天文學不僅是一門學問，也是一種熱愛、一種追求更高境界的心靈寄托?？偨Y要符合語言規(guī)范和邏輯結構。分享一些總結范文，希望能激發(fā)大家的寫作靈感。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇一
為貫徹落實市委、市紀委主要領導批示精神，嚴厲打擊醫(yī)療服務中存在的亂象，進一步規(guī)范全區(qū)醫(yī)療機構的診療行為，促進醫(yī)療機構高質量發(fā)展?，F結合區(qū)衛(wèi)健局、醫(yī)保局開展的醫(yī)療亂象專項整治行動，制訂派駐紀檢監(jiān)察組醫(yī)療行風整治工作方案如下：
全區(qū)各級各類醫(yī)療機構、醫(yī)保定點醫(yī)院、定點藥店。
（一）整治違法違規(guī)醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。
1.醫(yī)療欺詐行為。嚴厲打擊以虛假診斷、夸大病情或療效等方式，欺騙患者接受診療和消費等違法違規(guī)行為。
2.非法行醫(yī)行為。從嚴從重查處無證行醫(yī)、使用非衛(wèi)生技術人員從事醫(yī)療服務以及未注冊或未變更注冊醫(yī)護人員開展診療活動等行為。
3.不規(guī)范轉診行為。嚴禁醫(yī)務人員通過介紹患者到其他醫(yī)療機構檢查、治療、住院、購買醫(yī)藥產品收取提成等不規(guī)范轉診行為。
4.超范圍行醫(yī)行為。整治超出核準登記的診療科目、技術范圍開展醫(yī)療服務和超出核定床位數量收治病人等行為。
5.虛假違法醫(yī)療廣告。打擊通過報紙、電視、網絡、戶外廣告牌虛假違法醫(yī)療廣告和虛假醫(yī)療信息。
6.出租證照及承包科室行為。嚴厲打擊出租、出借《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》，買賣、轉讓、租借《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》以及出租、承包科室等行為。
（二）開展“三合理一規(guī)范”整治。
1.合理檢查方面。重點規(guī)范醫(yī)療機構檢驗檢查結果互認、整治臨床檢查不合理、重復檢查、以及檢查收入與醫(yī)務人員個人收入掛鉤等問題。
2.合理用藥方面。重點整治臨床用藥方法、用藥劑量、給藥時間的不合理、以及重復用藥、濫用抗菌藥物、輔助用藥指征不明確或無指征聯(lián)合用藥等不合理用藥現象。
3.合理治療方面。重點整治臨床治療不合理、以及小病大治、降低門檻住院、違規(guī)使用高值醫(yī)用耗材、患者知情告知不到位等問題。
4.規(guī)范收費方面。規(guī)范醫(yī)療服務價格政策、醫(yī)療費用“一日清單制”等行為。整治未按照規(guī)定公示藥品、醫(yī)用材料及醫(yī)療服務價格，未按照項目和計價依據收費、財務管理混亂等行為。
（三）規(guī)范醫(yī)療文書書寫。
嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》、《中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》、《處方管理辦法》等規(guī)定規(guī)范病歷處方書寫和管理。嚴格執(zhí)行《江蘇省醫(yī)療機構處方評價標準（試行）》嚴禁涂改、偽造、銷毀病歷或處方，嚴格按照要求做好病歷、處方保存，嚴查病案缺項、信息不全、醫(yī)師未簽名等丙級病歷和不合格處方等現象。
（四）規(guī)范醫(yī)療廢物管理。
現場查看醫(yī)療廢物暫存地貯存設施是否符合要求，規(guī)范醫(yī)療垃圾分類處置，查看醫(yī)療單位是否與有資質的處置機構簽訂有效合同等資料，查看醫(yī)療機構是否使用專用工具運送醫(yī)療廢物，查看各級各類醫(yī)療機構是否開展醫(yī)療廢物處置工作培訓，醫(yī)療廢物交接運送、暫存、處置登記是否完整，醫(yī)院污水排放是否經過消毒并開展監(jiān)測。
（五）整頓行業(yè)作風。
嚴查醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”落實情況，落實藥品公開公示制度，督查醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風考評、獎懲機制落實情況，重點整治收受紅包、拿回扣、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務不正之風等行為。查信用體系執(zhí)行情況，強化醫(yī)療機構及醫(yī)護人員信用體系建設。
（一）動員部署。區(qū)衛(wèi)生健康局成立醫(yī)療亂象專項整治工作領導小組，由區(qū)衛(wèi)生健康局局長任組長，各分管領導任副組長，相關科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，由醫(yī)政科負責人兼辦公室主任。各醫(yī)療機構要根據本通知要求，全面部署開展此項工作。
（二）自查階段。各醫(yī)療機構要根據要求，組織人員開展自查。要針對自查出來的問題，舉一反三，認真分析原因，制定防范措施，即查即改，并根據相關法律法規(guī)，制定或完善相關管理制度。
（三）集中整治。區(qū)衛(wèi)健局組織相關人員組成聯(lián)合檢查組，對轄區(qū)內各醫(yī)療機構實行全覆蓋的檢查，特別是對不規(guī)范行為有針對性的監(jiān)督檢查。從嚴查處違規(guī)、違紀、行為，直至吊銷《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》，確保此次專項整治取得預期成效。
（四）總結階段。對整治重點落實整改情況回頭看，全面總結整治成果，對發(fā)現共性問題制定完善的管理制度，推動建立規(guī)范醫(yī)療行為的長效管理機制。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇二
按照《關于開展全市軍糧供應大檢查的通知》（x商糧函〔20xx〕104號）文件的要求，我局高度重視并組織有關人員對軍糧供應質量等進行了自查，現就有關情況匯報如下。
為認真貫徹落實國家xxx“軍糧質量管理辦法”，進一步完善軍糧供應質量管理制度，強化軍糧質量監(jiān)管職責，提高軍糧質量管理水平，確保放心糧油供應部隊，我局一是加強領導，由分管副局長親手抓軍糧供應工作，確保軍糧供應工作順利開展；二是落實責任，專門落實一個責任人，經常和部隊保持溝通、聯(lián)系，發(fā)現問題及時處理，確保供應糧油質量完好、數量準確、供應及時。
為正確掌握和執(zhí)行軍糧質量管理制度，我局一是認真貫徹執(zhí)行國家xxx“軍糧質量管理辦法”；二是完善軍糧質量管理制度，強化軍糧質量管理職責；三是制定軍糧供應質量責任制，實行責任制管理，層層負責，確保糧油供應質量；四是制定糧食質量安全追溯制度，提高糧食質量安全管理水平，維護部隊用糧安全。
我局下屬糧油公司軍糧供應貨源嚴格按照市xxx要求，全部在有資質的軍糧定點加工企業(yè)進貨，質量和衛(wèi)生都符合國家標準，公司有化驗室和檢測設備，有獲國家xxx頒發(fā)的糧油檢驗資格證兩人，隨時對軍供糧進行抽樣檢驗，確保軍供糧質量安全。
我局在軍供糧管理工作中，嚴格執(zhí)行軍糧供應政策，軍糧供應實行送貨上門，盡量方便部隊，供應糧油品種根據部隊需求，實行品種調劑串換，滿足供應。堅持節(jié)假日走訪慰問部隊，和部隊官兵聯(lián)歡、座談、聽取部隊官兵對軍糧供應的意見和建議，大家歡聚一堂、暢所欲言、親切交談，增進了軍民之間的感情，并認真改進服務態(tài)度，自覺接受部隊監(jiān)督，供應工作得到了部隊官兵的一致好評。
在今后的工作中，我局將繼續(xù)積極探索軍糧供應的新思路、新舉措，進一步增強員工的國防意識，切實做好部隊后勤保障工作，我局將以高度的政治責任感，繼續(xù)加強軍糧供應的質量管理，確保部隊對軍糧供應的需求，進一步做好電話預約、品種調劑、送貨上門等優(yōu)質服務，為部隊提供強有力的物質保障，努力把我縣的軍糧供應工作提高到新的水平。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇三
貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨的全會精神，落實以人民為中心的發(fā)展思想，弘揚新時期醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，將制度優(yōu)勢轉化為治理效能，以提高人民群眾的健康獲得感為目標，依據現有法律法規(guī)，堅持糾建并舉的行風工作總基調，通過專項行動的開展，嚴厲打擊損害人民群眾切身利益的違法違規(guī)違紀行為，切實保障人民群眾衛(wèi)生健康權益。
堅決糾正醫(yī)藥購銷領域不正之風、嚴厲打擊欺詐騙取醫(yī)保基金行為、嚴格執(zhí)行醫(yī)療機構內部管理制度、嚴明行業(yè)作風建設要求、嚴實醫(yī)療機構行風制度和組織建設五大方面，圍繞重點環(huán)節(jié)和關鍵領域，著眼于侵害人民群眾切身利益的痛點、難點、堵點，對本院所有醫(yī)務人員、具體診療行為開展專項行動，實現廣覆蓋、全參與。
（一）重點開展糾正醫(yī)藥購銷領域不正之風專項治理。
1.建立工作機制。廣泛開展職業(yè)道德教育、醫(yī)德醫(yī)風教育和紀律法制教育和警示教育，將醫(yī)德醫(yī)風情況列入醫(yī)師考核重要內容。建立和完善投訴處理機制。落實財務、基建、藥劑、信息、采購等部門負責人定期輪崗交流制度。
2.落實全面從嚴治黨要求。落實我院黨組織主體責任、積極開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，落實中央八項規(guī)定和省、市、縣工作要求。對20xx年以來市委、縣委巡察和大型醫(yī)院巡查反饋問題進行整改。
3.整治查處到位。大力整治亂收費、重復收費和提高標準收費等問題。要嚴肅查處“紅包”回扣行為。
4.全面貫徹落實“九不準”。不得下達創(chuàng)收指標、將個人收入與業(yè)務收入直接掛鉤、開單提成、對介紹患者來本單位給予回扣、違規(guī)接受社會捐贈資助、違反規(guī)定醫(yī)療廣告和參與醫(yī)藥產品、食品、保健品等商品推銷活動。
5.落實藥品監(jiān)管制度。落實藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預警制度，按照國家要求落實麻醉藥品、精神類藥品的購置、保管、處方等管理政策。建立重點品種藥物的監(jiān)測、評價制度，規(guī)范臨床應用監(jiān)管，不得無指針開昂貴藥、開不適應癥藥；根據省、市、縣要求，落實重點藥品監(jiān)控制度、及時調整目錄并落實處罰措施。
6.落實藥品采購政策。落實藥品采購“兩票制”，嚴格遵守藥品采購、驗收、保管、供應等各項制度，不得違規(guī)采購或未經平臺招標采購藥品的行為，醫(yī)療衛(wèi)生人員不得違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品。落實基本藥物采購制度。
7.規(guī)范醫(yī)用耗材管理。不得違規(guī)采購藥品器械耗材、未備案采購或線下采購、先使用后備案以及高出批復價采購等；要對醫(yī)用耗材使用量動態(tài)監(jiān)測，開展醫(yī)用耗材質量評價。完善醫(yī)用耗材內部管理制度，不得濫用貴重耗材，重點監(jiān)控高值醫(yī)用耗材使用情況。
8.專項整治落實到位。要根據工作要求針對醫(yī)藥購銷領域不正之風開展集中專項整治，做到發(fā)現一起，查處一起，通報一起，要注重發(fā)揮查辦案件的警示作用，推動專項治理深入開展。
（一）組織機構。
我院成立了由院長擔任組長、副院長擔任副組長、相關科室負責人為成員的鄉(xiāng)衛(wèi)生院作風整治專項行動工作領導小組，領導小組辦公室設在院長辦公室。
（二）實施步驟。
專項行動分四個階段實施：
1.全面自查階段（20xx年12月4日-20xx年12月xx日）。按照全市行風整治視頻會議和專項整治方案的要求，結合工作實際，針對本單位重點環(huán)節(jié)、關鍵領域開展一次全面自查工作，對自查發(fā)現問題建立問題清單，立行立改，掛圖作戰(zhàn)、銷號管理。
2.集中整治階段（20xx年12月16日-12月31日）按照本方案內容和視頻會要求，結合本院工作實際。認真開展專項檢查，全面排查案件線索，確保專項行動取得實效。
3.深入鞏固階段（2019年1月1日-2019年1月13日）。開展集中整治階段“回頭看”，鞏固工作成效。根據專項整治過程中發(fā)現問題的整改落實情況，進一步健全科室聯(lián)動、齊抓共管的長效工作機制，進一步規(guī)范醫(yī)療秩序。
4.總結反饋階段（20xx年1月14日-2月20日）。20xx年2月中旬前，我院將在集中整治、深入鞏固基礎上，對各科室專項行動反應問題進行集中反饋，認真總結、及時歸納、有效提煉專項行動中的好經驗、好做法、好典型。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇四
為落實中央、、省政府、市領導批示精神，吸取近期特大安全事故教訓，醫(yī)院把安全生產放到講政治的高度，把人民生命安全放在首位，制訂《 市第二人民醫(yī)院安全生產專項整治活動方案》并認真組織實施專項整治，徹底持續(xù)扎實開展安全生產隱患地毯式排查整治，杜絕事故發(fā)生，確保醫(yī)院安全生產，現匯報如下：
一． 組織健全，各司其職
醫(yī)院成立院長 同志為組長、分管院領導和相關職能科室負責人組成的領導小組，負責領導本次安全生產專項整治活動工作。領導小組辦公室設在保衛(wèi)科，負責日常管理工作。各科室也成立了領導組織，科室主要負責同志（科長、主任等）是安全生產整治活動第一責任人，負責此項工作。
二． 領導重視，任務明確
一時難以完成治理的較大隱患，要求科室派專人24小時值守，確保安全。
院長要求：堅決做到重點部位設施沒有責任人絕不放過、違法違規(guī)操作決不放過、查出隱患不上報決不放過、查出問題沒有解決絕不放過、隱患沒有找到原因絕不放過。一旦出現安全生產事故，一律實行責任倒究制。醫(yī)院紀檢、監(jiān)察部門負責對本次專項整治活動中不作為、虛報、瞞報、遲報、漏報情況嚴肅認真調查處理。
動員會上，布置了排查整治范圍與重點：
1、 消防監(jiān)控系統(tǒng)運轉情況；消防設施、設備配備及
管
理情況；消防道路和通道暢通情況；門診樓、病房等重點部位緊急疏散通道暢通情況。消防突發(fā)事件與消防疏散應急演練情況。
2、 高壓氧艙、供氧設備、mri、ct及其它重要設備、 鍋爐房及其它壓力容器、配電房、電梯、水、電、氣、實驗室等重要設施、設備安全運行情況及人員持證上崗情況、值班情況。
3、 建設工地安全管理如設備防護、特種作業(yè)人員持
證
上崗與安全制度落實情況、彩鋼板臨時建筑消防安全情況。
4、 營養(yǎng)食堂安全與病人飲食安全情況。
5、 藥庫、藥房、制劑室、供應室安全管理。
6、 倉庫、洗衣房、被服中心安全管理。
7、 財務科、收費室、檔案室、病案室安全管理。
8、 醫(yī)療安全、護理安全和病房管理安全。
9、 計算機網絡安全情況。
10、 其它重點部門、部位安全管理情況。
三、責任分工到人、督導保障嚴格
二0一三年六月二十四日，在前期排查整治基礎上，醫(yī)院進一步完善措施，制訂下發(fā)《 市第二人民醫(yī)院安全生產專項整治活動方案》，按照上級要求，院長親歷親為。安全生產專項整治活動實行責任科室與責任人負責、主管科室與分管領導督導制，責任到人，確保實效。
四、工作進展順利，整治收效顯著
（一）、6月21日，醫(yī)院電子屏開始循環(huán)播出安全生產宣傳標語，營造氛圍，做到安全生產、人人知曉、人人重視。
（二）、6月20日—7月10日：各責任科室自查整改， 邊查邊改，自查整改結果匯總上報保衛(wèi)科。6月16、23日，醫(yī)院組織相應科室開展了全面排查，保衛(wèi)科對發(fā)現的問題下發(fā)督導整改通知，目前科室整改基本完成。7月4日上午，醫(yī)院安全生產領導小組又對全院開展了一次拉網式安全檢查，未發(fā)現大的安全隱患問題。
（三）、對今后持續(xù)檢查發(fā)現的、受客觀條件限制一時難以解決的隱患，科室報主管院領導、醫(yī)院領導班子研究解決。較大隱患解決以前，科室指派專人24小時值守。
（四）、7月3日下午，安全生產領導小組辦公室開展了安全生產培訓，參加人員56人，重點對消防安全進行培訓，培訓結束，進行了全員考試，保證了培訓效果。
（五）、各科室安全員堅持每周巡查，實行周報，每周 五各科上報本周科室安全生產整治情況至保衛(wèi)科。
（六）、7-10月，醫(yī)院安全生產領導小組每月最少一次不定時突擊抽查或普查，持續(xù)改進。
市第二人民醫(yī)院
2017年7月4日
我項目部的防坍塌專項整治工作是按照晉路一司安委發(fā)[2011]141號文件地要求，緊緊抓住施工安全生產這個中心，圍繞全年項目部工作目標任務，認真落實專項整治各項措施，層層簽訂安全生產責任書，全面規(guī)范安全生產管理工作，強化源頭管理，認真開展工程施工安全生產監(jiān)督管理工作，加大安全巡查力度，排查事故隱患，有效控制和減少安全生產事故的發(fā)生，確保工程施工順利進行?，F將專項工作落實情況簡要匯報如下：
《安全生產專項整治活動匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇五
通過開展專項行動，規(guī)范醫(yī)療機構從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為，強化廉潔從醫(yī)、規(guī)范執(zhí)業(yè)，進一步提高群眾滿意度。探索建立健全醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為監(jiān)管長效機制，樹立風清氣正的醫(yī)療行業(yè)新風尚，切實保障人民群眾健康權益。
各級各類醫(yī)療機構和醫(yī)務人員（含社會辦醫(yī)療機構）。
（一）加強教育引導，筑牢思想教育防線。通過宣傳醫(yī)療機構優(yōu)秀醫(yī)務工作者典型事跡，引導醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)，塑造和維護良好行業(yè)形象。有針對性地開展違法違規(guī)警示教育、誠信教育、社會公德教育和職業(yè)道德教育，引導醫(yī)務工作者自覺遵守相關法律法規(guī)和規(guī)章制度，主動把行風建設列為從醫(yī)執(zhí)業(yè)的重要內容。結合工作實際持續(xù)加大醫(yī)療服務行業(yè)建設推進力度，優(yōu)化醫(yī)療機構行風工作機制，加強醫(yī)院內部行風管理，強化醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)管，懲防并舉，進一步構建風清氣正的醫(yī)療行業(yè)工作氛圍。
（二）加強行業(yè)監(jiān)管，倡導廉潔從醫(yī)。嚴格落實行風建設“九不準”和《省醫(yī)療機構醫(yī)務人員不良執(zhí)業(yè)行為積分管理辦法》《省醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療衛(wèi)生人員行業(yè)作風違規(guī)問責管理辦法（試行》等要求，將案件問責、不良記分，與職稱晉升、評先評優(yōu)、工資績效相掛鉤，完善醫(yī)療機構從業(yè)人員誠信體系與考評體系。舉報、投訴渠道，通過舉報、部門協(xié)作等途徑全面深入排查線索，重點檢查各級各類醫(yī)療機構從業(yè)人員（含醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員、行政人員）利用職務便利，在醫(yī)療活動中（包括在介紹入院、檢查、治療、手術等環(huán)節(jié)）索取或收受患者及其家屬以各種名義贈送的禮金或者牟取其他不正當利益的違規(guī)違法行為，并根據違規(guī)違法行為的嚴重程度給予相應處置.對于收受“紅包＂等嚴重損害患者利益的違法違規(guī)行為，發(fā)現一起通報一起，查處一起，涉嫌違法犯罪的，依法移交司法部門追究刑事責任。
（三）查處典型事例，遏制不正之風。開展打擊醫(yī)療機構從業(yè)人員收取回扣專項治理行動，嚴肅查處醫(yī)療機構及其從業(yè)人員利用執(zhí)業(yè)之便收取回扣或謀取不正當利益的違法違規(guī)行為。重點檢查醫(yī)療機構從業(yè)人員接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產品生產、經營企業(yè)或經銷人員以各種名義、形式給予的回扣行為，醫(yī)務人員接受醫(yī)藥企業(yè)為其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動行為，醫(yī)務人員通過介紹患者到其他醫(yī)療機構檢查、治療或購買醫(yī)藥產品等收取提成的行為，醫(yī)療機構及其從業(yè)人員違反規(guī)定醫(yī)療廣告，參與醫(yī)藥產品、食品、保健品等商品推銷活動的行為，醫(yī)務人員以商業(yè)為目的統(tǒng)計醫(yī)師個人及臨床科室有關藥品、醫(yī)用耗材的用量信息或為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利的行為，醫(yī)務人員違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產品行為。
