聘用浴場經(jīng)理合同(專業(yè)17篇)

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    合同是商事主體之間實現(xiàn)交易目標和維護合法權(quán)益的重要法律憑證。編寫合同時應當注意使用簡明扼要的語言,避免使用模糊和含糊的詞語。當遇到涉及合同糾紛的情況時,可以尋求法律援助或咨詢專業(yè)律師的意見。
    聘用浴場經(jīng)理合同篇一
    聘用方(甲方):
    受聘方(乙方):
    居民身份證號碼:
    甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    1.本合同期限自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,聘用期為___年,為固定期限合同。
    2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
    2.擬定切實可行的項目策劃方案和營銷方案,節(jié)約銷售成本,實現(xiàn)公司利益的最大化;推廣和固化公司品牌形象,維護和增強公司現(xiàn)有榮譽和信譽。
    4.對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項,應及時向董事會報告。
    本著公司所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的原則,總經(jīng)理享有如下權(quán)利:
    1.人事權(quán):有權(quán)聘用或解除公司除財務部負責人之外的任何員工的權(quán)利,但財務部負責人的任免歸董事會所有。
    2.財務權(quán):可以獨立審批金額之內(nèi)的財務支出,如超出___元金額的財務支出經(jīng)總經(jīng)理初審后報董事長批準后開支。
    3.日常事務的決策權(quán)。
    乙方應履行的義務:
    2.不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給自己或他人或者以公司財產(chǎn)為自己或他人提供擔保。
    3.聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;
    4.乙方不得泄露甲方的客戶資料、營銷手段、營銷方案、經(jīng)營線路、甲方員工的資料、信息、報酬等商業(yè)秘密。不得利用這些商業(yè)秘密損害甲方利益。乙方在甲方任職期間和離開甲方兩年內(nèi)仍受此條約束。如違反此條規(guī)定,乙方承擔賠償甲方由此造成損失的責任或承擔違約金___元。
    5.乙方必須負責為每位游客、導游辦理人身意外傷害保險,否則,將由乙方承擔上述人員人身傷亡引起的損害賠償責任,甲方不承擔任何責任。
    6.遵守法律規(guī)定,禁止從事其它損害公司利益的行為;
    聘用期間每年報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等),按___支付,年終結(jié)算。乙方按本合同義務,還可按公司年利潤的____%分取報酬,年終結(jié)算。
    1.理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔任何責任。
    2.合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師驗證。
    由本協(xié)議引起的糾紛,雙方同意協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交常州市仲裁委員會解決。
    本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式__份,甲方、乙方各執(zhí)__份,具有同等法律效力。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    聘用浴場經(jīng)理合同篇二
    甲方(聘用方):
    乙方(被聘用方):
    甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    一、合同期限。
    合同有效期:自年月日至年月日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止;聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    二、工作崗位及職責。
    1、乙方受聘為區(qū)域經(jīng)理,負責甲方公司產(chǎn)品(以下簡稱上述產(chǎn)品)在上述區(qū)域的市場推廣及銷售活動。
    2、乙方負責推銷業(yè)務的區(qū)域為,范圍以該地區(qū)的行政區(qū)劃面積為準。
    3、乙方應遵紀守法,勤勉盡職,努力開拓,積極從事上述產(chǎn)品的推廣及銷售活動。
    4、乙方負責對其所管理的業(yè)務人員的試用、任免、培訓及考核。
    5、乙方所管理的業(yè)務人員侵犯公司利益或造成公司損害視為乙方行為,乙方應對其承擔連帶責任。
    三、聘用待遇。
    1、雙方協(xié)商,甲方每年按乙方區(qū)域通風煙道產(chǎn)品銷售所得稅后利潤的20%作為乙方報酬,支付乙方,其他產(chǎn)品根據(jù)實際銷售情況由甲方核算。年終未完成當年銷售任務時,甲方有權(quán)扣除乙方所銷售產(chǎn)品所得稅后利潤的5%作為違約金。
    2、乙方領(lǐng)取報酬所應繳納的個人收入所得稅。
    3、乙方在合同期內(nèi),甲方為乙方辦理和繳納人身意外傷害保險。
    四、銷售任務。
    1、乙方應每月完成銷售上述產(chǎn)品不少于個或營業(yè)額元的銷售任務;每年完成銷售上述產(chǎn)品不少于個或營業(yè)額元的銷售任務。
    2、乙方所管理的業(yè)務人員的所完成的銷售任務數(shù)視為乙方完成數(shù)。
    五、工作紀律、獎勵和懲處。
    1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度,自覺服從甲方的管理。
    3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,甲方按法律和公司的有關(guān)規(guī)定予以處罰。
    本合同履行期間及合同終止后一年內(nèi),乙方不得自行或為他方從事與上述產(chǎn)品相關(guān)、相類似或具有競爭性的產(chǎn)品銷售,否則視為違約。
    4、鑒于甲方行業(yè)的特點,在本合同履行期間及終止后,乙方在任何環(huán)境下均不可泄漏甲方公司的商業(yè)機密,如果違反,則需賠償由此引發(fā)的損失并承擔違約責任,甲方保留進一步索賠的權(quán)利。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),合同期間可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同以及薪資待遇。調(diào)整后乙方所聘用業(yè)務人員的合同履行問題由甲方接管處理。
    六、聘用合同的變更、終止和解除。
    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,應依照本合同的約定進行。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。
    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
    4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
    七、乙方有下列情形之一的,甲方可以無條件解除聘用合同。
    1、嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的;。
    2、故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;。
    3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方公司利益造成重大損害的;。
    4、被依法追究刑事責任的。
    八、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方解除聘用合同:
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    九、違約責任。
    1、乙方因違約、違法行為給公司造成損失,應賠償因此給公司造成的全部經(jīng)濟損失,并支付甲方年產(chǎn)品銷售總額10%的違約金。
    2、甲方違約未按時支付報酬的,按國家的相關(guān)規(guī)定承擔違約責任。
    十、其它事項。
    1、甲乙雙方因本聘用合同發(fā)生爭議,雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    聘用浴場經(jīng)理合同篇三
    乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在銷售部門,擔任銷售部經(jīng)理職務,銷售發(fā)展區(qū)域范圍是北京市地區(qū)建材零售市場,工程,裝飾公司,建材超市,社區(qū)、木器廠等。
    乙方為北京銷售團隊的管理者,乙方具備組建、發(fā)展銷售團隊的能力、銷售策劃能力和提升銷售收入發(fā)展真帝品牌的能力。
    甲方根據(jù)乙方的營銷策略及管理能力,進行銷售人員的配備和銷售任務的下達,乙方應積極完成甲方交給的銷售任務。乙方可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,向公司要求調(diào)配團隊人員,但最終人事任免權(quán)在于甲方。
    乙方開展宣傳促銷活動,需向甲方提交完整的活動,經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行。
    薪資結(jié)構(gòu):保底工資+月效益提成+年度獎金。
    [1]甲方每月支付乙方保底工資。
    [2]團隊人員規(guī)模為人。
    [3]月提成為完成月銷售任務后超額部分按2‰比例計提。
    [4]乙方銷售任務為年銷售額20xx萬元,公司以季度(三個月)作為考核周期,以月計算提成發(fā)放工資。
    [5]年度提成按下表計算。
    年度提成比例表。
    團隊月銷售任務分解表。
    乙方無論在試用期還是轉(zhuǎn)正后,未完成本合同第五條所列月銷售任務,按未完成部分占銷售任務比率的兩倍扣除當月保底工資。
    乙方有責任督促團隊成員及時收回貨款,對于團隊中任何成員所造成的壞帳損失,直接責任人和管理責任人負有不可推卸的責任。財務已確認為壞帳損失的,乙方應查明原因,據(jù)實向甲方提交壞帳說明,并立即向公司提供法律解決所需證據(jù)資料。如發(fā)現(xiàn)乙方個人原因給公司造成經(jīng)濟損失的,應負全部責任,情節(jié)嚴重者甲方將追究法律責任。
    乙方的通訊費月報銷金額為肆佰元(限一部全球通手機話費),其他業(yè)務費用經(jīng)甲方批準后,向財務出具正式發(fā)票方可報銷。
    乙方的工作需一個月為試用期,試用期內(nèi),按本合同第五條中月效益提成比例的50%提成,工作能力被甲方認可轉(zhuǎn)正后全部提成按合同執(zhí)行。第十條:合同解除:在試用期內(nèi),甲乙雙方可隨時提出解除合同。試用期后,甲方提出解聘,需提前30日以書面形式通知乙方。乙方離職需提前30日遞交辭呈,辦理相關(guān)手續(xù)后方可離職。
    乙方有義務對甲方的客戶資料及商業(yè)資料保密,乙方在與甲方的合同解除之日起一年內(nèi)不得就職于相關(guān)行業(yè),由于乙方泄露資料而給甲方造成經(jīng)濟損失,甲方將對其追究法律責任。
    本合同未盡事宜,依公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
    本合同自簽字之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):乙方(簽字):法定代表人(簽字):
    簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
    聘用浴場經(jīng)理合同篇四
    聘請方:(以下簡稱甲方)。
    受聘方:(以下簡稱乙方)。
    甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
    一、聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。
    二、聘用期限:自20xx年04月01日起至20xx年12月31日止。
    三、經(jīng)營目標。
    乙方經(jīng)營管理期限內(nèi),須完成銷售額(人民幣)1200萬元(大寫:壹仟貳佰萬元正),利潤額(人民幣)1元(大寫:壹元)的總體目標。
    四、乙方報酬。
    乙方報酬由基本工資、績效工資、銷售提成和利潤分紅四部分組成。計算方法為:報酬=基本工資+崗位工資+績效工資+利潤分紅。
    a.基本工資:每月(人民幣)15000元;。
    b.績效工資:每月(人民幣)5000元(按照當月績效考核評分發(fā)放,評分小于60分,無績效工資;120分封頂)。
    上述a、b二部分當月考核,次月15日前兌現(xiàn)并發(fā)放;。
    c.銷售提成:按自然年度銷售總額*1%計提(未完成自然年度目標,不計提)。
    d.利潤分紅:按自然年度凈利潤總額*10%計提(未完成自然年度目標,不計提)乙方同時享有五險一金、年假、公休假等公司所提供的其他福利待遇。甲方須為乙方提供良好的居住條件并承擔相應費用。
    五、權(quán)利義務。
    (一)甲方由董事會行使下列職權(quán):
    1.決定公司的投資計劃;。
    2.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案,
    3.制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;。
    4.制訂公司的整體利潤分配方案和彌補虧損方案;。
    5.聘任或者解聘財務相關(guān)的管理人員;。
    6.監(jiān)督乙方的工作。
    (二)乙方職責。
    1.對甲方的經(jīng)營管理負全面責任,行使一切經(jīng)營權(quán)、管理權(quán)、人事權(quán)及部分財務權(quán)限,并接受甲方董事會的監(jiān)督,保證甲方正常經(jīng)營,長效管理,保值增值。
    3.在遵從董事會制定的利潤分配方案下,決定部門及崗位具體利潤分配方案;。
    4.應于每月第7個工作日前據(jù)實向甲方董事會報送相關(guān)財務報表;。
    5.聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘外的管理人員;。
    7.不得以甲方名義申請貸款,如有需要,須經(jīng)甲方董事會同意;。
    8.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;。
    9.對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;。
    10.公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
    六、財務權(quán)限。
    1.經(jīng)甲乙雙方確認的《年度銷售計劃》內(nèi)所涉及的各項常規(guī)費用開支,單筆不超過(人民幣)50000元的,由乙方簽字,即視為有效,財務即可執(zhí)行。
    2.經(jīng)董事會決議,授權(quán)乙方可批準單筆(人民幣)5000元以下,不在《年度銷售計劃》內(nèi)的費用,月授信額度為(人民幣)50000元;如超出,則乙方須向甲方申請,待甲方審批同意之后方可領(lǐng)用(為提高效率,甲方自接收申請24小時內(nèi)未做出回復決議的,視為拒絕,因此造成損失,由甲方一并承擔)。
    3.董事會保證公司賬戶流動現(xiàn)金不低于(人民幣)100000元,作為日常經(jīng)營管理等費用,具體支出項目包括生產(chǎn)物料、團隊建設費、市場營銷費用、供應商賬款等與公司經(jīng)營相關(guān)的費用。
    七、違約責任。
    (一)甲方違約責任:
    1.合同期限內(nèi),甲方未按約定準時、足額支付報酬的,按日萬分之五支付違約金;。
    3.因甲方任何違約行為而導致乙方解聘,甲方需在公共媒體以書面形式予以說明真實原因,甲方不得詆毀乙方的名譽或以任何方式對乙方進行人身攻擊,如有違反需向乙方支付全年報酬作為賠償,情節(jié)嚴重的提交司法部門處理。
    (二)乙方違約責任:
    3.從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由甲方董事會做出警告、罰款、扣薪直至解聘等處理決定。
    (三)甲乙雙方如有不可預見事宜需中途解除合同的,雙方經(jīng)協(xié)商,均不承擔違約責任。
    八、其他事項。
    本合同未盡事宜,雙方應另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。甲乙雙方因本合同所產(chǎn)生的一切爭議或糾紛應友好協(xié)商,若協(xié)商不成,雙方一致同意提交甲方所在地人民法院進行裁決。
    九、合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。
    甲方:
    (蓋章/簽名)。
    日期:年月日
    日期:年月日乙方:(蓋章/簽名)
    聘用浴場經(jīng)理合同篇五
    現(xiàn)住址:___
    甲方經(jīng)董事會討論決定,同意聘請乙方擔任甲方公司的總經(jīng)理,乙方同意受甲方委托,負責組織公司日常經(jīng)營管理,負責一切日常公司管理事務。為明確雙方責權(quán)關(guān)系,加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,簽訂本聘用合同,以資雙方共同遵守。
    甲方聘請乙方擔任總經(jīng)理的職務,在董事會領(lǐng)導下,受其委托,組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,對董事會負責并報告工作。
