方案可以幫助我們更好地組織和管理工作。制定方案之前，我們應(yīng)該做好充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)分析工作。這些方案范文可以為我們提供一些建議和思路，但要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇一
為有效做好幼兒園新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，落實(shí)中共教育部黨組發(fā)布《關(guān)于統(tǒng)籌做好教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控和教育改革發(fā)展工作的通知），有效預(yù)防、及時(shí)防控和消除新型冠狀病毒肺炎疫情危害，保障師生的身體健康與生命安全，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
1、保障全園師生的生命安全和身體健康，提高廣大師生對(duì)新型冠狀病毒肺炎的防控意識(shí)和防控應(yīng)對(duì)能力。
2、完善新型冠狀病毒肺炎疫情信息檢測(cè)報(bào)告網(wǎng)絡(luò)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)采取有效防控措施預(yù)防和控制新型冠狀病毒肺炎疫情在學(xué)校的發(fā)生和蔓延。
（一）組長(zhǎng)職責(zé)
作為幼兒園疫情防控第一責(zé)任人，全面指揮幼兒園新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
1、定時(shí)召開防控專項(xiàng)會(huì)議，傳達(dá)落實(shí)上級(jí)教育、衛(wèi)生主管部門會(huì)議精神。
2、完善幼兒園相關(guān)疫情防控相關(guān)制度和預(yù)案，有計(jì)劃、有步驟地推動(dòng)幼兒各部門員工熟悉、掌握疫情防控流程和技能。
3、根據(jù)具體情況宣布啟動(dòng)幼兒突發(fā)疫情防控應(yīng)急預(yù)案。
（二）副組長(zhǎng)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)落實(shí)傳染病預(yù)防與應(yīng)急工作，完善幼兒園臨時(shí)隔離場(chǎng)所設(shè)置，最好達(dá)到遠(yuǎn)離、通風(fēng)、有獨(dú)立洗手池、獨(dú)立衛(wèi)生間等硬件條件。
2、為臨時(shí)隔離場(chǎng)所配備兒童口罩、體溫計(jì)、消毒液、洗手液以及專用清潔用具。
3、接幼兒園疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)通知后，迅速將發(fā)熱教職工或者幼兒班級(jí)、姓名、發(fā)熱程度等基本情況傳達(dá)到疫情防控專班全體成員。
4、負(fù)責(zé)與發(fā)熱醫(yī)療機(jī)構(gòu)的接洽工作。
5、做好所有工作記錄，做好輿情防控。
（三）保健醫(yī)生職責(zé)
1、做好個(gè)人防護(hù)（戴口罩、一次性手套，穿防護(hù)服）。
2、將發(fā)熱教職工或者幼兒帶到臨時(shí)隔離場(chǎng)所，并為其戴上口罩，安撫情緒，等待家屬或家長(zhǎng)。
3、待家屬或者家長(zhǎng)到園后，配合副組長(zhǎng)將患者送上私家車或者救護(hù)車，至定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
4、待診療結(jié)果出來(lái)，第一時(shí)間向疫情防控專班組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)匯報(bào)。
5、指導(dǎo)防疫班保育員使用含有效氯濃度為500mg/l的消毒液對(duì)班級(jí)內(nèi)所有物品、桌椅、玩具、衛(wèi)生間、床鋪、門把手、地面進(jìn)行消毒，對(duì)發(fā)熱幼兒使用的水杯、毛巾等個(gè)人物品單獨(dú)高溫消毒。
6、有確診病例向上級(jí)主管單位、教委、疾病預(yù)防控制部門報(bào)告。
幼兒園如有教職工、幼兒出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、腹瀉等疑似新冠肺炎癥狀，我園立即啟動(dòng)新冠應(yīng)急預(yù)案應(yīng)急響應(yīng)。
（一）班級(jí)老師發(fā)現(xiàn)幼兒有發(fā)熱、干咳、乏力、嘔吐等疑似新冠肺炎癥狀，及時(shí)給患兒佩戴口罩報(bào)告保健醫(yī)生，保健醫(yī)將患兒帶到新冠肺炎臨時(shí)隔離室留觀，及時(shí)通知家長(zhǎng)或者聯(lián)系屬地衛(wèi)生院初步排查后，聯(lián)系120車輛送定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。保健醫(yī)做好晨午檢及全日健康觀察登記，做好留觀登記本的填寫。
（二）如教職工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、腹瀉等疑似新冠肺炎癥狀，及時(shí)報(bào)告保健醫(yī)，保健醫(yī)及時(shí)聯(lián)系家屬，并讓患者佩戴好口罩盡量不做交通工具，到指定醫(yī)院的發(fā)熱門診就診。保健醫(yī)做好全園教職工檢查表的登記。
（三）積極配合疾控機(jī)構(gòu)流行病學(xué)調(diào)查，對(duì)所有接觸過病例或無(wú)癥狀感染者的人員進(jìn)行調(diào)查，確定密切接觸者。根據(jù)屬地管理原則，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第六版）》或有關(guān)最新文件要求落實(shí)密切接觸者集中（居家）醫(yī)學(xué)觀察工作。
除密切接觸者外，與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員，判定為一般接觸者。對(duì)一般接觸者要做好登記，并進(jìn)行健康風(fēng)險(xiǎn)告知，囑其一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀以及腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀時(shí)要及時(shí)就醫(yī)，并主動(dòng)告知近期活動(dòng)史，做好體溫檢測(cè)，佩戴口罩。
保健醫(yī)應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)，佩戴醫(yī)用外科口罩、著一次性醫(yī)用手套。
（四）各應(yīng)急小組（疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組、信息聯(lián)絡(luò)組、安全后勤保障組、醫(yī)療保障組、消毒組、宣傳和心理疏導(dǎo)組）各司其職，采取相關(guān)防控措施。啟動(dòng)封閉式校園管理，嚴(yán)格控制外來(lái)人員進(jìn)入校園。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇二
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和穩(wěn)就業(yè)決策部署，積極支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保障企業(yè)用工需求和正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，盡可能降低疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響，全面促進(jìn)做好農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。特制定疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)18條措施。
1.“定制化”組織輸出。堅(jiān)持“一企一方案，一車一方案”，把好輸出前、輸送途中和到廠到企的健康檢測(cè)“三關(guān)”，實(shí)現(xiàn)家門、車門、廠門“三門相連”的“定制化”全程防控，確保務(wù)工人員安全有序轉(zhuǎn)移。
2.落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照介紹成功就業(yè)人數(shù)每人100元的標(biāo)準(zhǔn)，給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)輸出貧困勞動(dòng)力的按照相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)。
3.鼓勵(lì)貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工。對(duì)到省外務(wù)工、穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的建檔立卡貧困勞動(dòng)力，給予一次性交通費(fèi)補(bǔ)助，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為省外不高于500元。
4.實(shí)施技能提升六大行動(dòng)。通過企業(yè)職工技能升級(jí)行動(dòng)、搬遷勞動(dòng)力技能安居行動(dòng)、貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)清零行動(dòng)、外出務(wù)工勞動(dòng)力送技到崗行動(dòng)、青年勞動(dòng)力技能成才行動(dòng)和地方特色技能傳承行動(dòng)六大專項(xiàng)行動(dòng)，大力開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)、引導(dǎo)性培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、地方特色技能培訓(xùn)、以工代訓(xùn)等各類培訓(xùn)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)查產(chǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)建檔立卡貧困勞動(dòng)力和搬遷勞動(dòng)力等符合條件人員開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)期間每人每天60元的生活費(fèi)補(bǔ)貼和每人每天20元的交通費(fèi)補(bǔ)貼。
5.就業(yè)服務(wù)不打烊。實(shí)行微信、短信網(wǎng)格化崗位推送，開展常態(tài)化網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，每月5日、15日、25日組織3場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，多渠道促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)。
6.確保重點(diǎn)企業(yè)用工。對(duì)保障疫情防控、公共事業(yè)運(yùn)行、群眾生活必需及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生企業(yè)，交通、高速公路、易遷點(diǎn)、教育、水電硅等重大工程及企業(yè)，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見習(xí)、協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生等，滿足企業(yè)階段性用工需求。
7.科學(xué)合理規(guī)范開發(fā)崗位安置就業(yè)。針對(duì)“無(wú)法離鄉(xiāng)、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)力脫貧”的貧困勞動(dòng)力，適度開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位安置就業(yè)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)500元/人/月。疫情期間，對(duì)暫時(shí)難以外出且有就業(yè)意愿的農(nóng)民工，確有困難的開發(fā)一批鄉(xiāng)村公益性崗位安置，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼水平。對(duì)有就業(yè)意愿的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，合理開發(fā)一批公益性崗位幫扶就業(yè)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%—100%。
8.大力扶持就業(yè)扶貧車間。將就業(yè)扶貧車間作為推動(dòng)建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)脫貧的重要載體，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)將適合分散加工的初級(jí)產(chǎn)品生產(chǎn)車間建在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村組。
9.給予創(chuàng)業(yè)幫扶。對(duì)暫時(shí)難以外出，且有創(chuàng)業(yè)意愿符合條件的個(gè)人或企業(yè)，給予最高15萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對(duì)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人患新型冠狀病毒肺炎的可延期還款，期限原則上不超過1年，財(cái)政部門繼續(xù)給予貼息支持。
10.?給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)職工和符合條件的勞動(dòng)者參加線上或線下職業(yè)培訓(xùn)取得相應(yīng)證書的，根據(jù)工種、等級(jí)的不同給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼700元-6000元，支持線上、線下培訓(xùn)分別取證，分別補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)按照計(jì)劃組織職工開展培訓(xùn)的，先行撥付50%的補(bǔ)貼資金。
11.落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。對(duì)符合條件的不裁員或少裁員的失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)企業(yè)給予穩(wěn)崗返還，根據(jù)其上年度實(shí)際繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，按50%的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗返還（深度貧困地區(qū)按60%的標(biāo)準(zhǔn)）。
12.階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)。從2月到6月對(duì)中小微企業(yè)免征養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，從2月到4月對(duì)大型企業(yè)減半征收上述三項(xiàng)費(fèi)用。
13.延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)期。對(duì)受疫情影響不能按時(shí)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的，允許延期至疫情解除后3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦繳納。延長(zhǎng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間，在疫情解除后1個(gè)月內(nèi)正式提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，不影響工傷保險(xiǎn)待遇享受。
14.給予社保補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的按相關(guān)規(guī)定給予社保補(bǔ)貼，對(duì)除連續(xù)失業(yè)一年以上人員之外的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按不超過其實(shí)際繳費(fèi)額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；對(duì)連續(xù)失業(yè)一年以上人員按不超過其實(shí)際繳費(fèi)額1/2的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
15.延長(zhǎng)退休申請(qǐng)時(shí)限。在新冠肺炎疫情防控期間，未能及時(shí)提出退休申請(qǐng)或提出退休申請(qǐng)但材料不齊的，可以在疫情解除后2個(gè)月之內(nèi)提交申請(qǐng)或補(bǔ)正材料。經(jīng)審核后，符合退休條件（包括補(bǔ)正材料后符合條件）的，其退休時(shí)間從達(dá)到退休年齡當(dāng)月起算，次月起享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
16.切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。對(duì)因疫情導(dǎo)致勞動(dòng)者暫不能返崗提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同或退回勞務(wù)派遣用工。各類用人單位不得以來(lái)自疫情嚴(yán)重地區(qū)為由拒絕招用相關(guān)人員。
17.提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)并按規(guī)定給予補(bǔ)貼。對(duì)進(jìn)行了失業(yè)登記的16-24歲暫時(shí)難以外出且有見習(xí)意愿的農(nóng)民工，提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)。對(duì)吸納就業(yè)見習(xí)人員的企業(yè)給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月700元，對(duì)見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%（含）以上的用人單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每月700元提高到800元。
18、給予減免創(chuàng)業(yè)者場(chǎng)地租金的創(chuàng)業(yè)載體一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)由社會(huì)機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦并經(jīng)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門認(rèn)定、且在疫情防控期間主動(dòng)降低或減免創(chuàng)業(yè)者場(chǎng)地租金等費(fèi)用的創(chuàng)業(yè)載體，按照創(chuàng)業(yè)載體降低或減免場(chǎng)地租金等費(fèi)用的50%，給予最高不超過5萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，幫助創(chuàng)業(yè)載體穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇三
當(dāng)前正值冬春季疫情防控關(guān)鍵期，境外新冠肺炎疫情加速發(fā)展，國(guó)內(nèi)部分省市報(bào)告本土散發(fā)病例或聚集性疫情，疫情防控形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻。20xx年春節(jié)即將到來(lái)，人員流動(dòng)性加大，聚集性活動(dòng)增多，將增加疫情傳播的風(fēng)險(xiǎn)。為切實(shí)做好常態(tài)化疫情防控工作，營(yíng)造健康祥和有序的節(jié)日生活，制定冬春季疫情防控方案如下：
充分認(rèn)識(shí)疫情防控工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)久性，堅(jiān)決把思想統(tǒng)一到黨中央、國(guó)務(wù)院、自治區(qū)和自治州黨委及縣委政府的部署要求上來(lái)，堅(jiān)決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒。嚴(yán)格按照《伊寧縣關(guān)于做好冬春季疫情防控工作的意見》的分解方案，深入細(xì)致做好冬春季疫情防控各項(xiàng)工作。
（一）合理安排出行。
如無(wú)十分必要，建議不出境旅行和前往國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)；確需出行，特別是跨省際出行，應(yīng)提前詳細(xì)了解目的地的疫情形勢(shì)，備好口罩、手消毒液等防護(hù)用品，合理出行、錯(cuò)峰出行、預(yù)約出行；如確有特殊原因須前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，要在出行前向所在村（居）及所在單位進(jìn)行登記報(bào)備，返回后第一時(shí)間主動(dòng)報(bào)告。老年人、慢性病患者、孕婦等特殊人群不建議出行。
（二）減少人員聚集。
雙節(jié)期間，盡量減少人員聚集聚餐；如確需要，家庭聚集建議規(guī)模控制在10人以下，做好個(gè)人防護(hù)、保持安全距離。各級(jí)企業(yè)事業(yè)單位舉辦聚集性活動(dòng)規(guī)?？刂圃?0人以下；超過50人的，要有完備的防控工作方案。
（三）正確佩戴口罩。
廣大群眾外出時(shí)應(yīng)隨身攜帶口罩，在遇到自己無(wú)法確定風(fēng)險(xiǎn)的情況下及時(shí)佩戴口罩；去往商場(chǎng)、超市等人員密集封閉擁擠場(chǎng)所時(shí)必須佩戴口罩；前往醫(yī)院就診人員、陪護(hù)探視人員、有發(fā)熱或患呼吸道感染疾病的患者接觸其他人員或外出時(shí)必須佩戴口罩；在與他人1米內(nèi)近距離接觸、乘坐公共交通工具、電梯必須佩戴口罩；年老及體弱者、有慢性疾病患者外出時(shí)，建議佩戴口罩。
（四）重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)場(chǎng)所做好疫情防控。
商場(chǎng)、超市、餐飲、賓館、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、火車站、汽車站和影劇院等重點(diǎn)場(chǎng)所從業(yè)人員要戴口罩、測(cè)溫驗(yàn)碼、保持社交距離；從事冷鏈、快遞、外賣、出租車（網(wǎng)約車）、公共交通、醫(yī)療衛(wèi)生等重點(diǎn)行業(yè)從業(yè)人員必須佩戴口罩；工作場(chǎng)所要常通風(fēng)換氣，定期消毒。
（五）堅(jiān)持“人、物、環(huán)境”同防。
衛(wèi)生習(xí)慣和生活方式，出現(xiàn)發(fā)熱和呼吸道癥狀時(shí)應(yīng)及時(shí)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。選購(gòu)冷鏈?zhǔn)称?、清洗加工食材時(shí)，建議佩戴口罩和一次性手套，防止濺灑污染，做到生熟分開、分隔存放，并及時(shí)洗手和消毒器具；接收快遞包裹時(shí)，注意個(gè)人防護(hù)，做好物品表面消毒（建議用75%的酒精），處置完后立即洗手并消毒；避免直接接觸公共場(chǎng)所的設(shè)備、設(shè)施，若有接觸應(yīng)及時(shí)洗手或進(jìn)行手消毒。保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。要堅(jiān)持“戴口罩、勤洗手、勤通風(fēng)、少聚集、一米線、用公筷”等良好個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。盡量不聚集、不扎堆、不食用野生動(dòng)物，建議不食用進(jìn)口水產(chǎn)品。
（六）及時(shí)就醫(yī)。
發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等可疑癥狀，一定要佩戴好口罩，及時(shí)到人民醫(yī)院或中醫(yī)院發(fā)熱門診進(jìn)行篩查診治，切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，減少傳染病傳播風(fēng)險(xiǎn)。
（七）儲(chǔ)備物資。
加強(qiáng)醫(yī)療物資動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備，有效控制庫(kù)存量，嚴(yán)防過期物資或者不合格物資投入使用，醫(yī)療物資根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行采購(gòu)補(bǔ)充；要始終保持在3個(gè)月的儲(chǔ)備量，最低不少于2個(gè)月的儲(chǔ)備量，確保各類防疫物資有序、足量保質(zhì)儲(chǔ)備。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇四
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識(shí)的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識(shí)教育，提高自我防范意識(shí)。
2、要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護(hù)。對(duì)于患有傳染病的員工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場(chǎng)所及生產(chǎn)場(chǎng)地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。
1、辦公室：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，
做好員工防病知識(shí)宣傳，提高公司員工自我防范能力；認(rèn)真了解社會(huì)不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：
2、采購(gòu)部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：
3、生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：
4、后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人：
1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2、通風(fēng)工作：每天上下班時(shí)，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
1、所有公司進(jìn)出人員，測(cè)量體溫時(shí)發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的、控制工作。
4、對(duì)發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5、疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
街道應(yīng)急辦：
xx有限公司。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇五
施工現(xiàn)場(chǎng)有環(huán)境消毒制度，定期消毒施工現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū)顯著位置張貼有衛(wèi)生防疫宣傳廣告對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行疫情防控交底施工現(xiàn)場(chǎng)配備有足夠的口罩、測(cè)溫計(jì)、消毒液等疾病控制用品。復(fù)工條件和保持《建筑工地復(fù)工檢查表》施工現(xiàn)場(chǎng)留底，并且檢查重點(diǎn)、簽字、蓋章等要素齊全，結(jié)論清晰復(fù)工前安全生產(chǎn)自查工作的落實(shí)(重點(diǎn)排查深基坑、起重機(jī)械、高支模等危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程的安全隱患)復(fù)工后疫情管控措施有效保持安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全交底等行政文書開具提示：1.現(xiàn)場(chǎng)檢查應(yīng)確保自身防護(hù)，避免人群聚集，并遵守工地防疫管控要求。2.違反黑體字部分必須開出行政措施單或要求停工整改，并納入擬通報(bào)批評(píng)名單。3.工地與社區(qū)、疾控部門對(duì)接人員必須明確人員姓名和聯(lián)系方式;社區(qū)、疾控部門等對(duì)接部門必須明確聯(lián)系人姓名、聯(lián)系方式;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員隨機(jī)抽查(2-3名)并記錄姓名，是否人員登記在冊(cè)、是否有當(dāng)日體溫記錄，查看“隨申碼”。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇六
實(shí)施方案是指對(duì)某項(xiàng)工作，從目標(biāo)要求、工作內(nèi)容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計(jì)劃類文書，是應(yīng)用寫作的一種文體。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來(lái)參考查閱！
為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，全力保障防疫物資和群眾生活必需品的寄遞需求，根據(jù)紹興市防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)紹興市郵政快遞行業(yè)疫情防控工作方案》(紹市防控辦〔20xx〕17號(hào))和《關(guān)于做好全市企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的實(shí)施意見》(紹市防控辦〔20xx〕21號(hào))文件精神以及浙江省郵政管理局關(guān)于推進(jìn)快遞企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作的各項(xiàng)部署要求，郵政快遞作為涉及群眾生活必需行業(yè)，將于2月10日起全面復(fù)工，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，制定疫情防控期間全市郵政業(yè)復(fù)工工作的方案，請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
