最新單位職工年度個人總結(jié)(優(yōu)質(zhì)15篇)

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    通過總結(jié),我們可以反思自己的行為和做法,找到不足之處并改進。寫總結(jié)時要注意語言的簡練和準確,避免模糊和冗長的表達。以下是一些專家整理的總結(jié)樣例,希望能給大家提供一些創(chuàng)作靈感。
    單位職工年度個人總結(jié)篇一
    20__年,是我們公司穩(wěn)步發(fā)展的一年。作為營業(yè)部副部長,我分管收費,辦理各項業(yè)務(wù),收費發(fā)票的管理及發(fā)放等多方面工作。工作復(fù)雜而重要,有時要身兼數(shù)職,讓我深刻體會到了肩上任務(wù)的艱巨和責任的重大,所以“把每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴”是我的責任;“企業(yè)的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況,總體上可以用四個詞來概括:迎難而上,盡職盡責,不失斗志,不辱使命。現(xiàn)在就將我一年來的情況匯總結(jié)如下:
    一、履職情況。
    一年來,我按照崗位要求嚴格履行著營業(yè)部副部長的職責,積極參加公司組織的各項學習活動,始終做到在思想、行動上與公司同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。協(xié)助正職發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體員工順心。
    二、與時俱進,職務(wù)適應(yīng)能力強。
    營業(yè)部工作汲及面廣,工作節(jié)奏快,業(yè)務(wù)知識理論性強,如果固步自封、疏于學習、不思進取,就會如同逆水行舟、不進則退。我自擔任營業(yè)部副部長一職以來,我就始終把加強學習作為干好工作的基礎(chǔ),嚴格要求自己圍繞工作重心時時學習、處處學習,不斷調(diào)整學習思路、拓寬知識領(lǐng)域、更新知識結(jié)構(gòu),學習了業(yè)務(wù)辦理工作方面知識,也學習和了解其他方面、其他領(lǐng)域的知識,既講究了學習方法,端正了學習態(tài)度,更注重了學習效果,既做到了向書本學,更向?qū)嵺`學。向領(lǐng)導(dǎo)、同事學,不斷更新知識、氣勢磅礴知識儲備、拓展知識領(lǐng)域,在學習實踐中積累經(jīng)驗,經(jīng)受鍛煉,增長才干。通過學習,進一步解放了思想,活躍了思維,樹立了一定的超前意識,具備了較快的接受新生事物,在工作中發(fā)揮主觀能動性,打開新的工作局面的崗位適應(yīng)能力。
    三、存在的不足以及今后的打算。
    回顧過去的工作,有成績,也有差距,就目前的實際情況來看,我的管理工作仍有待加強,業(yè)務(wù)拓展能力有限。作為營業(yè)部副部長,在許多方面也存在著不足:面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁,急于求成,工作力度和措施還不夠,這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。
    我將從以下幾方面努力整改提高:一是要提高認識水平,增強工作的預(yù)見性,時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學習,提高理論水平,不斷完善和充實自己,特別是對公司和營業(yè)部各項業(yè)務(wù)辦理制度要學深、學透,做到應(yīng)用自如。
    歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今后的工作中,我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,在營業(yè)部副部長的崗位上,在分管的工作中,為公司發(fā)展添磚加瓦!
    單位職工年度個人總結(jié)篇二
    今年是全省推行網(wǎng)上登記管理的第一年,我市事業(yè)單位法人20xx年度報告工作(以下簡稱年檢)在省事業(yè)單位登記管理局的指導(dǎo)和市編辦的領(lǐng)導(dǎo)下,按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》的規(guī)定,積極宣傳部署,創(chuàng)新工作方法,提升服務(wù)水平,增強年檢效果。全市已登記事業(yè)單位535個,應(yīng)年檢事業(yè)單位法人512個,年檢合格單位512個,年檢合格率為100%;2家單位因改制待注銷,未納入年檢。較好地完成了xx年度事業(yè)單位法人年度報告工作,同時實現(xiàn)了網(wǎng)上登記管理100%。
    一、積極宣傳部署,扎實開展培訓(xùn)。
    去年底,省編辦轉(zhuǎn)發(fā)中編辦《關(guān)于加快推進事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理的通知》后,市、縣(區(qū))編辦隨即下發(fā)了推行網(wǎng)上登記管理和做好20xx年度網(wǎng)上年檢的通知,并通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、會議、文件等多種形式進行了廣泛宣傳,營造網(wǎng)上登記管理的良好氛圍。通過網(wǎng)上登記管理重要性和必要性的宣傳,充分調(diào)動了廣大事業(yè)單位的積極性。市、縣(區(qū))編辦和各事業(yè)法人單位按照登記系統(tǒng)的設(shè)計要求,添置配置了計算機、傳真機、掃描儀、數(shù)碼相機等必要的硬件設(shè)備,給每個事業(yè)法人單位發(fā)放了“登記管理專用光盤”,滿足了事業(yè)單位網(wǎng)上登記的基本需要。市、縣(區(qū))事業(yè)單位登記管理部門都配備了高素質(zhì)的登記管理人員,各事業(yè)單位按照事業(yè)單位登記管理的知識結(jié)構(gòu)要求,選定了登記管理專辦員。市、縣(區(qū))事業(yè)單位登記管理部門人員參加中編辦和省編辦舉辦的培訓(xùn)后,進行了認真的準備,除對全市各事業(yè)單位從事登記管理專辦員進行集中系統(tǒng)培訓(xùn)外,還利用上門檢查、辦理年檢的契機,開展多種形式的現(xiàn)場輔導(dǎo),保證了網(wǎng)上年檢的順利實施。
    二、嚴格年檢規(guī)定,認真審核把關(guān)。
    在年檢工作中,市、縣(區(qū))登記管理機關(guān)依法對參檢法人應(yīng)提交的十八項內(nèi)容進行了審核,重點審查其中四個方面內(nèi)容。一是審查報送的材料是否齊全,填報內(nèi)容是否完整;二是審查參檢法人一年來開展業(yè)務(wù)活動情況。是否按照核準登記的宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展活動,有無超出業(yè)務(wù)范圍開展活動的行為。三是審查開辦資金有無大幅變化,是否繼續(xù)具備承擔與宗旨和業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的民事責任能力。對法定代表人調(diào)整、開辦資金變化較大等情況,實行先變更,后年檢。四是審查有無抽逃、轉(zhuǎn)移開辦資金的行為以及依法納稅情況、違約和社會投訴情況、受獎懲和有關(guān)評估情況等。對個別單位存在的報送材料不規(guī)范、業(yè)務(wù)開展情況說明過于簡單等問題,及時提出改進意見,及時退回補充完善。在年檢辦理中,市、縣(區(qū))登記管理機關(guān)嚴格遵守《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及《實施細則》規(guī)定,按照網(wǎng)上登記的具體要求,認真做好受理、審核、核準、通知、復(fù)核、紙質(zhì)材料審核和檔案管理工作,所有年檢證明材料均直接上傳至登記系統(tǒng),確保年檢資料完整準確。對通過網(wǎng)上年檢審核的法人單位進行紙質(zhì)材料的審核、整理,并及時進行了網(wǎng)上公告。
    三、利用網(wǎng)絡(luò)平臺,提升服務(wù)水平。
    為進一步提高登記管理機關(guān)辦事效率,鞏固行政審批流程再造取得的成果,登記管理機關(guān)根據(jù)網(wǎng)上登記的要求和特點,利用網(wǎng)上登記管理的平臺,對事業(yè)單位法人年檢工作流程再次進行認真分析和梳理,縮減了不必要的工作環(huán)節(jié),壓縮了年檢辦理時限,年檢辦理盡量做到當日辦結(jié)。對提交資料不全或不符合要求的單位,采取一次性告知制度,并通過網(wǎng)絡(luò)進行電子數(shù)據(jù)傳送,避免辦理者多次往返。同時,積極推行“首辦責任制”,確定最先受理申請的登記管理人員為首辦責任人,負責從申請開始直至辦結(jié)的全程跟蹤服務(wù)。繼續(xù)堅持逐日督促,當日受理,當日辦結(jié),受到了事業(yè)單位辦理人員的廣泛好評。
    為提高管理服務(wù)水平,市登記管理部門多次對縣、區(qū)登記管理機關(guān)的工作人員進行有針對性的業(yè)務(wù)強化指導(dǎo),對各工作環(huán)節(jié)提出了具體要求。同時堅持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo),不斷擴展服務(wù)內(nèi)容,提高管理水平。在年檢工作中做到熱情服務(wù),耐心解答,幫助解決實際問題。
    四、加強部門聯(lián)動,提升年檢效果。
    市登記管理部門堅持從實際出發(fā),建立了與各相關(guān)部門互相配合、互相制約的聯(lián)動機制,不斷強化相關(guān)部門對于事業(yè)單位法人年檢工作重要性的認識。市登記管理部門積極與財政、人社、稅務(wù)、工商、質(zhì)監(jiān)、銀行等部門溝通協(xié)調(diào),要求事業(yè)單位在辦理組織機構(gòu)代碼證年檢、辦理社會保險、辦理稅務(wù)登記、銀行開戶等業(yè)務(wù)時,必須出示有效《事業(yè)單位法人證書》。同時,各級登記管理部門對不按規(guī)定時間提交年度報告以及登記事項發(fā)生了變化不及時辦理變更登記手續(xù)的單位,送達《限期整改通知書》,責令其整改。對于未在規(guī)定時限內(nèi)辦理年檢的法人單位,其他機關(guān)不給予辦理相關(guān)業(yè)務(wù),有效地推動了事業(yè)單位法人年檢工作的開展。年檢工作完成后,登記管理機關(guān)及時將有關(guān)登記材料整理、存檔、立卷。同時加強檔案管理,依照程序熱忱為各機關(guān)企事業(yè)單位提供檔案查詢服務(wù)。
