yè)化扶貧力度。進取探索創(chuàng)新扶貧模式，爭取國務院扶貧辦的政策支持，以鄉(xiāng)源頭生態(tài)保護及縣飲用水源地為基點，加大對特色產業(yè)的扶持，如源村毛竹、基田村茶葉及毛竹和花卉苗木、大小湖崠村藏香豬、牛、羊特色養(yǎng)殖，胡屋村兔子養(yǎng)殖，黃陂村蜜蜂養(yǎng)殖等等。
    6、夯實基礎設施基礎。俗話說：“要想富，先修路”。應對全鄉(xiāng)70%的小組路未硬化的難題，我鄉(xiāng)進取爭取上級資金支持，今年開工建設公里小組路面硬化，20__年向上申報6個扶貧項目，爭取資金萬，基本實現(xiàn)村村通水泥路、村村通水通電，個校安工程正在建設之中。
    1、黨委、政府高度重視，落實領導職責制，層層抓落實。
    我鄉(xiāng)黨委、政府對扶貧開發(fā)工作十分重視，扶貧攻堅工作由黨委書記一把手負總責，并成立了扶貧攻堅工作領導小組，鄉(xiāng)、村層層簽訂職責狀。黨委、政府對扶貧攻堅工作實行“一票否決制”，同時加強完善組織領導，以實現(xiàn)扶貧開發(fā)的高位推動。按照“書記負總責，工作到村，扶貧到戶”的總要求，充實完善監(jiān)督體系，定期檢查，構成制度，長期堅持。
    2、縣鄉(xiāng)聯(lián)動，縣級對扶貧工作的參與性增強。
    當前，重點村的村干部和群眾對掛點扶貧工作都很支持，迫切期望掛點單位能辦好事、辦實事。全鄉(xiāng)6個扶貧重點村已有了縣直單位掛點幫扶，并已全部到村開展工作。以“三送”為載體，制訂了《鄉(xiāng)全面推進農村扶貧幫扶到戶工作實施方案》，實現(xiàn)對貧困戶幫扶全覆蓋，為每戶幫扶對象指定一名黨員干部作為幫扶職責人，并將幫扶情景和幫扶成效作為明年開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要資料，確保幫扶工作落到實處。幫扶職責人和幫扶實施情景建立電子檔案，以便隨時查詢。
    3、正確引導產業(yè)轉移，大力扶持特色產業(yè)，進取鼓勵外出務工，幫忙貧困農民增加收入。
    在加大黃龍病防控工作力度的同時，大力宣傳我縣產業(yè)轉移扶持政策，引導農民加強土地流轉，特色產業(yè)成規(guī)模，應對黃龍病帶來的蜜桔臍橙產業(yè)收入的急劇減少，進取引導和鼓勵貧困戶就近就地開展二、三產業(yè)，并結合當?shù)貙嶋H，幫忙并組織農民搞勞務輸出。我鄉(xiāng)結合招商引資工作，采用引導貧困戶到我縣工業(yè)區(qū)就業(yè)的辦法，增加貧困戶收入。
    4、加大培訓力度，依靠科技提高扶貧攻堅的效益。
    以農民知識化工程和勞務輸出崗前培訓為載體，以提高農民應用果業(yè)生產先進技術水平、提高農民謀生手段為主要資料，整合勞動力轉移培訓、“雨露計劃”、職業(yè)教育“一村一名中專生”和“一村一名中高級技工”等培訓資源，為幫扶對象供給免費技能培訓，使每戶扶貧對象至少掌握1項就業(yè)技能或實用技術，促進穩(wěn)定就業(yè)、增收脫貧。鄉(xiāng)里今年舉辦各類針對農民的培訓已達20余次，參訓人次達500多。
    5、堅持“扶貧扶志、扶勤扶能”的原則，建立運作激勵機制。
    我鄉(xiāng)在扶貧工作中堅持“扶貧扶志、扶勤扶能”的原則，在政策、步驟、批此上區(qū)分不一樣情景，分類扶持。對于有強烈脫貧愿望和具備必須勞動技能的貧困戶，要集中力量優(yōu)先扶持，讓這一部分貧困戶先脫貧致富。對于無勞動本事、因殘疾、因疾病致貧的，納入社會民政救濟體系。對于有勞動本事，但好逸惡勞、坐等靠要、懶惰酗酒致貧的，進行耐心教育和引導。以此激發(fā)、激活貧困戶依靠自我的頭腦和雙手，經過勤奮勞動，自我脫貧，走向富裕的內在動力和機制，從而最大限度調動貧困戶的生產進取性，使貧困戶把壓力變?yōu)閯恿?，把動力變?yōu)榛盍?，帶來了貧困戶從精神狀態(tài)、思想觀念、勞動本事、生產方式到收入水平的一系列變化。
    1、鄉(xiāng)群眾經濟基礎薄弱，果業(yè)開發(fā)晚，加上近年為加強源頭保護及縣城飲用水源地保護實行了全封山政策及退果還林，在增加群眾收入方面遇到十分大的難題，異常是此刻果業(yè)遭受黃龍病的肆虐，產業(yè)轉移工作還在起步階段，無經驗可借鑒，異常是對于貧困家庭，小規(guī)模種植養(yǎng)殖戶，抗風險本事更弱。提議加大產業(yè)轉移工作調研，由縣統(tǒng)籌作出更加合理的指導性意見。
    2、基礎設施薄弱，群眾經濟基礎差，籌款本事弱，相對而言卻是物價、人工上漲，補助標準偏低，通組路路面硬化的交通補助只補成本的三分之一左右，資金缺口巨大，補助杯水車薪，造成“要致富先修路，要修路先借錢”，陷入了越修路要背的債越多的怪圈，提議加大基礎設施扶貧補助標準。
    3、在智力扶貧方面，一方面存在資料過老導致貧困戶興趣降低，另一方面培訓知識不夠專、精，對提高工作競爭力幫忙不夠大，加上大部分貧困戶本身學習興趣不大，知識層面過低，對培訓知識理解消化有難度。提議在加大智力扶貧力度的同時升級知識庫，多供給先進、專精知識培訓，并根據(jù)貧困戶需要制定培訓計劃。
    4、對貧困家庭資金扶持力度不夠大，應對此刻的生活成本、物價壓力，扶貧資金杯水車薪，加上經濟條件差申請貸款更是難上加難，“巧婦也難為無米之炊”，提議提高補助標準并加大對貧困戶的貼息貸款發(fā)放力度。
    財政局創(chuàng)建全國文明城市工作總結篇四
    20xx年7月，我被山東省委組織部選派到xx鎮(zhèn)xx村擔任黨支部書記助理一職。兩年來，在上級組織部門的精心關懷和嚴格要求下，在省市縣鎮(zhèn)四級黨委、政府領導以及村兩委干部熱心幫助下，我立足本職，虛心學習，盡職盡責地完成各項工作。現(xiàn)將兩年來的工作情況和體會感想總結如下。
    選調生與大學生村官都是中組部開展的培養(yǎng)選拔年輕后備干部的渠道。往年，“忙著找出路”是大學生村官和選調生的一個突出問題。村官忙“考”，選調生忙“調”，農村留不住人，基層鍛煉、幫助農村的目的并沒有實現(xiàn)。
    山東省委組織部副部長劉永巨說，探索以選調生標準選村官，兩年后考核合格直接成為國家正式公務員，這就能讓大學生村官心無旁騖、毫無后顧之憂地在農村干兩年，真正把精力用在服務群眾、增長本領上。
    20xx年起，我省將選調生和村官二者整合并軌，選調優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職，在村服務滿2年后，經考核考察合格，錄用為選調生，徹底解決大學生村官不安心基層鍛煉問題。
    我省“二合一”探索的主要做法是：一是選拔“就高從嚴”。選聘面向全國范圍內高校畢業(yè)生，放開視野選人才。選拔條件上，注重從重點院校以及基層急需專業(yè)的畢業(yè)生中選調。二是注重崗前培訓。上崗前，省委組織部舉辦了為期10天的崗前培訓，開展理想信念、吃苦精神、紀律教育和農村方針政策、農村工作方法的培訓，部分優(yōu)秀鄉(xiāng)村黨組織書記、“第一書記”和大學生村官為我們講實例、講經驗、講體會。三是考核多措并舉。采取年度考核與期滿考察相結合的辦法，重點看實績、看口碑、看作風，將考核結果作為錄用選調生、安排工作崗位的重要依據(jù)。四是統(tǒng)一工作待遇。服務期內，村官比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關從高校畢業(yè)生中新錄用的同等學歷公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，按月發(fā)放。
    “宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”。古人的話，在今天仍有積極意義。全心全意服務農村，在基層和生產一線接受鍛煉，培養(yǎng)了我實事求是、樸素務實的品質。真正做到撲下身子辦實事，真心實意惠民生，像一粒種子那樣深深扎根在群眾中，扎根到農民這個中國最大的社會群體之中，在群眾中生根、開花、結果。
    （一）掌握村情，用心融入。
    初到農村時，為了盡快進入工作角色，我從學習本地方言入手，堅持虛心學習交流，做到多看、多聽、多問、多思。用小本記錄，用雙腿丈量，挨家挨戶調查研究，掌握村情民意，撰寫了《關于xx鎮(zhèn)xx村村情的調研報告?》。目前，xx村總戶數(shù)249戶，661人。村莊總面積1118畝，耕地面積1104畝。村民經濟收入主要以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)以及在外經商、打工收入為主。2014年全村經濟凈收入達572、85萬元，村民人均純收入為9108元。
    （二）踐行活動?，反對“四風”
    第二批黨的群眾路線教育實踐活動在基層正式推進后，我積極學習相關文件和講話材料，協(xié)助村兩委班子積極組織全村22名黨員召開了專題民主生活會。從“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”四個方面給村委會班子成員、村支部書記提出了共計266條意見。我為整個專題民主生活會做了會議記錄，分類匯總了64條意見，收集整理了22份黨員四風問題清單，6份個人對照檢查材料，完善了xx村活動檔案。
    （三）深化知識，鍛煉寫作。
    在平時工作中，我積極承擔了村里大部分文字材料的擬草、撰寫、整理等工作，并認真寫好自己的工作計劃、工作總結、工作日志以及調研報告等材料，積極撰寫各類鎮(zhèn)、村工作動態(tài)的新聞報道和信息材料，逐步鞏固寫作基礎，積累寫作經驗。期間，在慶云報上發(fā)表新聞報道1篇。在工作業(yè)余時間，我積極主動向鎮(zhèn)里寫作經驗豐富、水平較高的領導學習，積極參加市、縣各類征文比賽；在鎮(zhèn)領導的指導、修改下，認真撰寫好鎮(zhèn)黨委、政府的一系列綜合性材料，如教育實踐活動報告材料、發(fā)展村集體經濟調研報告、會議培訓講話稿件等，經過不斷的鍛煉和積累，自己的寫作水平有了明顯提高。
    （四）多措并舉，給力計生。
    我村現(xiàn)有育齡婦女148人，落實節(jié)育措施人數(shù)125人，其中男扎11人，女扎34人，上環(huán)66人，雙女戶19戶，獨生子女戶83戶。2015年上半年村計生政策符合率達90%以上。
    計生工作中，我充分利用廣播?、宣傳欄、標語、圖片?等形式，廣泛宣傳現(xiàn)行計生法律法規(guī)及優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)惠政策，營造濃厚的計生氛圍，增強群眾自覺遵守計生政策的意識。對抱觀望和僥幸心理，拖一天是一天的對象戶，我不厭其煩，反復上門宣傳政策、催征催繳；對于一次性繳納社會撫養(yǎng)費經濟上確有實際困難的，由其個人提出申請?，我協(xié)助出據(jù)證明?，報經上級部門批準，簽訂分期繳納協(xié)議?；對于長期外出務工的，抓住農忙返鄉(xiāng)季節(jié)上門調查取證，整理卷宗材料，勸導主動繳納社會撫養(yǎng)費。
    （五）確權土地，登記頒證。
    土地確權頒證每個環(huán)節(jié)的工作質量，都關系到群眾的利益。在錄入、校對、審核工作中，我亮出“能熟練掌握計算機功能”的“看家本領”，積極參與農戶家庭承包信息登記薄電子系統(tǒng)錄入工作。在浩大的土地確權登記工程中，巧妙地做到入戶、登記、錄入“三到位”。
    （六）勇挑重擔，助推經普。
    在“全國第三次經濟普查”活動當中，我認真學習普查技術，研究普查工具使用技巧，耐心解決普查過程當中遇到的各類問題，全力助推鎮(zhèn)、村經普工作順利完成。利用pad對村各類法人單位和個體單位進行gps定位和數(shù)據(jù)采集工作。并榮獲慶云縣第三次經濟普查工作“縣級先進個人”。
    （七）標榜四德，彰顯大愛。
    本著體現(xiàn)“愛國?、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀的要求，我村召開了村民代表民主評議會議。通過村民代表公開投票，推選出個人品德優(yōu)秀典型15人，家庭美德典型11人，職業(yè)道德典型13人和社會公德典型13人，并上報xx鎮(zhèn)人民政府制作四德公示榜，使社會主義核心價值體系建設在基層落地生根、開花結果。
    （八）精準扶貧，核實低保。
    為全面建立起“戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有簿、縣有檔案”的基礎數(shù)據(jù)，我收集整理了全村261戶，661人的基本情況、生產生活條件、基礎設施狀況、發(fā)展狀況、教育衛(wèi)生和社會保障情況，為下步實現(xiàn)全國數(shù)據(jù)聯(lián)網、有針對性地落實扶貧政策奠定堅實基礎。目前全村共有低保戶12戶，殘疾人27人，貧困戶22戶，生活狀況良好。
    （九）公開財務，專項整治。
    為讓廣大農民群眾了解村級事務管理現(xiàn)狀，我將本村財務狀況、固定資產信息、村兩委成員工資情況進行了系統(tǒng)整理，在村公示欄進行公示。并利用大喇叭向村民傳達了村級事務公開專項整治工作的目的和內容，系統(tǒng)解釋了公示表格中的信息數(shù)據(jù)勵志網http:///，真正做到了讓村級事務在“陽光”下運作。
    （十）惠農利民，落實農補。
    積極落實歷年玉米、棉花、小麥等各類作物綜合補貼、保險的統(tǒng)計、匯總、上報工作。并對財政局、農業(yè)局、保險公司反饋錯誤信息經行認真仔細的修改和及時上報，確保國家的惠農政策及時、完整地落實到每家每戶。
    （十一）民主選舉，兩委換屆。
    20xx年1月12日，xx村召開了村委會民主選舉大會，全村擁有選舉資格村民共計642名，村民實到224名，委托?投票人員400名，達到應投票人數(shù)的4/5以上，符合程序要求。會議嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和省市縣相關規(guī)定要求，由全體村民以無記名投票、秘密寫票、公開計票的方式差額選舉產生了村委會委員和村委會主任。
    （十二）整治環(huán)境，美化鄉(xiāng)村。
    從20xx年4月開始，為了改善村容村貌，響應上級號召，xx村開展了環(huán)境衛(wèi)生整治活動。我積極協(xié)助村兩委組織人員在村各道路增設垃圾箱，設立保潔員，定時對垃圾進行清理，保證?垃圾有地方扔、有人收，減輕河道污染來源。另外，還組織人員，清理各河道水草、漂浮垃圾，使村級河道煥然一新。利用大喇叭循環(huán)廣播的方式，加大了環(huán)境整治的宣傳力度、營造濃厚氛圍，確保鄉(xiāng)村文明行動取得預期成效。
    在農村基層工作，接觸的是最普通的老百姓，面對的是很具體甚至是非常棘手的糾紛和矛盾，需要去的是門洞樓院、村頭田頭，遇到下雪防汛抗旱穩(wěn)控等工作，、就是風里來雨里去，一身泥一身灰，工作不分節(jié)假日，忙碌不論早中晚。此時，若沒有“扎根”的精神，若沒有踏實肯干的優(yōu)良作風，而是像浮萍一樣一天到晚飄在上面，不肯或者不敢與群眾照面，遇到矛盾繞著走，就摸不到實情，就難以掌握群眾的真實想法，當然就開不出解決問題的方子。
    剛從大學畢業(yè)來到農村，從城里下來，頭上戴著“光環(huán)”，加上對農村、農民生活很陌生，自然就缺乏干好基層工作的底氣，前期工作不知從何下手，甚至鬧了很多笑話。我們來做“村官”時的目的是多種多樣的，有的是把“村官”工作當成事業(yè)，有的是當成職業(yè)，還有的把“村官”工作當成考公務員或者考研的跳板。但是，既然來了，那么現(xiàn)在的目的就只有一個，全心全意為農村百姓服務。為此，我選擇了堅持，選擇了扎根農村，通過真心實意與群眾交朋友，一心一意為群眾辦實事，從“外村人”變成了群眾的貼心人，也為自己的人生寫下濃墨重彩的一筆。
    隨著改革開放的不斷深入，農村發(fā)生了天翻地覆的變化，人們的思想也日趨多元化，農民的民主意識、法律意識、維權意識也在不斷提高，加上大批農民進城務工，留守老人兒童增多，給做好農村工作、群眾工作增加了新的難度。實事求是來講，人與人之間關系沒有那么和諧，各人都有小九九，夾雜著家族、宗派勢力爭斗，一些群眾只講權利不講義務，甚至好心不領情，辦事遭冷遇。須知，沒有落后的群眾，只有落后的工作方法。動人心者，莫外乎情。群眾看干部，最重要的不是看你送去多少錢，而是看你送去多少心。有時錢來了，心不到，好事同樣難辦成。這就需要在和群眾打交道的過程當中帶著對群眾的深厚感情，把村里當成自己的家，把村里的人當親人，把村里的事當成自己的事，多進行“換位”思考，真心實意地幫助解決實際問題。尤其在處理矛盾糾紛時，一定要秉持客觀公正立場，一碗水端平，以自己的公心取信于民。
    要想在下基層的過程中更好地為村民服務，就必須不斷學習、深刻領悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強自身素質、提高服務群眾的本領，為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障，做到既接地氣，又通天線。做群眾工作，要掌握說服教育的藝術，要學會講“群眾語言”，講“大白話”，要能與村的男女老少都談得來，認真傾聽他們的意見和建議?。在新的時代背景下，只有與時俱進，真有幾把刷子，群眾才會買賬。
    原野千層綠，花開萬輪金。在農村這片廣袤的大地上，我們大學生村官要自覺踐行“三嚴三實”要求，撲下身子辦實事，真心實意惠民生，就像一粒料種子那樣深深扎根在群眾中，在群眾中生根、開花、結果。
    4月13日，在國家扶貧開發(fā)協(xié)會組織安排下，我前往綠意盎然的錢塘江畔，參加了為期5天的貧困村大學生村官培訓班。其實，此次培訓班在浙江舉辦具有特殊意義，主要是讓我們學習東部發(fā)達地區(qū)改革開放的先進理念和成功經驗。當下，互聯(lián)網技術發(fā)展迅速，電商前景廣闊。此次培訓期間，有相當一部分企業(yè)家代表為我們上課，比如淘寶大學客座教授、云飛鶴舞農牧業(yè)科技有限公司董事長莫問劍、安徽智聯(lián)文化傳媒總裁程學斌等，為我們介紹?創(chuàng)業(yè)新模式，啟發(fā)利用互聯(lián)網進行農產品營銷。
    五天的集中培訓很快就過去了，但是我的心久久不能夠平靜。今年2月26日，全縣經濟社會發(fā)展總結表彰暨經濟工作會議上，我縣以縣委一號文形式下發(fā)《關于加快電子商務發(fā)展的意見》，將發(fā)展培育電子商務作為頭號工程來抓，加快推進電子商務跨越科學發(fā)展?？梢哉f，現(xiàn)在慶云村官是趕上了電商創(chuàng)業(yè)“最好的時光”，政策支持力度超乎想象。對于未來工作方向的規(guī)劃?上，我考慮可以在做好本職工作的同時，結合自身計算機專業(yè)的特長以及曾經網店運營的經驗，利用熟悉網絡的特長，幫助身邊的農戶銷售農特產品。
    在村官工作當中，也遇到了一些問題。一是前期工作缺乏引導。初到村里工作時，承擔起了許多村里癱瘓了的或者沒有開展的工作，工作繁雜耗時，機械化的承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村里的繁雜事務的同時，在能力和思想高度上卻沒有得到有效提高。二是外出培訓、學習機會較少。在大學生選調村官的教育培訓工作實踐中，存在基培訓機會少、渠道偏窄、針對性不強的問題。新參加工作的我們出去參加會議活動的機會相對較少，但往往學習熱情很高，特別是對于自己并不熟悉的農科專業(yè)，更渴望得到系統(tǒng)有效的高質量培訓。三是村官交流互助缺乏。缺少一個為大學生村官提供交流學習的平臺，村官之間的交流大部分時間借助于網絡通訊工具，缺少一個定期的能夠坐在一起交流、談心、互相借鑒經驗的平臺空間。
    對此，我希望能根據(jù)村工作實際和大學生村官本人的專業(yè)、素質結構和特點，督促和指導村黨組織和村委會主要負責人明確大學生村官的職責分工，讓大學生村官有崗有責，盡快熟悉村情，積極參與決策，要敢于壓擔子、給任務，放手使用。進一步針對大學生村官接受教育培訓機會少的問題，進行積極的實踐和探索。并定期安排大學生村官參加經驗交流研討會。
    財政局創(chuàng)建全國文明城市工作總結篇五
    兩年來，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹xx大精神，緊緊圍繞“兩手抓、兩手都要硬”的方針和爭創(chuàng)自治區(qū)級文明單位的目標開展文明創(chuàng)建活動?；顒又袌猿忠愿母飫?chuàng)新為先導，以服務大局為已任，突出隊伍建設、依法治稅、科技興稅、開展群眾性活動等重點。積極投身于經濟發(fā)展大潮之中，各項工作取得了豐碩成果。機關面貌煥然一新，干部隊伍整體素質明顯提高，征管改革、人事改革和依法治稅同步推進，地稅收入穩(wěn)步增長，黨風廉政建設成果得以鞏固，我們的工作曾多次受到上級局和市委、市政府的表彰。主要做法是：
    一、強化組織領導，夯實文明創(chuàng)建基礎。
