職工代表工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿(匯總22篇)

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    教育是培養(yǎng)人才、促進社會進步的基礎(chǔ)工作,對國家和個人都有著重要意義??偨Y(jié)應該突出重點,簡練明了,不必羅列所有的細節(jié)。以下是一些環(huán)保機構(gòu)和組織的介紹,希望能夠給你提供參與環(huán)保行動的機會和平臺。
    職工代表工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇一
    在當今社會生活中,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。那么你有了解過發(fā)言稿嗎?下面是小編收集整理的職工代表大會表態(tài)發(fā)言稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛的同仁們:
    麗日金輝,值此我們鐵嶺小學第二十二屆教職工代表大會之際,聆聽了孔校長的工作報告,讓我們從新對教師發(fā)展特別是自身環(huán)境中的鐵嶺教師的發(fā)展有了更深入的思考。作為鐵嶺小學科任教師的一員,我僅代表科任教師們談一談感想。
    孔校長在報告中闡述了制約學校發(fā)展的幾點因素,并深入分析、制定了相應的解決方式。建立健全了學校管理,頒布了一些學校的規(guī)章制度,組建學習型團隊等,可以看出學校領(lǐng)導是站在積極促進學校發(fā)展的角度,推動學校整體向著先進的目標努力。我們常說:“愛校如家”,身為鐵嶺小學的一員,我們就是鐵嶺校的主人,鐵嶺小學的發(fā)展就是我們的發(fā)展,我們的每一個進步也會推動學校的前進。
    人的發(fā)展要建立在終身學習的基礎(chǔ)上,我們都有發(fā)展、成長的愿望,特別是要向著教師專業(yè)化發(fā)展,但常??嘤趥€體學習的.導向性不清,而常常迷失自己、懷疑自己。值此學校學習型團隊的組建,使我們擁有了目標明確的學習共同體,在集體的智慧中,在團隊的合作中,會讓自我發(fā)展得更快,更高。
    為此,我們?nèi)w科任教師將積極參與學習型團隊,并通過團隊成熟、發(fā)展自己,共同促進學校教育教學工作。我們將從以下幾個方面做出努力。
    沒有規(guī)矩不成方圓。我們科任集體,各學科組別分散,常常讓學校感覺不好管理。在聆聽和民主參與了學校各項規(guī)章制度后,我們可以感受到規(guī)章中的許多嚴格之處,制度中的許多人文關(guān)懷。學校從愛護但不放縱的角度關(guān)心教師的工作、學習,我們以將以自覺遵守規(guī)章制度為榮。
    學習型團隊給予了我們一個站在別人肩膀上前進的氛圍,我們科任教師將積極從團隊中汲取營養(yǎng),充分利用好學習時間,求得合作探究伙伴,完善理論基礎(chǔ),快速地提升教育教學能力。并通過不斷地教學實踐成熟自己,明確自我教學發(fā)展目標,快速形成自我的教育教學風格。
    我們科任教學擁有一課多講的機會,也就擁有更多的反思、再實踐的機會。我們將充分利用好這一特點,積累豐富教學經(jīng)驗,打造個性教學特色。
    學校以育人為目標,我們科任教師將積極配合學校做好學生教育工作,以身作則,以良好的師德形象做好學生學習的典范。
    傳統(tǒng)的“教書匠”要想成為優(yōu)秀的教師或教育專家,需要的是像科學家那樣的探索精神、目光,審視自己的昨天和今天;審視從他人那里學習來的經(jīng)驗;審視一切正在使用的方法和自己原有的知識積淀。通過不斷的學習對已有教育思想和教育實踐的審視、反思和辨析研究探索實踐,從而形成一種新教育信念。我們將為之不懈努力!
    職工代表工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇二
    大家好!
    幾年來,我校在教育局的領(lǐng)導下,安全工作堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強了學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造了全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障了師生安全和財產(chǎn)安全,維護了學校正常的教育教學秩序。下面,就我校的安全工作簡單匯報如下:
    學校始終把安全工作列入重要議事日程,成立了安全工作領(lǐng)導小組,由學校校長任組長全面負責,副校長、辦公室、教導處、總務處、各村完小負責人具體分工負責組織實施。我們建立了安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制,建立了學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,制定了各類意外事故處置預案制度。
    為了保證學生日常安全,學校與各條線簽訂安全目標責任書,明確各自的職責。定期如開班主任會議,要求班主任對班級情況全面掌握,深入學生,發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時處理,及時解決。學校定期對校舍、學校的消防、體育設(shè)施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報,處理、維修。并在去年進行一次全校性的消防演習,使廣大師生掌握了逃生、救生的方法。通過廣播、黑板報、學校電視臺等宣傳手段向廣大師生宣傳教育安全工作。學校校車工作在全體師生的努力下,現(xiàn)在情況正常,秩序井然。
    學生上網(wǎng)已成為一個影響學生健康成長的社會問題,網(wǎng)吧成為個別學生逃學、滋事的主要場所。為了制止學生上網(wǎng),我們經(jīng)常在大會上強調(diào)學校紀律,曾舉行告別網(wǎng)吧簽字儀式,我們根據(jù)局安排,成立了網(wǎng)吧義務監(jiān)督檢查組,多次檢查網(wǎng)吧,對個別屢教不改的上網(wǎng)學生,進行了嚴肅處理。有效地遏制了這一現(xiàn)象,收到了良好的效果。
    為了加強對學生的安全教育和管理,我們積極與交警、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛(wèi)工作。學校曾邀請鎮(zhèn)交通隊、關(guān)工委、司法所領(lǐng)導多次到我校,開展了一系列德育、法制教育活動,取得了良好的教育效果。我校聘請派出所所長陸連忠同志擔任法制副校長。
    學校把師生飲食衛(wèi)生安全一直作為安全工作的重點之一,有專人管理食堂,并定期對各食堂進行檢查。我們經(jīng)常聯(lián)系衛(wèi)生和防疫部門的同志到我校食堂檢查食品衛(wèi)生安全情況,使我校的飲食衛(wèi)生安全工作有了重要保障。
    為了進一步提高我校安全工作管理水平,我們今后將做好以下幾方面工作:
    1、加強教育,促進自護,開展豐富多彩的教育活動。利用活動課、體育課學科滲透等途徑,通過講解,對學生進行安全預防教育,使學生接受防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防溺水、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還要利用主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式進行安全教育活動,不斷提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
    2、抓好安全常規(guī)管理。進一步加強門衛(wèi)的管理工作,嚴格來客登記制度。落實每天值勤工作,值周領(lǐng)導進行常規(guī)值勤檢查,值周教師進行定點定崗檢查,進一步健全定期檢查、日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學生常規(guī)管理、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、學生健康體檢等規(guī)章制度。總務處經(jīng)常檢查食堂飯菜質(zhì)量及衛(wèi)生情況、學校電路及各種開關(guān)、插座、各種用電設(shè)備完好情況、校舍、圍墻等設(shè)施安全情況、消防設(shè)施質(zhì)量及性能、樓道、樓梯、扶手、照明等安全情況,及時排查不安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
    加強師德教育,嚴禁體罰和變相體罰學生。對師表不良的個人予以批評、教育,以推動師德建設(shè)進程,全面提高師德水平,進一步純潔教師隊伍,加快師德建設(shè)進程。
    3、進一步做好學生的交通安全工作,加強學校值班、值周管理,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無鎖)自行車上學。對乘坐校車的學生進行認真教育,按時排隊上車,點名考勤、有有序下車,教育學生自覺遵守交通規(guī)則。
    4、為了進一步建立切實可行的學校安全防范體系,使學校安全工作經(jīng)?;?、制度化、社會化。我們將加大安全工作的力度,與家庭、社會密切配合、通力協(xié)作,動員社會力量,齊抓共管,凈化內(nèi)部環(huán)境,搞好學校外部治安秩序,開創(chuàng)我校安全工作的新局面。
    謝謝大家!
    職工代表工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇三
    各位領(lǐng)導、同志們:
    大家下午好!
    新年伊始,我們xx人濟濟一堂,在古都xx隆重召開xx公司20xx年度計劃工作會議,我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉(zhuǎn)變觀念,加強管理,快速推進,努力實現(xiàn)xx全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展》的工作報告,并就報告內(nèi)容,結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實際情況,對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)2014年工作目標展開了深入地討論。
    在已經(jīng)過去的2014年,我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻,取得了一定的成績。這是在總裁的正確領(lǐng)導和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果,也是總辦全體員工精誠團結(jié)、拼搏奮進的結(jié)果。成績只代表過去。
    二是以務實的態(tài)度繼續(xù)落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度;。
    三是加大目標管理責任考核的力度,鼓舞士氣,激勵斗志,弘揚團隊精神;。
    五是在抓實基礎(chǔ)管理和日常工作的同時,要重視企業(yè)信息化建設(shè),利用互聯(lián)網(wǎng)絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領(lǐng)導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
    總辦將會牢記服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發(fā)揮總辦的橋梁作用,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保20xx年各項工作目標順利實現(xiàn),為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
    謝謝大家!
