最新農(nóng)民工勞務(wù)用工合同 農(nóng)民工勞務(wù)用工合同協(xié)議書(四篇)

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    在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。
    農(nóng)民工勞務(wù)用工合同 農(nóng)民工勞務(wù)用工合同協(xié)議書篇一
    性質(zhì)_________________________
    地址_________________________
    乙方(勞動者)姓名_____________性別__________
    出生年月_________________________
    身份證號碼_________________________
    戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第_____種形式:
    1、有固定期限勞動合同
    本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。
    2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。
    3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成___________工作(任務(wù))為合同終止時間。
    二、工作內(nèi)容和工作時間
    3、甲方招用乙方擔(dān)任___________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為___。
    三、勞動保護和勞動條件
    4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
    5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-)。
    6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    四、工資待遇和保險待遇
    7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    8、甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
    9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。
    甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
    甲方:乙方:年月日:
    農(nóng)民工勞務(wù)用工合同 農(nóng)民工勞務(wù)用工合同協(xié)議書篇二
    湖南省建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同書
    編號
    湖南省建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同書(示范文本)
    甲方(用人單位)名稱:
    法定代表人(委托代理人):
    地址:
    性質(zhì):
    聯(lián)?系?電?話:
    乙方(勞動者)姓名:
    性別:
    出生年月:
    家庭住址:
    居民身份證號碼:
    聯(lián)?系?電?話:
    湖南省勞動和社會保障廳印制
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,一致同意訂立本勞動合同。
    一、合同類型和期限
    甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:
    (一)有固定期限:自年月日起至?年月日止。
    (二)無固定期限:自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
    (三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自年月日至工作(任務(wù))完成時即行終止。
    其中試用期自年月日至年?月?日止,期限為天。
    二、工作崗位
    (一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位工作,擔(dān)任工種或職務(wù),具體工作內(nèi)容為:。
    (二)甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
    (三)經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整。
    三、勞動報酬
    (一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為:元/月。
    (二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第?種工資形式:
    1、計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:、?、;其金額分別為?、?、。
    2、全額計件工資:甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計件單價為。
    3、崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。
    (三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日,不得克扣或者拖欠。
    (四)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    (五)甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
    四、社會_____和福利待遇
    (一)社會_____
    甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會_____的規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會_____,甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會_____費,乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會_____待遇。
    (二)福利待遇
    1、乙方在本合同履行期間,因病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等,按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、_____和勞動條件
    (一)工作時間
    1、標(biāo)準(zhǔn)工作制:乙方每天工作?小時,每周工作天,每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。
    2、不定時工作制:每周工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點計發(fā)工資。
    3、綜合計算工作制:每周工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點計發(fā)工資,具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。
    (二)休息休假
    1、甲方保證乙方每周至少休息一天。
    2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。
    3、甲方因施工生產(chǎn)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    (三)甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)_____的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、_____用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
    (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
    六、勞動紀(jì)律
    (一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。
    (二)乙方在合同期間應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
    七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
    農(nóng)民工勞務(wù)用工合同 農(nóng)民工勞務(wù)用工合同協(xié)議書篇三
    農(nóng)民工勞動雇傭合同樣本
    甲方 ( 用人方 ) 姓名:
    性別:
    出生年月:
    身份證號碼:
    家庭住址:
    聯(lián)系電話:
    乙方 ( 勞 動 者 ) 姓名:
    性別:
    出生年月:
    身份證號碼:
    家庭住址:
    聯(lián)系電話:
    根據(jù)《中華人民共和國_____》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本合同,以資共同遵守。
    第一條:勞動合同期限
    以完成一定工作為期限。以完成 工作(任務(wù))為合同終止時間。
    第二條:工作地點、工作內(nèi)容和工作時間
    1、工作地點:
    2、工作內(nèi)容:甲方招用乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。
    3、工作時間:根據(jù)本工程施工特點,每天采用 兩 班人員輪班工作制,每班工作時間不超過 11小時。
    第三條:勞動報酬和社會_____待遇
    1、雙方約定的其他勞動報酬方式:
    2、甲方繳納乙方施工期間的工程險
    3、甲方應(yīng)在每月 日前發(fā)放乙方上月工資,并由乙方簽字確認。
    4、勞動合同終止或解除后甲方一次性付清乙方的工資。
    5、甲乙雙方對工資支付的其它約定:⑴。甲方一時資金不能到位,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以推遲發(fā)放工資,但推遲時間最長不能超過合同規(guī)定時間后的90天;
    第四條:_____、勞動條件和勞動紀(jì)律
