合同是商業(yè)社會(huì)中信任和合作的象征。合同的簽訂應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，特別是對(duì)特殊類型的合同需符合相關(guān)法律規(guī)定。小編為大家整理了一些常見(jiàn)的合同模板，供大家參考和使用。
聘用退休人員合同書(shū)篇一
甲方：
乙方： 身份證號(hào)碼：
乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇），根據(jù)工作需要聘用到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本聘用協(xié)議于簽訂之日起，至 年 月 日終止。
二、工作內(nèi)容
乙方聘用期間的崗位及工作任務(wù)為 。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。
三、報(bào)酬
甲方按計(jì)時(shí)工資形式，按月支付乙方薪酬；
四、保密義務(wù)
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
五、醫(yī)療
（一）乙方承諾其無(wú)遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病。
（二）聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。
六、協(xié)議的解除
（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
2. 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密或工作秘密給甲方造成重大損害的；
3. 被依法追究刑事責(zé)任的。
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的違約金。
七、協(xié)議的終止
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
（一）協(xié)議期滿；
（二）乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
八、工作交接
本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。
九、雙方約定的其他內(nèi)容：
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。
十、其他事項(xiàng)
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方： （簽名） （蓋章）
法定代表人：（或委托代理人） 年 月 日 年 月 日
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甲 方： 乙 方：
簽 訂 日 期： 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。
一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
注冊(cè)地址
第二條 乙方 性別
居民身份證號(hào)碼
家庭住址 郵政編碼
現(xiàn)居住地址 郵政編碼
戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
二、協(xié)議期限
第三條 本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任
崗位（工種）工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
四、工作時(shí)間和休假
第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。
經(jīng)與甲方協(xié)商后，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。
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聘用退休人員合同書(shū)篇二
茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的%，金額元)由__發(fā)。
給。
2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按__執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。
4.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)。
受聘人原工作單位：(簽章)。
聘用單位主管部門(mén)意見(jiàn)：
審批單位意見(jiàn)：
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聘用退休人員合同書(shū)篇三
茲有_________因_________需要，聘用_________的退休人員_________同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的_________%，金額_________元)由_________發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的_________%，金額_________元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按_________執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。
4.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_________勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位(蓋章)：_________受聘人(簽章)：_________。
代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
聘用單位主管部門(mén)意見(jiàn)：_________。
受聘人原工作單位(簽章)：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________。
聘用退休人員合同書(shū)篇四
乙方系退休人員,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條本協(xié)議期限為_(kāi)_______年_____個(gè)月，自________年_____月_____日起____至________年_____月_____日止，試用期______個(gè)月，自____月_____日起至_____月_____日止。
第二條甲方聘用乙方在甲方公司_________________崗位工作。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從____甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
第三條工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)工作，_實(shí)行替換補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按___________________計(jì)發(fā)加班。
第四條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____________元，每月________日前以貨幣方式或通過(guò)銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個(gè)人工資收入所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__________元。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第六條乙方承諾其無(wú)遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方或?yàn)槠淅U納商業(yè)保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳怼?BR> 第七條甲、乙雙方若單方解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知另一方。
第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
第九條受聘期間，本協(xié)議終止或解除時(shí)，甲方不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金;若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
第十條本協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)按甲方的要求做好工作交接并辦好書(shū)面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的'，應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
第十一條雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十二條本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，從其國(guó)家、地方勞動(dòng)法律法規(guī)，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。
第十三條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。
甲方：_______________乙方：______________。
法定代表人：___________________身份證號(hào)：__________。
年月日年月日。
聘用退休人員合同書(shū)篇五
乙方是退休人員，已經(jīng)依法享受國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含已達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的人員），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條 本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位 工作地點(diǎn) 。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
