總結(jié)需要從不同的角度出發(fā)，全面地評價和總結(jié)自己的工作和學(xué)習(xí)成果。寫一篇完美的總結(jié)需要我們有充分的思考和準備，不可草率行事。以下是社會名流推薦的讀書筆記，希望對大家有所啟發(fā)。
公司離任講話稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！歲月悠悠，時光荏苒，20xx年8月我擔任供電公司副經(jīng)理，分管營銷管理工作，不知不覺已有四個年頭。在我即將離任之際，想到就要和大家分離，我的心情久久不能平靜。回望過去的四年，我能和大家一起為共同的事業(yè)而奮斗，我感到無比幸運。這些天來，過往的日子就像放電影一般，時常在我腦中閃現(xiàn)，讓我難忘，令我眷戀。
四年來，我與大家從陌生到相識，經(jīng)歷了太多。為了工作，我們朝夕相處，相知相勉；我們一起承擔責(zé)任，加班熬夜；我們堅持供電公司的營銷思路，不折不扣的去完成各項工作任務(wù)。通過我們的拼搏進取，扎實工作，供電公司的營銷工作發(fā)展迅速，取得了驕人的成績，這些成績離不開大家的努力與支持，離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助與信任，沒有你們的艱苦創(chuàng)業(yè)，就沒有供電公司今天的蒸蒸日上，在此，我對為供電公司付出了艱辛的廣大同志們表示由衷的感謝。
我們供電公司能有今天的發(fā)展局面，靠的是大家長期以來吃苦耐勞，共同創(chuàng)造的結(jié)果。四年來，大家對供電營銷事業(yè)始終保持著高度的事業(yè)心和責(zé)任感，始終發(fā)揚了不怕吃苦，不怕勞累的奮斗精神。大家默默奮斗在一線，埋頭苦干，就是為了讓我們的供電公司建設(shè)得更加美好，發(fā)展得更加迅速?；厥淄?，看看我們?nèi)〉玫墓ぷ鞒煽?，在營銷方面，無論是在完成供電公司下達的各項營銷指標上，還是在對供電公司的市場銷售和服務(wù)活動進行分析、規(guī)劃和設(shè)計，并制定有效的市場營銷方案的實施上，我們都力求做到最好；在客戶服務(wù)方面，我們一直堅持以客戶的需求為導(dǎo)向，為客戶提供全方位的服務(wù)，同時，我們通過不斷實踐摸索，總結(jié)出了大量經(jīng)驗，給客戶提供了優(yōu)質(zhì)而又高效的服務(wù)；在抄表管理方面，我們進行多途徑的抄表方式，并根據(jù)供電公司的規(guī)定以及客戶的需求，對抄表實踐與路徑進行了整合設(shè)計與優(yōu)化，保證了對抄表工作的有效性管理；在費用收取方面，我們堅持以人為本，及時對未在規(guī)定或協(xié)議限期內(nèi)付款的客戶進行催繳活動，針對客戶對電費的疑問，進行耐心細致的講解，消除他們的疑慮，保證電費的及時收??；在營銷服務(wù)信息與設(shè)備維護方面，我們認真做好了營銷自動化系統(tǒng)的維護工作，對于各種營銷基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的非常規(guī)性錯誤進行核實，并及時上報與修正，同時針對錯誤原因，我們進行了細致的分析、反饋，同時找出了改進辦法；在客戶管理方面，我們通過有效的營銷方案，擴大了客戶市場，對于客戶的變更用電處理進行了有效處理，及時處理客戶的咨詢和投訴，認真對待客戶的故障報修，并及時幫助客戶解決用電故障。
四年來，為了做好這些工作，大家始終以堅忍不拔的意志，不斷克服了一個又一個的困難，始終以勇于創(chuàng)新的優(yōu)良品質(zhì)去開拓進取，始終以無私忘我的精神去服務(wù)大局。為了做好這些工作，大家不僅用自己的辛勤汗水來服務(wù)于供電公司，服務(wù)廣大客戶，同時，還在需要自己的時候，毅然放棄與家人團聚在一起的機會，舍小家，顧大家，和其他同事一起，為了供電公司的事業(yè)而不停奔波。所有這些，都讓我深深感動，讓我明白了自己肩上的重任，也讓我有了戰(zhàn)勝困難的勇氣，激發(fā)了我工作的熱情，讓我在營銷管理工作中承受住了考驗，磨練了意志，同時也有了收獲的喜悅。
四年時光，對于歷史的發(fā)展而言，不過只是長河一瞬，對于社會的進步，也不過只是彈指一揮，但是對我個人來說，卻是我一生中最豐富的人生履歷和學(xué)習(xí)經(jīng)歷。四年來，我時常勸誡自己，我的工作關(guān)系到供電公司的平穩(wěn)發(fā)展，責(zé)任重于泰山，在工作中不僅要敢于擔當重任，更要善于擔當。四年來，在工作中我深刻體會到，發(fā)展才是贏道理，要用服務(wù)去贏得廣大客戶的尊重，要用發(fā)展給供電公司贏得尊嚴。在供電公司發(fā)展過程中，難免不會遇到各種困難，只有我們正視這些困難，解決這些困難，才能在事業(yè)的發(fā)展上獲得成功。因此，在今后的工作中，我希望大家要根據(jù)市場的需求，迅速解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，找準角度，抓牢機遇，不斷創(chuàng)新營銷手段，充分發(fā)揮出個人的聰明才智，展現(xiàn)自己的能力，大家繼續(xù)同心同德，共同促進供電公司的又快又好發(fā)展。
四年時光匆匆而過，雖然我曾和大家一起，按照供電公司的發(fā)展目標，較好的完成了供電公司的各項營銷任務(wù)，實現(xiàn)了供電公司平穩(wěn)發(fā)展，但是由于我自身能力和水平的局限，至今仍有許多工作還沒有做好，還有待完善，有些存在的問題也沒能得到及時妥當?shù)慕鉀Q，為此，也留下了些許不足與遺憾。假如我在學(xué)習(xí)上更加刻苦一點，工作更深入一點，考慮問題更全面一點，也許我們的營銷工作就能在上一個新臺階。每當我想起這些，我的內(nèi)心就從滿了遺憾與內(nèi)疚，雖然時光不能重來，歲月的腳步不會因此而停留，但是我們可以反思過去的失敗與不足之處，并從中吸取教訓(xùn)，就能把將來的工作做得更好，今天，借此難得的機會，我就四年來自己在工作上做的不足，向大家表示深深的.歉意！
奮斗中送走歲月，離開后留下感情，我有著太多的不舍。親愛的朋友們，將來無論我身在何處，我都會永遠珍惜我們共同奮斗的情誼。今后我也將繼續(xù)關(guān)注供電公司的發(fā)展，公司的每一次成功，都會讓我感到高興和喜悅，大家的每一點進步成長，都能給我?guī)頍o窮的動力和無限的鼓舞。
最后，真誠祝愿大家工作順利，身體健康，在今后的工作崗位上龍馬精神，再創(chuàng)輝煌，謝謝大家！
公司離任講話稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、業(yè)主朋友們：
大家早上好！在國慶節(jié)即將到來之際，我們迎來了————二期謝謝提前150天盛大交房的喜慶日子。我謹代表————祝大家身體健康、萬事如意，并對各位的到來表示感謝。
首先感謝二期業(yè)主對我們的信任，我們倍感榮幸又深感壓力。我們始終秉承對社會負責(zé)、對業(yè)主負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)的態(tài)度，為業(yè)主提供溫馨周到的服務(wù)，這一切不為其他，僅為讓業(yè)主朋友入住放心、安心、舒心。我們成功為————一期提供精心服務(wù)，獲得一致好評?，F(xiàn)在二期錦園交房之后，請各位業(yè)主放心，我們會一如既往的為二期1000戶業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
買房在一時，居住在一世。我們謝謝物業(yè)自成立之初即將“占據(jù)物業(yè)服務(wù)水準制高點”作為公司發(fā)展方向和根本，對所服務(wù)樓盤社區(qū)，秉承“服務(wù)無限、價值無限”的前瞻的經(jīng)營理念，用心承諾，用愛兌現(xiàn)的服務(wù)理念，為業(yè)主創(chuàng)造高品質(zhì)、高附加值的和諧生活和幸福人生，引領(lǐng)城市生活物業(yè)服務(wù)的現(xiàn)在式和未來式，為精英人士提供關(guān)懷備至的尊崇生活。
溫馨陪伴，一路有你。在此，我們感謝4000多個業(yè)主家庭的一致選擇，正是由于大家的支持與厚愛，才有了我們今天的輝煌，才有了今天的盛大交房。服務(wù)永無極限，追求永無止境?！獙⒁越环繛樾缕瘘c，不斷地為廣大業(yè)主為提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，更貼心的服務(wù)！
最后，感謝各位在百忙之中參加————本次交房儀式，祝各位業(yè)主在————生活幸福，萬事如意，謝謝大家。
公司離任講話稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、朋友、同志們：
在即將全面完成20xx年上半年各項工作目標的時候，我們在這里歡聚一堂，隆重舉行xxxx公司的揭牌剪彩儀式。在此，我代表集團公司對參加今天儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的光臨表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！
集團公司公司按照市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)的要求進行了公司制的規(guī)范，完善了法人治理結(jié)構(gòu)。為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的要求，我們進行了將近半年的裝修改造，在此，我代表集團公司全體干部員工向xxx建設(shè)工程公司表示衷心的感謝，是你們的辛勤勞作才有了今天這座亮麗的辦公環(huán)境，今天，我們站在干凈整潔的公司辦公樓前，面對莊嚴的國旗，相信大家和我心情一樣無比激動，回顧集團公司近三十年來所走過的不平凡的發(fā)展歷程，我們艱苦奮斗的場面歷歷在目，我們在市公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，在社會各界和兄弟單位的大力支持下，以人為本，科技興企；立足自我，加強合作；腳踏實地，大膽創(chuàng)新；促使企業(yè)真正成為“自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束”的經(jīng)營者，實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)換，現(xiàn)在正以電力建安業(yè)為主導(dǎo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于客戶，逐步形成了具有市場發(fā)展前景的產(chǎn)業(yè)支柱。三十寒暑，集團公司廣大員工艱苦奮斗，勵精圖治，勇于進取的歷史。這一切永遠是我們集團公司員工的驕傲和自豪。
今天的揭牌，不僅僅是“公司”名稱的簡單理解，而是企業(yè)為適應(yīng)市場競爭需要而實現(xiàn)的現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)管理模式上的一種變革，標志著企業(yè)從單純的行政管理走向依法治企、規(guī)范管理的一次新的跨越；依法依規(guī)、規(guī)范管理將使企業(yè)建立起有效的科學(xué)決策機制、效益機制和責(zé)任制衡機制，使企業(yè)資產(chǎn)得到保值增值，使企業(yè)得到快速、穩(wěn)定、健康的發(fā)展；使企業(yè)員工思想觀念得到轉(zhuǎn)變，素質(zhì)得到提升，從而使企業(yè)以嶄新的精神面貌去實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，今天是新的開始，是對過去的承接，也是對未來的承諾，我們將以公司揭牌為契機，認真貫徹好“安全、效益、穩(wěn)定”的發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)弘揚“三千”精神，同心協(xié)力、同舟共濟，深化改革、開拓創(chuàng)新、積極探索發(fā)展的新途徑、新思路、新舉措、新機制，不斷把公司的各項工作推向前進，著力將公司打造成為黃石區(qū)域電力工程最優(yōu)秀的施工企業(yè)。我們堅信，我們的目標一定要實現(xiàn)，我們的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)！
謝謝大家！
公司離任講話稿篇四
同志們：
剛才，州委常委、州委組織部部長、州委統(tǒng)戰(zhàn)部部長xx同志們宣讀了省委的決定。這次xx縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同志的職務(wù)調(diào)整充分體現(xiàn)了省委、州委對x的看法x關(guān)心xx高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和xx我堅決支持發(fā)展的殷切希望!xx同志是對黨忠誠、信念堅定、事業(yè)心強、作風(fēng)務(wù)實、胸懷開闊的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。他在鄉(xiāng)、縣、州單位工作過，工作經(jīng)驗豐富，工作作風(fēng)扎實，思維敏捷，視野開闊。我堅信，在xx同志為班長的縣委領(lǐng)導(dǎo)下，xx工作一定會蒸蒸日上，更上一層樓，xx一定會創(chuàng)造更輝煌的創(chuàng)新。
山城六月，微風(fēng)和煦，暖陽高照。在這美好的季節(jié)，我即將告別這片風(fēng)光旖旎的土地，告別朝夕相處的戰(zhàn)友，告別勤勞樸實的人民。此時此刻，面對一張張熟悉的面孔，回首一段段熟悉的往事，是“縱然心有萬千語，情到嘴邊話難言”。
歲月不居，季節(jié)如流。2009年8月，組織安排我去xx工作，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)13年了。x有4300多個日日夜夜x在悠久的歷史中，它只是一眨眼，一個手指;然而，對我來說，這是我一生中最難忘、最珍貴、最難忘的時光。
xx，是鐘靈玉秀、人杰地靈的地方。古代神秘的盤葫文化孕育了xx真誠而厚重;武陵元水獨特的環(huán)境滋潤了xx美與聰明;勤勞勇敢的xx人民，給xx夢想和希望。一個人在一個地方呆了很長時間，很容易產(chǎn)生感覺，這種感覺，就像流淌的元江水，源頭只是一束小支流，越廣泛，越深。作為一個古老的岳父，我對xx從陌生到理解，從理解到熟悉，從熟悉到深深的依戀，早在心里x作為我的第二故鄉(xiāng)。
我眷戀這片靈動秀美的土地，從沅水江畔到巴斗山巔，從浦市遺風(fēng)到辛女古巖，從十里畫壁到巍巍天橋山，我踏過這里的每一片土地，涉過這里的每一條溪河，翻過這里的每一座山川，對這里的山山水水、村村寨寨、草草木木，是如此的熟悉，如此的親切。在這一片熱忱的土地上，我種下了夢想，也收獲了果實。
我眷戀這里可親可敬的人民，不管是勤勞質(zhì)樸的農(nóng)民兄弟，還是堅守村小的育人園丁;不管是救死扶傷的白衣天使，還是嚴寒酷暑下堅守崗位的執(zhí)法干警;不管是扎根一線的基層干部，還是追求夢想的企業(yè)家們，都是我最可愛最可敬的親人。他們勤勞樸實、敬業(yè)奉獻的精神和面貌，深深地打動著我、感染著我。
我眷戀這群敢打敢拼的戰(zhàn)友，我們一起爭項目、抓招商，一步當作三步走，一天當作三天干，xx山鄉(xiāng)發(fā)生了翻天覆地的改變;我們一起抓拆遷、優(yōu)環(huán)境，打造最美“雙子城”，沅水明珠的光芒越來越耀眼;我們一起抓搶險、搞救災(zāi)，用鐵的臂膀守護了xx人民的歲月安瀾。
我眷戀這段晝夜兼程的歲月，從站上這片土地的那一刻起，我就一刻不敢放松、一天不敢懈怠，時刻保持“一萬年太久，只爭朝夕”的緊迫感，為了xx的改革發(fā)展穩(wěn)定，我注入了全部的精力和心血，融入了所有的甘苦和憂樂。也就是在這里，我得到了最難得的淬煉、最全面的升華、最豐厚的收獲，是xx和xx人民滋養(yǎng)了我、培育了我、成就了我?？梢哉f，與xx干部群眾共同奮斗的每一天，都是我一生之幸、一生之福，都是我一生中最寶貴的財富。
我忘不了，我們一起并肩戰(zhàn)斗在脫貧攻堅主戰(zhàn)場，8年如一日，走遍了xx的山山水水、村村寨寨，一路泥濘一路歌，與貧困群眾一起找出路、謀產(chǎn)業(yè)、拔窮根、奔小康，我們夙夜在公、枕戈待旦，我們艱苦奮斗、公而忘私，踐行了“上下同心、盡銳出戰(zhàn)、精準務(wù)實、開拓創(chuàng)新、攻堅克難、不負人民”的脫貧攻堅精神，鮮紅的黨旗始終在脫貧攻堅戰(zhàn)場上高高飄揚，留下了許多可歌可泣的故事，交出了一份精彩的脫貧答卷。最難忘的是，今年2月25日，習(xí)近平總書記宣布全國脫貧攻堅戰(zhàn)取得了全面勝利時，電視機前的我們無比激動、無比自豪的動人畫面。
我忘不了，2013年8月xx鎮(zhèn)遭受特大火災(zāi)，大火如巨龍般瘋狂肆虐，我們的干部群眾、消防官兵、公安干警、武警戰(zhàn)士、民兵隊伍不顧危險、聞令而動，與熊熊烈火奮戰(zhàn)了三天三夜，為人民群眾筑起了一座座堅實的“防火墻”。最難忘的是，當最后的火苗撲滅時，那一張張沾滿了灰塵，卻異常開心的笑臉。
我忘不了，2017年我縣遭受50年一遇的“6.30”特大洪災(zāi)，浦市防洪大堤危急，xx五里洲村被淹，我們不顧被洪水包圍的危險，與時間賽跑，與生命賽跑，奮不顧身、沖鋒陷陣轉(zhuǎn)移群眾、搶救財物，緊急轉(zhuǎn)移群眾5.85萬人，實現(xiàn)了“不漏一戶、不漏一人”。最難忘的是，當洪峰過境后，搶險官兵一個個累倒癱睡在河堤邊，那既讓人心疼又格外美麗的動人畫面。
我忘不了，2020年春節(jié)期間，新冠肺炎疫情來勢洶洶，我們廣大黨員干部放棄春節(jié)休假、主動深入一線，24小時值班設(shè)卡、一村一戶摸排、積極隔離救治，大家不怕苦、不畏難，不顧危險、沖在一線，以生命赴使命、用摯愛護蒼生，譜寫了一曲感天動地的抗疫壯歌。最難忘的是，我們?nèi)辉跤⑿蹥w來時，全縣干部群眾夾道相迎、歡歌載舞的感人畫面。
人，相逢是緣，相聚更是緣。我們因緣而聚，因情而暖。在xx的每一個日子，我們都一起拼搏過、一起奮斗過、一起歡笑過、一起感動過。大家對事業(yè)的滿腔熱情、對工作的昂揚斗志、對群眾的默默深情，時時刻刻感動和激勵著我，不斷賦予我成長的養(yǎng)分、前行的勇氣和拼搏的動力。正因為有這么多的好干部、好同志，xx的各項工作才能在省州實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)、有為有位;才能譜寫一曲曲xx經(jīng)濟社會加快發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的動人樂章。我縣教育改革工作得到國務(wù)院副總理批示：“經(jīng)驗可資各地方借鑒?！眡x先后獲得全國平安建設(shè)先進縣、全國文明縣城、國家衛(wèi)生縣城、全國民族團結(jié)進步示范縣、全國義務(wù)教育均衡發(fā)展先進縣、全國返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示點縣、全國信訪工作“三無”創(chuàng)建達標縣等十余項“國字號”榮譽。
回望這一路來的點點滴滴，一幅幅生動的畫面、一幕幕熟悉的場景、一處處可喜的變化，是那么的清晰，那么的難忘，那么的讓人留戀。這一刻，最難割舍的是這份情誼，最難離別的是這群戰(zhàn)友，最難忘懷的是這段時光，最難報答的是這方百姓。
在xx的13個年頭里，由于自身能力和水平有限，還有很多工作做得不夠到位，一些想完成的工作尚未完成，一些想干好的事情沒有干好，但大家還是一如既往的理解我、包容我、支持我。在此，我誠懇地向大家表示深深的歉意、深深的謝意、深深的敬意。衷心感謝縣“五大家”班子成員和縣級領(lǐng)導(dǎo)干部對我過來工作的理解和支持;感謝老領(lǐng)導(dǎo)、老同志對我過來工作的包容和厚愛;感謝全縣干部職工對我過來工作的支持和認同。回首走過的那些燦爛的日子、那一段段往事，我倍感欣慰。
我與春風(fēng)皆過客，殷殷祝福滿星河。今后，我不再是xx的“施工隊長”，但永遠是xx的“啦啦隊員”，我將永遠關(guān)注xx、祝福xx、思念xx，永遠為xx取得的每一項成績喝彩、每一點進步欣喜、每一步發(fā)展自豪。
一次xx行，一生xx情。此時此刻，我想起了《我的xx，我的天堂》這首歌：“叫一聲xx，心里流蜜糖;望一眼xx，夢里也會想。和諧的xx，美麗的家鄉(xiāng)，我的xx，我的天堂?！贝巳ソ?jīng)年，山長水闊;紙短情長，祝福永遠!再見了，我心中的xx!你永遠留在我的心里，永遠留在我的夢里。
最后，衷心祝愿xx的明天更美好;祝愿xx人民的生活更美好!
