通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，我們還能夠與他人分享自己的學(xué)習(xí)和工作心得，獲得更多的反饋和建議。心得體會(huì)的寫(xiě)作可以采用提出問(wèn)題、分析原因、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、建議改進(jìn)等多種方式。以下是一些值得一讀的心得體會(huì)范文，可以借鑒其中的寫(xiě)作技巧和觀點(diǎn)。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇一
為期近2個(gè)星期的。
教學(xué)。
培訓(xùn)在瞿教授對(duì)國(guó)外高職教育經(jīng)驗(yàn)及理念的介紹下拉開(kāi)了序幕，引出了我校教學(xué)改革的大討論。圍繞教學(xué)改革又開(kāi)展多次講座和討論，以及對(duì)謝剛等老師的說(shuō)課觀摩，帶來(lái)了我們老師對(duì)我校教學(xué)工作的深刻思考。這次培訓(xùn)工作開(kāi)展的非常及時(shí)有效，讓老師從評(píng)估過(guò)后的松懈中走進(jìn)對(duì)教學(xué)教改的研究和探索中來(lái)，對(duì)提高教師素質(zhì)，提高課程質(zhì)量，推動(dòng)我校教育教學(xué)改革達(dá)到新的高點(diǎn)起著重大而深遠(yuǎn)的作用。學(xué)校應(yīng)把此項(xiàng)工作做到固定化、制度化、長(zhǎng)期化。而且要針對(duì)學(xué)校教師的實(shí)際情況，在培訓(xùn)模式上有所創(chuàng)新。要做到培訓(xùn)細(xì)化、精煉、有針對(duì)性，這次培訓(xùn)在這方面就有了很好的開(kāi)端。只有將培訓(xùn)細(xì)化，去掉以前的大而全，針對(duì)不同特征的崗位開(kāi)展不同的培訓(xùn)，以取得更好的效果。
通過(guò)此次培訓(xùn)也引導(dǎo)我開(kāi)始對(duì)高職學(xué)校教學(xué)改革的思考。有一個(gè)問(wèn)題困擾著我，即我們?cè)诟呗毥逃母飳?zhuān)業(yè)定向上是一味追求專(zhuān)業(yè)的細(xì)度（專(zhuān)業(yè)的崗位化）還是適當(dāng)兼顧寬度以適應(yīng)職業(yè)的向前發(fā)展。目前在這兩個(gè)極端方向都有部分高職院校嘗試，也都引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。
一、崗位化培養(yǎng)模式。
在沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，由于巨大的技工人才需求，在職業(yè)化教育方面獲得了快速的發(fā)展，其人才培養(yǎng)模式也成了內(nèi)地各高職院校爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的典范，在一定程度上解決了職業(yè)教育脫離生產(chǎn)一線的需求問(wèn)題。深職院就是這個(gè)模式的典范。
“以職業(yè)崗位的能力要求為依據(jù)、以職業(yè)崗位的真實(shí)工作為基礎(chǔ)”,在教學(xué)環(huán)節(jié)中引入校企合作、工學(xué)結(jié)合,是深職院探索職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的一項(xiàng)創(chuàng)新。根據(jù)這一原則,深職院不僅探索出適合職業(yè)教育的“教學(xué)工場(chǎng)”教學(xué)模式,培養(yǎng)出職業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀的學(xué)生輸送給企業(yè),而且開(kāi)發(fā)出各種靈活的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,從而成為其他職業(yè)院校提高職業(yè)教育水平的工具和范本。
在探索“把企業(yè)生產(chǎn)線的標(biāo)準(zhǔn)和流程帶入教學(xué)”的“教學(xué)工場(chǎng)”教學(xué)模式中,深職院的電子信息工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)引入飛利浦旗下公司生產(chǎn)流程,建立了與實(shí)際生產(chǎn)線一致的教學(xué)環(huán)境,不僅讓學(xué)生學(xué)到實(shí)踐技能,而且還面向社會(huì)開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn),為公司培訓(xùn)技術(shù)人員42人,為社會(huì)培訓(xùn)20余人,還培訓(xùn)了高職高專(zhuān)教師31人。
而深職院的樓宇智能化工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)則自主研發(fā)了樓宇自控、網(wǎng)絡(luò)與綜合布線、plc控制等7類(lèi)實(shí)訓(xùn)設(shè)備產(chǎn)品。一方面,學(xué)生通過(guò)這些設(shè)備在校內(nèi)直接參與產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),學(xué)到了技術(shù)；另一方面,這個(gè)系列的產(chǎn)品還分別中標(biāo)河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院“教學(xué)實(shí)訓(xùn)及實(shí)驗(yàn)設(shè)備”招標(biāo)項(xiàng)目和深圳市高技能人才實(shí)訓(xùn)管理服務(wù)中心“樓宇智能化實(shí)訓(xùn)設(shè)備”招標(biāo)項(xiàng)目,成為這些高職院校和培訓(xùn)單位的教學(xué)工具。
二、寬口培養(yǎng)模式。
寬口培養(yǎng)模式也是近年來(lái)一些院校推出來(lái)的教育模式，它以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)為主，廣泛學(xué)習(xí)人文社科素質(zhì)，為社會(huì)提供高素質(zhì)的服務(wù)人才。如現(xiàn)今流行的國(guó)學(xué)班、淑女班等即以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)為主。我院的教改試點(diǎn)班實(shí)際也是屬于這種模式的產(chǎn)物。這種模式適應(yīng)了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)需要具有綜合素質(zhì)的人才要求，一些試點(diǎn)班都取得了驕人的成績(jī)，就業(yè)率及就業(yè)質(zhì)量均較高。因?yàn)榇蠖鄶?shù)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)并不需要很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能，而是對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)、可塑性等要求高。這種模式正好契合了市場(chǎng)的這種需要。但目前這種模式多數(shù)還處于作秀階段，另外也不適宜大面積推廣，畢竟中國(guó)是一個(gè)制造業(yè)大國(guó)，需要的更多是技工人才。
三、
如何定位我校的人才培養(yǎng)方案。
崗位化或稱(chēng)職業(yè)化人才培養(yǎng)模式，以既定崗位的工作過(guò)程來(lái)組織教學(xué)工作，力求達(dá)到崗位的職業(yè)能力要求，使學(xué)生無(wú)須再培訓(xùn)等過(guò)度階段即可直接上崗。這中模式有效的解決了以往教學(xué)與實(shí)際工作脫鉤的問(wèn)題，但也有其弊端。過(guò)于注重職業(yè)化，勢(shì)必會(huì)造成知識(shí)面過(guò)窄，技能單一，而職業(yè)并不是一成不變的。隨著知識(shí)時(shí)代的來(lái)臨，職業(yè)所要具備的知識(shí)和技能也是在不斷向前發(fā)展，如果過(guò)于強(qiáng)調(diào)職業(yè)性而忽視知識(shí)性、發(fā)展性，勢(shì)必會(huì)造成培養(yǎng)的學(xué)生發(fā)展后勁不足。至于寬口培養(yǎng)模式，在上面已有分析，筆者認(rèn)為該模式不適合廣泛推廣，只適合某些專(zhuān)業(yè)，如酒店管理、文秘等。因此我們?cè)谥贫ㄈ瞬排囵B(yǎng)方案時(shí)，不能過(guò)于局限于眼前利益，還要考慮到學(xué)生的發(fā)展性。也就是我們?cè)谝詬徫坏墓ぷ鬟^(guò)程來(lái)制定教學(xué)計(jì)劃的同時(shí)，還應(yīng)結(jié)合教育的知識(shí)性、科學(xué)性、發(fā)展性來(lái)提高學(xué)生的思考能力、學(xué)習(xí)能力等綜合素質(zhì)。
以上是本人在培訓(xùn)后的思考和總結(jié)，還有很多紕漏和不成系統(tǒng)。當(dāng)然這也是本人以后應(yīng)多加研究探索的地方。
信息工程學(xué)院。
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2010.1.27。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二
從基礎(chǔ)編輯到文案的培訓(xùn)，通過(guò)這幾節(jié)的培訓(xùn)，為的目的就是為了讓我自己有一個(gè)更好的提升，更好展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。聽(tīng)完這幾節(jié)課我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來(lái)形容了。呂主任的博文廣識(shí)，生動(dòng)講解、精彩專(zhuān)業(yè)的語(yǔ)言講述在我腦子里留下了深刻的印象，只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕，不能夠所有的感觸通過(guò)文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，將培訓(xùn)完后的，收獲能表達(dá)出來(lái)。
第一：從基礎(chǔ)編輯到精編文章的培訓(xùn)。
對(duì)于網(wǎng)絡(luò)編輯，以前我并不知道它主要到底是干什么的，也不知道它的重要性在哪。通過(guò)呂主任的培訓(xùn)，讓我知道了網(wǎng)站編輯在網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的重要，雖然我們每天的工作就是收集和整理網(wǎng)站相關(guān)資料，上傳電子版的文章及資料。但這也是為了對(duì)自己網(wǎng)站進(jìn)行全面的優(yōu)化，而做的準(zhǔn)備工作。也是提高網(wǎng)站在搜索引擎上的整體水平和品牌的效應(yīng)，增強(qiáng)網(wǎng)站的排名和流量，讓更多的患者了解而滿(mǎn)足他們所提出的要求。
對(duì)精編文章就是要有自己的思路、想法、完美的將語(yǔ)言組織在一起，（文字功底強(qiáng)、有思路、具有營(yíng)銷(xiāo)觀念）然后相關(guān)度要高，這些東西加起來(lái)就能完成一篇精編文章的編寫(xiě)。這都是靠自己下來(lái)多看一些優(yōu)美的詞語(yǔ)、總結(jié)一些能用到的話(huà)，然后拼湊起來(lái)。其實(shí)精編文章就是基礎(chǔ)編輯的升華，了解疾病的基礎(chǔ)，文章里面一定要一到二點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)，寫(xiě)出重點(diǎn)側(cè)面的推銷(xiāo)醫(yī)院的品牌，讓患者看到這篇文章一定要有清晰明亮的感覺(jué)。
第二：專(zhuān)題的培訓(xùn)。
專(zhuān)題就是由圖文結(jié)合形成專(zhuān)題，主要就是根據(jù)對(duì)某個(gè)關(guān)鍵詞的獨(dú)立包裝，整個(gè)頁(yè)面都是來(lái)圍繞著這個(gè)主題來(lái)寫(xiě)的，要使關(guān)鍵詞集中到一起。專(zhuān)題只是為了對(duì)竟價(jià)關(guān)鍵詞精確著陸頁(yè)；使流量的提升引導(dǎo)，也是對(duì)醫(yī)院的一種宣傳。首先是專(zhuān)題頭部一定要吸引患者，整體排版一定要清晰合理；專(zhuān)題由圖文結(jié)合而形成的頁(yè)面，要以關(guān)鍵詞為中心，布局要合理，美觀、制定吸引患者的小標(biāo)題讓他有看下去的欲望，關(guān)鍵的選定也要根據(jù)患者的熱點(diǎn)搜索習(xí)慣去寫(xiě)，這才能讓患者容易搜到或看到你制作的專(zhuān)題頁(yè)面。（專(zhuān)題是要有針對(duì)性的內(nèi)容）。
第三：如何提高流量和文章的轉(zhuǎn)化率。
1、寫(xiě)文章不只是單純的寫(xiě)文章，如果文章被百度收錄到前幾頁(yè)，而能讓更多的患者看到，而通過(guò)點(diǎn)擊進(jìn)入咨詢(xún)，最后加上咨詢(xún)師的轉(zhuǎn)化實(shí)現(xiàn)到診。這也是我們的目的之一。
2、我們?cè)趯?xiě)文章的過(guò)程中一定要打破自己的思維，反復(fù)揣摩我們寫(xiě)的東西是給誰(shuí)看的，一定要調(diào)整自己的思路，不要大方向的出錯(cuò)，根據(jù)患者的需求、年齡、消費(fèi)水平、地區(qū)來(lái)寫(xiě)。
3、我們不能做一個(gè)體力勞動(dòng)編輯，要通過(guò)腦力勞動(dòng)而實(shí)現(xiàn)患者的咨詢(xún)欲望，綜合性的文章一定要相關(guān)度高，讓自己的文章更有閱讀和參考價(jià)值，只有有這樣的思路，我們的工作才會(huì)有更多的發(fā)展期望，讓自己的工作帶來(lái)更多的樂(lè)趣。
4、針對(duì)話(huà)題性專(zhuān)題要注重版塊的自我妙作價(jià)值，合理利用。一定要被搜索引擎認(rèn)可，高技量有價(jià)值的內(nèi)容-良好的視覺(jué)沖擊效果-簡(jiǎn)潔的代碼編寫(xiě)-一些輔助的技術(shù)和支持-廣告投放等品牌傳播。
5、提高轉(zhuǎn)化率減少跳出率，一定要提高頁(yè)的客戶(hù)體驗(yàn)度，合理的引導(dǎo)客戶(hù)利用一些圖片以及相關(guān)的病例來(lái)讓客戶(hù)加強(qiáng)他們的認(rèn)可性。一定要何證文章的質(zhì)量不追求文章數(shù)量，保證該文章能讓患者了解到相關(guān)的信息，發(fā)完文章一定要多總結(jié)，從總結(jié)中找到轉(zhuǎn)化率高的文章，從這方面更多的思考和發(fā)展。（做好內(nèi)鏈、底部加上相關(guān)在線咨詢(xún)、適當(dāng)加圖片增加閱讀興趣，減少患者帶來(lái)的不悅、更多貼近患者、總結(jié)看自己的想法）。
6、權(quán)重對(duì)就是網(wǎng)站的權(quán)威性、網(wǎng)站的知名度、網(wǎng)站的穩(wěn)定性。如果一個(gè)權(quán)重高的網(wǎng)站，網(wǎng)頁(yè)的排名也會(huì)上去，權(quán)重高的網(wǎng)站也會(huì)搜索引擎更新的也快；誠(chéng)信度取決于公司詳細(xì)聯(lián)系方式、有版權(quán)的說(shuō)明、公司電話(huà)等。
如何寫(xiě)能帶來(lái)流量？
1、尋找流量標(biāo)題，百度指數(shù)。
2、標(biāo)題最好包含描述的關(guān)鍵詞或者以標(biāo)題為關(guān)鍵詞來(lái)寫(xiě)。
3、注意標(biāo)題和描述。
4、增加原創(chuàng)度，最好手打文章，純手打，效果非常好。利用白話(huà)或者是詞語(yǔ)代替的技巧，讓文章原創(chuàng)度非常高，讓患者喜歡還有就是百度喜歡。
如何提高權(quán)重？
1、域名的自然權(quán)重依次為：gov，edu，org，com，net，cn，。
2、網(wǎng)站制作要大方，內(nèi)容要專(zhuān)業(yè)，要有一些有價(jià)值的肉容，這才能顯示出本身內(nèi)這容的獨(dú)特性和實(shí)用性。更能提高網(wǎng)站流量，減少跳出率，提高轉(zhuǎn)化率。
3、要經(jīng)常發(fā)布原創(chuàng)文章。
4、在首頁(yè)能夠更新地方都做更新，因?yàn)槲恼略谑醉?yè)定時(shí)更新會(huì)讓搜索引擎提高你的權(quán)重。
通過(guò)呂主任對(duì)我們前期的培訓(xùn)，我知道自己哪些地方還比較欠缺，主要是素材積累太少，沒(méi)有太多的新鮮詞匯，下來(lái)就因多去看一些新聞雜志那些來(lái)長(zhǎng)期積累，只要我自己認(rèn)真對(duì)待，認(rèn)真的摸索、反復(fù)的思考為什么，相信只要自己克服這些小問(wèn)題，一定能從一個(gè)基礎(chǔ)編輯做一個(gè)合格的網(wǎng)絡(luò)編輯。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇三
20xx年7月13日至15日，我參加了沁水縣財(cái)政局組織的“會(huì)計(jì)人員繼續(xù)再教育培訓(xùn)”第一期?？傮w感受是開(kāi)闊了眼界，豐富了知識(shí)。作為一名財(cái)務(wù)人員，我的重點(diǎn)是結(jié)合本職工作，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)新知識(shí)。在學(xué)習(xí)中找差距，在學(xué)習(xí)中查問(wèn)題，在學(xué)習(xí)中提高業(yè)務(wù)水平。
一、思想觀念層面的體會(huì)。
過(guò)去，我一直認(rèn)為，能夠敬崗愛(ài)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)，掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)就是一名合格的財(cái)務(wù)人員。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我找到了差距。授課前老師給我們講解了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制訂的一些背景，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則很大的一個(gè)變化點(diǎn)是與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同，更多從報(bào)表使用者的角度考慮，怎樣讓報(bào)表使用者更真實(shí)的看到公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況。這是以前我所不知的，只知道會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂了，但不知為什么這樣修訂，通過(guò)此次培訓(xùn)使我對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有了一個(gè)更加全面、細(xì)致了解。
面對(duì)新的形勢(shì)、新的挑戰(zhàn)，作為一名財(cái)務(wù)工作者，我想首先要解決的就是觀念問(wèn)題，不能僅停留在舊的思想觀念之中，要轉(zhuǎn)變思想、更新觀念，多從報(bào)表使用者的角度出發(fā)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新稅法，認(rèn)真、細(xì)致的搞好財(cái)務(wù)工作。
二、聯(lián)系目前工作認(rèn)真消化學(xué)習(xí)內(nèi)容，達(dá)到學(xué)以致用。
此次培訓(xùn)老師自始至終都給我們一個(gè)提示，“請(qǐng)大家不要看講義，講義我可以給你們，現(xiàn)在重要的是你跟著我的思路進(jìn)行想，因?yàn)槲覀兊臅r(shí)間有限，短短兩天時(shí)間我不可能面面具到都講，只要你把我所講的例題搞明白了，然后進(jìn)行舉一反三，回去之后你不就可以應(yīng)用到實(shí)際工作中了嗎”。老師給我們的這種學(xué)習(xí)方法很好，讓我們的學(xué)習(xí)起到了事半功倍的效果。同時(shí)，也給了我們一個(gè)很好啟示，怎樣將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中去，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，就要求我們不僅要有所學(xué)，而且要學(xué)有所思、學(xué)有所想，以達(dá)到學(xué)以致用，服務(wù)企業(yè)的目的。
這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容豐富全面，從四大活動(dòng)籌資、投資、營(yíng)運(yùn)、分配開(kāi)始深入淺出地講解。尤其對(duì)于存貨中原材料的入帳，進(jìn)行了詳細(xì)地闡述。購(gòu)入材料分錢(qián)貨兩清；款付料未到（在途物資）；料到款未到，暫估價(jià)入帳；預(yù)付款購(gòu)料。發(fā)出材料有先進(jìn)先出法；加權(quán)平均法；個(gè)別計(jì)價(jià)法。周轉(zhuǎn)材料中生產(chǎn)、施工領(lǐng)用直接計(jì)入成本；隨同產(chǎn)品出售包裝物，如何計(jì)價(jià)；出租、出借的不結(jié)轉(zhuǎn)成本，備查登記。如何攤銷(xiāo)。并且用生動(dòng)的案例進(jìn)行計(jì)算說(shuō)明。還有長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)、應(yīng)交稅費(fèi)等幾項(xiàng)都作了相關(guān)的案例分析。關(guān)于稅收管理，著重講了“營(yíng)改增”。營(yíng)改增，兩大行業(yè)覆蓋范圍為“1+6”。交通運(yùn)輸業(yè)；現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的研發(fā)、信息技術(shù)、文化創(chuàng)意、物流輔助、有形動(dòng)產(chǎn)租賃以及簽證咨詢(xún)等六個(gè)領(lǐng)域。
通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我感悟頗深，只要你用心去學(xué)，每一次的學(xué)習(xí)都會(huì)有收獲，都會(huì)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，然后把學(xué)習(xí)到的知識(shí)與工作結(jié)合起來(lái)，就能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。我深深意識(shí)到自己需要學(xué)習(xí)的知識(shí)還有很多很多。所以，我經(jīng)后會(huì)在日常工作之余加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，及時(shí)給自己補(bǔ)充知識(shí)營(yíng)養(yǎng)。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇四
應(yīng)該是崗位上的技術(shù)骨干，又應(yīng)該是業(yè)務(wù)上的多面手。
短短一天的培訓(xùn)下來(lái)，我的感受很多。培訓(xùn)課程從理事到管人，給各位基層管理者提供了許多科學(xué)的班組管理的思路和方法；公司組織對(duì)的這次培訓(xùn)也讓每一位班組長(zhǎng)感受到了公司的重視和關(guān)心，每位學(xué)員都十分珍惜這次機(jī)會(huì)，忙著給自己充電，更新自己的知識(shí)，強(qiáng)化能力，無(wú)形中給與了我們強(qiáng)大的工作動(dòng)力；同時(shí)，我也真正感到自己以前做的還差的很遠(yuǎn)，這次培訓(xùn)不僅給了我們反思的機(jī)會(huì)，也是促使他們對(duì)班組管理的方方面面進(jìn)行主動(dòng)思考。
在此我就班組長(zhǎng)如何帶好班組、如何提高生產(chǎn)效率這兩個(gè)問(wèn)題談?wù)勎易约旱目捶ā? 關(guān)于如何帶好班組，我認(rèn)為就是如何去用人、培養(yǎng)人、凝聚人。作為一班之長(zhǎng)，面對(duì)性格迥異、特長(zhǎng)不同、需求不同，甚至目標(biāo)不同的人組合到一起的班組，如何團(tuán)結(jié)班組成員齊心協(xié)力完成企業(yè)的工作，發(fā)揮班組成員的特長(zhǎng)呢？作為一名班組長(zhǎng)，用好班組成員是組織好生產(chǎn)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
我們?cè)谟萌诉^(guò)程中應(yīng)量才使用，揚(yáng)長(zhǎng)避短。作業(yè)管理者應(yīng)把員工安排到最合適的崗位上，把員工的長(zhǎng)處用到極致。而人有所短，作為班組長(zhǎng)應(yīng)培養(yǎng)自己的組員，幫助他把技術(shù)的缺陷逐漸改善。這就是要控制過(guò)程，也就是員工在操作時(shí)班組長(zhǎng)應(yīng)在過(guò)程中檢查，并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要求組員改正并加以指導(dǎo)。做到將質(zhì)量事故扼殺在萌芽時(shí)。當(dāng)組員們的技術(shù)水平都提高后就應(yīng)該將其凝聚起來(lái)，擰成一股繩很。我覺(jué)得最好的辦法就是定下一個(gè)目標(biāo)，一個(gè)大家努力可以達(dá)成的目標(biāo)。再者就是要在班組團(tuán)隊(duì)內(nèi)部營(yíng)造一個(gè)你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，促進(jìn)班組成員整體的成長(zhǎng)和提升，齊心協(xié)力，共創(chuàng)佳績(jī)。
關(guān)于如何提高生產(chǎn)效率，在我看來(lái)就是一個(gè)目標(biāo)管理的過(guò)程。
首先我們?cè)谌粘５纳a(chǎn)中任何事情都會(huì)有一個(gè)目標(biāo)，因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇窍扔心繕?biāo)后有計(jì)劃的，制定好目標(biāo)，我們研究策略并制定計(jì)劃，再加以實(shí)施最終得到結(jié)果。我們要找出目標(biāo)和結(jié)果之間的差距，這個(gè)差距就是問(wèn)題，有了問(wèn)題我們就要研究找出解決問(wèn)題的辦法，并加以改善。而這一系列的工作中班組長(zhǎng)是直接的組織者以及操作者。計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中對(duì)自己的組員加以輔導(dǎo)，在組員執(zhí)行過(guò)程中我們要加以監(jiān)督和管控，避免出現(xiàn)問(wèn)題。我相信如果按照這樣進(jìn)行計(jì)劃管理，最后的結(jié)果就算達(dá)不到目標(biāo)也不會(huì)相差太遠(yuǎn)，也必然會(huì)達(dá)到提升業(yè)績(jī)的效果。
作為一個(gè)班組長(zhǎng)，我還欠缺很多，要做好一個(gè)班組長(zhǎng)，不光是培訓(xùn)中學(xué)習(xí)，還要在平常工作中學(xué)、書(shū)本中學(xué)，并且領(lǐng)會(huì)到的方法要在工作中落地。有了堅(jiān)強(qiáng)的信念、合理的目標(biāo)、科學(xué)的方法，對(duì)于今后的班組管理，我很有信心，我相信我一定能夠做好班組長(zhǎng)，為武漢廠的未來(lái)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇五
智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)作為一項(xiàng)新興的培訓(xùn)方式，為我們提供了一個(gè)更高效、更智能的學(xué)習(xí)及應(yīng)用財(cái)務(wù)知識(shí)的平臺(tái)。通過(guò)參與智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了其帶來(lái)的種種益處與收獲。下面，我將結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷，總結(jié)出的關(guān)于智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)給我提供了自主學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)培訓(xùn)中，我們往往需要按照培訓(xùn)師的節(jié)奏和安排來(lái)學(xué)習(xí)，而智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)則賦予了我更大的主動(dòng)權(quán)。通過(guò)智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)平臺(tái)，我可以隨時(shí)、隨地地選擇學(xué)習(xí)的時(shí)間和內(nèi)容。這種自主學(xué)習(xí)的方式不僅使我能夠更好地掌握財(cái)會(huì)知識(shí)，而且也培養(yǎng)了我的學(xué)習(xí)能力和自主管理能力。
其次，智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)還提供了多樣化的學(xué)習(xí)材料和學(xué)習(xí)方式。在傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)培訓(xùn)課程中，我們通常只能通過(guò)課本、PPT等方式學(xué)習(xí)，而智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)則提供了更多元化的學(xué)習(xí)資源。通過(guò)電子書(shū)、教學(xué)視頻、在線論壇等多種形式的學(xué)習(xí)材料，我可以更全面地了解財(cái)會(huì)知識(shí)，并能夠通過(guò)與其他學(xué)員的互動(dòng)、交流分享來(lái)加深對(duì)知識(shí)的理解。這種多樣化的學(xué)習(xí)方式使我對(duì)財(cái)會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)更加靈活和全面。
再次，智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)還提供了實(shí)踐的機(jī)會(huì)。通過(guò)智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)平臺(tái)，我可以進(jìn)行模擬操作和實(shí)踐案例分析，提高實(shí)際應(yīng)用財(cái)會(huì)知識(shí)的能力。這種實(shí)踐性學(xué)習(xí)方式使我在培訓(xùn)期間能夠?qū)⒗碚撝R(shí)與實(shí)踐技能相結(jié)合，更好地理解財(cái)會(huì)知識(shí)的應(yīng)用場(chǎng)景與操作方法。通過(guò)多次的實(shí)踐和反思，我不僅對(duì)財(cái)會(huì)知識(shí)的記憶更加深入，而且也培養(yǎng)了我的問(wèn)題解決和分析能力。
此外，智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)還加強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力。在智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)中，我有機(jī)會(huì)與其他學(xué)員一起學(xué)習(xí)、討論和解決問(wèn)題。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我能夠從不同的角度和思維方式中得到啟發(fā)，并能夠更好地理解和應(yīng)用財(cái)會(huì)知識(shí)。同時(shí)，通過(guò)與其他學(xué)員的交流和溝通，我也能夠提升自己的表達(dá)和溝通能力，更好地與他人合作。
總的來(lái)說(shuō)，智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)給我?guī)?lái)了多重收獲和益處。通過(guò)自主學(xué)習(xí)、多樣化的學(xué)習(xí)材料和學(xué)習(xí)方式、實(shí)踐機(jī)會(huì)以及團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的培養(yǎng)，我在財(cái)會(huì)知識(shí)方面的理解和應(yīng)用能力都有了大幅提升。同時(shí)，智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)也培養(yǎng)了我的學(xué)習(xí)和管理能力，使我能夠更好地適應(yīng)現(xiàn)代化學(xué)習(xí)方式的發(fā)展。我深信，在智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)的幫助下，我能夠在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展中取得更好的成績(jī)。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇六
近年來(lái)，隨著人工智能的迅猛發(fā)展，智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)逐漸取代傳統(tǒng)的手工財(cái)務(wù)處理方法，成為財(cái)務(wù)人員必備的技能之一。為了跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，我參加了一次智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)，以下是我對(duì)此次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
第一段：培訓(xùn)前的期待。
在參加培訓(xùn)前，我對(duì)智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有一定的了解。然而，我仍然期待通過(guò)培訓(xùn)能夠更深入地掌握這一技能，并將其運(yùn)用于實(shí)際工作中。同時(shí)，我還期待能夠通過(guò)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)到智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)所帶來(lái)的巨大變革，對(duì)于未來(lái)財(cái)務(wù)工作的發(fā)展趨勢(shì)有一個(gè)更清晰的認(rèn)識(shí)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的獨(dú)特性。
培訓(xùn)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)的內(nèi)容非常獨(dú)特。與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)不同，智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)更加注重軟件操作的技巧和實(shí)際應(yīng)用。通過(guò)實(shí)際案例的操練和模擬操作，我逐漸熟悉了智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的各個(gè)功能模塊，如會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和預(yù)算管理等。此外，培訓(xùn)還加強(qiáng)了我們對(duì)于軟件的理解和操作技巧，使我們能夠更自如地運(yùn)用智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，提高工作效率。
第三段：培訓(xùn)師的專(zhuān)業(yè)性和耐心。
在培訓(xùn)過(guò)程中，我對(duì)培訓(xùn)師的表現(xiàn)印象深刻。培訓(xùn)師不僅具備深厚的理論知識(shí)，還有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他們耐心地為我們解答疑惑、示范操作，并根據(jù)我們的實(shí)際需求提供針對(duì)性的解決方案。通過(guò)與培訓(xùn)師的交流，我對(duì)智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有了更全面的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也深刻體會(huì)到了學(xué)習(xí)者與教育者之間的互動(dòng)對(duì)于提高學(xué)習(xí)效果的重要性。
第四段：培訓(xùn)后的實(shí)踐應(yīng)用。
培訓(xùn)結(jié)束后，我立即將所學(xué)到的智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。通過(guò)智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，我可以更快地完成財(cái)務(wù)分析和報(bào)表的生成，提高了工作效率。而且，智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的準(zhǔn)確性和高度自動(dòng)化，使得財(cái)務(wù)處理更加規(guī)范和準(zhǔn)確。通過(guò)實(shí)際應(yīng)用，我深刻感受到了智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)帶來(lái)的便利和效益，有效提升了財(cái)務(wù)工作的水平和質(zhì)量。
第五段：對(duì)未來(lái)智能財(cái)務(wù)管理的展望。
通過(guò)參加智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)，我對(duì)未來(lái)智能財(cái)務(wù)管理的發(fā)展前景有了更清晰的認(rèn)識(shí)。智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的出現(xiàn)，使財(cái)務(wù)工作更加智能化、自動(dòng)化，在輔助決策和降低風(fēng)險(xiǎn)方面發(fā)揮了重要作用。未來(lái)，隨著人工智能技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)將具備更多的功能和應(yīng)用場(chǎng)景，極大地提高財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量。因此，我決定繼續(xù)學(xué)習(xí)和研究智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，不斷提升自己的能力，為未來(lái)的發(fā)展做好準(zhǔn)備。
總結(jié)：通過(guò)智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)，我不僅深入了解了智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的功能和操作技巧，還對(duì)未來(lái)智能財(cái)務(wù)管理的前景有了更清晰的認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)的實(shí)際應(yīng)用幫助我提高了工作效率和質(zhì)量，也增強(qiáng)了對(duì)于智能財(cái)務(wù)管理的信心。未來(lái)，我將不斷學(xué)習(xí)和探索，提升自己的能力，跟上時(shí)代的步伐，為財(cái)務(wù)工作的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇七
你們好，時(shí)間一晃而過(guò)，如白隙之間，20xx年已經(jīng)來(lái)臨，回顧自己在xx年培訓(xùn)部幾個(gè)月來(lái)的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事的幫助和鼓勵(lì)下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一點(diǎn)成果，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)就分管的培訓(xùn)工作，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、培訓(xùn)工作情況
xx年共舉行內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)，分別質(zhì)量管理意識(shí)培訓(xùn)占17%，專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)占83%，共計(jì)27課時(shí)，參訓(xùn)954人次。
培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類(lèi)：
1、員工必修類(lèi)：企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)道德規(guī)范、管理制度、安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)、外語(yǔ)培訓(xùn)、機(jī)場(chǎng)準(zhǔn)入培訓(xùn)、安全服務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)等。
2、重點(diǎn)培訓(xùn)：服務(wù)管理類(lèi)、安全操作類(lèi)、服務(wù)提升類(lèi)。
具體課程安排如下：
xx年培訓(xùn)課程統(tǒng)計(jì)
管理培訓(xùn)
技能培訓(xùn)
3、新員工崗前培訓(xùn)
xx年培訓(xùn)部共舉辦了新入職員工入職培訓(xùn)3期，培訓(xùn)合格進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的共32人，每屆培訓(xùn)合格率達(dá)99%以上，基本達(dá)到了目標(biāo)要求；內(nèi)部員工培訓(xùn)8次（其中包括內(nèi)部員工外語(yǔ)培訓(xùn)3次、員工的安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)等，參訓(xùn)人員達(dá)160人次。
二、培訓(xùn)工作分析
培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的提高。
對(duì)于新員工而言，機(jī)場(chǎng)的準(zhǔn)入考試、安全、服務(wù)考試是最重要的，所以在崗前應(yīng)該多注重員工的此類(lèi)培訓(xùn)，技能培訓(xùn)固然重要，但應(yīng)有所側(cè)重，對(duì)新入職員工多關(guān)心其生活，盡量幫助通過(guò)機(jī)場(chǎng)的一些必要的考試，拿到證件，順利進(jìn)入機(jī)場(chǎng)工作。i對(duì)于在職員工，應(yīng)注重員工的技能性培訓(xùn)，想方設(shè)法的幫助公司提高營(yíng)業(yè)額，幫助在職員工完善其職業(yè)規(guī)劃，并做系統(tǒng)性的增值服務(wù)，堅(jiān)定員工心態(tài)，提高員工的積極性。多增加一些服務(wù)技能培訓(xùn)，然后間接的為公司帶來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)效益。
2、xx年度完整了培訓(xùn)計(jì)劃：建立了制度性培訓(xùn)體系，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱，員工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作開(kāi)展起來(lái)較為困難的情形。經(jīng)過(guò)多次溝通，改變了原有的培訓(xùn)模式，將“為什么培訓(xùn)和培訓(xùn)什么”融入到整個(gè)公司培訓(xùn)工作中來(lái)，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。
將機(jī)場(chǎng)的安全服務(wù)培訓(xùn)資料細(xì)分，把安全、服務(wù)分開(kāi)對(duì)待及培訓(xùn)，使其更加的系統(tǒng)化。涉及到安全和服務(wù)的條例應(yīng)有各個(gè)負(fù)責(zé)部門(mén)進(jìn)行考核，也更利于我司進(jìn)行歸檔及做好分析。
3、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式：xx年的培訓(xùn)工作，我們主要采取幻燈片、實(shí)踐訓(xùn)練和理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來(lái)提高培訓(xùn)工作，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識(shí)，積極投入工作。
突破，打破教室上課模式，可以讓員工自愿的接受利于資自身的晉升培訓(xùn)。20xx年度主要是加強(qiáng)管理課程和服務(wù)課程的培訓(xùn)，只有重視基層領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)提升，才能更有利于留下人才。進(jìn)而長(zhǎng)遠(yuǎn)的為公司培養(yǎng)核心力量。
三、培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題
1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣，學(xué)不學(xué)一個(gè)樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)性。xx年度，培訓(xùn)的工作一般比較被動(dòng)，沒(méi)有想象中的主動(dòng)，導(dǎo)致員工培訓(xùn)像是過(guò)難關(guān)一樣，沒(méi)參加一次公司組織的培訓(xùn)，就表現(xiàn)出極其痛苦的姿態(tài)。
20xx年度，我們培訓(xùn)部應(yīng)該積極扭轉(zhuǎn)局面，化被動(dòng)為主動(dòng)，將員工的職業(yè)規(guī)劃納入到培訓(xùn)的一個(gè)方面，從實(shí)際了解員工的需要，為其提供適時(shí)、適當(dāng)?shù)馁Y源，并培訓(xùn)點(diǎn)單人才。
2、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講，下面聽(tīng)‘形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導(dǎo)致員工注意力不集中，影響了培訓(xùn)的效果。
此問(wèn)題，應(yīng)該慢慢轉(zhuǎn)化，因?yàn)槲宜灸挲g結(jié)構(gòu)的小齡化，我們應(yīng)該多關(guān)注80、90后的心理變化，多與其交流。因?yàn)闆](méi)有經(jīng)歷過(guò)什么大的磨難，心理成熟度比較低，所以培訓(xùn)部接下來(lái)的任務(wù)就是進(jìn)一步了解員工動(dòng)態(tài)，擬定適合他們心理接受的培訓(xùn)，留下優(yōu)秀的員工，更好的爭(zhēng)取公司的利益最大化。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇八
員工手冊(cè)培訓(xùn)會(huì)讓員工對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很深刻的心得體會(huì)，以下是x為大家收集到的員工手冊(cè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)范文，希望對(duì)大家有幫助!