全市郵政、快遞企業(yè)必需嚴(yán)格執(zhí)行省郵政管理局“六個(gè)不開工”原則，即“主要負(fù)責(zé)人不到崗不開工、安全負(fù)責(zé)人不到位不開工、關(guān)鍵崗位操作人員不到位不開工、人員防疫情況不明了不開工、防護(hù)設(shè)備不齊全不開工、復(fù)工預(yù)案不合格不開工”。
按照法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，落實(shí)企業(yè)復(fù)工疫情防控的主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“四必須”防控措施：必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案；必須嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，自覺承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費(fèi)支出；必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點(diǎn)區(qū)域人員及其密切接觸者；必須嚴(yán)格落實(shí)紹外返工人員不少于14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察措施。
1.復(fù)工準(zhǔn)備。各企業(yè)對(duì)節(jié)后計(jì)劃返工人員信息進(jìn)行詳細(xì)排查，全面掌握返工人員的春節(jié)去向、返紹行程、健康狀況等基本信息，建立“一人一檔”。提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對(duì)14天內(nèi)有流行病學(xué)史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返紹。提前將疫情防控和復(fù)工方案、承諾書等材料報(bào)屬地郵政管理部門和鎮(zhèn)(街)疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部同意后方可復(fù)工。
2.人員返崗。企業(yè)接收返工人員后，要立即安排場(chǎng)所對(duì)紹外人員落實(shí)隔離觀察14天措施；隔離觀察后排除的，企業(yè)應(yīng)正常安排工作。對(duì)14天內(nèi)有流行病學(xué)史的返工人員，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要第一時(shí)間用救護(hù)車送當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就診排查，并報(bào)衛(wèi)生健康部門和郵政管理部門備案。
3.防疫操作。企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度，做好疫情管控臺(tái)帳。落實(shí)專人、設(shè)立測(cè)溫點(diǎn)和隔離場(chǎng)所，配備防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等防控用品。每日對(duì)生產(chǎn)、生活場(chǎng)所進(jìn)行消毒和通風(fēng)，確保生產(chǎn)生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。建立全員健康監(jiān)測(cè)制度，每日早、中、晚以及進(jìn)出生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所時(shí)實(shí)行全員測(cè)量體溫并進(jìn)行健康詢問。用餐實(shí)行簡(jiǎn)約配餐、錯(cuò)時(shí)取餐、分散用餐。
1.開展教育培訓(xùn)。針對(duì)疫情應(yīng)對(duì)開展一線從業(yè)人員的專題安全培訓(xùn)，以遠(yuǎn)程在線或者其他靈活機(jī)動(dòng)方式開展，使全體員工了解身邊的風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)急處置方法，確保不發(fā)生各類安全事故，堅(jiān)決防范疫情傳播和擴(kuò)散。
2.完成隱患排查。企業(yè)深入排查生產(chǎn)裝置、建設(shè)工地、倉(cāng)庫(kù)等涉及的設(shè)備設(shè)施、安全設(shè)施、應(yīng)急裝置等完好情況，及時(shí)消除事故隱患，加強(qiáng)對(duì)員工宿舍、處理場(chǎng)地等重點(diǎn)部位的安全隱患，特別是火災(zāi)隱患的排查，對(duì)持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的用電設(shè)備、電氣線路、消防器材、消防通道等要落實(shí)專人檢查，做到排查不徹底不復(fù)工、隱患不消除不復(fù)工。
3.嚴(yán)格制度執(zhí)行。確保疫情防控期間“三項(xiàng)安全制度”執(zhí)行到位，重點(diǎn)防范收寄野生動(dòng)物、各類危險(xiǎn)物品導(dǎo)致的安全風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)應(yīng)急物資儲(chǔ)備和檢查，確保突發(fā)情況下應(yīng)急處理措施落實(shí)到位。
1.做好服務(wù)保障。各復(fù)工企業(yè)要切實(shí)保障防疫物資寄遞和民生服務(wù)，優(yōu)先保障各級(jí)政府部門、公益組織、企事業(yè)單位和醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)等機(jī)構(gòu)組織物資的運(yùn)送需求，積極保障民生物資配送，解決好老百姓衣食需求。復(fù)工后，要及時(shí)對(duì)快遞業(yè)務(wù)量有預(yù)測(cè)，對(duì)投遞過程有監(jiān)測(cè)，對(duì)投遞環(huán)境有預(yù)判，及時(shí)安排好人員與車輛，不得產(chǎn)生積壓與延誤。
2.加強(qiáng)人文關(guān)懷。妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題，對(duì)因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動(dòng)合同，也不得退回勞務(wù)派遣用工。
3.落實(shí)管理責(zé)任。疫情防控期間，各品牌紹興分公司和地區(qū)負(fù)責(zé)人要切實(shí)落實(shí)管理職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)用戶的宣傳引導(dǎo)和消費(fèi)提示，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決在此期間產(chǎn)生的投訴申訴問題，加強(qiáng)對(duì)下屬企業(yè)和網(wǎng)點(diǎn)防控工作和員工關(guān)懷方面的檢查考核和監(jiān)督指導(dǎo)。
1.強(qiáng)化應(yīng)急管理。各企業(yè)要科學(xué)制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)各部門各崗位人員職責(zé)，組織應(yīng)急救援力量，備齊備足防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等防控用品和各類應(yīng)急救援物資，適時(shí)組織應(yīng)急演練。工作中一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等可能疫情發(fā)生，須及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)(街)和郵政管理部門，并第一時(shí)間聯(lián)系救護(hù)車送醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。若被確診或列為疑似人員，配合做好其密切接觸者14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察工作。
2.落實(shí)值班值守。各企業(yè)法人(主要負(fù)責(zé)人)和安全管理人員不得擅自離崗，必須靠前指揮，落實(shí)每日領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)專人值班制度，確保通訊暢通，指定專人做好疫情防控專項(xiàng)工作。
3.嚴(yán)格信息報(bào)送。企業(yè)遇疫情和安全生產(chǎn)相關(guān)突發(fā)事件，要及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，積極妥善處置，按照郵政業(yè)安全生產(chǎn)信息報(bào)告相關(guān)制度規(guī)定，第一時(shí)間報(bào)告郵政管理部門和相關(guān)部門。各企業(yè)要落實(shí)專人負(fù)責(zé)每日按時(shí)報(bào)送疫情防控期間信息日?qǐng)?bào)表。
為科學(xué)有序地做好化驗(yàn)室新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎的能力，有效控制疫情的傳播、蔓延，保障全體職工的身體健康和生命安全，維護(hù)正常的工作秩序和生活秩序，根據(jù)疫情形勢(shì)和進(jìn)展，特制定本方案。
（二）其他成員負(fù)責(zé)落實(shí)新型冠狀病毒所需的防控物資的領(lǐng)取、發(fā)放工作，并負(fù)責(zé)辦公樓值班人員及后勤人員測(cè)溫、防護(hù)品佩戴、消毒情況的檢查工作，做好疫情期間在家職工信息的收集及報(bào)送工作，確保有序高效應(yīng)對(duì)疫情，保障化驗(yàn)室人員人身安全。
（一）了解國(guó)家疫情和防疫工作的發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)公司下發(fā)的相關(guān)疫情防控措施制定應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工負(fù)責(zé)，逐級(jí)檢查報(bào)告。提高職工衛(wèi)生防疫意識(shí)，加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成。
（二）積極健康宣教。倡導(dǎo)以音頻、視頻、短信、微信等方式對(duì)疫情防控知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，提高職工對(duì)疫情防控的正確認(rèn)識(shí)和自我防護(hù)能力。
（三）加強(qiáng)疫情應(yīng)對(duì)物資管理。對(duì)疫情防控物資進(jìn)行統(tǒng)一管理，物資短缺及時(shí)上報(bào)相關(guān)責(zé)任部門。
（四）每日進(jìn)行體溫測(cè)量并記錄，對(duì)工作生活區(qū)進(jìn)行日常消毒工作并保持空氣流通。
（五）少聚集，少外出。當(dāng)前值班人員暫時(shí)取消倒換班，堅(jiān)守自己的工作崗位，減少不必要的車輛和人員出行，外出必須佩戴具有防護(hù)病毒能力的口罩。日常業(yè)務(wù)對(duì)接工作，做到減少人員接觸次數(shù)，盡量使用手機(jī)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系。
（六）注意個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)。勤洗手、多通風(fēng)、保持個(gè)人和生活環(huán)境衛(wèi)生，通過正確合理的生活工作習(xí)慣降低感染病毒的可能性。
（七）創(chuàng)建良好的衛(wèi)生環(huán)境。做好職工寢室、院內(nèi)環(huán)境的清掃保潔工作。特別是做好寢室、工作場(chǎng)所、食堂等人群聚集場(chǎng)所的保潔和通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣流通，消除傳播隱患。
（八）增強(qiáng)自身免疫力。保持良好的作息習(xí)慣，充分休息，保證睡眠充足。飲食清淡營(yíng)養(yǎng)，避免食用野生類動(dòng)物食品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽類徹底煮熟、煮透。適度運(yùn)動(dòng)鍛煉，不斷增強(qiáng)身體免疫力。
（九）保持良好心態(tài)。增強(qiáng)職工信心，正確獲取疫情信息，不信謠、不傳謠，客觀認(rèn)識(shí)疫情、科學(xué)預(yù)防疫情。
（十）及時(shí)匯報(bào)。值班和未上班人員每天匯報(bào)自身身體狀況，有無(wú)接觸疑似新型冠狀病毒性肺炎患者情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)就診并向上級(jí)報(bào)告。
為落實(shí)以社區(qū)防控為主的綜合防控措施，指導(dǎo)社區(qū)科學(xué)有序地開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，及早發(fā)現(xiàn)病例，有效遏制疫情擴(kuò)散和蔓延，減少新型冠狀病毒感染對(duì)公眾健康造成的危害，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》《中華人民共和國(guó)基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》《新型冠狀病毒感染的肺炎病例監(jiān)測(cè)方案》等相關(guān)文件規(guī)定，特制定本工作方案。
（一）黨政牽頭、社區(qū)動(dòng)員，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，把各項(xiàng)防控措施落到實(shí)處。
（二）落實(shí)“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療”原則，做好社區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)現(xiàn)、防控和應(yīng)急處置工作。
（一）社區(qū)。本方案中“社區(qū)”是指街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所轄的城鄉(xiāng)社區(qū)（即城市社區(qū)和村）。
（二）社區(qū)疫情劃分。
1.社區(qū)未發(fā)現(xiàn)病例。指在社區(qū)居民中，未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例。
2.社區(qū)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情。
社區(qū)出現(xiàn)病例，是指在社區(qū)居民中，出現(xiàn)1例確診的新型冠狀病毒感染的肺炎，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。
暴發(fā)疫情是指14天內(nèi)在小范圍（如一個(gè)家庭、一個(gè)工地、一棟樓同一單元等）發(fā)現(xiàn)2例及以上確診病例，病例間可能存在因密切接觸導(dǎo)致的人際傳播或因共同暴露感染的可能性。
3.社區(qū)傳播疫情。指在社區(qū)居民中，14天內(nèi)出現(xiàn)2例及以上感染來(lái)源不清楚的散發(fā)病例，或暴發(fā)疫情起數(shù)較多且規(guī)模較大，呈持續(xù)傳播態(tài)勢(shì)。
（三）疫點(diǎn)、疫區(qū)的劃分。
1.疫點(diǎn)。如果社區(qū)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情，將病例可能污染的范圍確定為疫點(diǎn)。原則上，病人發(fā)病前3天至隔離治療前所到過的場(chǎng)所，病人停留時(shí)間超過1小時(shí)、空間較小且通風(fēng)不良的場(chǎng)所，應(yīng)列為疫點(diǎn)進(jìn)行管理。疫點(diǎn)一般以一個(gè)或若干個(gè)住戶、一個(gè)或若干個(gè)辦公室、列車或汽車車廂、同一航班、同一病區(qū)、同一棟樓等為單位。
2.疫區(qū)。如果出現(xiàn)了社區(qū)傳播疫情，可根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》相關(guān)規(guī)定將該社區(qū)確定為疫區(qū)。
（四）密切接觸者。
與病例發(fā)病后有如下接觸情形之一，但未采取有效防護(hù)者：
4.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員調(diào)查后經(jīng)評(píng)估認(rèn)為符合其他與密切接觸者接觸的人員。
（一）社區(qū)未發(fā)現(xiàn)病例。
實(shí)施“外防輸入”的策略，具體措施包括組織動(dòng)員、健康教育、信息告知、疫區(qū)返回人員管理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準(zhǔn)備等。
1.組織動(dòng)員：社區(qū)要建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作組織體系，以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)（村）干部、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和家庭醫(yī)生為主，鼓勵(lì)居民和志愿者參與，組成專兼職結(jié)合的工作隊(duì)伍，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，責(zé)任落實(shí)到人，對(duì)社區(qū)（村）、樓棟（自然村）、家庭進(jìn)行全覆蓋，落實(shí)防控措施。
2.健康教育：充分利用多種手段，有針對(duì)性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識(shí)宣傳，積極倡導(dǎo)講衛(wèi)生、除陋習(xí)，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，營(yíng)造“每個(gè)人是自己健康第一責(zé)任人”“我的健康我做主”的良好氛圍。使群眾充分了解健康知識(shí)，掌握防護(hù)要點(diǎn)，養(yǎng)成手衛(wèi)生、多通風(fēng)、保持清潔的良好習(xí)慣，減少出行，避免參加集會(huì)、聚會(huì)，乘坐公共交通或前往人群密集場(chǎng)所時(shí)做好防護(hù)，戴口罩，避免接觸動(dòng)物（尤其是野生動(dòng)物）、禽類或其糞便。
3.信息告知：向公眾發(fā)布就診信息，出現(xiàn)呼吸道癥狀無(wú)發(fā)熱者到社區(qū)衛(wèi)生防護(hù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）就診，發(fā)熱患者到發(fā)熱門診就診，新型冠狀病毒感染者到定點(diǎn)醫(yī)院就診。每日發(fā)布本地及本社區(qū)疫情信息，提示出行、旅行風(fēng)險(xiǎn)。
4.疫區(qū)返回人員管理：社區(qū)要發(fā)布告示，要求從疫區(qū)返回人員應(yīng)立即到所在村支部或社區(qū)進(jìn)行登記，并到本地衛(wèi)生院或村醫(yī)或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行體檢，每天兩次體檢，同時(shí)主動(dòng)自行隔離14天。所有疫區(qū)返鄉(xiāng)的出現(xiàn)發(fā)熱呼吸道癥狀者，及時(shí)就近就醫(yī)排查，根據(jù)要求居家隔離或到政府指定地點(diǎn)或醫(yī)院隔離；其密切接觸者應(yīng)也立即居家自我隔離或到當(dāng)?shù)刂付ǖ攸c(diǎn)隔離。隔離期間請(qǐng)與本地醫(yī)務(wù)人員或疾控中心保持聯(lián)系，以便跟蹤觀察。
5.環(huán)境衛(wèi)生治理：社區(qū)開展以環(huán)境整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制，對(duì)居民小區(qū)、垃圾中轉(zhuǎn)站、建筑工地等重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生清理，處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孳生環(huán)境。及時(shí)組織開展全面的病媒生物防制與消殺，有效降低病媒生物密度。
6.物資準(zhǔn)備：社區(qū)和家庭備置必需的防控物品和物資，如體溫計(jì)、口罩、消毒用品等。
（二）社區(qū)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情。
采取“內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出”的策略，具體包括上述6項(xiàng)措施，以及密切接觸者管理、加強(qiáng)消毒。
7.密切接觸者管理：充分發(fā)揮社區(qū)預(yù)防保健醫(yī)生、家庭簽約醫(yī)生、社區(qū)干部等網(wǎng)格管理員的作用，對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例的密切接觸者開展排查并實(shí)施居家或集中醫(yī)學(xué)觀察，有條件的應(yīng)明確集中觀察場(chǎng)所。每日隨訪密切接觸者的健康狀況，指導(dǎo)觀察對(duì)象更加靈敏的監(jiān)測(cè)自身情況的變化，并隨時(shí)做好記錄。做好病人的隔離控制和轉(zhuǎn)送定點(diǎn)醫(yī)院等準(zhǔn)備工作。
8.消毒：社區(qū)要協(xié)助疾控機(jī)構(gòu)，做好病例家庭、樓棟單元、單位辦公室、會(huì)議室等疫點(diǎn)的消毒，以及公共場(chǎng)所清潔消毒。
（三）社區(qū)傳播疫情。
采取“內(nèi)防蔓延、外防輸出”的策略，具體包括上述8項(xiàng)措施，以及疫區(qū)封鎖、限制人員聚集等2項(xiàng)措施。
9.疫區(qū)封鎖：對(duì)劃為疫區(qū)的社區(qū)，必要時(shí)可采取疫區(qū)封鎖措施，限制人員進(jìn)出，臨時(shí)征用房屋、交通工具等。
10.限制人員聚集：社區(qū)內(nèi)限制或停止集市、集會(huì)等人群聚集的活動(dòng)，關(guān)閉公共浴池、溫泉、影院、網(wǎng)吧、ktv、商場(chǎng)等公共場(chǎng)所。必要時(shí)停工、停業(yè)、停課。
為確保學(xué)生身體健康，有效地預(yù)防和控制學(xué)校公共衛(wèi)生突發(fā)事件，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理?xiàng)l例》，現(xiàn)就我校2017年度加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生及疾病預(yù)防控制工作意見制定了一些措施及計(jì)劃。
1、明確衛(wèi)生防病的任務(wù)和應(yīng)采取的措施。
2、全面開展學(xué)生常見病、傳染病的預(yù)防控制工作，提高廣大師生的疾病預(yù)防知識(shí)水平和自我保健技能，增強(qiáng)傳染病和突發(fā)事件報(bào)告意識(shí)。
3、建立健全公共衛(wèi)生與疾病預(yù)防控制工作的長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。
4、學(xué)校應(yīng)遵循“預(yù)防為主，嚴(yán)堵源頭為重”的原則，成立諾如病毒等傳染病防控領(lǐng)導(dǎo)小組，建立防控傳染病應(yīng)急預(yù)案，使學(xué)校對(duì)諾如病毒傳染病等各類傳染病的預(yù)防措施落實(shí)到位，責(zé)任到人，切實(shí)有效地開展傳染病防控工作。
1、疫情報(bào)告。
一旦發(fā)現(xiàn)師生患有傳染病或發(fā)現(xiàn)有傳染病流行時(shí)立即報(bào)告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心(衛(wèi)生防疫站)。為及早發(fā)現(xiàn)和及時(shí)報(bào)告疫情做到：
(1)切實(shí)落實(shí)非常期間的晨檢制度;。
(2)班主任每天進(jìn)行巡視;。
(3)專人負(fù)責(zé)學(xué)校疫情報(bào)告;。
(4)建立專門的傳染病登記本。
2、疫情控制。
一旦發(fā)現(xiàn)疫情，積極配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)開展調(diào)查處理工作：
(1)協(xié)助開展個(gè)案和爆發(fā)疫情的流行病的調(diào)查和采樣工作。根據(jù)病人的流行病學(xué)史、癥狀、體征和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果，找出共同特征。分析病人的分布特征，查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標(biāo)本。
(2)做好消毒隔離工作。配合醫(yī)療衛(wèi)生部門做好對(duì)傳染病患者進(jìn)行隔離醫(yī)療，對(duì)病人的嘔吐物、排泄物及被污染的環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格消毒處理;開展對(duì)傳染病接觸者的醫(yī)學(xué)觀察。
(3)根據(jù)控制疫情需要對(duì)密切接觸者進(jìn)行預(yù)防性服藥或疫苗應(yīng)急接種。
(4)發(fā)生疫情重大流行時(shí)，執(zhí)行政府依法做出的停課決定。
3、預(yù)防措施。
(1)把傳染病預(yù)防控制工作列入學(xué)校工作計(jì)劃，有專人負(fù)責(zé)，并列入工作考核。
(2)開展對(duì)學(xué)生常見病、傳染病的防病知識(shí)教育，開設(shè)健康教育課，使學(xué)生掌握有關(guān)預(yù)防傳染病的知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
(3)開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，改善衛(wèi)生設(shè)施，切實(shí)做好學(xué)校食品衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生，防止病從口入。
(4)根據(jù)衛(wèi)生行政部門制定的預(yù)防接種程序，配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生進(jìn)行疫苗接種。
通知要求，各單位要堅(jiān)決克服松懈麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，認(rèn)真落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施，扎實(shí)做好全市教育系統(tǒng)外防輸入、內(nèi)防反彈工作。深刻吸取個(gè)別地區(qū)疫情反彈教訓(xùn)，思想上一刻不放松，措施上一點(diǎn)不松懈，持續(xù)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，繼續(xù)通過各種方式加強(qiáng)對(duì)師生及學(xué)生家長(zhǎng)疫情防控的宣傳教育工作，教育引導(dǎo)師生及學(xué)生家長(zhǎng)盡量不出市、不外出、不聚集，尤其是不到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)去、不與中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸。
持續(xù)完善師生健康檔案。
各中小學(xué)校要對(duì)逐人建立的健康檔案進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，每日(含暑期)根據(jù)師生健康、活動(dòng)變化情況對(duì)健康檔案進(jìn)行更新，精準(zhǔn)掌握每一名學(xué)生和教職員工的健康狀況及出行、校外人員接觸情況。緊盯“重點(diǎn)人”和“重點(diǎn)單位”，緊盯假期及雙休日外出人員、學(xué)校臨時(shí)員工、發(fā)熱等身體不適人員，一旦發(fā)現(xiàn)異常立即采取相關(guān)措施。緊盯人數(shù)較多、師生來(lái)源廣泛的學(xué)校和幼兒園，在思想認(rèn)識(shí)上進(jìn)一步提高，在防控措施上從嚴(yán)要求。
開學(xué)后，持續(xù)落實(shí)校園全封閉管理，恢復(fù)校門口測(cè)量體溫措施，體溫正常的方可入校園，體溫超過37、3℃的人員及時(shí)上報(bào)主管部門。開學(xué)前15天持續(xù)落實(shí)學(xué)生居家健康狀況摸排，開學(xué)后持續(xù)落實(shí)上午、下午師生進(jìn)入校園和教室的健康監(jiān)測(cè)制度。堅(jiān)持學(xué)校晨午晚檢制度，持續(xù)落實(shí)通風(fēng)消毒制度，持續(xù)落實(shí)缺課、缺勤、早退登記與追蹤制度，人數(shù)較多的學(xué)校持續(xù)落實(shí)“錯(cuò)峰”制度，持續(xù)落實(shí)物資保障制度，持續(xù)落實(shí)校園衛(wèi)生管理制度，大力開展校園愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。持續(xù)做好應(yīng)急處置工作，校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽的人員時(shí)，立即轉(zhuǎn)至學(xué)校隔離觀察室，并向?qū)W校疫情報(bào)告人報(bào)告，通知學(xué)生家長(zhǎng)或教職員工家屬跟進(jìn)。對(duì)校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員做到核酸檢測(cè)無(wú)遺漏。
持續(xù)落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。
各縣區(qū)要切實(shí)落實(shí)屬地管理責(zé)任，縣區(qū)教體局要切實(shí)落實(shí)教育主管責(zé)任，各級(jí)各類學(xué)校切實(shí)落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，將學(xué)校納入整體防控工作體系中，持續(xù)落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。各學(xué)校、幼兒園持續(xù)健全疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓年級(jí)、中層干部包抓班級(jí)、班主任包抓學(xué)生的工作機(jī)制，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒示范作用;持續(xù)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，成立監(jiān)督檢查組，采取暗訪形式督辦學(xué)校、幼兒園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作落實(shí)。
市教育體育局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我市將嚴(yán)格落實(shí)好省教育廳印發(fā)的《關(guān)于切實(shí)做好2020年秋季學(xué)期疫情防控工作的通知》，各地各校時(shí)刻保持應(yīng)戰(zhàn)狀態(tài)，克服麻痹松懈思想，持續(xù)做好秋冬季常態(tài)化防控，全力確保廣大師生生命安全和身體健康。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇七