（四）堅持糾建并舉，規(guī)范醫(yī)療行為。各單位要努力提升醫(yī)療質量，強化醫(yī)務人員培訓，多措并舉實施醫(yī)療質量控制，規(guī)范醫(yī)務人員用藥等診療行為。加強對醫(yī)務人員規(guī)范檢查、規(guī)范治療、合理用藥等執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督檢查，加強高值醫(yī)用耗材、輔助性用藥等領域的監(jiān)管。圍繞處方（醫(yī)囑）權限、知情同意、批準程序、外購藥品院內使用和用藥安全保障等方面完善醫(yī)療機構藥品使用監(jiān)管。將各級各類醫(yī)療機構全面納入行風監(jiān)管體系，探索建立不規(guī)范、不合理診療行為約談機制。將不合理診療行為納入醫(yī)務人員績效考核體系進行監(jiān)督評價。對違反診療常規(guī)、誘導醫(yī)療和過度醫(yī)療等嚴重違規(guī)行為，依法依規(guī)納入醫(yī)療機構不良執(zhí)業(yè)行為記分和信用體系管理，并向社會公布，視情節(jié)輕重，給予批評教育、通報批評、取消當年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘。
（五）加強預警監(jiān)測，查處違規(guī)營銷。開展重點藥物、高值耗材使用監(jiān)測，落實處方點評制度，加大診療合理性評估。嚴肅醫(yī)藥產品生產、經營企業(yè)或經銷人員在醫(yī)療機構門診、住院部、藥房等區(qū)域違規(guī)向醫(yī)務人員推銷藥品、醫(yī)療器械，進行商業(yè)洽談的行為。醫(yī)療機構應當充分運用人工智能或信息化手段，對醫(yī)藥產品生產、經營企業(yè)的經銷人員進入醫(yī)療機構內部與醫(yī)務人員接洽營銷行為進行預警、監(jiān)測和及時處理。
專項整治時間為20xx年9月-12月，分3個階段實施：
（一）教育自查階段（20xx年9月10-20日）。各單位召開工作會議，組織全院認真學習貫徹國家和省、市關于加強行業(yè)作風建設有關文件精神，制定本單位工作方案，廣泛動員部署。落實主體責任。各級各類醫(yī)療機構要按照本方案要求開展自查工作，以查促改，教育醫(yī)務人員不斷增強遵紀守法和廉潔從醫(yī)意識，正確約束和引導醫(yī)療服務行為。規(guī)范行風問題投訴舉報渠道，接受社會監(jiān)督。
（二）集中整治階段（20xx年9月21日-11月xx日）?？h衛(wèi)健衛(wèi)健委綜合監(jiān)督執(zhí)法局負責查處本級醫(yī)療機構及醫(yī)務人員收受“紅包”、回扣等違法違規(guī)行為，收集、整理群眾舉報線索并依職責查辦或轉交相關部門查辦。聯(lián)合相關部門對日常診療行為及內部管理進行檢查，并對發(fā)現的問題進行集中整治。建立舉報信息通報制度、大額醫(yī)療費用倒查機制和聯(lián)防聯(lián)控機制。開展專項巡查暗訪，曝光違規(guī)違紀案例。集中整治范圍實現縣級醫(yī)療機構全覆蓋，其他類型醫(yī)療機構（衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務機構、診所）覆蓋50%以上。
（三）評估總結階段（20xx年11月16日-25日）。各單位對本單位內專項整治工作情況進行總結和評估。各單位于20xx年11月20日前將本單位專項整治行動總結報送縣衛(wèi)生健康局。縣衛(wèi)生健康局會同相關部門對部分單位和重點環(huán)節(jié)、重點領域進行檢查和評估，對于工作落實不力的及時糾偏，督促整改并嚴肅問責。對于整治效果好、群眾反映好的單位加大輿論宣傳力度，樹立正面典型，弘揚職業(yè)精神，調動醫(yī)務人員工作積極性和主動性。
（一）加強領導，注重實效。各單位要主動作為，建立主要領導負總責、分管領導具體抓的工作機制，細化措施，明確分工，多部門發(fā)揮合力，將專項整治工作落到實處。要建立遏制“紅包”、回扣的長效機制，營造風清氣正的就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)療事業(yè)發(fā)展環(huán)境。各單位于9月20日前將本單位行動方案報縣衛(wèi)生健康局。
（二）強化監(jiān)管，嚴肅追責。各單位要切實履行行業(yè)監(jiān)管職責。依法依規(guī)將醫(yī)療機構、醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員貫徹執(zhí)行“九不準”情況列入醫(yī)療機構校驗管理、等級評審工作和醫(yī)療衛(wèi)生人員年度考核、職稱晉升、醫(yī)德考評、醫(yī)師定期考核內容，加大對醫(yī)療機構和從業(yè)人員違規(guī)查究力度，層層落實責任。對存在不認真履行職責、失職、瀆職等行為的主管部門和工作人員依法嚴肅問責；對工作不力導致嚴重問題的，追究醫(yī)療機構主要領導和直接領導責任；對隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，一經查實，從嚴處理。
（三）嚴格執(zhí)法，高壓震攝?？h衛(wèi)健衛(wèi)健委綜合監(jiān)督執(zhí)法局對整治過程中發(fā)現的違法違規(guī)行為要依法依規(guī)堅決打擊，建立案件臺賬，做到有案必查、違法必究，曝光一批典型違法違規(guī)案件，清理整頓一批管理不規(guī)范的醫(yī)療機構。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，在舉報熱線、網絡平臺、微信公眾號等平臺基礎上設立醫(yī)療機構從業(yè)人員違規(guī)收受“紅包”、回扣監(jiān)督舉報專線和專用通道并向社會公布，廣泛征集線索，保持高壓態(tài)勢，發(fā)揮震懾作用，確保專項行動取得實效。
（四）綜合施治，懲防并進。各單位要加強藥品流通、招標、采購、臨床使用等環(huán)節(jié)的綜合治理，建立醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄，按規(guī)定對列入不良記錄的藥品、醫(yī)用設備和醫(yī)用耗材生產、經營企業(yè)依法依規(guī)處理，引導和約束相關行業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員遵守國家有關法律法規(guī)，形成共同推進的良好局面。向社會公布舉報電話、通信地址、電子郵箱和舉報接待時間、地點，公布有關規(guī)章制度。醫(yī)療機構要確定專門科室和人員，具體負責問題舉報受理工作，在門診大廳等人員比較集中的地方設立舉報箱，對反映的問題及時組織調查，抓緊進行處理。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇六
為進一步維護消費者合法權益，保障群眾身體健康和生命安全，國家衛(wèi)生健康委、中央網信辦、公安部、海關總署、市場監(jiān)管總局、國家郵政局、國家藥監(jiān)局、國家中醫(yī)藥局定于20xx年6月-12月在全國范圍內開展打擊非法醫(yī)療美容服務專項整治工作。
通過開展多部門聯(lián)合專項整治，進一步提高美容醫(yī)療機構（含中醫(yī)美容醫(yī)療機構，下同）依法執(zhí)業(yè)意識，強化醫(yī)療服務質量和安全管理，防范醫(yī)療糾紛和安全風險，嚴厲打擊非法醫(yī)療美容活動。嚴格規(guī)范醫(yī)療美容服務相關藥品和醫(yī)療器械生產、流通和使用監(jiān)管，嚴厲打擊生產、經營和使用不符合國家規(guī)定的藥品、器械等行為。依法規(guī)范醫(yī)療美容服務信息和醫(yī)療廣告行為，嚴厲打擊虛假醫(yī)療美容類廣告、信息以及不正當競爭行為。以查辦案件為抓手，查處并曝光一批違法機構，懲戒和震懾一批不法分子。完善系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理的工作機制，切實維護消費者合法權益。
（一）嚴厲打擊非法開展醫(yī)療美容相關活動的行為。醫(yī)療美容活動涉及人民群眾身體健康和生命安全，必須依法取得醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證才能開展執(zhí)業(yè)活動。任何單位和個人，不具備法定條件，不得開展醫(yī)療美容服務，不得違法采購、使用醫(yī)療美容類藥品和醫(yī)療器械，不得醫(yī)療廣告或變相廣告。重點加強生活美容服務機構監(jiān)管，查處生活美容服務機構及其他機構和個人未取得相應資質開展醫(yī)療美容服務，以及醫(yī)師到非醫(yī)療機構開展醫(yī)療美容服務的行為。重視投訴舉報線索，鼓勵有獎舉報，嚴肅查處利用賓館酒店、會所、居民樓違法開展醫(yī)療美容行為。
（二）嚴格規(guī)范醫(yī)療美容服務行為。美容醫(yī)療機構對本機構依法執(zhí)業(yè)承擔主體責任，其法定代表人或主要負責人是第一責任人。醫(yī)療機構應當建立并落實依法執(zhí)業(yè)自查工作制度，加強投訴管理，排查執(zhí)業(yè)風險，消除安全隱患。機構要加強醫(yī)療美容項目管理，認真落實醫(yī)療質量核心制度，規(guī)范醫(yī)療技術臨床應用管理。嚴禁機構聘用非衛(wèi)生人員、超范圍開展診療活動，嚴禁“以次充好”，使用不符合國家規(guī)定的藥品、醫(yī)療器械和消毒器械；嚴禁虛假醫(yī)療廣告以及服務資訊類信息；嚴禁違規(guī)分解手術項目；嚴禁價格欺詐，以及不按規(guī)定項目名稱和標準收費。
（三）嚴厲打擊非法制售藥品醫(yī)療器械行為。加強我國境內上市的藥品和第二、三類醫(yī)療器械產品注冊管理，未取得注冊批準的產品不得上市；未依法取得藥品、醫(yī)療器械生產、經營合法資質的，嚴禁從事藥品、醫(yī)療器械生產、經營活動。藥品和醫(yī)療器械生產經營企業(yè)要按照《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)要求加強管理，依法生產、守法經營。美容醫(yī)療機構應當向有生產經營資質的企業(yè)購買藥品、醫(yī)療器械，落實進貨查驗制度，按照適應證依法合理使用醫(yī)療器械，嚴格醫(yī)療用毒性藥品和麻醉用藥品使用。
（四）嚴肅查處違法廣告和互聯(lián)網信息。醫(yī)療美容廣告屬于醫(yī)療廣告，非醫(yī)療機構不得醫(yī)療廣告。美容醫(yī)療機構醫(yī)療廣告，嚴格按照《廣告法》和《醫(yī)療廣告管理辦法》規(guī)定，依法取得《醫(yī)療廣告審查證明》并按規(guī)定醫(yī)療廣告；未經依法審查取得批準，嚴禁醫(yī)療廣告，或以新聞形式、醫(yī)療資訊服務專題（欄）、健康科普等形式變相醫(yī)療廣告、虛假信息。
（一）衛(wèi)生健康行政部門及中醫(yī)藥主管部門。國家衛(wèi)生健康委負責牽頭開展專項整治工作，組織協(xié)調專項整治各成員單位相關工作。地方各級衛(wèi)生健康行政部門及其監(jiān)督機構要結合《關于進一步加強醫(yī)療美容綜合監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》（國衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)〔20xx〕4號）、《關于印發(fā)醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)自查管理辦法的通知》（國衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔20xx〕18號）開展醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查，加強美容醫(yī)療機構和醫(yī)務人員綜合監(jiān)管，規(guī)范醫(yī)療美容服務，防范醫(yī)療糾紛和安全風險，嚴厲打擊無證行醫(yī)行為。中醫(yī)藥主管部門配合衛(wèi)生健康行政部門做好專項整治工作。
（二）網信部門。依法處置相關部門認定的互聯(lián)網醫(yī)療美容相關不良信息，查處違法違規(guī)網站。
（三）公安部門。與相關部門密切配合，依法嚴厲打擊醫(yī)療美容領域制假售假、非法經營、非法行醫(yī)等犯罪行為。
（四）海關。加大藥品和醫(yī)療器械進口監(jiān)管力度，嚴厲打擊走私藥品和醫(yī)療器械等違法行為。
（五）市場監(jiān)督管理部門。對在日常監(jiān)管中發(fā)現生活美容機構涉嫌未取得合法資質開展醫(yī)療美容服務的，及時通報衛(wèi)生健康行政部門。加強對醫(yī)療美容行業(yè)價格違法行為和不正當競爭行為的監(jiān)管。加強醫(yī)療美容廣告監(jiān)管，依法查處違法虛假醫(yī)療美容廣告。
（六）郵政管理部門。督促寄遞企業(yè)嚴格落實實名收寄、收寄驗視、過機安檢“三項制度”，配合相關部門加大對藥品、醫(yī)療器械類物品查驗力度，嚴防相關禁寄物品流入寄遞渠道。
（七）藥品監(jiān)管部門。依職責加強藥品、醫(yī)療器械生產經營企業(yè)和醫(yī)療機構的監(jiān)督檢查，依法查處不符合法定要求的藥品、醫(yī)療器械。
（一）集中行動階段（20xx年6月-11月）。各地區(qū)按照本方案內容制訂具體實施方案，建立工作機制，集中開展工作。國家衛(wèi)生健康委將把該專項整治工作納入醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管督察“回頭看”。
（二）總結鞏固階段（20xx年12月）。各地區(qū)全面總結專項整治工作情況，各?。▍^(qū)、市）專項行動牽頭部門于20xx年12月20日前將專項整治工作總結（包括專項整治工作開展情況、取得的成效、存在的問題和困難、下一步工作安排、長效機制建立運轉情況以及匯總表）和典型案例報送國家衛(wèi)生健康委。
（一）高度重視，加強組織領導。醫(yī)療美容消費者眾多，社會關注度高，各地區(qū)各部門要高度重視，站在服務和保障民生的高度，以對人民群眾健康高度負責的態(tài)度，準確把握專項整治重要意義，充分認識開展專項整治的重要性和緊迫性。國家衛(wèi)生健康委牽頭建立專項整治聯(lián)絡員制度，定期召開聯(lián)絡員會議，溝通信息、通報進展、研究工作。各地要切實加強組織領導，抓緊組織實施，扎實開展專項整治，確保各項工作任務落到實處。
（二）密切配合，形成監(jiān)管合力。專項整治四項工作任務環(huán)環(huán)相扣，各有側重，缺一不可，各有關部門要按照分工依法履職，相互協(xié)作，密切配合，形成工作合力。對于工作中發(fā)現涉及其他部門職責的案件線索，要及時通報相應部門。要嚴格落實行政執(zhí)法與刑事司法銜接有關規(guī)定，對涉嫌犯罪的案件，各行政執(zhí)法部門要及時移送公安機關并提供鑒定檢測支持，各級公安機關要及時受理，依法追究刑事責任。
（三）強化宣傳，正面輿論引導。各地區(qū)各部門要加強宣傳，制作多種形式的宣傳材料，利用傳統(tǒng)媒體、新媒體等多渠道進行宣傳，協(xié)調手機運營商推送公益廣告，廣泛開展科普宣傳，警示信息，宣傳專項整治進展，按月曝光轄區(qū)醫(yī)療美容執(zhí)法案件或典型案例，揭示違法違規(guī)行為的危害和后果，提升消費者辨識能力，引導公眾理性認知，倡導消費者自覺選擇正規(guī)美容醫(yī)療機構接受醫(yī)療美容服務。各地要通過設立舉報電話等方式，暢通投訴舉報渠道，對有關投訴舉報及時核查，對核查屬實的依法嚴肅處理，營造社會共治氛圍。
（四）標本兼治，健全長效機制。各地區(qū)各部門要進一步完善長效機制和管理制度，加強監(jiān)管。通過專項整治，不斷健全部門聯(lián)合、區(qū)域協(xié)作、社會共治、打建并舉的工作機制。各部門對嚴重違法犯罪的機構或個人依法依規(guī)建立“黑名單”，并納入社會信用體系，實施聯(lián)合懲戒。美容醫(yī)療機構要認真落實主體責任，按照《醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)自查管理辦法》對本機構及醫(yī)務人員的依法執(zhí)業(yè)情況定期開展自查，發(fā)現問題及時整改，并將自查和整改情況報告屬地衛(wèi)生監(jiān)督機構。要充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，加強行業(yè)自律，宣傳相關知識，維護行業(yè)信譽，促進醫(yī)療美容服務行業(yè)規(guī)范健康發(fā)展。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx社區(qū)位于xx交匯節(jié)點，是xx的“南大門”，本地村民xxxx人，外來人口約xxxx人，共有出租房xx家、合用場所xx家。今年以來，在市、縣消防部門的大力指導幫助下，xx街道將xx社區(qū)消防安全專項整治納入街道中心工作議事日程，廣動員、強宣傳、重落實，全面凝聚街村兩級攻堅合力，克服重重困難，快速高效推進社區(qū)消防安全專項整治，圓滿完成社區(qū)xxx家“兩類場所”安全隱患治理，切實維護轄區(qū)消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定?，F將有關情況介紹如下。
一、摸清底子、找準問題，全員全力凝聚消防最大共識。
在被定為2021年第四批市級居住出租房、火災隱患集中區(qū)域后，xx街道高度重視整改工作，深刻反思問題、認真查擺原因，在啟動集中攻堅整治前，針對xx社區(qū)出流動人口多、老舊租房多等情況，第一時間通過地毯式排查、全覆蓋走訪，全面摸清社區(qū)“兩類場所”總數，找準困擾社區(qū)消防隱患治理的三方面核心關鍵因素。一是社區(qū)老舊房屋數量高。由于xx社區(qū)屬于舊城改造區(qū)域，社區(qū)內絕大部分房屋私建審批處于規(guī)劃凍結狀態(tài)，上世紀七八十年代建設的老舊房屋占比80%以上，其中部分房屋還屬木質結構，線路老化、消防配套設施不足等問題普遍存在，外來人口考慮到租金因素，紛紛選擇租住此類房屋，亂拉電線等隱患問題進一步衍生，帶來極大消防安全隱患。二是租賃雙方消防意識差。在調查走訪中發(fā)現，部分房東常年在外，通過親屬朋友代為其租賃房屋，未能履行“兩類場所”消防安全主體責任，另外在家的大多數房東消防安全意識淡薄，對場所疏于日常管理，未能按要求完成場所消防硬件設施改造，且承租人員素質也參差不齊，防控火災意識和能力較差，缺乏安全用火用電常識，不熟悉撲救初起火災的技能和火場逃生技能。三是隱患問題治理易反彈。xx社區(qū)“兩類場所”基數大，常態(tài)管控難度大，易存在管理“死角”。經重新調查發(fā)現，在往年整治中，有房東為逃避整治、“節(jié)省”費用，在被責令整改時選擇“臨時停租”，但是事后又著手隱蔽復租。另外，隨著七都北汊橋的全面貫通以及永嘉菜籃子等重大項目落地，xx社區(qū)的天然區(qū)位優(yōu)勢愈發(fā)突出，人員流動加劇，越來越多外來人口搬遷社區(qū)租住，“兩類場所”從2020年xx余家，迅速增長至2022年的xxx家，隱患“增量”隨之大幅提升，進一步加重了社區(qū)消防安全管理難度。
在找準問題、摸清底子后，xx街道第一時間出臺《xx街道xx社區(qū)居住出租房、火災隱患集中區(qū)域整治工作實施方案》，xx社區(qū)立即組織召開黨員大會、村民代表大會、婦聯(lián)會議、鄉(xiāng)賢會議等，完善《社區(qū)公約》內消防安全管理要求，廣泛宣傳、迅速動員、全員壓上，多措并舉推進社區(qū)“兩類場所”消防安全專項整治。村內黨員更是喊出“從我做起、向我看齊”口號，帶頭整治自家出租房、合用場所，助力整村治理，切實凝聚了黨群干群同心整治消防安全隱患的最大合力。
二、強化保障、對癥施策，利劍出鞘斬斷消防隱患病根。
一是強化組織領導，健全工作機制。為切實打好xx社區(qū)消防安全專項整治的攻堅戰(zhàn)，xx街道全面壓實屬地責任，完善消防隱患清零專班體系，專門成立以街道書記為組長，街道常務副主任、片長為副組長，xx派出所、應急中心全體人員、社區(qū)駐村干部、全科網格員、社區(qū)兩委干部組成五個攻堅小組共35人的整治專班，在xx社區(qū)實行實體化駐點辦公，落實“日研判、周總結、月會商”。并完善制定《xx街道網格安全生產、消防安全隱患排查治理責任追究考核辦法》，明確目標任務、職責分工兩張“清單”，強化部門協(xié)同作戰(zhàn)和網格日訪夜查，嚴格落實專班組成員整治期間“5+2”、“白加黑”隱患清零工作模式，全面掀起xx社區(qū)出租房、合用場所“大起底、大排查、大整治”攻堅熱潮。
二是強化宣傳教育，扭轉固有觀念。堅持會上與會后同步宣傳，整治與宣傳同頻共振。一方面，每月定期召開村民代表待會、黨員大會等，傳達貫徹最新消防整治要求，通報社區(qū)消防整治進度，同時會后組織以黨員、村民代表、婦女代表等組成消防志愿者隊伍，全面開展“敲門入戶”行動和“典型案例”宣傳教育活動，發(fā)放宣傳手冊xxx余份，消防知識調查問卷xx余份，并借助“村村通大喇叭”每日上午8時至10時、下午19時至20時兩個時段播放消防安全提示，在社區(qū)主要出入口、宣傳櫥窗、村民集中區(qū)域等顯要位置粘貼消防安全提示及橫幅，切實營造消防安全濃厚氛圍。另一方面，實施“檢查一家、宣傳一家”管理模式，整治專班成員在排查督改隱患的同時，強化對租賃雙方消防安全知識的宣傳教育，并邀請和督促房東、租戶全員借助“全民消防學習平臺”參與學習消防安全知識，組織參加消防安全應急綜合演練x次，切實轉變群眾固有觀念，提升消防安全意識和應急自救能力。
