良好的總結能夠幫助我們更好地積累經驗,為將來的發(fā)展打下基礎。適當?shù)丶尤胍恍┬揶o手法和修飾語可以增加文章的吸引力和表現(xiàn)力。為參考提供的相關素材。
小學班主任發(fā)言稿題目篇一
各位老師、同學:
大家晚上好!我是xx班xx,很高興今晚能代表班級參加xx先進班集體的選拔,接下來由我?guī)ьI大家一起走近我們這個團結又努力的大家庭。
”天行健,君子以自強不息。”這句名言一直以來都是我們班的班訓,它激勵著我們不停的前進。我們班是一個由x名來自五湖四海的莘莘學子所組成的班級,每個班干部都嚴于律己,肯為集體付出。
其余班級成員也圍繞著班委會,在通往成功的道路上眾志成城,不斷開拓進取,奮勇拼搏,蔚然成風。七彩生活篇我們用蓬勃的朝氣享受生活,我們用燦爛的笑容感染他人!
在豐富多彩的大學校園生活中,我們開展了各式各樣的活動,意在增強班級的凝聚力,加強同學之間的溝通與交流。看!堯山農家樂聚會,各展風采,娛樂活動穿插其中,使大家在緊張的學習生活中有了一個放松的娛樂時間;小小的桌球玩出了大大的友誼,增加了我們班的互動能力,同時也增強了我們班的凝聚力。這些照片展示了我們班的青春與活力。
小學班主任發(fā)言稿題目篇二
親愛的同學們,我是xx老師,很高興能當上大家的班主任,老師是第一次當班主任,希望小朋友們能夠喜歡。
同學們,新的學年開始了新的希望,每一位同學都是我們班的好同學。
為了讓小朋友們做得更好,在這里,我給小朋們提幾點希望和要求:
1、在行為禮儀方面,要嚴格按照《小學生日常行為規(guī)范》來要求自己,爭做文明向上的好學生。
把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中。
2、在安全與紀律方面,一定要按學校的要求,聽從老師指揮,上樓下樓、早操、課間活動都要注意安全。
3、在學習方面,人人都要知道一個小學生的主要任務是什么,改掉學習中的一些不良習慣,不浪費課堂上的一分一秒,在同學中開展學習比賽與一幫一活動,人人要下決心做一名好學生。
在這里要特別提醒我們那些在學習中有一定困難,成績較差的同學,要加倍努力,把自己的學習成績提高。
同學們,讓我們在新的學期里努力學習,快樂生活,爭取在新的學年取得滿意的成績,向老師和爸爸媽媽匯報。
小學班主任發(fā)言稿題目篇三
尊敬的各位領導,各位同行:
金秋九月,不是春光,勝似春光。在第個__個教師節(jié)蒞臨之際,在這難忘的喜慶時刻,縣委、縣政府心懷發(fā)展,情系教育,于這里隆重集會。作為一線教師,在感受到領導的親切關懷,聆聽了黨委的熱切囑望之后,真的是心潮澎湃!可以說,每一份承諾,都是上善若水的厚重,每一份關懷,都是耿耿育人的期待。正是有了這熱情與尊重,理解和關愛,才使我們的工作有了更加不尋常的意義。在這里,我僅代表全縣的班主任老師,對關心和支持教育的領導,對辛勤工作在一線的校長、所有教師及其家屬表示最衷心的感謝和最真誠的祝福。
我是一名農村教師,加入班主任行列十年有余,從十年前顛簸的土路上那些披星戴月的身影,到如今高高的樓房里廢寢忘食的叮嚀,我欣喜地感受著家鄉(xiāng)翻天覆地的變化,也目睹著班主任老師們日復一日的匆忙。班主任,多么平凡的字眼,多么普通的崗位。以前,我們在座的每一個人都被班主任教導過,如今,很多領導都在目睹著班主任的工作,以后,更多人的孩子或者孫子都必將送到班主任那里!這個最小的主任啊,卻寄托著最大的希望。如果讓我用簡練的語言來詮釋班主任的內涵,我想說,那就是累并快樂著!
快樂首先是一份責任。
小學班主任發(fā)言稿題目篇四
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!
在十幾年的教學工作中,我深深體會到:小學階段是人生成長的起步階段,良好的班風班貌的是各種習慣養(yǎng)成的基礎。作為擔負“萬丈高樓平地起”的老師,應該整體優(yōu)化班風班貌,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。下面,我就如何培養(yǎng)學生良好的行為習慣,抓好班級管理工作,談談我的一點點體會。
“沒有規(guī)矩不成方圓”,學生的各種良好行為習慣的養(yǎng)成,很重要的方面就在于健全規(guī)章制度和嚴格嚴肅的規(guī)范訓練。只有形成嚴格要求、嚴格訓練、嚴格管理的約束氛圍,才會在學生幼小稚樸的心靈中,烙下良好習慣的印痕。如學校規(guī)則的訓練:在樓道里行走慢步輕聲靠右行,不說笑打鬧;課間不奔跑追逐,不大聲叫喊,學會休息和游戲。
教師講明為什么提出這樣的規(guī)則;講明怎樣遵守這些規(guī)則;進行右行禮讓、慢步行走的訓練;教給孩子一些有趣的游戲,一旦發(fā)現(xiàn)好的課間活動形式,及時向學生推薦。如課堂常規(guī)的訓練:課前認真做好上課準備,學習用品要整齊擺放在課桌指定的位置。發(fā)言、提問,按規(guī)定的姿勢舉手,發(fā)言時姿勢端正、聲音響亮。課堂常規(guī)的培養(yǎng)要在課堂上落實,課前要求學生帶齊學習用具,教師上課時就要檢查學生帶學具的情況,對于存在的問題要及時提醒,并轉告家長督促孩子整理書包,每天帶齊學具。在升旗的時候,要求同學們站隊要快、靜、齊,要站得挺直,要有飽滿的熱情和向上的精神。
全國優(yōu)秀班主任李鎮(zhèn)西引用了盧梭的一句話:“任何一個不做事的公民都是賊!”來教育學生要自覺主動地為班級服務,使得“熱水瓶效應”深入每個學生的心靈。在落實承包責任制時,我遵循“人人有事做,事事有人做,人人有時做,時時有人做”的原則,保證各部門每個成員都有適合于自己的崗位,讓每個崗位都有人來做,每時都有人來做。每個學生的抽屜及課桌下面的地面是他們的小包干區(qū),要時刻保持整潔,隨時迎接監(jiān)督員的檢查。早上,有人在負責檢查紅領巾的佩戴情況。課間,有人在檢查追逐打鬧情況,發(fā)現(xiàn)異常情況,立即匯報老師。
用學生中的榜樣教育學生的良好行為是最行之有效地方法。因為這些榜樣是在他們中間產生的,因此,他們表現(xiàn)出來的良好行為更容易被其他學生理解和接受,并激起上進心,使他們自覺模仿形成習慣。
如:在班上及時表揚一些上課坐姿端正、認真聽講、作業(yè)工整、講究衛(wèi)生的學生,并在班上選出“學習之星”、“紀律之星”、“文明之星”等等。把各項綜合的“每周一星”公布在學校的評比欄里。具體的做法是:
首先,樹立一些各方面優(yōu)秀的同學做榜樣。比如,我班的朱冰、鄒永輝等同學,學習積極上進,工作認真負責,紀律、衛(wèi)生、勞動、好人好事各個方面都非常優(yōu)秀。所以他們常常被評為“每周一星”。每次我都要讓評選的同學說一說評選的理由是什么?我們應該如何努力,才能替代“每周一星”。讓同學們對“每周一星”心服口服,并產生敬佩和羨慕之情。繼而激起想當“每周一星”的愿望。
其次,是降低標準,給后進生以“星“的希望。側面傾斜讓后進生也有希望當選為“每周一星”,這樣才能使他們有信心去爭取,去逐步的改掉一些不愛寫作業(yè),不積極發(fā)言,不講究衛(wèi)生,不愛勞動等等不良的習慣。從而逐漸的培養(yǎng)一些良好的習慣,使自己完善起來,優(yōu)秀起來。比如:我班的后進生劉超,從前時不時有不寫家庭作業(yè)的壞習慣。
經過老師和家長雙方溝通和談心教育,他在上上周表現(xiàn)的非常好,整個一周的家庭作業(yè)都保質保量的完成。我就刻意的抓住時機表揚他。所以得到了同學們的認可,被評選為上周的“每周一星”。從那時起到現(xiàn)在,我再也沒有發(fā)現(xiàn)他不寫作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。而且,寫的非常認真。同時班里的另外幾個后進生也更努力了,再也沒有不寫家庭作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。
總之,我相信,只要我們循循善誘,用真誠去感化學生幼稚的心靈,憑著一顆愛心給孩子們的人生當好行為的向導,孩子們就會逐漸養(yǎng)成良好的習慣,茁壯成長,成為二十一世紀合格的接班人。
小學班主任發(fā)言稿題目篇五
親愛的小朋友,您們好!
經過了一個暑假,我們滿懷著新的希望又迎來了新學期。讓我們用熱烈的掌聲祝福新學年的到來!
新的學期、新的課本、新的老師、新的開始。希望小朋友們在新的學年從今天開始,認真聽好每一節(jié)課,認真寫好每一個字,認真思考每一道數(shù)學題,認真讀好每一篇課文,認真做好每一次作業(yè)。每一位小朋友都要爭取老師的表揚,爭取每天為班級爭光。
同學們,新的學年開始了新的希望,每一位同學都是我們班的好孩子。為了讓小朋友們做得更好,在這里,我給小朋們提幾點希望和要求:
1、在行為禮儀方面,要嚴格按照《小學生日常行為規(guī)范》來要求自己,爭做文明向上的好學生。把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中。
2、在安全與紀律方面,一定要按學校的要求,聽從老師指揮,上樓下樓、早操、課間活動都要注意安全。
3、在學習方面,課前做好預習,上課認真聽講,課后認真完成作業(yè)。
最后也是最重要的一點
要通過“勤奮和認真”來完成本學期的各項任務。世上無難事,只怕有心人。勤奮,努力,用心,對于人很重要。在新學期里我希望每位同學能勤于思考、勤于動手、奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新。另外,還要認真,世上最難辦的事也怕“認真”二字,對待學習要認真,對待做人更要認真。如果每位同學都能做到勤奮與認真,那么每位同學本學期都能成為好學生。
同學們,從自我做起,從現(xiàn)在做起,我衷心希望大家盡快收回心思,使班級各方面工作盡快步入正規(guī),投入到愉快的學習工作中去!
小學班主任發(fā)言稿題目篇六
班主任工作是一項復雜的工作,千頭萬緒,任務艱巨。來到枝柘坪小學已經兩個多月了,在班主任工作中,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷了一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是充實的,因為它使我的綜合能力得到了提高。我深知工作的繁雜與艱辛,但我更清楚肩負的責任。心中充滿快樂,所以工作中我感受頗多,今天我談話的題目是《長懷“三心”,做“五星”班主任》。
班主任工作比較瑣碎、繁雜。在處理問題時,如果沒有一顆真正關愛他們的心,就很容易表面上唬住了他們,但他們心里并不服氣。我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝聚力,一直不斷前進,班主任除了做好一些常規(guī)工作外,還應有一顆愛心,把自己真正融入孩子們中間,多理解他們,使他們信服班主任,愿意把班主任當作他們的好朋友,愿意與我多方面地交流思想?!耙浑p眼睛看不住幾十個學生,一顆愛心卻可以拴住幾十顆心。”對于我們班的學生,他們每個人在我的心里都是平等的。不論他們是成績好的,還是暫時跟不上的;也無論他們是懂事一點的,還是調皮的!因為有這份愛,雖然班主任工作有一點累,但我全然沒有了這種感覺,樂在其中!感受著為人師的快樂!
