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會計職業(yè)道德開題報告篇一
會計行業(yè)是發(fā)展我國社會主義市場經(jīng)濟的重要基礎(chǔ)，同時也是誠信行業(yè)。如果會計行業(yè)失去誠信，弄虛作假，欺詐舞弊，會計關(guān)系得以存在的基礎(chǔ)就會隨之坍塌，會計行業(yè)的生命力亦會就此完結(jié)。因此，加強會計職業(yè)道德建設(shè)對于會計行業(yè)自身的發(fā)展和我國市場經(jīng)濟的健康發(fā)展都具有十分重要的意義。
會計職業(yè)道德建設(shè)問題及其對策研究具有積極的現(xiàn)實意義和理論意義。構(gòu)建會計職業(yè)道德系統(tǒng)、推進會計職業(yè)道德建設(shè)、提高會計道德水平是不做假賬、根除假賬、徹底規(guī)范我國會計市場秩序、從源頭上根治腐敗的根本性措施。
(一)國內(nèi)研究現(xiàn)狀。
我國對會計職業(yè)道德的研究，大致可分為兩個高峰期：一是19中注協(xié)發(fā)布《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準則》以后;二是xx年我國“銀廣廈”、美國“安然”事件以后。
在這兩個階段都涌現(xiàn)了一大批針對會計職業(yè)道德建設(shè)的專著和學術(shù)論文，其中有代表性的主要有198月中國金融出版社出版的陳漢文博士論文《注冊會計師職業(yè)行為準則研究》，作者在書中比較了美國、國際會計師聯(lián)合會、香港會計師聯(lián)合會、我國cpa職業(yè)道德規(guī)范，并提出了我國cpa行為準則的基本框架。
北大出版社xx年出版的王立彥等人所著的《會計師職業(yè)道德與責任》介紹了注冊會計師及會計職業(yè)的演變及會計職業(yè)道德建設(shè)的主要內(nèi)容。
xx年4月東北財大出版社出版的陳剛的《會計道德研究》系統(tǒng)闡述了會計道德理論基礎(chǔ)并構(gòu)建了包括會計道德原則、會計道德規(guī)范和會計道德范疇在內(nèi)的會計道德規(guī)范體系。
于增彪在《重新審視美國會計對中國會計國際化的影響》()一文中對會計職業(yè)道德進行了深刻的理論探討。他先從會計職業(yè)道德的歷史性、內(nèi)容及其意義方面對會計職業(yè)道德的概念進行了論述，然后對我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀作了具有深刻性的表述，最后對我國會計職業(yè)道德重整戰(zhàn)略提出了獨特的見解。
韓洪靈等在《會計職業(yè)道德之性質(zhì)與實施:契約理論視角下的解說》()一文中在契約理論的視角下，提出會計職業(yè)道德合約的實施需要在自我履行和強制履行之間取得一種恰當?shù)钠胶狻?BR> 吳水澎在《會計事項、準則公共領(lǐng)域與會計信息真實性》()一文中從動因意義、影響因素和基本內(nèi)容及現(xiàn)狀分析等方面對會計職業(yè)道德規(guī)范進行了研究，但只注會計職業(yè)道德準則與評價體系研究重規(guī)范研究，缺乏實證研究，從而在操作性和現(xiàn)實性上有一定的缺陷。
齊向陽、吳冬梅在《加強會計職業(yè)道德建設(shè)的若干思考》()一文中指出：會計法規(guī)和會計職業(yè)道德是約束會計行為的兩大規(guī)范，兩者相互依存，相輔相成。隨著我國會計法規(guī)體系的日益健全、完善，研究和構(gòu)建具有中國特色的會計職業(yè)道德體系已成為當前深化會計管理體制改革面臨的重要課題。認為，在構(gòu)建會計職業(yè)道德體系中，首先要解決的一個基本問題，就是對會計職業(yè)道德的核心內(nèi)容達成共識。因為只有在這一基礎(chǔ)上，才能就會計職業(yè)道德的各個方面作出有效的規(guī)范，才能有一個評價會計職業(yè)道德的基本準則。
王書林在《試論加強會計職業(yè)道德建設(shè)》()一文中指出：加強會計職業(yè)道德建設(shè)必須營造良好道德氛圍，提高會計人員素質(zhì)，完善會計人員職業(yè)道德規(guī)范，建立健全會計職業(yè)道德約束和監(jiān)督機制，實行會計職業(yè)道德與健全法律法規(guī)相結(jié)合。
這些著作都對我國的會計職業(yè)道德的構(gòu)建起了積極的作用，并從不同側(cè)面提出了解決對策，為本文的研究提供了一定的借鑒。
(二)國外研究現(xiàn)狀。
從學術(shù)研究來看，國外對于會計職業(yè)道德的研究比較有代表性的是美國的研究成果。邁克尼爾(1939)提出了真實性概念，并對真實性進行了解釋，指出真實性是會計的生命，是會計存在的價值所在，從而使真實性作為會計的一個信條，成為社會公認的道德規(guī)范。
在此以后，仍然有許多會計學者致力于會計職業(yè)道德方面的研究。這其中，進行比較全面研究的是阿姆德(1992)的研究。他提出了會計職業(yè)道德的五個條例:公允、道德責任、誠實、社會責任和真實。在此基礎(chǔ)上他指出:“及時和可靠的會計信息是很必要的。不僅企業(yè)本身需要，市場一特別是投資群體更是依賴于會計信息。會計數(shù)據(jù)及披露的信息必須可靠，并能保證公司及其他的信息使用者相信會計人員是以很高的道德標準執(zhí)業(yè)的?！边@些學術(shù)研究對西方國家和國際會計組織制定會計職業(yè)道德的內(nèi)容起到了很大的作用，其中一些公認的條目也為我國制定會計職業(yè)道德規(guī)范和注冊會計師職業(yè)道德守則提供了有價值的參考。
從成文的規(guī)范和條例來看，國外會計職業(yè)道德的內(nèi)容也很豐富。國際會計師聯(lián)合會是1977年成立的，在國際范圍內(nèi)協(xié)調(diào)會計師行業(yè)的團體。在理事會下設(shè)職業(yè)道德委員會，專門負責對職業(yè)道德的研究、制定和實施。其于1980年7月公布的《國際會計職業(yè)道德準則》中規(guī)定了制定會計準則的基礎(chǔ)原則:正直、客觀、獨立、保密、技術(shù)標準、業(yè)務能力以及道德自律。
美國會計職業(yè)道德的內(nèi)容也十分豐富，針對不同行業(yè)的會計人員制定了不同的會計職業(yè)道德。美國注冊會計師協(xié)會的“職業(yè)品行規(guī)范”適用于會計公司、政府與工商企業(yè)的注冊會計師以及協(xié)會成員，主要原則有為公眾利益、誠實、客觀、獨立和謹慎?！肮芾頃嫀煹赖缕沸袠藴省笔怯擅绹芾頃嬄殬I(yè)道德準則與評價體系研究會計師協(xié)會制定的，適用于工商企業(yè)中會計師以及協(xié)會成員，主要內(nèi)容包括勝任、保守秘密、客觀等。
美國還制定了些針對其它會計人員的職業(yè)道德規(guī)范，如針對財務經(jīng)理，美國則務經(jīng)理協(xié)會制定了“財務經(jīng)理道德規(guī)則”，適用于工商企業(yè)的財務經(jīng)理及協(xié)會成員，主要原則包括真誠與正直，以客觀方式提供充分、相關(guān)的信息，遵守各項法規(guī)，盡力履行其責任，資料保密，不斷提高專業(yè)技能，避免失信行為等。針對注冊內(nèi)部審計師以及協(xié)會成員，美國內(nèi)部審計協(xié)會于1992制定了“道德規(guī)范”其主要原則主要有:正直、誠實、客觀、認真、忠誠和慎重等。另外針對大學會計教師，也提出了專門的制定大學會計教師的職業(yè)道德規(guī)范的建議。
二、論文提綱。
一、緒論。
(一)會計信息失真。
(二)財會人員監(jiān)守自盜。
(三)會計法制觀念淡薄。
(二)會計從業(yè)的需要嚴重影響了會計職業(yè)道德。
(四)會計職業(yè)道德規(guī)范體現(xiàn)建設(shè)落后。
3、塑造誠信環(huán)境，健全自律機制。
1、社會輿論監(jiān)督機制。
2、法律制度機制。
3、財經(jīng)審計監(jiān)督機制。
4、內(nèi)部會計控制機制。
5、會計監(jiān)督機制。
6、教育機制。
五、結(jié)論。
(一)結(jié)論。
(二)進一步研究方向。
(三)未來態(tài)勢分析。
三、參考文獻。
1、葉陳剛：《會計道德研究》，大連:東北財經(jīng)大學出版社,xx年4月;。
9、王書林：《試論加強會計職業(yè)道德建設(shè)》，《當代經(jīng)濟》,xx年，第5期。
10、馮衛(wèi)東、鄭海英：《論會計職業(yè)道德建設(shè)的實施機制與制度創(chuàng)新》，會計研究，xx年第9期.
會計職業(yè)道德開題報告篇二
首先，要使得會計人員的職業(yè)道德教育更加充分和完善，在對會計人員進行教學的過程中應當采用案例分析的方式，采用現(xiàn)代社會發(fā)生的會計信息造假等有關(guān)方面的典型事件、重大事件來剖析其中會計人員的會計職業(yè)道德中存在的問題，這樣可以將枯燥無味的會計法條變成一道道美味的案例大餐擺放在會計人員面前，這樣不僅僅可以讓教學課堂更加生動有趣，也可以增加會計人員對會計職業(yè)道德的規(guī)范化的理性和感性認識，從而達到促進和加強會計人員遵守會計職業(yè)道德的目的，使會計人員做到“不能做、不敢做、不想做”的目的；其次，應當建立起企業(yè)，會計人員，用人單位三位一體的誠信評估體系，充分發(fā)揮誠信體系的監(jiān)督作用，如果有會計人員違反會計職業(yè)道德，將會被計入會計人員誠信評估體系中，這樣，用人單位以及大部分企業(yè)將會重新考慮會計人員的錄用情況，從而進一步達到規(guī)范會計人員會計職業(yè)道德的作用；最后，應當發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督和宣傳作用，利用社會輿論這把利劍監(jiān)督企業(yè)和事業(yè)單位會計人員的職業(yè)操守，并合時宜的披露和檢舉出典型的違反會計職業(yè)道德的案例，對會計人員誠實守信的良好品質(zhì)進行大力宣傳，使得會計行業(yè)乃至全社會都認識到了會計人員誠實守信的重要性，并且應當樹立誠實守信的標桿，在會計行業(yè)營造一個誠實守信的良好氛圍。
2應當在企業(yè)中建立良好的內(nèi)部控制制度。
要想建設(shè)會計職業(yè)道德，在企業(yè)中應當首先建立起良好的內(nèi)部控制制度，這就需要建立一個科學良好的管理模式，在企業(yè)會計制度中應當盡量避免一崗多人，多崗一人的現(xiàn)象出現(xiàn)，應當從源頭上控制單位負責人以及會計主管人員對會計人員的指使以致擾亂會計信息的真實性，從而達到優(yōu)化會計環(huán)境的作用，要控制這種現(xiàn)象的發(fā)生，就必須建立起良好的內(nèi)部控制制度，在改革開放以后，內(nèi)部控制對企業(yè)來說至關(guān)重要，一個良好的內(nèi)部控制制度不僅僅可以控制成本，增加企業(yè)利潤，更重要的是可以對企業(yè)會計人員的會計行為進行監(jiān)控，防止會計信息出現(xiàn)失真，它是企業(yè)內(nèi)部進行有效的會計以及財務管理工作的標桿，所以建立一個良好的、完善的、規(guī)范的企業(yè)內(nèi)部控制制度對企業(yè)來說非常重要。所以建設(shè)良好的會計職業(yè)道德的重要方式就是要建立健全良好的企業(yè)內(nèi)部控制制度，在會計人員的聘用和會計工作上，企業(yè)應當讓員工嚴格貫徹執(zhí)行《會計法》以及《企業(yè)會計準則》的有關(guān)內(nèi)容，并制定屬于企業(yè)自身的.一套明確的內(nèi)部控制制度使日常的會計業(yè)務處理以及會計工作審查分開，會計工作與出納工作分開等內(nèi)容，這樣的話既不影響企業(yè)員工之間的相互合作，也有利與企業(yè)內(nèi)部財務人員的領(lǐng)域分工，可以極大地減少舞弊的可能性。
3加大對會計人員違規(guī)的打擊力度。
要使會計人員更加遵守會計職業(yè)道德，我們還應當加大對不誠信、不真實的會計人員的處罰力度，企業(yè)在內(nèi)部管理過程中應當對會計人員的弄虛作假行為嚴肅處理，應當采取及時發(fā)現(xiàn)，從重處理的措施。相關(guān)主管部門以及執(zhí)法機構(gòu)應當做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起，對出現(xiàn)的惡劣的經(jīng)濟造假，會計信息失真的現(xiàn)象應當嚴肅懲處，進一步加大對會計人員違規(guī)的打擊力度，使會計行業(yè)的會計職業(yè)道德環(huán)境更加清朗，從而達到建設(shè)會計職業(yè)道德的目的。與此同時，政府相關(guān)部門應當從立法層面上建立健全的規(guī)范會計人員職業(yè)道德的法律制度，進一步的促進相關(guān)法律的完善，更加明確并且加重對會計人員違背相關(guān)法律制度的處罰，嚴肅處理會計人員以及相關(guān)責任人，政府部門還應當加強會計人員的法律知識教育，使會計人員對違背會計職業(yè)道德的事做到“不敢做、不愿做、不能做”，還應當強化會計行業(yè)的自律監(jiān)督，使會計人員更加遵紀守法，由社會組織對違犯規(guī)定者進行除名等嚴厲的處罰措施，并加強社會化監(jiān)督的頻率及強度。
會計職業(yè)道德開題報告篇三
但是一些企業(yè)存在會計核算資料失真，不能實事求是地反映客觀實際;會計核算欠合法性，財產(chǎn)流失嚴重;會計核算資料利用率低，不能為預測和決策提供必要的經(jīng)濟信息和會計監(jiān)督不夠等問題。
解決這些問題除了企業(yè)自身健全制度外，還要重視會計人員的職業(yè)道德培養(yǎng)，提高財會人員的業(yè)務能力，建立健全財務監(jiān)管和懲罰制度。
本文嘗試從會計信息失真與會計職業(yè)道德建設(shè)二者之間的關(guān)系加以探討。
目前在一部分企業(yè)中財會質(zhì)量存在著很多亟待解決的問題，如會計核算資料失真，核算欠合法性，核算資料利用率低，監(jiān)督不夠等問題。
這些問題不同程度地阻礙了企業(yè)的生存和發(fā)展，惡化了社會經(jīng)濟環(huán)境。
只有認真解決這些問題，才能優(yōu)化財會環(huán)境，真正地恢復和發(fā)揮財會應有的積極作用。
我經(jīng)過多年分析認為：會計職業(yè)道德好壞是導致會計信息失真，影響會計工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在，會計信息的過失性失真，正與會計人員職業(yè)道德相關(guān)。
因為責任心、技能、心理素質(zhì)均包括在職業(yè)道德中。
故意性失真中，除了單位負責人的責任及由于“信息不對稱”而難以發(fā)現(xiàn)業(yè)務經(jīng)辦人提供虛假原始憑證外，其余都與會計人員職業(yè)道德相關(guān)。
我認為道德是有力量的，法律不能解決的同題，只能依靠道德。
甚至法律的有效實施還要以道德為基礎(chǔ)，只有解決這些問題才能真正地恢復財會應有的積極作用。
一、財會存在的問題。
(一)會計核算資料失真，不能實事求是地反映客觀實際。
會計核算資料應當是企業(yè)經(jīng)濟活動過程的真實反映，它是經(jīng)濟活動過程的一個“錄像帶”，通過這個“錄像帶”研究、分析找出企業(yè)存在的問題，促進企業(yè)提高經(jīng)濟管理水平。
如果會計核算資料失真，就可能誤導企業(yè)管理決策行為。
當前有些企業(yè)的會計核算資料或多或少地存在失真的問題。
其原因是：(1)財會人員素質(zhì)不高，主要是會計制度吃不透，計算和分析具體問題的能力差。
(2)會計核算的原始憑證不嚴，發(fā)票、收據(jù)滿天飛，真?zhèn)坞y辨，大頭小尾屢見不鮮，弄虛作假司空見慣，只要會變通什么都能辦。
(3)企業(yè)內(nèi)部制度不健全，辦事程序缺乏必要的約束機制。
(4)企業(yè)領(lǐng)導的主觀意識不端正。
(二)會計核算欠合法性，財產(chǎn)流失嚴重。
由于會計核算不嚴格按制度和法規(guī)辦事，內(nèi)部控制制度不健全，加之管理不嚴，部分企業(yè)的領(lǐng)導、職工借機侵吞國家、企業(yè)的財產(chǎn)，化公為私。
有些企業(yè)盡管在審計和效能監(jiān)察工作中取得了一定的成績，但另一方面也說明違紀現(xiàn)象還存在，日常的經(jīng)濟檢查和監(jiān)察工作還應進一步加強。
(三)會計核算資料利用率低，不能為預測和決策提供必要的經(jīng)濟信息。
由于會計核算資料失真，使領(lǐng)導和職工降低了對會計核算資料的信任度，有些資料提供的不及時，管理者作出的決策往往脫離實際，導致經(jīng)濟效益較差。
(四)會計監(jiān)督不夠。
核算和監(jiān)督是密不可分的，只有在核算中加強經(jīng)濟監(jiān)督，才能保證會計核算的合理、合法。
現(xiàn)在的一些單位中，由于會計人員缺乏相關(guān)的技能以及職業(yè)道德較差，在會計職能的實施中很難實行監(jiān)督職能。
二、相關(guān)建議。
如何解決會計信息失真問題，會計界已提出各種對策，如：加強法律建設(shè)與宣傳;加大執(zhí)法力度，落實會計監(jiān)督;實施會計委派制;深化會計管理體制改革等。
筆者認為還應該提高會計職業(yè)道德水準，各種措施“齊抓共管”，才能從根本上解決會計信息失真的問題。
現(xiàn)就如何提高會計人員的職業(yè)道德水平，加強會計職業(yè)道德建設(shè)提出如下建議：
(一)凈化會計行為環(huán)境。
會計人員不僅工作在會計領(lǐng)域，更生活在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。
在一個道德意識淡泊、公共意識低下，以自我為中心突出的社會環(huán)境下，不可能營造出高尚的會計職業(yè)道德。
凈化環(huán)境不是光靠會計職業(yè)界的努力能做到的，而要依托于社會各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會計職業(yè)道德。
會計職業(yè)道德實質(zhì)上是向社會提出了提高道德覺悟，重視道德修養(yǎng)，凈化環(huán)境的基本要求。
在加強社會主義精神文明的今天，各行各業(yè)都應自覺提高職業(yè)道德意識，從而營造出建設(shè)社會職業(yè)道德的和諧環(huán)境。
當然，也不能坐等外部環(huán)境凈化之后，再來談會計職業(yè)道德問題。
會計人員也絕不應因環(huán)境差而放棄自身道德修養(yǎng)。
因此面對當前環(huán)境，“出淤泥而不染”應成為會計職業(yè)界的一種高尚追求，以贏得社會對會計職業(yè)的信賴與崇敬。
(二)制定相應的可操作的會計職業(yè)道德規(guī)范體系。
市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，也是信用經(jīng)濟，信用必須依靠道德的完善來維護。
在加強法制建設(shè)的今天，切不可忽視道德建設(shè)。
為此必須在弘揚中國優(yōu)秀傳統(tǒng)道德，吸收西方優(yōu)秀傳統(tǒng)道德的基礎(chǔ)上，建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟條件下符合時代精神以及符合本單位特點的會計職業(yè)道德。
個人道德修養(yǎng)，一方面依靠自我教育，另一方面還要依靠社會(特別是本單位)的教育來強化，在職會計人員應理所當然地接受職業(yè)道德教育，并且把它擺在突出位置，利用各種宜傳方式，宣傳正、反面典型，加以輿論引導，進行政治思想、法制、政策水平、業(yè)務素質(zhì)、心理素質(zhì)教育的同時，采取學術(shù)會議、專題研討會、參觀學習、經(jīng)驗交流等多種形式進行會計人員的職業(yè)道德教育。
進行會計職業(yè)道德評價，就要對會計人員遵紀守法，真實公正，“責業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)、愛業(yè)、樂業(yè)”等方面制定一套可操作的評價標準，選擇評價方法，對道德評價結(jié)果使用獎罰手段，樹立道德榜樣，使會計人員的職業(yè)道德狀況始終處于各單位內(nèi)部職工的督導之下。
這樣，“道德法庭”才會顯示出強大的威力。
參考文獻：
[1]施金影.中小企業(yè)融資問題探討[j].財會研究，，1.
