總結是一個自我反思的機會，幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和改進。寫總結時，我們可以采用邏輯清晰的結構，分段敘述不同的內容。接下來是一些總結的典型范文，希望可以對你的總結寫作有所幫助。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇一
近期，中共中央組織部下發(fā)通知，要求各級黨組織在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動，并從代中央管理黨費中劃撥xx億元，用于xx年元旦春節(jié)期間開展走訪慰問活動，激勵廣大黨員干部在新時代新征程中奮勇爭先建功立業(yè)。
在走訪慰問中，廣大黨員干部要做到走訪有方向、慰問不跑偏，認真落實通知精神，精準把脈開出走訪慰問“有備而去、勤走深訪、真幫實扶”三劑“良方”，做好這一項凝心聚力的“暖心工程”。
未雨綢繆，才能開好頭、起好步，辦事才有的放矢，取得實質效應。在走訪慰問前，各級黨組織和黨員應高度重視，做到有備而去，認真學習上級有關走訪慰問的活動方案和會議精神，精準把握慰問對象和標準，對慰問對象家庭情況、困難程度、應享有的福利待遇等方面都要心中有數(shù)，確定慰問對象具有代表性和典型性，不搞“隨機就近”。同時，廣大黨員干部要堅持問題導向，掌握慰問政策，做好分工合作，形成上下聯(lián)動的工作合力，立足衣食住行、困難需求、意見建議等方面制定入戶調查表，建立困難黨員、群眾“信息庫”，從而做實做細走訪慰問的訪前“功課”，以“真材實料”去敲響老黨員、老干部的家門，將走訪慰問工作做好做實，為幫助困難黨員和群眾實現(xiàn)致富打下堅實基礎。
走，貴在勤;訪，重在深。廣大黨員干部要舍得花時間，“勤”走“深”訪，真正掌握困難黨員群眾的“急難愁盼”?！扒凇弊邉樱洺Ｐ缘厣钊牖鶎?、深入群眾。走到更多的困難家庭中去，通過問困難、問心聲、問期盼、問建議，切實幫助他們解決一些實實在在的問題，不搞蜻蜓點水式、“盆景式”、“一次性”等“來也匆匆、去也匆匆”的'慰問。“深”入訪，傾聽群眾的呼聲。通過開展約訪、座談、問卷調查等多種形式，與群眾同坐一條凳，用“土話”多和他們“拉拉家?！薄⒄f說“閑話”，零距離聽取訴求，面對面解決問題，做實“問”的文章，堅決摒棄高高在上、不聞不問的冷漠態(tài)度，真正了解基層群眾的所思所盼所求，把群眾的心“捂熱”。
走訪慰問不能止步于“噓寒問暖”，廣大黨員干部要立即行動起來，將收集到的情況做成臺賬，分析造成黨員群眾生活困難的“病根”，根據(jù)他們的不同需求，有針對性地制定幫扶措施，為他們開出“治病良方”，對抗戰(zhàn)前和抗戰(zhàn)時期入黨的老黨員，要普遍走訪慰問;對“共和國勛章”、國家榮譽稱號和“xx”獲得者，要做好有關待遇落實工作;對確有困難的基層黨務工作者也可走訪慰問。同時，要多問一問現(xiàn)實需求，多摸一摸床上衣被，多揭一揭廚房鍋蓋，“真刀真槍”不斷為他們解決生活中遇到的各種困難;充分發(fā)揮自己優(yōu)勢，落實送政策、送文化、送信息、送溫暖，才能激發(fā)他們在未來路上接續(xù)奮斗的內生動力，達到“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的效果。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇二
又是一年新春到，最是情暖歲寒時。近日，市供銷社領導班子成員分別帶隊走訪慰問了全系統(tǒng)離退休老同志、困難黨員、困難職工及幫扶聯(lián)系村脫貧戶，為他們送去慰問物資并致以新年的祝福。
在退休老同志家中，慰問組詳細了解他們的身體狀況，叮囑他們要保重好身體，并認真聽取了老同志們對供銷社各項工作的意見和建議，希望他們一如既往地關心和支持供銷社的`工作，繼續(xù)發(fā)揮余熱、積極建言獻策。
在幫扶聯(lián)系村百里洲鎮(zhèn)合心村，慰問組詳細了解村民生活、生產狀況，傾聽他們的所需所盼，鼓勵他們堅定信心、抓住脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的政策機遇，以積極樂觀的精神開創(chuàng)更加美好的新生活。同時，慰問組還與村兩委干部交流，對產業(yè)發(fā)展、疫情防控、安全生產等重點工作提出了指導性意見建議。
此次走訪慰問活動，共走訪離退休老同志、困難黨員、困難職工及脫貧戶83人次，送去慰問物資價值近3.5萬元。下一步，市供銷社將不斷把“我為群眾辦實事”的理念融入到日常工作的方方面面，切實把實事辦好、把好事辦實。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇三
為切實關心困難職工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就2015年春節(jié)期間關愛困難教職工和學生的送溫暖活動作如下總結：
一、提高認識，加強領導。
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹十七屆四中全會精神，從維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學生的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效。
春節(jié)送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。一是深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。1月12日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經濟上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。1月13日學校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共14戶困難學生，共送去慰問金和慰問品計3000余元。
三、加強宣傳，造濃氛圍。
學校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關心困難職工和學生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工和學生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧淮安作出應有的貢獻。
篇七。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇四
根據(jù)縣委辦公室、縣人民政府《關于20xx年春節(jié)前深入開展“走基層.送溫暖”活動的通知》，我社對20xx年春節(jié)前開展走訪慰問工作作了專題研究，現(xiàn)將開展“走基層、送溫暖”活動的情況匯報如下：
我社結合部門工作實際，及時召開職工會議傳達學習，讓每一名職工從思想上充分認識走訪慰問工作的`重要性，及時與煙竹鄉(xiāng)政府進行對接，安排部署我社的走訪慰問工作。
活動期間，我社在煙竹鄉(xiāng)政府的陪同下，共計走訪貧困戶15戶，退役軍人4名，黨員10名，給他們送去了大米、食用油、掛面、春聯(lián)，宣傳黨和政府有關惠農惠民的政策措施，讓他們感受到黨和政府的關懷與溫暖。
走訪中，我社干部職工對困難群眾親切慰問，詳細詢問了他們生產生活的實際情況，了解過冬和春節(jié)準備情況，鼓勵困難群眾堅定信心，努力創(chuàng)造更加美好的新生活。
我社在以后的工作中，將繼續(xù)按照走基層相關要求，加強與基層溝通，積極與群眾聯(lián)系，增強為民服務本領。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇五
尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德?！懊糠昙压?jié)倍思親”。在2015年元旦春節(jié)這個佳期，我校根據(jù)上級文件精神，并結合學校教師實際情況，認真開展了對退休教師的送溫暖活動?，F(xiàn)將本次活動開展情況總結如下：
一、健全活動組織，精心策劃實施。
我校根據(jù)《萬州區(qū)教育工會關于開展2015年元旦春節(jié)送溫暖活動的通知》(萬州教工〔2015〕2號)文件精神，成立了《后山小學2015年元旦春節(jié)送溫暖活動領導小組》：
組長：
成員：
領導小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調查，并建立困難職工檔案。經過調查，我校在職教師均無困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經濟較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師采取給予適當現(xiàn)金進行慰問的方式表達學校的一片敬意，對絕大多數(shù)退休教師采取請回來，開座談會的方式表達學校的一片深情。這樣，讓他們都能從后山小學這個集體中感受到溫暖和幸福。
二、以行動見真情，讓溫暖傳萬家。
2015年1月19日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學校工會和退協(xié)的共同組織下，我校退休教職工二十多人來到學校歡聚一堂，舉行迎春座談會。會上，首先學校工會領導和退協(xié)負責人分別匯報了學校一年來的工會工作和退協(xié)工作所取得的成績;接著，學校張校長向全體退休教職工介紹了學校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學校的發(fā)展發(fā)揮余熱;最后，學校領導和退休教師們促膝談心，談時事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個人的臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個新時代，心情舒暢，晚年幸福!