三是強化閉環(huán)管理，加速隱患清零。在街道的統(tǒng)籌安排下，專班人員按照兩張“清單”要求，分5組對xx社區(qū)存在消防安全隱患的居住出租房、合用場所進行“掃樓式”全方位排查整治，建立“發(fā)現、督辦、整改、銷號”隱患清零全過程閉環(huán)管理機制，實施“一戶一檔”清單銷號管理，確保做到底數清、全覆蓋、進度快，并定期將階段性整治成效及時上報縣包案領導。在逐幢逐戶摸清“兩類場所”底數及消防安全隱患的基礎上，責成房東簽訂消防安全主體責任書，限期立即落實隱患整改，對拒不整改或故意拖延整改的采取約談警示、聯(lián)合執(zhí)法、限電停租等強力措施。此外，專班成員還通過“隱患隨手拍”平臺將日常檢查過程中發(fā)現的“疑難雜癥”實時上報縣消防救援大隊，縣消防救援大隊定期組織專業(yè)技術人員現場指導整治，確保隱患問題得到徹底整治。截至2022年5月底，在xx社區(qū)已開展聯(lián)合執(zhí)法x次，限電“兩類場所”x家，徹底停租x家，現場整治消防安全隱患xxx處，限期整改隱患xxx處，完成全部xxx家居住出租房、xxx家合用場所，以及xx家村民自建房消防安全標準化改造提升。
三、查漏補缺、長效治理，傾心傾力筑牢消防安全防線。
在完成全部“兩類場所”存量隱患清零的基礎上，考慮到xx社區(qū)人員流動大、外來人口多等因素，xx街道樹牢“一失萬無”的消防安全理念，致力構建“動態(tài)清零”的長效管理體系，因地制宜、查漏補缺、綜合施策，積極探索本地消防安全管理“最優(yōu)模式”。
一是聚力宣傳教育全覆蓋。在原有宣傳模式下，組建“紅袖套+單車+喇叭”消防宣傳隊，黨員、婦女代表輪流每日走村入巷開展消防安全宣傳，還通過抖音、短視頻等新媒體平臺宣傳消防知識，實現線上宣傳與線下教育同頻共振，進一步濃厚社區(qū)消防安全氛圍。針對孤寡獨居老人、殘障人士等特殊群體，落實志愿者“一對一”結對幫扶，在照料服務該批特殊群體時叮囑消防安全，并發(fā)動永嘉縣紅十字海鷹救援服務中心等公益組織上門幫助老人完成消防隱患整治，為弱勢群體撐起平安消防“防護網”，以真心服務換得群眾支持認可，形成輻射帶動作用。另外，依托社區(qū)法治公園、百姓舞臺等載體，將消防安全條例知識宣傳融入社區(qū)法治公園建設，以消防宣傳“遍地開花”推動安全理念入腦入心。
二是聚力隱患治理“無死角”。將消防安全整治工作作為街道的一項長期重點工作來抓，整治成效作為街道對村居年度考核和社區(qū)干部評先評優(yōu)的重要依據之一，進一步增強干部履職擔當意識和工作動力。并以此次消防安全專項整治行動為契機，在加速完成社區(qū)“兩類”場所存量隱患清零后，主動對標市區(qū)先進鎮(zhèn)街，尋不足、找差距、抓落實。通過結合基層治理“微網格”深化建設，堅持常態(tài)巡查和定期“回頭看”兩手抓，并根據承租對象生活習慣，強化夜巡、分類排查，切實將消防安全管理觸角延伸到每人每戶和車間作坊，確保消防安全隱患治理不漏一人、不落一戶，努力實現“兩類場所”管控清單時時更新、問題隱患動態(tài)清零。
三是聚力基礎設施再鞏固。考慮到xx社區(qū)屬舊城改造區(qū)域，消防基礎配套設施相對薄弱等問題，街道結合社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，幫助xx社區(qū)系統(tǒng)謀劃建設集中充電區(qū)域。通過利用社區(qū)臨時停車和其他閑置地塊，增設集中充電樁x處xx個充電口、分散式充電樁x處xx個充電口，保障群眾電動車室外充電需求，推動“飛線”充電等火災隱患得到有效治理。同時結合社區(qū)內部河道流域地形特征，科學合理增設沿河道消防取水碼頭和x處取水點，全力保障消防應急供水需求，全方位提升轄區(qū)消防安全管理水平和綜合應急處突能力。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇八
堅持以黨的全會精神為指導，按照“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，以堅持為民務實清廉為主題，以人民群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為，進一步規(guī)范醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務行為，切實解決醫(yī)務人員收受“紅包、回扣”等突出問題，進一步加強醫(yī)療行業(yè)作風建設，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供風清氣正的良好環(huán)境。
通過對全院專項整治，強化依法執(zhí)業(yè)意識，堅決杜絕醫(yī)務人員在醫(yī)療服務過程中收受病人“紅包、回扣”等違規(guī)違法行為，實現合理診斷、合理治療、合理用藥、合理收費，切實減輕群眾醫(yī)藥費用負擔；結合衛(wèi)生行風建設“九不準”的貫徹落實，切實糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益的行為，全力保證人民群眾的切身利益。
醫(yī)院各科室。
（一）醫(yī)生不根據患者病情需要開具大處方的行為；
（三）醫(yī)務人員在醫(yī)療服務過程中收受“紅包”的行為。
（一）動員部署（20xx年5月底前）。召開專項治理工作會議，進行全面動員部署。制定下發(fā)實施方案，公布舉報電話、電子郵箱（縣婦保院專項治理領導小組辦公室舉報電話：xx；電子郵箱：xx）。設立舉報箱，公布舉報電話或電子郵箱，運用多種形式，廣泛宣傳，及時召開會議進行動員部署，制定工作實施方案，明確工作重點和主要任務。把專項治理工作的精神和要求傳達到每一個工作人員，覆蓋面達到100%，營造人人自覺參與，全民共同監(jiān)督的濃厚氛圍。
（二）自查自糾（20xx年6月底前）。根據專項整治工作要求，全面開展自查，并對自查情況進行匯總，并將附表2于6月30日前上報院辦公室。
1、認真開展自查。
（1）個人自查。各科室醫(yī)務人員認真對照《自查自糾情況報告表》（附表1）仔細查找自身存在的問題，深入進行自我剖析，力求在自查自糾過程中解決問題。醫(yī)院領導、科室主任要帶頭進行自查。
（2）組織排查。按本實施方案的要求，突出對醫(yī)務人員收受“紅包、回扣”、以及開單提成、開大處方等嚴重損害群眾利益的重點問題，進行認真排查，對藥品、醫(yī)用耗材、儀器設備的購銷及使用環(huán)節(jié)，有重要條件“統(tǒng)方”的工作人員以及其他高風險崗位人員，要列入重點排查范圍。發(fā)現問題，及時整改。
2、及時上繳收受錢物。凡是已收受“紅包、回扣”的人員要主動上繳。可以真實姓名也可以匿名方式，上繳至xx縣廉政賬戶（戶名：xx縣黨風廉政建設領導小組辦公室，開戶行：工商銀行xx支行，賬號：xx）。對在專項治理期間主動上繳的，不作為受賄對待。對確實推辭不掉的“紅包”，接收“紅包”的人員可將“紅包”上繳本單位辦公室，辦公室（或醫(yī)務科）要努力做好患者解釋，退還紅包。個別不能退還的，可充入住院患者住院押金，告知患者（或家屬）并將押金收據交給患者（或家屬）。
3、簽訂承諾書。醫(yī)務人員要簽訂自查承諾書（見附件4）。承諾書要存單位備案或進入醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風檔案?？剖乙蜥t(yī)院做出廉潔從業(yè)承諾。
（三）檢查整改階段（7月底前）。
1、督促檢查。醫(yī)院將不定期對各科室進行督導和檢查，及時發(fā)現和幫助解決自查整改工作中存在的問題，對工作達不到目標要求的，責令“補課”。
2、完善整改措施。針對存在的問題，從體制機制、法律法規(guī)、崗位職責、社會影響以及思想道德觀念等方面深入分析、深刻反思，剖析原因，完善制度，提出治理“紅包、回扣”問題的整改措施。
（一）加強組織領導。開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風專項治理工作是糾風專項治理工作重要任務之一，與人民群眾切身利益密切相關，為切實做好這項工作，把專項治理工作列為本單位工作重點內容，建立健全責任機制，落實任務分工，為開展專項治理工作提供組織保證。
（二）嚴肅工作紀律，務必取得工作實效。嚴肅整治紀律，教育引導廣大干部職工嚴肅認真、扎扎實實開展好專項治理工作。對工作中出現的情況和問題，要及時報告。
（三）注重工作實效。專項治理重在解決問題，完善制度，規(guī)范行為。要理清工作思路，強化工作措施，扎實有效地開展衛(wèi)生行業(yè)專項治理工作。通過治理，使人民群眾反映強烈的衛(wèi)生行業(yè)作風有明顯好轉，醫(yī)務人員的整體形象有明顯提高。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇九
按照《20xx年全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)行業(yè)作風建設工作專項行動方案》要求，我委深入學習落實省委省政府及國家衛(wèi)生健康委有關黨風廉政和行業(yè)作風建設工作部署，全面加強衛(wèi)生健康行業(yè)作風建設，堅持標本兼治、懲防并舉，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，突出重點，深入解決衛(wèi)生健康行業(yè)作風突出問題，為全面推進醫(yī)院發(fā)展提供堅強政治保證?，F將我縣行風建設工作匯報如下：
為有序推進行風建設工作，我委成立了一把手任組長的行風工作領導小組，把行風建設工作擺上重要議事日程，召開了衛(wèi)健系統(tǒng)行風建設工作動員大會，將行風建設工作與業(yè)務工作、黨建工作一起布署，把行風建設目標任務細化、量化，并分解到相關股室，將各項工作同檢查、同落實，形成工作合力。
（一）加強醫(yī)德醫(yī)風及黨風政紀教育，提高醫(yī)務人員政治素質。
一是加強醫(yī)德醫(yī)風教育。
立足衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的新形勢，堅持“管行業(yè)必須管行風”的原則，堅持以黨建促行風，以行風促醫(yī)風，不斷改進工作作風。安排部署醫(yī)療機構學習法律法規(guī)、崗位職責、抗疫一線涌現出的先進事例和開展警示教育、誠信教育，樹立正確的人生觀、價值觀和廉潔觀，弘揚良好的職業(yè)道德、服務意識和奉獻精神。組織學習了衛(wèi)生健康行業(yè)作風建設“九不準”、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》等法律法規(guī)和醫(yī)患溝通相關知識；組織各醫(yī)療機構領導干部學習“反腐倡廉精神”，為醫(yī)務人員敲響警鐘，筑牢防線。二是嚴格落實醫(yī)務人員醫(yī)德考評。嚴格落實醫(yī)德考評，醫(yī)德、業(yè)務兩手抓，把醫(yī)德考評作為職稱、職務晉升及年終評優(yōu)評先的重要依據，醫(yī)德考評不合格的，不得晉升職務及年終評優(yōu)。
（二）深入開展糾正醫(yī)藥購銷不正之風專項治理。
對管理、醫(yī)療服務權力動態(tài)監(jiān)控，對核心科室主要負責人集中學習廉潔自律有關的法律法規(guī)或案例和廉潔自律集體談話。落實高值醫(yī)用耗材“雙十”排名制度，深化落實“三合理一規(guī)范”。加強醫(yī)院信息化建設，不斷完善藥品監(jiān)控系統(tǒng)，對不同級別醫(yī)生開藥權限進行限定，對超量處方、錯誤處方進行提醒。嚴格落實醫(yī)療機構嚴禁有不良記錄企業(yè)的行藥品、醫(yī)療器械及耗材制度，發(fā)現違規(guī)行為，從嚴追究違規(guī)違紀責任。
二是堅決查處醫(yī)療服務中的不正之風案件。
建立完善衛(wèi)生健康行風建設長效機制，嚴肅查處收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等典型案件，認真貫徹落實衛(wèi)生行業(yè)紀律“九不準”，學習教育覆蓋面達到100%。今年年以來，無發(fā)生違法違紀案件，醫(yī)務人員拒收紅包、禮品現象蔚然成風。
（三）加強行風建設，不斷提升行業(yè)整體素質。
一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，改進工作作風。
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，查找糾正黨員領導干部“四風”問題，以支部為單位，組織廣大黨員干部通過召開黨員大會、座談會、交流會等形式開展形式多樣的學習教育活動，通過撰寫對照檢查材料、召開民主生活會、開展談心活動等，對存在的問題進行剖析，開展批評與自我批評，抓好整改落實，建章立制，正風肅紀。嚴格醫(yī)療機構規(guī)章制度，嚴抓工作紀律。
二是深入推進“群眾滿意醫(yī)院”創(chuàng)建活動。
堅持公立醫(yī)院公益性，積極落實各項醫(yī)改惠民措施，持續(xù)改善就醫(yī)環(huán)境，提高服務水平，在醒目位置放置全院布局圖，設立導診員，方便患者就醫(yī)。改進服務流程，通過信息化建設，推行就醫(yī)碼，簡化門急診和入、出院流程、轉科、轉診流程，全面推行“先診療，后結算”模式，對急危重患者實行首診負責制，做到先救治后檢查、先搶救后分科、先搶救后收費。推行手機app預約診療，減少群眾看病就醫(yī)世間。嚴格落實醫(yī)療服務、藥品價格和醫(yī)保報銷清單公示制度，醫(yī)療費用實行門診清單及住院一日清單制，隨時接受群眾監(jiān)督。
三是加強質量管理，規(guī)范診療行為。
落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度，保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，按照醫(yī)院質量評價的醫(yī)療質量、醫(yī)療安全評價體系，認真落實各項工作。加強醫(yī)院內部管理和基礎醫(yī)療質量管理，促進規(guī)范診療服務行為，推進合理檢查、合理用藥、合理治療，努力提高醫(yī)療質量，增強人民群眾獲得感。
（四）深入開展民主評議行風工作。
組織醫(yī)療機構參加民主評議行風活動，強化考評結果應用，堅持問題導向，以評促糾、注重整改，著力補齊短板，探索適應新形勢要求的行風評議考核機制，促進醫(yī)療機構不斷提升醫(yī)療服務質量，規(guī)范醫(yī)療服務行為。落實醫(yī)院內部溝通調解機制，各醫(yī)療機構設置醫(yī)患矛盾調解部門，公布投訴電話、投訴郵箱，及時化解醫(yī)患矛盾。二是用好第三方調解。依托許昌市醫(yī)調委，建設“三位一體”長效化解機制，集醫(yī)院內部投訴協(xié)調、第三方調解、醫(yī)療責任險一體的醫(yī)患糾紛處置機制，有效地化解了醫(yī)患之間的矛盾，用心推進醫(yī)療糾紛人民調解工作的有序開展。轄區(qū)派出所在二級醫(yī)療機構設立警務室，維護醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序，為廣大患者創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境。
以專項整治活動為契機，全面整治問題。廣泛動員、深入學習，認真開展好自查自糾，著力深化整改，對發(fā)現的問題不姑息、不包庇，出重拳嚴肅查處；有針對性的完善制度建設。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇十
我社檔案管理工作近年來在區(qū)_的關心和指導下，加強了對檔案管理工作的領導，進一步健全、完善了檔案管理各項制度，購置了檔案專用設施設備，及時開展了檔案資料歸檔工作，積極開發(fā)檔案信息資源，強力推進檔案信息化建設。對照《省機關檔案工作規(guī)范化管理自查標準》，逐項自查評分，獲得83。5分，達到了檔案工作規(guī)范化管理省三級標準要求，現將相關情況報告如下：
（一）組織管理情況。
一是成立了以分管辦公室工作的副主任為組長，辦公室主任為副組長，辦公室及相關股室負責人為成員的檔案工作領導小組，確定了一名兼職綜合檔案管理人員。二是完善了檔案工作制度，制定了檔案工作年度計劃，將檔案工作列入了領導議事日程，并將檔案工作納入有關人員年度目標考核內容，加大經費投入，保障檔案工作經費逐年增加。三是加強檔案業(yè)務培訓，近年來我社派人多次參加省、市、區(qū)檔案部門舉辦的業(yè)務培訓，還多次邀請區(qū)_業(yè)務人員到我社機關對檔案工作進行現場指導，為機關檔案工作的規(guī)范化、標準化管理打下了堅實基礎。
（二）設施設備情況。
我社機關按照《機關檔案業(yè)務建設規(guī)范》要求，設置了一間約16平方米的綜合檔案室，購置了檔案柜、電腦、復印機、滅火器等檔案設施設備，檔案庫房基本達到“八防”要求。
（三）業(yè)務建設情況。
一是我社機關根據《機關檔案工作條例》、《機關檔案工作業(yè)務建設規(guī)范》及《國家_8號令》要求，結合我社機關檔案工作實際，分別制定了《檔案室管理制度》、《檔案管理規(guī)范》等制度和《檔案分類方案》、《機關文件歸檔范圍》及《文書檔案保管期限表》。二是對2017年前形成的文書檔案按照《文書檔案案卷格式》標準進行立卷整理歸檔；對2004年以來形成的文書檔案按照《歸檔文件整理規(guī)則》標準進行整理歸檔，并對其它門類和載體檔案分別按照各門類檔案規(guī)范要求進行整理歸檔，截至2017年末，共形成檔案211卷。
（四）檔案信息化建設情況。
我社機關在加強紙質檔案管理的同時，加快推進檔案信息化建設，配備專用電腦，使用檔案部門統(tǒng)一規(guī)范的檔案管理軟件，對2004—2017年度形成的檔案建立了目錄數據庫。
（五）檔案開發(fā)利用情況。
一是我機關積極完善檔案利用制度，分別建立了檔案查、借閱、利用效果等登記簿。二是編制文書檔案《案卷目錄》1本，《歸檔文件目錄》31本等檢索工具，為安全保管和快捷準確提供檔案資料發(fā)揮了重要作用。
按照《省檔案工作規(guī)范化管理辦法》的要求，我社檔案工作還存在以下方面的不足：一是《檔案法》等法律法規(guī)的學習、宣傳不夠，干部職工的檔案意識需要進一步加強；二是檔案管理現代化水平還有一定差距，檔案人員運用現代化手段管理檔案的技能有待進一步提高。三是編研工作需進一步加強。
一是要嚴格按照《省檔案工作規(guī)范化管理辦法》要求，加強對檔案法律、法規(guī)的學習，不斷提高干部職工檔案意識和檔案法制觀念；二是要加強檔案管理人員的業(yè)務培訓，特別是加強計算機管理檔案知識的學習，不斷提高現代化管理檔案水平。三是加快推進數字檔案室建設，充分運用現代技術管理檔案、查閱利用檔案，確保檔案檢閱利用精準快速和實體檔案安全。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇十一
根據《_檔案法》、《貴州省檔案條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合畢節(jié)市20xx年度檔案工作目標管理責任書的要求。11月底，我中心針對單位檔案管理和涉及檔案歸檔工作的科室及相關人員開展了一次全面的檔案安全檢查和自查活動，并同時向全體干部職工進行了一次全面的檔案安全宣傳?，F將自查情況總結匯報如下：
領導重視，是做好檔案工作的前提條件。幾年來，我中心領導高度重視檔案管理工作，使檔案工作在工作中發(fā)揮了重要作用。中心在年初進行工作安排時，總是把檔案工作同其他工作一起安排，一起部署，并把檔案工作作為工作目標的一項內容進行量化考核。
為了搞好檔案安全管理工作，中心在原有的基礎上新購買一個文柜存放檔案，加強對檔案保管、利用、保護、保密等規(guī)章制度的落實。繼續(xù)實行檔案專人保管，專人查閱，集中歸檔，認真執(zhí)行《檔案庫房管理制度》、《檔案統(tǒng)計制度》、《檔案保管保密制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案查閱利用制度》、《檔案管理人員崗位職責》等相關制度。并按照各項規(guī)章制度的要求認真落實整改。
繼續(xù)加強各科室工作人員的崗位職責的建設，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策，定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作，增強中心各科室工作人員的檔案意識。依照相關法規(guī)，切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理，使我中心的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學化。
通過自查，我鎮(zhèn)對檔案安全工作進行了進一步的明確，同時也發(fā)現了20xx年檔案工作還存在一些的薄弱環(huán)節(jié)。如：檔案管理設施不夠完善，還存在陳舊老化問題；各科室資料歸檔不及時；保密觀念還有待進一步強化；檔案管理工作資金投入不足等等，這些都有待在今后的工作中加以克服，不斷改進。
針對以上問題，我們制定了今后的整改計劃：
（1）進一步組織學習檔案管理基本知識，充分認識檔案工作的重要性。加大宣傳力度，讓大家了解檔案工作，增強安全觀念。
（2）檔案管理工作要建立在平時的認真、仔細、及時的基礎上，在日常工作中，要隨時進行整理、分類、歸檔，做到規(guī)范化管理。
（3）加強監(jiān)管工作。保密監(jiān)管人員要認真履行職責，定期對單位的文件進行保密檢查，特別是節(jié)前的保密檢查，要形成一種制度，發(fā)現問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽時期，確保文件的安全。
（4）繼續(xù)建立健全檔案管理工作制度，并嚴格按照制度執(zhí)行。
通過此次自檢自查，我中心領導、檔案工作人員及全體干部職工，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。今后，中心將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全體現在實際工作中，落在實處，認真堅持下去，時刻確保檔案的安全和完整。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇十二