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識(shí)的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識(shí)教育，提高自我防范意識(shí)。
2、要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護(hù)。對(duì)于患有傳染病的員工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場(chǎng)所及生產(chǎn)場(chǎng)地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。
1、辦公室：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，
做好員工防病知識(shí)宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會(huì)不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：
2、采購(gòu)部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：
3、生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：
4、后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人:。
1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2、通風(fēng)工作：每天上下班時(shí)，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
1、所有公司進(jìn)出人員，測(cè)量體溫時(shí)發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的.控制工作。
4、對(duì)發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5、疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
街道應(yīng)急辦：
xx有限公司。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇八
我區(qū)人社部門把大量線下服務(wù)搬到“線上”
支持企業(yè)穩(wěn)崗。
開展線上就業(yè)服務(wù)行動(dòng)。
多措并舉穩(wěn)定就業(yè)。
2月6日，記者從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳了解到，我區(qū)人社部門將全力做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作，穩(wěn)住重點(diǎn)群體就業(yè)，穩(wěn)住企業(yè)就業(yè)崗位，確保全區(qū)就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。
自治區(qū)人社廳就業(yè)促進(jìn)處工作人員馬建云介紹說(shuō)，疫情防控期間，要做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。對(duì)已安排的招聘活動(dòng)和各類進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)改為網(wǎng)上或延期進(jìn)行，積極開展網(wǎng)上送政策、送服務(wù)、送崗位活動(dòng)，有針對(duì)性地發(fā)布就業(yè)崗位信息，積極搭建網(wǎng)上招聘平臺(tái)。
同時(shí)，要優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，推行“不見面”簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，通過網(wǎng)絡(luò)、微信、傳真等方式開展簡(jiǎn)歷投遞、在線筆試面試；鼓勵(lì)用人單位和高校畢業(yè)生在“新疆公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”“新疆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”微信小程序等平臺(tái)上進(jìn)行網(wǎng)上雙選，并在網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議。
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暫停舉辦各類現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。
2020年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)。
由線下轉(zhuǎn)為線上。
常態(tài)化開展“網(wǎng)上招聘不停歇。
就業(yè)服務(wù)不打烊”的線上網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。
集中發(fā)布崗位信息和求職信息。
搭建網(wǎng)上對(duì)接平臺(tái)。
提高就業(yè)服務(wù)精細(xì)化水平。
同等條件下，對(duì)受疫情影響、面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的中小企業(yè)及靈活就業(yè)人員，符合條件的，優(yōu)先落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策扶持。對(duì)受疫情影響暫時(shí)失去收入來(lái)源的個(gè)人和小微企業(yè)以及生產(chǎn)疫情防控重點(diǎn)物資、群眾生活保障物資小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，符合條件的，優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息政策支持。
為切實(shí)減輕疫情對(duì)企業(yè)。
就業(yè)崗位和生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的影響。
繼續(xù)實(shí)施援企穩(wěn)崗政策。
對(duì)符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)率政策。
減輕繳費(fèi)單位負(fù)擔(dān)。
此外，允許參保企業(yè)和個(gè)人延期辦理業(yè)務(wù)。因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費(fèi)等業(yè)務(wù)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)給予及時(shí)辦理；對(duì)靈活就業(yè)和城鄉(xiāng)居民2020年一次性補(bǔ)繳或定期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的放寬時(shí)限要求，未能及時(shí)辦理參保繳費(fèi)的，允許疫情結(jié)束后補(bǔ)辦，并在系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)識(shí)；逾期辦理繳費(fèi)不影響參保人員個(gè)人權(quán)益記錄，補(bǔ)辦手續(xù)應(yīng)在疫情解除后三個(gè)月內(nèi)完成。
企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇九
為堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，持續(xù)強(qiáng)化依法防控、科學(xué)防控、聯(lián)防聯(lián)控，堅(jiān)持“三個(gè)全覆蓋、三個(gè)一律”，堅(jiān)決切斷傳染源、阻斷傳播途徑，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于上海市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情全面實(shí)施來(lái)滬人員健康篩查和重點(diǎn)人員隔離觀察（留驗(yàn)）工作的通知》（滬肺炎防控辦〔2020〕22號(hào)）、《關(guān)于下發(fā)九個(gè)重點(diǎn)場(chǎng)所預(yù)防性消毒技術(shù)要點(diǎn)的通知》（滬疾控傳防〔2020〕32號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（滬建辦綜〔2020〕2號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑工地疫情防控措施的通知》（滬建辦綜〔2020〕3號(hào)）文件（以下簡(jiǎn)稱3號(hào)文件）的要求，結(jié)合本區(qū)建設(shè)工地實(shí)際情況，現(xiàn)制定疫情期間加強(qiáng)建設(shè)工地復(fù)工管理工作方案。
1、成立松江區(qū)疫情期間建設(shè)工地復(fù)工管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由區(qū)委常委、副區(qū)長(zhǎng)于寧擔(dān)任，副組長(zhǎng)由區(qū)建設(shè)管理委主任胡民擔(dān)任，區(qū)交通委、住房保障房屋管理局、水務(wù)局、綠化市容局、民防辦、衛(wèi)生健康委及各街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）負(fù)責(zé)人為組員。各單位相應(yīng)成立工作小組，組織開展好職責(zé)范圍內(nèi)建設(shè)工地復(fù)工管理。其中，各街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）應(yīng)做好建筑工地屬地化管理及100萬(wàn)元以下工程的復(fù)工管理。
2、建設(shè)工地應(yīng)成立疫情防控小組，明確職責(zé)，建立防控體系，編制疫情防控工作方案。疫情防控小組由建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，承擔(dān)首要責(zé)任；施工單位、監(jiān)理單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長(zhǎng)，分別承擔(dān)直接責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任；關(guān)鍵崗位人員擔(dān)任組員，專人專崗，明確相應(yīng)崗位職責(zé)。
1、各街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、行業(yè)主管部門即時(shí)起開展建設(shè)工程復(fù)工計(jì)劃排摸，及時(shí)動(dòng)態(tài)掌握工地的復(fù)工準(zhǔn)備、人員到位及管理情況，對(duì)轄區(qū)內(nèi)每個(gè)建筑工地的人員數(shù)量、來(lái)源地等信息進(jìn)行梳理匯總；對(duì)每個(gè)工地發(fā)放疫情期間建設(shè)工地復(fù)工管理的告知書，督促建筑工地減少務(wù)工人員流動(dòng)，及時(shí)調(diào)整疫情防控重點(diǎn)、措施以及人員物資配備。
2、自2月10日起，各建設(shè)項(xiàng)目按照管理人員優(yōu)先返崗，其他人員逐步到位原則，編制務(wù)工人員返滬計(jì)劃，每日向?qū)俚亟宙?zhèn)（開發(fā)區(qū)）、行業(yè)主管部門報(bào)告當(dāng)日返回人員情況。
建設(shè)工地人員管控、現(xiàn)場(chǎng)措施、防疫物質(zhì)準(zhǔn)備、教育交底、應(yīng)急處置等除滿足3號(hào)文件外，還需滿足以下要求：
1、所有進(jìn)場(chǎng)人員均應(yīng)登入實(shí)名制系統(tǒng)，并填寫《健康狀況信息登記表》和進(jìn)場(chǎng)人員登記匯總表。
2、確保進(jìn)場(chǎng)人員信息暢通，對(duì)于來(lái)自重點(diǎn)關(guān)注地區(qū)的人員，及時(shí)向所在街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）報(bào)告健康情況，報(bào)告期為14天。如有涉疫情的病狀，按相關(guān)規(guī)定檢測(cè)、隔離。
3、工地嚴(yán)格實(shí)施封閉式管理。應(yīng)設(shè)立單獨(dú)隔離觀察宿舍，用于臨時(shí)隔離觀察人員居住；有條件的設(shè)立符合要求的流感觀察場(chǎng)所。廁所應(yīng)有化糞池，定期投藥消毒。
4、嚴(yán)格執(zhí)行食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。食品及生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護(hù)措施，出入時(shí)間、路線做好登記備案。食堂人員需穿工作服（或防護(hù)服）、戴口罩、手套，及時(shí)洗手。工地食堂采取分餐、錯(cuò)時(shí)用餐等措施，減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。工地未設(shè)食堂的，不允許人員外出分散就餐，工地要統(tǒng)一采購(gòu)食品，并保證食品安全。
5、申請(qǐng)復(fù)工前施工總承包單位應(yīng)編制疫情防控工作方案，包括物資保障、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、日常消毒、應(yīng)急處置等內(nèi)容。
6、工地施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)域、施工設(shè)施設(shè)備未經(jīng)清潔消毒的，不得復(fù)工。
1、工地疫情防控小組（建設(shè)單位代章）對(duì)照《建設(shè)工地復(fù)工檢查表》復(fù)查合格后，向行業(yè)管理部門報(bào)送加蓋公章的復(fù)工申請(qǐng)表，并附相關(guān)證明材料。
2、各行業(yè)主管部門接到復(fù)工申請(qǐng)后，對(duì)申請(qǐng)項(xiàng)目嚴(yán)格開展核查工作，并經(jīng)所在街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）主管部門、疾控部門批準(zhǔn)后，簽署核準(zhǔn)意見，做到“合格一家、復(fù)工一家”。復(fù)工核查方式采取現(xiàn)場(chǎng)、書面材料、互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的方式核查復(fù)工申請(qǐng)。重點(diǎn)核查3號(hào)文件關(guān)于復(fù)工條件的落實(shí)情況，具體參照《疫情防控復(fù)工檢查重點(diǎn)》執(zhí)行。
3、除疫情防控必須外，本區(qū)建設(shè)工地不得早于2月10日前復(fù)工。2月9日以后，對(duì)于本區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和重要民生工程，確因工期有特殊要求的，在承諾滿足復(fù)工條件的基礎(chǔ)上，經(jīng)所在街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）主管部門同意的，防控方案及措施經(jīng)疾控部門審核通過后，可申請(qǐng)正常復(fù)工。具體參照《重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目（民生工程）復(fù)工申請(qǐng)表》。此類項(xiàng)目復(fù)工核查方式以書面審查為主。
1、建設(shè)工地的疫情防控工作納入屬地監(jiān)管，服從屬地管理部門關(guān)于疫情防控工作的統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一監(jiān)管。
2、各行業(yè)主管部門應(yīng)嚴(yán)格核查工地復(fù)工條件，不滿足要求，一律不得復(fù)工。發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工的，立即要求停止施工，依法對(duì)責(zé)任單位和個(gè)人給予行政處罰，并上報(bào)上級(jí)管理部門采取限制市場(chǎng)進(jìn)入、黑名單等方式進(jìn)行懲戒。發(fā)現(xiàn)不報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、行動(dòng)遲緩、措施不力或其他導(dǎo)致疫情發(fā)生及傳播的，立即報(bào)告公安機(jī)關(guān)，追究其刑事責(zé)任。
1、嚴(yán)防疫情輸入性傳播，對(duì)近期返回湖北或途經(jīng)湖北尚未返滬的員工，由員工所在單位負(fù)責(zé)，勸導(dǎo)其按照當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門的要求，延緩返滬。與新型冠狀病毒感染的肺炎病例接觸的員工，應(yīng)自行向?qū)俚亟宙?zhèn)（開發(fā)區(qū)）報(bào)告，進(jìn)行集中隔離。
2、做好施工人員的心理安撫，解疑釋惑，消除恐懼心理，保持健康心態(tài)，切實(shí)提高現(xiàn)場(chǎng)施工人員的防控意識(shí)，自覺做好自身防護(hù)。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，根據(jù)國(guó)務(wù)院、省市關(guān)于企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南的有關(guān)要求，進(jìn)一步從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)***疫情防控工作，指導(dǎo)單位部門各項(xiàng)防控工作措施落實(shí)落地，為后期全面復(fù)產(chǎn)復(fù)工創(chuàng)造有利條件，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保衛(wèi)戰(zhàn)。***實(shí)際，特制定本指南。
切實(shí)履行防控主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，各單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)牽頭成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制定應(yīng)急預(yù)案和處置措施，做到精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)防控。
嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)包保責(zé)任。各單位要建立健全疫。
情防控包保機(jī)制，明確各級(jí)組織的健康管理責(zé)任人，做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。要督促車間、班組落實(shí)網(wǎng)格化管理要求，分析“四類人員”監(jiān)控、駐廠保產(chǎn)人員、全員測(cè)溫消毒等疫情防控的重點(diǎn)和難點(diǎn)，確保全覆蓋、網(wǎng)格化管理。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)帶班值班制度，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控期間應(yīng)急值守工作，及時(shí)處理突出性事件。
建立健全應(yīng)急處理機(jī)制。各單位要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案，制定應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程，做到細(xì)化責(zé)任，到崗到人。應(yīng)急處置方案要加強(qiáng)對(duì)疫情風(fēng)險(xiǎn)研判和隱患排查，細(xì)化員工發(fā)燒、干咳或呼吸困難等不同情況的應(yīng)急處置方案。發(fā)現(xiàn)疑似病患或病例后，應(yīng)立即上報(bào)所在社區(qū)及時(shí)隔離，防止擴(kuò)散。同時(shí)要做好密切接觸者跟蹤和集中隔離、立即對(duì)患者所在區(qū)域進(jìn)行消毒。
加強(qiáng)員工健康檢測(cè)管理。開展員工健康和返崗前活動(dòng)軌跡情況排查，掌握真實(shí)準(zhǔn)確信息開展分層分級(jí)管理，對(duì)異地返回及有確診患者密切接觸史的員工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察制度，對(duì)處在隔離期間的員工，應(yīng)每日進(jìn)行2次體溫檢測(cè)。連續(xù)14天身體正常并由正規(guī)醫(yī)療單位出具身體健康證明后，在防控措施到位前提下，積極推動(dòng)員工健康及時(shí)返崗。
及時(shí)掌握全員健康狀況，提高“四類人員”精準(zhǔn)監(jiān)控水平。
加強(qiáng)異常狀況應(yīng)急處置。各單位在出現(xiàn)員工突。
發(fā)新冠肺炎典型癥狀時(shí)，必須按照“邊某某、邊上報(bào)”原則，及時(shí)隔離并安排就診，在前往醫(yī)院途中應(yīng)全程做好防護(hù)，并及時(shí)***疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)與其接觸人員應(yīng)全面排查，根據(jù)情況采取相應(yīng)隔離措施，避免交叉感染。封閉相關(guān)區(qū)域，在專業(yè)人士指導(dǎo)下對(duì)其工作場(chǎng)所及使用物品進(jìn)行消毒處理，避免病毒擴(kuò)散。
加強(qiáng)人員進(jìn)出管理。各單位要指派專人對(duì)進(jìn)出。
單位的所有通道進(jìn)行嚴(yán)格管理，暫停使用指紋考勤機(jī)，員工每次進(jìn)入單位或廠區(qū)時(shí)，應(yīng)100%佩戴口罩，100%在入口處檢測(cè)體溫，體溫正常方可進(jìn)入，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。要盡量減少外單位人員進(jìn)入，確因工作需要的，應(yīng)檢測(cè)體溫，并詳細(xì)登記個(gè)人信息等情況，符合要求方可進(jìn)入。
加強(qiáng)辦公場(chǎng)所管理。員工進(jìn)入辦公區(qū)域前自覺接受體溫檢測(cè)，體溫正常方可入內(nèi)工作。堅(jiān)持每天兩次對(duì)辦公室、電梯間、會(huì)議室、餐廳等相對(duì)封閉場(chǎng)所以及設(shè)備車輛設(shè)施消毒清潔。加強(qiáng)通風(fēng)換氣，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保證空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全，保持室內(nèi)空氣流通，每日通風(fēng)2-3次，每次30分鐘左右。
加強(qiáng)生產(chǎn)車間防控。各單位要以保障生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)。
和人員最少化為原則組織安排生產(chǎn)，高效配置人力資源，最大限度減少生產(chǎn)車間工作人員。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理，推行“一表化”人員信息單，詳細(xì)記載測(cè)溫4次、消毒2次、口罩領(lǐng)用2個(gè)等情況，確保防控要求落實(shí)到位，形成閉環(huán)管理。
理，嚴(yán)格落實(shí)“兩點(diǎn)一線”工作要求，采用步行、騎行等方式出行，減少感染風(fēng)險(xiǎn)。減少員工聚集，引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時(shí)有序排隊(duì)，保持適當(dāng)間距，吸煙時(shí)不與他人交談。嚴(yán)格落實(shí)遠(yuǎn)程辦公要求，盡量召開視頻或電話會(huì)議，確需召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議的，要減少參會(huì)人員，嚴(yán)控會(huì)議時(shí)間，保持會(huì)議室空氣流通。
加強(qiáng)后勤保障管理。加強(qiáng)用餐管理，推行分。
餐制、盒飯制，實(shí)行錯(cuò)峰就餐、分散分餐，盡量避免員工集體用餐，就餐時(shí)應(yīng)相隔1米以上距離。要加強(qiáng)餐廳消毒管理，食堂工作人員每天上崗必須開展健康檢查，操作間必須保持清潔干燥，作業(yè)過程中必須佩戴口罩、手套，循環(huán)使用餐具必須高溫消毒。
加強(qiáng)垃圾分類管理。各單位要設(shè)置專用回收。
箱，正確處理廢棄口罩、手套等防護(hù)用品，必須集中處置、統(tǒng)一管理。加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn)。
加強(qiáng)防疫物資管理。各單位要加強(qiáng)對(duì)口罩、消毒液、洗手液、測(cè)溫儀、防護(hù)服等疫情防控物資儲(chǔ)備和管理，規(guī)范領(lǐng)用程序，做好清查盤點(diǎn)，安排專人每天核查消耗量和庫(kù)存量，提前申報(bào)采購(gòu)計(jì)劃，確保合理使用、賬物相符。
加強(qiáng)檢查督導(dǎo)管理。加強(qiáng)對(duì)協(xié)力單位和協(xié)力。
人員的檢查，確?！耙蝗艘皇摇?，發(fā)現(xiàn)問題要做到立查立改。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查督導(dǎo)，開展“穿透式”檢查驗(yàn)證，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，對(duì)防控工作不力的要從嚴(yán)考核問責(zé)，確保防控責(zé)任落實(shí)落地。
強(qiáng)化防控宣傳教育。各單位要組織加強(qiáng)疫情防治知識(shí)科普宣傳，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使員工充分了解防治知識(shí)、掌握防護(hù)要點(diǎn)，增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)，積極支持配合防控工作。高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，做好正面引導(dǎo)和情況解釋工作，及時(shí)回應(yīng)職工關(guān)切。加強(qiáng)對(duì)基層干部群眾戰(zhàn)“疫”感人事跡和先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，激發(fā)正能量、弘揚(yáng)好作風(fēng)。
指導(dǎo)個(gè)人防護(hù)到位。各單位要教育員工正確佩戴口罩等防護(hù)用品，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，養(yǎng)成清潔衛(wèi)生習(xí)慣。倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、規(guī)律作息等健康生活方式。
做好困難幫扶和心理疏導(dǎo)工作。各單位要組織開展疫情防控期間的困難幫扶工作，對(duì)已確診或有直系親屬確診的黨員群眾做好分檔慰問、救助，體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷。要加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)，開展問卷調(diào)查和心理健康服務(wù)，疏解員工緊張、焦慮情緒。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十一
疫情是指疫情的發(fā)生和發(fā)展。大規(guī)模流行病包括嚴(yán)重急性呼吸系統(tǒng)綜合征sars、甲型h1n1流感h1n1和新型冠狀病毒肺炎coronavirusdisease2019，covid-19。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為確保學(xué)生身體健康，有效地預(yù)防和控制學(xué)校公共衛(wèi)生突發(fā)事件，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理?xiàng)l例》，現(xiàn)就我校2017年度加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生及疾病預(yù)防控制工作意見制定了一些措施及計(jì)劃。
1、明確衛(wèi)生防病的任務(wù)和應(yīng)采取的措施。
2、全面開展學(xué)生常見病、傳染病的預(yù)防控制工作，提高廣大師生的疾病預(yù)防知識(shí)水平和自我保健技能，增強(qiáng)傳染病和突發(fā)事件報(bào)告意識(shí)。
3、建立健全公共衛(wèi)生與疾病預(yù)防控制工作的長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。
4、學(xué)校應(yīng)遵循“預(yù)防為主，嚴(yán)堵源頭為重”的原則，成立諾如病毒等傳染病防控領(lǐng)導(dǎo)小組，建立防控傳染病應(yīng)急預(yù)案，使學(xué)校對(duì)諾如病毒傳染病等各類傳染病的預(yù)防措施落實(shí)到位，責(zé)任到人，切實(shí)有效地開展傳染病防控工作。
1、疫情報(bào)告。
一旦發(fā)現(xiàn)師生患有傳染病或發(fā)現(xiàn)有傳染病流行時(shí)立即報(bào)告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心(衛(wèi)生防疫站)。為及早發(fā)現(xiàn)和及時(shí)報(bào)告疫情做到：
(1)切實(shí)落實(shí)非常期間的晨檢制度;。
(2)班主任每天進(jìn)行巡視;。
(3)專人負(fù)責(zé)學(xué)校疫情報(bào)告;。
(4)建立專門的傳染病登記本。
2、疫情控制。
一旦發(fā)現(xiàn)疫情，積極配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)開展調(diào)查處理工作：
(1)協(xié)助開展個(gè)案和爆發(fā)疫情的流行病的調(diào)查和采樣工作。根據(jù)病人的流行病學(xué)史、癥狀、體征和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果，找出共同特征。分析病人的分布特征，查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標(biāo)本。
(2)做好消毒隔離工作。配合醫(yī)療衛(wèi)生部門做好對(duì)傳染病患者進(jìn)行隔離醫(yī)療，對(duì)病人的嘔吐物、排泄物及被污染的環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格消毒處理;開展對(duì)傳染病接觸者的醫(yī)學(xué)觀察。
(3)根據(jù)控制疫情需要對(duì)密切接觸者進(jìn)行預(yù)防性服藥或疫苗應(yīng)急接種。
(4)發(fā)生疫情重大流行時(shí)，執(zhí)行政府依法做出的停課決定。
3、預(yù)防措施。
(1)把傳染病預(yù)防控制工作列入學(xué)校工作計(jì)劃，有專人負(fù)責(zé)，并列入工作考核。