[2]王竹玲.中小企業(yè)財務風險防范[j].財會通訊(理財版)，，12.
會計職業(yè)道德開題報告篇四
會計行業(yè)是發(fā)展我國社會主義市場經(jīng)濟的重要基礎(chǔ)，同時也是誠信行業(yè)。如果會計行業(yè)失去誠信，弄虛作假，欺詐舞弊，會計關(guān)系得以存在的基礎(chǔ)就會隨之坍塌，會計行業(yè)的生命力亦會就此完結(jié)。因此，加強會計職業(yè)道德建設(shè)對于會計行業(yè)自身的發(fā)展和我國市場經(jīng)濟的健康發(fā)展都具有十分重要的意義。
會計職業(yè)道德建設(shè)問題及其對策研究具有積極的現(xiàn)實意義和理論意義。構(gòu)建會計職業(yè)道德系統(tǒng)、推進會計職業(yè)道德建設(shè)、提高會計道德水平是不做假賬、根除假賬、徹底規(guī)范我國會計市場秩序、從源頭上根治腐化的根本性措施。
(一)國內(nèi)研究現(xiàn)狀。
我國對會計職業(yè)道德的研究，大致可分為兩個高峰期：一是中注協(xié)發(fā)布《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準則》以后;二是我國“銀廣廈”、美國“安然”事件以后。
在這兩個階段都涌現(xiàn)了一大批針對會計職業(yè)道德建設(shè)的專著和學術(shù)論文，其中有代表性的主要有8月中國金融出版社出版的陳漢文博士論文《注冊會計師職業(yè)行為準則研究》，作者在書中比較了美國、國際會計師聯(lián)合會、香港會計師聯(lián)合會、我國cpa職業(yè)道德規(guī)范，并提出了我國cpa行為準則的基本框架。
北大出版社出版的王立彥等人所著的《會計師職業(yè)道德與責任》介紹了注冊會計師及會計職業(yè)的演變及會計職業(yè)道德建設(shè)的主要內(nèi)容。
204月東北財大出版社出版的陳剛的《會計道德研究》系統(tǒng)闡述了會計道德理論基礎(chǔ)并構(gòu)建了包括會計道德原則、會計道德規(guī)范和會計道德范疇在內(nèi)的會計道德規(guī)范體系。
于增彪在《重新審視美國會計對中國會計國際化的影響》一文中對會計職業(yè)道德進行了深刻的理論探討。他先從會計職業(yè)道德的.歷史性、內(nèi)容及其意義方面對會計職業(yè)道德的概念進行了論述，然后對我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀作了具有深刻性的表述，最后對我國會計職業(yè)道德重整戰(zhàn)略提出了獨特的見解。
韓洪靈等在《會計職業(yè)道德之性質(zhì)與實施:契約理論視角下的解說》()一文中在契約理論的視角下，提出會計職業(yè)道德合約的實施需要在自我履行和強制履行之間取得一種恰當?shù)钠胶狻?BR> 吳水澎在《會計事項、準則公共領(lǐng)域與會計信息真實性》(2007)一文中從動因意義、影響因素和基本內(nèi)容及現(xiàn)狀分析等方面對會計職業(yè)道德規(guī)范進行了研究，但只注會計職業(yè)道德準則與評價體系研究重規(guī)范研究，缺乏實證研究，從而在操作性和現(xiàn)實性上有一定的缺陷。
齊向陽、吳冬梅在《加強會計職業(yè)道德建設(shè)的若干思考》()一文中指出：會計法規(guī)和會計職業(yè)道德是約束會計行為的兩大規(guī)范，兩者相互依存，相輔相成。隨著我國會計法規(guī)體系的日益健全、完善，研究和構(gòu)建具有中國特色的會計職業(yè)道德體系已成為當前深化會計管理體制改革面臨的重要課題。認為，在構(gòu)建會計職業(yè)道德體系中，首先要解決的一個基本問題，就是對會計職業(yè)道德的核心內(nèi)容達成共識。因為只有在這一基礎(chǔ)上，才能就會計職業(yè)道德的各個方面作出有效的規(guī)范，才能有一個評價會計職業(yè)道德的基本準則。
王書林在《試論加強會計職業(yè)道德建設(shè)》(2009)一文中指出：加強會計職業(yè)道德建設(shè)必須營造良好道德氛圍，提高會計人員素質(zhì)，完善會計人員職業(yè)道德規(guī)范，建立健全會計職業(yè)道德約束和監(jiān)督機制，實行會計職業(yè)道德與健全法律法規(guī)相結(jié)合。
這些著作都對我國的會計職業(yè)道德的構(gòu)建起了積極的作用，并從不同側(cè)面提出了解決對策，為本文的研究提供了一定的借鑒。
(二)國外研究現(xiàn)狀。
從學術(shù)研究來看，國外對于會計職業(yè)道德的研究比較有代表性的是美國的研究成果。邁克尼爾(1939)提出了真實性概念，并對真實性進行了解釋，指出真實性是會計的生命，是會計存在的價值所在，從而使真實性作為會計的一個信條，成為社會公認的道德規(guī)范。
在此以后，仍然有許多會計學者致力于會計職業(yè)道德方面的研究。這其中，進行比較全面研究的是阿姆德(1992)的研究。他提出了會計職業(yè)道德的五個條例:公允、道德責任、誠實、社會責任和真實。在此基礎(chǔ)上他指出:“及時和可靠的會計信息是很必要的。不僅企業(yè)本身需要，市場一特別是投資群體更是依賴于會計信息。會計數(shù)據(jù)及披露的信息必須可靠，并能保證公司及其他的信息使用者相信會計人員是以很高的道德標準執(zhí)業(yè)的?！边@些學術(shù)研究對西方國家和國際會計組織制定會計職業(yè)道德的內(nèi)容起到了很大的作用，其中一些公認的條目也為我國制定會計職業(yè)道德規(guī)范和注冊會計師職業(yè)道德守則提供了有價值的參考。
從成文的規(guī)范和條例來看，國外會計職業(yè)道德的內(nèi)容也很豐富。國際會計師聯(lián)合會是1977年成立的，在國際范圍內(nèi)協(xié)調(diào)會計師行業(yè)的團體。在理事會下設(shè)職業(yè)道德委員會，專門負責對職業(yè)道德的研究、制定和實施。其于1980年7月公布的《國際會計職業(yè)道德準則》中規(guī)定了制定會計準則的基礎(chǔ)原則:正直、客觀、獨立、保密、技術(shù)標準、業(yè)務能力以及道德自律。
美國會計職業(yè)道德的內(nèi)容也十分豐富，針對不同行業(yè)的會計人員制定了不同的會計職業(yè)道德。美國注冊會計師協(xié)會的“職業(yè)品行規(guī)范”適用于會計公司、政府與工商企業(yè)的注冊會計師以及協(xié)會成員，主要原則有為公眾利益、誠實、客觀、獨立和謹慎。“管理會計師道德品行標準”是由美國管理會計職業(yè)道德準則與評價體系研究會計師協(xié)會制定的，適用于工商企業(yè)中會計師以及協(xié)會成員，主要內(nèi)容包括勝任、保守秘密、客觀等。
美國還制定了些針對其它會計人員的職業(yè)道德規(guī)范，如針對財務經(jīng)理，美國則務經(jīng)理協(xié)會制定了“財務經(jīng)理道德規(guī)則”，適用于工商企業(yè)的財務經(jīng)理及協(xié)會成員，主要原則包括真誠與正直，以客觀方式提供充分、相關(guān)的信息，遵守各項法規(guī)，盡力履行其責任，資料保密，不斷提高專業(yè)技能，避免失信行為等。針對注冊內(nèi)部審計師以及協(xié)會成員，美國內(nèi)部審計協(xié)會于1992制定了“道德規(guī)范”其主要原則主要有:正直、誠實、客觀、認真、忠誠和慎重等。另外針對大學會計教師，也提出了專門的制定大學會計教師的職業(yè)道德規(guī)范的建議。
會計職業(yè)道德開題報告篇五
會計行業(yè)是發(fā)展我國社會主義市場經(jīng)濟的重要基礎(chǔ)，同時也是誠信行業(yè)。誠信，是會計行業(yè)的生存之基、發(fā)展之本、力量之源。如果會計行業(yè)失去誠信、弄虛作假、欺騙隱瞞，那么會計關(guān)系得以存在的基礎(chǔ)就失去了最有利的因素。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，會計工作滲透于社會經(jīng)濟活動各個方面，會計人員在經(jīng)濟活動中也扮演著越來越重要的角色。因此，會計職業(yè)道德也日益成為人們普遍關(guān)注的焦點。它是會計人員在會計工作中應當遵循的、與其特定職業(yè)活動相適應的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范，也是衡量會計工作者工作好壞的標尺。對于當今社會出現(xiàn)的信譽危機，會計人員的.職業(yè)道德顯得尤為重要，導致對會計職業(yè)道德所存在的問題及對策的研究變成一項刻不容緩的工程。并且它對于會計行業(yè)自身的發(fā)展和我國市場經(jīng)濟的健康發(fā)展都具有積極地現(xiàn)實意義和理論意義。
社會經(jīng)濟的快速發(fā)展離不開會計人員的辛苦工作和智慧成果。但是，仍舊存在著一些會計人員違反職業(yè)道德，甚至犯罪的行為，這都屬于會計人員非職業(yè)道德的行為。如何更好地健全會計職業(yè)道德建設(shè)，對會計職業(yè)道德的問題及其對策的研究成為了一個非常急需解決的問題擺在了大家面前。
2.本課題的國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀。
隨著近年來我國社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，人們對會計職業(yè)道德日益關(guān)注，關(guān)于會計職業(yè)道德的研究和探討也越來越豐富。相關(guān)的管理部門和學者都對會計職業(yè)道德進行了研究。國家以《會計法》、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的等形式從事務上制定了會計職業(yè)道德的基本要求、財政部重點會計科研課題《會計職業(yè)道德與自律機制研究》分析了會計職業(yè)道德的問題以及產(chǎn)生這些問題的原因。廣大的學者也以專著、論文的形式對會計職業(yè)道德進行了研究。204月東北財經(jīng)大學出版社出版的葉陳剛的《會計道德研究》系統(tǒng)闡述了會計道德理論基礎(chǔ)并構(gòu)建了包括會計道德原則、會計道德規(guī)范和會計道德范疇在內(nèi)的會計道德規(guī)范體系?？梢姡瑫嬄殬I(yè)道德問題在我國是越來越受關(guān)注。
發(fā)生在美國的安然事件給很多人造成了一定程度上的損失。這件事情之后，美國立刻針對這件事出臺了《sarbanes-oxleyact》，這是針對所有美國上市公司的強制性要求。美國還制定了針對其他會計人員的職業(yè)道德規(guī)范，如對財務經(jīng)理，指定了“財務經(jīng)理道德規(guī)則”;美國內(nèi)部審計協(xié)會于1992年制定了“道德規(guī)范”.另外針對大學會計教師，也提出了專門的指定大學會計教師的職業(yè)道德規(guī)范的建議。
上述國內(nèi)外的研究狀況表明：會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀不容樂觀，提高會計職業(yè)道德水平勢在必行。曾給國家會計學院題詞：不做假賬。這就要求我們必須加強會計職業(yè)道德教育，對我國現(xiàn)在的會計職業(yè)道德存在的問題進行研究并且提出對策，從而更好的規(guī)范我國會計市場秩序，從根本上消除!
3.本課題的研究內(nèi)容。
一、緒論。
1、會計信息失真。
2、會計道德教育情況不容樂觀。
3、會計法制觀念淡薄。
1、會計人員的自身道德素質(zhì)偏低。
4、法律監(jiān)督機制不完善。
(一)加強會計道德教育。
五、結(jié)論。
4.本課題的實行方案、進度及預期效果。
根據(jù)本課題的具體需求和實現(xiàn)情況，為了對課題的時間進行有效把握，大體上做如下計劃安排：
(1)20xx年5月底前，擬定論文題目。
(2)20xx年7月份前，完成開題報告。
(3)20xx年12月前，根據(jù)所列提綱進行具體設(shè)計，完成論文初稿。
(4)與導師溝通，修改論文。
(5)論文格式和文字檢查，校對。
(6)打印，裝訂。
5、已查閱參考文獻：
[1]陳漢文、徐夢秋。企業(yè)倫理與會計職業(yè)道德-[m].經(jīng)濟科學出版社，,(4)。
[2]于增彪。重新審視美國會計對中國會計國際化的影響[j].會計研究，,(3)。
[3]齊向陽、吳冬梅。嘉慶跨級職業(yè)道德建設(shè)的若干思考[j].經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作信息，(16)。
[5]何光軍。影響會計職業(yè)道德行為因素辨析[j].中國農(nóng)業(yè)會計，2004,(4)。
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[8]王小薇。加強會計人員職業(yè)道德之我見[j]現(xiàn)代會計，.
