鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)基層工作總結(jié)(匯總20篇)

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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)基層工作總結(jié)篇一
    **鄉(xiāng)位于北部壩上高寒地區(qū),總面積260平方公里,耕地1、47萬畝,轄4個行政村,4653口人。全鄉(xiāng)黨員173人,設有7個黨支部,其中農(nóng)村黨支部4個,黨員144人;機關(guān)支部1個,黨員12人;中學支部1個,黨員3人,新建企業(yè)支部1個,黨員4人。一年來,黨委立足鄉(xiāng)情,以基層組織建設“五個好”為目標,本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路,全面落實科學發(fā)展觀,深入開展“3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設年”活動,加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設,夯實黨建基礎,提升黨建工作整體水平。
    我們的主要做法是:。
    健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證,我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責任制,形成上下聯(lián)動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點,列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化,制定詳細的黨建目標責任書,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
    一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度,每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度,每季召開一次,每次會議著重解決一兩個問題,并明確分管領(lǐng)導親自抓落實。
    二是建立領(lǐng)導包村制度。針對各村具體情況,制定了包村工作量化考核實施細則,要求包村領(lǐng)導定期進村入戶,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
    三是下派黨建指導員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導員,積極參與村級組織建設,協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度,推進“一制三化”運行機制,指導村支部深入開展“三帶三陪”活動,健全規(guī)范黨組織生活。
    四是建立分級負責的責任體系。黨委與包村領(lǐng)導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書,立下組織工作“軍令狀”,逐級明確職責,分解任務,嚴格獎懲,構(gòu)筑了一個上下配套,團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡。
    為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì),我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì),增強黨性”為目標,采取行之有效的措施,力求取得實效。
    1、加強班子建設,全面提高黨員干部整體素質(zhì)。
    鄉(xiāng)黨委都按照“五個好”支部和黨委的標準,把加強基層組織建設作為工作的重點,在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責任,黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制,采取一定的措施,從抓組織建設硬件入手,逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修,配齊了電教化設施,達到了標準要求。各種制度規(guī)范上墻,各種表冊齊全,文字檔案材料齊全,實現(xiàn)了規(guī)范化管理。
    認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程,進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等35項制度,黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”,真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系,增強了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    注重鄉(xiāng)村干部政治理論學習和思想道德教育,積極開展“學轉(zhuǎn)辦促”主題教育活動,定時組織全鄉(xiāng)黨員干部學習,每位包村領(lǐng)導為學習輔導員,每月至少組織村干部學習一次,領(lǐng)導干部帶頭要有1萬字的學習筆記,有體會文章,黨委成員年內(nèi)要寫1篇調(diào)研文章,黨委每個季度對鄉(xiāng)村干部的學習筆記進行一次查閱,嚴格督促鄉(xiāng)村干部堅持學習制度,使干部掌握更多的政治理論、法律、科學技術(shù)等知識,以便指導農(nóng)村工作的開展。
    2、實施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。
    結(jié)合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設年和創(chuàng)建“學習型”機關(guān)活動的開展,在集中學習與自學相結(jié)合的基礎上,建立實行了“三定三學”(定學歷標準強制學,定崗位責任督促學,定教育經(jīng)費推動學)的教育培訓機制,參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學考試學習人數(shù)達到15人,現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達到了大專以上學歷,村干部有50%達到了大專學歷。
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    一、基本狀況。
    望峰崗鎮(zhèn)作為產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn),轄區(qū)內(nèi)共有非公有制企業(yè)121家,已建立黨組織的企業(yè)41家,其中規(guī)模以上企業(yè)9家。共建立黨支部19個,其中,單獨組建黨支部的企業(yè)13家,其余6家為聯(lián)合支部,黨員人數(shù)134名。為深入貫徹落實全國非公企業(yè)黨建工作會議精神,促進非公企業(yè)更好更快發(fā)展,提高非公企業(yè)黨建工作水平,我鎮(zhèn)堅持以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、保障和促進企業(yè)發(fā)展為主線,一手抓組建工作,一手抓發(fā)揮作用,用心探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動推進的黨建工作新機制,實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標,有力地促進非公有制企業(yè)和諧快速發(fā)展。
    二、主要做法。
    1、用心引導建組織。幫忙非公有制企業(yè)建立黨組織,實現(xiàn)黨組織的全覆蓋。透過宣傳啟發(fā)、政策引導、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法,引導非公企業(yè)主進一步理解和支持黨組織的組建工作。采取單獨建、聯(lián)合組建的方式,加強非公企業(yè)黨組織的組建工作。本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則,對全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織分類指導、合理設置、理順關(guān)系。對黨員人數(shù)超過3名、各方面條件具備的,單獨建立黨支部;對僅有個別黨員、或沒有黨員的新企業(yè),采取聯(lián)合組建黨支部,對于新組建的企業(yè)黨組織,確保每位黨員都能正常參加黨組織活動。
    2、切實加強組織領(lǐng)導。著重選好配強黨組織領(lǐng)導班子個性是黨組織書記。實行“一對一”掛鉤聯(lián)系指導,按照非公經(jīng)濟黨組織隸屬關(guān)系,鎮(zhèn)黨委選出了一批政治素質(zhì)好,有必須的黨務工作和基層工作經(jīng)驗人員,擔任黨建指導員,督促指導非公經(jīng)濟黨建工作。19名黨建工作指導員分別聯(lián)系一家非公企業(yè)組織,規(guī)范企業(yè)黨組織的工作運行機制,建立健全非公企業(yè)黨支部“三會一課”、黨組織年度目標管理等一系列制度。結(jié)合非公企業(yè)特點,利用業(yè)余時間組織黨員開展學習,讓黨員學習黨的知識,了解黨的路線方針政策,并在工作中實踐黨員先進性,提高黨員隊伍的整體思想素質(zhì)。
    3、深入開展建立服務性黨組織活動。在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展了以“服務發(fā)展、服務員工、服務社會”為主題的服務型黨組織建立活動。以“三有兩評”為抓手,圍繞擔當自身組織建設、開展組織活動、加強企業(yè)文化建設、幫忙職工解決問題、引導企業(yè)履行社會職責、組織開展志愿服務活動等六大職責,透過召開黨員會議、深入車間班組征求意見等方式,科學制定了全面、細致的服務計劃,并明確了完成時間、職責人等。同時,組織黨員結(jié)合自身特點、立足崗位實際,制定具體實在的服務承諾。在此次活動中,19個非公企業(yè)黨支部與鎮(zhèn)黨委簽訂黨建工作目標管理職責書,每個非公企業(yè)黨組織制定了年度計劃書,百余名黨員結(jié)合自己的崗位職責做出了承諾,透過承諾,讓每個黨員干部工作更具體、職責更明確、推進更有力,彰顯了黨員隊伍的活力,推動了建立服務型非公企業(yè)黨組織活動的開展。
    當前,我鎮(zhèn)非公企業(yè)眾多,企業(yè)規(guī)模、效益等狀況差異較大,流動性強,黨員管理難,去向難掌握、活動難開展、管理難落實、黨費難收繳。對于聯(lián)合支部,由于黨員人數(shù)少、相互關(guān)系松散,存在著黨建資源共享難的問題。
    針對非公黨建工作中存在的難題,我們認為:加強和改善非公企業(yè)黨建工作,務必把黨建工作融入到促進企業(yè)經(jīng)營、管理、企業(yè)文化建設中,透過黨組織的引導和黨員的表率作用,不斷提高職工的工作熱情和用心性,促進企業(yè)發(fā)展,使企業(yè)主切實感受到黨建工作對企業(yè)的好處,從而自覺地理解并支持黨建工作的進一步開展。做法如下:
    1、增強服務意識。切實在全鎮(zhèn)上下構(gòu)成一切為了發(fā)展,一切服從發(fā)展,一切服務發(fā)展的氛圍,以更開闊的思路、更有效的政策、更優(yōu)質(zhì)的服務、更濃厚的氛圍,全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。組織鎮(zhèn)機關(guān)干部深入企業(yè),為企業(yè)獻計、為企業(yè)解難,著力提高黨員干部、基層黨組織服務企業(yè)的潛力和水平。
    2、優(yōu)化企業(yè)管理。著力搭建黨員、職工交流平臺,增進感情,穩(wěn)定人心,營造和諧的黨企、黨群、勞資關(guān)系。開展健康有益的文體活動,多途徑、多形式地開展文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活,及時了解掌握黨員、職工的思想動態(tài)和工作生活現(xiàn)狀,使黨員在活動中增強歸屬感。
    3、引導企業(yè)科學發(fā)展。緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標,領(lǐng)導和帶領(lǐng)黨員、職工用心投身企業(yè)發(fā)展建設上來。著力培育企業(yè)精神,努力把黨員培養(yǎng)成為引導員工用心向上、促進企業(yè)和諧發(fā)展的核心力量,打造政治堅定、素質(zhì)過硬、團結(jié)互助、平等友愛、融洽相處的職工團隊,增強企業(yè)的凝心聚力,共同推動企業(yè)發(fā)展。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)基層工作總結(jié)篇二
    在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在縣農(nóng)辦xx縣旅游體育局指導下,一年來xx鎮(zhèn)始終堅持牢固樹立科學發(fā)展觀,緊緊圍繞_堅持科學發(fā)展,打造生態(tài)旅游_的工作思路,全面貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的一系列決策,堅持以爭創(chuàng)省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為奮斗目標,狠抓鄉(xiāng)村旅游發(fā)展,努力建設生態(tài)和諧、經(jīng)濟富裕的新開江?,F(xiàn)將20xx年xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游工作總結(jié)匯報如下:
    年全鎮(zhèn)共接待游客20000余人次,帶來旅游收入400余萬元。明月水庫景區(qū)自然風景秀麗,水庫水域?qū)掗煟|(zhì)純凈,有眾多游客前來垂釣、避暑、休閑娛樂。開江飛云溫泉,為xx縣得天獨厚的地熱資源。號稱_川東第一燙_,_天下第二湯_。溫泉集醫(yī)療、冬游、會議和度假于一體,分設餐飲部、客房部、沐浴部、美發(fā)保健部、娛樂部、會議部、康療中心,還建有魚池、停車場、果園等,另配套有蒙古包、烤全羊等項目。大量吸引了大竹、宣漢、達州、重慶周邊等的游客慕名前來。
    (一)鄉(xiāng)村旅游景區(qū)的規(guī)劃設計,完成兩個層次的功能規(guī)劃:宏觀層次上,以大農(nóng)業(yè)資源為依托,以區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有鄉(xiāng)村自然、文化景觀為基礎,建立綜合型鄉(xiāng)村旅游區(qū),改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境,維護和美化鄉(xiāng)村自然景觀風貌,打造_牛山寺_景區(qū)和_橋亭新農(nóng)村綜合體_景區(qū)。