    20xx年度全市事業(yè)單位法人年檢工作雖然較為順利地完成,但仍存在一些不足之處。主要表現(xiàn)為:仍有少數(shù)單位對于《事業(yè)單位法人證書》的法律效力認識不足,對于事業(yè)單位年檢工作認識不高,存在年檢不年檢無所謂的錯誤觀念;少數(shù)單位年檢的主動性和自覺性還不強,經(jīng)多次催辦才來辦理;少數(shù)單位的財務(wù)與主管部門尚未真正的分離,登記管理機關(guān)缺乏有效的監(jiān)管手段;個別事業(yè)單位的設(shè)備和人員還不能很好地適應(yīng)事業(yè)單位網(wǎng)上登記的要求。今后我們將在省業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)強化登記管理的業(yè)務(wù)學習,不斷提升登記管理服務(wù)水平。繼續(xù)更新辦公設(shè)備,以更好地適應(yīng)網(wǎng)上登記管理的需要。繼續(xù)加大對事業(yè)單位登記管理工作的宣傳力度,提高事業(yè)單位法人對登記管理工作重要性的認識。建立健全與銀行、工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)、財政、人社等部門的協(xié)調(diào)制約機制,提高《事業(yè)單位法人證書》的使用效率,切實維護好事業(yè)單位的合法權(quán)益。不斷探索創(chuàng)新登記管理工作方式,積極做好事業(yè)單位年度報告公開、事業(yè)單位法人績效評估和事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建立工作。
    年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)n}總結(jié),其標題通常采用兩種寫法,一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20xx年工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié):《客戶爭等級,誠信穩(wěn)銷量》。
    正文一般分為如下三部分表述:1、情況回顧這是總結(jié)的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結(jié)的緣由,或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。2、經(jīng)驗體會這部分是總結(jié)的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié),也可以提煉出幾條經(jīng)驗,以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,共同說明基本經(jīng)驗。3、今后打算這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗教訓(xùn)之后,根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求,提出今后的設(shè)法、打算,成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標。
    單位職工年度個人總結(jié)篇三
    近年來爭當事業(yè)單位職工的熱潮在我國逐年升溫,事業(yè)單位職工這一職業(yè)群體正在成為福利待遇好、生活穩(wěn)定、今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于事業(yè)單位職工個人年度總結(jié)怎樣寫的文章,希望能夠很好的幫助到大家。
    按照自治區(qū)編辦《關(guān)于進一步優(yōu)化事業(yè)單位登記管理工作有關(guān)問題的通知》要求,平羅縣事業(yè)單位登記管理局對全縣法人事業(yè)單位年檢工作周密安排,明確各系統(tǒng)各行業(yè)進行年檢的時間節(jié)點,做到及時年檢、應(yīng)檢盡檢,順利完成了年檢工作,達到了預(yù)期的目的和效果。現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、基本情況。
    全縣共有法人事業(yè)單位196家,新設(shè)立的11家事業(yè)單位不需要年檢,應(yīng)檢法人事業(yè)單位185家,實檢法人事業(yè)單位185家,參檢率100%,合格率100%。辦理設(shè)立登記法人事業(yè)單位11家,辦理變更登記法人事業(yè)單位50家,辦理注銷登記法人事業(yè)單位17家。
    二、主要做法。
    (一)認真安排,明確要求??h事業(yè)單位登記管理局按照自治區(qū)編辦的統(tǒng)一要求,安排部署了全縣事業(yè)單位網(wǎng)上年檢工作。明確年檢相關(guān)事項,下發(fā)了《關(guān)于20xx年度全縣事業(yè)單位登記年檢工作的通知》,明確了年檢范圍、年檢方式以及年檢程序等。根據(jù)行業(yè)和部門特點,合理安排了各類法人事業(yè)單位參加網(wǎng)上年檢的日程,并對全縣各法人事業(yè)單位的年檢工作提出了具體明確的要求,確保了事業(yè)單位年檢工作按進度、有秩序進行。
    (二)嚴格把關(guān),規(guī)范操作。一是嚴格按照網(wǎng)上材料審核和確認檢驗合格兩個環(huán)節(jié)以及受理、審核、核準的權(quán)限分配進行操作,在材料審核過程中發(fā)現(xiàn)有表格填寫不規(guī)范或材料提交不齊全的,及時通過電話、事業(yè)單位登記年檢qq群、網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)說明原因退回進行修改,直至修改正確后才予以審核通過。審核通過的事業(yè)單位,縣事業(yè)單位登記管理局先后分六批將其法人年度報告書在平羅政府信息網(wǎng)進行公開,公開15個工作日后,未發(fā)現(xiàn)有投訴和舉報的情況,及時通知事業(yè)單位攜帶事業(yè)單位法人證書正、副本來我單位粘貼年檢合格標識。二是對于名稱、住所和法定代表人等登記事項發(fā)生變更的事業(yè)單位,要求其先辦理變更登記后再進行年檢。三是與年檢工作同步,及時做好事業(yè)單位登記年檢電子檔案的備份工作,保全資料,方便查詢。
    (三)改進措施,強化服務(wù)。一是在年檢前,考慮到年檢過程中可能遇到的問題,將年檢和法定代表人變更登記操作流程、照片上傳、注意事項等制成電子文檔上傳至我單位郵箱,方便事業(yè)單位下載學習;二是在年檢過程中,針對部分事業(yè)單位經(jīng)辦人員對網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)操作不熟練,經(jīng)辦人員變更等情況,采取電話答詢、qq群交流、現(xiàn)場培訓(xùn)、全程演示等方式,使事業(yè)單位經(jīng)辦人員熟練掌握網(wǎng)上辦理登記年檢的相關(guān)操作流程,確保了按時有效年檢;三是在年檢后期,對一些年檢不及時、工作拖拉的單位,通過電話催告或與舉辦單位協(xié)調(diào)催辦等方式,督促其盡快辦理年檢。
    三、取得的成效。
    (一)掌握了事業(yè)單位的基本情況。作為登記管理機關(guān),
    通過年檢全面了解了全縣法人事業(yè)單位的基本情況,及時更新了事業(yè)單位法人登記數(shù)據(jù),規(guī)范了事業(yè)單位的登記年檢行為,強化了對事業(yè)單位的管理。
    (二)提高了事業(yè)單位的登記年檢工作效率。通過優(yōu)化登記年檢工作,改變以往的登記年檢方式,簡化辦事環(huán)節(jié),節(jié)省了辦事時間,實現(xiàn)了登記年檢工作的無紙化辦公,提高了登記管理機關(guān)的辦事效率和管理水平。
    (三)加強了社會各界對事業(yè)單位的監(jiān)督。通過公開法人年度報告書,使事業(yè)單位充分認識到登記年檢工作的重要性,強化了社會對事業(yè)單位登記年檢工作的監(jiān)督,促使事業(yè)單位規(guī)范有效運行,使其更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展。
    四、存在的問題及改進措施。
    (一)存在的問題。
    1.部分事業(yè)單位對登記年檢工作認識還不到位。對登記管理工作主觀上不重視,對年檢、變更、注銷登記缺乏正確理解,尤其是財務(wù)不獨立核算的事業(yè)單位對登記事項發(fā)生變化不及時變更,不按時接受年檢。
    2.部分事業(yè)單位經(jīng)辦人員網(wǎng)上登記年檢操作流程不熟練,工作效率較低;個別事業(yè)單位登記年檢經(jīng)辦人員更換頻繁,工作銜接不暢,有丟失光盤和事業(yè)單位法人證書的現(xiàn)象,影響了年檢工作。
    (二)改進的措施。
    1.繼續(xù)加大對事業(yè)單位登記年檢工作的宣傳力度。結(jié)合事業(yè)單位分類改革和法人年度報告公開工作,運用報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,大力宣傳事業(yè)單位登記年檢工作,使事業(yè)單位切實認識到登記年檢工作的重要性和必要性,進一步提高工作的積極性和主動性。
    2.加大對事業(yè)單位的監(jiān)督檢查力度。規(guī)范事業(yè)單位登記年檢行為,對事業(yè)單位證書管理、登記、年檢等工作提出更為明確具體的要求,進一步提高事業(yè)單位登記年檢工作效率。
    3.進一步完善部門間的聯(lián)動機制。建立健全與質(zhì)監(jiān)、銀行等部門的溝通協(xié)調(diào)機制,提高《事業(yè)單位法人證書》的使用效率,切實維護好事業(yè)單位的合法權(quán)益。
    20xx年,我站認真貫徹落實省市交通運輸工作會議和公路工作會議精神。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力,以作風建設(shè)為抓手,推動各項工作落實,在人少路長任務(wù)重的情況下,苦干實干,較好地完成了全年各項目標任務(wù)?,F(xiàn)將全年。
    工作總結(jié)。
    如下:
    一、貫徹會議精神,層層落實責任。
    省市公路工作會議召開后,我站及時組織全站職工學習貫徹會議精神,統(tǒng)一思想,提高認識。春節(jié)上班第一天召開新年干部履職打算匯報會。3月6日,召開了全站年度工作動員部署會,總結(jié)20xx年度各項工作取得的成績、經(jīng)驗和存在的不足,分析當前我站公路管理工作所面臨的形勢、機遇與挑戰(zhàn),明確20xx年的工作目標與舉措,將處下達的xx大項54條目標任務(wù)分解到各股室,制定各項。
    工作計劃。
    和方案,站與各部門、部門與職工層層簽訂目標。
    責任書。
    與此同時,層層簽訂安全管理責任書、黨風廉政和作風建設(shè)責任書,明確目標,細化措施,落實責任,傳遞壓力。
    二、加強學習培訓(xùn),提升職工素質(zhì)。
    一是開展讀書活動。全站人員年初制訂。
    學習計劃。