    (一)創(chuàng)建目標到位。在創(chuàng)建工作中，我們根據(jù)內蒙古自治區(qū)、市級文明單位考核驗收細則和《內蒙古自治區(qū)地稅系統(tǒng)社會主義精神文明建設規(guī)劃》，制訂了《市局關于創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位工作實施方案》、《市地方稅務系統(tǒng)創(chuàng)建文明和諧執(zhí)法單位試行辦法》等多項制度和管理辦法，確定了“高起點、全方位、長規(guī)劃、短安排、分步走”的創(chuàng)建工作思路，以機關帶基層，在全系統(tǒng)廣泛開展了爭當“十佳地稅局長”“十佳征管能手”和“十佳服務標兵”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，致力于把系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作提升到一個新的水平。
    (二)方法措施到位。一是實行了一把手負責制，成立了市局文明創(chuàng)建工作領導小組和創(chuàng)建辦公室，增強同志們的責任感和使命感，使機關文明建設呈現(xiàn)出思想同向、工作同力的良好態(tài)勢，形成了主要領導親自抓，分管領導重點抓，創(chuàng)建專班具體抓，干部職工積極參與的創(chuàng)建格局。二是堅持實行獎懲激勵機制，把創(chuàng)建目標的實現(xiàn)作為評先評優(yōu)、公務員考核、職務升降的重要依據(jù)。三是經常組織學習精神文明建設相關文件和《公民道德建設實施綱要》。參與《市文明創(chuàng)建工作手冊》的編輯，讓每個同志在思想上有動力和目標。
    (三)工作協(xié)調到位。創(chuàng)建工作是一個綜合性強的系統(tǒng)工程。要得以順利開展就必須精心運作、統(tǒng)一協(xié)調，內外并重。一是我們注重加強同市直機關工委、市文明辦、市團委等部門的聯(lián)系，及時請示，匯報創(chuàng)建工作，爭取指導和支持。二是注重機關內部各科、(室)及分局之間的相互協(xié)調。做到分工明確，責任具體，目標一致。三是自覺接受社會各界監(jiān)督。兩年都開展了民主測評，發(fā)放《征求意見書》，征詢社會意見和建議，受到了社會各界的好評。
    二、結合自身特色，突出文明創(chuàng)建重點。
    (二)抓好思想隊伍建設。一是抓學習，開展了“三個代表”重要思想，黨的xx大精神、新黨章和“兩個條例”等一系列學習教育活動，積極參加各級黨組織舉辦的理論培訓學習班，不斷增強干部職工的敏銳性，在實踐中自覺堅持“三貼近”的工作方針，把群眾“滿意不滿意”作為衡量創(chuàng)建工作的標準。二是抓思想道德建設。堅持以“社會公德、家庭美德、職業(yè)道德”為主要內容的“三德”教育，提出了“敬業(yè)、勤奮、務實、廉明、創(chuàng)新”的地稅職業(yè)道德規(guī)范。開展了社會主義、愛國主義、集體主義教育，組織學習了先進模范人物事跡，從而培養(yǎng)了干部職工愛崗敬業(yè)的思想品質。三是抓業(yè)務學習。重點抓好了干部學歷教育，稅收業(yè)務培訓，法律知識培訓和計算機知識培訓，我們通過認真調研制定了《全市地稅系統(tǒng)干部教育培訓實施辦法》，先后舉辦了《行政許可法》、《稅收征管法》培訓班。并堅持一季一考，以考促學，使市局上下形成了良好的學習氛圍，學習型機關得以凸現(xiàn)。
    (三)抓好黨風廉政建設。市局機關在黨風廉政建設上常抓常新。一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及一系列廉政制度，做到警鐘長鳴;二是制訂了《滿洲里市地方稅務局關于實施效能監(jiān)察的暫行辦法》，切實解決有令不行，有禁不止的問題;三是深化內部財務管理，實行經費預決算制度，加大“兩權”監(jiān)督力度，大力推行政務公開，規(guī)范執(zhí)法行為和政務行為;四是狠抓內部審計、外部監(jiān)督的信訪案件的查處工作，從源頭上預防和治理腐敗;五是組織全體黨員干部認真學習《兩個條例》和考試。
    (四)抓人事改革，激發(fā)隊伍活力。市局本著切實發(fā)揮市局機關在業(yè)務上的指導作用，工作上的示范作用和形象上的表率作用，進一步加大市局機關和局直屬單位機構人事改革力度，取得了較好的效果。市局通過采取“上掛”、“下掛”、“崗位輪換”、“縱橫交流”的辦法，推進人事制度改革，激發(fā)干部潛能，達到了“干部能上能下，人員配強配齊”的目的，使調整后的市局機關和基層分局生機勃勃。
    三、把握關鍵環(huán)節(jié)，豐富文明創(chuàng)建。
    (一)把握活動載體環(huán)節(jié)。一是大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。市地稅廣泛深入地開展了創(chuàng)建文明單位活動，爭當“十佳地稅局長”、“十佳征管能手”和“十佳服務標兵”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動;二是每年“七一”舉行紀念大會，評比表彰先進黨支部、黨小組和優(yōu)秀黨員，請市黨校教授授黨課，營造學先進，趕先進的熱潮;三是組織市直單位年度“先進工作者”和“優(yōu)秀公務員”分別赴外考察學習，讓干部職工進一步開闊視野，增強工作熱情。四是重大節(jié)假日，組織開展了豐富多彩的文娛活動如演講、球賽、歌舞、畫展、體操等比賽;在迎“五一”、“五四”活動中，我們開展了系統(tǒng)籃球、拔河比賽;“八一”建軍節(jié)組織復退軍人參加打靶活動。從而極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活，陶冶干部職工情操;五是積極參與自治區(qū)地稅局和市里組織的各項有益的活動，先后參加了乒乓球、體操、秧歌、演講、征管法知識競賽、文藝匯演等比賽活動，并取得了較好的成績，形成了積極向上的良好風氣，錘煉了團隊精神，增強了干部的集體榮譽感;六是開展扶貧濟困活動，先后對失學兒童、下崗貧困職工、孤殘兒童，福利院老人、災區(qū)群眾等開展“奉獻愛心，回報社會”的捐款活動。
    (二)把握基礎設施環(huán)節(jié)，我們按照“高起點、高標準”的機關建設和美化綠化的創(chuàng)建思路，在建有各類活動室的基礎上，近兩年，市局經過努力，在硬件方面再次加大投入，增添了多種健身、文化、娛樂活動器材。建成了市局機關及市直局域網，接通了寬帶網，實行了辦公自動化。使機關的環(huán)境面貌發(fā)生了新的變化，實現(xiàn)了兩個文明建設的協(xié)調發(fā)展。
    (三)把握稅(費)收入環(huán)節(jié)。我們緊緊圍繞稅收中心工作抓創(chuàng)建，促進了稅(費)收入任務的年年超額完成。一是落實崗位責任制。將稅(費)收入逐級分解，層層落實到人，通過領導包片、科室包點，嚴格考核獎懲兌現(xiàn)，增強了抓收入的責任心，調動全員抓收的積極性。二是強化征管，依法治稅。大力宣傳稅法，加強征管質量考核，加快信息化建設步伐，實現(xiàn)了征管改革進一步深化，基礎進一步鞏固，實現(xiàn)了“一個網絡，一個平臺，四個系統(tǒng)”的稅務管理信息等統(tǒng)一體化的要求;三是嚴格稽查，加大稅收案件的查處力度，對偷抗稅進行嚴厲打擊，保證了稅收任務的圓滿完成。
    (四)把握優(yōu)質服務環(huán)節(jié)。大力開展文明優(yōu)質規(guī)范服務。一是開展送政策上門活動，真心服務納稅人。為了幫助外來客商充分了解稅收優(yōu)惠政策，市局組織編寫了《滿洲里市地方稅收優(yōu)惠政策摘編》一書，并將該書連同《簡明納稅手冊》、《滿洲里市地稅局辦稅工作指南》等一起送到納稅人戶手中;二是在機關大力倡導服務基層、服務征管、服務納稅人的活動，全面推行“陽光辦稅”，“爭當人民滿意的公務員”活動，在繳稅大廳對“稅務登記、受理申報，發(fā)票、稅務咨詢、稅款征收、稅法宣傳”實行了承諾服務，建立了公開辦稅專欄，做到說文明話，做文明事、當文明人，使文明創(chuàng)建滲透到稅收工作的方方面面，每個環(huán)節(jié)。同時積極為發(fā)展經濟出謀劃策，掛點工作受到市委、政府及當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。
    幾年來，我們始終將文明創(chuàng)建落實到各項地稅工作之中，做了大量工作，取得了階段性成效。但仍存在很多不足之處。為此，我們決心借這次創(chuàng)建驗收升級的機會，進一步加強基礎工作建設，落實各項措施，營造創(chuàng)建氛圍，把我局文明創(chuàng)建工作推上一個新的臺階。
    財政局創(chuàng)建全國文明城市工作總結篇六
    20**年上半年，在區(qū)黨委、管委會和上級有關部門的正確領導和關心指導下，我區(qū)的深化全國文明城市創(chuàng)建工作始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步創(chuàng)新載體，豐富內涵，貼近實際，切實推進社會主義核心價值體系建設，不斷增強宣傳思想工作的影響力、吸引力和感染力，為全面實現(xiàn)我區(qū)20**年會議確定的各項目標任務，建設“富裕、生態(tài)、和諧的新東湖”提供強有力的思想保證、輿論支持和精神動力。
    一是認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十七屆三中全會精神，堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，始終把精神文明建設、深化全國文明城市創(chuàng)建納入重要工作議事日程中。根據(jù)我區(qū)黨政領導人員的變化，及時調整充實了精神文明建設領導小組，確立了一把手負總責，分管領導負責抓，工作人員具體抓，定期召開專題會議，進行研究部署。同時，將深化全國文明城市創(chuàng)建工作作為基層組織考核的基本標準和條件，作為年度“評先樹優(yōu)”的重要依據(jù)。二是繼續(xù)完善了全國文明城市創(chuàng)建工作制度，保證了整個創(chuàng)建活動的順利開展。三是不斷創(chuàng)新豐富新形勢下宣傳思想工作的內容和形式，組織年輕干部到市委信息督察室進行調訓學習，向滿洲里日報、內蒙古日報、廣播電臺積極投稿，不斷弘揚宣傳先進個人事跡，宣傳我區(qū)各方面的先進典型和經驗，至6月末，市級媒體刊登我區(qū)信息36篇，省級媒體刊登我區(qū)信息11篇，增強了宣傳教育的針對性和實效性。
    學習實踐科學發(fā)展觀是全市、全區(qū)政治生活中的一件大事。把學習實踐活動擺上重要議事日程，更是深化全國文明城市創(chuàng)建工作的重中之重，我們高度重視，精心組織，把深入學習、提高認識、貫徹落實貫穿始終，把解放思想、改革創(chuàng)新貫穿始終，把解決問題、完善體制機制貫穿始終，把依靠群眾、發(fā)揚民主貫穿始終，使活動取得了良好效果。通過一系列的學習活動，進一步增強了全區(qū)黨員干部加快我區(qū)經濟社會發(fā)展的緊迫感和責任感，激發(fā)黨員干部和群眾的積極性和創(chuàng)造性，集中精力推動把我區(qū)各項工作推上了一個上新的臺階。
    一是強化市容市貌整治。上半年，我區(qū)精神文明辦在綜合執(zhí)法部門、街道辦事處的配合下，集中開展了整治行動，徹底清理違章搭建，并建立長效保潔機制，對主次干道、公共場所等區(qū)域的保潔任務進行細化分解，進一步明確責任單位、責任人，實行全天候保潔。強化對亂扔垃圾、亂貼亂畫等行為的監(jiān)督管理和執(zhí)法查處。二是多措并舉提升市民素質。從行為文明、舉止文明、語言文明等方面入手，利用各類媒體，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德系列教育，促進廣大市民知禮儀、重禮節(jié)、懂禮貌、講文明。深入落實《滿洲里市開展文明區(qū)創(chuàng)建競賽活動及公共文明指數(shù)測評實施方案》、《集中開展精神文明建設“六優(yōu)行動”實施方案》的基礎上，開展了“天天行動，月月提升”、“四進社區(qū)”主題實踐活動，推進了城區(qū)管理、公共安全、公共文明專項提升，進一步提升我區(qū)安居樂業(yè)的生活環(huán)境水平。
    繼續(xù)加強未成年人思想道德機構、網絡、陣地建設。健全“三結合”教育網絡，增強教育的實效性。建立健全了學校、家庭、社區(qū)三結合教育網絡。在學校教育中，重點在抓好學科德育滲透上下功夫，建立完善了學校德育工作評價體系;在社會教育中，重點在加強對未成年人的教育服務工作上下功夫，廣泛組織學生參加社會實踐活動;在家庭教育中，重點在家長與孩子的有效溝通上下功夫，進一步促進構建和諧家庭。
    突出三大主題，探索未成年人教育的有效途徑。針對當前部分未成年人自我中心意識膨脹、法律意識淡薄、熱衷網絡游戲等問題，從未成年人身心成長的特點出發(fā)，緊貼未成年人的思想、學習、生活實際，重點突出三大主題教育。一是以文明禮儀教育為基礎，引導未成年人養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。加強禮儀訓練，對未成年人進行禮儀教育，使他們不僅明白“理”，又要學會“儀”。二是以法制紀律教育為重點，引導未成年人增強遵紀守法的觀念。我區(qū)通過大力宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)，增強了中小學生的法制意識，自覺依法規(guī)范言行和維護自身權利。三是通過多種渠道引導未成年人，使他們懂得了做人的基本道理。
    繼續(xù)深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，營造濃厚氛圍，推進道德教育，引導道德實踐。組織開展公民道德建設知識宣傳活動，著力抓好20字公民基本道德規(guī)范的普及和推廣。大力開展誠信建設，增強誠信意識，引導干部群眾切實認識到講誠信與自身利益的密切關系，在機關、站所、街道結合效能建設，深入開展誠信辦事、誠信服務的實際行動，創(chuàng)建誠信政府。全面推廣規(guī)范化服務，做到規(guī)范服務、優(yōu)質服務。通過各類活動的開展，在全區(qū)營造了良好的氛圍，逐步形成誠實守信光榮的社會新風尚，進一步樹立了文明新風，發(fā)展了先進文化，正確引導群眾發(fā)揮經濟社會建設主體作用。
    1、加大基礎設施的投入力度。加快推進了二卡創(chuàng)匯農業(yè)科技園區(qū)、生態(tài)農業(yè)科技服務中心、文體館、民族幼兒園、廉租房等重點工程建設的速度，重點做好綠化工程及其配套設施的建設。在推進城市開發(fā)建設過程中，注重城市綠化、美化、亮化和凈化，逐步提升全區(qū)“四化”的檔次和品位，努力營造舒適的人居環(huán)境。今年以來，在我區(qū)新開河道北共安裝了270個地面衛(wèi)星接收設備，解決了道北群眾看電視難的問題。于去年，在新開河街道辦事處4個社區(qū)安裝了黨員電化教育網絡，定期為社區(qū)內黨員、群眾播放黨建、科普文化知識。
    2、改善服務質量，提高我區(qū)服務軟環(huán)境。服務經濟建設、提升城市綜合功能，是創(chuàng)建全國文明城市的目的所在。一是努力提高黨政機關和執(zhí)法管理部門的服務質量和效率。強化行政服務職能，推進政務公開。二是深化服務行業(yè)服務質量。加大規(guī)范服務的力度，各行業(yè)特別是公安、司法、教育、衛(wèi)生、國土、文化、計生、財政、農業(yè)、醫(yī)療等行業(yè)制定了符合各行業(yè)自身實際、簡明具體、易于操作，便于考核的規(guī)范化服務標準和保證措施，重視群眾意見比較大的衛(wèi)生和教育等行業(yè)的規(guī)范化服務，嚴格規(guī)范各行業(yè)的價格行為和收費行為，查處價格欺詐，公開收費項目標準，規(guī)范收費程序。
    3、著力長效管理，開展文明社區(qū)的評比工作。在我區(qū)街道辦事處所屬4個社區(qū)均已創(chuàng)建完成市級精神文明單位的基礎上，按照有關文件精神，繼續(xù)強化宣傳教育，完善管理機制，加大全區(qū)各單位精神文明建設的力度，繼續(xù)深化和提供文明單位、社區(qū)創(chuàng)建工作。通過加強思想道德建設、科學文化建設、城鎮(zhèn)環(huán)境建設，促進全區(qū)的經濟發(fā)展和人民群眾綜合素質的提高。
    創(chuàng)新活動形式，增強宣傳實效。春節(jié)期間組織社區(qū)秧歌表演隊沿主要街道，到各單位、廣場等地進行了表演;積極開展群眾文化活動。每年東湖區(qū)都將舉辦群眾文化藝術節(jié)，已經連續(xù)舉辦四屆，今年上半年，正在積極籌辦東湖區(qū)第五屆群眾文化藝術節(jié)，預計8月中下旬開幕。正在積極組織人員進行廣場舞彩排，百人大合唱彩排，為全市文化活動貢獻我區(qū)的一份力量。通過大力開展群眾性文化活動，為群眾送去了豐富的精神食糧，積極倡導了文明高雅的生活情趣。
    總之，20**年上半年我區(qū)的創(chuàng)建全國文明城市工作狠抓了責任和任務落實，取得了一定的成效。但與上級領導和廣大群眾的要求相比還有一定差距，我們將在今后的工作中積極探索和改進，力爭把全國文明城市創(chuàng)建深化工作提升到一個更高的水平。
    財政局創(chuàng)建全國文明城市工作總結篇七
    1、各村召開各類精神文明建設會議，評選精神文明戶、十大孝星、致富能手等各類先進典型，并召開村民大會予以表彰，號召全體村民學習。
    2、鎮(zhèn)成立了1支鄉(xiāng)風文明宣傳隊，二龍宮村成立了1支鄉(xiāng)風文明宣傳隊，認真開展了鄉(xiāng)風文明宣傳，年內開展鄉(xiāng)風文明宣傳8次以上。
    3、成立1支創(chuàng)文志愿服務大隊9支創(chuàng)文志愿服務隊，建立志愿服務站，隊員達100余人，并扎實開展了志愿服務活動。
    4、按要求及時報送創(chuàng)文動態(tài)信息9條，圖片30余張。
    5、完成創(chuàng)建辦下達的其他各項工作任務。
    6、完成11項網上申報材料報送工作。
    7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共場所管理規(guī)范，無垃圾雜物亂扔、隨地吐痰、損壞花木、占道經營、違章停車、小廣告亂張貼等現(xiàn)象。
    8、在xx中心校建立未成年人活動中心(鎮(zhèn)文化站沒場地)，管理規(guī)范，制度健全，并定時開展活動。
    9、各村制定規(guī)民約規(guī)范、設置善行義舉榜，并展示上墻。
    財政局創(chuàng)建全國文明城市工作總結篇八
    人行天橋，一橋一景，讓人感受到一座城市的文明脈動……如今，走在中心城區(qū)，文明清風撲面而來，開展全國文明城市創(chuàng)建帶來的喜人變化讓市民連連點贊。
    關于加強社會主義精神文明建設的重要講話和重要指示精神，持續(xù)推進《全國文明城市測評體系》各項指標任務落實，堅持創(chuàng)建為民、創(chuàng)建靠民、創(chuàng)建惠民的理念，突出重點、抓住關鍵，持續(xù)補短板、強弱項、增內涵，推動文明城市創(chuàng)建向縱深發(fā)展，以潤物細無聲的文明情懷改變城市面貌，以更加豐碩的創(chuàng)建成果惠及全市百姓。
    市委書記丁小強、市長儲祥好親自掛帥，策劃、決策，統(tǒng)籌推進創(chuàng)建工作。市四大班子領導強化對分管領域創(chuàng)建工作的調研督導，推動解決群眾反映強烈的突出問題。丁小強強調，要堅定信心、再鼓干勁，夯實責任、狠抓落實，全力以赴、合力攻堅，堅決打贏全國文明城市創(chuàng)建攻堅戰(zhàn)，努力把x建設成為一座有序、整潔、文明、美麗的現(xiàn)代化城市。
    成果共享，百姓生活更幸福。
    城市之美，在于精致；
    城市管理，在于精細。
    創(chuàng)城是方向，惠民是目的。我市始終把創(chuàng)建的落腳點鎖定在造福于民上，從群眾需求出發(fā)，以創(chuàng)建全國文明城市為契機，加快推動經濟、城市、民生等領域高質量發(fā)展。
    近日，記者在中心城區(qū)北城街道棉麻家屬院看到，這個建設于上世紀x年代的老舊小區(qū)，通過改造，已“舊貌”換“新顏”。今年以來，x區(qū)委、區(qū)政府堅持人民至上，在摸底調研的基礎上，認真征求居民意見，將居民反映強烈的、基礎設施較差的x個小區(qū)列入改造計劃。
    “幸福感、獲得感”是城市文明創(chuàng)建的試金石。對百姓來說，身邊的美好變化才是增強幸福感的“源泉”。市城管局作為城市管理的職能部門，在中心城區(qū)開展了“門前四包”專項整治、公共停車領域綜合整治行動、市容市貌大整治行動。
    ……。
    “城市面貌日新月異，一條條大街寬闊平坦，一條條背街小巷整修一新。城市變美變干凈了，居民小區(qū)環(huán)境變好了，受惠最大的還是我們老百姓！”談到文明城市創(chuàng)建，總會聽到市民情不自禁發(fā)出的感慨。
