數(shù)學組教師工作能力表現(xiàn)自我評價(熱門19篇)

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    在我們?nèi)〉贸煽兓蛴龅教魬?zhàn)后,總結(jié)是我們進一步提升和發(fā)展的必要步驟。若要寫一篇較為完美的總結(jié),可以借助一些寫作技巧,如用比喻、引用等手法提升表達的效果。以下是一些總結(jié)的典型范文,希望可以給大家寫作提供參考和借鑒。
    數(shù)學組教師工作能力表現(xiàn)自我評價篇一
    新年伊始,一學期的工作已圓滿結(jié)束。學期初,承蒙校和教師們的信任,作為一位本學期剛來的聘用教師的我在對校情完全陌生和經(jīng)驗不足的情景下去作帶教工作深感職責重大,甚有幾分慚愧。我回顧本學期來的帶教工作應(yīng)是遺憾與收獲并存。帶教雙贏,使我得到的是更多的收獲。在工作中,我和趙教師共健師德,共同探討教材教法,以學生為中心,創(chuàng)設(shè)情景教學,及時向和同事請教,我們共同成長,共同提高,現(xiàn)將有關(guān)工作如下:
    據(jù)校情我們以聽課、評課為主,每兩周一次聽、評課,用示范課、公開課、隨機聽課的形式互聽互評,聽課評課時請相關(guān)和教師作指導(dǎo),作好筆記,重作分析,提出改善。另外,利用好絡(luò)資源,共同學習新課標,利用絡(luò)的教學實錄與自身作比,找差距,促改善。公開課盡量用多媒體教學,自制課件,促進教學綜合本事的提高。
    趙教師是極富悟性和靈性的人,工作中的點滴都能體現(xiàn)她“青出于藍而勝于藍”的特點。以我個人庸見認為她的教學水平有很大的提高,主要體現(xiàn)如下幾方面:
    1、師德健全。
    教書育人、為人師表、關(guān)心學生、團結(jié)同事等品行趙教師表現(xiàn)出色,這塊作為員的趙教師是我學習的榜樣。是對學生的關(guān)愛:“誰叫我是他媽!”這句話常趙教師之口,也是她對學生純真感情的流露。
    2、教態(tài)穩(wěn)健走向成熟。
    一學期以來的結(jié)識,我覺得趙教師由一個嬌柔、可愛的學生形象正在向一個成熟、穩(wěn)健的資深教師看齊。也許三尺講臺,一支粉筆,一塊黑板的天空對于初步教壇的趙教師來說過于狹小,所以,學期初課堂表現(xiàn)給人以不知所措的感覺,經(jīng)過幾堂公開課的歷練,她自信了,舉止文雅,口齒清楚,文語滔滔不絕,學生的反應(yīng)由不適應(yīng)到適應(yīng),由一般到“愛上了”,促進了教學質(zhì)量的提高。
    3、課堂操控本事的全面提高。
    初為人師的趙教師,處處以自身的標準和要求去衡量學生,所以,教學中常遇尷尬局面,原因在于她高估了學生的成績,“因材實教,因生定法”是我向她推薦的課堂教學理念,根據(jù)本校學生的特點,應(yīng)重基礎(chǔ)教學,加以適當?shù)闹R拓展教學,那我們就必須要從設(shè)計和課件制作入手,利用好校本,適應(yīng)學生,落實教學。趙教師在《這就是我》的指導(dǎo)課的教學中,就是因為對學生水平的不知情,設(shè)計的要求過高(要求學生互動),導(dǎo)致教學效果不明顯。
    在與學生的'磨合中趙教師悟到了獨解。十月份,《月亮上的足跡》這節(jié)示范課的教學是成功的:重難點突出,學生體驗突出,課堂教學時間把握的恰到好處。這節(jié)課能夠明顯地看出她教學水平的全面提高。
    4、落實知識點提高教學質(zhì)量。
    教學質(zhì)量的好壞源于平時知識點的是否落實,這一點趙教師從茫然中很快就找到了一條明徑,“與生共處,眼見為實”是她端正學生學習態(tài)度的良方,學生作業(yè)沒完成她陪,學生遲到、早退她問,學生不會做她教,學生有難處她愛,實施“以人為本”的教學理念,故在期末考試中全年級語文取得了較好的成績。
    從趙教師的全面工作來看,她走出了新教師的窘境,她是合格的,她是稱職的?!皼]有最好,僅有更好”,為了追求更好,我們還要不懈地努力,在掌握教學基本功的同時,去備好教材,備好新課標,備好學生,巧設(shè),巧制課件,巧用教法共同向更高的教學技能邁進。
    數(shù)學組教師工作能力表現(xiàn)自我評價篇二
    到__單位工作已經(jīng)有一年了,也經(jīng)歷過兩次工作上的調(diào)動,而這兩次的調(diào)動使我又學到了很多知識,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將一年來的工作做一個自我評價。
    在工作上,對待工作認真負責,積極主動,一直盡職盡責地做好本職工作,并能夠服從、協(xié)調(diào)、配合領(lǐng)導(dǎo)及同事完成各項工作。
    在思想上,我追求上進,思想覺悟有了很大的提高。在我從事的跟單文員工作過程中,感覺到了跟單文員這一職位在公司業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)過程中起著銜接與協(xié)調(diào)的重要作用。作為一名跟單文員,我本著以踏實肯干的工作態(tài)度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務(wù)。
    當然,在這一年里,也存在很多不足之處,工作上也出現(xiàn)過一些失誤,對此我深感愧疚,被評為優(yōu)秀員工這一榮譽對此感到很慚愧,如果它真的屬于我,我將它視為一種鼓勵、一種動力,以此掩蓋來心中的自責。
    在未來的工作中,我將以充沛的精力,繼續(xù)以踏實肯干的工作態(tài)度來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,積累更多的工作經(jīng)驗,本著以“努力工作、快樂生活”的信念與公司同步發(fā)展。
    數(shù)學組教師工作能力表現(xiàn)自我評價篇三
    隨著時間的推移,新學期即將結(jié)束。在這短暫的時間里,我既興奮又激動?,F(xiàn)從德、能、勤、績四個方面對我一學期的工作情況認定如下:
    德:我繼續(xù)學習,擁護的基本路線,全面貫徹國家教育方針。我堅持按時參加學校組織的政治學習,認真做筆記。我還研究一些報紙和雜志,從上面獲得一些信息,以便不斷提高自己。雖然我不是員,但我以一個員的要求嚴格激勵自己,讓自己首先在上提高自己。另外,我堅持依法治教,用教師“五個要求十個不準”的高要求來要求自己,真正讓自己成為一名家長信任、學生喜歡、校長欣賞的好老師。這是我的座右銘。能和每一位老師真誠交流,虛心求教。
    是的:雖然我是師范畢業(yè),但這幾年我一直在自我教育,不斷充實自己。也可以參加一些教研活動,經(jīng)常聽一些精品課,提升自己。今年教xx年級()和xx年級()班。我可以全身心投入工作。我不是只抓一門課,而是力爭兩門課同時提高。我可以對學生的錯誤進行親情教育,而不是體罰或者變相體罰。只有真正走進學生,和學生交朋友,學生才能全身心投入到學習中去??偟膩碚f,這兩個班的學生成績還是可以的。我一直在訓練和培養(yǎng)學生的技能,我認為這對學生的習慣形成會有很好的影響。也可以有自己的休息時間開展xx年級的興趣小組,訓練學生的發(fā)散思維。目前已經(jīng)取得了一些成果,我預(yù)計會快速增長。
    秦:我能按時到校,按時參加政商學習,做好筆記。我也做好自己的本分,安靜的打掃辦公室。我也可以做自己力所能及的事情,努力做更多實際的事情。我可以盡我所能幫助一些老師解決他們的困難。
    成績:經(jīng)過一段時間的努力和同學們的努力,終于有了一些成績。當然,還是有不足的地方。下學期,我會更加努力培養(yǎng)學生的技能,努力讓學生蒸蒸日上。
    總之工作中還是有必要的問題,下學期會努力充實自己,爭取更大的提高。
    數(shù)學組教師工作能力表現(xiàn)自我評價篇四
    入選教師工作自評320xx年xx月參加工作至今已近半年。在這半年里,在學校的關(guān)心指導(dǎo)和教研組老師的熱心幫助下,我圓滿完成了學校交給的各項任務(wù)。經(jīng)過半年的努力和不斷的學習,我受益匪淺。為了在今后的工作中取得更大的進步,從、工作、學習三個方面了半年來的教學工作,希望發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。
    良好的道德是教師努力追求和保持的基本風格。所以,這半年來,我一直牢記著自己在崗前培訓中學到的師德建設(shè)的要求。在育人上,堅持以人為本,關(guān)心和愛護學生;在行為方式上,強化自律意識,做到嚴謹,作風正派,為人師表,以自己的實際行為為學生樹立勤奮好學、積極學習的榜樣。
    作為一個新老師,一切都是新的。我知道,只有勤奮工作,才能盡快適應(yīng)教學工作,站上講臺。所以課前我認真?zhèn)湔n,認真閱讀教學書,認真編寫每一份,虛心向同組老師請教、聽課、學習,在指導(dǎo)老師的幫助下找到教學重難點的突破口。在課堂教學中,要堅持以人為本的,把課堂還給學生,運用多種教學方法調(diào)動學生的學習積極性,活躍課堂氣氛。課后也不斷反思自己,找己的不足,在以后的教學中改正。
    在過去的半年里,作為一名年輕的助理班主任,我虛心學習優(yōu)秀班主任的策略,不斷探索班級管理的各種有效方法,為以后做一名好班主任打下了良好的基礎(chǔ)。
    在工作的半年時間里,我積極參加區(qū)、市組織的新教師培訓活動,不斷學習各種教學理論充實自己,認真聽講,積極吸收名師的優(yōu)秀教學方法和教學理念,不斷反思提高自己的教學能力。
    經(jīng)過半年的工作和學習,我的教學能力有了一定程度的提高,但還有很多不足,比如課堂調(diào)控能力,需要我不斷提高。但我相信,在以后的工作和學習中,經(jīng)過不斷的鍛煉,我一定能改進自己的不足,不斷提高自己的教學能力,在教育的道路上越走越好。我會越來越努力!