    和讀書目錄,站向職工推薦優(yōu)秀圖書。組織執(zhí)法人員開展學法用法活動,除參加市處組織的執(zhí)法培訓(xùn),站還每月組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),每季進行讀書心得交流和業(yè)務(wù)考試,對新進人員專門利用6個星期六進行上崗培訓(xùn);邀請市法制辦、紀委執(zhí)法監(jiān)督室、交警、報社、中醫(yī)教授等專家學者來站進行講座。為推進興化公路養(yǎng)護機械化,我站邀請機械制造廠家專業(yè)技術(shù)人員來基地講課,組織了6名駕駛員及養(yǎng)護公司15名養(yǎng)護工參加機械操作手技能培訓(xùn),為更好地遂行養(yǎng)護應(yīng)急處置任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。
    二是加強公路文化建設(shè)。組織理想信念教育,重視思想道德建設(shè),舉辦“道德講堂”活動,培養(yǎng)先進典型,樹立職工標桿,引導(dǎo)職工形成積極向上的精神追求和健康文明的生活方式。組織職工積極參加上級和本站開展的乒乓球比賽、知識競賽、演講比賽、大合唱等各類文體活動,通過開展富有特色、寓教于樂、健康向上的文化體育活動,激發(fā)職工參與熱情和爭先意識,增強全站的凝聚力和向心力。
    三、重視黨性教育,強化作風建設(shè)。
    我站扎實開展黨的群眾教育實踐活動,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認真落實每個環(huán)節(jié)的規(guī)定動作。組織學習了20多篇必讀文章、書籍,組織觀看4部教育片,組織黨員干部大討論2次。通過召開服務(wù)對象座談會、發(fā)放征求意見函、走訪三解三促聯(lián)系點等形式廣泛征求群眾意見65條,即知即改5條,落實3條惠民新舉措。認真開展談心談話活動,領(lǐng)導(dǎo)班子和個人認真撰寫對照檢查材料,嚴肅認真地開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、情況通報會和黨支部專題組織生活會,開展批評與自我批評。嚴格抓好“落實整改,建章立制”的各項工作,列出主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子整改問題清單;制定整改措施和專項整改方案;梳理和完善各項。
    規(guī)章制度。
    增設(shè)制度9個建立長效管理機制推動作風建設(shè)和各項工作落實。
    四、部門聯(lián)動整治,提升執(zhí)法效能。
    20xx年,市政府為舉辦第六屆菜花旅游節(jié)、創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市、開展鎮(zhèn)村環(huán)境整治活動,于4月30日、5月8日市政府和交通局分別召開全市鎮(zhèn)村環(huán)境和公路環(huán)境整治動員大會。我站借政府開展重大活動輿論宣傳之勢,積極行動,全面開展調(diào)查摸底,制定整治方案,排出序時進度計劃,組織人員對各條線路上存在的邊坡種植、路肩雜物等集中清理;聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)路辦及交管所集中整治,消除亂搭亂建、擺攤設(shè)點、路邊堆積建筑材料、傾倒垃圾等現(xiàn)象。在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改情況進行考核。積極聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、農(nóng)路辦、村建辦、興華養(yǎng)護公司、當?shù)嘏沙鏊洼爡^(qū)路政中隊,對縣道李合線、陳張線等3條縣鄉(xiāng)道公路環(huán)境進行了全面綜合整治。
    為確保青奧會期間公路安全暢通,提高干線公路安全保障能力,我站加強在建公路施工路段的現(xiàn)場監(jiān)管,協(xié)助s351工程指揮部辦理s233海南-城東段封閉施工手續(xù);站領(lǐng)導(dǎo)帶隊登門協(xié)調(diào),督促荻垛、昌榮等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時清理s229路邊枯死意楊;督促缸顧水廠整改在s332路邊不文明施工行為;督促釣魚農(nóng)業(yè)園區(qū)完善道口搭建手續(xù)。深入開展公路拋灑滴漏專項整治及公路打谷曬場專項整治活動。秋收時節(jié),公路打谷曬糧有所抬頭,執(zhí)法人員在凌晨5點前上路,利用灑水車對s231、s233等重點路段進行灑水,事先防控公路打谷曬糧行為,確保轄區(qū)內(nèi)公路通行安全。
    五、圍繞重點工作,全力推進落實。
    一是推行養(yǎng)護機械化試點工作。按照市處的指示,我們對養(yǎng)護應(yīng)急基地進行全面改造裝修。9月中旬,市處配發(fā)基地的應(yīng)急機械設(shè)備全部轉(zhuǎn)運到位。我們按照《泰州市公路養(yǎng)護應(yīng)急機械設(shè)備使用管理辦法》的要求,及時建立健全機械設(shè)備管理臺賬,完善各類相關(guān)管理制度,組織機械操作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織城郊工區(qū)搬遷,基地及一類工區(qū)人員定崗定責,基地正式投入運營。9-10月份,我站組織了兩次公路突發(fā)事件應(yīng)急演練活動,模擬處置公路行道樹倒伏、路基塌方事件,檢驗應(yīng)急基地處置能力。
    二是推進釣魚養(yǎng)護工區(qū)改造工程實施。為貫徹落實《江蘇省標準化工區(qū)建設(shè)實施意見》,推進標準化工區(qū)建設(shè)。對照市處年度目標任務(wù),我站多方協(xié)調(diào)相關(guān)部門,辦理立項審批、建設(shè)許可等前期準備工作。9月20日,釣魚養(yǎng)護工區(qū)改建工程正式啟動。目前已按照預(yù)定計劃完成主體工程,下一步將進行內(nèi)裝修和道路場地建設(shè)。
    三是參與s332養(yǎng)護大中修工程施工質(zhì)量監(jiān)管。該工程分別對省道332沿線7處共8.7公里的部分路段實施1cm稀漿封層預(yù)防性養(yǎng)護處置;對沿線8處累計10.3公里的局部路段實施中修,病害處理后,加鋪4cm瀝青砼。施工期間,站養(yǎng)護股每天到場進行質(zhì)量監(jiān)督,對監(jiān)理和項目經(jīng)理進行考勤,協(xié)調(diào)施工矛盾,對質(zhì)量出現(xiàn)問題的局部稀漿封層路段,責令返工,使整個工程質(zhì)量有所保證。
    四是定期為橋梁“體檢”治病。我站認真落實橋梁定檢制度,每月組織橋梁工程師進行檢查,每季邀請市橋梁檢測中心進行檢測,及時發(fā)現(xiàn)并處置了s229、s231、s332共計12座橋梁病害。9月份起,站組織專業(yè)橋梁維修單位對省道229興化境內(nèi)的蚌蜒河橋、界河橋、征王橋、十字河橋等4座橋梁橋面病害進行維修處置,消除了橋梁運行隱患。
    六、開展“打非治違”,保障路橋安全。
    深入貫徹落實“六打六治”打非治違專項行動視頻會議精神,加大治超執(zhí)法力度,有力打擊超限運輸行為,保障路橋安全。
    一是多措并舉強化宣傳。借助報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體,對專項治理超限超載進行專題宣傳,走訪糧食市場、物流企業(yè),向過往群眾、車主和駕駛員發(fā)放宣傳單,宣講超限超載的嚴重危害;8月27日,我站在貨運車輛較集中的廣平物流園區(qū),舉辦了治理超限宣傳圖版巡回展,執(zhí)法人員向過往的貨運司機發(fā)放宣傳材料,接受群眾咨詢,解答治超政策。
    二是“站站聯(lián)動”開展聯(lián)合治超。我站聯(lián)合泰州、泰興、靖江、姜堰治超執(zhí)法人員開展“站站聯(lián)動”查處超限車輛集中整治行動。積極參與徐州、連云港組織的全省統(tǒng)一查超行動。聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所、農(nóng)路辦加大農(nóng)村公路超限車輛的查處力度。聯(lián)合交警、高速路政加強高速公路出入口控制,有效壓降境內(nèi)干線公路及興化安豐、大垛高速出入口等重點路段的超限率。
    三是加大治超裝備投入和隊伍管理。我站不斷加大治超科技設(shè)備的投入,給治超股增添攔道器、強光電筒、對講機、打印機、傳真機等,給每個治超人員配備執(zhí)法現(xiàn)場記錄儀,方便執(zhí)法中證據(jù)收集,同時也進一步規(guī)范治超人員自身的行為舉止。
    為了解決一線執(zhí)法人員不足的問題,重點時段,站領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)后勤人員編成9個小組,輪流加強一線治超力量。并通過人才市場,先后公開招聘5名執(zhí)法協(xié)管人員。兩次提高協(xié)管人員工資待遇,調(diào)動協(xié)管人員的工作熱情。
    七、全員助推創(chuàng)衛(wèi),踐行為民服務(wù)。
    我站積極響應(yīng)市委號召,投身創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動,落實網(wǎng)格包保責任。站成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加大整治經(jīng)費投入。每個周六上午,站領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)黨員干部走進包保責任區(qū)域進行義務(wù)勞動,清掃小區(qū)路面、清除綠化地內(nèi)雜草。
    我們積極服務(wù)市重點交通工程建設(shè)和民生工程,在西鮑鄉(xiāng)、城東鎮(zhèn)、陳堡鎮(zhèn)和中堡鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)工程、缸顧水廠自來水管道埋設(shè)工程和西氣東輸燃氣管道工程等涉路施工建設(shè)中,執(zhí)法人員上門辦理許可,指導(dǎo)設(shè)置安全措施,協(xié)調(diào)施工矛盾,保障了各類民生工程順利實施。
    存在的主要問題。
    1、執(zhí)法、管理力量嚴重不足,現(xiàn)有干部職工嚴重老齡化,制約了各項工作的順利開展。
    2、道路安全隱患較多。s229、s233路邊意楊遇有大風隨時傷人;s231道口較多,尤其是釣魚農(nóng)業(yè)園區(qū)未經(jīng)許可新增10處道口。
    3、管理資金嚴重不足。
    20xx年,我們將按照“沖刺、收官、籌劃”的總要求,攻堅克難,奮力拼搏,勇于爭先,為興化經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!