第三條 工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)工作，實(shí)行替換補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按 8.91 元/小時(shí)作為計(jì)發(fā)加班工資的基數(shù)。
第四條 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月，每月 25 日前以貨幣方式或通過(guò)銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個(gè)人工資所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月。
第五條 乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第六條 乙方承諾其無(wú)遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病；聘用期間若乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)牟糠?，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保險(xiǎn)法》和其所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
第七條 甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書(shū)面形勢(shì)通知另一方。
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第八條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止；若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
2. 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3. 被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條 本協(xié)議中止或解除時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書(shū)面交接手續(xù)；若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
第十一條 雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。 第十二條 本協(xié)議未盡的'約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，服從其國(guó)家、地方勞動(dòng)法律法規(guī)，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。
第十三條 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。
甲方（用人單位名稱）：（蓋章） 乙方（退休人員）姓名： 聯(lián)系電話： 住所地： 居民身份證號(hào)碼： 法定代表人（負(fù)責(zé)人）： 聯(lián)系電話： 住址（通訊地址）： 甲方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
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甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
丙方（乙方直系親屬代表）：
依照平等、自愿的原則，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本“聘用合同”書(shū)，以供各方共同遵守之。
一、聘用對(duì)象：
甲方聘用乙方擔(dān)任甲方“廠區(qū)大門(mén)值班”的工作。
《聘用退休人員合同書(shū)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
聘用退休人員合同書(shū)篇六
茲有___________因________需要，聘用__________的退休人員_____________同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)（原工資的_____％，金額__________元）由_________發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資（原工資的_____％，金額_____________元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按_________執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。
4.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其_____待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_________勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章）____________________。
受聘人：（簽章）______________________。
____________年___________月_________日。
受聘人原工作單位：（簽章）____________。
____________年___________月_________日。
聘用單位主管部門(mén)意見(jiàn)：________________。
____________年___________月_________日。
審批單位意見(jiàn)：________________________。
____________年___________月_________日。
聘用退休人員合同書(shū)篇七
甲 方：
乙方(返聘員工)：
身份證號(hào)：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。
一、乙方為已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員，簽訂本協(xié)議時(shí)須提供相應(yīng)的復(fù)印件給甲方備查。
二、聘用期限：
本協(xié)議期限自2017年 月 日起至2017年 月 日止。其中試用期為二個(gè)月，從2017年 月 日起至2017年 月 日。
三、工作內(nèi)容：
甲方聘用乙方負(fù)責(zé) 工作，完成成本核算部所有工作。
四、工作時(shí)間：
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行崗位負(fù)責(zé)制，乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成工作任務(wù)。乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。
五、聘用報(bào)酬：
甲方支付給乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月 （含試用期），甲方每月10日以貨幣形式支付。
六、保險(xiǎn)
（一）乙方按照不低于意外險(xiǎn)100萬(wàn)元、意外醫(yī)療費(fèi)10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)自行辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)，在乙方簽訂本協(xié)議時(shí)向甲方提供商業(yè)保險(xiǎn)單復(fù)印件。如乙方因工作原因受到傷害或發(fā)生意外的，除上述商業(yè)保險(xiǎn)外，乙方放棄向甲方主張其余額外賠償?shù)娜魏螜?quán)利。
（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑甲方注冊(cè)地區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書(shū)辦理病假手續(xù)，治療期內(nèi)甲方按注冊(cè)地最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付生活費(fèi)；治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并不另外支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
（三）乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三方傷害的，相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按國(guó)家民事規(guī)定向第三方主張。
七、規(guī)章制度：
（一）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；
八、協(xié)議的變更、解除、終止：
（一）協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。
（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
（三）甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
（四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。
九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：
（一）乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
（二）甲方或乙方如提前解除本協(xié)議，須提前30天書(shū)面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作交接未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的甲方支付給乙方的勞務(wù)報(bào)酬的二倍承擔(dān)違約責(zé)任。
（三）在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
十、其它
（一）本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
法定代表人（簽字）
2017年 月 日
甲方（單位）全稱 南京泰邦人力資源有限公司
乙方（職工）姓名?