    幾年前，中心城區(qū)主要街道公廁數(shù)量少，衛(wèi)生情況也常常受到詬病。通過創(chuàng)城，這幾年我市每年新建和改建的公廁數(shù)量正在成倍遞增。“公廁設置了無障礙衛(wèi)生間，配置了除臭器、殺菌燈，有保潔員固定清掃，幾乎聞不到任何異味，打破了人們對街頭公廁的傳統(tǒng)印象?！笔忻窭顝娬f。
    行走在大街小巷，原來灰色的水泥墻被美麗的彩繪覆蓋、冰冷的井蓋上呈現(xiàn)出惟妙惟肖的卡通人物……一幅幅彩繪讓原本毫不起眼的市政設施變成了漂亮的“藝術品”。通過創(chuàng)城，我們的城市每天都在進步，這些點滴變化正匯聚成磅礴力量，讓生活在這座城市的百姓真切感受到了創(chuàng)城帶來的可喜變化，生活越來越舒心。
    潛移默化，文明理念入人心。
    文明，是一座城市的內在靈魂。如何有效提升市民文明素養(yǎng)？全市從立規(guī)矩入手，引導市民逐步形成文明好習慣。
    展板展示等活動為載體，講述x好故事，傳播x好聲音，讓講道德、遵道德、守道德變成廣大干部群眾的精神追求和自覺行動，讓文明的春風吹拂每一個角落。
    素質提升，核心價值聚民心。
    一座城市昂揚前行，離不開強大的精神支撐；
    一座城市生生不息，離不開豐潤的文明滋養(yǎng)。
    創(chuàng)建文明城市依靠誰？文明城市創(chuàng)建為了誰？我市從創(chuàng)建之初便給出答案：全體市民。我市始終把“提升市民文明素質、提升市民幸福指數(shù)”作為創(chuàng)建文明城市的追求，堅持把創(chuàng)建為民、創(chuàng)建靠民、創(chuàng)建惠民貫穿于創(chuàng)建全過程。
    省第十二次黨代會報告指出，“高質量發(fā)展是為了過上好日子，讓老百姓底氣更足、笑臉更多、生活品質更高?！崩习傩盏男枨笤谀睦铮瑒?chuàng)城的目標就定在哪里。我市持續(xù)推進文明交通行動，不斷整治交通亂象，科學優(yōu)化擁堵點段交通組織，深入開展“禮讓斑馬線”活動，全面增強市民文明交通出行意識，營造安全、和諧的出行環(huán)境。同時，組織市直文明單位參與文明城市創(chuàng)建工作，積極投身文明交通引導志愿服務活動，在交通高峰時段織密志愿服務網絡，引領文明出行成為新風尚。
    堅持全民參與共創(chuàng)建，大力倡導不亂扔果皮紙屑、不隨地吐痰、規(guī)范停放車輛等文明行為。通過不斷擴大宣傳工作的覆蓋面，努力營造了全民參與創(chuàng)建工作的濃厚氛圍，使文明城市創(chuàng)建成為全員參與的“大合唱”。
    伴隨著全國文明城市創(chuàng)建工作的持續(xù)開展，一個個在時代變遷中漸失光彩的老舊小區(qū)，通過實施改造，實現(xiàn)了華麗變身。小街小巷、馬路市場改造穩(wěn)步推進，道路提升、立面改造、拆除違建，公廁、停車場等公共基礎設施不斷完善……一項項民生工程、一件件民生實事，持續(xù)為民生“加碼”、為幸?！凹铀佟?。
    內外兼修，文明創(chuàng)建有廣度。
    文明，是一座城市的幸福底色、內在氣質、實力見證。市第五次黨代會報告提出，要深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，豐富新時代文明實踐中心功能，推動志愿服務制度化，爭創(chuàng)全國文明城市。
    市委、市政府把新時代文明實踐中心建設作為一項基礎性、戰(zhàn)略性工程抓緊抓實，與改善民生進程同頻共振，與創(chuàng)建文明城市齊頭并進，與鄉(xiāng)村振興目標合拍相應，為全市經濟社會高質量發(fā)展提供堅強的思想保證、強大的精神力量、豐潤的道德滋養(yǎng)。目前，全市x個縣（市、區(qū)）新時代文明實踐中心實現(xiàn)全覆蓋，建成新時代文明實踐所x個，新時代文明實踐站x個，組建新時代文明實踐志愿服務隊伍x余支。
    今年以來，市新時代文明實踐中心全面落實中央、省委和市委關于。
    黨史。
    學習。
    教育。
    的部署要求，突出“永遠跟黨走”這一主題，把黨史學習教育納入新時代文明實踐中心、所、站的重要。
    工作。
    著力普及黨史。
    知識。
    開展好“我為群眾辦實事”實踐活動用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”問題推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心、取得實效。在全市廣泛開展“十必到”志愿服務活動通過“x+x”包掛（每x名志愿者包掛x戶群眾每月至少上門走訪一次）開展“x對x”結對幫扶服務推動文明實踐由“進村”向“入戶”深化、由“見人”向“走心”深化把文明實踐融入全市“五面紅旗”創(chuàng)建持續(xù)推進移風易俗不斷提升鄉(xiāng)風文明建設水平。
    東風蕩漾花千樹，文明實踐氣象新。一朵朵“新時代文明之花”正爭相綻放在x大地，成為一道道亮麗的風景線。各縣（市、區(qū)）堅持激活、整合、下沉、共享，把各個條條塊塊中的資源整合起來，根據(jù)文明實踐活動需要和群眾需求再配置、再優(yōu)化，通過機制創(chuàng)新激活文明實踐的“源頭活水”。河津作為x市唯一的全國新時代文明實踐中心試點縣，積極探索“x”河津文明實踐新路徑，開展了豐富多彩的文明實踐活動，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心、落地生根。萬榮縣作為省級試點縣，堅持“一個中心，千村千面”的工作思路，按照建好“場子”、掛出“牌子”、列出“單子”的要求，全面增強“八傳八踐”的新時代文明實踐功能。鹽湖區(qū)將全區(qū)x支志愿服務隊x.x萬余名志愿者全部錄入區(qū)調度中心系統(tǒng)平臺，建立完善群眾“點單”、中心“派單”、志愿服務組織和志愿者“接單”、群眾“評單”的“四單”機制，搭建服務群眾平臺……創(chuàng)建全國文明城市正在為x全方位推動高質量發(fā)展提供強大的精神力量。
    財政局創(chuàng)建全國文明城市工作總結篇九
    近年來，我們堅持把文明單位創(chuàng)建工作為工作的重中之重，吸取以往創(chuàng)建工作經驗，不斷豐富創(chuàng)建內容，采取加強領導、注重教育、豐富載體等方式，扎實推進文明單位創(chuàng)建工作，努力實現(xiàn)工作程序科學化、工作內容規(guī)范化、工作方式公開化，不斷提高干部的思想道德素質、科學文化水平和民主法制意識，樹立廉潔、勤政、優(yōu)質、高效、便民的良好工商形象。
    文明單位創(chuàng)建工作對于工商部門講，其內涵豐富，涉及工作面廣，要求全體干部齊心協(xié)力，通力創(chuàng)建，通過各項具體活動，提升單位文明意識，這就需要強有力的創(chuàng)建領導，從創(chuàng)建規(guī)劃到組織落實、從創(chuàng)建活動到經驗總結都要貫穿單位領導班子對這項工作的高度重視和正確的統(tǒng)籌安排。分局班子始終將創(chuàng)建工作納入重要議事日程，實行“一把手”負責制，成立創(chuàng)建文明單位領導小組。分局領導帶頭學習，每季召開創(chuàng)建專題會議，研究部署工作，積極參加活動，以身作則，有效的`帶動了分局創(chuàng)建活動的群體性。為了保持全分局干部創(chuàng)建熱情，取得最大成果，班子成員進一步統(tǒng)一認識，進一步加強協(xié)調，進一步加大領導力度，確保創(chuàng)建工作的有效開展。
    三是領導小組定期對各項創(chuàng)建活動進行督促檢查，總結提煉經驗，加強推進引導，使分局創(chuàng)建工作始終有條不紊地開展。
    “以人為本”是文明單位創(chuàng)建的前提，是力量和源泉。要提高干部隊伍整體素質，各類適時的、正確的教育是根本。因此，分局十分重視突出教育，創(chuàng)新教育方法和途徑，全面提高干部的思想政治、法律、道德素質，不斷提高行政執(zhí)法能力。
    一是開展思想政治理論教育。堅持每周五的集中學習制度，通過集中學習，向廣大干部通報新政治、經濟形勢，并結合工作實際開展專題討論，使全局干部的思想政治學習從“要我學”變成“我要學”，增強了學習的主動性、自覺性。
    二是開展科學發(fā)展觀教育。今年來，分局認真開展科學發(fā)展觀學習教育活動，將科學發(fā)展觀學習納入到每周五的學習日中，要求每位干部認真撰寫學習筆記和心得體會，并在單位學習欄公示干部職工心得體會，通過學習進一步增強了干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步明確了謀劃促進科學發(fā)展的正確思路，進一步完善了有利于科學發(fā)展的工商行政管理體制機制，領導班子建設穩(wěn)步推進，黨員隊伍素質明顯提升，內部建設成績突出，執(zhí)法隊伍建設有效增強，促進科學發(fā)展能力上取得新成效?；顒悠陂g，全體干部撰寫學習體會x篇以上，記學習筆記x。x萬以上。
    三是開展黨風廉政建設教育。在廉政建設工作中，分局始終注重加強教育，建立健全各項廉政制度，堅持開展警示教育活動，每年組織干部觀看廉政教育片x次，要求有教育、有感想、有心得、有成效。同時，我們還先后組織分局干部開展了向工商系統(tǒng)先進人物x、x、x等同志的學習活動，用先進典型引導干部牢固樹立良好的勤政廉政意識。
    四是開展能力提升教育。按照基層干部“六會”(會服務、會監(jiān)管、會辦案、會維權、會微機操作、會一般公文寫作)要求，分局將學習重點放在崗位練兵和業(yè)務競賽方面，制定職工教育培訓方案，確定每周五為全局學習日，進行全員培訓；制定結對幫扶學習方案，互幫互助，取長補短，全面提升，將學習貫穿日常工作中。以集中輔導、分散輔導、自學為學習方法嚴格考試考核，定期進行考試，按照考試成績進行獎罰，充分調動全體地稅干部的學習積極性。目前，分局干部“六會”比例達xx以上。
    財政局創(chuàng)建全國文明城市工作總結篇十
    為做好創(chuàng)建全國文明城市檔案管理工作，全面反映遼寧省鐵嶺市創(chuàng)建全國文明城市的過程和成果，并為申報全國文明城市，接受國家、省考核驗收提供全面、真實，今天本站小編給大家找來了全國文明城市創(chuàng)建。
    供大家參考和閱讀。
    在縣委的正確領導下，在縣文明辦的指導幫助下，我辦創(chuàng)建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神。緊緊圍繞縣委中心工作，以建設求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的黨委機關為宗旨;以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、服務一流的干部職工隊伍為目標;以打基礎、強素質、樹形象為重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。有力地推進了我辦三個文明建設的協(xié)調發(fā)展，提升了職工隊伍的文明素質和機關的文明形象，促進了各項工作目標任務的完成。一、高度重視、狠抓落實，積極爭創(chuàng)市級文明單位我辦十分重視文明單位創(chuàng)建活動，將其擺到辦公室工作的重要日程上，與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。辦公室一班人一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高職工綜合素質和機關的文明形象，有利于促進我辦三個文明建設協(xié)調發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，努力爭創(chuàng)市級文明單位”的思路，扎實推進創(chuàng)建工作的深入開展。
    (一)加強領導，完善機制，落實責任。成立了創(chuàng)建工作領導小組，由辦公室主任任領導小組組長，分管副主任任副組長;各股室負責人及相關人員為成員。制定和下發(fā)了《中共關于創(chuàng)建“市級文明單位”的安排意見》，明確了指導思想、總體目標、建設內容和要求。制定了《中共創(chuàng)建“市級文明單位”目標任務分解表》，從組織領導、道德建設、科學文化建設、新風尚建設、業(yè)務工作等幾個方面進行了任務細化，分解落實到責任人和主辦股室。對照創(chuàng)建目標和責任，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與，齊抓共管的工作機制。
    (二)加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，我辦結合黨委辦公室工作特點，把身邊的人、身邊的事、身邊的典型貫穿于創(chuàng)建全過程，以不斷提高服務效率和質量為標準，精心打造辦公室形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。
    1、深入動員，提高創(chuàng)建共識。通過職工會、理論學習、組織生活等形式，提要求，抓落實;年初，專門召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會;還通過日常會議經常性地學習動員，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。
    2、加大宣傳教育力度，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。通過職工會、支部會等形式，認真學習創(chuàng)建知識，大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的新人新事新風尚。利用《簡報》，及時總結創(chuàng)建工作的進展和做法;在《*日報》、《新聞》上發(fā)表(報道)了相關通訊4篇。展示了我辦創(chuàng)建工作取得的一些經驗和成果，進一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結拼搏、爭創(chuàng)一流的高昂斗志。
    (三)確保創(chuàng)建經費，完善硬件建設。幾年來，為打造縣委機關文明形象，改善辦公條件，省、市、縣先后投入數(shù)百萬元，用于基礎設施的改善。
    1、加大基礎設施建設，改善辦公條件。新建了縣委辦公大樓;對縣委禮堂進行了重新裝修，安置了中央空調和成套會議音響燈光設備;辦公室新購買微機三臺，基本滿足了現(xiàn)代辦公需要。
    2、完善了文化體育設施。修建了羽毛球場一個，購置了新乒乓球桌兩套，建立了乒乓球活動室3個，還有一個籃球場正在積極籌建過程中，一個離退休老干部活動室正在積極協(xié)調場地。
    3、綠化、美化了環(huán)境。院內綠化進行了重新規(guī)范布局，新培植草坪六塊，新栽植樹木200余株，合理布局安置了各類燈具，機關綠化管理落實了專人負責。對辦公樓及周邊環(huán)境進行綜合整治，并實行責任到片到人，加強了日常清潔衛(wèi)生管理，使機關院內實現(xiàn)了亮、綠、凈、美，為廣大干部職工營造了一個優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境。
    二、內強素質，外樹形象，全面建設一支高素質干部職工隊伍。
    打基礎、強素質、樹形象，全面建設一支高素質干部隊伍，是做好辦公室工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們強調以人為本，求真務實，使創(chuàng)建工作融入到了日常工作、學習和生活之中。
    (一)著力加強班子自身建設，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。辦公室領導班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領導者，也是實踐者。辦公室十分重視自身建設，以創(chuàng)建學習型先進領導班子為目標，提升領導干部的整體素質和能力，增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，講學習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力;堅持和健全民主集中制，增強辦公室的團結和活力，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定;為進一步推進工作開展，建立和完善了股室情況通報制度，認真召開了一年一度的班子民主生活會。在每年的班子民主生活會上，尤其是通過今年的保持共產黨員。
    先進性教育。
    活動，班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執(zhí)政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況，認真開展批評與自我批評，并針對存在的問題，制定了切實的整改措施。從征求意見的情況來看，群眾一致反映，辦公室班子是一個求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結奮進的好班子，贏得了干部職工的信賴、支持和社會各界及服務對象的好評。
    (二)著力打造一流的干部職工隊伍。我辦把培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、服務一流的干部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發(fā)點。近年來，我辦堅持立足本職，爭做典范，構建團結和諧的工作和生活氛圍為主題，著力打造一流的干部職工隊伍。
    1、不斷學習強素質。學習是一個永恒的主題，我辦始終把加強學習作為工作的一個重要內容來抓。組織干部職工認真學習了三個代表重要思想、黨的和xx屆三中、四中全會精神，認真學習了兩個《條例》、法律法規(guī)、市場經濟知識，即時學習了解縣委的重要會議精神和工作要求。通過學習，豐富了知識，開闊了視野，不斷增強了貫徹”三個代表”重要思想的自覺性，提高了干部職工的政治思想素質和政策理論水平，提高了用理論指導實踐，勇于創(chuàng)新的工作能力。
    2、重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部。我辦十分重視對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng)，給年輕干部創(chuàng)造鍛煉的機會和條件，對優(yōu)秀的干部壓擔子，對實績突出的干部向領導和組織推薦。凡要進入辦公室工作的普通干部一律通過公開招考，中層干部一律實行競爭上崗，與組織部門共同嚴格把了進人關。同時，加大了干部的交流力度，使辦公室干部隊伍始終充滿了朝氣和活力。近年來，共提拔副科級領導干部4人，其中組織培養(yǎng)3人，全市公開招考1人;交流正科級干部1人，副科級干部1人，通過公開招考交流到**職業(yè)技術學院工作1人。
    3、加強業(yè)務培訓。為加強人才培養(yǎng)，重點開展了職工繼續(xù)教育和崗位培訓。一方面有針對性進行學歷教育，截止目前，我辦除一名年紀較大的職工外，其余在職職工都是大專以上學歷(包括在讀的)，干部身份的職工均是本科以上學歷;另一方面結合工作實踐，積極參與各類培訓，有4名工勤人員參加了高級工培訓及考試，兩名副科級領導參加了為期一年的全縣副科級領導干部培訓班，一名科級領導參加了為期三個月的全市科局級領導干部培訓班，同時還積極參加市、縣組織的其他各類培訓。通過教育培訓，職工隊伍知識結構得到改善，干部職工綜合素質得到明顯增強。
    通過抓隊伍建設，進一步提高了職工的整體素質，保證了各項工作任務的圓滿完成。
    (三)強化內部管理，健全各項。
    規(guī)章制度。
    為進一步規(guī)范辦公室日常管理，20xx年，我辦在向兄弟縣(市)委辦公室學習的基礎上，結合自身實際，結合過去所制定的一些規(guī)章制度，制定和下發(fā)了《中共**縣委辦公室工作制度》今年，我們又對各項規(guī)章制度進行了集中整理，修訂了14項規(guī)章制度，形成了《中共工作制度摘編》，并印制成冊，干部職工人手一冊。
    (四)加強支部建設，扎實開展保持共產黨員先進性教育。我辦從2月24日正式啟動了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，經過近半年的工作，順利完成了各項任務。我們緊緊圍繞“牢記宗旨永葆先進，一心為民抓好服務”這一主題，堅持“五個貫穿始終”，按照縣委“關鍵在領導、基礎在支部、落實靠黨員”的要求，充分發(fā)揮班子、支部和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，以學習提高為主線，以解決突出問題為重點，以整頓機關作風為突破口，扎實認真地完成了三個階段的規(guī)定動作，創(chuàng)新開展了自選動作，構建起了黨員經常受教育、干部有效受監(jiān)督、始終保持先進性的長效機制，取得了實實在在的效果。