在省、市、組織部的關心指導下，在局領導的高度重視下，經過干部人事檔案管理人員的辛苦工作，我縣教育系統(tǒng)干部人事檔案目標管理工作取得了良好的成績，10月12日順利通過了貴州組織部人事檔案達標驗收組一級達標驗收，得到組織部的充分肯定和高度評價。但是，組織部在肯定成績的同時也指出了問題，我縣教育系統(tǒng)干部人事檔案目標管理工作與組織部的要求還有差距，對此，10月18日局務會議針對干部人事檔案目標管理達標升級整改工作進行了專門研究布置，現依據組織部達標驗收組的反饋意見，結合局務會議精神擬訂我縣教育系統(tǒng)干部人事檔案工作目標管理整改實施方案如下：
檔案內容的審核整改工作，是加強檔案內容建設的主要形式，既是解決以往干部人事檔案工作中存在的問題，也是進一步對今后干部人事檔案工作的規(guī)范；既是對以往干部人事檔案工作質量的一種檢驗，也是做好今后干部人事檔案工作的重要保證；既是管檔單位的一項重要職責，也是對廣大干部負責的具體體現。為加強干部人事檔案管理，加快干部人事檔案工作信息化建設，更好地為干部工作提供優(yōu)質服務，順利通過組織部的復查，中央組織部門的抽查，本次檔案審核整改工作著重從以下幾個方面進行：
（一）查缺補漏，確保檔案內容齊全完備。
把干部人事檔案材料缺漏放在審核整改工作的重要位置，要嚴格按照《干部人事檔案收集歸檔規(guī)定》及組織部干部人事檔案達標驗收組的反饋意見，認真審查每一卷檔案，查出所缺材料，認真收集應歸檔材料，充實完善檔案內容，把體現干部人事制度改革成果，反映干部德、能、勤、績、廉等情況的材料（如年度考核、職稱評聘、任免表等），及時收集歸檔，切實做到應收盡收，提升干部人事檔案的利用價值。
（二）嚴格鑒別，確保檔案信息準確真實。
要按照《干部檔案工作條例》和《干部檔案材料收集歸檔規(guī)定》，認真甄別材料的真?zhèn)?，判定材料的保存價值。屬于歸檔的材料應真實完整，文字清楚，對象明確，手續(xù)完備，信息準確。不屬于歸檔的材料范圍的材料，經過鑒別后，從檔案中撒出，及時退回或嚴格按照程序銷毀。對姓名中出現的同音字進行說明，對民族、出生年月、參加工作時間不一致而漏認定的案卷實事求是地進行認定。完善《干部履歷表》、《工資表》等表格中各項內容的填寫，確保干部人事檔案內容能夠真實地、全面地、準確地反映出干部工作歷史的真實情況。
（三）規(guī)范整理，確保檔案案卷整齊規(guī)范。
1、合理加工在職檔案。要按照《干部檔案整理工作細則》對收集材料錯裝材料進行分類、排序、編目、技術加工，做到分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理，使每卷檔案達到完整、真實、條理、精練、實用的要求。
2、規(guī)范退休、死亡、離職、開除檔案。將退休、死亡、離職、開除檔案裝訂成冊，裝入檔案盒，分單位上架保存。
3、清理出工人檔案。
干部人事檔案是干部成長軌跡的真實記錄，它記載了干部成長、進步的過程，是組織人事部門考察、使用干部，培養(yǎng)、發(fā)與人才的重要依據材料。管理好干部人事檔案，隨時提供利用，是每一個檔案工作人員應盡的職責，人事檔案室要從以下幾個方面做好干部人事檔案日常利用工作：
（一）做好日常管理工作。做好干部人事檔案的日常查（借）閱、檔案接收轉遞、材料整理鑒別、檔案保管保護工作。在收集工作中認真鑒別，嚴防涂改撤換；在保管工作中注意保密，嚴防失密泄密；在保護工作中防微杜漸，消除安全隱患。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇十三
按照縣委統(tǒng)一安排部署，縣委第八輪第三巡察組于2020年4月23日起，對我局黨組進行為期3個月巡察工作，指出了在巡察中發(fā)現的突出問題,并提出了寶貴意見建議。我局黨組高度重視，根據反饋的問題，深入剖析根源、扎實推進整改，及時制定整改方案，逐項分解任務清單，將效能提升與問題整改相結合，全面抓好問題整改?，F將整改完成情況報告如下：
一是統(tǒng)一思想認識。問題反饋后，我局立即召開工作部署會議，研究整改措施、制定整改方案，明確問題責任領導和責任人，層層傳導責任意識，提高思想認識，力戒整改形式主義、官僚主義，切實將干部職工思想和行動統(tǒng)一到安排部署上，堅決做到“事事有回音，件件有著落”。
二是加強組織領導。為全面推動問題整改落實到位，強化工作作風，成立了由主要負責同志張志榮擔任組長，其他分管負責同志及農機中心主要負責同志任副組長，各站室負責同志為成員的整改工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調推進整改落實落細，推動全縣農業(yè)農村各項工作上水平、上臺階。
三是加強督促調度。主要負責同志親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦，不定期聽取工作整改情況，領導小組全程跟蹤督辦，整改過程中遇到的問題，立即調度、立即落實，切實推動反饋問題高質量按時間節(jié)點完成整改。
自整改以來，局黨組責令相關站室和人員向黨組作檢討4人（次），制定完善規(guī)則制度12個，完成整改16個，剩余1個問題為項目推進緩慢問題，預計5月底全部完工。
（一）黨組理論學習中心組學習流于形式，學習形式單一。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
一是制定黨組理論學習中心組學習制度，把理論學習中心組學習列入重要議事日程，完善黨組理論學習中心組年初學習計劃，做到學習有計劃、有方案、有內容；二是規(guī)范會議學習記錄。指定專人使用統(tǒng)一的黨組理論學習記錄本詳細如實記錄會議內容，強化工作要求，糾正日期寫錯等筆誤問題，確保類似問題不再出現，黨組并對相關記錄人員進行批評教育；三是豐富中心組學習形式，做到有集中學習、個人自學、專題研討、專題調研。
（二）意識形態(tài)工作意識不強。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
一是召開專題民主生活會，分管負責同志認真作自我剖析發(fā)言，深刻查擺自身問題根源，切實加強對意識形態(tài)和宣傳教育工作認識；二是制定《xxx鎮(zhèn)寧自治縣農業(yè)農村局黨組嚴格意識形態(tài)工作細則》，加強和改進我局意識形態(tài)工作，嚴格按照黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，將意識形態(tài)納入黨組成員民主生活會對照檢查內容和年度“三述”報告重要內容，推動全局意識形態(tài)落實。
（三）局黨組（擴大）會議研究“三重一大”事宜程序不規(guī)范，民主集中制原則體現不充分，未嚴格落實主要領導末位表態(tài)制。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
一是切實加強黨組議事決策程序，修訂完善《鎮(zhèn)寧自治縣農業(yè)農村局黨組會議議事規(guī)則》、《鎮(zhèn)寧自治縣農業(yè)農村局“三重一大”議事決策制度》，提升民主集中制意識，強化執(zhí)行程序；二是黨組會議議題嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨組成員集體討論，黨組書記末位表態(tài)發(fā)言；三是召開專題民主生活會，主要負責同志認真查擺問題，自我剖析問題根源，強化提高思想認識，推動“三重一大”議事決策制度得到貫徹執(zhí)行。
（四）大額資金支出未經黨組會研究，僅召開專題會研究支付。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
一是制定《鎮(zhèn)寧自治縣農業(yè)農村局黨組專題會議制度》，明確專題會議議事范圍，大額資金支出必須經黨組會議研究同意，方可支出；二是責成縣畜牧服務中心向局黨組檢討，加強對縣畜牧服務中心監(jiān)管力度，強化紀律意識、責任意識，督促大額資金支出一律按程序報黨組會議議定；三是完善財務管理制度，加強大額資金管理制度，嚴格要求財務出納人員加強報賬資料審核。
（五）局黨組（擴大）會議記錄不規(guī)范。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
一是責令記錄人員向黨組作檢討發(fā)言，督促加強業(yè)務學習，提高思想政治站位和對黨組會議規(guī)范記錄的重要性認識，強化業(yè)務素質提升，切實履行記錄職責，堅決做到規(guī)范記錄；二是下發(fā)《關于進一步規(guī)范會議記錄工作的通知》，加強會議記錄管理和規(guī)范、提高會議記錄質量，嚴格要求黨組會議、各支部會議相關記錄人員規(guī)范做好記錄；三是規(guī)范記錄本，明確專會專本，杜絕混記現象再次發(fā)生。
（六）涉及利益聯(lián)結機制的扶貧產業(yè)項目利益分紅監(jiān)督不到位，貧困戶至今未獲得利益分紅。
整改情況：已完成整改。
一是經核實，由于貧困戶羅興付不按與村委簽訂達成的協(xié)議事項，協(xié)助清理村級衛(wèi)生，經革幫村駐村第一書記和村支兩委會議研究，決定將項目扶持的建檔立卡農戶換成該村的另一戶建檔立卡農戶金興榮，將項目利益分紅資金兌現給金興榮，并督促其協(xié)助革幫村村支兩委搞好該村的清潔衛(wèi)生，分紅資金已于2020年9月2日兌現到帳；二是責令畜牧服務中心對2017年至2019年實施項目進行舉一反三排查，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實施的扶貧項目切實將利益聯(lián)結分紅到位，共排查44個項目，分紅萬元，未發(fā)現分紅不到位情況。
（七）實施的項目存在部分項目推進相對滯后。
整改情況：跟蹤進行整改。
一是根據反饋32個項目推進滯后，我局黨組進一步加大各站室督促力度，加強項目督查和指導力度，有序推進項目實施，確保項目按建設進度完工，其中部分項目屬于跨年度實施項目資金。截止目前，項目完工報賬17個、實施中8個、正在收集項目報賬資料6個、屬采購防控物資經費1個；二是各位分管同志在專題民主生活會上圍繞履行主體責任不到位作自我剖析發(fā)言，強化主體責任意識，加強分管站室監(jiān)管，切實抓好項目實施；三是在全局范圍內開展舉一反三排查，督促推進2020年項目加快實施進度。
（八）公務接待陪餐人數超標準。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
一是責成分管領導對相關人員進行提醒談話，進行批評教育；二是健全完善后勤管理制度，建立長效機制，切實加強接待就餐管理，規(guī)范就餐程序，嚴禁超標接待；三是責令相關接待超標人員退還相應超標接待款252元。
（九）實際支付金額與合同簽訂金額不一致。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇十四
今年以來，我街道的檔案工作在市_和街道辦事處的領導和支持下，緊緊圍繞“檔案為經濟發(fā)展服務”的目標，較好地完成了年度工作任務。
根據市_的工作要求，在市_業(yè)務指導科的精心指導下，我街道xxxx年文書檔案仍然以“件”為單位，保管期限以“永久、xx年、xx年”整理歸檔。通過檔案進一步立卷，我們體會到，利用檔案方便快捷，而且規(guī)范安全，方便查找、借閱，提高了檔案管理工作效率。做好黨委、政府文件匯編，檔案利用效果匯編，各類案卷目錄和有關資料匯編，為領導提供決策依據、為部門提供憑證依據，不斷提高檔案的利用價值。本年度整理歸檔xxxx年文書檔案x件，其中：永久x件，xx年檔案x件，xx年檔案x件，圖像檔案x冊。
我街道社區(qū)檔案工作緊緊圍繞“五有”工作部署，即有分管領導、有檔案工作員、有檔案裝具、有各門類檔案、有檔案管理制度。不斷完善檔案制度，加強檔案業(yè)務建設，不斷探索創(chuàng)新，使社區(qū)檔案工作邁上了新的臺階。本年度街道社區(qū)檔案以卷為單位，各社區(qū)共收集xx年檔案x卷，其中永久x卷，xx年檔案x卷，xx年檔案x卷。
檔案收集不夠齊全。各辦公室形成的文件材料，各自存放，一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就比較困難，造成檔案收集完整率、歸檔率不夠高。
1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全街道干部樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設抓好做實。
2、把檔案工作列入全街道整體工作考核的目標責任，統(tǒng)盤安排，認真落實。
3、加大對檔案治理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設施，配齊配強檔案工作人員，使我街道的檔案工作更加規(guī)范化、制度化。
4、進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領導決策提供依據。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇十五
20xx年5月21日，縣政府辦公室《關于印發(fā)進一步深化國有糧食購銷企業(yè)改革實施方案的通知》（涇政辦〔20xx〕17號）正式下發(fā)，這標明了以產權制度改革為核心的、我縣糧食購銷企業(yè)第二步改革進入了全面實施階段。經過數月的精心組織、籌劃，方案中規(guī)定的改革任務基本實施完成。20xx年9月17日，新組建的國有控股糧食企業(yè)—安徽天豐糧業(yè)有限公司正式掛牌成立，并投入正常運作?，F將我縣糧食購銷企業(yè)第二步改革情況總結匯報如下：
在推進我縣糧食購銷企業(yè)第二步改革過程中，我們根據省政府辦公廳《轉發(fā)省xxx等部門關于進一步深化國有糧食企業(yè)改革意見的通知》（皖政辦〔20xx〕90號）精神，按照縣政府“徹底改、改徹底”的要求，對糧食購銷企業(yè)第二步改革總體思路及方案的主要內容，進行了認真討論，特別是如何從產權制度改革上，來個大的突破，有個質的變化。經過反復研究、廣泛聽取意見，提出了我縣糧食購銷企業(yè)產權制度改革的初步方案。主要內容包括：
（一）改革的基本原則：有利于國有糧食企業(yè)徹底改、改徹底，促進購銷企業(yè)輕裝上陣，積極參與市場競爭；有利于推動糧食產業(yè)化的發(fā)展和種植結構的調整，不斷提高經濟效益；有利于促進我縣糧食有序流通，增強宏觀調控能力。
（二）改革的主要內容：
1、成立涇縣豐源國有糧食企業(yè)資產經營公司。撤銷現有的九個糧食購銷公司（xx縣省級糧食儲備庫），根據省政府辦公廳《轉發(fā)省xxx等部門關于進一步深化國有糧食企業(yè)改革意見的通知》（皖政辦[20xx]90號）精神，組建涇縣豐源國有糧食企業(yè)資產經營公司，資產經營公司為國有獨資的法人。
涇縣豐源糧食企業(yè)資產經營公司經縣政府授權，縣xxx委托，其主要職責是：
（1）對撤銷后的國有糧食購銷企業(yè)全部資產進行接管，對其控股、參股的企業(yè)經營活動行使出資人職能，對出租的國有資產進行監(jiān)管，確保國有資產保值增值。
（2）承擔原國有糧食購銷企業(yè)所有的債權債務，確保原企業(yè)的債權債務不懸空，并負責處理善后工作。
（3）對企業(yè)資產進行全面清理登記，做好原企業(yè)資產、帳目、檔案的接受和管理工作。
2、成立國有控股的安徽天豐糧業(yè)有限責任公司。
將省級糧食儲備庫與鳳村、包合、厚岸、黃村、沙豐、董村、白華、黃田、云嶺、昌橋糧庫資產打捆，與涇縣昌茂糧食加工廠汪小寶共同出資，組建安徽天豐糧業(yè)有限公司。
3、推進事業(yè)單位人事制度改革。
根據我縣糧食事業(yè)單位實際情況，結合糧食企業(yè)改革經驗，對自收自支的事業(yè)單位——涇縣糧食批發(fā)中心進行人事制度改革，批發(fā)中心七名人員全部實行事業(yè)單位的身份買斷，并進行了妥善安置。
根據糧食購銷企業(yè)第二步改革的工作部署，我們組織人員，對全縣購銷企業(yè)的資產、帳務、糧食庫存及物品，都進行了認真的清理登記，房地產的評估、辦證也縣房產、土地、中介評估機構等部門的積極支持下，規(guī)范操作。為了做好全縣的資產處置工作，經局長辦公會議、局務會議研究，縣局以涇糧辦〔20xx〕24號文發(fā)出《關于做好糧食購銷企業(yè)資產處理工作的通知》，對不同資產及相關帳務提出了具體的處理意見，確保改革過程中各種資產的完好，有關帳目的完整。
根據我縣第二步改革方案精神，除保留的部分倉庫外，其他倉庫等房地產都實行合理處置。
一是公開拍賣。對需要拍賣的房地產，我們委托宣城佳士得拍賣公司組織公開拍賣，嚴格按規(guī)定程序操作，堅持公開、公正、公平的原則。
二是出租。對拍賣中難以成交的.倉庫采取出租，收取一定的租賃費，最大限度地發(fā)揮現有存量資產的價值。
三是以管代租。對邊遠、有效利用率低的倉庫，實行以管代租的形式，即租用人負責倉庫的保管和安全，不付租金也不收取保管工資。這種形式是以保持倉庫現有的基本狀況和安全為主。
我縣原9個購銷企業(yè)注銷后，這9個公司所有債權債務由新成立的國有獨資的涇縣豐源糧食企業(yè)資產經營公司承擔。豐源公司貪污注冊后，即與涇縣農發(fā)辦理了債權債務票據變更手續(xù)，確保了改革后銀行債務不落空。也為盤活資產創(chuàng)造了條件。
按照我縣糧食購銷企業(yè)第二步改革方案，組建國有控股的糧食購銷企業(yè)。安徽天豐糧業(yè)有限公司是由國有獨資的涇縣豐源糧食企業(yè)資產經營公司和自然人汪小保共同出資707萬元組建的國有控股企業(yè)（其中國有股份600萬元）。在縣政府領導的關懷與支持下，出資雙方經過積極商討，本著互惠互利、共謀發(fā)展的精神，制定了公司章程，明確了相應的`職責。公司經營糧食、食用油料及其制成品、農副產品、飼料的收購、加工、銷售，同時接受縣xxx委托的政策性糧油經營業(yè)務、各級儲備糧的收購、儲存、輪換、拋售，以及救災糧、補助糧的發(fā)放和供應，為政府化解糧食風險、確保我縣糧食安全提供服務。新組建的安徽天豐糧業(yè)有限公司有以下幾方面特點或優(yōu)勢：
（一）安徽天豐糧業(yè)有限公司的成立，標志著涇縣國有糧食購銷企業(yè)第二步改革取得重大成果，標志著糧食系統(tǒng)單一經濟形式的結束，是我縣國有糧食企業(yè)改革的有益嘗試。
（二）安徽天豐糧業(yè)有限公司把國有糧食購銷企業(yè)在設施、資金方面的優(yōu)勢和民營企業(yè)在經營管理方面的優(yōu)勢結合起來，為企業(yè)真正成為自主經營、自負盈虧、自我完善、自我發(fā)展的市場主體，成為糧食產業(yè)化經營的龍頭企業(yè)打下了良好的基礎。
（三）安徽天豐糧業(yè)有限公司擁有倉庫容量27000多噸（其中城區(qū)原省級儲備庫倉容17000噸），年加工能力25000噸，是我縣最大的集糧食收購、儲存、加工、銷售于一體的糧食企業(yè)。
（四）安徽天豐糧業(yè)有限公司具有產權清晰，機制靈活、負擔輕等特點。原糧食企業(yè)的各項負債得到有效剝離，新公司真正做到不負債上陣，為企業(yè)今后發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
（五）安徽天豐糧業(yè)有限公司從組建到運營都是按照《公司法》和公司《章程》規(guī)定規(guī)范操作，公司管理人員和員工實行聘用制，人事用工、分配制度靈活，在經營和管理上享有充分的自主權，為企業(yè)在市場經濟環(huán)境下的自我生存和發(fā)展提供了空間。
涇縣糧食購銷企業(yè)改革涉及面廣、難度大，特別是在進行產權制度改革時，涉及更深層次的矛盾。由于在縣委、縣政府和上級領導的關懷下，在縣政府分管領導的直接領導下和相關部門的大力支持下，通過廣大干部職工的共同努力，使糧食購銷企業(yè)第二步改革取得了階段性成果。今后，我們一方面要指導新組建的企業(yè)在縣委政府的正確領導下，充分發(fā)揮經營體制的優(yōu)勢，通過不斷完善企業(yè)法人制理機制，積極參與市場競爭，爭創(chuàng)企業(yè)品牌，必將為我縣農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展做出應有的貢獻。另一方面要在市場監(jiān)管和提供服務上下功夫，鞏固改革成果，維護市場秩序，在保證糧食安全，保護種糧農民利益上發(fā)揮積極作用。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇十六
xxxx有限公司糧食出庫安全檢查工作報告按照金糧儲〔20xx〕xx號（關于認真做好糧食出庫安全工作的緊急通知）要求，結合我公司實際情況，對我公司進行了糧食出庫安全檢查，現將檢查情況匯報如下：
截止到20xx年x月x日，我公司拍賣成交稻谷噸，玉米噸。已完成出庫水稻噸，玉米噸，共出庫儲糧貨位個，按照《糧庫安全生產守則》以及檢查清單進行了自查，確保糧食出庫安全工作取得實效。
1、崗前培訓情況：
我公司組織保管員及裝卸等相關人員進行安全生產常識和出庫作業(yè)崗前培訓，使其能夠熟悉糧食出庫各個環(huán)節(jié)，明確問題、隱患和整改的措施。培訓過程影像資料齊全。
2、制度預案情況：
按照安全生產守則和企業(yè)安全管理制度制定修改各項應急預案和方案，在庫區(qū)和作業(yè)區(qū)張貼懸掛。并對相關工作人員簽訂了安全生產責任狀。
3、作業(yè)審批情況：出庫作業(yè)審批手續(xù)完備，
4、現場管理情況：
公司每日上班作業(yè)前，召集相關人員進行安全生產會議做出。
安全提示。作業(yè)現場增加專職安全員，并佩戴安全員袖標，每次出庫作業(yè)安全員必須到場。出入作業(yè)現場人員全部佩戴安全帽，糧食出庫作業(yè)人員安全繩齊備。
機械設施制定了相應的操作規(guī)程，操作人員均能熟練掌握，防護裝備齊全，完全符合安全生產條件。
