報告可以起到記錄和回顧的作用，有助于后續(xù)工作的延續(xù)和改進(jìn)。在撰寫報告之前，我們需要明確報告的目的和受眾群體，并針對性地進(jìn)行信息收集。下面是一份經(jīng)過精心撰寫的報告范例，希望能給您提供借鑒和啟發(fā)。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇一
根據(jù)衛(wèi)生局指示和精神及鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作績效考核和管理細(xì)則，我鎮(zhèn)衛(wèi)生院于20__年7月對鎮(zhèn)所有從事公共衛(wèi)生的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了年終考核。從考核情況總的來看，我鎮(zhèn)所有的鄉(xiāng)村醫(yī)生基本上都在去年的國家公共衛(wèi)生服務(wù)工作中，作出了一定的`成績和貢獻(xiàn)，基本上能按照上級部門的安排和指示完成國家公共衛(wèi)生服務(wù)項目的要求和任務(wù)，但由于工作的剛剛啟動和開始，很多鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作不能及時到位，其主要體現(xiàn)在以下幾方面：
一、健康知識講座未開展。
二、傳染病管理思想意識不強，經(jīng)常缺報漏報，無傳染病宣傳標(biāo)識，及就診流程圖。無傳染病登記及報告。
三、兒童免疫摸底不清楚，對轄區(qū)內(nèi)所有的兒童人數(shù)掌握不夠徹底。
四、慢性病管理工作不扎實，對上級下達(dá)的慢性病跟蹤隨訪工作任務(wù)不能及時到位和有虛假現(xiàn)象。
五，有例會遲到現(xiàn)象及未參加但沒請假現(xiàn)象。
六，對新生兒報告不及時和未上報及漏報現(xiàn)象。
七，對葉酸的發(fā)放工作不重視發(fā)放卡及匯總表填寫不規(guī)范及發(fā)現(xiàn)新增目標(biāo)不及時。
八，未及時發(fā)現(xiàn)結(jié)核病人。
從以上年終考核綜合分析來看，出現(xiàn)這些問題，主要責(zé)任是我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生管理工作力度不夠；二是鄉(xiāng)村醫(yī)生思想認(rèn)識不足，素質(zhì)有一定差距，我院希望通過這次年終考核，充分認(rèn)識到自身對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理力度不夠，希望在下一步工作中重點提高我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生工作管理力度，不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作責(zé)任心以及我院對鄉(xiāng)村一級衛(wèi)生室綜合管理能力。以確保國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作扎實落實到位，從而保證我鎮(zhèn)所有廣大居民能享受到國家最好的衛(wèi)生健康保健服務(wù)。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇二
(一)我院有健全的安全管理體系，建立了院科兩級責(zé)任制，職責(zé)明確，責(zé)任到人。制定了與醫(yī)療安全質(zhì)量相關(guān)的各項醫(yī)療管理職責(zé)制度。建立了每月定期召開科主任醫(yī)療安全質(zhì)量管理例會、每季度定期召開中層干部醫(yī)療安全質(zhì)量管理例會，醫(yī)療安全質(zhì)量管理由科室自查和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會檢查相接合。醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會定期深入科室進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促核心制度的落實，檢查結(jié)果以質(zhì)量分的形式與醫(yī)院績效考核方案掛鉤，有效地促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的持續(xù)改進(jìn)。
(二)加強了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育，醫(yī)務(wù)人員的`安全意識不斷提高。
通過召開大會和領(lǐng)導(dǎo)下科室參加晨會及建立醫(yī)院微信平臺的形式，對全員進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量安全教育，并與各科室有關(guān)人員簽定安全責(zé)任書。加強了法律、法規(guī)及規(guī)章制度的培訓(xùn)和考核。舉辦了“醫(yī)療質(zhì)量安全”等培訓(xùn)。安全檢查檢查結(jié)束后，院質(zhì)量控制科及時召開會議，認(rèn)真研究分析檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，找出核心問題和整改措施，然后召開科長、護(hù)士長、業(yè)務(wù)骨干會議進(jìn)行質(zhì)量講評，有效促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量的提高。
加強三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)與考核，按照年初制定的院內(nèi)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育培訓(xùn)考核計劃，定期進(jìn)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核，參考率、合格率務(wù)達(dá)95%以上。
(三)健立了“傳染病管理小組”、“藥事委員會”、“院內(nèi)感染管理小組”、“抗菌藥品分級管理制度”和“突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案”，并配備有兼職傳染病、藥品不良反應(yīng)及死亡病例的網(wǎng)絡(luò)直報人員。并建立了“不良事件采集制度”和“醫(yī)療糾紛防范和處理制度”。
(一)某些醫(yī)療管理制度還有落實不夠的地方：
個別醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量安全意識不夠高，對首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病例討論制度等核心制度有時不能很好的落實，病例討論還有應(yīng)付的情況?；颊卟∏樵u估制度不健全。
(二)抗菌藥物的應(yīng)用仍存在不合理的想象：
個別醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用不合理，普通感冒也使用抗生素，抗生素應(yīng)用時間過長。
(三)住院病歷書寫中還存在不少問題:。
1、病程記錄中陽性化驗結(jié)果缺少分析，查房內(nèi)容分析少，有的象記流水帳。
2、存在知情同意書漏簽字、自費用藥未簽知情同意書。
(一)進(jìn)一步加強醫(yī)療質(zhì)量安全教育，提高醫(yī)務(wù)人員的安全、質(zhì)量意識。
進(jìn)一步加強對醫(yī)務(wù)人員胡醫(yī)療質(zhì)量安全教育，增強安全意識，提高醫(yī)療質(zhì)量。加強醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、各級人員職責(zé)的培訓(xùn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》。
(二)進(jìn)一步加強監(jiān)督檢查力度，確保各項制度胡落實，特別是核心制度的落實。
1、進(jìn)一步加強監(jiān)督檢查力度，確保各項制度，特別是核心制度的落實。
2、加強三基訓(xùn)練與考核，提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平。
3、進(jìn)一步加強醫(yī)院感染的監(jiān)控。
4、進(jìn)一步加強抗菌藥物的使用管理。
5、進(jìn)一步加強傳染病的管理。
(三)進(jìn)一步加強職業(yè)道德教育，切實提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平。
根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》的要求，對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)德教育，提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平和責(zé)任心，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇三
經(jīng)排查，我科確定無危房存在，無安全隱患。
本科現(xiàn)用供電系統(tǒng)所有線路經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)老化及破損現(xiàn)象，連接處未發(fā)現(xiàn)虛接、漏電現(xiàn)象，科室和個人無亂拉亂接現(xiàn)象，杜絕了危險的發(fā)生。
我科排水系統(tǒng)運行正常，排水通暢。
我科現(xiàn)有醫(yī)用負(fù)壓吸引器1臺、紅外線乳腺掃描儀1臺，b超1臺，陰道鏡1臺，經(jīng)檢查均能正常工作，并由專人保管和使用，無安全隱患。
本科無毒、麻藥品。
行政、醫(yī)療值班人員堅守崗位，并保持通訊設(shè)施暢通無阻。做到對突發(fā)事件的及時有效處理，確保安全信息暢通。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇四
為切實加強幼兒園森林防火宣傳主題教育及消防安全教育，進(jìn)一步普及森林防火及消防安全知識，提高師生遇到突發(fā)事件時的應(yīng)變能力和自救、自護(hù)能力。20xx年11月2日上午，我園邀請了連州市南門派出所廖海龍副所長來到幼兒園，為孩子們帶來了一次頗具意義的森林防火安全知識教育活動。
廖所長向孩子們講述了森林防火安全，重點讓幼兒知道森林防火的重要性，懂得護(hù)森林，保護(hù)環(huán)境；讓幼兒了解森林火災(zāi)發(fā)生的原因及森林火災(zāi)的危害；學(xué)習(xí)森林防火安全知識，初步掌握自救逃生的基本方法及技能等知識；最后請孩子回家和爸爸媽媽一起行動起來，不帶火源上山，遠(yuǎn)離火場等。
通過本次活動讓孩子們知道森林是人類誕生的搖籃。保護(hù)森林就是保護(hù)我們自己。因此，我們要牢記，森林防火，人人有責(zé)，要從你我做起！
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇五
為貫徹落實國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳、公安部辦公廳《關(guān)于開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全風(fēng)險排查整改工作的通知》（國衛(wèi)辦醫(yī)函〔2020〕602號）文件精神，切實加強突發(fā)事件風(fēng)險隱患排查工作,確保事故隱患的及時排查和整改,有效預(yù)防和減少突發(fā)事件的發(fā)生,保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,清除安全隱患,有效預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,縣衛(wèi)生健康局、縣公安局聯(lián)合對縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展全面的安全風(fēng)險排查,通過排查，落實整改，有效提高了醫(yī)療機(jī)構(gòu)職工的突發(fā)事件風(fēng)險隱患意識，安全隱患得到了有效的排查和整治，現(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下:一、基本情況（一）安全防范制度建設(shè)情況1.健全安全管理體系，明確職責(zé)，責(zé)任到人。
縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定了醫(yī)療質(zhì)量及安全管理方案與考核標(biāo)準(zhǔn)，健全完善了各項醫(yī)療管理制度職責(zé)。醫(yī)療質(zhì)量管理按照管理方案和考核標(biāo)準(zhǔn)的要求，定期深入科室進(jìn)行監(jiān)督檢查。督促核心制度的落實，檢查結(jié)果以質(zhì)量分的形式與醫(yī)院績效考核方案掛鉤，有效地促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的持續(xù)改進(jìn)。
縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定醫(yī)療風(fēng)險防范措施、醫(yī)療安全與醫(yī)療風(fēng)險管理體系和相關(guān)工作制度、工作流程。加強對藥品、醫(yī)療器械臨床應(yīng)用監(jiān)管，做好藥械不良事件報告和處置工作。并加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)學(xué)倫理教育和增強法律觀念的培訓(xùn)。
縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過召開職工大會的形式，對全員進(jìn)行質(zhì)量安全教育，并與各科室有關(guān)人員簽定安全責(zé)任書。加強了法律、法規(guī)及規(guī)章制度的培訓(xùn)和考核。舉辦了“醫(yī)療質(zhì)量安全”等培訓(xùn)。加強三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)與考核。
縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)在外墻設(shè)立突發(fā)事件風(fēng)險隱患防范知識宣傳欄20余個，在安全出口、疏散通道、消防車通道、應(yīng)急通道等處張貼消防防火標(biāo)志60余張，讓醫(yī)療機(jī)構(gòu)干部職工和群眾能在緊急情況下，及時、明確、通暢有序疏散人群。進(jìn)行應(yīng)急演練，提高了醫(yī)療機(jī)構(gòu)職工對消防器材(如應(yīng)急照明、消防栓、滅火器等)的使用及實操能力。
（二）涉醫(yī)矛盾糾紛排查和化解情況1.落實醫(yī)療安全監(jiān)管職責(zé)。
縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)明確醫(yī)療安全崗位職責(zé)，建立醫(yī)療安全責(zé)任追究機(jī)制。建立重大醫(yī)療糾紛預(yù)管機(jī)制，制定突發(fā)糾紛事件等的應(yīng)急處置預(yù)案及時有效處置醫(yī)療糾紛。加強了內(nèi)部治安防范。
（1）醫(yī)療業(yè)務(wù)方面的風(fēng)險隱患。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員在診療過程中，無論是醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)患溝通等都是易引發(fā)醫(yī)患糾紛的原因。醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量安全管理小組定期對醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)一步完善臨床診療技術(shù)規(guī)范，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的診療行為,認(rèn)真落實病情告知制度，采取適宜技術(shù)，避免過度治療、過度檢查，暢通醫(yī)患溝通渠道，保證醫(yī)療質(zhì)量，提高患者對醫(yī)院的滿意度，努力減少醫(yī)療醫(yī)患矛盾和糾紛。
（2）藥品方面的風(fēng)險隱患。
藥品是群眾診療中重要的治療手段，易引發(fā)醫(yī)患糾紛的重要方面。對此醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)合實際情況，組織制定了《醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動實施方案》，就合理使用抗生素以及優(yōu)先使用國家基本藥物進(jìn)行了專題培訓(xùn)和考核，確保抗生素的合理使用以及優(yōu)先使用國家基本藥物。嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理方法》，通過定期抽查處方和住院病歷進(jìn)行處方點評，對不合格的處方和病歷，按照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度對當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰。加大了對處方和醫(yī)囑用藥管理，保證合理用藥，安全用藥，減少診療過程中可能存在醫(yī)療事故風(fēng)險隱患。
（3）醫(yī)療服務(wù)方面的風(fēng)險隱患。
開設(shè)急診病人綠色通道,實行24小時急診服務(wù)和檢查結(jié)果限時報告制，門診實行導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診服務(wù)，確?；颊呔歪t(yī)有序、方便、快捷。
（4）開展排查，摸排線索。
通過日常檢查、接收群眾情況反映、接受醫(yī)療機(jī)構(gòu)職工舉報等多渠道摸排問題線索情況，暫時尚未發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡等相關(guān)問題線索。
（三）安全防范系統(tǒng)建設(shè)情況1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行開展專項檢查，成立消防安全巡查小組。建立定時巡查和定期防火檢查制度，結(jié)合各項專項隱患防范措施，突出對醫(yī)療機(jī)構(gòu)部門的新裝修、翻新、擴(kuò)建、重點部位(如氧房、電房、倉庫等危險地方)進(jìn)行了全面排查整治，對壓力容器管道、鍋爐、特種設(shè)備、電梯、車輛等生產(chǎn)設(shè)備均要求崗位人員持證上崗，定期定時檢查，落實責(zé)任，對查處存在的問題，盯住不放，一抓到底，始終保持“及時排查、有效預(yù)防”的高壓態(tài)勢。
2.對易燃易爆物品、醫(yī)用放射性物質(zhì)、有毒生物制劑等危險物質(zhì)制定了相關(guān)管理制度及意外事件應(yīng)急預(yù)案，并組織相關(guān)人員進(jìn)行了培訓(xùn)教育，落實責(zé)任。使一旦發(fā)生突發(fā)事件和災(zāi)害事故時，能及時開展救援工作。
并在重要部門(如保安室、急診、住院病房等)配備防護(hù)設(shè)備。
縣公安局在督查過程中，認(rèn)真指導(dǎo)、監(jiān)督了醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作開展；
目前未發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)周邊存在亂點整治情況。
（一）目前有部份醫(yī)療機(jī)構(gòu)科室人員對突發(fā)事件風(fēng)險認(rèn)識不夠，在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練等環(huán)節(jié)中不夠積極主動。
（二）有關(guān)處理突發(fā)事件的制度、措施、物資的配備還不夠完善、充足。
（三）部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)控設(shè)備、防爆裝備、在建工地管理、疫情防控措施等工作中存在的問題。
（一）堅持目標(biāo)管理考評制度。縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期開展質(zhì)量管理與改進(jìn)的專題考評會，分別對醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、院感、門急診、藥事、行政后勤及患者滿意度等進(jìn)行考評，不斷完善和落實各項管理制度，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。
（二）進(jìn)一步加強質(zhì)量安全教育，提高醫(yī)務(wù)人員的安全、質(zhì)量意識。醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員普遍存在重視專業(yè)知識而輕視質(zhì)量管理知識的學(xué)習(xí)，質(zhì)量管理知識缺乏，質(zhì)量意識不強，這樣就不能自覺地、主動地將質(zhì)量要求應(yīng)用與日常醫(yī)療工作中，就很難保證質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。加強醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量管理基本知識的學(xué)習(xí)，提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識、安全意識與防范意識。
（三）加大監(jiān)督檢查力度，保證核心制度的落實。
