總結(jié)是對過往的一種回顧與反思。在寫總結(jié)時，可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點，但要有自己的思考。下面是哲學家總結(jié)的人生意義和價值觀，對你的人生規(guī)劃很有啟發(fā)。
學習法律個人心得篇一
法律常識對每個人來說都是至關(guān)重要的，它不僅可以保護我們的權(quán)益，還可以指引我們在社會生活中的行為準則。近年來，隨著社會的發(fā)展和法律制度的完善，人們對法律常識的需求也越來越大。在我個人的學習經(jīng)歷中，我意識到學習法律常識是一項必要且持續(xù)的過程，它幫助我更好地理解和運用法律，提高了我在社會中的規(guī)劃和決策能力。
第二段：增強法律意識的必要性。
在當代社會，法律常識不僅僅是律師和法官的專屬領(lǐng)域，而是每個人都應該具備的基本素質(zhì)。隨著法治社會的進步，我們必須增強對法律意識的重視，了解法律的基本原則和法律體系。通過學習法律常識，我們可以更好地維護自己的權(quán)益，避免侵權(quán)行為，同時也能夠更加理解和支持社會公正的發(fā)展。
學習法律常識并不需要每個人都成為法律專家，而是要有一定的基本知識和技巧。首先，我們可以通過閱讀法律相關(guān)書籍、報紙和雜志，了解法律條文及其解釋。其次，參加法律講座、研討會和公益法律咨詢活動，可以直接獲得專業(yè)人士的指導和幫助。此外，互聯(lián)網(wǎng)也是獲取法律常識的重要渠道，我們可以通過在線法律資源和社交媒體平臺了解法律案例和法律新聞。同時，通過個人努力，積極參與社會實踐活動和法律實踐，可以提升自己的法律素養(yǎng)和實際操作能力。
學習法律常識不僅使人們對法律有更深入的了解，還能夠培養(yǎng)我們的思辨能力和判斷力。了解法律的基本原則和法律體系，可以讓我們更加清晰地認識到什么是正義和公平。與此同時，學習法律常識還可以培養(yǎng)我們的責任感和義務意識，使我們在日常生活中更加注重維護公共秩序和社會和諧。此外，學習法律常識還可以提高我們的應變能力和危機處理能力，使我們能夠正確應對各類法律糾紛和風險。
第五段：結(jié)尾。
在我個人的學習法律常識的過程中，我深刻地體會到它對個人的價值和社會的意義。學習法律常識可以幫助我們更好地適應社會的發(fā)展和變化，使我們的思維更加開闊，做事更加理性，行為更加合規(guī)，維護我們的權(quán)益和利益。因此，我相信只要每個人都增強對法律常識的重視，提高學習法律的意識，我們能夠共同構(gòu)建一個更加法治、公正和和諧的社會。
學習法律個人心得篇二
近年來，隨著社會的不斷進步和人們法律意識的不斷提高，學習法律常識已經(jīng)成為越來越多人的追求。在我個人學習法律常識的過程中，我深刻體會到法律常識對個人和社會的重要性。下面，我將通過五個方面的體會，分享我個人學習法律常識的心得體會。
首先，學習法律常識是保護個人權(quán)益的基礎(chǔ)。法律常識涵蓋了個人權(quán)益的各個方面，例如合同法、勞動法、民法等。了解這些法律常識，可以告訴我們在日常生活和工作中應該如何維護自己的權(quán)益，比如在簽訂合同時該注意哪些條款，雇傭勞動者需要遵守哪些法律規(guī)定等等。只有了解這些法律常識，我們才能更好地保護自己的權(quán)益，避免在各種交易和合同中受到不公平對待。
其次，學習法律常識可以幫助我們更好地遵紀守法。法律是社會的規(guī)范，是社會秩序的保障。學習法律常識可以讓我們了解到哪些行為是違法的，哪些行為是合法的，從而讓我們更好地遵守法律。比如，學習交通法律常識可以讓我們了解到在道路上應該如何行駛，哪些違規(guī)行為會受到處罰，從而提高我們的交通安全意識，減少交通事故的發(fā)生。學習法律常識可以避免我們無意中觸犯法律，為自己和他人創(chuàng)造一個更安全和諧的社會環(huán)境。
第三，學習法律常識可以提升個人的法律素養(yǎng)。法律素養(yǎng)是指個人對法律問題的認知和思考能力。學習法律常識可以幫助我們培養(yǎng)良好的法律思維和判斷能力，提高我們處理法律問題的能力。在日常生活中，我們可能會遇到一些小的法律問題，如鄰居間的糾紛、合同糾紛等。了解法律常識可以幫助我們正確理解和解決這些問題，避免走進法律糾紛的泥淖。此外，學習法律常識還可以培養(yǎng)我們的法治意識，提高我們對公平正義的追求。
第四，學習法律常識可以促進個人的職業(yè)發(fā)展。隨著社會的不斷進步和法律環(huán)境的日益復雜，對法律專業(yè)人才的需求也越來越高。學習法律常識可以讓我們了解法律的基本原理和基本知識，為選擇法律相關(guān)的職業(yè)提供良好的基礎(chǔ)。無論是在律師事務所、法院還是企事業(yè)單位，對法律常識的掌握都是必要的。學習法律常識可以提高我們的競爭力，為個人的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
最后，學習法律常識可以拓寬個人的視野。法律是一門綜合性的學科，與社會、經(jīng)濟、政治等各個領(lǐng)域有著密切的聯(lián)系。學習法律常識可以幫助我們了解國家和社會的運行機制，關(guān)注社會熱點問題，拓寬我們的知識面。通過學習法律常識，我們可以更加全面地了解社會發(fā)展的脈絡(luò)和趨勢，有助于我們做出更明智的判斷和決策。
綜上所述，個人學習法律常識是非常有必要的。學習法律常識可以保護個人權(quán)益，使我們更好地遵紀守法，提升個人的法律素養(yǎng)，促進個人的職業(yè)發(fā)展，拓寬個人的視野。作為現(xiàn)代市民，我們應該重視學習法律常識，將之融入到我們的日常生活和工作中，使法律常識成為我們?nèi)松缆飞系囊槐K明燈，為我們的成長和發(fā)展提供強有力的支持。
學習法律個人心得篇三
開始實施的全國“五五”普法教育，是在我國改革開放不斷深化的歷史條件下開展的新一輪全民法制宣傳教育。在過去20年里，全民普法教育在推動我國政治、經(jīng)濟、文化和社會各項事業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，并正在為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮著法治保障作用。但是，我們也應清醒地看到，普法教育與我國快速發(fā)展的經(jīng)濟、與人民群眾對法治的期盼還有很大差距，普法教育的薄弱環(huán)節(jié)還較明顯。如何搞好第五個五年普法教育，我們認為：應當把工作重心放在突破重點、難點和盲點等薄弱環(huán)節(jié)上，通過攻克薄弱環(huán)節(jié)來提升“五五”普法教育的質(zhì)量。
一、薄弱環(huán)節(jié)制約著普法教育的質(zhì)量。
我國的普法教育通過20年的努力，基本形成了“黨委領(lǐng)導、政府實施、人大監(jiān)督、全社會共同參與”的格局，普法教育滲透到全社會的各個領(lǐng)域。但是，全民普法教育期間正是我國改革開放時期。在改革開放、建立社會主義市場經(jīng)濟的大環(huán)境下，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、企業(yè)轉(zhuǎn)制、各種利益關(guān)系重新調(diào)整，人流、物流、信息流成為各種利益調(diào)整的主要特征，社會矛盾比較突出。在這樣的大背景下，我們開展的普法教育就很難適應社會發(fā)展變化的形勢，因而在實施普法教育中就出現(xiàn)了對一些重點對象抓而不緊、對工作難點缺少辦法和對盲點部位教育不到位等薄弱環(huán)節(jié)。其表現(xiàn)：
(一)是領(lǐng)導干部學法抓而不緊。領(lǐng)導干部是社會管理的決策者。他們的法律素質(zhì)和學法質(zhì)量直接關(guān)系到一個地區(qū)、一個部門和一個單位的學法熱情，關(guān)系到所屬地區(qū)和部門的法治化建設(shè)水平。因此，我們在推進“四五”普法中一直把領(lǐng)導干部學法用法作為重中之重來抓。但是，在實際工作中，一些地區(qū)和部門的領(lǐng)導存在著重經(jīng)濟工作輕普法教育、重眼前利益輕長遠利益、重基層普法輕自身學法的問題。會上要求多，會下落實少，對下要求多，對己要求少的現(xiàn)象較為普遍。由于一些領(lǐng)導干部對普法教育認識上的偏差和重視程度不夠，導致一些地區(qū)的普法教育發(fā)展不平衡。
(二)是青少年法制教育質(zhì)量不高。青少年是祖國的未來，民族的希望。抓好青少年法制教育利在當代，功在千秋。應該說，在“四五”普法中，各級政府對青少年法制教育較為重視，做了大量工作，有效地構(gòu)建了青少年法制教育的組織網(wǎng)絡(luò)體系，確保了青少年法制教育的規(guī)范運作。但是在工作運作中還存在著一些諸如法制副校長素質(zhì)不高，講課內(nèi)容缺乏針對性，且講課形式單一。簡單枯燥，導致有的學校法制副校長沒有切實發(fā)揮好應有的作用。由于青少年法制教育質(zhì)量不高，直接影響了一些學校和學生學法的積極性。
(三)是流動人員法制教育難落實。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，人口流動已成為一大趨勢。僅新都目前就有外來流動人口10萬多，占本地人口六分之一。他們一方面為新都的經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻，另一方面也給社會治安帶來了壓力。
(四)是中小私營企業(yè)法制教育存在盲點。由于這部分企業(yè)規(guī)模較小且分布面廣，一些業(yè)主本身素質(zhì)不高和急于發(fā)展經(jīng)濟的心理，因而對自身的法律學習和對員工的法制教育難以落實，勞動合同糾紛、勞資糾紛、非法用工等問題時有發(fā)生。實行政企分開后，政府又缺乏對中小私營企業(yè)有效的教育管理手段，工作難以滲透，以致普法教育在中小私營企業(yè)中存在盲點。
(五)是農(nóng)村法制教育工作還不到位。多年來，在推進全民普法教育中，各級政府一直將農(nóng)民的普法作為重點來全力推進。特別是各地以貫徹《村民委員會組織法》和開展“綜合示范村”以及“法律明白人”創(chuàng)建活動為契機，使普法教育在農(nóng)村得到了有效推進。但由于農(nóng)村人口眾多，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，地區(qū)發(fā)展不平衡，加上普法骨干緊缺和政府投入不夠等因素，使普法工作很難落實到位。
(六)是對行政區(qū)劃調(diào)整中的法制教育滯后。在推進小康社會建設(shè)的進程中，農(nóng)村向城市聚集已成為必然趨勢。特別是近年來，各地都在加大城市化建設(shè)力度，村委變社區(qū)，農(nóng)民變市民。但是，城市擴建也對失地農(nóng)民帶來了諸如土地征用、房屋拆遷、工作安置和生活保障等問題。而法制宣傳教育不能適應城市建設(shè)快速發(fā)展的形勢，使城市建設(shè)中的土地征用、房屋拆遷、生活保障等一度成為熱點問題。
學習法律個人心得篇四
通過學習教師法、義務教育法，我不僅更新了自己對法律的認識，更是清楚的了解到自己的法律地位。以前的我認為教師就是為社會，為學生服務的，吃點虧是可以吞下去；現(xiàn)在我不會再這么認為了，因為，每個人都享有一定的權(quán)利，“平等”的口號不應是嘴上說說而已，落實到實處才擁有意義，否則有法也等于無法了。同時我也認識到作為一名教育前線的教師所應盡的責任和義務，本次學習不僅幫助教師得到她們的所得，也讓教師有了行為上的準則，只有學習好它才能保證教師享有自己的權(quán)利。
另外，教師在享有權(quán)利的同時，也應履行一定的義務。在學習了《義務教育法》等法律法規(guī)后，讓我更明確，作為一名人民教師我該履行的義務和遵守的行為規(guī)范。在工作中，嚴格規(guī)范自己的思想和行為，全心全意為學生服務，讓學生滿意，家長放心，社會認可，不體罰和變相體罰學生，不諷刺，挖苦，威脅、責難家長。時刻以教師的道德行為規(guī)范來要求自己，不穿奇裝異服，處處“身正為范”。對于后進生，不拔苗助長，不諷刺挖苦，要耐心教育。尊重每一個學生的特點，因材施教。教學不再是簡單的知識灌輸、移植的過程，應當是學習主體（學生）和教育主體（教師，包括環(huán)境）交互作用的過程。學生將不再是知識的容器，而是自主知識的習得者。
學習法律個人心得篇五
依法治國，意味著“人治”到“法治”的邁進，也是一個歷史性的偉大變革，它標志著我國民主政治建設(shè)的推進，標志著領(lǐng)導和管理方式從經(jīng)驗到科學，從依靠領(lǐng)導個人權(quán)力到依靠法律治國的大跨躍。“法令行則國治，法令馳則國亂”。作為其中重要組成部分的政府機構(gòu)及其公務員更是首當其中，成為這項社會系統(tǒng)工程的核心，李鵬同志曾指出：依法治國的關(guān)鍵是執(zhí)法，難點和重點也是執(zhí)法。他要求“各級政府部門必須依法行政”。而要真正達到依法行政，正如江澤民同志所強調(diào)的“首先要提高公務員的法制觀念和依法辦事的能力”。
國家公職人員是各項事業(yè)的組織者，管理者，是全面建設(shè)小康社會的帶頭人，也是法制宣傳教育的重點對象，提高公務員的法律素質(zhì)，不僅是履行職責勝任工作的需要，而且對全民普法有重要的示范作用，對提高全社會法治化管理水平有重要的影響，是推進依法治國的關(guān)鍵所在。
一、加強公務員學法用法，提高法律素質(zhì)是政治職能轉(zhuǎn)變的需要。
鄧小平同志指出“市場經(jīng)濟就是法制經(jīng)濟”，在市場環(huán)境下，政府部門對經(jīng)濟的管理將逐步從微觀管理和直接管理向宏觀管理和間接管理過度，這就要求管理手段逐步從以行政手段管理為主轉(zhuǎn)變到以依法管理手段為主，政治職能的轉(zhuǎn)變，要求公務員學習和掌握法律知識，提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力，在工作中樹立與市場經(jīng)濟體制相適應的法治觀念，將法律答為規(guī)范社會行為的標準，把政府對市場經(jīng)濟的引導和規(guī)范納入法治化軌道。
二、加強公務員學法用法，提高法律素質(zhì)是依法行政的需要。
依法行政的含義有四個：一是由國家立法機關(guān)制定法律，由政府負責具體執(zhí)行法律，并依照法律來管理國家;二是政府機構(gòu)的設(shè)置及其活動準則，由國家法律明確規(guī)定，法律法規(guī)沒有規(guī)定的行政權(quán)力，還應行使;三是對政府機關(guān)的行政行為，行政管理相對人認為違法或者無法律根據(jù)時，或認為侵犯其合法權(quán)益時，有權(quán)依法提起行政復議和行政訴訟;四是由于行政機關(guān)及其公務人員的職務行為，侵犯行政管理相對人的合法權(quán)益并造成損害的，被侵害人有權(quán)請示賠償。依法行政要求政府公務人員特別是領(lǐng)導，要樹立權(quán)力、義務相一致的觀念，既不能瀆職，也不能越權(quán)，有權(quán)必須有責，要樹立用權(quán)必須接受監(jiān)督的觀念。要明確認識行政行為不光是“治民”，更是“治官”，要處理好民與法，民與官司的關(guān)系，保證自己的個人行為和公務行為都嚴格符合法律規(guī)定，使每一次行政行為都有法律依據(jù)，公務員依法行政，依法決策是依法治國的重要環(huán)節(jié)。各級行政機關(guān)的公務人員和公務員，他們依法管理水平的高低，直接影響著黨群、干群關(guān)系，影響著政府機關(guān)形象，增強各級公務員法制觀念，提高依法辦事的能力，使他們熟練掌握和履行領(lǐng)導職責所需要的各種法律法規(guī)，這是實行和堅持依法治國的最基本的條件和最基礎(chǔ)性的工作。樹立法制觀念，崇高法制權(quán)威，是實行依法行政，公正司法，克服以言代法，以權(quán)壓法，消除司法不公，克服腐敗等現(xiàn)象的有效途徑，打好這個基礎(chǔ)，要靠公務員持之以恒的學法用法。
三、加強公務員學法用法，提高法律素質(zhì)是應會對入世后面臨挑戰(zhàn)的需要。
加入世界貿(mào)易組織標志著我國的對外開放進入了一個新階段，“世貿(mào)組織是以規(guī)則為基礎(chǔ)的，它提供了建議在非歧視原則，市場開放原則，公平競爭原則和透明度原則基礎(chǔ)上的一系列反映現(xiàn)代法治精神的制度，世貿(mào)組織的各項協(xié)定，協(xié)議是建立在市場經(jīng)濟、市場導向的基礎(chǔ)上的，約束的對象主要是政府行為，我國加入世貿(mào)組織后，更需要政府轉(zhuǎn)變職能，實行政企分開，政事分開，依照市場規(guī)律加強宏觀調(diào)控，減少對微觀經(jīng)濟的干預，提高政府的法制化和透明度，各級公務員就必須加強學習世貿(mào)組織規(guī)則和國內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)知識，樹立法制統(tǒng)一，依法管理，透明公正、公平、競爭等觀念?？朔蟹ú灰?，執(zhí)法不嚴等現(xiàn)象，不斷提高依法決策，依法管理和依法行政的能力。
四、加強公務員學法用法，提高法律素質(zhì)是當前社會治制化管理水平的需要，是形勢發(fā)展的需要。
公務員學習和掌握法律知識，提高運用法律手段管理經(jīng)濟，管理社會的本領(lǐng)，這是新的歷史時期賦予公務員的重要責任和基本要求，江澤民同志曾經(jīng)強調(diào)指出：“公務員學法，不僅有助于普及法律知識教育和帶動全黨學法、守法、依法辦事，而且有助于推進社會主義市場經(jīng)濟體制建設(shè)和整個國家的法制建設(shè)，保證改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利進行”。從一定意義上講，一個全面小康社會，要提高綜合國力，參與國際的競爭;所有這些都要求各級公務員下功夫加強法律知識學習，掌握一定的法律基礎(chǔ)理論，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的領(lǐng)導方式和管理方式，提高運用法律法規(guī)調(diào)節(jié)各種經(jīng)濟關(guān)系的本領(lǐng)。否則，就跟不上時代發(fā)展的步伐。目前，由于法律意識薄，導致決策失誤或上當受騙，給國家集體帶來重大損失已是不容忽視的現(xiàn)實問題。安于現(xiàn)狀已很難適應當前不斷變化的新形勢，所以提高公務員的法律素質(zhì)，使其牢固樹立法治觀念，已是“刻不容緩”的重大問題。
學習法律個人心得篇六
法律知識在我們的生活中扮演著至關(guān)重要的角色，同時也是許多人所追求和探索的一個領(lǐng)域。盡管我們并不是法律專業(yè)人士，但對于法律知識的了解，不僅能夠為我們的生活提供保障，更能夠增強我們的法律觀念和文化素養(yǎng)。在我個人的學習法律知識的過程中，我總結(jié)出了一些有效的學習方法和心得體會。
第二段：充分利用網(wǎng)絡(luò)。
如今，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速，我們可以依托網(wǎng)絡(luò)學習許多內(nèi)容，包括法律知識。利用搜索引擎，我們可以找到很多權(quán)威的法律網(wǎng)站和博客，獲取大量的法律知識。同時，我們還可以參與一些針對司法考試、法律研究等方面的在線課程和討論。在網(wǎng)上學習法律知識時，要注意選擇權(quán)威的網(wǎng)站以及廣泛查閱不同的觀點，以獲得更全面和客觀的法律知識。
第三段：注重實踐。
只有在實踐中才能真正掌握法律知識。因此，在學習法律知識時，我們應該注重實踐。我們可以積極參與社會公益活動、模擬法庭等實踐活動，將所學的知識應用到實際問題中，提高我們的實踐水平。此外，我們還可以選擇一些法律實習職位，通過與法官、律師等專業(yè)人士交流，并且實際操作，加深我們的理解。