    通過這次先進性教育活動，支部廣大黨員精神面貌改善了、學習風氣濃厚了;機關形象好轉了、管理更加規(guī)范嚴格了;支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力更加增強了，支部也被評為第一批先教活動“先進黨組織”。
    (五)堅持預防為主，大力加強黨風廉政建設。辦公室領導班子高重視黨風廉政建設工作，強化了學習教育，通過正反典型的示范教育和警示教育，使廣大干部職工從思想根源上構筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，機關內部實行制度化管理，每一項工作做到了有章可循。尤其嚴格認真執(zhí)行了財務管理相關制度，杜絕了奢侈浪費行為。認真貫徹執(zhí)行縣委制發(fā)的關于《進一步理順工作運行秩序規(guī)范工作行為的若干規(guī)定》，推行機關民主、科學管理，提升了辦事效率，有效地促進了機關工作規(guī)范化、制度化和科學化。積極參與了專項治理領導干部收送現(xiàn)金有價證券活動，對照有關規(guī)定，我辦領導班子召開了班子民主生活會，進行了認真的自查自糾;堅決剎住了干部參與賭博的歪風，禁止任何時間、任何場所、任何形式的賭博，使我辦職工始終以高度的事業(yè)心和責任感，集中精力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展;為充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，加強干部的自我約束，我辦直接服務的縣委領導和辦公室領導班子都以正式文件向社會作出了公開廉政承諾，并認真踐行承諾，做到言必行，行必果，以實際行動取信于民。
    (六)整頓干部工作作風，塑造機關良好形象?？h委辦公室作為縣委的窗口，必須維護好這個窗口在人民群眾心目中的形象。針對個別干部職工工作不在狀態(tài)，個別同志有竄崗和做其他與工作無關事情的情況進行了重點整頓，由督查室負責此項工作，實行一次批評，二次警告，三次戒勉談話，三次以上堅決執(zhí)行紀律，對發(fā)現(xiàn)的問題決不護短，堅決糾正，把不良的行為和作風消滅在萌芽狀態(tài)，做到了邊落實、邊檢查、邊整改。強化辦公室職工親民、愛民意識，教育職工要始終懷著對人民群眾的深厚感情做工作，善于換位思考，做到將心比心，尤其保證在接待來信來訪的群眾時態(tài)度和藹，耐心疏導解釋，決不允許因我們的工作作風粗暴簡單，態(tài)度蠻橫而導致事態(tài)擴大，矛盾激化。
    三、圍繞中心抓創(chuàng)建，全面推動各項工作的開展。
    縣委辦是一個綜合協(xié)調服務的部門，對上服務于領導，對下服務于基層、服務于群眾，左右服務于部門，其主要工作概括起來就是辦文、辦會、辦事。
    (一)抓好辦文工作，提高智力服務水平。通過不斷學習，不斷改進，進一步規(guī)范了公文管理，理清了公文的起草、校核、簽發(fā)、公文辦理和傳遞、歸檔、保密工作程序;認真做好領導講話、工作匯報、會紀要、工作通報、以及以縣委、縣委辦行文的文字起草和發(fā)送工作，提高了辦文質量;堅持量化考核，全面完成信息報送任務;認真做好信訪接待工作，保證了正常的工作秩序;切實抓好督查督辦工作，做到督辦事項件件有結果，事事有回音;堅持深入基層，深入實際，了解民情民意，搞好政策研究，為領導決策當好參謀助手;加強了對外宣傳工作，在省、市重要刊物上發(fā)表調研文章和理論文章多篇，發(fā)表各類新聞通訊近60余篇。如近兩年來發(fā)表于《四川日報》的《資源作資本推進發(fā)展新跨越》、發(fā)表于《改革與發(fā)展》的《淺析禹羌文化的開發(fā)與利用》、《突出資源優(yōu)勢發(fā)展特色經濟》、《用科學發(fā)展觀指導山區(qū)的發(fā)展》等。
    (二)加強行政后勤管理，提高事務性服務質量。認真做好全縣性各種會議的會前、會中和會后的服務工作，努力提高辦會質量;加強了對上下級，部門和單位的綜合性協(xié)調，確保了各項工作的順利進行;進一步健全了辦公室的財務管理制度、小車管理制度、公物管理制度、安全保衛(wèi)制度、出勤管理制度等，提高了規(guī)范化管理程度;切實加強了對領導的服務工作，做到幫忙不添亂，到位不越位;認真做好了領導交辦的其他工作。
    總的來講，近年來，我辦的工作得到了上級部門、上級領導以及基層部門、群眾的一致好評。
    四、豐富載體，夯實基礎，創(chuàng)建活動充滿生機和活力。
    按照市文明單位的標準和條件，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點，精心設計載體，夯實基礎，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建工作充滿生機和活力。
    (一)加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設。1、充分發(fā)揮工會作用。工會以關心職工生活，解決職工困難，增強主人翁意識為主題，充分調動職工的積極性、主動性和投身黨的事業(yè)的自覺性;認真開展了“五好家庭戶”“雙文明戶”等評選工作。2、建立“交心談心制度”。增強了領導班子成員間、領導與職工間的溝通聯(lián)系，掌握和了解職工思想動態(tài)，和諧了工作氛圍，團結帶領職工更好地完成各項工作。3、認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》。為每位職工購買了《創(chuàng)建知識讀本》，認真組織職工進行學習，廣泛宣傳道德規(guī)范，深入進行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育;利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動。同時，認真開展了未成年人思想道德教育工作，為未成年人的健康成長創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。4、開展向王順友、王國賢等模范人物及身邊的典型學習活動。激勵學習先進，立足本職，建功立業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風氣。
    (二)進一步豐富職工業(yè)余文化生活。充分發(fā)揮工會、總支的牽頭作用，積極開展豐富多彩的文體活動。如每年的“三八”婦女節(jié)組織機關女職工外出考察或觀光，“五一”勞動節(jié)開展文體活動等。今年“五一”，開展了機關乒乓球比賽和趣味體育活動，極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活。今年，我們還組織縣委機關40人積極參加了全縣革命。
    詩詞。
    朗誦比賽;組織60人參加了慶祝“七一”暨紀念紅軍過**70周年歌詠比賽，并取得了二等獎的好成績。還積極組織職工參加了全縣“6月健身月”系列體育比賽的部分項目，被縣教育體育局推薦為“四川省全民健身周活動優(yōu)秀組織獎”參評單位。
    (三)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，營造比學趕幫超的良好氛圍。我辦去年被評為縣級最佳文明單位，今年申報創(chuàng)建市級文明單位。牽頭在機關干部職工中開展了“講文明講衛(wèi)生、講科學，辦公環(huán)境美化、凈化、亮化”為主要內容的“三講三化”評比活動。并積極參與了創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城、**市“三優(yōu)一學”創(chuàng)建文明縣城競賽等各類創(chuàng)建活動。20xx年，我辦被四川省愛國衛(wèi)生運動委員會評為“四川省先進衛(wèi)生單位”;20xx年被縣委、縣政府分別評為“20xx年最佳文明單位”、“20xx年度維護穩(wěn)定工作先進集體”、“人才工作先進集體”、“第一批保持共產黨員先進性教育活動優(yōu)秀黨組織”等多項榮譽稱號。去年，縣委書記趙琪同志被評為“全國民族團結進步模范個人”，受到國務院表彰，還獲得20xx年度“**市級文明公務員”榮譽稱號;縣委副書記楊國山同志被中共四川省委、四川省人民政府評為“20xx年度四川省維護民族團結保持社會穩(wěn)定”先進個人。
    (四)積極開展扶貧幫困獻愛心和社會公益活動。我辦直接服務的縣委副縣級以上領導每人聯(lián)系了二名以上下崗職工，科級領導每人聯(lián)系了一名下崗職工，都落實了具體幫扶措施，所聯(lián)系的下崗職工均成功實現(xiàn)了再就業(yè)。20xx年以來，我辦先后聯(lián)系禹里鄉(xiāng)紫陽村、曲山鎮(zhèn)海光村，辦公室副科級以上領導在所聯(lián)系村都有兩戶定點幫扶戶。近年來，我們通過各種渠道，包括干部職工集資，先后為兩個村協(xié)調投入物質資金累計近10萬元，一定程度上促進了所幫扶村的經濟發(fā)展。還積極參加了義務獻血和其他公益募捐等活動。
    (五)加強綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。1、成立綜合治理領導小組，開展了崇尚科學、反對邪教的教育。強化穩(wěn)定意識，加強安全保衛(wèi)，配備了專職門衛(wèi)，加強機關巡邏，無治安刑事案件;堅持經常性檢查，加強機關食堂管理，經常性地開展愛國衛(wèi)生工作，加強辦公樓防火、防盜，未發(fā)生安全事故;嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》，無交通責任事故;認真開展“四五”普法工作，順利通過了縣法建辦的驗收;認真落實保密責任，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，認真落實保密措施，未發(fā)生失泄密事故。2、落實計劃生育目標責任制。認真學習貫徹計劃生育法律法規(guī)，開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策，落實優(yōu)生優(yōu)育措施。
    在看到這些所取得的成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作還存在一些差距和不足。主要是：1、學習還有待進一步加強，全體職工的整體素質還需進一步提高;2、個別職工的創(chuàng)建意識還不夠強，帶動力還不夠，整個縣委機關的創(chuàng)建氛圍還不濃郁;3、機關管理還需要進一步科學化、規(guī)范化、制度化;4、為縣委決策提供智力服務還不夠，需要進一步轉變服務方式，提高服務效率和質量。
    文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質的基礎性工作，我們要在已取得成績的基礎上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，努力促進我辦創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為經濟社會發(fā)展做出新的貢獻!
    在市局黨組文明委和縣委宣傳部、縣文明辦的正確指導下，我局全體干部職工團結一致，開拓創(chuàng)新，與時俱進，全面落實科學發(fā)展觀，認真落實中國氣象事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究成果，緊密圍繞省、市氣象工作會議部署的中心任務，加強黨員先進性教育，扎實推進文明和諧單位創(chuàng)建活動，加大了氣象文化建設力度，深入創(chuàng)建文明氣象行業(yè)，落實思想政治工作責任制，充分調動全體干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。文明和諧單位創(chuàng)建活動加快了氣象事業(yè)又好又快發(fā)展，有力地促進了各項工作目標任務的全面完成，現(xiàn)總結如下：
    一、精心組織、加強領導，健全機制，為創(chuàng)建活動提供了強有力的組織保障。
    為搞好文明和諧單位創(chuàng)建活動，我局首先健全了機構，完善了運行機制，成立了精神文明建設領導組，組長由局長擔任，成員有，并進行了詳細的分工，責任到人，措施得力，實行責任追究制度，為創(chuàng)建活動提供了強有力的組織保障。
    二、強化隊伍建設，干部和職工隊伍素質得到進一步提高。
    大力開展解放思想，開拓進取教育，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)。在職工隊伍建設方面，高度重視職工的思想政治工作，堅持以人為本，堅持正面教育，堅持抓好一年一度的職工道德教育月活動，堅持普法教育，認真學習《公民道德建設實施綱要》。弘揚科學思想，弘揚太行精神，重視發(fā)揮模范精英人物的思想引領作用和文化生活的潛移默化作用，職工隊伍的思想道德素質得到明顯提高。
    三、強化制度建設，確保了氣象工作規(guī)范化運行。
    進一步建立健全了各項規(guī)章制度，科學制定了行之有效的運行機制，大力創(chuàng)建學習型部門，認真學習《氣象法》、《行政許可法》以及相關條例、法規(guī)，使工作有法可依，有章可循，確保了氣象工作的規(guī)范化運行。進一步完善了《x縣氣象局構建學習型氣象隊伍制度》(發(fā)[20xx]22號)，建立健全了在工作中學習、在學習中工作、終身學習的學習型機關和隊伍教育學習機制。二是完善了《x縣氣象局重大氣象災害預警機制》(發(fā)[20xx]23號)，進一步規(guī)范重大氣象災害預警和災情收集上報工作，充分調動了黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，堅定了干部群眾做好氣象災害預警和應急氣象服務工作的信心和決心，為推進氣象事業(yè)科學發(fā)展提供了保障，為努力把我縣建設成為綠色生態(tài)、富裕文明、和諧宜居新提供可靠的氣象服務保障。
    四、積極參與市級“園林單位”創(chuàng)建，強化環(huán)境建設，使辦公條件和生活條件不斷改善。
    積極參與市級“園林單位”創(chuàng)建活動，在文明單位建設活動中，強化環(huán)境建設，工作和生活環(huán)境實現(xiàn)了綠化、硬化、亮化和美化。始終堅持“群眾利益無小事”的思想，堅持以人為本，千方百計為職工解決工作和生活中的困難和問題，多方爭取資金，開源節(jié)流，解決了影響職工工作和生活的道路硬化和環(huán)境綠化問題，使工作和生活環(huán)境得到進一步改善。
    五、強化三個文明建設，進一步推進了氣象文化的發(fā)展。
    在三個文明建設中，我局首先是搞好各項工作，然后在鞏固上下功夫，在提高上找經驗，在內容、形式、方法和機制上尋創(chuàng)新、尋突破。在氣象文化建設中，我們不僅布置了職工活動室，豐富了大家(包括退休職工)的業(yè)余生活，還通過購置羽毛球、乒乓球等體育設施，使大家在娛樂、鍛煉身體之余，增進交流，增進團結，鞏固了凝聚力，提高了工作效率，調動了大家搞好各項工作的積極性。
    六、強化黨風廉政建設，積極推行政務公開，氣象事業(yè)得到健康發(fā)展。
    局黨支部十分重視抓黨風廉政建設。一是，成立了以郭春生為組長的黨風廉政建設領導組，實施黨風廉政建設責任制。二是，有重點，即從抓教育、抓制度、抓監(jiān)督三個方面開展工作，成效明顯。三是，進行廉政承諾，接受群眾監(jiān)督和一年一度的測評。四是，認真開展了黨風廉政建設宣傳教育月活動。五是，積極實行政務公開。多年來，無一例違法違紀事件發(fā)生，確保了氣象事業(yè)的健康發(fā)展。
    七、文明和諧單位創(chuàng)建活動，有力地促進了各項工作目標任務的全面完成。
    1、基礎業(yè)務工作繼續(xù)名列全市前列。
    進一步完善了各項業(yè)務規(guī)章制度，科學制定了行之有效的業(yè)務運行機制，組織業(yè)務人員認真學習新《規(guī)范》和各項技術規(guī)定，苦練業(yè)務操作基本功，積極開展“百班無錯”和“250班無錯”勞動競賽活動，教育業(yè)務人員始終牢記“忠于職守、高度負責、尊重科學、準確及時”的職業(yè)道德，取準取全第一手地面氣象資料并確保了資料的準確性，及時性和比較性。嚴格管理，注重創(chuàng)新，基礎業(yè)務工作繼續(xù)名列全市前列，地面測報錯情率及報表錯情率均為0.0‰，資料上行傳輸及時率達到100%，杜絕了重大錯情發(fā)生，并達到了“百班無錯”，繼續(xù)高質量保持“四星級臺站”。
    2、氣象服務成效顯著，服務領域進一步拓寬。
    3、現(xiàn)代化建設再上新臺階。
    為進一步提高服務能力，服務地方經濟建設，現(xiàn)代化建設又邁上了一個新的臺階。實現(xiàn)業(yè)務傳輸和辦公自動化，建成兩個自動單要素雨量站，虹梯關兩要素自動站;完成2兆光纜寬網改造，數(shù)據(jù)傳輸速度大大提高;完成全省可視天氣會商系統(tǒng)建設;內部局域網絡組建完成;七要素自動氣象站建成并投入運行，大大提高了服務能力和水平。
    4、黨風廉政建設，綜合治理、信訪等工作得到加強。
    黨的思想、組織和作風建設得到加強，認真落實黨風廉政建設責任制，深刻揭擺問題，深刻剖析、積極地開展批評和自我批評，切實增強了自律意識，不斷加強和完善了民主監(jiān)督制度，進一步提高了黨員干部特別是領導干部廉潔自律、廉潔從政的自覺性;按照年初計劃，狠抓綜合治理工作，建立健全了各項綜治制度，并組建了“三會一隊”，加強了巡邏和安全值班，全年無綜治案件、上訪案件發(fā)生。
    總之，我局在文明和諧單位創(chuàng)建活動中，精心組織，工作扎扎實實，取得了驕人的成績。今后，要帶領全局干部職工，進一步創(chuàng)新思路，解放思想，與時俱進，進一步引深文明和諧單位創(chuàng)建活動，努力提高創(chuàng)建質量，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，確保物質文明和精神文明相互協(xié)調發(fā)展，推動我縣氣象事業(yè)又好又快發(fā)展。
    我局精神文明建設工作在市委、市政府的領導下，在市文明辦的關心指導下，按照精神文明考核細則測評體系的要求，堅持四個文明一起抓的方針，以提高文明素質建設為根本，以創(chuàng)建文明單位為載體，圍繞后勤服務保障工作深入開展了群眾性創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下：
    一、加強領導，健全機構。
    為切實加強對精神文明建設的組織領導，局黨組高度重視，成立以黨組書記、局長擔任組長，領導班子成員為副組長，各科室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。
    把精神文明建設責任目標和內容納入我局的總體工作目標，制定了。
    工作計劃。
    堅持精神文明建設與后勤保障服務和機關事務管理工作統(tǒng)一規(guī)劃部署統(tǒng)一組織實施統(tǒng)一督促檢查統(tǒng)一評比考核結合本單位實際設立了獎懲制度形成黨組統(tǒng)一領導班子齊抓共管全體干部職工自覺參與創(chuàng)建的工作機制確保了精神文明創(chuàng)建活動有組織、有領導、有督促健康有序的開展。
    二、主要工作開展情況。
    (一)加強公民思想道德建設，提升干部職工道德新境界。
    結合“公民道德宣傳月”活動，以“做文明有禮的彭州人”為主題，廣泛發(fā)動全局干部職工從自身做起，從身邊小事做起，著力培養(yǎng)公德意識和公共意識，不斷提升文明素養(yǎng)。堅持每周五政治學習制度，采取領導輔導、集中學、自學、觀看電視片、開展警示教育、撰寫心得等多種形式。
    開展愛國主義、集體主義、社會主義榮辱觀教育，認真貫徹“公民道德建設實施綱要”，突出“基本道德規(guī)范”著力“道德”建設，著重抓好誠信教育和誠信建設，宣傳普及“八榮八恥”、“二十字”公民基本道德規(guī)范，調動干部職工的學習積極性，使全局干部職工政治思想、職業(yè)道德等有了明顯提高。二是開展“黨員讀書、黨員進萬家”活動。
    每個黨員每月認真閱讀2-3本文明禮儀、道德修養(yǎng)方面的好書，以提高黨員文明、禮儀知識，增強道德修養(yǎng)，更好地起好帶頭作用。三是開展“文明勸導”活動。充分發(fā)揮餐廳、清潔班、工程部和保衛(wèi)等工作人員的作用，在行政中心辦公區(qū)域內做好經常性文明勸導工作，對亂吐亂扔、公共場所吸煙、高聲喧嘩、不遵守交通秩序等不文明的言行予以勸誡。四是提倡使用文明禮貌用語和講普通話。
    提倡在公務活動、對外宣傳和接待等過程中使用普通話，力戒低級庸俗和不文明用語。五是結合道德模范評選活動，利用網絡、報紙，組織收看電視等多種形式宣傳全國及省市道德模范候選人先進事跡，及時組織各科室開展學習宣傳活動，使廣大干部職工在參與中受到教育，思想道德素質得到提高。
    (二)推進未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環(huán)境。