    (二)加強重點旅游項目建設:建立具有特色鄉(xiāng)村旅游基地,開發(fā)鄉(xiāng)村特色旅游項目。根據(jù)xx鎮(zhèn)的鄉(xiāng)土文化氣息,在鄉(xiāng)村田園風光景觀和農(nóng)耕文化景觀突出的地方開展生態(tài)型農(nóng)業(yè)觀光游,讓游客參與農(nóng)作勞動,精心打造橋亭村休閑旅游為主題的_田園觀光_和_做一天農(nóng)人_的農(nóng)家樂旅游觀光項目。
    (三)確立新農(nóng)村建設與鄉(xiāng)村旅游發(fā)展緊密結(jié)合的思路,用農(nóng)家旅游的鮮明特色,構(gòu)筑新農(nóng)村建設堅強的產(chǎn)業(yè)支撐。在深入推進農(nóng)村基礎設施建設的同時,切實按照人性化要求,主動融入景區(qū)打造觀念,按照新農(nóng)村試點鄉(xiāng)村實施景區(qū)打造。
    以創(chuàng)建省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機,大力整治城市環(huán)境。今年重點整治場鎮(zhèn)河道和過境道路臟亂問題,下大力氣搞好河道清淤和污水治理,突出整治水泥粉塵和過境道路第二次揚塵,狠抓公共綠地建設,綠化美化開江城鄉(xiāng)環(huán)境。進一步加強場鎮(zhèn)管理水平,使xx天更藍、水更清、場鎮(zhèn)更整潔、秩序更井然、環(huán)境更優(yōu)美。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)基層工作總結(jié)篇三
    根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署,從今年3月開始,我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,按照工作開展在一線,情況掌握在一線,措施落實在一線,問題解決在一線的要求,結(jié)合今近日的工作實踐,淺談幾點體會。
    一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題,這樣才能與群眾做真正朋友,贏得群眾的信任。進村入戶了解情況,一家一戶串門、拉家常,群眾非常樸實,聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的,群眾都非常高興并且很熱心,看到他們高興的樣子,我們包村干部也很欣慰。
    二是通過召開村黨員會、群眾會,走村入戶,進入百姓農(nóng)家,知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策,知道群眾有那些方面困難,通過走訪群眾,我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件,新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解,讓群眾掌握了政策。
    通過這次走訪,我感受到我們要切實轉(zhuǎn)變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切,與農(nóng)民群眾打交道最直接,為農(nóng)民群眾的服務最具體,轉(zhuǎn)變作風也最重要。隨時深入農(nóng)村一線,了解掌握真實情況,把握規(guī)律性,注重針對性,向領(lǐng)導獻言獻計,當好參謀,發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài),保持求真務實、真抓實干的工作作風,保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志,努力做到全心全意為了發(fā)展,殫精竭力為民生。不斷強化落實意識,增強工作本領(lǐng),逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
    增強為農(nóng)服務能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務,基層關(guān)切和農(nóng)民需求,確定服務內(nèi)容,落實服務措施,在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務,切實為農(nóng)民辦好事辦實事。努力把市場信息、關(guān)鍵適用技術(shù)、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手,盡全力做好的本職工作,并結(jié)合這次活動,積極響應上級領(lǐng)導,以形式多樣的結(jié)對幫扶、包村服務、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責,具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實、農(nóng)民生活等情況,多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事、解難事。
    堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組。
    領(lǐng)導小組下設辦公室,抽調(diào)精干力量,落實工作職責。結(jié)合部門實際,研制切實可行的活動實施方案,明確目標任務、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導組加強聯(lián)系,積極聽取督導組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關(guān)網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關(guān)動態(tài)信息;落實專人作為教育實踐活動信息員,負責活動的信息報送工作。
    堅持學習教育嚴要求。及時制定《學習討論計劃》和及《集中學習考核制度》,嚴格規(guī)范黨員干部學習討論。采取一把手帶頭講黨課、學習原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導、學習研討交流等方式組織學習,并開展理論考試。期間,開展專題討論3次,每個班子成員作專題輔導發(fā)言,黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度,實行簽到制,確保學習教育落實到人。
    堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關(guān)門戶網(wǎng)設立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結(jié)合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作,組織局機關(guān)干部分5個小組,由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的17個村,采取調(diào)查問卷、壩壩會交流、業(yè)務培訓等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條,及時整改到位18 條,解決實際困難8件,化解矛盾糾紛3起。
    堅持邊學邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬,按照問題的輕重緩急,將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改,對暫時不能解決的問題,明確責任領(lǐng)導和責任人限時解決。針對問題“對癥下藥”,在改進工作作風方面,切實加強紀律整風、制定規(guī)章制度,對工作量化考核、明確責任。在辦公室超標準問題上,嚴格對照標準排查辦公用房使用情況,并對超標準辦公室進行調(diào)整。針對公車管理問題,制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
    明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生,幸福、和諧、發(fā)展”的主題,全面落實“112233”工作思路,著力打造赤-化幸福社區(qū),大力實施人口計生惠民工程,樹立大人口發(fā)展觀念,抓好各項業(yè)務工作,全面完成全年工作目標。
    為進一步轉(zhuǎn)變工作作風,密切干群關(guān)系,推進項目建設,促進新泉經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展,按照、縣政府的.部署要求,我鄉(xiāng)從10月份開始,在全鄉(xiāng)領(lǐng)導干部中廣泛深入開展“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”活動。截至目前,我鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”工作取得了初步成效。現(xiàn)將活動情況匯報如下:
    一、強化組織領(lǐng)導安排部署迅速
    在、縣政府有關(guān)文件下發(fā)后,新泉鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導高度重視,于10月29日上午召集全體機關(guān)干部、各村及企事業(yè)單位負責同志參加了鄉(xiāng)開展“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”活動動員部署大會進行貫徹落實,全面進行安排部署,迅速啟動全鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”工作。我鄉(xiāng)各部門按照“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”的要求,以加強群眾工作、密切干群關(guān)系為著力點,以了解社情民-意為切入點,以保穩(wěn)定、促發(fā)展為落腳點,全面展開工作。
    一是領(lǐng)導重視,組織機構(gòu)健全。鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記為組長的工作領(lǐng)導小組,制訂出臺了《新泉鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”活動實施方案》,組建了工作機構(gòu),落實了黨建辦人員為專職辦公人員。二是領(lǐng)導率先垂范,帶頭建立聯(lián)系點。我鄉(xiāng)在開展“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”活動中尤其注重強化領(lǐng)導的帶頭作用,領(lǐng)導班子成員分別帶領(lǐng)相關(guān)部門包村、駐村,開展民-意調(diào)查和群眾幫扶。
    二、強化制度建設工作指導有力
    成立領(lǐng)導小組后,根據(jù)要求,及時擬定工作方案和指導工作提綱,明確了活動的目標任務,強化對工作的指導性,便于各村、各單位在開展工作時結(jié)合實際,突出特色,深化落實。全鄉(xiāng)黨員干部積極行動起來,掀起了“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”工作的熱潮。
    一是建立和完善考核及目標管理制度。健全鄉(xiāng)、村干部考核管理制度,實行包村干部與村干部同考核、同獎懲;嚴格落實考核結(jié)果運用,充分激發(fā)鄉(xiāng)村干部的工作積極性;規(guī)范村級活動場所管理使用水平,發(fā)揮其在促進農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展中的作用;加強黨員教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是密切干群關(guān)系。組織黨員干部深入群眾宣傳黨的路線方針政策和新泉旅游開發(fā)、新泉鄉(xiāng)相關(guān)發(fā)展思路與政策,幫助群眾做好事、辦實事、解難事,積極引導群眾理解和支持黨委、政府的工作;公布駐村干部及村組干部的姓名和聯(lián)系電話,方便群眾能及時找得到反映問題的干部,找得到反映和解決問題的地方,暢通解決群眾反映問題和困難及化解矛盾糾紛的渠道;建立干部走訪群眾制度,充分發(fā)揮便民服務中心的作用,暢通群眾反映問題的渠道。三是調(diào)查民情,辦理實事,促進社會和諧。組織黨員干部深入群眾排查生產(chǎn)生活中困難、問題和矛盾糾紛,集中解決群眾的合理訴求,解決一批困難和問題,耐心做好群眾的思想政治工作,努力化解各種不穩(wěn)定因素;集中力量解決一批突出矛盾,確保矛盾糾紛明顯減少、不穩(wěn)定因素明顯減少。
    三、強化措施落實工作成效明顯
    在工作中,全鄉(xiāng)領(lǐng)導干部深化認識,強化措施,有效推進了“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”工作的落實。
    一是強化宣傳發(fā)動,營造良好氛圍。各駐村干部深入村、組,廣泛開展農(nóng)村政策和自主創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動,使新農(nóng)村建設的精神和各級支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的優(yōu)惠政策家喻戶曉;加強宣傳報道,大力宣傳開展活動的目的意義、取得的成效、存在的困難問題等,形成強大的宣傳攻勢,讓群眾真切感受到黨委、政府所辦的實事,進一步密切黨群干群關(guān)系。二是進村入戶走訪,掌握社情民-意。10月30日至11月2日,各班子成員帶領(lǐng)本組的機關(guān)干部紛紛下到掛點的村,對現(xiàn)任的村級班子和班子成員進行了考察,為村黨組織和第八屆村委會換屆選舉工作做準備。工作組還深入村組,采取召開村組干部座談會、黨員代表座談會、群眾代表座談會和進村入戶走訪等方式,真正與群眾面對面、心連心、手拉手,深入了解群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的問題和訴求,為群眾排憂解難,用真情溫暖群眾心靈,用真誠贏得群眾信任,深入細致地做好村級“兩委”換屆選舉準備工作和新形勢下的群眾工作。三是樹立人民至上理念,切實解決實際問題。在思想認識上牢固樹立人民至上的思想觀念,在扎扎實實開展走訪調(diào)查的基礎上,針對鄉(xiāng)、村在改革發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題,建立工作責任制,逐個幫助解決。如幫助制定、完善和實施農(nóng)村建設規(guī)劃,大力推進新農(nóng)村建設,改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,總結(jié)和推廣農(nóng)村致富門道,培育龍頭企業(yè),種植、養(yǎng)殖專業(yè)大戶。幫助村級理清發(fā)展思路,找準發(fā)展路子,發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。