(2)開展對(duì)學(xué)生常見病、傳染病的防病知識(shí)教育，開設(shè)健康教育課，使學(xué)生掌握有關(guān)預(yù)防傳染病的知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
(3)開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，改善衛(wèi)生設(shè)施，切實(shí)做好學(xué)校食品衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生，防止病從口入。
(4)根據(jù)衛(wèi)生行政部門制定的預(yù)防接種程序，配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生進(jìn)行疫苗接種。
我區(qū)人社部門把大量線下服務(wù)搬到“線上”
支持企業(yè)穩(wěn)崗。
開展線上就業(yè)服務(wù)行動(dòng)。
多措并舉穩(wěn)定就業(yè)。
2月6日，記者從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳了解到，我區(qū)人社部門將全力做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作，穩(wěn)住重點(diǎn)群體就業(yè)，穩(wěn)住企業(yè)就業(yè)崗位，確保全區(qū)就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。
自治區(qū)人社廳就業(yè)促進(jìn)處工作人員馬建云介紹說(shuō)，疫情防控期間，要做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。對(duì)已安排的招聘活動(dòng)和各類進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)改為網(wǎng)上或延期進(jìn)行，積極開展網(wǎng)上送政策、送服務(wù)、送崗位活動(dòng)，有針對(duì)性地發(fā)布就業(yè)崗位信息，積極搭建網(wǎng)上招聘平臺(tái)。
同時(shí)，要優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，推行“不見面”簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，通過網(wǎng)絡(luò)、微信、傳真等方式開展簡(jiǎn)歷投遞、在線筆試面試；鼓勵(lì)用人單位和高校畢業(yè)生在“新疆公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”“新疆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”微信小程序等平臺(tái)上進(jìn)行網(wǎng)上雙選，并在網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議。
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暫停舉辦各類現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。
2020年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)。
由線下轉(zhuǎn)為線上。
常態(tài)化開展“網(wǎng)上招聘不停歇。
就業(yè)服務(wù)不打烊”的線上網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。
集中發(fā)布崗位信息和求職信息。
搭建網(wǎng)上對(duì)接平臺(tái)。
提高就業(yè)服務(wù)精細(xì)化水平。
同等條件下，對(duì)受疫情影響、面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的中小企業(yè)及靈活就業(yè)人員，符合條件的，優(yōu)先落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策扶持。對(duì)受疫情影響暫時(shí)失去收入來(lái)源的個(gè)人和小微企業(yè)以及生產(chǎn)疫情防控重點(diǎn)物資、群眾生活保障物資小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，符合條件的，優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息政策支持。
為切實(shí)減輕疫情對(duì)企業(yè)。
就業(yè)崗位和生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的影響。
繼續(xù)實(shí)施援企穩(wěn)崗政策。
對(duì)符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)率政策。
減輕繳費(fèi)單位負(fù)擔(dān)。
此外，允許參保企業(yè)和個(gè)人延期辦理業(yè)務(wù)。因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費(fèi)等業(yè)務(wù)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)給予及時(shí)辦理；對(duì)靈活就業(yè)和城鄉(xiāng)居民2020年一次性補(bǔ)繳或定期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的放寬時(shí)限要求，未能及時(shí)辦理參保繳費(fèi)的，允許疫情結(jié)束后補(bǔ)辦，并在系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)識(shí)；逾期辦理繳費(fèi)不影響參保人員個(gè)人權(quán)益記錄，補(bǔ)辦手續(xù)應(yīng)在疫情解除后三個(gè)月內(nèi)完成。
企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
通知要求，各單位要堅(jiān)決克服松懈麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，認(rèn)真落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施，扎實(shí)做好全市教育系統(tǒng)外防輸入、內(nèi)防反彈工作。深刻吸取個(gè)別地區(qū)疫情反彈教訓(xùn)，思想上一刻不放松，措施上一點(diǎn)不松懈，持續(xù)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，繼續(xù)通過各種方式加強(qiáng)對(duì)師生及學(xué)生家長(zhǎng)疫情防控的宣傳教育工作，教育引導(dǎo)師生及學(xué)生家長(zhǎng)盡量不出市、不外出、不聚集，尤其是不到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)去、不與中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸。
持續(xù)完善師生健康檔案。
各中小學(xué)校要對(duì)逐人建立的健康檔案進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，每日(含暑期)根據(jù)師生健康、活動(dòng)變化情況對(duì)健康檔案進(jìn)行更新，精準(zhǔn)掌握每一名學(xué)生和教職員工的健康狀況及出行、校外人員接觸情況。緊盯“重點(diǎn)人”和“重點(diǎn)單位”，緊盯假期及雙休日外出人員、學(xué)校臨時(shí)員工、發(fā)熱等身體不適人員，一旦發(fā)現(xiàn)異常立即采取相關(guān)措施。緊盯人數(shù)較多、師生來(lái)源廣泛的學(xué)校和幼兒園，在思想認(rèn)識(shí)上進(jìn)一步提高，在防控措施上從嚴(yán)要求。
持續(xù)落實(shí)各項(xiàng)防控措施。
開學(xué)后，持續(xù)落實(shí)校園全封閉管理，恢復(fù)校門口測(cè)量體溫措施，體溫正常的方可入校園，體溫超過37、3℃的人員及時(shí)上報(bào)主管部門。開學(xué)前15天持續(xù)落實(shí)學(xué)生居家健康狀況摸排，開學(xué)后持續(xù)落實(shí)上午、下午師生進(jìn)入校園和教室的健康監(jiān)測(cè)制度。堅(jiān)持學(xué)校晨午晚檢制度，持續(xù)落實(shí)通風(fēng)消毒制度，持續(xù)落實(shí)缺課、缺勤、早退登記與追蹤制度，人數(shù)較多的學(xué)校持續(xù)落實(shí)“錯(cuò)峰”制度，持續(xù)落實(shí)物資保障制度，持續(xù)落實(shí)校園衛(wèi)生管理制度，大力開展校園愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。持續(xù)做好應(yīng)急處置工作，校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽的人員時(shí)，立即轉(zhuǎn)至學(xué)校隔離觀察室，并向?qū)W校疫情報(bào)告人報(bào)告，通知學(xué)生家長(zhǎng)或教職員工家屬跟進(jìn)。對(duì)校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員做到核酸檢測(cè)無(wú)遺漏。
持續(xù)落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。
各縣區(qū)要切實(shí)落實(shí)屬地管理責(zé)任，縣區(qū)教體局要切實(shí)落實(shí)教育主管責(zé)任，各級(jí)各類學(xué)校切實(shí)落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，將學(xué)校納入整體防控工作體系中，持續(xù)落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。各學(xué)校、幼兒園持續(xù)健全疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓年級(jí)、中層干部包抓班級(jí)、班主任包抓學(xué)生的工作機(jī)制，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒示范作用;持續(xù)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，成立監(jiān)督檢查組，采取暗訪形式督辦學(xué)校、幼兒園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作落實(shí)。
市教育體育局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我市將嚴(yán)格落實(shí)好省教育廳印發(fā)的《關(guān)于切實(shí)做好2020年秋季學(xué)期疫情防控工作的通知》，各地各校時(shí)刻保持應(yīng)戰(zhàn)狀態(tài)，克服麻痹松懈思想，持續(xù)做好秋冬季常態(tài)化防控，全力確保廣大師生生命安全和身體健康。
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，根據(jù)國(guó)務(wù)院、省市關(guān)于企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南的有關(guān)要求，進(jìn)一步從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)***疫情防控工作，指導(dǎo)單位部門各項(xiàng)防控工作措施落實(shí)落地，為后期全面復(fù)產(chǎn)復(fù)工創(chuàng)造有利條件，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保衛(wèi)戰(zhàn)。***實(shí)際，特制定本指南。
切實(shí)履行防控主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，各單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)牽頭成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制定應(yīng)急預(yù)案和處置措施，做到精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)防控。
嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)包保責(zé)任。各單位要建立健全疫。
情防控包保機(jī)制，明確各級(jí)組織的健康管理責(zé)任人，做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。要督促車間、班組落實(shí)網(wǎng)格化管理要求，分析“四類人員”監(jiān)控、駐廠保產(chǎn)人員、全員測(cè)溫消毒等疫情防控的重點(diǎn)和難點(diǎn)，確保全覆蓋、網(wǎng)格化管理。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)帶班值班制度，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控期間應(yīng)急值守工作，及時(shí)處理突出性事件。
建立健全應(yīng)急處理機(jī)制。各單位要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案，制定應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程，做到細(xì)化責(zé)任，到崗到人。應(yīng)急處置方案要加強(qiáng)對(duì)疫情風(fēng)險(xiǎn)研判和隱患排查，細(xì)化員工發(fā)燒、干咳或呼吸困難等不同情況的應(yīng)急處置方案。發(fā)現(xiàn)疑似病患或病例后，應(yīng)立即上報(bào)所在社區(qū)及時(shí)隔離，防止擴(kuò)散。同時(shí)要做好密切接觸者跟蹤和集中隔離、立即對(duì)患者所在區(qū)域進(jìn)行消毒。
加強(qiáng)員工健康檢測(cè)管理。開展員工健康和返崗前活動(dòng)軌跡情況排查，掌握真實(shí)準(zhǔn)確信息開展分層分級(jí)管理，對(duì)異地返回及有確診患者密切接觸史的員工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察制度，對(duì)處在隔離期間的員工，應(yīng)每日進(jìn)行2次體溫檢測(cè)。連續(xù)14天身體正常并由正規(guī)醫(yī)療單位出具身體健康證明后，在防控措施到位前提下，積極推動(dòng)員工健康及時(shí)返崗。
及時(shí)掌握全員健康狀況，提高“四類人員”精準(zhǔn)監(jiān)控水平。
加強(qiáng)異常狀況應(yīng)急處置。各單位在出現(xiàn)員工突。
發(fā)新冠肺炎典型癥狀時(shí)，必須按照“邊某某、邊上報(bào)”原則，及時(shí)隔離并安排就診，在前往醫(yī)院途中應(yīng)全程做好防護(hù)，并及時(shí)***疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)與其接觸人員應(yīng)全面排查，根據(jù)情況采取相應(yīng)隔離措施，避免交叉感染。封閉相關(guān)區(qū)域，在專業(yè)人士指導(dǎo)下對(duì)其工作場(chǎng)所及使用物品進(jìn)行消毒處理，避免病毒擴(kuò)散。
加強(qiáng)人員進(jìn)出管理。各單位要指派專人對(duì)進(jìn)出。
單位的所有通道進(jìn)行嚴(yán)格管理，暫停使用指紋考勤機(jī)，員工每次進(jìn)入單位或廠區(qū)時(shí)，應(yīng)100%佩戴口罩，100%在入口處檢測(cè)體溫，體溫正常方可進(jìn)入，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。要盡量減少外單位人員進(jìn)入，確因工作需要的，應(yīng)檢測(cè)體溫，并詳細(xì)登記個(gè)人信息等情況，符合要求方可進(jìn)入。
加強(qiáng)辦公場(chǎng)所管理。員工進(jìn)入辦公區(qū)域前自覺接受體溫檢測(cè)，體溫正常方可入內(nèi)工作。堅(jiān)持每天兩次對(duì)辦公室、電梯間、會(huì)議室、餐廳等相對(duì)封閉場(chǎng)所以及設(shè)備車輛設(shè)施消毒清潔。加強(qiáng)通風(fēng)換氣，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保證空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全，保持室內(nèi)空氣流通，每日通風(fēng)2-3次，每次30分鐘左右。
加強(qiáng)生產(chǎn)車間防控。各單位要以保障生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)。
和人員最少化為原則組織安排生產(chǎn)，高效配置人力資源，最大限度減少生產(chǎn)車間工作人員。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理，推行“一表化”人員信息單，詳細(xì)記載測(cè)溫4次、消毒2次、口罩領(lǐng)用2個(gè)等情況，確保防控要求落實(shí)到位，形成閉環(huán)管理。
理，嚴(yán)格落實(shí)“兩點(diǎn)一線”工作要求，采用步行、騎行等方式出行，減少感染風(fēng)險(xiǎn)。減少員工聚集，引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時(shí)有序排隊(duì)，保持適當(dāng)間距，吸煙時(shí)不與他人交談。嚴(yán)格落實(shí)遠(yuǎn)程辦公要求，盡量召開視頻或電話會(huì)議，確需召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議的，要減少參會(huì)人員，嚴(yán)控會(huì)議時(shí)間，保持會(huì)議室空氣流通。
加強(qiáng)后勤保障管理。加強(qiáng)用餐管理，推行分。
餐制、盒飯制，實(shí)行錯(cuò)峰就餐、分散分餐，盡量避免員工集體用餐，就餐時(shí)應(yīng)相隔1米以上距離。要加強(qiáng)餐廳消毒管理，食堂工作人員每天上崗必須開展健康檢查，操作間必須保持清潔干燥，作業(yè)過程中必須佩戴口罩、手套，循環(huán)使用餐具必須高溫消毒。
加強(qiáng)垃圾分類管理。各單位要設(shè)置專用回收。
箱，正確處理廢棄口罩、手套等防護(hù)用品，必須集中處置、統(tǒng)一管理。加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn)。
加強(qiáng)防疫物資管理。各單位要加強(qiáng)對(duì)口罩、消毒液、洗手液、測(cè)溫儀、防護(hù)服等疫情防控物資儲(chǔ)備和管理，規(guī)范領(lǐng)用程序，做好清查盤點(diǎn)，安排專人每天核查消耗量和庫(kù)存量，提前申報(bào)采購(gòu)計(jì)劃，確保合理使用、賬物相符。
加強(qiáng)檢查督導(dǎo)管理。加強(qiáng)對(duì)協(xié)力單位和協(xié)力。
人員的檢查，確?！耙蝗艘皇摇?，發(fā)現(xiàn)問題要做到立查立改。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查督導(dǎo)，開展“穿透式”檢查驗(yàn)證，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，對(duì)防控工作不力的要從嚴(yán)考核問責(zé)，確保防控責(zé)任落實(shí)落地。
強(qiáng)化防控宣傳教育。各單位要組織加強(qiáng)疫情防治知識(shí)科普宣傳，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使員工充分了解防治知識(shí)、掌握防護(hù)要點(diǎn)，增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)，積極支持配合防控工作。高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，做好正面引導(dǎo)和情況解釋工作，及時(shí)回應(yīng)職工關(guān)切。加強(qiáng)對(duì)基層干部群眾戰(zhàn)“疫”感人事跡和先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，激發(fā)正能量、弘揚(yáng)好作風(fēng)。
指導(dǎo)個(gè)人防護(hù)到位。各單位要教育員工正確佩戴口罩等防護(hù)用品，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，養(yǎng)成清潔衛(wèi)生習(xí)慣。倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、規(guī)律作息等健康生活方式。
做好困難幫扶和心理疏導(dǎo)工作。各單位要組織開展疫情防控期間的困難幫扶工作，對(duì)已確診或有直系親屬確診的黨員群眾做好分檔慰問、救助，體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷。要加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)，開展問卷調(diào)查和心理健康服務(wù)，疏解員工緊張、焦慮情緒。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和穩(wěn)就業(yè)決策部署，積極支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保障企業(yè)用工需求和正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，盡可能降低疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響，全面促進(jìn)做好農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。特制定疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)18條措施。
1.“定制化”組織輸出。堅(jiān)持“一企一方案，一車一方案”，把好輸出前、輸送途中和到廠到企的健康檢測(cè)“三關(guān)”，實(shí)現(xiàn)家門、車門、廠門“三門相連”的“定制化”全程防控，確保務(wù)工人員安全有序轉(zhuǎn)移。
2.落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照介紹成功就業(yè)人數(shù)每人100元的標(biāo)準(zhǔn)，給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)輸出貧困勞動(dòng)力的按照相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)。
3.鼓勵(lì)貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工。對(duì)到省外務(wù)工、穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的建檔立卡貧困勞動(dòng)力，給予一次性交通費(fèi)補(bǔ)助，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為省外不高于500元。
4.實(shí)施技能提升六大行動(dòng)。通過企業(yè)職工技能升級(jí)行動(dòng)、搬遷勞動(dòng)力技能安居行動(dòng)、貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)清零行動(dòng)、外出務(wù)工勞動(dòng)力送技到崗行動(dòng)、青年勞動(dòng)力技能成才行動(dòng)和地方特色技能傳承行動(dòng)六大專項(xiàng)行動(dòng)，大力開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)、引導(dǎo)性培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、地方特色技能培訓(xùn)、以工代訓(xùn)等各類培訓(xùn)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)查產(chǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)建檔立卡貧困勞動(dòng)力和搬遷勞動(dòng)力等符合條件人員開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)期間每人每天60元的生活費(fèi)補(bǔ)貼和每人每天20元的交通費(fèi)補(bǔ)貼。
5.就業(yè)服務(wù)不打烊。實(shí)行微信、短信網(wǎng)格化崗位推送，開展常態(tài)化網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，每月5日、15日、25日組織3場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，多渠道促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)。
6.確保重點(diǎn)企業(yè)用工。對(duì)保障疫情防控、公共事業(yè)運(yùn)行、群眾生活必需及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生企業(yè)，交通、高速公路、易遷點(diǎn)、教育、水電硅等重大工程及企業(yè)，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見習(xí)、協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生等，滿足企業(yè)階段性用工需求。
7.科學(xué)合理規(guī)范開發(fā)崗位安置就業(yè)。針對(duì)“無(wú)法離鄉(xiāng)、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)力脫貧”的貧困勞動(dòng)力，適度開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位安置就業(yè)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)500元/人/月。疫情期間，對(duì)暫時(shí)難以外出且有就業(yè)意愿的農(nóng)民工，確有困難的開發(fā)一批鄉(xiāng)村公益性崗位安置，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼水平。對(duì)有就業(yè)意愿的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，合理開發(fā)一批公益性崗位幫扶就業(yè)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%—100%。
8.大力扶持就業(yè)扶貧車間。將就業(yè)扶貧車間作為推動(dòng)建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)脫貧的重要載體，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)將適合分散加工的初級(jí)產(chǎn)品生產(chǎn)車間建在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村組。
9.給予創(chuàng)業(yè)幫扶。對(duì)暫時(shí)難以外出，且有創(chuàng)業(yè)意愿符合條件的個(gè)人或企業(yè)，給予最高15萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對(duì)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人患新型冠狀病毒肺炎的可延期還款，期限原則上不超過1年，財(cái)政部門繼續(xù)給予貼息支持。
10.給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)職工和符合條件的勞動(dòng)者參加線上或線下職業(yè)培訓(xùn)取得相應(yīng)證書的，根據(jù)工種、等級(jí)的不同給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼700元-6000元，支持線上、線下培訓(xùn)分別取證，分別補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)按照計(jì)劃組織職工開展培訓(xùn)的，先行撥付50%的補(bǔ)貼資金。
11.落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。對(duì)符合條件的不裁員或少裁員的失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)企業(yè)給予穩(wěn)崗返還，根據(jù)其上年度實(shí)際繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，按50%的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗返還（深度貧困地區(qū)按60%的標(biāo)準(zhǔn)）。
12.階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)。從2月到6月對(duì)中小微企業(yè)免征養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，從2月到4月對(duì)大型企業(yè)減半征收上述三項(xiàng)費(fèi)用。
13.延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)期。對(duì)受疫情影響不能按時(shí)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的，允許延期至疫情解除后3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦繳納。延長(zhǎng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間，在疫情解除后1個(gè)月內(nèi)正式提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，不影響工傷保險(xiǎn)待遇享受。
14.給予社保補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的按相關(guān)規(guī)定給予社保補(bǔ)貼，對(duì)除連續(xù)失業(yè)一年以上人員之外的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按不超過其實(shí)際繳費(fèi)額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；對(duì)連續(xù)失業(yè)一年以上人員按不超過其實(shí)際繳費(fèi)額1/2的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