公司離任講話稿篇五
一個企業(yè)如果沒有穩(wěn)定的環(huán)境，就根本談不上管理。由于公司特殊的原因，長時間以來，公司一直把穩(wěn)定工作放在重要的位置。
一是穩(wěn)定心緒，即穩(wěn)定心態(tài)和情緒。首先確立公司要生存下去，并確立了三年是奮斗目標。其次是保持國有企業(yè)經(jīng)濟組織以及黨組織正常開展工作，表明企業(yè)的性質(zhì)，是國有的，不是私營的，也不是多元結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟組織。再次，由于企業(yè)性質(zhì)及其公司的歷史特性，我們自覺地把離休、退休、及其家屬同職工一起納入管理視野和范圍，并采取了一些真心實意的措施和方法。
二是穩(wěn)定組織架構(gòu)。公司的組織架構(gòu)沒有大撤大并，保持原有的組織態(tài)勢。
三是穩(wěn)定人員隊伍結(jié)構(gòu)。盡管去年底理順勞動關(guān)系，人員相對減少，但由于組織架構(gòu)未變，其人員結(jié)構(gòu)也未發(fā)生實質(zhì)性的變化。干部隊伍沒有大變動，尤其是二級單位班子未發(fā)生根本性變化。
四是穩(wěn)定體制結(jié)構(gòu)。實行二級核算，核算體制未發(fā)生變化。
五是給予項目承包經(jīng)營者正確定位，并納入公司統(tǒng)一管理。
六是穩(wěn)定經(jīng)營市場，維系客戶關(guān)系。
七是穩(wěn)定施工現(xiàn)場?，F(xiàn)場就是市場。施工現(xiàn)場方面，今年以來，總體情況是好的。但也有不愉快的事發(fā)生。要教育我們的管理人員，職工以及參戰(zhàn)者，我們是來求財?shù)模皇莵砬髿獾?。不要行為不當，影響公司形象和聲譽。
保持穩(wěn)定，并不表示我們的思想、工作方法也得保留在原有的狀態(tài)，要積極進取，認真研究和處理我們所轄范圍的事情。如果我們只是為了穩(wěn)定，沒有積極的心態(tài)和相應(yīng)的工作方法和措施，也維系不了穩(wěn)定。
公司走到現(xiàn)在，矛盾突出，問題重重，確實有點內(nèi)外交困。公司面對的問題很多。所以，我們各基層單位要看好自己的門，管好自己的人。要有大局觀念，不要把矛盾上交。對已經(jīng)解除勞動關(guān)系著，原屬哪個單位，哪個單位的領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)做相應(yīng)的工作。群眾利益無小事，要關(guān)心職工的冷暖。
一年多來，公司保持了相對的穩(wěn)定，各項工作都在穩(wěn)步推進。公司上下，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部作出了極大的努力。在這里，我感謝大家，公司要進步，要發(fā)展，穩(wěn)定仍然是非常重要的、首當其沖的任務(wù)。我們必須要有足夠的思想認識和嚴肅的工作態(tài)度。
管理不是任性而為的事情。管理必須規(guī)范。所謂規(guī)范，也可以叫做規(guī)矩。俗話說：無規(guī)矩不成方圓。
我們曾強調(diào)過：規(guī)范是總結(jié)以前的經(jīng)驗教訓(xùn)，用以規(guī)矩以后的行為，沒有規(guī)范以前行為的能力。
按照正常的企業(yè)管理常識：一個企業(yè)必須有相應(yīng)的組織框架，并且有維系這個組織架構(gòu)的體系制度。同時，應(yīng)有執(zhí)行這個制度的高質(zhì)量的人。
我們公司的領(lǐng)導(dǎo)班子是決策機構(gòu)，奉行的“誰主管誰負責(zé)”的原則。公司班子的決策能力的體現(xiàn)，不是提出什么新穎的、響亮的口號，或者動人的奮斗目標，而是表現(xiàn)在能否順勢而為，在實事求是地處理具體事務(wù)的同時，不失其對管理過程的控制和對未來方向的把握。
公司的工程處、分公司是執(zhí)行機構(gòu)。作為執(zhí)行機構(gòu)（二級班子）成員，一是要領(lǐng)悟公司決策的意圖，規(guī)范自己的管理行為；二是要有掌控所轄范圍的能力；三是創(chuàng)造管理價值；四是要有效地代表公司在項目上或市場上謀勢。
公司機關(guān)部室既是公司決策的參謀，又是決策的執(zhí)行者；既是決策執(zhí)行的推動者，又是決策執(zhí)行的督促者。
研究管理職責(zé)，就可以看到我們管理行為的差距。管理行為實質(zhì)上就是我們?nèi)说男袨?。我們不排除人有惰性，我們也不排除?xí)慣管理行為的慣性，但我們堅決反對管理上的我行我素，堅決反對管理上的無所作為。
大家可以回顧看看，我們在規(guī)范經(jīng)營信息管理、工程分包管理、勞務(wù)分包管理、財務(wù)管理、人力資源管理、聯(lián)合經(jīng)營管理、項目管理等方面，我們做的任何呢？作為建筑企業(yè)，這些管理如果跟不上，就很難有所作為。
這里我著重強調(diào)幾個問題：
1、關(guān)于聯(lián)合經(jīng)營問題。
公司在年初職代會上，曾提出適度開展聯(lián)合經(jīng)營，但在實際工作中，出現(xiàn)相當多的問題。公司對任何實行聯(lián)合經(jīng)營，已有相應(yīng)的規(guī)范。聯(lián)合經(jīng)營原則上是法人實體之間的聯(lián)合。凡是聯(lián)合經(jīng)營者必須實行準入制。公司各基層單位不準直接開戰(zhàn)聯(lián)合經(jīng)營活動。
各基層單位可以同公司準入者，并經(jīng)公司同意，經(jīng)營管理合同萬以下是項目，但禁止承攬獨立項目合同額50萬以下的項目。各基層單位對聯(lián)合經(jīng)營收取管理費標準不準隨意降低，收費視情況但必須經(jīng)公司批準。各基層單位對聯(lián)合經(jīng)營必須實行公司統(tǒng)一管理模式，按項目法施工，加強風(fēng)險控制，不準只收費不管理，不準以包代管。要對公司負責(zé)，要對業(yè)主負責(zé)，也要對聯(lián)合經(jīng)營者負責(zé)。要保證聯(lián)合雙方的利益，必須把項目做好。
同時，公司要重視信用管理。公司要建立退出機制。凡是在聯(lián)合經(jīng)營（分包）過程中，出現(xiàn)問題或糾紛的，不再準許進入公司任何單位和項目。
2、關(guān)于二級班子管理成員管理行為問題。
二級班子領(lǐng)導(dǎo)集體，肩負著對公司負責(zé)，又要對職工負責(zé)的重擔，面對開拓市場的壓力，以及管理項目、管理職工的難度。二級班子的擔子確實不輕。但是，這是一級組織機構(gòu)的職責(zé)所在。
我們對二級領(lǐng)導(dǎo)班子實行經(jīng)營責(zé)任制，把收入與業(yè)績掛鉤。我們不反對在創(chuàng)造經(jīng)營業(yè)績的同時，在政策的許可下富裕起來，可是我們有些二級班子成員，并沒有完全在自己的管理崗位上履行職責(zé)。有的人承包項目按點數(shù)給工程處上交，造成崗責(zé)不對稱。從而影響班子整體合力和戰(zhàn)斗力。
我們曾經(jīng)宣布過：凡公司二級單位經(jīng)營主管以上領(lǐng)導(dǎo)人員，均不允許其項目承包經(jīng)營。因為，項目承包經(jīng)營是公司特定歷史環(huán)境下的產(chǎn)物。作為國有企業(yè)，不能讓其發(fā)展，要保持國有企業(yè)的經(jīng)營方向。
我們要求各級班子成員，在其位謀其政，形成班子的領(lǐng)導(dǎo)合力，不能在其位不謀其政而謀其利。各二級班子成員要認真檢討一下自己的行為，做一個明確的決斷。
3、關(guān)于人力資源管理問題。
各單位乃至公司要充分了解人力資源狀況，不能只知其人頭，要了解到人頭，要了解每個人的技能情況，以及家庭情況，不能放任不管，要管好自己的人。
其次，要用好自己的人。要據(jù)其技能狀況，安排適當工作，不能讓一部分技能好的人在外打工，而我們自己的項目則整合社會人力資源。我們必須在充分利用自己的人力資源的基礎(chǔ)上，再整合社會資源。要以自己的力量為主干。
在整合社會人力資源（包括公司已解除勞動關(guān)系者）時，要認真履行簽約手續(xù)，明確工資、社保等一切關(guān)系。
各二級單位在人力資源管理時，要著眼與以我為主，形成勞務(wù)隊伍框架。
同時，我們要重視人力資源管理。我們要認識到帶領(lǐng)的是一個集體，而非個體的一群人。
4、關(guān)于項目管理問題。
項目部的成立，項目經(jīng)理的任用，項目班子的組織，要按照項目管理規(guī)程辦理。
項目管理的形式，可以探討。但我們堅決反對任何形式的以包代管的辦法（只收幾個點數(shù)），這是違反法律的轉(zhuǎn)包行為。對員工不能只是點工，要形成勞務(wù)框架。否則，會渙散我們的管理力量，形不成和提高不了施工能力，不能凝結(jié)隊伍。
項目管理同人力資源管理，以及項目成本管理密切相關(guān)，值得我們重視。我們提倡：以我為主的勞務(wù)框架，追求項目效益最大化的管理形式，實現(xiàn)權(quán)責(zé)一致，提升項目管理能力的管理目標。
公司要適時研究探討項目管理形式?？梢远鄻踊?，不搞一刀切。
5、關(guān)于統(tǒng)籌管理問題。
公司是一個企業(yè)，是一個龐大的系統(tǒng)。在任何環(huán)節(jié)、任何地方出現(xiàn)問題，都會給系統(tǒng)帶來影響。我們每個基層單位，乃至每個人，都是系統(tǒng)的一部分，不要把自己同系統(tǒng)孤立起來，更不要對立起來。公司的目的只是要使整個系統(tǒng)有效運行。
在企業(yè)管理中，我們每個單位和每個人都有相對獨立性，都與全局關(guān)聯(lián)。宛如下棋，輸贏系于每個棋子。“一招不慎，滿盤皆輸”。如果整個戰(zhàn)局都輸了，無論哪個棋子，即使再有能耐，又有什么意義呢？要求各單位按公司系統(tǒng)要求去做。
社保費用繳納問題，再困難，此款都得繳。人力資源管理松散，互相亂用，狀況要改變。各種報表要及時填報。經(jīng)營協(xié)調(diào)問題，必須尊重大局。重大事項報告制度執(zhí)行要嚴肅。基層匯報，報喜不報憂，報憂不報喜都不對。反映問題要真實、具體。關(guān)于分配問題，要嚴格按照分配規(guī)定執(zhí)行：班子實行經(jīng)營責(zé)任制、項目實行目標責(zé)任制、員工不能按點工，要在統(tǒng)籌考慮的基礎(chǔ)上，實行計件制。上下一致協(xié)調(diào)問題。公司要有全局意識，基層要聽招呼。機關(guān)服務(wù)要到位。
總之，管理必須規(guī)范。只有規(guī)范，才有規(guī)矩，才能形成合力，形成競爭力。
我們在去年初曾強調(diào)過，xx年是公司的管理恢復(fù)期。這種恢復(fù)，不是恢復(fù)到原有的狀態(tài)，而是系統(tǒng)管理的恢復(fù)，是指上面所提及的管理規(guī)范。如果我們只是做到了這種恢復(fù)，做到了這種規(guī)范，也只能說明我們正走到管理工作的起點上。今年，應(yīng)該是管理提升年，我們要做到管理提升，就必須有所前進，有所提高。
首先，思想意識上必須進一步提升。有什么樣的思想，就有什么樣的思路；有什么樣的思路，就會有什么樣的出路。我們今年組織了幾次活動：一是參加省電視臺活動，目的不是去湊熱鬧，而是證明我們管理團隊的存在。領(lǐng)悟誰是英雄？只有戰(zhàn)勝自己，才是真正的英雄！二是少數(shù)人聽臺灣培訓(xùn)師余世維主講的《藍海戰(zhàn)略》，是經(jīng)營戰(zhàn)略管理、經(jīng)營思路的啟迪。三是組織聽任中求《細節(jié)決定成敗》的報告，是管理做實做細的探究。我們聯(lián)系實際了沒有？我們思考了沒有？我們思想上有震動沒有？我期望大家不但要有震動，還要有思考，并通過思考，來調(diào)整我們的行為。我相信大家會體會到公司的用意——把公司帶向光明。因此，我們的思想會統(tǒng)一起來，管理認識會統(tǒng)一起來。如果，我們的思考或認識始終不能統(tǒng)一起來，不僅是能力問題，也是態(tài)度問題。我們不得不考慮：不換思想就換人！
其次，管理能力上要進一步提升。我們不管以前做什么，做到今天這一步，亦不容易，也證明其有某一方面的能力。我們不要低估自己，但千萬不要高估自己。低估自己，容易自卑、小心；可高估自己，卻能使人狂妄自大，目空一切，別人什么都不順眼，只有自己才是正確的，只有自己的貢獻才是最大的。有的同志在工作中，總是試圖證明自己做了什么什么，而沒有考慮所做的效果是什么。以前有句口頭禪：沒有功勞也有苦勞。但苦勞并不等于功勞。有時候，苦勞也可能是無用功。
因此，我們需要能力的進一步提升：一是正確認識環(huán)境（市場、政策、法律。法規(guī)）；二是正確認識職責(zé)所在；三是正確認識或評價自己；四是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，即在干中學(xué)，向有經(jīng)驗者學(xué)習(xí)，向能者學(xué)習(xí)，“三人行必有我?guī)煛?；五是向書本學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷實踐，才有能力的提升和進步。
在我們公司的今天，談管理發(fā)展似乎是不切實際的事。但事實上，講管理必須考慮發(fā)展，而管理本身就是發(fā)展的問題。
一是經(jīng)營責(zé)任制需要改革。
二是培訓(xùn)模式上，要以項目為主、實用為主、提高為主，同時兼顧發(fā)展方向（管理方向、技術(shù)方向）；培訓(xùn)管理上，要統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施；統(tǒng)一證件管理（不要造假）；培訓(xùn)方向上，培養(yǎng)既懂技術(shù)也懂管理的人才。要重視對整合人力資源的培訓(xùn)。
三是在用人體制上，要依據(jù)法規(guī)，要采取靈活多樣的用工形式，不搞單一化，但必須嚴格執(zhí)行勞動法規(guī)，做到能進能出。
要建立人才框架體系，形成合理的配置結(jié)構(gòu)。要建立人力資源數(shù)據(jù)庫，做好人力資源準備。提高整合社會資源能力。
四是在分配體制上，按績效原則、技能貢獻原則，合理拉大分配差距，能者多勞多得，智者多勞多得，形成收入能高能低的體制。有條件的情況下，可以探討新的分配方式。
五是在項目管理上，要研究合宜的管理模式，重在權(quán)責(zé)統(tǒng)一上，重在效能體現(xiàn)上。公司要專門研究之。我們不能照搬別人的模式，但應(yīng)該吸取其有效的經(jīng)驗教訓(xùn)。模式不一定統(tǒng)一，可以探討，但必須符合實際，促進項目管理管理進步。
六是在經(jīng)營上，實現(xiàn)公司品牌效應(yīng)，不要把經(jīng)營主導(dǎo)權(quán)放在中介人或聯(lián)合經(jīng)營者身上。
七是在管理組織框架上，要跟得上形勢的要求，如有必要，可做適當調(diào)整，以適應(yīng)時代之要求。
八是公司的發(fā)展方向，即公司的管理體制問題。在穩(wěn)定目前狀態(tài)的情況下，可以作深入的研究：一是國家政策調(diào)整方向；二是我們本身發(fā)展的要求。不管怎樣？我們要向好的方向發(fā)展。所謂好的方向，就是我們爭取實現(xiàn)的愿景：公司穩(wěn)定發(fā)展，個人在貢獻與收入同步增長的同時，人的價值得到提升。要保有現(xiàn)在的管理團隊，并保持這個管理隊伍的健康發(fā)展。無論如何，要把現(xiàn)在的事情做好，把管理搞上去，把項目做好，我們才有資本，才有條件謀劃我們自己的發(fā)展。
以上我們說管理需要穩(wěn)定，需要規(guī)范，需要提升，需要發(fā)展，是有層次的管理，而不是談管理的階段性。
管理問題上不會出現(xiàn)驚天動地的事情，管理就是踏踏實實地干好每件事情，并在干事情當中敏銳地發(fā)現(xiàn)問題并予以及時整改。管理既是復(fù)雜的事情，也是簡單的事情。但是做好了就是不簡單。管理是會出效益的。我們要向管理要效益，不要重項目，輕管理。只要我們用心，只要我們努力，就能使管理提高。德輝書記多次強調(diào)，要求我們的干部：想干事、能干事、干成事，能共事、不惹事。我想通過大家的共同努力。必定能推動公司每天進步！
公司離任講話稿篇六
尊貴的周廳長，各位審計組領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今日，省審計廳周廳長、省國資委xxxxx任組長，在百忙之中來到我處，對原公司經(jīng)理xx同志的離任審計表示歡迎。在此，我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)簡單介紹公司的基本情況。
該公司主要生產(chǎn)銷售粗銅、陰極銅、銅精礦、硫酸、磷肥、黃金、白銀、硫酸鎳、鉑、鈀、硒、鐵精礦、硫精礦、無氧銅棒、彩色鋁型材、水泥等產(chǎn)品，從事礦產(chǎn)采選、有色金屬冶煉、建筑工程等設(shè)計、建設(shè)和技術(shù)服務(wù)，自營和代理礦產(chǎn)品、設(shè)備、來料加工、外貿(mào)和期貨交易?！洞蠼放谱陨虡双@湖北省著名商標；《大江》牌陰極銅獲中國名牌產(chǎn)品稱號，被評為國家免檢產(chǎn)品。大江號的金錠、銀錠及彩色鋁型材均為湖北省名牌產(chǎn)品。本公司已通過iso9000質(zhì)量體系認證，并獲得上海黃金交易所頒發(fā)的標準金錠、金條企業(yè)資格證書。大銀幣已經(jīng)獲得了倫敦貴金屬交易所的注冊認證。
經(jīng)過持續(xù)不斷的技術(shù)改造和工藝創(chuàng)新，公司技術(shù)裝備水平和生產(chǎn)能力得到了顯著提高。年產(chǎn)量為240萬噸，選礦342萬噸，陰極銅25萬噸，黃金4000公斤，白銀120噸，硫酸60萬噸，鐵精礦35萬噸，銅材加工10萬噸。生產(chǎn)諾蘭達熔爐及其配套的制酸、制氧、余熱鍋爐等主要生產(chǎn)設(shè)備，均達到90年代國際先進水平。
近幾年來，公司先后獲得“全國重合同守信用單位”、“全國外貿(mào)質(zhì)量效益型企業(yè)”、“全國質(zhì)量管理先進單位”、“全國技能人才培養(yǎng)突出貢獻獎單位”、“湖北省優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽。
眾所周知，xx同志從1997年開始調(diào)任xx公司經(jīng)理，到去年九月退休，在xx公司工作了整整十年。10年來，在他的帶領(lǐng)下，公司取得了國有企業(yè)三年脫困攻堅戰(zhàn)的勝利，生產(chǎn)規(guī)模和能力大幅提高，技術(shù)裝備水平不斷提高，產(chǎn)品質(zhì)量上了一個新的`臺階，企業(yè)經(jīng)濟效益明顯改善，職工收入穩(wěn)步增長，公司的改革和發(fā)展取得了很大成績。這一可喜的進步和變化，為xx公司今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，也是xx同志英明決策和科學(xué)管理的結(jié)果。身為接班人，我們在表示由衷敬佩的同時，也深深感受到了肩上的巨大壓力。
鑒于此，去年八月公司新班子一上任，就明確表示要把發(fā)展放在第一位，立即著手對“十一五”規(guī)劃進行修訂，提出了五項發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)發(fā)展的“五大戰(zhàn)略”包括資源開發(fā)戰(zhàn)略、規(guī)模提升戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略、資本運營戰(zhàn)略和人才強企戰(zhàn)略。這三項戰(zhàn)略分別是核心發(fā)展目標和后兩項戰(zhàn)略，它們是實現(xiàn)核心發(fā)展目標的保證。建立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的“五大戰(zhàn)略”推進委員會，明確了班子成員的職責(zé)分工。
發(fā)展資源策略。通過鞏固和擴大現(xiàn)有資源，努力控制周邊資源，積極尋找替代資源，參與海外資源的開發(fā)，到“十一五”末，實現(xiàn)企業(yè)自有礦產(chǎn)資源年產(chǎn)量3萬噸以上，可控制資源儲量350萬噸以上。
尺度提升策略以創(chuàng)建一流銅礦企業(yè)為主要目標，采用先進實用的粗、精工藝，國內(nèi)一流的精煉工藝，分步達到40萬噸配套能力，力爭今年四季度開工建設(shè)。
重組戰(zhàn)略。公司主要調(diào)整和優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。該公司租賃常州德輝銅業(yè)有限公司生產(chǎn)線，成立常州大江銅業(yè)有限公司，已于今年2月投產(chǎn)，設(shè)計生產(chǎn)能力為年產(chǎn)無氧銅桿5萬噸，產(chǎn)值30億元。由高新張銅聯(lián)合組建的xx有限公司，主要生產(chǎn)銅內(nèi)螺紋管等產(chǎn)品，年產(chǎn)量2萬噸，已于七月一日正式投產(chǎn)。
資金運營策略。這三項戰(zhàn)略的實施主要是有資金保證的。
人才強市戰(zhàn)略研究；以培養(yǎng)和引進相結(jié)合的方式，重點加強三支隊伍，即經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和操作技能人才，力爭到“十一五”末，使公司三類高級人才達到100人以上，為三大戰(zhàn)略的實施提供人力資源保障。
到20xx年底，通過實施“五大發(fā)展戰(zhàn)略”，企業(yè)資產(chǎn)總額將比20xx年翻一番，年銷售收入達200億元以上，再造一個大冶有色；資源短缺的狀況得到緩解，冶煉生產(chǎn)規(guī)模得到擴大，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨于合理，生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備和技術(shù)水平有了明顯提高，基本達到了上等銅企業(yè)的要求；企業(yè)經(jīng)營觀念得到更新，管理水平有了很大提高，企業(yè)盈利能力和抗風(fēng)險能力有了很大提高，資金緊張的局面有了明顯改觀，職工收入在xx地區(qū)名列前茅，工業(yè)污染得到治理，生活環(huán)境整潔、職工普遍安居樂業(yè)，企業(yè)保持和諧穩(wěn)定，發(fā)展進入良性循環(huán)。
截至20xx年12月底，公司在冊職工共10921人，不含控股單位。該公司共生產(chǎn)陰極銅x噸，金x公斤，銀x噸，硫酸x萬噸；銷售收入x億元，利潤x億元，交稅x億元，均創(chuàng)歷史新高。
本年度，公司上下按照年初的工作部署，抓生產(chǎn)、抓管理、謀發(fā)展、創(chuàng)效益，產(chǎn)品產(chǎn)量達到計劃，產(chǎn)值完成較好，各項工作有序開展。元至8月，生產(chǎn)經(jīng)營有序進行，產(chǎn)值利潤再創(chuàng)新高。截至8月底，企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值x億元，完成計劃的84.33%，比上年增加42.47%；銷售收入x億元，完成計劃的97.61%；利潤12032萬元，完成計劃的75.2%；實際納稅3.18億元。冶煉主要產(chǎn)品的產(chǎn)量完全完成計劃任務(wù)。這些粗銅完成了x噸，占年計劃的64.86%；陰極銅完成了x噸，占年計劃的63.13%；黃金完成了x公斤，占年計劃的59.21%；白銀完成了x公斤，占年計劃的48.32%；硫酸完成了x噸，占年計劃的71.84%；鐵精礦完成了x噸，占年計劃的77.48%。
上述就是公司的一些基本情況，希望審計師一行在我公司任職期間多提寶貴意見，公司各單位和部門對審計師的工作都要給予大力支持和配合，盡量提供方便，共同完成審計工作任務(wù)。
公司離任講話稿篇七
人非草木，孰能無情?任何人在一個地方、一個崗位待上幾年，都難免依依不舍，因此在離任之際，難免有太多的人和事需要感恩和感謝。下面是本站小編給大家整理的公司領(lǐng)導(dǎo)離任。
講話稿。
范文，僅供參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：
大家上午/下午好!
