古詩(shī)詞是中國(guó)傳統(tǒng)文化的瑰寶，它可以讓人們領(lǐng)略到古人的智慧和情感。怎樣能寫出一篇結(jié)構(gòu)緊湊、邏輯清晰的總結(jié)？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望對(duì)大家寫總結(jié)有所幫助。
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇一
1、甲方要按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保守乙方商業(yè)秘密，如果要使用顧問(wèn)案例，必須征得乙方的同意。
2、甲方提供的政策咨詢，乙方需要到有關(guān)權(quán)威部門進(jìn)行確認(rèn)，以有關(guān)權(quán)威部門的政策為準(zhǔn)。
3、甲方推薦的服務(wù)機(jī)構(gòu)，只是供乙方參考，甲方不參與具體的服務(wù)協(xié)議協(xié)商問(wèn)題。
4、甲方提供的建議，僅作為乙方?jīng)Q策參考，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
5、甲方提供的服務(wù)，必須根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要。
6、乙方必須向甲方提供全面真實(shí)的資料，以便于甲方提出專業(yè)意見(jiàn)。
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇二
2014年03月。
本合同由下列雙方于2014年07月[]日簽訂：
甲方：【】（以下稱“甲方”）公司或個(gè)人地址：
4鑒于：
甲乙雙方擬就辦理企業(yè)合法運(yùn)作及貸款融資咨詢辦理所需一切行政手續(xù)的事宜進(jìn)行合作(以下稱“咨詢”)，大連金匯豐企業(yè)服務(wù)有限公司擔(dān)任公司咨詢顧問(wèn)；大連金匯豐企業(yè)服務(wù)有限公司愿意接受甲方的聘請(qǐng)，擔(dān)任甲方的咨詢顧問(wèn)。
鑒于上，雙方謹(jǐn)約定如下：
一、委托事項(xiàng)。
甲方委托乙方就咨詢事宜作為甲方顧問(wèn)。顧問(wèn)主要工作內(nèi)容包括：
1、就公司的發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，指導(dǎo)公司辦理所需行政審批手。
2、指導(dǎo)公司準(zhǔn)備申報(bào)手續(xù)相關(guān)材料，提供材料修改意見(jiàn)；
3、制定工作時(shí)間表，努力保障公司及時(shí)順利完成行政手續(xù)辦。
理流程；
4、協(xié)助公司進(jìn)行后續(xù)資本市場(chǎng)運(yùn)作工作，擔(dān)任企業(yè)私募及融。
資貸款等項(xiàng)目的獨(dú)家融資顧問(wèn)，具體內(nèi)容見(jiàn)補(bǔ)充協(xié)議。
二、甲方義務(wù)。
1、保證所委托事務(wù)的合法性，并且不構(gòu)成對(duì)第三方的違約。
或侵權(quán)；
2、及時(shí)提供乙方完成甲方委托事項(xiàng)所需有關(guān)的真實(shí)的、準(zhǔn)。
確的、完整的資料和信息，為乙方完成委托事項(xiàng)提供便。
利；
3、對(duì)乙方提出的詢問(wèn)做出及時(shí)的解釋和說(shuō)明。甲方應(yīng)及時(shí)。
告知乙方必要的委托事務(wù)的進(jìn)展、討論情況，有關(guān)委托。
事務(wù)的重大步驟以及公布或公開有關(guān)委托事務(wù)的文件、信息；
4、承諾聘請(qǐng)乙方在企業(yè)未來(lái)引入投資人時(shí)出任企業(yè)獨(dú)家融。
資顧問(wèn)，并及時(shí)支付融資顧問(wèn)費(fèi)用；
5、按本協(xié)議約定及時(shí)支付有關(guān)費(fèi)用。
三、乙方義務(wù)。
1、按照法律的規(guī)定和甲方的委托謹(jǐn)慎勤勉地履行咨詢顧問(wèn)。
職責(zé)，完成本協(xié)議第一條項(xiàng)下的委托事項(xiàng)；
2、本著積極主動(dòng)原則，對(duì)與甲方委托事項(xiàng)有關(guān)的重大政策。
或市場(chǎng)環(huán)境變化提出建設(shè)性意見(jiàn)；
3、乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息、資料進(jìn)行審查；乙方對(duì)甲方。
提供的信息、資料如有疑義，應(yīng)及時(shí)提出質(zhì)疑，但乙方。
對(duì)甲方提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性不承擔(dān)任何。
法律責(zé)任；
4、嚴(yán)格遵守保密條款和利益沖突條款。
四、服務(wù)方式。
1、金匯豐可以以召開業(yè)務(wù)會(huì)議、電話、電報(bào)、電子郵件等。
方式與公司/相關(guān)辦事機(jī)構(gòu)交流；
2、金匯豐提供的建議可以以書面方式(包括紙質(zhì)文件、信。
函、電報(bào)、傳真、電子郵件等)或以口頭方式(包括會(huì)。
談、電話等)向公司提交。
五、費(fèi)用及支付。
1、咨詢費(fèi)：成功后，甲方一次性支付現(xiàn)金xx萬(wàn)美金咨詢。
服務(wù)費(fèi)。甲方應(yīng)于合同促成后當(dāng)日內(nèi)向乙方支付此項(xiàng)費(fèi)。
用，此費(fèi)用為稅費(fèi)后財(cái)務(wù)顧問(wèn)費(fèi)：甲方按照交易總。
額%的現(xiàn)金向乙方支付費(fèi)用，甲方收到融資款后當(dāng)。
日內(nèi)向乙方支付此項(xiàng)費(fèi)用，此項(xiàng)費(fèi)用為稅費(fèi)后，稅費(fèi)由。
甲方承擔(dān)。
2、差旅費(fèi)：在大連以外地方，包括行政手續(xù)咨詢和財(cái)務(wù)顧。
問(wèn)工作，乙方因?yàn)楸卷?xiàng)目產(chǎn)生的差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)，差。
旅費(fèi)采取實(shí)報(bào)實(shí)銷，每3個(gè)月結(jié)算一次，乙方向甲方出。
具正規(guī)發(fā)票?；蚣滓译p方協(xié)商一次性定額補(bǔ)給乙方。
六、保密責(zé)任。
1.對(duì)于甲方提供的保密信息(包括但不限于商業(yè)秘密)，非經(jīng)甲。
方許可，乙方不得向第三方透露，但依法必須公開的除外；
2.對(duì)于乙方提供的顧問(wèn)建議、意見(jiàn)、文件，非經(jīng)乙方許可，甲方不得透露給其他第三方，而且僅用于本協(xié)議的目的，但依法必須公開的除外。
七、違約責(zé)任。
因一方違反本合同而給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，違約的一方應(yīng)當(dāng)給予充分的賠償。
八、協(xié)議期限。
自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議約定之服務(wù)項(xiàng)目完成之日止。
九、法律適用和爭(zhēng)議解決。
1.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律，并按中華人民共和國(guó)法。
律解釋。
2.任何有關(guān)本協(xié)議的爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決。
十、本協(xié)議一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章。
之日起生效。
甲方：乙方：大連金匯豐企業(yè)服務(wù)有限公。
司
法定代表人或授權(quán)代表：法定代表人或授權(quán)代表：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：
2014年月[]日2014年月[]日。
本合同簽訂地址大連市。
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇三
甲方：法定代表人：住址：乙方：身份證號(hào)：
住址：
鑒于：甲方有意擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力與制造能力；乙方擁有良好的營(yíng)運(yùn)管理能力，豐富的人脈資源，對(duì)電子行業(yè)擁有較深的研究與實(shí)踐?，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為企業(yè)常年管理咨詢顧問(wèn)，乙方同意擔(dān)任甲方的咨詢顧問(wèn)。甲乙雙方在“平等自愿、互惠互利、長(zhǎng)期合作”的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。
一、服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)方式：
乙方提供的常年管理顧問(wèn)服務(wù)包括但不限于：企業(yè)基礎(chǔ)管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面。對(duì)于甲方具體項(xiàng)目需求，乙方亦可利用自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，就特定項(xiàng)目提供專項(xiàng)的管理咨詢服務(wù)。
（一）服務(wù)內(nèi)容：
1、企業(yè)基礎(chǔ)管理：對(duì)甲方公司相關(guān)管理制度、管理規(guī)范和管理流程的建立提供指導(dǎo)和咨詢。
2、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略：對(duì)甲方公司總體戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略（經(jīng)營(yíng)模式、管理模式）與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施提供指導(dǎo)和咨詢。
3、組織管理：對(duì)甲方公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置、三定工作（定崗、定編、定員）工作流程設(shè)計(jì)、組織創(chuàng)新與變革提供指導(dǎo)和咨詢。
4、人力資源管理：對(duì)甲方公司人力資源規(guī)劃的制定、崗位管理體系、績(jī)效管理體系與薪酬管理體系的建立與創(chuàng)新，人才招聘與評(píng)選工作的開展及相關(guān)人力資源管理制度的實(shí)施提供指導(dǎo)和咨詢。
5、企業(yè)文化：對(duì)甲方公司的企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新提供指導(dǎo)和咨詢，包括企業(yè)愿景目標(biāo)、企業(yè)使命、宗旨、經(jīng)營(yíng)理念、管理哲學(xué)的建立和創(chuàng)新。
（二）服務(wù)方式：
乙方保證每個(gè)月至少2天（8小時(shí)/天，每月16小時(shí)工作時(shí)間）駐點(diǎn)在甲方公司工作，甲方應(yīng)為乙方提供專用的辦公設(shè)備，保證乙方工作的正常進(jìn)行。乙方應(yīng)參與甲方組織召開的有關(guān)公司發(fā)展方面的會(huì)議，每個(gè)季度至少一次，并建設(shè)性的提出咨詢指導(dǎo)的建議和意見(jiàn)。
二、顧問(wèn)費(fèi)用與支付方式：
乙方為甲方提供企業(yè)管理顧問(wèn)服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為20000元/月。乙方為甲方提供長(zhǎng)期管理顧問(wèn)服務(wù)，甲方應(yīng)于每個(gè)月的號(hào)前向乙方支付管理顧問(wèn)費(fèi)用20000元。
三、雙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1.1要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量提供管理咨詢和管理服務(wù)。
1.2要求乙方按時(shí)提供專項(xiàng)管理咨詢項(xiàng)目的方案，并對(duì)提供的方案享有完全知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
1.3按時(shí)提供乙方所需的材料，保證其真實(shí)、合法、有效。
1.4按時(shí)支付乙方顧問(wèn)費(fèi)用。由甲方為乙方提供在工作期間的交通、通訊、食宿費(fèi)用。
2.乙方的權(quán)利與義務(wù)。
2.1乙方承諾并保證擁有豐富的甲方相關(guān)行業(yè)的從業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn)，可以按時(shí)保質(zhì)保量向甲方提供管理咨詢服務(wù)。
2.2對(duì)甲方提供的材料提出建議，可要求甲方另行提供必要的材料。2.3遵守咨詢師職業(yè)道德準(zhǔn)則，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。2.4接受甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量提出的意見(jiàn)和建議，并提出改進(jìn)的措施。
2.5按時(shí)向甲方收取咨詢顧問(wèn)費(fèi)，甲方延遲付費(fèi)的，服務(wù)項(xiàng)目暫停至付清費(fèi)用后重起。
2.6乙方有權(quán)參加與委托內(nèi)容有關(guān)的甲方的重要會(huì)議，有權(quán)訪問(wèn)相關(guān)人員。
2.7乙方有權(quán)要求甲方提供與服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的公司的真實(shí)文件和資料。
款長(zhǎng)期有效。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得公開、引用甲方業(yè)務(wù)運(yùn)行中的有關(guān)資料（財(cái)務(wù)、投資、人事等資料）。
四、合同終止：
在乙方為甲方提供常年顧問(wèn)服務(wù)的過(guò)程中，如果出現(xiàn)乙方提供管理顧問(wèn)和管理培訓(xùn)的質(zhì)量達(dá)不到甲方的要求，且2次改進(jìn)后仍不能達(dá)到甲方要求時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)終止合同。
合同因以上原因終止，甲方不再支付乙方發(fā)生在合同終止后的顧問(wèn)費(fèi)用。
五、違約責(zé)任。
1、甲方有未按本協(xié)議約定，延遲支付管理顧問(wèn)費(fèi)用的，在甲方支付完畢遲延的管理顧問(wèn)費(fèi)用之前，乙方有權(quán)停止為甲方提供管理顧問(wèn)服務(wù)。
2、乙方若有違反本協(xié)議約定，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因其違約行為給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
五、協(xié)議效力。
1、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后，可另行簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
3、本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗力的原因外，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。
4、在本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院處置。
5、其它約定：
6、本協(xié)議有效期一年。于。
年月日起，至。
（以下無(wú)正文，為協(xié)議簽署頁(yè)）。
甲方（公章）：
乙方（簽名）：
法定代表人：
日期：
日4。
期：
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇四
1.建立專業(yè)管理機(jī)構(gòu)。
2.加強(qiáng)對(duì)咨詢?nèi)藛T的培養(yǎng)。（1）借鑒國(guó)外咨詢?nèi)藛T培養(yǎng)模式，加大高等院校培養(yǎng)咨詢?nèi)瞬诺牧Χ?。?）加強(qiáng)咨詢公司自身建設(shè)力度。
3.專注核心業(yè)務(wù)。
4.優(yōu)化整合咨詢業(yè)。
咨詢師的五大忌：無(wú)中生有；避重就輕；貪多完不成；驕傲自滿；喜新厭舊。
為什么要進(jìn)行咨詢營(yíng)銷。
簡(jiǎn)答來(lái)說(shuō)，咨詢關(guān)系就是一種咨詢師與客戶之間的關(guān)系，用比較經(jīng)典的術(shù)語(yǔ)來(lái)表達(dá)就是：咨詢顧問(wèn)確認(rèn)、澄清并滿足客戶的要求，通過(guò)幫助客戶解決其所面臨的問(wèn)題來(lái)實(shí)現(xiàn)咨詢的價(jià)值。
客戶的部分顧慮可歸納如下：不愿意承認(rèn)需要咨詢師；懷疑咨詢師的能力和品德；擔(dān)心變得依賴與咨詢師；擔(dān)心收費(fèi)過(guò)多；感到不自在和不安全。
提交咨詢報(bào)告的步驟怎么做。
此步驟是指把正式咨詢調(diào)查分析的成果及改善方案撰寫成文字簡(jiǎn)練、圖示清晰的咨詢報(bào)告，提交給客戶企業(yè)。
訪談過(guò)程。
1.訪談一般安排兩人進(jìn)行。在訪談過(guò)程中兩人注意協(xié)調(diào)、補(bǔ)充。
2.訪談過(guò)程中由一人主要負(fù)責(zé)提問(wèn)，另外一人主要負(fù)責(zé)記錄，但是在訪談過(guò)程中也可以根據(jù)實(shí)際情況靈活做調(diào)整。
3.提問(wèn)人要注意控制時(shí)間、節(jié)奏、內(nèi)容。
4.記錄人要注意配合提問(wèn)人，適當(dāng)參與提問(wèn)，不可隨意打斷提問(wèn)人思路。
5.訪談中要注意細(xì)致、準(zhǔn)確，涉及名稱、數(shù)據(jù)、過(guò)程等要精確記錄，并得到確認(rèn)和核實(shí)。
6.訪談是可根據(jù)對(duì)象情況不按提綱順序提問(wèn)，但要盡量涉及所有問(wèn)題。
7.提綱未必報(bào)考所有問(wèn)題內(nèi)容，如訪談中發(fā)現(xiàn)提綱中未包括但很很重要的內(nèi)容，可加以追問(wèn)，并加入提綱中。
8.由于工作安排需要，訪談人員安排與咨詢工作分配有可能發(fā)生沖突。
訪談?dòng)涗浾怼?BR> 訪談?dòng)涗洶凑赵L談?dòng)涗浤０暹M(jìn)行整理；訪談?dòng)涗浺皶r(shí)加以整理（盡可能當(dāng)天整理，以免遺漏沒(méi)有記錄下來(lái)的細(xì)節(jié)）；訪談?dòng)涗涀鳛橹匾募枰源鏅n；訪談?dòng)涗浾硪妫豢珊?jiǎn)單列一兩條；訪談?dòng)涗涊斎腚娔X是值得鼓勵(lì)的，書寫整潔、條理清楚的記錄也是可以接受的。