    數(shù)學組教師工作能力表現(xiàn)自我評價篇五
    在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的支持幫忙下,堅持深入貫徹落實_,以污染減排為重點,以便民行動為突破口,監(jiān)管與服務(wù)并舉,依法行政與強化治理并重,深入推進污染源整治和新建項目環(huán)評工作,全力促進我轄區(qū)環(huán)境保護全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,較好地完成了上級業(yè)務(wù)部門安排的各項目標任務(wù)。
    一、今年以來,在班子和全體成員的共同努力下,較好地完成了轄區(qū)的各項環(huán)境保護工作。
    二、具體措施和效果。
    (一)突出重點,狠抓節(jié)能減排工作。
    (二)加大環(huán)境監(jiān)督力度,進取改善轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量。
    (三)進取開展各種宣傳活動。
    三、存在的問題。
    (一)居民群眾的禮貌意識、衛(wèi)生意識極待提高。
    居民環(huán)保意識淡薄,隨處亂丟垃圾、廢棄物的現(xiàn)象常常發(fā)生。在新建一居民建房遺棄的廢土頭、沙石時常可見。這些都給市容環(huán)境保潔工作帶來極大的困難。如何能提高這部居民群眾的禮貌素質(zhì)去除其衛(wèi)生陋習。
    (二)思想問題。
    如何進一步增強工作者的職責感,使命感,樹立創(chuàng)立工作“僅有起點、沒有終點”的精神是擺在我們面前的問題。
    四、下一步工作計劃。
    數(shù)學組教師工作能力表現(xiàn)自我評價篇六
    在xx大學三年中,我努力學習專業(yè)知識,從各門課程的基礎(chǔ)知識出發(fā),努力掌握技能技巧,深鉆細研,尋求其內(nèi)在規(guī)律,并取得了良的成績。
    在教育教學方面我主要擔任的是語言、音樂、科學三門學科的教學工作。嚴格制訂教學計劃,按預(yù)定計劃。完成教學任務(wù)并結(jié)合存在的實際情況進行良的隨機教育和品德教育。
    在語言教學方面:為了解決我們班小朋友說的能力差的問題。我為孩子們提供盡可能豐富的語言環(huán)境;每周在語言區(qū)增添新的內(nèi)容,讓小朋友永遠都對語言區(qū)保持著一種新鮮感。
    在科學教學方面:以幼兒為主體通過指導(dǎo)下幼兒自身的探索活動,促進幼兒全面發(fā)展的科學教育。我十分強調(diào)幼兒在探索活動中感知、探索、發(fā)現(xiàn),在自身的經(jīng)歷中認識周圍世界,獲取相關(guān)的感性經(jīng)驗和知識;重視觀察、分類、測量、表達、思考等等科學方法、智力技巧的學習。
    有人把幼兒教育比作是一項綜合性、藝術(shù)性的系統(tǒng)工程,是培養(yǎng)合格的跨世紀人才的一項奠基石。但是我們每一位教師都深有體會:要保證孩子的全面發(fā)展,單靠幼兒園教育是遠遠不夠的。我們每一個活動的成功開展,幼兒的每一點進步,滲透著老師們的心血,更離不開家長的支持。
    安全工作是幼兒園工作的重中之重。要加強幼兒的安全工作,那自己得必須深入了解安全工作的法規(guī)。為了更的開展班級安全工作,我每天利用空余時間來學習安全工作的法律法規(guī)。每周用生動的故事情節(jié)表演對幼兒進行安全知識的教育,并滲透到日常生活中。時時讓幼兒牢記“安全第一”。在幼兒部開展的師生安全知識競賽中,本班脫穎而出取得了第一的成績。每周的班會上安全工作是必須討論的內(nèi)容。每天進行安全檢查是必須要做的事情。在這快一年中,沒有任何安全事故的發(fā)生。
    在教育小朋友的過程中,我也不斷的努力提高自身的素質(zhì),不斷的完善自身修養(yǎng),不斷吸取教學經(jīng)驗。通過幼兒園觀摩學習,讓我受益匪淺!我時刻嚴格要求自己,努力把理論知識轉(zhuǎn)化為實踐,并運用到教學活動中!我熱愛幼兒教育事業(yè)。我深深體會到幼教工作的崇高,責任的偉大!體會到實踐工作中的意義與歡樂!
    數(shù)學組教師工作能力表現(xiàn)自我評價篇七
    一個人如果能夠正確地如實地認識和評價自己,就能正確地對待和自理個人與社會、集體及他人的關(guān)系,有利于自己克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點,在工作中充分發(fā)揮自己的作用。實事求是地評價自己是進行自我教育、自我完善的重要途徑之一。下面是工作能力表現(xiàn)的自我評價,請參考!
    一、概況。
    數(shù)學組共有29名教師,全組青年教師23人,工作能力表現(xiàn)自我評價。是一支教學業(yè)務(wù)能力強、教師年輕化的教研組,有區(qū)“學科名師”一人,區(qū)“教壇新秀”四人。勇于探索、勤于鉆研是這支團隊特點,以科研帶動教學是這支團隊的工作方法。數(shù)學組的組風“嚴、愛、勤、細、活”是數(shù)學組全體教師教育工作的真實寫照。
    二、近兩年的工作重點與內(nèi)容。
    我們松江七中是一所創(chuàng)辦20多年的學校,是一所公辦的初級中學,又是二期課改的基地學校,從校領(lǐng)導(dǎo)到基層教職員工都積極投入到教改的行列中。我們數(shù)學組更是在松江區(qū)的二期課改中走在前列。我們數(shù)學教研組近幾年的工作也是圍繞提升數(shù)學教學研究功能,抓好二期課改的理論學習,抓好二期課改的教學實踐,搞好新教材的試點工作,抓好二期課改的課題研究等方面進行。
    近二年來我們具體做如下工作:
    1.加強理論學習,研究課題,積極參與教學改革。
    松江七中是二期課改實驗學校,作為七中的第一大組,數(shù)學組的教師也積極參與到教改中去。在提高課堂教學效率方面,數(shù)學組的老師進行課堂教學策略,數(shù)學教學模式等方面研究,也取得一定成果。為提高學生學習數(shù)學興趣,培養(yǎng)學生的數(shù)學能力和數(shù)學素養(yǎng),在初中數(shù)學研究性學習方面,也作積極的探索。例如:孫亞琴老師、封錦文老師分別發(fā)表在市級刊物《新課程》(2**8)第五期“有效教學:變革的關(guān)鍵要素”和“教師合作:有效教學的關(guān)鍵”等研究性學習方案,對于培養(yǎng)學生的學習能力,提高教師教研能力取得一定的效果。2**7年12月汪曉慧老師的《數(shù)學課堂教學中二期課改理念實施的誤區(qū)及策略》獲松江區(qū)優(yōu)秀教育科研成果一等獎;沈華萍老師獲松江區(qū)優(yōu)秀教育科研成果二等獎;李玉婷老師的《創(chuàng)設(shè)問題情景使課堂煥發(fā)生機》在松江區(qū)2**8年度教科研成果評獎中,榮獲三等獎。
    向四十分鐘要質(zhì)量,向教學科研要質(zhì)量是數(shù)學組的一貫傳統(tǒng)。全組每年有十二、三位教師自費訂閱〈〈中國數(shù)學教育〉〉,認真學習現(xiàn)代數(shù)學教學理論。在教研組活動時一起學習如:〈〈上海教育科研〉〉、〈〈課堂教學研究〉〉、〈〈學習策略研究〉〉等,積極汲取教科研的知識,投入到向教科研要質(zhì)量的活動中去。
    2**8學年度數(shù)學教研組參與市二十四所二期課改試點實驗學校開展的市級課題《以“三化”為抓手,增強基礎(chǔ)型課程有效性的行動研究》,它的研究價值在于為更好的推進基礎(chǔ)型課程改革,改變原有課程過于注重知識傳授、過于強調(diào)接受學習、死記硬背、機械訓練等狀況,關(guān)注學生學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習能力的習得,促進學生全面發(fā)展。
    2.做好教研組的常規(guī)工作。
    教研組每月開展一次教研活動,有主題,有主備人?;顒觾?nèi)容豐富,既有科研方面的理論學習,又有主題研討。針對區(qū)教育局、學校提出全面提高合格率要求,我們數(shù)學教研組重點研討“如何進行分層教學,全面提高合格率”,“加強作業(yè)研究,提高作業(yè)有效性型”,“轉(zhuǎn)化數(shù)學學困生的對策”。加強教學精細化管理,提高課堂教學有效性“,“加強命題研究,提高命題能力”。為此,數(shù)學組教師形成以下幾點共識:
    (1)培養(yǎng)學生對數(shù)學的學習興趣,激發(fā)他們的數(shù)學學習熱情。
    (2)培養(yǎng)學生自覺學習的良好習慣,傳授正確的學習方法,提高他們的解題能力。
    (3)關(guān)愛學生,給予學困生更多的尊重和信任,做學困生的知心朋友。
    (4)改進教學方法是關(guān)鍵。面向全體學生,采取分層教學,在教學中實行“低起點、多歸納、勤練習、快反辣的課堂教學方法。
    備課組每周活動一次。每學期初,由四個備課組長主持討論并制訂教學計劃,自我評價《工作能力表現(xiàn)自我評價》。平時在一起討論研究備單元教學重點、難點的把握,對教學過程中的爭議問題進行認真探討,討論期中、期末的考試命題,分析學生的問題和解決問題的具體、有效措施。討論教學過程中教學模式的研究,探討問題解決等教學策略在實施過程中的優(yōu)勢和不足。同時,每個備課組積極準備并研討每個月在教研組范圍內(nèi)的主題發(fā)言,提出本備課組的意見和看法。
    為更好的探討新教材的教學模式,鉆研新教材的教學方法,我校組織“2+2”開課模式的教學活動,數(shù)學組也參與這一活動。所謂“2+2”開課模式,即同一個教學內(nèi)容先有一位教師上課,組內(nèi)其他教師聽課,之后對這節(jié)課的教學過程等不足之處進行修改,然后由這個備課組的另一位教師在其它班級進行教學,然后再進行評課。這一教學模式,旨在督促教師更深入的進行教學研究,提高教學效果。
    3.加強校際交流學習。
    我們在加強教研活動的組內(nèi)交流的同時,又注重校際交流學習。只要區(qū)里有教學公開課,組內(nèi)成員爭著去聽課,并做好聽課記錄以及評課工作。另外,我們也加強兄弟學校間開課評課交流活動等。如近二年,我們先后與張澤學校、五厙學校結(jié)為對子,兩校老師經(jīng)常開展聽課、評課活動,切磋教學技藝。數(shù)學教研組的沈林芳老師代表學校赴本區(qū)泖港學校支教,他與泖港學校的數(shù)學教師一起開展教學、研討,帶動泖港學校數(shù)學教學成績穩(wěn)步上升,使該校在初三中考中名列農(nóng)村學校前茅,多次受到該校領(lǐng)導(dǎo)表彰。
    三、特色工作——在新教材試點工作中加強合作型教研組的建設(shè)。
    1.齊心協(xié)力,團結(jié)協(xié)作,發(fā)揚合作教學的精神。
    在教學過程中大家精于教材的鉆研,勤于教書,發(fā)揚團隊精神。同組的教師各有所長,難免所短,所以我們互相尊重,以誠相見,充分發(fā)揮集體的智慧,團結(jié)協(xié)作,形成合力,展示出教育優(yōu)勢。全組成員發(fā)揚團結(jié)合作精神,充分發(fā)揮群體作用,全力研究提高學生學習的效益和質(zhì)量的方法,大家經(jīng)常共同鉆研教材,探討教學難題,不論是集體備課時間,還是其他時候,只要一人有疑問,就會提出來大家一起討論,以求釋疑;只要一人得到一份好的資料,就拿出來大家共享;只要一人有一個好的想法,就提出來大家一起使用,大家發(fā)揮集體智慧,以求共同進步,提高教學質(zhì)量。同時,在備課過程中,大家都積極收集資料,做好資料的積累工作,以提高課堂教學效率。