    職工代表工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
    今天是我工作的新起點,也是我人生經(jīng)歷的一個重大轉(zhuǎn)折,在這里我要衷心地感謝局黨組對我的培養(yǎng),感謝各級領(lǐng)導對我的關(guān)心和信任,感謝直屬分局全體同事工作時給予我的支持,面對新的工作崗位,我躊躇滿志,同時也忐忑不安。
    人貴有自知之明。就我而言,無論思想水平,還是工作能力,都還有許多不盡如人意的地方。因此在今后的工作中,我將努力做到以下幾點:。
    一、努力學習,不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
    堅持向書本學習,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習現(xiàn)代科技、經(jīng)濟、法律等知識,用科學理論武裝頭腦,指導工作。堅持向?qū)嵺`學習,深入實際,向同志們學,從實踐中吸取真知和營養(yǎng),使自己的思維方式、工作方法盡快適應工作需要。
    二、加強自我約束,努力踐行廉潔自律各項規(guī)定。
    嚴格約束和規(guī)范自己的言行,做到光明磊落,堂堂正正,自覺接受黨組織和廣大稅務干部、納稅人的監(jiān)督。堅決做到在生活上嚴格要求自己,堅持自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致。在個人品質(zhì)上,堅持做到為人正直,堅持原則,嚴以律己,寬以待人,勇于開展批評與自我批評。在工作上,以主人翁精神對待工作,以較強的事業(yè)心、責任感和進取心,開創(chuàng)性地工作,并勇于負責,不怕苦,不怕累,任勞任怨。在廉潔自律上,堅持用廉潔準則規(guī)范自身行為,不利用職權(quán)謀私利、辦私事,不借工作之機拉關(guān)系、交人情,不在工作中貪便宜、要好處,不接受與公務有關(guān)的吃請、禮品,不在工作中耍特權(quán),刁難群眾和納稅人。
    三、充分發(fā)揮自身特點,努力做好工作。
    我曾在基層科所工作過,對基層稅收征管工作有少許的了解和認識,這是我工作經(jīng)歷的一大財富,也是我做好今后工作的信心和決心所在,我將充分發(fā)揮我在基層工作過的這一特點和優(yōu)勢,通過學到的,看到的一些好的經(jīng)驗和做法,盡心竭力、不折不扣地完成好領(lǐng)導下達的工作任務,為我局地稅工作的健康穩(wěn)定發(fā)展作出積極的努力和貢獻。
    總之,到直屬分局工作,是我人生的新起點,工作的新轉(zhuǎn)折,生活的新開始,我一定加強學習,提高能力,努力做好工作,決不辜負領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)懷和厚望。
    歡迎各位領(lǐng)導、同事——監(jiān)督、指正。謝謝!
    發(fā)言人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    職工代表工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇五
    尊敬的主任、副主任、各位委員:
    今天縣人大常委會任命我為林業(yè)局局長,首先要衷心感謝大家對我的信任和支持。我深知這個職位責任之重大,任務之艱巨。這不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。在今后的工作中,我將以求真務實的精神狀態(tài)、積極飽滿的工作熱情,傾注全力做好工作。在此,我作如下表態(tài)發(fā)言:
    一是恪盡職守,勤奮工作。我將認真學習實踐科學發(fā)展觀,在縣委、縣政府的領(lǐng)導下,在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下,牢固樹立全局意識、責任意識,以扎扎實實的作風,勤勤懇懇的態(tài)度,實實在在的措施,帶好隊伍、樹好形象、做好工作,為建設(shè)生態(tài)文明、奮力創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,實現(xiàn)我縣"三大奮斗目標"作出應有的努力。
    二是加強學習,勇于創(chuàng)新。工作崗位調(diào)整了,對我來說是個新的課題。我要認真學習黨的系統(tǒng)理論和經(jīng)濟、法律、林業(yè)等方面的知識,嚴格掌握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實質(zhì);虛心向同志們學習,向基層群眾學習;要不斷解放思想,更新觀念、深化改革,用新的思想觀念、新的思維方式和新的工作機制,促進管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新,推進林業(yè)行政管理工作持續(xù)健康發(fā)展。
    三是以人為本,執(zhí)政為民。權(quán)力是黨和人民賦予的,是用來為人民服務的。我將始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,自覺把林業(yè)工作放到全縣工作大局中去思考、去把握,擺正姿態(tài)、顧全大局、維護團結(jié),不說空話,不唱高調(diào),對組織負責、對人民負責、對林業(yè)工作負責自覺服從縣委、縣政府的領(lǐng)導,自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和建議。
    四是嚴于律己,清正廉明。我將自覺實踐胡錦濤倡導的"八個方面"良好風氣,加強社會主義榮辱觀教育和道德修養(yǎng),認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。凡要求別人做到的,自己首先做到;凡要求別人不做的,自己帶頭不做。
    我一定始終牢記使命,珍惜時間,珍惜崗位,在縣委、縣政府的領(lǐng)導下,在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下,在林業(yè)崗位上好好地干事業(yè),盡可能地多干些事,決不辜負縣人大常委會和全縣人民對我的信任、希望和重托。
    再次感謝主任、副主任、各位委員!
    職工代表工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導:
    大家好,很榮幸由我代表新任職干部做表態(tài)發(fā)言。首先,感謝領(lǐng)導們對我的信任,感謝同事們對我的鼓勵。
    這次任職,對我來說,意味著更多的責任和壓力,更是一次挑戰(zhàn)和考驗。我唯恐辜負了領(lǐng)導和同事們的期望。面對新崗位,履行新職責,完成新使命,我將把今天作為一個新的起點,努力工作,勤奮進取,以新的精神狀態(tài),以飽滿的工作熱情,盡快適應新的崗位。安全環(huán)保工作是一項只有起點沒有終點的工作,安全環(huán)保工作責任重大,使命光榮。為了更好的完成工作,在此,我做如下表態(tài):
    在今后的工作中,我將嚴格要求自己,不斷提高自身的素質(zhì),學習安全環(huán)保管理方便的專業(yè)知識,掌握最新的安全環(huán)保規(guī)范標準,作為今后工作的指南,推動集團公司的安全環(huán)保工作。一定要把堅持把學習作為增長知識才干的重要途徑,作為提高自身綜合素養(yǎng)的重要渠道。不斷拓寬知識面,在不斷的學習過程中,提高自己研究新情況、解決新問題的能力。
    堅持做到腳踏實地,求真務實,樹立講實話、辦實事、求實效的工作作風。結(jié)合集團公司戰(zhàn)略目標的內(nèi)容,切實增強工作的主動性和實效性,堅持勤勉敬業(yè),樂于奉獻的工作態(tài)度,認真履行好公司賦予我的職責,完善公司安全環(huán)保管理體系建設(shè),確保管理體系落地生根發(fā)芽,做好安環(huán)管理工作,使集團公司的安全環(huán)保工作邁向新臺階。
    俗話說“單絲不成線,獨木不成林”一個人沒有團隊精神難成大事;一個團體沒有團隊精神將成為一盤散沙;我作為安環(huán)部一名新成員,將始終維護這個團隊的團結(jié),同時和各部室團結(jié)協(xié)作、共同進步,立足本職工作,樹立大局意識,與同事們一道開拓進取,奮力前行。
    總之,我將倍加珍惜這次機遇,恪盡職守,勤奮工作,決不辜負領(lǐng)導和同事們對我的信任、希望和重托。我將以全新的姿態(tài)和面貌盡快進入角色,認真履行職責,為寧夏慶華的發(fā)展添磚加瓦。
    謝謝大家!