    通過開展“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”活動,新泉鄉(xiāng)在經(jīng)濟社會事業(yè)上的各項工作逐步落到實處,并及時地做好冬種、村級換屆等階段性工作,使新泉始終保持有一個穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)基層工作總結(jié)篇四
    1、認真解決實際問題。一是黨委領(lǐng)導帶頭開門接訪增進干群心靈溝通;二是采取“四問四答”方式提升服務水平;三是做到“五個堅持”贏得群眾信任;四是集中開展針對信訪、矛盾糾紛大排查調(diào)處活動確保和諧穩(wěn)定;五是組織黨員、干部認真開展圍繞“五更多、三實效”踐承諾活動促進玉臺發(fā)展;六是深化領(lǐng)導掛點、部門幫村、干部包戶活動增進干群感情;七是認真開展服務窗口部門“四比四看”活動提升群眾滿意度,八是堅持做到“六有”提高辦事服務效率。
    2、認真做到“三個堅持”。一是堅持走基層與改變作風結(jié)合起來。采取壩壩會、路邊會、個別座談、發(fā)放調(diào)查問卷、逢場天主動開門搞活動接訪等方式認真聽取群眾對“四風”、民生等方面意見和推薦,切實解決干部作風問題。二是堅持把走基層與解決實際問題結(jié)合起來?!白呋鶎印被仡^看活動開展以來,已解決和答復各類問題100余件次。三是堅持把走基層與結(jié)對幫扶結(jié)合起來。集中利用2個月時間組織機關(guān)干部進村入戶,與自己所聯(lián)系的精準扶貧困難戶逐一見面,幫忙實施脫貧規(guī)劃,制定脫貧措施。。
    3、深化學習整改。黨委班子把提高思想認識擺在突出位置,注重聯(lián)系思想、工作、生活實際進行強化學習,帶頭把系統(tǒng)學習、深入貫徹習近平總書記“三嚴三實”要求和十八屆五中全會、省委十屆六次全會、南充李仲彬書記重要講話精神,深入查找意識淡薄、官氣十足、脫離群眾等方面的突出問題,切實解決干部不作為、亂作為等損害群眾利益的問題,鎮(zhèn)村干部透過采取“五種方式”查找“六個方面”的問題135個,并統(tǒng)一建立臺賬,逐一制定改善措施和完成時限,按時銷號,公開公示,理解監(jiān)督。
    4、聚焦“四風”問題。黨委班子堅持開門納諫、深查細照,切實增強查擺問題的針對性和實效性。班子成員重點從工作問題中查找“四風”問題,從表象問題中查找實質(zhì)問題,從下級問題中查找自身問題,從班子問題中查找個人問題,確保問題找得準、全、深。個性采取群眾提、上級點、自己找、相互幫等方式,重點圍繞“政績觀是否存在偏差、決策是不是科學合理、發(fā)展和擔當意識強不強”等敏感問題進行深挖細查,不斷提高“四風”問題清單質(zhì)量。透過黨代會年會制和慶“七一”等活動,收集班子及干部“四風”方面的問題35件次,黨委將問題匯總后,將相關(guān)問題反饋到相關(guān)領(lǐng)、相關(guān)干部和相關(guān)部門,并要求限時答復,不回避、不遮掩,見人見事見思想。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)基層工作總結(jié)篇五
    1、加強黨委班子建設,充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。我鎮(zhèn)堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來,不斷強化班子的政治理論學習,以“建立學習型黨組織”為載體,圍繞以學帶創(chuàng),完善領(lǐng)導干部學習機制,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行民主集中制,書記作為“班長”,在黨委會議討論研究工作時,堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,堅持開展批評與自我批評,做到及時溝通協(xié)調(diào),確保班子團結(jié),從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和用心性,突出了黨委班子群眾領(lǐng)導地位。
    2、多措并舉強化落實,指導基層黨組織有效開展工作。
    建設工作納入黨建目標考核的重要資料,與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務工作考核一并進行,實行找總結(jié)制考核,并適當增加權(quán)重,構(gòu)成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
    3、強化村級黨組織領(lǐng)導班子和干部隊伍建設,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我鎮(zhèn)始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓,努力健全充滿活力的村級工作運行機制,推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化,實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”,村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督事”,村級班子績效考核“述職評事”。這不僅僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,而且使村級工程、財務管理等日趨規(guī)范,遏制了村級不良負債的發(fā)展,也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。
    4、指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作,加強黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是制定切實可行的黨員干部培訓計劃。不斷強化黨員的政治理論學習,努力提高黨員的政治素質(zhì),利用遠程教育等工作平臺,第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神,個性是將十八屆屆三中、四中、五中全會精神等傳到達全鎮(zhèn)黨員干部中去。透過教育培訓,廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行潛力更加堅強,廣大黨員干部引導群眾致富潛力不斷提升,干事創(chuàng)業(yè)信心更加堅定。二是堅持原則嚴把黨員關(guān)。確保了發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性,今年按計劃發(fā)展黨員3名。
    5、堅持機制保障,將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制落到實處。為進一步將黨內(nèi)關(guān)愛機制落到實處,鎮(zhèn)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道,建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機制。一是健全服務機制,構(gòu)建情感關(guān)愛。透過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡員等,指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人,定期透過信息、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作狀況,從實際出發(fā),采取相應措施幫忙他們解決困難免除他們的后顧之憂。二是健全幫扶機制,構(gòu)建生活關(guān)愛。除了開展春節(jié)、“七一”困難黨員慰問活動以外,還制定了“五必訪”制度,即黨員患重大疾病時必訪,黨員家庭受災或發(fā)生意外時必訪,黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪,黨員有較大思想情緒或有意見推薦時必訪,黨員無故不參加組織生活必訪。三是健全管理機制,構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務公開制度,落實黨員對黨內(nèi)事務的知情權(quán);用心制定村級民主管理公約,著力規(guī)范村級民主管理工作。此外,還在全鎮(zhèn)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等建立活動,引導和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新,爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”,為建設“經(jīng)濟、生態(tài)、和諧”做出用心貢獻。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)基層工作總結(jié)篇六
    20xx年我鎮(zhèn)雙擁工作在區(qū)雙擁辦的領(lǐng)導下,按照“同呼吸、共命運、心連心”的總體要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,較好地完成了雙擁工作的各項目標任務。
    我鎮(zhèn)轄11個行政村4個社區(qū)居委會,全鎮(zhèn)共有人口5.4萬人,其中優(yōu)撫對象418人,現(xiàn)役軍人20人。鎮(zhèn)黨委政府一直高度重視雙擁工作,將雙擁工作納入目標管理,及時調(diào)整充實雙擁組織機構(gòu),緊緊圍繞年初目標,扎實、有序地開展工作。
    一、積極做好優(yōu)待金發(fā)放工作,保證優(yōu)撫經(jīng)費按時足額發(fā)放,確保政策兌現(xiàn),穩(wěn)定優(yōu)撫對象和家屬思想情緒。讓現(xiàn)役軍人致力于國防事業(yè),讓家屬鼓勵親人安心服兵役。每年“八一”建軍節(jié)等重大節(jié)日召開軍烈屬、傷殘軍人代表等參加的座談會,研究雙擁工作中出現(xiàn)的一些問題,并做好走訪慰問軍烈屬工作。
    二、開展雙擁活動以軍烈屬、傷殘軍人為重點,注重落實,解決他們的實際困難,有針對性地結(jié)成幫扶對子,幫助扶持他們脫貧致富。幫扶對子經(jīng)常在一起討論種、養(yǎng)、加等技能,尋求脫貧致富的路子,幫扶人給予物資和資金的幫助。對于特別困難的優(yōu)撫對象戶及時納入最低生活保障,保證他們正常的生產(chǎn)、生活。并把優(yōu)撫對象戶優(yōu)先納入“危破房改造”,解決住房難問題。
    四、我鎮(zhèn)不但在醒目地段懸掛雙擁宣傳標牌,一年一度的征兵工作也非常重視,成立兵役工作領(lǐng)導小組,制定兵役工作計劃,選送優(yōu)質(zhì)兵員,征集的新兵中高中以上文化程度和黨團員比例分別達到目標要求,杜絕政治退兵和身體責任退兵。
    五、日常工作中,我們還做到雙擁資料的收集、整理,有規(guī)范的文檔資料、規(guī)章制度。辦公經(jīng)費列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算,雙擁工作有專人負責。我鎮(zhèn)的雙擁工作一年來取得了一些成績,但離上級要求還有一定的差距,今后的工作力求做得更好。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)基層工作總結(jié)篇七
    1、組織機構(gòu)健全,班子成員嚴于律已。201x年上半年,堅持民主集中制原則,把群眾領(lǐng)導和分工負責有機結(jié)合起來,廣開言路,多方聽取群眾意見,大家出主意,想辦法,發(fā)揮了每個成員的聰明才智,較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習,帶頭遵守各項規(guī)章制度,帶頭參加各種扶貧幫困活動,為黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力、凝聚力發(fā)揮起到了較好的作用。
    2、按照《黨章》要求,嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù),把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年以來我鄉(xiāng)共發(fā)展預備黨員13名(其中:機關(guān)發(fā)展預備黨員3名、農(nóng)牧民預備黨員10名),發(fā)展入黨用心分子62名(其中:機關(guān)入黨用心分子11名、農(nóng)牧民入黨用心分子51名)。
    3、督促黨員自覺參加組織生活,完成黨組織交給的任務,按期按規(guī)定交納黨費,自覺理解黨組織的教育和培訓。并利用相關(guān)節(jié)日廣泛開展各種活動,黨員領(lǐng)導干部無論職務高低,都能以普通黨員的身份參加組織生活,自覺理解黨組織和黨員的監(jiān)督。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)基層工作總結(jié)篇八
    農(nóng)村財務管理與監(jiān)督是農(nóng)村基層工作的基礎、它直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益、關(guān)系到干群關(guān)系的改善、關(guān)系到農(nóng)村改革與穩(wěn)定的大局、關(guān)系到全面建設小康社會的進程、只有扎實搞好農(nóng)村財務工作、理順管理關(guān)系、健全財務管理制度、才能得到老百姓的信任和擁護、才能促進農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展和壯大、才能保持農(nóng)村社會的穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。
    今年我鎮(zhèn)緊緊圍繞農(nóng)村財務規(guī)范化建設這個重點、針對農(nóng)村財務管理實際、結(jié)合上級對農(nóng)村財務管理要求、切實抓好財務管理的基礎工作。一是抓好民主理財組織建設。每個村成立以書記為組長、會計、村理財小組為成員的村務公開監(jiān)督組織和民主理財組織。對村上所有開支進行監(jiān)督、審查。二是抓好農(nóng)村財務清理。今年10、11月份、全鎮(zhèn)開展了以財務收支、集體債權(quán)債務、資產(chǎn)資源發(fā)包、公益事業(yè)投入等為主要內(nèi)容的'財務清理工作、鎮(zhèn)政府成立了財務審計站、對各村進行了一次財務清理。在清理過程中、做到理財與重點審計相結(jié)合、理財與問題處理相結(jié)合、理財與財務公開相結(jié)合、在全面民主理財?shù)幕A上、對8個村進行了重點審計、形成專項審計報告。三是抓好財會隊伍素質(zhì)提高。抓好財會人員素質(zhì)、是提高農(nóng)村財務管理水平的關(guān)鍵、為此、我們結(jié)合新會計制度頒布實施、對鎮(zhèn)8個村的會計人員進行了一次普訓、系統(tǒng)地