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關(guān)系，并承諾共同遵守。
一、 聘用合同期限
合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月。
二、工作內(nèi)容及要求
甲方安排乙方在 （以下簡(jiǎn)稱“實(shí)際用人單位”）從事 工作。其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書(shū)約定及實(shí)際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。 實(shí)際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行。
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聘用退休人員合同書(shū)篇八
茲有________因________需要，聘用________的退休人員，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
１、在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)（原工資的％，金額元）由________發(fā)
給。
２、聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資（原工資的_________％，金額________元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。
３、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按________執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。
４、聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九_(tái)________年_________月_________日起至一九_(tái)________年_________月_________日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)________勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：_________（簽章）受聘人：_________（簽章）
_________年_________月_________日
受聘人原工作單位：_________（簽章）
_________年_________月_________日
聘用單位主管部門(mén)意見(jiàn)：_________
_________年_________月_________日
審批單位意見(jiàn)：_________
_________年_________月_________日
聘用退休人員合同書(shū)篇九
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。
一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況。
第一條甲方：_____________________。
法定代表人或委托代理人：_______________。
第二條乙方：___________性別：_____。
在京居住地址：______________________郵政編碼：______。
戶口所在地：______省______區(qū)_____街道。
第三條本協(xié)議有效期自_____年___月___日起至______年____月____日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____________________________崗位工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。
第六條甲方經(jīng)營(yíng)地址或甲方所屬經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)單位、子公司等的經(jīng)營(yíng)地址________。
四、工作時(shí)間和休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行____標(biāo)準(zhǔn)________工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。
第八條由于乙方為離退休人員，故不享受甲方勞動(dòng)合同制度規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，但可享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
第九條甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)_______________元。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_____________________________________________________________________。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他。
第十條因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。
第十一條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書(shū)面提出脫產(chǎn)治療申請(qǐng)，自申請(qǐng)之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù)。超過(guò)一個(gè)月乙方仍無(wú)法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費(fèi)用自理。
第十二條乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。
第十三條乙方患職業(yè)病的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十五條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、協(xié)議的重簽、解除和終止。
第十七條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議：
甲乙雙方協(xié)商一致對(duì)協(xié)議內(nèi)容有改動(dòng)的;。
訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的;。
訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十九條發(fā)生協(xié)議第二十條或第二十一條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書(shū)面通知另一方。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。
嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;。
被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
第二十二條有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
本協(xié)議期滿的;。
乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十三條在解除或終止本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十四條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一、爭(zhēng)議處理及其它。
第二十六條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。
第二十七條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。
第二十八條本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________________乙方：_________________。
法定代表人或委托代理人：_________________。
簽訂日期：_____年_____月____日
聘用退休人員合同書(shū)篇十
甲方：
乙方：
法定代表人：
身份證號(hào)碼。
住所：
住址：
郵編：
郵編：
電話：
電話：
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款。
本勞務(wù)合同期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。
(1)乙方，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。
(2)甲方根據(jù)工作需要，委托乙方承擔(dān)工作。
(3)乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。
(4)乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績(jī)效考核。
(5)乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
(6)甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報(bào)酬。
(7)乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。
(1)甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。
(2)甲方每月向乙方支付的'勞務(wù)報(bào)酬包括保底酬金元。
(3)如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬，甲乙雙方另行約定。
(1)本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
(2)甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。
(3)乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補(bǔ)償甲方元代替通知。
(4)本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