    一、平日上班,加強基本功唱念做打的訓(xùn)練。我在老前輩趙文林老師的督促幫助下堅持練聲練唱,在磨練藝術(shù)的態(tài)度上做到腳踏實地。
    二、我今年在學習傳承劇目的基礎(chǔ)上,注重加工提高劇目藝術(shù)的質(zhì)量。
    《岳母刺字》《討釵》的排練讓我在原來的基礎(chǔ)上又提高進步一些了。《岳母刺字》在湯遲蓀老師的指點排練下,讓我明白了一個戲從整體出發(fā),怎樣分層次的把握人物個性的一套方法?!队戔O》在陶紅珍老師的親授下,讓我找到了人物的感覺和基調(diào),通過一系列藝術(shù)手法的磨合組裝,在原來單調(diào)的人物塑造上有所突破。
    三、今年我也參加了一系列的實踐演出工作。
    1、長期參加了沁蘭廳的演出工作,得到了實踐鍛煉。
    2、一月份參加了蘇州電視臺昆劇頻道的錄制工作,配演了王芳老師《驚夢》的杜母。
    3、四月份參加了第四屆“江蘇省戲劇獎·紅梅獎”大賽,獲得了銅獎。
    4、五月六月排練第四屆中國昆劇藝術(shù)節(jié)的劇目。參加了我們院《長生殿》的排練演出工作,同時接到院部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,參加配合昆曲博物館傳統(tǒng)版《玉簪記》姑母的排練演出工作。
    5、七月份參加了周莊的演出實踐工作。
    6、十、十一月份參加了我們院《長生殿》赴上海的演出;參加了虎丘曲會在戲博的演出;參加了我們院開辦的星期專場的演出工作,演出了《岳母刺字》、《相討》、《受吐》、《男祭》;參加了配合藝校和廣播電臺在戲博的演出。
    7、參與了《西廂記》b檔崔母的排練工作。
    舊的一年即將翻閱過去,新的一年又來臨了。非常感謝一年中給予我?guī)椭椭更c的老師們,是您們讓我明白了藝術(shù)“傳、幫、帶”的重要性,在藝術(shù)的道路上我會把這好的傳統(tǒng)繼承下去。
    總之,我希望自己在藝術(shù)的道路上不斷進步。
    單位職工年度個人總結(jié)篇四
    總結(jié)過去,即是對自已過去一年的工作做個回顧,總結(jié)、審視工作中的各種問題,吸取經(jīng)驗,發(fā)揚優(yōu)點,更好的做好下一年的工作?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
    重視理論學習,堅定政治信念,積極參加各項活動,能夠針對自身工作特點,學習有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料,通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作。
    認真做好本職工作,做到腿勤、口勤,筆勤,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項工作。作為單位,一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務(wù)部門,每天都會接觸形形色色的群眾,對待他們,我始終遵循一個原則"一張笑臉相迎,一個滿意答復(fù)",每次看著群眾滿意而歸,作為工作人員的我,心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?"你快樂所以我快樂",小我之后要成就大我,"群眾滿意",我們的價值也就得到了體現(xiàn)。及時了解單位發(fā)生的事情,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。在實際工作中,把理論和實踐相結(jié)合起來,把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來,拓寬思路,努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求,通過近段時間的學習,理論水平有了明顯的提高,工作逐步走向正軌,我會更加倍努力工作,也許會有一些的辛苦,但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,何況是我們大家一起同甘共苦,在辛苦中,才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,才會充實的體現(xiàn)著自己人生。
    個人生活意識在逐步走向正軌,擺脫舊陰影下的本位主義思想。擺脫感情困擾,重新塑造以一個全新的自我。
    一是政治理論學習不夠,雖有一定的進步,但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽,創(chuàng)新理論不強。三是感情糾葛很大,需要正視自己的情感糾葛。為了把工作做的更出色,制定工作學習目標,加強個人修養(yǎng)、理論學習,以此提高工作水平,并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短,向其他同志相互交流好的工作和情感經(jīng)驗,爭取工作更上一個新臺階!
    單位職工年度個人總結(jié)篇五
    不經(jīng)意間,在__校支教的第_季度過去了,回顧本季度來自己的工作和表現(xiàn),能夠贏得學生的喜愛,受到同事的好評,得到受援學校的肯定,對于我真是莫大的安慰。而我自己在支教的同時也得到了升華,無論在思想上、業(yè)務(wù)上也可以說獲益非淺!在學校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,同事的無私關(guān)懷下,我順利完成了本季度的支教工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、降低重心,做教學一線的普通人。
    我并沒有因為支教就有了“光環(huán)”。自從我踏進云山點校校園那一刻起,就沒有把自己當成一個“流水的兵”,而是以高度負責的主人翁精神,在每一個平凡的支教日子里揮汗?jié)娔?,辛勤付出。首先,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度和紀律要求,做到按時到校,不遲到不曠課,有事先請假,堅持集體辦公,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù);其次、與群眾打成一片,不搞特殊化。在學校食堂里就餐,并利用茶余飯后或工作之余與老師們聊聊天,敘敘家常,談?wù)撘恍┥詈凸ぷ魃系默嵤?。生活上從不向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出過多的要求,平時與老師交談中,從沒有居高臨下的優(yōu)越感,一律按學校的要求去辦事;第三,樹立主人公的意識。凡是涉及到學校利益的事,我總是從“云山點?!边@個角度去考慮,凡是關(guān)系到學校聲譽時,我總是以一個“云山點校教師”的身份去爭取……這樣過了一段時間之后,我打心眼里高興,為他們能夠接受、理解我而高興,為我能夠融入云山點校這個集體而高興。
    二、關(guān)心學生,奉獻愛心,做學生的良師益友。
    我在所教學生身上,傾注了全部的愛。課前,我認真?zhèn)湔n,了解每一個學生的各種情況,因材施教。課堂上我展現(xiàn)教師的風采,精彩的講述,循循的誘導(dǎo),積極地鼓勵,深深的吸引著每一個學生。課后,我認真批改作業(yè),按“四精四必”處理好學生作業(yè),并對差生進行重點輔導(dǎo),總是讓每一個學生都理解消化了才肯罷休。工作中,我發(fā)揮吃苦耐勞的工作作風,兢兢業(yè)業(yè)地教學精神,很快便與學生、家長、校領(lǐng)導(dǎo)和老師建立了和諧的關(guān)系。我還非常注意學生的養(yǎng)成教育,個人衛(wèi)生教育,幫助他們養(yǎng)成良好的生活習慣。我還非常關(guān)心學生的生活情況,能夠和學生談心,了解每個學生的生活,噓寒問暖,幫助有困難的學生,我還針對學生課外知識面狹窄這一實際情況,經(jīng)常從自己家里帶書借給學生看,擴大學生的知識面,增強課外知識儲備量。
    我現(xiàn)在所能做的就是盡自己所能,用熱情,愛心做到讓學生滿意,讓自己滿意,給學生們帶來一點點陽光,一點點快樂。面對他們我要做的就是以絕對的自信,百分的熱情,的愛心去滋潤他們。當我看到孩子們能流利的回答出問題的那一刻,我感到莫大的欣慰,為我的學生,也為自己,我體會到了身為人師的驕傲與責任。
    單位職工年度個人總結(jié)篇六
    20xx年,是我們公司穩(wěn)步發(fā)展的一年。作為營業(yè)部副部長,我分管收費,辦理各項業(yè)務(wù),收費發(fā)票的管理及發(fā)放等多方面工作。工作復(fù)雜而重要,有時要身兼數(shù)職,讓我深刻體會到了肩上任務(wù)的艱巨和責任的重大,所以“把每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴”是我的責任;“企業(yè)的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況,總體上可以用四個詞來概括:迎難而上,盡職盡責,不失斗志,不辱使命。現(xiàn)在就將我一年來的情況匯總結(jié)如下:
    一年來,我按照崗位要求嚴格履行著營業(yè)部副部長的職責,積極參加公司組織的各項學習活動,始終做到在思想、行動上與公司同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。協(xié)助正職發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體員工順心。
    營業(yè)部工作汲及面廣,工作節(jié)奏快,業(yè)務(wù)知識理論性強,如果固步自封、疏于學習、不思進取,就會如同逆水行舟、不進則退。我自擔任營業(yè)部副部長一職以來,我就始終把加強學習作為干好工作的基礎(chǔ),嚴格要求自己圍繞工作重心時時學習、處處學習,不斷調(diào)整學習思路、拓寬知識領(lǐng)域、更新知識結(jié)構(gòu),學習了業(yè)務(wù)辦理工作方面知識,也學習和了解其他方面、其他領(lǐng)域的知識,既講究了學習方法,端正了學習態(tài)度,更注重了學習效果,既做到了向書本學,更向?qū)嵺`學。向領(lǐng)導(dǎo)、同事學,不斷更新知識、氣勢磅礴知識儲備、拓展知識領(lǐng)域,在學習實踐中積累經(jīng)驗,經(jīng)受鍛煉,增長才干。通過學習,進一步解放了思想,活躍了思維,樹立了一定的超前意識,具備了較快的接受新生事物,在工作中發(fā)揮主觀能動性,打開新的工作局面的崗位適應(yīng)能力。
    回顧過去的工作,有成績,也有差距,就目前的實際情況來看,我的管理工作仍有待加強,業(yè)務(wù)拓展能力有限。作為營業(yè)部副部長,在許多方面也存在著不足:面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁,急于求成,工作力度和措施還不夠,這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。
    我將從以下幾方面努力整改提高:一是要提高認識水平,增強工作的預(yù)見性,時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學習,提高理論水平,不斷完善和充實自己,特別是對公司和營業(yè)部各項業(yè)務(wù)辦理制度要學深、學透,做到應(yīng)用自如。
    歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今后的工作中,我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,在營業(yè)部副部長的崗位上,在分管的工作中,為公司發(fā)展添磚加瓦!
    單位職工年度個人總結(jié)篇七
    20xx年就快結(jié)束,回首20xx一年工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
    (一)在20xx年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
    (二)20xx年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達xx件之多!
    (三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
    (一)20xx年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。一年來,行政部組織召開了工作安排布置會議,年底實行工作目標完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
    (二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
    (三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
    (四)加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
    在安防工作這一年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
    (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。
    (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
    (三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
    (四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
    (五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
    (一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
    (二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
    (三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
    兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策。
    總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
    2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的`團結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
    3、宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
    針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
    (一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系;。
    (二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;。
    (三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè),強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。
    在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的明天更美好!