1.要加強三基訓(xùn)練與考核，要不斷完善考核辦法，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，注重考核的實效，不能流于形式。
2.進(jìn)一步加強醫(yī)院感染的監(jiān)控。
嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)院感染管理制度，要將工作做細(xì)，不能應(yīng)付。要進(jìn)一步加大醫(yī)療機(jī)構(gòu)感染知識的培訓(xùn)和宣傳力度，讓每個醫(yī)務(wù)人員都要認(rèn)識到醫(yī)院感染控制的重要性，自覺遵守?zé)o菌操作技術(shù)，做好個人控制環(huán)節(jié)。
3.根據(jù)實際情況，定期檢查物資的配備情況，合理分配物質(zhì)；
嚴(yán)格按照中央、省、市、縣疫情防控要求規(guī)范管理；
嚴(yán)格規(guī)范在建工地住建和職業(yè)健康方面的管理。
在后期的工作中，縣衛(wèi)生健康局和縣公安局將聯(lián)合進(jìn)一步提高縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)突發(fā)事件風(fēng)險防范意識，完善相關(guān)管理制度和各種配套設(shè)施，加強醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)人員培訓(xùn)力度，嚴(yán)把好各個關(guān)口，確保各項措施落到實處，從源頭上抓起，從制度上落實，同時結(jié)合工作實際，積極思考，不斷創(chuàng)新，努力探索新機(jī)制，不斷推出新對策，逐步健全完善醫(yī)院突發(fā)事件風(fēng)險隱患管理的長效機(jī)制。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
*月*日，縣人大常委會副主任*帶領(lǐng)教科文衛(wèi)工委、社會建設(shè)工委組成人員，對我縣基層衛(wèi)生健康服務(wù)工作情況進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研組先后到*鎮(zhèn)衛(wèi)生院和*鎮(zhèn)衛(wèi)生院徐樓分院進(jìn)行實地調(diào)研，并通過交流座談、聽取匯報等方式，詳細(xì)了解我縣基層衛(wèi)生健康服務(wù)工作情況。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、基本情況。
近年來，縣政府及相關(guān)職能部門能夠認(rèn)真貫徹“以人民健康為中心”的發(fā)展理念，全面落實新時代國家衛(wèi)生健康方針，以緊密型醫(yī)共體建設(shè)為載體，緊緊抓住基層衛(wèi)生健康綜合試驗區(qū)建設(shè)政策機(jī)遇，真抓實干、創(chuàng)新發(fā)展，全方位、全領(lǐng)域深化綜合醫(yī)改，全力打造整合型醫(yī)療服務(wù)體系，群眾“看病難、看病貴”得到有效緩解，強力推動縣域醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)由“治病為中心”向“健康為中心”轉(zhuǎn)變，綜合醫(yī)改工作取得明顯成效。
二、存在問題。
部分基層衛(wèi)生醫(yī)護(hù)人員對自身的職責(zé)不清，對相關(guān)政策及文件精神學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不透，導(dǎo)致開展工作的積極性不高、主動性不強。
宣傳內(nèi)容不夠簡單明了，未能綜合考慮廣大居民文化水平、接受程度和理解能力的差異。
考核結(jié)果未能真正起到激勵作用，醫(yī)護(hù)人員的積極性未能得到有效調(diào)動，考核機(jī)制執(zhí)行力不強，未能按考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，考核的作用未能有效發(fā)揮。
基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)不足，人員結(jié)構(gòu)不合理，村醫(yī)普遍年齡偏大，專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力不能滿足人民群眾的需求，特別是基層醫(yī)護(hù)人員的能力和城區(qū)相比還存在很大差距。
三、幾點建議。
二是加強對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的規(guī)劃建設(shè)，按照國家基層衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，制定一套切實可行的符合我縣實際的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和流程，作為村級衛(wèi)生室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中、長期的建設(shè)目標(biāo)。
二是優(yōu)化宣傳內(nèi)容，豐富宣傳形式，善用人民群眾喜聞樂見的小品、動畫、漫畫、地方戲曲等方式來進(jìn)行宣傳，宣傳內(nèi)容簡單明了，切實增進(jìn)群眾對基層衛(wèi)生服務(wù)項目、就醫(yī)程序的了解，使群眾就醫(yī)更方便、身體更健康。
二是完善考核激勵政策，科學(xué)制定工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)，吸引人才集聚，建議參照“大學(xué)生村官”“三支一扶”的激勵政策，鼓勵大專以上學(xué)歷、有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證的人員到村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生整體素質(zhì)。
三是科學(xué)配置醫(yī)療設(shè)備和藥品種類，增加檢驗、檢查、影像等醫(yī)療器材和常備的藥品種類，滿足群眾多層次多元化的健康服務(wù)需求。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇七
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)。成立了河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組和河長制辦公室，成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、黨委其余班子成員為成員的.河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨委書記及鎮(zhèn)長任總河長，河長制辦公室主任由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，辦公室配備具體工作人員，明確了一把手負(fù)總責(zé)、親自抓的工作格局，河長制工作辦公室負(fù)責(zé)日常事務(wù)處理，確保各項任務(wù)責(zé)任到人，層層壓實了責(zé)任，建立了強有力的組織結(jié)構(gòu)體系。
（二）強化宣傳。年內(nèi)召開河長制工作會議12次。制作了河道溝渠、坑塘湖庫公示牌23個，防汛重點點位公示牌6個，廣泛接受社會各界監(jiān)督。利用廣播、一封信、微信群等渠道廣泛宣傳河長制工作，年內(nèi)12個園區(qū)共廣播宣傳3000余次，在禁漁期發(fā)放《禁漁通知》1200份，年內(nèi)共制作了宣傳標(biāo)語326幅。在禁漁期間，在禁漁區(qū)張貼標(biāo)語、懸掛橫幅和設(shè)立公示牌52個。
（三）建立了鎮(zhèn)、村兩級河長體系。根據(jù)上級安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，總河長由黨委書記和鎮(zhèn)長擔(dān)任，鎮(zhèn)級河長由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，村級河長由各村支部書記擔(dān)任并配備巡查責(zé)任人，同時明確“河段長”工作職責(zé)，認(rèn)真開展巡河工作，建立巡查日志和巡查制度，全面地掌握所管轄河道周邊的動態(tài)，加強日常巡查，并就發(fā)現(xiàn)的問題制定整改方案，落實整改措施。
（四）制定、印發(fā)了河長制工作方案及工作制度。貫徹落實《州河灣鎮(zhèn)鎮(zhèn)河長制管理工作實施方案》，鎮(zhèn)河長制工作督辦制度、河長制聯(lián)席會議制度、河長制河道投訴舉報受理制度、河長制信息公開和通報制度、河長制責(zé)任追究制度、河道、河長考核與獎懲制度、河道河長例會報告制度、河道巡查督查制度等制度均全面建立。編制了一河一策管理保護(hù)方案，一河一檔資料已基本完善。
（五）加大對鎮(zhèn)、村兩級河長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了更好的完成好河長制工作，鎮(zhèn)政府以及鎮(zhèn)河長制辦公室對涉河村的河長、巡查員進(jìn)行了系統(tǒng)的工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并且堅持召開工作例會，通報工作開展情況，安排布置河長制工作，增強鎮(zhèn)村兩級干部對河長制工作的熟悉程度，進(jìn)一步擴(kuò)寬工作視野，做好做實河長制工作。
（六）開展河道巡查。鎮(zhèn)、村兩級各自按職責(zé)要求開展河道巡查，并抓好問題整改落實工作，編制了轄區(qū)河流“一河一策”檔案，完善工作臺帳和巡查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題要做到及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時處理。
（七）積極開展了河道入河排污口污染源普查。詳細(xì)摸清轄區(qū)各條河流污染源發(fā)生地址、污染類型，理清并形成了問題清單。針對存在的問題，進(jìn)一步分解明確河段長的責(zé)任，形成任務(wù)清單和責(zé)任清單，結(jié)合實際，形成了河庫管理“四張清單”。
（八）強力整治河庫突出問題。
1、集中開展了環(huán)湖環(huán)境整治工作。下大力氣清理“四亂”，維護(hù)好庫區(qū)生態(tài)環(huán)境。強化日常巡河檢查，汛期堅持了24小時輪流值班，及時通報信息，確保了汛期安全。
2、強化護(hù)岸工作。各村河長以及岸線防護(hù)員沿河岸撿拾垃圾、雜物，開展了“清河、護(hù)岸、凈水、保潔”四項行動。營造了水清、岸綠的水生態(tài)環(huán)境。
一是繼續(xù)加強宣傳教育，努力提升河長制工作氛圍。加強對治水護(hù)河工作的宣傳，著力提高沿河居民的意識，努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督“河長制”為此項工作創(chuàng)造的良好氛圍。
二是堅持落實河長制，強化長效機(jī)制。我鎮(zhèn)將以強化落實河長制為切入口，實現(xiàn)河長制工作的常態(tài)化和長效性。定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯(lián)合整治，水岸齊抓、標(biāo)本兼治、治管并舉，同時根據(jù)日常巡查中發(fā)現(xiàn)的急需解決的問題，不定期開展專項整治。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇八
時值冬季，天氣干燥，森林火患成為了當(dāng)下應(yīng)高度重視的事情。那森林火災(zāi)會有哪些危害？老師們和小朋友一起聊聊關(guān)于森林防火的危害，讓小朋友們感受到森林火災(zāi)的可怕，那如何才能避免森林火災(zāi)？成都市雙流區(qū)東升永福幼兒園的小朋友們開啟了一場尋“秘”之旅。
為了讓森林防火的意識深入人心，我們首先為家長紛發(fā)了“森林防火告家長書”，在班上組織里豐富多彩的教育活動，小一班開展撥打森林防火電話的活動、小二班組織孩子給大樹掛防火標(biāo)志、小三班觀察幼兒園內(nèi)的消防設(shè)備，帶領(lǐng)幼兒認(rèn)識滅火器等、小四班以角色扮演的方式開展、小五班以繪畫的方式進(jìn)行、小六班開展了繪畫、還錄制了學(xué)習(xí)兒歌的視頻等方式來開展。
“森林防火，從小做起，從我做起”！讓我們一起攜手，筑起安全、和諧的森林防火墻，預(yù)防森林火災(zāi)，守護(hù)綠色家園！
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇九
為全面總結(jié)20__年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作。根據(jù)《界首市促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化督導(dǎo)方案》的工作要求，市衛(wèi)生局組織相關(guān)人員于20__年12月28日至30日對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公共衛(wèi)生服務(wù)工作情況進(jìn)行了年終考核，現(xiàn)將健康教育項目考核情況小結(jié)如下：
一、基本情況。
從8月份、11月份兩次督導(dǎo)檢查以來，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引起了高度重視，針對存在問題及時進(jìn)行了整改，工作開展較前有很大的進(jìn)步，基本都配備了兼職人員負(fù)責(zé)健康教育工作，印制的宣傳資料種類不少于12種，宣傳資料放置或張貼在候診區(qū)、診室、咨詢臺。設(shè)置的健康教育宣傳欄更新及時，內(nèi)容醒目可及。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已開展了個體化健康教育工作，并有詳細(xì)記錄，健康教育工作痕跡明顯，村衛(wèi)生室健康教育工作雖不規(guī)范但工作已開始啟動。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已完成了全年健康教育活動工作任務(wù)，整體工作開展較好的單位有：陶廟衛(wèi)生院、穎南衛(wèi)生院、靳寨衛(wèi)生院，工作開展有序，工作思路清晰、方法得當(dāng)，能結(jié)合自已的實際，有計劃、有步驟地開展工作。整改落實較好的單位有蘆村衛(wèi)生院。
二、存在的問題。
（一）、仍有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項目工作認(rèn)識不到位、重視程度不夠，責(zé)任心不強。
（二）人力資源不足，業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高。
全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心從事健康教育工作的人員全部是兼職人員，且一人身兼多職，根本無暇顧及健康教育工作，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅僅為應(yīng)付檢查而做假資料。部分從事健康教育人員特別是村醫(yī)未能學(xué)習(xí)和掌握規(guī)范要求，不明白自己的工作職責(zé)、內(nèi)容，不明白如何開展工作。
（三）宣傳氛圍不濃厚宣傳力度不到位。
健康教育形式單一，缺乏有效的宣傳手段。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康教育宣傳浮于表面，不深入，宣傳力度不大，僅僅是開了一個鄉(xiāng)村醫(yī)生會，既沒有村干部參與、支持，也無宣傳標(biāo)語、宣傳欄、宣傳單，無聲勢、無氛圍、無影響力，群眾不知曉，隨機(jī)抽查了部分群眾，對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目依然不知曉，不配合。
（四）宣傳材料發(fā)放、影像播放無針對性。
大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳材料發(fā)放、影像播放無針對性，無記錄。沒有根據(jù)目標(biāo)人群發(fā)放，缺乏宣傳資料宣傳的可及性。
（五）沒有根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際制定詳細(xì)的工作計劃。缺乏科學(xué)性、可操作性。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有規(guī)范開展健康知識講座和健康教育咨詢活動，做了工作無記錄、無圖片資料保存。
（七）部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)未開展了個體化健康教育工作或無工作資料。
（八）村級工作開展仍很薄弱，雖已開展健康教育工作，但仍未按照職責(zé)要求規(guī)范開展，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有參與村級健康教育活動，對村級督導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)不到位。
三、20__年工作要求。
（一）加強健康教育人員能力建設(shè)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強健康教育人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其掌握健康教育工作規(guī)范和開展健康教育活動的技能和技巧。為了保證健康教育活動的順利開展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要配備不少于2名健康教育專（兼）職人員，并給予足夠的工作經(jīng)費和健康教育設(shè)備支持。應(yīng)加強村級健康教育設(shè)備的配備，配置dvd、電視機(jī)、投影儀、數(shù)碼相機(jī)等基本的宣教設(shè)備，并保證設(shè)施設(shè)備完好，正常使用。
（二）充分調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生的力量，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的全面落實。
基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目健康教育很多基礎(chǔ)工作需要村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生來完成，從幾次督導(dǎo)情況來看，村衛(wèi)生室工作開展還很薄弱，因此市、鄉(xiāng)兩級要加強對村衛(wèi)生室村醫(yī)的培訓(xùn)及日常工作的督導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)，提高其執(zhí)行項目的能力，以促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的全面落實。
（三）進(jìn)一步規(guī)范健康教育各項活動。
制定健康教育工作計劃，保證其可操作性和可實施性。健康教育內(nèi)容要通俗易懂，并確保其科學(xué)性、時效性。嚴(yán)格按照《健康教育工作規(guī)范》要求開展工作。
（四）規(guī)范各種工作資料。
要有完整的健康教育活動記錄和資料，包括文字、圖片、影音文件等，并存檔保存。年終要做好年度健康教育工作的總結(jié)評價。各種工作資料按要求整理歸檔，留有工作痕跡。（五）加大宣傳，全員參與。
加大宣傳，全員參與。要利用有線電視、橫幅標(biāo)語、宣傳欄、宣傳單等各種宣傳工具，加大宣傳力度，做到人人皆知、家喻戶曉，讓農(nóng)村居民充分了解開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的意義和對健康產(chǎn)生的影響，動員農(nóng)村居民積極參與。從而全面提高百姓的自我防護(hù)意識和預(yù)防疾病的能力。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇十
院辦：
根據(jù)“國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組”特急函--關(guān)于對部分省診所等醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展疫情防控巡查工作的通知以及院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)風(fēng)險自查工作的指示要求。菜園分院高度重視，于5月17日組織分院領(lǐng)導(dǎo)班子對菜園分院本部以及轄區(qū)內(nèi)青沙、關(guān)岙、石柱、綠華以及馬跡山港務(wù)醫(yī)務(wù)室等共6家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了疫情防控風(fēng)險排查，現(xiàn)將排查情況匯報如下：
菜園分院：已按相關(guān)要求設(shè)置發(fā)熱診室，并制定相關(guān)的操作流程。診室內(nèi)除信息化建設(shè)尚未完成外（已向總院相關(guān)科室匯報、正在建設(shè)中），已經(jīng)能正常接診發(fā)熱患者（病歷、處方等手工書寫，配藥、結(jié)賬等由工作人員在分院門診藥房代辦）。對于要求轉(zhuǎn)診的發(fā)熱患者實行閉環(huán)管理。存在困難：因醫(yī)護(hù)人員配置不足，如遇發(fā)熱患者就診，需要調(diào)用門診醫(yī)護(hù)人員更換防護(hù)級別后進(jìn)入發(fā)熱診室處置，處置完成做好個人消毒并更換防護(hù)級別后回門診工作，給日常門診診療工作帶來一定的影響。