    20xx年1月1日起至20xx年12月30日止。聘用期五年。其中試用期為3至6個月。
    授權(quán)管理,部份授權(quán)經(jīng)營。業(yè)績考核、薪酬考核。
    4·1乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開
    4·2乙方有權(quán)使用公司賬面資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管
    4·3乙方負責公司日常經(jīng)營管理,必須完成董事會下達的年度經(jīng)營目標責任書的各
    5·1決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;
    5·2制定公司的年度財務預算方案、決算方案;
    5·3制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
    5·5決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置,審議決定公司的基本管理制度;
    5·6甲方全面積極、充分尊重和支持乙方工作,為乙方工作創(chuàng)造較好的環(huán)境;
    5·7監(jiān)督檢查乙方的工作。
    甲方(蓋章):___
    乙方(簽字蓋章):___
    法定代表人:___
    ______年___月___日______年___月___日
    聘用浴場經(jīng)理合同篇六
    甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準,聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。
    第一條聘用期限:。
    聘用期限________年,自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
    第二條經(jīng)營管理模式。
    4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;。
    5、甲方承諾:將公司每年利潤的___________%以及公司當年總產(chǎn)值的___________%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣_______/月,待年終結(jié)算績效獎金時,再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣。
    第三條甲方的權(quán)利與義務。
    1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);。
    4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);。
    5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理。
    第四條乙方的權(quán)利與義務。
    2、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);。
    4、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒;。
    9、乙方應于每月_________日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表;。
    10、乙方應依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務,及時收回應收款;。
    12、在本協(xié)議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;。
    13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;。
    14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核,確定無誤后,雙方在審計意見書上簽字,乙方方可離職。
    第五條協(xié)議解除。
    發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:
    1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;。
    2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金,逾期2個月以上;。
    3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;。
    4、甲以不正當形式干預乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。
    第六條違約責任:
    第七條爭議解決。
    因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。
    第八條其它。
    1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;。
    3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。
    甲方簽名:____________。
    乙方簽名:____________。
    簽名日期:____________
    聘用浴場經(jīng)理合同篇七
    甲方經(jīng)理事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
    一.聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。
    二.聘用期限:自___年_月_日起至___年_月_日止。
    三.主要經(jīng)濟技術(shù)指標。
    1.____年末固定資產(chǎn)原值_________萬元,承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_________萬元,其中____年_________萬元;____年_________萬元。
    2.固定資產(chǎn)的維護_________;設備完好率達到____%;固定資產(chǎn)凈值率____%。閑臵資產(chǎn)處理辦法_________。
    3.生產(chǎn)產(chǎn)品3項,主要新產(chǎn)品是_靈芝、茶樹菇、香菇。
    4.承包期間生產(chǎn)投資方式:
    5.產(chǎn)品銷售方式、登記和查詢:
    產(chǎn)品營銷方式:以市場為主,超市為付;。
    登記和查詢:所有收入及支出,要以正規(guī)發(fā)票為準,并加以詳細的記錄,不得無辜作假;。
    6.基礎(chǔ)建設、生產(chǎn)資料等購買方式、登記和查詢:
    7.安全生產(chǎn)和雙保指標責任承擔:
    乙方負責生產(chǎn)的全部安全,情節(jié)嚴重的還要承擔相應的法律責任;。
    9.預期產(chǎn)值指標以及產(chǎn)生計劃書(附):
    預期產(chǎn)值指標;。
    生產(chǎn)計劃書;。
    四.貸款、債務以及項目補助款的約定。
    1.貸款歸還,承包前的債權(quán)債務處理:
    貸款由乙方自理,并負責償還;。
    承保前的債權(quán)由乙方簽訂連帶責任;。
    2.承包債務及貸款的具體約定。
    具體事宜以債務和貸款協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利和義務為準;。
    3.關(guān)于公司在運營過程中項目款的具體約定。
    五.權(quán)利義務。
    (一)甲方由理事會行使下列職權(quán)。
    1、公司的總經(jīng)營方針和投資計劃的決定權(quán);。
    2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;。
    3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;。
    4、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設臵,決定公司的基本管理制度;。
    5、監(jiān)督乙方的工作,并有權(quán)對乙方的過失予以懲罰權(quán);。
    (二)乙方:
    首先,必須承認和遵守甲方理事會以及其指示,如有私自做主并給給公司帶來的任何損失(包括法律所禁止的事由和行為)均有乙方個人承擔,公司不直接負責任,情節(jié)嚴重的,還要追究乙方的法律責任。
    1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方理事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。