[9]陳科成。當前我國職業(yè)道德建設(shè)存在的問題及對策[j]知識經(jīng)濟，
[11]肖靜。會計職業(yè)道德規(guī)范的基本內(nèi)涵[j]中國農(nóng)業(yè)會計，2009。
[12]楊建華。論會計人員的職業(yè)道德[j].時代經(jīng)貿(mào)。
會計職業(yè)道德開題報告篇六
《會計法》規(guī)定：“對認真執(zhí)行本法，忠于職守，堅持原則，作出顯著成績的會計人員，給予精神的或者物質(zhì)的獎勵?！?BR> 二、會計職業(yè)組織的行業(yè)自律。
會計職業(yè)組織：會計學會、總會計師協(xié)會等。
應當借鑒國外通過會計職業(yè)組織實施職業(yè)道德約束的做法和經(jīng)驗，除注冊會計師協(xié)會外，應在總會計師協(xié)會等職業(yè)組織中設(shè)立職業(yè)道德委員會，專司職業(yè)道德規(guī)范的制定、解釋、修訂和實施之職，建立健全行業(yè)自律制度。
三、社會各界齊抓共管。
會計職業(yè)道德開題報告篇七
會計工作是企業(yè)經(jīng)濟管理工作的重要組成部分，企業(yè)的生存和健康發(fā)展、市場經(jīng)濟秩序的維護都離不開會計工作，會計職業(yè)道德是我們會計人員的重要職業(yè)操守，各位，我們看看下面的會計職業(yè)道德探討論文吧！
摘要：近年來，隨著經(jīng)濟體制的改革開放和市場經(jīng)濟的深入進行，給社會風氣帶來了人際關(guān)系冷漠和不正之風蔓延，使得一些會計人員在腐朽思想的消極影響下，其職業(yè)道德觀產(chǎn)生了偏差，只顧及個人私利而不考慮社會影響，使會計行業(yè)不斷遭到社會質(zhì)疑。本文詳細論述了我國會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀及存在的問題，提出了加強會計職業(yè)道德建設(shè)的主要措施和途徑。
由于會計工作處于單位經(jīng)濟管理活動的前沿，會計人員又是會計工作的直接承擔者，會計人員的職業(yè)道德水平直接影響會計信息質(zhì)量。因此，加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高會計人員的職業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)具有重要的現(xiàn)實意義。
1.會計信息失真,弄虛作假的情況嚴重。會計工作本身的性質(zhì)決定了會計人員要以誠信為本、操守為重、遵循原則、不做假賬，保證提供的會計信息的真實、可靠。近年來,在中國證券市場發(fā)生了銀廣夏、藍田股份、鄭白文等一批上市公司的財務造假案，這一系列上市公司會計造假案件曝光，像一枚枚重磅炸彈，暴露出會計信息質(zhì)量嚴重失真的問題。國際上美國爆發(fā)的“安然事件”以及后來的世界通信公司、施樂公司的會計造假案，都引發(fā)了一切嚴重的會計信任危機，會計行業(yè)的信譽受到嚴重損害，金融危機的爆發(fā)也與會計的誠信有關(guān)系。導致這些會計信息嚴重失真的原因很多，但會計人員缺乏應有的職業(yè)道德，主動或被動地參與造假是造成會計信息失真的一個重要原因。
2.會計人員缺乏自覺遵紀守法的意識。會計人員要具有認真踏實和實事求是的工作作風，敢于堅持原則和各項規(guī)章制度，熟悉財務操作規(guī)程和依法辦事，客觀公正地反映經(jīng)濟活動，敢于向一切違法亂紀行為作斗爭，認真履行會計人員的職責。但從有關(guān)方面的會計職業(yè)道德調(diào)查中看到，存在很多違法操作的現(xiàn)象，使會計信息不真實,相當多數(shù)量的會計人員不能熟悉財會和經(jīng)濟法規(guī),從而導致違法違紀操作,由于管理體制的原因會計人員還存在一定程度上的不穩(wěn)定。會計人員也是單位的職工，與單位領(lǐng)導之間屬于上下級從屬關(guān)系,單位負責人對他們的工作完全擁有領(lǐng)導權(quán)和管理權(quán),在單位領(lǐng)導直接授意下，就放棄了實事求是，完全按照領(lǐng)導的意圖反映經(jīng)濟業(yè)務，不能依法開展會計核算，對違規(guī)違紀行為不加以抵制,為了利益的關(guān)系反而配合領(lǐng)導弄虛作假,所以不少會計人員很難做到恪守職業(yè)道德。
3.會計人員在工作中缺乏客觀公正的工作態(tài)度和精益求精的工作精神。會計人員要敬業(yè)，熱愛自己所從事的會計工作，并不斷提高自己的業(yè)務水平。會計人員在日常工作中不重視配比性原則，經(jīng)常認為操縱單位的利潤和業(yè)績情況；不重視明晰原則，缺乏精益求精的工作精神和嚴謹細致的.職業(yè)習慣；在國有企業(yè)會計人員不重視謹慎性原則，只顧眼前利益而不考慮持續(xù)經(jīng)營的長遠利益，形成“寅吃卯糧”的長期潛虧局面，造成單位資產(chǎn)不實；有的會計人員墨守成規(guī)，不求上進，不鉆研會計業(yè)務，從事一些與會計工作無關(guān)的事情，在業(yè)務上似懂非懂、似通非通，道德操守不夠，業(yè)務水平不精，缺乏實事求是、客觀公正的職業(yè)道德，在個人利益的驅(qū)使下，完全喪失了會計人員應具備的職業(yè)道德水準。
4.缺乏必要的會計監(jiān)督。會計人員要忠實履行社會監(jiān)督職責，不與當事人合伙掩蓋和篡改事實真相，不出具不實和不當?shù)臅媹蟾?。會計人員在會計監(jiān)督中只“對下不對上”，對單位重大的經(jīng)濟事項和單位負責人的經(jīng)濟活動，從內(nèi)容到形式幾乎都不存在監(jiān)督，也反對有人監(jiān)督，有的甚至出謀劃策串通作弊，完全失去了會計監(jiān)督職能，虛列或隱瞞收入推遲或提前確認，隨意改變費用和成本的確認標準或計量方法，隨意調(diào)整利潤的計算方法和分配方法，編造虛假或隱瞞利潤等。內(nèi)外監(jiān)督執(zhí)法不嚴，違法違紀有單位領(lǐng)導擋著，是無忌憚地作假造假，會計人員的這種行為是會計職業(yè)道德欠缺的重要表現(xiàn)。
誠信是會計行業(yè)的靈魂。會計工作是整個宏觀經(jīng)濟工作的基礎(chǔ)工作，如果會計失去誠信、弄虛作假，會計資料、會計信息不真實、不合法，直接影響國家的經(jīng)濟預測、決策，給我國經(jīng)濟社會的發(fā)展帶來矛盾。加強會計職業(yè)道德建設(shè)，是規(guī)范和提高我國會計人員職業(yè)道德能力和水平的重要內(nèi)容也是強化會計道德監(jiān)督的重要措施之一。就我國目前的會計職業(yè)道德水準，嚴重制約了我國會計人員素質(zhì)的提高和會計事業(yè)的發(fā)展，也影響了會計工作在市場經(jīng)濟建設(shè)與發(fā)展中作用的發(fā)揮。因此，修訂的《會計法》把職業(yè)道德條款寫進會計工作的根本大法中。《會計法》規(guī)定:“會計人員應遵守職業(yè)道德,提高業(yè)務素質(zhì)”，為此，我國各級財政部門把會計職業(yè)道德建設(shè)作為一項重要工作為來抓，采取多種形式開展會計職業(yè)道德教育工作，加強了對會計職業(yè)道德的監(jiān)督，將會計職業(yè)道德培訓納入會計人員繼續(xù)教育體系，積極探索和建立將會計職業(yè)道德建設(shè)與會計從業(yè)人員管理相結(jié)合的機制。
1.凈化會計工作環(huán)境，營造誠信的社會氛圍。會計人員工作在經(jīng)濟領(lǐng)域中，但更生活在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。要營造出誠信的會計職業(yè)道德，不能只靠會計行業(yè)的努力，還需要社會各界的努力和推動，“覆巢無完卵”就是這個道理，社會都沒有了誠信的話會計行業(yè)也好不了，各級財政部門、職業(yè)團體、單位和社會各界都要重視誠信原則，社會環(huán)境凈化了會計工作也就有了良好的從業(yè)環(huán)境，從而促進會計工作質(zhì)量和會計信息質(zhì)量的提高，為會計人員自身的道德修養(yǎng)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，才能建設(shè)好會計職業(yè)道德。
2.加強會計監(jiān)督制度建設(shè)，進一步規(guī)范會計職業(yè)道德。為促進會計職業(yè)道德規(guī)范或標準的有效實施，需要通過制度的形式建立監(jiān)督機制，把遵守會計職業(yè)道德制度化，并以強制力保障實施。監(jiān)督機制包括兩個方面：一是會計人員監(jiān)督業(yè)務經(jīng)辦人，二是社會監(jiān)督會計人員。會計監(jiān)督是會計人員的基本職能之一，它主要通過審核、記賬、核算等形式對單位的經(jīng)濟業(yè)務的合法、合理、合規(guī)性進行監(jiān)督，要求會計人員必須認真、客觀、公正地處理每一筆經(jīng)濟業(yè)務。社會監(jiān)督由財政、稅務、審計、監(jiān)察等部門經(jīng)常對會計人員遵守職業(yè)道德的情況進行檢查、督促。通過社會監(jiān)督既可以提高會計工作的水平和質(zhì)量，又可以幫助會計人員自覺遵守職業(yè)道德。責任追究是對會計監(jiān)督結(jié)果的跟蹤落實。對于、違法亂紀和同流合污等現(xiàn)象，除按規(guī)定予以一定的行政處罰外，情節(jié)嚴重的要交由司法機關(guān)處理，使其充分認識到若不遵守職業(yè)道德將會受到法律制裁。同時，對那些嚴格遵守職業(yè)道德，依法處理單位經(jīng)濟業(yè)務的財務人員給予表彰，在晉升、加薪等方面給予考慮。
3.開展會計職業(yè)道德教育,增強財會人員使命感和社會責任感。加強會計職業(yè)道德教育，對提高會計隊伍的整體素質(zhì)，提高會計工作質(zhì)量都具有十分重要的意義?！罢\信為本，操守為重”是會計人員最基本的職業(yè)準則，會計人員要認識到自身工作的重要性，尤其是社會主義市場經(jīng)濟是一種信用經(jīng)濟，會計人員只有嚴格遵守職業(yè)道德才會有經(jīng)濟秩序，會計人員接觸這個行業(yè)的時候就知道：“要學會計,先學做人”。應該看到我國會計職業(yè)道德處于初級階段，良好的會計職業(yè)道德的不可能是自發(fā)形成的，要廣泛開展會計職業(yè)道德教育，抓好基礎(chǔ)服務，用理論聯(lián)系實際的方式對會計人員進行道德教育，使會計人員自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng)，增強熱愛本職工作的意識，維護會計職業(yè)的尊嚴和在社會中的良好形象。
4.建立健全會計職業(yè)道德評價體系，不斷提高會計人員業(yè)務素質(zhì)。會計職業(yè)道德評價系統(tǒng)是會計職業(yè)道德系統(tǒng)的有機組成部分，對會計人員遵守職業(yè)道德的情況進行獎懲，也是加強會計職業(yè)道德建設(shè)的重要內(nèi)容，是對會計人員的職業(yè)紀律，職業(yè)責任，職業(yè)能力和職業(yè)自律的一種全面監(jiān)督檢查。應建立會計職業(yè)道德跟蹤監(jiān)測系統(tǒng)，準確判斷會計人員的職業(yè)道德所處的階段，及時發(fā)現(xiàn)會計人員職業(yè)道德狀況的動向，采取有效措施進行規(guī)范和處理。
參考文獻：
會計職業(yè)道德開題報告篇八
所有的上層建筑都是以基本的理論為基礎(chǔ)的。因此，要建立一個全新而完善的會計職業(yè)道德體系，首先，也必須要從基礎(chǔ)的理論建設(shè)開始。目前我國的會計職業(yè)道德準則的內(nèi)容就是那么簡單的幾條，對于會計實際操作中出現(xiàn)的具體復雜的實務不具有概括的能力。因此，我們需要重塑會計道德倫理體系，鼓勵更多的人去學習會計倫理理論以及對會計倫理理論進行更深層次的學術(shù)研究。只有這樣追根溯源的探究，才能從根本上建立起一個行之有效的會計職業(yè)道德理論體系。
2。健全的會計督查體系的.建立。
“倫理困境”出現(xiàn)的根本原因就在于會計執(zhí)業(yè)人員不具備完整的獨立性，總是從屬和依附于受雇的企業(yè)，建立一個行之有效的會計督查體系，可以分別對會計執(zhí)業(yè)人員，企業(yè)領(lǐng)導者兩個方面進行督查，確保會計人員的地位總是獨立而不依附的存在。（1）咨詢與建議：職業(yè)道德準則發(fā)布后，會計執(zhí)業(yè)人員在他們的日常工作中，總會各式各樣的問題。職業(yè)道德準則本身的確會為執(zhí)業(yè)人員提供一套框架，但理論運用到實際中仍然會存在著許多具體的問題需要解決。因此，必要的咨詢和建議就不可或缺。（2）監(jiān)督與檢查：監(jiān)督與檢查是督促會計執(zhí)業(yè)人員遵守職業(yè)道德準則，確保職業(yè)道德規(guī)范得遵守的必要手段。對于會計執(zhí)業(yè)人員，以及企業(yè)的領(lǐng)導人員，都應該適時的建立相應的監(jiān)督體制進行不斷督查，防止出現(xiàn)“倫理困境”的情況。
會計職業(yè)道德開題報告篇九
隨著全球經(jīng)濟工業(yè)化社會的迅猛發(fā)展，許多發(fā)達國家發(fā)生了一系列重大環(huán)境污染事件。人類面臨著日益嚴重的不可再生資源短缺及源于企業(yè)經(jīng)營活動的環(huán)境污染，其生存和發(fā)展都受到了極大威脅、資源、環(huán)境保護問題，已成為了世界經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展研究的熱點問題。
1、研究內(nèi)容涉及范圍比較全。在眾多學者對綠色會計的研究內(nèi)容中,既涉及到國外學者研究的領(lǐng)域,也涉及到在的特定環(huán)境下,建立綠色會計的必要性和基礎(chǔ)理論問題,還涉及到環(huán)境資產(chǎn),環(huán)境負債,環(huán)境成本,環(huán)境績效,綠色會計信息披露,審計和其他問題、這就為綠色會計的全面研究確立了一個基本的框架。
2、比較注意吸收相關(guān)學科的已有成果。一般認為,綠色會計是環(huán)境科學與會計學科交叉滲透而形成的應用性學科。所以目前綠色會計研究,就是在會計學的基礎(chǔ)上,充分吸收了環(huán)境學,環(huán)境經(jīng)濟學,環(huán)境管理學,生態(tài)哲學,發(fā)展經(jīng)注學,現(xiàn)代經(jīng)濟理論等相關(guān)學科的研究成果,從而也體現(xiàn)了現(xiàn)代會計科學發(fā)展過程中所呈現(xiàn)的交叉,滲透與融合的趨勢。