    加強未成年人思想道德建設是一項事關全局的戰(zhàn)略性任務，也是公民道德建設的基礎工程。結合我局工作實際，精心組織，切實擔負起未成年人思想道德教育的重任。
    一是進一步建立健全了目標管理機制和監(jiān)督機制，及時掌握未成年人思想道德建設工作的進展情況和存在的問題。
    二是積極宣傳好未成年人思想道德建設工作的性質、意義和作用，讓更多的同志了解和參與到未成年人思想道德建設工作中。
    三是采取多種形式，深入開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育、中國革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，激勵廣大青少年把遠大理想同腳踏實地的精神結合，為建設家園貢獻自己的力量。
    四是大力開展未成年人普法教育，宣講《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》，使未成年人知法、懂法、守法和用法。
    五是開展“幫困助學”活動，幫助貧困學生完成學業(yè)，鼓勵貧困學生自信、自強、自立。六是繼續(xù)開展關愛留守兒童工作，組織我局干部職工和退休老同志加入到關心下一代工作的行列中，做到從生活上、思想上幫助，使其能感受到人與人之間的溫暖和愛心，促進其健康成長。
    (三)開展豐富多彩的文化活動，營造文明和諧的節(jié)日氛圍。
    在全局廣泛開展群眾性節(jié)日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛(wèi)生和科普宣傳活動，以深化拓展“我們的節(jié)日”主題活動為主線，引導廣大干部職工進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日。在“春節(jié)”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重陽節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日里，組織開展了中華經典誦讀、祭奠革命先烈、關愛老人、民俗表演等形式多樣的活動。
    通過活動的開展，使全體干部職工不僅在歡度節(jié)日中增進了情感，增加了相互交流，而且進一步樹立了文明、和諧、喜慶、節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，促進全局的精神文明建設。
    結合文明城市創(chuàng)建工作要求，一方面大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進機關”工作。積極做好行政中心辦公區(qū)域“硬環(huán)境”建設。按照“管理模式數(shù)字化、環(huán)境衛(wèi)生精細化、車輛停放規(guī)范化、督促檢查經?；币?，高標準、嚴要求整治行政中心辦公區(qū)內外環(huán)境衛(wèi)生。
    通過創(chuàng)建活動，做到了行政中心辦公環(huán)境整潔、舒適、安全。同時開展局機關內部清潔大掃除活動，所有科室做到每周1-2次大掃除、每天至少一次小掃除，辦公區(qū)域內做到資料擺放整齊有序，桌面無灰塵，地面無痰跡，窗明幾凈，環(huán)境優(yōu)美。另一方面在對口聯(lián)系部門中有針對性推進“三新”活動。一是開展宣傳教育。
    結合居住區(qū)實際，精心印制了“三新”活動宣傳資料1500余份，深入到桂花鎮(zhèn)11個新建生活小區(qū)的980戶村民家中開展“三新”活動宣傳。通過發(fā)放“新農村環(huán)境衛(wèi)生與防病知識手冊”的形式，讓廣大農村群眾進一步認識到養(yǎng)成健康文明的生活習慣的重要性。二是開展實施幫扶項目。
    圍繞居住區(qū)產業(yè)發(fā)展和基礎設施建設，我局定期深入定點點位逐戶走訪，座談了解，深入致富能手和貧困戶家中，了解幫扶點位經濟發(fā)展現(xiàn)狀、農民增收渠道、資源優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ?。三是開展培訓講座。
    充分發(fā)揮我局優(yōu)勢，圍繞提升居民文明素質，舉辦了以文明禮儀知識為主要內容的講座。四是開展環(huán)境整治。針對居住區(qū)亂堆亂放、亂搭亂建、亂丟亂扔等現(xiàn)象，組織居民對居住區(qū)主要道路、綠化帶、房前屋后和居室開展了清掃活動。
    三、存在的不足及下一步打算。
    精神文明創(chuàng)建工作是一項需要與時俱進的長期任務，我們的創(chuàng)建工作還存在一些有待加強的薄弱環(huán)節(jié)，如資料收集歸檔，活動記錄還需提高標準，全體干部職工的整體文明程度還需提高。今后，我們要在鞏固精神文明建設取得成果的基礎上努力做好四個方面的工作。
    一是不斷創(chuàng)新，包括工作標準創(chuàng)新、程序創(chuàng)新、活動內容和方法載體創(chuàng)新;。
    二是以點帶面，促進整體工作水平的提高;。
    三是不斷加強管理，健全機制，形成精神文明創(chuàng)建工作的激勵機構;四是全面增強全體職工參與創(chuàng)建工作的主動性和積極性，提高創(chuàng)建質量和效果。
    財政局創(chuàng)建全國文明城市工作總結篇十一
    2021年，全省城市管理監(jiān)督執(zhí)法工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹落實習近平總書記考察安徽重要講話指示精神以及省委省政府決策部署，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，樹立城市“全周期管理”意識，推動治理理念、治理手段、治理模式創(chuàng)新，創(chuàng)造干凈、整潔、有序、安全的城市環(huán)境。
    1全面推進生活垃圾分類工作。
    認真貫徹落實住房城鄉(xiāng)建設部等12部委《關于進一步推進生活垃圾分類工作若干意見》。持續(xù)加強合肥、銅陵兩個國家級生活垃圾分類示范城市建設，鞏固示范成果、總結推廣示范經驗。以示范帶動全省，因地制宜、有序推進其他14個設區(qū)市以及所轄縣（市）生活垃圾分類投放、分類收集、分類運輸、分類處理設施體系建設。分層推進省級以及各設區(qū)市的城市生活垃圾分類立法工作。
    2推進生活垃圾處理能力建設。
    積極落實國家發(fā)展改革委等3部委《加快推進城鎮(zhèn)生活垃圾分類和處理設施補短板強弱項實施方案》，持續(xù)推進城市生活垃圾焚燒處理和廚余垃圾處理設施建設，實現(xiàn)設區(qū)市廚余垃圾設施全覆蓋，年度新增生活垃圾處理能力1500噸/日。全面開展生活垃圾處置情況專項調查，開展生活垃圾填埋場規(guī)范化整治。
    3推進建筑垃圾治理工作。
    抓好省住房城鄉(xiāng)建設廳等5部門《關于加強建筑垃圾管理及資源化利用的指導意見》的貫徹落實，推動淮北市、蚌埠市、淮南市持續(xù)鞏固提高全國建筑垃圾治理試點成效，形成可復制、可推廣經驗。推動建筑垃圾變廢為寶，推進其他市、縣（市）落實建筑垃圾減量排放、規(guī)范清運、有效利用和安全處置工作任務。
    1開展“五大整治”
    貫徹執(zhí)行住房城鄉(xiāng)建設部《城市市容市貌干凈整潔有序安全標準（試行）》。在城市及縣城的建成區(qū)范圍內有重點地開展街面秩序、環(huán)境衛(wèi)生、人行道凈化、戶外廣告、架空管線“五大整治”工作。組織第三方評估機構，實地開展城市管理效能評價工作。
    2抓好“三個示范”
    堅持以“示范道路”“示范街區(qū)”“示范小區(qū)”的試點示范為抓手，對標國家和長三角先進地區(qū)標準，結合《安徽省城市街區(qū)整治提升導則（試行）》，排查問題短板，科學擬定方案，有力有序推進整治，全面提升城市品質和精細化管理水平。
    3統(tǒng)籌疫情防控。
    貫徹落實住房城鄉(xiāng)建設部關于統(tǒng)籌做好疫情防控和城市環(huán)境衛(wèi)生有關工作精神以及省有關部署要求，適時組織開展春季、秋季市容環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動。加強環(huán)衛(wèi)保潔，確保生活垃圾日產日清。加強環(huán)衛(wèi)設施和公共場所的消殺工作，提升城鎮(zhèn)公廁服務水平。加強環(huán)衛(wèi)人員安全防護，關心關愛一線環(huán)衛(wèi)人員。
    1深化城市管理體制改革。
    繼續(xù)推進“大城管”建設，推動建立健全黨委政府統(tǒng)籌協(xié)調、各部門協(xié)同合作、指揮順暢、運行高效的城市管理工作體系，健全部門協(xié)作聯(lián)動機制，提高城市管理執(zhí)法效能。
    2加強制度建設。
    積極推動立法機關加快城市管理及綜合執(zhí)法領域立法工作，為城市治理提供法治保障。結合實際建設完善城市管理、執(zhí)法和評價標準，清理、規(guī)范執(zhí)法事項。
    3強化執(zhí)法能力建設。
    加強執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設，持續(xù)鞏固“強轉樹”專項行動成果。堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，用好執(zhí)法文書示范文本。按照《城市管理執(zhí)法裝備配備指導標準（試行）》配備執(zhí)法裝備，保障需要、厲行節(jié)約。
    4推進長三角一體化城管執(zhí)法協(xié)作。
    結合執(zhí)法協(xié)作三年行動計劃安排，加強聯(lián)動銜接，推動在更大領域和范圍開展協(xié)作。推動區(qū)域一體化城管執(zhí)法能力和水平整體提升。
    1加強智慧城管“一個平臺”建設。
    充分發(fā)揮城市管理委員會作用，強化城市運行管理平臺建設的頂層設計和統(tǒng)籌規(guī)劃。加強設區(qū)市與所轄縣（市）智慧城管平臺的一體化建設。積極與各市“城市大腦”建設相銜接，加強信息互通、資源共享和協(xié)調聯(lián)動，既要主動爭取資金項目支持，也要避免重復建設。創(chuàng)造條件推進城市治理“一網統(tǒng)管”。
    2加快信息系統(tǒng)升級改造。
    加快省和設區(qū)市智慧城管平臺優(yōu)化和數(shù)據(jù)對接，發(fā)揮平臺綜合管理、執(zhí)法和服務功能。市縣結合工作需要，建設完善智慧市政、智慧路燈、智慧渣土、智慧園林、智慧執(zhí)法等各類信息化系統(tǒng)。根據(jù)國家綜合管理服務評價體系要求，適時調整完善綜合評價工作。
    3推進地下管網系統(tǒng)建設。
    加強地下管網信息化管理和運行安全智能化管控。落實省政府工作部署，建設、完善和應用好地下管網地理信息系統(tǒng)和運行安全監(jiān)測系統(tǒng)，促進城市“生命線”高效協(xié)同管理。
    4推動城市管理進社區(qū)。
    推動城市管理服務向居住社區(qū)延伸，依托城市管理信息化平臺，建立群眾反映問題受理處置機制。做好部門職責分工銜接，依法及時查處物業(yè)服務區(qū)域內違法違規(guī)行為。
    1堅持黨建引領。
    抓好政治建設，加強黨史學習教育，學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。以黨建為引領，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨建與業(yè)務深度融合，全面提升城市管理、服務和執(zhí)法水平。
    2提高城市管理安全風險防控。
    加強對人員密集、問題易發(fā)的重點場所、區(qū)域的日常巡查；規(guī)范對生活垃圾處置、廚余垃圾處理，戶外廣告、門店牌匾設置，窨井蓋管理等的安全管控。全面排查建筑垃圾堆放點隱患，建立渣土受納場常態(tài)化監(jiān)測機制，消除堆體安全隱患。健全建筑渣土處置領域掃黑除惡常態(tài)化機制。持續(xù)推進涉及高鐵、普鐵沿線環(huán)境安全隱患排查整治工作。加強食品安全工作。建立完善應急處理機制，妥善應對處置突發(fā)事件。健全部門間信息互通、資源共享、協(xié)調聯(lián)動的工作機制。
    引導黨員干部率先垂范，帶頭參與生活垃圾分類，指導配合社區(qū)開展垃圾分類宣傳和志愿者服務活動。持續(xù)加強宣傳和輿論引導，宣傳最美“環(huán)衛(wèi)工人”、最美“城管人”等先進典型，講好“城管故事”，營造良好氛圍，推進文明城市、衛(wèi)生城市、園林城市創(chuàng)建等工作。持續(xù)開展“掃黃打非”工作，持續(xù)做好生活無著的流浪乞討人員救助管理工作。
    財政局創(chuàng)建全國文明城市工作總結篇十二
    以樹形象為目標，從嚴治理審計隊伍，加強機關黨風廉政建設，積極配合縣創(chuàng)文辦開展各項工作?，F(xiàn)將我局**年創(chuàng)建文明城市工作情況總結如下。
    一、組織領導有力，創(chuàng)建工作扎實。成立了由局長為組長、分管副局長為副組長、各股室長為成員的創(chuàng)建文明城市工作領導小組，由局辦公室具體負責創(chuàng)建文明城市工作的具體事宜。并將創(chuàng)建文明城市工作納入局黨組的議事日程，同審計業(yè)務工作同部署，同實施，把創(chuàng)建活動納入經?；?、制度化、規(guī)范化軌道，根據(jù)《**縣**年度創(chuàng)建文明城市工作要點》及《**縣創(chuàng)建全國縣級文明城市目標任務分解表（**年版）》，結合審計工作實際，制定了《**縣審計局**年度創(chuàng)建文明城市工作方案》。
    二、思想教育深入，道德風尚良好。切實加強思想道德建設，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗宣傳教育，大力弘揚和培育社會主義核心價值觀，引導廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。突出抓好誠信建設，堅決防止不守信用的行為。高度重視對青年職工的思想道德教育，建立了行之有效的工作機制。
    三、強化宣傳教育，扎實開展文明勸導監(jiān)督工作。一是成立文明勸導工作領導小組，由一名副局長負責此項工作，并結合本部門實際，專題研究部署，制定切實可行的實施方案；二是通過召開會議和發(fā)放宣傳資料等形式，扎實做好社會主義核心價值觀和創(chuàng)建文明城市宣傳教育工作，在網格化責任區(qū)、單位辦公區(qū)制作安裝了社會主義核心價值觀、創(chuàng)建文明城市宣傳專欄，懸掛了宣傳標語，讓人民群眾和國家公職人員主動自覺地投入到各項活動工作中去，做文明守紀的模范；三是配合移民局開展宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生整治。努力實現(xiàn)無亂扔垃圾、私搭亂建、污水橫流、廣告亂貼、工地亂象、攤位亂擺、車輛亂停、環(huán)衛(wèi)設施損壞及遺失的現(xiàn)象發(fā)生。有效整合各種群防群治力量，開展多種形式的守樓護院、鄰里守望等活動，努力減少入室盜竊、入室搶劫、撬盜機動車等可防性案件的發(fā)生；四是每周五組織干部職工到網格化責任區(qū)段，開展環(huán)境衛(wèi)生大清掃活動，清理墻壁上的商業(yè)廣告、疏通陰溝、撿拾綠化地塊中的煙蒂、垃圾等，并針對公共場所亂扔垃圾、大聲喧嘩、亂穿馬路和損壞公共設施等不文明行為，進行勸導，并對過往行人進行“當文明人、做文明事、行文明路、創(chuàng)文明城”的知識宣傳。
    四、學習風氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。堅持對干部職工進行公民道德教育和業(yè)務技能培訓，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。落實辦公室衛(wèi)生值日制度。深入扎實地做好人口與計劃生育工作，計劃生育率達到100%。堅持開展群眾性文體活動，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。
    同時，嚴格執(zhí)行計劃生育政策，沒有計劃外生育和超生現(xiàn)象，無越級上訪等情況。
    在公務接待中堅持節(jié)約不鋪張、實用不攀比的原則。
    二是抓黨員隊伍，發(fā)揮先鋒模范作用。大力加強黨員培訓、學習，深入開展黨性、黨風、黨紀教育和思想作風整頓，引導黨員對照黨員標準找差距，對照先進典型查不足，不斷強化先鋒隊意識，在各項工作中發(fā)揮模范帶頭作用。三是抓審計骨干，發(fā)揮帶頭示范作用。在文明創(chuàng)建中，始終把審計骨干作為重點對象，采取個人自學、專題研討等方法，組織審計骨干學習政治理論、審計業(yè)務等知識，進一步提高審計骨干的綜合素質，發(fā)揮中堅作用。
    四是加強廉政教育。以定期或不定期組織廉政課堂講座、收看反腐錄像等方式展示警示教育，使審計人員警鐘長鳴，自覺遵守廉政紀律。
    六、內外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標。機關內務管理規(guī)范有序，內外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，綠化、美化工作到位，辦公環(huán)境干凈、舒適。同時，鼓勵職工參與“文明小區(qū)”、“文明樓院”、“文明家庭”創(chuàng)評活動，發(fā)揮其在小區(qū)和社區(qū)精神文明建設的主體作用，努力建設環(huán)境整潔優(yōu)美、社會風氣良好、文化生活健康、治安秩序井然的文明小區(qū)、文明樓院、文明家庭。
    七、依法審計，把認真履行審計監(jiān)督職責，作為精神文明建設的出發(fā)點和落腳點。文明城市創(chuàng)建的根本目的在于服務改革開放、促進社會經濟發(fā)展。我局緊緊圍繞審計工作開展文明創(chuàng)建活動，將創(chuàng)建活動貫穿到審計工作的全部過程，落實到提高審計質量和工作效率、出色完成好審計工作任務等各項具體工作目標上，將履行審計監(jiān)督職能與精神文明創(chuàng)建高度統(tǒng)一，以創(chuàng)建成果，影響和帶動整個審計工作深入開展，各項審計工作均取得了明顯成效。一是查處大量違紀違規(guī)問題，有效發(fā)揮了審計監(jiān)督職能作用。審計監(jiān)督在規(guī)范市場經濟秩序、加強廉政建設、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用。二是拓寬審計領域，創(chuàng)新審計模式，積極探索審計新方法、新路子，努力實現(xiàn)審計監(jiān)督“全覆蓋”，充分發(fā)揮審計在預防和反腐敗工作中的“免疫”系統(tǒng)功能。三是認真學習創(chuàng)建文明城市的文件精神，按時派人參加、傳達創(chuàng)建文明城市工作各類會議精神，并按要求做好貫徹落實工作。
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    財政局創(chuàng)建全國文明城市工作總結篇十三
    
    20xx年，對于xx縣全體干部群眾來說是歷史性的一年。
    從20xx年開始創(chuàng)建全國文明城市，于20xx年xx月獲評“全國文明城市”，一個國家級貧困縣首次創(chuàng)建全國文明城市（簡稱“創(chuàng)文”）便一舉成功，這既讓人不由驚訝，又讓人心生敬佩。
    
    如同當初擼起袖子抓脫貧一樣，如今凝心聚力抓“創(chuàng)文”，xx縣比起其他地區(qū)來需要付出更多的努力。大家深知，擺脫貧困是從經濟基礎上向小康生活邁出的最根本的一步，而走向文明則是從社會道德風尚上向和諧社會跨越更重要的一步。
    摘掉一頂“舊帽”，加冕一頂“新冠”。
    xx縣以“興邦先興故里，愛國當愛家鄉(xiāng)”鼓起全縣人民的家園意識和創(chuàng)建豪情，堅持一手緊抓脫貧攻堅不放松，一手狠抓“創(chuàng)文”工作不掉隊，讓創(chuàng)文工作引領全縣干部群眾轉作風、重實干、抓落實、提效率，打造文明新縣城、幸福新xx的同時，更創(chuàng)下了深度貧困縣創(chuàng)建文明城市一次成功的“xx奇跡”。
    一、“創(chuàng)文”就要心往一處想，勁往一處使
    對于xx縣這樣一個貧困縣來說，創(chuàng)建文明城市如逆水行舟，不進則退，用“攻堅”來形容并不為過。經濟基礎薄弱、城市設施老舊、配套服務不夠完善、居民素質相對較低一系列問題擺在眼前，不敢輸，也輸不起。
    因此，在“創(chuàng)文”工作伊始，縣領導就要求全體干部群眾“心往一處想、勁往一處使”，做到從思想認識、組織領導、創(chuàng)建經費、宣傳發(fā)動、工作措施方面“五到位”，以“攻堅克難”的決心和“戰(zhàn)之必勝”的信念，將“創(chuàng)文工作”落實到位。