(2)乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
(1)本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(2)本合同于甲乙雙方蓋章或者簽字之日生效。
甲方：
乙方：
簽字：
簽字：
日期：年月日
日期：年月日
聘用退休人員合同書(shū)篇十一
1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)（原工資的％，金額元）由＿＿發(fā)?。
給。?。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)＿＿勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。?。
聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）?。
受聘人原工作單位：（簽章）?。
聘用單位主管部門(mén)意見(jiàn)：?。
審批單位意見(jiàn)：?。
聘用退休人員合同書(shū)篇十二
茲有___________因________需要，聘用__________的退休人員_____________，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的_____%，金額__________元)由_________發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休補(bǔ)差工資(原工資的_____%，金額_____________元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受補(bǔ)差工資和獎(jiǎng)金。按_________執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。
4.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_________勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：(簽章)____________________
受聘人：(簽章)______________________
____________年___________月_________日
受聘人原工作單位：(簽章)____________
____________年___________月_________日
聘用單位主管部門(mén)意見(jiàn)：________________
____________年___________月_________日
審批單位意見(jiàn)：________________________
____________年___________月_________日
聘用退休人員合同書(shū)篇十三
甲方：
乙方：
甲方因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì)，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：
從20xx年xx月1日至20xx年xx月xx日止。合同期滿，雙方可辦理續(xù)簽事宜。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、為乙方提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，具體為：公司內(nèi)部帳和稅務(wù)帳及國(guó)稅申報(bào)；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬，享受公司相關(guān)待遇；
4、為乙方履行職務(wù)提供一定的辦公設(shè)備（硬件、軟件）和工作條件；
5、定期為乙方提供做內(nèi)部帳和稅務(wù)帳的相關(guān)原始票據(jù)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中取得的合法票據(jù)。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、依法履行會(huì)計(jì)職責(zé)，每月初5日前接收甲方提供的上月經(jīng)營(yíng)收、支票據(jù)（日常進(jìn)貨單及匯總表，銷售庫(kù)單及匯總表，采購(gòu)物資票據(jù)，員工工資表及匯總表，各項(xiàng)支出票據(jù)等），并對(duì)票據(jù)進(jìn)行初步整理確認(rèn)。對(duì)票據(jù)有異議的及時(shí)與甲方溝通，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理。對(duì)錄入會(huì)計(jì)軟件的做賬結(jié)果進(jìn)行審核，紡織相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、按月、季、年申報(bào)國(guó)稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅匯算，以及稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供的相關(guān)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表），若因乙方過(guò)失造成報(bào)稅或遞交資料的延誤，乙方需承擔(dān)由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
3、獲取勞動(dòng)報(bào)酬。
4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊(cè)的所有報(bào)表及明細(xì)賬、總賬資料。
6、無(wú)償為甲方提供銀行貸款所需的財(cái)務(wù)報(bào)表和專業(yè)合作社的國(guó)稅申報(bào)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務(wù)報(bào)酬，超出本合同的另議。
五、其它事項(xiàng)：
1、雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同（但須提前兩個(gè)月告知對(duì)方）；
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)，或政策發(fā)生變化時(shí)；
3、合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。
七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
簽約日期：
聘用退休人員合同書(shū)篇十四
甲方(單位)：
為了發(fā)揮退休人員的豐富經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長(zhǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)對(duì)聘用退休人員的政策規(guī)定，在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方訂立本合同。
1、甲方聘用乙方擔(dān)任。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的`規(guī)定制度和紀(jì)律，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。
3、乙方必須遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。
聘用期限從_______年____月____至_______年____月____止。
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方聘用報(bào)酬。
2、乙方工作時(shí)間同甲方正式員工相同。
1、乙方在受聘用期間發(fā)生因工傷、亡的保險(xiǎn)待遇由甲方參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在受聘期間發(fā)生非因工傷、病、亡的，由乙方自行負(fù)擔(dān)。
1、合同到期，即行終止。
2、一方違反合同，另一方可以書(shū)面通知對(duì)方解除合同進(jìn)行協(xié)商。
3、因故不能履行合同部分條款時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容;不能協(xié)商一致時(shí)，則解除合同。
1、乙方在履行本合同中，因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)賠償責(zé)任。
2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除，應(yīng)當(dāng)支付給另一方違約金，標(biāo)準(zhǔn)為未履行合同期限的月數(shù)10%月聘用報(bào)酬。
___________________。
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同到期仍需聘用的，雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同。
3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力資源管理部門(mén)各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
聘用退休人員合同書(shū)篇十五
茲有______因______需要，聘用______的退休人員______同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
１、在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)（原工資的______％，金額______元）由______發(fā)給。
２、聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資（原工資的______％，金額______元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。
３、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按______執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。
４、聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九_(tái)_____年______月______日起至一九_(tái)_____年______月______日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)______勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章）______受聘人：_______（簽章）。