此時此刻，心情很激動，有很多話想和大家說，有很多事想向大家匯報，但又不知道從何處說起。說實在的，離開大家，離開這個自己已經(jīng)熟悉的、服務(wù)了30年的“家”，非常不舍。
1986年我被分配到工作，一步一個腳印，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下，從基層員工逐步成長起來，一晃和大家先后共事了30年。這30年，是我人生中最令人難忘的一段經(jīng)歷，也是最值得回味的一段閱歷，更是終身受益的一段修煉。這30年，我們共同為了事業(yè)拼搏努力，我們付出過汗水和辛勞，也分享過喜悅和成績，能為發(fā)展輝煌承擔一份責(zé)任，貢獻一份力量，我感到由衷的欣慰。往事回首，歷歷在目，我心懷感激，是成就了我的今天，是各位同仁的關(guān)愛和支持助我一步步實現(xiàn)理想。
今天，我懷著感激和不舍的心情與大家道別。借此機會，說“八個字”：感謝、難舍、抱歉、祝愿。
一是感謝。感謝同志們一直以來對我的信任、支持和幫助。是大家信任我，使我有信心與大家共事并擔好領(lǐng)軍之責(zé);是同志們的大力支持，使我能夠與大家一起攻堅克難，取得一個又一個勝利;是同志們的真誠幫助，使我不斷提高和完善自己。我所走的每一步，我和全局上下取得的每一個成效，都是同志們努力支持、幫助的結(jié)果，再次衷心地感謝大家!
二是難舍。真誠地說，這次我離開、與大家分開，到新的崗位履職，真的難舍。舍不得和我一起戰(zhàn)斗、一起患難、一起分享的同志們，留戀與大家歡樂共事的這份情緣。同時，舍不得給我歷練和讓我感到無尚榮光的事業(yè)。
三是抱歉?！叭朔鞘ベt，熟能無過”。在過去的時間里，我能力有限，有一些工作沒有做好，特別是有時過于急躁，批評了一些同志，我深表歉意。還有對同志們關(guān)心不夠，有些需要解決的問題我沒有盡責(zé)辦好，深感遺憾和愧疚。為此，我要向大家說聲“對不起”，敬請大家諒解。
四是祝愿。此時此刻，我愿把最美好的祝愿和祝福送給和大家。祝愿基業(yè)長青、輝煌永續(xù);祝愿全體干部員工幸福安康。
同志們，別情無遠近，來日方久長。雖然我離開了，但我的情還系著，心還向著大家。今后，只要我能夠做的，我愿為大家效勞;也懇請大家一如既往地支持、幫助我。愿我們共同創(chuàng)造美好的明天!
衷心地謝謝大家!
同志們：
剛才，書記宣布了公司黨委對鐵修廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)任免的決定，并作了重要講話。對公司黨委的決定我完全贊成、衷心擁護、堅決服從。
記得xx年的11月12日，在公司黨委宣布任命我為鐵修廠黨委籌建組組長兼紀委籌建組組長的大會上，我做了一個表態(tài)發(fā)言，在這個發(fā)言中，我曾表示：作為鐵修廠的新一任黨委領(lǐng)導(dǎo)，我將和xx廠長一道，帶領(lǐng)班子全體成員，本著對事業(yè)的高度責(zé)任感，對職工群眾負責(zé)的態(tài)度，堅持弘揚鐵軍精神，鞏固科學(xué)發(fā)展觀的成果，進一步銳意創(chuàng)新，深化改革，甘當公仆，廉潔從政，求真務(wù)實，全心全意為職工群眾服務(wù)，力爭在任期內(nèi)交出一份合格的答卷，無愧于公司黨委、無愧于做職工群眾的信任和期望。近三年的答卷成績，最有評判權(quán)的是在座的同事和全廠的干部職工。
剛才，書記的講話，對鐵修廠的各項工作給予了高度評價，對鐵修廠今后的工作提出了殷切的期望，對我本人也講了許多肯定和鼓勵的話。這實際上是代表公司黨委對我廠領(lǐng)導(dǎo)班子工作的充分肯定，我深表感激，深受激勵?？梢哉f，鐵修廠工作取得的這些成績，離不開公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全廠干部職工的共同努力。
下面，我借這個機會向大家說幾句話，表個態(tài)。說實話，參加今天的會議，心情很不平靜，當我環(huán)顧這熟悉的會議室和一個個親切、熟悉的面容的時候，一種不可言狀的感情油然而生，因為和同志們一起度過了近三個春秋，現(xiàn)在就要畫上句號了，今天一切都是那樣的熟悉，一切又是那樣的陌生。我明白這是我最后一次在鐵修廠干部大會上的講話，想說的話很多，但今天的時間不允許我在這里多講，為了節(jié)約時間，請允許我占用廣利書記和同志們一點時間表達三層意思。
首先我要感謝公司黨委的培養(yǎng)和信任。感謝公司黨委對我的培養(yǎng)、給我的機遇、對我的信任。如果要對自己作一個評價，那就是無論在什么時候、無論在什么崗位，忠誠于黨的事業(yè)始終沒有動搖過，認認真真做事、老老實實做人的態(tài)度始終沒有懈怠過;其次我要感謝全廠干部職工的信任和支持。鐵修廠是一片干事成事的熱土，快速反應(yīng)、敢打必勝的鐵軍精神，顧全大局、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，寬厚樸實、吃苦耐勞的職工隊伍，時刻感染著我，不斷激勵著我，給了我智慧和力量，也使我從中吸取了豐富的營養(yǎng)。我對特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗的鐵修職工充滿敬意;再次我要向所有給予我支持和幫助的同志們致以誠摯的謝意。三年來，廠領(lǐng)導(dǎo)班子各位同事風(fēng)雨同舟，齊心協(xié)力;全廠各級干部大力支持，緊密配合，這一切都令我難以忘懷。我深深感到，班子團結(jié)，新老和諧，上下同欲，齊心協(xié)力，這是干事成事之基，攻堅克難力量所在。我還要感謝大家對我工作中的缺點和不足給予的寬容和諒解。我和同志們共事中，如果有工作不周和言語不當，借今天這個機會表示歉意。同志們，應(yīng)該說，鐵修廠是我的牽掛和眷戀，也是我今后的情感寄托。此時此刻我對我最喜歡的一首詩有了深切的理解和感悟，這首詩的名字叫《有一種美麗叫放棄》。它是這樣寫道：“有一種感覺總是在失眠的時候才承認是‘相思’，有一種緣分總是在夢醒的時候才相信是‘永恒’，有一種目光總是在分手的時候才看見是‘眷戀’，有一種心情總是在離別的時候才明白是‘失落’”。現(xiàn)在要離開鐵修了我才發(fā)現(xiàn)，我是這樣深深地愛著鐵修。好在我們工作地點離得很近，今后我會繼續(xù)關(guān)心鐵修廠的發(fā)展，全力支持永田書記和廠長的工作。
我相信，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以永田同志為班長的鐵修廠領(lǐng)導(dǎo)班子，一定能帶領(lǐng)全廠職工在新的起點上鑄造新的輝煌，祝鐵修廠好運!祝在座各位同事及全廠干部職工工作進步，身體健康，生活愉快!
謝謝大家!
尊敬的呂總、林總、藍總、各位同事：
大家晚上好!(鞠躬)。
非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)特意為我安排了這場特別的晚宴，我僅代表全家人對公司表示誠摯的謝意!首先我非常理解領(lǐng)導(dǎo)以及公司做出的這個決定，并且我也愿意遵從這個決定。
就要離開大家了，很多心里話要跟大家說一說。
回首走過的4年，我心里充滿了感動和感謝。
20xx年的初冬時節(jié)我來到這里，而今即將伴著隆冬的冰雪離開公司，新年開始前，我就要揮別這曾經(jīng)工作過的地方，即將踏上人生新的征程。此時此刻，我的心情很不平靜，回顧我們一起走過的日子，這幾日我輾轉(zhuǎn)難眠，有太多的感慨和留戀，很多難忘之情常常浮現(xiàn)在眼前。這里有我朝夕相處的同事，有給予我無私幫助的朋友，有關(guān)懷愛護我的各級領(lǐng)導(dǎo)，借此機會，我要向你們致以誠摯的謝意!謝謝你們!
不知不覺走過4年多的時光。4年說長不長、說短不短。說他長，那也是1500多個日日夜夜。說他短，四年多的時間轉(zhuǎn)瞬即逝了，直到這時我才真正理解了見時容易別時難的內(nèi)涵，雖然區(qū)區(qū)4年不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間，但這里良好的環(huán)境，樸實的企業(yè)文化，真摯的情感，熱情的同志，都給我留下了永不磨滅的印象。在國泰人壽這充滿朝氣蓬勃的公司里，我度過了值得終生回憶的鎏金歲月，為國泰事業(yè)的發(fā)展出了點微薄之力，與同志們一道見證了公司從無到有、從小到大，伴隨著公司一路走來?！叭朔遣菽?，孰能無情”，如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”!但是我想，無論走到哪里，今后，國泰人壽都將是我魂牽夢繞的地方，我將時常想起它。
在四年多的工作當中，肯定會有一些事情、說的一些話難盡人意。我從社會上來，自由慣了，難免會傷害同志們的感情和自尊心，但是同志們都能夠善意的理解我、忍讓我。這是我最為感動和感謝的。讓我更進一步了解了什么是包容的內(nèi)涵，對我以后和人相處起到很大作用。謝謝你們!
“自古傷別離”，工作的需要，我要遵照公司和領(lǐng)導(dǎo)的安排，離開曾經(jīng)生活和工作過的地方，離開并肩戰(zhàn)斗的同志們。但我會一如既往地關(guān)心國泰事業(yè)的發(fā)展，關(guān)注同志們。我相信只要大家伙攜手并肩，在林總的率領(lǐng)下一定會開創(chuàng)濰坊國泰更加輝煌的明天。
最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿!祝同志們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意!
請大家辦事時或者在路過賦海世家到我家里做客，我會熱情地接待你們!謝謝同志們!
公司離任講話稿篇八
“習(xí)慣日出日落，習(xí)慣月圓月缺，總以為明天還很多，沒想到這笑臉會讓我難過”，細數(shù)時間，我和羅城已同行三年有余，今朝回首，1110個日夜歷歷在目。與你們相遇、相知、相依，與你們共事、共處、共情。如今，終到離別時，我縱有千言，難說萬一。
這三年，在我人生的歷程中，是最寶貴、最充實、最難忘的一段歲月。羅城和羅城人民滋養(yǎng)了我、培育了我、成就了我。在這里，我得到了最精純的淬煉、最全面的升華、最豐厚的收獲。我原想收獲一縷春風(fēng)，羅城卻給了我整個春天，我原想捧起一簇浪花，羅城卻給了我整個海洋。
我難以忘懷的，是這片鐘靈毓秀、底蘊深厚的羅城熱土。原山原水原生態(tài)，青山綠水惹人愛。溫婉秀麗的泰溪河、湖光瀲滟的三十把、奇崛靜謐的九龍山，鳥語花香的新農(nóng)村，這些羅城的山山水水，真是一步一景致，一處一驚喜。品山品水品味羅城，還記得我們一同暢游三十把，品味了羅城的水光瀲滟晴方好；還記得我們九龍道上跑羅馬，欣賞了羅城的野渡燕穿楊柳雨；還記得我們橫坑球場賽足球，書寫了羅城的往昔崢嶸歲月稠。
我難以忘懷的，是這方重情重義、可親可敬的羅城人民。三年羅城行，我走遍了羅城的每一個村落，認識了很多可愛可敬的老百姓。2.8萬羅城人民，他們的內(nèi)心比三十把的水更清澈，他們的胸懷比九龍風(fēng)景區(qū)更寬廣，他們的情誼比泰溪河更綿長，他們給我的，是最真誠的鼓勵和支持。這其中，有“一心為民好支書”江美榮同志，有“甘做無名英雄”周家慶同志，有“寧愿一人臟，換來萬家凈”的保潔員李平江，也有支援“羅城教育基金會”的企業(yè)家李駿，這一個個名字浮現(xiàn)在我腦海的時候，一同涌現(xiàn)的是他們的誠懇坦率、熱情淳真，兢兢業(yè)業(yè)、守正創(chuàng)新。讓我邁不開離別的腳步。
我難以忘懷的，是這群敢打敢拼、善作善成的羅城干部?！叭朦h不是入股，當干部不是當老板，服務(wù)群眾是職責(zé)所在”“入黨當干部，不僅要準備吃苦，還要準備吃虧”。我常這樣說，你們也真的這樣做了。陳克同志“退休不褪色”、蘭全平同志“默默無聞講奉獻”，潘敏輝同志“事交我辦你放心”等等，你們在清苦繁瑣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之中忠于職守，在千頭萬緒的脫貧攻堅戰(zhàn)中善于作為，在復(fù)雜尖銳的矛盾糾紛面前敢于沖鋒，開拓了干部作風(fēng)正、羅城事業(yè)興的良好局面。你們就是指引我前進的明亮燈塔，支持我前進的精神支柱，鼓勵我前進的動力源泉，就是每一次我逆風(fēng)翻盤的堅強力量。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：此生有幸來羅城，此生無悔為羅城，此生永遠念羅城。我將始終心系羅城、深愛羅城、服務(wù)羅城，繼續(xù)為羅城的進步喝彩、為發(fā)展的發(fā)展鼓掌。紙短情長，書寫不盡我對這片土地、這方人民、這群干部的眷戀。我將把這份深情牢記于心，細細的品嘗，慢慢地回味，深深地積淀。感恩在羅城工作的這段美好時光，感恩羅城的同志們對我的深厚情誼，感恩羅城父老鄉(xiāng)親給我的關(guān)心支持。在這里，一并向在座各位，并通過你們，向全鎮(zhèn)廣大干部職工和父老鄉(xiāng)親致以最衷心的感謝！
2018年5月?lián)瘟_城鎮(zhèn)黨委書記以來，我始終牢記縣委的要求，如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，不敢有絲毫懈怠。我要對的起自己，不辜負良心；對得起組織，不辜負平臺；對得起群眾，不辜負期盼。我定下到羅城要做的“三件事情”——為羅城的百姓多干幾件事實，為羅城多推出幾個干部，在羅城多交幾個朋友。感謝你們，與我一起為之努力！
這三年，我們傾心強化隊伍建設(shè)，干部作風(fēng)進一步改善；機關(guān)五小建設(shè)全面優(yōu)化，干部績效獎金全部落實，干部精神全體提振，打造了一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的羅城鐵軍！
這三年，我們堅持抓項目促發(fā)展，綜合實力進一步增強。財政收入連年增長，三駕馬車加速奔跑，各類項目遍地開花，賓客紛至沓來，發(fā)展勢頭一片大好！
這三年，我們著力回應(yīng)百姓關(guān)切，公共服務(wù)進一步提升；貧困群眾全面脫貧，社會保障全面到位，基礎(chǔ)設(shè)施全面推進，文化生活不斷豐富，書寫著羅城人民的幸福篇章！
這三年，我們更加注重社會治理，良好大局進一步鞏固。嚴厲打擊違法犯罪，消除宗族黑惡勢力，加強安全監(jiān)管，轄區(qū)內(nèi)祥泰平安，向羅城人民提交了一份滿意的答卷！
希望同志們把認識統(tǒng)一到上級對羅城主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整決定上來，一如既往支持像支持我一樣支持高峰同志、張凱同志！在歷屆班子打下的堅實基礎(chǔ)上，在以高峰同志為首的新班子帶領(lǐng)下，開拓進取，砥礪前行，羅城的明天定將取得更加輝煌美好的成績！
希望同志們把行動統(tǒng)一到羅城的高質(zhì)量發(fā)展上來，一如既往地把青春、熱血奉獻給羅城。立足崗位，扎根農(nóng)村，在羅城這片沃土上生根發(fā)芽，在接下來鄉(xiāng)村振興的大舞臺上，展現(xiàn)自我，實現(xiàn)提升！
希望同志們在新一屆羅城鎮(zhèn)黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下更講忠誠干凈擔當，一如既往地關(guān)注羅城、熱愛羅城、支持羅城。青山不改，綠水長流，一朝共事，終生為友，真正的離別不是桃花潭水深千尺，不是長亭外古道邊，而是在同樣灑滿希望的早上有人留在了昨天，有人留在了今天。
一次羅城行、一生羅城情！我想這不是終點，而是新的起點！在此，我再一次祝福大家，大路小路路路暢通，大事小事事事順利，大家小家家家幸福，大步小步步步高升！
公司離任講話稿篇九
尊敬的呂總、林總、藍總、各位同事：
大家晚上好!(鞠躬)。
非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)特意為我安排了這場特別的晚宴，我僅代表全家人對公司表示誠摯的謝意!