項(xiàng)目成果部分。
項(xiàng)目建議書中要求能充分體現(xiàn)出咨詢師的銷售主張。這些“銷售主張”一般要求做到以下幾個(gè)方面：
具有明顯的針對(duì)性；具有極強(qiáng)的可操作性；突出自己的個(gè)性；充分體現(xiàn)客戶立場(chǎng)；真誠(chéng)打動(dòng)相關(guān)人員；塑造可信度。
談判的籌劃：確定談判目標(biāo)；談判的基本原則；推測(cè)客戶的意圖；準(zhǔn)備咨詢師自己的要求。談判的基本準(zhǔn)則：做好準(zhǔn)備；留有余地；設(shè)計(jì)多個(gè)可選擇的方案；遵守諾言；少說(shuō)多聽(tīng)；不要輕易退卻；要學(xué)會(huì)說(shuō)“不”。
談判結(jié)束將遇到的其他問(wèn)題：確定雙方之間的協(xié)議；給客戶提供許多說(shuō)“是”的機(jī)會(huì)；正確對(duì)待最后一分鐘的突變；別忘了附一封感謝信；達(dá)不成協(xié)議，則另辟新路。
管理診斷的任務(wù)。
管理診斷是咨詢工作最重要的環(huán)節(jié)之一，其工作過(guò)程中所要完成的任務(wù)主要有三個(gè)方面：
1.深入而細(xì)致地分析客戶面臨的問(wèn)題和咨詢項(xiàng)目追求的目的。
2.識(shí)別引起與影響問(wèn)題的因素和要點(diǎn)。
3.為找到解決問(wèn)題的方法準(zhǔn)備必要的信息。
規(guī)范診斷程序的意義。
具體來(lái)說(shuō)，管理診斷程序規(guī)范化的作用和意義主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.管理診斷程序規(guī)范化的意義之一就體現(xiàn)在普遍適用性和最優(yōu)性上。
2.從咨詢師個(gè)人角度來(lái)看，管理診斷程序規(guī)范化意味著咨詢行業(yè)從業(yè)者的專業(yè)化和職業(yè)化，意味著對(duì)隨意的和單憑經(jīng)驗(yàn)的診斷方式的揚(yáng)棄。
3.對(duì)咨詢公司（機(jī)構(gòu)）本身來(lái)說(shuō)，通過(guò)規(guī)范化的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)奠定產(chǎn)品規(guī)范化的管理基礎(chǔ)，便于對(duì)咨詢師的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和管理。
4.規(guī)范化程序可以促進(jìn)員工績(jī)效評(píng)價(jià)體系的建立。
5.診斷程序的規(guī)范化可以形成規(guī)模效益，從而降低成本，增加咨詢公司（機(jī)構(gòu)）的利潤(rùn)。
平衡計(jì)分卡四個(gè)維度之間的因果關(guān)系：財(cái)務(wù)角度；顧客角度；內(nèi)部運(yùn)作角度；員工成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)角度。
平衡計(jì)分卡的實(shí)施過(guò)程：對(duì)實(shí)施平衡計(jì)分卡的難度有所準(zhǔn)備；努力提高企業(yè)管理信息的質(zhì)量；正確對(duì)待平衡計(jì)分卡實(shí)施時(shí)投入成本與獲得效益滯后的關(guān)系。
平衡計(jì)分卡的實(shí)施步驟：確定遠(yuǎn)景；確定關(guān)鍵能力和戰(zhàn)略；確定成功關(guān)鍵因素；溝通和教育；確定評(píng)估指標(biāo)；執(zhí)行和評(píng)價(jià)；反饋調(diào)整。
外部導(dǎo)向型分析方法。
這里將介紹三種典型的外部環(huán)境分析方法，即pest分析，波特五力模型和波士頓矩陣。
分析：是戰(zhàn)略外部壞境分析的基本工具，用于分析企業(yè)所處的宏觀壞境對(duì)于戰(zhàn)略的影響，企業(yè)的宏觀環(huán)境主要包括政治法律環(huán)境、宏觀經(jīng)濟(jì)壞境、社會(huì)文化環(huán)境和自然壞境、技術(shù)壞境。
2.波特五力模型：是邁克爾·波特于20世紀(jì)80年代初提出的，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定產(chǎn)生了全球性的深遠(yuǎn)影響?？捎糜诟?jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的分析，有效地分析客戶的競(jìng)爭(zhēng)壞境。五力分別是：供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力、購(gòu)買者的討價(jià)還價(jià)能力、潛在競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)入的能力、替代品的替代能力、行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)者現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)能力。
維的矩陣圖上，從而顯示出那個(gè)subs提供高額的潛在收益，以及那個(gè)subs是組織資源的漏斗。波士頓矩陣的發(fā)明者、波士頓公司的創(chuàng)立者布魯斯認(rèn)為“公司若要取得成功，就必須擁有增長(zhǎng)率和市場(chǎng)份額各不相同的產(chǎn)品組合。組合的構(gòu)成取決于現(xiàn)金流量的平衡?！比绱丝磥?lái)，波士頓矩陣的實(shí)質(zhì)是：為了通過(guò)業(yè)務(wù)的優(yōu)化組合實(shí)現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)金流量平衡。
常用的抽樣方式：簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣；分層抽樣；整群抽樣；等距抽樣；多階段抽樣；雙重抽樣；按規(guī)模大小成比例的概率抽樣。
簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣：也稱為單純隨機(jī)抽樣，是指從總體n個(gè)單位中任意抽取n個(gè)單位作為樣本，使每個(gè)可能的樣本被抽中的概率相等的一種抽樣方式。
整群抽樣：是首先將總體中各單位歸并成若干個(gè)互不交叉、互不重復(fù)的集合，稱之為群，然后以群為抽樣單位抽取樣本的一種抽樣方式。
等距抽樣：也稱為系統(tǒng)抽樣或機(jī)械抽樣，它是首先將總體中各單位按一定順序排列，根據(jù)樣本容量要求確定抽選間隔，然后隨機(jī)確定起點(diǎn)，每隔一定的間隔抽取一個(gè)單位的一種抽樣方式。
5企業(yè)管理研究的概念：可以將企業(yè)管理研究定義為“通過(guò)有組織、系統(tǒng)的、以資料為基礎(chǔ)的、批判的、客觀的和科學(xué)的方式，調(diào)查某個(gè)特定問(wèn)題，以找出可以解決問(wèn)題的方案的過(guò)程。”
科學(xué)研究的建立步驟：觀察；初步的信息搜索；形成理論；提出假設(shè)；進(jìn)一步搜集科學(xué)性資料；資料分析；演繹。
資料搜集的倫理問(wèn)題p239。
研究者的倫理問(wèn)題：
將受訪者所給予的信息當(dāng)做最高機(jī)密，并且將保護(hù)他或者她的隱私視為研究者的主要責(zé)任。研究者不應(yīng)向研究對(duì)象扭曲研究性質(zhì)，尤其是在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)時(shí)，應(yīng)該向他們解釋研究目的。
不應(yīng)詢問(wèn)私人的或冒昧的問(wèn)題，若這樣的信息對(duì)計(jì)劃有絕對(duì)的必要，應(yīng)小心翼翼地詢問(wèn)受訪者，并告知理由。
無(wú)論資料搜集方法的性質(zhì)怎樣，絕對(duì)不能侵犯研究對(duì)象的自尊。
不能強(qiáng)迫任何人對(duì)研究做出回答，有人不想?yún)⑴c研究，也應(yīng)該尊重個(gè)人的要求。非參與式的觀察人員應(yīng)盡可能不干擾研究對(duì)象。
實(shí)驗(yàn)研究中，在研究對(duì)象參與研究后，應(yīng)完全告知實(shí)驗(yàn)的緣由。
不能將研究對(duì)象暴露在身心會(huì)遭受傷害的情境中，研究者有責(zé)任保護(hù)其安全。
在報(bào)告資料時(shí)，絕對(duì)不能誤解或扭曲資料。
受訪者的倫理行為。
受訪者一旦選擇參與一項(xiàng)研究，應(yīng)對(duì)眼前任務(wù)完全合作，例如回答一個(gè)調(diào)查或是參與一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)。
受訪者有義務(wù)城市回答，應(yīng)避免給出扭曲或不真實(shí)的信息。
咨詢的作用：從外部審視企業(yè)；解決企業(yè)實(shí)際存在的管理問(wèn)題；增強(qiáng)企業(yè)解決問(wèn)題的能力；
更新企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的觀念；借助咨詢說(shuō)出自己不能說(shuō)的話。
為了提高咨詢報(bào)告的質(zhì)量：主題要明確、突出；結(jié)構(gòu)要嚴(yán)謹(jǐn)；要有科學(xué)性；要有邏輯性；要注意表現(xiàn)形式。
所謂報(bào)告的科學(xué)性：就是要真實(shí)地反映客觀事物的本質(zhì)及其變化規(guī)律，引用的數(shù)據(jù)必須精確無(wú)誤，使用的語(yǔ)言必須準(zhǔn)確恰當(dāng)。
企業(yè)高層人員關(guān)心的是：通過(guò)咨詢是否改變了企業(yè)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，是否給企業(yè)帶來(lái)了明顯的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)的員工觀念是否有所更新、技能是否有所提高，企業(yè)的管理流程和管理制度是否提高了運(yùn)作效率，企業(yè)對(duì)外界變化的應(yīng)變能力是否得到提高。但是還有一部分是不可量化的，如員工技能的增加、企業(yè)文化的轉(zhuǎn)變等等。p請(qǐng)?jiān)敿?xì)看283最后兩段話。
實(shí)施的障礙原因。
推薦方案實(shí)施的失敗可能有很多原因，下面所列出的清單就是對(duì)最常見(jiàn)的原因所做的一個(gè)簡(jiǎn)單描述，然而，一般來(lái)講，“原因”可能是一系列原因，而不僅僅是一個(gè)原因。
1.形成過(guò)程的質(zhì)量差。
分析的質(zhì)量不高，觀點(diǎn)太窄或主觀性太強(qiáng)，問(wèn)題界定的質(zhì)量差；重點(diǎn)放在愿望上而不是需求上；沒(méi)有詳細(xì)的計(jì)劃或沒(méi)有考慮相應(yīng)的后果。
2.變革的原因模糊。
3.沒(méi)有正確理解其中的政治格局和權(quán)利后果。
4.忽略了變革的心理方面的因素。
5.有效的支持過(guò)程不到位。
6.缺乏靈活性。
7.誤把服從當(dāng)歸屬或承諾。
8.變革同文化與性格不匹配。
smart特性的含義：p293。
即：具體性（specific）、可測(cè)量性（measurable）、可實(shí)現(xiàn)性（achievable）、以結(jié)果為導(dǎo)向（result-oriented）、有最后時(shí)間期限（timedeadline）。
這種咨詢模式的特點(diǎn)是針對(duì)客戶委托的咨詢?nèi)蝿?wù)，比較獨(dú)立地進(jìn)行事實(shí)調(diào)查、收集相關(guān)資料、診斷分析、形成結(jié)論，提出咨詢建議。在整個(gè)過(guò)程中與客戶的溝通較少，比較注重委托任務(wù)本身，關(guān)注于問(wèn)題的解決。
這種咨詢服務(wù)模式的特征與結(jié)果咨詢模式較為相像，其主要區(qū)別是結(jié)果的表示形式為咨詢報(bào)告。在我國(guó)，許多咨詢機(jī)構(gòu)仍舊采用這種服務(wù)模式，在服務(wù)質(zhì)量和效果上打了較大的折扣，分析其主要原因是它們將咨詢?nèi)蝿?wù)誤認(rèn)為是研究任務(wù)。
該模式的主要特點(diǎn)是咨詢師將過(guò)去提供的咨詢服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)作為基礎(chǔ)，但不局限于這個(gè)范圍。它們認(rèn)為面向客戶問(wèn)題的解決是一個(gè)過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，咨詢師與客戶經(jīng)理們組成共同工作小組，大家一起分析問(wèn)題、探討解決問(wèn)題的各種方法。
4.以知識(shí)轉(zhuǎn)移為特征的咨詢模式。
這類服務(wù)的主要特點(diǎn)是將問(wèn)題解決的方法轉(zhuǎn)移給客戶，不是為客戶提供直接的技術(shù)知識(shí)和建議方案，而是考慮如何教給客戶解決問(wèn)題的方法、方式、使客戶企業(yè)可以自己診斷和解決他們自己的問(wèn)題。
5.以長(zhǎng)期合作為特征的咨詢模式。
這種咨詢模式的主要特點(diǎn)是咨詢公司（機(jī)構(gòu)）與客戶保持較為長(zhǎng)期的合作關(guān)系，有的甚至超過(guò)10年、15年。
6.以團(tuán)隊(duì)接管為特征的咨詢模式。
這類咨詢服務(wù)模式的主要特征體現(xiàn)在咨詢師在咨詢項(xiàng)目實(shí)施中所發(fā)揮的作用。這種模式的出現(xiàn)是由于現(xiàn)在客戶遇到的問(wèn)題復(fù)雜性的增強(qiáng)，客戶在咨詢項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中，風(fēng)險(xiǎn)增大，同時(shí)為了填補(bǔ)由于消減管理人員引起的管理斷層。
傳統(tǒng)咨詢過(guò)程的缺陷。
1.按照咨詢師的意見(jiàn)定義方案。
2.方案的范圍忽略了客戶的意愿。
3.浮夸的解決方案。
4.來(lái)回“踢皮球”。
5.咨詢師的秘集使用。
焦慮能使客戶和咨詢師長(zhǎng)久地陷入(最不可能成功)的傳統(tǒng)咨詢模式中。p356。
創(chuàng)新能力是頂尖管理咨詢企業(yè)的共同特點(diǎn)之一。p367。
咨詢公司的三個(gè)重要管理議題。
1.咨詢公司的人力資源管理。
2.咨詢公司的項(xiàng)目管理。
3.咨詢公司的知識(shí)管理。
國(guó)際咨詢公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)盲點(diǎn)p386。
1.不能深入理解中國(guó)企業(yè)的文化特征。
2.不能與客戶形成良性的互動(dòng)從而維護(hù)客戶期望。
3.不能有效根據(jù)市場(chǎng)狀況進(jìn)行咨詢內(nèi)容調(diào)整。
4.不能提供恰當(dāng)?shù)淖稍兎绞健?BR> 本土化因?qū)Σ呗詐390。
1.調(diào)整最適合的工作方式。
2.以客戶管理人員職業(yè)素質(zhì)的提升為重要內(nèi)容和前提條件。
3.獲得中高層管理者的認(rèn)同。
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇五
本范例僅供參考,請(qǐng)酌情修改后再使用。
崗位職責(zé)。
1、接待上門客戶，以顧問(wèn)方式完成課程銷售；
2、完成部門經(jīng)理下達(dá)的指標(biāo)，不斷提升業(yè)績(jī)并完成工作指標(biāo)；
3、了解并收集客戶信息，并提出相應(yīng)的對(duì)策或解決方案；
4、與已有客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的友好關(guān)系；
5、根據(jù)客戶需求組織內(nèi)部資源為客戶提供個(gè)性化服務(wù)；
6、參與實(shí)施和完成內(nèi)部研究項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域與咨詢領(lǐng)域的知識(shí)創(chuàng)新。
任職資格。
1、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、一年以上管理咨詢或通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有熟練客服技巧，擅于與客戶溝通，協(xié)調(diào)能力好；
5、持有相關(guān)從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇六
甲乙雙方本著平等自愿、互利有償、誠(chéng)實(shí)守信的原則，根據(jù)中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商一致，甲方聘請(qǐng)乙方進(jìn)行咨詢服務(wù)，有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下條款，以共同遵守執(zhí)行：
甲方委托乙方利用其在客戶網(wǎng)絡(luò)、信息渠道、市場(chǎng)操作、專業(yè)人員的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)等方面的優(yōu)勢(shì)，根據(jù)甲方需求，為甲方提供咨詢服務(wù)。
第二條服務(wù)期限。
乙方向甲方提供本合同第一條約定的服務(wù)的期限為：
__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
第三條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)向乙方詢問(wèn)工作進(jìn)展情況及相關(guān)的容，有權(quán)闡述對(duì)具體問(wèn)題的意見(jiàn)和建議;。
2、對(duì)乙方提供的咨詢服務(wù)建議或報(bào)告有審議、修改及最終決策的權(quán)利;。
4、配合乙方工作，向乙方提供相關(guān)資料，并保證所提供資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效;。
5、甲方應(yīng)配合乙方現(xiàn)場(chǎng)訪談、勘察等事宜，并提供相關(guān)工作便利;。
7、依據(jù)本合同規(guī)定，向乙方支付咨詢服務(wù)費(fèi)用。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。
2、乙方在提供咨詢服務(wù)過(guò)程中有權(quán)要求甲方提供所需的資料;。
3、乙方在提供咨詢服務(wù)過(guò)程中有到現(xiàn)場(chǎng)訪談、勘察的權(quán)利;。
4、乙方在提供咨詢服務(wù)過(guò)程中有權(quán)對(duì)第三人提出的與本服務(wù)相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行核對(duì)和查問(wèn);。