第四段：多角度思考。
法律知識是一個復雜的體系，學習時需要從多個角度來思考。我們可以閱讀不同的法律案例，進行比較和分析。同時，我們還可以在學習中學習不同的法律分支，例如商業(yè)法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等，以便更好地理解不同領(lǐng)域的法律問題。要注意的是，我們需要透徹了解法律制度和法律條款的深層含義，以及每個條款在不同情況下的適用。
第五段：總結(jié)。
在學習法律知識的過程中，我們需要充分利用網(wǎng)絡(luò)、注重實踐、多角度思考等。與此同時，我們還應當保持獨立思考，避免養(yǎng)成“跟風”的行為。當然，為了獲得更好的學習效果，我們還應該注重持續(xù)學習，密切關(guān)注法律法規(guī)變化以及法庭判決案例，以不斷更新和提升自己的法律素養(yǎng)和能力。
學習法律個人心得篇七
為認真貫徹執(zhí)行全國_制訂通過的《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保_》、《中華人民共和國未成年人犯罪法》等以及上級有關(guān)部門的相關(guān)文件精神，本學期我們泰山小學通過各種不同形式，多途徑，全方位地加強法制宣傳教育，不斷提高教師、學生自覺學法、懂法、守法意識及運用法律維護自身合法權(quán)益的能力。把法制教育視為學校全面素質(zhì)教育的一個重要內(nèi)容，抓緊、抓實、抓好.。學法培訓活動的開展，使全體教職工受到了良好的法律法規(guī)教育，收到了很好的學習效果。
在這次活動中，我們學習了《憲法》、《教育法》、《義務教育法》、《職業(yè)教育法》、《教師法》、《未成年人保_》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《環(huán)境保_》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)等。通過學習，使學校教師進一步提高了自己的法律意識，增強了師生的法治觀念和法律素質(zhì)。我在學習中也收益非淺、感觸頗多，下面就個人學習所得談幾點體會:。
一、教師要愛國守法，我們教師是教育過程中的主導力量，更應學法、知法、守法、用法，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，不斷增強依法執(zhí)教的意識，并把學法、知法、守法、用法的意識貫徹到自己的實際生活與教育教學工作中。
二、教書育人，為人師表，終身學習是師德師風建設(shè)的重點內(nèi)容。古人對教師的職責概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面，而“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。
教師職業(yè)的特點是培養(yǎng)塑造下一代，因此在教育教學過程中教師教師應重視自身的道德形象，重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力，要嚴格要求自己，做到以德服人，以身立教，在平凡的工作中要安貧樂教，甘于奉獻，為學生樹立起楷模的形象。
三、教師要愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學生。在教育教學過程中，教師要自覺遵守法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行師德師風規(guī)范要求，有高度的事業(yè)心、責任心。堅持做到關(guān)心尊重每一個學生，用教師的愛心去化解學生的逆反心理和對抗情趣，限度的激發(fā)學生學習的主觀能動性。在平時的教育教學中，教師要自覺關(guān)愛學生維護學生的合法權(quán)利，不歧視學生，更不體罰或變相體罰學生，做學生的良師益友，使學生在京口實小這個大家庭中健康、快樂地成長。
學習法律個人心得篇八
首先，衷心感謝公司給了我這次難得和寶貴的學習機會。我們參加此次學習的共有5人，現(xiàn)已學習了《高效執(zhí)行力》、《企業(yè)生產(chǎn)運營管理》、《情感營銷》、《溝通與解決問題》、《企業(yè)文化與流程再造》課程，通過這些課程的學習，讓我受益匪淺，感觸良多。特別是授課老師形象、生動的實例講解，進一步啟迪了思維,開拓了視野,細細品味感受很多。下面，我就部份學習課程的感悟和同事們分享：
一、通過學習《高效執(zhí)行力與精細化管理》，我的體會是：執(zhí)行作為管理者來說就是讓你的員工把事做好。如何把事做好？就要取決于意志動力、能力素質(zhì)、熱情耐心、評價標準、外部資源、方法和程序，每位員工都具備了以上這幾個條件，那么這個企業(yè)必然會健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展。
執(zhí)行力就是把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結(jié)果，沒有任何借口不保質(zhì)保量完成任務。要提升執(zhí)行力，就必須學會在遇到阻礙時不找借口而是積極的尋求解決問題的方法。二是執(zhí)行需要培養(yǎng)自己的自覺習慣，摒棄惰性。觀念決定行為，行為形成習慣，而習慣左右著我們的成敗。在工作中常有的狀況就是：面對某項工作，反正也不著急要，我先拖著再說，等到了非做不可甚至是領(lǐng)導追要的地步才去做。一旦習慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風格，這其實是一種執(zhí)行力差的表現(xiàn)。執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài)，形成習慣，把等待被動的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥男膽B(tài)，面對任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動。三是執(zhí)行需要加強過程控制。行之有效的方法就是每項工作都制定進度安排，同時要檢查計劃實施的進度，久而久之，執(zhí)行力也就會得到有效的提升。四是執(zhí)行更需要團隊精神。大家都聽過三個和尚喝水的故事：當廟里有一個和尚時，他一切自己做主，挑水喝；當廟里有兩個和尚時，他們通過協(xié)商可以自覺地進行分工合作，抬水喝；可當廟里來了第三個和尚時，問題就出現(xiàn)了，誰也不服誰，誰也不愿意干，其結(jié)果就是大家都沒水喝。這則寓言使我們認識到團結(jié)的重要性，在完成一項任務時，缺乏團隊協(xié)作的結(jié)果是導致失敗。每個人都不是孤立的，在做工作時，需要相互協(xié)作，相互幫助，相互提醒，這樣才能不斷提升自己完成工作任務的能力。
精細化管理是一種意識,一種觀念;是一種認真的態(tài)度,更是一種精益求精的文化。在企業(yè)中實施精細化管理,就是對工作過程中的每一個細節(jié)都要精益求精,做每一件事哪怕是小事,都要持高度負責的態(tài)度,不斷培養(yǎng)個人扎實,嚴謹?shù)墓ぷ黠L格。做到事事有人管,時時有人查,時時有計劃,事事有總結(jié),杜絕管理上的漏洞,消除管理上的盲點。精細化管理要重在強化遵守和落實公司的規(guī)章制度，也就指每位員工都要遵守管理制度；精細化管理還要重在強化責任意識，企業(yè)在落實任務時，先要落實責任，只有強化責任意識，才能有效實施精細化管理。
二、通過學習《情感營銷》課程，我的體會是：針對我們客運企業(yè)來說，對待我們的上級、下級以及過往的旅客都要用真情、用智慧和真誠對待。比如說：客運站“三品檢查”處準備的雨傘，就是對旅客的一種情感營銷，一種感情服務，我們的微笑、我們的服務、我們的安全等都是情感，從方方面面代表企業(yè)的窗口形象，如同大家在坐的各位昨年學習的董事長薦文中有一條內(nèi)容是：情商的'重要性是智商的9倍。
“你離你的員工有多遠，你就離成功有多遠”。不管你身處企業(yè)哪個工作崗位，你要善于傾聽，從傾聽中了解你的下級或員工的心聲和真實想法，這樣你才能真正理解員工，拉近你和員工的距離。專注別人說話是對他人的一種尊重和相互間的溝通，通過情感溝通，溝通就是人與人之間的交流，相互間溝通時要體現(xiàn)你的真誠，在清松愉快的溝通中把握好“尺度”，你才能發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題。
三、學習《企業(yè)文化與流程再造》課程，我的體會是：每個企業(yè)文化都不一定相同，富臨就是“以人為本、誠信敬業(yè)”作為它的文化，公司要以人為本，信任和尊重每個員工，關(guān)注員工的成長，為員工提供良好的工作環(huán)境，營造合適的發(fā)展空間。作為企業(yè)的管理者，要關(guān)心員工，善待員工，讓員工有安全感和歸宿感。員工之間要發(fā)揚團隊精神，建立和諧親密的人際關(guān)系。誠信敬業(yè)是企業(yè)的核心，誠信文化理念，就是要求我們自覺地遵守誠信的原則，完全以誠信的文化理念來指導自己的一切活動。誠信是企業(yè)生存的基礎(chǔ)、發(fā)展的動力、行為的準則、成功的核心。
企業(yè)還有安全文化、創(chuàng)新文化，領(lǐng)導的執(zhí)行力也是一種文化，我們公司申報《安全文化建設(shè)示范企業(yè)》，好多條件都達到，而且條件還非常好，就因為的“7、7”事故，這是一個硬性指標，影響到今年都沒條件評選。
流程再程，我的理解就是一個循環(huán)過程，是指一種從根本上考慮和徹底地設(shè)計企業(yè)的流程，使其在成本、質(zhì)量、服務和速度等關(guān)鍵指標上取得顯著的提高的工作設(shè)計模式。比如我們企業(yè)的每個崗位的工作都是一種流程，我們的安檢崗位、三品檢查、五不出站等等都是我們企業(yè)管理中的流程。
以上是我個人通過學習后的一點體會，每個人學習和理解力不同，他的體會也就不一樣，請同事們指正。
二一一年八月三十日。
學習法律個人心得篇九
在我們的日常生活中，合同是應用最為廣泛的一種交往方式，并且內(nèi)容紛繁。所謂合同，又叫契約，是平等主體的自然人、法人及其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議?，F(xiàn)如今隨著經(jīng)濟文化和科學技術(shù)的發(fā)展，小到買賣、借用、贈與，大到、租賃、承攬、融資等方方面面，無不有合同的身影。學習合同法顯得尤為重要。
通過合同法的學習，我對勞動合同法有了更深的認識，給我感觸比較深的就是關(guān)于勞動合同的簽訂。以前我們總是認為勞動合同的簽訂無關(guān)緊要，尤其是當我們的條件十分不成熟的條件下，我們常常處于被動情況，為了獲得一定的經(jīng)濟報酬或者是其他的條件，我們總是理所當然地選擇接受，可是卻不知道自己的權(quán)益已經(jīng)受到侵犯。而現(xiàn)在我們懂得“已建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同，若用人單位未在用工時訂立勞動合同的，應該自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同?！倍皠趧雍贤钡暮炗喪玛P(guān)重要，涉及勞動者的方方面面。
合同簽訂之后，并不是就成為了一紙空文，根據(jù)合同具有法律約束力的原則，合同規(guī)定的義務人，應該根據(jù)合同的要求實現(xiàn)其義務。這就是所謂的合同的履行。合同的履行是指債務人全面地、適當?shù)赝瓿善浜贤x務。合同的履行最關(guān)鍵的是要全面、適當，這是合同歸于消滅的最理想方式?！叭妗本褪锹男泻贤兴袘撀男械?，“適當”也就是說按照合同中的要求去履行，并不是說只要做了就算是履行。比如，一建筑公司于學校之間簽訂合同，規(guī)定建筑公司要為學校粉刷教學樓墻壁和操場觀眾席成白色。也就是說建筑公司要粉刷教學樓和操場范圍內(nèi)的所有區(qū)域為白色，既不能只粉刷教學樓或者操場，也不能粉刷成除白色別的顏色。否則建筑公司都將承擔違約責任。
當然合同的履行是要以合同生效為前提的。如果有效，當然要正確適當?shù)穆男?，否則就是違約。但是現(xiàn)實生活中，常常會因為當事人缺乏法律意識，被欺詐或者由于某種特殊原因而簽訂了不平等合同，從而被認定無效，此時，有過錯的一方要賠償對方的損失，如果雙方都存在過錯，則雙方都負有返還義務。還有另外一種情況，就是合同雙方出于各自利益，相互串通故意訂立違法合同的，應將收入收歸國庫。
合同的簽訂其實就是合同雙方當事人為了追求自己的利益，而做出的超前的約定，正如法經(jīng)濟學家所說，合同是為了節(jié)省成本，是為當事人作出的某種預見。所以要理解合同法就要理解合同法所要追求的是什么。我國的合同法強調(diào)的既要追求經(jīng)濟效率，又要追求社會正義。也就是既要有利于合同主體的發(fā)展，實現(xiàn)雙方的利益，又要保證不同社會階層，不同人群在作為合同主體時能夠程度的實現(xiàn)公平。
我們都知道，勞動者工作地點存在安全隱患，超時工作甚至長期的加班加點，沒有社會保險以及缺乏職業(yè)危害防護等現(xiàn)象普遍存在，但由于相關(guān)法律制度不盡完善，加上勞動監(jiān)察和執(zhí)法不到位，這些侵害勞動者合法權(quán)益的行為很難得到徹底糾正。而通過在勞動合同必備條款中對比加以約定，可以“防患于未然”，實現(xiàn)從源頭上維護。
新一代的《中華人民共和國勞動合同法》，相比以前的勞動合同法，確實是對處于弱勢的勞動者，規(guī)定了相應的保護條文。明確指出“用人單位裁員應承擔社會責任”、“用人單位有義務主動與勞動者訂立出面合同”、“在勞動合同中必須寫明‘職業(yè)危害’和‘防護措施’”、“政府機關(guān)人員不作為給勞動者造成危害應擔責賠償”這幾條，加大了對勞動者的保護力度。
勞動合同法的宗旨是維護勞動者弱勢群體的地位。
學習法律個人心得篇十
在《教師法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》的相關(guān)條文中，明確指出了作為教師所不應去做的言行，以及對學生要平等對待的原則。品讀條文，對照自己，覺得自己能夠按照相關(guān)規(guī)定指導自己的實踐，規(guī)范自己的行為。在教育教學中努力做到為人師表，平等對待每一個學生，為學生營造了既寬松又有序，既民主又自主的學習、生活氛圍，讓學生在快樂與幸福中得到發(fā)展。在教育教學實踐中，始終牢記法律法規(guī)的條文，充分做到尊重學生人格，不歧視學生，對學習或平行存在問題的學生多方想辦法樹立其信心，但有時也有耐心不夠的時候，今后要學會尋找孩子身上的閃光點，用顯微鏡看其不足，我們彼此一定都會多得許多快樂。
人者德為先，只有有德行的人才能用自己的言談舉止去感染別人，影響別人。教師就是這樣的職業(yè)，用德引領(lǐng)，以靈魂塑造靈魂。關(guān)于《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《暫行辦法》中提出的相關(guān)要求，我都努力踐行，嚴格要求自己。我覺得作為一名教師必須愛字當先，心中有愛，就會愛事業(yè)、愛崗位、愛學生，教師要做到為人師表，率先垂范，教師就是一面鏡子，照不到自己，卻照著學生。在與學生相處中能夠站起來，也能夠蹲下去去，讓學生進而親之，素而敬之。在與家長的相處中，努力做到在溝通中相互了解，在交流中達成共識。
在我們教育行列之中，古往今來有無數(shù)的楷模和先進為我們譜寫了一曲曲動人的，感人的篇章。雖然許多楷模與先進的事跡我并非熟知，比如我國著名教育專家支玉恒，他的那種執(zhí)著與堅持，敢于挑戰(zhàn)與自信的精神深深的感染著我，我覺得自己缺少的就是這樣一種精神，去尋找這種精神，讓自己在當今社會紛繁復雜的環(huán)境中能夠擁有一片屬于自己的天空。
學習法律個人心得篇十一
在學習法律基礎(chǔ)的過程中，我有一點體會，就是一定要自覺維護社會主義法律權(quán)威。
社會主義法律權(quán)威的樹立，既有賴于國家的努力，也有賴于公民個人的努力。從國家角度來說，應當采取各種有效措施消除損害社會主義法律樹干的因素。例如，要進一步提高立法質(zhì)量，保證法律的科學性，合理性；改善法律實施的狀況，保證有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究；深入開展法律宣傳教育，增強全社會的法律意識。從個人的角度來說，應當通過各種方式努力維護社會主義法律權(quán)威。覺得至少應做到以下三個方面：
努力樹立法律信仰。一個人只有從內(nèi)心深處真正認同、信任和信仰法律，才會自覺維護法律的權(quán)威。應當通過認真學習法律知識，深入理解法律在現(xiàn)代社會中的重要作用，深刻把握我國社會主義法律的精神，從而樹立起對我國社會主義法律的信仰。
積極宣傳法律知識。在自己學習和掌握法律知識的同時，還要向其他人宣傳法律知識。特別是要宣傳社會主義法律觀念，幫助人們徹底根除“權(quán)大于法”，“要人治不要法治”等封建殘余思想，宣傳我國社會主義法律的優(yōu)越性，使人們了解和認同我國社會主義法律，從而推動全社會形成尊重和維護社會主義法律權(quán)威的良好風尚。
敢于同違法犯罪行為作斗爭。違法犯罪行為既是對社會秩序的破壞，也是對法律權(quán)威的蔑視。不僅要有守法意識，自覺遵守國家法律，而且要敢于和善于同違法犯罪行為作斗爭，自覺維護法律權(quán)威。同違法犯罪行為斗爭的方式是多種多樣的，既包括事前采取有效措施預防違法犯罪行為的發(fā)生，也包括事中和事后制止，檢舉，揭發(fā)違法犯罪行為。
學習法律個人心得篇十二
法律學習心得要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的法律學習心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【法律學習心得精品3篇】，供你選擇借鑒。
我們是祖國的未來、民族的希望，是社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人。法制教育對于種子是陽光，對于樹林是水，對于稻田是肥料……而對于我們小學生,是走到的殿堂的梯子。法制教育是不可忽視的。所以，學好法制教育就是學會做人，它教會我們遵守守則;它教會我們不要迷戀電子游戲機;它教會我們不吸煙;它教會我們不喝酒;它教會我們不打人;它教會我們不小偷小摸。
今天下午第二節(jié)課，學校組織了法制講座活動，我受益匪淺。
不要自以為是地說：“我們是未成年人，犯罪沒有關(guān)系?！痹诖耍乙獓烂C地告訴你：“不，你說錯了。18周歲以下的我們是不能犯這5種罪的：殺人、放火、搶劫、吸毒、故意傷害造成他人重傷?！币膊灰獫M不在乎地說：“我一定不會做這些事情。”
犯罪嫌疑人劉某(男，16歲，湖北省仙桃人)，____年10月20日凌晨2時許，伙同夏某、陳某、黃某等人經(jīng)過事先預謀，由陳某攜帶一把西瓜刀，四人竄至廈門湖里某處的路面，尋找作案目標，準備實施搶劫時，被治安巡邏隊發(fā)現(xiàn)，當場抓獲。劉某鋃鐺入獄。
聽了這次講座，我深刻地明白了不能沖動、不能不懂法、更不能不守法。我國每年有15萬左右18歲以下的少年犯罪，不知把多少花季少年送進了少管所、工讀學校，或許有人認為，反正未成年人犯了法會從輕處罰而無所謂，但是可曾想到這會使多少父母悲痛欲絕，給多少家庭蒙上了陰影，有的簡直是對家庭造成了毀滅性的打擊呀!我們這個年齡段是最危險的年齡段，易違紀、易上當受騙、易掉以輕心等，若不嚴格要求自己，學會保護自己，則易造成違法甚至終身遺憾的犯罪行為現(xiàn)在青少年犯罪率明顯升高，就是由于我們遇事不冷靜，心靈不成熟，判斷能力弱，防范意識不強，紀律觀念淡薄等造成的。
我們要與法律作朋友，與犯罪作戰(zhàn)斗。我們要知法、懂法、用法，學會用法律保護自己!