首先我非常理解領(lǐng)導(dǎo)以及公司做出的這個決定，并且我也愿意遵從這個決定。
就要離開大家了，很多心里話要跟大家說一說。
回首走過的4年，我心里充滿了感動和感謝。
的初冬時節(jié)我來到這里，而今即將伴著隆冬的冰雪離開公司，新年開始前，我就要揮別這曾經(jīng)工作過的地方，即將踏上人生新的征程。此時此刻，我的心情很不平靜，回顧我們一起走過的日子，這幾日我輾轉(zhuǎn)難眠，有太多的感慨和留戀，很多難忘之情常常浮現(xiàn)在眼前。這里有我朝夕相處的同事，有給予我無私幫助的朋友，有關(guān)懷愛護我的各級領(lǐng)導(dǎo)，借此機會，我要向你們致以誠摯的謝意!謝謝你們!
泰事業(yè)的發(fā)展出了點微薄之力，與同事們一道見證了公司從無到有、從小到大，伴隨著公司一路走來。“人非草木，孰能無情”，如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”!但是我想，無論走到哪里，今后，國泰人壽都將是我魂牽夢繞的地方，我將時常想起它。
在四年多的工作當中，肯定會有一些事情、說的一些話難盡人意。我從社會上來，自由慣了，難免會傷害同事們的感情和自尊心，但是同事們都能夠善意的理解我、忍讓我。這是我最為感動和感謝的。讓我更進一步了解了什么是包容的內(nèi)涵，對我以后和人相處起到很大作用。謝謝你們!
“自古傷別離”，工作的需要，我要遵照公司和領(lǐng)導(dǎo)的安排，離開曾經(jīng)生活和工作過的地方，離開并肩戰(zhàn)斗的同事們。但我會一如既往地關(guān)心國泰事業(yè)的發(fā)展，關(guān)注同事們。我相信只要大家伙攜手并肩，在林總的率領(lǐng)下一定會開創(chuàng)濰坊國泰更加輝煌的明天。
最后讓我把各種情感匯集成對同事們的良好祝愿!祝同事們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意!
請大家辦事時或者在路過賦海世家到我家里做客，我會熱情地接待你們!謝謝同事們!(鞠躬)。
公司離任講話稿篇十
尊敬的各位來賓，各位同事、各位朋友，女士們，先生們：
大家晚上好！
很高興在此與各位歡聚一堂，提供我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開創(chuàng)的xx！
我們很榮幸的邀請到政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、xx等合作伙伴，特力屋、空間大師等供應(yīng)商代表及xx的員工家屬代表、親朋好友。在此，我代表xx全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎！向長期關(guān)心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意！向獲獎的優(yōu)秀員工和供應(yīng)商表示衷心的祝賀！向默默無聞、不離不棄、風(fēng)雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意！我們一起走過的xx年，留下了太多的記憶和感慨。
xx年是xx在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。
xx尚處在開展的初級階段，所從事的生活家居連鎖行業(yè)潛藏著巨大的'機遇，我們將繼續(xù)高舉創(chuàng)業(yè)的旗幟，朝著致力于“立志生活家居連鎖第一品牌”的目標，與“激情、永動、堅韌、精進”的xx同仁、與心手相牽的各位合作伙伴、與關(guān)注、關(guān)心、關(guān)照我們的社會各界、與默默奉獻、無怨無悔、支持期待我們的家人和朋友一起努力、一起成長，一起提供，相信我們可以同行大運、共贏未來！讓我們共享這一美好的時刻，共度這個歡樂的夜晚?，F(xiàn)在，請大家舉杯，為我們的xx年、為我們的事業(yè)、為我們的合作和健康快樂干杯！
公司離任講話稿篇十一
尊敬的縣教育局領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)全鎮(zhèn)小學(xué)教育發(fā)展情況，并根據(jù)我的年齡和身體健康狀況，我向位于__，20__的中心做了報告，請求辭去村校校長職務(wù)。根據(jù)當時的具體情況，組織沒有批準。
因為組織的信任，我拖著生病的人努力工作?？梢哉f工作大于工作。自從他成為校長以來，他工作的兩所學(xué)校在社會上得到了很好的回應(yīng)。在學(xué)校工作中，我可以說沒有遺憾。
總的來說，一個小村莊就像人體中的一個重要器官。重要器官出了問題，人就無法正常生活，甚至過早死亡。本人__歲，因病根本無法適應(yīng)新的教育形勢，也無法更好的管理學(xué)校。如果我工作稍有懈怠，學(xué)校就會出問題。說句心里話，我現(xiàn)在做什么都覺得害怕。因此，辭去村校校長一職是絕對必要的。
“世俗的事情時好時壞，古代的，現(xiàn)代的，來來回回的”。我在第一份辭職報告中說：__鎮(zhèn)小學(xué)的美好未來應(yīng)該用有能力的人來形容——尤其是那些年輕、德才兼?zhèn)涞娜恕?BR> 姜，老而辣；人參，老是寶；人老了，總是沒那么有用。為了讓學(xué)校的未來更加輝煌，我要求再次退役。
下學(xué)期，學(xué)校說什么領(lǐng)導(dǎo)就不能再管了。如果你渴望滿足自己的要求，就不要錯過大事件！
公司離任講話稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：
大家好！
首先，我代表xxxx分公司，對各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓能蒞臨美麗的邊陲城市xx，參加xxxx分公司的開業(yè)典禮，表示衷心的感謝和誠摯的祝福！
隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展，改革開放的不斷深入，伴隨經(jīng)濟高速發(fā)展而來的一些問題也不斷凸顯。能源的消耗加劇，環(huán)境的污染嚴重，供需結(jié)構(gòu)失衡的加深，大眾消費模式的改變對傳統(tǒng)行業(yè)導(dǎo)致的沖擊增加，等等因素特別是供需錯位，已經(jīng)成為中國經(jīng)濟增長的最大攔路虎。在這樣的背景下，中央果斷明確提出“新計劃經(jīng)濟”“供給側(cè)改革”“互聯(lián)網(wǎng)+”“大眾創(chuàng)新，萬眾創(chuàng)業(yè)”等舉措。改變以往的供求方式，以消費者的消費需求為核心進行生產(chǎn)，同時，去中間化，去中心化，降低中間環(huán)節(jié)的`成本的層層遞加，降低庫存壓力和無效共給，減少惡性的價格競爭，給與消費者真正的實惠。xx就是在這樣的背景下，經(jīng)過近4年的摸索、籌備而成立的。是“新市場經(jīng)濟”、“供給側(cè)改革”的探索者，是“互聯(lián)網(wǎng)+”、“大眾創(chuàng)新，萬眾創(chuàng)業(yè)”的實踐者。xx以“人”為本，以“利他”思想為價值核心，以推動行業(yè)的發(fā)展為己任，創(chuàng)新性的明確提出“獨立生意人”的概念，采取“眾籌”模式建立全國范圍的分公司，以開放、透明、共建、共享的模式，充分發(fā)揮獨立生意人的力量，讓獨立生意人以專業(yè)的鄰家顧問的形象，以科學(xué)合理的設(shè)計方案，標準化的施工，健全的售后服務(wù)體系，幫助消費者體驗并建立自己的舒適家居，致力于暖通市場生態(tài)的修復(fù)和誠信價值體系的重建。短短幾個月時間，就在全國范圍內(nèi)確立了近50家分公司，并在xx月底全部開業(yè)。20xx年xx月26日，xx在西安成功召開戰(zhàn)略管理委員會，確定了20xx年的發(fā)展目標，xx將在全國設(shè)立500家分公司，進一步將產(chǎn)業(yè)鏈進行科學(xué)優(yōu)化，規(guī)范全國的暖通行業(yè)。
今天，xx正式落地美麗的邊陲城市xx。這是xx第一家與中央近期的各項舉措如此貼近的創(chuàng)新型企業(yè)，為xx地區(qū)的傳統(tǒng)行業(yè)模式的變革和創(chuàng)新樹立了榜樣，帶動和加快xx地區(qū)其他傳統(tǒng)行業(yè)的轉(zhuǎn)型和模式創(chuàng)新。
xxxx分公司的建立，不能離開在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的支持和鼓勵，今后也希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓一如既往的支持和鼓勵。xx分公司將充分履行xx“利他”思想，為有資源，有思想，想創(chuàng)業(yè)的“ibo”人員做好服務(wù)，激發(fā)“ibo”的積極性，用全方位的服務(wù)，為xx地區(qū)的暖通行業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展和誠信體系的建立，為更多消費者能享有舒適的家居環(huán)境，做出自己的努力！
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。
身體健康，闔家歡樂！
事事順心，步步高升！
公司離任講話稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：
大家上午好！
今天是xx公司十周歲的生日，能夠和大家歡聚一堂，我感到萬分的激動和喜悅！青春如詩，歲月如歌！八年前，在那個如詩如歌的季節(jié)，我離開了校園，結(jié)束了象牙塔的生活，懷著對未來生活的美好幻想和憧憬來到了咱們公司，走進了業(yè)務(wù)部，開始了一段嶄新的人生旅途！當時，我雖有適合做外貿(mào)銷售的專業(yè)知識，但卻無任何實踐經(jīng)驗因此，我不禁感到忐忑不安和妄自菲?。淼焦疽院?，梁總經(jīng)理很快就安排我參加了廣交會。因此，我想借此機會坦道這八年來的.由衷之言：
首先，我要特別感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，賦予了我當前的工作角色，諄諄教導(dǎo)我業(yè)務(wù)談判和實踐技巧，特別是梁總經(jīng)理他改變了我在最重要時期的人生階段成長的軌跡，為我理想的實現(xiàn)提供了發(fā)源地，使得我擴大了視野，增長了見識，開闊了心胸，使得我發(fā)揮了自己的潛能，實現(xiàn)了自己對家庭和社會的價值！
其次，我要特別感謝各位同事給予我良師益友般的情誼。
歲月匆匆，十年光陰，就在彈指一揮間轉(zhuǎn)瞬即逝！對于未來的道路，對于已進而立之年的我，似乎顯得越來越清晰，越來越明了！
謝謝。
公司離任講話稿篇十四
一、開場（歡迎進行曲）。
男：金秋十月，天高氣爽，五谷飄香，
女：金秋十月，龍山起舞，蘇水歡暢！
男：先生們，女士們！
女：來賓們，朋友們！
男：今天是20xx年的十月五日，
女：在這個吉祥如意的日子里，我們迎來了楊溢，李海寧的出閣慶典，
男：在這個龍鳳呈祥的日子里我們迎來了四海的親朋，
女：在此，我謹代表新賓喜洋洋婚慶的總經(jīng)理沈老三先生，對楊溢，李海寧的幸福結(jié)合表示最衷心的祝福！
男：在此，我也代表參加出閣慶典的全體來賓對楊溢，李海寧的美滿姻緣表示最熱烈的祝賀！
女：同時，我代表東道主楊國忠先生，對來自江蘇泰興的親家，鮑義明先生一行的光臨，表示衷心的感謝！
男：同時，我也代表東道主張桂馥女士對來自沈陽、撫順、新賓、大連等地的同學(xué)、同事及親朋好友的光臨表示熱烈的歡迎！
女：政國，畢業(yè)于南京大學(xué)，現(xiàn)任西安靜雅閣娛樂文化股份有限公司副董事長兼總經(jīng)理，
男：楊溢，畢業(yè)于西安外事學(xué)院，現(xiàn)任西安靜雅閣娛樂文化股份有限公司財務(wù)總監(jiān)，
女：楊溢，政國他們相識在六朝古都——美麗的西安，
男：楊溢，政國他們相親，相愛在歷史名城——八百里秦川，
女：兩年的愛戀生活陶冶了他們的情*，
男：兩年的愛戀生活升華了他們的愛情，
女：祝！楊溢，海寧這對南北婚姻，幸福美滿，花好月圓！
男：祝！楊溢，海寧這對有情人，共同奏響那《激情燃燒的歲月》！
二、宣布（激情燃燒的歲月）。
主持人宣布：今生愛無限，相約到永遠！楊溢，李海寧出閣慶典先開始！（鞭炮齊鳴）。
偉大的20xx年的十月五日，讓我們永遠祝福，永遠難忘！偉大的20xx啊您迎來了世界矚目的上海世博會，偉大的20xx啊你開啟了楊溢、李海寧愛的征程，我們滿懷豪情的祝福祖國，祝福世博會，祝福即將成為新娘的楊溢，祝福在座的每一位朋友，青春從不拒絕愛情，愛情升華了我們的生命，生命因愛情變得絢麗無比照耀著楊溢、李海寧的美好前程，照耀著他們將從這紅地毯上走出他們?nèi)松斨凶蠲利惖囊欢温烦倘崿F(xiàn)一個千年的約定！
朋友們，伸出你那雙熱情洋溢的雙手吧，請即將成為新娘的楊溢和即將成為新郎的李海寧步入這神圣的出閣殿堂！
三、入場（拉德斯基進行曲）。
看！天地生輝，山河添彩，一對知心戀人相親相愛，他們手挽著手，肩并著肩，迎著五彩花雨姍姍來到儀式臺前，讓我們?nèi)w來賓用熱烈的掌聲祝福他們幸福美好的未來！
四、介紹問答（月亮代表我的心）。
朋友們，站在我旁邊的這位就是即將成為新娘的楊溢，她畢業(yè)于西安外事學(xué)院，如今她功成名就，衣錦還鄉(xiāng)。站在旁邊的這位就是我們溫氏家族的準姑爺李海寧，李海寧家鄉(xiāng)是江蘇泰州，他畢業(yè)于南京大學(xué)，現(xiàn)在西安靜雅閣文化娛樂股份有限公司任副董事長兼總經(jīng)理之職。掌聲送給這位英俊瀟灑的準姑爺。（提問一對新賓的印象？提問二對新賓知道多少？）。
問答：下面讓我們?nèi)w來賓看看溫氏家族的準姑爺三個怎么樣？第一個怎樣是看看準姑爺長的怎么樣？如果大家滿意用掌聲告訴我好嗎。
第二看看準姑爺?shù)闹橇υ趺礃樱浚ǔ鍪九谱?215215377153881等）。
第三個怎么樣要看看對未來的新娘怎么樣？也就是對楊溢的三從四德。（提問準姑爺答楊溢逛街時要——跟從，楊溢的命令要——服從，楊溢講的.話要———聽從。楊溢的生日要——記得，楊溢花錢要——舍得，楊溢發(fā)脾氣時要——忍得，楊溢的剩飯要——吃得。）。
準姑爺：表態(tài)性發(fā)言。
小結(jié)：溫氏家族的準姑爺是為成功的人士，他用勤勞智慧的雙手擎起了屬于自己的一片藍天，讓我們用熱烈的掌聲祝福他們把公司辦的越來越好。
提問：楊溢今天你幸福嗎？高興嗎？比你還高興的是誰？（父母）讓我們用掌聲有請準新娘的父母楊國忠夫婦閃亮登場和大家見面?。ɡ滤够M行曲）。
五、東道主入場講話。
朋友們，站在我們面前的就是溫氏家族幸福的一家人這位呢是楊國忠先生，這位是溫夫人張桂馥女士。溫氏家族在新賓可謂是忠厚家族，書香門第，詩書傳家，夫妻雙雙都是人民教師，生就這么一個寶貝女兒如今已經(jīng)找到了自己幸福的歸宿，此時此刻你高興嗎？溫先生？（高興）是不是有好多話要說接下來有請今天的東道主楊國忠先生講話。
楊溢講話：
來賓講話：（略）。
六、退場。
朋友們，愛情是*上最美麗的花朵。生命中最奇跡的力量，也是生活中最動人的故事。讓我們祝福楊溢與李海寧的愛情美滿，花好月圓！讓我們掌聲歡送楊國忠夫婦退場。
楊溢拉住你心愛白馬王子的手沿著這條紅地毯朝前走，走出你們?nèi)松罱k爛的色彩，走出你們?nèi)松蠲烂畹囊舴?，愿你們越走越遠，越飛越高?。ㄓH密戀人退席，飛得更高）。
七、結(jié)束語。
朋友們，我們的出閣慶典是短暫的可我們的祝福卻是永遠的，我們的出閣慶典只有一天可我們的友誼確實長久的，朋友們幸福的時刻總是這樣短暫，我不得不宣布楊溢、李海寧出閣慶典到此禮成！朋友們再見！
公司離任講話稿篇十五
領(lǐng)導(dǎo)，親愛的員工、朋友們：
大家好！
金x辭舊歲，x哥喜迎春。
值此新春佳節(jié)到來之際，我代表管理團隊向x快遞的全體成員致以最誠摯的祝福！祝大家身體健康，闔家幸福！
與此同時，x快遞注重對員工的人文關(guān)懷，積極履行社會責(zé)任，努力建設(shè)企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應(yīng)社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀，袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，傳遞社會正能量。
種。種令人矚目的成績，表明天天快遞已經(jīng)成功度過轉(zhuǎn)型期，進入快速發(fā)展期。
企業(yè)的發(fā)展進步，離不開每一位x人的付出。在過去的.一年里，天天人凝心聚力，營造奮發(fā)向上的工作氛圍，充分發(fā)揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉(zhuǎn)了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創(chuàng)造了天天美好的未來！
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，我們將繼續(xù)保持團結(jié)奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業(yè)，把事業(yè)融入生命，堅決做一個有責(zé)任心的人，辦一個有責(zé)任心的企業(yè)，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天！
再一次衷心祝愿x全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、虎年大吉！
公司離任講話稿篇十六
20xx年將要過去，一年來各管理處保安、保潔、客服管家、工程、綠化等部門能夠堅守職責(zé)，相互協(xié)作，在大家的共同努力下，物業(yè)公司取得了令人滿意的成績。在我們現(xiàn)有的三個管理小區(qū)不僅得到了業(yè)主的認可，同時也得到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，受到了來自社會的高度評價。國寶、華府、商務(wù)樓洛陽市物業(yè)辦20xx年綜合考評，三個管理處同時榮獲洛陽市"市級優(yōu)秀管理小區(qū)"稱號。這些成績的取得是物業(yè)全體同仁共同努力和付出的結(jié)果。今天仍然有堅守在崗位的同仁，默默無語，用行動展示著閃光的成績。如：國寶的---保安班長、保潔雷杏利、楊利峰、霍偉軍、王建芳;華府的---付順剛張東東保潔守護自行車、護送業(yè)主上樓;商務(wù)樓的---師云川朱雪玲等等，大家用行動向公司填寫了一張最圓滿的人生觀和價值觀答卷。大家的行動讓我感動，我為有大家這樣的兄弟姐妹而高興，能和大家在這個團隊里工作而感到榮幸和發(fā)自內(nèi)心的自豪。
物業(yè)公司正是由于大家如火一樣的熱情，如家一樣的溫馨氛圍，如兄弟姐妹一樣的手足情感，才是我們的團隊更具有朝氣和激情，相互的關(guān)愛和支持是大家團結(jié)的更緊密。特別是我們的管理處主任和各級主管，他們身先士卒，做到了領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。國寶張主任吃住在管理處，每月工作都在28天以上。華府王主任身為女子，但她從來沒有示弱，工程維修、停車線、業(yè)主溝通回訪、保潔污水清理，最累的、最臟的、最苦的、最難的，她一一和大家共同品嘗和承擔。商務(wù)樓馬主任每天早上都是6點多來到工作崗位，與保安一起清掃地面和廣場。為了商務(wù)樓的設(shè)備設(shè)施良好運行，上上下下每天都要親自巡查一遍，遇到問題親自動手。主任的西服常常是以工程裝替代。
"一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁"。一個團隊領(lǐng)導(dǎo)再英明，員工人員再多，它不一定能夠做大做強，甚至想形成一種核心的戰(zhàn)斗力都難。目前物業(yè)公司雖然沒有直接面臨全球經(jīng)濟危機的影響，也沒有象國內(nèi)一些企業(yè)關(guān)閉、調(diào)休、裁員、下崗，但是我們也會面臨經(jīng)濟衰退造成的'影響。集團房地產(chǎn)是我們目前集團經(jīng)營的重中之重，在目前地產(chǎn)市場萎靡、蕭條的情況下，我們是物業(yè)公司，是房地產(chǎn)公司的后勤保障，房地產(chǎn)遭受了創(chuàng)始以來的難關(guān)，我們大家更應(yīng)該獨立承擔起我們的職責(zé)，利用我們自身的優(yōu)勢和資源做好我們的工作，我們能夠做到的不去打擾房地產(chǎn)，我們能夠克服的困難不去給房地產(chǎn)增加負擔。各管理處、各部門：在公司受到危難時，我們不能袖手旁觀，拿出我們熱情，用我們有限的力量釋放最大的能量，在自己平凡的工作崗位，用優(yōu)異的成績回報集團公司。