糧食出庫安全檢查，對發(fā)現的每個問題逐一進行核實，填制了糧食出庫安全檢查隱患問題整改臺帳，明確了具體整改措施、標準和時限,現已完成整改。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇一
為貫徹落實市委、市紀委主要領導批示精神，嚴厲打擊醫(yī)療服務中存在的亂象，進一步規(guī)范全區(qū)醫(yī)療機構的診療行為，促進醫(yī)療機構高質量發(fā)展?，F結合區(qū)衛(wèi)健局、醫(yī)保局開展的醫(yī)療亂象專項整治行動，制訂派駐紀檢監(jiān)察組醫(yī)療行風整治工作方案如下：
全區(qū)各級各類醫(yī)療機構、醫(yī)保定點醫(yī)院、定點藥店。
（一）整治違法違規(guī)醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。
1.醫(yī)療欺詐行為。嚴厲打擊以虛假診斷、夸大病情或療效等方式，欺騙患者接受診療和消費等違法違規(guī)行為。
2.非法行醫(yī)行為。從嚴從重查處無證行醫(yī)、使用非衛(wèi)生技術人員從事醫(yī)療服務以及未注冊或未變更注冊醫(yī)護人員開展診療活動等行為。
3.不規(guī)范轉診行為。嚴禁醫(yī)務人員通過介紹患者到其他醫(yī)療機構檢查、治療、住院、購買醫(yī)藥產品收取提成等不規(guī)范轉診行為。
4.超范圍行醫(yī)行為。整治超出核準登記的診療科目、技術范圍開展醫(yī)療服務和超出核定床位數量收治病人等行為。
5.虛假違法醫(yī)療廣告。打擊通過報紙、電視、網絡、戶外廣告牌虛假違法醫(yī)療廣告和虛假醫(yī)療信息。
6.出租證照及承包科室行為。嚴厲打擊出租、出借《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》，買賣、轉讓、租借《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》以及出租、承包科室等行為。
（二）開展“三合理一規(guī)范”整治。
1.合理檢查方面。重點規(guī)范醫(yī)療機構檢驗檢查結果互認、整治臨床檢查不合理、重復檢查、以及檢查收入與醫(yī)務人員個人收入掛鉤等問題。
2.合理用藥方面。重點整治臨床用藥方法、用藥劑量、給藥時間的不合理、以及重復用藥、濫用抗菌藥物、輔助用藥指征不明確或無指征聯(lián)合用藥等不合理用藥現象。
3.合理治療方面。重點整治臨床治療不合理、以及小病大治、降低門檻住院、違規(guī)使用高值醫(yī)用耗材、患者知情告知不到位等問題。
4.規(guī)范收費方面。規(guī)范醫(yī)療服務價格政策、醫(yī)療費用“一日清單制”等行為。整治未按照規(guī)定公示藥品、醫(yī)用材料及醫(yī)療服務價格，未按照項目和計價依據收費、財務管理混亂等行為。
（三）規(guī)范醫(yī)療文書書寫。
嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》、《中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》、《處方管理辦法》等規(guī)定規(guī)范病歷處方書寫和管理。嚴格執(zhí)行《江蘇省醫(yī)療機構處方評價標準（試行）》嚴禁涂改、偽造、銷毀病歷或處方，嚴格按照要求做好病歷、處方保存，嚴查病案缺項、信息不全、醫(yī)師未簽名等丙級病歷和不合格處方等現象。
（四）規(guī)范醫(yī)療廢物管理。
現場查看醫(yī)療廢物暫存地貯存設施是否符合要求，規(guī)范醫(yī)療垃圾分類處置，查看醫(yī)療單位是否與有資質的處置機構簽訂有效合同等資料，查看醫(yī)療機構是否使用專用工具運送醫(yī)療廢物，查看各級各類醫(yī)療機構是否開展醫(yī)療廢物處置工作培訓，醫(yī)療廢物交接運送、暫存、處置登記是否完整，醫(yī)院污水排放是否經過消毒并開展監(jiān)測。
（五）整頓行業(yè)作風。
嚴查醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”落實情況，落實藥品公開公示制度，督查醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風考評、獎懲機制落實情況，重點整治收受紅包、拿回扣、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務不正之風等行為。查信用體系執(zhí)行情況，強化醫(yī)療機構及醫(yī)護人員信用體系建設。
（一）動員部署。區(qū)衛(wèi)生健康局成立醫(yī)療亂象專項整治工作領導小組，由區(qū)衛(wèi)生健康局局長任組長，各分管領導任副組長，相關科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，由醫(yī)政科負責人兼辦公室主任。各醫(yī)療機構要根據本通知要求，全面部署開展此項工作。
（二）自查階段。各醫(yī)療機構要根據要求，組織人員開展自查。要針對自查出來的問題，舉一反三，認真分析原因，制定防范措施，即查即改，并根據相關法律法規(guī)，制定或完善相關管理制度。
（三）集中整治。區(qū)衛(wèi)健局組織相關人員組成聯(lián)合檢查組，對轄區(qū)內各醫(yī)療機構實行全覆蓋的檢查，特別是對不規(guī)范行為有針對性的監(jiān)督檢查。從嚴查處違規(guī)、違紀、行為，直至吊銷《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》，確保此次專項整治取得預期成效。
（四）總結階段。對整治重點落實整改情況回頭看，全面總結整治成果，對發(fā)現共性問題制定完善的管理制度，推動建立規(guī)范醫(yī)療行為的長效管理機制。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇二
按照《關于開展全市軍糧供應大檢查的通知》（x商糧函〔20xx〕104號）文件的要求，我局高度重視并組織有關人員對軍糧供應質量等進行了自查，現就有關情況匯報如下。
為認真貫徹落實國家xxx“軍糧質量管理辦法”，進一步完善軍糧供應質量管理制度，強化軍糧質量監(jiān)管職責，提高軍糧質量管理水平，確保放心糧油供應部隊，我局一是加強領導，由分管副局長親手抓軍糧供應工作，確保軍糧供應工作順利開展；二是落實責任，專門落實一個責任人，經常和部隊保持溝通、聯(lián)系，發(fā)現問題及時處理，確保供應糧油質量完好、數量準確、供應及時。
為正確掌握和執(zhí)行軍糧質量管理制度，我局一是認真貫徹執(zhí)行國家xxx“軍糧質量管理辦法”；二是完善軍糧質量管理制度，強化軍糧質量管理職責；三是制定軍糧供應質量責任制，實行責任制管理，層層負責，確保糧油供應質量；四是制定糧食質量安全追溯制度，提高糧食質量安全管理水平，維護部隊用糧安全。
我局下屬糧油公司軍糧供應貨源嚴格按照市xxx要求，全部在有資質的軍糧定點加工企業(yè)進貨，質量和衛(wèi)生都符合國家標準，公司有化驗室和檢測設備，有獲國家xxx頒發(fā)的糧油檢驗資格證兩人，隨時對軍供糧進行抽樣檢驗，確保軍供糧質量安全。
我局在軍供糧管理工作中，嚴格執(zhí)行軍糧供應政策，軍糧供應實行送貨上門，盡量方便部隊，供應糧油品種根據部隊需求，實行品種調劑串換，滿足供應。堅持節(jié)假日走訪慰問部隊，和部隊官兵聯(lián)歡、座談、聽取部隊官兵對軍糧供應的意見和建議，大家歡聚一堂、暢所欲言、親切交談，增進了軍民之間的感情，并認真改進服務態(tài)度，自覺接受部隊監(jiān)督，供應工作得到了部隊官兵的一致好評。
在今后的工作中，我局將繼續(xù)積極探索軍糧供應的新思路、新舉措，進一步增強員工的國防意識，切實做好部隊后勤保障工作，我局將以高度的政治責任感，繼續(xù)加強軍糧供應的質量管理，確保部隊對軍糧供應的需求，進一步做好電話預約、品種調劑、送貨上門等優(yōu)質服務，為部隊提供強有力的物質保障，努力把我縣的軍糧供應工作提高到新的水平。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇三
貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨的全會精神，落實以人民為中心的發(fā)展思想，弘揚新時期醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，將制度優(yōu)勢轉化為治理效能，以提高人民群眾的健康獲得感為目標，依據現有法律法規(guī)，堅持糾建并舉的行風工作總基調，通過專項行動的開展，嚴厲打擊損害人民群眾切身利益的違法違規(guī)違紀行為，切實保障人民群眾衛(wèi)生健康權益。
堅決糾正醫(yī)藥購銷領域不正之風、嚴厲打擊欺詐騙取醫(yī)保基金行為、嚴格執(zhí)行醫(yī)療機構內部管理制度、嚴明行業(yè)作風建設要求、嚴實醫(yī)療機構行風制度和組織建設五大方面，圍繞重點環(huán)節(jié)和關鍵領域，著眼于侵害人民群眾切身利益的痛點、難點、堵點，對本院所有醫(yī)務人員、具體診療行為開展專項行動，實現廣覆蓋、全參與。
（一）重點開展糾正醫(yī)藥購銷領域不正之風專項治理。
1.建立工作機制。廣泛開展職業(yè)道德教育、醫(yī)德醫(yī)風教育和紀律法制教育和警示教育，將醫(yī)德醫(yī)風情況列入醫(yī)師考核重要內容。建立和完善投訴處理機制。落實財務、基建、藥劑、信息、采購等部門負責人定期輪崗交流制度。
2.落實全面從嚴治黨要求。落實我院黨組織主體責任、積極開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，落實中央八項規(guī)定和省、市、縣工作要求。對20xx年以來市委、縣委巡察和大型醫(yī)院巡查反饋問題進行整改。
3.整治查處到位。大力整治亂收費、重復收費和提高標準收費等問題。要嚴肅查處“紅包”回扣行為。
4.全面貫徹落實“九不準”。不得下達創(chuàng)收指標、將個人收入與業(yè)務收入直接掛鉤、開單提成、對介紹患者來本單位給予回扣、違規(guī)接受社會捐贈資助、違反規(guī)定醫(yī)療廣告和參與醫(yī)藥產品、食品、保健品等商品推銷活動。
5.落實藥品監(jiān)管制度。落實藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預警制度，按照國家要求落實麻醉藥品、精神類藥品的購置、保管、處方等管理政策。建立重點品種藥物的監(jiān)測、評價制度，規(guī)范臨床應用監(jiān)管，不得無指針開昂貴藥、開不適應癥藥；根據省、市、縣要求，落實重點藥品監(jiān)控制度、及時調整目錄并落實處罰措施。
6.落實藥品采購政策。落實藥品采購“兩票制”，嚴格遵守藥品采購、驗收、保管、供應等各項制度，不得違規(guī)采購或未經平臺招標采購藥品的行為，醫(yī)療衛(wèi)生人員不得違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品。落實基本藥物采購制度。
7.規(guī)范醫(yī)用耗材管理。不得違規(guī)采購藥品器械耗材、未備案采購或線下采購、先使用后備案以及高出批復價采購等；要對醫(yī)用耗材使用量動態(tài)監(jiān)測，開展醫(yī)用耗材質量評價。完善醫(yī)用耗材內部管理制度，不得濫用貴重耗材，重點監(jiān)控高值醫(yī)用耗材使用情況。
8.專項整治落實到位。要根據工作要求針對醫(yī)藥購銷領域不正之風開展集中專項整治，做到發(fā)現一起，查處一起，通報一起，要注重發(fā)揮查辦案件的警示作用，推動專項治理深入開展。
（一）組織機構。
我院成立了由院長擔任組長、副院長擔任副組長、相關科室負責人為成員的鄉(xiāng)衛(wèi)生院作風整治專項行動工作領導小組，領導小組辦公室設在院長辦公室。
（二）實施步驟。
專項行動分四個階段實施：
1.全面自查階段（20xx年12月4日-20xx年12月xx日）。按照全市行風整治視頻會議和專項整治方案的要求，結合工作實際，針對本單位重點環(huán)節(jié)、關鍵領域開展一次全面自查工作，對自查發(fā)現問題建立問題清單，立行立改，掛圖作戰(zhàn)、銷號管理。
2.集中整治階段（20xx年12月16日-12月31日）按照本方案內容和視頻會要求，結合本院工作實際。認真開展專項檢查，全面排查案件線索，確保專項行動取得實效。
3.深入鞏固階段（2019年1月1日-2019年1月13日）。開展集中整治階段“回頭看”，鞏固工作成效。根據專項整治過程中發(fā)現問題的整改落實情況，進一步健全科室聯(lián)動、齊抓共管的長效工作機制，進一步規(guī)范醫(yī)療秩序。
4.總結反饋階段（20xx年1月14日-2月20日）。20xx年2月中旬前，我院將在集中整治、深入鞏固基礎上，對各科室專項行動反應問題進行集中反饋，認真總結、及時歸納、有效提煉專項行動中的好經驗、好做法、好典型。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇四
為落實中央、、省政府、市領導批示精神，吸取近期特大安全事故教訓，醫(yī)院把安全生產放到講政治的高度，把人民生命安全放在首位，制訂《 市第二人民醫(yī)院安全生產專項整治活動方案》并認真組織實施專項整治，徹底持續(xù)扎實開展安全生產隱患地毯式排查整治，杜絕事故發(fā)生，確保醫(yī)院安全生產，現匯報如下：
一． 組織健全，各司其職
醫(yī)院成立院長 同志為組長、分管院領導和相關職能科室負責人組成的領導小組，負責領導本次安全生產專項整治活動工作。領導小組辦公室設在保衛(wèi)科，負責日常管理工作。各科室也成立了領導組織，科室主要負責同志（科長、主任等）是安全生產整治活動第一責任人，負責此項工作。
二． 領導重視，任務明確
一時難以完成治理的較大隱患，要求科室派專人24小時值守，確保安全。
院長要求：堅決做到重點部位設施沒有責任人絕不放過、違法違規(guī)操作決不放過、查出隱患不上報決不放過、查出問題沒有解決絕不放過、隱患沒有找到原因絕不放過。一旦出現安全生產事故，一律實行責任倒究制。醫(yī)院紀檢、監(jiān)察部門負責對本次專項整治活動中不作為、虛報、瞞報、遲報、漏報情況嚴肅認真調查處理。
動員會上，布置了排查整治范圍與重點：
1、 消防監(jiān)控系統(tǒng)運轉情況；消防設施、設備配備及
管
理情況；消防道路和通道暢通情況；門診樓、病房等重點部位緊急疏散通道暢通情況。消防突發(fā)事件與消防疏散應急演練情況。
2、 高壓氧艙、供氧設備、mri、ct及其它重要設備、 鍋爐房及其它壓力容器、配電房、電梯、水、電、氣、實驗室等重要設施、設備安全運行情況及人員持證上崗情況、值班情況。
3、 建設工地安全管理如設備防護、特種作業(yè)人員持
證
上崗與安全制度落實情況、彩鋼板臨時建筑消防安全情況。
4、 營養(yǎng)食堂安全與病人飲食安全情況。
5、 藥庫、藥房、制劑室、供應室安全管理。
6、 倉庫、洗衣房、被服中心安全管理。
7、 財務科、收費室、檔案室、病案室安全管理。
8、 醫(yī)療安全、護理安全和病房管理安全。
9、 計算機網絡安全情況。
10、 其它重點部門、部位安全管理情況。
三、責任分工到人、督導保障嚴格
二0一三年六月二十四日，在前期排查整治基礎上，醫(yī)院進一步完善措施，制訂下發(fā)《 市第二人民醫(yī)院安全生產專項整治活動方案》，按照上級要求，院長親歷親為。安全生產專項整治活動實行責任科室與責任人負責、主管科室與分管領導督導制，責任到人，確保實效。
四、工作進展順利，整治收效顯著
（一）、6月21日，醫(yī)院電子屏開始循環(huán)播出安全生產宣傳標語，營造氛圍，做到安全生產、人人知曉、人人重視。
（二）、6月20日—7月10日：各責任科室自查整改， 邊查邊改，自查整改結果匯總上報保衛(wèi)科。6月16、23日，醫(yī)院組織相應科室開展了全面排查，保衛(wèi)科對發(fā)現的問題下發(fā)督導整改通知，目前科室整改基本完成。7月4日上午，醫(yī)院安全生產領導小組又對全院開展了一次拉網式安全檢查，未發(fā)現大的安全隱患問題。
（三）、對今后持續(xù)檢查發(fā)現的、受客觀條件限制一時難以解決的隱患，科室報主管院領導、醫(yī)院領導班子研究解決。較大隱患解決以前，科室指派專人24小時值守。
（四）、7月3日下午，安全生產領導小組辦公室開展了安全生產培訓，參加人員56人，重點對消防安全進行培訓，培訓結束，進行了全員考試，保證了培訓效果。
（五）、各科室安全員堅持每周巡查，實行周報，每周 五各科上報本周科室安全生產整治情況至保衛(wèi)科。
（六）、7-10月，醫(yī)院安全生產領導小組每月最少一次不定時突擊抽查或普查，持續(xù)改進。
市第二人民醫(yī)院
2017年7月4日
我項目部的防坍塌專項整治工作是按照晉路一司安委發(fā)[2011]141號文件地要求，緊緊抓住施工安全生產這個中心，圍繞全年項目部工作目標任務，認真落實專項整治各項措施，層層簽訂安全生產責任書，全面規(guī)范安全生產管理工作，強化源頭管理，認真開展工程施工安全生產監(jiān)督管理工作，加大安全巡查力度，排查事故隱患，有效控制和減少安全生產事故的發(fā)生，確保工程施工順利進行?，F將專項工作落實情況簡要匯報如下：
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醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇五
通過開展專項行動，規(guī)范醫(yī)療機構從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為，強化廉潔從醫(yī)、規(guī)范執(zhí)業(yè)，進一步提高群眾滿意度。探索建立健全醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為監(jiān)管長效機制，樹立風清氣正的醫(yī)療行業(yè)新風尚，切實保障人民群眾健康權益。
各級各類醫(yī)療機構和醫(yī)務人員（含社會辦醫(yī)療機構）。
（一）加強教育引導，筑牢思想教育防線。通過宣傳醫(yī)療機構優(yōu)秀醫(yī)務工作者典型事跡，引導醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)，塑造和維護良好行業(yè)形象。有針對性地開展違法違規(guī)警示教育、誠信教育、社會公德教育和職業(yè)道德教育，引導醫(yī)務工作者自覺遵守相關法律法規(guī)和規(guī)章制度，主動把行風建設列為從醫(yī)執(zhí)業(yè)的重要內容。結合工作實際持續(xù)加大醫(yī)療服務行業(yè)建設推進力度，優(yōu)化醫(yī)療機構行風工作機制，加強醫(yī)院內部行風管理，強化醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)管，懲防并舉，進一步構建風清氣正的醫(yī)療行業(yè)工作氛圍。
（二）加強行業(yè)監(jiān)管，倡導廉潔從醫(yī)。嚴格落實行風建設“九不準”和《省醫(yī)療機構醫(yī)務人員不良執(zhí)業(yè)行為積分管理辦法》《省醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療衛(wèi)生人員行業(yè)作風違規(guī)問責管理辦法（試行》等要求，將案件問責、不良記分，與職稱晉升、評先評優(yōu)、工資績效相掛鉤，完善醫(yī)療機構從業(yè)人員誠信體系與考評體系。舉報、投訴渠道，通過舉報、部門協(xié)作等途徑全面深入排查線索，重點檢查各級各類醫(yī)療機構從業(yè)人員（含醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員、行政人員）利用職務便利，在醫(yī)療活動中（包括在介紹入院、檢查、治療、手術等環(huán)節(jié)）索取或收受患者及其家屬以各種名義贈送的禮金或者牟取其他不正當利益的違規(guī)違法行為，并根據違規(guī)違法行為的嚴重程度給予相應處置.對于收受“紅包＂等嚴重損害患者利益的違法違規(guī)行為，發(fā)現一起通報一起，查處一起，涉嫌違法犯罪的，依法移交司法部門追究刑事責任。
（三）查處典型事例，遏制不正之風。開展打擊醫(yī)療機構從業(yè)人員收取回扣專項治理行動，嚴肅查處醫(yī)療機構及其從業(yè)人員利用執(zhí)業(yè)之便收取回扣或謀取不正當利益的違法違規(guī)行為。重點檢查醫(yī)療機構從業(yè)人員接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產品生產、經營企業(yè)或經銷人員以各種名義、形式給予的回扣行為，醫(yī)務人員接受醫(yī)藥企業(yè)為其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動行為，醫(yī)務人員通過介紹患者到其他醫(yī)療機構檢查、治療或購買醫(yī)藥產品等收取提成的行為，醫(yī)療機構及其從業(yè)人員違反規(guī)定醫(yī)療廣告，參與醫(yī)藥產品、食品、保健品等商品推銷活動的行為，醫(yī)務人員以商業(yè)為目的統(tǒng)計醫(yī)師個人及臨床科室有關藥品、醫(yī)用耗材的用量信息或為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利的行為，醫(yī)務人員違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產品行為。