青沙村衛(wèi)生室：已按相關(guān)要求設(shè)置預(yù)檢分診，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)熱患者閉環(huán)管理，不存在接診發(fā)熱患者的情況。存在困難：因醫(yī)護(hù)人員配置不足，預(yù)檢分診由當(dāng)班護(hù)士兼任，一定程序上影響患者就診速度、偶有引起患者不滿事件發(fā)生。
關(guān)岙村衛(wèi)生室：已按相關(guān)要求設(shè)置預(yù)檢分診，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)熱患者閉環(huán)管理，不存在接診發(fā)熱患者的情況。存在困難：因醫(yī)護(hù)人員配置不足，預(yù)檢分診由當(dāng)班護(hù)士兼任，一定程序上影響患者就診速度、偶有引起患者不滿事件發(fā)生。
綠華村衛(wèi)生室：已按相關(guān)要求設(shè)置預(yù)檢分診，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)熱患者閉環(huán)管理。因綠華島屬于懸水小島，特殊情況下必須接診發(fā)熱患者，且村衛(wèi)生室只有一名醫(yī)務(wù)人員，根據(jù)實際情況，要求醫(yī)務(wù)人員接診發(fā)熱患者時更換防護(hù)級別并在醫(yī)院其他診室進(jìn)行（不得在日常接診的門診接診發(fā)熱患者）并采集患者核酸及血常規(guī)帶到總院化驗室排查。同時要求醫(yī)務(wù)人員加強和村干部以及分院領(lǐng)導(dǎo)的溝通、有問題及時匯報。存在困難：醫(yī)護(hù)人員配置不足。
馬跡山港區(qū)醫(yī)務(wù)室：該醫(yī)務(wù)室由總院安排醫(yī)務(wù)人員開展工作。因港區(qū)不能隨意出入已由駐村指導(dǎo)員通過微信、電話等和醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人溝通，回復(fù)已按相關(guān)要求設(shè)置預(yù)檢分診，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)熱患者閉環(huán)管理。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇十一
秋冬季是呼吸道傳染病高發(fā)季節(jié)，根據(jù)國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組《關(guān)于省市新冠肺炎聚集性疫情有關(guān)情況的通報》、省衛(wèi)建委《關(guān)于開展重點醫(yī)療機(jī)院感防控風(fēng)險隱患大排査的通知》及州衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步做好醫(yī)療機(jī)構(gòu)院感防控工作的通知》文件精神，為進(jìn)一步汲取省是新冠肺炎聚集性疫情經(jīng)驗教訓(xùn)，我縣高度重視，立即組織縣衛(wèi)生執(zhí)法大隊對我縣轄區(qū)內(nèi)各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)院感工作進(jìn)行了風(fēng)險排查，并形成問題臺賬，及時整改，現(xiàn)將相關(guān)工作開展情況匯報如下：
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作專班。醫(yī)院感染防控工作是不可觸碰的紅線，為進(jìn)一步牢固樹立醫(yī)療機(jī)構(gòu)底線思維，切實做到“院內(nèi)零感染”目標(biāo)，結(jié)合我縣疫情防控工作實際情況及前期院感監(jiān)督檢查情況，成立了以局機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，全體衛(wèi)生執(zhí)法大隊人員為成員的“縣院感風(fēng)險排查工作小組”，對我縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾控中心、等22家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行了院感防控工作檢查。
（二）明確排查重點，加大排查力度。重點對二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)院感防控工作進(jìn)行了監(jiān)督檢查，共下達(dá)監(jiān)督意見書4份，要求限期整改醫(yī)療機(jī)構(gòu)1家。同時按照上級要求組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行自查，自查共計發(fā)現(xiàn)存在問題3處。
在醫(yī)療機(jī)構(gòu)院感風(fēng)險排查及各醫(yī)療衛(wèi)生單位自查中發(fā)現(xiàn)主要問題有以下幾點：一是院感防控意識減弱。隨著防疫工作時間的拉長，許多醫(yī)護(hù)人員存在厭戰(zhàn)情緒和僥幸心理。二是陪護(hù)制度落實不到位。就診及住院患者陪護(hù)制度未落實，未嚴(yán)格按照“一患一陪一證”要求落實陪護(hù)制度，傳染病感染風(fēng)險增大。三是醫(yī)療廢物在線管理工作未開展。醫(yī)療廢物是醫(yī)療機(jī)構(gòu)院感工作的重要組成，我縣二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)未能按要求采購相關(guān)設(shè)備，完成系統(tǒng)對接及醫(yī)療廢物在線管理工作。四是發(fā)熱哨點存在院感風(fēng)險?？h婦計中心發(fā)熱哨點未嚴(yán)格落實三區(qū)兩通道等全封閉就診流程。
針對上述存在問題我縣將加大醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理。一是做好“外放輸入、內(nèi)防反彈”的同時，要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強院內(nèi)感染工作管理力度，加強重點科室、重點區(qū)域、重點人群院感防控力度，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)檢分診、首診負(fù)責(zé)、探視和陪護(hù)制度；二是加強衛(wèi)生監(jiān)督頻次，增強醫(yī)療機(jī)構(gòu)及人員的風(fēng)險意識和責(zé)任意識；三是加強院感排查問題回頭看，督促問題單位落實問題整改，最大限度降低潛在院感風(fēng)險。四是加強醫(yī)療廢物在線監(jiān)管。充分利用信息化手段，切實有序推行“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)廢監(jiān)管”，切實落實醫(yī)廢在線監(jiān)管工作，保障醫(yī)廢在線監(jiān)管工作準(zhǔn)確高效。五是督促縣婦計中心加緊時間完成醫(yī)院改建工作，落實“三區(qū)兩通道”院感防控工作要求。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇十二
清明節(jié)來臨之際，為提高全園師生的森林防火意識，新林二幼開展以“用心守護(hù)，安全在我心”為主題森林防火安全教育活動。
活動中，教師通過播放視頻、圖片、講故事等方式，讓幼兒了解引起森林火災(zāi)的原因、春秋兩季防火期的起始時間、火警電話、滅火器的使用方法等相關(guān)防火知識。同時，通過《森林防火致家長一封信》向家長廣泛宣傳和講解防火期野外用火規(guī)定、森林火災(zāi)的預(yù)防等知識，引導(dǎo)群眾認(rèn)識森林防火的重要性，增強防火意識，規(guī)范野外用火行為。
通過此次森林防火安全教育活動，進(jìn)一步增強全體教師和幼兒的森林防滅火意識，形成“全民總動員、防火人人講”的良好社會氛圍。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、基本概況。
xx鎮(zhèn)位于xx市xx區(qū)東北部，距城區(qū)13公里。全鎮(zhèn)總面積72.9平方公里，轄10個行政村，8個社區(qū)，159個村民小組，共9029戶37256人，有苗族、彝族、等少數(shù)民族1725戶10350人。全鎮(zhèn)轄18個村（社區(qū)）。有林地37450畝，耕地2265.99畝（水田168.3畝，旱地2097.69畝），常年外出務(wù)工人員8千余人。全鎮(zhèn)共有干部職工68人（其中公務(wù)員20人、事業(yè)編48人），共有黨員615名，村干部69名，下掛黨組織書記4人。
一是營造高質(zhì)量營商環(huán)境，走出去，“敲門招商”，有機(jī)肥處理項目成功落地坪山社區(qū)，總投資3000萬，土地流轉(zhuǎn)工作已完成。二是搭建民營經(jīng)濟(jì)企業(yè)，xx萬潤恒宇建材有限公司、豪洲建材有限公司、遠(yuǎn)大砂廠、宇洋駕校等民營企業(yè)強勢入駐我鎮(zhèn)，強力推動xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是充分發(fā)揮18個村（社區(qū)）黨支部領(lǐng)辦村集體合作社作用，凝心聚力，匯集干群力量，整合土地資源，高效發(fā)展經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。二道河村黨支部領(lǐng)辦曉旺合作社發(fā)展養(yǎng)魚6畝，共養(yǎng)殖鯉魚、草魚約20000余尾。樹垮村黨支部領(lǐng)辦合作社飼養(yǎng)跑山雞約2500羽。坪山社區(qū)黨支部領(lǐng)辦興坪種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，種植100余畝玫瑰、四季豆等農(nóng)產(chǎn)品，解決坪山社區(qū)群眾務(wù)工，帶領(lǐng)群眾走向富裕。四是緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)選擇、培訓(xùn)農(nóng)民、技術(shù)服務(wù)、資金籌措、組織方式、產(chǎn)銷對接、利益。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看鏈接、基層黨建等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“八要素”，我鎮(zhèn)今年累計種植刺梨5000畝，實施國儲林項目16343.7畝，種植蔬菜5000畝，種植玉米、馬鈴薯、黃豆、小麥、油菜等糧油作物23000畝，覆蓋農(nóng)戶5043戶27380人，其中脫貧戶726戶3108人，戶均5.5畝，可實現(xiàn)戶均增收6000元。今年累計培訓(xùn)農(nóng)民230人次。參與技術(shù)服務(wù)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員6人，深入田間地頭實地進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，解決技術(shù)難題5個。積極籌措資金，以點帶面實施規(guī)模化種植，在坪山社區(qū)恒大援建大棚種植羊肚菌100畝，接茬種植水果西紅柿。
一是加強組織建設(shè)，以抓工會組織的隊伍建設(shè)為突破口，完善村級工會組織，建立村級工會組織18個。二是加強工會干部的教育培訓(xùn)，建立工會干部、會員檔案及工作活動檔案等，將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。建立健全工會各項工作制度，如工會各委員工作職責(zé)、工作匯報制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化、規(guī)范化。三是充分發(fā)揮工會職能，努力將工會創(chuàng)建“職工之家”，通過組織職工參加“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)等慶?；顒?，極大地豐富職工生活，激發(fā)了他們立足本職、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動熱情。
xx鎮(zhèn)團(tuán)委以團(tuán)員青年、學(xué)生為重點，教育和引導(dǎo)團(tuán)員青年堅定正確的政治方向，增強團(tuán)員青年在復(fù)雜形勢下分析問題、解決問題的能力。動員和組織全鎮(zhèn)廣大團(tuán)員青年反對傳銷、毒品、賭博等違法的歪風(fēng)邪氣，以實際行動，弘揚新風(fēng)正氣。一是堅持黨建帶團(tuán)建，加強團(tuán)的組織建設(shè)。把抽查團(tuán)支部的基礎(chǔ)建設(shè)工作列入工作計劃之中，以保證團(tuán)建工作能持久、深入地開展。加強團(tuán)干隊伍建設(shè)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況開展針對團(tuán)干的培訓(xùn)活動，提高和完善其綜合素質(zhì)，做到德才兼?zhèn)洹７e極配合組織部門在農(nóng)村團(tuán)組織中開展培養(yǎng)工程，把優(yōu)秀的團(tuán)員干部和青年提供為培養(yǎng)對象。二是以體制外青年工作為重點，提高服務(wù)青年的工作水平。積極探索凝聚和服務(wù)體制外青年工作，引領(lǐng)帶領(lǐng)農(nóng)村青年積極參與鄉(xiāng)村文化事業(yè)，開展多種形式的文體活動，豐富青年文化生活，激發(fā)青少年學(xué)習(xí)發(fā)揚鄉(xiāng)土文化的熱情。參與各村農(nóng)家書屋的建設(shè)，將農(nóng)家書屋建設(shè)作為提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)的一項長期工作來抓，成為宣傳農(nóng)村政策法規(guī)、提供市場信息、傳播農(nóng)業(yè)科技知識的主陣地。在新冠病毒疫情期間，組織轄區(qū)內(nèi)的46名在校大學(xué)生組成大學(xué)生志愿服務(wù)隊，開展疫情防控宣傳、卡點值班值守、物資運送等服務(wù)工作。
一是健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)。xx鎮(zhèn)級婦聯(lián)執(zhí)委共計30人，18個村（社區(qū)）委會婦聯(lián)共計有執(zhí)委134人，18個村（社區(qū)）均建立“婦女之家”，認(rèn)真落實基層民主協(xié)商、“四議兩公開”，村（社區(qū)）基層民主協(xié)商。開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動，深入開展婦女理論和婦情民意的調(diào)查研究，為婦女兒童解決突出問題，切實把建設(shè)服務(wù)型基層婦聯(lián)組織工作落到實處。不存在村（居）委會行政化色彩較濃，群眾自治功能弱化，群眾參與社會治理動力不強、渠道不暢，民主協(xié)商不落實等問題。二是暢通群眾訴求、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障。鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合鎮(zhèn)綜治辦、派出所化解家暴事件1起，是“民轉(zhuǎn)刑”和個人極端暴力案事件防范排查化解工作中較為突出的問題，針對易引發(fā)治安問題的婚戀、家庭、鄰里、債務(wù)、征地、拆遷、拆違、勞資、涉校涉生等矛盾糾紛問題，鎮(zhèn)婦聯(lián)已成立婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會，對此類事件防范排查化解工作，要充分發(fā)揮“婦女之家”作用把“婦女之家”當(dāng)成全村婦女的“娘家”發(fā)揮女性耐心、細(xì)心的特點將服務(wù)婦女延伸到家庭把工作做到廣大婦女的心坎上。設(shè)立“婦女兒童維權(quán)站”對于來訪的婦女熱心招待認(rèn)真傾聽及時處理和劃界各種矛盾加強疏導(dǎo)教育為婦女排憂解難維護(hù)婦女權(quán)益。三是加強家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)，規(guī)范村規(guī)民約。在轄區(qū)各個學(xué)校、18個村（社區(qū)）開展“家庭教育暨未成年人保護(hù)志愿者培訓(xùn)”，主要針對未成人父母進(jìn)行未成年人保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)知識、未成年人防性侵知識傳授技巧、家庭教育知識、青少年心理健康的維護(hù)、留守兒童心理健康的維護(hù)、早戀早婚早育防治宣講。存在的問題是接受宣講人員未成年人父母偏少，下步工作建議，搶抓節(jié)日點進(jìn)行宣講，增加未成年人父母參與率，加大家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)宣講效果，同進(jìn)采取實地走訪、召開座談會等方式深入群眾開展宣講。
四、工作亮點。
（一）建設(shè)宜居環(huán)境，
不斷完善我們建成xx鎮(zhèn)新時代文明實踐所1個，建成新時代文明實踐站18個，持續(xù)用好農(nóng)體工程建設(shè)。村級活動廣場達(dá)到500余平方米，各村（社區(qū)）配套圖書達(dá)2000余冊，不斷豐富群眾業(yè)余文化生活。以“五城同創(chuàng)”為抓手，大力推進(jìn)環(huán)境綜合整治，落實好亮化、美化工程，環(huán)境衛(wèi)生整治常態(tài)化開展。改造農(nóng)村廁所217戶，村級公廁7個，全鎮(zhèn)共清運生活垃圾2000余噸，清理小廣告500余條，規(guī)范占道經(jīng)營50余處，拆除亂搭亂建2處，拆除面積60余平方米；持續(xù)保持打擊“違法建筑”高壓態(tài)勢，共制止“違法建筑”行為100余宗，拆除“違法建筑”319起。農(nóng)村亂占耕地建房整治工作，共制止亂占耕地建房51起，拆除22起，審核審批22起。
（二）全面夯實政治思想根基。
把學(xué)習(xí)貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、******歷次***和省市區(qū)歷次***精神作為首要政治任務(wù)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，確保***、省、市、區(qū)各項決策部署在xx落地落實。一是累計召開黨委會議206次，按時研究部署“三重一大”主要工作，召開5次民主生活會和2次專題民主生活會，開展黨支部書記抓黨建述職評議5次、黨委書記上黨課等活動12次，進(jìn)一步壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。二是全鎮(zhèn)26個基層黨組織嚴(yán)格落實“三會一課”制度，全面開展“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等活動，利用黨委中心組開展集中學(xué)習(xí)57次，黨委會議學(xué)習(xí)30次，鎮(zhèn)村干部會議及專題會議學(xué)習(xí)45次，黨員干部政治思想更加堅定。三是創(chuàng)建xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作微信群等4個網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)載體，及時傳遞工作信息，強化理論學(xué)習(xí)，在市級以上媒體累計發(fā)表信息106篇，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，思想引領(lǐng)和陣地建設(shè)得到加強。
五、下一步工作打算。
以******重要講話精神為指導(dǎo)，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，以開展作風(fēng)建設(shè)“七破七立”暨作風(fēng)積弊“大掃除”為契機(jī)有效整頓干部作風(fēng)建設(shè)。緊扣脫貧攻堅成效鞏固銜接鄉(xiāng)村振興，全面統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作落實。
（一）加強脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
堅持“脫貧不脫政策”鞏固脫貧成果，讓已脫貧戶走穩(wěn)小康之路。積極跟蹤已經(jīng)脫貧群眾，及時關(guān)注已脫貧群眾的就業(yè)和收入狀況，多途徑防止已脫貧群眾因為疫情或其他原因失業(yè)返貧，及時幫助他們解決在就業(yè)脫貧中遇到的困難，使他們實現(xiàn)穩(wěn)步就業(yè)，增加收入，確保脫貧戶勞動力不因疫情的影響失業(yè)返貧。
（二）扎實推進(jìn)民生保障工作。
一是抓好養(yǎng)老保障政策落實。全面完成年度收繳任務(wù)，大力動員群眾參保，力爭實現(xiàn)群眾參加養(yǎng)老保險全覆蓋，確保老有所養(yǎng)。二是抓好醫(yī)療保障政策落實。努力健全鎮(zhèn)、村醫(yī)療服務(wù)體系，不斷提高鎮(zhèn)、村醫(yī)療服務(wù)能力和水平，力爭實現(xiàn)群眾參加合作醫(yī)療全覆蓋，確保病有所醫(yī)。三是抓好社會救助政策落實。低保工作做到應(yīng)保盡保，全面關(guān)愛救助留守兒童、殘疾人、空巢老人、困境兒童等特殊群體。全力促進(jìn)社會救助政策落地生根。四是抓好教育保障政策落實。扎實抓好教育資助工作，確保適齡兒童全部入學(xué)。五是抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實。不斷加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，溝通對接相關(guān)企業(yè)，引導(dǎo)勞動力穩(wěn)定或靈活務(wù)工，全面提高勞動力造血功能。六是抓好文化惠民政策落實。不斷完善全鎮(zhèn)文化娛樂設(shè)施和服務(wù)隊伍，充分發(fā)揮文化站和文化廣場利用價值，全面滿足群眾對精神文明需要。七是抓好雙擁工作保障政策落實。大力開展擁軍優(yōu)屬工作，扎實解決困難優(yōu)撫對象實際問題，深入推動優(yōu)撫對象各項保障政策落實。八是抓好疫情防控工作保障落實。持續(xù)開展疫情防控排查工作，加大外來人員的排查管控，做好疫苗接種宣傳動員發(fā)動工作。
