心得體會(huì)是從自身經(jīng)驗(yàn)和感受出發(fā),對(duì)學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種文章形式,它可以幫助我們反思和提高自身素養(yǎng)。心得體會(huì)是記錄自己的成長(zhǎng)、思考和體驗(yàn)的重要方式,有助于我們更好地認(rèn)識(shí)自己,找到問(wèn)題所在并提出解決方案。心得體會(huì)的寫(xiě)作可以結(jié)合實(shí)際案例和個(gè)人見(jiàn)解,能夠增加文章的可讀性和說(shuō)服力。小編為大家準(zhǔn)備了一些關(guān)于寫(xiě)心得體會(huì)的文章,希望對(duì)大家有所幫助。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
聲樂(lè)是一門(mén)需要不斷訓(xùn)練和培養(yǎng)的藝術(shù)。在我參加聲樂(lè)訓(xùn)練培訓(xùn)的過(guò)程中,我不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)的唱歌技巧和表演技巧,還體會(huì)到了持之以恒的努力和熱愛(ài)的重要性。以下是我在聲樂(lè)訓(xùn)練培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
首先,聲樂(lè)訓(xùn)練培訓(xùn)教給我了基本的唱歌技巧。在課程中,老師教我如何正確地發(fā)聲,如何調(diào)節(jié)音調(diào)和音準(zhǔn),如何運(yùn)用各種呼吸技巧來(lái)支撐聲音等等。通過(guò)不斷的練習(xí)和反復(fù)的演唱,我逐漸掌握了這些基本技巧,并不斷進(jìn)步。訓(xùn)練讓我的聲音變得更加圓潤(rùn)飽滿(mǎn),音準(zhǔn)也更加精確,讓我能夠更好地表達(dá)歌曲的情感。
其次,聲樂(lè)訓(xùn)練培訓(xùn)提高了我的表演技巧。唱歌不僅僅是發(fā)聲,更是一種表演藝術(shù)。在課程中,老師教我如何運(yùn)用舞臺(tái)語(yǔ)言和肢體語(yǔ)言來(lái)加強(qiáng)表演效果。他們教我如何走位、如何運(yùn)用手勢(shì)和面部表情來(lái)傳達(dá)歌曲的意境。這些訓(xùn)練讓我在舞臺(tái)上更加自信和魅力四射,讓觀眾更好地感受到我的演唱。
另外,聲樂(lè)訓(xùn)練培訓(xùn)要求我堅(jiān)持不懈的努力。唱歌需要大量的練習(xí),而聲樂(lè)訓(xùn)練的過(guò)程更是充滿(mǎn)了挑戰(zhàn)和艱辛。我必須每天堅(jiān)持練習(xí),刻苦鉆研,才能在聲音和技巧上不斷精進(jìn)。有時(shí)候,我會(huì)遇到高難度的曲目,我需要反復(fù)練習(xí),直到完美掌握。但正是這種堅(jiān)持不懈的努力,使我在聲樂(lè)方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
此外,聲樂(lè)訓(xùn)練培訓(xùn)讓我深刻體會(huì)到了熱愛(ài)音樂(lè)的重要性。在課程中,我見(jiàn)到了許多同樣熱愛(ài)音樂(lè)的伙伴們。我們一起學(xué)唱歌,一起分享音樂(lè)的快樂(lè),彼此激勵(lì)和支持。通過(guò)與他們的交流和合作,我更加明確了自己對(duì)音樂(lè)的熱愛(ài)和追求。音樂(lè)讓我快樂(lè),讓我感到自由和充實(shí),這種感覺(jué)無(wú)法言表。正是因?yàn)檫@份熱愛(ài),我對(duì)聲樂(lè)訓(xùn)練保持了持之以恒的努力。
最后,聲樂(lè)訓(xùn)練培訓(xùn)給了我更多的自信和勇氣。在我開(kāi)始參加聲樂(lè)訓(xùn)練之前,我曾經(jīng)對(duì)自己的聲音和表演能力不自信。但通過(guò)課程的訓(xùn)練和老師的鼓勵(lì),我發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)可以唱得如此出色,可以在舞臺(tái)上展現(xiàn)自己的才華。這種自信和勇氣不僅僅體現(xiàn)在我唱歌時(shí),也滲透到我的生活中。我在面對(duì)其他挑戰(zhàn)時(shí),也能更加自信和勇敢地面對(duì)。
總之,在聲樂(lè)訓(xùn)練培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多有關(guān)唱歌技巧、表演藝術(shù)的知識(shí),也深刻體會(huì)到了努力和熱愛(ài)的重要性。這種訓(xùn)練不僅在聲音和表演上給我?guī)?lái)了進(jìn)步,更培養(yǎng)了我對(duì)音樂(lè)的熱愛(ài)和自信,讓我從內(nèi)心發(fā)現(xiàn)了無(wú)限的可能性。我相信,在未來(lái)的道路上,我會(huì)繼續(xù)保持對(duì)聲樂(lè)的熱愛(ài)和追求,并不斷提升自己的唱功和演技。音樂(lè)將伴隨我一生,成為我生命中最美妙的旋律。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
通過(guò)在物業(yè)公司集體培訓(xùn)后,讓我深感啟發(fā),使我進(jìn)一步更加了解,安保行業(yè)對(duì)于社會(huì)次序的重要性和責(zé)任性,同時(shí),也特別盼望能有更多類(lèi)似的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī),不斷的熟悉社會(huì),熟悉隱患的危害性。
自從事安保這份工作已有四年之久,對(duì)于這項(xiàng)職業(yè)深深感到所存在的驕傲和榮幸,這份工作也是種效勞行業(yè),肯定要有好的“語(yǔ)言溝通力量.一件小事假如你說(shuō)話的方式方法,不但處理的結(jié)果是截然不同的,最主要是責(zé)任心的.問(wèn)題,不管你正擔(dān)當(dāng)什么樣的工作,請(qǐng)不要看它分工的價(jià)值,保安的職責(zé)就是維護(hù)人身及財(cái)產(chǎn)安全,和維持所管轄區(qū)內(nèi)正常有序的順當(dāng)進(jìn)展,工作的責(zé)任心直接關(guān)系到所管轄內(nèi)的安全,所以,要時(shí)時(shí)刻刻提示自己,增加責(zé)任心,以預(yù)防為主。
只要在平常的工作中,多重視一點(diǎn)細(xì)節(jié),多一點(diǎn)付出,多一點(diǎn)分析和總結(jié),不斷學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)問(wèn),增加應(yīng)急操作力量,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定及要求,如,在每次按時(shí)巡察時(shí)要到位需多加留心,須做到眼看,耳聽(tīng),鼻聞,對(duì)待,所發(fā)生的特別狀況,須做到,處理問(wèn)題要快,反映問(wèn)題要快,時(shí)間就是制止進(jìn)步惡化,對(duì)待來(lái)訪的人或車(chē)輛,甚至處理每件事時(shí),要根據(jù)規(guī)程來(lái)操作,須做到清而有序,當(dāng)遇到素養(yǎng)不好的訪客,須調(diào)整好自我的心情不爭(zhēng)吵并有禮的急躁去處理,如沒(méi)效果,準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在不違反各項(xiàng)規(guī)定的狀況下,賜予需幫忙的人伸出救濟(jì)之手,讓他們感覺(jué)到微笑的和諧。
都說(shuō)當(dāng)保安沒(méi)長(zhǎng)進(jìn),是因待遇低,地位低,不被理解的一項(xiàng)工作,也是大多數(shù)安保不想長(zhǎng)期做的主要緣由,做安保工作不光要有激情,誰(shuí)的激情也不是常在的,主要還是做一行愛(ài)一行的精神,只要盡心盡責(zé),積極協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)的安排杜絕漏洞,不斷的把安保工作做到最完善,不要給不法分子作案的時(shí)機(jī),確保安全,珍惜崗位只要管好別人,也要管好自己的同時(shí),不斷提高總體素養(yǎng),才能樹(shù)立我們的安保在他人心中的形象,讓被效勞單位的領(lǐng)導(dǎo)放下一份心,多一份信任。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
在現(xiàn)代社會(huì),培訓(xùn)成為各類(lèi)企業(yè)和組織提升競(jìng)爭(zhēng)力的必要手段。我們也常常聽(tīng)到“一年之計(jì)在于春”的說(shuō)法,寓意著春季是人們最佳的提升和學(xué)習(xí)時(shí)期。我也在今年的春季,參與了一場(chǎng)周培訓(xùn),感受到了其帶給我的改變和啟示。在這篇文章中,我將分享我在這場(chǎng)周培訓(xùn)中學(xué)到的點(diǎn)滴,以及我的心得體會(huì)。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。
這場(chǎng)周培訓(xùn)內(nèi)容包括了自我認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、時(shí)間管理、溝通技巧、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)造力等多個(gè)方面。其中,對(duì)于時(shí)間管理和溝通技巧這兩方面讓我受益匪淺。時(shí)間管理讓我意識(shí)到時(shí)間的寶貴和管理的重要性,通過(guò)記錄工作日程和關(guān)注工作流程,提高了我的工作效率和時(shí)間利用率。而溝通技巧則讓我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和善意的表達(dá),與人溝通更加順暢和有效。
第三段:團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作是這場(chǎng)培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)的一個(gè)重要方面,也是我比較薄弱的部分。在培訓(xùn)中,通過(guò)各種形式的團(tuán)隊(duì)合作,我學(xué)會(huì)了如何主動(dòng)分配任務(wù),如何跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)展,如何管理小組成員。最重要的是,我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)成功取決于每個(gè)成員的貢獻(xiàn)和協(xié)同。在今后的工作中,我將會(huì)將這種團(tuán)隊(duì)合作精神應(yīng)用到實(shí)戰(zhàn)中,提高我的工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第四段:領(lǐng)導(dǎo)力。
領(lǐng)導(dǎo)力則是這場(chǎng)培訓(xùn)中我學(xué)習(xí)到的重要內(nèi)容之一。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力的學(xué)習(xí),我了解了什么是真正的領(lǐng)導(dǎo)者,以及領(lǐng)導(dǎo)者需要具備的能力和素質(zhì)。學(xué)習(xí)中,我還與其他成員展開(kāi)了多次角色扮演練習(xí),鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和授權(quán)技巧。通過(guò)這些實(shí)際操作,我認(rèn)識(shí)到一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備廣泛的知識(shí)和技能,并且能夠根據(jù)不同情況做出最佳的決策,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性,取得團(tuán)隊(duì)成功的共同榮譽(yù)。
第五段:總結(jié)。
在這場(chǎng)周培訓(xùn)中,我不僅學(xué)習(xí)了多種技能和知識(shí),還結(jié)識(shí)了很多優(yōu)秀的同儕和老師。這些寶貴的經(jīng)歷和收獲讓我非常充實(shí)和滿(mǎn)意。通過(guò)這場(chǎng)培訓(xùn),我也意識(shí)到自我成長(zhǎng)和提升的重要性,以及個(gè)人學(xué)習(xí)需要不斷地去嘗試、去實(shí)踐、去改進(jìn)。我相信在日后的工作中,這些收獲和經(jīng)驗(yàn)一定會(huì)給我?guī)?lái)更加廣闊的發(fā)展空間和更多的機(jī)會(huì)。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
保安培訓(xùn)中,教官提出了保安員在日常工作中應(yīng)具備的三重角色:效勞員、消防員、保安員。結(jié)合實(shí)例闡述了三種角色的意義及必要性,講解了多個(gè)國(guó)內(nèi)聞名物業(yè)公司和保安效勞公司的案例以及日常工作中各類(lèi)應(yīng)急大事的處理方法。通過(guò)培訓(xùn),我對(duì)如何做好一名合格的物業(yè)治理員有了更深層次的理解。下面我就本次參訓(xùn)淺談一下自己的心得體會(huì)。
一、做好我們的效勞工作。我認(rèn)為效勞的好壞心態(tài)是關(guān)鍵的。我們作為一名物業(yè)治理人員,就要很好的聽(tīng)從公司的治理和安排,根據(jù)公司的要求履行自身的職責(zé),效勞單位就是我們的衣食父母。效勞有時(shí)也很簡(jiǎn)潔:一個(gè)微笑,一個(gè)手勢(shì),一句禮貌的話語(yǔ)。我們只要熱心周到的做好我們的效勞工作,為他人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞,更不能遺忘了我們公司的企業(yè)文化,我們所從事的工作就是效勞加上治理一體化。只要我們熱心周到的去幫忙、去效勞、去治理好我們的效勞單位,就必定會(huì)得到效勞方及公司的認(rèn)可。
二、消防安全是我們工作中的又一個(gè)重點(diǎn),要求物業(yè)治理人員要做好的其次個(gè)角色:消防員。我認(rèn)為具備高度的責(zé)任感是做好消防安全工作的前提。在工作中,我們要仔細(xì)對(duì)待每一個(gè)火警,不行存在有麻痹思想,要第一時(shí)間查看現(xiàn)場(chǎng),排解火警;要嚴(yán)格檢查工作范圍內(nèi)的各類(lèi)安全隱患,準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)責(zé)任部門(mén)進(jìn)展整改;要仔細(xì)學(xué)習(xí)各類(lèi)消防安全學(xué)問(wèn),熟識(shí)各類(lèi)消防器材的使用,在遇到火災(zāi)時(shí),能學(xué)以致用,杜絕事故的發(fā)生。
三、做一名機(jī)靈英勇的物業(yè)治理人員。我們的工作中會(huì)遇到很多的突發(fā)大事,完善的處理各類(lèi)突發(fā)大事,愛(ài)護(hù)效勞單位的人員、財(cái)產(chǎn)、物品的安全,避開(kāi)人身?yè)p害及糾紛是公司對(duì)物管人員的另一個(gè)工作要求。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各類(lèi)案例,我從中熟悉到突發(fā)大事的處理不但要講究方法,更要注意技巧,一方面不侵害效勞方的權(quán)益;另一方面不能違反公司的制度和原則;要做到英勇、機(jī)靈、敏捷。而這也正是很多物管人員所欠缺的力量及素養(yǎng)。這就要求我們物管人員肯定要加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)及學(xué)習(xí),以求力量的不斷提升,更好的將我們的工作做的更加精彩。
在保安基地培訓(xùn)的十天中,我又一次體會(huì)了人生的酸甜苦辣。站軍姿、齊步走、跑步走、正步走、停頓間轉(zhuǎn)法、蹲下起立……,很慶幸我又一次在逆境中磨練了自己,使自己變得更加頑強(qiáng)起來(lái)。其實(shí)回頭想想,我失去的只不過(guò)是幾滴汗水和身體上的酸痛,而我獲得的是一個(gè)全新、自信、獨(dú)立的自己!我感到無(wú)限的歡樂(lè)和輕松。離開(kāi)培訓(xùn)基地的那天,我有些失落和不舍。可我知道,我人生的路又邁上了一個(gè)新的起點(diǎn)。
我認(rèn)為本次培訓(xùn)不但提高鼓舞了大家的士氣與工作熱忱,更增加了員工的分散力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的'精神。我為在這樣一個(gè)公司而感到傲慢和驕傲,通過(guò)這次培訓(xùn)使我們參訓(xùn)的每位員工的素養(yǎng)都有了很大的提高,員工們的素養(yǎng)提高了,我信任公司的面貌也會(huì)煥然一新,我們的公司明天會(huì)更加美妙。
最終,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這么好的一次時(shí)機(jī),讓我更加明確了作為一名物業(yè)治理員的工作職責(zé),對(duì)以后的工作也有了更高的標(biāo)準(zhǔn)及要求。在今后的工作中,我會(huì)根據(jù)公司的要求,更好的效勞客戶(hù),效勞公司,效勞同事,爭(zhēng)取做一名合格的物業(yè)治理員。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
培訓(xùn)是一種提供給員工或組織成員的發(fā)展機(jī)會(huì),通過(guò)這種方式,他們可以學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),從而為個(gè)人和組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在參加培訓(xùn)過(guò)程中,我受益匪淺,積累了許多寶貴的心得體會(huì)。
首先,培訓(xùn)提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和溝通的平臺(tái)。在培訓(xùn)班上,我與來(lái)自不同背景和行業(yè)的人們進(jìn)行了廣泛的交流和合作。通過(guò)與他們的互動(dòng),我了解到各種不同的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),拓寬了自己的視野,豐富了知識(shí)儲(chǔ)備。同時(shí),培訓(xùn)也為我提供了學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能的機(jī)會(huì)。在專(zhuān)業(yè)講師的指導(dǎo)下,我學(xué)習(xí)了許多實(shí)用的技巧和方法,這些對(duì)于我工作中的改進(jìn)和提高起到了積極的作用。
其次,培訓(xùn)加強(qiáng)了我的自我意識(shí)和自我管理能力。在培訓(xùn)過(guò)程中,我反思了自己的優(yōu)勢(shì)和不足,并制定了個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。通過(guò)了解自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和需求,我能夠更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,并采取相應(yīng)的行動(dòng)。同時(shí),我學(xué)會(huì)了如何管理自己的時(shí)間和資源,合理分配工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間,提高工作效率和學(xué)習(xí)成果。這些自我意識(shí)和自我管理能力對(duì)于我個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展非常重要。
再次,培訓(xùn)加強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。在培訓(xùn)班上,我通過(guò)與其他學(xué)員合作完成團(tuán)隊(duì)任務(wù),發(fā)現(xiàn)了協(xié)作和溝通的重要性。團(tuán)隊(duì)合作使我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和想法,學(xué)會(huì)了與他人相互協(xié)調(diào)和支持。溝通能力的提升使我能更好地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn),解決問(wèn)題和沖突。這些團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力對(duì)于我在工作中與他人合作的順利進(jìn)行非常關(guān)鍵。
最后,培訓(xùn)激發(fā)了我的創(chuàng)新意識(shí)和問(wèn)題解決能力。在培訓(xùn)過(guò)程中,我接觸到各種實(shí)際案例和挑戰(zhàn),通過(guò)分析和解決這些問(wèn)題,我能夠鍛煉自己的創(chuàng)新思維和問(wèn)題解決能力。在實(shí)踐中,我學(xué)會(huì)了如何快速響應(yīng)和適應(yīng)變化,如何找到問(wèn)題的根本原因并制定相應(yīng)的解決方案。這些創(chuàng)新意識(shí)和問(wèn)題解決能力為我在工作中提供了更多的選擇和應(yīng)對(duì)困難的能力。
總之,參加培訓(xùn)是一個(gè)寶貴的經(jīng)驗(yàn),通過(guò)培訓(xùn),我不僅獲得了新的知識(shí)和技能,提高了自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),還開(kāi)闊了視野,增加了人脈。通過(guò)培訓(xùn),我也加強(qiáng)了自我意識(shí)和自我管理能力,改善了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,培養(yǎng)了創(chuàng)新意識(shí)和問(wèn)題解決能力。我相信這些培訓(xùn)的心得體會(huì)將對(duì)我的職業(yè)生涯和個(gè)人發(fā)展產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
在參加培訓(xùn)之前,第一步就是做好充分準(zhǔn)備。對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容,要提前了解相關(guān)背景知識(shí),做好預(yù)習(xí)。查閱培訓(xùn)資料,了解講師的履歷和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,對(duì)于培訓(xùn)目的和預(yù)期效果要有明確的了解。同時(shí),還需為培訓(xùn)做好合理的時(shí)間和精力安排,確保能全身心地參與其中。
第二段:積極參與訓(xùn)練內(nèi)容。
在培訓(xùn)過(guò)程中,要保持積極主動(dòng)的態(tài)度,全力以赴地參與其中。首先,與講師和其他參訓(xùn)者積極互動(dòng),提出自己的問(wèn)題和觀點(diǎn),與他人分享自己的經(jīng)驗(yàn)和心得。其次,要盡可能地參與到實(shí)際訓(xùn)練中,通過(guò)親身實(shí)踐來(lái)加深對(duì)知識(shí)和技能的理解和掌握。最后,要時(shí)刻保持專(zhuān)注和集中注意力,不斷積累培訓(xùn)內(nèi)容,確保培訓(xùn)效果的最大化。
第三段:靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。
培訓(xùn)結(jié)束后,要能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作和生活中。這就需要在培訓(xùn)過(guò)程中,要努力將所學(xué)知識(shí)與自身經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行結(jié)合,深入思考和討論,培養(yǎng)自己的分析和解決問(wèn)題的能力。同時(shí),也要善于記錄和整理所得到的新知識(shí)和技能,建立自己的學(xué)習(xí)筆記和知識(shí)庫(kù),方便日后翻閱和回顧。
第四段:持續(xù)學(xué)習(xí)和鞏固。
培訓(xùn)只是學(xué)習(xí)的起點(diǎn),持續(xù)的學(xué)習(xí)和鞏固才是真正的目標(biāo)。在培訓(xùn)結(jié)束后,要繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和研究相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí),保持對(duì)新知識(shí)和新技術(shù)的敏感性和熱情。可以通過(guò)閱讀相關(guān)書(shū)籍和文獻(xiàn),參加相關(guān)講座和研討會(huì),與同行交流和分享經(jīng)驗(yàn),不斷充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí),也要將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,通過(guò)實(shí)踐不斷鞏固和提升自己的能力。
第五段:總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和反思不足。
在培訓(xùn)結(jié)束后,要及時(shí)總結(jié)自己的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),分析培訓(xùn)效果和不足之處。要反思自己在培訓(xùn)過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足,思考如何改進(jìn)和提升自己的學(xué)習(xí)效果??梢耘c講師和其他參訓(xùn)者進(jìn)行交流和反饋,聽(tīng)取他們的建議和意見(jiàn),提升自己的能力。同時(shí),也要將這些總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與其他人分享,幫助他們更好地應(yīng)對(duì)類(lèi)似的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
總結(jié):
通過(guò)培訓(xùn)可以極大地提升個(gè)人能力和知識(shí)水平,但要取得良好的培訓(xùn)效果,必須做好提前準(zhǔn)備,并積極主動(dòng)地參與其中。培訓(xùn)結(jié)束后,要將所學(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作和生活中,并持續(xù)學(xué)習(xí)和鞏固。最后,要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和反思不足,不斷提升自己的學(xué)習(xí)效果。只有這樣,才能真正將培訓(xùn)的價(jià)值發(fā)揮到最大。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
第一天首先程福剛老師為我們提出了三個(gè)重點(diǎn):
1.作為一個(gè)市場(chǎng)部推廣人員應(yīng)做到,承上啟下,保障公司策略暢通,服務(wù)銷(xiāo)售系統(tǒng)。
2.我們需要模式升級(jí),適應(yīng)外部競(jìng)爭(zhēng),往專(zhuān)業(yè)化路徑引導(dǎo)發(fā)展。
3.需要更專(zhuān)業(yè)化規(guī)范化體系建設(shè),更好服務(wù)市場(chǎng)客戶(hù),以及作為一個(gè)市場(chǎng)推廣人員的崗位職能和所需要有的技能,并對(duì)今年公司的重點(diǎn)品種推廣方案做了詳細(xì)介紹。
晚上占文明老師為了講解作為一個(gè)市場(chǎng)推廣人員針對(duì)客戶(hù)談判溝通技巧的培訓(xùn),并做了實(shí)景演練,通過(guò)演練發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,尋找問(wèn)題,解決問(wèn)題,讓我們對(duì)談判技巧有了更深層次的認(rèn)識(shí)。
第二天的培訓(xùn)是由吳小智老師針對(duì)工商合作共同突破弱增長(zhǎng),講述醫(yī)藥行業(yè)弱增長(zhǎng)工商面臨的共同難題,弱增長(zhǎng)的深層次動(dòng)因、工商的共同關(guān)切如何進(jìn)行剖析,并針對(duì)連鎖藥房增長(zhǎng)的思路與方法對(duì)接,工商合作關(guān)系變化趨勢(shì),以及如何合力打造顧客新體驗(yàn)等各位方面進(jìn)行了詳細(xì)講解,通過(guò)吳小智老師一天的講解,使我更加認(rèn)識(shí)到,作為一個(gè)市場(chǎng)推廣員,我需要更加專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí),才能在未來(lái)行業(yè)發(fā)展中更好的服務(wù)市場(chǎng)。程福剛老師對(duì)我們進(jìn)行ppt、excele操作技能進(jìn)行培訓(xùn),并且所以的學(xué)員在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了模擬ppt,excele的實(shí)操,讓我們現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)員更深的了解到數(shù)據(jù)分析的重要性。
最后一天的上午是周老師進(jìn)行培訓(xùn),周老師作為一個(gè)當(dāng)了幾十年的老兵,通過(guò)部隊(duì)中的實(shí)例,為我們講究作為一個(gè)合格的員工需要做到,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)強(qiáng)化學(xué)習(xí),嚴(yán)格服從指揮等各位全面的發(fā)展。下午譚總作河北市場(chǎng)成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)分享,以及如何通過(guò)市場(chǎng)各方面的數(shù)據(jù)分析,了解各個(gè)地區(qū)市場(chǎng)的不足,還針對(duì)市場(chǎng)推廣人員的做出了詳細(xì)要求。
通過(guò)這次培訓(xùn),我切實(shí)的感覺(jué)到了自身的不足,在未來(lái)的工作生活中對(duì)自己也提出更高的要求:
1.加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。
2.強(qiáng)化實(shí)行力。
3.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
希望通過(guò)自我的不斷加強(qiáng),更好的服務(wù)于公司,更好的服務(wù)于市場(chǎng)!