后進生的轉化不可能一蹴而就,對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔的熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。如果沒有一個長期、耐心教育轉化后進生的心理準備,教師很容易喪失對他們的信心,甚至認為他們已經‘無可救藥,沒有希望了’。要知道“一口吃不出一個胖子來”,對于后進生,班主任要正確引導,允許學生犯錯誤,讓他們在失敗中崛起,在曲折中走向成熟。教師應既要看到后進生的進步,不斷給他們敲響警鐘,不斷鼓舞他們,在反反復復的過程之中把后進生引上前進之路。之前,對于班上的幾個后進生,我十分著急,總是一下課就把他們叫到辦公室,原本以為抓得緊一些,效果就會明顯一些。期中考試之后,我突然發(fā)現(xiàn),這樣根本不管用。站在辦公室,他們依舊該干嘛干嘛,相反我看到了更心煩。所以,我突然頓悟了:關鍵在于習慣,要改掉他們壞的習慣。后進生為什么成績跟不上?并不是因為他們比別人笨多少,關鍵還是沒有一個好的學習品質。比如我們班的張寒雪,成績一塌糊涂,你批評他時,永遠一幅很受教的樣子,態(tài)度十分誠懇,讓人不忍心批評他。可是一到上課,又恨不得一口吃了他。你看他,懶懶散散的,叫看書,他偏偏拿個筆在寫,讀的時候,也不開口,作業(yè)不能按時完成......壞習慣說起來,恨不得說幾天幾夜。期中考試照樣不及格。這幾天,我改變了一種方式,給他找了小老師,課間偶爾叫到辦公室單獨輔導。我發(fā)現(xiàn),這種方式更湊效。至少現(xiàn)在上課,他還可以認識幾個生字。我不要強求他一下進步很多,只要有進步,慢慢來就一定會有轉變。
我想,班主任一定要有責任心,沒有高度的責任心是不行的。傳道、授業(yè)、解惑,每一方面都要付出心血,絲毫馬虎不得。只要是上過學的人,都有一個共同的`感受就是:有責任心、的班主任留給學生的影響和印象最深!班主任要想在學生中有好形象,就在于我們言傳身教,身體力行,時時處處引導學生,關心幫助每一位學生。責任心是做好班主任工作的前提。責任心,首先表現(xiàn)在對待學生要公平公正。每一個人喜歡品學兼優(yōu)的學生,但如果班主任只是長期地關注這些學生,進而忽視其他學生,就會給他們帶來無形的心理壓力,甚至會影響他們與其他人的交往,造成他們人際關系的緊張,影響他們的學習與生活。同時,其他同學也會感受到教師的不公平態(tài)度,他們也會產生不舒服、反感,甚至是對立情緒,也會影響他們的學習與生活,從根本上不利于班級工作的開展。公平、公正地對待每一個學生,無論他成績優(yōu)劣、家庭條件好壞,在我們教師的心目中都應該是平等的;無論他的品行、為人怎樣,在人格上與我們教師都應該是平等的。基于這一出發(fā)點,要做到平等對待每一個學生,必須不以個人的好惡區(qū)別對待學生,不以師長的尊嚴凌駕于學生之上,不以學生的過失傷害學生的人格,不以學生的好壞成績而另眼看待學生,不以與家長關系的親疏遠近而區(qū)別對待學生。其次,作為一個有責任心的班主任,還要做學生的榜樣。班主任是學生的榜樣,在學生心目中至高無上,往往一生都不會忘記。作為低年級班主任的我,更是深有體會。小學生的向師性還是很強的。你的一言一行,言談舉止,在不經意間都會被孩子模仿。所以這就要求我們平日里一定要提升自己的素質,加強責任感,給學生呈現(xiàn)優(yōu)秀的示范榜樣。班主任的責任,體現(xiàn)在生活學習的各個方面。課內課外、班內班外、校內校外,無處不在,過去、現(xiàn)在、將來,無時不在。簡而言之,對學生負責就是對自己工作的負責。要關注學生身心的全面發(fā)展,關心學生健康,如有疾病受傷等,要及時發(fā)現(xiàn),及時治療。例如近來大家一直關注的水痘,我每天早晨進教室都會摸摸學生的頭,提醒他們注意衛(wèi)生,時刻注意每個孩子的狀況。
總之,我覺得一個優(yōu)秀的班主任,要心中有愛心,有耐心,有責任心。說實話,其實我做的還遠遠不夠,尤其是耐心,我還遠遠不具備,所以,我還要不斷努力,爭取一小步一小步的朝前進,里優(yōu)秀班主任越來越近!
小學班主任發(fā)言稿題目篇七
“教師是成人世界派往童年的使者”,班主任尤其如此。連年來的班主任工作實踐,使我深深地感到:有高度責任心和使命感是做好班主任工作的基本前提,同時還要用耐心,愛心去對待和愛護我們的學生。今天有幸參加班主任工作的交流,其實我和其他各位班主任老師一樣,都在按照學校的工作要求,盡心盡力地把自己該做的事做好而已。一(2)班的各項工作得以順利完成是與學校各級部門的正確領導和各科任課老師的關心、支持與積極配合分不開的,在這里我衷心地對他們說聲“謝謝”。
下面我就從“愛”、“細”和“嚴”三個字來談談我的班主任工作經驗:
我關愛每一個學生,在活動中讓學生的優(yōu)點迸出火花,讓所學知識得以致用。
“愛自己的孩子是人,這是人的本能,而愛其他人的孩子你就是神”,“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子?!币虼耍蚁?,要做一個問心無愧的班主任,就要善于接近學生,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎。其實一個教師要做到愛學生并不困難,難的是能做到愛班里的每一位學生,包括那些成績差紀律差的學生。工作中,要平等的對待每一位學生,絕不偏心。讓每個孩子都能分享到老師的關愛!耐心地教育違反紀律的同學,用心地幫助學習吃力的同學,真心地鼓勵有進步的同學。班主任應該學會抓住每一個人身上的優(yōu)點和可愛之處,其實每位學生都有各自不同的優(yōu)點,關鍵是你能否發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點。我想,了解、發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點是你的工作基礎,而讓他的優(yōu)點迸出火花,這就是班主任教育能力的體現(xiàn)。我班xx同學,是一位活潑、調皮但集體榮譽感很強、富有愛心的男學生,學習基礎很差,數(shù)學成績開學初時只有幾分,語文勉強合格。對于這樣的學生,對他的教育我是盡量的去挖掘他的優(yōu)點,活動中讓學生的優(yōu)點迸出火花,用發(fā)展的眼光在鼓勵中引領他成長。“教師的關愛是陽光、空氣和水,是學生成長不可缺少的養(yǎng)料。老師送給他們一束溫暖的目光,一句鼓勵的話語,一聲親切的問候,一個小小紀念品,他們都會倍受感動,并銘記在心。”而在階段測試中,xx的語文和數(shù)學都有了提高,上課也舉手發(fā)言了。我想,只要我們關愛每一個學生,讓他的優(yōu)點迸出火花,也許他長大后就會成為一名成功的企業(yè)家、一名出色的商人、一名藝術家、一名優(yōu)秀的……在xx身上,我們的班主任一定會有很多的思考。
絕大多數(shù)的班主任不但要管理好自己的班級,而且還要教一門學科,如果在一些活動中能把你所任教的學科中學生所學的知識去解決一些生活中的實際問題,那么你的學生會更加崇拜你,會更加喜歡你所教的學科,不僅如此,同時還能培養(yǎng)孩子們動手操作、團結合作的精神,應用能力得到提高,情感得到提升。通過活動,拉近了師生之間的距離,使得班主任今后工作更加順暢。正所謂“親其師,信其道,感其誠”。
為了學生各方面的發(fā)展,學校每學期都會根據(jù)德育工作主題開展一些豐富多彩的活動和比賽。因此在舉行這些活動時我都認真地按學校的要求將每項工作落實好,盡最大努力讓每個學生都有收獲。
我從細處著手,讓工作更上一層樓。
(1)詳細了解、觀察細。
學生的很多事情是不一定直觀展現(xiàn)給老師的。要想及時全面地了解學生,平時就要注意觀察學生的變化,這樣才能更好地做好學生管理工作。
有幸20xx年9月1日我又教一年級。我班有38人,男生21人(有一名男生單親,有15人留守兒童),女生17人(其中有一名女生腿殘疾,父母離異和爺爺兩人生活,生活拮據(jù);有5人留守兒童)。新學期開始,我并沒有像以前一樣忙于制定條條框框,我做的第一件事,也不是急于去規(guī)范學生的言行,而是利用班隊會和課余時間與學生多交談溝通。讓他們談自己家中的趣事、自己的興趣愛好,甚至是學習上、生活中的煩惱,觀察他們的喜怒哀樂。幾周以后,大部分學生的性格特點和興趣愛好基本了解了,就連那些平時沉默寡言,對我敬而遠之的學生也能對我暢所欲言,和我講一些悄悄話。對于不遵守紀律、散漫的學生現(xiàn)在也能自覺遵守。有了學生的信賴和擁戴作為前提,開展班級工作就等于有了堅實的基礎。
(二)量化管理制度細。
在對學生進行了較為詳細的了解之后,我就會根據(jù)班級目標和學生實際,花費一定的時間,制定盡可能詳盡而又具有可操作性的班級量化管理細則。對于學生的文明禮儀、學習、課間活動、列隊出操、課前準備、班級衛(wèi)生、愛護公物等各方面作了明確規(guī)定和具體的說明。正因如此,學生就明白了日常生活中應該怎么做,不能怎么做。
同時,我注意維護班級管理條例的嚴肅性。我知道其實每一個班級都有自己的量化管理細則,但學生對班級管理細則的重視程度卻大相徑庭。我認為,這主要看能不能讓學生覺得“量化分”有用。只有有用,學生才會重視,才會去遵守。在我們班,我是這樣規(guī)定的:一學期累計扣分達5分者,不管凈得分為多少,取消期末校級評優(yōu)資格,如“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”;如果達到10分,將作為家訪的重點對象(我經過調查目前80%以上的學生是不愿意老師因此而家訪的)。量化成績的高低同時作為學生綜合評價及評先樹優(yōu)的直接依據(jù)。另外,學生每扣一分,該學生將要為班級做一件有意義的事。正因如此,我班的學生都比較在意自己的量化分數(shù),不愿意用自己的違紀使自己扣分(因為我們班所有的評選全是民主投票進行的,非常公平民主)。對各項制度的檢查、落實情況班級日記中都有記載,表現(xiàn)好的與表現(xiàn)差的每天都進行記載,并與第二天晨會課時間全班交流。
(三)分工到位落實細。
仔細認真、嚴謹務實是學生應該具有的良好品質。在這點上我特別注意用我的細心影響、感化每一個學生,班主任、任課老師與學生都應融入到班級各項制度的落實中去。
1、衛(wèi)生方面,衛(wèi)生的總要求是“快、凈、齊”?!翱臁笔侵甘昼妰缺仨毻瓿桑弧皟簟笔歉蓛舻摹皟簟?;“齊”意思是整齊。為了讓衛(wèi)生達標,我把班級衛(wèi)生工作分成了一個“特區(qū)”和三大片區(qū):一個“特區(qū)”,我把“地面衛(wèi)生和課桌整齊”的保持當作特區(qū)。因為教室地面,不管你打掃得多干凈,只要下課后,你到班上轉一圈,在地面上或本班走道上,總能夠撿到一些小紙片、小紙屑等等,每節(jié)課都能見到。上課前課桌排整齊后,下課你再看一看,保證不是原來的整齊樣子,怎樣才能保持地面干凈以及課桌的整齊呢?針對小學生這個群體,只有一個辦法:就是每節(jié)課后以及放學時,每位同學先進行自檢,檢查自己座位旁邊的地面是否干凈,是否有紙屑以及課桌是否與標準桌對齊,然后各自及時處理不良現(xiàn)象;另外每天安排專人檢查處理教室和擔當區(qū)地面的衛(wèi)生情況并整理課桌。
