總結是一個回顧、總結、思考、提煉經驗的過程，通過總結可以更好地發(fā)現問題、解決問題、提高工作效率。寫總結時，我們可以用一些生動有趣的例子或故事來支撐我們的觀點。這些范文從不同的角度和層面對事物進行了全面而深入的總結和評價。
司法行政系統半年工作總結篇一
期：___________。
這次會議的主要任務是：貫徹落實縣委工作會、縣政府全體會和全市司法行政工作會議精神，總結回顧__年司法行政工作，安排部署__年司法行政工作?，F在，我講幾點意見。
__年，在縣委縣政府的正確領導下，按照司法行政職能和工作職責，解放思想破解難題，改進作風轉換觀念，突出在法制宣傳教育上下功夫，突出在化解民間矛盾糾紛上下功夫，突出在履職___服務民生上下功夫，司法行政工作全面向前邁進，維護社會穩(wěn)定職能作用顯著發(fā)揮，全縣廣大人民群眾的法制意識和法律素質進一步增強，社會各種不穩(wěn)定、不和諧因素在基層得到有效遏制和化解，為構建平安、和諧、法治__，促進經濟社會率先突破發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境。
（一）普法依法治理工作取得新成效。
圍繞貫徹實施依法治國基本方略，以“法律六進”活動為載體，認真做好法制宣傳教育。領導干部、公職人員、農民、青少年、企業(yè)經營管理人員等各層次的普法工作有力推進，重點對象學法用法形成制度化、規(guī)范化。宣傳陣地建設得到加強，宣傳形式進一步創(chuàng)新和多樣化，普法宣傳效果明顯。重視普法教材的編印發(fā)行，編印《法律法規(guī)選編》___冊作為干部學法的考試資料。對全縣___余公職人員進行了學法考試，并將成績予以通報。開展普法送戲下鄉(xiāng)巡回演出活動，搭文藝小舞臺，演普法大節(jié)目。精心___編排了一場以“弘揚法治精神，構建和諧__”為主題的大型普法文藝宣傳活動，巡回___多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直學校宣傳演出，受教育群眾___萬多人次，受教育師生___萬多人,受到人民群眾的普遍歡迎。充分利用法制宣傳月、周、日這一載體，擴大宣傳教育面?！?2?___”法制宣傳日緊緊圍繞“弘揚法治精神，服務科學發(fā)展”這一主題，___了___個部門在廣場舉行了聲勢浩大的法制宣傳咨詢活動，縣上分管領導、省司法廳基層處等領導親臨現場給予指導。加強制度建設，制定出臺了縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門普法依法治理目標量化考核辦法等文件，使普法依法治理工作步入規(guī)范化、制度化軌道。__年是“五五”普法的第三年，為迎接中省市的中期督導工作，做了大量、充分的準備，省市督導檢查組給予了充分肯定。為深化農村法制宣傳教育，提高農民的法律素質和農村法治化管理水平，推進村民自治進程，編印下發(fā)了《農村常用法律知識簡明讀本》___冊，作為新型農民教育的基本教材，同時在全縣農村開展了“民主法治村”創(chuàng)建活動，廣大農民群眾積極參與，取得了良好效果。依法治企、依法治校等工作卓有成效地開展，促進了基層依法治理工作的整體推進。對普法依法治理工作實行目標責任管理，把平時督查和年終檢查考核結合起來，加大檢查、考核力度，推進了依法治縣進程。
堅持一手抓建設，一手抓管理，實現了司法所人員由縣司法局管理為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)協管為輔的管理體制，使基層工作更加活躍，職能作用充分發(fā)揮。加強司法所規(guī)范化建設，___個國債資金項目建設的司法所辦公用房按時高質量地完成了建設任務，司法所的辦公用房均在___平方米以上，設有法律咨詢接待室、所長室、調解庭、檔案室等，添置了辦公桌椅等辦公設施，健全和完善了各項管理制度，工作進一步規(guī)范，規(guī)范化程度進一步提高。以基礎設施建設為重點，全面加強了司法所的___建設、隊伍建設、制度建設和業(yè)務建設，對司法所實行目標量化考核，強化了規(guī)范化管理，司法所的職能作用得到了充分發(fā)揮。一年來，司法所為基層政府依法決策、依法行政提供參謀建議___余條，規(guī)范了政府行政行為；司法所承擔了鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法依法治理的日常工作任務，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法依法治理工作有人抓、有人管、有人干，保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法依法治理工作得以順利開展。司法所直接調處民間糾紛___件，指導村級調委會調處民間糾紛__件，起到了維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用。村委會換屆后，司法所指導各村委會普遍健全了調解___，對轄區(qū)內的調解員進行了法律知識和調解技能培訓；還積極參與社會治安綜合治理和平安建設，并承擔了綜治辦的日常事務工作，使基層司法行政工作更加活躍，為維護農村社會大局穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展作出了積極的貢獻。加大人民調解工作的改革與發(fā)展力度，積極參與，主動配合縣___委會對《___省人民調解條例》的貫徹實施情況進行了執(zhí)法檢查，在全市率先落實了縣財政對每個村___元的調解經費補貼，提高了調解員工作的積極性。全面加強和規(guī)范了人民調解工作，村級調解___進一步健全和完善，村級調委會標準化建設步伐加快，___%以上的村達到了“五有四落實六統一”的標準。加大了對調解員的培訓力度，配合并派員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，對轄區(qū)的調解員普遍進行了一次業(yè)務培訓。在各級調解___中開展了創(chuàng)建“四無”活動。實行統一的人民調解協議書制度。在完善各級調解___，配備調解人員，提高調解水平等方面取得了優(yōu)異的成績，推進了全縣人民調解工作上水平上檔次，促進了和諧社會建設。全市人民調解工作現場會在我縣召開，對我縣的成功做法和經驗給予了充分肯定，并在全市推廣。刑釋幫教安置工作進一步規(guī)范、完善，形成了一個縱向到底、橫向到邊的刑釋幫教工作網絡，實行安置幫教協議書制度，安置幫教責任書簽訂率達___%，落實幫扶措施，有效預防了重新犯罪。
（三）法律援助和法律服務質量不斷提高。
不斷加大對執(zhí)業(yè)律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的教育力度，___律師參與政府涉法信訪工作，樹立了律師行業(yè)良好的社會形象。全年共代理（辯護）各類案件___件。公證機關加強了內部管理體制改革，建立了工作激勵機制，拓寬了服務領域，提高了辦證質量和數量，公證職能得到了有效發(fā)揮，全年共辦理各類公證___件。基層法律服務所扎根基層、服務“三農”，服務水平有了新提高，全年共代理各類案件___件。建立起了法律援助機構與相關部門的協作配合機制，整合了內部資源，法律援助工作進一步規(guī)范、健康開展。為使更多的群眾能夠及時就近方便得到法律援助，在___個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工、青、婦、老、殘等部門設立了法律援助工作接待站，極大地方便了群眾，提高了法援覆蓋面，做到了應援盡援。小河鎮(zhèn)接待站建立后，成功辦理了一宗涉及___戶村民、金額達___萬元的拖欠農民工工資案，當農民工拿到辛勞的工錢時，都非常感謝接待站。全年共受理法律援助案件___件，辦結___件。
（四）隊伍建設得到進一步加強。
始終把加強隊伍建設作為一項重要工作來抓，高度重視隊伍的思想政治教育、職業(yè)道德教育、職業(yè)紀律教育和廉潔自律教育。局機關制定了學習制度，使機關學習制度化、經?；?。在全縣司法行政系統深入開展了“大學習、大討論”及“爭創(chuàng)人民群眾滿意的政法單位（干警）”和“創(chuàng)佳評差”競賽等創(chuàng)建活動，大力踐行“三創(chuàng)”、“四實”精神，使全體干警在執(zhí)政為民的認識上有了新提高，作風上有了新轉變，工作上有了新進展，黨員干警的黨性意識和宗旨觀念進一步增強，保證了工作任務的全面完成。我們的辛勤工作得到了上級的認可，縣局被省政法委授予為“人民群眾滿意的政法單位”，局長、黨組書記___同志被省司法廳授予“人民群眾滿意的政法干警”。
（五）黨風廉政建設深入開展。
層層簽定責任書落實黨風廉政建設責任。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律若干規(guī)定，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和中___提出的領導干部廉潔自律要求。在司法行政隊伍中經常性開展廉潔從政方面的學習和懲治___警示教育活動，教育每一位司法行政干警自警、自省、自律、自愛，自覺防范和抵御各種社會不良風氣的浸蝕。注重加強對司法行政干警在執(zhí)業(yè)、執(zhí)法、辦證、辦案等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，從源頭上預防和遏制司法行政干警在履職過程中出現違法、違紀和違規(guī)的情況。
（六）圍繞中心落實包村包企教育創(chuàng)強等責任。
為掛聯村解決資金___元，學校___元，為企業(yè)辦實事___件，為災區(qū)捐款萬余元。
__年，全體干警認真履職，以干克難，司法行政各項工作都取得了顯著的成績，維護社會穩(wěn)定的職能作用得到充分發(fā)揮。在此，我代表縣局向奮戰(zhàn)在司法行政工作一線的干警和法律服務工作者表示衷心的感謝和誠摯的問候！
在肯定成績的同時，也要看到工作中存在的一些不足和突出問題：一是工作進展不平衡，部分所和部分干警工作創(chuàng)新力度不大，措施不力，成效不明顯；二是法制宣傳、法律服務、法律援助工作還不能完全適應人民群眾日益增長的法律需求；三是基層基礎工作還比較薄弱，基層司法所人員編制緊缺，經費保障不足，辦公設施和裝備簡陋等問題沒有得到根本解決。對存在的這些問題，我們必須高度重視，采取有力的措施，認真扎實加以解決。
二、認清形勢，堅定信心，切實做好__年司法行政工作。
__年，是___成立__周年，也是積極應對國際金融危機挑戰(zhàn)、奮力渡過難關、保持經濟平穩(wěn)較快增長的重要一年。我們一定要認清形勢，統一思想，把握大局，找準司法行政部門服務大局、發(fā)揮職能的結合點、切入點和著力點，進一步增強做好司法行政工作的責任感和使命感，認真落實司法行政各項工作措施，主動服務發(fā)展大局、服務和諧穩(wěn)定，為我縣經濟社會健康發(fā)展作出新的更大的貢獻。
__年全縣司法行政工作的指導思想和目標任務是：深入貫徹落實黨的__、十七屆__中全會精神和縣委工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀統領司法行政工作，認真踐行___法治理念，緊緊圍繞構建___和諧社會這個大目標和總要求，堅持圍繞中心，履職盡責，立足本職，服務大局的工作思路，以法治縣創(chuàng)建為抓手，緊扣構建___和諧社會這條主線，深化人民調解源頭維穩(wěn)機制和普法教育活動這兩大長效機制，突出基層基礎、法律服務、隊伍建設這三大重點，提高學習能力、創(chuàng)新能力、協調能力和服務能力，以解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，以最大限度地減少不和諧因素為目標，找準突破口，建設新平臺，充分發(fā)揮司法行政職能作用，著力維護社會和諧穩(wěn)定，維護社會公平正義，為全縣經濟社會率先突破發(fā)展營造良好的法治環(huán)境，以優(yōu)異的成績迎接___成立__周年。
（一）深入推進普法依法治理，提高全民法律素質和法治化管理水平。
抓好重點對象普法，促進全民普法深入開展。一是以提高依法執(zhí)政意識為重點，推進領導干部的法制宣傳教育。二是以提高依法辦事能力為重點，加強公務員的法制宣傳教育。三是以增強引導性、參與性和趣味性為重點，加強青少年法制宣傳教育。四是以推進依法誠信經營為重點，加強企業(yè)經營管理人員的法制宣傳教育。五是以農村“兩委”干部和農民工為重點，加強農民法制宣傳教育。
狠抓“法律六進”活動，把法制宣傳教育落實到基層。一是繼續(xù)推動“法律六進”機制完善。繼續(xù)抓好“法律六進”活動的貫徹落實，指導、督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位結合實際制定“法律六進”活動配套方案，進一步完善“法律六進”活動工作機制和工作制度，將法制宣傳教育滲透到鄉(xiāng)村、單位、家庭，覆蓋全縣，形成濃厚的學法、知法、懂法、守法、用法的良好氛圍。二是重點推進法律進單位、法律進學?；顒樱岣叻ㄖ位芾硭?。各單位要積極開展法制宣傳教育工作，做到“五有”，即有___、有計劃、有教材、有陣地、有考核。加強法律進學?！八膫€一”建設即（每所學校配有一名法制副校長、有一塊法制宣傳專欄、每學期有一堂法制宣傳課、一年有一次法律知識考試），適時___律師、法律服務工作者深入學校開展送法制講座、法律咨詢、法制宣傳資料等活動，提高教師、學生學法用法意識。
深化依法治理，積極推進各項工作法治化進程。一是適時___開展法治縣創(chuàng)建活動，推進各項工作的法治化管理。二是著力深化行業(yè)依法治理。以“法律進機關”、“法律進單位”活動為載體，開展“依法辦事和依法行政示范單位”創(chuàng)建活動，切實提高以人為本、執(zhí)政為民的服務水平，規(guī)范行政執(zhí)法行為。三是著力深化基層依法治理。緊密結合法律進企業(yè)、進單位、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)，積極開展“誠信守法企業(yè)”、“法治校園”創(chuàng)建活動和“民主法治村（社區(qū)）”鞏固提高工作。“民主法治村（社區(qū)）”鞏固率要達到___%以上。四是積極開展專項依法治理。
加強指導，實現普法依法治理工作的新發(fā)展。一是要加強普法依法治理工作理論調研。二是要加強規(guī)范化、制度化建設。推行普法依法治理領導小組成員單位職責分工和述職評議制度，建立、完善和落實普法依法治理考核評估、檢查督促、工作激勵等制度。三是強化指導、協調、督辦和考核。繼續(xù)實行目標考核制。
（二）加強基層基礎工作，發(fā)揮司法行政基層工作的積極作用。
抓好司法所規(guī)范化建設。一是做好司法所國債項目建設工作。要認真貫徹落實司法部《___加強司法所建設的意見》，加快司法所辦公用房建設，加強對國債項目建設的___領導和指導、協調。二是抓好以業(yè)務工作、所務管理為重點的規(guī)范化建設，改善司法所辦公設施裝備，提升司法所整體運作水平。三是進一步加強司法所的管理和司法所干___伍思想政治建設與業(yè)務建設。探索完善調動司法助理員積極性和發(fā)揮司法所作用的制度，要以強化人、財、物保障為重點，從___領導、力量配置、物質待遇、經費裝備和表彰獎勵等方面向基層傾斜，努力提高司法所保障能力和工作水平，力求做到縣司法局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、人民群眾和司法所“四滿意”。
發(fā)揮人民調解源頭維穩(wěn)作用，提高第一道防線的整體功能。充分發(fā)揮人民調解源頭維穩(wěn)機制作用，扎實做好人民調解工作。一是要充分發(fā)揮司法所在源頭維穩(wěn)機制中的主體作用，積極參與涉及民生問題糾紛的調解，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素。要廣泛參與土地承包、環(huán)境保護、勞動爭議、醫(yī)患糾紛、征地拆遷等涉及民生問題之類糾紛的調解，著力化解群體性糾紛，全力維護社會穩(wěn)定。二是繼續(xù)抓好企業(yè)調解___建設。在進一步抓好鄉(xiāng)村社區(qū)調委會建設的同時，加強企業(yè)人民調解___建設。三是加強人民調解隊伍建設。要進一步加強人民調解員的培訓，不斷提高人民調解員的業(yè)務能力和調解水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調解員培訓面要達到___%。四是高標準規(guī)范人民調解各項基礎工作。要積極探索人民調解工作改革與發(fā)展的新思路、新方法，建立健全矛盾糾紛定期分析、評估、預警、排查、調處報告制度，實現人民調解___網絡、調解陣地、隊伍建設、調解程序、調解文書等五個方面的規(guī)范化建設。今年的人民調解工作，將作為縣局考核司法所的重要內容，作為評先評優(yōu)的主要條件。
做好刑釋解教人員的安置幫教工作。一是進一步完善刑釋解教人員回歸后的銜接工作機制，強化幫教對象的個人檔案建設，建立健全報到登記、建檔立卡、簽訂幫教協議、重點對象管控、信息報告和幫教等制度，使全縣刑釋解教人員的安置幫教工作步入規(guī)范化軌道。二是要全面建立刑釋解教人員臺賬，逐步實現網絡化、系統化、信息化、規(guī)范化管理。三是強化幫教措施，切實加強日常幫教工作。四是要加強對安置幫教人員的職業(yè)技能培訓，鼓勵和促進依靠自身努力實現就業(yè)，同時要積極探索建設安置幫教基地問題。積極做好準備，全面開展___試點工作，這項工作司法部和省司法廳已做了安排，今年將全面展開。
（三）創(chuàng)新法律服務機制，拓展法律服務領域，認真做好以法律援助為重點的法律服務工作。
扎實抓好法律援助工作，努力維護弱勢群體合法權益。一是在縱向上加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站建設，強化業(yè)務指導。在橫向上加強工、青、婦、老、殘等社會團體法律援助工作站建設，明確工作職責。在外出務工人員集中地和外出務工人員較多的村推行設立法律援助信息員制度，方便困難群眾申請和獲得法律援助。各法律援助工作站要完成___件以上非訴訟法律援助案件，重點是抓好農民工和殘疾人法律援助案件。二是整合司法行政內部資源，構建大法律援助格局。將律師、公證、人民調解、基層法律服務等工作納入法律援助服務范疇，充分利用各種資源，積極整合各項職能，形成大法律援助的工作態(tài)勢。三是加強宣傳，營造良好的法律援助工作氛圍。與法制宣傳教育工作緊密配合，向社會大力宣傳法律援助工作意義、援助對象、內容、方式等，把法律援助工作繼續(xù)推向深入，推動以改善民生為重點的和諧社會建設。四是健全完善援助機構內部工作機制、業(yè)務指導機制和辦理法律援助案件，確保法律援助工作可持續(xù)發(fā)展。
健全完善律師參與信訪工作機制。律師、公證員、法律服務工作者要積極參與涉法信訪案件和群體性案件的處理工作，更多地采用調解的辦法化解___，對有重大影響的群體性、集團性、敏感性法律事務要及時向縣局報審，同時要依法做好教育引導和糾紛化解工作，防止矛盾激化。
鞏固規(guī)范法律服務各項工作。綜合運用律師、公證、基層法律服務等多種法律服務途徑，積極協助各級政府運用法律手段調節(jié)經濟關系，管理社會事務，服務各類市場主體進行貿易、投資、融資等經濟活動，服務教育、文化、衛(wèi)生等社會公共事業(yè)，促進經濟社會協調發(fā)展。一是圍繞建設___新農村提供優(yōu)質法律服務。主動介入農村經濟結構調整、農業(yè)產業(yè)化經營、農村城鎮(zhèn)化建設等環(huán)節(jié)，以及落實土地承包政策、土地征用補償安置、農村剩余勞動力轉移等領域。公證處要積極探索農村土地流轉公證問題。二是圍繞推進企業(yè)依法經營，降低企業(yè)經營風險。積極參與勞動爭議案件，企業(yè)兼并、重組、產權轉讓等案件，以及環(huán)境、資源等方面的涉法案件，為廣大基層群眾提供方便快捷、收費低廉的法律服務，促進建立和諧的勞動關系。三是要切實加強對法律服務業(yè)的監(jiān)管，進一步健全完善法律服務人員辦理重大影響案件的指導制度、律師事務所內部管理主任負責制，加強對律師和法律服務工作者的政治素質、執(zhí)業(yè)經歷、業(yè)務能力、職業(yè)道德、品德修養(yǎng)等方面的考核和管理，保持正確的執(zhí)業(yè)方向。四是加強公證執(zhí)業(yè)監(jiān)督，嚴把公證質量關，不斷提高公證的社會公信力。
（四）切實加強司法行政隊伍建設。
加強黨___建設。一是強化思想政治建設。繼續(xù)全面加強黨的基層___建設和黨員教育管理工作。今年的重點是科學發(fā)展觀教育，我們司法行政系統的每一個同志都要自覺參加，扎實學習整改，認真踐行提高。二是加強局領導班子建設。努力改進領導班子思想作風，不斷提高領導水平和執(zhí)政能力，使領導干部始終做到理論___醒、政治上堅定，自覺遵守憲法和法律，帶頭維護憲法和法律的權威，帶頭依法辦事，帶頭依法行政，增強領導班子合力。三是加強基層黨的___建設。重點加強律師事務所黨___建設，以完善保持___員先進性長效機制為重點，切實加強對黨員尤其是律師等法律服務隊伍中流動黨員的管理教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把黨的先進性體現在各項執(zhí)法執(zhí)業(yè)和服務活動中。
加強司法行政隊伍建設。一是要繼續(xù)深化___法治理念教育和“大學習、大討論”活動。緊密結合司法行政隊伍的思想實際和工作實際，把___法治理念教育和“大學習、大討論”活動作為司法行政干___伍教育培訓的基本內容，促進___法治理念教育和“大學習、大討論”活動經?；?、制度化，積極探索開展___法治理念教育和“大學習、大討論”活動的新舉措，使其更加具有針對性、實效性。二是認真做好干___伍學習培訓工作。加強干部職工的基礎知識、專業(yè)知識以及計算機等基本技能的培訓和學習，努力造就一支結構合理、素質優(yōu)良的司法行政干___伍。三是切實做好人民群眾滿意的政法單位（干警）、“創(chuàng)佳評差”等競賽活動。從實際出發(fā)，高度重視，加強領導，制定創(chuàng)建工作規(guī)劃，提出符合實際的工作目標和切實可行的具體措施，積極爭創(chuàng)人民群眾滿意的政法單位（干警）和“創(chuàng)佳評差”競賽活動優(yōu)秀單位。
結合司法行政工作實際，積極搭建活動平臺，創(chuàng)新優(yōu)化工作機制，提高機關效能。要將作風建設與完成全年工作有機結合，把抓落實和群眾滿意度作為檢驗作風建設、評選滿意機關的重要標準。進一步健全目標管理責任制，強化目標考核，改進自身作風，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，把更多精力集中到調查研究、科學決策上來，集中到抓大事、謀全局、促落實上來，努力成為建設的模范實踐者和積極推動者。要狠抓政務規(guī)范化建設，提升干部學習能力、創(chuàng)新能力、協調能力、服務能力。加強信息調研，擴大對外宣傳。以對外宣傳為突破口，找準有利于樹立司法行政隊伍形象和適合新聞媒體需要的結合點，深入基層挖掘一批新聞素材，充分運用各級新聞媒體，大力宣傳全縣司法行政工作成果和先進典型，展現全縣司法行政隊伍的良好精神風貌。
（五）深入開展黨風廉政建設。
扎扎實實開展黨風廉政建設工作，繼續(xù)深入學習《中國___章程》，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防___體系實施綱要》，著力從源頭上預防和治理___，增強黨員干部廉政勤政意識，筑牢思想道德防線，努力樹立八個方面的良好風氣，進一步提高拒腐防變和抵御風險能力。
（六）切實加強領導，確保目標完成。
一是繼續(xù)實行局領導和各股包抓片區(qū)工作責任制，把片區(qū)工作的好壞與機關包抓人員的考核掛鉤；二是要真正的改進作風，縣委領導指示政法隊伍絕不能存在有令不行、有禁不止的“害群之馬”，這就要求我們工作作風要務實，思想作風要端正，生活作風要勤儉，學習風氣要濃厚；三是要協作共事，全系統上下級之間、單位與單位之間、同志與同志之間要坦誠相待，相互尊重，相互信任，相互支持、理解，以形成抓工作任務落實的強大合力；四是要形成互相競爭、百舸爭流的氛圍，股與股比，所與所比，人與人比，看誰勤奮敬業(yè)、遵章守紀、工作創(chuàng)新意識強、貢獻大、效果好，要以成效論英雄。
同志們，新的一年，全縣司法行政工作的目標任務已經明確。讓我們團結一心，大力踐行“三創(chuàng)”精神、落實“四實”作風，振奮精神，堅定信心，再鼓干勁，再添措施，狠抓落實，扎實工作，奮力完成全年的各項目標任務，努力實現司法行政工作率先突破發(fā)展，為創(chuàng)建平安、和諧、法治__作出新的更大貢獻!
謝謝！
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司法行政系統半年工作總結篇二
今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，全市司法行政工作以黨的xx大和習近平總書記系列重要講話精神為指導，按照年初全市司法行政工作會議部署，把防控風險、服務發(fā)展、難題、補齊短板擺在突出位置，進一步提升“四個全覆蓋”工作質效，進一步提升隊伍和基層基礎建設水平，司法行政各項工作階段成效明顯，為“強富美高”新xx作出了積極貢獻。
做法和成效。
(一)充分發(fā)揮人民調解的基礎性作用，矛盾糾紛排查調處成效顯著。1-5月份，全市各級各類人民調解組織排查社會矛盾糾紛9857次，受理矛盾糾紛17182件，調處成功矛盾糾紛17182件，調處成功率為100%。一是扎實做好人民調解常規(guī)工作。加強人民調解組織建設，推進人民調解、行政調解、司法調解對接工作，抓好專業(yè)性、行業(yè)性人民調解組織建設，完善醫(yī)患、道交等糾紛領域的專業(yè)性人民調解組織建設，推進環(huán)境保護、物業(yè)管理、價格爭議等糾紛領域的專業(yè)性人民調解組織建設，做好《xx老娘舅》電視調解品牌欄目，不斷完善矛盾糾紛排查調處工作全覆蓋。加強人民調解隊伍建設，組織開展全市人民調解組織備案情況核查和人民調解員證年度審驗工作，及時調整和清理了不能正常履行工作的組織和人員。目前，全市共有各類人民調解組織1649個，人民調解員6662人。強化人民調解員培訓，上半年全市參訓調解員5017人次。提升調解工作質效，開展“兩節(jié)”“兩會”期間矛盾糾紛專項排查調處活動，嚴格落實糾紛信息采集、報送、處理的基本程序，認真執(zhí)行矛盾糾紛直報和“零報告”等制度。提升人民調解信息化水平，全市矛盾糾紛數、調解組織數和調解員數均100%錄入新系統。二是積極參與化解信訪突出問題。認真貫徹市委市政府辦公室《關于全市黨政領導包案化解信訪突出問題的意見》，召開專題工作部署會，及時傳達市政府文件精神，并明確了相關工作要求，全市司法行政機關積極參與化解市信訪聯席辦梳理出的轄區(qū)內信訪突出問題，通過實地調研、座談走訪等形式核實了解相關情況，及時對接有關部門單位，并進行排查摸底，分類化解，組織司法所工作人員、調解能手、律師和基層法律服務工作者進行專題研判，對信訪積案組織對接機制，全力推動重點矛盾依法化解，有效解決了信訪群眾的合理訴求和實際困難，消除了一大批不穩(wěn)定因素，增進了社會和諧。三是著力推進醫(yī)患糾紛調解體制機制創(chuàng)新工作。調整辦公場所，根據市局統一安排，將市醫(yī)患糾紛調處中心搬遷至xx市公共法律服務中心院內，極大地方便了市級五城區(qū)醫(yī)患雙方糾紛調處化解求助。據統計，上半年，市醫(yī)患糾紛調處中心共受理調處醫(yī)患糾紛30件，涉案金額近200萬元。搭建組織指導平臺，成立市醫(yī)患糾紛調解工作領導小組及其辦公室，明確政府領導掛帥、職能部門參與，各司其職，密切配合，聯動合力指導保障醫(yī)患糾紛人民調解工作順利開展。組織召開全市醫(yī)患糾紛調解體制機制創(chuàng)新工作推進會，進一步深化加強醫(yī)患糾紛調解工作重要意義的認識，明確推進醫(yī)患糾紛調解體制機制創(chuàng)新突破的任務和抓手，為推動我市醫(yī)患糾紛調解體制機制創(chuàng)新工作全面深入開展，統一了思想，明確了方向。
(二)充分發(fā)揮法律服務職能的專業(yè)優(yōu)勢，服務新xx建設作用突出。1-5月，全市律師共擔任各級政府及其部門法律顧問450家，擔任企業(yè)法律顧問12521家，律師辦理各類案件2.3萬件;全市基層法律服務工作者共擔任各類法律顧問2976家，代理各類案件5088件;全市公證機構共辦理各類公證32444件;全市司法鑒定機構出具鑒定意見書6294件，采信率99.99%;全市法律援助機構受理法律援助案件2841件。一是不斷完善公共法律服務全覆蓋體系建設。強化公共法律服務體系建設保障，將公共法律服務體系建設列入我市經濟社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃內容和政府公共服務范圍，將公共法律服務購買按照市政府采購限額標準列入政府采購目錄，20xx年度公共法律服務經費全部落實到位。深化法律顧問覆蓋工程建設，全市13000多家企事業(yè)單位聘請了法律顧問，市、市(縣)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)三級政府以及村(社區(qū))實現了法律顧問全覆蓋。完善公共法律服務平臺建設，建成運行全省首家集12348熱線、12348網站、法律服務實體大廳等多種服務方式于一體的市級公共法律服務中心，實現市、縣、鄉(xiāng)、村四級公共法律服務平臺全面覆蓋。提質公共法律服務質效，編寫市公共法律服務中心服務指南，收集整理涉及婚姻繼承、財產糾紛、勞動合同、房屋拆遷、民間借貸、食品衛(wèi)生、保護婦女兒童老人合法權益等方面的案例，制作成法律服務宣傳手冊，切實提高服務質效。二是廣泛開展法律服務主題活動。深入開展“法潤xx·20xx春風行動”，組織專職律師、公證員、司法鑒定人、基層法律服務工作者、12348中心話務員、人民調解員和廣大司法行政工作人員，深入企業(yè)、基層、群眾，開展法律服務進企業(yè)、法律服務農民工和困難群眾權益保障、法律服務進村(社區(qū))等系列活動。成功策劃、組織全市法律服務力量開展“12348法潤千萬家”司法日聯動服務宣傳大型廣場活動，得到社會各界的廣泛關注和支持，xx市四套班子領導和梁溪區(qū)領導全部出席活動現場;全市20多家專業(yè)法部門和100多名法律服務人員，現場為5000余名群眾提供法治宣傳和法律咨詢解答服務，人民群眾紛紛感慨“司法局是真正為人民服務的政府部門!”;《xx日報》、《xx晚報》、《xx日報》、人民網、xx新傳媒等10多家主流媒體及新興媒體齊聚活動現場，做持續(xù)深入報道，xx“司法日”榮登今日頭條，點擊量近6萬人次。組織開展“一帶一路”和跨境并購專題講座;組織開展《公證法》實施十周年宣傳、“公證開放日”、“公證助殘月”系列活動;組織開展20xx年國家司法考試政策宣傳服務活動，努力為企業(yè)、群眾和各類特殊群體提供及時法律服務。三是扎實做好法律援助工作。擴大法律援助覆蓋面，降低法律援助門檻，提前完成市政府為民辦實事項目，自20xx年1月18日起，我市法律援助經濟困難標準調整為月最低工資標準;擴大法律援助事項范圍，認真貫徹《xx省法律援助條例》，積極研究將涉及勞動保障、婚姻家庭、食品藥品、教育醫(yī)療等與民生緊密相關的事項納入法律援助事項范圍;加強特殊群體法律援助工作，建立法律援助特殊對象信息庫，建立駐軍法律援助站，落實工作站經費14萬元。加強法律援助便民服務機制建設，完善法律援助中心便民設施，簡化法律援助審查程序，法律援助案件較去年上半年同期增長13%。
(三)深入推進特殊人群服務管理工作，社會治理能力持續(xù)增強。1-5月，全市沒有發(fā)生因工作不到位而導致的特殊人群違法犯罪案件。一是進一步提升規(guī)范化水平。認真貫徹《xx省工作條例》等制度，組織開展調查評估崗位練兵技能競賽活動，工作人員調查評估能力和調查評估工作規(guī)范化、科學化水平都得到有效提升。嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，及時督查、糾正日常監(jiān)管中的不規(guī)范行為。依法嚴格執(zhí)行刑罰，聯合公安、檢察、法院開展集中清理判處實刑罪犯未執(zhí)行刑罰專項活動，第一階段清理排查出相關人員4人。二是全力抓好安全監(jiān)管工作。扎實開展“嚴格執(zhí)法、嚴格管理”集中整治活動，嚴肅查處不假外出行為。全力做好重要節(jié)假日、重大活動期間的安全穩(wěn)定工作，“春節(jié)”、“兩會”期間，實行安全穩(wěn)定情況日報告制度，并設立24小時值班制度，對存在重新犯罪跡象的“兩類人員”，制定嚴密周全的管控措施，確保社會和諧穩(wěn)定。加強重點管控，對涉黑、涉賭、涉毒及有其他特殊情形的重點人員，與街道綜治部門、所在社區(qū)、派出所保持密切溝通，100%落實手機定位監(jiān)控，強化信息化核查，及時發(fā)現和處理越界報警人員。開展安全工作專項檢查，通過查閱檔案、臺帳資料及工作平臺數據核查情況，現場抽查人員定位、請假情況等，檢查各地“雙嚴”活動落實情況和春節(jié)期間人員排查、安全監(jiān)管措施落實情況，確保日常監(jiān)管扎實有效。三是多舉措夯實教育幫扶。探索信息化教育矯正新方法，xx、xx、梁溪等多地通過手機app組織開展人員學習教育和社區(qū)服務。開展“黃絲帶”關愛幫扶行動，排查“四類人員”(服刑、強戒、刑釋、解戒人員)未成年子女特困家庭33戶，發(fā)放各類幫扶物資共計金額3萬余元;倡議市(縣)區(qū)司法局聯合公安、人社、教育等部門，建立“四類人員”未成年子女困難幫扶長效工作機制。加強解除強制隔離戒毒后續(xù)照管工作，及時做好人員信息對接、材料移交、宣傳簽約，并在規(guī)定時間進行電話回訪或見面走訪，開展教育引導和心理疏導活動，進行操守保持督促提醒，最大限度確保戒治效果。壯大工作力量，組織開展“五老”志愿者培訓，培育發(fā)展第一家民辦非企業(yè)社會組織“xx新途后續(xù)照管服務社”。四是全面加強工作保障。啟動運行市級監(jiān)管指揮中心，完善市(縣)區(qū)機構和中心合署辦公模式，市、縣兩級全面形成集動態(tài)監(jiān)控功能、信息傳輸功能、數據共享功能、應急處置功能、指揮調度功能于一體的立體工作模式。完善安置幫教工作保障，聯合14個部門共同下發(fā)《關于進一步加強刑滿釋放人員救助管理工作的實施意見》，明確“必接”人員銜接經費保障，安置幫教專職社工配備比例，刑釋人員就業(yè)、就醫(yī)、低保、救助等社會救助措施。加強信息化建設，以司法行政一體化智能平臺部署為契機，全面提高一體化智能平臺和安置幫教信息管理平臺運行水平。部署運用遠程視頻會見系統，全面實現安置幫教工作全覆蓋。
(四)不斷深化法治宣傳教育舉措，法治宣傳教育全覆蓋全面升級。一是扎實推進市委市政府重點工作。認真做好市“七五”普法規(guī)劃編制工作，在全市范圍內組織開展“七五”普法啟動調研，聽取基層單位普法工作難點以及對“七五”普法的意見建議;部署開展“七五”普法萬人問卷大調查，廣泛收集社會普法需求，把握“七五”普法趨勢和特點，掌握“七五”普法工作重點和難點。目前，《xx市“七五”普法規(guī)劃(征求意見稿)》已經形成，并印發(fā)市各有關部門廣泛征求意見。全力推進法治文化建設，命名表彰了xx古鎮(zhèn)惠廉堂、xx市青陽鎮(zhèn)青少年禁毒教育館、xx市禾苑法治文化公園等39個20xx年度xx市“法治文化建設示范點”，推薦xx市道路交通安全主題教育示范基地、xx市官林鎮(zhèn)義莊村法治文化公園等10個法治文化陣地參加第三批“省級法治文化建設示范點”評選，涌現出xx香山法治書、xx市法德堂法治文化交流推廣中心、xx區(qū)法治版畫、xx區(qū)青少年法治文化專線、xx區(qū)“法潤xx送法進萬家”群眾法治文化活動、新吳區(qū)深化“法護蓓蕾”青少年系列法治實踐等法治文化特色品牌。二是廣泛開展法治宣傳教育主題活動。今年以來，組織開展了法律下鄉(xiāng)、法潤xx?春風行動、預防通訊網絡詐騙專題法治宣傳教育、20xx年農民工學法活動周、法治公益廣告創(chuàng)作征集評選、《青少年法治教育宣講讀本》啟動儀式、首個國家安全教育日、全民法治閱讀日、萬家學法、三八維權周等十大主題活動，成立了全省首支全民法治閱讀輔導員隊伍。深入開展基層民主“雙創(chuàng)”活動，積極開展以“四民主、兩公開”為核心內容的群眾自治活動，全面完成全省第十一批“民主法治村(社區(qū))”和第四批“省級法治文化示范點”考核驗收工作。三是進一步豐富法治宣傳教育手段。全力打造“xx智慧普法”平臺，基本形成了網站、微博、微信、移動通訊終端、戶外多媒體終端等多種形式、多種載體并存的新媒體普法宣傳格局。4月，第三屆全國新時期法治宣傳教育研討會暨新媒體“法宣在線”普法微信矩陣上線儀式在xx市舉行，建成全國第一家“憲法書院”。組織開展h5講述‘六五’普法新媒體創(chuàng)意大賽，xx市選送的《司小西游記》喜獲全國一等獎，xx區(qū)選送的《打造xx區(qū)“桃娃”普法品牌構建普法長效機制》獲全國優(yōu)秀獎。組織開展“法潤xx·德法同行”法治公益廣告創(chuàng)作大賽，征集優(yōu)秀作品385部。四是完善法治宣傳教育機制。強化“誰執(zhí)法誰普法”普法責任機制，印發(fā)《市法制宣傳教育領導小組成員單位20xx年主要工作任務》，出臺《關于建立法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、律師等以案釋法制度的意見》;強化社會普法教育機制，制定法治宣傳社會組織培育發(fā)展實施方案，初步探索政府購買法治宣傳教育服務的操作流程和規(guī)范;強化普法志愿者隊伍建設機制，成立xx市普法志愿者支隊，下轄市直屬普法志愿者大隊和各市(縣)區(qū)普法志愿者大隊，與省總隊形成三級普法志愿者隊伍;強化法治宣傳教育分析研判機制，指導各地每月定期收集公共法律服務中心、大調解中心、法律援助中心相關數據，通過分析研判，有效提升法治宣傳教育工作的針對性和實效性。
(五)全面夯實行業(yè)監(jiān)管保障，依法行政能力不斷加強。一是健全律師執(zhí)業(yè)保障機制。召開全市律師工作會議，市委常委、秘書長、政法委書記xx等領導同志就進一步加強律師執(zhí)業(yè)權利保障機制提出明確要求。會同市中級人民法院、市檢察院、公安局、國家安全局聯合制定《關于建立健全律師執(zhí)業(yè)權利救濟機制的規(guī)定(試行)》。聯合市中級人民法院召開勞動爭議案件辦理實務交流研討會，法官與律師通過職業(yè)共同體建設平臺共同商討勞動爭議案件辦理實務。會同市律師協會、市中級人民法院聯合出臺《關于推動開展律師代理申訴案件暫行辦法》，召開“推動開展律師代理申訴案件”新聞發(fā)布會，在全省率先啟動建設律師代理申訴案件工作機制。二是加強法律服務行業(yè)監(jiān)管。加強誠信建設，依托政府信用平臺、市局門戶網站、12348網絡平臺等媒介，及時公開、更新法律服務機構或人員執(zhí)業(yè)許可情況、違法違規(guī)執(zhí)業(yè)情況信息。加強規(guī)范法化建設，出臺《關于進一步加強全市公證機構規(guī)范化建設的意見》，統一公證服務標準和服務管理;印發(fā)《法律援助標準化建設若干工作規(guī)范及部分常用文書格式》，統一法律援助工作程序，規(guī)范文書卷宗;深化司法鑒定“六零”服務標準，進一步規(guī)范司法鑒定服務行為。加強監(jiān)督檢查，全面檢查考核全市律師事務所,對檢查發(fā)現內部管理不規(guī)范、制度不落實的律師事務所發(fā)出行政管理建議書，指導限期整改;全面考核考評全市基層法律服務所，對不合格的基層法律服務所發(fā)出整改通知，責令限期整改。加強質量建設，開展法律援助案件質量檢查，下發(fā)質量檢查通報;開展公證卷宗質量自查，推行公證人員服務質量自我考核和互評。三是規(guī)范權力運行。嚴格依法履行行政許可、行政處罰和其他行政服務職責，各項行政權力規(guī)范運行。上半年，新設立律師事務所3家，辦理申請設立律師事務所事項9件，辦理專職律師執(zhí)業(yè)證申領事項117件，其他行政服務事項168件;完成基層法律服務所年檢111家，基層法律服務工作者年檢注冊629名;辦理涉外公證員執(zhí)業(yè)資格備案6件，辦理公證員執(zhí)業(yè)證到期申請換證6件;頒發(fā)《法律職業(yè)資格證書》288件，完成《法律職業(yè)資格證書》年度備案1123件，變更登記72件。
下一步工作思路。
下半年，全市司法行政工作將以本次總結為起點，對照年初工作部署，狠抓各項工作落實，確保全年目標任務圓滿完成，為新xx建設作出積極貢獻。
(一)進一步深化法治宣傳教育。扎實推進市委市政府重點工作任務，做好“七五”規(guī)劃的完善、匯報和簽發(fā)工作;組織召開xx市“六五”普法總結表彰暨“七五”普法啟動大會。進一步深化“法潤xx·德法同行”活動，深入開展“憲法進萬家”、“12·4”第3個國家憲法日暨第16個全國法制宣傳日系列宣傳等主題活動。進一步拓展法治文化陣地，繁榮法治文化產品，加強法治宣傳專業(yè)型社會組織建設，夯實普法志愿者隊伍建設。認真做好全省第十二批“民主法治村(社區(qū))”和第五批“省級法治文化示范點”的推薦、考核和申報工作，力爭年內獲省級民主法治示范村(社區(qū))數量與轄區(qū)內村(社區(qū))總數的比率達到40%。
(二)進一步完善法律服務體系。全力服務經濟社會發(fā)展大局，組織引導律師為企業(yè)重大經營戰(zhàn)略調整提供周密細致的法律論證，防范、化解企業(yè)在轉型升級過程中存在的經營風險，組織引導“一帶一路”建設法律服務團為黨委政府重大決策、重大項目、經貿產業(yè)合作區(qū)建設以及企業(yè)參與“一帶一路”建設提供優(yōu)質高效的法律服務，組織引導法律服務人員積極參與、促進社會依法治理。提質公共法律服務，完善市縣鄉(xiāng)村四級公共法律服務中心(站點)運轉模式，探索啟用新興媒體或載體提供公共法律服務。繼續(xù)加強法律行業(yè)監(jiān)管，提升法律服務隊伍整體素質，努力確保全市法律服務行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
(三)進一步提質人民調解工作。繼續(xù)加強基層人民調解組織規(guī)范化建設，鞏固鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))人民調解委員會規(guī)范化建設成果。進一步加強公調、訴調對接，完善銜接配合機制。進一步加大矛盾糾紛排查調處力度，圍繞重大活動、重要節(jié)點組織開展矛盾糾紛排查化解專項行動。著力抓好醫(yī)患糾紛調解工作，督促指導各縣(市)區(qū)推進醫(yī)患糾紛人民調解體制機制創(chuàng)新。加快推進人民調解社會組織建設，督促指導各市(縣)區(qū)成立人民調解協會。積極開展調解工作宣傳，依托廣播、網絡、報刊等媒體，宣貫《xx省人民調解條例》，發(fā)展《xx老娘舅》電視調解欄目，營造良好調解工作氛圍。
(四)進一步夯實特殊人群服務管理。全面做好安全穩(wěn)定工作，深入開展為期3個月的安全隱患排查整治活動，開展安全穩(wěn)定、執(zhí)法質量和“雙嚴”活動成效專項檢查，全力確保人員在管在矯，確保g20峰會順利召開。深入開展集中清理判處實刑罪犯未執(zhí)行刑罰專項活動，積極協調監(jiān)獄、看守所等部門，采取有效措施，確保清理工作落到實處。進一步提高信息化實戰(zhàn)水平，下半年在全市探索、推廣使用電子手銬，規(guī)范遠程幫教會見系統使用。積極培育社會組織參與和安置幫教工作，年內各市(縣)區(qū)至少有1個可參與的專業(yè)型社會組織，至少有1個可參與或從事安置幫教的社會組織。