（三）扎實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，打造一流服務(wù)團(tuán)隊。
一是規(guī)范權(quán)利。全面推進(jìn)行政決策民主化、法制化，全面推動黨務(wù)、政務(wù)公開，做到權(quán)責(zé)清晰、統(tǒng)一，扣緊權(quán)利運行緊箍咒，堅決做到權(quán)為民用。二是服務(wù)人民。飽含“人民至上、為民服務(wù)”情懷，問政于民、問計于民、問需于民，不斷提高群眾歸屬感和獲得感，激發(fā)群眾親政情懷。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述以及視察xx重要講話精神，全面落實***、省、市、區(qū)關(guān)于加強和改進(jìn)作風(fēng)的各項規(guī)定，以“七破七立”暨作風(fēng)積弊“大掃除”為抓手，切實解決紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄、執(zhí)行落實力弱、“四風(fēng)”禁而不絕等紀(jì)律作風(fēng)突出問題，促使全鎮(zhèn)廣大黨員干部進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、埋頭苦干，廉潔從政、勤政有為。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇十四
已與我縣州云背簍公司達(dá)成收購協(xié)議，為商家和農(nóng)戶達(dá)建了購銷平臺，拓展了農(nóng)戶產(chǎn)品銷售渠道，2019我社為金字村銷售脆紅利5000余斤，協(xié)商合作農(nóng)特產(chǎn)品2萬余斤。3.2019年12月8日前往成都大學(xué)參加省扶貧產(chǎn)品展銷會，本地特產(chǎn)受到廣泛喜愛，帶去參展的產(chǎn)品一售而空。
二、綜合改革工作。
（一）、“兩中心一體系”項目推進(jìn)情況。1、為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)情況：在2018年4月中旬縣政府縣長組織相關(guān)單位和我社主要領(lǐng)導(dǎo)召開相關(guān)供銷綜合改革和脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)扶貧專題會議，決定我社在縣永豐花園a區(qū)租賃門面用于為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)，我社已完成對縣級為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)，開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作。2、農(nóng)村電子商務(wù)體驗中心建設(shè)情況：在縣新區(qū)文薈路100號建設(shè)縣級農(nóng)村電子商務(wù)線上線下運營體驗中心，占地面積約700平米。我社將以縣級農(nóng)村電商體驗中心為依托，獨立建設(shè)辦公區(qū)域，以銷售特色農(nóng)產(chǎn)品，助力特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助農(nóng)牧民增收致富。3、基層社經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)情況：我社在2018年3月至4月展開對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的走訪調(diào)研，在調(diào)研過程中社主要領(lǐng)導(dǎo)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)長進(jìn)行了協(xié)調(diào)、商議，確定鄉(xiāng)村基層服務(wù)社（試點站）相關(guān)建立事宜，從事農(nóng)牧民生產(chǎn)生活用品供應(yīng)，農(nóng)產(chǎn)品電商銷售，我社已完成對15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社的建立，開展為農(nóng)服務(wù)工作。
三、
存在的問題。
在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省、州供銷系統(tǒng)的大力支持下，縣供銷社各項工作取得了一定成績，但對照新時期供銷社工作，還存在一些困難和問題。一是干部人才缺乏。供銷社編制8人，其中：主任1人，副主任2人?，F(xiàn)有人員11人，主任1人，副主任2人，參公3人，駕駛員4人，工勤1人，長期請病假2人，派駐郭元鄉(xiāng)金字村工作組1人。在崗工作人員年齡偏大，身體較差，缺乏新時期開展供銷社工作能力和方法。懇請縣委提供人才支持，調(diào)整充實干部隊伍。二是運營資本不足。農(nóng)旅農(nóng)業(yè)科技有限公司注冊資金5萬元，已被縣級財政收回，缺少基本的運行資金。加大資金投入?？h供銷社也將積極主動向上級供銷社加強工作對接，爭取上級部門的資金支持。三是物流設(shè)施滯后。將部分冷鏈物流設(shè)施調(diào)配農(nóng)旅農(nóng)業(yè)公司使用。
四、2020年工作要點。
（一）縣供銷社將繼續(xù)推進(jìn)供銷綜合改革工作。（二）繼續(xù)推進(jìn)縣委、縣政府鄉(xiāng)村振興工作。（三）加大縣農(nóng)旅農(nóng)業(yè)科技有限公司與農(nóng)投公司、州云背簍公司合作，對全縣農(nóng)特產(chǎn)品收購、銷售。（四）完成縣委、縣政府交辦的各項工作。（五）縣供銷社將繼續(xù)保障全縣化肥供應(yīng)，確保春耕順利。
銷述職報告。
關(guān)于開展村（社）組織換屆“回頭看”工作通知（模版）。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇十五
優(yōu)秀作文推薦！20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
(一)在20xx年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)20xx年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
(一)20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。20xx年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;。
(二)加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇十六
為認(rèn)真貫徹落實省、市關(guān)于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動精神，根據(jù)銅效發(fā)6號文件部署和具體要求，我局緊密聯(lián)系工作實際，深刻觸動干部思想，扎實推進(jìn)干部作風(fēng)整治自查自糾工作有條不紊地開展，現(xiàn)將我局自查自糾整改工作開展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真部署。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由一把手負(fù)總責(zé)的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《人保系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，召開了全系統(tǒng)集中整治干部作風(fēng)突出問題動員大會，動員大會進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強責(zé)任心和緊迫感。并且召開了關(guān)于自查自糾階段的動員大會，在會上，各班子成員和各股室主要責(zé)任人就此次活動作表態(tài)性發(fā)言，同時明確各單位主要負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要高度重視自查自糾工作，以身作則，帶頭自查，確保作風(fēng)整治活動不走過場，真正取得實效。
二、精心組織，狠抓落實。
為發(fā)揚領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)良作風(fēng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實、清廉的良好形象，按照活動安排，10月19日下午，銅鼓縣人保局召開了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作會，全體班子成員、各股室負(fù)責(zé)人和局屬單位副職參加了會議。會上，就領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題開展了三項活動：一是在與會的全體成員中開展“領(lǐng)導(dǎo)干部測評問卷調(diào)查”活動;二是對照此次作風(fēng)整改活動要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上對領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題進(jìn)行查擺;三是在與會成員中廣泛征集意見和建議，面對面虛心聽取對改進(jìn)干部作風(fēng)加強機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面的改進(jìn)措施。
會議緊緊圍繞“三查”內(nèi)容，采取“自己提、相互提、大家評”的方法，扎實開展領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)自查整改工作。人保領(lǐng)導(dǎo)干部切實做到勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，無論從精神狀態(tài)、工作勁頭、盡職履責(zé)還是攻堅克難方面都體現(xiàn)出風(fēng)清氣正的良好風(fēng)貌。此次會議對今后繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立作風(fēng)效能長效機(jī)制，探索作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗，健康穩(wěn)步地開展人保各項工作有著積極的意義。
三、查擺的問題。
通過收集、歸納、梳理，存在以下主要問題：
1.學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，有的干部學(xué)習(xí)意識淡薄，沒有緊迫感和危機(jī)感，工作憑感覺、辦事憑經(jīng)驗、服務(wù)憑心情，學(xué)習(xí)出于應(yīng)付。
2.對待工作還不夠積極主動，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考。
4.與企業(yè)聯(lián)系溝通以及進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠緊密。
四、整改的措施。
1、強化學(xué)習(xí)意識，提高干部素質(zhì)。一是完善學(xué)習(xí)制度，加強干部職工的思想教育，提高干部對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合，學(xué)習(xí)活動與交流心得相結(jié)合的原則，學(xué)習(xí)形式多樣，達(dá)到既生動活潑，又富有成效。繼續(xù)大力開展人保法律法規(guī)培訓(xùn)，以本職崗位應(yīng)知應(yīng)會的基本知識、基本技能為重點，立足本職崗位苦練基本功，不斷增強依法行政能力和綜合服務(wù)能力。
2、樹立宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。破除得過且過、不思進(jìn)取的思想，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的觀念，以苦干實干精神扎實工作。進(jìn)一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的精神，以提高思想、增強能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點，做到團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊伍。
3、密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)建服務(wù)型人保。提高全局干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，經(jīng)常深入基層、企業(yè)，傾聽群眾呼聲，了解群眾的熱點、難點問題。以服務(wù)民生為重點，以依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，創(chuàng)新服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)機(jī)制，切實改進(jìn)服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率和服務(wù)水平，建立為群眾辦事的綠色通道，從根本解決群眾辦事難的問題，為社會提高優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù)，更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
4、加強執(zhí)法監(jiān)管，維護(hù)人力資源市場秩序。一是抓好勞動用工服務(wù)。二是抓好勞動保障案件投訴受理，進(jìn)一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障站所和舉報投訴網(wǎng)絡(luò)平臺工作制度建設(shè)，做到有訴必接、有接必查、有查必果。三是抓好部門聯(lián)動，堅持做到人保部門與相關(guān)行政部門聯(lián)動、人保部門與企業(yè)聯(lián)動、人保部門與廣大勞動者聯(lián)動，形成監(jiān)管合力，嚴(yán)厲打擊違反勞動保障法律法規(guī)行為。
下一步，我局將繼續(xù)按照既定的活動方案，從四個方面做好工作。一是擴(kuò)展查找問題的深度。廣泛發(fā)動各股室、局屬各單位和廣大機(jī)關(guān)干部聯(lián)系實際，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等形式，更深入地查找自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。二是加大自我整改的力度。積極引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部對自我查擺發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，扎實整改，并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)做出明確承諾。三是進(jìn)一步完善制度建設(shè)。盡快出臺相應(yīng)的考核辦法，強化對各股室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，促進(jìn)工作又好又快開展。四是一步抓好宣傳工作。充分發(fā)揮局門戶網(wǎng)站及其它各種媒介的作用，加大對開展“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動”的意義、舉措、成效的宣傳力度，為活動開展?fàn)I造更加濃厚的輿論氛圍。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇十七
時至今日，我進(jìn)入xx銀行已經(jīng)快一年了。在20xx年的上半年，我先后在總行公司部、xx行授信審批部學(xué)習(xí)和工作過，現(xiàn)對自己20xx年的工作進(jìn)行總結(jié)。
日常工作包括與各分行保持關(guān)于對公存款變化情況的溝通，每日制作并向主管領(lǐng)導(dǎo)和分行領(lǐng)導(dǎo)報送對公存款頭寸表和整理存款大額變動情況、oa系統(tǒng)的文件流轉(zhuǎn)以及本部門收發(fā)文件、內(nèi)部通知、資料打印、物業(yè)溝通等瑣碎工作。
周期性工作包括每周向主管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室報送當(dāng)周工作概要；每月初從數(shù)據(jù)平臺和各分行處匯總公司條線存款、貸款、票據(jù)直貼、貸款收息數(shù)據(jù)，將經(jīng)營分析月報報送計財，匯總和整理“三法一引”報表報銀監(jiān)局，行領(lǐng)導(dǎo)講話任務(wù)分解表、工作推進(jìn)表、工作總結(jié)報辦公室、貸款投放臺賬報風(fēng)險監(jiān)測中心。
臨時工作包括搜集整理本部門xx項目相關(guān)材料、匯總公司條線制度、參與設(shè)計客戶檔案模板、參與第一期公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的接待工作，撰寫報送省銀監(jiān)局、xx支行、省金融辦的調(diào)研報告，撰寫本部門的資產(chǎn)盤點自查報告、檔案與印信管理自查報告等等。
來到本部門時間還不長，日常工作是擔(dān)保公司擔(dān)保額度審批。周期性工作包括按月匯總整理涉農(nóng)貸款報表報總行農(nóng)村金融部，整理擔(dān)保公司擔(dān)保業(yè)務(wù)月報表，按季度向省銀監(jiān)局報送房地產(chǎn)貸款風(fēng)險監(jiān)測表。臨時性工作包括撰寫《進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)短期融資渠道管理工作方案》，參與某醫(yī)院病房大樓貸款申請項目實地調(diào)研。
如果說工作的第一個半年的是適應(yīng)新環(huán)境，實現(xiàn)從學(xué)生到職場人的角色轉(zhuǎn)換，那么第二個半年則是融入新環(huán)境，實現(xiàn)從看工作到做工作的轉(zhuǎn)變。對比去年11月末到崗時對總行機(jī)關(guān)工作的無從下手，6月初進(jìn)入新的崗位后能以較快的速度接手新的工作，融入新的環(huán)境，思考工作中面臨的新的問題，足見在這第二個半年里，確實取得了不小的進(jìn)步。但是自己還存在不少問題，在公司部的時候，對本條線的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等基礎(chǔ)知識了解不夠，工作常常不知其所以然。同時由于自己擔(dān)任綜合員的崗位，工作量比較大也比較瑣碎，很難靜下心來認(rèn)真思考和探究一些業(yè)務(wù)上的問題，有時對分行提出來的問題一知半解，答非所問。
由于工作性質(zhì)的原因，自己也很著急，希望能多接觸一些業(yè)務(wù)，在工作中有時候也會有一些負(fù)面的情緒，這些不夠成熟的表現(xiàn)與職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)相距甚遠(yuǎn)，還需要自己在今后的工作中不斷嚴(yán)格要求自己，學(xué)會調(diào)整自己的情緒和心態(tài)。換崗之后，如愿以償能夠獨自負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)這塊的工作，同時由于在上一崗位的積累以及兩個崗位之間比較密切的關(guān)聯(lián)關(guān)系，對之前一些不懂的問題有了豁然開朗的感覺，每天都能以積極的.心態(tài)投入到工作中，收獲著積累和成長帶來的喜悅。
真心希望在自己工作滿一年之際，能夠取長補短、揚長避短，更主動地學(xué)習(xí)、更踏實的做事、更快速的成長。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇十八
為了使幼兒深入了解森林火災(zāi)的災(zāi)害性、危險性及預(yù)防常識，提高幼兒的森林防火安全意識。近日，沾河幼兒園開展了春季森林防火安全教育活動。
活動中，老師們通過ppt、圖片、動畫等形式向幼兒講解了基本的防火知識和火災(zāi)發(fā)生的原因，以及如何預(yù)防森林火災(zāi)、火災(zāi)后該如何報警、如何正確脫險等內(nèi)容，讓幼兒深刻認(rèn)識到森林火災(zāi)對環(huán)境破壞和對人類的影響。
幼兒通過背誦兒歌、繪畫、手抄報等方式，將自己知道的防火知識展示出來，再一次加深了森林防火的意識。同時，教師還教育幼兒要樹立良好的森林防火理念，要成為森林防火小宣傳員，向家人、朋友講解森林防火知識，使森林防火意識走進(jìn)家庭，走向社會。