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
作為現(xiàn)代職場(chǎng)必備技能之一,訓(xùn)練培訓(xùn)能力也逐漸成為了個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。在職場(chǎng)中,擁有強(qiáng)大的訓(xùn)練培訓(xùn)能力,不僅能為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)更多機(jī)會(huì),更能為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),因此本文將分享我在訓(xùn)練培訓(xùn)中的心得體會(huì),希望對(duì)正在學(xué)習(xí)和實(shí)踐訓(xùn)練培訓(xùn)的人有所幫助。
第二段:培訓(xùn)前期的準(zhǔn)備。
在進(jìn)行訓(xùn)練前,必須花費(fèi)大量時(shí)間和精力進(jìn)行準(zhǔn)備工作,包括對(duì)被培訓(xùn)人員的需求分析、制定培訓(xùn)方案和制定教學(xué)計(jì)劃。在需求分析中,需要了解被培訓(xùn)人員的實(shí)際需求和實(shí)際問(wèn)題,并對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行分析和總結(jié)。在制定培訓(xùn)方案時(shí),需要針對(duì)不同的目標(biāo)群體,設(shè)計(jì)不同的培訓(xùn)方案。在制定教學(xué)計(jì)劃時(shí),需要根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和反饋及時(shí)調(diào)整教學(xué)進(jìn)度和計(jì)劃。
第三段:培訓(xùn)過(guò)程中的注意事項(xiàng)。
在培訓(xùn)過(guò)程中需要引導(dǎo)、激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。應(yīng)采用與被培訓(xùn)人員興趣相關(guān)的教學(xué)手段,如案例分析、角色扮演和小組討論等。同時(shí)還應(yīng)注意課堂氛圍的控制,及時(shí)解決學(xué)員的疑問(wèn),做好學(xué)生情況和反饋的記錄,為后期調(diào)整教學(xué)方法提供參考。
第四段:培訓(xùn)后的跟進(jìn)和反思。
培訓(xùn)后的跟進(jìn)和反思對(duì)于評(píng)估培訓(xùn)的成效、改進(jìn)培訓(xùn)方法非常重要。跟進(jìn)包括向被培訓(xùn)人員或其上級(jí)主管反饋培訓(xùn)進(jìn)度和收集培訓(xùn)后的意見(jiàn)、建議和問(wèn)題反饋。而反思則需要對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行梳理,總結(jié)培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及解決方案,以及新的教學(xué)手段的引導(dǎo)和應(yīng)用。
第五段:結(jié)語(yǔ)。
訓(xùn)練培訓(xùn)是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程。在實(shí)踐中,我們可以不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法,優(yōu)化培訓(xùn)方案和教學(xué)方法,從而提升自己的培訓(xùn)能力。同時(shí),因?yàn)槊總€(gè)學(xué)員都有自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)需求,因此在培訓(xùn)中也需要靈活的應(yīng)對(duì)和調(diào)整教學(xué)方法,使得每個(gè)學(xué)員獲得絕對(duì)的效益。最后,一個(gè)成功的培訓(xùn)結(jié)果不僅僅取決于培訓(xùn)師的能力,也需要被培訓(xùn)人員的積極參與和認(rèn)真學(xué)習(xí)。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
近日,我參加了一場(chǎng)為期一周的培訓(xùn)。這場(chǎng)培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到了很多有關(guān)工作的知識(shí)和技巧,更讓我意識(shí)到,在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)的時(shí)候,如何保持心態(tài)平衡和積極向上的態(tài)度。
第一段:培訓(xùn)內(nèi)容。
整個(gè)培訓(xùn)為期一周,共安排了六個(gè)課程,包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。通過(guò)講解案例和現(xiàn)場(chǎng)演練等方式,讓我們更加深入地了解了這些課程所包含的真正含義和應(yīng)用方法。我們也利用課下時(shí)間,結(jié)合自身工作實(shí)際,進(jìn)行課程實(shí)踐,不斷探索、嘗試和反思。
第二段:學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
培訓(xùn)中,我們與來(lái)自不同公司、不同行業(yè)的人交流互動(dòng),分享彼此的工作經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。這種跨領(lǐng)域、跨行業(yè)的交流,讓我們探討出很多問(wèn)題的解決方法,同時(shí)也為我們開(kāi)拓了廣闊的視野。此外,培訓(xùn)中還有一些小組活動(dòng),團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)了我們彼此之間的相互信任和協(xié)作能力??偟膩?lái)說(shuō),這是一次相當(dāng)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我很慶幸自己能夠參與其中。
第三段:心態(tài)調(diào)整。
但是,在培訓(xùn)過(guò)程中,我也遇到了很多挑戰(zhàn)。遇到問(wèn)題時(shí),我常常會(huì)感到煩躁和失落,甚至想要放棄。于是我開(kāi)始意識(shí)到,在困難面前,先調(diào)整好自己的心態(tài)非常重要。細(xì)心傾聽(tīng)導(dǎo)師講解,認(rèn)真對(duì)待課程中出現(xiàn)的每一個(gè)問(wèn)題,多思考、多嘗試,才能有所突破。同時(shí),應(yīng)該保持冷靜、積極樂(lè)觀的態(tài)度,敢于和別人溝通和交流,才能不斷提高自己,并完成培訓(xùn)的目標(biāo)。
第四段:由批判性思維到創(chuàng)造性思維。
通過(guò)這次培訓(xùn),我深受啟發(fā),發(fā)現(xiàn)自己在思維方式方面還存在許多不足之處。在過(guò)去的工作和生活中,我常常固定地思考問(wèn)題,并依照老套路去解決問(wèn)題。在培訓(xùn)中,我們通過(guò)導(dǎo)師講解、小組互動(dòng),學(xué)習(xí)批判性思維的方法,這些方法幫助我們更加系統(tǒng)地分析問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì)并提出合適的解決方案。同時(shí),通過(guò)參與課程實(shí)踐等活動(dòng),我們也鍛煉了很好的創(chuàng)造性思維能力,學(xué)會(huì)了尋找新思路和新方法來(lái)解決問(wèn)題。
第五段:總結(jié)。
在一周的時(shí)間里,我收獲良多,但同時(shí)也意識(shí)到自身的短板。我深刻領(lǐng)悟到,在工作和生活中保持好心態(tài)和思維方式的重要性。應(yīng)該學(xué)會(huì)冷靜、積極和創(chuàng)新地思考問(wèn)題,勇于探索、嘗試和創(chuàng)造,不斷追求進(jìn)步和創(chuàng)新,才能真正做好自己的工作,為公司貢獻(xiàn)自己的力量。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
首先,我認(rèn)為訓(xùn)練培訓(xùn)是提升自我技能和能力的有效途徑。訓(xùn)練培訓(xùn)不僅是企業(yè)組織為員工提供的一種福利,更是一項(xiàng)必要的投資,因?yàn)樗梢詭椭鷨T工提高在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,提升為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的能力。在過(guò)去的工作中,我經(jīng)常參加各種類(lèi)型的培訓(xùn),例如技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力等,通過(guò)這些培訓(xùn),我逐漸認(rèn)識(shí)到訓(xùn)練培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展的重要性。
其次,訓(xùn)練培訓(xùn)讓我學(xué)會(huì)了更好地與他人溝通和協(xié)作。在一些團(tuán)隊(duì)合作的培訓(xùn)課程中,我學(xué)會(huì)了如何更好地與同事們溝通和協(xié)調(diào),理解別人的意見(jiàn),更好地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)了我的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。與此同時(shí),分享個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),也讓我受益匪淺,相互交流增進(jìn)了大家的理解和人際關(guān)系,提升了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力。
第三,訓(xùn)練培訓(xùn)讓我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技能,提高了我的創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)力。在參加技能培訓(xùn)時(shí),我不僅掌握了新技術(shù)和知識(shí),更重要的是了解到該領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì),不斷更新學(xué)習(xí)和發(fā)展自我。另外,通過(guò)與其他人互動(dòng)學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)不同的思考方式和觀點(diǎn),這拓寬了我的思路和視野。這些有益的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)讓我更有信心面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。
第四,訓(xùn)練培訓(xùn)讓我拓展了人際關(guān)系,結(jié)識(shí)了很多有用而重要的人脈。在每次培訓(xùn)課程中,我通過(guò)和其他參與者的交流互動(dòng),結(jié)識(shí)了同行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人士和各種領(lǐng)域的專(zhuān)家,認(rèn)識(shí)到他們的經(jīng)驗(yàn)和成就,學(xué)習(xí)并從他們身上獲得靈感和啟示,這無(wú)疑對(duì)自己的成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。這些網(wǎng)絡(luò)和人脈資源對(duì)于今后的事業(yè)發(fā)展,特別是在找工作或拓展業(yè)務(wù)時(shí)至關(guān)重要。
最后,我認(rèn)為培訓(xùn)訓(xùn)練不僅是一個(gè)過(guò)程,更是一種心態(tài)和生活方式。不論我們的職業(yè)和地位如何,我們應(yīng)該時(shí)刻保持學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的精神,不斷提高自我。只有這樣,我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)上贏得更多的機(jī)會(huì)和成功。
總之,通過(guò)多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),我深深認(rèn)識(shí)到,訓(xùn)練培訓(xùn)是提高個(gè)人職業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑,通過(guò)培訓(xùn)我們可以拓展人際關(guān)系,學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力,獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。不僅如此,參加培訓(xùn)訓(xùn)練是一種生活態(tài)度和精神追求,只有不斷學(xué)習(xí)和提高才能更好地適應(yīng)職場(chǎng)變化和發(fā)展。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
培訓(xùn)是指通過(guò)一定的方式和方法,對(duì)個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行知識(shí)和技能的訓(xùn)練,以提高其綜合能力和素質(zhì)的一種活動(dòng)。而培訓(xùn)心得體會(huì)則是參加者在培訓(xùn)過(guò)程中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)的總結(jié)反思。本文將從培訓(xùn)的重要性、培訓(xùn)的目標(biāo)設(shè)定、培訓(xùn)的方法選擇、培訓(xùn)的評(píng)估以及培訓(xùn)的應(yīng)用幾個(gè)方面展開(kāi)討論。
首先,培訓(xùn)的重要性不容忽視。隨著社會(huì)的快速發(fā)展和知識(shí)的不斷更新,培訓(xùn)已成為一種不可或缺的活動(dòng)。培訓(xùn)能夠幫助個(gè)人或機(jī)構(gòu)不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新知識(shí)、新技術(shù),提高自身的能力和素質(zhì)。培訓(xùn)還可以增強(qiáng)個(gè)人的自信心和職業(yè)發(fā)展?jié)摿?,從而為個(gè)人的未來(lái)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。培訓(xùn)還有助于提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)員工的績(jī)效和團(tuán)隊(duì)的凝聚力,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
其次,培訓(xùn)的目標(biāo)設(shè)定至關(guān)重要。在進(jìn)行培訓(xùn)前,需要明確培訓(xùn)的具體目標(biāo),以便確定培訓(xùn)的內(nèi)容和方式。目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)該與參訓(xùn)人員的需求緊密相關(guān),既要符合組織的整體需求,又要滿(mǎn)足個(gè)人的個(gè)性化需求。合理的目標(biāo)設(shè)定可以提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,提高參訓(xùn)人員的積極性和參與度。
第三,培訓(xùn)的方法選擇應(yīng)當(dāng)因地制宜。在確定培訓(xùn)內(nèi)容后,需要選取恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方法來(lái)進(jìn)行實(shí)施。傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法包括講座、討論、案例研究等,這些方法在一定程度上可以滿(mǎn)足培訓(xùn)的需要。然而,隨著科技的發(fā)展和教育方式的變革,越來(lái)越多的在線培訓(xùn)和遠(yuǎn)程培訓(xùn)方式被采用。這些新興的培訓(xùn)方式便捷、高效,可以節(jié)約時(shí)間和成本,更好地滿(mǎn)足個(gè)人和組織的學(xué)習(xí)需求。
第四,培訓(xùn)的評(píng)估是培訓(xùn)過(guò)程中必不可少的一環(huán)。培訓(xùn)的評(píng)估可以幫助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)者了解培訓(xùn)的效果和影響,并進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)的內(nèi)容和方式。培訓(xùn)的評(píng)估可以包括反饋問(wèn)卷、觀察記錄、測(cè)試評(píng)估等多種形式。通過(guò)評(píng)估結(jié)果的分析,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中存在的問(wèn)題和不足,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
最后,培訓(xùn)的應(yīng)用是培訓(xùn)的最終目的和價(jià)值所在。培訓(xùn)的最終目的是為了將所學(xué)的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo)。只有學(xué)以致用,將培訓(xùn)所獲得的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行動(dòng)和成果,才能真正體現(xiàn)培訓(xùn)的價(jià)值和意義。
總結(jié)起來(lái),培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)培訓(xùn)過(guò)程的一次總結(jié)和反思,通過(guò)對(duì)培訓(xùn)的重要性、目標(biāo)設(shè)定、方法選擇、評(píng)估以及應(yīng)用幾個(gè)方面的討論,能夠幫助個(gè)人和機(jī)構(gòu)更好地理解和運(yùn)用培訓(xùn),從而提高自身的能力和素質(zhì)。在今后的培訓(xùn)中,個(gè)人和機(jī)構(gòu)應(yīng)該注重培訓(xùn)的效果和影響,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行必要的調(diào)整和改進(jìn),以實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
在兩棵樹(shù)之間掛著一張網(wǎng),網(wǎng)上有大小不一的20個(gè)格子。要求每個(gè)人逐一從其中一個(gè)格子過(guò)去,身體的任何部分(包括頭發(fā)、衣襟)都不能碰到網(wǎng),否則“觸電”。只要有一人“觸電”,全隊(duì)失敗,先前通過(guò)的人,都必須重新來(lái)過(guò)。這是一項(xiàng)非常嚴(yán)厲而艱難的游戲,也是我認(rèn)為最有教育意義的項(xiàng)目。
一開(kāi)始大家躍躍欲試,但事實(shí)發(fā)現(xiàn),單靠個(gè)人根本無(wú)法通過(guò)。于是,在隊(duì)長(zhǎng)的安排下,大家想辦法,根據(jù)網(wǎng)格的大小和隊(duì)員的體形,合理進(jìn)行安排,先嘗試過(guò)去幾個(gè)同伴,雖然通過(guò)的過(guò)程很艱難,而且剛開(kāi)始屢屢“觸電”,只好重新來(lái)過(guò)。大家冷靜下來(lái),進(jìn)行了嚴(yán)密的分工,有人指揮,有人幫助、有人監(jiān)護(hù),“抱、抬、托、舉”,各種手段都用上了,最終大家全部順利鉆過(guò)了“電網(wǎng)”。
1.有很多事靠個(gè)人的力量根本無(wú)法完成,必須依靠集體的力量協(xié)同配合,這就是組建團(tuán)隊(duì)的意義和價(jià)值。一個(gè)團(tuán)隊(duì)成立時(shí),一定要建立強(qiáng)有力的組織指揮體系,進(jìn)行合理的分工和協(xié)作,才能保證團(tuán)隊(duì)工作有序的開(kāi)展。
2.大小不一的電網(wǎng)格子,有的非常小,象征著不同的環(huán)境和艱難的條件。游戲就像是一個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或者社會(huì)環(huán)境,唯一能做的就是在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)環(huán)境。同時(shí),游戲的規(guī)則會(huì)不斷改變,猶如社會(huì)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境在改變,競(jìng)爭(zhēng)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn)的過(guò)程,不斷尋找它的突破點(diǎn)。
3.大的格子非常有限,我們不能讓瘦小的女生占用大格子,必須留給身材高大的同伴,這說(shuō)明資源是有限的,必須學(xué)會(huì)合理分配。因此,任何一項(xiàng)工作開(kāi)始之前,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人要審時(shí)度勢(shì),根據(jù)實(shí)際條件和資源,統(tǒng)籌計(jì)劃,合理安排。
4.組織中雖然各有分工,但是所有人都對(duì)結(jié)果和最終的績(jī)效負(fù)有責(zé)任。任何一個(gè)工序的失誤,都可能導(dǎo)致“觸電”,團(tuán)隊(duì)的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們?cè)凇氨?、抬、托、舉”的時(shí)候,都必須留意一下其他同伴的動(dòng)作,團(tuán)隊(duì)所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提醒、彼此關(guān)注。
6.一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功,只有團(tuán)隊(duì)成員群策群力,鼎力相助,才能最終完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
2017年6月,集團(tuán)公司人事行政中心組織拓展訓(xùn)練,這次訓(xùn)練培養(yǎng)了大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和換位思考意識(shí),現(xiàn)結(jié)合實(shí)際工作談?wù)勑牡皿w會(huì)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)作用團(tuán)隊(duì)舵手,決定成敗的重要因素。