    職工代表工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇七
    尊敬的經(jīng)理、各位領(lǐng)導:
    大家好!身為制造車間的主任,在此,我謹代表制造車間全體干部員工,對本次公司實施扁平化管理進行表態(tài)發(fā)言:
    制造車間全體干部員工堅決擁護公司領(lǐng)導關(guān)于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署,切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實,充分發(fā)揮基層車間的保障職能,我們要堅決做好四個方面的工作。
    1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求,深化基層車間安全管理,認真執(zhí)行操作規(guī)程,進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命,把職工安全放在心上,將安全生產(chǎn)貫徹在生產(chǎn)工作的始終。為公司生產(chǎn)建設(shè)服好務。
    2、抓好基層建設(shè),嚴細現(xiàn)場管理,促進管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。強化基層建設(shè),進一步明確基層建設(shè)的目標和重點,通過狠抓建章立制,強化技能培訓,實施政策引導,提升基層隊伍素質(zhì)和裝備水平,改善基層生產(chǎn)、生活條件,夯實基層工作基礎(chǔ)。
    3、抓好員工素質(zhì)教育,用高素質(zhì)的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好導師帶徒活動的落實,結(jié)合崗位需求,重點強化以應知應會、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)性培訓,使全體崗位操作人員的基本素質(zhì)邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中,生產(chǎn)車間里不斷增加的新設(shè)備、新工藝,我們將進一步強化關(guān)鍵崗位的培訓,加強基層重點設(shè)備、重點工藝管理人員的培訓,不斷提高基層技術(shù)人員綜合素質(zhì),以滿足新設(shè)備、新工藝實施后所產(chǎn)生的新崗位的技術(shù)要求。
    4、為了開展好生產(chǎn)線產(chǎn)能擴建和隱患治理工作,我們將按照公司安排,排好工期,嚴格按照工作流程,搞好近期生產(chǎn)線改造工作和隱患治理工作,將設(shè)備安裝、后續(xù)技術(shù)的跟進等基礎(chǔ)工作做穩(wěn)、做實。
    公司本次實施扁平化管理,是適應市場發(fā)展、創(chuàng)新機制和公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要,請公司領(lǐng)導放心,我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任,按照公司預定目標,努力做好本職工作,為共同實現(xiàn)企業(yè)的持久發(fā)展貢獻自己的全部力量!
    職工代表工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇八
    各位領(lǐng)導、同志們:
    大家下午好!
    新年伊始,我們xx人濟濟一堂,在古都xx隆重召開xx公司2005年度計劃工作會議,我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉(zhuǎn)變觀念,加強管理,快速推進,努力實現(xiàn)xx全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展》的工作報告,并就報告內(nèi)容,結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實際情況,對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)2005年工作目標展開了深入地討論。在已經(jīng)過去的2004年,我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻,濾布 取得了一定的成績。這是在總裁的正確領(lǐng)導和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果,也是總辦全體員工精誠團結(jié)、拼搏奮進的結(jié)果。
    二是以務實的態(tài)度繼續(xù)落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度;
    三是加大目標管理責任考核的力度,鼓舞士氣,激勵斗志,弘揚團隊精神;
    五是在抓實基礎(chǔ)管理和日常工作的同時,要重視企業(yè)信息化建設(shè),利用互聯(lián)網(wǎng)絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領(lǐng)導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
    總辦將會牢記“服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發(fā)揮總辦的橋梁作用,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保2005年各項工作目標順利實現(xiàn),為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
    謝謝大家。
    尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
    大家好!
    剛才聆聽了張書記的講話,我們經(jīng)濟發(fā)展服務中心全體人員,深受鞭策,備受鼓舞。張書記為街道的經(jīng)濟發(fā)展描繪了宏偉藍圖,我們都感到很激動,同時,也深感肩上責任重大。今年來我們經(jīng)濟發(fā)展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下按照區(qū)委、區(qū)政府“三年”活動整體要求,以“選商聚智”、服務企業(yè)為重要抓手,牢牢把握當前發(fā)展機遇,不斷提高自身服務水平,努力推動街道經(jīng)濟又好又快發(fā)展。上半年,街道稅收、引進內(nèi)資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好,絕大部分經(jīng)濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經(jīng)濟部門的努力,但更離不開街道領(lǐng)導、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。為了順利實現(xiàn)全年工作目標,做好下半年工作,在此,我謹代表經(jīng)濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言:
    一、明晰思路,認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則,不斷深化危機意識、競爭意識,全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去,到有意向的重點區(qū)域上門招商,溝通洽談建立友誼,尋求合作。另一方面主動請進來,注重尋求招商信息,充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息,對有投資意向的客商,積極主動聯(lián)系,邀請他們前來實地考察洽談,努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖浚箍蜕淘醋優(yōu)橥顿Y源。
    二、抓住重心,措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓,確保各項工作落到實處。針對街道經(jīng)濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢,認真分析,積極探索,提出合理化意見和建議。做好對轄區(qū)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)進行謀劃布局,發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色經(jīng)濟,為街道經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)。
    三、加強執(zhí)行,責任再落實。按照街道制定的有關(guān)規(guī)章制度,認真履行職責,加強執(zhí)行力度,提高工作的主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務,明責任、抓進度,把責任落實到人、落實到位。
    四、提升服務,實效再提高。不斷提升服務水平,積極為客商、為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效地服務,營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè),采取定人、定時、定目標,采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務,以使引進企業(yè)“進來有信心、留下有發(fā)展”,提高工作實效。
    各位領(lǐng)導,同志們:我們堅信,有街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導,通過大家的共同努力,做優(yōu)秀,正卓越,一定能順利完成全年各項經(jīng)濟指標,為街道經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻!
    我的發(fā)言完了,謝謝大家!
    尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
    大家下午好!
    今天,區(qū)委、區(qū)政府在這里隆重召開2012年全區(qū)工作務虛會,作為區(qū)直部門的代表在大會發(fā)言,我們深感榮幸、倍受鼓舞,工作表態(tài)發(fā)言。
    明年,是推進城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),深入實施市容環(huán)境綜合整治,提升新大東建設(shè)形象,以嶄新面貌迎接全運會的關(guān)鍵之年。新的一年,我們將在區(qū)委、區(qū)政府的`正確領(lǐng)導下,以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實本次會議精神,牢固樹立對全區(qū)城-管工作負總責的“大城-管”意識,堅持把優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境、提高全區(qū)人民的幸福感指數(shù)作為城-管工作的出發(fā)點和落腳點,緊緊圍繞中心、服務大局,創(chuàng)新城市管理模式,完善城市管理機制,提高城市管理水平,實現(xiàn)城-管事業(yè)的跨越式發(fā)展和城區(qū)形象的大幅度提升。
    在此,我代表城-管局廣大干部職工向大會鄭重表態(tài):明年我們將以迎全運為契機,提早謀劃,周密部署,著重做好以下三項工作:
    一、抓好規(guī)劃設(shè)計,促進城區(qū)環(huán)境的優(yōu)化提升
    蒲河生態(tài)廊道先進的設(shè)計理念和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)驗,為我們樹立了榜樣,使我們深刻認識到自身存在的差距和不足。為學習先進,我們經(jīng)過認真研究,專門成立了城-管局“迎全運提升城區(qū)環(huán)境規(guī)劃設(shè)計專家組”,立足于提早謀劃、提早設(shè)計、提早實施,并創(chuàng)造性地提出了重點街路、綠地、公園景觀“一體化”建設(shè)的設(shè)計理念,制定了《一體化建設(shè)實施方案》,重點在合理配置主要街路、公園、廣嘗綠地的植被、增設(shè)具有大東特色的小品雕塑、提升園林綠化景觀以及豐富整體視覺效果等方面下工夫,爭取在明年年底前,率先打造一批“建的美、管得好、叫得響、具有地標效應”的精品街路、公園、綠地和廣場,彰顯大東地域特色和文化品位,工作表態(tài)發(fā)言。同時,要以精細化管理為標準,在精品街路、公園、綠地、廣場試點推行“立體養(yǎng)護、星級管理”的新模式,將市容景觀、清掃保潔、道路整修、綠化養(yǎng)護工作有機結(jié)合,形成“四位一體、無縫銜接”的立體養(yǎng)護模式,確保實現(xiàn)“建一處成一處、成一處美一處、美一處管一處”的工作目標。