工作第一天，無(wú)意中翻閱了，書(shū)中講述的內(nèi)容、感人事跡使我感觸頗深、受益匪淺。筑港人用自己的實(shí)際行動(dòng)對(duì)“敬業(yè)、忠誠(chéng)、責(zé)任”這種職業(yè)素養(yǎng)做出最完美的詮釋?！耙蝗~落知天下秋”，企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)打上企業(yè)文化的烙印，無(wú)不體現(xiàn)出企業(yè)文化價(jià)值的精髓。在為筑港人的職業(yè)精神折服的同時(shí)也感嘆企業(yè)文化自身的強(qiáng)大魅力。
“敬業(yè)精神、忠誠(chéng)品質(zhì)、責(zé)任意識(shí)”是相輔相成、不容分離的。這就要求我們以積極的工作態(tài)度、飽滿(mǎn)的工作熱情投身到企業(yè)發(fā)展中去，為推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
敬業(yè)精神就是對(duì)工作的全身心投入，要求我們?cè)趯?shí)際工作中要樹(shù)立精益求精的工作態(tài)度，力求干一行愛(ài)一行專(zhuān)一行，提高自身對(duì)工作的歸屬感、認(rèn)同感，對(duì)職業(yè)的榮譽(yù)感、幸福感。在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上，不斷提高自身的工作技能，保證工作的高效率。
盡職守就是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng);克服艱難險(xiǎn)阻、共度難關(guān)就是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng);勤奮好學(xué)、勇于創(chuàng)新就是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。一書(shū)中寫(xiě)道：忠誠(chéng)的價(jià)值是你興盛的法則。對(duì)于員工而言，我們的忠誠(chéng)不僅對(duì)于企業(yè)的成長(zhǎng)至關(guān)重要，同時(shí)對(duì)于我們自身的職業(yè)成長(zhǎng)也有深遠(yuǎn)的影響。
良好的責(zé)任意識(shí)不僅能減少危險(xiǎn)情況的發(fā)生而且能夠成為我們克服困難，勇攀高峰的的強(qiáng)大助力，而缺乏責(zé)任意識(shí)，即使安全的工作也會(huì)出現(xiàn)險(xiǎn)情，也是我們的職業(yè)生涯碌碌無(wú)為。我們要講責(zé)任意識(shí)貫徹于整個(gè)工作過(guò)程的始終，落實(shí)到全心全意為人民服務(wù)中去。
作為企業(yè)的“新生力量”，我們要繼承筑港人的優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。將個(gè)人利益與企業(yè)利益相結(jié)合，將個(gè)人成長(zhǎng)融入到企業(yè)的發(fā)展和文化氛圍中去，積極貫徹“干一流的，做最好的”這一核心價(jià)值觀為推動(dòng)企業(yè)的快速、健康、可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
規(guī)范等都可以從中找到答案，我想這是既有利于公司發(fā)展，又有利于個(gè)人成長(zhǎng)的。
在總部相關(guān)負(fù)責(zé)人的辛勤努力下，爸媽在線的第一部正式規(guī)范的誕生了。拿到“手冊(cè)”，自己的內(nèi)心是緊張而激動(dòng)的。緊張是因?yàn)榈谝淮文玫焦緦⒔?yè)的“手冊(cè)”，感覺(jué)里面有太多的東西需要我去認(rèn)真學(xué)習(xí)的;激動(dòng)也是第一次拿到這么規(guī)范的“手冊(cè)”，自己的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)和行為規(guī)范等都可以從中找到答案，我想這是既有利于公司發(fā)展，又有利于個(gè)人成長(zhǎng)的。
翻開(kāi)“手冊(cè)”的第1頁(yè)，是爸媽在線“關(guān)于頒布的決定”的紅頭文件，這首先就讓我感覺(jué)到公司對(duì)此次“手冊(cè)”頒布的重視。所謂“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，“手冊(cè)”的頒布也意味著公司向更規(guī)范化的管理又邁進(jìn)了一大步。翻開(kāi)“手冊(cè)”的第2頁(yè)，是“員工手冊(cè)須知”，這是“手冊(cè)”的使用說(shuō)明，它讓我們明確了手冊(cè)的目的及使用規(guī)范。翻開(kāi)“手冊(cè)”的第4頁(yè)，白白的一頁(yè)紙上只有短短的一句標(biāo)語(yǔ)：“爸媽在線沒(méi)有打工者，只有創(chuàng)業(yè)者，每一個(gè)人都是主人?！保@句標(biāo)語(yǔ)給人的感覺(jué)卻是意味深長(zhǎng)：在爸媽在線，我們不是打工者，而是一起打拼的創(chuàng)業(yè)者，所以我們的目標(biāo)要一致，心要在一起?！笆謨?cè)”的頒布不是給員工找麻煩，而是規(guī)范大家的行為，以讓我們更有序高效的向前發(fā)展，從而順利實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo)，體現(xiàn)自身的價(jià)值。所以，在學(xué)習(xí)“手冊(cè)”時(shí)，我們要以一個(gè)主人翁的意識(shí)去理解各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)這種主人翁意識(shí)也要內(nèi)化到我們平時(shí)的生活和工作當(dāng)中去。
標(biāo)語(yǔ)過(guò)來(lái)是公司的歡迎詞，再一次明確了“手冊(cè)”的內(nèi)容及目的，同時(shí)也體現(xiàn)了公司對(duì)員工的熱忱與重視。接下來(lái)便是“手冊(cè)”的目錄?！笆謨?cè)”總共十二章，涉及了公司禮儀文化、員工責(zé)權(quán)義、培訓(xùn)考核、日常管理等等，基本上涵蓋了公司管理的各個(gè)方面。通過(guò)對(duì)“手冊(cè)”的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我們對(duì)公司有了進(jìn)一步的了解，并明確了自己日常行為的規(guī)范，這是有利于營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍的。公司人性化管理也得以體現(xiàn)，員工福利、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效考核等等，讓我們看到公司對(duì)員工成長(zhǎng)的重視。
總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)對(duì)“手冊(cè)”的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，讓我對(duì)公司有了進(jìn)一步的了解，日常的規(guī)范也讓有點(diǎn)散漫的我更有動(dòng)力去改變和糾正自己，從而形成一個(gè)良好的職業(yè)和生活習(xí)慣，而習(xí)慣是可以改變?nèi)说囊簧摹Ｗ詈笠痪湓?huà)，學(xué)習(xí)了“手冊(cè)”，讓我對(duì)自己和公司都更有信心了。
響著公司的發(fā)展進(jìn)程。另外，公司在20xx年1月質(zhì)量管理體系“qs”認(rèn)證，為了更好的貫徹這一質(zhì)量體系，落實(shí)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，制定一套切實(shí)可行的制度就更顯得尤為重要。在公司總經(jīng)理王立新的高度重視下，單位領(lǐng)導(dǎo)班子率單位全體成員展開(kāi)了熱烈的討論，在經(jīng)過(guò)認(rèn)真詳細(xì)的研究后出臺(tái)了一套。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司員工手冊(cè)后，使我進(jìn)一步對(duì)該手冊(cè)有了更深層次的認(rèn)識(shí)和了解。首先，制定這套手冊(cè)是全面推進(jìn)我公司工作的需要。這套手冊(cè)的制定，表明公司在制度建設(shè)上有了新的進(jìn)展和新的成果;其次，制定這套手冊(cè)是我們嚴(yán)肅紀(jì)律、強(qiáng)化監(jiān)督制約體制的需要。在我們隊(duì)伍的建設(shè)中，要提高職工的整體素質(zhì)，要規(guī)范員工行為，制度起到了很大的制約作用。
因此，我決定從我做起，認(rèn)真遵守的逐項(xiàng)逐條，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們虛心學(xué)習(xí)，規(guī)范自身行為、糾正存在問(wèn)題、嚴(yán)格按制度辦事，在做好本職工作的同時(shí)努力塑造良好的形象，為公司以后的工作錦上添花、為公司經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇九
20xx年4月我有幸參加了由中國(guó)食品工業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的第五期食品安全師暨師資選拔培訓(xùn)課程。7天7夜緊張而快樂(lè)的培訓(xùn)結(jié)束了，我長(zhǎng)地舒了一口氣，我們從各個(gè)培訓(xùn)專(zhuān)家的精采講課中學(xué)到了很多對(duì)今后從事食品生產(chǎn)很有用的知識(shí)，但同時(shí)又感覺(jué)到自己肩上又多了一份沉甸甸的責(zé)任。解決食品安全問(wèn)題任重而道遠(yuǎn)，我們每個(gè)人都有義務(wù)為中國(guó)乃至全世界的食品安全貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
以下是我個(gè)人的一點(diǎn)體會(huì)同大家交流：
1.食品安全問(wèn)題是全球性的問(wèn)題：它不止存在于中國(guó)，在國(guó)外也同樣存在;不止不發(fā)達(dá)國(guó)家有，發(fā)達(dá)國(guó)家也一樣不少。食品安全問(wèn)題不因經(jīng)濟(jì)的發(fā)展程度、科技水平、民族、種族等的不同而不同，它是全人類(lèi)共同面對(duì)的問(wèn)題，任何國(guó)家或個(gè)人都不能片面指責(zé)其它國(guó)家。
2.食品安全問(wèn)題很可能造成跨國(guó)家跨地區(qū)的危害，任何人或任何國(guó)家都不太可能在危害發(fā)生后獨(dú)善其身。因?yàn)槭澜绱宓内厔?shì)日趨明顯，地區(qū)商品的流通越來(lái)越全球化。
3.誠(chéng)信是食品安全問(wèn)題的根基，失去了誠(chéng)信食品安全問(wèn)題就無(wú)法從根本上徹底解決，食品安全問(wèn)題需要政府、種植收割、食品制造、流通、餐飲等各相關(guān)環(huán)節(jié)從業(yè)人員都講誠(chéng)信，才能構(gòu)筑食品安全的堅(jiān)固堡壘。
4.掌握好食品安全基礎(chǔ)知識(shí)是做好食品安全的關(guān)鍵，不學(xué)習(xí)食品安全基礎(chǔ)知識(shí)就無(wú)法從科學(xué)的角度解決食品安全問(wèn)題。
5.食品安全師的工作在食品企業(yè)的作用日益明顯、重要，作為一名合格的食品安全師不但要解決好本單位的食品安全問(wèn)題，更要加強(qiáng)對(duì)本單位食品安全問(wèn)題的全員培訓(xùn)。
6.食品安全培訓(xùn)師不但要作好本單位的食品安全培訓(xùn)，更要將食品安全意識(shí)灌輸給全社會(huì)，讓每個(gè)人都逐漸提高食品安全意識(shí)，減少食品安全事件的發(fā)生。
學(xué)習(xí)后我們對(duì)食品安全問(wèn)題的重要性有了更深刻的理解，結(jié)合我公司具體實(shí)際情況我認(rèn)為：
1.應(yīng)該配備專(zhuān)職的食品安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員，成立食品安全問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組由總工程師直接領(lǐng)導(dǎo)，從研發(fā)部、品管部、采購(gòu)部和制造部分別選出2名兼職的食品安全管理員，定期開(kāi)會(huì)討論和解決公司內(nèi)的食品安全問(wèn)題。
2.建立保證食品安全的各項(xiàng)規(guī)章制度，將食品安全事件同員工的績(jī)效掛勾。
3.每年選拔2名以上員工參加食品安全師培訓(xùn)及考核，使公司持證安全師的比例達(dá)到10%以上，加強(qiáng)對(duì)職工食品安全知識(shí)的培訓(xùn)，特別是對(duì)《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)gb2760-20xx》及《食品安全法》進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)，每季度組織本單位全體員工對(duì)食品安全問(wèn)題進(jìn)行內(nèi)部或外部培訓(xùn)。
4.重新對(duì)我公司設(shè)備布局和工藝流程對(duì)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，使之更趨合理、完善，防止食品安全事件的發(fā)生。
5.對(duì)研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)貯及運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)進(jìn)行食品安全風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)并全程監(jiān)控，防止不安全事件的發(fā)生。
總之，通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我收獲了很多，不但初步掌握了食品安全知識(shí)，也啟發(fā)了我對(duì)實(shí)際工作中預(yù)防和處理食品安全問(wèn)題的思路?！懊褚允碁樘欤骋园矠橄取?，讓我們食品行業(yè)所有從業(yè)人員一起努力共同筑造食品安全的萬(wàn)里城墻吧!
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十
利用這次機(jī)會(huì)，新進(jìn)員工相互之間有了一個(gè)了解，并就一些問(wèn)題進(jìn)行了交流、討論；更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史、公司未來(lái)的發(fā)展前景，以及公司對(duì)我們的期望。
使我們對(duì)公司的未來(lái)充滿(mǎn)信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。在這四天的培訓(xùn)后，現(xiàn)對(duì)其培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要?dú)w納并略談一些個(gè)人粗淺的心得體會(huì)：
1、企業(yè)文化、企業(yè)理念。
十余年來(lái)，恒大以吸收創(chuàng)建精神文化為先導(dǎo)，發(fā)展制度文化、優(yōu)化行為文化，完善物質(zhì)文化，形成了獨(dú)具特色的恒大企業(yè)文化。精神文化：涵蓋企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風(fēng)、戰(zhàn)略方針等方面。企業(yè)宗旨：質(zhì)量樹(shù)立品牌、誠(chéng)信立偉業(yè)。
企業(yè)精神：艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取。工作作風(fēng)：精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效。
戰(zhàn)略方針：努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)“一流”，即規(guī)模一流、品牌一流、團(tuán)隊(duì)一流。
制度文化：制度化管理，標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作和流程再造形成了恒大特色制度文化。
制度化管理包括：各專(zhuān)業(yè)的細(xì)化管理制度：綜合管理制度、行政管理制度、人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、監(jiān)察管理制度、開(kāi)發(fā)建設(shè)管理制度、營(yíng)銷(xiāo)品牌管理制度、物業(yè)管理制度、其他類(lèi)管理制度。標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作包括：項(xiàng)目命名標(biāo)準(zhǔn)化（位于繁華都市中心區(qū)域的頂級(jí)豪宅項(xiàng)目——恒大華府，設(shè)計(jì)有私家空中花園、空中別墅等超豪華產(chǎn)品；位于城郊結(jié)合地段不同規(guī)模的中、大型豪華住宅社區(qū)——恒大城；坐擁不可或缺的天然美景的城市、城郊項(xiàng)目——恒大綠洲、恒大名都項(xiàng)目；城市外圍的超級(jí)萬(wàn)畝大盤(pán)，綜合旅游、度假、商務(wù)、居住為一體的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目——恒大金碧天下。）、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、配套標(biāo)準(zhǔn)化、開(kāi)發(fā)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、材料采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化等。
行為文化：?jiǎn)T工修身準(zhǔn)則（三十六條）、員工行為規(guī)范（十六字方針）、員工職務(wù)準(zhǔn)則成為指引我們前進(jìn)的行為文化。
員工修身準(zhǔn)則：
基本素質(zhì)公平公正堅(jiān)持原則實(shí)事求是嚴(yán)于律己任人唯賢。
作風(fēng)扎實(shí)敢于負(fù)責(zé)用于創(chuàng)新精心策劃勤于思考。
善于學(xué)習(xí)勤儉節(jié)約忠于職守光明磊落廉潔奉公。
誠(chéng)信為本。
綜合能力分析能力組織能力協(xié)調(diào)能力社交能力統(tǒng)籌能力決策能力領(lǐng)導(dǎo)能力。
員工行為規(guī)范：
學(xué)坐站走說(shuō)聽(tīng)衣禮。
德忠儉律干率康和。
2、企業(yè)優(yōu)勢(shì)。
（一）企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢(shì)。
恒大集團(tuán)已在廣州、上海、深圳、天津、重慶、沈陽(yáng)、成都、長(zhǎng)沙、太原、武漢、濟(jì)南、鄭州、石家莊、合肥、南京、長(zhǎng)春、南昌、貴陽(yáng)、西安、海口、昆明、蘭州、呼和浩特、啟東、銀川、南寧、哈爾濱、烏魯木齊等3個(gè)直轄市及二十多個(gè)省會(huì)城市設(shè)立分公司（地區(qū)公司），在全國(guó)80多個(gè)主要城市擁有大型房地產(chǎn)項(xiàng)目150多個(gè)，覆蓋中端、中高端、高端及旅游地產(chǎn)等多個(gè)產(chǎn)品系列，是中國(guó)在建工程面積最大、進(jìn)入省會(huì)城市最多的房地產(chǎn)企業(yè)。20xx年,恒大實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售金額303億元；20xx年，恒大銷(xiāo)售金額突破500億大關(guān)，穩(wěn)居中國(guó)房企第一軍團(tuán)；20xx年恒大銷(xiāo)售金額提前完成突破800億大關(guān)。
（二）人才團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)。
恒大擁有中國(guó)一流的領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)，恒大高層領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)9人，年富力強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富。平均年齡42歲，平均房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)16年，其中教授1人、博士3人、碩士4人。集團(tuán)董事局主席許家印教授為第十一屆全國(guó)政協(xié)委員、全國(guó)勞動(dòng)模范、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。曾榮獲“優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”、“中國(guó)十大慈善家”、“中國(guó)房地產(chǎn)十大風(fēng)云人物”等稱(chēng)號(hào)。
恒大還擁有一支年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)員工隊(duì)伍，員工人數(shù)超過(guò)3萬(wàn)人，其中房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)系統(tǒng)員工92%以上是大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備5—8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
（三）企業(yè)管理優(yōu)勢(shì)。
恒大采用國(guó)際先進(jìn)管理方法，并結(jié)合多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，形成了中國(guó)一流的管理模式。公司建立了董事局、集團(tuán)高管、地區(qū)公司高管三級(jí)管理體系，在企業(yè)運(yùn)營(yíng)上采用“緊密型集團(tuán)化管理模式”，由集團(tuán)對(duì)地區(qū)公司進(jìn)行統(tǒng)一管理。全面采用目標(biāo)計(jì)劃管理、績(jī)效考核管理等一系列經(jīng)營(yíng)管理模式，為企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。
（四）產(chǎn)品品牌優(yōu)勢(shì)。
恒大實(shí)施精品戰(zhàn)略，嚴(yán)格執(zhí)行全過(guò)程精品標(biāo)準(zhǔn)。在內(nèi)部推行“質(zhì)量錘”監(jiān)控體系，嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量；對(duì)外大規(guī)模整合各類(lèi)優(yōu)勢(shì)資源，堅(jiān)持只與相關(guān)行業(yè)最優(yōu)秀的龍頭企業(yè)合作。恒大產(chǎn)品，代表了中國(guó)房地產(chǎn)的精品標(biāo)桿；恒大的產(chǎn)品品牌，已成為中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先品牌。作為中國(guó)領(lǐng)先的房地產(chǎn)企業(yè)、中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)的精品地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)者，恒大開(kāi)發(fā)的樓盤(pán)采用低碳與環(huán)保技術(shù)設(shè)計(jì)建造，在中國(guó)十大房地產(chǎn)企業(yè)里價(jià)格最低、品質(zhì)較好，性?xún)r(jià)比高，被中國(guó)很多老百姓譽(yù)為“民生地產(chǎn)”。十多年來(lái)，恒大還為中國(guó)慈善、公益和環(huán)保事業(yè)捐贈(zèng)近10億元，連續(xù)三年獲得民政部頒發(fā)的“中華慈善獎(jiǎng)”。
（五）成本控制優(yōu)勢(shì)。
恒大擁有系統(tǒng)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本控制體系。從土地購(gòu)買(mǎi)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、招標(biāo)采購(gòu)等多方面入手，著力降低成本，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
（六）資金運(yùn)作優(yōu)勢(shì)。
公司擁有嚴(yán)密科學(xué)的資金計(jì)劃管理體系，及時(shí)把握各區(qū)域、各項(xiàng)目銷(xiāo)售回款和貸款情況，在集團(tuán)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)劑資金，以嚴(yán)謹(jǐn)周密的資金計(jì)劃控制，實(shí)現(xiàn)少投入、多產(chǎn)出，為公司帶來(lái)穩(wěn)定充裕的現(xiàn)金流。公司擁有強(qiáng)大的融資能力和多元化的融資渠道。憑借優(yōu)質(zhì)的品牌、各地區(qū)的優(yōu)秀執(zhí)行團(tuán)隊(duì)、完善的融資考核體系，公司在全國(guó)各地區(qū)的項(xiàng)目融資，均能得到當(dāng)?shù)劂y行的全力支持，確保所有項(xiàng)目均能獲得穩(wěn)定充足的開(kāi)發(fā)建設(shè)資金。
（七）產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)。
恒大產(chǎn)品類(lèi)型的組合非?？茖W(xué)合理。對(duì)于所有項(xiàng)目，恒大內(nèi)部均由規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、地區(qū)恒大三大團(tuán)隊(duì)分別進(jìn)行獨(dú)立市場(chǎng)調(diào)研，并通過(guò)與中國(guó)最專(zhuān)業(yè)的地產(chǎn)調(diào)研機(jī)構(gòu)合作，確保恒大的產(chǎn)品定位準(zhǔn)確、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)科學(xué)合理，能最大程度被市場(chǎng)接受。
在恒大的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面，中端產(chǎn)品占40%，中高端產(chǎn)品占30%，高端產(chǎn)品占10%，旅游地產(chǎn)產(chǎn)品占20%。此產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與市場(chǎng)需求的物業(yè)類(lèi)型比例基本吻合。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十一
本文收集了多篇培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì),希望對(duì)朋友們有所幫助。培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)是經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后的所思、所想,朋友們?cè)谧珜?xiě)時(shí)一定要言之有物,切不可泛泛而談。
在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中實(shí)踐。人生中就是這樣,每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)。每一次的實(shí)踐就是一次挑戰(zhàn),我們能害怕嗎?答案是肯定的:“不能!”不管是在什么情況下,都是不能,不會(huì),也不可以害怕挑戰(zhàn)。我們之所以培訓(xùn),目的就是增強(qiáng)我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過(guò)培訓(xùn)學(xué)到了多少,感受到了多少,了解到了多少。只知道通過(guò)培訓(xùn)自己感悟頗深。
首先要說(shuō)明的一點(diǎn)就是通過(guò)這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多,見(jiàn)過(guò)的聽(tīng)過(guò)的,沒(méi)見(jiàn)過(guò)的沒(méi)聽(tīng)過(guò)的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi)。
宋老師講的創(chuàng)新與實(shí)踐雖說(shuō)我不知道內(nèi)容是什么,不過(guò)通過(guò)各位干部的發(fā)言,我知道那是對(duì)我們以后產(chǎn)生影響的一次培訓(xùn)?？偨Y(jié)會(huì)上各位干部積極發(fā)言,這說(shuō)明什么?說(shuō)明這一次培訓(xùn)是成功的。還有一點(diǎn)是我們需要這樣的機(jī)會(huì),這樣一個(gè)提高自己,完善自己,充實(shí)自己的機(jī)會(huì)。回想起這段時(shí)間的培訓(xùn),相信大家都學(xué)到了很多,可我有一種新的感覺(jué)“學(xué)到的越多:,不知道的就越多”。為什么這樣說(shuō)呢?在以前的學(xué)習(xí)中自己并沒(méi)有注重某一方面的學(xué)習(xí),只是知道老師教什么,自己就學(xué)什么,從來(lái)不管對(duì)與錯(cuò),也從來(lái)不管為什么,只是盲目的走路,學(xué)習(xí)。上大學(xué)以后感覺(jué)就變了很多,原因很簡(jiǎn)單:“這里的學(xué)習(xí)不再是片面的,是一種以具體事情具體分析的方式進(jìn)行的?！敝粡倪@一點(diǎn)上說(shuō),這就要比以前的學(xué)習(xí)系統(tǒng)化,畢竟涉及到專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在這里學(xué)習(xí)越多,感覺(jué)以前了解的東西越少,然后就會(huì)努力的或者是刻意的去找這方面的書(shū)籍,學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)?？墒窃綄W(xué),感覺(jué)自己知道的越少,這是為什么呢?因?yàn)槲覀冇幸活w想充實(shí)自己的心,有一顆想要學(xué)習(xí)的心,同時(shí)也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,把所學(xué)的用到工作中。
其次在我們的電教理論培訓(xùn)中,于丹教授講的一段話(huà)讓我受益良多:“盤(pán)古在天地之間‘一日九變’,像一個(gè)新生的嬰兒,每天都在微妙地變化著。這種變化最終達(dá)到了一個(gè)境界,叫做“神于天,圣于地”。這六個(gè)字其實(shí)是中國(guó)人的人格理想:既有一片理想主義的天空,可以自由翱翔,而不妥協(xié)于現(xiàn)實(shí)世界上很多的規(guī)則與障礙;又有腳踏實(shí)地的能力,能夠在這個(gè)大地上去進(jìn)行他行為的拓展。只有理想而沒(méi)有土地的人,是夢(mèng)想主義者不是理想主義者;只有土地而沒(méi)有天空的人,是務(wù)實(shí)主義者不是現(xiàn)實(shí)主義者?！边@句話(huà)雖然不能說(shuō)完全體會(huì)但至少也回味很多次。他要求我們要干什么?腳踏實(shí)地!不管從哪一方面說(shuō),我們都要腳踏實(shí)地。只有這樣,我們才能在工作中,學(xué)習(xí)中積極的表現(xiàn)自己。也是有這樣,我們才能清楚的了解到自己的不足,從而積極的改正。
“百善孝為先”這是我在于丹教授講座中記得最清楚的一句話(huà)。它不單單注重那個(gè)“孝”字,同樣也注重那個(gè)“先”字?！靶ⅰ弊种v的是孝敬長(zhǎng)輩,提倡我們中華民族的傳統(tǒng)美德,可“先”字,確是講的第一,敢為天下先的精神。我們?cè)谌粘５纳顚W(xué)習(xí)工作中往往所缺乏的也正是這種精神,這難道不應(yīng)該值得我們?nèi)プ⒁鈫?再次,在金正昆教授講的禮儀中,主要是從“互動(dòng)、溝通、形象”三個(gè)關(guān)鍵詞入手,完整的講解了我們?cè)谏钪?學(xué)習(xí)中所應(yīng)該注意的事項(xiàng)。以及在交往過(guò)程中正確處理人際關(guān)系的原則和技巧,以生動(dòng)的事例,深入淺出地介紹了接待禮儀、辦公禮儀、公關(guān)禮儀的基本行為規(guī)范。同時(shí)也說(shuō)明,了解現(xiàn)代禮儀是我們21世紀(jì)大學(xué)生素質(zhì)能力的重要組成部分和必然掌握的利益規(guī)范,熟悉和掌握現(xiàn)代禮儀文化,既是職業(yè)特殊性和工作嚴(yán)肅性的內(nèi)在要求,也是新時(shí)期建設(shè)新型學(xué)生干部良好形象的目標(biāo)要求。
隨著現(xiàn)代信息社會(huì)飛速發(fā)展的傳播,溝通技術(shù)和手段日益改變著人們傳統(tǒng)的交往觀念和交往行為。尤其是人們交往的范圍已逐步從人際溝通擴(kuò)展為大范圍的公眾溝通,從面對(duì)面的近距離溝通發(fā)展到了不見(jiàn)面的遠(yuǎn)程溝通,從慢節(jié)奏、低頻率的溝通變?yōu)榭旃?jié)奏、高頻率的溝通。這種現(xiàn)代信息社會(huì)的人際溝通的變化給人類(lèi)社交禮儀的內(nèi)容和方式均提出了更高的要求。如何在這種溝通的條件下,實(shí)現(xiàn)有禮節(jié)的交往,去實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造“人和”的境界,這是學(xué)習(xí)禮儀的意義。也是我們當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)禮儀的重要原因。所以我們要認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)禮儀的重要性,從而完善自己這方面的不足。
今年3月30日至7月30日,根據(jù)公司安排,我有幸參加了國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院舉辦的繼電保護(hù)培訓(xùn)班。能成為首批培訓(xùn)員工中的一份子,我感到十分的榮幸,同時(shí)也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機(jī)會(huì)。
這次培訓(xùn)是在國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行的。這里是國(guó)家電網(wǎng)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式,加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地,電網(wǎng)實(shí)用新技術(shù)與新技能應(yīng)用示范中心。
(一)對(duì)《電力系統(tǒng)故障分析》的學(xué)習(xí)。這是繼電保護(hù)專(zhuān)業(yè)的最基礎(chǔ)的部分,要掌握故障分析,首先要對(duì)電力系統(tǒng)正常運(yùn)行有深刻的理解,所以可以說(shuō)繼電保護(hù)是一門(mén)綜合性的課程。通過(guò)對(duì)故障分析的重新學(xué)習(xí),我對(duì)電力系統(tǒng)常見(jiàn)故障有了全面的認(rèn)識(shí),通過(guò)對(duì)各種故障的特點(diǎn)進(jìn)行總結(jié),我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性,以及繼電保護(hù)在這些故障的針對(duì)性。
(二)對(duì)《電力系統(tǒng)繼電保護(hù)原理》進(jìn)行學(xué)習(xí)。繼電保護(hù)原理也是繼電保護(hù)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ),這門(mén)課通過(guò)對(duì)各種故障的特點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)分類(lèi),講述了保護(hù)的構(gòu)成原理,以及各種原理的保護(hù)的使用范圍,優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),以及系統(tǒng)中各種保護(hù)的配合使用問(wèn)題。由于我們這些同志絕大部分來(lái)自地區(qū)供電公司,所以我們主要學(xué)習(xí)了220kv及以下電壓等級(jí)的保護(hù)原理。
(三)對(duì)電流互感器、電壓互感器(以下簡(jiǎn)稱(chēng)ct、pt)的學(xué)習(xí)。ct和pt是繼電保護(hù)專(zhuān)業(yè)必須掌握的部分,因?yàn)槔^電保護(hù)對(duì)一次系統(tǒng)的保護(hù)是建立在對(duì)一次系統(tǒng)的監(jiān)視上的,ct、pt將一次的大電流、高電壓變?yōu)槔^電保護(hù)能夠使用的小電流、低電壓。通過(guò)學(xué)習(xí),我掌握了ct二次繞組有好幾個(gè),分別供保護(hù)、測(cè)量、計(jì)量用,以及零序電流的采集方法;ct、pt的極性接線正確與否直接關(guān)系到保護(hù)是否能可靠工作。
(四)二次回路對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)陌生的知識(shí)點(diǎn)。以前學(xué)校重視原理教學(xué),二次回路部分并沒(méi)有講。這個(gè)月在開(kāi)始講二次回路前,我對(duì)其進(jìn)行了惡補(bǔ),有什么不會(huì)的問(wèn)題,找老師和有工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)請(qǐng)教,在后來(lái)通過(guò)上課學(xué)習(xí),我對(duì)二次回路有了一定程度的掌握,二次回路分為控制回路、測(cè)量回路、信號(hào)回路、調(diào)節(jié)回路、繼電保護(hù)和自動(dòng)裝置回路以及操作電源系統(tǒng),現(xiàn)在我掌握比較好的是電源系統(tǒng)、測(cè)量回路和信號(hào)回路,其他的回路我正在不斷的學(xué)習(xí)中。
在培訓(xùn)期間,我們學(xué)習(xí)了國(guó)家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化、國(guó)網(wǎng)職工職業(yè)道德,電力法律法規(guī),安全生產(chǎn)規(guī)程等。通過(guò)學(xué)習(xí),我明白了什么是國(guó)家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,它涵蓋著核心價(jià)值觀(企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向)、戰(zhàn)略目標(biāo)(一強(qiáng)三優(yōu))、工作思路(三抓一創(chuàng))、戰(zhàn)略實(shí)施舉措(兩個(gè)轉(zhuǎn)變)、發(fā)展要求(內(nèi)質(zhì)外形)等。我覺(jué)得國(guó)網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵(lì)的作用。而發(fā)展成現(xiàn)代公司是國(guó)網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎(chǔ),統(tǒng)一行動(dòng)的指南,是公司總部、區(qū)域電網(wǎng)公司、省公司及各市縣公司的統(tǒng)一目標(biāo)和共同任務(wù),是每一個(gè)電力人義不容辭的責(zé)任和使命。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)企業(yè)是非常重要的。在參加了拓展訓(xùn)練和學(xué)習(xí)了《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》后,我明白實(shí)際工作中沒(méi)有任何一項(xiàng)工作是個(gè)人能夠獨(dú)立完成的,大家要通過(guò)良好的溝通協(xié)調(diào)配合,激發(fā)工作的積極性,提高工作效率,才能產(chǎn)生1+1遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于2的效應(yīng)。
在豐富學(xué)員業(yè)余生活方面,國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院也做了很多工作。山東做為文化大省、孔孟之鄉(xiāng),其文化底蘊(yùn)進(jìn)過(guò)五千年的積蓄,是相當(dāng)深厚的。為了讓廣大學(xué)員了解齊魯文化,國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院組織我們繼電保護(hù)班的學(xué)員前往曲阜、李清照故居參觀。通過(guò)導(dǎo)游的講解,我被影響中國(guó)幾千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并對(duì)自己從小就敬仰的一代詞宗命運(yùn)多舛有了新的認(rèn)識(shí),對(duì)她的“生當(dāng)做人杰,死亦為鬼雄”的英勇和豪邁氣魄相當(dāng)?shù)臍J佩。
2008年7月畢業(yè)以后,我進(jìn)入了江西九江供電公司,在南昌參加了為期兩個(gè)月的培訓(xùn)后,經(jīng)過(guò)考試,我選擇了電力修試所。這是一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的集體,是一個(gè)學(xué)習(xí)電力生產(chǎn)知識(shí)的好場(chǎng)所,更是一個(gè)鍛煉人的部門(mén)。我有幸加入這個(gè)大集體,更讓我有進(jìn)步的動(dòng)力。2009年3月,那時(shí)我還正在繼保班輪崗,這時(shí)我接到要來(lái)國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)的通知,當(dāng)時(shí)我很激動(dòng),因?yàn)槲沂墙魇閿?shù)不多的去參加培訓(xùn)中的一員,而當(dāng)我知道我去那培訓(xùn)的是高壓電氣試驗(yàn)時(shí),心里又有了那么點(diǎn)緊張,因?yàn)槲疫€沒(méi)輪崗過(guò)試驗(yàn)班,以前也從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)高壓試驗(yàn)這一塊,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從九江來(lái)到了山東濟(jì)南,有幸成為國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員。轉(zhuǎn)眼間,四個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了。通過(guò)四個(gè)月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),個(gè)人政治思想素養(yǎng)、理論知識(shí)水平、實(shí)際操作能力得到很大提高,為今后立足本職工作,更好地服務(wù)于建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基礎(chǔ)。具體有以下幾個(gè)方面的體會(huì)。
一、國(guó)家電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新進(jìn)員工的關(guān)懷。
培訓(xùn)期間國(guó)家電網(wǎng)公司總經(jīng)理劉振亞親臨國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院檢查、指導(dǎo)工作,走入新進(jìn)員工的中間,同大家親切握手,熱切關(guān)心新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作和生活。
在本次培訓(xùn)班開(kāi)班之際,國(guó)家電網(wǎng)公司人資部方國(guó)元副主任親自參加開(kāi)學(xué)典禮,并做重要講話(huà),講話(huà)中對(duì)全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的要求,希望員工們刻苦努力學(xué)習(xí),學(xué)得一身好本領(lǐng),將來(lái)更好的服務(wù)于社會(huì)和公司。
二、重視企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提高。
3月31日,培訓(xùn)班正式上課,首先給我們授課的是國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化處副處長(zhǎng)張忠偉,他給我們主講的是國(guó)家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化。通過(guò)引古喻今和一些事例來(lái)說(shuō)明企業(yè)文化的重要性,從而引出了企業(yè)文化的概念和國(guó)家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化,深刻詳細(xì)的介紹了國(guó)家電網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向等內(nèi)容,并在最后介紹了助你成功的十個(gè)習(xí)慣和少走彎路的十條忠告。通過(guò)這一天的學(xué)習(xí),我們得知了先進(jìn)的企業(yè)文化它就如同一根紐帶,紐帶的一頭系著企業(yè),另一頭系著員工,兩者的相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一形成了一個(gè)巨大的力量,能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