通過此次森林防火教育活動，增強了教師和幼兒保護(hù)生態(tài)家園的意識，沾河幼兒園將繼續(xù)開展多種形式的森林防火安全教育活動，讓森林防火知識真正滲透到幼兒的生活中。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇一
根據(jù)衛(wèi)生局指示和精神及鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作績效考核和管理細(xì)則，我鎮(zhèn)衛(wèi)生院于20__年7月對鎮(zhèn)所有從事公共衛(wèi)生的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了年終考核。從考核情況總的來看，我鎮(zhèn)所有的鄉(xiāng)村醫(yī)生基本上都在去年的國家公共衛(wèi)生服務(wù)工作中，作出了一定的`成績和貢獻(xiàn)，基本上能按照上級部門的安排和指示完成國家公共衛(wèi)生服務(wù)項目的要求和任務(wù)，但由于工作的剛剛啟動和開始，很多鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作不能及時到位，其主要體現(xiàn)在以下幾方面：
一、健康知識講座未開展。
二、傳染病管理思想意識不強，經(jīng)常缺報漏報，無傳染病宣傳標(biāo)識，及就診流程圖。無傳染病登記及報告。
三、兒童免疫摸底不清楚，對轄區(qū)內(nèi)所有的兒童人數(shù)掌握不夠徹底。
四、慢性病管理工作不扎實，對上級下達(dá)的慢性病跟蹤隨訪工作任務(wù)不能及時到位和有虛假現(xiàn)象。
五，有例會遲到現(xiàn)象及未參加但沒請假現(xiàn)象。
六，對新生兒報告不及時和未上報及漏報現(xiàn)象。
七，對葉酸的發(fā)放工作不重視發(fā)放卡及匯總表填寫不規(guī)范及發(fā)現(xiàn)新增目標(biāo)不及時。
八，未及時發(fā)現(xiàn)結(jié)核病人。
從以上年終考核綜合分析來看，出現(xiàn)這些問題，主要責(zé)任是我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生管理工作力度不夠；二是鄉(xiāng)村醫(yī)生思想認(rèn)識不足，素質(zhì)有一定差距，我院希望通過這次年終考核，充分認(rèn)識到自身對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理力度不夠，希望在下一步工作中重點提高我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生工作管理力度，不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作責(zé)任心以及我院對鄉(xiāng)村一級衛(wèi)生室綜合管理能力。以確保國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作扎實落實到位，從而保證我鎮(zhèn)所有廣大居民能享受到國家最好的衛(wèi)生健康保健服務(wù)。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇二
(一)我院有健全的安全管理體系，建立了院科兩級責(zé)任制，職責(zé)明確，責(zé)任到人。制定了與醫(yī)療安全質(zhì)量相關(guān)的各項醫(yī)療管理職責(zé)制度。建立了每月定期召開科主任醫(yī)療安全質(zhì)量管理例會、每季度定期召開中層干部醫(yī)療安全質(zhì)量管理例會，醫(yī)療安全質(zhì)量管理由科室自查和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會檢查相接合。醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會定期深入科室進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促核心制度的落實，檢查結(jié)果以質(zhì)量分的形式與醫(yī)院績效考核方案掛鉤，有效地促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的持續(xù)改進(jìn)。
(二)加強了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育，醫(yī)務(wù)人員的`安全意識不斷提高。
通過召開大會和領(lǐng)導(dǎo)下科室參加晨會及建立醫(yī)院微信平臺的形式，對全員進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量安全教育，并與各科室有關(guān)人員簽定安全責(zé)任書。加強了法律、法規(guī)及規(guī)章制度的培訓(xùn)和考核。舉辦了“醫(yī)療質(zhì)量安全”等培訓(xùn)。安全檢查檢查結(jié)束后，院質(zhì)量控制科及時召開會議，認(rèn)真研究分析檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，找出核心問題和整改措施，然后召開科長、護(hù)士長、業(yè)務(wù)骨干會議進(jìn)行質(zhì)量講評，有效促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量的提高。
加強三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)與考核，按照年初制定的院內(nèi)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育培訓(xùn)考核計劃，定期進(jìn)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核，參考率、合格率務(wù)達(dá)95%以上。
(三)健立了“傳染病管理小組”、“藥事委員會”、“院內(nèi)感染管理小組”、“抗菌藥品分級管理制度”和“突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案”，并配備有兼職傳染病、藥品不良反應(yīng)及死亡病例的網(wǎng)絡(luò)直報人員。并建立了“不良事件采集制度”和“醫(yī)療糾紛防范和處理制度”。
(一)某些醫(yī)療管理制度還有落實不夠的地方：
個別醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量安全意識不夠高，對首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病例討論制度等核心制度有時不能很好的落實，病例討論還有應(yīng)付的情況?；颊卟∏樵u估制度不健全。
(二)抗菌藥物的應(yīng)用仍存在不合理的想象：
個別醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用不合理，普通感冒也使用抗生素，抗生素應(yīng)用時間過長。
(三)住院病歷書寫中還存在不少問題:。
1、病程記錄中陽性化驗結(jié)果缺少分析，查房內(nèi)容分析少，有的象記流水帳。
2、存在知情同意書漏簽字、自費用藥未簽知情同意書。
(一)進(jìn)一步加強醫(yī)療質(zhì)量安全教育，提高醫(yī)務(wù)人員的安全、質(zhì)量意識。
進(jìn)一步加強對醫(yī)務(wù)人員胡醫(yī)療質(zhì)量安全教育，增強安全意識，提高醫(yī)療質(zhì)量。加強醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、各級人員職責(zé)的培訓(xùn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》。
(二)進(jìn)一步加強監(jiān)督檢查力度，確保各項制度胡落實，特別是核心制度的落實。
1、進(jìn)一步加強監(jiān)督檢查力度，確保各項制度，特別是核心制度的落實。
2、加強三基訓(xùn)練與考核，提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平。
3、進(jìn)一步加強醫(yī)院感染的監(jiān)控。
4、進(jìn)一步加強抗菌藥物的使用管理。
5、進(jìn)一步加強傳染病的管理。
(三)進(jìn)一步加強職業(yè)道德教育，切實提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平。
根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》的要求，對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)德教育，提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平和責(zé)任心，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇三
經(jīng)排查，我科確定無危房存在，無安全隱患。
本科現(xiàn)用供電系統(tǒng)所有線路經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)老化及破損現(xiàn)象，連接處未發(fā)現(xiàn)虛接、漏電現(xiàn)象，科室和個人無亂拉亂接現(xiàn)象，杜絕了危險的發(fā)生。
我科排水系統(tǒng)運行正常，排水通暢。
我科現(xiàn)有醫(yī)用負(fù)壓吸引器1臺、紅外線乳腺掃描儀1臺，b超1臺，陰道鏡1臺，經(jīng)檢查均能正常工作，并由專人保管和使用，無安全隱患。
本科無毒、麻藥品。
行政、醫(yī)療值班人員堅守崗位，并保持通訊設(shè)施暢通無阻。做到對突發(fā)事件的及時有效處理，確保安全信息暢通。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇四
為切實加強幼兒園森林防火宣傳主題教育及消防安全教育，進(jìn)一步普及森林防火及消防安全知識，提高師生遇到突發(fā)事件時的應(yīng)變能力和自救、自護(hù)能力。20xx年11月2日上午，我園邀請了連州市南門派出所廖海龍副所長來到幼兒園，為孩子們帶來了一次頗具意義的森林防火安全知識教育活動。
廖所長向孩子們講述了森林防火安全，重點讓幼兒知道森林防火的重要性，懂得護(hù)森林，保護(hù)環(huán)境；讓幼兒了解森林火災(zāi)發(fā)生的原因及森林火災(zāi)的危害；學(xué)習(xí)森林防火安全知識，初步掌握自救逃生的基本方法及技能等知識；最后請孩子回家和爸爸媽媽一起行動起來，不帶火源上山，遠(yuǎn)離火場等。
通過本次活動讓孩子們知道森林是人類誕生的搖籃。保護(hù)森林就是保護(hù)我們自己。因此，我們要牢記，森林防火，人人有責(zé)，要從你我做起！
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇五
為貫徹落實國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳、公安部辦公廳《關(guān)于開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全風(fēng)險排查整改工作的通知》（國衛(wèi)辦醫(yī)函〔2020〕602號）文件精神，切實加強突發(fā)事件風(fēng)險隱患排查工作,確保事故隱患的及時排查和整改,有效預(yù)防和減少突發(fā)事件的發(fā)生,保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,清除安全隱患,有效預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,縣衛(wèi)生健康局、縣公安局聯(lián)合對縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展全面的安全風(fēng)險排查,通過排查，落實整改，有效提高了醫(yī)療機(jī)構(gòu)職工的突發(fā)事件風(fēng)險隱患意識，安全隱患得到了有效的排查和整治，現(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下:一、基本情況（一）安全防范制度建設(shè)情況1.健全安全管理體系，明確職責(zé)，責(zé)任到人。
縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定了醫(yī)療質(zhì)量及安全管理方案與考核標(biāo)準(zhǔn)，健全完善了各項醫(yī)療管理制度職責(zé)。醫(yī)療質(zhì)量管理按照管理方案和考核標(biāo)準(zhǔn)的要求，定期深入科室進(jìn)行監(jiān)督檢查。督促核心制度的落實，檢查結(jié)果以質(zhì)量分的形式與醫(yī)院績效考核方案掛鉤，有效地促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的持續(xù)改進(jìn)。
縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定醫(yī)療風(fēng)險防范措施、醫(yī)療安全與醫(yī)療風(fēng)險管理體系和相關(guān)工作制度、工作流程。加強對藥品、醫(yī)療器械臨床應(yīng)用監(jiān)管，做好藥械不良事件報告和處置工作。并加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)學(xué)倫理教育和增強法律觀念的培訓(xùn)。
縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過召開職工大會的形式，對全員進(jìn)行質(zhì)量安全教育，并與各科室有關(guān)人員簽定安全責(zé)任書。加強了法律、法規(guī)及規(guī)章制度的培訓(xùn)和考核。舉辦了“醫(yī)療質(zhì)量安全”等培訓(xùn)。加強三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)與考核。
縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)在外墻設(shè)立突發(fā)事件風(fēng)險隱患防范知識宣傳欄20余個，在安全出口、疏散通道、消防車通道、應(yīng)急通道等處張貼消防防火標(biāo)志60余張，讓醫(yī)療機(jī)構(gòu)干部職工和群眾能在緊急情況下，及時、明確、通暢有序疏散人群。進(jìn)行應(yīng)急演練，提高了醫(yī)療機(jī)構(gòu)職工對消防器材(如應(yīng)急照明、消防栓、滅火器等)的使用及實操能力。
（二）涉醫(yī)矛盾糾紛排查和化解情況1.落實醫(yī)療安全監(jiān)管職責(zé)。
縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)明確醫(yī)療安全崗位職責(zé)，建立醫(yī)療安全責(zé)任追究機(jī)制。建立重大醫(yī)療糾紛預(yù)管機(jī)制，制定突發(fā)糾紛事件等的應(yīng)急處置預(yù)案及時有效處置醫(yī)療糾紛。加強了內(nèi)部治安防范。
（1）醫(yī)療業(yè)務(wù)方面的風(fēng)險隱患。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員在診療過程中，無論是醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)患溝通等都是易引發(fā)醫(yī)患糾紛的原因。醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量安全管理小組定期對醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)一步完善臨床診療技術(shù)規(guī)范，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的診療行為,認(rèn)真落實病情告知制度，采取適宜技術(shù)，避免過度治療、過度檢查，暢通醫(yī)患溝通渠道，保證醫(yī)療質(zhì)量，提高患者對醫(yī)院的滿意度，努力減少醫(yī)療醫(yī)患矛盾和糾紛。
（2）藥品方面的風(fēng)險隱患。
藥品是群眾診療中重要的治療手段，易引發(fā)醫(yī)患糾紛的重要方面。對此醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)合實際情況，組織制定了《醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動實施方案》，就合理使用抗生素以及優(yōu)先使用國家基本藥物進(jìn)行了專題培訓(xùn)和考核，確保抗生素的合理使用以及優(yōu)先使用國家基本藥物。嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理方法》，通過定期抽查處方和住院病歷進(jìn)行處方點評，對不合格的處方和病歷，按照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度對當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰。加大了對處方和醫(yī)囑用藥管理，保證合理用藥，安全用藥，減少診療過程中可能存在醫(yī)療事故風(fēng)險隱患。
（3）醫(yī)療服務(wù)方面的風(fēng)險隱患。
開設(shè)急診病人綠色通道,實行24小時急診服務(wù)和檢查結(jié)果限時報告制，門診實行導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診服務(wù)，確?；颊呔歪t(yī)有序、方便、快捷。
（4）開展排查，摸排線索。
通過日常檢查、接收群眾情況反映、接受醫(yī)療機(jī)構(gòu)職工舉報等多渠道摸排問題線索情況，暫時尚未發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡等相關(guān)問題線索。
（三）安全防范系統(tǒng)建設(shè)情況1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行開展專項檢查，成立消防安全巡查小組。建立定時巡查和定期防火檢查制度，結(jié)合各項專項隱患防范措施，突出對醫(yī)療機(jī)構(gòu)部門的新裝修、翻新、擴(kuò)建、重點部位(如氧房、電房、倉庫等危險地方)進(jìn)行了全面排查整治，對壓力容器管道、鍋爐、特種設(shè)備、電梯、車輛等生產(chǎn)設(shè)備均要求崗位人員持證上崗，定期定時檢查，落實責(zé)任，對查處存在的問題，盯住不放，一抓到底，始終保持“及時排查、有效預(yù)防”的高壓態(tài)勢。
2.對易燃易爆物品、醫(yī)用放射性物質(zhì)、有毒生物制劑等危險物質(zhì)制定了相關(guān)管理制度及意外事件應(yīng)急預(yù)案，并組織相關(guān)人員進(jìn)行了培訓(xùn)教育，落實責(zé)任。使一旦發(fā)生突發(fā)事件和災(zāi)害事故時，能及時開展救援工作。
并在重要部門(如保安室、急診、住院病房等)配備防護(hù)設(shè)備。
縣公安局在督查過程中，認(rèn)真指導(dǎo)、監(jiān)督了醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作開展；
目前未發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)周邊存在亂點整治情況。
（一）目前有部份醫(yī)療機(jī)構(gòu)科室人員對突發(fā)事件風(fēng)險認(rèn)識不夠，在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練等環(huán)節(jié)中不夠積極主動。
（二）有關(guān)處理突發(fā)事件的制度、措施、物資的配備還不夠完善、充足。
（三）部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)控設(shè)備、防爆裝備、在建工地管理、疫情防控措施等工作中存在的問題。
（一）堅持目標(biāo)管理考評制度。縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期開展質(zhì)量管理與改進(jìn)的專題考評會，分別對醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、院感、門急診、藥事、行政后勤及患者滿意度等進(jìn)行考評，不斷完善和落實各項管理制度，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。
（二）進(jìn)一步加強質(zhì)量安全教育，提高醫(yī)務(wù)人員的安全、質(zhì)量意識。醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員普遍存在重視專業(yè)知識而輕視質(zhì)量管理知識的學(xué)習(xí)，質(zhì)量管理知識缺乏，質(zhì)量意識不強，這樣就不能自覺地、主動地將質(zhì)量要求應(yīng)用與日常醫(yī)療工作中，就很難保證質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。加強醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量管理基本知識的學(xué)習(xí)，提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識、安全意識與防范意識。
（三）加大監(jiān)督檢查力度，保證核心制度的落實。
