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人事檔案專員簡歷篇一
年?齡：28。
戶口所在：汕頭。
國?籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民?族：漢族。
培訓認證：未參加。
身?高：160cm。
誠信徽章：未申請。
體?重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事專員：，招聘經(jīng)理/主管：，培訓專員/助理/培訓師：
工作年限：2。
職?稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州,廣州,佛山。
工作經(jīng)歷。
嬰姿坊嬰童用品有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
2.在相關(guān)的招聘網(wǎng)發(fā)放職位招聘。
3.聯(lián)系校園招聘及人才市場安排現(xiàn)場招聘。
離職原因：換個環(huán)境。
汕頭潮陽下厝中學。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：教師。
工作描述：08年一大學畢業(yè)后，我就在下厝中學擔任教書育人的工作。工作期間我鉆研教材，揣摩教學方法，耐心教導學生，對學生的進行循循善誘。多次開過公開課。
離職原因：換個環(huán)境。
匯豐有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：中介服務(公證,代理,信息服務)。
擔任職位：業(yè)務員。
工作描述：負責廣交會攤位的銷售，上網(wǎng)搜索相關(guān)的信息和資料，與客戶上網(wǎng)、電話交流，耐心幫助他們分析市場情況，并把公司相關(guān)的業(yè)務串聯(lián)起來使整個流程運轉(zhuǎn)流暢。
離職原因：個人原因。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：汕頭職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
專業(yè)一：漢語言教育。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：良好。
其它外語能力：通過大學英語三級，口語表達能力較好。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
扎實的文學功底，善于文書的書寫和文字的記錄，普通話流利，對辦公室軟件word,excel操作熟悉，工作能力強，善于與人溝通，積極熱情具有團隊合作精神，具有較強的協(xié)作能力，工作認真負責，經(jīng)過這幾年工作的歷練，本人完全可以獨擔一面的能力。
個人自我評價。
本人氣質(zhì)較好，道德品質(zhì)高，性格開朗熱情，有責任感和耐心，勤奮好學，對新事物富有挑戰(zhàn)精神!
人事檔案專員簡歷篇二
姓名：
大學生。
性別：
男
民族：
漢族。
1984年11月20日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
172cm。
體重：
64kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東番禺行政學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
人力資源管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源。
職位名稱：
人事行政專員;行政經(jīng)理;人力資源主管。
工作地區(qū)：
湛江市開發(fā)區(qū);湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語良好;普通話標準。
計算機能力：
精通;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣東番禺行政學院。
專科。
廣東省徐聞縣徐聞中學。
高中。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣東省順德區(qū)倫教鎮(zhèn)豐田汽車專賣店。
時間范圍：
年7月-12月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔任職位：
行政助理。
工作描述：
2007年7月-月廣東省順德區(qū)倫教鎮(zhèn)豐田專賣4s店行政助理主要的職責。
1.負責公司人員的檔案管理，人事考勤，每月周期性辦理員工的社保。
2.負責行政開支、預算與控制，有計劃地購買辦公用品與辦公類各種器材設備的采購和維修。
3.負責員工工傷處理，后勤系統(tǒng)的管理，（食堂，宿舍，保安，車輛，綠化）及車輛配置與調(diào)度管理工作。
4.負責人員招聘，錄取，考核，調(diào)薪，離職，人事任免并制作檔案，及時發(fā)布任免通知等。
5.生產(chǎn)安全管理，進行定期安全教育及消防系統(tǒng)制作點檢責任人與維護基準書及接待安監(jiān)部門人員檢查。
6.員工福利禮品購買.公司舉行活動時制作活動計劃，場面的`布置與活動禮品準備,活躍現(xiàn)場氣氛.
7.月底進行員工考勤核對并計算，然后報批上司審核。
8.推行崗位測評，制定考核制度與標準。
9.年終負責制作回顧視頻及擔任總結(jié)大會主持人。
10.年終進行優(yōu)秀部門與優(yōu)秀員工評定等審核報批工作。
離職原因：
有更好的發(fā)展。
所在公司：
廣東順德浦項鋼板有限公司。
時間范圍：
年12月-6月。
公司性質(zhì)：
大學生提供。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
工作描述：
2008年12月-203月廣東順德浦項鋼板有限公司（外資企業(yè)）人力資源主管主要的職責。
熟悉勞動法，合同法及掌握人力資源六大模塊知識能熟練運用，熟悉5s管理及iso管理，在職期間主要負責：
1.直屬領導部門副總，定期向部門副總匯報工作，及部門情況并按時完成領導交辦事務和傳達上級領導的指示。
2.年初根據(jù)公司經(jīng)營目標，戰(zhàn)略目標與本部門員工商定使用3k績效考核方式給本部門員工制定考核指標與標準；并根據(jù)考核標準提高員工業(yè)績與慣徹戰(zhàn)略為目的。
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定人力資源規(guī)劃與制定人才儲備方案.避免公司在發(fā)展過程中出現(xiàn)人力缺的問題.
4.對員工崗位進行分析編寫職位說明書與作業(yè)標準，把每一個崗位所需人員優(yōu)化；并效控制人工成本。
5.負責勞動力市場及同行崗位薪資信息調(diào)查,并推行崗位測評，用3e薪酬設計方式讓企業(yè)員工工資達到對外對內(nèi)達到一定均衡。
6.結(jié)合現(xiàn)行勞動法及公司實際情況，對廠規(guī)員工手冊及公司規(guī)章制度與管理制度完善。
7.推行目標管理、周計劃、月計劃管理；制定工作目標來提高員工的時間觀念和工作效率。
8.對員工流失的問題，進行分析找出根本原因制作新工作方案報批上司；并制作人才激勵制度方案，提高員工積極性。
9.對新入職員工進行企業(yè)文化培訓及公司的規(guī)章制度培訓；并根據(jù)公司的經(jīng)營情況需要推行中層管理系列培訓。
10.負責企業(yè)文化建設，制作工作方案。根據(jù)公司經(jīng)營理念與社會責任感編寫價值觀與標語。
11.公司工作需要時到政府部門辦理各種事務，與平時接待來訪相關(guān)重要人員。
12.勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，建立意見箱定期與員工代表溝通并提出的意見和問題進行解答。
13.根據(jù)公司經(jīng)營特點與現(xiàn)行勞動法,編寫公司用工勞動合同并報批上司同意后,與員工簽訂勞動合同.
離職原因：
回家鄉(xiāng)發(fā)展。
其他信息。
自我評價：
本人工作認真負責，認真執(zhí)行領導安排工作，態(tài)度端正，做風良好。善于幫助別人，培養(yǎng)員工。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事檔案專員簡歷篇三
工作年限：應屆生婚姻狀況：未婚。
戶口：湛江市。
居住地：廣東省廣州市近期任職：投資顧問。
待遇要求：面議到崗時間：面談。
希望地區(qū)：廣東省不限。
希望崗位：儲備干部人事經(jīng)理人力資源部經(jīng)理。
自我評論。
公司性質(zhì)：
擔任職位：投資顧問。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
1.職責范圍：尋找開拓新客戶并維持大客戶關(guān)系，解答客戶在投資方面的疑問，并給予好的投資建議。
3.一個月拉到26個客戶，拉到炒天通金的款達300萬，并學會一些必要的投資知識。
公司性質(zhì)：
擔任職位：保險代理從業(yè)員。
工作職責和業(yè)績：
1.職責范圍：通過網(wǎng)絡，電話，人際關(guān)系等途徑找到目標客戶，并達成公司交待的任務，簽定保險單。
2.工作任務：尋找客戶，并完成保險單的`簽定。
3.成績：一個月能簽到單6份，保險費達10萬。
公司性質(zhì)：
工作職責和業(yè)績：
1.職責范圍：負責人事檔案的錄入與存檔，資料的傳送等工作。
2.工作任務：負責錄入與人事升遷，干部調(diào)動等人事檔案的處理。
3.成績：按時間完成了20與20的人事檔案工作，并學會用檔案錄入軟件，以及文件傳送軟件。
公司性質(zhì)：
擔任職位：主管。
工作職責和業(yè)績：
1.職責范圍：負責管理4名員工的日常工作，并完成上級交待的任務。
2.工作任務：利用微博對公司提出的路線進行宣傳，同時借助學校各大社團的贊助活動進行宣傳，我的工作是監(jiān)督與指導4名員工的工作。
3.成績：網(wǎng)絡營銷部門在我的領導下，每月能拿到簽訂旅游合同25份，價值20萬左右。
公司性質(zhì)：
擔任職位：部長。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
成績：在這兩年里為社團簽訂合同20份，賺到3萬元。
公司性質(zhì)：
擔任職位：會長。
工作職責和業(yè)績：
1.職責范圍：負責紅十字會日常事務管理和與外面紅十字會合作。
2.工作任務：每星期開一次會，安排工作任務，并總結(jié)上次工作。獎勵表現(xiàn)突出的干事。與血站合作，定期組織獻血活動。
3.成績：本紅十字會在這幾年來規(guī)模變大，干事人數(shù)增多，每期的獻血人數(shù)達到全校人數(shù)的十分之一。
公司性質(zhì)：
擔任職位：干事--部長。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
1.職責范圍：負責本社團的健身與娛樂活動，并組織部門之間的各種體育比賽。
2.工作任務：策劃和組織各部門之間的課余休閑活動.