4月1號(hào),給我們授課的是山東電力集團(tuán)公司的曹麗霞老師,他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。剛從大學(xué)畢業(yè)走入社會(huì)的我,對(duì)自己的未來(lái)一片迷茫。通過(guò)這一節(jié)課,我重新審視著自己的人生目標(biāo)和如何完成這個(gè)目標(biāo),對(duì)自己進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的職業(yè)生涯規(guī)劃。2號(hào)和3號(hào)這兩天的時(shí)間里,我們進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通的理論培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。從這兩天的培訓(xùn)里,我明白了什么是團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)是一群具有相互彌補(bǔ)才能的人,致力于共同的宗旨,努力途徑的選擇與績(jī)效目標(biāo)的完成,并且愿意共同承擔(dān)責(zé)任的群體。團(tuán)隊(duì)成員之間必須相互信任、相互理解,這就需要良好的溝通。良好的溝通對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)就如血液對(duì)于生命,良好的溝通可以增進(jìn)相互的信任,鼓勵(lì)創(chuàng)新,消除懷疑和不安全感,提高團(tuán)隊(duì)的績(jī)效。
在接下來(lái)的二十天里,培訓(xùn)的是作為一名國(guó)家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識(shí)和一些基本的技能,如國(guó)網(wǎng)概況及發(fā)展規(guī)劃、應(yīng)用文寫(xiě)作、電力法律、合同法、安規(guī)學(xué)習(xí)、安全用具使用及緊急救護(hù)法、新能源發(fā)電技術(shù)等等。通過(guò)這二十多天的培訓(xùn),理論知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高,也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識(shí),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。
三、重視基礎(chǔ)理論知識(shí)和基本技能的掌握。
4月27日至5月15日,我們進(jìn)行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗(yàn)的試驗(yàn)方法和注意事項(xiàng)等方面的培訓(xùn)。開(kāi)始的第一天,我們就進(jìn)行了登高方面的培訓(xùn)。作為國(guó)家電網(wǎng)公司的一員,登桿是一項(xiàng)最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中,在老師的耐心指導(dǎo)下,我們都掌握了登桿這項(xiàng)最基本的技能。接下來(lái)的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn),我們學(xué)會(huì)了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工,隨時(shí)都有可能碰到觸電的情況,學(xué)會(huì)觸電急救,不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)別人負(fù)責(zé)。而滅火不僅是在工作上需要,在生活上也是必須掌握的。
5月初,我們培訓(xùn)的是電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及參數(shù)描述。我學(xué)的是電氣高壓試驗(yàn),即對(duì)電力一次設(shè)備做各種試驗(yàn),檢測(cè)設(shè)備的好壞,而掌握電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理,才能透徹的理解試驗(yàn)的原理和接線等。而隨后培訓(xùn)的是一些基本的試驗(yàn)的試驗(yàn)方法、影響因數(shù)和結(jié)果分析等,對(duì)后來(lái)的實(shí)際操作部分奠定了理論的基礎(chǔ)。
四、夯實(shí)理論基礎(chǔ),實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5月中旬至6月中旬,我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的模擬訓(xùn)練,我們的模擬訓(xùn)練都是在電腦上進(jìn)行的,電腦上有一個(gè)軟件,里邊詳細(xì)了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),并進(jìn)行拆分講解。前幾天,老師讓我們自己好好看下各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),由于是多媒體講解的,并且以圖片的形式,之前很多設(shè)備都無(wú)法看到內(nèi)部的結(jié)構(gòu),經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),更加清楚了設(shè)備內(nèi)部是什么樣的,以前存在的很多疑問(wèn)也都迎刃而解了。然后我們又認(rèn)真仔細(xì)的看了各種電力設(shè)備電氣試驗(yàn)的原理,即是對(duì)之前在教室里學(xué)習(xí)的基本試驗(yàn)方法的原理的一次復(fù)習(xí),之后又認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)了各種設(shè)備的電氣試驗(yàn)的接線,并在一個(gè)模擬軟件了進(jìn)行了模擬。
經(jīng)過(guò)了這一個(gè)月的模擬訓(xùn)練,我們對(duì)各種試驗(yàn)的原理和接線都理解的相當(dāng)?shù)耐笍亓?當(dāng)然,光有理論是不行的,實(shí)踐才能出真知,隨后我們就到電氣試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)大廳對(duì)真實(shí)設(shè)備做各種試驗(yàn),將之前所學(xué)的理論和實(shí)踐相結(jié)合,相互補(bǔ)充,在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下,將碰到的一些問(wèn)題請(qǐng)教老師,在老師的指點(diǎn)下,所有問(wèn)題都得到了解決,之前的模擬訓(xùn)練容易忽視的一些現(xiàn)場(chǎng)注意事項(xiàng),通過(guò)實(shí)際操作也得到了很好的補(bǔ)充。最后這二個(gè)多月的培訓(xùn),我系統(tǒng)地掌握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和試驗(yàn)的原理、方法等有關(guān)高壓試驗(yàn)方面的知識(shí),使我更加能夠信任將來(lái)的工作。
在整個(gè)培訓(xùn)中,我們不僅對(duì)國(guó)家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和體會(huì),我想更重要的是,在四個(gè)月的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團(tuán)隊(duì)精神,這在我們以后的工作中將會(huì)受益匪淺。四個(gè)月的培訓(xùn)眨眼就過(guò)去了,經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)之后,又使我重新對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個(gè)人的成功與否不在于掙了多少錢(qián),而在于在自己的崗位上能為公司,為社會(huì)做出多大貢獻(xiàn),這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價(jià)值。由此,我給自己定了一個(gè)目標(biāo),就是在一到兩年內(nèi),不斷地充實(shí)自己的理論知識(shí),提高自己的技術(shù)水平,能在自己的部門(mén)內(nèi)成為骨干員工。在此基礎(chǔ)上,通過(guò)自己的不斷努力,再繼續(xù)向技術(shù)專(zhuān)家的方向邁近。而實(shí)現(xiàn)這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對(duì)工作的態(tài)度,認(rèn)真是一切工作的基本原則,只有認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作,努力把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好,才能不斷在自己的崗位上前進(jìn),不斷接近自己的目標(biāo)。
在我們的仔細(xì)聆聽(tīng)中，我們期盼已久的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲。對(duì)于這幾天的培訓(xùn)課程，我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來(lái)形容了。老師們的博文廣識(shí)、生動(dòng)講解、精彩案例無(wú)不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕，不能夠?qū)⑺械母杏|都通過(guò)文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，以祈求能將培訓(xùn)完后心中所想所獲能表達(dá)出來(lái)。
此次精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要心得有以下幾個(gè)方面：
一、讓自己更加了解漣鋼，了解煉鋼的工藝過(guò)程，了解漣鋼的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)。
想來(lái)自己真的應(yīng)該感到慚愧，雖然在漣鋼長(zhǎng)大，卻還真的不是很了解漣鋼。對(duì)漣鋼的建廠歷史，產(chǎn)量，規(guī)模，所經(jīng)歷的種種，以至于鋼鐵的鑄造過(guò)程，我都是一知半解。通過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，終于知道了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產(chǎn)5萬(wàn)噸的小鋼鐵廠發(fā)展到現(xiàn)在的450萬(wàn)噸(不含集團(tuán)其他公司)的大型鋼鐵廠，歷經(jīng)50年不衰，而且還在蓬勃發(fā)展，并多次獲得了不少全國(guó)性獎(jiǎng)項(xiàng)。而且還知道了煉鋼的工藝過(guò)程，知道了煉鋼最開(kāi)始是從焦化、燒結(jié)開(kāi)始，經(jīng)歷了不少中心環(huán)節(jié)，克服不少困難，最后通過(guò)軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來(lái)。并知道了漣鋼有著比較復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu)，讓我們一時(shí)一下消化不了，不過(guò)我想這個(gè)在我們以后的工作中很快會(huì)清楚的，為了我們能更好在漣鋼發(fā)展，我想我們也應(yīng)該主動(dòng)的去了解這些的。
二、了解了更多的生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識(shí)。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，花了很大一部分時(shí)間去學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識(shí)，因?yàn)榘踩侨藗兎浅Ｖ匾暤臇|西，人們通常會(huì)把安全放在首位，也就是我們經(jīng)常說(shuō)的安全第一。雖然平時(shí)我們也學(xué)習(xí)過(guò)一些安全方面的東西，并參加過(guò)消防演習(xí)等活動(dòng)，但并沒(méi)有這么系統(tǒng)的，并聯(lián)系我們以后的工作崗位進(jìn)行培訓(xùn)過(guò)。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解了漣鋼的諸多會(huì)發(fā)生不安全事故的因素，甚至有的達(dá)到了恐怖的程度，這次我們學(xué)習(xí)了該怎么去預(yù)防它，避免它，并杜絕它，讓我們以后能好好的在工作崗位上保護(hù)自己。對(duì)于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知識(shí)，讓我們以后能更好的遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。堅(jiān)決將我國(guó)的安全生產(chǎn)方針—安全第一、預(yù)防為主、綜合治理—貫徹到底。
三、學(xué)習(xí)了不少禮儀與修養(yǎng)。
這次培訓(xùn)還專(zhuān)門(mén)安排了一個(gè)上午來(lái)給我們培訓(xùn)禮儀與修養(yǎng)的知識(shí)。在這次課上，我學(xué)到了應(yīng)該如何發(fā)揮自己的情商，處理好與他人的關(guān)系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。
四、最后培訓(xùn)中心還請(qǐng)來(lái)了公司的管理代表和工人代表。
給我們做了精彩的談話(huà)，告訴我們以后在漣鋼應(yīng)該怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智，勤奮刻苦，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，這樣才能慢慢在工作中磨練自己，成長(zhǎng)自己。
我能夠被選派到教育局辦公室跟班學(xué)習(xí)，首先要感謝縣教育局領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)感受新的工作環(huán)境和節(jié)奏、重新審視自我的機(jī)會(huì)。對(duì)在臺(tái)孜學(xué)校工作的我來(lái)說(shuō)，也是一次極好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。跟班學(xué)習(xí)的收獲、跟班學(xué)習(xí)中所學(xué)到的知識(shí)、所悟出的道理、所獲得的體會(huì)、所得到的鍛煉，對(duì)我今后的成長(zhǎng)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，將使我終生受益。通過(guò)深入學(xué)習(xí)和研究，親身感受和實(shí)踐縣教育局先進(jìn)的工作理念、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉和掌握了有關(guān)公文業(yè)務(wù)知識(shí)及工作流程，結(jié)交了一批良師益友，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。
一、主要收獲(一)端正態(tài)度。
跟班學(xué)習(xí)期間,我深刻領(lǐng)會(huì)各級(jí)文件精神，提升自己的政策把握度，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)駕馭工作的能力。教育工作涉及面廣，關(guān)系復(fù)雜，只有公道正派，以誠(chéng)待人，尊重別人，與人為善，才能贏得大家的支持和信賴(lài)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。我把每一件領(lǐng)導(dǎo)交給的事都作為鍛煉自己的機(jī)會(huì)，把每一寸光陰都好好珍惜，絕不虛度。我也正是以這樣一個(gè)心態(tài)，保持著平和的心境，謙虛的姿態(tài)，努力做好了份內(nèi)的工作，積極協(xié)助其他同志。
(二)勤奮學(xué)習(xí)一個(gè)月來(lái)，通過(guò)由淺及深的學(xué)習(xí)，由表及里的接觸，由生疏到融入的適應(yīng)，學(xué)到不少東西，悟得不少道理。有些是可以感知，有些是潛移默化的。我有幸借助教育局機(jī)關(guān)的梯子，打開(kāi)了更寬廣的視野，接受了更高層次的教育。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，不僅可以看到信息量更大、涉及面更廣的文件資料，還可以直接接受身邊領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)撥。我十分珍惜并充分利用這一難能可貴的機(jī)會(huì)，認(rèn)真琢磨，反復(fù)思考，以思帶學(xué)，以學(xué)促思，勤看、勤學(xué)、勤悟、勤干。
(三)工作扎實(shí)。
在中心學(xué)校工作期間，我不放松對(duì)自己的要求?，F(xiàn)在到了教育局跟班學(xué)習(xí)，非凡的環(huán)境和氛圍更使我覺(jué)得更不能放松自己。不該看的不看，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的不說(shuō)，認(rèn)認(rèn)真真做人，老老實(shí)實(shí)做事。跟班以來(lái)都是準(zhǔn)按時(shí)上班，推遲下班。業(yè)余時(shí)間一般都在看書(shū)學(xué)習(xí)，從未涉及聲色犬馬和燈紅酒綠。自己雖然不是一個(gè)局機(jī)關(guān)工作人員，但我努力以一個(gè)局機(jī)關(guān)工作人員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，也努力樹(shù)立局機(jī)關(guān)工作人員般的良好形象。(五)教益深刻跟班期間，教育局各機(jī)關(guān)干部，以其優(yōu)秀的品質(zhì)、敬業(yè)的精神、精良的素質(zhì)深深地打動(dòng)了我，感染了我。從局領(lǐng)導(dǎo)到一般工作人員，都十分敬業(yè)，無(wú)論資格深淺，無(wú)論職務(wù)高低，都有強(qiáng)烈的責(zé)任感，都對(duì)工作充滿(mǎn)萬(wàn)分的熱情，“公道正派、甘為人梯”的教育事業(yè)格言時(shí)刻體現(xiàn)在他們的每一句話(huà)語(yǔ)、每一個(gè)行動(dòng)、每一項(xiàng)舉措之上。有人說(shuō)，優(yōu)秀是一種習(xí)慣。在我跟班期間感到，優(yōu)秀其實(shí)也是一個(gè)環(huán)境，一種氛圍。
二、主要收獲。
（一）要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
不斷充實(shí)提高勤學(xué)習(xí)、善思考，是提高自身素質(zhì)和能力的重要途徑。一個(gè)人本事多大，首先看你知識(shí)有多少。學(xué)習(xí)是最根本的東西，你不學(xué)習(xí)，沒(méi)有知識(shí)，你想要有很大的本事是不可能的。工作種，我們應(yīng)該始終把在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)中實(shí)踐作為永恒的主題，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一位的任務(wù)，作為自己生活的第一需要，以飽滿(mǎn)的學(xué)習(xí)熱情，真正靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)地鉆進(jìn)去，努力做到融會(huì)貫通。
（二）要結(jié)合本職崗位。
堅(jiān)持學(xué)以致用學(xué)習(xí)的根本目的是為了運(yùn)用，學(xué)而不用等于白學(xué)。跟班學(xué)習(xí)期間，我認(rèn)真總結(jié)、提煉在期間所學(xué)得的經(jīng)驗(yàn)、取得的收獲、獲得的體會(huì)，回到原工作崗位后，我會(huì)自覺(jué)地把在跟班學(xué)習(xí)期間學(xué)到的新方法、好思路與本職工作結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，自覺(jué)把一個(gè)月以來(lái)的所學(xué)、所思、所得、所獲運(yùn)用到實(shí)踐工作中，努力做到分析形勢(shì)有新視野，研究情況有新見(jiàn)解，部署工作有新思路，解決問(wèn)題有新辦法，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)，以更加優(yōu)異的成績(jī)來(lái)報(bào)答組織的關(guān)心，接受組織的考驗(yàn)。進(jìn)一步提高所在單位的文秘工作水平和所在崗位的工作成效。
（三）要加強(qiáng)溝通聯(lián)系。
鞏固融洽感情在跟班學(xué)習(xí)期間，我積極與領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行溝通、進(jìn)行交流、聯(lián)絡(luò)感情，通過(guò)一個(gè)月時(shí)間的努力，我與教育局的領(lǐng)導(dǎo)、同事都建立了密切的聯(lián)系和深厚的感情，贏得了大家的信任和支持。我回原單位以后，永存感恩之心，永遠(yuǎn)不忘跟班學(xué)習(xí)的教育局辦公室這個(gè)“娘家”，永遠(yuǎn)不忘這里的領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的無(wú)微不至的關(guān)心、無(wú)私奉獻(xiàn)的幫助和毫無(wú)保留的教育。
（四）要樹(shù)立良好形象。
自覺(jué)當(dāng)好表率教育局機(jī)關(guān)工作規(guī)范，作風(fēng)良好，紀(jì)律嚴(yán)明，大家在跟班學(xué)習(xí)期間，親同身受、耳濡目染，可以說(shuō)一個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)也是經(jīng)歷了一個(gè)月的黨性鍛煉和作風(fēng)鍛煉。一星期時(shí)間的跟班學(xué)習(xí)，在我人生的長(zhǎng)河中，雖然只是短暫的一小段，卻是我成長(zhǎng)道路上堅(jiān)實(shí)的一大步，是一段終生受益、終生難忘的經(jīng)歷。在以后的每一個(gè)工作階段，每完成一項(xiàng)新的任務(wù)，都要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，堅(jiān)持正確的，修正錯(cuò)誤的，不能事過(guò)無(wú)痕，沒(méi)有積累。我返回原工作單位后，會(huì)更加珍惜人生中的機(jī)遇，充分運(yùn)用在這次跟班學(xué)習(xí)中學(xué)到的先進(jìn)理念、管理經(jīng)驗(yàn)和各方面的豐厚收獲，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，把跟班學(xué)習(xí)的成果積極地運(yùn)用到自己的工作實(shí)踐中去，為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己微薄的貢獻(xiàn)！
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十二
近年來(lái)，審計(jì)與財(cái)會(huì)行業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭迅猛，成為人們?cè)絹?lái)越青睞的職業(yè)之一。在這個(gè)行業(yè)中，不僅需要專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)，而且更需要實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。因此，不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)就成為了我們?cè)谶@一行業(yè)中成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。在我的職業(yè)生涯中，我有幸參加了多次審計(jì)財(cái)會(huì)培訓(xùn)，收獲頗豐。以下是我的三點(diǎn)觀點(diǎn)，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
1.學(xué)習(xí)理論知識(shí)是提升本職工作的重要基礎(chǔ)。
無(wú)論是以什么身份參加的培訓(xùn)，理論知識(shí)的學(xué)習(xí)都是不可缺少的部分。在理論學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們不僅能夠系統(tǒng)地理解到職業(yè)中各項(xiàng)細(xì)節(jié)的操作要點(diǎn)，更重要的是了解了這些復(fù)雜的理論背后的本質(zhì)，從而更加深刻地認(rèn)識(shí)了這個(gè)行業(yè)。
例如，在參加國(guó)內(nèi)某公司的內(nèi)部審計(jì)培訓(xùn)時(shí)，我們學(xué)習(xí)到審計(jì)的基本原理包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)、證據(jù)收集等等，同時(shí)也深入了解了內(nèi)部審計(jì)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求、方法和程序。這些都是審計(jì)員在工作中必須掌握的基本知識(shí)。從培訓(xùn)過(guò)程中我們還可以感受到這些知識(shí)點(diǎn)的實(shí)際應(yīng)用和關(guān)聯(lián)。這些知識(shí)點(diǎn)的理解和掌握都是提高我們?nèi)粘９ぷ髻|(zhì)量和效率的重要基礎(chǔ)。
2.快速提升實(shí)踐操作能力的有效途徑。
對(duì)于審計(jì)財(cái)務(wù)工作者來(lái)說(shuō)，掌握操作技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是不可或缺的。而在工作中，由于審核項(xiàng)目特別是復(fù)雜、規(guī)模較大的項(xiàng)目需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力，如何提高我們的實(shí)踐操作能力還是非常重要的。參加實(shí)踐培訓(xùn)可以讓我們更快地掌握技能和知識(shí)點(diǎn)，提高我們?cè)诠ぷ髦械膶?shí)際應(yīng)用能力。
例如，我曾參加過(guò)一次外語(yǔ)審計(jì)的實(shí)踐培訓(xùn)，整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程是以一個(gè)接一個(gè)的實(shí)際案例應(yīng)用為中心，通過(guò)講解各種外語(yǔ)審計(jì)項(xiàng)目的常見(jiàn)案例，講解各種審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，提高了學(xué)員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)用能力。在此過(guò)程中，我們必須完成多個(gè)實(shí)際項(xiàng)目的解決方案，不斷的積累我們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)點(diǎn)。這種實(shí)際操作能力的培養(yǎng)方法讓我們能夠更快地應(yīng)對(duì)日常審計(jì)中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，有效提高了我們的工作效率和準(zhǔn)確性。
3.交流互動(dòng)是提升個(gè)人能力的有力試金石。
交流和互動(dòng)是審計(jì)財(cái)務(wù)領(lǐng)域培訓(xùn)中不可忽視的重要內(nèi)容。不同學(xué)員之間的交流互動(dòng)非常有助于提高個(gè)人能力，讓我們共同成長(zhǎng)和發(fā)展。
例如，我曾經(jīng)參加過(guò)一次外審會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的培訓(xùn)，這幾天內(nèi)共同討論標(biāo)準(zhǔn)，并且學(xué)員從交流中獲得了新的思維方式和技巧。在分組中，不同人員從各個(gè)不同的角度對(duì)一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和討論，這種分組討論讓我們深入了解了其他專(zhuān)業(yè)人員的理解和認(rèn)識(shí)，并打破了原本的想象中的限制。通過(guò)參與這樣的活動(dòng)，每個(gè)人的知識(shí)和技術(shù)水平都得到了進(jìn)一步的提升，并擴(kuò)大了我們的視野和認(rèn)知。
總結(jié)：審計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域的培訓(xùn)，對(duì)員工的成長(zhǎng)非常有幫助，這些方法也可以在其他相關(guān)行業(yè)適用。通過(guò)理論和實(shí)踐操作的學(xué)習(xí)，以及和其他員工之間的交流和互動(dòng)，實(shí)際操作能力可以得到有效提高，知識(shí)可以得到時(shí)刻更新。同時(shí)，這些互動(dòng)和交流的方式也在很大程度上促進(jìn)了我們的成長(zhǎng)和發(fā)展。因此，我們應(yīng)該積極參加這些受益于我們的培訓(xùn)，以及發(fā)現(xiàn)更多的可能性和機(jī)會(huì)，為我們自己的職業(yè)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十三
為提升我鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和整體素質(zhì)，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治能力，結(jié)合我鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)際情況，我院于20__年_月_日至1月_日完成了對(duì)新安村、新坡村、關(guān)天平村、浮橋村、白龍村共5名鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將20__年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
20__年_月_日至20__年_月_日。
東江鄉(xiāng)衛(wèi)生院二樓會(huì)議室。
培訓(xùn)班指導(dǎo)老師：劉麗君。
參加培訓(xùn)人員：陶連秀、陳仙麗、黃麗華、印長(zhǎng)輝、馮邦文共5名鄉(xiāng)村醫(yī)生。
我院根據(jù)視頻教學(xué)內(nèi)容對(duì)4天的培訓(xùn)課程進(jìn)行了合理安排，組織各鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)視頻教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)。主要內(nèi)容如下：1、臨床常見(jiàn)癥狀;2、臨床常見(jiàn)疾病;3、常用臨床基本技能;4、常用急救基本技能;學(xué)習(xí)期間，所有鄉(xiāng)村醫(yī)生均能按時(shí)到課，認(rèn)真聽(tīng)課，并作了學(xué)習(xí)筆記，而且能積極展開(kāi)計(jì)論。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十四
在當(dāng)今數(shù)字化快速發(fā)展的時(shí)代，數(shù)字財(cái)會(huì)已成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的工具。為了提升自己的財(cái)會(huì)能力，我參加了一次數(shù)字財(cái)會(huì)培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了數(shù)字財(cái)會(huì)的重要性，并學(xué)到了許多實(shí)用的技巧和方法。在這篇文章中，我將分享我在數(shù)字財(cái)會(huì)培訓(xùn)中所獲得的心得體會(huì)。
首先，數(shù)字財(cái)會(huì)培訓(xùn)讓我意識(shí)到了數(shù)字化時(shí)代財(cái)務(wù)管理的重要性。以前，我在財(cái)務(wù)管理中主要依靠人工的方式進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集和處理，然而，這種方式效率低下且容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。而通過(guò)數(shù)字財(cái)會(huì)，我可以利用專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)的自動(dòng)化管理，大大提高了工作效率。此外，數(shù)字財(cái)會(huì)還可以實(shí)現(xiàn)多層次的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告，對(duì)企業(yè)決策提供了支持，為企業(yè)的發(fā)展提供了寶貴的信息。
其次，數(shù)字財(cái)會(huì)培訓(xùn)讓我學(xué)到了許多實(shí)用的技巧和方法。在培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了如何利用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、預(yù)算編制和財(cái)務(wù)報(bào)表分析等基本的財(cái)會(huì)技能。這些技能對(duì)我提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力非常有幫助。此外，培訓(xùn)還介紹了如何進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)部控制等高級(jí)財(cái)會(huì)策略，讓我在財(cái)務(wù)管理中更加得心應(yīng)手。這些實(shí)用的技巧和方法為我今后的工作提供了強(qiáng)有力的支持。
再次，數(shù)字財(cái)會(huì)培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到數(shù)字財(cái)會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用。數(shù)字化財(cái)務(wù)管理可以提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，從而幫助企業(yè)更好地掌握財(cái)務(wù)狀況，減少風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，數(shù)字財(cái)會(huì)還可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的共享和協(xié)同的效果，提高企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)之間的溝通和協(xié)作效率。這些優(yōu)勢(shì)使得企業(yè)能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)的變化并迅速響應(yīng)。
此外，數(shù)字財(cái)會(huì)培訓(xùn)也讓我認(rèn)識(shí)到了數(shù)字風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。在數(shù)字化財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)面臨著許多挑戰(zhàn)。通過(guò)數(shù)字財(cái)會(huì)培訓(xùn)，我了解到了數(shù)字風(fēng)險(xiǎn)管理的基本理念和方法，學(xué)會(huì)了在數(shù)字財(cái)務(wù)管理中提高數(shù)據(jù)安全性和隱私保護(hù)的措施，為企業(yè)提供了保障。
最后，數(shù)字財(cái)會(huì)培訓(xùn)讓我意識(shí)到數(shù)字財(cái)會(huì)是一個(gè)不斷迭代和創(chuàng)新的領(lǐng)域。數(shù)字化技術(shù)的不斷發(fā)展為財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了新的可能性和挑戰(zhàn)。通過(guò)數(shù)字財(cái)會(huì)培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到了自己需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，跟上數(shù)字財(cái)會(huì)領(lǐng)域的最新發(fā)展。只有不斷提升自己的能力，才能在數(shù)字化時(shí)代的財(cái)務(wù)管理中立于不敗之地。
綜上所述，數(shù)字財(cái)會(huì)培訓(xùn)讓我深刻體會(huì)到了數(shù)字財(cái)會(huì)的重要性，并學(xué)到了許多實(shí)用的技巧和方法。數(shù)字財(cái)會(huì)不僅提高了財(cái)務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性，還促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，數(shù)字財(cái)會(huì)也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，我們需要學(xué)會(huì)如何進(jìn)行數(shù)字風(fēng)險(xiǎn)管理。數(shù)字財(cái)會(huì)是一個(gè)不斷迭代和創(chuàng)新的領(lǐng)域，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，才能在數(shù)字化時(shí)代取得成功。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十五
近年來(lái)，財(cái)會(huì)培訓(xùn)在市場(chǎng)需求的推動(dòng)下迅猛發(fā)展。作為一位財(cái)會(huì)從業(yè)者，在不斷追求進(jìn)步的過(guò)程中，我有幸參與了一次財(cái)會(huì)培訓(xùn)，并從中收獲了很多。在這篇文章中，我將結(jié)合自身的體會(huì)，從培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、效果以及對(duì)職業(yè)發(fā)展的影響等方面，談?wù)勎覍?duì)財(cái)會(huì)培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了財(cái)會(huì)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)務(wù)操作技巧，同時(shí)還學(xué)習(xí)了如何應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)管理策略等高級(jí)課程。這些內(nèi)容不僅幫助我們?nèi)嫣嵘俗陨淼膶?zhuān)業(yè)素養(yǎng)，也讓我們對(duì)財(cái)務(wù)工作有了更深入的了解。在培訓(xùn)結(jié)束后，我的財(cái)會(huì)知識(shí)面得到了拓寬，對(duì)工作的自信心也得到了提升。
其次，培訓(xùn)形式的靈活性也給我留下了深刻印象。在過(guò)去的培訓(xùn)經(jīng)歷中，我經(jīng)常會(huì)遇到枯燥乏味的教科書(shū)式講解，但這次培訓(xùn)完全不同。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采用了多種形式的教學(xué)方法，如案例分析、小組討論、角色扮演等等，不僅使培訓(xùn)過(guò)程更加有趣，也增加了學(xué)習(xí)效果。通過(guò)與其他參與者的交流和互動(dòng)，我更加深入地理解了財(cái)會(huì)知識(shí)，并能夠?qū)⑵溥\(yùn)用到實(shí)際工作中。
其次，培訓(xùn)的效果可觀。在培訓(xùn)的過(guò)程中，我們不僅學(xué)到了知識(shí)，還進(jìn)行了實(shí)際操作和實(shí)戰(zhàn)模擬，通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的優(yōu)質(zhì)案例進(jìn)行了實(shí)踐。這種實(shí)戰(zhàn)模擬，不僅讓我們能夠?qū)⒗碚搼?yīng)用到實(shí)際中，還讓我們感受到了真實(shí)的工作環(huán)境和壓力。通過(guò)這次培訓(xùn)，我學(xué)到了如何合理利用財(cái)務(wù)工具，提高自己的工作效率，提升公司的財(cái)務(wù)績(jī)效。
最后，財(cái)會(huì)培訓(xùn)對(duì)職業(yè)發(fā)展有著積極的影響。培訓(xùn)結(jié)束后，我發(fā)現(xiàn)自己在財(cái)務(wù)工作中的應(yīng)對(duì)能力和解決問(wèn)題的能力得到了明顯提高。同時(shí)，培訓(xùn)激發(fā)了我對(duì)財(cái)務(wù)管理的興趣，使我更加熱愛(ài)自己的職業(yè)，并愿意不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。通過(guò)與其他同行進(jìn)行交流，我學(xué)到了很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和方法，也結(jié)識(shí)了一些在同一領(lǐng)域工作的專(zhuān)業(yè)人士，為以后的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)來(lái)說(shuō)，這次財(cái)會(huì)培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。豐富的培訓(xùn)內(nèi)容、靈活的培訓(xùn)形式、良好的培訓(xùn)效果以及積極的職業(yè)發(fā)展影響，讓我深切地體會(huì)到了財(cái)會(huì)培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的重要性。我相信，只要我們不斷學(xué)習(xí)和積累，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，我們定能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的財(cái)會(huì)領(lǐng)域脫穎而出，并取得更大的成就。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十六
公司的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非常著重的，讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心，這是一篇公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)500字，歡迎大家閱讀。
首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn)，也很榮幸參加了這次培訓(xùn)，這說(shuō)明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于服務(wù)行業(yè)的我，也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。
經(jīng)過(guò)這幾天的培訓(xùn)，完全打破了我沒(méi)培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過(guò)程的那種想法，讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我，漸漸對(duì)服務(wù)充滿(mǎn)濃厚的興趣，服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體，我個(gè)認(rèn)為最主要的是，它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了，賣(mài)場(chǎng)的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的員工。
如果在工作中我們失去了細(xì)心，那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購(gòu)買(mǎi)欲。
及顧客的購(gòu)物動(dòng)向，巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果，失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的對(duì)比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。
公司的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非常著重的，老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備，讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們?cè)谖磥?lái)的工作中端正心態(tài)，更加努力!更加自信!