    3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應經(jīng)理事會同意;。
    4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;。
    5、聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方理事會同意;。
    6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;。
    7、應于每月10日前據(jù)實向甲方理事會報送甲方的財務報表;。
    8、聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;。
    9、公司章程和董事會所授予的其他職權(quán)。
    六.費用指標:乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____。
    七.工資福利:聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等),按月平均預支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務,同時還可按公司年銷售額的5%分取報酬,年終結(jié)算。
    八.合同解除:
    乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方理事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔任何責任。
    九.合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序為:按正常法律范圍內(nèi)進行。
    十.違約責任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。
    十一.其他事項:本合同凡有和法律法規(guī)相抵觸的地方,以法律法規(guī)為準,經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件,同本合同一樣具有法律效應。
    十二.合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式3份,甲方、乙方各執(zhí)1份,1份合作社存檔。
    甲方:乙方:
    簽訂日期:年月日
    聘用浴場經(jīng)理合同篇八
    甲方(用人單位)名稱:
    乙方(受聘人員)姓名:
    性別:___________出生年月日:_____________。
    民族:_____文化程度:_____________。
    居民身份證號碼:_________________________。
    手機:___________________。
    根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
    (一)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從20xx年10月17日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。
    二、工作性質(zhì)和考核指標。
    乙方同意按甲方工作需要,完成該崗位承擔的各項工作任務。
    三、勞動保護和勞動條件。
    1、甲方實行每周工作37.5小時,每天工作7.5小時的工作制度。
    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
    4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
    四、勞動報酬。
    1、乙方在試用期間的基本工資為月1500元(暫時不發(fā),待項目成單日補發(fā))。
    2、成單當月同時晉升為業(yè)務經(jīng)理,聘用為正式員工,工資遞增至20xx元。
    五、甲方的權(quán)利和義務。
    (一)甲方的權(quán)利。
    1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
    2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
    3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十日通知的限制。
    (1)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
    (2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;。
    (3)乙方被依法追究刑事責任的;。
    4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十日通知乙方:
    (1)乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    六、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
    甲方(蓋章):________________。
    代表:________________________。
    ________年________月________日。
    乙方(簽名):________________。
    ________年________月________日。
    聘用浴場經(jīng)理合同篇九
    性別:________________年齡:____________。
    居民身份證號碼:________________________________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限。
    第一條本合同為活期合同。
    本合同生效日期年月日,其中試用期3個月。
    二、工作內(nèi)容。
    第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任甲方安排的工作。
    第二條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    第三條乙方確保甲方店內(nèi)物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失,照價賠償。
    第四條乙方每月工資1200元。品牌衣物賣出一件提成10元,非品牌衣物賣出一件提成5元。工作時間早10點至晚8點。每月有2天休息時間。
    第五條甲方每月5號發(fā)放乙方上月工資。
    第六條如乙方辭職,需提前10天向甲方提出申請。
    第七條此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
    甲方:
    乙方:
    時間:年月日。
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    聘用浴場經(jīng)理合同篇十
    甲方:地址:
    乙方:家庭地址:身份證號碼:聯(lián)系電話:
    乙方經(jīng)甲方工程部考核、試用合格,正式委托為甲方第________項目負責人。為了保證乙方對甲方承接的項目工程進行施工的工程質(zhì)量,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成以下協(xié)議:首要條件:
    1,工程派單:由甲方工程部按派單規(guī)定統(tǒng)一分配,乙方應服從統(tǒng)一安排,不得挑選工程。
    2,工期:乙方必須依照合同規(guī)定按時、保質(zhì)保量完工。
    1、甲方有責任為乙方提供詳細、準確、合理的前期資料—【裝飾工程施工預算表】、【設計施工圖】,【單項工程施工材料體系】,【業(yè)主自購材料表】,【圖紙技術(shù)交底】確保乙方施工得以順利進行。
    2、甲方可根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進行內(nèi)部調(diào)整,并擁有對合同的修改權(quán)。
    2、乙方必須在施工現(xiàn)場貼好施工標示,室外粘貼歡迎標志(甲方提供);
    5、乙方必須積極配合、協(xié)助甲方催收應收工程款;
    7、每次材料進場乙方必須通知工程監(jiān)理驗收,才能施工;
    8、從竣工驗收之日計算,基礎(chǔ)工程保修期為________年,水電防水保修期為________年。因工藝或者材料原因,造成返工乙方負全部責任,甲方不作任何補償。出現(xiàn)以下情況之一,乙方可隨時終止合同:1甲方未按合同條款進行操作;2乙方個人發(fā)展的需要(需提前一個月向甲方工程部提出書面辭職申請)。本合同從簽訂之日起生效,合同期滿自動失效。本合同壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,均具同等法律效力。
    ________年____月____日。