    二、抓好機制創(chuàng)新,實現(xiàn)工作效率的明顯提高
    一是完善長效化城市管理機制,注重突擊整治與長效管理有機結(jié)合,標本兼治地抓好城-管工作。二是針對目前市政、綠化、市容、環(huán)衛(wèi)等部門管理職能相對分散的問題,進一步賦予環(huán)衛(wèi)所更多的城市管理職能,將環(huán)衛(wèi)所擴充為“城-管所”,承擔日常監(jiān)管巡視、設(shè)施維護、市容管理的工作職責,進而實現(xiàn)“條塊管理”向“網(wǎng)格管理”過渡,進一步整合城市管理資源,強化城市管理職能,優(yōu)化精細管理模式,實現(xiàn)“大城-管”工作格局。三是開展迎全運創(chuàng)一流問題上報解決工作,激發(fā)全局廣大干部職工的主人翁責任感,主動發(fā)現(xiàn)、及時上報、高效解決城-管工作中存在的突發(fā)性、細節(jié)性問題,力爭在局內(nèi)形成“人人關(guān)心城-管、人人支持城-管、人人參與城-管、人人奉獻城-管”的良好工作態(tài)勢。
    三、抓好隊伍建設(shè),確保各項任務的高標準完成
    一是要加強班子建設(shè),班子成員以身作則,率先垂范,團結(jié)一致,形成風清氣正、奮發(fā)有為、昂揚向上的良好風氣。二是要加強干部隊伍建設(shè),建立“能者上、平者讓、庸者下”的干部任用機制,通過公開競聘等方式,為“想干事、能干事、干成事”的人搭建一個可以自由、公平展示能力的平臺,進一步轉(zhuǎn)變工作作風。同時要對全局人員進行人力資源整合,充實一線,形成扎實進娶通力協(xié)作、務求實效的良好氛圍,確保全局廣大干部職工保持昂揚的精神面貌和奮發(fā)的工作熱情。三是要加強城-管文化建設(shè),弘揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的奮斗精神,開展豐富多彩的職工技能競賽和大型文體活動,關(guān)心職工生活,增強干部、職工凝聚意識,打造一支“風清、氣順、心齊、勁足、能打硬仗”的城-管隊伍。
    各位領(lǐng)導、同志們,新的一年,城-管工作任務艱巨、使命光榮。我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在相關(guān)部門和街道辦事處的密切配合下,發(fā)揚“團結(jié)、實干、開拓、創(chuàng)新”的大東城-管精神,圓滿完成上級交給的各項工作任務,促進城市管理水平和城區(qū)整體形象實現(xiàn)新的、更大的提升。
    職工代表工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
    大家好!今天我有幸作為管理局的職工代表上臺發(fā)言,與各位同事一起分享xxxx年度的工作成績,我感到非常的高興和光榮。xx年的成績的取得,不但得益于我們管理局各位同事的支持與默契配合,更得益于管理局優(yōu)良的團隊氛圍和局領(lǐng)導的深切關(guān)心。在這里,我要真誠的向各位果斷決策的領(lǐng)導和辛勤工作的同事致以深深的敬意。
    xxxx年,我堅持以三個代表為指導思想,以青年文明號和巾幗示范崗為載體,認真學習胡錦濤提出的八榮八恥,本著應征不漏,應免不征的原則,將理論聯(lián)系實際,以崇尚科學為榮,以辛勤勞動為榮,保質(zhì)保量的完成了領(lǐng)導交給自己的任務。并在開展的勞動競賽中獲得了較好的成績。作為一名工作在第一線的職工,我親眼目睹了我們管理局在xxxx年的巨大變化,尤其是聽了祝局長了報告之后,我備受鼓舞,展望2007,我將做到以下幾點:
    第一,加強自身的思想道德建設(shè),樹立正確的思想觀,人生觀和價值觀。在日常工作中,謹守不貪一分錢,不違一次規(guī),不錯一筆帳的高壓線紀律。作為一名預備黨員,在新的一年中,我將更加認真學習黨的理論,方針和各項規(guī)章制度,堅持科學的發(fā)展觀。利用業(yè)余時間多補充知識,開拓自己的視野,培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力,不斷充實自己,完善自己。
    第二,提高自身的業(yè)務水平,保持收費工作的積極性。面對著既枯燥又乏味的收費工作,我會始終保持一顆平常的心,一顆樂觀的心和一顆求知的心。在收費站,只要是噸位不清楚的車輛,一旦核實過確切噸位后,收費員都會寫在紙上,以提醒接班的收費員注意,這種互幫互學的氛圍也大大提高了我們的判別車輛的準確性,從而避免了少收費,收足費。
    第三,練好服務本領(lǐng),提高服務水平,提升文明窗口形象。在今后的工作中,我將堅持以文明窗口創(chuàng)建標準嚴格要求自己,面對過往的司乘人員做到來有問聲,問有答聲,走有送聲。在征費質(zhì)量,文明用語,服務態(tài)度,征費時間和征費業(yè)績上都努力更上一層樓,力爭做到五心,即耐心,細心,愛心,熱心和稱心。
    第四,自加壓力,以身作則,作好表率作用。今后,我會一如既往的以職工守則的標準來規(guī)范自己的言行,認真履行自己的職責,作好先鋒模范作用。從自己做起,從身邊的小事做起。
    百尺竿頭,更進一步,在到來的xxxx年里,我將緊緊圍繞文明服務,奉獻社會,爭創(chuàng)業(yè)績這個宗旨,立足征費崗位,高標準,嚴要求,以司乘人員滿意不滿意為標準,從司乘人員需要的地方做起,從司乘人員不滿意的地方改起,不辜負領(lǐng)導對我的期望,謝謝大家!
    職工代表工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
    大家好!
    剛才聆聽了張書記的講話,我們經(jīng)濟發(fā)展服務中心全體人員,深受鞭策,備受鼓舞。張書記為街道的經(jīng)濟發(fā)展描繪了宏偉藍圖,我們都感到很激動,同時,也深感肩上責任重大。今年來我們經(jīng)濟發(fā)展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下按照區(qū)委、區(qū)政府“三年”活動整體要求,以“選商聚智”、服務企業(yè)為重要抓手,牢牢把握當前發(fā)展機遇,不斷提高自身服務水平,努力推動街道經(jīng)濟又好又快發(fā)展。上半年,街道稅收、引進內(nèi)資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好,絕大部分經(jīng)濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經(jīng)濟部門的努力,但更離不開街道領(lǐng)導、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。為了順利實現(xiàn)全年工作目標,做好下半年工作,在此,我謹代表經(jīng)濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言:
    一、明晰思路,認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則,不斷深化危機意識、競爭意識,全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去,到有意向的重點區(qū)域上門招商,溝通洽談建立友誼,尋求合作。另一方面主動請進來,注重尋求招商信息,充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息,對有投資意向的客商,積極主動聯(lián)系,邀請他們前來實地考察洽談,努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖浚箍蜕淘醋優(yōu)橥顿Y源。
    二、抓住重心,措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓,確保各項工作落到實處。針對街道經(jīng)濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢,認真分析,積極探索,提出合理化意見和建議。做好對轄區(qū)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)進行謀劃布局,發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色經(jīng)濟,為街道經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)。
    三、加強執(zhí)行,責任再落實。按照街道制定的有關(guān)規(guī)章制度,認真履行職責,加強執(zhí)行力度,提高工作的主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務,明責任、抓進度,把責任落實到人、落實到位。
    四、提升服務,實效再提高。不斷提升服務水平,積極為客商、為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效地服務,營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè),采取定人、定時、定目標,采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務,以使引進企業(yè)“進來有信心、留下有發(fā)展”,提高工作實效。
    各位領(lǐng)導,同志們:我們堅信,有街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導,通過大家的共同努力,做優(yōu)秀,正卓越,一定能順利完成全年各項經(jīng)濟指標,為街道經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻!
    我的發(fā)言完了,謝謝大家!
    職工代表工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導、朋友們:
    隨著知識經(jīng)濟時代的到來,企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為員工素質(zhì)之間的競爭,未來成功的企業(yè)必是學習型的企業(yè)。從這一意義上說,企業(yè)競爭的實質(zhì)是學習能力的競爭,因此,打造學習型企業(yè),爭做知識型員工,最大限度地發(fā)揮自己的才能和技巧,是企業(yè)參與知識經(jīng)濟時代競爭的必然選擇,也是在市場競爭中站穩(wěn)腳跟并贏得競爭的重要保證。我的工作是平凡的,每天都在重復同一個業(yè)務流程,但我一刻也沒有放棄學習,放棄挑戰(zhàn),而是從我做起,融入到我們這一個充滿溫馨的學習型集體來展示自己的價值。今天我代表和龍建行演講的題目就是《在平凡的崗位上鑄就金融事業(yè)的輝煌》。
    不錯,同外界繽紛的天地相比,我所從事的工作好像覺得總有統(tǒng)計不完的數(shù)據(jù),理不完的帳,一天的工作千篇一律,周而復始,實在乏味。歲時的我也曾經(jīng)困惑,這樣的工作這么瑣碎,怎么能實現(xiàn)心中遠大的理想和抱負呢?當看到周圍的老同志默默無聞的工作,兢兢業(yè)業(yè),我理解了。
    給你一張足夠大的紙,你所要做的是重復這樣的動作對折,不停地對折。當你把這張紙對折了次的時候,所達到的厚度不是一個冰箱那么厚或者兩層樓那么厚,也不是延吉市到紐約的距離這個厚度接近于地球到太陽之間的距離。沒錯,就是這樣簡簡單單的動作,是不是讓你感覺好似一個奇跡?為什么看是毫無分別的重復,會有這樣驚人的結(jié)果呢?換句話說,這種貌似突然的成功,根基何在?折紙,不是為了一遍遍的重復,而是要達到從太陽到地球之間距離般的厚度。腳踏實地不僅僅是為了一步步地前進,而是不斷地實現(xiàn)目標,進一步創(chuàng)造目標。
    我不認為我們的工作只是“收收放放,點鈔記賬”,只要我們專研業(yè)務,敬業(yè)愛崗。我們的收收放放就會保證資金這個國民經(jīng)濟運行血液的暢通,我們手中的點鈔記帳就會讓阿拉伯數(shù)字變成美妙的音符,奏出新時代的樂章。當我們完成每一次存取款業(yè)務,點清堆得像小山似的鈔票時,不正體現(xiàn)著我們的價值,不正是偉大事業(yè)的基礎(chǔ)嗎!如果每一個金融工作者都能夠在自己平凡的崗位上勤奮學習,刻苦專研,那么我們將用勤勞和智慧擔負起金融穩(wěn)定發(fā)展,全面建設(shè)小康社會的重任,構(gòu)筑起抵御金融風險的萬里長城!