    單位職工年度個人總結(jié)篇八
    為進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作,我局結(jié)合環(huán)衛(wèi)工作實際情況,緊緊圍繞“強化紅線意識,促進安全發(fā)展”的主題,于201x年6月1日至30日開展了此次“安全生產(chǎn)月”活動,著力深化全局干部職工安全生產(chǎn)責任意識,牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識,以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念,進一步加強和改進安全生產(chǎn)工作,現(xiàn)將本次“安全生產(chǎn)月”活動工作情況總結(jié)如下:
    一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。
    為加強本次活動的組織領(lǐng)導(dǎo),確保安全生產(chǎn)月活動的有效落實,我局成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了詳實可行的活動實施方案,對活動進行認真組織、周密部署、精心安排,與各股(室)、隊層層簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》,落實責任,真正做到思想上高度重視,措施上完善具體,行動上快速有力,確?;顒佑薪M織、有方案、有行動、有效果。
    二、突出主題,精心組織。
    我局圍繞“強化紅線意識,促進安全發(fā)展”這一主題,開展安全生產(chǎn)月一系列活動,營造濃厚的活動氛圍,讓“安全發(fā)展”理念深入人心。一是緊緊圍繞“強化紅線意識,促進安全發(fā)展”的主題,組織召開了局務(wù)擴大會,重點學習了習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)一系列重要講話精神,讓職工牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”的意識,把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X行動,真正從思想上提高安全安全的責任意識,克服麻痹思想和僥幸心理。二是利用社區(qū)公告欄、橫幅、宣傳欄等形式進行宣傳,在全局積極營造氛圍,開展安全生產(chǎn)知識宣傳,普及相關(guān)法制理念。三是開展生產(chǎn)安全事故警示教育活動,通過安全教育討論活動,剖析典型安全生產(chǎn)事故的原因,吸取教訓(xùn),“舉一反三”認真查找單位存在的安全生產(chǎn)隱患,杜絕同類事故的發(fā)生。聽取環(huán)衛(wèi)職工和群眾對安全生產(chǎn)的意見和建議,切實做好防范工作。
    三、以活動為契機,落實安全生產(chǎn)隱患排查治理。
    為了將本次安全生產(chǎn)月活動落實到實處,使活動的開展有成效,局領(lǐng)導(dǎo)到基層進行安全檢查,針對環(huán)衛(wèi)工作特點,重點檢查了清洗清運車隊車輛、生活垃圾中轉(zhuǎn)站設(shè)備運行情況。在安全生產(chǎn)月活動中,堅持日常檢查、周安全檢查及不定期抽查相結(jié)合的檢查方式,對所查出的安全隱患問題及時進行了整改落實,并建立了臺賬。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查,使我單位安全生產(chǎn)月活動變得更加具體、更加全面,有力地推動了安全工作,為環(huán)衛(wèi)工作的安全穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的環(huán)境。
    四、下一步的工作措施。
    通過開展這次“安全生產(chǎn)月”活動,結(jié)合實際,今后重點抓好以下幾個方面的工作:
    1、認清形勢,提高認識,切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要堅決克服麻痹思想和松懈情緒,增強緊迫感和責任感,加強對干部職工的安全生產(chǎn)教育,提高安全生產(chǎn)意識,層層建立安全生產(chǎn)責任制,加大安全生產(chǎn)工作力度,采取有力的安全防范措施。
    2、認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,按照“以人為本”的思想理念,定期對職工進行安全生產(chǎn)教育,使全體干部職工做到“警鐘長鳴、防微杜漸”,把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),杜絕各類事故的產(chǎn)生。
    3、嚴肅查處各種違章和安全責任事故。今后我局將認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),加大安全生產(chǎn)管理的力度,跟蹤督查隱患的整改進展情況,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對各股室隊安全生產(chǎn)情況進行檢查,大力消除事故隱患,確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
    單位職工年度個人總結(jié)篇九
    本人特就前段時間的個人學習工作情況總結(jié)。20年,堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),自覺加強理論學習,認真學習“三個代表”重要思想、黨的十八大報告及十八屆四中全會精神,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。
    遵紀守法,努力工作,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步?,F(xiàn)總結(jié)如下:政治思想方面:思想積極進步,政治覺悟高。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會教育發(fā)展的形勢下,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地認清發(fā)展的形勢。勇于解剖自己、分析自己、正視自己,提高自身素質(zhì)。在學習“八榮八恥”時期,了解到了“八榮八恥”的。
    學習方面:堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,學以致用,既積極學習,又擠出時間來進行調(diào)研,提高自身的工作能力。工作作風和成績方面:認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習黨的路線、方針、政策、法規(guī),深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),并且在工作中融會貫通,具有較強的政治敏銳性和政治責任感。
    能時時處處嚴格要求自己,服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮,樹立大局觀念,對工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;工作思路清晰,重大局,講團結(jié),嚴于律已,寬以待人,能正確地定位,處理好同志間的關(guān)系,充分調(diào)動工作人員的積極性;對于重點工作能創(chuàng)新工作思路和方法,善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié);求真務(wù)實,能以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,強化工作措施,狠抓干部隊伍建設(shè),和全體干部職工較好的實現(xiàn)了以黨建促經(jīng)濟,以穩(wěn)定保經(jīng)濟。
    通過在這段時間的工作,我深感學習的重要性,加之工作業(yè)務(wù)性較強,我越感知識的重要。為了盡快充實自己,使自己能更好地搞好本職工作。我從以下幾個方面學習向書本學習。
    在工作中,我遵守每一項規(guī)章制度,不遲到,不早退,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公務(wù)員,為全面建設(shè)小康社會目標作出自己的貢獻!
    單位職工年度個人總結(jié)篇十
    根據(jù)《關(guān)于開展20--年出版物發(fā)行單位年度核驗工作的通知》(新出字〔20--〕330號)要求,我局組織開展了對--市出版物發(fā)行單位的年度核驗工作,并將年度核驗工作與法規(guī)宣講、市場檢查等工作有效結(jié)合起來,突出重點,加強服務(wù),提高年度核驗工作效率、質(zhì)量,強化日常管理手段,圓滿地完成了--市20--年出版物發(fā)行單位的年度核驗工作。
    一、年度核驗工作基本情況。
    截至20--年底,我市共有各類出版物發(fā)行單位1439家(未含連鎖經(jīng)營門店數(shù)量),參加年度核驗的單位為1361家,由于我市城市整體規(guī)劃改造及地下鐵路、道路的改造擴建或自身經(jīng)營、管理不善等因素,78家單位未參加年度核驗自行撤消。
    經(jīng)過核驗,我市現(xiàn)有各類發(fā)行網(wǎng)點2265家(含音像制品發(fā)行單位236家),從業(yè)人員14471人,年銷售額為381512.1615萬元。其中:總發(fā)行企業(yè)2家,批發(fā)企業(yè)213家,全國連鎖經(jīng)營企業(yè)1家,本市內(nèi)連鎖經(jīng)營企業(yè)6家,外商投資企業(yè)2家,網(wǎng)上書店2家,零售單位1135家,各連鎖經(jīng)營企業(yè)連鎖門店904家。圖書批發(fā)交易市場1個,位于--市--區(qū)長江道90號,總營業(yè)面積為4800平方米,現(xiàn)有102家出版物批發(fā)經(jīng)營單位。
    市、區(qū)兩級新聞出版行政部門對參加年度核驗的1361家單位,按照年度核驗的要求認真進行核準,對符合要求的1247家企業(yè)辦理了年度核驗登記手續(xù);對114家因涉及登記事項變動和未按時參加年度核驗的單位,給予了緩期登記的處理,待整改合格后再辦理年度核驗手續(xù)。
    市新聞出版局對其中213家具有出版物批發(fā)權(quán)的單位、6家本市內(nèi)區(qū)域連鎖經(jīng)營總部、2家外商投資企業(yè)、2家網(wǎng)上零售書店進行了網(wǎng)上年度核驗;對2家出版物總發(fā)行單位、1家全國連鎖經(jīng)營企業(yè)進行了網(wǎng)上審核,并上報總局進行年度核驗。此外,根據(jù)《通知》要求,我局對圖書批發(fā)市場內(nèi)的59家經(jīng)營單位進行了檢查,從檢查結(jié)果看,暫未發(fā)現(xiàn)問題。檢查中,我局對3家未按規(guī)定懸掛許可證和2家超范圍經(jīng)營的單位,及時提出整改意見,限期改正。通過此次年度核驗,摸清了全市發(fā)行單位的基本情況,為我局規(guī)范管理,做好扶持實體書店、出版物發(fā)行網(wǎng)點規(guī)劃工作奠定了基礎(chǔ)。
    二、年度核驗工作基本做法。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,周密部署。
    我市各級新聞出版行政部門歷來對出版物發(fā)行單位的年度核驗工作十分重視,將此項工作作為收集整理行業(yè)信息、摸清行業(yè)底數(shù)、掌握發(fā)行業(yè)新動向、清理整頓出版物市場的一項重要工作。按照《通知》要求,結(jié)合--市發(fā)行單位的實際情況,精心組織、周密部署,有側(cè)重、有針對性地開展年度核驗工作。
    我局自接到《通知》后,為了做好出版物發(fā)行單位年度核驗工作,認真學習,明確重點,提高認識,對年度核驗范圍、內(nèi)容、時間及步驟等作了認真安排,確定年度核驗中的重點工作和需要解決的問題,確保貫徹落實《通知》精神。并及時制定印發(fā)了相關(guān)通知,進一步明確了我市出版物發(fā)行單位年度核驗的時間、范圍、內(nèi)容、安排、要求及年度核驗處理等事項。
    為指導(dǎo)各區(qū)縣新聞出版行政部門做好--市出版物零售單位的年度核驗工作,我局印發(fā)了《--市新聞出版局關(guān)于開展20--年全市出版物零售單位年度核驗工作的通知》(津新出印字〔20--〕13號),在《通知》中明確規(guī)定了各區(qū)縣新聞出版行政部門需上報的年度核驗材料及時間,制作了《20--年--市出版物零售單位備案登記表》《20--年發(fā)行單位年度核驗情況匯總表》《20--年年度核驗抽查企業(yè)情況表》,進一步對各發(fā)行單位情況進行量化、細化。要求各區(qū)縣在上報紙質(zhì)材料的同時,一并報送電子版文本,便于數(shù)據(jù)統(tǒng)計,逐步建立完善發(fā)行單位數(shù)據(jù)庫。并專門召開了全市各區(qū)縣新聞出版行政部門年度核驗工作會議,通報了20--年全市出版物發(fā)行單位年度核驗工作情況,就今年出版物零售單位的核驗工作進行了部署,提出了要求。
    我局為搞好宣傳和加強服務(wù),進一步做好所負責的本市出版物總發(fā)行、批發(fā)單位、連鎖經(jīng)營企業(yè)、外商投資企業(yè)及網(wǎng)上書店的年度核驗工作,擬定了《--市新聞出版局關(guān)于開展20--年--市出版物發(fā)行單位年度核驗工作的通知》(津新出印字〔20--〕54號),并召開了出版物發(fā)行單位年度核驗工作會議,分別就《出版物市場管理規(guī)定》、出版物市場日常監(jiān)管、20--年年度核驗等事宜,為各發(fā)行單位的負責人進行了宣講,確保年度核驗工作順利進行。
    各區(qū)縣新聞出版行政部門也十分重視此項工作,由主管局長親自負責,訂計劃、抓落實。由于各區(qū)縣均存在管轄區(qū)域范圍大,經(jīng)營單位地點分散,行政管理工作人員少的實際,針對這種情況,各區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)做好指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作,調(diào)動全局人員,責任到人,提供人力、物力支持,確保年度核驗工作順利進行。各區(qū)縣新聞出版行政部門以此為契機,加強宣傳和服務(wù),各出版物經(jīng)營單位開展自查自糾、自行整改活動。部分區(qū)縣還與經(jīng)營單位簽訂了《守法經(jīng)營承諾書》。在各經(jīng)營單位自查的基礎(chǔ)上,各區(qū)縣還對本轄區(qū)內(nèi)出版物經(jīng)營單位進行了實地檢查,共檢查出版物零售單位203家,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。同時,在檢查過程中隨時隨地對經(jīng)營者進行新聞出版有關(guān)法律、法規(guī)宣傳,印發(fā)相關(guān)宣傳材料,不斷提高年度核驗工作質(zhì)量。