公司離任講話稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！歲月悠悠，時光荏苒，20xx年8月我擔任供電公司副經(jīng)理，分管營銷管理工作，不知不覺已有四個年頭。在我即將離任之際，想到就要和大家分離，我的心情久久不能平靜。回望過去的四年，我能和大家一起為共同的事業(yè)而奮斗，我感到無比幸運。這些天來，過往的日子就像放電影一般，時常在我腦中閃現(xiàn)，讓我難忘，令我眷戀。
四年來，我與大家從陌生到相識，經(jīng)歷了太多。為了工作，我們朝夕相處，相知相勉；我們一起承擔責(zé)任，加班熬夜；我們堅持供電公司的營銷思路，不折不扣的去完成各項工作任務(wù)。通過我們的拼搏進取，扎實工作，供電公司的營銷工作發(fā)展迅速，取得了驕人的成績，這些成績離不開大家的努力與支持，離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助與信任，沒有你們的艱苦創(chuàng)業(yè)，就沒有供電公司今天的蒸蒸日上，在此，我對為供電公司付出了艱辛的廣大同志們表示由衷的感謝。
我們供電公司能有今天的發(fā)展局面，靠的是大家長期以來吃苦耐勞，共同創(chuàng)造的結(jié)果。四年來，大家對供電營銷事業(yè)始終保持著高度的事業(yè)心和責(zé)任感，始終發(fā)揚了不怕吃苦，不怕勞累的奮斗精神。大家默默奮斗在一線，埋頭苦干，就是為了讓我們的供電公司建設(shè)得更加美好，發(fā)展得更加迅速?；厥淄?，看看我們?nèi)〉玫墓ぷ鞒煽?，在營銷方面，無論是在完成供電公司下達的各項營銷指標上，還是在對供電公司的市場銷售和服務(wù)活動進行分析、規(guī)劃和設(shè)計，并制定有效的市場營銷方案的實施上，我們都力求做到最好；在客戶服務(wù)方面，我們一直堅持以客戶的需求為導(dǎo)向，為客戶提供全方位的服務(wù)，同時，我們通過不斷實踐摸索，總結(jié)出了大量經(jīng)驗，給客戶提供了優(yōu)質(zhì)而又高效的服務(wù)；在抄表管理方面，我們進行多途徑的抄表方式，并根據(jù)供電公司的規(guī)定以及客戶的需求，對抄表實踐與路徑進行了整合設(shè)計與優(yōu)化，保證了對抄表工作的有效性管理；在費用收取方面，我們堅持以人為本，及時對未在規(guī)定或協(xié)議限期內(nèi)付款的客戶進行催繳活動，針對客戶對電費的疑問，進行耐心細致的講解，消除他們的疑慮，保證電費的及時收??；在營銷服務(wù)信息與設(shè)備維護方面，我們認真做好了營銷自動化系統(tǒng)的維護工作，對于各種營銷基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的非常規(guī)性錯誤進行核實，并及時上報與修正，同時針對錯誤原因，我們進行了細致的分析、反饋，同時找出了改進辦法；在客戶管理方面，我們通過有效的營銷方案，擴大了客戶市場，對于客戶的變更用電處理進行了有效處理，及時處理客戶的咨詢和投訴，認真對待客戶的故障報修，并及時幫助客戶解決用電故障。
四年來，為了做好這些工作，大家始終以堅忍不拔的意志，不斷克服了一個又一個的困難，始終以勇于創(chuàng)新的優(yōu)良品質(zhì)去開拓進取，始終以無私忘我的精神去服務(wù)大局。為了做好這些工作，大家不僅用自己的辛勤汗水來服務(wù)于供電公司，服務(wù)廣大客戶，同時，還在需要自己的時候，毅然放棄與家人團聚在一起的機會，舍小家，顧大家，和其他同事一起，為了供電公司的事業(yè)而不停奔波。所有這些，都讓我深深感動，讓我明白了自己肩上的重任，也讓我有了戰(zhàn)勝困難的勇氣，激發(fā)了我工作的熱情，讓我在營銷管理工作中承受住了考驗，磨練了意志，同時也有了收獲的喜悅。
四年時光，對于歷史的發(fā)展而言，不過只是長河一瞬，對于社會的進步，也不過只是彈指一揮，但是對我個人來說，卻是我一生中最豐富的人生履歷和學(xué)習(xí)經(jīng)歷。四年來，我時常勸誡自己，我的工作關(guān)系到供電公司的平穩(wěn)發(fā)展，責(zé)任重于泰山，在工作中不僅要敢于擔當重任，更要善于擔當。四年來，在工作中我深刻體會到，發(fā)展才是贏道理，要用服務(wù)去贏得廣大客戶的尊重，要用發(fā)展給供電公司贏得尊嚴。在供電公司發(fā)展過程中，難免不會遇到各種困難，只有我們正視這些困難，解決這些困難，才能在事業(yè)的發(fā)展上獲得成功。因此，在今后的工作中，我希望大家要根據(jù)市場的需求，迅速解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，找準角度，抓牢機遇，不斷創(chuàng)新營銷手段，充分發(fā)揮出個人的聰明才智，展現(xiàn)自己的能力，大家繼續(xù)同心同德，共同促進供電公司的又快又好發(fā)展。
四年時光匆匆而過，雖然我曾和大家一起，按照供電公司的發(fā)展目標，較好的完成了供電公司的各項營銷任務(wù)，實現(xiàn)了供電公司平穩(wěn)發(fā)展，但是由于我自身能力和水平的局限，至今仍有許多工作還沒有做好，還有待完善，有些存在的問題也沒能得到及時妥當?shù)慕鉀Q，為此，也留下了些許不足與遺憾。假如我在學(xué)習(xí)上更加刻苦一點，工作更深入一點，考慮問題更全面一點，也許我們的營銷工作就能在上一個新臺階。每當我想起這些，我的內(nèi)心就從滿了遺憾與內(nèi)疚，雖然時光不能重來，歲月的腳步不會因此而停留，但是我們可以反思過去的失敗與不足之處，并從中吸取教訓(xùn)，就能把將來的工作做得更好，今天，借此難得的機會，我就四年來自己在工作上做的不足，向大家表示深深的.歉意！
奮斗中送走歲月，離開后留下感情，我有著太多的不舍。親愛的朋友們，將來無論我身在何處，我都會永遠珍惜我們共同奮斗的情誼。今后我也將繼續(xù)關(guān)注供電公司的發(fā)展，公司的每一次成功，都會讓我感到高興和喜悅，大家的每一點進步成長，都能給我?guī)頍o窮的動力和無限的鼓舞。
最后，真誠祝愿大家工作順利，身體健康，在今后的工作崗位上龍馬精神，再創(chuàng)輝煌，謝謝大家！
公司離任講話稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、業(yè)主朋友們：
大家早上好！在國慶節(jié)即將到來之際，我們迎來了————二期謝謝提前150天盛大交房的喜慶日子。我謹代表————祝大家身體健康、萬事如意，并對各位的到來表示感謝。
首先感謝二期業(yè)主對我們的信任，我們倍感榮幸又深感壓力。我們始終秉承對社會負責(zé)、對業(yè)主負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)的態(tài)度，為業(yè)主提供溫馨周到的服務(wù)，這一切不為其他，僅為讓業(yè)主朋友入住放心、安心、舒心。我們成功為————一期提供精心服務(wù)，獲得一致好評?，F(xiàn)在二期錦園交房之后，請各位業(yè)主放心，我們會一如既往的為二期1000戶業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
買房在一時，居住在一世。我們謝謝物業(yè)自成立之初即將“占據(jù)物業(yè)服務(wù)水準制高點”作為公司發(fā)展方向和根本，對所服務(wù)樓盤社區(qū)，秉承“服務(wù)無限、價值無限”的前瞻的經(jīng)營理念，用心承諾，用愛兌現(xiàn)的服務(wù)理念，為業(yè)主創(chuàng)造高品質(zhì)、高附加值的和諧生活和幸福人生，引領(lǐng)城市生活物業(yè)服務(wù)的現(xiàn)在式和未來式，為精英人士提供關(guān)懷備至的尊崇生活。
溫馨陪伴，一路有你。在此，我們感謝4000多個業(yè)主家庭的一致選擇，正是由于大家的支持與厚愛，才有了我們今天的輝煌，才有了今天的盛大交房。服務(wù)永無極限，追求永無止境?！獙⒁越环繛樾缕瘘c，不斷地為廣大業(yè)主為提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，更貼心的服務(wù)！
最后，感謝各位在百忙之中參加————本次交房儀式，祝各位業(yè)主在————生活幸福，萬事如意，謝謝大家。
公司離任講話稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、朋友、同志們：
在即將全面完成20xx年上半年各項工作目標的時候，我們在這里歡聚一堂，隆重舉行xxxx公司的揭牌剪彩儀式。在此，我代表集團公司對參加今天儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的光臨表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！
集團公司公司按照市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)的要求進行了公司制的規(guī)范，完善了法人治理結(jié)構(gòu)。為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的要求，我們進行了將近半年的裝修改造，在此，我代表集團公司全體干部員工向xxx建設(shè)工程公司表示衷心的感謝，是你們的辛勤勞作才有了今天這座亮麗的辦公環(huán)境，今天，我們站在干凈整潔的公司辦公樓前，面對莊嚴的國旗，相信大家和我心情一樣無比激動，回顧集團公司近三十年來所走過的不平凡的發(fā)展歷程，我們艱苦奮斗的場面歷歷在目，我們在市公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，在社會各界和兄弟單位的大力支持下，以人為本，科技興企；立足自我，加強合作；腳踏實地，大膽創(chuàng)新；促使企業(yè)真正成為“自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束”的經(jīng)營者，實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)換，現(xiàn)在正以電力建安業(yè)為主導(dǎo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于客戶，逐步形成了具有市場發(fā)展前景的產(chǎn)業(yè)支柱。三十寒暑，集團公司廣大員工艱苦奮斗，勵精圖治，勇于進取的歷史。這一切永遠是我們集團公司員工的驕傲和自豪。
今天的揭牌，不僅僅是“公司”名稱的簡單理解，而是企業(yè)為適應(yīng)市場競爭需要而實現(xiàn)的現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)管理模式上的一種變革，標志著企業(yè)從單純的行政管理走向依法治企、規(guī)范管理的一次新的跨越；依法依規(guī)、規(guī)范管理將使企業(yè)建立起有效的科學(xué)決策機制、效益機制和責(zé)任制衡機制，使企業(yè)資產(chǎn)得到保值增值，使企業(yè)得到快速、穩(wěn)定、健康的發(fā)展；使企業(yè)員工思想觀念得到轉(zhuǎn)變，素質(zhì)得到提升，從而使企業(yè)以嶄新的精神面貌去實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，今天是新的開始，是對過去的承接，也是對未來的承諾，我們將以公司揭牌為契機，認真貫徹好“安全、效益、穩(wěn)定”的發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)弘揚“三千”精神，同心協(xié)力、同舟共濟，深化改革、開拓創(chuàng)新、積極探索發(fā)展的新途徑、新思路、新舉措、新機制，不斷把公司的各項工作推向前進，著力將公司打造成為黃石區(qū)域電力工程最優(yōu)秀的施工企業(yè)。我們堅信，我們的目標一定要實現(xiàn)，我們的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)！
謝謝大家！
公司離任講話稿篇四
同志們：
剛才，州委常委、州委組織部部長、州委統(tǒng)戰(zhàn)部部長xx同志們宣讀了省委的決定。這次xx縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同志的職務(wù)調(diào)整充分體現(xiàn)了省委、州委對x的看法x關(guān)心xx高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和xx我堅決支持發(fā)展的殷切希望!xx同志是對黨忠誠、信念堅定、事業(yè)心強、作風(fēng)務(wù)實、胸懷開闊的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。他在鄉(xiāng)、縣、州單位工作過，工作經(jīng)驗豐富，工作作風(fēng)扎實，思維敏捷，視野開闊。我堅信，在xx同志為班長的縣委領(lǐng)導(dǎo)下，xx工作一定會蒸蒸日上，更上一層樓，xx一定會創(chuàng)造更輝煌的創(chuàng)新。
山城六月，微風(fēng)和煦，暖陽高照。在這美好的季節(jié)，我即將告別這片風(fēng)光旖旎的土地，告別朝夕相處的戰(zhàn)友，告別勤勞樸實的人民。此時此刻，面對一張張熟悉的面孔，回首一段段熟悉的往事，是“縱然心有萬千語，情到嘴邊話難言”。
歲月不居，季節(jié)如流。2009年8月，組織安排我去xx工作，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)13年了。x有4300多個日日夜夜x在悠久的歷史中，它只是一眨眼，一個手指;然而，對我來說，這是我一生中最難忘、最珍貴、最難忘的時光。
xx，是鐘靈玉秀、人杰地靈的地方。古代神秘的盤葫文化孕育了xx真誠而厚重;武陵元水獨特的環(huán)境滋潤了xx美與聰明;勤勞勇敢的xx人民，給xx夢想和希望。一個人在一個地方呆了很長時間，很容易產(chǎn)生感覺，這種感覺，就像流淌的元江水，源頭只是一束小支流，越廣泛，越深。作為一個古老的岳父，我對xx從陌生到理解，從理解到熟悉，從熟悉到深深的依戀，早在心里x作為我的第二故鄉(xiāng)。
我眷戀這片靈動秀美的土地，從沅水江畔到巴斗山巔，從浦市遺風(fēng)到辛女古巖，從十里畫壁到巍巍天橋山，我踏過這里的每一片土地，涉過這里的每一條溪河，翻過這里的每一座山川，對這里的山山水水、村村寨寨、草草木木，是如此的熟悉，如此的親切。在這一片熱忱的土地上，我種下了夢想，也收獲了果實。
我眷戀這里可親可敬的人民，不管是勤勞質(zhì)樸的農(nóng)民兄弟，還是堅守村小的育人園丁;不管是救死扶傷的白衣天使，還是嚴寒酷暑下堅守崗位的執(zhí)法干警;不管是扎根一線的基層干部，還是追求夢想的企業(yè)家們，都是我最可愛最可敬的親人。他們勤勞樸實、敬業(yè)奉獻的精神和面貌，深深地打動著我、感染著我。
我眷戀這群敢打敢拼的戰(zhàn)友，我們一起爭項目、抓招商，一步當作三步走，一天當作三天干，xx山鄉(xiāng)發(fā)生了翻天覆地的改變;我們一起抓拆遷、優(yōu)環(huán)境，打造最美“雙子城”，沅水明珠的光芒越來越耀眼;我們一起抓搶險、搞救災(zāi)，用鐵的臂膀守護了xx人民的歲月安瀾。
我眷戀這段晝夜兼程的歲月，從站上這片土地的那一刻起，我就一刻不敢放松、一天不敢懈怠，時刻保持“一萬年太久，只爭朝夕”的緊迫感，為了xx的改革發(fā)展穩(wěn)定，我注入了全部的精力和心血，融入了所有的甘苦和憂樂。也就是在這里，我得到了最難得的淬煉、最全面的升華、最豐厚的收獲，是xx和xx人民滋養(yǎng)了我、培育了我、成就了我?？梢哉f，與xx干部群眾共同奮斗的每一天，都是我一生之幸、一生之福，都是我一生中最寶貴的財富。
我忘不了，我們一起并肩戰(zhàn)斗在脫貧攻堅主戰(zhàn)場，8年如一日，走遍了xx的山山水水、村村寨寨，一路泥濘一路歌，與貧困群眾一起找出路、謀產(chǎn)業(yè)、拔窮根、奔小康，我們夙夜在公、枕戈待旦，我們艱苦奮斗、公而忘私，踐行了“上下同心、盡銳出戰(zhàn)、精準務(wù)實、開拓創(chuàng)新、攻堅克難、不負人民”的脫貧攻堅精神，鮮紅的黨旗始終在脫貧攻堅戰(zhàn)場上高高飄揚，留下了許多可歌可泣的故事，交出了一份精彩的脫貧答卷。最難忘的是，今年2月25日，習(xí)近平總書記宣布全國脫貧攻堅戰(zhàn)取得了全面勝利時，電視機前的我們無比激動、無比自豪的動人畫面。
我忘不了，2013年8月xx鎮(zhèn)遭受特大火災(zāi)，大火如巨龍般瘋狂肆虐，我們的干部群眾、消防官兵、公安干警、武警戰(zhàn)士、民兵隊伍不顧危險、聞令而動，與熊熊烈火奮戰(zhàn)了三天三夜，為人民群眾筑起了一座座堅實的“防火墻”。最難忘的是，當最后的火苗撲滅時，那一張張沾滿了灰塵，卻異常開心的笑臉。
我忘不了，2017年我縣遭受50年一遇的“6.30”特大洪災(zāi)，浦市防洪大堤危急，xx五里洲村被淹，我們不顧被洪水包圍的危險，與時間賽跑，與生命賽跑，奮不顧身、沖鋒陷陣轉(zhuǎn)移群眾、搶救財物，緊急轉(zhuǎn)移群眾5.85萬人，實現(xiàn)了“不漏一戶、不漏一人”。最難忘的是，當洪峰過境后，搶險官兵一個個累倒癱睡在河堤邊，那既讓人心疼又格外美麗的動人畫面。
我忘不了，2020年春節(jié)期間，新冠肺炎疫情來勢洶洶，我們廣大黨員干部放棄春節(jié)休假、主動深入一線，24小時值班設(shè)卡、一村一戶摸排、積極隔離救治，大家不怕苦、不畏難，不顧危險、沖在一線，以生命赴使命、用摯愛護蒼生，譜寫了一曲感天動地的抗疫壯歌。最難忘的是，我們?nèi)辉跤⑿蹥w來時，全縣干部群眾夾道相迎、歡歌載舞的感人畫面。
人，相逢是緣，相聚更是緣。我們因緣而聚，因情而暖。在xx的每一個日子，我們都一起拼搏過、一起奮斗過、一起歡笑過、一起感動過。大家對事業(yè)的滿腔熱情、對工作的昂揚斗志、對群眾的默默深情，時時刻刻感動和激勵著我，不斷賦予我成長的養(yǎng)分、前行的勇氣和拼搏的動力。正因為有這么多的好干部、好同志，xx的各項工作才能在省州實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)、有為有位;才能譜寫一曲曲xx經(jīng)濟社會加快發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的動人樂章。我縣教育改革工作得到國務(wù)院副總理批示：“經(jīng)驗可資各地方借鑒?！眡x先后獲得全國平安建設(shè)先進縣、全國文明縣城、國家衛(wèi)生縣城、全國民族團結(jié)進步示范縣、全國義務(wù)教育均衡發(fā)展先進縣、全國返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示點縣、全國信訪工作“三無”創(chuàng)建達標縣等十余項“國字號”榮譽。
回望這一路來的點點滴滴，一幅幅生動的畫面、一幕幕熟悉的場景、一處處可喜的變化，是那么的清晰，那么的難忘，那么的讓人留戀。這一刻，最難割舍的是這份情誼，最難離別的是這群戰(zhàn)友，最難忘懷的是這段時光，最難報答的是這方百姓。
在xx的13個年頭里，由于自身能力和水平有限，還有很多工作做得不夠到位，一些想完成的工作尚未完成，一些想干好的事情沒有干好，但大家還是一如既往的理解我、包容我、支持我。在此，我誠懇地向大家表示深深的歉意、深深的謝意、深深的敬意。衷心感謝縣“五大家”班子成員和縣級領(lǐng)導(dǎo)干部對我過來工作的理解和支持;感謝老領(lǐng)導(dǎo)、老同志對我過來工作的包容和厚愛;感謝全縣干部職工對我過來工作的支持和認同。回首走過的那些燦爛的日子、那一段段往事，我倍感欣慰。
我與春風(fēng)皆過客，殷殷祝福滿星河。今后，我不再是xx的“施工隊長”，但永遠是xx的“啦啦隊員”，我將永遠關(guān)注xx、祝福xx、思念xx，永遠為xx取得的每一項成績喝彩、每一點進步欣喜、每一步發(fā)展自豪。
一次xx行，一生xx情。此時此刻，我想起了《我的xx，我的天堂》這首歌：“叫一聲xx，心里流蜜糖;望一眼xx，夢里也會想。和諧的xx，美麗的家鄉(xiāng)，我的xx，我的天堂?！贝巳ソ?jīng)年，山長水闊;紙短情長，祝福永遠!再見了，我心中的xx!你永遠留在我的心里，永遠留在我的夢里。
最后，衷心祝愿xx的明天更美好;祝愿xx人民的生活更美好!