(五)進一步提升隊伍建設成效。深入開展“兩學一做”教育活動，圍繞“兩學一做”，抓好黨組中心組學習，舉辦學黨規(guī)黨章知識(演講)競賽。狠抓隊伍能力建設，在全系統開展崗位練兵活動，選派崗位能手組隊參加全省崗位練兵技能比武。開展政法專項編制督查，與市編辦一起對各市(縣)區(qū)落實政法專項編制情況逐一核查，確保年底前達到省廳要求。
司法行政系統半年工作總結篇三
根據人力資源和社會保障部、司法部《關于評選全國司法行政系統先進集體、先進工作者和勞動模范的通知》（人社部函[2011]263號）要求，在自下而上、逐級推薦，差額評審的基礎上，經省人社廳和省司法廳組織的評選工作領導小組審定，擬推薦南通市司法局、陳建國等單位和個人為全國司法行政系統先進集體、先進工作者和勞動模范，現予以公示。如有不同意見，在12月9日前，可以書面、電話、來訪等形式向省評選工作領導小組辦公室反映。地址：南京市北京西路28號，郵編：210024，聯系電話/傳真：025-83591139。
先進集體。
市局被司法部評為全國基層司法所建設先進單位；被省人社廳、司法廳表彰為全省司法行政系統先進集體；在全省系統排頭兵考核中連續(xù)三年位居第一，被司法廳和市人民政府記二等功各一次；三年來，受到省市以上集體表彰28項，16次在省以上會議交流經驗。
2、江蘇省鹽城監(jiān)獄：該監(jiān)獄監(jiān)管秩序持續(xù)安全穩(wěn)定，連續(xù)13年實現“四無”。民警職工隊伍整體素質不斷提高，執(zhí)法能力不斷增強。2007年以來有274人次獲得省廳、局以上表彰，9人榮立二等功，89人榮立三等功。監(jiān)獄于2008年被司法部命名為部級現代化文明監(jiān)獄、榮立集體二等功，2009年獲得江蘇省五一勞動獎狀，2010年被評為全國監(jiān)獄勞教工作先進集體、江蘇省精神文明建設先進單位，2011年被評為全省司法行政系統先進集體、榮立集體二等功。
3、江蘇省太湖勞教所：該勞教所深入推進平安場所建設，連續(xù)13年實現“六無”目標。積極探索戒毒矯治新模式，不斷提高教育矯治質量，所內改好率、難改人員轉化率達到100%和90%以上。大力提升民警隊伍綜合素質，核心專業(yè)民警273名，國家職業(yè)資格心理咨詢師民警103名，中級以上職稱56名。2008年獲得江蘇省“五一勞動獎狀”。2010年被司法部表彰為全國監(jiān)獄勞教工作先進集體。
案件和公益性法律援助事項。該中心以維護困難群眾合法權益、促進社會和諧穩(wěn)定為目標，真情服務群眾。法律援助服務規(guī)模、窗口建設、經費保障、管理機制等方面均走在全國前列，多次在全國法律援助工作會議上介紹經驗，2009年至2010年辦案數連續(xù)二年位居全國第一。2010年省精神文明建設指導委員會授予“2007--2009江蘇省精神文明建設工作先進單位”稱號，2011年省司法廳、省人力資源和社會保障廳授予“全省司法行政系統先進集體”稱號。
先進工作者。
1、陳建國男，漢族，1959年10月出生，中共黨員，研究生學歷，現任江陰市司法局局長。他創(chuàng)新了法律服務中心“一條龍”服務模式，被江陰市委市政府表彰為創(chuàng)新政府功能性服務項目和江蘇政法創(chuàng)新獎；他推行農村調解員隊伍專業(yè)化、調解組織建設星級化、專項矛盾糾紛調解行業(yè)化的“三化”經驗，基層司法所實戰(zhàn)能力大大增強。他堅持抓基層司法所建設，基層司法所建設獲得全國先進，江陰市司法局先后被省司法廳表彰為先進集體、優(yōu)秀司法局、勤廉示范單位并記集體二等功，他本人也被表彰為全國、全省普法工作先進個人。
平凡的業(yè)績，近年來，她用自己的愛心、熱心、恒心和真心長期照顧轄區(qū)4位孤寡老人，幫扶刑滿人員126人，幫教社區(qū)矯正人員98人，參與矛盾調解697件，幫助困難家庭解決實際困難267起，長期照顧服刑人員的女兒，多次被新聞媒體宣傳報道，去年被中國文明辦評為“中國好人”。
3、張紅星女，漢族，1969年10月出生，中共黨員，大專學歷，現任泰興市司法局濱江司法所所長。從事基層司法行政工作22年，創(chuàng)新農民喜聞樂見的法制宣傳形式，宣傳效果明顯；積極化解矛盾糾紛，所在鎮(zhèn)多年無一例矛盾糾紛積案；對待矯正和幫教對象，以心換心，兩類對象無脫管、漏管和重新犯罪現象；充分發(fā)揮工作職能，參與中心工作，有力保障地方經濟建設。先后被表彰為“全國模范人民調解員”、“第五屆江蘇省十大杰出青年衛(wèi)士”、“江蘇省十大杰出人民調解員”、記“個人二等功”等多項榮譽。
4、宋洪興男，漢族，1962年12月出生，中共黨員，研究生學歷，高級經濟師，現任江蘇省江寧監(jiān)獄黨委書記、監(jiān)獄長。在他的領導下，江寧監(jiān)獄保持持續(xù)安全穩(wěn)定，連續(xù)7年實現“四無”目標，關押布局、產業(yè)結構調整、體制改革順利完成，監(jiān)獄順利實現3個關押點向2個關押點的收縮。因成績突出，該同志于2006年、2011年兩次榮立個人二等功，2010年被評為全國監(jiān)獄勞教工作先進個人，2011年被評為廳直系統優(yōu)秀共產黨員。
5、王志鴻女，漢族，1970年6月出生，中共黨員，本。
科學歷，法學碩士，現任江蘇省南京女子監(jiān)獄政治處副主任。該同志在監(jiān)獄籌建初期的綜合辦、管教部、部級現代化文明監(jiān)獄創(chuàng)建辦、基層監(jiān)區(qū)等工作崗位上均作出突出貢獻，尤其是在監(jiān)獄民警隊伍建設工作上成績顯著，工作過的監(jiān)區(qū)或部門在監(jiān)獄工作考核中均名列前茅，工作業(yè)績受到廣泛認可和肯定。該同志2007年被評為江蘇省三八紅旗手、2009年被評為全國三八紅旗手。
6、許科男，漢族，1973年10月出生，中共黨員，本科學歷，現任江蘇省龍?zhí)侗O(jiān)獄獄政管理科科長。該同志先后組織制定了10多項監(jiān)管工作制度，先后排查整改各類安全隱患35個，落實對247名具有脫逃、行兇、自殺等現實危險罪犯的管控措施，成功預防罪犯企圖自殺6起6人，偵破罪犯負有重大余罪案件1起，為確保監(jiān)獄連續(xù)5年實現“四無”作出了突出貢獻。該同志于2011年榮立個人三等功一次，并被評為省級機關優(yōu)秀共產黨員。
者”。
勞動模范。
1、張林祥男，漢族，1963年11月出生，大專學歷，現為江蘇省溧陽監(jiān)獄軸承廠企業(yè)管理部技術員。該同志先后參與完成37項技術成果，其中：《小圓錐套圈毛坯塔形工藝》、《大錐角圓錐滾子軸承的優(yōu)化設計及經濟評價》獲得司法部科學技術進步四等獎，《新型車工內夾彈簧夾具》獲得國家專利，其論文在《軸承》雜志上發(fā)表。因成績突出，該同志先后19次被省廳局和監(jiān)獄評為先進生產者，2009年被評為江蘇省機械工業(yè)技術能手，2011年被評為全省司法行政系統先進個人。
2、陳揚女，漢族，1965年8月出生，中共黨員，本科學歷，現任江蘇億誠律師事務所主任，二級律師。該同志一直以解決特定時期內社會發(fā)展的突出問題為工作主線，化解了大量的勞動糾紛，為社會穩(wěn)定作出了較大貢獻；同時也努力推動新型商事法律問題的合理解決，擴大律師在其中發(fā)揮的作用，不僅化解了眾多重大經濟糾紛，更為政府和企業(yè)提供了諸多有價值的決策與系統性工作。此外，她還積極探索律師管理和培養(yǎng)體制上的革新，將公司化治理引入律所建設中，有針對性地培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的年輕律師，更通過強化律師所黨支部建設，促進了全所律師對公益及民生事業(yè)的服務熱情。
1、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，模范遵守國家法律法規(guī)，圍繞中心，服務大局，深入推進三項重點工作，積極為經濟社會科學發(fā)展服務。
2、班子團結堅強，勤政廉潔，領導作用發(fā)揮好；隊伍整體素質高，工作表現好；基礎建設好，內部管理規(guī)范、科學。
3、開拓創(chuàng)新，扎實工作，充分發(fā)揮職能作用，主要業(yè)務工作指標居全省同行業(yè)領先位臵，為推動科學發(fā)展、維護社會和諧和推進民主法制建設作出突出貢獻，受到普遍稱贊。
4、認真執(zhí)行有關規(guī)章制度和紀律，嚴格、公正、廉潔執(zhí)法，5年來未發(fā)生違法違紀案件和安全責任事故。
1、認真學習貫徹黨的路線方針政策，自覺堅持執(zhí)法為民、執(zhí)業(yè)為民，積極為黨和人民工作，具有過硬的思想政治素質。
2、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，鉆研業(yè)務，扎實工作，出色完成各項工作任務。
3、遵紀守法，廉潔自律，熱愛群眾，時時處處嚴格要求自己，具有良好的職業(yè)道德。
4、長期保持先進，成績突出，得到群眾認可；或工作上有重大貢獻，堪稱司法行政系統學習楷模。
5、在司法行政系統工作5年以上，具有一定的榮譽基礎。機關、事業(yè)單位工作人員近5年考核稱職以上，且至少一次為優(yōu)秀等次。
司法行政系統半年工作總結篇四
主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，為重大項目、重點工程、城鄉(xiāng)統籌發(fā)展等提供法治宣傳。2月，組織專門力量，深入大為、龍池片區(qū)，與大為石膏礦項目群眾工作組一道進行了兩周集中法治宣傳，出動宣傳車50余臺次，發(fā)放宣傳資料2000份，受眾約5000人；3月，集中人員開展綜治宣傳月活動，受眾400人，發(fā)放宣傳資料2000余份；5月，抽派精干人員參與沃爾瑪購物廣場項目工作組深入綏山鎮(zhèn)進行法治宣傳。11月，結合黃川項目征地拆遷工作，成立專門的法治宣傳工作組，深入基層一線，通過走村入戶，了解百姓的法律需求，解答百姓的法律困惑，為全市經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。以全市“堡壘提升工程”為契機，組織成立xx市“堡壘提升工程”巡回法治宣講團，分片區(qū)、分時段深入鎮(zhèn)鄉(xiāng)，輪流開展法治集中宣講活動，指導鎮(zhèn)鄉(xiāng)法治陣地建設和村（社區(qū)）法治宣講工作。截至目前，“堡壘提升工程”法治宣傳隊伍已深入全市各鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展法治巡回宣講會25場、開展“訂單式”、“引導式”、“灌輸式”教育215次，培訓基層干部、村（社區(qū)）干部900余人次，受教育群眾122100余人次，發(fā)放各類法治宣傳資料37000余份。開展形式多樣、靈活豐富的法治宣傳教育活動。通過舉辦培訓、開設校園法治宣傳教育第二課堂、推進法律進鄉(xiāng)村“六個一”工程、發(fā)放法治宣傳資料讀本等方式，確定了市法院、市國稅局等13個單位為第二批“法律七進”示范點，全面提升了宣傳教育覆蓋面和實效性。組織各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、市級部門進機關119次、進社區(qū)134次、進企業(yè)158次、進校園200次、進鄉(xiāng)村899次、進單位291次、進寺院15次，累計開展各類“法律七進”講座917場次，開展法治宣傳320次，印發(fā)各類普法書籍6.3萬余冊，發(fā)放便民法律服務聯系卡12萬張，受教育群眾達6.75萬人次，設立法律圖書室（角）40個，開辟法治專欄978個，建立法治輔導站50多個、法律援助工作站18個；強化“法律七進”隊伍建設，現已培養(yǎng)“法律明白人”2000人，組建法律服務小分隊254支。
全面深化“六五”普法規(guī)劃，不斷加強青少年、進城務工人員、邊遠農村地區(qū)、山區(qū)群眾的普法宣傳教育。截至目前，累計出動宣傳車80臺次，解答法律咨詢7200人次，懸掛普法宣傳掛圖、標語369幅，播放普法宣傳光碟15盤，發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料56800余份，促進了普法工作的全面開展，全力推動了法治峨眉建設的進程。
全力以赴做好依法治市基礎性工作。制發(fā)了2015年《關于進一步完善法律顧問工作的意見》，指導各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、市級各部門以及全市19個社區(qū)和245個村全面建立法律顧問制度，實現了村、社區(qū)法律顧問全覆蓋。以民主法治示范創(chuàng)建為抓手，推動法治宣傳教育工作整體提升。目前，綏山鎮(zhèn)、符溪鎮(zhèn)、峨山鎮(zhèn)、羅目鎮(zhèn)成為我市首批4個xx市級法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
通過多層次多領域深度普法，我市實現社會普法率達98%以上，重點對象普法率達100%，公民法律素質明顯增強，全社會法治化管理水平有效提升。
二、以服務經濟社會為中心，不斷健全公共法律服務體系。
今年以來，全市司法行政系統緊緊圍繞轉變經濟發(fā)展方式和保障民生兩大主題，不斷強化法律服務和法律援助社會功能，取得了明顯成效。在法律援助工作方面。大力開展法律援助專題宣傳活動，不斷強化案件質量監(jiān)督管理，推動援助工作提質增效。新建了市總工會職工法律援助中心、武裝部援助站、設立工業(yè)園區(qū)法律援助咨詢服務點，開辟軍人軍屬法律援助綠色通道，暢通了法律援助渠道。進一步完善“一小時法律服務圈”，加大對我市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務站的指導，現已在符溪建成標準化法律援助工作站一個。加強特殊困難群體法律援助，加大對婦女兒童、進城務工人員、失地農民等“新市民”的法律援助力度，對農民工討薪、工傷案件實施100%援助。健全社會律師參與法律援助坐班制度，切實解決法律服務群眾“最后一公里”問題。全年辦理援助案件260件，接待法律咨詢2364人次，提供法律援助2884人次。公證工作方面。緊緊圍繞市委、市政府提出的“轉型升級項目年”工作重心，參與光輝片區(qū)拆遷、黃灣片區(qū)、川主片區(qū)違建拆除等市委、市政府重大項目拆遷公證30余起；繼續(xù)推行公證預約服務、上門服務、質量回訪和對貧困弱勢群體減免服務費用等，暢通公證法律服務綠色通道。截止目前，共辦結各類公證1416件，比上年度同比增長38%，其中上門服務39件；代寫法律文書170余份，義務為群眾提供法律服務咨詢800余人次；為全市弱勢群體提供公證法律援助95件，減免公證費3.5萬余元。
律師工作方面。一是積極引導律師圍繞中心、服務大局。選派優(yōu)秀律師參與了醫(yī)療糾紛調解、成昆線征地拆遷、普興鄉(xiāng)青春村茶地流轉等全市重大項目，為全市經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。二是進一步拓展律師公益性服務領域。支持律師事務所積極參與未成年人犯罪課題研究，加強對社區(qū)矯正中未成年人的技能培訓、心理輔導及幫扶措施。圍繞“走基層、解難題、辦實事、惠民生”和“法律顧問進萬村”系列活動，組織律師深入普興鄉(xiāng)、綏山鎮(zhèn)、運管所等企事業(yè)單位開展法治宣講，為村（社區(qū)）提供法律顧問服務35次，服務城鄉(xiāng)居民1000余人次。組織社會律師積極參與援助中心坐班，引導群眾依法正確表達訴求，切實維護社會弱勢群體的合法權益。截止目前，全市4家律師事務所共擔任法律顧問56家，代理各類訴訟案件371件，接受法律援助案件78件。
全市人民調解工作積極落實《四川省人民調解規(guī)范化建設辦法》（試行），開展了四星級人民調解委員會、一級人民調解員和xx市級人民調解能手評定，不斷提高人民調解工作質量和社會公信力。以矛盾糾紛“大調解”協調中心為“龍頭”，先后建立了交通事故、勞動爭議、醫(yī)療糾紛等行業(yè)人民調解委員會，目前全市共有調解委員會289個，專兼職調解人員2413名，建立和完善了人民調解網絡運行平臺和調解員人才信息庫，形成了上下聯動、橫向到邊、縱向到底的矛盾糾紛調處工作格局。積極做好矛盾糾紛排查化解工作，對涉及涉及民生利益、涉及經營性領域、涉及群體性上訪和非正常上訪等矛盾糾紛實行全面排查、分類處置。全年我市各級人民調解委員會排查和調處各類矛盾糾紛1089件，調解成功1040件，調解成功率96%，協議涉及金額1310萬，排查矛盾糾紛437次，預防糾紛288起，防止群體性上訪21起，有力地維護了我市經濟社會的穩(wěn)定。
全面推進醫(yī)療糾紛人民調解工作。成立了全市醫(yī)療糾紛人民調解委員會，組建了全市醫(yī)療糾紛人民調解專家?guī)?，形成了行業(yè)專家與專職調解員相互補充的人員配給機制，充實了調解人才隊伍，并從經費、制度上充分保障了調解組織規(guī)范化、高效化運行。截止目前，我局共參加全市發(fā)生的影響較大的醫(yī)療糾紛15件，成功調結6件，解答咨詢150余人次，促進了矛盾糾紛化解取得實效。
今年，大力推進社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范化建設。新增設了社區(qū)矯正股，明確了負責人與工作職責，理順了工作機制。建立司法所社區(qū)矯正輔助工作人員動態(tài)補充機制，及時補錄5名輔助人員專職從事社區(qū)矯正工作，確保矯正工作正常運轉。接受了樂山、xx市兩級人大常委會對全市社區(qū)矯正工作的審議，有效促進全市社區(qū)矯正工作的深入開展。建立應急處置預案，全面加強重點社區(qū)服刑人員和重要節(jié)點、時段的監(jiān)管，實行特殊人群安全穩(wěn)定情況“零報告”。堅持以人為本，注重依法監(jiān)管與人性化幫扶相結合、管理與教育相結合、懲罰與幫助相結合、學習與勞動相結合，運用分類管理、心理矯正等方法，確保社區(qū)矯正人員控得住、管得好、不出事。加強了外出經商務工就業(yè)矯正對象管理，著重在嚴格審批、嚴格管理、手機定位等方面落實措施，保證了外出矯正對象的有效監(jiān)管。采取“集中教育+基地教育”的工作模式，加強未成年人社區(qū)矯正工作，確保未成年社區(qū)矯正對象身心健康成長。全年共完成委托社區(qū)調查評估94件，累計接收社區(qū)矯正人員792人，解除矯正603人，現有189人，無一人脫管、漏管，社區(qū)矯正重新犯罪率控制在0.2%以下。
積極開展“三嚴三實”主題教育工作，切實加強領導班子思想政治建設。結合全市開展的“三嚴三實”專題教育活動，組織班子成員參加了羅佳明書記和周強副市長所上的“三嚴三實”專題黨課，促進班子成員政治素養(yǎng)進一步提升。截止目前共開展了中心組學習12次，完成6篇。
心得體會。
深入基層12次撰寫調研文章6篇與干部開展了交心談活動7次。組織全體黨員干部認真開展“學典型、趕先進”活動通過學習焦裕祿、蘭輝、菊美多吉、畢世祥等先進典型事跡以及組織收看全省“我最信任的基層政法單位”好的做法和“我最喜愛的政法干警”的先進事跡促進黨員干部以嚴的精神、實的作風責的要求推動司法行政工作健康發(fā)展。
加強服務型黨組織創(chuàng)建，推進黨風、政風、行風進一步好轉。積極開展基層黨組織“三分類三升級”、“堡壘提升工程”等活動，制定了《基層服務型黨組織創(chuàng)建工作方案》和《后進黨組織整頓工作方案》。在律師黨支部中深入開展了“堡壘提升工程”活動，有力地促進了律師黨建工作的健康發(fā)展。認真落實領導干部定期下訪制度和“領導掛點、部門包村、干部幫戶”等制度，局班子成員和中層干部先后深入勝利鎮(zhèn)月南村和普興鄉(xiāng)合江村積極開展“結對幫扶”進村入戶的扶貧慰問活動，分別結對9戶和17戶，并選派一名黨員干部到普興鄉(xiāng)合江村任“第一書記”，扎實開展駐村幫扶工作。全局黨員干部進駐龍池鎮(zhèn)楊柳村、幺店村對53戶貧困戶開展“精準扶貧”活動。落實黨風廉政建設“兩個責任”，從局黨組書記到機關中層干部，按職務逐級統一簽訂了黨風廉政建設責任書。組織副科以上領導干部參觀預防職務犯罪警示教育基地，接受廉政警示教育。組織全體機關干部開展法紀教育，學習市紀委通報的違反“四風”的典型案件，并到雷馬屏監(jiān)獄開展了警示教育活動；開展“廉政大講堂”教育活動，局黨組書記給全體職工上廉政黨課，組織收看“樂山好干部”先進事跡報告會。繼續(xù)加強對貫徹落實中央八項規(guī)定和我市十項規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。截止目前對本系統開展了60次作風巡察，未發(fā)現違紀違規(guī)行為。
加強基層基礎建設，強化工作保障。努力解決司法行政專項編制空缺問題，將解決司法行政空編問題作為工作重點，加強了與組織部、編辦、人社等相關部門的溝通協調。調入4名工作人員充實到司法行政隊伍；通過公開遴選的方式招錄5名工作人員充實到基層工作。加大對基層司法所人財物的投入。充實了3名公務員和5名輔助人員到司法所；向18個基層司法所劃撥工作經費40萬余元并送去了價值12萬余元的辦公設備，促進了基層司法所工作有效開展。今年7月，司法部部長吳愛英來我市，對基層司法所工作開展調研，對基層司法所在人、財、物等方面的保障和開展的工作給予了高度評價。同年12月，新平司法所被評為全國先進司法所。
司法行政系統半年工作總結篇五
基層司法所、機關各科(室)、局直屬單位：
今年全區(qū)司法行政系統隊伍建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神和胡錦濤總書記視察福建時的重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作任務，以強化隊伍理論武裝為重點，以全面加強領導班子建設為關鍵，以提升隊伍能力素質為根本，以深化干部人事制度改革為動力，加強精神文明創(chuàng)建活動，深入推進“公正廉潔執(zhí)法”主題教育，按照省廳、市局“基層基礎年，狠抓落實年”的要求，努力提高社會各界對司法行政工作的滿意程度，增強隊伍戰(zhàn)斗力，為促進全區(qū)司法行政工作又好又快發(fā)展提供更加有力的組織保障。
一、強化思想武裝，提升隊伍思想政治素質。
適應新形勢對思想政治工作提出的新要求，把思想政治教育貫穿隊伍建設的全過程，增強思想政治工作實效。一是鞏固學習實踐活動的成果。認真總結學習實踐科學發(fā)展觀活動的成功經驗，以解決突出問題、推動司法行政科學發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，進一步梳理活動期間征求到的意見建議和查找出來的問題，切實對照整改方案，加強督促檢查，逐項落實整改責任，確保整改任務事事有人抓、件件有落實。要加強學習實踐科學發(fā)展觀長效機制建設，健全完善黨員干部理論學習教育制度、黨員領導干部民主生活會制度、領導班子和領導干部考核評價辦法、基層黨建領導體制工作機制、2345行政工作科學發(fā)展能力，提高科學決策、科學管理水平等入手，努力提高領導班子和領導干部領導科學發(fā)展、服務人民群眾、應對突發(fā)事件、駕馭復雜局面的能力。五加強黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，認真落實“一崗雙責”制度。加強領導干部廉潔自律工作，提高拒腐防變能力，做到自重、自警、自省、自律。
三、強化規(guī)章制度落實，加強隊伍管理建設。
從健全機制、用制度管人入手，落實各項工作制度，進一步加強干部隊伍管理。一是健全完善機關管理的各項制度。堅持高標準、嚴要求，在各項制度不斷完善和健全的基礎上，堅持用制度管人、按制度辦事。建立科學公正的激勵機制，正確評價機關人員的績效，把考核結果與評先評優(yōu)等相掛鉤，調動工作的積極性。二是抓好機關效能建設。按照區(qū)委、區(qū)政府《關于加強機關效能建設的規(guī)定》抓落實、嚴肅工作紀律，做到“四要四不得”，嚴格執(zhí)行機關工作人員五條禁令和四項規(guī)定以及局機關各項制度規(guī)定，加大督查力度，狠抓工作落實。三是認真做好干部選拔任用工作。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，落實德才兼?zhèn)?、擇?yōu)用人的標準和正確的用人導向，讓綜合素質高的人不吃虧、讓能干事的人不吃虧、讓老實人不吃虧，做到公開公正選拔任用干部，推進干部工作科學化、民主化、制度化。
四、抓好干部教育培訓，加強業(yè)務工作能力。
明、樹新風”活動、組織上街打掃衛(wèi)生迎接省運會，積極配合文明辦做好創(chuàng)建文明城市分工督導工作。進一步完善領導機制，落實崗位責任制，做到文明創(chuàng)建工作有人管、有人抓。
二〇一一年十二月二日。
司法行政系統半年工作總結篇六
廳目標考核和市直目標考核的要求，全面履行司法行政職能，深入開展普法依法治理，不斷加強基層基礎建設，司法行政隊伍建設，充分發(fā)揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護和諧穩(wěn)定，實現公平正義，服務人民群眾，服務經濟社會發(fā)展中的作用，為構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農村，全面建設我市小康社會作出了積極貢獻。
一、主要工作開展情況。
今年是“五五”普法依法治理的開局之年，做好“五五”普法規(guī)劃的制定和啟動工作至關重要。為使規(guī)劃更加貼近我市實際，由局主要領導帶隊，深入全市各縣、特區(qū)、區(qū)進行調研，廣泛了解社情民意，在此基礎上，通過分析論證，形成“五五”普法規(guī)劃初稿，送市依法治市領導小組成員單位征求意見，目前，已將修訂后的“五五”普法規(guī)劃送市委、市政府，待審定后提請市人大常委會審議通過。
在制定“五五”普法規(guī)劃的同時，上半年主要開展了以下工作：一是繼續(xù)抓以領導干部學法用法為龍頭，以行政執(zhí)法人員為關鍵的法制宣傳教育。各級各部門中心組學法制度不斷健全完善，各級領導干部和行政執(zhí)法人員學法用法的自覺性、積極性不斷提高，依法行政能力和水平逐步增強。二是抓好青少年學生的法律素質教育。全市各級各類學校始終堅持“以教學為中心，以德育為首任，以法制為保障”的辦學方針，切實把法制教育作為教學的重要內容，做到了計劃、課時、教材、師資“四落實”。市法治辦與綜治、公安、教育、團委等部門聯合下發(fā)了《關于進一步抓好“法律進學?！惫ぷ鞯膶嵤┮庖姟?，結合星級法制學校的創(chuàng)建工作，加強了對學校法制教育的指導力度，推進了依法治校（教）工作的深入開展。三是圍繞建設社會主義新農村，推進“法律進鄉(xiāng)村”工作。結合全市建設社會主義新農村實際，及時下發(fā)了《關于進一步抓好“法律進鄉(xiāng)村”工作的實施意見》，用以指導農村普法工作。針對農村法律服務工作點多、面廣、線長，農民學法難以集中的實際，市局于3月13日舉辦了全市首期“三農”法律咨詢服務培訓班，對市委常委、黨員副市長聯系的16個重點村的村支兩委負責人、所在地司法助理員進行了相關法律知識培訓，提高農村法律咨詢服務能力。市、縣兩級“三農”法律服務團以先進性教育活動為契機，多次組隊到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，以法制宣傳、法律援助、法律咨詢等為載體，全方位開展法律服務工作，有力地推進了農村基層民主法治進程。在“法律進鄉(xiāng)村”工作中，做到了七個結合：即與“三下鄉(xiāng)”活動相結合、與扶貧工作相結合、與教育工作相結合、與民間糾紛排查調處工作相結合、與信訪工作相結合、與創(chuàng)建平安六盤水相結合、與農民脫貧致富相結合，通過七個結合，將普法教育滲透到“三農”工作的各個層面。四是結合創(chuàng)建平安六盤水、創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市，加強“法律進社區(qū)”工作。與平安創(chuàng)建辦聯合下發(fā)了《關于進一步開展“法律進社區(qū)”工作實施方案》，進一步明確了工作目標、組織領導、工作職責、工作內容、工作步驟和保障措施，將市中心城區(qū)49個社區(qū)的工作任務分解到41個市直單位，將“法律進社區(qū)”工作與各單位及所派人員的年終考核直接掛鉤進行考評。五是組織開展了形式多樣、內容豐富的法制宣傳教育活動。在上半年以來全市開展的“3·8”婦女維權周、公民道德宣傳月、掃黑除惡專項斗爭、社會治安綜合治理宣傳月、“三下鄉(xiāng)”等活動中，市縣兩級司法局積極組織有關科室人員，采取設點宣傳咨詢，散發(fā)宣傳資料，進村入戶宣講法律，上法制課，舉辦法制講座等多種形式，積極宣傳與廣大公民生產、生活、工作密切相關的法律法規(guī)。據統計，全市司法行政系統共出動宣傳車56臺次，辦宣傳欄86期，張貼標語486幅，散發(fā)資料86500份，接待群眾法律咨詢4600余人次。
（二）戒毒勞教工作。
員的科學化、規(guī)范化、人本化管理，加強勞教學員入、出所教育，“三課”教育，采取所內、家庭、社會三位一體的幫教措施，使難危人員教育轉化率達100。四是高度重視生活衛(wèi)生工作。積極開展生活衛(wèi)生工作達標活動，保證勞教人員按標準吃足、吃熟、吃得衛(wèi)生。搞好所內小賣部物資采購供應工作，嚴把進貨關、質量關和價格關。廣泛開展對流行性傳染病、性病、愛滋病防治宣傳教育，制定《六盤水戒毒勞教所高致病性禽流感防治工作預案》，杜絕疾病傳播，清除病源隱患。五是積極做好勞教所改擴建工作。完成了勞教所改擴建一、二期工程的設計和概算，并獲市發(fā)改委審批，現市財政預算已下達，工程進入招投標階段。
（三）基層基礎工作。
認真貫徹落實司法部《關于加強司法行政基層建設的意見》，在抓落實、見成效上下工夫，堅持一手抓建設，一手抓管理。不斷探索整合基層資源，發(fā)揮整體優(yōu)勢，服務中心工作的新路子。一是繼續(xù)加強基層司法所組織建設。按照基層司法所的九項職能，進一步完善了履行職能的配套規(guī)章制度，加強人員培訓，鼓勵參加各種形式的函授教育，不斷提高工作能力和水平。積極爭取上級部門的重視和支持，努力解決司法所編制和待遇問題，目前，司法所編制問題已列入全市加強行政能力建設任務分解表，成了市政府要解決的問題之一。二是加強司法所基礎設施建設。在完成18個司法所建設的基礎上，今年爭取到46個司法所國債建設項目，目前，各縣區(qū)司法局正在協商有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做好選址和土地劃撥工作，同時，積極爭取市、縣兩級配套資金，以解決建設資金不足的問題。三是繼續(xù)開展人民調解工作。各級調解組織充分發(fā)揮人民調解平等協商、互涼互讓、效率高、成本低的特點和優(yōu)勢，不斷完善以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道調委會為主體，以村（居）委調委會為紐帶、以調解小組人員為基礎的人民調解網絡，基本形成“橫向到邊、縱向到底、上下暢通、左右協調、依托群眾、多方參與”的矛盾糾紛排查調處工作格局。同時，加強人民調解員的選任和培訓工作，不斷提高調解糾紛的質量，切實把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。元至五月，全市共排查民間糾紛2323件，調解成功2230件，調解成功率為95。防止糾紛激化事件19件，制止群體性事件19件、勸阻群眾上訪9件，制止群體性械斗4件，向基層黨委政府提出建議12條，被采納10條。四是繼續(xù)抓好安置幫教工作。認真開展了對刑釋解教人員的摸底排查和幫教工作。元至五月共收到刑釋解教人員通知書698份（698人），各級幫教組織對其中的673人進行了幫教，幫教率達96。為探索刑釋解教人員的幫教管理工作，4月份，由局領導帶隊，有關科室人員配合，深入四個縣區(qū)，開展了大量的調查研究工作，形成調研文章一篇，為今后我市推行社區(qū)矯正和深入推進安置幫教工作提供了決策參考。為解決刑釋解教人員就業(yè)難的問題，起草了《關于進一步做好刑滿釋放、解除勞教人員促進就業(yè)和社會保障的實施意見》，經提請市領導批準，于5月22日召開了全市安置幫教領導小組成員會議，討論了《實施意見》，待最后審定通過后在全市組織實施。為探索建立過渡性安置幫教實體，市局正與鐘山區(qū)華實塑化有限公司協商聯合開辦刑釋解教人員安置幫教示范企業(yè)。目前，已獲市政府批準，有關事宜正在運作之中。
緊緊圍繞全市“十一五”規(guī)劃的啟動實施，圍繞建設社會主義新農村，積極開展法律服務工作，為全市經濟社會的協調發(fā)展提供法律保障。一是加強了對法律服務隊伍的教育、培訓力度，提高法律服務隊伍的業(yè)務素質和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律水平。在對律師的培訓中，在往年職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育培訓的基礎上，邀請市政府領導和省律協副會長講解了我市經濟發(fā)展情況分析、國有企業(yè)改制及資產重組等內容，增強了全市律師的政治意識、大局意識和服務意識。對全市法律援助工作者進行了2次專題培訓，提高了法律援助人員的綜合素質。首次對全市146名基層法律服務工作者進行集中教育培訓，增強了為“三農”工作服務的能力和水平。組織開展了公證崗位訓練活動，提高了辦證質量。通過多種形式的教育培訓工作，全市法律服務隊伍執(zhí)業(yè)活動進一步規(guī)范，社會公信力逐步增強。二是深入貫徹《法律援助條例》，全面開展法律援助工作。以開展“三農”法律咨詢服務活動為契機，市縣兩級法律援助機構加大了法律援助宣傳力度，四個縣區(qū)司法局組織專門隊伍，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦，將大量宣傳資料發(fā)放到群眾手中，并現場開展咨詢，積極受理法律援助案件，深受群眾歡迎?；顒又?，市法援中心制作了《外出務工人員及家庭維權法律知識手冊》，發(fā)放到外出務工人群以及農村獨身子女戶、二女結扎戶手中；將《法律援助受援證》發(fā)放到市中心城區(qū)低保戶。半年來全市共辦理法律援助案件254件，其中刑事案件203件，民事案件51件，解答法律咨詢529人次。三是認真開展法規(guī)仲裁工作，探索司法鑒定工作。積極推行《六盤水市司法局行政執(zhí)法責任制》，上半年全市司法行政系統無行政應訴、行政復議和行政處罰案件。四是積極拓展法律服務業(yè)務。全市律師共辦理刑事訴訟案件103件、民事案件236件、行政案件10件、非訴訟案件5件、擔任法律顧問34家；全市公證員共辦理國內民事公證479件、國內經濟公證138件、涉外公證48件、涉港、澳、臺公證8件；全市基層法律服務工作者共代理民事案件123件，解答法律咨詢2006人次，代寫法律文書129件。
（五）隊伍建設。
以貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神為指導，以深入踐行“三個代表”重要思想為動力，全面加強隊伍建設，努力鍛造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政隊伍。一是加強理論學習和思想教育。堅持每周兩次的學習制度，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和上級有關文件精神，不斷改進學習方式，增強學習效果，從思想上、行動上與黨中央保持高度一致。按照上級要求，認真組織開展了“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”、創(chuàng)建“三滿意”、“雙擁共建”、“雙爭”實踐、“社會主義法治理念”教育等活動，活動中，始終堅持步驟不能少，環(huán)節(jié)不能減、標準不能降的原則，高標準、嚴要求地完成了階段性教育活動任務，廣大司法行政干部的政治素質和思想素質有了明顯提高。二是加強制度建設，改進機關工作作風。為適應新形勢新任務的發(fā)展需要，從新修訂完善了各項規(guī)章制度，使之更加貼近實際，更具有可操作性。通過對各項制度的貫徹實施，較好地解決了機關紀律松弛、作風散漫、工作不思進取、墨守成規(guī)、敷衍塞責等問題，使廣大干部樹立起正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實做到執(zhí)法為民，服務于民。三是抓好黨建工作。加強黨紀條規(guī)教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；做好發(fā)展黨員工作，壯大黨員隊伍；認真學習貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》，增強廣大干部的知情權、參與權、監(jiān)督權；加強黨員隊伍建設，抓好“三會一課”制度的落實，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，發(fā)揮黨員在司法行政工作中的先鋒模范作用。四是加強干部教育培訓。在積極開展行業(yè)培訓的同時，按照市委組織部、市人事局的安排，派出一名領導干部到市委黨校學習，9名干部參加公務員通用能力培訓，協調勞教所公務員參加通用能力培訓工作。通過加強培訓，司法行政干部的理論水平和業(yè)務能力得到了進一步深化和提高。五是加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，深入貫徹實施《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，突出抓好領導干部的廉潔自律工作，結合司法行政工作實際，加強執(zhí)法執(zhí)紀檢查，糾正行業(yè)不正之風，著力解決損害群眾利益的突出問題。六是抓好黨建扶貧工作。健全黨建扶貧工作組織，積極開展調查研究，制定幫扶措施，堅持情為民所系、權為民所用、利為民所謀，為群眾辦實事、辦好事。為盤縣老廠鎮(zhèn)小壩田小學捐贈校服300套，為小壩田村黨支部黨員購買筆記本、筆和黨建學習資料，積極指導農村黨員先進性教育活動，推進了新農村建設步伐。
此外，按照上級有關部門的安排部署，開展了創(chuàng)建“平安六盤水”、創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市、禁毒、計生、信訪、政務公開等項工作，按時完成了各項工作任務。
目前，我市司法行政工作仍然存在一些困難和問題。一是司法行政部門現有的人員編制、工作條件、業(yè)務經費和體制、機制性障礙等問題嚴重制約了司法行政工作的改革與發(fā)展。突出表現為安置幫教的管理體制不順，司法所1人編制的問題影響了職能作用發(fā)揮，國辦律師事務所改制過程中的歷史遺留問題難以解決，基層司法行政部門經費緊張等問題制約了工作開展等等。二是法律服務隊伍量少質弱，法律服務的拓展和規(guī)范面臨挑戰(zhàn)。表現為高素質法律人才匱乏，律師事務所規(guī)模小，人才外流嚴重，專業(yè)化水平低，抗風險能力弱，非訴訟業(yè)務拓展舉步維艱。三是司法行政工作發(fā)展不平衡，縣區(qū)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的工作差距較大，影響了司法行政工作改革發(fā)展的整體推進。四是基層法律服務工作者的素質參差不齊，綜合素質有待進一步提高，服務社會主義新農村建設任重道遠。五是信息工作不暢通，反饋不及時，質量不高，指導性不強，難以適應工作需要。
針對以上存在的問題，結合本市實際，在下半年的工作中，全市司法行政工作將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大、十六屆五中全會精神，按照省廳的安排部署和市委市政府的要求，緊緊圍繞“十一五”規(guī)劃和社會主義新農村建設，堅持科學發(fā)展觀，認真履行司法行政職能，全面完成上級下達的各項目標考核任務，為構建和諧社會和全面建設小康社會提供強有力的法律服務和法治保障。一是抓好“五五”普法規(guī)劃的啟動實施工作，及時召開動員大會，全面安排部署工作任務，抓重點、攻難點、樹典型，研究探索“五五”普法新的工作載體和平臺，打牢工作基礎。二是加強戒毒勞教工作，堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針，克服松勁麻痹思想，居安思危、未雨綢繆，認真落實維護安全穩(wěn)定工作領導責任制和目標管理責任制，確保場所安全穩(wěn)定。繼續(xù)探索實踐勞教辦特色工作，堅持以人為本，實現制度創(chuàng)新，努力提高教育改造質量。抓好勞教所改擴建工程，精心安排部署，及早開工建設，嚴把工程質量。五是加強基層基礎工作，維護基層社會穩(wěn)定。緊緊圍繞社會主義新農村建設，充分發(fā)揮人民調解組織的職能優(yōu)勢，加大矛盾糾紛排查調處力度，及時將矛盾糾紛控制在萌芽狀態(tài)，消化處理在基層，筑牢維護穩(wěn)定“第一道防線”。抓好司法所國債項目的建設工作，積極籌措配套資金，協調好土地劃撥工作，力爭早日開工建設。積極爭取上級有關部門的重視和支持，解決司法所編制和人員待遇問題。加大基層法律服務隊伍的教育培訓力度，提高綜合素質，適應社會主義新農村建設的需要。四是堅持“大服務”思想，做好法律服務工作。積極指導廣大律師和基層法律服務工作者為全市經濟社會發(fā)展提供優(yōu)質高效的法律服務，圍繞困難群眾的熱點難點問題，積極開展法律援助，切實解決困難群眾打官司難的問題，積極研究探索非訴訟領域的新路子。五是加強隊伍建設。深化社會主義法治理念教育，積極開展“雙爭”實踐活動，加強教育培訓力度，提高隊伍整體素質，增強為構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村服務的能力和水平。六是加強對司法行政工作的調研和指導力度，拓展工作領域，暢通信息渠道，提高信息反饋能力，注重把好信息質量關，更好地為推進司法行政工作服務。
司法行政系統半年工作總結篇七
司法行政機關是政法機關的重要組成部分，在促進經濟發(fā)展和社會進步、維護穩(wěn)定和民族團結中發(fā)揮著不可或缺的作用。黨的十六大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，也對法治化建設提出了更高的要求，司法行政工作能否適應新時期新任務的要求，能否在全面建設小康社會宏偉目標中不辱使命，不斷作出新的貢獻，隊伍建設是關鍵，是根本，也是保證。因此，建設一支高素質的司法行政隊伍成為當務之急。
目前我市共有司法行政干警73人，金昌市司法局（含公證處）34人，其中縣級干部6人，正科級干部6人，副科級干部3人，科員13人，工勤人員6人。金川區(qū)司法局22人，其中正科級2人，副科級4人，科員13人，工勤人員3人。永昌縣司法局（含公證處）17人，其中正科級干部2人，副科級干部6人，科員5人，工勤人員4人。全市司法行政系統三十歲（含三十歲）以下干警7人，三十至四十歲（含四十歲）32人，四十至五十歲（含五十歲）28人，五十歲以上6人；本科學歷21人，大專學歷36人，中專學歷3人，高中學歷11人，初中學歷2人；中國共產黨黨員59人，民主黨派1人，群眾13人。
二、當前隊伍建設現狀及存在的問題。
近年來，我市司法行政系統堅持以“三個代表”重要思想為指導，大力加強隊伍建設，使干警的政治思想素質和業(yè)務能力得到了較大提高，工作作風得到明顯改善。但從適應新時期司法行政工作要求的高度，認真審視了隊伍建設中存在的不足，主要體現在以下幾個方面：
1、理論知識水平還不高。少數干部理論水平還不高，用理論指導實際工作差距更大，對法律、政策掌握得不全、不深、不細，對高科技知識了解掌握地更少，相當一部分干部不會操作使用現代化辦公設備。