整個座談會充滿了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的副鎮(zhèn)長彭道學兩位領導也前來看望并慰問全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時，真誠地希望他們能為后山教育的發(fā)展出謀劃策，指點迷津。會后，全體領導和退休教師共進午餐，提前享受中國傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)的快樂、祥和。
由于五位較困難退休教師現(xiàn)居住較遠，沒能到校參加活動，學校依依打電話到每一位教師家里，詳細詢問他們的近況，送去學校的問候和祝福，所有退休教師都激動不已，感慨萬千。另外，學校在經費較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計1300元的慰問金。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇六
根據(jù)山東省教育廳《關于幫助建檔立卡貧困家庭學生解決冬季春節(jié)期間生活難題的通知》和市教育局有關要求，幫助建檔立卡學生溫暖過冬，關愛建檔立卡學生健康成長，1月11日，臨沂市高級財經學校組織開展向建檔立卡學生送溫暖活動。
送溫暖活動過程中，學生科長厲偉同志對建檔立卡學生提出了殷切希望和要求：
二是要自信自強，在面對困難和逆境時，挑戰(zhàn)自我、超越自我、強大自我；
三是要刻苦學習文化知識和職業(yè)技能，早日成為國家和社會的有用人才。
多年來，臨沂市高級財經學校一直嚴格執(zhí)行國家中職學校學生資助政策，學校黨委高度重視學生資助工作，從資助申請、評議認定、評審公示到資助發(fā)放，科學規(guī)范，專人管理，公平公正，確保把專項資金用在貧困和優(yōu)秀的學生身上，讓受助學生既感受到黨和政府的關懷溫暖，又激發(fā)努力學習的動力，用優(yōu)異的成績回報社會。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇七
日前，中共中央組織部下發(fā)通知要求在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動。通知要求，要做實做細走訪慰問工作，有針對性地幫助慰問對象解決實際困難，努力取得“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的良好效果。年終歲首，開展走訪慰問活動意義深遠，各級黨組織在緊鑼密鼓籌備慰問事宜的同時，要注意走訪慰問的形式和內容，在上傳、下訪、回應上用心用情用力，走出實情、訪出實需、慰出實效、問出實感，切勿讓走訪慰問變成“t臺秀”“華而不實”。
走訪慰問要在“上傳”上用心。走訪慰問是把黨的關懷和溫暖落到實處的具體措施。開展走訪慰問活動，要實實在在到慰問對象家中送溫暖，了解他們的身體狀況和日常生活情況，將慰問物資、慰問金送到他們手中，褒揚他們?yōu)辄h的事業(yè)作出的.貢獻。同時，還要扮演好黨的政策“傳聲筒”角色，用老百姓的“土話”，向走訪慰問對象宣講黨中央的路線、方針、政策，黨的百年奮斗歷程等，將黨中央一直以來對他們的關懷傳達到位，帶著他們憶xx、知黨情，堅定感黨恩、聽黨話、跟黨走的如磐信念，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風。走訪過程中要帶著真摯的感情，用心同慰問對象交流，堅決杜絕“擺個pose照相”“放下東西走人”的現(xiàn)象發(fā)生，讓慰問對象心寒。
走訪慰問要在“下訪”上用情?！豆茏印っ鞣ā?，“下情不上通，謂之塞”開展走訪慰問活動，要把同深入基層調研有機結合起來，帶著問題下去、找到原因上來?！把谬S臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲?！币獔猿謫栴}為導向，針對組織工作中存在的痛點、難點、堵點問題，貼近走訪慰問對象深入了解他們的困難和訴求、以及對黨的建設的意見和建議，傾聽最真實的聲音和想法。切勿把走訪慰問僅僅當作是完成工作任務，僵硬地完成了工作任務后，“揮一揮衣袖，不帶走一片云彩”。在走訪的過程中要做一個“有心人”，堅持老百姓希望什么、就研究什么，什么制約發(fā)展、就研究什么，從“小切口”展開調研，一個問題一個問題地去研究、去調查，深入“解剖麻雀”，從源頭發(fā)現(xiàn)、研究問題。
走訪慰問要在“回應”上用力。“踏石有印，抓鐵留痕”，要把走訪慰問同“我為群眾辦實事”實踐活動有機結合起來，讓慰問對象的反映和訴求“事事有回應、件件有著落”。針對走訪慰問過程中慰問對象反映的困難、問題，能夠及時解決的要及時幫助解決，未能及時解決的要積極幫助協(xié)調對接，及時反饋對接處理情況，讓慰問對象反映的每一件事情都能夠“落地有聲”，有交代有回應有著落，著力解決一批“微心愿”。針對收集到的意見建議、解決難題思路等調研成果，要靜下心來梳理問題、分析思考，運用好調研成果的轉化，形成有針對性、指導性、操作性強的工作思路、工作舉措，體現(xiàn)在具體行動和具體成效中。不要形成基層慰問“走一遭”，“過眼云煙一卻忘”，聽之任之“老樣子”的工作狀態(tài)，要注重發(fā)揮走訪慰問的政治功能，讓慰問對象感受到難忘的“溫暖”，引導廣大黨員、干部和人民群眾開拓進取、奮發(fā)有為。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇八
按照區(qū)婦聯(lián)20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動的安排部署，酒仙橋街道婦聯(lián)結合實際進一步開展20xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖工作，切實讓困難婦女群眾感受到黨和政府的關心關懷，確保廣大困難婦女群眾度過祥和溫暖的節(jié)日。
1月29日開始，街道婦聯(lián)、社區(qū)婦聯(lián)干部慰問單親特困母親12名、女性低收入家庭70戶，共計82人。走訪慰問中，婦聯(lián)干部們詳細詢問了單親特困母親、女性低收入家庭的`生活情況，并囑咐她們要好好保重身體，同時鼓勵她們繼續(xù)保持樂觀健康的心態(tài)。
通過春節(jié)前的走訪慰問，為轄區(qū)內的困難家庭排憂解難，最大限度的幫助困難家庭。讓廣大婦女群眾深切感受到婦聯(lián)大家庭的溫暖。
被慰問的婦女同胞們表示十分感謝區(qū)婦聯(lián)、街道婦聯(lián)的關心，使她們真切感受到了黨和政府的關懷和溫暖。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇九
春節(jié)將至，歲寒情深。1月22日，竹溪縣供銷社主要領導帶領班子成員走訪慰問機關退休老干部，為他們送上節(jié)日的慰問和新年的祝福。
走訪慰問過程中，每到一戶都與退休老干部及家屬進行了親切交談，認真聽取他們的心聲，詳細了解家庭生活情況、身體健康狀況并囑咐他們一定要保重身體。同時送去了慰問金，把黨和單位的溫暖送到他們的手中，把新春美好的祝福送到他們的心坎上，祝愿他們度過一個幸福、祥和、愉快的新春佳節(jié)。
慰問期間，縣供銷社黨總支書記、主任葛曉陽還向老干部們介紹了縣供銷社十四五規(guī)劃及業(yè)務工作發(fā)展方向。同時也表示這些工作的.開展，離不開廣大退休干部的歷史貢獻和大力支持，希望老干部不遺余力、發(fā)揮余熱，繼續(xù)支持全縣供銷事業(yè)的發(fā)展。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇十
喜慶佳節(jié)來臨之際，缸窯街道按照上級部署，采取多項措施，遵循“四字經”，即“實、全、真、樂”做好雙節(jié)期間聯(lián)歡、慰問工作。其中“實”是前提，“全“和“真”是關鍵，“樂”是目標。“四字經”有力促進街道春節(jié)慰問擺脫形式主義，真誠實在慰問困難群體，收到了良好社會效果。
一、“實”是指排摸慰問對象，了解對象的實際情況，是做好慰問工作的前提。街道把好“三關”切實定好春節(jié)慰問對象。第一關：自愿申請。凡要求幫困慰問的家庭，須由本人提出申請。第二關：民主評議。凡自愿申請的家庭，社區(qū)將其張榜公布，接受社區(qū)居民的監(jiān)督。第三關：上報審批。凡經過民主評議的春節(jié)慰問的家庭，如實上報街道進行審批，如有不實，一律取消申報資格。
二、“全”是指春節(jié)慰問要做到全面。不落下一個，不忽視一家，是做好慰問工作的關鍵之一。街道針對不同的困難家庭，進行全面地走訪慰問。
三、“真”是指真情地慰問困難群體，不搞形式主義，不帶虛假面孔，是做好慰問工作的關鍵之一。街道慰問工作一定要做到真情實意，不作秀，不搞形式主義，傾聽群眾對街道工作的批評，真誠地談心，達到溝通和理解，讓群眾通過春節(jié)慰問，切切實實感受到街道心系居民的誠意和溫暖。
四、“樂”是指滿意街道春節(jié)聯(lián)歡、慰問工作，讓居民過一個開心年，是做好慰問工作的最終目標。節(jié)前，缸窯街道通過形式各樣的活動給居民帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵和一定的物質幫助，表達了街道心系居民的思想宗旨，讓他們過一個開心快樂的春節(jié)。
今年聯(lián)歡、慰問工作呈現(xiàn)出以下幾個特點：
一是動手早。缸窯街道于12月20日召開了雙節(jié)慰問調度會，對雙節(jié)走訪慰問工作做出了具體部署，制定了活動方案，并對具體工作提出了要求，要求大家早行動、早上報、早慰問，確保2月10日前，慰問工作圓滿結束。