______年______月______日。
受聘人原工作單位：（簽章）。
______年______月______日。
聘用單位主管部門(mén)意見(jiàn)：
______年______月______日。
審批單位意見(jiàn)：
______年______月______日。
聘用退休人員合同書(shū)篇一
甲方：
乙方： 身份證號(hào)碼：
乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇），根據(jù)工作需要聘用到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本聘用協(xié)議于簽訂之日起，至 年 月 日終止。
二、工作內(nèi)容
乙方聘用期間的崗位及工作任務(wù)為 。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。
三、報(bào)酬
甲方按計(jì)時(shí)工資形式，按月支付乙方薪酬；
四、保密義務(wù)
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
五、醫(yī)療
（一）乙方承諾其無(wú)遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病。
（二）聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。
六、協(xié)議的解除
（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
2. 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密或工作秘密給甲方造成重大損害的；
3. 被依法追究刑事責(zé)任的。
第1頁(yè) 共2頁(yè)
的違約金。
七、協(xié)議的終止
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
（一）協(xié)議期滿；
（二）乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
八、工作交接
本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。
九、雙方約定的其他內(nèi)容：
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。
十、其他事項(xiàng)
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方： （簽名） （蓋章）
法定代表人：（或委托代理人） 年 月 日 年 月 日
第2頁(yè) 共2頁(yè)
甲 方： 乙 方：
簽 訂 日 期： 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。
一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
注冊(cè)地址
第二條 乙方 性別
居民身份證號(hào)碼
家庭住址 郵政編碼
現(xiàn)居住地址 郵政編碼
戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
二、協(xié)議期限
第三條 本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任
崗位（工種）工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
四、工作時(shí)間和休假
第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。
經(jīng)與甲方協(xié)商后，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。
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聘用退休人員合同書(shū)篇二
茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的%，金額元)由__發(fā)。
給。
2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按__執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。
4.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)。
受聘人原工作單位：(簽章)。
聘用單位主管部門(mén)意見(jiàn)：
審批單位意見(jiàn)：
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聘用退休人員合同書(shū)篇三
茲有_________因_________需要，聘用_________的退休人員_________同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的_________%，金額_________元)由_________發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的_________%，金額_________元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按_________執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。
4.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_________勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位(蓋章)：_________受聘人(簽章)：_________。
代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
聘用單位主管部門(mén)意見(jiàn)：_________。
受聘人原工作單位(簽章)：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________。
聘用退休人員合同書(shū)篇四
乙方系退休人員,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條本協(xié)議期限為_(kāi)_______年_____個(gè)月，自________年_____月_____日起____至________年_____月_____日止，試用期______個(gè)月，自____月_____日起至_____月_____日止。
第二條甲方聘用乙方在甲方公司_________________崗位工作。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從____甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
第三條工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)工作，_實(shí)行替換補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按___________________計(jì)發(fā)加班。
第四條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____________元，每月________日前以貨幣方式或通過(guò)銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個(gè)人工資收入所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__________元。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第六條乙方承諾其無(wú)遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方或?yàn)槠淅U納商業(yè)保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳怼?BR> 第七條甲、乙雙方若單方解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知另一方。
第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
第九條受聘期間，本協(xié)議終止或解除時(shí)，甲方不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金;若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
第十條本協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)按甲方的要求做好工作交接并辦好書(shū)面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的'，應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
第十一條雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十二條本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，從其國(guó)家、地方勞動(dòng)法律法規(guī)，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。
第十三條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。
甲方：_______________乙方：______________。
法定代表人：___________________身份證號(hào)：__________。
年月日年月日。
聘用退休人員合同書(shū)篇五
乙方是退休人員，已經(jīng)依法享受國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含已達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的人員），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條 本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位 工作地點(diǎn) 。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