    一支以縣委書記、縣長任組長，各縣委常委、副縣長任副組長的創(chuàng)建總指揮部迅速成立，由人大、政協(xié)兩套班子組成的兩個“創(chuàng)文督導組”即刻上崗，一套行之有效的周例會制度和督查通報制度建立起來無數(shù)個“第一時間”見證了該縣全面動員、全面部署、全面推進的行事果決，無數(shù)次研討爭論記錄著該縣自愿加碼、層層落實、堅決執(zhí)行的干事熱情。
    為提高“創(chuàng)文”工作質量，xx縣成立了x個片區(qū)分指揮部，劃片作戰(zhàn)，縣四大班子領導分片分區(qū)域沖鋒在一線、工作在一線，領著干、帶頭干，全員上陣、全面排查，用“最大決心、最嚴要求”推動“創(chuàng)文”工作穩(wěn)步開展，做到“不改到位絕不放手，不改徹底絕不松勁”，精準實施了夯實創(chuàng)建保障、攻堅創(chuàng)建短板、營造創(chuàng)建氛圍、擦亮創(chuàng)建窗口、抓實創(chuàng)建重點、實施創(chuàng)建聯(lián)動“七大創(chuàng)建舉措”。該縣明確劃定了牽頭部門、責任部門、協(xié)同部門，制定了三年周期總規(guī)劃及年度目標任務，由各單位認領任務并簽訂“責任書”；
    各單位將年度目標責任細化后，由部門一把手認領并分解制定各部門月度計劃；
    各部門責任到人，根據(jù)個人實際情況，在保證正常工作不耽誤的同時，按工作日落實創(chuàng)文具體工作。通過化整為零，層層分解，創(chuàng)文工作由“派個人抓”變?yōu)椤叭巳硕甲ァ?，由單獨劃出時間專門開展工作，轉變?yōu)橐浴皾櫸锛殶o聲”的方式滲透進了每一項日常工作中。
    在整個“創(chuàng)文”周期中，xx縣始終堅持一張藍圖繪到底，一件接著一件干，全縣圍繞“創(chuàng)文”這個中心工作，創(chuàng)新思路、創(chuàng)造方法、創(chuàng)建模式，摸索出了一套行之有效的“xx經驗”。
    一是領導干部爭當宣導員，走上一線，以身作則，提振創(chuàng)建士氣?！盁燁^、紙屑請扔到垃圾桶”“等紅燈請站到臺階上”“大爺，走路注意腳下，小心摔倒”一夜之間，xx縣的大街小巷多了不少身著紅馬甲手持小紅旗的文明交通勸導員，他們都是來自全縣各個職能單位的工作人員，這其中還有縣委書記、縣長的身影，一些“眼尖”的群眾還用手機拍下了照片。這對于xx縣的干部們來說并不會覺得“難為情”，反而成了記憶里歡樂、難忘的部分。全縣黨員領導干部帶頭走上街頭穿起“紅馬甲”，當上“文明宣導員”，以“十字路口勸導文明交通”“進社區(qū)推廣垃圾文明投放”“街頭衛(wèi)生服務一小時”等方式，以身作則參與創(chuàng)建工作，讓“創(chuàng)文”融入血液當中。
    二是重視日常模擬考核，以考促改，以考促建，提升創(chuàng)建標準?！澳?，如果您方便，能否幫我們填一份問卷？謝謝！”在十字路口、人民公園、小區(qū)門口，志愿者會將一份份文明城市調研問卷發(fā)放到群眾手上，大到城市建設，小到樓宇噪音，累計x萬份問卷中，涉及文明建設的問題事無巨細。通過問卷及時發(fā)現(xiàn)問題，將問卷的作用同周例會、月考核、年打分結合起來，以問促建、以考促改。與此同時，xx縣還對“創(chuàng)文”工作定期開展專項視察、專題詢問和專題調研，及時發(fā)現(xiàn)問題、提出整改措施、跟蹤督辦。通過建立健全定期測評制度，每季度組織一次督查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題，制定整改措施，明確責任單位，限時督促。
    xx縣政府始終重視發(fā)揮政府主導作用，統(tǒng)領全局，站在全縣未來發(fā)展的戰(zhàn)略高度，將創(chuàng)文工作作為頭等大事來抓，領導主動帶頭、干部主動作為，為創(chuàng)建全國文明縣城提供了澎湃的動力。
    “一次創(chuàng)文，一次創(chuàng)成”。xx縣本著這樣的創(chuàng)建宗旨，用必勝之心引領全縣上下鼓足干勁、扎實開展“創(chuàng)文”工作。
    二、“創(chuàng)文”是全社會“沉浸式”參與的過程
    “拼博到感動自己，努力到‘無能為力’”。這是一位xx籍作家對該縣“創(chuàng)文”的詮釋。在整個“創(chuàng)文”周期中，xx縣廣大群眾積極主動作為，“沉浸式”參與創(chuàng)建，通過自身的主動參與切實讓城市文明氛圍更加濃厚，讓城市的文明程度大幅提升。
    “最大的變化就是頭頂上那些廣告彩帶沒了，頭上‘清爽’了！”一位居民說，過去城區(qū)不少街道上方都拉著廣告彩帶，遠遠看去非常凌亂，而在“創(chuàng)文”整治后，彩帶不見了，街道好像也變寬了。
    在xx縣，“創(chuàng)文”帶來的城市環(huán)境的改變不是一點半點?！皠?chuàng)文”開始以來，xx縣從“神經末梢”入手，在“麻繩最細處”攻堅，結合“兩下兩進兩拆雙修一提升”專項整治，即廣告下墻、管線下地，車輛進位、進庫，拆除違建、違規(guī)廣告，建筑立面品質提升、背街小巷品質提升、環(huán)境衛(wèi)生品質提升以及景觀亮化品質提升，解決了路面破損、苗木缺失、工地圍擋、街路照明等公共設施短板問題，并對廣場、公園、公廁、垃圾收集點等市政設施進行升級完善。
    為了提高群眾知曉度，xx縣狠抓宣傳工作不放松，運用各種手段，開展“全程宣傳”“全員宣傳”“全息宣傳。如，依托宣傳車開展街道流動宣傳，在各平臺滾動播放文明創(chuàng)建宣傳標語，印制《創(chuàng)建文明城市宣傳手冊》、市民文明公約、居民文明公約等資料，組織志愿者深入街道、社區(qū)等開展宣傳活動，組織“文明實踐新時代全面小康新生活”主題書畫大賽及文藝展演等。為了讓宣傳形式更加活潑多樣、喜聞樂見，xx縣還將宣傳口號印制在手機支架、圍裙、臺歷等實用物品上，在開展入戶宣傳、社區(qū)宣講等各類宣傳活動時發(fā)放給群眾，拓寬了創(chuàng)建工作的宣傳面，提高了創(chuàng)建工作的群眾知曉度。
    xx縣還堅持“以文化人”。一是將社會主義核心價值觀宣傳教育融入創(chuàng)建全過程，讓核心價值觀公益廣告覆蓋全縣所有公共場所、公共空間，在主次干道、背街小巷和公路沿線村莊繪制文化墻xxxx余幅，讓社會主義核心價值觀和紅色傳統(tǒng)文化、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入城鄉(xiāng)大地；
    二是開展“道德模范”“xx好人”“新時代好少年”和“文明家庭”評選活動，累計表彰各級各類模范xxx人，特別是“文明家庭”評選，提高了孩子在文明城市創(chuàng)建中的參與性，通過少年兒童“小手拉大手”，給父母做表率，讓文明之風吹進每個家庭；
    三是不斷加強文明村鎮(zhèn)和文明單位建設，共評選全國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個、省級文明單位x個、市級文明單位xx個、十星級文明戶xxxx戶，讓先進精神下基層，讓群眾樹立“我文明我光榮”的理念；
    四是重視發(fā)揮新時代文明實踐中心的引領作用，全縣xx個新時代文明實踐所、xxx個新時代文明實踐站、x個新時代文明實踐基地，組織邀請“xx好人”“道德模范”走進新時代文明實踐中心，開設“板凳講堂”講述他們的故事和事跡，推動文明城市精神成風化俗，發(fā)揮思想道德引領作用。
    此外，xx縣還將全縣劃分為家庭、單元、街道、社區(qū)等小單位，制定干部包社區(qū)，樓長包單元，志愿者包家庭等工作方案，利用干部回家、在家時的便利條件，了解所在社區(qū)創(chuàng)建中存在的問題和群眾的具體需求，反饋給所在部門；
    利用“樓長制”解決社區(qū)如垃圾存放、雜物堆放、噪音污染、鄰里糾紛等日常影響文明形象的問題，做到問題不下樓，矛盾不出院；
    利用志愿者開展家庭服務的機會發(fā)現(xiàn)社會公共服務存在的盲區(qū)，讓基層創(chuàng)文工作從“面對面”“點對面”“點對點”等多渠道全面鋪開，以每個人的文明習慣小進步帶動全縣文明形象大飛躍，推動縣域發(fā)展質量在“創(chuàng)文”中不斷提高。
    特別值得一提的是，xx縣在“創(chuàng)文”中注重發(fā)揮志愿者的作用，全縣成立了“x+n”志愿服務隊伍（即，x支常備志愿服務隊伍分別為：理論宣講、普法教育、環(huán)保衛(wèi)士、守護健康、科技科普、教育服務、文化下鄉(xiāng)、扶貧幫困；
    xx支特色優(yōu)勢志愿服務隊伍分別為：黨員先鋒、扶殘助殘、新型農民、移風易俗、文明交通、道德模范、青年志愿、巾幗志愿、職工志愿、社會志愿服務）共xxx個，開展各類文明實踐志愿服務活動xxx余次，通過建立志愿服務“積分制”，以“積分換禮品”“積分換書籍”等方式，動員全縣干部群眾主動參與志愿服務；
    另一方面打造“愛心城市”，推出“積分換互助”的志愿服務新模式，在志愿者有需要的時候用積分換取其他志愿者上門為自己服務，解決志愿者“單向服務”的痛點，讓“幫人的人有人幫”，讓創(chuàng)建工作成果普惠群眾。
    在創(chuàng)建全國文明城市中，xx縣形成了全社會共同參與的良好氛圍，用人與人的溫暖互動，構建了人與城共生共進的良好氛圍。
    “創(chuàng)文”并不一定要大手筆、大開銷勒緊褲帶，把錢用在刀刃上。
    面對剛摘掉國家貧困縣“帽子”的現(xiàn)實基礎，xx縣領導深知在短時間內很難補足“創(chuàng)文”所需的必要花費，唯有集中力量辦大事，發(fā)揮服務型政府的作用，通過完善公共服務、改造基礎設施、建設便民場所，提高群眾滿意度和幸福感，才能讓“不文明”沒有機會滋生，推動縣域全方位高質量發(fā)展。
    因此，xx縣把有限的資金用在了最急需和最特需的地方，“創(chuàng)文”三年，xx縣可謂每天都是“勒緊褲腰帶過日子”！
    重改造、少興建，盡量減少支出，節(jié)約創(chuàng)建成本，“能修不拆”“能補不動”“能改不造”。在基礎設施建設改造上，xx縣一方面全力推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)深度保潔，緊盯公園廣場、農貿市場、商業(yè)大街等重點部位整治，堅決防止反彈回潮；
    另一方面加大城市綜合執(zhí)法力度，出臺管理、處罰辦法對隨意張貼、噴涂、散發(fā)、丟棄小廣告和宣傳品等頑疾進行嚴格整治、從重處罰，保持城市優(yōu)美環(huán)境；
    對于老舊居民區(qū)、舊場館等已制定規(guī)劃中亟需改造的項目，就一定時期內能安全使用的部分進行集中修補粉刷，對確實不能繼續(xù)安全使用的部分，按計劃進行拆除新建；
    通過實施清理私搭亂建、清理亂堆亂放、村容村貌整治專項行動，開展城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升行動，實施凈化美化亮化工程，完成了園路亮化、廣場亮化、廊道亮化、涼亭亮化，對老城區(qū)廣場、河西廣場、公廁等多處基礎配套設施進行維修，在公園路口安裝了導示圖、指示牌等，有效對財政資金進行了集約、節(jié)約使用。
    為了提供便民服務設施，打造惠民項目工程，讓群眾能夠不花錢享受好服務，萬平方米，更換分類垃圾箱（桶）xxx個，增設交通護欄xxxx米，施劃標線x.x萬平方米，新增施劃停車位xxxx個。為了改變過去菜農隨意擺攤設點的行為，該縣在縣城內專門建設了惠民菜市場，提供免費攤位供菜農使用，且結合早晨進城賣菜的農民較多的情況，開辟了臨時早市。
    此外，xx縣還完善了全縣文明服務標準，如在窗口單位開展文明禮儀崗位宣傳教育，規(guī)范各項標識標牌，完善窗口服務設施，提升服務水平，開展道路交通文明勸導志愿者活動，促進群眾養(yǎng)成良好的交通習慣，引導公共場所經營業(yè)主文明管理、誠信經營、微笑服務，落實“門前六包”責任，推進志愿服務制度化、常態(tài)化、科學化，保障志愿服務工作健康發(fā)展等，用文明服務引領文明行為。
    “有秩序，有內涵”，這是不少xx人如今對家鄉(xiāng)巨變的體會。
    全盤考慮、全面建設、全體參與，換來了如今xx縣講文明樹新風，環(huán)境美人心齊的全新社會面貌。
    創(chuàng)建文明城市三年間，xx縣上下聯(lián)動、全民共建、眾志成城，將文明城市建設這項長期、持久的工作融入了每個人的血液，讓全國文明城市這份榮譽和追求寫在了全體xx人心中，在全縣凝聚起了共建共治共享、同心向上的文明社會新氛圍。從“拒絕”文明到“接受”文明再到“享受”文明，人人愛xx、人人為xx的文明社會新畫卷徐徐展開。
    
    財政局創(chuàng)建全國文明城市工作總結篇十四
    現(xiàn)在的公司已經不單單只是看工作業(yè)績和工作能力了，公司的文明素質也備受重視。20_年公司創(chuàng)建文明單位以來，通過全體干部職工的集體努力，我們公司的創(chuàng)建文明單位的成果相當大，相信只要我們堅持下去，我們就一定能夠成為文明單位。這是毋庸質疑的，在今后的工作生產中，我們都要注意到這樣的現(xiàn)實情況，在不到的發(fā)展中做到最好!
    我公司是以生產紡織機械為主的一支專業(yè)隊伍，現(xiàn)有職工198人。一年來，我們在上級的領導和關心、支持下，圍繞企業(yè)中心工作，大力開展各項工作，尤其是企業(yè)文明單位建設工作，使兩個文明建設得到了健康發(fā)展。幾年來，我們始終把文明單位建設放在提高市場競爭力，促進公司改革發(fā)展的突出位置來抓，針對我公司特點，堅持以培養(yǎng)“四有”職工隊伍為目標，不斷探索文明單位建設的新形勢，新載體，有力地促進了各項工作和生產任務的順利完成。安全質量逐年上臺階，經營管理不斷增強，職工素質明顯提高，思想政治工作成績顯著，公司改革穩(wěn)步發(fā)展，在面臨國際國內經濟形式非常嚴峻的情況下，保持了隊伍穩(wěn)定促進企業(yè)發(fā)展生機是公司領導班子非常重視的工作?，F(xiàn)就我公司幾年來開展精神文明創(chuàng)建活動情況總結如下：
    一、注重實效，不斷提高文明單位建設水平。
    1、為了做好人口與計劃生育工作，黨政主要領導親自抓，親自管。公司推行了企業(yè)法人代表計劃生育責任制，健全了公司、項目部計劃生育管理體制，每年簽訂逐級責任制。使計生工作做到了標準化管理。多年來，我公司的計劃生育率、晚婚率、節(jié)育率、獨生子女領證率達到了100%。四是內部安全生產環(huán)境得到很大改善。公司始終堅持“標本兼治，突出防范”的原則和“誰主管誰負責”的原則，健全了組織機構。一方面，把安全治理工作納入黨政工作的重要議事日程，每年在職代會上公司與各部門都要簽訂責任狀，落實到一線崗位和個人。
    2、職工隊伍素質不斷提高。經過長期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場形勢的教育，職工的思想覺悟、思想道德素質明顯提高。今年我們結合實際，針對公司現(xiàn)狀，開展了“我靠公司生存，公司靠我發(fā)展”的大討論，通過學習、討論，進一步提高了廣大干部職工團結奮斗，全面推進公司改革與發(fā)展的信心，就公司職工目前好學上進，吃苦為樂，奉獻為榮的風氣越來越濃，職工中學技術的多了，無所事事的少了;遵章守紀的多了，違章違紀的少了;文明禮貌的多了，粗言穢語的少了;積極進取的多了，安于現(xiàn)狀的少了。
    3、以文明生產為目標，現(xiàn)場管理不斷加強。為了使公司創(chuàng)建文明單位工作順利開展，突出創(chuàng)建工作的全員性，達到安全文明生產的目的。公司加大投入，在資金困難的情況下，為生產現(xiàn)場職工統(tǒng)一著裝和上崗證。規(guī)范了文明現(xiàn)場安全質量揭示牌、宣傳欄、圖片欄、事務公開欄，對全公司各部門車間的工作制度和管理標準重新進行了修訂，并對崗位職責和工作標準統(tǒng)一上墻。
    二、加強領導班子建設，提高班子整體素質。
    抓好領導班子建設是搞好一切工作的前提和基礎，尤其是在社會主義市場經濟條件下，隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)領導班子建設顯得更為重要。堅持抓好民主集中制建設。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是保證黨的路線方針政策得以貫徹的根本，在實際工作中，我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關系，在重大問題決策中，堅持集體討論，研究和解決問題堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結。加強理論學習，不斷加強班子成員的理論素養(yǎng)。制定了《公司全員學習辦法和學習制度》，編印學習資料發(fā)至每個成員，成員在學習提高的基礎上，利用各種機會和場合，深入現(xiàn)場進行宣講，帶動了廣大干部員工學習的不斷深入，使黨的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想、黨的xx大精神以及公司改革發(fā)展的重點任務漸入人心，有效地保證了公司各項工作的順利開展。
    三、堅持三個到位，始終把文明單位建設置于突出的地位。
    1、工作責任到位。公司黨支部每年在安排工作的同時，都把文明單位建設作為一項主要內容。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動這項工作深入人心，同時，增強了廣大干部、職工對精神文明創(chuàng)建活動的責任意識。
    3、規(guī)劃措施到位。公司黨支部根據(jù)政府文明單位建設管理辦法和創(chuàng)建文明單位的內容及標準，嚴格按照公司制定的《關于開展文明單位建設創(chuàng)建活動的通知》，堅持把工作做到一線，滲透到班組、每個員工，貫穿于強化文明單位建設的全過程，黨組織切實擔負起抓文明單位建設工作的領導責任，充分發(fā)揮指導，協(xié)調和管理職責。行政組織自覺做到“兩手抓”，運用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把管人、管事同管理思想有機統(tǒng)一起來，工會組織運用活動載體和文化陣地，把創(chuàng)建活動拓展到公司每個角落。逐步形成了全員參與共建雙文明的新格局。
    四、突出重點，不斷加大文明單位建設的力度。
    1、狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨支部在組織建設中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養(yǎng)一名好職工”作為黨建工作的重要任務，開展了以“抓管理、看落實、比責任;抓作風、看表現(xiàn)、比實干;抓兩紀、看標準，比素質;抓質量、看成績、比貢獻”為內容的“四抓、四看、四比”活動。同時，認真落實黨的建設的各項任務，強化各項黨內生活制度，按照公司的統(tǒng)一安排，在全公司開展了保持共產黨員先進性教育準備工作活動，以黨的建設推動文明建設建設。狠抓投入，不斷改善職工生活環(huán)境、凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，為文明單位建設奠定良好的環(huán)境基礎。
    2、堅持抓教育，把思想作風建設放在首要位置。針對市場經濟的不斷深入，我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀現(xiàn)實，為積極引導廣大干部職工轉變思想觀念，增強責任感、緊迫感、危機感，盡快適應公司改革發(fā)展的需要。我們積極組織開展了職工市場形勢教育和改革形勢教育。每年利用生產淡季進行崗位技術培訓，大力開展改革形勢的宣傳教育活動。一年來，我們共舉辦各類培訓班15期。同時，積極開展公民道德建設綱要的宣傳學習，使廣大員工對公民道德建設綱要有了更進一步的了解，加深了學習，激發(fā)了職工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱情，增強了職工的道德觀念，提高了職工的業(yè)務素質。
    近年來，我公司在文明單位建設工作中做了大量的工作，取得了一定的成績，促進了公司各項工作不斷跨上了新的臺階。這些成績的取得與上級領導的正確指導是分不開的。但還應看到，我公司職業(yè)道德建設的狀況，與市場經濟發(fā)展的要求、與地方政府的要求和職工的希望還有一定的差距。`我們決心在前一段工作的基礎上，總結經驗，查找不足，結合公司施工特點，把兩個文明建設推向新階段，在上級的領導下，為兩個文明建設做出新的貢獻。
    20_年，我們在創(chuàng)建文明單位的過程中，雖然遇到一些困難和挫折，不過相信我們一定能夠做的更好，在不斷的發(fā)展中，公司創(chuàng)建文明單位的目的更加的明確了。今后的道路中，相信我們公司還是會取得更好的發(fā)展的，只要我們一直不斷的努力下去，我們就一定能夠做的更好!遲早有一天，我們公司就會成為文明工作單位!