    聘用浴場經(jīng)理合同篇十一
    乙方(受聘人):
    甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞務合同。
    第一條合同期限。
    1、合同有效期:自____年__月__日至雙方協(xié)議解除合同,為不定期聘用關(guān)系。
    2、乙方提出不再履行聘用的,提前15天書面通知甲方,甲方安排人員接替。
    第二條工作崗位。
    1、甲方根據(jù)工作任務、需要及乙方的崗位意向,明確乙方的具體工作崗位及職責。
    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。
    3、乙方應積極執(zhí)行甲方的臨時性工作任務。
    第三條工作報酬。
    1、根據(jù)乙方工作崗位和業(yè)績,按月支付工資,負擔勞動保護用品。
    2、乙方連續(xù)工作滿一年的,甲方承擔意外傷害保險和工裝費用;不滿12個月時工裝和保險隨本人轉(zhuǎn)走,費用乙方負擔。
    3、因乙方失職瀆職,給業(yè)主或甲方造成損失的,損失費用由乙方承擔。
    第四條工作紀律。
    1、乙方遵守國家的法律、法規(guī);遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理、教育;并按規(guī)定向甲方交納一定數(shù)額的勞動信譽金。
    2、乙方有下列情形之一的,甲方予以辭退。
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
    (3)故意不完成工作任務,給業(yè)主造成嚴重損失的;。
    (4)被依法追究刑事責任的或其他違法行為的。
    第五條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
    1、乙方因身體、精神和傳染疾病等客觀條件不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
    2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行的。
    3、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的;不經(jīng)甲方同意乙方自行離職的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資和信譽金作為違約補償甲方。
    第六條其它事項。
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟;本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
    2、本合同一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    甲方項目經(jīng)理(簽字)。
    乙方(簽字)簽約時間:年月日。
    聘用浴場經(jīng)理合同篇十二
    甲方因經(jīng)營管理需要,經(jīng)過考核,聘請乙方為公司管理人員,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下聘用協(xié)議:
    1.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
    2.保護乙方的合法權(quán)益,按合同規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。
    3.做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛(wèi)生條件。
    4.依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲;在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系;在乙方不能勝任工作的情況下,甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整,乙方必須服從安排。
    5.其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務。
    1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利,不受任何非法和無理的干擾。
    2.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,在工作職能范圍內(nèi),服從甲方的工作分配、安排。按時、按質(zhì)、按量的完成甲方下達的工作任務或經(jīng)濟指標。
    3.保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的,除承擔法律責任外,還要賠償甲方的經(jīng)濟損失。
    4.乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的,所得收入應當歸甲方所有。
    5.乙方執(zhí)行甲方交給任務時,違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
    6.乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利;不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財產(chǎn)。
    7.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人,不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務擔保;不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。
    8.乙方如有上述1-7四種情況時,甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。
    9.其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務。
    甲方:_________________ 乙方:______________
    法定代表人:___________
    (或委托人)
    _______年_____月_____日 ______年____月____日
    聘用浴場經(jīng)理合同篇十三
    甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準,聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。
    聘用期限五年,自起至止。聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
    4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;
    5、甲方承諾:將公司每年利潤的25%以及公司當年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月,待年終結(jié)算績效獎金時,再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣。
    1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);
    4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);
    5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理。
    2、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);
    4、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒;
    9、乙方應于每月_日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表;
    10、乙方應依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務,及時收回應收款;
    12、在本協(xié)議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;
    13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;
    14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核,確定無誤后,雙方在審計意見書上簽字,乙方方可離職。
    發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:
    1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;