    學習
    了新會計制度、財經(jīng)法規(guī)、村務公開、規(guī)范化管理等
    專業(yè)
    知識。
    總的來看、我鎮(zhèn)村級財務代理工作取得一定的成效、但也存在許多問題。目前比較突出的問題是:
    1、個別村主要干部對實行村級財務代理工作的重要性認識不足、存在抵觸的情緒。
    2、村會計隊伍不穩(wěn)定、個別村隨著村(居)班子換屆而更換助理會計。
    3、民主理財制度執(zhí)行不到位、個別村(居)民主理財小組成員沒有認真履行理財職責、只是流于形式走過場。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)基層工作總結(jié)篇九
    1、加強警示教育。以構(gòu)建拒腐防變思想道德防線為重點,加強示范教育和警示教育,把反腐倡廉教育落實到黨員干部日常管理工作之中,推進教育工作常態(tài)化。
    2、嚴格執(zhí)行紀律。切實規(guī)范權(quán)力運行,要求班子成員做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派,遵守廉潔自律各項規(guī)定,對違反《黨章》和《廉政準則》的行為嚴肅認真查處。
    3、切實糾風治亂。大力開展政風行風建設和糾風治亂工作,對吃拿卡要、庸懶散行為、服務態(tài)度生硬等行為堅決說“不”,切實純潔黨風政風和社風,使班子成員人人都成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范,以實際行動樹立自身良好形象。
    4、持續(xù)開展“正風肅紀”專項整治。努力推動工作落實,進一步完善考評機制,加大對工作狀況的名明察暗訪,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改;嚴格管理干部隊伍,強化內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督,徹底根除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象,去除不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。公開為民利民的“政策清單”,公開辦事流程和辦結(jié)時限,公開面向群眾作出“服務承諾”,定期組織群眾、代表和服務對象代表等開展評議、提出推薦,切實提高群眾滿意度。
    5、踐行群眾路線,維護好人民群眾根本利益。深入推進扶貧開發(fā)工作,實施精準扶貧,切實提高貧困對象生活水平。完善城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理制度,健全最低生活保障、臨時生活困難救助、大病救助等社會救助體系,建設好幸福養(yǎng)老院建設,加大對農(nóng)村留守兒童、老人的關(guān)心關(guān)懷力度。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)基層工作總結(jié)篇十
    時間稍縱即逝,轉(zhuǎn)眼間,2021年又到來了。回首2020年的工作,不禁感慨萬千:既有意氣風發(fā)的豪邁,也有精神困頓的迷惘,既有碩果累累的喜悅,也有工作失誤的悔恨,既有遠離親人的孤獨,也有結(jié)識新知的快樂,既有歷練,也有感傷。
    “悟已往之不諫,知來者之可追,實迷途其未遠,覺今是而昨非”,付出再多,相對目標,總是渺小;成績再高,相對于理想,皆如微塵。成敗不可逆睹,未來不可預測,唯有竭忠盡智,努力當下,現(xiàn)就本年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況總結(jié)如下:
    一、調(diào)整心態(tài),一切從零開始。
    五是風俗習慣不適應。多重的不適應讓我剛來鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,心氣浮躁,工作不實,也出現(xiàn)種種失誤,在自恨和自省中,我慢慢調(diào)整心態(tài),忘記一切,一切從零開始,絕口不提自己專業(yè)、學校,以小學生的心態(tài)認真學習每一件細小的事情,從待人接物,到接待群眾,從收發(fā)傳真,到文件整理,都認真學習,不敢自恃才高。
    經(jīng)過一段時間的努力,我在學習之外的工作中,發(fā)現(xiàn)了另一種樂趣和滿足,浮躁的心態(tài)歸于踏實,緊鎖的雙眉逐漸舒展,我也終于明白了一個道理,調(diào)整心態(tài)是機關(guān)工作的入門課,心態(tài)決定了一切。明白了這個道理,政府的任何工作,我都能完全適應。
    二、虛心學習,加強理論修養(yǎng)。
    我是哲學專業(yè)出身,讀書學習、研究理論是我的特長。剛開始的工作不適應引起的煩躁心理,讓我沒有心情讀書,經(jīng)過一段時間的磨合,心態(tài)歸于平穩(wěn)后,我對讀書學習的渴望更加強烈,于是利用一切機會來豐富自己理論知識。我完全遵守“學而不思則罔,思而不學則殆”的古訓,完全相信理論和實踐相結(jié)合的馬克思主義原理,在理論學習方面,有著如饑似渴的感覺。
    凡是鄉(xiāng)鎮(zhèn)能找到的報紙、雜志、書籍等,我都利用業(yè)余時間抓緊閱讀,尤其是利用下班后和上班前的大片時間,不斷加強自身理論修養(yǎng)。越學習越覺得至少匱乏,越覺得理論研究不深入,越覺得學校學的東西不夠用,“天道酬勤”、“勤能補拙”,于是車上、廁上、枕上都有我捧書研讀的身影。
    三、努力工作,為了集體榮譽。
    一段短期的適應之后,書記看出了我理論扎實、寫作能力強的特點,就委派我分管全鎮(zhèn)的信息宣傳工作。剛開始接手宣傳工作,我并不能得心應手的發(fā)揮自己才能,政府應用文的寫作和文學文章的寫作以及學術(shù)理論的寫作完全不同,它對語言辭藻方面的要求不高,對準確簡潔方面卻非常有要求。為了工作,我暫時終止了文學、哲學、歷史知識的學習,全身心地投入到應有文的寫作上面。
    我的努力勤奮,完全不是為自己,而是為了不負書記重托,為了__鎮(zhèn)的集體榮譽,我暗暗發(fā)誓,一定要讓__鎮(zhèn)的宣傳工作名列全縣第一,沒日夜的工作和辛勤的付出,以及大量的練習專研,現(xiàn)在我已經(jīng)能較為熟練的掌握應用文的寫作,地各大媒體網(wǎng)站“__鎮(zhèn)(__鄉(xiāng))”的名字出現(xiàn)頻率慢慢增高,__鎮(zhèn)的宣傳排名也確如我所愿。除此之外,在分管的科協(xié)、遠教、文廣局、門戶網(wǎng)站等工作中,我一樣為了集體榮譽,努力工作。
    四、勇于探索,提高沒有止境。
    __鎮(zhèn)(__鄉(xiāng))的宣傳工作的得到書記和其他部門人的認可之后,我并沒有滿足,一是我自認為并沒有熟練掌握應用文的寫作,二是我認為學習的目的并不是為了寫文章,而是為了自我境界的提升。勤奮的寫作帶來的豐厚稿酬,并沒有讓我動心,我對自己有更高的要求,那就是努力研究新時期理論新問題,為以后更大發(fā)揮自己才能,造福更多群眾積攢能量。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)基層工作總結(jié)篇十一
    今年以來,我鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作委員會在__市關(guān)工委和綿遠鎮(zhèn)黨委的有力領(lǐng)導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習黨的十七大和十七屆四中、_精神,以構(gòu)建和諧社會和建設新農(nóng)村為載體,強對“留守兒童、留守老人”心理輔導,幫忙生產(chǎn),生活身體健康等方面狠下功夫。
    按照強化領(lǐng)導、建設陣地、關(guān)愛孩子、發(fā)揮余熱、促進發(fā)展、完善機制、構(gòu)建和諧、確保穩(wěn)定的工作思路,認真做好關(guān)愛工作,為我鎮(zhèn)的政治經(jīng)濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定起到了進取作用。
    一、強化領(lǐng)導充實隊伍。
    長期以來,我鎮(zhèn)黨委政府高度重視關(guān)心下一代工作,把此項工作納入了重要議事日程,進一步完善了相關(guān)工作機制,將德高望重、有熱心愛心的老同志和其他愛心人士充實到了工作隊伍之中。我鎮(zhèn)先后成立關(guān)工小組5個,關(guān)工組織成員50余人,完善配齊了關(guān)工小組的機構(gòu)和陣地建設,異常是綿遠小學、綿遠衛(wèi)生院有專門的領(lǐng)導主抓關(guān)心下一代工作,使我鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作得到了順利開展,為搞好關(guān)心下一代工作奠定了良好基礎,創(chuàng)造了優(yōu)越條件。
    二、發(fā)揮余熱奉獻愛心。
    我鎮(zhèn)關(guān)工委成員利用老同志、老領(lǐng)導的余熱,為青少年做好傳統(tǒng)教育工作。我鎮(zhèn)關(guān)工委適時邀請相關(guān)學者為我鎮(zhèn)青少年講述黨的歷史文化進程,并始終以偉大抗震救災精神和災后重建感人事跡激勵青少年進取向上,為青少年健康成長優(yōu)化了環(huán)境。同時,我鎮(zhèn)關(guān)工委還于今年“五四”青年節(jié)之際組織青少年為革命烈士陵墓掃墓,開展了愛國主義教育。今年“8·7”甘肅舟曲特大山洪泥石流、“8·13”清平特大山洪泥石流和“9·7”江蘇省宿遷市特大暴雨災害發(fā)生后,我鎮(zhèn)關(guān)工委及時組織關(guān)公小組和老人向災區(qū)捐款,獻出了每年他們的愛心。同時,我鎮(zhèn)還組織了老年人幫扶活動,對貧困老年人、青少年給予扶持,圓了三名同學因貧困而無法上學的大學夢。
    三、關(guān)愛“留守”構(gòu)建和諧。
    及學校團體舞、書畫展、作文比賽等,經(jīng)過各種渠道為老年人和青少年進行教育、幫忙,樹立了良好生產(chǎn)、生活環(huán)境為構(gòu)建和諧社會和社會穩(wěn)定奠定了良好基礎。
    四、當好參謀促進經(jīng)濟社會發(fā)展。
    我鎮(zhèn)老同志在各條戰(zhàn)線進取幫忙干部群眾脫貧致富起到了參謀助手作用。一是在今年村道建設中有許多老同志主動捐款和為群眾做義務宣傳員、監(jiān)督員,親自上陣為村道建設出功出力。二是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中充當主力軍,為經(jīng)濟發(fā)展起到推動作用。三是獻愛心,幫貧扶困。我鎮(zhèn)開展了老同志為青少年獻愛心的活動,關(guān)愛青少年和幫忙貧困弱勢群眾,讓全鎮(zhèn)人民走上探尋共同富裕的道路。四是開展了“崇尚科學、反對邪教”活動,使老年人相信科學,抵制陋習,樹立正確的人生觀。利用村關(guān)工小組陣地建立圖書室使老年朋友多學習科學知識和致富技術(shù)知識,以及健康知識,使每位老年朋友有一個良好心態(tài),安度晚年。
    綿遠鎮(zhèn)關(guān)工委在綿竹市關(guān)工委及鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下,工作做出了一些成績,但離上級要求還有一些差距,我鎮(zhèn)關(guān)工委將在今后工作中更加努力,使明年工作上一個新臺階。
    20__年主要工作規(guī)劃。
    在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下,在市關(guān)工委的具體指導下,我鎮(zhèn)關(guān)工委將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以服務三農(nóng)為主要工作,以農(nóng)村改革為重點,建設社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會為載體,繼續(xù)完善以創(chuàng)新的工作方法,扎實的工作作風,務實的工作要求,做好全年工作。
    一是重點抓好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的思想、生產(chǎn)、生活情景調(diào)查,發(fā)揮其在外鄉(xiāng)所學的先進技術(shù)和先進經(jīng)驗,為本地建設服務,能更好建設家鄉(xiāng)和投身于新農(nóng)村建設。一要了解農(nóng)民工返鄉(xiāng)的基本情景;二要對在外有志的返鄉(xiāng)農(nóng)民工引導幫忙,再就業(yè),投身于經(jīng)濟發(fā)展建設之中,帶領(lǐng)群眾致富;三要對返鄉(xiāng)農(nóng)民工生產(chǎn)生活困難的,要盡力解決實際困難。找準致富項目,定專人進行幫扶;四要開展農(nóng)民工培訓,以農(nóng)業(yè)科技技術(shù)和適應農(nóng)村發(fā)展的技術(shù)為主要資料的培訓工作,使每位返鄉(xiāng)農(nóng)民掌握一至兩門致富技術(shù)。
    二是進一步完善“留守兒童、留守老人”關(guān)愛工作,利用圖書室、座談、走訪、慰問等形式開展關(guān)愛活動。
    三是繼續(xù)利用五老人員對青少年進行傳統(tǒng)思想教育。
    四是利用抗震救災先進事跡和災后重建感人精神對青少年的健康成長,拓展學習發(fā)展的平臺。
    五是做好貧困老人和貧困兒童的求助工作。
    六是完善制度,開展形式多樣的活動,為老年人和青少年供給良好學習、生活的環(huán)境。
    七是進取籌措資金,確保關(guān)心下一代工作順利開展。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)基層工作總結(jié)篇十二
    按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于精準扶貧工作的安排部署和《中共**市****區(qū)委員會**市****區(qū)人民政府關(guān)于成立**市****區(qū)精準扶貧指揮部的通知》(****委會〔20**〕89號)要求,我們堅持把精準扶貧工作作為今年工作的重中之重,統(tǒng)一思想認識,強化組織領(lǐng)導,全面動員,狠抓工作落實,確保各項工作順利開展、有序推進。
