總結(jié)是知識的升華，是智慧的結(jié)晶?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點，不必贅述細節(jié)，注重提煉核心和主要內(nèi)容。這些總結(jié)范文可以幫助我們了解總結(jié)的不同種類和應(yīng)用場景，有助于我們提高寫作水平。
期中總結(jié)匯編篇一
“萬事德為首”，其意義無須多講，人人自明。怎樣將德育工作落到實處，使學生知善惡，明美丑，健康向上，積極進取，才是學校工作的中心?？偨Y(jié)本年度的德育工作，以察得失，逐漸形成大成小學德育工作的特色，進一步發(fā)展成為大成小學文化的一部分，十分有必要。
上學期，大成小學遷新址，吸收了一百多名新生，在這種環(huán)境下，學校工作重心之一就是穩(wěn)定生源，消除學生的心理反差，讓老生的優(yōu)秀行為帶動新生盡快和大成小學的文化融為一體。這個階段德育工作一個明顯的特征就是學習《小學生守則》，《小學生日常的行為規(guī)范》。通過學習，學生漸漸明確自己在校應(yīng)當怎樣做才算合格，以此調(diào)整自己的行為；通過紅藍分的調(diào)節(jié)，學生產(chǎn)生進取意識，走入正常的軌道。接著重組少先隊領(lǐng)導班子，為開展自主活動打下基礎(chǔ)。第三，班主任培養(yǎng)班干部，借助學校.體輿論進行班風建設(shè)。在領(lǐng)導、教師的共同努力下，初步形成了新環(huán)境下的校園文化。
本學期緊承上學期在班風、校風建設(shè)、規(guī)則意識、少先隊組織方面打下的基礎(chǔ)，將“立德樹人”作為德育工作的首要任務(wù)。以貼近學生、貼近生活的、貼近社會為原則，以養(yǎng)成良好的行為習慣為目標，進行.想教育、民族精神教育、誠信教育、行為養(yǎng)成教育、法制教育、心理健康教育、安全教育等，具體的實施途徑是抓住三條主線：《小學生日常的行為規(guī)范》、少先隊工作、《大成小學學生個人修養(yǎng)10條》。具體落實了以下工作：
1、背誦《小學生日常的行為規(guī)范》，。
2、落實《小學生日常的行為規(guī)范》。各班級評出學規(guī)范標兵五名，寫上事跡，進行表彰。
3、紅藍分總結(jié)，各班得紅分較突出的，德育處給他們照相表彰。
4、成立少先大隊廣播站，收購站，組織升旗和入隊儀式。
5、以《大成小學個人修養(yǎng)10條》為標準進行評比，評出溫馨教室。
以上工作，每一項都包含了老師們辛勤的汗水。如果將每一個細節(jié)講出來，恐怕一個上午也講不完，時間關(guān)系，只能從略。
期中總結(jié)匯編篇二
20xx年是總經(jīng)辦工作充實、團結(jié)奮進的一年?？偨?jīng)辦同志在業(yè)務(wù)職能增加，人員精簡的情況下，緊緊圍繞公司重點工作，精誠團結(jié)，勤奮工作，在后勤保障、績效考核、工程服務(wù)和辦公管理等方面較好地履行了職責，經(jīng)受了鍛煉和考驗。現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：
期中總結(jié)匯編篇三
時光匆匆，入職已一年有余，工作中的困難與煩惱是避免不了的，但這些困難注定只能成為自己成長的墊腳石。感謝公司和領(lǐng)導對我的栽培，尤其是賈xx對我的無私指導，我定會繼續(xù)保持一種積極上進的態(tài)度，伴隨著公司共同成長。
駿馬面前無溝壑，慫人面前全是坎！我會讓優(yōu)秀成為一種習慣。
期中總結(jié)匯編篇四
在生活中，我們經(jīng)歷的各種經(jīng)歷都是一份珍貴的財富和陪伴我們成長的老師。學生時代是每個人都會經(jīng)歷的時光。趁著還未步入社會，我們應(yīng)該把握好眼前的時光，不斷積累自己的心得體會，以此為自己的人生經(jīng)驗做鋪墊，為未來的人生發(fā)展打好基礎(chǔ)。
第一段：匯編合理的組織。
在學生生涯中，我們時常會遇到好評或是差評，在完成每個階段的任務(wù)后，反思自己的表現(xiàn)是十分有必要的。而把這些自我反省經(jīng)驗整理起來，形成匯編的形式則可以方便我們進行系統(tǒng)的總結(jié)和獲得前行的信心。匯編的形式應(yīng)該簡明清晰，有條理性，珍惜這個寶貴的“財富”不做遺失，更是用它打造出自己所追求的人生目標。
第二段：借力于借鑒。
總結(jié)自己的體會經(jīng)驗后，我們可以借助他人的經(jīng)驗和想法來拓寬自己的視野以及提升自我價值。那些已經(jīng)成功的人通過自己的經(jīng)歷，總結(jié)出許多寶貴的人生經(jīng)驗等經(jīng)驗，這些人生經(jīng)驗是我們所需的借鑒。盡可能的去接觸成功的人物，發(fā)揮人脈資源，從人脈中獲取大量的信息，吸收前輩的經(jīng)驗在自己的匯編中予以吸收。
第三段：找到自我定位。
在回顧自己的人生經(jīng)歷的過程中，我們會發(fā)現(xiàn)自己的生命軌跡上有許多可以用來證明自己的身份、價值和目標的珍藏經(jīng)驗。重要的是通過這個過程，我們能夠更好地認識和發(fā)揮自己。找到自我定位這一過程是關(guān)鍵。而形成的經(jīng)驗匯編將成為獨一無二的身份標簽之一，它們定位自己的身份，為自己尋找人生目標。
第四段：自我認知和迭代。
在生命的每一個階段，我們都在探索自己、認識自己，并在這個基礎(chǔ)上追求自我增值和蛻變。不斷發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、通過經(jīng)驗匯編中展示我們的過去和當前，有相同之處和對比之處，然后通過把自己向內(nèi)審視的目光發(fā)揚光大，確定自己未來的方向。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗，走向未來。
在經(jīng)驗自我匯編過程中，我們總結(jié)自己的優(yōu)點和劣勢，不斷提升和優(yōu)化自己。然后根據(jù)自身的質(zhì)量水平和所處環(huán)境進行規(guī)劃和優(yōu)化，精益求精，不斷追求自我提升和成功。因此，通過心得體會匯編總結(jié)，不僅可以得到自我認知，更是看到一種成長，厚積薄發(fā)，走向未來。
期中總結(jié)匯編篇五
前幾天，我們進行了期中考試?？纪旰螅覍ψ约旱某煽冞M行了反思。語文考了97，數(shù)學考了98，英語考了100。
語文我主要是課文沒有背熟練，結(jié)果扣了三分。其他地方都可以，前面的基礎(chǔ)知識沒有選錯拼音，沒有寫錯字，閱讀理解能力還可以，最后的感想寫的很好詞語理解的也不錯，作文寫的很好，全級部只有六個沒有扣分，我就沒有扣分，并且將格都寫滿了。以后，我要好好復習，將課文背誦熟練。也要多看書，多練習寫作文，爭取下次作文、閱讀和基礎(chǔ)知識也不扣分！
數(shù)學我主要的問題是馬虎，153×6都算錯了，還有一道判斷題，也是因為馬虎，所以扣了一分。而一些比較難的應(yīng)用題我都做對了，所以說我沒有不會的題，所有的題我都應(yīng)該會，只是有些馬虎。我跟100分只差幾步，以后我要克服馬虎，考上100分！
英語題很簡單，所以我考了100分，下次我還要保住100分，不能讓它跑了！
其它副科的題考的都比較簡單，（有趣的一堂課作文）我都考的不錯。下次要考得更好。
這次雖然我考了第一，但錯的都是不應(yīng)該錯的題。期中考試的時候不能再犯同樣的錯誤了！
期中總結(jié)匯編篇六
1、有幾項列入計劃的事情沒有落實，如宿舍建設(shè)，路隊檢查等。這兩個方面都和我們的硬件設(shè)施有關(guān)，如宿舍內(nèi)物品擺放問題、路隊方面學生洗刷問題。不過這里面也有主觀方面的問題，如對生活的老師開會、監(jiān)督較少，印發(fā)的《宿舍..標準》就成了形式；陪宿、陪餐落實不是很嚴格，有許多問題需要探討。另外，班主任工作經(jīng)驗沒有形成書面材料保存下來，使一些好的方法沒有推廣開來；教書育人是一個老話題，只教書不育人是否盡到一個老師的責任？育人是否能夠促進教書？視學生若親子到底是一個什么概念等。
2、本年度六年級有些學生崇尚打架，在他們的意識中打架解決問題是一種時髦，這種風氣如同接力賽一般，六年級還沒走，五年級同學已經(jīng)伸手接棒了。怎樣做好小六與初中的銜接，怎樣改變現(xiàn)時代留給學生的“打架是英雄”的審美觀，是我們要研究的課題。
3、校園無小事，孩子的任何一個動作，都是他們思想的表現(xiàn)，運用心理學、教育學的一些原則解決問題是教師工作的根本特色。
期中總結(jié)匯編篇七
目前，我單位面臨的主要困難是：企業(yè)虧損嚴重，職工收入偏低；職工家庭人口多，子女入學經(jīng)濟負擔壓力大；退休職工收入少；職工各種社會性付費支出多等。如何盡力解決這些社會矛盾，是華湘社區(qū)管委會服務(wù)與管理的重點和難點，隨著關(guān)閉破產(chǎn)工作的推進，我們結(jié)合實際主要抓了以下幾項工作：
1、著實解決最低生活保障。社區(qū)積極配合單位行政、工會組織對特困職工和職工家屬、遺孀摸底調(diào)查，我單位最低生活保障應(yīng)保對象556戶，共涉及人口1390人，我們按照實際情況積極與地方民政部門聯(lián)系，通過努力，到xx年底已納入低保174戶，共涉及人口435人，其中在崗職工7戶，下崗職工36戶，退休職工36戶，遺孀遺屬95人，緩解了部分職工家庭生活的困難。
2、加強走訪慰問困難職工。關(guān)心老弱病殘職工是社區(qū)管委會的主要工作。本著這一工作原則，針對我社區(qū)管委會集中管理全礦退休人員、下崗職工、失業(yè)人員和工（?。┩鲞z屬和生活后勤服務(wù)的特點，確保單位關(guān)閉破產(chǎn)工作順利推進，理順職工思想情緒，社管會積極開展了送溫暖活動。僅xx年春節(jié)期間，慰問看望特困職工833人次，發(fā)慰問金和慰問品9萬元，大米1萬斤，使職工感受到組織的溫暖和關(guān)愛。
3、切實緩解職工住房矛盾。我單位職工住房十分困難，現(xiàn)有居民4067戶，其中無房戶1551戶，住危房及非標房戶有1423戶。單位關(guān)閉破產(chǎn)后，將給社區(qū)管理帶來巨大壓力，根據(jù)這一情況，我們千方百計籌措資金，在城區(qū)和社區(qū)集資建房123套，同時將原職工學校改造為職工家屬住房30套，讓部分職工搬出了危房，暫緩了住房緊張矛盾。
4、豐富社區(qū)文化生活。社區(qū)管委會成立后，著手開展了社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動，開展了以建“社區(qū)之家”為活動主題，組織創(chuàng)“文明社區(qū)”，做“文明市民”活動，多次組織對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序整治，努力改善社區(qū)生活環(huán)境。同時為活躍社區(qū)文化生活，促進精神文明建設(shè)，組織了全社區(qū)性的文娛活動8場次，尤其對離退休同志組織開展的活動，社區(qū)積極支持，現(xiàn)在社區(qū)有龍隊、獅隊、腰鼓隊、門球隊員1000多人經(jīng)常活動。今年春節(jié)期間還組織了大型的團拜會、民間文藝演出、游園活動，豐富了職工、居民文化生活。
期中總結(jié)匯編篇八