為認真貫徹執(zhí)行全國人大制訂通過的《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國未成年人犯罪法》等以及上級有關(guān)部門的相關(guān)文件精神，本學期我們民族學校通過各種不同形式，多途徑,全方位地加強法制宣傳教育，不斷提高教師、學生自覺學法、懂法、守法意識及運用法律維護自身合法權(quán)益的能力。把法制教育視為學校全面素質(zhì)教育的一個重要內(nèi)容，抓緊、抓實、抓好。學法培訓活動的開展，使全體教職工受到了良好的法律法規(guī)教育，收到了很好的學習效果。
在這次活動中，我們學習了《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《環(huán)境保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)等。通過學習，使學校教師進一步提高了自己的法律意識，增強了師生的法治觀念和法律素質(zhì)。我在學習中也收益非淺、感觸頗多，下面就個人學習所得談幾點體會：
一、教師要愛國守法，我們教師是教育過程中的主導力量，更應學法、知法、守法、用法，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，不斷增強依法執(zhí)教的意識，并把學法、知法、守法、用法的意識貫徹到自己的實際生活與教育教學工作中。
二、教書育人，為人師表，終身學習是師德師風建設(shè)的重點內(nèi)容。古人對教師的職責概括為：傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面，而“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。
教師職業(yè)最大的特點是培養(yǎng)塑造下一代，因此在教育教學過程中教師教師應重視自身的道德形象，重視教師職業(yè)的專業(yè)修養(yǎng)和個性魅力，要嚴格要求自己，做到以德服人，以身立教，在平凡的工作中要安貧樂教，甘于奉獻，為學生樹立起楷模的形象。
三、教師要愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學生。在教育教學過程中，教師要自覺遵守法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行師德師風規(guī)范要求，有高度的事業(yè)心、責任心。堅持做到關(guān)心尊重每一個學生，用教師的愛心去化解學生的逆反心理和對抗情趣，最大限度的激發(fā)學生學習的主觀能動性。在平時的教育教學中，教師要自覺關(guān)愛學生維護學生的合法權(quán)利，不歧視學生，更不體罰或變相體罰學生，做學生的良師益友，使學生在學校這個大家庭中健康、快樂地成長。
現(xiàn)代教育是開放性教育。學校的法制安全教育工作必須要與家庭、社會密切配合，課內(nèi)外，校內(nèi)外多種方法結(jié)合，調(diào)動學生主體參與意識，發(fā)揮各自的功能，相互合作，形成合力，齊抓共管，這樣才能取得更好的效果。
我于6月13日參加由智聯(lián)招聘hr學院舉辦、徐義成老師主講的《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例(草案)》培訓課程。《勞動合同法》雖從一審到四審經(jīng)過激烈的爭論，在社會上產(chǎn)生強烈的反響，頒布后也出現(xiàn)一些反對的聲音，但最終還是于08年1月1日正式實施生效。該法的目的就是為了避免合同短期化、用工不簽訂勞動合同等問題的出現(xiàn)，最終建立穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系。從其立法思路上看，更傾向于保護勞動者。結(jié)合所講內(nèi)容、學院實際情況及在工作中所遇到的實際問題，現(xiàn)從人才引進、入職培訓、勞動合同的訂立、續(xù)訂、解除、檔案及社會保險的轉(zhuǎn)移等幾個方面做一總結(jié)匯報。
一、人才引進。
新員工報到后，學院依照慣例組織崗前培訓。對學院現(xiàn)有規(guī)章制度的培訓也為其中應有內(nèi)容?！秳趧雍贤ā返谒臈l規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。依據(jù)法律規(guī)定結(jié)合我院情況，在涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度培訓時，就培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容、參加培訓人員等內(nèi)容設(shè)置簽名簿，使其簽字認可已對所培訓內(nèi)容有一個基本的了解。簽名簿留存，以備后期使用(仲裁時的依據(jù))?；蛘邔σ延械囊?guī)章制度、重大事項決定匯編成冊，人手一冊，使新員工知曉其內(nèi)容(簽字領(lǐng)取)。對于新制定并決定實施的規(guī)章制度，以部門為單位，由部門負責人在適當?shù)臅r間組織全體人員學習，簽字后留存該文件。單位依法(內(nèi)容合法、程序合法)制定的規(guī)章制度是可以作為處理勞動爭議的依據(jù)，也是管理勞動者的重要依據(jù)。勞動者若違反單位的規(guī)章制度，單位可以依此為據(jù)，解除與之所簽合同，不支付任何經(jīng)濟補償。
三、勞動合同的簽訂。
《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。如果用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。如果用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
1、勞動合同訂立時間的選擇。
簽訂勞動合同或是提前簽訂合同，或是報到之日簽訂，但最遲應為勞動者報到之日起一個月內(nèi)簽訂?，F(xiàn)有部分入院工作已超過一個月的工作人員，單位尚未與之簽訂勞動合同，這就存在一定的風險。這部分人員如在入院一年內(nèi)離開本單位，向?qū)W院主張兩倍工資的經(jīng)濟補償，單位將處于不利地位。08年5月1日實施的《勞動爭議處理條例》規(guī)定，仲裁時效為期一年，仲裁不再收費，個別情況之下一裁終審，這都有利于勞動者向仲裁委申請仲裁。這種情況曾在學院發(fā)生過，為避免這種情況的重復出現(xiàn)，最好在近期與這部分人員簽訂勞動合同。
2、試用期的約定。
試用期時間的確定主要依據(jù)的是合同期限的長短。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不能超過兩個月。我院的實際情況也是這樣，一般的合同期限都是一年以上三年以內(nèi)。試用期期間的工資下浮一定額度的約定也符合《勞動合同法》二十條不低于約定工資的百分之八十的規(guī)定。試用期包含在勞動合同期限之內(nèi)，在試用期期間也為其繳納社會保險。在試用期期間，只有勞動者在以下情況之下用人單位才可以解除合同，解除時應向勞動者說明理由，除此之外的其他理由都不可以解除。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(6)被依法追究刑事責任的。
(8)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、合同期限的約定。
我院勞動合同期限一般情況下都在一年以上三年以內(nèi)。對于08年1月1日之后新引進的人才，應合理確定合同期限。在該合同期限之內(nèi)，單位對其進行考核，如果綜合考評不合格或是不理想，合同期滿后堅決不再與其續(xù)訂勞動合同(當然，單位會為此而支付一定的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金確立依據(jù)是其在本單位工作年限及本人解除、終止合同前十二個月平均工資，即每滿一年支付其一個月工資，六個月以上不滿一年按一年計算，不滿六個月的為半個月工資)。如繼續(xù)與之續(xù)訂合同的話，續(xù)訂合同期滿后，單位就會喪失不與之續(xù)訂合同的主動權(quán)，那么單位必須與之訂立無固定期限勞動合同，從而將處于被動地位。
4、工作時間的約定。
根據(jù)相關(guān)規(guī)章規(guī)定{勞部發(fā)(1994)503號文}，工作時間分三種工作制，即標準工作制、綜合工作制和不定時工作制。在一般企事業(yè)單位都實行標準工作制。該規(guī)章第五條對可以實行綜合計算工時的單位有一定約定。如果對我院部分行政管理崗位的職工實行綜合工作制的話，尚需取得勞動行政部門對實行該工作制的同意，并取得相關(guān)批件。
5、違約金的約定。
根據(jù)《勞動合同法》二十二條、二十三條規(guī)定，只有在“服務期”和“競業(yè)禁止”兩種情況下方可約定違約金。除此之外，對于新簽訂的不存在以上兩種情況的工作人員，不再約定違約金。根據(jù)我院實際情況，可能會將在機電工程系的實驗室、研發(fā)中心、實習工廠工作的部分專業(yè)人員輸送到外地進行專項培訓，對這部門人員可以約定“服務期”和違約金，并簽訂有關(guān)培訓協(xié)議。對于《勞動合同法》實施前訂立且在該法實施之后繼續(xù)存續(xù)的勞動合同的違約金條款，根據(jù)特別法優(yōu)于普通法原理及《勞動合同法實施條例(草案)》第二十六條的立法傾向，屬無效條款。新簽訂的勞動合同一式三份，單位兩份，勞動者一份。勞動者本人在領(lǐng)取合同書時，需有本人簽字，以視為送達。未送達者，視為未簽訂勞動合同。
四、勞動合同的續(xù)訂。
《勞動合同法》第十四條規(guī)定，連續(xù)兩次訂立有固定期限勞動合同，除勞動者沒有法律規(guī)定的九種情形(見試用期期間用人單位可以解除勞動合同的情形)之外，在第三次簽訂時，單位應當與之簽訂無固定期限勞動合同。(除非勞動者本人提出訂立有固定期限勞動合同。一般情況下，勞動者本人幾乎不會提出訂立有固定期限勞動合同。如果提出，應使其出具書面申請，單位保留其材料，為避免以后出現(xiàn)糾紛。因為《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位違反法律規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付兩倍的工資)。
我院08年1月1日之前簽訂的部分勞動合同在今年7月份到期，明年也將有一部分人員的(主要是06年接收的在系部承擔教學任務的研究生)合同到期。經(jīng)考查了解后，單位如果同意與其續(xù)訂勞動合同(該同志已在學院工作一定時間，工作表現(xiàn)好、工作能力強、人品較好)，在續(xù)訂時，合同期限的約定最好能長一些。因為這是在《勞動合同法》實施之后第一次訂立勞動合同，那么單位還可以在續(xù)訂后的合同期限內(nèi)對這部分同志進行充分的考察和了解，然后決定在續(xù)訂合同期滿后是否與之繼續(xù)簽訂合同。
如果考核結(jié)果不滿意，那就可以和08年1月1日之后簽訂的合同一樣在合同期滿后不再與其續(xù)訂。經(jīng)了解后，如果部門負責人對本部門部分職工不很滿意，因各方面原因不便于在合同到期之時解除合同，那么可以與之簽訂為期一年的合同，以觀后效。
合同到期后，如部門負責人不能實際確定具體人員的去向，應制做續(xù)訂勞動合同通知書。通知書上應明確在什么時間之前去人事處辦理續(xù)訂合同手續(xù)，逾期不辦理，視為不同意續(xù)訂合同，單位也不需支付經(jīng)濟補償金。
五、勞動合同的解除。
對于勞動者來說，只需提前三十天履行書面告知義務即可解除勞動合同。在試用期內(nèi)，提前三天通知即可。用人單位有《勞動合同法》第三十九條的情況之一的(與單位關(guān)聯(lián)比較大的主要有：未及時足額支付勞動報酬的;為依法為勞動者繳納社會保險費的;用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的)，勞動者可以解除合同，并由單位支付經(jīng)濟補償金。對單位來說，以下情況可以解除：
(1)協(xié)商解除(《勞動合同法》第三十六條)：雙方協(xié)商一致，可解除。若單位向勞動者提出，需支付經(jīng)濟補償金。
(2)過失性解除(《勞動合同法》第三十九條)：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形(即勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使單位在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的)致使勞動合同無效的;被依法追究刑事責任的(拘留、監(jiān)視居住、逮捕、勞動教養(yǎng)除外)。解除時，單位不須支付經(jīng)濟補償金。
(3)非過失性解除(《勞動合同法》第四十條)：勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。解除時，單位須支付補償金。
(4)經(jīng)濟性裁員解除(《勞動合同法》第四十一條)：本條不適用于我院實際情況。解除時，單位須支付補償金。另外，單位須支付經(jīng)濟補償金的情形還包括：除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，在合同期滿時，用人單位須支付勞動者經(jīng)濟補償金。根據(jù)該規(guī)定，在今年合同到期人員當中，單位不同意與之續(xù)簽的部分人員，應支付經(jīng)濟補償金。解除合同書面通知應依法送達，送達方式有當面送達、留置送達、郵寄送達、公告送達。未經(jīng)郵寄送達，直接公告送達，該送達無效。
六、檔案和社會保險的轉(zhuǎn)移。
學習法律個人心得篇十三
通過《法律常識》課程的學習，使我自己的法律意識有了明顯提高，以前，對法律只是很表面理解，很感性的認識，現(xiàn)在能夠領(lǐng)悟到法律的深層次內(nèi)涵，有了理性的認識，通過學習使我的法律意識產(chǎn)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。學習結(jié)束后，我靜下心來，參照課本，對照筆記，聯(lián)系一些法律事例，以及觀看普法宣傳節(jié)目，感覺到在法制建設(shè)方面，我還有很多需要學習，還有很多工作要做，還有許多有待解決的問題需要考慮。
法律知識是我們必備素質(zhì)之一，我們必須通過它，樹立正確的人生觀，價值觀。促進和規(guī)范人與人之間的關(guān)系，正確的處理人與人之間關(guān)系問題。公平交易，平等自愿，在生活過程中，遵守法律，享受個人權(quán)利，履行義務。
由于我們專業(yè)的知識體系過于單一，導致我們很少接觸到能使自己綜合素質(zhì)提高的知識。而這門課很好的彌補了我們專業(yè)所缺乏的，并使我們的知識視野擴大。對提高自己的綜合能力很有好處。比如：在找兼職做的時候，能夠更好的維護自己的利益等。
在這一個學期的學習中，我感覺到自己有了很大的變化。其中實體法部分對我以后很有幫助，它主要介紹我國幾大基本的部門法和幾個重要的單行法的相關(guān)內(nèi)容，，使大家了解包括行政法、民法、婚姻法、繼承法、知識產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟法、刑法的立法目的、原則及基本規(guī)定和精神，培養(yǎng)大家的知法、守法、護法、用法的自覺意識。
總之，在本學期學習的這門《法律常識》課上，我掌握了法學的基本理論，了解并明確了各主要法律部門的基本精神和規(guī)定，并在一定法律知識的常識上形成了有關(guān)法與法律現(xiàn)象的知識、思想、心理、觀點和評價。并學會了運用法律知識和法律規(guī)范分析問題、解決問題。通過這門課，我還了解了馬克思主義法學的基本觀點，掌握了我國憲法和有關(guān)法律的基本精神和內(nèi)容，增強了法律意識，提高了法律素質(zhì)。并會堅持做到遵紀守法，維護社會穩(wěn)定與和諧。也能夠正確理解和堅持實行依法治國方略，并決心為建設(shè)社會主義法治國家奮斗。我深刻的理解到了我們的權(quán)利和義務，能夠在日后的學習工作生活過程中正確的行使我們的權(quán)利，正確的履行我們應盡的義務。在學習工作過程中，更能正確地遵守法律規(guī)定，更能夠在工作生活中免受困擾，保護自身生命財產(chǎn)安全；更加了解了自己的合法權(quán)益，和維護這些權(quán)益的程序和方式。也初步具備了依法自我保護的意識，并有了一定的尋求法律救濟的能力。
作為新時代的大學生，連接社會的橋梁。我們應該追求遠大的理想，堅定崇高的理想信念。意識具有能動性，正確的意識促進客觀事物的發(fā)展，錯誤的意識阻礙客觀事物的發(fā)展，而理想屬于意識范疇，科學的理想信念是當代大學生乘風破浪，搏擊滄海的燈塔和動力之源。是健康成長，成功就業(yè)和開創(chuàng)未來的精神支柱。科學的理想信念引導大學生做什么樣的人做什么樣的人，指引大學生什么樣的道路，激發(fā)大學生為什么而學。大學生追求崇高的理想信念，在為實現(xiàn)社會理想的過程中實現(xiàn)個人理想，是自身成才的需要，是國家和人民的殷切希望，是實現(xiàn)中華民族偉大復興的客觀要求。
在我們的生活中，我們不能忽略一個問題，它就是價值觀問題。價值觀是指關(guān)于價值的特殊觀念系統(tǒng)。進一步說，它是人們在處理價值問題，特別是那些普遍性價值問題所持的立場、觀點、態(tài)度的總和。價值觀特有的形式，是人們頭腦中有關(guān)的信念、信仰和理想系統(tǒng)。在現(xiàn)實生活中，無論是社會的經(jīng)濟、政治、道德和文化領(lǐng)域，還是個人生活的方方面面，都普遍地存在著價值問題。人們?nèi)绾卫斫夂蛯Υ@些問題，內(nèi)心深處究竟相信什么、需要什么、堅持和追求什么，都是價值觀所特有的思想內(nèi)容。社會意識歸根到底反映社會存在。人們有什么樣的價值觀，是同他們有什么樣的社會地位、生活方式和條件相聯(lián)系的，是基于自身利益和需要的產(chǎn)物。正因為如此，作為人的有意識的選擇和追求，價值觀就有了自覺與盲目、真實與虛幻、先進與落后、正確與錯誤等性質(zhì)和程度上的差別。一種價值觀是否科學、合理、先進，歸根到底要看它如何反映和反映了什么樣的主體利益、條件和需要，是否同事物發(fā)展的規(guī)律和人類歷史進步的趨勢相一致。
學習法律個人心得篇十四
第一段：引言（約200字）。
人生是一部法律的舞臺。在與他人的交往中，我們都會遇到各種各樣的法律問題，不論是追求正義，還是保護個人權(quán)益，法律都是我們推動社會進步、維護自身利益的有力工具。通過長期與法律的接觸與思考，我認識到個人法律意識的重要性，也體會到它在現(xiàn)代社會中的廣泛應用。在這篇文章中，我將分享我個人對法律的一些心得體會。
第二段：規(guī)則平等公正（約300字）。
法律的存在是為了維護社會秩序，使人們的交往有規(guī)可循。在法律的眼光下，人人平等，規(guī)則公正。正是有了法律的約束，我們才能在一個和平、安全的環(huán)境中生活、工作和發(fā)展。在與他人的交往中，我們需要始終遵守法律的規(guī)定，明白自己的權(quán)利與義務。只有在法律的框架下，我們才能在公平的競爭中通過正當手段實現(xiàn)個人和社會的共同利益。
第三段：維權(quán)的責任擔當（約300字）。
每個人都應該明白，法律不僅是制約我們的條條框框，也是我們維護個人權(quán)益的保護傘。當我們遭遇不公正待遇、侵權(quán)行為或其它法律問題時，我們有責任擔當起維權(quán)的責任。這不僅要求我們具備一定的法律知識，還需要我們勇敢站出來，為自己、為他人維護正義。只有當每一個人都積極參與到法律的實踐中，才能夠更好地保障法治的落地和社會的進步。
第四段：價值觀的反思（約300字）。
法律是社會的準則，它對個人行為和社會關(guān)系產(chǎn)生著深遠影響。個人對法律的尊重、遵守與否，也反映了個人的價值觀和道德底線。長期的法律實踐讓我認識到，無論是從社會責任感還是從個人幸福感角度出發(fā)，遵守法律是一種應盡的義務和責任。正是因為有了法律的保護，我們才能夠在和平穩(wěn)定的社會環(huán)境中追求自己的理想，享受幸福的生活。
第五段：法治建設(shè)的現(xiàn)實需求（約300字）。
在如今快速發(fā)展的社會中，法治建設(shè)作為社會進步的基石，正日益受到重視。個人法律意識的培養(yǎng)與提高，不僅是每個人應該做的，也是現(xiàn)實社會建設(shè)的需要。當每個人都能夠自覺遵守法律、維護法律權(quán)威時，社會秩序就會更加良好，社會運行的效率也會更加高效。因此，我們應該加強法律宣傳教育，提高人們對法律的認知水平，培養(yǎng)全民參與法治建設(shè)的意識。只有這樣，我們才能共同推動社會的進步和發(fā)展。
通過長期接觸與思考，我認識到，個人法律意識的培養(yǎng)和提高是每個人應該關(guān)注和積極參與的事情。法律是社會的紐帶，它維護個人權(quán)益、保護社會穩(wěn)定。只有當每個人都能夠遵守法律、維護公平正義，并參與到法治建設(shè)中，社會才能更加美好。我們要勇敢站出來，為自己和他人維護正義，共同推動法治社會的建設(shè)。
學習法律個人心得篇十五
隨著人類社會的不斷進步發(fā)展，法越來越受人們重視，一個國家的法律體制完善與否也日益成為衡量這個國家現(xiàn)代化程度高低的標志。我國法律法規(guī)也日趨完善，只要留意不難發(fā)現(xiàn)我們身邊無處不存在法律氣息。《未成年人保護法》、《教育法》、《教師法》、《消費者權(quán)益保護法》?現(xiàn)代社會是一個法制社會，作為一名中學生就應學法、懂法、守法。
隨著改革開放的不斷深入，各種思潮的涌現(xiàn)，一些不健康的東西也在漸漸地影響到了我們，我們變壞真是太容易了，比如網(wǎng)吧、游戲廳等，你們可明白有多少人因此而荒廢學業(yè)甚至走向犯罪的道路!