2、紀律方面,總要求是安全,做到“快、靜、齊”,這里的“靜”是指安靜、靜心。說到紀律,它的范圍很廣,涉及到的內容較多,小學生也不可能樣樣按要求做到100分。就班級管理方面,我想主要抓好以下三個方面的工作,要求不要太多,但要注意實用:第一是課前準備要靜心,上課預備鈴聲響時,學生應迅速進入教室并立即靜息,臉朝南伏在桌上,靜待老師來上課,只有靜下心來才能集中注意力認真上好課。每節(jié)課下了以后,首先要準備好下節(jié)課的學習用品才能做其他事情,并將學習用品統(tǒng)一放置在各自桌子的左上角,文具盒與課本擺放成直角。關于這一點,同桌互相檢查和監(jiān)督。第二是課間活動要安全:提倡開展有益的娛樂活動,但不能在教室里;不做危險的游戲;下課禁止追逐打鬧、大聲喧嘩,不劇烈運動,做到“輕聲漫步走出去,輕聲細語作交流”。第三是集會和放學路隊要快、靜、齊:放學時,列隊需要“快、靜、齊”,并有體委負責檢查與督促。
3、從衛(wèi)生和紀律兩方面來培養(yǎng)學生的集體感。當我班第一次掛流動紅旗時,他們高興地問我:“老師,這起一直掛在我們班嗎?……”“不是,你們表現(xiàn)不好,會拿走的?!蔽颐φf。“我們好好表現(xiàn)。”他們急忙回答。當?shù)诙卧u比我班落選,孩子們都低頭無語,嘟囔著“紅旗拿走了?!蔽颐膭钏麄儯骸皼]關系,我們可以努力去追趕,看看這次我們哪里被扣分啦?”一句話把他們的話匣子打開了。“xx紅領巾沒戴;xxx上早自習大聲說話;xxx上樓大聲說話;xxx不好好做眼保健操……”“今后我們該怎么做呢?”“我監(jiān)督他戴紅領巾”你一言,我一語,把氣氛就調動起來,讓我驕傲的是他們都很在意班級的榮譽、都有集體感。
嚴格管理,養(yǎng)成習慣。
1、班主任在整個學校教育工作中占有特殊地位。
都說一個班級就是一個家,那班主任就是這個家的家長,家長就要有家長的權利。一個班必須有主心骨,班主任就是班級的主心骨,主心骨不能軟!所以,我非常注意保持在學生面前的“嚴”,只有讓學生對老師有了一種尊敬,才能真正落實班級的各項規(guī)定,做到令行禁止。做到“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”
2、重視開始,爭取主動。
一般情況下,相對調皮的學生進入一個新班后,總是會用一些試探性的舉動看你能不能管得了他。能管住,以后他就老實了;否則,他會越來越肆無忌憚。正是抓住了這一點,一般我在接手一個新班的時候,上來總是盯緊靠牢,重視學生行為細節(jié),必要時非常果敢地給那些故意調皮搗蛋的學生大聲說句“no!”。別以為紀律松散的學生通過你開始幾天的教育就能轉變,要有耐心,剛開始多一些付出,日后就省勁了,對此我確實有“事半功倍”的良好感受。
3、加強引導,養(yǎng)成習慣。
我不僅使學生明確各方面的規(guī)定,如《小學生行為規(guī)范》、《小學生守則》更注意引導學生在行為上落實經過全班討論通過的班級制度。其實只要習慣了,再嚴格的管理也就成了常規(guī),正所謂習慣成自然。因此我在本學期的家長會主題“為了孩子的明天,聊聊孩子的習慣”。開始我想家長提問:“你們的孩子有哪些習慣呢?”家長們互相看看沒人說。我接著說:“您的孩子是否有早睡早起的習慣?外出是否和父母主動打招呼?家里來客人是否主動問好?家長說話是否會接話?放學到家是否先寫作業(yè)?……我還開展了“說說心里話”、“我想和你做朋友”、“有趣的樹葉”、“接待客人”、“小話劇‘小羊乖乖’”等為主題的班會教育他們如何和別人和睦相處、互相謙讓、禮貌待人、自我保護……的好習慣。其他方面如放學站路隊時,要求“快、靜、齊”,很多學生不習慣,常常忘記,我和值日班委一齊管理,不時地進行提醒,時間長了也就形成了習慣。當然,學生習慣的養(yǎng)成,離不開班主任的示范。在我們班,每一項制度出臺后的第一個執(zhí)行者就是我。比如,要求學生看到地面上有紙主動撿起來,我總是給學生做榜樣。不管什么時候,只要我看到了,我就會主動地彎下腰。時間長了,學生們也就能主動撿垃圾了,習慣自然形成,切不可急于求成,也不可埋怨學生:“我跟你說過多少遍了,怎么還不記得!”。這就是常說的“言教不如身教”。
4、相互配合,共同提高。
有人說過“步調一致才能得勝利”。我想說明的是,一個巴掌拍不響,在班級管理中一定要取得各科任課老師的理解、支持和積極的配合,特別是班級制度的執(zhí)行。在這里,我再次謝謝他們,感謝他們從開學到現(xiàn)在對我工作的大力支持和積極配合。
總之,在班級管理中我除了用“愛”去感化學生,用“細”觀察學生,用“嚴”約束學生。還要有高度的責任心、上進心和使命感,要有寬闊的胸懷,科學的方法,要多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每一位學生,欣賞每一位學生,相信學生未來的輝煌,就在我們的無私奉獻與關愛之中。以上我與大家共同交流了班級管理工作中一些瑣事,其實這是所有有責任心的班主任都做了的工作。點滴雜談,思之所及,未能深慮,不妥之處,懇請大家批評指正。謝謝!
小學班主任發(fā)言稿題目篇八
大家好!
近日,教育部印發(fā)的“雙減政策”引起不少家長和老師的注意,因為今年秋季正好是中小學全面落實“雙減”的第一個學期。
雙減政策具體指全面壓減孩子作業(yè)負擔,還需要減輕校外培訓負擔。而通俗一點的意思就是,一減輕作業(yè)負擔,二減輕校外培訓負擔,但主要針對的是小學生和初中生。
“雙減”政策的出臺,讓我看到了國家對教育改革的決心和力度。政策的出臺,將減輕家長的負擔,讓“還孩子一個快樂的.童年"有了希望。
我認為“雙減”政策堅持學生為本,遵循教育規(guī)律,著眼學生身心健康成長,保障學生休息權利,讓學生的學習回歸學校,整體提升學校教育教學質量,減輕家長負擔,緩解家長焦慮情緒,回應社會關切,促進學生全面發(fā)展、健康成長,是利好政策?!半p減”政策促進學生全面發(fā)展,這就要求學校的教學服務水平進一步提升。科學利用課余時間,開展體育、閱讀、文學、藝術等教育,滿足學生多樣化需求,制定課后服務實施方案,提升學校課后服務質量,增強課后服務的吸引力。
把“雙減”作為一項重要政治任務抓緊抓好,多措并舉提升校內教育教學質量:我認為具體的做法有:
一、學習課程標準,對課程標準有新的認識,更新教學理念,明白減負并不是單純的削減作業(yè)數(shù)量,關鍵是如何在“減負”的同時提高質效。
二、增強集體備課,仔細鉆研教材,使各單元的教學目標更加明確,依據(jù)單元目標制定合理的課時教學目標,并依據(jù)各班的實際情況,修改教案,有針對性的對語文知識和能力進行訓練。
三、依據(jù)學生年齡特征,創(chuàng)設情境,培育學習興趣,以“學生發(fā)展為本”,精講簡練,給學生多一點時間和空間,讓學生自主地、富有個性地發(fā)展,讓每一個學生在課堂中都有所收獲,從而提高40分鐘的教學質量,打造高效課堂。
四、精心設計課堂練習,圍繞聽說讀寫相結合進行。有目標,避開隨意性。
五、課外作業(yè),細心篩選,仔細編排,如在教學中總結出經典基礎性作業(yè)和練習,作為常規(guī)試題仔細練習。讓學生作業(yè)負擔小,又得到的訓練,做到及時高效。
六、設計分層作業(yè):對各班級不同學生的特點,設計一些必做題和選做題,學生可以依據(jù)自己的喜好和能力選做作業(yè)。同時還注意作業(yè)的趣味性和實踐性,讓中差生把完成老師的作業(yè)當作一件樂事。
總之,練習只是手段,讓學生在課后獲得鞏固才是最終的目的,為了達到這個目的,作為教師要精細設計每一個課堂作業(yè),做到少而精,讓學生在樂中獲得學習,獲得鞏固,增強練習的有效性。
謝謝大家!
小學班主任發(fā)言稿題目篇九
這兩年我都擔任一年級的副班主任,一年級的學生調皮,剛從幼兒園,在紀律可想而知,是開學個月,課堂能做滿10分鐘,課間打鬧,是很了不起的事情了,那么我副班主任該如何去協(xié)助班主任一起管理班級呢,在開學前我先網上瀏覽了一年級班主任工作的案例,心中有數(shù),萬一班級類似的情況可以拿出對策,不慌不忙。一段的學習和摸索,我也體會:
做為副班主任,要能替班主任分擔瑣碎的工作,能為她減輕工作的,這是職責所在。在工作的時候,也可以培養(yǎng)管理班級的能力,積累當班主任的工作經驗。在開學初,我就地協(xié)助班主任,和她學生情況,了班級計劃,一年級的孩子吃飯慢,習慣不好,我都和班主任一起管理,教育吃飯不講話,愛惜糧食,講衛(wèi)生等。
在學校工作中,應與班主任、科任老師搞好關系,密切,教育思想。平常,除了所任學科的教學任務外,還要滲透學生的思想教育、班級管理工作??傊?,雙方工作密不可分。,要與班主任,交流情況,密切合作。
讓學生養(yǎng)成好衛(wèi)生的好習慣,我常常以身作則,讓的一言一行學生的表率。每當走入教室,只要看到地上有雜物就彎腰撿起來,看到桌子歪了就馬上擺齊了……不經意的舉動,潛移默化地著每一位學生,開始模仿的同學并不多,但只要我有跟著我學的同學,我就馬上表揚并獎勵"笑臉",慢慢的全班同學都由被動變?yōu)?,自覺看到雜物撿起、看到桌子不齊馬上擺齊。或許有人會說班主任的工作,那班主任的瑣碎小事太多了,也要為分擔一點,好讓有更大的精力管理班級,教育孩子。
總之,副班主任工作正班主任那么忙,那么千頭萬緒,要想帶好班級,副班主任的工作不可缺少的,需要去,去多想方法。我相信,團結力量,只要付出真誠與愛心,和正班主任擰成一股繩,勁往一處使,擔起同等的責任,互相合作就會把的班級管理得更好。
以上是我年來副班主任的做法和感受,真誠希望大家寶貴意見和建議,謝謝大家!
小學班主任發(fā)言稿題目篇十
各位老師:
好習慣,早養(yǎng)成。良好的習慣有益于學生的終身發(fā)展。作為五年級的學生,他們已經養(yǎng)成了一些習慣,我要做的就是強化他們的一些好習慣,改掉他們的一些壞習慣。帶一個新的班集體時,我就下意識做到抓好開端,嚴格要求。利用早讀、班會甚至專門抽出時間學習學校規(guī)章制度。提醒學生做好課前準備,下課后準備好下節(jié)課所用的東西,放好凳子,撿完紙再出去玩;培養(yǎng)他們不亂扔廢紙、彎腰撿紙的習慣;抓好早讀及課堂常規(guī)訓練,教育他們課間做安全有益的游戲,等等。剛開始一段時間,班主任一定要跟上,時刻注意觀察學生的行為,對各方面的習慣進行強化訓練,要常檢查,常落實,充分利用晨會班會進行總結學生各方面的表現(xiàn),在學生中樹立榜樣。為了培養(yǎng)學生整理內務的習慣,一次學生們上體育課時,我走進教室,用手機拍下了整個教室桌子上的情景,還特意拍了幾張?zhí)貙?,在班會時我把拍的照片在班班通上放了一下,又讓學生們對“有序”與“無序”發(fā)表了自己的看法,還讓大家互相檢查了抽屜,樹了幾個學習的榜樣,讓大家相互提醒監(jiān)督,結果大家的內務漸漸有序起來。直到現(xiàn)在,我們班對內務及凳子的檢查都在持續(xù)不斷地進行著,當然還會有一些人被記住名,但人數(shù)正在慢慢的減少,習慣正在漸漸養(yǎng)成,其實習慣在于堅持,堅持才會有習慣。學生一旦養(yǎng)成了良好的習慣,班主任的班級管理就會取得事半功倍的效果!