二是范圍大。為了讓困難群眾切實感受到黨和政府的關懷，缸窯街道本著以人為本、為民解困的原則，共慰問低保戶313戶，孤寡空巢老人21戶，貧難黨員、特困下崗職工、貧困殘疾人員、勞動模范等247戶，低保邊緣戶15戶，單親家庭8戶，大病家庭6戶，并組織慰問慰問轄區(qū)內養(yǎng)老院、部隊，慰問對象總人數(shù)達八百余人。此次雙節(jié)送溫暖活動共發(fā)放慰問物質共計13萬余元。
三是標準高。雙節(jié)期間，缸窯街道全面慰問了轄區(qū)內的困難家庭，慰問標準比往年大大提高，真正將慰問工作真正地做到位，使慰問對象切實感受到了黨和政府的關愛。
四是效果好。今年春節(jié)聯(lián)歡、慰問工作提早謀劃，周密部署，各項活動開展的有聲有色。街道和社區(qū)先后組織舉辦了“迎元旦健身長跑比賽”、“2015迎新春聯(lián)歡會”、“相約警務室，警民心連心”座談會、“傳送我們的節(jié)日——小學生寒假動手活動”、“我健康我快樂健身舞大賽”、“傳承文化，經典評劇大家唱”等一系列群眾性聯(lián)歡活動，以及走訪慰問福星公寓、駐軍部隊、困難群體等慰問活動。雙節(jié)期間聯(lián)歡、慰問各項活動已于2月10日全部結束。
今年的幫困送溫暖活動面廣、量大、將黨和政府的溫暖落到實處，通過組織各項活動，不僅使困難居民感受到了節(jié)日的溫馨和祥和，度過一個歡樂祥和的春節(jié)，同時，也展現(xiàn)了我街道和社區(qū)領導干部和工作人員的良好形象，增強了缸窯街道的凝聚力和影響力。
篇三。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇十一
祥牛辭舊歲，金虎迎新春！省供銷聯(lián)社由社領導帶隊，相關處室、部門負責人和集團等領導陪同，帶著新春的美好祝福對社機關和所屬企業(yè)的`老同志、老黨員、困難黨員和困難職工近40人次開展走訪慰問送溫暖活動。
省供銷聯(lián)社黨組書記、理事會主任李書敏等省社領導近日連續(xù)入戶走訪和看望慰問離退休老同志、老黨員、困難黨員和困難職工，為他們送去黨組織的關懷和溫暖，向他們致以親切問候和崇高敬意。
1月21日，走訪慰問中李書敏等省社領導先后來到老同志辛偉中、胡廣禮等家中，與他們促膝長談、親切交流，詳細了解了他們的生活情況和健康情況，認真聽取他們對省供銷社工作的意見和建議，祝愿他們與家人度過一個闔家團圓、幸福的春節(jié)。
李書敏等省社領導對老同志、老黨員長期以來對省供銷社改革發(fā)展的關心和支持表示感謝，并希望老同志、老黨員在保重身體的同時繼續(xù)發(fā)揮余熱，一如既往地為省供銷社改革發(fā)展建言獻策，推動新時代供銷合作事業(yè)不斷邁向新臺階。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇十二
為切實做好保障困難職工家庭基本生活，按照xxx文件要求，xxx響應公司“xxx”為主題的送溫暖活動號召，在元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動。現(xiàn)將該活動小結如下：
分公司領導十分重視困難員工的生活保障工作，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，分公司工會首先對分公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，及時調整了困難員工檔案，摸清了困難員工的生活困難等狀況，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。經統(tǒng)計，分公司現(xiàn)有困難職工x人，(此處省略)。分公司工會對此建立了長期有效的幫扶措施，并在節(jié)前為他送去了x元的困難職工慰問金，以保障他能過上一個快樂祥和的春節(jié)。
在開展送溫暖活動過程中，分公司工會不僅注重此次集中送溫暖活動，還把日常幫扶工作結合起來，千方百計的為困難員工解決困難，努力把幫扶工作落到實處。
分公司工會高度關注職工隊伍的合法權益和職工隊伍的穩(wěn)定。為此，分公司工會積極了解掌握不穩(wěn)定因素。積極協(xié)調，做好疏導和化解工作。因分公司有效落實了各項職工穩(wěn)定工作，分公司無一例職工來信來訪事件。同時，分公司在春節(jié)和元旦期間加強安全生產教育，以確保兩節(jié)期間的生產安全和職工的人身安全。
通過此次對分公司困難職工進行“送溫暖”活動，分公司領導、工會進一步摸清職工的具體情況和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決，同時也發(fā)揮工會工作的紐帶作用，確?！八蜏嘏被顒拥拈L期性，以進一步的構建和諧穩(wěn)定的氛圍。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇十三
20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內開展了送溫暖慰問活動，現(xiàn)總結如下：
我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領導責成工會專門對元旦、春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，制定了活動方案。
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務派遣工x人，一線職工x人;其中為全局職工準備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(xx，xx)每人發(fā)放慰問金x元;為勞務派遣工每人發(fā)放慰問金x元;慰問了發(fā)生家庭變故的xxx;局領導帶隊慰問了xxx同志;1月16日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。
在20xx年送溫暖活動中，我局領導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側重點。我局將在財經政策允許范圍內，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇十四
20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內開展了送溫暖慰問活動，現(xiàn)總結如下：
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的`xx老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務派遣工x人，一線職工x人;其中為全局職工準備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(xx，xx)每人發(fā)放慰問金x元;為勞務派遣工每人發(fā)放慰問金x元;慰問了發(fā)生家庭變故的xxx;局領導帶隊慰問了xxx;1月16日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。
在20xx年送溫暖活動中，我局領導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側重點。我局將在財經政策允許范圍內，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇十五
20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內開展了送溫暖慰問活動,現(xiàn)總結如下:
一、領導重視,制定方案,精心組織
二、摸底排查,明確對象
為做好慰問工作,我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查,登記建檔,確定了今年的慰問重點:一是工資收入較低的勞務派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施,切切實實為他們排憂解難,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了良好的效果。
三、慰問活動開展情況
在20xx年送溫暖活動中,我局共籌集款物共計x萬元,慰問困難職工x人,勞務派遣工x人,一線職工x人;其中為全局職工準備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(xx,xx)每人發(fā)放慰問金x元;為勞務派遣工每人發(fā)放慰問金x元;慰問了發(fā)生家庭變故的xxx;局領導帶隊慰問了xxx同志;1月1x日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。
在20xx年送溫暖活動中,我局領導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難,作為今后工會工作的側重點。我局將在財經政策允許范圍內,最大限度地為職工排除后顧之憂,使大家全身心的投入到工作中去,為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇十六
為切實關心困難職工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動。現(xiàn)就xx年春節(jié)期間送溫暖活動作如下總結：