7、依據(jù)本合同約定，向甲方收取咨詢服務(wù)費(fèi)用;。
8、乙方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的、乙方通過(guò)其他渠道無(wú)法獲得且尚未進(jìn)入公共信息領(lǐng)域的材料與文件。但乙方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、有權(quán)機(jī)關(guān)或監(jiān)管部門的要求進(jìn)行披露，也有權(quán)向中國(guó)建設(shè)銀行股份總行及其分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行披露。
本合同項(xiàng)下咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣元(大寫金額：人民幣)。甲。
方應(yīng)當(dāng)按照以下第(一)種方式向乙方支付咨詢服務(wù)費(fèi)用：
(一)在本合同生效后30個(gè)工作日一次性支付全部咨詢服務(wù)費(fèi)用;。
(二)在本合同生效后7個(gè)工作日支付元，余款在本合同項(xiàng)下咨詢服務(wù)完成后7個(gè)工作日支付完畢。
咨詢服務(wù)費(fèi)用應(yīng)付至乙方以下賬戶：__________。
乙方收款賬戶信息如下：__________。
戶名：__________。
賬號(hào)：__________。
開戶行：__________。
第五條違約責(zé)任。
甲方未按期支付咨詢服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)中止服務(wù)，由此產(chǎn)生的不利后果由甲方承擔(dān);若甲方超過(guò)約定付款期限10日仍未支付的，乙方有權(quán)解除本合同，甲方應(yīng)按未付金額的50%向乙方支付違約金。
第六條免責(zé)條款。
如因甲方原因，造成甲方無(wú)法接收或不能正常接收乙方發(fā)送的咨詢服務(wù)方案、建議、報(bào)告、信息服務(wù)等書面材料，乙方不承擔(dān)責(zé)任;由于國(guó)家政策變化原因或不可抗力所造成的.問(wèn)題，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
第七條合同效力與變更。
(二)本合同的變更，除雙方另有約定外，均需雙方共同協(xié)商同意并以書面方式做出;。
(三)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并達(dá)成一致后，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議是本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議的約定與本合同不一致的，則以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
第八條聲明條款。
第九條爭(zhēng)議處理。
雙方在履行本合同的過(guò)程中若發(fā)生糾紛,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，按以下第(一)種方式解決：
(一)向乙方住所地人民法院起訴;。
(二)提交仲裁委員會(huì)(仲裁地點(diǎn)為),按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
在訴訟或仲裁期間，本合同不涉及爭(zhēng)議部分的條款仍須履行。
第十條附則。
1、本合同經(jīng)甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)或授權(quán)代理人簽字并加蓋公章，及乙方負(fù)責(zé)人或授權(quán)代理人簽字并加蓋公章后生效。
2、本合同壹式貳份，具有同等法律效力。
甲方：__________。
負(fù)責(zé)人(簽字/蓋章)__________。
日期：__________年_____月_____日
乙方：__________。
負(fù)責(zé)人(簽字/蓋章)__________。
日期：__________年_____月_____日
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇七
1、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。為企業(yè)提供政策、行業(yè)、市場(chǎng)、途徑、配套管理等方面的咨詢服務(wù)。
2、企業(yè)日常管理。聽(tīng)取企業(yè)管理困惑，解析企業(yè)管理現(xiàn)狀，提出企業(yè)管理改進(jìn)改革建議和方案。
3、企業(yè)信息化。根據(jù)企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)，提供政策咨詢，提出信息化推進(jìn)整體規(guī)劃和具體實(shí)施方案、及重點(diǎn)環(huán)節(jié)，幫助推薦優(yōu)秀的信息化服務(wù)商。
4、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。根據(jù)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)組織管理體系的構(gòu)架提出具體的意見(jiàn)。
5、企業(yè)培訓(xùn)咨詢。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和行業(yè)特點(diǎn)，幫助制定企業(yè)管理人員、技術(shù)工人等培訓(xùn)計(jì)劃，提供政策咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，或者推薦專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
6、企業(yè)流程再造。全面解析企業(yè)生產(chǎn)管理流程，提出企業(yè)流程再造意見(jiàn)，提升企業(yè)精益華管理水平。
7、思想交流。根據(jù)企業(yè)家的需要，隨時(shí)提供企業(yè)家思想交流服務(wù)，為企業(yè)家減壓解惑。
8、其他企業(yè)需要的咨詢服務(wù)。
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇八
本著誠(chéng)信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就由乙方為甲方提供外派顧問(wèn)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：
為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性，乙方外派一名顧問(wèn)常駐甲方，掛職總裁助理職位，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)，指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行全面實(shí)施。
顧問(wèn)外派期限為五個(gè)月，時(shí)間為二零零六年九月至二零零七年的一月。
3.1雙方商定顧問(wèn)外派期間的外派服務(wù)費(fèi)用為人民幣五萬(wàn)元整，甲方按月薪壹萬(wàn)每月支付給乙方：
3.2乙方外派顧問(wèn)在甲方工作期間，由甲方負(fù)責(zé)提供食宿和交通便捷，乙方顧問(wèn)享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問(wèn)往返深圳所發(fā)生的機(jī)票或火車票及深圳、福州的市內(nèi)巴士交通費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)實(shí)報(bào)實(shí)銷。
帳戶名稱：xx。
帳號(hào)：3588462210001。
開戶行：招商銀行深圳福田支行。
4.1應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中有關(guān)工作時(shí)間和休息休假制度規(guī)定，在保證完成乙方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
4.2乙方外派顧問(wèn)的工傷待遇。
5.1乙方外派甲方咨詢顧問(wèn)必須根據(jù)雙方制訂的工作計(jì)劃，忠實(shí)履行工作職責(zé)，完成甲方要求完成的工作任務(wù)。
5.2乙方外派顧問(wèn)應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，如因乙方外派顧問(wèn)故意或重大過(guò)失給甲方造成損失，乙方外派顧問(wèn)應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
5.3乙方外派顧問(wèn)進(jìn)駐甲方期間，如甲方認(rèn)為乙方外派顧問(wèn)不能適應(yīng)甲方的要求時(shí)，乙方需調(diào)換外派顧問(wèn)。
5.4乙方外派顧問(wèn)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問(wèn)應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
5.5如乙方外派顧問(wèn)因?yàn)閭€(gè)人原因辭職，乙方需另外安排顧問(wèn)前往甲方工作。
本協(xié)議有效期間及協(xié)議結(jié)束后一年內(nèi)，甲方不得以任何形式聘請(qǐng)乙方外派顧問(wèn)進(jìn)入甲方工作，如有違反，甲方必須對(duì)乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償，賠償金額為人民幣貳十萬(wàn)元整。乙方顧問(wèn)在甲方掛職期間未經(jīng)甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬(wàn)元整。
本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有對(duì)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權(quán)力追究另一方的法律責(zé)任。
合同一經(jīng)簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項(xiàng)條款，否則將承擔(dān)由此而產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。
甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過(guò)訴訟途徑解決。
10.1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
10.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
10.3本協(xié)議條款與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
（蓋章）?（蓋章）。
委托代理人（簽字）：
委托代理人（簽字）：
日期：年月日
日期：年月日
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇九
為確保壓縮集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，切實(shí)提高集團(tuán)各子、分公司的整體經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)而提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，集團(tuán)公司本著服務(wù)于集團(tuán)各子、分公司的宗旨，根據(jù)國(guó)稅發(fā)【20______】86號(hào)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于母子公司間提供服務(wù)支付費(fèi)用有關(guān)企業(yè)所得稅處理問(wèn)題的通知》和晉壓縮天然氣綜字【20______】1號(hào)文件的規(guī)定，甲方為乙方提供有償服務(wù)。為確保服務(wù)到位、職責(zé)明確，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
（一）甲方為乙方提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)服務(wù)。
1、提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、監(jiān)督以及考核相關(guān)指導(dǎo)服務(wù)。
5、為乙方工程勘察設(shè)計(jì)、施工、物資采購(gòu)及其他咨詢服務(wù)提供統(tǒng)一的招投標(biāo)服務(wù)；
6、為乙方搭建統(tǒng)一融資平臺(tái)，對(duì)其資源進(jìn)行優(yōu)化配置和調(diào)整；
7、為乙方在工程建設(shè)中遇到的技術(shù)問(wèn)題提供技術(shù)支持；
8、組織開展天然氣等新型燃?xì)馍a(chǎn)新技術(shù)、新裝備、新工藝、新材料的研究、攻關(guān)、推廣應(yīng)用以及技術(shù)交流與服務(wù)工作。
（二）甲方為乙方提供行政服務(wù)。
2、幫助乙方制定年度員工培訓(xùn)教育計(jì)劃，監(jiān)督乙方內(nèi)部培訓(xùn)教育工作的落實(shí)情況；
3、監(jiān)管乙方職工薪酬標(biāo)準(zhǔn)制定及協(xié)調(diào)與社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)系統(tǒng)的銜接；
6、其它服務(wù)于乙方的行政事務(wù)。
（一）、服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)乙方銷氣量計(jì)提，標(biāo)準(zhǔn)為0.1元/立方米/年。
（二）、支付方式與支付時(shí)間。
乙方須在每月結(jié)束后次月5日前，按照甲方提供的賬戶支付上月度服務(wù)費(fèi)用。
（三）、服務(wù)期限：20______年1月1日至20______年12月31日。
（一）、甲方的權(quán)利義務(wù)：
1、及時(shí)向乙方傳達(dá)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)方針、政策、決策和工作部署；
2、按規(guī)定及時(shí)向乙方提供經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)及行政服務(wù)；
3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定新技術(shù)、新工業(yè)的推廣工作，解決乙方技術(shù)難題；
4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方專業(yè)技術(shù)人員及管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5、對(duì)乙方新立項(xiàng)目進(jìn)行定期考察及調(diào)研，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行后期跟蹤；
6、對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)管；
7、協(xié)助乙方對(duì)其人員檔案、薪酬情況進(jìn)行管理；
8、收集、整理、匯總?cè)細(xì)庑袠I(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)信息資料，并及時(shí)分析通報(bào)。
（二）、乙方的權(quán)利義務(wù)。
1、貫徹落實(shí)甲方的經(jīng)營(yíng)方針、政策、決策和工作部署；
2、接受甲方對(duì)乙方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)及安全方面的監(jiān)督管理和質(zhì)詢；
3、認(rèn)真組織實(shí)施甲方關(guān)于新技術(shù)、新工藝的推廣計(jì)劃；
4、按時(shí)參加甲方安排的專業(yè)技術(shù)人員及管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5、及時(shí)對(duì)企業(yè)人員的檔案信息進(jìn)行整理、匯總和上報(bào)；
6、確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，接受甲方的財(cái)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督；
8、每月按時(shí)向甲方支付綜合服務(wù)費(fèi)用。
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式陸份，甲乙雙方各持叁份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇十
本協(xié)議授權(quán)代表簽字蓋章后即時(shí)生效。協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇十一
為使乙方順利完成甲方的委托事項(xiàng)，甲方需履行以下責(zé)任與義務(wù)：
1、在本合同生效后的五個(gè)工作日內(nèi)按乙方要求提供與咨詢服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的資料和數(shù)據(jù)。
2、甲方必須指定專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行溝通與協(xié)助。主要工作為協(xié)調(diào)甲方與乙方的申請(qǐng)材料編制與溝通、送交項(xiàng)目材料、送交甲方申報(bào)材料形式審查、送交甲方最終裝訂申報(bào)材料。
3、甲方應(yīng)提供與咨詢服務(wù)內(nèi)容所需的全部附件材料，自行承擔(dān)產(chǎn)品專利、軟件著作權(quán)證書、檢測(cè)報(bào)告、審計(jì)報(bào)告、裝訂等以及準(zhǔn)備附件材料所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。
4、提供給乙方的資料和數(shù)據(jù)必須完整、準(zhǔn)確、合法，否則甲方獨(dú)立承擔(dān)由此造成的全部責(zé)任。