    (二)嚴格管理,熱情服務(wù)。
    在年度核驗過程中,
    一是注重“管理中服務(wù)、服務(wù)中管理”的工作思路,充分體現(xiàn)管理與服務(wù)相結(jié)合的原則。我局在官方-站上發(fā)布了年度核驗工作通知,并告知經(jīng)營單位如何上網(wǎng)進行填報,年度核驗時應(yīng)提交哪些材料等。對于前來辦理年度核驗的單位做到隨來隨辦,細致、耐心地解答經(jīng)營者提出的相關(guān)問題,幫助解決存在的實際問題。對經(jīng)營單位報送的核驗材料認真進行審核,并協(xié)助經(jīng)營者進行網(wǎng)上錯誤數(shù)據(jù)的修改,對網(wǎng)上填報有困難的單位主動幫助進行填報,受到經(jīng)營單位的好評。對于臨近年度核驗期限仍未辦理核驗的單位,我們采取電話通知的辦法多次進行催辦。對于確有困難不能按時進行年度核驗的單位,在說明情況后,我們都適當予以延期辦理。
    二是注重嚴把審核關(guān),對參加年度核驗的單位嚴格按照有關(guān)要求進行核準登記。對不認真填寫或虛假填寫登記表的發(fā)行單位進行批評,責令改正;對逾期無正當理由沒有參加年度核驗或者有變更事項不能辦結(jié)的單位,給予緩期辦理。
    三是注重簡化手續(xù),充分體現(xiàn)快捷、高效、便民的服務(wù)理念。各新聞出版行政部門都印制了有關(guān)年度核驗注意事項宣傳單,使經(jīng)營者一目了然。對報送材料齊備,填報事項無誤的,我們當即辦理年度核驗手續(xù)。對于經(jīng)營者有變更事項的,我們采取讓經(jīng)營者先到行政審批服務(wù)中心辦理變更事項的審批手續(xù),再辦理年度核驗及換發(fā)經(jīng)營許可證。大大減少了經(jīng)營者的辦理程序和時間,避免讓經(jīng)營者為辦一件事而跑多次的現(xiàn)象出現(xiàn)。同時,為辦事人員提供了筆、印臺、復(fù)印機等用品,充分體現(xiàn)行政機關(guān)的服務(wù)、高效、便民的政府職責。
    三、存在問題。
    (一)通過此次年度核驗,發(fā)現(xiàn)部分批發(fā)單位,尤其是圖書批發(fā)市場內(nèi)的經(jīng)營單位,其注冊資本遠達不到《出版物市場管理規(guī)定》的標準,這些單位基本上均為90年代成立,經(jīng)營多年,如需讓他們達到標準,恐怕有一定的難度。
    (二)有的經(jīng)營單位許可證事項發(fā)生變動,而未及時辦理變更審批手續(xù)。有的單位還存在經(jīng)營地址與實際地址不符的現(xiàn)象。我們在核驗期間及時指出,并要求企業(yè)盡快辦理變更手續(xù)。
    (三)在檢查中發(fā)現(xiàn)有的出版物零售單位存在無證照經(jīng)營的問題。
    通過年度核驗工作,對全市出版物發(fā)行網(wǎng)點的基本情況進行了摸底匯總,為進行出版物發(fā)行網(wǎng)點的規(guī)劃和整體布局提供了依據(jù),進一步掌握了全市出版物發(fā)行單位的動態(tài)。今后,我們將針對發(fā)現(xiàn)的問題和現(xiàn)象,有目標、有重點地開展工作,進一步規(guī)范、管理我市出版物市場,為繁榮發(fā)展出版發(fā)行業(yè)發(fā)揮積極地促進作用。
    單位職工年度個人總結(jié)篇十一
    在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則,牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托,始終堅持高標準、嚴要求,立足基層、磨煉意志,扎扎實實做事、干干凈凈為人,勤奮敬業(yè)、銳意進取,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高,樹立了選調(diào)生的良好形象,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定和好評。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:。
    一、加強學習,注重政治素質(zhì)和工作能力提高。
    一年來,共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重學以致用,取得了明顯效果。在加強理論學習的同時,注重更新知識結(jié)構(gòu),重點加強業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識的學習,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。
    二、身體力行,深入細致地作好本職工作。
    根據(jù)組織與單位領(lǐng)導(dǎo)的安排,一年來,我時時嚴格要求自己,較好的完成了以下幾項工作:一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,在工作中我端正態(tài)度,積極主動,無論是接聽一個電話、傳達一個指示,還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作,都力求做到準確無誤,較好地完成上傳下達工作,充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作,去年初,根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要,我負責__鎮(zhèn)西南片工作。在工作中,我放棄了許多休息時間,深入群眾,深入基層,經(jīng)常走村串戶,與村民聊天,拉家常,了解農(nóng)村工作的實際,立足本職,發(fā)揮自身優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作,圓滿完成了種糧直補、農(nóng)業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。三是縣委調(diào)研室工作,去年12月份,經(jīng)組織考察推薦,我調(diào)入縣委辦公室工作,面對新的工作環(huán)境,我一切從頭做起,認真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷學習經(jīng)濟、法律、人文、計算機等方面的知識,注重積累,學以致用。立足于辦公室工作,用心觀察,用心思考,用心研究,積極開拓創(chuàng)新,及時準確認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。對自身嚴格要求,嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹慎,平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)的充分認可與肯定,受到辦公室各位同志的一致好評。
    三、堅持嚴于律己,努力做好表率。
    單位職工年度個人總結(jié)篇十二
    我地區(qū)xx年度事業(yè)單位考核工作從xx年11月底開始至1月底結(jié)束,歷時2個月。全地區(qū)共有在冊事業(yè)單位人員x人,應(yīng)參加考核x人,實際參加考核x人,其中:優(yōu)秀x人,合格x人,基本合格x人,不合格x人,未定等次x人(主要為新招聘人員)。未參加考核x人(主要為長期病休、掛職)。全地區(qū)共評出優(yōu)秀等次x人,評優(yōu)比例為x%,嚴格控制在18%以內(nèi)。
    (一)、周密安排,精心組織。根據(jù)x文件精神,我們及時向地委、行署進行匯報,按照地委、行署的統(tǒng)一安排,及時成立了xx年考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合地區(qū)實際,研究制定了考核工作實施方案,同時,下發(fā)了《x》。對干部考核的內(nèi)容、范圍、程序、評定結(jié)果等方面提出了明確要求。要求各事業(yè)單位及時成立由單位負責人和相關(guān)部門負責人及一定比例群眾代表組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負責具體組織實施其所在單位的考核工作。
    (二)、明確責任,落實到人。為加強我地區(qū)xx年度考核工作的監(jiān)督指導(dǎo),我局指定專人負責此項工作,主要負責各縣市及地直事業(yè)單位考核工作的政策指導(dǎo)和監(jiān)督,處理考核工作中的日常事務(wù)和協(xié)調(diào)工作。對考核過程中存在的問題,及時向考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究后提出處理意見。
    (三)、嚴格把關(guān)、規(guī)范程序。為使考核工作客觀公正、民主公平,要求各縣(市)、地直各單位要嚴格按照考核程序和辦法進行考核。要求各單位在黨委(黨組)的監(jiān)督指導(dǎo)下,本著實事求是,客觀公正地原則,認真開展考核工作。按照個人述職(總結(jié))、民意測評、領(lǐng)導(dǎo)評鑒、組織審核、反饋復(fù)議的程序?qū)ぷ魅藛T進行考評。嚴格控制優(yōu)秀比例,對在考核過程中超比例評優(yōu)的單位,取消多評的優(yōu)秀名額。
    (一)在平時考核的過程中,個別單位領(lǐng)導(dǎo)干部對其重視程度不夠,不能及時監(jiān)督、督促工作人員填寫考核手冊,以至于個別工作人員的考核手冊不能夠及時準確的反映該同志完成的日常工作任務(wù)、階段工作目標和出勤情況的真實性。
    (二)今年,機關(guān)(參照公務(wù)員法事業(yè)單位)中被評為優(yōu)秀的人員實行一次性獎勵800元,在事業(yè)單位中反響比較大,認為應(yīng)該享受同等待遇。
    (三)個別單位在考核過程中,不能嚴格按照規(guī)定的比例確定優(yōu)秀比例,超比例評選優(yōu)秀,將矛盾上交,責任上推。
    (一)高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),成立地區(qū)考核工作監(jiān)督小組,把事業(yè)單位考核工作作為一項重要的工作去謀劃和思考。
    (二)結(jié)合事業(yè)單位改革工作,在以往考核的基礎(chǔ)上,積極探索新形勢下事業(yè)單位考核辦法,完善考核程序,使考核工作更具有操作性和科學性,以達到激勵先進,鞭策后進的目的。
    (三)根據(jù)我地區(qū)出臺的《x地直事業(yè)單位崗位目標管理辦法》,進一步加強縣(市)和地直事業(yè)單位考核工作的監(jiān)督和管理,注重平時考核,強化年度考核。
    單位職工年度個人總結(jié)篇十三
    從畢業(yè)到現(xiàn)在工作兩年了,在這兩年里有歡笑也有淚水,更多的是成長。這兩年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我踏踏實實地做好了自己的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),自身在各方面都有所提升,現(xiàn)將這兩年的工作情況總結(jié)如下:
    兩年來,我腳踏實地,勤勤懇懇,任勞任怨,努力地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何漏洞。
    行政人事專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務(wù)工作,以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細心、謹慎,不能馬虎大意,更不能草草了事。為了按時完成各項工作,將每天的工作分為從最緊急、緊急、一般、不緊急等一項一項的去完成,這樣確保了工作質(zhì)量和工作效率,更重要的是以可以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
    認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨規(guī)范化、標準化、有序化;同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
    會議管理工作:做好每周例會及部門例會會場的布置,會議紀要的記錄、撰謂學海無涯,而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的,隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,只有不斷學習、不斷積累,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,我利用業(yè)余時間學習,提高了自身素質(zhì)。
    在未來的20xx年內(nèi)我會繼續(xù)努力提高自己本崗位工作技能,加強對行政人事工作的學習使它更加專業(yè)化。
    單位職工年度個人總結(jié)篇十四
    光陰似箭,轉(zhuǎn)眼在xxxx公司迎來了第二個春天,轉(zhuǎn)眼已由新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日志,回顧著這忙碌、充實而又緊張、愉快的一年……今年在財務(wù)方面變化最大的莫過于4月份金蝶軟件由財務(wù)單機版轉(zhuǎn)換為先進的erp系統(tǒng)?!肮び破涫拢叵壤淦鳌?,作為財管人員,我始終非常感激公司能高度重視財務(wù)類軟件的配制,對此大力投資,它所帶來的工作上的高效性、準確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。
    對erp系統(tǒng)的掌握是我今年最大的收獲。erp系統(tǒng)畢竟跟單機版的軟件在操作上有很大的差別(操作人員多,關(guān)聯(lián)性強),在其運用的最初三、四個月中不斷磨合,為此我付出了大量時間和精力去熟悉、了解系統(tǒng),分析問題產(chǎn)生的原因,并做了不少的筆記。我樂此不疲,在用中學,在學中用,知識一點一滴地積累起來,之后終于能熟練操作并能帶新人了!不可預(yù)見將來在操作中還會出現(xiàn)什么問題(主要是物流方面),學習是持續(xù)的。全面掌握金蝶的每個部分,是我對自己的要求,它有助于日常的運行和財務(wù)管理工作。隨著財務(wù)管理的加強和金蝶服務(wù)人員對我們公司經(jīng)營運行的逐漸深入的了解,金蝶將被調(diào)整得越來越適合我們公司內(nèi)部管理的要求,例如還會將各直營店科目明細由原來的掛3級明細項目改為掛核算項目。金蝶是我們理財?shù)暮脦褪?,它使我們的工作如虎添?