我們這個年齡開始一步一步不聽教育，漸漸變壞的。因此，這的確就應引起我們的高度重視。我們完全有必要學習有關(guān)的法律知識，來盡量減少甚至完全避免違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。
總之，人，不可能自然而能變得優(yōu)秀，是內(nèi)力自我約束和外力強制作用所然。沒有規(guī)矩，不成方圓;沒有紀律，不成體統(tǒng)。同學們，法律是神圣不可侵犯的，祝愿我們同學都能學法、知法、懂法、守法、用法，做一個守法的小公民，從而平安、健康、茁壯地成長!
學習法律個人心得篇十六
在自己學習方面，我談以下感受：
進入診所學習，我認為自己最大的收獲就是我會關(guān)注一些我們傳統(tǒng)法學課程考試不考但在司法實踐中很實用的知識。比如，今年四月份剛開始實施的新的訴訟費收取辦法，今年陜西省人民生活水平參數(shù)（計算人身損害賠償數(shù)目之用）等。一個人的學習，應該有一個方向?？梢砸婚T心思靜讀“圣賢書”，學圣賢知識，做圣賢學問；也可以放開自己的視野，關(guān)注與學習社會最基層的需要，使自己的學習與社會需要有機結(jié)合起來，這也正是學習知識的真正價值。我當然選擇后者，因為知識的終歸目的是拿來用于社會實踐的，我們?yōu)槭裁床恢苯訜o學習更容易用到實踐中的知識呢？所以在診所學習中，我能更多的學習到這些實用型知識。
進入診所學習的另一收獲是這一個全新的課堂。首先，我們?nèi)煌瑢W和三位老師坐成一圈，大家處在一個平等的位置上。我們共同主動地完成每節(jié)課的教學與學習內(nèi)容。再者，每個人都可以在課堂上闡發(fā)自己的觀點，在觀點的碰撞中，我們在一步步向真理走近。第三，課堂教學、學習形式多樣，有案例分析、“大腦風暴”、教學游戲等。每次教學游戲我都會參與其中，親身去體會游戲中所蘊涵的學習內(nèi)容。我有過這樣的一個想法，如果有一天自己能成為一位老師，我肯定會給我的學生這樣的一個課堂。
“每個人都是一個世界”，在診所的學習中我深刻的體會到這一點。由于不同角度、不同立場、不同角色，看到問題、認識問題得出的結(jié)論就不一樣。同樣的一個案件，原告和被告的陳述就不一樣，其代理人了解案情之后，敘述出來又是另一個樣子，法官在聽取陳述之后，了解到的案情又與當事人及其代理人所要陳述的案情會有所不同。這是一個事實，我們作為準律師，作為代理人，一定要盡量進入當事人的世界來獲取真實案件信息，再盡量進入法官的世界，讓法官了解到自己所了解到的案件的真實信息。一人一世界，我們屬于穿梭于當事人與法官之間的第三世界。
“團結(jié)就是力量”。也許這種表達有些過時，時髦的話叫做“團隊精神”――我們班全體同學的團隊精神與我們小組的團隊精神。全班三十位同學我們共同維護值班室秩序、衛(wèi)生，合理調(diào)整值班室布置，互相幫助各自案件處理等等。我們小組是民診三組，共有四人。其他三個人都是我的學長，我大二，他們大三，我是組長。三位學長很照顧我，我作為組長也很“照顧”他們。我們一塊兒值班，一塊兒討論案件，一塊兒外出辦案，一塊兒打球……我們直言不諱，我們是一個上進的團隊，我們互相協(xié)調(diào)、合作，共同進步。
第一次代理案件。在上半個學期的學習當中，我與我們組的項晶晶同學共同代理了一個贍養(yǎng)糾紛案件。先后三次到當事人家里做調(diào)查，寫筆錄，在其中主持調(diào)解等，終于該案以和解方式結(jié)案。雖然和解結(jié)案，我們不會拿到法院給我們的任何法律文書（以證明我們代理案件的事實），但是這樣更有利于當事人（家庭糾紛，和解最好。一份法律文書回增加家庭成員之間的距離）。代理案子的收獲是：我們應該耐心地為當事人的利益奔波，這樣才是一個稱職的律師。
在實踐中學習，是學習的最佳方法。傳統(tǒng)的學習方法就是反復記憶與不斷練習，且學習效果不是最佳。但在實踐中學習會達到事半功倍的效果。比如，我們在解答一個當事人關(guān)于有限責任公司股東會議召開的問題時，要用到《公司法》的相關(guān)法條。當時，我只把所要用到的那兩個法條閱讀里一遍，它們就給我留下了很深的印象，一條是《公司法》第四十條：股東會議分為定期會議和臨時會議，一條是《公司法》第四十二條：召開股東會議，應當于會議召開十五日前同時全體股東；但是，公司章程另有規(guī)定或全體股東另有約定的除外。雖然當時我們的解答不是很圓滿，但是我切實學到并理解了著兩個法條。
法律實務技術(shù)的提高。這主要有兩個方面的提高，一個是我們的課堂，在課堂上，我們學到該如何如何去做，另一個是在案件辦理過程中，我們就去如何如何做。理論與時間想結(jié)合。從開始診所學習到現(xiàn)在，我的“接待當事人”、“參與調(diào)解”、“參與談判”、“制作法律文書”等方面的技術(shù)有了一定的進步。
當然我也收獲了我的不足，讓我發(fā)現(xiàn)了許多自己以前自以為是的觀點是錯誤的.，我會改正，以使自己更好的進步。
我是我們第十三期民事法律診所的監(jiān)督組成員。下面我簡單總結(jié)以下自己監(jiān)督工作的情況。
自以為這半個學期以來自己的監(jiān)督工作還算盡職盡責，我有以下收獲：
1、每個小組的每位同學都在認真辦理自己的案子，都很重視我們法律診所的學習。我當然不能在這方面居人其后，我應更加努力。
2、我發(fā)現(xiàn)了不少問題，及時與袁老師、班長溝通，部分問題得到了解決，為我們這個班級出了一份力，我感到很高興。
但是我與大家的溝通交流還不夠，在下半學期里，這一點我要加強。
有的同學可能會說，自己在診所學習得到這么多的同時，也失去了許多。但我認為自己什么也沒失去，自從上學期自己通過法律診所的面試時，我就把自己這學期的時間幾乎全安排給了法律診所。所以我在這里只有收獲，沒有失去。我這個學期的一個主要任務就是做好法律診所的學習，因為這里是能夠讓我上進更多的地方。
學習法律個人心得篇十七
法律是維護社會秩序和保障公平正義的重要工具，每個人都應該對法律有一定的了解和尊重。在日常生活中，我所經(jīng)歷的一些法律問題和親友的法律困惑，讓我深刻領(lǐng)悟到了遵紀守法的重要性。在個人法律實踐中，我體會到了法律帶給我和身邊人的保護和安心感，同時也認識到法律適應社會變化的必要性。通過更加深入地了解和學習法律知識，我堅信遵守法律是每個人的責任，不僅是對自己負責，也是對社會負責。
首先，我深知法律對于個人權(quán)益的保護是不可或缺的。在過去的一次交通事故中，我成為受害者，但幸運的是，司法機關(guān)秉持公正和權(quán)威的原則，迅速調(diào)查我遭受的損害，并根據(jù)法律賦予的權(quán)力，及時進行了賠償。這次經(jīng)歷使我深刻認識到法律的公正、權(quán)威和可信賴，并對司法機關(guān)產(chǎn)生了巨大的尊重。如果沒有法律的保護，我可能無法得到公平對待，損害也無法得到賠償。因此，遵守法律不僅是個人的義務，也是對個人權(quán)益的保護。
其次，從親友的法律困惑中，我體會到了法律的權(quán)威性和易變性。經(jīng)常有人向我咨詢涉及法律問題的困惑，例如合同糾紛、勞動糾紛等。在這些困惑中，我發(fā)現(xiàn)法律不僅可以解決問題，也可以預防問題的發(fā)生。通過與律師的溝通和咨詢，我清楚地認識到法律的權(quán)威性和司法制度的實施重要性。同時，我也認識到法律的易變性，因為社會的發(fā)展和進步使得法律不斷地調(diào)整和修正，以適應變化的市場需求和社會需求。因此，了解和學習法律知識是非常重要的，以保護個人的權(quán)益和應對突發(fā)的法律挑戰(zhàn)。
再次，我深知遵守法律是每個人的責任。法律的存在和實施，不僅是為了懲罰違法行為，更是為了建立一個公平、和諧、有序的社會。每個人都應該明確自己所應遵守的法律，遵守法律是每個人的責任。同時，我們也應該積極參與到法律的完善和發(fā)展中，例如參與立法或提供法律意見。只有每個人都自覺遵守法律，并盡可能地遵守社會道德規(guī)范，我們才能共同建立起一個公正、和諧的社會。
最后，通過個人的法律實踐和對法律的思考，我意識到法律對每個人的生活有著深遠的影響。了解法律知識、遵守法律法規(guī)，并通過與律師互動和咨詢，可以幫助我們更好地應對法律問題和挑戰(zhàn)。此外，法律的存在也為我們提供了一個安心的環(huán)境，使得我們能夠在法律的保護下享受公平、自由和安全的生活。
綜上所述，通過個人法律實踐，我深刻體會到了遵紀守法的重要性、法律對個人權(quán)益的保護、法律的權(quán)威性和易變性、遵守法律是每個人的責任，以及法律帶給我們的保護和安心感。只有深入了解法律知識，積極遵守法律，我們才能建立一個公正、安全、和諧的社會。同時，法律帶給我們的保護和安心感也應激勵我們更加積極參與到維護法律和社會公平正義的活動中來。
學習法律個人心得篇十八
目前，通過對《教師法》的學習，又一次讓我倍受鼓舞，再次感受到教師職業(yè)的神圣和教師職業(yè)的榮耀。
《教師法》第一次以法律形式明確了教師在我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重要地位，對教師的權(quán)利、義務、任用、考核、培訓和待遇等方面作了全面的規(guī)定，是我國教師隊伍建設(shè)走向規(guī)范化、法制化的根本保障。教師作為一支具有很高文化素質(zhì)的社會隊伍，學好法律是一件重要的事情。尤其是教師法更是一門必修的科目。在學習的過程中，我不僅更新了自己對法律知識的認識，而且清楚的了解到自己的法律地位，認識到作為一名教育前線的教師所應盡的責任和義務，《教師法》不僅幫助教師得到自己的所得，也讓教師有了行為上的準則，只有學好教師法才能保證教師享有自己的權(quán)利。
但長期以來，《教師法》雖然存在著，但是每當教師的合法權(quán)益被侵害時，能夠主動利用這件法律武器去捍衛(wèi)自己的人卻不多，這說明教師只是知法、守法還是不夠的，因為用法也是我們基本的權(quán)利。
為提高對《教師法》的認識，樹立法的觀念，真正做到學法、知法、懂法、守法，知道自己應承擔的義務，并合理地維護自己的合法權(quán)益。我校教師學習了《教師法》。通過學習《教師法》我認為要很好地履行教師的義務，在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的師生關(guān)系，關(guān)心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學生。
為人師表，重視自身的道德形象，追求人格完美，重視教師職業(yè)道德修養(yǎng)和個性魅力，提高自己的思想覺悟。教師要嚴格要求自己，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。明確了自己作為教育工作者的權(quán)利和義務，，有利于我們增進守法護法的意識，樹立依法維權(quán)的觀念，自覺落實依法治教的行為。
學習法律個人心得篇十九
法律是社會秩序的基石，維護公正和平等的最基本手段。作為普通公民，我們都不可避免地會遇到與法律相關(guān)的問題，因此了解和守法是每一個人的責任和義務。在過去的幾年里，我積極學習法律知識，并積累了一些個人法律心得，有助于我正確的理解和應用法律法規(guī)。
第二段：法律意識的重要性。
法律意識是個人在生活中對法律規(guī)范的認識、遵守和運用。接觸了解法律后，我意識到法律意識對于維護我的權(quán)益至關(guān)重要。比如，在就業(yè)過程中，了解勞動法的相關(guān)規(guī)定能夠保證自己的權(quán)益不受侵害。在購買商品時，明白消費權(quán)益保護法的相關(guān)內(nèi)容，能夠有效維護消費者權(quán)益。因此，培養(yǎng)法律意識，讓自己充分了解法律規(guī)定，對維護個人權(quán)益和社會穩(wěn)定有著重要的意義。
第三段：合理運用法律知識。
了解法律僅僅是第一步，更重要的是合理運用所學法律知識。在工作和學習中，我時常遇到一些法律問題，而理解法律原則和規(guī)定能夠幫助我正確處理這些問題。比如，在簽訂合同時，我會認真仔細地閱讀條款，確保自己的權(quán)益得到充分保護。在處理與他人糾紛時，我會主動了解相關(guān)法律規(guī)定，選擇合適的法律途徑解決問題。合理運用法律知識，不僅能夠保護自身權(quán)益，還能夠維護社會公平正義。
第四段：法律教育的必要性。
作為普通公民，法律教育對于維護社會公序良俗和法治精神具有重要意義。因此，我認為法律教育的普及和加強是必要的。首先，為了避免因為無知而遭受不公，每個人都應該接受基礎(chǔ)的法律教育，了解法律的基本原則和規(guī)定。同時，針對青少年群體，開展法律教育活動，幫助他們培養(yǎng)正確的法律觀念和遵法意識。此外，政府和社會組織也應加強法律宣傳和普及，通過舉辦講座、宣傳活動等方式，讓更多的人了解法律，增強法律意識。
第五段：結(jié)論。
在個人積累了一定的法律知識和心得后，我意識到法律在維護社會公平和正義中不可或缺的作用。培養(yǎng)法律意識、合理運用法律知識以及普及法律教育，對于每個人來說都是必要的。我們每個人都應該以法律為準繩，認真學習法律知識，遵守法律規(guī)定，為自己和他人創(chuàng)造一個公正和平等的社會環(huán)境。只有每個人都尊重法律，社會才能更加和諧穩(wěn)定，每個人的權(quán)益才能得到充分保障。
學習法律個人心得篇一
法律常識對每個人來說都是至關(guān)重要的，它不僅可以保護我們的權(quán)益，還可以指引我們在社會生活中的行為準則。近年來，隨著社會的發(fā)展和法律制度的完善，人們對法律常識的需求也越來越大。在我個人的學習經(jīng)歷中，我意識到學習法律常識是一項必要且持續(xù)的過程，它幫助我更好地理解和運用法律，提高了我在社會中的規(guī)劃和決策能力。
第二段：增強法律意識的必要性。
在當代社會，法律常識不僅僅是律師和法官的專屬領(lǐng)域，而是每個人都應該具備的基本素質(zhì)。隨著法治社會的進步，我們必須增強對法律意識的重視，了解法律的基本原則和法律體系。通過學習法律常識，我們可以更好地維護自己的權(quán)益，避免侵權(quán)行為，同時也能夠更加理解和支持社會公正的發(fā)展。
學習法律常識并不需要每個人都成為法律專家，而是要有一定的基本知識和技巧。首先，我們可以通過閱讀法律相關(guān)書籍、報紙和雜志，了解法律條文及其解釋。其次，參加法律講座、研討會和公益法律咨詢活動，可以直接獲得專業(yè)人士的指導和幫助。此外，互聯(lián)網(wǎng)也是獲取法律常識的重要渠道，我們可以通過在線法律資源和社交媒體平臺了解法律案例和法律新聞。同時，通過個人努力，積極參與社會實踐活動和法律實踐，可以提升自己的法律素養(yǎng)和實際操作能力。
學習法律常識不僅使人們對法律有更深入的了解，還能夠培養(yǎng)我們的思辨能力和判斷力。了解法律的基本原則和法律體系，可以讓我們更加清晰地認識到什么是正義和公平。與此同時，學習法律常識還可以培養(yǎng)我們的責任感和義務意識，使我們在日常生活中更加注重維護公共秩序和社會和諧。此外，學習法律常識還可以提高我們的應變能力和危機處理能力，使我們能夠正確應對各類法律糾紛和風險。
第五段：結(jié)尾。
在我個人的學習法律常識的過程中，我深刻地體會到它對個人的價值和社會的意義。學習法律常識可以幫助我們更好地適應社會的發(fā)展和變化，使我們的思維更加開闊，做事更加理性，行為更加合規(guī)，維護我們的權(quán)益和利益。因此，我相信只要每個人都增強對法律常識的重視，提高學習法律的意識，我們能夠共同構(gòu)建一個更加法治、公正和和諧的社會。
學習法律個人心得篇二
近年來，隨著社會的不斷進步和人們法律意識的不斷提高，學習法律常識已經(jīng)成為越來越多人的追求。在我個人學習法律常識的過程中，我深刻體會到法律常識對個人和社會的重要性。下面，我將通過五個方面的體會，分享我個人學習法律常識的心得體會。
首先，學習法律常識是保護個人權(quán)益的基礎(chǔ)。法律常識涵蓋了個人權(quán)益的各個方面，例如合同法、勞動法、民法等。了解這些法律常識，可以告訴我們在日常生活和工作中應該如何維護自己的權(quán)益，比如在簽訂合同時該注意哪些條款，雇傭勞動者需要遵守哪些法律規(guī)定等等。只有了解這些法律常識，我們才能更好地保護自己的權(quán)益，避免在各種交易和合同中受到不公平對待。
其次，學習法律常識可以幫助我們更好地遵紀守法。法律是社會的規(guī)范，是社會秩序的保障。學習法律常識可以讓我們了解到哪些行為是違法的，哪些行為是合法的，從而讓我們更好地遵守法律。比如，學習交通法律常識可以讓我們了解到在道路上應該如何行駛，哪些違規(guī)行為會受到處罰，從而提高我們的交通安全意識，減少交通事故的發(fā)生。學習法律常識可以避免我們無意中觸犯法律，為自己和他人創(chuàng)造一個更安全和諧的社會環(huán)境。
第三，學習法律常識可以提升個人的法律素養(yǎng)。法律素養(yǎng)是指個人對法律問題的認知和思考能力。學習法律常識可以幫助我們培養(yǎng)良好的法律思維和判斷能力，提高我們處理法律問題的能力。在日常生活中，我們可能會遇到一些小的法律問題，如鄰居間的糾紛、合同糾紛等。了解法律常識可以幫助我們正確理解和解決這些問題，避免走進法律糾紛的泥淖。此外，學習法律常識還可以培養(yǎng)我們的法治意識，提高我們對公平正義的追求。
第四，學習法律常識可以促進個人的職業(yè)發(fā)展。隨著社會的不斷進步和法律環(huán)境的日益復雜，對法律專業(yè)人才的需求也越來越高。學習法律常識可以讓我們了解法律的基本原理和基本知識，為選擇法律相關(guān)的職業(yè)提供良好的基礎(chǔ)。無論是在律師事務所、法院還是企事業(yè)單位，對法律常識的掌握都是必要的。學習法律常識可以提高我們的競爭力，為個人的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