5、甲方在收到乙方完成項(xiàng)目申報(bào)材料最終確認(rèn)稿后，應(yīng)認(rèn)真審查并確認(rèn)所有申報(bào)材料的可行性與真實(shí)性，申報(bào)材料一經(jīng)提交并寄出，即表示甲方認(rèn)可并接受乙方完成的項(xiàng)目申報(bào)材料中的各項(xiàng)指標(biāo)并獨(dú)立承擔(dān)具體項(xiàng)目的履約責(zé)任，乙方不再承擔(dān)甲方獨(dú)立執(zhí)行項(xiàng)目中的任何直接或間接責(zé)任。
6、甲方必須在本合同約定的付款方式和時(shí)間內(nèi)向乙方支付相應(yīng)的.咨詢服務(wù)費(fèi)。
7、未經(jīng)乙方事先書面同意，甲方不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓本協(xié)議規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇十二
項(xiàng)目名稱：
甲方:。
簽約地點(diǎn):重慶。
簽約日期:年月日
委托方(甲方)：
受委托方(乙方)：重慶xx企業(yè)管理咨詢有限公司。
簽訂地點(diǎn)：
簽訂日期：20年月日
合同登記編號(hào)：
有效期限：20年月——20年月。
合同內(nèi)容：
一、營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢顧問(wèn)的內(nèi)容、形式。
二、營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢顧問(wèn)的履行方式。
三、甲方的協(xié)作事項(xiàng)。
四、技術(shù)情況和資料的保密。
五、驗(yàn)收、評(píng)價(jià)方法。
六、費(fèi)用及其支付方式。
七、雙方人才資源保障。
八、合同的違約責(zé)任。
九、合同終止及解除。
十、爭(zhēng)議的解決辦法。
十一、其它。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，合同雙方就xx營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方共同遵守。
一、營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢顧問(wèn)的內(nèi)容、形式。
（一）咨詢內(nèi)容。
1、咨詢內(nèi)容：
（1）對(duì)xxx公司鞋業(yè)營(yíng)銷體系進(jìn)行體系性診斷，找準(zhǔn)“改善現(xiàn)狀依據(jù)”和著眼點(diǎn)；
（2）在體系性診斷基礎(chǔ)上系統(tǒng)性、針對(duì)性的提出一體化解決建議方案；
（3）在一體化方案系統(tǒng)里梳理出當(dāng)前最緊迫、最重要、最關(guān)鍵點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行突破，指導(dǎo)實(shí)施和提供專家貼身顧問(wèn)智力服務(wù)。
2、咨詢成果包括：
（1）《xxx鞋業(yè)營(yíng)銷體系及公司經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告》；
（2）《xxx鞋業(yè)營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢及一體化解決建議方案》；
（3）《xxx鞋業(yè)營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢之關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施方案》等；
（4）貼身顧問(wèn)指導(dǎo)企業(yè)推進(jìn)實(shí)施。
（二）形式。
乙方派專家到甲方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、分析診斷、方案建議、策劃管理活動(dòng)、指導(dǎo)實(shí)施、擔(dān)任顧問(wèn)等咨詢顧問(wèn)服務(wù)，即包括體系性診斷、一體化方案、關(guān)鍵點(diǎn)突破、貼身式服務(wù)等。
二、營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢的具體履行方式。
營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢的具體履行分三大階段進(jìn)行：
第一階段：乙方派專家到甲方進(jìn)行營(yíng)銷系統(tǒng)現(xiàn)狀體系性診斷。
（1）組建項(xiàng)目工作組；
（2）觀念導(dǎo)入、項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)；
（4）提出《《xxx鞋業(yè)營(yíng)銷體系及公司經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告》，并進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告交流。
第二階段：乙方派專家到甲方提出營(yíng)銷體系一體化解決建議方案。
（2）在體系性、系統(tǒng)性、根本性解決原則下，分階段、分步驟、分重點(diǎn)、緊迫、輕重問(wèn)題予以關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施：
a、作出《xxx鞋業(yè)營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢之關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施方案》，重點(diǎn)解決單店業(yè)績(jī)突破與市場(chǎng)啟動(dòng)方案；終端導(dǎo)購(gòu)話術(shù)設(shè)計(jì)、專賣終端營(yíng)業(yè)人員禮儀標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、專賣終端日常性促銷及推廣手段設(shè)計(jì)、專賣終端管理及營(yíng)業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施。
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇十三
1、甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方提供本公司相關(guān)信息，需要甲方出面時(shí)應(yīng)配合好乙方協(xié)調(diào)關(guān)系，費(fèi)用由乙方承擔(dān);甲方應(yīng)對(duì)申請(qǐng)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若省廳初審公告需要申訴時(shí)，乙方應(yīng)無(wú)條件配合甲方補(bǔ)充和修改直至資質(zhì)申請(qǐng)通過(guò)。
2、如果甲方準(zhǔn)備提供的申請(qǐng)材料齊全并不存在任何問(wèn)題，乙方應(yīng)在材料齊全起90個(gè)工作日內(nèi)將相關(guān)資料準(zhǔn)備完畢，若因甲方提供資料不齊，合同日期自動(dòng)順延。
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇十四
因工作需要，甲方聘用先生為甲方科技創(chuàng)新顧問(wèn)。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
1、本協(xié)議有期限自____年____月_____日起至____年____月_____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
2、工作要求。
3、甲方聘用乙方：擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問(wèn)，提供有關(guān)設(shè)備、企業(yè)產(chǎn)品科技優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù);并對(duì)申報(bào)科技型項(xiàng)目、技改類項(xiàng)目及實(shí)用新型專利等提出咨詢意見(jiàn)，工作職責(zé)由甲方制定，具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理協(xié)商乙方共同確定完善。
4、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方企業(yè)、科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室、科研基地及其他。
5、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。
6、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的企業(yè)顧問(wèn)規(guī)范管理制度。
1、提供與乙方技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)相關(guān)的資料(項(xiàng)目資料、咨詢事項(xiàng)資料);。
2、為乙方提供工作條件、場(chǎng)地或其他協(xié)助事項(xiàng);。
3、為乙方提供人員管理調(diào)配權(quán)限，方便乙方開展顧問(wèn)工作。
四
1、根據(jù)甲方要求完成技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)工作;。
2、積極向甲方反饋技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)成果或相關(guān)問(wèn)題;。
4、乙方自行提供產(chǎn)品創(chuàng)新科研設(shè)備;。
6、為甲方員工提供技術(shù)培訓(xùn)、咨詢服務(wù);。
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：元/年。
2、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個(gè)工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付薪酬。
1、本協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、一方被另一方造成的`損失過(guò)大的。
4、違反國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
6、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書面通知另一方。
7、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方:(蓋章)___________________________。
乙方簽字：___________________________。
法定代表人(代理人)：
簽訂日期：____年____月_____日
簽訂日期：____年____月_____日
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇十五
甲方：
公司法人：
代辦人：
地址：
乙方：
公司法人：
協(xié)助專員：
地址：
經(jīng)過(guò)甲乙雙方友好協(xié)商就上市咨詢服務(wù)一事達(dá)成有關(guān)協(xié)議。雙方始終堅(jiān)持平等互利、可持續(xù)性合作的原則，并鄭重聲明共同遵守。xxx為上市咨詢服務(wù)商，即為乙方。xxx為上市單位，即為甲方。鑒于乙方在上市、融資等金融領(lǐng)域極具豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，甲方特全權(quán)委托乙方為本公司上市前后相關(guān)事宜提供一站式互惠互利服務(wù)。詳細(xì)協(xié)議內(nèi)容如下：
甲方承擔(dān)事項(xiàng)。
第一條：甲方提供所有上市前后全部所需資料，資料包含但不限于（公司介紹、財(cái)務(wù)記錄、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、公司結(jié)構(gòu)、身份證、開戶行賬戶等），并保證所提供材料內(nèi)容的真實(shí)性，如有虛假內(nèi)容甲方自行承擔(dān)所有后果及責(zé)任。
第二條：甲方作為乙方全權(quán)委托方，必須安排本公司相關(guān)人員協(xié)助乙方順利完成上市前后服務(wù)流程。
第三條：甲方須在簽署本協(xié)議之日起3個(gè)工作日內(nèi)向乙方繳納上市綜合服務(wù)費(fèi)總額的50%（合計(jì)）作為保證金，剩余上市綜合服務(wù)費(fèi)根據(jù)乙方服務(wù)的進(jìn)度依次向甲方收取相應(yīng)綜合服務(wù)費(fèi)。
第四條：甲方嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定履行信息披露義務(wù)，甲方及董事會(huì)全體成員須保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述和重大遺漏并承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。
乙方服務(wù)事項(xiàng)：
第五條：乙方攜同券商、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所、股權(quán)交易中心、第三方單位等機(jī)構(gòu)相關(guān)人員組成上市服務(wù)工作組，自簽署協(xié)議之日起2至5個(gè)工作日內(nèi)工作組組建完畢并開始序列服務(wù)。
第六條：乙方協(xié)同工作組對(duì)甲方上市項(xiàng)目進(jìn)行上市前申報(bào)、股改、調(diào)研、財(cái)務(wù)審計(jì)、評(píng)審、法律保障及支援、包裝等具體工作，并出具《上市項(xiàng)目計(jì)劃書》，且《上市項(xiàng)目計(jì)劃書》必須符合掛牌上市標(biāo)準(zhǔn)要求。
第七條：乙方為甲方提供上市平臺(tái)及板塊甄選，上市平臺(tái)包括但不限于上海股權(quán)交易中心、上海證券交易所、深圳股權(quán)交易中心、深圳證券交易所、天津股權(quán)交易所、河南股權(quán)交易中心、前海股權(quán)交易中心、北京股權(quán)交易中心、香港股權(quán)交易所、納斯達(dá)克等。
第八條：甲方企業(yè)和項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)的情況下，乙方為甲方籌建股權(quán)融資專項(xiàng)基金。
綜合服務(wù)費(fèi)的支付：
第九條：甲方同意向乙方支付__________萬(wàn)元(人民幣或美金)的綜合服務(wù)費(fèi)用，并同意該款項(xiàng)按以下規(guī)定匯進(jìn)乙方基本帳戶:。
開戶銀行：
賬戶名稱：
賬戶號(hào)碼：
第十條：付款方式如下：
(一)在本協(xié)議簽字后3個(gè)工作日內(nèi)甲方向乙方首付綜合服務(wù)費(fèi)用的50%即________萬(wàn)元，乙方則在10個(gè)工作日內(nèi)組織專家調(diào)研、審議、包裝項(xiàng)目并出具符合上市要求的項(xiàng)目計(jì)劃書，若《上市項(xiàng)目計(jì)劃書》達(dá)不到上市的標(biāo)準(zhǔn)要求則全額退還甲方首付的服務(wù)費(fèi)。
(二)乙方出具《上市項(xiàng)目計(jì)劃書》之日起3個(gè)工作日內(nèi)甲方向乙方再付綜合服務(wù)費(fèi)用的30%即____萬(wàn)元。
(三)甲方成功掛牌之日起3個(gè)工作日內(nèi)甲方向乙方付清所余20%的綜合服務(wù)費(fèi)用即_____萬(wàn)元。
綜合服務(wù)費(fèi)的退還：
第十一條：如果是由于乙方原因不能確保甲方成功掛牌上市，乙方則全額退還甲方綜合服務(wù)費(fèi)用。
第十二條：如果是由于甲方的原因，造成乙方不能繼續(xù)提供上市綜合服務(wù)或未能使甲方成功掛牌上市，乙方不予以退還甲方支付的綜合服務(wù)費(fèi)。
掛牌上市后續(xù)服務(wù)：
第十三條：乙方將甲方成功掛牌上市后，甲方仍需乙方提供服務(wù)，屆時(shí)甲乙雙方另行協(xié)商并另外簽署協(xié)議。
信息的保密：
第十四條：甲乙雙方同意本協(xié)議的內(nèi)容和條款不應(yīng)披露給任何第三者，乙方及其專職人員還應(yīng)對(duì)甲方根據(jù)本協(xié)議要求所提供且被甲方打上“保密”字樣的有關(guān)信息嚴(yán)加保密，尤其不得泄露甚至利用所知悉的尚未披露信息為自己或他人謀利益。
協(xié)議解除或終止：
第十五條：如果甲方未能按本協(xié)議規(guī)定支付綜合服務(wù)費(fèi)，則乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方為履行本協(xié)議已產(chǎn)生的費(fèi)用;如果由于乙方的原因造成本協(xié)議內(nèi)容無(wú)法執(zhí)行，則甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)予退還甲方已付的服務(wù)費(fèi)。
第十六條：甲乙雙方任何一方違反協(xié)議內(nèi)容，并在5個(gè)工作日內(nèi)甲乙雙方未能友好協(xié)商解決，守約方可書面通知違約方立即解除或終止協(xié)議。
第十七條：本協(xié)議在甲方正式成為掛牌上市公司之日起自動(dòng)終止。
注意事項(xiàng)：
本協(xié)議所適用的法律為中華人民共和國(guó)法律。本協(xié)議簽字后的傳真件和原件同樣享有法律效力。本協(xié)議規(guī)定的事項(xiàng)發(fā)生重大變化或存在未盡事宜，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)重新簽訂協(xié)議或簽訂補(bǔ)充協(xié)議，若補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致則以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，協(xié)議各方應(yīng)本著平等互利的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成則任何一方均可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。協(xié)議雙方在法律上均有權(quán)簽訂本協(xié)議，并有能力履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，本協(xié)議簽字者有責(zé)任履行本協(xié)議有關(guān)條款。本協(xié)議于_____年___月___日簽字蓋章后即生效，協(xié)議一式倆份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：乙方蓋章：