公司離任講話稿篇五
一個企業(yè)如果沒有穩(wěn)定的環(huán)境，就根本談不上管理。由于公司特殊的原因，長時間以來，公司一直把穩(wěn)定工作放在重要的位置。
一是穩(wěn)定心緒，即穩(wěn)定心態(tài)和情緒。首先確立公司要生存下去，并確立了三年是奮斗目標。其次是保持國有企業(yè)經(jīng)濟組織以及黨組織正常開展工作，表明企業(yè)的性質(zhì)，是國有的，不是私營的，也不是多元結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟組織。再次，由于企業(yè)性質(zhì)及其公司的歷史特性，我們自覺地把離休、退休、及其家屬同職工一起納入管理視野和范圍，并采取了一些真心實意的措施和方法。
二是穩(wěn)定組織架構(gòu)。公司的組織架構(gòu)沒有大撤大并，保持原有的組織態(tài)勢。
三是穩(wěn)定人員隊伍結(jié)構(gòu)。盡管去年底理順勞動關(guān)系，人員相對減少，但由于組織架構(gòu)未變，其人員結(jié)構(gòu)也未發(fā)生實質(zhì)性的變化。干部隊伍沒有大變動，尤其是二級單位班子未發(fā)生根本性變化。
四是穩(wěn)定體制結(jié)構(gòu)。實行二級核算，核算體制未發(fā)生變化。
五是給予項目承包經(jīng)營者正確定位，并納入公司統(tǒng)一管理。
六是穩(wěn)定經(jīng)營市場，維系客戶關(guān)系。
七是穩(wěn)定施工現(xiàn)場?，F(xiàn)場就是市場。施工現(xiàn)場方面，今年以來，總體情況是好的。但也有不愉快的事發(fā)生。要教育我們的管理人員，職工以及參戰(zhàn)者，我們是來求財?shù)模皇莵砬髿獾?。不要行為不當，影響公司形象和聲譽。
保持穩(wěn)定，并不表示我們的思想、工作方法也得保留在原有的狀態(tài)，要積極進取，認真研究和處理我們所轄范圍的事情。如果我們只是為了穩(wěn)定，沒有積極的心態(tài)和相應(yīng)的工作方法和措施，也維系不了穩(wěn)定。
公司走到現(xiàn)在，矛盾突出，問題重重，確實有點內(nèi)外交困。公司面對的問題很多。所以，我們各基層單位要看好自己的門，管好自己的人。要有大局觀念，不要把矛盾上交。對已經(jīng)解除勞動關(guān)系著，原屬哪個單位，哪個單位的領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)做相應(yīng)的工作。群眾利益無小事，要關(guān)心職工的冷暖。
一年多來，公司保持了相對的穩(wěn)定，各項工作都在穩(wěn)步推進。公司上下，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部作出了極大的努力。在這里，我感謝大家，公司要進步，要發(fā)展，穩(wěn)定仍然是非常重要的、首當其沖的任務(wù)。我們必須要有足夠的思想認識和嚴肅的工作態(tài)度。
管理不是任性而為的事情。管理必須規(guī)范。所謂規(guī)范，也可以叫做規(guī)矩。俗話說：無規(guī)矩不成方圓。
我們曾強調(diào)過：規(guī)范是總結(jié)以前的經(jīng)驗教訓(xùn)，用以規(guī)矩以后的行為，沒有規(guī)范以前行為的能力。
按照正常的企業(yè)管理常識：一個企業(yè)必須有相應(yīng)的組織框架，并且有維系這個組織架構(gòu)的體系制度。同時，應(yīng)有執(zhí)行這個制度的高質(zhì)量的人。
我們公司的領(lǐng)導(dǎo)班子是決策機構(gòu)，奉行的“誰主管誰負責(zé)”的原則。公司班子的決策能力的體現(xiàn)，不是提出什么新穎的、響亮的口號，或者動人的奮斗目標，而是表現(xiàn)在能否順勢而為，在實事求是地處理具體事務(wù)的同時，不失其對管理過程的控制和對未來方向的把握。
公司的工程處、分公司是執(zhí)行機構(gòu)。作為執(zhí)行機構(gòu)（二級班子）成員，一是要領(lǐng)悟公司決策的意圖，規(guī)范自己的管理行為；二是要有掌控所轄范圍的能力；三是創(chuàng)造管理價值；四是要有效地代表公司在項目上或市場上謀勢。
公司機關(guān)部室既是公司決策的參謀，又是決策的執(zhí)行者；既是決策執(zhí)行的推動者，又是決策執(zhí)行的督促者。
研究管理職責(zé)，就可以看到我們管理行為的差距。管理行為實質(zhì)上就是我們?nèi)说男袨?。我們不排除人有惰性，我們也不排除?xí)慣管理行為的慣性，但我們堅決反對管理上的我行我素，堅決反對管理上的無所作為。
大家可以回顧看看，我們在規(guī)范經(jīng)營信息管理、工程分包管理、勞務(wù)分包管理、財務(wù)管理、人力資源管理、聯(lián)合經(jīng)營管理、項目管理等方面，我們做的任何呢？作為建筑企業(yè)，這些管理如果跟不上，就很難有所作為。
這里我著重強調(diào)幾個問題：
1、關(guān)于聯(lián)合經(jīng)營問題。
公司在年初職代會上，曾提出適度開展聯(lián)合經(jīng)營，但在實際工作中，出現(xiàn)相當多的問題。公司對任何實行聯(lián)合經(jīng)營，已有相應(yīng)的規(guī)范。聯(lián)合經(jīng)營原則上是法人實體之間的聯(lián)合。凡是聯(lián)合經(jīng)營者必須實行準入制。公司各基層單位不準直接開戰(zhàn)聯(lián)合經(jīng)營活動。
各基層單位可以同公司準入者，并經(jīng)公司同意，經(jīng)營管理合同萬以下是項目，但禁止承攬獨立項目合同額50萬以下的項目。各基層單位對聯(lián)合經(jīng)營收取管理費標準不準隨意降低，收費視情況但必須經(jīng)公司批準。各基層單位對聯(lián)合經(jīng)營必須實行公司統(tǒng)一管理模式，按項目法施工，加強風(fēng)險控制，不準只收費不管理，不準以包代管。要對公司負責(zé)，要對業(yè)主負責(zé)，也要對聯(lián)合經(jīng)營者負責(zé)。要保證聯(lián)合雙方的利益，必須把項目做好。
同時，公司要重視信用管理。公司要建立退出機制。凡是在聯(lián)合經(jīng)營（分包）過程中，出現(xiàn)問題或糾紛的，不再準許進入公司任何單位和項目。
2、關(guān)于二級班子管理成員管理行為問題。
二級班子領(lǐng)導(dǎo)集體，肩負著對公司負責(zé)，又要對職工負責(zé)的重擔，面對開拓市場的壓力，以及管理項目、管理職工的難度。二級班子的擔子確實不輕。但是，這是一級組織機構(gòu)的職責(zé)所在。
我們對二級領(lǐng)導(dǎo)班子實行經(jīng)營責(zé)任制，把收入與業(yè)績掛鉤。我們不反對在創(chuàng)造經(jīng)營業(yè)績的同時，在政策的許可下富裕起來，可是我們有些二級班子成員，并沒有完全在自己的管理崗位上履行職責(zé)。有的人承包項目按點數(shù)給工程處上交，造成崗責(zé)不對稱。從而影響班子整體合力和戰(zhàn)斗力。
我們曾經(jīng)宣布過：凡公司二級單位經(jīng)營主管以上領(lǐng)導(dǎo)人員，均不允許其項目承包經(jīng)營。因為，項目承包經(jīng)營是公司特定歷史環(huán)境下的產(chǎn)物。作為國有企業(yè)，不能讓其發(fā)展，要保持國有企業(yè)的經(jīng)營方向。
我們要求各級班子成員，在其位謀其政，形成班子的領(lǐng)導(dǎo)合力，不能在其位不謀其政而謀其利。各二級班子成員要認真檢討一下自己的行為，做一個明確的決斷。
3、關(guān)于人力資源管理問題。
各單位乃至公司要充分了解人力資源狀況，不能只知其人頭，要了解到人頭，要了解每個人的技能情況，以及家庭情況，不能放任不管，要管好自己的人。
其次，要用好自己的人。要據(jù)其技能狀況，安排適當工作，不能讓一部分技能好的人在外打工，而我們自己的項目則整合社會人力資源。我們必須在充分利用自己的人力資源的基礎(chǔ)上，再整合社會資源。要以自己的力量為主干。
在整合社會人力資源（包括公司已解除勞動關(guān)系者）時，要認真履行簽約手續(xù)，明確工資、社保等一切關(guān)系。
各二級單位在人力資源管理時，要著眼與以我為主，形成勞務(wù)隊伍框架。
同時，我們要重視人力資源管理。我們要認識到帶領(lǐng)的是一個集體，而非個體的一群人。
4、關(guān)于項目管理問題。
項目部的成立，項目經(jīng)理的任用，項目班子的組織，要按照項目管理規(guī)程辦理。
項目管理的形式，可以探討。但我們堅決反對任何形式的以包代管的辦法（只收幾個點數(shù)），這是違反法律的轉(zhuǎn)包行為。對員工不能只是點工，要形成勞務(wù)框架。否則，會渙散我們的管理力量，形不成和提高不了施工能力，不能凝結(jié)隊伍。
項目管理同人力資源管理，以及項目成本管理密切相關(guān)，值得我們重視。我們提倡：以我為主的勞務(wù)框架，追求項目效益最大化的管理形式，實現(xiàn)權(quán)責(zé)一致，提升項目管理能力的管理目標。
公司要適時研究探討項目管理形式?？梢远鄻踊?，不搞一刀切。
5、關(guān)于統(tǒng)籌管理問題。
公司是一個企業(yè)，是一個龐大的系統(tǒng)。在任何環(huán)節(jié)、任何地方出現(xiàn)問題，都會給系統(tǒng)帶來影響。我們每個基層單位，乃至每個人，都是系統(tǒng)的一部分，不要把自己同系統(tǒng)孤立起來，更不要對立起來。公司的目的只是要使整個系統(tǒng)有效運行。
在企業(yè)管理中，我們每個單位和每個人都有相對獨立性，都與全局關(guān)聯(lián)。宛如下棋，輸贏系于每個棋子。“一招不慎，滿盤皆輸”。如果整個戰(zhàn)局都輸了，無論哪個棋子，即使再有能耐，又有什么意義呢？要求各單位按公司系統(tǒng)要求去做。
社保費用繳納問題，再困難，此款都得繳。人力資源管理松散，互相亂用，狀況要改變。各種報表要及時填報。經(jīng)營協(xié)調(diào)問題，必須尊重大局。重大事項報告制度執(zhí)行要嚴肅。基層匯報，報喜不報憂，報憂不報喜都不對。反映問題要真實、具體。關(guān)于分配問題，要嚴格按照分配規(guī)定執(zhí)行：班子實行經(jīng)營責(zé)任制、項目實行目標責(zé)任制、員工不能按點工，要在統(tǒng)籌考慮的基礎(chǔ)上，實行計件制。上下一致協(xié)調(diào)問題。公司要有全局意識，基層要聽招呼。機關(guān)服務(wù)要到位。
總之，管理必須規(guī)范。只有規(guī)范，才有規(guī)矩，才能形成合力，形成競爭力。
我們在去年初曾強調(diào)過，xx年是公司的管理恢復(fù)期。這種恢復(fù)，不是恢復(fù)到原有的狀態(tài)，而是系統(tǒng)管理的恢復(fù)，是指上面所提及的管理規(guī)范。如果我們只是做到了這種恢復(fù)，做到了這種規(guī)范，也只能說明我們正走到管理工作的起點上。今年，應(yīng)該是管理提升年，我們要做到管理提升，就必須有所前進，有所提高。
首先，思想意識上必須進一步提升。有什么樣的思想，就有什么樣的思路；有什么樣的思路，就會有什么樣的出路。我們今年組織了幾次活動：一是參加省電視臺活動，目的不是去湊熱鬧，而是證明我們管理團隊的存在。領(lǐng)悟誰是英雄？只有戰(zhàn)勝自己，才是真正的英雄！二是少數(shù)人聽臺灣培訓(xùn)師余世維主講的《藍海戰(zhàn)略》，是經(jīng)營戰(zhàn)略管理、經(jīng)營思路的啟迪。三是組織聽任中求《細節(jié)決定成敗》的報告，是管理做實做細的探究。我們聯(lián)系實際了沒有？我們思考了沒有？我們思想上有震動沒有？我期望大家不但要有震動，還要有思考，并通過思考，來調(diào)整我們的行為。我相信大家會體會到公司的用意——把公司帶向光明。因此，我們的思想會統(tǒng)一起來，管理認識會統(tǒng)一起來。如果，我們的思考或認識始終不能統(tǒng)一起來，不僅是能力問題，也是態(tài)度問題。我們不得不考慮：不換思想就換人！
其次，管理能力上要進一步提升。我們不管以前做什么，做到今天這一步，亦不容易，也證明其有某一方面的能力。我們不要低估自己，但千萬不要高估自己。低估自己，容易自卑、小心；可高估自己，卻能使人狂妄自大，目空一切，別人什么都不順眼，只有自己才是正確的，只有自己的貢獻才是最大的。有的同志在工作中，總是試圖證明自己做了什么什么，而沒有考慮所做的效果是什么。以前有句口頭禪：沒有功勞也有苦勞。但苦勞并不等于功勞。有時候，苦勞也可能是無用功。
因此，我們需要能力的進一步提升：一是正確認識環(huán)境（市場、政策、法律。法規(guī)）；二是正確認識職責(zé)所在；三是正確認識或評價自己；四是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，即在干中學(xué)，向有經(jīng)驗者學(xué)習(xí)，向能者學(xué)習(xí)，“三人行必有我?guī)煛?；五是向書本學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷實踐，才有能力的提升和進步。
在我們公司的今天，談管理發(fā)展似乎是不切實際的事。但事實上，講管理必須考慮發(fā)展，而管理本身就是發(fā)展的問題。
一是經(jīng)營責(zé)任制需要改革。
二是培訓(xùn)模式上，要以項目為主、實用為主、提高為主，同時兼顧發(fā)展方向（管理方向、技術(shù)方向）；培訓(xùn)管理上，要統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施；統(tǒng)一證件管理（不要造假）；培訓(xùn)方向上，培養(yǎng)既懂技術(shù)也懂管理的人才。要重視對整合人力資源的培訓(xùn)。
三是在用人體制上，要依據(jù)法規(guī)，要采取靈活多樣的用工形式，不搞單一化，但必須嚴格執(zhí)行勞動法規(guī)，做到能進能出。
要建立人才框架體系，形成合理的配置結(jié)構(gòu)。要建立人力資源數(shù)據(jù)庫，做好人力資源準備。提高整合社會資源能力。
四是在分配體制上，按績效原則、技能貢獻原則，合理拉大分配差距，能者多勞多得，智者多勞多得，形成收入能高能低的體制。有條件的情況下，可以探討新的分配方式。
五是在項目管理上，要研究合宜的管理模式，重在權(quán)責(zé)統(tǒng)一上，重在效能體現(xiàn)上。公司要專門研究之。我們不能照搬別人的模式，但應(yīng)該吸取其有效的經(jīng)驗教訓(xùn)。模式不一定統(tǒng)一，可以探討，但必須符合實際，促進項目管理管理進步。
六是在經(jīng)營上，實現(xiàn)公司品牌效應(yīng)，不要把經(jīng)營主導(dǎo)權(quán)放在中介人或聯(lián)合經(jīng)營者身上。
七是在管理組織框架上，要跟得上形勢的要求，如有必要，可做適當調(diào)整，以適應(yīng)時代之要求。
八是公司的發(fā)展方向，即公司的管理體制問題。在穩(wěn)定目前狀態(tài)的情況下，可以作深入的研究：一是國家政策調(diào)整方向；二是我們本身發(fā)展的要求。不管怎樣？我們要向好的方向發(fā)展。所謂好的方向，就是我們爭取實現(xiàn)的愿景：公司穩(wěn)定發(fā)展，個人在貢獻與收入同步增長的同時，人的價值得到提升。要保有現(xiàn)在的管理團隊，并保持這個管理隊伍的健康發(fā)展。無論如何，要把現(xiàn)在的事情做好，把管理搞上去，把項目做好，我們才有資本，才有條件謀劃我們自己的發(fā)展。
以上我們說管理需要穩(wěn)定，需要規(guī)范，需要提升，需要發(fā)展，是有層次的管理，而不是談管理的階段性。
管理問題上不會出現(xiàn)驚天動地的事情，管理就是踏踏實實地干好每件事情，并在干事情當中敏銳地發(fā)現(xiàn)問題并予以及時整改。管理既是復(fù)雜的事情，也是簡單的事情。但是做好了就是不簡單。管理是會出效益的。我們要向管理要效益，不要重項目，輕管理。只要我們用心，只要我們努力，就能使管理提高。德輝書記多次強調(diào)，要求我們的干部：想干事、能干事、干成事，能共事、不惹事。我想通過大家的共同努力。必定能推動公司每天進步！
公司離任講話稿篇六
尊貴的周廳長，各位審計組領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今日，省審計廳周廳長、省國資委xxxxx任組長，在百忙之中來到我處，對原公司經(jīng)理xx同志的離任審計表示歡迎。在此，我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)簡單介紹公司的基本情況。
該公司主要生產(chǎn)銷售粗銅、陰極銅、銅精礦、硫酸、磷肥、黃金、白銀、硫酸鎳、鉑、鈀、硒、鐵精礦、硫精礦、無氧銅棒、彩色鋁型材、水泥等產(chǎn)品，從事礦產(chǎn)采選、有色金屬冶煉、建筑工程等設(shè)計、建設(shè)和技術(shù)服務(wù)，自營和代理礦產(chǎn)品、設(shè)備、來料加工、外貿(mào)和期貨交易?！洞蠼放谱陨虡双@湖北省著名商標；《大江》牌陰極銅獲中國名牌產(chǎn)品稱號，被評為國家免檢產(chǎn)品。大江號的金錠、銀錠及彩色鋁型材均為湖北省名牌產(chǎn)品。本公司已通過iso9000質(zhì)量體系認證，并獲得上海黃金交易所頒發(fā)的標準金錠、金條企業(yè)資格證書。大銀幣已經(jīng)獲得了倫敦貴金屬交易所的注冊認證。
經(jīng)過持續(xù)不斷的技術(shù)改造和工藝創(chuàng)新，公司技術(shù)裝備水平和生產(chǎn)能力得到了顯著提高。年產(chǎn)量為240萬噸，選礦342萬噸，陰極銅25萬噸，黃金4000公斤，白銀120噸，硫酸60萬噸，鐵精礦35萬噸，銅材加工10萬噸。生產(chǎn)諾蘭達熔爐及其配套的制酸、制氧、余熱鍋爐等主要生產(chǎn)設(shè)備，均達到90年代國際先進水平。
近幾年來，公司先后獲得“全國重合同守信用單位”、“全國外貿(mào)質(zhì)量效益型企業(yè)”、“全國質(zhì)量管理先進單位”、“全國技能人才培養(yǎng)突出貢獻獎單位”、“湖北省優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽。
眾所周知，xx同志從1997年開始調(diào)任xx公司經(jīng)理，到去年九月退休，在xx公司工作了整整十年。10年來，在他的帶領(lǐng)下，公司取得了國有企業(yè)三年脫困攻堅戰(zhàn)的勝利，生產(chǎn)規(guī)模和能力大幅提高，技術(shù)裝備水平不斷提高，產(chǎn)品質(zhì)量上了一個新的`臺階，企業(yè)經(jīng)濟效益明顯改善，職工收入穩(wěn)步增長，公司的改革和發(fā)展取得了很大成績。這一可喜的進步和變化，為xx公司今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，也是xx同志英明決策和科學(xué)管理的結(jié)果。身為接班人，我們在表示由衷敬佩的同時，也深深感受到了肩上的巨大壓力。
鑒于此，去年八月公司新班子一上任，就明確表示要把發(fā)展放在第一位，立即著手對“十一五”規(guī)劃進行修訂，提出了五項發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)發(fā)展的“五大戰(zhàn)略”包括資源開發(fā)戰(zhàn)略、規(guī)模提升戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略、資本運營戰(zhàn)略和人才強企戰(zhàn)略。這三項戰(zhàn)略分別是核心發(fā)展目標和后兩項戰(zhàn)略，它們是實現(xiàn)核心發(fā)展目標的保證。建立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的“五大戰(zhàn)略”推進委員會，明確了班子成員的職責(zé)分工。
發(fā)展資源策略。通過鞏固和擴大現(xiàn)有資源，努力控制周邊資源，積極尋找替代資源，參與海外資源的開發(fā)，到“十一五”末，實現(xiàn)企業(yè)自有礦產(chǎn)資源年產(chǎn)量3萬噸以上，可控制資源儲量350萬噸以上。
尺度提升策略以創(chuàng)建一流銅礦企業(yè)為主要目標，采用先進實用的粗、精工藝，國內(nèi)一流的精煉工藝，分步達到40萬噸配套能力，力爭今年四季度開工建設(shè)。
重組戰(zhàn)略。公司主要調(diào)整和優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。該公司租賃常州德輝銅業(yè)有限公司生產(chǎn)線，成立常州大江銅業(yè)有限公司，已于今年2月投產(chǎn)，設(shè)計生產(chǎn)能力為年產(chǎn)無氧銅桿5萬噸，產(chǎn)值30億元。由高新張銅聯(lián)合組建的xx有限公司，主要生產(chǎn)銅內(nèi)螺紋管等產(chǎn)品，年產(chǎn)量2萬噸，已于七月一日正式投產(chǎn)。
資金運營策略。這三項戰(zhàn)略的實施主要是有資金保證的。
人才強市戰(zhàn)略研究；以培養(yǎng)和引進相結(jié)合的方式，重點加強三支隊伍，即經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和操作技能人才，力爭到“十一五”末，使公司三類高級人才達到100人以上，為三大戰(zhàn)略的實施提供人力資源保障。
到20xx年底，通過實施“五大發(fā)展戰(zhàn)略”，企業(yè)資產(chǎn)總額將比20xx年翻一番，年銷售收入達200億元以上，再造一個大冶有色；資源短缺的狀況得到緩解，冶煉生產(chǎn)規(guī)模得到擴大，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨于合理，生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備和技術(shù)水平有了明顯提高，基本達到了上等銅企業(yè)的要求；企業(yè)經(jīng)營觀念得到更新，管理水平有了很大提高，企業(yè)盈利能力和抗風(fēng)險能力有了很大提高，資金緊張的局面有了明顯改觀，職工收入在xx地區(qū)名列前茅，工業(yè)污染得到治理，生活環(huán)境整潔、職工普遍安居樂業(yè)，企業(yè)保持和諧穩(wěn)定，發(fā)展進入良性循環(huán)。
截至20xx年12月底，公司在冊職工共10921人，不含控股單位。該公司共生產(chǎn)陰極銅x噸，金x公斤，銀x噸，硫酸x萬噸；銷售收入x億元，利潤x億元，交稅x億元，均創(chuàng)歷史新高。
本年度，公司上下按照年初的工作部署，抓生產(chǎn)、抓管理、謀發(fā)展、創(chuàng)效益，產(chǎn)品產(chǎn)量達到計劃，產(chǎn)值完成較好，各項工作有序開展。元至8月，生產(chǎn)經(jīng)營有序進行，產(chǎn)值利潤再創(chuàng)新高。截至8月底，企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值x億元，完成計劃的84.33%，比上年增加42.47%；銷售收入x億元，完成計劃的97.61%；利潤12032萬元，完成計劃的75.2%；實際納稅3.18億元。冶煉主要產(chǎn)品的產(chǎn)量完全完成計劃任務(wù)。這些粗銅完成了x噸，占年計劃的64.86%；陰極銅完成了x噸，占年計劃的63.13%；黃金完成了x公斤，占年計劃的59.21%；白銀完成了x公斤，占年計劃的48.32%；硫酸完成了x噸，占年計劃的71.84%；鐵精礦完成了x噸，占年計劃的77.48%。
上述就是公司的一些基本情況，希望審計師一行在我公司任職期間多提寶貴意見，公司各單位和部門對審計師的工作都要給予大力支持和配合，盡量提供方便，共同完成審計工作任務(wù)。
公司離任講話稿篇七
人非草木，孰能無情?任何人在一個地方、一個崗位待上幾年，都難免依依不舍，因此在離任之際，難免有太多的人和事需要感恩和感謝。下面是本站小編給大家整理的公司領(lǐng)導(dǎo)離任。
講話稿。
范文，僅供參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：
大家上午/下午好!