我們經常說:說起來容易做起來難。這難就難在不懂方法。當班主任時間越長,我就越感覺孩子們會得越少,需要指導的越多。無論生活、學習還是做人都需要方法的指導。就拿擺笤帚這件小事來說,你光在那說值日后把笤帚擺好,孩子們還是把笤帚簡單一堆,好點的的就是把它們往一個角落擠得更緊點,但看上去還是不太整齊。遇到這種情況,我通常就是先給孩子們做示范,把笤帚進行分類,好點的一批,稍差的一批,然后順著茬兒讓他們排排隊,你只要給孩子們示范兩次,他們擺得笤帚就非常整齊了。學習上也要給予方法的指導,預習時怎么做才有效,上課時專注地聽才清楚,發(fā)言時怎樣說才有序,都要教給學生方法,而且不是一次就行。就拿聆聽來說吧,我會不斷的提醒學生集中注意力,眼睛看著老師,抓住我說話的重點,并且會讓學生起來復述我的說話內容,這樣孩子們跑神的機會就會大大減少,在課堂上反復訓練,達到集中注意力的目標??傊粋€好的方法,使你不再遇到問題手忙腳亂,方法用得好,真得能達到四兩撥千斤的效果。
課改的重要抓手是小組評價,在小組評價中我會做到常改常新,盡管自己缺乏創(chuàng)新,但是我會不斷借鑒同行的一些好方法在班級不斷嘗試,量體裁衣,對癥下藥。除了常規(guī)的按小組成績挑位置及借書外,我還借鑒了亞莉老師的s拯救法,這樣是一號、二號同學也有了自己的奮斗目標——不斷的努力得“s”,以備不時之需——拯救作業(yè)有偏差的學生,也給了四號同學動力,力求不讓別人拯救,這樣,在“拯救”語“被拯救”中,學生之間相互監(jiān)督,作業(yè)情況也有了好轉。另外,針對我班學生自習課或老師不在教室時亂說話,不能保持教師安靜的情況,我班除記名扣分外,還采用了李鎮(zhèn)西老師的寫“說明書”及“心理病例”的方法,字數(shù)規(guī)定從300起步,一次加一百,現(xiàn)在,自習課說話的情況正在改善。小組評價的方法要根據(jù)本班情況,不斷的注入新的活力,這樣才能持續(xù)下去。
我是一個非常健忘的人,自己的很多事情都干得亂七八糟,因此我每接一個班,都會把班級的事物進行分解。我班每天都有一個值日生,值日生的任務是:1、擦黑板(中午還要擦班班通);2、擺講桌;3、記雷鋒日記;4、記教室日志,填點名冊;5、檢查課間衛(wèi)生及內務。我班分發(fā)報紙的是楊雨露,我班掌管財務的是高王楠,我班管理圖書的是李冉冉和王欣冉,我班管理班級檔案的是王冰心,我班拿班班通鑰匙的是李冉冉……教室及清潔區(qū)的每一個角落,大到笤帚的擺放,小到燈繩的管理都安排的有專門的負責人,這樣的工作沒有死角,相對就比較輕松,尤其對于不細致的老師來說就更有必要了。
班干部對于一個班級來說,就是帶頭人,就是老師的左膀右臂。班主任必須要樹立好班干部在班集體的管理權威,才能更好地發(fā)揮班干部在班級管理中的作用。班主任可以利用時間到班上向全體學生說明班干部是代表班主任在管理班級,他們是班主任管理班級的得力助手,同時,他們也是在維護我們的班集體榮譽,有無故不服從班干部管理的學生,就是損害我們班集體利益的表現(xiàn),我們將進行嚴厲的批評。經班主任說明后,若仍有以上現(xiàn)象出現(xiàn),班主任必須出面,對相關學生進行嚴厲批評,當然也不能缺少一番耐心的教育。對于班干部的管理方法我一般都是公開表揚,暗地里幫扶,樹立他們在班級的威望。因此我們班的班長、衛(wèi)生委員、課代表都非常的負責人,有助于及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。尤其是我班的王欣冉、張雨荷兩個人更是把班級事務當成了家事,對班級的事情了如指掌,而且能不斷的給老師提出一些合理化建議,真真切切的幫助老師在管理班級。
信息時代學校要想做好,也要和家長溝通好,要增進家長的理解和支持,就要把學生的各方面表現(xiàn)作為溝通的主要內容,密切家校聯(lián)系,形成教育合力。與家長溝通學生在學校、家庭和社會上的思想、學習、生活等方面的具體表現(xiàn);學生在不同時期下的心理、生理特點及學習特點。如:有些小學高年級的學生,喜歡進網吧玩游戲,沉迷其中,影響學生身心健康和學習,這就必須家校配合做好學生思想工作,培養(yǎng)學生健康的興趣愛好,豐富學生的課余生活。我在此做了三方面的努力。
首先,與家長交流家庭教育的難點和困惑,先進的家庭教育理念、科學的家庭教育方法和措施。老師可以總結不同家長在教育子女方面成功的經驗,并通過家校互動平臺等途徑向其他家長進行介紹。
再次,開好家長會。我校期中、期末考試后會定期召開家長會,我班還嘗試了一些新舉措,例如,家長會學生來組織召開,對于優(yōu)秀個人、優(yōu)秀小組、進步之星等和家長合影留念,收到了很好效果。
另外,我們也開始抓親子閱讀,力圖和家長形成教育的合力。
21世紀的班主任要樹立終身學習的態(tài)度,只有這樣才能跟得上時代的步伐。
首先就是要向書籍學習,多學習一些對自己專業(yè)成長有關的書籍,不斷地更新自己的理念,理念上去了,成績才能更彰顯。
其次,向周邊的人學習,學習他們的一些好的想法和做法。我從麗霞身上學到了智慧的管理班級,跟亞莉學到了一些讓學生完成作業(yè)的方法,等等,我們身邊的每一個人都有他們的亮點,只要做個有心人,也能有很大改進。
最后,多爭取培訓機會,不斷向名家學習,在不斷地學習中,你總能記住一些人、一些事,在不知不覺中受到影響,不斷提升自己的生命價值。
態(tài)度決定成敗,教育上更是如此,用心與否不僅決定了自己的成敗,還決定教育對象的成敗,因為教師是與人打交道的,我們的手里是一個個家庭的未來,一個個社會的希望。
最后,借花獻佛,我用魏書生老師改編的“廣告詞”與咱們各位教師共勉:
教師的心有多大,學生的舞臺就有多大;
只要努力了,肯定會有收獲;
沒有最好,只有更好;
大家都好,才是真正的好!
小學班主任發(fā)言稿題目篇十一
大家好,我是五年一班班主任張xx。在過去的一學年里,我和其他班主任一起,本著“全心全意為學生服務”的宗旨,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,圓滿完成了教育教學工作。看到同學們在學習生活中的點滴進步,看到同學們在各項活動中的優(yōu)異成績,我們欣慰,我們自豪。
當?shù)诹W59名優(yōu)秀畢業(yè)生踏入中學大門的時候,我們的大家庭中又增添了69名可愛的.一年級小朋友。一張張?zhí)煺嬷蓺獾男δ?,一雙雙渴求知識的眼睛,讓我們更深地感受到肩上的責任如此重大。
新的學期,新的挑戰(zhàn),我們全體班主任已做好了準備。我們愿傾我們所有,全力以赴,以問題為引領,以知識樹為導向,深化課堂改革,向40分鐘要效率;用愛和智慧在孩子們的心靈上描繪一幅幅多姿多彩的圖畫,在六小的書頁上譜寫出一曲曲美妙的樂章。
孩子們,我們一起,加油!!
小學班主任發(fā)言稿題目篇十二
親愛的同學們:。
您們好!
經過了一個暑假,我們滿懷著新的希望又迎來了新學期。讓我們用熱烈的掌聲祝福新學年的到來!
新的學期、新的課本、新的老師、新的開始。希望小朋友們在新的學年從今天開始,認真聽好每一節(jié)課,認真寫好每一個字,認真思考每一道數(shù)學題,認真讀好每一篇課文,認真做好每一次作業(yè)。每一位小朋友都要爭取老師的表揚,爭取每天為班級爭光。
同學們,新的學年開始了新的希望,每一位同學都是我們班的好孩子。為了讓小朋友們做得更好,在這里,我給小朋們提幾點希望和要求:
1、在行為禮儀方面,要嚴格按照《小學生日常行為規(guī)范》來要求自己,爭做文明向上的好學生。把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中。
2、在安全與紀律方面,一定要按學校的要求,聽從老師指揮,上樓下樓、早操、課間活動都要注意安全。
3、在學習方面,課前做好預習,上課認真聽講,課后認真完成作業(yè)。
最后也是最重要的一點,要通過“勤奮和認真”來完成本學期的各項任務。世上無難事,只怕有心人。勤奮,努力,用心,對于人很重要。在新學期里我希望每位同學能勤于思考、勤于動手、奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新。另外,還要認真,世上最難辦的事也怕“認真”二字,對待學習要認真,對待做人更要認真。如果每位同學都能做到勤奮與認真,那么每位同學本學期都能成為好學生。
同學們,從自我做起,從現(xiàn)在做起,我衷心希望大家盡快收回心思,使班級各方面工作盡快步入正規(guī),投入到愉快的學習工作中去!
小學班主任發(fā)言稿題目篇十三
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!
我叫程娟,是洪洞縣玉峰街實驗小學的語文老師兼班主任,極榮幸能夠站在這里和大家交流,我昨天演講的題目是《細心、執(zhí)著、快樂》。
一個優(yōu)秀班主任在做經驗報告時說:“班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的體育老師。”如何由一名合格的班主任成長為一名優(yōu)秀的班主任是我?guī)啄陙硪恢彼伎疾⒎e極探索的一個環(huán)境問題。
晚上回到家,我還在想,怎么做即可讓孩子們喜歡我?讓他們在這個新家中感受到無窮的樂趣呢?接下來,我開始和孩子們進行零距離接觸,漸漸地,我發(fā)現(xiàn)孩子們對于我的依賴就好比在家依賴,鞋帶松了來找我,扣子掉了來找我,書包壞了來找我,流鼻涕了也來找我要紙擦……我絲毫沒有嫌他們難堪,相反,我感到特別欣慰,我決心在補習學校像媽媽一樣照顧他們,卻認為這是讓他們喜歡我的好機會,在學校我要像他們的媽媽那樣悉心照顧他們、愛護他們。
那個已曾給我留下兩排牙印的孩子,在我好不容易的細心詢問,一天天的表揚和鼓勵中會,他開始自己進學校了,他開始和同學玩耍了,有一次,他竟然一進教室就告訴我:“老師,我今天穿上為新衣服了?!笨此埔痪浜芘f式的話,其中卻包含了太多太多……,此刻我哈哈心里的感覺真是比吃蜜還要甜!望著孩子們綻開的笑臉,傾聽著他們的童聲,我有一個心醉的感覺!
當我走進教室,看著我那朝氣蓬勃的50張小臉,我的渾身就像充了訊一樣,沒有了疲倦、沒有了心酸、心里只是等著我的這50個女孩今天怎么樣?一份耕耘,一分收獲。我們班在短短一年的時間先后參加了學校組織的歌詠比賽、詩歌誦讀比賽,考試成績已經連續(xù)三次都是名列第一,班級衛(wèi)生、諾塞縣黑板報設計也都次次名列前茅,這更加堅定了我的選擇,更加堅定了我的價值觀!
沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走近學生,和每一個師生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。就像幾首歌里唱的那樣:處處為你用心,一直最有默契。請你相信,這份感情值得感激。
一陣股暖流頓時涌上心頭,就連班上最調皮的楊豐澤也端過來他的水杯:“老師,喝水!”抑制不住的幸福的淚水奪眶而出!“老師,您休息,我們自己讀。”孩子們在班長的帶領下讀起了課文,他們的朗讀沒有了錯字,沒有了丟字,沒有了拖調,這是我聽過最動聽的朗讀!此刻,我多想對孩子們說:“親愛的孩子們,謝謝你們對老師的愛!能夠幫助擁有你們的愛,老師即使再苦、再累,也覺得值!”
思緒那快樂真的是從心底往外涌的,是任何物質財富都不能比擬難以的,我感到自己擁有了一個非常美麗的世界!
最后,請允許我用受限制三句話結束我的演講:
做人梯————————用我的堅韌,讓學生踩著我的肩膀奔向新的征程:
化春蠶————————用我的才能,讓知識的綢緞從我的身上延伸;
當蠟燭————————用我的忠誠,燃燒自己給人間會帶來光明。
小學班主任發(fā)言稿題目篇十四
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
金秋九月,不是春光,勝似春光。在第xx個教師節(jié)蒞臨之際,在這難忘的喜慶時刻,縣委、縣政府心懷發(fā)展,情系教育,于這里隆重集會。作為一線教師,在感受到領導的親切關懷,聆聽了黨委的熱切囑望之后,真的是心潮澎湃!可以說,每一份承諾,都是上善若水的厚重,每一份關懷,都是耿耿育人的期待。正是有了這熱情與尊重,理解和關愛,才使我們的工作有了更加不尋常的意義。在這里,我僅代表全縣的班主任老師,對關心和支持教育的領導,對辛勤工作在一線的校長、所有教師及其家屬表示最衷心的感謝和最真誠的.祝福。
我是一名農村教師,加入班主任行列十年有余,從十年前顛簸的土路上那些披星戴月的身影,到如今高高的樓房里廢寢忘食的叮嚀,我欣喜地感受著家鄉(xiāng)翻天覆地的變化,也目睹著班主任老師們日復一日的匆忙。班主任,多么平凡的字眼,多么普通的崗位。以前,我們在座的每一個人都被班主任教導過,如今,很多領導都在目睹著班主任的工作,以后,更多人的孩子或者孫子都必將送到班主任那里!這個最小的主任啊,卻寄托著最大的希望。如果讓我用簡練的語言來詮釋班主任的內涵,我想說,那就是累并快樂著!