1.要加強三基訓(xùn)練與考核，要不斷完善考核辦法，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，注重考核的實效，不能流于形式。
2.進(jìn)一步加強醫(yī)院感染的監(jiān)控。
嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)院感染管理制度，要將工作做細(xì)，不能應(yīng)付。要進(jìn)一步加大醫(yī)療機(jī)構(gòu)感染知識的培訓(xùn)和宣傳力度，讓每個醫(yī)務(wù)人員都要認(rèn)識到醫(yī)院感染控制的重要性，自覺遵守?zé)o菌操作技術(shù)，做好個人控制環(huán)節(jié)。
3.根據(jù)實際情況，定期檢查物資的配備情況，合理分配物質(zhì)；
嚴(yán)格按照中央、省、市、縣疫情防控要求規(guī)范管理；
嚴(yán)格規(guī)范在建工地住建和職業(yè)健康方面的管理。
在后期的工作中，縣衛(wèi)生健康局和縣公安局將聯(lián)合進(jìn)一步提高縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)突發(fā)事件風(fēng)險防范意識，完善相關(guān)管理制度和各種配套設(shè)施，加強醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)人員培訓(xùn)力度，嚴(yán)把好各個關(guān)口，確保各項措施落到實處，從源頭上抓起，從制度上落實，同時結(jié)合工作實際，積極思考，不斷創(chuàng)新，努力探索新機(jī)制，不斷推出新對策，逐步健全完善醫(yī)院突發(fā)事件風(fēng)險隱患管理的長效機(jī)制。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
*月*日，縣人大常委會副主任*帶領(lǐng)教科文衛(wèi)工委、社會建設(shè)工委組成人員，對我縣基層衛(wèi)生健康服務(wù)工作情況進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研組先后到*鎮(zhèn)衛(wèi)生院和*鎮(zhèn)衛(wèi)生院徐樓分院進(jìn)行實地調(diào)研，并通過交流座談、聽取匯報等方式，詳細(xì)了解我縣基層衛(wèi)生健康服務(wù)工作情況。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、基本情況。
近年來，縣政府及相關(guān)職能部門能夠認(rèn)真貫徹“以人民健康為中心”的發(fā)展理念，全面落實新時代國家衛(wèi)生健康方針，以緊密型醫(yī)共體建設(shè)為載體，緊緊抓住基層衛(wèi)生健康綜合試驗區(qū)建設(shè)政策機(jī)遇，真抓實干、創(chuàng)新發(fā)展，全方位、全領(lǐng)域深化綜合醫(yī)改，全力打造整合型醫(yī)療服務(wù)體系，群眾“看病難、看病貴”得到有效緩解，強力推動縣域醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)由“治病為中心”向“健康為中心”轉(zhuǎn)變，綜合醫(yī)改工作取得明顯成效。
二、存在問題。
部分基層衛(wèi)生醫(yī)護(hù)人員對自身的職責(zé)不清，對相關(guān)政策及文件精神學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不透，導(dǎo)致開展工作的積極性不高、主動性不強。
宣傳內(nèi)容不夠簡單明了，未能綜合考慮廣大居民文化水平、接受程度和理解能力的差異。
考核結(jié)果未能真正起到激勵作用，醫(yī)護(hù)人員的積極性未能得到有效調(diào)動，考核機(jī)制執(zhí)行力不強，未能按考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，考核的作用未能有效發(fā)揮。
基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)不足，人員結(jié)構(gòu)不合理，村醫(yī)普遍年齡偏大，專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力不能滿足人民群眾的需求，特別是基層醫(yī)護(hù)人員的能力和城區(qū)相比還存在很大差距。
三、幾點建議。
二是加強對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的規(guī)劃建設(shè)，按照國家基層衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，制定一套切實可行的符合我縣實際的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和流程，作為村級衛(wèi)生室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中、長期的建設(shè)目標(biāo)。
二是優(yōu)化宣傳內(nèi)容，豐富宣傳形式，善用人民群眾喜聞樂見的小品、動畫、漫畫、地方戲曲等方式來進(jìn)行宣傳，宣傳內(nèi)容簡單明了，切實增進(jìn)群眾對基層衛(wèi)生服務(wù)項目、就醫(yī)程序的了解，使群眾就醫(yī)更方便、身體更健康。
二是完善考核激勵政策，科學(xué)制定工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)，吸引人才集聚，建議參照“大學(xué)生村官”“三支一扶”的激勵政策，鼓勵大專以上學(xué)歷、有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證的人員到村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生整體素質(zhì)。
三是科學(xué)配置醫(yī)療設(shè)備和藥品種類，增加檢驗、檢查、影像等醫(yī)療器材和常備的藥品種類，滿足群眾多層次多元化的健康服務(wù)需求。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇七
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)。成立了河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組和河長制辦公室，成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、黨委其余班子成員為成員的.河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨委書記及鎮(zhèn)長任總河長，河長制辦公室主任由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，辦公室配備具體工作人員，明確了一把手負(fù)總責(zé)、親自抓的工作格局，河長制工作辦公室負(fù)責(zé)日常事務(wù)處理，確保各項任務(wù)責(zé)任到人，層層壓實了責(zé)任，建立了強有力的組織結(jié)構(gòu)體系。
（二）強化宣傳。年內(nèi)召開河長制工作會議12次。制作了河道溝渠、坑塘湖庫公示牌23個，防汛重點點位公示牌6個，廣泛接受社會各界監(jiān)督。利用廣播、一封信、微信群等渠道廣泛宣傳河長制工作，年內(nèi)12個園區(qū)共廣播宣傳3000余次，在禁漁期發(fā)放《禁漁通知》1200份，年內(nèi)共制作了宣傳標(biāo)語326幅。在禁漁期間，在禁漁區(qū)張貼標(biāo)語、懸掛橫幅和設(shè)立公示牌52個。
（三）建立了鎮(zhèn)、村兩級河長體系。根據(jù)上級安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，總河長由黨委書記和鎮(zhèn)長擔(dān)任，鎮(zhèn)級河長由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，村級河長由各村支部書記擔(dān)任并配備巡查責(zé)任人，同時明確“河段長”工作職責(zé)，認(rèn)真開展巡河工作，建立巡查日志和巡查制度，全面地掌握所管轄河道周邊的動態(tài)，加強日常巡查，并就發(fā)現(xiàn)的問題制定整改方案，落實整改措施。
（四）制定、印發(fā)了河長制工作方案及工作制度。貫徹落實《州河灣鎮(zhèn)鎮(zhèn)河長制管理工作實施方案》，鎮(zhèn)河長制工作督辦制度、河長制聯(lián)席會議制度、河長制河道投訴舉報受理制度、河長制信息公開和通報制度、河長制責(zé)任追究制度、河道、河長考核與獎懲制度、河道河長例會報告制度、河道巡查督查制度等制度均全面建立。編制了一河一策管理保護(hù)方案，一河一檔資料已基本完善。
（五）加大對鎮(zhèn)、村兩級河長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了更好的完成好河長制工作，鎮(zhèn)政府以及鎮(zhèn)河長制辦公室對涉河村的河長、巡查員進(jìn)行了系統(tǒng)的工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并且堅持召開工作例會，通報工作開展情況，安排布置河長制工作，增強鎮(zhèn)村兩級干部對河長制工作的熟悉程度，進(jìn)一步擴(kuò)寬工作視野，做好做實河長制工作。
（六）開展河道巡查。鎮(zhèn)、村兩級各自按職責(zé)要求開展河道巡查，并抓好問題整改落實工作，編制了轄區(qū)河流“一河一策”檔案，完善工作臺帳和巡查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題要做到及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時處理。
（七）積極開展了河道入河排污口污染源普查。詳細(xì)摸清轄區(qū)各條河流污染源發(fā)生地址、污染類型，理清并形成了問題清單。針對存在的問題，進(jìn)一步分解明確河段長的責(zé)任，形成任務(wù)清單和責(zé)任清單，結(jié)合實際，形成了河庫管理“四張清單”。
（八）強力整治河庫突出問題。
1、集中開展了環(huán)湖環(huán)境整治工作。下大力氣清理“四亂”，維護(hù)好庫區(qū)生態(tài)環(huán)境。強化日常巡河檢查，汛期堅持了24小時輪流值班，及時通報信息，確保了汛期安全。
2、強化護(hù)岸工作。各村河長以及岸線防護(hù)員沿河岸撿拾垃圾、雜物，開展了“清河、護(hù)岸、凈水、保潔”四項行動。營造了水清、岸綠的水生態(tài)環(huán)境。
一是繼續(xù)加強宣傳教育，努力提升河長制工作氛圍。加強對治水護(hù)河工作的宣傳，著力提高沿河居民的意識，努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督“河長制”為此項工作創(chuàng)造的良好氛圍。
二是堅持落實河長制，強化長效機(jī)制。我鎮(zhèn)將以強化落實河長制為切入口，實現(xiàn)河長制工作的常態(tài)化和長效性。定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯(lián)合整治，水岸齊抓、標(biāo)本兼治、治管并舉，同時根據(jù)日常巡查中發(fā)現(xiàn)的急需解決的問題，不定期開展專項整治。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇八
時值冬季，天氣干燥，森林火患成為了當(dāng)下應(yīng)高度重視的事情。那森林火災(zāi)會有哪些危害？老師們和小朋友一起聊聊關(guān)于森林防火的危害，讓小朋友們感受到森林火災(zāi)的可怕，那如何才能避免森林火災(zāi)？成都市雙流區(qū)東升永福幼兒園的小朋友們開啟了一場尋“秘”之旅。
為了讓森林防火的意識深入人心，我們首先為家長紛發(fā)了“森林防火告家長書”，在班上組織里豐富多彩的教育活動，小一班開展撥打森林防火電話的活動、小二班組織孩子給大樹掛防火標(biāo)志、小三班觀察幼兒園內(nèi)的消防設(shè)備，帶領(lǐng)幼兒認(rèn)識滅火器等、小四班以角色扮演的方式開展、小五班以繪畫的方式進(jìn)行、小六班開展了繪畫、還錄制了學(xué)習(xí)兒歌的視頻等方式來開展。
“森林防火，從小做起，從我做起”！讓我們一起攜手，筑起安全、和諧的森林防火墻，預(yù)防森林火災(zāi)，守護(hù)綠色家園！
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇九
為全面總結(jié)20__年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作。根據(jù)《界首市促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化督導(dǎo)方案》的工作要求，市衛(wèi)生局組織相關(guān)人員于20__年12月28日至30日對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公共衛(wèi)生服務(wù)工作情況進(jìn)行了年終考核，現(xiàn)將健康教育項目考核情況小結(jié)如下：
一、基本情況。
從8月份、11月份兩次督導(dǎo)檢查以來，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引起了高度重視，針對存在問題及時進(jìn)行了整改，工作開展較前有很大的進(jìn)步，基本都配備了兼職人員負(fù)責(zé)健康教育工作，印制的宣傳資料種類不少于12種，宣傳資料放置或張貼在候診區(qū)、診室、咨詢臺。設(shè)置的健康教育宣傳欄更新及時，內(nèi)容醒目可及。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已開展了個體化健康教育工作，并有詳細(xì)記錄，健康教育工作痕跡明顯，村衛(wèi)生室健康教育工作雖不規(guī)范但工作已開始啟動。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已完成了全年健康教育活動工作任務(wù)，整體工作開展較好的單位有：陶廟衛(wèi)生院、穎南衛(wèi)生院、靳寨衛(wèi)生院，工作開展有序，工作思路清晰、方法得當(dāng)，能結(jié)合自已的實際，有計劃、有步驟地開展工作。整改落實較好的單位有蘆村衛(wèi)生院。
二、存在的問題。
（一）、仍有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項目工作認(rèn)識不到位、重視程度不夠，責(zé)任心不強。
（二）人力資源不足，業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高。
全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心從事健康教育工作的人員全部是兼職人員，且一人身兼多職，根本無暇顧及健康教育工作，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅僅為應(yīng)付檢查而做假資料。部分從事健康教育人員特別是村醫(yī)未能學(xué)習(xí)和掌握規(guī)范要求，不明白自己的工作職責(zé)、內(nèi)容，不明白如何開展工作。
（三）宣傳氛圍不濃厚宣傳力度不到位。
健康教育形式單一，缺乏有效的宣傳手段。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康教育宣傳浮于表面，不深入，宣傳力度不大，僅僅是開了一個鄉(xiāng)村醫(yī)生會，既沒有村干部參與、支持，也無宣傳標(biāo)語、宣傳欄、宣傳單，無聲勢、無氛圍、無影響力，群眾不知曉，隨機(jī)抽查了部分群眾，對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目依然不知曉，不配合。
（四）宣傳材料發(fā)放、影像播放無針對性。
大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳材料發(fā)放、影像播放無針對性，無記錄。沒有根據(jù)目標(biāo)人群發(fā)放，缺乏宣傳資料宣傳的可及性。
（五）沒有根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際制定詳細(xì)的工作計劃。缺乏科學(xué)性、可操作性。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有規(guī)范開展健康知識講座和健康教育咨詢活動，做了工作無記錄、無圖片資料保存。
（七）部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)未開展了個體化健康教育工作或無工作資料。
（八）村級工作開展仍很薄弱，雖已開展健康教育工作，但仍未按照職責(zé)要求規(guī)范開展，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有參與村級健康教育活動，對村級督導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)不到位。
三、20__年工作要求。
（一）加強健康教育人員能力建設(shè)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強健康教育人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其掌握健康教育工作規(guī)范和開展健康教育活動的技能和技巧。為了保證健康教育活動的順利開展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要配備不少于2名健康教育專（兼）職人員，并給予足夠的工作經(jīng)費和健康教育設(shè)備支持。應(yīng)加強村級健康教育設(shè)備的配備，配置dvd、電視機(jī)、投影儀、數(shù)碼相機(jī)等基本的宣教設(shè)備，并保證設(shè)施設(shè)備完好，正常使用。
（二）充分調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生的力量，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的全面落實。
基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目健康教育很多基礎(chǔ)工作需要村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生來完成，從幾次督導(dǎo)情況來看，村衛(wèi)生室工作開展還很薄弱，因此市、鄉(xiāng)兩級要加強對村衛(wèi)生室村醫(yī)的培訓(xùn)及日常工作的督導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)，提高其執(zhí)行項目的能力，以促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的全面落實。
（三）進(jìn)一步規(guī)范健康教育各項活動。
制定健康教育工作計劃，保證其可操作性和可實施性。健康教育內(nèi)容要通俗易懂，并確保其科學(xué)性、時效性。嚴(yán)格按照《健康教育工作規(guī)范》要求開展工作。
（四）規(guī)范各種工作資料。
要有完整的健康教育活動記錄和資料，包括文字、圖片、影音文件等，并存檔保存。年終要做好年度健康教育工作的總結(jié)評價。各種工作資料按要求整理歸檔，留有工作痕跡。（五）加大宣傳，全員參與。
加大宣傳，全員參與。要利用有線電視、橫幅標(biāo)語、宣傳欄、宣傳單等各種宣傳工具，加大宣傳力度，做到人人皆知、家喻戶曉，讓農(nóng)村居民充分了解開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的意義和對健康產(chǎn)生的影響，動員農(nóng)村居民積極參與。從而全面提高百姓的自我防護(hù)意識和預(yù)防疾病的能力。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇十
院辦：
根據(jù)“國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組”特急函--關(guān)于對部分省診所等醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展疫情防控巡查工作的通知以及院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)風(fēng)險自查工作的指示要求。菜園分院高度重視，于5月17日組織分院領(lǐng)導(dǎo)班子對菜園分院本部以及轄區(qū)內(nèi)青沙、關(guān)岙、石柱、綠華以及馬跡山港務(wù)醫(yī)務(wù)室等共6家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了疫情防控風(fēng)險排查，現(xiàn)將排查情況匯報如下：
菜園分院：已按相關(guān)要求設(shè)置發(fā)熱診室，并制定相關(guān)的操作流程。診室內(nèi)除信息化建設(shè)尚未完成外（已向總院相關(guān)科室匯報、正在建設(shè)中），已經(jīng)能正常接診發(fā)熱患者（病歷、處方等手工書寫，配藥、結(jié)賬等由工作人員在分院門診藥房代辦）。對于要求轉(zhuǎn)診的發(fā)熱患者實行閉環(huán)管理。存在困難：因醫(yī)護(hù)人員配置不足，如遇發(fā)熱患者就診，需要調(diào)用門診醫(yī)護(hù)人員更換防護(hù)級別后進(jìn)入發(fā)熱診室處置，處置完成做好個人消毒并更換防護(hù)級別后回門診工作，給日常門診診療工作帶來一定的影響。