3.成績：讓各部門干事與干部感情加深，身體變強，工作做得更出色。教育經(jīng)歷。
最高學歷：本科。
專業(yè)名稱：公共事業(yè)管理。
專業(yè)描述：本專業(yè)以管理的基本理論和知識為基礎，進而對教育行政方面進行深入的探討，輔之以心理學，博弈論，經(jīng)濟學拓寬知識面。
技能專長：
擅長人際交往，對于行政管理與人力資源管理有一定經(jīng)驗和體會。語言組織能力較好。
語言水平：
日語:一般。
英語:一般。
it技能專長。
技能：cl。
使用時間：一個月。
掌握程度：一般。
人事檔案專員簡歷篇四
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學生。
國籍：
中國。
目前所在地：
白云區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
160cm?50kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
28歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
日語翻譯：日語翻譯、貿(mào)易：日語跟單、人事助理：
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-07～-04廣州中展信業(yè)酒店用品有限公司。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔任職務：
電子商務助理。
工作描述：
3.客戶投訴處理及內(nèi)外部的溝通；
4.不斷開發(fā)新客戶（通過電子商務平臺及展覽會等）.
離職原因：
學日語。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職務：
工作描述：
1.每日出勤異常處理；
2.職員工資初步核算及日常通告的撰寫及發(fā)出；
3.人事招聘及人事檔案的整理；
4.人事異動及日常事務的處理；
5.日常易耗品的采購等。
離職原因：
因家人在廣州，所以辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南信息職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機應用。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
湖南信息職業(yè)技術(shù)學院。
計算機應用。
畢業(yè)證。
-05。
廣州櫻花日語培訓學校。
日語。
2級。
語言能力。
外語：
日語優(yōu)秀。
其它外語能力：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
3，對人事/跟單運作相當熟練，在如何滿足客戶需求/如何與客戶建立友好合作關(guān)系/客戶開發(fā)等方面積累了不少的經(jīng)驗。
詳細個人自傳。
本人性格開朗，活潑，為人誠實，能以一顆熱忱的心對待身邊的'人和事，對工作認真，負責的我，愿能加入貴司龐大的隊伍盡自己最大努力一起前進。
希望我有限的才華+無限的努力=您的滿意！
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人事檔案專員簡歷篇五
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 文秘/翻譯/客服/售后/經(jīng)營/管理
職位名稱： 行政人事專員 ; 助理 ; 其他
工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ;
到職時間： 三天內(nèi)
語言能力： 英語 很一般 ; 普通話 標準
計算機能力： 一般 ;
教育經(jīng)歷： 時間 所在學校 學歷
2009年9月 - 2011年2月 粵西技工學校 中專
培訓經(jīng)歷： 時間 培訓機構(gòu) 證書
所在公司： 湛江市楓丹白露酒店
時間范圍： 2011年10月 - 2013年10月
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游
工作描述： 前臺接待：主要負責接聽電話、客到店入住辦理!商務文員：主要負責處理網(wǎng)上客戶的訂單、客服回訪、日常文秘工作(制表、復印、打印、掃描等)以及時更新員工通訊錄、協(xié)助部門經(jīng)理的工作!
離職原因： 個人原因
所在公司： 湛江健智教育咨詢公司
時間范圍： 2013年12月 - 2014年10月
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 教育/培訓/事業(yè)單位
擔任職位： 招生助理
工作描述： 負責管理公司后臺網(wǎng)站，更新信息、在網(wǎng)上以布各大學的招生信息、在線咨詢、接聽電話、日常的文秘工作(制表、復印、打印、掃描等)、協(xié)助招聘工作與員工入職手續(xù)!
： 性格溫和、有愛心、上進心較強、勤于學習能不斷進步自身的能力與綜合素質(zhì)。有良好的職業(yè)道德，對待工作嚴謹、細心;待人真誠，善于溝通;在未來的工作中，我將以充沛的'精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地進步自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
人事檔案專員簡歷篇六
應聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人事主管、人事專員、行政專員/助理：
工作年限： 2 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔任職務： 人事行政專員
負責公司和下屬氣站證照的辦理、年審及管理工作；
負責業(yè)務合同的初審；
負責初步擬定公司的人事行政管理制度；
人事檔案專員簡歷篇七
兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年6月15日)
居住地：青海
電話：187*******(手機)
e-mail：
最近工作[1年7個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：教育/培訓/院校
職位：人事專員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：水利水電工程
學校：青海大學
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：教育/培訓/院校
目標地點：青海
期望月薪：面議/月
目標職能：人事專員
工作經(jīng)驗
2013/6 – 2015/1：xx有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
人事部人事專員
1. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施。
3. 負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
2012/5 – 2013/5：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
人事部人事專員
1. 建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)。
2. 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施;
3. 對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用。
教育經(jīng)歷
2007/8— 2012/6 青海大學水利水電工程 本科
證書
2008/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的.能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
人事檔案專員簡歷篇八
戶口所在地：廣東省身材：160cm49kg。
婚姻狀況：已婚年齡：24歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：貿(mào)易類：跟單、行政/人事類：助理、文員、物流類：跟單。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：天津。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
人事檔案專員簡歷篇九
姓名：
大學生。
性別：
男
民族：
漢族。
1985年1月10日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
172cm。
體重：
56kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學校：
廣東廣播電視大學。
學歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
行政管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
人力資源專員;招聘專員;人事助理。
工作地區(qū)：
湛江市;廣州市;深圳市;。
待遇要求：
2500元/月需要提供住房。
到職時間：
一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語;普通話標準。
計算機能力：
精通;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
廣東廣播電視大學。
專科。
湛二技。
中專。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
中國衛(wèi)星通信。
時間范圍：
207月-1月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
所在公司：
震宇（香港）有限公司。
時間范圍：
201月-206月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)。
擔任職位：
工作描述：
負責制定、（qq個性簽名網(wǎng)/）執(zhí)行及完善招聘計劃.公司1.2線員工及中低層管理人員招聘；員工入職及晉升培訓；員工入職晉升離職約談，優(yōu)秀員工挽留約談；參與公司季.年度考核.推行公司各類規(guī)章制度的'實施；協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。公司員工生日晚宴活動.節(jié)假日公司晚會籌備，主持；。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
有獨立的招聘空間，可為公司帶來更多人才。
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事檔案專員簡歷篇十
婚姻：未婚。
戶口：廣東省。
自我評價/職業(yè)目標。
自我評價：
艱難的成長經(jīng)歷，鍛造了我塌實刻苦、勤勉實干的奮斗精神；
教師家庭出身，培養(yǎng)了我熱愛社會、文明正氣的個人修養(yǎng)；
自我評價：成績優(yōu)秀（大學期間從未掛科，專業(yè)綜合素質(zhì)測評（專業(yè)104人）一直保持在前20%；積極上進；責任心強；做事干練；善于開拓創(chuàng)新；敏感、善于自省；集體意識、道德感強；性格開朗但多顯沉穩(wěn)內(nèi)斂；耐心不夠。
求職意向。
工作經(jīng)驗：0年工作經(jīng)驗。
期望薪水：稅前月薪rmb元。
期望從事行業(yè)：貿(mào)易。
電子技術(shù)。
建筑/設計/裝潢。
旅游業(yè)。
采掘業(yè)/冶煉。
期望工作性質(zhì)：全職。
海外工作經(jīng)歷：沒有現(xiàn)職位級別：初級職位(兩年以下工作經(jīng)驗)。
績效考核經(jīng)理/主管/專員。
招聘經(jīng)理/主管/。
期望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)驗。
2003.4校運動會，全程參與本院部分的組織、宣傳策劃；
9-20039經(jīng)管學院學生會秘書處干事，負責文案策劃、宣傳工作；
教育背景。
三峽大學。
工商管理類本科。
9-20027湖北十堰市竹山縣第一中學。
2002.9-.7三峽大學人力資源管理專業(yè)。
培訓經(jīng)歷。
2005.10三峽大學黨員先進性教育中表現(xiàn)突出，獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號；
2004-三峽大學年度綜合素質(zhì)測評二等獎學金，三好學生；
2005.4經(jīng)濟與管理學院黨務英語知識競賽三等獎；
2004.10校英語六級模擬競賽二等獎；
2003-三峽大學年度綜合素質(zhì)測評三等獎學金，優(yōu)秀團員，三好學生；
2004.4經(jīng)濟與管理學院春季運動會男子組1500米第三名；
2004.5三峽大學經(jīng)管學院署期論文比賽“優(yōu)秀論文獎”；
2003.9院級優(yōu)秀團員，學生會優(yōu)秀干事，三好學生；
外語/方言。
英語：熟練中文普通話：熟練英語等級：英語口語水平：
職業(yè)技能與特長。
對現(xiàn)代人力資源管理的思想精髓有較深的領悟；熟練掌握工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、人員素質(zhì)測評、績效考核的基本知識和各種管理工具；對薪酬和員工關(guān)系管理的知識也有深入的理解和把握；熟悉勞動法的相關(guān)規(guī)定。
外語、計算機水平及個人專長。
外語通過國家英語四級，2005.6通過國家大學英語六級考試（446分）。
計算機能夠熟練使用基礎教學軟件，office系列辦公軟件。
個人專長英語、寫作能力較強。
人事檔案專員簡歷篇十一
：佛山國籍：中國。
未測評。
0職稱：無職稱。
所屬行業(yè)：
志愿者經(jīng)歷。
廣東白云學院。
：本科?。
英語良好粵語水平：精通。
優(yōu)秀。
作為應屆畢業(yè)生的我雖然缺乏社會工作經(jīng)驗,但在校期間我參加了學校的勤工儉學工作,一來可以減輕家里的經(jīng)濟負擔,二來可以鍛煉自己的工作能力,2006年3月到2008年3月我擔任勤工儉學中心送水部的部長,負責送水的日常管理工作.在這期間,我踏踏實實地做好每天的工作,細心及時地處理工作中遇到的問題,工作業(yè)績也不錯,還獲得了"勤工儉學優(yōu)秀個人獎"證書!