3、基礎(chǔ)理論的研究內(nèi)容基本成型。從總體上來看,我國的綠色會計還處于基礎(chǔ)理論研究階段。許多學者對綠色會計的基礎(chǔ)理論進行了研究,并在許多方面取得了一致意見。即使在某些方面或表述上存在著不致,但經(jīng)過仔細分析。其在實質(zhì)上卻存在著很大的近似性。譬如,對綠色會計的目標、核算對象、計量原則等問題的認識,雖在表述上說法不一,但在本質(zhì)上存在很大的相似性。所以,我們應該對這些基礎(chǔ)理論進行歸納、分析、總結(jié)、精簡和升華,進而形成系統(tǒng)而科學和綠色會計基礎(chǔ)理論。
一、綠色會計研究背景。
二、綠色會計的基本理論概述。
三、綠色會計的核算。
四、我國發(fā)展綠色會計的必要性分析。
五、綠色會計在我國發(fā)展中存在的問題。
六、對我國發(fā)展綠色會計的建議。
研究的創(chuàng)新點及重、難點。
1、對綠色會計的重要性進行了較為細致的分析。
2、全面的分析了綠色會計的概況。
3、較深入的挖掘了綠色會計制度影響。
4、針對目前我國綠色會計現(xiàn)狀提出了意見。
20xx年x月,完成論文。
20xx年x月,論文修改。
20xx年x月,定稿。
[1]劉玉廷:《企業(yè)會計制度》的中國特色及與國際慣例的協(xié)調(diào)，《會計研究》，20xx.3。
[2]劉峰:《會計準則研究》，東北財經(jīng)大學出版社，1996。
[3]r、l瓦茨:《實證會計理論》，中國商業(yè)出版社，1990。
[4]劉云:《關(guān)于我國會計活動起源的考證，《會計研究》，20xx.11。
[5]馮淑萍:《關(guān)于建立國家統(tǒng)一會計制度的若干問題》，中國會計網(wǎng)。
[6]徐政旦、姚渙廷、朱榮恩:《會計制度設(shè)計》，上海財經(jīng)大學出版社。
[7]財政部會計司編，企業(yè)會計制度講解，北京，中國財政經(jīng)濟出版社，20xx。
[8]曉遠，《試論會計信息披露的供給理論》，《會計研究》，1998.6。
會計職業(yè)道德開題報告篇十
把電子計算機用于會計數(shù)據(jù)的處理，實現(xiàn)會計工作的電算化，在國際上一些科學技術(shù)發(fā)達、經(jīng)濟管理比較先進的國家已經(jīng)相當普遍。
目前，美國各企業(yè)的會計處理已廣泛采用了電子計算機，例如材料系統(tǒng)、成本核算系統(tǒng)等都實現(xiàn)了計算機化，并且通過計算機網(wǎng)絡(luò)溝通了產(chǎn)、供、銷各個環(huán)節(jié)。由于微機的廣泛應用和軟件信息產(chǎn)業(yè)市場的形成，眾多的小企業(yè)并沒有設(shè)置專門的編程人員，而是從計算機公司購買應用軟件包，例如:總賬、應收賬款和應付賬款明細賬，工資計算，時務報表等軟件包。
如今，在日本已普遍建立了信息處理中心和信息處理系統(tǒng)。除了開發(fā)電算化會計信息系統(tǒng)外，日本的有些計算中心開發(fā)了代理中、小企業(yè)記賬的計算機應用系統(tǒng)，形成了企業(yè)、會計師事務所、計算站和計算中心四個層次的網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)。企業(yè)的會計憑證送到會計師事務所的終端機上錄入，再通過聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)傳送到計算站。計算站利用計算中心提供的會計應用軟件，處理數(shù)據(jù)，一方面將處理結(jié)果通過網(wǎng)絡(luò)傳送給計算中心，作進一步深度加工，為宏觀經(jīng)濟和企業(yè)咨詢服務。
另一方面將打印出的各種報表送給會計師事務所，由會計師事務所再將報表送至企業(yè)。
西歐幾個主要發(fā)達國家如英國、德國、法國、意大利等國都大量把計算機用于商業(yè)、時務領(lǐng)城。在原西德，計算機工業(yè)是各行業(yè)中增長最快的部門，而軟件和數(shù)據(jù)處理服務則是最活躍的市場；在英國已開發(fā)了一些應用于財會領(lǐng)域的決策支持系統(tǒng)和專家系統(tǒng)；在法國，很多公司開發(fā)了代理客戶記賬、稅務咨詢等系統(tǒng)。
計算機在我國會計中的應用，首先是適應我國經(jīng)濟發(fā)展的客觀需要而開展起來的。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，要求基層企業(yè)單位把瞬息萬變的商品經(jīng)濟活動盡快反映出來，為國家宏觀調(diào)控及時提供科學依據(jù)。雖然現(xiàn)在許多企事業(yè)單位在會計工作中應用了計算機。但目前發(fā)展很不平衡，沿海省市所屬企業(yè)單位比內(nèi)地發(fā)展快，大中型企業(yè)單位比小型企業(yè)單位應用效果好，原中央直屬企業(yè)單位比地方企業(yè)單位應用水平高，工業(yè)企業(yè)比商業(yè)企業(yè)應用計算機的單位多。從總體來說，目前我國會計電算化存在一些問題，例如:有些單位組建了會計信息系統(tǒng)，并甩開了手工賬本，如何組織財會人員加強會計管理，搞好預測、決策工作，有待于進一步研究，有些單位雖然在會計工作中應用了計算機，但手工賬本還不能甩掉，而手工與計算機處理長期雙軌并行又有困難，問題急待解決，眾多的中小企業(yè)單位，想把計算機應用起來，但在資金、人才和軟件開發(fā)等方面遇到一定的困難，還需要組織推動，協(xié)助解決?？v觀國內(nèi)外會計電算化的現(xiàn)狀，我國處于會計軟件從簡單的會計核算系統(tǒng)向綜合的管理信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)變，逐步形成以會計軟件為核心，融管理、計劃、分析為一體的管理信息系統(tǒng)，已經(jīng)出現(xiàn)了一系列的實用、高效、商品化程度較高的會計軟件。
就我國會計電算化的發(fā)展狀況，可歸納為以下幾點:。
第一、我國會計電算化已取得一定進展，但開展的面還不大。
第二、發(fā)展不平衡。
第三、相當多的單位還處于計算機與手工記賬并行的狀態(tài)。
會計職業(yè)道德開題報告篇十一
主要說明所選課題的歷史背景、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。歷史背景部分著重說明本課題前人研究過，研究成果如何。國內(nèi)外研究現(xiàn)狀部分說明本課題目前在國內(nèi)外研究狀況，介紹各種觀點，比較各種觀點的異同，著重說明本課題目前存在的爭論焦點，同時說明自己的觀點。發(fā)展趨勢部分說明本課題目前國內(nèi)外研究已經(jīng)達到什么水平，還存在什么問題以及發(fā)展趨勢等，指明研究方向，提出可以解決的方法。開題報告寫這些內(nèi)容一方面可以論證本課題研究的地位和價值，即選題的意義，包括對選題的理論意義和現(xiàn)實意義的說明；另一方面也可以說明開題報告撰寫者對本課題研究是否有較好的把握。
相對于選題的意義而言，研究的基本內(nèi)容與擬解決的主要問題是比較具體的。畢業(yè)設(shè)計（論文）選題想說明什么主要問題，結(jié)論是什么，在開題報告中要作為研究的基本內(nèi)容給予粗略的，但必須是清楚的介紹。研究基本內(nèi)容可以分幾部分介紹。
選題不同，研究方法則往往不同。研究方法是否正確，會影響到畢業(yè)設(shè)計（論文）的水平，甚至成敗。在開題報告中，學生要說明自己準備采用什么樣的研究方法。比如調(diào)查研究中的抽樣法、問卷法，論文論證中的實證分析法、比較分析法等。寫明研究方法及措施，是要爭取在這些方面得到指導老師的指導或建議。
課題研究工作的步驟和進度也就是課題研究在時間和順序上的安排。畢業(yè)設(shè)計（論文）創(chuàng)作過程中，材料的收集、初稿的寫作、論文的修改等，都要分階段進行，每個階段從什么時間開始，到什么時間結(jié)束都要有規(guī)定。在時間安排上，要充分考慮各個階段研究內(nèi)容的相互關(guān)系和難易程度。對于指導教師在任務書中規(guī)定的時間安排，學生應在開題報告中給予呼應，并最后得到批準。學生在實際操作中，時間安排一般應提前一點，千萬別前松后緊，也不能虎頭蛇尾，完不成畢業(yè)設(shè)計（論文）的撰寫任務。
在開題報告中，同樣需列出參考文獻，這在實際上是介紹了自己的準備情況，表明自己已了解所選課題相關(guān)的資料源，證明選題是有理論依據(jù)的。在所列的參考文獻中，同樣應具備不少于2篇的外文文獻。
會計職業(yè)道德開題報告篇十二
想要知道一些情況或事件時，我們務必要去調(diào)查清楚情況，一般會把調(diào)查結(jié)果匯集成一份調(diào)查報告。那么調(diào)查報告要注意什么內(nèi)容呢？以下是小編精心整理的有關(guān)會計職業(yè)道德的調(diào)查報告，希望對家有所助。
20xx年7月14日20xx年9月14日。
xxxx有限公司。
作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu)，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求。作為學習了差不多三年會計的我們，可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
從知識上講，會計工作是一門專業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員只有不斷地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實自己，掌握最新的會計準則，稅法細則，法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務計劃，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。
從道德素質(zhì)講，會計工作的特殊性使其可接觸到量的共有財產(chǎn)，所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅決不從。如何挽救道德的缺失，將個人素質(zhì)提高到一個新的層面上來，是我們每一個會計人員都要努力思考的問題。只有會計人員自身的道德素質(zhì)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質(zhì)提高，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。
作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。
作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級，做人低三分。
以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的會計人員，應該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)，體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。
會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”。之，只要你用心地做，而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!
通過這次的實習，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年學里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的再學習。由于會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務部門中較為簡單的工作，如出納及助會計進行帳目的核對等工作，但是，這助我更深層次地理解現(xiàn)在的企業(yè)會計，并且我對會計分錄、記帳、會計報表的應用也有了進步的掌握。不在局限于書本，而是有了一個比較全面的了解。實踐暴露了我許多知識上的不足，也是對理論知識的一種補足。
會計工作中的每一個步驟都是十分重要的，只要有一個部分出差錯，那么就會牽連到其他的部分，所以會計真的不是簡單的算算記記，這是一項十分嚴謹?shù)墓芾砘顒?，工作前先做好個人工作計劃，有條不紊地進行。此外，我還結(jié)交了許多朋友、老師，我們在一起相互交流，相互促進。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質(zhì)、經(jīng)驗、方法。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。
在這次的社會實踐中，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,打開了視野，增長了見識，也改掉了很多毛病。知道掙錢的不容易，工作的辛苦，與社會的復雜多變。而為了適應社會，我們要不斷的學習，不斷的提高自己，在實踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!
會計職業(yè)道德開題報告篇十三
我國的《企業(yè)會計準則--借款費用》對借款費用的資本化及其會計實務處理都作了具體規(guī)定。
其中，對于借款費用可予以資本化的借款的范圍及開始、暫停和停止資本化的時間，也都有嚴格的規(guī)定。同時，對允許資本化的借款費用的確認和計量及借款費用的披露也有明確的說明。但是，《國際會計準則》中關(guān)于借款費用及其資本化的相關(guān)規(guī)定，與我國會計制度中的規(guī)定有些差異，尤其是在允許資本化的借款費用的范圍上，我國比國際會計準則的相關(guān)規(guī)定要窄。在對我國相關(guān)規(guī)定的了解過程中，發(fā)現(xiàn)了許多不足之處。針對發(fā)現(xiàn)的問題，對我國現(xiàn)行的會計制度提出改進建議。
在企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營過程中，向銀行等金融機構(gòu)借款是不可避免的。借款所產(chǎn)生的費用包括借款的利息、溢折價的攤銷、因借款發(fā)生的手續(xù)費等輔助費用、外匯借款的匯兌差額等。借款費用的處理方法有兩種：一是于發(fā)生時直接確認為當期損益；二是予以資本化。借款費用的資本化是指將借款費用直接計入所購建設(shè)資產(chǎn)的價值，在財務報表中作為購置資產(chǎn)的歷史成本的一部分。本文主要對我國借款費用資本化的處理方法及存在的問題進行探討。
孟辛。借款費用的會計處理[n].中國稅務報，20xx.
陳炳輝、單惟婷。企業(yè)財務管理學[m].中國金融出版社，20xx.
左春燕。對借款費用資本化的思考[j].林業(yè)財務與會計，20xx.
中華人民共和國財政部。企業(yè)會計準則20xx[m].經(jīng)濟出版社，20xx.