    1、甲方負責(zé)對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。
    2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的_____用品。
    3、乙方有權(quán)拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)。
    4、乙方必須嚴格遵守甲方和總承包單位的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,不得擅自離職;
    5、乙方必須嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴禁違章作業(yè)。
    第五條:合同的解除和終止
    1、乙方提前30日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;在試用期內(nèi),乙方提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。
    2、甲方有下列情形之一時,乙方可隨時解除勞動合同:
    ⑴。 甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動安全、衛(wèi)生條件;
    ⑵。 甲方以暴力、_____或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    ⑶。 甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。
    3、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同:
    ⑴。 乙方患病或者非因工負傷,康復(fù)后不能繼續(xù)從事本合同工作;
    ⑵。勞動者不能勝任本合同工作;
    ⑶。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致勞動合同無法履行;
    ⑷。出現(xiàn)法律規(guī)定允許裁減人員的情況。
    4、乙方有下列情形之一時,甲方可隨時解除勞動合同:
    ⑴。 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
    ⑵。 有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等_____行為;
    ⑶。 嚴重失職或_____,對甲方利益造成重大損害的;
    ⑷。 不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
    ⑸。 被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;
    ⑹。 嚴重違反總承包單位或甲方規(guī)章制度和施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
    5、合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時,本合同即行終止。
    第六條:法律責(zé)任
    1、因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    2、乙方在履行勞動合同期間,因擅自離職或個人失職行為給甲方造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第七條:雙方約定的其它內(nèi)容
    1、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:⑴。雙方約定以完成某一工作(任務(wù))為合同終止時間的勞動合同,當(dāng)工程后期出現(xiàn)工作量減少客觀上需要裁減人員情況時,甲方提前3日書面通知乙方,可以終止勞動合同;
    第八條:勞動爭議處理
    1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h_____委員會申請_____。
    第九條:附則
    1、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。
    2、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
    日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
    農(nóng)民工勞務(wù)用工合同 農(nóng)民工勞務(wù)用工合同協(xié)議書篇四
    農(nóng)民工勞動雇傭合同樣本
    甲方 ( 用人方 ) 姓名:
    性別:
    出生年月:
    身份證號碼:
    家庭住址:
    聯(lián)系電話:
    乙方 ( 勞 動 者 ) 姓名:
    性別:
    出生年月:
    身份證號碼:
    家庭住址:
    聯(lián)系電話:
    根據(jù)《中華人民共和國_____》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本合同,以資共同遵守。
    第一條:勞動合同期限
    以完成一定工作為期限。以完成 工作(任務(wù))為合同終止時間。
    第二條:工作地點、工作內(nèi)容和工作時間
    1、工作地點:
    2、工作內(nèi)容:甲方招用乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。
    3、工作時間:根據(jù)本工程施工特點,每天采用 兩 班人員輪班工作制,每班工作時間不超過 11小時。
    第三條:勞動報酬和社會_____待遇
    1、雙方約定的其他勞動報酬方式:
    2、甲方繳納乙方施工期間的工程險
    3、甲方應(yīng)在每月 日前發(fā)放乙方上月工資,并由乙方簽字確認。
    4、勞動合同終止或解除后甲方一次性付清乙方的工資。
    5、甲乙雙方對工資支付的其它約定:⑴。甲方一時資金不能到位,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以推遲發(fā)放工資,但推遲時間最長不能超過合同規(guī)定時間后的90天;
    第四條:_____、勞動條件和勞動紀(jì)律
    1、甲方負責(zé)對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。
    2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的_____用品。
    3、乙方有權(quán)拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)。
    4、乙方必須嚴格遵守甲方和總承包單位的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,不得擅自離職;
    5、乙方必須嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴禁違章作業(yè)。
    第五條:合同的解除和終止
    1、乙方提前30日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;在試用期內(nèi),乙方提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。
    2、甲方有下列情形之一時,乙方可隨時解除勞動合同:
    ⑴。 甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動安全、衛(wèi)生條件;
    ⑵。 甲方以暴力、_____或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    ⑶。 甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。
    3、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同:
    ⑴。 乙方患病或者非因工負傷,康復(fù)后不能繼續(xù)從事本合同工作;
    ⑵。勞動者不能勝任本合同工作;
    ⑶。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致勞動合同無法履行;
    ⑷。出現(xiàn)法律規(guī)定允許裁減人員的情況。
    4、乙方有下列情形之一時,甲方可隨時解除勞動合同:
    ⑴。 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
    ⑵。 有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等_____行為;
    ⑶。 嚴重失職或_____,對甲方利益造成重大損害的;
    ⑷。 不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
    ⑸。 被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;
    ⑹。 嚴重違反總承包單位或甲方規(guī)章制度和施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
    5、合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時,本合同即行終止。
    第六條:法律責(zé)任
    1、因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    2、乙方在履行勞動合同期間,因擅自離職或個人失職行為給甲方造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第七條:雙方約定的其它內(nèi)容
    1、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:⑴。雙方約定以完成某一工作(任務(wù))為合同終止時間的勞動合同,當(dāng)工程后期出現(xiàn)工作量減少客觀上需要裁減人員情況時,甲方提前3日書面通知乙方,可以終止勞動合同;
    第八條:勞動爭議處理
    1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h_____委員會申請_____。
    第九條:附則
    1、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。
    2、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
    日期: 年 月 日 日期: 年 月 日