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹黨的十八大精神，從維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的.工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以黨支部書記吐遜娜依為組長，全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ谩l(fā)放有序、監(jiān)督有力。今年春節(jié)，學校工會慰問困難職工及老干部共49戶，慰問資金共8471元。其中：工會慰問困難職工6戶，送溫暖資金為671元；慰問老干部43戶，慰問資金7800元。
學校充分利用召開黨支部會議、學校行政例會、學校大會的時間，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
今后，我們將繼續(xù)把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧梨城作出應有的貢獻。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇十七
春節(jié)來臨之際，按照地委和自治區(qū)總工會《關于元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求，哈密地區(qū)工會于1月13日至21日開展迎新春勞動模范及困難職工座談會及走訪慰問活動，現(xiàn)將慰問情況總結如下：
1、春節(jié)前夕，由地委、自治區(qū)總工會領導親自帶隊，地區(qū)工會領導陪同走訪慰問10戶困難職工和困難勞模。
2、1月21日地區(qū)工會召開困難職工及勞模座談會。來自11家企事業(yè)單位的53名困難職工和來自各行各業(yè)的30名自治區(qū)級以上勞模相聚在這里，以座談形式感恩社會、暢談夢想、展望未來，共同表達對祖國的感恩、對夢想的期盼、對前景的憧憬。座談會由地區(qū)工會黨組書記勞尉然主持，地區(qū)工會主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了哈密地區(qū)上年度的經濟社會發(fā)展良好態(tài)勢和工會工作的創(chuàng)新發(fā)展的新任務、新要求。并鼓勵勞模和困難職工要順勢而上，繼續(xù)當好社會發(fā)展的主力軍、時代進步的先鋒隊，秉承勞動最光榮，勞動創(chuàng)造幸福的傳統(tǒng)美德，自立自強、樹立信心、愛崗敬業(yè)、爭做貢獻，共同為建設最美哈密増光添彩、再創(chuàng)佳績。
這次座談會共慰問困難職工53名、勞模30名，共發(fā)放慰問金及特殊困難幫扶金12.5萬元。
3、兩縣一市總工會分別在春節(jié)前夕開展走訪慰問活動。
（1）本次全地區(qū)共走訪慰問400名困難勞模及職工，其中：地直55戶（勞模2戶）、哈密市125戶（勞模25戶）、巴里坤縣176戶（勞模48戶）、伊吾縣44戶（勞模0戶）。將發(fā)放慰問金27.4萬元，其中：地直6.1萬元、哈密市7萬元、巴里坤縣10.7萬元、伊吾縣3.6萬元。
（2）全地區(qū)將為76名自治區(qū)級以上勞模發(fā)放春節(jié)慰問金、特殊困難幫扶金20.4萬元。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇十八
根據(jù)《中共xxxx省委辦公廳、xxxx省人民政府辦公廳關于做好xxxx年元旦春節(jié)期間有關工作的通知》（xxxx電〔xxxx〕82號）和全總、省、市總工會關于廣泛開展以“心系職工情，溫暖千萬家”為主題內容的送溫暖活動通知要求，我會將在xxxx年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開展困難職工“兩節(jié)”送溫暖活動，積極配合縣委、縣政府做好“兩節(jié)”期間困難職工生產生活安排和救助工作，維護好社會和諧穩(wěn)定工作大局。結合我縣實際，現(xiàn)將活動實施方案報告如下：
從深入貫徹黨的十八大及十八大三中、四中全會精神、促進社會和諧穩(wěn)定的高度，充分認識做好xxxx年“兩節(jié)”送溫暖工作的重要性，充分發(fā)揮工會組織在加強和創(chuàng)新社會管理、推動和諧社會建設中的重要作用。在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，把開展向困難職工送溫暖作為一項重要的政治任務擺上議事日程，加強領導，精心組織，認真謀劃，嚴密實施，努力讓困難職工愉快歡度xxxx年元旦春節(jié)。
注重發(fā)揮各級基層困難職工幫扶（服務）工作站點的作用，認真開展困難職工的調查摸底工作，從5月初開始我會按照相關文件的`要求，組織相關單位對困難職工進行調查摸排張榜公布，全面摸清當前困難職工的最新情況，及時調整、規(guī)范和完善困難職工檔案，將真正符合條件的困難職工納入送溫暖救助范圍，做到“全覆蓋、不遺漏”，增加了縣工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)建會企業(yè)困難農民工的覆蓋面。依照《亳州市困難職工幫扶中心幫扶救助辦法》我縣困難職工標準如下：
1.低保戶：家庭人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災害、子女上學等情形，經政府救助后生活仍然困難的職工。
2.低保邊緣戶：家庭人均收入略高于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€（不超過最低生活保障線1.2倍），但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災害、子女上學等情形，不能維持基本生活的困難職工。
3.意外致困戶：家庭人均月收入高于低保邊緣上限，但因本人及家庭成員中有患重大疾病、殘疾、重大意外事故、子女上學等情形，造成生活特別困難的職工。
截至目前，已確定送溫暖對象2830余人。對確定的送溫暖對象，原則上“兩節(jié)”期間給他們送去不低于600元的錢或物。
根據(jù)全總送溫暖文件要求，今年將在各級工會深入開展大檢查、大調查、大排查，摸清職工權益保障狀況、困難職工情況和影響農民工隊伍穩(wěn)定問題。各級工會一是要開展一次職工工資收入、社會保險、勞動保護等勞動經濟權益實現(xiàn)狀況的大檢查，深入各類企業(yè)特別是生產經營困難的中小企業(yè)，了解掌握企業(yè)生產經營狀況、勞動關系變化、職工生產生活和權益實現(xiàn)及需求等方面的情況；二是要開展一次困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況的大調查，深入困難職工家庭，了解和掌握本地區(qū)困難職工狀況和社會救助措施落實情況。三是要開展一次影響農民工權益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題的大排查，深入到農民工比較集中的地區(qū)和企業(yè)，了解農民工工資支付狀況，研判節(jié)后當?shù)鼐蜆I(yè)形勢和農民工的就業(yè)意愿和影響農民工權益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題。要把大檢查、大調查、大排查的情況和政策建議形成報告，著重從制度和機制上提出可操作性的政策建議，推動問題的解決。
根據(jù)市總工會要求各級工會要繼續(xù)拓寬籌資渠道，加大送溫暖籌資力度，壯大送溫暖的實力。除爭取地方財政支持，縣總工會同時安排一定經費資金用于送溫暖，確保送溫暖資金籌集到位。進一步加強送溫暖資金和送溫暖物資的管理，嚴格按照中央財政專項幫扶資金使用管理要求和送溫暖資金使用管理要求，堅持依檔幫扶、因困施助、實名制發(fā)放的原則，確保專款專用、打卡發(fā)放、有據(jù)可查。經核實我縣xxxx年困難職工2830戶，按亳工〔xxxx〕99號文件要求，“兩節(jié)”送溫暖資金不低于600元，共需幫扶資金169.8萬元。平時救助10萬元（此款為幫扶款，用于臨時救助和大病救助），合計需179.8萬元。
積極配合有關部門開展農民工工資清欠活動，幫助農民工拿到應得工資返鄉(xiāng)過年。要深入企業(yè)、工地、社區(qū)和車站、碼頭等地，開展勞動法規(guī)政策宣傳，幫助廣大職工和農民工知法懂法用法，依法維護自己的合法權益。要主動聯(lián)系鐵路、公路、水運系統(tǒng)，繼續(xù)開展“農民工平安返鄉(xiāng)行動”，通過購買團體票、組織專車和安全運輸勞動競賽等方式，幫助農民工解決乘車難問題，努力使農民工返鄉(xiāng)過年、返城就業(yè)走得及時、走得安全。對“兩節(jié)”期間堅守崗位的農民工要給予送溫暖慰問，豐富他們的精神文化生活。要加強農民工安全生產教育和監(jiān)督檢查，確保節(jié)日期間生產安全。
“兩節(jié)”送溫暖活動時間緊，任務重，工作量大，政策性強。各級工會要切實加強領導，主動爭取黨政的重視和支持，加強與有關部門協(xié)調配合，精心策劃，周密實施，把送溫暖各項工作落到實處。繼續(xù)開展領導干部與特困職工結對幫扶活動，縣幾套班子領導在“兩節(jié)”期間直接深入到幫扶戶家慰問，了解掌握困難職工的工作和生活情況，并幫助解決一些實際困難，體現(xiàn)黨和政府的關懷和溫暖。
要注重工會送溫暖活動輿論宣傳，濃墨重彩宣傳送溫暖活動的典型事例和重要意義，進一步叫響做實工會送溫暖品牌工程。貫徹中央“八項”規(guī)定，深入基層，深入職工，做到輕車簡從，厲行節(jié)約，務求實效。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇一