在校期間,我努力學好專業(yè)知識,每次的期末考試成績不錯.課余時間,我自學辦公室的軟件操作,為自己以后的工作做好準備,我的自學能力比較強,通過自己的努力我順利通過了大學英語四級,國家計算機二級的'考試,此外,基于自己對人力資源管理工作的熱情,通過半年的準備,我順利通過了今年5月份的國家助理人力資源管理師的考試!
人事檔案專員簡歷篇十二
年齡：23。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：瑤族。
人才測評：未測評。
體重：45kg。
我的特長：xxxx。
求職意向：xxxx。
人才類型：普通求職。
應聘職位：外貿(mào)/進出口專員/助理，外貿(mào)跟單/跟單助理。
工作年限：4年。
職稱：xxxxx。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔任職位：外貿(mào)業(yè)務。
工作描述：
1）主要負責開發(fā)與維護客戶，跟進訂單以及售后一系列工作；
3）通過搜索引擎開發(fā)潛在客戶，用電郵或電話與他們聯(lián)系；
4）來訪客人的接待；
5）領導臨時交辦的事項。
離職原因：
香港xx華集團起止年月：20xx—07～20xx—08。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：商務助理。
工作描述：跟進客戶訂單，從下單直到完成生產(chǎn)入倉；與各相關(guān)部門溝通處理訂單在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；及時向向客戶反饋訂單生產(chǎn)情況，如生產(chǎn)過程出現(xiàn)問題時及時與客戶溝通協(xié)商解決；提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶；跟進補退貨及補數(shù)事宜；上司臨時交辦的任務。
離職原因：充電。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
工作描述：
一、負責公司人員的招聘以及考勤；
三、文具/廠服的購買及管理；
四、上司臨時交辦的事項。
離職原因：回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：西北工業(yè)大學。
最高學歷：大專。
獲得學位：大專畢業(yè)。
日期：20xx—07
專業(yè)一：國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長熟悉整個外貿(mào)流程；英語聽、說、讀、寫熟練，國家cet—4；熟練操作excel，word，ppt等辦公軟件。
有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗。
自我評價。
本人性格穩(wěn)重，熱愛生活極積向上；做事用心，有責任心；溝通能力強；極富團隊與敬業(yè)精神；適應能力強，上進心強！喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動?！澳嫠兄鄄贿M則退，活到老學到老”是我的學習態(tài)度。做事不應該是盡量而應該是全力以赴！這是我的做事態(tài)度。
人事檔案專員簡歷篇十三
民族：漢族。
年齡：33。
婚姻狀況：已婚。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建商業(yè)?？茖W院。
畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：大專。
電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上。
身高：164cm。
體重：73公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。
戶籍：xxxx。
求職意向。
期望從事職業(yè)：行政，后勤，人事助理。
期望薪水：3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望。
工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談。
需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：福建高等商業(yè)?？茖W校（9月—207月）。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
學歷：大專。
學校名稱：龍巖機電職業(yè)中專學校（9月—7月）。
專業(yè)名稱：電子計算機。
學歷：中專。
培訓經(jīng)歷：xxxxxxxxx。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建優(yōu)購網(wǎng)絡科技有限公司（4月—205月）。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務。
公司性質(zhì)：私營。民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
工作描述：招聘篩選面試人員，新員工入職培訓，會議記要整理存檔，公司通知公告編寫，考勤績效，辦公用品的采購發(fā)放與盤點。
公司名稱：龍巖新華都百貨（203月—年10月）。
所屬行業(yè)：其他。
公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱：客服專員。
公司名稱：福建八方海上客運有限公司（12月—年3月）。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務。
公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱：乘務組長，人事助理，文員。
公司名稱：福建龍洲股份有限公司（7月—月）。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流。
公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱：站務員。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
自我評價：
本人性格開朗、樂觀，溝通及應變能力較強，責任心強！有良好的`學習能力，自我上進意識強！熱愛本職工作認真完成上級交代的任務！
人事檔案專員簡歷篇十四
好的個人簡歷總是要有個人簡歷的基礎，編寫個人簡歷要講究其原則，例如你所編寫的個人簡歷要真心誠意，要有事實依據(jù)，所有的招聘官都不喜歡被欺騙。
性別：女。
民族：漢族年齡：33。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建商業(yè)?？茖W院畢業(yè)時間：2016年7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：164cm體重：73公斤。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：福建高等商業(yè)?？茖W校(2013年9月-2016年7月)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學歷：大專。
學校名稱：龍巖機電職業(yè)中專學校(1999年9月-2002年7月)。
專業(yè)名稱：電子計算機學歷：中專。
培訓經(jīng)歷：
公司名稱：福建優(yōu)購網(wǎng)絡科技有限公司(2017年4月-2017年5月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
工作描述：招聘篩選面試人員，新員工入職培訓，會議記要整理存檔，公司通知公告編寫，考勤績效，辦公用品的采購發(fā)放與盤點。
公司名稱：龍巖新華都百貨(2013年3月-2016年10月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱：客服專員。
公司名稱：福建八方海上客運有限公司(2009年12月-2013年3月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱：乘務組長，人事助理，文員。
公司名稱：福建龍洲股份有限公司(2006年7月-2009年11月)。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱：站務員。
自我評價：本人性格開朗、樂觀，溝通及應變能力較強，責任心強!有良好的學習能力，自我上進意識強!熱愛本職工作認真完成上級交代的任務!