幾個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目都體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)作用,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)要充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性,征求意見(jiàn),迅速做出決策方案,并督促團(tuán)隊(duì)成員嚴(yán)格執(zhí)行,只有這樣,才可能贏得勝利。
(二)團(tuán)隊(duì)合作相互支持,適度競(jìng)爭(zhēng)。
(三)執(zhí)行力這是我們確保勝利的決定因素。
工作中的啟示人的閱歷、能力、經(jīng)驗(yàn)、見(jiàn)識(shí)不一樣,往往看問(wèn)題的角度不一樣,所采取的態(tài)度和行動(dòng)對(duì)同一事件的反映也就不一樣。在實(shí)際工作中對(duì)上級(jí),在決策未確定之間,要充分發(fā)表自己的看法,提出見(jiàn)解,供領(lǐng)導(dǎo)參考,一旦決策形成,那就要堅(jiān)決不走樣的執(zhí)行確定的決策方案,而不能因?yàn)椴环献约旱目捶ǘA魣?zhí)行,選擇執(zhí)行;對(duì)下級(jí),在重大決策之前,可以充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)甚至反對(duì)意見(jiàn),權(quán)衡利弊,選擇出當(dāng)時(shí)環(huán)境下的最優(yōu)方案,決策確定后,必須要求下屬不折不扣的執(zhí)行,才能保證取得好的結(jié)果。
拓展訓(xùn)練通過(guò)設(shè)定游戲規(guī)則,將團(tuán)隊(duì)成員游戲過(guò)程中的表現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)極端化,用非常短的時(shí)間展示出來(lái),用事實(shí)告訴我們合作、執(zhí)行、策劃等方面的重要性,以促動(dòng)我們的靈魂。通過(guò)培訓(xùn),要記住訓(xùn)練中的道理,不斷完善改進(jìn)自己,使自己成為一個(gè)更加完善的人,更加能創(chuàng)造價(jià)值的人,更加能易于合作的人。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
集團(tuán)公司工會(huì)在11月20日至23日舉辦了第三期班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng),請(qǐng)來(lái)了北京資深班組建設(shè)方面的培訓(xùn)師進(jìn)行講解,通過(guò)三天培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我在歡樂(lè)愉快的授課氛圍中學(xué)到了很多班組建設(shè)方面的知識(shí)和管理技巧,受益匪淺。記憶猶新的是小組成員展開(kāi)討論的一個(gè)問(wèn)題,“如何在日常管理中處理矛盾?”,下面我想就此問(wèn)題,談一下具體看法。
矛盾在班組活動(dòng)中無(wú)處不在,處理的好,可以將矛盾轉(zhuǎn)化為動(dòng)力;處理不好,小矛盾轉(zhuǎn)變成大矛盾,影響運(yùn)行生產(chǎn)。所以作為班組長(zhǎng)來(lái)說(shuō),如何處理好日常管理中的矛盾至關(guān)重要。總的說(shuō)來(lái),日常管理中班組中的矛盾大致可分為三類(lèi)。
每名員工都有自己的成長(zhǎng)歷程,所學(xué)專(zhuān)業(yè)和天資程度都會(huì)有所不同,對(duì)所學(xué)的業(yè)務(wù)掌握程度也會(huì)不同,所以在一個(gè)班組里必然存在著“強(qiáng)”和“弱”的員工,如何使“弱”變“強(qiáng)”,是班組長(zhǎng)首要解決的矛盾。
班組長(zhǎng)首先要扮演“教練員”的角色。班組長(zhǎng)要熟悉和掌握本崗位的業(yè)務(wù)技能,并能帶動(dòng)大家共同學(xué)習(xí),對(duì)業(yè)務(wù)技巧進(jìn)行講解傳授。通過(guò)課堂培訓(xùn)等形式,讓員工掌握基本技能,勝任本職工作。其次,班組長(zhǎng)要扮演“裁判員”的角色。在班組內(nèi)部開(kāi)展的技能考核、技能競(jìng)賽活動(dòng)中,分析員工技術(shù)中的不足,給出提升的建議與方法,促進(jìn)員工業(yè)務(wù)提升。再次,班組長(zhǎng)還要扮演“運(yùn)動(dòng)員”的角色,面對(duì)新問(wèn)題、新技術(shù),班組長(zhǎng)要首當(dāng)其沖,尋求解決問(wèn)題的辦法,掌握新技術(shù),從而帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)熟悉新技術(shù)。
班組成員眾多,性格各異,在工作和生活中出現(xiàn)矛盾在所難免,如何處理好員工之間矛盾,對(duì)于班組的團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。
假如班組成員在工作中發(fā)生爭(zhēng)吵,鬧得很不愉快,班組長(zhǎng)應(yīng)該首先要了解實(shí)際情況,通過(guò)對(duì)在場(chǎng)的其他人了解什么原因?qū)е碌臓?zhēng)吵;其次要對(duì)爭(zhēng)吵的雙方進(jìn)行分析,根據(jù)其以往的表現(xiàn)判斷出是否為真正的原因,有沒(méi)有其它潛在的矛盾,要找出雙方發(fā)生矛盾的主要原因;再次,通過(guò)分別找當(dāng)事人進(jìn)行談心,化解雙方之間的誤會(huì),減少以后摩擦的可能;再次,通過(guò)組織活動(dòng)或者聚會(huì)的方式,達(dá)成兩人和解。
在班組管理當(dāng)中,不可避免的會(huì)發(fā)生班組長(zhǎng)和員工之間的矛盾,如何化解“管理者”與“被管理者”之間的矛盾,也是班組長(zhǎng)管理技巧和管理能力的關(guān)鍵。首先要求班組長(zhǎng)要有公正心,處理事情要公平公正,才能服眾,也會(huì)避免一些矛盾的發(fā)生。其次,發(fā)生矛盾時(shí),班組長(zhǎng)首先要自我反省,如果真是在處理問(wèn)題是出現(xiàn)偏頗,造成對(duì)員工的不公,要主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,并及時(shí)糾正,切不可一錯(cuò)再錯(cuò),會(huì)對(duì)員工造成不好的影響,同時(shí)對(duì)其他員工也會(huì)造成波動(dòng),降低班組長(zhǎng)得威信。再次,班組長(zhǎng)要主動(dòng)與發(fā)生矛盾的員工談心聊天,同時(shí)也要了解其他員工的看法,判斷問(wèn)題究竟出在哪里,針對(duì)問(wèn)題選擇好的辦法來(lái)解決矛盾。
班組雖小,但影響很大,處理好班組的矛盾,可以提高勞動(dòng)效率,促進(jìn)和諧,營(yíng)造良好的工作氛圍,所以班組長(zhǎng)要以真心、熱心、耐心、責(zé)任心化解班組的矛盾,將矛盾轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動(dòng)力、工作中的創(chuàng)新力,使班組成員在健康、快樂(lè)的氛圍中成長(zhǎng)。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
假如我沒(méi)坐到這里,也許我還不知道“育嬰師”這個(gè)職業(yè),更談不上它對(duì)孩子又多重要的價(jià)值。在此,我真誠(chéng)的謝謝紹興市德曜職業(yè)學(xué)校給了我這個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),也謝謝參與此活動(dòng)中的各位老師精彩的講座,讓我學(xué)到了許多。
0—3歲是人生中身體和大腦發(fā)育最迅速的時(shí)期,特別需要在生理、心里、營(yíng)養(yǎng)、保健幾行為培養(yǎng)諸方面給予科學(xué)的指導(dǎo),而父母和教師的教育觀念及綜合素質(zhì)將直接影響嬰兒的生理健康、行為模式、智力發(fā)展、人格結(jié)構(gòu)和未來(lái)成就。而育嬰師的出現(xiàn)就是為了進(jìn)一步傳播科學(xué)育嬰的理念,傳授育嬰的科學(xué)知識(shí),指導(dǎo)父母和嬰兒在充滿(mǎn)親情的氛圍中開(kāi)展游戲活動(dòng)。
通過(guò)培訓(xùn),讓我感悟到要想成為一名優(yōu)秀的育嬰師應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):
愛(ài)心:只有發(fā)自?xún)?nèi)心的熱愛(ài),才能有熱情去工作,去指導(dǎo)家長(zhǎng)從科學(xué)、適度的角度去愛(ài)孩子,既不能溺愛(ài),又不能任其發(fā)展。
耐心:這是與孩子相處的必備條件。孩子還小,很多心理活動(dòng)不能表達(dá),要有耐心,通過(guò)相應(yīng)的鍛煉,幫助孩子表達(dá)。
細(xì)心:在與孩子相處中,通過(guò)觀察孩子的表現(xiàn)來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,比如:進(jìn)入同一個(gè)環(huán)境,有的孩子表現(xiàn)自然,而有的孩子則比較敏感,甚至大喊大叫吵著要走。我們要細(xì)心地發(fā)現(xiàn)并分析原因。
恒心:在研究孩子的培育工作中,吃喝拉撒都要考慮,甚至孩子的大小便就分成十幾種,需要望、聞、問(wèn),不怕臟、不怕累,找出原因并解決,沒(méi)有恒心是不行的。
這是與人交往的前提。作為育嬰師要尊重家長(zhǎng)和孩子,還要引導(dǎo)家長(zhǎng)尊重孩子。作為育嬰師要注意自身形象,要有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,讓家長(zhǎng)放心。再疲勞也要在孩子和家長(zhǎng)面前,保持一個(gè)良好的精神狀態(tài)。
哪些食物是補(bǔ)鐵的?哪些水果、蔬菜富含維c;如何自制水果酸奶、素羅宋湯;面條怎樣煮更美味等,最重要的是他教會(huì)了我一種積極向上的生活態(tài)度——享受生活。
而x老師不但用自己看過(guò)的病例來(lái)講授,還充分利用課間的休息時(shí)間為大家一一解答疑難問(wèn)題。她說(shuō)的一句樸實(shí)的話,讓人回味:我希望你們?cè)谖疫@里多問(wèn)一點(diǎn)、多學(xué)一點(diǎn),那是對(duì)我講課最大的獎(jiǎng)勵(lì),我想這也是我人生旅途中寶貴的財(cái)富。
培訓(xùn)臨近尾聲,我要更努力、認(rèn)真地復(fù)習(xí)準(zhǔn)備,爭(zhēng)取以比較優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)資格考試,成為一名優(yōu)秀的育嬰師,為更多的家庭服務(wù),我相信我的工作會(huì)為他們提供重要的幫助——克服孩子成長(zhǎng)中的所有問(wèn)題和困難。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
很榮幸成為公司一員,進(jìn)入公司以來(lái),我努力學(xué)習(xí)企業(yè)的各種制度及企業(yè)文化,盼望盡快融入企業(yè)大家庭,下面我以新員工身份談一下對(duì)公司的熟悉以及自己的一些感想與心得。
首先,公司制度完整標(biāo)準(zhǔn),公司員工自覺(jué)遵守,員工面貌新奇,穿著整齊潔凈,工作努力、樂(lè)觀主動(dòng),這是企業(yè)成熟、安康進(jìn)展的重要標(biāo)志。
其次,企業(yè)文化底蘊(yùn)深厚,文化氣氛深厚,班前班后會(huì)、安全培訓(xùn)、板報(bào)、月刊、沂州報(bào)等推發(fā)動(dòng)工成長(zhǎng)、關(guān)愛(ài)員工及其家屬的活動(dòng)相繼開(kāi)展,每天班會(huì)制度更是彰顯出企業(yè)文化魅力所在,讓大家一起學(xué)習(xí)新制度、新學(xué)問(wèn),觀看樂(lè)觀上進(jìn)的視頻資料,這樣有助于員工自己學(xué)問(wèn)的增長(zhǎng),從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益來(lái)看,也是企業(yè)利益的表達(dá)。
再次,公司組織機(jī)構(gòu)框架清楚,機(jī)構(gòu)分工明確,領(lǐng)導(dǎo)才能出眾,領(lǐng)導(dǎo)有方,員工能夠各司其職,各盡其能。
固然除去公司的優(yōu)越條件之外,我們個(gè)人更應(yīng)當(dāng)去努力充實(shí)自己提高自己,回報(bào)公司的栽培。
而就如何提高自身這一問(wèn)題,我有以下幾點(diǎn)心得:
一、要勤于學(xué)習(xí)。應(yīng)時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),正所謂“學(xué)海無(wú)涯”,“書(shū)中自有顏如玉,書(shū)中自有黃金屋”。首先要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,活到老學(xué)到老,利用休息時(shí)間、利用工作之余,切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤;其次要會(huì)學(xué)習(xí),要有方法,學(xué)習(xí)要有針對(duì)性,更要有時(shí)效性,切實(shí)做到學(xué)以致用;最終要堅(jiān)持學(xué),持之以恒,不急躁,在學(xué)習(xí)中努力增長(zhǎng)自己的才能。
二、要擅長(zhǎng)思索?!皩W(xué)而不思則罔”,一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思索,那將等于什么也沒(méi)有學(xué)到。思索是一種力量,要依據(jù)把握的.第一手資料,運(yùn)用自己所學(xué)的學(xué)問(wèn),根據(jù)正確的方法進(jìn)展加工,去粗取精,轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會(huì)一帆風(fēng)順,難免會(huì)遇到困難與挫折,這時(shí)要正確認(rèn)清形勢(shì),把握好大局,妥當(dāng)處理好沖突。在工作中面對(duì)效勞對(duì)象時(shí),肯定要留意溝通方式和方法,不能一成不變,要開(kāi)動(dòng)腦筋,想他們所想。要充分運(yùn)用所學(xué)的學(xué)問(wèn)和工作閱歷,依據(jù)崗位工作職責(zé),樂(lè)觀思索如何翻開(kāi)工作局面。
三、要勇于實(shí)踐。“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”。只有親身實(shí)踐了才知道自己學(xué)習(xí)的是否堅(jiān)固以及扎實(shí)。就在昨日,組長(zhǎng)帶著我們親自上陣,帶著我們親身體驗(yàn)了一次升溫爐點(diǎn)火。由于涉及到點(diǎn)火,在開(kāi)頭之前內(nèi)心還是有一點(diǎn)點(diǎn)小小的感動(dòng)以及忐忑,但是在組長(zhǎng)幽默幽默的講解和示范下,慢慢的我們那顆吊著的心也放下了,就在我們以后要開(kāi)頭點(diǎn)火時(shí),組長(zhǎng)突然嚴(yán)厲起來(lái),對(duì)我們發(fā)問(wèn)在點(diǎn)火之前要留意什么?我們異口同聲的答復(fù)安全!但是組長(zhǎng)連續(xù)發(fā)問(wèn)留意哪里的安全,我們卻面(面相)覷答復(fù)不出,這時(shí)組長(zhǎng)帶著我們爬上二樓,開(kāi)頭了急躁的講解,我們才恍然大悟,在點(diǎn)火前要先翻開(kāi)下面的置換閥,置換一段時(shí)間后,到二樓測(cè)量爐中有沒(méi)有爆炸性氣體,當(dāng)一切預(yù)備穩(wěn)妥之后,就要開(kāi)頭點(diǎn)火,組長(zhǎng)帶著我們穿戴好防護(hù)用具,講解了點(diǎn)火時(shí)要留意的事項(xiàng):假如先開(kāi)閥再開(kāi)火會(huì)造成閃爆!所以要先把點(diǎn)火棒伸進(jìn)火咀,緩慢開(kāi)啟燃燒氣閥,然后依據(jù)升溫要求協(xié)作中控調(diào)整開(kāi)度。在做足了充分的預(yù)備之后我們勝利的點(diǎn)燃了升溫爐!
經(jīng)過(guò)這些天的培訓(xùn)以及學(xué)習(xí),印在我腦海中的是六個(gè)字:安全責(zé)任擔(dān)當(dāng)!作為一名新職員,我要學(xué)習(xí)的還許多,在今后的日子里,我會(huì)時(shí)刻預(yù)備著承受挑戰(zhàn),不斷成長(zhǎng),不斷進(jìn)步,為企業(yè)進(jìn)展添磚加瓦!
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
在沒(méi)有加入南航之前,我就知道它是國(guó)內(nèi)運(yùn)輸飛機(jī)最多、航線網(wǎng)絡(luò)最密集、年客運(yùn)量最大的航空公司。同時(shí)我也經(jīng)常在電視中看到,朋友那兒聽(tīng)到南航,印象中的南航可靠、準(zhǔn)點(diǎn)、便捷。那時(shí)能加入南航視為榮幸,在接到南航湖南分公司的錄用通知時(shí),激動(dòng)之余也知道南航如此優(yōu)秀,要想成為一名合格的南航人,自己還需要付出諸多的努力。自7月10日至今近十天中我與新同事們一起經(jīng)歷新員工入職培訓(xùn)。
初次來(lái)到長(zhǎng)沙,天氣很不適應(yīng),報(bào)到的那天感覺(jué)長(zhǎng)沙真的好熱。來(lái)到新員工報(bào)到處,看到了很多陌生的面孔,他們和我一樣在迷茫的等待接收。好在公司安排合理,從走進(jìn)南航辦公樓到辦理報(bào)到手續(xù),再驅(qū)車(chē)往今后將要陪伴我們?nèi)舾赡甑男滤奚釙r(shí)間不超過(guò)一個(gè)小時(shí),這是讓我第一次感受到了南航的辦事效率之高。到了機(jī)場(chǎng)又有人親自接待,為我們安排宿舍,幫我們辦購(gòu)飯卡,電卡等等,指導(dǎo)如何適應(yīng)長(zhǎng)沙的天氣及飲食,在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中讓我們?cè)谀吧沫h(huán)境中感受到了一種難以抗拒的親和力。
在五天的培訓(xùn)中,我了解公司的歷史,企業(yè)文化以及各項(xiàng)規(guī)章制度,也參加了團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練,最激動(dòng)的是能聽(tīng)到公司總經(jīng)理張總的講座以及獲得張總的贈(zèng)書(shū)。雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我加深了對(duì)南航以及民航業(yè)的了解、自己的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神也得到了提高,同時(shí)也從前輩那里得到了很多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),這些都使我受益非淺,想想應(yīng)該在以下幾個(gè)方面感悟頗多:
一個(gè)是安全意識(shí)。安全是民航業(yè)的基礎(chǔ),沒(méi)有了安全,一切就將毫無(wú)意義。歷屆中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人都曾對(duì)民航業(yè)的安全問(wèn)題做出過(guò)指示,周恩來(lái)說(shuō)過(guò):“保證安全第一,改善服務(wù)工作,爭(zhēng)取飛行正?!?,說(shuō)過(guò):“保證飛行安全,提高服務(wù)質(zhì)量,為我國(guó)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)”。在聽(tīng)安全講座時(shí),我有過(guò)這種想法:“我是市場(chǎng)銷(xiāo)售部的,安全問(wèn)題跟我應(yīng)該沒(méi)多大關(guān)系把!”后來(lái)(文章轉(zhuǎn)貼自實(shí)用工作文檔欄目)我發(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)了,身為一名南航人,無(wú)論處于什么崗位,都應(yīng)該無(wú)時(shí)無(wú)刻體現(xiàn)出安全意識(shí),這是由公司的特殊性質(zhì)決定的,只有這樣,顧客才能對(duì)公司放心。我從各位前輩那里自豪地得知湖南分公司在安全方面的工作做的非常出色,我們將盡自己最大的努力把這一光榮傳統(tǒng)延續(xù)下去。
二個(gè)是服務(wù)意識(shí)。民航業(yè)是第三產(chǎn)業(yè),服務(wù)非常重要。在培訓(xùn)期間,教員們一直向我們灌輸服務(wù)意識(shí),還要求我們每天早上向上班的同事行禮問(wèn)候,我也親身體驗(yàn)過(guò),在對(duì)著各位來(lái)上班的前輩們微笑著說(shuō)“早上好”時(shí),我覺(jué)得非常開(kāi)心,我希望把這份服務(wù)中的快樂(lè)也傳遞給他們。在這種活動(dòng)中,我體會(huì)到了服務(wù)他人的快樂(lè),強(qiáng)化了自己的服務(wù)意識(shí),并會(huì)在以后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng),為南航的每一位顧客以及自己的同事提供最好的服務(wù)。
三個(gè)是團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在課程培訓(xùn)的課間,公司還安排我們做了很多團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練,在一次次的團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)中,我深刻地體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,我知道了寬容和鼓勵(lì)在團(tuán)隊(duì)合作中的重要性,無(wú)論什么時(shí)候都不要批評(píng)自己的伙伴,而要鼓勵(lì)他,幫助他;我知道了溝通的重要性,團(tuán)隊(duì)成員間有效的溝通是激發(fā)團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)力量的主要途徑;我知道了團(tuán)隊(duì)一致的重要性,有時(shí)候?yàn)榱诉_(dá)到團(tuán)隊(duì)的一致性,個(gè)人應(yīng)該做出讓步。
最后是“天道酬勤”。這四個(gè)字對(duì)我有著深刻的意義。在大學(xué)時(shí),我以此作為自己的座右銘,勤奮地學(xué)習(xí),取得了一定的成就。轉(zhuǎn)眼間,我畢業(yè)了,參加了工作,在培訓(xùn)期間,公司的張總給我們每人贈(zèng)送了一本書(shū),書(shū)上也寫(xiě)著“天道酬勤”這四個(gè)字,這讓我十分激動(dòng),也感觸頗深。天行健,君子以自強(qiáng)不息,我會(huì)把天道酬勤這四個(gè)字牢牢地烙在心中,并以實(shí)際行動(dòng)來(lái)報(bào)答公司對(duì)我們的厚望。
培訓(xùn)雖然即將結(jié)束,但是我們的工作才剛剛開(kāi)始。我熱愛(ài)南航,愿意為南航湖南分公司,為中國(guó)的民航事業(yè)奉獻(xiàn)出自己的綿薄力量。我相信我們新員工一定能在工作中發(fā)揮出驚人的力量、綻放自己的光彩,與南航湖南分公司共同發(fā)展!