近期，中共中央組織部下發(fā)通知，要求各級黨組織在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動，并從代中央管理黨費中劃撥xx億元，用于xx年元旦春節(jié)期間開展走訪慰問活動，激勵廣大黨員干部在新時代新征程中奮勇爭先建功立業(yè)。
在走訪慰問中，廣大黨員干部要做到走訪有方向、慰問不跑偏，認真落實通知精神，精準把脈開出走訪慰問“有備而去、勤走深訪、真幫實扶”三劑“良方”，做好這一項凝心聚力的“暖心工程”。
未雨綢繆，才能開好頭、起好步，辦事才有的放矢，取得實質效應。在走訪慰問前，各級黨組織和黨員應高度重視，做到有備而去，認真學習上級有關走訪慰問的活動方案和會議精神，精準把握慰問對象和標準，對慰問對象家庭情況、困難程度、應享有的福利待遇等方面都要心中有數(shù)，確定慰問對象具有代表性和典型性，不搞“隨機就近”。同時，廣大黨員干部要堅持問題導向，掌握慰問政策，做好分工合作，形成上下聯(lián)動的工作合力，立足衣食住行、困難需求、意見建議等方面制定入戶調查表，建立困難黨員、群眾“信息庫”，從而做實做細走訪慰問的訪前“功課”，以“真材實料”去敲響老黨員、老干部的家門，將走訪慰問工作做好做實，為幫助困難黨員和群眾實現(xiàn)致富打下堅實基礎。
走，貴在勤;訪，重在深。廣大黨員干部要舍得花時間，“勤”走“深”訪，真正掌握困難黨員群眾的“急難愁盼”?！扒凇弊邉樱洺Ｐ缘厣钊牖鶎?、深入群眾。走到更多的困難家庭中去，通過問困難、問心聲、問期盼、問建議，切實幫助他們解決一些實實在在的問題，不搞蜻蜓點水式、“盆景式”、“一次性”等“來也匆匆、去也匆匆”的'慰問。“深”入訪，傾聽群眾的呼聲。通過開展約訪、座談、問卷調查等多種形式，與群眾同坐一條凳，用“土話”多和他們“拉拉家?！薄⒄f說“閑話”，零距離聽取訴求，面對面解決問題，做實“問”的文章，堅決摒棄高高在上、不聞不問的冷漠態(tài)度，真正了解基層群眾的所思所盼所求，把群眾的心“捂熱”。
走訪慰問不能止步于“噓寒問暖”，廣大黨員干部要立即行動起來，將收集到的情況做成臺賬，分析造成黨員群眾生活困難的“病根”，根據(jù)他們的不同需求，有針對性地制定幫扶措施，為他們開出“治病良方”，對抗戰(zhàn)前和抗戰(zhàn)時期入黨的老黨員，要普遍走訪慰問;對“共和國勛章”、國家榮譽稱號和“xx”獲得者，要做好有關待遇落實工作;對確有困難的基層黨務工作者也可走訪慰問。同時，要多問一問現(xiàn)實需求，多摸一摸床上衣被，多揭一揭廚房鍋蓋，“真刀真槍”不斷為他們解決生活中遇到的各種困難;充分發(fā)揮自己優(yōu)勢，落實送政策、送文化、送信息、送溫暖，才能激發(fā)他們在未來路上接續(xù)奮斗的內生動力，達到“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的效果。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇二
又是一年新春到，最是情暖歲寒時。近日，市供銷社領導班子成員分別帶隊走訪慰問了全系統(tǒng)離退休老同志、困難黨員、困難職工及幫扶聯(lián)系村脫貧戶，為他們送去慰問物資并致以新年的祝福。
在退休老同志家中，慰問組詳細了解他們的身體狀況，叮囑他們要保重好身體，并認真聽取了老同志們對供銷社各項工作的意見和建議，希望他們一如既往地關心和支持供銷社的`工作，繼續(xù)發(fā)揮余熱、積極建言獻策。
在幫扶聯(lián)系村百里洲鎮(zhèn)合心村，慰問組詳細了解村民生活、生產狀況，傾聽他們的所需所盼，鼓勵他們堅定信心、抓住脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的政策機遇，以積極樂觀的精神開創(chuàng)更加美好的新生活。同時，慰問組還與村兩委干部交流，對產業(yè)發(fā)展、疫情防控、安全生產等重點工作提出了指導性意見建議。
此次走訪慰問活動，共走訪離退休老同志、困難黨員、困難職工及脫貧戶83人次，送去慰問物資價值近3.5萬元。下一步，市供銷社將不斷把“我為群眾辦實事”的理念融入到日常工作的方方面面，切實把實事辦好、把好事辦實。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇三
為切實關心困難職工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就2015年春節(jié)期間關愛困難教職工和學生的送溫暖活動作如下總結：
一、提高認識，加強領導。
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹十七屆四中全會精神，從維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學生的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效。
春節(jié)送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。一是深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。1月12日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經濟上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。1月13日學校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共14戶困難學生，共送去慰問金和慰問品計3000余元。
三、加強宣傳，造濃氛圍。
學校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關心困難職工和學生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工和學生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧淮安作出應有的貢獻。
篇七。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇四
根據(jù)縣委辦公室、縣人民政府《關于20xx年春節(jié)前深入開展“走基層.送溫暖”活動的通知》，我社對20xx年春節(jié)前開展走訪慰問工作作了專題研究，現(xiàn)將開展“走基層、送溫暖”活動的情況匯報如下：
我社結合部門工作實際，及時召開職工會議傳達學習，讓每一名職工從思想上充分認識走訪慰問工作的`重要性，及時與煙竹鄉(xiāng)政府進行對接，安排部署我社的走訪慰問工作。
活動期間，我社在煙竹鄉(xiāng)政府的陪同下，共計走訪貧困戶15戶，退役軍人4名，黨員10名，給他們送去了大米、食用油、掛面、春聯(lián)，宣傳黨和政府有關惠農惠民的政策措施，讓他們感受到黨和政府的關懷與溫暖。
走訪中，我社干部職工對困難群眾親切慰問，詳細詢問了他們生產生活的實際情況，了解過冬和春節(jié)準備情況，鼓勵困難群眾堅定信心，努力創(chuàng)造更加美好的新生活。
我社在以后的工作中，將繼續(xù)按照走基層相關要求，加強與基層溝通，積極與群眾聯(lián)系，增強為民服務本領。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇五
尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德?！懊糠昙压?jié)倍思親”。在2015年元旦春節(jié)這個佳期，我校根據(jù)上級文件精神，并結合學校教師實際情況，認真開展了對退休教師的送溫暖活動?，F(xiàn)將本次活動開展情況總結如下：
一、健全活動組織，精心策劃實施。
我校根據(jù)《萬州區(qū)教育工會關于開展2015年元旦春節(jié)送溫暖活動的通知》(萬州教工〔2015〕2號)文件精神，成立了《后山小學2015年元旦春節(jié)送溫暖活動領導小組》：
組長：
成員：
領導小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調查，并建立困難職工檔案。經過調查，我校在職教師均無困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經濟較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師采取給予適當現(xiàn)金進行慰問的方式表達學校的一片敬意，對絕大多數(shù)退休教師采取請回來，開座談會的方式表達學校的一片深情。這樣，讓他們都能從后山小學這個集體中感受到溫暖和幸福。
二、以行動見真情，讓溫暖傳萬家。
2015年1月19日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學校工會和退協(xié)的共同組織下，我校退休教職工二十多人來到學校歡聚一堂，舉行迎春座談會。會上，首先學校工會領導和退協(xié)負責人分別匯報了學校一年來的工會工作和退協(xié)工作所取得的成績;接著，學校張校長向全體退休教職工介紹了學校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學校的發(fā)展發(fā)揮余熱;最后，學校領導和退休教師們促膝談心，談時事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個人的臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個新時代，心情舒暢，晚年幸福!