第三條 工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)工作，實(shí)行替換補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按 8.91 元/小時(shí)作為計(jì)發(fā)加班工資的基數(shù)。
第四條 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月，每月 25 日前以貨幣方式或通過(guò)銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個(gè)人工資所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月。
第五條 乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第六條 乙方承諾其無(wú)遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病；聘用期間若乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)牟糠?，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保險(xiǎn)法》和其所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
第七條 甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書(shū)面形勢(shì)通知另一方。
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第八條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止；若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
2. 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3. 被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條 本協(xié)議中止或解除時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書(shū)面交接手續(xù)；若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
第十一條 雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。 第十二條 本協(xié)議未盡的'約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，服從其國(guó)家、地方勞動(dòng)法律法規(guī)，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。
第十三條 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。
甲方（用人單位名稱）：（蓋章） 乙方（退休人員）姓名： 聯(lián)系電話： 住所地： 居民身份證號(hào)碼： 法定代表人（負(fù)責(zé)人）： 聯(lián)系電話： 住址（通訊地址）： 甲方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
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甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
丙方（乙方直系親屬代表）：
依照平等、自愿的原則，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本“聘用合同”書(shū)，以供各方共同遵守之。
一、聘用對(duì)象：
甲方聘用乙方擔(dān)任甲方“廠區(qū)大門(mén)值班”的工作。
《聘用退休人員合同書(shū)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
聘用退休人員合同書(shū)篇六
茲有___________因________需要，聘用__________的退休人員_____________同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)（原工資的_____％，金額__________元）由_________發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資（原工資的_____％，金額_____________元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按_________執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。
4.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其_____待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_________勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章）____________________。
受聘人：（簽章）______________________。
____________年___________月_________日。
受聘人原工作單位：（簽章）____________。
____________年___________月_________日。
聘用單位主管部門(mén)意見(jiàn)：________________。
____________年___________月_________日。
審批單位意見(jiàn)：________________________。
____________年___________月_________日。
聘用退休人員合同書(shū)篇七
甲 方：
乙方(返聘員工)：
身份證號(hào)：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。
一、乙方為已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員，簽訂本協(xié)議時(shí)須提供相應(yīng)的復(fù)印件給甲方備查。
二、聘用期限：
本協(xié)議期限自2017年 月 日起至2017年 月 日止。其中試用期為二個(gè)月，從2017年 月 日起至2017年 月 日。
三、工作內(nèi)容：
甲方聘用乙方負(fù)責(zé) 工作，完成成本核算部所有工作。
四、工作時(shí)間：
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行崗位負(fù)責(zé)制，乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成工作任務(wù)。乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。
五、聘用報(bào)酬：
甲方支付給乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月 （含試用期），甲方每月10日以貨幣形式支付。
六、保險(xiǎn)
（一）乙方按照不低于意外險(xiǎn)100萬(wàn)元、意外醫(yī)療費(fèi)10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)自行辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)，在乙方簽訂本協(xié)議時(shí)向甲方提供商業(yè)保險(xiǎn)單復(fù)印件。如乙方因工作原因受到傷害或發(fā)生意外的，除上述商業(yè)保險(xiǎn)外，乙方放棄向甲方主張其余額外賠償?shù)娜魏螜?quán)利。
（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑甲方注冊(cè)地區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書(shū)辦理病假手續(xù)，治療期內(nèi)甲方按注冊(cè)地最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付生活費(fèi)；治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并不另外支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
（三）乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三方傷害的，相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按國(guó)家民事規(guī)定向第三方主張。
七、規(guī)章制度：
（一）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；
八、協(xié)議的變更、解除、終止：
（一）協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。
（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
（三）甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
（四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。
九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：
（一）乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
（二）甲方或乙方如提前解除本協(xié)議，須提前30天書(shū)面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作交接未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的甲方支付給乙方的勞務(wù)報(bào)酬的二倍承擔(dān)違約責(zé)任。
（三）在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
十、其它
（一）本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
法定代表人（簽字）
2017年 月 日
甲方（單位）全稱 南京泰邦人力資源有限公司
乙方（職工）姓名?