    2.加強師生合作與師師合作。
    新教材試點工作中,由于工作量大,教學活動的設(shè)計環(huán)節(jié)也多等,因此,在教學中,要求教師之間信息互通有無,相互配合,各有分工,促成師生合作與師師合作,形成合作學習和合作教學的教與學的新模式。在師師合作中獲得許多成果,如:在區(qū)二期課改“學習訓練”評比中,初二備課組教師合作的“學習訓練”被評為一等獎。
    3.加強教學合作,進行各年級連貫性教學的探索。
    每一門學科,在不同階段都有特定的適合該階段學生身心發(fā)展的內(nèi)容,但各階段絕不是孤立的而是有著密切的內(nèi)在聯(lián)系的。而數(shù)學學科的邏輯性、系統(tǒng)性、連貫性有為突出。因此,與同一學科其他年級組教師的合作,對提高我們教學的科學性和針對性起到不可小視的作用,尤其是正處于二期課改教學內(nèi)容作較大調(diào)整并初步穩(wěn)定的現(xiàn)階段,我們許多教師對教學內(nèi)容的掌握并不是特別系統(tǒng)甚至有點陌生,這就要求我們不能滿足于教材、教參,而應(yīng)互動起來切實加強與其他年級組之間的合作。加強與其他年級組之間的合作,除定期進行教研組的活動外,更多應(yīng)在平時教學中進行。
    四、青年教師的培養(yǎng)。
    數(shù)學教研組特別注重團隊建設(shè),尤其是對青年教師的培養(yǎng),是開展校本培訓的重點。數(shù)學教研組是一塊青年教師茁壯成長的沃土。全組教學研討氛圍濃厚,組內(nèi)團結(jié)互助,結(jié)對進行傳幫帶,0——5年內(nèi)的新教師都有一名經(jīng)驗豐富的指導(dǎo)老師,青年教師可以向指導(dǎo)老師虛心學習,老教師對他們悉心指導(dǎo),使他們能順利地度過教學生涯的第一關(guān),早日成為一名合格的教師。例如,本學期初二備課組接受區(qū)教研室安排的一節(jié)教學公開課的任務(wù),備課組決定讓青年教師孫寶妍上。為上好這節(jié)區(qū)級公開課,備課組長孫亞琴老師帶領(lǐng)她的同事們前后聽七節(jié)課,每一個環(huán)節(jié)、每一個問題、甚至每一句話精心設(shè)計、精心指導(dǎo),終于使這節(jié)函數(shù)概念課開得成功、順利。在組內(nèi)教師的積極參與下,數(shù)學組涌現(xiàn)一批青年教師骨干,他們大膽嘗試,勇于實踐,開拓創(chuàng)新,在教育、教學中脫穎而出。在區(qū)青年教師評比課上,李玉婷老師獲得二等獎,08學年度區(qū)青年教師評比課上,張暑萍老師獲得一等獎。2**7——2**8年相艷娓獲松江區(qū)優(yōu)秀新教師。在區(qū)的第三屆“區(qū)教壇新秀”評審中,青年教師沈華萍、張暑萍、汪曉彗、李玉婷獲得“區(qū)教壇新秀”稱號。2**7——2**8年孫亞琴老師獲松江區(qū)優(yōu)秀指導(dǎo)老師;2**8——2**9年王武老師獲松江區(qū)指導(dǎo)老師。
    五、眾人齊心開大船。
    全組教師加強師德建設(shè),發(fā)揚團隊協(xié)作精神。組內(nèi)開展活動大家都支持并積極參與群策群力。正是在如此團結(jié)一心前提下,數(shù)學組各方面的成績穩(wěn)步提高。數(shù)學組孫亞琴老師獲上海市“金愛心”教師獎,07學年封錦文老師獲得松江區(qū)優(yōu)秀園丁獎,08學年沈華萍老師獲得松江區(qū)優(yōu)秀園丁獎,唐靜老師獲得2**8松江區(qū)“中國人壽杯”園丁獎。
    在全組老師的共同努力下,全校學生的數(shù)學素質(zhì)不斷提高,各年級的數(shù)學成績在每次區(qū)統(tǒng)考中名列同類學校前茅。
    當然,在取得成績的同時,我們清醒地看到存在一些不足。如一些青年教師的業(yè)務(wù)能力,教學水平有待進一步的提高,艱辛的教學工作與教科研工作的關(guān)系如何搞好等,有待于在以后的教育教學中加以克服提高。
    數(shù)學組教師工作能力表現(xiàn)自我評價篇八
    數(shù)學組共有29名教師,全組青年教師23人,工作能力表現(xiàn)自我評價。是一支教學業(yè)務(wù)能力強、教師年輕化的教研組,有區(qū)“學科名師”一人,區(qū)“教壇新秀”四人。勇于探索、勤于鉆研是這支團隊特點,以科研帶動教學是這支團隊的工作方法。數(shù)學組的組風“嚴、愛、勤、細、活”是數(shù)學組全體教師教育工作的真實寫照。
    二、近兩年的工作重點與內(nèi)容。
    我們松江七中是一所創(chuàng)辦了20多年的學校,是一所公辦的初級中學,又是二期課改的基地學校,從校領(lǐng)導(dǎo)到基層教職員工都積極投入到教改的行列中。我們數(shù)學組更是在松江區(qū)的二期課改中走在了前列。我們數(shù)學教研組近幾年的工作也是圍繞提升數(shù)學教學研究功能,抓好二期課改的理論學習,抓好二期課改的教學實踐,搞好新教材的試點工作,抓好二期課改的課題研究等方面進行。
    近二年來我們具體做了如下工作:
    1.加強理論學習,研究課題,積極參與教學改革。
    松江七中是二期課改實驗學校,作為七中的第一大組,數(shù)學組的教師也積極參與到教改中去。在提高課堂教學效率方面,數(shù)學組的老師進行了課堂教學策略,數(shù)學教學模式等方面研究,也取得了一定成果。為了提高學生學習數(shù)學興趣,培養(yǎng)學生的數(shù)學能力和數(shù)學素養(yǎng),在初中數(shù)學研究性學習方面,也作了積極的探索。例如:孫亞琴老師、封錦文老師分別發(fā)表在市級刊物《新課程》(20xx)第五期“有效教學:變革的關(guān)鍵要素”和“教師合作:有效教學的關(guān)鍵”等研究性學習方案,對于培養(yǎng)學生的學習能力,提高教師教研能力取得了一定的效果。20xx年12月汪曉慧老師的《數(shù)學課堂教學中二期課改理念實施的誤區(qū)及策略》獲松江區(qū)優(yōu)秀教育科研成果一等獎;沈華萍老師獲松江區(qū)優(yōu)秀教育科研成果二等獎;李玉婷老師的《創(chuàng)設(shè)問題情景使課堂煥發(fā)生機》在松江區(qū)20xx年度教科研成果評獎中,榮獲三等獎。
    向四十分鐘要質(zhì)量,向教學科研要質(zhì)量是數(shù)學組的一貫傳統(tǒng)。全組每年有十二、三位教師自費訂閱〈〈中國數(shù)學教育〉〉,認真學習現(xiàn)代數(shù)學教學理論。在教研組活動時一起學習如:〈〈上海教育科研〉〉、〈〈課堂教學研究〉〉、〈〈學習策略研究〉〉等,積極汲取教科研的知識,投入到向教科研要質(zhì)量的活動中去。
    20xx學年度數(shù)學教研組參與市二十四所二期課改試點實驗學校開展的市級課題《以“三化”為抓手,增強基礎(chǔ)型課程有效性的行動研究》,它的研究價值在于為了更好的推進基礎(chǔ)型課程改革,改變原有課程過于注重知識傳授、過于強調(diào)接受學習、死記硬背、機械訓練等狀況,關(guān)注學生學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習能力的習得,促進學生全面發(fā)展。
    2.做好教研組的常規(guī)工作。
    教研組每月開展一次教研活動,有主題,有主備人?;顒觾?nèi)容豐富,既有科研方面的理論學習,又有主題研討。針對區(qū)教育局、學校提出全面提高合格率要求,我們數(shù)學教研組重點研討了“如何進行分層教學,全面提高合格率”,“加強作業(yè)研究,提高作業(yè)有效性型”,“轉(zhuǎn)化數(shù)學學困生的對策”。加強教學精細化管理,提高課堂教學有效性“,“加強命題研究,提高命題能力”。為此,數(shù)學組教師形成了以下幾點共識:(1)培養(yǎng)學生對數(shù)學的學習興趣,激發(fā)他們的數(shù)學學習熱情。(2)培養(yǎng)學生自覺學習的良好習慣,傳授正確的學習方法,提高他們的解題能力。(3)關(guān)愛學生,給予學困生更多的尊重和信任,做學困生的知心朋友。(4)改進教學方法是關(guān)鍵。面向全體學生,采取分層教學,在教學中實行“低起點、多歸納、勤練習、快反辣的課堂教學方法。
    備課組每周活動一次。每學期初,由四個備課組長主持討論并制訂教學計劃,自我評價《工作能力表現(xiàn)自我評價》。平時在一起討論研究備單元教學重點、難點的把握,對教學過程中的爭議問題進行認真探討,討論期中、期末的考試命題,分析學生的問題和解決問題的具體、有效措施。討論教學過程中教學模式的研究,探討問題解決等教學策略在實施過程中的優(yōu)勢和不足。同時,每個備課組積極準備并研討每個月在教研組范圍內(nèi)的主題發(fā)言,提出本備課組的意見和看法。
    為了更好的探討新教材的教學模式,鉆研新教材的教學方法,我校組織了“2+2”開課模式的教學活動,數(shù)學組也參與了這一活動。所謂“2+2”開課模式,即同一個教學內(nèi)容先有一位教師上課,組內(nèi)其他教師聽課,之后對這節(jié)課的.教學過程等不足之處進行修改,然后由這個備課組的另一位教師在其它班級進行教學,然后再進行評課。這一教學模式,旨在督促教師更深入的進行教學研究,提高教學效果。
    3.加強校際交流學習。
    我們在加強教研活動的組內(nèi)交流的同時,又注重了校際交流學習。只要區(qū)里有教學公開課,組內(nèi)成員爭著去聽課,并做好聽課記錄以及評課工作。另外,我們也加強了兄弟學校間開課評課交流活動等。如近二年,我們先后與張澤學校、五厙學校結(jié)為對子,兩校老師經(jīng)常開展聽課、評課活動,切磋教學技藝。xx學年度數(shù)學教研組的沈林芳老師代表學校赴本區(qū)泖港學校支教,他與泖港學校的數(shù)學教師一起開展教學、研討,帶動泖港學校數(shù)學教學成績穩(wěn)步上升,使該校在xx學年初三中考中名列農(nóng)村學校前茅,多次受到該校領(lǐng)導(dǎo)表彰。
    三、特色工作——在新教材試點工作中加強合作型教研組的建設(shè)。
    1.齊心協(xié)力,團結(jié)協(xié)作,發(fā)揚合作教學的精神。
    在教學過程中大家精于教材的鉆研,勤于教書,發(fā)揚團隊精神。同組的教師各有所長,難免所短,所以我們互相尊重,以誠相見,充分發(fā)揮了集體的智慧,團結(jié)協(xié)作,形成合力,展示出教育優(yōu)勢。全組成員發(fā)揚團結(jié)合作精神,充分發(fā)揮群體作用,全力研究提高學生學習的效益和質(zhì)量的方法,大家經(jīng)常共同鉆研教材,探討教學難題,不論是集體備課時間,還是其他時候,只要一人有疑問,就會提出來大家一起討論,以求釋疑;只要一人得到一份好的資料,就拿出來大家共享;只要一人有一個好的想法,就提出來大家一起使用,大家發(fā)揮集體智慧,以求共同進步,提高教學質(zhì)量。同時,在備課過程中,大家都積極收集資料,做好資料的積累工作,以提高課堂教學效率。