2、創(chuàng)新意識不夠。少數干部滿足于完成領導交給的任務，對新時期如何做好司法行政工作缺乏研究和探索，開展工作還習慣于老思維、老辦法，缺乏新穎。
3、作風還不夠扎實。少數干部落實工作滿足于發(fā)文件，平時對基層指導幫助較少，對工作落實的情況和質量掌握的不多，對基層的情況了解的不全面、不細致。
4、管理教育力度不夠。對基層干部的教育管理，只局限于每年開幾次大的會議，在布置工作的同時，強調一下，平時很難組織他們進行政治理論和業(yè)務學習，對他們的思想狀況掌握的不多，管理的力度不夠。
三、解決問題的主要思路。
關于如何進一步加強隊伍建設，集中解決突出存在的問題，全面提高隊伍素質，把司法行政隊伍建設成政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的隊伍，更好地擔負起黨和人民賦予的神圣職責，我系統決定主要抓以下幾方面工作：
1、加強政治思想教育。堅持政治建警，保持思想教育的經常性、系統性、針對性和有效性是強化隊伍建設的根本。要針對干部隊伍的思想現狀和所面臨的形勢與任務，有效發(fā)揮思想政治工作疏導人、凝聚人、激勵人的作用，充分調動干警的主觀能動性和創(chuàng)造性，積極探索新形勢下政治思想工作的新思路和新方法。
抓好兩個教育，一是深入持久地開展宗旨教育，使廣大干警增強群眾觀念、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，從思想上解決好“為誰執(zhí)法、為誰掌權、為誰服務”的問題，以公正、高效、廉潔、文明的執(zhí)法形象，進一步密切與人民群眾的關系，真正地建立一支人民滿意的司法行政隊伍。二是深入持久地開展廉政教育，使干警樹立公正司法、清正廉明的職業(yè)意識，把學習和落實政法干警“六不準”作為重點，解決好人民群眾反映較多的突出問題。從而切實增強干警的政治意識、大局意識、群眾意識和責任意識。
建立兩個制度，即干警思想狀況定期分析制度和思想政治工作測評制度，摸清干警思想脈搏，抓苗頭、抓傾向、抓動態(tài)，及時發(fā)現容易出問題的人和事，提高工作的針對性；定期對本系統思想政治工作狀況和效果進行綜合測評，調整工作重點和力度。
開展經常性教育活動，對照“三個代表、兩個務必”的要求，通過貫徹落實黨的十五屆六中全會和十六屆三中全會精神，對隊伍作風建設進行認真自查和全面梳理，繼續(xù)以“雙爭”活動、學習先進典型等為載體，轉變機關作風，提高服務質量。
2、加強業(yè)務素質培訓。教育培訓是提高政法隊伍素質的重要環(huán)節(jié)，要深化學習型機關創(chuàng)建活動，把法律知識、法律業(yè)務技能和科學文化知識培訓有機結合起來，培育一支知識復合型的干警隊伍。普及法律專業(yè)學歷教育和辦公自動化知識，實現三年內普及率達到100%。
3、加強組織制度管理。一是制定各類人員崗位任職資格標準，創(chuàng)造有利于人盡其才的用人環(huán)境，完善崗位職責規(guī)范制度；二是健全獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的競爭激勵機制和監(jiān)督機制，規(guī)范工作行為和工作程序；三是嚴格準入制度，完善人員進出口管理機制，試行考察制度，從理論和實務等方面對干警素質進行考察，對于不合格的人員要果斷地通過離崗、調離、辭退、開除等多種渠道，及時清理出司法行政隊伍；四是通過競爭上崗、雙向選擇等措施，優(yōu)化部門內設機構之間的人員配置，選好配強中層干部，力求達到最佳組合，提高工作效率。
4、加強領導班子建設。這是隊伍建設的關鍵環(huán)節(jié)，只有領導干部以身。
作則、率先垂范，在各個方面發(fā)揮模范作用，才能帶出好隊伍，取得好業(yè)績?？h、區(qū)局機關領導班子是接受市局、縣（區(qū)）委、縣（區(qū)）政府的雙重領導體制。因此，一要擺正位置，在業(yè)務上以市局為主，將市局的工作要求，在服務縣（區(qū)）委、縣（區(qū)）政府中心工作的過程中得到貫徹執(zhí)行；二是充分發(fā)揮司法行政職能作用，研究在新時期如何為政府第一要務服務、如何為本地區(qū)的三個文明建設創(chuàng)造一個良好的投資環(huán)境和法制環(huán)境，能有所作為。三是加強領導班子自身建設，培養(yǎng)領導班子改革創(chuàng)新、銳意進取、有所作為、敢為人先的勇氣和時代精神。
5、加強保障機制建設。提供有力的物質保障是強化隊伍建設的基礎，要努力爭取地方黨委和政府對司法行政工作的重視和支持，在人、財、物上給予充分保障，切實解決司法行政經費難問題；加大對基層司法所基礎建設的資金投入，不斷改善工作條件和環(huán)境；堅決貫徹“從優(yōu)待警”的政策，保證落實司法行政干警的政治待遇、生活待遇，充分調動干警的工作積極性，確保隊伍充滿朝氣和活力。
司法行政系統半年工作總結篇八
加大培訓力度，提高隊伍素質。做好總結和計劃，以下是小編搜羅的2019年上。
和
希望對你有幫助。
半年來，我市司法行政系統在市委、市政府的正確領導和上級部門的精心指導下，按照科學發(fā)展觀要求，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，大力開展“發(fā)揚傳統，堅定信念，執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，扎實推進各項工作，通過司法行政系統全體干警的共同努力，圓滿完成了上半年各項目標任務。現將上半年工作情況總結如下：
今年是總結表彰普法工作，確定普法工作重點的重要一年，我市普法依法治理工作以普法表彰總結為契機，進一步加強部門之間的聯系，推進普法工作發(fā)展創(chuàng)新。
(一)開展普法總結表彰和普法調研。
及時總結了普法以來取得的成功經驗和主要成效，深刻查找工作存在的問題和不足;以市xx屆人大常委會第三十一次會議提出的《關于市政府普法及司法行政。
工作報告。
的審議意見》為契機，深入開展調研，進一步了解人民群眾對法律知識的客觀需求，起草漳平市普法規(guī)劃初稿，并廣泛征求意見、建議;強化各單位和各部門履行普法工作職責的責任意識，開展普法先進集體和先進普法工作者的評選工作。
(二)突出重點，抓“三頭”，求落實。
1、從“龍頭”抓落實，即各級領導干部和公職人員的普法教育。繼續(xù)抓好領導干部任職前法律知識考試制度和黨委中心組學法制度，有效地推動領導干部和公職人員學法用法的積極性。
2、從“大頭”上抓落實，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農村(社區(qū))、企業(yè)的廣大群眾。整合我市的普法資源，繼續(xù)推行“法律進農村”、“法律進社區(qū)”、“法律進企業(yè)”工作，通過部門組織、面上宣傳、集中與分散相結合的方法，利用普法網、手機短信、led電子屏、廣場晚會等方式開展法制宣傳教育，使他們多渠道多形式地接受法制教育，取得較好的效果;繼續(xù)加大農村法制宣傳教育陣地建設的投入，提高現有農家書屋的利用率，重點開展農村法制宣傳工作的創(chuàng)新，充分發(fā)揮南洋茶鄉(xiāng)的優(yōu)勢資源，利用群眾的評茶、品茶等場所建立“茶室說事說法室”，作好矛盾糾紛的排查和調處，加強法制宣傳教育工作;3月份，以“綜治宣傳月”活動為載體，充分利用各類普法陣地，結合黨委政府的中心工作和群眾需要，開展了形式多樣、內容豐富、針對性強的系列法制宣傳教育活動，據不完全統計，活動期間，懸掛宣傳標語20余幅，制放展板100余塊，出法制宣傳專欄5期，開展集中大型宣傳活動2場(次)，解答法律咨詢1萬余人(次)，發(fā)放法制宣傳資料3000余份。
3、從“源頭”上抓落實，即青少年的法制教育。繼續(xù)開展法律進校園活動，依托“漳平市中小學生法制教育基地”，在新學期之初，組織在校學生在教育基地參觀學習、開展主題班會、“與法同行”演講比賽等活動，對學生進行面對面的法制宣傳教育，進一步強化青少年法制意識、道德意識;積極做好我市中小學生社會實踐基地“預防青少年違法犯罪教育室”的布展工作。
(三)利用各種時機，開展專題法律宣傳咨詢活動。
上半年來，共舉辦了四場專題性的法律宣傳咨詢活動，對《人民調解法》、《消費者權益保護法》、《水法》、《防震減災法》等與廣大人民群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)進行了著重宣傳;在“安全生產月”“科技周”期間，共設立宣傳圖板50塊，向市民發(fā)放宣傳資料多份、宣傳知識手冊100多份，懸掛宣傳標語30多條，接待咨詢群眾1000多人;年初，組織關工委、政法委、人大內司委、司法局、團市委等部門，為漳平籍服刑人員開展幫教送溫暖活動，到永安、龍巖、漳州監(jiān)獄，看望慰問漳平籍服刑人員，詳細了解在監(jiān)服刑人員的生活、學習、改造情況，做好服刑人員的感化宣傳工作，并通過組織觀看漳平市撤縣設市20周年宣傳片、發(fā)放《致漳平籍服刑人員的一封信》、青年企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)經歷，將家鄉(xiāng)的關心帶給在監(jiān)服刑人員，鼓勵服刑人員積極改造，爭取早日回歸社會。
(一)加強司法所基礎設施建設。加強司法所內部管理制度建設，狠抓司法所各項制度的貫徹落實;加強基層司法所的業(yè)務建設，加強與公安派出所、人民法庭等基層政法機關的配合協調聯動，形成維護社會穩(wěn)定的強大合力;加快司法所業(yè)務用房建設力度，到目前為止，靈地、吾祠等2個司法所已建成并正式投入使用，新橋司法所已裝修完工，擇日即可搬遷，溪南司法所主體工程已完工，正在進行內部裝修。
業(yè)務指導，今年上半年，交通事故調委會共調解交通事故案件231件，醫(yī)療糾紛調委會調解醫(yī)患糾紛6件;在原有的行業(yè)調委會基礎上，今年建立了勞動爭議調委會20個，共有調解員178人。四是強化糾紛調處，組織力量加大對舊城改造、征地拆遷、企業(yè)改制、拖欠工資、物業(yè)管理、重點工程建設等原因引發(fā)的群事件的化解力度，切實發(fā)揮了維護穩(wěn)定“第一道防線”的作用，特別是突出加強對春節(jié)期間和各級“2會”召開期間重點時段矛盾糾紛的排查調處，為“兩節(jié)”、“2會”的社會政治穩(wěn)定提供了有力保障。半年來，全市各級調解組織共排查社會矛盾糾紛和民間民事糾紛共1049件，調處糾紛1049件，調解率達100%。調處成功1037件，成功率達98.9%;防止群體性上訪3件82人，防止民轉刑案件2件8人，避免和挽回經濟損失32.8萬元。各司法所在重大突發(fā)事件出現后能夠快速反應，司法干警總是第一時間趕赴配合黨委政府及有關部門采取強有力的措施進行疏導化解，做了大量積極有效的工作，為當地的穩(wěn)定做出了積極貢獻。
(三)切實做好安置幫教工作。對“兩勞”回歸人員的安置幫教工作，我們始終按照“生活上幫困、思想上幫教，工作上幫聯”的方針，進一步建立健全各項。
規(guī)章制度。
著力做好檔案登記、轉送銜接工作做到不誤、不漏、快捷可靠。同時努力在引導扶持服務上下功夫多方面多層次多渠道開展跟蹤幫教。完善市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)二級刑釋解教人員信息庫、幫教工作管理信息庫、重點人員管控庫內容補充完善刑釋解教人員信息資料扎實推進安置幫教工作信息化進程。據統計五年來我市刑滿釋放人員和三年來解除勞動教養(yǎng)人員828人;今年全市共接收刑釋解教人員49人幫教率達100%;沒有重新犯罪有效維護了社會的安全穩(wěn)定。
(四)做好社區(qū)矯正的啟動工作。今年是我市社區(qū)矯正工作啟動之年，我局統一部署、迅速行動，草擬了工作實施方案，參加省司法廳舉辦的社區(qū)矯正工作業(yè)務知識培訓班學習，對我市社區(qū)矯正對象開展前期調查摸底，同時與公、檢、法等相關部門進行交流聽取意見，積極取得各單位對社區(qū)矯正工作的支持，為社區(qū)矯正工作在全市全面鋪開打下了堅實基礎。
(一)律師、公證、法律服務卓有成效。
上半年，我局認真做好律師、法律服務所的年檢注冊工作，并以政風行風民主評議活動的開展為契機，督促各法律服務機構在規(guī)章制度建設方面、規(guī)范化管理方面、執(zhí)業(yè)活動方面，加強制度化建設;嚴格執(zhí)行“一案一卡”制度;鼓勵法律服務人員積極介入經濟宏觀調控、招商引資、招投標和重點工程建設，圍繞農村經濟社會發(fā)展中出現的土地承包、農村規(guī)劃、土地征用、拆遷補償、小城鎮(zhèn)建設、農民外出務工經商等提供法律服務，為基層政府、村級經濟組織和農民提供法律咨詢和幫助，推動法律服務行業(yè)為我市經濟社會發(fā)展提供優(yōu)質法律服務。4月份，我市首家個人律師事務所掛牌成立，標致著我市律師事業(yè)發(fā)展上了一個新臺階。上半年，全市律師和法律服務工作者共辦理各類案件132件，其中刑事辯護28件，民事代理97件，行政代理4件，非訴訟代理3件，擔任法律顧問29家;市公證處辦理公證279件，其中民事152件，經濟35件，涉臺15件，涉港澳10件，涉外公證67件。
(二)法律援助工作成效顯著。
為了將法律援助為民辦實事工作做得更好，我局降低了服務門檻，開通綠色通道，做好婦女、兒童、老年人、殘疾人、下崗職工的法律援助工作，進一步完善刑事辯護的法律援助工作機制，努力提高辯護質量，保障人權，維護司法公正;充分利用律師、法律服務工作者資源，開展法律援助進社區(qū)、進鄉(xiāng)村等活動，擴大法律援助的社會影響。今年上半年，已辦理法律援助案件65件，其中刑事10件、民事55件;“12348”共接到電話咨詢1009次，接待來訪942人次，受托辦理法律事務14件，提供上門服務266人次，解決糾紛122件。
1、深入開展主題教育實踐活動。按照市委政法委的統一部署，在全體司法行政干警中深入開展“發(fā)揚傳統、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動。通過組織參觀古田會議會址接受紅色教育、重溫。
入黨誓詞。
唱紅歌學黨史觀看專題片和先進事跡報告會等活動，要求每位干警認真做好學習筆記，撰寫心得體會，增強干警的理想信念教育，進一步提高了全體司法行政干警“發(fā)揚傳統堅定信念執(zhí)法為民”意識，司法行政工作水平得到得到全面提升。
2、強化隊伍建設，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。完善領導班子自身建設制度，提高班子自身素質，堅持集體領導和個人分工負責制度，對重大問題實行集體決策、分工負責，維護班子的團結;用足用好專項編制，新錄用公務員2名，春季再招考2名;調出2名;目前，我局基層司法所編制32人，實有29人。
3、推進黨風廉政建設和機關效能建設工作。注重抓好黨員管理教育，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“四全”機關服務創(chuàng)優(yōu)等各項活動，嚴格落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉“六個機制”，筑牢全局干部職工拒腐防變思想道德防線;切實抓好局機關、法援中心和司法所的效能建設工作，加強工作紀律、工作秩序、崗位責任等管理，切實轉變工作作風，提高工作效率。
1、做好普法經驗總結表彰暨普法啟動工作;繼續(xù)實行公職人員網上學法考試;認真做好預防青少年違法犯罪工作，8月份完成中小學生社會實踐基地“預防青少年違法犯罪教育室”的布展。
2、積極做好矛盾糾紛排查調處工作。對非正常死亡一類的易激化的矛盾要保持高度的政治敏感性和警惕性，一經發(fā)現按照規(guī)定及時上報，并及時介入積極參與調處;在建黨90周年來臨前舉行開展矛盾糾紛排查調處專項活動，確保我市社會政治穩(wěn)定;創(chuàng)新農村糾紛調解途徑，構建預防農村群眾上訪的第一道防線;切實加強安置幫教工作，避免重新犯罪。
3、加強法律服務行業(yè)監(jiān)管，推進法律服務“三進”活動，為保障和改善民生服務;繼續(xù)拓寬法律援助面，進一步加強對辦案質量的監(jiān)督管理，切實保證辦案質量。
4、加快推進基層司法所建設。9月份以前同機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定建設協議，按時完成龍巖市下達4個司法所的建設任務。
5、跟蹤上級關于司法局業(yè)務用房建設批復，推進本局業(yè)務用房建設。
6全面啟動社區(qū)矯正工作。
7、加大培訓力度，提高隊伍素質。下半年我局將扎實開展、精心組織司法助理員培訓工作，全面提高我市司法助理員的業(yè)務素質;副科級司法所長的配備有新突破;加強司法行政宣傳工作;注重反腐倡廉建設，進一步強化機關作風和效能建設，樹立司法行政良好形象。
今年以來，xx區(qū)司法行政工作緊扣省廳、市局的工作要求，結合實際，圍繞xx區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以打造“強富美高”新為目標，全面推進“四個全覆蓋”體系建設，積極打造人民滿意的服務型實戰(zhàn)型司法行政機關。
(一)以社會和諧發(fā)展為根本，強化社會矛盾多元化解工作。一是組織開展了春節(jié)“2會”時期矛盾糾紛集中排查活動、人民調解“百日會戰(zhàn)”活動和人民調解進社區(qū)活動。二是加強區(qū)、鎮(zhèn)(街道)大調解中心建設，切實履行“大調解工作平臺”職能，使矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。三是健全人民調解組織網絡，突出矛盾糾紛排查調處重點，加強重要時間節(jié)點管理。四是積極參與全區(qū)“五無”村(社區(qū))創(chuàng)建和平安系列創(chuàng)建活動;深化邊界聯防聯調工作，著力開展“平安邊界”創(chuàng)建。充分發(fā)揮人民調解組織維護社會穩(wěn)定的基礎性作用。六是加強調解工作隊伍建設，鎮(zhèn)、村(居)基本按照2：1的比例及專業(yè)人民調解委員會2名專職人民調解員的要求配備專職人民調解員。聯合法院建立了規(guī)范化的“訴調對接人民調解工作室”。六是強化對人民調解工作管理、指導和協調，各成員單位之間形成良好的協作機制。建立健全區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級矛盾糾紛排查和分析研判工作機制，完善糾紛調處考評工作，加大重大矛盾糾紛調處力度。七是認真落實《江蘇省司法所基本工作規(guī)范(試行)》，積極爭取黨委、政府和相關部門對司法所建設的支持，強化以政府購買公益崗位、聘請社工等方式，充實司法所工作力量。上半年各類人民調解組織受理糾紛899起，調解成功892起，調解成功率99.2%，其中區(qū)大調解中心直接受理重大矛盾糾紛30起，調解成功30起，調處成功率100%，為全區(qū)穩(wěn)定和諧的社會經濟發(fā)展環(huán)境發(fā)揮了積極作用。
(二)以提高社會治理能力為目標，規(guī)范社區(qū)矯正、安置幫教工作。一是區(qū)安幫辦于年初制定下發(fā)《xx區(qū)2019年安置幫教工作意見》。二是開展社區(qū)矯正規(guī)范執(zhí)法檢查，對刑滿釋放和社區(qū)服刑人員、有再犯罪風險的高危人員進行排查，對重點對象落實重點管控措施。三是貫徹落實省司法廳、市司法局社區(qū)矯正“雙嚴”集中整治活動;結合“2019法潤江蘇春風行動”，開展“送法進監(jiān)獄”活動;建立“黃絲帶”未成年人管護基地，定期開展兩類特殊人員未成年子女“黃絲帶”幫扶活動。四是對區(qū)矯正、安幫工作服務中心進行提檔升級。區(qū)中心新設檔案管理室、專門的安置幫教辦公室和遠程會見室，并對宣告室進行了規(guī)范化改造;各鎮(zhèn)(街)安幫辦同步添置電腦和讀卡器，為全區(qū)在冊安置幫教對象建立了《安置幫教對象管理服務信息登記卡》。五是嚴格獎懲機制，強化重點人員監(jiān)管。通過社區(qū)服刑人員手機定位全覆蓋和司法所手機日定位兩項舉措相結合，加強手機定位管理;建立預防社區(qū)服刑人員重新違法犯罪通報研判和預警機制，開展重點人員月排查工作;對監(jiān)所確定的必接人員一律落實必接制度。六是加強社區(qū)矯正監(jiān)管安全指揮中心平臺管理和使用維護，提升社區(qū)矯正、安置幫教信息監(jiān)管安全水平。七是加強隊伍建設。深入開展業(yè)務培訓，配齊配強執(zhí)法人員和社會工作者，全面推進社區(qū)矯正工作隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設。上半年，全區(qū)新接收社區(qū)服刑人員77人，期滿解矯74人?，F有在冊社區(qū)服刑人員154人，其中緩刑148人、假釋6人、暫予監(jiān)外執(zhí)行0人，完成調查評估85件，其中刑事速裁79件。今年新接收刑釋解教人員59人，在冊刑釋人員1003人，其中社區(qū)矯正期滿轉入517人、刑滿釋放486人，建檔率100%、幫教率100%、安置率98%，現有后續(xù)照管對象4人，均落實了工作措施。司法所到監(jiān)所接回必接人員共計14人。
(三)以服務保障民生為中心，推進法律援助和公共法律服務水平。一是印發(fā)《xx區(qū)普遍建立法律顧問制度的實施意見》、《xx區(qū)普遍建立法律顧問制度推進工作領導小組工作職責》和《xx區(qū)政府法律顧問團工作規(guī)則》，推進全區(qū)“普遍建立法律顧問制度”工作。二是召開律師事務所主任座談會，明確年度考核內容、標準、條件、程序等各環(huán)節(jié);“以案倒查”，全面展開對法律服務機構執(zhí)業(yè)考核工作。三是指導律師事務所及律師完成網上注冊和信息登錄，加快推進“互聯網+”的法律服務系統建設，逐步形成線上線下同步運行的公共法律服務模式;構建完善縱向到底、橫向到邊、點線面結合的公共法律服務組織網絡體系。四是建立健全法律援助全覆蓋網絡，規(guī)范法援中心各工作站和法律援助各服務點工作，加強與相關部門工作銜接。五是發(fā)揮司法所職能作用，分解法律援助任務，嚴格執(zhí)行“關于加強司法所法律援助工作的意見”。五是加強法律援助制度宣傳，擴大法律援助事項范圍。六是緊緊圍繞全區(qū)中心工作，創(chuàng)新公證服務方式，為區(qū)重點項目建設、國有土地提供公證服務。七是結合“法潤南京·2019春風行動”，積極開展法律惠民主題活動。上半年，市局檢查組對我區(qū)公共法律服務全覆蓋工作體系建設進行了考核驗收，充分肯定了區(qū)局在公共法律服務體系建設所取得的成效。法援中心共接待群眾來訪1025人次，解答電話咨詢1444人次(其中“12348”平臺電話咨詢776人次)，辦理法律援助424件(其中民事404件、刑事20件)，累計為困難群體追討工資和追償損害賠償及挽回經濟損失350多萬元。辦理公證共545件，未發(fā)現錯、假證，業(yè)務收入同比有所增長。
(四)以培育全民法治信仰為宗旨，抓好法治宣傳的針對性和實效性。一是起草下發(fā)《關于做好全區(qū)“六五”普法先進表彰推薦工作的通知》、《xx區(qū)2019年法治宣傳教育工作要點》及《關于通報表彰全區(qū)“六五”普法先進的決定》，撰寫并提請區(qū)兩辦轉發(fā)《關于印發(fā)〈xx區(qū)國家機關“誰執(zhí)法誰普法”責任制實施細則〉的通知》。結合上級規(guī)劃擬制《全區(qū)“七五”普法規(guī)劃》。二是組織制播《安全監(jiān)管重于泰山》、《保障消費者合法權益》等13檔電視專欄;開設“普法”專版報紙，目前，已編排刊發(fā)“普法”大版4個、“以案釋法”小版6個;在“xx普法”微博上創(chuàng)新設置“跟著狄白學法律”話題進行法治宣傳;開通“司法”微信，實行專欄宣傳。三是優(yōu)化法治文化陣地建設，加大與成員單位的聯系對接力度，繼續(xù)開展法治宣傳教育中心項目工作，籌備開館工作。指導固城鎮(zhèn)蔣山村、漆橋鎮(zhèn)、椏溪鎮(zhèn)相關行政村建設“法治文化進景區(qū)”。四是印發(fā)《關于開展全區(qū)“農民工學法活動周”的通知》，舉辦“農民工學法周”法律咨詢服務活動;開展以“12348法潤千萬家·志愿者服務”為主題的全省第二屆“司法日”活動;“法治教育周”活動等專項宣傳活動。五是連續(xù)組織三項先進評選活動，即：“法治好新聞”作品評比、2019年度“普法單項工作獎”表彰和全區(qū)“法治文化建設示范點”命名活動，有效激勵法治宣傳工作積極性。
一是與社區(qū)矯正領導小組成員單位間協調仍需加強，執(zhí)法人員責任性有待加強，經費裝備保障有待加強，社會力量參與程度尚需提高。二是隊伍建設不能滿足工作的要求，社會力量參與程度不高，亟需增加必要的工作力量，配齊配強工作隊伍，以確保各項工作能規(guī)范落實到位。二是法律服務人才缺乏，法律服務領域有待進一步拓寬，目前，我區(qū)30名律師和26名基層法律服務工作者相較于全區(qū)40余萬人口來說，所占比例非常小，律師工作負擔沉重，影響我區(qū)推進公共法律服務全覆蓋體系建設.三是法律援助便民服務措施不全、刑事案件案源不多、法律援助規(guī)范化管理手段不足。四是法治文化陣地建設提檔升級、推陳出新、成果運用的任務仍很艱巨，重點普法對象如企業(yè)經管人員、流動人口的學法用法的機制、方法、成效還需要不斷加強創(chuàng)新。五是鎮(zhèn)街之間、部門之間的法治宣傳工作開展不平衡、不協調的情況仍然存在，國家機關“誰執(zhí)法誰普法”責任制的貫徹落實任重而道遠。
(一)大力構建社會治理推進體系，切實提高化解矛盾糾紛的能力。一是扎實推進司法行政服務站建設，制定出臺《xx區(qū)司法行政服務站》建設規(guī)范，繼續(xù)抓好“和事佬”人民調解工作室建設。二是扎實推進矛盾糾紛多元化解機制、區(qū)醫(yī)療糾紛調處中心建設，完成區(qū)深改小組年度工作任務。召開全區(qū)矛盾糾紛多元化解工作現場會，推行古柏街道矛盾糾紛多元化解工作成效。三是積極開展公調對接、訴調對接規(guī)范化建設。四是指導各街鎮(zhèn)做好村(社區(qū))換屆后人民調解委員會換屆工作。五是組織召開接邊地區(qū)六縣(市、區(qū))工作年會，指導有關街鎮(zhèn)做好邊界聯防聯調值班交接工作。六是加強隊伍建設，積極推進一體智能化實戰(zhàn)區(qū)鎮(zhèn)平臺的建設與運行。出臺《xx區(qū)司法局社工辦法》、《xx區(qū)司法局社工考核辦法》。
(二)健全特殊人群管理幫扶體系，努力提高社會治理能力。一是穩(wěn)步推進社區(qū)矯正工作。加強部門協調配合，健全工作機制。強化隊伍建設，提高對安置幫教對象服務的能力水平。二是繼續(xù)做好法潤·2019春風行動、黃絲帶關愛活動，“2019法潤江蘇德法同行”活動，強化對社區(qū)服刑人員中家庭困難人員的幫困扶助工作;重點抓好“刑滿釋放人員排查制度”、“重新違法犯罪定期分析匯報制度”、“安置幫教工作信息報告制度”的落實。三是加強區(qū)社區(qū)矯正中心、基層司法所辦公執(zhí)法裝備配備配置;對矯正基地功能設施進行配套完善，對周邊環(huán)境進行整治美化。四是狠抓重大活動、重點時段安全管控。確保重點時段、重要敏感時期，無特殊人員失管、失控現象發(fā)生。五是繼續(xù)推進平臺信息維護工作。規(guī)范使用司法部刑滿釋放人員管理信息系統;加大對各司法所平臺工作的巡查力度，提高平臺工作達標率。
(三)全力構建法律服務體系，提高服務水平和實效。一是通過層層篩選，完成區(qū)政府法律顧問團成員遴選、考察工作，組建政府法律智囊團，為區(qū)政府主要領導配備“一對一”的法律顧問;二是圍繞企業(yè)法治工作，在規(guī)模以上企業(yè)推進普遍法律顧問制度建設;三是開展規(guī)范化建設提升年活動，力爭發(fā)展區(qū)屬2家律師事務所成為市規(guī)范化和誠信建設示范律師事務所;四是加強律師的教育培訓，建立專職律師隊伍，推進區(qū)法律援助中心實體化運作。五是加強法援案件質量檢查，做好重點領域、重點群體法律援助工作。六是貫徹《南京市街道便民服務中心公共服務通用目錄》規(guī)定，村(社區(qū))司法行政服務站指導當事人申請法律援助，鎮(zhèn)便民中心代辦法律援助的申請受理和協助審查，方便群眾就近申請法律援助，確保全年為困難群眾提供法律援助不少于800件。
司法行政系統半年工作總結篇九
司法行政隊伍承擔著法制宣傳、法律服務、法律援助、人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正等工作重任，是維護社會穩(wěn)定、推進社會主義法制建設的重要力量。當前，我縣司法行政隊伍進一步壯大，各項工作取得了一定的成績。尤主要表現在：廣大干警和法律服務人員的認同感、歸屬感逐步增強，精神面貌和工作作風明顯好轉；上下左右之間的聯系、協作日益緊密，整體作戰(zhàn)優(yōu)勢得到較好發(fā)揮；隊伍的活力明顯增強；各類管理、考核和獎勵制度日趨完善，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍日益濃厚；教育培訓和思想政治工作持續(xù)開展，隊伍的整體素質不斷提高。同時，對照科學發(fā)展觀的要求，目前隊伍建設中仍然存在一些亟待解決的問題，主要有：
（一）司法所專項編制偏少，隊伍不夠穩(wěn)定。按照派駐司法所或規(guī)范化司法所建設標準，司法所一般應有3名以上專職工作人員、1-2名工作人員。由于我縣是經濟欠發(fā)達地區(qū)，矛盾糾紛多、群眾法律意識弱，司法所任務十分繁重。而我們目前可用的司法行政專項編制平均每所僅0.84人，只有中心鎮(zhèn)及光華、度門等27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所配備有專職司法助理員，其余30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅靠兼職司法助理員勉強運行。但兼職司法助理員一般都是身兼數職，工作繁忙，工作經費也未納入財政預算，致使工作不能正常開展。
（二）干部流動機制不暢。由于多種因素的影響，全縣司法行政系統存在進人難、對外交流難、提拔使用難的“三難”局面。目前編制嚴重缺乏，按最低標準每所3人計算，全縣應配別司法助理員171人，現僅配48人，下差編制123人；提拔使用難，主要是非領導職數少、橫向交流少，系統內外領導干部進出極不平衡；各級文件中明確指出“司法所人員隊伍管理參照派出所執(zhí)行”，但我縣沒有將司法助理員的管理、交流權限下放給司法局，優(yōu)秀的司法助理員想交流到局機關沒有權限，還得經人事調配小組研究，嚴重挫傷了基層司法助理員的工作積極性。
（三）司法行政單位地位低、職能弱，嚴重影響干部職工工作積極性。司法行政各項職能靠的大多是嘴功、腿功和磨功，既沒有經濟部門立竿見影的突出貢獻，又沒有公、檢、法等部門強制執(zhí)法權?，F有的法制宣傳、人民調解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律援助等工作均需其他部門協調配合。司法行政隊伍在接觸社會不同區(qū)域、各個階層的人和事，正面的積極作用，負面的消極作用同時影響著基層司法行政隊伍的世界觀、人生觀、價值觀，少數司法行政干警的價值取向在其中悄然發(fā)生了根本性的變化，導致部分干部職工責任意識不強，創(chuàng)新意識不夠，視野不夠開闊，工作要求標準低，工作熱情衰減，甚至不安心基層司法行政工作。
針對上述問題，建議采取以下措施予以逐步解決：
（一）進一步加強干部橫向交流力度。要注重政法隊伍建設，組織人事部門要形成職能強的部門與司法行政部門間橫向交流機制，讓司法行政部門工作的同志看到希望，增強信心。
（二）加強機關與基層的縱向交流力度。按照“德、能、勤、績、廉”的要求并結合工作需要，將工作業(yè)績突出、表現優(yōu)秀的基層干部選拔到局機關或重要部門工作，政進一步加大機關與基層之間的干部輪崗交流力度，參照公安派出所的管理模式，由司法局決定編制內干部的任用。
（三）充實基層司法行政力量。在繼續(xù)向上爭取增加政法專項編制的同時，用足、用好現有司法所專項編制。加強司法所隊伍的職業(yè)化、專業(yè)化建設，進一步規(guī)范司法所專編人員管理。
（四）落實從優(yōu)待警的有關措施。重點解決事關司法行政工作發(fā)展大局的突出問題。司法所干部的職級津貼有待進一步調高，他們的住房、辦公條件有待進一步改善，交通、通訊等條件有待進一步保障，以更好地發(fā)揮他們?yōu)楦骷壵疀Q策參謀，服務群眾做出應有的貢獻。
司法行政系統半年工作總結篇十
（一）強化規(guī)范運作機制，積極創(chuàng)建“示范司法所”。按照中央關于加強“兩所一庭”建設的精神，結合我區(qū)實際，在20個司法所全部達到市級規(guī)范化司法所的基礎上，開展了創(chuàng)建“示范司法所”活動。適時召開了現場會，對已經達到“示范司法所”要求的鐘公廟街道司法所和邱隘鎮(zhèn)司法所進行了授牌，創(chuàng)建活動以來，司法所的`崗位職責進一步強化，基礎建設得到進一步加強，各類管理制度進一步規(guī)范，司法助理員的工作積極性得到進一步的提高。同時，按照上級有關文件精神，提高調整了司法助理員的崗位津貼標準，并加強對司法所工作的指導，進一步建立健全了激勵機制，加強考核力度，為司法所的規(guī)范化建設創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，以“健全組織、理順關系、強化職能、規(guī)范管理”為標準，把司法所建設成為黨委、政府一個強有力的工作機構。
（二）完善排查調處機制，全力化解社會矛盾糾紛。區(qū)司法局、區(qū)人民法院聯合下發(fā)了《關于進一步加強對人民調解工作指導的意見》，經常性對鎮(zhèn)級調委會和基層調解組織進行工作指導，健全司法所（調解中心）、調委會、調解小組、調解信息員四級調解網絡，堅持一月一次排查調處專報和工作例會制度，嚴格實行信息專報制和“零”報告制，堅持一季一次的社會矛盾糾紛排查調處工作的分析，認真做好“兩會”期間重大活動、節(jié)日的穩(wěn)定工作，抓好了人民調解工作中的規(guī)范審批和備案程序，提高人民調解員的政治業(yè)務素質。至10月底，全區(qū)調解組織共受理各類糾紛2270件，調處成功2260件，調處率100%，成功率99.56%。簽訂調解協議書877件，其中實施備案制459件、審核制243件，排查出各類不安定因素369起，成功平息211起，充分發(fā)揮了司法所、調解中心在化解社會矛盾中的“第一道防線”作。
（三）加強幫教安置工作，預防減少重新違法犯罪。認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》，做好刑釋人員和歸正人員回歸社會情況的監(jiān)測工作。目前，共落實安置幫教對象1544名，其中刑滿釋放人員1310名、解除勞教人員234名，為制定切實有效的安置幫教措施提供了第一手資料，安置率達96.7%、幫教率達99.2%、重新違法犯罪率僅為2.0%。同時，進一步完善了“三項工程”，即過渡性安置基地建設、專項經費管理、稅收優(yōu)惠政策。全年共走訪重點對象227名，救助特困對象65名，合計救助金額4.2萬元。
（四）加強教育整頓管理，規(guī)范基層法律服務工作。積極探索基層法律服務工作新路子、新機制、新舉措，開展創(chuàng)建市級規(guī)范化基層法律服務所活動，至今，已有4家法律服務所被評為第一批市級規(guī)范化法律服務所，9家法律服務所提出申報。上半年，我局在邱隘鎮(zhèn)召開了一次創(chuàng)建市級規(guī)范化基層法律服務所工作現場會，要求各法律服務所認真對照考核內容和評定標準，不斷強化各項內部管理機制，嚴格執(zhí)行各項規(guī)程，盡快進入市級規(guī)范化法律服務所行列。至今，全區(qū)法律服務所擔任法律顧問216家，代理民事案件643件，代理經濟案件357件，調解糾紛171件，代寫法律文書705件，承辦法律援助案件77件，業(yè)務創(chuàng)收達313萬元，挽回經濟損失4560萬元。同時，專門組織了未達標的11家法律服務所的內勤、檔案人員，邀請區(qū)檔案局老師就如何做好檔案管理工作進行了培訓。對全區(qū)15家法律服務所、89名法律工作者通過年檢注冊，注銷了2名法律工作者資格，增加了6名法律輔助人員。還積極開展了服務對象評議基層法律服務所、法律工作者活動，全區(qū)共發(fā)放監(jiān)督卡1000張，收回956張，滿意率達98.1%，基本滿意率1.4%，不滿意率0.5%，從統計情況看，我區(qū)基層法律服務隊伍的總體素質還是好的。
司法行政系統半年工作總結篇十一
(一)發(fā)揮人民調解職能作用，有效預防和化解矛盾糾紛。認真落實《關于開展矛盾糾紛“大排查大調處”行動實施方案》，結合全縣開展的“掃黑除惡”專項行動，在經常性矛盾糾紛排查化解基礎上，扎實開展矛盾糾紛“大排查、大調處”活動。對重點時段、重點領域的矛盾糾紛和社會不安定因素進行排查化解。至5月底，全縣各級各類民調組織共開展矛盾糾紛排查144次，共排查出各類矛盾糾紛885起，調處化解884起，累計調成率99.89%，開展人民調解員培訓班7期1170人次，建立人民調解員普法微信群87個，打造了人民調解員信息化普法平臺。
(二)積極構建大調解格局，，推進行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織建設。認真貫徹落實張掖市司法局《關于推進行業(yè)性專業(yè)性人民調解工作的實施意見》，加強與各行業(yè)調委會設立部門、單位間的協調聯系和溝通，對全縣10個專業(yè)調委會就專業(yè)調委會陣地設施建設情況、開展矛盾糾紛化解情況、人民調解員聘任、第三方專家?guī)旖⑶闆r、調解程序的規(guī)范運行和調解文書的制作情況進行了檢查，指導各專業(yè)調委會結合本行業(yè)、本系統的工作特點和規(guī)律，進一步加強組織領導，落實工作保障機制，強化工作協調配合，按照基礎設施建設“八有”、“七上墻”、“五薄”、“三冊”的標準健全完善制度，規(guī)范調解程序，制作統一調解文書，進一步完善工作機制，促進了專業(yè)調委會工作規(guī)范有序開展。至目前，全縣10個行業(yè)性專業(yè)性調委會共化解矛盾糾紛42件，化解成功42件，化解率100%，在解決矛盾糾紛、維護合法權益、幫扶弱勢群體等方面發(fā)揮了積極有效的作用。
(三)加強基層司法所規(guī)范化建設，夯實司法行政基層基礎。認真貫徹落實省司法廳《關于進一步加強全省司法所建設的意見》精神，不斷加大司法所規(guī)范化建設力度。實現了基層司法所機構單設，編制單列，職能強化，管理規(guī)范，人員充實，保障有力的建設目標。7個基層司法所全部實現了規(guī)范化標準建設，調整充實了40名干部參與基層司法行政工作，司法助理員崗位津貼全部落實到位。制定并下發(fā)了《2020年司法行政基層工作計劃》，指導各基層司法所業(yè)務工作按照責任清單分工，抓好各項工作落實，進一步理清工作思路，加強內部管理、行為規(guī)范和工作目標考核。
(四)健全完善人民調解工作機制，增強糾紛化解實效。進一步深化“三調聯動”機制，推進人民調解協議司法確認、委托調解、公調對接等聯調聯動，縣法院訴調對接中心化解矛盾糾紛177件，化解率100%。人民調解組織申請調解協議司法確認193件，達到書面協議總數的55.62%;落實三調聯動機制辦案79件，占案件總數的8.93%;調解中心調解復雜疑難案件126件，占調解總數的14.24%;履行協議874件，協議履行率98.76%。
司法行政系統半年工作總結篇十二
(一)深入開展“轉變作風，改善發(fā)展環(huán)境”建設年活動。一是加強組織領導，靠實工作責任。制定下發(fā)了《關于深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案》，成立了作風建設年活動領導小組，明確了活動目標、重點任務、工作措施，強化了組織領導，靠實了工作責任。二是加強學習，提高思想認識。突出學習內容，重點組織學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、省市縣主要領導關于作風建設年活動的講話精神和甘肅省政府“十不準”規(guī)定。深入開展“兩學一做”學習教育活動，進一步提高思想認識。三是深化認識，認真對標查找梳理問題。按照縣委統一要求，局班子領導及全體干部職工認真對照習近平總書記關于加強作風建設的重要指示和新華社文章列舉的形式主義、官僚主義10種新表現，通過自己找、上級點、談心談話等方式，深入查找學風、思想作風、工作作風、領導作風和生活作風方面的問題。對照查找出的問題，班子專門召開會議進行了分析研究，對班子存在的問題，班子成員根據共性和個性問題逐一進行了認領，建立了整改臺賬，并在臺賬中明確細化了整改措施和整改時限。
(二)強化工作措施，落實工作目標任務。一是建立臨澤縣司法行政系統干部例會制度，每月召開一次全縣司法行政系統干部例會，聽取各基層司法所和業(yè)務股室當月工作落實情況的匯報和下一個月工作的打算，分析研究在法治文化示范點建設及公共法律服務等工作中存在的重點和難點問題，制定工作計劃和推進措施，保證了各項工作有序推進。二是細化分解任務，層層抓好落實。對照2020年司法行政工作目標任務清單，將各項工作進行了細化分解，由分管領導具體負責，股室負責人全力配合，各基層司法所狠抓落實。三是突出工作重點，強化經費保障。圍繞重點工作，縣司法局對鎮(zhèn)村法律服務實體平臺建設和法治文化示范點建設，在設施設備配置、陣地建設、資金保障等方面都給予了大力支持，為各項工作順利開展提供了有效物質保障。四是加強督導檢查。按照《局機關領導聯系指導基層司法所工作制度》，每月定期對基層司法所工作進展情況進行督查，實地查看司法所規(guī)范化建設、公共法律服務實體平臺建設及法治示范點創(chuàng)建工作進展情況，指出存在的問題，加快工作進度，保證了各項工作安排部署及檢查指導落實到位。
(三)落實工作責任制，提高干部隊伍素質。一是加強支部黨建工作。認真落實支部三會一課制度，月末周五黨員固定活動日制度，通過學習黨章黨規(guī)知識，外出觀摩學習，接受警示教育，開展法制文學作品的創(chuàng)作、心得交流、理論研討形式進一步提升黨員干部隊伍整體素質穩(wěn)步發(fā)展。二是全面落實黨風廉政建設責任制。強化監(jiān)督制約，努力推進反腐倡廉建設，制定了年度黨建工作和黨風廉政建設工作總結，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強意識形態(tài)領域工作的領導和工作指導，落實黨風廉政建設“一崗雙責”。通過加強黨員干部廉潔自律教育，強化局機關廉政風險防范管理工作規(guī)范化、制度化建設，大力加強廉政文化建設，培育黨員干部的宗旨意識、依法行政意識和廉潔自律意識，提升了黨員干部隊伍為民服務意識。三是加強司法行政機關精神文明建設。積極投入資金更新更換圖板和公開欄內容，加大對典型和模范先進人物的學習宣傳活動，營造了司法行政機關良好文化氛圍。上半年，在各級媒體對外宣傳刊登信息146篇。四是扎實開展精準扶貧和鄉(xiāng)村振興工作。認真開展對貧困戶的入戶走訪工作，宣傳相關政策落實，制定完善“一戶一策”精準脫貧計劃。按照下派鄉(xiāng)村振興工作隊的要求，制定了鄉(xiāng)村振興工作隊工作計劃，每周由分管領導帶隊定期到白寨村開展工作，聯系村建立法治文化廣場1處，開展法制講座2次，幫助村上化解矛盾糾紛7件，幫辦實事21件次，確保了聯系村鄉(xiāng)村振興工作穩(wěn)步推進。
司法行政系統半年工作總結篇十三