（四）堅持糾建并舉，規(guī)范醫(yī)療行為。各單位要努力提升醫(yī)療質量，強化醫(yī)務人員培訓，多措并舉實施醫(yī)療質量控制，規(guī)范醫(yī)務人員用藥等診療行為。加強對醫(yī)務人員規(guī)范檢查、規(guī)范治療、合理用藥等執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督檢查，加強高值醫(yī)用耗材、輔助性用藥等領域的監(jiān)管。圍繞處方（醫(yī)囑）權限、知情同意、批準程序、外購藥品院內使用和用藥安全保障等方面完善醫(yī)療機構藥品使用監(jiān)管。將各級各類醫(yī)療機構全面納入行風監(jiān)管體系，探索建立不規(guī)范、不合理診療行為約談機制。將不合理診療行為納入醫(yī)務人員績效考核體系進行監(jiān)督評價。對違反診療常規(guī)、誘導醫(yī)療和過度醫(yī)療等嚴重違規(guī)行為，依法依規(guī)納入醫(yī)療機構不良執(zhí)業(yè)行為記分和信用體系管理，并向社會公布，視情節(jié)輕重，給予批評教育、通報批評、取消當年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘。
（五）加強預警監(jiān)測，查處違規(guī)營銷。開展重點藥物、高值耗材使用監(jiān)測，落實處方點評制度，加大診療合理性評估。嚴肅醫(yī)藥產品生產、經營企業(yè)或經銷人員在醫(yī)療機構門診、住院部、藥房等區(qū)域違規(guī)向醫(yī)務人員推銷藥品、醫(yī)療器械，進行商業(yè)洽談的行為。醫(yī)療機構應當充分運用人工智能或信息化手段，對醫(yī)藥產品生產、經營企業(yè)的經銷人員進入醫(yī)療機構內部與醫(yī)務人員接洽營銷行為進行預警、監(jiān)測和及時處理。
專項整治時間為20xx年9月-12月，分3個階段實施：
（一）教育自查階段（20xx年9月10-20日）。各單位召開工作會議，組織全院認真學習貫徹國家和省、市關于加強行業(yè)作風建設有關文件精神，制定本單位工作方案，廣泛動員部署。落實主體責任。各級各類醫(yī)療機構要按照本方案要求開展自查工作，以查促改，教育醫(yī)務人員不斷增強遵紀守法和廉潔從醫(yī)意識，正確約束和引導醫(yī)療服務行為。規(guī)范行風問題投訴舉報渠道，接受社會監(jiān)督。
（二）集中整治階段（20xx年9月21日-11月xx日）?？h衛(wèi)健衛(wèi)健委綜合監(jiān)督執(zhí)法局負責查處本級醫(yī)療機構及醫(yī)務人員收受“紅包”、回扣等違法違規(guī)行為，收集、整理群眾舉報線索并依職責查辦或轉交相關部門查辦。聯(lián)合相關部門對日常診療行為及內部管理進行檢查，并對發(fā)現的問題進行集中整治。建立舉報信息通報制度、大額醫(yī)療費用倒查機制和聯(lián)防聯(lián)控機制。開展專項巡查暗訪，曝光違規(guī)違紀案例。集中整治范圍實現縣級醫(yī)療機構全覆蓋，其他類型醫(yī)療機構（衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務機構、診所）覆蓋50%以上。
（三）評估總結階段（20xx年11月16日-25日）。各單位對本單位內專項整治工作情況進行總結和評估。各單位于20xx年11月20日前將本單位專項整治行動總結報送縣衛(wèi)生健康局。縣衛(wèi)生健康局會同相關部門對部分單位和重點環(huán)節(jié)、重點領域進行檢查和評估，對于工作落實不力的及時糾偏，督促整改并嚴肅問責。對于整治效果好、群眾反映好的單位加大輿論宣傳力度，樹立正面典型，弘揚職業(yè)精神，調動醫(yī)務人員工作積極性和主動性。
（一）加強領導，注重實效。各單位要主動作為，建立主要領導負總責、分管領導具體抓的工作機制，細化措施，明確分工，多部門發(fā)揮合力，將專項整治工作落到實處。要建立遏制“紅包”、回扣的長效機制，營造風清氣正的就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)療事業(yè)發(fā)展環(huán)境。各單位于9月20日前將本單位行動方案報縣衛(wèi)生健康局。
（二）強化監(jiān)管，嚴肅追責。各單位要切實履行行業(yè)監(jiān)管職責。依法依規(guī)將醫(yī)療機構、醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員貫徹執(zhí)行“九不準”情況列入醫(yī)療機構校驗管理、等級評審工作和醫(yī)療衛(wèi)生人員年度考核、職稱晉升、醫(yī)德考評、醫(yī)師定期考核內容，加大對醫(yī)療機構和從業(yè)人員違規(guī)查究力度，層層落實責任。對存在不認真履行職責、失職、瀆職等行為的主管部門和工作人員依法嚴肅問責；對工作不力導致嚴重問題的，追究醫(yī)療機構主要領導和直接領導責任；對隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，一經查實，從嚴處理。
（三）嚴格執(zhí)法，高壓震攝?？h衛(wèi)健衛(wèi)健委綜合監(jiān)督執(zhí)法局對整治過程中發(fā)現的違法違規(guī)行為要依法依規(guī)堅決打擊，建立案件臺賬，做到有案必查、違法必究，曝光一批典型違法違規(guī)案件，清理整頓一批管理不規(guī)范的醫(yī)療機構。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，在舉報熱線、網絡平臺、微信公眾號等平臺基礎上設立醫(yī)療機構從業(yè)人員違規(guī)收受“紅包”、回扣監(jiān)督舉報專線和專用通道并向社會公布，廣泛征集線索，保持高壓態(tài)勢，發(fā)揮震懾作用，確保專項行動取得實效。
（四）綜合施治，懲防并進。各單位要加強藥品流通、招標、采購、臨床使用等環(huán)節(jié)的綜合治理，建立醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄，按規(guī)定對列入不良記錄的藥品、醫(yī)用設備和醫(yī)用耗材生產、經營企業(yè)依法依規(guī)處理，引導和約束相關行業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員遵守國家有關法律法規(guī)，形成共同推進的良好局面。向社會公布舉報電話、通信地址、電子郵箱和舉報接待時間、地點，公布有關規(guī)章制度。醫(yī)療機構要確定專門科室和人員，具體負責問題舉報受理工作，在門診大廳等人員比較集中的地方設立舉報箱，對反映的問題及時組織調查，抓緊進行處理。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇六
為進一步維護消費者合法權益，保障群眾身體健康和生命安全，國家衛(wèi)生健康委、中央網信辦、公安部、海關總署、市場監(jiān)管總局、國家郵政局、國家藥監(jiān)局、國家中醫(yī)藥局定于20xx年6月-12月在全國范圍內開展打擊非法醫(yī)療美容服務專項整治工作。
通過開展多部門聯(lián)合專項整治，進一步提高美容醫(yī)療機構（含中醫(yī)美容醫(yī)療機構，下同）依法執(zhí)業(yè)意識，強化醫(yī)療服務質量和安全管理，防范醫(yī)療糾紛和安全風險，嚴厲打擊非法醫(yī)療美容活動。嚴格規(guī)范醫(yī)療美容服務相關藥品和醫(yī)療器械生產、流通和使用監(jiān)管，嚴厲打擊生產、經營和使用不符合國家規(guī)定的藥品、器械等行為。依法規(guī)范醫(yī)療美容服務信息和醫(yī)療廣告行為，嚴厲打擊虛假醫(yī)療美容類廣告、信息以及不正當競爭行為。以查辦案件為抓手，查處并曝光一批違法機構，懲戒和震懾一批不法分子。完善系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理的工作機制，切實維護消費者合法權益。
（一）嚴厲打擊非法開展醫(yī)療美容相關活動的行為。醫(yī)療美容活動涉及人民群眾身體健康和生命安全，必須依法取得醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證才能開展執(zhí)業(yè)活動。任何單位和個人，不具備法定條件，不得開展醫(yī)療美容服務，不得違法采購、使用醫(yī)療美容類藥品和醫(yī)療器械，不得醫(yī)療廣告或變相廣告。重點加強生活美容服務機構監(jiān)管，查處生活美容服務機構及其他機構和個人未取得相應資質開展醫(yī)療美容服務，以及醫(yī)師到非醫(yī)療機構開展醫(yī)療美容服務的行為。重視投訴舉報線索，鼓勵有獎舉報，嚴肅查處利用賓館酒店、會所、居民樓違法開展醫(yī)療美容行為。
（二）嚴格規(guī)范醫(yī)療美容服務行為。美容醫(yī)療機構對本機構依法執(zhí)業(yè)承擔主體責任，其法定代表人或主要負責人是第一責任人。醫(yī)療機構應當建立并落實依法執(zhí)業(yè)自查工作制度，加強投訴管理，排查執(zhí)業(yè)風險，消除安全隱患。機構要加強醫(yī)療美容項目管理，認真落實醫(yī)療質量核心制度，規(guī)范醫(yī)療技術臨床應用管理。嚴禁機構聘用非衛(wèi)生人員、超范圍開展診療活動，嚴禁“以次充好”，使用不符合國家規(guī)定的藥品、醫(yī)療器械和消毒器械；嚴禁虛假醫(yī)療廣告以及服務資訊類信息；嚴禁違規(guī)分解手術項目；嚴禁價格欺詐，以及不按規(guī)定項目名稱和標準收費。
（三）嚴厲打擊非法制售藥品醫(yī)療器械行為。加強我國境內上市的藥品和第二、三類醫(yī)療器械產品注冊管理，未取得注冊批準的產品不得上市；未依法取得藥品、醫(yī)療器械生產、經營合法資質的，嚴禁從事藥品、醫(yī)療器械生產、經營活動。藥品和醫(yī)療器械生產經營企業(yè)要按照《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)要求加強管理，依法生產、守法經營。美容醫(yī)療機構應當向有生產經營資質的企業(yè)購買藥品、醫(yī)療器械，落實進貨查驗制度，按照適應證依法合理使用醫(yī)療器械，嚴格醫(yī)療用毒性藥品和麻醉用藥品使用。
（四）嚴肅查處違法廣告和互聯(lián)網信息。醫(yī)療美容廣告屬于醫(yī)療廣告，非醫(yī)療機構不得醫(yī)療廣告。美容醫(yī)療機構醫(yī)療廣告，嚴格按照《廣告法》和《醫(yī)療廣告管理辦法》規(guī)定，依法取得《醫(yī)療廣告審查證明》并按規(guī)定醫(yī)療廣告；未經依法審查取得批準，嚴禁醫(yī)療廣告，或以新聞形式、醫(yī)療資訊服務專題（欄）、健康科普等形式變相醫(yī)療廣告、虛假信息。
（一）衛(wèi)生健康行政部門及中醫(yī)藥主管部門。國家衛(wèi)生健康委負責牽頭開展專項整治工作，組織協(xié)調專項整治各成員單位相關工作。地方各級衛(wèi)生健康行政部門及其監(jiān)督機構要結合《關于進一步加強醫(yī)療美容綜合監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》（國衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)〔20xx〕4號）、《關于印發(fā)醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)自查管理辦法的通知》（國衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔20xx〕18號）開展醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查，加強美容醫(yī)療機構和醫(yī)務人員綜合監(jiān)管，規(guī)范醫(yī)療美容服務，防范醫(yī)療糾紛和安全風險，嚴厲打擊無證行醫(yī)行為。中醫(yī)藥主管部門配合衛(wèi)生健康行政部門做好專項整治工作。
（二）網信部門。依法處置相關部門認定的互聯(lián)網醫(yī)療美容相關不良信息，查處違法違規(guī)網站。
（三）公安部門。與相關部門密切配合，依法嚴厲打擊醫(yī)療美容領域制假售假、非法經營、非法行醫(yī)等犯罪行為。
（四）海關。加大藥品和醫(yī)療器械進口監(jiān)管力度，嚴厲打擊走私藥品和醫(yī)療器械等違法行為。
（五）市場監(jiān)督管理部門。對在日常監(jiān)管中發(fā)現生活美容機構涉嫌未取得合法資質開展醫(yī)療美容服務的，及時通報衛(wèi)生健康行政部門。加強對醫(yī)療美容行業(yè)價格違法行為和不正當競爭行為的監(jiān)管。加強醫(yī)療美容廣告監(jiān)管，依法查處違法虛假醫(yī)療美容廣告。
（六）郵政管理部門。督促寄遞企業(yè)嚴格落實實名收寄、收寄驗視、過機安檢“三項制度”，配合相關部門加大對藥品、醫(yī)療器械類物品查驗力度，嚴防相關禁寄物品流入寄遞渠道。
（七）藥品監(jiān)管部門。依職責加強藥品、醫(yī)療器械生產經營企業(yè)和醫(yī)療機構的監(jiān)督檢查，依法查處不符合法定要求的藥品、醫(yī)療器械。
（一）集中行動階段（20xx年6月-11月）。各地區(qū)按照本方案內容制訂具體實施方案，建立工作機制，集中開展工作。國家衛(wèi)生健康委將把該專項整治工作納入醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管督察“回頭看”。
（二）總結鞏固階段（20xx年12月）。各地區(qū)全面總結專項整治工作情況，各?。▍^(qū)、市）專項行動牽頭部門于20xx年12月20日前將專項整治工作總結（包括專項整治工作開展情況、取得的成效、存在的問題和困難、下一步工作安排、長效機制建立運轉情況以及匯總表）和典型案例報送國家衛(wèi)生健康委。
（一）高度重視，加強組織領導。醫(yī)療美容消費者眾多，社會關注度高，各地區(qū)各部門要高度重視，站在服務和保障民生的高度，以對人民群眾健康高度負責的態(tài)度，準確把握專項整治重要意義，充分認識開展專項整治的重要性和緊迫性。國家衛(wèi)生健康委牽頭建立專項整治聯(lián)絡員制度，定期召開聯(lián)絡員會議，溝通信息、通報進展、研究工作。各地要切實加強組織領導，抓緊組織實施，扎實開展專項整治，確保各項工作任務落到實處。
（二）密切配合，形成監(jiān)管合力。專項整治四項工作任務環(huán)環(huán)相扣，各有側重，缺一不可，各有關部門要按照分工依法履職，相互協(xié)作，密切配合，形成工作合力。對于工作中發(fā)現涉及其他部門職責的案件線索，要及時通報相應部門。要嚴格落實行政執(zhí)法與刑事司法銜接有關規(guī)定，對涉嫌犯罪的案件，各行政執(zhí)法部門要及時移送公安機關并提供鑒定檢測支持，各級公安機關要及時受理，依法追究刑事責任。
（三）強化宣傳，正面輿論引導。各地區(qū)各部門要加強宣傳，制作多種形式的宣傳材料，利用傳統(tǒng)媒體、新媒體等多渠道進行宣傳，協(xié)調手機運營商推送公益廣告，廣泛開展科普宣傳，警示信息，宣傳專項整治進展，按月曝光轄區(qū)醫(yī)療美容執(zhí)法案件或典型案例，揭示違法違規(guī)行為的危害和后果，提升消費者辨識能力，引導公眾理性認知，倡導消費者自覺選擇正規(guī)美容醫(yī)療機構接受醫(yī)療美容服務。各地要通過設立舉報電話等方式，暢通投訴舉報渠道，對有關投訴舉報及時核查，對核查屬實的依法嚴肅處理，營造社會共治氛圍。
（四）標本兼治，健全長效機制。各地區(qū)各部門要進一步完善長效機制和管理制度，加強監(jiān)管。通過專項整治，不斷健全部門聯(lián)合、區(qū)域協(xié)作、社會共治、打建并舉的工作機制。各部門對嚴重違法犯罪的機構或個人依法依規(guī)建立“黑名單”，并納入社會信用體系，實施聯(lián)合懲戒。美容醫(yī)療機構要認真落實主體責任，按照《醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)自查管理辦法》對本機構及醫(yī)務人員的依法執(zhí)業(yè)情況定期開展自查，發(fā)現問題及時整改，并將自查和整改情況報告屬地衛(wèi)生監(jiān)督機構。要充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，加強行業(yè)自律，宣傳相關知識，維護行業(yè)信譽，促進醫(yī)療美容服務行業(yè)規(guī)范健康發(fā)展。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx社區(qū)位于xx交匯節(jié)點，是xx的“南大門”，本地村民xxxx人，外來人口約xxxx人，共有出租房xx家、合用場所xx家。今年以來，在市、縣消防部門的大力指導幫助下，xx街道將xx社區(qū)消防安全專項整治納入街道中心工作議事日程，廣動員、強宣傳、重落實，全面凝聚街村兩級攻堅合力，克服重重困難，快速高效推進社區(qū)消防安全專項整治，圓滿完成社區(qū)xxx家“兩類場所”安全隱患治理，切實維護轄區(qū)消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定?，F將有關情況介紹如下。
一、摸清底子、找準問題，全員全力凝聚消防最大共識。
在被定為2021年第四批市級居住出租房、火災隱患集中區(qū)域后，xx街道高度重視整改工作，深刻反思問題、認真查擺原因，在啟動集中攻堅整治前，針對xx社區(qū)出流動人口多、老舊租房多等情況，第一時間通過地毯式排查、全覆蓋走訪，全面摸清社區(qū)“兩類場所”總數，找準困擾社區(qū)消防隱患治理的三方面核心關鍵因素。一是社區(qū)老舊房屋數量高。由于xx社區(qū)屬于舊城改造區(qū)域，社區(qū)內絕大部分房屋私建審批處于規(guī)劃凍結狀態(tài)，上世紀七八十年代建設的老舊房屋占比80%以上，其中部分房屋還屬木質結構，線路老化、消防配套設施不足等問題普遍存在，外來人口考慮到租金因素，紛紛選擇租住此類房屋，亂拉電線等隱患問題進一步衍生，帶來極大消防安全隱患。二是租賃雙方消防意識差。在調查走訪中發(fā)現，部分房東常年在外，通過親屬朋友代為其租賃房屋，未能履行“兩類場所”消防安全主體責任，另外在家的大多數房東消防安全意識淡薄，對場所疏于日常管理，未能按要求完成場所消防硬件設施改造，且承租人員素質也參差不齊，防控火災意識和能力較差，缺乏安全用火用電常識，不熟悉撲救初起火災的技能和火場逃生技能。三是隱患問題治理易反彈。xx社區(qū)“兩類場所”基數大，常態(tài)管控難度大，易存在管理“死角”。經重新調查發(fā)現，在往年整治中，有房東為逃避整治、“節(jié)省”費用，在被責令整改時選擇“臨時停租”，但是事后又著手隱蔽復租。另外，隨著七都北汊橋的全面貫通以及永嘉菜籃子等重大項目落地，xx社區(qū)的天然區(qū)位優(yōu)勢愈發(fā)突出，人員流動加劇，越來越多外來人口搬遷社區(qū)租住，“兩類場所”從2020年xx余家，迅速增長至2022年的xxx家，隱患“增量”隨之大幅提升，進一步加重了社區(qū)消防安全管理難度。
在找準問題、摸清底子后，xx街道第一時間出臺《xx街道xx社區(qū)居住出租房、火災隱患集中區(qū)域整治工作實施方案》，xx社區(qū)立即組織召開黨員大會、村民代表大會、婦聯(lián)會議、鄉(xiāng)賢會議等，完善《社區(qū)公約》內消防安全管理要求，廣泛宣傳、迅速動員、全員壓上，多措并舉推進社區(qū)“兩類場所”消防安全專項整治。村內黨員更是喊出“從我做起、向我看齊”口號，帶頭整治自家出租房、合用場所，助力整村治理，切實凝聚了黨群干群同心整治消防安全隱患的最大合力。
二、強化保障、對癥施策，利劍出鞘斬斷消防隱患病根。
一是強化組織領導，健全工作機制。為切實打好xx社區(qū)消防安全專項整治的攻堅戰(zhàn)，xx街道全面壓實屬地責任，完善消防隱患清零專班體系，專門成立以街道書記為組長，街道常務副主任、片長為副組長，xx派出所、應急中心全體人員、社區(qū)駐村干部、全科網格員、社區(qū)兩委干部組成五個攻堅小組共35人的整治專班，在xx社區(qū)實行實體化駐點辦公，落實“日研判、周總結、月會商”。并完善制定《xx街道網格安全生產、消防安全隱患排查治理責任追究考核辦法》，明確目標任務、職責分工兩張“清單”，強化部門協(xié)同作戰(zhàn)和網格日訪夜查，嚴格落實專班組成員整治期間“5+2”、“白加黑”隱患清零工作模式，全面掀起xx社區(qū)出租房、合用場所“大起底、大排查、大整治”攻堅熱潮。
二是強化宣傳教育，扭轉固有觀念。堅持會上與會后同步宣傳，整治與宣傳同頻共振。一方面，每月定期召開村民代表待會、黨員大會等，傳達貫徹最新消防整治要求，通報社區(qū)消防整治進度，同時會后組織以黨員、村民代表、婦女代表等組成消防志愿者隊伍，全面開展“敲門入戶”行動和“典型案例”宣傳教育活動，發(fā)放宣傳手冊xxx余份，消防知識調查問卷xx余份，并借助“村村通大喇叭”每日上午8時至10時、下午19時至20時兩個時段播放消防安全提示，在社區(qū)主要出入口、宣傳櫥窗、村民集中區(qū)域等顯要位置粘貼消防安全提示及橫幅，切實營造消防安全濃厚氛圍。另一方面，實施“檢查一家、宣傳一家”管理模式，整治專班成員在排查督改隱患的同時，強化對租賃雙方消防安全知識的宣傳教育，并邀請和督促房東、租戶全員借助“全民消防學習平臺”參與學習消防安全知識，組織參加消防安全應急綜合演練x次，切實轉變群眾固有觀念，提升消防安全意識和應急自救能力。