快樂首先是一份責任。
小學班主任發(fā)言稿題目篇一
各位老師、同學:
大家晚上好!我是xx班xx,很高興今晚能代表班級參加xx先進班集體的選拔,接下來由我?guī)ьI大家一起走近我們這個團結又努力的大家庭。
”天行健,君子以自強不息。”這句名言一直以來都是我們班的班訓,它激勵著我們不停的前進。我們班是一個由x名來自五湖四海的莘莘學子所組成的班級,每個班干部都嚴于律己,肯為集體付出。
其余班級成員也圍繞著班委會,在通往成功的道路上眾志成城,不斷開拓進取,奮勇拼搏,蔚然成風。七彩生活篇我們用蓬勃的朝氣享受生活,我們用燦爛的笑容感染他人!
在豐富多彩的大學校園生活中,我們開展了各式各樣的活動,意在增強班級的凝聚力,加強同學之間的溝通與交流。看!堯山農家樂聚會,各展風采,娛樂活動穿插其中,使大家在緊張的學習生活中有了一個放松的娛樂時間;小小的桌球玩出了大大的友誼,增加了我們班的互動能力,同時也增強了我們班的凝聚力。這些照片展示了我們班的青春與活力。
小學班主任發(fā)言稿題目篇二
親愛的同學們,我是xx老師,很高興能當上大家的班主任,老師是第一次當班主任,希望小朋友們能夠喜歡。
同學們,新的學年開始了新的希望,每一位同學都是我們班的好同學。
為了讓小朋友們做得更好,在這里,我給小朋們提幾點希望和要求:
1、在行為禮儀方面,要嚴格按照《小學生日常行為規(guī)范》來要求自己,爭做文明向上的好學生。
把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中。
2、在安全與紀律方面,一定要按學校的要求,聽從老師指揮,上樓下樓、早操、課間活動都要注意安全。
3、在學習方面,人人都要知道一個小學生的主要任務是什么,改掉學習中的一些不良習慣,不浪費課堂上的一分一秒,在同學中開展學習比賽與一幫一活動,人人要下決心做一名好學生。
在這里要特別提醒我們那些在學習中有一定困難,成績較差的同學,要加倍努力,把自己的學習成績提高。
同學們,讓我們在新的學期里努力學習,快樂生活,爭取在新的學年取得滿意的成績,向老師和爸爸媽媽匯報。
小學班主任發(fā)言稿題目篇三
尊敬的各位領導,各位同行:
金秋九月,不是春光,勝似春光。在第個__個教師節(jié)蒞臨之際,在這難忘的喜慶時刻,縣委、縣政府心懷發(fā)展,情系教育,于這里隆重集會。作為一線教師,在感受到領導的親切關懷,聆聽了黨委的熱切囑望之后,真的是心潮澎湃!可以說,每一份承諾,都是上善若水的厚重,每一份關懷,都是耿耿育人的期待。正是有了這熱情與尊重,理解和關愛,才使我們的工作有了更加不尋常的意義。在這里,我僅代表全縣的班主任老師,對關心和支持教育的領導,對辛勤工作在一線的校長、所有教師及其家屬表示最衷心的感謝和最真誠的祝福。
我是一名農村教師,加入班主任行列十年有余,從十年前顛簸的土路上那些披星戴月的身影,到如今高高的樓房里廢寢忘食的叮嚀,我欣喜地感受著家鄉(xiāng)翻天覆地的變化,也目睹著班主任老師們日復一日的匆忙。班主任,多么平凡的字眼,多么普通的崗位。以前,我們在座的每一個人都被班主任教導過,如今,很多領導都在目睹著班主任的工作,以后,更多人的孩子或者孫子都必將送到班主任那里!這個最小的主任啊,卻寄托著最大的希望。如果讓我用簡練的語言來詮釋班主任的內涵,我想說,那就是累并快樂著!
快樂首先是一份責任。
小學班主任發(fā)言稿題目篇四
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!
在十幾年的教學工作中,我深深體會到:小學階段是人生成長的起步階段,良好的班風班貌的是各種習慣養(yǎng)成的基礎。作為擔負“萬丈高樓平地起”的老師,應該整體優(yōu)化班風班貌,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。下面,我就如何培養(yǎng)學生良好的行為習慣,抓好班級管理工作,談談我的一點點體會。
“沒有規(guī)矩不成方圓”,學生的各種良好行為習慣的養(yǎng)成,很重要的方面就在于健全規(guī)章制度和嚴格嚴肅的規(guī)范訓練。只有形成嚴格要求、嚴格訓練、嚴格管理的約束氛圍,才會在學生幼小稚樸的心靈中,烙下良好習慣的印痕。如學校規(guī)則的訓練:在樓道里行走慢步輕聲靠右行,不說笑打鬧;課間不奔跑追逐,不大聲叫喊,學會休息和游戲。
教師講明為什么提出這樣的規(guī)則;講明怎樣遵守這些規(guī)則;進行右行禮讓、慢步行走的訓練;教給孩子一些有趣的游戲,一旦發(fā)現(xiàn)好的課間活動形式,及時向學生推薦。如課堂常規(guī)的訓練:課前認真做好上課準備,學習用品要整齊擺放在課桌指定的位置。發(fā)言、提問,按規(guī)定的姿勢舉手,發(fā)言時姿勢端正、聲音響亮。課堂常規(guī)的培養(yǎng)要在課堂上落實,課前要求學生帶齊學習用具,教師上課時就要檢查學生帶學具的情況,對于存在的問題要及時提醒,并轉告家長督促孩子整理書包,每天帶齊學具。在升旗的時候,要求同學們站隊要快、靜、齊,要站得挺直,要有飽滿的熱情和向上的精神。
全國優(yōu)秀班主任李鎮(zhèn)西引用了盧梭的一句話:“任何一個不做事的公民都是賊!”來教育學生要自覺主動地為班級服務,使得“熱水瓶效應”深入每個學生的心靈。在落實承包責任制時,我遵循“人人有事做,事事有人做,人人有時做,時時有人做”的原則,保證各部門每個成員都有適合于自己的崗位,讓每個崗位都有人來做,每時都有人來做。每個學生的抽屜及課桌下面的地面是他們的小包干區(qū),要時刻保持整潔,隨時迎接監(jiān)督員的檢查。早上,有人在負責檢查紅領巾的佩戴情況。課間,有人在檢查追逐打鬧情況,發(fā)現(xiàn)異常情況,立即匯報老師。
用學生中的榜樣教育學生的良好行為是最行之有效地方法。因為這些榜樣是在他們中間產生的,因此,他們表現(xiàn)出來的良好行為更容易被其他學生理解和接受,并激起上進心,使他們自覺模仿形成習慣。
如:在班上及時表揚一些上課坐姿端正、認真聽講、作業(yè)工整、講究衛(wèi)生的學生,并在班上選出“學習之星”、“紀律之星”、“文明之星”等等。把各項綜合的“每周一星”公布在學校的評比欄里。具體的做法是:
首先,樹立一些各方面優(yōu)秀的同學做榜樣。比如,我班的朱冰、鄒永輝等同學,學習積極上進,工作認真負責,紀律、衛(wèi)生、勞動、好人好事各個方面都非常優(yōu)秀。所以他們常常被評為“每周一星”。每次我都要讓評選的同學說一說評選的理由是什么?我們應該如何努力,才能替代“每周一星”。讓同學們對“每周一星”心服口服,并產生敬佩和羨慕之情。繼而激起想當“每周一星”的愿望。
其次,是降低標準,給后進生以“星“的希望。側面傾斜讓后進生也有希望當選為“每周一星”,這樣才能使他們有信心去爭取,去逐步的改掉一些不愛寫作業(yè),不積極發(fā)言,不講究衛(wèi)生,不愛勞動等等不良的習慣。從而逐漸的培養(yǎng)一些良好的習慣,使自己完善起來,優(yōu)秀起來。比如:我班的后進生劉超,從前時不時有不寫家庭作業(yè)的壞習慣。
經過老師和家長雙方溝通和談心教育,他在上上周表現(xiàn)的非常好,整個一周的家庭作業(yè)都保質保量的完成。我就刻意的抓住時機表揚他。所以得到了同學們的認可,被評選為上周的“每周一星”。從那時起到現(xiàn)在,我再也沒有發(fā)現(xiàn)他不寫作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。而且,寫的非常認真。同時班里的另外幾個后進生也更努力了,再也沒有不寫家庭作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。
總之,我相信,只要我們循循善誘,用真誠去感化學生幼稚的心靈,憑著一顆愛心給孩子們的人生當好行為的向導,孩子們就會逐漸養(yǎng)成良好的習慣,茁壯成長,成為二十一世紀合格的接班人。
小學班主任發(fā)言稿題目篇五
親愛的小朋友,您們好!
經過了一個暑假,我們滿懷著新的希望又迎來了新學期。讓我們用熱烈的掌聲祝福新學年的到來!
新的學期、新的課本、新的老師、新的開始。希望小朋友們在新的學年從今天開始,認真聽好每一節(jié)課,認真寫好每一個字,認真思考每一道數(shù)學題,認真讀好每一篇課文,認真做好每一次作業(yè)。每一位小朋友都要爭取老師的表揚,爭取每天為班級爭光。
同學們,新的學年開始了新的希望,每一位同學都是我們班的好孩子。為了讓小朋友們做得更好,在這里,我給小朋們提幾點希望和要求:
1、在行為禮儀方面,要嚴格按照《小學生日常行為規(guī)范》來要求自己,爭做文明向上的好學生。把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中。
2、在安全與紀律方面,一定要按學校的要求,聽從老師指揮,上樓下樓、早操、課間活動都要注意安全。
3、在學習方面,課前做好預習,上課認真聽講,課后認真完成作業(yè)。
最后也是最重要的一點
要通過“勤奮和認真”來完成本學期的各項任務。世上無難事,只怕有心人。勤奮,努力,用心,對于人很重要。在新學期里我希望每位同學能勤于思考、勤于動手、奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新。另外,還要認真,世上最難辦的事也怕“認真”二字,對待學習要認真,對待做人更要認真。如果每位同學都能做到勤奮與認真,那么每位同學本學期都能成為好學生。
同學們,從自我做起,從現(xiàn)在做起,我衷心希望大家盡快收回心思,使班級各方面工作盡快步入正規(guī),投入到愉快的學習工作中去!
小學班主任發(fā)言稿題目篇六
班主任工作是一項復雜的工作,千頭萬緒,任務艱巨。來到枝柘坪小學已經兩個多月了,在班主任工作中,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷了一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是充實的,因為它使我的綜合能力得到了提高。我深知工作的繁雜與艱辛,但我更清楚肩負的責任。心中充滿快樂,所以工作中我感受頗多,今天我談話的題目是《長懷“三心”,做“五星”班主任》。
班主任工作比較瑣碎、繁雜。在處理問題時,如果沒有一顆真正關愛他們的心,就很容易表面上唬住了他們,但他們心里并不服氣。我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝聚力,一直不斷前進,班主任除了做好一些常規(guī)工作外,還應有一顆愛心,把自己真正融入孩子們中間,多理解他們,使他們信服班主任,愿意把班主任當作他們的好朋友,愿意與我多方面地交流思想?!耙浑p眼睛看不住幾十個學生,一顆愛心卻可以拴住幾十顆心。”對于我們班的學生,他們每個人在我的心里都是平等的。不論他們是成績好的,還是暫時跟不上的;也無論他們是懂事一點的,還是調皮的!因為有這份愛,雖然班主任工作有一點累,但我全然沒有了這種感覺,樂在其中!感受著為人師的快樂!