最后，學習法律常識可以拓寬個人的視野。法律是一門綜合性的學科，與社會、經(jīng)濟、政治等各個領(lǐng)域有著密切的聯(lián)系。學習法律常識可以幫助我們了解國家和社會的運行機制，關(guān)注社會熱點問題，拓寬我們的知識面。通過學習法律常識，我們可以更加全面地了解社會發(fā)展的脈絡(luò)和趨勢，有助于我們做出更明智的判斷和決策。
綜上所述，個人學習法律常識是非常有必要的。學習法律常識可以保護個人權(quán)益，使我們更好地遵紀守法，提升個人的法律素養(yǎng)，促進個人的職業(yè)發(fā)展，拓寬個人的視野。作為現(xiàn)代市民，我們應該重視學習法律常識，將之融入到我們的日常生活和工作中，使法律常識成為我們?nèi)松缆飞系囊槐K明燈，為我們的成長和發(fā)展提供強有力的支持。
學習法律個人心得篇三
開始實施的全國“五五”普法教育，是在我國改革開放不斷深化的歷史條件下開展的新一輪全民法制宣傳教育。在過去20年里，全民普法教育在推動我國政治、經(jīng)濟、文化和社會各項事業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，并正在為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮著法治保障作用。但是，我們也應清醒地看到，普法教育與我國快速發(fā)展的經(jīng)濟、與人民群眾對法治的期盼還有很大差距，普法教育的薄弱環(huán)節(jié)還較明顯。如何搞好第五個五年普法教育，我們認為：應當把工作重心放在突破重點、難點和盲點等薄弱環(huán)節(jié)上，通過攻克薄弱環(huán)節(jié)來提升“五五”普法教育的質(zhì)量。
一、薄弱環(huán)節(jié)制約著普法教育的質(zhì)量。
我國的普法教育通過20年的努力，基本形成了“黨委領(lǐng)導、政府實施、人大監(jiān)督、全社會共同參與”的格局，普法教育滲透到全社會的各個領(lǐng)域。但是，全民普法教育期間正是我國改革開放時期。在改革開放、建立社會主義市場經(jīng)濟的大環(huán)境下，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、企業(yè)轉(zhuǎn)制、各種利益關(guān)系重新調(diào)整，人流、物流、信息流成為各種利益調(diào)整的主要特征，社會矛盾比較突出。在這樣的大背景下，我們開展的普法教育就很難適應社會發(fā)展變化的形勢，因而在實施普法教育中就出現(xiàn)了對一些重點對象抓而不緊、對工作難點缺少辦法和對盲點部位教育不到位等薄弱環(huán)節(jié)。其表現(xiàn)：
(一)是領(lǐng)導干部學法抓而不緊。領(lǐng)導干部是社會管理的決策者。他們的法律素質(zhì)和學法質(zhì)量直接關(guān)系到一個地區(qū)、一個部門和一個單位的學法熱情，關(guān)系到所屬地區(qū)和部門的法治化建設(shè)水平。因此，我們在推進“四五”普法中一直把領(lǐng)導干部學法用法作為重中之重來抓。但是，在實際工作中，一些地區(qū)和部門的領(lǐng)導存在著重經(jīng)濟工作輕普法教育、重眼前利益輕長遠利益、重基層普法輕自身學法的問題。會上要求多，會下落實少，對下要求多，對己要求少的現(xiàn)象較為普遍。由于一些領(lǐng)導干部對普法教育認識上的偏差和重視程度不夠，導致一些地區(qū)的普法教育發(fā)展不平衡。
(二)是青少年法制教育質(zhì)量不高。青少年是祖國的未來，民族的希望。抓好青少年法制教育利在當代，功在千秋。應該說，在“四五”普法中，各級政府對青少年法制教育較為重視，做了大量工作，有效地構(gòu)建了青少年法制教育的組織網(wǎng)絡(luò)體系，確保了青少年法制教育的規(guī)范運作。但是在工作運作中還存在著一些諸如法制副校長素質(zhì)不高，講課內(nèi)容缺乏針對性，且講課形式單一。簡單枯燥，導致有的學校法制副校長沒有切實發(fā)揮好應有的作用。由于青少年法制教育質(zhì)量不高，直接影響了一些學校和學生學法的積極性。
(三)是流動人員法制教育難落實。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，人口流動已成為一大趨勢。僅新都目前就有外來流動人口10萬多，占本地人口六分之一。他們一方面為新都的經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻，另一方面也給社會治安帶來了壓力。
(四)是中小私營企業(yè)法制教育存在盲點。由于這部分企業(yè)規(guī)模較小且分布面廣，一些業(yè)主本身素質(zhì)不高和急于發(fā)展經(jīng)濟的心理，因而對自身的法律學習和對員工的法制教育難以落實，勞動合同糾紛、勞資糾紛、非法用工等問題時有發(fā)生。實行政企分開后，政府又缺乏對中小私營企業(yè)有效的教育管理手段，工作難以滲透，以致普法教育在中小私營企業(yè)中存在盲點。
(五)是農(nóng)村法制教育工作還不到位。多年來，在推進全民普法教育中，各級政府一直將農(nóng)民的普法作為重點來全力推進。特別是各地以貫徹《村民委員會組織法》和開展“綜合示范村”以及“法律明白人”創(chuàng)建活動為契機，使普法教育在農(nóng)村得到了有效推進。但由于農(nóng)村人口眾多，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，地區(qū)發(fā)展不平衡，加上普法骨干緊缺和政府投入不夠等因素，使普法工作很難落實到位。
(六)是對行政區(qū)劃調(diào)整中的法制教育滯后。在推進小康社會建設(shè)的進程中，農(nóng)村向城市聚集已成為必然趨勢。特別是近年來，各地都在加大城市化建設(shè)力度，村委變社區(qū)，農(nóng)民變市民。但是，城市擴建也對失地農(nóng)民帶來了諸如土地征用、房屋拆遷、工作安置和生活保障等問題。而法制宣傳教育不能適應城市建設(shè)快速發(fā)展的形勢，使城市建設(shè)中的土地征用、房屋拆遷、生活保障等一度成為熱點問題。
學習法律個人心得篇四
通過學習教師法、義務教育法，我不僅更新了自己對法律的認識，更是清楚的了解到自己的法律地位。以前的我認為教師就是為社會，為學生服務的，吃點虧是可以吞下去；現(xiàn)在我不會再這么認為了，因為，每個人都享有一定的權(quán)利，“平等”的口號不應是嘴上說說而已，落實到實處才擁有意義，否則有法也等于無法了。同時我也認識到作為一名教育前線的教師所應盡的責任和義務，本次學習不僅幫助教師得到她們的所得，也讓教師有了行為上的準則，只有學習好它才能保證教師享有自己的權(quán)利。
另外，教師在享有權(quán)利的同時，也應履行一定的義務。在學習了《義務教育法》等法律法規(guī)后，讓我更明確，作為一名人民教師我該履行的義務和遵守的行為規(guī)范。在工作中，嚴格規(guī)范自己的思想和行為，全心全意為學生服務，讓學生滿意，家長放心，社會認可，不體罰和變相體罰學生，不諷刺，挖苦，威脅、責難家長。時刻以教師的道德行為規(guī)范來要求自己，不穿奇裝異服，處處“身正為范”。對于后進生，不拔苗助長，不諷刺挖苦，要耐心教育。尊重每一個學生的特點，因材施教。教學不再是簡單的知識灌輸、移植的過程，應當是學習主體（學生）和教育主體（教師，包括環(huán)境）交互作用的過程。學生將不再是知識的容器，而是自主知識的習得者。
學習法律個人心得篇五
依法治國，意味著“人治”到“法治”的邁進，也是一個歷史性的偉大變革，它標志著我國民主政治建設(shè)的推進，標志著領(lǐng)導和管理方式從經(jīng)驗到科學，從依靠領(lǐng)導個人權(quán)力到依靠法律治國的大跨躍。“法令行則國治，法令馳則國亂”。作為其中重要組成部分的政府機構(gòu)及其公務員更是首當其中，成為這項社會系統(tǒng)工程的核心，李鵬同志曾指出：依法治國的關(guān)鍵是執(zhí)法，難點和重點也是執(zhí)法。他要求“各級政府部門必須依法行政”。而要真正達到依法行政，正如江澤民同志所強調(diào)的“首先要提高公務員的法制觀念和依法辦事的能力”。
國家公職人員是各項事業(yè)的組織者，管理者，是全面建設(shè)小康社會的帶頭人，也是法制宣傳教育的重點對象，提高公務員的法律素質(zhì)，不僅是履行職責勝任工作的需要，而且對全民普法有重要的示范作用，對提高全社會法治化管理水平有重要的影響，是推進依法治國的關(guān)鍵所在。
一、加強公務員學法用法，提高法律素質(zhì)是政治職能轉(zhuǎn)變的需要。
鄧小平同志指出“市場經(jīng)濟就是法制經(jīng)濟”，在市場環(huán)境下，政府部門對經(jīng)濟的管理將逐步從微觀管理和直接管理向宏觀管理和間接管理過度，這就要求管理手段逐步從以行政手段管理為主轉(zhuǎn)變到以依法管理手段為主，政治職能的轉(zhuǎn)變，要求公務員學習和掌握法律知識，提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力，在工作中樹立與市場經(jīng)濟體制相適應的法治觀念，將法律答為規(guī)范社會行為的標準，把政府對市場經(jīng)濟的引導和規(guī)范納入法治化軌道。
二、加強公務員學法用法，提高法律素質(zhì)是依法行政的需要。
依法行政的含義有四個：一是由國家立法機關(guān)制定法律，由政府負責具體執(zhí)行法律，并依照法律來管理國家;二是政府機構(gòu)的設(shè)置及其活動準則，由國家法律明確規(guī)定，法律法規(guī)沒有規(guī)定的行政權(quán)力，還應行使;三是對政府機關(guān)的行政行為，行政管理相對人認為違法或者無法律根據(jù)時，或認為侵犯其合法權(quán)益時，有權(quán)依法提起行政復議和行政訴訟;四是由于行政機關(guān)及其公務人員的職務行為，侵犯行政管理相對人的合法權(quán)益并造成損害的，被侵害人有權(quán)請示賠償。依法行政要求政府公務人員特別是領(lǐng)導，要樹立權(quán)力、義務相一致的觀念，既不能瀆職，也不能越權(quán)，有權(quán)必須有責，要樹立用權(quán)必須接受監(jiān)督的觀念。要明確認識行政行為不光是“治民”，更是“治官”，要處理好民與法，民與官司的關(guān)系，保證自己的個人行為和公務行為都嚴格符合法律規(guī)定，使每一次行政行為都有法律依據(jù)，公務員依法行政，依法決策是依法治國的重要環(huán)節(jié)。各級行政機關(guān)的公務人員和公務員，他們依法管理水平的高低，直接影響著黨群、干群關(guān)系，影響著政府機關(guān)形象，增強各級公務員法制觀念，提高依法辦事的能力，使他們熟練掌握和履行領(lǐng)導職責所需要的各種法律法規(guī)，這是實行和堅持依法治國的最基本的條件和最基礎(chǔ)性的工作。樹立法制觀念，崇高法制權(quán)威，是實行依法行政，公正司法，克服以言代法，以權(quán)壓法，消除司法不公，克服腐敗等現(xiàn)象的有效途徑，打好這個基礎(chǔ)，要靠公務員持之以恒的學法用法。
三、加強公務員學法用法，提高法律素質(zhì)是應會對入世后面臨挑戰(zhàn)的需要。
加入世界貿(mào)易組織標志著我國的對外開放進入了一個新階段，“世貿(mào)組織是以規(guī)則為基礎(chǔ)的，它提供了建議在非歧視原則，市場開放原則，公平競爭原則和透明度原則基礎(chǔ)上的一系列反映現(xiàn)代法治精神的制度，世貿(mào)組織的各項協(xié)定，協(xié)議是建立在市場經(jīng)濟、市場導向的基礎(chǔ)上的，約束的對象主要是政府行為，我國加入世貿(mào)組織后，更需要政府轉(zhuǎn)變職能，實行政企分開，政事分開，依照市場規(guī)律加強宏觀調(diào)控，減少對微觀經(jīng)濟的干預，提高政府的法制化和透明度，各級公務員就必須加強學習世貿(mào)組織規(guī)則和國內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)知識，樹立法制統(tǒng)一，依法管理，透明公正、公平、競爭等觀念?？朔蟹ú灰?，執(zhí)法不嚴等現(xiàn)象，不斷提高依法決策，依法管理和依法行政的能力。
四、加強公務員學法用法，提高法律素質(zhì)是當前社會治制化管理水平的需要，是形勢發(fā)展的需要。
公務員學習和掌握法律知識，提高運用法律手段管理經(jīng)濟，管理社會的本領(lǐng)，這是新的歷史時期賦予公務員的重要責任和基本要求，江澤民同志曾經(jīng)強調(diào)指出：“公務員學法，不僅有助于普及法律知識教育和帶動全黨學法、守法、依法辦事，而且有助于推進社會主義市場經(jīng)濟體制建設(shè)和整個國家的法制建設(shè)，保證改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利進行”。從一定意義上講，一個全面小康社會，要提高綜合國力，參與國際的競爭;所有這些都要求各級公務員下功夫加強法律知識學習，掌握一定的法律基礎(chǔ)理論，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的領(lǐng)導方式和管理方式，提高運用法律法規(guī)調(diào)節(jié)各種經(jīng)濟關(guān)系的本領(lǐng)。否則，就跟不上時代發(fā)展的步伐。目前，由于法律意識薄，導致決策失誤或上當受騙，給國家集體帶來重大損失已是不容忽視的現(xiàn)實問題。安于現(xiàn)狀已很難適應當前不斷變化的新形勢，所以提高公務員的法律素質(zhì)，使其牢固樹立法治觀念，已是“刻不容緩”的重大問題。
學習法律個人心得篇六
法律知識在我們的生活中扮演著至關(guān)重要的角色，同時也是許多人所追求和探索的一個領(lǐng)域。盡管我們并不是法律專業(yè)人士，但對于法律知識的了解，不僅能夠為我們的生活提供保障，更能夠增強我們的法律觀念和文化素養(yǎng)。在我個人的學習法律知識的過程中，我總結(jié)出了一些有效的學習方法和心得體會。
第二段：充分利用網(wǎng)絡(luò)。
如今，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速，我們可以依托網(wǎng)絡(luò)學習許多內(nèi)容，包括法律知識。利用搜索引擎，我們可以找到很多權(quán)威的法律網(wǎng)站和博客，獲取大量的法律知識。同時，我們還可以參與一些針對司法考試、法律研究等方面的在線課程和討論。在網(wǎng)上學習法律知識時，要注意選擇權(quán)威的網(wǎng)站以及廣泛查閱不同的觀點，以獲得更全面和客觀的法律知識。
第三段：注重實踐。
只有在實踐中才能真正掌握法律知識。因此，在學習法律知識時，我們應該注重實踐。我們可以積極參與社會公益活動、模擬法庭等實踐活動，將所學的知識應用到實際問題中，提高我們的實踐水平。此外，我們還可以選擇一些法律實習職位，通過與法官、律師等專業(yè)人士交流，并且實際操作，加深我們的理解。
第四段：多角度思考。
法律知識是一個復雜的體系，學習時需要從多個角度來思考。我們可以閱讀不同的法律案例，進行比較和分析。同時，我們還可以在學習中學習不同的法律分支，例如商業(yè)法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等，以便更好地理解不同領(lǐng)域的法律問題。要注意的是，我們需要透徹了解法律制度和法律條款的深層含義，以及每個條款在不同情況下的適用。
第五段：總結(jié)。
在學習法律知識的過程中，我們需要充分利用網(wǎng)絡(luò)、注重實踐、多角度思考等。與此同時，我們還應當保持獨立思考，避免養(yǎng)成“跟風”的行為。當然，為了獲得更好的學習效果，我們還應該注重持續(xù)學習，密切關(guān)注法律法規(guī)變化以及法庭判決案例，以不斷更新和提升自己的法律素養(yǎng)和能力。
學習法律個人心得篇七
為認真貫徹執(zhí)行全國_制訂通過的《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保_》、《中華人民共和國未成年人犯罪法》等以及上級有關(guān)部門的相關(guān)文件精神，本學期我們泰山小學通過各種不同形式，多途徑，全方位地加強法制宣傳教育，不斷提高教師、學生自覺學法、懂法、守法意識及運用法律維護自身合法權(quán)益的能力。把法制教育視為學校全面素質(zhì)教育的一個重要內(nèi)容，抓緊、抓實、抓好.。學法培訓活動的開展，使全體教職工受到了良好的法律法規(guī)教育，收到了很好的學習效果。
在這次活動中，我們學習了《憲法》、《教育法》、《義務教育法》、《職業(yè)教育法》、《教師法》、《未成年人保_》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《環(huán)境保_》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)等。通過學習，使學校教師進一步提高了自己的法律意識，增強了師生的法治觀念和法律素質(zhì)。我在學習中也收益非淺、感觸頗多，下面就個人學習所得談幾點體會:。