整個座談會充滿了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的副鎮(zhèn)長彭道學兩位領導也前來看望并慰問全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時，真誠地希望他們能為后山教育的發(fā)展出謀劃策，指點迷津。會后，全體領導和退休教師共進午餐，提前享受中國傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)的快樂、祥和。
由于五位較困難退休教師現(xiàn)居住較遠，沒能到校參加活動，學校依依打電話到每一位教師家里，詳細詢問他們的近況，送去學校的問候和祝福，所有退休教師都激動不已，感慨萬千。另外，學校在經費較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計1300元的慰問金。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇六
根據(jù)山東省教育廳《關于幫助建檔立卡貧困家庭學生解決冬季春節(jié)期間生活難題的通知》和市教育局有關要求，幫助建檔立卡學生溫暖過冬，關愛建檔立卡學生健康成長，1月11日，臨沂市高級財經學校組織開展向建檔立卡學生送溫暖活動。
送溫暖活動過程中，學生科長厲偉同志對建檔立卡學生提出了殷切希望和要求：
二是要自信自強，在面對困難和逆境時，挑戰(zhàn)自我、超越自我、強大自我；
三是要刻苦學習文化知識和職業(yè)技能，早日成為國家和社會的有用人才。
多年來，臨沂市高級財經學校一直嚴格執(zhí)行國家中職學校學生資助政策，學校黨委高度重視學生資助工作，從資助申請、評議認定、評審公示到資助發(fā)放，科學規(guī)范，專人管理，公平公正，確保把專項資金用在貧困和優(yōu)秀的學生身上，讓受助學生既感受到黨和政府的關懷溫暖，又激發(fā)努力學習的動力，用優(yōu)異的成績回報社會。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇七
日前，中共中央組織部下發(fā)通知要求在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動。通知要求，要做實做細走訪慰問工作，有針對性地幫助慰問對象解決實際困難，努力取得“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的良好效果。年終歲首，開展走訪慰問活動意義深遠，各級黨組織在緊鑼密鼓籌備慰問事宜的同時，要注意走訪慰問的形式和內容，在上傳、下訪、回應上用心用情用力，走出實情、訪出實需、慰出實效、問出實感，切勿讓走訪慰問變成“t臺秀”“華而不實”。
走訪慰問要在“上傳”上用心。走訪慰問是把黨的關懷和溫暖落到實處的具體措施。開展走訪慰問活動，要實實在在到慰問對象家中送溫暖，了解他們的身體狀況和日常生活情況，將慰問物資、慰問金送到他們手中，褒揚他們?yōu)辄h的事業(yè)作出的.貢獻。同時，還要扮演好黨的政策“傳聲筒”角色，用老百姓的“土話”，向走訪慰問對象宣講黨中央的路線、方針、政策，黨的百年奮斗歷程等，將黨中央一直以來對他們的關懷傳達到位，帶著他們憶xx、知黨情，堅定感黨恩、聽黨話、跟黨走的如磐信念，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風。走訪過程中要帶著真摯的感情，用心同慰問對象交流，堅決杜絕“擺個pose照相”“放下東西走人”的現(xiàn)象發(fā)生，讓慰問對象心寒。
走訪慰問要在“下訪”上用情?！豆茏印っ鞣ā?，“下情不上通，謂之塞”開展走訪慰問活動，要把同深入基層調研有機結合起來，帶著問題下去、找到原因上來?！把谬S臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲?！币獔猿謫栴}為導向，針對組織工作中存在的痛點、難點、堵點問題，貼近走訪慰問對象深入了解他們的困難和訴求、以及對黨的建設的意見和建議，傾聽最真實的聲音和想法。切勿把走訪慰問僅僅當作是完成工作任務，僵硬地完成了工作任務后，“揮一揮衣袖，不帶走一片云彩”。在走訪的過程中要做一個“有心人”，堅持老百姓希望什么、就研究什么，什么制約發(fā)展、就研究什么，從“小切口”展開調研，一個問題一個問題地去研究、去調查，深入“解剖麻雀”，從源頭發(fā)現(xiàn)、研究問題。
走訪慰問要在“回應”上用力。“踏石有印，抓鐵留痕”，要把走訪慰問同“我為群眾辦實事”實踐活動有機結合起來，讓慰問對象的反映和訴求“事事有回應、件件有著落”。針對走訪慰問過程中慰問對象反映的困難、問題，能夠及時解決的要及時幫助解決，未能及時解決的要積極幫助協(xié)調對接，及時反饋對接處理情況，讓慰問對象反映的每一件事情都能夠“落地有聲”，有交代有回應有著落，著力解決一批“微心愿”。針對收集到的意見建議、解決難題思路等調研成果，要靜下心來梳理問題、分析思考，運用好調研成果的轉化，形成有針對性、指導性、操作性強的工作思路、工作舉措，體現(xiàn)在具體行動和具體成效中。不要形成基層慰問“走一遭”，“過眼云煙一卻忘”，聽之任之“老樣子”的工作狀態(tài)，要注重發(fā)揮走訪慰問的政治功能，讓慰問對象感受到難忘的“溫暖”，引導廣大黨員、干部和人民群眾開拓進取、奮發(fā)有為。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇八
按照區(qū)婦聯(lián)20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動的安排部署，酒仙橋街道婦聯(lián)結合實際進一步開展20xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖工作，切實讓困難婦女群眾感受到黨和政府的關心關懷，確保廣大困難婦女群眾度過祥和溫暖的節(jié)日。
1月29日開始，街道婦聯(lián)、社區(qū)婦聯(lián)干部慰問單親特困母親12名、女性低收入家庭70戶，共計82人。走訪慰問中，婦聯(lián)干部們詳細詢問了單親特困母親、女性低收入家庭的`生活情況，并囑咐她們要好好保重身體，同時鼓勵她們繼續(xù)保持樂觀健康的心態(tài)。
通過春節(jié)前的走訪慰問，為轄區(qū)內的困難家庭排憂解難，最大限度的幫助困難家庭。讓廣大婦女群眾深切感受到婦聯(lián)大家庭的溫暖。
被慰問的婦女同胞們表示十分感謝區(qū)婦聯(lián)、街道婦聯(lián)的關心，使她們真切感受到了黨和政府的關懷和溫暖。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇九
春節(jié)將至，歲寒情深。1月22日，竹溪縣供銷社主要領導帶領班子成員走訪慰問機關退休老干部，為他們送上節(jié)日的慰問和新年的祝福。
走訪慰問過程中，每到一戶都與退休老干部及家屬進行了親切交談，認真聽取他們的心聲，詳細了解家庭生活情況、身體健康狀況并囑咐他們一定要保重身體。同時送去了慰問金，把黨和單位的溫暖送到他們的手中，把新春美好的祝福送到他們的心坎上，祝愿他們度過一個幸福、祥和、愉快的新春佳節(jié)。
慰問期間，縣供銷社黨總支書記、主任葛曉陽還向老干部們介紹了縣供銷社十四五規(guī)劃及業(yè)務工作發(fā)展方向。同時也表示這些工作的.開展，離不開廣大退休干部的歷史貢獻和大力支持，希望老干部不遺余力、發(fā)揮余熱，繼續(xù)支持全縣供銷事業(yè)的發(fā)展。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇十
喜慶佳節(jié)來臨之際，缸窯街道按照上級部署，采取多項措施，遵循“四字經”，即“實、全、真、樂”做好雙節(jié)期間聯(lián)歡、慰問工作。其中“實”是前提，“全“和“真”是關鍵，“樂”是目標。“四字經”有力促進街道春節(jié)慰問擺脫形式主義，真誠實在慰問困難群體，收到了良好社會效果。
一、“實”是指排摸慰問對象，了解對象的實際情況，是做好慰問工作的前提。街道把好“三關”切實定好春節(jié)慰問對象。第一關：自愿申請。凡要求幫困慰問的家庭，須由本人提出申請。第二關：民主評議。凡自愿申請的家庭，社區(qū)將其張榜公布，接受社區(qū)居民的監(jiān)督。第三關：上報審批。凡經過民主評議的春節(jié)慰問的家庭，如實上報街道進行審批，如有不實，一律取消申報資格。
二、“全”是指春節(jié)慰問要做到全面。不落下一個，不忽視一家，是做好慰問工作的關鍵之一。街道針對不同的困難家庭，進行全面地走訪慰問。
三、“真”是指真情地慰問困難群體，不搞形式主義，不帶虛假面孔，是做好慰問工作的關鍵之一。街道慰問工作一定要做到真情實意，不作秀，不搞形式主義，傾聽群眾對街道工作的批評，真誠地談心，達到溝通和理解，讓群眾通過春節(jié)慰問，切切實實感受到街道心系居民的誠意和溫暖。
四、“樂”是指滿意街道春節(jié)聯(lián)歡、慰問工作，讓居民過一個開心年，是做好慰問工作的最終目標。節(jié)前，缸窯街道通過形式各樣的活動給居民帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵和一定的物質幫助，表達了街道心系居民的思想宗旨，讓他們過一個開心快樂的春節(jié)。
今年聯(lián)歡、慰問工作呈現(xiàn)出以下幾個特點：
一是動手早。缸窯街道于12月20日召開了雙節(jié)慰問調度會，對雙節(jié)走訪慰問工作做出了具體部署，制定了活動方案，并對具體工作提出了要求，要求大家早行動、早上報、早慰問，確保2月10日前，慰問工作圓滿結束。