    公共服務組由區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部、區(qū)人社局、區(qū)教育局等13個單位組成,區(qū)人社局為牽頭單位,工作主要職責為大力開展教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、公共文化等扶貧工作,及時健全完善醫(yī)療救助、貧困人口養(yǎng)老保障體系,落實貧困人口低保政策,加強宣傳,營造良好社會氛圍。自精準扶貧工作開展以來,各成員單位緊緊圍繞本單位職責,各項工作均取得了良好的效果。
    (一)制定方案,明確責任。自開展該項工作以來,公共服務組制定了方案,明確了總體要求、目標任務,落實了各成員單位具體工作內(nèi)容;各成員單位均圍繞工作職責和內(nèi)容,下派了本單位精準扶貧工作組到聯(lián)系村扎實開展精準扶貧工作。
    (二)緊扣主題,推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合我區(qū)的實際情況,以提高貧困群眾的勞動技能和幫扶就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為突破口,通過將****家政服務員打造成為廣西優(yōu)秀勞務品牌和打造農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園,不斷提升職業(yè)技能培訓水平和勞務輸出質(zhì)量和落實創(chuàng)業(yè)培訓等各項農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)幫扶政策,幫助農(nóng)民群眾增強自主創(chuàng)業(yè)的能力;以開設家政服務員、維修電工、家禽飼養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)培訓等為培訓主要內(nèi)容,讓廣大群眾可以根據(jù)自己的意愿和需求自主選擇培訓項目。
    據(jù)統(tǒng)計,目前共舉辦各類技能培訓班52班次,累計培訓各類人員2123人,累計支出培訓補貼資金約230萬元。通過開展職業(yè)技能培訓,幫助460名貧困群眾掌握了實用的勞動技能,幫助175名就業(yè)困難人員解決了再就業(yè)的問題,為他們早日脫貧打下了良好的基礎,有力助推****區(qū)精準扶貧工作的開展。同時,一批貧困群眾實現(xiàn)了脫貧致富,如寺山鎮(zhèn)烏慢村村民何振華,在參加人社部門組織開展的技能培訓后,掌握了家禽飼養(yǎng)技術(shù),從僅靠兩畝土維持生計,發(fā)展成了養(yǎng)殖肉鴨大戶,目前擁有1300多平方米養(yǎng)殖棚,存欄肉鴨3000余只,預計年收入將達6萬元。
    (三)立足民生,推進教育扶貧。一是精準實施幼兒園幫扶計劃,幫助貧困地區(qū)擴大學前教育資源,切實解決貧困地區(qū)入園難問題。20**年至20**年期間,改造建設143所農(nóng)村幼兒園,20**年開始籌建的城南新區(qū)幼兒園,已完成前期工作。二是精準實施義務教育薄弱學校幫扶計劃,幫助貧困地區(qū)學校改善基本辦學和生活條件,讓貧困地區(qū)少兒享受到更加公平的優(yōu)質(zhì)教育。三是精準實施高中階段教育幫扶計劃,幫助貧困地區(qū)加快普及高中階段教育,進一步提高貧困地區(qū)勞動者素質(zhì)。四是精準實施特殊教育幫扶計劃,幫助貧困地區(qū)完善特殊教育體系,促進貧困地區(qū)殘疾兒童接受合適的教育。五是精準實施學生學業(yè)幫扶計劃,幫助貧困地區(qū)學生無障礙上學,確保建檔立卡貧困戶子女應助盡助。六是精準實施教師隊伍幫扶計劃,幫助貧困地區(qū)培養(yǎng)造就下得去、留得住、教得好的好老師,為貧困地區(qū)教育發(fā)展提供堅實的保障。
    (四)強化宣傳力度,營造良好扶貧氛圍。在**電視臺****新聞開設扶貧攻堅專欄,加強與上級媒體的合作,積極探索新形勢下管理體制,進一步做好我區(qū)精準扶貧工作政策、經(jīng)驗典型宣傳合工作,《****3000名干部入戶開展精準識別工作》《****區(qū)精準扶貧:一事一議項目向貧困村傾斜》《****區(qū):扶貧先扶路百姓樂增收》等新聞報道被各級新聞媒體上刊登轉(zhuǎn)載。據(jù)統(tǒng)計,我區(qū)精準扶貧宣傳報道在市級以上媒體上稿82篇次。
    (五)規(guī)范管理,完善社會保障體系。以開展精準扶工作為契機,及時糾正處理人情保、關(guān)系保、權(quán)力保和騙保等問題,促進低保工作公開、公平、公正,維護困難群眾的基本利益,截止目前,全區(qū)在冊享受低保人數(shù)38970人,其中享受城鎮(zhèn)低保人數(shù)市6533人,享受農(nóng)村低保人數(shù)是32437人,通過精準扶貧后共清退低保人數(shù)是6821人,其中清退城鎮(zhèn)低保人數(shù)是2271人,清退農(nóng)村低保人數(shù)是4550人,新增280戶816人,其中城市低保35戶72人,農(nóng)村低保245戶744人;積極開展農(nóng)村婦女小額信貸財政貼息工作,用足用好國家有關(guān)扶持政策,為符合條件又有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村婦女提供資金扶持,截止目前,為4名農(nóng)村貧困婦女發(fā)放了貧困母親兩癌救助專項基金,每人1萬元。
    (六)落實項目,提升公共文化服務。結(jié)合我區(qū)精準扶貧工作,今年文化惠民工程優(yōu)先向貧困村傾斜,按照自治區(qū)文件的相關(guān)要求,2016年村級公共服務中心的建設點優(yōu)先考慮符合建設條件的貧困村,目前通過調(diào)查摸底和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報的建設點材料,認真篩選完成了擬建設點的選點工作。同時,組織文藝輔導員學習排練文藝節(jié)目,力爭春節(jié)過后深入貧困村開展文藝培訓和輔導。
    (七)籌集資金,加大幫持力度。一是籌8000元獎勵梁明、李世顧等4名農(nóng)村青年致富帶頭人,有效的輻射周邊的青年群眾;二是為七洞鄉(xiāng)坡六村群眾贈送1.2萬元化肥鼓勵農(nóng)村群眾大力發(fā)展種桑養(yǎng)蠶業(yè);三是出資5000元為七洞鄉(xiāng)坡六村小學硬化校門道路和修繕村委辦公樓;四是為寺山鎮(zhèn)上水村委捐贈12噸水泥,用于硬化村委周邊道路。
    (一)部分成員單位工作不夠主動。表現(xiàn)在部分成員單位主要領(lǐng)導重視不夠,沒有把精準扶貧工作放到重要日程,開展工作過程中取得的效果不明顯,配合牽頭單位也不夠,報送材料不及時,甚至有些單位不報送材料。
    (二)部分成員單位工作面存在局限性。表現(xiàn)在部分成員單位精準扶貧工作只限下派工作組開展精準識別,沒有較好的圍繞我區(qū)精準扶貧指揮部下達的主要職責開展工作。
    (一)高度重視,提高認識。督促各成員單位要提高意識,將精準扶貧工作列入重要議程,并使入常態(tài)化。
    (二)明確職責,提高覆蓋面。督促各成員單位要緊密結(jié)合本單位職能和我區(qū)精準扶貧指揮部下達的主要職責,扎實推進精準扶貧工作,使廣大貧困人群享受更多、更廣的扶貧內(nèi)容。
    (三)加大投入,搞高扶貧力度。督促各成員單位要繼續(xù)加大對精準扶貧的投入,使廣大貧困人群盡快脫貧致富。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)基層工作總結(jié)篇十三
    一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下,在上級主管部門的指導下,在同志們的關(guān)心和幫助下,我在思想覺悟、工作能力等方面都有了很大的提高,也取得了一定的成績。
    自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務的公仆意識;遵紀守法,敢于同違法違紀行為作斗爭,恪盡職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。認真學習“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神,對照自身,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,并對領(lǐng)悟不透的地方及時加強學習,予以改正,使我在思想覺悟方面有了一定的進步。
    在走上文化專干這一工作崗位以來,我能夠從頭開始,努力地學習有關(guān)知識,向有經(jīng)驗的同事請教,利用互聯(lián)網(wǎng)收集國際國內(nèi)的各種信息,積極、認真地參加各種業(yè)務培訓,不斷地積累知識和經(jīng)驗,并將理論與實踐結(jié)合起來?,F(xiàn)在,我已經(jīng)能夠從容地指導群眾文體隊伍,開展豐富多彩的群眾文體活動,并且在組織管理、綜合分析、協(xié)調(diào)辦事、語言文字表達能力等方面,都有了很大的提高。
    在工作中,我熱愛自己的本職工作,熱愛文化藝術(shù)事業(yè),勤奮敬業(yè),有效地利用工作時間,認真遵守各項規(guī)章制度,保證出勤,優(yōu)質(zhì)高效地完成每一項工作任務,得到了上級的肯定。20**年3月,我被……區(qū)區(qū)委、區(qū)府評為了“基層文化先進工作者”。
    這一年,我堅持抓好群眾文化活動和文體隊伍不放松,充分利用一切有利條件,開展形式多樣的群眾文體活動。組織實施的春節(jié)拜年活動、“五.一”和國慶慶?;顒訛槿?zhèn)人民的節(jié)日生活增添了熱鬧、祥和的氣氛;指導各村建立起了腰鼓隊并堅持了活動,開展了為期一周的農(nóng)村文藝培訓,取得了非常好的效果;成功地組織并實施了…鎮(zhèn)首屆(也是全區(qū)首次街鎮(zhèn)級的)農(nóng)村腰鼓舞比賽,其水平之高,區(qū)文廣局、文化館大為稱贊;指導并帶領(lǐng)…鎮(zhèn)金秋腰鼓隊參加了一系列市、區(qū)的比賽活動。例如,在區(qū)體育館舉行的女子健身操比賽中獲得了一等獎,并在“…市健身長廊工程”啟動儀式上進行了表演;參加了“…市中老年文體表演”,獲得了市、區(qū)老干局、體育局領(lǐng)導的表揚,也在市級的活動中展現(xiàn)了我鎮(zhèn)人民的風采。今年,我還帶領(lǐng)這支隊伍參加了…區(qū)民間文藝展示,進行了精彩的表演;參加農(nóng)村腰鼓舞比賽獲得了特等獎等獎。這些成績的取得,不但豐富了廣大群眾的業(yè)余文化生活,而且讓人們了解了…,打響了…的名聲。
    此外,我還積極、主動地支持、配合站長的工作,建立并完善好本站的工作檔案,完成了大量的報表、文字資料,并及時向上級報送;積極參與鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有線電視網(wǎng)絡的維護、線路改造和收費工作;堅持經(jīng)常性地檢查監(jiān)督文化市場,管理的網(wǎng)吧、音像店、書攤等至今尚未出現(xiàn)任何問題;積極開展文物保護工作;配合有關(guān)部門,較好地完成了攝像、照相、音響調(diào)試以及我站自辦節(jié)目的制作等宣傳工作;能利用自己懂電腦的長處,完成好信息報送、電腦維護和文字處理工作。
    一年來,雖說各方面取得了一定的成績,但在許多方面還有所欠缺。比如,有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作還做得不夠細致、不夠完善,這些都有待于在今后的工作中加以改進。
    新的一年已經(jīng)開始,新的挑戰(zhàn)正在等待。在今后的工作中,我一定要按照“三個代表”重要思想的要求,認真貫徹落實“雙百方針”,抓住西部開發(fā)的大好機遇,打造..的特色文化,為群眾文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)、開拓創(chuàng)新。我堅信,我努力、我奮斗,…的明天更美好,…的將來更輝煌!
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)基層工作總結(jié)篇十四
    根據(jù)市總__年工作要點和工作要求,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,鎮(zhèn)工會在年初制訂了__年全年工作計劃,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府非常重視鎮(zhèn)工會工作,專門聽取了鎮(zhèn)工會工作匯報和工作計劃,并對做好鎮(zhèn)工會提出了新的要求和意見,鎮(zhèn)工會根據(jù)市鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導提出的工作要求,結(jié)合工作計劃,進行分解和部署具體做好以下幾方面工作:
    一、進一步加大組建力度。
    我鎮(zhèn)因鎮(zhèn)小,規(guī)模企業(yè)也相對較少,前幾年都能按照市總要求完成組建任務,今年需總建3家,已建2家,打算再建2家。新增會員170名,全年能完成200—250名,外商、合資企業(yè)已全部建會,三產(chǎn)服務行業(yè)已建1家(福隆公司),今年打算再建1家。基層工會、規(guī)范化達標企業(yè)工會、三星級工會入會率按照85%、90%、95%已作布置。
    二、進一步探索管理模式。
    鎮(zhèn)級要積極走出一條建行業(yè)工會、園區(qū)工會、社區(qū)工會聯(lián)合會等管理路子。根據(jù)我鎮(zhèn)實際,鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)塊已開始啟動,待企業(yè)進入建成后,打算建園區(qū)工會。
    根據(jù)市總__年22號文件要求,已在樟樹村聯(lián)合工會開展非公有制企業(yè)工會,主動參與職工安全衛(wèi)生工作試點,已派人去了宗漢金堂村學習取經(jīng),參加了市總有關(guān)培訓,但進展不快,有待進一步細化。
    三、進一步推進規(guī)范化創(chuàng)建。
    根據(jù)市總提出的獨立建工會組織兩年以上的單位,原則上均要達到職工之家標準至目前已有11家企業(yè)工會通過規(guī)范化建達標企業(yè)工會,對照市總?cè)晖瓿?6家目標有距離。根據(jù)“三級聯(lián)創(chuàng)”對登陸艇基層工會的創(chuàng)建標準和“三星級規(guī)范化工會”標準我鎮(zhèn)已落實2家創(chuàng)建,爭取3家,特別是正際金屬公司工會,工會工作較有起色。
    四、以“創(chuàng)爭”為抓手,努力提升職工素質(zhì)。
    我鎮(zhèn)匯麗公司工會和鴻達模具制造中心工會,職工培訓抓得較好。匯麗公司投入10余萬元,有專門培訓中心和電化教具,以企業(yè)工程師為主和外職教師為輔,常年開展職工培訓活動至目前已舉辦職工培訓24期,參加人次達1650人次。鴻達公司工會經(jīng)勞動部門批準,建立了職工技術(shù)學校,設有多媒體教育基地和鉗工技工培訓基地,職工通過培訓考取等級,進行薪酬掛鉤,極大地提高了廠職工素質(zhì),對企業(yè)和職工教育有利。以上兩企業(yè)培訓工作,企業(yè)老總都明確交給企業(yè)工會完成。