    xx年的xxxx公司處于高速成長期——連開了三家直營店,同時下半年在內(nèi)部管理上漸漸更正規(guī)更細致了,財務(wù)管理緊跟著公司發(fā)展的步伐:建立和完善了直營店的賬套和合并報表,編制各種分析表格;欠款的回收加快,總欠款下降……xx年有待加強的方面主要有:按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的詳細核算和千店報銷的適時統(tǒng)計(均為總公司和客戶兩方面)、公司和直營店的費用控制、總公司應(yīng)付賬款的月度報表等等。財務(wù)將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)督、決策、預(yù)測、控制、分析等職能,為公司的發(fā)展作出它應(yīng)有的貢獻。
    由于經(jīng)驗不足和精力有限,我前期對倉庫的監(jiān)管力度不夠,貨品的賬實不符現(xiàn)象較嚴重。通過公司對倉庫人事的調(diào)整、重新制定流程和立賬,今后將從貨品的單據(jù)到賬實數(shù)嚴格去監(jiān)控,防止公司流動資產(chǎn)的流失。另外,在熟悉貨品方面,我不可能在很短的時間內(nèi)就達到非常熟練的程度,只能在今后逐漸加強,畢竟對財務(wù)的鉆研才是我最本職最基本的能力要求。
    我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務(wù)的性質(zhì)。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度,這對加強員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要意義(xx年全年因各種原因離職的員工共計11人);熟悉公司和國家有關(guān)政策,為員工們解答、做領(lǐng)導(dǎo)的參謀;盡力節(jié)約辦公成本,采納了建議,變更電話費交納方式;創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,綠色植物給我們帶來了生機,報刊雜志充實著我們的精神世界;辦公設(shè)備的維護使同事們的工作能順利進行……但還有很多工作有待完善,如企業(yè)文化尚未建設(shè)起來,作為公司和員工橋梁的我任重道遠!
    在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間,公司同時在高速地發(fā)展,使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增,倍感時間緊張,加班加點是常事。領(lǐng)導(dǎo)們體諒我的難處,于8月下旬增加了名助手,減輕了我的工作量。我的財務(wù)工作重心由原來操作基礎(chǔ)的制證工作轉(zhuǎn)移為財務(wù)賬表的審核、日常工作的指導(dǎo)和問題的處理、金蝶的維護、費用的控制、整套外賬的管理等,以公司的發(fā)展遠景作為航標,導(dǎo)引著自己的團隊前進!
    回顧歷史展望未來,明天總是充滿著希望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的xxxx公司一起成長,共同奮斗,一定能實現(xiàn)公司的目標和個人的理想,一定能!
    單位職工年度個人總結(jié)篇十五
    20x年,企業(yè)黨委按照管委會工作部署和工作要點,結(jié)合我區(qū)企業(yè)黨建工作實際,主要做了以下七個方面工作。
    學習貫徹黨的十八大精神是今年基層黨組織主要工作之一,春節(jié)后,黨委及時下發(fā)通知進行部署,集中在市區(qū)、空港、海港分三批組織企業(yè)黨員同志學習十八精神。內(nèi)容包括報告解讀,全面提高黨的建設(shè)科學化水平,黨員素質(zhì)與黨性修養(yǎng),腐敗案例警示等。由中央黨校黨建教研部負責同志宣講,以放視屏形式播放。130家企業(yè)中1000余名黨員參加了學習培訓(xùn),并為大家頒發(fā)學習用品。
    為認真學習貫徹習近平總書記十八大以來系列重要講話精神,提升黨組織負責人履職能力,企業(yè)黨委舉辦了黨組織書記培訓(xùn)班,邀請?zhí)旖蚴形h校教授為大家進行了專題培訓(xùn)講座,從為何學、學什么、如何學三個方面對學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神進行了系統(tǒng)詳實的闡述;以國家夢、民族夢、人民夢的生動演講激發(fā)了大家熱愛祖國、服務(wù)人民的情懷。各基層黨組織書記近200人參加了此次培訓(xùn)講座。
    二、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
    我區(qū)是黨的群眾路線教育實踐活動的首批參加單位,按照管委會黨組統(tǒng)一部署,企業(yè)黨委召開了黨的群眾路線教育實踐活動工作會議,企業(yè)黨委委員及近200名企業(yè)基層黨組織負責同志參加了會議。黨委書記羅軼同志主持會議,要求各支部扎實做好活動的每一階段工作,通過教育實踐活動,加強作風建設(shè),反對四鳳問題,增強黨員干部與普通群眾的感情聯(lián)系,牢記為人民服務(wù)的宗旨,增進區(qū)域穩(wěn)定和諧,推動企業(yè)健康、快速、安全發(fā)展,使教育實踐活動產(chǎn)生實實在在的效果。
    各基層黨組織一是以學習教育為重點,廣泛聽取群眾意見。重點做到三個一,即開好一個動員部署會,制定一個學習計劃,召開一次專題討論會;二是以查擺問題為重點,開展批評與自我批評。1.廣泛聽取意見建議;2.召開專題組織生活會;3.組織我為發(fā)展獻一策活動;三是以整改落實為重點,建立健全規(guī)章制度。1.健全黨建工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展的制度;2.建立健全黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度;3.建立健全黨員活動日制度。
    為配合開展黨的群眾路線教育實踐活動深入開展,企業(yè)黨委于年8月份舉辦了黨組織書記培訓(xùn)班,邀請?zhí)旖蚴形h校黨建部教授井建斌同志和北京大學管理心理學博士中國科學院心理研究所特邀講師王明姬同志分別以《群眾路線是黨的傳家寶》和《擺脫壓力,追逐陽光》為題,為大家進行培訓(xùn)講座。各基層組織書記近200人參加了培訓(xùn)講座。
    三、走訪困難黨員,體現(xiàn)黨組關(guān)懷。
    春節(jié)前夕,按照管委會領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展走訪慰問生活困難黨員活動的工作要求,企業(yè)黨委及時向各基層黨組織進行部署,通過廣泛深入摸底排查,中生乳膠黨委、伊利薩爾黨支部等23個黨組織共有生活困難黨員51名。企業(yè)黨委集中進行走訪慰問,將每人1000元慰問金送到生活困難黨員手中,生活困難黨員深切感受到上級黨組織的關(guān)懷和溫暖。愛三汽車配件公司困難黨員姚全和同志因本人和愛人均長期患重病,生活十分困難,當收到慰問金后深受感動,主動給企業(yè)黨委寫來感謝信從心坎里感激黨組織的關(guān)懷。伊利薩爾公司黨員王金貴同志已59歲,多年下崗待業(yè),去年又做了心臟搭橋手術(shù),生活十分困難。當他和公司的其他4名困難黨員接到管委會慰問金后,感慨萬分,真切體現(xiàn)到黨組織的關(guān)懷與溫暖。還有許多企業(yè)黨組織和黨員同志表示,管委會黨組織的關(guān)懷慰問,增強了戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心,要化為促進區(qū)域及企業(yè)發(fā)展的動力,積極努力工作,為實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
    中秋、國慶兩節(jié)到來之際,企業(yè)黨委集中對伊利薩爾、京雄科技、致恒實業(yè)等20個支部的36名困難黨員進行了慰問。
    四、加強基層組織建設(shè),促進企業(yè)發(fā)展。
    按照十八大報告中關(guān)于全面推進各領(lǐng)域基層黨建工作力度,擴大黨組織和黨的工作覆蓋面,充分發(fā)揮推動發(fā)展,服務(wù)群眾,凝聚人心,促進和諧的作用,以黨的基層組織建設(shè)帶領(lǐng)其它各類基層組織建設(shè)要求。
    一是開展黨工共建,共同發(fā)展。與工會建立了每月例會制度,開展組織、活動、陣地三聯(lián)建。今年新成立華大基因、華鴻科技、未來電視、中恩醫(yī)藥、世元金行貴金屬、鑫鳳凰物流等20個企業(yè)黨組織,對暫時沒有黨組織的由工會推動開展活動。還與工會在青年公寓組織開展十八大精神學習競賽活動,春節(jié)慰問職工活動。目前我區(qū)企業(yè)基層黨組織已達303個,黨員總數(shù)為3770名。
    二是召開企業(yè)黨委20x年度工作會議,部署全年工作。歲末年首辭舊迎新之際,為認真貫徹黨的十八大精神,企業(yè)黨委召開20x年工作會議,會議傳達中央政治局關(guān)于部署加強新形勢下黨員發(fā)展和管理工作會議精神;總結(jié)20x年部署20x年工作;邀請市委非公經(jīng)濟工委辦公室領(lǐng)導(dǎo)做了天津市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的任務(wù)與思考主題報告。黨委委員及各基層黨組織負責同志共200多人參加了會議。會議還向每一位企業(yè)黨組織書記印發(fā)了企業(yè)黨委的慰問信。