15.延長(zhǎng)退休申請(qǐng)時(shí)限。在新冠肺炎疫情防控期間，未能及時(shí)提出退休申請(qǐng)或提出退休申請(qǐng)但材料不齊的，可以在疫情解除后2個(gè)月之內(nèi)提交申請(qǐng)或補(bǔ)正材料。經(jīng)審核后，符合退休條件（包括補(bǔ)正材料后符合條件）的，其退休時(shí)間從達(dá)到退休年齡當(dāng)月起算，次月起享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
16.切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。對(duì)因疫情導(dǎo)致勞動(dòng)者暫不能返崗提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同或退回勞務(wù)派遣用工。各類用人單位不得以來(lái)自疫情嚴(yán)重地區(qū)為由拒絕招用相關(guān)人員。
17.提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)并按規(guī)定給予補(bǔ)貼。對(duì)進(jìn)行了失業(yè)登記的16-24歲暫時(shí)難以外出且有見習(xí)意愿的農(nóng)民工，提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)。對(duì)吸納就業(yè)見習(xí)人員的企業(yè)給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月700元，對(duì)見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%（含）以上的用人單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每月700元提高到800元。
18、給予減免創(chuàng)業(yè)者場(chǎng)地租金的創(chuàng)業(yè)載體一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)由社會(huì)機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦并經(jīng)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門認(rèn)定、且在疫情防控期間主動(dòng)降低或減免創(chuàng)業(yè)者場(chǎng)地租金等費(fèi)用的創(chuàng)業(yè)載體，按照創(chuàng)業(yè)載體降低或減免場(chǎng)地租金等費(fèi)用的50%，給予最高不超過5萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，幫助創(chuàng)業(yè)載體穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)。
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識(shí)的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識(shí)教育，提高自我防范意識(shí)。
2、要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護(hù)。對(duì)于患有傳染病的員工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場(chǎng)所及生產(chǎn)場(chǎng)地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。
做好員工防病知識(shí)宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會(huì)不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：
2、采購(gòu)部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：
3、生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：
4、后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人:。
1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2、通風(fēng)工作：每天上下班時(shí)，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
1、所有公司進(jìn)出人員，測(cè)量體溫時(shí)發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的.控制工作。
4、對(duì)發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5、疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
街道應(yīng)急辦：
xx有限公司。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十二
為深入貫徹***總書記關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，根據(jù)國(guó)務(wù)院、省市關(guān)于企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南的有關(guān)要求，進(jìn)一步從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)***疫情防控工作，指導(dǎo)單位部門各項(xiàng)防控工作措施落實(shí)落地，為后期全面復(fù)產(chǎn)復(fù)工創(chuàng)造有利條件，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保衛(wèi)戰(zhàn)。***實(shí)際，特制定本指南。
切實(shí)履行防控主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，各單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)牽頭成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制定應(yīng)急預(yù)案和處置措施，做到精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)防控。
嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)包保責(zé)任。各單位要建立健全疫。
情防控包保機(jī)制，明確各級(jí)組織的健康管理責(zé)任人，做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。要督促車間、班組落實(shí)網(wǎng)格化管理要求，分析“四類人員”監(jiān)控、駐廠保產(chǎn)人員、全員測(cè)溫消毒等疫情防控的重點(diǎn)和難點(diǎn)，確保全覆蓋、網(wǎng)格化管理。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)帶班值班制度，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控期間應(yīng)急值守工作，及時(shí)處理突出性事件。
建立健全應(yīng)急處理機(jī)制。各單位要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案，制定應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程，做到細(xì)化責(zé)任，到崗到人。應(yīng)急處置方案要加強(qiáng)對(duì)疫情風(fēng)險(xiǎn)研判和隱患排查，細(xì)化員工發(fā)燒、干咳或呼吸困難等不同情況的應(yīng)急處置方案。發(fā)現(xiàn)疑似病患或病例后，應(yīng)立即上報(bào)所在社區(qū)及時(shí)隔離，防止擴(kuò)散。同時(shí)要做好密切接觸者跟蹤和集中隔離、立即對(duì)患者所在區(qū)域進(jìn)行消毒。
加強(qiáng)員工健康檢測(cè)管理。開展員工健康和返崗前活動(dòng)軌跡情況排查，掌握真實(shí)準(zhǔn)確信息開展分層分級(jí)管理，對(duì)異地返回及有確診患者密切接觸史的員工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察制度，對(duì)處在隔離期間的員工，應(yīng)每日進(jìn)行2次體溫檢測(cè)。連續(xù)14天身體正常并由正規(guī)醫(yī)療單位出具身體健康證明后，在防控措施到位前提下，積極推動(dòng)員工健康及時(shí)返崗。
及時(shí)掌握全員健康狀況，提高“四類人員”精準(zhǔn)監(jiān)控水平。
加強(qiáng)異常狀況應(yīng)急處置。各單位在出現(xiàn)員工突。
發(fā)新冠肺炎典型癥狀時(shí)，必須按照“邊某某、邊上報(bào)”原則，及時(shí)隔離并安排就診，在前往醫(yī)院途中應(yīng)全程做好防護(hù)，并及時(shí)***疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)與其接觸人員應(yīng)全面排查，根據(jù)情況采取相應(yīng)隔離措施，避免交叉感染。封閉相關(guān)區(qū)域，在專業(yè)人士指導(dǎo)下對(duì)其工作場(chǎng)所及使用物品進(jìn)行消毒處理，避免病毒擴(kuò)散。
加強(qiáng)人員進(jìn)出管理。各單位要指派專人對(duì)進(jìn)出。
單位的所有通道進(jìn)行嚴(yán)格管理，暫停使用指紋考勤機(jī)，員工每次進(jìn)入單位或廠區(qū)時(shí)，應(yīng)100%佩戴口罩，100%在入口處檢測(cè)體溫，體溫正常方可進(jìn)入，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。要盡量減少外單位人員進(jìn)入，確因工作需要的，應(yīng)檢測(cè)體溫，并詳細(xì)登記個(gè)人信息等情況，符合要求方可進(jìn)入。
加強(qiáng)辦公場(chǎng)所管理。員工進(jìn)入辦公區(qū)域前自覺接受體溫檢測(cè)，體溫正常方可入內(nèi)工作。堅(jiān)持每天兩次對(duì)辦公室、電梯間、會(huì)議室、餐廳等相對(duì)封閉場(chǎng)所以及設(shè)備車輛設(shè)施消毒清潔。加強(qiáng)通風(fēng)換氣，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保證空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全，保持室內(nèi)空氣流通，每日通風(fēng)2-3次，每次30分鐘左右。
加強(qiáng)生產(chǎn)車間防控。各單位要以保障生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)。
和人員最少化為原則組織安排生產(chǎn)，高效配置人力資源，最大限度減少生產(chǎn)車間工作人員。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理，推行“一表化”人員信息單，詳細(xì)記載測(cè)溫4次、消毒2次、口罩領(lǐng)用2個(gè)等情況，確保防控要求落實(shí)到位，形成閉環(huán)管理。
理，嚴(yán)格落實(shí)“兩點(diǎn)一線”工作要求，采用步行、騎行等方式出行，減少感染風(fēng)險(xiǎn)。減少員工聚集，引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時(shí)有序排隊(duì)，保持適當(dāng)間距，吸煙時(shí)不與他人交談。嚴(yán)格落實(shí)遠(yuǎn)程辦公要求，盡量召開視頻或電話會(huì)議，確需召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議的，要減少參會(huì)人員，嚴(yán)控會(huì)議時(shí)間，保持會(huì)議室空氣流通。
加強(qiáng)后勤保障管理。加強(qiáng)用餐管理，推行分。
餐制、盒飯制，實(shí)行錯(cuò)峰就餐、分散分餐，盡量避免員工集體用餐，就餐時(shí)應(yīng)相隔1米以上距離。要加強(qiáng)餐廳消毒管理，食堂工作人員每天上崗必須開展健康檢查，操作間必須保持清潔干燥，作業(yè)過程中必須佩戴口罩、手套，循環(huán)使用餐具必須高溫消毒。
加強(qiáng)垃圾分類管理。各單位要設(shè)置專用回收。
箱，正確處理廢棄口罩、手套等防護(hù)用品，必須集中處置、統(tǒng)一管理。加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn)。
加強(qiáng)防疫物資管理。各單位要加強(qiáng)對(duì)口罩、消毒液、洗手液、測(cè)溫儀、防護(hù)服等疫情防控物資儲(chǔ)備和管理，規(guī)范領(lǐng)用程序，做好清查盤點(diǎn)，安排專人每天核查消耗量和庫(kù)存量，提前申報(bào)采購(gòu)計(jì)劃，確保合理使用、賬物相符。
加強(qiáng)檢查督導(dǎo)管理。加強(qiáng)對(duì)協(xié)力單位和協(xié)力。
人員的檢查，確?！耙蝗艘皇摇保l(fā)現(xiàn)問題要做到立查立改。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查督導(dǎo)，開展“穿透式”檢查驗(yàn)證，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，對(duì)防控工作不力的要從嚴(yán)考核問責(zé)，確保防控責(zé)任落實(shí)落地。
強(qiáng)化防控宣傳教育。各單位要組織加強(qiáng)疫情防治知識(shí)科普宣傳，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使員工充分了解防治知識(shí)、掌握防護(hù)要點(diǎn)，增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)，積極支持配合防控工作。高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，做好正面引導(dǎo)和情況解釋工作，及時(shí)回應(yīng)職工關(guān)切。加強(qiáng)對(duì)基層干部群眾戰(zhàn)“疫”感人事跡和先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，激發(fā)正能量、弘揚(yáng)好作風(fēng)。
指導(dǎo)個(gè)人防護(hù)到位。各單位要教育員工正確佩戴口罩等防護(hù)用品，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，養(yǎng)成清潔衛(wèi)生習(xí)慣。倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、規(guī)律作息等健康生活方式。
做好困難幫扶和心理疏導(dǎo)工作。各單位要組織開展疫情防控期間的困難幫扶工作，對(duì)已確診或有直系親屬確診的黨員群眾做好分檔慰問、救助，體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷。要加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)，開展問卷調(diào)查和心理健康服務(wù)，疏解員工緊張、焦慮情緒。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十三
當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
（一）進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。
企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請(qǐng)備案，審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。
（二）成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
按照法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項(xiàng)工作必須明確專人負(fù)責(zé)。
（三）制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對(duì)員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫(yī)就診和住院治療。
（四）備齊疫情防控物資。
復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
（五）提前對(duì)人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)。
復(fù)工前，安排人員對(duì)工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測(cè)溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查，相關(guān)信息必須登記在冊(cè)。
（六）加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控。
加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)消除隱患。
（一）進(jìn)行人員核準(zhǔn)。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對(duì)14天內(nèi)有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。
（二）指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。
對(duì)于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯(cuò)峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對(duì)扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位；從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
（三）優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì)和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對(duì)于來(lái)自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結(jié)束后，如無(wú)感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測(cè)陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時(shí)做好信息上報(bào)和隨訪。
（二）加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對(duì)外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測(cè)點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
（四）嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
（五）建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測(cè)，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
（六）嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來(lái)訪車輛和人員詢問、登記，對(duì)來(lái)自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi)；對(duì)其他人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十四
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識(shí)的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識(shí)教育，提高自己防范意識(shí)。
2、要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護(hù)。對(duì)于患有傳染病的員工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場(chǎng)所及生產(chǎn)場(chǎng)地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。
1、辦公室：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，
做好員工防病知識(shí)宣傳，提高公司員工自己防范能力；認(rèn)真了解社會(huì)不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：
2、采購(gòu)部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：
3、生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：
4、后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人：
1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2、通風(fēng)工作：每天上下班時(shí)，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
1、所有公司進(jìn)出人員，測(cè)量體溫時(shí)發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4、對(duì)發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5、疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十五
1、建立報(bào)餐制度。各部門每天上午九點(diǎn)前，向職工食堂報(bào)送所在單位員工中午就餐情況，下午四點(diǎn)前報(bào)晚餐和次日早餐就餐情況。
2、采取錯(cuò)時(shí)就餐措施。各部門應(yīng)與職工食堂溝通確定部門就餐時(shí)間，就餐必須1人1桌，分開就餐。
3、疫情防控期間，餐廳不得安排零星人員就餐。
4、為避免人員密集，提倡員工早、晚在家用餐。
1、職工食堂每天對(duì)工作人員應(yīng)進(jìn)行體溫檢測(cè)，做好工作人員健康檔案，避免與任何呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的員工立即申報(bào)，停止工作、及時(shí)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。
2、對(duì)敏感地區(qū)的工作人員返洛，應(yīng)按規(guī)定隔離、留觀后方可上崗。
對(duì)食堂設(shè)施進(jìn)行安全檢查，規(guī)范操作。工作人員持健康證并按規(guī)定佩戴一次性口罩、手套、帽子，保持個(gè)人清潔衛(wèi)生，勤消毒、勤洗手、洗好手。嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)，及時(shí)更換口罩，廢棄口罩放入專用垃圾桶，并進(jìn)行消毒處理。
嚴(yán)禁采購(gòu)使用野生動(dòng)物及制品，杜絕與野生動(dòng)物、生病動(dòng)物或變質(zhì)肉接觸。嚴(yán)禁采購(gòu)未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，做安全可靠，不提供生食。
燒熟煮透，確保食品安全，熟制食品加工要充分加熱，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，處理生食和熟食之間要洗手。
職工食堂保持環(huán)境衛(wèi)生，操作間清潔干燥，開窗空氣流通，每天對(duì)就餐區(qū)域、廚房?jī)?nèi)設(shè)施進(jìn)行消毒，并嚴(yán)格做好餐用具消毒，確保餐用具消毒后安全使用。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十六
為確保學(xué)生身體健康，有效地預(yù)防和控制學(xué)校公共衛(wèi)生突發(fā)事件，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理?xiàng)l例》，現(xiàn)就我校2017年度加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生及疾病預(yù)防控制工作意見制定了一些措施及計(jì)劃。
1、明確衛(wèi)生防病的任務(wù)和應(yīng)采取的措施。
2、全面開展學(xué)生常見病、傳染病的預(yù)防控制工作，提高廣大師生的疾病預(yù)防知識(shí)水平和自我保健技能，增強(qiáng)傳染病和突發(fā)事件。
報(bào)告。
意識(shí)。
3、建立健全公共衛(wèi)生與疾病預(yù)防控制工作的長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。
4、學(xué)校應(yīng)遵循“預(yù)防為主，嚴(yán)堵源頭為重”的原則，成立諾如病毒等傳染病防控領(lǐng)導(dǎo)小組，建立防控傳染病應(yīng)急預(yù)案，使學(xué)校對(duì)諾如病毒傳染病等各類傳染病的預(yù)防措施落實(shí)到位，責(zé)任到人，切實(shí)有效地開展傳染病防控工作。
1、疫情報(bào)告。
一旦發(fā)現(xiàn)師生患有傳染病或發(fā)現(xiàn)有傳染病流行時(shí)立即報(bào)告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心(衛(wèi)生防疫站)。為及早發(fā)現(xiàn)和及時(shí)報(bào)告疫情做到：
(1)切實(shí)落實(shí)非常期間的晨檢制度;。
(2)班主任每天進(jìn)行巡視;。
(3)專人負(fù)責(zé)學(xué)校疫情報(bào)告;。
(4)建立專門的傳染病登記本。
2、疫情控制。
一旦發(fā)現(xiàn)疫情，積極配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)開展調(diào)查處理工作：
(1)協(xié)助開展個(gè)案和爆發(fā)疫情的流行病的調(diào)查和采樣工作。根據(jù)病人的流行病學(xué)史、癥狀、體征和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果，找出共同特征。分析病人的分布特征，查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標(biāo)本。
(2)做好消毒隔離工作。配合醫(yī)療衛(wèi)生部門做好對(duì)傳染病患者進(jìn)行隔離醫(yī)療，對(duì)病人的嘔吐物、排泄物及被污染的環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格消毒處理;開展對(duì)傳染病接觸者的醫(yī)學(xué)觀察。
(3)根據(jù)控制疫情需要對(duì)密切接觸者進(jìn)行預(yù)防性服藥或疫苗應(yīng)急接種。
(4)發(fā)生疫情重大流行時(shí)，執(zhí)行政府依法做出的停課決定。
3、預(yù)防措施。
(1)把傳染病預(yù)防控制工作列入學(xué)校工作計(jì)劃，有專人負(fù)責(zé)，并列入工作考核。
(2)開展對(duì)學(xué)生常見病、傳染病的防病知識(shí)教育，開設(shè)健康教育課，使學(xué)生掌握有關(guān)預(yù)防傳染病的知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
(3)開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，改善衛(wèi)生設(shè)施，切實(shí)做好學(xué)校食品衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生，防止病從口入。
(4)根據(jù)衛(wèi)生行政部門制定的預(yù)防接種程序，配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生進(jìn)行疫苗接種。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十七
2．外來(lái)車輛在入場(chǎng)前車輛消毒，外來(lái)人員必須戴口罩進(jìn)廠，進(jìn)行消毒，登記，測(cè)體溫，在沒有問題的情況下方可入廠。
3．廠內(nèi)人員一律不可出廠，廠內(nèi)所有人員每天兩次體溫檢測(cè)，嚴(yán)格重點(diǎn)人員管控，實(shí)施封閉管理。
1．全廠每天進(jìn)行全場(chǎng)消毒，設(shè)立消毒臺(tái)賬。
2．落實(shí)個(gè)人防護(hù)意識(shí)。
3．廠區(qū)路面進(jìn)行藥物噴灑，車間沒一個(gè)死角都要消毒到位。
4．食堂要求每位在廠員工戴口罩進(jìn)入，要求一人一桌相隔一米以上，在就餐的時(shí)候才能摘下口罩，餐前餐后洗手，不可以邊吃飯一邊看手機(jī)，就餐以后立即離開，餐后全面消毒。
1．在廠員工一律佩戴口罩，用完的一次性口罩放到口罩收集桶進(jìn)行消毒。
2.每天認(rèn)真填寫排查表，每天兩次體溫測(cè)量。
3.工作期間少說(shuō)話分散工作，不要和外來(lái)人員交談。
4宿舍常通風(fēng)，勤消毒，勤洗手，做好個(gè)人衛(wèi)生，人員不聚集，在宿舍少交談，少聚集。
5.廁所要保持干凈衛(wèi)生，勤消毒，做到少聚人，少停留。?。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十八
根據(jù)當(dāng)前國(guó)內(nèi)疫情發(fā)展形勢(shì)，為貫徹落實(shí)中央、省、市政府有關(guān)部門、集團(tuán)公司關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒的防控工作，全面加強(qiáng)對(duì)疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前防疫形勢(shì)變化，指導(dǎo)公司本部及所屬各部門的疫情防控工作，經(jīng)公司研究決定，制定《xxxx有限公司新型冠狀病毒疫情防控工作實(shí)施方案》，明確各部門防控職責(zé)，切實(shí)保障職工群眾生命安全和身體健康，維護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)運(yùn)行。
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，明確領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任部門相關(guān)職責(zé)，強(qiáng)有力做好疫情防控工作。