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八
學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)是提高個(gè)人學(xué)術(shù)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。近年來(lái),隨著社會(huì)的高速發(fā)展和全球化競(jìng)爭(zhēng)的加劇,學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)在各個(gè)領(lǐng)域變得越來(lái)越重要。無(wú)論是學(xué)生還是職場(chǎng)人士,都需要通過(guò)學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)來(lái)提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)能力。我有幸參加了一次學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn),并在學(xué)習(xí)過(guò)程中獲得了許多心得體會(huì)。
參加學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)使我有機(jī)會(huì)接觸到更廣泛的學(xué)術(shù)領(lǐng)域和知識(shí)體系。我學(xué)到了更多關(guān)于我的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知識(shí),了解了最新的研究動(dòng)態(tài)和前沿問(wèn)題。同時(shí),培訓(xùn)還提供了互動(dòng)討論和實(shí)踐操作的機(jī)會(huì),幫助我將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力。通過(guò)與其他參與者的交流和合作,我擴(kuò)展了自己的視野,發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處,并通過(guò)與他們共同學(xué)習(xí),取得了更大的進(jìn)步。
在學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)中,我也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先,學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)內(nèi)容龐雜,需要在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)和掌握大量知識(shí)。這要求我具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和時(shí)間管理能力。其次,訓(xùn)練過(guò)程中的互動(dòng)討論和實(shí)踐操作對(duì)個(gè)人表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力提出了較高要求。在這方面,我存在一些不足之處,需要后續(xù)的努力和練習(xí)來(lái)提高。
參加學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)給我留下了深刻的啟示。首先,要不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力。學(xué)術(shù)領(lǐng)域的知識(shí)更新速度很快,只有不斷學(xué)習(xí)和更新,才能跟上時(shí)代的發(fā)展。其次,要注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)。學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐操作,通過(guò)實(shí)際操作來(lái)鞏固理論知識(shí),提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。最后,要注重團(tuán)隊(duì)合作。學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)與他人的交流與合作,通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作來(lái)達(dá)到共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步的目標(biāo)。這些啟示將對(duì)我的學(xué)術(shù)和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。
學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)的意義不僅在于個(gè)人的學(xué)術(shù)能力提升,更重要的是在社會(huì)發(fā)展中起到積極的推動(dòng)作用。學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)不僅能提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力,也能促進(jìn)科技創(chuàng)新和社會(huì)進(jìn)步。通過(guò)學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn),可以培養(yǎng)更多專(zhuān)業(yè)人才,為各行各業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí),學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)還能夠提高創(chuàng)新和發(fā)展的速度和質(zhì)量,為社會(huì)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
總結(jié):(100字)。
通過(guò)學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)術(shù)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的重要性,并獲得了良好的培訓(xùn)效果。在訓(xùn)練中,我面對(duì)了一些挑戰(zhàn),但也收獲了很多。學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)不僅提高了個(gè)人能力,還對(duì)社會(huì)發(fā)展具有積極的推動(dòng)作用。因此,我將以此次學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)為契機(jī),不斷提升自己的學(xué)術(shù)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),為社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇十九
在思維訓(xùn)練培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)中,我深刻體會(huì)到思維的重要性和訓(xùn)練的必要性。思維是我們?nèi)祟?lèi)最為重要的認(rèn)知能力之一,決定著我們的判斷力、分析力以及解決問(wèn)題的能力。通過(guò)參與思維訓(xùn)練,我不僅對(duì)自己原有的思維模式有了深入的剖析,更學(xué)習(xí)了許多新的思維方法和技巧,從而提升了自己的思維能力。
第二段。
思維訓(xùn)練培訓(xùn)中的一個(gè)重要內(nèi)容是學(xué)習(xí)不同的思維模式。在平時(shí)的思考中,我們往往習(xí)慣于使用一種或幾種思維模式進(jìn)行分析和判斷。在課程中,我了解到了例如辯證思維、系統(tǒng)思維以及創(chuàng)造性思維等不同的思維模式,并學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用它們。通過(guò)學(xué)習(xí)不同的思維模式,我能夠更加全面地理解問(wèn)題,并找到更多的解決辦法。
第三段。
訓(xùn)練思維的另一個(gè)重要內(nèi)容是培養(yǎng)思維的靈活性和開(kāi)放性。傳統(tǒng)的思維模式往往固化和固執(zhí),容易陷入思維定式的束縛。通過(guò)參與思維訓(xùn)練,我學(xué)會(huì)了摒棄舊有的思維模式和思維定勢(shì),勇于嘗試新的思維方式。例如,通過(guò)學(xué)習(xí)逆向思維,我能夠跳出常規(guī)的思維軌道,提出不同尋常的解決方案。思維的靈活性和開(kāi)放性使我能夠更好地適應(yīng)變化,應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
第四段。
思維訓(xùn)練培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了思維的深度和廣度。在日常生活中,我們往往只是停留在表面的思考,只看到問(wèn)題的一部分,很難做到全面理解。然而,在思維訓(xùn)練中,我學(xué)會(huì)了通過(guò)深入思考來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì)和關(guān)鍵所在。例如,通過(guò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)思維,我能夠從整體的角度來(lái)思考問(wèn)題,并找到問(wèn)題的根本原因。思維的深度和廣度使我能夠更好地把握問(wèn)題的本質(zhì),并提出更精準(zhǔn)的解決方案。
第五段。
思維訓(xùn)練培訓(xùn)對(duì)于我個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有非常重要的意義。通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅提升了自己的思維能力,更培養(yǎng)了自信和積極向上的心態(tài)。思維訓(xùn)練激發(fā)了我的求知欲和創(chuàng)造力,讓我愿意不斷地去挑戰(zhàn)自己,提升自己。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我將會(huì)繼續(xù)運(yùn)用所學(xué)的思維方法和技巧,不斷地完善自己的思維能力,為自己的個(gè)人發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié):
通過(guò)思維訓(xùn)練培訓(xùn),我深刻體會(huì)到思維的重要性和訓(xùn)練的必要性,學(xué)習(xí)了不同的思維模式,培養(yǎng)了思維的靈活性和開(kāi)放性,加深了思維的深度和廣度。思維訓(xùn)練培訓(xùn)對(duì)于我個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要意義,激發(fā)了我的求知欲和創(chuàng)造力。我將繼續(xù)運(yùn)用所學(xué)的思維方法和技巧,不斷完善自己的思維能力,并為社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇二十
——季節(jié)的匆匆正如那曇花一現(xiàn),我們踏過(guò)了暖風(fēng),來(lái)到了初秋。
首先很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)讓我參加了這次培訓(xùn),參加完公司組織的業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)助理人員的培訓(xùn)后受益匪淺,這次培訓(xùn)對(duì)我們這些參加工作沒(méi)多久的新人來(lái)說(shuō),又接受了一次全面系統(tǒng)的企業(yè)思想、文化教育,這次培訓(xùn)不僅是對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的學(xué)習(xí),也是對(duì)自身文化修養(yǎng)的一種提升;它不僅讓我們開(kāi)拓了視野、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí);也使我們精神得到了升華,思想得到了凈化。
在這為期一個(gè)多月的培訓(xùn)活動(dòng)中,盡管時(shí)間比較短暫,但課程設(shè)計(jì)合理,教師專(zhuān)業(yè)水平較高,學(xué)習(xí)內(nèi)容比較豐富,給學(xué)員提供了一次難得的充電機(jī)會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí),使我拓展了視野,認(rèn)清了工作方向,理論水平有了一定的提高,有許多的收獲和感悟。
這次培訓(xùn)內(nèi)容主要由以下幾部分貫穿:公司的簡(jiǎn)介,企業(yè)理念與文化,公司的建立以及分公司的分布,還有一部分軟件技能、建筑基礎(chǔ)、石材產(chǎn)地分布等一系列的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)明白了作為一名合格的業(yè)務(wù)人員所應(yīng)具備素質(zhì)。
程助理給我們細(xì)致的講述了公司的文化,讓我們對(duì)公司從起步到現(xiàn)今有了更多的認(rèn)識(shí),也讓我們明白了一個(gè)公司的發(fā)展到現(xiàn)在是不容易的,各個(gè)分公司的建立,各個(gè)部門(mén)的相互配合形成了現(xiàn)在的楊藝。我懂得了企業(yè)創(chuàng)業(yè)十幾年來(lái),其中的艱辛與困難。一個(gè)組織的信念在企業(yè)成功發(fā)展中有著不可忽略的精神作用,沒(méi)有信仰,企業(yè)就不會(huì)有如今的規(guī)模。
崔經(jīng)理給我們上了一堂生動(dòng)的cad軟件技能課,講述了如何能快速的運(yùn)用cad,從而來(lái)分析圖紙,方便快捷的來(lái)了解墓碑的建筑結(jié)構(gòu)。之后第二堂課就是孔老師給我們?cè)敿?xì)的講解料單的分析,以及下料時(shí)怎樣才能合理的利用石材使之既簡(jiǎn)潔又方便。第三堂課是蔡總給我們講的建筑基礎(chǔ)知識(shí),讓我們深入的了解基礎(chǔ)的結(jié)構(gòu),基礎(chǔ)的分布,以及基礎(chǔ)造價(jià)等一系列的建筑知識(shí),使我們更清澈的認(rèn)識(shí)到基礎(chǔ)的重要性,從而能夠?qū)A(chǔ)進(jìn)行細(xì)致的分析。之后是何總給我們講述的石材知識(shí),石材分為巖漿巖,沉積巖,變質(zhì)巖等,從石材的產(chǎn)地分布,穩(wěn)定性,實(shí)用性,顏色差異,濕度、硬度、光滑度、吸水性、耐酸性、耐堿性等一系列細(xì)致的分析,石材的選擇很重要,它關(guān)系到工藝的加工以及效果的處理,所以選用石材的時(shí)候要慎重,這讓我們對(duì)石材有了進(jìn)一步的了解。之后是李香君老師給我們講述的.陵園藝術(shù)解析,古代的殯葬和現(xiàn)代的殯葬的對(duì)比,以及對(duì)于現(xiàn)在殯葬行業(yè)的美和人們對(duì)美的需求。
每一節(jié)課都讓我們受益匪淺,讓我們感覺(jué)我們需要學(xué)習(xí),需要充實(shí)自己,通過(guò)老師們的講解使我們對(duì)業(yè)務(wù)有了更全面的認(rèn)識(shí)和理解。如今社會(huì)是信息化社會(huì),是飛速發(fā)展的時(shí)代?,F(xiàn)在人們的觀念、思想、產(chǎn)業(yè)都在不斷的變化。要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,就要與時(shí)俱進(jìn),“認(rèn)清形勢(shì)、努力學(xué)習(xí)、加強(qiáng)貫注、堅(jiān)定信念、適應(yīng)市場(chǎng),”不斷學(xué)習(xí),不斷追求,才會(huì)有不斷的進(jìn)步。企業(yè)的管理與創(chuàng)新都要靠學(xué)習(xí)、靠培訓(xùn)來(lái)“灌輸”。通過(guò)學(xué)習(xí),才能及時(shí)掌握公司先進(jìn)管理理念和方法,才能跟上社會(huì)的步伐,才能夠不負(fù)眾望,完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù),成為一名真正的合格優(yōu)秀的企業(yè)骨干。
培訓(xùn)仍在繼續(xù),而我們現(xiàn)在要做的就是充實(shí)自己使自己更加的強(qiáng)大,從而給公司帶來(lái)更多的利益。未來(lái)是美好的,前途是光明的,讓我們用自己的雙手來(lái)創(chuàng)造出一個(gè)屬于自己的未來(lái)吧!
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇二十一
7月21日、22日,利用周未時(shí)間,我局和縣委宣傳部組成聯(lián)合團(tuán)隊(duì)在欒川養(yǎng)子溝進(jìn)行了為期兩天的拓展訓(xùn)練。此時(shí)正是一年中溫度最高的時(shí)節(jié),也是最磨礪人意志的時(shí)候。沒(méi)有時(shí)間看養(yǎng)子溝美麗的風(fēng)景,也沒(méi)有時(shí)間聽(tīng)樊梨花動(dòng)人的養(yǎng)子故事,全身心投入到了拓展訓(xùn)練當(dāng)中。
兩天時(shí)間里,進(jìn)行了隊(duì)列展示、驛站傳書(shū)、信任背摔、篝火晚會(huì)、穿越生死網(wǎng)、領(lǐng)袖風(fēng)采、激情節(jié)拍、翻越生死墻等十幾項(xiàng)活動(dòng)。
項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)非??茖W(xué)。其一,項(xiàng)目設(shè)計(jì)上的漸進(jìn)特點(diǎn)。正式項(xiàng)目之前都有一二小時(shí)的熱身項(xiàng)目,通過(guò)喊口號(hào)做游戲把隊(duì)員們的身體與激情點(diǎn)燃,在無(wú)所顧慮的心態(tài)中開(kāi)始正式項(xiàng)目的訓(xùn)練。項(xiàng)目結(jié)束后,全體隊(duì)員進(jìn)行心得分享,隊(duì)員們講過(guò)之后,教練做總結(jié)。其二,項(xiàng)目設(shè)計(jì)的重點(diǎn)在于提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)。體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的巨大力量,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任心與參與意識(shí),樹(shù)立相互配合、相互支持的群體意識(shí)。其三,團(tuán)隊(duì)之外的自我挑戰(zhàn)。拓展項(xiàng)目都有一定的難度,需要隊(duì)員克服困難,向自己的能力極限挑戰(zhàn),才能順利完成任務(wù),項(xiàng)目完成以后,隊(duì)員們能夠發(fā)自?xún)?nèi)心的體會(huì)到勝利的喜悅與自豪感,獲得極大的心理滿(mǎn)足。
通過(guò)拓展訓(xùn)練讓我們認(rèn)識(shí)到了自身的潛能,增強(qiáng)了自信心和完成各項(xiàng)任務(wù)的決心;克服了心理上的惰性,磨練了戰(zhàn)勝各種困難的意志,特別是對(duì)當(dāng)前正在開(kāi)展的集中治理庸懶散軟活動(dòng)有著非同尋常的意義;啟發(fā)了我們的想象力與創(chuàng)造力,提高了解決問(wèn)題的能力;認(rèn)識(shí)到了集體的作用;領(lǐng)會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)與同志之間團(tuán)結(jié)、相互支持的重要性。
這里介紹幾個(gè)重點(diǎn)訓(xùn)練項(xiàng)目。
隊(duì)列展示。兩隊(duì)選出隊(duì)長(zhǎng)、政委之后,在他們的帶領(lǐng)下,喊隊(duì)名、隊(duì)呼,唱隊(duì)歌,力求響亮、統(tǒng)一。進(jìn)行向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)、向后轉(zhuǎn),立正、稍息,向左看齊、向右看齊等隊(duì)列訓(xùn)練。熟練后,兩隊(duì)pk。通過(guò)這樣的訓(xùn)練,增強(qiáng)了隊(duì)員們對(duì)自己隊(duì)伍的熱愛(ài)與信心,提高了戰(zhàn)勝對(duì)方的勇氣與決心。
驛站傳書(shū)。全體隊(duì)員分成四排坐定,每一排要選出自己的皇帝和守邊大臣,培訓(xùn)師會(huì)把一些數(shù)字交給每排最后的守邊大臣,要求在最短時(shí)間內(nèi)把這個(gè)信息傳到最前邊的皇帝手中,再轉(zhuǎn)交給培訓(xùn)師。時(shí)間和準(zhǔn)確率都是至關(guān)重要的。比賽總共進(jìn)行四輪,信息傳遞過(guò)程當(dāng)中有很多不準(zhǔn)使用的動(dòng)作。這個(gè)項(xiàng)目讓我們認(rèn)識(shí)到了溝通的重要性,認(rèn)識(shí)到了制度和規(guī)則不斷修正的必要性。
信任背摔。一個(gè)隊(duì)員站在1。6米高的高臺(tái)上,一群隊(duì)友每?jī)扇艘唤M分6組在臺(tái)下交手相接。高臺(tái)上的隊(duì)友問(wèn):我準(zhǔn)備好了,你們準(zhǔn)備好了嗎?臺(tái)下做人床的隊(duì)友答:我們準(zhǔn)備好了,請(qǐng)相信我們,我們永遠(yuǎn)支持你!嗵!臺(tái)上的隊(duì)友直挺挺仰面而下。這個(gè)項(xiàng)目培養(yǎng)了同事之間相互信任的意識(shí),加強(qiáng)了同事之間的感情交流。
穿越生死網(wǎng)。培訓(xùn)師在兩棵樹(shù)之間用繩子織起一道有十七、八個(gè)大小形狀不等的洞口,這就是生死網(wǎng)。網(wǎng)上有幾千伏的高壓電,一觸即亡,后有敵人追擊,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),在不碰觸到網(wǎng)的情況下全部穿過(guò),并且每個(gè)洞口不能穿越兩次。接到任務(wù)后,我們的隊(duì)長(zhǎng)充分發(fā)揮大家的智慧,制定穿越計(jì)劃,共同協(xié)作,大部分隊(duì)員被抬著面朝上兩面接力從網(wǎng)洞里送了過(guò)去。這項(xiàng)活動(dòng)讓我們認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量,靠個(gè)人無(wú)論如何是不能通過(guò)的。
領(lǐng)袖風(fēng)采。將全體隊(duì)員分為兩隊(duì)成圓形站立,從1到50報(bào)數(shù),比哪一組的時(shí)間快,時(shí)間慢的隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)和政委要接受俯臥撐懲罰。分四輪進(jìn)行,一至四輪慢隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、政委做俯臥撐的數(shù)量分別為10、20、40、80個(gè)。我所在的長(zhǎng)纓隊(duì)只慢了一次,隊(duì)長(zhǎng)、政委做俯臥撐20個(gè),其余130個(gè)俯臥撐全被蛟龍隊(duì)領(lǐng)走。開(kāi)始的時(shí)候,因俯臥撐數(shù)量少,隊(duì)長(zhǎng)、政委還能承擔(dān),隊(duì)員們并未太多感受,但隨著懲罰數(shù)量的增加,隊(duì)長(zhǎng)、政委承擔(dān)不了那么多的俯臥撐而在用盡全力堅(jiān)持時(shí),隊(duì)員們的感情受到了很大的沖擊,有的對(duì)員把腳伸在隊(duì)長(zhǎng)、政委的膝蓋下,有的對(duì)員把腳伸在隊(duì)長(zhǎng)、政委的腳后面,力圖能有些許的幫助,很多隊(duì)員為自己失誤造成隊(duì)長(zhǎng)、政委付出如此代價(jià)的行為而內(nèi)疚,眼中蓄滿(mǎn)了淚水。這個(gè)項(xiàng)目讓我們領(lǐng)悟了領(lǐng)導(dǎo)和同志之間信任、理解與合作的重要性,同事、上、下級(jí)之間要消除隔閡,多一些理解和認(rèn)同,每個(gè)人都要做好自己應(yīng)做的每件小事,為自己負(fù)起完全責(zé)任,不能讓領(lǐng)導(dǎo)為自己的錯(cuò)誤行為買(mǎi)單。
翻越生死墻(也叫跨越畢業(yè)墻)。一堵4。2米的高墻,不得借助任何外力,36位隊(duì)員(6位隊(duì)員因身體原因未能翻越)必須在一定時(shí)間內(nèi)全部翻越。面對(duì)快有3人高度的高墻,教練命令一下,我們?nèi)窟M(jìn)入戰(zhàn)斗狀態(tài)。搭人梯,一層不夠,搭二層。站在人梯最下方的有領(lǐng)導(dǎo)、有同志,踩在人梯膝蓋與肩膀上的有胖的、有高的,有的隊(duì)員還踩到了人梯的脖子上、頭上,但搭人梯的隊(duì)友個(gè)個(gè)咬緊牙關(guān),沒(méi)有人喊疼,沒(méi)有人喊累,下邊人梯高高撐起,上邊隊(duì)友死死攥住,汗水打濕了墻壁。一個(gè)隊(duì)友過(guò)去了,又一個(gè)隊(duì)友過(guò)去了,36位隊(duì)友全過(guò)去了。最后兩個(gè)隊(duì)友,沒(méi)有了人梯支撐,一個(gè)被送到半墻上被上方的隊(duì)友拉住后,另一個(gè)隊(duì)友抓住懸在半墻上的隊(duì)友的腳脖,上方隊(duì)友齊發(fā)力、一聲喊全部拉了過(guò)去。我們創(chuàng)造了一個(gè)奇跡,36位隊(duì)友只用了8分26秒全部翻越,比去年30位隊(duì)友用時(shí)19分跨越了一大步。這個(gè)項(xiàng)目給我們的感悟是,當(dāng)死亡來(lái)臨之即,唯有抱著對(duì)隊(duì)友生命極大的尊重,抱著不懼自我犧牲的偉大精神才能做得到。
這是一次集體力量的大比拼,離開(kāi)隊(duì)友,我們寸步難行;看起來(lái)不能戰(zhàn)勝的,有了隊(duì)友的共同努力,一切不在話下。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
聲樂(lè)是一門(mén)需要不斷訓(xùn)練和培養(yǎng)的藝術(shù)。在我參加聲樂(lè)訓(xùn)練培訓(xùn)的過(guò)程中,我不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)的唱歌技巧和表演技巧,還體會(huì)到了持之以恒的努力和熱愛(ài)的重要性。以下是我在聲樂(lè)訓(xùn)練培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
首先,聲樂(lè)訓(xùn)練培訓(xùn)教給我了基本的唱歌技巧。在課程中,老師教我如何正確地發(fā)聲,如何調(diào)節(jié)音調(diào)和音準(zhǔn),如何運(yùn)用各種呼吸技巧來(lái)支撐聲音等等。通過(guò)不斷的練習(xí)和反復(fù)的演唱,我逐漸掌握了這些基本技巧,并不斷進(jìn)步。訓(xùn)練讓我的聲音變得更加圓潤(rùn)飽滿(mǎn),音準(zhǔn)也更加精確,讓我能夠更好地表達(dá)歌曲的情感。
其次,聲樂(lè)訓(xùn)練培訓(xùn)提高了我的表演技巧。唱歌不僅僅是發(fā)聲,更是一種表演藝術(shù)。在課程中,老師教我如何運(yùn)用舞臺(tái)語(yǔ)言和肢體語(yǔ)言來(lái)加強(qiáng)表演效果。他們教我如何走位、如何運(yùn)用手勢(shì)和面部表情來(lái)傳達(dá)歌曲的意境。這些訓(xùn)練讓我在舞臺(tái)上更加自信和魅力四射,讓觀眾更好地感受到我的演唱。
另外,聲樂(lè)訓(xùn)練培訓(xùn)要求我堅(jiān)持不懈的努力。唱歌需要大量的練習(xí),而聲樂(lè)訓(xùn)練的過(guò)程更是充滿(mǎn)了挑戰(zhàn)和艱辛。我必須每天堅(jiān)持練習(xí),刻苦鉆研,才能在聲音和技巧上不斷精進(jìn)。有時(shí)候,我會(huì)遇到高難度的曲目,我需要反復(fù)練習(xí),直到完美掌握。但正是這種堅(jiān)持不懈的努力,使我在聲樂(lè)方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