一、教師要愛國守法，我們教師是教育過程中的主導力量，更應學法、知法、守法、用法，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，不斷增強依法執(zhí)教的意識，并把學法、知法、守法、用法的意識貫徹到自己的實際生活與教育教學工作中。
二、教書育人，為人師表，終身學習是師德師風建設(shè)的重點內(nèi)容。古人對教師的職責概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面，而“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。
教師職業(yè)的特點是培養(yǎng)塑造下一代，因此在教育教學過程中教師教師應重視自身的道德形象，重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力，要嚴格要求自己，做到以德服人，以身立教，在平凡的工作中要安貧樂教，甘于奉獻，為學生樹立起楷模的形象。
三、教師要愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學生。在教育教學過程中，教師要自覺遵守法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行師德師風規(guī)范要求，有高度的事業(yè)心、責任心。堅持做到關(guān)心尊重每一個學生，用教師的愛心去化解學生的逆反心理和對抗情趣，限度的激發(fā)學生學習的主觀能動性。在平時的教育教學中，教師要自覺關(guān)愛學生維護學生的合法權(quán)利，不歧視學生，更不體罰或變相體罰學生，做學生的良師益友，使學生在京口實小這個大家庭中健康、快樂地成長。
學習法律個人心得篇八
首先，衷心感謝公司給了我這次難得和寶貴的學習機會。我們參加此次學習的共有5人，現(xiàn)已學習了《高效執(zhí)行力》、《企業(yè)生產(chǎn)運營管理》、《情感營銷》、《溝通與解決問題》、《企業(yè)文化與流程再造》課程，通過這些課程的學習，讓我受益匪淺，感觸良多。特別是授課老師形象、生動的實例講解，進一步啟迪了思維,開拓了視野,細細品味感受很多。下面，我就部份學習課程的感悟和同事們分享：
一、通過學習《高效執(zhí)行力與精細化管理》，我的體會是：執(zhí)行作為管理者來說就是讓你的員工把事做好。如何把事做好？就要取決于意志動力、能力素質(zhì)、熱情耐心、評價標準、外部資源、方法和程序，每位員工都具備了以上這幾個條件，那么這個企業(yè)必然會健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展。
執(zhí)行力就是把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結(jié)果，沒有任何借口不保質(zhì)保量完成任務。要提升執(zhí)行力，就必須學會在遇到阻礙時不找借口而是積極的尋求解決問題的方法。二是執(zhí)行需要培養(yǎng)自己的自覺習慣，摒棄惰性。觀念決定行為，行為形成習慣，而習慣左右著我們的成敗。在工作中常有的狀況就是：面對某項工作，反正也不著急要，我先拖著再說，等到了非做不可甚至是領(lǐng)導追要的地步才去做。一旦習慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風格，這其實是一種執(zhí)行力差的表現(xiàn)。執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài)，形成習慣，把等待被動的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥男膽B(tài)，面對任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動。三是執(zhí)行需要加強過程控制。行之有效的方法就是每項工作都制定進度安排，同時要檢查計劃實施的進度，久而久之，執(zhí)行力也就會得到有效的提升。四是執(zhí)行更需要團隊精神。大家都聽過三個和尚喝水的故事：當廟里有一個和尚時，他一切自己做主，挑水喝；當廟里有兩個和尚時，他們通過協(xié)商可以自覺地進行分工合作，抬水喝；可當廟里來了第三個和尚時，問題就出現(xiàn)了，誰也不服誰，誰也不愿意干，其結(jié)果就是大家都沒水喝。這則寓言使我們認識到團結(jié)的重要性，在完成一項任務時，缺乏團隊協(xié)作的結(jié)果是導致失敗。每個人都不是孤立的，在做工作時，需要相互協(xié)作，相互幫助，相互提醒，這樣才能不斷提升自己完成工作任務的能力。
精細化管理是一種意識,一種觀念;是一種認真的態(tài)度,更是一種精益求精的文化。在企業(yè)中實施精細化管理,就是對工作過程中的每一個細節(jié)都要精益求精,做每一件事哪怕是小事,都要持高度負責的態(tài)度,不斷培養(yǎng)個人扎實,嚴謹?shù)墓ぷ黠L格。做到事事有人管,時時有人查,時時有計劃,事事有總結(jié),杜絕管理上的漏洞,消除管理上的盲點。精細化管理要重在強化遵守和落實公司的規(guī)章制度，也就指每位員工都要遵守管理制度；精細化管理還要重在強化責任意識，企業(yè)在落實任務時，先要落實責任，只有強化責任意識，才能有效實施精細化管理。
二、通過學習《情感營銷》課程，我的體會是：針對我們客運企業(yè)來說，對待我們的上級、下級以及過往的旅客都要用真情、用智慧和真誠對待。比如說：客運站“三品檢查”處準備的雨傘，就是對旅客的一種情感營銷，一種感情服務，我們的微笑、我們的服務、我們的安全等都是情感，從方方面面代表企業(yè)的窗口形象，如同大家在坐的各位昨年學習的董事長薦文中有一條內(nèi)容是：情商的'重要性是智商的9倍。
“你離你的員工有多遠，你就離成功有多遠”。不管你身處企業(yè)哪個工作崗位，你要善于傾聽，從傾聽中了解你的下級或員工的心聲和真實想法，這樣你才能真正理解員工，拉近你和員工的距離。專注別人說話是對他人的一種尊重和相互間的溝通，通過情感溝通，溝通就是人與人之間的交流，相互間溝通時要體現(xiàn)你的真誠，在清松愉快的溝通中把握好“尺度”，你才能發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題。
三、學習《企業(yè)文化與流程再造》課程，我的體會是：每個企業(yè)文化都不一定相同，富臨就是“以人為本、誠信敬業(yè)”作為它的文化，公司要以人為本，信任和尊重每個員工，關(guān)注員工的成長，為員工提供良好的工作環(huán)境，營造合適的發(fā)展空間。作為企業(yè)的管理者，要關(guān)心員工，善待員工，讓員工有安全感和歸宿感。員工之間要發(fā)揚團隊精神，建立和諧親密的人際關(guān)系。誠信敬業(yè)是企業(yè)的核心，誠信文化理念，就是要求我們自覺地遵守誠信的原則，完全以誠信的文化理念來指導自己的一切活動。誠信是企業(yè)生存的基礎(chǔ)、發(fā)展的動力、行為的準則、成功的核心。
企業(yè)還有安全文化、創(chuàng)新文化，領(lǐng)導的執(zhí)行力也是一種文化，我們公司申報《安全文化建設(shè)示范企業(yè)》，好多條件都達到，而且條件還非常好，就因為的“7、7”事故，這是一個硬性指標，影響到今年都沒條件評選。
流程再程，我的理解就是一個循環(huán)過程，是指一種從根本上考慮和徹底地設(shè)計企業(yè)的流程，使其在成本、質(zhì)量、服務和速度等關(guān)鍵指標上取得顯著的提高的工作設(shè)計模式。比如我們企業(yè)的每個崗位的工作都是一種流程，我們的安檢崗位、三品檢查、五不出站等等都是我們企業(yè)管理中的流程。
以上是我個人通過學習后的一點體會，每個人學習和理解力不同，他的體會也就不一樣，請同事們指正。
二一一年八月三十日。
學習法律個人心得篇九
在我們的日常生活中，合同是應用最為廣泛的一種交往方式，并且內(nèi)容紛繁。所謂合同，又叫契約，是平等主體的自然人、法人及其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議?，F(xiàn)如今隨著經(jīng)濟文化和科學技術(shù)的發(fā)展，小到買賣、借用、贈與，大到、租賃、承攬、融資等方方面面，無不有合同的身影。學習合同法顯得尤為重要。
通過合同法的學習，我對勞動合同法有了更深的認識，給我感觸比較深的就是關(guān)于勞動合同的簽訂。以前我們總是認為勞動合同的簽訂無關(guān)緊要，尤其是當我們的條件十分不成熟的條件下，我們常常處于被動情況，為了獲得一定的經(jīng)濟報酬或者是其他的條件，我們總是理所當然地選擇接受，可是卻不知道自己的權(quán)益已經(jīng)受到侵犯。而現(xiàn)在我們懂得“已建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同，若用人單位未在用工時訂立勞動合同的，應該自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同?！倍皠趧雍贤钡暮炗喪玛P(guān)重要，涉及勞動者的方方面面。
合同簽訂之后，并不是就成為了一紙空文，根據(jù)合同具有法律約束力的原則，合同規(guī)定的義務人，應該根據(jù)合同的要求實現(xiàn)其義務。這就是所謂的合同的履行。合同的履行是指債務人全面地、適當?shù)赝瓿善浜贤x務。合同的履行最關(guān)鍵的是要全面、適當，這是合同歸于消滅的最理想方式?！叭妗本褪锹男泻贤兴袘撀男械?，“適當”也就是說按照合同中的要求去履行，并不是說只要做了就算是履行。比如，一建筑公司于學校之間簽訂合同，規(guī)定建筑公司要為學校粉刷教學樓墻壁和操場觀眾席成白色。也就是說建筑公司要粉刷教學樓和操場范圍內(nèi)的所有區(qū)域為白色，既不能只粉刷教學樓或者操場，也不能粉刷成除白色別的顏色。否則建筑公司都將承擔違約責任。
當然合同的履行是要以合同生效為前提的。如果有效，當然要正確適當?shù)穆男?，否則就是違約。但是現(xiàn)實生活中，常常會因為當事人缺乏法律意識，被欺詐或者由于某種特殊原因而簽訂了不平等合同，從而被認定無效，此時，有過錯的一方要賠償對方的損失，如果雙方都存在過錯，則雙方都負有返還義務。還有另外一種情況，就是合同雙方出于各自利益，相互串通故意訂立違法合同的，應將收入收歸國庫。
合同的簽訂其實就是合同雙方當事人為了追求自己的利益，而做出的超前的約定，正如法經(jīng)濟學家所說，合同是為了節(jié)省成本，是為當事人作出的某種預見。所以要理解合同法就要理解合同法所要追求的是什么。我國的合同法強調(diào)的既要追求經(jīng)濟效率，又要追求社會正義。也就是既要有利于合同主體的發(fā)展，實現(xiàn)雙方的利益，又要保證不同社會階層，不同人群在作為合同主體時能夠程度的實現(xiàn)公平。
我們都知道，勞動者工作地點存在安全隱患，超時工作甚至長期的加班加點，沒有社會保險以及缺乏職業(yè)危害防護等現(xiàn)象普遍存在，但由于相關(guān)法律制度不盡完善，加上勞動監(jiān)察和執(zhí)法不到位，這些侵害勞動者合法權(quán)益的行為很難得到徹底糾正。而通過在勞動合同必備條款中對比加以約定，可以“防患于未然”，實現(xiàn)從源頭上維護。
新一代的《中華人民共和國勞動合同法》，相比以前的勞動合同法，確實是對處于弱勢的勞動者，規(guī)定了相應的保護條文。明確指出“用人單位裁員應承擔社會責任”、“用人單位有義務主動與勞動者訂立出面合同”、“在勞動合同中必須寫明‘職業(yè)危害’和‘防護措施’”、“政府機關(guān)人員不作為給勞動者造成危害應擔責賠償”這幾條，加大了對勞動者的保護力度。
勞動合同法的宗旨是維護勞動者弱勢群體的地位。
學習法律個人心得篇十
在《教師法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》的相關(guān)條文中，明確指出了作為教師所不應去做的言行，以及對學生要平等對待的原則。品讀條文，對照自己，覺得自己能夠按照相關(guān)規(guī)定指導自己的實踐，規(guī)范自己的行為。在教育教學中努力做到為人師表，平等對待每一個學生，為學生營造了既寬松又有序，既民主又自主的學習、生活氛圍，讓學生在快樂與幸福中得到發(fā)展。在教育教學實踐中，始終牢記法律法規(guī)的條文，充分做到尊重學生人格，不歧視學生，對學習或平行存在問題的學生多方想辦法樹立其信心，但有時也有耐心不夠的時候，今后要學會尋找孩子身上的閃光點，用顯微鏡看其不足，我們彼此一定都會多得許多快樂。
人者德為先，只有有德行的人才能用自己的言談舉止去感染別人，影響別人。教師就是這樣的職業(yè)，用德引領(lǐng)，以靈魂塑造靈魂。關(guān)于《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《暫行辦法》中提出的相關(guān)要求，我都努力踐行，嚴格要求自己。我覺得作為一名教師必須愛字當先，心中有愛，就會愛事業(yè)、愛崗位、愛學生，教師要做到為人師表，率先垂范，教師就是一面鏡子，照不到自己，卻照著學生。在與學生相處中能夠站起來，也能夠蹲下去去，讓學生進而親之，素而敬之。在與家長的相處中，努力做到在溝通中相互了解，在交流中達成共識。
在我們教育行列之中，古往今來有無數(shù)的楷模和先進為我們譜寫了一曲曲動人的，感人的篇章。雖然許多楷模與先進的事跡我并非熟知，比如我國著名教育專家支玉恒，他的那種執(zhí)著與堅持，敢于挑戰(zhàn)與自信的精神深深的感染著我，我覺得自己缺少的就是這樣一種精神，去尋找這種精神，讓自己在當今社會紛繁復雜的環(huán)境中能夠擁有一片屬于自己的天空。
學習法律個人心得篇十一
在學習法律基礎(chǔ)的過程中，我有一點體會，就是一定要自覺維護社會主義法律權(quán)威。
社會主義法律權(quán)威的樹立，既有賴于國家的努力，也有賴于公民個人的努力。從國家角度來說，應當采取各種有效措施消除損害社會主義法律樹干的因素。例如，要進一步提高立法質(zhì)量，保證法律的科學性，合理性；改善法律實施的狀況，保證有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究；深入開展法律宣傳教育，增強全社會的法律意識。從個人的角度來說，應當通過各種方式努力維護社會主義法律權(quán)威。覺得至少應做到以下三個方面：
努力樹立法律信仰。一個人只有從內(nèi)心深處真正認同、信任和信仰法律，才會自覺維護法律的權(quán)威。應當通過認真學習法律知識，深入理解法律在現(xiàn)代社會中的重要作用，深刻把握我國社會主義法律的精神，從而樹立起對我國社會主義法律的信仰。
積極宣傳法律知識。在自己學習和掌握法律知識的同時，還要向其他人宣傳法律知識。特別是要宣傳社會主義法律觀念，幫助人們徹底根除“權(quán)大于法”，“要人治不要法治”等封建殘余思想，宣傳我國社會主義法律的優(yōu)越性，使人們了解和認同我國社會主義法律，從而推動全社會形成尊重和維護社會主義法律權(quán)威的良好風尚。
敢于同違法犯罪行為作斗爭。違法犯罪行為既是對社會秩序的破壞，也是對法律權(quán)威的蔑視。不僅要有守法意識，自覺遵守國家法律，而且要敢于和善于同違法犯罪行為作斗爭，自覺維護法律權(quán)威。同違法犯罪行為斗爭的方式是多種多樣的，既包括事前采取有效措施預防違法犯罪行為的發(fā)生，也包括事中和事后制止，檢舉，揭發(fā)違法犯罪行為。
學習法律個人心得篇十二
法律學習心得要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的法律學習心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【法律學習心得精品3篇】，供你選擇借鑒。
我們是祖國的未來、民族的希望，是社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人。法制教育對于種子是陽光，對于樹林是水，對于稻田是肥料……而對于我們小學生,是走到的殿堂的梯子。法制教育是不可忽視的。所以，學好法制教育就是學會做人，它教會我們遵守守則;它教會我們不要迷戀電子游戲機;它教會我們不吸煙;它教會我們不喝酒;它教會我們不打人;它教會我們不小偷小摸。
今天下午第二節(jié)課，學校組織了法制講座活動，我受益匪淺。
不要自以為是地說：“我們是未成年人，犯罪沒有關(guān)系?！痹诖耍乙獓烂C地告訴你：“不，你說錯了。18周歲以下的我們是不能犯這5種罪的：殺人、放火、搶劫、吸毒、故意傷害造成他人重傷?！币膊灰獫M不在乎地說：“我一定不會做這些事情。”
犯罪嫌疑人劉某(男，16歲，湖北省仙桃人)，____年10月20日凌晨2時許，伙同夏某、陳某、黃某等人經(jīng)過事先預謀，由陳某攜帶一把西瓜刀，四人竄至廈門湖里某處的路面，尋找作案目標，準備實施搶劫時，被治安巡邏隊發(fā)現(xiàn)，當場抓獲。劉某鋃鐺入獄。
聽了這次講座，我深刻地明白了不能沖動、不能不懂法、更不能不守法。我國每年有15萬左右18歲以下的少年犯罪，不知把多少花季少年送進了少管所、工讀學校，或許有人認為，反正未成年人犯了法會從輕處罰而無所謂，但是可曾想到這會使多少父母悲痛欲絕，給多少家庭蒙上了陰影，有的簡直是對家庭造成了毀滅性的打擊呀!我們這個年齡段是最危險的年齡段，易違紀、易上當受騙、易掉以輕心等，若不嚴格要求自己，學會保護自己，則易造成違法甚至終身遺憾的犯罪行為現(xiàn)在青少年犯罪率明顯升高，就是由于我們遇事不冷靜，心靈不成熟，判斷能力弱，防范意識不強，紀律觀念淡薄等造成的。
我們要與法律作朋友，與犯罪作戰(zhàn)斗。我們要知法、懂法、用法，學會用法律保護自己!