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
有很多人在求職中都非常在意個人簡歷的質(zhì)量，因為個人簡歷在求職中所起到的作用非常大，個人簡歷能夠順利的通過，則求職就成功了一半。于是求職者就希望通過提高個人簡歷質(zhì)量的方式，來提高求職的通過率。在最求高品質(zhì)的個人簡歷上，什么樣的個人簡歷更能被招聘官所認可能?說到底，人們追求地高質(zhì)量的個人簡歷，也是通過個人簡歷來展現(xiàn)自身的素質(zhì)，進而愿意來錄取。
一、個人專業(yè)以及學歷水平。
對所有的招聘官來說的其所學習的專業(yè)，以及學歷水平都是最為重要的標準之一。在求職中百分之八十以上的職位，都有特點的'專業(yè)能力所對應，例如企業(yè)單位的財務部門的招聘，一般就是針對財務專業(yè)的人才，像是財稅學專業(yè)、會計學專業(yè)等等。而求職者的學歷就更為重要了，它是衡量人才能力的標準。那么，在個人簡歷中專業(yè)對口、學歷水平高，則個人簡歷的內(nèi)涵就有保障了。
二，專業(yè)技能水平。
求職者的專業(yè)技能也是個人最為重要的素質(zhì)之一，能夠通過個人簡歷來向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)出自己的素質(zhì)，以及求職的優(yōu)勢，那么，就能夠更好讓對方認可自己，進而在求職中能夠有更好的結(jié)果。一般來說，在個人簡歷中所能夠體現(xiàn)出來的的專業(yè)技能，也是就是個人的硬實力，像是個人的工作成就、硬技能等等，這些都是其組成部分。
三，相關(guān)職位的一些綜合素質(zhì)。
在求職中綜合素質(zhì)也是重要的一點，一個職位越是福利高、收益大，則對人們吸引力就越大，進而也會是競爭更大。在眾多的競爭中很多人的實力都相當，最終就是通過綜合實力的對比來選擇最佳人才，那么在個人簡歷中，也需要通過其他方面來提高綜合實力。
人事檔案專員簡歷篇十五
工作年限： 8 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務： 人事專員
工作描述： 負責員工考勤的整理及薪資的計算；
公司的人才資源儲備，建立員工人事檔案；
計劃、組織、實施對外招聘，做好招聘與任用的具體事務工作；
制定和整理行政管理規(guī)章制度、資料，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
辦理失業(yè)人員社會保險補貼，勞動用工備案，社保增減員異動，勞動合同管理等；
負責公司相關(guān)部門的績效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發(fā)狀況；
負責企業(yè)文化的建設，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓員工以愉快的心情和飽滿的熱情投入工作。
兼負發(fā)行事業(yè)部的倉帳（應收應付），倉庫管理等工作。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品
擔任職務： 人事專員
工作描述： 1.負責監(jiān)督公司員工上、下班打卡情況,整理每月考勤及相關(guān)工資的計算;
2.負責員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職,并做好資料的存檔管理;
4.培訓:負責培訓方案的制訂，作好培訓考核、總結(jié)及相關(guān)文檔的備檔工作;
5.制定制度:完善各種規(guī)章制度,規(guī)定及通知的編寫,并監(jiān)督實施;
6.績效考核:考核方案的制定,組織實施及考核結(jié)果的反饋,總結(jié);
7.有關(guān)信息的宣傳工作:編制宣傳文稿以及負責公司文娛、宣傳等活動工作;
8.參與公司iso,環(huán)保認證,注冊商標等輔助性工作.
離職原因： 家的搬遷
公司名稱： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03東莞xxx集團
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務： 經(jīng)理助理
工作描述： 1.負責辦公室的日常工作;
2.安排客人入廠查貨及相關(guān)工作的跟進；
4.曾對在職qa/qc進行有關(guān)品質(zhì)基礎知識(布的種類,布疵的種類,洗水方法,查衣的手勢,順序及度尺的方法)的`培訓。
離職原因： 繼續(xù)深造
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學
所學專業(yè)： 政治與行政學 第二專業(yè)： 商務英語
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-03 20xx-04 中大 人力資源
語言能力
外 語： 英語 良好
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人性格開朗，獨立能力較強和有團隊精神；
在工作上認真負責，具有人事協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識．
對人力資源管理工作有一定的經(jīng)驗，希望從事人事，行政類工作。
人事檔案專員簡歷篇十六
年齡：28。
戶口所在：汕頭。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：160cm。
誠信徽章：未申請。
體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事專員：，招聘經(jīng)理/主管：，培訓專員/助理/培訓師：
工作年限：2。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州,廣州,佛山。
工作經(jīng)歷。
嬰姿坊嬰童用品有限公司。
起止年月：20xx-01～20xx-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
2.在相關(guān)的招聘網(wǎng)發(fā)放職位招聘。
3.聯(lián)系校園招聘及人才市場安排現(xiàn)場招聘。
離職原因：換個環(huán)境。
汕頭潮陽下厝中學。
起止年月：20xx-09～20xx-12。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：教師。
工作描述：08年一大學畢業(yè)后，我就在下厝中學擔任教書育人的工作。工作期間我鉆研教材，揣摩教學方法，耐心教導學生，對學生的進行循循善誘。多次開過公開課。
離職原因：換個環(huán)境。
匯豐有限公司。
起止年月：20xx-07～20xx-05。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：中介服務(公證,代理,信息服務)。
擔任職位：業(yè)務員。
工作描述：負責廣交會攤位的銷售，上網(wǎng)搜索相關(guān)的信息和資料，與客戶上網(wǎng)、電話交流，耐心幫助他們分析市場情況，并把公司相關(guān)的業(yè)務串聯(lián)起來使整個流程運轉(zhuǎn)流暢。
離職原因：個人原因。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：汕頭職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：漢語言教育。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-06汕頭職業(yè)技術(shù)學院語文教育是-。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：良好。
其它外語能力：通過大學英語三級，口語表達能力較好。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
扎實的文學功底，善于文書的書寫和文字的記錄，普通話流利，對辦公室軟件word,excel操作熟悉，工作能力強，善于與人溝通，積極熱情具有團隊合作精神，具有較強的協(xié)作能力，工作認真負責，經(jīng)過這幾年工作的歷練，本人完全可以獨擔一面的能力。
個人自我評價。
本人氣質(zhì)較好，道德品質(zhì)高，性格開朗熱情，有責任感和耐心，勤奮好學，對新事物富有挑戰(zhàn)精神!
人事檔案專員簡歷篇十七
性別：
目前所在： 番禺區(qū) 年齡： 22
戶口所在： 番禺區(qū) 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身高： 164 cm
人才測評： 未測評 體重： 49 kg
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事專員/助理， 行政專員/助理
工作年限： 0 職稱： 無職稱
求職類型：
實習
可到職日期： 一個星期
月薪要求： 1500--xx 希望工作地區(qū)： 番禺區(qū),海珠區(qū),天河區(qū)
工作經(jīng)歷
崎立服裝有限公司 起止年月：xx-07 ～ xx-09
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 前臺文員
工作描述：
2.負責來訪客戶的接待，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的`禮節(jié)禮貌;
3.負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;
離職原因： 大三開學
廣州市番禺區(qū)高卡士服裝有限公司 起止年月：xx-07 ～ xx-09
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 生產(chǎn)員
工作描述： 從事服裝包裝，客戶接待
離職原因： 高中開學，要上課
畢業(yè)院校： 廣州工程技術(shù)職業(yè)學院
最高學歷： 大專獲得學位: 畢業(yè)日期： xx-07
專 業(yè) 一： 人力資源管理(人力資源管理師) 專 業(yè) 二：
外語：
英語
良好 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及
其他
專長
工作能力：工作細致主動，有責任心;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際技能和親和力，較強的英文溝通和表達能力，.具備較強的服務意識及能力;敏銳的洞察力，能承受較大工作壓力;具有團隊精神、專業(yè)精神、敬業(yè)精神。
專長：
英語水平：英語a級
計算機水平：計算機一級
個人自傳
樂觀自信，渴望通過自己不懈的努力實現(xiàn)自身價值;
待人誠懇，擁有良好的人際關(guān)系;
腳踏實地，有很強的責任心和團隊精神;
積極進取，具有很強的創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的創(chuàng)造能力。
人事檔案專員簡歷篇十八
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
169cmkg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
26。
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
4
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
助理。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
開發(fā)人員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
實習。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州城市職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
行政管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學校。
食品生物工程。
畢業(yè)。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
大學生提供。
工作能力及其他專長。
本人為人誠信開朗，勤奮務實，積極進取。很快掌握新知識，工作能力強，適應新環(huán)境快，工作細致，勇于接受挑戰(zhàn)，承擔壓力，團隊合作精神較好，服從組織，顧全大局。
詳細個人自傳。
主修課程：
行政管理、人力資源管理、社交禮儀、計算機應用基礎、社區(qū)管理、公共政策分析、社區(qū)建設政策與法規(guī)、社會調(diào)查、公共關(guān)系實務、大學英語、公共管理、國家公務員制度、行政組織理論等。
個人評價：謙遜、正直、樂觀積極能比較快的'融入整個集體，具有很強的上進心。
人事檔案專員簡歷篇十九
： 161cm
： 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
客戶服務/技術(shù)支持類-客戶服務專員/助理
： 商務助理、 文職類
20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐聞第一中學 理科 高中
20xx-07 ～ 至今 智通培訓機構(gòu) 人力資源管理師
20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市職業(yè)培訓技校 商務文秘
**公司 （20xx-07 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程
擔任職位： 人事行政專員 崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。
2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
3.負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗；對公司重大的機構(gòu)變動、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);
6.負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
7.負責貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。
9.負責協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
人事檔案專員簡歷篇一
年?齡：28。
戶口所在：汕頭。
國?籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民?族：漢族。
培訓認證：未參加。
身?高：160cm。
誠信徽章：未申請。
體?重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事專員：，招聘經(jīng)理/主管：，培訓專員/助理/培訓師：
工作年限：2。
職?稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州,廣州,佛山。
工作經(jīng)歷。
嬰姿坊嬰童用品有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
2.在相關(guān)的招聘網(wǎng)發(fā)放職位招聘。
3.聯(lián)系校園招聘及人才市場安排現(xiàn)場招聘。
離職原因：換個環(huán)境。
汕頭潮陽下厝中學。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：教師。
工作描述：08年一大學畢業(yè)后，我就在下厝中學擔任教書育人的工作。工作期間我鉆研教材，揣摩教學方法，耐心教導學生，對學生的進行循循善誘。多次開過公開課。
離職原因：換個環(huán)境。
匯豐有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：中介服務(公證,代理,信息服務)。
擔任職位：業(yè)務員。
工作描述：負責廣交會攤位的銷售，上網(wǎng)搜索相關(guān)的信息和資料，與客戶上網(wǎng)、電話交流，耐心幫助他們分析市場情況，并把公司相關(guān)的業(yè)務串聯(lián)起來使整個流程運轉(zhuǎn)流暢。
離職原因：個人原因。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：汕頭職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
專業(yè)一：漢語言教育。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：良好。
其它外語能力：通過大學英語三級，口語表達能力較好。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
扎實的文學功底，善于文書的書寫和文字的記錄，普通話流利，對辦公室軟件word,excel操作熟悉，工作能力強，善于與人溝通，積極熱情具有團隊合作精神，具有較強的協(xié)作能力，工作認真負責，經(jīng)過這幾年工作的歷練，本人完全可以獨擔一面的能力。
個人自我評價。
本人氣質(zhì)較好，道德品質(zhì)高，性格開朗熱情，有責任感和耐心，勤奮好學，對新事物富有挑戰(zhàn)精神!