二是范圍大。為了讓困難群眾切實感受到黨和政府的關懷，缸窯街道本著以人為本、為民解困的原則，共慰問低保戶313戶，孤寡空巢老人21戶，貧難黨員、特困下崗職工、貧困殘疾人員、勞動模范等247戶，低保邊緣戶15戶，單親家庭8戶，大病家庭6戶，并組織慰問慰問轄區(qū)內養(yǎng)老院、部隊，慰問對象總人數(shù)達八百余人。此次雙節(jié)送溫暖活動共發(fā)放慰問物質共計13萬余元。
三是標準高。雙節(jié)期間，缸窯街道全面慰問了轄區(qū)內的困難家庭，慰問標準比往年大大提高，真正將慰問工作真正地做到位，使慰問對象切實感受到了黨和政府的關愛。
四是效果好。今年春節(jié)聯(lián)歡、慰問工作提早謀劃，周密部署，各項活動開展的有聲有色。街道和社區(qū)先后組織舉辦了“迎元旦健身長跑比賽”、“2015迎新春聯(lián)歡會”、“相約警務室，警民心連心”座談會、“傳送我們的節(jié)日——小學生寒假動手活動”、“我健康我快樂健身舞大賽”、“傳承文化，經典評劇大家唱”等一系列群眾性聯(lián)歡活動，以及走訪慰問福星公寓、駐軍部隊、困難群體等慰問活動。雙節(jié)期間聯(lián)歡、慰問各項活動已于2月10日全部結束。
今年的幫困送溫暖活動面廣、量大、將黨和政府的溫暖落到實處，通過組織各項活動，不僅使困難居民感受到了節(jié)日的溫馨和祥和，度過一個歡樂祥和的春節(jié)，同時，也展現(xiàn)了我街道和社區(qū)領導干部和工作人員的良好形象，增強了缸窯街道的凝聚力和影響力。
篇三。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇十一
祥牛辭舊歲，金虎迎新春！省供銷聯(lián)社由社領導帶隊，相關處室、部門負責人和集團等領導陪同，帶著新春的美好祝福對社機關和所屬企業(yè)的`老同志、老黨員、困難黨員和困難職工近40人次開展走訪慰問送溫暖活動。
省供銷聯(lián)社黨組書記、理事會主任李書敏等省社領導近日連續(xù)入戶走訪和看望慰問離退休老同志、老黨員、困難黨員和困難職工，為他們送去黨組織的關懷和溫暖，向他們致以親切問候和崇高敬意。
1月21日，走訪慰問中李書敏等省社領導先后來到老同志辛偉中、胡廣禮等家中，與他們促膝長談、親切交流，詳細了解了他們的生活情況和健康情況，認真聽取他們對省供銷社工作的意見和建議，祝愿他們與家人度過一個闔家團圓、幸福的春節(jié)。
李書敏等省社領導對老同志、老黨員長期以來對省供銷社改革發(fā)展的關心和支持表示感謝，并希望老同志、老黨員在保重身體的同時繼續(xù)發(fā)揮余熱，一如既往地為省供銷社改革發(fā)展建言獻策，推動新時代供銷合作事業(yè)不斷邁向新臺階。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇十二
為切實做好保障困難職工家庭基本生活，按照xxx文件要求，xxx響應公司“xxx”為主題的送溫暖活動號召，在元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動。現(xiàn)將該活動小結如下：
分公司領導十分重視困難員工的生活保障工作，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，分公司工會首先對分公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，及時調整了困難員工檔案，摸清了困難員工的生活困難等狀況，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。經統(tǒng)計，分公司現(xiàn)有困難職工x人，(此處省略)。分公司工會對此建立了長期有效的幫扶措施，并在節(jié)前為他送去了x元的困難職工慰問金，以保障他能過上一個快樂祥和的春節(jié)。
在開展送溫暖活動過程中，分公司工會不僅注重此次集中送溫暖活動，還把日常幫扶工作結合起來，千方百計的為困難員工解決困難，努力把幫扶工作落到實處。
分公司工會高度關注職工隊伍的合法權益和職工隊伍的穩(wěn)定。為此，分公司工會積極了解掌握不穩(wěn)定因素。積極協(xié)調，做好疏導和化解工作。因分公司有效落實了各項職工穩(wěn)定工作，分公司無一例職工來信來訪事件。同時，分公司在春節(jié)和元旦期間加強安全生產教育，以確保兩節(jié)期間的生產安全和職工的人身安全。
通過此次對分公司困難職工進行“送溫暖”活動，分公司領導、工會進一步摸清職工的具體情況和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決，同時也發(fā)揮工會工作的紐帶作用，確?！八蜏嘏被顒拥拈L期性，以進一步的構建和諧穩(wěn)定的氛圍。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇十三
20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內開展了送溫暖慰問活動，現(xiàn)總結如下：
我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領導責成工會專門對元旦、春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，制定了活動方案。
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務派遣工x人，一線職工x人;其中為全局職工準備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(xx，xx)每人發(fā)放慰問金x元;為勞務派遣工每人發(fā)放慰問金x元;慰問了發(fā)生家庭變故的xxx;局領導帶隊慰問了xxx同志;1月16日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。
在20xx年送溫暖活動中，我局領導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側重點。我局將在財經政策允許范圍內，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇十四
20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內開展了送溫暖慰問活動，現(xiàn)總結如下：
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的`xx老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務派遣工x人，一線職工x人;其中為全局職工準備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(xx，xx)每人發(fā)放慰問金x元;為勞務派遣工每人發(fā)放慰問金x元;慰問了發(fā)生家庭變故的xxx;局領導帶隊慰問了xxx;1月16日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。
在20xx年送溫暖活動中，我局領導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側重點。我局將在財經政策允許范圍內，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇十五
20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內開展了送溫暖慰問活動,現(xiàn)總結如下:
一、領導重視,制定方案,精心組織
二、摸底排查,明確對象
為做好慰問工作,我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查,登記建檔,確定了今年的慰問重點:一是工資收入較低的勞務派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施,切切實實為他們排憂解難,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了良好的效果。
三、慰問活動開展情況
在20xx年送溫暖活動中,我局共籌集款物共計x萬元,慰問困難職工x人,勞務派遣工x人,一線職工x人;其中為全局職工準備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(xx,xx)每人發(fā)放慰問金x元;為勞務派遣工每人發(fā)放慰問金x元;慰問了發(fā)生家庭變故的xxx;局領導帶隊慰問了xxx同志;1月1x日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。
在20xx年送溫暖活動中,我局領導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難,作為今后工會工作的側重點。我局將在財經政策允許范圍內,最大限度地為職工排除后顧之憂,使大家全身心的投入到工作中去,為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇十六
為切實關心困難職工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動。現(xiàn)就xx年春節(jié)期間送溫暖活動作如下總結：