（一）主要內(nèi)容
（1）借款費用資本化的概念、范圍及確定條件
（2）對中外借款費用資本化和新舊借款費用資本化
（二）預期目標
（1）具體分析我國借款費用存在的問題及成因
（2）提出完善我國借款費用資本化的對策
本文采用文獻研究法，經(jīng)過大量的信息收集對我國借款費用資本化的情況進行分析，探討了我國借款費用資本化的現(xiàn)狀，找出了其發(fā)展的意義和存在弊端，為提出解決方案積攢資料。
本文同時采用了歸納分析法，從國內(nèi)外對借款費用資本化處理的對比中，分析歸納出我國借款費用資本化存在的問題和成因，對此提出合理有效的改善措施。
第一部分：緒論。說明本論文的研究背景、目的及意義、研究思路、研究方法。
第二部分：借款費用資本化基本理論綜述。闡明與借款費用資本化有關(guān)的概念、確定的條件及實施的范圍等，以此作為研究的出發(fā)點。
第三部分：通過對中外借款費用資本化和新舊借款費用資本化進行探討，其中重點針對房地產(chǎn)開發(fā)中借款費用的資本化進行探討，來分析我國借款費用資本化存在的問題并探討其成因。
第四部分：對解決我國借款費用資本化存在問題的對策進行深層次挖掘，進一步借鑒國外借款費用資本化的經(jīng)驗和成果，并輔之以典型案例。
第五部分：總結(jié)全文。
第一階段：2月23日前完成開題報告
第二階段：3月底完成論文大綱
第三階段：4月份進行資料的收集和整理
第四階段：5月份徹底完成初稿
第五階段：5月份底定稿
第六階段：6月份答辯
會計職業(yè)道德開題報告篇十四
企業(yè)成本管理理論在企業(yè)管理理論中是一個比較重要的分支，成本管理是為解決企業(yè)日益激烈的競爭環(huán)境而存在的，成本管理理論得以存在和不斷發(fā)展這一事實本身也印證了成本管理對企業(yè)生存和發(fā)展的重要意義，加強成本管理降低成本對企業(yè)起著重要的意義。
通過本課題的研究，可以為富鐵軌枕有限公司節(jié)約勞動耗費，增加生產(chǎn)，降低成本。從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益，增加盈利。為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展和提高競爭能力提供保障。同時也為相關(guān)企業(yè)在成本管理問題上提供借鑒。
英國教授羅賓—庫珀（robin gooperand）提出了以作業(yè)成本制度為核心的戰(zhàn)略成本管理模式，這種模式的實質(zhì)是在傳統(tǒng)的成本管理體系中全面引入作業(yè)成本法，關(guān)注企業(yè)競爭地位和競爭對手動向的變化，從而構(gòu)成了一種嶄新的會計崗位——戰(zhàn)略管理會計。20世紀90年代以后，日本成本管理的理論界和企業(yè)界也開始加強對戰(zhàn)略成本管理及其競爭情報的應用等研究，提出了具有代表意義的戰(zhàn)略成本管理模式——成本企劃。這種戰(zhàn)略成本管理模式是從事物的最初點開始，實施充分透徹的成本信息分析，與競爭對手的產(chǎn)品比較，來設(shè)計產(chǎn)品的成本，從而使成本達到最低，其本質(zhì)是一種對企業(yè)未來的利潤進行戰(zhàn)略性管理的情報研究過程。
國內(nèi)：國有企業(yè)的成本預算內(nèi)容不全面，不能發(fā)揮預算在成本管理中的指導作用。成本管理比較單一。成本管理的內(nèi)容由產(chǎn)品成本逐漸向企業(yè)成本和戰(zhàn)略成本管理發(fā)展，理論研究者和企業(yè)也在進行相關(guān)研究和實踐。
擬采取的辦法：實地調(diào)查、定量與定性相結(jié)合、歸納分析、規(guī)范研究等。
難點：成本數(shù)據(jù)的失真，由于成本核算技術(shù)問題可能會導致相關(guān)數(shù)據(jù)偏離真實值。
解決：技術(shù)分析與邏輯分析，實地調(diào)查。
第六周至第七周開題報告準備及開題答辯
第八周至第十周撰寫論文提綱 整理資料 外文譯文
第十一周論文初稿
第十二周至第十三周 論文修改
第十四周至第十五周 論文定稿、答辯準備
第十六周 論文答辯
[1] 冉秋紅。戰(zhàn)略成本管理的觀念、方法與應用[j]。中國軟科學，20xx，（05）。
[2] 于婕?；诳蛻魞r值創(chuàng)造的營銷成本分析[d]。中國海洋大學，20xx。
[3] 張智洪。戰(zhàn)略成本會計在黑龍江省制造業(yè)的應用研究[d]。哈爾濱理工大學，20xx。
[4] 韋德洪，王珊珊。成本管理系統(tǒng)的柔性研究[j]。會計之友（下），20xx，（01）。
[5] 葛兆強。戰(zhàn)略管理、銀行成長與商業(yè)銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型[j]。廣東金融學院學報，20xx，（01）
會計職業(yè)道德開題報告篇一
會計行業(yè)是發(fā)展我國社會主義市場經(jīng)濟的重要基礎(chǔ)，同時也是誠信行業(yè)。如果會計行業(yè)失去誠信，弄虛作假，欺詐舞弊，會計關(guān)系得以存在的基礎(chǔ)就會隨之坍塌，會計行業(yè)的生命力亦會就此完結(jié)。因此，加強會計職業(yè)道德建設(shè)對于會計行業(yè)自身的發(fā)展和我國市場經(jīng)濟的健康發(fā)展都具有十分重要的意義。
會計職業(yè)道德建設(shè)問題及其對策研究具有積極的現(xiàn)實意義和理論意義。構(gòu)建會計職業(yè)道德系統(tǒng)、推進會計職業(yè)道德建設(shè)、提高會計道德水平是不做假賬、根除假賬、徹底規(guī)范我國會計市場秩序、從源頭上根治腐敗的根本性措施。
(一)國內(nèi)研究現(xiàn)狀。
我國對會計職業(yè)道德的研究，大致可分為兩個高峰期：一是19中注協(xié)發(fā)布《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準則》以后;二是xx年我國“銀廣廈”、美國“安然”事件以后。
在這兩個階段都涌現(xiàn)了一大批針對會計職業(yè)道德建設(shè)的專著和學術(shù)論文，其中有代表性的主要有198月中國金融出版社出版的陳漢文博士論文《注冊會計師職業(yè)行為準則研究》，作者在書中比較了美國、國際會計師聯(lián)合會、香港會計師聯(lián)合會、我國cpa職業(yè)道德規(guī)范，并提出了我國cpa行為準則的基本框架。
北大出版社xx年出版的王立彥等人所著的《會計師職業(yè)道德與責任》介紹了注冊會計師及會計職業(yè)的演變及會計職業(yè)道德建設(shè)的主要內(nèi)容。
xx年4月東北財大出版社出版的陳剛的《會計道德研究》系統(tǒng)闡述了會計道德理論基礎(chǔ)并構(gòu)建了包括會計道德原則、會計道德規(guī)范和會計道德范疇在內(nèi)的會計道德規(guī)范體系。
于增彪在《重新審視美國會計對中國會計國際化的影響》()一文中對會計職業(yè)道德進行了深刻的理論探討。他先從會計職業(yè)道德的歷史性、內(nèi)容及其意義方面對會計職業(yè)道德的概念進行了論述，然后對我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀作了具有深刻性的表述，最后對我國會計職業(yè)道德重整戰(zhàn)略提出了獨特的見解。
韓洪靈等在《會計職業(yè)道德之性質(zhì)與實施:契約理論視角下的解說》()一文中在契約理論的視角下，提出會計職業(yè)道德合約的實施需要在自我履行和強制履行之間取得一種恰當?shù)钠胶狻?BR> 吳水澎在《會計事項、準則公共領(lǐng)域與會計信息真實性》()一文中從動因意義、影響因素和基本內(nèi)容及現(xiàn)狀分析等方面對會計職業(yè)道德規(guī)范進行了研究，但只注會計職業(yè)道德準則與評價體系研究重規(guī)范研究，缺乏實證研究，從而在操作性和現(xiàn)實性上有一定的缺陷。
齊向陽、吳冬梅在《加強會計職業(yè)道德建設(shè)的若干思考》()一文中指出：會計法規(guī)和會計職業(yè)道德是約束會計行為的兩大規(guī)范，兩者相互依存，相輔相成。隨著我國會計法規(guī)體系的日益健全、完善，研究和構(gòu)建具有中國特色的會計職業(yè)道德體系已成為當前深化會計管理體制改革面臨的重要課題。認為，在構(gòu)建會計職業(yè)道德體系中，首先要解決的一個基本問題，就是對會計職業(yè)道德的核心內(nèi)容達成共識。因為只有在這一基礎(chǔ)上，才能就會計職業(yè)道德的各個方面作出有效的規(guī)范，才能有一個評價會計職業(yè)道德的基本準則。
王書林在《試論加強會計職業(yè)道德建設(shè)》()一文中指出：加強會計職業(yè)道德建設(shè)必須營造良好道德氛圍，提高會計人員素質(zhì)，完善會計人員職業(yè)道德規(guī)范，建立健全會計職業(yè)道德約束和監(jiān)督機制，實行會計職業(yè)道德與健全法律法規(guī)相結(jié)合。
這些著作都對我國的會計職業(yè)道德的構(gòu)建起了積極的作用，并從不同側(cè)面提出了解決對策，為本文的研究提供了一定的借鑒。
(二)國外研究現(xiàn)狀。
從學術(shù)研究來看，國外對于會計職業(yè)道德的研究比較有代表性的是美國的研究成果。邁克尼爾(1939)提出了真實性概念，并對真實性進行了解釋，指出真實性是會計的生命，是會計存在的價值所在，從而使真實性作為會計的一個信條，成為社會公認的道德規(guī)范。
在此以后，仍然有許多會計學者致力于會計職業(yè)道德方面的研究。這其中，進行比較全面研究的是阿姆德(1992)的研究。他提出了會計職業(yè)道德的五個條例:公允、道德責任、誠實、社會責任和真實。在此基礎(chǔ)上他指出:“及時和可靠的會計信息是很必要的。不僅企業(yè)本身需要，市場一特別是投資群體更是依賴于會計信息。會計數(shù)據(jù)及披露的信息必須可靠，并能保證公司及其他的信息使用者相信會計人員是以很高的道德標準執(zhí)業(yè)的?！边@些學術(shù)研究對西方國家和國際會計組織制定會計職業(yè)道德的內(nèi)容起到了很大的作用，其中一些公認的條目也為我國制定會計職業(yè)道德規(guī)范和注冊會計師職業(yè)道德守則提供了有價值的參考。
從成文的規(guī)范和條例來看，國外會計職業(yè)道德的內(nèi)容也很豐富。國際會計師聯(lián)合會是1977年成立的，在國際范圍內(nèi)協(xié)調(diào)會計師行業(yè)的團體。在理事會下設(shè)職業(yè)道德委員會，專門負責對職業(yè)道德的研究、制定和實施。其于1980年7月公布的《國際會計職業(yè)道德準則》中規(guī)定了制定會計準則的基礎(chǔ)原則:正直、客觀、獨立、保密、技術(shù)標準、業(yè)務能力以及道德自律。
美國會計職業(yè)道德的內(nèi)容也十分豐富，針對不同行業(yè)的會計人員制定了不同的會計職業(yè)道德。美國注冊會計師協(xié)會的“職業(yè)品行規(guī)范”適用于會計公司、政府與工商企業(yè)的注冊會計師以及協(xié)會成員，主要原則有為公眾利益、誠實、客觀、獨立和謹慎?！肮芾頃嫀煹赖缕沸袠藴省笔怯擅绹芾頃嬄殬I(yè)道德準則與評價體系研究會計師協(xié)會制定的，適用于工商企業(yè)中會計師以及協(xié)會成員，主要內(nèi)容包括勝任、保守秘密、客觀等。
美國還制定了些針對其它會計人員的職業(yè)道德規(guī)范，如針對財務經(jīng)理，美國則務經(jīng)理協(xié)會制定了“財務經(jīng)理道德規(guī)則”，適用于工商企業(yè)的財務經(jīng)理及協(xié)會成員，主要原則包括真誠與正直，以客觀方式提供充分、相關(guān)的信息，遵守各項法規(guī)，盡力履行其責任，資料保密，不斷提高專業(yè)技能，避免失信行為等。針對注冊內(nèi)部審計師以及協(xié)會成員，美國內(nèi)部審計協(xié)會于1992制定了“道德規(guī)范”其主要原則主要有:正直、誠實、客觀、認真、忠誠和慎重等。另外針對大學會計教師，也提出了專門的制定大學會計教師的職業(yè)道德規(guī)范的建議。
二、論文提綱。
一、緒論。
(一)會計信息失真。
(二)財會人員監(jiān)守自盜。
(三)會計法制觀念淡薄。
(二)會計從業(yè)的需要嚴重影響了會計職業(yè)道德。
(四)會計職業(yè)道德規(guī)范體現(xiàn)建設(shè)落后。
3、塑造誠信環(huán)境，健全自律機制。
1、社會輿論監(jiān)督機制。
2、法律制度機制。
3、財經(jīng)審計監(jiān)督機制。
4、內(nèi)部會計控制機制。
5、會計監(jiān)督機制。
6、教育機制。
五、結(jié)論。
(一)結(jié)論。
(二)進一步研究方向。
(三)未來態(tài)勢分析。
三、參考文獻。
1、葉陳剛：《會計道德研究》，大連:東北財經(jīng)大學出版社,xx年4月;。
9、王書林：《試論加強會計職業(yè)道德建設(shè)》，《當代經(jīng)濟》,xx年，第5期。
10、馮衛(wèi)東、鄭海英：《論會計職業(yè)道德建設(shè)的實施機制與制度創(chuàng)新》，會計研究，xx年第9期.
會計職業(yè)道德開題報告篇二
首先，要使得會計人員的職業(yè)道德教育更加充分和完善，在對會計人員進行教學的過程中應當采用案例分析的方式，采用現(xiàn)代社會發(fā)生的會計信息造假等有關(guān)方面的典型事件、重大事件來剖析其中會計人員的會計職業(yè)道德中存在的問題，這樣可以將枯燥無味的會計法條變成一道道美味的案例大餐擺放在會計人員面前，這樣不僅僅可以讓教學課堂更加生動有趣，也可以增加會計人員對會計職業(yè)道德的規(guī)范化的理性和感性認識，從而達到促進和加強會計人員遵守會計職業(yè)道德的目的，使會計人員做到“不能做、不敢做、不想做”的目的；其次，應當建立起企業(yè)，會計人員，用人單位三位一體的誠信評估體系，充分發(fā)揮誠信體系的監(jiān)督作用，如果有會計人員違反會計職業(yè)道德，將會被計入會計人員誠信評估體系中，這樣，用人單位以及大部分企業(yè)將會重新考慮會計人員的錄用情況，從而進一步達到規(guī)范會計人員會計職業(yè)道德的作用；最后，應當發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督和宣傳作用，利用社會輿論這把利劍監(jiān)督企業(yè)和事業(yè)單位會計人員的職業(yè)操守，并合時宜的披露和檢舉出典型的違反會計職業(yè)道德的案例，對會計人員誠實守信的良好品質(zhì)進行大力宣傳，使得會計行業(yè)乃至全社會都認識到了會計人員誠實守信的重要性，并且應當樹立誠實守信的標桿，在會計行業(yè)營造一個誠實守信的良好氛圍。
2應當在企業(yè)中建立良好的內(nèi)部控制制度。
要想建設(shè)會計職業(yè)道德，在企業(yè)中應當首先建立起良好的內(nèi)部控制制度，這就需要建立一個科學良好的管理模式，在企業(yè)會計制度中應當盡量避免一崗多人，多崗一人的現(xiàn)象出現(xiàn)，應當從源頭上控制單位負責人以及會計主管人員對會計人員的指使以致擾亂會計信息的真實性，從而達到優(yōu)化會計環(huán)境的作用，要控制這種現(xiàn)象的發(fā)生，就必須建立起良好的內(nèi)部控制制度，在改革開放以后，內(nèi)部控制對企業(yè)來說至關(guān)重要，一個良好的內(nèi)部控制制度不僅僅可以控制成本，增加企業(yè)利潤，更重要的是可以對企業(yè)會計人員的會計行為進行監(jiān)控，防止會計信息出現(xiàn)失真，它是企業(yè)內(nèi)部進行有效的會計以及財務管理工作的標桿，所以建立一個良好的、完善的、規(guī)范的企業(yè)內(nèi)部控制制度對企業(yè)來說非常重要。所以建設(shè)良好的會計職業(yè)道德的重要方式就是要建立健全良好的企業(yè)內(nèi)部控制制度，在會計人員的聘用和會計工作上，企業(yè)應當讓員工嚴格貫徹執(zhí)行《會計法》以及《企業(yè)會計準則》的有關(guān)內(nèi)容，并制定屬于企業(yè)自身的.一套明確的內(nèi)部控制制度使日常的會計業(yè)務處理以及會計工作審查分開，會計工作與出納工作分開等內(nèi)容，這樣的話既不影響企業(yè)員工之間的相互合作，也有利與企業(yè)內(nèi)部財務人員的領(lǐng)域分工，可以極大地減少舞弊的可能性。
3加大對會計人員違規(guī)的打擊力度。
要使會計人員更加遵守會計職業(yè)道德，我們還應當加大對不誠信、不真實的會計人員的處罰力度，企業(yè)在內(nèi)部管理過程中應當對會計人員的弄虛作假行為嚴肅處理，應當采取及時發(fā)現(xiàn)，從重處理的措施。相關(guān)主管部門以及執(zhí)法機構(gòu)應當做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起，對出現(xiàn)的惡劣的經(jīng)濟造假，會計信息失真的現(xiàn)象應當嚴肅懲處，進一步加大對會計人員違規(guī)的打擊力度，使會計行業(yè)的會計職業(yè)道德環(huán)境更加清朗，從而達到建設(shè)會計職業(yè)道德的目的。與此同時，政府相關(guān)部門應當從立法層面上建立健全的規(guī)范會計人員職業(yè)道德的法律制度，進一步的促進相關(guān)法律的完善，更加明確并且加重對會計人員違背相關(guān)法律制度的處罰，嚴肅處理會計人員以及相關(guān)責任人，政府部門還應當加強會計人員的法律知識教育，使會計人員對違背會計職業(yè)道德的事做到“不敢做、不愿做、不能做”，還應當強化會計行業(yè)的自律監(jiān)督，使會計人員更加遵紀守法，由社會組織對違犯規(guī)定者進行除名等嚴厲的處罰措施，并加強社會化監(jiān)督的頻率及強度。
會計職業(yè)道德開題報告篇三
但是一些企業(yè)存在會計核算資料失真，不能實事求是地反映客觀實際;會計核算欠合法性，財產(chǎn)流失嚴重;會計核算資料利用率低，不能為預測和決策提供必要的經(jīng)濟信息和會計監(jiān)督不夠等問題。
解決這些問題除了企業(yè)自身健全制度外，還要重視會計人員的職業(yè)道德培養(yǎng)，提高財會人員的業(yè)務能力，建立健全財務監(jiān)管和懲罰制度。
本文嘗試從會計信息失真與會計職業(yè)道德建設(shè)二者之間的關(guān)系加以探討。
目前在一部分企業(yè)中財會質(zhì)量存在著很多亟待解決的問題，如會計核算資料失真，核算欠合法性，核算資料利用率低，監(jiān)督不夠等問題。
這些問題不同程度地阻礙了企業(yè)的生存和發(fā)展，惡化了社會經(jīng)濟環(huán)境。
只有認真解決這些問題，才能優(yōu)化財會環(huán)境，真正地恢復和發(fā)揮財會應有的積極作用。
我經(jīng)過多年分析認為：會計職業(yè)道德好壞是導致會計信息失真，影響會計工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在，會計信息的過失性失真，正與會計人員職業(yè)道德相關(guān)。
因為責任心、技能、心理素質(zhì)均包括在職業(yè)道德中。
故意性失真中，除了單位負責人的責任及由于“信息不對稱”而難以發(fā)現(xiàn)業(yè)務經(jīng)辦人提供虛假原始憑證外，其余都與會計人員職業(yè)道德相關(guān)。
我認為道德是有力量的，法律不能解決的同題，只能依靠道德。
甚至法律的有效實施還要以道德為基礎(chǔ)，只有解決這些問題才能真正地恢復財會應有的積極作用。
一、財會存在的問題。
(一)會計核算資料失真，不能實事求是地反映客觀實際。
會計核算資料應當是企業(yè)經(jīng)濟活動過程的真實反映，它是經(jīng)濟活動過程的一個“錄像帶”，通過這個“錄像帶”研究、分析找出企業(yè)存在的問題，促進企業(yè)提高經(jīng)濟管理水平。
如果會計核算資料失真，就可能誤導企業(yè)管理決策行為。
當前有些企業(yè)的會計核算資料或多或少地存在失真的問題。
其原因是：(1)財會人員素質(zhì)不高，主要是會計制度吃不透，計算和分析具體問題的能力差。
(2)會計核算的原始憑證不嚴，發(fā)票、收據(jù)滿天飛，真?zhèn)坞y辨，大頭小尾屢見不鮮，弄虛作假司空見慣，只要會變通什么都能辦。
(3)企業(yè)內(nèi)部制度不健全，辦事程序缺乏必要的約束機制。
(4)企業(yè)領(lǐng)導的主觀意識不端正。
(二)會計核算欠合法性，財產(chǎn)流失嚴重。
由于會計核算不嚴格按制度和法規(guī)辦事，內(nèi)部控制制度不健全，加之管理不嚴，部分企業(yè)的領(lǐng)導、職工借機侵吞國家、企業(yè)的財產(chǎn)，化公為私。
有些企業(yè)盡管在審計和效能監(jiān)察工作中取得了一定的成績，但另一方面也說明違紀現(xiàn)象還存在，日常的經(jīng)濟檢查和監(jiān)察工作還應進一步加強。
(三)會計核算資料利用率低，不能為預測和決策提供必要的經(jīng)濟信息。
由于會計核算資料失真，使領(lǐng)導和職工降低了對會計核算資料的信任度，有些資料提供的不及時，管理者作出的決策往往脫離實際，導致經(jīng)濟效益較差。
(四)會計監(jiān)督不夠。
核算和監(jiān)督是密不可分的，只有在核算中加強經(jīng)濟監(jiān)督，才能保證會計核算的合理、合法。
現(xiàn)在的一些單位中，由于會計人員缺乏相關(guān)的技能以及職業(yè)道德較差，在會計職能的實施中很難實行監(jiān)督職能。
二、相關(guān)建議。
如何解決會計信息失真問題，會計界已提出各種對策，如：加強法律建設(shè)與宣傳;加大執(zhí)法力度，落實會計監(jiān)督;實施會計委派制;深化會計管理體制改革等。
筆者認為還應該提高會計職業(yè)道德水準，各種措施“齊抓共管”，才能從根本上解決會計信息失真的問題。
現(xiàn)就如何提高會計人員的職業(yè)道德水平，加強會計職業(yè)道德建設(shè)提出如下建議：
(一)凈化會計行為環(huán)境。
會計人員不僅工作在會計領(lǐng)域，更生活在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。
在一個道德意識淡泊、公共意識低下，以自我為中心突出的社會環(huán)境下，不可能營造出高尚的會計職業(yè)道德。
凈化環(huán)境不是光靠會計職業(yè)界的努力能做到的，而要依托于社會各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會計職業(yè)道德。
會計職業(yè)道德實質(zhì)上是向社會提出了提高道德覺悟，重視道德修養(yǎng)，凈化環(huán)境的基本要求。
在加強社會主義精神文明的今天，各行各業(yè)都應自覺提高職業(yè)道德意識，從而營造出建設(shè)社會職業(yè)道德的和諧環(huán)境。
當然，也不能坐等外部環(huán)境凈化之后，再來談會計職業(yè)道德問題。
會計人員也絕不應因環(huán)境差而放棄自身道德修養(yǎng)。
因此面對當前環(huán)境，“出淤泥而不染”應成為會計職業(yè)界的一種高尚追求，以贏得社會對會計職業(yè)的信賴與崇敬。
(二)制定相應的可操作的會計職業(yè)道德規(guī)范體系。
市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，也是信用經(jīng)濟，信用必須依靠道德的完善來維護。
在加強法制建設(shè)的今天，切不可忽視道德建設(shè)。
為此必須在弘揚中國優(yōu)秀傳統(tǒng)道德，吸收西方優(yōu)秀傳統(tǒng)道德的基礎(chǔ)上，建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟條件下符合時代精神以及符合本單位特點的會計職業(yè)道德。
個人道德修養(yǎng)，一方面依靠自我教育，另一方面還要依靠社會(特別是本單位)的教育來強化，在職會計人員應理所當然地接受職業(yè)道德教育，并且把它擺在突出位置，利用各種宜傳方式，宣傳正、反面典型，加以輿論引導，進行政治思想、法制、政策水平、業(yè)務素質(zhì)、心理素質(zhì)教育的同時，采取學術(shù)會議、專題研討會、參觀學習、經(jīng)驗交流等多種形式進行會計人員的職業(yè)道德教育。
進行會計職業(yè)道德評價，就要對會計人員遵紀守法，真實公正，“責業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)、愛業(yè)、樂業(yè)”等方面制定一套可操作的評價標準，選擇評價方法，對道德評價結(jié)果使用獎罰手段，樹立道德榜樣，使會計人員的職業(yè)道德狀況始終處于各單位內(nèi)部職工的督導之下。
這樣，“道德法庭”才會顯示出強大的威力。
參考文獻：
[1]施金影.中小企業(yè)融資問題探討[j].財會研究，，1.