后進生的轉化不可能一蹴而就,對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔的熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。如果沒有一個長期、耐心教育轉化后進生的心理準備,教師很容易喪失對他們的信心,甚至認為他們已經‘無可救藥,沒有希望了’。要知道“一口吃不出一個胖子來”,對于后進生,班主任要正確引導,允許學生犯錯誤,讓他們在失敗中崛起,在曲折中走向成熟。教師應既要看到后進生的進步,不斷給他們敲響警鐘,不斷鼓舞他們,在反反復復的過程之中把后進生引上前進之路。之前,對于班上的幾個后進生,我十分著急,總是一下課就把他們叫到辦公室,原本以為抓得緊一些,效果就會明顯一些。期中考試之后,我突然發(fā)現(xiàn),這樣根本不管用。站在辦公室,他們依舊該干嘛干嘛,相反我看到了更心煩。所以,我突然頓悟了:關鍵在于習慣,要改掉他們壞的習慣。后進生為什么成績跟不上?并不是因為他們比別人笨多少,關鍵還是沒有一個好的學習品質。比如我們班的張寒雪,成績一塌糊涂,你批評他時,永遠一幅很受教的樣子,態(tài)度十分誠懇,讓人不忍心批評他。可是一到上課,又恨不得一口吃了他。你看他,懶懶散散的,叫看書,他偏偏拿個筆在寫,讀的時候,也不開口,作業(yè)不能按時完成......壞習慣說起來,恨不得說幾天幾夜。期中考試照樣不及格。這幾天,我改變了一種方式,給他找了小老師,課間偶爾叫到辦公室單獨輔導。我發(fā)現(xiàn),這種方式更湊效。至少現(xiàn)在上課,他還可以認識幾個生字。我不要強求他一下進步很多,只要有進步,慢慢來就一定會有轉變。
我想,班主任一定要有責任心,沒有高度的責任心是不行的。傳道、授業(yè)、解惑,每一方面都要付出心血,絲毫馬虎不得。只要是上過學的人,都有一個共同的`感受就是:有責任心、的班主任留給學生的影響和印象最深!班主任要想在學生中有好形象,就在于我們言傳身教,身體力行,時時處處引導學生,關心幫助每一位學生。責任心是做好班主任工作的前提。責任心,首先表現(xiàn)在對待學生要公平公正。每一個人喜歡品學兼優(yōu)的學生,但如果班主任只是長期地關注這些學生,進而忽視其他學生,就會給他們帶來無形的心理壓力,甚至會影響他們與其他人的交往,造成他們人際關系的緊張,影響他們的學習與生活。同時,其他同學也會感受到教師的不公平態(tài)度,他們也會產生不舒服、反感,甚至是對立情緒,也會影響他們的學習與生活,從根本上不利于班級工作的開展。公平、公正地對待每一個學生,無論他成績優(yōu)劣、家庭條件好壞,在我們教師的心目中都應該是平等的;無論他的品行、為人怎樣,在人格上與我們教師都應該是平等的。基于這一出發(fā)點,要做到平等對待每一個學生,必須不以個人的好惡區(qū)別對待學生,不以師長的尊嚴凌駕于學生之上,不以學生的過失傷害學生的人格,不以學生的好壞成績而另眼看待學生,不以與家長關系的親疏遠近而區(qū)別對待學生。其次,作為一個有責任心的班主任,還要做學生的榜樣。班主任是學生的榜樣,在學生心目中至高無上,往往一生都不會忘記。作為低年級班主任的我,更是深有體會。小學生的向師性還是很強的。你的一言一行,言談舉止,在不經意間都會被孩子模仿。所以這就要求我們平日里一定要提升自己的素質,加強責任感,給學生呈現(xiàn)優(yōu)秀的示范榜樣。班主任的責任,體現(xiàn)在生活學習的各個方面。課內課外、班內班外、校內校外,無處不在,過去、現(xiàn)在、將來,無時不在。簡而言之,對學生負責就是對自己工作的負責。要關注學生身心的全面發(fā)展,關心學生健康,如有疾病受傷等,要及時發(fā)現(xiàn),及時治療。例如近來大家一直關注的水痘,我每天早晨進教室都會摸摸學生的頭,提醒他們注意衛(wèi)生,時刻注意每個孩子的狀況。
總之,我覺得一個優(yōu)秀的班主任,要心中有愛心,有耐心,有責任心。說實話,其實我做的還遠遠不夠,尤其是耐心,我還遠遠不具備,所以,我還要不斷努力,爭取一小步一小步的朝前進,里優(yōu)秀班主任越來越近!
小學班主任發(fā)言稿題目篇七
“教師是成人世界派往童年的使者”,班主任尤其如此。連年來的班主任工作實踐,使我深深地感到:有高度責任心和使命感是做好班主任工作的基本前提,同時還要用耐心,愛心去對待和愛護我們的學生。今天有幸參加班主任工作的交流,其實我和其他各位班主任老師一樣,都在按照學校的工作要求,盡心盡力地把自己該做的事做好而已。一(2)班的各項工作得以順利完成是與學校各級部門的正確領導和各科任課老師的關心、支持與積極配合分不開的,在這里我衷心地對他們說聲“謝謝”。
下面我就從“愛”、“細”和“嚴”三個字來談談我的班主任工作經驗:
我關愛每一個學生,在活動中讓學生的優(yōu)點迸出火花,讓所學知識得以致用。
“愛自己的孩子是人,這是人的本能,而愛其他人的孩子你就是神”,“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子?!币虼耍蚁?,要做一個問心無愧的班主任,就要善于接近學生,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎。其實一個教師要做到愛學生并不困難,難的是能做到愛班里的每一位學生,包括那些成績差紀律差的學生。工作中,要平等的對待每一位學生,絕不偏心。讓每個孩子都能分享到老師的關愛!耐心地教育違反紀律的同學,用心地幫助學習吃力的同學,真心地鼓勵有進步的同學。班主任應該學會抓住每一個人身上的優(yōu)點和可愛之處,其實每位學生都有各自不同的優(yōu)點,關鍵是你能否發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點。我想,了解、發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點是你的工作基礎,而讓他的優(yōu)點迸出火花,這就是班主任教育能力的體現(xiàn)。我班xx同學,是一位活潑、調皮但集體榮譽感很強、富有愛心的男學生,學習基礎很差,數(shù)學成績開學初時只有幾分,語文勉強合格。對于這樣的學生,對他的教育我是盡量的去挖掘他的優(yōu)點,活動中讓學生的優(yōu)點迸出火花,用發(fā)展的眼光在鼓勵中引領他成長。“教師的關愛是陽光、空氣和水,是學生成長不可缺少的養(yǎng)料。老師送給他們一束溫暖的目光,一句鼓勵的話語,一聲親切的問候,一個小小紀念品,他們都會倍受感動,并銘記在心。”而在階段測試中,xx的語文和數(shù)學都有了提高,上課也舉手發(fā)言了。我想,只要我們關愛每一個學生,讓他的優(yōu)點迸出火花,也許他長大后就會成為一名成功的企業(yè)家、一名出色的商人、一名藝術家、一名優(yōu)秀的……在xx身上,我們的班主任一定會有很多的思考。
絕大多數(shù)的班主任不但要管理好自己的班級,而且還要教一門學科,如果在一些活動中能把你所任教的學科中學生所學的知識去解決一些生活中的實際問題,那么你的學生會更加崇拜你,會更加喜歡你所教的學科,不僅如此,同時還能培養(yǎng)孩子們動手操作、團結合作的精神,應用能力得到提高,情感得到提升。通過活動,拉近了師生之間的距離,使得班主任今后工作更加順暢。正所謂“親其師,信其道,感其誠”。
為了學生各方面的發(fā)展,學校每學期都會根據(jù)德育工作主題開展一些豐富多彩的活動和比賽。因此在舉行這些活動時我都認真地按學校的要求將每項工作落實好,盡最大努力讓每個學生都有收獲。
我從細處著手,讓工作更上一層樓。
(1)詳細了解、觀察細。
學生的很多事情是不一定直觀展現(xiàn)給老師的。要想及時全面地了解學生,平時就要注意觀察學生的變化,這樣才能更好地做好學生管理工作。
有幸20xx年9月1日我又教一年級。我班有38人,男生21人(有一名男生單親,有15人留守兒童),女生17人(其中有一名女生腿殘疾,父母離異和爺爺兩人生活,生活拮據(jù);有5人留守兒童)。新學期開始,我并沒有像以前一樣忙于制定條條框框,我做的第一件事,也不是急于去規(guī)范學生的言行,而是利用班隊會和課余時間與學生多交談溝通。讓他們談自己家中的趣事、自己的興趣愛好,甚至是學習上、生活中的煩惱,觀察他們的喜怒哀樂。幾周以后,大部分學生的性格特點和興趣愛好基本了解了,就連那些平時沉默寡言,對我敬而遠之的學生也能對我暢所欲言,和我講一些悄悄話。對于不遵守紀律、散漫的學生現(xiàn)在也能自覺遵守。有了學生的信賴和擁戴作為前提,開展班級工作就等于有了堅實的基礎。
(二)量化管理制度細。
在對學生進行了較為詳細的了解之后,我就會根據(jù)班級目標和學生實際,花費一定的時間,制定盡可能詳盡而又具有可操作性的班級量化管理細則。對于學生的文明禮儀、學習、課間活動、列隊出操、課前準備、班級衛(wèi)生、愛護公物等各方面作了明確規(guī)定和具體的說明。正因如此,學生就明白了日常生活中應該怎么做,不能怎么做。
同時,我注意維護班級管理條例的嚴肅性。我知道其實每一個班級都有自己的量化管理細則,但學生對班級管理細則的重視程度卻大相徑庭。我認為,這主要看能不能讓學生覺得“量化分”有用。只有有用,學生才會重視,才會去遵守。在我們班,我是這樣規(guī)定的:一學期累計扣分達5分者,不管凈得分為多少,取消期末校級評優(yōu)資格,如“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”;如果達到10分,將作為家訪的重點對象(我經過調查目前80%以上的學生是不愿意老師因此而家訪的)。量化成績的高低同時作為學生綜合評價及評先樹優(yōu)的直接依據(jù)。另外,學生每扣一分,該學生將要為班級做一件有意義的事。正因如此,我班的學生都比較在意自己的量化分數(shù),不愿意用自己的違紀使自己扣分(因為我們班所有的評選全是民主投票進行的,非常公平民主)。對各項制度的檢查、落實情況班級日記中都有記載,表現(xiàn)好的與表現(xiàn)差的每天都進行記載,并與第二天晨會課時間全班交流。
(三)分工到位落實細。
仔細認真、嚴謹務實是學生應該具有的良好品質。在這點上我特別注意用我的細心影響、感化每一個學生,班主任、任課老師與學生都應融入到班級各項制度的落實中去。
1、衛(wèi)生方面,衛(wèi)生的總要求是“快、凈、齊”?!翱臁笔侵甘昼妰缺仨毻瓿桑弧皟簟笔歉蓛舻摹皟簟?;“齊”意思是整齊。為了讓衛(wèi)生達標,我把班級衛(wèi)生工作分成了一個“特區(qū)”和三大片區(qū):一個“特區(qū)”,我把“地面衛(wèi)生和課桌整齊”的保持當作特區(qū)。因為教室地面,不管你打掃得多干凈,只要下課后,你到班上轉一圈,在地面上或本班走道上,總能夠撿到一些小紙片、小紙屑等等,每節(jié)課都能見到。上課前課桌排整齊后,下課你再看一看,保證不是原來的整齊樣子,怎樣才能保持地面干凈以及課桌的整齊呢?針對小學生這個群體,只有一個辦法:就是每節(jié)課后以及放學時,每位同學先進行自檢,檢查自己座位旁邊的地面是否干凈,是否有紙屑以及課桌是否與標準桌對齊,然后各自及時處理不良現(xiàn)象;另外每天安排專人檢查處理教室和擔當區(qū)地面的衛(wèi)生情況并整理課桌。