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關(guān)系，并承諾共同遵守。
一、 聘用合同期限
合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月。
二、工作內(nèi)容及要求
甲方安排乙方在 （以下簡(jiǎn)稱“實(shí)際用人單位”）從事 工作。其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書(shū)約定及實(shí)際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。 實(shí)際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行。
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聘用退休人員合同書(shū)篇八
茲有________因________需要，聘用________的退休人員，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
１、在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)（原工資的％，金額元）由________發(fā)
給。
２、聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資（原工資的_________％，金額________元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。
３、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按________執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。
４、聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九_(tái)________年_________月_________日起至一九_(tái)________年_________月_________日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)________勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：_________（簽章）受聘人：_________（簽章）
_________年_________月_________日
受聘人原工作單位：_________（簽章）
_________年_________月_________日
聘用單位主管部門(mén)意見(jiàn)：_________
_________年_________月_________日
審批單位意見(jiàn)：_________
_________年_________月_________日
聘用退休人員合同書(shū)篇九
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。
一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況。
第一條甲方：_____________________。
法定代表人或委托代理人：_______________。
第二條乙方：___________性別：_____。
在京居住地址：______________________郵政編碼：______。
戶口所在地：______省______區(qū)_____街道。
第三條本協(xié)議有效期自_____年___月___日起至______年____月____日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____________________________崗位工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。
第六條甲方經(jīng)營(yíng)地址或甲方所屬經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)單位、子公司等的經(jīng)營(yíng)地址________。
四、工作時(shí)間和休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行____標(biāo)準(zhǔn)________工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。
第八條由于乙方為離退休人員，故不享受甲方勞動(dòng)合同制度規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，但可享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
第九條甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)_______________元。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_____________________________________________________________________。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他。
第十條因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。
第十一條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書(shū)面提出脫產(chǎn)治療申請(qǐng)，自申請(qǐng)之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù)。超過(guò)一個(gè)月乙方仍無(wú)法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費(fèi)用自理。
第十二條乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。
第十三條乙方患職業(yè)病的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十五條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、協(xié)議的重簽、解除和終止。
第十七條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議：
甲乙雙方協(xié)商一致對(duì)協(xié)議內(nèi)容有改動(dòng)的;。
訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的;。
訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十九條發(fā)生協(xié)議第二十條或第二十一條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書(shū)面通知另一方。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。
嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;。
被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
第二十二條有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
本協(xié)議期滿的;。
乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十三條在解除或終止本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十四條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一、爭(zhēng)議處理及其它。
第二十六條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。
第二十七條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。
第二十八條本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________________乙方：_________________。
法定代表人或委托代理人：_________________。
簽訂日期：_____年_____月____日
聘用退休人員合同書(shū)篇十
甲方：
乙方：
法定代表人：
身份證號(hào)碼。
住所：
住址：
郵編：
郵編：
電話：
電話：
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款。
本勞務(wù)合同期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。
(1)乙方，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。
(2)甲方根據(jù)工作需要，委托乙方承擔(dān)工作。
(3)乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。
(4)乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績(jī)效考核。
(5)乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
(6)甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報(bào)酬。
(7)乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。
(1)甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。
(2)甲方每月向乙方支付的'勞務(wù)報(bào)酬包括保底酬金元。
(3)如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬，甲乙雙方另行約定。
(1)本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
(2)甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。
(3)乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補(bǔ)償甲方元代替通知。
(4)本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
(2)乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
(1)本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(2)本合同于甲乙雙方蓋章或者簽字之日生效。