[2]王竹玲.中小企業(yè)財務風險防范[j].財會通訊(理財版)，，12.
會計職業(yè)道德開題報告篇四
會計行業(yè)是發(fā)展我國社會主義市場經(jīng)濟的重要基礎(chǔ)，同時也是誠信行業(yè)。如果會計行業(yè)失去誠信，弄虛作假，欺詐舞弊，會計關(guān)系得以存在的基礎(chǔ)就會隨之坍塌，會計行業(yè)的生命力亦會就此完結(jié)。因此，加強會計職業(yè)道德建設(shè)對于會計行業(yè)自身的發(fā)展和我國市場經(jīng)濟的健康發(fā)展都具有十分重要的意義。
會計職業(yè)道德建設(shè)問題及其對策研究具有積極的現(xiàn)實意義和理論意義。構(gòu)建會計職業(yè)道德系統(tǒng)、推進會計職業(yè)道德建設(shè)、提高會計道德水平是不做假賬、根除假賬、徹底規(guī)范我國會計市場秩序、從源頭上根治腐化的根本性措施。
(一)國內(nèi)研究現(xiàn)狀。
我國對會計職業(yè)道德的研究，大致可分為兩個高峰期：一是中注協(xié)發(fā)布《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準則》以后;二是我國“銀廣廈”、美國“安然”事件以后。
在這兩個階段都涌現(xiàn)了一大批針對會計職業(yè)道德建設(shè)的專著和學術(shù)論文，其中有代表性的主要有8月中國金融出版社出版的陳漢文博士論文《注冊會計師職業(yè)行為準則研究》，作者在書中比較了美國、國際會計師聯(lián)合會、香港會計師聯(lián)合會、我國cpa職業(yè)道德規(guī)范，并提出了我國cpa行為準則的基本框架。
北大出版社出版的王立彥等人所著的《會計師職業(yè)道德與責任》介紹了注冊會計師及會計職業(yè)的演變及會計職業(yè)道德建設(shè)的主要內(nèi)容。
204月東北財大出版社出版的陳剛的《會計道德研究》系統(tǒng)闡述了會計道德理論基礎(chǔ)并構(gòu)建了包括會計道德原則、會計道德規(guī)范和會計道德范疇在內(nèi)的會計道德規(guī)范體系。
于增彪在《重新審視美國會計對中國會計國際化的影響》一文中對會計職業(yè)道德進行了深刻的理論探討。他先從會計職業(yè)道德的.歷史性、內(nèi)容及其意義方面對會計職業(yè)道德的概念進行了論述，然后對我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀作了具有深刻性的表述，最后對我國會計職業(yè)道德重整戰(zhàn)略提出了獨特的見解。
韓洪靈等在《會計職業(yè)道德之性質(zhì)與實施:契約理論視角下的解說》()一文中在契約理論的視角下，提出會計職業(yè)道德合約的實施需要在自我履行和強制履行之間取得一種恰當?shù)钠胶狻?BR> 吳水澎在《會計事項、準則公共領(lǐng)域與會計信息真實性》(2007)一文中從動因意義、影響因素和基本內(nèi)容及現(xiàn)狀分析等方面對會計職業(yè)道德規(guī)范進行了研究，但只注會計職業(yè)道德準則與評價體系研究重規(guī)范研究，缺乏實證研究，從而在操作性和現(xiàn)實性上有一定的缺陷。
齊向陽、吳冬梅在《加強會計職業(yè)道德建設(shè)的若干思考》()一文中指出：會計法規(guī)和會計職業(yè)道德是約束會計行為的兩大規(guī)范，兩者相互依存，相輔相成。隨著我國會計法規(guī)體系的日益健全、完善，研究和構(gòu)建具有中國特色的會計職業(yè)道德體系已成為當前深化會計管理體制改革面臨的重要課題。認為，在構(gòu)建會計職業(yè)道德體系中，首先要解決的一個基本問題，就是對會計職業(yè)道德的核心內(nèi)容達成共識。因為只有在這一基礎(chǔ)上，才能就會計職業(yè)道德的各個方面作出有效的規(guī)范，才能有一個評價會計職業(yè)道德的基本準則。
王書林在《試論加強會計職業(yè)道德建設(shè)》(2009)一文中指出：加強會計職業(yè)道德建設(shè)必須營造良好道德氛圍，提高會計人員素質(zhì)，完善會計人員職業(yè)道德規(guī)范，建立健全會計職業(yè)道德約束和監(jiān)督機制，實行會計職業(yè)道德與健全法律法規(guī)相結(jié)合。
這些著作都對我國的會計職業(yè)道德的構(gòu)建起了積極的作用，并從不同側(cè)面提出了解決對策，為本文的研究提供了一定的借鑒。
(二)國外研究現(xiàn)狀。
從學術(shù)研究來看，國外對于會計職業(yè)道德的研究比較有代表性的是美國的研究成果。邁克尼爾(1939)提出了真實性概念，并對真實性進行了解釋，指出真實性是會計的生命，是會計存在的價值所在，從而使真實性作為會計的一個信條，成為社會公認的道德規(guī)范。
在此以后，仍然有許多會計學者致力于會計職業(yè)道德方面的研究。這其中，進行比較全面研究的是阿姆德(1992)的研究。他提出了會計職業(yè)道德的五個條例:公允、道德責任、誠實、社會責任和真實。在此基礎(chǔ)上他指出:“及時和可靠的會計信息是很必要的。不僅企業(yè)本身需要，市場一特別是投資群體更是依賴于會計信息。會計數(shù)據(jù)及披露的信息必須可靠，并能保證公司及其他的信息使用者相信會計人員是以很高的道德標準執(zhí)業(yè)的?！边@些學術(shù)研究對西方國家和國際會計組織制定會計職業(yè)道德的內(nèi)容起到了很大的作用，其中一些公認的條目也為我國制定會計職業(yè)道德規(guī)范和注冊會計師職業(yè)道德守則提供了有價值的參考。
從成文的規(guī)范和條例來看，國外會計職業(yè)道德的內(nèi)容也很豐富。國際會計師聯(lián)合會是1977年成立的，在國際范圍內(nèi)協(xié)調(diào)會計師行業(yè)的團體。在理事會下設(shè)職業(yè)道德委員會，專門負責對職業(yè)道德的研究、制定和實施。其于1980年7月公布的《國際會計職業(yè)道德準則》中規(guī)定了制定會計準則的基礎(chǔ)原則:正直、客觀、獨立、保密、技術(shù)標準、業(yè)務能力以及道德自律。
美國會計職業(yè)道德的內(nèi)容也十分豐富，針對不同行業(yè)的會計人員制定了不同的會計職業(yè)道德。美國注冊會計師協(xié)會的“職業(yè)品行規(guī)范”適用于會計公司、政府與工商企業(yè)的注冊會計師以及協(xié)會成員，主要原則有為公眾利益、誠實、客觀、獨立和謹慎。“管理會計師道德品行標準”是由美國管理會計職業(yè)道德準則與評價體系研究會計師協(xié)會制定的，適用于工商企業(yè)中會計師以及協(xié)會成員，主要內(nèi)容包括勝任、保守秘密、客觀等。
美國還制定了些針對其它會計人員的職業(yè)道德規(guī)范，如針對財務經(jīng)理，美國則務經(jīng)理協(xié)會制定了“財務經(jīng)理道德規(guī)則”，適用于工商企業(yè)的財務經(jīng)理及協(xié)會成員，主要原則包括真誠與正直，以客觀方式提供充分、相關(guān)的信息，遵守各項法規(guī)，盡力履行其責任，資料保密，不斷提高專業(yè)技能，避免失信行為等。針對注冊內(nèi)部審計師以及協(xié)會成員，美國內(nèi)部審計協(xié)會于1992制定了“道德規(guī)范”其主要原則主要有:正直、誠實、客觀、認真、忠誠和慎重等。另外針對大學會計教師，也提出了專門的制定大學會計教師的職業(yè)道德規(guī)范的建議。
會計職業(yè)道德開題報告篇五
會計行業(yè)是發(fā)展我國社會主義市場經(jīng)濟的重要基礎(chǔ)，同時也是誠信行業(yè)。誠信，是會計行業(yè)的生存之基、發(fā)展之本、力量之源。如果會計行業(yè)失去誠信、弄虛作假、欺騙隱瞞，那么會計關(guān)系得以存在的基礎(chǔ)就失去了最有利的因素。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，會計工作滲透于社會經(jīng)濟活動各個方面，會計人員在經(jīng)濟活動中也扮演著越來越重要的角色。因此，會計職業(yè)道德也日益成為人們普遍關(guān)注的焦點。它是會計人員在會計工作中應當遵循的、與其特定職業(yè)活動相適應的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范，也是衡量會計工作者工作好壞的標尺。對于當今社會出現(xiàn)的信譽危機，會計人員的.職業(yè)道德顯得尤為重要，導致對會計職業(yè)道德所存在的問題及對策的研究變成一項刻不容緩的工程。并且它對于會計行業(yè)自身的發(fā)展和我國市場經(jīng)濟的健康發(fā)展都具有積極地現(xiàn)實意義和理論意義。
社會經(jīng)濟的快速發(fā)展離不開會計人員的辛苦工作和智慧成果。但是，仍舊存在著一些會計人員違反職業(yè)道德，甚至犯罪的行為，這都屬于會計人員非職業(yè)道德的行為。如何更好地健全會計職業(yè)道德建設(shè)，對會計職業(yè)道德的問題及其對策的研究成為了一個非常急需解決的問題擺在了大家面前。
2.本課題的國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀。
隨著近年來我國社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，人們對會計職業(yè)道德日益關(guān)注，關(guān)于會計職業(yè)道德的研究和探討也越來越豐富。相關(guān)的管理部門和學者都對會計職業(yè)道德進行了研究。國家以《會計法》、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的等形式從事務上制定了會計職業(yè)道德的基本要求、財政部重點會計科研課題《會計職業(yè)道德與自律機制研究》分析了會計職業(yè)道德的問題以及產(chǎn)生這些問題的原因。廣大的學者也以專著、論文的形式對會計職業(yè)道德進行了研究。204月東北財經(jīng)大學出版社出版的葉陳剛的《會計道德研究》系統(tǒng)闡述了會計道德理論基礎(chǔ)并構(gòu)建了包括會計道德原則、會計道德規(guī)范和會計道德范疇在內(nèi)的會計道德規(guī)范體系?？梢姡瑫嬄殬I(yè)道德問題在我國是越來越受關(guān)注。
發(fā)生在美國的安然事件給很多人造成了一定程度上的損失。這件事情之后，美國立刻針對這件事出臺了《sarbanes-oxleyact》，這是針對所有美國上市公司的強制性要求。美國還制定了針對其他會計人員的職業(yè)道德規(guī)范，如對財務經(jīng)理，指定了“財務經(jīng)理道德規(guī)則”;美國內(nèi)部審計協(xié)會于1992年制定了“道德規(guī)范”.另外針對大學會計教師，也提出了專門的指定大學會計教師的職業(yè)道德規(guī)范的建議。
上述國內(nèi)外的研究狀況表明：會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀不容樂觀，提高會計職業(yè)道德水平勢在必行。曾給國家會計學院題詞：不做假賬。這就要求我們必須加強會計職業(yè)道德教育，對我國現(xiàn)在的會計職業(yè)道德存在的問題進行研究并且提出對策，從而更好的規(guī)范我國會計市場秩序，從根本上消除!
3.本課題的研究內(nèi)容。
一、緒論。
1、會計信息失真。
2、會計道德教育情況不容樂觀。
3、會計法制觀念淡薄。
1、會計人員的自身道德素質(zhì)偏低。
4、法律監(jiān)督機制不完善。
(一)加強會計道德教育。
五、結(jié)論。
4.本課題的實行方案、進度及預期效果。
根據(jù)本課題的具體需求和實現(xiàn)情況，為了對課題的時間進行有效把握，大體上做如下計劃安排：
(1)20xx年5月底前，擬定論文題目。
(2)20xx年7月份前，完成開題報告。
(3)20xx年12月前，根據(jù)所列提綱進行具體設(shè)計，完成論文初稿。
(4)與導師溝通，修改論文。
(5)論文格式和文字檢查，校對。
(6)打印，裝訂。
5、已查閱參考文獻：
[1]陳漢文、徐夢秋。企業(yè)倫理與會計職業(yè)道德-[m].經(jīng)濟科學出版社，,(4)。
[2]于增彪。重新審視美國會計對中國會計國際化的影響[j].會計研究，,(3)。
[3]齊向陽、吳冬梅。嘉慶跨級職業(yè)道德建設(shè)的若干思考[j].經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作信息，(16)。
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[8]王小薇。加強會計人員職業(yè)道德之我見[j]現(xiàn)代會計，.