20xx年，xx質(zhì)監(jiān)局新一屆班子組建以來，認真貫徹省局1xx號文件精神，緊緊圍繞強化“三種意識”，搞好“兩大服務(wù)”的指導方針，按照xx市局提出的規(guī)范執(zhí)法檢驗檢測行為，提高服務(wù)社會經(jīng)濟有效性的要求，結(jié)合xx實際，提出了“同心同德干工作，增收節(jié)支求發(fā)展，兩大服務(wù)樹形象，整體工作上臺階”的工作理念，堅持一手抓隊伍建設(shè)，一手抓服務(wù)發(fā)展，積極探索以服務(wù)促發(fā)展、樹形象，鑄造服務(wù)型質(zhì)監(jiān)、構(gòu)建和諧系統(tǒng)的新路子。經(jīng)過半年來的努力工作，xx局在xx市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)上半年各項工作目標綜合考核中名列第一，事業(yè)發(fā)展基本步入了良性軌道，為事業(yè)發(fā)展注入了強大的活力。截止20xx年6月，xx局已完成全年預算收入的75%，比上年同期增長28%，償還債務(wù)35萬元，投入事業(yè)發(fā)展17萬元。其基本做法是：
期中總結(jié)匯編篇九
作為一個學生，我在課堂上學到了很多知識和技能。但是，學習并不僅僅是通過上課來掌握技能和知識。我們還可以通過閱讀書籍和寫自己的心得體會來加深對知識的理解和應(yīng)用。通過閱讀，我們可以獲得不同的角度和見解，使我們更全面地了解一個問題。并通過寫作，我們可以親手將我們的想法寫出來，使我們的思維更加清晰。本文旨在總結(jié)和匯編我在課堂上和課外學習中的心得體會，并分享給大家。
一、堅持寫作。
我從小就喜歡寫作，并發(fā)現(xiàn)通過寫作我能夠更深入地思考一個問題。在高中時，學校要求我們每周寫一篇讀書筆記或者課堂筆記，這使我更加堅信了堅持寫作的重要性。無論是學習還是生活中，寫作都可以讓我們更有條理、更清晰地表達自己的想法和觀點。
二、多角度看待一個問題。
在我閱讀一本書或文章時，我喜歡換位思考。這樣做可以讓我看到不同的角度和視角，使我對一個問題有更全面的了解和思考。同時，我也借助書中作者的寫作風格和表述方式，不斷深化自己的寫作技能。換位思考可以讓我們更全面、更深入地理解一個問題，并可反推來進一步提升我們自己的認知能力與寫作能力。
三、落實到實際生活中。
學習知識需要不斷地理論實踐結(jié)合。在我閱讀過程中，如果有到實際生活中的相關(guān)鏈接或者演示案例，我會立即嘗試。通過實踐，我深入了解了學習知識的價值和實際應(yīng)用。更加重要的是，快速實踐還可以讓我更好地發(fā)現(xiàn)自身的錯誤和不足，從而及時調(diào)整自己的學習方向和態(tài)度。
四、分享和交流。
分享和交流是學習中不可少的一部分。我經(jīng)常會分享自己的書籍心得或者一些學習技巧。在與他人的交流中，我會不斷接受新事物和知識，也會借著交流的過程，總結(jié)自己的知識體系。此外，交流也會將自己的個人見解和優(yōu)秀想法與集體共享，使我們互相促進和增進彼此的認知。
五、堅持不懈。
我們每個人都有長久堅持的習慣，并會不斷追求更好的自我提升。無論是學習還是寫作，都需要我們始終不渝地追求自己的目標。這需要我們保持自己學習和寫作的興趣和動力，并時刻了解和關(guān)注自己不足的地方，從而帶動自己向著更高更遠的方向?qū)崿F(xiàn)更好的自我提升。
總之，在學習和寫作的過程中，我們需要始終保持積極的態(tài)度和動力，并時刻關(guān)注自身的提高和不足。我相信通過恪守心得總結(jié)這幾個方面，可以讓我們更好地提高自己的寫作和學習能力，實現(xiàn)我們更大更遠的成功。
期中總結(jié)匯編篇十
在我們平常的學習和工作中，經(jīng)常需要進行匯編總結(jié)以便于對所學知識和經(jīng)驗進行梳理和總結(jié)。而這些總結(jié)就被稱之為心得體會。心得體會是一種個人經(jīng)驗和感悟的總結(jié)，將自己的成長歷程和體會記錄下來，不僅可以幫助自己更好地發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足，還有助于他人借鑒經(jīng)驗或者對自己的行為做出改變。本文將探討一下心得體會的意義以及如何進行有效的心得體會匯編總結(jié)。
首先，心得體會可以幫助我們更好地認識自我。心得體會涉及到個人的思想和行為，對自己進行總結(jié)和反思可以讓我們更加深入地了解我們自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和缺點。在這個過程中，我們可以更加清楚地認識自己，找到改進和提升的方向。
其次，心得體會可以提高我們的反思能力。每當我們面對一個問題或者困境時，寫下一篇心得體會可以讓我們更深入地思考這個問題或者困境的原因，判斷問題的嚴重程度以及尋找可以解決問題的方法，提高我們的反思能力。
心得體會的匯編總結(jié)對于我們今后的學習、工作和人生規(guī)劃極其重要。它讓我們更好地了解自己，提高自身素質(zhì)和能力，讓我們不斷進步。心得匯編總結(jié)的過程中，我們通過搜集信息、分類整理、評估總結(jié)等步驟，更好地梳理和總結(jié)日常生活、成長過程中的得失成敗，是一種非常值得推廣的學習和工作方式。
自我評價和整合優(yōu)化是心得總結(jié)的最主要目的。在進行心得體會匯編總結(jié)時首先要總結(jié)自身的優(yōu)缺點，找到自身的問題所在，分析出現(xiàn)問題的原因和解決辦法。同時需要對當前的學習或工作情況進行分析，找出自己的優(yōu)勢和劣勢，制定出一份可行的規(guī)劃和目標，以此來促進自身的成長和進步。
總之，心得體會匯編總結(jié)在我們?nèi)粘９ぷ骱蛯W習中有著非常重要的作用。它可以幫助我們更好地與自己和他人溝通，提高我們的反思能力和決策能力，從而有助于我們不斷進步和成長。不管是洛陽紙貴的“楚辭”還是孟子的“樂毅論”，都是偉大人物留下來的珍貴心得體會，值得我們深入思考和借鑒，不斷完善自身，邁向更高的目標。
期中總結(jié)匯編篇十一
xx社區(qū)管委會自成立以來，著手抓組織建設(shè)，確保了社區(qū)建設(shè)各項工作的有序運行。
1、成立了組織機構(gòu)。根據(jù)上級要求，結(jié)合單位關(guān)閉破產(chǎn)工作實際，去年制定了《華湘社區(qū)管理委員會組建方案》，成立了華湘社區(qū)管理委員會，下設(shè)綜合管理部、再就業(yè)信息部、財務(wù)部和物業(yè)管理部四個職能部門，任命了9名正副經(jīng)理，明確了相關(guān)的工作人員，經(jīng)費基本落實到位。今年，按照上級要求，增設(shè)了保衛(wèi)部、信訪辦、三個辦事處以及黨群部門，保證了社區(qū)的正常運行，推動了關(guān)破工作的正常進行。
2、加強了組織領(lǐng)導。為確保社區(qū)管理工作正常開展，工作逐步走向正規(guī)化、規(guī)范化，我們不斷加強了社區(qū)工作的組織領(lǐng)導，先后四次調(diào)整和充實了社區(qū)行政、黨務(wù)領(lǐng)導班子成員，現(xiàn)由礦長任社區(qū)管委會主任，礦黨委副書記任社區(qū)黨委書記，副礦長、礦工會主席、總會計師任社區(qū)管委會副主任，領(lǐng)導班子成員基本配齊，工作有明確分工。
3、明確了工作職責。根據(jù)上級要求，我們明確了社區(qū)管委會八項職責是：
（1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，進行政治思想教育和法律教育；
（3）負責學校、醫(yī)院、幼兒園等后勤工作；
（4）負責單位的社會治安綜合治理工作，做好調(diào)解、治安保衛(wèi)工作；
（5）負責社區(qū)內(nèi)供水供電等生活設(shè)施的維修、維護工作，做好生活用水用電的管理工作；
（7）加強社會主義精神文明建設(shè)，開展群眾性活動，努力創(chuàng)建文明社區(qū)。
4、建立了工作制度。結(jié)合單位關(guān)閉破產(chǎn)工作進程中遇到的難點問題，社區(qū)管委會在修改完善原有制度基礎(chǔ)上，制定了《思想政治工作失職追究制》、《加強黨員、干部管理辦法》，建立了社區(qū)管委會領(lǐng)導崗位責任制，財務(wù)管理辦法，環(huán)境衛(wèi)生整治規(guī)定等一系列制度，同時逐步健全了各項基礎(chǔ)管理工作，確保工作有序進行，避免工作中的盲目性和不規(guī)范性。
期中總結(jié)匯編篇十二
為實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)快速發(fā)展，xx局堅持從內(nèi)部管理抓起，理順管理體制，加大增收節(jié)支力度，構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)。一是完善制度，加強管理。首先強化了財務(wù)目標的科學管理，從縣局實際出發(fā)，對原定目標進行了調(diào)整，在預算任務(wù)的分配上，采取低指標、保工資、保穩(wěn)定的做法，任務(wù)外高限額保經(jīng)費的科學發(fā)展政策，極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性。其次是日常管理進一步規(guī)范，制定下發(fā)了請銷假、衛(wèi)生、車輛、辦公用品等十二項管理制度，有力地促進了各項工作的開展，隨著這些制度的逐步落實，內(nèi)部關(guān)系進一步理順，辦公秩序進一步規(guī)范，為構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是勤儉節(jié)支，還債發(fā)展。財務(wù)管理得到加強，出臺了具體措施，對日常辦公、招待、燃修等各方面都做了具體規(guī)定，最大限度地壓縮一般性支出。截止20xx年6月，xx局共償還債務(wù)35萬元，投資8萬元購買檢測設(shè)備、改造實驗室設(shè)施、更新辦公家具、美化樓院環(huán)境，籌資9萬元購置2輛面包車，改善了交通條件，增強了發(fā)展的后勁。三是干群關(guān)系更加融洽。xx局著力營造黨員干部與群眾面對面溝通、心貼心交流的環(huán)境，通過多種途徑傾聽群眾的心聲，積極創(chuàng)造條件解決群眾反映的各種問題，進一步密切了干群關(guān)系，贏得了職工的信任。20xx年上半年，該局沒有發(fā)生一起信訪事件，也沒有發(fā)生一起群體性矛盾沖突，與過去頻繁發(fā)生的上訪告狀形成鮮明對比。四是團結(jié)干事謀發(fā)展成為風尚。隨著省局1xx號文件的深入貫徹與落實，干事、創(chuàng)業(yè)、謀發(fā)展成為全體干部職工的普遍共識和自覺行動，全局上下形成了同心干事業(yè)、團結(jié)謀發(fā)展的良好氛圍，債務(wù)總額明顯下降，事業(yè)投入不斷增加，業(yè)務(wù)收入不斷增長，事業(yè)發(fā)展已經(jīng)步入了良性循環(huán)的軌道。
半年來，xx局工作中取得的顯著成績，事業(yè)上得到的良性發(fā)展，得益于抓省局1xx號文件精神的貫徹落實，得益于抓“兩大服務(wù)”，得益于抓隊伍建設(shè)，得益于抓隊伍穩(wěn)定，得益于抓內(nèi)外和諧。
期中總結(jié)匯編篇十三