(一)完善機制，推動法治宣傳教育工作責任全面落實。一是認真落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制。按照《臨澤縣國家機關誰執(zhí)法誰普法責任制實施意見》，將普法責任主體由法規(guī)部門、行政執(zhí)法部門向全縣各部門單位全面覆蓋。在明確各類普法主體與職能相關法律法規(guī)范圍的基礎上，強化普法責任主體意識，增強法治宣傳教育的覆蓋面和滲透力。二是推進“一月一法一季考”活動。進一步創(chuàng)新學法用法活動方式和載體，緊密結合全縣重點工作和中心工作，每月重點突出一部法律，組織全縣各級各部門單位開展“一月一法”專題學法活動，并組織實施了第一季度集中普法考試活動，對5個執(zhí)法部門進行了集中巡考，全縣100個單位參加了普法考試，參考人員3000余人次。
(二)突出重點對象學法用法，深化“法律八進”活動。深入學習黨的十九大精神和習近平總書記關于全面依法治國重要論述，學習宣傳憲法和新修訂的黨章，加強生態(tài)環(huán)保法治宣傳。定期開展會前學法、集中學法、法治講座活動。推動國家工作人員、青少年學法用法活動扎實展開。突出領導干部、國家工作人員、青少年為重點的學法用法，進一步細化“法律八進”活動內容，以各類“主題日”、“紀念日”活動為載體，抓住“三八”婦女維權周、“3.15”消費者權益保護日、“香古寺經貿旅游文化節(jié)”等有利時機，充分運用鄉(xiāng)村大喇叭開展法治宣傳教育活動，持續(xù)深入開展“法律八進”活動。安排全縣行政企事業(yè)單位開展憲法學習宣傳活動，將憲法學習納入普法宣傳活動內容和干部學習教育計劃，在全社會深入開展尊崇憲法、維護憲法、運用憲法宣傳教育活動。各學校加強青少年法治宣傳教育活動，積極開展牽手傳愛、三零底線、模擬法庭等主題實踐教育活動，形成了學校、家庭、社會三位一體的青少年普法工作格局。至目前，深入機關、社區(qū)、學校、企業(yè)、農村、宗教場所舉辦法治講座12期，開展法治宣傳活動52余場次。
(三)突出普法活動實效，優(yōu)化活動陣地載體。一是實施“法治文化一地一品”工程，結合“美麗鄉(xiāng)村”建設，各鎮(zhèn)、各部門單位利用圖書館、博物館、青少年活動中心、文化廣場、社區(qū)文化中心、農家書屋等文化公共場所，通過設立法律圖書角、設置法治宣傳櫥窗、電子屏載入法律知識等方式，多層面、多渠道向群眾和青少年宣傳法律知識、傳播法治聲音，促使法治觀念深入人心，全縣共建立法治文化教育場所42個。二是加大新媒體普法宣傳工作力度。充分利用新媒體在法治宣傳中的廣泛性和優(yōu)越性，區(qū)分不同層次、群體、類型，通過建立微信群、qq群推送傳遞法治知識，探索推廣微視頻普法的方式，實現“指尖普法”服務群眾零距離;深入開展法治宣傳教育主題實踐活動，結合精準扶貧工作，深入開展法律進鄉(xiāng)村、進家庭活動，營造了濃厚的氛圍。抓好機關干部領導講法、站所講法、法德講堂學法用法活動，推進了國家公職人員學法用法活動深入開展。在青少年法治宣傳教育活動中積極推廣“三零底線”、“牽手傳愛”、模擬法庭等主題實踐活動，推進青少年法治宣傳教育活動深入開展。止目前，全縣開展干部集中學法360余場次，建成法治廣場、法治長廊、法治公園、法治一條街、法治樓院、法治社區(qū)、法治單位、法治村、法治文化示范點130多個，制作《政法在線》欄目3期，編制以案釋法典型案例30個。建成普法微信群、普法公眾號、普法qq群114個，推送普法信息5000余條，開展法治講座7場次，參與學習十九大精神講座24人次，推進了全縣“七五”普法順利實施。三是積極開展普法隊伍培訓。結合工作實際，通過以會代訓、開展法治講座、遠程教育培訓等形式，扎實開展普法骨干培訓，不斷提升普法隊伍素質。至目前，全縣舉辦各種形式的普法骨干培訓班24場次。
(四)組織開展“七五”普法中期自查和集中督查。為全面落實“七五”普法規(guī)劃確定的各項目標任務，大力推進依法治縣和法治臨澤建設，檢驗全縣“七五”普法中期工作成果，5月份，安排全縣各鎮(zhèn)、各部門單位圍繞“七五”普法責任清單認真開展自查工作。6月5日-8日，由縣四大班子領導帶隊組成4個工作督查組，通過查閱資料、聽取匯報、實地查看等方式，深入各鎮(zhèn)、各部門單位，對“七五”普法工作開展以來的組織實施、典型培育、普法工作開展情況進行了全面督查。查找了存在的問題，并提出了改進的措施，推進了全縣“七五”普法工作順利進行。
司法行政系統半年工作總結篇十四
(一)加強刑滿釋放人員安置幫教工作。進一步完善刑釋人員結對幫教、跟蹤幫教、分類幫教、示范幫教、聯合幫教等機制，加強督促檢查和日常監(jiān)管，認真抓好人員銜接，檔案建立等工作，并及時進行幫教。認真貫徹落實省廳下發(fā)的《刑滿釋放人員必接必送經費補助和管理辦法》、《刑滿釋放人員和社區(qū)服刑人員過渡性安置幫教補助經費管理辦法》，切實調動各方面參與安置幫教工作的積極性。完善已創(chuàng)建的2個過渡性安置幫教基地，激勵引導刑滿釋放人員遵紀守法、自食其力、融入社會。止5月底，累計接收刑滿釋放人員314人。其中，今年新接收刑滿釋放人員58人，銜接安置58人，安置率100%。開展遠程視頻探視會見幫教活動12次24人次，為獄所服刑人員和家屬見面溝通提供了近距離平臺服務。
(二)加強社區(qū)服刑人員監(jiān)管，促進社區(qū)矯正工作規(guī)范運行。認真落實社區(qū)矯正管理各項規(guī)章制度，加強社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督，促進規(guī)范化建設。兩節(jié)及兩會期間，我局對各鎮(zhèn)社區(qū)服刑人員開展了集中警示教育和訓誡活動，并結合掃黑除惡專項斗爭，在社區(qū)服刑人員中開展調查摸底和談話教育工作，確保了社區(qū)服刑人員監(jiān)管措施落實到位，目前無社區(qū)服刑人員涉黑涉惡現象。并嚴格落實社區(qū)服刑人員外出請假審批程序，兩會期間，嚴禁社區(qū)服刑人員請假外出。對新增社區(qū)服刑人員及時錄入甘肅省社區(qū)矯正管理平臺，完善信息內容，加強平臺日常監(jiān)管和維護。全面落實手機定位監(jiān)管措施，手機入網定位率達100%。嚴格落實周匯報、月報告、季考評和“雙八”制度;各基層司法所建立了社區(qū)服刑人員微信群，為落實監(jiān)管措施及教育工作起到了很好的作用。止5月底，在矯社區(qū)服刑人員171人(其中緩刑162人，假釋5人，暫予監(jiān)外執(zhí)行4人)，無重新違法犯罪現象發(fā)生。
司法行政系統半年工作總結篇十五
201*年，****根據政府和上級主管部門要求，直面單一水源制水生產嚴峻形勢，深入開展應急管理工作，圓滿完成集團下達的各項工作任務，現就有關工作完成情況總結如下：
一、加強領導，強化責任。
1、健全完善安全生產管理組織機構。
年初以來，根據本單位人員調整、更迭情況，****于6月18日對安全生產領導小組成員進行了調整，將負有管理職責的人員充實到安全生產管理機構，切實加強了對應急管理工作的組織領導。
2、建立生產安全目標考核制度。
凈水廠把落實安全生產責任作為一項重要的績效考核指標，在細化各項安全生產目標責任制上狠下功夫。廠領導班子組織各職能部門，依照法律、法規(guī)和供水集團各項工作要求，結合自身實際，建立以安全生產目標管理、氯氣使用安全目標管理、信訪目標管理、治安（消防）目標管理、車輛安全目標管理、用電安全目標管理、設備安全目標管理、水質安全目標管理為主要內容的責任體系。同時，把各項安全目標自上而下，層層分解，明細到部門、班組和個人，通過層層簽訂安全目標責任狀，形成層層有人抓，事事有人管，一級抓一級，層層抓落實的管理機制。
3、修訂完善各類安全生產應急預案。
根據供水集團應急管理工作要求及本單位生產特點、危險源性質、風險預判結論，本著科學、規(guī)范和適用性原則，我們積極建立、健全和持續(xù)完善各類安全生產應急預案。本年度累計編制或重新修訂完善《生產安全事故專項應急預案和現場處置預案》、《防恐怖事件應急預案》、《火災事故應急預案》、《凈水廠變電所突發(fā)故障生產應急處理預案》、《市區(qū)配水管網事故應急處理預案》、《凈水廠自控失靈應急處理辦法》、《應對強降雨防洪澇災害應急預案》《電力故障應急預案》《長輸管線重大事故應急預案》、《防水質突變應急預案》等各類事故專項應急預案19項。
二、廣泛宣傳，強化認識。
1、積極開展應急知識培訓工作。
為確保安全生產應急管理工作有序、高效運行，****充分利用“安康杯”競賽和“安全生產月”等安全文化建設活動，通過舉辦“全員安全生產”講座和以部門、班組為單位的“電力故障應急處置”、“水質突變應急處置”和“輸水管線事故應急處置”等專業(yè)培訓，積極推進全員應急教育工作，進一步提高員工安全意識，本年度累計組織開展不同層次應急知識宣傳、培訓活動200余人次。制作懸掛各類應急預案圖版28塊，標語6幅。
2、組織開展專項應急演練活動。
今年，凈水廠重點圍繞電力故障、水質突變、氯氣泄漏、氣象災害，以及火災和恐怖事件等防范措施，開展不同形式的應急演練共計12次。通過推演和現場模擬演練，進一步強化了干部、職工對突發(fā)事故應急處理能力，提高了應急響應裝置、裝備、器材和工具的操作技能，同時完善了應急響應程序和資源儲備。
三、強化落實應急保障機制。
一是建立健全突發(fā)性事件快速反應機制，確保信息渠道暢通，辦公用通訊器材完好率100%，管理人員和重要崗位人員手機24小時開通；二是嚴格執(zhí)行突發(fā)事件信息報告制度，一旦出現突發(fā)事件，迅速逐級報告至集團主管部門和主要領導，堅決杜絕遲報、誤報、漏報或瞞報現象；三是嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”的“一把手”負責制，建立健全應急搶險隊伍，全面加強值班值宿工作。堅持實行節(jié)假日期間，“一把手”全天候帶班，班子成員24小時輪流值班，主管、主辦級干部晝夜上崗，行政值班、生產運行、治安保衛(wèi)和搶險人員按規(guī)定時間見面交接班，形成節(jié)日期間安全生產管理立體式應急保障網絡；四是加強應急隊伍建設，組建統一的應急指揮機構，先后成立“氯氣泄漏”應急搶險小組、反恐怖事件應急搶險組、電力故障搶修隊、自控系統失靈應急小組和義務消防隊等搶險隊伍9支，搶險隊員總數58人。搶險用車輛4臺，氯氣泄漏搶險用防化裝備8套，搶險工具4套，消防防護裝備6套，安全繩（帶）4套，救生衣8套。8月下旬開展漏氯搶險小組現場應急處置培訓一期，參培6人。3月下旬和10月共開展義務消防隊培訓兩期，參培24人。7月上旬和中旬分別開展加氯間和泵站防恐應急培訓各一期，參培28人。6月中旬開展防水質突變應急人員培訓一期，參培26人。1—10月共開展變電運行故障應急培訓5期，參培60余人次。
四、深入排查，強化整改。
凈水廠積極組織開展安全生產大排查大整治活動。通過進一步細化領導班子成員和各部門負責人包保責任，規(guī)定各部門負責人為本部門應對突發(fā)氣象災害“第一責任人”，將危險源識別和隱患排查、治理工作作為每個部門、班組和每一名員工的崗位職責，做到小隱患不過夜，大隱患當天報，對策縝密，措施有效。同時，對大排查大整治中發(fā)現的各類隱患進行認真梳理、匯總，通過建立隱患排查、治理檔案，詳細記錄隱患自查、整改和較大隱患上報情況，并根據集團要求，定期報送《安全生產隱患問題檢查（督查）寫實表》，詳細匯報隱患成因，預防措施及整改建議。截止11月上旬，****通過逐級開展安全生產大排查大整治活動，已排查、治理一般性事故隱患15項。
五、存在問題。
1、個別應急工作人員缺乏專業(yè)知識培訓,不利于工作的開展,應加大應急隊伍的培訓力度。
對策：加強應急培訓與宣傳教育工作。有針對性地開展突發(fā)事件應急知識宣教普及工作，注重專業(yè)應急技能培訓，并堅持一隊多用、一專多能的原則，做好人力資源的統籌工作，優(yōu)化應急隊伍結構。
2、水質監(jiān)測和安保預警系統設施、設備還不夠完備。對策：制定切實可行的水質監(jiān)測和安保預警系統建設方案，在集團領導和有關部門支持下快速推進方案實施，確保應急管理工作有效開展。
六、應急管理工作思路和要點。
1、力爭建立全覆蓋式的應急管理體系。堅持預防為主，關口前移，加強風險隱患排查工作，在定期或不定期對突發(fā)事件隱患進行分析和檢查、整改的同時，擴大應急管理體系的覆蓋面，做到事事有預案，件件有對策。
2、進一步加強重大突發(fā)事故應急處理的協調性。堅持以應急預案演練為著力點，完善應急程序，努力提高預防和處置突發(fā)事件的實戰(zhàn)能力。在集團統一領導下，與生產系統兄弟單位形成應急聯動機制，將應急隊伍鍛煉成供水戰(zhàn)線能打硬仗的中堅力量。
司法行政系統半年工作總結篇十六
全市司法行政工作在市委、市政府以及省廳的正確領導下，以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動為載體，以社會管理創(chuàng)新工作為抓手，以服務“兩個中心，四個襄陽”建設為中心，充分發(fā)揮法律保障、法律服務和法制宣傳教育等職能，較好寺完成了各項工作任務，為維護社會和諧穩(wěn)定、保障改善民生、推進民主法治建設和服務經濟發(fā)展出了積極貢獻。
一、突出重心抓創(chuàng)建，強化法制宣傳教育，推進襄陽法治城市建設。
圍繞市委、市政府“1+3”的工作目標，確立了“爭創(chuàng)全國法治城市”的奮斗目標，堅持以法制宣傳教育為基礎，依法執(zhí)政、依法行政、公正司法為核心，創(chuàng)新社會管理，依法化解社會矛盾糾紛機制為著力點，切實推進法治城市建設。
(一)高起點定位，創(chuàng)建迅速啟動。今年，法治建設工作得到市委、市政府重視和支持，在全市社會管理暨政法工作會議上，市主要領導就創(chuàng)建全國法治城市做了明確動員部署。4月，制發(fā)了《襄陽市進一步深化創(chuàng)建全國法治建設先進城市工作方案》，明確爭創(chuàng)措施、工作路徑和組織保障。緊接著組織各地各部門召開了2次爭創(chuàng)推進會，進一步強化認識，明確創(chuàng)建要求，棗陽等6個縣(市)區(qū)提出創(chuàng)全國先進，樊城等4個提出創(chuàng)全省先進的工作目標，推進法治創(chuàng)建工作在全市范圍內深入開展。4月，組建了4個由市委、市政府領導帶隊的督導考核組，對全市11個縣(市)區(qū)和市直相關部門的創(chuàng)建工作情況進行檢查，總結經驗，查找不足，加強整改，促進法治城市創(chuàng)建工作全面發(fā)展。7月和11月，市人大和市政協視察組分別就法治城市建設工作開展情況進行了專題視察，對今后法治建設工作提出意見和要求，下一步市人大將對襄陽市關于法治城市建設工作作出決議。
(二)高層次規(guī)劃，科學制定方案。領導親自帶隊，專家頂層設計。市領導多次赴省司法廳、法學會和高校尋求支持。3月，委托武漢大學法學院教授組成專家課題組，負責起草《襄陽市法治城市建設總體方案》。組織專家評審，建言法治建設。7月，邀請司法部和省、市領導、國內一流的法學專家在武昌召開了高規(guī)格的評審會，一致認為襄陽的《方案》符合法治建設發(fā)展的新趨勢，體現了省第十次黨代表大會提出的法治湖北建設戰(zhàn)略的新要求，將有力推動和加快襄陽法治城市建設。市政府常務會議和市委常委會先后審議通過《方案》，即將行文印發(fā)。
(三)高標準推進，明確創(chuàng)建目標。法治城市建設活動開展以來，各地各部門設立了市、縣兩級領導小組辦公室，并調配精兵強將充實到一線崗位，形成了功能健全的創(chuàng)建工作網絡。市普法辦制定下發(fā)了《法治襄陽建設主要目標任務責任分工的通知》，要求各有關部門根據任務分工，結合各自職能，逐項制定工作計劃，認真組織實施，全面完成法治襄陽建設提出的目標任務。3月，制定下發(fā)了《襄陽市法治縣(市)區(qū)、法治單位創(chuàng)建活動考評指導辦法(試行)》、《襄陽市法治城市創(chuàng)建考評標準及責任單位(試行)》，把創(chuàng)建活動的主要目標任務分解到各職能部門，齊抓共管，整體聯動，確保創(chuàng)建活動扎實有效開展。并要求各地各部門按照考核標準，制定本級相應的標準、目標和實施細則、考評辦法，將創(chuàng)建任務細化分解到基層，確保創(chuàng)建工作有效推進。同時，對全市司法行政系統法治城市建設的任務進行了細化分解。今年4月，又爭取將法治城市建設納入了市政府對各地年度目標考核內容。同時，為全面了解襄陽市發(fā)展建設所取得的成績和存在的問題，并對工作開展情況進行客觀評價，3月底至4月初，市普法辦在市區(qū)進行了一次創(chuàng)建法治城市問卷摸底調查，為全市深入開展法治城市創(chuàng)建，優(yōu)化襄陽發(fā)展環(huán)境提供民意量化依據，為市委、市政府決策提供參考。
(四)強化法制宣傳教育，夯實創(chuàng)建基礎。一是強化重點對象普法教育。全面實施“六五”普法規(guī)劃，選聘73名同志擔任為市直學校第三屆法制副校長、輔導員，深化法制“進校園”工程;舉辦全市普法骨干培訓班，分兩期對560余名普法宣講骨干進行了培訓。組織開展農村主題法制宣傳，按照“先普法后調解、先調解后訴訟”的工作模式，重點宣傳與群眾生產生活息息相關的法律法規(guī)，讓群眾在調解中受到教育，在教育中解決問題。舉辦“四個襄陽論壇”暨襄陽市委中心組法治講壇，市委副書記、市長別必雄主持論壇并講話，市四大家領導和市直部門領導班子成員等1000多人參加了論壇。二是加強主題宣傳教育活動。全市各地各部門圍繞“3.15”消費者維權、“3.12”植樹節(jié)、“6.5”世界環(huán)境日、“12.4”法制宣傳日等不同主題，采取政風行風熱線、書寫標語、牽掛橫幅、制作永久性宣傳碑、牌、散發(fā)傳單、萬人簽名、法律咨詢等多種形式，積極開展了有特色、有創(chuàng)新、有針對性的宣傳教育活動，取得較好宣傳效果。三是進一步拓展和創(chuàng)新法治工作載體。對“襄陽普法網”進行擴容，改版升級為“襄陽法治網”。創(chuàng)辦《法治襄陽》期刊，開辦《說法論理》法治電視節(jié)目，展示襄陽法治城市建設，解答法治建設的重點、難點、熱點問題。樊城等地戶外公益廣告等手段，加強對法治城市建設工作的宣傳報道，切實提高廣大人民群眾對創(chuàng)建工作的知曉率和參與率。深入開展“襄陽市十大法治人物”評選活動，組織推薦敖大煥同志當選為“湖北省首屆十大法治人物”，在全市樹立了一批學法用法、嚴格執(zhí)法、公正司法的先進人物，培植不同層次可聽、可看、可信的典型，引導市民進一步堅定法律信仰，崇尚法治精神，摒棄“信訪不信法”的思維模式和行為陋習。
二、強化管理抓創(chuàng)新，預防矛盾糾紛和違法犯罪，促進社會和諧穩(wěn)定。
(一)強化教育矯治，推進刑罰執(zhí)行。深化勞教場所安全管理，認真貫徹落實“首要標準”，落實各項教育矯治措施，戒除犯罪心理和行為。市勞教所連續(xù)8年實現了“四無”目標。全面試行社區(qū)矯正工作。全面試行社區(qū)矯正工作。認真開展學習《社區(qū)矯正實施辦法》活動，舉行培訓18次，參訓人數達500人，提高社區(qū)矯正執(zhí)法能力和水平，為開展工作提供保障。加強組織領導，召開市社區(qū)矯正安置幫教工作領導小組工作會，進一步建立健全工作機制，充分調動各成員單位推進社區(qū)矯正工作的積極性、主動性。開展技能培訓，體現人文關懷。積極、主動地與人社、民政等單位進行溝通，組織、動員和鼓勵社會各方面共同做好社區(qū)矯正人員就業(yè)幫扶工作，為社區(qū)矯正人員搭建就業(yè)平臺，較好地解決了社區(qū)矯正人員創(chuàng)業(yè)無力、就業(yè)無門的突出問題。截止今年9月，我市共開設此類培訓班6期，培訓人員193達人次。各地積極利用元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日，走訪看望矯正人員，對生活困難的重點對象開展送溫暖、促改造活動。創(chuàng)新管理手段，實施政策幫扶。市社矯辦及時總結了xx區(qū)的經驗，并在領導的重視支持下，把xx區(qū)的做法向全市進行了推廣。今年7月，市司法局、市民政局聯合下發(fā)了《關于做好社區(qū)矯正對象刑釋解教人員社會救助工作的通知》(襄陽民辦[]57號)。截止9月，我市共落實困難救助32人。目前，全市現正在矯正的矯正對象2041人，其中20新接收社區(qū)矯正矯人員1130名，解除矯正647名，辦理適用非監(jiān)禁刑審前社會調查901件。(二)扎實做好安置幫教工作。全面掌握基本情況，組織基層司法所干警對轄區(qū)內的刑釋解教人員進行走訪座談，對流動在外的進行電話溝通，對重點對象做到必接必送，動態(tài)了解信息，明確幫教工作重點和難點，制定適宜的幫教措施，落實幫教責任人，防止回歸人員脫管漏管，確保管控工作扎實有效。各地主動與勞動、民政、工商等部門進行溝通，積極引導、動員和鼓勵社會各方面共同做好刑釋解教人員安置就業(yè)工作，以切實解決“三無”(無家可歸、無親可投、無業(yè)可就)人員安置難的突出問題。截止2012年，全市共接收刑釋解教人員7750人，幫助教育7538人，幫教率97%，安置7043人，安置率90%。其中，落實責任田的4205人，為符合條件的人員辦理低保的280人，過渡性安置就業(yè)2398人，其他方式安置2760人，全市共建立刑釋解教人員過渡性安置基地22家，依托人力資源部門的職校或技校建立的培訓基地3家，共對300余名刑釋解教人員進行就業(yè)技能培訓。近四年刑釋解教人員重新犯罪率都控制在3%以內，為襄陽的和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。
(三)著眼發(fā)揮人民調解的優(yōu)勢，推進社會矛盾糾紛預防化解。一是高規(guī)格建立專業(yè)人民調解委員會，打造司法行政工作的創(chuàng)新品牌。以行業(yè)性專業(yè)人民調解委員會建設為著力點，積極打造基層司法行政工作品牌，不斷拓寬行業(yè)性專業(yè)人民調解委員會建設范圍，相繼成立了醫(yī)療糾紛、征地補償糾紛、交通事故糾紛等7個行業(yè)性專業(yè)調委會。二是高起點推進人民調解文化建設，培植司法行政工作的嶄新亮點。抓好陣地文化建設，讓當事人在平靜、平和的氣氛中消除化解矛盾糾紛。以墻體漫畫的形式繪制鄰里和睦、家庭和諧、尊老愛幼、以和為貴的調解宣傳墻體圖畫，把法制與德教相互融和于人民調解文化建設當中。解文化融入其中，并積極主動調處社會文化活動中的矛盾糾紛。保康在深入挖掘“法為上、和為貴、調為先、讓為賢”的傳統調解文化方面進行了有益的探索。三是高標準推出金牌人民調解員工作室，樹立基層司法行政工作的樣板工程。緊密結合工作實踐，積極創(chuàng)新調解模式，樹立基層司法行政工作樣板。xx縣率先建立12家以“金牌”調解員個人姓名命名的人民調解工作室。充分發(fā)揮調解員人熟、地熟、業(yè)務熟、情況熟的優(yōu)勢，通過個人魅力和影響力，以及其豐富的調解經驗和獨特的調解技巧，化解了大量的矛盾糾紛，實現了黨委政府滿意、基層干部滿意、糾紛當事人滿意。建立個人調解工作室在我省尚屬首例，在下步工作中，我市將以個人調解工作室建設為樣板，深入開展社會矛盾化解。四是高質量建設“法務前沿工程”，延伸基層司法行政工作的基層觸角?！胺▌涨把毓こ獭笔鞘∷痉◤d樹立和推廣的創(chuàng)新基層司法行政行政工作新模式。制發(fā)了《關于進一步抓好“法務前沿工程”建設的意見》(襄司字[2012]5號)，通過充分發(fā)揮司法所的輻射功能，積極延伸基層司法行政工作網絡和觸角，將基層司法所服務職能下移至村(居)、社區(qū)，彰顯了司法行政職能優(yōu)勢和功能作用，實現政府行政管理和群眾自治管理的有效互動，創(chuàng)造性地做好群眾工作。各縣(市、區(qū))按照要求，以建立法務工作站為龍頭，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立了2-3個規(guī)范化法務工作站，在抓好示范點建設的基礎上，由點帶面，全面鋪開，進一步夯實了基層司法行政工作基礎，在推進社會管理創(chuàng)新、構建和諧平安社會進程中做出了積極貢獻。
三、圍繞中心抓服務，促進法律正確實施，規(guī)范經濟社會秩序。
(一)堅持“兩個結合”的管理體制，推動律師事業(yè)發(fā)展。一是深化律師黨建。完成律師事務所基層黨組織分類定級，總結推廣市律師協會和湖北春園所的黨建工作先進經驗，以點帶面，開創(chuàng)了我市律師黨建工作的新局面。二是加強律師隊伍建設，保障合法權益。舉辦了襄陽市第二屆律師電視辯論大賽，全市27支代表隊參加了比賽，湖北亙恒律師事務所隊榮獲一等獎，展示襄陽律師形象。積極開展律師集中培訓，省律師協會張用江副會長、張粒副會長分別講解了刑訴法修正案和民訴法修正案及資本市場的律師業(yè)務。組織律師參加座談會、學術報告會和襄陽律師論壇，提升了律師業(yè)務能力，解決律師所管理中的一些問題，得到律師界的好評。發(fā)揮律協職能作用，與市中院召開座談會，以襄中法[2012]111號通知規(guī)范了立案工作，緩解了律師立案難問題。另外，還幫助湖北亙恒律師所鄭鵬律師取回了律師執(zhí)業(yè)證和身份證，基本上解決了律師會見障礙。三是加強管理工作，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。不斷完善律師所和執(zhí)業(yè)律師的年度考核工作，對全市32個律師所和516名律師進行了考核，并對存在的問題進行了整改督辦。加大投訴查處力度，共接到律師投訴10起，都進行了調查處理，給投訴人滿意的答復，對被投訴的律師依法進行了處理。加強了實習人員的`職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的考查，使實習人員不僅具有較高的法律水平，更應具有較高的職業(yè)道德。四是努力為經濟社會發(fā)展提供優(yōu)質高效的法律服務。遴選116名優(yōu)秀律師，組成規(guī)模以上企業(yè)法律顧問團，編印發(fā)送名冊為企業(yè)選擇提供參考。組織律師免費為企業(yè)進行“法律體檢”，完善企業(yè)內部治理機制、規(guī)范經營行為，規(guī)避市場風險。服務創(chuàng)業(yè)型城市建設，為小微企業(yè)和個體工商戶提供“法律幫扶”，減免或緩收部分費用。為駱駝電池等7家大型企業(yè)配備了法律顧問圍或團隊，確保提供優(yōu)質高效的法律服務。指導律師參與信訪工作，選派政治素質好、業(yè)務能力強的律師成立了信訪律師法律顧問團，組織律師依法參與信訪工作。指導辦理重大有影響法律事務，成立指導小組，建立重大有影響法律事務報告?zhèn)浒钢贫?。今年，全市共報告重大有影響案?起，指導小組同意代理并提出具體代理意見4起，不同意代理1起，取得了較好的效果。2012年辦理訴訟和非訴訟案件案件7944件。2012受理投訴案件10起，比2012年26起下降57%。
(三)全面落實法律援助為民辦實事項目。高度重視法律援助工作,充分發(fā)揮“12348”信息咨詢平臺的作用,認真落實律師值班制度,不斷拓展法律援助渠道，加強對辦案質量的監(jiān)督和指導,引導群眾正確表達利益訴求，為群眾提供方便快捷有效的服務。對于一些信訪案件，優(yōu)化審批程序，只要符合援助范圍和條件，當場指派律師代理，盡量引導信訪人通過法律途徑解決紛爭，較好地維護了困難群眾的合法權益。全市辦理法律援助案件3115件，已超額完成省司法廳今年下達給我市2660件目標任務的17%，比上年同期增長184件，辦案總數占全省的六分之一強，繼續(xù)保持在全省辦理法律援助案件的前列。共接受各類法律咨詢32200人次，其中現場咨詢11011人次;電話咨詢21189人次。受援群眾達3130人，挽回或避免經濟損失12000萬元。從辦理情況分析，刑事法律援助案件515件占辦案總數的16%;,農民工討薪和工傷案件759件占辦案總數的24%;交通事故案件659件占辦案總數的21%;殘疾人案件367件占辦案總數的12%;婚姻糾紛案件496件占辦案總數的16%;未成年人案件83件占辦案總數的2.7%;信訪案件236件占辦案總數的7.5%。今年4月，司法部部長吳愛英在xx市吳店司法所視察時對法律援助工作給予了充分肯定。
(三)深化公證司法鑒定改革發(fā)展。認真學習《主要公證事項告知內容和詢問筆錄參考格式》，逐步熟練掌握操作要領。配齊基本設備，特別是電腦，為提高公證質量提供技術支持。制定《關于開展全市公證質量檢查活動的實施方案》，對全市10個公證處進行了公證質量檢查，并就檢查情況進行了通報。完成了公證集中培訓工作。通過培訓，全市公證人員基本上掌握了“主要公證事項知識內容及詢問筆錄參考格式”的操作要領，對于提高公證質量，防范風險起到積極作用。嚴格的依法行政，完成了17家司法鑒定機構名冊編制初審工作。積極開展司法鑒定規(guī)范執(zhí)業(yè)專項檢查，認真查處司法鑒定投訴案件，前4件投訴案件都已正確處理。加強司法鑒定機構和司法鑒定人的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律培訓，進一步提高全市司法鑒定人的業(yè)務水平和職業(yè)道德，確保司法鑒定質量，從源頭上減少錯誤鑒定及違規(guī)違法鑒定的發(fā)生，樹立司法鑒定公信力。
(四)深入推進基層法律服務管理規(guī)范化。深入開展“基層法律服務規(guī)范管理年”，印發(fā)了《襄陽市規(guī)范基層法律服務工作意見》。一是切實加強基層法律服務隊伍建設，對基層法律服務工作者年檢注冊進行集中培訓，未參加年度培訓的一律不予年檢注冊;對內部管理混亂、人民來信來訪反映問題嚴重或執(zhí)業(yè)人員有違規(guī)違紀行為的基層法律服務所清理整頓;對違規(guī)違法執(zhí)業(yè)或掛名不執(zhí)業(yè)的法律服務人員注銷執(zhí)業(yè)資格，切實凈化了基層法律服務市場。二是強化對基層法律服務所的監(jiān)督指導，完善內部管理制度，提高內部管理水平，依靠基層法律服務所自身的財富積累或事業(yè)發(fā)展基金、風險責任賠償基金，較好地解決了基層法律服務業(yè)的多種風險問題。三是積極拓展基層法律服務領域，引導基層法律服務工作人員主動關注社會焦點問題，著重做好農民工、殘疾人等弱勢群體的法律服務和法律援助工作。xx市一村(社區(qū))一個法律顧問的做法為維護基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
四、深化主題抓教育，加強組織隊伍建設，保障司法行政工作科學發(fā)展。
(一)深入開展主題教育實踐活動，促進機關干部隊伍思想作風建設。今年來，圍繞“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，認真開展紀律作風、政法干警核心價值觀、“學講評”等系列學習教育活動，組織黨員干部進行“五查五看”，深刻檢查自己在紀律作風方面存在的問題和不足，提高思想認識、責任意識、工作效率。以“爭創(chuàng)新業(yè)績、向黨的十八大獻禮”為核心，建“五個好”基層組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀黨員，圍繞“兩個中心，四個襄陽建設”，提高服務水平、改進工作作風。局機關在政法系統十八大知識競賽中取得第2名。組織開展“學講評”活動，進一步提升司法行政機關服務基層、服務群眾、服務市場主體、服務現代化區(qū)城中心城市建設的能力和水平。開辦局機關夜校，每周舉辦一次，每次由1至2名機關干部或專家學者以專題講座的形式進行政治業(yè)務培訓學習。局機關選定成都、南京、xx市三個司法局為學習標桿，采取上門取經、建立聯系、交換資訊、邀請來訪等多種方式，學習先進單位的工作方法和創(chuàng)新理念，進一步解放思想，提升工作水平。根據司法行政機關干部、勞教人民警察和法律服務“三支隊伍”的不同特點，采取多種形式，有計劃、有目的、分期分批開展教育培訓工作，努力增強教育培訓的針對性和時效性。
(二)以依法行政為核心，不斷提高干部隊伍執(zhí)行力。深入開展“效能好”領導班子、爭做“實干型”干警活動，狠抓各項規(guī)章制度的建設和落實。一是進一步修訂完善各項規(guī)章制度，做到“有法可依”。組織力量對局機關的規(guī)章制度進行了清理，先后修訂完善了黨組議事規(guī)則、局務會議事規(guī)則、黨組民主生活會制度、機關干部政治業(yè)務學習制度等二十多項管理制度。進一步優(yōu)化工作流程，著力解決科(部)室職能交叉、重疊、責任不清、事權分離、多頭管理和管理真空等問題，取消一切可以取消的前置許可，簡化一切可以簡化的手續(xù)，方便群眾，節(jié)約資源，提高效率，規(guī)范工作行為。二是嚴格落實規(guī)章制度，做到“依法辦事”。堅持黨管干部和民主集中制原則，堅持重大問題，集體討論，民主決定，自覺遵守黨的政治紀律，充分發(fā)揮黨組的領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，保證黨的路線方針政策和市委市政府的決策部署在司法行政機關得到貫徹落實。實行服務承諾制，從法律援助、化解矛盾糾紛、規(guī)范法律服務市場、法治城市創(chuàng)建等5個方面向社會做出公開承諾，接受社會監(jiān)督。同時，局領導班子成員從遵守黨的政治紀律、端正學風、團結協助、轉變工作作風、廉潔自律等6個方面向局機關干部做出了公開承諾，接受機關干部的監(jiān)督和考評。三是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，做到“違法必究”。嚴肅查處違紀違法行為，特別是對侵害人民群眾利益的違紀違法行為，發(fā)現一起、查處一起，決不姑息遷就。一年來，市局機關共接待群眾來信來訪8人次，查處法律服務人員違反職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀律2人次，有效地維護了規(guī)章制度的嚴肅性，起到了很好的警示教育作用。
(三)健全完善制度，扎實推進勤政廉政建設。一是加強學習宣傳教育，教育引導廣大干警進一步增強拒腐防變意識，始終保持公正廉潔的本色，規(guī)范行為，以實際行動維護黨的純潔性、培養(yǎng)勤政廉政的自覺意識。二是認真落實黨風廉政建設責任制，制訂《局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，層層簽訂黨風廉政建設責任書。選聘“三重一大”事項監(jiān)督員，對重大決策事項進行現場監(jiān)督。深入推進懲預防體系建設，加強廉政風險防控和治理，加強中介機構防治腐敗。認真開展查處執(zhí)法不公、為黑惡勢力充當“保護傘”的腐敗案件。三是深入推進治庸問責，整治精神懈怠、能力不足、脫離群眾、不依法辦事、不履行或不正確履行法定職責等25個方面的問題，強化干警能力席位意識。認真開展民主評議政風行風工作，切實解決政風行風突出問題。
回顧一年來的工作，各級司法行政機關在業(yè)務用房建設、文書檔案保密、信息新聞宣傳、計劃生育和老干部管理以及平安單位、文明單位創(chuàng)建等方面都取得突出成績。但工作也還面臨著一些問題。主要是：司法行政基層基礎工作還存在薄弱環(huán)節(jié);襄陽法治城市創(chuàng)建工作待進一步加強;法律援助案件群眾需求大，實際辦案能力不足;基層司法所人員少，經費缺，工作難開展。對這些問題，我們將進一步采取措施加以解決。新的一年，我們要認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞全市工作大局，充分發(fā)揮司法行政職能，為服務“兩個中心，四個襄陽”建設做出新的更大的貢獻。
司法行政系統半年工作總結篇十七
(一)加強公共法律服務體系建設，提升司法行政工作水平。不斷完善縣、鎮(zhèn)、村三級公共法律服務實體平臺建設。整合法律援助、法律咨詢、人民調解等資源設立了縣公共法律服務中心，將服務事項、服務承諾、受理流程及工作職責對外公示，主動接受社會監(jiān)督，為廣大群眾提供“窗口化、綜合性、一站式”的基本公共法律服務，確保法律服務窗口有人、有責、有服務。全縣7個鎮(zhèn)全部建立了公共法律服務站，按照“統一進駐、規(guī)范設置、定期值班”的要求，公開公示法律服務內容，配備人員負責法律服務，并做好公共法律服務指引工作。在村(社區(qū))建立法律服務工作室76個，設立了標識牌，公布了法律服務事項及村(居)法律顧問工作人員姓名及聯系方式、駐點時間等相關內容，做到信息公開，法律服務定期開展，為群眾提供了普惠性、公益性、可選擇的公共法律服務。并通過多種形式廣泛宣傳“12348甘肅法網”運用，提高群眾知曉率和使用率，發(fā)揮新媒體的作用，進一步提升服務功能。
(二)整合公共資源，切實加強法律援助工作。扎實做好農民工、殘疾人、未成年人、軍人軍屬等群體法律援助工作。按照接待咨詢便民化、辦案程序規(guī)范化、案件管理信息化、結案歸檔標準化的要求，不斷完善法律援助便民措施，及時為人民群眾提供方便快捷、優(yōu)質高效的法律服務。建立看守所、法院派駐法律援助律師值班制度，實現法律援助全覆蓋。止5月底，全縣共辦理法律援助案件84項，其中，行政訴訟1件，刑事辯護5件，民事代理41件，非訴訟調解37件，代書24份，受援群眾達111人次，為當事人挽回損失或取得利益200萬元，有力地維護了困難群眾的合法權益。
(三)拓展服務領域，提升法律服務水平。加強律師行業(yè)黨建工作，積極做好律師和基層法律服務工作者年檢注冊工作，為開展法律服務提供良好的環(huán)境，開展“法律服務直通車”活動，全面推進落實“一村一顧問”工作。各鎮(zhèn)全部落實法律顧問聘請工作，并組織、引導律師積極履行職責，主動上門為聯系村及經濟實體提供法律咨詢和法律意見，特別是對村規(guī)民約等內容及時幫助進行審核修訂，幫助村專業(yè)合作社等經濟組織修訂完善章程、合作協議，對生產經營情況、重大項目等進行風險評估，提出完善經營并避免法律風險的合理化方案，有效規(guī)避市場風險，維護了社會和諧穩(wěn)定。全縣15名律師及法律服務工作者及時為76個村(社區(qū))干部和群眾提供法律服務。共審核村規(guī)民約48篇，為村經濟組織提出法律服務意見27條，為聯系村村民開展法律咨詢服務112人次，參與調處矛盾糾紛14次。全縣律師辦理各類訴訟案件332件，擔任法律顧問53家，代書69件次，解答法律咨詢395人次，參與信訪接待9件次。
(四)公證業(yè)務進一步拓展。加快公證事業(yè)體制機制改革工作，完善制度優(yōu)化人員配置，拓展服務領域提升公證社會影響力，按照轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動安排部署要求，以方便快捷為群眾提供優(yōu)質高效法律服務為工作目標，進一步改進服務態(tài)度，優(yōu)化辦事流程，壓縮辦理時限，提高辦事效率。一次性告知、上門服務、限時辦結等公證便民服務措施落實到位，公證工作穩(wěn)步發(fā)展。止5月底，共辦理各類公證業(yè)務389件，接待來訪群眾687人次，代寫法律文書36份，為特殊人群提供上門服務9件次，為困難人群減免公證費用32件次，減免公證費1.4萬余元。
司法行政系統半年工作總結篇十八
根據市司法局的工作部署，結合***鄉(xiāng)的工作實際，在司法所收編的第一年，我們以創(chuàng)新務實的工作姿態(tài)，認真
學習
黨的“十六大”和“十六屆五中全會”精神，按照“執(zhí)法為民”的要求，認真實踐依法治國的方略，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務，夯實基層基礎，加強隊伍建設，堅持執(zhí)法為民的思想，牢固樹立正確的執(zhí)法觀念和服務觀念，切實改進工作作風，做到觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，思路上有新調整，工作上有新突破，在提高工作水平，提升干部形象上有新發(fā)展，更好地為地方經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務。現將2006年上半年全鄉(xiāng)司法行政各項工作開展情況總結如下：
今年是司法所收編的第一年，高標準、高質量、高起點建好司法所是我們的工作重點之一，司法所現有編制2人。
為了逐步實現司法所的.規(guī)范化管理，我們制定了下列規(guī)章制度：1、司法所工作職責。2、司法所應遵守的原則和工作要求。3、司法所工作制度。4、兩勞安置幫教管理規(guī)定。5、例會制度。6、司法所長的工作職責。7、檔案管理工作制度。8、人民調解工作管理辦法。
上述規(guī)章制度均已懸掛上墻，起到了提高司法所的知名度，宣傳了司法所的工作職能，樹立司法所形象的重要作用。
半年來，鄉(xiāng)司法所建立健全了包含鄉(xiāng)人民調解委員會的11個調委會，人員進行調整充實。經調整后，1個鄉(xiāng)級人民調解委員會調解成員10人，10個村級人民調解委員會，調解成員30人。在4月20日，我們利用鄉(xiāng)政府工作會議之機，召集組織了全鄉(xiāng)10個基層調委會共30名調解成員集中進行了業(yè)務培訓，通過培訓，使我鄉(xiāng)人民調解員提升了自身素質，業(yè)務知識和實際操作能力有了很大的提高，充分發(fā)揮了人民調解組織在社會治安綜合治理方面的重要作用。半年來，我鄉(xiāng)人民調解委員會充分發(fā)揮其職能作用，在鞏固去年的
成績
后，多次深入各村、組排查調處各類矛盾糾紛16件，其中：土地糾紛3件，調成3件；婚姻糾紛6件，調成6件；鄰里糾紛4件，調成4件；
其他
糾紛3件，調成3件，調處成功率100。
抓好兩勞安置幫教工作組織是保證，制度是規(guī)范。在組織健全的基礎上，我們建立了兩勞安置幫教工作管理規(guī)定并懸掛上墻。管理規(guī)定的主要內容有：（1）兩勞安置幫教工作管理規(guī)定（2）銜接制度（3）重點幫教制度（4）例會制度（5）匯報制度（6）檔案制度。
兩勞安置幫教工作是維護地區(qū)穩(wěn)定，維護社會治安，防止釋放人員重新犯罪，給社會重新造成危害的重要日常工作。目前全鄉(xiāng)范圍內共有刑釋解教人員8名，其中：鳳鳴村3名，李維村2名，前劉村2名，鹽鍋村1名。在各村幫教領導小組的指導下，對每一個幫教對象成立了幫教小組，做他們的思想工作，想盡一切辦法幫他們解決這樣那樣的困難，經過各個幫教小組耐心細致的工作，很好的完成了幫教工作任務，為維護我鄉(xiāng)的穩(wěn)定和創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)”做出了重大貢獻。目前，我鄉(xiāng)8名安置幫教對象（含新回歸1名）均已得到妥善安置，無重新犯罪跡象，今年我鄉(xiāng)共解除了3名安置幫教人員。
普法和法宣工作是司法所日常工作的重要組成部分，主動協調鄉(xiāng)政府各職能部門，做好經常性和階段性普法和法宣工作是我們的責任。
今年我們配合計生辦、民政辦、綜治辦、土地建設辦宣傳各項法律四次，宣傳的法律有：《人口和計劃生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法規(guī)》等。宣傳的主要形式有：張貼法宣標語、出動宣傳廣播車、懸掛橫幅、下發(fā)法宣材料、制作法宣板報等。據不完全統計，接受宣傳的人數在5000人以上。
上半年，我們對在校學生進行了以預防青少年犯罪為主題的法制宣講活動3次，受教育師生達600余人次，收到了很好的效果。
法制宣傳教育工作是一件經常性的日常工作，通過法制宣傳教育，使全體干部和廣大群眾知法、懂法、守法和利用法律維護自己合法權益的能力。
一是思想仍比較保守。造成司法所工作開展與我市先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所相比仍存在較大差距，仍待進一步解放思想。
二是資金匱乏。司法行政事業(yè)的發(fā)展需要資金支持，現在普法、法律援助等工作的開展急需資金支持。
三是辦公環(huán)境仍待優(yōu)化。司法所的辦公環(huán)境半年來有一定改觀，但距離工作要求仍存在差距，仍待優(yōu)化。