    2.加強師生合作與師師合作。
    新教材試點工作中,由于工作量大,教學活動的設(shè)計環(huán)節(jié)也多等,因此,在教學中,要求教師之間信息互通有無,相互配合,各有分工,促成了師生合作與師師合作,形成了合作學習和合作教學的教與學的新模式。在師師合作中獲得許多成果,如:在xx學年區(qū)二期課改“學習訓練”評比中,初二備課組教師合作的“學習訓練”被評為一等獎。
    3.加強教學合作,進行各年級連貫性教學的探索。
    每一門學科,在不同階段都有特定的適合該階段學生身心發(fā)展的內(nèi)容,但各階段絕不是孤立的而是有著密切的內(nèi)在聯(lián)系的。而數(shù)學學科的邏輯性、系統(tǒng)性、連貫性有為突出。因此,與同一學科其他年級組教師的合作,對提高我們教學的科學性和針對性起到不可小視的作用,尤其是正處于二期課改教學內(nèi)容作了較大調(diào)整并初步穩(wěn)定的現(xiàn)階段,我們許多教師對教學內(nèi)容的掌握并不是特別系統(tǒng)甚至有點陌生,這就要求我們不能滿足于教材、教參,而應(yīng)互動起來切實加強與其他年級組之間的合作。加強與其他年級組之間的合作,除了定期進行教研組的活動外,更多應(yīng)在平時教學中進行。
    四、青年教師的培養(yǎng)。
    數(shù)學教研組特別注重團隊建設(shè),尤其是對青年教師的培養(yǎng),是開展校本培訓的重點。數(shù)學教研組是一塊青年教師茁壯成長的沃土。全組教學研討氛圍濃厚,組內(nèi)團結(jié)互助,結(jié)對進行傳幫帶,0——5年內(nèi)的新教師都有一名經(jīng)驗豐富的指導(dǎo)老師,青年教師可以向指導(dǎo)老師虛心學習,老教師對他們悉心指導(dǎo),使他們能順利地度過教學生涯的第一關(guān),早日成為一名合格的教師。例如,本學期初二備課組接受了區(qū)教研室安排的一節(jié)教學公開課的任務(wù),備課組決定讓青年教師孫寶妍上。為了上好這節(jié)區(qū)級公開課,備課組長孫亞琴老師帶領(lǐng)她的同事們前后聽了七節(jié)課,每一個環(huán)節(jié)、每一個問題、甚至每一句話精心設(shè)計、精心指導(dǎo),終于使這節(jié)函數(shù)概念課開得成功、順利。在組內(nèi)教師的積極參與下,數(shù)學組涌現(xiàn)了一批青年教師骨干,他們大膽嘗試,勇于實踐,開拓創(chuàng)新,在教育、教學中脫穎而出。在xx學年度區(qū)青年教師評比課上,李玉婷老師獲得二等獎,xx學年度區(qū)青年教師評比課上,張暑萍老師獲得一等獎。20xx——20xx年相艷娓獲松江區(qū)優(yōu)秀新教師。在區(qū)的第三屆“區(qū)教壇新秀”評審中,青年教師沈華萍、張暑萍、汪曉彗、李玉婷獲得“區(qū)教壇新秀”稱號。20xx——20xx年孫亞琴老師獲松江區(qū)優(yōu)秀指導(dǎo)老師;20xx——王武老師獲松江區(qū)指導(dǎo)老師。
    五、眾人齊心開大船。
    全組教師加強師德建設(shè),發(fā)揚團隊協(xié)作精神。組內(nèi)開展活動大家都支持并積極參與群策群力。正是在如此團結(jié)一心前提下,數(shù)學組各方面的成績穩(wěn)步提高。數(shù)學組孫亞琴老師獲xx年上海市“金愛心”教師獎,xx學年封錦文老師獲得松江區(qū)優(yōu)秀園丁獎,xx學年沈華萍老師獲得松江區(qū)優(yōu)秀園丁獎,唐靜老師獲得20xx松江區(qū)“中國人壽杯”園丁獎。
    在全組老師的共同努力下,全校學生的數(shù)學素質(zhì)不斷提高,各年級的數(shù)學成績在每次區(qū)統(tǒng)考中名列同類學校前茅。
    當然,在取得成績的同時,我們清醒地看到存在一些不足。如一些青年教師的業(yè)務(wù)能力,教學水平有待進一步的提高,艱辛的教學工作與教科研工作的關(guān)系如何搞好等,有待于在以后的教育教學中加以克服提高。
    數(shù)學組教師工作能力表現(xiàn)自我評價篇九
    教育是一門科學,要求我們?nèi)ヌ骄俊?BR>    教育是一種藝術(shù),要求我們?nèi)?chuàng)新。
    這是我去年剛踏上我的三尺教壇寫在筆記上的一首小詩,用來勉勵提醒自己。從開始的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到現(xiàn)在柔韌自如,這一年的見習期,在區(qū)和校各方領(lǐng)導(dǎo)和鼓勵下,給予了我很多鍛煉和學習的機會,讓我內(nèi)心充滿了感動和感激、深感自身不足,也積累了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。
    作為一名心理老師,榜樣的示范作用對中學生的重要意義我是很明白的,尤其是老師對學生潛移默化的影響更是不可估量。因此,我始終將師德擺在首要的位置。良好的師德風尚既是我校全體教師共同擁有的品質(zhì),更是個人在教師這一平凡而又崇高的崗位上所努力追求并竭力保持的必備風范。一年來,我始終牢記自己在崗前培訓中所領(lǐng)悟到的師德建設(shè)要求,在愛崗敬業(yè)的總思想的指引下,秉承學校優(yōu)良作風,在具體的教學實踐中對照每一條師德建設(shè)要求,努力提升自己的師德品格。在育人思想上,堅持以人為本;在工作態(tài)度上,遵循服務(wù)意識;在行為作風上,強化自律意識;在培養(yǎng)目標上,樹立創(chuàng)新意識;在職業(yè)發(fā)展上,信奉競爭與合作意識。在此基礎(chǔ)上,時刻以教育政策法規(guī)為指導(dǎo),積極貫徹新型的教育教學方針,使自己的教育教學工作始終行駛在正確、前沿的軌道上。
    積極配合學校的各項工作,以“完美”的要求做好各項工作。這一年里,在學校的大力支持下,心理咨詢室小有規(guī)模的建成了;我校師生專屬的心靈讀物——《心語》成功面世;心靈廣播,通過聲音為師生心靈保健提供更便利的方式;《做考試主人——考前心理輔導(dǎo)講座》在初一和初三級學生熱烈的掌聲和自信的聲音中結(jié)束;趣味運動會的策劃籌備和開展成功,有賴于學校各部門合作和全體師生的配合;第一次參加中考考務(wù)工作,緊張焦慮都在領(lǐng)導(dǎo)的細心和同事的循循善導(dǎo)下出色完成;到肇興播植中學交流學習,收獲很多校德育工作的方法也鍛煉自己課堂能力;參與組織開展倫教街道的“六一”游園活動,讓我與同事、學生、市民的歡聲中提升職業(yè)的自豪感和使命感;“創(chuàng)文”檔案工作的開展,讓我再一次提升思想政治覺悟和深刻學習師德要求。
    作為新教師,我深知,只有付出更多,才能有些許收獲。因此,唯有勤勤懇懇地工作,才能盡早站穩(wěn)講臺,并在教師這片領(lǐng)域開出屬于自己的花朵。一年中,我本著全心熱愛教育事業(yè)的精神,實施愛的教育,關(guān)愛學生,真誠奉獻。每天踏實工作,在實踐、探索與反思中,不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
    備課。心理學科沒有教參,只有認真鉆研教材、深入細致地查閱各種資料、深入到學生和老師當中去了解學生需要和動態(tài),才能開展更切合我級學生實際的心理教育,將心靈的塑造工作做出實效。依靠我個人的經(jīng)驗和主觀來開展工作是片面的,因此我經(jīng)常向師傅和其他優(yōu)秀教師請教、聽課、學習,尋找突破口。每一份。
    教案。
    都備有電子稿、手抄稿,力求詳盡、清晰。可以說,每份教案都是我精心設(shè)計的。
    教學。在教學過程中,以七年級學生身心發(fā)展特點和知識接受能力和限度為基點,承著我校教育教學改革的東風,不斷學習和完善課堂教學,注重課堂教學實施的有效性。重視學生的主體地位,發(fā)揮教師的引導(dǎo)作用,塑造學生自我處理心理問題的能力。堅持書寫每節(jié)課后的反思,將教案不斷完善。同時,將與學生的互動和課堂控制記錄,是一個自我反思,自我檢查的過程。
    科研。積極參加學校教研活動,通過觀摩、聽課、學習、對照、反思,不斷汲取優(yōu)秀教師的寶貴經(jīng)驗,反思自己的課堂教學,找出自己的缺陷,找準提升點,提高自己的教學水平。本年有幸作為綜合實踐的指導(dǎo)老師,我所指導(dǎo)的班級學生在我校“科技小發(fā)明”中一、二、三等獎各有一名學生獲獎;參加倫教街道的心理教研工作,提交的“教師心理減壓輔導(dǎo)。
    方案。
    ”和街道的公開課獲得教研組的肯定,也得到很多寶貴的專業(yè)意見,為我前路指明方向。
    作為一名年輕的班主任,我深知自己肩負的重任。第一次文藝匯演、第一次班會、第一次家長會發(fā)言、第一次家訪···無數(shù)個第一次,讓我體驗班主任的百種滋味。我全心愛著我的學生,做一名新班主任,能在短時間內(nèi)提升自我、挑戰(zhàn)自我,催促自己做一個勤勉的人,耐心十足的人,有愛心的人,有策略的人。一年來,在經(jīng)驗豐富的李老師的帶領(lǐng)下,我虛心學習優(yōu)秀教師的治班策略,結(jié)合本班實際,探索出一些適合本班學生特點的班級管理方法。立足細節(jié),緊抓常規(guī)。一年中,注重對我班學生日常行為規(guī)范的教育,從細節(jié)出發(fā),將每個細節(jié)落到實處,力求每個環(huán)節(jié)做到井然有序。利用午間教育、班會等時機,注重對我班學生在學習態(tài)度、學習習慣和學習方法上的培養(yǎng)與指導(dǎo),積極探索一條適合自己的學習道路,班級內(nèi)部也逐漸形成一股良好的學習風氣。通過在班內(nèi)制定學習小組、選定競爭對手等方式,以點帶面,使全班同學形成一股你追我趕、力爭上游的學習勁頭。通過競選,產(chǎn)生了一支學習上進、工作能力較強、管理有效的班干部隊伍,每個成員在工作中各司其職,積極肯干,為班級各項工作和管理獻計獻策,鍛煉了學生自我管理、自主決策的能力,并與全班同學團結(jié)一心,共同促進。另外,通過短信平臺、電話、家訪等形式,及時與家長保持聯(lián)系,互通情況,取得家長的支持和配合,發(fā)現(xiàn)并共同探討措施解決學生學習中出現(xiàn)的各種問題,指導(dǎo)家長正確教育子女。
    在如今的時代環(huán)境里,一個人的知識猶如一粒浮塵,要想更好的立足于社會,必須不斷增加知識的廣度和深度。工作以來,教學教學中的活動與任務(wù)有時讓我頗感壓力。因此,我深感加強學習與反思對提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)的重要性和必要性。在日常工作中,我不忘緊跟時代步伐,充分利用學校便利的網(wǎng)絡(luò)資源,采用多媒體和視頻進行教學。在班級管理中,也制作多媒體來增加班會課的趣味性。一有空閑,我便經(jīng)常瀏覽本校名師及全國各地名優(yōu)教師的個人博客,學習他人先進的教學方法和教學理念,及時記錄自己的教學心得,不斷反思自己在某一堂課、某一個環(huán)節(jié)中的得失,在失敗與成功中,積累教育教學的點點滴滴。這一年,是學習與反思的一年,是不斷探索教學理念的一年,并且這條探索的道路還將繼續(xù)往前走,力爭走得更遠、更光明。通過學習和努力,我終于考取了《國家心理咨詢師(三級)》,順利通過了教師進修學校的各科考試和任務(wù)。