接下來(lái)的培訓(xùn)，我想會(huì)更有趣、更專(zhuān)業(yè)，所以我會(huì)更認(rèn)真聽(tīng)，理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作，因?yàn)槲乙埠軣釔?ài)且珍惜這份工作!
學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步，工作能讓人自信，相信我們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中讓我們把超市變得更加美好。
學(xué)習(xí)班上，臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)部門(mén)主任的講話(huà)精彩紛呈，深入淺出，就像給我們煲了一鍋八寶粥，味道好，營(yíng)養(yǎng)更好。
臺(tái)長(zhǎng)的講話(huà)顯然成為點(diǎn)睛之筆，“三個(gè)珍惜”道出了臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的希望和要求，讓我們深受教育和鼓舞。
珍惜機(jī)會(huì)。
機(jī)會(huì)是社會(huì)給與的，可遇不可求，但如何把握就取決于自身的條件和做人的態(tài)度了。
電視臺(tái)這次招聘給與我們一個(gè)很好工作機(jī)會(huì)，這是她自身加快發(fā)展的需要，也是電視數(shù)字化更迭的需要。
那么，我們的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)又如何呢，怎樣去迎接機(jī)遇呢?每個(gè)人有不同的想法和對(duì)待事物的態(tài)度。
有人覺(jué)得進(jìn)電視臺(tái)干技術(shù)沒(méi)前途，想去公司，有人想留在北京等等，而我不以為然。
電視行業(yè)是充滿(mǎn)激情和興奮的行業(yè)，也是年輕人向往的行業(yè)，電視工作者涉及知識(shí)面廣，學(xué)習(xí)收獲也會(huì)更加豐富，況且這個(gè)時(shí)期是我們不斷積累的時(shí)候。
在眾多優(yōu)秀的競(jìng)爭(zhēng)者中，自己如何去爭(zhēng)取，如何抓住這次機(jī)會(huì)呢，我也曾彷徨過(guò)。
幸運(yùn)的是，自身現(xiàn)在的狀態(tài)加上努力和信心，最后使我踏入了這座大門(mén)。
珍惜事業(yè)。
這是把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待，而這種活力的源泉是學(xué)習(xí)，做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程，享受學(xué)習(xí)快樂(lè)的過(guò)程。
理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，工作實(shí)踐的學(xué)習(xí)，同事之間的學(xué)習(xí)，把這三者結(jié)合起來(lái)，無(wú)不能創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和先進(jìn)知識(shí)。
電視事業(yè)是一個(gè)朝氣蓬勃的新興事業(yè)，它的鮮明特點(diǎn)是知識(shí)更新快，專(zhuān)業(yè)涉及面廣。
對(duì)于一名初入電視事業(yè)大門(mén)的新人，必須做好充分準(zhǔn)備，把學(xué)習(xí)當(dāng)作干一份事業(yè)來(lái)做，給與事業(yè)一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。
珍惜責(zé)任。
作為一名電視工作者，責(zé)任不是形同虛設(shè)，而是確確實(shí)實(shí)的，肩上扛著，心里想著的。
以前曾經(jīng)覺(jué)得做電視很膚淺，在臺(tái)里的實(shí)習(xí)和這次的全面培訓(xùn)，都讓我重新思考，重新審視電視工作。
電視的影響力巨大且有擴(kuò)大的趨勢(shì)，小到民眾的生活工作，大到國(guó)家和民族的形象和氣勢(shì)，無(wú)不受著電視這個(gè)生動(dòng)的宣傳媒介的影響。
電視的工作者，正是電視畫(huà)面的創(chuàng)造者和傳播者，肩負(fù)著歷史和社會(huì)的責(zé)任，必須樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
只有這樣，通過(guò)畫(huà)面所表達(dá)的價(jià)值體現(xiàn)才是彌足珍貴的。
踏入電視臺(tái)的大門(mén)，意味著自己的身份轉(zhuǎn)變，責(zé)任轉(zhuǎn)變，人生的道路也開(kāi)始轉(zhuǎn)折。
當(dāng)我們欣喜地看見(jiàn)市電視事業(yè)駛?cè)肟燔?chē)道，加速發(fā)展的時(shí)候，一個(gè)很好的發(fā)展空間和平臺(tái)擺在我們面前。
常說(shuō)，路是自己走出來(lái)的。
怎樣在這個(gè)高平臺(tái)上去發(fā)展，走出自己寬廣之路，正是我們要進(jìn)一步思考的。
我想，用“三個(gè)珍惜”這把金鑰匙去打開(kāi)思考大門(mén)，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印的行動(dòng)，才是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的真正法寶。
有機(jī)會(huì)參加集團(tuán)組織的兩天一夜的愛(ài)與智慧培訓(xùn)，通過(guò)幾個(gè)看似簡(jiǎn)單的“游戲”，卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程。
整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程給我感動(dòng)很多、感觸很多、感悟也很多。
一、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。
個(gè)人再?gòu)?qiáng)大，能力都有限，只有融入到團(tuán)隊(duì)里面來(lái)力量才是無(wú)窮的。
一心一意為同一目標(biāo)而努力奮斗的日子，哪怕卑微也值得驕傲，因?yàn)闊o(wú)數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來(lái)就是偉大的成就;其次相互之間要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)包容、諒解。
團(tuán)隊(duì)成員間要多為對(duì)方改變，不能包容，就兼容，不能理解就諒解，這樣才會(huì)將伙伴們的潛能激發(fā)，才會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人原來(lái)可以做得更好。
事實(shí)上，每個(gè)人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步帶來(lái)的都是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的飛躍，反之，如果大家都漫不經(jīng)心，換來(lái)的則可能是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的消亡。
二、生命需要激情，態(tài)度決定一切。
每個(gè)人都應(yīng)該擁有積極主動(dòng)的心態(tài)，做人、做事都要全力以赴。
生活中，每個(gè)人要面對(duì)的人、事都太多太多，也許你的激情不在，也許你的態(tài)度有些消極，但對(duì)人要尋求雙贏的長(zhǎng)遠(yuǎn)目光，要多站在對(duì)方角度考慮，少對(duì)別人出“紅牌”。
另外一定要明白自己的責(zé)任，勇于肩負(fù)責(zé)任，主動(dòng)積極投入并全力以赴，這次我是這樣去做了，我也得到了我要的結(jié)果，培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候，我才知道原來(lái)生命是如此的輕松，什么才是真心英雄。
三、生命需要愛(ài)，心要永存愛(ài)，要學(xué)會(huì)珍惜與感恩。
光陰如白駒過(guò)隙，也許你已錯(cuò)過(guò)了很多，虛度了太多青春年華，但一定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜現(xiàn)在和未來(lái)，珍惜身邊的人和事，珍惜企業(yè)給我們的工作機(jī)會(huì)和展示平臺(tái)。
用愛(ài)心去對(duì)待身邊的人，其實(shí)我們的生命里并不缺乏愛(ài)，只是沒(méi)有被喚醒。
當(dāng)你真心付出、傳遞愛(ài)的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己是那樣的快樂(lè)。
要學(xué)會(huì)感恩，感恩身邊所有的人，感恩企業(yè)、社會(huì)。
我知道我的感悟也許不是最深，但我深深知道自己的生命已被喚醒，我會(huì)這樣走下去，我相信我的生命會(huì)有新的、更高的開(kāi)始，我會(huì)走得更加從容、更加快樂(lè)!
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十七
金融業(yè)作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著重要角色。銀行作為金融業(yè)的核心機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著資金存儲(chǔ)、資金供應(yīng)以及風(fēng)險(xiǎn)管理的職責(zé)，財(cái)會(huì)工作始終是銀行業(yè)務(wù)運(yùn)作中不可或缺的一環(huán)。因此，銀行培訓(xùn)部門(mén)針對(duì)財(cái)會(huì)崗位員工，開(kāi)展了專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)課程，旨在提升他們的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)知識(shí)水平，以適應(yīng)并更好地履行崗位職責(zé)。
該次培訓(xùn)課程圍繞著銀行業(yè)務(wù)中財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的核心問(wèn)題展開(kāi)，涵蓋了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、資產(chǎn)負(fù)債表分析等方面。同時(shí)，培訓(xùn)形式多樣，包括理論授課、案例分析、小組討論和實(shí)地考察等，讓學(xué)員們能夠通過(guò)多種方式獲取知識(shí)，提高學(xué)習(xí)效果。
第三段：培訓(xùn)效果和收獲。
通過(guò)參加這次銀行財(cái)會(huì)培訓(xùn)，我不僅對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等基礎(chǔ)知識(shí)有了更深入的了解，還對(duì)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理有了更加全面的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，通過(guò)和其他學(xué)員的互動(dòng)交流，我也學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)操技巧。此外，培訓(xùn)課程還注重培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)合作和問(wèn)題解決能力，這對(duì)于我們未來(lái)在銀行工作中的溝通和協(xié)作能力有著積極的促進(jìn)作用。
第四段：培訓(xùn)的啟示和反思。
這次培訓(xùn)還使我意識(shí)到，作為銀行財(cái)會(huì)人員，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能適應(yīng)金融市場(chǎng)的變革和發(fā)展。同時(shí)，銀行財(cái)會(huì)領(lǐng)域的知識(shí)更新速度很快，我們需要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷跟進(jìn)新的理論和實(shí)踐。只有不斷提升自己，才能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中立于不敗之地。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望和規(guī)劃。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅提升了自己的知識(shí)水平，同時(shí)也激發(fā)了我對(duì)銀行財(cái)會(huì)工作的熱情。將來(lái)，我希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)所得應(yīng)用于實(shí)際工作中，并不斷提升自己的能力和素質(zhì)。我希望能夠不僅僅是一個(gè)合格的財(cái)會(huì)人員，還能成為一個(gè)精通財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)并具備一定管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力的銀行從業(yè)者。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我會(huì)繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的理解，提升自己的實(shí)踐能力，并將所學(xué)所得分享給他人，共同促進(jìn)銀行財(cái)會(huì)領(lǐng)域的發(fā)展與進(jìn)步。
總結(jié)：通過(guò)這次銀行財(cái)會(huì)培訓(xùn)，我對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的理解和運(yùn)用能力得到了顯著的提升，同時(shí)也激發(fā)了我對(duì)銀行業(yè)務(wù)的興趣和熱情。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，我們將能夠在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中獲得成功，并為銀行業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十八
在現(xiàn)代社會(huì)中，財(cái)會(huì)單位承擔(dān)著管理財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作的重要職責(zé)。為提高財(cái)會(huì)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力，各個(gè)財(cái)會(huì)單位常常組織培訓(xùn)課程。最近我參加了一次與財(cái)會(huì)工作相關(guān)的培訓(xùn)課程，這次培訓(xùn)不僅使我對(duì)財(cái)會(huì)工作有了更深入的了解，也讓我受益匪淺。以下是我個(gè)人的心得體會(huì)。
第一段：培訓(xùn)的內(nèi)容。
這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容涉及財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)規(guī)定、財(cái)務(wù)報(bào)表等方面的知識(shí)和技能。培訓(xùn)的課程設(shè)計(jì)非常合理，從基礎(chǔ)知識(shí)到實(shí)際操作逐漸遞進(jìn)，使我們能夠逐步掌握和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。每個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的練習(xí)和案例分析，幫助我們更好地理解和運(yùn)用所學(xué)內(nèi)容。其中，對(duì)于我來(lái)說(shuō)最有價(jià)值的是實(shí)操環(huán)節(jié)，通過(guò)模擬真實(shí)的財(cái)務(wù)操作，我更加熟悉了財(cái)務(wù)軟件的使用，并掌握了一些實(shí)際應(yīng)用技巧。
第二段：培訓(xùn)的教學(xué)方式。
這次培訓(xùn)采用了多種教學(xué)方式，包括講授、互動(dòng)討論、案例分析、團(tuán)隊(duì)合作等。講授環(huán)節(jié)由專(zhuān)業(yè)的講師進(jìn)行，他們有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論基礎(chǔ)，通過(guò)生動(dòng)的講解和示范，使我們能夠更快地理解和掌握知識(shí)?；?dòng)討論和案例分析環(huán)節(jié)則能夠激發(fā)我們的思考和學(xué)習(xí)興趣，使我們能夠主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)過(guò)程中來(lái)。在團(tuán)隊(duì)合作的環(huán)節(jié)中，我們與其他參訓(xùn)人員一起解決問(wèn)題，鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。
第三段：培訓(xùn)的組織安排。
這次培訓(xùn)的組織安排非常周到和細(xì)致。首先，培訓(xùn)的時(shí)間地點(diǎn)選擇恰當(dāng)，使參訓(xùn)人員能夠合理安排自己的工作和生活，方便參加培訓(xùn)。其次，培訓(xùn)的內(nèi)容和形式設(shè)計(jì)合理，能夠滿(mǎn)足不同層次的學(xué)員需求。再次，培訓(xùn)的流程安排緊湊而有序，保證了培訓(xùn)效果的最大化。最后，培訓(xùn)的評(píng)估和反饋及時(shí)有效，我們能夠及時(shí)了解自己的學(xué)習(xí)情況，并針對(duì)性地改進(jìn)自己的不足之處。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了財(cái)會(huì)知識(shí)和技能，還收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。首先，我意識(shí)到財(cái)會(huì)工作的重要性和復(fù)雜性，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能勝任這一工作。其次，我深刻理解了專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的重要性，只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能成為一名優(yōu)秀的財(cái)會(huì)人員。再次，我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有與他人合作，才能共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和解決問(wèn)題。最后，我明白了學(xué)習(xí)是一個(gè)不斷迭代和持續(xù)的過(guò)程，只有堅(jiān)持下去，才能不斷提高自己的能力和水平。
第五段：對(duì)培訓(xùn)的建議和展望。
雖然這次培訓(xùn)收獲頗豐，但也有一些不足之處。首先，培訓(xùn)的時(shí)間有限，無(wú)法涵蓋所有相關(guān)知識(shí)和技能。希望今后的培訓(xùn)能夠更加全面和深入。其次，培訓(xùn)的互動(dòng)環(huán)節(jié)相對(duì)較少，希望今后能夠加強(qiáng)互動(dòng)和交流，激發(fā)學(xué)習(xí)的熱情。再次，希望今后的培訓(xùn)能夠更加強(qiáng)調(diào)實(shí)踐和實(shí)操，讓學(xué)員更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。最后，希望今后能有更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和平臺(tái)，提供更多的學(xué)習(xí)資源和交流機(jī)會(huì)，讓我們能夠不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
總之，這次財(cái)會(huì)單位培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過(guò)培訓(xùn)，我不僅更新了財(cái)會(huì)知識(shí)，提高了工作能力，還收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。希望今后能夠利用所學(xué)知識(shí)和技能，在財(cái)會(huì)工作中不斷創(chuàng)新和進(jìn)取，做出更大的貢獻(xiàn)。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十九
近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度不斷升級(jí)，人們對(duì)財(cái)會(huì)知識(shí)的需求日益增長(zhǎng)。針對(duì)這一需求，越來(lái)越多的企業(yè)和組織開(kāi)展了財(cái)會(huì)公開(kāi)培訓(xùn)。我最近參加了一次財(cái)會(huì)公開(kāi)培訓(xùn)，將在下文中從五個(gè)方面分享我的心得體會(huì)。
首先，財(cái)會(huì)公開(kāi)培訓(xùn)的重要性不容忽視。財(cái)會(huì)作為一個(gè)企業(yè)最基本的管理模塊，直接關(guān)系到企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)效益。通過(guò)參加財(cái)會(huì)公開(kāi)培訓(xùn)，不僅可以提高自己的財(cái)會(huì)知識(shí)水平，還可以了解最新的財(cái)會(huì)政策和法規(guī)，幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提供智慧支持。財(cái)會(huì)公開(kāi)培訓(xùn)通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐培養(yǎng)了具有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際操作能力的財(cái)會(huì)人員，對(duì)于個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展都具有重要意義。
其次，一流的培訓(xùn)師資是財(cái)會(huì)公開(kāi)培訓(xùn)的保障。在這次培訓(xùn)中，我非常幸運(yùn)地遇到了一位極富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師。他既有著扎實(shí)的理論知識(shí)，又在多個(gè)企業(yè)中擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)職位，對(duì)財(cái)會(huì)整體運(yùn)作流程非常了解。他不僅講授了我們財(cái)會(huì)的基本知識(shí)和技巧，還通過(guò)實(shí)際案例的分析和討論，讓我們更好地掌握了財(cái)會(huì)的應(yīng)用能力。培訓(xùn)師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)方法的靈活多樣，著實(shí)讓我受益匪淺。
第三，財(cái)會(huì)公開(kāi)培訓(xùn)的課程設(shè)置合理，能夠滿(mǎn)足學(xué)員的需求。這次沙龍培訓(xùn)的課程十分豐富，涉及了財(cái)會(huì)的方方面面，如財(cái)務(wù)報(bào)表分析、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解讀、成本控制與預(yù)算管理等。這些課程的設(shè)置不僅符合財(cái)會(huì)人員的實(shí)際工作需求，也讓我們能夠全面了解財(cái)會(huì)管理的理論和實(shí)踐，提高分析和解決問(wèn)題的能力。培訓(xùn)課程通過(guò)講解、討論和實(shí)操相結(jié)合的方式，使我們能夠更深入地理解財(cái)會(huì)知識(shí)，從而應(yīng)對(duì)日益多變的財(cái)會(huì)挑戰(zhàn)。
第四，財(cái)會(huì)公開(kāi)培訓(xùn)提供了良好的交流和合作機(jī)會(huì)。在這次培訓(xùn)中，我們不僅可以與培訓(xùn)師進(jìn)行深入交流，還可以相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，分享財(cái)會(huì)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過(guò)與其他學(xué)員的討論和合作，我們可以更好地理解和利用財(cái)會(huì)知識(shí)，拓寬自己視野，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。這種交流和合作的機(jī)會(huì)，不僅豐富了我們的學(xué)習(xí)過(guò)程，還為今后的工作積累了寶貴的人脈資源。
最后，財(cái)會(huì)公開(kāi)培訓(xùn)激發(fā)了我對(duì)財(cái)會(huì)事業(yè)的熱情和進(jìn)取精神。通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)財(cái)會(huì)的重要性和廣度有了更深入的認(rèn)識(shí)，也對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。我深刻體會(huì)到，只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能適應(yīng)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的變化和挑戰(zhàn)，不斷提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，我決定將所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷完善自己的財(cái)會(huì)技能，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
綜上所述，財(cái)會(huì)公開(kāi)培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和企業(yè)來(lái)說(shuō)都具有重要意義。通過(guò)合理設(shè)置的課程、優(yōu)秀的培訓(xùn)師資、積極的交流與合作，培訓(xùn)能夠提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和能力，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展提供良好的支持和保障。我相信，在財(cái)會(huì)公開(kāi)培訓(xùn)的指導(dǎo)下，我會(huì)不斷進(jìn)步，為財(cái)會(huì)事業(yè)做出不懈努力。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二十
在財(cái)會(huì)企業(yè)培訓(xùn)中，我深刻體會(huì)到課程內(nèi)容的豐富和實(shí)用性。培訓(xùn)課程涵蓋了財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、稅務(wù)政策等相關(guān)領(lǐng)域，每個(gè)課程都精心設(shè)計(jì)，力求將理論與實(shí)踐相結(jié)合。通過(guò)學(xué)習(xí)，我更加清晰地了解了財(cái)會(huì)企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制、管理方法和業(yè)務(wù)流程，同時(shí)也學(xué)到了一些實(shí)用的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)操作技巧。這些知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)對(duì)于我的工作實(shí)踐有很大的幫助，讓我能更好地應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
第二段：師資力量的強(qiáng)大和專(zhuān)業(yè)性。
財(cái)會(huì)企業(yè)培訓(xùn)的師資力量也是我在培訓(xùn)過(guò)程中的一大驚喜。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為我們安排了一批具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)講師，他們不僅掌握了前沿的財(cái)會(huì)理論知識(shí)，而且能夠?qū)⑦@些知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，讓學(xué)員們更好地理解和應(yīng)用。在培訓(xùn)課程中，講師們耐心細(xì)致地為我們講解各種財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的要點(diǎn)，還結(jié)合實(shí)例進(jìn)行案例分析和操作演示。通過(guò)與專(zhuān)業(yè)講師的互動(dòng)學(xué)習(xí)，我積累了大量的實(shí)用知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
第三段：培訓(xùn)方式的靈活和多樣。
財(cái)會(huì)企業(yè)培訓(xùn)的方式也給我留下了很深的印象。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采用了多種靈活的培訓(xùn)方式，包括面對(duì)面授課、實(shí)操訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)合作等。面對(duì)面授課是最基本的培訓(xùn)方式，通過(guò)與講師的面對(duì)面交流和互動(dòng)，我能夠更好地理解和記憶所學(xué)內(nèi)容。實(shí)操訓(xùn)練則是將理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，通過(guò)模擬實(shí)際工作場(chǎng)景進(jìn)行實(shí)操演練，使我能夠更好地熟悉和掌握財(cái)會(huì)企業(yè)的操作流程和技巧。團(tuán)隊(duì)合作則能夠培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力，通過(guò)小組討論和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目實(shí)踐，我們能夠相互學(xué)習(xí)和借鑒，提高解決問(wèn)題的能力。
第四段：學(xué)習(xí)氛圍的濃厚和積極性。
在財(cái)會(huì)企業(yè)培訓(xùn)中，我感受到了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。在培訓(xùn)班上，學(xué)員們都非常積極主動(dòng)地參與課堂討論和互動(dòng)，大家相互交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，分享實(shí)踐教訓(xùn)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，大家互相幫助、互相鼓勵(lì)，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也為我們提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)資源，包括圖書(shū)館、電子書(shū)籍和學(xué)習(xí)軟件等。這些條件的提供使得學(xué)員們能夠更加自由地學(xué)習(xí)，更好地發(fā)揮自己的學(xué)習(xí)潛能。
第五段：個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展的收獲。
通過(guò)財(cái)會(huì)企業(yè)培訓(xùn)，我不僅積累了豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還提升了自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力水平。我相信這些收獲會(huì)對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。首先，我能夠更好地應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)，更加自信地處理工作中的各項(xiàng)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作。其次，我能夠更好地理解和識(shí)別財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的含義和規(guī)律，從而更好地為企業(yè)的戰(zhàn)略決策和經(jīng)營(yíng)管理提供支持和指導(dǎo)。最后，我也會(huì)將所學(xué)所得的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)踐中，不斷探索和創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：財(cái)會(huì)企業(yè)培訓(xùn)是我在職業(yè)發(fā)展中的一次寶貴經(jīng)歷。通過(guò)豐富實(shí)用的課程內(nèi)容、專(zhuān)業(yè)權(quán)威的師資力量、靈活多樣的培訓(xùn)方式以及濃厚積極的學(xué)習(xí)氛圍，我取得了豐碩的學(xué)習(xí)成果，并收獲了個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。我相信，在今后的工作中，我會(huì)充分運(yùn)用和發(fā)揮所學(xué)所得的知識(shí)和技能，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇一
為期近2個(gè)星期的。
教學(xué)。
培訓(xùn)在瞿教授對(duì)國(guó)外高職教育經(jīng)驗(yàn)及理念的介紹下拉開(kāi)了序幕，引出了我校教學(xué)改革的大討論。圍繞教學(xué)改革又開(kāi)展多次講座和討論，以及對(duì)謝剛等老師的說(shuō)課觀摩，帶來(lái)了我們老師對(duì)我校教學(xué)工作的深刻思考。這次培訓(xùn)工作開(kāi)展的非常及時(shí)有效，讓老師從評(píng)估過(guò)后的松懈中走進(jìn)對(duì)教學(xué)教改的研究和探索中來(lái)，對(duì)提高教師素質(zhì)，提高課程質(zhì)量，推動(dòng)我校教育教學(xué)改革達(dá)到新的高點(diǎn)起著重大而深遠(yuǎn)的作用。學(xué)校應(yīng)把此項(xiàng)工作做到固定化、制度化、長(zhǎng)期化。而且要針對(duì)學(xué)校教師的實(shí)際情況，在培訓(xùn)模式上有所創(chuàng)新。要做到培訓(xùn)細(xì)化、精煉、有針對(duì)性，這次培訓(xùn)在這方面就有了很好的開(kāi)端。只有將培訓(xùn)細(xì)化，去掉以前的大而全，針對(duì)不同特征的崗位開(kāi)展不同的培訓(xùn)，以取得更好的效果。
通過(guò)此次培訓(xùn)也引導(dǎo)我開(kāi)始對(duì)高職學(xué)校教學(xué)改革的思考。有一個(gè)問(wèn)題困擾著我，即我們?cè)诟呗毥逃母飳?zhuān)業(yè)定向上是一味追求專(zhuān)業(yè)的細(xì)度（專(zhuān)業(yè)的崗位化）還是適當(dāng)兼顧寬度以適應(yīng)職業(yè)的向前發(fā)展。目前在這兩個(gè)極端方向都有部分高職院校嘗試，也都引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。
一、崗位化培養(yǎng)模式。
在沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，由于巨大的技工人才需求，在職業(yè)化教育方面獲得了快速的發(fā)展，其人才培養(yǎng)模式也成了內(nèi)地各高職院校爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的典范，在一定程度上解決了職業(yè)教育脫離生產(chǎn)一線的需求問(wèn)題。深職院就是這個(gè)模式的典范。
“以職業(yè)崗位的能力要求為依據(jù)、以職業(yè)崗位的真實(shí)工作為基礎(chǔ)”,在教學(xué)環(huán)節(jié)中引入校企合作、工學(xué)結(jié)合,是深職院探索職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的一項(xiàng)創(chuàng)新。根據(jù)這一原則,深職院不僅探索出適合職業(yè)教育的“教學(xué)工場(chǎng)”教學(xué)模式,培養(yǎng)出職業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀的學(xué)生輸送給企業(yè),而且開(kāi)發(fā)出各種靈活的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,從而成為其他職業(yè)院校提高職業(yè)教育水平的工具和范本。
在探索“把企業(yè)生產(chǎn)線的標(biāo)準(zhǔn)和流程帶入教學(xué)”的“教學(xué)工場(chǎng)”教學(xué)模式中,深職院的電子信息工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)引入飛利浦旗下公司生產(chǎn)流程,建立了與實(shí)際生產(chǎn)線一致的教學(xué)環(huán)境,不僅讓學(xué)生學(xué)到實(shí)踐技能,而且還面向社會(huì)開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn),為公司培訓(xùn)技術(shù)人員42人,為社會(huì)培訓(xùn)20余人,還培訓(xùn)了高職高專(zhuān)教師31人。
而深職院的樓宇智能化工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)則自主研發(fā)了樓宇自控、網(wǎng)絡(luò)與綜合布線、plc控制等7類(lèi)實(shí)訓(xùn)設(shè)備產(chǎn)品。一方面,學(xué)生通過(guò)這些設(shè)備在校內(nèi)直接參與產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),學(xué)到了技術(shù)；另一方面,這個(gè)系列的產(chǎn)品還分別中標(biāo)河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院“教學(xué)實(shí)訓(xùn)及實(shí)驗(yàn)設(shè)備”招標(biāo)項(xiàng)目和深圳市高技能人才實(shí)訓(xùn)管理服務(wù)中心“樓宇智能化實(shí)訓(xùn)設(shè)備”招標(biāo)項(xiàng)目,成為這些高職院校和培訓(xùn)單位的教學(xué)工具。
二、寬口培養(yǎng)模式。
寬口培養(yǎng)模式也是近年來(lái)一些院校推出來(lái)的教育模式，它以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)為主，廣泛學(xué)習(xí)人文社科素質(zhì)，為社會(huì)提供高素質(zhì)的服務(wù)人才。如現(xiàn)今流行的國(guó)學(xué)班、淑女班等即以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)為主。我院的教改試點(diǎn)班實(shí)際也是屬于這種模式的產(chǎn)物。這種模式適應(yīng)了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)需要具有綜合素質(zhì)的人才要求，一些試點(diǎn)班都取得了驕人的成績(jī)，就業(yè)率及就業(yè)質(zhì)量均較高。因?yàn)榇蠖鄶?shù)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)并不需要很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能，而是對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)、可塑性等要求高。這種模式正好契合了市場(chǎng)的這種需要。但目前這種模式多數(shù)還處于作秀階段，另外也不適宜大面積推廣，畢竟中國(guó)是一個(gè)制造業(yè)大國(guó)，需要的更多是技工人才。