為認真貫徹執(zhí)行全國人大制訂通過的《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國未成年人犯罪法》等以及上級有關(guān)部門的相關(guān)文件精神，本學期我們民族學校通過各種不同形式，多途徑,全方位地加強法制宣傳教育，不斷提高教師、學生自覺學法、懂法、守法意識及運用法律維護自身合法權(quán)益的能力。把法制教育視為學校全面素質(zhì)教育的一個重要內(nèi)容，抓緊、抓實、抓好。學法培訓活動的開展，使全體教職工受到了良好的法律法規(guī)教育，收到了很好的學習效果。
在這次活動中，我們學習了《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《環(huán)境保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)等。通過學習，使學校教師進一步提高了自己的法律意識，增強了師生的法治觀念和法律素質(zhì)。我在學習中也收益非淺、感觸頗多，下面就個人學習所得談幾點體會：
一、教師要愛國守法，我們教師是教育過程中的主導力量，更應學法、知法、守法、用法，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，不斷增強依法執(zhí)教的意識，并把學法、知法、守法、用法的意識貫徹到自己的實際生活與教育教學工作中。
二、教書育人，為人師表，終身學習是師德師風建設(shè)的重點內(nèi)容。古人對教師的職責概括為：傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面，而“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。
教師職業(yè)最大的特點是培養(yǎng)塑造下一代，因此在教育教學過程中教師教師應重視自身的道德形象，重視教師職業(yè)的專業(yè)修養(yǎng)和個性魅力，要嚴格要求自己，做到以德服人，以身立教，在平凡的工作中要安貧樂教，甘于奉獻，為學生樹立起楷模的形象。
三、教師要愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學生。在教育教學過程中，教師要自覺遵守法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行師德師風規(guī)范要求，有高度的事業(yè)心、責任心。堅持做到關(guān)心尊重每一個學生，用教師的愛心去化解學生的逆反心理和對抗情趣，最大限度的激發(fā)學生學習的主觀能動性。在平時的教育教學中，教師要自覺關(guān)愛學生維護學生的合法權(quán)利，不歧視學生，更不體罰或變相體罰學生，做學生的良師益友，使學生在學校這個大家庭中健康、快樂地成長。
現(xiàn)代教育是開放性教育。學校的法制安全教育工作必須要與家庭、社會密切配合，課內(nèi)外，校內(nèi)外多種方法結(jié)合，調(diào)動學生主體參與意識，發(fā)揮各自的功能，相互合作，形成合力，齊抓共管，這樣才能取得更好的效果。
我于6月13日參加由智聯(lián)招聘hr學院舉辦、徐義成老師主講的《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例(草案)》培訓課程。《勞動合同法》雖從一審到四審經(jīng)過激烈的爭論，在社會上產(chǎn)生強烈的反響，頒布后也出現(xiàn)一些反對的聲音，但最終還是于08年1月1日正式實施生效。該法的目的就是為了避免合同短期化、用工不簽訂勞動合同等問題的出現(xiàn)，最終建立穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系。從其立法思路上看，更傾向于保護勞動者。結(jié)合所講內(nèi)容、學院實際情況及在工作中所遇到的實際問題，現(xiàn)從人才引進、入職培訓、勞動合同的訂立、續(xù)訂、解除、檔案及社會保險的轉(zhuǎn)移等幾個方面做一總結(jié)匯報。
一、人才引進。
新員工報到后，學院依照慣例組織崗前培訓。對學院現(xiàn)有規(guī)章制度的培訓也為其中應有內(nèi)容?！秳趧雍贤ā返谒臈l規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。依據(jù)法律規(guī)定結(jié)合我院情況，在涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度培訓時，就培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容、參加培訓人員等內(nèi)容設(shè)置簽名簿，使其簽字認可已對所培訓內(nèi)容有一個基本的了解。簽名簿留存，以備后期使用(仲裁時的依據(jù))?；蛘邔σ延械囊?guī)章制度、重大事項決定匯編成冊，人手一冊，使新員工知曉其內(nèi)容(簽字領(lǐng)取)。對于新制定并決定實施的規(guī)章制度，以部門為單位，由部門負責人在適當?shù)臅r間組織全體人員學習，簽字后留存該文件。單位依法(內(nèi)容合法、程序合法)制定的規(guī)章制度是可以作為處理勞動爭議的依據(jù)，也是管理勞動者的重要依據(jù)。勞動者若違反單位的規(guī)章制度，單位可以依此為據(jù)，解除與之所簽合同，不支付任何經(jīng)濟補償。
三、勞動合同的簽訂。
《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。如果用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。如果用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
1、勞動合同訂立時間的選擇。
簽訂勞動合同或是提前簽訂合同，或是報到之日簽訂，但最遲應為勞動者報到之日起一個月內(nèi)簽訂?，F(xiàn)有部分入院工作已超過一個月的工作人員，單位尚未與之簽訂勞動合同，這就存在一定的風險。這部分人員如在入院一年內(nèi)離開本單位，向?qū)W院主張兩倍工資的經(jīng)濟補償，單位將處于不利地位。08年5月1日實施的《勞動爭議處理條例》規(guī)定，仲裁時效為期一年，仲裁不再收費，個別情況之下一裁終審，這都有利于勞動者向仲裁委申請仲裁。這種情況曾在學院發(fā)生過，為避免這種情況的重復出現(xiàn)，最好在近期與這部分人員簽訂勞動合同。
2、試用期的約定。
試用期時間的確定主要依據(jù)的是合同期限的長短。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不能超過兩個月。我院的實際情況也是這樣，一般的合同期限都是一年以上三年以內(nèi)。試用期期間的工資下浮一定額度的約定也符合《勞動合同法》二十條不低于約定工資的百分之八十的規(guī)定。試用期包含在勞動合同期限之內(nèi)，在試用期期間也為其繳納社會保險。在試用期期間，只有勞動者在以下情況之下用人單位才可以解除合同，解除時應向勞動者說明理由，除此之外的其他理由都不可以解除。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(6)被依法追究刑事責任的。
(8)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、合同期限的約定。
我院勞動合同期限一般情況下都在一年以上三年以內(nèi)。對于08年1月1日之后新引進的人才，應合理確定合同期限。在該合同期限之內(nèi)，單位對其進行考核，如果綜合考評不合格或是不理想，合同期滿后堅決不再與其續(xù)訂勞動合同(當然，單位會為此而支付一定的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金確立依據(jù)是其在本單位工作年限及本人解除、終止合同前十二個月平均工資，即每滿一年支付其一個月工資，六個月以上不滿一年按一年計算，不滿六個月的為半個月工資)。如繼續(xù)與之續(xù)訂合同的話，續(xù)訂合同期滿后，單位就會喪失不與之續(xù)訂合同的主動權(quán)，那么單位必須與之訂立無固定期限勞動合同，從而將處于被動地位。
4、工作時間的約定。
根據(jù)相關(guān)規(guī)章規(guī)定{勞部發(fā)(1994)503號文}，工作時間分三種工作制，即標準工作制、綜合工作制和不定時工作制。在一般企事業(yè)單位都實行標準工作制。該規(guī)章第五條對可以實行綜合計算工時的單位有一定約定。如果對我院部分行政管理崗位的職工實行綜合工作制的話，尚需取得勞動行政部門對實行該工作制的同意，并取得相關(guān)批件。
5、違約金的約定。
根據(jù)《勞動合同法》二十二條、二十三條規(guī)定，只有在“服務期”和“競業(yè)禁止”兩種情況下方可約定違約金。除此之外，對于新簽訂的不存在以上兩種情況的工作人員，不再約定違約金。根據(jù)我院實際情況，可能會將在機電工程系的實驗室、研發(fā)中心、實習工廠工作的部分專業(yè)人員輸送到外地進行專項培訓，對這部門人員可以約定“服務期”和違約金，并簽訂有關(guān)培訓協(xié)議。對于《勞動合同法》實施前訂立且在該法實施之后繼續(xù)存續(xù)的勞動合同的違約金條款，根據(jù)特別法優(yōu)于普通法原理及《勞動合同法實施條例(草案)》第二十六條的立法傾向，屬無效條款。新簽訂的勞動合同一式三份，單位兩份，勞動者一份。勞動者本人在領(lǐng)取合同書時，需有本人簽字，以視為送達。未送達者，視為未簽訂勞動合同。
四、勞動合同的續(xù)訂。
《勞動合同法》第十四條規(guī)定，連續(xù)兩次訂立有固定期限勞動合同，除勞動者沒有法律規(guī)定的九種情形(見試用期期間用人單位可以解除勞動合同的情形)之外，在第三次簽訂時，單位應當與之簽訂無固定期限勞動合同。(除非勞動者本人提出訂立有固定期限勞動合同。一般情況下，勞動者本人幾乎不會提出訂立有固定期限勞動合同。如果提出，應使其出具書面申請，單位保留其材料，為避免以后出現(xiàn)糾紛。因為《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位違反法律規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付兩倍的工資)。
我院08年1月1日之前簽訂的部分勞動合同在今年7月份到期，明年也將有一部分人員的(主要是06年接收的在系部承擔教學任務的研究生)合同到期。經(jīng)考查了解后，單位如果同意與其續(xù)訂勞動合同(該同志已在學院工作一定時間，工作表現(xiàn)好、工作能力強、人品較好)，在續(xù)訂時，合同期限的約定最好能長一些。因為這是在《勞動合同法》實施之后第一次訂立勞動合同，那么單位還可以在續(xù)訂后的合同期限內(nèi)對這部分同志進行充分的考察和了解，然后決定在續(xù)訂合同期滿后是否與之繼續(xù)簽訂合同。
如果考核結(jié)果不滿意，那就可以和08年1月1日之后簽訂的合同一樣在合同期滿后不再與其續(xù)訂。經(jīng)了解后，如果部門負責人對本部門部分職工不很滿意，因各方面原因不便于在合同到期之時解除合同，那么可以與之簽訂為期一年的合同，以觀后效。
合同到期后，如部門負責人不能實際確定具體人員的去向，應制做續(xù)訂勞動合同通知書。通知書上應明確在什么時間之前去人事處辦理續(xù)訂合同手續(xù)，逾期不辦理，視為不同意續(xù)訂合同，單位也不需支付經(jīng)濟補償金。
五、勞動合同的解除。
對于勞動者來說，只需提前三十天履行書面告知義務即可解除勞動合同。在試用期內(nèi)，提前三天通知即可。用人單位有《勞動合同法》第三十九條的情況之一的(與單位關(guān)聯(lián)比較大的主要有：未及時足額支付勞動報酬的;為依法為勞動者繳納社會保險費的;用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的)，勞動者可以解除合同，并由單位支付經(jīng)濟補償金。對單位來說，以下情況可以解除：
(1)協(xié)商解除(《勞動合同法》第三十六條)：雙方協(xié)商一致，可解除。若單位向勞動者提出，需支付經(jīng)濟補償金。
(2)過失性解除(《勞動合同法》第三十九條)：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形(即勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使單位在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的)致使勞動合同無效的;被依法追究刑事責任的(拘留、監(jiān)視居住、逮捕、勞動教養(yǎng)除外)。解除時，單位不須支付經(jīng)濟補償金。
(3)非過失性解除(《勞動合同法》第四十條)：勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。解除時，單位須支付補償金。
(4)經(jīng)濟性裁員解除(《勞動合同法》第四十一條)：本條不適用于我院實際情況。解除時，單位須支付補償金。另外，單位須支付經(jīng)濟補償金的情形還包括：除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，在合同期滿時，用人單位須支付勞動者經(jīng)濟補償金。根據(jù)該規(guī)定，在今年合同到期人員當中，單位不同意與之續(xù)簽的部分人員，應支付經(jīng)濟補償金。解除合同書面通知應依法送達，送達方式有當面送達、留置送達、郵寄送達、公告送達。未經(jīng)郵寄送達，直接公告送達，該送達無效。
六、檔案和社會保險的轉(zhuǎn)移。
學習法律個人心得篇十三
通過《法律常識》課程的學習，使我自己的法律意識有了明顯提高，以前，對法律只是很表面理解，很感性的認識，現(xiàn)在能夠領(lǐng)悟到法律的深層次內(nèi)涵，有了理性的認識，通過學習使我的法律意識產(chǎn)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。學習結(jié)束后，我靜下心來，參照課本，對照筆記，聯(lián)系一些法律事例，以及觀看普法宣傳節(jié)目，感覺到在法制建設(shè)方面，我還有很多需要學習，還有很多工作要做，還有許多有待解決的問題需要考慮。
法律知識是我們必備素質(zhì)之一，我們必須通過它，樹立正確的人生觀，價值觀。促進和規(guī)范人與人之間的關(guān)系，正確的處理人與人之間關(guān)系問題。公平交易，平等自愿，在生活過程中，遵守法律，享受個人權(quán)利，履行義務。
由于我們專業(yè)的知識體系過于單一，導致我們很少接觸到能使自己綜合素質(zhì)提高的知識。而這門課很好的彌補了我們專業(yè)所缺乏的，并使我們的知識視野擴大。對提高自己的綜合能力很有好處。比如：在找兼職做的時候，能夠更好的維護自己的利益等。
在這一個學期的學習中，我感覺到自己有了很大的變化。其中實體法部分對我以后很有幫助，它主要介紹我國幾大基本的部門法和幾個重要的單行法的相關(guān)內(nèi)容，，使大家了解包括行政法、民法、婚姻法、繼承法、知識產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟法、刑法的立法目的、原則及基本規(guī)定和精神，培養(yǎng)大家的知法、守法、護法、用法的自覺意識。
總之，在本學期學習的這門《法律常識》課上，我掌握了法學的基本理論，了解并明確了各主要法律部門的基本精神和規(guī)定，并在一定法律知識的常識上形成了有關(guān)法與法律現(xiàn)象的知識、思想、心理、觀點和評價。并學會了運用法律知識和法律規(guī)范分析問題、解決問題。通過這門課，我還了解了馬克思主義法學的基本觀點，掌握了我國憲法和有關(guān)法律的基本精神和內(nèi)容，增強了法律意識，提高了法律素質(zhì)。并會堅持做到遵紀守法，維護社會穩(wěn)定與和諧。也能夠正確理解和堅持實行依法治國方略，并決心為建設(shè)社會主義法治國家奮斗。我深刻的理解到了我們的權(quán)利和義務，能夠在日后的學習工作生活過程中正確的行使我們的權(quán)利，正確的履行我們應盡的義務。在學習工作過程中，更能正確地遵守法律規(guī)定，更能夠在工作生活中免受困擾，保護自身生命財產(chǎn)安全；更加了解了自己的合法權(quán)益，和維護這些權(quán)益的程序和方式。也初步具備了依法自我保護的意識，并有了一定的尋求法律救濟的能力。
作為新時代的大學生，連接社會的橋梁。我們應該追求遠大的理想，堅定崇高的理想信念。意識具有能動性，正確的意識促進客觀事物的發(fā)展，錯誤的意識阻礙客觀事物的發(fā)展，而理想屬于意識范疇，科學的理想信念是當代大學生乘風破浪，搏擊滄海的燈塔和動力之源。是健康成長，成功就業(yè)和開創(chuàng)未來的精神支柱。科學的理想信念引導大學生做什么樣的人做什么樣的人，指引大學生什么樣的道路，激發(fā)大學生為什么而學。大學生追求崇高的理想信念，在為實現(xiàn)社會理想的過程中實現(xiàn)個人理想，是自身成才的需要，是國家和人民的殷切希望，是實現(xiàn)中華民族偉大復興的客觀要求。
在我們的生活中，我們不能忽略一個問題，它就是價值觀問題。價值觀是指關(guān)于價值的特殊觀念系統(tǒng)。進一步說，它是人們在處理價值問題，特別是那些普遍性價值問題所持的立場、觀點、態(tài)度的總和。價值觀特有的形式，是人們頭腦中有關(guān)的信念、信仰和理想系統(tǒng)。在現(xiàn)實生活中，無論是社會的經(jīng)濟、政治、道德和文化領(lǐng)域，還是個人生活的方方面面，都普遍地存在著價值問題。人們?nèi)绾卫斫夂蛯Υ@些問題，內(nèi)心深處究竟相信什么、需要什么、堅持和追求什么，都是價值觀所特有的思想內(nèi)容。社會意識歸根到底反映社會存在。人們有什么樣的價值觀，是同他們有什么樣的社會地位、生活方式和條件相聯(lián)系的，是基于自身利益和需要的產(chǎn)物。正因為如此，作為人的有意識的選擇和追求，價值觀就有了自覺與盲目、真實與虛幻、先進與落后、正確與錯誤等性質(zhì)和程度上的差別。一種價值觀是否科學、合理、先進，歸根到底要看它如何反映和反映了什么樣的主體利益、條件和需要，是否同事物發(fā)展的規(guī)律和人類歷史進步的趨勢相一致。
學習法律個人心得篇十四
第一段：引言（約200字）。
人生是一部法律的舞臺。在與他人的交往中，我們都會遇到各種各樣的法律問題，不論是追求正義，還是保護個人權(quán)益，法律都是我們推動社會進步、維護自身利益的有力工具。通過長期與法律的接觸與思考，我認識到個人法律意識的重要性，也體會到它在現(xiàn)代社會中的廣泛應用。在這篇文章中，我將分享我個人對法律的一些心得體會。
第二段：規(guī)則平等公正（約300字）。
法律的存在是為了維護社會秩序，使人們的交往有規(guī)可循。在法律的眼光下，人人平等，規(guī)則公正。正是有了法律的約束，我們才能在一個和平、安全的環(huán)境中生活、工作和發(fā)展。在與他人的交往中，我們需要始終遵守法律的規(guī)定，明白自己的權(quán)利與義務。只有在法律的框架下，我們才能在公平的競爭中通過正當手段實現(xiàn)個人和社會的共同利益。
第三段：維權(quán)的責任擔當（約300字）。
每個人都應該明白，法律不僅是制約我們的條條框框，也是我們維護個人權(quán)益的保護傘。當我們遭遇不公正待遇、侵權(quán)行為或其它法律問題時，我們有責任擔當起維權(quán)的責任。這不僅要求我們具備一定的法律知識，還需要我們勇敢站出來，為自己、為他人維護正義。只有當每一個人都積極參與到法律的實踐中，才能夠更好地保障法治的落地和社會的進步。
第四段：價值觀的反思（約300字）。
法律是社會的準則，它對個人行為和社會關(guān)系產(chǎn)生著深遠影響。個人對法律的尊重、遵守與否，也反映了個人的價值觀和道德底線。長期的法律實踐讓我認識到，無論是從社會責任感還是從個人幸福感角度出發(fā)，遵守法律是一種應盡的義務和責任。正是因為有了法律的保護，我們才能夠在和平穩(wěn)定的社會環(huán)境中追求自己的理想，享受幸福的生活。
第五段：法治建設(shè)的現(xiàn)實需求（約300字）。
在如今快速發(fā)展的社會中，法治建設(shè)作為社會進步的基石，正日益受到重視。個人法律意識的培養(yǎng)與提高，不僅是每個人應該做的，也是現(xiàn)實社會建設(shè)的需要。當每個人都能夠自覺遵守法律、維護法律權(quán)威時，社會秩序就會更加良好，社會運行的效率也會更加高效。因此，我們應該加強法律宣傳教育，提高人們對法律的認知水平，培養(yǎng)全民參與法治建設(shè)的意識。只有這樣，我們才能共同推動社會的進步和發(fā)展。
通過長期接觸與思考，我認識到，個人法律意識的培養(yǎng)和提高是每個人應該關(guān)注和積極參與的事情。法律是社會的紐帶，它維護個人權(quán)益、保護社會穩(wěn)定。只有當每個人都能夠遵守法律、維護公平正義，并參與到法治建設(shè)中，社會才能更加美好。我們要勇敢站出來，為自己和他人維護正義，共同推動法治社會的建設(shè)。
學習法律個人心得篇十五
隨著人類社會的不斷進步發(fā)展，法越來越受人們重視，一個國家的法律體制完善與否也日益成為衡量這個國家現(xiàn)代化程度高低的標志。我國法律法規(guī)也日趨完善，只要留意不難發(fā)現(xiàn)我們身邊無處不存在法律氣息。《未成年人保護法》、《教育法》、《教師法》、《消費者權(quán)益保護法》?現(xiàn)代社會是一個法制社會，作為一名中學生就應學法、懂法、守法。
隨著改革開放的不斷深入，各種思潮的涌現(xiàn)，一些不健康的東西也在漸漸地影響到了我們，我們變壞真是太容易了，比如網(wǎng)吧、游戲廳等，你們可明白有多少人因此而荒廢學業(yè)甚至走向犯罪的道路!