三是強化閉環(huán)管理，加速隱患清零。在街道的統(tǒng)籌安排下，專班人員按照兩張“清單”要求，分5組對xx社區(qū)存在消防安全隱患的居住出租房、合用場所進行“掃樓式”全方位排查整治，建立“發(fā)現、督辦、整改、銷號”隱患清零全過程閉環(huán)管理機制，實施“一戶一檔”清單銷號管理，確保做到底數清、全覆蓋、進度快，并定期將階段性整治成效及時上報縣包案領導。在逐幢逐戶摸清“兩類場所”底數及消防安全隱患的基礎上，責成房東簽訂消防安全主體責任書，限期立即落實隱患整改，對拒不整改或故意拖延整改的采取約談警示、聯(lián)合執(zhí)法、限電停租等強力措施。此外，專班成員還通過“隱患隨手拍”平臺將日常檢查過程中發(fā)現的“疑難雜癥”實時上報縣消防救援大隊，縣消防救援大隊定期組織專業(yè)技術人員現場指導整治，確保隱患問題得到徹底整治。截至2022年5月底，在xx社區(qū)已開展聯(lián)合執(zhí)法x次，限電“兩類場所”x家，徹底停租x家，現場整治消防安全隱患xxx處，限期整改隱患xxx處，完成全部xxx家居住出租房、xxx家合用場所，以及xx家村民自建房消防安全標準化改造提升。
三、查漏補缺、長效治理，傾心傾力筑牢消防安全防線。
在完成全部“兩類場所”存量隱患清零的基礎上，考慮到xx社區(qū)人員流動大、外來人口多等因素，xx街道樹牢“一失萬無”的消防安全理念，致力構建“動態(tài)清零”的長效管理體系，因地制宜、查漏補缺、綜合施策，積極探索本地消防安全管理“最優(yōu)模式”。
一是聚力宣傳教育全覆蓋。在原有宣傳模式下，組建“紅袖套+單車+喇叭”消防宣傳隊，黨員、婦女代表輪流每日走村入巷開展消防安全宣傳，還通過抖音、短視頻等新媒體平臺宣傳消防知識，實現線上宣傳與線下教育同頻共振，進一步濃厚社區(qū)消防安全氛圍。針對孤寡獨居老人、殘障人士等特殊群體，落實志愿者“一對一”結對幫扶，在照料服務該批特殊群體時叮囑消防安全，并發(fā)動永嘉縣紅十字海鷹救援服務中心等公益組織上門幫助老人完成消防隱患整治，為弱勢群體撐起平安消防“防護網”，以真心服務換得群眾支持認可，形成輻射帶動作用。另外，依托社區(qū)法治公園、百姓舞臺等載體，將消防安全條例知識宣傳融入社區(qū)法治公園建設，以消防宣傳“遍地開花”推動安全理念入腦入心。
二是聚力隱患治理“無死角”。將消防安全整治工作作為街道的一項長期重點工作來抓，整治成效作為街道對村居年度考核和社區(qū)干部評先評優(yōu)的重要依據之一，進一步增強干部履職擔當意識和工作動力。并以此次消防安全專項整治行動為契機，在加速完成社區(qū)“兩類”場所存量隱患清零后，主動對標市區(qū)先進鎮(zhèn)街，尋不足、找差距、抓落實。通過結合基層治理“微網格”深化建設，堅持常態(tài)巡查和定期“回頭看”兩手抓，并根據承租對象生活習慣，強化夜巡、分類排查，切實將消防安全管理觸角延伸到每人每戶和車間作坊，確保消防安全隱患治理不漏一人、不落一戶，努力實現“兩類場所”管控清單時時更新、問題隱患動態(tài)清零。
三是聚力基礎設施再鞏固。考慮到xx社區(qū)屬舊城改造區(qū)域，消防基礎配套設施相對薄弱等問題，街道結合社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，幫助xx社區(qū)系統(tǒng)謀劃建設集中充電區(qū)域。通過利用社區(qū)臨時停車和其他閑置地塊，增設集中充電樁x處xx個充電口、分散式充電樁x處xx個充電口，保障群眾電動車室外充電需求，推動“飛線”充電等火災隱患得到有效治理。同時結合社區(qū)內部河道流域地形特征，科學合理增設沿河道消防取水碼頭和x處取水點，全力保障消防應急供水需求，全方位提升轄區(qū)消防安全管理水平和綜合應急處突能力。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇八
堅持以黨的全會精神為指導，按照“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，以堅持為民務實清廉為主題，以人民群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為，進一步規(guī)范醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務行為，切實解決醫(yī)務人員收受“紅包、回扣”等突出問題，進一步加強醫(yī)療行業(yè)作風建設，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供風清氣正的良好環(huán)境。
通過對全院專項整治，強化依法執(zhí)業(yè)意識，堅決杜絕醫(yī)務人員在醫(yī)療服務過程中收受病人“紅包、回扣”等違規(guī)違法行為，實現合理診斷、合理治療、合理用藥、合理收費，切實減輕群眾醫(yī)藥費用負擔；結合衛(wèi)生行風建設“九不準”的貫徹落實，切實糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益的行為，全力保證人民群眾的切身利益。
醫(yī)院各科室。
（一）醫(yī)生不根據患者病情需要開具大處方的行為；
（三）醫(yī)務人員在醫(yī)療服務過程中收受“紅包”的行為。
（一）動員部署（20xx年5月底前）。召開專項治理工作會議，進行全面動員部署。制定下發(fā)實施方案，公布舉報電話、電子郵箱（縣婦保院專項治理領導小組辦公室舉報電話：xx；電子郵箱：xx）。設立舉報箱，公布舉報電話或電子郵箱，運用多種形式，廣泛宣傳，及時召開會議進行動員部署，制定工作實施方案，明確工作重點和主要任務。把專項治理工作的精神和要求傳達到每一個工作人員，覆蓋面達到100%，營造人人自覺參與，全民共同監(jiān)督的濃厚氛圍。
（二）自查自糾（20xx年6月底前）。根據專項整治工作要求，全面開展自查，并對自查情況進行匯總，并將附表2于6月30日前上報院辦公室。
1、認真開展自查。
（1）個人自查。各科室醫(yī)務人員認真對照《自查自糾情況報告表》（附表1）仔細查找自身存在的問題，深入進行自我剖析，力求在自查自糾過程中解決問題。醫(yī)院領導、科室主任要帶頭進行自查。
（2）組織排查。按本實施方案的要求，突出對醫(yī)務人員收受“紅包、回扣”、以及開單提成、開大處方等嚴重損害群眾利益的重點問題，進行認真排查，對藥品、醫(yī)用耗材、儀器設備的購銷及使用環(huán)節(jié)，有重要條件“統(tǒng)方”的工作人員以及其他高風險崗位人員，要列入重點排查范圍。發(fā)現問題，及時整改。
2、及時上繳收受錢物。凡是已收受“紅包、回扣”的人員要主動上繳。可以真實姓名也可以匿名方式，上繳至xx縣廉政賬戶（戶名：xx縣黨風廉政建設領導小組辦公室，開戶行：工商銀行xx支行，賬號：xx）。對在專項治理期間主動上繳的，不作為受賄對待。對確實推辭不掉的“紅包”，接收“紅包”的人員可將“紅包”上繳本單位辦公室，辦公室（或醫(yī)務科）要努力做好患者解釋，退還紅包。個別不能退還的，可充入住院患者住院押金，告知患者（或家屬）并將押金收據交給患者（或家屬）。
3、簽訂承諾書。醫(yī)務人員要簽訂自查承諾書（見附件4）。承諾書要存單位備案或進入醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風檔案?？剖乙蜥t(yī)院做出廉潔從業(yè)承諾。
（三）檢查整改階段（7月底前）。
1、督促檢查。醫(yī)院將不定期對各科室進行督導和檢查，及時發(fā)現和幫助解決自查整改工作中存在的問題，對工作達不到目標要求的，責令“補課”。
2、完善整改措施。針對存在的問題，從體制機制、法律法規(guī)、崗位職責、社會影響以及思想道德觀念等方面深入分析、深刻反思，剖析原因，完善制度，提出治理“紅包、回扣”問題的整改措施。
（一）加強組織領導。開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風專項治理工作是糾風專項治理工作重要任務之一，與人民群眾切身利益密切相關，為切實做好這項工作，把專項治理工作列為本單位工作重點內容，建立健全責任機制，落實任務分工，為開展專項治理工作提供組織保證。
（二）嚴肅工作紀律，務必取得工作實效。嚴肅整治紀律，教育引導廣大干部職工嚴肅認真、扎扎實實開展好專項治理工作。對工作中出現的情況和問題，要及時報告。
（三）注重工作實效。專項治理重在解決問題，完善制度，規(guī)范行為。要理清工作思路，強化工作措施，扎實有效地開展衛(wèi)生行業(yè)專項治理工作。通過治理，使人民群眾反映強烈的衛(wèi)生行業(yè)作風有明顯好轉，醫(yī)務人員的整體形象有明顯提高。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇九
按照《20xx年全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)行業(yè)作風建設工作專項行動方案》要求，我委深入學習落實省委省政府及國家衛(wèi)生健康委有關黨風廉政和行業(yè)作風建設工作部署，全面加強衛(wèi)生健康行業(yè)作風建設，堅持標本兼治、懲防并舉，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，突出重點，深入解決衛(wèi)生健康行業(yè)作風突出問題，為全面推進醫(yī)院發(fā)展提供堅強政治保證?，F將我縣行風建設工作匯報如下：
為有序推進行風建設工作，我委成立了一把手任組長的行風工作領導小組，把行風建設工作擺上重要議事日程，召開了衛(wèi)健系統(tǒng)行風建設工作動員大會，將行風建設工作與業(yè)務工作、黨建工作一起布署，把行風建設目標任務細化、量化，并分解到相關股室，將各項工作同檢查、同落實，形成工作合力。
（一）加強醫(yī)德醫(yī)風及黨風政紀教育，提高醫(yī)務人員政治素質。
一是加強醫(yī)德醫(yī)風教育。
立足衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的新形勢，堅持“管行業(yè)必須管行風”的原則，堅持以黨建促行風，以行風促醫(yī)風，不斷改進工作作風。安排部署醫(yī)療機構學習法律法規(guī)、崗位職責、抗疫一線涌現出的先進事例和開展警示教育、誠信教育，樹立正確的人生觀、價值觀和廉潔觀，弘揚良好的職業(yè)道德、服務意識和奉獻精神。組織學習了衛(wèi)生健康行業(yè)作風建設“九不準”、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》等法律法規(guī)和醫(yī)患溝通相關知識；組織各醫(yī)療機構領導干部學習“反腐倡廉精神”，為醫(yī)務人員敲響警鐘，筑牢防線。二是嚴格落實醫(yī)務人員醫(yī)德考評。嚴格落實醫(yī)德考評，醫(yī)德、業(yè)務兩手抓，把醫(yī)德考評作為職稱、職務晉升及年終評優(yōu)評先的重要依據，醫(yī)德考評不合格的，不得晉升職務及年終評優(yōu)。
（二）深入開展糾正醫(yī)藥購銷不正之風專項治理。
對管理、醫(yī)療服務權力動態(tài)監(jiān)控，對核心科室主要負責人集中學習廉潔自律有關的法律法規(guī)或案例和廉潔自律集體談話。落實高值醫(yī)用耗材“雙十”排名制度，深化落實“三合理一規(guī)范”。加強醫(yī)院信息化建設，不斷完善藥品監(jiān)控系統(tǒng)，對不同級別醫(yī)生開藥權限進行限定，對超量處方、錯誤處方進行提醒。嚴格落實醫(yī)療機構嚴禁有不良記錄企業(yè)的行藥品、醫(yī)療器械及耗材制度，發(fā)現違規(guī)行為，從嚴追究違規(guī)違紀責任。
二是堅決查處醫(yī)療服務中的不正之風案件。
建立完善衛(wèi)生健康行風建設長效機制，嚴肅查處收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等典型案件，認真貫徹落實衛(wèi)生行業(yè)紀律“九不準”，學習教育覆蓋面達到100%。今年年以來，無發(fā)生違法違紀案件，醫(yī)務人員拒收紅包、禮品現象蔚然成風。
（三）加強行風建設，不斷提升行業(yè)整體素質。
一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，改進工作作風。
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，查找糾正黨員領導干部“四風”問題，以支部為單位，組織廣大黨員干部通過召開黨員大會、座談會、交流會等形式開展形式多樣的學習教育活動，通過撰寫對照檢查材料、召開民主生活會、開展談心活動等，對存在的問題進行剖析，開展批評與自我批評，抓好整改落實，建章立制，正風肅紀。嚴格醫(yī)療機構規(guī)章制度，嚴抓工作紀律。
二是深入推進“群眾滿意醫(yī)院”創(chuàng)建活動。
堅持公立醫(yī)院公益性，積極落實各項醫(yī)改惠民措施，持續(xù)改善就醫(yī)環(huán)境，提高服務水平，在醒目位置放置全院布局圖，設立導診員，方便患者就醫(yī)。改進服務流程，通過信息化建設，推行就醫(yī)碼，簡化門急診和入、出院流程、轉科、轉診流程，全面推行“先診療，后結算”模式，對急危重患者實行首診負責制，做到先救治后檢查、先搶救后分科、先搶救后收費。推行手機app預約診療，減少群眾看病就醫(yī)世間。嚴格落實醫(yī)療服務、藥品價格和醫(yī)保報銷清單公示制度，醫(yī)療費用實行門診清單及住院一日清單制，隨時接受群眾監(jiān)督。
三是加強質量管理，規(guī)范診療行為。
落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度，保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，按照醫(yī)院質量評價的醫(yī)療質量、醫(yī)療安全評價體系，認真落實各項工作。加強醫(yī)院內部管理和基礎醫(yī)療質量管理，促進規(guī)范診療服務行為，推進合理檢查、合理用藥、合理治療，努力提高醫(yī)療質量，增強人民群眾獲得感。
（四）深入開展民主評議行風工作。
組織醫(yī)療機構參加民主評議行風活動，強化考評結果應用，堅持問題導向，以評促糾、注重整改，著力補齊短板，探索適應新形勢要求的行風評議考核機制，促進醫(yī)療機構不斷提升醫(yī)療服務質量，規(guī)范醫(yī)療服務行為。落實醫(yī)院內部溝通調解機制，各醫(yī)療機構設置醫(yī)患矛盾調解部門，公布投訴電話、投訴郵箱，及時化解醫(yī)患矛盾。二是用好第三方調解。依托許昌市醫(yī)調委，建設“三位一體”長效化解機制，集醫(yī)院內部投訴協(xié)調、第三方調解、醫(yī)療責任險一體的醫(yī)患糾紛處置機制，有效地化解了醫(yī)患之間的矛盾，用心推進醫(yī)療糾紛人民調解工作的有序開展。轄區(qū)派出所在二級醫(yī)療機構設立警務室，維護醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序，為廣大患者創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境。
以專項整治活動為契機，全面整治問題。廣泛動員、深入學習，認真開展好自查自糾，著力深化整改，對發(fā)現的問題不姑息、不包庇，出重拳嚴肅查處；有針對性的完善制度建設。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇十
我社檔案管理工作近年來在區(qū)_的關心和指導下，加強了對檔案管理工作的領導，進一步健全、完善了檔案管理各項制度，購置了檔案專用設施設備，及時開展了檔案資料歸檔工作，積極開發(fā)檔案信息資源，強力推進檔案信息化建設。對照《省機關檔案工作規(guī)范化管理自查標準》，逐項自查評分，獲得83。5分，達到了檔案工作規(guī)范化管理省三級標準要求，現將相關情況報告如下：
（一）組織管理情況。
一是成立了以分管辦公室工作的副主任為組長，辦公室主任為副組長，辦公室及相關股室負責人為成員的檔案工作領導小組，確定了一名兼職綜合檔案管理人員。二是完善了檔案工作制度，制定了檔案工作年度計劃，將檔案工作列入了領導議事日程，并將檔案工作納入有關人員年度目標考核內容，加大經費投入，保障檔案工作經費逐年增加。三是加強檔案業(yè)務培訓，近年來我社派人多次參加省、市、區(qū)檔案部門舉辦的業(yè)務培訓，還多次邀請區(qū)_業(yè)務人員到我社機關對檔案工作進行現場指導，為機關檔案工作的規(guī)范化、標準化管理打下了堅實基礎。
（二）設施設備情況。
我社機關按照《機關檔案業(yè)務建設規(guī)范》要求，設置了一間約16平方米的綜合檔案室，購置了檔案柜、電腦、復印機、滅火器等檔案設施設備，檔案庫房基本達到“八防”要求。
（三）業(yè)務建設情況。
一是我社機關根據《機關檔案工作條例》、《機關檔案工作業(yè)務建設規(guī)范》及《國家_8號令》要求，結合我社機關檔案工作實際，分別制定了《檔案室管理制度》、《檔案管理規(guī)范》等制度和《檔案分類方案》、《機關文件歸檔范圍》及《文書檔案保管期限表》。二是對2017年前形成的文書檔案按照《文書檔案案卷格式》標準進行立卷整理歸檔；對2004年以來形成的文書檔案按照《歸檔文件整理規(guī)則》標準進行整理歸檔，并對其它門類和載體檔案分別按照各門類檔案規(guī)范要求進行整理歸檔，截至2017年末，共形成檔案211卷。
（四）檔案信息化建設情況。
我社機關在加強紙質檔案管理的同時，加快推進檔案信息化建設，配備專用電腦，使用檔案部門統(tǒng)一規(guī)范的檔案管理軟件，對2004—2017年度形成的檔案建立了目錄數據庫。
（五）檔案開發(fā)利用情況。
一是我機關積極完善檔案利用制度，分別建立了檔案查、借閱、利用效果等登記簿。二是編制文書檔案《案卷目錄》1本，《歸檔文件目錄》31本等檢索工具，為安全保管和快捷準確提供檔案資料發(fā)揮了重要作用。
按照《省檔案工作規(guī)范化管理辦法》的要求，我社檔案工作還存在以下方面的不足：一是《檔案法》等法律法規(guī)的學習、宣傳不夠，干部職工的檔案意識需要進一步加強；二是檔案管理現代化水平還有一定差距，檔案人員運用現代化手段管理檔案的技能有待進一步提高。三是編研工作需進一步加強。
一是要嚴格按照《省檔案工作規(guī)范化管理辦法》要求，加強對檔案法律、法規(guī)的學習，不斷提高干部職工檔案意識和檔案法制觀念；二是要加強檔案管理人員的業(yè)務培訓，特別是加強計算機管理檔案知識的學習，不斷提高現代化管理檔案水平。三是加快推進數字檔案室建設，充分運用現代技術管理檔案、查閱利用檔案，確保檔案檢閱利用精準快速和實體檔案安全。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇十一
根據《_檔案法》、《貴州省檔案條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合畢節(jié)市20xx年度檔案工作目標管理責任書的要求。11月底，我中心針對單位檔案管理和涉及檔案歸檔工作的科室及相關人員開展了一次全面的檔案安全檢查和自查活動，并同時向全體干部職工進行了一次全面的檔案安全宣傳?，F將自查情況總結匯報如下：
領導重視，是做好檔案工作的前提條件。幾年來，我中心領導高度重視檔案管理工作，使檔案工作在工作中發(fā)揮了重要作用。中心在年初進行工作安排時，總是把檔案工作同其他工作一起安排，一起部署，并把檔案工作作為工作目標的一項內容進行量化考核。
為了搞好檔案安全管理工作，中心在原有的基礎上新購買一個文柜存放檔案，加強對檔案保管、利用、保護、保密等規(guī)章制度的落實。繼續(xù)實行檔案專人保管，專人查閱，集中歸檔，認真執(zhí)行《檔案庫房管理制度》、《檔案統(tǒng)計制度》、《檔案保管保密制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案查閱利用制度》、《檔案管理人員崗位職責》等相關制度。并按照各項規(guī)章制度的要求認真落實整改。
繼續(xù)加強各科室工作人員的崗位職責的建設，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策，定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作，增強中心各科室工作人員的檔案意識。依照相關法規(guī)，切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理，使我中心的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學化。
通過自查，我鎮(zhèn)對檔案安全工作進行了進一步的明確，同時也發(fā)現了20xx年檔案工作還存在一些的薄弱環(huán)節(jié)。如：檔案管理設施不夠完善，還存在陳舊老化問題；各科室資料歸檔不及時；保密觀念還有待進一步強化；檔案管理工作資金投入不足等等，這些都有待在今后的工作中加以克服，不斷改進。
針對以上問題，我們制定了今后的整改計劃：
（1）進一步組織學習檔案管理基本知識，充分認識檔案工作的重要性。加大宣傳力度，讓大家了解檔案工作，增強安全觀念。
（2）檔案管理工作要建立在平時的認真、仔細、及時的基礎上，在日常工作中，要隨時進行整理、分類、歸檔，做到規(guī)范化管理。
（3）加強監(jiān)管工作。保密監(jiān)管人員要認真履行職責，定期對單位的文件進行保密檢查，特別是節(jié)前的保密檢查，要形成一種制度，發(fā)現問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽時期，確保文件的安全。
（4）繼續(xù)建立健全檔案管理工作制度，并嚴格按照制度執(zhí)行。
通過此次自檢自查，我中心領導、檔案工作人員及全體干部職工，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。今后，中心將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全體現在實際工作中，落在實處，認真堅持下去，時刻確保檔案的安全和完整。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇十二