辦公室對我來說是個全新的工作領(lǐng)域，作為辦公室的工作人員，自己清醒的認識到辦公室是綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。辦公室工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件轉(zhuǎn)批、會議安排、客戶接待等，另外目前公司發(fā)展的特殊性，公司將營銷管理和行政辦公室放在一起。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度、避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落?，F(xiàn)將201x年的工作情況總結(jié)如下：
1、日常工作。
1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事務(wù)控制和內(nèi)部的管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、部門人員的管理、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔、資料的分配整及客戶的服務(wù)工作。
2)切實抓好公司管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、營銷活動禮品等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作，聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位，與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品，對比辦公室用品等的采購渠道，尋找商性價比供應(yīng)商。
3)愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作，認真的履行了自己的崗位職責。
4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去這一年，行政辦公室以“溝通協(xié)調(diào)”作為開展工作的切入點，在做好辦文辦會的工作同時，更注重與個部門的協(xié)調(diào)配合。
5)認真做好公司的文字工作。負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作，及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神，公司重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔的管理工作。
6)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤監(jiān)督工作。依法到各管理部門辦理好繳納社保、醫(yī)療保險等手續(xù)。
7)做好公司。
會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的。
會議記錄。
整理及重點提煉匯總等工作。
2、參與部分銷售管理工作。
從201x年3月份開盤至今完成。
合同。
備案248戶，辦理好預告證234戶，預抵證227戶，銀行按揭款資金回籠4657萬元，并在11月份到省廳將企業(yè)暫定資質(zhì)延期辦理好。
3、加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平。
作為行政辦公室人員，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四房”作用的關(guān)鍵，對推動各項工作起著決定性因素。
隨著公司大發(fā)展和新形勢的需要，越發(fā)感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學習，向書本學習、向領(lǐng)導及其他部門人員學習、向周圍的同事學習?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力完成貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性。
期中總結(jié)匯編篇十四
1、及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
期中總結(jié)匯編篇十五
總經(jīng)辦在沿用去年定點加油，定點維修，定人駕駛等管理制度的同時，修訂了車輛油耗管理辦法，嚴格了行車里程和車輛費用的控制工作，依托魯陽公司以每輛車290xx的費用辦理了車輛集中入保，在完成檢測維護和證照審驗的同時，做好了6。2xx元的車輛賠付工作。20xx年度總經(jīng)辦制定了車輛派遣程序，明確了派車權(quán)限，進一步擴大了車隊在車輛調(diào)度方面的自主權(quán)。在煤炭供應(yīng)緊張，工程考察和設(shè)備采購大量用車的情況下，滿足了各部門的用車需要。
為了激發(fā)駕駛員的工作熱情，保證安全行車，總經(jīng)辦在執(zhí)行里程工資管理辦法的同時，實行了安全補助否決制度，對于發(fā)生交通事故的駕駛員折扣或取消安全獎勵資格。為了提高駕駛員的安全行車能力，公司于6月1日請交警隊派人到公司進行了安全教育，組織員工觀看了道路交通安全宣傳光碟。使車隊駕駛員安全文明駕駛的意識明顯增強。
在經(jīng)常出發(fā)的情況下，為了保證工業(yè)園工程用車，車隊排班在工業(yè)園服務(wù)。每天起早貪黑，加班加點，并主動承擔了送飯任務(wù)，使安裝人員在辛勞之余，能夠及時吃上熱菜熱飯。在車隊全體駕駛員的努力下，20xx年度實現(xiàn)了安全行車xx公里無人身傷害事故的目標。
期中總結(jié)匯編篇十六
信訪工作即將告一段落，要開始寫工作總結(jié)了，大家知道怎么寫嗎?來看看一些好的范文吧。下面是小編搜集整理的信訪工作總結(jié)優(yōu)選范文，歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關(guān)注信訪工作總結(jié)欄目!
2019年我街道信訪工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在區(qū)信訪局的大力支持下，牢固樹立信訪工作無小事，群眾利益無小事的思想，在信訪情況復雜、任務(wù)繁重、工作難度增大的情況下，面對巨大的信訪壓力，特殊的信訪局面，不回避、不退卻、不推諉，始終圍繞黨工委的工作中心，全力維護社會穩(wěn)定，信訪工作取得了較好地成績。
一年來我辦共受理群眾來信來訪19批47人次，其中市交辦案2件4人次，區(qū)信訪局批辦案13件28人次，湖南紅網(wǎng)調(diào)查函1件，蒸湘門戶網(wǎng)站調(diào)查函5件?，F(xiàn)已處理好16件信訪案，及時受理信訪案件，督查督辦到位，按時辦結(jié)。對一時沒有政策依據(jù)，不能解決的做到及時給予信訪人進行解釋說明。赴省進京上訪控制在零指標，各重點工程未出現(xiàn)重大矛盾糾紛，街道轄區(qū)內(nèi)保持了穩(wěn)定祥和的社會治安局面?；仡櫼荒陙砉ぷ魑覀兊闹饕鞣ㄊ牵?BR> 隨著改革深化和利益格局的調(diào)整，社會矛盾日益增多，信訪工作也遇到了許多新情況、新問題。面對嚴峻的信訪形勢和繁重的維護穩(wěn)定任務(wù)。街道黨工委、辦事處進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作納入重要議事日程，多次在黨政聯(lián)席會議上研究加強信訪工作的措施，將突出的矛盾糾紛及群體性事件解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的指示精神，結(jié)合街道實際，街道黨工委、辦事處認真討論研究，明確任務(wù)和工作目標。提出“小事不出村(居)委會，大事不出街道”的工作要求，將越級上訪、出格上訪和赴區(qū)以上集體上訪控制在區(qū)委、區(qū)政府下達的目標內(nèi)，嚴格實行信訪穩(wěn)定工作“一票否決制”。
認真開展“三大”走訪活動，加大矛盾糾紛化解力度。今年我們以“三大”走訪活動為契機，對街道非正常上訪人員和信訪老戶進行了梳理，召開了專題會議進行研究部署，同時按照上級的要求和統(tǒng)一部署，多措并舉，多方聯(lián)動，逐案進行化解攻堅，努力做到訴求合理的解決到位，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處置到位，確保實現(xiàn)化解目標，創(chuàng)造出更加和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
對群眾來信，著重把好三個關(guān)：一是呈報閱批關(guān)。所有來訪信件全部呈報主管領(lǐng)導閱批，盡快落實，由街道班子直接包案。二是案件處結(jié)關(guān)。初信抓“快辦”，做到一次性處結(jié)，避免重復信訪;重復信抓“細辦”，找準癥結(jié)，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據(jù)，明確答復。三是答復口徑關(guān)。有些來信反映的問題比較復雜敏感，我們在答復時注意把握分寸，前后連貫，口徑統(tǒng)一，實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理，一經(jīng)形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪，我們仔細聽取其反映的問題，做好詳細記錄。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據(jù)有關(guān)政策，耐心解答所提出的問題，區(qū)別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導來訪人員心態(tài)。
一是堅持“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”的原則，上下聯(lián)動，多管齊下，全面排查，全力調(diào)處，努力做到對不穩(wěn)定因素和群體性事件苗頭發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在本辦，解決在萌芽狀態(tài)，堅決遏制到市赴省進京集體上訪和群體性事件的發(fā)生，維護了街道和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
街道在對每個重點人員都落實了“五包一”責任制，并落實了相應(yīng)的管控措施。街道主要領(lǐng)導及各社區(qū)(村)都按照“五包一”的工作要求，加強穩(wěn)控措施和。
的落實。在春節(jié)前夕，街道組織對軍轉(zhuǎn)干部進行了走訪慰問，與他們面對面的交流談心，了解他們的家庭生活和工作情況，加強了宣傳和疏導工作。尤其在“xx大”信訪工作特別維護期，街道黨工委、辦事處更是要求各社區(qū)(村)對重點人員實行24小時的管控，加強信息收集，及時掌握他們的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)外出和去向不明及時報告，確保不出現(xiàn)任何問題。