總之，在今后的工作中，我們一定進一步加強學習，在學習的深度和廣度上下功夫，大膽創(chuàng)新，在靈活多樣地開展好工作上下功夫，把我所的工作推上一個新臺階。
司法行政系統半年工作總結篇一
期：___________。
這次會議的主要任務是：貫徹落實縣委工作會、縣政府全體會和全市司法行政工作會議精神，總結回顧__年司法行政工作，安排部署__年司法行政工作?，F在，我講幾點意見。
__年，在縣委縣政府的正確領導下，按照司法行政職能和工作職責，解放思想破解難題，改進作風轉換觀念，突出在法制宣傳教育上下功夫，突出在化解民間矛盾糾紛上下功夫，突出在履職___服務民生上下功夫，司法行政工作全面向前邁進，維護社會穩(wěn)定職能作用顯著發(fā)揮，全縣廣大人民群眾的法制意識和法律素質進一步增強，社會各種不穩(wěn)定、不和諧因素在基層得到有效遏制和化解，為構建平安、和諧、法治__，促進經濟社會率先突破發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境。
（一）普法依法治理工作取得新成效。
圍繞貫徹實施依法治國基本方略，以“法律六進”活動為載體，認真做好法制宣傳教育。領導干部、公職人員、農民、青少年、企業(yè)經營管理人員等各層次的普法工作有力推進，重點對象學法用法形成制度化、規(guī)范化。宣傳陣地建設得到加強，宣傳形式進一步創(chuàng)新和多樣化，普法宣傳效果明顯。重視普法教材的編印發(fā)行，編印《法律法規(guī)選編》___冊作為干部學法的考試資料。對全縣___余公職人員進行了學法考試，并將成績予以通報。開展普法送戲下鄉(xiāng)巡回演出活動，搭文藝小舞臺，演普法大節(jié)目。精心___編排了一場以“弘揚法治精神，構建和諧__”為主題的大型普法文藝宣傳活動，巡回___多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直學校宣傳演出，受教育群眾___萬多人次，受教育師生___萬多人,受到人民群眾的普遍歡迎。充分利用法制宣傳月、周、日這一載體，擴大宣傳教育面?！?2?___”法制宣傳日緊緊圍繞“弘揚法治精神，服務科學發(fā)展”這一主題，___了___個部門在廣場舉行了聲勢浩大的法制宣傳咨詢活動，縣上分管領導、省司法廳基層處等領導親臨現場給予指導。加強制度建設，制定出臺了縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門普法依法治理目標量化考核辦法等文件，使普法依法治理工作步入規(guī)范化、制度化軌道。__年是“五五”普法的第三年，為迎接中省市的中期督導工作，做了大量、充分的準備，省市督導檢查組給予了充分肯定。為深化農村法制宣傳教育，提高農民的法律素質和農村法治化管理水平，推進村民自治進程，編印下發(fā)了《農村常用法律知識簡明讀本》___冊，作為新型農民教育的基本教材，同時在全縣農村開展了“民主法治村”創(chuàng)建活動，廣大農民群眾積極參與，取得了良好效果。依法治企、依法治校等工作卓有成效地開展，促進了基層依法治理工作的整體推進。對普法依法治理工作實行目標責任管理，把平時督查和年終檢查考核結合起來，加大檢查、考核力度，推進了依法治縣進程。
堅持一手抓建設，一手抓管理，實現了司法所人員由縣司法局管理為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)協管為輔的管理體制，使基層工作更加活躍，職能作用充分發(fā)揮。加強司法所規(guī)范化建設，___個國債資金項目建設的司法所辦公用房按時高質量地完成了建設任務，司法所的辦公用房均在___平方米以上，設有法律咨詢接待室、所長室、調解庭、檔案室等，添置了辦公桌椅等辦公設施，健全和完善了各項管理制度，工作進一步規(guī)范，規(guī)范化程度進一步提高。以基礎設施建設為重點，全面加強了司法所的___建設、隊伍建設、制度建設和業(yè)務建設，對司法所實行目標量化考核，強化了規(guī)范化管理，司法所的職能作用得到了充分發(fā)揮。一年來，司法所為基層政府依法決策、依法行政提供參謀建議___余條，規(guī)范了政府行政行為；司法所承擔了鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法依法治理的日常工作任務，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法依法治理工作有人抓、有人管、有人干，保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法依法治理工作得以順利開展。司法所直接調處民間糾紛___件，指導村級調委會調處民間糾紛__件，起到了維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用。村委會換屆后，司法所指導各村委會普遍健全了調解___，對轄區(qū)內的調解員進行了法律知識和調解技能培訓；還積極參與社會治安綜合治理和平安建設，并承擔了綜治辦的日常事務工作，使基層司法行政工作更加活躍，為維護農村社會大局穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展作出了積極的貢獻。加大人民調解工作的改革與發(fā)展力度，積極參與，主動配合縣___委會對《___省人民調解條例》的貫徹實施情況進行了執(zhí)法檢查，在全市率先落實了縣財政對每個村___元的調解經費補貼，提高了調解員工作的積極性。全面加強和規(guī)范了人民調解工作，村級調解___進一步健全和完善，村級調委會標準化建設步伐加快，___%以上的村達到了“五有四落實六統一”的標準。加大了對調解員的培訓力度，配合并派員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，對轄區(qū)的調解員普遍進行了一次業(yè)務培訓。在各級調解___中開展了創(chuàng)建“四無”活動。實行統一的人民調解協議書制度。在完善各級調解___，配備調解人員，提高調解水平等方面取得了優(yōu)異的成績，推進了全縣人民調解工作上水平上檔次，促進了和諧社會建設。全市人民調解工作現場會在我縣召開，對我縣的成功做法和經驗給予了充分肯定，并在全市推廣。刑釋幫教安置工作進一步規(guī)范、完善，形成了一個縱向到底、橫向到邊的刑釋幫教工作網絡，實行安置幫教協議書制度，安置幫教責任書簽訂率達___%，落實幫扶措施，有效預防了重新犯罪。
（三）法律援助和法律服務質量不斷提高。
不斷加大對執(zhí)業(yè)律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的教育力度，___律師參與政府涉法信訪工作，樹立了律師行業(yè)良好的社會形象。全年共代理（辯護）各類案件___件。公證機關加強了內部管理體制改革，建立了工作激勵機制，拓寬了服務領域，提高了辦證質量和數量，公證職能得到了有效發(fā)揮，全年共辦理各類公證___件。基層法律服務所扎根基層、服務“三農”，服務水平有了新提高，全年共代理各類案件___件。建立起了法律援助機構與相關部門的協作配合機制，整合了內部資源，法律援助工作進一步規(guī)范、健康開展。為使更多的群眾能夠及時就近方便得到法律援助，在___個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工、青、婦、老、殘等部門設立了法律援助工作接待站，極大地方便了群眾，提高了法援覆蓋面，做到了應援盡援。小河鎮(zhèn)接待站建立后，成功辦理了一宗涉及___戶村民、金額達___萬元的拖欠農民工工資案，當農民工拿到辛勞的工錢時，都非常感謝接待站。全年共受理法律援助案件___件，辦結___件。
（四）隊伍建設得到進一步加強。
始終把加強隊伍建設作為一項重要工作來抓，高度重視隊伍的思想政治教育、職業(yè)道德教育、職業(yè)紀律教育和廉潔自律教育。局機關制定了學習制度，使機關學習制度化、經?；?。在全縣司法行政系統深入開展了“大學習、大討論”及“爭創(chuàng)人民群眾滿意的政法單位（干警）”和“創(chuàng)佳評差”競賽等創(chuàng)建活動，大力踐行“三創(chuàng)”、“四實”精神，使全體干警在執(zhí)政為民的認識上有了新提高，作風上有了新轉變，工作上有了新進展，黨員干警的黨性意識和宗旨觀念進一步增強，保證了工作任務的全面完成。我們的辛勤工作得到了上級的認可，縣局被省政法委授予為“人民群眾滿意的政法單位”，局長、黨組書記___同志被省司法廳授予“人民群眾滿意的政法干警”。
（五）黨風廉政建設深入開展。
層層簽定責任書落實黨風廉政建設責任。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律若干規(guī)定，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和中___提出的領導干部廉潔自律要求。在司法行政隊伍中經常性開展廉潔從政方面的學習和懲治___警示教育活動，教育每一位司法行政干警自警、自省、自律、自愛，自覺防范和抵御各種社會不良風氣的浸蝕。注重加強對司法行政干警在執(zhí)業(yè)、執(zhí)法、辦證、辦案等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，從源頭上預防和遏制司法行政干警在履職過程中出現違法、違紀和違規(guī)的情況。
（六）圍繞中心落實包村包企教育創(chuàng)強等責任。
為掛聯村解決資金___元，學校___元，為企業(yè)辦實事___件，為災區(qū)捐款萬余元。
__年，全體干警認真履職，以干克難，司法行政各項工作都取得了顯著的成績，維護社會穩(wěn)定的職能作用得到充分發(fā)揮。在此，我代表縣局向奮戰(zhàn)在司法行政工作一線的干警和法律服務工作者表示衷心的感謝和誠摯的問候！
在肯定成績的同時，也要看到工作中存在的一些不足和突出問題：一是工作進展不平衡，部分所和部分干警工作創(chuàng)新力度不大，措施不力，成效不明顯；二是法制宣傳、法律服務、法律援助工作還不能完全適應人民群眾日益增長的法律需求；三是基層基礎工作還比較薄弱，基層司法所人員編制緊缺，經費保障不足，辦公設施和裝備簡陋等問題沒有得到根本解決。對存在的這些問題，我們必須高度重視，采取有力的措施，認真扎實加以解決。
二、認清形勢，堅定信心，切實做好__年司法行政工作。
__年，是___成立__周年，也是積極應對國際金融危機挑戰(zhàn)、奮力渡過難關、保持經濟平穩(wěn)較快增長的重要一年。我們一定要認清形勢，統一思想，把握大局，找準司法行政部門服務大局、發(fā)揮職能的結合點、切入點和著力點，進一步增強做好司法行政工作的責任感和使命感，認真落實司法行政各項工作措施，主動服務發(fā)展大局、服務和諧穩(wěn)定，為我縣經濟社會健康發(fā)展作出新的更大的貢獻。
__年全縣司法行政工作的指導思想和目標任務是：深入貫徹落實黨的__、十七屆__中全會精神和縣委工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀統領司法行政工作，認真踐行___法治理念，緊緊圍繞構建___和諧社會這個大目標和總要求，堅持圍繞中心，履職盡責，立足本職，服務大局的工作思路，以法治縣創(chuàng)建為抓手，緊扣構建___和諧社會這條主線，深化人民調解源頭維穩(wěn)機制和普法教育活動這兩大長效機制，突出基層基礎、法律服務、隊伍建設這三大重點，提高學習能力、創(chuàng)新能力、協調能力和服務能力，以解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，以最大限度地減少不和諧因素為目標，找準突破口，建設新平臺，充分發(fā)揮司法行政職能作用，著力維護社會和諧穩(wěn)定，維護社會公平正義，為全縣經濟社會率先突破發(fā)展營造良好的法治環(huán)境，以優(yōu)異的成績迎接___成立__周年。
（一）深入推進普法依法治理，提高全民法律素質和法治化管理水平。
抓好重點對象普法，促進全民普法深入開展。一是以提高依法執(zhí)政意識為重點，推進領導干部的法制宣傳教育。二是以提高依法辦事能力為重點，加強公務員的法制宣傳教育。三是以增強引導性、參與性和趣味性為重點，加強青少年法制宣傳教育。四是以推進依法誠信經營為重點，加強企業(yè)經營管理人員的法制宣傳教育。五是以農村“兩委”干部和農民工為重點，加強農民法制宣傳教育。
狠抓“法律六進”活動，把法制宣傳教育落實到基層。一是繼續(xù)推動“法律六進”機制完善。繼續(xù)抓好“法律六進”活動的貫徹落實，指導、督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位結合實際制定“法律六進”活動配套方案，進一步完善“法律六進”活動工作機制和工作制度，將法制宣傳教育滲透到鄉(xiāng)村、單位、家庭，覆蓋全縣，形成濃厚的學法、知法、懂法、守法、用法的良好氛圍。二是重點推進法律進單位、法律進學?；顒樱岣叻ㄖ位芾硭?。各單位要積極開展法制宣傳教育工作，做到“五有”，即有___、有計劃、有教材、有陣地、有考核。加強法律進學?！八膫€一”建設即（每所學校配有一名法制副校長、有一塊法制宣傳專欄、每學期有一堂法制宣傳課、一年有一次法律知識考試），適時___律師、法律服務工作者深入學校開展送法制講座、法律咨詢、法制宣傳資料等活動，提高教師、學生學法用法意識。
深化依法治理，積極推進各項工作法治化進程。一是適時___開展法治縣創(chuàng)建活動，推進各項工作的法治化管理。二是著力深化行業(yè)依法治理。以“法律進機關”、“法律進單位”活動為載體，開展“依法辦事和依法行政示范單位”創(chuàng)建活動，切實提高以人為本、執(zhí)政為民的服務水平，規(guī)范行政執(zhí)法行為。三是著力深化基層依法治理。緊密結合法律進企業(yè)、進單位、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)，積極開展“誠信守法企業(yè)”、“法治校園”創(chuàng)建活動和“民主法治村（社區(qū)）”鞏固提高工作。“民主法治村（社區(qū)）”鞏固率要達到___%以上。四是積極開展專項依法治理。
加強指導，實現普法依法治理工作的新發(fā)展。一是要加強普法依法治理工作理論調研。二是要加強規(guī)范化、制度化建設。推行普法依法治理領導小組成員單位職責分工和述職評議制度，建立、完善和落實普法依法治理考核評估、檢查督促、工作激勵等制度。三是強化指導、協調、督辦和考核。繼續(xù)實行目標考核制。
（二）加強基層基礎工作，發(fā)揮司法行政基層工作的積極作用。
抓好司法所規(guī)范化建設。一是做好司法所國債項目建設工作。要認真貫徹落實司法部《___加強司法所建設的意見》，加快司法所辦公用房建設，加強對國債項目建設的___領導和指導、協調。二是抓好以業(yè)務工作、所務管理為重點的規(guī)范化建設，改善司法所辦公設施裝備，提升司法所整體運作水平。三是進一步加強司法所的管理和司法所干___伍思想政治建設與業(yè)務建設。探索完善調動司法助理員積極性和發(fā)揮司法所作用的制度，要以強化人、財、物保障為重點，從___領導、力量配置、物質待遇、經費裝備和表彰獎勵等方面向基層傾斜，努力提高司法所保障能力和工作水平，力求做到縣司法局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、人民群眾和司法所“四滿意”。
發(fā)揮人民調解源頭維穩(wěn)作用，提高第一道防線的整體功能。充分發(fā)揮人民調解源頭維穩(wěn)機制作用，扎實做好人民調解工作。一是要充分發(fā)揮司法所在源頭維穩(wěn)機制中的主體作用，積極參與涉及民生問題糾紛的調解，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素。要廣泛參與土地承包、環(huán)境保護、勞動爭議、醫(yī)患糾紛、征地拆遷等涉及民生問題之類糾紛的調解，著力化解群體性糾紛，全力維護社會穩(wěn)定。二是繼續(xù)抓好企業(yè)調解___建設。在進一步抓好鄉(xiāng)村社區(qū)調委會建設的同時，加強企業(yè)人民調解___建設。三是加強人民調解隊伍建設。要進一步加強人民調解員的培訓，不斷提高人民調解員的業(yè)務能力和調解水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調解員培訓面要達到___%。四是高標準規(guī)范人民調解各項基礎工作。要積極探索人民調解工作改革與發(fā)展的新思路、新方法，建立健全矛盾糾紛定期分析、評估、預警、排查、調處報告制度，實現人民調解___網絡、調解陣地、隊伍建設、調解程序、調解文書等五個方面的規(guī)范化建設。今年的人民調解工作，將作為縣局考核司法所的重要內容，作為評先評優(yōu)的主要條件。
做好刑釋解教人員的安置幫教工作。一是進一步完善刑釋解教人員回歸后的銜接工作機制，強化幫教對象的個人檔案建設，建立健全報到登記、建檔立卡、簽訂幫教協議、重點對象管控、信息報告和幫教等制度，使全縣刑釋解教人員的安置幫教工作步入規(guī)范化軌道。二是要全面建立刑釋解教人員臺賬，逐步實現網絡化、系統化、信息化、規(guī)范化管理。三是強化幫教措施，切實加強日常幫教工作。四是要加強對安置幫教人員的職業(yè)技能培訓，鼓勵和促進依靠自身努力實現就業(yè)，同時要積極探索建設安置幫教基地問題。積極做好準備，全面開展___試點工作，這項工作司法部和省司法廳已做了安排，今年將全面展開。
（三）創(chuàng)新法律服務機制，拓展法律服務領域，認真做好以法律援助為重點的法律服務工作。
扎實抓好法律援助工作，努力維護弱勢群體合法權益。一是在縱向上加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站建設，強化業(yè)務指導。在橫向上加強工、青、婦、老、殘等社會團體法律援助工作站建設，明確工作職責。在外出務工人員集中地和外出務工人員較多的村推行設立法律援助信息員制度，方便困難群眾申請和獲得法律援助。各法律援助工作站要完成___件以上非訴訟法律援助案件，重點是抓好農民工和殘疾人法律援助案件。二是整合司法行政內部資源，構建大法律援助格局。將律師、公證、人民調解、基層法律服務等工作納入法律援助服務范疇，充分利用各種資源，積極整合各項職能，形成大法律援助的工作態(tài)勢。三是加強宣傳，營造良好的法律援助工作氛圍。與法制宣傳教育工作緊密配合，向社會大力宣傳法律援助工作意義、援助對象、內容、方式等，把法律援助工作繼續(xù)推向深入，推動以改善民生為重點的和諧社會建設。四是健全完善援助機構內部工作機制、業(yè)務指導機制和辦理法律援助案件，確保法律援助工作可持續(xù)發(fā)展。
健全完善律師參與信訪工作機制。律師、公證員、法律服務工作者要積極參與涉法信訪案件和群體性案件的處理工作，更多地采用調解的辦法化解___，對有重大影響的群體性、集團性、敏感性法律事務要及時向縣局報審，同時要依法做好教育引導和糾紛化解工作，防止矛盾激化。
鞏固規(guī)范法律服務各項工作。綜合運用律師、公證、基層法律服務等多種法律服務途徑，積極協助各級政府運用法律手段調節(jié)經濟關系，管理社會事務，服務各類市場主體進行貿易、投資、融資等經濟活動，服務教育、文化、衛(wèi)生等社會公共事業(yè)，促進經濟社會協調發(fā)展。一是圍繞建設___新農村提供優(yōu)質法律服務。主動介入農村經濟結構調整、農業(yè)產業(yè)化經營、農村城鎮(zhèn)化建設等環(huán)節(jié)，以及落實土地承包政策、土地征用補償安置、農村剩余勞動力轉移等領域。公證處要積極探索農村土地流轉公證問題。二是圍繞推進企業(yè)依法經營，降低企業(yè)經營風險。積極參與勞動爭議案件，企業(yè)兼并、重組、產權轉讓等案件，以及環(huán)境、資源等方面的涉法案件，為廣大基層群眾提供方便快捷、收費低廉的法律服務，促進建立和諧的勞動關系。三是要切實加強對法律服務業(yè)的監(jiān)管，進一步健全完善法律服務人員辦理重大影響案件的指導制度、律師事務所內部管理主任負責制，加強對律師和法律服務工作者的政治素質、執(zhí)業(yè)經歷、業(yè)務能力、職業(yè)道德、品德修養(yǎng)等方面的考核和管理，保持正確的執(zhí)業(yè)方向。四是加強公證執(zhí)業(yè)監(jiān)督，嚴把公證質量關，不斷提高公證的社會公信力。
（四）切實加強司法行政隊伍建設。
加強黨___建設。一是強化思想政治建設。繼續(xù)全面加強黨的基層___建設和黨員教育管理工作。今年的重點是科學發(fā)展觀教育，我們司法行政系統的每一個同志都要自覺參加，扎實學習整改，認真踐行提高。二是加強局領導班子建設。努力改進領導班子思想作風，不斷提高領導水平和執(zhí)政能力，使領導干部始終做到理論___醒、政治上堅定，自覺遵守憲法和法律，帶頭維護憲法和法律的權威，帶頭依法辦事，帶頭依法行政，增強領導班子合力。三是加強基層黨的___建設。重點加強律師事務所黨___建設，以完善保持___員先進性長效機制為重點，切實加強對黨員尤其是律師等法律服務隊伍中流動黨員的管理教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把黨的先進性體現在各項執(zhí)法執(zhí)業(yè)和服務活動中。
加強司法行政隊伍建設。一是要繼續(xù)深化___法治理念教育和“大學習、大討論”活動。緊密結合司法行政隊伍的思想實際和工作實際，把___法治理念教育和“大學習、大討論”活動作為司法行政干___伍教育培訓的基本內容，促進___法治理念教育和“大學習、大討論”活動經?；?、制度化，積極探索開展___法治理念教育和“大學習、大討論”活動的新舉措，使其更加具有針對性、實效性。二是認真做好干___伍學習培訓工作。加強干部職工的基礎知識、專業(yè)知識以及計算機等基本技能的培訓和學習，努力造就一支結構合理、素質優(yōu)良的司法行政干___伍。三是切實做好人民群眾滿意的政法單位（干警）、“創(chuàng)佳評差”等競賽活動。從實際出發(fā)，高度重視，加強領導，制定創(chuàng)建工作規(guī)劃，提出符合實際的工作目標和切實可行的具體措施，積極爭創(chuàng)人民群眾滿意的政法單位（干警）和“創(chuàng)佳評差”競賽活動優(yōu)秀單位。
結合司法行政工作實際，積極搭建活動平臺，創(chuàng)新優(yōu)化工作機制，提高機關效能。要將作風建設與完成全年工作有機結合，把抓落實和群眾滿意度作為檢驗作風建設、評選滿意機關的重要標準。進一步健全目標管理責任制，強化目標考核，改進自身作風，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，把更多精力集中到調查研究、科學決策上來，集中到抓大事、謀全局、促落實上來，努力成為建設的模范實踐者和積極推動者。要狠抓政務規(guī)范化建設，提升干部學習能力、創(chuàng)新能力、協調能力、服務能力。加強信息調研，擴大對外宣傳。以對外宣傳為突破口，找準有利于樹立司法行政隊伍形象和適合新聞媒體需要的結合點，深入基層挖掘一批新聞素材，充分運用各級新聞媒體，大力宣傳全縣司法行政工作成果和先進典型，展現全縣司法行政隊伍的良好精神風貌。
（五）深入開展黨風廉政建設。
扎扎實實開展黨風廉政建設工作，繼續(xù)深入學習《中國___章程》，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防___體系實施綱要》，著力從源頭上預防和治理___，增強黨員干部廉政勤政意識，筑牢思想道德防線，努力樹立八個方面的良好風氣，進一步提高拒腐防變和抵御風險能力。
（六）切實加強領導，確保目標完成。
一是繼續(xù)實行局領導和各股包抓片區(qū)工作責任制，把片區(qū)工作的好壞與機關包抓人員的考核掛鉤；二是要真正的改進作風，縣委領導指示政法隊伍絕不能存在有令不行、有禁不止的“害群之馬”，這就要求我們工作作風要務實，思想作風要端正，生活作風要勤儉，學習風氣要濃厚；三是要協作共事，全系統上下級之間、單位與單位之間、同志與同志之間要坦誠相待，相互尊重，相互信任，相互支持、理解，以形成抓工作任務落實的強大合力；四是要形成互相競爭、百舸爭流的氛圍，股與股比，所與所比，人與人比，看誰勤奮敬業(yè)、遵章守紀、工作創(chuàng)新意識強、貢獻大、效果好，要以成效論英雄。
同志們，新的一年，全縣司法行政工作的目標任務已經明確。讓我們團結一心，大力踐行“三創(chuàng)”精神、落實“四實”作風，振奮精神，堅定信心，再鼓干勁，再添措施，狠抓落實，扎實工作，奮力完成全年的各項目標任務，努力實現司法行政工作率先突破發(fā)展，為創(chuàng)建平安、和諧、法治__作出新的更大貢獻!
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司法行政系統半年工作總結篇二
今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，全市司法行政工作以黨的xx大和習近平總書記系列重要講話精神為指導，按照年初全市司法行政工作會議部署，把防控風險、服務發(fā)展、難題、補齊短板擺在突出位置，進一步提升“四個全覆蓋”工作質效，進一步提升隊伍和基層基礎建設水平，司法行政各項工作階段成效明顯，為“強富美高”新xx作出了積極貢獻。
做法和成效。
(一)充分發(fā)揮人民調解的基礎性作用，矛盾糾紛排查調處成效顯著。1-5月份，全市各級各類人民調解組織排查社會矛盾糾紛9857次，受理矛盾糾紛17182件，調處成功矛盾糾紛17182件，調處成功率為100%。一是扎實做好人民調解常規(guī)工作。加強人民調解組織建設，推進人民調解、行政調解、司法調解對接工作，抓好專業(yè)性、行業(yè)性人民調解組織建設，完善醫(yī)患、道交等糾紛領域的專業(yè)性人民調解組織建設，推進環(huán)境保護、物業(yè)管理、價格爭議等糾紛領域的專業(yè)性人民調解組織建設，做好《xx老娘舅》電視調解品牌欄目，不斷完善矛盾糾紛排查調處工作全覆蓋。加強人民調解隊伍建設，組織開展全市人民調解組織備案情況核查和人民調解員證年度審驗工作，及時調整和清理了不能正常履行工作的組織和人員。目前，全市共有各類人民調解組織1649個，人民調解員6662人。強化人民調解員培訓，上半年全市參訓調解員5017人次。提升調解工作質效，開展“兩節(jié)”“兩會”期間矛盾糾紛專項排查調處活動，嚴格落實糾紛信息采集、報送、處理的基本程序，認真執(zhí)行矛盾糾紛直報和“零報告”等制度。提升人民調解信息化水平，全市矛盾糾紛數、調解組織數和調解員數均100%錄入新系統。二是積極參與化解信訪突出問題。認真貫徹市委市政府辦公室《關于全市黨政領導包案化解信訪突出問題的意見》，召開專題工作部署會，及時傳達市政府文件精神，并明確了相關工作要求，全市司法行政機關積極參與化解市信訪聯席辦梳理出的轄區(qū)內信訪突出問題，通過實地調研、座談走訪等形式核實了解相關情況，及時對接有關部門單位，并進行排查摸底，分類化解，組織司法所工作人員、調解能手、律師和基層法律服務工作者進行專題研判，對信訪積案組織對接機制，全力推動重點矛盾依法化解，有效解決了信訪群眾的合理訴求和實際困難，消除了一大批不穩(wěn)定因素，增進了社會和諧。三是著力推進醫(yī)患糾紛調解體制機制創(chuàng)新工作。調整辦公場所，根據市局統一安排，將市醫(yī)患糾紛調處中心搬遷至xx市公共法律服務中心院內，極大地方便了市級五城區(qū)醫(yī)患雙方糾紛調處化解求助。據統計，上半年，市醫(yī)患糾紛調處中心共受理調處醫(yī)患糾紛30件，涉案金額近200萬元。搭建組織指導平臺，成立市醫(yī)患糾紛調解工作領導小組及其辦公室，明確政府領導掛帥、職能部門參與，各司其職，密切配合，聯動合力指導保障醫(yī)患糾紛人民調解工作順利開展。組織召開全市醫(yī)患糾紛調解體制機制創(chuàng)新工作推進會，進一步深化加強醫(yī)患糾紛調解工作重要意義的認識，明確推進醫(yī)患糾紛調解體制機制創(chuàng)新突破的任務和抓手，為推動我市醫(yī)患糾紛調解體制機制創(chuàng)新工作全面深入開展，統一了思想，明確了方向。
(二)充分發(fā)揮法律服務職能的專業(yè)優(yōu)勢，服務新xx建設作用突出。1-5月，全市律師共擔任各級政府及其部門法律顧問450家，擔任企業(yè)法律顧問12521家，律師辦理各類案件2.3萬件;全市基層法律服務工作者共擔任各類法律顧問2976家，代理各類案件5088件;全市公證機構共辦理各類公證32444件;全市司法鑒定機構出具鑒定意見書6294件，采信率99.99%;全市法律援助機構受理法律援助案件2841件。一是不斷完善公共法律服務全覆蓋體系建設。強化公共法律服務體系建設保障，將公共法律服務體系建設列入我市經濟社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃內容和政府公共服務范圍，將公共法律服務購買按照市政府采購限額標準列入政府采購目錄，20xx年度公共法律服務經費全部落實到位。深化法律顧問覆蓋工程建設，全市13000多家企事業(yè)單位聘請了法律顧問，市、市(縣)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)三級政府以及村(社區(qū))實現了法律顧問全覆蓋。完善公共法律服務平臺建設，建成運行全省首家集12348熱線、12348網站、法律服務實體大廳等多種服務方式于一體的市級公共法律服務中心，實現市、縣、鄉(xiāng)、村四級公共法律服務平臺全面覆蓋。提質公共法律服務質效，編寫市公共法律服務中心服務指南，收集整理涉及婚姻繼承、財產糾紛、勞動合同、房屋拆遷、民間借貸、食品衛(wèi)生、保護婦女兒童老人合法權益等方面的案例，制作成法律服務宣傳手冊，切實提高服務質效。二是廣泛開展法律服務主題活動。深入開展“法潤xx·20xx春風行動”，組織專職律師、公證員、司法鑒定人、基層法律服務工作者、12348中心話務員、人民調解員和廣大司法行政工作人員，深入企業(yè)、基層、群眾，開展法律服務進企業(yè)、法律服務農民工和困難群眾權益保障、法律服務進村(社區(qū))等系列活動。成功策劃、組織全市法律服務力量開展“12348法潤千萬家”司法日聯動服務宣傳大型廣場活動，得到社會各界的廣泛關注和支持，xx市四套班子領導和梁溪區(qū)領導全部出席活動現場;全市20多家專業(yè)法部門和100多名法律服務人員，現場為5000余名群眾提供法治宣傳和法律咨詢解答服務，人民群眾紛紛感慨“司法局是真正為人民服務的政府部門!”;《xx日報》、《xx晚報》、《xx日報》、人民網、xx新傳媒等10多家主流媒體及新興媒體齊聚活動現場，做持續(xù)深入報道，xx“司法日”榮登今日頭條，點擊量近6萬人次。組織開展“一帶一路”和跨境并購專題講座;組織開展《公證法》實施十周年宣傳、“公證開放日”、“公證助殘月”系列活動;組織開展20xx年國家司法考試政策宣傳服務活動，努力為企業(yè)、群眾和各類特殊群體提供及時法律服務。三是扎實做好法律援助工作。擴大法律援助覆蓋面，降低法律援助門檻，提前完成市政府為民辦實事項目，自20xx年1月18日起，我市法律援助經濟困難標準調整為月最低工資標準;擴大法律援助事項范圍，認真貫徹《xx省法律援助條例》，積極研究將涉及勞動保障、婚姻家庭、食品藥品、教育醫(yī)療等與民生緊密相關的事項納入法律援助事項范圍;加強特殊群體法律援助工作，建立法律援助特殊對象信息庫，建立駐軍法律援助站，落實工作站經費14萬元。加強法律援助便民服務機制建設，完善法律援助中心便民設施，簡化法律援助審查程序，法律援助案件較去年上半年同期增長13%。
(三)深入推進特殊人群服務管理工作，社會治理能力持續(xù)增強。1-5月，全市沒有發(fā)生因工作不到位而導致的特殊人群違法犯罪案件。一是進一步提升規(guī)范化水平。認真貫徹《xx省工作條例》等制度，組織開展調查評估崗位練兵技能競賽活動，工作人員調查評估能力和調查評估工作規(guī)范化、科學化水平都得到有效提升。嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，及時督查、糾正日常監(jiān)管中的不規(guī)范行為。依法嚴格執(zhí)行刑罰，聯合公安、檢察、法院開展集中清理判處實刑罪犯未執(zhí)行刑罰專項活動，第一階段清理排查出相關人員4人。二是全力抓好安全監(jiān)管工作。扎實開展“嚴格執(zhí)法、嚴格管理”集中整治活動，嚴肅查處不假外出行為。全力做好重要節(jié)假日、重大活動期間的安全穩(wěn)定工作，“春節(jié)”、“兩會”期間，實行安全穩(wěn)定情況日報告制度，并設立24小時值班制度，對存在重新犯罪跡象的“兩類人員”，制定嚴密周全的管控措施，確保社會和諧穩(wěn)定。加強重點管控，對涉黑、涉賭、涉毒及有其他特殊情形的重點人員，與街道綜治部門、所在社區(qū)、派出所保持密切溝通，100%落實手機定位監(jiān)控，強化信息化核查，及時發(fā)現和處理越界報警人員。開展安全工作專項檢查，通過查閱檔案、臺帳資料及工作平臺數據核查情況，現場抽查人員定位、請假情況等，檢查各地“雙嚴”活動落實情況和春節(jié)期間人員排查、安全監(jiān)管措施落實情況，確保日常監(jiān)管扎實有效。三是多舉措夯實教育幫扶。探索信息化教育矯正新方法，xx、xx、梁溪等多地通過手機app組織開展人員學習教育和社區(qū)服務。開展“黃絲帶”關愛幫扶行動，排查“四類人員”(服刑、強戒、刑釋、解戒人員)未成年子女特困家庭33戶，發(fā)放各類幫扶物資共計金額3萬余元;倡議市(縣)區(qū)司法局聯合公安、人社、教育等部門，建立“四類人員”未成年子女困難幫扶長效工作機制。加強解除強制隔離戒毒后續(xù)照管工作，及時做好人員信息對接、材料移交、宣傳簽約，并在規(guī)定時間進行電話回訪或見面走訪，開展教育引導和心理疏導活動，進行操守保持督促提醒，最大限度確保戒治效果。壯大工作力量，組織開展“五老”志愿者培訓，培育發(fā)展第一家民辦非企業(yè)社會組織“xx新途后續(xù)照管服務社”。四是全面加強工作保障。啟動運行市級監(jiān)管指揮中心，完善市(縣)區(qū)機構和中心合署辦公模式，市、縣兩級全面形成集動態(tài)監(jiān)控功能、信息傳輸功能、數據共享功能、應急處置功能、指揮調度功能于一體的立體工作模式。完善安置幫教工作保障，聯合14個部門共同下發(fā)《關于進一步加強刑滿釋放人員救助管理工作的實施意見》，明確“必接”人員銜接經費保障，安置幫教專職社工配備比例，刑釋人員就業(yè)、就醫(yī)、低保、救助等社會救助措施。加強信息化建設，以司法行政一體化智能平臺部署為契機，全面提高一體化智能平臺和安置幫教信息管理平臺運行水平。部署運用遠程視頻會見系統，全面實現安置幫教工作全覆蓋。
(四)不斷深化法治宣傳教育舉措，法治宣傳教育全覆蓋全面升級。一是扎實推進市委市政府重點工作。認真做好市“七五”普法規(guī)劃編制工作，在全市范圍內組織開展“七五”普法啟動調研，聽取基層單位普法工作難點以及對“七五”普法的意見建議;部署開展“七五”普法萬人問卷大調查，廣泛收集社會普法需求，把握“七五”普法趨勢和特點，掌握“七五”普法工作重點和難點。目前，《xx市“七五”普法規(guī)劃(征求意見稿)》已經形成，并印發(fā)市各有關部門廣泛征求意見。全力推進法治文化建設，命名表彰了xx古鎮(zhèn)惠廉堂、xx市青陽鎮(zhèn)青少年禁毒教育館、xx市禾苑法治文化公園等39個20xx年度xx市“法治文化建設示范點”，推薦xx市道路交通安全主題教育示范基地、xx市官林鎮(zhèn)義莊村法治文化公園等10個法治文化陣地參加第三批“省級法治文化建設示范點”評選，涌現出xx香山法治書、xx市法德堂法治文化交流推廣中心、xx區(qū)法治版畫、xx區(qū)青少年法治文化專線、xx區(qū)“法潤xx送法進萬家”群眾法治文化活動、新吳區(qū)深化“法護蓓蕾”青少年系列法治實踐等法治文化特色品牌。二是廣泛開展法治宣傳教育主題活動。今年以來，組織開展了法律下鄉(xiāng)、法潤xx?春風行動、預防通訊網絡詐騙專題法治宣傳教育、20xx年農民工學法活動周、法治公益廣告創(chuàng)作征集評選、《青少年法治教育宣講讀本》啟動儀式、首個國家安全教育日、全民法治閱讀日、萬家學法、三八維權周等十大主題活動，成立了全省首支全民法治閱讀輔導員隊伍。深入開展基層民主“雙創(chuàng)”活動，積極開展以“四民主、兩公開”為核心內容的群眾自治活動，全面完成全省第十一批“民主法治村(社區(qū))”和第四批“省級法治文化示范點”考核驗收工作。三是進一步豐富法治宣傳教育手段。全力打造“xx智慧普法”平臺，基本形成了網站、微博、微信、移動通訊終端、戶外多媒體終端等多種形式、多種載體并存的新媒體普法宣傳格局。4月，第三屆全國新時期法治宣傳教育研討會暨新媒體“法宣在線”普法微信矩陣上線儀式在xx市舉行，建成全國第一家“憲法書院”。組織開展h5講述‘六五’普法新媒體創(chuàng)意大賽，xx市選送的《司小西游記》喜獲全國一等獎，xx區(qū)選送的《打造xx區(qū)“桃娃”普法品牌構建普法長效機制》獲全國優(yōu)秀獎。組織開展“法潤xx·德法同行”法治公益廣告創(chuàng)作大賽，征集優(yōu)秀作品385部。四是完善法治宣傳教育機制。強化“誰執(zhí)法誰普法”普法責任機制，印發(fā)《市法制宣傳教育領導小組成員單位20xx年主要工作任務》，出臺《關于建立法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、律師等以案釋法制度的意見》;強化社會普法教育機制，制定法治宣傳社會組織培育發(fā)展實施方案，初步探索政府購買法治宣傳教育服務的操作流程和規(guī)范;強化普法志愿者隊伍建設機制，成立xx市普法志愿者支隊，下轄市直屬普法志愿者大隊和各市(縣)區(qū)普法志愿者大隊，與省總隊形成三級普法志愿者隊伍;強化法治宣傳教育分析研判機制，指導各地每月定期收集公共法律服務中心、大調解中心、法律援助中心相關數據，通過分析研判，有效提升法治宣傳教育工作的針對性和實效性。
(五)全面夯實行業(yè)監(jiān)管保障，依法行政能力不斷加強。一是健全律師執(zhí)業(yè)保障機制。召開全市律師工作會議，市委常委、秘書長、政法委書記xx等領導同志就進一步加強律師執(zhí)業(yè)權利保障機制提出明確要求。會同市中級人民法院、市檢察院、公安局、國家安全局聯合制定《關于建立健全律師執(zhí)業(yè)權利救濟機制的規(guī)定(試行)》。聯合市中級人民法院召開勞動爭議案件辦理實務交流研討會，法官與律師通過職業(yè)共同體建設平臺共同商討勞動爭議案件辦理實務。會同市律師協會、市中級人民法院聯合出臺《關于推動開展律師代理申訴案件暫行辦法》，召開“推動開展律師代理申訴案件”新聞發(fā)布會，在全省率先啟動建設律師代理申訴案件工作機制。二是加強法律服務行業(yè)監(jiān)管。加強誠信建設，依托政府信用平臺、市局門戶網站、12348網絡平臺等媒介，及時公開、更新法律服務機構或人員執(zhí)業(yè)許可情況、違法違規(guī)執(zhí)業(yè)情況信息。加強規(guī)范法化建設，出臺《關于進一步加強全市公證機構規(guī)范化建設的意見》，統一公證服務標準和服務管理;印發(fā)《法律援助標準化建設若干工作規(guī)范及部分常用文書格式》，統一法律援助工作程序，規(guī)范文書卷宗;深化司法鑒定“六零”服務標準，進一步規(guī)范司法鑒定服務行為。加強監(jiān)督檢查，全面檢查考核全市律師事務所,對檢查發(fā)現內部管理不規(guī)范、制度不落實的律師事務所發(fā)出行政管理建議書，指導限期整改;全面考核考評全市基層法律服務所，對不合格的基層法律服務所發(fā)出整改通知，責令限期整改。加強質量建設，開展法律援助案件質量檢查，下發(fā)質量檢查通報;開展公證卷宗質量自查，推行公證人員服務質量自我考核和互評。三是規(guī)范權力運行。嚴格依法履行行政許可、行政處罰和其他行政服務職責，各項行政權力規(guī)范運行。上半年，新設立律師事務所3家，辦理申請設立律師事務所事項9件，辦理專職律師執(zhí)業(yè)證申領事項117件，其他行政服務事項168件;完成基層法律服務所年檢111家，基層法律服務工作者年檢注冊629名;辦理涉外公證員執(zhí)業(yè)資格備案6件，辦理公證員執(zhí)業(yè)證到期申請換證6件;頒發(fā)《法律職業(yè)資格證書》288件，完成《法律職業(yè)資格證書》年度備案1123件，變更登記72件。
下一步工作思路。
下半年，全市司法行政工作將以本次總結為起點，對照年初工作部署，狠抓各項工作落實，確保全年目標任務圓滿完成，為新xx建設作出積極貢獻。
(一)進一步深化法治宣傳教育。扎實推進市委市政府重點工作任務，做好“七五”規(guī)劃的完善、匯報和簽發(fā)工作;組織召開xx市“六五”普法總結表彰暨“七五”普法啟動大會。進一步深化“法潤xx·德法同行”活動，深入開展“憲法進萬家”、“12·4”第3個國家憲法日暨第16個全國法制宣傳日系列宣傳等主題活動。進一步拓展法治文化陣地，繁榮法治文化產品，加強法治宣傳專業(yè)型社會組織建設，夯實普法志愿者隊伍建設。認真做好全省第十二批“民主法治村(社區(qū))”和第五批“省級法治文化示范點”的推薦、考核和申報工作，力爭年內獲省級民主法治示范村(社區(qū))數量與轄區(qū)內村(社區(qū))總數的比率達到40%。
(二)進一步完善法律服務體系。全力服務經濟社會發(fā)展大局，組織引導律師為企業(yè)重大經營戰(zhàn)略調整提供周密細致的法律論證，防范、化解企業(yè)在轉型升級過程中存在的經營風險，組織引導“一帶一路”建設法律服務團為黨委政府重大決策、重大項目、經貿產業(yè)合作區(qū)建設以及企業(yè)參與“一帶一路”建設提供優(yōu)質高效的法律服務，組織引導法律服務人員積極參與、促進社會依法治理。提質公共法律服務，完善市縣鄉(xiāng)村四級公共法律服務中心(站點)運轉模式，探索啟用新興媒體或載體提供公共法律服務。繼續(xù)加強法律行業(yè)監(jiān)管，提升法律服務隊伍整體素質，努力確保全市法律服務行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
(三)進一步提質人民調解工作。繼續(xù)加強基層人民調解組織規(guī)范化建設，鞏固鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))人民調解委員會規(guī)范化建設成果。進一步加強公調、訴調對接，完善銜接配合機制。進一步加大矛盾糾紛排查調處力度，圍繞重大活動、重要節(jié)點組織開展矛盾糾紛排查化解專項行動。著力抓好醫(yī)患糾紛調解工作，督促指導各縣(市)區(qū)推進醫(yī)患糾紛人民調解體制機制創(chuàng)新。加快推進人民調解社會組織建設，督促指導各市(縣)區(qū)成立人民調解協會。積極開展調解工作宣傳，依托廣播、網絡、報刊等媒體，宣貫《xx省人民調解條例》，發(fā)展《xx老娘舅》電視調解欄目，營造良好調解工作氛圍。
(四)進一步夯實特殊人群服務管理。全面做好安全穩(wěn)定工作，深入開展為期3個月的安全隱患排查整治活動，開展安全穩(wěn)定、執(zhí)法質量和“雙嚴”活動成效專項檢查，全力確保人員在管在矯，確保g20峰會順利召開。深入開展集中清理判處實刑罪犯未執(zhí)行刑罰專項活動，積極協調監(jiān)獄、看守所等部門，采取有效措施，確保清理工作落到實處。進一步提高信息化實戰(zhàn)水平，下半年在全市探索、推廣使用電子手銬，規(guī)范遠程幫教會見系統使用。積極培育社會組織參與和安置幫教工作，年內各市(縣)區(qū)至少有1個可參與的專業(yè)型社會組織，至少有1個可參與或從事安置幫教的社會組織。