在省、市、組織部的關心指導下，在局領導的高度重視下，經過干部人事檔案管理人員的辛苦工作，我縣教育系統(tǒng)干部人事檔案目標管理工作取得了良好的成績，10月12日順利通過了貴州組織部人事檔案達標驗收組一級達標驗收，得到組織部的充分肯定和高度評價。但是，組織部在肯定成績的同時也指出了問題，我縣教育系統(tǒng)干部人事檔案目標管理工作與組織部的要求還有差距，對此，10月18日局務會議針對干部人事檔案目標管理達標升級整改工作進行了專門研究布置，現依據組織部達標驗收組的反饋意見，結合局務會議精神擬訂我縣教育系統(tǒng)干部人事檔案工作目標管理整改實施方案如下：
檔案內容的審核整改工作，是加強檔案內容建設的主要形式，既是解決以往干部人事檔案工作中存在的問題，也是進一步對今后干部人事檔案工作的規(guī)范；既是對以往干部人事檔案工作質量的一種檢驗，也是做好今后干部人事檔案工作的重要保證；既是管檔單位的一項重要職責，也是對廣大干部負責的具體體現。為加強干部人事檔案管理，加快干部人事檔案工作信息化建設，更好地為干部工作提供優(yōu)質服務，順利通過組織部的復查，中央組織部門的抽查，本次檔案審核整改工作著重從以下幾個方面進行：
（一）查缺補漏，確保檔案內容齊全完備。
把干部人事檔案材料缺漏放在審核整改工作的重要位置，要嚴格按照《干部人事檔案收集歸檔規(guī)定》及組織部干部人事檔案達標驗收組的反饋意見，認真審查每一卷檔案，查出所缺材料，認真收集應歸檔材料，充實完善檔案內容，把體現干部人事制度改革成果，反映干部德、能、勤、績、廉等情況的材料（如年度考核、職稱評聘、任免表等），及時收集歸檔，切實做到應收盡收，提升干部人事檔案的利用價值。
（二）嚴格鑒別，確保檔案信息準確真實。
要按照《干部檔案工作條例》和《干部檔案材料收集歸檔規(guī)定》，認真甄別材料的真?zhèn)?，判定材料的保存價值。屬于歸檔的材料應真實完整，文字清楚，對象明確，手續(xù)完備，信息準確。不屬于歸檔的材料范圍的材料，經過鑒別后，從檔案中撒出，及時退回或嚴格按照程序銷毀。對姓名中出現的同音字進行說明，對民族、出生年月、參加工作時間不一致而漏認定的案卷實事求是地進行認定。完善《干部履歷表》、《工資表》等表格中各項內容的填寫，確保干部人事檔案內容能夠真實地、全面地、準確地反映出干部工作歷史的真實情況。
（三）規(guī)范整理，確保檔案案卷整齊規(guī)范。
1、合理加工在職檔案。要按照《干部檔案整理工作細則》對收集材料錯裝材料進行分類、排序、編目、技術加工，做到分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理，使每卷檔案達到完整、真實、條理、精練、實用的要求。
2、規(guī)范退休、死亡、離職、開除檔案。將退休、死亡、離職、開除檔案裝訂成冊，裝入檔案盒，分單位上架保存。
3、清理出工人檔案。
干部人事檔案是干部成長軌跡的真實記錄，它記載了干部成長、進步的過程，是組織人事部門考察、使用干部，培養(yǎng)、發(fā)與人才的重要依據材料。管理好干部人事檔案，隨時提供利用，是每一個檔案工作人員應盡的職責，人事檔案室要從以下幾個方面做好干部人事檔案日常利用工作：
（一）做好日常管理工作。做好干部人事檔案的日常查（借）閱、檔案接收轉遞、材料整理鑒別、檔案保管保護工作。在收集工作中認真鑒別，嚴防涂改撤換；在保管工作中注意保密，嚴防失密泄密；在保護工作中防微杜漸，消除安全隱患。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇十三
按照縣委統(tǒng)一安排部署，縣委第八輪第三巡察組于2020年4月23日起，對我局黨組進行為期3個月巡察工作，指出了在巡察中發(fā)現的突出問題,并提出了寶貴意見建議。我局黨組高度重視，根據反饋的問題，深入剖析根源、扎實推進整改，及時制定整改方案，逐項分解任務清單，將效能提升與問題整改相結合，全面抓好問題整改?，F將整改完成情況報告如下：
一是統(tǒng)一思想認識。問題反饋后，我局立即召開工作部署會議，研究整改措施、制定整改方案，明確問題責任領導和責任人，層層傳導責任意識，提高思想認識，力戒整改形式主義、官僚主義，切實將干部職工思想和行動統(tǒng)一到安排部署上，堅決做到“事事有回音，件件有著落”。
二是加強組織領導。為全面推動問題整改落實到位，強化工作作風，成立了由主要負責同志張志榮擔任組長，其他分管負責同志及農機中心主要負責同志任副組長，各站室負責同志為成員的整改工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調推進整改落實落細，推動全縣農業(yè)農村各項工作上水平、上臺階。
三是加強督促調度。主要負責同志親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦，不定期聽取工作整改情況，領導小組全程跟蹤督辦，整改過程中遇到的問題，立即調度、立即落實，切實推動反饋問題高質量按時間節(jié)點完成整改。
自整改以來，局黨組責令相關站室和人員向黨組作檢討4人（次），制定完善規(guī)則制度12個，完成整改16個，剩余1個問題為項目推進緩慢問題，預計5月底全部完工。
（一）黨組理論學習中心組學習流于形式，學習形式單一。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
一是制定黨組理論學習中心組學習制度，把理論學習中心組學習列入重要議事日程，完善黨組理論學習中心組年初學習計劃，做到學習有計劃、有方案、有內容；二是規(guī)范會議學習記錄。指定專人使用統(tǒng)一的黨組理論學習記錄本詳細如實記錄會議內容，強化工作要求，糾正日期寫錯等筆誤問題，確保類似問題不再出現，黨組并對相關記錄人員進行批評教育；三是豐富中心組學習形式，做到有集中學習、個人自學、專題研討、專題調研。
（二）意識形態(tài)工作意識不強。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
一是召開專題民主生活會，分管負責同志認真作自我剖析發(fā)言，深刻查擺自身問題根源，切實加強對意識形態(tài)和宣傳教育工作認識；二是制定《xxx鎮(zhèn)寧自治縣農業(yè)農村局黨組嚴格意識形態(tài)工作細則》，加強和改進我局意識形態(tài)工作，嚴格按照黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，將意識形態(tài)納入黨組成員民主生活會對照檢查內容和年度“三述”報告重要內容，推動全局意識形態(tài)落實。
（三）局黨組（擴大）會議研究“三重一大”事宜程序不規(guī)范，民主集中制原則體現不充分，未嚴格落實主要領導末位表態(tài)制。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
一是切實加強黨組議事決策程序，修訂完善《鎮(zhèn)寧自治縣農業(yè)農村局黨組會議議事規(guī)則》、《鎮(zhèn)寧自治縣農業(yè)農村局“三重一大”議事決策制度》，提升民主集中制意識，強化執(zhí)行程序；二是黨組會議議題嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨組成員集體討論，黨組書記末位表態(tài)發(fā)言；三是召開專題民主生活會，主要負責同志認真查擺問題，自我剖析問題根源，強化提高思想認識，推動“三重一大”議事決策制度得到貫徹執(zhí)行。
（四）大額資金支出未經黨組會研究，僅召開專題會研究支付。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
一是制定《鎮(zhèn)寧自治縣農業(yè)農村局黨組專題會議制度》，明確專題會議議事范圍，大額資金支出必須經黨組會議研究同意，方可支出；二是責成縣畜牧服務中心向局黨組檢討，加強對縣畜牧服務中心監(jiān)管力度，強化紀律意識、責任意識，督促大額資金支出一律按程序報黨組會議議定；三是完善財務管理制度，加強大額資金管理制度，嚴格要求財務出納人員加強報賬資料審核。
（五）局黨組（擴大）會議記錄不規(guī)范。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
一是責令記錄人員向黨組作檢討發(fā)言，督促加強業(yè)務學習，提高思想政治站位和對黨組會議規(guī)范記錄的重要性認識，強化業(yè)務素質提升，切實履行記錄職責，堅決做到規(guī)范記錄；二是下發(fā)《關于進一步規(guī)范會議記錄工作的通知》，加強會議記錄管理和規(guī)范、提高會議記錄質量，嚴格要求黨組會議、各支部會議相關記錄人員規(guī)范做好記錄；三是規(guī)范記錄本，明確專會專本，杜絕混記現象再次發(fā)生。
（六）涉及利益聯(lián)結機制的扶貧產業(yè)項目利益分紅監(jiān)督不到位，貧困戶至今未獲得利益分紅。
整改情況：已完成整改。
一是經核實，由于貧困戶羅興付不按與村委簽訂達成的協(xié)議事項，協(xié)助清理村級衛(wèi)生，經革幫村駐村第一書記和村支兩委會議研究，決定將項目扶持的建檔立卡農戶換成該村的另一戶建檔立卡農戶金興榮，將項目利益分紅資金兌現給金興榮，并督促其協(xié)助革幫村村支兩委搞好該村的清潔衛(wèi)生，分紅資金已于2020年9月2日兌現到帳；二是責令畜牧服務中心對2017年至2019年實施項目進行舉一反三排查，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實施的扶貧項目切實將利益聯(lián)結分紅到位，共排查44個項目，分紅萬元，未發(fā)現分紅不到位情況。
（七）實施的項目存在部分項目推進相對滯后。
整改情況：跟蹤進行整改。
一是根據反饋32個項目推進滯后，我局黨組進一步加大各站室督促力度，加強項目督查和指導力度，有序推進項目實施，確保項目按建設進度完工，其中部分項目屬于跨年度實施項目資金。截止目前，項目完工報賬17個、實施中8個、正在收集項目報賬資料6個、屬采購防控物資經費1個；二是各位分管同志在專題民主生活會上圍繞履行主體責任不到位作自我剖析發(fā)言，強化主體責任意識，加強分管站室監(jiān)管，切實抓好項目實施；三是在全局范圍內開展舉一反三排查，督促推進2020年項目加快實施進度。
（八）公務接待陪餐人數超標準。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
一是責成分管領導對相關人員進行提醒談話，進行批評教育；二是健全完善后勤管理制度，建立長效機制，切實加強接待就餐管理，規(guī)范就餐程序，嚴禁超標接待；三是責令相關接待超標人員退還相應超標接待款252元。
（九）實際支付金額與合同簽訂金額不一致。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇十四
今年以來，我街道的檔案工作在市_和街道辦事處的領導和支持下，緊緊圍繞“檔案為經濟發(fā)展服務”的目標，較好地完成了年度工作任務。
根據市_的工作要求，在市_業(yè)務指導科的精心指導下，我街道xxxx年文書檔案仍然以“件”為單位，保管期限以“永久、xx年、xx年”整理歸檔。通過檔案進一步立卷，我們體會到，利用檔案方便快捷，而且規(guī)范安全，方便查找、借閱，提高了檔案管理工作效率。做好黨委、政府文件匯編，檔案利用效果匯編，各類案卷目錄和有關資料匯編，為領導提供決策依據、為部門提供憑證依據，不斷提高檔案的利用價值。本年度整理歸檔xxxx年文書檔案x件，其中：永久x件，xx年檔案x件，xx年檔案x件，圖像檔案x冊。
我街道社區(qū)檔案工作緊緊圍繞“五有”工作部署，即有分管領導、有檔案工作員、有檔案裝具、有各門類檔案、有檔案管理制度。不斷完善檔案制度，加強檔案業(yè)務建設，不斷探索創(chuàng)新，使社區(qū)檔案工作邁上了新的臺階。本年度街道社區(qū)檔案以卷為單位，各社區(qū)共收集xx年檔案x卷，其中永久x卷，xx年檔案x卷，xx年檔案x卷。
檔案收集不夠齊全。各辦公室形成的文件材料，各自存放，一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就比較困難，造成檔案收集完整率、歸檔率不夠高。
1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全街道干部樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設抓好做實。
2、把檔案工作列入全街道整體工作考核的目標責任，統(tǒng)盤安排，認真落實。
3、加大對檔案治理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設施，配齊配強檔案工作人員，使我街道的檔案工作更加規(guī)范化、制度化。
4、進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領導決策提供依據。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇十五
20xx年5月21日，縣政府辦公室《關于印發(fā)進一步深化國有糧食購銷企業(yè)改革實施方案的通知》（涇政辦〔20xx〕17號）正式下發(fā)，這標明了以產權制度改革為核心的、我縣糧食購銷企業(yè)第二步改革進入了全面實施階段。經過數月的精心組織、籌劃，方案中規(guī)定的改革任務基本實施完成。20xx年9月17日，新組建的國有控股糧食企業(yè)—安徽天豐糧業(yè)有限公司正式掛牌成立，并投入正常運作?，F將我縣糧食購銷企業(yè)第二步改革情況總結匯報如下：
在推進我縣糧食購銷企業(yè)第二步改革過程中，我們根據省政府辦公廳《轉發(fā)省xxx等部門關于進一步深化國有糧食企業(yè)改革意見的通知》（皖政辦〔20xx〕90號）精神，按照縣政府“徹底改、改徹底”的要求，對糧食購銷企業(yè)第二步改革總體思路及方案的主要內容，進行了認真討論，特別是如何從產權制度改革上，來個大的突破，有個質的變化。經過反復研究、廣泛聽取意見，提出了我縣糧食購銷企業(yè)產權制度改革的初步方案。主要內容包括：
（一）改革的基本原則：有利于國有糧食企業(yè)徹底改、改徹底，促進購銷企業(yè)輕裝上陣，積極參與市場競爭；有利于推動糧食產業(yè)化的發(fā)展和種植結構的調整，不斷提高經濟效益；有利于促進我縣糧食有序流通，增強宏觀調控能力。
（二）改革的主要內容：
1、成立涇縣豐源國有糧食企業(yè)資產經營公司。撤銷現有的九個糧食購銷公司（xx縣省級糧食儲備庫），根據省政府辦公廳《轉發(fā)省xxx等部門關于進一步深化國有糧食企業(yè)改革意見的通知》（皖政辦[20xx]90號）精神，組建涇縣豐源國有糧食企業(yè)資產經營公司，資產經營公司為國有獨資的法人。
涇縣豐源糧食企業(yè)資產經營公司經縣政府授權，縣xxx委托，其主要職責是：
（1）對撤銷后的國有糧食購銷企業(yè)全部資產進行接管，對其控股、參股的企業(yè)經營活動行使出資人職能，對出租的國有資產進行監(jiān)管，確保國有資產保值增值。
（2）承擔原國有糧食購銷企業(yè)所有的債權債務，確保原企業(yè)的債權債務不懸空，并負責處理善后工作。
（3）對企業(yè)資產進行全面清理登記，做好原企業(yè)資產、帳目、檔案的接受和管理工作。
2、成立國有控股的安徽天豐糧業(yè)有限責任公司。
將省級糧食儲備庫與鳳村、包合、厚岸、黃村、沙豐、董村、白華、黃田、云嶺、昌橋糧庫資產打捆，與涇縣昌茂糧食加工廠汪小寶共同出資，組建安徽天豐糧業(yè)有限公司。
3、推進事業(yè)單位人事制度改革。
根據我縣糧食事業(yè)單位實際情況，結合糧食企業(yè)改革經驗，對自收自支的事業(yè)單位——涇縣糧食批發(fā)中心進行人事制度改革，批發(fā)中心七名人員全部實行事業(yè)單位的身份買斷，并進行了妥善安置。
根據糧食購銷企業(yè)第二步改革的工作部署，我們組織人員，對全縣購銷企業(yè)的資產、帳務、糧食庫存及物品，都進行了認真的清理登記，房地產的評估、辦證也縣房產、土地、中介評估機構等部門的積極支持下，規(guī)范操作。為了做好全縣的資產處置工作，經局長辦公會議、局務會議研究，縣局以涇糧辦〔20xx〕24號文發(fā)出《關于做好糧食購銷企業(yè)資產處理工作的通知》，對不同資產及相關帳務提出了具體的處理意見，確保改革過程中各種資產的完好，有關帳目的完整。
根據我縣第二步改革方案精神，除保留的部分倉庫外，其他倉庫等房地產都實行合理處置。
一是公開拍賣。對需要拍賣的房地產，我們委托宣城佳士得拍賣公司組織公開拍賣，嚴格按規(guī)定程序操作，堅持公開、公正、公平的原則。
二是出租。對拍賣中難以成交的.倉庫采取出租，收取一定的租賃費，最大限度地發(fā)揮現有存量資產的價值。
三是以管代租。對邊遠、有效利用率低的倉庫，實行以管代租的形式，即租用人負責倉庫的保管和安全，不付租金也不收取保管工資。這種形式是以保持倉庫現有的基本狀況和安全為主。
我縣原9個購銷企業(yè)注銷后，這9個公司所有債權債務由新成立的國有獨資的涇縣豐源糧食企業(yè)資產經營公司承擔。豐源公司貪污注冊后，即與涇縣農發(fā)辦理了債權債務票據變更手續(xù)，確保了改革后銀行債務不落空。也為盤活資產創(chuàng)造了條件。
按照我縣糧食購銷企業(yè)第二步改革方案，組建國有控股的糧食購銷企業(yè)。安徽天豐糧業(yè)有限公司是由國有獨資的涇縣豐源糧食企業(yè)資產經營公司和自然人汪小保共同出資707萬元組建的國有控股企業(yè)（其中國有股份600萬元）。在縣政府領導的關懷與支持下，出資雙方經過積極商討，本著互惠互利、共謀發(fā)展的精神，制定了公司章程，明確了相應的`職責。公司經營糧食、食用油料及其制成品、農副產品、飼料的收購、加工、銷售，同時接受縣xxx委托的政策性糧油經營業(yè)務、各級儲備糧的收購、儲存、輪換、拋售，以及救災糧、補助糧的發(fā)放和供應，為政府化解糧食風險、確保我縣糧食安全提供服務。新組建的安徽天豐糧業(yè)有限公司有以下幾方面特點或優(yōu)勢：
（一）安徽天豐糧業(yè)有限公司的成立，標志著涇縣國有糧食購銷企業(yè)第二步改革取得重大成果，標志著糧食系統(tǒng)單一經濟形式的結束，是我縣國有糧食企業(yè)改革的有益嘗試。
（二）安徽天豐糧業(yè)有限公司把國有糧食購銷企業(yè)在設施、資金方面的優(yōu)勢和民營企業(yè)在經營管理方面的優(yōu)勢結合起來，為企業(yè)真正成為自主經營、自負盈虧、自我完善、自我發(fā)展的市場主體，成為糧食產業(yè)化經營的龍頭企業(yè)打下了良好的基礎。
（三）安徽天豐糧業(yè)有限公司擁有倉庫容量27000多噸（其中城區(qū)原省級儲備庫倉容17000噸），年加工能力25000噸，是我縣最大的集糧食收購、儲存、加工、銷售于一體的糧食企業(yè)。
（四）安徽天豐糧業(yè)有限公司具有產權清晰，機制靈活、負擔輕等特點。原糧食企業(yè)的各項負債得到有效剝離，新公司真正做到不負債上陣，為企業(yè)今后發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
（五）安徽天豐糧業(yè)有限公司從組建到運營都是按照《公司法》和公司《章程》規(guī)定規(guī)范操作，公司管理人員和員工實行聘用制，人事用工、分配制度靈活，在經營和管理上享有充分的自主權，為企業(yè)在市場經濟環(huán)境下的自我生存和發(fā)展提供了空間。
涇縣糧食購銷企業(yè)改革涉及面廣、難度大，特別是在進行產權制度改革時，涉及更深層次的矛盾。由于在縣委、縣政府和上級領導的關懷下，在縣政府分管領導的直接領導下和相關部門的大力支持下，通過廣大干部職工的共同努力，使糧食購銷企業(yè)第二步改革取得了階段性成果。今后，我們一方面要指導新組建的企業(yè)在縣委政府的正確領導下，充分發(fā)揮經營體制的優(yōu)勢，通過不斷完善企業(yè)法人制理機制，積極參與市場競爭，爭創(chuàng)企業(yè)品牌，必將為我縣農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展做出應有的貢獻。另一方面要在市場監(jiān)管和提供服務上下功夫，鞏固改革成果，維護市場秩序，在保證糧食安全，保護種糧農民利益上發(fā)揮積極作用。
醫(yī)療領域專項整治匯報材料篇十六
xxxx有限公司糧食出庫安全檢查工作報告按照金糧儲〔20xx〕xx號（關于認真做好糧食出庫安全工作的緊急通知）要求，結合我公司實際情況，對我公司進行了糧食出庫安全檢查，現將檢查情況匯報如下：
截止到20xx年x月x日，我公司拍賣成交稻谷噸，玉米噸。已完成出庫水稻噸，玉米噸，共出庫儲糧貨位個，按照《糧庫安全生產守則》以及檢查清單進行了自查，確保糧食出庫安全工作取得實效。
1、崗前培訓情況：
我公司組織保管員及裝卸等相關人員進行安全生產常識和出庫作業(yè)崗前培訓，使其能夠熟悉糧食出庫各個環(huán)節(jié)，明確問題、隱患和整改的措施。培訓過程影像資料齊全。
2、制度預案情況：
按照安全生產守則和企業(yè)安全管理制度制定修改各項應急預案和方案，在庫區(qū)和作業(yè)區(qū)張貼懸掛。并對相關工作人員簽訂了安全生產責任狀。
3、作業(yè)審批情況：出庫作業(yè)審批手續(xù)完備，
4、現場管理情況：
公司每日上班作業(yè)前，召集相關人員進行安全生產會議做出。
安全提示。作業(yè)現場增加專職安全員，并佩戴安全員袖標，每次出庫作業(yè)安全員必須到場。出入作業(yè)現場人員全部佩戴安全帽，糧食出庫作業(yè)人員安全繩齊備。
機械設施制定了相應的操作規(guī)程，操作人員均能熟練掌握，防護裝備齊全，完全符合安全生產條件。
糧食出庫安全檢查，對發(fā)現的每個問題逐一進行核實，填制了糧食出庫安全檢查隱患問題整改臺帳，明確了具體整改措施、標準和時限,現已完成整改。