一年來我街道的信訪工作雖取得了一定的成績，但隨改革開放的不斷深入，一些矛盾還將相繼出現(xiàn)，企業(yè)改制、征地拆遷、村民建房、生活困難等方面的問題還將發(fā)生，我們將進一步再接再厲，努力做工作。發(fā)揚“站起來當傘，替群眾遮風擋雨，俯下去做牛，為人民鞠躬盡瘁”的精神，立足“深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事”的原則，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，以科學發(fā)展觀為指導，開拓進取，與時俱進，勤奮、扎實努力工作，進一步在實踐中探索新形勢下信訪工作的新途徑，為我街的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展再作出新的貢獻。
信訪工作對我來說是個全新的工作，通過這段時間的工作，使我深深了解到信訪工作的重要性。信訪工作必須以最廣大人民群眾的根本利益為最高標準，突出對人民群眾講感情，一切為了群眾，一切依靠群眾，堅持黨的群眾路線，深入群眾，深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，解決群眾反映強烈的熱點問題，與人民群眾同呼吸共命運。信訪問題絕大部分關(guān)系人民群眾切身利益，屬于人民內(nèi)部矛盾。我們黨是全心全意為人民服務(wù)的黨，我們的政府是為人民辦實事的政府，群眾有問題、有困難、有要求，就必然向黨和政府來反映，這是人民群眾對黨和政府信任和寄予厚望的表現(xiàn)。信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口，對維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到重要作用，信訪工作的好壞直接體現(xiàn)了“三個代表”在基層是否得到落實，通過學習和實踐，堅定了我做好信訪工作的信心。
要想做好信訪工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握有關(guān)信訪政策和法律法規(guī)。接待室的工作很繁雜，沒有時間學習，我放棄了平時自己的愛好，利用業(yè)余時間，認真學習了《中華人民共和國信訪條例》《省信訪條例》和其它相關(guān)法律法規(guī)。、在學習中遇到不懂或不理解的地方，虛心向同志們請教，通過學習，自身工作能力得到很大提高，在較短時間內(nèi)便進入了工作角色。我參與接待了集體上訪、動遷補償上訪、換屆選舉上訪等區(qū)幾個影響較大的群體上訪事件。這些上訪人數(shù)多，情況復雜，有的是拖了好幾年沒有解決，因此怨氣很大，在接待中，我認真做好記錄，并且熱心、真誠地向他們解釋，同時宣傳黨的相關(guān)政策，協(xié)調(diào)相關(guān)部門領(lǐng)導認真處理，確保了事件沒有進一步擴大，最后問題得到了妥善解決。通過這些上訪事件的處理，提高了我在紛繁的事件中駕馭工作的能力，使我受益匪淺。
信訪工作的歸宿和落腳點就是依據(jù)政策規(guī)定幫助群眾解決群眾生產(chǎn)生活中的問題，為民辦好事辦實事，我時刻牢記黨的宗旨，從尊重人、理解人、關(guān)心人的角度出發(fā)，針對來訪群眾的思想認識和實際問題，盡力多做解疑、釋惑、順氣工作，努力真正做到想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，解群眾所難，實實在在為群眾辦實事辦好事。雖然在這只是掛職鍛煉，我還是信訪工作作為自己的本職工作全力做好，為我區(qū)經(jīng)濟社會的穩(wěn)定貢獻自己的一份力量。一位88歲老人，因家庭贍養(yǎng)矛盾，多次上訪沒有解決，我熱心接待，記錄好情況后，并親自將老人送回家。我?guī)状紊纤淖优?，耐心細致地做他們的工作，最后全家達成一致，老人也非常滿意。街等戶因問題多次上訪，而且情緒非常激動，我認真傾聽他們反映的問題，入情入理地進行疏導，使他們情緒穩(wěn)定下來。同時我又積極協(xié)調(diào)自來水和街工委等相關(guān)單位，在很短時間內(nèi)使他們反映的問題得到解決，得到群眾贊譽。在信訪工作中，我們經(jīng)常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾，給我的感覺就是要做好信訪工作，確實需要付出很多很多的努力，但最重要的一點：必須付出真誠的心、無私的愛，才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁，雖然掛職鍛煉的時間很短，我不斷摸索信訪工作的規(guī)律，接待上訪群眾時做到熱心，不冷漠處之;聽取反映的問題時耐心，不厭其煩;處理問題時細心，不專橫武斷;碰到棘手問題時有恒心，不半途而廢，直到問題解決。針對上訪群眾的不同情況，我自學了心理學，根據(jù)不同上訪人的心理總結(jié)出自己的接待策略：對“哭鬧型”的，一杯熱茶、一張笑臉，充當“親友團”;對“叫罵型”的，勇于忍受，甘做“出氣筒”;對“別有用心型”的，據(jù)理力爭，維護黨和政府的尊嚴。
期中總結(jié)匯編篇十七
在歷年gmp認證檢查中，一些問題反復出現(xiàn)，影響了認證，這些問題應(yīng)該引起我們的重視，在今年的認證中各單位應(yīng)對照這些問題，舉一反三，進行整改，保證順利通過省局的認證。
一、員工不規(guī)范行的規(guī)范。
1、上下班路上，員工打打鬧鬧，說說笑笑，橫著走，給認證專家造成不好的影響。我們要讓員工靠路右邊走，在與認證專家同行時，要讓路，推車、騎車時慢行，不要搶，注意安全。
2、注意員工自身衛(wèi)生，衣服整潔，不隨地吐痰，不罵人，注意文明禮貌，不帶飯菜進廠，處處體現(xiàn)瑞陽風貌。
3、外來人員由相應(yīng)管理部門要加強管理，著衣整齊，遵守公司的管理標準。
二、保持廠區(qū)衛(wèi)生。
1、對廁所衛(wèi)生保持要重視，定人管理，垃圾池在認證之前要全部清出來，并擺放整齊，認證期間盡量少來拉垃圾車，風大，易到處飄揚。
2、今年改造較多，各工地附近的垃圾要進行徹底清理，如瓦松栓制劑樓西邊、北邊的涼水塔等材料應(yīng)運走，倉庫西邊往南的路面要整理以下，回收工地等附近保持整潔。
3、純水站、鍋爐、煤廠等崗位及廠所是認證必看之地，要保持衛(wèi)生，煤廠現(xiàn)在是一個垃圾廢物廠，應(yīng)清出來，煤廠用布蓋好，防止刮風到處都是；地溝各進出口機動車間應(yīng)全部上鎖，路上地溝無蓋板的應(yīng)及時加上。
4、認證檢查可能會過時，動力車間要將路燈檢查一遍，維修好，保證晚上的照明。
5、各單位門窗應(yīng)關(guān)嚴，保持玻璃、門窗及室內(nèi)設(shè)施的衛(wèi)生。
三、接待認證專家。
1、檢查時如按照我們的檢查路線進行，各接受檢查的單位的負責人員應(yīng)在門口或指定地點等候，需要穿工作服的服務(wù)人員應(yīng)麻利發(fā)放及收回工作服，不能讓認證專家自己放鞋套等，根據(jù)安排各崗位的操作人員或工作人員應(yīng)在崗，準備好應(yīng)檢查的房間或崗位的鑰匙及一切現(xiàn)場要看的材料，等待檢查。
2、各認證車間要按照工藝流程及潔凈區(qū)管理規(guī)定等要求，制定出合理的參觀路線，做到路線流暢。選出的現(xiàn)場檢查陪同人員要加強訓練，做到熟悉軟件及硬件設(shè)施，正確介紹。
3、現(xiàn)場檢查詢問崗位操作人員時不要緊張，要沉著應(yīng)對，有問有答，不要羅嗦，不要強辯，注意禮貌，另外利用近幾天的時間再熟悉一遍崗位sop等，做到心中有數(shù)。
4、陪同參觀人員要隨時記錄專家提出的問題，檢查完成后進行匯總并整改。
四、認證現(xiàn)場檢查時一些經(jīng)常出現(xiàn)的問題：
1、車間經(jīng)常出現(xiàn)一些跑冒滴漏問題，如泵、閥門、水池水嘴等，溶媒罐、計量接頭等。
2、各種狀態(tài)標志不全，如崗位、物料、管道、設(shè)備、容器等。
3、生產(chǎn)記錄記錄潦草，改動較多、一人重復簽字等。
4、更衣程序麻煩，沒按照流程，給檢查人員造成麻煩。
5、地漏清理不徹底，不符合sop。
6、定置管理不到位，物品擺放零亂。
7、倉庫各種區(qū)域劃分及標志不全，不合格區(qū)應(yīng)加具有一定高度的防護欄桿作隔離。
8、危化物存放不規(guī)范，標志、數(shù)量、品名不清。
9、標準、工藝規(guī)程、操作sop及記錄等不符。
10、實際操作不熟練，如讓崗位操作人員介紹崗位情況，如蒸餾水機及管道流向、純化水取樣操作、安全門的使用等，看實際操作情況。
11、溫濕度、壓差、計量器具計量證等不全。
12、庫存領(lǐng)頭帳物卡有的對不起來。
13、潔凈區(qū)的管理不到位，百級保護不徹底，物料搬運、進料等易污染，潔凈區(qū)不密封等。員工作小動作、說話等。潔凈區(qū)衛(wèi)生天天清洗，但部分區(qū)域還有灰塵等。
14、物料平衡及投料核算有錯誤。
15、一般區(qū)衛(wèi)生不規(guī)范，一般區(qū)設(shè)備狀態(tài)標志不規(guī)范，同樣需嚴格管理。
16、潔具使用不規(guī)范，應(yīng)置存放及用色標區(qū)別。
17、設(shè)備大中修記錄不規(guī)范。
18、有關(guān)倉庫沒有稱量設(shè)施，物料的取樣證、合格證不全。
19、生產(chǎn)崗位存放個人物品。
20、包裝、說明書、標簽管理不嚴，垃圾中能找到廢標簽。
21、各崗位存放易燃易爆如酒精等較多，滅火器不足或放置不合理，一旦出現(xiàn)火災，不方便使用。
22、車間及質(zhì)量檢查用的滴定管等計量器具經(jīng)常有破損的現(xiàn)象。
23、留樣計劃與實際留樣考察不相對應(yīng)，考察項目不統(tǒng)一。
24、質(zhì)量檢查潔凈室應(yīng)和車間潔凈室一樣管理。
25、車間工具間存放備件較多，易亂。
26、廠房、設(shè)備、容器、無菌服、潔具等清洗滅菌周期易混淆，中間產(chǎn)品的儲存時間等要與規(guī)定時間相對應(yīng)。
27、空調(diào)系統(tǒng)的清洗條件及清洗方法及有關(guān)的記錄經(jīng)常出現(xiàn)與規(guī)定不一致的情況。
28、生產(chǎn)過程中的廢棄物有的無狀態(tài)標志，易混淆，出現(xiàn)差錯。
29、產(chǎn)塵崗位的鋪塵設(shè)施不全。
以上問題，還有平時檢查時遇到的問題，請各單位引起注意。今年公司三個車間一起認證，認證檢查項目供180項，關(guān)鍵項目32項，一般項目148項，按照一般項目小于20％、關(guān)鍵項目不能出現(xiàn)才能通過認證的標準來看，認證的三個車間只要捎不注意，就有可能會超標，導致gmp認證失敗，任務(wù)相當艱巨。因此各單位要根據(jù)公司10日gmp工作會議的安排，行動起來，查漏補缺，盡力將認證準備工作做好，迎接認證檢查。
gmp認證處2004年3月10日。
期中總結(jié)匯編篇十八
根據(jù)中心作重點和整體安排及思路，在領(lǐng)導指導下、以及各財務(wù)人員的大力支持下，完成了各項財務(wù)工作任務(wù)，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務(wù)工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結(jié)。