人事檔案專員簡歷篇二
姓名：
大學生。
性別：
男
民族：
漢族。
1984年11月20日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
172cm。
體重：
64kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東番禺行政學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
人力資源管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源。
職位名稱：
人事行政專員;行政經(jīng)理;人力資源主管。
工作地區(qū)：
湛江市開發(fā)區(qū);湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語良好;普通話標準。
計算機能力：
精通;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣東番禺行政學院。
專科。
廣東省徐聞縣徐聞中學。
高中。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣東省順德區(qū)倫教鎮(zhèn)豐田汽車專賣店。
時間范圍：
年7月-12月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔任職位：
行政助理。
工作描述：
2007年7月-月廣東省順德區(qū)倫教鎮(zhèn)豐田專賣4s店行政助理主要的職責。
1.負責公司人員的檔案管理，人事考勤，每月周期性辦理員工的社保。
2.負責行政開支、預算與控制，有計劃地購買辦公用品與辦公類各種器材設備的采購和維修。
3.負責員工工傷處理，后勤系統(tǒng)的管理，（食堂，宿舍，保安，車輛，綠化）及車輛配置與調(diào)度管理工作。
4.負責人員招聘，錄取，考核，調(diào)薪，離職，人事任免并制作檔案，及時發(fā)布任免通知等。
5.生產(chǎn)安全管理，進行定期安全教育及消防系統(tǒng)制作點檢責任人與維護基準書及接待安監(jiān)部門人員檢查。
6.員工福利禮品購買.公司舉行活動時制作活動計劃，場面的`布置與活動禮品準備,活躍現(xiàn)場氣氛.
7.月底進行員工考勤核對并計算，然后報批上司審核。
8.推行崗位測評，制定考核制度與標準。
9.年終負責制作回顧視頻及擔任總結(jié)大會主持人。
10.年終進行優(yōu)秀部門與優(yōu)秀員工評定等審核報批工作。
離職原因：
有更好的發(fā)展。
所在公司：
廣東順德浦項鋼板有限公司。
時間范圍：
年12月-6月。
公司性質(zhì)：
大學生提供。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
工作描述：
2008年12月-203月廣東順德浦項鋼板有限公司（外資企業(yè)）人力資源主管主要的職責。
熟悉勞動法，合同法及掌握人力資源六大模塊知識能熟練運用，熟悉5s管理及iso管理，在職期間主要負責：
1.直屬領導部門副總，定期向部門副總匯報工作，及部門情況并按時完成領導交辦事務和傳達上級領導的指示。
2.年初根據(jù)公司經(jīng)營目標，戰(zhàn)略目標與本部門員工商定使用3k績效考核方式給本部門員工制定考核指標與標準；并根據(jù)考核標準提高員工業(yè)績與慣徹戰(zhàn)略為目的。
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定人力資源規(guī)劃與制定人才儲備方案.避免公司在發(fā)展過程中出現(xiàn)人力缺的問題.
4.對員工崗位進行分析編寫職位說明書與作業(yè)標準，把每一個崗位所需人員優(yōu)化；并效控制人工成本。
5.負責勞動力市場及同行崗位薪資信息調(diào)查,并推行崗位測評，用3e薪酬設計方式讓企業(yè)員工工資達到對外對內(nèi)達到一定均衡。
6.結(jié)合現(xiàn)行勞動法及公司實際情況，對廠規(guī)員工手冊及公司規(guī)章制度與管理制度完善。
7.推行目標管理、周計劃、月計劃管理；制定工作目標來提高員工的時間觀念和工作效率。
8.對員工流失的問題，進行分析找出根本原因制作新工作方案報批上司；并制作人才激勵制度方案，提高員工積極性。
9.對新入職員工進行企業(yè)文化培訓及公司的規(guī)章制度培訓；并根據(jù)公司的經(jīng)營情況需要推行中層管理系列培訓。
10.負責企業(yè)文化建設，制作工作方案。根據(jù)公司經(jīng)營理念與社會責任感編寫價值觀與標語。
11.公司工作需要時到政府部門辦理各種事務，與平時接待來訪相關(guān)重要人員。
12.勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，建立意見箱定期與員工代表溝通并提出的意見和問題進行解答。
13.根據(jù)公司經(jīng)營特點與現(xiàn)行勞動法,編寫公司用工勞動合同并報批上司同意后,與員工簽訂勞動合同.
離職原因：
回家鄉(xiāng)發(fā)展。
其他信息。
自我評價：
本人工作認真負責，認真執(zhí)行領導安排工作，態(tài)度端正，做風良好。善于幫助別人，培養(yǎng)員工。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事檔案專員簡歷篇三
工作年限：應屆生婚姻狀況：未婚。
戶口：湛江市。
居住地：廣東省廣州市近期任職：投資顧問。
待遇要求：面議到崗時間：面談。
希望地區(qū)：廣東省不限。
希望崗位：儲備干部人事經(jīng)理人力資源部經(jīng)理。
自我評論。
公司性質(zhì)：
擔任職位：投資顧問。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
1.職責范圍：尋找開拓新客戶并維持大客戶關(guān)系，解答客戶在投資方面的疑問，并給予好的投資建議。
3.一個月拉到26個客戶，拉到炒天通金的款達300萬，并學會一些必要的投資知識。
公司性質(zhì)：
擔任職位：保險代理從業(yè)員。
工作職責和業(yè)績：
1.職責范圍：通過網(wǎng)絡，電話，人際關(guān)系等途徑找到目標客戶，并達成公司交待的任務，簽定保險單。
2.工作任務：尋找客戶，并完成保險單的`簽定。
3.成績：一個月能簽到單6份，保險費達10萬。
公司性質(zhì)：
工作職責和業(yè)績：
1.職責范圍：負責人事檔案的錄入與存檔，資料的傳送等工作。
2.工作任務：負責錄入與人事升遷，干部調(diào)動等人事檔案的處理。
3.成績：按時間完成了20與20的人事檔案工作，并學會用檔案錄入軟件，以及文件傳送軟件。
公司性質(zhì)：
擔任職位：主管。
工作職責和業(yè)績：
1.職責范圍：負責管理4名員工的日常工作，并完成上級交待的任務。
2.工作任務：利用微博對公司提出的路線進行宣傳，同時借助學校各大社團的贊助活動進行宣傳，我的工作是監(jiān)督與指導4名員工的工作。
3.成績：網(wǎng)絡營銷部門在我的領導下，每月能拿到簽訂旅游合同25份，價值20萬左右。
公司性質(zhì)：
擔任職位：部長。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
成績：在這兩年里為社團簽訂合同20份，賺到3萬元。
公司性質(zhì)：
擔任職位：會長。
工作職責和業(yè)績：
1.職責范圍：負責紅十字會日常事務管理和與外面紅十字會合作。
2.工作任務：每星期開一次會，安排工作任務，并總結(jié)上次工作。獎勵表現(xiàn)突出的干事。與血站合作，定期組織獻血活動。
3.成績：本紅十字會在這幾年來規(guī)模變大，干事人數(shù)增多，每期的獻血人數(shù)達到全校人數(shù)的十分之一。
公司性質(zhì)：
擔任職位：干事--部長。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
1.職責范圍：負責本社團的健身與娛樂活動，并組織部門之間的各種體育比賽。
2.工作任務：策劃和組織各部門之間的課余休閑活動.