青沙村衛(wèi)生室：已按相關(guān)要求設(shè)置預(yù)檢分診，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)熱患者閉環(huán)管理，不存在接診發(fā)熱患者的情況。存在困難：因醫(yī)護(hù)人員配置不足，預(yù)檢分診由當(dāng)班護(hù)士兼任，一定程序上影響患者就診速度、偶有引起患者不滿事件發(fā)生。
關(guān)岙村衛(wèi)生室：已按相關(guān)要求設(shè)置預(yù)檢分診，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)熱患者閉環(huán)管理，不存在接診發(fā)熱患者的情況。存在困難：因醫(yī)護(hù)人員配置不足，預(yù)檢分診由當(dāng)班護(hù)士兼任，一定程序上影響患者就診速度、偶有引起患者不滿事件發(fā)生。
綠華村衛(wèi)生室：已按相關(guān)要求設(shè)置預(yù)檢分診，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)熱患者閉環(huán)管理。因綠華島屬于懸水小島，特殊情況下必須接診發(fā)熱患者，且村衛(wèi)生室只有一名醫(yī)務(wù)人員，根據(jù)實際情況，要求醫(yī)務(wù)人員接診發(fā)熱患者時更換防護(hù)級別并在醫(yī)院其他診室進(jìn)行（不得在日常接診的門診接診發(fā)熱患者）并采集患者核酸及血常規(guī)帶到總院化驗室排查。同時要求醫(yī)務(wù)人員加強和村干部以及分院領(lǐng)導(dǎo)的溝通、有問題及時匯報。存在困難：醫(yī)護(hù)人員配置不足。
馬跡山港區(qū)醫(yī)務(wù)室：該醫(yī)務(wù)室由總院安排醫(yī)務(wù)人員開展工作。因港區(qū)不能隨意出入已由駐村指導(dǎo)員通過微信、電話等和醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人溝通，回復(fù)已按相關(guān)要求設(shè)置預(yù)檢分診，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)熱患者閉環(huán)管理。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇十一
秋冬季是呼吸道傳染病高發(fā)季節(jié)，根據(jù)國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組《關(guān)于省市新冠肺炎聚集性疫情有關(guān)情況的通報》、省衛(wèi)建委《關(guān)于開展重點醫(yī)療機(jī)院感防控風(fēng)險隱患大排査的通知》及州衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步做好醫(yī)療機(jī)構(gòu)院感防控工作的通知》文件精神，為進(jìn)一步汲取省是新冠肺炎聚集性疫情經(jīng)驗教訓(xùn)，我縣高度重視，立即組織縣衛(wèi)生執(zhí)法大隊對我縣轄區(qū)內(nèi)各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)院感工作進(jìn)行了風(fēng)險排查，并形成問題臺賬，及時整改，現(xiàn)將相關(guān)工作開展情況匯報如下：
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作專班。醫(yī)院感染防控工作是不可觸碰的紅線，為進(jìn)一步牢固樹立醫(yī)療機(jī)構(gòu)底線思維，切實做到“院內(nèi)零感染”目標(biāo)，結(jié)合我縣疫情防控工作實際情況及前期院感監(jiān)督檢查情況，成立了以局機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，全體衛(wèi)生執(zhí)法大隊人員為成員的“縣院感風(fēng)險排查工作小組”，對我縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾控中心、等22家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行了院感防控工作檢查。
（二）明確排查重點，加大排查力度。重點對二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)院感防控工作進(jìn)行了監(jiān)督檢查，共下達(dá)監(jiān)督意見書4份，要求限期整改醫(yī)療機(jī)構(gòu)1家。同時按照上級要求組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行自查，自查共計發(fā)現(xiàn)存在問題3處。
在醫(yī)療機(jī)構(gòu)院感風(fēng)險排查及各醫(yī)療衛(wèi)生單位自查中發(fā)現(xiàn)主要問題有以下幾點：一是院感防控意識減弱。隨著防疫工作時間的拉長，許多醫(yī)護(hù)人員存在厭戰(zhàn)情緒和僥幸心理。二是陪護(hù)制度落實不到位。就診及住院患者陪護(hù)制度未落實，未嚴(yán)格按照“一患一陪一證”要求落實陪護(hù)制度，傳染病感染風(fēng)險增大。三是醫(yī)療廢物在線管理工作未開展。醫(yī)療廢物是醫(yī)療機(jī)構(gòu)院感工作的重要組成，我縣二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)未能按要求采購相關(guān)設(shè)備，完成系統(tǒng)對接及醫(yī)療廢物在線管理工作。四是發(fā)熱哨點存在院感風(fēng)險?？h婦計中心發(fā)熱哨點未嚴(yán)格落實三區(qū)兩通道等全封閉就診流程。
針對上述存在問題我縣將加大醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理。一是做好“外放輸入、內(nèi)防反彈”的同時，要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強院內(nèi)感染工作管理力度，加強重點科室、重點區(qū)域、重點人群院感防控力度，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)檢分診、首診負(fù)責(zé)、探視和陪護(hù)制度；二是加強衛(wèi)生監(jiān)督頻次，增強醫(yī)療機(jī)構(gòu)及人員的風(fēng)險意識和責(zé)任意識；三是加強院感排查問題回頭看，督促問題單位落實問題整改，最大限度降低潛在院感風(fēng)險。四是加強醫(yī)療廢物在線監(jiān)管。充分利用信息化手段，切實有序推行“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)廢監(jiān)管”，切實落實醫(yī)廢在線監(jiān)管工作，保障醫(yī)廢在線監(jiān)管工作準(zhǔn)確高效。五是督促縣婦計中心加緊時間完成醫(yī)院改建工作，落實“三區(qū)兩通道”院感防控工作要求。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇十二
清明節(jié)來臨之際，為提高全園師生的森林防火意識，新林二幼開展以“用心守護(hù)，安全在我心”為主題森林防火安全教育活動。
活動中，教師通過播放視頻、圖片、講故事等方式，讓幼兒了解引起森林火災(zāi)的原因、春秋兩季防火期的起始時間、火警電話、滅火器的使用方法等相關(guān)防火知識。同時，通過《森林防火致家長一封信》向家長廣泛宣傳和講解防火期野外用火規(guī)定、森林火災(zāi)的預(yù)防等知識，引導(dǎo)群眾認(rèn)識森林防火的重要性，增強防火意識，規(guī)范野外用火行為。
通過此次森林防火安全教育活動，進(jìn)一步增強全體教師和幼兒的森林防滅火意識，形成“全民總動員、防火人人講”的良好社會氛圍。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、基本概況。
xx鎮(zhèn)位于xx市xx區(qū)東北部，距城區(qū)13公里。全鎮(zhèn)總面積72.9平方公里，轄10個行政村，8個社區(qū)，159個村民小組，共9029戶37256人，有苗族、彝族、等少數(shù)民族1725戶10350人。全鎮(zhèn)轄18個村（社區(qū)）。有林地37450畝，耕地2265.99畝（水田168.3畝，旱地2097.69畝），常年外出務(wù)工人員8千余人。全鎮(zhèn)共有干部職工68人（其中公務(wù)員20人、事業(yè)編48人），共有黨員615名，村干部69名，下掛黨組織書記4人。
一是營造高質(zhì)量營商環(huán)境，走出去，“敲門招商”，有機(jī)肥處理項目成功落地坪山社區(qū)，總投資3000萬，土地流轉(zhuǎn)工作已完成。二是搭建民營經(jīng)濟(jì)企業(yè)，xx萬潤恒宇建材有限公司、豪洲建材有限公司、遠(yuǎn)大砂廠、宇洋駕校等民營企業(yè)強勢入駐我鎮(zhèn)，強力推動xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是充分發(fā)揮18個村（社區(qū)）黨支部領(lǐng)辦村集體合作社作用，凝心聚力，匯集干群力量，整合土地資源，高效發(fā)展經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。二道河村黨支部領(lǐng)辦曉旺合作社發(fā)展養(yǎng)魚6畝，共養(yǎng)殖鯉魚、草魚約20000余尾。樹垮村黨支部領(lǐng)辦合作社飼養(yǎng)跑山雞約2500羽。坪山社區(qū)黨支部領(lǐng)辦興坪種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，種植100余畝玫瑰、四季豆等農(nóng)產(chǎn)品，解決坪山社區(qū)群眾務(wù)工，帶領(lǐng)群眾走向富裕。四是緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)選擇、培訓(xùn)農(nóng)民、技術(shù)服務(wù)、資金籌措、組織方式、產(chǎn)銷對接、利益。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看鏈接、基層黨建等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“八要素”，我鎮(zhèn)今年累計種植刺梨5000畝，實施國儲林項目16343.7畝，種植蔬菜5000畝，種植玉米、馬鈴薯、黃豆、小麥、油菜等糧油作物23000畝，覆蓋農(nóng)戶5043戶27380人，其中脫貧戶726戶3108人，戶均5.5畝，可實現(xiàn)戶均增收6000元。今年累計培訓(xùn)農(nóng)民230人次。參與技術(shù)服務(wù)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員6人，深入田間地頭實地進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，解決技術(shù)難題5個。積極籌措資金，以點帶面實施規(guī)模化種植，在坪山社區(qū)恒大援建大棚種植羊肚菌100畝，接茬種植水果西紅柿。
一是加強組織建設(shè)，以抓工會組織的隊伍建設(shè)為突破口，完善村級工會組織，建立村級工會組織18個。二是加強工會干部的教育培訓(xùn)，建立工會干部、會員檔案及工作活動檔案等，將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。建立健全工會各項工作制度，如工會各委員工作職責(zé)、工作匯報制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化、規(guī)范化。三是充分發(fā)揮工會職能，努力將工會創(chuàng)建“職工之家”，通過組織職工參加“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)等慶?；顒?，極大地豐富職工生活，激發(fā)了他們立足本職、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動熱情。
xx鎮(zhèn)團(tuán)委以團(tuán)員青年、學(xué)生為重點，教育和引導(dǎo)團(tuán)員青年堅定正確的政治方向，增強團(tuán)員青年在復(fù)雜形勢下分析問題、解決問題的能力。動員和組織全鎮(zhèn)廣大團(tuán)員青年反對傳銷、毒品、賭博等違法的歪風(fēng)邪氣，以實際行動，弘揚新風(fēng)正氣。一是堅持黨建帶團(tuán)建，加強團(tuán)的組織建設(shè)。把抽查團(tuán)支部的基礎(chǔ)建設(shè)工作列入工作計劃之中，以保證團(tuán)建工作能持久、深入地開展。加強團(tuán)干隊伍建設(shè)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況開展針對團(tuán)干的培訓(xùn)活動，提高和完善其綜合素質(zhì)，做到德才兼?zhèn)洹７e極配合組織部門在農(nóng)村團(tuán)組織中開展培養(yǎng)工程，把優(yōu)秀的團(tuán)員干部和青年提供為培養(yǎng)對象。二是以體制外青年工作為重點，提高服務(wù)青年的工作水平。積極探索凝聚和服務(wù)體制外青年工作，引領(lǐng)帶領(lǐng)農(nóng)村青年積極參與鄉(xiāng)村文化事業(yè)，開展多種形式的文體活動，豐富青年文化生活，激發(fā)青少年學(xué)習(xí)發(fā)揚鄉(xiāng)土文化的熱情。參與各村農(nóng)家書屋的建設(shè)，將農(nóng)家書屋建設(shè)作為提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)的一項長期工作來抓，成為宣傳農(nóng)村政策法規(guī)、提供市場信息、傳播農(nóng)業(yè)科技知識的主陣地。在新冠病毒疫情期間，組織轄區(qū)內(nèi)的46名在校大學(xué)生組成大學(xué)生志愿服務(wù)隊，開展疫情防控宣傳、卡點值班值守、物資運送等服務(wù)工作。
一是健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)。xx鎮(zhèn)級婦聯(lián)執(zhí)委共計30人，18個村（社區(qū)）委會婦聯(lián)共計有執(zhí)委134人，18個村（社區(qū)）均建立“婦女之家”，認(rèn)真落實基層民主協(xié)商、“四議兩公開”，村（社區(qū)）基層民主協(xié)商。開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動，深入開展婦女理論和婦情民意的調(diào)查研究，為婦女兒童解決突出問題，切實把建設(shè)服務(wù)型基層婦聯(lián)組織工作落到實處。不存在村（居）委會行政化色彩較濃，群眾自治功能弱化，群眾參與社會治理動力不強、渠道不暢，民主協(xié)商不落實等問題。二是暢通群眾訴求、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障。鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合鎮(zhèn)綜治辦、派出所化解家暴事件1起，是“民轉(zhuǎn)刑”和個人極端暴力案事件防范排查化解工作中較為突出的問題，針對易引發(fā)治安問題的婚戀、家庭、鄰里、債務(wù)、征地、拆遷、拆違、勞資、涉校涉生等矛盾糾紛問題，鎮(zhèn)婦聯(lián)已成立婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會，對此類事件防范排查化解工作，要充分發(fā)揮“婦女之家”作用把“婦女之家”當(dāng)成全村婦女的“娘家”發(fā)揮女性耐心、細(xì)心的特點將服務(wù)婦女延伸到家庭把工作做到廣大婦女的心坎上。設(shè)立“婦女兒童維權(quán)站”對于來訪的婦女熱心招待認(rèn)真傾聽及時處理和劃界各種矛盾加強疏導(dǎo)教育為婦女排憂解難維護(hù)婦女權(quán)益。三是加強家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)，規(guī)范村規(guī)民約。在轄區(qū)各個學(xué)校、18個村（社區(qū)）開展“家庭教育暨未成年人保護(hù)志愿者培訓(xùn)”，主要針對未成人父母進(jìn)行未成年人保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)知識、未成年人防性侵知識傳授技巧、家庭教育知識、青少年心理健康的維護(hù)、留守兒童心理健康的維護(hù)、早戀早婚早育防治宣講。存在的問題是接受宣講人員未成年人父母偏少，下步工作建議，搶抓節(jié)日點進(jìn)行宣講，增加未成年人父母參與率，加大家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)宣講效果，同進(jìn)采取實地走訪、召開座談會等方式深入群眾開展宣講。
四、工作亮點。
（一）建設(shè)宜居環(huán)境，
不斷完善我們建成xx鎮(zhèn)新時代文明實踐所1個，建成新時代文明實踐站18個，持續(xù)用好農(nóng)體工程建設(shè)。村級活動廣場達(dá)到500余平方米，各村（社區(qū)）配套圖書達(dá)2000余冊，不斷豐富群眾業(yè)余文化生活。以“五城同創(chuàng)”為抓手，大力推進(jìn)環(huán)境綜合整治，落實好亮化、美化工程，環(huán)境衛(wèi)生整治常態(tài)化開展。改造農(nóng)村廁所217戶，村級公廁7個，全鎮(zhèn)共清運生活垃圾2000余噸，清理小廣告500余條，規(guī)范占道經(jīng)營50余處，拆除亂搭亂建2處，拆除面積60余平方米；持續(xù)保持打擊“違法建筑”高壓態(tài)勢，共制止“違法建筑”行為100余宗，拆除“違法建筑”319起。農(nóng)村亂占耕地建房整治工作，共制止亂占耕地建房51起，拆除22起，審核審批22起。
（二）全面夯實政治思想根基。
把學(xué)習(xí)貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、******歷次***和省市區(qū)歷次***精神作為首要政治任務(wù)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，確保***、省、市、區(qū)各項決策部署在xx落地落實。一是累計召開黨委會議206次，按時研究部署“三重一大”主要工作，召開5次民主生活會和2次專題民主生活會，開展黨支部書記抓黨建述職評議5次、黨委書記上黨課等活動12次，進(jìn)一步壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。二是全鎮(zhèn)26個基層黨組織嚴(yán)格落實“三會一課”制度，全面開展“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等活動，利用黨委中心組開展集中學(xué)習(xí)57次，黨委會議學(xué)習(xí)30次，鎮(zhèn)村干部會議及專題會議學(xué)習(xí)45次，黨員干部政治思想更加堅定。三是創(chuàng)建xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作微信群等4個網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)載體，及時傳遞工作信息，強化理論學(xué)習(xí)，在市級以上媒體累計發(fā)表信息106篇，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，思想引領(lǐng)和陣地建設(shè)得到加強。
五、下一步工作打算。
以******重要講話精神為指導(dǎo)，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，以開展作風(fēng)建設(shè)“七破七立”暨作風(fēng)積弊“大掃除”為契機(jī)有效整頓干部作風(fēng)建設(shè)。緊扣脫貧攻堅成效鞏固銜接鄉(xiāng)村振興，全面統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作落實。
（一）加強脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
堅持“脫貧不脫政策”鞏固脫貧成果，讓已脫貧戶走穩(wěn)小康之路。積極跟蹤已經(jīng)脫貧群眾，及時關(guān)注已脫貧群眾的就業(yè)和收入狀況，多途徑防止已脫貧群眾因為疫情或其他原因失業(yè)返貧，及時幫助他們解決在就業(yè)脫貧中遇到的困難，使他們實現(xiàn)穩(wěn)步就業(yè)，增加收入，確保脫貧戶勞動力不因疫情的影響失業(yè)返貧。
（二）扎實推進(jìn)民生保障工作。
一是抓好養(yǎng)老保障政策落實。全面完成年度收繳任務(wù)，大力動員群眾參保，力爭實現(xiàn)群眾參加養(yǎng)老保險全覆蓋，確保老有所養(yǎng)。二是抓好醫(yī)療保障政策落實。努力健全鎮(zhèn)、村醫(yī)療服務(wù)體系，不斷提高鎮(zhèn)、村醫(yī)療服務(wù)能力和水平，力爭實現(xiàn)群眾參加合作醫(yī)療全覆蓋，確保病有所醫(yī)。三是抓好社會救助政策落實。低保工作做到應(yīng)保盡保，全面關(guān)愛救助留守兒童、殘疾人、空巢老人、困境兒童等特殊群體。全力促進(jìn)社會救助政策落地生根。四是抓好教育保障政策落實。扎實抓好教育資助工作，確保適齡兒童全部入學(xué)。五是抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實。不斷加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，溝通對接相關(guān)企業(yè)，引導(dǎo)勞動力穩(wěn)定或靈活務(wù)工，全面提高勞動力造血功能。六是抓好文化惠民政策落實。不斷完善全鎮(zhèn)文化娛樂設(shè)施和服務(wù)隊伍，充分發(fā)揮文化站和文化廣場利用價值，全面滿足群眾對精神文明需要。七是抓好雙擁工作保障政策落實。大力開展擁軍優(yōu)屬工作，扎實解決困難優(yōu)撫對象實際問題，深入推動優(yōu)撫對象各項保障政策落實。八是抓好疫情防控工作保障落實。持續(xù)開展疫情防控排查工作，加大外來人員的排查管控，做好疫苗接種宣傳動員發(fā)動工作。