此外,聲樂(lè)訓(xùn)練培訓(xùn)讓我深刻體會(huì)到了熱愛(ài)音樂(lè)的重要性。在課程中,我見(jiàn)到了許多同樣熱愛(ài)音樂(lè)的伙伴們。我們一起學(xué)唱歌,一起分享音樂(lè)的快樂(lè),彼此激勵(lì)和支持。通過(guò)與他們的交流和合作,我更加明確了自己對(duì)音樂(lè)的熱愛(ài)和追求。音樂(lè)讓我快樂(lè),讓我感到自由和充實(shí),這種感覺(jué)無(wú)法言表。正是因?yàn)檫@份熱愛(ài),我對(duì)聲樂(lè)訓(xùn)練保持了持之以恒的努力。
最后,聲樂(lè)訓(xùn)練培訓(xùn)給了我更多的自信和勇氣。在我開(kāi)始參加聲樂(lè)訓(xùn)練之前,我曾經(jīng)對(duì)自己的聲音和表演能力不自信。但通過(guò)課程的訓(xùn)練和老師的鼓勵(lì),我發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)可以唱得如此出色,可以在舞臺(tái)上展現(xiàn)自己的才華。這種自信和勇氣不僅僅體現(xiàn)在我唱歌時(shí),也滲透到我的生活中。我在面對(duì)其他挑戰(zhàn)時(shí),也能更加自信和勇敢地面對(duì)。
總之,在聲樂(lè)訓(xùn)練培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多有關(guān)唱歌技巧、表演藝術(shù)的知識(shí),也深刻體會(huì)到了努力和熱愛(ài)的重要性。這種訓(xùn)練不僅在聲音和表演上給我?guī)?lái)了進(jìn)步,更培養(yǎng)了我對(duì)音樂(lè)的熱愛(ài)和自信,讓我從內(nèi)心發(fā)現(xiàn)了無(wú)限的可能性。我相信,在未來(lái)的道路上,我會(huì)繼續(xù)保持對(duì)聲樂(lè)的熱愛(ài)和追求,并不斷提升自己的唱功和演技。音樂(lè)將伴隨我一生,成為我生命中最美妙的旋律。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
通過(guò)在物業(yè)公司集體培訓(xùn)后,讓我深感啟發(fā),使我進(jìn)一步更加了解,安保行業(yè)對(duì)于社會(huì)次序的重要性和責(zé)任性,同時(shí),也特別盼望能有更多類(lèi)似的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī),不斷的熟悉社會(huì),熟悉隱患的危害性。
自從事安保這份工作已有四年之久,對(duì)于這項(xiàng)職業(yè)深深感到所存在的驕傲和榮幸,這份工作也是種效勞行業(yè),肯定要有好的“語(yǔ)言溝通力量.一件小事假如你說(shuō)話的方式方法,不但處理的結(jié)果是截然不同的,最主要是責(zé)任心的.問(wèn)題,不管你正擔(dān)當(dāng)什么樣的工作,請(qǐng)不要看它分工的價(jià)值,保安的職責(zé)就是維護(hù)人身及財(cái)產(chǎn)安全,和維持所管轄區(qū)內(nèi)正常有序的順當(dāng)進(jìn)展,工作的責(zé)任心直接關(guān)系到所管轄內(nèi)的安全,所以,要時(shí)時(shí)刻刻提示自己,增加責(zé)任心,以預(yù)防為主。
只要在平常的工作中,多重視一點(diǎn)細(xì)節(jié),多一點(diǎn)付出,多一點(diǎn)分析和總結(jié),不斷學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)問(wèn),增加應(yīng)急操作力量,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定及要求,如,在每次按時(shí)巡察時(shí)要到位需多加留心,須做到眼看,耳聽(tīng),鼻聞,對(duì)待,所發(fā)生的特別狀況,須做到,處理問(wèn)題要快,反映問(wèn)題要快,時(shí)間就是制止進(jìn)步惡化,對(duì)待來(lái)訪的人或車(chē)輛,甚至處理每件事時(shí),要根據(jù)規(guī)程來(lái)操作,須做到清而有序,當(dāng)遇到素養(yǎng)不好的訪客,須調(diào)整好自我的心情不爭(zhēng)吵并有禮的急躁去處理,如沒(méi)效果,準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在不違反各項(xiàng)規(guī)定的狀況下,賜予需幫忙的人伸出救濟(jì)之手,讓他們感覺(jué)到微笑的和諧。
都說(shuō)當(dāng)保安沒(méi)長(zhǎng)進(jìn),是因待遇低,地位低,不被理解的一項(xiàng)工作,也是大多數(shù)安保不想長(zhǎng)期做的主要緣由,做安保工作不光要有激情,誰(shuí)的激情也不是常在的,主要還是做一行愛(ài)一行的精神,只要盡心盡責(zé),積極協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)的安排杜絕漏洞,不斷的把安保工作做到最完善,不要給不法分子作案的時(shí)機(jī),確保安全,珍惜崗位只要管好別人,也要管好自己的同時(shí),不斷提高總體素養(yǎng),才能樹(shù)立我們的安保在他人心中的形象,讓被效勞單位的領(lǐng)導(dǎo)放下一份心,多一份信任。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
在現(xiàn)代社會(huì),培訓(xùn)成為各類(lèi)企業(yè)和組織提升競(jìng)爭(zhēng)力的必要手段。我們也常常聽(tīng)到“一年之計(jì)在于春”的說(shuō)法,寓意著春季是人們最佳的提升和學(xué)習(xí)時(shí)期。我也在今年的春季,參與了一場(chǎng)周培訓(xùn),感受到了其帶給我的改變和啟示。在這篇文章中,我將分享我在這場(chǎng)周培訓(xùn)中學(xué)到的點(diǎn)滴,以及我的心得體會(huì)。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。
這場(chǎng)周培訓(xùn)內(nèi)容包括了自我認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、時(shí)間管理、溝通技巧、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)造力等多個(gè)方面。其中,對(duì)于時(shí)間管理和溝通技巧這兩方面讓我受益匪淺。時(shí)間管理讓我意識(shí)到時(shí)間的寶貴和管理的重要性,通過(guò)記錄工作日程和關(guān)注工作流程,提高了我的工作效率和時(shí)間利用率。而溝通技巧則讓我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和善意的表達(dá),與人溝通更加順暢和有效。
第三段:團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作是這場(chǎng)培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)的一個(gè)重要方面,也是我比較薄弱的部分。在培訓(xùn)中,通過(guò)各種形式的團(tuán)隊(duì)合作,我學(xué)會(huì)了如何主動(dòng)分配任務(wù),如何跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)展,如何管理小組成員。最重要的是,我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)成功取決于每個(gè)成員的貢獻(xiàn)和協(xié)同。在今后的工作中,我將會(huì)將這種團(tuán)隊(duì)合作精神應(yīng)用到實(shí)戰(zhàn)中,提高我的工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第四段:領(lǐng)導(dǎo)力。
領(lǐng)導(dǎo)力則是這場(chǎng)培訓(xùn)中我學(xué)習(xí)到的重要內(nèi)容之一。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力的學(xué)習(xí),我了解了什么是真正的領(lǐng)導(dǎo)者,以及領(lǐng)導(dǎo)者需要具備的能力和素質(zhì)。學(xué)習(xí)中,我還與其他成員展開(kāi)了多次角色扮演練習(xí),鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和授權(quán)技巧。通過(guò)這些實(shí)際操作,我認(rèn)識(shí)到一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備廣泛的知識(shí)和技能,并且能夠根據(jù)不同情況做出最佳的決策,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性,取得團(tuán)隊(duì)成功的共同榮譽(yù)。
第五段:總結(jié)。
在這場(chǎng)周培訓(xùn)中,我不僅學(xué)習(xí)了多種技能和知識(shí),還結(jié)識(shí)了很多優(yōu)秀的同儕和老師。這些寶貴的經(jīng)歷和收獲讓我非常充實(shí)和滿(mǎn)意。通過(guò)這場(chǎng)培訓(xùn),我也意識(shí)到自我成長(zhǎng)和提升的重要性,以及個(gè)人學(xué)習(xí)需要不斷地去嘗試、去實(shí)踐、去改進(jìn)。我相信在日后的工作中,這些收獲和經(jīng)驗(yàn)一定會(huì)給我?guī)?lái)更加廣闊的發(fā)展空間和更多的機(jī)會(huì)。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
保安培訓(xùn)中,教官提出了保安員在日常工作中應(yīng)具備的三重角色:效勞員、消防員、保安員。結(jié)合實(shí)例闡述了三種角色的意義及必要性,講解了多個(gè)國(guó)內(nèi)聞名物業(yè)公司和保安效勞公司的案例以及日常工作中各類(lèi)應(yīng)急大事的處理方法。通過(guò)培訓(xùn),我對(duì)如何做好一名合格的物業(yè)治理員有了更深層次的理解。下面我就本次參訓(xùn)淺談一下自己的心得體會(huì)。
一、做好我們的效勞工作。我認(rèn)為效勞的好壞心態(tài)是關(guān)鍵的。我們作為一名物業(yè)治理人員,就要很好的聽(tīng)從公司的治理和安排,根據(jù)公司的要求履行自身的職責(zé),效勞單位就是我們的衣食父母。效勞有時(shí)也很簡(jiǎn)潔:一個(gè)微笑,一個(gè)手勢(shì),一句禮貌的話語(yǔ)。我們只要熱心周到的做好我們的效勞工作,為他人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞,更不能遺忘了我們公司的企業(yè)文化,我們所從事的工作就是效勞加上治理一體化。只要我們熱心周到的去幫忙、去效勞、去治理好我們的效勞單位,就必定會(huì)得到效勞方及公司的認(rèn)可。
二、消防安全是我們工作中的又一個(gè)重點(diǎn),要求物業(yè)治理人員要做好的其次個(gè)角色:消防員。我認(rèn)為具備高度的責(zé)任感是做好消防安全工作的前提。在工作中,我們要仔細(xì)對(duì)待每一個(gè)火警,不行存在有麻痹思想,要第一時(shí)間查看現(xiàn)場(chǎng),排解火警;要嚴(yán)格檢查工作范圍內(nèi)的各類(lèi)安全隱患,準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)責(zé)任部門(mén)進(jìn)展整改;要仔細(xì)學(xué)習(xí)各類(lèi)消防安全學(xué)問(wèn),熟識(shí)各類(lèi)消防器材的使用,在遇到火災(zāi)時(shí),能學(xué)以致用,杜絕事故的發(fā)生。
三、做一名機(jī)靈英勇的物業(yè)治理人員。我們的工作中會(huì)遇到很多的突發(fā)大事,完善的處理各類(lèi)突發(fā)大事,愛(ài)護(hù)效勞單位的人員、財(cái)產(chǎn)、物品的安全,避開(kāi)人身?yè)p害及糾紛是公司對(duì)物管人員的另一個(gè)工作要求。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各類(lèi)案例,我從中熟悉到突發(fā)大事的處理不但要講究方法,更要注意技巧,一方面不侵害效勞方的權(quán)益;另一方面不能違反公司的制度和原則;要做到英勇、機(jī)靈、敏捷。而這也正是很多物管人員所欠缺的力量及素養(yǎng)。這就要求我們物管人員肯定要加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)及學(xué)習(xí),以求力量的不斷提升,更好的將我們的工作做的更加精彩。
在保安基地培訓(xùn)的十天中,我又一次體會(huì)了人生的酸甜苦辣。站軍姿、齊步走、跑步走、正步走、停頓間轉(zhuǎn)法、蹲下起立……,很慶幸我又一次在逆境中磨練了自己,使自己變得更加頑強(qiáng)起來(lái)。其實(shí)回頭想想,我失去的只不過(guò)是幾滴汗水和身體上的酸痛,而我獲得的是一個(gè)全新、自信、獨(dú)立的自己!我感到無(wú)限的歡樂(lè)和輕松。離開(kāi)培訓(xùn)基地的那天,我有些失落和不舍。可我知道,我人生的路又邁上了一個(gè)新的起點(diǎn)。
我認(rèn)為本次培訓(xùn)不但提高鼓舞了大家的士氣與工作熱忱,更增加了員工的分散力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的'精神。我為在這樣一個(gè)公司而感到傲慢和驕傲,通過(guò)這次培訓(xùn)使我們參訓(xùn)的每位員工的素養(yǎng)都有了很大的提高,員工們的素養(yǎng)提高了,我信任公司的面貌也會(huì)煥然一新,我們的公司明天會(huì)更加美妙。
最終,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這么好的一次時(shí)機(jī),讓我更加明確了作為一名物業(yè)治理員的工作職責(zé),對(duì)以后的工作也有了更高的標(biāo)準(zhǔn)及要求。在今后的工作中,我會(huì)根據(jù)公司的要求,更好的效勞客戶(hù),效勞公司,效勞同事,爭(zhēng)取做一名合格的物業(yè)治理員。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
培訓(xùn)是一種提供給員工或組織成員的發(fā)展機(jī)會(huì),通過(guò)這種方式,他們可以學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),從而為個(gè)人和組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在參加培訓(xùn)過(guò)程中,我受益匪淺,積累了許多寶貴的心得體會(huì)。
首先,培訓(xùn)提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和溝通的平臺(tái)。在培訓(xùn)班上,我與來(lái)自不同背景和行業(yè)的人們進(jìn)行了廣泛的交流和合作。通過(guò)與他們的互動(dòng),我了解到各種不同的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),拓寬了自己的視野,豐富了知識(shí)儲(chǔ)備。同時(shí),培訓(xùn)也為我提供了學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能的機(jī)會(huì)。在專(zhuān)業(yè)講師的指導(dǎo)下,我學(xué)習(xí)了許多實(shí)用的技巧和方法,這些對(duì)于我工作中的改進(jìn)和提高起到了積極的作用。
其次,培訓(xùn)加強(qiáng)了我的自我意識(shí)和自我管理能力。在培訓(xùn)過(guò)程中,我反思了自己的優(yōu)勢(shì)和不足,并制定了個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。通過(guò)了解自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和需求,我能夠更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,并采取相應(yīng)的行動(dòng)。同時(shí),我學(xué)會(huì)了如何管理自己的時(shí)間和資源,合理分配工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間,提高工作效率和學(xué)習(xí)成果。這些自我意識(shí)和自我管理能力對(duì)于我個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展非常重要。
再次,培訓(xùn)加強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。在培訓(xùn)班上,我通過(guò)與其他學(xué)員合作完成團(tuán)隊(duì)任務(wù),發(fā)現(xiàn)了協(xié)作和溝通的重要性。團(tuán)隊(duì)合作使我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和想法,學(xué)會(huì)了與他人相互協(xié)調(diào)和支持。溝通能力的提升使我能更好地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn),解決問(wèn)題和沖突。這些團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力對(duì)于我在工作中與他人合作的順利進(jìn)行非常關(guān)鍵。
最后,培訓(xùn)激發(fā)了我的創(chuàng)新意識(shí)和問(wèn)題解決能力。在培訓(xùn)過(guò)程中,我接觸到各種實(shí)際案例和挑戰(zhàn),通過(guò)分析和解決這些問(wèn)題,我能夠鍛煉自己的創(chuàng)新思維和問(wèn)題解決能力。在實(shí)踐中,我學(xué)會(huì)了如何快速響應(yīng)和適應(yīng)變化,如何找到問(wèn)題的根本原因并制定相應(yīng)的解決方案。這些創(chuàng)新意識(shí)和問(wèn)題解決能力為我在工作中提供了更多的選擇和應(yīng)對(duì)困難的能力。
總之,參加培訓(xùn)是一個(gè)寶貴的經(jīng)驗(yàn),通過(guò)培訓(xùn),我不僅獲得了新的知識(shí)和技能,提高了自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),還開(kāi)闊了視野,增加了人脈。通過(guò)培訓(xùn),我也加強(qiáng)了自我意識(shí)和自我管理能力,改善了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,培養(yǎng)了創(chuàng)新意識(shí)和問(wèn)題解決能力。我相信這些培訓(xùn)的心得體會(huì)將對(duì)我的職業(yè)生涯和個(gè)人發(fā)展產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
在參加培訓(xùn)之前,第一步就是做好充分準(zhǔn)備。對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容,要提前了解相關(guān)背景知識(shí),做好預(yù)習(xí)。查閱培訓(xùn)資料,了解講師的履歷和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,對(duì)于培訓(xùn)目的和預(yù)期效果要有明確的了解。同時(shí),還需為培訓(xùn)做好合理的時(shí)間和精力安排,確保能全身心地參與其中。
第二段:積極參與訓(xùn)練內(nèi)容。
在培訓(xùn)過(guò)程中,要保持積極主動(dòng)的態(tài)度,全力以赴地參與其中。首先,與講師和其他參訓(xùn)者積極互動(dòng),提出自己的問(wèn)題和觀點(diǎn),與他人分享自己的經(jīng)驗(yàn)和心得。其次,要盡可能地參與到實(shí)際訓(xùn)練中,通過(guò)親身實(shí)踐來(lái)加深對(duì)知識(shí)和技能的理解和掌握。最后,要時(shí)刻保持專(zhuān)注和集中注意力,不斷積累培訓(xùn)內(nèi)容,確保培訓(xùn)效果的最大化。
第三段:靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。
培訓(xùn)結(jié)束后,要能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作和生活中。這就需要在培訓(xùn)過(guò)程中,要努力將所學(xué)知識(shí)與自身經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行結(jié)合,深入思考和討論,培養(yǎng)自己的分析和解決問(wèn)題的能力。同時(shí),也要善于記錄和整理所得到的新知識(shí)和技能,建立自己的學(xué)習(xí)筆記和知識(shí)庫(kù),方便日后翻閱和回顧。
第四段:持續(xù)學(xué)習(xí)和鞏固。
培訓(xùn)只是學(xué)習(xí)的起點(diǎn),持續(xù)的學(xué)習(xí)和鞏固才是真正的目標(biāo)。在培訓(xùn)結(jié)束后,要繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和研究相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí),保持對(duì)新知識(shí)和新技術(shù)的敏感性和熱情。可以通過(guò)閱讀相關(guān)書(shū)籍和文獻(xiàn),參加相關(guān)講座和研討會(huì),與同行交流和分享經(jīng)驗(yàn),不斷充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí),也要將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,通過(guò)實(shí)踐不斷鞏固和提升自己的能力。
第五段:總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和反思不足。
在培訓(xùn)結(jié)束后,要及時(shí)總結(jié)自己的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),分析培訓(xùn)效果和不足之處。要反思自己在培訓(xùn)過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足,思考如何改進(jìn)和提升自己的學(xué)習(xí)效果??梢耘c講師和其他參訓(xùn)者進(jìn)行交流和反饋,聽(tīng)取他們的建議和意見(jiàn),提升自己的能力。同時(shí),也要將這些總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與其他人分享,幫助他們更好地應(yīng)對(duì)類(lèi)似的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
總結(jié):
通過(guò)培訓(xùn)可以極大地提升個(gè)人能力和知識(shí)水平,但要取得良好的培訓(xùn)效果,必須做好提前準(zhǔn)備,并積極主動(dòng)地參與其中。培訓(xùn)結(jié)束后,要將所學(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作和生活中,并持續(xù)學(xué)習(xí)和鞏固。最后,要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和反思不足,不斷提升自己的學(xué)習(xí)效果。只有這樣,才能真正將培訓(xùn)的價(jià)值發(fā)揮到最大。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
第一天首先程福剛老師為我們提出了三個(gè)重點(diǎn):
1.作為一個(gè)市場(chǎng)部推廣人員應(yīng)做到,承上啟下,保障公司策略暢通,服務(wù)銷(xiāo)售系統(tǒng)。
2.我們需要模式升級(jí),適應(yīng)外部競(jìng)爭(zhēng),往專(zhuān)業(yè)化路徑引導(dǎo)發(fā)展。
3.需要更專(zhuān)業(yè)化規(guī)范化體系建設(shè),更好服務(wù)市場(chǎng)客戶(hù),以及作為一個(gè)市場(chǎng)推廣人員的崗位職能和所需要有的技能,并對(duì)今年公司的重點(diǎn)品種推廣方案做了詳細(xì)介紹。
晚上占文明老師為了講解作為一個(gè)市場(chǎng)推廣人員針對(duì)客戶(hù)談判溝通技巧的培訓(xùn),并做了實(shí)景演練,通過(guò)演練發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,尋找問(wèn)題,解決問(wèn)題,讓我們對(duì)談判技巧有了更深層次的認(rèn)識(shí)。
第二天的培訓(xùn)是由吳小智老師針對(duì)工商合作共同突破弱增長(zhǎng),講述醫(yī)藥行業(yè)弱增長(zhǎng)工商面臨的共同難題,弱增長(zhǎng)的深層次動(dòng)因、工商的共同關(guān)切如何進(jìn)行剖析,并針對(duì)連鎖藥房增長(zhǎng)的思路與方法對(duì)接,工商合作關(guān)系變化趨勢(shì),以及如何合力打造顧客新體驗(yàn)等各位方面進(jìn)行了詳細(xì)講解,通過(guò)吳小智老師一天的講解,使我更加認(rèn)識(shí)到,作為一個(gè)市場(chǎng)推廣員,我需要更加專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí),才能在未來(lái)行業(yè)發(fā)展中更好的服務(wù)市場(chǎng)。程福剛老師對(duì)我們進(jìn)行ppt、excele操作技能進(jìn)行培訓(xùn),并且所以的學(xué)員在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了模擬ppt,excele的實(shí)操,讓我們現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)員更深的了解到數(shù)據(jù)分析的重要性。
最后一天的上午是周老師進(jìn)行培訓(xùn),周老師作為一個(gè)當(dāng)了幾十年的老兵,通過(guò)部隊(duì)中的實(shí)例,為我們講究作為一個(gè)合格的員工需要做到,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)強(qiáng)化學(xué)習(xí),嚴(yán)格服從指揮等各位全面的發(fā)展。下午譚總作河北市場(chǎng)成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)分享,以及如何通過(guò)市場(chǎng)各方面的數(shù)據(jù)分析,了解各個(gè)地區(qū)市場(chǎng)的不足,還針對(duì)市場(chǎng)推廣人員的做出了詳細(xì)要求。
通過(guò)這次培訓(xùn),我切實(shí)的感覺(jué)到了自身的不足,在未來(lái)的工作生活中對(duì)自己也提出更高的要求:
1.加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。
2.強(qiáng)化實(shí)行力。
3.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
希望通過(guò)自我的不斷加強(qiáng),更好的服務(wù)于公司,更好的服務(wù)于市場(chǎng)!