3.成績：讓各部門干事與干部感情加深，身體變強，工作做得更出色。教育經(jīng)歷。
最高學歷：本科。
專業(yè)名稱：公共事業(yè)管理。
專業(yè)描述：本專業(yè)以管理的基本理論和知識為基礎，進而對教育行政方面進行深入的探討，輔之以心理學，博弈論，經(jīng)濟學拓寬知識面。
技能專長：
擅長人際交往，對于行政管理與人力資源管理有一定經(jīng)驗和體會。語言組織能力較好。
語言水平：
日語:一般。
英語:一般。
it技能專長。
技能：cl。
使用時間：一個月。
掌握程度：一般。
人事檔案專員簡歷篇四
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學生。
國籍：
中國。
目前所在地：
白云區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
160cm?50kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
28歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
日語翻譯：日語翻譯、貿(mào)易：日語跟單、人事助理：
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-07～-04廣州中展信業(yè)酒店用品有限公司。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔任職務：
電子商務助理。
工作描述：
3.客戶投訴處理及內(nèi)外部的溝通；
4.不斷開發(fā)新客戶（通過電子商務平臺及展覽會等）.
離職原因：
學日語。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職務：
工作描述：
1.每日出勤異常處理；
2.職員工資初步核算及日常通告的撰寫及發(fā)出；
3.人事招聘及人事檔案的整理；
4.人事異動及日常事務的處理；
5.日常易耗品的采購等。
離職原因：
因家人在廣州，所以辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南信息職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機應用。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
湖南信息職業(yè)技術(shù)學院。
計算機應用。
畢業(yè)證。
-05。
廣州櫻花日語培訓學校。
日語。
2級。
語言能力。
外語：
日語優(yōu)秀。
其它外語能力：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
3，對人事/跟單運作相當熟練，在如何滿足客戶需求/如何與客戶建立友好合作關(guān)系/客戶開發(fā)等方面積累了不少的經(jīng)驗。
詳細個人自傳。
本人性格開朗，活潑，為人誠實，能以一顆熱忱的心對待身邊的'人和事，對工作認真，負責的我，愿能加入貴司龐大的隊伍盡自己最大努力一起前進。
希望我有限的才華+無限的努力=您的滿意！
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人事檔案專員簡歷篇五
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 文秘/翻譯/客服/售后/經(jīng)營/管理
職位名稱： 行政人事專員 ; 助理 ; 其他
工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ;
到職時間： 三天內(nèi)
語言能力： 英語 很一般 ; 普通話 標準
計算機能力： 一般 ;
教育經(jīng)歷： 時間 所在學校 學歷
2009年9月 - 2011年2月 粵西技工學校 中專
培訓經(jīng)歷： 時間 培訓機構(gòu) 證書
所在公司： 湛江市楓丹白露酒店
時間范圍： 2011年10月 - 2013年10月
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游
工作描述： 前臺接待：主要負責接聽電話、客到店入住辦理!商務文員：主要負責處理網(wǎng)上客戶的訂單、客服回訪、日常文秘工作(制表、復印、打印、掃描等)以及時更新員工通訊錄、協(xié)助部門經(jīng)理的工作!
離職原因： 個人原因
所在公司： 湛江健智教育咨詢公司
時間范圍： 2013年12月 - 2014年10月
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 教育/培訓/事業(yè)單位
擔任職位： 招生助理
工作描述： 負責管理公司后臺網(wǎng)站，更新信息、在網(wǎng)上以布各大學的招生信息、在線咨詢、接聽電話、日常的文秘工作(制表、復印、打印、掃描等)、協(xié)助招聘工作與員工入職手續(xù)!
： 性格溫和、有愛心、上進心較強、勤于學習能不斷進步自身的能力與綜合素質(zhì)。有良好的職業(yè)道德，對待工作嚴謹、細心;待人真誠，善于溝通;在未來的工作中，我將以充沛的'精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地進步自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
人事檔案專員簡歷篇六
應聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人事主管、人事專員、行政專員/助理：
工作年限： 2 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔任職務： 人事行政專員
負責公司和下屬氣站證照的辦理、年審及管理工作；
負責業(yè)務合同的初審；
負責初步擬定公司的人事行政管理制度；
人事檔案專員簡歷篇七
兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年6月15日)
居住地：青海
電話：187*******(手機)
e-mail：
最近工作[1年7個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：教育/培訓/院校
職位：人事專員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：水利水電工程
學校：青海大學
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：教育/培訓/院校
目標地點：青海
期望月薪：面議/月
目標職能：人事專員
工作經(jīng)驗
2013/6 – 2015/1：xx有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
人事部人事專員
1. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施。
3. 負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
2012/5 – 2013/5：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
人事部人事專員
1. 建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)。
2. 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施;
3. 對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用。
教育經(jīng)歷
2007/8— 2012/6 青海大學水利水電工程 本科
證書
2008/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的.能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
人事檔案專員簡歷篇八
戶口所在地：廣東省身材：160cm49kg。
婚姻狀況：已婚年齡：24歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：貿(mào)易類：跟單、行政/人事類：助理、文員、物流類：跟單。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：天津。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
人事檔案專員簡歷篇九
姓名：
大學生。
性別：
男
民族：
漢族。
1985年1月10日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
172cm。
體重：
56kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學校：
廣東廣播電視大學。
學歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
行政管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
人力資源專員;招聘專員;人事助理。
工作地區(qū)：
湛江市;廣州市;深圳市;。
待遇要求：
2500元/月需要提供住房。
到職時間：
一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語;普通話標準。
計算機能力：
精通;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
廣東廣播電視大學。
專科。
湛二技。
中專。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
中國衛(wèi)星通信。
時間范圍：
207月-1月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
所在公司：
震宇（香港）有限公司。
時間范圍：
201月-206月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)。
擔任職位：
工作描述：
負責制定、（qq個性簽名網(wǎng)/）執(zhí)行及完善招聘計劃.公司1.2線員工及中低層管理人員招聘；員工入職及晉升培訓；員工入職晉升離職約談，優(yōu)秀員工挽留約談；參與公司季.年度考核.推行公司各類規(guī)章制度的'實施；協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。公司員工生日晚宴活動.節(jié)假日公司晚會籌備，主持；。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
有獨立的招聘空間，可為公司帶來更多人才。
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事檔案專員簡歷篇十
婚姻：未婚。
戶口：廣東省。
自我評價/職業(yè)目標。
自我評價：
艱難的成長經(jīng)歷，鍛造了我塌實刻苦、勤勉實干的奮斗精神；
教師家庭出身，培養(yǎng)了我熱愛社會、文明正氣的個人修養(yǎng)；
自我評價：成績優(yōu)秀（大學期間從未掛科，專業(yè)綜合素質(zhì)測評（專業(yè)104人）一直保持在前20%；積極上進；責任心強；做事干練；善于開拓創(chuàng)新；敏感、善于自省；集體意識、道德感強；性格開朗但多顯沉穩(wěn)內(nèi)斂；耐心不夠。
求職意向。
工作經(jīng)驗：0年工作經(jīng)驗。
期望薪水：稅前月薪rmb元。
期望從事行業(yè)：貿(mào)易。
電子技術(shù)。
建筑/設計/裝潢。
旅游業(yè)。
采掘業(yè)/冶煉。
期望工作性質(zhì)：全職。
海外工作經(jīng)歷：沒有現(xiàn)職位級別：初級職位(兩年以下工作經(jīng)驗)。
績效考核經(jīng)理/主管/專員。
招聘經(jīng)理/主管/。
期望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)驗。
2003.4校運動會，全程參與本院部分的組織、宣傳策劃；
9-20039經(jīng)管學院學生會秘書處干事，負責文案策劃、宣傳工作；
教育背景。
三峽大學。
工商管理類本科。
9-20027湖北十堰市竹山縣第一中學。
2002.9-.7三峽大學人力資源管理專業(yè)。
培訓經(jīng)歷。
2005.10三峽大學黨員先進性教育中表現(xiàn)突出，獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號；
2004-三峽大學年度綜合素質(zhì)測評二等獎學金，三好學生；
2005.4經(jīng)濟與管理學院黨務英語知識競賽三等獎；
2004.10校英語六級模擬競賽二等獎；
2003-三峽大學年度綜合素質(zhì)測評三等獎學金，優(yōu)秀團員，三好學生；
2004.4經(jīng)濟與管理學院春季運動會男子組1500米第三名；
2004.5三峽大學經(jīng)管學院署期論文比賽“優(yōu)秀論文獎”；
2003.9院級優(yōu)秀團員，學生會優(yōu)秀干事，三好學生；
外語/方言。
英語：熟練中文普通話：熟練英語等級：英語口語水平：
職業(yè)技能與特長。
對現(xiàn)代人力資源管理的思想精髓有較深的領悟；熟練掌握工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、人員素質(zhì)測評、績效考核的基本知識和各種管理工具；對薪酬和員工關(guān)系管理的知識也有深入的理解和把握；熟悉勞動法的相關(guān)規(guī)定。
外語、計算機水平及個人專長。
外語通過國家英語四級，2005.6通過國家大學英語六級考試（446分）。
計算機能夠熟練使用基礎教學軟件，office系列辦公軟件。
個人專長英語、寫作能力較強。
人事檔案專員簡歷篇十一
：佛山國籍：中國。
未測評。
0職稱：無職稱。
所屬行業(yè)：
志愿者經(jīng)歷。
廣東白云學院。
：本科?。
英語良好粵語水平：精通。
優(yōu)秀。
作為應屆畢業(yè)生的我雖然缺乏社會工作經(jīng)驗,但在校期間我參加了學校的勤工儉學工作,一來可以減輕家里的經(jīng)濟負擔,二來可以鍛煉自己的工作能力,2006年3月到2008年3月我擔任勤工儉學中心送水部的部長,負責送水的日常管理工作.在這期間,我踏踏實實地做好每天的工作,細心及時地處理工作中遇到的問題,工作業(yè)績也不錯,還獲得了"勤工儉學優(yōu)秀個人獎"證書!