    剛步入銀行儲蓄工作,我看到儲蓄所的業(yè)務比較繁忙致使儲戶經(jīng)常排長隊的情景,我感到身上的擔子不輕,我暗下決心要盡快地學好業(yè)務,掌握快捷、準確、周到的服務水平。于是我白天上班,晚上回家熟記理解規(guī)章制度、服務規(guī)則練習點鈔。時間一長,與朋友的接觸就相對少了,朋友對我說:“你活得的真夠累的”我一笑,心里提醒自己,這是我的業(yè)務,我要做得更好。苦練出成績,一次一位個體工商戶拿來十多萬元零亂不整的錢來到儲蓄所存款,我專心迅速整理清點打捆,很快把準確數(shù)字告訴了顧客,顧客連聲稱贊。過一段時間這位顧客把存到其他銀行的存款也轉(zhuǎn)到了建行。這件事讓我信心倍增,學習業(yè)務知識的勁頭更足了。
    業(yè)務的純熟讓我擔起了更大的責任,年我調(diào)到會計科任出納員。業(yè)務量明顯增多,我對自身的業(yè)務要求也更加嚴格了。除了上班時間練習點鈔,每天回到家里對著鏡子練習,仔細觀察自己點鈔的動作規(guī)范和幅度大小,還要自己設(shè)時間限制闖關(guān)。眼看著一次次的突破,我心中充滿了自豪感,愛人和孩子也為我高興為我加油鼓勁。年我參加全市金融系統(tǒng)業(yè)務比賽奪得點鈔單紙單張第一名,多紙多張第一名,扇面點鈔第五名,挑假幣第三名,全能第一名,為我們建行奪得團體第一名立下頭功。
    ××年,我被州建行選拔參加全省建行系統(tǒng)業(yè)務競賽。我清楚,參加全省的比賽,不僅僅是個人的成敗,也不僅僅是各地區(qū)與各地區(qū)之間的競技,而是我們延邊州建行系統(tǒng)綜合素質(zhì)的集中反映,更是一次代表我們延邊州建行系統(tǒng)在全省同行面前的風采表演。我暗下決心,許勝不許敗,不能辜負同志們對我的期望。半個月的近乎殘酷的集訓,我拋家離子,苦練點鈔,手指磨破了,貼上創(chuàng)可貼繼續(xù)練,磨出了繭子,用水搓搓接著練。決賽了,我沉著應戰(zhàn),保持平常心,以分鐘整點把的成績摘取了全省建行業(yè)務競賽“點鈔單紙單張項目”第一名。那一刻我真正體會了作為一個建行人的自豪。
    幾年來面對自己取得的一點成績面對領(lǐng)導同志們的表揚和鼓勵面對一張張獎狀和證書我沒有滿足更沒有停止前進的腳步。學如逆水行舟不進則退,在這個充滿挑戰(zhàn)、充滿競爭的學習型社會里就是優(yōu)勝劣汰。成績只能說明過去,并不代表將來。我沒有理由沾沾自喜,也沒有時間原地休息,因為新一輪的挑戰(zhàn)已經(jīng)來臨,我喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
    絢麗之極歸于平淡,真正的偉大來自于平凡。浮華落盡,我擁有了永恒的熱情。我已經(jīng)融進了這個平凡,平凡中洋溢著我們的青春和力量;普通中充盈著我們的才華和智慧。從我做起,我們每一個人都如此想,學習努力之中,我們打造了一個充滿生機活力的集體。
    我知道,我的未來不是夢,我也清楚,我們的腳下并沒有坦途,前方的道路上遍布著金融風險的荊棘。我們沒有退縮,我們創(chuàng)建著學習型組織,堅持與時俱進,奮勇向前,百折不回;我也不會低頭,爭當知識型職工披荊斬棘勤奮爭先?;蛟S平凡的崗位無法使我們名垂青史,流芳百世,但我們同樣在成功中收獲喜悅,在付出中厚積薄發(fā)。當建行事業(yè)踏著時代主旋律騰飛的時候,我們完全有理由自豪地說:“這是我們的事業(yè),這里,是我們迎接挑戰(zhàn),笑對競爭的戰(zhàn)場”讓我們在這平凡的崗位上奉獻全部的光和熱,共同鑄就建行事業(yè)的燦爛輝煌!
    職工代表工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十二
    大家好:
    今天,區(qū)局隆重召開迎接xx文明行業(yè)復驗工作動員大會。我作為來自支局窗口服務一線的職工代表,通過參加此次動員大會,使我深刻認識到,首都文明行業(yè)復查不僅是對xxx郵政榮獲文明行業(yè)以來的一次全面工作檢驗,也是對窗口服務水平和人員素質(zhì)的一次檢驗。對于進一步促進和提高xxx郵政窗口對外服務水平樹立良好企業(yè)形象,為更好地迎接“奧運會”,爭創(chuàng)全國文明單位將起到積極的推動作用。借此,我代表南區(qū)郵局全體窗口服務人員,一定認真按照此次動員大會提出的各項工作要求,積極迎接并努力做好文明行業(yè)的復查工作。
    20xx年,xxx郵政榮獲首批首都文明行業(yè)稱號。這一榮譽的取得,是與各級領(lǐng)導的高度重視,與全體郵政員工的共同努力分不開的。幾年來,xxx郵政不斷鞏固文明行業(yè)成果,強化和規(guī)范員工的對外服務意識和服務水平,積極創(chuàng)建與首都地位相適應的郵政服務良好形象和品牌,滿足用戶日益增長的服務需求。涌現(xiàn)出了一批窗口服務標兵和先進典型。在廣大用戶中樹立了良好的對外服務形象,也促進了企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。此次首都文明行業(yè)復查,正是對xxx郵政榮獲首都文明行業(yè)以來服務工作的一次大檢閱,也是對窗口服務人員服務水平的一次重要考評。對于更好地迎接“奧運會”,爭創(chuàng)全國文明單位將發(fā)揮重要的促進作用,可謂意義重大。我們?nèi)w窗口服務人員將從思想上充分認識此次復驗工作的重要意義,并以此作為提高服務工作的新起點和新目標,以嶄新的風貌迎接首都文明行業(yè)復查工作。
    作為支局一線窗口服務人員,我們每日承擔著為用戶服務的工作任務,廣大用戶是通過這個窗口來體驗和評判我們的服務水平和綜合素質(zhì)。因此,提高窗口人員服務水平和綜合素質(zhì),樹立良好的企業(yè)形象,做好迎接首都文明行業(yè)的復查工作,還需我們通過良好的窗口服務加以落實和體現(xiàn)。為此,我們?nèi)w窗口服務人員將認真按照此次文明行業(yè)復查工作的要求,做到:
    (一)認真執(zhí)行和遵守xxx郵政文明服務規(guī)范和標準,并以此次復查工作為動力,進一步提高對外服務工作水平,使服務工作再邁上一個新臺階。
    (二)積極樹立用戶是親人的服務理念。主動幫助和及時解決用戶用郵困難,熱情為用戶提供周到細致的服務,進一步塑造郵政服務在廣大用戶中的良好形象。
    (三)努力學習和熟悉掌握業(yè)務知識及操作技能,方便快捷地為用戶提供滿意的郵政服務。
    (四)努力爭做知識型、學習型職工,不斷提高自身綜合素質(zhì),使之更好地服務于用戶,適應企業(yè)發(fā)展的要求。
    (五)根據(jù)此次文明行業(yè)復查工作的要求,認真查找服務工作中存在的問題的不足,及時加以改正,以良好的精神風貌,嶄新的服務形象迎接首都文明行業(yè)復驗工作。
    xxx郵政榮獲首都文明行業(yè)以來,xxx郵政人都倍加珍惜這一來之不易的榮譽。在此基礎(chǔ)上,xxx郵政提出了“服務人民、造福職工”的企業(yè)宗旨和視用戶為親人的服務理念。貫徹好和踐行好企業(yè)宗旨和服務理念,是我們做好郵政服務的義務。做好迎接首都文明行業(yè)復查工作,是我們每名郵政員工義不容辭的責任。首都文明行業(yè)不僅是xxx郵政的榮譽,更是推動我們提升服務水平的動力。我們要在管局和區(qū)局的正確領(lǐng)導下,認真落實奧運培訓規(guī)劃,積極參與到提高職工素質(zhì)工程教育活動之中去,從自己做起,從本職工作做起,從細節(jié)做起,努力提高郵政的對外服務水平,為迎接首都文明行業(yè)復查工作做出應有的貢獻。
    職工代表工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
    大家午時好!