    路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我將抱著教育工作者的崇高感和使命感,一如既往地踏實工作,以身作則,以不懈的探索和實踐來回報匯賢中學對我的培養(yǎng)。
    數(shù)學組教師工作能力表現(xiàn)自我評價篇十
    幼兒是逐步從依賴成人對自己的評價到學會自我評價的,他們從成人的評價中獲得對自我的肯定或否定。因此,恰當評價對幼兒行為習慣和品德的形成具有重要的作用。而主觀籠統(tǒng),有失公正的評價,常常會使幼兒喪失前進的勇氣和向上的信心。那么,教師如何使自己的評價趨向正確,并使幼兒能從中不斷地產(chǎn)生進取的欲望和向上的動力呢?首先,教師的評價要符合客觀性的原則。
    在幼兒園,我們不難看到這樣評孩子的情景:老師說:某某小朋友這星期吃飯很乖,上課會回答問題,和小朋友也很友,應(yīng)該給他評‘孩子’。再民主一些的做法,便是讓似懂非懂的小朋友表決一下。這種面面俱到的評價,看似公正,其實是最容易傷害幼兒的。因為教師費心挖掘那么幾個?孩子?,卻忽略了大部分幼兒在同一時間里的努力。一個孩子也許在這一點上沒有做,可在另一個方面卻進步了。而老師卻在求全責備,對孩子的努力視而不見。孩子如果經(jīng)常處在這樣的評價之中,就會失去信心,甚至會不在乎地說:我反正評不上孩子的。
    客觀的評價,應(yīng)該看到每個人的進步,對每個小朋友不同程度的進步都能給與恰當而及時的評價。這倒不是說給每個人都評上孩子,那樣的話,又是另一種?不公正?的表現(xiàn)了。正確的做法應(yīng)該將目光顧及到每個孩子的發(fā)展與進步。比如說在小班階段評小紅花,只要孩子在某一方面進步,就應(yīng)給與鼓勵。一位小朋友主動扶起摔了一跤的同伴,就可發(fā)給他小紅花。一位小朋友嘗試著自己扣了扣子,也可發(fā)給小紅花;一位小朋友上課發(fā)言很積極,同樣可以發(fā)給他小紅花。小紅花不應(yīng)成為十全十美的標志,而是教師對幼兒的行為表明的一種肯定態(tài)度,它能使幼兒不斷感受到教師對他的關(guān)注。
    這里要注意的是,這種評價是針對幼兒個體的行為的,不能輕易地把幼兒放入群體中與他人作比較。如果我們總是把幼兒的進步與比他強的人相比,那么他永遠看不到自己的進步。所以對幼兒的評價應(yīng)著眼于與他自身相比,時時處處讓他在老師的幫助下看到自己的進步。而且這樣的評價是隨時隨地可以進行的,每個孩子在各種場合都有可能得到老師的表揚和鼓勵。在這種情形下,幼兒往往會表現(xiàn)得勁頭十足,他得到一次表揚,就期望得到第二次。這種積極的情緒就會一直支持他向成人所期望的方向努力。其次,評價的手段要符合幼兒的心理特點。
    幼兒的認識是很直觀,具體的,如果僅僅依靠語言的力量,評價很難在幼兒身上收到滿意的效果。因此,教師必須采用一些形象有效的手段配合語言來進行評價。同時要注意,采用了一種較為有效的評價手段以后,也不是一勞永逸了,因為從小班到大班,幼兒的心理是在不斷發(fā)展變化,不斷走向成熟的,使用單一的評價手段勢必會減弱對幼兒的吸引力,從而使評價失去應(yīng)有的作用。
    一般來說,小班幼兒比較樂意接受小紅花。小紅花是一個實物,幼兒看得見,摸得著,在受到老師肯定的同時,他可以擁有它。這使得肯定的評價更為直接,更為有力,幼兒以后就樂意重復(fù)受到肯定的評價行為,從而使正確的行為得到強化。中班幼兒對小紅花的態(tài)度就不那么熱情了。如果此時繼續(xù)沿用小班的評價方式,幼兒就會逐漸失去興趣,并在潛意識里產(chǎn)生一種抵觸的情緒。因此,在中班階段,改換一種評價方式,這本身就是對幼兒成長的一種肯定,他們是樂意接受這種改變的。到了大班,幼兒的眼界顯然比小、中班幼兒寬多了,思維也更活躍,他們愛想問題,愛探求未知的世界。如果能利用他們感興趣、向往的事物來作為評價的手段,就一定會取得很的效果。比如在我們班,小朋友對地球儀特別感興趣,熱衷于認識全國各大城市,就采用?小飛機飛向北京?的形式,讓幼兒通過自己的努力,飛過一座座城市,最后?飛向北京。這種形式果然大受歡迎,小飛機?像一塊磁石,牢牢地吸引著幼兒。孩子們對飛行的過程充滿了樂趣,而且這個過程本身也是他不斷努力,受到教師肯定的過程。面對這樣的過程,孩子們會做出自覺地調(diào)整自己的行為的努力。
    再次,評價要注意對幼兒的行為進行分解。
    一直以來,很多老師習慣于對幼兒的行為進行整體的評價。這實在是?高標準、嚴要求?的評價方式。而我認為,對幼兒的行為要做分解,分解出哪些行為是不對的,哪些行為是對的;哪些毛病是常犯的,哪些是偶犯的,甚至是無意中犯的;還有哪些行為看得出有孩子的主觀努力,這樣,教師就不會去肯定一切,否定一切。只有教師清楚明了了,才會使孩子知道哪些事情做錯了,要改正;哪些事情做對了,要堅持;哪件事情是無意中發(fā)生的,下次要注意了。這樣的評價即客觀、公正,又使孩子容易接受,并從中感受到老師對他的關(guān)懷,從而獲得繼續(xù)努力的動力。對幼兒的表現(xiàn)作籠統(tǒng)的評價,很容易掐滅他們努力的火花。有時候,孩子一天的努力,會由于自己偶爾一次的淘氣而告失敗,本來期盼著表揚,會以受到老師的批評而告終。這樣的評價就很容易挫傷孩子的積極性。綜上所述,學會對幼兒的行為進行客觀、公正的評價是一項重要的教育技能,而且它具有相當?shù)乃囆g(shù)性,對教育的效果有著相當大的影響。因此,教師必須努力掌握這種技能。
    數(shù)學組教師工作能力表現(xiàn)自我評價篇十一
    本學年是我踏入教師這份光榮職業(yè)的第二年,在各位老師的指導(dǎo)下,逐漸掌握了一套自己的教學技巧。這一年來,我以創(chuàng)新教育方針為指導(dǎo),以教好學生,讓學生全面發(fā)展為己任,踏踏實實,任勞任怨。為使今后更好地開展工作,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,先將我在這一年來的工作表現(xiàn)總結(jié)如下:
    這一年來,我擔任三年級數(shù)學小科長職務(wù),我服從學校領(lǐng)導(dǎo)的分配,認真完成學校交給的各項工作任務(wù)。身為語文老師,我平時認真研究教材,深入理解教材,嘗試新教法。在教學中,根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,設(shè)計課的類型,每一課都做到“有備而來”。同時,我在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快,并且在課后及時對該課作出總結(jié)。
    通過兩年對學生的了解,我已了解大部分后進生學習的弱點,幫助他們發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。同時找到各種方法激發(fā)這部分學生的學習積極性,根據(jù)他們的學情及時制定輔導(dǎo)計劃,運用一對一和集體輔導(dǎo)的方式對其進行必要輔導(dǎo)。并經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,取得其支持并指導(dǎo)正確教育子女。
    在這一學年的努力下,304班形成良好的班風學風,學習氛圍濃厚,語文成績有所提升。我指導(dǎo)學生在大瀝鎮(zhèn)中小學綜合實踐寒假“好作業(yè)”評選活動中榮獲三等獎,指導(dǎo)兩位學生參加大瀝鎮(zhèn)小學自編科學書評選中分別榮獲二等獎和三等獎,輔導(dǎo)學生榮獲區(qū)級優(yōu)秀學生稱號。
    一年來,我用心學習各種教育理論,閱讀多本教育書籍,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo),更好地進行教育教學。我還積極參加各種教育教學講座及活動,努力學習給自己充電。
    總之,在本學年的工作中,我取得了一定成績,但也不免存在一些不足,我將發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,爭取在新的一年里取得更大的成績。
    數(shù)學組教師工作能力表現(xiàn)自我評價篇十二
    通過師德師風教育學習,首先,本人一直愛崗敬業(yè)。熱愛教育事業(yè),要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。其次,我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養(yǎng)。按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表?!盀榻逃聵I(yè)奮斗終身的獻身精神,”把忠誠于人民的教育事業(yè),看成最高美德,時時激勵我,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo),不打折扣,認真、完成學校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),并用“學為人師、行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。
    我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一。一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地了解學生之“惑”,傳為人之“道”。
    因此,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內(nèi)容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。
    作為一名教師,我認真參加學校組織的政治學習,忠于人民的教育事業(yè),遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,愛崗敬業(yè),關(guān)心集體,樂于助人。在工作上兢兢業(yè)業(yè),備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。
    數(shù)學組教師工作能力表現(xiàn)自我評價篇十三
    回顧這一學期,有許多值得總結(jié)和反思的地方?,F(xiàn)將本學期的工作做一個總結(jié),借以促進我今后工作的進一步提高。
    堅持政治學習和業(yè)務(wù)學習,緊緊圍繞學習新課程,構(gòu)建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。理論聯(lián)系實際,解放思想,更新觀念,提高能力。
    1、備課深入細致。認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握重點難點。
    2、注重課堂教學效果。針對學生特點,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導(dǎo)、教學為主線,注重講練結(jié)合。
    3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。