2、紀律方面,總要求是安全,做到“快、靜、齊”,這里的“靜”是指安靜、靜心。說到紀律,它的范圍很廣,涉及到的內容較多,小學生也不可能樣樣按要求做到100分。就班級管理方面,我想主要抓好以下三個方面的工作,要求不要太多,但要注意實用:第一是課前準備要靜心,上課預備鈴聲響時,學生應迅速進入教室并立即靜息,臉朝南伏在桌上,靜待老師來上課,只有靜下心來才能集中注意力認真上好課。每節(jié)課下了以后,首先要準備好下節(jié)課的學習用品才能做其他事情,并將學習用品統(tǒng)一放置在各自桌子的左上角,文具盒與課本擺放成直角。關于這一點,同桌互相檢查和監(jiān)督。第二是課間活動要安全:提倡開展有益的娛樂活動,但不能在教室里;不做危險的游戲;下課禁止追逐打鬧、大聲喧嘩,不劇烈運動,做到“輕聲漫步走出去,輕聲細語作交流”。第三是集會和放學路隊要快、靜、齊:放學時,列隊需要“快、靜、齊”,并有體委負責檢查與督促。
3、從衛(wèi)生和紀律兩方面來培養(yǎng)學生的集體感。當我班第一次掛流動紅旗時,他們高興地問我:“老師,這起一直掛在我們班嗎?……”“不是,你們表現(xiàn)不好,會拿走的?!蔽颐φf。“我們好好表現(xiàn)。”他們急忙回答。當?shù)诙卧u比我班落選,孩子們都低頭無語,嘟囔著“紅旗拿走了?!蔽颐膭钏麄儯骸皼]關系,我們可以努力去追趕,看看這次我們哪里被扣分啦?”一句話把他們的話匣子打開了。“xx紅領巾沒戴;xxx上早自習大聲說話;xxx上樓大聲說話;xxx不好好做眼保健操……”“今后我們該怎么做呢?”“我監(jiān)督他戴紅領巾”你一言,我一語,把氣氛就調動起來,讓我驕傲的是他們都很在意班級的榮譽、都有集體感。
嚴格管理,養(yǎng)成習慣。
1、班主任在整個學校教育工作中占有特殊地位。
都說一個班級就是一個家,那班主任就是這個家的家長,家長就要有家長的權利。一個班必須有主心骨,班主任就是班級的主心骨,主心骨不能軟!所以,我非常注意保持在學生面前的“嚴”,只有讓學生對老師有了一種尊敬,才能真正落實班級的各項規(guī)定,做到令行禁止。做到“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”
2、重視開始,爭取主動。
一般情況下,相對調皮的學生進入一個新班后,總是會用一些試探性的舉動看你能不能管得了他。能管住,以后他就老實了;否則,他會越來越肆無忌憚。正是抓住了這一點,一般我在接手一個新班的時候,上來總是盯緊靠牢,重視學生行為細節(jié),必要時非常果敢地給那些故意調皮搗蛋的學生大聲說句“no!”。別以為紀律松散的學生通過你開始幾天的教育就能轉變,要有耐心,剛開始多一些付出,日后就省勁了,對此我確實有“事半功倍”的良好感受。
3、加強引導,養(yǎng)成習慣。
我不僅使學生明確各方面的規(guī)定,如《小學生行為規(guī)范》、《小學生守則》更注意引導學生在行為上落實經過全班討論通過的班級制度。其實只要習慣了,再嚴格的管理也就成了常規(guī),正所謂習慣成自然。因此我在本學期的家長會主題“為了孩子的明天,聊聊孩子的習慣”。開始我想家長提問:“你們的孩子有哪些習慣呢?”家長們互相看看沒人說。我接著說:“您的孩子是否有早睡早起的習慣?外出是否和父母主動打招呼?家里來客人是否主動問好?家長說話是否會接話?放學到家是否先寫作業(yè)?……我還開展了“說說心里話”、“我想和你做朋友”、“有趣的樹葉”、“接待客人”、“小話劇‘小羊乖乖’”等為主題的班會教育他們如何和別人和睦相處、互相謙讓、禮貌待人、自我保護……的好習慣。其他方面如放學站路隊時,要求“快、靜、齊”,很多學生不習慣,常常忘記,我和值日班委一齊管理,不時地進行提醒,時間長了也就形成了習慣。當然,學生習慣的養(yǎng)成,離不開班主任的示范。在我們班,每一項制度出臺后的第一個執(zhí)行者就是我。比如,要求學生看到地面上有紙主動撿起來,我總是給學生做榜樣。不管什么時候,只要我看到了,我就會主動地彎下腰。時間長了,學生們也就能主動撿垃圾了,習慣自然形成,切不可急于求成,也不可埋怨學生:“我跟你說過多少遍了,怎么還不記得!”。這就是常說的“言教不如身教”。
4、相互配合,共同提高。
有人說過“步調一致才能得勝利”。我想說明的是,一個巴掌拍不響,在班級管理中一定要取得各科任課老師的理解、支持和積極的配合,特別是班級制度的執(zhí)行。在這里,我再次謝謝他們,感謝他們從開學到現(xiàn)在對我工作的大力支持和積極配合。
總之,在班級管理中我除了用“愛”去感化學生,用“細”觀察學生,用“嚴”約束學生。還要有高度的責任心、上進心和使命感,要有寬闊的胸懷,科學的方法,要多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每一位學生,欣賞每一位學生,相信學生未來的輝煌,就在我們的無私奉獻與關愛之中。以上我與大家共同交流了班級管理工作中一些瑣事,其實這是所有有責任心的班主任都做了的工作。點滴雜談,思之所及,未能深慮,不妥之處,懇請大家批評指正。謝謝!
小學班主任發(fā)言稿題目篇八
大家好!
近日,教育部印發(fā)的“雙減政策”引起不少家長和老師的注意,因為今年秋季正好是中小學全面落實“雙減”的第一個學期。
雙減政策具體指全面壓減孩子作業(yè)負擔,還需要減輕校外培訓負擔。而通俗一點的意思就是,一減輕作業(yè)負擔,二減輕校外培訓負擔,但主要針對的是小學生和初中生。
“雙減”政策的出臺,讓我看到了國家對教育改革的決心和力度。政策的出臺,將減輕家長的負擔,讓“還孩子一個快樂的.童年"有了希望。
我認為“雙減”政策堅持學生為本,遵循教育規(guī)律,著眼學生身心健康成長,保障學生休息權利,讓學生的學習回歸學校,整體提升學校教育教學質量,減輕家長負擔,緩解家長焦慮情緒,回應社會關切,促進學生全面發(fā)展、健康成長,是利好政策?!半p減”政策促進學生全面發(fā)展,這就要求學校的教學服務水平進一步提升。科學利用課余時間,開展體育、閱讀、文學、藝術等教育,滿足學生多樣化需求,制定課后服務實施方案,提升學校課后服務質量,增強課后服務的吸引力。
把“雙減”作為一項重要政治任務抓緊抓好,多措并舉提升校內教育教學質量:我認為具體的做法有:
一、學習課程標準,對課程標準有新的認識,更新教學理念,明白減負并不是單純的削減作業(yè)數(shù)量,關鍵是如何在“減負”的同時提高質效。
二、增強集體備課,仔細鉆研教材,使各單元的教學目標更加明確,依據(jù)單元目標制定合理的課時教學目標,并依據(jù)各班的實際情況,修改教案,有針對性的對語文知識和能力進行訓練。
三、依據(jù)學生年齡特征,創(chuàng)設情境,培育學習興趣,以“學生發(fā)展為本”,精講簡練,給學生多一點時間和空間,讓學生自主地、富有個性地發(fā)展,讓每一個學生在課堂中都有所收獲,從而提高40分鐘的教學質量,打造高效課堂。
四、精心設計課堂練習,圍繞聽說讀寫相結合進行。有目標,避開隨意性。
五、課外作業(yè),細心篩選,仔細編排,如在教學中總結出經典基礎性作業(yè)和練習,作為常規(guī)試題仔細練習。讓學生作業(yè)負擔小,又得到的訓練,做到及時高效。
六、設計分層作業(yè):對各班級不同學生的特點,設計一些必做題和選做題,學生可以依據(jù)自己的喜好和能力選做作業(yè)。同時還注意作業(yè)的趣味性和實踐性,讓中差生把完成老師的作業(yè)當作一件樂事。
總之,練習只是手段,讓學生在課后獲得鞏固才是最終的目的,為了達到這個目的,作為教師要精細設計每一個課堂作業(yè),做到少而精,讓學生在樂中獲得學習,獲得鞏固,增強練習的有效性。
謝謝大家!
小學班主任發(fā)言稿題目篇九
這兩年我都擔任一年級的副班主任,一年級的學生調皮,剛從幼兒園,在紀律可想而知,是開學個月,課堂能做滿10分鐘,課間打鬧,是很了不起的事情了,那么我副班主任該如何去協(xié)助班主任一起管理班級呢,在開學前我先網上瀏覽了一年級班主任工作的案例,心中有數(shù),萬一班級類似的情況可以拿出對策,不慌不忙。一段的學習和摸索,我也體會:
做為副班主任,要能替班主任分擔瑣碎的工作,能為她減輕工作的,這是職責所在。在工作的時候,也可以培養(yǎng)管理班級的能力,積累當班主任的工作經驗。在開學初,我就地協(xié)助班主任,和她學生情況,了班級計劃,一年級的孩子吃飯慢,習慣不好,我都和班主任一起管理,教育吃飯不講話,愛惜糧食,講衛(wèi)生等。
在學校工作中,應與班主任、科任老師搞好關系,密切,教育思想。平常,除了所任學科的教學任務外,還要滲透學生的思想教育、班級管理工作??傊?,雙方工作密不可分。,要與班主任,交流情況,密切合作。
讓學生養(yǎng)成好衛(wèi)生的好習慣,我常常以身作則,讓的一言一行學生的表率。每當走入教室,只要看到地上有雜物就彎腰撿起來,看到桌子歪了就馬上擺齊了……不經意的舉動,潛移默化地著每一位學生,開始模仿的同學并不多,但只要我有跟著我學的同學,我就馬上表揚并獎勵"笑臉",慢慢的全班同學都由被動變?yōu)?,自覺看到雜物撿起、看到桌子不齊馬上擺齊。或許有人會說班主任的工作,那班主任的瑣碎小事太多了,也要為分擔一點,好讓有更大的精力管理班級,教育孩子。
總之,副班主任工作正班主任那么忙,那么千頭萬緒,要想帶好班級,副班主任的工作不可缺少的,需要去,去多想方法。我相信,團結力量,只要付出真誠與愛心,和正班主任擰成一股繩,勁往一處使,擔起同等的責任,互相合作就會把的班級管理得更好。
以上是我年來副班主任的做法和感受,真誠希望大家寶貴意見和建議,謝謝大家!
小學班主任發(fā)言稿題目篇十
各位老師:
好習慣,早養(yǎng)成。良好的習慣有益于學生的終身發(fā)展。作為五年級的學生,他們已經養(yǎng)成了一些習慣,我要做的就是強化他們的一些好習慣,改掉他們的一些壞習慣。帶一個新的班集體時,我就下意識做到抓好開端,嚴格要求。利用早讀、班會甚至專門抽出時間學習學校規(guī)章制度。提醒學生做好課前準備,下課后準備好下節(jié)課所用的東西,放好凳子,撿完紙再出去玩;培養(yǎng)他們不亂扔廢紙、彎腰撿紙的習慣;抓好早讀及課堂常規(guī)訓練,教育他們課間做安全有益的游戲,等等。剛開始一段時間,班主任一定要跟上,時刻注意觀察學生的行為,對各方面的習慣進行強化訓練,要常檢查,常落實,充分利用晨會班會進行總結學生各方面的表現(xiàn),在學生中樹立榜樣。為了培養(yǎng)學生整理內務的習慣,一次學生們上體育課時,我走進教室,用手機拍下了整個教室桌子上的情景,還特意拍了幾張?zhí)貙?,在班會時我把拍的照片在班班通上放了一下,又讓學生們對“有序”與“無序”發(fā)表了自己的看法,還讓大家互相檢查了抽屜,樹了幾個學習的榜樣,讓大家相互提醒監(jiān)督,結果大家的內務漸漸有序起來。直到現(xiàn)在,我們班對內務及凳子的檢查都在持續(xù)不斷地進行著,當然還會有一些人被記住名,但人數(shù)正在慢慢的減少,習慣正在漸漸養(yǎng)成,其實習慣在于堅持,堅持才會有習慣。學生一旦養(yǎng)成了良好的習慣,班主任的班級管理就會取得事半功倍的效果!