    今日,很榮幸能夠作為踐行xx的一員,在此發(fā)言。
    老總說過:“一個沒有文化底蘊的組織,就會顯得浮躁與媚俗,就沒有凝聚力和向心力,就留不住人才?!?,這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。歷經(jīng)近四年的發(fā)展,縱觀海格企業(yè)文化從構(gòu)成期、認可期到推廣期的進化與演變,我們已深深體會到了“文化是明日的經(jīng)濟,資源是有限的,僅有文化才能生生不息”的道理。今日,我們見證了歷史,與精英們共同磨礪智慧的靈光;未來,歷史將見證我們,與大家一齊分享收獲的馨香!
    海格,具大海之胸襟,坦誠團結(jié);得大海之氣勢,波瀾壯闊;承大海之精神,永無止境,開拓不已。海,是深邃的,是包容的,多元的,是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質(zhì),映射著海格人的執(zhí)著奮斗,厚積薄發(fā),物華天寶,人杰地靈,詮釋出了“海納百川,格高五岳”的價值理念。
    人創(chuàng)造文化,文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細無聲”中對海格人的思維模式進行了重組,海格人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。今日,公司導入的cis系統(tǒng)的成熟,標志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)mi、行為識別系統(tǒng)bi、視覺識別系統(tǒng)vi開始向推廣應用的方向邁進。而今,企業(yè)正全力打造國內(nèi)軍用通信、導航領(lǐng)域的現(xiàn)代化企業(yè),發(fā)展過程中所演繹出的動人現(xiàn)代旋律,正引領(lǐng)海格人徜徉遨游,這都是企業(yè)文化的浸潤效果。對于海格人,“海納百川,格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài),它已廣泛的融入了海格的各個層面,不論是思想還是戰(zhàn)略,不論是品牌還是技術(shù),不論是此刻還是將來。
    應對軍用產(chǎn)品的激烈競爭,應對變幻不息的市場經(jīng)濟,作為一名普通的海格人,我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導,時時翻閱,多多思考,妥善留存,更系統(tǒng)的融入組織,關(guān)愛組織,并在日常工作中點滴踐行文化,宣傳文化,用三大手冊來規(guī)范自我的言行,逐步完善自身素質(zhì),不斷深化、豐富文化的內(nèi)涵,共同營造海格持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力,與海格共成長!
    我堅信,公司定能以其卓越的管理理念,杰出的文化氛圍,打造出“永續(xù)經(jīng)營”的天地,讓“海納百川,格高五岳”的核心文化理念在內(nèi)涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。
    多謝大家!
    職工代表工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十四
    *年辦公室政務信息調(diào)研工作將重點圍繞"七個一"目標,關(guān)口前移,突出重點,貼近需求,充分發(fā)揮政務信息參謀助手作用。
    一是建立一個網(wǎng)絡。完善全縣各鎮(zhèn)、各部門政務信息網(wǎng)絡建設(shè),做到每個部門有分管政務信息領(lǐng)導、有信息業(yè)務人員,確保全縣政務信息資源共享。
    二是建設(shè)一個機制。對各鎮(zhèn)、各部門及辦公室政務信息撰寫、上報及采用情況,實行季度通報,引入你追我趕的競爭機制,全面調(diào)動撰寫政務信息的積極性。
    三是協(xié)調(diào)一個關(guān)系。加大與省市信息處的溝通聯(lián)系,及時將我縣重點工作中的亮點、經(jīng)驗做法撰寫成信息,積極主動向上級匯報,爭取被省市采用,讓上級領(lǐng)導了解、關(guān)注我縣經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)。
    四是搭建一個平臺。利用政務信息渠道為信息工作者開創(chuàng)一片展現(xiàn)自我,認識自我的平臺,增強領(lǐng)導信任感,同事認可度,激發(fā)各鎮(zhèn)、部門政務信息人員的工作熱情。
    五是對外宣傳第一。把政務信息作為對外宣傳**經(jīng)濟社會發(fā)展的重要窗口,堅持正面導向,樹立**形象,通過政務信息把我縣的新做法新成績宣傳出去,讓上下級、其他縣區(qū)認識我縣的工作,從而推動工作的開展。
    六是對下指導第一。把領(lǐng)導意圖,準確、全面的用政務信息的形式,迅速傳達各鎮(zhèn)、各部門,予以貫徹落實,指導各級工作;將鎮(zhèn)與部門好的工作經(jīng)驗予以借鑒推廣。
    七是信息參謀第一。按照"群眾呼聲領(lǐng)導先聽、輿情信息領(lǐng)導先知、各項政策領(lǐng)導先讀、成功經(jīng)驗領(lǐng)導先知"的思路,圍繞全縣工作難點、群眾關(guān)注熱點,形成課題進行廣泛調(diào)研,撰寫較高質(zhì)量的政務信息,為領(lǐng)導決策服好務。
    職工代表工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:
    中午好!
    去年以來,在縣委、縣政府正確領(lǐng)導下,金鄉(xiāng)街道黨工委牢固樹立“抓發(fā)展務必首先抓黨建”的工作理念,以創(chuàng)先爭優(yōu)和“組織建設(shè)年”活動為抓手,用心探索,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮街道黨工委的領(lǐng)導核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,為圓滿完成各項任務目標帶給了強有力的組織保證。
    圍繞今年的任務目標和工作重點,新一年的組織建設(shè)我們將突出抓好以下工作:
    1、在機關(guān)大力開展作風整頓活動。新年上班第一天,金鄉(xiāng)街道就啟動了為期一個月的學習和作風紀律整頓活動。為確保這次活動的順利開展,街道黨工委成立了領(lǐng)導小組,制定了活動實施方案,從集中學習、查找問題、落實整改措施三個階段入手,分步推進。活動實施過程中注重實效,強化督查,及時通報學習整頓狀況。力求透過此次活動,集中解決一些思想作風方面存在的突出問題,做到思想真解放,問題真解決,作風真轉(zhuǎn)變,本領(lǐng)真提高。
    2、立足新形勢,圍繞新目標,創(chuàng)新機制。新年伊始,金鄉(xiāng)街道按照“社區(qū)建設(shè),黨建先行”的組織建設(shè)思路,進行了組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,建立了“以黨建為引領(lǐng),以網(wǎng)格化管理為框架,以干部隊伍建設(shè)為保障,以計劃生育、就業(yè)保障、綜治維穩(wěn)、公共服務等為主要資料”的管理服務體系。實施“大社區(qū)”制,將全街道劃分為4個管委會、11個社區(qū),在社區(qū)設(shè)立黨總支,做好社區(qū)黨總支和村(居)支部的銜接工作,讓機關(guān)工作人員下沉到一線,關(guān)口前移,變包保為聯(lián)系,變管理為服務,全力服務于社區(qū)、村(居)群眾。
    3、轉(zhuǎn)變管理理念,創(chuàng)新服務體制。成立綜治維穩(wěn)工作中心,將信訪辦、綜治辦、610辦公室等部門整合,進一步完善工作機制;建立群眾服務中心,在“三資”清理基礎(chǔ)上,整合經(jīng)管站、黨政辦、民政、殘聯(lián)、農(nóng)合農(nóng)保、財政所的部分服務類工作,集中到服務中心辦公,切實提升便民服務水平、服務時效和服務質(zhì)量。
    一是堅持超前謀劃。及早抓好換屆前的調(diào)查摸底工作,摸清各村(居)“兩委”班子狀況、黨員干部狀況、群眾認可度狀況等村情民意。二是抓緊整頓后進班子。立足當前,著眼長遠,以換屆選舉為契機,著力解決好村級班子不健全、村(居)“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)、村(居)黨組織缺乏凝聚力戰(zhàn)斗力的問題。三是充實后備干部。對村級后備干部狀況進行調(diào)查摸底。對有潛力的優(yōu)秀青年,把握時機,及時納入村級后備干部人才庫,為村級班子建設(shè)帶給充足的人才儲備,解決村級班子后繼乏人的問題。四是做好原村(居)與新型社區(qū)之間的黨建銜接工作。確保城中村、城邊村黨支部與新型社區(qū)黨總支相銜接,實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。五是營造良好的換屆環(huán)境。良好的外部環(huán)境,是換屆工作順利進行的必要條件。我們將集中力量,掃清障礙,確保群眾滿意,確保村級班子換屆選舉順利進行。
    以抓好黨建和基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),強化城區(qū)建設(shè)、項目建設(shè)服務,強化促進經(jīng)濟跨越,強化社會民生服務,推進各項社會事業(yè)健康、和諧發(fā)展。總之,這次會議以后,我們將認真貫徹落實會議精神,團結(jié)帶領(lǐng)街道全體黨員干部,以時不我待的緊迫感,堅定的政治信念,良好的精神狀態(tài),嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,同心同德謀發(fā)展,全力全速干事業(yè),以堅強有力的組織保障推動各項工作再上新臺階!