    4、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。
    (二)調(diào)動學生的積極性。
    在教學中尊重學生的不同興趣愛好,靈活運用各種教學手段,充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應(yīng)提高了課堂教學效率。
    (三)做好后進生轉(zhuǎn)化工作。
    1、用發(fā)展的觀點看學生。應(yīng)當縱向地看到:后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應(yīng)相信他的明天會比今天好。
    2、因勢利導(dǎo),化消極因素為積極因素。幫助后進生找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。
    3、真正做到曉之以理,動之以情。
    4、關(guān)心學生身體健康,注意保護視力,指導(dǎo)開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經(jīng)常性管理工作,對學生進行常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
    5、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,互通情況,取得家長的支持和配合,指導(dǎo)家長正確教育子女等。
    數(shù)學組教師工作能力表現(xiàn)自我評價篇十四
     工作表現(xiàn)能力自我評價就是小編為大家整理的工作能力自我評價,請看下面:
     注重綜合素質(zhì)評價結(jié)果的呈現(xiàn)方式。
     綜合素質(zhì)是學生發(fā)展的重要構(gòu)成,是檢查基礎(chǔ)性發(fā)展目標達成情況的重要手段,也是衡量學生能否畢業(yè)和繼續(xù)升學的重要依據(jù)之一。
     我們采取寫實性評語與等第相結(jié)合的方式分別加以表述,寫實性評語客觀描述學生的進步、潛能以及不足,必須準確、真實、全面并具有代表性。
     我的審美觀也比以前更成熟了,比以前更會欣賞了。
     雖說表現(xiàn)并不突出,但任何事都搶著做了。
     能感受并欣賞生活、自然、藝術(shù)和科學中的美,具有健康的審美情趣;積極參加藝術(shù)活動,用多種方式進行藝術(shù)表現(xiàn)。
     學習上,我有較強的自學能力,勤于鉆研,肯思考,合理安排好學習時間,理解能力強,思維敏捷,對于審美,我對問題有獨到的見解,可以在其中摸索出一套符合自己的方法,腳踏實地,循序漸進,精益求精。
     2. 工作中我深刻體會到了不同地區(qū)海關(guān)之間的差異,并積極調(diào)整適應(yīng)了這種變化
     3.對于集團及公司的規(guī)章制度認真學習并嚴格執(zhí)行;
     4.工作中保持了良好的團隊合作精神,能夠很好的協(xié)調(diào)和溝通,配合部門同事落實和完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與同事和諧融洽相處。
     自加入公司,我便被分配到貿(mào)易一部,負責塑料的銷售業(yè)務(wù)。
     在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,我從最初對化工銷售的懵懂,到現(xiàn)在能夠獨立完成塑料業(yè)務(wù)的購進、銷售、發(fā)貨等環(huán)節(jié)。
     20xx年在整個行業(yè)蕭條的背景下,塑料作為一個較小的銷售品種,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,順利完成了年度采購計劃和銷售任務(wù),實現(xiàn)年銷售額3382.55萬。
     轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)過去,面對新的一年我將繼續(xù)深入學習業(yè)務(wù)知識,關(guān)注上下游行情走勢,立足公司利益兼顧客戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保持與各部門積極溝通,力爭為公司創(chuàng)造更大的效益!
     總結(jié)過去工作,仍存在有許多缺點和不足,在面對問題時,想到的解決辦法過于單一,實踐能力還需要不斷提高與完善。
     在今后工作中,我會更加嚴格要求自己,努力做好本職工作,積極與各部門溝通,不斷的學習與積累,完善自我。
    數(shù)學組教師工作能力表現(xiàn)自我評價篇十五
    任職以來我用一直我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。以下是我對自己工作所做的自我鑒定。
    關(guān)心集體,以校為家。響應(yīng)學校號召,積極參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習,積極向黨組織靠攏。配合組里搞好教研活動,抓住每一個學習的機會提高自己的業(yè)務(wù)水平。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從學校安排,人際關(guān)系融洽。本學年度全勤。關(guān)心、熱愛學生,做孩子們的好朋友。記得曾經(jīng)有人對我們說過:“雖然你面對的是幾十個學生,他們的能力水平高低不等,但在家長的眼中他們卻是唯一的,是完美的,我們不要在心里就給孩子劃分出等級,那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業(yè)神圣是因為我們的工作完全是良心活,沒有辦法去準確地衡量!”我認同這個人的話,所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴格要求,課下每一個孩子都是我的朋友,一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉。
    1、備課。
    開學初,積極參加教研室組織的教研活動,根據(jù)要求,提前兩周備好課,寫好教案。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,常常把工作帶到家里。為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容。
    2、上課。
    上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導(dǎo),課后及時做課后記,找出不足。
    3、輔導(dǎo)。
    根據(jù)減負的要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。
    德育是學校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘訣就是"愛"。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復(fù)雜情感中最高尚的情感,它凝結(jié)著教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。
    1、愛就是關(guān)懷。
    師愛是教育的"潤滑劑",是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關(guān)心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內(nèi)向拘謹?shù)母獝?;"金鳳凰"要愛,"丑小鴨"同樣也要愛。
    2、愛就是尊重。
    尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎(chǔ)。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學。
    生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應(yīng)該是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學生;理解學生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā),理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產(chǎn)生依賴感。
    3、愛就是責任。
    愛學生要深入地愛,愛學生要理智地愛。就是要嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩,又表現(xiàn)出深刻的理智,不僅著眼于學生目前的得失和苦樂,更注重學生未來的發(fā)展和前途。
    1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng),知識上做到課課清、段為了段清。
    2、對差生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
    3、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。
    4、教育學生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生,增強主人翁意識和責任感。
    5、利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。
    6、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進步。
    我是一個對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地是我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。
    以上是我對我的工作所做的自我評價,我相信我能用我的愛與熱情把祖國明天的花朵培育得更璀璨。
    工作自我鑒定|工作自我評價|工作轉(zhuǎn)正自我鑒定|工作一年自我鑒定。
    數(shù)學組教師工作能力表現(xiàn)自我評價篇十六
    在這一年來,我堅持貫徹《貴州教師精神》和《貴州教師誓言》為思想,堅持教育局送教下鄉(xiāng)的精神,積極推行教育改革的思想,認真閱讀《新時期教師素質(zhì)》叢書,注重教師教育良好形象,提高自身精神面貌,努力完成自己的教育教學和德育工作。
    本學年度,在學校教務(wù)工作的安排下,我分別擔任了九年級(1)班班主任教育工作、八年級(1)班、九年級(1)班物理學科教學工作、初中部理科教研組長及物理實驗室管理員工作,在教育教學過程中,我一直在探究教育改革的思想,尋求符合自己教學特色,讓學生在課堂教學中快樂成長!