[9]陳科成。當前我國職業(yè)道德建設(shè)存在的問題及對策[j]知識經(jīng)濟，
[11]肖靜。會計職業(yè)道德規(guī)范的基本內(nèi)涵[j]中國農(nóng)業(yè)會計，2009。
[12]楊建華。論會計人員的職業(yè)道德[j].時代經(jīng)貿(mào)。
會計職業(yè)道德開題報告篇六
《會計法》規(guī)定：“對認真執(zhí)行本法，忠于職守，堅持原則，作出顯著成績的會計人員，給予精神的或者物質(zhì)的獎勵?！?BR> 二、會計職業(yè)組織的行業(yè)自律。
會計職業(yè)組織：會計學會、總會計師協(xié)會等。
應當借鑒國外通過會計職業(yè)組織實施職業(yè)道德約束的做法和經(jīng)驗，除注冊會計師協(xié)會外，應在總會計師協(xié)會等職業(yè)組織中設(shè)立職業(yè)道德委員會，專司職業(yè)道德規(guī)范的制定、解釋、修訂和實施之職，建立健全行業(yè)自律制度。
三、社會各界齊抓共管。
會計職業(yè)道德開題報告篇七
會計工作是企業(yè)經(jīng)濟管理工作的重要組成部分，企業(yè)的生存和健康發(fā)展、市場經(jīng)濟秩序的維護都離不開會計工作，會計職業(yè)道德是我們會計人員的重要職業(yè)操守，各位，我們看看下面的會計職業(yè)道德探討論文吧！
摘要：近年來，隨著經(jīng)濟體制的改革開放和市場經(jīng)濟的深入進行，給社會風氣帶來了人際關(guān)系冷漠和不正之風蔓延，使得一些會計人員在腐朽思想的消極影響下，其職業(yè)道德觀產(chǎn)生了偏差，只顧及個人私利而不考慮社會影響，使會計行業(yè)不斷遭到社會質(zhì)疑。本文詳細論述了我國會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀及存在的問題，提出了加強會計職業(yè)道德建設(shè)的主要措施和途徑。
由于會計工作處于單位經(jīng)濟管理活動的前沿，會計人員又是會計工作的直接承擔者，會計人員的職業(yè)道德水平直接影響會計信息質(zhì)量。因此，加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高會計人員的職業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)具有重要的現(xiàn)實意義。
1.會計信息失真,弄虛作假的情況嚴重。會計工作本身的性質(zhì)決定了會計人員要以誠信為本、操守為重、遵循原則、不做假賬，保證提供的會計信息的真實、可靠。近年來,在中國證券市場發(fā)生了銀廣夏、藍田股份、鄭白文等一批上市公司的財務造假案，這一系列上市公司會計造假案件曝光，像一枚枚重磅炸彈，暴露出會計信息質(zhì)量嚴重失真的問題。國際上美國爆發(fā)的“安然事件”以及后來的世界通信公司、施樂公司的會計造假案，都引發(fā)了一切嚴重的會計信任危機，會計行業(yè)的信譽受到嚴重損害，金融危機的爆發(fā)也與會計的誠信有關(guān)系。導致這些會計信息嚴重失真的原因很多，但會計人員缺乏應有的職業(yè)道德，主動或被動地參與造假是造成會計信息失真的一個重要原因。
2.會計人員缺乏自覺遵紀守法的意識。會計人員要具有認真踏實和實事求是的工作作風，敢于堅持原則和各項規(guī)章制度，熟悉財務操作規(guī)程和依法辦事，客觀公正地反映經(jīng)濟活動，敢于向一切違法亂紀行為作斗爭，認真履行會計人員的職責。但從有關(guān)方面的會計職業(yè)道德調(diào)查中看到，存在很多違法操作的現(xiàn)象，使會計信息不真實,相當多數(shù)量的會計人員不能熟悉財會和經(jīng)濟法規(guī),從而導致違法違紀操作,由于管理體制的原因會計人員還存在一定程度上的不穩(wěn)定。會計人員也是單位的職工，與單位領(lǐng)導之間屬于上下級從屬關(guān)系,單位負責人對他們的工作完全擁有領(lǐng)導權(quán)和管理權(quán),在單位領(lǐng)導直接授意下，就放棄了實事求是，完全按照領(lǐng)導的意圖反映經(jīng)濟業(yè)務，不能依法開展會計核算，對違規(guī)違紀行為不加以抵制,為了利益的關(guān)系反而配合領(lǐng)導弄虛作假,所以不少會計人員很難做到恪守職業(yè)道德。
3.會計人員在工作中缺乏客觀公正的工作態(tài)度和精益求精的工作精神。會計人員要敬業(yè)，熱愛自己所從事的會計工作，并不斷提高自己的業(yè)務水平。會計人員在日常工作中不重視配比性原則，經(jīng)常認為操縱單位的利潤和業(yè)績情況；不重視明晰原則，缺乏精益求精的工作精神和嚴謹細致的.職業(yè)習慣；在國有企業(yè)會計人員不重視謹慎性原則，只顧眼前利益而不考慮持續(xù)經(jīng)營的長遠利益，形成“寅吃卯糧”的長期潛虧局面，造成單位資產(chǎn)不實；有的會計人員墨守成規(guī)，不求上進，不鉆研會計業(yè)務，從事一些與會計工作無關(guān)的事情，在業(yè)務上似懂非懂、似通非通，道德操守不夠，業(yè)務水平不精，缺乏實事求是、客觀公正的職業(yè)道德，在個人利益的驅(qū)使下，完全喪失了會計人員應具備的職業(yè)道德水準。
4.缺乏必要的會計監(jiān)督。會計人員要忠實履行社會監(jiān)督職責，不與當事人合伙掩蓋和篡改事實真相，不出具不實和不當?shù)臅媹蟾?。會計人員在會計監(jiān)督中只“對下不對上”，對單位重大的經(jīng)濟事項和單位負責人的經(jīng)濟活動，從內(nèi)容到形式幾乎都不存在監(jiān)督，也反對有人監(jiān)督，有的甚至出謀劃策串通作弊，完全失去了會計監(jiān)督職能，虛列或隱瞞收入推遲或提前確認，隨意改變費用和成本的確認標準或計量方法，隨意調(diào)整利潤的計算方法和分配方法，編造虛假或隱瞞利潤等。內(nèi)外監(jiān)督執(zhí)法不嚴，違法違紀有單位領(lǐng)導擋著，是無忌憚地作假造假，會計人員的這種行為是會計職業(yè)道德欠缺的重要表現(xiàn)。
誠信是會計行業(yè)的靈魂。會計工作是整個宏觀經(jīng)濟工作的基礎(chǔ)工作，如果會計失去誠信、弄虛作假，會計資料、會計信息不真實、不合法，直接影響國家的經(jīng)濟預測、決策，給我國經(jīng)濟社會的發(fā)展帶來矛盾。加強會計職業(yè)道德建設(shè)，是規(guī)范和提高我國會計人員職業(yè)道德能力和水平的重要內(nèi)容也是強化會計道德監(jiān)督的重要措施之一。就我國目前的會計職業(yè)道德水準，嚴重制約了我國會計人員素質(zhì)的提高和會計事業(yè)的發(fā)展，也影響了會計工作在市場經(jīng)濟建設(shè)與發(fā)展中作用的發(fā)揮。因此，修訂的《會計法》把職業(yè)道德條款寫進會計工作的根本大法中。《會計法》規(guī)定:“會計人員應遵守職業(yè)道德,提高業(yè)務素質(zhì)”，為此，我國各級財政部門把會計職業(yè)道德建設(shè)作為一項重要工作為來抓，采取多種形式開展會計職業(yè)道德教育工作，加強了對會計職業(yè)道德的監(jiān)督，將會計職業(yè)道德培訓納入會計人員繼續(xù)教育體系，積極探索和建立將會計職業(yè)道德建設(shè)與會計從業(yè)人員管理相結(jié)合的機制。
1.凈化會計工作環(huán)境，營造誠信的社會氛圍。會計人員工作在經(jīng)濟領(lǐng)域中，但更生活在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。要營造出誠信的會計職業(yè)道德，不能只靠會計行業(yè)的努力，還需要社會各界的努力和推動，“覆巢無完卵”就是這個道理，社會都沒有了誠信的話會計行業(yè)也好不了，各級財政部門、職業(yè)團體、單位和社會各界都要重視誠信原則，社會環(huán)境凈化了會計工作也就有了良好的從業(yè)環(huán)境，從而促進會計工作質(zhì)量和會計信息質(zhì)量的提高，為會計人員自身的道德修養(yǎng)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，才能建設(shè)好會計職業(yè)道德。
2.加強會計監(jiān)督制度建設(shè)，進一步規(guī)范會計職業(yè)道德。為促進會計職業(yè)道德規(guī)范或標準的有效實施，需要通過制度的形式建立監(jiān)督機制，把遵守會計職業(yè)道德制度化，并以強制力保障實施。監(jiān)督機制包括兩個方面：一是會計人員監(jiān)督業(yè)務經(jīng)辦人，二是社會監(jiān)督會計人員。會計監(jiān)督是會計人員的基本職能之一，它主要通過審核、記賬、核算等形式對單位的經(jīng)濟業(yè)務的合法、合理、合規(guī)性進行監(jiān)督，要求會計人員必須認真、客觀、公正地處理每一筆經(jīng)濟業(yè)務。社會監(jiān)督由財政、稅務、審計、監(jiān)察等部門經(jīng)常對會計人員遵守職業(yè)道德的情況進行檢查、督促。通過社會監(jiān)督既可以提高會計工作的水平和質(zhì)量，又可以幫助會計人員自覺遵守職業(yè)道德。責任追究是對會計監(jiān)督結(jié)果的跟蹤落實。對于、違法亂紀和同流合污等現(xiàn)象，除按規(guī)定予以一定的行政處罰外，情節(jié)嚴重的要交由司法機關(guān)處理，使其充分認識到若不遵守職業(yè)道德將會受到法律制裁。同時，對那些嚴格遵守職業(yè)道德，依法處理單位經(jīng)濟業(yè)務的財務人員給予表彰，在晉升、加薪等方面給予考慮。
3.開展會計職業(yè)道德教育,增強財會人員使命感和社會責任感。加強會計職業(yè)道德教育，對提高會計隊伍的整體素質(zhì)，提高會計工作質(zhì)量都具有十分重要的意義?！罢\信為本，操守為重”是會計人員最基本的職業(yè)準則，會計人員要認識到自身工作的重要性，尤其是社會主義市場經(jīng)濟是一種信用經(jīng)濟，會計人員只有嚴格遵守職業(yè)道德才會有經(jīng)濟秩序，會計人員接觸這個行業(yè)的時候就知道：“要學會計,先學做人”。應該看到我國會計職業(yè)道德處于初級階段，良好的會計職業(yè)道德的不可能是自發(fā)形成的，要廣泛開展會計職業(yè)道德教育，抓好基礎(chǔ)服務，用理論聯(lián)系實際的方式對會計人員進行道德教育，使會計人員自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng)，增強熱愛本職工作的意識，維護會計職業(yè)的尊嚴和在社會中的良好形象。
4.建立健全會計職業(yè)道德評價體系，不斷提高會計人員業(yè)務素質(zhì)。會計職業(yè)道德評價系統(tǒng)是會計職業(yè)道德系統(tǒng)的有機組成部分，對會計人員遵守職業(yè)道德的情況進行獎懲，也是加強會計職業(yè)道德建設(shè)的重要內(nèi)容，是對會計人員的職業(yè)紀律，職業(yè)責任，職業(yè)能力和職業(yè)自律的一種全面監(jiān)督檢查。應建立會計職業(yè)道德跟蹤監(jiān)測系統(tǒng)，準確判斷會計人員的職業(yè)道德所處的階段，及時發(fā)現(xiàn)會計人員職業(yè)道德狀況的動向，采取有效措施進行規(guī)范和處理。
參考文獻：
會計職業(yè)道德開題報告篇八
所有的上層建筑都是以基本的理論為基礎(chǔ)的。因此，要建立一個全新而完善的會計職業(yè)道德體系，首先，也必須要從基礎(chǔ)的理論建設(shè)開始。目前我國的會計職業(yè)道德準則的內(nèi)容就是那么簡單的幾條，對于會計實際操作中出現(xiàn)的具體復雜的實務不具有概括的能力。因此，我們需要重塑會計道德倫理體系，鼓勵更多的人去學習會計倫理理論以及對會計倫理理論進行更深層次的學術(shù)研究。只有這樣追根溯源的探究，才能從根本上建立起一個行之有效的會計職業(yè)道德理論體系。
2。健全的會計督查體系的.建立。
“倫理困境”出現(xiàn)的根本原因就在于會計執(zhí)業(yè)人員不具備完整的獨立性，總是從屬和依附于受雇的企業(yè)，建立一個行之有效的會計督查體系，可以分別對會計執(zhí)業(yè)人員，企業(yè)領(lǐng)導者兩個方面進行督查，確保會計人員的地位總是獨立而不依附的存在。（1）咨詢與建議：職業(yè)道德準則發(fā)布后，會計執(zhí)業(yè)人員在他們的日常工作中，總會各式各樣的問題。職業(yè)道德準則本身的確會為執(zhí)業(yè)人員提供一套框架，但理論運用到實際中仍然會存在著許多具體的問題需要解決。因此，必要的咨詢和建議就不可或缺。（2）監(jiān)督與檢查：監(jiān)督與檢查是督促會計執(zhí)業(yè)人員遵守職業(yè)道德準則，確保職業(yè)道德規(guī)范得遵守的必要手段。對于會計執(zhí)業(yè)人員，以及企業(yè)的領(lǐng)導人員，都應該適時的建立相應的監(jiān)督體制進行不斷督查，防止出現(xiàn)“倫理困境”的情況。
會計職業(yè)道德開題報告篇九
隨著全球經(jīng)濟工業(yè)化社會的迅猛發(fā)展，許多發(fā)達國家發(fā)生了一系列重大環(huán)境污染事件。人類面臨著日益嚴重的不可再生資源短缺及源于企業(yè)經(jīng)營活動的環(huán)境污染，其生存和發(fā)展都受到了極大威脅、資源、環(huán)境保護問題，已成為了世界經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展研究的熱點問題。
1、研究內(nèi)容涉及范圍比較全。在眾多學者對綠色會計的研究內(nèi)容中,既涉及到國外學者研究的領(lǐng)域,也涉及到在的特定環(huán)境下,建立綠色會計的必要性和基礎(chǔ)理論問題,還涉及到環(huán)境資產(chǎn),環(huán)境負債,環(huán)境成本,環(huán)境績效,綠色會計信息披露,審計和其他問題、這就為綠色會計的全面研究確立了一個基本的框架。
2、比較注意吸收相關(guān)學科的已有成果。一般認為,綠色會計是環(huán)境科學與會計學科交叉滲透而形成的應用性學科。所以目前綠色會計研究,就是在會計學的基礎(chǔ)上,充分吸收了環(huán)境學,環(huán)境經(jīng)濟學,環(huán)境管理學,生態(tài)哲學,發(fā)展經(jīng)注學,現(xiàn)代經(jīng)濟理論等相關(guān)學科的研究成果,從而也體現(xiàn)了現(xiàn)代會計科學發(fā)展過程中所呈現(xiàn)的交叉,滲透與融合的趨勢。
3、基礎(chǔ)理論的研究內(nèi)容基本成型。從總體上來看,我國的綠色會計還處于基礎(chǔ)理論研究階段。許多學者對綠色會計的基礎(chǔ)理論進行了研究,并在許多方面取得了一致意見。即使在某些方面或表述上存在著不致,但經(jīng)過仔細分析。其在實質(zhì)上卻存在著很大的近似性。譬如,對綠色會計的目標、核算對象、計量原則等問題的認識,雖在表述上說法不一,但在本質(zhì)上存在很大的相似性。所以,我們應該對這些基礎(chǔ)理論進行歸納、分析、總結(jié)、精簡和升華,進而形成系統(tǒng)而科學和綠色會計基礎(chǔ)理論。
一、綠色會計研究背景。
二、綠色會計的基本理論概述。
三、綠色會計的核算。
四、我國發(fā)展綠色會計的必要性分析。
五、綠色會計在我國發(fā)展中存在的問題。
六、對我國發(fā)展綠色會計的建議。
研究的創(chuàng)新點及重、難點。
1、對綠色會計的重要性進行了較為細致的分析。
2、全面的分析了綠色會計的概況。
3、較深入的挖掘了綠色會計制度影響。
4、針對目前我國綠色會計現(xiàn)狀提出了意見。
20xx年x月,完成論文。
20xx年x月,論文修改。
20xx年x月,定稿。
[1]劉玉廷:《企業(yè)會計制度》的中國特色及與國際慣例的協(xié)調(diào)，《會計研究》，20xx.3。
[2]劉峰:《會計準則研究》，東北財經(jīng)大學出版社，1996。
[3]r、l瓦茨:《實證會計理論》，中國商業(yè)出版社，1990。
[4]劉云:《關(guān)于我國會計活動起源的考證，《會計研究》，20xx.11。
[5]馮淑萍:《關(guān)于建立國家統(tǒng)一會計制度的若干問題》，中國會計網(wǎng)。
[6]徐政旦、姚渙廷、朱榮恩:《會計制度設(shè)計》，上海財經(jīng)大學出版社。
[7]財政部會計司編，企業(yè)會計制度講解，北京，中國財政經(jīng)濟出版社，20xx。
[8]曉遠，《試論會計信息披露的供給理論》，《會計研究》，1998.6。
會計職業(yè)道德開題報告篇十
把電子計算機用于會計數(shù)據(jù)的處理，實現(xiàn)會計工作的電算化，在國際上一些科學技術(shù)發(fā)達、經(jīng)濟管理比較先進的國家已經(jīng)相當普遍。
目前，美國各企業(yè)的會計處理已廣泛采用了電子計算機，例如材料系統(tǒng)、成本核算系統(tǒng)等都實現(xiàn)了計算機化，并且通過計算機網(wǎng)絡(luò)溝通了產(chǎn)、供、銷各個環(huán)節(jié)。由于微機的廣泛應用和軟件信息產(chǎn)業(yè)市場的形成，眾多的小企業(yè)并沒有設(shè)置專門的編程人員，而是從計算機公司購買應用軟件包，例如:總賬、應收賬款和應付賬款明細賬，工資計算，時務報表等軟件包。