成立以總經(jīng)理xxx為組長(zhǎng)，xxx為副組長(zhǎng)，各部門（車間）負(fù)責(zé)人為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
下設(shè)疫情防控工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱“防控辦”），辦公室設(shè)在xxx部，xxx兼任辦公室主任，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx為防控辦成員。
總經(jīng)理xxx為xxxx有限公司疫情防控工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)xxxx有限公司疫情防控全面監(jiān)管工作；xxx負(fù)責(zé)疫情防控具體工作的協(xié)調(diào)；公司防控辦公室為疫情防控落實(shí)部門，下設(shè)x個(gè)工作小組。
分組情況：
第一小組：xx為組長(zhǎng)；??。
第二小組：xx為組長(zhǎng)；??。
第三小組：xx為組長(zhǎng)；
第四小組：xx為組長(zhǎng)；?。
第五小組：xx為組長(zhǎng)；
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
2.加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評(píng)估，并配合上級(jí)監(jiān)管或主管部門做好疫情處置工作，降低疫情危害，做好疫情防控工作。
（二）防控辦公室職責(zé)。
1.建立疫情信息發(fā)布微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控的信息發(fā)布和交流工作；
2.做好每天廠區(qū)、員工及外來(lái)人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；
3.負(fù)責(zé)防控物資的采購(gòu)監(jiān)督及發(fā)放工作；
4.通過宣傳櫥窗、宣傳條幅、微信群等多種形式開展疫情防治知識(shí)宣傳工作；
5．負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司疫情防控其他相關(guān)工作和應(yīng)急救援等工作。
（一）防控小組長(zhǎng)職責(zé)。
負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班前交到辦公室。嚴(yán)格落實(shí)、做好各項(xiàng)防控措施，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促解決，無(wú)法及時(shí)解決的，立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
（二）部門（車間）負(fù)責(zé)人職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作；
2.負(fù)責(zé)員工的防控教育、安全教育，嚴(yán)禁員工外出就餐和各種聚集活動(dòng)；
3.加強(qiáng)部門或車間防控管理，防止員工不佩戴防護(hù)口罩、聚集等行為；
4.管理好用餐秩序，做好餐余垃圾管理工作；
5.做好車間環(huán)境定期清潔、消毒工作；
6.做好廢棄口罩的管理、收集工作。
（三）門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。
5．嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
相關(guān)登記記錄匯總后交辦公室存檔。
（四）消毒及清潔人員職責(zé)。
1．消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套；
2．配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
5．清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理；
6．做好進(jìn)出公司所有車輛的消毒工作。
（五）職工食堂（餐廳）工作人員職責(zé)。
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度；
2.外出采購(gòu)時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩；
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽；
4.分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生；
5.嚴(yán)禁生、熟食混放，做好廚具及餐具的消毒處理。
（六）司機(jī)職責(zé)。
1.車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡；
2.每天下班后對(duì)所駕駛車輛進(jìn)行消毒；
3.除公司接送車外嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員搭乘；
4.公司接送車司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液)；
5.公司接送車司機(jī)要督促值班員對(duì)員工上車前的體溫檢測(cè)及員工口罩的佩戴。
（七）供應(yīng)（采購(gòu)）及倉(cāng)庫(kù)職責(zé)。
2.必須出外采購(gòu)的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場(chǎng)所，不握手；
3.購(gòu)買防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；
4.所購(gòu)防控物資應(yīng)盡量保證公司使用；
5.回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測(cè)量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司。
（八）加強(qiáng)相關(guān)方人員（含施工、設(shè)備安裝工等外來(lái)人員）管理。
1.外來(lái)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向辦公室報(bào)備第二天進(jìn)廠工作人員名單；
4.快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。
（九）餐余垃圾及廢棄口罩管理。
2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品（防護(hù)口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集，由指定部門回收。
（十）員工職責(zé)。
1．上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩；
2．上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離；?。
3．嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐，打噴嚏捂口鼻，慎揉眼；
4.?廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn)；
6.做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，每次時(shí)間不少于為30分鐘；
7.員工家中做好通風(fēng)，每天不少于兩次；
8.下班后確需外出的請(qǐng)佩戴好防護(hù)口罩，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手，不聚集。
本實(shí)施方案自下發(fā)之日起實(shí)行，望各部門和全體員工遵照?qǐng)?zhí)行。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇一
為有效做好幼兒園新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，落實(shí)中共教育部黨組發(fā)布《關(guān)于統(tǒng)籌做好教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控和教育改革發(fā)展工作的通知），有效預(yù)防、及時(shí)防控和消除新型冠狀病毒肺炎疫情危害，保障師生的身體健康與生命安全，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
1、保障全園師生的生命安全和身體健康，提高廣大師生對(duì)新型冠狀病毒肺炎的防控意識(shí)和防控應(yīng)對(duì)能力。
2、完善新型冠狀病毒肺炎疫情信息檢測(cè)報(bào)告網(wǎng)絡(luò)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)采取有效防控措施預(yù)防和控制新型冠狀病毒肺炎疫情在學(xué)校的發(fā)生和蔓延。
（一）組長(zhǎng)職責(zé)
作為幼兒園疫情防控第一責(zé)任人，全面指揮幼兒園新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
1、定時(shí)召開防控專項(xiàng)會(huì)議，傳達(dá)落實(shí)上級(jí)教育、衛(wèi)生主管部門會(huì)議精神。
2、完善幼兒園相關(guān)疫情防控相關(guān)制度和預(yù)案，有計(jì)劃、有步驟地推動(dòng)幼兒各部門員工熟悉、掌握疫情防控流程和技能。
3、根據(jù)具體情況宣布啟動(dòng)幼兒突發(fā)疫情防控應(yīng)急預(yù)案。
（二）副組長(zhǎng)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)落實(shí)傳染病預(yù)防與應(yīng)急工作，完善幼兒園臨時(shí)隔離場(chǎng)所設(shè)置，最好達(dá)到遠(yuǎn)離、通風(fēng)、有獨(dú)立洗手池、獨(dú)立衛(wèi)生間等硬件條件。
2、為臨時(shí)隔離場(chǎng)所配備兒童口罩、體溫計(jì)、消毒液、洗手液以及專用清潔用具。
3、接幼兒園疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)通知后，迅速將發(fā)熱教職工或者幼兒班級(jí)、姓名、發(fā)熱程度等基本情況傳達(dá)到疫情防控專班全體成員。
4、負(fù)責(zé)與發(fā)熱醫(yī)療機(jī)構(gòu)的接洽工作。
5、做好所有工作記錄，做好輿情防控。
（三）保健醫(yī)生職責(zé)
1、做好個(gè)人防護(hù)（戴口罩、一次性手套，穿防護(hù)服）。
2、將發(fā)熱教職工或者幼兒帶到臨時(shí)隔離場(chǎng)所，并為其戴上口罩，安撫情緒，等待家屬或家長(zhǎng)。
3、待家屬或者家長(zhǎng)到園后，配合副組長(zhǎng)將患者送上私家車或者救護(hù)車，至定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
4、待診療結(jié)果出來(lái)，第一時(shí)間向疫情防控專班組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)匯報(bào)。
5、指導(dǎo)防疫班保育員使用含有效氯濃度為500mg/l的消毒液對(duì)班級(jí)內(nèi)所有物品、桌椅、玩具、衛(wèi)生間、床鋪、門把手、地面進(jìn)行消毒，對(duì)發(fā)熱幼兒使用的水杯、毛巾等個(gè)人物品單獨(dú)高溫消毒。
6、有確診病例向上級(jí)主管單位、教委、疾病預(yù)防控制部門報(bào)告。
幼兒園如有教職工、幼兒出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、腹瀉等疑似新冠肺炎癥狀，我園立即啟動(dòng)新冠應(yīng)急預(yù)案應(yīng)急響應(yīng)。
（一）班級(jí)老師發(fā)現(xiàn)幼兒有發(fā)熱、干咳、乏力、嘔吐等疑似新冠肺炎癥狀，及時(shí)給患兒佩戴口罩報(bào)告保健醫(yī)生，保健醫(yī)將患兒帶到新冠肺炎臨時(shí)隔離室留觀，及時(shí)通知家長(zhǎng)或者聯(lián)系屬地衛(wèi)生院初步排查后，聯(lián)系120車輛送定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。保健醫(yī)做好晨午檢及全日健康觀察登記，做好留觀登記本的填寫。
（二）如教職工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、腹瀉等疑似新冠肺炎癥狀，及時(shí)報(bào)告保健醫(yī)，保健醫(yī)及時(shí)聯(lián)系家屬，并讓患者佩戴好口罩盡量不做交通工具，到指定醫(yī)院的發(fā)熱門診就診。保健醫(yī)做好全園教職工檢查表的登記。
（三）積極配合疾控機(jī)構(gòu)流行病學(xué)調(diào)查，對(duì)所有接觸過病例或無(wú)癥狀感染者的人員進(jìn)行調(diào)查，確定密切接觸者。根據(jù)屬地管理原則，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第六版）》或有關(guān)最新文件要求落實(shí)密切接觸者集中（居家）醫(yī)學(xué)觀察工作。
除密切接觸者外，與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員，判定為一般接觸者。對(duì)一般接觸者要做好登記，并進(jìn)行健康風(fēng)險(xiǎn)告知，囑其一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀以及腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀時(shí)要及時(shí)就醫(yī)，并主動(dòng)告知近期活動(dòng)史，做好體溫檢測(cè)，佩戴口罩。
保健醫(yī)應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)，佩戴醫(yī)用外科口罩、著一次性醫(yī)用手套。
（四）各應(yīng)急小組（疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組、信息聯(lián)絡(luò)組、安全后勤保障組、醫(yī)療保障組、消毒組、宣傳和心理疏導(dǎo)組）各司其職，采取相關(guān)防控措施。啟動(dòng)封閉式校園管理，嚴(yán)格控制外來(lái)人員進(jìn)入校園。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇二
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和穩(wěn)就業(yè)決策部署，積極支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保障企業(yè)用工需求和正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，盡可能降低疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響，全面促進(jìn)做好農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。特制定疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)18條措施。
1.“定制化”組織輸出。堅(jiān)持“一企一方案，一車一方案”，把好輸出前、輸送途中和到廠到企的健康檢測(cè)“三關(guān)”，實(shí)現(xiàn)家門、車門、廠門“三門相連”的“定制化”全程防控，確保務(wù)工人員安全有序轉(zhuǎn)移。
2.落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照介紹成功就業(yè)人數(shù)每人100元的標(biāo)準(zhǔn)，給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)輸出貧困勞動(dòng)力的按照相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)。
3.鼓勵(lì)貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工。對(duì)到省外務(wù)工、穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的建檔立卡貧困勞動(dòng)力，給予一次性交通費(fèi)補(bǔ)助，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為省外不高于500元。
4.實(shí)施技能提升六大行動(dòng)。通過企業(yè)職工技能升級(jí)行動(dòng)、搬遷勞動(dòng)力技能安居行動(dòng)、貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)清零行動(dòng)、外出務(wù)工勞動(dòng)力送技到崗行動(dòng)、青年勞動(dòng)力技能成才行動(dòng)和地方特色技能傳承行動(dòng)六大專項(xiàng)行動(dòng)，大力開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)、引導(dǎo)性培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、地方特色技能培訓(xùn)、以工代訓(xùn)等各類培訓(xùn)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)查產(chǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)建檔立卡貧困勞動(dòng)力和搬遷勞動(dòng)力等符合條件人員開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)期間每人每天60元的生活費(fèi)補(bǔ)貼和每人每天20元的交通費(fèi)補(bǔ)貼。
5.就業(yè)服務(wù)不打烊。實(shí)行微信、短信網(wǎng)格化崗位推送，開展常態(tài)化網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，每月5日、15日、25日組織3場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，多渠道促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)。
6.確保重點(diǎn)企業(yè)用工。對(duì)保障疫情防控、公共事業(yè)運(yùn)行、群眾生活必需及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生企業(yè)，交通、高速公路、易遷點(diǎn)、教育、水電硅等重大工程及企業(yè)，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見習(xí)、協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生等，滿足企業(yè)階段性用工需求。
7.科學(xué)合理規(guī)范開發(fā)崗位安置就業(yè)。針對(duì)“無(wú)法離鄉(xiāng)、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)力脫貧”的貧困勞動(dòng)力，適度開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位安置就業(yè)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)500元/人/月。疫情期間，對(duì)暫時(shí)難以外出且有就業(yè)意愿的農(nóng)民工，確有困難的開發(fā)一批鄉(xiāng)村公益性崗位安置，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼水平。對(duì)有就業(yè)意愿的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，合理開發(fā)一批公益性崗位幫扶就業(yè)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%—100%。
8.大力扶持就業(yè)扶貧車間。將就業(yè)扶貧車間作為推動(dòng)建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)脫貧的重要載體，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)將適合分散加工的初級(jí)產(chǎn)品生產(chǎn)車間建在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村組。
9.給予創(chuàng)業(yè)幫扶。對(duì)暫時(shí)難以外出，且有創(chuàng)業(yè)意愿符合條件的個(gè)人或企業(yè)，給予最高15萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對(duì)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人患新型冠狀病毒肺炎的可延期還款，期限原則上不超過1年，財(cái)政部門繼續(xù)給予貼息支持。
10.?給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)職工和符合條件的勞動(dòng)者參加線上或線下職業(yè)培訓(xùn)取得相應(yīng)證書的，根據(jù)工種、等級(jí)的不同給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼700元-6000元，支持線上、線下培訓(xùn)分別取證，分別補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)按照計(jì)劃組織職工開展培訓(xùn)的，先行撥付50%的補(bǔ)貼資金。
11.落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。對(duì)符合條件的不裁員或少裁員的失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)企業(yè)給予穩(wěn)崗返還，根據(jù)其上年度實(shí)際繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，按50%的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗返還（深度貧困地區(qū)按60%的標(biāo)準(zhǔn)）。
12.階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)。從2月到6月對(duì)中小微企業(yè)免征養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，從2月到4月對(duì)大型企業(yè)減半征收上述三項(xiàng)費(fèi)用。
13.延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)期。對(duì)受疫情影響不能按時(shí)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的，允許延期至疫情解除后3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦繳納。延長(zhǎng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間，在疫情解除后1個(gè)月內(nèi)正式提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，不影響工傷保險(xiǎn)待遇享受。
14.給予社保補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的按相關(guān)規(guī)定給予社保補(bǔ)貼，對(duì)除連續(xù)失業(yè)一年以上人員之外的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按不超過其實(shí)際繳費(fèi)額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；對(duì)連續(xù)失業(yè)一年以上人員按不超過其實(shí)際繳費(fèi)額1/2的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
15.延長(zhǎng)退休申請(qǐng)時(shí)限。在新冠肺炎疫情防控期間，未能及時(shí)提出退休申請(qǐng)或提出退休申請(qǐng)但材料不齊的，可以在疫情解除后2個(gè)月之內(nèi)提交申請(qǐng)或補(bǔ)正材料。經(jīng)審核后，符合退休條件（包括補(bǔ)正材料后符合條件）的，其退休時(shí)間從達(dá)到退休年齡當(dāng)月起算，次月起享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
16.切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。對(duì)因疫情導(dǎo)致勞動(dòng)者暫不能返崗提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同或退回勞務(wù)派遣用工。各類用人單位不得以來(lái)自疫情嚴(yán)重地區(qū)為由拒絕招用相關(guān)人員。
17.提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)并按規(guī)定給予補(bǔ)貼。對(duì)進(jìn)行了失業(yè)登記的16-24歲暫時(shí)難以外出且有見習(xí)意愿的農(nóng)民工，提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)。對(duì)吸納就業(yè)見習(xí)人員的企業(yè)給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月700元，對(duì)見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%（含）以上的用人單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每月700元提高到800元。
18、給予減免創(chuàng)業(yè)者場(chǎng)地租金的創(chuàng)業(yè)載體一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)由社會(huì)機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦并經(jīng)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門認(rèn)定、且在疫情防控期間主動(dòng)降低或減免創(chuàng)業(yè)者場(chǎng)地租金等費(fèi)用的創(chuàng)業(yè)載體，按照創(chuàng)業(yè)載體降低或減免場(chǎng)地租金等費(fèi)用的50%，給予最高不超過5萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，幫助創(chuàng)業(yè)載體穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇三
當(dāng)前正值冬春季疫情防控關(guān)鍵期，境外新冠肺炎疫情加速發(fā)展，國(guó)內(nèi)部分省市報(bào)告本土散發(fā)病例或聚集性疫情，疫情防控形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻。20xx年春節(jié)即將到來(lái)，人員流動(dòng)性加大，聚集性活動(dòng)增多，將增加疫情傳播的風(fēng)險(xiǎn)。為切實(shí)做好常態(tài)化疫情防控工作，營(yíng)造健康祥和有序的節(jié)日生活，制定冬春季疫情防控方案如下：
充分認(rèn)識(shí)疫情防控工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)久性，堅(jiān)決把思想統(tǒng)一到黨中央、國(guó)務(wù)院、自治區(qū)和自治州黨委及縣委政府的部署要求上來(lái)，堅(jiān)決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒。嚴(yán)格按照《伊寧縣關(guān)于做好冬春季疫情防控工作的意見》的分解方案，深入細(xì)致做好冬春季疫情防控各項(xiàng)工作。
（一）合理安排出行。
如無(wú)十分必要，建議不出境旅行和前往國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)；確需出行，特別是跨省際出行，應(yīng)提前詳細(xì)了解目的地的疫情形勢(shì)，備好口罩、手消毒液等防護(hù)用品，合理出行、錯(cuò)峰出行、預(yù)約出行；如確有特殊原因須前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，要在出行前向所在村（居）及所在單位進(jìn)行登記報(bào)備，返回后第一時(shí)間主動(dòng)報(bào)告。老年人、慢性病患者、孕婦等特殊人群不建議出行。
（二）減少人員聚集。
雙節(jié)期間，盡量減少人員聚集聚餐；如確需要，家庭聚集建議規(guī)模控制在10人以下，做好個(gè)人防護(hù)、保持安全距離。各級(jí)企業(yè)事業(yè)單位舉辦聚集性活動(dòng)規(guī)?？刂圃?0人以下；超過50人的，要有完備的防控工作方案。
（三）正確佩戴口罩。
廣大群眾外出時(shí)應(yīng)隨身攜帶口罩，在遇到自己無(wú)法確定風(fēng)險(xiǎn)的情況下及時(shí)佩戴口罩；去往商場(chǎng)、超市等人員密集封閉擁擠場(chǎng)所時(shí)必須佩戴口罩；前往醫(yī)院就診人員、陪護(hù)探視人員、有發(fā)熱或患呼吸道感染疾病的患者接觸其他人員或外出時(shí)必須佩戴口罩；在與他人1米內(nèi)近距離接觸、乘坐公共交通工具、電梯必須佩戴口罩；年老及體弱者、有慢性疾病患者外出時(shí)，建議佩戴口罩。
（四）重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)場(chǎng)所做好疫情防控。
商場(chǎng)、超市、餐飲、賓館、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、火車站、汽車站和影劇院等重點(diǎn)場(chǎng)所從業(yè)人員要戴口罩、測(cè)溫驗(yàn)碼、保持社交距離；從事冷鏈、快遞、外賣、出租車（網(wǎng)約車）、公共交通、醫(yī)療衛(wèi)生等重點(diǎn)行業(yè)從業(yè)人員必須佩戴口罩；工作場(chǎng)所要常通風(fēng)換氣，定期消毒。
（五）堅(jiān)持“人、物、環(huán)境”同防。