我們這個年齡開始一步一步不聽教育，漸漸變壞的。因此，這的確就應引起我們的高度重視。我們完全有必要學習有關(guān)的法律知識，來盡量減少甚至完全避免違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。
總之，人，不可能自然而能變得優(yōu)秀，是內(nèi)力自我約束和外力強制作用所然。沒有規(guī)矩，不成方圓;沒有紀律，不成體統(tǒng)。同學們，法律是神圣不可侵犯的，祝愿我們同學都能學法、知法、懂法、守法、用法，做一個守法的小公民，從而平安、健康、茁壯地成長!
學習法律個人心得篇十六
在自己學習方面，我談以下感受：
進入診所學習，我認為自己最大的收獲就是我會關(guān)注一些我們傳統(tǒng)法學課程考試不考但在司法實踐中很實用的知識。比如，今年四月份剛開始實施的新的訴訟費收取辦法，今年陜西省人民生活水平參數(shù)（計算人身損害賠償數(shù)目之用）等。一個人的學習，應該有一個方向?？梢砸婚T心思靜讀“圣賢書”，學圣賢知識，做圣賢學問；也可以放開自己的視野，關(guān)注與學習社會最基層的需要，使自己的學習與社會需要有機結(jié)合起來，這也正是學習知識的真正價值。我當然選擇后者，因為知識的終歸目的是拿來用于社會實踐的，我們?yōu)槭裁床恢苯訜o學習更容易用到實踐中的知識呢？所以在診所學習中，我能更多的學習到這些實用型知識。
進入診所學習的另一收獲是這一個全新的課堂。首先，我們?nèi)煌瑢W和三位老師坐成一圈，大家處在一個平等的位置上。我們共同主動地完成每節(jié)課的教學與學習內(nèi)容。再者，每個人都可以在課堂上闡發(fā)自己的觀點，在觀點的碰撞中，我們在一步步向真理走近。第三，課堂教學、學習形式多樣，有案例分析、“大腦風暴”、教學游戲等。每次教學游戲我都會參與其中，親身去體會游戲中所蘊涵的學習內(nèi)容。我有過這樣的一個想法，如果有一天自己能成為一位老師，我肯定會給我的學生這樣的一個課堂。
“每個人都是一個世界”，在診所的學習中我深刻的體會到這一點。由于不同角度、不同立場、不同角色，看到問題、認識問題得出的結(jié)論就不一樣。同樣的一個案件，原告和被告的陳述就不一樣，其代理人了解案情之后，敘述出來又是另一個樣子，法官在聽取陳述之后，了解到的案情又與當事人及其代理人所要陳述的案情會有所不同。這是一個事實，我們作為準律師，作為代理人，一定要盡量進入當事人的世界來獲取真實案件信息，再盡量進入法官的世界，讓法官了解到自己所了解到的案件的真實信息。一人一世界，我們屬于穿梭于當事人與法官之間的第三世界。
“團結(jié)就是力量”。也許這種表達有些過時，時髦的話叫做“團隊精神”――我們班全體同學的團隊精神與我們小組的團隊精神。全班三十位同學我們共同維護值班室秩序、衛(wèi)生，合理調(diào)整值班室布置，互相幫助各自案件處理等等。我們小組是民診三組，共有四人。其他三個人都是我的學長，我大二，他們大三，我是組長。三位學長很照顧我，我作為組長也很“照顧”他們。我們一塊兒值班，一塊兒討論案件，一塊兒外出辦案，一塊兒打球……我們直言不諱，我們是一個上進的團隊，我們互相協(xié)調(diào)、合作，共同進步。
第一次代理案件。在上半個學期的學習當中，我與我們組的項晶晶同學共同代理了一個贍養(yǎng)糾紛案件。先后三次到當事人家里做調(diào)查，寫筆錄，在其中主持調(diào)解等，終于該案以和解方式結(jié)案。雖然和解結(jié)案，我們不會拿到法院給我們的任何法律文書（以證明我們代理案件的事實），但是這樣更有利于當事人（家庭糾紛，和解最好。一份法律文書回增加家庭成員之間的距離）。代理案子的收獲是：我們應該耐心地為當事人的利益奔波，這樣才是一個稱職的律師。
在實踐中學習，是學習的最佳方法。傳統(tǒng)的學習方法就是反復記憶與不斷練習，且學習效果不是最佳。但在實踐中學習會達到事半功倍的效果。比如，我們在解答一個當事人關(guān)于有限責任公司股東會議召開的問題時，要用到《公司法》的相關(guān)法條。當時，我只把所要用到的那兩個法條閱讀里一遍，它們就給我留下了很深的印象，一條是《公司法》第四十條：股東會議分為定期會議和臨時會議，一條是《公司法》第四十二條：召開股東會議，應當于會議召開十五日前同時全體股東；但是，公司章程另有規(guī)定或全體股東另有約定的除外。雖然當時我們的解答不是很圓滿，但是我切實學到并理解了著兩個法條。
法律實務技術(shù)的提高。這主要有兩個方面的提高，一個是我們的課堂，在課堂上，我們學到該如何如何去做，另一個是在案件辦理過程中，我們就去如何如何做。理論與時間想結(jié)合。從開始診所學習到現(xiàn)在，我的“接待當事人”、“參與調(diào)解”、“參與談判”、“制作法律文書”等方面的技術(shù)有了一定的進步。
當然我也收獲了我的不足，讓我發(fā)現(xiàn)了許多自己以前自以為是的觀點是錯誤的.，我會改正，以使自己更好的進步。
我是我們第十三期民事法律診所的監(jiān)督組成員。下面我簡單總結(jié)以下自己監(jiān)督工作的情況。
自以為這半個學期以來自己的監(jiān)督工作還算盡職盡責，我有以下收獲：
1、每個小組的每位同學都在認真辦理自己的案子，都很重視我們法律診所的學習。我當然不能在這方面居人其后，我應更加努力。
2、我發(fā)現(xiàn)了不少問題，及時與袁老師、班長溝通，部分問題得到了解決，為我們這個班級出了一份力，我感到很高興。
但是我與大家的溝通交流還不夠，在下半學期里，這一點我要加強。
有的同學可能會說，自己在診所學習得到這么多的同時，也失去了許多。但我認為自己什么也沒失去，自從上學期自己通過法律診所的面試時，我就把自己這學期的時間幾乎全安排給了法律診所。所以我在這里只有收獲，沒有失去。我這個學期的一個主要任務就是做好法律診所的學習，因為這里是能夠讓我上進更多的地方。
學習法律個人心得篇十七
法律是維護社會秩序和保障公平正義的重要工具，每個人都應該對法律有一定的了解和尊重。在日常生活中，我所經(jīng)歷的一些法律問題和親友的法律困惑，讓我深刻領(lǐng)悟到了遵紀守法的重要性。在個人法律實踐中，我體會到了法律帶給我和身邊人的保護和安心感，同時也認識到法律適應社會變化的必要性。通過更加深入地了解和學習法律知識，我堅信遵守法律是每個人的責任，不僅是對自己負責，也是對社會負責。
首先，我深知法律對于個人權(quán)益的保護是不可或缺的。在過去的一次交通事故中，我成為受害者，但幸運的是，司法機關(guān)秉持公正和權(quán)威的原則，迅速調(diào)查我遭受的損害，并根據(jù)法律賦予的權(quán)力，及時進行了賠償。這次經(jīng)歷使我深刻認識到法律的公正、權(quán)威和可信賴，并對司法機關(guān)產(chǎn)生了巨大的尊重。如果沒有法律的保護，我可能無法得到公平對待，損害也無法得到賠償。因此，遵守法律不僅是個人的義務，也是對個人權(quán)益的保護。
其次，從親友的法律困惑中，我體會到了法律的權(quán)威性和易變性。經(jīng)常有人向我咨詢涉及法律問題的困惑，例如合同糾紛、勞動糾紛等。在這些困惑中，我發(fā)現(xiàn)法律不僅可以解決問題，也可以預防問題的發(fā)生。通過與律師的溝通和咨詢，我清楚地認識到法律的權(quán)威性和司法制度的實施重要性。同時，我也認識到法律的易變性，因為社會的發(fā)展和進步使得法律不斷地調(diào)整和修正，以適應變化的市場需求和社會需求。因此，了解和學習法律知識是非常重要的，以保護個人的權(quán)益和應對突發(fā)的法律挑戰(zhàn)。
再次，我深知遵守法律是每個人的責任。法律的存在和實施，不僅是為了懲罰違法行為，更是為了建立一個公平、和諧、有序的社會。每個人都應該明確自己所應遵守的法律，遵守法律是每個人的責任。同時，我們也應該積極參與到法律的完善和發(fā)展中，例如參與立法或提供法律意見。只有每個人都自覺遵守法律，并盡可能地遵守社會道德規(guī)范，我們才能共同建立起一個公正、和諧的社會。
最后，通過個人的法律實踐和對法律的思考，我意識到法律對每個人的生活有著深遠的影響。了解法律知識、遵守法律法規(guī)，并通過與律師互動和咨詢，可以幫助我們更好地應對法律問題和挑戰(zhàn)。此外，法律的存在也為我們提供了一個安心的環(huán)境，使得我們能夠在法律的保護下享受公平、自由和安全的生活。
綜上所述，通過個人法律實踐，我深刻體會到了遵紀守法的重要性、法律對個人權(quán)益的保護、法律的權(quán)威性和易變性、遵守法律是每個人的責任，以及法律帶給我們的保護和安心感。只有深入了解法律知識，積極遵守法律，我們才能建立一個公正、安全、和諧的社會。同時，法律帶給我們的保護和安心感也應激勵我們更加積極參與到維護法律和社會公平正義的活動中來。
學習法律個人心得篇十八
目前，通過對《教師法》的學習，又一次讓我倍受鼓舞，再次感受到教師職業(yè)的神圣和教師職業(yè)的榮耀。
《教師法》第一次以法律形式明確了教師在我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重要地位，對教師的權(quán)利、義務、任用、考核、培訓和待遇等方面作了全面的規(guī)定，是我國教師隊伍建設(shè)走向規(guī)范化、法制化的根本保障。教師作為一支具有很高文化素質(zhì)的社會隊伍，學好法律是一件重要的事情。尤其是教師法更是一門必修的科目。在學習的過程中，我不僅更新了自己對法律知識的認識，而且清楚的了解到自己的法律地位，認識到作為一名教育前線的教師所應盡的責任和義務，《教師法》不僅幫助教師得到自己的所得，也讓教師有了行為上的準則，只有學好教師法才能保證教師享有自己的權(quán)利。
但長期以來，《教師法》雖然存在著，但是每當教師的合法權(quán)益被侵害時，能夠主動利用這件法律武器去捍衛(wèi)自己的人卻不多，這說明教師只是知法、守法還是不夠的，因為用法也是我們基本的權(quán)利。
為提高對《教師法》的認識，樹立法的觀念，真正做到學法、知法、懂法、守法，知道自己應承擔的義務，并合理地維護自己的合法權(quán)益。我校教師學習了《教師法》。通過學習《教師法》我認為要很好地履行教師的義務，在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的師生關(guān)系，關(guān)心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學生。
為人師表，重視自身的道德形象，追求人格完美，重視教師職業(yè)道德修養(yǎng)和個性魅力，提高自己的思想覺悟。教師要嚴格要求自己，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。明確了自己作為教育工作者的權(quán)利和義務，，有利于我們增進守法護法的意識，樹立依法維權(quán)的觀念，自覺落實依法治教的行為。
學習法律個人心得篇十九
法律是社會秩序的基石，維護公正和平等的最基本手段。作為普通公民，我們都不可避免地會遇到與法律相關(guān)的問題，因此了解和守法是每一個人的責任和義務。在過去的幾年里，我積極學習法律知識，并積累了一些個人法律心得，有助于我正確的理解和應用法律法規(guī)。
第二段：法律意識的重要性。
法律意識是個人在生活中對法律規(guī)范的認識、遵守和運用。接觸了解法律后，我意識到法律意識對于維護我的權(quán)益至關(guān)重要。比如，在就業(yè)過程中，了解勞動法的相關(guān)規(guī)定能夠保證自己的權(quán)益不受侵害。在購買商品時，明白消費權(quán)益保護法的相關(guān)內(nèi)容，能夠有效維護消費者權(quán)益。因此，培養(yǎng)法律意識，讓自己充分了解法律規(guī)定，對維護個人權(quán)益和社會穩(wěn)定有著重要的意義。
第三段：合理運用法律知識。
了解法律僅僅是第一步，更重要的是合理運用所學法律知識。在工作和學習中，我時常遇到一些法律問題，而理解法律原則和規(guī)定能夠幫助我正確處理這些問題。比如，在簽訂合同時，我會認真仔細地閱讀條款，確保自己的權(quán)益得到充分保護。在處理與他人糾紛時，我會主動了解相關(guān)法律規(guī)定，選擇合適的法律途徑解決問題。合理運用法律知識，不僅能夠保護自身權(quán)益，還能夠維護社會公平正義。
第四段：法律教育的必要性。
作為普通公民，法律教育對于維護社會公序良俗和法治精神具有重要意義。因此，我認為法律教育的普及和加強是必要的。首先，為了避免因為無知而遭受不公，每個人都應該接受基礎(chǔ)的法律教育，了解法律的基本原則和規(guī)定。同時，針對青少年群體，開展法律教育活動，幫助他們培養(yǎng)正確的法律觀念和遵法意識。此外，政府和社會組織也應加強法律宣傳和普及，通過舉辦講座、宣傳活動等方式，讓更多的人了解法律，增強法律意識。
第五段：結(jié)論。
在個人積累了一定的法律知識和心得后，我意識到法律在維護社會公平和正義中不可或缺的作用。培養(yǎng)法律意識、合理運用法律知識以及普及法律教育，對于每個人來說都是必要的。我們每個人都應該以法律為準繩，認真學習法律知識，遵守法律規(guī)定，為自己和他人創(chuàng)造一個公正和平等的社會環(huán)境。只有每個人都尊重法律，社會才能更加和諧穩(wěn)定，每個人的權(quán)益才能得到充分保障。