甲方：
乙方：
簽字：
簽字：
日期：年月日
日期：年月日
聘用退休人員合同書(shū)篇十一
1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)（原工資的％，金額元）由＿＿發(fā)?。
給。?。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)＿＿勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。?。
聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）?。
受聘人原工作單位：（簽章）?。
聘用單位主管部門(mén)意見(jiàn)：?。
審批單位意見(jiàn)：?。
聘用退休人員合同書(shū)篇十二
茲有___________因________需要，聘用__________的退休人員_____________，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的_____%，金額__________元)由_________發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休補(bǔ)差工資(原工資的_____%，金額_____________元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受補(bǔ)差工資和獎(jiǎng)金。按_________執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。
4.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_________勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：(簽章)____________________
受聘人：(簽章)______________________
____________年___________月_________日
受聘人原工作單位：(簽章)____________
____________年___________月_________日
聘用單位主管部門(mén)意見(jiàn)：________________
____________年___________月_________日
審批單位意見(jiàn)：________________________
____________年___________月_________日
聘用退休人員合同書(shū)篇十三
甲方：
乙方：
甲方因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì)，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：
從20xx年xx月1日至20xx年xx月xx日止。合同期滿，雙方可辦理續(xù)簽事宜。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、為乙方提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，具體為：公司內(nèi)部帳和稅務(wù)帳及國(guó)稅申報(bào)；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬，享受公司相關(guān)待遇；
4、為乙方履行職務(wù)提供一定的辦公設(shè)備（硬件、軟件）和工作條件；
5、定期為乙方提供做內(nèi)部帳和稅務(wù)帳的相關(guān)原始票據(jù)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中取得的合法票據(jù)。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、依法履行會(huì)計(jì)職責(zé)，每月初5日前接收甲方提供的上月經(jīng)營(yíng)收、支票據(jù)（日常進(jìn)貨單及匯總表，銷售庫(kù)單及匯總表，采購(gòu)物資票據(jù)，員工工資表及匯總表，各項(xiàng)支出票據(jù)等），并對(duì)票據(jù)進(jìn)行初步整理確認(rèn)。對(duì)票據(jù)有異議的及時(shí)與甲方溝通，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理。對(duì)錄入會(huì)計(jì)軟件的做賬結(jié)果進(jìn)行審核，紡織相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、按月、季、年申報(bào)國(guó)稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅匯算，以及稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供的相關(guān)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表），若因乙方過(guò)失造成報(bào)稅或遞交資料的延誤，乙方需承擔(dān)由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
3、獲取勞動(dòng)報(bào)酬。
4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊(cè)的所有報(bào)表及明細(xì)賬、總賬資料。
6、無(wú)償為甲方提供銀行貸款所需的財(cái)務(wù)報(bào)表和專業(yè)合作社的國(guó)稅申報(bào)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務(wù)報(bào)酬，超出本合同的另議。
五、其它事項(xiàng)：
1、雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同（但須提前兩個(gè)月告知對(duì)方）；
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)，或政策發(fā)生變化時(shí)；
3、合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。
七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
簽約日期：
聘用退休人員合同書(shū)篇十四
甲方(單位)：
為了發(fā)揮退休人員的豐富經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長(zhǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)對(duì)聘用退休人員的政策規(guī)定，在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方訂立本合同。
1、甲方聘用乙方擔(dān)任。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的`規(guī)定制度和紀(jì)律，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。
3、乙方必須遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。
聘用期限從_______年____月____至_______年____月____止。
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方聘用報(bào)酬。
2、乙方工作時(shí)間同甲方正式員工相同。
1、乙方在受聘用期間發(fā)生因工傷、亡的保險(xiǎn)待遇由甲方參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在受聘期間發(fā)生非因工傷、病、亡的，由乙方自行負(fù)擔(dān)。
1、合同到期，即行終止。
2、一方違反合同，另一方可以書(shū)面通知對(duì)方解除合同進(jìn)行協(xié)商。
3、因故不能履行合同部分條款時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容;不能協(xié)商一致時(shí)，則解除合同。
1、乙方在履行本合同中，因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)賠償責(zé)任。
2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除，應(yīng)當(dāng)支付給另一方違約金，標(biāo)準(zhǔn)為未履行合同期限的月數(shù)10%月聘用報(bào)酬。
___________________。
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同到期仍需聘用的，雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同。
3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力資源管理部門(mén)各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
聘用退休人員合同書(shū)篇十五
茲有______因______需要，聘用______的退休人員______同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
１、在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)（原工資的______％，金額______元）由______發(fā)給。
２、聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資（原工資的______％，金額______元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。
３、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按______執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。
４、聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九_(tái)_____年______月______日起至一九_(tái)_____年______月______日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)______勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章）______受聘人：_______（簽章）。
______年______月______日。
受聘人原工作單位：（簽章）。
______年______月______日。
聘用單位主管部門(mén)意見(jiàn)：
______年______月______日。
審批單位意見(jiàn)：
______年______月______日。