    自接到學校分配的教學工作任務(wù)以來,我一直堅持每天6:40到教室看看學生是否到齊,并安排好當天的值日,之后就到實驗室看看,完成實驗室前一天沒有完成的各種資料和儀器保養(yǎng)、維護、衛(wèi)生等,努力做到讓學生用得放心,用得安心,用得稱心。閑暇之余,我還積極寫一些關(guān)于教學反思和心得體會,寫一寫每一個孩子成長的足跡,編成課件,定期讓他們看看自己在這段時間的成長和變化,通過自己的努力,班級管理取得了較好的成效,孩子們也變得自覺多了,責任心也強了。但這只是開始,后面的路還很長!
    數(shù)學組教師工作能力表現(xiàn)自我評價篇十七
    數(shù)學組共有29名教師,全組青年教師23人。是一支教學業(yè)務(wù)能力強、教師年輕化的教研組,有區(qū)“學科名師”一人,區(qū)“教壇新秀”四人。勇于探索、勤于鉆研是這支團隊特點,以科研帶動教學是這支團隊的工作方法。數(shù)學組的組風“嚴、愛、勤、細、活”是數(shù)學組全體教師教育工作的真實寫照。
    我們松江七中是一所創(chuàng)辦了20多年的學校,是一所公辦的初級中學,又是二期課改的基地學校,從校領(lǐng)導(dǎo)到基層教職員工都積極投入到教改的行列中。我們數(shù)學組更是在松江區(qū)的二期課改中走在了前列。我們數(shù)學教研組近幾年的工作也是圍繞提升數(shù)學教學研究功能,抓好二期課改的理論學習,抓好二期課改的教學實踐,搞好新教材的試點工作,抓好二期課改的課題研究等方面進行。
    1.加強理論學習,研究課題,積極參與教學改革向四十分鐘要質(zhì)量,向教學科研要質(zhì)量是數(shù)學組的一貫傳統(tǒng)。全組每年有十二、三位教師自費訂閱〈〈中國數(shù)學教育〉〉,認真學習現(xiàn)代數(shù)學教學理論。在教研組活動時一起學習如:〈〈上海教育科研〉〉、〈〈課堂教學研究〉〉、〈〈學習策略研究〉〉等,積極汲取教科研的知識,投入到向教科研要質(zhì)量的活動中去。
    2019學年度數(shù)學教研組參與市二十四所二期課改試點實驗學校開展的市級課題《以“三化”為抓手,增強基礎(chǔ)型課程有效性的行動研究》,它的研究價值在于為了更好的推進基礎(chǔ)型課程改革,改變原有課程過于注重知識傳授、過于強調(diào)接受學習、死記硬背、機械訓練等狀況,關(guān)注學生學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習能力的習得,促進學生全面發(fā)展。
    備課組每周活動一次。每學期初,由四個備課組長主持討論并制訂教學計劃。平時在一起討論研究備單元教學重點、難點的把握,對教學過程中的爭議問題進行認真探討,討論期中、期末的考試命題,分析學生的問題和解決問題的具體、有效措施。討論教學過程中教學模式的研究,探討問題解決等教學策略在實施過程中的優(yōu)勢和不足。同時,每個備課組積極準備并研討每個月在教研組范圍內(nèi)的主題發(fā)言,提出本備課組的意見和看法。
    為了更好的探討新教材的教學模式,鉆研新教材的教學方法,我校組織了“2+2”開課模式的教學活動,數(shù)學組也參與了這一活動。所謂“2+2”開課模式,即同一個教學內(nèi)容先有一位教師上課,組內(nèi)其他教師聽課,之后對這節(jié)課的教學過程等不足之處進行修改,然后由這個備課組的另一位教師在其它班級進行教學,然后再進行評課。這一教學模式,旨在督促教師更深入的進行教學研究,提高教學效果。
    我們在加強教研活動的組內(nèi)交流的同時,又注重了校際交流學習。只要區(qū)里有教學公開課,組內(nèi)成員爭著去聽課,并做好聽課記錄以及評課工作。另外,我們也加強了兄弟學校間開課評課交流活動等。如近二年,我們先后與張澤學校、五厙學校結(jié)為對子,兩校老師經(jīng)常開展聽課、評課活動,切磋教學技藝。08學年度數(shù)學教研組的沈林芳老師代表學校赴本區(qū)泖港學校支教,他與泖港學校的數(shù)學教師一起開展教學、研討,帶動泖港學校數(shù)學教學成績穩(wěn)步上升,使該校在08學年初三中考中名列農(nóng)村學校前茅,多次受到該校領(lǐng)導(dǎo)表彰。
    在教學過程中大家精于教材的鉆研,勤于教書,發(fā)揚團隊精神。同組的教師各有所長,難免所短,所以我們互相尊重,以誠相見,充分發(fā)揮了集體的智慧,團結(jié)協(xié)作,形成合力,展示出教育優(yōu)勢。全組成員發(fā)揚團結(jié)合作精神,充分發(fā)揮群體作用,全力研究提高學生學習的效益和質(zhì)量的方法,大家經(jīng)常共同鉆研教材,探討教學難題,不論是集體備課時間,還是其他時候,只要一人有疑問,就會提出來大家一起討論,以求釋疑;只要一人得到一份好的資料,就拿出來大家共享;只要一人有一個好的想法,就提出來大家一起使用,大家發(fā)揮集體智慧,以求共同進步,提高教學質(zhì)量。同時,在備課過程中,大家都積極收集資料,做好資料的積累工作,以提高課堂教學效率。
    新教材試點工作中,由于工作量大,教學活動的設(shè)計環(huán)節(jié)也多等,因此,在教學中,要求教師之間信息互通有無,相互配合,各有分工,促成了師生合作與師師合作,形成了合作學習和合作教學的教與學的新模式。在師師合作中獲得許多成果,如:在07學年區(qū)二期課改“學習訓練”評比中,初二備課組教師合作的“學習訓練”被評為一等獎。
    每一門學科,在不同階段都有特定的適合該階段學生身心發(fā)展的內(nèi)容,但各階段絕不是孤立的而是有著密切的內(nèi)在聯(lián)系的。而數(shù)學學科的邏輯性、系統(tǒng)性、連貫性有為突出。因此,與同一學科其他年級組教師的合作,對提高我們教學的科學性和針對性起到不可小視的作用,尤其是正處于二期課改教學內(nèi)容作了較大調(diào)整并初步穩(wěn)定的現(xiàn)階段,我們許多教師對教學內(nèi)容的掌握并不是特別系統(tǒng)甚至有點陌生,這就要求我們不能滿足于教材、教參,而應(yīng)互動起來切實加強與其他年級組之間的合作。加強與其他年級組之間的合作,除了定期進行教研組的活動外,更多應(yīng)在平時教學中進行。
    數(shù)學教研組特別注重團隊建設(shè),尤其是對青年教師的培養(yǎng),是開展校本培訓的重點。數(shù)學教研組是一塊青年教師茁壯成長的沃土。全組教學研討氛圍濃厚,組內(nèi)團結(jié)互助,結(jié)對進行傳幫帶,0——5年內(nèi)的新教師都有一名經(jīng)驗豐富的指導(dǎo)老師,青年教師可以向指導(dǎo)老師虛心學習,老教師對他們悉心指導(dǎo),使他們能順利地度過教學生涯的第一關(guān),早日成為一名合格的教師。例如,本學期初二備課組接受了區(qū)教研室安排的一節(jié)教學公開課的任務(wù),備課組決定讓青年教師孫寶妍上。為了上好這節(jié)區(qū)級公開課,備課組長孫亞琴老師帶領(lǐng)她的同事們前后聽了七節(jié)課,每一個環(huán)節(jié)、每一個問題、甚至每一句話精心設(shè)計、精心指導(dǎo),終于使這節(jié)函數(shù)概念課開得成功、順利。在組內(nèi)教師的積極參與下,數(shù)學組涌現(xiàn)了一批青年教師骨干,他們大膽嘗試,勇于實踐,開拓創(chuàng)新,在教育、教學中脫穎而出。在07學年度區(qū)青年教師評比課上,李玉婷老師獲得二等獎,08學年度區(qū)青年教師評比課上,張暑萍老師獲得一等獎。2019——2019年相艷娓獲松江區(qū)優(yōu)秀新教師。在區(qū)的第三屆“區(qū)教壇新秀”評審中,青年教師沈華萍、張暑萍、汪曉彗、李玉婷獲得“區(qū)教壇新秀”稱號。2019——2019年孫亞琴老師獲松江區(qū)優(yōu)秀指導(dǎo)老師;2019——2019年王武老師獲松江區(qū)指導(dǎo)老師。
    全組教師加強師德建設(shè),發(fā)揚團隊協(xié)作精神。組內(nèi)開展活動大家都支持并積極參與群策群力。正是在如此團結(jié)一心前提下,數(shù)學組各方面的成績穩(wěn)步提高。數(shù)學組孫亞琴老師獲2019年上海市“金愛心”教師獎,07學年封錦文老師獲得松江區(qū)優(yōu)秀園丁獎,08學年沈華萍老師獲得松江區(qū)優(yōu)秀園丁獎,唐靜老師獲得2019松江區(qū)“中國人壽杯”園丁獎。
    在全組老師的共同努力下,全校學生的數(shù)學素質(zhì)不斷提高,各年級的數(shù)學成績在每次區(qū)統(tǒng)考中名列同類學校前茅。
    當然,在取得成績的同時,我們清醒地看到存在一些不足。如一些青年教師。
    的業(yè)務(wù)能力,教學水平有待進一步的提高,艱辛的教學工作與教科研工作的關(guān)系如何搞好等,有待于在以后的教育教學中加以克服提高。
    數(shù)學組。
    數(shù)學組教師工作能力表現(xiàn)自我評價篇十八
    可能是受到我在師范大學老師教育的影響下,我一直都覺得自己肩上的責任是很重要的,一個人的生命中,學習生涯是占著很大的分量的,是會直接影響到他以后的發(fā)展方向的,所以老師就在學生的生命當中扮演著一個非常重要的角色??赡苡行├蠋熢趥湔n的時候,完全是為了應(yīng)付學校領(lǐng)導(dǎo)的檢查,但是我的每一次備課都是斟酌再斟酌,反復(fù)的進行推敲之后才會最終定下,因為我不想給學生們上一堂我自己都看不下去的課??赡苡行┌嘀魅沃魂P(guān)系班上的成績,不管學生的心理承受力,也不會管自己下達的任務(wù)是不是太過于艱難,他們的心里只有一個目標,年紀第一,讓自己的工資漲起來,我只管下達學習任務(wù),能不能完成就不關(guān)我的事了,就這樣工作態(tài)度,而我就不會,我會時刻站在學生的角度上去看待問題,所以我從來不會讓學生感到有十分為難的時刻,自然他們也會反饋于我。