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
作為現(xiàn)代職場(chǎng)必備技能之一,訓(xùn)練培訓(xùn)能力也逐漸成為了個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。在職場(chǎng)中,擁有強(qiáng)大的訓(xùn)練培訓(xùn)能力,不僅能為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)更多機(jī)會(huì),更能為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),因此本文將分享我在訓(xùn)練培訓(xùn)中的心得體會(huì),希望對(duì)正在學(xué)習(xí)和實(shí)踐訓(xùn)練培訓(xùn)的人有所幫助。
第二段:培訓(xùn)前期的準(zhǔn)備。
在進(jìn)行訓(xùn)練前,必須花費(fèi)大量時(shí)間和精力進(jìn)行準(zhǔn)備工作,包括對(duì)被培訓(xùn)人員的需求分析、制定培訓(xùn)方案和制定教學(xué)計(jì)劃。在需求分析中,需要了解被培訓(xùn)人員的實(shí)際需求和實(shí)際問(wèn)題,并對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行分析和總結(jié)。在制定培訓(xùn)方案時(shí),需要針對(duì)不同的目標(biāo)群體,設(shè)計(jì)不同的培訓(xùn)方案。在制定教學(xué)計(jì)劃時(shí),需要根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和反饋及時(shí)調(diào)整教學(xué)進(jìn)度和計(jì)劃。
第三段:培訓(xùn)過(guò)程中的注意事項(xiàng)。
在培訓(xùn)過(guò)程中需要引導(dǎo)、激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。應(yīng)采用與被培訓(xùn)人員興趣相關(guān)的教學(xué)手段,如案例分析、角色扮演和小組討論等。同時(shí)還應(yīng)注意課堂氛圍的控制,及時(shí)解決學(xué)員的疑問(wèn),做好學(xué)生情況和反饋的記錄,為后期調(diào)整教學(xué)方法提供參考。
第四段:培訓(xùn)后的跟進(jìn)和反思。
培訓(xùn)后的跟進(jìn)和反思對(duì)于評(píng)估培訓(xùn)的成效、改進(jìn)培訓(xùn)方法非常重要。跟進(jìn)包括向被培訓(xùn)人員或其上級(jí)主管反饋培訓(xùn)進(jìn)度和收集培訓(xùn)后的意見(jiàn)、建議和問(wèn)題反饋。而反思則需要對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行梳理,總結(jié)培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及解決方案,以及新的教學(xué)手段的引導(dǎo)和應(yīng)用。
第五段:結(jié)語(yǔ)。
訓(xùn)練培訓(xùn)是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程。在實(shí)踐中,我們可以不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法,優(yōu)化培訓(xùn)方案和教學(xué)方法,從而提升自己的培訓(xùn)能力。同時(shí),因?yàn)槊總€(gè)學(xué)員都有自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)需求,因此在培訓(xùn)中也需要靈活的應(yīng)對(duì)和調(diào)整教學(xué)方法,使得每個(gè)學(xué)員獲得絕對(duì)的效益。最后,一個(gè)成功的培訓(xùn)結(jié)果不僅僅取決于培訓(xùn)師的能力,也需要被培訓(xùn)人員的積極參與和認(rèn)真學(xué)習(xí)。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
近日,我參加了一場(chǎng)為期一周的培訓(xùn)。這場(chǎng)培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到了很多有關(guān)工作的知識(shí)和技巧,更讓我意識(shí)到,在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)的時(shí)候,如何保持心態(tài)平衡和積極向上的態(tài)度。
第一段:培訓(xùn)內(nèi)容。
整個(gè)培訓(xùn)為期一周,共安排了六個(gè)課程,包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。通過(guò)講解案例和現(xiàn)場(chǎng)演練等方式,讓我們更加深入地了解了這些課程所包含的真正含義和應(yīng)用方法。我們也利用課下時(shí)間,結(jié)合自身工作實(shí)際,進(jìn)行課程實(shí)踐,不斷探索、嘗試和反思。
第二段:學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
培訓(xùn)中,我們與來(lái)自不同公司、不同行業(yè)的人交流互動(dòng),分享彼此的工作經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。這種跨領(lǐng)域、跨行業(yè)的交流,讓我們探討出很多問(wèn)題的解決方法,同時(shí)也為我們開(kāi)拓了廣闊的視野。此外,培訓(xùn)中還有一些小組活動(dòng),團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)了我們彼此之間的相互信任和協(xié)作能力??偟膩?lái)說(shuō),這是一次相當(dāng)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我很慶幸自己能夠參與其中。
第三段:心態(tài)調(diào)整。
但是,在培訓(xùn)過(guò)程中,我也遇到了很多挑戰(zhàn)。遇到問(wèn)題時(shí),我常常會(huì)感到煩躁和失落,甚至想要放棄。于是我開(kāi)始意識(shí)到,在困難面前,先調(diào)整好自己的心態(tài)非常重要。細(xì)心傾聽(tīng)導(dǎo)師講解,認(rèn)真對(duì)待課程中出現(xiàn)的每一個(gè)問(wèn)題,多思考、多嘗試,才能有所突破。同時(shí),應(yīng)該保持冷靜、積極樂(lè)觀的態(tài)度,敢于和別人溝通和交流,才能不斷提高自己,并完成培訓(xùn)的目標(biāo)。
第四段:由批判性思維到創(chuàng)造性思維。
通過(guò)這次培訓(xùn),我深受啟發(fā),發(fā)現(xiàn)自己在思維方式方面還存在許多不足之處。在過(guò)去的工作和生活中,我常常固定地思考問(wèn)題,并依照老套路去解決問(wèn)題。在培訓(xùn)中,我們通過(guò)導(dǎo)師講解、小組互動(dòng),學(xué)習(xí)批判性思維的方法,這些方法幫助我們更加系統(tǒng)地分析問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì)并提出合適的解決方案。同時(shí),通過(guò)參與課程實(shí)踐等活動(dòng),我們也鍛煉了很好的創(chuàng)造性思維能力,學(xué)會(huì)了尋找新思路和新方法來(lái)解決問(wèn)題。
第五段:總結(jié)。
在一周的時(shí)間里,我收獲良多,但同時(shí)也意識(shí)到自身的短板。我深刻領(lǐng)悟到,在工作和生活中保持好心態(tài)和思維方式的重要性。應(yīng)該學(xué)會(huì)冷靜、積極和創(chuàng)新地思考問(wèn)題,勇于探索、嘗試和創(chuàng)造,不斷追求進(jìn)步和創(chuàng)新,才能真正做好自己的工作,為公司貢獻(xiàn)自己的力量。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
首先,我認(rèn)為訓(xùn)練培訓(xùn)是提升自我技能和能力的有效途徑。訓(xùn)練培訓(xùn)不僅是企業(yè)組織為員工提供的一種福利,更是一項(xiàng)必要的投資,因?yàn)樗梢詭椭鷨T工提高在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,提升為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的能力。在過(guò)去的工作中,我經(jīng)常參加各種類(lèi)型的培訓(xùn),例如技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力等,通過(guò)這些培訓(xùn),我逐漸認(rèn)識(shí)到訓(xùn)練培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展的重要性。
其次,訓(xùn)練培訓(xùn)讓我學(xué)會(huì)了更好地與他人溝通和協(xié)作。在一些團(tuán)隊(duì)合作的培訓(xùn)課程中,我學(xué)會(huì)了如何更好地與同事們溝通和協(xié)調(diào),理解別人的意見(jiàn),更好地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)了我的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。與此同時(shí),分享個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),也讓我受益匪淺,相互交流增進(jìn)了大家的理解和人際關(guān)系,提升了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力。
第三,訓(xùn)練培訓(xùn)讓我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技能,提高了我的創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)力。在參加技能培訓(xùn)時(shí),我不僅掌握了新技術(shù)和知識(shí),更重要的是了解到該領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì),不斷更新學(xué)習(xí)和發(fā)展自我。另外,通過(guò)與其他人互動(dòng)學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)不同的思考方式和觀點(diǎn),這拓寬了我的思路和視野。這些有益的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)讓我更有信心面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。
第四,訓(xùn)練培訓(xùn)讓我拓展了人際關(guān)系,結(jié)識(shí)了很多有用而重要的人脈。在每次培訓(xùn)課程中,我通過(guò)和其他參與者的交流互動(dòng),結(jié)識(shí)了同行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人士和各種領(lǐng)域的專(zhuān)家,認(rèn)識(shí)到他們的經(jīng)驗(yàn)和成就,學(xué)習(xí)并從他們身上獲得靈感和啟示,這無(wú)疑對(duì)自己的成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。這些網(wǎng)絡(luò)和人脈資源對(duì)于今后的事業(yè)發(fā)展,特別是在找工作或拓展業(yè)務(wù)時(shí)至關(guān)重要。
最后,我認(rèn)為培訓(xùn)訓(xùn)練不僅是一個(gè)過(guò)程,更是一種心態(tài)和生活方式。不論我們的職業(yè)和地位如何,我們應(yīng)該時(shí)刻保持學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的精神,不斷提高自我。只有這樣,我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)上贏得更多的機(jī)會(huì)和成功。
總之,通過(guò)多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),我深深認(rèn)識(shí)到,訓(xùn)練培訓(xùn)是提高個(gè)人職業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑,通過(guò)培訓(xùn)我們可以拓展人際關(guān)系,學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力,獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。不僅如此,參加培訓(xùn)訓(xùn)練是一種生活態(tài)度和精神追求,只有不斷學(xué)習(xí)和提高才能更好地適應(yīng)職場(chǎng)變化和發(fā)展。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
培訓(xùn)是指通過(guò)一定的方式和方法,對(duì)個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行知識(shí)和技能的訓(xùn)練,以提高其綜合能力和素質(zhì)的一種活動(dòng)。而培訓(xùn)心得體會(huì)則是參加者在培訓(xùn)過(guò)程中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)的總結(jié)反思。本文將從培訓(xùn)的重要性、培訓(xùn)的目標(biāo)設(shè)定、培訓(xùn)的方法選擇、培訓(xùn)的評(píng)估以及培訓(xùn)的應(yīng)用幾個(gè)方面展開(kāi)討論。
首先,培訓(xùn)的重要性不容忽視。隨著社會(huì)的快速發(fā)展和知識(shí)的不斷更新,培訓(xùn)已成為一種不可或缺的活動(dòng)。培訓(xùn)能夠幫助個(gè)人或機(jī)構(gòu)不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新知識(shí)、新技術(shù),提高自身的能力和素質(zhì)。培訓(xùn)還可以增強(qiáng)個(gè)人的自信心和職業(yè)發(fā)展?jié)摿?,從而為個(gè)人的未來(lái)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。培訓(xùn)還有助于提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)員工的績(jī)效和團(tuán)隊(duì)的凝聚力,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
其次,培訓(xùn)的目標(biāo)設(shè)定至關(guān)重要。在進(jìn)行培訓(xùn)前,需要明確培訓(xùn)的具體目標(biāo),以便確定培訓(xùn)的內(nèi)容和方式。目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)該與參訓(xùn)人員的需求緊密相關(guān),既要符合組織的整體需求,又要滿(mǎn)足個(gè)人的個(gè)性化需求。合理的目標(biāo)設(shè)定可以提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,提高參訓(xùn)人員的積極性和參與度。
第三,培訓(xùn)的方法選擇應(yīng)當(dāng)因地制宜。在確定培訓(xùn)內(nèi)容后,需要選取恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方法來(lái)進(jìn)行實(shí)施。傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法包括講座、討論、案例研究等,這些方法在一定程度上可以滿(mǎn)足培訓(xùn)的需要。然而,隨著科技的發(fā)展和教育方式的變革,越來(lái)越多的在線培訓(xùn)和遠(yuǎn)程培訓(xùn)方式被采用。這些新興的培訓(xùn)方式便捷、高效,可以節(jié)約時(shí)間和成本,更好地滿(mǎn)足個(gè)人和組織的學(xué)習(xí)需求。
第四,培訓(xùn)的評(píng)估是培訓(xùn)過(guò)程中必不可少的一環(huán)。培訓(xùn)的評(píng)估可以幫助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)者了解培訓(xùn)的效果和影響,并進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)的內(nèi)容和方式。培訓(xùn)的評(píng)估可以包括反饋問(wèn)卷、觀察記錄、測(cè)試評(píng)估等多種形式。通過(guò)評(píng)估結(jié)果的分析,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中存在的問(wèn)題和不足,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
最后,培訓(xùn)的應(yīng)用是培訓(xùn)的最終目的和價(jià)值所在。培訓(xùn)的最終目的是為了將所學(xué)的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo)。只有學(xué)以致用,將培訓(xùn)所獲得的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行動(dòng)和成果,才能真正體現(xiàn)培訓(xùn)的價(jià)值和意義。
總結(jié)起來(lái),培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)培訓(xùn)過(guò)程的一次總結(jié)和反思,通過(guò)對(duì)培訓(xùn)的重要性、目標(biāo)設(shè)定、方法選擇、評(píng)估以及應(yīng)用幾個(gè)方面的討論,能夠幫助個(gè)人和機(jī)構(gòu)更好地理解和運(yùn)用培訓(xùn),從而提高自身的能力和素質(zhì)。在今后的培訓(xùn)中,個(gè)人和機(jī)構(gòu)應(yīng)該注重培訓(xùn)的效果和影響,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行必要的調(diào)整和改進(jìn),以實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
在兩棵樹(shù)之間掛著一張網(wǎng),網(wǎng)上有大小不一的20個(gè)格子。要求每個(gè)人逐一從其中一個(gè)格子過(guò)去,身體的任何部分(包括頭發(fā)、衣襟)都不能碰到網(wǎng),否則“觸電”。只要有一人“觸電”,全隊(duì)失敗,先前通過(guò)的人,都必須重新來(lái)過(guò)。這是一項(xiàng)非常嚴(yán)厲而艱難的游戲,也是我認(rèn)為最有教育意義的項(xiàng)目。
一開(kāi)始大家躍躍欲試,但事實(shí)發(fā)現(xiàn),單靠個(gè)人根本無(wú)法通過(guò)。于是,在隊(duì)長(zhǎng)的安排下,大家想辦法,根據(jù)網(wǎng)格的大小和隊(duì)員的體形,合理進(jìn)行安排,先嘗試過(guò)去幾個(gè)同伴,雖然通過(guò)的過(guò)程很艱難,而且剛開(kāi)始屢屢“觸電”,只好重新來(lái)過(guò)。大家冷靜下來(lái),進(jìn)行了嚴(yán)密的分工,有人指揮,有人幫助、有人監(jiān)護(hù),“抱、抬、托、舉”,各種手段都用上了,最終大家全部順利鉆過(guò)了“電網(wǎng)”。
1.有很多事靠個(gè)人的力量根本無(wú)法完成,必須依靠集體的力量協(xié)同配合,這就是組建團(tuán)隊(duì)的意義和價(jià)值。一個(gè)團(tuán)隊(duì)成立時(shí),一定要建立強(qiáng)有力的組織指揮體系,進(jìn)行合理的分工和協(xié)作,才能保證團(tuán)隊(duì)工作有序的開(kāi)展。
2.大小不一的電網(wǎng)格子,有的非常小,象征著不同的環(huán)境和艱難的條件。游戲就像是一個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或者社會(huì)環(huán)境,唯一能做的就是在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)環(huán)境。同時(shí),游戲的規(guī)則會(huì)不斷改變,猶如社會(huì)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境在改變,競(jìng)爭(zhēng)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn)的過(guò)程,不斷尋找它的突破點(diǎn)。
3.大的格子非常有限,我們不能讓瘦小的女生占用大格子,必須留給身材高大的同伴,這說(shuō)明資源是有限的,必須學(xué)會(huì)合理分配。因此,任何一項(xiàng)工作開(kāi)始之前,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人要審時(shí)度勢(shì),根據(jù)實(shí)際條件和資源,統(tǒng)籌計(jì)劃,合理安排。
4.組織中雖然各有分工,但是所有人都對(duì)結(jié)果和最終的績(jī)效負(fù)有責(zé)任。任何一個(gè)工序的失誤,都可能導(dǎo)致“觸電”,團(tuán)隊(duì)的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們?cè)凇氨?、抬、托、舉”的時(shí)候,都必須留意一下其他同伴的動(dòng)作,團(tuán)隊(duì)所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提醒、彼此關(guān)注。
6.一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功,只有團(tuán)隊(duì)成員群策群力,鼎力相助,才能最終完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
2017年6月,集團(tuán)公司人事行政中心組織拓展訓(xùn)練,這次訓(xùn)練培養(yǎng)了大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和換位思考意識(shí),現(xiàn)結(jié)合實(shí)際工作談?wù)勑牡皿w會(huì)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)作用團(tuán)隊(duì)舵手,決定成敗的重要因素。