    三是規(guī)范基層黨組織和黨員管理。結(jié)合我區(qū)企業(yè)實際,針對黨組織建立,換屆改選,黨員組織關(guān)系,黨費收繳使用等問題,及時下發(fā)文件進一步規(guī)范管理,理順組織關(guān)系完善黨員信息庫。按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計規(guī)定》完成年度黨內(nèi)統(tǒng)計工作。同時,按照上級要求和軟件使用條件配置了專用計算機,制定了信息庫審核、維護、使用和專人管理的保密制度;對黨員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行核實完善,嚴格基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理;對企業(yè)黨委下屬的9個二級黨委進行了《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)》新版軟件的培訓(xùn)。
    四是走訪服務(wù)企業(yè)。結(jié)合企業(yè)年初上報的今年新黨員發(fā)展計劃和新區(qū)組織部下達的發(fā)展任務(wù)指標(47人)走訪服務(wù)企業(yè)49家并征求企業(yè)意見,考察入黨積極分子,推動基層組織建設(shè)。在企業(yè)黨組織書記隊伍中聘請了20名政府服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員頒發(fā)聘書,加強對職能部門服務(wù)企業(yè)情況的監(jiān)督,及時反映企業(yè)呼聲,解決困難問題。為伊利乳業(yè)、空港青年公寓等17家企業(yè)建立了黨員之家,深得企業(yè)贊揚。
    五、加強黨員隊伍建設(shè),大力弘揚先進典型、先進事跡。
    黨組織建設(shè)的核心是黨員隊伍的思想組織作風建設(shè),要建設(shè)一支模范作用好,思想作風過硬,專業(yè)技術(shù)強,群眾喜愛的黨員隊伍是各級黨組織的長期戰(zhàn)略任務(wù)。
    一是舉辦報告會,加強黨員黨性素質(zhì)和前瞻性教育。今年企業(yè)黨委邀請市委黨校知名黨建人士授課集中開展了《非公企業(yè)黨建工作任務(wù)與思考》、《企業(yè)家素質(zhì)與創(chuàng)新》,《信仰的力量》,《群眾路線是黨的傳家寶》、《擺脫壓力,追逐陽光》、《認真學習貫徹習近平系列重要講話》、《生活的美好瞬間》、《一黨長期執(zhí)政條件下,治黨能力提升的路徑選擇研究》、《當前國際形勢與我國周邊安全問題分析》等學習講座、報告會,加強了黨員的素質(zhì)教育。
    二是以七一表彰為動力,大力弘揚先進。在紀念七一建黨九十二周年大會上企業(yè)黨委集中表彰了44個先進基層黨組織,97名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,36名優(yōu)秀黨務(wù)工作者,10名黨建之友。會上萬士隆公司、空客公司、濱海旺輝公司3個企業(yè)黨組織介紹了加強基層黨建工作的經(jīng)驗。管委會黨組副書記副主任張今威同志講話,強調(diào)全區(qū)各級黨組織和廣大黨員要學習先進,弘揚正氣,堅守共產(chǎn)黨人的精神家園;要學習貫徹中央和習近平同志十八大以來一系列重要講話精神,努力建設(shè)學習型服務(wù)型創(chuàng)新型基層黨組織。在市委非公經(jīng)濟工委開展的七一表彰活動中,我區(qū)嘉里糧油和松正電動2個黨支部被評為先進黨組織;中石化霍尼韋爾趙金華等4名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;金發(fā)科技劉偉等2名支部書記被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者;匯源印刷劉艷華同志被評為黨建之友,在我區(qū)又涌現(xiàn)出一批新的先進黨組織和優(yōu)秀個人。
    三是各級黨組織牢記使命,獻愛心,傳真情。4月20日四川蘆山雅安縣發(fā)生7.0級地震后,企業(yè)黨組織紛紛自發(fā)開展捐款捐物活動,累計向災(zāi)區(qū)捐贈達一千余萬元的款和物,充分體現(xiàn)了一方有難八方支援的優(yōu)良傳統(tǒng),把黨組織的溫暖送到災(zāi)區(qū)人民心中,僅聚龍集團公司一次性捐款達400余萬元。
    四是在黨員隊伍中深入開展了推動發(fā)展,服務(wù)員工、促進和諧基層黨建論文建言征文活動。年內(nèi)已征集論文22篇,進一步激發(fā)廣大黨員同志為企業(yè)發(fā)展,強化黨建的工作激情和聰明才智,并在年終工作總結(jié)時對優(yōu)秀論文建言進行表彰。
    五是做好新黨員轉(zhuǎn)正和發(fā)展工作。經(jīng)過培訓(xùn)走訪和教育考察,黨委以基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為目標,按照雙培養(yǎng)工程要求,經(jīng)過嚴格把關(guān)嚴格程序,全年為98名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,分期發(fā)展了47名入黨積極分子為預(yù)備黨員,分別在七一表彰大會上和12月的新黨員發(fā)展大會上進行了入黨宣誓,為企業(yè)發(fā)展提供了一批新鮮血液,使基層黨組織在企業(yè)中更加有為有位有發(fā)展。
    六、加強黨委自身建設(shè),為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
    一是定期召開黨委會,推動工作開展。20x年黨委針對工作情況,召開了5次黨委會,按期通過新黨員轉(zhuǎn)正和發(fā)展,先進基層組織評優(yōu)表彰,學習上級黨組織工作部署和要求,落實黨建陣地建設(shè)及基層組織資金發(fā)放等各項工作,做到了黨務(wù)工作中重要事項堅持集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個別醞釀,會議決定的原則要求。
    二是加強黨委網(wǎng)站建設(shè)。黨委始終把網(wǎng)站建設(shè)當作與各級黨組織交流溝通的重要平臺,及時登載工作部署要求和領(lǐng)導(dǎo)重要講話及工作信息,交流黨建經(jīng)驗,宣傳先進事跡先進典型,基層組織工作動態(tài)等內(nèi)容。已有17萬人次登陸網(wǎng)頁,每天上百人在線交流,得到基層黨組織和廣大黨員同志的一致稱贊。
    三是努力建設(shè)學習型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織。黨委一班人雖在不同工作崗位,但始終把建設(shè)三型黨組織放在工作首位,努力服務(wù)企業(yè)又好又快發(fā)展。上半年黨委與工會按管委會領(lǐng)導(dǎo)要求,開展了區(qū)域外來務(wù)工人員同域待遇基礎(chǔ)工作調(diào)研。通過調(diào)研逐步使我區(qū)外來務(wù)工人員在戶籍、子女就學、醫(yī)療、住房等方面的待遇有顯著提高,基本解決候鳥式的管理現(xiàn)狀。黨委服務(wù)企業(yè)服務(wù)黨員服務(wù)區(qū)域發(fā)展的三服務(wù)先進經(jīng)驗被新區(qū)組織部推薦,參加了市委在建黨92周年天津市第五屆黨員教育電視片觀摩交流活動,得到全市廣大黨員廣泛贊譽。黨委委員孫衛(wèi)軍同志作為非公企業(yè)黨委負責人被吸納為市委非公經(jīng)濟工委委員,為加強非公企業(yè)黨建工作貢獻新的力量智慧。
    七、認真做好黨代表、人大、政協(xié)推選工作。
    九月下旬,企業(yè)黨委按照管委會黨組、濱海新區(qū)區(qū)委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部有關(guān)工作部署,全員投入天津市濱海新區(qū)第二屆黨代表、人大代表、政協(xié)委員選舉換屆推薦工作。經(jīng)過細致周密部署,自下而上精心組織,嚴格組織程序要求,最終在我區(qū)各企業(yè)黨組織負責同志中選舉推薦產(chǎn)生了天津伊利乳業(yè)有限公司李燕等7名黨代表;中冀斯巴魯汽車銷售有限公司李金勇等8名人大代表;東方海陸集裝箱碼頭有限公司于潤鋒等9名政協(xié)委員。上述同志于11月份先后參加了天津市濱海新區(qū)第二屆黨代會、人大代表會、政協(xié)委員會議。這是企業(yè)黨委近年來組織推薦產(chǎn)生的最多人選,充分體現(xiàn)了我區(qū)各企業(yè)黨組織加強基層組織和黨員隊伍建設(shè),在促進經(jīng)濟發(fā)展、和諧企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮了重要作用,取得了優(yōu)異成績。并體現(xiàn)了管委會黨組高度重視企業(yè)、榮譽向企業(yè)傾斜的指導(dǎo)思想。
    20x年,黨委雖然做了一些工作,但仍存在許多挑戰(zhàn),主要是流動黨員管理仍有很多差距;一些組織作用不突出問題仍未解決;黨建陣地建設(shè)仍滯緩,需要在今后工作中加以改進。多年來基層黨建工作實踐經(jīng)驗使我們深刻認識到,黨建工作必須以企業(yè)發(fā)展為核心引領(lǐng),黨的基層組織才有戰(zhàn)斗力,有抓手;黨建工作必須服務(wù)員工、服務(wù)黨員、服務(wù)企業(yè),黨組織才有強大生命力,是黨長期執(zhí)政的基礎(chǔ);黨建必須以黨員的共產(chǎn)主義理想信念為思想基礎(chǔ),堅守共產(chǎn)黨員的精神家園,才能永葆革命本色,實現(xiàn)中國人民的偉大復(fù)興。
    20x年是學習貫徹黨的十八屆三中全會精神的重要一年,是落實黨的群眾路線教育成果,全面加強作風建設(shè)的關(guān)鍵年。為此企業(yè)黨委緊密圍繞中心工作,以黨的建設(shè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展,進一步加強企業(yè)基層黨組織規(guī)范化建設(shè),為建設(shè)持續(xù)增長的經(jīng)濟大區(qū)和科學發(fā)展的模范新區(qū)做出新業(yè)績。