    3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;
    4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。
    因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。
    1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;
    3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。
    甲方:_______(蓋章)_______。
    乙方:_______(蓋章)_______。
    聘用浴場經(jīng)理合同篇十四
    甲方(聘請方):
    乙方(應聘方): (身份證號碼: )
    甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,甲方聘請乙方擔任甲方項目經(jīng)理一職,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方甲方投資項目經(jīng)營權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。
    第一條 聘用期限:
    聘用期限五年,自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
    第二條 經(jīng)營管理模式
    4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,但僅限于項目啟動、經(jīng)營和管理;
    5、甲方承諾:將甲方投資項目每年利潤的 % 作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月,待年終結(jié)算績效獎金時,再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣。
    第三條 甲方的權(quán)利與義務
    1、對甲方投資項目資產(chǎn)擁有所有權(quán);
    4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);
    5、甲方不得以不正當形式干預乙方對甲方投資項目財務的管理。
    第四條 乙方的權(quán)利與義務
    2、全面負責甲方投資項目的經(jīng)營管理工作,行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);
    4、由乙方指派人員負責保管甲方投資項目財務章、公章、合同章等印鑒;
    括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會備案;
    9、乙方應于每月_日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表;
    10、乙方應依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務,及時收回應收款;
    12、在本協(xié)議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;
    13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、)擅自公開或出讓;
    14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核,確定無誤后,雙方在審計意見書上簽字,乙方方可離職。
    第五條 協(xié)議解除
    發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:
    1、乙方如濫用職權(quán)侵吞甲方投資項目財物、侵占甲方投資項目資產(chǎn)的;
    2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金,逾期2個月以上;
    3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;
    4、甲方以不正當形式干預乙方對甲方投資項目的經(jīng)營管理權(quán)的.。
    第六條 違約責任:
    《經(jīng)理聘用合同范本》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    聘用浴場經(jīng)理合同篇十五
    甲方(聘用單位):
    乙方(受聘人):
    甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條 合同期限
    1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月__日止(實習期為 天),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
    4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
    第二條 工作崗位
    1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為 銷售經(jīng)理 ,并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責任》明確乙方的具體權(quán)限和職責。
    2、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
    第三條 工作條件和管理培訓
    1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。
    3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
    第四條 工作報酬
    1、根據(jù)國家和公司的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 xx 元人民幣;傭金提成按 所主管項目月銷售總額的1‰提取 ;甲方扣留乙方培訓金為 月傭金提成的20%,在乙方根據(jù)公司要求完成項目銷售總?cè)蝿諘r返還;項目利潤分紅為所主管項目完成總銷售任務后最終純利潤的15%。
    2、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實際情況,可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。
    3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
    4、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關(guān)加班事宜,依公司管理制度辦理。
    5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和其它社會保險。
    第五條 工作紀律、獎勵和懲處
    1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
    3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
    5、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務相類似的經(jīng)濟活動。
    第六條 聘用合同的變更、終止和解除
    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
    確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
    雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。
    在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
    4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同。
    (1)在實習期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
    (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
    (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
    (5)在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務相類似的經(jīng)濟活動;
    (6)被依法追究刑事責任的。
    6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
    (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (4)乙方不履行聘用合同的。