幾個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目都體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)作用,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)要充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性,征求意見(jiàn),迅速做出決策方案,并督促團(tuán)隊(duì)成員嚴(yán)格執(zhí)行,只有這樣,才可能贏得勝利。
(二)團(tuán)隊(duì)合作相互支持,適度競(jìng)爭(zhēng)。
(三)執(zhí)行力這是我們確保勝利的決定因素。
工作中的啟示人的閱歷、能力、經(jīng)驗(yàn)、見(jiàn)識(shí)不一樣,往往看問(wèn)題的角度不一樣,所采取的態(tài)度和行動(dòng)對(duì)同一事件的反映也就不一樣。在實(shí)際工作中對(duì)上級(jí),在決策未確定之間,要充分發(fā)表自己的看法,提出見(jiàn)解,供領(lǐng)導(dǎo)參考,一旦決策形成,那就要堅(jiān)決不走樣的執(zhí)行確定的決策方案,而不能因?yàn)椴环献约旱目捶ǘA魣?zhí)行,選擇執(zhí)行;對(duì)下級(jí),在重大決策之前,可以充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)甚至反對(duì)意見(jiàn),權(quán)衡利弊,選擇出當(dāng)時(shí)環(huán)境下的最優(yōu)方案,決策確定后,必須要求下屬不折不扣的執(zhí)行,才能保證取得好的結(jié)果。
拓展訓(xùn)練通過(guò)設(shè)定游戲規(guī)則,將團(tuán)隊(duì)成員游戲過(guò)程中的表現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)極端化,用非常短的時(shí)間展示出來(lái),用事實(shí)告訴我們合作、執(zhí)行、策劃等方面的重要性,以促動(dòng)我們的靈魂。通過(guò)培訓(xùn),要記住訓(xùn)練中的道理,不斷完善改進(jìn)自己,使自己成為一個(gè)更加完善的人,更加能創(chuàng)造價(jià)值的人,更加能易于合作的人。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
集團(tuán)公司工會(huì)在11月20日至23日舉辦了第三期班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng),請(qǐng)來(lái)了北京資深班組建設(shè)方面的培訓(xùn)師進(jìn)行講解,通過(guò)三天培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我在歡樂(lè)愉快的授課氛圍中學(xué)到了很多班組建設(shè)方面的知識(shí)和管理技巧,受益匪淺。記憶猶新的是小組成員展開(kāi)討論的一個(gè)問(wèn)題,“如何在日常管理中處理矛盾?”,下面我想就此問(wèn)題,談一下具體看法。
矛盾在班組活動(dòng)中無(wú)處不在,處理的好,可以將矛盾轉(zhuǎn)化為動(dòng)力;處理不好,小矛盾轉(zhuǎn)變成大矛盾,影響運(yùn)行生產(chǎn)。所以作為班組長(zhǎng)來(lái)說(shuō),如何處理好日常管理中的矛盾至關(guān)重要。總的說(shuō)來(lái),日常管理中班組中的矛盾大致可分為三類(lèi)。
每名員工都有自己的成長(zhǎng)歷程,所學(xué)專(zhuān)業(yè)和天資程度都會(huì)有所不同,對(duì)所學(xué)的業(yè)務(wù)掌握程度也會(huì)不同,所以在一個(gè)班組里必然存在著“強(qiáng)”和“弱”的員工,如何使“弱”變“強(qiáng)”,是班組長(zhǎng)首要解決的矛盾。
班組長(zhǎng)首先要扮演“教練員”的角色。班組長(zhǎng)要熟悉和掌握本崗位的業(yè)務(wù)技能,并能帶動(dòng)大家共同學(xué)習(xí),對(duì)業(yè)務(wù)技巧進(jìn)行講解傳授。通過(guò)課堂培訓(xùn)等形式,讓員工掌握基本技能,勝任本職工作。其次,班組長(zhǎng)要扮演“裁判員”的角色。在班組內(nèi)部開(kāi)展的技能考核、技能競(jìng)賽活動(dòng)中,分析員工技術(shù)中的不足,給出提升的建議與方法,促進(jìn)員工業(yè)務(wù)提升。再次,班組長(zhǎng)還要扮演“運(yùn)動(dòng)員”的角色,面對(duì)新問(wèn)題、新技術(shù),班組長(zhǎng)要首當(dāng)其沖,尋求解決問(wèn)題的辦法,掌握新技術(shù),從而帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)熟悉新技術(shù)。
班組成員眾多,性格各異,在工作和生活中出現(xiàn)矛盾在所難免,如何處理好員工之間矛盾,對(duì)于班組的團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。
假如班組成員在工作中發(fā)生爭(zhēng)吵,鬧得很不愉快,班組長(zhǎng)應(yīng)該首先要了解實(shí)際情況,通過(guò)對(duì)在場(chǎng)的其他人了解什么原因?qū)е碌臓?zhēng)吵;其次要對(duì)爭(zhēng)吵的雙方進(jìn)行分析,根據(jù)其以往的表現(xiàn)判斷出是否為真正的原因,有沒(méi)有其它潛在的矛盾,要找出雙方發(fā)生矛盾的主要原因;再次,通過(guò)分別找當(dāng)事人進(jìn)行談心,化解雙方之間的誤會(huì),減少以后摩擦的可能;再次,通過(guò)組織活動(dòng)或者聚會(huì)的方式,達(dá)成兩人和解。
在班組管理當(dāng)中,不可避免的會(huì)發(fā)生班組長(zhǎng)和員工之間的矛盾,如何化解“管理者”與“被管理者”之間的矛盾,也是班組長(zhǎng)管理技巧和管理能力的關(guān)鍵。首先要求班組長(zhǎng)要有公正心,處理事情要公平公正,才能服眾,也會(huì)避免一些矛盾的發(fā)生。其次,發(fā)生矛盾時(shí),班組長(zhǎng)首先要自我反省,如果真是在處理問(wèn)題是出現(xiàn)偏頗,造成對(duì)員工的不公,要主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,并及時(shí)糾正,切不可一錯(cuò)再錯(cuò),會(huì)對(duì)員工造成不好的影響,同時(shí)對(duì)其他員工也會(huì)造成波動(dòng),降低班組長(zhǎng)得威信。再次,班組長(zhǎng)要主動(dòng)與發(fā)生矛盾的員工談心聊天,同時(shí)也要了解其他員工的看法,判斷問(wèn)題究竟出在哪里,針對(duì)問(wèn)題選擇好的辦法來(lái)解決矛盾。
班組雖小,但影響很大,處理好班組的矛盾,可以提高勞動(dòng)效率,促進(jìn)和諧,營(yíng)造良好的工作氛圍,所以班組長(zhǎng)要以真心、熱心、耐心、責(zé)任心化解班組的矛盾,將矛盾轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動(dòng)力、工作中的創(chuàng)新力,使班組成員在健康、快樂(lè)的氛圍中成長(zhǎng)。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
假如我沒(méi)坐到這里,也許我還不知道“育嬰師”這個(gè)職業(yè),更談不上它對(duì)孩子又多重要的價(jià)值。在此,我真誠(chéng)的謝謝紹興市德曜職業(yè)學(xué)校給了我這個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),也謝謝參與此活動(dòng)中的各位老師精彩的講座,讓我學(xué)到了許多。
0—3歲是人生中身體和大腦發(fā)育最迅速的時(shí)期,特別需要在生理、心里、營(yíng)養(yǎng)、保健幾行為培養(yǎng)諸方面給予科學(xué)的指導(dǎo),而父母和教師的教育觀念及綜合素質(zhì)將直接影響嬰兒的生理健康、行為模式、智力發(fā)展、人格結(jié)構(gòu)和未來(lái)成就。而育嬰師的出現(xiàn)就是為了進(jìn)一步傳播科學(xué)育嬰的理念,傳授育嬰的科學(xué)知識(shí),指導(dǎo)父母和嬰兒在充滿(mǎn)親情的氛圍中開(kāi)展游戲活動(dòng)。
通過(guò)培訓(xùn),讓我感悟到要想成為一名優(yōu)秀的育嬰師應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):
愛(ài)心:只有發(fā)自?xún)?nèi)心的熱愛(ài),才能有熱情去工作,去指導(dǎo)家長(zhǎng)從科學(xué)、適度的角度去愛(ài)孩子,既不能溺愛(ài),又不能任其發(fā)展。
耐心:這是與孩子相處的必備條件。孩子還小,很多心理活動(dòng)不能表達(dá),要有耐心,通過(guò)相應(yīng)的鍛煉,幫助孩子表達(dá)。
細(xì)心:在與孩子相處中,通過(guò)觀察孩子的表現(xiàn)來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,比如:進(jìn)入同一個(gè)環(huán)境,有的孩子表現(xiàn)自然,而有的孩子則比較敏感,甚至大喊大叫吵著要走。我們要細(xì)心地發(fā)現(xiàn)并分析原因。
恒心:在研究孩子的培育工作中,吃喝拉撒都要考慮,甚至孩子的大小便就分成十幾種,需要望、聞、問(wèn),不怕臟、不怕累,找出原因并解決,沒(méi)有恒心是不行的。
這是與人交往的前提。作為育嬰師要尊重家長(zhǎng)和孩子,還要引導(dǎo)家長(zhǎng)尊重孩子。作為育嬰師要注意自身形象,要有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,讓家長(zhǎng)放心。再疲勞也要在孩子和家長(zhǎng)面前,保持一個(gè)良好的精神狀態(tài)。
哪些食物是補(bǔ)鐵的?哪些水果、蔬菜富含維c;如何自制水果酸奶、素羅宋湯;面條怎樣煮更美味等,最重要的是他教會(huì)了我一種積極向上的生活態(tài)度——享受生活。
而x老師不但用自己看過(guò)的病例來(lái)講授,還充分利用課間的休息時(shí)間為大家一一解答疑難問(wèn)題。她說(shuō)的一句樸實(shí)的話,讓人回味:我希望你們?cè)谖疫@里多問(wèn)一點(diǎn)、多學(xué)一點(diǎn),那是對(duì)我講課最大的獎(jiǎng)勵(lì),我想這也是我人生旅途中寶貴的財(cái)富。
培訓(xùn)臨近尾聲,我要更努力、認(rèn)真地復(fù)習(xí)準(zhǔn)備,爭(zhēng)取以比較優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)資格考試,成為一名優(yōu)秀的育嬰師,為更多的家庭服務(wù),我相信我的工作會(huì)為他們提供重要的幫助——克服孩子成長(zhǎng)中的所有問(wèn)題和困難。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
很榮幸成為公司一員,進(jìn)入公司以來(lái),我努力學(xué)習(xí)企業(yè)的各種制度及企業(yè)文化,盼望盡快融入企業(yè)大家庭,下面我以新員工身份談一下對(duì)公司的熟悉以及自己的一些感想與心得。
首先,公司制度完整標(biāo)準(zhǔn),公司員工自覺(jué)遵守,員工面貌新奇,穿著整齊潔凈,工作努力、樂(lè)觀主動(dòng),這是企業(yè)成熟、安康進(jìn)展的重要標(biāo)志。
其次,企業(yè)文化底蘊(yùn)深厚,文化氣氛深厚,班前班后會(huì)、安全培訓(xùn)、板報(bào)、月刊、沂州報(bào)等推發(fā)動(dòng)工成長(zhǎng)、關(guān)愛(ài)員工及其家屬的活動(dòng)相繼開(kāi)展,每天班會(huì)制度更是彰顯出企業(yè)文化魅力所在,讓大家一起學(xué)習(xí)新制度、新學(xué)問(wèn),觀看樂(lè)觀上進(jìn)的視頻資料,這樣有助于員工自己學(xué)問(wèn)的增長(zhǎng),從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益來(lái)看,也是企業(yè)利益的表達(dá)。
再次,公司組織機(jī)構(gòu)框架清楚,機(jī)構(gòu)分工明確,領(lǐng)導(dǎo)才能出眾,領(lǐng)導(dǎo)有方,員工能夠各司其職,各盡其能。
固然除去公司的優(yōu)越條件之外,我們個(gè)人更應(yīng)當(dāng)去努力充實(shí)自己提高自己,回報(bào)公司的栽培。
而就如何提高自身這一問(wèn)題,我有以下幾點(diǎn)心得:
一、要勤于學(xué)習(xí)。應(yīng)時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),正所謂“學(xué)海無(wú)涯”,“書(shū)中自有顏如玉,書(shū)中自有黃金屋”。首先要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,活到老學(xué)到老,利用休息時(shí)間、利用工作之余,切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤;其次要會(huì)學(xué)習(xí),要有方法,學(xué)習(xí)要有針對(duì)性,更要有時(shí)效性,切實(shí)做到學(xué)以致用;最終要堅(jiān)持學(xué),持之以恒,不急躁,在學(xué)習(xí)中努力增長(zhǎng)自己的才能。
二、要擅長(zhǎng)思索?!皩W(xué)而不思則罔”,一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思索,那將等于什么也沒(méi)有學(xué)到。思索是一種力量,要依據(jù)把握的.第一手資料,運(yùn)用自己所學(xué)的學(xué)問(wèn),根據(jù)正確的方法進(jìn)展加工,去粗取精,轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會(huì)一帆風(fēng)順,難免會(huì)遇到困難與挫折,這時(shí)要正確認(rèn)清形勢(shì),把握好大局,妥當(dāng)處理好沖突。在工作中面對(duì)效勞對(duì)象時(shí),肯定要留意溝通方式和方法,不能一成不變,要開(kāi)動(dòng)腦筋,想他們所想。要充分運(yùn)用所學(xué)的學(xué)問(wèn)和工作閱歷,依據(jù)崗位工作職責(zé),樂(lè)觀思索如何翻開(kāi)工作局面。
三、要勇于實(shí)踐。“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”。只有親身實(shí)踐了才知道自己學(xué)習(xí)的是否堅(jiān)固以及扎實(shí)。就在昨日,組長(zhǎng)帶著我們親自上陣,帶著我們親身體驗(yàn)了一次升溫爐點(diǎn)火。由于涉及到點(diǎn)火,在開(kāi)頭之前內(nèi)心還是有一點(diǎn)點(diǎn)小小的感動(dòng)以及忐忑,但是在組長(zhǎng)幽默幽默的講解和示范下,慢慢的我們那顆吊著的心也放下了,就在我們以后要開(kāi)頭點(diǎn)火時(shí),組長(zhǎng)突然嚴(yán)厲起來(lái),對(duì)我們發(fā)問(wèn)在點(diǎn)火之前要留意什么?我們異口同聲的答復(fù)安全!但是組長(zhǎng)連續(xù)發(fā)問(wèn)留意哪里的安全,我們卻面(面相)覷答復(fù)不出,這時(shí)組長(zhǎng)帶著我們爬上二樓,開(kāi)頭了急躁的講解,我們才恍然大悟,在點(diǎn)火前要先翻開(kāi)下面的置換閥,置換一段時(shí)間后,到二樓測(cè)量爐中有沒(méi)有爆炸性氣體,當(dāng)一切預(yù)備穩(wěn)妥之后,就要開(kāi)頭點(diǎn)火,組長(zhǎng)帶著我們穿戴好防護(hù)用具,講解了點(diǎn)火時(shí)要留意的事項(xiàng):假如先開(kāi)閥再開(kāi)火會(huì)造成閃爆!所以要先把點(diǎn)火棒伸進(jìn)火咀,緩慢開(kāi)啟燃燒氣閥,然后依據(jù)升溫要求協(xié)作中控調(diào)整開(kāi)度。在做足了充分的預(yù)備之后我們勝利的點(diǎn)燃了升溫爐!
經(jīng)過(guò)這些天的培訓(xùn)以及學(xué)習(xí),印在我腦海中的是六個(gè)字:安全責(zé)任擔(dān)當(dāng)!作為一名新職員,我要學(xué)習(xí)的還許多,在今后的日子里,我會(huì)時(shí)刻預(yù)備著承受挑戰(zhàn),不斷成長(zhǎng),不斷進(jìn)步,為企業(yè)進(jìn)展添磚加瓦!
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
在沒(méi)有加入南航之前,我就知道它是國(guó)內(nèi)運(yùn)輸飛機(jī)最多、航線網(wǎng)絡(luò)最密集、年客運(yùn)量最大的航空公司。同時(shí)我也經(jīng)常在電視中看到,朋友那兒聽(tīng)到南航,印象中的南航可靠、準(zhǔn)點(diǎn)、便捷。那時(shí)能加入南航視為榮幸,在接到南航湖南分公司的錄用通知時(shí),激動(dòng)之余也知道南航如此優(yōu)秀,要想成為一名合格的南航人,自己還需要付出諸多的努力。自7月10日至今近十天中我與新同事們一起經(jīng)歷新員工入職培訓(xùn)。
初次來(lái)到長(zhǎng)沙,天氣很不適應(yīng),報(bào)到的那天感覺(jué)長(zhǎng)沙真的好熱。來(lái)到新員工報(bào)到處,看到了很多陌生的面孔,他們和我一樣在迷茫的等待接收。好在公司安排合理,從走進(jìn)南航辦公樓到辦理報(bào)到手續(xù),再驅(qū)車(chē)往今后將要陪伴我們?nèi)舾赡甑男滤奚釙r(shí)間不超過(guò)一個(gè)小時(shí),這是讓我第一次感受到了南航的辦事效率之高。到了機(jī)場(chǎng)又有人親自接待,為我們安排宿舍,幫我們辦購(gòu)飯卡,電卡等等,指導(dǎo)如何適應(yīng)長(zhǎng)沙的天氣及飲食,在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中讓我們?cè)谀吧沫h(huán)境中感受到了一種難以抗拒的親和力。
在五天的培訓(xùn)中,我了解公司的歷史,企業(yè)文化以及各項(xiàng)規(guī)章制度,也參加了團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練,最激動(dòng)的是能聽(tīng)到公司總經(jīng)理張總的講座以及獲得張總的贈(zèng)書(shū)。雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我加深了對(duì)南航以及民航業(yè)的了解、自己的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神也得到了提高,同時(shí)也從前輩那里得到了很多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),這些都使我受益非淺,想想應(yīng)該在以下幾個(gè)方面感悟頗多:
一個(gè)是安全意識(shí)。安全是民航業(yè)的基礎(chǔ),沒(méi)有了安全,一切就將毫無(wú)意義。歷屆中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人都曾對(duì)民航業(yè)的安全問(wèn)題做出過(guò)指示,周恩來(lái)說(shuō)過(guò):“保證安全第一,改善服務(wù)工作,爭(zhēng)取飛行正?!?,說(shuō)過(guò):“保證飛行安全,提高服務(wù)質(zhì)量,為我國(guó)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)”。在聽(tīng)安全講座時(shí),我有過(guò)這種想法:“我是市場(chǎng)銷(xiāo)售部的,安全問(wèn)題跟我應(yīng)該沒(méi)多大關(guān)系把!”后來(lái)(文章轉(zhuǎn)貼自實(shí)用工作文檔欄目)我發(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)了,身為一名南航人,無(wú)論處于什么崗位,都應(yīng)該無(wú)時(shí)無(wú)刻體現(xiàn)出安全意識(shí),這是由公司的特殊性質(zhì)決定的,只有這樣,顧客才能對(duì)公司放心。我從各位前輩那里自豪地得知湖南分公司在安全方面的工作做的非常出色,我們將盡自己最大的努力把這一光榮傳統(tǒng)延續(xù)下去。
二個(gè)是服務(wù)意識(shí)。民航業(yè)是第三產(chǎn)業(yè),服務(wù)非常重要。在培訓(xùn)期間,教員們一直向我們灌輸服務(wù)意識(shí),還要求我們每天早上向上班的同事行禮問(wèn)候,我也親身體驗(yàn)過(guò),在對(duì)著各位來(lái)上班的前輩們微笑著說(shuō)“早上好”時(shí),我覺(jué)得非常開(kāi)心,我希望把這份服務(wù)中的快樂(lè)也傳遞給他們。在這種活動(dòng)中,我體會(huì)到了服務(wù)他人的快樂(lè),強(qiáng)化了自己的服務(wù)意識(shí),并會(huì)在以后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng),為南航的每一位顧客以及自己的同事提供最好的服務(wù)。
三個(gè)是團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在課程培訓(xùn)的課間,公司還安排我們做了很多團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練,在一次次的團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)中,我深刻地體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,我知道了寬容和鼓勵(lì)在團(tuán)隊(duì)合作中的重要性,無(wú)論什么時(shí)候都不要批評(píng)自己的伙伴,而要鼓勵(lì)他,幫助他;我知道了溝通的重要性,團(tuán)隊(duì)成員間有效的溝通是激發(fā)團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)力量的主要途徑;我知道了團(tuán)隊(duì)一致的重要性,有時(shí)候?yàn)榱诉_(dá)到團(tuán)隊(duì)的一致性,個(gè)人應(yīng)該做出讓步。
最后是“天道酬勤”。這四個(gè)字對(duì)我有著深刻的意義。在大學(xué)時(shí),我以此作為自己的座右銘,勤奮地學(xué)習(xí),取得了一定的成就。轉(zhuǎn)眼間,我畢業(yè)了,參加了工作,在培訓(xùn)期間,公司的張總給我們每人贈(zèng)送了一本書(shū),書(shū)上也寫(xiě)著“天道酬勤”這四個(gè)字,這讓我十分激動(dòng),也感觸頗深。天行健,君子以自強(qiáng)不息,我會(huì)把天道酬勤這四個(gè)字牢牢地烙在心中,并以實(shí)際行動(dòng)來(lái)報(bào)答公司對(duì)我們的厚望。
培訓(xùn)雖然即將結(jié)束,但是我們的工作才剛剛開(kāi)始。我熱愛(ài)南航,愿意為南航湖南分公司,為中國(guó)的民航事業(yè)奉獻(xiàn)出自己的綿薄力量。我相信我們新員工一定能在工作中發(fā)揮出驚人的力量、綻放自己的光彩,與南航湖南分公司共同發(fā)展!