我們經常說:說起來容易做起來難。這難就難在不懂方法。當班主任時間越長,我就越感覺孩子們會得越少,需要指導的越多。無論生活、學習還是做人都需要方法的指導。就拿擺笤帚這件小事來說,你光在那說值日后把笤帚擺好,孩子們還是把笤帚簡單一堆,好點的的就是把它們往一個角落擠得更緊點,但看上去還是不太整齊。遇到這種情況,我通常就是先給孩子們做示范,把笤帚進行分類,好點的一批,稍差的一批,然后順著茬兒讓他們排排隊,你只要給孩子們示范兩次,他們擺得笤帚就非常整齊了。學習上也要給予方法的指導,預習時怎么做才有效,上課時專注地聽才清楚,發(fā)言時怎樣說才有序,都要教給學生方法,而且不是一次就行。就拿聆聽來說吧,我會不斷的提醒學生集中注意力,眼睛看著老師,抓住我說話的重點,并且會讓學生起來復述我的說話內容,這樣孩子們跑神的機會就會大大減少,在課堂上反復訓練,達到集中注意力的目標??傊粋€好的方法,使你不再遇到問題手忙腳亂,方法用得好,真得能達到四兩撥千斤的效果。
課改的重要抓手是小組評價,在小組評價中我會做到常改常新,盡管自己缺乏創(chuàng)新,但是我會不斷借鑒同行的一些好方法在班級不斷嘗試,量體裁衣,對癥下藥。除了常規(guī)的按小組成績挑位置及借書外,我還借鑒了亞莉老師的s拯救法,這樣是一號、二號同學也有了自己的奮斗目標——不斷的努力得“s”,以備不時之需——拯救作業(yè)有偏差的學生,也給了四號同學動力,力求不讓別人拯救,這樣,在“拯救”語“被拯救”中,學生之間相互監(jiān)督,作業(yè)情況也有了好轉。另外,針對我班學生自習課或老師不在教室時亂說話,不能保持教師安靜的情況,我班除記名扣分外,還采用了李鎮(zhèn)西老師的寫“說明書”及“心理病例”的方法,字數(shù)規(guī)定從300起步,一次加一百,現(xiàn)在,自習課說話的情況正在改善。小組評價的方法要根據(jù)本班情況,不斷的注入新的活力,這樣才能持續(xù)下去。
我是一個非常健忘的人,自己的很多事情都干得亂七八糟,因此我每接一個班,都會把班級的事物進行分解。我班每天都有一個值日生,值日生的任務是:1、擦黑板(中午還要擦班班通);2、擺講桌;3、記雷鋒日記;4、記教室日志,填點名冊;5、檢查課間衛(wèi)生及內務。我班分發(fā)報紙的是楊雨露,我班掌管財務的是高王楠,我班管理圖書的是李冉冉和王欣冉,我班管理班級檔案的是王冰心,我班拿班班通鑰匙的是李冉冉……教室及清潔區(qū)的每一個角落,大到笤帚的擺放,小到燈繩的管理都安排的有專門的負責人,這樣的工作沒有死角,相對就比較輕松,尤其對于不細致的老師來說就更有必要了。
班干部對于一個班級來說,就是帶頭人,就是老師的左膀右臂。班主任必須要樹立好班干部在班集體的管理權威,才能更好地發(fā)揮班干部在班級管理中的作用。班主任可以利用時間到班上向全體學生說明班干部是代表班主任在管理班級,他們是班主任管理班級的得力助手,同時,他們也是在維護我們的班集體榮譽,有無故不服從班干部管理的學生,就是損害我們班集體利益的表現(xiàn),我們將進行嚴厲的批評。經班主任說明后,若仍有以上現(xiàn)象出現(xiàn),班主任必須出面,對相關學生進行嚴厲批評,當然也不能缺少一番耐心的教育。對于班干部的管理方法我一般都是公開表揚,暗地里幫扶,樹立他們在班級的威望。因此我們班的班長、衛(wèi)生委員、課代表都非常的負責人,有助于及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。尤其是我班的王欣冉、張雨荷兩個人更是把班級事務當成了家事,對班級的事情了如指掌,而且能不斷的給老師提出一些合理化建議,真真切切的幫助老師在管理班級。
信息時代學校要想做好,也要和家長溝通好,要增進家長的理解和支持,就要把學生的各方面表現(xiàn)作為溝通的主要內容,密切家校聯(lián)系,形成教育合力。與家長溝通學生在學校、家庭和社會上的思想、學習、生活等方面的具體表現(xiàn);學生在不同時期下的心理、生理特點及學習特點。如:有些小學高年級的學生,喜歡進網吧玩游戲,沉迷其中,影響學生身心健康和學習,這就必須家校配合做好學生思想工作,培養(yǎng)學生健康的興趣愛好,豐富學生的課余生活。我在此做了三方面的努力。
首先,與家長交流家庭教育的難點和困惑,先進的家庭教育理念、科學的家庭教育方法和措施。老師可以總結不同家長在教育子女方面成功的經驗,并通過家校互動平臺等途徑向其他家長進行介紹。
再次,開好家長會。我校期中、期末考試后會定期召開家長會,我班還嘗試了一些新舉措,例如,家長會學生來組織召開,對于優(yōu)秀個人、優(yōu)秀小組、進步之星等和家長合影留念,收到了很好效果。
另外,我們也開始抓親子閱讀,力圖和家長形成教育的合力。
21世紀的班主任要樹立終身學習的態(tài)度,只有這樣才能跟得上時代的步伐。
首先就是要向書籍學習,多學習一些對自己專業(yè)成長有關的書籍,不斷地更新自己的理念,理念上去了,成績才能更彰顯。
其次,向周邊的人學習,學習他們的一些好的想法和做法。我從麗霞身上學到了智慧的管理班級,跟亞莉學到了一些讓學生完成作業(yè)的方法,等等,我們身邊的每一個人都有他們的亮點,只要做個有心人,也能有很大改進。
最后,多爭取培訓機會,不斷向名家學習,在不斷地學習中,你總能記住一些人、一些事,在不知不覺中受到影響,不斷提升自己的生命價值。
態(tài)度決定成敗,教育上更是如此,用心與否不僅決定了自己的成敗,還決定教育對象的成敗,因為教師是與人打交道的,我們的手里是一個個家庭的未來,一個個社會的希望。
最后,借花獻佛,我用魏書生老師改編的“廣告詞”與咱們各位教師共勉:
教師的心有多大,學生的舞臺就有多大;
只要努力了,肯定會有收獲;
沒有最好,只有更好;
大家都好,才是真正的好!
小學班主任發(fā)言稿題目篇十一
大家好,我是五年一班班主任張xx。在過去的一學年里,我和其他班主任一起,本著“全心全意為學生服務”的宗旨,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,圓滿完成了教育教學工作。看到同學們在學習生活中的點滴進步,看到同學們在各項活動中的優(yōu)異成績,我們欣慰,我們自豪。
當?shù)诹W59名優(yōu)秀畢業(yè)生踏入中學大門的時候,我們的大家庭中又增添了69名可愛的.一年級小朋友。一張張?zhí)煺嬷蓺獾男δ?,一雙雙渴求知識的眼睛,讓我們更深地感受到肩上的責任如此重大。
新的學期,新的挑戰(zhàn),我們全體班主任已做好了準備。我們愿傾我們所有,全力以赴,以問題為引領,以知識樹為導向,深化課堂改革,向40分鐘要效率;用愛和智慧在孩子們的心靈上描繪一幅幅多姿多彩的圖畫,在六小的書頁上譜寫出一曲曲美妙的樂章。
孩子們,我們一起,加油!!
小學班主任發(fā)言稿題目篇十二
親愛的同學們:。
您們好!
經過了一個暑假,我們滿懷著新的希望又迎來了新學期。讓我們用熱烈的掌聲祝福新學年的到來!
新的學期、新的課本、新的老師、新的開始。希望小朋友們在新的學年從今天開始,認真聽好每一節(jié)課,認真寫好每一個字,認真思考每一道數(shù)學題,認真讀好每一篇課文,認真做好每一次作業(yè)。每一位小朋友都要爭取老師的表揚,爭取每天為班級爭光。
同學們,新的學年開始了新的希望,每一位同學都是我們班的好孩子。為了讓小朋友們做得更好,在這里,我給小朋們提幾點希望和要求:
1、在行為禮儀方面,要嚴格按照《小學生日常行為規(guī)范》來要求自己,爭做文明向上的好學生。把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中。
2、在安全與紀律方面,一定要按學校的要求,聽從老師指揮,上樓下樓、早操、課間活動都要注意安全。
3、在學習方面,課前做好預習,上課認真聽講,課后認真完成作業(yè)。
最后也是最重要的一點,要通過“勤奮和認真”來完成本學期的各項任務。世上無難事,只怕有心人。勤奮,努力,用心,對于人很重要。在新學期里我希望每位同學能勤于思考、勤于動手、奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新。另外,還要認真,世上最難辦的事也怕“認真”二字,對待學習要認真,對待做人更要認真。如果每位同學都能做到勤奮與認真,那么每位同學本學期都能成為好學生。
同學們,從自我做起,從現(xiàn)在做起,我衷心希望大家盡快收回心思,使班級各方面工作盡快步入正規(guī),投入到愉快的學習工作中去!
小學班主任發(fā)言稿題目篇十三
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!
我叫程娟,是洪洞縣玉峰街實驗小學的語文老師兼班主任,極榮幸能夠站在這里和大家交流,我昨天演講的題目是《細心、執(zhí)著、快樂》。
一個優(yōu)秀班主任在做經驗報告時說:“班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的體育老師。”如何由一名合格的班主任成長為一名優(yōu)秀的班主任是我?guī)啄陙硪恢彼伎疾⒎e極探索的一個環(huán)境問題。
晚上回到家,我還在想,怎么做即可讓孩子們喜歡我?讓他們在這個新家中感受到無窮的樂趣呢?接下來,我開始和孩子們進行零距離接觸,漸漸地,我發(fā)現(xiàn)孩子們對于我的依賴就好比在家依賴,鞋帶松了來找我,扣子掉了來找我,書包壞了來找我,流鼻涕了也來找我要紙擦……我絲毫沒有嫌他們難堪,相反,我感到特別欣慰,我決心在補習學校像媽媽一樣照顧他們,卻認為這是讓他們喜歡我的好機會,在學校我要像他們的媽媽那樣悉心照顧他們、愛護他們。
那個已曾給我留下兩排牙印的孩子,在我好不容易的細心詢問,一天天的表揚和鼓勵中會,他開始自己進學校了,他開始和同學玩耍了,有一次,他竟然一進教室就告訴我:“老師,我今天穿上為新衣服了?!笨此埔痪浜芘f式的話,其中卻包含了太多太多……,此刻我哈哈心里的感覺真是比吃蜜還要甜!望著孩子們綻開的笑臉,傾聽著他們的童聲,我有一個心醉的感覺!
當我走進教室,看著我那朝氣蓬勃的50張小臉,我的渾身就像充了訊一樣,沒有了疲倦、沒有了心酸、心里只是等著我的這50個女孩今天怎么樣?一份耕耘,一分收獲。我們班在短短一年的時間先后參加了學校組織的歌詠比賽、詩歌誦讀比賽,考試成績已經連續(xù)三次都是名列第一,班級衛(wèi)生、諾塞縣黑板報設計也都次次名列前茅,這更加堅定了我的選擇,更加堅定了我的價值觀!
沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走近學生,和每一個師生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。就像幾首歌里唱的那樣:處處為你用心,一直最有默契。請你相信,這份感情值得感激。
一陣股暖流頓時涌上心頭,就連班上最調皮的楊豐澤也端過來他的水杯:“老師,喝水!”抑制不住的幸福的淚水奪眶而出!“老師,您休息,我們自己讀。”孩子們在班長的帶領下讀起了課文,他們的朗讀沒有了錯字,沒有了丟字,沒有了拖調,這是我聽過最動聽的朗讀!此刻,我多想對孩子們說:“親愛的孩子們,謝謝你們對老師的愛!能夠幫助擁有你們的愛,老師即使再苦、再累,也覺得值!”
思緒那快樂真的是從心底往外涌的,是任何物質財富都不能比擬難以的,我感到自己擁有了一個非常美麗的世界!
最后,請允許我用受限制三句話結束我的演講:
做人梯————————用我的堅韌,讓學生踩著我的肩膀奔向新的征程:
化春蠶————————用我的才能,讓知識的綢緞從我的身上延伸;
當蠟燭————————用我的忠誠,燃燒自己給人間會帶來光明。
小學班主任發(fā)言稿題目篇十四
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
金秋九月,不是春光,勝似春光。在第xx個教師節(jié)蒞臨之際,在這難忘的喜慶時刻,縣委、縣政府心懷發(fā)展,情系教育,于這里隆重集會。作為一線教師,在感受到領導的親切關懷,聆聽了黨委的熱切囑望之后,真的是心潮澎湃!可以說,每一份承諾,都是上善若水的厚重,每一份關懷,都是耿耿育人的期待。正是有了這熱情與尊重,理解和關愛,才使我們的工作有了更加不尋常的意義。在這里,我僅代表全縣的班主任老師,對關心和支持教育的領導,對辛勤工作在一線的校長、所有教師及其家屬表示最衷心的感謝和最真誠的.祝福。
我是一名農村教師,加入班主任行列十年有余,從十年前顛簸的土路上那些披星戴月的身影,到如今高高的樓房里廢寢忘食的叮嚀,我欣喜地感受著家鄉(xiāng)翻天覆地的變化,也目睹著班主任老師們日復一日的匆忙。班主任,多么平凡的字眼,多么普通的崗位。以前,我們在座的每一個人都被班主任教導過,如今,很多領導都在目睹著班主任的工作,以后,更多人的孩子或者孫子都必將送到班主任那里!這個最小的主任啊,卻寄托著最大的希望。如果讓我用簡練的語言來詮釋班主任的內涵,我想說,那就是累并快樂著!
快樂首先是一份責任。