    7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
    (1)乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    (2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。
    9. 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
    第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
    1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。
    2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按乙方在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
    3、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。
    工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
    (經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
    4、甲方無故終止和解除本合同,應支付人民幣三萬元作為違約金給乙方,并返還所扣乙方培訓金。
    5、 聘用合同履行期間,乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務相類似的經(jīng)濟活動的,應支付人民幣三萬元作為的違約金給甲方,并不返還所扣培訓金。
    6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
    第八條 其它事項
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,可申請勞動仲裁。
    2、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽后生效。
    3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
    甲方(蓋章) 乙方(簽)
    身份證號碼:
    代表(簽) 戶口所在地地址:
    聯(lián)絡方式:
    簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日
    甲方:_________
    法定代表人:_________
    乙方:_________
    為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:
    一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負責公司的日常經(jīng)營管理。
    二、經(jīng)營目標
    乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標:
    總體目標:每年實現(xiàn)利潤_________元,今后年度每年遞增_________元,利潤任務分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。
    分類目標:
    1、客房部(含培訓中心)_________元/年;
    2、餐飲部(含茶座)_________元/年;
    3、桑拿部_________元/年;
    4、水電部_________元/年。
    三、乙方報酬
    乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。
    基本工資每月_________元,崗位工資每月_________元,效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵_________元計算,上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。
    四、乙方權(quán)力
    總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責,享有下列權(quán)力:
    1、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;
    2、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;
    3、組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;
    4、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;
    5、擬訂公司的基本管理制度;
    6、制訂公司的具體規(guī)章;
    7、提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人;
    8、聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;
    9、擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;
    10、提議召開股東會臨時會議;
    11、批準單筆_________元以下費用;
    12、執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。
    五、乙方職責
    1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責;
    2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;
    3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;
    4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務,創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
    5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;
    6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的.監(jiān)督檢查;
    7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;
    8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。
    六、乙方禁止性行為
    1、不得利用職位謀取私利;
    2、未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;
    3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;
    4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
    5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;
    6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
    七、違約責任
    ·會計聘用合同 ·學校聘用合同 ·聘用保安合同 ·銷售聘用合同
    乙方違約責任:
    1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
    2、對公司經(jīng)營目標負總責,未完成經(jīng)營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
    3、對公司安全保衛(wèi)負總責,因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
    4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
    八、本合同聘任期限為一年,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。
    九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
    十、本合同自雙方當事人簽蓋章之日起生效。
    十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
    甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    甲方(聘請方):
    乙方(應聘方): (身份證號碼: )