此時此刻，心情很激動，有很多話想和大家說，有很多事想向大家匯報，但又不知道從何處說起。說實在的，離開大家，離開這個自己已經(jīng)熟悉的、服務(wù)了30年的“家”，非常不舍。
1986年我被分配到工作，一步一個腳印，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下，從基層員工逐步成長起來，一晃和大家先后共事了30年。這30年，是我人生中最令人難忘的一段經(jīng)歷，也是最值得回味的一段閱歷，更是終身受益的一段修煉。這30年，我們共同為了事業(yè)拼搏努力，我們付出過汗水和辛勞，也分享過喜悅和成績，能為發(fā)展輝煌承擔一份責(zé)任，貢獻一份力量，我感到由衷的欣慰。往事回首，歷歷在目，我心懷感激，是成就了我的今天，是各位同仁的關(guān)愛和支持助我一步步實現(xiàn)理想。
今天，我懷著感激和不舍的心情與大家道別。借此機會，說“八個字”：感謝、難舍、抱歉、祝愿。
一是感謝。感謝同志們一直以來對我的信任、支持和幫助。是大家信任我，使我有信心與大家共事并擔好領(lǐng)軍之責(zé);是同志們的大力支持，使我能夠與大家一起攻堅克難，取得一個又一個勝利;是同志們的真誠幫助，使我不斷提高和完善自己。我所走的每一步，我和全局上下取得的每一個成效，都是同志們努力支持、幫助的結(jié)果，再次衷心地感謝大家!
二是難舍。真誠地說，這次我離開、與大家分開，到新的崗位履職，真的難舍。舍不得和我一起戰(zhàn)斗、一起患難、一起分享的同志們，留戀與大家歡樂共事的這份情緣。同時，舍不得給我歷練和讓我感到無尚榮光的事業(yè)。
三是抱歉?！叭朔鞘ベt，熟能無過”。在過去的時間里，我能力有限，有一些工作沒有做好，特別是有時過于急躁，批評了一些同志，我深表歉意。還有對同志們關(guān)心不夠，有些需要解決的問題我沒有盡責(zé)辦好，深感遺憾和愧疚。為此，我要向大家說聲“對不起”，敬請大家諒解。
四是祝愿。此時此刻，我愿把最美好的祝愿和祝福送給和大家。祝愿基業(yè)長青、輝煌永續(xù);祝愿全體干部員工幸福安康。
同志們，別情無遠近，來日方久長。雖然我離開了，但我的情還系著，心還向著大家。今后，只要我能夠做的，我愿為大家效勞;也懇請大家一如既往地支持、幫助我。愿我們共同創(chuàng)造美好的明天!
衷心地謝謝大家!
同志們：
剛才，書記宣布了公司黨委對鐵修廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)任免的決定，并作了重要講話。對公司黨委的決定我完全贊成、衷心擁護、堅決服從。
記得xx年的11月12日，在公司黨委宣布任命我為鐵修廠黨委籌建組組長兼紀委籌建組組長的大會上，我做了一個表態(tài)發(fā)言，在這個發(fā)言中，我曾表示：作為鐵修廠的新一任黨委領(lǐng)導(dǎo)，我將和xx廠長一道，帶領(lǐng)班子全體成員，本著對事業(yè)的高度責(zé)任感，對職工群眾負責(zé)的態(tài)度，堅持弘揚鐵軍精神，鞏固科學(xué)發(fā)展觀的成果，進一步銳意創(chuàng)新，深化改革，甘當公仆，廉潔從政，求真務(wù)實，全心全意為職工群眾服務(wù)，力爭在任期內(nèi)交出一份合格的答卷，無愧于公司黨委、無愧于做職工群眾的信任和期望。近三年的答卷成績，最有評判權(quán)的是在座的同事和全廠的干部職工。
剛才，書記的講話，對鐵修廠的各項工作給予了高度評價，對鐵修廠今后的工作提出了殷切的期望，對我本人也講了許多肯定和鼓勵的話。這實際上是代表公司黨委對我廠領(lǐng)導(dǎo)班子工作的充分肯定，我深表感激，深受激勵?？梢哉f，鐵修廠工作取得的這些成績，離不開公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全廠干部職工的共同努力。
下面，我借這個機會向大家說幾句話，表個態(tài)。說實話，參加今天的會議，心情很不平靜，當我環(huán)顧這熟悉的會議室和一個個親切、熟悉的面容的時候，一種不可言狀的感情油然而生，因為和同志們一起度過了近三個春秋，現(xiàn)在就要畫上句號了，今天一切都是那樣的熟悉，一切又是那樣的陌生。我明白這是我最后一次在鐵修廠干部大會上的講話，想說的話很多，但今天的時間不允許我在這里多講，為了節(jié)約時間，請允許我占用廣利書記和同志們一點時間表達三層意思。
首先我要感謝公司黨委的培養(yǎng)和信任。感謝公司黨委對我的培養(yǎng)、給我的機遇、對我的信任。如果要對自己作一個評價，那就是無論在什么時候、無論在什么崗位，忠誠于黨的事業(yè)始終沒有動搖過，認認真真做事、老老實實做人的態(tài)度始終沒有懈怠過;其次我要感謝全廠干部職工的信任和支持。鐵修廠是一片干事成事的熱土，快速反應(yīng)、敢打必勝的鐵軍精神，顧全大局、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，寬厚樸實、吃苦耐勞的職工隊伍，時刻感染著我，不斷激勵著我，給了我智慧和力量，也使我從中吸取了豐富的營養(yǎng)。我對特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗的鐵修職工充滿敬意;再次我要向所有給予我支持和幫助的同志們致以誠摯的謝意。三年來，廠領(lǐng)導(dǎo)班子各位同事風(fēng)雨同舟，齊心協(xié)力;全廠各級干部大力支持，緊密配合，這一切都令我難以忘懷。我深深感到，班子團結(jié)，新老和諧，上下同欲，齊心協(xié)力，這是干事成事之基，攻堅克難力量所在。我還要感謝大家對我工作中的缺點和不足給予的寬容和諒解。我和同志們共事中，如果有工作不周和言語不當，借今天這個機會表示歉意。同志們，應(yīng)該說，鐵修廠是我的牽掛和眷戀，也是我今后的情感寄托。此時此刻我對我最喜歡的一首詩有了深切的理解和感悟，這首詩的名字叫《有一種美麗叫放棄》。它是這樣寫道：“有一種感覺總是在失眠的時候才承認是‘相思’，有一種緣分總是在夢醒的時候才相信是‘永恒’，有一種目光總是在分手的時候才看見是‘眷戀’，有一種心情總是在離別的時候才明白是‘失落’”。現(xiàn)在要離開鐵修了我才發(fā)現(xiàn)，我是這樣深深地愛著鐵修。好在我們工作地點離得很近，今后我會繼續(xù)關(guān)心鐵修廠的發(fā)展，全力支持永田書記和廠長的工作。
我相信，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以永田同志為班長的鐵修廠領(lǐng)導(dǎo)班子，一定能帶領(lǐng)全廠職工在新的起點上鑄造新的輝煌，祝鐵修廠好運!祝在座各位同事及全廠干部職工工作進步，身體健康，生活愉快!
謝謝大家!
尊敬的呂總、林總、藍總、各位同事：
大家晚上好!(鞠躬)。
非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)特意為我安排了這場特別的晚宴，我僅代表全家人對公司表示誠摯的謝意!首先我非常理解領(lǐng)導(dǎo)以及公司做出的這個決定，并且我也愿意遵從這個決定。
就要離開大家了，很多心里話要跟大家說一說。
回首走過的4年，我心里充滿了感動和感謝。
20xx年的初冬時節(jié)我來到這里，而今即將伴著隆冬的冰雪離開公司，新年開始前，我就要揮別這曾經(jīng)工作過的地方，即將踏上人生新的征程。此時此刻，我的心情很不平靜，回顧我們一起走過的日子，這幾日我輾轉(zhuǎn)難眠，有太多的感慨和留戀，很多難忘之情常常浮現(xiàn)在眼前。這里有我朝夕相處的同事，有給予我無私幫助的朋友，有關(guān)懷愛護我的各級領(lǐng)導(dǎo)，借此機會，我要向你們致以誠摯的謝意!謝謝你們!
不知不覺走過4年多的時光。4年說長不長、說短不短。說他長，那也是1500多個日日夜夜。說他短，四年多的時間轉(zhuǎn)瞬即逝了，直到這時我才真正理解了見時容易別時難的內(nèi)涵，雖然區(qū)區(qū)4年不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間，但這里良好的環(huán)境，樸實的企業(yè)文化，真摯的情感，熱情的同志，都給我留下了永不磨滅的印象。在國泰人壽這充滿朝氣蓬勃的公司里，我度過了值得終生回憶的鎏金歲月，為國泰事業(yè)的發(fā)展出了點微薄之力，與同志們一道見證了公司從無到有、從小到大，伴隨著公司一路走來?！叭朔遣菽?，孰能無情”，如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”!但是我想，無論走到哪里，今后，國泰人壽都將是我魂牽夢繞的地方，我將時常想起它。
在四年多的工作當中，肯定會有一些事情、說的一些話難盡人意。我從社會上來，自由慣了，難免會傷害同志們的感情和自尊心，但是同志們都能夠善意的理解我、忍讓我。這是我最為感動和感謝的。讓我更進一步了解了什么是包容的內(nèi)涵，對我以后和人相處起到很大作用。謝謝你們!
“自古傷別離”，工作的需要，我要遵照公司和領(lǐng)導(dǎo)的安排，離開曾經(jīng)生活和工作過的地方，離開并肩戰(zhàn)斗的同志們。但我會一如既往地關(guān)心國泰事業(yè)的發(fā)展，關(guān)注同志們。我相信只要大家伙攜手并肩，在林總的率領(lǐng)下一定會開創(chuàng)濰坊國泰更加輝煌的明天。
最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿!祝同志們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意!
請大家辦事時或者在路過賦海世家到我家里做客，我會熱情地接待你們!謝謝同志們!
公司離任講話稿篇八
“習(xí)慣日出日落，習(xí)慣月圓月缺，總以為明天還很多，沒想到這笑臉會讓我難過”，細數(shù)時間，我和羅城已同行三年有余，今朝回首，1110個日夜歷歷在目。與你們相遇、相知、相依，與你們共事、共處、共情。如今，終到離別時，我縱有千言，難說萬一。
這三年，在我人生的歷程中，是最寶貴、最充實、最難忘的一段歲月。羅城和羅城人民滋養(yǎng)了我、培育了我、成就了我。在這里，我得到了最精純的淬煉、最全面的升華、最豐厚的收獲。我原想收獲一縷春風(fēng)，羅城卻給了我整個春天，我原想捧起一簇浪花，羅城卻給了我整個海洋。
我難以忘懷的，是這片鐘靈毓秀、底蘊深厚的羅城熱土。原山原水原生態(tài)，青山綠水惹人愛。溫婉秀麗的泰溪河、湖光瀲滟的三十把、奇崛靜謐的九龍山，鳥語花香的新農(nóng)村，這些羅城的山山水水，真是一步一景致，一處一驚喜。品山品水品味羅城，還記得我們一同暢游三十把，品味了羅城的水光瀲滟晴方好；還記得我們九龍道上跑羅馬，欣賞了羅城的野渡燕穿楊柳雨；還記得我們橫坑球場賽足球，書寫了羅城的往昔崢嶸歲月稠。
我難以忘懷的，是這方重情重義、可親可敬的羅城人民。三年羅城行，我走遍了羅城的每一個村落，認識了很多可愛可敬的老百姓。2.8萬羅城人民，他們的內(nèi)心比三十把的水更清澈，他們的胸懷比九龍風(fēng)景區(qū)更寬廣，他們的情誼比泰溪河更綿長，他們給我的，是最真誠的鼓勵和支持。這其中，有“一心為民好支書”江美榮同志，有“甘做無名英雄”周家慶同志，有“寧愿一人臟，換來萬家凈”的保潔員李平江，也有支援“羅城教育基金會”的企業(yè)家李駿，這一個個名字浮現(xiàn)在我腦海的時候，一同涌現(xiàn)的是他們的誠懇坦率、熱情淳真，兢兢業(yè)業(yè)、守正創(chuàng)新。讓我邁不開離別的腳步。
我難以忘懷的，是這群敢打敢拼、善作善成的羅城干部?！叭朦h不是入股，當干部不是當老板，服務(wù)群眾是職責(zé)所在”“入黨當干部，不僅要準備吃苦，還要準備吃虧”。我常這樣說，你們也真的這樣做了。陳克同志“退休不褪色”、蘭全平同志“默默無聞講奉獻”，潘敏輝同志“事交我辦你放心”等等，你們在清苦繁瑣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之中忠于職守，在千頭萬緒的脫貧攻堅戰(zhàn)中善于作為，在復(fù)雜尖銳的矛盾糾紛面前敢于沖鋒，開拓了干部作風(fēng)正、羅城事業(yè)興的良好局面。你們就是指引我前進的明亮燈塔，支持我前進的精神支柱，鼓勵我前進的動力源泉，就是每一次我逆風(fēng)翻盤的堅強力量。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：此生有幸來羅城，此生無悔為羅城，此生永遠念羅城。我將始終心系羅城、深愛羅城、服務(wù)羅城，繼續(xù)為羅城的進步喝彩、為發(fā)展的發(fā)展鼓掌。紙短情長，書寫不盡我對這片土地、這方人民、這群干部的眷戀。我將把這份深情牢記于心，細細的品嘗，慢慢地回味，深深地積淀。感恩在羅城工作的這段美好時光，感恩羅城的同志們對我的深厚情誼，感恩羅城父老鄉(xiāng)親給我的關(guān)心支持。在這里，一并向在座各位，并通過你們，向全鎮(zhèn)廣大干部職工和父老鄉(xiāng)親致以最衷心的感謝！
2018年5月?lián)瘟_城鎮(zhèn)黨委書記以來，我始終牢記縣委的要求，如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，不敢有絲毫懈怠。我要對的起自己，不辜負良心；對得起組織，不辜負平臺；對得起群眾，不辜負期盼。我定下到羅城要做的“三件事情”——為羅城的百姓多干幾件事實，為羅城多推出幾個干部，在羅城多交幾個朋友。感謝你們，與我一起為之努力！
這三年，我們傾心強化隊伍建設(shè)，干部作風(fēng)進一步改善；機關(guān)五小建設(shè)全面優(yōu)化，干部績效獎金全部落實，干部精神全體提振，打造了一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的羅城鐵軍！
這三年，我們堅持抓項目促發(fā)展，綜合實力進一步增強。財政收入連年增長，三駕馬車加速奔跑，各類項目遍地開花，賓客紛至沓來，發(fā)展勢頭一片大好！
這三年，我們著力回應(yīng)百姓關(guān)切，公共服務(wù)進一步提升；貧困群眾全面脫貧，社會保障全面到位，基礎(chǔ)設(shè)施全面推進，文化生活不斷豐富，書寫著羅城人民的幸福篇章！
這三年，我們更加注重社會治理，良好大局進一步鞏固。嚴厲打擊違法犯罪，消除宗族黑惡勢力，加強安全監(jiān)管，轄區(qū)內(nèi)祥泰平安，向羅城人民提交了一份滿意的答卷！
希望同志們把認識統(tǒng)一到上級對羅城主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整決定上來，一如既往支持像支持我一樣支持高峰同志、張凱同志！在歷屆班子打下的堅實基礎(chǔ)上，在以高峰同志為首的新班子帶領(lǐng)下，開拓進取，砥礪前行，羅城的明天定將取得更加輝煌美好的成績！
希望同志們把行動統(tǒng)一到羅城的高質(zhì)量發(fā)展上來，一如既往地把青春、熱血奉獻給羅城。立足崗位，扎根農(nóng)村，在羅城這片沃土上生根發(fā)芽，在接下來鄉(xiāng)村振興的大舞臺上，展現(xiàn)自我，實現(xiàn)提升！
希望同志們在新一屆羅城鎮(zhèn)黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下更講忠誠干凈擔當，一如既往地關(guān)注羅城、熱愛羅城、支持羅城。青山不改，綠水長流，一朝共事，終生為友，真正的離別不是桃花潭水深千尺，不是長亭外古道邊，而是在同樣灑滿希望的早上有人留在了昨天，有人留在了今天。
一次羅城行、一生羅城情！我想這不是終點，而是新的起點！在此，我再一次祝福大家，大路小路路路暢通，大事小事事事順利，大家小家家家幸福，大步小步步步高升！
公司離任講話稿篇九
尊敬的呂總、林總、藍總、各位同事：
大家晚上好!(鞠躬)。
非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)特意為我安排了這場特別的晚宴，我僅代表全家人對公司表示誠摯的謝意!