一年來，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)。
期中總結(jié)匯編篇一
“萬事德為首”，其意義無須多講，人人自明。怎樣將德育工作落到實處，使學生知善惡，明美丑，健康向上，積極進取，才是學校工作的中心?？偨Y(jié)本年度的德育工作，以察得失，逐漸形成大成小學德育工作的特色，進一步發(fā)展成為大成小學文化的一部分，十分有必要。
上學期，大成小學遷新址，吸收了一百多名新生，在這種環(huán)境下，學校工作重心之一就是穩(wěn)定生源，消除學生的心理反差，讓老生的優(yōu)秀行為帶動新生盡快和大成小學的文化融為一體。這個階段德育工作一個明顯的特征就是學習《小學生守則》，《小學生日常的行為規(guī)范》。通過學習，學生漸漸明確自己在校應(yīng)當怎樣做才算合格，以此調(diào)整自己的行為；通過紅藍分的調(diào)節(jié)，學生產(chǎn)生進取意識，走入正常的軌道。接著重組少先隊領(lǐng)導班子，為開展自主活動打下基礎(chǔ)。第三，班主任培養(yǎng)班干部，借助學校.體輿論進行班風建設(shè)。在領(lǐng)導、教師的共同努力下，初步形成了新環(huán)境下的校園文化。
本學期緊承上學期在班風、校風建設(shè)、規(guī)則意識、少先隊組織方面打下的基礎(chǔ)，將“立德樹人”作為德育工作的首要任務(wù)。以貼近學生、貼近生活的、貼近社會為原則，以養(yǎng)成良好的行為習慣為目標，進行.想教育、民族精神教育、誠信教育、行為養(yǎng)成教育、法制教育、心理健康教育、安全教育等，具體的實施途徑是抓住三條主線：《小學生日常的行為規(guī)范》、少先隊工作、《大成小學學生個人修養(yǎng)10條》。具體落實了以下工作：
1、背誦《小學生日常的行為規(guī)范》，。
2、落實《小學生日常的行為規(guī)范》。各班級評出學規(guī)范標兵五名，寫上事跡，進行表彰。
3、紅藍分總結(jié)，各班得紅分較突出的，德育處給他們照相表彰。
4、成立少先大隊廣播站，收購站，組織升旗和入隊儀式。
5、以《大成小學個人修養(yǎng)10條》為標準進行評比，評出溫馨教室。
以上工作，每一項都包含了老師們辛勤的汗水。如果將每一個細節(jié)講出來，恐怕一個上午也講不完，時間關(guān)系，只能從略。
期中總結(jié)匯編篇二
20xx年是總經(jīng)辦工作充實、團結(jié)奮進的一年?？偨?jīng)辦同志在業(yè)務(wù)職能增加，人員精簡的情況下，緊緊圍繞公司重點工作，精誠團結(jié)，勤奮工作，在后勤保障、績效考核、工程服務(wù)和辦公管理等方面較好地履行了職責，經(jīng)受了鍛煉和考驗。現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：
期中總結(jié)匯編篇三
時光匆匆，入職已一年有余，工作中的困難與煩惱是避免不了的，但這些困難注定只能成為自己成長的墊腳石。感謝公司和領(lǐng)導對我的栽培，尤其是賈xx對我的無私指導，我定會繼續(xù)保持一種積極上進的態(tài)度，伴隨著公司共同成長。
駿馬面前無溝壑，慫人面前全是坎！我會讓優(yōu)秀成為一種習慣。
期中總結(jié)匯編篇四
在生活中，我們經(jīng)歷的各種經(jīng)歷都是一份珍貴的財富和陪伴我們成長的老師。學生時代是每個人都會經(jīng)歷的時光。趁著還未步入社會，我們應(yīng)該把握好眼前的時光，不斷積累自己的心得體會，以此為自己的人生經(jīng)驗做鋪墊，為未來的人生發(fā)展打好基礎(chǔ)。
第一段：匯編合理的組織。
在學生生涯中，我們時常會遇到好評或是差評，在完成每個階段的任務(wù)后，反思自己的表現(xiàn)是十分有必要的。而把這些自我反省經(jīng)驗整理起來，形成匯編的形式則可以方便我們進行系統(tǒng)的總結(jié)和獲得前行的信心。匯編的形式應(yīng)該簡明清晰，有條理性，珍惜這個寶貴的“財富”不做遺失，更是用它打造出自己所追求的人生目標。
第二段：借力于借鑒。
總結(jié)自己的體會經(jīng)驗后，我們可以借助他人的經(jīng)驗和想法來拓寬自己的視野以及提升自我價值。那些已經(jīng)成功的人通過自己的經(jīng)歷，總結(jié)出許多寶貴的人生經(jīng)驗等經(jīng)驗，這些人生經(jīng)驗是我們所需的借鑒。盡可能的去接觸成功的人物，發(fā)揮人脈資源，從人脈中獲取大量的信息，吸收前輩的經(jīng)驗在自己的匯編中予以吸收。
第三段：找到自我定位。
在回顧自己的人生經(jīng)歷的過程中，我們會發(fā)現(xiàn)自己的生命軌跡上有許多可以用來證明自己的身份、價值和目標的珍藏經(jīng)驗。重要的是通過這個過程，我們能夠更好地認識和發(fā)揮自己。找到自我定位這一過程是關(guān)鍵。而形成的經(jīng)驗匯編將成為獨一無二的身份標簽之一，它們定位自己的身份，為自己尋找人生目標。
第四段：自我認知和迭代。
在生命的每一個階段，我們都在探索自己、認識自己，并在這個基礎(chǔ)上追求自我增值和蛻變。不斷發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、通過經(jīng)驗匯編中展示我們的過去和當前，有相同之處和對比之處，然后通過把自己向內(nèi)審視的目光發(fā)揚光大，確定自己未來的方向。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗，走向未來。
在經(jīng)驗自我匯編過程中，我們總結(jié)自己的優(yōu)點和劣勢，不斷提升和優(yōu)化自己。然后根據(jù)自身的質(zhì)量水平和所處環(huán)境進行規(guī)劃和優(yōu)化，精益求精，不斷追求自我提升和成功。因此，通過心得體會匯編總結(jié)，不僅可以得到自我認知，更是看到一種成長，厚積薄發(fā)，走向未來。
期中總結(jié)匯編篇五
前幾天，我們進行了期中考試?？纪旰螅覍ψ约旱某煽冞M行了反思。語文考了97，數(shù)學考了98，英語考了100。
語文我主要是課文沒有背熟練，結(jié)果扣了三分。其他地方都可以，前面的基礎(chǔ)知識沒有選錯拼音，沒有寫錯字，閱讀理解能力還可以，最后的感想寫的很好詞語理解的也不錯，作文寫的很好，全級部只有六個沒有扣分，我就沒有扣分，并且將格都寫滿了。以后，我要好好復習，將課文背誦熟練。也要多看書，多練習寫作文，爭取下次作文、閱讀和基礎(chǔ)知識也不扣分！
數(shù)學我主要的問題是馬虎，153×6都算錯了，還有一道判斷題，也是因為馬虎，所以扣了一分。而一些比較難的應(yīng)用題我都做對了，所以說我沒有不會的題，所有的題我都應(yīng)該會，只是有些馬虎。我跟100分只差幾步，以后我要克服馬虎，考上100分！
英語題很簡單，所以我考了100分，下次我還要保住100分，不能讓它跑了！
其它副科的題考的都比較簡單，（有趣的一堂課作文）我都考的不錯。下次要考得更好。
這次雖然我考了第一，但錯的都是不應(yīng)該錯的題。期中考試的時候不能再犯同樣的錯誤了！
期中總結(jié)匯編篇六
1、有幾項列入計劃的事情沒有落實，如宿舍建設(shè)，路隊檢查等。這兩個方面都和我們的硬件設(shè)施有關(guān)，如宿舍內(nèi)物品擺放問題、路隊方面學生洗刷問題。不過這里面也有主觀方面的問題，如對生活的老師開會、監(jiān)督較少，印發(fā)的《宿舍..標準》就成了形式；陪宿、陪餐落實不是很嚴格，有許多問題需要探討。另外，班主任工作經(jīng)驗沒有形成書面材料保存下來，使一些好的方法沒有推廣開來；教書育人是一個老話題，只教書不育人是否盡到一個老師的責任？育人是否能夠促進教書？視學生若親子到底是一個什么概念等。
2、本年度六年級有些學生崇尚打架，在他們的意識中打架解決問題是一種時髦，這種風氣如同接力賽一般，六年級還沒走，五年級同學已經(jīng)伸手接棒了。怎樣做好小六與初中的銜接，怎樣改變現(xiàn)時代留給學生的“打架是英雄”的審美觀，是我們要研究的課題。
3、校園無小事，孩子的任何一個動作，都是他們思想的表現(xiàn)，運用心理學、教育學的一些原則解決問題是教師工作的根本特色。
期中總結(jié)匯編篇七
目前，我單位面臨的主要困難是：企業(yè)虧損嚴重，職工收入偏低；職工家庭人口多，子女入學經(jīng)濟負擔壓力大；退休職工收入少；職工各種社會性付費支出多等。如何盡力解決這些社會矛盾，是華湘社區(qū)管委會服務(wù)與管理的重點和難點，隨著關(guān)閉破產(chǎn)工作的推進，我們結(jié)合實際主要抓了以下幾項工作：
1、著實解決最低生活保障。社區(qū)積極配合單位行政、工會組織對特困職工和職工家屬、遺孀摸底調(diào)查，我單位最低生活保障應(yīng)保對象556戶，共涉及人口1390人，我們按照實際情況積極與地方民政部門聯(lián)系，通過努力，到xx年底已納入低保174戶，共涉及人口435人，其中在崗職工7戶，下崗職工36戶，退休職工36戶，遺孀遺屬95人，緩解了部分職工家庭生活的困難。
2、加強走訪慰問困難職工。關(guān)心老弱病殘職工是社區(qū)管委會的主要工作。本著這一工作原則，針對我社區(qū)管委會集中管理全礦退休人員、下崗職工、失業(yè)人員和工（?。┩鲞z屬和生活后勤服務(wù)的特點，確保單位關(guān)閉破產(chǎn)工作順利推進，理順職工思想情緒，社管會積極開展了送溫暖活動。僅xx年春節(jié)期間，慰問看望特困職工833人次，發(fā)慰問金和慰問品9萬元，大米1萬斤，使職工感受到組織的溫暖和關(guān)愛。
3、切實緩解職工住房矛盾。我單位職工住房十分困難，現(xiàn)有居民4067戶，其中無房戶1551戶，住危房及非標房戶有1423戶。單位關(guān)閉破產(chǎn)后，將給社區(qū)管理帶來巨大壓力，根據(jù)這一情況，我們千方百計籌措資金，在城區(qū)和社區(qū)集資建房123套，同時將原職工學校改造為職工家屬住房30套，讓部分職工搬出了危房，暫緩了住房緊張矛盾。
4、豐富社區(qū)文化生活。社區(qū)管委會成立后，著手開展了社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動，開展了以建“社區(qū)之家”為活動主題，組織創(chuàng)“文明社區(qū)”，做“文明市民”活動，多次組織對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序整治，努力改善社區(qū)生活環(huán)境。同時為活躍社區(qū)文化生活，促進精神文明建設(shè)，組織了全社區(qū)性的文娛活動8場次，尤其對離退休同志組織開展的活動，社區(qū)積極支持，現(xiàn)在社區(qū)有龍隊、獅隊、腰鼓隊、門球隊員1000多人經(jīng)常活動。今年春節(jié)期間還組織了大型的團拜會、民間文藝演出、游園活動，豐富了職工、居民文化生活。
期中總結(jié)匯編篇八