    職工代表工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位女同胞們:
    今天我很榮幸能夠站在這里,感謝領(lǐng)導給我這個機會。此時此刻我作為公司女職工的代表,不僅僅代表著個人,而是代表全公司所有默默耕耘在工作崗位上,為公司的發(fā)展奉獻青春和汗水的的全體女職工們。在熱烈慶?!叭藝H勞動婦女節(jié)”之際,我們誠摯地向關(guān)心女職工工作和生活的各位勞動表示衷心感謝,謝謝你們!
    在過去的一年里,我們廣大女職工在公司黨委正確領(lǐng)導下,以堅定的信念,盡職盡責,默默無聞地奉獻著,以“巾幗不讓須眉”的精神,在平凡的崗位上建功立業(yè),為公司的安全生產(chǎn)貢獻著自己的全部力量。
    目前我們公司正處于大發(fā)展的時期,新時期給了我們新的機遇和挑戰(zhàn),也為我們廣大女職工提供了良好的發(fā)展空間。我們決心在以后的工作做到:
    一、認清形勢,堅定信心,振奮精神,以高昂的姿態(tài)自覺投入到公司安全生產(chǎn)中。
    二、加強學習,提高素質(zhì),適應需要,以良好的形象展示新時期“巾幗風采”。
    三、立足本職,愛崗敬業(yè),勤奮工作,以實際行動努力撐起公司的“半變天”。
    四、堅持以安全生產(chǎn)為中心,牢固樹立“安全第一”的指導思想。嚴格按照安全法規(guī)和操作規(guī)程的要求,時時刻刻尊章守紀,時時處處按章作業(yè),切實繃緊安全弦,全力筑牢安全生產(chǎn)防線。
    全體女同胞們,今后的工作中我們將面臨的任務更加艱巨而光榮,我們要在高昂黨委、工會、女工委的領(lǐng)導下,充分發(fā)揮“半邊天”的作用,與公司同發(fā)展、同進步,為開創(chuàng)公司各項工作新局面而努力工作!
    最后,祝全體女同胞們節(jié)日快樂,工作順利,身體健康,闔家幸福。
    謝謝大家!
    職工代表工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十七
    尊敬的領(lǐng)導和各位同志:
    大家好!
    環(huán)境衛(wèi)生與人民的生產(chǎn)和生活息息相關(guān),一個城市要想正常運轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)發(fā)展,就一刻也離不開環(huán)衛(wèi)工作。環(huán)衛(wèi)工作水平的高低是城市文明程度的直接體現(xiàn),是人們評價一個城市優(yōu)劣的窗口。
    過去的一年,我們在縣局領(lǐng)導的關(guān)懷、支持下,在所領(lǐng)導的合理規(guī)劃、科學管理下,在全體職工的共同努力下,我們的環(huán)衛(wèi)事業(yè)又取得了新的成績,雖然工作非常辛苦,但看到城市越來越干凈,得到各級領(lǐng)導的關(guān)心以及群眾的認可,我們感到很欣慰。
    程序化、精細化的管理,這些都傾注了縣局領(lǐng)導對辛勤工作在第一線環(huán)衛(wèi)工人的一片深情,這是對從事環(huán)衛(wèi)工作這一光榮職業(yè)的尊重,也是對環(huán)衛(wèi)工人的鼓勵。在此,我代表環(huán)衛(wèi)工人感謝您們!
    各位領(lǐng)導,作為一名環(huán)衛(wèi)工人我們會把你們的關(guān)懷牢記心中,我們會把黨的關(guān)懷、政府的溫暖凝結(jié)成更加努力工作的動力,以“寧愿一人臟,換來萬家潔”的無私奉獻精神,用我們的一雙手、一把掃帚、一把鐵鍬,把我們城市裝扮的更加美麗。同時,也希望社會給予環(huán)衛(wèi)工作更多理解、支持,從身邊的小事做起,不亂丟果皮紙屑,熱心支持和參與環(huán)衛(wèi)工作,用我們的雙手共同創(chuàng)造整潔優(yōu)美的城市環(huán)境。謝謝大家。
    職工代表工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十八
    的理論具體化,把無形的概念有形化。在工作中找準自己的位子,勇于承擔責任,善于攻克難題,發(fā)揚長處,更好地起到先鋒模范帶頭作用。在支部黨員集中學習的基礎(chǔ)上,認真自學,認真做好筆記,每月堅持深度學習一篇政治理論。
    二、遵紀守法、做建設(shè)法治社會的堅定分子。
    職工代表工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十九
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表:
    大家好!
    剛才聆聽了x礦長所作的行政工作報告及書記的黨建工作報告,報告內(nèi)容翔實,振奮人心,目標催人奮進,使我們進一步明確了20xx年工作任務和目標,為我們指明了方向。新的一年,我隊將在本次會議精神指導下,緊密圍繞礦各項工作目標,開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取,精心打造一支吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的隊伍,我們決心做好以下幾項工作:
    1、牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二”思想,全力抓好安全生產(chǎn)工作,抓好隊班子建設(shè)及班組長的安全生產(chǎn)管理,杜絕輕傷人身傷害事故,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
    2、加強文明化、標準化建設(shè),強化管理,堅持高標準、嚴制度、嚴管理,做到標準化、文明化動態(tài)達標,20xx年的文明化、標準化工作再上新臺階。
    3、加強煤質(zhì)管理,嚴格執(zhí)行煤質(zhì)管理制度,確保皮帶沿線的淤泥、水、雜物不上皮帶。加強煤矸分運,確保我礦的煤質(zhì)。
    4、加強機電設(shè)備檢修,確保運輸系統(tǒng)暢通,保證設(shè)備完好,各種保護裝置靈敏可靠。杜絕中斷事故,減少運輸系統(tǒng)影響。
    5、加強安全培訓工作。堅持實行“三項制度”,進一步規(guī)范職工安全行為,提高我隊員工的安全素質(zhì)和業(yè)務技能。
    總之,20xx年是極具挑戰(zhàn)、滿懷希望的一年,新的目標和方向已定,xx隊全體員工有決心、有信心,在礦領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,職能科室和兄弟單位的大力支持下,團結(jié)一心、拼搏進取,堅決完成20xx年各項工作目標!
    最后提前祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂,工作順利。永遠平安!謝謝大家!