    五、以各種勞動競賽為載體,努力提升職工技能水平。
    8月底,鎮(zhèn)工會決定在革新電機公司內(nèi),開展一次技能比武,邀請有關(guān)企業(yè)工會主席一同觀看。9月份和10月份匯麗機電公司2次技能比武,鎮(zhèn)工會也邀請有關(guān)企業(yè)工會主席一同觀看,鎮(zhèn)工會決定撥一點補助經(jīng)費,鼓勵企業(yè)辦好勞動競賽和技術(shù)比武活動。
    鴻達模具制造中心qc小組活動開展正常,而且很有成效,公司成立了以車間班組和廠部二級qc小組,企業(yè)內(nèi)部遇到的技術(shù)難題,一經(jīng)提出都不得有二級qc小組,按照難易進行技術(shù)攻關(guān)解決,促進了企業(yè)技術(shù)升級質(zhì)量狀況,企業(yè)整體技術(shù)素質(zhì)達到了一個新臺階。
    六、以宣傳輿論為導向,努力引導職工學先進、趕先進。
    今年上半年,鎮(zhèn)工會按照上級有關(guān)要求,推薦了鴻達模具制造中心,副總為市級勞模,引導廣大職工弘揚勞模精神,推薦了匯麗公司的“5個一樣”和革新電機公司“勞資和和諧安全管理”兩個工作經(jīng)驗,爭取列入市總編輯的《基層工會工作經(jīng)驗集萃》,推選了一名女職工參加全市女職工“展我女性智慧,揚我時代新風”英語演講活動,鎮(zhèn)工會聯(lián)合婦聯(lián)團委文化站,在5。1節(jié)前舉辦了慶5。1創(chuàng)和諧社會的廣場文娛演出,有1000余名職工和群眾觀看了節(jié)目,影響較好。
    七、建立和健全三級維權(quán)網(wǎng)絡。
    鎮(zhèn)工會建立了職工維權(quán)領(lǐng)導小組,和鎮(zhèn)級維權(quán)窗口,具有勞動釵解決的法律效力,能擔負起勞資糾紛、工傷事故、勞動爭議等處置。建立了村級(居委)勞動保障服務站,鎮(zhèn)里發(fā)了匡政[__]8號文件,明確規(guī)定治調(diào)干部主要負責做好勞動管理,勞動糾紛調(diào)處,婦女主任做好女職工合法權(quán)益保障。單建工會都建立,勞動爭議調(diào)解小組和勞動保護監(jiān)督小組和女職工委員會。鎮(zhèn)級勞動爭議調(diào)解維權(quán)窗口能按時上報各類報表,而且工作負責,及時調(diào)解矛盾和糾紛。單建工會企業(yè)都簽訂集體合同和工資集體協(xié)商和有關(guān)職工保護合同,開展了要約行動。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)基層工作總結(jié)篇十五
    年初以來,鎮(zhèn)工會根據(jù)天工[xx]3號文件精神,圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和上級工會布置的各項任務,重點抓了以下幾方面工作:
    (一)加強工會組織建設,切實增強工會凝聚力。
    1、繼續(xù)抓好工會組建工作。根據(jù)市總工會規(guī)定的組建任務(8家規(guī)模企業(yè)工會),今年1—8月份,新組建企業(yè)工會7家,其中銷售500萬以上規(guī)模企業(yè)工會5家,新發(fā)展工會會員376名,并記錄在冊。
    2、各類創(chuàng)建活動。今年3月,慈溪市金盾夾具有限公司工會通過市總工會的考核驗收,被評為市級先進基層工會?!拔逡弧鼻跋Γ瑢幉骑w電器有限公司總經(jīng)理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予xx—xx年度慈溪市勞動模范榮譽稱號。寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會液晶電視機(lcd—tv)裝配組被授予“五一文明崗”榮譽稱號。凱瑪、阿爾特2家企業(yè)工會評上了“三星級”規(guī)范化工會,阿爾特公司工會主席張國炳同志成為市級優(yōu)秀工會干部。
    此外,慈溪市海燕塑料制品有限公司工會被寧波市委組織部、寧波市總工會授予“黨建帶工建,三級聯(lián)創(chuàng)”先進基層工會。
    (二)切實加強維權(quán)機制和勞動關(guān)系預警機制建設,促進職工隊伍的整體穩(wěn)定。
    1、建立和健全維權(quán)網(wǎng)絡。一是在鎮(zhèn)社保中心設立了鎮(zhèn)級職工維權(quán)窗口,今年1—8月份,共受理案件32件,辦結(jié)32件,涉及標的物28。6萬元;二是整合資源,建立12個村級職工維權(quán)服務站,配強配足服務站工作人員,力爭將矛盾化解在基層。
    2、建立勞動關(guān)系預警機制。根據(jù)市總工會文件精神,鎮(zhèn)工會成立勞動關(guān)系預警工作協(xié)調(diào)小組,并下發(fā)文件,要求61個基層工會按照要求,成立相應的勞動關(guān)系預警工作協(xié)調(diào)小組,由工會主席任組長,明確職責,及早發(fā)現(xiàn)勞動關(guān)系矛盾,及時化解勞動糾紛。
    3、繼續(xù)推進集體合同和工資協(xié)議的簽訂工作。今年1—8月份,新簽及續(xù)簽集體合同、工資協(xié)議共計22份,進一步督促企業(yè)規(guī)范支付工資,保障職工利益。
    (三)精心設計,認真開展豐富多彩的工會活動。
    1、“五一”系列活動。
    (1)4月29日下午,鎮(zhèn)工會在界塘村村落文化宮舉行慶“五一”紀念大會暨文藝匯演。會上,對鎮(zhèn)第二屆“十佳”青年職工進行了隆重表彰,并向廣大職工發(fā)出了樹立社會主義榮辱觀的倡議書。
    (2)4月30日,鎮(zhèn)工會在省塘頭村村落文化宮舉行慶“五一”體育競賽活動,共有8支來自鎮(zhèn)機關(guān)和各村、企業(yè)工會的職工隊伍參加了拔河比賽,有50多名職工報名參加乒乓球比賽。此次活動受到了廣大職工的好評。
    (3)5月19日—20日,組織基層工會主席外出考察,進一步增進相互間的交流,促進工會工作的提高。
    (4)“五一”前夕,鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)的困難勞模和困難職工進行調(diào)查摸底,根據(jù)掌握的情況,逐一進行上門慰問,共計發(fā)放慰問金2500元,使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖。
    2、“安全生產(chǎn)月”活動。鎮(zhèn)工會圍繞“安全發(fā)展,國泰民安”這一活動主題,精心組織了多項活動。一是安全生產(chǎn)知識培訓。由寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會承辦,邀請慈溪市消防大隊官兵為全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)工會和村聯(lián)合工會的安全生產(chǎn)監(jiān)管員進行消防知識培訓,詳細講解火災發(fā)生時的自救及逃生方式,并實地進行滅火器和消防栓的演練,進一步提高了廣大職工的'安全意識和消防操作技能。二是舉行安全生產(chǎn)簽名活動。在寧波科飛電器有限公司、寧波阿爾特家具有限公司等規(guī)模企業(yè)工會,舉行安全生產(chǎn)簽名活動,使安全生產(chǎn)進一步深入人心。
    3、勞動競賽活動。根據(jù)上級工會關(guān)于開展社會主義勞動競賽的有關(guān)文件精神,鎮(zhèn)工會在7月份下發(fā)文件,并于8月24日在慈溪市海燕塑料制品有限公司進行試點,開展“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”絲網(wǎng)印刷勞動競賽活動。除市、鎮(zhèn)兩級工會領(lǐng)導外,來自全鎮(zhèn)各規(guī)模企業(yè)的工會主席也觀摩了此次勞動競賽?;顒咏Y(jié)束后,鎮(zhèn)工會立即召開現(xiàn)場會布置工作,希望以海燕公司的這次勞動競賽為樣板,以點帶面,擴大各類勞動競賽活動在天元各企業(yè)的廣泛開展,讓全鎮(zhèn)職工能夠通過這樣的?;顒?,不斷提高自身素質(zhì)和技能,并以此來促進企業(yè)發(fā)展。
    此外,在今年的“三八”婦女節(jié)到來之際,鎮(zhèn)工會還積極組織女職工參加由市委宣傳部、市總工會和市婦聯(lián)聯(lián)合組織的“展我女性慧智,揚我時代風采”英語演講活動,選送選手獲得了比賽優(yōu)秀獎。
    (四)認真開展村聯(lián)合工會主動參與安全生產(chǎn)試點工作。
    1、確定天潭村聯(lián)合工會為試點村。
    2、組織天潭、十甲兩村聯(lián)合工會成員和鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦同志到宗漢街道金堂村進行實地考察取經(jīng)。
    3、認真指導天潭村聯(lián)合工會開展試點工作。一是成立組織機構(gòu),即職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合委員會;二是建立健全各項制度,準備好各類資料,制作安全生產(chǎn)提示卡和意見箱,下發(fā)到各企業(yè),查找隱患,提出意見;三是召開會議,平等協(xié)商,簽訂協(xié)議。
    (五)開展社會主義榮辱觀教育活動。
    1、向全鎮(zhèn)職工發(fā)出樹立社會主義榮辱觀的倡議書。共計發(fā)放10000多份,尤其針對眾多的外來職工,特別號召他們做到以下四個方面:一是熱愛第二故鄉(xiāng),熱愛天元,融入天元社會,立志做一名受人尊重的外來務工者;二是遵紀守法,遵守村規(guī)民約,努力營造和諧的社會風尚,做一個講文明、有素質(zhì)的人;三是注意安全,謹慎用電、用火,加強環(huán)境衛(wèi)生,積極創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境;四是愛崗敬業(yè),辛勤工作,為建設天元、發(fā)展天元的經(jīng)濟盡職盡責,做一名無私奉獻的人。
    2、組織職工志愿者看望慰問敬老院老人。為使社會主義榮辱觀教育活動更好地落到實處,進一步宏揚尊老愛老的道德風尚,7月初,天元鎮(zhèn)工會組織廣大職工志愿者帶著夏令品,前往鎮(zhèn)敬老院,看望慰問那里的老人們,并向老人們送上了八寶粥、礦泉水、蚊香、花露水、沐浴露等慰問品。
    (六)工會經(jīng)費收繳及建帳工作。
    今年1—7月份,已收工會經(jīng)費91.28萬元,完成全年任務的57%。49家企業(yè)工會中,已有45家辦理“兩證”,有33家單獨建立工會帳戶和財務制度。對未建立工會帳戶的,工會經(jīng)費暫不返還。對未建工會的500萬以上規(guī)模企業(yè),繼續(xù)征收籌備金。
    (一)組建3家規(guī)模企業(yè)工會,做好會員發(fā)展工作;
    (二)創(chuàng)建一批工會工作規(guī)范化合格單位;
    (三)創(chuàng)建1個“職工滿意企業(yè)”、1個村級規(guī)范化職工活動中心和1個企業(yè)“規(guī)范化文化中心”。
    (四)努力創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)。
    (五)搞好鎮(zhèn)工會換屆工作,加強工會干部隊伍建設。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)基層工作總結(jié)篇十六
    20xx年,xx鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在縣總工會和xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞縣委政府的中心工作,按照年初與縣總工會簽訂的目標職責書的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,對標一流,爭先進位,團結(jié)帶領(lǐng)我鎮(zhèn)各級工會組織和廣大工會職工,認真開展了各項工作,在創(chuàng)新工會工作思路上取得了必須的成效。下頭就一年來我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作情景總結(jié)如下:
    1、全面深入推進“三新”活動的開展,我鎮(zhèn)下壩社區(qū)安置點今年準備創(chuàng)立縣級示范點,鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)工會聯(lián)合會高度重視此項工作,將其納入目標考核,完善組織領(lǐng)導,落實經(jīng)費保障。為了提高知曉率,我們充分發(fā)揮青年職工志愿者的作用,組織志愿者實施入戶指導,引導社區(qū)居民參與“三新”活動。同時,利用宣傳欄、手機信息、宣傳資料等工具,進一步營造“三新”活動氛圍。到今年年底,基本實現(xiàn)了下壩社區(qū)安置點設施完善、管理有序、環(huán)境整潔、鄉(xiāng)風禮貌的良好局面。
    2、開展爭創(chuàng)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會”和“示范社區(qū)(村)工會”的活動。一是以“運動xx、歌舞xx、故事xx”活動為平臺,教育和引導機關(guān)工會、企業(yè)工會、村(社區(qū))工會的廣大職工積極參與其中,爭當建設禮貌村鎮(zhèn)、引領(lǐng)社會風尚的主體力量;二是以“基層組織建設年”為契機,比照創(chuàng)先爭優(yōu)活動,對我鎮(zhèn)各級工會進行分類定級,并督促他們拿出晉位升級的具體措施,在黨組織建設的基礎之上,進一步完善“黨建帶工建,工建促黨建,黨工共建”的長效工作機制。
    3、啟動實施“工會組織亮牌子促活力、工會主席亮身份促履職”的“雙亮雙促”活動,我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會按照縣總工會的要求,對“雙亮雙促”活動進行了大力宣傳,爭取企業(yè)尤其是非公企業(yè)的重視和支持,邀請縣總工會相關(guān)科室負責人到我鎮(zhèn)進行業(yè)務指導,把這項活動真正落實到實處。
    工會最基本的職能就是維護職工的合法權(quán)益,僅有維護好職工的合法權(quán)益,工會才能顯示出它應有的社會地位,才能顯示出它的凝聚力和戰(zhàn)斗力。半年來,我鎮(zhèn)先后組織各級工會職工認真學習《勞動法》和《工會法》,用法律來武裝自我;區(qū)域性工資團體協(xié)商協(xié)議的簽訂率到達100%;督促鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)履行社會職責,指導企業(yè)建立健全廠務公開制度、依法簽訂團體合同;開展法律援助,聘請法律顧問,在鎮(zhèn)司法所的協(xié)助下,有效的解決了下壩小區(qū)建設中施工方拖欠農(nóng)民工工資的矛盾;建立健全我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、鎮(zhèn)勞動保障所和鎮(zhèn)工商聯(lián)合會分會勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制,完善維權(quán)工作機制;組織鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)參加第十三屆“安康杯”競賽活動,參與率達90%。