    我從來不會覺得自己作為班主任就比學生高出一個等級,我從來都是放低自己的姿態(tài),跟他們站在同一思維去交談?,F(xiàn)在初三的學生很多因為不愛學習,導(dǎo)致自己別說考上重點學校,就是考上普通高中都難,為此學校也是為他們提供了職業(yè)中專的選擇,他們都會三番兩次的跟學生做思想工作,就是想要他們直接去職業(yè)中專報到。我不會去勸學生,不會去夸大其詞的說中?,F(xiàn)在有多么多么好,我只是告訴他們有這條路。他們是什么意見,什么選擇我不會去干涉。當然他們在選擇學校時有疑惑的,也可以把自己的想法告訴我,我會站在自己的角度上給他們意見。
    我對自己班主任的教學生生涯沒有任何不滿意的地方,我覺得我都是隨著自己的內(nèi)心在走,跟學生們的相處也是非常愉快的,所以我才會跟他們的師生情久久不散,每年都會有畢業(yè)生來學??次遥艿玫矫恳粋€學生的認可,我覺得這就是對一個老師成功與否的最高的評價。
    數(shù)學組教師工作能力表現(xiàn)自我評價篇十九
    教師就是學生的燈塔,照亮了前進的道路。下面本站小編給大家分享一些教師。
    范文,希望能夠給大家一些幫助。
    一年來,我熱愛教育,熱愛人民,熱愛學生,堅持黨的教育方針,忠誠于黨的教育事業(yè),遵守學校的。
    規(guī)章制度。
    在思想上嚴于律己,不斷學習深化教育教學觀念,積極參加各類政治業(yè)務(wù)學習,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)服從學校工作安排,按時完成學校布置的各項工作任務(wù)。
    一、工作實踐:
    一年來,我除了擔任科任教學外,還兼任班主任工作,圖書館管理。在常規(guī)工作中,我認真?zhèn)湔n上課,按時批改作業(yè),上交各種資料。在教學上,面向全體學生,教書育人,為人師表,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,思考能力。堅持以學生為主體,尊重學生,以提高學生分析問題和解決問題能力為導(dǎo)向,切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力。
    二、班主任工作:
    在班主任工作中,我努力抓好學生的養(yǎng)成教育,營造良好的班級氛圍,改善學生的學習環(huán)境和增強班級的凝聚力。我經(jīng)常主動與學生進行溝通,盡力為學生解決相關(guān)的學習生活困難,重視與學生家長的聯(lián)系與溝通,做好家訪工作,蓮山課件使學生能夠健康快樂的成長。關(guān)心后進生,保護他們的自尊心,鼓勵并指導(dǎo)學生參加各種活動,讓他們在活動中受益,樹立自信心。
    在學校組織的各類活動中,我們的班級先后獲得了兩個“二等獎”和一個“優(yōu)秀獎”,這對我不僅是一種鼓勵,也是對學生的一種鼓勵,我有信心在將來把班級管理做得更好。
    三、圖書工作:
    我自兼任圖書管理員以后,為了提高學生的閱讀興趣,我采取了班級借閱與個人借閱的模式,圖書的借閱率有所增長。為了更好的管理圖書,我對圖書館的藏書進行了再次的歸類,方便借閱和管理。在未來的圖書管理上,我有信心做的更好。
    四、其他方面:
    在教育教學中,我有時候?qū)W生的教育教學還不夠全面,教學理念還不夠先進,班主任工作還缺乏經(jīng)驗,在以后的工作中,我將努力彌補不足之處,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),為教育事業(yè)的發(fā)展多做貢獻。
    經(jīng)過一個學期緊張而忙碌的工作,在師生的共同努力下,圓滿地完成了本學期的教育教學工作,并取得了可喜的成績,現(xiàn)將本學期的。
    工作總結(jié)。
    如下:
    一、政治思想方面。
    認真學習國家的教育方針,忠誠于黨的教育事業(yè),兢兢業(yè)業(yè),愛崗盡業(yè),始終不忘人民教師的職責,愛學校,愛學生,使自己在教育行業(yè)中不斷成長,為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才打下堅實的基礎(chǔ)。
    二、教育教學方面。
    本學期我擔任了五(1)班的班主任及數(shù)學科教學工作,在工作中,嚴格要求自己,以身作職,刻苦專研業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷學習新的教學理論,改進教育教學方法,關(guān)心,熱愛學生,耐心輔導(dǎo)差生,讓他們共同進步,做孩子的好朋友。
    總之,教育是一項長期的工作,在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,以飽滿的熱情投入到工作中,讓我們的教育更加燦爛。
    時間匆匆,轉(zhuǎn)眼間一個學期的工作接近尾聲。緊張而又興奮的來學校報道,第一次接手一個班級的各項工作仿佛還是昨天剛剛發(fā)生的事情。身為一名一年級的語文老師兼班主任,又是剛剛走入教育行業(yè)的我,這一個學期的工作中的酸甜苦辣是別有一番滋味。下面從幾個方面來總結(jié)一年來的工作情況。
    一、師德表現(xiàn)。我積極參加各種學習培訓,認真參加政治學習。我深知要教育好學生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強。在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。
    二、教學工作:1、備課。我積極參加教研室組織的教研活動,仔細聽,認真記,領(lǐng)會精神實質(zhì)。然后根據(jù)要求,提前兩周備好課,寫好。
    教案。
    平時做到周前備課備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教力求吃透教材,找準重點、難點2、上課上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力培養(yǎng)學困生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導(dǎo),課后及時做課后記,找出不足3、作業(yè)根據(jù)減負的要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)決不布置重復(fù)的、無意義的機械作業(yè)作業(yè)能做到及時批改、認真糾錯,發(fā)揮查漏補缺的作用。
    三、班隊工作:德育是學校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘訣就是愛與耐心。當教師的第一年我就擔任一年級的學生的班主任,面對這些天真活潑的孩子我必須要耐心的教導(dǎo)和無微不至的愛他們。在教學中慢慢摸索出班級布置的重要,所以在后面的學習園地中設(shè)計了優(yōu)秀作業(yè)展示,后面展示臺中設(shè)計了一塊為展示學生美術(shù)作品的“小畫家”的版塊,鼓勵學生多方面發(fā)展。我先用各種兒歌進行常規(guī)的教育,使他們了解了一日常規(guī)。并且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規(guī)教育,如:班會上、早檢時、得到紅星和沒得到紅星都要進行教育。這樣讓他們心中有常規(guī),時刻有常規(guī)意識。但這是遠遠不夠的,他們的自覺性不強,還需要時刻不放松地提醒。放學時,對路隊的排列要求就要進行多次的訓練,時刻提醒。就這樣,漸漸隊伍也站得整整齊齊了。孩子們不會做值日,我就每天下午放學后,教他們干活,手把手,一次次地教,一次次地示范。漸漸地,學生就能井井有條地做值日了。
    四、個人學習培訓方面:我積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo),更好地進行教育教學。積極進行學歷進修學習,目前自考小學教育本科即將畢業(yè)。每次認真聽進修校舉辦的講座,做到不遲到,不早退,做好必要的筆記。
    一年級的孩子剛剛從幼兒園過來,他們是一群充滿個性,充滿童真,蓬勃向上的孩子。但許多行為習慣的養(yǎng)成都是需要班主任的慢慢引導(dǎo),培養(yǎng)的。諸多的繁瑣事情都需要及時的完成,不僅僅是完成就好,還要考慮是否對學生有益?是否對他們將來的成長有幫助?這些事情都需要通過自己的不斷探索,嘗試,努力。還要注重稱贊、表揚的力量,同時要注意巧妙的批評方式,讓關(guān)懷和批評并行。當然,同年級的老師和師傅給了我很大的幫助,他們都會不厭其煩的回答我的各種關(guān)于組織管理學生、教學等問題,讓我學習到了很多師范五年都無法學習到的知識,也讓我進步了很多。在工作的一年時間里,我勤勤懇懇,扎扎實實,腳踏實地地做好一個教師的本職工作,認真完成學校領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),并注意不斷閱讀有關(guān)教育教學理念和實踐的書籍,充實自我。
    作為一名新教師,我現(xiàn)在仍有許多的不足,在今后仍有許多方面需要加強:
    1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng),知識上做到課課清、段段清。2、對差生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。3、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。4、教育學生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生,增強主人翁意識和責任感。經(jīng)過這一年的教育工作使我意識到這是一項常做常新、永無止境的工作,所以更需要我的不斷努力。