(五)進一步提升隊伍建設成效。深入開展“兩學一做”教育活動，圍繞“兩學一做”，抓好黨組中心組學習，舉辦學黨規(guī)黨章知識(演講)競賽。狠抓隊伍能力建設，在全系統開展崗位練兵活動，選派崗位能手組隊參加全省崗位練兵技能比武。開展政法專項編制督查，與市編辦一起對各市(縣)區(qū)落實政法專項編制情況逐一核查，確保年底前達到省廳要求。
司法行政系統半年工作總結篇三
根據人力資源和社會保障部、司法部《關于評選全國司法行政系統先進集體、先進工作者和勞動模范的通知》（人社部函[2011]263號）要求，在自下而上、逐級推薦，差額評審的基礎上，經省人社廳和省司法廳組織的評選工作領導小組審定，擬推薦南通市司法局、陳建國等單位和個人為全國司法行政系統先進集體、先進工作者和勞動模范，現予以公示。如有不同意見，在12月9日前，可以書面、電話、來訪等形式向省評選工作領導小組辦公室反映。地址：南京市北京西路28號，郵編：210024，聯系電話/傳真：025-83591139。
先進集體。
市局被司法部評為全國基層司法所建設先進單位；被省人社廳、司法廳表彰為全省司法行政系統先進集體；在全省系統排頭兵考核中連續(xù)三年位居第一，被司法廳和市人民政府記二等功各一次；三年來，受到省市以上集體表彰28項，16次在省以上會議交流經驗。
2、江蘇省鹽城監(jiān)獄：該監(jiān)獄監(jiān)管秩序持續(xù)安全穩(wěn)定，連續(xù)13年實現“四無”。民警職工隊伍整體素質不斷提高，執(zhí)法能力不斷增強。2007年以來有274人次獲得省廳、局以上表彰，9人榮立二等功，89人榮立三等功。監(jiān)獄于2008年被司法部命名為部級現代化文明監(jiān)獄、榮立集體二等功，2009年獲得江蘇省五一勞動獎狀，2010年被評為全國監(jiān)獄勞教工作先進集體、江蘇省精神文明建設先進單位，2011年被評為全省司法行政系統先進集體、榮立集體二等功。
3、江蘇省太湖勞教所：該勞教所深入推進平安場所建設，連續(xù)13年實現“六無”目標。積極探索戒毒矯治新模式，不斷提高教育矯治質量，所內改好率、難改人員轉化率達到100%和90%以上。大力提升民警隊伍綜合素質，核心專業(yè)民警273名，國家職業(yè)資格心理咨詢師民警103名，中級以上職稱56名。2008年獲得江蘇省“五一勞動獎狀”。2010年被司法部表彰為全國監(jiān)獄勞教工作先進集體。
案件和公益性法律援助事項。該中心以維護困難群眾合法權益、促進社會和諧穩(wěn)定為目標，真情服務群眾。法律援助服務規(guī)模、窗口建設、經費保障、管理機制等方面均走在全國前列，多次在全國法律援助工作會議上介紹經驗，2009年至2010年辦案數連續(xù)二年位居全國第一。2010年省精神文明建設指導委員會授予“2007--2009江蘇省精神文明建設工作先進單位”稱號，2011年省司法廳、省人力資源和社會保障廳授予“全省司法行政系統先進集體”稱號。
先進工作者。
1、陳建國男，漢族，1959年10月出生，中共黨員，研究生學歷，現任江陰市司法局局長。他創(chuàng)新了法律服務中心“一條龍”服務模式，被江陰市委市政府表彰為創(chuàng)新政府功能性服務項目和江蘇政法創(chuàng)新獎；他推行農村調解員隊伍專業(yè)化、調解組織建設星級化、專項矛盾糾紛調解行業(yè)化的“三化”經驗，基層司法所實戰(zhàn)能力大大增強。他堅持抓基層司法所建設，基層司法所建設獲得全國先進，江陰市司法局先后被省司法廳表彰為先進集體、優(yōu)秀司法局、勤廉示范單位并記集體二等功，他本人也被表彰為全國、全省普法工作先進個人。
平凡的業(yè)績，近年來，她用自己的愛心、熱心、恒心和真心長期照顧轄區(qū)4位孤寡老人，幫扶刑滿人員126人，幫教社區(qū)矯正人員98人，參與矛盾調解697件，幫助困難家庭解決實際困難267起，長期照顧服刑人員的女兒，多次被新聞媒體宣傳報道，去年被中國文明辦評為“中國好人”。
3、張紅星女，漢族，1969年10月出生，中共黨員，大專學歷，現任泰興市司法局濱江司法所所長。從事基層司法行政工作22年，創(chuàng)新農民喜聞樂見的法制宣傳形式，宣傳效果明顯；積極化解矛盾糾紛，所在鎮(zhèn)多年無一例矛盾糾紛積案；對待矯正和幫教對象，以心換心，兩類對象無脫管、漏管和重新犯罪現象；充分發(fā)揮工作職能，參與中心工作，有力保障地方經濟建設。先后被表彰為“全國模范人民調解員”、“第五屆江蘇省十大杰出青年衛(wèi)士”、“江蘇省十大杰出人民調解員”、記“個人二等功”等多項榮譽。
4、宋洪興男，漢族，1962年12月出生，中共黨員，研究生學歷，高級經濟師，現任江蘇省江寧監(jiān)獄黨委書記、監(jiān)獄長。在他的領導下，江寧監(jiān)獄保持持續(xù)安全穩(wěn)定，連續(xù)7年實現“四無”目標，關押布局、產業(yè)結構調整、體制改革順利完成，監(jiān)獄順利實現3個關押點向2個關押點的收縮。因成績突出，該同志于2006年、2011年兩次榮立個人二等功，2010年被評為全國監(jiān)獄勞教工作先進個人，2011年被評為廳直系統優(yōu)秀共產黨員。
5、王志鴻女，漢族，1970年6月出生，中共黨員，本。
科學歷，法學碩士，現任江蘇省南京女子監(jiān)獄政治處副主任。該同志在監(jiān)獄籌建初期的綜合辦、管教部、部級現代化文明監(jiān)獄創(chuàng)建辦、基層監(jiān)區(qū)等工作崗位上均作出突出貢獻，尤其是在監(jiān)獄民警隊伍建設工作上成績顯著，工作過的監(jiān)區(qū)或部門在監(jiān)獄工作考核中均名列前茅，工作業(yè)績受到廣泛認可和肯定。該同志2007年被評為江蘇省三八紅旗手、2009年被評為全國三八紅旗手。
6、許科男，漢族，1973年10月出生，中共黨員，本科學歷，現任江蘇省龍?zhí)侗O(jiān)獄獄政管理科科長。該同志先后組織制定了10多項監(jiān)管工作制度，先后排查整改各類安全隱患35個，落實對247名具有脫逃、行兇、自殺等現實危險罪犯的管控措施，成功預防罪犯企圖自殺6起6人，偵破罪犯負有重大余罪案件1起，為確保監(jiān)獄連續(xù)5年實現“四無”作出了突出貢獻。該同志于2011年榮立個人三等功一次，并被評為省級機關優(yōu)秀共產黨員。
者”。
勞動模范。
1、張林祥男，漢族，1963年11月出生，大專學歷，現為江蘇省溧陽監(jiān)獄軸承廠企業(yè)管理部技術員。該同志先后參與完成37項技術成果，其中：《小圓錐套圈毛坯塔形工藝》、《大錐角圓錐滾子軸承的優(yōu)化設計及經濟評價》獲得司法部科學技術進步四等獎，《新型車工內夾彈簧夾具》獲得國家專利，其論文在《軸承》雜志上發(fā)表。因成績突出，該同志先后19次被省廳局和監(jiān)獄評為先進生產者，2009年被評為江蘇省機械工業(yè)技術能手，2011年被評為全省司法行政系統先進個人。
2、陳揚女，漢族，1965年8月出生，中共黨員，本科學歷，現任江蘇億誠律師事務所主任，二級律師。該同志一直以解決特定時期內社會發(fā)展的突出問題為工作主線，化解了大量的勞動糾紛，為社會穩(wěn)定作出了較大貢獻；同時也努力推動新型商事法律問題的合理解決，擴大律師在其中發(fā)揮的作用，不僅化解了眾多重大經濟糾紛，更為政府和企業(yè)提供了諸多有價值的決策與系統性工作。此外，她還積極探索律師管理和培養(yǎng)體制上的革新，將公司化治理引入律所建設中，有針對性地培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的年輕律師，更通過強化律師所黨支部建設，促進了全所律師對公益及民生事業(yè)的服務熱情。
1、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，模范遵守國家法律法規(guī)，圍繞中心，服務大局，深入推進三項重點工作，積極為經濟社會科學發(fā)展服務。
2、班子團結堅強，勤政廉潔，領導作用發(fā)揮好；隊伍整體素質高，工作表現好；基礎建設好，內部管理規(guī)范、科學。
3、開拓創(chuàng)新，扎實工作，充分發(fā)揮職能作用，主要業(yè)務工作指標居全省同行業(yè)領先位臵，為推動科學發(fā)展、維護社會和諧和推進民主法制建設作出突出貢獻，受到普遍稱贊。
4、認真執(zhí)行有關規(guī)章制度和紀律，嚴格、公正、廉潔執(zhí)法，5年來未發(fā)生違法違紀案件和安全責任事故。
1、認真學習貫徹黨的路線方針政策，自覺堅持執(zhí)法為民、執(zhí)業(yè)為民，積極為黨和人民工作，具有過硬的思想政治素質。
2、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，鉆研業(yè)務，扎實工作，出色完成各項工作任務。
3、遵紀守法，廉潔自律，熱愛群眾，時時處處嚴格要求自己，具有良好的職業(yè)道德。
4、長期保持先進，成績突出，得到群眾認可；或工作上有重大貢獻，堪稱司法行政系統學習楷模。
5、在司法行政系統工作5年以上，具有一定的榮譽基礎。機關、事業(yè)單位工作人員近5年考核稱職以上，且至少一次為優(yōu)秀等次。
司法行政系統半年工作總結篇四
主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，為重大項目、重點工程、城鄉(xiāng)統籌發(fā)展等提供法治宣傳。2月，組織專門力量，深入大為、龍池片區(qū)，與大為石膏礦項目群眾工作組一道進行了兩周集中法治宣傳，出動宣傳車50余臺次，發(fā)放宣傳資料2000份，受眾約5000人；3月，集中人員開展綜治宣傳月活動，受眾400人，發(fā)放宣傳資料2000余份；5月，抽派精干人員參與沃爾瑪購物廣場項目工作組深入綏山鎮(zhèn)進行法治宣傳。11月，結合黃川項目征地拆遷工作，成立專門的法治宣傳工作組，深入基層一線，通過走村入戶，了解百姓的法律需求，解答百姓的法律困惑，為全市經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。以全市“堡壘提升工程”為契機，組織成立xx市“堡壘提升工程”巡回法治宣講團，分片區(qū)、分時段深入鎮(zhèn)鄉(xiāng)，輪流開展法治集中宣講活動，指導鎮(zhèn)鄉(xiāng)法治陣地建設和村（社區(qū)）法治宣講工作。截至目前，“堡壘提升工程”法治宣傳隊伍已深入全市各鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展法治巡回宣講會25場、開展“訂單式”、“引導式”、“灌輸式”教育215次，培訓基層干部、村（社區(qū)）干部900余人次，受教育群眾122100余人次，發(fā)放各類法治宣傳資料37000余份。開展形式多樣、靈活豐富的法治宣傳教育活動。通過舉辦培訓、開設校園法治宣傳教育第二課堂、推進法律進鄉(xiāng)村“六個一”工程、發(fā)放法治宣傳資料讀本等方式，確定了市法院、市國稅局等13個單位為第二批“法律七進”示范點，全面提升了宣傳教育覆蓋面和實效性。組織各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、市級部門進機關119次、進社區(qū)134次、進企業(yè)158次、進校園200次、進鄉(xiāng)村899次、進單位291次、進寺院15次，累計開展各類“法律七進”講座917場次，開展法治宣傳320次，印發(fā)各類普法書籍6.3萬余冊，發(fā)放便民法律服務聯系卡12萬張，受教育群眾達6.75萬人次，設立法律圖書室（角）40個，開辟法治專欄978個，建立法治輔導站50多個、法律援助工作站18個；強化“法律七進”隊伍建設，現已培養(yǎng)“法律明白人”2000人，組建法律服務小分隊254支。
全面深化“六五”普法規(guī)劃，不斷加強青少年、進城務工人員、邊遠農村地區(qū)、山區(qū)群眾的普法宣傳教育。截至目前，累計出動宣傳車80臺次，解答法律咨詢7200人次，懸掛普法宣傳掛圖、標語369幅，播放普法宣傳光碟15盤，發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料56800余份，促進了普法工作的全面開展，全力推動了法治峨眉建設的進程。
全力以赴做好依法治市基礎性工作。制發(fā)了2015年《關于進一步完善法律顧問工作的意見》，指導各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、市級各部門以及全市19個社區(qū)和245個村全面建立法律顧問制度，實現了村、社區(qū)法律顧問全覆蓋。以民主法治示范創(chuàng)建為抓手，推動法治宣傳教育工作整體提升。目前，綏山鎮(zhèn)、符溪鎮(zhèn)、峨山鎮(zhèn)、羅目鎮(zhèn)成為我市首批4個xx市級法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
通過多層次多領域深度普法，我市實現社會普法率達98%以上，重點對象普法率達100%，公民法律素質明顯增強，全社會法治化管理水平有效提升。
二、以服務經濟社會為中心，不斷健全公共法律服務體系。
今年以來，全市司法行政系統緊緊圍繞轉變經濟發(fā)展方式和保障民生兩大主題，不斷強化法律服務和法律援助社會功能，取得了明顯成效。在法律援助工作方面。大力開展法律援助專題宣傳活動，不斷強化案件質量監(jiān)督管理，推動援助工作提質增效。新建了市總工會職工法律援助中心、武裝部援助站、設立工業(yè)園區(qū)法律援助咨詢服務點，開辟軍人軍屬法律援助綠色通道，暢通了法律援助渠道。進一步完善“一小時法律服務圈”，加大對我市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務站的指導，現已在符溪建成標準化法律援助工作站一個。加強特殊困難群體法律援助，加大對婦女兒童、進城務工人員、失地農民等“新市民”的法律援助力度，對農民工討薪、工傷案件實施100%援助。健全社會律師參與法律援助坐班制度，切實解決法律服務群眾“最后一公里”問題。全年辦理援助案件260件，接待法律咨詢2364人次，提供法律援助2884人次。公證工作方面。緊緊圍繞市委、市政府提出的“轉型升級項目年”工作重心，參與光輝片區(qū)拆遷、黃灣片區(qū)、川主片區(qū)違建拆除等市委、市政府重大項目拆遷公證30余起；繼續(xù)推行公證預約服務、上門服務、質量回訪和對貧困弱勢群體減免服務費用等，暢通公證法律服務綠色通道。截止目前，共辦結各類公證1416件，比上年度同比增長38%，其中上門服務39件；代寫法律文書170余份，義務為群眾提供法律服務咨詢800余人次；為全市弱勢群體提供公證法律援助95件，減免公證費3.5萬余元。
律師工作方面。一是積極引導律師圍繞中心、服務大局。選派優(yōu)秀律師參與了醫(yī)療糾紛調解、成昆線征地拆遷、普興鄉(xiāng)青春村茶地流轉等全市重大項目，為全市經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。二是進一步拓展律師公益性服務領域。支持律師事務所積極參與未成年人犯罪課題研究，加強對社區(qū)矯正中未成年人的技能培訓、心理輔導及幫扶措施。圍繞“走基層、解難題、辦實事、惠民生”和“法律顧問進萬村”系列活動，組織律師深入普興鄉(xiāng)、綏山鎮(zhèn)、運管所等企事業(yè)單位開展法治宣講，為村（社區(qū)）提供法律顧問服務35次，服務城鄉(xiāng)居民1000余人次。組織社會律師積極參與援助中心坐班，引導群眾依法正確表達訴求，切實維護社會弱勢群體的合法權益。截止目前，全市4家律師事務所共擔任法律顧問56家，代理各類訴訟案件371件，接受法律援助案件78件。
全市人民調解工作積極落實《四川省人民調解規(guī)范化建設辦法》（試行），開展了四星級人民調解委員會、一級人民調解員和xx市級人民調解能手評定，不斷提高人民調解工作質量和社會公信力。以矛盾糾紛“大調解”協調中心為“龍頭”，先后建立了交通事故、勞動爭議、醫(yī)療糾紛等行業(yè)人民調解委員會，目前全市共有調解委員會289個，專兼職調解人員2413名，建立和完善了人民調解網絡運行平臺和調解員人才信息庫，形成了上下聯動、橫向到邊、縱向到底的矛盾糾紛調處工作格局。積極做好矛盾糾紛排查化解工作，對涉及涉及民生利益、涉及經營性領域、涉及群體性上訪和非正常上訪等矛盾糾紛實行全面排查、分類處置。全年我市各級人民調解委員會排查和調處各類矛盾糾紛1089件，調解成功1040件，調解成功率96%，協議涉及金額1310萬，排查矛盾糾紛437次，預防糾紛288起，防止群體性上訪21起，有力地維護了我市經濟社會的穩(wěn)定。
全面推進醫(yī)療糾紛人民調解工作。成立了全市醫(yī)療糾紛人民調解委員會，組建了全市醫(yī)療糾紛人民調解專家?guī)?，形成了行業(yè)專家與專職調解員相互補充的人員配給機制，充實了調解人才隊伍，并從經費、制度上充分保障了調解組織規(guī)范化、高效化運行。截止目前，我局共參加全市發(fā)生的影響較大的醫(yī)療糾紛15件，成功調結6件，解答咨詢150余人次，促進了矛盾糾紛化解取得實效。
今年，大力推進社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范化建設。新增設了社區(qū)矯正股，明確了負責人與工作職責，理順了工作機制。建立司法所社區(qū)矯正輔助工作人員動態(tài)補充機制，及時補錄5名輔助人員專職從事社區(qū)矯正工作，確保矯正工作正常運轉。接受了樂山、xx市兩級人大常委會對全市社區(qū)矯正工作的審議，有效促進全市社區(qū)矯正工作的深入開展。建立應急處置預案，全面加強重點社區(qū)服刑人員和重要節(jié)點、時段的監(jiān)管，實行特殊人群安全穩(wěn)定情況“零報告”。堅持以人為本，注重依法監(jiān)管與人性化幫扶相結合、管理與教育相結合、懲罰與幫助相結合、學習與勞動相結合，運用分類管理、心理矯正等方法，確保社區(qū)矯正人員控得住、管得好、不出事。加強了外出經商務工就業(yè)矯正對象管理，著重在嚴格審批、嚴格管理、手機定位等方面落實措施，保證了外出矯正對象的有效監(jiān)管。采取“集中教育+基地教育”的工作模式，加強未成年人社區(qū)矯正工作，確保未成年社區(qū)矯正對象身心健康成長。全年共完成委托社區(qū)調查評估94件，累計接收社區(qū)矯正人員792人，解除矯正603人，現有189人，無一人脫管、漏管，社區(qū)矯正重新犯罪率控制在0.2%以下。
積極開展“三嚴三實”主題教育工作，切實加強領導班子思想政治建設。結合全市開展的“三嚴三實”專題教育活動，組織班子成員參加了羅佳明書記和周強副市長所上的“三嚴三實”專題黨課，促進班子成員政治素養(yǎng)進一步提升。截止目前共開展了中心組學習12次，完成6篇。
心得體會。
深入基層12次撰寫調研文章6篇與干部開展了交心談活動7次。組織全體黨員干部認真開展“學典型、趕先進”活動通過學習焦裕祿、蘭輝、菊美多吉、畢世祥等先進典型事跡以及組織收看全省“我最信任的基層政法單位”好的做法和“我最喜愛的政法干警”的先進事跡促進黨員干部以嚴的精神、實的作風責的要求推動司法行政工作健康發(fā)展。
加強服務型黨組織創(chuàng)建，推進黨風、政風、行風進一步好轉。積極開展基層黨組織“三分類三升級”、“堡壘提升工程”等活動，制定了《基層服務型黨組織創(chuàng)建工作方案》和《后進黨組織整頓工作方案》。在律師黨支部中深入開展了“堡壘提升工程”活動，有力地促進了律師黨建工作的健康發(fā)展。認真落實領導干部定期下訪制度和“領導掛點、部門包村、干部幫戶”等制度，局班子成員和中層干部先后深入勝利鎮(zhèn)月南村和普興鄉(xiāng)合江村積極開展“結對幫扶”進村入戶的扶貧慰問活動，分別結對9戶和17戶，并選派一名黨員干部到普興鄉(xiāng)合江村任“第一書記”，扎實開展駐村幫扶工作。全局黨員干部進駐龍池鎮(zhèn)楊柳村、幺店村對53戶貧困戶開展“精準扶貧”活動。落實黨風廉政建設“兩個責任”，從局黨組書記到機關中層干部，按職務逐級統一簽訂了黨風廉政建設責任書。組織副科以上領導干部參觀預防職務犯罪警示教育基地，接受廉政警示教育。組織全體機關干部開展法紀教育，學習市紀委通報的違反“四風”的典型案件，并到雷馬屏監(jiān)獄開展了警示教育活動；開展“廉政大講堂”教育活動，局黨組書記給全體職工上廉政黨課，組織收看“樂山好干部”先進事跡報告會。繼續(xù)加強對貫徹落實中央八項規(guī)定和我市十項規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。截止目前對本系統開展了60次作風巡察，未發(fā)現違紀違規(guī)行為。
加強基層基礎建設，強化工作保障。努力解決司法行政專項編制空缺問題，將解決司法行政空編問題作為工作重點，加強了與組織部、編辦、人社等相關部門的溝通協調。調入4名工作人員充實到司法行政隊伍；通過公開遴選的方式招錄5名工作人員充實到基層工作。加大對基層司法所人財物的投入。充實了3名公務員和5名輔助人員到司法所；向18個基層司法所劃撥工作經費40萬余元并送去了價值12萬余元的辦公設備，促進了基層司法所工作有效開展。今年7月，司法部部長吳愛英來我市，對基層司法所工作開展調研，對基層司法所在人、財、物等方面的保障和開展的工作給予了高度評價。同年12月，新平司法所被評為全國先進司法所。
司法行政系統半年工作總結篇五
基層司法所、機關各科(室)、局直屬單位：
今年全區(qū)司法行政系統隊伍建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神和胡錦濤總書記視察福建時的重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作任務，以強化隊伍理論武裝為重點，以全面加強領導班子建設為關鍵，以提升隊伍能力素質為根本，以深化干部人事制度改革為動力，加強精神文明創(chuàng)建活動，深入推進“公正廉潔執(zhí)法”主題教育，按照省廳、市局“基層基礎年，狠抓落實年”的要求，努力提高社會各界對司法行政工作的滿意程度，增強隊伍戰(zhàn)斗力，為促進全區(qū)司法行政工作又好又快發(fā)展提供更加有力的組織保障。
一、強化思想武裝，提升隊伍思想政治素質。
適應新形勢對思想政治工作提出的新要求，把思想政治教育貫穿隊伍建設的全過程，增強思想政治工作實效。一是鞏固學習實踐活動的成果。認真總結學習實踐科學發(fā)展觀活動的成功經驗，以解決突出問題、推動司法行政科學發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，進一步梳理活動期間征求到的意見建議和查找出來的問題，切實對照整改方案，加強督促檢查，逐項落實整改責任，確保整改任務事事有人抓、件件有落實。要加強學習實踐科學發(fā)展觀長效機制建設，健全完善黨員干部理論學習教育制度、黨員領導干部民主生活會制度、領導班子和領導干部考核評價辦法、基層黨建領導體制工作機制、2345行政工作科學發(fā)展能力，提高科學決策、科學管理水平等入手，努力提高領導班子和領導干部領導科學發(fā)展、服務人民群眾、應對突發(fā)事件、駕馭復雜局面的能力。五加強黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，認真落實“一崗雙責”制度。加強領導干部廉潔自律工作，提高拒腐防變能力，做到自重、自警、自省、自律。
三、強化規(guī)章制度落實，加強隊伍管理建設。
從健全機制、用制度管人入手，落實各項工作制度，進一步加強干部隊伍管理。一是健全完善機關管理的各項制度。堅持高標準、嚴要求，在各項制度不斷完善和健全的基礎上，堅持用制度管人、按制度辦事。建立科學公正的激勵機制，正確評價機關人員的績效，把考核結果與評先評優(yōu)等相掛鉤，調動工作的積極性。二是抓好機關效能建設。按照區(qū)委、區(qū)政府《關于加強機關效能建設的規(guī)定》抓落實、嚴肅工作紀律，做到“四要四不得”，嚴格執(zhí)行機關工作人員五條禁令和四項規(guī)定以及局機關各項制度規(guī)定，加大督查力度，狠抓工作落實。三是認真做好干部選拔任用工作。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，落實德才兼?zhèn)?、擇?yōu)用人的標準和正確的用人導向，讓綜合素質高的人不吃虧、讓能干事的人不吃虧、讓老實人不吃虧，做到公開公正選拔任用干部，推進干部工作科學化、民主化、制度化。
四、抓好干部教育培訓，加強業(yè)務工作能力。
明、樹新風”活動、組織上街打掃衛(wèi)生迎接省運會，積極配合文明辦做好創(chuàng)建文明城市分工督導工作。進一步完善領導機制，落實崗位責任制，做到文明創(chuàng)建工作有人管、有人抓。
二〇一一年十二月二日。
司法行政系統半年工作總結篇六
廳目標考核和市直目標考核的要求，全面履行司法行政職能，深入開展普法依法治理，不斷加強基層基礎建設，司法行政隊伍建設，充分發(fā)揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護和諧穩(wěn)定，實現公平正義，服務人民群眾，服務經濟社會發(fā)展中的作用，為構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農村，全面建設我市小康社會作出了積極貢獻。
一、主要工作開展情況。
今年是“五五”普法依法治理的開局之年，做好“五五”普法規(guī)劃的制定和啟動工作至關重要。為使規(guī)劃更加貼近我市實際，由局主要領導帶隊，深入全市各縣、特區(qū)、區(qū)進行調研，廣泛了解社情民意，在此基礎上，通過分析論證，形成“五五”普法規(guī)劃初稿，送市依法治市領導小組成員單位征求意見，目前，已將修訂后的“五五”普法規(guī)劃送市委、市政府，待審定后提請市人大常委會審議通過。
在制定“五五”普法規(guī)劃的同時，上半年主要開展了以下工作：一是繼續(xù)抓以領導干部學法用法為龍頭，以行政執(zhí)法人員為關鍵的法制宣傳教育。各級各部門中心組學法制度不斷健全完善，各級領導干部和行政執(zhí)法人員學法用法的自覺性、積極性不斷提高，依法行政能力和水平逐步增強。二是抓好青少年學生的法律素質教育。全市各級各類學校始終堅持“以教學為中心，以德育為首任，以法制為保障”的辦學方針，切實把法制教育作為教學的重要內容，做到了計劃、課時、教材、師資“四落實”。市法治辦與綜治、公安、教育、團委等部門聯合下發(fā)了《關于進一步抓好“法律進學?！惫ぷ鞯膶嵤┮庖姟?，結合星級法制學校的創(chuàng)建工作，加強了對學校法制教育的指導力度，推進了依法治校（教）工作的深入開展。三是圍繞建設社會主義新農村，推進“法律進鄉(xiāng)村”工作。結合全市建設社會主義新農村實際，及時下發(fā)了《關于進一步抓好“法律進鄉(xiāng)村”工作的實施意見》，用以指導農村普法工作。針對農村法律服務工作點多、面廣、線長，農民學法難以集中的實際，市局于3月13日舉辦了全市首期“三農”法律咨詢服務培訓班，對市委常委、黨員副市長聯系的16個重點村的村支兩委負責人、所在地司法助理員進行了相關法律知識培訓，提高農村法律咨詢服務能力。市、縣兩級“三農”法律服務團以先進性教育活動為契機，多次組隊到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，以法制宣傳、法律援助、法律咨詢等為載體，全方位開展法律服務工作，有力地推進了農村基層民主法治進程。在“法律進鄉(xiāng)村”工作中，做到了七個結合：即與“三下鄉(xiāng)”活動相結合、與扶貧工作相結合、與教育工作相結合、與民間糾紛排查調處工作相結合、與信訪工作相結合、與創(chuàng)建平安六盤水相結合、與農民脫貧致富相結合，通過七個結合，將普法教育滲透到“三農”工作的各個層面。四是結合創(chuàng)建平安六盤水、創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市，加強“法律進社區(qū)”工作。與平安創(chuàng)建辦聯合下發(fā)了《關于進一步開展“法律進社區(qū)”工作實施方案》，進一步明確了工作目標、組織領導、工作職責、工作內容、工作步驟和保障措施，將市中心城區(qū)49個社區(qū)的工作任務分解到41個市直單位，將“法律進社區(qū)”工作與各單位及所派人員的年終考核直接掛鉤進行考評。五是組織開展了形式多樣、內容豐富的法制宣傳教育活動。在上半年以來全市開展的“3·8”婦女維權周、公民道德宣傳月、掃黑除惡專項斗爭、社會治安綜合治理宣傳月、“三下鄉(xiāng)”等活動中，市縣兩級司法局積極組織有關科室人員，采取設點宣傳咨詢，散發(fā)宣傳資料，進村入戶宣講法律，上法制課，舉辦法制講座等多種形式，積極宣傳與廣大公民生產、生活、工作密切相關的法律法規(guī)。據統計，全市司法行政系統共出動宣傳車56臺次，辦宣傳欄86期，張貼標語486幅，散發(fā)資料86500份，接待群眾法律咨詢4600余人次。
（二）戒毒勞教工作。
員的科學化、規(guī)范化、人本化管理，加強勞教學員入、出所教育，“三課”教育，采取所內、家庭、社會三位一體的幫教措施，使難危人員教育轉化率達100。四是高度重視生活衛(wèi)生工作。積極開展生活衛(wèi)生工作達標活動，保證勞教人員按標準吃足、吃熟、吃得衛(wèi)生。搞好所內小賣部物資采購供應工作，嚴把進貨關、質量關和價格關。廣泛開展對流行性傳染病、性病、愛滋病防治宣傳教育，制定《六盤水戒毒勞教所高致病性禽流感防治工作預案》，杜絕疾病傳播，清除病源隱患。五是積極做好勞教所改擴建工作。完成了勞教所改擴建一、二期工程的設計和概算，并獲市發(fā)改委審批，現市財政預算已下達，工程進入招投標階段。
（三）基層基礎工作。
認真貫徹落實司法部《關于加強司法行政基層建設的意見》，在抓落實、見成效上下工夫，堅持一手抓建設，一手抓管理。不斷探索整合基層資源，發(fā)揮整體優(yōu)勢，服務中心工作的新路子。一是繼續(xù)加強基層司法所組織建設。按照基層司法所的九項職能，進一步完善了履行職能的配套規(guī)章制度，加強人員培訓，鼓勵參加各種形式的函授教育，不斷提高工作能力和水平。積極爭取上級部門的重視和支持，努力解決司法所編制和待遇問題，目前，司法所編制問題已列入全市加強行政能力建設任務分解表，成了市政府要解決的問題之一。二是加強司法所基礎設施建設。在完成18個司法所建設的基礎上，今年爭取到46個司法所國債建設項目，目前，各縣區(qū)司法局正在協商有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做好選址和土地劃撥工作，同時，積極爭取市、縣兩級配套資金，以解決建設資金不足的問題。三是繼續(xù)開展人民調解工作。各級調解組織充分發(fā)揮人民調解平等協商、互涼互讓、效率高、成本低的特點和優(yōu)勢，不斷完善以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道調委會為主體，以村（居）委調委會為紐帶、以調解小組人員為基礎的人民調解網絡，基本形成“橫向到邊、縱向到底、上下暢通、左右協調、依托群眾、多方參與”的矛盾糾紛排查調處工作格局。同時，加強人民調解員的選任和培訓工作，不斷提高調解糾紛的質量，切實把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。元至五月，全市共排查民間糾紛2323件，調解成功2230件，調解成功率為95。防止糾紛激化事件19件，制止群體性事件19件、勸阻群眾上訪9件，制止群體性械斗4件，向基層黨委政府提出建議12條，被采納10條。四是繼續(xù)抓好安置幫教工作。認真開展了對刑釋解教人員的摸底排查和幫教工作。元至五月共收到刑釋解教人員通知書698份（698人），各級幫教組織對其中的673人進行了幫教，幫教率達96。為探索刑釋解教人員的幫教管理工作，4月份，由局領導帶隊，有關科室人員配合，深入四個縣區(qū)，開展了大量的調查研究工作，形成調研文章一篇，為今后我市推行社區(qū)矯正和深入推進安置幫教工作提供了決策參考。為解決刑釋解教人員就業(yè)難的問題，起草了《關于進一步做好刑滿釋放、解除勞教人員促進就業(yè)和社會保障的實施意見》，經提請市領導批準，于5月22日召開了全市安置幫教領導小組成員會議，討論了《實施意見》，待最后審定通過后在全市組織實施。為探索建立過渡性安置幫教實體，市局正與鐘山區(qū)華實塑化有限公司協商聯合開辦刑釋解教人員安置幫教示范企業(yè)。目前，已獲市政府批準，有關事宜正在運作之中。
緊緊圍繞全市“十一五”規(guī)劃的啟動實施，圍繞建設社會主義新農村，積極開展法律服務工作，為全市經濟社會的協調發(fā)展提供法律保障。一是加強了對法律服務隊伍的教育、培訓力度，提高法律服務隊伍的業(yè)務素質和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律水平。在對律師的培訓中，在往年職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育培訓的基礎上，邀請市政府領導和省律協副會長講解了我市經濟發(fā)展情況分析、國有企業(yè)改制及資產重組等內容，增強了全市律師的政治意識、大局意識和服務意識。對全市法律援助工作者進行了2次專題培訓，提高了法律援助人員的綜合素質。首次對全市146名基層法律服務工作者進行集中教育培訓，增強了為“三農”工作服務的能力和水平。組織開展了公證崗位訓練活動，提高了辦證質量。通過多種形式的教育培訓工作，全市法律服務隊伍執(zhí)業(yè)活動進一步規(guī)范，社會公信力逐步增強。二是深入貫徹《法律援助條例》，全面開展法律援助工作。以開展“三農”法律咨詢服務活動為契機，市縣兩級法律援助機構加大了法律援助宣傳力度，四個縣區(qū)司法局組織專門隊伍，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦，將大量宣傳資料發(fā)放到群眾手中，并現場開展咨詢，積極受理法律援助案件，深受群眾歡迎?；顒又?，市法援中心制作了《外出務工人員及家庭維權法律知識手冊》，發(fā)放到外出務工人群以及農村獨身子女戶、二女結扎戶手中；將《法律援助受援證》發(fā)放到市中心城區(qū)低保戶。半年來全市共辦理法律援助案件254件，其中刑事案件203件，民事案件51件，解答法律咨詢529人次。三是認真開展法規(guī)仲裁工作，探索司法鑒定工作。積極推行《六盤水市司法局行政執(zhí)法責任制》，上半年全市司法行政系統無行政應訴、行政復議和行政處罰案件。四是積極拓展法律服務業(yè)務。全市律師共辦理刑事訴訟案件103件、民事案件236件、行政案件10件、非訴訟案件5件、擔任法律顧問34家；全市公證員共辦理國內民事公證479件、國內經濟公證138件、涉外公證48件、涉港、澳、臺公證8件；全市基層法律服務工作者共代理民事案件123件，解答法律咨詢2006人次，代寫法律文書129件。
（五）隊伍建設。
以貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神為指導，以深入踐行“三個代表”重要思想為動力，全面加強隊伍建設，努力鍛造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政隊伍。一是加強理論學習和思想教育。堅持每周兩次的學習制度，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和上級有關文件精神，不斷改進學習方式，增強學習效果，從思想上、行動上與黨中央保持高度一致。按照上級要求，認真組織開展了“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”、創(chuàng)建“三滿意”、“雙擁共建”、“雙爭”實踐、“社會主義法治理念”教育等活動，活動中，始終堅持步驟不能少，環(huán)節(jié)不能減、標準不能降的原則，高標準、嚴要求地完成了階段性教育活動任務，廣大司法行政干部的政治素質和思想素質有了明顯提高。二是加強制度建設，改進機關工作作風。為適應新形勢新任務的發(fā)展需要，從新修訂完善了各項規(guī)章制度，使之更加貼近實際，更具有可操作性。通過對各項制度的貫徹實施，較好地解決了機關紀律松弛、作風散漫、工作不思進取、墨守成規(guī)、敷衍塞責等問題，使廣大干部樹立起正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實做到執(zhí)法為民，服務于民。三是抓好黨建工作。加強黨紀條規(guī)教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；做好發(fā)展黨員工作，壯大黨員隊伍；認真學習貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》，增強廣大干部的知情權、參與權、監(jiān)督權；加強黨員隊伍建設，抓好“三會一課”制度的落實，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，發(fā)揮黨員在司法行政工作中的先鋒模范作用。四是加強干部教育培訓。在積極開展行業(yè)培訓的同時，按照市委組織部、市人事局的安排，派出一名領導干部到市委黨校學習，9名干部參加公務員通用能力培訓，協調勞教所公務員參加通用能力培訓工作。通過加強培訓，司法行政干部的理論水平和業(yè)務能力得到了進一步深化和提高。五是加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，深入貫徹實施《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，突出抓好領導干部的廉潔自律工作，結合司法行政工作實際，加強執(zhí)法執(zhí)紀檢查，糾正行業(yè)不正之風，著力解決損害群眾利益的突出問題。六是抓好黨建扶貧工作。健全黨建扶貧工作組織，積極開展調查研究，制定幫扶措施，堅持情為民所系、權為民所用、利為民所謀，為群眾辦實事、辦好事。為盤縣老廠鎮(zhèn)小壩田小學捐贈校服300套，為小壩田村黨支部黨員購買筆記本、筆和黨建學習資料，積極指導農村黨員先進性教育活動，推進了新農村建設步伐。
此外，按照上級有關部門的安排部署，開展了創(chuàng)建“平安六盤水”、創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市、禁毒、計生、信訪、政務公開等項工作，按時完成了各項工作任務。
目前，我市司法行政工作仍然存在一些困難和問題。一是司法行政部門現有的人員編制、工作條件、業(yè)務經費和體制、機制性障礙等問題嚴重制約了司法行政工作的改革與發(fā)展。突出表現為安置幫教的管理體制不順，司法所1人編制的問題影響了職能作用發(fā)揮，國辦律師事務所改制過程中的歷史遺留問題難以解決，基層司法行政部門經費緊張等問題制約了工作開展等等。二是法律服務隊伍量少質弱，法律服務的拓展和規(guī)范面臨挑戰(zhàn)。表現為高素質法律人才匱乏，律師事務所規(guī)模小，人才外流嚴重，專業(yè)化水平低，抗風險能力弱，非訴訟業(yè)務拓展舉步維艱。三是司法行政工作發(fā)展不平衡，縣區(qū)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的工作差距較大，影響了司法行政工作改革發(fā)展的整體推進。四是基層法律服務工作者的素質參差不齊，綜合素質有待進一步提高，服務社會主義新農村建設任重道遠。五是信息工作不暢通，反饋不及時，質量不高，指導性不強，難以適應工作需要。
針對以上存在的問題，結合本市實際，在下半年的工作中，全市司法行政工作將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大、十六屆五中全會精神，按照省廳的安排部署和市委市政府的要求，緊緊圍繞“十一五”規(guī)劃和社會主義新農村建設，堅持科學發(fā)展觀，認真履行司法行政職能，全面完成上級下達的各項目標考核任務，為構建和諧社會和全面建設小康社會提供強有力的法律服務和法治保障。一是抓好“五五”普法規(guī)劃的啟動實施工作，及時召開動員大會，全面安排部署工作任務，抓重點、攻難點、樹典型，研究探索“五五”普法新的工作載體和平臺，打牢工作基礎。二是加強戒毒勞教工作，堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針，克服松勁麻痹思想，居安思危、未雨綢繆，認真落實維護安全穩(wěn)定工作領導責任制和目標管理責任制，確保場所安全穩(wěn)定。繼續(xù)探索實踐勞教辦特色工作，堅持以人為本，實現制度創(chuàng)新，努力提高教育改造質量。抓好勞教所改擴建工程，精心安排部署，及早開工建設，嚴把工程質量。五是加強基層基礎工作，維護基層社會穩(wěn)定。緊緊圍繞社會主義新農村建設，充分發(fā)揮人民調解組織的職能優(yōu)勢，加大矛盾糾紛排查調處力度，及時將矛盾糾紛控制在萌芽狀態(tài)，消化處理在基層，筑牢維護穩(wěn)定“第一道防線”。抓好司法所國債項目的建設工作，積極籌措配套資金，協調好土地劃撥工作，力爭早日開工建設。積極爭取上級有關部門的重視和支持，解決司法所編制和人員待遇問題。加大基層法律服務隊伍的教育培訓力度，提高綜合素質，適應社會主義新農村建設的需要。四是堅持“大服務”思想，做好法律服務工作。積極指導廣大律師和基層法律服務工作者為全市經濟社會發(fā)展提供優(yōu)質高效的法律服務，圍繞困難群眾的熱點難點問題，積極開展法律援助，切實解決困難群眾打官司難的問題，積極研究探索非訴訟領域的新路子。五是加強隊伍建設。深化社會主義法治理念教育，積極開展“雙爭”實踐活動，加強教育培訓力度，提高隊伍整體素質，增強為構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村服務的能力和水平。六是加強對司法行政工作的調研和指導力度，拓展工作領域，暢通信息渠道，提高信息反饋能力，注重把好信息質量關，更好地為推進司法行政工作服務。
司法行政系統半年工作總結篇七
司法行政機關是政法機關的重要組成部分，在促進經濟發(fā)展和社會進步、維護穩(wěn)定和民族團結中發(fā)揮著不可或缺的作用。黨的十六大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，也對法治化建設提出了更高的要求，司法行政工作能否適應新時期新任務的要求，能否在全面建設小康社會宏偉目標中不辱使命，不斷作出新的貢獻，隊伍建設是關鍵，是根本，也是保證。因此，建設一支高素質的司法行政隊伍成為當務之急。
目前我市共有司法行政干警73人，金昌市司法局（含公證處）34人，其中縣級干部6人，正科級干部6人，副科級干部3人，科員13人，工勤人員6人。金川區(qū)司法局22人，其中正科級2人，副科級4人，科員13人，工勤人員3人。永昌縣司法局（含公證處）17人，其中正科級干部2人，副科級干部6人，科員5人，工勤人員4人。全市司法行政系統三十歲（含三十歲）以下干警7人，三十至四十歲（含四十歲）32人，四十至五十歲（含五十歲）28人，五十歲以上6人；本科學歷21人，大專學歷36人，中專學歷3人，高中學歷11人，初中學歷2人；中國共產黨黨員59人，民主黨派1人，群眾13人。
二、當前隊伍建設現狀及存在的問題。
近年來，我市司法行政系統堅持以“三個代表”重要思想為指導，大力加強隊伍建設，使干警的政治思想素質和業(yè)務能力得到了較大提高，工作作風得到明顯改善。但從適應新時期司法行政工作要求的高度，認真審視了隊伍建設中存在的不足，主要體現在以下幾個方面：
1、理論知識水平還不高。少數干部理論水平還不高，用理論指導實際工作差距更大，對法律、政策掌握得不全、不深、不細，對高科技知識了解掌握地更少，相當一部分干部不會操作使用現代化辦公設備。