法人/代表人簽字：法人/代表人簽字：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇一
1、甲方要按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保守乙方商業(yè)秘密，如果要使用顧問(wèn)案例，必須征得乙方的同意。
2、甲方提供的政策咨詢，乙方需要到有關(guān)權(quán)威部門進(jìn)行確認(rèn)，以有關(guān)權(quán)威部門的政策為準(zhǔn)。
3、甲方推薦的服務(wù)機(jī)構(gòu)，只是供乙方參考，甲方不參與具體的服務(wù)協(xié)議協(xié)商問(wèn)題。
4、甲方提供的建議，僅作為乙方?jīng)Q策參考，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
5、甲方提供的服務(wù)，必須根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要。
6、乙方必須向甲方提供全面真實(shí)的資料，以便于甲方提出專業(yè)意見(jiàn)。
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇二
2014年03月。
本合同由下列雙方于2014年07月[]日簽訂：
甲方：【】（以下稱“甲方”）公司或個(gè)人地址：
4鑒于：
甲乙雙方擬就辦理企業(yè)合法運(yùn)作及貸款融資咨詢辦理所需一切行政手續(xù)的事宜進(jìn)行合作(以下稱“咨詢”)，大連金匯豐企業(yè)服務(wù)有限公司擔(dān)任公司咨詢顧問(wèn)；大連金匯豐企業(yè)服務(wù)有限公司愿意接受甲方的聘請(qǐng)，擔(dān)任甲方的咨詢顧問(wèn)。
鑒于上，雙方謹(jǐn)約定如下：
一、委托事項(xiàng)。
甲方委托乙方就咨詢事宜作為甲方顧問(wèn)。顧問(wèn)主要工作內(nèi)容包括：
1、就公司的發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，指導(dǎo)公司辦理所需行政審批手。
2、指導(dǎo)公司準(zhǔn)備申報(bào)手續(xù)相關(guān)材料，提供材料修改意見(jiàn)；
3、制定工作時(shí)間表，努力保障公司及時(shí)順利完成行政手續(xù)辦。
理流程；
4、協(xié)助公司進(jìn)行后續(xù)資本市場(chǎng)運(yùn)作工作，擔(dān)任企業(yè)私募及融。
資貸款等項(xiàng)目的獨(dú)家融資顧問(wèn)，具體內(nèi)容見(jiàn)補(bǔ)充協(xié)議。
二、甲方義務(wù)。
1、保證所委托事務(wù)的合法性，并且不構(gòu)成對(duì)第三方的違約。
或侵權(quán)；
2、及時(shí)提供乙方完成甲方委托事項(xiàng)所需有關(guān)的真實(shí)的、準(zhǔn)。
確的、完整的資料和信息，為乙方完成委托事項(xiàng)提供便。
利；
3、對(duì)乙方提出的詢問(wèn)做出及時(shí)的解釋和說(shuō)明。甲方應(yīng)及時(shí)。
告知乙方必要的委托事務(wù)的進(jìn)展、討論情況，有關(guān)委托。
事務(wù)的重大步驟以及公布或公開有關(guān)委托事務(wù)的文件、信息；
4、承諾聘請(qǐng)乙方在企業(yè)未來(lái)引入投資人時(shí)出任企業(yè)獨(dú)家融。
資顧問(wèn)，并及時(shí)支付融資顧問(wèn)費(fèi)用；
5、按本協(xié)議約定及時(shí)支付有關(guān)費(fèi)用。
三、乙方義務(wù)。
1、按照法律的規(guī)定和甲方的委托謹(jǐn)慎勤勉地履行咨詢顧問(wèn)。
職責(zé)，完成本協(xié)議第一條項(xiàng)下的委托事項(xiàng)；
2、本著積極主動(dòng)原則，對(duì)與甲方委托事項(xiàng)有關(guān)的重大政策。
或市場(chǎng)環(huán)境變化提出建設(shè)性意見(jiàn)；
3、乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息、資料進(jìn)行審查；乙方對(duì)甲方。
提供的信息、資料如有疑義，應(yīng)及時(shí)提出質(zhì)疑，但乙方。
對(duì)甲方提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性不承擔(dān)任何。
法律責(zé)任；
4、嚴(yán)格遵守保密條款和利益沖突條款。
四、服務(wù)方式。
1、金匯豐可以以召開業(yè)務(wù)會(huì)議、電話、電報(bào)、電子郵件等。
方式與公司/相關(guān)辦事機(jī)構(gòu)交流；
2、金匯豐提供的建議可以以書面方式(包括紙質(zhì)文件、信。
函、電報(bào)、傳真、電子郵件等)或以口頭方式(包括會(huì)。
談、電話等)向公司提交。
五、費(fèi)用及支付。
1、咨詢費(fèi)：成功后，甲方一次性支付現(xiàn)金xx萬(wàn)美金咨詢。
服務(wù)費(fèi)。甲方應(yīng)于合同促成后當(dāng)日內(nèi)向乙方支付此項(xiàng)費(fèi)。
用，此費(fèi)用為稅費(fèi)后財(cái)務(wù)顧問(wèn)費(fèi)：甲方按照交易總。
額%的現(xiàn)金向乙方支付費(fèi)用，甲方收到融資款后當(dāng)。
日內(nèi)向乙方支付此項(xiàng)費(fèi)用，此項(xiàng)費(fèi)用為稅費(fèi)后，稅費(fèi)由。
甲方承擔(dān)。
2、差旅費(fèi)：在大連以外地方，包括行政手續(xù)咨詢和財(cái)務(wù)顧。
問(wèn)工作，乙方因?yàn)楸卷?xiàng)目產(chǎn)生的差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)，差。
旅費(fèi)采取實(shí)報(bào)實(shí)銷，每3個(gè)月結(jié)算一次，乙方向甲方出。
具正規(guī)發(fā)票?；蚣滓译p方協(xié)商一次性定額補(bǔ)給乙方。
六、保密責(zé)任。
1.對(duì)于甲方提供的保密信息(包括但不限于商業(yè)秘密)，非經(jīng)甲。
方許可，乙方不得向第三方透露，但依法必須公開的除外；
2.對(duì)于乙方提供的顧問(wèn)建議、意見(jiàn)、文件，非經(jīng)乙方許可，甲方不得透露給其他第三方，而且僅用于本協(xié)議的目的，但依法必須公開的除外。
七、違約責(zé)任。
因一方違反本合同而給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，違約的一方應(yīng)當(dāng)給予充分的賠償。
八、協(xié)議期限。
自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議約定之服務(wù)項(xiàng)目完成之日止。
九、法律適用和爭(zhēng)議解決。
1.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律，并按中華人民共和國(guó)法。
律解釋。
2.任何有關(guān)本協(xié)議的爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決。
十、本協(xié)議一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章。
之日起生效。
甲方：乙方：大連金匯豐企業(yè)服務(wù)有限公。
司
法定代表人或授權(quán)代表：法定代表人或授權(quán)代表：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：
2014年月[]日2014年月[]日。
本合同簽訂地址大連市。
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇三
甲方：法定代表人：住址：乙方：身份證號(hào)：
住址：
鑒于：甲方有意擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力與制造能力；乙方擁有良好的營(yíng)運(yùn)管理能力，豐富的人脈資源，對(duì)電子行業(yè)擁有較深的研究與實(shí)踐?，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為企業(yè)常年管理咨詢顧問(wèn)，乙方同意擔(dān)任甲方的咨詢顧問(wèn)。甲乙雙方在“平等自愿、互惠互利、長(zhǎng)期合作”的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。
一、服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)方式：
乙方提供的常年管理顧問(wèn)服務(wù)包括但不限于：企業(yè)基礎(chǔ)管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面。對(duì)于甲方具體項(xiàng)目需求，乙方亦可利用自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，就特定項(xiàng)目提供專項(xiàng)的管理咨詢服務(wù)。
（一）服務(wù)內(nèi)容：
1、企業(yè)基礎(chǔ)管理：對(duì)甲方公司相關(guān)管理制度、管理規(guī)范和管理流程的建立提供指導(dǎo)和咨詢。
2、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略：對(duì)甲方公司總體戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略（經(jīng)營(yíng)模式、管理模式）與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施提供指導(dǎo)和咨詢。
3、組織管理：對(duì)甲方公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置、三定工作（定崗、定編、定員）工作流程設(shè)計(jì)、組織創(chuàng)新與變革提供指導(dǎo)和咨詢。
4、人力資源管理：對(duì)甲方公司人力資源規(guī)劃的制定、崗位管理體系、績(jī)效管理體系與薪酬管理體系的建立與創(chuàng)新，人才招聘與評(píng)選工作的開展及相關(guān)人力資源管理制度的實(shí)施提供指導(dǎo)和咨詢。
5、企業(yè)文化：對(duì)甲方公司的企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新提供指導(dǎo)和咨詢，包括企業(yè)愿景目標(biāo)、企業(yè)使命、宗旨、經(jīng)營(yíng)理念、管理哲學(xué)的建立和創(chuàng)新。
（二）服務(wù)方式：
乙方保證每個(gè)月至少2天（8小時(shí)/天，每月16小時(shí)工作時(shí)間）駐點(diǎn)在甲方公司工作，甲方應(yīng)為乙方提供專用的辦公設(shè)備，保證乙方工作的正常進(jìn)行。乙方應(yīng)參與甲方組織召開的有關(guān)公司發(fā)展方面的會(huì)議，每個(gè)季度至少一次，并建設(shè)性的提出咨詢指導(dǎo)的建議和意見(jiàn)。
二、顧問(wèn)費(fèi)用與支付方式：
乙方為甲方提供企業(yè)管理顧問(wèn)服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為20000元/月。乙方為甲方提供長(zhǎng)期管理顧問(wèn)服務(wù)，甲方應(yīng)于每個(gè)月的號(hào)前向乙方支付管理顧問(wèn)費(fèi)用20000元。
三、雙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1.1要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量提供管理咨詢和管理服務(wù)。
1.2要求乙方按時(shí)提供專項(xiàng)管理咨詢項(xiàng)目的方案，并對(duì)提供的方案享有完全知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
1.3按時(shí)提供乙方所需的材料，保證其真實(shí)、合法、有效。
1.4按時(shí)支付乙方顧問(wèn)費(fèi)用。由甲方為乙方提供在工作期間的交通、通訊、食宿費(fèi)用。
2.乙方的權(quán)利與義務(wù)。
2.1乙方承諾并保證擁有豐富的甲方相關(guān)行業(yè)的從業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn)，可以按時(shí)保質(zhì)保量向甲方提供管理咨詢服務(wù)。
2.2對(duì)甲方提供的材料提出建議，可要求甲方另行提供必要的材料。2.3遵守咨詢師職業(yè)道德準(zhǔn)則，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。2.4接受甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量提出的意見(jiàn)和建議，并提出改進(jìn)的措施。
2.5按時(shí)向甲方收取咨詢顧問(wèn)費(fèi)，甲方延遲付費(fèi)的，服務(wù)項(xiàng)目暫停至付清費(fèi)用后重起。
2.6乙方有權(quán)參加與委托內(nèi)容有關(guān)的甲方的重要會(huì)議，有權(quán)訪問(wèn)相關(guān)人員。
2.7乙方有權(quán)要求甲方提供與服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的公司的真實(shí)文件和資料。
款長(zhǎng)期有效。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得公開、引用甲方業(yè)務(wù)運(yùn)行中的有關(guān)資料（財(cái)務(wù)、投資、人事等資料）。
四、合同終止：
在乙方為甲方提供常年顧問(wèn)服務(wù)的過(guò)程中，如果出現(xiàn)乙方提供管理顧問(wèn)和管理培訓(xùn)的質(zhì)量達(dá)不到甲方的要求，且2次改進(jìn)后仍不能達(dá)到甲方要求時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)終止合同。
合同因以上原因終止，甲方不再支付乙方發(fā)生在合同終止后的顧問(wèn)費(fèi)用。
五、違約責(zé)任。
1、甲方有未按本協(xié)議約定，延遲支付管理顧問(wèn)費(fèi)用的，在甲方支付完畢遲延的管理顧問(wèn)費(fèi)用之前，乙方有權(quán)停止為甲方提供管理顧問(wèn)服務(wù)。
2、乙方若有違反本協(xié)議約定，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因其違約行為給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
五、協(xié)議效力。
1、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后，可另行簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
3、本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗力的原因外，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。
4、在本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院處置。
5、其它約定：
6、本協(xié)議有效期一年。于。
年月日起，至。
（以下無(wú)正文，為協(xié)議簽署頁(yè)）。
甲方（公章）：
乙方（簽名）：
法定代表人：
日期：
日4。
期：
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇四
1.建立專業(yè)管理機(jī)構(gòu)。
2.加強(qiáng)對(duì)咨詢?nèi)藛T的培養(yǎng)。（1）借鑒國(guó)外咨詢?nèi)藛T培養(yǎng)模式，加大高等院校培養(yǎng)咨詢?nèi)瞬诺牧Χ?。?）加強(qiáng)咨詢公司自身建設(shè)力度。
3.專注核心業(yè)務(wù)。
4.優(yōu)化整合咨詢業(yè)。
咨詢師的五大忌：無(wú)中生有；避重就輕；貪多完不成；驕傲自滿；喜新厭舊。
為什么要進(jìn)行咨詢營(yíng)銷。
簡(jiǎn)答來(lái)說(shuō)，咨詢關(guān)系就是一種咨詢師與客戶之間的關(guān)系，用比較經(jīng)典的術(shù)語(yǔ)來(lái)表達(dá)就是：咨詢顧問(wèn)確認(rèn)、澄清并滿足客戶的要求，通過(guò)幫助客戶解決其所面臨的問(wèn)題來(lái)實(shí)現(xiàn)咨詢的價(jià)值。
客戶的部分顧慮可歸納如下：不愿意承認(rèn)需要咨詢師；懷疑咨詢師的能力和品德；擔(dān)心變得依賴與咨詢師；擔(dān)心收費(fèi)過(guò)多；感到不自在和不安全。
提交咨詢報(bào)告的步驟怎么做。
此步驟是指把正式咨詢調(diào)查分析的成果及改善方案撰寫成文字簡(jiǎn)練、圖示清晰的咨詢報(bào)告，提交給客戶企業(yè)。
訪談過(guò)程。
1.訪談一般安排兩人進(jìn)行。在訪談過(guò)程中兩人注意協(xié)調(diào)、補(bǔ)充。
2.訪談過(guò)程中由一人主要負(fù)責(zé)提問(wèn)，另外一人主要負(fù)責(zé)記錄，但是在訪談過(guò)程中也可以根據(jù)實(shí)際情況靈活做調(diào)整。
3.提問(wèn)人要注意控制時(shí)間、節(jié)奏、內(nèi)容。
4.記錄人要注意配合提問(wèn)人，適當(dāng)參與提問(wèn)，不可隨意打斷提問(wèn)人思路。
5.訪談中要注意細(xì)致、準(zhǔn)確，涉及名稱、數(shù)據(jù)、過(guò)程等要精確記錄，并得到確認(rèn)和核實(shí)。
6.訪談是可根據(jù)對(duì)象情況不按提綱順序提問(wèn)，但要盡量涉及所有問(wèn)題。
7.提綱未必報(bào)考所有問(wèn)題內(nèi)容，如訪談中發(fā)現(xiàn)提綱中未包括但很很重要的內(nèi)容，可加以追問(wèn)，并加入提綱中。
8.由于工作安排需要，訪談人員安排與咨詢工作分配有可能發(fā)生沖突。
訪談?dòng)涗浾怼?BR> 訪談?dòng)涗洶凑赵L談?dòng)涗浤０暹M(jìn)行整理；訪談?dòng)涗浺皶r(shí)加以整理（盡可能當(dāng)天整理，以免遺漏沒(méi)有記錄下來(lái)的細(xì)節(jié)）；訪談?dòng)涗涀鳛橹匾募枰源鏅n；訪談?dòng)涗浾硪妫豢珊?jiǎn)單列一兩條；訪談?dòng)涗涊斎腚娔X是值得鼓勵(lì)的，書寫整潔、條理清楚的記錄也是可以接受的。
項(xiàng)目成果部分。