    職工代表工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇二十
    不斷提高自己的責任感,增強事業(yè)心,做到干一行愛一行,努力適應各種環(huán)境,向老同志學經(jīng)驗,向新同志學理念,對自己提出更高要求,養(yǎng)成良好的工作習慣,找準工作中的難點,不斷摸索適合自己的方式方法,做到活學活用,一切目的為了提高工作效率。
    四、全面提升個人素質(zhì)。
    職工代表工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇二十一
    科技興企,人才強企。要讓真正德才兼?zhèn)涞挠欣硐搿⒂心芰?、有才華的優(yōu)秀人才走上重要崗位,不拘一格降人才,鼓勵和支持、幫助他們充分發(fā)揮聰明才智,為公司的發(fā)展做出積極的貢獻,推動化工分公司做大、做強、做好、做精的建設(shè)。
    根據(jù)情勢,樹立正確的道德觀、榮辱觀、職業(yè)觀,將公司的利益和職工的利益放在首位,調(diào)整自己的處事方式,爭做螺絲釘,在公司最需要的時候,能夠及時出現(xiàn),用自己微薄的力量為公司的建設(shè)增添力量。
    我承諾,服從組織安排,顧全大局,埋頭苦干,銳意進取,樂于奉獻,努力在平凡的崗位上做出不平凡的成績。
    作為普通黨員在黨的群眾路線教育實踐活動和反對四風活動中,堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,保持共產(chǎn)黨員先進性,密切聯(lián)系群眾,在今后的工作中,我鄭重向黨組織承諾:
    堅定理想信念,嚴格遵守黨章,堅決與公司黨總部保持高度一致。密切聯(lián)系職工群眾,勇于接收批評。堅持全心全意為職工服務的宗旨,時刻關(guān)注職工的思想動態(tài),虛心聽取職工群眾意見,不斷改進工作作風。關(guān)心職工生活,積極為職工群眾辦實事、辦好事。
    上。勇于解放思想,開拓創(chuàng)新,正確對待已經(jīng)取得的成績,奮發(fā)有為,敢于擔當。
    厲行勤儉節(jié)約,充分發(fā)揚勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng),做到艱苦樸素、精打細算,勤儉辦一切事情。
    對領(lǐng)導交辦的任務按質(zhì)按量完成,遇到問題,多聽取大家意見,敢于堅持立場,避免出現(xiàn)不必要的失誤。在研究問題時,充分發(fā)表自己的意見、想法,有不同意見時要擺出來,講明白,一旦形成組織決議,要不折不扣的執(zhí)行。
    不接受紅包和貴重物品,不利用職權(quán)和職務謀取不正當利益。
    以上是本人向黨組織作出的鄭重承諾,請予監(jiān)督。承諾人:xx年x月x日職工黨員承諾書內(nèi)容篇四:
    作為企業(yè)聯(lián)合黨支部書記,我鄭重承諾:
    二、恪守工作職責。立足本職,勤勉敬業(yè),努力做創(chuàng)新創(chuàng)意的新時代黨員;三、團結(jié)支部黨員。積極組織黨員參與活動,凝聚合力,推動支部的良好發(fā)展。
    繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),重品行,做表率,爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    二,做愛崗敬業(yè)的典范。在崗位上,積極執(zhí)行董事會決議。主持全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達的各項指標,進一步有較加強企業(yè)凝聚力。使公司持續(xù)健康發(fā)展。
    三,做誠實守信的標兵。積極打造誠信品牌,構(gòu)筑誠信體系,以人為本,以信服人,守法經(jīng)營,公平競爭,塑造良好的企業(yè)形象。
    四,做倡導企業(yè)文化的先鋒。帶頭倡導企業(yè)先進文化,促進企業(yè)精神的培養(yǎng)和精神文明建設(shè),發(fā)揮團隊精神,增強團隊意識,凝聚職工。
    在黨員責任區(qū)內(nèi),黨員就是平安出產(chǎn)的責任人。要帶頭做到平安無事情,并承諾在責任區(qū)內(nèi)無人身重傷、衰亡和重年夜責任事情、無火災事情、無本企業(yè)齊截級以上責任的重年夜交通事情。
    在黨員責任區(qū)內(nèi),黨員就是電費收受接管的帶頭人。要堅持電費收受接管責任點軌制,發(fā)揚三千精神和協(xié)作精神,攻難克困積極做好用戶的工作,帶頭完成電費收受接管使命,承諾在責任區(qū)內(nèi)所轄區(qū)域電費上繳率為百分之百。
    在黨員責任區(qū)內(nèi),黨員就是出產(chǎn)、經(jīng)營、打點的年夜白人。要帶頭做到文明出產(chǎn)、文明經(jīng)營、文明打點,為用戶供給優(yōu)質(zhì)處事,承諾在責任區(qū)內(nèi)無違法違紀、無封建迷信、無歪理邪說、無習慣性違章、無吃拿卡要、無以權(quán)謀私。
    的思惟政治工作,經(jīng)由過程為職工化解矛盾,釋疑解惑,解決現(xiàn)實問題和堅苦,把黨組織的暖和送到職工心坎上。
    在黨員責任區(qū)內(nèi),黨員就是一流建樹的帶頭人。要環(huán)繞企業(yè)精神文明培植和一流建樹,增強企業(yè)文化培植,積極加入各類寓教于樂的文化體育勾當;承諾在責任區(qū)內(nèi)具備一流設(shè)備,連結(jié)一流衛(wèi)生,完美一流資料,強化一流打點,供給一流處事,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
    1、遵守各項法律法規(guī),社會公德,明禮誠信,團結(jié)友善,做遵紀守法、良好道德的帶頭人。
    職工代表工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇二十二
    各位領(lǐng)導、各位同仁:
    20xx年以來,我礦在縣政府、縣煤管辦、坡頭鄉(xiāng)政府等部門的正確指導下,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價的紅線,不斷深化各項安全基礎(chǔ)建設(shè)工作,進一步強化“紅線意識、底線思維”,持續(xù)開展“查、除、保”攻堅戰(zhàn),切實履行煤礦安全生產(chǎn)主體責任和“五落實五到位”安全管理規(guī)定。狠抓各級安全生產(chǎn)責任制的落實,加大安全投入,強化隱患排查治理,奠定了安全管理的基礎(chǔ),實現(xiàn)了全年安全無事故的工作目標。
    20xx年所取得的成績只代表過去,安全工作只有起點沒有終點。面對20xx年,我們面臨的安全工作還十分繁重,責任十分重大,任務十分艱巨。為此,我們將以此次會議為契機,深刻領(lǐng)會會議精神,全面落實政府、安全監(jiān)管部門對我礦提出的各項工作要求。為切實做好我礦20xx年安全工作,保障我礦員工的生命財產(chǎn)安全,我們決心做到以下幾點:
    建立健全安全生產(chǎn)崗位責任制、完善安全管理體系是礦井安全生產(chǎn)的保障。不斷修訂完善安全生產(chǎn)崗位責任制,使安全責任落實到每個崗位、每個人,讓每位在崗人員,熟知在崗期間應肩負的安全責任。為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,20xx年我礦成立由礦長任組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,各區(qū)隊任命專職安全生產(chǎn)負責人,各生產(chǎn)班組設(shè)專職或兼職安全員,各施工區(qū)域安排專職安全檢查員,構(gòu)筑一道完善的安全監(jiān)督管理組織體系,達到了安全管理覆蓋全生產(chǎn)時間段,各生產(chǎn)區(qū)域無盲點的效果,真正起到安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的作用,有效防止各類事故的發(fā)生。
    加強班前會制度建設(shè)和落實工作,區(qū)隊長和班組長首先要開好班前會,班前會期間要先檢查職工上班前精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不符合入井條件工人一律不得入井作業(yè)。班前會不僅要講施工作業(yè)地點工作情況,而且也要重點講施工作業(yè)過程中安全注意事項和應當采取的安全技術(shù)措施。加強現(xiàn)場施工過程中的安全管控,礦帶班領(lǐng)導、隊跟班領(lǐng)導、安檢員、瓦檢員等安全生產(chǎn)管理人員要不間斷巡查施工作業(yè)地點的安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)隱患,及時安排落實整改處理到位,遏制制各類零打碎敲事故的發(fā)生。礦周一至周六組織召開安全生產(chǎn)調(diào)度會議和周四安全辦公會議,及時有效的通報安排處理安全生產(chǎn)事故隱患情況。同時對隱患處理不及時或造成事故的單位和個人給予嚴肅處理。
    加強中層干部跟班數(shù)量。對各科室管理人員和基層區(qū)隊干部入井、跟班次數(shù)、責任和權(quán)限進行明確規(guī)定,并對不能完成入井跟班任務的人員通報批評。加強礦領(lǐng)導帶班質(zhì)量。公司不定期對礦領(lǐng)導、科室人員帶班入井情況進行檢查,對跟班期間履職不到位的人員嚴肅考核,提高管理人員帶班質(zhì)量。
    為積極響應各級政府及管理部門開展的隱患排查活動,我礦例行周二安全大檢查制度,對井上下查出的問題,當晚調(diào)度會予以公布,要求相關(guān)部門和責任人限時整改,并在每晚調(diào)度會上督辦,監(jiān)督責任人現(xiàn)場核查,直至整改到位;對當班發(fā)現(xiàn)的問題,當班解決,未能處理到位的,有帶班領(lǐng)導填入記錄交下一班繼續(xù)處理。我們誠懇接受各級管理部門的安全檢查,對下達隱患整改內(nèi)容,將逐條對照,按照“五定原則”積極整改落實到位。嚴格遵循不安全不生產(chǎn),隱患處理不到位不生產(chǎn)的原則,使隱患排查常態(tài)化、整改落實制度化,將各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),確保我礦安全生產(chǎn)的有序進行。
    總之,我們在20xx年安全生產(chǎn)工作中,以更堅定的決心、更有力的措施、更務實的作風做好各項工作,為實現(xiàn)年度安全目標繼續(xù)努力,為全縣的安全穩(wěn)定工作,做出應有的貢獻。