    聘用浴場經(jīng)理合同篇十六
    乙方在甲方授權(quán)負責___________________________工程項目施工管理。
    二、聘用工作期限。
    開工日期:_____年____月_____日;竣工日期:_______年______月_____日;總工期:______天。
    自:_________至;為期_______年。
    三、工作要求。
    1、確保建筑工程的工程合格率。
    2、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。
    3、重大傷亡事故為零。
    四、工作形式。
    1、甲方授權(quán)乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù),由乙方負責該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權(quán)代表甲方購材料。
    2、乙方的福利待遇及工資計算、發(fā)放:
    1)乙方實行年薪為:_________萬元。
    2)甲方為乙方繳納社會保險和醫(yī)療保險。
    五、甲乙雙方的權(quán)利、責任和義務。
    1、甲方的權(quán)利、責任和義務:
    1)向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規(guī),引導和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道。
    2)設工程監(jiān)督員參加乙方項目工程和施工生產(chǎn)的決策,并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查工程進度和質(zhì)量。
    3)甲方不得拖欠乙方工資、保險。如甲方違反本合同工資支付辦法,將按《江蘇省工資支付條例》執(zhí)行。
    2、乙方的`權(quán)利、責任和義務:
    1)負責組織健全項目部的生產(chǎn)指揮、經(jīng)營管理系統(tǒng),做到指揮管理系統(tǒng)完整,制度健全,政令暢通,指揮有力,保證完成和超額完成下達的施工計劃、質(zhì)量計劃、安全生產(chǎn)及文明施工計劃、竣工計劃及各項綜合治理計劃。竣、交工工程質(zhì)量優(yōu)良品率高,工期縮短。指標如下:
    2)負責組織健全勞動力、原材料定額、機械設備定額、能源定額、資金定額等五大定額的管理,達到管理系統(tǒng)健全完整,定額先進合理,嚴格管理,各種消耗降低,工程成本降低率3%。
    3)工程質(zhì)量:負責組織和健全項目部的全面質(zhì)量管理保證體系,達到管理體系完整,制度標準健全,質(zhì)量管理措施落實,工程質(zhì)量全面創(chuàng)優(yōu)。指標如下:
    (1)評定達""等級;。
    (2)無重大質(zhì)量事故和質(zhì)量返工、材料浪費現(xiàn)象;。
    4)安全生產(chǎn)。
    5)文明施工。
    (1)省級文明安全工地;。
    (2)無嚴重擾民;。
    (3)月綜合檢查評分在90分以上。
    6)對本項目施工隊的施工生產(chǎn)和行政管理全方面負責,保證工程質(zhì)量和進度,接受甲方對工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查。
    7)做好施工工程預算外項目、增加項目、修改項目、重大施工技術(shù)措施等項目的簽證,及時辦理手續(xù),及時報批、及時做預算、結(jié)算。
    8)組織做好項目部的成本核算、原材料核算、機械費用核算、人工費核算、管理費核算、能源費用核算等,核算制度健全,核算資料完整、真實;建立健全工程耗料臺賬,進行人工費、材料費、機械費等項目的核算,降低消耗,減少浪費。
    9)組織好施工進度網(wǎng)絡計劃,嚴格控制總工期;做好工程質(zhì)量管理工作和臨建工程管理工作,完成各期質(zhì)量計劃,不斷提高施工技術(shù)水平和工程質(zhì)量。
    10)督促做好工序程序管理、技術(shù)管理,落實好各項技術(shù)責任制及各項技術(shù)措施;各種圖紙、文件、資料、原始記錄、檔案材料等齊全、真實、完好。
    11)組織搞好材料、機械設備、工具、能源等管理,嚴格執(zhí)行定額用料、限額領(lǐng)料,降低物質(zhì)消耗。
    12)做好綜合治理工作,有關(guān)工作達到上級標準,要求無刑事案件、無治安案件、無災害性治安事故、無聚眾鬧事或到市以上政府上訪人員。
    13)真實填寫項目工作日報臺賬。
    六、違約責任。
    違約一方給另一方造成的經(jīng)濟損失,應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的,在各自的責任范圍內(nèi)承擔。
    七、爭議的解決。
    1)甲乙雙方本著友好的原則進行協(xié)商解決。
    2)可直接向啟東市人民法院進行訴訟。
    八、該合同一經(jīng)簽字蓋章即具有法律效力,受法律保護,不得單方擅自變更或解除。
    九、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
    十、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。
    十一、其它事項。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復印件以備查閱。
    甲方:
    法定代表人:。
    乙方:
    乙方聯(lián)系方式:
    _______年_______月______日。
    聘用浴場經(jīng)理合同篇十七
    乙方作為甲方項目的建設方代表,作好工程施工的全面管理工作,確保工程的安全、質(zhì)量和工期,并為甲方建立完善的質(zhì)量管理體系;乙方應做好甲方安排的其它臨時性工作。
    二、聘用期限:_________________。
    自_____年_____月日起至項目竣工止。
    三、勞動報酬。
    1、聘用期間的勞動報酬采用月薪制,月薪陸千圓整,包含吃飯、交通、綜合保險補助等費用。
    四、甲方的權(quán)利與義務:_________________。
    1、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作,乙方應服從調(diào)度。
    2、甲方應當為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要、合適的條件,否則,因此造成的損失由甲方自行承擔。
    (1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙,項目組的工作進展困難;。
    (2)乙方在項目管理的過程中,項目出現(xiàn)嚴重的與計劃相背離的情況;。
    (3)乙方在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下越權(quán)開展工作,給公司造成損失;。
    (4)乙方存在能力的不足,無法勝任項目經(jīng)理職務,不能完成項目建設任務;。
    (5)乙方如果請假需要履行請假手續(xù),經(jīng)甲方同意后方可請假,請假當天工資扣除。
    4、甲方有權(quán)對乙方按照行業(yè)、專業(yè)標準和制度進行崗位考核與考評,對乙方未完成工作任務或未完全完成工作任務,有權(quán)進行報酬扣減,直至全部扣除,并可解除合同。
    5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質(zhì)量、工期損失,或其它任何意義、形式上的利益損失,甲方有權(quán)向乙方追償,并可先行適當停發(fā)報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責任為止,造成重大損失時甲方有權(quán)解除合同。
    五、乙方的權(quán)利與義務:_________________。
    ~1/3~。
    6、負責甲方、監(jiān)理單位、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;。
    7、負責協(xié)調(diào)解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系;。
    ~2/3~。
    13、乙方如因個人原因提前解除勞務協(xié)議造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方應作出賠償;。
    六、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題,可另行制定條款,作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等效力。
    本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)兩份,簽字蓋章后生效。
    甲方:_________________(簽字蓋章)乙方:_________________(簽字蓋章)。