（三）扎實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，打造一流服務(wù)團(tuán)隊。
一是規(guī)范權(quán)利。全面推進(jìn)行政決策民主化、法制化，全面推動黨務(wù)、政務(wù)公開，做到權(quán)責(zé)清晰、統(tǒng)一，扣緊權(quán)利運行緊箍咒，堅決做到權(quán)為民用。二是服務(wù)人民。飽含“人民至上、為民服務(wù)”情懷，問政于民、問計于民、問需于民，不斷提高群眾歸屬感和獲得感，激發(fā)群眾親政情懷。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述以及視察xx重要講話精神，全面落實***、省、市、區(qū)關(guān)于加強和改進(jìn)作風(fēng)的各項規(guī)定，以“七破七立”暨作風(fēng)積弊“大掃除”為抓手，切實解決紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄、執(zhí)行落實力弱、“四風(fēng)”禁而不絕等紀(jì)律作風(fēng)突出問題，促使全鎮(zhèn)廣大黨員干部進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、埋頭苦干，廉潔從政、勤政有為。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇十四
已與我縣州云背簍公司達(dá)成收購協(xié)議，為商家和農(nóng)戶達(dá)建了購銷平臺，拓展了農(nóng)戶產(chǎn)品銷售渠道，2019我社為金字村銷售脆紅利5000余斤，協(xié)商合作農(nóng)特產(chǎn)品2萬余斤。3.2019年12月8日前往成都大學(xué)參加省扶貧產(chǎn)品展銷會，本地特產(chǎn)受到廣泛喜愛，帶去參展的產(chǎn)品一售而空。
二、綜合改革工作。
（一）、“兩中心一體系”項目推進(jìn)情況。1、為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)情況：在2018年4月中旬縣政府縣長組織相關(guān)單位和我社主要領(lǐng)導(dǎo)召開相關(guān)供銷綜合改革和脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)扶貧專題會議，決定我社在縣永豐花園a區(qū)租賃門面用于為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)，我社已完成對縣級為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)，開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作。2、農(nóng)村電子商務(wù)體驗中心建設(shè)情況：在縣新區(qū)文薈路100號建設(shè)縣級農(nóng)村電子商務(wù)線上線下運營體驗中心，占地面積約700平米。我社將以縣級農(nóng)村電商體驗中心為依托，獨立建設(shè)辦公區(qū)域，以銷售特色農(nóng)產(chǎn)品，助力特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助農(nóng)牧民增收致富。3、基層社經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)情況：我社在2018年3月至4月展開對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的走訪調(diào)研，在調(diào)研過程中社主要領(lǐng)導(dǎo)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)長進(jìn)行了協(xié)調(diào)、商議，確定鄉(xiāng)村基層服務(wù)社（試點站）相關(guān)建立事宜，從事農(nóng)牧民生產(chǎn)生活用品供應(yīng)，農(nóng)產(chǎn)品電商銷售，我社已完成對15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社的建立，開展為農(nóng)服務(wù)工作。
三、
存在的問題。
在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省、州供銷系統(tǒng)的大力支持下，縣供銷社各項工作取得了一定成績，但對照新時期供銷社工作，還存在一些困難和問題。一是干部人才缺乏。供銷社編制8人，其中：主任1人，副主任2人?，F(xiàn)有人員11人，主任1人，副主任2人，參公3人，駕駛員4人，工勤1人，長期請病假2人，派駐郭元鄉(xiāng)金字村工作組1人。在崗工作人員年齡偏大，身體較差，缺乏新時期開展供銷社工作能力和方法。懇請縣委提供人才支持，調(diào)整充實干部隊伍。二是運營資本不足。農(nóng)旅農(nóng)業(yè)科技有限公司注冊資金5萬元，已被縣級財政收回，缺少基本的運行資金。加大資金投入?？h供銷社也將積極主動向上級供銷社加強工作對接，爭取上級部門的資金支持。三是物流設(shè)施滯后。將部分冷鏈物流設(shè)施調(diào)配農(nóng)旅農(nóng)業(yè)公司使用。
四、2020年工作要點。
（一）縣供銷社將繼續(xù)推進(jìn)供銷綜合改革工作。（二）繼續(xù)推進(jìn)縣委、縣政府鄉(xiāng)村振興工作。（三）加大縣農(nóng)旅農(nóng)業(yè)科技有限公司與農(nóng)投公司、州云背簍公司合作，對全縣農(nóng)特產(chǎn)品收購、銷售。（四）完成縣委、縣政府交辦的各項工作。（五）縣供銷社將繼續(xù)保障全縣化肥供應(yīng)，確保春耕順利。
銷述職報告。
關(guān)于開展村（社）組織換屆“回頭看”工作通知（模版）。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇十五
優(yōu)秀作文推薦！20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
(一)在20xx年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)20xx年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
(一)20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。20xx年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;。
(二)加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇十六
為認(rèn)真貫徹落實省、市關(guān)于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動精神，根據(jù)銅效發(fā)6號文件部署和具體要求，我局緊密聯(lián)系工作實際，深刻觸動干部思想，扎實推進(jìn)干部作風(fēng)整治自查自糾工作有條不紊地開展，現(xiàn)將我局自查自糾整改工作開展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真部署。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由一把手負(fù)總責(zé)的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《人保系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，召開了全系統(tǒng)集中整治干部作風(fēng)突出問題動員大會，動員大會進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強責(zé)任心和緊迫感。并且召開了關(guān)于自查自糾階段的動員大會，在會上，各班子成員和各股室主要責(zé)任人就此次活動作表態(tài)性發(fā)言，同時明確各單位主要負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要高度重視自查自糾工作，以身作則，帶頭自查，確保作風(fēng)整治活動不走過場，真正取得實效。
二、精心組織，狠抓落實。
為發(fā)揚領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)良作風(fēng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實、清廉的良好形象，按照活動安排，10月19日下午，銅鼓縣人保局召開了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作會，全體班子成員、各股室負(fù)責(zé)人和局屬單位副職參加了會議。會上，就領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題開展了三項活動：一是在與會的全體成員中開展“領(lǐng)導(dǎo)干部測評問卷調(diào)查”活動;二是對照此次作風(fēng)整改活動要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上對領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題進(jìn)行查擺;三是在與會成員中廣泛征集意見和建議，面對面虛心聽取對改進(jìn)干部作風(fēng)加強機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面的改進(jìn)措施。
會議緊緊圍繞“三查”內(nèi)容，采取“自己提、相互提、大家評”的方法，扎實開展領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)自查整改工作。人保領(lǐng)導(dǎo)干部切實做到勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，無論從精神狀態(tài)、工作勁頭、盡職履責(zé)還是攻堅克難方面都體現(xiàn)出風(fēng)清氣正的良好風(fēng)貌。此次會議對今后繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立作風(fēng)效能長效機(jī)制，探索作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗，健康穩(wěn)步地開展人保各項工作有著積極的意義。
三、查擺的問題。
通過收集、歸納、梳理，存在以下主要問題：
1.學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，有的干部學(xué)習(xí)意識淡薄，沒有緊迫感和危機(jī)感，工作憑感覺、辦事憑經(jīng)驗、服務(wù)憑心情，學(xué)習(xí)出于應(yīng)付。
2.對待工作還不夠積極主動，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考。
4.與企業(yè)聯(lián)系溝通以及進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠緊密。
四、整改的措施。
1、強化學(xué)習(xí)意識，提高干部素質(zhì)。一是完善學(xué)習(xí)制度，加強干部職工的思想教育，提高干部對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合，學(xué)習(xí)活動與交流心得相結(jié)合的原則，學(xué)習(xí)形式多樣，達(dá)到既生動活潑，又富有成效。繼續(xù)大力開展人保法律法規(guī)培訓(xùn)，以本職崗位應(yīng)知應(yīng)會的基本知識、基本技能為重點，立足本職崗位苦練基本功，不斷增強依法行政能力和綜合服務(wù)能力。
2、樹立宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。破除得過且過、不思進(jìn)取的思想，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的觀念，以苦干實干精神扎實工作。進(jìn)一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的精神，以提高思想、增強能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點，做到團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊伍。
3、密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)建服務(wù)型人保。提高全局干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，經(jīng)常深入基層、企業(yè)，傾聽群眾呼聲，了解群眾的熱點、難點問題。以服務(wù)民生為重點，以依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，創(chuàng)新服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)機(jī)制，切實改進(jìn)服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率和服務(wù)水平，建立為群眾辦事的綠色通道，從根本解決群眾辦事難的問題，為社會提高優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù)，更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
4、加強執(zhí)法監(jiān)管，維護(hù)人力資源市場秩序。一是抓好勞動用工服務(wù)。二是抓好勞動保障案件投訴受理，進(jìn)一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障站所和舉報投訴網(wǎng)絡(luò)平臺工作制度建設(shè)，做到有訴必接、有接必查、有查必果。三是抓好部門聯(lián)動，堅持做到人保部門與相關(guān)行政部門聯(lián)動、人保部門與企業(yè)聯(lián)動、人保部門與廣大勞動者聯(lián)動，形成監(jiān)管合力，嚴(yán)厲打擊違反勞動保障法律法規(guī)行為。
下一步，我局將繼續(xù)按照既定的活動方案，從四個方面做好工作。一是擴(kuò)展查找問題的深度。廣泛發(fā)動各股室、局屬各單位和廣大機(jī)關(guān)干部聯(lián)系實際，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等形式，更深入地查找自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。二是加大自我整改的力度。積極引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部對自我查擺發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，扎實整改，并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)做出明確承諾。三是進(jìn)一步完善制度建設(shè)。盡快出臺相應(yīng)的考核辦法，強化對各股室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，促進(jìn)工作又好又快開展。四是一步抓好宣傳工作。充分發(fā)揮局門戶網(wǎng)站及其它各種媒介的作用，加大對開展“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動”的意義、舉措、成效的宣傳力度，為活動開展?fàn)I造更加濃厚的輿論氛圍。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇十七
時至今日，我進(jìn)入xx銀行已經(jīng)快一年了。在20xx年的上半年，我先后在總行公司部、xx行授信審批部學(xué)習(xí)和工作過，現(xiàn)對自己20xx年的工作進(jìn)行總結(jié)。
日常工作包括與各分行保持關(guān)于對公存款變化情況的溝通，每日制作并向主管領(lǐng)導(dǎo)和分行領(lǐng)導(dǎo)報送對公存款頭寸表和整理存款大額變動情況、oa系統(tǒng)的文件流轉(zhuǎn)以及本部門收發(fā)文件、內(nèi)部通知、資料打印、物業(yè)溝通等瑣碎工作。
周期性工作包括每周向主管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室報送當(dāng)周工作概要；每月初從數(shù)據(jù)平臺和各分行處匯總公司條線存款、貸款、票據(jù)直貼、貸款收息數(shù)據(jù)，將經(jīng)營分析月報報送計財，匯總和整理“三法一引”報表報銀監(jiān)局，行領(lǐng)導(dǎo)講話任務(wù)分解表、工作推進(jìn)表、工作總結(jié)報辦公室、貸款投放臺賬報風(fēng)險監(jiān)測中心。
臨時工作包括搜集整理本部門xx項目相關(guān)材料、匯總公司條線制度、參與設(shè)計客戶檔案模板、參與第一期公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的接待工作，撰寫報送省銀監(jiān)局、xx支行、省金融辦的調(diào)研報告，撰寫本部門的資產(chǎn)盤點自查報告、檔案與印信管理自查報告等等。
來到本部門時間還不長，日常工作是擔(dān)保公司擔(dān)保額度審批。周期性工作包括按月匯總整理涉農(nóng)貸款報表報總行農(nóng)村金融部，整理擔(dān)保公司擔(dān)保業(yè)務(wù)月報表，按季度向省銀監(jiān)局報送房地產(chǎn)貸款風(fēng)險監(jiān)測表。臨時性工作包括撰寫《進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)短期融資渠道管理工作方案》，參與某醫(yī)院病房大樓貸款申請項目實地調(diào)研。
如果說工作的第一個半年的是適應(yīng)新環(huán)境，實現(xiàn)從學(xué)生到職場人的角色轉(zhuǎn)換，那么第二個半年則是融入新環(huán)境，實現(xiàn)從看工作到做工作的轉(zhuǎn)變。對比去年11月末到崗時對總行機(jī)關(guān)工作的無從下手，6月初進(jìn)入新的崗位后能以較快的速度接手新的工作，融入新的環(huán)境，思考工作中面臨的新的問題，足見在這第二個半年里，確實取得了不小的進(jìn)步。但是自己還存在不少問題，在公司部的時候，對本條線的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等基礎(chǔ)知識了解不夠，工作常常不知其所以然。同時由于自己擔(dān)任綜合員的崗位，工作量比較大也比較瑣碎，很難靜下心來認(rèn)真思考和探究一些業(yè)務(wù)上的問題，有時對分行提出來的問題一知半解，答非所問。
由于工作性質(zhì)的原因，自己也很著急，希望能多接觸一些業(yè)務(wù)，在工作中有時候也會有一些負(fù)面的情緒，這些不夠成熟的表現(xiàn)與職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)相距甚遠(yuǎn)，還需要自己在今后的工作中不斷嚴(yán)格要求自己，學(xué)會調(diào)整自己的情緒和心態(tài)。換崗之后，如愿以償能夠獨自負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)這塊的工作，同時由于在上一崗位的積累以及兩個崗位之間比較密切的關(guān)聯(lián)關(guān)系，對之前一些不懂的問題有了豁然開朗的感覺，每天都能以積極的.心態(tài)投入到工作中，收獲著積累和成長帶來的喜悅。
真心希望在自己工作滿一年之際，能夠取長補短、揚長避短，更主動地學(xué)習(xí)、更踏實的做事、更快速的成長。
醫(yī)院衛(wèi)生工作開展情況報告篇十八
為了使幼兒深入了解森林火災(zāi)的災(zāi)害性、危險性及預(yù)防常識，提高幼兒的森林防火安全意識。近日，沾河幼兒園開展了春季森林防火安全教育活動。
活動中，老師們通過ppt、圖片、動畫等形式向幼兒講解了基本的防火知識和火災(zāi)發(fā)生的原因，以及如何預(yù)防森林火災(zāi)、火災(zāi)后該如何報警、如何正確脫險等內(nèi)容，讓幼兒深刻認(rèn)識到森林火災(zāi)對環(huán)境破壞和對人類的影響。
幼兒通過背誦兒歌、繪畫、手抄報等方式，將自己知道的防火知識展示出來，再一次加深了森林防火的意識。同時，教師還教育幼兒要樹立良好的森林防火理念，要成為森林防火小宣傳員，向家人、朋友講解森林防火知識，使森林防火意識走進(jìn)家庭，走向社會。
通過此次森林防火教育活動，增強了教師和幼兒保護(hù)生態(tài)家園的意識，沾河幼兒園將繼續(xù)開展多種形式的森林防火安全教育活動，讓森林防火知識真正滲透到幼兒的生活中。