衛(wèi)生習(xí)慣和生活方式，出現(xiàn)發(fā)熱和呼吸道癥狀時(shí)應(yīng)及時(shí)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。選購(gòu)冷鏈?zhǔn)称?、清洗加工食材時(shí)，建議佩戴口罩和一次性手套，防止濺灑污染，做到生熟分開、分隔存放，并及時(shí)洗手和消毒器具；接收快遞包裹時(shí)，注意個(gè)人防護(hù)，做好物品表面消毒（建議用75%的酒精），處置完后立即洗手并消毒；避免直接接觸公共場(chǎng)所的設(shè)備、設(shè)施，若有接觸應(yīng)及時(shí)洗手或進(jìn)行手消毒。保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。要堅(jiān)持“戴口罩、勤洗手、勤通風(fēng)、少聚集、一米線、用公筷”等良好個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。盡量不聚集、不扎堆、不食用野生動(dòng)物，建議不食用進(jìn)口水產(chǎn)品。
（六）及時(shí)就醫(yī)。
發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等可疑癥狀，一定要佩戴好口罩，及時(shí)到人民醫(yī)院或中醫(yī)院發(fā)熱門診進(jìn)行篩查診治，切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，減少傳染病傳播風(fēng)險(xiǎn)。
（七）儲(chǔ)備物資。
加強(qiáng)醫(yī)療物資動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備，有效控制庫(kù)存量，嚴(yán)防過期物資或者不合格物資投入使用，醫(yī)療物資根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行采購(gòu)補(bǔ)充；要始終保持在3個(gè)月的儲(chǔ)備量，最低不少于2個(gè)月的儲(chǔ)備量，確保各類防疫物資有序、足量保質(zhì)儲(chǔ)備。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇四
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識(shí)的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識(shí)教育，提高自我防范意識(shí)。
2、要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護(hù)。對(duì)于患有傳染病的員工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場(chǎng)所及生產(chǎn)場(chǎng)地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。
1、辦公室：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，
做好員工防病知識(shí)宣傳，提高公司員工自我防范能力；認(rèn)真了解社會(huì)不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：
2、采購(gòu)部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：
3、生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：
4、后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人：
1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2、通風(fēng)工作：每天上下班時(shí)，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
1、所有公司進(jìn)出人員，測(cè)量體溫時(shí)發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的、控制工作。
4、對(duì)發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5、疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
街道應(yīng)急辦：
xx有限公司。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇五
施工現(xiàn)場(chǎng)有環(huán)境消毒制度，定期消毒施工現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū)顯著位置張貼有衛(wèi)生防疫宣傳廣告對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行疫情防控交底施工現(xiàn)場(chǎng)配備有足夠的口罩、測(cè)溫計(jì)、消毒液等疾病控制用品。復(fù)工條件和保持《建筑工地復(fù)工檢查表》施工現(xiàn)場(chǎng)留底，并且檢查重點(diǎn)、簽字、蓋章等要素齊全，結(jié)論清晰復(fù)工前安全生產(chǎn)自查工作的落實(shí)(重點(diǎn)排查深基坑、起重機(jī)械、高支模等危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程的安全隱患)復(fù)工后疫情管控措施有效保持安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全交底等行政文書開具提示：1.現(xiàn)場(chǎng)檢查應(yīng)確保自身防護(hù)，避免人群聚集，并遵守工地防疫管控要求。2.違反黑體字部分必須開出行政措施單或要求停工整改，并納入擬通報(bào)批評(píng)名單。3.工地與社區(qū)、疾控部門對(duì)接人員必須明確人員姓名和聯(lián)系方式;社區(qū)、疾控部門等對(duì)接部門必須明確聯(lián)系人姓名、聯(lián)系方式;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員隨機(jī)抽查(2-3名)并記錄姓名，是否人員登記在冊(cè)、是否有當(dāng)日體溫記錄，查看“隨申碼”。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇六
實(shí)施方案是指對(duì)某項(xiàng)工作，從目標(biāo)要求、工作內(nèi)容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計(jì)劃類文書，是應(yīng)用寫作的一種文體。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來(lái)參考查閱！
為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，全力保障防疫物資和群眾生活必需品的寄遞需求，根據(jù)紹興市防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)紹興市郵政快遞行業(yè)疫情防控工作方案》(紹市防控辦〔20xx〕17號(hào))和《關(guān)于做好全市企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的實(shí)施意見》(紹市防控辦〔20xx〕21號(hào))文件精神以及浙江省郵政管理局關(guān)于推進(jìn)快遞企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作的各項(xiàng)部署要求，郵政快遞作為涉及群眾生活必需行業(yè)，將于2月10日起全面復(fù)工，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，制定疫情防控期間全市郵政業(yè)復(fù)工工作的方案，請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
全市郵政、快遞企業(yè)必需嚴(yán)格執(zhí)行省郵政管理局“六個(gè)不開工”原則，即“主要負(fù)責(zé)人不到崗不開工、安全負(fù)責(zé)人不到位不開工、關(guān)鍵崗位操作人員不到位不開工、人員防疫情況不明了不開工、防護(hù)設(shè)備不齊全不開工、復(fù)工預(yù)案不合格不開工”。
按照法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，落實(shí)企業(yè)復(fù)工疫情防控的主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“四必須”防控措施：必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案；必須嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，自覺承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費(fèi)支出；必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點(diǎn)區(qū)域人員及其密切接觸者；必須嚴(yán)格落實(shí)紹外返工人員不少于14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察措施。
1.復(fù)工準(zhǔn)備。各企業(yè)對(duì)節(jié)后計(jì)劃返工人員信息進(jìn)行詳細(xì)排查，全面掌握返工人員的春節(jié)去向、返紹行程、健康狀況等基本信息，建立“一人一檔”。提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對(duì)14天內(nèi)有流行病學(xué)史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返紹。提前將疫情防控和復(fù)工方案、承諾書等材料報(bào)屬地郵政管理部門和鎮(zhèn)(街)疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部同意后方可復(fù)工。
2.人員返崗。企業(yè)接收返工人員后，要立即安排場(chǎng)所對(duì)紹外人員落實(shí)隔離觀察14天措施；隔離觀察后排除的，企業(yè)應(yīng)正常安排工作。對(duì)14天內(nèi)有流行病學(xué)史的返工人員，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要第一時(shí)間用救護(hù)車送當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就診排查，并報(bào)衛(wèi)生健康部門和郵政管理部門備案。
3.防疫操作。企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度，做好疫情管控臺(tái)帳。落實(shí)專人、設(shè)立測(cè)溫點(diǎn)和隔離場(chǎng)所，配備防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等防控用品。每日對(duì)生產(chǎn)、生活場(chǎng)所進(jìn)行消毒和通風(fēng)，確保生產(chǎn)生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。建立全員健康監(jiān)測(cè)制度，每日早、中、晚以及進(jìn)出生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所時(shí)實(shí)行全員測(cè)量體溫并進(jìn)行健康詢問。用餐實(shí)行簡(jiǎn)約配餐、錯(cuò)時(shí)取餐、分散用餐。
1.開展教育培訓(xùn)。針對(duì)疫情應(yīng)對(duì)開展一線從業(yè)人員的專題安全培訓(xùn)，以遠(yuǎn)程在線或者其他靈活機(jī)動(dòng)方式開展，使全體員工了解身邊的風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)急處置方法，確保不發(fā)生各類安全事故，堅(jiān)決防范疫情傳播和擴(kuò)散。
2.完成隱患排查。企業(yè)深入排查生產(chǎn)裝置、建設(shè)工地、倉(cāng)庫(kù)等涉及的設(shè)備設(shè)施、安全設(shè)施、應(yīng)急裝置等完好情況，及時(shí)消除事故隱患，加強(qiáng)對(duì)員工宿舍、處理場(chǎng)地等重點(diǎn)部位的安全隱患，特別是火災(zāi)隱患的排查，對(duì)持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的用電設(shè)備、電氣線路、消防器材、消防通道等要落實(shí)專人檢查，做到排查不徹底不復(fù)工、隱患不消除不復(fù)工。
3.嚴(yán)格制度執(zhí)行。確保疫情防控期間“三項(xiàng)安全制度”執(zhí)行到位，重點(diǎn)防范收寄野生動(dòng)物、各類危險(xiǎn)物品導(dǎo)致的安全風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)應(yīng)急物資儲(chǔ)備和檢查，確保突發(fā)情況下應(yīng)急處理措施落實(shí)到位。
1.做好服務(wù)保障。各復(fù)工企業(yè)要切實(shí)保障防疫物資寄遞和民生服務(wù)，優(yōu)先保障各級(jí)政府部門、公益組織、企事業(yè)單位和醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)等機(jī)構(gòu)組織物資的運(yùn)送需求，積極保障民生物資配送，解決好老百姓衣食需求。復(fù)工后，要及時(shí)對(duì)快遞業(yè)務(wù)量有預(yù)測(cè)，對(duì)投遞過程有監(jiān)測(cè)，對(duì)投遞環(huán)境有預(yù)判，及時(shí)安排好人員與車輛，不得產(chǎn)生積壓與延誤。
2.加強(qiáng)人文關(guān)懷。妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題，對(duì)因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動(dòng)合同，也不得退回勞務(wù)派遣用工。
3.落實(shí)管理責(zé)任。疫情防控期間，各品牌紹興分公司和地區(qū)負(fù)責(zé)人要切實(shí)落實(shí)管理職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)用戶的宣傳引導(dǎo)和消費(fèi)提示，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決在此期間產(chǎn)生的投訴申訴問題，加強(qiáng)對(duì)下屬企業(yè)和網(wǎng)點(diǎn)防控工作和員工關(guān)懷方面的檢查考核和監(jiān)督指導(dǎo)。
1.強(qiáng)化應(yīng)急管理。各企業(yè)要科學(xué)制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)各部門各崗位人員職責(zé)，組織應(yīng)急救援力量，備齊備足防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等防控用品和各類應(yīng)急救援物資，適時(shí)組織應(yīng)急演練。工作中一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等可能疫情發(fā)生，須及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)(街)和郵政管理部門，并第一時(shí)間聯(lián)系救護(hù)車送醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。若被確診或列為疑似人員，配合做好其密切接觸者14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察工作。
2.落實(shí)值班值守。各企業(yè)法人(主要負(fù)責(zé)人)和安全管理人員不得擅自離崗，必須靠前指揮，落實(shí)每日領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)專人值班制度，確保通訊暢通，指定專人做好疫情防控專項(xiàng)工作。
3.嚴(yán)格信息報(bào)送。企業(yè)遇疫情和安全生產(chǎn)相關(guān)突發(fā)事件，要及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，積極妥善處置，按照郵政業(yè)安全生產(chǎn)信息報(bào)告相關(guān)制度規(guī)定，第一時(shí)間報(bào)告郵政管理部門和相關(guān)部門。各企業(yè)要落實(shí)專人負(fù)責(zé)每日按時(shí)報(bào)送疫情防控期間信息日?qǐng)?bào)表。
為科學(xué)有序地做好化驗(yàn)室新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎的能力，有效控制疫情的傳播、蔓延，保障全體職工的身體健康和生命安全，維護(hù)正常的工作秩序和生活秩序，根據(jù)疫情形勢(shì)和進(jìn)展，特制定本方案。
（二）其他成員負(fù)責(zé)落實(shí)新型冠狀病毒所需的防控物資的領(lǐng)取、發(fā)放工作，并負(fù)責(zé)辦公樓值班人員及后勤人員測(cè)溫、防護(hù)品佩戴、消毒情況的檢查工作，做好疫情期間在家職工信息的收集及報(bào)送工作，確保有序高效應(yīng)對(duì)疫情，保障化驗(yàn)室人員人身安全。
（一）了解國(guó)家疫情和防疫工作的發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)公司下發(fā)的相關(guān)疫情防控措施制定應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工負(fù)責(zé)，逐級(jí)檢查報(bào)告。提高職工衛(wèi)生防疫意識(shí)，加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成。
（二）積極健康宣教。倡導(dǎo)以音頻、視頻、短信、微信等方式對(duì)疫情防控知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，提高職工對(duì)疫情防控的正確認(rèn)識(shí)和自我防護(hù)能力。
（三）加強(qiáng)疫情應(yīng)對(duì)物資管理。對(duì)疫情防控物資進(jìn)行統(tǒng)一管理，物資短缺及時(shí)上報(bào)相關(guān)責(zé)任部門。
（四）每日進(jìn)行體溫測(cè)量并記錄，對(duì)工作生活區(qū)進(jìn)行日常消毒工作并保持空氣流通。
（五）少聚集，少外出。當(dāng)前值班人員暫時(shí)取消倒換班，堅(jiān)守自己的工作崗位，減少不必要的車輛和人員出行，外出必須佩戴具有防護(hù)病毒能力的口罩。日常業(yè)務(wù)對(duì)接工作，做到減少人員接觸次數(shù)，盡量使用手機(jī)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系。
（六）注意個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)。勤洗手、多通風(fēng)、保持個(gè)人和生活環(huán)境衛(wèi)生，通過正確合理的生活工作習(xí)慣降低感染病毒的可能性。
（七）創(chuàng)建良好的衛(wèi)生環(huán)境。做好職工寢室、院內(nèi)環(huán)境的清掃保潔工作。特別是做好寢室、工作場(chǎng)所、食堂等人群聚集場(chǎng)所的保潔和通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣流通，消除傳播隱患。
（八）增強(qiáng)自身免疫力。保持良好的作息習(xí)慣，充分休息，保證睡眠充足。飲食清淡營(yíng)養(yǎng)，避免食用野生類動(dòng)物食品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽類徹底煮熟、煮透。適度運(yùn)動(dòng)鍛煉，不斷增強(qiáng)身體免疫力。
（九）保持良好心態(tài)。增強(qiáng)職工信心，正確獲取疫情信息，不信謠、不傳謠，客觀認(rèn)識(shí)疫情、科學(xué)預(yù)防疫情。
（十）及時(shí)匯報(bào)。值班和未上班人員每天匯報(bào)自身身體狀況，有無(wú)接觸疑似新型冠狀病毒性肺炎患者情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)就診并向上級(jí)報(bào)告。
為落實(shí)以社區(qū)防控為主的綜合防控措施，指導(dǎo)社區(qū)科學(xué)有序地開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，及早發(fā)現(xiàn)病例，有效遏制疫情擴(kuò)散和蔓延，減少新型冠狀病毒感染對(duì)公眾健康造成的危害，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》《中華人民共和國(guó)基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》《新型冠狀病毒感染的肺炎病例監(jiān)測(cè)方案》等相關(guān)文件規(guī)定，特制定本工作方案。
（一）黨政牽頭、社區(qū)動(dòng)員，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，把各項(xiàng)防控措施落到實(shí)處。
（二）落實(shí)“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療”原則，做好社區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)現(xiàn)、防控和應(yīng)急處置工作。
（一）社區(qū)。本方案中“社區(qū)”是指街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所轄的城鄉(xiāng)社區(qū)（即城市社區(qū)和村）。
（二）社區(qū)疫情劃分。
1.社區(qū)未發(fā)現(xiàn)病例。指在社區(qū)居民中，未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例。
2.社區(qū)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情。
社區(qū)出現(xiàn)病例，是指在社區(qū)居民中，出現(xiàn)1例確診的新型冠狀病毒感染的肺炎，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。
暴發(fā)疫情是指14天內(nèi)在小范圍（如一個(gè)家庭、一個(gè)工地、一棟樓同一單元等）發(fā)現(xiàn)2例及以上確診病例，病例間可能存在因密切接觸導(dǎo)致的人際傳播或因共同暴露感染的可能性。
3.社區(qū)傳播疫情。指在社區(qū)居民中，14天內(nèi)出現(xiàn)2例及以上感染來(lái)源不清楚的散發(fā)病例，或暴發(fā)疫情起數(shù)較多且規(guī)模較大，呈持續(xù)傳播態(tài)勢(shì)。
（三）疫點(diǎn)、疫區(qū)的劃分。
1.疫點(diǎn)。如果社區(qū)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情，將病例可能污染的范圍確定為疫點(diǎn)。原則上，病人發(fā)病前3天至隔離治療前所到過的場(chǎng)所，病人停留時(shí)間超過1小時(shí)、空間較小且通風(fēng)不良的場(chǎng)所，應(yīng)列為疫點(diǎn)進(jìn)行管理。疫點(diǎn)一般以一個(gè)或若干個(gè)住戶、一個(gè)或若干個(gè)辦公室、列車或汽車車廂、同一航班、同一病區(qū)、同一棟樓等為單位。
2.疫區(qū)。如果出現(xiàn)了社區(qū)傳播疫情，可根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》相關(guān)規(guī)定將該社區(qū)確定為疫區(qū)。
（四）密切接觸者。
與病例發(fā)病后有如下接觸情形之一，但未采取有效防護(hù)者：
4.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員調(diào)查后經(jīng)評(píng)估認(rèn)為符合其他與密切接觸者接觸的人員。
（一）社區(qū)未發(fā)現(xiàn)病例。
實(shí)施“外防輸入”的策略，具體措施包括組織動(dòng)員、健康教育、信息告知、疫區(qū)返回人員管理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準(zhǔn)備等。
1.組織動(dòng)員：社區(qū)要建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作組織體系，以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)（村）干部、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和家庭醫(yī)生為主，鼓勵(lì)居民和志愿者參與，組成專兼職結(jié)合的工作隊(duì)伍，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，責(zé)任落實(shí)到人，對(duì)社區(qū)（村）、樓棟（自然村）、家庭進(jìn)行全覆蓋，落實(shí)防控措施。
2.健康教育：充分利用多種手段，有針對(duì)性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識(shí)宣傳，積極倡導(dǎo)講衛(wèi)生、除陋習(xí)，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，營(yíng)造“每個(gè)人是自己健康第一責(zé)任人”“我的健康我做主”的良好氛圍。使群眾充分了解健康知識(shí)，掌握防護(hù)要點(diǎn)，養(yǎng)成手衛(wèi)生、多通風(fēng)、保持清潔的良好習(xí)慣，減少出行，避免參加集會(huì)、聚會(huì)，乘坐公共交通或前往人群密集場(chǎng)所時(shí)做好防護(hù)，戴口罩，避免接觸動(dòng)物（尤其是野生動(dòng)物）、禽類或其糞便。
3.信息告知：向公眾發(fā)布就診信息，出現(xiàn)呼吸道癥狀無(wú)發(fā)熱者到社區(qū)衛(wèi)生防護(hù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）就診，發(fā)熱患者到發(fā)熱門診就診，新型冠狀病毒感染者到定點(diǎn)醫(yī)院就診。每日發(fā)布本地及本社區(qū)疫情信息，提示出行、旅行風(fēng)險(xiǎn)。
4.疫區(qū)返回人員管理：社區(qū)要發(fā)布告示，要求從疫區(qū)返回人員應(yīng)立即到所在村支部或社區(qū)進(jìn)行登記，并到本地衛(wèi)生院或村醫(yī)或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行體檢，每天兩次體檢，同時(shí)主動(dòng)自行隔離14天。所有疫區(qū)返鄉(xiāng)的出現(xiàn)發(fā)熱呼吸道癥狀者，及時(shí)就近就醫(yī)排查，根據(jù)要求居家隔離或到政府指定地點(diǎn)或醫(yī)院隔離；其密切接觸者應(yīng)也立即居家自我隔離或到當(dāng)?shù)刂付ǖ攸c(diǎn)隔離。隔離期間請(qǐng)與本地醫(yī)務(wù)人員或疾控中心保持聯(lián)系，以便跟蹤觀察。
5.環(huán)境衛(wèi)生治理：社區(qū)開展以環(huán)境整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制，對(duì)居民小區(qū)、垃圾中轉(zhuǎn)站、建筑工地等重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生清理，處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孳生環(huán)境。及時(shí)組織開展全面的病媒生物防制與消殺，有效降低病媒生物密度。
6.物資準(zhǔn)備：社區(qū)和家庭備置必需的防控物品和物資，如體溫計(jì)、口罩、消毒用品等。
（二）社區(qū)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情。
采取“內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出”的策略，具體包括上述6項(xiàng)措施，以及密切接觸者管理、加強(qiáng)消毒。
7.密切接觸者管理：充分發(fā)揮社區(qū)預(yù)防保健醫(yī)生、家庭簽約醫(yī)生、社區(qū)干部等網(wǎng)格管理員的作用，對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例的密切接觸者開展排查并實(shí)施居家或集中醫(yī)學(xué)觀察，有條件的應(yīng)明確集中觀察場(chǎng)所。每日隨訪密切接觸者的健康狀況，指導(dǎo)觀察對(duì)象更加靈敏的監(jiān)測(cè)自身情況的變化，并隨時(shí)做好記錄。做好病人的隔離控制和轉(zhuǎn)送定點(diǎn)醫(yī)院等準(zhǔn)備工作。
8.消毒：社區(qū)要協(xié)助疾控機(jī)構(gòu)，做好病例家庭、樓棟單元、單位辦公室、會(huì)議室等疫點(diǎn)的消毒，以及公共場(chǎng)所清潔消毒。
（三）社區(qū)傳播疫情。
采取“內(nèi)防蔓延、外防輸出”的策略，具體包括上述8項(xiàng)措施，以及疫區(qū)封鎖、限制人員聚集等2項(xiàng)措施。
9.疫區(qū)封鎖：對(duì)劃為疫區(qū)的社區(qū)，必要時(shí)可采取疫區(qū)封鎖措施，限制人員進(jìn)出，臨時(shí)征用房屋、交通工具等。
10.限制人員聚集：社區(qū)內(nèi)限制或停止集市、集會(huì)等人群聚集的活動(dòng)，關(guān)閉公共浴池、溫泉、影院、網(wǎng)吧、ktv、商場(chǎng)等公共場(chǎng)所。必要時(shí)停工、停業(yè)、停課。
為確保學(xué)生身體健康，有效地預(yù)防和控制學(xué)校公共衛(wèi)生突發(fā)事件，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理?xiàng)l例》，現(xiàn)就我校2017年度加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生及疾病預(yù)防控制工作意見制定了一些措施及計(jì)劃。
1、明確衛(wèi)生防病的任務(wù)和應(yīng)采取的措施。
2、全面開展學(xué)生常見病、傳染病的預(yù)防控制工作，提高廣大師生的疾病預(yù)防知識(shí)水平和自我保健技能，增強(qiáng)傳染病和突發(fā)事件報(bào)告意識(shí)。
3、建立健全公共衛(wèi)生與疾病預(yù)防控制工作的長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。
4、學(xué)校應(yīng)遵循“預(yù)防為主，嚴(yán)堵源頭為重”的原則，成立諾如病毒等傳染病防控領(lǐng)導(dǎo)小組，建立防控傳染病應(yīng)急預(yù)案，使學(xué)校對(duì)諾如病毒傳染病等各類傳染病的預(yù)防措施落實(shí)到位，責(zé)任到人，切實(shí)有效地開展傳染病防控工作。
1、疫情報(bào)告。
一旦發(fā)現(xiàn)師生患有傳染病或發(fā)現(xiàn)有傳染病流行時(shí)立即報(bào)告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心(衛(wèi)生防疫站)。為及早發(fā)現(xiàn)和及時(shí)報(bào)告疫情做到：
(1)切實(shí)落實(shí)非常期間的晨檢制度;。