項(xiàng)目建議書中要求能充分體現(xiàn)出咨詢師的銷售主張。這些“銷售主張”一般要求做到以下幾個(gè)方面：
具有明顯的針對(duì)性；具有極強(qiáng)的可操作性；突出自己的個(gè)性；充分體現(xiàn)客戶立場(chǎng)；真誠(chéng)打動(dòng)相關(guān)人員；塑造可信度。
談判的籌劃：確定談判目標(biāo)；談判的基本原則；推測(cè)客戶的意圖；準(zhǔn)備咨詢師自己的要求。談判的基本準(zhǔn)則：做好準(zhǔn)備；留有余地；設(shè)計(jì)多個(gè)可選擇的方案；遵守諾言；少說(shuō)多聽(tīng)；不要輕易退卻；要學(xué)會(huì)說(shuō)“不”。
談判結(jié)束將遇到的其他問(wèn)題：確定雙方之間的協(xié)議；給客戶提供許多說(shuō)“是”的機(jī)會(huì)；正確對(duì)待最后一分鐘的突變；別忘了附一封感謝信；達(dá)不成協(xié)議，則另辟新路。
管理診斷的任務(wù)。
管理診斷是咨詢工作最重要的環(huán)節(jié)之一，其工作過(guò)程中所要完成的任務(wù)主要有三個(gè)方面：
1.深入而細(xì)致地分析客戶面臨的問(wèn)題和咨詢項(xiàng)目追求的目的。
2.識(shí)別引起與影響問(wèn)題的因素和要點(diǎn)。
3.為找到解決問(wèn)題的方法準(zhǔn)備必要的信息。
規(guī)范診斷程序的意義。
具體來(lái)說(shuō)，管理診斷程序規(guī)范化的作用和意義主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.管理診斷程序規(guī)范化的意義之一就體現(xiàn)在普遍適用性和最優(yōu)性上。
2.從咨詢師個(gè)人角度來(lái)看，管理診斷程序規(guī)范化意味著咨詢行業(yè)從業(yè)者的專業(yè)化和職業(yè)化，意味著對(duì)隨意的和單憑經(jīng)驗(yàn)的診斷方式的揚(yáng)棄。
3.對(duì)咨詢公司（機(jī)構(gòu)）本身來(lái)說(shuō)，通過(guò)規(guī)范化的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)奠定產(chǎn)品規(guī)范化的管理基礎(chǔ)，便于對(duì)咨詢師的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和管理。
4.規(guī)范化程序可以促進(jìn)員工績(jī)效評(píng)價(jià)體系的建立。
5.診斷程序的規(guī)范化可以形成規(guī)模效益，從而降低成本，增加咨詢公司（機(jī)構(gòu)）的利潤(rùn)。
平衡計(jì)分卡四個(gè)維度之間的因果關(guān)系：財(cái)務(wù)角度；顧客角度；內(nèi)部運(yùn)作角度；員工成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)角度。
平衡計(jì)分卡的實(shí)施過(guò)程：對(duì)實(shí)施平衡計(jì)分卡的難度有所準(zhǔn)備；努力提高企業(yè)管理信息的質(zhì)量；正確對(duì)待平衡計(jì)分卡實(shí)施時(shí)投入成本與獲得效益滯后的關(guān)系。
平衡計(jì)分卡的實(shí)施步驟：確定遠(yuǎn)景；確定關(guān)鍵能力和戰(zhàn)略；確定成功關(guān)鍵因素；溝通和教育；確定評(píng)估指標(biāo)；執(zhí)行和評(píng)價(jià)；反饋調(diào)整。
外部導(dǎo)向型分析方法。
這里將介紹三種典型的外部環(huán)境分析方法，即pest分析，波特五力模型和波士頓矩陣。
分析：是戰(zhàn)略外部壞境分析的基本工具，用于分析企業(yè)所處的宏觀壞境對(duì)于戰(zhàn)略的影響，企業(yè)的宏觀環(huán)境主要包括政治法律環(huán)境、宏觀經(jīng)濟(jì)壞境、社會(huì)文化環(huán)境和自然壞境、技術(shù)壞境。
2.波特五力模型：是邁克爾·波特于20世紀(jì)80年代初提出的，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定產(chǎn)生了全球性的深遠(yuǎn)影響?？捎糜诟?jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的分析，有效地分析客戶的競(jìng)爭(zhēng)壞境。五力分別是：供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力、購(gòu)買者的討價(jià)還價(jià)能力、潛在競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)入的能力、替代品的替代能力、行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)者現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)能力。
維的矩陣圖上，從而顯示出那個(gè)subs提供高額的潛在收益，以及那個(gè)subs是組織資源的漏斗。波士頓矩陣的發(fā)明者、波士頓公司的創(chuàng)立者布魯斯認(rèn)為“公司若要取得成功，就必須擁有增長(zhǎng)率和市場(chǎng)份額各不相同的產(chǎn)品組合。組合的構(gòu)成取決于現(xiàn)金流量的平衡?！比绱丝磥?lái)，波士頓矩陣的實(shí)質(zhì)是：為了通過(guò)業(yè)務(wù)的優(yōu)化組合實(shí)現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)金流量平衡。
常用的抽樣方式：簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣；分層抽樣；整群抽樣；等距抽樣；多階段抽樣；雙重抽樣；按規(guī)模大小成比例的概率抽樣。
簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣：也稱為單純隨機(jī)抽樣，是指從總體n個(gè)單位中任意抽取n個(gè)單位作為樣本，使每個(gè)可能的樣本被抽中的概率相等的一種抽樣方式。
整群抽樣：是首先將總體中各單位歸并成若干個(gè)互不交叉、互不重復(fù)的集合，稱之為群，然后以群為抽樣單位抽取樣本的一種抽樣方式。
等距抽樣：也稱為系統(tǒng)抽樣或機(jī)械抽樣，它是首先將總體中各單位按一定順序排列，根據(jù)樣本容量要求確定抽選間隔，然后隨機(jī)確定起點(diǎn)，每隔一定的間隔抽取一個(gè)單位的一種抽樣方式。
5企業(yè)管理研究的概念：可以將企業(yè)管理研究定義為“通過(guò)有組織、系統(tǒng)的、以資料為基礎(chǔ)的、批判的、客觀的和科學(xué)的方式，調(diào)查某個(gè)特定問(wèn)題，以找出可以解決問(wèn)題的方案的過(guò)程。”
科學(xué)研究的建立步驟：觀察；初步的信息搜索；形成理論；提出假設(shè)；進(jìn)一步搜集科學(xué)性資料；資料分析；演繹。
資料搜集的倫理問(wèn)題p239。
研究者的倫理問(wèn)題：
將受訪者所給予的信息當(dāng)做最高機(jī)密，并且將保護(hù)他或者她的隱私視為研究者的主要責(zé)任。研究者不應(yīng)向研究對(duì)象扭曲研究性質(zhì)，尤其是在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)時(shí)，應(yīng)該向他們解釋研究目的。
不應(yīng)詢問(wèn)私人的或冒昧的問(wèn)題，若這樣的信息對(duì)計(jì)劃有絕對(duì)的必要，應(yīng)小心翼翼地詢問(wèn)受訪者，并告知理由。
無(wú)論資料搜集方法的性質(zhì)怎樣，絕對(duì)不能侵犯研究對(duì)象的自尊。
不能強(qiáng)迫任何人對(duì)研究做出回答，有人不想?yún)⑴c研究，也應(yīng)該尊重個(gè)人的要求。非參與式的觀察人員應(yīng)盡可能不干擾研究對(duì)象。
實(shí)驗(yàn)研究中，在研究對(duì)象參與研究后，應(yīng)完全告知實(shí)驗(yàn)的緣由。
不能將研究對(duì)象暴露在身心會(huì)遭受傷害的情境中，研究者有責(zé)任保護(hù)其安全。
在報(bào)告資料時(shí)，絕對(duì)不能誤解或扭曲資料。
受訪者的倫理行為。
受訪者一旦選擇參與一項(xiàng)研究，應(yīng)對(duì)眼前任務(wù)完全合作，例如回答一個(gè)調(diào)查或是參與一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)。
受訪者有義務(wù)城市回答，應(yīng)避免給出扭曲或不真實(shí)的信息。
咨詢的作用：從外部審視企業(yè)；解決企業(yè)實(shí)際存在的管理問(wèn)題；增強(qiáng)企業(yè)解決問(wèn)題的能力；
更新企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的觀念；借助咨詢說(shuō)出自己不能說(shuō)的話。
為了提高咨詢報(bào)告的質(zhì)量：主題要明確、突出；結(jié)構(gòu)要嚴(yán)謹(jǐn)；要有科學(xué)性；要有邏輯性；要注意表現(xiàn)形式。
所謂報(bào)告的科學(xué)性：就是要真實(shí)地反映客觀事物的本質(zhì)及其變化規(guī)律，引用的數(shù)據(jù)必須精確無(wú)誤，使用的語(yǔ)言必須準(zhǔn)確恰當(dāng)。
企業(yè)高層人員關(guān)心的是：通過(guò)咨詢是否改變了企業(yè)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，是否給企業(yè)帶來(lái)了明顯的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)的員工觀念是否有所更新、技能是否有所提高，企業(yè)的管理流程和管理制度是否提高了運(yùn)作效率，企業(yè)對(duì)外界變化的應(yīng)變能力是否得到提高。但是還有一部分是不可量化的，如員工技能的增加、企業(yè)文化的轉(zhuǎn)變等等。p請(qǐng)?jiān)敿?xì)看283最后兩段話。
實(shí)施的障礙原因。
推薦方案實(shí)施的失敗可能有很多原因，下面所列出的清單就是對(duì)最常見(jiàn)的原因所做的一個(gè)簡(jiǎn)單描述，然而，一般來(lái)講，“原因”可能是一系列原因，而不僅僅是一個(gè)原因。
1.形成過(guò)程的質(zhì)量差。
分析的質(zhì)量不高，觀點(diǎn)太窄或主觀性太強(qiáng)，問(wèn)題界定的質(zhì)量差；重點(diǎn)放在愿望上而不是需求上；沒(méi)有詳細(xì)的計(jì)劃或沒(méi)有考慮相應(yīng)的后果。
2.變革的原因模糊。
3.沒(méi)有正確理解其中的政治格局和權(quán)利后果。
4.忽略了變革的心理方面的因素。
5.有效的支持過(guò)程不到位。
6.缺乏靈活性。
7.誤把服從當(dāng)歸屬或承諾。
8.變革同文化與性格不匹配。
smart特性的含義：p293。
即：具體性（specific）、可測(cè)量性（measurable）、可實(shí)現(xiàn)性（achievable）、以結(jié)果為導(dǎo)向（result-oriented）、有最后時(shí)間期限（timedeadline）。
這種咨詢模式的特點(diǎn)是針對(duì)客戶委托的咨詢?nèi)蝿?wù)，比較獨(dú)立地進(jìn)行事實(shí)調(diào)查、收集相關(guān)資料、診斷分析、形成結(jié)論，提出咨詢建議。在整個(gè)過(guò)程中與客戶的溝通較少，比較注重委托任務(wù)本身，關(guān)注于問(wèn)題的解決。
這種咨詢服務(wù)模式的特征與結(jié)果咨詢模式較為相像，其主要區(qū)別是結(jié)果的表示形式為咨詢報(bào)告。在我國(guó)，許多咨詢機(jī)構(gòu)仍舊采用這種服務(wù)模式，在服務(wù)質(zhì)量和效果上打了較大的折扣，分析其主要原因是它們將咨詢?nèi)蝿?wù)誤認(rèn)為是研究任務(wù)。
該模式的主要特點(diǎn)是咨詢師將過(guò)去提供的咨詢服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)作為基礎(chǔ)，但不局限于這個(gè)范圍。它們認(rèn)為面向客戶問(wèn)題的解決是一個(gè)過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，咨詢師與客戶經(jīng)理們組成共同工作小組，大家一起分析問(wèn)題、探討解決問(wèn)題的各種方法。
4.以知識(shí)轉(zhuǎn)移為特征的咨詢模式。
這類服務(wù)的主要特點(diǎn)是將問(wèn)題解決的方法轉(zhuǎn)移給客戶，不是為客戶提供直接的技術(shù)知識(shí)和建議方案，而是考慮如何教給客戶解決問(wèn)題的方法、方式、使客戶企業(yè)可以自己診斷和解決他們自己的問(wèn)題。
5.以長(zhǎng)期合作為特征的咨詢模式。
這種咨詢模式的主要特點(diǎn)是咨詢公司（機(jī)構(gòu)）與客戶保持較為長(zhǎng)期的合作關(guān)系，有的甚至超過(guò)10年、15年。
6.以團(tuán)隊(duì)接管為特征的咨詢模式。
這類咨詢服務(wù)模式的主要特征體現(xiàn)在咨詢師在咨詢項(xiàng)目實(shí)施中所發(fā)揮的作用。這種模式的出現(xiàn)是由于現(xiàn)在客戶遇到的問(wèn)題復(fù)雜性的增強(qiáng)，客戶在咨詢項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中，風(fēng)險(xiǎn)增大，同時(shí)為了填補(bǔ)由于消減管理人員引起的管理斷層。
傳統(tǒng)咨詢過(guò)程的缺陷。
1.按照咨詢師的意見(jiàn)定義方案。
2.方案的范圍忽略了客戶的意愿。
3.浮夸的解決方案。
4.來(lái)回“踢皮球”。
5.咨詢師的秘集使用。
焦慮能使客戶和咨詢師長(zhǎng)久地陷入(最不可能成功)的傳統(tǒng)咨詢模式中。p356。
創(chuàng)新能力是頂尖管理咨詢企業(yè)的共同特點(diǎn)之一。p367。
咨詢公司的三個(gè)重要管理議題。
1.咨詢公司的人力資源管理。
2.咨詢公司的項(xiàng)目管理。
3.咨詢公司的知識(shí)管理。
國(guó)際咨詢公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)盲點(diǎn)p386。
1.不能深入理解中國(guó)企業(yè)的文化特征。
2.不能與客戶形成良性的互動(dòng)從而維護(hù)客戶期望。
3.不能有效根據(jù)市場(chǎng)狀況進(jìn)行咨詢內(nèi)容調(diào)整。
4.不能提供恰當(dāng)?shù)淖稍兎绞健?BR> 本土化因?qū)Σ呗詐390。
1.調(diào)整最適合的工作方式。
2.以客戶管理人員職業(yè)素質(zhì)的提升為重要內(nèi)容和前提條件。
3.獲得中高層管理者的認(rèn)同。
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇五
本范例僅供參考,請(qǐng)酌情修改后再使用。
崗位職責(zé)。
1、接待上門客戶，以顧問(wèn)方式完成課程銷售；
2、完成部門經(jīng)理下達(dá)的指標(biāo)，不斷提升業(yè)績(jī)并完成工作指標(biāo)；
3、了解并收集客戶信息，并提出相應(yīng)的對(duì)策或解決方案；
4、與已有客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的友好關(guān)系；
5、根據(jù)客戶需求組織內(nèi)部資源為客戶提供個(gè)性化服務(wù)；
6、參與實(shí)施和完成內(nèi)部研究項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域與咨詢領(lǐng)域的知識(shí)創(chuàng)新。
任職資格。
1、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、一年以上管理咨詢或通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有熟練客服技巧，擅于與客戶溝通，協(xié)調(diào)能力好；
5、持有相關(guān)從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇六
甲乙雙方本著平等自愿、互利有償、誠(chéng)實(shí)守信的原則，根據(jù)中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商一致，甲方聘請(qǐng)乙方進(jìn)行咨詢服務(wù)，有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下條款，以共同遵守執(zhí)行：
甲方委托乙方利用其在客戶網(wǎng)絡(luò)、信息渠道、市場(chǎng)操作、專業(yè)人員的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)等方面的優(yōu)勢(shì)，根據(jù)甲方需求，為甲方提供咨詢服務(wù)。
第二條服務(wù)期限。
乙方向甲方提供本合同第一條約定的服務(wù)的期限為：
__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
第三條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)向乙方詢問(wèn)工作進(jìn)展情況及相關(guān)的容，有權(quán)闡述對(duì)具體問(wèn)題的意見(jiàn)和建議;。
2、對(duì)乙方提供的咨詢服務(wù)建議或報(bào)告有審議、修改及最終決策的權(quán)利;。
4、配合乙方工作，向乙方提供相關(guān)資料，并保證所提供資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效;。
5、甲方應(yīng)配合乙方現(xiàn)場(chǎng)訪談、勘察等事宜，并提供相關(guān)工作便利;。
7、依據(jù)本合同規(guī)定，向乙方支付咨詢服務(wù)費(fèi)用。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。
2、乙方在提供咨詢服務(wù)過(guò)程中有權(quán)要求甲方提供所需的資料;。
3、乙方在提供咨詢服務(wù)過(guò)程中有到現(xiàn)場(chǎng)訪談、勘察的權(quán)利;。
4、乙方在提供咨詢服務(wù)過(guò)程中有權(quán)對(duì)第三人提出的與本服務(wù)相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行核對(duì)和查問(wèn);。
7、依據(jù)本合同約定，向甲方收取咨詢服務(wù)費(fèi)用;。