如今，在日本已普遍建立了信息處理中心和信息處理系統(tǒng)。除了開發(fā)電算化會計信息系統(tǒng)外，日本的有些計算中心開發(fā)了代理中、小企業(yè)記賬的計算機應用系統(tǒng)，形成了企業(yè)、會計師事務所、計算站和計算中心四個層次的網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)。企業(yè)的會計憑證送到會計師事務所的終端機上錄入，再通過聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)傳送到計算站。計算站利用計算中心提供的會計應用軟件，處理數(shù)據(jù)，一方面將處理結(jié)果通過網(wǎng)絡(luò)傳送給計算中心，作進一步深度加工，為宏觀經(jīng)濟和企業(yè)咨詢服務。
另一方面將打印出的各種報表送給會計師事務所，由會計師事務所再將報表送至企業(yè)。
西歐幾個主要發(fā)達國家如英國、德國、法國、意大利等國都大量把計算機用于商業(yè)、時務領(lǐng)城。在原西德，計算機工業(yè)是各行業(yè)中增長最快的部門，而軟件和數(shù)據(jù)處理服務則是最活躍的市場；在英國已開發(fā)了一些應用于財會領(lǐng)域的決策支持系統(tǒng)和專家系統(tǒng)；在法國，很多公司開發(fā)了代理客戶記賬、稅務咨詢等系統(tǒng)。
計算機在我國會計中的應用，首先是適應我國經(jīng)濟發(fā)展的客觀需要而開展起來的。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，要求基層企業(yè)單位把瞬息萬變的商品經(jīng)濟活動盡快反映出來，為國家宏觀調(diào)控及時提供科學依據(jù)。雖然現(xiàn)在許多企事業(yè)單位在會計工作中應用了計算機。但目前發(fā)展很不平衡，沿海省市所屬企業(yè)單位比內(nèi)地發(fā)展快，大中型企業(yè)單位比小型企業(yè)單位應用效果好，原中央直屬企業(yè)單位比地方企業(yè)單位應用水平高，工業(yè)企業(yè)比商業(yè)企業(yè)應用計算機的單位多。從總體來說，目前我國會計電算化存在一些問題，例如:有些單位組建了會計信息系統(tǒng)，并甩開了手工賬本，如何組織財會人員加強會計管理，搞好預測、決策工作，有待于進一步研究，有些單位雖然在會計工作中應用了計算機，但手工賬本還不能甩掉，而手工與計算機處理長期雙軌并行又有困難，問題急待解決，眾多的中小企業(yè)單位，想把計算機應用起來，但在資金、人才和軟件開發(fā)等方面遇到一定的困難，還需要組織推動，協(xié)助解決?？v觀國內(nèi)外會計電算化的現(xiàn)狀，我國處于會計軟件從簡單的會計核算系統(tǒng)向綜合的管理信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)變，逐步形成以會計軟件為核心，融管理、計劃、分析為一體的管理信息系統(tǒng)，已經(jīng)出現(xiàn)了一系列的實用、高效、商品化程度較高的會計軟件。
就我國會計電算化的發(fā)展狀況，可歸納為以下幾點:。
第一、我國會計電算化已取得一定進展，但開展的面還不大。
第二、發(fā)展不平衡。
第三、相當多的單位還處于計算機與手工記賬并行的狀態(tài)。
會計職業(yè)道德開題報告篇十一
主要說明所選課題的歷史背景、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。歷史背景部分著重說明本課題前人研究過，研究成果如何。國內(nèi)外研究現(xiàn)狀部分說明本課題目前在國內(nèi)外研究狀況，介紹各種觀點，比較各種觀點的異同，著重說明本課題目前存在的爭論焦點，同時說明自己的觀點。發(fā)展趨勢部分說明本課題目前國內(nèi)外研究已經(jīng)達到什么水平，還存在什么問題以及發(fā)展趨勢等，指明研究方向，提出可以解決的方法。開題報告寫這些內(nèi)容一方面可以論證本課題研究的地位和價值，即選題的意義，包括對選題的理論意義和現(xiàn)實意義的說明；另一方面也可以說明開題報告撰寫者對本課題研究是否有較好的把握。
相對于選題的意義而言，研究的基本內(nèi)容與擬解決的主要問題是比較具體的。畢業(yè)設(shè)計（論文）選題想說明什么主要問題，結(jié)論是什么，在開題報告中要作為研究的基本內(nèi)容給予粗略的，但必須是清楚的介紹。研究基本內(nèi)容可以分幾部分介紹。
選題不同，研究方法則往往不同。研究方法是否正確，會影響到畢業(yè)設(shè)計（論文）的水平，甚至成敗。在開題報告中，學生要說明自己準備采用什么樣的研究方法。比如調(diào)查研究中的抽樣法、問卷法，論文論證中的實證分析法、比較分析法等。寫明研究方法及措施，是要爭取在這些方面得到指導老師的指導或建議。
課題研究工作的步驟和進度也就是課題研究在時間和順序上的安排。畢業(yè)設(shè)計（論文）創(chuàng)作過程中，材料的收集、初稿的寫作、論文的修改等，都要分階段進行，每個階段從什么時間開始，到什么時間結(jié)束都要有規(guī)定。在時間安排上，要充分考慮各個階段研究內(nèi)容的相互關(guān)系和難易程度。對于指導教師在任務書中規(guī)定的時間安排，學生應在開題報告中給予呼應，并最后得到批準。學生在實際操作中，時間安排一般應提前一點，千萬別前松后緊，也不能虎頭蛇尾，完不成畢業(yè)設(shè)計（論文）的撰寫任務。
在開題報告中，同樣需列出參考文獻，這在實際上是介紹了自己的準備情況，表明自己已了解所選課題相關(guān)的資料源，證明選題是有理論依據(jù)的。在所列的參考文獻中，同樣應具備不少于2篇的外文文獻。
會計職業(yè)道德開題報告篇十二
想要知道一些情況或事件時，我們務必要去調(diào)查清楚情況，一般會把調(diào)查結(jié)果匯集成一份調(diào)查報告。那么調(diào)查報告要注意什么內(nèi)容呢？以下是小編精心整理的有關(guān)會計職業(yè)道德的調(diào)查報告，希望對家有所助。
20xx年7月14日20xx年9月14日。
xxxx有限公司。
作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu)，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求。作為學習了差不多三年會計的我們，可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
從知識上講，會計工作是一門專業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員只有不斷地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實自己，掌握最新的會計準則，稅法細則，法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務計劃，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。
從道德素質(zhì)講，會計工作的特殊性使其可接觸到量的共有財產(chǎn)，所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅決不從。如何挽救道德的缺失，將個人素質(zhì)提高到一個新的層面上來，是我們每一個會計人員都要努力思考的問題。只有會計人員自身的道德素質(zhì)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質(zhì)提高，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。
作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。
作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級，做人低三分。
以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的會計人員，應該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)，體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。
會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”。之，只要你用心地做，而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!
通過這次的實習，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年學里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的再學習。由于會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務部門中較為簡單的工作，如出納及助會計進行帳目的核對等工作，但是，這助我更深層次地理解現(xiàn)在的企業(yè)會計，并且我對會計分錄、記帳、會計報表的應用也有了進步的掌握。不在局限于書本，而是有了一個比較全面的了解。實踐暴露了我許多知識上的不足，也是對理論知識的一種補足。
會計工作中的每一個步驟都是十分重要的，只要有一個部分出差錯，那么就會牽連到其他的部分，所以會計真的不是簡單的算算記記，這是一項十分嚴謹?shù)墓芾砘顒?，工作前先做好個人工作計劃，有條不紊地進行。此外，我還結(jié)交了許多朋友、老師，我們在一起相互交流，相互促進。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質(zhì)、經(jīng)驗、方法。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。
在這次的社會實踐中，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,打開了視野，增長了見識，也改掉了很多毛病。知道掙錢的不容易，工作的辛苦，與社會的復雜多變。而為了適應社會，我們要不斷的學習，不斷的提高自己，在實踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!
會計職業(yè)道德開題報告篇十三
我國的《企業(yè)會計準則--借款費用》對借款費用的資本化及其會計實務處理都作了具體規(guī)定。
其中，對于借款費用可予以資本化的借款的范圍及開始、暫停和停止資本化的時間，也都有嚴格的規(guī)定。同時，對允許資本化的借款費用的確認和計量及借款費用的披露也有明確的說明。但是，《國際會計準則》中關(guān)于借款費用及其資本化的相關(guān)規(guī)定，與我國會計制度中的規(guī)定有些差異，尤其是在允許資本化的借款費用的范圍上，我國比國際會計準則的相關(guān)規(guī)定要窄。在對我國相關(guān)規(guī)定的了解過程中，發(fā)現(xiàn)了許多不足之處。針對發(fā)現(xiàn)的問題，對我國現(xiàn)行的會計制度提出改進建議。
在企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營過程中，向銀行等金融機構(gòu)借款是不可避免的。借款所產(chǎn)生的費用包括借款的利息、溢折價的攤銷、因借款發(fā)生的手續(xù)費等輔助費用、外匯借款的匯兌差額等。借款費用的處理方法有兩種：一是于發(fā)生時直接確認為當期損益；二是予以資本化。借款費用的資本化是指將借款費用直接計入所購建設(shè)資產(chǎn)的價值，在財務報表中作為購置資產(chǎn)的歷史成本的一部分。本文主要對我國借款費用資本化的處理方法及存在的問題進行探討。
孟辛。借款費用的會計處理[n].中國稅務報，20xx.
陳炳輝、單惟婷。企業(yè)財務管理學[m].中國金融出版社，20xx.
左春燕。對借款費用資本化的思考[j].林業(yè)財務與會計，20xx.
中華人民共和國財政部。企業(yè)會計準則20xx[m].經(jīng)濟出版社，20xx.
（一）主要內(nèi)容
（1）借款費用資本化的概念、范圍及確定條件
（2）對中外借款費用資本化和新舊借款費用資本化
（二）預期目標
（1）具體分析我國借款費用存在的問題及成因
（2）提出完善我國借款費用資本化的對策
本文采用文獻研究法，經(jīng)過大量的信息收集對我國借款費用資本化的情況進行分析，探討了我國借款費用資本化的現(xiàn)狀，找出了其發(fā)展的意義和存在弊端，為提出解決方案積攢資料。
本文同時采用了歸納分析法，從國內(nèi)外對借款費用資本化處理的對比中，分析歸納出我國借款費用資本化存在的問題和成因，對此提出合理有效的改善措施。
第一部分：緒論。說明本論文的研究背景、目的及意義、研究思路、研究方法。
第二部分：借款費用資本化基本理論綜述。闡明與借款費用資本化有關(guān)的概念、確定的條件及實施的范圍等，以此作為研究的出發(fā)點。
第三部分：通過對中外借款費用資本化和新舊借款費用資本化進行探討，其中重點針對房地產(chǎn)開發(fā)中借款費用的資本化進行探討，來分析我國借款費用資本化存在的問題并探討其成因。
第四部分：對解決我國借款費用資本化存在問題的對策進行深層次挖掘，進一步借鑒國外借款費用資本化的經(jīng)驗和成果，并輔之以典型案例。
第五部分：總結(jié)全文。
第一階段：2月23日前完成開題報告
第二階段：3月底完成論文大綱
第三階段：4月份進行資料的收集和整理
第四階段：5月份徹底完成初稿
第五階段：5月份底定稿
第六階段：6月份答辯
會計職業(yè)道德開題報告篇十四
企業(yè)成本管理理論在企業(yè)管理理論中是一個比較重要的分支，成本管理是為解決企業(yè)日益激烈的競爭環(huán)境而存在的，成本管理理論得以存在和不斷發(fā)展這一事實本身也印證了成本管理對企業(yè)生存和發(fā)展的重要意義，加強成本管理降低成本對企業(yè)起著重要的意義。
通過本課題的研究，可以為富鐵軌枕有限公司節(jié)約勞動耗費，增加生產(chǎn)，降低成本。從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益，增加盈利。為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展和提高競爭能力提供保障。同時也為相關(guān)企業(yè)在成本管理問題上提供借鑒。
英國教授羅賓—庫珀（robin gooperand）提出了以作業(yè)成本制度為核心的戰(zhàn)略成本管理模式，這種模式的實質(zhì)是在傳統(tǒng)的成本管理體系中全面引入作業(yè)成本法，關(guān)注企業(yè)競爭地位和競爭對手動向的變化，從而構(gòu)成了一種嶄新的會計崗位——戰(zhàn)略管理會計。20世紀90年代以后，日本成本管理的理論界和企業(yè)界也開始加強對戰(zhàn)略成本管理及其競爭情報的應用等研究，提出了具有代表意義的戰(zhàn)略成本管理模式——成本企劃。這種戰(zhàn)略成本管理模式是從事物的最初點開始，實施充分透徹的成本信息分析，與競爭對手的產(chǎn)品比較，來設(shè)計產(chǎn)品的成本，從而使成本達到最低，其本質(zhì)是一種對企業(yè)未來的利潤進行戰(zhàn)略性管理的情報研究過程。
國內(nèi)：國有企業(yè)的成本預算內(nèi)容不全面，不能發(fā)揮預算在成本管理中的指導作用。成本管理比較單一。成本管理的內(nèi)容由產(chǎn)品成本逐漸向企業(yè)成本和戰(zhàn)略成本管理發(fā)展，理論研究者和企業(yè)也在進行相關(guān)研究和實踐。
擬采取的辦法：實地調(diào)查、定量與定性相結(jié)合、歸納分析、規(guī)范研究等。
難點：成本數(shù)據(jù)的失真，由于成本核算技術(shù)問題可能會導致相關(guān)數(shù)據(jù)偏離真實值。
解決：技術(shù)分析與邏輯分析，實地調(diào)查。
第六周至第七周開題報告準備及開題答辯
第八周至第十周撰寫論文提綱 整理資料 外文譯文
第十一周論文初稿
第十二周至第十三周 論文修改
第十四周至第十五周 論文定稿、答辯準備
第十六周 論文答辯
[1] 冉秋紅。戰(zhàn)略成本管理的觀念、方法與應用[j]。中國軟科學，20xx，（05）。
[2] 于婕?；诳蛻魞r值創(chuàng)造的營銷成本分析[d]。中國海洋大學，20xx。
[3] 張智洪。戰(zhàn)略成本會計在黑龍江省制造業(yè)的應用研究[d]。哈爾濱理工大學，20xx。
[4] 韋德洪，王珊珊。成本管理系統(tǒng)的柔性研究[j]。會計之友（下），20xx，（01）。
[5] 葛兆強。戰(zhàn)略管理、銀行成長與商業(yè)銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型[j]。廣東金融學院學報，20xx，（01）