    財政局創(chuàng)建全國文明城市工作總結篇十五
    幾年來，_小學堅持以人為本，以提高學校文明程度、師生文明素質，創(chuàng)建人文學校、和諧學校，構建和諧社會為目標，圍繞“以管理求發(fā)展，以質量求生存，以學生為中心，為二十一世紀培養(yǎng)建設人才”的辦學宗旨，貫徹落實各級文明辦提出的各項任務和要求，進取開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入領會“以德治國”的思想，狠抓教育教學常規(guī)管理，加強教師隊伍建設，以構建文明學校為目標，進取開展文明單位創(chuàng)建工作，進一步提高師生思想道德素質和學校文明程度，進一步完善教育教學管理，推進素質教育實踐，提高教育教學質量。現(xiàn)將主要工作情景匯報如下：
    1、加強領導，健全組織機構。為切實加強文明學校創(chuàng)建工作，保證創(chuàng)建工作的實效性，我校成立了以校長為組長的文明學校創(chuàng)建工作領導小組，一把手親自抓，學校內部層層落實創(chuàng)建工作職責制，全體師生共同參與創(chuàng)建活動，不斷使文明創(chuàng)建工作經?；⒁?guī)范化、制度化。
    2、細化創(chuàng)建規(guī)劃。嚴格對照上級領導部門關于創(chuàng)建文明學校的要求，結合學校實際情景，制定了詳細的文明學校創(chuàng)建工作實施計劃，并作為學校重點工作擺上重要議事日程，與學校教育教學工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同評比、一同獎懲。
    3、加強領導班子自身建設，發(fā)揮創(chuàng)建示范作用。學校領導班子成員帶頭參加政治學習，學習教育法律法規(guī)和精神文明創(chuàng)建方面知識，提高政治理論水平，以優(yōu)良的工作作風和良好的人格形象為全校教職員工做好表率。
    1、加強師德建設，提高教師文明素養(yǎng)，充分發(fā)揮教師的示范作用。教師尤其是班主任的言傳身教對學生的道德風貌和行為習慣起著十分重要的作用。所以，我們采取多項措施加強教師隊伍建設，充分發(fā)揮教師的榜樣示范作用。
    一是進取開展干部作風建設年，提高思想認識和理論水平，同時以此為契機，認真組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴格對照標準查找不足，增強教師的競爭意識和服務意識。
    二是引入競爭機制。在教師中開展優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀先進工作者的評比，同時與績效工資緊密掛鉤，激發(fā)教師追趕先進的進取性，營造教師進取向上的氛圍。
    三是建立反饋體系。采用調查問卷、座談會等形式，讓學生參與教師師德考評，并作為教師個人考評的重要參考指標。
    四是定期組織教職工開展了讀書筆會、工作研討、崗位業(yè)務大練兵等活動，奮力提升教育水平和業(yè)務本事，著力解決教育、教學和管理方面的突出問題進取引導全體教職工在師德師風、教育教學質量上創(chuàng)先爭優(yōu)。
    2、以文明創(chuàng)建為先導，扎實開展學校德育工作。德育工作是學校教育教學的基礎性工作，以德育教育為先是學校實施素質教育的根本前提。
    我校結合德育工作實際情景，狠抓德育常規(guī)管理，進取研究德育方法，不斷增強德育工作的主動性和實效性。
    一是堅持正面引導和制度規(guī)范相結合的原則，為了凸顯人文關懷，我校全面翻新了學校，新建了文化墻，圍繞“愛國、仁愛、尚學、誠信、立志、惜時、勤奮、知禮、寬容、分享、感恩、孝敬、求智、創(chuàng)新”十四方面展開教育，讓學生與圣人為伍，與經典同行，領略文化魅力，培養(yǎng)學生愛國尚學、仁愛知禮、寬容感恩、志存高遠的優(yōu)秀品質。還從語言、行為、文明和交往等方面在教學樓大廳制作出教育板面，并制定出相關的教育切實可行的標準，在日常學習和生活中嚴格檢查和要求，督促學生構成講文明、懂文明、重道德品質、誠信做人的好習慣。建立《中華經典誦讀》長廊，讓學生了解中華文明，傳承優(yōu)秀文化，弘揚民族精神，塑造其良好的思想品德、健全其人格修養(yǎng)，使其充滿自信，勇于挑戰(zhàn)自我，樂觀應對生活。也讓學生們在中華五千年悠久歷史所積淀的精美華章的滋養(yǎng)中建立道德行為規(guī)范，提高文明素質，構成正確的價值觀、人生觀，讓傳統(tǒng)文化之光，引領小孩們健康長大，并讓他們受益終生。
    二是加強常規(guī)檢查，進一步落實《小學生日常行為規(guī)范》，充分發(fā)揮檢查考核的正面導向作用。規(guī)范學生的著裝打扮，行為舉止。教導處和學生會進行了多次檢查，杜絕了男女生染發(fā)、男生留長發(fā)、女生戴首飾的現(xiàn)象。三是奮力提高學生自我教育和自主管理水平。以文明禮儀監(jiān)督崗為載體，充分發(fā)揮了學生骨干的進取作用。指導學生進取開展工作，不斷拓寬學生工作領域，創(chuàng)新工作模式，改善工作方法，充分發(fā)揮了學生“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能。
    3、組織黨員教師開展愛心幫扶活動，“一對一”幫扶重點困難生，對存在差異的學生一視同仁，異常關注學習上存在困難的學生、日常行為規(guī)范表現(xiàn)不穩(wěn)定的學生和外來流動兒童少年，讓這些學生享受到愛的溫暖，理解到平等的教育。
    1、學校加強以法制教育為主題的學校文化建設，加強法制宣傳教育陣地常規(guī)教育，學校法制教育逐漸凸現(xiàn)出鮮明的發(fā)展特點，成功的走出了一條法制教育發(fā)展之路。一是定期開展法制講座或報告。為進一步增強學生法制觀念，預防和減少違法犯罪，加強自我防范意識，促進學生健康長大，我校多次邀請派出所干警到學校開展法制教育講座報告會，就預防未成年人違法犯罪和安全知識進行細致地講解。二是進取拓寬工作渠道，與鄉(xiāng)派出所建立法制教育共同體，邀請民警走進學校、走進課堂，組織學生進行觀看法制宣傳觀片。使學生受到更直觀、更生動的教育，三是充分發(fā)揮第二課堂法制滲透作用，協(xié)助學校開展法制教育和學校周邊治安綜合治理工作，加強對嚴重不良行為學生的幫教力度，構建學校、家庭和社區(qū)三方聯(lián)動的德育管理機制，有效預防未成年人違法犯罪。
    2、定期組織群體性文體活動。為營造文明、簡便的學校氛圍，豐富師生課余生活，學校各類文體活動蓬勃開展。組織開展了學生趣味運動會，設置了跳長繩、籃球投準、負重接力、踢毽子等多個趣味項目；每年_月_日組織女教工開展休閑活動，慶祝三八節(jié)；組織教職工外出教育采風，開闊了視野，增強了知識；平時學校工會還進取關心教工生活，開展五必訪、送溫暖活動，把學校的關心問候及時送到教工的心里。同時，學校開展學校文化藝術節(jié)、體育節(jié)、社會實踐活動，組建學生表演隊，豐富學生學校生活，讓學生充分感受學校生活的歡樂和完美。
    3、定期開展文明評比活動。為了激發(fā)全體師生參與文明創(chuàng)建活動的進取性，到達全員參與的效果，學校組織了各類形式的文明評比活動，主要有文明教室、文明備課組、文明班級、文明宿舍，評比活動涉及到了學校的每一個角落。經過文明評比活動，無論是教師的精神面貌、教學工作，還是學生的行為習慣養(yǎng)x發(fā)生了可喜的變化，組室內人人弘揚“敬業(yè)愛崗、無私奉獻”的精神，教室內處處洋溢愛校、愛班級的團體榮譽感。
    教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準，作為各類評優(yōu)表模的主要依據(jù)。一是在制定切實可行的規(guī)章制度基礎上，不斷提高教師教學水平，培養(yǎng)學生學習興趣，學校十分重視教學常規(guī)的管理，嚴抓教學四環(huán)節(jié)，奮力使教師做到：勤于鉆研教材，精心上課，切實提高40分鐘的效率；科學布置與批改作業(yè)，兼顧“質”與“量”；面向全體認真開展課外輔導，著力培優(yōu)補差；注重考試結果的分析與評價，并以此作為改善教學方式、方法的有效依據(jù)。二是認真貫徹執(zhí)行上級教育行政部門有關“減負”文件精神，認真落實減輕學生過重課業(yè)負擔及實施素質教育的有關規(guī)定，設立學校教學活動公示欄，理解社會、家長監(jiān)督；20__學年開展“輕負高質”課堂教學問題探究活動，奮力提高課堂教學效率，減輕學生課業(yè)負擔。學校教學質量穩(wěn)步攀升，教育教學質量評估各項指標較往年有了明顯提高，提高了學校美譽度。
    1、幾年來學校在教育局領導的關心和支持下，新教學樓投入使用，并逐步完善了多功能廳各科室的硬件設施，切實改善了學校的辦學條件，為學校的現(xiàn)代化教育供給了有力的設施保障。同時美化，綠化學校，為奮力營造一個良好的育人環(huán)境做了奮力。
    2、安全工作是學校的高壓線，長期以來，學校始終把學校安全工作放在一切工作的首位。學校安全領導機構健全，學校安全管理制度完善，安全管理資料齊全，制定有安全管理長效機制。學校重視安全教育宣傳，在一樓樓道張貼各種安全口號和標語時時提醒學生注意安全，還堅持做好節(jié)假日寒暑假前的安全教育，多次開展安全演練。學校與教育局、辦事處簽定了綜合治理職責書，與每位教師簽定了學校安全職責書。后勤人員對學校中的各種用具、器械進行檢查，加強門衛(wèi)制度，不斷提高師生的安全防范意識，排除各種隱患，確保師生安全。后勤人員樹立服務教學一線的思想，建立各種臺帳，認真執(zhí)行“收支兩條線”的管理制度，合理開支，嚴格收費標準，沒有擅自擴大收費項目，沒有亂收費現(xiàn)象，開學做到“一證、四公示”。
    近年來，在抓學校精神文明建設工作和堅持縣級文明單位活動中，各項工作都取得了可喜的成績。先后被評為x市優(yōu)秀先進單位；x市標準化學校；同時還涌現(xiàn)出市級、縣級先進教師、文明個人、五好家庭等一批先進人物，多名教師的論文和課例獲獎，多名學生分別被評為市、縣級三好學生和優(yōu)秀少先隊員。
    經過不懈的奮力，學校精神文明建設工作在原有的基礎上得到了進一步提升，創(chuàng)建文明學?；顒硬粩嗌钊?，教師的師德修養(yǎng)和學生的思想品德水平有了很大提高，安全文明、和諧優(yōu)美的學校育人環(huán)境已經構成，為教學工作的順利開展創(chuàng)造了良好的條件，真正實現(xiàn)了教學工作與文明創(chuàng)建工作兩手抓、兩手硬、兩促進的最終目的。
    財政局創(chuàng)建全國文明城市工作總結篇十六
    從xxxx年以來，我們財政局在市委、市政府正確領導下，在市文明辦的具體指導下，結合學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)“五優(yōu)機關”等活動，扎扎實實開展文明創(chuàng)建工作，使之成為凝聚全體財政干部職工的強大動力，有力地促進了各項財政工作任務圓滿完成。
    xxxx年度，完成財政收入110736萬元，比xxxx年增長9.3%。xxxx年元至10月完成財政收入115872萬元，同比增長31%，占年度收入130900萬元的'88.5%。xxxx年8月被孝感市委、市人民政府授予—xxxx年度文明單位;xxxx年被省財政廳評為全省財政教育培訓工作先進單位、全省非稅收入管理工作先進單位、省社會保險基金決算一等獎;3月被漢川市委市政府評為先進單位;被市總工會評為先進工會。兩年來我們主要是狠抓以下工作：
    一、從強化管理入手，建立良好的創(chuàng)建機制。
    建立領導機制。按照“一手把抓兩手，一班人抓兩手，各級領導共同抓”的思路，市局成立了由局長任組長的七人創(chuàng)建領導小組，領導小組下設辦公室，由人事科負責日常工作。各基層所相應成立了由所長任組長的專班，建立和健全創(chuàng)建網絡。
    建立運行機制。人事科每季度召開專題匯報會，摸清基層單位的工作進展情況、工作中的困難和問題，經常深入到基層調查研究，進行現(xiàn)場指導和協(xié)調。對進展不快的基層單位，限期整改，督促落實，要求各基層單位建立文明創(chuàng)建的檔案。
    健全約束機制。我們健全了干部大事申報、經濟責任審計制度、“十公開”、“十不準”、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理辦法》、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經所工作考核辦法》、《漢川市財政局機關股室及局屬二級單位工作考核辦法》等制度和規(guī)范，通過這些制度來約束財政人員的言行，規(guī)范辦事程序。
    建立獎懲機制。我們對被授予縣(市)級、市級、省級文明單位的分別給予1000元、1500元、元的獎勵，并一次性發(fā)給相當于干部一個月工資總額的獎金;對單位的主要負責人相應的發(fā)給一定獎金。將文明創(chuàng)建納入年度財政工作目標責任狀，作為考核領導班子的政績和升降的重要依據(jù)，對那些在限期內達不到文明創(chuàng)建目標的單位負責人，進行通報批評，或調高責任崗位，直至免職的處理。同時，沒有在規(guī)定的時期內達到文明創(chuàng)建目標的單位，一律不得參加系統(tǒng)內、外的評選先進活動。
    這些機制的建立和完善，使我市財政系統(tǒng)逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競爭態(tài)勢。
    二、從加強教育著眼，努力提高全員的文明素質。
    抓職業(yè)道德教育。我們把業(yè)務培訓與職業(yè)道德教育結合起來，堅持不懈地開展“五愛教育”，教育大家愛祖國、愛社會主義、愛勞動、愛人民、愛崗位，使大家自覺養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，真正做到全心全意為人民服務、廉潔奉公，堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動。
    抓遵紀守法教育。我們利用春節(jié)集訓、普法教育和到監(jiān)獄進行警示教育，增強了廣大干部的免疫力，加強了廣大干部依法理財，秉公執(zhí)法的自覺性，為遵紀守法打下了良好的基礎。
    抓文明用語教育。語言是開展財政催化劑，也是單位和個人形象的“晴雨表”，我們把文明用語教育作為創(chuàng)建的頭等大事來抓。文明用語訂在墻上，編成小冊，一手一份，使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語，自覺地規(guī)范自己的言行，自覺使用文明語言。
    三、開展各類活動，賦予豐富多彩的創(chuàng)建內容。
    我們以各種活動為載體，增強財政干部敢于爭先、爭創(chuàng)一流的意識。
    開展象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，來豐富干部職工的業(yè)余文化活動，增強大家的競爭意識，體現(xiàn)努力拼搏的進取精神，創(chuàng)造良好的工作氛圍。xxxx年7月我局舉辦了商貿杯財政系統(tǒng)乒乓球賽。xxxx年5月我們又舉行了“迎接建黨90周年”籃球比賽、有獎征文、演講活動。xxxx年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的演講比賽獲得優(yōu)勝獎，征文獲得二等獎一個和三等獎一個。
    全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財政所”和“創(chuàng)十佳財政員”競賽活動，激發(fā)了干部奮發(fā)向上的熱情和進取精神。強化廣大干部的服務意識，提高服務質量，改變了過去“門難進，事難辦，臉難看”的現(xiàn)象。在基層財政所高標準建設服務大廳，方便群眾，服務群眾，有效提高了基層財政所的服務質量，融洽了部門之間的關系，達到了以服務促管理的目的，塑造了良好的形象。
    積極開展獻愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動。xxxx年12月和xxxx年8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，幫助解決生產生活困難，送去慰問金3000多元。
    為了使我局文明系統(tǒng)創(chuàng)造工作更上一層樓，促進財政改革事業(yè)健康發(fā)展，特申報“孝感市文明單位”，懇請市文明辦領導來我局評估驗收。
    財政局創(chuàng)建全國文明城市工作總結篇十七
    兩年來，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹xx大精神，緊緊圍繞“兩手抓、兩手都要硬”的方針和爭創(chuàng)自治區(qū)級文明單位的目標開展文明創(chuàng)建活動。活動中堅持以改革創(chuàng)新為先導，以服務大局為已任，突出隊伍建設、依法治稅、科技興稅、開展群眾性活動等重點。積極投身于經濟發(fā)展大潮之中，各項工作取得了豐碩成果。機關面貌煥然一新，干部隊伍整體素質明顯提高，征管改革、人事改革和依法治稅同步推進，地稅收入穩(wěn)步增長，黨風廉政建設成果得以鞏固，我們的工作曾多次受到上級局和市委、市政府的表彰。主要做法是：
    （一）創(chuàng)建目標到位。在創(chuàng)建工作中，我們根據(jù)x自治區(qū)、市級文明單位考核驗收細則和《x自治區(qū)地稅系統(tǒng)社會主義精神文明建設規(guī)劃》，制訂了《市局關于創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位工作實施方案》、《市地方稅務系統(tǒng)創(chuàng)建文明和諧執(zhí)法單位試行辦法》等多項制度和管理辦法，確定了“高起點、全方位、長規(guī)劃、短安排、分步走”的創(chuàng)建工作思路，以機關帶基層，在全系統(tǒng)廣泛開展了爭當“十佳地稅局長”“十佳征管能手”和“十佳服務標兵”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，致力于把系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作提升到一個新的水平。
    （二）方法措施到位。一是實行了一把手負責制，成立了市局文明創(chuàng)建工作領導小組和創(chuàng)建辦公室，增強同志們的責任感和使命感，使機關文明建設呈現(xiàn)出思想同向、工作同力的良好態(tài)勢，形成了主要領導親自抓，分管領導重點抓，創(chuàng)建專班具體抓，干部職工積極參與的創(chuàng)建格局。二是堅持實行獎懲激勵機制，把創(chuàng)建目標的實現(xiàn)作為評先評優(yōu)、公務員考核、職務升降的重要依據(jù)。三是經常組織學習精神文明建設相關文件和《公民道德建設實施綱要》。參與《市文明創(chuàng)建工作手冊》的編輯，讓每個同志在思想上有動力和目標。
    （三）工作協(xié)調到位。創(chuàng)建工作是一個綜合性強的系統(tǒng)工程。要得以順利開展就必須精心運作、統(tǒng)一協(xié)調，內外并重。一是我們注重加強同市直機關工委、市文明辦、市團委等部門的聯(lián)系，及時請示，匯報創(chuàng)建工作，爭取指導和支持。二是注重機關內部各科、（室）及分局之間的相互協(xié)調。做到分工明確，責任具體，目標一致。三是自覺接受社會各界監(jiān)督。兩年都開展了民主測評，發(fā)放《征求意見書》，征詢社會意見和建議，受到了社會各界的好評。