三、
如何定位我校的人才培養(yǎng)方案。
崗位化或稱(chēng)職業(yè)化人才培養(yǎng)模式，以既定崗位的工作過(guò)程來(lái)組織教學(xué)工作，力求達(dá)到崗位的職業(yè)能力要求，使學(xué)生無(wú)須再培訓(xùn)等過(guò)度階段即可直接上崗。這中模式有效的解決了以往教學(xué)與實(shí)際工作脫鉤的問(wèn)題，但也有其弊端。過(guò)于注重職業(yè)化，勢(shì)必會(huì)造成知識(shí)面過(guò)窄，技能單一，而職業(yè)并不是一成不變的。隨著知識(shí)時(shí)代的來(lái)臨，職業(yè)所要具備的知識(shí)和技能也是在不斷向前發(fā)展，如果過(guò)于強(qiáng)調(diào)職業(yè)性而忽視知識(shí)性、發(fā)展性，勢(shì)必會(huì)造成培養(yǎng)的學(xué)生發(fā)展后勁不足。至于寬口培養(yǎng)模式，在上面已有分析，筆者認(rèn)為該模式不適合廣泛推廣，只適合某些專(zhuān)業(yè)，如酒店管理、文秘等。因此我們?cè)谥贫ㄈ瞬排囵B(yǎng)方案時(shí)，不能過(guò)于局限于眼前利益，還要考慮到學(xué)生的發(fā)展性。也就是我們?cè)谝詬徫坏墓ぷ鬟^(guò)程來(lái)制定教學(xué)計(jì)劃的同時(shí)，還應(yīng)結(jié)合教育的知識(shí)性、科學(xué)性、發(fā)展性來(lái)提高學(xué)生的思考能力、學(xué)習(xí)能力等綜合素質(zhì)。
以上是本人在培訓(xùn)后的思考和總結(jié)，還有很多紕漏和不成系統(tǒng)。當(dāng)然這也是本人以后應(yīng)多加研究探索的地方。
信息工程學(xué)院。
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2010.1.27。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二
從基礎(chǔ)編輯到文案的培訓(xùn)，通過(guò)這幾節(jié)的培訓(xùn)，為的目的就是為了讓我自己有一個(gè)更好的提升，更好展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。聽(tīng)完這幾節(jié)課我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來(lái)形容了。呂主任的博文廣識(shí)，生動(dòng)講解、精彩專(zhuān)業(yè)的語(yǔ)言講述在我腦子里留下了深刻的印象，只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕，不能夠所有的感觸通過(guò)文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，將培訓(xùn)完后的，收獲能表達(dá)出來(lái)。
第一：從基礎(chǔ)編輯到精編文章的培訓(xùn)。
對(duì)于網(wǎng)絡(luò)編輯，以前我并不知道它主要到底是干什么的，也不知道它的重要性在哪。通過(guò)呂主任的培訓(xùn)，讓我知道了網(wǎng)站編輯在網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的重要，雖然我們每天的工作就是收集和整理網(wǎng)站相關(guān)資料，上傳電子版的文章及資料。但這也是為了對(duì)自己網(wǎng)站進(jìn)行全面的優(yōu)化，而做的準(zhǔn)備工作。也是提高網(wǎng)站在搜索引擎上的整體水平和品牌的效應(yīng)，增強(qiáng)網(wǎng)站的排名和流量，讓更多的患者了解而滿(mǎn)足他們所提出的要求。
對(duì)精編文章就是要有自己的思路、想法、完美的將語(yǔ)言組織在一起，（文字功底強(qiáng)、有思路、具有營(yíng)銷(xiāo)觀念）然后相關(guān)度要高，這些東西加起來(lái)就能完成一篇精編文章的編寫(xiě)。這都是靠自己下來(lái)多看一些優(yōu)美的詞語(yǔ)、總結(jié)一些能用到的話(huà)，然后拼湊起來(lái)。其實(shí)精編文章就是基礎(chǔ)編輯的升華，了解疾病的基礎(chǔ)，文章里面一定要一到二點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)，寫(xiě)出重點(diǎn)側(cè)面的推銷(xiāo)醫(yī)院的品牌，讓患者看到這篇文章一定要有清晰明亮的感覺(jué)。
第二：專(zhuān)題的培訓(xùn)。
專(zhuān)題就是由圖文結(jié)合形成專(zhuān)題，主要就是根據(jù)對(duì)某個(gè)關(guān)鍵詞的獨(dú)立包裝，整個(gè)頁(yè)面都是來(lái)圍繞著這個(gè)主題來(lái)寫(xiě)的，要使關(guān)鍵詞集中到一起。專(zhuān)題只是為了對(duì)竟價(jià)關(guān)鍵詞精確著陸頁(yè)；使流量的提升引導(dǎo)，也是對(duì)醫(yī)院的一種宣傳。首先是專(zhuān)題頭部一定要吸引患者，整體排版一定要清晰合理；專(zhuān)題由圖文結(jié)合而形成的頁(yè)面，要以關(guān)鍵詞為中心，布局要合理，美觀、制定吸引患者的小標(biāo)題讓他有看下去的欲望，關(guān)鍵的選定也要根據(jù)患者的熱點(diǎn)搜索習(xí)慣去寫(xiě)，這才能讓患者容易搜到或看到你制作的專(zhuān)題頁(yè)面。（專(zhuān)題是要有針對(duì)性的內(nèi)容）。
第三：如何提高流量和文章的轉(zhuǎn)化率。
1、寫(xiě)文章不只是單純的寫(xiě)文章，如果文章被百度收錄到前幾頁(yè)，而能讓更多的患者看到，而通過(guò)點(diǎn)擊進(jìn)入咨詢(xún)，最后加上咨詢(xún)師的轉(zhuǎn)化實(shí)現(xiàn)到診。這也是我們的目的之一。
2、我們?cè)趯?xiě)文章的過(guò)程中一定要打破自己的思維，反復(fù)揣摩我們寫(xiě)的東西是給誰(shuí)看的，一定要調(diào)整自己的思路，不要大方向的出錯(cuò)，根據(jù)患者的需求、年齡、消費(fèi)水平、地區(qū)來(lái)寫(xiě)。
3、我們不能做一個(gè)體力勞動(dòng)編輯，要通過(guò)腦力勞動(dòng)而實(shí)現(xiàn)患者的咨詢(xún)欲望，綜合性的文章一定要相關(guān)度高，讓自己的文章更有閱讀和參考價(jià)值，只有有這樣的思路，我們的工作才會(huì)有更多的發(fā)展期望，讓自己的工作帶來(lái)更多的樂(lè)趣。
4、針對(duì)話(huà)題性專(zhuān)題要注重版塊的自我妙作價(jià)值，合理利用。一定要被搜索引擎認(rèn)可，高技量有價(jià)值的內(nèi)容-良好的視覺(jué)沖擊效果-簡(jiǎn)潔的代碼編寫(xiě)-一些輔助的技術(shù)和支持-廣告投放等品牌傳播。
5、提高轉(zhuǎn)化率減少跳出率，一定要提高頁(yè)的客戶(hù)體驗(yàn)度，合理的引導(dǎo)客戶(hù)利用一些圖片以及相關(guān)的病例來(lái)讓客戶(hù)加強(qiáng)他們的認(rèn)可性。一定要何證文章的質(zhì)量不追求文章數(shù)量，保證該文章能讓患者了解到相關(guān)的信息，發(fā)完文章一定要多總結(jié)，從總結(jié)中找到轉(zhuǎn)化率高的文章，從這方面更多的思考和發(fā)展。（做好內(nèi)鏈、底部加上相關(guān)在線咨詢(xún)、適當(dāng)加圖片增加閱讀興趣，減少患者帶來(lái)的不悅、更多貼近患者、總結(jié)看自己的想法）。
6、權(quán)重對(duì)就是網(wǎng)站的權(quán)威性、網(wǎng)站的知名度、網(wǎng)站的穩(wěn)定性。如果一個(gè)權(quán)重高的網(wǎng)站，網(wǎng)頁(yè)的排名也會(huì)上去，權(quán)重高的網(wǎng)站也會(huì)搜索引擎更新的也快；誠(chéng)信度取決于公司詳細(xì)聯(lián)系方式、有版權(quán)的說(shuō)明、公司電話(huà)等。
如何寫(xiě)能帶來(lái)流量？
1、尋找流量標(biāo)題，百度指數(shù)。
2、標(biāo)題最好包含描述的關(guān)鍵詞或者以標(biāo)題為關(guān)鍵詞來(lái)寫(xiě)。
3、注意標(biāo)題和描述。
4、增加原創(chuàng)度，最好手打文章，純手打，效果非常好。利用白話(huà)或者是詞語(yǔ)代替的技巧，讓文章原創(chuàng)度非常高，讓患者喜歡還有就是百度喜歡。
如何提高權(quán)重？
1、域名的自然權(quán)重依次為：gov，edu，org，com，net，cn，。
2、網(wǎng)站制作要大方，內(nèi)容要專(zhuān)業(yè)，要有一些有價(jià)值的肉容，這才能顯示出本身內(nèi)這容的獨(dú)特性和實(shí)用性。更能提高網(wǎng)站流量，減少跳出率，提高轉(zhuǎn)化率。
3、要經(jīng)常發(fā)布原創(chuàng)文章。
4、在首頁(yè)能夠更新地方都做更新，因?yàn)槲恼略谑醉?yè)定時(shí)更新會(huì)讓搜索引擎提高你的權(quán)重。
通過(guò)呂主任對(duì)我們前期的培訓(xùn)，我知道自己哪些地方還比較欠缺，主要是素材積累太少，沒(méi)有太多的新鮮詞匯，下來(lái)就因多去看一些新聞雜志那些來(lái)長(zhǎng)期積累，只要我自己認(rèn)真對(duì)待，認(rèn)真的摸索、反復(fù)的思考為什么，相信只要自己克服這些小問(wèn)題，一定能從一個(gè)基礎(chǔ)編輯做一個(gè)合格的網(wǎng)絡(luò)編輯。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇三
20xx年7月13日至15日，我參加了沁水縣財(cái)政局組織的“會(huì)計(jì)人員繼續(xù)再教育培訓(xùn)”第一期?？傮w感受是開(kāi)闊了眼界，豐富了知識(shí)。作為一名財(cái)務(wù)人員，我的重點(diǎn)是結(jié)合本職工作，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)新知識(shí)。在學(xué)習(xí)中找差距，在學(xué)習(xí)中查問(wèn)題，在學(xué)習(xí)中提高業(yè)務(wù)水平。
一、思想觀念層面的體會(huì)。
過(guò)去，我一直認(rèn)為，能夠敬崗愛(ài)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)，掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)就是一名合格的財(cái)務(wù)人員。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我找到了差距。授課前老師給我們講解了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制訂的一些背景，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則很大的一個(gè)變化點(diǎn)是與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同，更多從報(bào)表使用者的角度考慮，怎樣讓報(bào)表使用者更真實(shí)的看到公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況。這是以前我所不知的，只知道會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂了，但不知為什么這樣修訂，通過(guò)此次培訓(xùn)使我對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有了一個(gè)更加全面、細(xì)致了解。
面對(duì)新的形勢(shì)、新的挑戰(zhàn)，作為一名財(cái)務(wù)工作者，我想首先要解決的就是觀念問(wèn)題，不能僅停留在舊的思想觀念之中，要轉(zhuǎn)變思想、更新觀念，多從報(bào)表使用者的角度出發(fā)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新稅法，認(rèn)真、細(xì)致的搞好財(cái)務(wù)工作。
二、聯(lián)系目前工作認(rèn)真消化學(xué)習(xí)內(nèi)容，達(dá)到學(xué)以致用。
此次培訓(xùn)老師自始至終都給我們一個(gè)提示，“請(qǐng)大家不要看講義，講義我可以給你們，現(xiàn)在重要的是你跟著我的思路進(jìn)行想，因?yàn)槲覀兊臅r(shí)間有限，短短兩天時(shí)間我不可能面面具到都講，只要你把我所講的例題搞明白了，然后進(jìn)行舉一反三，回去之后你不就可以應(yīng)用到實(shí)際工作中了嗎”。老師給我們的這種學(xué)習(xí)方法很好，讓我們的學(xué)習(xí)起到了事半功倍的效果。同時(shí)，也給了我們一個(gè)很好啟示，怎樣將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中去，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，就要求我們不僅要有所學(xué)，而且要學(xué)有所思、學(xué)有所想，以達(dá)到學(xué)以致用，服務(wù)企業(yè)的目的。
這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容豐富全面，從四大活動(dòng)籌資、投資、營(yíng)運(yùn)、分配開(kāi)始深入淺出地講解。尤其對(duì)于存貨中原材料的入帳，進(jìn)行了詳細(xì)地闡述。購(gòu)入材料分錢(qián)貨兩清；款付料未到（在途物資）；料到款未到，暫估價(jià)入帳；預(yù)付款購(gòu)料。發(fā)出材料有先進(jìn)先出法；加權(quán)平均法；個(gè)別計(jì)價(jià)法。周轉(zhuǎn)材料中生產(chǎn)、施工領(lǐng)用直接計(jì)入成本；隨同產(chǎn)品出售包裝物，如何計(jì)價(jià)；出租、出借的不結(jié)轉(zhuǎn)成本，備查登記。如何攤銷(xiāo)。并且用生動(dòng)的案例進(jìn)行計(jì)算說(shuō)明。還有長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)、應(yīng)交稅費(fèi)等幾項(xiàng)都作了相關(guān)的案例分析。關(guān)于稅收管理，著重講了“營(yíng)改增”。營(yíng)改增，兩大行業(yè)覆蓋范圍為“1+6”。交通運(yùn)輸業(yè)；現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的研發(fā)、信息技術(shù)、文化創(chuàng)意、物流輔助、有形動(dòng)產(chǎn)租賃以及簽證咨詢(xún)等六個(gè)領(lǐng)域。
通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我感悟頗深，只要你用心去學(xué)，每一次的學(xué)習(xí)都會(huì)有收獲，都會(huì)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，然后把學(xué)習(xí)到的知識(shí)與工作結(jié)合起來(lái)，就能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。我深深意識(shí)到自己需要學(xué)習(xí)的知識(shí)還有很多很多。所以，我經(jīng)后會(huì)在日常工作之余加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，及時(shí)給自己補(bǔ)充知識(shí)營(yíng)養(yǎng)。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇四
應(yīng)該是崗位上的技術(shù)骨干，又應(yīng)該是業(yè)務(wù)上的多面手。
短短一天的培訓(xùn)下來(lái)，我的感受很多。培訓(xùn)課程從理事到管人，給各位基層管理者提供了許多科學(xué)的班組管理的思路和方法；公司組織對(duì)的這次培訓(xùn)也讓每一位班組長(zhǎng)感受到了公司的重視和關(guān)心，每位學(xué)員都十分珍惜這次機(jī)會(huì)，忙著給自己充電，更新自己的知識(shí)，強(qiáng)化能力，無(wú)形中給與了我們強(qiáng)大的工作動(dòng)力；同時(shí)，我也真正感到自己以前做的還差的很遠(yuǎn)，這次培訓(xùn)不僅給了我們反思的機(jī)會(huì)，也是促使他們對(duì)班組管理的方方面面進(jìn)行主動(dòng)思考。
在此我就班組長(zhǎng)如何帶好班組、如何提高生產(chǎn)效率這兩個(gè)問(wèn)題談?wù)勎易约旱目捶ā? 關(guān)于如何帶好班組，我認(rèn)為就是如何去用人、培養(yǎng)人、凝聚人。作為一班之長(zhǎng)，面對(duì)性格迥異、特長(zhǎng)不同、需求不同，甚至目標(biāo)不同的人組合到一起的班組，如何團(tuán)結(jié)班組成員齊心協(xié)力完成企業(yè)的工作，發(fā)揮班組成員的特長(zhǎng)呢？作為一名班組長(zhǎng)，用好班組成員是組織好生產(chǎn)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
我們?cè)谟萌诉^(guò)程中應(yīng)量才使用，揚(yáng)長(zhǎng)避短。作業(yè)管理者應(yīng)把員工安排到最合適的崗位上，把員工的長(zhǎng)處用到極致。而人有所短，作為班組長(zhǎng)應(yīng)培養(yǎng)自己的組員，幫助他把技術(shù)的缺陷逐漸改善。這就是要控制過(guò)程，也就是員工在操作時(shí)班組長(zhǎng)應(yīng)在過(guò)程中檢查，并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要求組員改正并加以指導(dǎo)。做到將質(zhì)量事故扼殺在萌芽時(shí)。當(dāng)組員們的技術(shù)水平都提高后就應(yīng)該將其凝聚起來(lái)，擰成一股繩很。我覺(jué)得最好的辦法就是定下一個(gè)目標(biāo)，一個(gè)大家努力可以達(dá)成的目標(biāo)。再者就是要在班組團(tuán)隊(duì)內(nèi)部營(yíng)造一個(gè)你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，促進(jìn)班組成員整體的成長(zhǎng)和提升，齊心協(xié)力，共創(chuàng)佳績(jī)。
關(guān)于如何提高生產(chǎn)效率，在我看來(lái)就是一個(gè)目標(biāo)管理的過(guò)程。
首先我們?cè)谌粘５纳a(chǎn)中任何事情都會(huì)有一個(gè)目標(biāo)，因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇窍扔心繕?biāo)后有計(jì)劃的，制定好目標(biāo)，我們研究策略并制定計(jì)劃，再加以實(shí)施最終得到結(jié)果。我們要找出目標(biāo)和結(jié)果之間的差距，這個(gè)差距就是問(wèn)題，有了問(wèn)題我們就要研究找出解決問(wèn)題的辦法，并加以改善。而這一系列的工作中班組長(zhǎng)是直接的組織者以及操作者。計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中對(duì)自己的組員加以輔導(dǎo)，在組員執(zhí)行過(guò)程中我們要加以監(jiān)督和管控，避免出現(xiàn)問(wèn)題。我相信如果按照這樣進(jìn)行計(jì)劃管理，最后的結(jié)果就算達(dá)不到目標(biāo)也不會(huì)相差太遠(yuǎn)，也必然會(huì)達(dá)到提升業(yè)績(jī)的效果。
作為一個(gè)班組長(zhǎng)，我還欠缺很多，要做好一個(gè)班組長(zhǎng)，不光是培訓(xùn)中學(xué)習(xí)，還要在平常工作中學(xué)、書(shū)本中學(xué)，并且領(lǐng)會(huì)到的方法要在工作中落地。有了堅(jiān)強(qiáng)的信念、合理的目標(biāo)、科學(xué)的方法，對(duì)于今后的班組管理，我很有信心，我相信我一定能夠做好班組長(zhǎng)，為武漢廠的未來(lái)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇五
智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)作為一項(xiàng)新興的培訓(xùn)方式，為我們提供了一個(gè)更高效、更智能的學(xué)習(xí)及應(yīng)用財(cái)務(wù)知識(shí)的平臺(tái)。通過(guò)參與智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了其帶來(lái)的種種益處與收獲。下面，我將結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷，總結(jié)出的關(guān)于智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)給我提供了自主學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)培訓(xùn)中，我們往往需要按照培訓(xùn)師的節(jié)奏和安排來(lái)學(xué)習(xí)，而智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)則賦予了我更大的主動(dòng)權(quán)。通過(guò)智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)平臺(tái)，我可以隨時(shí)、隨地地選擇學(xué)習(xí)的時(shí)間和內(nèi)容。這種自主學(xué)習(xí)的方式不僅使我能夠更好地掌握財(cái)會(huì)知識(shí)，而且也培養(yǎng)了我的學(xué)習(xí)能力和自主管理能力。
其次，智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)還提供了多樣化的學(xué)習(xí)材料和學(xué)習(xí)方式。在傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)培訓(xùn)課程中，我們通常只能通過(guò)課本、PPT等方式學(xué)習(xí)，而智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)則提供了更多元化的學(xué)習(xí)資源。通過(guò)電子書(shū)、教學(xué)視頻、在線論壇等多種形式的學(xué)習(xí)材料，我可以更全面地了解財(cái)會(huì)知識(shí)，并能夠通過(guò)與其他學(xué)員的互動(dòng)、交流分享來(lái)加深對(duì)知識(shí)的理解。這種多樣化的學(xué)習(xí)方式使我對(duì)財(cái)會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)更加靈活和全面。
再次，智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)還提供了實(shí)踐的機(jī)會(huì)。通過(guò)智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)平臺(tái)，我可以進(jìn)行模擬操作和實(shí)踐案例分析，提高實(shí)際應(yīng)用財(cái)會(huì)知識(shí)的能力。這種實(shí)踐性學(xué)習(xí)方式使我在培訓(xùn)期間能夠?qū)⒗碚撝R(shí)與實(shí)踐技能相結(jié)合，更好地理解財(cái)會(huì)知識(shí)的應(yīng)用場(chǎng)景與操作方法。通過(guò)多次的實(shí)踐和反思，我不僅對(duì)財(cái)會(huì)知識(shí)的記憶更加深入，而且也培養(yǎng)了我的問(wèn)題解決和分析能力。
此外，智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)還加強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力。在智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)中，我有機(jī)會(huì)與其他學(xué)員一起學(xué)習(xí)、討論和解決問(wèn)題。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我能夠從不同的角度和思維方式中得到啟發(fā)，并能夠更好地理解和應(yīng)用財(cái)會(huì)知識(shí)。同時(shí)，通過(guò)與其他學(xué)員的交流和溝通，我也能夠提升自己的表達(dá)和溝通能力，更好地與他人合作。
總的來(lái)說(shuō)，智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)給我?guī)?lái)了多重收獲和益處。通過(guò)自主學(xué)習(xí)、多樣化的學(xué)習(xí)材料和學(xué)習(xí)方式、實(shí)踐機(jī)會(huì)以及團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的培養(yǎng)，我在財(cái)會(huì)知識(shí)方面的理解和應(yīng)用能力都有了大幅提升。同時(shí)，智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)也培養(yǎng)了我的學(xué)習(xí)和管理能力，使我能夠更好地適應(yīng)現(xiàn)代化學(xué)習(xí)方式的發(fā)展。我深信，在智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)的幫助下，我能夠在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展中取得更好的成績(jī)。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇六
近年來(lái)，隨著人工智能的迅猛發(fā)展，智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)逐漸取代傳統(tǒng)的手工財(cái)務(wù)處理方法，成為財(cái)務(wù)人員必備的技能之一。為了跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，我參加了一次智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)，以下是我對(duì)此次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
第一段：培訓(xùn)前的期待。
在參加培訓(xùn)前，我對(duì)智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有一定的了解。然而，我仍然期待通過(guò)培訓(xùn)能夠更深入地掌握這一技能，并將其運(yùn)用于實(shí)際工作中。同時(shí)，我還期待能夠通過(guò)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)到智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)所帶來(lái)的巨大變革，對(duì)于未來(lái)財(cái)務(wù)工作的發(fā)展趨勢(shì)有一個(gè)更清晰的認(rèn)識(shí)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的獨(dú)特性。
培訓(xùn)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)的內(nèi)容非常獨(dú)特。與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)不同，智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)更加注重軟件操作的技巧和實(shí)際應(yīng)用。通過(guò)實(shí)際案例的操練和模擬操作，我逐漸熟悉了智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的各個(gè)功能模塊，如會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和預(yù)算管理等。此外，培訓(xùn)還加強(qiáng)了我們對(duì)于軟件的理解和操作技巧，使我們能夠更自如地運(yùn)用智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，提高工作效率。
第三段：培訓(xùn)師的專(zhuān)業(yè)性和耐心。
在培訓(xùn)過(guò)程中，我對(duì)培訓(xùn)師的表現(xiàn)印象深刻。培訓(xùn)師不僅具備深厚的理論知識(shí)，還有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他們耐心地為我們解答疑惑、示范操作，并根據(jù)我們的實(shí)際需求提供針對(duì)性的解決方案。通過(guò)與培訓(xùn)師的交流，我對(duì)智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有了更全面的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也深刻體會(huì)到了學(xué)習(xí)者與教育者之間的互動(dòng)對(duì)于提高學(xué)習(xí)效果的重要性。
第四段：培訓(xùn)后的實(shí)踐應(yīng)用。
培訓(xùn)結(jié)束后，我立即將所學(xué)到的智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。通過(guò)智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，我可以更快地完成財(cái)務(wù)分析和報(bào)表的生成，提高了工作效率。而且，智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的準(zhǔn)確性和高度自動(dòng)化，使得財(cái)務(wù)處理更加規(guī)范和準(zhǔn)確。通過(guò)實(shí)際應(yīng)用，我深刻感受到了智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)帶來(lái)的便利和效益，有效提升了財(cái)務(wù)工作的水平和質(zhì)量。
第五段：對(duì)未來(lái)智能財(cái)務(wù)管理的展望。
通過(guò)參加智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)，我對(duì)未來(lái)智能財(cái)務(wù)管理的發(fā)展前景有了更清晰的認(rèn)識(shí)。智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的出現(xiàn)，使財(cái)務(wù)工作更加智能化、自動(dòng)化，在輔助決策和降低風(fēng)險(xiǎn)方面發(fā)揮了重要作用。未來(lái)，隨著人工智能技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)將具備更多的功能和應(yīng)用場(chǎng)景，極大地提高財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量。因此，我決定繼續(xù)學(xué)習(xí)和研究智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，不斷提升自己的能力，為未來(lái)的發(fā)展做好準(zhǔn)備。
總結(jié)：通過(guò)智能財(cái)會(huì)培訓(xùn)，我不僅深入了解了智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的功能和操作技巧，還對(duì)未來(lái)智能財(cái)務(wù)管理的前景有了更清晰的認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)的實(shí)際應(yīng)用幫助我提高了工作效率和質(zhì)量，也增強(qiáng)了對(duì)于智能財(cái)務(wù)管理的信心。未來(lái)，我將不斷學(xué)習(xí)和探索，提升自己的能力，跟上時(shí)代的步伐，為財(cái)務(wù)工作的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇七
你們好，時(shí)間一晃而過(guò)，如白隙之間，20xx年已經(jīng)來(lái)臨，回顧自己在xx年培訓(xùn)部幾個(gè)月來(lái)的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事的幫助和鼓勵(lì)下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一點(diǎn)成果，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)就分管的培訓(xùn)工作，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、培訓(xùn)工作情況
xx年共舉行內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)，分別質(zhì)量管理意識(shí)培訓(xùn)占17%，專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)占83%，共計(jì)27課時(shí)，參訓(xùn)954人次。
培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類(lèi)：
1、員工必修類(lèi)：企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)道德規(guī)范、管理制度、安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)、外語(yǔ)培訓(xùn)、機(jī)場(chǎng)準(zhǔn)入培訓(xùn)、安全服務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)等。
2、重點(diǎn)培訓(xùn)：服務(wù)管理類(lèi)、安全操作類(lèi)、服務(wù)提升類(lèi)。
具體課程安排如下：
xx年培訓(xùn)課程統(tǒng)計(jì)
管理培訓(xùn)
技能培訓(xùn)
3、新員工崗前培訓(xùn)
xx年培訓(xùn)部共舉辦了新入職員工入職培訓(xùn)3期，培訓(xùn)合格進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的共32人，每屆培訓(xùn)合格率達(dá)99%以上，基本達(dá)到了目標(biāo)要求；內(nèi)部員工培訓(xùn)8次（其中包括內(nèi)部員工外語(yǔ)培訓(xùn)3次、員工的安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)等，參訓(xùn)人員達(dá)160人次。
二、培訓(xùn)工作分析
培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的提高。
對(duì)于新員工而言，機(jī)場(chǎng)的準(zhǔn)入考試、安全、服務(wù)考試是最重要的，所以在崗前應(yīng)該多注重員工的此類(lèi)培訓(xùn)，技能培訓(xùn)固然重要，但應(yīng)有所側(cè)重，對(duì)新入職員工多關(guān)心其生活，盡量幫助通過(guò)機(jī)場(chǎng)的一些必要的考試，拿到證件，順利進(jìn)入機(jī)場(chǎng)工作。i對(duì)于在職員工，應(yīng)注重員工的技能性培訓(xùn)，想方設(shè)法的幫助公司提高營(yíng)業(yè)額，幫助在職員工完善其職業(yè)規(guī)劃，并做系統(tǒng)性的增值服務(wù)，堅(jiān)定員工心態(tài)，提高員工的積極性。多增加一些服務(wù)技能培訓(xùn)，然后間接的為公司帶來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)效益。
2、xx年度完整了培訓(xùn)計(jì)劃：建立了制度性培訓(xùn)體系，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱，員工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作開(kāi)展起來(lái)較為困難的情形。經(jīng)過(guò)多次溝通，改變了原有的培訓(xùn)模式，將“為什么培訓(xùn)和培訓(xùn)什么”融入到整個(gè)公司培訓(xùn)工作中來(lái)，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。
將機(jī)場(chǎng)的安全服務(wù)培訓(xùn)資料細(xì)分，把安全、服務(wù)分開(kāi)對(duì)待及培訓(xùn)，使其更加的系統(tǒng)化。涉及到安全和服務(wù)的條例應(yīng)有各個(gè)負(fù)責(zé)部門(mén)進(jìn)行考核，也更利于我司進(jìn)行歸檔及做好分析。
3、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式：xx年的培訓(xùn)工作，我們主要采取幻燈片、實(shí)踐訓(xùn)練和理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來(lái)提高培訓(xùn)工作，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識(shí)，積極投入工作。
突破，打破教室上課模式，可以讓員工自愿的接受利于資自身的晉升培訓(xùn)。20xx年度主要是加強(qiáng)管理課程和服務(wù)課程的培訓(xùn)，只有重視基層領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)提升，才能更有利于留下人才。進(jìn)而長(zhǎng)遠(yuǎn)的為公司培養(yǎng)核心力量。
三、培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題
1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣，學(xué)不學(xué)一個(gè)樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)性。xx年度，培訓(xùn)的工作一般比較被動(dòng)，沒(méi)有想象中的主動(dòng)，導(dǎo)致員工培訓(xùn)像是過(guò)難關(guān)一樣，沒(méi)參加一次公司組織的培訓(xùn)，就表現(xiàn)出極其痛苦的姿態(tài)。
20xx年度，我們培訓(xùn)部應(yīng)該積極扭轉(zhuǎn)局面，化被動(dòng)為主動(dòng)，將員工的職業(yè)規(guī)劃納入到培訓(xùn)的一個(gè)方面，從實(shí)際了解員工的需要，為其提供適時(shí)、適當(dāng)?shù)馁Y源，并培訓(xùn)點(diǎn)單人才。
2、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講，下面聽(tīng)‘形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導(dǎo)致員工注意力不集中，影響了培訓(xùn)的效果。
此問(wèn)題，應(yīng)該慢慢轉(zhuǎn)化，因?yàn)槲宜灸挲g結(jié)構(gòu)的小齡化，我們應(yīng)該多關(guān)注80、90后的心理變化，多與其交流。因?yàn)闆](méi)有經(jīng)歷過(guò)什么大的磨難，心理成熟度比較低，所以培訓(xùn)部接下來(lái)的任務(wù)就是進(jìn)一步了解員工動(dòng)態(tài)，擬定適合他們心理接受的培訓(xùn)，留下優(yōu)秀的員工，更好的爭(zhēng)取公司的利益最大化。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇八
員工手冊(cè)培訓(xùn)會(huì)讓員工對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很深刻的心得體會(huì)，以下是x為大家收集到的員工手冊(cè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)范文，希望對(duì)大家有幫助!