在校期間,我努力學好專業(yè)知識,每次的期末考試成績不錯.課余時間,我自學辦公室的軟件操作,為自己以后的工作做好準備,我的自學能力比較強,通過自己的努力我順利通過了大學英語四級,國家計算機二級的'考試,此外,基于自己對人力資源管理工作的熱情,通過半年的準備,我順利通過了今年5月份的國家助理人力資源管理師的考試!
人事檔案專員簡歷篇十二
年齡：23。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：瑤族。
人才測評：未測評。
體重：45kg。
我的特長：xxxx。
求職意向：xxxx。
人才類型：普通求職。
應聘職位：外貿(mào)/進出口專員/助理，外貿(mào)跟單/跟單助理。
工作年限：4年。
職稱：xxxxx。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔任職位：外貿(mào)業(yè)務。
工作描述：
1）主要負責開發(fā)與維護客戶，跟進訂單以及售后一系列工作；
3）通過搜索引擎開發(fā)潛在客戶，用電郵或電話與他們聯(lián)系；
4）來訪客人的接待；
5）領導臨時交辦的事項。
離職原因：
香港xx華集團起止年月：20xx—07～20xx—08。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：商務助理。
工作描述：跟進客戶訂單，從下單直到完成生產(chǎn)入倉；與各相關(guān)部門溝通處理訂單在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；及時向向客戶反饋訂單生產(chǎn)情況，如生產(chǎn)過程出現(xiàn)問題時及時與客戶溝通協(xié)商解決；提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶；跟進補退貨及補數(shù)事宜；上司臨時交辦的任務。
離職原因：充電。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
工作描述：
一、負責公司人員的招聘以及考勤；
三、文具/廠服的購買及管理；
四、上司臨時交辦的事項。
離職原因：回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：西北工業(yè)大學。
最高學歷：大專。
獲得學位：大專畢業(yè)。
日期：20xx—07
專業(yè)一：國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長熟悉整個外貿(mào)流程；英語聽、說、讀、寫熟練，國家cet—4；熟練操作excel，word，ppt等辦公軟件。
有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗。
自我評價。
本人性格穩(wěn)重，熱愛生活極積向上；做事用心，有責任心；溝通能力強；極富團隊與敬業(yè)精神；適應能力強，上進心強！喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動?！澳嫠兄鄄贿M則退，活到老學到老”是我的學習態(tài)度。做事不應該是盡量而應該是全力以赴！這是我的做事態(tài)度。
人事檔案專員簡歷篇十三
民族：漢族。
年齡：33。
婚姻狀況：已婚。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建商業(yè)?？茖W院。
畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：大專。
電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上。
身高：164cm。
體重：73公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。
戶籍：xxxx。
求職意向。
期望從事職業(yè)：行政，后勤，人事助理。
期望薪水：3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望。
工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談。
需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：福建高等商業(yè)?？茖W校（9月—207月）。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
學歷：大專。
學校名稱：龍巖機電職業(yè)中專學校（9月—7月）。
專業(yè)名稱：電子計算機。
學歷：中專。
培訓經(jīng)歷：xxxxxxxxx。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建優(yōu)購網(wǎng)絡科技有限公司（4月—205月）。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務。
公司性質(zhì)：私營。民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
工作描述：招聘篩選面試人員，新員工入職培訓，會議記要整理存檔，公司通知公告編寫，考勤績效，辦公用品的采購發(fā)放與盤點。
公司名稱：龍巖新華都百貨（203月—年10月）。
所屬行業(yè)：其他。
公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱：客服專員。
公司名稱：福建八方海上客運有限公司（12月—年3月）。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務。
公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱：乘務組長，人事助理，文員。
公司名稱：福建龍洲股份有限公司（7月—月）。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流。
公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱：站務員。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
自我評價：
本人性格開朗、樂觀，溝通及應變能力較強，責任心強！有良好的`學習能力，自我上進意識強！熱愛本職工作認真完成上級交代的任務！
人事檔案專員簡歷篇十四
好的個人簡歷總是要有個人簡歷的基礎，編寫個人簡歷要講究其原則，例如你所編寫的個人簡歷要真心誠意，要有事實依據(jù)，所有的招聘官都不喜歡被欺騙。
性別：女。
民族：漢族年齡：33。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建商業(yè)?？茖W院畢業(yè)時間：2016年7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：164cm體重：73公斤。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：福建高等商業(yè)?？茖W校(2013年9月-2016年7月)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學歷：大專。
學校名稱：龍巖機電職業(yè)中專學校(1999年9月-2002年7月)。
專業(yè)名稱：電子計算機學歷：中專。
培訓經(jīng)歷：
公司名稱：福建優(yōu)購網(wǎng)絡科技有限公司(2017年4月-2017年5月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
工作描述：招聘篩選面試人員，新員工入職培訓，會議記要整理存檔，公司通知公告編寫，考勤績效，辦公用品的采購發(fā)放與盤點。
公司名稱：龍巖新華都百貨(2013年3月-2016年10月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱：客服專員。
公司名稱：福建八方海上客運有限公司(2009年12月-2013年3月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱：乘務組長，人事助理，文員。
公司名稱：福建龍洲股份有限公司(2006年7月-2009年11月)。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱：站務員。
自我評價：本人性格開朗、樂觀，溝通及應變能力較強，責任心強!有良好的學習能力，自我上進意識強!熱愛本職工作認真完成上級交代的任務!