    （二）抓好思想隊伍建設。一是抓學習，開展了“三個代表”重要思想，黨的xx大精神、新黨章和“兩個條例”等一系列學習教育活動，積極參加各級黨組織舉辦的理論培訓學習班，不斷增強干部職工的敏銳性，在實踐中自覺堅持“三貼近”的工作方針，把群眾“滿意不滿意”作為衡量創(chuàng)建工作的標準。二是抓思想道德建設。堅持以“社會公德、家庭美德、職業(yè)道德”為主要內容的“三德”教育，提出了“敬業(yè)、勤奮、務實、廉明、創(chuàng)新”的地稅職業(yè)道德規(guī)范。開展了社會主義、愛國主義、集體主義教育，組織學習了先進模范人物事跡，從而培養(yǎng)了干部職工愛崗敬業(yè)的思想品質。三是抓業(yè)務學習。重點抓好了干部學歷教育，稅收業(yè)務培訓，法律知識培訓和計算機知識培訓，我們通過認真調研制定了《全市地稅系統(tǒng)干部教育培訓實施辦法》，先后舉辦了《行政許可法》、《稅收征管法》培訓班。并堅持一季一考，以考促學，使市局上下形成了良好的學習氛圍，學習型機關得以凸現(xiàn)。
    （三）抓好黨風廉政建設。市局機關在黨風廉政建設上常抓常新。一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及一系列廉政制度，做到警鐘長鳴；二是制訂了《滿洲里市地方稅務局關于實施效能監(jiān)察的暫行辦法》，切實解決有令不行，有禁不止的問題；三是深化內部財務管理，實行經費預決算制度，加大“兩權”監(jiān)督力度，大力推行政務公開，規(guī)范執(zhí)法行為和政務行為；四是狠抓內部審計、外部監(jiān)督的信訪案件的查處工作，從源頭上預防和治理腐?。晃迨墙M織全體黨員干部認真學習《兩個條例》和考試。
    （四）抓人事改革，激發(fā)隊伍活力。市局本著切實發(fā)揮市局機關在業(yè)務上的指導作用，工作上的示范作用和形象上的表率作用，進一步加大市局機關和局直屬單位機構人事改革力度，取得了較好的效果。市局通過采取“上掛”、“下掛”、“崗位輪換”、“縱橫交流”的辦法，推進人事制度改革，激發(fā)干部潛能，達到了“干部能上能下，人員配強配齊”的目的，使調整后的市局機關和基層分局生機勃勃。
    （一）把握活動載體環(huán)節(jié)。一是大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。市地稅廣泛深入地開展了創(chuàng)建文明單位活動，爭當“十佳地稅局長”、“十佳征管能手”和“十佳服務標兵”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動；二是每年“七一”舉行紀念大會，評比表彰先進黨支部、黨小組和優(yōu)秀黨員，請市黨校教授授黨課，營造學先進，趕先進的熱潮；三是組織市直單位年度“先進工作者”和“優(yōu)秀公務員”分別赴外考察學習，讓干部職工進一步開闊視野，增強工作熱情。四是重大節(jié)假日，組織開展了豐富多彩的文娛活動如演講、球賽、歌舞、畫展、體操等比賽；在迎“五一”、“五四”活動中，我們開展了系統(tǒng)籃球、拔河比賽；“八一”建軍節(jié)組織復退軍人參加打靶活動。從而極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活，陶冶干部職工情操；五是積極參與自治區(qū)地稅局和市里組織的各項有益的活動，先后參加了乒乓球、體操、秧歌、演講、征管法知識競賽、文藝匯演等比賽活動，并取得了較好的成績，形成了積極向上的良好風氣，錘煉了團隊精神，增強了干部的集體榮譽感；六是開展扶貧濟困活動，先后對失學兒童、下崗貧困職工、孤殘兒童，福利院老人、災區(qū)群眾等開展“奉獻愛心，回報社會”的捐款活動。
    （二）把握基礎設施環(huán)節(jié)，我們按照“高起點、高標準”的機關建設和美化綠化的創(chuàng)建思路，在建有各類活動室的基礎上，近兩年，市局經過努力，在硬件方面再次加大投入，增添了多種健身、文化、娛樂活動器材。建成了市局機關及市直局域網，接通了寬帶網，實行了辦公自動化。使機關的環(huán)境面貌發(fā)生了新的變化，實現(xiàn)了兩個文明建設的協(xié)調發(fā)展。
    （三）把握稅（費）收入環(huán)節(jié)。我們緊緊圍繞稅收中心工作抓創(chuàng)建，促進了稅（費）收入任務的年年超額完成。一是落實崗位責任制。將稅（費）收入逐級分解，層層落實到人，通過領導包片、科室包點，嚴格考核獎懲兌現(xiàn)，增強了抓收入的責任心，調動全員抓收的積極性。二是強化征管，依法治稅。大力宣傳稅法，加強征管質量考核，加快信息化建設步伐，實現(xiàn)了征管改革進一步深化，基礎進一步鞏固，實現(xiàn)了“一個網絡，一個平臺，四個系統(tǒng)”的稅務管理信息等統(tǒng)一體化的要求；三是嚴格稽查，加大稅收案件的查處力度，對偷抗稅進行嚴厲打擊，保證了稅收任務的圓滿完成。
    （四）把握優(yōu)質服務環(huán)節(jié)。大力開展文明優(yōu)質規(guī)范服務。一是開展送政策上門活動，真心服務納稅人。為了幫助外來客商充分了解稅收優(yōu)惠政策，市局組織編寫了《滿洲里市地方稅收優(yōu)惠政策摘編》一書，并將該書連同《簡明納稅手冊》、《滿洲里市地稅局辦稅工作指南》等一起送到納稅人戶手中；二是在機關大力倡導服務基層、服務征管、服務納稅人的活動，全面推行“陽光辦稅”，“爭當人民滿意的公務員”活動，在繳稅大廳對“稅務登記、受理申報，發(fā)票、稅務咨詢、稅款征收、稅法宣傳”實行了服務，建立了公開辦稅專欄，做到說文明話，做文明事、當文明人，使文明創(chuàng)建滲透到稅收工作的方方面面，每個環(huán)節(jié)。同時積極為發(fā)展經濟出謀劃策，掛點工作受到市委、政府及當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。
    財政局創(chuàng)建全國文明城市工作總結篇十八
    在市局黨組文明委和縣委宣傳部、縣文明辦的正確指導下，我局全體干部職工團結一致，開拓創(chuàng)新，與時俱進，全面落實科學發(fā)展觀，認真落實中國氣象事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究成果，緊密圍繞省、市氣象工作會議部署的中心任務，加強黨員先進性教育，扎實推進文明和諧單位創(chuàng)建活動，加大了氣象文化建設力度，深入創(chuàng)建文明氣象行業(yè)，落實思想政治工作責任制，充分調動全體干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。文明和諧單位創(chuàng)建活動加快了氣象事業(yè)又好又快發(fā)展，有力地促進了各項工作目標任務的全面完成，現(xiàn)總結如下：
    一、精心組織、加強領導，健全機制，為創(chuàng)建活動提供了強有力的組織保障。
    為搞好文明和諧單位創(chuàng)建活動，我局首先健全了機構，完善了運行機制，成立了精神文明建設領導組，組長由局長擔任，成員有，并進行了詳細的分工，責任到人，措施得力，實行責任追究制度，為創(chuàng)建活動提供了強有力的組織保障。
    二、強化隊伍建設，干部和職工隊伍素質得到進一步提高。
    大力開展解放思想，開拓進取教育，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)。在職工隊伍建設方面，高度重視職工的思想政治工作，堅持以人為本，堅持正面教育，堅持抓好一年一度的職工道德教育月活動，堅持普法教育，認真學習《公民道德建設實施綱要》。弘揚科學思想，弘揚太行精神，重視發(fā)揮模范精英人物的思想引領作用和文化生活的潛移默化作用，職工隊伍的思想道德素質得到明顯提高。
    三、強化制度建設，確保了氣象工作規(guī)范化運行。
    進一步建立健全了各項規(guī)章制度，科學制定了行之有效的運行機制，大力創(chuàng)建學習型部門，認真學習《氣象法》、《行政許可法》以及相關條例、法規(guī)，使工作有法可依，有章可循，確保了氣象工作的規(guī)范化運行。進一步完善了《x縣氣象局構建學習型氣象隊伍制度》(發(fā)[20xx]22號)，建立健全了在工作中學習、在學習中工作、終身學習的學習型機關和隊伍教育學習機制。二是完善了《x縣氣象局重大氣象災害預警機制》(發(fā)[20xx]23號)，進一步規(guī)范重大氣象災害預警和災情收集上報工作，充分調動了黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，堅定了干部群眾做好氣象災害預警和應急氣象服務工作的信心和決心，為推進氣象事業(yè)科學發(fā)展提供了保障，為努力把我縣建設成為綠色生態(tài)、富裕文明、和諧宜居新提供可靠的氣象服務保障。
    四、積極參與市級“園林單位”創(chuàng)建，強化環(huán)境建設，使辦公條件和生活條件不斷改善。
    積極參與市級“園林單位”創(chuàng)建活動，在文明單位建設活動中，強化環(huán)境建設，工作和生活環(huán)境實現(xiàn)了綠化、硬化、亮化和美化。始終堅持“群眾利益無小事”的思想，堅持以人為本，千方百計為職工解決工作和生活中的困難和問題，多方爭取資金，開源節(jié)流，解決了影響職工工作和生活的道路硬化和環(huán)境綠化問題，使工作和生活環(huán)境得到進一步改善。
    五、強化三個文明建設，進一步推進了氣象文化的發(fā)展。
    在三個文明建設中，我局首先是搞好各項工作，然后在鞏固上下功夫，在提高上找經驗，在內容、形式、方法和機制上尋創(chuàng)新、尋突破。在氣象文化建設中，我們不僅布置了職工活動室，豐富了大家(包括退休職工)的業(yè)余生活，還通過購置羽毛球、乒乓球等體育設施，使大家在娛樂、鍛煉身體之余，增進交流，增進團結，鞏固了凝聚力，提高了工作效率，調動了大家搞好各項工作的積極性。
    六、強化黨風廉政建設，積極推行政務公開，氣象事業(yè)得到健康發(fā)展。
    局黨支部十分重視抓黨風廉政建設。一是，成立了以郭春生為組長的黨風廉政建設領導組，實施黨風廉政建設責任制。二是，有重點，即從抓教育、抓制度、抓監(jiān)督三個方面開展工作，成效明顯。三是，進行廉政承諾，接受群眾監(jiān)督和一年一度的測評。四是，認真開展了黨風廉政建設宣傳教育月活動。五是，積極實行政務公開。多年來，無一例違法違紀事件發(fā)生，確保了氣象事業(yè)的健康發(fā)展。
    七、文明和諧單位創(chuàng)建活動，有力地促進了各項工作目標任務的全面完成。
    1、基礎業(yè)務工作繼續(xù)名列全市前列。
    進一步完善了各項業(yè)務規(guī)章制度，科學制定了行之有效的業(yè)務運行機制，組織業(yè)務人員認真學習新《規(guī)范》和各項技術規(guī)定，苦練業(yè)務操作基本功，積極開展“百班無錯”和“250班無錯”勞動競賽活動，教育業(yè)務人員始終牢記“忠于職守、高度負責、尊重科學、準確及時”的職業(yè)道德，取準取全第一手地面氣象資料并確保了資料的準確性，及時性和比較性。嚴格管理，注重創(chuàng)新，基礎業(yè)務工作繼續(xù)名列全市前列，地面測報錯情率及報表錯情率均為0.0‰，資料上行傳輸及時率達到100%，杜絕了重大錯情發(fā)生，并達到了“百班無錯”，繼續(xù)高質量保持“四星級臺站”。
    2、氣象服務成效顯著，服務領域進一步拓寬。
    3、現(xiàn)代化建設再上新臺階。
    為進一步提高服務能力，服務地方經濟建設，現(xiàn)代化建設又邁上了一個新的臺階。實現(xiàn)業(yè)務傳輸和辦公自動化，建成兩個自動單要素雨量站，虹梯關兩要素自動站;完成2兆光纜寬網改造，數(shù)據(jù)傳輸速度大大提高;完成全省可視天氣會商系統(tǒng)建設;內部局域網絡組建完成;七要素自動氣象站建成并投入運行，大大提高了服務能力和水平。
    4、黨風廉政建設，綜合治理、信訪等工作得到加強。
    黨的思想、組織和作風建設得到加強，認真落實黨風廉政建設責任制，深刻揭擺問題，深刻剖析、積極地開展批評和自我批評，切實增強了自律意識，不斷加強和完善了民主監(jiān)督制度，進一步提高了黨員干部特別是領導干部廉潔自律、廉潔從政的自覺性;按照年初計劃，狠抓綜合治理工作，建立健全了各項綜治制度，并組建了“三會一隊”，加強了巡邏和安全值班，全年無綜治案件、上訪案件發(fā)生。
    總之，我局在文明和諧單位創(chuàng)建活動中，精心組織，工作扎扎實實，取得了驕人的成績。今后，要帶領全局干部職工，進一步創(chuàng)新思路，解放思想，與時俱進，進一步引深文明和諧單位創(chuàng)建活動，努力提高創(chuàng)建質量，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，確保物質文明和精神文明相互協(xié)調發(fā)展，推動我縣氣象事業(yè)又好又快發(fā)展。
    財政局創(chuàng)建全國文明城市工作總結篇十九
    店集村緊鄰平圩鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府，是鎮(zhèn)新農村建設的示范村，我村地理位置較為優(yōu)越，交通便利，緊鄰淮潘公路，煤化大道穿村而過，全村分鄧顧，店集，松林三個片，共有676多戶，總人口3434人，全村共有耕地面積1605畝。店集村村風正，民風淳，是全鎮(zhèn)新農村建設重點示范村，以糧食種植為主，以養(yǎng)殖業(yè)、蔬菜種植業(yè)為輔。
    近年來，店集村在上級黨委、政府的關心支持下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀觀為指導，以建設社會主義核心價值體系為根本，以倡導文明新風，提高農民素質，發(fā)展農村經濟和改善村容村貌為重點，深入開展文明村創(chuàng)建活動，提升農村精神文明建設水平和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展水平，提升公民文明素質和社會程度，現(xiàn)將近年來創(chuàng)建工作匯報如下：
    一是加強組織建設。近年來，村黨支部始終以“強核心、壯基礎、辦實事、凝人心”為宗旨，加強創(chuàng)建工作的組織領導。村里成立了以村黨支部第一書記平兆坤任組長，黨支部書記平懷初、村委會主任鄧家傳為副組長，兩委其他成員為成員的創(chuàng)建工作領導小組，直接領導、指導和協(xié)調文明村創(chuàng)建的有關事項，確保各項工作深入有序地開展。
    二是完善工作機制。結合本村實際，制訂出臺了后湖村社會主義精神文明建設規(guī)劃和文明村創(chuàng)建規(guī)劃，把全村各項工作納入創(chuàng)建規(guī)劃當中;同時，我們把創(chuàng)建任務進行層層分解，明確職責，并把創(chuàng)建工作的實績與村干部的年終考核掛鉤。與此同時，為確保工作進度和質量，我們建立工作交流會制度和村情、民情調研制度，切實找準創(chuàng)建工作的切入口，提高創(chuàng)建工作的針對性和實效性。此外，我們還開展了黨員聯(lián)系戶活動，了解聯(lián)系戶的工作生活情況，傾聽群眾呼聲，關心群眾冷暖，傳遞黨的路線、方針、政策，從而樹立了黨員干部在群眾中的良好形象，有力地推動了創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。
    三是濃郁創(chuàng)建氛圍。為使創(chuàng)建工作家喻戶曉，人人皆知，我們分別召開了全體黨員會和村民小組長會議，印發(fā)宣傳資料500多份，大力宣傳文明村創(chuàng)建工作的目的和意義，使創(chuàng)建活動人人皆知，深入人心。與此同時，充分利用橫幅、標語、宣傳窗、黑板報等輿論工具進行廣泛宣傳和動員，并在村醒目位置及農戶房前屋后設置宣傳標牌、刷制墻體公益廣告，不斷濃郁文明村創(chuàng)建氛圍。
    支部把建設文明富裕的社會主義新農村作為增加黨組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力的重要途徑。我村積極引導村民調整產業(yè)結構，鼓勵農民發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，形成自己的特色產業(yè)，提高了農民收入。
    一是完善基礎設施建設。村兩委積極爭取上級部門資金，現(xiàn)全村水泥道路大約5000米，極大的改善了村民們的出行條件;修建了村的下水道，綠化了全村道路，在農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動中，修建了20個垃圾池，并配備了日常保潔衛(wèi)生員，每天都進行保潔清理，使全村環(huán)境得到了進一步改善;20xx年通過一事一議項目全村共安裝了太陽能路燈130盞。
    20xx年，在爭取上級有關部門資金的基礎上，建一處群眾休閑健身活動中心，購置乒乓球臺各種健身器材，并且在區(qū)文體局的幫助下建立了農家書屋，支部有計劃地組織村民開展群眾性文娛活動，豐富了村民的業(yè)余文化生活。
    二是抓好綜治維穩(wěn)工作。近年來，村兩委認真排查和化解人民內部矛盾，深入做好村民的思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，無惡性刑事案件，無群眾集體上訪及越級上訪。兩委成員經常親自帶隊巡邏，確保了群眾財產安全，社會治安得到穩(wěn)定。此外，村嚴格執(zhí)行財務管理有關規(guī)定，建立完善村務財務公開制度及財務監(jiān)督理財制度，實現(xiàn)民主管理、民主監(jiān)督，增加財務運作的透明度、可信度。
    一是創(chuàng)新工作載體，提升教育實效。村充分發(fā)揮黨員干部的示范輻射作用，利用村黨員活動室等陣地，認真組織黨員干部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等理論知識，引導他們積極爭做黨的政策解說員、村民思想宣傳員、經濟發(fā)展服務員、公益事業(yè)領航員、綜合治理的調解員。制定完善《村規(guī)民約》，推動村民群眾移風易俗，倡導形成科學文明、健康向上的生活方式。此外還與鎮(zhèn)婦聯(lián)等組織開展“好婆婆、好媳婦”、“五個文明家庭”的評選活動，切實做到典型引路，以點帶面。
    二是完善文體陣地，豐富文化活動。村充分發(fā)揮文化熏陶人、鼓舞人、提高人的作用，切實加強文化陣地建設，不斷繁榮群眾文化。群眾休閑健身活動中心、農家書屋，提高了村民的文化素養(yǎng)、豐富村民的業(yè)余生活。
    三是加強關愛幫扶，幫扶弱勢群體。讓農民群眾享受到與城市居民一樣便捷的服務，是建設社會主義新農村的重要內容。近年來，我村以幫扶弱勢群體為重點，以推進農村社會保障體系構建為抓手，不斷完善村莊管理服務體系，切實提高村民群眾生活質量。如開展慰問活動，每年春節(jié)期間，向五保戶、困難戶、低保戶發(fā)放慰問品和慰問金。同時，村十分關注弱勢群體的需求和發(fā)展，通過深入排摸，將貧、殘、孤、弱智等列入低保對象，定期發(fā)放補助金，滿足他們的基本生活需求。
    回顧近兩年來的創(chuàng)建活動，我村雖然取得了一些成績，但是與上級的要求和村民的愿望相比還有一定的距離。我們將以本次考評驗收為契機，在今后的工作中，我們將積極開拓創(chuàng)新，進一步深化文明村創(chuàng)建活動，為把店集村建設成為一個“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義現(xiàn)代化新農村而努力奮斗!