首先我非常理解領(lǐng)導(dǎo)以及公司做出的這個決定，并且我也愿意遵從這個決定。
就要離開大家了，很多心里話要跟大家說一說。
回首走過的4年，我心里充滿了感動和感謝。
的初冬時節(jié)我來到這里，而今即將伴著隆冬的冰雪離開公司，新年開始前，我就要揮別這曾經(jīng)工作過的地方，即將踏上人生新的征程。此時此刻，我的心情很不平靜，回顧我們一起走過的日子，這幾日我輾轉(zhuǎn)難眠，有太多的感慨和留戀，很多難忘之情常常浮現(xiàn)在眼前。這里有我朝夕相處的同事，有給予我無私幫助的朋友，有關(guān)懷愛護我的各級領(lǐng)導(dǎo)，借此機會，我要向你們致以誠摯的謝意!謝謝你們!
泰事業(yè)的發(fā)展出了點微薄之力，與同事們一道見證了公司從無到有、從小到大，伴隨著公司一路走來。“人非草木，孰能無情”，如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”!但是我想，無論走到哪里，今后，國泰人壽都將是我魂牽夢繞的地方，我將時常想起它。
在四年多的工作當中，肯定會有一些事情、說的一些話難盡人意。我從社會上來，自由慣了，難免會傷害同事們的感情和自尊心，但是同事們都能夠善意的理解我、忍讓我。這是我最為感動和感謝的。讓我更進一步了解了什么是包容的內(nèi)涵，對我以后和人相處起到很大作用。謝謝你們!
“自古傷別離”，工作的需要，我要遵照公司和領(lǐng)導(dǎo)的安排，離開曾經(jīng)生活和工作過的地方，離開并肩戰(zhàn)斗的同事們。但我會一如既往地關(guān)心國泰事業(yè)的發(fā)展，關(guān)注同事們。我相信只要大家伙攜手并肩，在林總的率領(lǐng)下一定會開創(chuàng)濰坊國泰更加輝煌的明天。
最后讓我把各種情感匯集成對同事們的良好祝愿!祝同事們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意!
請大家辦事時或者在路過賦海世家到我家里做客，我會熱情地接待你們!謝謝同事們!(鞠躬)。
公司離任講話稿篇十
尊敬的各位來賓，各位同事、各位朋友，女士們，先生們：
大家晚上好！
很高興在此與各位歡聚一堂，提供我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開創(chuàng)的xx！
我們很榮幸的邀請到政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、xx等合作伙伴，特力屋、空間大師等供應(yīng)商代表及xx的員工家屬代表、親朋好友。在此，我代表xx全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎！向長期關(guān)心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意！向獲獎的優(yōu)秀員工和供應(yīng)商表示衷心的祝賀！向默默無聞、不離不棄、風(fēng)雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意！我們一起走過的xx年，留下了太多的記憶和感慨。
xx年是xx在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。
xx尚處在開展的初級階段，所從事的生活家居連鎖行業(yè)潛藏著巨大的'機遇，我們將繼續(xù)高舉創(chuàng)業(yè)的旗幟，朝著致力于“立志生活家居連鎖第一品牌”的目標，與“激情、永動、堅韌、精進”的xx同仁、與心手相牽的各位合作伙伴、與關(guān)注、關(guān)心、關(guān)照我們的社會各界、與默默奉獻、無怨無悔、支持期待我們的家人和朋友一起努力、一起成長，一起提供，相信我們可以同行大運、共贏未來！讓我們共享這一美好的時刻，共度這個歡樂的夜晚?，F(xiàn)在，請大家舉杯，為我們的xx年、為我們的事業(yè)、為我們的合作和健康快樂干杯！
公司離任講話稿篇十一
尊敬的縣教育局領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)全鎮(zhèn)小學(xué)教育發(fā)展情況，并根據(jù)我的年齡和身體健康狀況，我向位于__，20__的中心做了報告，請求辭去村校校長職務(wù)。根據(jù)當時的具體情況，組織沒有批準。
因為組織的信任，我拖著生病的人努力工作?？梢哉f工作大于工作。自從他成為校長以來，他工作的兩所學(xué)校在社會上得到了很好的回應(yīng)。在學(xué)校工作中，我可以說沒有遺憾。
總的來說，一個小村莊就像人體中的一個重要器官。重要器官出了問題，人就無法正常生活，甚至過早死亡。本人__歲，因病根本無法適應(yīng)新的教育形勢，也無法更好的管理學(xué)校。如果我工作稍有懈怠，學(xué)校就會出問題。說句心里話，我現(xiàn)在做什么都覺得害怕。因此，辭去村校校長一職是絕對必要的。
“世俗的事情時好時壞，古代的，現(xiàn)代的，來來回回的”。我在第一份辭職報告中說：__鎮(zhèn)小學(xué)的美好未來應(yīng)該用有能力的人來形容——尤其是那些年輕、德才兼?zhèn)涞娜恕?BR> 姜，老而辣；人參，老是寶；人老了，總是沒那么有用。為了讓學(xué)校的未來更加輝煌，我要求再次退役。
下學(xué)期，學(xué)校說什么領(lǐng)導(dǎo)就不能再管了。如果你渴望滿足自己的要求，就不要錯過大事件！
公司離任講話稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：
大家好！
首先，我代表xxxx分公司，對各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓能蒞臨美麗的邊陲城市xx，參加xxxx分公司的開業(yè)典禮，表示衷心的感謝和誠摯的祝福！
隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展，改革開放的不斷深入，伴隨經(jīng)濟高速發(fā)展而來的一些問題也不斷凸顯。能源的消耗加劇，環(huán)境的污染嚴重，供需結(jié)構(gòu)失衡的加深，大眾消費模式的改變對傳統(tǒng)行業(yè)導(dǎo)致的沖擊增加，等等因素特別是供需錯位，已經(jīng)成為中國經(jīng)濟增長的最大攔路虎。在這樣的背景下，中央果斷明確提出“新計劃經(jīng)濟”“供給側(cè)改革”“互聯(lián)網(wǎng)+”“大眾創(chuàng)新，萬眾創(chuàng)業(yè)”等舉措。改變以往的供求方式，以消費者的消費需求為核心進行生產(chǎn)，同時，去中間化，去中心化，降低中間環(huán)節(jié)的`成本的層層遞加，降低庫存壓力和無效共給，減少惡性的價格競爭，給與消費者真正的實惠。xx就是在這樣的背景下，經(jīng)過近4年的摸索、籌備而成立的。是“新市場經(jīng)濟”、“供給側(cè)改革”的探索者，是“互聯(lián)網(wǎng)+”、“大眾創(chuàng)新，萬眾創(chuàng)業(yè)”的實踐者。xx以“人”為本，以“利他”思想為價值核心，以推動行業(yè)的發(fā)展為己任，創(chuàng)新性的明確提出“獨立生意人”的概念，采取“眾籌”模式建立全國范圍的分公司，以開放、透明、共建、共享的模式，充分發(fā)揮獨立生意人的力量，讓獨立生意人以專業(yè)的鄰家顧問的形象，以科學(xué)合理的設(shè)計方案，標準化的施工，健全的售后服務(wù)體系，幫助消費者體驗并建立自己的舒適家居，致力于暖通市場生態(tài)的修復(fù)和誠信價值體系的重建。短短幾個月時間，就在全國范圍內(nèi)確立了近50家分公司，并在xx月底全部開業(yè)。20xx年xx月26日，xx在西安成功召開戰(zhàn)略管理委員會，確定了20xx年的發(fā)展目標，xx將在全國設(shè)立500家分公司，進一步將產(chǎn)業(yè)鏈進行科學(xué)優(yōu)化，規(guī)范全國的暖通行業(yè)。
今天，xx正式落地美麗的邊陲城市xx。這是xx第一家與中央近期的各項舉措如此貼近的創(chuàng)新型企業(yè)，為xx地區(qū)的傳統(tǒng)行業(yè)模式的變革和創(chuàng)新樹立了榜樣，帶動和加快xx地區(qū)其他傳統(tǒng)行業(yè)的轉(zhuǎn)型和模式創(chuàng)新。
xxxx分公司的建立，不能離開在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的支持和鼓勵，今后也希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓一如既往的支持和鼓勵。xx分公司將充分履行xx“利他”思想，為有資源，有思想，想創(chuàng)業(yè)的“ibo”人員做好服務(wù)，激發(fā)“ibo”的積極性，用全方位的服務(wù)，為xx地區(qū)的暖通行業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展和誠信體系的建立，為更多消費者能享有舒適的家居環(huán)境，做出自己的努力！
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。
身體健康，闔家歡樂！
事事順心，步步高升！
公司離任講話稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：
大家上午好！
今天是xx公司十周歲的生日，能夠和大家歡聚一堂，我感到萬分的激動和喜悅！青春如詩，歲月如歌！八年前，在那個如詩如歌的季節(jié)，我離開了校園，結(jié)束了象牙塔的生活，懷著對未來生活的美好幻想和憧憬來到了咱們公司，走進了業(yè)務(wù)部，開始了一段嶄新的人生旅途！當時，我雖有適合做外貿(mào)銷售的專業(yè)知識，但卻無任何實踐經(jīng)驗因此，我不禁感到忐忑不安和妄自菲?。淼焦疽院?，梁總經(jīng)理很快就安排我參加了廣交會。因此，我想借此機會坦道這八年來的.由衷之言：
首先，我要特別感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，賦予了我當前的工作角色，諄諄教導(dǎo)我業(yè)務(wù)談判和實踐技巧，特別是梁總經(jīng)理他改變了我在最重要時期的人生階段成長的軌跡，為我理想的實現(xiàn)提供了發(fā)源地，使得我擴大了視野，增長了見識，開闊了心胸，使得我發(fā)揮了自己的潛能，實現(xiàn)了自己對家庭和社會的價值！
其次，我要特別感謝各位同事給予我良師益友般的情誼。
歲月匆匆，十年光陰，就在彈指一揮間轉(zhuǎn)瞬即逝！對于未來的道路，對于已進而立之年的我，似乎顯得越來越清晰，越來越明了！
謝謝。
公司離任講話稿篇十四
一、開場（歡迎進行曲）。
男：金秋十月，天高氣爽，五谷飄香，
女：金秋十月，龍山起舞，蘇水歡暢！
男：先生們，女士們！
女：來賓們，朋友們！
男：今天是20xx年的十月五日，
女：在這個吉祥如意的日子里，我們迎來了楊溢，李海寧的出閣慶典，
男：在這個龍鳳呈祥的日子里我們迎來了四海的親朋，
女：在此，我謹代表新賓喜洋洋婚慶的總經(jīng)理沈老三先生，對楊溢，李海寧的幸福結(jié)合表示最衷心的祝福！
男：在此，我也代表參加出閣慶典的全體來賓對楊溢，李海寧的美滿姻緣表示最熱烈的祝賀！
女：同時，我代表東道主楊國忠先生，對來自江蘇泰興的親家，鮑義明先生一行的光臨，表示衷心的感謝！
男：同時，我也代表東道主張桂馥女士對來自沈陽、撫順、新賓、大連等地的同學(xué)、同事及親朋好友的光臨表示熱烈的歡迎！
女：政國，畢業(yè)于南京大學(xué)，現(xiàn)任西安靜雅閣娛樂文化股份有限公司副董事長兼總經(jīng)理，
男：楊溢，畢業(yè)于西安外事學(xué)院，現(xiàn)任西安靜雅閣娛樂文化股份有限公司財務(wù)總監(jiān)，
女：楊溢，政國他們相識在六朝古都——美麗的西安，
男：楊溢，政國他們相親，相愛在歷史名城——八百里秦川，
女：兩年的愛戀生活陶冶了他們的情*，
男：兩年的愛戀生活升華了他們的愛情，
女：祝！楊溢，海寧這對南北婚姻，幸福美滿，花好月圓！
男：祝！楊溢，海寧這對有情人，共同奏響那《激情燃燒的歲月》！
二、宣布（激情燃燒的歲月）。
主持人宣布：今生愛無限，相約到永遠！楊溢，李海寧出閣慶典先開始！（鞭炮齊鳴）。
偉大的20xx年的十月五日，讓我們永遠祝福，永遠難忘！偉大的20xx啊您迎來了世界矚目的上海世博會，偉大的20xx啊你開啟了楊溢、李海寧愛的征程，我們滿懷豪情的祝福祖國，祝福世博會，祝福即將成為新娘的楊溢，祝福在座的每一位朋友，青春從不拒絕愛情，愛情升華了我們的生命，生命因愛情變得絢麗無比照耀著楊溢、李海寧的美好前程，照耀著他們將從這紅地毯上走出他們?nèi)松斨凶蠲利惖囊欢温烦倘崿F(xiàn)一個千年的約定！
朋友們，伸出你那雙熱情洋溢的雙手吧，請即將成為新娘的楊溢和即將成為新郎的李海寧步入這神圣的出閣殿堂！
三、入場（拉德斯基進行曲）。
看！天地生輝，山河添彩，一對知心戀人相親相愛，他們手挽著手，肩并著肩，迎著五彩花雨姍姍來到儀式臺前，讓我們?nèi)w來賓用熱烈的掌聲祝福他們幸福美好的未來！
四、介紹問答（月亮代表我的心）。
朋友們，站在我旁邊的這位就是即將成為新娘的楊溢，她畢業(yè)于西安外事學(xué)院，如今她功成名就，衣錦還鄉(xiāng)。站在旁邊的這位就是我們溫氏家族的準姑爺李海寧，李海寧家鄉(xiāng)是江蘇泰州，他畢業(yè)于南京大學(xué)，現(xiàn)在西安靜雅閣文化娛樂股份有限公司任副董事長兼總經(jīng)理之職。掌聲送給這位英俊瀟灑的準姑爺。（提問一對新賓的印象？提問二對新賓知道多少？）。
問答：下面讓我們?nèi)w來賓看看溫氏家族的準姑爺三個怎么樣？第一個怎樣是看看準姑爺長的怎么樣？如果大家滿意用掌聲告訴我好嗎。
第二看看準姑爺?shù)闹橇υ趺礃樱浚ǔ鍪九谱?215215377153881等）。
第三個怎么樣要看看對未來的新娘怎么樣？也就是對楊溢的三從四德。（提問準姑爺答楊溢逛街時要——跟從，楊溢的命令要——服從，楊溢講的.話要———聽從。楊溢的生日要——記得，楊溢花錢要——舍得，楊溢發(fā)脾氣時要——忍得，楊溢的剩飯要——吃得。）。
準姑爺：表態(tài)性發(fā)言。
小結(jié)：溫氏家族的準姑爺是為成功的人士，他用勤勞智慧的雙手擎起了屬于自己的一片藍天，讓我們用熱烈的掌聲祝福他們把公司辦的越來越好。
提問：楊溢今天你幸福嗎？高興嗎？比你還高興的是誰？（父母）讓我們用掌聲有請準新娘的父母楊國忠夫婦閃亮登場和大家見面?。ɡ滤够M行曲）。
五、東道主入場講話。
朋友們，站在我們面前的就是溫氏家族幸福的一家人這位呢是楊國忠先生，這位是溫夫人張桂馥女士。溫氏家族在新賓可謂是忠厚家族，書香門第，詩書傳家，夫妻雙雙都是人民教師，生就這么一個寶貝女兒如今已經(jīng)找到了自己幸福的歸宿，此時此刻你高興嗎？溫先生？（高興）是不是有好多話要說接下來有請今天的東道主楊國忠先生講話。
楊溢講話：
來賓講話：（略）。
六、退場。
朋友們，愛情是*上最美麗的花朵。生命中最奇跡的力量，也是生活中最動人的故事。讓我們祝福楊溢與李海寧的愛情美滿，花好月圓！讓我們掌聲歡送楊國忠夫婦退場。
楊溢拉住你心愛白馬王子的手沿著這條紅地毯朝前走，走出你們?nèi)松罱k爛的色彩，走出你們?nèi)松蠲烂畹囊舴?，愿你們越走越遠，越飛越高?。ㄓH密戀人退席，飛得更高）。
七、結(jié)束語。
朋友們，我們的出閣慶典是短暫的可我們的祝福卻是永遠的，我們的出閣慶典只有一天可我們的友誼確實長久的，朋友們幸福的時刻總是這樣短暫，我不得不宣布楊溢、李海寧出閣慶典到此禮成！朋友們再見！
公司離任講話稿篇十五
領(lǐng)導(dǎo)，親愛的員工、朋友們：
大家好！
金x辭舊歲，x哥喜迎春。
值此新春佳節(jié)到來之際，我代表管理團隊向x快遞的全體成員致以最誠摯的祝福！祝大家身體健康，闔家幸福！
與此同時，x快遞注重對員工的人文關(guān)懷，積極履行社會責(zé)任，努力建設(shè)企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應(yīng)社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀，袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，傳遞社會正能量。
種。種令人矚目的成績，表明天天快遞已經(jīng)成功度過轉(zhuǎn)型期，進入快速發(fā)展期。
企業(yè)的發(fā)展進步，離不開每一位x人的付出。在過去的.一年里，天天人凝心聚力，營造奮發(fā)向上的工作氛圍，充分發(fā)揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉(zhuǎn)了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創(chuàng)造了天天美好的未來！
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，我們將繼續(xù)保持團結(jié)奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業(yè)，把事業(yè)融入生命，堅決做一個有責(zé)任心的人，辦一個有責(zé)任心的企業(yè)，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天！
再一次衷心祝愿x全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、虎年大吉！
公司離任講話稿篇十六
20xx年將要過去，一年來各管理處保安、保潔、客服管家、工程、綠化等部門能夠堅守職責(zé)，相互協(xié)作，在大家的共同努力下，物業(yè)公司取得了令人滿意的成績。在我們現(xiàn)有的三個管理小區(qū)不僅得到了業(yè)主的認可，同時也得到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，受到了來自社會的高度評價。國寶、華府、商務(wù)樓洛陽市物業(yè)辦20xx年綜合考評，三個管理處同時榮獲洛陽市"市級優(yōu)秀管理小區(qū)"稱號。這些成績的取得是物業(yè)全體同仁共同努力和付出的結(jié)果。今天仍然有堅守在崗位的同仁，默默無語，用行動展示著閃光的成績。如：國寶的---保安班長、保潔雷杏利、楊利峰、霍偉軍、王建芳;華府的---付順剛張東東保潔守護自行車、護送業(yè)主上樓;商務(wù)樓的---師云川朱雪玲等等，大家用行動向公司填寫了一張最圓滿的人生觀和價值觀答卷。大家的行動讓我感動，我為有大家這樣的兄弟姐妹而高興，能和大家在這個團隊里工作而感到榮幸和發(fā)自內(nèi)心的自豪。
物業(yè)公司正是由于大家如火一樣的熱情，如家一樣的溫馨氛圍，如兄弟姐妹一樣的手足情感，才是我們的團隊更具有朝氣和激情，相互的關(guān)愛和支持是大家團結(jié)的更緊密。特別是我們的管理處主任和各級主管，他們身先士卒，做到了領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。國寶張主任吃住在管理處，每月工作都在28天以上。華府王主任身為女子，但她從來沒有示弱，工程維修、停車線、業(yè)主溝通回訪、保潔污水清理，最累的、最臟的、最苦的、最難的，她一一和大家共同品嘗和承擔。商務(wù)樓馬主任每天早上都是6點多來到工作崗位，與保安一起清掃地面和廣場。為了商務(wù)樓的設(shè)備設(shè)施良好運行，上上下下每天都要親自巡查一遍，遇到問題親自動手。主任的西服常常是以工程裝替代。
"一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁"。一個團隊領(lǐng)導(dǎo)再英明，員工人員再多，它不一定能夠做大做強，甚至想形成一種核心的戰(zhàn)斗力都難。目前物業(yè)公司雖然沒有直接面臨全球經(jīng)濟危機的影響，也沒有象國內(nèi)一些企業(yè)關(guān)閉、調(diào)休、裁員、下崗，但是我們也會面臨經(jīng)濟衰退造成的'影響。集團房地產(chǎn)是我們目前集團經(jīng)營的重中之重，在目前地產(chǎn)市場萎靡、蕭條的情況下，我們是物業(yè)公司，是房地產(chǎn)公司的后勤保障，房地產(chǎn)遭受了創(chuàng)始以來的難關(guān)，我們大家更應(yīng)該獨立承擔起我們的職責(zé)，利用我們自身的優(yōu)勢和資源做好我們的工作，我們能夠做到的不去打擾房地產(chǎn)，我們能夠克服的困難不去給房地產(chǎn)增加負擔。各管理處、各部門：在公司受到危難時，我們不能袖手旁觀，拿出我們熱情，用我們有限的力量釋放最大的能量，在自己平凡的工作崗位，用優(yōu)異的成績回報集團公司。