8、乙方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的、乙方通過(guò)其他渠道無(wú)法獲得且尚未進(jìn)入公共信息領(lǐng)域的材料與文件。但乙方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、有權(quán)機(jī)關(guān)或監(jiān)管部門的要求進(jìn)行披露，也有權(quán)向中國(guó)建設(shè)銀行股份總行及其分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行披露。
本合同項(xiàng)下咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣元(大寫金額：人民幣)。甲。
方應(yīng)當(dāng)按照以下第(一)種方式向乙方支付咨詢服務(wù)費(fèi)用：
(一)在本合同生效后30個(gè)工作日一次性支付全部咨詢服務(wù)費(fèi)用;。
(二)在本合同生效后7個(gè)工作日支付元，余款在本合同項(xiàng)下咨詢服務(wù)完成后7個(gè)工作日支付完畢。
咨詢服務(wù)費(fèi)用應(yīng)付至乙方以下賬戶：__________。
乙方收款賬戶信息如下：__________。
戶名：__________。
賬號(hào)：__________。
開戶行：__________。
第五條違約責(zé)任。
甲方未按期支付咨詢服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)中止服務(wù)，由此產(chǎn)生的不利后果由甲方承擔(dān);若甲方超過(guò)約定付款期限10日仍未支付的，乙方有權(quán)解除本合同，甲方應(yīng)按未付金額的50%向乙方支付違約金。
第六條免責(zé)條款。
如因甲方原因，造成甲方無(wú)法接收或不能正常接收乙方發(fā)送的咨詢服務(wù)方案、建議、報(bào)告、信息服務(wù)等書面材料，乙方不承擔(dān)責(zé)任;由于國(guó)家政策變化原因或不可抗力所造成的.問(wèn)題，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
第七條合同效力與變更。
(二)本合同的變更，除雙方另有約定外，均需雙方共同協(xié)商同意并以書面方式做出;。
(三)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并達(dá)成一致后，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議是本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議的約定與本合同不一致的，則以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
第八條聲明條款。
第九條爭(zhēng)議處理。
雙方在履行本合同的過(guò)程中若發(fā)生糾紛,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，按以下第(一)種方式解決：
(一)向乙方住所地人民法院起訴;。
(二)提交仲裁委員會(huì)(仲裁地點(diǎn)為),按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
在訴訟或仲裁期間，本合同不涉及爭(zhēng)議部分的條款仍須履行。
第十條附則。
1、本合同經(jīng)甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)或授權(quán)代理人簽字并加蓋公章，及乙方負(fù)責(zé)人或授權(quán)代理人簽字并加蓋公章后生效。
2、本合同壹式貳份，具有同等法律效力。
甲方：__________。
負(fù)責(zé)人(簽字/蓋章)__________。
日期：__________年_____月_____日
乙方：__________。
負(fù)責(zé)人(簽字/蓋章)__________。
日期：__________年_____月_____日
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇七
1、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。為企業(yè)提供政策、行業(yè)、市場(chǎng)、途徑、配套管理等方面的咨詢服務(wù)。
2、企業(yè)日常管理。聽(tīng)取企業(yè)管理困惑，解析企業(yè)管理現(xiàn)狀，提出企業(yè)管理改進(jìn)改革建議和方案。
3、企業(yè)信息化。根據(jù)企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)，提供政策咨詢，提出信息化推進(jìn)整體規(guī)劃和具體實(shí)施方案、及重點(diǎn)環(huán)節(jié)，幫助推薦優(yōu)秀的信息化服務(wù)商。
4、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。根據(jù)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)組織管理體系的構(gòu)架提出具體的意見(jiàn)。
5、企業(yè)培訓(xùn)咨詢。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和行業(yè)特點(diǎn)，幫助制定企業(yè)管理人員、技術(shù)工人等培訓(xùn)計(jì)劃，提供政策咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，或者推薦專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
6、企業(yè)流程再造。全面解析企業(yè)生產(chǎn)管理流程，提出企業(yè)流程再造意見(jiàn)，提升企業(yè)精益華管理水平。
7、思想交流。根據(jù)企業(yè)家的需要，隨時(shí)提供企業(yè)家思想交流服務(wù)，為企業(yè)家減壓解惑。
8、其他企業(yè)需要的咨詢服務(wù)。
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇八
本著誠(chéng)信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就由乙方為甲方提供外派顧問(wèn)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：
為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性，乙方外派一名顧問(wèn)常駐甲方，掛職總裁助理職位，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)，指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行全面實(shí)施。
顧問(wèn)外派期限為五個(gè)月，時(shí)間為二零零六年九月至二零零七年的一月。
3.1雙方商定顧問(wèn)外派期間的外派服務(wù)費(fèi)用為人民幣五萬(wàn)元整，甲方按月薪壹萬(wàn)每月支付給乙方：
3.2乙方外派顧問(wèn)在甲方工作期間，由甲方負(fù)責(zé)提供食宿和交通便捷，乙方顧問(wèn)享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問(wèn)往返深圳所發(fā)生的機(jī)票或火車票及深圳、福州的市內(nèi)巴士交通費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)實(shí)報(bào)實(shí)銷。
帳戶名稱：xx。
帳號(hào)：3588462210001。
開戶行：招商銀行深圳福田支行。
4.1應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中有關(guān)工作時(shí)間和休息休假制度規(guī)定，在保證完成乙方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
4.2乙方外派顧問(wèn)的工傷待遇。
5.1乙方外派甲方咨詢顧問(wèn)必須根據(jù)雙方制訂的工作計(jì)劃，忠實(shí)履行工作職責(zé)，完成甲方要求完成的工作任務(wù)。
5.2乙方外派顧問(wèn)應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，如因乙方外派顧問(wèn)故意或重大過(guò)失給甲方造成損失，乙方外派顧問(wèn)應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
5.3乙方外派顧問(wèn)進(jìn)駐甲方期間，如甲方認(rèn)為乙方外派顧問(wèn)不能適應(yīng)甲方的要求時(shí)，乙方需調(diào)換外派顧問(wèn)。
5.4乙方外派顧問(wèn)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問(wèn)應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
5.5如乙方外派顧問(wèn)因?yàn)閭€(gè)人原因辭職，乙方需另外安排顧問(wèn)前往甲方工作。
本協(xié)議有效期間及協(xié)議結(jié)束后一年內(nèi)，甲方不得以任何形式聘請(qǐng)乙方外派顧問(wèn)進(jìn)入甲方工作，如有違反，甲方必須對(duì)乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償，賠償金額為人民幣貳十萬(wàn)元整。乙方顧問(wèn)在甲方掛職期間未經(jīng)甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬(wàn)元整。
本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有對(duì)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權(quán)力追究另一方的法律責(zé)任。
合同一經(jīng)簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項(xiàng)條款，否則將承擔(dān)由此而產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。
甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過(guò)訴訟途徑解決。
10.1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
10.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
10.3本協(xié)議條款與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
（蓋章）?（蓋章）。
委托代理人（簽字）：
委托代理人（簽字）：
日期：年月日
日期：年月日
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇九
為確保壓縮集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，切實(shí)提高集團(tuán)各子、分公司的整體經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)而提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，集團(tuán)公司本著服務(wù)于集團(tuán)各子、分公司的宗旨，根據(jù)國(guó)稅發(fā)【20______】86號(hào)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于母子公司間提供服務(wù)支付費(fèi)用有關(guān)企業(yè)所得稅處理問(wèn)題的通知》和晉壓縮天然氣綜字【20______】1號(hào)文件的規(guī)定，甲方為乙方提供有償服務(wù)。為確保服務(wù)到位、職責(zé)明確，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
（一）甲方為乙方提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)服務(wù)。
1、提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、監(jiān)督以及考核相關(guān)指導(dǎo)服務(wù)。
5、為乙方工程勘察設(shè)計(jì)、施工、物資采購(gòu)及其他咨詢服務(wù)提供統(tǒng)一的招投標(biāo)服務(wù)；
6、為乙方搭建統(tǒng)一融資平臺(tái)，對(duì)其資源進(jìn)行優(yōu)化配置和調(diào)整；
7、為乙方在工程建設(shè)中遇到的技術(shù)問(wèn)題提供技術(shù)支持；
8、組織開展天然氣等新型燃?xì)馍a(chǎn)新技術(shù)、新裝備、新工藝、新材料的研究、攻關(guān)、推廣應(yīng)用以及技術(shù)交流與服務(wù)工作。
（二）甲方為乙方提供行政服務(wù)。
2、幫助乙方制定年度員工培訓(xùn)教育計(jì)劃，監(jiān)督乙方內(nèi)部培訓(xùn)教育工作的落實(shí)情況；
3、監(jiān)管乙方職工薪酬標(biāo)準(zhǔn)制定及協(xié)調(diào)與社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)系統(tǒng)的銜接；
6、其它服務(wù)于乙方的行政事務(wù)。
（一）、服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)乙方銷氣量計(jì)提，標(biāo)準(zhǔn)為0.1元/立方米/年。
（二）、支付方式與支付時(shí)間。
乙方須在每月結(jié)束后次月5日前，按照甲方提供的賬戶支付上月度服務(wù)費(fèi)用。
（三）、服務(wù)期限：20______年1月1日至20______年12月31日。
（一）、甲方的權(quán)利義務(wù)：
1、及時(shí)向乙方傳達(dá)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)方針、政策、決策和工作部署；
2、按規(guī)定及時(shí)向乙方提供經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)及行政服務(wù)；
3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定新技術(shù)、新工業(yè)的推廣工作，解決乙方技術(shù)難題；
4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方專業(yè)技術(shù)人員及管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5、對(duì)乙方新立項(xiàng)目進(jìn)行定期考察及調(diào)研，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行后期跟蹤；
6、對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)管；
7、協(xié)助乙方對(duì)其人員檔案、薪酬情況進(jìn)行管理；
8、收集、整理、匯總?cè)細(xì)庑袠I(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)信息資料，并及時(shí)分析通報(bào)。
（二）、乙方的權(quán)利義務(wù)。
1、貫徹落實(shí)甲方的經(jīng)營(yíng)方針、政策、決策和工作部署；
2、接受甲方對(duì)乙方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)及安全方面的監(jiān)督管理和質(zhì)詢；
3、認(rèn)真組織實(shí)施甲方關(guān)于新技術(shù)、新工藝的推廣計(jì)劃；
4、按時(shí)參加甲方安排的專業(yè)技術(shù)人員及管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5、及時(shí)對(duì)企業(yè)人員的檔案信息進(jìn)行整理、匯總和上報(bào)；
6、確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，接受甲方的財(cái)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督；
8、每月按時(shí)向甲方支付綜合服務(wù)費(fèi)用。
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式陸份，甲乙雙方各持叁份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇十
本協(xié)議授權(quán)代表簽字蓋章后即時(shí)生效。協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇十一
為使乙方順利完成甲方的委托事項(xiàng)，甲方需履行以下責(zé)任與義務(wù)：
1、在本合同生效后的五個(gè)工作日內(nèi)按乙方要求提供與咨詢服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的資料和數(shù)據(jù)。
2、甲方必須指定專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行溝通與協(xié)助。主要工作為協(xié)調(diào)甲方與乙方的申請(qǐng)材料編制與溝通、送交項(xiàng)目材料、送交甲方申報(bào)材料形式審查、送交甲方最終裝訂申報(bào)材料。
3、甲方應(yīng)提供與咨詢服務(wù)內(nèi)容所需的全部附件材料，自行承擔(dān)產(chǎn)品專利、軟件著作權(quán)證書、檢測(cè)報(bào)告、審計(jì)報(bào)告、裝訂等以及準(zhǔn)備附件材料所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。
4、提供給乙方的資料和數(shù)據(jù)必須完整、準(zhǔn)確、合法，否則甲方獨(dú)立承擔(dān)由此造成的全部責(zé)任。
5、甲方在收到乙方完成項(xiàng)目申報(bào)材料最終確認(rèn)稿后，應(yīng)認(rèn)真審查并確認(rèn)所有申報(bào)材料的可行性與真實(shí)性，申報(bào)材料一經(jīng)提交并寄出，即表示甲方認(rèn)可并接受乙方完成的項(xiàng)目申報(bào)材料中的各項(xiàng)指標(biāo)并獨(dú)立承擔(dān)具體項(xiàng)目的履約責(zé)任，乙方不再承擔(dān)甲方獨(dú)立執(zhí)行項(xiàng)目中的任何直接或間接責(zé)任。