    1、進一步完善困難職工建檔工作,及時變更檔案,做到臺賬清、家底明,為制定切實可行的幫扶計劃供給數(shù)據(jù)支持。協(xié)助幫扶中心開展應屆高校畢業(yè)生陽光助學金申請資料收集1戶。
    2、主動關(guān)心困難職工生活,經(jīng)過縣總工會“20xx春風行動”招聘會,及時為困難職工送信息、送政策、送崗位,切實為困難職工、外來務工人員和下崗職工排憂解難。認真開展“送溫暖、獻愛心”工作,元旦和春節(jié)對貧困農(nóng)民工進行幫扶和慰問,解決困難救助資金1萬元,我鎮(zhèn)全年共幫扶困難職工21人。
    3、關(guān)心職工健康,組織全鎮(zhèn)職工參加職工醫(yī)療互助保險,參保率達100%。開展“職工光明健康行動”,宣傳眼健康知識,全年共舉辦了3場活動。
    4、做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,及時統(tǒng)計小額貸款貼息補助創(chuàng)業(yè)人員并上報縣總工會,解決其臨時性資金需求。全年成功申報“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”1戶,4人獲得創(chuàng)業(yè)補助,開展創(chuàng)業(yè)培訓1期。
    5、督促企業(yè)積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進企業(yè)”活動,整治理辦定期對企業(yè)進行督促通報。統(tǒng)計全鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作基本信息,組織50余名環(huán)衛(wèi)工作參與縣總工會供給的'免費體檢。
    6、豐富職工業(yè)余生活,全年相繼組織機關(guān)職工分兩批次外出參觀學習、組織村(社區(qū))干部外出學習交流、組織開展百姓故事會之歌舞xx運動xx系列活動、組織機關(guān)職工開展冬至文娛匯演活動等。
    7、依托鎮(zhèn)文化站圖書室和各村(社區(qū))農(nóng)家書屋硬件設施,組織轄區(qū)內(nèi)職工開展讀書活動,爭創(chuàng)“職工之家”2家,“職工書屋”2家。
    20xx年即將過去,回顧全年工作,我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作目標全部按時保質(zhì)保量完成。同時,我們也看到了工作中存在的不足以及與兄弟單位之間的差距,為此,我們將采取切實有效的措施,不畏艱難、堅定信心、勤奮工作,在20xx年重點做好以下個方面的工作:
    1、加強工作信息的上報;
    2、組織職工開展豐富多彩的活動;
    3、組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)更好的開展各項工作,切實保障職工權(quán)益。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)基層工作總結(jié)篇十七
    根據(jù)省委、市委、縣委農(nóng)村工作會議暨全省、全市、全縣扶貧開發(fā)工作會議部署,我鎮(zhèn)按照精準扶貧建檔立卡和六個到村到戶的要求,嚴格按照規(guī)定步驟和時間節(jié)點開展工作。
    縣六個到村到戶精準幫扶工作會議后,我鎮(zhèn)立即組織召開了黨政聯(lián)席會,研究成立了相關(guān)工作領(lǐng)導小組和督查組,建立了獨立辦公室,明確2名業(yè)務人員到辦公室工作。充分利用干部職工會,黨員說事會、小組長會等平臺,對精準扶貧建檔立卡、六個到村到戶、四個一工作法和市委胡吉宏書記到海雀的4篇調(diào)研報告等進行了學習傳達。同時,通過召開群眾會、駐村干部走村串戶、鎮(zhèn)工作信息平臺、黨務村務公開欄、《林泉之窗》期刊等方式在群眾中進行廣泛宣傳。為了加強學習力度,我鎮(zhèn)專門將精準扶貧四個一工作法、六個到村到戶好和海雀精準扶貧十子歌等宣傳資料印發(fā)各領(lǐng)導班子成員、駐村干部、村干部等進行學習,同時組織群眾自編自演精準扶貧十子歌、快板表演等。強化了宣傳力度,調(diào)動了廣大干部工作積極性,激發(fā)了貧困群眾脫貧致富的強烈愿望。
    1、建檔立卡工作。嚴格按照規(guī)模分解、初選對象、公示公告、結(jié)對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數(shù)據(jù)錄入、聯(lián)網(wǎng)運行、數(shù)據(jù)更新等九個步驟,按照相應的時間節(jié)點,完成1330戶5091人和8個貧困村識別的建檔立卡工作。
    2、結(jié)對幫扶到村到戶。按照六個到村到戶精準幫扶要求,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作,在縣派4個縣直單位幫扶我鎮(zhèn)的基礎上,結(jié)合全鎮(zhèn)及各村綜合條件等情況,從鎮(zhèn)屬各單位、各村(社區(qū))選派干部、村干部、黨員、致富帶頭人等一共282名幫扶人員,各村建立了一支由駐村組長為組長、縣幫扶單位干部、駐村干部、村干部、村里致富能人為成員的15個扶貧工作隊,結(jié)對幫扶326戶1250人的貧困戶,要求每個幫扶責任人每周至少到村到戶1次,認真摸清幫扶貧困戶基本情況,找準幫扶辦法,制定幫扶脫貧計劃,按照不脫貧不收隊的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調(diào)研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口,結(jié)合實際認真制定出了林泉鎮(zhèn)和15個村(社區(qū))的1+7工作方案,并具有可操作性。
    3、產(chǎn)業(yè)扶持到村到戶。在穩(wěn)定糧煙的基礎上,按照一村一策的產(chǎn)業(yè)扶持辦法,通過能人引領(lǐng)、合作社示范,建立了清塘村575畝烤煙東部試驗站,林泉鎮(zhèn)惠鑫農(nóng)民專業(yè)合作社1000畝中藥材種植基地,林泉社區(qū)、增坪村、山海村共300畝核桃基地,新水村500畝蔬菜基地,周寨村、營腳村共1000畝的大蔥基地。通過土地流轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)貧困戶到基地打工提高收入。目前,共流轉(zhuǎn)土地3975畝,群眾在基地務工收入共240余萬元。通過縣122工程的實施,目前正在實施清塘村林下養(yǎng)殖黑土雞6000羽,共覆蓋貧困戶30戶和困難農(nóng)戶60戶,周寨村王溝養(yǎng)羊項目500只,覆蓋貧困戶25戶。林泉鎮(zhèn)新水村2013年脫毒馬鈴薯優(yōu)質(zhì)薯種植項目已完成竣工驗收,覆蓋農(nóng)戶265戶,可使農(nóng)民增加收入30萬元。
    4、教育培訓到村到戶。縣農(nóng)業(yè)廣播電視學校到營腳、增坪等村組織農(nóng)民培訓2期1289人,職業(yè)院校到新水村舉辦培訓班1期60人,農(nóng)民講師培訓10次600余人,計劃輸送60人到職中學習培訓。
    5、基礎設施到村到戶。實施涉及清塘、新水、余姚、衛(wèi)星、海子、周寨、林泉、增坪等8個村的通村水泥路共26.4公里硬化工程,現(xiàn)已完成路基13.6公里、路肩8.5公里、基礎墊層1公里、路面硬化0.3公里;投資各200萬元的清塘村、衛(wèi)星村的煙草扶貧新村建設工程,一事一議部分已基本結(jié)束,涉及招投標的項目,目前正進行人飲工程水池的修建、管道的鋪設和太陽能路燈的安裝等設施施工中;清塘村千億斤糧食產(chǎn)能工程總投資226萬元,目前進度已過半;新水、海子、衛(wèi)星等村計劃農(nóng)網(wǎng)改造1057戶,新水村已改造51戶,海子村、衛(wèi)星村正進行線路施工中;深圳光明新區(qū)對口幫扶項目已落實規(guī)劃和制定方案上報;煙草機耕道建設項目正在協(xié)調(diào)中;**村移民整村推進及避險解困項目也正在規(guī)劃中。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)基層工作總結(jié)篇十八
    20xx年鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下,在縣總工會的關(guān)心支持下,結(jié)合年初工會目標任務,認真貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針,按照縣總工會八屆七次全委(擴大)會議和xx縣工會第九次代表大會會議精神以及開展“調(diào)查研究年”理論調(diào)研活動的精神,堅持“建組織、強管理、維權(quán)益、送溫暖、搞活動、抓亮點”的工作思路,求真務實,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)積極,全鎮(zhèn)工會隊伍日益壯大,網(wǎng)絡更加健全,制度不斷完善,運作更為規(guī)范,工會工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破,現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下:
    1、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強鎮(zhèn)工會自身建設,把工會工作納入黨建目標范疇,把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置,做到年初有部署,年中有檢查,年末有考核,活動經(jīng)費給予保障。
    2、認真做好基層工會組織建設發(fā)展會員,深入調(diào)查研究,徹底摸清底數(shù)。今年7月結(jié)合安全生產(chǎn)活動工作的開展,深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期,培訓人員60余人次,耐心細致的'宣傳發(fā)動工作,組建了xx村蔬菜種植專業(yè)合作社工會委員會一個發(fā)展新會員69人。
    3、建立健全了工會各項規(guī)章制度,各項工作活動進行了歸檔,并將各項制度上墻,成立了勞動爭議調(diào)解組和勞動安全監(jiān)督組,使工會工作制度化,規(guī)范化。
    1、進一步完善和建立工會關(guān)愛農(nóng)民工法律援助維護勞動者合法權(quán)益新機制。
    今年以來工會聯(lián)合會積極協(xié)助為農(nóng)民工提供法律援助,為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務,幫助他們因欠薪引發(fā)的勞動關(guān)系糾紛,充分發(fā)揮工會勞動爭議調(diào)解和勞動安全監(jiān)督的職能作用,協(xié)助配合勞動保障所等部門為在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名農(nóng)民工討薪水60多萬元,得到了社會各界廣泛贊譽。
    2、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動,使農(nóng)民工感受到工會就是他們的“娘家人”。
    “天有不測風云,人有旦夕禍福”厄運發(fā)生在xx村蔬菜大棚專業(yè)合作社職工xxx身上,由于去年臘月的一次意外原本困難的家庭,治療費用十分昂貴,鎮(zhèn)工會得知后在今年正月初十給駐鎮(zhèn)各單位發(fā)出了倡議書,并到每個單位組織發(fā)動干部職工“捐出一份愛心,獻上一片真情”,使駐鎮(zhèn)單位的干部職工好心人慷慨解囊,在短短的幾天里共捐款壹萬伍仟余元,并和縣慈善中心申請救助一萬元。使工會在廣大的職工中得到了信任,感受到了“娘家人”的溫暖。
    3、關(guān)心職工生活。職工的苦就是我們的苦,職工的心聲就是我們的心聲。
    為了更好的做到“穩(wěn)定職工就業(yè),保障職工收入”鎮(zhèn)工會用集體合同整體維護職工的經(jīng)濟權(quán)益,工會組織代表職工與企業(yè)簽訂集體合同,是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系最為有效的手段,也是規(guī)范了勞動合同的一種有效方式。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會還積極推進工資集體協(xié)商制度的建立,要求非工企業(yè)工會和種養(yǎng)行業(yè)工會代表職工就工資分配制度,分配形式支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進行了平等協(xié)商,簽訂了專項協(xié)議。到目前為止對非工(區(qū)域性)12家企業(yè)和(行業(yè)性)8家企業(yè)成功開展了第二次“工資集體協(xié)商”,使82名農(nóng)民工工資上浮了4-8個百分點,并在鎮(zhèn)工會第一屆二次職工代表大會上進行了表決,所有代表一致通過,確保了職工工資的標準水平和拖欠職工工資現(xiàn)象,從而使職工的勞動報酬工作時間得到了較好的實現(xiàn)。職工大病互助參保了100%。對農(nóng)民工進行了溫室大棚蔬菜種植技能培訓,培訓人員達100余人次。
    1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能。
    工會規(guī)范化建設以來,鎮(zhèn)黨委、政府大力支持,先后建立了,職工之家、籃球基地的硬化建設。職工書屋、臺球、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動,持之以恒、頻繁開展、技術(shù)大賽、技能培訓開展有序,全面完成了工會下達各項任務。
    2、開展職工文體活動,增強職工的凝聚力。
    在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會,以豐富多彩的表演形式,展示了女職工的良好形象,演出劇目22個,參加活動68人,觀眾達20xx多人次?!拔逡弧眲趧庸?jié)組織了首屆“舜王杯”籃球賽,參加活動人員70余人。根據(jù)縣總工會按排舉辦了“誰是球王”中村賽區(qū)乒乓球比賽,并參加了縣總的比賽,極大地豐富了職工文化生活,激發(fā)了職工立足本職,愛崗敬業(yè),盡職盡責的勞動熱情,增強了職工身心健康的發(fā)展。
    在今后的工作中,我們將改進不足,繼續(xù)努力開展工會工作做到全心全意為職工服務,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出新貢獻。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)基層工作總結(jié)篇十九
    鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委。政府的直接領(lǐng)導和縣總工會的關(guān)心支持下,結(jié)合年初工會目標任務,始終堅持以鄧小平理論,牢固樹立科學發(fā)展觀,認真宣傳貫徹組織起來,切實的工作方針,圍繞中心,服務大局,在各個方面作了大量工作,為我鎮(zhèn)三個文明建設健康發(fā)展做出了應有的貢獻,現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下:
    為確實有效提高工會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,把熱愛工會工作,熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領(lǐng)導班子隊伍中來,于今年五月召開xx鎮(zhèn)第三屆職工代表大會選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會領(lǐng)導班子,由鎮(zhèn)黨委副書記xx兼任工會聯(lián)合會主席,副工席由工會專職干部xx擔任,設立了工會工作委員會、經(jīng)濟審核領(lǐng)導小組、女職工委員會、勞動監(jiān)督監(jiān)察委員會、勞動爭議調(diào)節(jié)委員會和勞動法律監(jiān)督委員會共九人組成。
    各委員會認真履行職責,在維護干部群眾的合法權(quán)益和權(quán)利,吸引職工群眾參加建設和改革,發(fā)揮職工群眾參加正義的x渠道作用。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設立辦公室,并配備了專職人員,使日常工作運轉(zhuǎn)正常。
    1、建立工會干部。會員檔案及工作活動檔案等將相關(guān)檔案進行歸檔。
    2、建立健全工會各項規(guī)章制度,如:工會各委員會工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等,并將各項制度上墻,使工會工作制度化。規(guī)范化。
    1、自去年工會規(guī)范化建設以來,職工書屋、開倫臺球、乒乓球、象棋、麻將等娛樂活動,持之以恒,頻繁開展,極大地豐富職工文化生活,激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情。到目前,共發(fā)展讀者52人次,參加各種活動350人次。
    2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍,教育、引導職工正確對待利益關(guān)系,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,分別組織了喜迎黨代會、建功十x五、偉大歷程、紅旗飄飄慶七一兩場文藝演出活動,演出劇目26個,參加活動46人,觀眾xx人次,投入經(jīng)費1萬元。全面完成縣總工會下達的報刊征訂任務,為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出新的貢獻。
    3、關(guān)心職工生活。
    職工的苦,就是我們的苦,職工的.心聲,就是我們的心聲,于今年對全鎮(zhèn)八家石場企業(yè)成功開展了工資集體協(xié)商,使240名農(nóng)民工工資上浮了十五個百分點,我鎮(zhèn)工會經(jīng)常組織領(lǐng)導干部下到基層,跟職工談心拉家常,了解職工生活情況,傾聽職工的心聲,盡力為職工排憂解難。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實困難的,我們與民政局函接,納入城鎮(zhèn)低保9戶25人。春節(jié)間,慰問特困職工和退休職工活動12尸,中秋節(jié),為困難職工送去月餅及慰問金,6戶建立了困難職工檔案。
    1、認真做好基層工會組織建設發(fā)展會員,今年7-9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動工作的開展,深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次,耐心細致的發(fā)動工作,通過一個半月的時間,xx工會委員會得到組建,發(fā)展新會員100名,職工合法權(quán)益得到有效保障,到目前,我鎮(zhèn)政府工會有干部職工82人,100%加入工會組織。到今止,共組建企業(yè)工會8個,發(fā)展會員460名。
    2、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動。xx年全鎮(zhèn)共有59人參活,參活率達100%。一年來為職工報銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元。
    3、廣泛開展寒窗助學和送溫暖幫扶救助活動。xx年,鎮(zhèn)職工會積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會廣泛籌集資金,共救助貧困學生9名,發(fā)放救助獎勵補助金0.9萬元;配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬元,真正為職工解決實際困難。
    1、由于地方經(jīng)濟條件限制,工會經(jīng)費收繳困難,活動經(jīng)費少,在今后的工作中,要明確分工,繼續(xù)抓好會費的收繳工作,同時,多方籌集資金,拓寬活動經(jīng)費來源。
    2、工會工作經(jīng)驗少,以后要加強學習,不斷總結(jié)經(jīng)驗,并多與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展橫向聯(lián)系,共同促進工會的各項工作順利開展。
    3、學習宣傳不夠深入,在今后的工作中,要運用多種形式學習宣傳,提高廣大職工對工會的認識,增強工會的凝聚力。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)基層工作總結(jié)篇二十
    年初以來,鎮(zhèn)工會根據(jù)天工[__]3號文件精神,圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和上級工會布置的各項任務,重點抓了以下幾方面工作:
    (一)加強工會組織建設,切實增強工會凝聚力。
    1、繼續(xù)抓好工會組建工作。根據(jù)市總工會規(guī)定的組建任務(8家規(guī)模企業(yè)工會),今年1—8月份,新組建企業(yè)工會7家,其中銷售500萬以上規(guī)模企業(yè)工會5家,新發(fā)展工會會員376名,并記錄在冊。
    2、各類創(chuàng)建活動。今年3月,慈溪市金盾夾具有限公司工會通過市總工會的考核驗收,被評為市級先進基層工會。“五一”前夕,寧波科飛電器有限公司總經(jīng)理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予__—__年度慈溪市勞動模范榮譽稱號。寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會液晶電視機(lcd—tv)裝配組被授予“五一文明崗”榮譽稱號。凱瑪、阿爾特2家企業(yè)工會評上了“三星級”規(guī)范化工會,阿爾特公司工會主席張國炳同志成為市級優(yōu)秀工會干部。
    此外,慈溪市海燕塑料制品有限公司工會被寧波市委組織部、寧波市總工會授予“黨建帶工建,三級聯(lián)創(chuàng)”先進基層工會。
    (二)切實加強維權(quán)機制和勞動關(guān)系預警機制建設,促進職工隊伍的整體穩(wěn)定。
    1、建立和健全維權(quán)網(wǎng)絡。一是在鎮(zhèn)社保中心設立了鎮(zhèn)級職工維權(quán)窗口,今年1—8月份,共受理案件32件,辦結(jié)32件,涉及標的物28。6萬元;二是整合資源,建立12個村級職工維權(quán)服務站,配強配足服務站工作人員,力爭將矛盾化解在基層。
    2、建立勞動關(guān)系預警機制。根據(jù)市總工會文件精神,鎮(zhèn)工會成立勞動關(guān)系預警工作協(xié)調(diào)小組,并下發(fā)文件,要求61個基層工會按照要求,成立相應的勞動關(guān)系預警工作協(xié)調(diào)小組,由工會主席任組長,明確職責,及早發(fā)現(xiàn)勞動關(guān)系矛盾,及時化解勞動糾紛。
    3、繼續(xù)推進集體合同和工資協(xié)議的簽訂工作。今年1—8月份,新簽及續(xù)簽集體合同、工資協(xié)議共計22份,進一步督促企業(yè)規(guī)范支付工資,保障職工利益。
    (三)精心設計,認真開展豐富多彩的工會活動。
    1、“五一”系列活動。
    (1)4月29日下午,鎮(zhèn)工會在界塘村村落文化宮舉行慶“五一”紀念大會暨文藝匯演。會上,對鎮(zhèn)第二屆“十佳”青年職工進行了隆重表彰,并向廣大職工發(fā)出了樹立社會主義榮辱觀的倡議書。
    (2)4月30日,鎮(zhèn)工會在省塘頭村村落文化宮舉行慶“五一”體育競賽活動,共有8支來自鎮(zhèn)機關(guān)和各村、企業(yè)工會的職工隊伍參加了拔河比賽,有50多名職工報名參加乒乓球比賽。此次活動受到了廣大職工的好評。
    (3)5月19日—20日,組織基層工會主席外出考察,進一步增進相互間的交流,促進工會工作的提高。
    (4)“五一”前夕,鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)的困難勞模和困難職工進行調(diào)查摸底,根據(jù)掌握的情況,逐一進行上門慰問,共計發(fā)放慰問金2500元,使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖。
    2、“安全生產(chǎn)月”活動。鎮(zhèn)工會圍繞“安全發(fā)展,國泰民安”這一活動主題,精心組織了多項活動。一是安全生產(chǎn)知識培訓。由寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會承辦,邀請慈溪市消防大隊官兵為全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)工會和村聯(lián)合工會的安全生產(chǎn)監(jiān)管員進行消防知識培訓,詳細講解火災發(fā)生時的自救及逃生方式,并實地進行滅火器和消防栓的演練,進一步提高了廣大職工的安全意識和消防操作技能。二是舉行安全生產(chǎn)簽名活動。在寧波科飛電器有限公司、寧波阿爾特家具有限公司等規(guī)模企業(yè)工會,舉行安全生產(chǎn)簽名活動,使安全生產(chǎn)進一步深入人心。
    3、勞動競賽活動。根據(jù)上級工會關(guān)于開展社會主義勞動競賽的有關(guān)文件精神,鎮(zhèn)工會在7月份下發(fā)文件,并于8月24日在慈溪市海燕塑料制品有限公司進行試點,開展“當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”絲網(wǎng)印刷勞動競賽活動。除市、鎮(zhèn)兩級工會領(lǐng)導外,來自全鎮(zhèn)各規(guī)模企業(yè)的工會主席也觀摩了此次勞動競賽?;顒咏Y(jié)束后,鎮(zhèn)工會立即召開現(xiàn)場會布置工作,希望以海燕公司的這次勞動競賽為樣板,以點帶面,擴大各類勞動競賽活動在天元各企業(yè)的廣泛開展,讓全鎮(zhèn)職工能夠通過這樣的.活動,不斷提高自身素質(zhì)和技能,并以此來促進企業(yè)發(fā)展。
    此外,在今年的“三八”婦女節(jié)到來之際,鎮(zhèn)工會還積極組織女職工參加由市委宣傳部、市總工會和市婦聯(lián)聯(lián)合組織的“展我女性慧智,揚我時代風采”英語演講活動,選送選手獲得了比賽優(yōu)秀獎。
    (四)認真開展村聯(lián)合工會主動參與安全生產(chǎn)試點工作。
    1、確定天潭村聯(lián)合工會為試點村。
    2、組織天潭、十甲兩村聯(lián)合工會成員和鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦同志到宗漢街道金堂村進行實地考察取經(jīng)。
    3、認真指導天潭村聯(lián)合工會開展試點工作。一是成立組織機構(gòu),即職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合委員會;二是建立健全各項制度,準備好各類資料,制作安全生產(chǎn)提示卡和意見箱,下發(fā)到各企業(yè),查找隱患,提出意見;三是召開會議,平等協(xié)商,簽訂協(xié)議。
    (五)開展社會主義榮辱觀教育活動。
    1、向全鎮(zhèn)職工發(fā)出樹立社會主義榮辱觀的倡議書。共計發(fā)放10000多份,尤其針對眾多的外來職工,特別號召他們做到以下四個方面:一是熱愛第二故鄉(xiāng),熱愛天元,融入天元社會,立志做一名受人尊重的外來務工者;二是遵紀守法,遵守村規(guī)民約,努力營造和諧的社會風尚,做一個講文明、有素質(zhì)的人;三是注意安全,謹慎用電、用火,加強環(huán)境衛(wèi)生,積極創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境;四是愛崗敬業(yè),辛勤工作,為建設天元、發(fā)展天元的經(jīng)濟盡職盡責,做一名無私奉獻的人。
    2、組織職工志愿者看望慰問敬老院老人。為使社會主義榮辱觀教育活動更好地落到實處,進一步宏揚尊老愛老的道德風尚,7月初,天元鎮(zhèn)工會組織廣大職工志愿者帶著夏令品,前往鎮(zhèn)敬老院,看望慰問那里的老人們,并向老人們送上了八寶粥、礦泉水、蚊香、花露水、沐浴露等慰問品。
    (六)工會經(jīng)費收繳及建帳工作。
    今年1—7月份,已收工會經(jīng)費91.28萬元,完成全年任務的57%。49家企業(yè)工會中,已有45家辦理“兩證”,有33家單獨建立工會帳戶和財務制度。對未建立工會帳戶的,工會經(jīng)費暫不返還。對未建工會的500萬以上規(guī)模企業(yè),繼續(xù)征收籌備金。
    二、下步工作安排。
    (一)組建3家規(guī)模企業(yè)工會,做好會員發(fā)展工作;。
    (二)創(chuàng)建一批工會工作規(guī)范化合格單位;。
    (三)創(chuàng)建1個“職工滿意企業(yè)”、1個村級規(guī)范化職工活動中心和1個企業(yè)“規(guī)范化文化中心”。
    (四)努力創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)。
    (五)搞好鎮(zhèn)工會換屆工作,加強工會干部隊伍建設。