20xx年，xx質(zhì)監(jiān)局新一屆班子組建以來，認真貫徹省局1xx號文件精神，緊緊圍繞強化“三種意識”，搞好“兩大服務(wù)”的指導方針，按照xx市局提出的規(guī)范執(zhí)法檢驗檢測行為，提高服務(wù)社會經(jīng)濟有效性的要求，結(jié)合xx實際，提出了“同心同德干工作，增收節(jié)支求發(fā)展，兩大服務(wù)樹形象，整體工作上臺階”的工作理念，堅持一手抓隊伍建設(shè)，一手抓服務(wù)發(fā)展，積極探索以服務(wù)促發(fā)展、樹形象，鑄造服務(wù)型質(zhì)監(jiān)、構(gòu)建和諧系統(tǒng)的新路子。經(jīng)過半年來的努力工作，xx局在xx市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)上半年各項工作目標綜合考核中名列第一，事業(yè)發(fā)展基本步入了良性軌道，為事業(yè)發(fā)展注入了強大的活力。截止20xx年6月，xx局已完成全年預算收入的75%，比上年同期增長28%，償還債務(wù)35萬元，投入事業(yè)發(fā)展17萬元。其基本做法是：
期中總結(jié)匯編篇九
作為一個學生，我在課堂上學到了很多知識和技能。但是，學習并不僅僅是通過上課來掌握技能和知識。我們還可以通過閱讀書籍和寫自己的心得體會來加深對知識的理解和應(yīng)用。通過閱讀，我們可以獲得不同的角度和見解，使我們更全面地了解一個問題。并通過寫作，我們可以親手將我們的想法寫出來，使我們的思維更加清晰。本文旨在總結(jié)和匯編我在課堂上和課外學習中的心得體會，并分享給大家。
一、堅持寫作。
我從小就喜歡寫作，并發(fā)現(xiàn)通過寫作我能夠更深入地思考一個問題。在高中時，學校要求我們每周寫一篇讀書筆記或者課堂筆記，這使我更加堅信了堅持寫作的重要性。無論是學習還是生活中，寫作都可以讓我們更有條理、更清晰地表達自己的想法和觀點。
二、多角度看待一個問題。
在我閱讀一本書或文章時，我喜歡換位思考。這樣做可以讓我看到不同的角度和視角，使我對一個問題有更全面的了解和思考。同時，我也借助書中作者的寫作風格和表述方式，不斷深化自己的寫作技能。換位思考可以讓我們更全面、更深入地理解一個問題，并可反推來進一步提升我們自己的認知能力與寫作能力。
三、落實到實際生活中。
學習知識需要不斷地理論實踐結(jié)合。在我閱讀過程中，如果有到實際生活中的相關(guān)鏈接或者演示案例，我會立即嘗試。通過實踐，我深入了解了學習知識的價值和實際應(yīng)用。更加重要的是，快速實踐還可以讓我更好地發(fā)現(xiàn)自身的錯誤和不足，從而及時調(diào)整自己的學習方向和態(tài)度。
四、分享和交流。
分享和交流是學習中不可少的一部分。我經(jīng)常會分享自己的書籍心得或者一些學習技巧。在與他人的交流中，我會不斷接受新事物和知識，也會借著交流的過程，總結(jié)自己的知識體系。此外，交流也會將自己的個人見解和優(yōu)秀想法與集體共享，使我們互相促進和增進彼此的認知。
五、堅持不懈。
我們每個人都有長久堅持的習慣，并會不斷追求更好的自我提升。無論是學習還是寫作，都需要我們始終不渝地追求自己的目標。這需要我們保持自己學習和寫作的興趣和動力，并時刻了解和關(guān)注自己不足的地方，從而帶動自己向著更高更遠的方向?qū)崿F(xiàn)更好的自我提升。
總之，在學習和寫作的過程中，我們需要始終保持積極的態(tài)度和動力，并時刻關(guān)注自身的提高和不足。我相信通過恪守心得總結(jié)這幾個方面，可以讓我們更好地提高自己的寫作和學習能力，實現(xiàn)我們更大更遠的成功。
期中總結(jié)匯編篇十
在我們平常的學習和工作中，經(jīng)常需要進行匯編總結(jié)以便于對所學知識和經(jīng)驗進行梳理和總結(jié)。而這些總結(jié)就被稱之為心得體會。心得體會是一種個人經(jīng)驗和感悟的總結(jié)，將自己的成長歷程和體會記錄下來，不僅可以幫助自己更好地發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足，還有助于他人借鑒經(jīng)驗或者對自己的行為做出改變。本文將探討一下心得體會的意義以及如何進行有效的心得體會匯編總結(jié)。
首先，心得體會可以幫助我們更好地認識自我。心得體會涉及到個人的思想和行為，對自己進行總結(jié)和反思可以讓我們更加深入地了解我們自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和缺點。在這個過程中，我們可以更加清楚地認識自己，找到改進和提升的方向。
其次，心得體會可以提高我們的反思能力。每當我們面對一個問題或者困境時，寫下一篇心得體會可以讓我們更深入地思考這個問題或者困境的原因，判斷問題的嚴重程度以及尋找可以解決問題的方法，提高我們的反思能力。
心得體會的匯編總結(jié)對于我們今后的學習、工作和人生規(guī)劃極其重要。它讓我們更好地了解自己，提高自身素質(zhì)和能力，讓我們不斷進步。心得匯編總結(jié)的過程中，我們通過搜集信息、分類整理、評估總結(jié)等步驟，更好地梳理和總結(jié)日常生活、成長過程中的得失成敗，是一種非常值得推廣的學習和工作方式。
自我評價和整合優(yōu)化是心得總結(jié)的最主要目的。在進行心得體會匯編總結(jié)時首先要總結(jié)自身的優(yōu)缺點，找到自身的問題所在，分析出現(xiàn)問題的原因和解決辦法。同時需要對當前的學習或工作情況進行分析，找出自己的優(yōu)勢和劣勢，制定出一份可行的規(guī)劃和目標，以此來促進自身的成長和進步。
總之，心得體會匯編總結(jié)在我們?nèi)粘９ぷ骱蛯W習中有著非常重要的作用。它可以幫助我們更好地與自己和他人溝通，提高我們的反思能力和決策能力，從而有助于我們不斷進步和成長。不管是洛陽紙貴的“楚辭”還是孟子的“樂毅論”，都是偉大人物留下來的珍貴心得體會，值得我們深入思考和借鑒，不斷完善自身，邁向更高的目標。
期中總結(jié)匯編篇十一
xx社區(qū)管委會自成立以來，著手抓組織建設(shè)，確保了社區(qū)建設(shè)各項工作的有序運行。
1、成立了組織機構(gòu)。根據(jù)上級要求，結(jié)合單位關(guān)閉破產(chǎn)工作實際，去年制定了《華湘社區(qū)管理委員會組建方案》，成立了華湘社區(qū)管理委員會，下設(shè)綜合管理部、再就業(yè)信息部、財務(wù)部和物業(yè)管理部四個職能部門，任命了9名正副經(jīng)理，明確了相關(guān)的工作人員，經(jīng)費基本落實到位。今年，按照上級要求，增設(shè)了保衛(wèi)部、信訪辦、三個辦事處以及黨群部門，保證了社區(qū)的正常運行，推動了關(guān)破工作的正常進行。
2、加強了組織領(lǐng)導。為確保社區(qū)管理工作正常開展，工作逐步走向正規(guī)化、規(guī)范化，我們不斷加強了社區(qū)工作的組織領(lǐng)導，先后四次調(diào)整和充實了社區(qū)行政、黨務(wù)領(lǐng)導班子成員，現(xiàn)由礦長任社區(qū)管委會主任，礦黨委副書記任社區(qū)黨委書記，副礦長、礦工會主席、總會計師任社區(qū)管委會副主任，領(lǐng)導班子成員基本配齊，工作有明確分工。
3、明確了工作職責。根據(jù)上級要求，我們明確了社區(qū)管委會八項職責是：
（1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，進行政治思想教育和法律教育；
（3）負責學校、醫(yī)院、幼兒園等后勤工作；
（4）負責單位的社會治安綜合治理工作，做好調(diào)解、治安保衛(wèi)工作；
（5）負責社區(qū)內(nèi)供水供電等生活設(shè)施的維修、維護工作，做好生活用水用電的管理工作；
（7）加強社會主義精神文明建設(shè)，開展群眾性活動，努力創(chuàng)建文明社區(qū)。
4、建立了工作制度。結(jié)合單位關(guān)閉破產(chǎn)工作進程中遇到的難點問題，社區(qū)管委會在修改完善原有制度基礎(chǔ)上，制定了《思想政治工作失職追究制》、《加強黨員、干部管理辦法》，建立了社區(qū)管委會領(lǐng)導崗位責任制，財務(wù)管理辦法，環(huán)境衛(wèi)生整治規(guī)定等一系列制度，同時逐步健全了各項基礎(chǔ)管理工作，確保工作有序進行，避免工作中的盲目性和不規(guī)范性。
期中總結(jié)匯編篇十二
為實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)快速發(fā)展，xx局堅持從內(nèi)部管理抓起，理順管理體制，加大增收節(jié)支力度，構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)。一是完善制度，加強管理。首先強化了財務(wù)目標的科學管理，從縣局實際出發(fā)，對原定目標進行了調(diào)整，在預算任務(wù)的分配上，采取低指標、保工資、保穩(wěn)定的做法，任務(wù)外高限額保經(jīng)費的科學發(fā)展政策，極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性。其次是日常管理進一步規(guī)范，制定下發(fā)了請銷假、衛(wèi)生、車輛、辦公用品等十二項管理制度，有力地促進了各項工作的開展，隨著這些制度的逐步落實，內(nèi)部關(guān)系進一步理順，辦公秩序進一步規(guī)范，為構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是勤儉節(jié)支，還債發(fā)展。財務(wù)管理得到加強，出臺了具體措施，對日常辦公、招待、燃修等各方面都做了具體規(guī)定，最大限度地壓縮一般性支出。截止20xx年6月，xx局共償還債務(wù)35萬元，投資8萬元購買檢測設(shè)備、改造實驗室設(shè)施、更新辦公家具、美化樓院環(huán)境，籌資9萬元購置2輛面包車，改善了交通條件，增強了發(fā)展的后勁。三是干群關(guān)系更加融洽。xx局著力營造黨員干部與群眾面對面溝通、心貼心交流的環(huán)境，通過多種途徑傾聽群眾的心聲，積極創(chuàng)造條件解決群眾反映的各種問題，進一步密切了干群關(guān)系，贏得了職工的信任。20xx年上半年，該局沒有發(fā)生一起信訪事件，也沒有發(fā)生一起群體性矛盾沖突，與過去頻繁發(fā)生的上訪告狀形成鮮明對比。四是團結(jié)干事謀發(fā)展成為風尚。隨著省局1xx號文件的深入貫徹與落實，干事、創(chuàng)業(yè)、謀發(fā)展成為全體干部職工的普遍共識和自覺行動，全局上下形成了同心干事業(yè)、團結(jié)謀發(fā)展的良好氛圍，債務(wù)總額明顯下降，事業(yè)投入不斷增加，業(yè)務(wù)收入不斷增長，事業(yè)發(fā)展已經(jīng)步入了良性循環(huán)的軌道。
半年來，xx局工作中取得的顯著成績，事業(yè)上得到的良性發(fā)展，得益于抓省局1xx號文件精神的貫徹落實，得益于抓“兩大服務(wù)”，得益于抓隊伍建設(shè)，得益于抓隊伍穩(wěn)定，得益于抓內(nèi)外和諧。
期中總結(jié)匯編篇十三