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
有很多人在求職中都非常在意個人簡歷的質(zhì)量，因為個人簡歷在求職中所起到的作用非常大，個人簡歷能夠順利的通過，則求職就成功了一半。于是求職者就希望通過提高個人簡歷質(zhì)量的方式，來提高求職的通過率。在最求高品質(zhì)的個人簡歷上，什么樣的個人簡歷更能被招聘官所認可能?說到底，人們追求地高質(zhì)量的個人簡歷，也是通過個人簡歷來展現(xiàn)自身的素質(zhì)，進而愿意來錄取。
一、個人專業(yè)以及學歷水平。
對所有的招聘官來說的其所學習的專業(yè)，以及學歷水平都是最為重要的標準之一。在求職中百分之八十以上的職位，都有特點的'專業(yè)能力所對應，例如企業(yè)單位的財務部門的招聘，一般就是針對財務專業(yè)的人才，像是財稅學專業(yè)、會計學專業(yè)等等。而求職者的學歷就更為重要了，它是衡量人才能力的標準。那么，在個人簡歷中專業(yè)對口、學歷水平高，則個人簡歷的內(nèi)涵就有保障了。
二，專業(yè)技能水平。
求職者的專業(yè)技能也是個人最為重要的素質(zhì)之一，能夠通過個人簡歷來向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)出自己的素質(zhì)，以及求職的優(yōu)勢，那么，就能夠更好讓對方認可自己，進而在求職中能夠有更好的結(jié)果。一般來說，在個人簡歷中所能夠體現(xiàn)出來的的專業(yè)技能，也是就是個人的硬實力，像是個人的工作成就、硬技能等等，這些都是其組成部分。
三，相關(guān)職位的一些綜合素質(zhì)。
在求職中綜合素質(zhì)也是重要的一點，一個職位越是福利高、收益大，則對人們吸引力就越大，進而也會是競爭更大。在眾多的競爭中很多人的實力都相當，最終就是通過綜合實力的對比來選擇最佳人才，那么在個人簡歷中，也需要通過其他方面來提高綜合實力。
人事檔案專員簡歷篇十五
工作年限： 8 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務： 人事專員
工作描述： 負責員工考勤的整理及薪資的計算；
公司的人才資源儲備，建立員工人事檔案；
計劃、組織、實施對外招聘，做好招聘與任用的具體事務工作；
制定和整理行政管理規(guī)章制度、資料，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
辦理失業(yè)人員社會保險補貼，勞動用工備案，社保增減員異動，勞動合同管理等；
負責公司相關(guān)部門的績效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發(fā)狀況；
負責企業(yè)文化的建設，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓員工以愉快的心情和飽滿的熱情投入工作。
兼負發(fā)行事業(yè)部的倉帳（應收應付），倉庫管理等工作。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品
擔任職務： 人事專員
工作描述： 1.負責監(jiān)督公司員工上、下班打卡情況,整理每月考勤及相關(guān)工資的計算;
2.負責員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職,并做好資料的存檔管理;
4.培訓:負責培訓方案的制訂，作好培訓考核、總結(jié)及相關(guān)文檔的備檔工作;
5.制定制度:完善各種規(guī)章制度,規(guī)定及通知的編寫,并監(jiān)督實施;
6.績效考核:考核方案的制定,組織實施及考核結(jié)果的反饋,總結(jié);
7.有關(guān)信息的宣傳工作:編制宣傳文稿以及負責公司文娛、宣傳等活動工作;
8.參與公司iso,環(huán)保認證,注冊商標等輔助性工作.
離職原因： 家的搬遷
公司名稱： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03東莞xxx集團
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務： 經(jīng)理助理
工作描述： 1.負責辦公室的日常工作;
2.安排客人入廠查貨及相關(guān)工作的跟進；
4.曾對在職qa/qc進行有關(guān)品質(zhì)基礎知識(布的種類,布疵的種類,洗水方法,查衣的手勢,順序及度尺的方法)的`培訓。
離職原因： 繼續(xù)深造
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學
所學專業(yè)： 政治與行政學 第二專業(yè)： 商務英語
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-03 20xx-04 中大 人力資源
語言能力
外 語： 英語 良好
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人性格開朗，獨立能力較強和有團隊精神；
在工作上認真負責，具有人事協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識．
對人力資源管理工作有一定的經(jīng)驗，希望從事人事，行政類工作。
人事檔案專員簡歷篇十六
年齡：28。
戶口所在：汕頭。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：160cm。
誠信徽章：未申請。
體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事專員：，招聘經(jīng)理/主管：，培訓專員/助理/培訓師：
工作年限：2。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州,廣州,佛山。
工作經(jīng)歷。
嬰姿坊嬰童用品有限公司。
起止年月：20xx-01～20xx-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
2.在相關(guān)的招聘網(wǎng)發(fā)放職位招聘。
3.聯(lián)系校園招聘及人才市場安排現(xiàn)場招聘。
離職原因：換個環(huán)境。
汕頭潮陽下厝中學。
起止年月：20xx-09～20xx-12。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：教師。
工作描述：08年一大學畢業(yè)后，我就在下厝中學擔任教書育人的工作。工作期間我鉆研教材，揣摩教學方法，耐心教導學生，對學生的進行循循善誘。多次開過公開課。
離職原因：換個環(huán)境。
匯豐有限公司。
起止年月：20xx-07～20xx-05。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：中介服務(公證,代理,信息服務)。
擔任職位：業(yè)務員。
工作描述：負責廣交會攤位的銷售，上網(wǎng)搜索相關(guān)的信息和資料，與客戶上網(wǎng)、電話交流，耐心幫助他們分析市場情況，并把公司相關(guān)的業(yè)務串聯(lián)起來使整個流程運轉(zhuǎn)流暢。
離職原因：個人原因。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：汕頭職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：漢語言教育。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-06汕頭職業(yè)技術(shù)學院語文教育是-。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：良好。
其它外語能力：通過大學英語三級，口語表達能力較好。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
扎實的文學功底，善于文書的書寫和文字的記錄，普通話流利，對辦公室軟件word,excel操作熟悉，工作能力強，善于與人溝通，積極熱情具有團隊合作精神，具有較強的協(xié)作能力，工作認真負責，經(jīng)過這幾年工作的歷練，本人完全可以獨擔一面的能力。
個人自我評價。
本人氣質(zhì)較好，道德品質(zhì)高，性格開朗熱情，有責任感和耐心，勤奮好學，對新事物富有挑戰(zhàn)精神!
人事檔案專員簡歷篇十七
性別：
目前所在： 番禺區(qū) 年齡： 22
戶口所在： 番禺區(qū) 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身高： 164 cm
人才測評： 未測評 體重： 49 kg
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事專員/助理， 行政專員/助理
工作年限： 0 職稱： 無職稱
求職類型：
實習
可到職日期： 一個星期
月薪要求： 1500--xx 希望工作地區(qū)： 番禺區(qū),海珠區(qū),天河區(qū)
工作經(jīng)歷
崎立服裝有限公司 起止年月：xx-07 ～ xx-09
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 前臺文員
工作描述：
2.負責來訪客戶的接待，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的`禮節(jié)禮貌;
3.負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;
離職原因： 大三開學
廣州市番禺區(qū)高卡士服裝有限公司 起止年月：xx-07 ～ xx-09
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 生產(chǎn)員
工作描述： 從事服裝包裝，客戶接待
離職原因： 高中開學，要上課
畢業(yè)院校： 廣州工程技術(shù)職業(yè)學院
最高學歷： 大專獲得學位: 畢業(yè)日期： xx-07
專 業(yè) 一： 人力資源管理(人力資源管理師) 專 業(yè) 二：
外語：
英語
良好 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及
其他
專長
工作能力：工作細致主動，有責任心;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際技能和親和力，較強的英文溝通和表達能力，.具備較強的服務意識及能力;敏銳的洞察力，能承受較大工作壓力;具有團隊精神、專業(yè)精神、敬業(yè)精神。
專長：
英語水平：英語a級
計算機水平：計算機一級
個人自傳
樂觀自信，渴望通過自己不懈的努力實現(xiàn)自身價值;
待人誠懇，擁有良好的人際關(guān)系;
腳踏實地，有很強的責任心和團隊精神;
積極進取，具有很強的創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的創(chuàng)造能力。
人事檔案專員簡歷篇十八
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
169cmkg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
26。
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
4
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
助理。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
開發(fā)人員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
實習。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州城市職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
行政管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學校。
食品生物工程。
畢業(yè)。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
大學生提供。
工作能力及其他專長。
本人為人誠信開朗，勤奮務實，積極進取。很快掌握新知識，工作能力強，適應新環(huán)境快，工作細致，勇于接受挑戰(zhàn)，承擔壓力，團隊合作精神較好，服從組織，顧全大局。
詳細個人自傳。
主修課程：
行政管理、人力資源管理、社交禮儀、計算機應用基礎、社區(qū)管理、公共政策分析、社區(qū)建設政策與法規(guī)、社會調(diào)查、公共關(guān)系實務、大學英語、公共管理、國家公務員制度、行政組織理論等。
個人評價：謙遜、正直、樂觀積極能比較快的'融入整個集體，具有很強的上進心。
人事檔案專員簡歷篇十九
： 161cm
： 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
客戶服務/技術(shù)支持類-客戶服務專員/助理
： 商務助理、 文職類
20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐聞第一中學 理科 高中
20xx-07 ～ 至今 智通培訓機構(gòu) 人力資源管理師
20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市職業(yè)培訓技校 商務文秘
**公司 （20xx-07 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程
擔任職位： 人事行政專員 崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。
2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
3.負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗；對公司重大的機構(gòu)變動、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);
6.負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
7.負責貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。
9.負責協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。