工作第一天，無(wú)意中翻閱了，書(shū)中講述的內(nèi)容、感人事跡使我感觸頗深、受益匪淺。筑港人用自己的實(shí)際行動(dòng)對(duì)“敬業(yè)、忠誠(chéng)、責(zé)任”這種職業(yè)素養(yǎng)做出最完美的詮釋?！耙蝗~落知天下秋”，企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)打上企業(yè)文化的烙印，無(wú)不體現(xiàn)出企業(yè)文化價(jià)值的精髓。在為筑港人的職業(yè)精神折服的同時(shí)也感嘆企業(yè)文化自身的強(qiáng)大魅力。
“敬業(yè)精神、忠誠(chéng)品質(zhì)、責(zé)任意識(shí)”是相輔相成、不容分離的。這就要求我們以積極的工作態(tài)度、飽滿(mǎn)的工作熱情投身到企業(yè)發(fā)展中去，為推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
敬業(yè)精神就是對(duì)工作的全身心投入，要求我們?cè)趯?shí)際工作中要樹(shù)立精益求精的工作態(tài)度，力求干一行愛(ài)一行專(zhuān)一行，提高自身對(duì)工作的歸屬感、認(rèn)同感，對(duì)職業(yè)的榮譽(yù)感、幸福感。在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上，不斷提高自身的工作技能，保證工作的高效率。
盡職守就是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng);克服艱難險(xiǎn)阻、共度難關(guān)就是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng);勤奮好學(xué)、勇于創(chuàng)新就是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。一書(shū)中寫(xiě)道：忠誠(chéng)的價(jià)值是你興盛的法則。對(duì)于員工而言，我們的忠誠(chéng)不僅對(duì)于企業(yè)的成長(zhǎng)至關(guān)重要，同時(shí)對(duì)于我們自身的職業(yè)成長(zhǎng)也有深遠(yuǎn)的影響。
良好的責(zé)任意識(shí)不僅能減少危險(xiǎn)情況的發(fā)生而且能夠成為我們克服困難，勇攀高峰的的強(qiáng)大助力，而缺乏責(zé)任意識(shí)，即使安全的工作也會(huì)出現(xiàn)險(xiǎn)情，也是我們的職業(yè)生涯碌碌無(wú)為。我們要講責(zé)任意識(shí)貫徹于整個(gè)工作過(guò)程的始終，落實(shí)到全心全意為人民服務(wù)中去。
作為企業(yè)的“新生力量”，我們要繼承筑港人的優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。將個(gè)人利益與企業(yè)利益相結(jié)合，將個(gè)人成長(zhǎng)融入到企業(yè)的發(fā)展和文化氛圍中去，積極貫徹“干一流的，做最好的”這一核心價(jià)值觀為推動(dòng)企業(yè)的快速、健康、可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
規(guī)范等都可以從中找到答案，我想這是既有利于公司發(fā)展，又有利于個(gè)人成長(zhǎng)的。
在總部相關(guān)負(fù)責(zé)人的辛勤努力下，爸媽在線的第一部正式規(guī)范的誕生了。拿到“手冊(cè)”，自己的內(nèi)心是緊張而激動(dòng)的。緊張是因?yàn)榈谝淮文玫焦緦⒔?yè)的“手冊(cè)”，感覺(jué)里面有太多的東西需要我去認(rèn)真學(xué)習(xí)的;激動(dòng)也是第一次拿到這么規(guī)范的“手冊(cè)”，自己的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)和行為規(guī)范等都可以從中找到答案，我想這是既有利于公司發(fā)展，又有利于個(gè)人成長(zhǎng)的。
翻開(kāi)“手冊(cè)”的第1頁(yè)，是爸媽在線“關(guān)于頒布的決定”的紅頭文件，這首先就讓我感覺(jué)到公司對(duì)此次“手冊(cè)”頒布的重視。所謂“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，“手冊(cè)”的頒布也意味著公司向更規(guī)范化的管理又邁進(jìn)了一大步。翻開(kāi)“手冊(cè)”的第2頁(yè)，是“員工手冊(cè)須知”，這是“手冊(cè)”的使用說(shuō)明，它讓我們明確了手冊(cè)的目的及使用規(guī)范。翻開(kāi)“手冊(cè)”的第4頁(yè)，白白的一頁(yè)紙上只有短短的一句標(biāo)語(yǔ)：“爸媽在線沒(méi)有打工者，只有創(chuàng)業(yè)者，每一個(gè)人都是主人?！保@句標(biāo)語(yǔ)給人的感覺(jué)卻是意味深長(zhǎng)：在爸媽在線，我們不是打工者，而是一起打拼的創(chuàng)業(yè)者，所以我們的目標(biāo)要一致，心要在一起?！笆謨?cè)”的頒布不是給員工找麻煩，而是規(guī)范大家的行為，以讓我們更有序高效的向前發(fā)展，從而順利實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo)，體現(xiàn)自身的價(jià)值。所以，在學(xué)習(xí)“手冊(cè)”時(shí)，我們要以一個(gè)主人翁的意識(shí)去理解各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)這種主人翁意識(shí)也要內(nèi)化到我們平時(shí)的生活和工作當(dāng)中去。
標(biāo)語(yǔ)過(guò)來(lái)是公司的歡迎詞，再一次明確了“手冊(cè)”的內(nèi)容及目的，同時(shí)也體現(xiàn)了公司對(duì)員工的熱忱與重視。接下來(lái)便是“手冊(cè)”的目錄?！笆謨?cè)”總共十二章，涉及了公司禮儀文化、員工責(zé)權(quán)義、培訓(xùn)考核、日常管理等等，基本上涵蓋了公司管理的各個(gè)方面。通過(guò)對(duì)“手冊(cè)”的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我們對(duì)公司有了進(jìn)一步的了解，并明確了自己日常行為的規(guī)范，這是有利于營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍的。公司人性化管理也得以體現(xiàn)，員工福利、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效考核等等，讓我們看到公司對(duì)員工成長(zhǎng)的重視。
總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)對(duì)“手冊(cè)”的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，讓我對(duì)公司有了進(jìn)一步的了解，日常的規(guī)范也讓有點(diǎn)散漫的我更有動(dòng)力去改變和糾正自己，從而形成一個(gè)良好的職業(yè)和生活習(xí)慣，而習(xí)慣是可以改變?nèi)说囊簧摹Ｗ詈笠痪湓?huà)，學(xué)習(xí)了“手冊(cè)”，讓我對(duì)自己和公司都更有信心了。
響著公司的發(fā)展進(jìn)程。另外，公司在20xx年1月質(zhì)量管理體系“qs”認(rèn)證，為了更好的貫徹這一質(zhì)量體系，落實(shí)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，制定一套切實(shí)可行的制度就更顯得尤為重要。在公司總經(jīng)理王立新的高度重視下，單位領(lǐng)導(dǎo)班子率單位全體成員展開(kāi)了熱烈的討論，在經(jīng)過(guò)認(rèn)真詳細(xì)的研究后出臺(tái)了一套。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司員工手冊(cè)后，使我進(jìn)一步對(duì)該手冊(cè)有了更深層次的認(rèn)識(shí)和了解。首先，制定這套手冊(cè)是全面推進(jìn)我公司工作的需要。這套手冊(cè)的制定，表明公司在制度建設(shè)上有了新的進(jìn)展和新的成果;其次，制定這套手冊(cè)是我們嚴(yán)肅紀(jì)律、強(qiáng)化監(jiān)督制約體制的需要。在我們隊(duì)伍的建設(shè)中，要提高職工的整體素質(zhì)，要規(guī)范員工行為，制度起到了很大的制約作用。
因此，我決定從我做起，認(rèn)真遵守的逐項(xiàng)逐條，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們虛心學(xué)習(xí)，規(guī)范自身行為、糾正存在問(wèn)題、嚴(yán)格按制度辦事，在做好本職工作的同時(shí)努力塑造良好的形象，為公司以后的工作錦上添花、為公司經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇九
20xx年4月我有幸參加了由中國(guó)食品工業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的第五期食品安全師暨師資選拔培訓(xùn)課程。7天7夜緊張而快樂(lè)的培訓(xùn)結(jié)束了，我長(zhǎng)地舒了一口氣，我們從各個(gè)培訓(xùn)專(zhuān)家的精采講課中學(xué)到了很多對(duì)今后從事食品生產(chǎn)很有用的知識(shí)，但同時(shí)又感覺(jué)到自己肩上又多了一份沉甸甸的責(zé)任。解決食品安全問(wèn)題任重而道遠(yuǎn)，我們每個(gè)人都有義務(wù)為中國(guó)乃至全世界的食品安全貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
以下是我個(gè)人的一點(diǎn)體會(huì)同大家交流：
1.食品安全問(wèn)題是全球性的問(wèn)題：它不止存在于中國(guó)，在國(guó)外也同樣存在;不止不發(fā)達(dá)國(guó)家有，發(fā)達(dá)國(guó)家也一樣不少。食品安全問(wèn)題不因經(jīng)濟(jì)的發(fā)展程度、科技水平、民族、種族等的不同而不同，它是全人類(lèi)共同面對(duì)的問(wèn)題，任何國(guó)家或個(gè)人都不能片面指責(zé)其它國(guó)家。
2.食品安全問(wèn)題很可能造成跨國(guó)家跨地區(qū)的危害，任何人或任何國(guó)家都不太可能在危害發(fā)生后獨(dú)善其身。因?yàn)槭澜绱宓内厔?shì)日趨明顯，地區(qū)商品的流通越來(lái)越全球化。
3.誠(chéng)信是食品安全問(wèn)題的根基，失去了誠(chéng)信食品安全問(wèn)題就無(wú)法從根本上徹底解決，食品安全問(wèn)題需要政府、種植收割、食品制造、流通、餐飲等各相關(guān)環(huán)節(jié)從業(yè)人員都講誠(chéng)信，才能構(gòu)筑食品安全的堅(jiān)固堡壘。
4.掌握好食品安全基礎(chǔ)知識(shí)是做好食品安全的關(guān)鍵，不學(xué)習(xí)食品安全基礎(chǔ)知識(shí)就無(wú)法從科學(xué)的角度解決食品安全問(wèn)題。
5.食品安全師的工作在食品企業(yè)的作用日益明顯、重要，作為一名合格的食品安全師不但要解決好本單位的食品安全問(wèn)題，更要加強(qiáng)對(duì)本單位食品安全問(wèn)題的全員培訓(xùn)。
6.食品安全培訓(xùn)師不但要作好本單位的食品安全培訓(xùn)，更要將食品安全意識(shí)灌輸給全社會(huì)，讓每個(gè)人都逐漸提高食品安全意識(shí)，減少食品安全事件的發(fā)生。
學(xué)習(xí)后我們對(duì)食品安全問(wèn)題的重要性有了更深刻的理解，結(jié)合我公司具體實(shí)際情況我認(rèn)為：
1.應(yīng)該配備專(zhuān)職的食品安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員，成立食品安全問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組由總工程師直接領(lǐng)導(dǎo)，從研發(fā)部、品管部、采購(gòu)部和制造部分別選出2名兼職的食品安全管理員，定期開(kāi)會(huì)討論和解決公司內(nèi)的食品安全問(wèn)題。
2.建立保證食品安全的各項(xiàng)規(guī)章制度，將食品安全事件同員工的績(jī)效掛勾。
3.每年選拔2名以上員工參加食品安全師培訓(xùn)及考核，使公司持證安全師的比例達(dá)到10%以上，加強(qiáng)對(duì)職工食品安全知識(shí)的培訓(xùn)，特別是對(duì)《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)gb2760-20xx》及《食品安全法》進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)，每季度組織本單位全體員工對(duì)食品安全問(wèn)題進(jìn)行內(nèi)部或外部培訓(xùn)。
4.重新對(duì)我公司設(shè)備布局和工藝流程對(duì)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，使之更趨合理、完善，防止食品安全事件的發(fā)生。
5.對(duì)研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)貯及運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)進(jìn)行食品安全風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)并全程監(jiān)控，防止不安全事件的發(fā)生。
總之，通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我收獲了很多，不但初步掌握了食品安全知識(shí)，也啟發(fā)了我對(duì)實(shí)際工作中預(yù)防和處理食品安全問(wèn)題的思路?！懊褚允碁樘欤骋园矠橄取?，讓我們食品行業(yè)所有從業(yè)人員一起努力共同筑造食品安全的萬(wàn)里城墻吧!
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十
利用這次機(jī)會(huì)，新進(jìn)員工相互之間有了一個(gè)了解，并就一些問(wèn)題進(jìn)行了交流、討論；更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史、公司未來(lái)的發(fā)展前景，以及公司對(duì)我們的期望。
使我們對(duì)公司的未來(lái)充滿(mǎn)信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。在這四天的培訓(xùn)后，現(xiàn)對(duì)其培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要?dú)w納并略談一些個(gè)人粗淺的心得體會(huì)：
1、企業(yè)文化、企業(yè)理念。
十余年來(lái)，恒大以吸收創(chuàng)建精神文化為先導(dǎo)，發(fā)展制度文化、優(yōu)化行為文化，完善物質(zhì)文化，形成了獨(dú)具特色的恒大企業(yè)文化。精神文化：涵蓋企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風(fēng)、戰(zhàn)略方針等方面。企業(yè)宗旨：質(zhì)量樹(shù)立品牌、誠(chéng)信立偉業(yè)。
企業(yè)精神：艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取。工作作風(fēng)：精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效。
戰(zhàn)略方針：努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)“一流”，即規(guī)模一流、品牌一流、團(tuán)隊(duì)一流。
制度文化：制度化管理，標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作和流程再造形成了恒大特色制度文化。
制度化管理包括：各專(zhuān)業(yè)的細(xì)化管理制度：綜合管理制度、行政管理制度、人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、監(jiān)察管理制度、開(kāi)發(fā)建設(shè)管理制度、營(yíng)銷(xiāo)品牌管理制度、物業(yè)管理制度、其他類(lèi)管理制度。標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作包括：項(xiàng)目命名標(biāo)準(zhǔn)化（位于繁華都市中心區(qū)域的頂級(jí)豪宅項(xiàng)目——恒大華府，設(shè)計(jì)有私家空中花園、空中別墅等超豪華產(chǎn)品；位于城郊結(jié)合地段不同規(guī)模的中、大型豪華住宅社區(qū)——恒大城；坐擁不可或缺的天然美景的城市、城郊項(xiàng)目——恒大綠洲、恒大名都項(xiàng)目；城市外圍的超級(jí)萬(wàn)畝大盤(pán)，綜合旅游、度假、商務(wù)、居住為一體的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目——恒大金碧天下。）、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、配套標(biāo)準(zhǔn)化、開(kāi)發(fā)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、材料采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化等。
行為文化：?jiǎn)T工修身準(zhǔn)則（三十六條）、員工行為規(guī)范（十六字方針）、員工職務(wù)準(zhǔn)則成為指引我們前進(jìn)的行為文化。
員工修身準(zhǔn)則：
基本素質(zhì)公平公正堅(jiān)持原則實(shí)事求是嚴(yán)于律己任人唯賢。
作風(fēng)扎實(shí)敢于負(fù)責(zé)用于創(chuàng)新精心策劃勤于思考。
善于學(xué)習(xí)勤儉節(jié)約忠于職守光明磊落廉潔奉公。
誠(chéng)信為本。
綜合能力分析能力組織能力協(xié)調(diào)能力社交能力統(tǒng)籌能力決策能力領(lǐng)導(dǎo)能力。
員工行為規(guī)范：
學(xué)坐站走說(shuō)聽(tīng)衣禮。
德忠儉律干率康和。
2、企業(yè)優(yōu)勢(shì)。
（一）企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢(shì)。
恒大集團(tuán)已在廣州、上海、深圳、天津、重慶、沈陽(yáng)、成都、長(zhǎng)沙、太原、武漢、濟(jì)南、鄭州、石家莊、合肥、南京、長(zhǎng)春、南昌、貴陽(yáng)、西安、海口、昆明、蘭州、呼和浩特、啟東、銀川、南寧、哈爾濱、烏魯木齊等3個(gè)直轄市及二十多個(gè)省會(huì)城市設(shè)立分公司（地區(qū)公司），在全國(guó)80多個(gè)主要城市擁有大型房地產(chǎn)項(xiàng)目150多個(gè)，覆蓋中端、中高端、高端及旅游地產(chǎn)等多個(gè)產(chǎn)品系列，是中國(guó)在建工程面積最大、進(jìn)入省會(huì)城市最多的房地產(chǎn)企業(yè)。20xx年,恒大實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售金額303億元；20xx年，恒大銷(xiāo)售金額突破500億大關(guān)，穩(wěn)居中國(guó)房企第一軍團(tuán)；20xx年恒大銷(xiāo)售金額提前完成突破800億大關(guān)。
（二）人才團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)。
恒大擁有中國(guó)一流的領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)，恒大高層領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)9人，年富力強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富。平均年齡42歲，平均房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)16年，其中教授1人、博士3人、碩士4人。集團(tuán)董事局主席許家印教授為第十一屆全國(guó)政協(xié)委員、全國(guó)勞動(dòng)模范、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。曾榮獲“優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”、“中國(guó)十大慈善家”、“中國(guó)房地產(chǎn)十大風(fēng)云人物”等稱(chēng)號(hào)。
恒大還擁有一支年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)員工隊(duì)伍，員工人數(shù)超過(guò)3萬(wàn)人，其中房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)系統(tǒng)員工92%以上是大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備5—8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
（三）企業(yè)管理優(yōu)勢(shì)。
恒大采用國(guó)際先進(jìn)管理方法，并結(jié)合多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，形成了中國(guó)一流的管理模式。公司建立了董事局、集團(tuán)高管、地區(qū)公司高管三級(jí)管理體系，在企業(yè)運(yùn)營(yíng)上采用“緊密型集團(tuán)化管理模式”，由集團(tuán)對(duì)地區(qū)公司進(jìn)行統(tǒng)一管理。全面采用目標(biāo)計(jì)劃管理、績(jī)效考核管理等一系列經(jīng)營(yíng)管理模式，為企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。
（四）產(chǎn)品品牌優(yōu)勢(shì)。
恒大實(shí)施精品戰(zhàn)略，嚴(yán)格執(zhí)行全過(guò)程精品標(biāo)準(zhǔn)。在內(nèi)部推行“質(zhì)量錘”監(jiān)控體系，嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量；對(duì)外大規(guī)模整合各類(lèi)優(yōu)勢(shì)資源，堅(jiān)持只與相關(guān)行業(yè)最優(yōu)秀的龍頭企業(yè)合作。恒大產(chǎn)品，代表了中國(guó)房地產(chǎn)的精品標(biāo)桿；恒大的產(chǎn)品品牌，已成為中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先品牌。作為中國(guó)領(lǐng)先的房地產(chǎn)企業(yè)、中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)的精品地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)者，恒大開(kāi)發(fā)的樓盤(pán)采用低碳與環(huán)保技術(shù)設(shè)計(jì)建造，在中國(guó)十大房地產(chǎn)企業(yè)里價(jià)格最低、品質(zhì)較好，性?xún)r(jià)比高，被中國(guó)很多老百姓譽(yù)為“民生地產(chǎn)”。十多年來(lái)，恒大還為中國(guó)慈善、公益和環(huán)保事業(yè)捐贈(zèng)近10億元，連續(xù)三年獲得民政部頒發(fā)的“中華慈善獎(jiǎng)”。
（五）成本控制優(yōu)勢(shì)。
恒大擁有系統(tǒng)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本控制體系。從土地購(gòu)買(mǎi)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、招標(biāo)采購(gòu)等多方面入手，著力降低成本，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
（六）資金運(yùn)作優(yōu)勢(shì)。
公司擁有嚴(yán)密科學(xué)的資金計(jì)劃管理體系，及時(shí)把握各區(qū)域、各項(xiàng)目銷(xiāo)售回款和貸款情況，在集團(tuán)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)劑資金，以嚴(yán)謹(jǐn)周密的資金計(jì)劃控制，實(shí)現(xiàn)少投入、多產(chǎn)出，為公司帶來(lái)穩(wěn)定充裕的現(xiàn)金流。公司擁有強(qiáng)大的融資能力和多元化的融資渠道。憑借優(yōu)質(zhì)的品牌、各地區(qū)的優(yōu)秀執(zhí)行團(tuán)隊(duì)、完善的融資考核體系，公司在全國(guó)各地區(qū)的項(xiàng)目融資，均能得到當(dāng)?shù)劂y行的全力支持，確保所有項(xiàng)目均能獲得穩(wěn)定充足的開(kāi)發(fā)建設(shè)資金。
（七）產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)。
恒大產(chǎn)品類(lèi)型的組合非?？茖W(xué)合理。對(duì)于所有項(xiàng)目，恒大內(nèi)部均由規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、地區(qū)恒大三大團(tuán)隊(duì)分別進(jìn)行獨(dú)立市場(chǎng)調(diào)研，并通過(guò)與中國(guó)最專(zhuān)業(yè)的地產(chǎn)調(diào)研機(jī)構(gòu)合作，確保恒大的產(chǎn)品定位準(zhǔn)確、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)科學(xué)合理，能最大程度被市場(chǎng)接受。
在恒大的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面，中端產(chǎn)品占40%，中高端產(chǎn)品占30%，高端產(chǎn)品占10%，旅游地產(chǎn)產(chǎn)品占20%。此產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與市場(chǎng)需求的物業(yè)類(lèi)型比例基本吻合。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十一
本文收集了多篇培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì),希望對(duì)朋友們有所幫助。培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)是經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后的所思、所想,朋友們?cè)谧珜?xiě)時(shí)一定要言之有物,切不可泛泛而談。
在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中實(shí)踐。人生中就是這樣,每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)。每一次的實(shí)踐就是一次挑戰(zhàn),我們能害怕嗎?答案是肯定的:“不能!”不管是在什么情況下,都是不能,不會(huì),也不可以害怕挑戰(zhàn)。我們之所以培訓(xùn),目的就是增強(qiáng)我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過(guò)培訓(xùn)學(xué)到了多少,感受到了多少,了解到了多少。只知道通過(guò)培訓(xùn)自己感悟頗深。
首先要說(shuō)明的一點(diǎn)就是通過(guò)這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多,見(jiàn)過(guò)的聽(tīng)過(guò)的,沒(méi)見(jiàn)過(guò)的沒(méi)聽(tīng)過(guò)的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi)。
宋老師講的創(chuàng)新與實(shí)踐雖說(shuō)我不知道內(nèi)容是什么,不過(guò)通過(guò)各位干部的發(fā)言,我知道那是對(duì)我們以后產(chǎn)生影響的一次培訓(xùn)?？偨Y(jié)會(huì)上各位干部積極發(fā)言,這說(shuō)明什么?說(shuō)明這一次培訓(xùn)是成功的。還有一點(diǎn)是我們需要這樣的機(jī)會(huì),這樣一個(gè)提高自己,完善自己,充實(shí)自己的機(jī)會(huì)。回想起這段時(shí)間的培訓(xùn),相信大家都學(xué)到了很多,可我有一種新的感覺(jué)“學(xué)到的越多:,不知道的就越多”。為什么這樣說(shuō)呢?在以前的學(xué)習(xí)中自己并沒(méi)有注重某一方面的學(xué)習(xí),只是知道老師教什么,自己就學(xué)什么,從來(lái)不管對(duì)與錯(cuò),也從來(lái)不管為什么,只是盲目的走路,學(xué)習(xí)。上大學(xué)以后感覺(jué)就變了很多,原因很簡(jiǎn)單:“這里的學(xué)習(xí)不再是片面的,是一種以具體事情具體分析的方式進(jìn)行的?！敝粡倪@一點(diǎn)上說(shuō),這就要比以前的學(xué)習(xí)系統(tǒng)化,畢竟涉及到專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在這里學(xué)習(xí)越多,感覺(jué)以前了解的東西越少,然后就會(huì)努力的或者是刻意的去找這方面的書(shū)籍,學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)?？墒窃綄W(xué),感覺(jué)自己知道的越少,這是為什么呢?因?yàn)槲覀冇幸活w想充實(shí)自己的心,有一顆想要學(xué)習(xí)的心,同時(shí)也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,把所學(xué)的用到工作中。
其次在我們的電教理論培訓(xùn)中,于丹教授講的一段話(huà)讓我受益良多:“盤(pán)古在天地之間‘一日九變’,像一個(gè)新生的嬰兒,每天都在微妙地變化著。這種變化最終達(dá)到了一個(gè)境界,叫做“神于天,圣于地”。這六個(gè)字其實(shí)是中國(guó)人的人格理想:既有一片理想主義的天空,可以自由翱翔,而不妥協(xié)于現(xiàn)實(shí)世界上很多的規(guī)則與障礙;又有腳踏實(shí)地的能力,能夠在這個(gè)大地上去進(jìn)行他行為的拓展。只有理想而沒(méi)有土地的人,是夢(mèng)想主義者不是理想主義者;只有土地而沒(méi)有天空的人,是務(wù)實(shí)主義者不是現(xiàn)實(shí)主義者?！边@句話(huà)雖然不能說(shuō)完全體會(huì)但至少也回味很多次。他要求我們要干什么?腳踏實(shí)地!不管從哪一方面說(shuō),我們都要腳踏實(shí)地。只有這樣,我們才能在工作中,學(xué)習(xí)中積極的表現(xiàn)自己。也是有這樣,我們才能清楚的了解到自己的不足,從而積極的改正。
“百善孝為先”這是我在于丹教授講座中記得最清楚的一句話(huà)。它不單單注重那個(gè)“孝”字,同樣也注重那個(gè)“先”字?！靶ⅰ弊种v的是孝敬長(zhǎng)輩,提倡我們中華民族的傳統(tǒng)美德,可“先”字,確是講的第一,敢為天下先的精神。我們?cè)谌粘５纳顚W(xué)習(xí)工作中往往所缺乏的也正是這種精神,這難道不應(yīng)該值得我們?nèi)プ⒁鈫?再次,在金正昆教授講的禮儀中,主要是從“互動(dòng)、溝通、形象”三個(gè)關(guān)鍵詞入手,完整的講解了我們?cè)谏钪?學(xué)習(xí)中所應(yīng)該注意的事項(xiàng)。以及在交往過(guò)程中正確處理人際關(guān)系的原則和技巧,以生動(dòng)的事例,深入淺出地介紹了接待禮儀、辦公禮儀、公關(guān)禮儀的基本行為規(guī)范。同時(shí)也說(shuō)明,了解現(xiàn)代禮儀是我們21世紀(jì)大學(xué)生素質(zhì)能力的重要組成部分和必然掌握的利益規(guī)范,熟悉和掌握現(xiàn)代禮儀文化,既是職業(yè)特殊性和工作嚴(yán)肅性的內(nèi)在要求,也是新時(shí)期建設(shè)新型學(xué)生干部良好形象的目標(biāo)要求。
隨著現(xiàn)代信息社會(huì)飛速發(fā)展的傳播,溝通技術(shù)和手段日益改變著人們傳統(tǒng)的交往觀念和交往行為。尤其是人們交往的范圍已逐步從人際溝通擴(kuò)展為大范圍的公眾溝通,從面對(duì)面的近距離溝通發(fā)展到了不見(jiàn)面的遠(yuǎn)程溝通,從慢節(jié)奏、低頻率的溝通變?yōu)榭旃?jié)奏、高頻率的溝通。這種現(xiàn)代信息社會(huì)的人際溝通的變化給人類(lèi)社交禮儀的內(nèi)容和方式均提出了更高的要求。如何在這種溝通的條件下,實(shí)現(xiàn)有禮節(jié)的交往,去實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造“人和”的境界,這是學(xué)習(xí)禮儀的意義。也是我們當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)禮儀的重要原因。所以我們要認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)禮儀的重要性,從而完善自己這方面的不足。
今年3月30日至7月30日,根據(jù)公司安排,我有幸參加了國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院舉辦的繼電保護(hù)培訓(xùn)班。能成為首批培訓(xùn)員工中的一份子,我感到十分的榮幸,同時(shí)也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機(jī)會(huì)。
這次培訓(xùn)是在國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行的。這里是國(guó)家電網(wǎng)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式,加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地,電網(wǎng)實(shí)用新技術(shù)與新技能應(yīng)用示范中心。
(一)對(duì)《電力系統(tǒng)故障分析》的學(xué)習(xí)。這是繼電保護(hù)專(zhuān)業(yè)的最基礎(chǔ)的部分,要掌握故障分析,首先要對(duì)電力系統(tǒng)正常運(yùn)行有深刻的理解,所以可以說(shuō)繼電保護(hù)是一門(mén)綜合性的課程。通過(guò)對(duì)故障分析的重新學(xué)習(xí),我對(duì)電力系統(tǒng)常見(jiàn)故障有了全面的認(rèn)識(shí),通過(guò)對(duì)各種故障的特點(diǎn)進(jìn)行總結(jié),我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性,以及繼電保護(hù)在這些故障的針對(duì)性。
(二)對(duì)《電力系統(tǒng)繼電保護(hù)原理》進(jìn)行學(xué)習(xí)。繼電保護(hù)原理也是繼電保護(hù)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ),這門(mén)課通過(guò)對(duì)各種故障的特點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)分類(lèi),講述了保護(hù)的構(gòu)成原理,以及各種原理的保護(hù)的使用范圍,優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),以及系統(tǒng)中各種保護(hù)的配合使用問(wèn)題。由于我們這些同志絕大部分來(lái)自地區(qū)供電公司,所以我們主要學(xué)習(xí)了220kv及以下電壓等級(jí)的保護(hù)原理。
(三)對(duì)電流互感器、電壓互感器(以下簡(jiǎn)稱(chēng)ct、pt)的學(xué)習(xí)。ct和pt是繼電保護(hù)專(zhuān)業(yè)必須掌握的部分,因?yàn)槔^電保護(hù)對(duì)一次系統(tǒng)的保護(hù)是建立在對(duì)一次系統(tǒng)的監(jiān)視上的,ct、pt將一次的大電流、高電壓變?yōu)槔^電保護(hù)能夠使用的小電流、低電壓。通過(guò)學(xué)習(xí),我掌握了ct二次繞組有好幾個(gè),分別供保護(hù)、測(cè)量、計(jì)量用,以及零序電流的采集方法;ct、pt的極性接線正確與否直接關(guān)系到保護(hù)是否能可靠工作。
(四)二次回路對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)陌生的知識(shí)點(diǎn)。以前學(xué)校重視原理教學(xué),二次回路部分并沒(méi)有講。這個(gè)月在開(kāi)始講二次回路前,我對(duì)其進(jìn)行了惡補(bǔ),有什么不會(huì)的問(wèn)題,找老師和有工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)請(qǐng)教,在后來(lái)通過(guò)上課學(xué)習(xí),我對(duì)二次回路有了一定程度的掌握,二次回路分為控制回路、測(cè)量回路、信號(hào)回路、調(diào)節(jié)回路、繼電保護(hù)和自動(dòng)裝置回路以及操作電源系統(tǒng),現(xiàn)在我掌握比較好的是電源系統(tǒng)、測(cè)量回路和信號(hào)回路,其他的回路我正在不斷的學(xué)習(xí)中。
在培訓(xùn)期間,我們學(xué)習(xí)了國(guó)家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化、國(guó)網(wǎng)職工職業(yè)道德,電力法律法規(guī),安全生產(chǎn)規(guī)程等。通過(guò)學(xué)習(xí),我明白了什么是國(guó)家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,它涵蓋著核心價(jià)值觀(企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向)、戰(zhàn)略目標(biāo)(一強(qiáng)三優(yōu))、工作思路(三抓一創(chuàng))、戰(zhàn)略實(shí)施舉措(兩個(gè)轉(zhuǎn)變)、發(fā)展要求(內(nèi)質(zhì)外形)等。我覺(jué)得國(guó)網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵(lì)的作用。而發(fā)展成現(xiàn)代公司是國(guó)網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎(chǔ),統(tǒng)一行動(dòng)的指南,是公司總部、區(qū)域電網(wǎng)公司、省公司及各市縣公司的統(tǒng)一目標(biāo)和共同任務(wù),是每一個(gè)電力人義不容辭的責(zé)任和使命。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)企業(yè)是非常重要的。在參加了拓展訓(xùn)練和學(xué)習(xí)了《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》后,我明白實(shí)際工作中沒(méi)有任何一項(xiàng)工作是個(gè)人能夠獨(dú)立完成的,大家要通過(guò)良好的溝通協(xié)調(diào)配合,激發(fā)工作的積極性,提高工作效率,才能產(chǎn)生1+1遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于2的效應(yīng)。
在豐富學(xué)員業(yè)余生活方面,國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院也做了很多工作。山東做為文化大省、孔孟之鄉(xiāng),其文化底蘊(yùn)進(jìn)過(guò)五千年的積蓄,是相當(dāng)深厚的。為了讓廣大學(xué)員了解齊魯文化,國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院組織我們繼電保護(hù)班的學(xué)員前往曲阜、李清照故居參觀。通過(guò)導(dǎo)游的講解,我被影響中國(guó)幾千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并對(duì)自己從小就敬仰的一代詞宗命運(yùn)多舛有了新的認(rèn)識(shí),對(duì)她的“生當(dāng)做人杰,死亦為鬼雄”的英勇和豪邁氣魄相當(dāng)?shù)臍J佩。
2008年7月畢業(yè)以后,我進(jìn)入了江西九江供電公司,在南昌參加了為期兩個(gè)月的培訓(xùn)后,經(jīng)過(guò)考試,我選擇了電力修試所。這是一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的集體,是一個(gè)學(xué)習(xí)電力生產(chǎn)知識(shí)的好場(chǎng)所,更是一個(gè)鍛煉人的部門(mén)。我有幸加入這個(gè)大集體,更讓我有進(jìn)步的動(dòng)力。2009年3月,那時(shí)我還正在繼保班輪崗,這時(shí)我接到要來(lái)國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)的通知,當(dāng)時(shí)我很激動(dòng),因?yàn)槲沂墙魇閿?shù)不多的去參加培訓(xùn)中的一員,而當(dāng)我知道我去那培訓(xùn)的是高壓電氣試驗(yàn)時(shí),心里又有了那么點(diǎn)緊張,因?yàn)槲疫€沒(méi)輪崗過(guò)試驗(yàn)班,以前也從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)高壓試驗(yàn)這一塊,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從九江來(lái)到了山東濟(jì)南,有幸成為國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員。轉(zhuǎn)眼間,四個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了。通過(guò)四個(gè)月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),個(gè)人政治思想素養(yǎng)、理論知識(shí)水平、實(shí)際操作能力得到很大提高,為今后立足本職工作,更好地服務(wù)于建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基礎(chǔ)。具體有以下幾個(gè)方面的體會(huì)。
一、國(guó)家電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新進(jìn)員工的關(guān)懷。
培訓(xùn)期間國(guó)家電網(wǎng)公司總經(jīng)理劉振亞親臨國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院檢查、指導(dǎo)工作,走入新進(jìn)員工的中間,同大家親切握手,熱切關(guān)心新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作和生活。
在本次培訓(xùn)班開(kāi)班之際,國(guó)家電網(wǎng)公司人資部方國(guó)元副主任親自參加開(kāi)學(xué)典禮,并做重要講話(huà),講話(huà)中對(duì)全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的要求,希望員工們刻苦努力學(xué)習(xí),學(xué)得一身好本領(lǐng),將來(lái)更好的服務(wù)于社會(huì)和公司。
二、重視企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提高。
3月31日,培訓(xùn)班正式上課,首先給我們授課的是國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化處副處長(zhǎng)張忠偉,他給我們主講的是國(guó)家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化。通過(guò)引古喻今和一些事例來(lái)說(shuō)明企業(yè)文化的重要性,從而引出了企業(yè)文化的概念和國(guó)家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化,深刻詳細(xì)的介紹了國(guó)家電網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向等內(nèi)容,并在最后介紹了助你成功的十個(gè)習(xí)慣和少走彎路的十條忠告。通過(guò)這一天的學(xué)習(xí),我們得知了先進(jìn)的企業(yè)文化它就如同一根紐帶,紐帶的一頭系著企業(yè),另一頭系著員工,兩者的相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一形成了一個(gè)巨大的力量,能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