辦公室對我來說是個全新的工作領(lǐng)域，作為辦公室的工作人員，自己清醒的認識到辦公室是綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。辦公室工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件轉(zhuǎn)批、會議安排、客戶接待等，另外目前公司發(fā)展的特殊性，公司將營銷管理和行政辦公室放在一起。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度、避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落?，F(xiàn)將201x年的工作情況總結(jié)如下：
1、日常工作。
1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事務(wù)控制和內(nèi)部的管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、部門人員的管理、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔、資料的分配整及客戶的服務(wù)工作。
2)切實抓好公司管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、營銷活動禮品等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作，聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位，與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品，對比辦公室用品等的采購渠道，尋找商性價比供應(yīng)商。
3)愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作，認真的履行了自己的崗位職責。
4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去這一年，行政辦公室以“溝通協(xié)調(diào)”作為開展工作的切入點，在做好辦文辦會的工作同時，更注重與個部門的協(xié)調(diào)配合。
5)認真做好公司的文字工作。負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作，及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神，公司重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔的管理工作。
6)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤監(jiān)督工作。依法到各管理部門辦理好繳納社保、醫(yī)療保險等手續(xù)。
7)做好公司。
會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的。
會議記錄。
整理及重點提煉匯總等工作。
2、參與部分銷售管理工作。
從201x年3月份開盤至今完成。
合同。
備案248戶，辦理好預告證234戶，預抵證227戶，銀行按揭款資金回籠4657萬元，并在11月份到省廳將企業(yè)暫定資質(zhì)延期辦理好。
3、加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平。
作為行政辦公室人員，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四房”作用的關(guān)鍵，對推動各項工作起著決定性因素。
隨著公司大發(fā)展和新形勢的需要，越發(fā)感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學習，向書本學習、向領(lǐng)導及其他部門人員學習、向周圍的同事學習?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力完成貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性。
期中總結(jié)匯編篇十四
1、及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
期中總結(jié)匯編篇十五
總經(jīng)辦在沿用去年定點加油，定點維修，定人駕駛等管理制度的同時，修訂了車輛油耗管理辦法，嚴格了行車里程和車輛費用的控制工作，依托魯陽公司以每輛車290xx的費用辦理了車輛集中入保，在完成檢測維護和證照審驗的同時，做好了6。2xx元的車輛賠付工作。20xx年度總經(jīng)辦制定了車輛派遣程序，明確了派車權(quán)限，進一步擴大了車隊在車輛調(diào)度方面的自主權(quán)。在煤炭供應(yīng)緊張，工程考察和設(shè)備采購大量用車的情況下，滿足了各部門的用車需要。
為了激發(fā)駕駛員的工作熱情，保證安全行車，總經(jīng)辦在執(zhí)行里程工資管理辦法的同時，實行了安全補助否決制度，對于發(fā)生交通事故的駕駛員折扣或取消安全獎勵資格。為了提高駕駛員的安全行車能力，公司于6月1日請交警隊派人到公司進行了安全教育，組織員工觀看了道路交通安全宣傳光碟。使車隊駕駛員安全文明駕駛的意識明顯增強。
在經(jīng)常出發(fā)的情況下，為了保證工業(yè)園工程用車，車隊排班在工業(yè)園服務(wù)。每天起早貪黑，加班加點，并主動承擔了送飯任務(wù)，使安裝人員在辛勞之余，能夠及時吃上熱菜熱飯。在車隊全體駕駛員的努力下，20xx年度實現(xiàn)了安全行車xx公里無人身傷害事故的目標。
期中總結(jié)匯編篇十六
信訪工作即將告一段落，要開始寫工作總結(jié)了，大家知道怎么寫嗎?來看看一些好的范文吧。下面是小編搜集整理的信訪工作總結(jié)優(yōu)選范文，歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關(guān)注信訪工作總結(jié)欄目!
2019年我街道信訪工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在區(qū)信訪局的大力支持下，牢固樹立信訪工作無小事，群眾利益無小事的思想，在信訪情況復雜、任務(wù)繁重、工作難度增大的情況下，面對巨大的信訪壓力，特殊的信訪局面，不回避、不退卻、不推諉，始終圍繞黨工委的工作中心，全力維護社會穩(wěn)定，信訪工作取得了較好地成績。
一年來我辦共受理群眾來信來訪19批47人次，其中市交辦案2件4人次，區(qū)信訪局批辦案13件28人次，湖南紅網(wǎng)調(diào)查函1件，蒸湘門戶網(wǎng)站調(diào)查函5件?，F(xiàn)已處理好16件信訪案，及時受理信訪案件，督查督辦到位，按時辦結(jié)。對一時沒有政策依據(jù)，不能解決的做到及時給予信訪人進行解釋說明。赴省進京上訪控制在零指標，各重點工程未出現(xiàn)重大矛盾糾紛，街道轄區(qū)內(nèi)保持了穩(wěn)定祥和的社會治安局面?；仡櫼荒陙砉ぷ魑覀兊闹饕鞣ㄊ牵?BR> 隨著改革深化和利益格局的調(diào)整，社會矛盾日益增多，信訪工作也遇到了許多新情況、新問題。面對嚴峻的信訪形勢和繁重的維護穩(wěn)定任務(wù)。街道黨工委、辦事處進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作納入重要議事日程，多次在黨政聯(lián)席會議上研究加強信訪工作的措施，將突出的矛盾糾紛及群體性事件解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的指示精神，結(jié)合街道實際，街道黨工委、辦事處認真討論研究，明確任務(wù)和工作目標。提出“小事不出村(居)委會，大事不出街道”的工作要求，將越級上訪、出格上訪和赴區(qū)以上集體上訪控制在區(qū)委、區(qū)政府下達的目標內(nèi)，嚴格實行信訪穩(wěn)定工作“一票否決制”。
認真開展“三大”走訪活動，加大矛盾糾紛化解力度。今年我們以“三大”走訪活動為契機，對街道非正常上訪人員和信訪老戶進行了梳理，召開了專題會議進行研究部署，同時按照上級的要求和統(tǒng)一部署，多措并舉，多方聯(lián)動，逐案進行化解攻堅，努力做到訴求合理的解決到位，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處置到位，確保實現(xiàn)化解目標，創(chuàng)造出更加和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
對群眾來信，著重把好三個關(guān)：一是呈報閱批關(guān)。所有來訪信件全部呈報主管領(lǐng)導閱批，盡快落實，由街道班子直接包案。二是案件處結(jié)關(guān)。初信抓“快辦”，做到一次性處結(jié)，避免重復信訪;重復信抓“細辦”，找準癥結(jié)，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據(jù)，明確答復。三是答復口徑關(guān)。有些來信反映的問題比較復雜敏感，我們在答復時注意把握分寸，前后連貫，口徑統(tǒng)一，實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理，一經(jīng)形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪，我們仔細聽取其反映的問題，做好詳細記錄。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據(jù)有關(guān)政策，耐心解答所提出的問題，區(qū)別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導來訪人員心態(tài)。
一是堅持“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”的原則，上下聯(lián)動，多管齊下，全面排查，全力調(diào)處，努力做到對不穩(wěn)定因素和群體性事件苗頭發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在本辦，解決在萌芽狀態(tài)，堅決遏制到市赴省進京集體上訪和群體性事件的發(fā)生，維護了街道和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
街道在對每個重點人員都落實了“五包一”責任制，并落實了相應(yīng)的管控措施。街道主要領(lǐng)導及各社區(qū)(村)都按照“五包一”的工作要求，加強穩(wěn)控措施和。
的落實。在春節(jié)前夕，街道組織對軍轉(zhuǎn)干部進行了走訪慰問，與他們面對面的交流談心，了解他們的家庭生活和工作情況，加強了宣傳和疏導工作。尤其在“xx大”信訪工作特別維護期，街道黨工委、辦事處更是要求各社區(qū)(村)對重點人員實行24小時的管控，加強信息收集，及時掌握他們的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)外出和去向不明及時報告，確保不出現(xiàn)任何問題。