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八
學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)是提高個(gè)人學(xué)術(shù)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。近年來(lái),隨著社會(huì)的高速發(fā)展和全球化競(jìng)爭(zhēng)的加劇,學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)在各個(gè)領(lǐng)域變得越來(lái)越重要。無(wú)論是學(xué)生還是職場(chǎng)人士,都需要通過(guò)學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)來(lái)提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)能力。我有幸參加了一次學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn),并在學(xué)習(xí)過(guò)程中獲得了許多心得體會(huì)。
參加學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)使我有機(jī)會(huì)接觸到更廣泛的學(xué)術(shù)領(lǐng)域和知識(shí)體系。我學(xué)到了更多關(guān)于我的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知識(shí),了解了最新的研究動(dòng)態(tài)和前沿問(wèn)題。同時(shí),培訓(xùn)還提供了互動(dòng)討論和實(shí)踐操作的機(jī)會(huì),幫助我將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力。通過(guò)與其他參與者的交流和合作,我擴(kuò)展了自己的視野,發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處,并通過(guò)與他們共同學(xué)習(xí),取得了更大的進(jìn)步。
在學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)中,我也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先,學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)內(nèi)容龐雜,需要在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)和掌握大量知識(shí)。這要求我具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和時(shí)間管理能力。其次,訓(xùn)練過(guò)程中的互動(dòng)討論和實(shí)踐操作對(duì)個(gè)人表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力提出了較高要求。在這方面,我存在一些不足之處,需要后續(xù)的努力和練習(xí)來(lái)提高。
參加學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)給我留下了深刻的啟示。首先,要不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力。學(xué)術(shù)領(lǐng)域的知識(shí)更新速度很快,只有不斷學(xué)習(xí)和更新,才能跟上時(shí)代的發(fā)展。其次,要注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)。學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐操作,通過(guò)實(shí)際操作來(lái)鞏固理論知識(shí),提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。最后,要注重團(tuán)隊(duì)合作。學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)與他人的交流與合作,通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作來(lái)達(dá)到共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步的目標(biāo)。這些啟示將對(duì)我的學(xué)術(shù)和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。
學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)的意義不僅在于個(gè)人的學(xué)術(shù)能力提升,更重要的是在社會(huì)發(fā)展中起到積極的推動(dòng)作用。學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)不僅能提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力,也能促進(jìn)科技創(chuàng)新和社會(huì)進(jìn)步。通過(guò)學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn),可以培養(yǎng)更多專(zhuān)業(yè)人才,為各行各業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí),學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)還能夠提高創(chuàng)新和發(fā)展的速度和質(zhì)量,為社會(huì)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
總結(jié):(100字)。
通過(guò)學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)術(shù)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的重要性,并獲得了良好的培訓(xùn)效果。在訓(xùn)練中,我面對(duì)了一些挑戰(zhàn),但也收獲了很多。學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)不僅提高了個(gè)人能力,還對(duì)社會(huì)發(fā)展具有積極的推動(dòng)作用。因此,我將以此次學(xué)術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)為契機(jī),不斷提升自己的學(xué)術(shù)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),為社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇十九
在思維訓(xùn)練培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)中,我深刻體會(huì)到思維的重要性和訓(xùn)練的必要性。思維是我們?nèi)祟?lèi)最為重要的認(rèn)知能力之一,決定著我們的判斷力、分析力以及解決問(wèn)題的能力。通過(guò)參與思維訓(xùn)練,我不僅對(duì)自己原有的思維模式有了深入的剖析,更學(xué)習(xí)了許多新的思維方法和技巧,從而提升了自己的思維能力。
第二段。
思維訓(xùn)練培訓(xùn)中的一個(gè)重要內(nèi)容是學(xué)習(xí)不同的思維模式。在平時(shí)的思考中,我們往往習(xí)慣于使用一種或幾種思維模式進(jìn)行分析和判斷。在課程中,我了解到了例如辯證思維、系統(tǒng)思維以及創(chuàng)造性思維等不同的思維模式,并學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用它們。通過(guò)學(xué)習(xí)不同的思維模式,我能夠更加全面地理解問(wèn)題,并找到更多的解決辦法。
第三段。
訓(xùn)練思維的另一個(gè)重要內(nèi)容是培養(yǎng)思維的靈活性和開(kāi)放性。傳統(tǒng)的思維模式往往固化和固執(zhí),容易陷入思維定式的束縛。通過(guò)參與思維訓(xùn)練,我學(xué)會(huì)了摒棄舊有的思維模式和思維定勢(shì),勇于嘗試新的思維方式。例如,通過(guò)學(xué)習(xí)逆向思維,我能夠跳出常規(guī)的思維軌道,提出不同尋常的解決方案。思維的靈活性和開(kāi)放性使我能夠更好地適應(yīng)變化,應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
第四段。
思維訓(xùn)練培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了思維的深度和廣度。在日常生活中,我們往往只是停留在表面的思考,只看到問(wèn)題的一部分,很難做到全面理解。然而,在思維訓(xùn)練中,我學(xué)會(huì)了通過(guò)深入思考來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì)和關(guān)鍵所在。例如,通過(guò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)思維,我能夠從整體的角度來(lái)思考問(wèn)題,并找到問(wèn)題的根本原因。思維的深度和廣度使我能夠更好地把握問(wèn)題的本質(zhì),并提出更精準(zhǔn)的解決方案。
第五段。
思維訓(xùn)練培訓(xùn)對(duì)于我個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有非常重要的意義。通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅提升了自己的思維能力,更培養(yǎng)了自信和積極向上的心態(tài)。思維訓(xùn)練激發(fā)了我的求知欲和創(chuàng)造力,讓我愿意不斷地去挑戰(zhàn)自己,提升自己。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我將會(huì)繼續(xù)運(yùn)用所學(xué)的思維方法和技巧,不斷地完善自己的思維能力,為自己的個(gè)人發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié):
通過(guò)思維訓(xùn)練培訓(xùn),我深刻體會(huì)到思維的重要性和訓(xùn)練的必要性,學(xué)習(xí)了不同的思維模式,培養(yǎng)了思維的靈活性和開(kāi)放性,加深了思維的深度和廣度。思維訓(xùn)練培訓(xùn)對(duì)于我個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要意義,激發(fā)了我的求知欲和創(chuàng)造力。我將繼續(xù)運(yùn)用所學(xué)的思維方法和技巧,不斷完善自己的思維能力,并為社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇二十
——季節(jié)的匆匆正如那曇花一現(xiàn),我們踏過(guò)了暖風(fēng),來(lái)到了初秋。
首先很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)讓我參加了這次培訓(xùn),參加完公司組織的業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)助理人員的培訓(xùn)后受益匪淺,這次培訓(xùn)對(duì)我們這些參加工作沒(méi)多久的新人來(lái)說(shuō),又接受了一次全面系統(tǒng)的企業(yè)思想、文化教育,這次培訓(xùn)不僅是對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的學(xué)習(xí),也是對(duì)自身文化修養(yǎng)的一種提升;它不僅讓我們開(kāi)拓了視野、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí);也使我們精神得到了升華,思想得到了凈化。
在這為期一個(gè)多月的培訓(xùn)活動(dòng)中,盡管時(shí)間比較短暫,但課程設(shè)計(jì)合理,教師專(zhuān)業(yè)水平較高,學(xué)習(xí)內(nèi)容比較豐富,給學(xué)員提供了一次難得的充電機(jī)會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí),使我拓展了視野,認(rèn)清了工作方向,理論水平有了一定的提高,有許多的收獲和感悟。
這次培訓(xùn)內(nèi)容主要由以下幾部分貫穿:公司的簡(jiǎn)介,企業(yè)理念與文化,公司的建立以及分公司的分布,還有一部分軟件技能、建筑基礎(chǔ)、石材產(chǎn)地分布等一系列的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)明白了作為一名合格的業(yè)務(wù)人員所應(yīng)具備素質(zhì)。
程助理給我們細(xì)致的講述了公司的文化,讓我們對(duì)公司從起步到現(xiàn)今有了更多的認(rèn)識(shí),也讓我們明白了一個(gè)公司的發(fā)展到現(xiàn)在是不容易的,各個(gè)分公司的建立,各個(gè)部門(mén)的相互配合形成了現(xiàn)在的楊藝。我懂得了企業(yè)創(chuàng)業(yè)十幾年來(lái),其中的艱辛與困難。一個(gè)組織的信念在企業(yè)成功發(fā)展中有著不可忽略的精神作用,沒(méi)有信仰,企業(yè)就不會(huì)有如今的規(guī)模。
崔經(jīng)理給我們上了一堂生動(dòng)的cad軟件技能課,講述了如何能快速的運(yùn)用cad,從而來(lái)分析圖紙,方便快捷的來(lái)了解墓碑的建筑結(jié)構(gòu)。之后第二堂課就是孔老師給我們?cè)敿?xì)的講解料單的分析,以及下料時(shí)怎樣才能合理的利用石材使之既簡(jiǎn)潔又方便。第三堂課是蔡總給我們講的建筑基礎(chǔ)知識(shí),讓我們深入的了解基礎(chǔ)的結(jié)構(gòu),基礎(chǔ)的分布,以及基礎(chǔ)造價(jià)等一系列的建筑知識(shí),使我們更清澈的認(rèn)識(shí)到基礎(chǔ)的重要性,從而能夠?qū)A(chǔ)進(jìn)行細(xì)致的分析。之后是何總給我們講述的石材知識(shí),石材分為巖漿巖,沉積巖,變質(zhì)巖等,從石材的產(chǎn)地分布,穩(wěn)定性,實(shí)用性,顏色差異,濕度、硬度、光滑度、吸水性、耐酸性、耐堿性等一系列細(xì)致的分析,石材的選擇很重要,它關(guān)系到工藝的加工以及效果的處理,所以選用石材的時(shí)候要慎重,這讓我們對(duì)石材有了進(jìn)一步的了解。之后是李香君老師給我們講述的.陵園藝術(shù)解析,古代的殯葬和現(xiàn)代的殯葬的對(duì)比,以及對(duì)于現(xiàn)在殯葬行業(yè)的美和人們對(duì)美的需求。
每一節(jié)課都讓我們受益匪淺,讓我們感覺(jué)我們需要學(xué)習(xí),需要充實(shí)自己,通過(guò)老師們的講解使我們對(duì)業(yè)務(wù)有了更全面的認(rèn)識(shí)和理解。如今社會(huì)是信息化社會(huì),是飛速發(fā)展的時(shí)代?,F(xiàn)在人們的觀念、思想、產(chǎn)業(yè)都在不斷的變化。要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,就要與時(shí)俱進(jìn),“認(rèn)清形勢(shì)、努力學(xué)習(xí)、加強(qiáng)貫注、堅(jiān)定信念、適應(yīng)市場(chǎng),”不斷學(xué)習(xí),不斷追求,才會(huì)有不斷的進(jìn)步。企業(yè)的管理與創(chuàng)新都要靠學(xué)習(xí)、靠培訓(xùn)來(lái)“灌輸”。通過(guò)學(xué)習(xí),才能及時(shí)掌握公司先進(jìn)管理理念和方法,才能跟上社會(huì)的步伐,才能夠不負(fù)眾望,完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù),成為一名真正的合格優(yōu)秀的企業(yè)骨干。
培訓(xùn)仍在繼續(xù),而我們現(xiàn)在要做的就是充實(shí)自己使自己更加的強(qiáng)大,從而給公司帶來(lái)更多的利益。未來(lái)是美好的,前途是光明的,讓我們用自己的雙手來(lái)創(chuàng)造出一個(gè)屬于自己的未來(lái)吧!
訓(xùn)練培訓(xùn)心得訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)篇二十一
7月21日、22日,利用周未時(shí)間,我局和縣委宣傳部組成聯(lián)合團(tuán)隊(duì)在欒川養(yǎng)子溝進(jìn)行了為期兩天的拓展訓(xùn)練。此時(shí)正是一年中溫度最高的時(shí)節(jié),也是最磨礪人意志的時(shí)候。沒(méi)有時(shí)間看養(yǎng)子溝美麗的風(fēng)景,也沒(méi)有時(shí)間聽(tīng)樊梨花動(dòng)人的養(yǎng)子故事,全身心投入到了拓展訓(xùn)練當(dāng)中。
兩天時(shí)間里,進(jìn)行了隊(duì)列展示、驛站傳書(shū)、信任背摔、篝火晚會(huì)、穿越生死網(wǎng)、領(lǐng)袖風(fēng)采、激情節(jié)拍、翻越生死墻等十幾項(xiàng)活動(dòng)。
項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)非??茖W(xué)。其一,項(xiàng)目設(shè)計(jì)上的漸進(jìn)特點(diǎn)。正式項(xiàng)目之前都有一二小時(shí)的熱身項(xiàng)目,通過(guò)喊口號(hào)做游戲把隊(duì)員們的身體與激情點(diǎn)燃,在無(wú)所顧慮的心態(tài)中開(kāi)始正式項(xiàng)目的訓(xùn)練。項(xiàng)目結(jié)束后,全體隊(duì)員進(jìn)行心得分享,隊(duì)員們講過(guò)之后,教練做總結(jié)。其二,項(xiàng)目設(shè)計(jì)的重點(diǎn)在于提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)。體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的巨大力量,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任心與參與意識(shí),樹(shù)立相互配合、相互支持的群體意識(shí)。其三,團(tuán)隊(duì)之外的自我挑戰(zhàn)。拓展項(xiàng)目都有一定的難度,需要隊(duì)員克服困難,向自己的能力極限挑戰(zhàn),才能順利完成任務(wù),項(xiàng)目完成以后,隊(duì)員們能夠發(fā)自?xún)?nèi)心的體會(huì)到勝利的喜悅與自豪感,獲得極大的心理滿(mǎn)足。
通過(guò)拓展訓(xùn)練讓我們認(rèn)識(shí)到了自身的潛能,增強(qiáng)了自信心和完成各項(xiàng)任務(wù)的決心;克服了心理上的惰性,磨練了戰(zhàn)勝各種困難的意志,特別是對(duì)當(dāng)前正在開(kāi)展的集中治理庸懶散軟活動(dòng)有著非同尋常的意義;啟發(fā)了我們的想象力與創(chuàng)造力,提高了解決問(wèn)題的能力;認(rèn)識(shí)到了集體的作用;領(lǐng)會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)與同志之間團(tuán)結(jié)、相互支持的重要性。
這里介紹幾個(gè)重點(diǎn)訓(xùn)練項(xiàng)目。
隊(duì)列展示。兩隊(duì)選出隊(duì)長(zhǎng)、政委之后,在他們的帶領(lǐng)下,喊隊(duì)名、隊(duì)呼,唱隊(duì)歌,力求響亮、統(tǒng)一。進(jìn)行向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)、向后轉(zhuǎn),立正、稍息,向左看齊、向右看齊等隊(duì)列訓(xùn)練。熟練后,兩隊(duì)pk。通過(guò)這樣的訓(xùn)練,增強(qiáng)了隊(duì)員們對(duì)自己隊(duì)伍的熱愛(ài)與信心,提高了戰(zhàn)勝對(duì)方的勇氣與決心。
驛站傳書(shū)。全體隊(duì)員分成四排坐定,每一排要選出自己的皇帝和守邊大臣,培訓(xùn)師會(huì)把一些數(shù)字交給每排最后的守邊大臣,要求在最短時(shí)間內(nèi)把這個(gè)信息傳到最前邊的皇帝手中,再轉(zhuǎn)交給培訓(xùn)師。時(shí)間和準(zhǔn)確率都是至關(guān)重要的。比賽總共進(jìn)行四輪,信息傳遞過(guò)程當(dāng)中有很多不準(zhǔn)使用的動(dòng)作。這個(gè)項(xiàng)目讓我們認(rèn)識(shí)到了溝通的重要性,認(rèn)識(shí)到了制度和規(guī)則不斷修正的必要性。
信任背摔。一個(gè)隊(duì)員站在1。6米高的高臺(tái)上,一群隊(duì)友每?jī)扇艘唤M分6組在臺(tái)下交手相接。高臺(tái)上的隊(duì)友問(wèn):我準(zhǔn)備好了,你們準(zhǔn)備好了嗎?臺(tái)下做人床的隊(duì)友答:我們準(zhǔn)備好了,請(qǐng)相信我們,我們永遠(yuǎn)支持你!嗵!臺(tái)上的隊(duì)友直挺挺仰面而下。這個(gè)項(xiàng)目培養(yǎng)了同事之間相互信任的意識(shí),加強(qiáng)了同事之間的感情交流。
穿越生死網(wǎng)。培訓(xùn)師在兩棵樹(shù)之間用繩子織起一道有十七、八個(gè)大小形狀不等的洞口,這就是生死網(wǎng)。網(wǎng)上有幾千伏的高壓電,一觸即亡,后有敵人追擊,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),在不碰觸到網(wǎng)的情況下全部穿過(guò),并且每個(gè)洞口不能穿越兩次。接到任務(wù)后,我們的隊(duì)長(zhǎng)充分發(fā)揮大家的智慧,制定穿越計(jì)劃,共同協(xié)作,大部分隊(duì)員被抬著面朝上兩面接力從網(wǎng)洞里送了過(guò)去。這項(xiàng)活動(dòng)讓我們認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量,靠個(gè)人無(wú)論如何是不能通過(guò)的。
領(lǐng)袖風(fēng)采。將全體隊(duì)員分為兩隊(duì)成圓形站立,從1到50報(bào)數(shù),比哪一組的時(shí)間快,時(shí)間慢的隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)和政委要接受俯臥撐懲罰。分四輪進(jìn)行,一至四輪慢隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、政委做俯臥撐的數(shù)量分別為10、20、40、80個(gè)。我所在的長(zhǎng)纓隊(duì)只慢了一次,隊(duì)長(zhǎng)、政委做俯臥撐20個(gè),其余130個(gè)俯臥撐全被蛟龍隊(duì)領(lǐng)走。開(kāi)始的時(shí)候,因俯臥撐數(shù)量少,隊(duì)長(zhǎng)、政委還能承擔(dān),隊(duì)員們并未太多感受,但隨著懲罰數(shù)量的增加,隊(duì)長(zhǎng)、政委承擔(dān)不了那么多的俯臥撐而在用盡全力堅(jiān)持時(shí),隊(duì)員們的感情受到了很大的沖擊,有的對(duì)員把腳伸在隊(duì)長(zhǎng)、政委的膝蓋下,有的對(duì)員把腳伸在隊(duì)長(zhǎng)、政委的腳后面,力圖能有些許的幫助,很多隊(duì)員為自己失誤造成隊(duì)長(zhǎng)、政委付出如此代價(jià)的行為而內(nèi)疚,眼中蓄滿(mǎn)了淚水。這個(gè)項(xiàng)目讓我們領(lǐng)悟了領(lǐng)導(dǎo)和同志之間信任、理解與合作的重要性,同事、上、下級(jí)之間要消除隔閡,多一些理解和認(rèn)同,每個(gè)人都要做好自己應(yīng)做的每件小事,為自己負(fù)起完全責(zé)任,不能讓領(lǐng)導(dǎo)為自己的錯(cuò)誤行為買(mǎi)單。
翻越生死墻(也叫跨越畢業(yè)墻)。一堵4。2米的高墻,不得借助任何外力,36位隊(duì)員(6位隊(duì)員因身體原因未能翻越)必須在一定時(shí)間內(nèi)全部翻越。面對(duì)快有3人高度的高墻,教練命令一下,我們?nèi)窟M(jìn)入戰(zhàn)斗狀態(tài)。搭人梯,一層不夠,搭二層。站在人梯最下方的有領(lǐng)導(dǎo)、有同志,踩在人梯膝蓋與肩膀上的有胖的、有高的,有的隊(duì)員還踩到了人梯的脖子上、頭上,但搭人梯的隊(duì)友個(gè)個(gè)咬緊牙關(guān),沒(méi)有人喊疼,沒(méi)有人喊累,下邊人梯高高撐起,上邊隊(duì)友死死攥住,汗水打濕了墻壁。一個(gè)隊(duì)友過(guò)去了,又一個(gè)隊(duì)友過(guò)去了,36位隊(duì)友全過(guò)去了。最后兩個(gè)隊(duì)友,沒(méi)有了人梯支撐,一個(gè)被送到半墻上被上方的隊(duì)友拉住后,另一個(gè)隊(duì)友抓住懸在半墻上的隊(duì)友的腳脖,上方隊(duì)友齊發(fā)力、一聲喊全部拉了過(guò)去。我們創(chuàng)造了一個(gè)奇跡,36位隊(duì)友只用了8分26秒全部翻越,比去年30位隊(duì)友用時(shí)19分跨越了一大步。這個(gè)項(xiàng)目給我們的感悟是,當(dāng)死亡來(lái)臨之即,唯有抱著對(duì)隊(duì)友生命極大的尊重,抱著不懼自我犧牲的偉大精神才能做得到。
這是一次集體力量的大比拼,離開(kāi)隊(duì)友,我們寸步難行;看起來(lái)不能戰(zhàn)勝的,有了隊(duì)友的共同努力,一切不在話下。