4月1號(hào),給我們授課的是山東電力集團(tuán)公司的曹麗霞老師,他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。剛從大學(xué)畢業(yè)走入社會(huì)的我,對(duì)自己的未來(lái)一片迷茫。通過(guò)這一節(jié)課,我重新審視著自己的人生目標(biāo)和如何完成這個(gè)目標(biāo),對(duì)自己進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的職業(yè)生涯規(guī)劃。2號(hào)和3號(hào)這兩天的時(shí)間里,我們進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通的理論培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。從這兩天的培訓(xùn)里,我明白了什么是團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)是一群具有相互彌補(bǔ)才能的人,致力于共同的宗旨,努力途徑的選擇與績(jī)效目標(biāo)的完成,并且愿意共同承擔(dān)責(zé)任的群體。團(tuán)隊(duì)成員之間必須相互信任、相互理解,這就需要良好的溝通。良好的溝通對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)就如血液對(duì)于生命,良好的溝通可以增進(jìn)相互的信任,鼓勵(lì)創(chuàng)新,消除懷疑和不安全感,提高團(tuán)隊(duì)的績(jī)效。
在接下來(lái)的二十天里,培訓(xùn)的是作為一名國(guó)家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識(shí)和一些基本的技能,如國(guó)網(wǎng)概況及發(fā)展規(guī)劃、應(yīng)用文寫(xiě)作、電力法律、合同法、安規(guī)學(xué)習(xí)、安全用具使用及緊急救護(hù)法、新能源發(fā)電技術(shù)等等。通過(guò)這二十多天的培訓(xùn),理論知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高,也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識(shí),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。
三、重視基礎(chǔ)理論知識(shí)和基本技能的掌握。
4月27日至5月15日,我們進(jìn)行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗(yàn)的試驗(yàn)方法和注意事項(xiàng)等方面的培訓(xùn)。開(kāi)始的第一天,我們就進(jìn)行了登高方面的培訓(xùn)。作為國(guó)家電網(wǎng)公司的一員,登桿是一項(xiàng)最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中,在老師的耐心指導(dǎo)下,我們都掌握了登桿這項(xiàng)最基本的技能。接下來(lái)的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn),我們學(xué)會(huì)了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工,隨時(shí)都有可能碰到觸電的情況,學(xué)會(huì)觸電急救,不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)別人負(fù)責(zé)。而滅火不僅是在工作上需要,在生活上也是必須掌握的。
5月初,我們培訓(xùn)的是電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及參數(shù)描述。我學(xué)的是電氣高壓試驗(yàn),即對(duì)電力一次設(shè)備做各種試驗(yàn),檢測(cè)設(shè)備的好壞,而掌握電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理,才能透徹的理解試驗(yàn)的原理和接線等。而隨后培訓(xùn)的是一些基本的試驗(yàn)的試驗(yàn)方法、影響因數(shù)和結(jié)果分析等,對(duì)后來(lái)的實(shí)際操作部分奠定了理論的基礎(chǔ)。
四、夯實(shí)理論基礎(chǔ),實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5月中旬至6月中旬,我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的模擬訓(xùn)練,我們的模擬訓(xùn)練都是在電腦上進(jìn)行的,電腦上有一個(gè)軟件,里邊詳細(xì)了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),并進(jìn)行拆分講解。前幾天,老師讓我們自己好好看下各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),由于是多媒體講解的,并且以圖片的形式,之前很多設(shè)備都無(wú)法看到內(nèi)部的結(jié)構(gòu),經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),更加清楚了設(shè)備內(nèi)部是什么樣的,以前存在的很多疑問(wèn)也都迎刃而解了。然后我們又認(rèn)真仔細(xì)的看了各種電力設(shè)備電氣試驗(yàn)的原理,即是對(duì)之前在教室里學(xué)習(xí)的基本試驗(yàn)方法的原理的一次復(fù)習(xí),之后又認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)了各種設(shè)備的電氣試驗(yàn)的接線,并在一個(gè)模擬軟件了進(jìn)行了模擬。
經(jīng)過(guò)了這一個(gè)月的模擬訓(xùn)練,我們對(duì)各種試驗(yàn)的原理和接線都理解的相當(dāng)?shù)耐笍亓?當(dāng)然,光有理論是不行的,實(shí)踐才能出真知,隨后我們就到電氣試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)大廳對(duì)真實(shí)設(shè)備做各種試驗(yàn),將之前所學(xué)的理論和實(shí)踐相結(jié)合,相互補(bǔ)充,在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下,將碰到的一些問(wèn)題請(qǐng)教老師,在老師的指點(diǎn)下,所有問(wèn)題都得到了解決,之前的模擬訓(xùn)練容易忽視的一些現(xiàn)場(chǎng)注意事項(xiàng),通過(guò)實(shí)際操作也得到了很好的補(bǔ)充。最后這二個(gè)多月的培訓(xùn),我系統(tǒng)地掌握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和試驗(yàn)的原理、方法等有關(guān)高壓試驗(yàn)方面的知識(shí),使我更加能夠信任將來(lái)的工作。
在整個(gè)培訓(xùn)中,我們不僅對(duì)國(guó)家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和體會(huì),我想更重要的是,在四個(gè)月的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團(tuán)隊(duì)精神,這在我們以后的工作中將會(huì)受益匪淺。四個(gè)月的培訓(xùn)眨眼就過(guò)去了,經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)之后,又使我重新對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個(gè)人的成功與否不在于掙了多少錢(qián),而在于在自己的崗位上能為公司,為社會(huì)做出多大貢獻(xiàn),這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價(jià)值。由此,我給自己定了一個(gè)目標(biāo),就是在一到兩年內(nèi),不斷地充實(shí)自己的理論知識(shí),提高自己的技術(shù)水平,能在自己的部門(mén)內(nèi)成為骨干員工。在此基礎(chǔ)上,通過(guò)自己的不斷努力,再繼續(xù)向技術(shù)專(zhuān)家的方向邁近。而實(shí)現(xiàn)這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對(duì)工作的態(tài)度,認(rèn)真是一切工作的基本原則,只有認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作,努力把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好,才能不斷在自己的崗位上前進(jìn),不斷接近自己的目標(biāo)。
在我們的仔細(xì)聆聽(tīng)中，我們期盼已久的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲。對(duì)于這幾天的培訓(xùn)課程，我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來(lái)形容了。老師們的博文廣識(shí)、生動(dòng)講解、精彩案例無(wú)不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕，不能夠?qū)⑺械母杏|都通過(guò)文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，以祈求能將培訓(xùn)完后心中所想所獲能表達(dá)出來(lái)。
此次精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要心得有以下幾個(gè)方面：
一、讓自己更加了解漣鋼，了解煉鋼的工藝過(guò)程，了解漣鋼的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)。
想來(lái)自己真的應(yīng)該感到慚愧，雖然在漣鋼長(zhǎng)大，卻還真的不是很了解漣鋼。對(duì)漣鋼的建廠歷史，產(chǎn)量，規(guī)模，所經(jīng)歷的種種，以至于鋼鐵的鑄造過(guò)程，我都是一知半解。通過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，終于知道了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產(chǎn)5萬(wàn)噸的小鋼鐵廠發(fā)展到現(xiàn)在的450萬(wàn)噸(不含集團(tuán)其他公司)的大型鋼鐵廠，歷經(jīng)50年不衰，而且還在蓬勃發(fā)展，并多次獲得了不少全國(guó)性獎(jiǎng)項(xiàng)。而且還知道了煉鋼的工藝過(guò)程，知道了煉鋼最開(kāi)始是從焦化、燒結(jié)開(kāi)始，經(jīng)歷了不少中心環(huán)節(jié)，克服不少困難，最后通過(guò)軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來(lái)。并知道了漣鋼有著比較復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu)，讓我們一時(shí)一下消化不了，不過(guò)我想這個(gè)在我們以后的工作中很快會(huì)清楚的，為了我們能更好在漣鋼發(fā)展，我想我們也應(yīng)該主動(dòng)的去了解這些的。
二、了解了更多的生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識(shí)。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，花了很大一部分時(shí)間去學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識(shí)，因?yàn)榘踩侨藗兎浅Ｖ匾暤臇|西，人們通常會(huì)把安全放在首位，也就是我們經(jīng)常說(shuō)的安全第一。雖然平時(shí)我們也學(xué)習(xí)過(guò)一些安全方面的東西，并參加過(guò)消防演習(xí)等活動(dòng)，但并沒(méi)有這么系統(tǒng)的，并聯(lián)系我們以后的工作崗位進(jìn)行培訓(xùn)過(guò)。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解了漣鋼的諸多會(huì)發(fā)生不安全事故的因素，甚至有的達(dá)到了恐怖的程度，這次我們學(xué)習(xí)了該怎么去預(yù)防它，避免它，并杜絕它，讓我們以后能好好的在工作崗位上保護(hù)自己。對(duì)于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知識(shí)，讓我們以后能更好的遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。堅(jiān)決將我國(guó)的安全生產(chǎn)方針—安全第一、預(yù)防為主、綜合治理—貫徹到底。
三、學(xué)習(xí)了不少禮儀與修養(yǎng)。
這次培訓(xùn)還專(zhuān)門(mén)安排了一個(gè)上午來(lái)給我們培訓(xùn)禮儀與修養(yǎng)的知識(shí)。在這次課上，我學(xué)到了應(yīng)該如何發(fā)揮自己的情商，處理好與他人的關(guān)系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。
四、最后培訓(xùn)中心還請(qǐng)來(lái)了公司的管理代表和工人代表。
給我們做了精彩的談話(huà)，告訴我們以后在漣鋼應(yīng)該怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智，勤奮刻苦，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，這樣才能慢慢在工作中磨練自己，成長(zhǎng)自己。
我能夠被選派到教育局辦公室跟班學(xué)習(xí)，首先要感謝縣教育局領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)感受新的工作環(huán)境和節(jié)奏、重新審視自我的機(jī)會(huì)。對(duì)在臺(tái)孜學(xué)校工作的我來(lái)說(shuō)，也是一次極好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。跟班學(xué)習(xí)的收獲、跟班學(xué)習(xí)中所學(xué)到的知識(shí)、所悟出的道理、所獲得的體會(huì)、所得到的鍛煉，對(duì)我今后的成長(zhǎng)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，將使我終生受益。通過(guò)深入學(xué)習(xí)和研究，親身感受和實(shí)踐縣教育局先進(jìn)的工作理念、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉和掌握了有關(guān)公文業(yè)務(wù)知識(shí)及工作流程，結(jié)交了一批良師益友，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。
一、主要收獲(一)端正態(tài)度。
跟班學(xué)習(xí)期間,我深刻領(lǐng)會(huì)各級(jí)文件精神，提升自己的政策把握度，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)駕馭工作的能力。教育工作涉及面廣，關(guān)系復(fù)雜，只有公道正派，以誠(chéng)待人，尊重別人，與人為善，才能贏得大家的支持和信賴(lài)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。我把每一件領(lǐng)導(dǎo)交給的事都作為鍛煉自己的機(jī)會(huì)，把每一寸光陰都好好珍惜，絕不虛度。我也正是以這樣一個(gè)心態(tài)，保持著平和的心境，謙虛的姿態(tài)，努力做好了份內(nèi)的工作，積極協(xié)助其他同志。
(二)勤奮學(xué)習(xí)一個(gè)月來(lái)，通過(guò)由淺及深的學(xué)習(xí)，由表及里的接觸，由生疏到融入的適應(yīng)，學(xué)到不少東西，悟得不少道理。有些是可以感知，有些是潛移默化的。我有幸借助教育局機(jī)關(guān)的梯子，打開(kāi)了更寬廣的視野，接受了更高層次的教育。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，不僅可以看到信息量更大、涉及面更廣的文件資料，還可以直接接受身邊領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)撥。我十分珍惜并充分利用這一難能可貴的機(jī)會(huì)，認(rèn)真琢磨，反復(fù)思考，以思帶學(xué)，以學(xué)促思，勤看、勤學(xué)、勤悟、勤干。
(三)工作扎實(shí)。
在中心學(xué)校工作期間，我不放松對(duì)自己的要求?，F(xiàn)在到了教育局跟班學(xué)習(xí)，非凡的環(huán)境和氛圍更使我覺(jué)得更不能放松自己。不該看的不看，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的不說(shuō)，認(rèn)認(rèn)真真做人，老老實(shí)實(shí)做事。跟班以來(lái)都是準(zhǔn)按時(shí)上班，推遲下班。業(yè)余時(shí)間一般都在看書(shū)學(xué)習(xí)，從未涉及聲色犬馬和燈紅酒綠。自己雖然不是一個(gè)局機(jī)關(guān)工作人員，但我努力以一個(gè)局機(jī)關(guān)工作人員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，也努力樹(shù)立局機(jī)關(guān)工作人員般的良好形象。(五)教益深刻跟班期間，教育局各機(jī)關(guān)干部，以其優(yōu)秀的品質(zhì)、敬業(yè)的精神、精良的素質(zhì)深深地打動(dòng)了我，感染了我。從局領(lǐng)導(dǎo)到一般工作人員，都十分敬業(yè)，無(wú)論資格深淺，無(wú)論職務(wù)高低，都有強(qiáng)烈的責(zé)任感，都對(duì)工作充滿(mǎn)萬(wàn)分的熱情，“公道正派、甘為人梯”的教育事業(yè)格言時(shí)刻體現(xiàn)在他們的每一句話(huà)語(yǔ)、每一個(gè)行動(dòng)、每一項(xiàng)舉措之上。有人說(shuō)，優(yōu)秀是一種習(xí)慣。在我跟班期間感到，優(yōu)秀其實(shí)也是一個(gè)環(huán)境，一種氛圍。
二、主要收獲。
（一）要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
不斷充實(shí)提高勤學(xué)習(xí)、善思考，是提高自身素質(zhì)和能力的重要途徑。一個(gè)人本事多大，首先看你知識(shí)有多少。學(xué)習(xí)是最根本的東西，你不學(xué)習(xí)，沒(méi)有知識(shí)，你想要有很大的本事是不可能的。工作種，我們應(yīng)該始終把在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)中實(shí)踐作為永恒的主題，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一位的任務(wù)，作為自己生活的第一需要，以飽滿(mǎn)的學(xué)習(xí)熱情，真正靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)地鉆進(jìn)去，努力做到融會(huì)貫通。
（二）要結(jié)合本職崗位。
堅(jiān)持學(xué)以致用學(xué)習(xí)的根本目的是為了運(yùn)用，學(xué)而不用等于白學(xué)。跟班學(xué)習(xí)期間，我認(rèn)真總結(jié)、提煉在期間所學(xué)得的經(jīng)驗(yàn)、取得的收獲、獲得的體會(huì)，回到原工作崗位后，我會(huì)自覺(jué)地把在跟班學(xué)習(xí)期間學(xué)到的新方法、好思路與本職工作結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，自覺(jué)把一個(gè)月以來(lái)的所學(xué)、所思、所得、所獲運(yùn)用到實(shí)踐工作中，努力做到分析形勢(shì)有新視野，研究情況有新見(jiàn)解，部署工作有新思路，解決問(wèn)題有新辦法，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)，以更加優(yōu)異的成績(jī)來(lái)報(bào)答組織的關(guān)心，接受組織的考驗(yàn)。進(jìn)一步提高所在單位的文秘工作水平和所在崗位的工作成效。
（三）要加強(qiáng)溝通聯(lián)系。
鞏固融洽感情在跟班學(xué)習(xí)期間，我積極與領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行溝通、進(jìn)行交流、聯(lián)絡(luò)感情，通過(guò)一個(gè)月時(shí)間的努力，我與教育局的領(lǐng)導(dǎo)、同事都建立了密切的聯(lián)系和深厚的感情，贏得了大家的信任和支持。我回原單位以后，永存感恩之心，永遠(yuǎn)不忘跟班學(xué)習(xí)的教育局辦公室這個(gè)“娘家”，永遠(yuǎn)不忘這里的領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的無(wú)微不至的關(guān)心、無(wú)私奉獻(xiàn)的幫助和毫無(wú)保留的教育。
（四）要樹(shù)立良好形象。
自覺(jué)當(dāng)好表率教育局機(jī)關(guān)工作規(guī)范，作風(fēng)良好，紀(jì)律嚴(yán)明，大家在跟班學(xué)習(xí)期間，親同身受、耳濡目染，可以說(shuō)一個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)也是經(jīng)歷了一個(gè)月的黨性鍛煉和作風(fēng)鍛煉。一星期時(shí)間的跟班學(xué)習(xí)，在我人生的長(zhǎng)河中，雖然只是短暫的一小段，卻是我成長(zhǎng)道路上堅(jiān)實(shí)的一大步，是一段終生受益、終生難忘的經(jīng)歷。在以后的每一個(gè)工作階段，每完成一項(xiàng)新的任務(wù)，都要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，堅(jiān)持正確的，修正錯(cuò)誤的，不能事過(guò)無(wú)痕，沒(méi)有積累。我返回原工作單位后，會(huì)更加珍惜人生中的機(jī)遇，充分運(yùn)用在這次跟班學(xué)習(xí)中學(xué)到的先進(jìn)理念、管理經(jīng)驗(yàn)和各方面的豐厚收獲，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，把跟班學(xué)習(xí)的成果積極地運(yùn)用到自己的工作實(shí)踐中去，為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己微薄的貢獻(xiàn)！
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十二
近年來(lái)，審計(jì)與財(cái)會(huì)行業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭迅猛，成為人們?cè)絹?lái)越青睞的職業(yè)之一。在這個(gè)行業(yè)中，不僅需要專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)，而且更需要實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。因此，不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)就成為了我們?cè)谶@一行業(yè)中成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。在我的職業(yè)生涯中，我有幸參加了多次審計(jì)財(cái)會(huì)培訓(xùn)，收獲頗豐。以下是我的三點(diǎn)觀點(diǎn)，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
1.學(xué)習(xí)理論知識(shí)是提升本職工作的重要基礎(chǔ)。
無(wú)論是以什么身份參加的培訓(xùn)，理論知識(shí)的學(xué)習(xí)都是不可缺少的部分。在理論學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們不僅能夠系統(tǒng)地理解到職業(yè)中各項(xiàng)細(xì)節(jié)的操作要點(diǎn)，更重要的是了解了這些復(fù)雜的理論背后的本質(zhì)，從而更加深刻地認(rèn)識(shí)了這個(gè)行業(yè)。
例如，在參加國(guó)內(nèi)某公司的內(nèi)部審計(jì)培訓(xùn)時(shí)，我們學(xué)習(xí)到審計(jì)的基本原理包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)、證據(jù)收集等等，同時(shí)也深入了解了內(nèi)部審計(jì)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求、方法和程序。這些都是審計(jì)員在工作中必須掌握的基本知識(shí)。從培訓(xùn)過(guò)程中我們還可以感受到這些知識(shí)點(diǎn)的實(shí)際應(yīng)用和關(guān)聯(lián)。這些知識(shí)點(diǎn)的理解和掌握都是提高我們?nèi)粘９ぷ髻|(zhì)量和效率的重要基礎(chǔ)。
2.快速提升實(shí)踐操作能力的有效途徑。
對(duì)于審計(jì)財(cái)務(wù)工作者來(lái)說(shuō)，掌握操作技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是不可或缺的。而在工作中，由于審核項(xiàng)目特別是復(fù)雜、規(guī)模較大的項(xiàng)目需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力，如何提高我們的實(shí)踐操作能力還是非常重要的。參加實(shí)踐培訓(xùn)可以讓我們更快地掌握技能和知識(shí)點(diǎn)，提高我們?cè)诠ぷ髦械膶?shí)際應(yīng)用能力。
例如，我曾參加過(guò)一次外語(yǔ)審計(jì)的實(shí)踐培訓(xùn)，整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程是以一個(gè)接一個(gè)的實(shí)際案例應(yīng)用為中心，通過(guò)講解各種外語(yǔ)審計(jì)項(xiàng)目的常見(jiàn)案例，講解各種審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，提高了學(xué)員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)用能力。在此過(guò)程中，我們必須完成多個(gè)實(shí)際項(xiàng)目的解決方案，不斷的積累我們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)點(diǎn)。這種實(shí)際操作能力的培養(yǎng)方法讓我們能夠更快地應(yīng)對(duì)日常審計(jì)中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，有效提高了我們的工作效率和準(zhǔn)確性。
3.交流互動(dòng)是提升個(gè)人能力的有力試金石。
交流和互動(dòng)是審計(jì)財(cái)務(wù)領(lǐng)域培訓(xùn)中不可忽視的重要內(nèi)容。不同學(xué)員之間的交流互動(dòng)非常有助于提高個(gè)人能力，讓我們共同成長(zhǎng)和發(fā)展。
例如，我曾經(jīng)參加過(guò)一次外審會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的培訓(xùn)，這幾天內(nèi)共同討論標(biāo)準(zhǔn)，并且學(xué)員從交流中獲得了新的思維方式和技巧。在分組中，不同人員從各個(gè)不同的角度對(duì)一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和討論，這種分組討論讓我們深入了解了其他專(zhuān)業(yè)人員的理解和認(rèn)識(shí)，并打破了原本的想象中的限制。通過(guò)參與這樣的活動(dòng)，每個(gè)人的知識(shí)和技術(shù)水平都得到了進(jìn)一步的提升，并擴(kuò)大了我們的視野和認(rèn)知。
總結(jié)：審計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域的培訓(xùn)，對(duì)員工的成長(zhǎng)非常有幫助，這些方法也可以在其他相關(guān)行業(yè)適用。通過(guò)理論和實(shí)踐操作的學(xué)習(xí)，以及和其他員工之間的交流和互動(dòng)，實(shí)際操作能力可以得到有效提高，知識(shí)可以得到時(shí)刻更新。同時(shí)，這些互動(dòng)和交流的方式也在很大程度上促進(jìn)了我們的成長(zhǎng)和發(fā)展。因此，我們應(yīng)該積極參加這些受益于我們的培訓(xùn)，以及發(fā)現(xiàn)更多的可能性和機(jī)會(huì)，為我們自己的職業(yè)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十三
為提升我鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和整體素質(zhì)，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治能力，結(jié)合我鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)際情況，我院于20__年_月_日至1月_日完成了對(duì)新安村、新坡村、關(guān)天平村、浮橋村、白龍村共5名鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將20__年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
20__年_月_日至20__年_月_日。
東江鄉(xiāng)衛(wèi)生院二樓會(huì)議室。
培訓(xùn)班指導(dǎo)老師：劉麗君。
參加培訓(xùn)人員：陶連秀、陳仙麗、黃麗華、印長(zhǎng)輝、馮邦文共5名鄉(xiāng)村醫(yī)生。
我院根據(jù)視頻教學(xué)內(nèi)容對(duì)4天的培訓(xùn)課程進(jìn)行了合理安排，組織各鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)視頻教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)。主要內(nèi)容如下：1、臨床常見(jiàn)癥狀;2、臨床常見(jiàn)疾病;3、常用臨床基本技能;4、常用急救基本技能;學(xué)習(xí)期間，所有鄉(xiāng)村醫(yī)生均能按時(shí)到課，認(rèn)真聽(tīng)課，并作了學(xué)習(xí)筆記，而且能積極展開(kāi)計(jì)論。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十四
在當(dāng)今數(shù)字化快速發(fā)展的時(shí)代，數(shù)字財(cái)會(huì)已成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的工具。為了提升自己的財(cái)會(huì)能力，我參加了一次數(shù)字財(cái)會(huì)培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了數(shù)字財(cái)會(huì)的重要性，并學(xué)到了許多實(shí)用的技巧和方法。在這篇文章中，我將分享我在數(shù)字財(cái)會(huì)培訓(xùn)中所獲得的心得體會(huì)。
首先，數(shù)字財(cái)會(huì)培訓(xùn)讓我意識(shí)到了數(shù)字化時(shí)代財(cái)務(wù)管理的重要性。以前，我在財(cái)務(wù)管理中主要依靠人工的方式進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集和處理，然而，這種方式效率低下且容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。而通過(guò)數(shù)字財(cái)會(huì)，我可以利用專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)的自動(dòng)化管理，大大提高了工作效率。此外，數(shù)字財(cái)會(huì)還可以實(shí)現(xiàn)多層次的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告，對(duì)企業(yè)決策提供了支持，為企業(yè)的發(fā)展提供了寶貴的信息。
其次，數(shù)字財(cái)會(huì)培訓(xùn)讓我學(xué)到了許多實(shí)用的技巧和方法。在培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了如何利用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、預(yù)算編制和財(cái)務(wù)報(bào)表分析等基本的財(cái)會(huì)技能。這些技能對(duì)我提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力非常有幫助。此外，培訓(xùn)還介紹了如何進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)部控制等高級(jí)財(cái)會(huì)策略，讓我在財(cái)務(wù)管理中更加得心應(yīng)手。這些實(shí)用的技巧和方法為我今后的工作提供了強(qiáng)有力的支持。
再次，數(shù)字財(cái)會(huì)培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到數(shù)字財(cái)會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用。數(shù)字化財(cái)務(wù)管理可以提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，從而幫助企業(yè)更好地掌握財(cái)務(wù)狀況，減少風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，數(shù)字財(cái)會(huì)還可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的共享和協(xié)同的效果，提高企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)之間的溝通和協(xié)作效率。這些優(yōu)勢(shì)使得企業(yè)能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)的變化并迅速響應(yīng)。
此外，數(shù)字財(cái)會(huì)培訓(xùn)也讓我認(rèn)識(shí)到了數(shù)字風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。在數(shù)字化財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)面臨著許多挑戰(zhàn)。通過(guò)數(shù)字財(cái)會(huì)培訓(xùn)，我了解到了數(shù)字風(fēng)險(xiǎn)管理的基本理念和方法，學(xué)會(huì)了在數(shù)字財(cái)務(wù)管理中提高數(shù)據(jù)安全性和隱私保護(hù)的措施，為企業(yè)提供了保障。
最后，數(shù)字財(cái)會(huì)培訓(xùn)讓我意識(shí)到數(shù)字財(cái)會(huì)是一個(gè)不斷迭代和創(chuàng)新的領(lǐng)域。數(shù)字化技術(shù)的不斷發(fā)展為財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了新的可能性和挑戰(zhàn)。通過(guò)數(shù)字財(cái)會(huì)培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到了自己需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，跟上數(shù)字財(cái)會(huì)領(lǐng)域的最新發(fā)展。只有不斷提升自己的能力，才能在數(shù)字化時(shí)代的財(cái)務(wù)管理中立于不敗之地。
綜上所述，數(shù)字財(cái)會(huì)培訓(xùn)讓我深刻體會(huì)到了數(shù)字財(cái)會(huì)的重要性，并學(xué)到了許多實(shí)用的技巧和方法。數(shù)字財(cái)會(huì)不僅提高了財(cái)務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性，還促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，數(shù)字財(cái)會(huì)也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，我們需要學(xué)會(huì)如何進(jìn)行數(shù)字風(fēng)險(xiǎn)管理。數(shù)字財(cái)會(huì)是一個(gè)不斷迭代和創(chuàng)新的領(lǐng)域，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，才能在數(shù)字化時(shí)代取得成功。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十五
近年來(lái)，財(cái)會(huì)培訓(xùn)在市場(chǎng)需求的推動(dòng)下迅猛發(fā)展。作為一位財(cái)會(huì)從業(yè)者，在不斷追求進(jìn)步的過(guò)程中，我有幸參與了一次財(cái)會(huì)培訓(xùn)，并從中收獲了很多。在這篇文章中，我將結(jié)合自身的體會(huì)，從培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、效果以及對(duì)職業(yè)發(fā)展的影響等方面，談?wù)勎覍?duì)財(cái)會(huì)培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了財(cái)會(huì)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)務(wù)操作技巧，同時(shí)還學(xué)習(xí)了如何應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)管理策略等高級(jí)課程。這些內(nèi)容不僅幫助我們?nèi)嫣嵘俗陨淼膶?zhuān)業(yè)素養(yǎng)，也讓我們對(duì)財(cái)務(wù)工作有了更深入的了解。在培訓(xùn)結(jié)束后，我的財(cái)會(huì)知識(shí)面得到了拓寬，對(duì)工作的自信心也得到了提升。
其次，培訓(xùn)形式的靈活性也給我留下了深刻印象。在過(guò)去的培訓(xùn)經(jīng)歷中，我經(jīng)常會(huì)遇到枯燥乏味的教科書(shū)式講解，但這次培訓(xùn)完全不同。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采用了多種形式的教學(xué)方法，如案例分析、小組討論、角色扮演等等，不僅使培訓(xùn)過(guò)程更加有趣，也增加了學(xué)習(xí)效果。通過(guò)與其他參與者的交流和互動(dòng)，我更加深入地理解了財(cái)會(huì)知識(shí)，并能夠?qū)⑵溥\(yùn)用到實(shí)際工作中。
其次，培訓(xùn)的效果可觀。在培訓(xùn)的過(guò)程中，我們不僅學(xué)到了知識(shí)，還進(jìn)行了實(shí)際操作和實(shí)戰(zhàn)模擬，通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的優(yōu)質(zhì)案例進(jìn)行了實(shí)踐。這種實(shí)戰(zhàn)模擬，不僅讓我們能夠?qū)⒗碚搼?yīng)用到實(shí)際中，還讓我們感受到了真實(shí)的工作環(huán)境和壓力。通過(guò)這次培訓(xùn)，我學(xué)到了如何合理利用財(cái)務(wù)工具，提高自己的工作效率，提升公司的財(cái)務(wù)績(jī)效。
最后，財(cái)會(huì)培訓(xùn)對(duì)職業(yè)發(fā)展有著積極的影響。培訓(xùn)結(jié)束后，我發(fā)現(xiàn)自己在財(cái)務(wù)工作中的應(yīng)對(duì)能力和解決問(wèn)題的能力得到了明顯提高。同時(shí)，培訓(xùn)激發(fā)了我對(duì)財(cái)務(wù)管理的興趣，使我更加熱愛(ài)自己的職業(yè)，并愿意不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。通過(guò)與其他同行進(jìn)行交流，我學(xué)到了很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和方法，也結(jié)識(shí)了一些在同一領(lǐng)域工作的專(zhuān)業(yè)人士，為以后的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)來(lái)說(shuō)，這次財(cái)會(huì)培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。豐富的培訓(xùn)內(nèi)容、靈活的培訓(xùn)形式、良好的培訓(xùn)效果以及積極的職業(yè)發(fā)展影響，讓我深切地體會(huì)到了財(cái)會(huì)培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的重要性。我相信，只要我們不斷學(xué)習(xí)和積累，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，我們定能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的財(cái)會(huì)領(lǐng)域脫穎而出，并取得更大的成就。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十六
公司的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非常著重的，讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心，這是一篇公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)500字，歡迎大家閱讀。
首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn)，也很榮幸參加了這次培訓(xùn)，這說(shuō)明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于服務(wù)行業(yè)的我，也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。
經(jīng)過(guò)這幾天的培訓(xùn)，完全打破了我沒(méi)培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過(guò)程的那種想法，讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我，漸漸對(duì)服務(wù)充滿(mǎn)濃厚的興趣，服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體，我個(gè)認(rèn)為最主要的是，它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了，賣(mài)場(chǎng)的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的員工。
如果在工作中我們失去了細(xì)心，那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購(gòu)買(mǎi)欲。
及顧客的購(gòu)物動(dòng)向，巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果，失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的對(duì)比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。
公司的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非常著重的，老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備，讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們?cè)谖磥?lái)的工作中端正心態(tài)，更加努力!更加自信!