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹黨的十八大精神，從維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的.工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以黨支部書記吐遜娜依為組長，全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ谩l(fā)放有序、監(jiān)督有力。今年春節(jié)，學校工會慰問困難職工及老干部共49戶，慰問資金共8471元。其中：工會慰問困難職工6戶，送溫暖資金為671元；慰問老干部43戶，慰問資金7800元。
學校充分利用召開黨支部會議、學校行政例會、學校大會的時間，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
今后，我們將繼續(xù)把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧梨城作出應有的貢獻。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇十七
春節(jié)來臨之際，按照地委和自治區(qū)總工會《關于元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求，哈密地區(qū)工會于1月13日至21日開展迎新春勞動模范及困難職工座談會及走訪慰問活動，現(xiàn)將慰問情況總結如下：
1、春節(jié)前夕，由地委、自治區(qū)總工會領導親自帶隊，地區(qū)工會領導陪同走訪慰問10戶困難職工和困難勞模。
2、1月21日地區(qū)工會召開困難職工及勞模座談會。來自11家企事業(yè)單位的53名困難職工和來自各行各業(yè)的30名自治區(qū)級以上勞模相聚在這里，以座談形式感恩社會、暢談夢想、展望未來，共同表達對祖國的感恩、對夢想的期盼、對前景的憧憬。座談會由地區(qū)工會黨組書記勞尉然主持，地區(qū)工會主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了哈密地區(qū)上年度的經濟社會發(fā)展良好態(tài)勢和工會工作的創(chuàng)新發(fā)展的新任務、新要求。并鼓勵勞模和困難職工要順勢而上，繼續(xù)當好社會發(fā)展的主力軍、時代進步的先鋒隊，秉承勞動最光榮，勞動創(chuàng)造幸福的傳統(tǒng)美德，自立自強、樹立信心、愛崗敬業(yè)、爭做貢獻，共同為建設最美哈密増光添彩、再創(chuàng)佳績。
這次座談會共慰問困難職工53名、勞模30名，共發(fā)放慰問金及特殊困難幫扶金12.5萬元。
3、兩縣一市總工會分別在春節(jié)前夕開展走訪慰問活動。
（1）本次全地區(qū)共走訪慰問400名困難勞模及職工，其中：地直55戶（勞模2戶）、哈密市125戶（勞模25戶）、巴里坤縣176戶（勞模48戶）、伊吾縣44戶（勞模0戶）。將發(fā)放慰問金27.4萬元，其中：地直6.1萬元、哈密市7萬元、巴里坤縣10.7萬元、伊吾縣3.6萬元。
（2）全地區(qū)將為76名自治區(qū)級以上勞模發(fā)放春節(jié)慰問金、特殊困難幫扶金20.4萬元。
春節(jié)送溫暖的活動總結篇十八
根據(jù)《中共xxxx省委辦公廳、xxxx省人民政府辦公廳關于做好xxxx年元旦春節(jié)期間有關工作的通知》（xxxx電〔xxxx〕82號）和全總、省、市總工會關于廣泛開展以“心系職工情，溫暖千萬家”為主題內容的送溫暖活動通知要求，我會將在xxxx年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開展困難職工“兩節(jié)”送溫暖活動，積極配合縣委、縣政府做好“兩節(jié)”期間困難職工生產生活安排和救助工作，維護好社會和諧穩(wěn)定工作大局。結合我縣實際，現(xiàn)將活動實施方案報告如下：
從深入貫徹黨的十八大及十八大三中、四中全會精神、促進社會和諧穩(wěn)定的高度，充分認識做好xxxx年“兩節(jié)”送溫暖工作的重要性，充分發(fā)揮工會組織在加強和創(chuàng)新社會管理、推動和諧社會建設中的重要作用。在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，把開展向困難職工送溫暖作為一項重要的政治任務擺上議事日程，加強領導，精心組織，認真謀劃，嚴密實施，努力讓困難職工愉快歡度xxxx年元旦春節(jié)。
注重發(fā)揮各級基層困難職工幫扶（服務）工作站點的作用，認真開展困難職工的調查摸底工作，從5月初開始我會按照相關文件的`要求，組織相關單位對困難職工進行調查摸排張榜公布，全面摸清當前困難職工的最新情況，及時調整、規(guī)范和完善困難職工檔案，將真正符合條件的困難職工納入送溫暖救助范圍，做到“全覆蓋、不遺漏”，增加了縣工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)建會企業(yè)困難農民工的覆蓋面。依照《亳州市困難職工幫扶中心幫扶救助辦法》我縣困難職工標準如下：
1.低保戶：家庭人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災害、子女上學等情形，經政府救助后生活仍然困難的職工。
2.低保邊緣戶：家庭人均收入略高于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€（不超過最低生活保障線1.2倍），但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災害、子女上學等情形，不能維持基本生活的困難職工。
3.意外致困戶：家庭人均月收入高于低保邊緣上限，但因本人及家庭成員中有患重大疾病、殘疾、重大意外事故、子女上學等情形，造成生活特別困難的職工。
截至目前，已確定送溫暖對象2830余人。對確定的送溫暖對象，原則上“兩節(jié)”期間給他們送去不低于600元的錢或物。
根據(jù)全總送溫暖文件要求，今年將在各級工會深入開展大檢查、大調查、大排查，摸清職工權益保障狀況、困難職工情況和影響農民工隊伍穩(wěn)定問題。各級工會一是要開展一次職工工資收入、社會保險、勞動保護等勞動經濟權益實現(xiàn)狀況的大檢查，深入各類企業(yè)特別是生產經營困難的中小企業(yè)，了解掌握企業(yè)生產經營狀況、勞動關系變化、職工生產生活和權益實現(xiàn)及需求等方面的情況；二是要開展一次困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況的大調查，深入困難職工家庭，了解和掌握本地區(qū)困難職工狀況和社會救助措施落實情況。三是要開展一次影響農民工權益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題的大排查，深入到農民工比較集中的地區(qū)和企業(yè)，了解農民工工資支付狀況，研判節(jié)后當?shù)鼐蜆I(yè)形勢和農民工的就業(yè)意愿和影響農民工權益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題。要把大檢查、大調查、大排查的情況和政策建議形成報告，著重從制度和機制上提出可操作性的政策建議，推動問題的解決。
根據(jù)市總工會要求各級工會要繼續(xù)拓寬籌資渠道，加大送溫暖籌資力度，壯大送溫暖的實力。除爭取地方財政支持，縣總工會同時安排一定經費資金用于送溫暖，確保送溫暖資金籌集到位。進一步加強送溫暖資金和送溫暖物資的管理，嚴格按照中央財政專項幫扶資金使用管理要求和送溫暖資金使用管理要求，堅持依檔幫扶、因困施助、實名制發(fā)放的原則，確保專款專用、打卡發(fā)放、有據(jù)可查。經核實我縣xxxx年困難職工2830戶，按亳工〔xxxx〕99號文件要求，“兩節(jié)”送溫暖資金不低于600元，共需幫扶資金169.8萬元。平時救助10萬元（此款為幫扶款，用于臨時救助和大病救助），合計需179.8萬元。
積極配合有關部門開展農民工工資清欠活動，幫助農民工拿到應得工資返鄉(xiāng)過年。要深入企業(yè)、工地、社區(qū)和車站、碼頭等地，開展勞動法規(guī)政策宣傳，幫助廣大職工和農民工知法懂法用法，依法維護自己的合法權益。要主動聯(lián)系鐵路、公路、水運系統(tǒng)，繼續(xù)開展“農民工平安返鄉(xiāng)行動”，通過購買團體票、組織專車和安全運輸勞動競賽等方式，幫助農民工解決乘車難問題，努力使農民工返鄉(xiāng)過年、返城就業(yè)走得及時、走得安全。對“兩節(jié)”期間堅守崗位的農民工要給予送溫暖慰問，豐富他們的精神文化生活。要加強農民工安全生產教育和監(jiān)督檢查，確保節(jié)日期間生產安全。
“兩節(jié)”送溫暖活動時間緊，任務重，工作量大，政策性強。各級工會要切實加強領導，主動爭取黨政的重視和支持，加強與有關部門協(xié)調配合，精心策劃，周密實施，把送溫暖各項工作落到實處。繼續(xù)開展領導干部與特困職工結對幫扶活動，縣幾套班子領導在“兩節(jié)”期間直接深入到幫扶戶家慰問，了解掌握困難職工的工作和生活情況，并幫助解決一些實際困難，體現(xiàn)黨和政府的關懷和溫暖。
要注重工會送溫暖活動輿論宣傳，濃墨重彩宣傳送溫暖活動的典型事例和重要意義，進一步叫響做實工會送溫暖品牌工程。貫徹中央“八項”規(guī)定，深入基層，深入職工，做到輕車簡從，厲行節(jié)約，務求實效。