2、創(chuàng)新意識不夠。少數干部滿足于完成領導交給的任務，對新時期如何做好司法行政工作缺乏研究和探索，開展工作還習慣于老思維、老辦法，缺乏新穎。
3、作風還不夠扎實。少數干部落實工作滿足于發(fā)文件，平時對基層指導幫助較少，對工作落實的情況和質量掌握的不多，對基層的情況了解的不全面、不細致。
4、管理教育力度不夠。對基層干部的教育管理，只局限于每年開幾次大的會議，在布置工作的同時，強調一下，平時很難組織他們進行政治理論和業(yè)務學習，對他們的思想狀況掌握的不多，管理的力度不夠。
三、解決問題的主要思路。
關于如何進一步加強隊伍建設，集中解決突出存在的問題，全面提高隊伍素質，把司法行政隊伍建設成政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的隊伍，更好地擔負起黨和人民賦予的神圣職責，我系統決定主要抓以下幾方面工作：
1、加強政治思想教育。堅持政治建警，保持思想教育的經常性、系統性、針對性和有效性是強化隊伍建設的根本。要針對干部隊伍的思想現狀和所面臨的形勢與任務，有效發(fā)揮思想政治工作疏導人、凝聚人、激勵人的作用，充分調動干警的主觀能動性和創(chuàng)造性，積極探索新形勢下政治思想工作的新思路和新方法。
抓好兩個教育，一是深入持久地開展宗旨教育，使廣大干警增強群眾觀念、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，從思想上解決好“為誰執(zhí)法、為誰掌權、為誰服務”的問題，以公正、高效、廉潔、文明的執(zhí)法形象，進一步密切與人民群眾的關系，真正地建立一支人民滿意的司法行政隊伍。二是深入持久地開展廉政教育，使干警樹立公正司法、清正廉明的職業(yè)意識，把學習和落實政法干警“六不準”作為重點，解決好人民群眾反映較多的突出問題。從而切實增強干警的政治意識、大局意識、群眾意識和責任意識。
建立兩個制度，即干警思想狀況定期分析制度和思想政治工作測評制度，摸清干警思想脈搏，抓苗頭、抓傾向、抓動態(tài)，及時發(fā)現容易出問題的人和事，提高工作的針對性；定期對本系統思想政治工作狀況和效果進行綜合測評，調整工作重點和力度。
開展經常性教育活動，對照“三個代表、兩個務必”的要求，通過貫徹落實黨的十五屆六中全會和十六屆三中全會精神，對隊伍作風建設進行認真自查和全面梳理，繼續(xù)以“雙爭”活動、學習先進典型等為載體，轉變機關作風，提高服務質量。
2、加強業(yè)務素質培訓。教育培訓是提高政法隊伍素質的重要環(huán)節(jié)，要深化學習型機關創(chuàng)建活動，把法律知識、法律業(yè)務技能和科學文化知識培訓有機結合起來，培育一支知識復合型的干警隊伍。普及法律專業(yè)學歷教育和辦公自動化知識，實現三年內普及率達到100%。
3、加強組織制度管理。一是制定各類人員崗位任職資格標準，創(chuàng)造有利于人盡其才的用人環(huán)境，完善崗位職責規(guī)范制度；二是健全獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的競爭激勵機制和監(jiān)督機制，規(guī)范工作行為和工作程序；三是嚴格準入制度，完善人員進出口管理機制，試行考察制度，從理論和實務等方面對干警素質進行考察，對于不合格的人員要果斷地通過離崗、調離、辭退、開除等多種渠道，及時清理出司法行政隊伍；四是通過競爭上崗、雙向選擇等措施，優(yōu)化部門內設機構之間的人員配置，選好配強中層干部，力求達到最佳組合，提高工作效率。
4、加強領導班子建設。這是隊伍建設的關鍵環(huán)節(jié)，只有領導干部以身。
作則、率先垂范，在各個方面發(fā)揮模范作用，才能帶出好隊伍，取得好業(yè)績?？h、區(qū)局機關領導班子是接受市局、縣（區(qū)）委、縣（區(qū)）政府的雙重領導體制。因此，一要擺正位置，在業(yè)務上以市局為主，將市局的工作要求，在服務縣（區(qū)）委、縣（區(qū)）政府中心工作的過程中得到貫徹執(zhí)行；二是充分發(fā)揮司法行政職能作用，研究在新時期如何為政府第一要務服務、如何為本地區(qū)的三個文明建設創(chuàng)造一個良好的投資環(huán)境和法制環(huán)境，能有所作為。三是加強領導班子自身建設，培養(yǎng)領導班子改革創(chuàng)新、銳意進取、有所作為、敢為人先的勇氣和時代精神。
5、加強保障機制建設。提供有力的物質保障是強化隊伍建設的基礎，要努力爭取地方黨委和政府對司法行政工作的重視和支持，在人、財、物上給予充分保障，切實解決司法行政經費難問題；加大對基層司法所基礎建設的資金投入，不斷改善工作條件和環(huán)境；堅決貫徹“從優(yōu)待警”的政策，保證落實司法行政干警的政治待遇、生活待遇，充分調動干警的工作積極性，確保隊伍充滿朝氣和活力。
司法行政系統半年工作總結篇八
加大培訓力度，提高隊伍素質。做好總結和計劃，以下是小編搜羅的2019年上。
和
希望對你有幫助。
半年來，我市司法行政系統在市委、市政府的正確領導和上級部門的精心指導下，按照科學發(fā)展觀要求，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，大力開展“發(fā)揚傳統，堅定信念，執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，扎實推進各項工作，通過司法行政系統全體干警的共同努力，圓滿完成了上半年各項目標任務。現將上半年工作情況總結如下：
今年是總結表彰普法工作，確定普法工作重點的重要一年，我市普法依法治理工作以普法表彰總結為契機，進一步加強部門之間的聯系，推進普法工作發(fā)展創(chuàng)新。
(一)開展普法總結表彰和普法調研。
及時總結了普法以來取得的成功經驗和主要成效，深刻查找工作存在的問題和不足;以市xx屆人大常委會第三十一次會議提出的《關于市政府普法及司法行政。
工作報告。
的審議意見》為契機，深入開展調研，進一步了解人民群眾對法律知識的客觀需求，起草漳平市普法規(guī)劃初稿，并廣泛征求意見、建議;強化各單位和各部門履行普法工作職責的責任意識，開展普法先進集體和先進普法工作者的評選工作。
(二)突出重點，抓“三頭”，求落實。
1、從“龍頭”抓落實，即各級領導干部和公職人員的普法教育。繼續(xù)抓好領導干部任職前法律知識考試制度和黨委中心組學法制度，有效地推動領導干部和公職人員學法用法的積極性。
2、從“大頭”上抓落實，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農村(社區(qū))、企業(yè)的廣大群眾。整合我市的普法資源，繼續(xù)推行“法律進農村”、“法律進社區(qū)”、“法律進企業(yè)”工作，通過部門組織、面上宣傳、集中與分散相結合的方法，利用普法網、手機短信、led電子屏、廣場晚會等方式開展法制宣傳教育，使他們多渠道多形式地接受法制教育，取得較好的效果;繼續(xù)加大農村法制宣傳教育陣地建設的投入，提高現有農家書屋的利用率，重點開展農村法制宣傳工作的創(chuàng)新，充分發(fā)揮南洋茶鄉(xiāng)的優(yōu)勢資源，利用群眾的評茶、品茶等場所建立“茶室說事說法室”，作好矛盾糾紛的排查和調處，加強法制宣傳教育工作;3月份，以“綜治宣傳月”活動為載體，充分利用各類普法陣地，結合黨委政府的中心工作和群眾需要，開展了形式多樣、內容豐富、針對性強的系列法制宣傳教育活動，據不完全統計，活動期間，懸掛宣傳標語20余幅，制放展板100余塊，出法制宣傳專欄5期，開展集中大型宣傳活動2場(次)，解答法律咨詢1萬余人(次)，發(fā)放法制宣傳資料3000余份。
3、從“源頭”上抓落實，即青少年的法制教育。繼續(xù)開展法律進校園活動，依托“漳平市中小學生法制教育基地”，在新學期之初，組織在校學生在教育基地參觀學習、開展主題班會、“與法同行”演講比賽等活動，對學生進行面對面的法制宣傳教育，進一步強化青少年法制意識、道德意識;積極做好我市中小學生社會實踐基地“預防青少年違法犯罪教育室”的布展工作。
(三)利用各種時機，開展專題法律宣傳咨詢活動。
上半年來，共舉辦了四場專題性的法律宣傳咨詢活動，對《人民調解法》、《消費者權益保護法》、《水法》、《防震減災法》等與廣大人民群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)進行了著重宣傳;在“安全生產月”“科技周”期間，共設立宣傳圖板50塊，向市民發(fā)放宣傳資料多份、宣傳知識手冊100多份，懸掛宣傳標語30多條，接待咨詢群眾1000多人;年初，組織關工委、政法委、人大內司委、司法局、團市委等部門，為漳平籍服刑人員開展幫教送溫暖活動，到永安、龍巖、漳州監(jiān)獄，看望慰問漳平籍服刑人員，詳細了解在監(jiān)服刑人員的生活、學習、改造情況，做好服刑人員的感化宣傳工作，并通過組織觀看漳平市撤縣設市20周年宣傳片、發(fā)放《致漳平籍服刑人員的一封信》、青年企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)經歷，將家鄉(xiāng)的關心帶給在監(jiān)服刑人員，鼓勵服刑人員積極改造，爭取早日回歸社會。
(一)加強司法所基礎設施建設。加強司法所內部管理制度建設，狠抓司法所各項制度的貫徹落實;加強基層司法所的業(yè)務建設，加強與公安派出所、人民法庭等基層政法機關的配合協調聯動，形成維護社會穩(wěn)定的強大合力;加快司法所業(yè)務用房建設力度，到目前為止，靈地、吾祠等2個司法所已建成并正式投入使用，新橋司法所已裝修完工，擇日即可搬遷，溪南司法所主體工程已完工，正在進行內部裝修。
業(yè)務指導，今年上半年，交通事故調委會共調解交通事故案件231件，醫(yī)療糾紛調委會調解醫(yī)患糾紛6件;在原有的行業(yè)調委會基礎上，今年建立了勞動爭議調委會20個，共有調解員178人。四是強化糾紛調處，組織力量加大對舊城改造、征地拆遷、企業(yè)改制、拖欠工資、物業(yè)管理、重點工程建設等原因引發(fā)的群事件的化解力度，切實發(fā)揮了維護穩(wěn)定“第一道防線”的作用，特別是突出加強對春節(jié)期間和各級“2會”召開期間重點時段矛盾糾紛的排查調處，為“兩節(jié)”、“2會”的社會政治穩(wěn)定提供了有力保障。半年來，全市各級調解組織共排查社會矛盾糾紛和民間民事糾紛共1049件，調處糾紛1049件，調解率達100%。調處成功1037件，成功率達98.9%;防止群體性上訪3件82人，防止民轉刑案件2件8人，避免和挽回經濟損失32.8萬元。各司法所在重大突發(fā)事件出現后能夠快速反應，司法干警總是第一時間趕赴配合黨委政府及有關部門采取強有力的措施進行疏導化解，做了大量積極有效的工作，為當地的穩(wěn)定做出了積極貢獻。
(三)切實做好安置幫教工作。對“兩勞”回歸人員的安置幫教工作，我們始終按照“生活上幫困、思想上幫教，工作上幫聯”的方針，進一步建立健全各項。
規(guī)章制度。
著力做好檔案登記、轉送銜接工作做到不誤、不漏、快捷可靠。同時努力在引導扶持服務上下功夫多方面多層次多渠道開展跟蹤幫教。完善市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)二級刑釋解教人員信息庫、幫教工作管理信息庫、重點人員管控庫內容補充完善刑釋解教人員信息資料扎實推進安置幫教工作信息化進程。據統計五年來我市刑滿釋放人員和三年來解除勞動教養(yǎng)人員828人;今年全市共接收刑釋解教人員49人幫教率達100%;沒有重新犯罪有效維護了社會的安全穩(wěn)定。
(四)做好社區(qū)矯正的啟動工作。今年是我市社區(qū)矯正工作啟動之年，我局統一部署、迅速行動，草擬了工作實施方案，參加省司法廳舉辦的社區(qū)矯正工作業(yè)務知識培訓班學習，對我市社區(qū)矯正對象開展前期調查摸底，同時與公、檢、法等相關部門進行交流聽取意見，積極取得各單位對社區(qū)矯正工作的支持，為社區(qū)矯正工作在全市全面鋪開打下了堅實基礎。
(一)律師、公證、法律服務卓有成效。
上半年，我局認真做好律師、法律服務所的年檢注冊工作，并以政風行風民主評議活動的開展為契機，督促各法律服務機構在規(guī)章制度建設方面、規(guī)范化管理方面、執(zhí)業(yè)活動方面，加強制度化建設;嚴格執(zhí)行“一案一卡”制度;鼓勵法律服務人員積極介入經濟宏觀調控、招商引資、招投標和重點工程建設，圍繞農村經濟社會發(fā)展中出現的土地承包、農村規(guī)劃、土地征用、拆遷補償、小城鎮(zhèn)建設、農民外出務工經商等提供法律服務，為基層政府、村級經濟組織和農民提供法律咨詢和幫助，推動法律服務行業(yè)為我市經濟社會發(fā)展提供優(yōu)質法律服務。4月份，我市首家個人律師事務所掛牌成立，標致著我市律師事業(yè)發(fā)展上了一個新臺階。上半年，全市律師和法律服務工作者共辦理各類案件132件，其中刑事辯護28件，民事代理97件，行政代理4件，非訴訟代理3件，擔任法律顧問29家;市公證處辦理公證279件，其中民事152件，經濟35件，涉臺15件，涉港澳10件，涉外公證67件。
(二)法律援助工作成效顯著。
為了將法律援助為民辦實事工作做得更好，我局降低了服務門檻，開通綠色通道，做好婦女、兒童、老年人、殘疾人、下崗職工的法律援助工作，進一步完善刑事辯護的法律援助工作機制，努力提高辯護質量，保障人權，維護司法公正;充分利用律師、法律服務工作者資源，開展法律援助進社區(qū)、進鄉(xiāng)村等活動，擴大法律援助的社會影響。今年上半年，已辦理法律援助案件65件，其中刑事10件、民事55件;“12348”共接到電話咨詢1009次，接待來訪942人次，受托辦理法律事務14件，提供上門服務266人次，解決糾紛122件。
1、深入開展主題教育實踐活動。按照市委政法委的統一部署，在全體司法行政干警中深入開展“發(fā)揚傳統、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動。通過組織參觀古田會議會址接受紅色教育、重溫。
入黨誓詞。
唱紅歌學黨史觀看專題片和先進事跡報告會等活動，要求每位干警認真做好學習筆記，撰寫心得體會，增強干警的理想信念教育，進一步提高了全體司法行政干警“發(fā)揚傳統堅定信念執(zhí)法為民”意識，司法行政工作水平得到得到全面提升。
2、強化隊伍建設，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。完善領導班子自身建設制度，提高班子自身素質，堅持集體領導和個人分工負責制度，對重大問題實行集體決策、分工負責，維護班子的團結;用足用好專項編制，新錄用公務員2名，春季再招考2名;調出2名;目前，我局基層司法所編制32人，實有29人。
3、推進黨風廉政建設和機關效能建設工作。注重抓好黨員管理教育，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“四全”機關服務創(chuàng)優(yōu)等各項活動，嚴格落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉“六個機制”，筑牢全局干部職工拒腐防變思想道德防線;切實抓好局機關、法援中心和司法所的效能建設工作，加強工作紀律、工作秩序、崗位責任等管理，切實轉變工作作風，提高工作效率。
1、做好普法經驗總結表彰暨普法啟動工作;繼續(xù)實行公職人員網上學法考試;認真做好預防青少年違法犯罪工作，8月份完成中小學生社會實踐基地“預防青少年違法犯罪教育室”的布展。
2、積極做好矛盾糾紛排查調處工作。對非正常死亡一類的易激化的矛盾要保持高度的政治敏感性和警惕性，一經發(fā)現按照規(guī)定及時上報，并及時介入積極參與調處;在建黨90周年來臨前舉行開展矛盾糾紛排查調處專項活動，確保我市社會政治穩(wěn)定;創(chuàng)新農村糾紛調解途徑，構建預防農村群眾上訪的第一道防線;切實加強安置幫教工作，避免重新犯罪。
3、加強法律服務行業(yè)監(jiān)管，推進法律服務“三進”活動，為保障和改善民生服務;繼續(xù)拓寬法律援助面，進一步加強對辦案質量的監(jiān)督管理，切實保證辦案質量。
4、加快推進基層司法所建設。9月份以前同機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定建設協議，按時完成龍巖市下達4個司法所的建設任務。
5、跟蹤上級關于司法局業(yè)務用房建設批復，推進本局業(yè)務用房建設。
6全面啟動社區(qū)矯正工作。
7、加大培訓力度，提高隊伍素質。下半年我局將扎實開展、精心組織司法助理員培訓工作，全面提高我市司法助理員的業(yè)務素質;副科級司法所長的配備有新突破;加強司法行政宣傳工作;注重反腐倡廉建設，進一步強化機關作風和效能建設，樹立司法行政良好形象。
今年以來，xx區(qū)司法行政工作緊扣省廳、市局的工作要求，結合實際，圍繞xx區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以打造“強富美高”新為目標，全面推進“四個全覆蓋”體系建設，積極打造人民滿意的服務型實戰(zhàn)型司法行政機關。
(一)以社會和諧發(fā)展為根本，強化社會矛盾多元化解工作。一是組織開展了春節(jié)“2會”時期矛盾糾紛集中排查活動、人民調解“百日會戰(zhàn)”活動和人民調解進社區(qū)活動。二是加強區(qū)、鎮(zhèn)(街道)大調解中心建設，切實履行“大調解工作平臺”職能，使矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。三是健全人民調解組織網絡，突出矛盾糾紛排查調處重點，加強重要時間節(jié)點管理。四是積極參與全區(qū)“五無”村(社區(qū))創(chuàng)建和平安系列創(chuàng)建活動;深化邊界聯防聯調工作，著力開展“平安邊界”創(chuàng)建。充分發(fā)揮人民調解組織維護社會穩(wěn)定的基礎性作用。六是加強調解工作隊伍建設，鎮(zhèn)、村(居)基本按照2：1的比例及專業(yè)人民調解委員會2名專職人民調解員的要求配備專職人民調解員。聯合法院建立了規(guī)范化的“訴調對接人民調解工作室”。六是強化對人民調解工作管理、指導和協調，各成員單位之間形成良好的協作機制。建立健全區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級矛盾糾紛排查和分析研判工作機制，完善糾紛調處考評工作，加大重大矛盾糾紛調處力度。七是認真落實《江蘇省司法所基本工作規(guī)范(試行)》，積極爭取黨委、政府和相關部門對司法所建設的支持，強化以政府購買公益崗位、聘請社工等方式，充實司法所工作力量。上半年各類人民調解組織受理糾紛899起，調解成功892起，調解成功率99.2%，其中區(qū)大調解中心直接受理重大矛盾糾紛30起，調解成功30起，調處成功率100%，為全區(qū)穩(wěn)定和諧的社會經濟發(fā)展環(huán)境發(fā)揮了積極作用。
(二)以提高社會治理能力為目標，規(guī)范社區(qū)矯正、安置幫教工作。一是區(qū)安幫辦于年初制定下發(fā)《xx區(qū)2019年安置幫教工作意見》。二是開展社區(qū)矯正規(guī)范執(zhí)法檢查，對刑滿釋放和社區(qū)服刑人員、有再犯罪風險的高危人員進行排查，對重點對象落實重點管控措施。三是貫徹落實省司法廳、市司法局社區(qū)矯正“雙嚴”集中整治活動;結合“2019法潤江蘇春風行動”，開展“送法進監(jiān)獄”活動;建立“黃絲帶”未成年人管護基地，定期開展兩類特殊人員未成年子女“黃絲帶”幫扶活動。四是對區(qū)矯正、安幫工作服務中心進行提檔升級。區(qū)中心新設檔案管理室、專門的安置幫教辦公室和遠程會見室，并對宣告室進行了規(guī)范化改造;各鎮(zhèn)(街)安幫辦同步添置電腦和讀卡器，為全區(qū)在冊安置幫教對象建立了《安置幫教對象管理服務信息登記卡》。五是嚴格獎懲機制，強化重點人員監(jiān)管。通過社區(qū)服刑人員手機定位全覆蓋和司法所手機日定位兩項舉措相結合，加強手機定位管理;建立預防社區(qū)服刑人員重新違法犯罪通報研判和預警機制，開展重點人員月排查工作;對監(jiān)所確定的必接人員一律落實必接制度。六是加強社區(qū)矯正監(jiān)管安全指揮中心平臺管理和使用維護，提升社區(qū)矯正、安置幫教信息監(jiān)管安全水平。七是加強隊伍建設。深入開展業(yè)務培訓，配齊配強執(zhí)法人員和社會工作者，全面推進社區(qū)矯正工作隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設。上半年，全區(qū)新接收社區(qū)服刑人員77人，期滿解矯74人?，F有在冊社區(qū)服刑人員154人，其中緩刑148人、假釋6人、暫予監(jiān)外執(zhí)行0人，完成調查評估85件，其中刑事速裁79件。今年新接收刑釋解教人員59人，在冊刑釋人員1003人，其中社區(qū)矯正期滿轉入517人、刑滿釋放486人，建檔率100%、幫教率100%、安置率98%，現有后續(xù)照管對象4人，均落實了工作措施。司法所到監(jiān)所接回必接人員共計14人。
(三)以服務保障民生為中心，推進法律援助和公共法律服務水平。一是印發(fā)《xx區(qū)普遍建立法律顧問制度的實施意見》、《xx區(qū)普遍建立法律顧問制度推進工作領導小組工作職責》和《xx區(qū)政府法律顧問團工作規(guī)則》，推進全區(qū)“普遍建立法律顧問制度”工作。二是召開律師事務所主任座談會，明確年度考核內容、標準、條件、程序等各環(huán)節(jié);“以案倒查”，全面展開對法律服務機構執(zhí)業(yè)考核工作。三是指導律師事務所及律師完成網上注冊和信息登錄，加快推進“互聯網+”的法律服務系統建設，逐步形成線上線下同步運行的公共法律服務模式;構建完善縱向到底、橫向到邊、點線面結合的公共法律服務組織網絡體系。四是建立健全法律援助全覆蓋網絡，規(guī)范法援中心各工作站和法律援助各服務點工作，加強與相關部門工作銜接。五是發(fā)揮司法所職能作用，分解法律援助任務，嚴格執(zhí)行“關于加強司法所法律援助工作的意見”。五是加強法律援助制度宣傳，擴大法律援助事項范圍。六是緊緊圍繞全區(qū)中心工作，創(chuàng)新公證服務方式，為區(qū)重點項目建設、國有土地提供公證服務。七是結合“法潤南京·2019春風行動”，積極開展法律惠民主題活動。上半年，市局檢查組對我區(qū)公共法律服務全覆蓋工作體系建設進行了考核驗收，充分肯定了區(qū)局在公共法律服務體系建設所取得的成效。法援中心共接待群眾來訪1025人次，解答電話咨詢1444人次(其中“12348”平臺電話咨詢776人次)，辦理法律援助424件(其中民事404件、刑事20件)，累計為困難群體追討工資和追償損害賠償及挽回經濟損失350多萬元。辦理公證共545件，未發(fā)現錯、假證，業(yè)務收入同比有所增長。
(四)以培育全民法治信仰為宗旨，抓好法治宣傳的針對性和實效性。一是起草下發(fā)《關于做好全區(qū)“六五”普法先進表彰推薦工作的通知》、《xx區(qū)2019年法治宣傳教育工作要點》及《關于通報表彰全區(qū)“六五”普法先進的決定》，撰寫并提請區(qū)兩辦轉發(fā)《關于印發(fā)〈xx區(qū)國家機關“誰執(zhí)法誰普法”責任制實施細則〉的通知》。結合上級規(guī)劃擬制《全區(qū)“七五”普法規(guī)劃》。二是組織制播《安全監(jiān)管重于泰山》、《保障消費者合法權益》等13檔電視專欄;開設“普法”專版報紙，目前，已編排刊發(fā)“普法”大版4個、“以案釋法”小版6個;在“xx普法”微博上創(chuàng)新設置“跟著狄白學法律”話題進行法治宣傳;開通“司法”微信，實行專欄宣傳。三是優(yōu)化法治文化陣地建設，加大與成員單位的聯系對接力度，繼續(xù)開展法治宣傳教育中心項目工作，籌備開館工作。指導固城鎮(zhèn)蔣山村、漆橋鎮(zhèn)、椏溪鎮(zhèn)相關行政村建設“法治文化進景區(qū)”。四是印發(fā)《關于開展全區(qū)“農民工學法活動周”的通知》，舉辦“農民工學法周”法律咨詢服務活動;開展以“12348法潤千萬家·志愿者服務”為主題的全省第二屆“司法日”活動;“法治教育周”活動等專項宣傳活動。五是連續(xù)組織三項先進評選活動，即：“法治好新聞”作品評比、2019年度“普法單項工作獎”表彰和全區(qū)“法治文化建設示范點”命名活動，有效激勵法治宣傳工作積極性。
一是與社區(qū)矯正領導小組成員單位間協調仍需加強，執(zhí)法人員責任性有待加強，經費裝備保障有待加強，社會力量參與程度尚需提高。二是隊伍建設不能滿足工作的要求，社會力量參與程度不高，亟需增加必要的工作力量，配齊配強工作隊伍，以確保各項工作能規(guī)范落實到位。二是法律服務人才缺乏，法律服務領域有待進一步拓寬，目前，我區(qū)30名律師和26名基層法律服務工作者相較于全區(qū)40余萬人口來說，所占比例非常小，律師工作負擔沉重，影響我區(qū)推進公共法律服務全覆蓋體系建設.三是法律援助便民服務措施不全、刑事案件案源不多、法律援助規(guī)范化管理手段不足。四是法治文化陣地建設提檔升級、推陳出新、成果運用的任務仍很艱巨，重點普法對象如企業(yè)經管人員、流動人口的學法用法的機制、方法、成效還需要不斷加強創(chuàng)新。五是鎮(zhèn)街之間、部門之間的法治宣傳工作開展不平衡、不協調的情況仍然存在，國家機關“誰執(zhí)法誰普法”責任制的貫徹落實任重而道遠。
(一)大力構建社會治理推進體系，切實提高化解矛盾糾紛的能力。一是扎實推進司法行政服務站建設，制定出臺《xx區(qū)司法行政服務站》建設規(guī)范，繼續(xù)抓好“和事佬”人民調解工作室建設。二是扎實推進矛盾糾紛多元化解機制、區(qū)醫(yī)療糾紛調處中心建設，完成區(qū)深改小組年度工作任務。召開全區(qū)矛盾糾紛多元化解工作現場會，推行古柏街道矛盾糾紛多元化解工作成效。三是積極開展公調對接、訴調對接規(guī)范化建設。四是指導各街鎮(zhèn)做好村(社區(qū))換屆后人民調解委員會換屆工作。五是組織召開接邊地區(qū)六縣(市、區(qū))工作年會，指導有關街鎮(zhèn)做好邊界聯防聯調值班交接工作。六是加強隊伍建設，積極推進一體智能化實戰(zhàn)區(qū)鎮(zhèn)平臺的建設與運行。出臺《xx區(qū)司法局社工辦法》、《xx區(qū)司法局社工考核辦法》。
(二)健全特殊人群管理幫扶體系，努力提高社會治理能力。一是穩(wěn)步推進社區(qū)矯正工作。加強部門協調配合，健全工作機制。強化隊伍建設，提高對安置幫教對象服務的能力水平。二是繼續(xù)做好法潤·2019春風行動、黃絲帶關愛活動，“2019法潤江蘇德法同行”活動，強化對社區(qū)服刑人員中家庭困難人員的幫困扶助工作;重點抓好“刑滿釋放人員排查制度”、“重新違法犯罪定期分析匯報制度”、“安置幫教工作信息報告制度”的落實。三是加強區(qū)社區(qū)矯正中心、基層司法所辦公執(zhí)法裝備配備配置;對矯正基地功能設施進行配套完善，對周邊環(huán)境進行整治美化。四是狠抓重大活動、重點時段安全管控。確保重點時段、重要敏感時期，無特殊人員失管、失控現象發(fā)生。五是繼續(xù)推進平臺信息維護工作。規(guī)范使用司法部刑滿釋放人員管理信息系統;加大對各司法所平臺工作的巡查力度，提高平臺工作達標率。
(三)全力構建法律服務體系，提高服務水平和實效。一是通過層層篩選，完成區(qū)政府法律顧問團成員遴選、考察工作，組建政府法律智囊團，為區(qū)政府主要領導配備“一對一”的法律顧問;二是圍繞企業(yè)法治工作，在規(guī)模以上企業(yè)推進普遍法律顧問制度建設;三是開展規(guī)范化建設提升年活動，力爭發(fā)展區(qū)屬2家律師事務所成為市規(guī)范化和誠信建設示范律師事務所;四是加強律師的教育培訓，建立專職律師隊伍，推進區(qū)法律援助中心實體化運作。五是加強法援案件質量檢查，做好重點領域、重點群體法律援助工作。六是貫徹《南京市街道便民服務中心公共服務通用目錄》規(guī)定，村(社區(qū))司法行政服務站指導當事人申請法律援助，鎮(zhèn)便民中心代辦法律援助的申請受理和協助審查，方便群眾就近申請法律援助，確保全年為困難群眾提供法律援助不少于800件。
司法行政系統半年工作總結篇九
司法行政隊伍承擔著法制宣傳、法律服務、法律援助、人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正等工作重任，是維護社會穩(wěn)定、推進社會主義法制建設的重要力量。當前，我縣司法行政隊伍進一步壯大，各項工作取得了一定的成績。尤主要表現在：廣大干警和法律服務人員的認同感、歸屬感逐步增強，精神面貌和工作作風明顯好轉；上下左右之間的聯系、協作日益緊密，整體作戰(zhàn)優(yōu)勢得到較好發(fā)揮；隊伍的活力明顯增強；各類管理、考核和獎勵制度日趨完善，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍日益濃厚；教育培訓和思想政治工作持續(xù)開展，隊伍的整體素質不斷提高。同時，對照科學發(fā)展觀的要求，目前隊伍建設中仍然存在一些亟待解決的問題，主要有：
（一）司法所專項編制偏少，隊伍不夠穩(wěn)定。按照派駐司法所或規(guī)范化司法所建設標準，司法所一般應有3名以上專職工作人員、1-2名工作人員。由于我縣是經濟欠發(fā)達地區(qū)，矛盾糾紛多、群眾法律意識弱，司法所任務十分繁重。而我們目前可用的司法行政專項編制平均每所僅0.84人，只有中心鎮(zhèn)及光華、度門等27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所配備有專職司法助理員，其余30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅靠兼職司法助理員勉強運行。但兼職司法助理員一般都是身兼數職，工作繁忙，工作經費也未納入財政預算，致使工作不能正常開展。
（二）干部流動機制不暢。由于多種因素的影響，全縣司法行政系統存在進人難、對外交流難、提拔使用難的“三難”局面。目前編制嚴重缺乏，按最低標準每所3人計算，全縣應配別司法助理員171人，現僅配48人，下差編制123人；提拔使用難，主要是非領導職數少、橫向交流少，系統內外領導干部進出極不平衡；各級文件中明確指出“司法所人員隊伍管理參照派出所執(zhí)行”，但我縣沒有將司法助理員的管理、交流權限下放給司法局，優(yōu)秀的司法助理員想交流到局機關沒有權限，還得經人事調配小組研究，嚴重挫傷了基層司法助理員的工作積極性。
（三）司法行政單位地位低、職能弱，嚴重影響干部職工工作積極性。司法行政各項職能靠的大多是嘴功、腿功和磨功，既沒有經濟部門立竿見影的突出貢獻，又沒有公、檢、法等部門強制執(zhí)法權?，F有的法制宣傳、人民調解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律援助等工作均需其他部門協調配合。司法行政隊伍在接觸社會不同區(qū)域、各個階層的人和事，正面的積極作用，負面的消極作用同時影響著基層司法行政隊伍的世界觀、人生觀、價值觀，少數司法行政干警的價值取向在其中悄然發(fā)生了根本性的變化，導致部分干部職工責任意識不強，創(chuàng)新意識不夠，視野不夠開闊，工作要求標準低，工作熱情衰減，甚至不安心基層司法行政工作。
針對上述問題，建議采取以下措施予以逐步解決：
（一）進一步加強干部橫向交流力度。要注重政法隊伍建設，組織人事部門要形成職能強的部門與司法行政部門間橫向交流機制，讓司法行政部門工作的同志看到希望，增強信心。
（二）加強機關與基層的縱向交流力度。按照“德、能、勤、績、廉”的要求并結合工作需要，將工作業(yè)績突出、表現優(yōu)秀的基層干部選拔到局機關或重要部門工作，政進一步加大機關與基層之間的干部輪崗交流力度，參照公安派出所的管理模式，由司法局決定編制內干部的任用。
（三）充實基層司法行政力量。在繼續(xù)向上爭取增加政法專項編制的同時，用足、用好現有司法所專項編制。加強司法所隊伍的職業(yè)化、專業(yè)化建設，進一步規(guī)范司法所專編人員管理。
（四）落實從優(yōu)待警的有關措施。重點解決事關司法行政工作發(fā)展大局的突出問題。司法所干部的職級津貼有待進一步調高，他們的住房、辦公條件有待進一步改善，交通、通訊等條件有待進一步保障，以更好地發(fā)揮他們?yōu)楦骷壵疀Q策參謀，服務群眾做出應有的貢獻。
司法行政系統半年工作總結篇十
（一）強化規(guī)范運作機制，積極創(chuàng)建“示范司法所”。按照中央關于加強“兩所一庭”建設的精神，結合我區(qū)實際，在20個司法所全部達到市級規(guī)范化司法所的基礎上，開展了創(chuàng)建“示范司法所”活動。適時召開了現場會，對已經達到“示范司法所”要求的鐘公廟街道司法所和邱隘鎮(zhèn)司法所進行了授牌，創(chuàng)建活動以來，司法所的`崗位職責進一步強化，基礎建設得到進一步加強，各類管理制度進一步規(guī)范，司法助理員的工作積極性得到進一步的提高。同時，按照上級有關文件精神，提高調整了司法助理員的崗位津貼標準，并加強對司法所工作的指導，進一步建立健全了激勵機制，加強考核力度，為司法所的規(guī)范化建設創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，以“健全組織、理順關系、強化職能、規(guī)范管理”為標準，把司法所建設成為黨委、政府一個強有力的工作機構。
（二）完善排查調處機制，全力化解社會矛盾糾紛。區(qū)司法局、區(qū)人民法院聯合下發(fā)了《關于進一步加強對人民調解工作指導的意見》，經常性對鎮(zhèn)級調委會和基層調解組織進行工作指導，健全司法所（調解中心）、調委會、調解小組、調解信息員四級調解網絡，堅持一月一次排查調處專報和工作例會制度，嚴格實行信息專報制和“零”報告制，堅持一季一次的社會矛盾糾紛排查調處工作的分析，認真做好“兩會”期間重大活動、節(jié)日的穩(wěn)定工作，抓好了人民調解工作中的規(guī)范審批和備案程序，提高人民調解員的政治業(yè)務素質。至10月底，全區(qū)調解組織共受理各類糾紛2270件，調處成功2260件，調處率100%，成功率99.56%。簽訂調解協議書877件，其中實施備案制459件、審核制243件，排查出各類不安定因素369起，成功平息211起，充分發(fā)揮了司法所、調解中心在化解社會矛盾中的“第一道防線”作。
（三）加強幫教安置工作，預防減少重新違法犯罪。認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》，做好刑釋人員和歸正人員回歸社會情況的監(jiān)測工作。目前，共落實安置幫教對象1544名，其中刑滿釋放人員1310名、解除勞教人員234名，為制定切實有效的安置幫教措施提供了第一手資料，安置率達96.7%、幫教率達99.2%、重新違法犯罪率僅為2.0%。同時，進一步完善了“三項工程”，即過渡性安置基地建設、專項經費管理、稅收優(yōu)惠政策。全年共走訪重點對象227名，救助特困對象65名，合計救助金額4.2萬元。
（四）加強教育整頓管理，規(guī)范基層法律服務工作。積極探索基層法律服務工作新路子、新機制、新舉措，開展創(chuàng)建市級規(guī)范化基層法律服務所活動，至今，已有4家法律服務所被評為第一批市級規(guī)范化法律服務所，9家法律服務所提出申報。上半年，我局在邱隘鎮(zhèn)召開了一次創(chuàng)建市級規(guī)范化基層法律服務所工作現場會，要求各法律服務所認真對照考核內容和評定標準，不斷強化各項內部管理機制，嚴格執(zhí)行各項規(guī)程，盡快進入市級規(guī)范化法律服務所行列。至今，全區(qū)法律服務所擔任法律顧問216家，代理民事案件643件，代理經濟案件357件，調解糾紛171件，代寫法律文書705件，承辦法律援助案件77件，業(yè)務創(chuàng)收達313萬元，挽回經濟損失4560萬元。同時，專門組織了未達標的11家法律服務所的內勤、檔案人員，邀請區(qū)檔案局老師就如何做好檔案管理工作進行了培訓。對全區(qū)15家法律服務所、89名法律工作者通過年檢注冊，注銷了2名法律工作者資格，增加了6名法律輔助人員。還積極開展了服務對象評議基層法律服務所、法律工作者活動，全區(qū)共發(fā)放監(jiān)督卡1000張，收回956張，滿意率達98.1%，基本滿意率1.4%，不滿意率0.5%，從統計情況看，我區(qū)基層法律服務隊伍的總體素質還是好的。
司法行政系統半年工作總結篇十一
(一)發(fā)揮人民調解職能作用，有效預防和化解矛盾糾紛。認真落實《關于開展矛盾糾紛“大排查大調處”行動實施方案》，結合全縣開展的“掃黑除惡”專項行動，在經常性矛盾糾紛排查化解基礎上，扎實開展矛盾糾紛“大排查、大調處”活動。對重點時段、重點領域的矛盾糾紛和社會不安定因素進行排查化解。至5月底，全縣各級各類民調組織共開展矛盾糾紛排查144次，共排查出各類矛盾糾紛885起，調處化解884起，累計調成率99.89%，開展人民調解員培訓班7期1170人次，建立人民調解員普法微信群87個，打造了人民調解員信息化普法平臺。
(二)積極構建大調解格局，，推進行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織建設。認真貫徹落實張掖市司法局《關于推進行業(yè)性專業(yè)性人民調解工作的實施意見》，加強與各行業(yè)調委會設立部門、單位間的協調聯系和溝通，對全縣10個專業(yè)調委會就專業(yè)調委會陣地設施建設情況、開展矛盾糾紛化解情況、人民調解員聘任、第三方專家?guī)旖⑶闆r、調解程序的規(guī)范運行和調解文書的制作情況進行了檢查，指導各專業(yè)調委會結合本行業(yè)、本系統的工作特點和規(guī)律，進一步加強組織領導，落實工作保障機制，強化工作協調配合，按照基礎設施建設“八有”、“七上墻”、“五薄”、“三冊”的標準健全完善制度，規(guī)范調解程序，制作統一調解文書，進一步完善工作機制，促進了專業(yè)調委會工作規(guī)范有序開展。至目前，全縣10個行業(yè)性專業(yè)性調委會共化解矛盾糾紛42件，化解成功42件，化解率100%，在解決矛盾糾紛、維護合法權益、幫扶弱勢群體等方面發(fā)揮了積極有效的作用。
(三)加強基層司法所規(guī)范化建設，夯實司法行政基層基礎。認真貫徹落實省司法廳《關于進一步加強全省司法所建設的意見》精神，不斷加大司法所規(guī)范化建設力度。實現了基層司法所機構單設，編制單列，職能強化，管理規(guī)范，人員充實，保障有力的建設目標。7個基層司法所全部實現了規(guī)范化標準建設，調整充實了40名干部參與基層司法行政工作，司法助理員崗位津貼全部落實到位。制定并下發(fā)了《2020年司法行政基層工作計劃》，指導各基層司法所業(yè)務工作按照責任清單分工，抓好各項工作落實，進一步理清工作思路，加強內部管理、行為規(guī)范和工作目標考核。
(四)健全完善人民調解工作機制，增強糾紛化解實效。進一步深化“三調聯動”機制，推進人民調解協議司法確認、委托調解、公調對接等聯調聯動，縣法院訴調對接中心化解矛盾糾紛177件，化解率100%。人民調解組織申請調解協議司法確認193件，達到書面協議總數的55.62%;落實三調聯動機制辦案79件，占案件總數的8.93%;調解中心調解復雜疑難案件126件，占調解總數的14.24%;履行協議874件，協議履行率98.76%。
司法行政系統半年工作總結篇十二
(一)深入開展“轉變作風，改善發(fā)展環(huán)境”建設年活動。一是加強組織領導，靠實工作責任。制定下發(fā)了《關于深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案》，成立了作風建設年活動領導小組，明確了活動目標、重點任務、工作措施，強化了組織領導，靠實了工作責任。二是加強學習，提高思想認識。突出學習內容，重點組織學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、省市縣主要領導關于作風建設年活動的講話精神和甘肅省政府“十不準”規(guī)定。深入開展“兩學一做”學習教育活動，進一步提高思想認識。三是深化認識，認真對標查找梳理問題。按照縣委統一要求，局班子領導及全體干部職工認真對照習近平總書記關于加強作風建設的重要指示和新華社文章列舉的形式主義、官僚主義10種新表現，通過自己找、上級點、談心談話等方式，深入查找學風、思想作風、工作作風、領導作風和生活作風方面的問題。對照查找出的問題，班子專門召開會議進行了分析研究，對班子存在的問題，班子成員根據共性和個性問題逐一進行了認領，建立了整改臺賬，并在臺賬中明確細化了整改措施和整改時限。
(二)強化工作措施，落實工作目標任務。一是建立臨澤縣司法行政系統干部例會制度，每月召開一次全縣司法行政系統干部例會，聽取各基層司法所和業(yè)務股室當月工作落實情況的匯報和下一個月工作的打算，分析研究在法治文化示范點建設及公共法律服務等工作中存在的重點和難點問題，制定工作計劃和推進措施，保證了各項工作有序推進。二是細化分解任務，層層抓好落實。對照2020年司法行政工作目標任務清單，將各項工作進行了細化分解，由分管領導具體負責，股室負責人全力配合，各基層司法所狠抓落實。三是突出工作重點，強化經費保障。圍繞重點工作，縣司法局對鎮(zhèn)村法律服務實體平臺建設和法治文化示范點建設，在設施設備配置、陣地建設、資金保障等方面都給予了大力支持，為各項工作順利開展提供了有效物質保障。四是加強督導檢查。按照《局機關領導聯系指導基層司法所工作制度》，每月定期對基層司法所工作進展情況進行督查，實地查看司法所規(guī)范化建設、公共法律服務實體平臺建設及法治示范點創(chuàng)建工作進展情況，指出存在的問題，加快工作進度，保證了各項工作安排部署及檢查指導落實到位。
(三)落實工作責任制，提高干部隊伍素質。一是加強支部黨建工作。認真落實支部三會一課制度，月末周五黨員固定活動日制度，通過學習黨章黨規(guī)知識，外出觀摩學習，接受警示教育，開展法制文學作品的創(chuàng)作、心得交流、理論研討形式進一步提升黨員干部隊伍整體素質穩(wěn)步發(fā)展。二是全面落實黨風廉政建設責任制。強化監(jiān)督制約，努力推進反腐倡廉建設，制定了年度黨建工作和黨風廉政建設工作總結，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強意識形態(tài)領域工作的領導和工作指導，落實黨風廉政建設“一崗雙責”。通過加強黨員干部廉潔自律教育，強化局機關廉政風險防范管理工作規(guī)范化、制度化建設，大力加強廉政文化建設，培育黨員干部的宗旨意識、依法行政意識和廉潔自律意識，提升了黨員干部隊伍為民服務意識。三是加強司法行政機關精神文明建設。積極投入資金更新更換圖板和公開欄內容，加大對典型和模范先進人物的學習宣傳活動，營造了司法行政機關良好文化氛圍。上半年，在各級媒體對外宣傳刊登信息146篇。四是扎實開展精準扶貧和鄉(xiāng)村振興工作。認真開展對貧困戶的入戶走訪工作，宣傳相關政策落實，制定完善“一戶一策”精準脫貧計劃。按照下派鄉(xiāng)村振興工作隊的要求，制定了鄉(xiāng)村振興工作隊工作計劃，每周由分管領導帶隊定期到白寨村開展工作，聯系村建立法治文化廣場1處，開展法制講座2次，幫助村上化解矛盾糾紛7件，幫辦實事21件次，確保了聯系村鄉(xiāng)村振興工作穩(wěn)步推進。
司法行政系統半年工作總結篇十三