6、甲方必須在本合同約定的付款方式和時(shí)間內(nèi)向乙方支付相應(yīng)的.咨詢服務(wù)費(fèi)。
7、未經(jīng)乙方事先書面同意，甲方不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓本協(xié)議規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇十二
項(xiàng)目名稱：
甲方:。
簽約地點(diǎn):重慶。
簽約日期:年月日
委托方(甲方)：
受委托方(乙方)：重慶xx企業(yè)管理咨詢有限公司。
簽訂地點(diǎn)：
簽訂日期：20年月日
合同登記編號(hào)：
有效期限：20年月——20年月。
合同內(nèi)容：
一、營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢顧問(wèn)的內(nèi)容、形式。
二、營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢顧問(wèn)的履行方式。
三、甲方的協(xié)作事項(xiàng)。
四、技術(shù)情況和資料的保密。
五、驗(yàn)收、評(píng)價(jià)方法。
六、費(fèi)用及其支付方式。
七、雙方人才資源保障。
八、合同的違約責(zé)任。
九、合同終止及解除。
十、爭(zhēng)議的解決辦法。
十一、其它。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，合同雙方就xx營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方共同遵守。
一、營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢顧問(wèn)的內(nèi)容、形式。
（一）咨詢內(nèi)容。
1、咨詢內(nèi)容：
（1）對(duì)xxx公司鞋業(yè)營(yíng)銷體系進(jìn)行體系性診斷，找準(zhǔn)“改善現(xiàn)狀依據(jù)”和著眼點(diǎn)；
（2）在體系性診斷基礎(chǔ)上系統(tǒng)性、針對(duì)性的提出一體化解決建議方案；
（3）在一體化方案系統(tǒng)里梳理出當(dāng)前最緊迫、最重要、最關(guān)鍵點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行突破，指導(dǎo)實(shí)施和提供專家貼身顧問(wèn)智力服務(wù)。
2、咨詢成果包括：
（1）《xxx鞋業(yè)營(yíng)銷體系及公司經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告》；
（2）《xxx鞋業(yè)營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢及一體化解決建議方案》；
（3）《xxx鞋業(yè)營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢之關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施方案》等；
（4）貼身顧問(wèn)指導(dǎo)企業(yè)推進(jìn)實(shí)施。
（二）形式。
乙方派專家到甲方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、分析診斷、方案建議、策劃管理活動(dòng)、指導(dǎo)實(shí)施、擔(dān)任顧問(wèn)等咨詢顧問(wèn)服務(wù)，即包括體系性診斷、一體化方案、關(guān)鍵點(diǎn)突破、貼身式服務(wù)等。
二、營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢的具體履行方式。
營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢的具體履行分三大階段進(jìn)行：
第一階段：乙方派專家到甲方進(jìn)行營(yíng)銷系統(tǒng)現(xiàn)狀體系性診斷。
（1）組建項(xiàng)目工作組；
（2）觀念導(dǎo)入、項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)；
（4）提出《《xxx鞋業(yè)營(yíng)銷體系及公司經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告》，并進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告交流。
第二階段：乙方派專家到甲方提出營(yíng)銷體系一體化解決建議方案。
（2）在體系性、系統(tǒng)性、根本性解決原則下，分階段、分步驟、分重點(diǎn)、緊迫、輕重問(wèn)題予以關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施：
a、作出《xxx鞋業(yè)營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢之關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施方案》，重點(diǎn)解決單店業(yè)績(jī)突破與市場(chǎng)啟動(dòng)方案；終端導(dǎo)購(gòu)話術(shù)設(shè)計(jì)、專賣終端營(yíng)業(yè)人員禮儀標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、專賣終端日常性促銷及推廣手段設(shè)計(jì)、專賣終端管理及營(yíng)業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施。
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇十三
1、甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方提供本公司相關(guān)信息，需要甲方出面時(shí)應(yīng)配合好乙方協(xié)調(diào)關(guān)系，費(fèi)用由乙方承擔(dān);甲方應(yīng)對(duì)申請(qǐng)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若省廳初審公告需要申訴時(shí)，乙方應(yīng)無(wú)條件配合甲方補(bǔ)充和修改直至資質(zhì)申請(qǐng)通過(guò)。
2、如果甲方準(zhǔn)備提供的申請(qǐng)材料齊全并不存在任何問(wèn)題，乙方應(yīng)在材料齊全起90個(gè)工作日內(nèi)將相關(guān)資料準(zhǔn)備完畢，若因甲方提供資料不齊，合同日期自動(dòng)順延。
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇十四
因工作需要，甲方聘用先生為甲方科技創(chuàng)新顧問(wèn)。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
1、本協(xié)議有期限自____年____月_____日起至____年____月_____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
2、工作要求。
3、甲方聘用乙方：擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問(wèn)，提供有關(guān)設(shè)備、企業(yè)產(chǎn)品科技優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù);并對(duì)申報(bào)科技型項(xiàng)目、技改類項(xiàng)目及實(shí)用新型專利等提出咨詢意見(jiàn)，工作職責(zé)由甲方制定，具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理協(xié)商乙方共同確定完善。
4、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方企業(yè)、科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室、科研基地及其他。
5、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。
6、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的企業(yè)顧問(wèn)規(guī)范管理制度。
1、提供與乙方技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)相關(guān)的資料(項(xiàng)目資料、咨詢事項(xiàng)資料);。
2、為乙方提供工作條件、場(chǎng)地或其他協(xié)助事項(xiàng);。
3、為乙方提供人員管理調(diào)配權(quán)限，方便乙方開展顧問(wèn)工作。
四
1、根據(jù)甲方要求完成技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)工作;。
2、積極向甲方反饋技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)成果或相關(guān)問(wèn)題;。
4、乙方自行提供產(chǎn)品創(chuàng)新科研設(shè)備;。
6、為甲方員工提供技術(shù)培訓(xùn)、咨詢服務(wù);。
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：元/年。
2、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個(gè)工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付薪酬。
1、本協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、一方被另一方造成的`損失過(guò)大的。
4、違反國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
6、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書面通知另一方。
7、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方:(蓋章)___________________________。
乙方簽字：___________________________。
法定代表人(代理人)：
簽訂日期：____年____月_____日
簽訂日期：____年____月_____日
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)議篇十五
甲方：
公司法人：
代辦人：
地址：
乙方：
公司法人：
協(xié)助專員：
地址：
經(jīng)過(guò)甲乙雙方友好協(xié)商就上市咨詢服務(wù)一事達(dá)成有關(guān)協(xié)議。雙方始終堅(jiān)持平等互利、可持續(xù)性合作的原則，并鄭重聲明共同遵守。xxx為上市咨詢服務(wù)商，即為乙方。xxx為上市單位，即為甲方。鑒于乙方在上市、融資等金融領(lǐng)域極具豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，甲方特全權(quán)委托乙方為本公司上市前后相關(guān)事宜提供一站式互惠互利服務(wù)。詳細(xì)協(xié)議內(nèi)容如下：
甲方承擔(dān)事項(xiàng)。
第一條：甲方提供所有上市前后全部所需資料，資料包含但不限于（公司介紹、財(cái)務(wù)記錄、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、公司結(jié)構(gòu)、身份證、開戶行賬戶等），并保證所提供材料內(nèi)容的真實(shí)性，如有虛假內(nèi)容甲方自行承擔(dān)所有后果及責(zé)任。
第二條：甲方作為乙方全權(quán)委托方，必須安排本公司相關(guān)人員協(xié)助乙方順利完成上市前后服務(wù)流程。
第三條：甲方須在簽署本協(xié)議之日起3個(gè)工作日內(nèi)向乙方繳納上市綜合服務(wù)費(fèi)總額的50%（合計(jì)）作為保證金，剩余上市綜合服務(wù)費(fèi)根據(jù)乙方服務(wù)的進(jìn)度依次向甲方收取相應(yīng)綜合服務(wù)費(fèi)。
第四條：甲方嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定履行信息披露義務(wù)，甲方及董事會(huì)全體成員須保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述和重大遺漏并承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。
乙方服務(wù)事項(xiàng)：
第五條：乙方攜同券商、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所、股權(quán)交易中心、第三方單位等機(jī)構(gòu)相關(guān)人員組成上市服務(wù)工作組，自簽署協(xié)議之日起2至5個(gè)工作日內(nèi)工作組組建完畢并開始序列服務(wù)。
第六條：乙方協(xié)同工作組對(duì)甲方上市項(xiàng)目進(jìn)行上市前申報(bào)、股改、調(diào)研、財(cái)務(wù)審計(jì)、評(píng)審、法律保障及支援、包裝等具體工作，并出具《上市項(xiàng)目計(jì)劃書》，且《上市項(xiàng)目計(jì)劃書》必須符合掛牌上市標(biāo)準(zhǔn)要求。
第七條：乙方為甲方提供上市平臺(tái)及板塊甄選，上市平臺(tái)包括但不限于上海股權(quán)交易中心、上海證券交易所、深圳股權(quán)交易中心、深圳證券交易所、天津股權(quán)交易所、河南股權(quán)交易中心、前海股權(quán)交易中心、北京股權(quán)交易中心、香港股權(quán)交易所、納斯達(dá)克等。
第八條：甲方企業(yè)和項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)的情況下，乙方為甲方籌建股權(quán)融資專項(xiàng)基金。
綜合服務(wù)費(fèi)的支付：
第九條：甲方同意向乙方支付__________萬(wàn)元(人民幣或美金)的綜合服務(wù)費(fèi)用，并同意該款項(xiàng)按以下規(guī)定匯進(jìn)乙方基本帳戶:。
開戶銀行：
賬戶名稱：
賬戶號(hào)碼：
第十條：付款方式如下：
(一)在本協(xié)議簽字后3個(gè)工作日內(nèi)甲方向乙方首付綜合服務(wù)費(fèi)用的50%即________萬(wàn)元，乙方則在10個(gè)工作日內(nèi)組織專家調(diào)研、審議、包裝項(xiàng)目并出具符合上市要求的項(xiàng)目計(jì)劃書，若《上市項(xiàng)目計(jì)劃書》達(dá)不到上市的標(biāo)準(zhǔn)要求則全額退還甲方首付的服務(wù)費(fèi)。
(二)乙方出具《上市項(xiàng)目計(jì)劃書》之日起3個(gè)工作日內(nèi)甲方向乙方再付綜合服務(wù)費(fèi)用的30%即____萬(wàn)元。
(三)甲方成功掛牌之日起3個(gè)工作日內(nèi)甲方向乙方付清所余20%的綜合服務(wù)費(fèi)用即_____萬(wàn)元。
綜合服務(wù)費(fèi)的退還：
第十一條：如果是由于乙方原因不能確保甲方成功掛牌上市，乙方則全額退還甲方綜合服務(wù)費(fèi)用。
第十二條：如果是由于甲方的原因，造成乙方不能繼續(xù)提供上市綜合服務(wù)或未能使甲方成功掛牌上市，乙方不予以退還甲方支付的綜合服務(wù)費(fèi)。
掛牌上市后續(xù)服務(wù)：
第十三條：乙方將甲方成功掛牌上市后，甲方仍需乙方提供服務(wù)，屆時(shí)甲乙雙方另行協(xié)商并另外簽署協(xié)議。
信息的保密：
第十四條：甲乙雙方同意本協(xié)議的內(nèi)容和條款不應(yīng)披露給任何第三者，乙方及其專職人員還應(yīng)對(duì)甲方根據(jù)本協(xié)議要求所提供且被甲方打上“保密”字樣的有關(guān)信息嚴(yán)加保密，尤其不得泄露甚至利用所知悉的尚未披露信息為自己或他人謀利益。
協(xié)議解除或終止：
第十五條：如果甲方未能按本協(xié)議規(guī)定支付綜合服務(wù)費(fèi)，則乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方為履行本協(xié)議已產(chǎn)生的費(fèi)用;如果由于乙方的原因造成本協(xié)議內(nèi)容無(wú)法執(zhí)行，則甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)予退還甲方已付的服務(wù)費(fèi)。
第十六條：甲乙雙方任何一方違反協(xié)議內(nèi)容，并在5個(gè)工作日內(nèi)甲乙雙方未能友好協(xié)商解決，守約方可書面通知違約方立即解除或終止協(xié)議。
第十七條：本協(xié)議在甲方正式成為掛牌上市公司之日起自動(dòng)終止。
注意事項(xiàng)：
本協(xié)議所適用的法律為中華人民共和國(guó)法律。本協(xié)議簽字后的傳真件和原件同樣享有法律效力。本協(xié)議規(guī)定的事項(xiàng)發(fā)生重大變化或存在未盡事宜，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)重新簽訂協(xié)議或簽訂補(bǔ)充協(xié)議，若補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致則以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，協(xié)議各方應(yīng)本著平等互利的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成則任何一方均可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。協(xié)議雙方在法律上均有權(quán)簽訂本協(xié)議，并有能力履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，本協(xié)議簽字者有責(zé)任履行本協(xié)議有關(guān)條款。本協(xié)議于_____年___月___日簽字蓋章后即生效，協(xié)議一式倆份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：乙方蓋章：
法人/代表人簽字：法人/代表人簽字：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。