一年來我街道的信訪工作雖取得了一定的成績，但隨改革開放的不斷深入，一些矛盾還將相繼出現(xiàn)，企業(yè)改制、征地拆遷、村民建房、生活困難等方面的問題還將發(fā)生，我們將進一步再接再厲，努力做工作。發(fā)揚“站起來當傘，替群眾遮風擋雨，俯下去做牛，為人民鞠躬盡瘁”的精神，立足“深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事”的原則，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，以科學發(fā)展觀為指導，開拓進取，與時俱進，勤奮、扎實努力工作，進一步在實踐中探索新形勢下信訪工作的新途徑，為我街的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展再作出新的貢獻。
信訪工作對我來說是個全新的工作，通過這段時間的工作，使我深深了解到信訪工作的重要性。信訪工作必須以最廣大人民群眾的根本利益為最高標準，突出對人民群眾講感情，一切為了群眾，一切依靠群眾，堅持黨的群眾路線，深入群眾，深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，解決群眾反映強烈的熱點問題，與人民群眾同呼吸共命運。信訪問題絕大部分關(guān)系人民群眾切身利益，屬于人民內(nèi)部矛盾。我們黨是全心全意為人民服務(wù)的黨，我們的政府是為人民辦實事的政府，群眾有問題、有困難、有要求，就必然向黨和政府來反映，這是人民群眾對黨和政府信任和寄予厚望的表現(xiàn)。信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口，對維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到重要作用，信訪工作的好壞直接體現(xiàn)了“三個代表”在基層是否得到落實，通過學習和實踐，堅定了我做好信訪工作的信心。
要想做好信訪工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握有關(guān)信訪政策和法律法規(guī)。接待室的工作很繁雜，沒有時間學習，我放棄了平時自己的愛好，利用業(yè)余時間，認真學習了《中華人民共和國信訪條例》《省信訪條例》和其它相關(guān)法律法規(guī)。、在學習中遇到不懂或不理解的地方，虛心向同志們請教，通過學習，自身工作能力得到很大提高，在較短時間內(nèi)便進入了工作角色。我參與接待了集體上訪、動遷補償上訪、換屆選舉上訪等區(qū)幾個影響較大的群體上訪事件。這些上訪人數(shù)多，情況復雜，有的是拖了好幾年沒有解決，因此怨氣很大，在接待中，我認真做好記錄，并且熱心、真誠地向他們解釋，同時宣傳黨的相關(guān)政策，協(xié)調(diào)相關(guān)部門領(lǐng)導認真處理，確保了事件沒有進一步擴大，最后問題得到了妥善解決。通過這些上訪事件的處理，提高了我在紛繁的事件中駕馭工作的能力，使我受益匪淺。
信訪工作的歸宿和落腳點就是依據(jù)政策規(guī)定幫助群眾解決群眾生產(chǎn)生活中的問題，為民辦好事辦實事，我時刻牢記黨的宗旨，從尊重人、理解人、關(guān)心人的角度出發(fā)，針對來訪群眾的思想認識和實際問題，盡力多做解疑、釋惑、順氣工作，努力真正做到想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，解群眾所難，實實在在為群眾辦實事辦好事。雖然在這只是掛職鍛煉，我還是信訪工作作為自己的本職工作全力做好，為我區(qū)經(jīng)濟社會的穩(wěn)定貢獻自己的一份力量。一位88歲老人，因家庭贍養(yǎng)矛盾，多次上訪沒有解決，我熱心接待，記錄好情況后，并親自將老人送回家。我?guī)状紊纤淖优?，耐心細致地做他們的工作，最后全家達成一致，老人也非常滿意。街等戶因問題多次上訪，而且情緒非常激動，我認真傾聽他們反映的問題，入情入理地進行疏導，使他們情緒穩(wěn)定下來。同時我又積極協(xié)調(diào)自來水和街工委等相關(guān)單位，在很短時間內(nèi)使他們反映的問題得到解決，得到群眾贊譽。在信訪工作中，我們經(jīng)常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾，給我的感覺就是要做好信訪工作，確實需要付出很多很多的努力，但最重要的一點：必須付出真誠的心、無私的愛，才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁，雖然掛職鍛煉的時間很短，我不斷摸索信訪工作的規(guī)律，接待上訪群眾時做到熱心，不冷漠處之;聽取反映的問題時耐心，不厭其煩;處理問題時細心，不專橫武斷;碰到棘手問題時有恒心，不半途而廢，直到問題解決。針對上訪群眾的不同情況，我自學了心理學，根據(jù)不同上訪人的心理總結(jié)出自己的接待策略：對“哭鬧型”的，一杯熱茶、一張笑臉，充當“親友團”;對“叫罵型”的，勇于忍受，甘做“出氣筒”;對“別有用心型”的，據(jù)理力爭，維護黨和政府的尊嚴。
期中總結(jié)匯編篇十七
在歷年gmp認證檢查中，一些問題反復出現(xiàn)，影響了認證，這些問題應(yīng)該引起我們的重視，在今年的認證中各單位應(yīng)對照這些問題，舉一反三，進行整改，保證順利通過省局的認證。
一、員工不規(guī)范行的規(guī)范。
1、上下班路上，員工打打鬧鬧，說說笑笑，橫著走，給認證專家造成不好的影響。我們要讓員工靠路右邊走，在與認證專家同行時，要讓路，推車、騎車時慢行，不要搶，注意安全。
2、注意員工自身衛(wèi)生，衣服整潔，不隨地吐痰，不罵人，注意文明禮貌，不帶飯菜進廠，處處體現(xiàn)瑞陽風貌。
3、外來人員由相應(yīng)管理部門要加強管理，著衣整齊，遵守公司的管理標準。
二、保持廠區(qū)衛(wèi)生。
1、對廁所衛(wèi)生保持要重視，定人管理，垃圾池在認證之前要全部清出來，并擺放整齊，認證期間盡量少來拉垃圾車，風大，易到處飄揚。
2、今年改造較多，各工地附近的垃圾要進行徹底清理，如瓦松栓制劑樓西邊、北邊的涼水塔等材料應(yīng)運走，倉庫西邊往南的路面要整理以下，回收工地等附近保持整潔。
3、純水站、鍋爐、煤廠等崗位及廠所是認證必看之地，要保持衛(wèi)生，煤廠現(xiàn)在是一個垃圾廢物廠，應(yīng)清出來，煤廠用布蓋好，防止刮風到處都是；地溝各進出口機動車間應(yīng)全部上鎖，路上地溝無蓋板的應(yīng)及時加上。
4、認證檢查可能會過時，動力車間要將路燈檢查一遍，維修好，保證晚上的照明。
5、各單位門窗應(yīng)關(guān)嚴，保持玻璃、門窗及室內(nèi)設(shè)施的衛(wèi)生。
三、接待認證專家。
1、檢查時如按照我們的檢查路線進行，各接受檢查的單位的負責人員應(yīng)在門口或指定地點等候，需要穿工作服的服務(wù)人員應(yīng)麻利發(fā)放及收回工作服，不能讓認證專家自己放鞋套等，根據(jù)安排各崗位的操作人員或工作人員應(yīng)在崗，準備好應(yīng)檢查的房間或崗位的鑰匙及一切現(xiàn)場要看的材料，等待檢查。
2、各認證車間要按照工藝流程及潔凈區(qū)管理規(guī)定等要求，制定出合理的參觀路線，做到路線流暢。選出的現(xiàn)場檢查陪同人員要加強訓練，做到熟悉軟件及硬件設(shè)施，正確介紹。
3、現(xiàn)場檢查詢問崗位操作人員時不要緊張，要沉著應(yīng)對，有問有答，不要羅嗦，不要強辯，注意禮貌，另外利用近幾天的時間再熟悉一遍崗位sop等，做到心中有數(shù)。
4、陪同參觀人員要隨時記錄專家提出的問題，檢查完成后進行匯總并整改。
四、認證現(xiàn)場檢查時一些經(jīng)常出現(xiàn)的問題：
1、車間經(jīng)常出現(xiàn)一些跑冒滴漏問題，如泵、閥門、水池水嘴等，溶媒罐、計量接頭等。
2、各種狀態(tài)標志不全，如崗位、物料、管道、設(shè)備、容器等。
3、生產(chǎn)記錄記錄潦草，改動較多、一人重復簽字等。
4、更衣程序麻煩，沒按照流程，給檢查人員造成麻煩。
5、地漏清理不徹底，不符合sop。
6、定置管理不到位，物品擺放零亂。
7、倉庫各種區(qū)域劃分及標志不全，不合格區(qū)應(yīng)加具有一定高度的防護欄桿作隔離。
8、危化物存放不規(guī)范，標志、數(shù)量、品名不清。
9、標準、工藝規(guī)程、操作sop及記錄等不符。
10、實際操作不熟練，如讓崗位操作人員介紹崗位情況，如蒸餾水機及管道流向、純化水取樣操作、安全門的使用等，看實際操作情況。
11、溫濕度、壓差、計量器具計量證等不全。
12、庫存領(lǐng)頭帳物卡有的對不起來。
13、潔凈區(qū)的管理不到位，百級保護不徹底，物料搬運、進料等易污染，潔凈區(qū)不密封等。員工作小動作、說話等。潔凈區(qū)衛(wèi)生天天清洗，但部分區(qū)域還有灰塵等。
14、物料平衡及投料核算有錯誤。
15、一般區(qū)衛(wèi)生不規(guī)范，一般區(qū)設(shè)備狀態(tài)標志不規(guī)范，同樣需嚴格管理。
16、潔具使用不規(guī)范，應(yīng)置存放及用色標區(qū)別。
17、設(shè)備大中修記錄不規(guī)范。
18、有關(guān)倉庫沒有稱量設(shè)施，物料的取樣證、合格證不全。
19、生產(chǎn)崗位存放個人物品。
20、包裝、說明書、標簽管理不嚴，垃圾中能找到廢標簽。
21、各崗位存放易燃易爆如酒精等較多，滅火器不足或放置不合理，一旦出現(xiàn)火災，不方便使用。
22、車間及質(zhì)量檢查用的滴定管等計量器具經(jīng)常有破損的現(xiàn)象。
23、留樣計劃與實際留樣考察不相對應(yīng)，考察項目不統(tǒng)一。
24、質(zhì)量檢查潔凈室應(yīng)和車間潔凈室一樣管理。
25、車間工具間存放備件較多，易亂。
26、廠房、設(shè)備、容器、無菌服、潔具等清洗滅菌周期易混淆，中間產(chǎn)品的儲存時間等要與規(guī)定時間相對應(yīng)。
27、空調(diào)系統(tǒng)的清洗條件及清洗方法及有關(guān)的記錄經(jīng)常出現(xiàn)與規(guī)定不一致的情況。
28、生產(chǎn)過程中的廢棄物有的無狀態(tài)標志，易混淆，出現(xiàn)差錯。
29、產(chǎn)塵崗位的鋪塵設(shè)施不全。
以上問題，還有平時檢查時遇到的問題，請各單位引起注意。今年公司三個車間一起認證，認證檢查項目供180項，關(guān)鍵項目32項，一般項目148項，按照一般項目小于20％、關(guān)鍵項目不能出現(xiàn)才能通過認證的標準來看，認證的三個車間只要捎不注意，就有可能會超標，導致gmp認證失敗，任務(wù)相當艱巨。因此各單位要根據(jù)公司10日gmp工作會議的安排，行動起來，查漏補缺，盡力將認證準備工作做好，迎接認證檢查。
gmp認證處2004年3月10日。
期中總結(jié)匯編篇十八
根據(jù)中心作重點和整體安排及思路，在領(lǐng)導指導下、以及各財務(wù)人員的大力支持下，完成了各項財務(wù)工作任務(wù)，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務(wù)工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結(jié)。
一年來，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)。