接下來(lái)的培訓(xùn)，我想會(huì)更有趣、更專(zhuān)業(yè)，所以我會(huì)更認(rèn)真聽(tīng)，理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作，因?yàn)槲乙埠軣釔?ài)且珍惜這份工作!
學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步，工作能讓人自信，相信我們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中讓我們把超市變得更加美好。
學(xué)習(xí)班上，臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)部門(mén)主任的講話(huà)精彩紛呈，深入淺出，就像給我們煲了一鍋八寶粥，味道好，營(yíng)養(yǎng)更好。
臺(tái)長(zhǎng)的講話(huà)顯然成為點(diǎn)睛之筆，“三個(gè)珍惜”道出了臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的希望和要求，讓我們深受教育和鼓舞。
珍惜機(jī)會(huì)。
機(jī)會(huì)是社會(huì)給與的，可遇不可求，但如何把握就取決于自身的條件和做人的態(tài)度了。
電視臺(tái)這次招聘給與我們一個(gè)很好工作機(jī)會(huì)，這是她自身加快發(fā)展的需要，也是電視數(shù)字化更迭的需要。
那么，我們的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)又如何呢，怎樣去迎接機(jī)遇呢?每個(gè)人有不同的想法和對(duì)待事物的態(tài)度。
有人覺(jué)得進(jìn)電視臺(tái)干技術(shù)沒(méi)前途，想去公司，有人想留在北京等等，而我不以為然。
電視行業(yè)是充滿(mǎn)激情和興奮的行業(yè)，也是年輕人向往的行業(yè)，電視工作者涉及知識(shí)面廣，學(xué)習(xí)收獲也會(huì)更加豐富，況且這個(gè)時(shí)期是我們不斷積累的時(shí)候。
在眾多優(yōu)秀的競(jìng)爭(zhēng)者中，自己如何去爭(zhēng)取，如何抓住這次機(jī)會(huì)呢，我也曾彷徨過(guò)。
幸運(yùn)的是，自身現(xiàn)在的狀態(tài)加上努力和信心，最后使我踏入了這座大門(mén)。
珍惜事業(yè)。
這是把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待，而這種活力的源泉是學(xué)習(xí)，做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程，享受學(xué)習(xí)快樂(lè)的過(guò)程。
理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，工作實(shí)踐的學(xué)習(xí)，同事之間的學(xué)習(xí)，把這三者結(jié)合起來(lái)，無(wú)不能創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和先進(jìn)知識(shí)。
電視事業(yè)是一個(gè)朝氣蓬勃的新興事業(yè)，它的鮮明特點(diǎn)是知識(shí)更新快，專(zhuān)業(yè)涉及面廣。
對(duì)于一名初入電視事業(yè)大門(mén)的新人，必須做好充分準(zhǔn)備，把學(xué)習(xí)當(dāng)作干一份事業(yè)來(lái)做，給與事業(yè)一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。
珍惜責(zé)任。
作為一名電視工作者，責(zé)任不是形同虛設(shè)，而是確確實(shí)實(shí)的，肩上扛著，心里想著的。
以前曾經(jīng)覺(jué)得做電視很膚淺，在臺(tái)里的實(shí)習(xí)和這次的全面培訓(xùn)，都讓我重新思考，重新審視電視工作。
電視的影響力巨大且有擴(kuò)大的趨勢(shì)，小到民眾的生活工作，大到國(guó)家和民族的形象和氣勢(shì)，無(wú)不受著電視這個(gè)生動(dòng)的宣傳媒介的影響。
電視的工作者，正是電視畫(huà)面的創(chuàng)造者和傳播者，肩負(fù)著歷史和社會(huì)的責(zé)任，必須樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
只有這樣，通過(guò)畫(huà)面所表達(dá)的價(jià)值體現(xiàn)才是彌足珍貴的。
踏入電視臺(tái)的大門(mén)，意味著自己的身份轉(zhuǎn)變，責(zé)任轉(zhuǎn)變，人生的道路也開(kāi)始轉(zhuǎn)折。
當(dāng)我們欣喜地看見(jiàn)市電視事業(yè)駛?cè)肟燔?chē)道，加速發(fā)展的時(shí)候，一個(gè)很好的發(fā)展空間和平臺(tái)擺在我們面前。
常說(shuō)，路是自己走出來(lái)的。
怎樣在這個(gè)高平臺(tái)上去發(fā)展，走出自己寬廣之路，正是我們要進(jìn)一步思考的。
我想，用“三個(gè)珍惜”這把金鑰匙去打開(kāi)思考大門(mén)，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印的行動(dòng)，才是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的真正法寶。
有機(jī)會(huì)參加集團(tuán)組織的兩天一夜的愛(ài)與智慧培訓(xùn)，通過(guò)幾個(gè)看似簡(jiǎn)單的“游戲”，卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程。
整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程給我感動(dòng)很多、感觸很多、感悟也很多。
一、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。
個(gè)人再?gòu)?qiáng)大，能力都有限，只有融入到團(tuán)隊(duì)里面來(lái)力量才是無(wú)窮的。
一心一意為同一目標(biāo)而努力奮斗的日子，哪怕卑微也值得驕傲，因?yàn)闊o(wú)數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來(lái)就是偉大的成就;其次相互之間要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)包容、諒解。
團(tuán)隊(duì)成員間要多為對(duì)方改變，不能包容，就兼容，不能理解就諒解，這樣才會(huì)將伙伴們的潛能激發(fā)，才會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人原來(lái)可以做得更好。
事實(shí)上，每個(gè)人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步帶來(lái)的都是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的飛躍，反之，如果大家都漫不經(jīng)心，換來(lái)的則可能是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的消亡。
二、生命需要激情，態(tài)度決定一切。
每個(gè)人都應(yīng)該擁有積極主動(dòng)的心態(tài)，做人、做事都要全力以赴。
生活中，每個(gè)人要面對(duì)的人、事都太多太多，也許你的激情不在，也許你的態(tài)度有些消極，但對(duì)人要尋求雙贏的長(zhǎng)遠(yuǎn)目光，要多站在對(duì)方角度考慮，少對(duì)別人出“紅牌”。
另外一定要明白自己的責(zé)任，勇于肩負(fù)責(zé)任，主動(dòng)積極投入并全力以赴，這次我是這樣去做了，我也得到了我要的結(jié)果，培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候，我才知道原來(lái)生命是如此的輕松，什么才是真心英雄。
三、生命需要愛(ài)，心要永存愛(ài)，要學(xué)會(huì)珍惜與感恩。
光陰如白駒過(guò)隙，也許你已錯(cuò)過(guò)了很多，虛度了太多青春年華，但一定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜現(xiàn)在和未來(lái)，珍惜身邊的人和事，珍惜企業(yè)給我們的工作機(jī)會(huì)和展示平臺(tái)。
用愛(ài)心去對(duì)待身邊的人，其實(shí)我們的生命里并不缺乏愛(ài)，只是沒(méi)有被喚醒。
當(dāng)你真心付出、傳遞愛(ài)的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己是那樣的快樂(lè)。
要學(xué)會(huì)感恩，感恩身邊所有的人，感恩企業(yè)、社會(huì)。
我知道我的感悟也許不是最深，但我深深知道自己的生命已被喚醒，我會(huì)這樣走下去，我相信我的生命會(huì)有新的、更高的開(kāi)始，我會(huì)走得更加從容、更加快樂(lè)!
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十七
金融業(yè)作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著重要角色。銀行作為金融業(yè)的核心機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著資金存儲(chǔ)、資金供應(yīng)以及風(fēng)險(xiǎn)管理的職責(zé)，財(cái)會(huì)工作始終是銀行業(yè)務(wù)運(yùn)作中不可或缺的一環(huán)。因此，銀行培訓(xùn)部門(mén)針對(duì)財(cái)會(huì)崗位員工，開(kāi)展了專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)課程，旨在提升他們的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)知識(shí)水平，以適應(yīng)并更好地履行崗位職責(zé)。
該次培訓(xùn)課程圍繞著銀行業(yè)務(wù)中財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的核心問(wèn)題展開(kāi)，涵蓋了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、資產(chǎn)負(fù)債表分析等方面。同時(shí)，培訓(xùn)形式多樣，包括理論授課、案例分析、小組討論和實(shí)地考察等，讓學(xué)員們能夠通過(guò)多種方式獲取知識(shí)，提高學(xué)習(xí)效果。
第三段：培訓(xùn)效果和收獲。
通過(guò)參加這次銀行財(cái)會(huì)培訓(xùn)，我不僅對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等基礎(chǔ)知識(shí)有了更深入的了解，還對(duì)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理有了更加全面的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，通過(guò)和其他學(xué)員的互動(dòng)交流，我也學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)操技巧。此外，培訓(xùn)課程還注重培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)合作和問(wèn)題解決能力，這對(duì)于我們未來(lái)在銀行工作中的溝通和協(xié)作能力有著積極的促進(jìn)作用。
第四段：培訓(xùn)的啟示和反思。
這次培訓(xùn)還使我意識(shí)到，作為銀行財(cái)會(huì)人員，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能適應(yīng)金融市場(chǎng)的變革和發(fā)展。同時(shí)，銀行財(cái)會(huì)領(lǐng)域的知識(shí)更新速度很快，我們需要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷跟進(jìn)新的理論和實(shí)踐。只有不斷提升自己，才能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中立于不敗之地。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望和規(guī)劃。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅提升了自己的知識(shí)水平，同時(shí)也激發(fā)了我對(duì)銀行財(cái)會(huì)工作的熱情。將來(lái)，我希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)所得應(yīng)用于實(shí)際工作中，并不斷提升自己的能力和素質(zhì)。我希望能夠不僅僅是一個(gè)合格的財(cái)會(huì)人員，還能成為一個(gè)精通財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)并具備一定管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力的銀行從業(yè)者。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我會(huì)繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的理解，提升自己的實(shí)踐能力，并將所學(xué)所得分享給他人，共同促進(jìn)銀行財(cái)會(huì)領(lǐng)域的發(fā)展與進(jìn)步。
總結(jié)：通過(guò)這次銀行財(cái)會(huì)培訓(xùn)，我對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的理解和運(yùn)用能力得到了顯著的提升，同時(shí)也激發(fā)了我對(duì)銀行業(yè)務(wù)的興趣和熱情。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，我們將能夠在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中獲得成功，并為銀行業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十八
在現(xiàn)代社會(huì)中，財(cái)會(huì)單位承擔(dān)著管理財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作的重要職責(zé)。為提高財(cái)會(huì)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力，各個(gè)財(cái)會(huì)單位常常組織培訓(xùn)課程。最近我參加了一次與財(cái)會(huì)工作相關(guān)的培訓(xùn)課程，這次培訓(xùn)不僅使我對(duì)財(cái)會(huì)工作有了更深入的了解，也讓我受益匪淺。以下是我個(gè)人的心得體會(huì)。
第一段：培訓(xùn)的內(nèi)容。
這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容涉及財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)規(guī)定、財(cái)務(wù)報(bào)表等方面的知識(shí)和技能。培訓(xùn)的課程設(shè)計(jì)非常合理，從基礎(chǔ)知識(shí)到實(shí)際操作逐漸遞進(jìn)，使我們能夠逐步掌握和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。每個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的練習(xí)和案例分析，幫助我們更好地理解和運(yùn)用所學(xué)內(nèi)容。其中，對(duì)于我來(lái)說(shuō)最有價(jià)值的是實(shí)操環(huán)節(jié)，通過(guò)模擬真實(shí)的財(cái)務(wù)操作，我更加熟悉了財(cái)務(wù)軟件的使用，并掌握了一些實(shí)際應(yīng)用技巧。
第二段：培訓(xùn)的教學(xué)方式。
這次培訓(xùn)采用了多種教學(xué)方式，包括講授、互動(dòng)討論、案例分析、團(tuán)隊(duì)合作等。講授環(huán)節(jié)由專(zhuān)業(yè)的講師進(jìn)行，他們有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論基礎(chǔ)，通過(guò)生動(dòng)的講解和示范，使我們能夠更快地理解和掌握知識(shí)?；?dòng)討論和案例分析環(huán)節(jié)則能夠激發(fā)我們的思考和學(xué)習(xí)興趣，使我們能夠主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)過(guò)程中來(lái)。在團(tuán)隊(duì)合作的環(huán)節(jié)中，我們與其他參訓(xùn)人員一起解決問(wèn)題，鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。
第三段：培訓(xùn)的組織安排。
這次培訓(xùn)的組織安排非常周到和細(xì)致。首先，培訓(xùn)的時(shí)間地點(diǎn)選擇恰當(dāng)，使參訓(xùn)人員能夠合理安排自己的工作和生活，方便參加培訓(xùn)。其次，培訓(xùn)的內(nèi)容和形式設(shè)計(jì)合理，能夠滿(mǎn)足不同層次的學(xué)員需求。再次，培訓(xùn)的流程安排緊湊而有序，保證了培訓(xùn)效果的最大化。最后，培訓(xùn)的評(píng)估和反饋及時(shí)有效，我們能夠及時(shí)了解自己的學(xué)習(xí)情況，并針對(duì)性地改進(jìn)自己的不足之處。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了財(cái)會(huì)知識(shí)和技能，還收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。首先，我意識(shí)到財(cái)會(huì)工作的重要性和復(fù)雜性，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能勝任這一工作。其次，我深刻理解了專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的重要性，只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能成為一名優(yōu)秀的財(cái)會(huì)人員。再次，我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有與他人合作，才能共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和解決問(wèn)題。最后，我明白了學(xué)習(xí)是一個(gè)不斷迭代和持續(xù)的過(guò)程，只有堅(jiān)持下去，才能不斷提高自己的能力和水平。
第五段：對(duì)培訓(xùn)的建議和展望。
雖然這次培訓(xùn)收獲頗豐，但也有一些不足之處。首先，培訓(xùn)的時(shí)間有限，無(wú)法涵蓋所有相關(guān)知識(shí)和技能。希望今后的培訓(xùn)能夠更加全面和深入。其次，培訓(xùn)的互動(dòng)環(huán)節(jié)相對(duì)較少，希望今后能夠加強(qiáng)互動(dòng)和交流，激發(fā)學(xué)習(xí)的熱情。再次，希望今后的培訓(xùn)能夠更加強(qiáng)調(diào)實(shí)踐和實(shí)操，讓學(xué)員更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。最后，希望今后能有更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和平臺(tái)，提供更多的學(xué)習(xí)資源和交流機(jī)會(huì)，讓我們能夠不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
總之，這次財(cái)會(huì)單位培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過(guò)培訓(xùn)，我不僅更新了財(cái)會(huì)知識(shí)，提高了工作能力，還收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。希望今后能夠利用所學(xué)知識(shí)和技能，在財(cái)會(huì)工作中不斷創(chuàng)新和進(jìn)取，做出更大的貢獻(xiàn)。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十九
近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度不斷升級(jí)，人們對(duì)財(cái)會(huì)知識(shí)的需求日益增長(zhǎng)。針對(duì)這一需求，越來(lái)越多的企業(yè)和組織開(kāi)展了財(cái)會(huì)公開(kāi)培訓(xùn)。我最近參加了一次財(cái)會(huì)公開(kāi)培訓(xùn)，將在下文中從五個(gè)方面分享我的心得體會(huì)。
首先，財(cái)會(huì)公開(kāi)培訓(xùn)的重要性不容忽視。財(cái)會(huì)作為一個(gè)企業(yè)最基本的管理模塊，直接關(guān)系到企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)效益。通過(guò)參加財(cái)會(huì)公開(kāi)培訓(xùn)，不僅可以提高自己的財(cái)會(huì)知識(shí)水平，還可以了解最新的財(cái)會(huì)政策和法規(guī)，幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提供智慧支持。財(cái)會(huì)公開(kāi)培訓(xùn)通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐培養(yǎng)了具有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際操作能力的財(cái)會(huì)人員，對(duì)于個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展都具有重要意義。
其次，一流的培訓(xùn)師資是財(cái)會(huì)公開(kāi)培訓(xùn)的保障。在這次培訓(xùn)中，我非常幸運(yùn)地遇到了一位極富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師。他既有著扎實(shí)的理論知識(shí)，又在多個(gè)企業(yè)中擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)職位，對(duì)財(cái)會(huì)整體運(yùn)作流程非常了解。他不僅講授了我們財(cái)會(huì)的基本知識(shí)和技巧，還通過(guò)實(shí)際案例的分析和討論，讓我們更好地掌握了財(cái)會(huì)的應(yīng)用能力。培訓(xùn)師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)方法的靈活多樣，著實(shí)讓我受益匪淺。
第三，財(cái)會(huì)公開(kāi)培訓(xùn)的課程設(shè)置合理，能夠滿(mǎn)足學(xué)員的需求。這次沙龍培訓(xùn)的課程十分豐富，涉及了財(cái)會(huì)的方方面面，如財(cái)務(wù)報(bào)表分析、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解讀、成本控制與預(yù)算管理等。這些課程的設(shè)置不僅符合財(cái)會(huì)人員的實(shí)際工作需求，也讓我們能夠全面了解財(cái)會(huì)管理的理論和實(shí)踐，提高分析和解決問(wèn)題的能力。培訓(xùn)課程通過(guò)講解、討論和實(shí)操相結(jié)合的方式，使我們能夠更深入地理解財(cái)會(huì)知識(shí)，從而應(yīng)對(duì)日益多變的財(cái)會(huì)挑戰(zhàn)。
第四，財(cái)會(huì)公開(kāi)培訓(xùn)提供了良好的交流和合作機(jī)會(huì)。在這次培訓(xùn)中，我們不僅可以與培訓(xùn)師進(jìn)行深入交流，還可以相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，分享財(cái)會(huì)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過(guò)與其他學(xué)員的討論和合作，我們可以更好地理解和利用財(cái)會(huì)知識(shí)，拓寬自己視野，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。這種交流和合作的機(jī)會(huì)，不僅豐富了我們的學(xué)習(xí)過(guò)程，還為今后的工作積累了寶貴的人脈資源。
最后，財(cái)會(huì)公開(kāi)培訓(xùn)激發(fā)了我對(duì)財(cái)會(huì)事業(yè)的熱情和進(jìn)取精神。通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)財(cái)會(huì)的重要性和廣度有了更深入的認(rèn)識(shí)，也對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。我深刻體會(huì)到，只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能適應(yīng)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的變化和挑戰(zhàn)，不斷提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，我決定將所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷完善自己的財(cái)會(huì)技能，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
綜上所述，財(cái)會(huì)公開(kāi)培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和企業(yè)來(lái)說(shuō)都具有重要意義。通過(guò)合理設(shè)置的課程、優(yōu)秀的培訓(xùn)師資、積極的交流與合作，培訓(xùn)能夠提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和能力，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展提供良好的支持和保障。我相信，在財(cái)會(huì)公開(kāi)培訓(xùn)的指導(dǎo)下，我會(huì)不斷進(jìn)步，為財(cái)會(huì)事業(yè)做出不懈努力。
財(cái)會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二十
在財(cái)會(huì)企業(yè)培訓(xùn)中，我深刻體會(huì)到課程內(nèi)容的豐富和實(shí)用性。培訓(xùn)課程涵蓋了財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、稅務(wù)政策等相關(guān)領(lǐng)域，每個(gè)課程都精心設(shè)計(jì)，力求將理論與實(shí)踐相結(jié)合。通過(guò)學(xué)習(xí)，我更加清晰地了解了財(cái)會(huì)企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制、管理方法和業(yè)務(wù)流程，同時(shí)也學(xué)到了一些實(shí)用的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)操作技巧。這些知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)對(duì)于我的工作實(shí)踐有很大的幫助，讓我能更好地應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
第二段：師資力量的強(qiáng)大和專(zhuān)業(yè)性。
財(cái)會(huì)企業(yè)培訓(xùn)的師資力量也是我在培訓(xùn)過(guò)程中的一大驚喜。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為我們安排了一批具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)講師，他們不僅掌握了前沿的財(cái)會(huì)理論知識(shí)，而且能夠?qū)⑦@些知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，讓學(xué)員們更好地理解和應(yīng)用。在培訓(xùn)課程中，講師們耐心細(xì)致地為我們講解各種財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的要點(diǎn)，還結(jié)合實(shí)例進(jìn)行案例分析和操作演示。通過(guò)與專(zhuān)業(yè)講師的互動(dòng)學(xué)習(xí)，我積累了大量的實(shí)用知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
第三段：培訓(xùn)方式的靈活和多樣。
財(cái)會(huì)企業(yè)培訓(xùn)的方式也給我留下了很深的印象。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采用了多種靈活的培訓(xùn)方式，包括面對(duì)面授課、實(shí)操訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)合作等。面對(duì)面授課是最基本的培訓(xùn)方式，通過(guò)與講師的面對(duì)面交流和互動(dòng)，我能夠更好地理解和記憶所學(xué)內(nèi)容。實(shí)操訓(xùn)練則是將理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，通過(guò)模擬實(shí)際工作場(chǎng)景進(jìn)行實(shí)操演練，使我能夠更好地熟悉和掌握財(cái)會(huì)企業(yè)的操作流程和技巧。團(tuán)隊(duì)合作則能夠培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力，通過(guò)小組討論和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目實(shí)踐，我們能夠相互學(xué)習(xí)和借鑒，提高解決問(wèn)題的能力。
第四段：學(xué)習(xí)氛圍的濃厚和積極性。
在財(cái)會(huì)企業(yè)培訓(xùn)中，我感受到了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。在培訓(xùn)班上，學(xué)員們都非常積極主動(dòng)地參與課堂討論和互動(dòng)，大家相互交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，分享實(shí)踐教訓(xùn)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，大家互相幫助、互相鼓勵(lì)，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也為我們提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)資源，包括圖書(shū)館、電子書(shū)籍和學(xué)習(xí)軟件等。這些條件的提供使得學(xué)員們能夠更加自由地學(xué)習(xí)，更好地發(fā)揮自己的學(xué)習(xí)潛能。
第五段：個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展的收獲。
通過(guò)財(cái)會(huì)企業(yè)培訓(xùn)，我不僅積累了豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還提升了自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力水平。我相信這些收獲會(huì)對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。首先，我能夠更好地應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)，更加自信地處理工作中的各項(xiàng)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作。其次，我能夠更好地理解和識(shí)別財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的含義和規(guī)律，從而更好地為企業(yè)的戰(zhàn)略決策和經(jīng)營(yíng)管理提供支持和指導(dǎo)。最后，我也會(huì)將所學(xué)所得的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)踐中，不斷探索和創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：財(cái)會(huì)企業(yè)培訓(xùn)是我在職業(yè)發(fā)展中的一次寶貴經(jīng)歷。通過(guò)豐富實(shí)用的課程內(nèi)容、專(zhuān)業(yè)權(quán)威的師資力量、靈活多樣的培訓(xùn)方式以及濃厚積極的學(xué)習(xí)氛圍，我取得了豐碩的學(xué)習(xí)成果，并收獲了個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。我相信，在今后的工作中，我會(huì)充分運(yùn)用和發(fā)揮所學(xué)所得的知識(shí)和技能，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。