(一)完善機制，推動法治宣傳教育工作責任全面落實。一是認真落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制。按照《臨澤縣國家機關誰執(zhí)法誰普法責任制實施意見》，將普法責任主體由法規(guī)部門、行政執(zhí)法部門向全縣各部門單位全面覆蓋。在明確各類普法主體與職能相關法律法規(guī)范圍的基礎上，強化普法責任主體意識，增強法治宣傳教育的覆蓋面和滲透力。二是推進“一月一法一季考”活動。進一步創(chuàng)新學法用法活動方式和載體，緊密結合全縣重點工作和中心工作，每月重點突出一部法律，組織全縣各級各部門單位開展“一月一法”專題學法活動，并組織實施了第一季度集中普法考試活動，對5個執(zhí)法部門進行了集中巡考，全縣100個單位參加了普法考試，參考人員3000余人次。
(二)突出重點對象學法用法，深化“法律八進”活動。深入學習黨的十九大精神和習近平總書記關于全面依法治國重要論述，學習宣傳憲法和新修訂的黨章，加強生態(tài)環(huán)保法治宣傳。定期開展會前學法、集中學法、法治講座活動。推動國家工作人員、青少年學法用法活動扎實展開。突出領導干部、國家工作人員、青少年為重點的學法用法，進一步細化“法律八進”活動內容，以各類“主題日”、“紀念日”活動為載體，抓住“三八”婦女維權周、“3.15”消費者權益保護日、“香古寺經貿旅游文化節(jié)”等有利時機，充分運用鄉(xiāng)村大喇叭開展法治宣傳教育活動，持續(xù)深入開展“法律八進”活動。安排全縣行政企事業(yè)單位開展憲法學習宣傳活動，將憲法學習納入普法宣傳活動內容和干部學習教育計劃，在全社會深入開展尊崇憲法、維護憲法、運用憲法宣傳教育活動。各學校加強青少年法治宣傳教育活動，積極開展牽手傳愛、三零底線、模擬法庭等主題實踐教育活動，形成了學校、家庭、社會三位一體的青少年普法工作格局。至目前，深入機關、社區(qū)、學校、企業(yè)、農村、宗教場所舉辦法治講座12期，開展法治宣傳活動52余場次。
(三)突出普法活動實效，優(yōu)化活動陣地載體。一是實施“法治文化一地一品”工程，結合“美麗鄉(xiāng)村”建設，各鎮(zhèn)、各部門單位利用圖書館、博物館、青少年活動中心、文化廣場、社區(qū)文化中心、農家書屋等文化公共場所，通過設立法律圖書角、設置法治宣傳櫥窗、電子屏載入法律知識等方式，多層面、多渠道向群眾和青少年宣傳法律知識、傳播法治聲音，促使法治觀念深入人心，全縣共建立法治文化教育場所42個。二是加大新媒體普法宣傳工作力度。充分利用新媒體在法治宣傳中的廣泛性和優(yōu)越性，區(qū)分不同層次、群體、類型，通過建立微信群、qq群推送傳遞法治知識，探索推廣微視頻普法的方式，實現“指尖普法”服務群眾零距離;深入開展法治宣傳教育主題實踐活動，結合精準扶貧工作，深入開展法律進鄉(xiāng)村、進家庭活動，營造了濃厚的氛圍。抓好機關干部領導講法、站所講法、法德講堂學法用法活動，推進了國家公職人員學法用法活動深入開展。在青少年法治宣傳教育活動中積極推廣“三零底線”、“牽手傳愛”、模擬法庭等主題實踐活動，推進青少年法治宣傳教育活動深入開展。止目前，全縣開展干部集中學法360余場次，建成法治廣場、法治長廊、法治公園、法治一條街、法治樓院、法治社區(qū)、法治單位、法治村、法治文化示范點130多個，制作《政法在線》欄目3期，編制以案釋法典型案例30個。建成普法微信群、普法公眾號、普法qq群114個，推送普法信息5000余條，開展法治講座7場次，參與學習十九大精神講座24人次，推進了全縣“七五”普法順利實施。三是積極開展普法隊伍培訓。結合工作實際，通過以會代訓、開展法治講座、遠程教育培訓等形式，扎實開展普法骨干培訓，不斷提升普法隊伍素質。至目前，全縣舉辦各種形式的普法骨干培訓班24場次。
(四)組織開展“七五”普法中期自查和集中督查。為全面落實“七五”普法規(guī)劃確定的各項目標任務，大力推進依法治縣和法治臨澤建設，檢驗全縣“七五”普法中期工作成果，5月份，安排全縣各鎮(zhèn)、各部門單位圍繞“七五”普法責任清單認真開展自查工作。6月5日-8日，由縣四大班子領導帶隊組成4個工作督查組，通過查閱資料、聽取匯報、實地查看等方式，深入各鎮(zhèn)、各部門單位，對“七五”普法工作開展以來的組織實施、典型培育、普法工作開展情況進行了全面督查。查找了存在的問題，并提出了改進的措施，推進了全縣“七五”普法工作順利進行。
司法行政系統半年工作總結篇十四
(一)加強刑滿釋放人員安置幫教工作。進一步完善刑釋人員結對幫教、跟蹤幫教、分類幫教、示范幫教、聯合幫教等機制，加強督促檢查和日常監(jiān)管，認真抓好人員銜接，檔案建立等工作，并及時進行幫教。認真貫徹落實省廳下發(fā)的《刑滿釋放人員必接必送經費補助和管理辦法》、《刑滿釋放人員和社區(qū)服刑人員過渡性安置幫教補助經費管理辦法》，切實調動各方面參與安置幫教工作的積極性。完善已創(chuàng)建的2個過渡性安置幫教基地，激勵引導刑滿釋放人員遵紀守法、自食其力、融入社會。止5月底，累計接收刑滿釋放人員314人。其中，今年新接收刑滿釋放人員58人，銜接安置58人，安置率100%。開展遠程視頻探視會見幫教活動12次24人次，為獄所服刑人員和家屬見面溝通提供了近距離平臺服務。
(二)加強社區(qū)服刑人員監(jiān)管，促進社區(qū)矯正工作規(guī)范運行。認真落實社區(qū)矯正管理各項規(guī)章制度，加強社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督，促進規(guī)范化建設。兩節(jié)及兩會期間，我局對各鎮(zhèn)社區(qū)服刑人員開展了集中警示教育和訓誡活動，并結合掃黑除惡專項斗爭，在社區(qū)服刑人員中開展調查摸底和談話教育工作，確保了社區(qū)服刑人員監(jiān)管措施落實到位，目前無社區(qū)服刑人員涉黑涉惡現象。并嚴格落實社區(qū)服刑人員外出請假審批程序，兩會期間，嚴禁社區(qū)服刑人員請假外出。對新增社區(qū)服刑人員及時錄入甘肅省社區(qū)矯正管理平臺，完善信息內容，加強平臺日常監(jiān)管和維護。全面落實手機定位監(jiān)管措施，手機入網定位率達100%。嚴格落實周匯報、月報告、季考評和“雙八”制度;各基層司法所建立了社區(qū)服刑人員微信群，為落實監(jiān)管措施及教育工作起到了很好的作用。止5月底，在矯社區(qū)服刑人員171人(其中緩刑162人，假釋5人，暫予監(jiān)外執(zhí)行4人)，無重新違法犯罪現象發(fā)生。
司法行政系統半年工作總結篇十五
201*年，****根據政府和上級主管部門要求，直面單一水源制水生產嚴峻形勢，深入開展應急管理工作，圓滿完成集團下達的各項工作任務，現就有關工作完成情況總結如下：
一、加強領導，強化責任。
1、健全完善安全生產管理組織機構。
年初以來，根據本單位人員調整、更迭情況，****于6月18日對安全生產領導小組成員進行了調整，將負有管理職責的人員充實到安全生產管理機構，切實加強了對應急管理工作的組織領導。
2、建立生產安全目標考核制度。
凈水廠把落實安全生產責任作為一項重要的績效考核指標，在細化各項安全生產目標責任制上狠下功夫。廠領導班子組織各職能部門，依照法律、法規(guī)和供水集團各項工作要求，結合自身實際，建立以安全生產目標管理、氯氣使用安全目標管理、信訪目標管理、治安（消防）目標管理、車輛安全目標管理、用電安全目標管理、設備安全目標管理、水質安全目標管理為主要內容的責任體系。同時，把各項安全目標自上而下，層層分解，明細到部門、班組和個人，通過層層簽訂安全目標責任狀，形成層層有人抓，事事有人管，一級抓一級，層層抓落實的管理機制。
3、修訂完善各類安全生產應急預案。
根據供水集團應急管理工作要求及本單位生產特點、危險源性質、風險預判結論，本著科學、規(guī)范和適用性原則，我們積極建立、健全和持續(xù)完善各類安全生產應急預案。本年度累計編制或重新修訂完善《生產安全事故專項應急預案和現場處置預案》、《防恐怖事件應急預案》、《火災事故應急預案》、《凈水廠變電所突發(fā)故障生產應急處理預案》、《市區(qū)配水管網事故應急處理預案》、《凈水廠自控失靈應急處理辦法》、《應對強降雨防洪澇災害應急預案》《電力故障應急預案》《長輸管線重大事故應急預案》、《防水質突變應急預案》等各類事故專項應急預案19項。
二、廣泛宣傳，強化認識。
1、積極開展應急知識培訓工作。
為確保安全生產應急管理工作有序、高效運行，****充分利用“安康杯”競賽和“安全生產月”等安全文化建設活動，通過舉辦“全員安全生產”講座和以部門、班組為單位的“電力故障應急處置”、“水質突變應急處置”和“輸水管線事故應急處置”等專業(yè)培訓，積極推進全員應急教育工作，進一步提高員工安全意識，本年度累計組織開展不同層次應急知識宣傳、培訓活動200余人次。制作懸掛各類應急預案圖版28塊，標語6幅。
2、組織開展專項應急演練活動。
今年，凈水廠重點圍繞電力故障、水質突變、氯氣泄漏、氣象災害，以及火災和恐怖事件等防范措施，開展不同形式的應急演練共計12次。通過推演和現場模擬演練，進一步強化了干部、職工對突發(fā)事故應急處理能力，提高了應急響應裝置、裝備、器材和工具的操作技能，同時完善了應急響應程序和資源儲備。
三、強化落實應急保障機制。
一是建立健全突發(fā)性事件快速反應機制，確保信息渠道暢通，辦公用通訊器材完好率100%，管理人員和重要崗位人員手機24小時開通；二是嚴格執(zhí)行突發(fā)事件信息報告制度，一旦出現突發(fā)事件，迅速逐級報告至集團主管部門和主要領導，堅決杜絕遲報、誤報、漏報或瞞報現象；三是嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”的“一把手”負責制，建立健全應急搶險隊伍，全面加強值班值宿工作。堅持實行節(jié)假日期間，“一把手”全天候帶班，班子成員24小時輪流值班，主管、主辦級干部晝夜上崗，行政值班、生產運行、治安保衛(wèi)和搶險人員按規(guī)定時間見面交接班，形成節(jié)日期間安全生產管理立體式應急保障網絡；四是加強應急隊伍建設，組建統一的應急指揮機構，先后成立“氯氣泄漏”應急搶險小組、反恐怖事件應急搶險組、電力故障搶修隊、自控系統失靈應急小組和義務消防隊等搶險隊伍9支，搶險隊員總數58人。搶險用車輛4臺，氯氣泄漏搶險用防化裝備8套，搶險工具4套，消防防護裝備6套，安全繩（帶）4套，救生衣8套。8月下旬開展漏氯搶險小組現場應急處置培訓一期，參培6人。3月下旬和10月共開展義務消防隊培訓兩期，參培24人。7月上旬和中旬分別開展加氯間和泵站防恐應急培訓各一期，參培28人。6月中旬開展防水質突變應急人員培訓一期，參培26人。1—10月共開展變電運行故障應急培訓5期，參培60余人次。
四、深入排查，強化整改。
凈水廠積極組織開展安全生產大排查大整治活動。通過進一步細化領導班子成員和各部門負責人包保責任，規(guī)定各部門負責人為本部門應對突發(fā)氣象災害“第一責任人”，將危險源識別和隱患排查、治理工作作為每個部門、班組和每一名員工的崗位職責，做到小隱患不過夜，大隱患當天報，對策縝密，措施有效。同時，對大排查大整治中發(fā)現的各類隱患進行認真梳理、匯總，通過建立隱患排查、治理檔案，詳細記錄隱患自查、整改和較大隱患上報情況，并根據集團要求，定期報送《安全生產隱患問題檢查（督查）寫實表》，詳細匯報隱患成因，預防措施及整改建議。截止11月上旬，****通過逐級開展安全生產大排查大整治活動，已排查、治理一般性事故隱患15項。
五、存在問題。
1、個別應急工作人員缺乏專業(yè)知識培訓,不利于工作的開展,應加大應急隊伍的培訓力度。
對策：加強應急培訓與宣傳教育工作。有針對性地開展突發(fā)事件應急知識宣教普及工作，注重專業(yè)應急技能培訓，并堅持一隊多用、一專多能的原則，做好人力資源的統籌工作，優(yōu)化應急隊伍結構。
2、水質監(jiān)測和安保預警系統設施、設備還不夠完備。對策：制定切實可行的水質監(jiān)測和安保預警系統建設方案，在集團領導和有關部門支持下快速推進方案實施，確保應急管理工作有效開展。
六、應急管理工作思路和要點。
1、力爭建立全覆蓋式的應急管理體系。堅持預防為主，關口前移，加強風險隱患排查工作，在定期或不定期對突發(fā)事件隱患進行分析和檢查、整改的同時，擴大應急管理體系的覆蓋面，做到事事有預案，件件有對策。
2、進一步加強重大突發(fā)事故應急處理的協調性。堅持以應急預案演練為著力點，完善應急程序，努力提高預防和處置突發(fā)事件的實戰(zhàn)能力。在集團統一領導下，與生產系統兄弟單位形成應急聯動機制，將應急隊伍鍛煉成供水戰(zhàn)線能打硬仗的中堅力量。
司法行政系統半年工作總結篇十六
全市司法行政工作在市委、市政府以及省廳的正確領導下，以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動為載體，以社會管理創(chuàng)新工作為抓手，以服務“兩個中心，四個襄陽”建設為中心，充分發(fā)揮法律保障、法律服務和法制宣傳教育等職能，較好寺完成了各項工作任務，為維護社會和諧穩(wěn)定、保障改善民生、推進民主法治建設和服務經濟發(fā)展出了積極貢獻。
一、突出重心抓創(chuàng)建，強化法制宣傳教育，推進襄陽法治城市建設。
圍繞市委、市政府“1+3”的工作目標，確立了“爭創(chuàng)全國法治城市”的奮斗目標，堅持以法制宣傳教育為基礎，依法執(zhí)政、依法行政、公正司法為核心，創(chuàng)新社會管理，依法化解社會矛盾糾紛機制為著力點，切實推進法治城市建設。
(一)高起點定位，創(chuàng)建迅速啟動。今年，法治建設工作得到市委、市政府重視和支持，在全市社會管理暨政法工作會議上，市主要領導就創(chuàng)建全國法治城市做了明確動員部署。4月，制發(fā)了《襄陽市進一步深化創(chuàng)建全國法治建設先進城市工作方案》，明確爭創(chuàng)措施、工作路徑和組織保障。緊接著組織各地各部門召開了2次爭創(chuàng)推進會，進一步強化認識，明確創(chuàng)建要求，棗陽等6個縣(市)區(qū)提出創(chuàng)全國先進，樊城等4個提出創(chuàng)全省先進的工作目標，推進法治創(chuàng)建工作在全市范圍內深入開展。4月，組建了4個由市委、市政府領導帶隊的督導考核組，對全市11個縣(市)區(qū)和市直相關部門的創(chuàng)建工作情況進行檢查，總結經驗，查找不足，加強整改，促進法治城市創(chuàng)建工作全面發(fā)展。7月和11月，市人大和市政協視察組分別就法治城市建設工作開展情況進行了專題視察，對今后法治建設工作提出意見和要求，下一步市人大將對襄陽市關于法治城市建設工作作出決議。
(二)高層次規(guī)劃，科學制定方案。領導親自帶隊，專家頂層設計。市領導多次赴省司法廳、法學會和高校尋求支持。3月，委托武漢大學法學院教授組成專家課題組，負責起草《襄陽市法治城市建設總體方案》。組織專家評審，建言法治建設。7月，邀請司法部和省、市領導、國內一流的法學專家在武昌召開了高規(guī)格的評審會，一致認為襄陽的《方案》符合法治建設發(fā)展的新趨勢，體現了省第十次黨代表大會提出的法治湖北建設戰(zhàn)略的新要求，將有力推動和加快襄陽法治城市建設。市政府常務會議和市委常委會先后審議通過《方案》，即將行文印發(fā)。
(三)高標準推進，明確創(chuàng)建目標。法治城市建設活動開展以來，各地各部門設立了市、縣兩級領導小組辦公室，并調配精兵強將充實到一線崗位，形成了功能健全的創(chuàng)建工作網絡。市普法辦制定下發(fā)了《法治襄陽建設主要目標任務責任分工的通知》，要求各有關部門根據任務分工，結合各自職能，逐項制定工作計劃，認真組織實施，全面完成法治襄陽建設提出的目標任務。3月，制定下發(fā)了《襄陽市法治縣(市)區(qū)、法治單位創(chuàng)建活動考評指導辦法(試行)》、《襄陽市法治城市創(chuàng)建考評標準及責任單位(試行)》，把創(chuàng)建活動的主要目標任務分解到各職能部門，齊抓共管，整體聯動，確保創(chuàng)建活動扎實有效開展。并要求各地各部門按照考核標準，制定本級相應的標準、目標和實施細則、考評辦法，將創(chuàng)建任務細化分解到基層，確保創(chuàng)建工作有效推進。同時，對全市司法行政系統法治城市建設的任務進行了細化分解。今年4月，又爭取將法治城市建設納入了市政府對各地年度目標考核內容。同時，為全面了解襄陽市發(fā)展建設所取得的成績和存在的問題，并對工作開展情況進行客觀評價，3月底至4月初，市普法辦在市區(qū)進行了一次創(chuàng)建法治城市問卷摸底調查，為全市深入開展法治城市創(chuàng)建，優(yōu)化襄陽發(fā)展環(huán)境提供民意量化依據，為市委、市政府決策提供參考。
(四)強化法制宣傳教育，夯實創(chuàng)建基礎。一是強化重點對象普法教育。全面實施“六五”普法規(guī)劃，選聘73名同志擔任為市直學校第三屆法制副校長、輔導員，深化法制“進校園”工程;舉辦全市普法骨干培訓班，分兩期對560余名普法宣講骨干進行了培訓。組織開展農村主題法制宣傳，按照“先普法后調解、先調解后訴訟”的工作模式，重點宣傳與群眾生產生活息息相關的法律法規(guī)，讓群眾在調解中受到教育，在教育中解決問題。舉辦“四個襄陽論壇”暨襄陽市委中心組法治講壇，市委副書記、市長別必雄主持論壇并講話，市四大家領導和市直部門領導班子成員等1000多人參加了論壇。二是加強主題宣傳教育活動。全市各地各部門圍繞“3.15”消費者維權、“3.12”植樹節(jié)、“6.5”世界環(huán)境日、“12.4”法制宣傳日等不同主題，采取政風行風熱線、書寫標語、牽掛橫幅、制作永久性宣傳碑、牌、散發(fā)傳單、萬人簽名、法律咨詢等多種形式，積極開展了有特色、有創(chuàng)新、有針對性的宣傳教育活動，取得較好宣傳效果。三是進一步拓展和創(chuàng)新法治工作載體。對“襄陽普法網”進行擴容，改版升級為“襄陽法治網”。創(chuàng)辦《法治襄陽》期刊，開辦《說法論理》法治電視節(jié)目，展示襄陽法治城市建設，解答法治建設的重點、難點、熱點問題。樊城等地戶外公益廣告等手段，加強對法治城市建設工作的宣傳報道，切實提高廣大人民群眾對創(chuàng)建工作的知曉率和參與率。深入開展“襄陽市十大法治人物”評選活動，組織推薦敖大煥同志當選為“湖北省首屆十大法治人物”，在全市樹立了一批學法用法、嚴格執(zhí)法、公正司法的先進人物，培植不同層次可聽、可看、可信的典型，引導市民進一步堅定法律信仰，崇尚法治精神，摒棄“信訪不信法”的思維模式和行為陋習。
二、強化管理抓創(chuàng)新，預防矛盾糾紛和違法犯罪，促進社會和諧穩(wěn)定。
(一)強化教育矯治，推進刑罰執(zhí)行。深化勞教場所安全管理，認真貫徹落實“首要標準”，落實各項教育矯治措施，戒除犯罪心理和行為。市勞教所連續(xù)8年實現了“四無”目標。全面試行社區(qū)矯正工作。全面試行社區(qū)矯正工作。認真開展學習《社區(qū)矯正實施辦法》活動，舉行培訓18次，參訓人數達500人，提高社區(qū)矯正執(zhí)法能力和水平，為開展工作提供保障。加強組織領導，召開市社區(qū)矯正安置幫教工作領導小組工作會，進一步建立健全工作機制，充分調動各成員單位推進社區(qū)矯正工作的積極性、主動性。開展技能培訓，體現人文關懷。積極、主動地與人社、民政等單位進行溝通，組織、動員和鼓勵社會各方面共同做好社區(qū)矯正人員就業(yè)幫扶工作，為社區(qū)矯正人員搭建就業(yè)平臺，較好地解決了社區(qū)矯正人員創(chuàng)業(yè)無力、就業(yè)無門的突出問題。截止今年9月，我市共開設此類培訓班6期，培訓人員193達人次。各地積極利用元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日，走訪看望矯正人員，對生活困難的重點對象開展送溫暖、促改造活動。創(chuàng)新管理手段，實施政策幫扶。市社矯辦及時總結了xx區(qū)的經驗，并在領導的重視支持下，把xx區(qū)的做法向全市進行了推廣。今年7月，市司法局、市民政局聯合下發(fā)了《關于做好社區(qū)矯正對象刑釋解教人員社會救助工作的通知》(襄陽民辦[]57號)。截止9月，我市共落實困難救助32人。目前，全市現正在矯正的矯正對象2041人，其中20新接收社區(qū)矯正矯人員1130名，解除矯正647名，辦理適用非監(jiān)禁刑審前社會調查901件。(二)扎實做好安置幫教工作。全面掌握基本情況，組織基層司法所干警對轄區(qū)內的刑釋解教人員進行走訪座談，對流動在外的進行電話溝通，對重點對象做到必接必送，動態(tài)了解信息，明確幫教工作重點和難點，制定適宜的幫教措施，落實幫教責任人，防止回歸人員脫管漏管，確保管控工作扎實有效。各地主動與勞動、民政、工商等部門進行溝通，積極引導、動員和鼓勵社會各方面共同做好刑釋解教人員安置就業(yè)工作，以切實解決“三無”(無家可歸、無親可投、無業(yè)可就)人員安置難的突出問題。截止2012年，全市共接收刑釋解教人員7750人，幫助教育7538人，幫教率97%，安置7043人，安置率90%。其中，落實責任田的4205人，為符合條件的人員辦理低保的280人，過渡性安置就業(yè)2398人，其他方式安置2760人，全市共建立刑釋解教人員過渡性安置基地22家，依托人力資源部門的職校或技校建立的培訓基地3家，共對300余名刑釋解教人員進行就業(yè)技能培訓。近四年刑釋解教人員重新犯罪率都控制在3%以內，為襄陽的和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。
(三)著眼發(fā)揮人民調解的優(yōu)勢，推進社會矛盾糾紛預防化解。一是高規(guī)格建立專業(yè)人民調解委員會，打造司法行政工作的創(chuàng)新品牌。以行業(yè)性專業(yè)人民調解委員會建設為著力點，積極打造基層司法行政工作品牌，不斷拓寬行業(yè)性專業(yè)人民調解委員會建設范圍，相繼成立了醫(yī)療糾紛、征地補償糾紛、交通事故糾紛等7個行業(yè)性專業(yè)調委會。二是高起點推進人民調解文化建設，培植司法行政工作的嶄新亮點。抓好陣地文化建設，讓當事人在平靜、平和的氣氛中消除化解矛盾糾紛。以墻體漫畫的形式繪制鄰里和睦、家庭和諧、尊老愛幼、以和為貴的調解宣傳墻體圖畫，把法制與德教相互融和于人民調解文化建設當中。解文化融入其中，并積極主動調處社會文化活動中的矛盾糾紛。保康在深入挖掘“法為上、和為貴、調為先、讓為賢”的傳統調解文化方面進行了有益的探索。三是高標準推出金牌人民調解員工作室，樹立基層司法行政工作的樣板工程。緊密結合工作實踐，積極創(chuàng)新調解模式，樹立基層司法行政工作樣板。xx縣率先建立12家以“金牌”調解員個人姓名命名的人民調解工作室。充分發(fā)揮調解員人熟、地熟、業(yè)務熟、情況熟的優(yōu)勢，通過個人魅力和影響力，以及其豐富的調解經驗和獨特的調解技巧，化解了大量的矛盾糾紛，實現了黨委政府滿意、基層干部滿意、糾紛當事人滿意。建立個人調解工作室在我省尚屬首例，在下步工作中，我市將以個人調解工作室建設為樣板，深入開展社會矛盾化解。四是高質量建設“法務前沿工程”，延伸基層司法行政工作的基層觸角?！胺▌涨把毓こ獭笔鞘∷痉◤d樹立和推廣的創(chuàng)新基層司法行政行政工作新模式。制發(fā)了《關于進一步抓好“法務前沿工程”建設的意見》(襄司字[2012]5號)，通過充分發(fā)揮司法所的輻射功能，積極延伸基層司法行政工作網絡和觸角，將基層司法所服務職能下移至村(居)、社區(qū)，彰顯了司法行政職能優(yōu)勢和功能作用，實現政府行政管理和群眾自治管理的有效互動，創(chuàng)造性地做好群眾工作。各縣(市、區(qū))按照要求，以建立法務工作站為龍頭，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立了2-3個規(guī)范化法務工作站，在抓好示范點建設的基礎上，由點帶面，全面鋪開，進一步夯實了基層司法行政工作基礎，在推進社會管理創(chuàng)新、構建和諧平安社會進程中做出了積極貢獻。
三、圍繞中心抓服務，促進法律正確實施，規(guī)范經濟社會秩序。
(一)堅持“兩個結合”的管理體制，推動律師事業(yè)發(fā)展。一是深化律師黨建。完成律師事務所基層黨組織分類定級，總結推廣市律師協會和湖北春園所的黨建工作先進經驗，以點帶面，開創(chuàng)了我市律師黨建工作的新局面。二是加強律師隊伍建設，保障合法權益。舉辦了襄陽市第二屆律師電視辯論大賽，全市27支代表隊參加了比賽，湖北亙恒律師事務所隊榮獲一等獎，展示襄陽律師形象。積極開展律師集中培訓，省律師協會張用江副會長、張粒副會長分別講解了刑訴法修正案和民訴法修正案及資本市場的律師業(yè)務。組織律師參加座談會、學術報告會和襄陽律師論壇，提升了律師業(yè)務能力，解決律師所管理中的一些問題，得到律師界的好評。發(fā)揮律協職能作用，與市中院召開座談會，以襄中法[2012]111號通知規(guī)范了立案工作，緩解了律師立案難問題。另外，還幫助湖北亙恒律師所鄭鵬律師取回了律師執(zhí)業(yè)證和身份證，基本上解決了律師會見障礙。三是加強管理工作，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。不斷完善律師所和執(zhí)業(yè)律師的年度考核工作，對全市32個律師所和516名律師進行了考核，并對存在的問題進行了整改督辦。加大投訴查處力度，共接到律師投訴10起，都進行了調查處理，給投訴人滿意的答復，對被投訴的律師依法進行了處理。加強了實習人員的`職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的考查，使實習人員不僅具有較高的法律水平，更應具有較高的職業(yè)道德。四是努力為經濟社會發(fā)展提供優(yōu)質高效的法律服務。遴選116名優(yōu)秀律師，組成規(guī)模以上企業(yè)法律顧問團，編印發(fā)送名冊為企業(yè)選擇提供參考。組織律師免費為企業(yè)進行“法律體檢”，完善企業(yè)內部治理機制、規(guī)范經營行為，規(guī)避市場風險。服務創(chuàng)業(yè)型城市建設，為小微企業(yè)和個體工商戶提供“法律幫扶”，減免或緩收部分費用。為駱駝電池等7家大型企業(yè)配備了法律顧問圍或團隊，確保提供優(yōu)質高效的法律服務。指導律師參與信訪工作，選派政治素質好、業(yè)務能力強的律師成立了信訪律師法律顧問團，組織律師依法參與信訪工作。指導辦理重大有影響法律事務，成立指導小組，建立重大有影響法律事務報告?zhèn)浒钢贫?。今年，全市共報告重大有影響案?起，指導小組同意代理并提出具體代理意見4起，不同意代理1起，取得了較好的效果。2012年辦理訴訟和非訴訟案件案件7944件。2012受理投訴案件10起，比2012年26起下降57%。
(三)全面落實法律援助為民辦實事項目。高度重視法律援助工作,充分發(fā)揮“12348”信息咨詢平臺的作用,認真落實律師值班制度,不斷拓展法律援助渠道，加強對辦案質量的監(jiān)督和指導,引導群眾正確表達利益訴求，為群眾提供方便快捷有效的服務。對于一些信訪案件，優(yōu)化審批程序，只要符合援助范圍和條件，當場指派律師代理，盡量引導信訪人通過法律途徑解決紛爭，較好地維護了困難群眾的合法權益。全市辦理法律援助案件3115件，已超額完成省司法廳今年下達給我市2660件目標任務的17%，比上年同期增長184件，辦案總數占全省的六分之一強，繼續(xù)保持在全省辦理法律援助案件的前列。共接受各類法律咨詢32200人次，其中現場咨詢11011人次;電話咨詢21189人次。受援群眾達3130人，挽回或避免經濟損失12000萬元。從辦理情況分析，刑事法律援助案件515件占辦案總數的16%;,農民工討薪和工傷案件759件占辦案總數的24%;交通事故案件659件占辦案總數的21%;殘疾人案件367件占辦案總數的12%;婚姻糾紛案件496件占辦案總數的16%;未成年人案件83件占辦案總數的2.7%;信訪案件236件占辦案總數的7.5%。今年4月，司法部部長吳愛英在xx市吳店司法所視察時對法律援助工作給予了充分肯定。
(三)深化公證司法鑒定改革發(fā)展。認真學習《主要公證事項告知內容和詢問筆錄參考格式》，逐步熟練掌握操作要領。配齊基本設備，特別是電腦，為提高公證質量提供技術支持。制定《關于開展全市公證質量檢查活動的實施方案》，對全市10個公證處進行了公證質量檢查，并就檢查情況進行了通報。完成了公證集中培訓工作。通過培訓，全市公證人員基本上掌握了“主要公證事項知識內容及詢問筆錄參考格式”的操作要領，對于提高公證質量，防范風險起到積極作用。嚴格的依法行政，完成了17家司法鑒定機構名冊編制初審工作。積極開展司法鑒定規(guī)范執(zhí)業(yè)專項檢查，認真查處司法鑒定投訴案件，前4件投訴案件都已正確處理。加強司法鑒定機構和司法鑒定人的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律培訓，進一步提高全市司法鑒定人的業(yè)務水平和職業(yè)道德，確保司法鑒定質量，從源頭上減少錯誤鑒定及違規(guī)違法鑒定的發(fā)生，樹立司法鑒定公信力。
(四)深入推進基層法律服務管理規(guī)范化。深入開展“基層法律服務規(guī)范管理年”，印發(fā)了《襄陽市規(guī)范基層法律服務工作意見》。一是切實加強基層法律服務隊伍建設，對基層法律服務工作者年檢注冊進行集中培訓，未參加年度培訓的一律不予年檢注冊;對內部管理混亂、人民來信來訪反映問題嚴重或執(zhí)業(yè)人員有違規(guī)違紀行為的基層法律服務所清理整頓;對違規(guī)違法執(zhí)業(yè)或掛名不執(zhí)業(yè)的法律服務人員注銷執(zhí)業(yè)資格，切實凈化了基層法律服務市場。二是強化對基層法律服務所的監(jiān)督指導，完善內部管理制度，提高內部管理水平，依靠基層法律服務所自身的財富積累或事業(yè)發(fā)展基金、風險責任賠償基金，較好地解決了基層法律服務業(yè)的多種風險問題。三是積極拓展基層法律服務領域，引導基層法律服務工作人員主動關注社會焦點問題，著重做好農民工、殘疾人等弱勢群體的法律服務和法律援助工作。xx市一村(社區(qū))一個法律顧問的做法為維護基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
四、深化主題抓教育，加強組織隊伍建設，保障司法行政工作科學發(fā)展。
(一)深入開展主題教育實踐活動，促進機關干部隊伍思想作風建設。今年來，圍繞“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，認真開展紀律作風、政法干警核心價值觀、“學講評”等系列學習教育活動，組織黨員干部進行“五查五看”，深刻檢查自己在紀律作風方面存在的問題和不足，提高思想認識、責任意識、工作效率。以“爭創(chuàng)新業(yè)績、向黨的十八大獻禮”為核心，建“五個好”基層組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀黨員，圍繞“兩個中心，四個襄陽建設”，提高服務水平、改進工作作風。局機關在政法系統十八大知識競賽中取得第2名。組織開展“學講評”活動，進一步提升司法行政機關服務基層、服務群眾、服務市場主體、服務現代化區(qū)城中心城市建設的能力和水平。開辦局機關夜校，每周舉辦一次，每次由1至2名機關干部或專家學者以專題講座的形式進行政治業(yè)務培訓學習。局機關選定成都、南京、xx市三個司法局為學習標桿，采取上門取經、建立聯系、交換資訊、邀請來訪等多種方式，學習先進單位的工作方法和創(chuàng)新理念，進一步解放思想，提升工作水平。根據司法行政機關干部、勞教人民警察和法律服務“三支隊伍”的不同特點，采取多種形式，有計劃、有目的、分期分批開展教育培訓工作，努力增強教育培訓的針對性和時效性。
(二)以依法行政為核心，不斷提高干部隊伍執(zhí)行力。深入開展“效能好”領導班子、爭做“實干型”干警活動，狠抓各項規(guī)章制度的建設和落實。一是進一步修訂完善各項規(guī)章制度，做到“有法可依”。組織力量對局機關的規(guī)章制度進行了清理，先后修訂完善了黨組議事規(guī)則、局務會議事規(guī)則、黨組民主生活會制度、機關干部政治業(yè)務學習制度等二十多項管理制度。進一步優(yōu)化工作流程，著力解決科(部)室職能交叉、重疊、責任不清、事權分離、多頭管理和管理真空等問題，取消一切可以取消的前置許可，簡化一切可以簡化的手續(xù)，方便群眾，節(jié)約資源，提高效率，規(guī)范工作行為。二是嚴格落實規(guī)章制度，做到“依法辦事”。堅持黨管干部和民主集中制原則，堅持重大問題，集體討論，民主決定，自覺遵守黨的政治紀律，充分發(fā)揮黨組的領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，保證黨的路線方針政策和市委市政府的決策部署在司法行政機關得到貫徹落實。實行服務承諾制，從法律援助、化解矛盾糾紛、規(guī)范法律服務市場、法治城市創(chuàng)建等5個方面向社會做出公開承諾，接受社會監(jiān)督。同時，局領導班子成員從遵守黨的政治紀律、端正學風、團結協助、轉變工作作風、廉潔自律等6個方面向局機關干部做出了公開承諾，接受機關干部的監(jiān)督和考評。三是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，做到“違法必究”。嚴肅查處違紀違法行為，特別是對侵害人民群眾利益的違紀違法行為，發(fā)現一起、查處一起，決不姑息遷就。一年來，市局機關共接待群眾來信來訪8人次，查處法律服務人員違反職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀律2人次，有效地維護了規(guī)章制度的嚴肅性，起到了很好的警示教育作用。
(三)健全完善制度，扎實推進勤政廉政建設。一是加強學習宣傳教育，教育引導廣大干警進一步增強拒腐防變意識，始終保持公正廉潔的本色，規(guī)范行為，以實際行動維護黨的純潔性、培養(yǎng)勤政廉政的自覺意識。二是認真落實黨風廉政建設責任制，制訂《局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，層層簽訂黨風廉政建設責任書。選聘“三重一大”事項監(jiān)督員，對重大決策事項進行現場監(jiān)督。深入推進懲預防體系建設，加強廉政風險防控和治理，加強中介機構防治腐敗。認真開展查處執(zhí)法不公、為黑惡勢力充當“保護傘”的腐敗案件。三是深入推進治庸問責，整治精神懈怠、能力不足、脫離群眾、不依法辦事、不履行或不正確履行法定職責等25個方面的問題，強化干警能力席位意識。認真開展民主評議政風行風工作，切實解決政風行風突出問題。
回顧一年來的工作，各級司法行政機關在業(yè)務用房建設、文書檔案保密、信息新聞宣傳、計劃生育和老干部管理以及平安單位、文明單位創(chuàng)建等方面都取得突出成績。但工作也還面臨著一些問題。主要是：司法行政基層基礎工作還存在薄弱環(huán)節(jié);襄陽法治城市創(chuàng)建工作待進一步加強;法律援助案件群眾需求大，實際辦案能力不足;基層司法所人員少，經費缺，工作難開展。對這些問題，我們將進一步采取措施加以解決。新的一年，我們要認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞全市工作大局，充分發(fā)揮司法行政職能，為服務“兩個中心，四個襄陽”建設做出新的更大的貢獻。
司法行政系統半年工作總結篇十七
(一)加強公共法律服務體系建設，提升司法行政工作水平。不斷完善縣、鎮(zhèn)、村三級公共法律服務實體平臺建設。整合法律援助、法律咨詢、人民調解等資源設立了縣公共法律服務中心，將服務事項、服務承諾、受理流程及工作職責對外公示，主動接受社會監(jiān)督，為廣大群眾提供“窗口化、綜合性、一站式”的基本公共法律服務，確保法律服務窗口有人、有責、有服務。全縣7個鎮(zhèn)全部建立了公共法律服務站，按照“統一進駐、規(guī)范設置、定期值班”的要求，公開公示法律服務內容，配備人員負責法律服務，并做好公共法律服務指引工作。在村(社區(qū))建立法律服務工作室76個，設立了標識牌，公布了法律服務事項及村(居)法律顧問工作人員姓名及聯系方式、駐點時間等相關內容，做到信息公開，法律服務定期開展，為群眾提供了普惠性、公益性、可選擇的公共法律服務。并通過多種形式廣泛宣傳“12348甘肅法網”運用，提高群眾知曉率和使用率，發(fā)揮新媒體的作用，進一步提升服務功能。
(二)整合公共資源，切實加強法律援助工作。扎實做好農民工、殘疾人、未成年人、軍人軍屬等群體法律援助工作。按照接待咨詢便民化、辦案程序規(guī)范化、案件管理信息化、結案歸檔標準化的要求，不斷完善法律援助便民措施，及時為人民群眾提供方便快捷、優(yōu)質高效的法律服務。建立看守所、法院派駐法律援助律師值班制度，實現法律援助全覆蓋。止5月底，全縣共辦理法律援助案件84項，其中，行政訴訟1件，刑事辯護5件，民事代理41件，非訴訟調解37件，代書24份，受援群眾達111人次，為當事人挽回損失或取得利益200萬元，有力地維護了困難群眾的合法權益。
(三)拓展服務領域，提升法律服務水平。加強律師行業(yè)黨建工作，積極做好律師和基層法律服務工作者年檢注冊工作，為開展法律服務提供良好的環(huán)境，開展“法律服務直通車”活動，全面推進落實“一村一顧問”工作。各鎮(zhèn)全部落實法律顧問聘請工作，并組織、引導律師積極履行職責，主動上門為聯系村及經濟實體提供法律咨詢和法律意見，特別是對村規(guī)民約等內容及時幫助進行審核修訂，幫助村專業(yè)合作社等經濟組織修訂完善章程、合作協議，對生產經營情況、重大項目等進行風險評估，提出完善經營并避免法律風險的合理化方案，有效規(guī)避市場風險，維護了社會和諧穩(wěn)定。全縣15名律師及法律服務工作者及時為76個村(社區(qū))干部和群眾提供法律服務。共審核村規(guī)民約48篇，為村經濟組織提出法律服務意見27條，為聯系村村民開展法律咨詢服務112人次，參與調處矛盾糾紛14次。全縣律師辦理各類訴訟案件332件，擔任法律顧問53家，代書69件次，解答法律咨詢395人次，參與信訪接待9件次。
(四)公證業(yè)務進一步拓展。加快公證事業(yè)體制機制改革工作，完善制度優(yōu)化人員配置，拓展服務領域提升公證社會影響力，按照轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動安排部署要求，以方便快捷為群眾提供優(yōu)質高效法律服務為工作目標，進一步改進服務態(tài)度，優(yōu)化辦事流程，壓縮辦理時限，提高辦事效率。一次性告知、上門服務、限時辦結等公證便民服務措施落實到位，公證工作穩(wěn)步發(fā)展。止5月底，共辦理各類公證業(yè)務389件，接待來訪群眾687人次，代寫法律文書36份，為特殊人群提供上門服務9件次，為困難人群減免公證費用32件次，減免公證費1.4萬余元。
司法行政系統半年工作總結篇十八
根據市司法局的工作部署，結合***鄉(xiāng)的工作實際，在司法所收編的第一年，我們以創(chuàng)新務實的工作姿態(tài)，認真
學習
黨的“十六大”和“十六屆五中全會”精神，按照“執(zhí)法為民”的要求，認真實踐依法治國的方略，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務，夯實基層基礎，加強隊伍建設，堅持執(zhí)法為民的思想，牢固樹立正確的執(zhí)法觀念和服務觀念，切實改進工作作風，做到觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，思路上有新調整，工作上有新突破，在提高工作水平，提升干部形象上有新發(fā)展，更好地為地方經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務。現將2006年上半年全鄉(xiāng)司法行政各項工作開展情況總結如下：
今年是司法所收編的第一年，高標準、高質量、高起點建好司法所是我們的工作重點之一，司法所現有編制2人。
為了逐步實現司法所的.規(guī)范化管理，我們制定了下列規(guī)章制度：1、司法所工作職責。2、司法所應遵守的原則和工作要求。3、司法所工作制度。4、兩勞安置幫教管理規(guī)定。5、例會制度。6、司法所長的工作職責。7、檔案管理工作制度。8、人民調解工作管理辦法。
上述規(guī)章制度均已懸掛上墻，起到了提高司法所的知名度，宣傳了司法所的工作職能，樹立司法所形象的重要作用。
半年來，鄉(xiāng)司法所建立健全了包含鄉(xiāng)人民調解委員會的11個調委會，人員進行調整充實。經調整后，1個鄉(xiāng)級人民調解委員會調解成員10人，10個村級人民調解委員會，調解成員30人。在4月20日，我們利用鄉(xiāng)政府工作會議之機，召集組織了全鄉(xiāng)10個基層調委會共30名調解成員集中進行了業(yè)務培訓，通過培訓，使我鄉(xiāng)人民調解員提升了自身素質，業(yè)務知識和實際操作能力有了很大的提高，充分發(fā)揮了人民調解組織在社會治安綜合治理方面的重要作用。半年來，我鄉(xiāng)人民調解委員會充分發(fā)揮其職能作用，在鞏固去年的
成績
后，多次深入各村、組排查調處各類矛盾糾紛16件，其中：土地糾紛3件，調成3件；婚姻糾紛6件，調成6件；鄰里糾紛4件，調成4件；
其他
糾紛3件，調成3件，調處成功率100。
抓好兩勞安置幫教工作組織是保證，制度是規(guī)范。在組織健全的基礎上，我們建立了兩勞安置幫教工作管理規(guī)定并懸掛上墻。管理規(guī)定的主要內容有：（1）兩勞安置幫教工作管理規(guī)定（2）銜接制度（3）重點幫教制度（4）例會制度（5）匯報制度（6）檔案制度。
兩勞安置幫教工作是維護地區(qū)穩(wěn)定，維護社會治安，防止釋放人員重新犯罪，給社會重新造成危害的重要日常工作。目前全鄉(xiāng)范圍內共有刑釋解教人員8名，其中：鳳鳴村3名，李維村2名，前劉村2名，鹽鍋村1名。在各村幫教領導小組的指導下，對每一個幫教對象成立了幫教小組，做他們的思想工作，想盡一切辦法幫他們解決這樣那樣的困難，經過各個幫教小組耐心細致的工作，很好的完成了幫教工作任務，為維護我鄉(xiāng)的穩(wěn)定和創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)”做出了重大貢獻。目前，我鄉(xiāng)8名安置幫教對象（含新回歸1名）均已得到妥善安置，無重新犯罪跡象，今年我鄉(xiāng)共解除了3名安置幫教人員。
普法和法宣工作是司法所日常工作的重要組成部分，主動協調鄉(xiāng)政府各職能部門，做好經常性和階段性普法和法宣工作是我們的責任。
今年我們配合計生辦、民政辦、綜治辦、土地建設辦宣傳各項法律四次，宣傳的法律有：《人口和計劃生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法規(guī)》等。宣傳的主要形式有：張貼法宣標語、出動宣傳廣播車、懸掛橫幅、下發(fā)法宣材料、制作法宣板報等。據不完全統計，接受宣傳的人數在5000人以上。
上半年，我們對在校學生進行了以預防青少年犯罪為主題的法制宣講活動3次，受教育師生達600余人次，收到了很好的效果。
法制宣傳教育工作是一件經常性的日常工作，通過法制宣傳教育，使全體干部和廣大群眾知法、懂法、守法和利用法律維護自己合法權益的能力。
一是思想仍比較保守。造成司法所工作開展與我市先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所相比仍存在較大差距，仍待進一步解放思想。
二是資金匱乏。司法行政事業(yè)的發(fā)展需要資金支持，現在普法、法律援助等工作的開展急需資金支持。
三是辦公環(huán)境仍待優(yōu)化。司法所的辦公環(huán)境半年來有一定改觀，但距離工作要求仍存在差距，仍待優(yōu)化。
總之，在今后的工作中，我們一定進一步加強學習，在學習的深度和廣度上下功夫，大膽創(chuàng)新，在靈活多樣地開展好工作上下功夫，把我所的工作推上一個新臺階。