(2)班主任每天進(jìn)行巡視;。
(3)專人負(fù)責(zé)學(xué)校疫情報(bào)告;。
(4)建立專門的傳染病登記本。
2、疫情控制。
一旦發(fā)現(xiàn)疫情，積極配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)開展調(diào)查處理工作：
(1)協(xié)助開展個(gè)案和爆發(fā)疫情的流行病的調(diào)查和采樣工作。根據(jù)病人的流行病學(xué)史、癥狀、體征和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果，找出共同特征。分析病人的分布特征，查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標(biāo)本。
(2)做好消毒隔離工作。配合醫(yī)療衛(wèi)生部門做好對(duì)傳染病患者進(jìn)行隔離醫(yī)療，對(duì)病人的嘔吐物、排泄物及被污染的環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格消毒處理;開展對(duì)傳染病接觸者的醫(yī)學(xué)觀察。
(3)根據(jù)控制疫情需要對(duì)密切接觸者進(jìn)行預(yù)防性服藥或疫苗應(yīng)急接種。
(4)發(fā)生疫情重大流行時(shí)，執(zhí)行政府依法做出的停課決定。
3、預(yù)防措施。
(1)把傳染病預(yù)防控制工作列入學(xué)校工作計(jì)劃，有專人負(fù)責(zé)，并列入工作考核。
(2)開展對(duì)學(xué)生常見病、傳染病的防病知識(shí)教育，開設(shè)健康教育課，使學(xué)生掌握有關(guān)預(yù)防傳染病的知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
(3)開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，改善衛(wèi)生設(shè)施，切實(shí)做好學(xué)校食品衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生，防止病從口入。
(4)根據(jù)衛(wèi)生行政部門制定的預(yù)防接種程序，配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生進(jìn)行疫苗接種。
通知要求，各單位要堅(jiān)決克服松懈麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，認(rèn)真落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施，扎實(shí)做好全市教育系統(tǒng)外防輸入、內(nèi)防反彈工作。深刻吸取個(gè)別地區(qū)疫情反彈教訓(xùn)，思想上一刻不放松，措施上一點(diǎn)不松懈，持續(xù)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，繼續(xù)通過各種方式加強(qiáng)對(duì)師生及學(xué)生家長(zhǎng)疫情防控的宣傳教育工作，教育引導(dǎo)師生及學(xué)生家長(zhǎng)盡量不出市、不外出、不聚集，尤其是不到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)去、不與中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸。
持續(xù)完善師生健康檔案。
各中小學(xué)校要對(duì)逐人建立的健康檔案進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，每日(含暑期)根據(jù)師生健康、活動(dòng)變化情況對(duì)健康檔案進(jìn)行更新，精準(zhǔn)掌握每一名學(xué)生和教職員工的健康狀況及出行、校外人員接觸情況。緊盯“重點(diǎn)人”和“重點(diǎn)單位”，緊盯假期及雙休日外出人員、學(xué)校臨時(shí)員工、發(fā)熱等身體不適人員，一旦發(fā)現(xiàn)異常立即采取相關(guān)措施。緊盯人數(shù)較多、師生來(lái)源廣泛的學(xué)校和幼兒園，在思想認(rèn)識(shí)上進(jìn)一步提高，在防控措施上從嚴(yán)要求。
開學(xué)后，持續(xù)落實(shí)校園全封閉管理，恢復(fù)校門口測(cè)量體溫措施，體溫正常的方可入校園，體溫超過37、3℃的人員及時(shí)上報(bào)主管部門。開學(xué)前15天持續(xù)落實(shí)學(xué)生居家健康狀況摸排，開學(xué)后持續(xù)落實(shí)上午、下午師生進(jìn)入校園和教室的健康監(jiān)測(cè)制度。堅(jiān)持學(xué)校晨午晚檢制度，持續(xù)落實(shí)通風(fēng)消毒制度，持續(xù)落實(shí)缺課、缺勤、早退登記與追蹤制度，人數(shù)較多的學(xué)校持續(xù)落實(shí)“錯(cuò)峰”制度，持續(xù)落實(shí)物資保障制度，持續(xù)落實(shí)校園衛(wèi)生管理制度，大力開展校園愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。持續(xù)做好應(yīng)急處置工作，校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽的人員時(shí)，立即轉(zhuǎn)至學(xué)校隔離觀察室，并向?qū)W校疫情報(bào)告人報(bào)告，通知學(xué)生家長(zhǎng)或教職員工家屬跟進(jìn)。對(duì)校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員做到核酸檢測(cè)無(wú)遺漏。
持續(xù)落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。
各縣區(qū)要切實(shí)落實(shí)屬地管理責(zé)任，縣區(qū)教體局要切實(shí)落實(shí)教育主管責(zé)任，各級(jí)各類學(xué)校切實(shí)落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，將學(xué)校納入整體防控工作體系中，持續(xù)落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。各學(xué)校、幼兒園持續(xù)健全疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓年級(jí)、中層干部包抓班級(jí)、班主任包抓學(xué)生的工作機(jī)制，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒示范作用;持續(xù)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，成立監(jiān)督檢查組，采取暗訪形式督辦學(xué)校、幼兒園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作落實(shí)。
市教育體育局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我市將嚴(yán)格落實(shí)好省教育廳印發(fā)的《關(guān)于切實(shí)做好2020年秋季學(xué)期疫情防控工作的通知》，各地各校時(shí)刻保持應(yīng)戰(zhàn)狀態(tài)，克服麻痹松懈思想，持續(xù)做好秋冬季常態(tài)化防控，全力確保廣大師生生命安全和身體健康。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇七
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識(shí)的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識(shí)教育，提高自我防范意識(shí)。
2、要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護(hù)。對(duì)于患有傳染病的員工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場(chǎng)所及生產(chǎn)場(chǎng)地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。
1、辦公室：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，
做好員工防病知識(shí)宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會(huì)不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：
2、采購(gòu)部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：
3、生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：
4、后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人:。
1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2、通風(fēng)工作：每天上下班時(shí)，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
1、所有公司進(jìn)出人員，測(cè)量體溫時(shí)發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的.控制工作。
4、對(duì)發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5、疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
街道應(yīng)急辦：
xx有限公司。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇八
我區(qū)人社部門把大量線下服務(wù)搬到“線上”
支持企業(yè)穩(wěn)崗。
開展線上就業(yè)服務(wù)行動(dòng)。
多措并舉穩(wěn)定就業(yè)。
2月6日，記者從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳了解到，我區(qū)人社部門將全力做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作，穩(wěn)住重點(diǎn)群體就業(yè)，穩(wěn)住企業(yè)就業(yè)崗位，確保全區(qū)就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。
自治區(qū)人社廳就業(yè)促進(jìn)處工作人員馬建云介紹說(shuō)，疫情防控期間，要做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。對(duì)已安排的招聘活動(dòng)和各類進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)改為網(wǎng)上或延期進(jìn)行，積極開展網(wǎng)上送政策、送服務(wù)、送崗位活動(dòng)，有針對(duì)性地發(fā)布就業(yè)崗位信息，積極搭建網(wǎng)上招聘平臺(tái)。
同時(shí)，要優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，推行“不見面”簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，通過網(wǎng)絡(luò)、微信、傳真等方式開展簡(jiǎn)歷投遞、在線筆試面試；鼓勵(lì)用人單位和高校畢業(yè)生在“新疆公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”“新疆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”微信小程序等平臺(tái)上進(jìn)行網(wǎng)上雙選，并在網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議。
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暫停舉辦各類現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。
2020年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)。
由線下轉(zhuǎn)為線上。
常態(tài)化開展“網(wǎng)上招聘不停歇。
就業(yè)服務(wù)不打烊”的線上網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。
集中發(fā)布崗位信息和求職信息。
搭建網(wǎng)上對(duì)接平臺(tái)。
提高就業(yè)服務(wù)精細(xì)化水平。
同等條件下，對(duì)受疫情影響、面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的中小企業(yè)及靈活就業(yè)人員，符合條件的，優(yōu)先落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策扶持。對(duì)受疫情影響暫時(shí)失去收入來(lái)源的個(gè)人和小微企業(yè)以及生產(chǎn)疫情防控重點(diǎn)物資、群眾生活保障物資小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，符合條件的，優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息政策支持。
為切實(shí)減輕疫情對(duì)企業(yè)。
就業(yè)崗位和生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的影響。
繼續(xù)實(shí)施援企穩(wěn)崗政策。
對(duì)符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)率政策。
減輕繳費(fèi)單位負(fù)擔(dān)。
此外，允許參保企業(yè)和個(gè)人延期辦理業(yè)務(wù)。因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費(fèi)等業(yè)務(wù)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)給予及時(shí)辦理；對(duì)靈活就業(yè)和城鄉(xiāng)居民2020年一次性補(bǔ)繳或定期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的放寬時(shí)限要求，未能及時(shí)辦理參保繳費(fèi)的，允許疫情結(jié)束后補(bǔ)辦，并在系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)識(shí)；逾期辦理繳費(fèi)不影響參保人員個(gè)人權(quán)益記錄，補(bǔ)辦手續(xù)應(yīng)在疫情解除后三個(gè)月內(nèi)完成。
企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇九
為堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，持續(xù)強(qiáng)化依法防控、科學(xué)防控、聯(lián)防聯(lián)控，堅(jiān)持“三個(gè)全覆蓋、三個(gè)一律”，堅(jiān)決切斷傳染源、阻斷傳播途徑，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于上海市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情全面實(shí)施來(lái)滬人員健康篩查和重點(diǎn)人員隔離觀察（留驗(yàn)）工作的通知》（滬肺炎防控辦〔2020〕22號(hào)）、《關(guān)于下發(fā)九個(gè)重點(diǎn)場(chǎng)所預(yù)防性消毒技術(shù)要點(diǎn)的通知》（滬疾控傳防〔2020〕32號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（滬建辦綜〔2020〕2號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑工地疫情防控措施的通知》（滬建辦綜〔2020〕3號(hào)）文件（以下簡(jiǎn)稱3號(hào)文件）的要求，結(jié)合本區(qū)建設(shè)工地實(shí)際情況，現(xiàn)制定疫情期間加強(qiáng)建設(shè)工地復(fù)工管理工作方案。
1、成立松江區(qū)疫情期間建設(shè)工地復(fù)工管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由區(qū)委常委、副區(qū)長(zhǎng)于寧擔(dān)任，副組長(zhǎng)由區(qū)建設(shè)管理委主任胡民擔(dān)任，區(qū)交通委、住房保障房屋管理局、水務(wù)局、綠化市容局、民防辦、衛(wèi)生健康委及各街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）負(fù)責(zé)人為組員。各單位相應(yīng)成立工作小組，組織開展好職責(zé)范圍內(nèi)建設(shè)工地復(fù)工管理。其中，各街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）應(yīng)做好建筑工地屬地化管理及100萬(wàn)元以下工程的復(fù)工管理。
2、建設(shè)工地應(yīng)成立疫情防控小組，明確職責(zé)，建立防控體系，編制疫情防控工作方案。疫情防控小組由建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，承擔(dān)首要責(zé)任；施工單位、監(jiān)理單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長(zhǎng)，分別承擔(dān)直接責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任；關(guān)鍵崗位人員擔(dān)任組員，專人專崗，明確相應(yīng)崗位職責(zé)。
1、各街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、行業(yè)主管部門即時(shí)起開展建設(shè)工程復(fù)工計(jì)劃排摸，及時(shí)動(dòng)態(tài)掌握工地的復(fù)工準(zhǔn)備、人員到位及管理情況，對(duì)轄區(qū)內(nèi)每個(gè)建筑工地的人員數(shù)量、來(lái)源地等信息進(jìn)行梳理匯總；對(duì)每個(gè)工地發(fā)放疫情期間建設(shè)工地復(fù)工管理的告知書，督促建筑工地減少務(wù)工人員流動(dòng)，及時(shí)調(diào)整疫情防控重點(diǎn)、措施以及人員物資配備。
2、自2月10日起，各建設(shè)項(xiàng)目按照管理人員優(yōu)先返崗，其他人員逐步到位原則，編制務(wù)工人員返滬計(jì)劃，每日向?qū)俚亟宙?zhèn)（開發(fā)區(qū)）、行業(yè)主管部門報(bào)告當(dāng)日返回人員情況。
建設(shè)工地人員管控、現(xiàn)場(chǎng)措施、防疫物質(zhì)準(zhǔn)備、教育交底、應(yīng)急處置等除滿足3號(hào)文件外，還需滿足以下要求：
1、所有進(jìn)場(chǎng)人員均應(yīng)登入實(shí)名制系統(tǒng)，并填寫《健康狀況信息登記表》和進(jìn)場(chǎng)人員登記匯總表。
2、確保進(jìn)場(chǎng)人員信息暢通，對(duì)于來(lái)自重點(diǎn)關(guān)注地區(qū)的人員，及時(shí)向所在街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）報(bào)告健康情況，報(bào)告期為14天。如有涉疫情的病狀，按相關(guān)規(guī)定檢測(cè)、隔離。
3、工地嚴(yán)格實(shí)施封閉式管理。應(yīng)設(shè)立單獨(dú)隔離觀察宿舍，用于臨時(shí)隔離觀察人員居住；有條件的設(shè)立符合要求的流感觀察場(chǎng)所。廁所應(yīng)有化糞池，定期投藥消毒。
4、嚴(yán)格執(zhí)行食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。食品及生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護(hù)措施，出入時(shí)間、路線做好登記備案。食堂人員需穿工作服（或防護(hù)服）、戴口罩、手套，及時(shí)洗手。工地食堂采取分餐、錯(cuò)時(shí)用餐等措施，減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。工地未設(shè)食堂的，不允許人員外出分散就餐，工地要統(tǒng)一采購(gòu)食品，并保證食品安全。
5、申請(qǐng)復(fù)工前施工總承包單位應(yīng)編制疫情防控工作方案，包括物資保障、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、日常消毒、應(yīng)急處置等內(nèi)容。
6、工地施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)域、施工設(shè)施設(shè)備未經(jīng)清潔消毒的，不得復(fù)工。
1、工地疫情防控小組（建設(shè)單位代章）對(duì)照《建設(shè)工地復(fù)工檢查表》復(fù)查合格后，向行業(yè)管理部門報(bào)送加蓋公章的復(fù)工申請(qǐng)表，并附相關(guān)證明材料。
2、各行業(yè)主管部門接到復(fù)工申請(qǐng)后，對(duì)申請(qǐng)項(xiàng)目嚴(yán)格開展核查工作，并經(jīng)所在街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）主管部門、疾控部門批準(zhǔn)后，簽署核準(zhǔn)意見，做到“合格一家、復(fù)工一家”。復(fù)工核查方式采取現(xiàn)場(chǎng)、書面材料、互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的方式核查復(fù)工申請(qǐng)。重點(diǎn)核查3號(hào)文件關(guān)于復(fù)工條件的落實(shí)情況，具體參照《疫情防控復(fù)工檢查重點(diǎn)》執(zhí)行。
3、除疫情防控必須外，本區(qū)建設(shè)工地不得早于2月10日前復(fù)工。2月9日以后，對(duì)于本區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和重要民生工程，確因工期有特殊要求的，在承諾滿足復(fù)工條件的基礎(chǔ)上，經(jīng)所在街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）主管部門同意的，防控方案及措施經(jīng)疾控部門審核通過后，可申請(qǐng)正常復(fù)工。具體參照《重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目（民生工程）復(fù)工申請(qǐng)表》。此類項(xiàng)目復(fù)工核查方式以書面審查為主。
1、建設(shè)工地的疫情防控工作納入屬地監(jiān)管，服從屬地管理部門關(guān)于疫情防控工作的統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一監(jiān)管。
2、各行業(yè)主管部門應(yīng)嚴(yán)格核查工地復(fù)工條件，不滿足要求，一律不得復(fù)工。發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工的，立即要求停止施工，依法對(duì)責(zé)任單位和個(gè)人給予行政處罰，并上報(bào)上級(jí)管理部門采取限制市場(chǎng)進(jìn)入、黑名單等方式進(jìn)行懲戒。發(fā)現(xiàn)不報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、行動(dòng)遲緩、措施不力或其他導(dǎo)致疫情發(fā)生及傳播的，立即報(bào)告公安機(jī)關(guān)，追究其刑事責(zé)任。
1、嚴(yán)防疫情輸入性傳播，對(duì)近期返回湖北或途經(jīng)湖北尚未返滬的員工，由員工所在單位負(fù)責(zé)，勸導(dǎo)其按照當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門的要求，延緩返滬。與新型冠狀病毒感染的肺炎病例接觸的員工，應(yīng)自行向?qū)俚亟宙?zhèn)（開發(fā)區(qū)）報(bào)告，進(jìn)行集中隔離。
2、做好施工人員的心理安撫，解疑釋惑，消除恐懼心理，保持健康心態(tài)，切實(shí)提高現(xiàn)場(chǎng)施工人員的防控意識(shí)，自覺做好自身防護(hù)。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，根據(jù)國(guó)務(wù)院、省市關(guān)于企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南的有關(guān)要求，進(jìn)一步從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)***疫情防控工作，指導(dǎo)單位部門各項(xiàng)防控工作措施落實(shí)落地，為后期全面復(fù)產(chǎn)復(fù)工創(chuàng)造有利條件，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保衛(wèi)戰(zhàn)。***實(shí)際，特制定本指南。
切實(shí)履行防控主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，各單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)牽頭成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制定應(yīng)急預(yù)案和處置措施，做到精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)防控。
嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)包保責(zé)任。各單位要建立健全疫。
情防控包保機(jī)制，明確各級(jí)組織的健康管理責(zé)任人，做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。要督促車間、班組落實(shí)網(wǎng)格化管理要求，分析“四類人員”監(jiān)控、駐廠保產(chǎn)人員、全員測(cè)溫消毒等疫情防控的重點(diǎn)和難點(diǎn)，確保全覆蓋、網(wǎng)格化管理。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)帶班值班制度，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控期間應(yīng)急值守工作，及時(shí)處理突出性事件。
建立健全應(yīng)急處理機(jī)制。各單位要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案，制定應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程，做到細(xì)化責(zé)任，到崗到人。應(yīng)急處置方案要加強(qiáng)對(duì)疫情風(fēng)險(xiǎn)研判和隱患排查，細(xì)化員工發(fā)燒、干咳或呼吸困難等不同情況的應(yīng)急處置方案。發(fā)現(xiàn)疑似病患或病例后，應(yīng)立即上報(bào)所在社區(qū)及時(shí)隔離，防止擴(kuò)散。同時(shí)要做好密切接觸者跟蹤和集中隔離、立即對(duì)患者所在區(qū)域進(jìn)行消毒。
加強(qiáng)員工健康檢測(cè)管理。開展員工健康和返崗前活動(dòng)軌跡情況排查，掌握真實(shí)準(zhǔn)確信息開展分層分級(jí)管理，對(duì)異地返回及有確診患者密切接觸史的員工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察制度，對(duì)處在隔離期間的員工，應(yīng)每日進(jìn)行2次體溫檢測(cè)。連續(xù)14天身體正常并由正規(guī)醫(yī)療單位出具身體健康證明后，在防控措施到位前提下，積極推動(dòng)員工健康及時(shí)返崗。
及時(shí)掌握全員健康狀況，提高“四類人員”精準(zhǔn)監(jiān)控水平。
加強(qiáng)異常狀況應(yīng)急處置。各單位在出現(xiàn)員工突。
發(fā)新冠肺炎典型癥狀時(shí)，必須按照“邊某某、邊上報(bào)”原則，及時(shí)隔離并安排就診，在前往醫(yī)院途中應(yīng)全程做好防護(hù)，并及時(shí)***疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)與其接觸人員應(yīng)全面排查，根據(jù)情況采取相應(yīng)隔離措施，避免交叉感染。封閉相關(guān)區(qū)域，在專業(yè)人士指導(dǎo)下對(duì)其工作場(chǎng)所及使用物品進(jìn)行消毒處理，避免病毒擴(kuò)散。
加強(qiáng)人員進(jìn)出管理。各單位要指派專人對(duì)進(jìn)出。
單位的所有通道進(jìn)行嚴(yán)格管理，暫停使用指紋考勤機(jī)，員工每次進(jìn)入單位或廠區(qū)時(shí)，應(yīng)100%佩戴口罩，100%在入口處檢測(cè)體溫，體溫正常方可進(jìn)入，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。要盡量減少外單位人員進(jìn)入，確因工作需要的，應(yīng)檢測(cè)體溫，并詳細(xì)登記個(gè)人信息等情況，符合要求方可進(jìn)入。
加強(qiáng)辦公場(chǎng)所管理。員工進(jìn)入辦公區(qū)域前自覺接受體溫檢測(cè)，體溫正常方可入內(nèi)工作。堅(jiān)持每天兩次對(duì)辦公室、電梯間、會(huì)議室、餐廳等相對(duì)封閉場(chǎng)所以及設(shè)備車輛設(shè)施消毒清潔。加強(qiáng)通風(fēng)換氣，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保證空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全，保持室內(nèi)空氣流通，每日通風(fēng)2-3次，每次30分鐘左右。
加強(qiáng)生產(chǎn)車間防控。各單位要以保障生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)。
和人員最少化為原則組織安排生產(chǎn)，高效配置人力資源，最大限度減少生產(chǎn)車間工作人員。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理，推行“一表化”人員信息單，詳細(xì)記載測(cè)溫4次、消毒2次、口罩領(lǐng)用2個(gè)等情況，確保防控要求落實(shí)到位，形成閉環(huán)管理。
理，嚴(yán)格落實(shí)“兩點(diǎn)一線”工作要求，采用步行、騎行等方式出行，減少感染風(fēng)險(xiǎn)。減少員工聚集，引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時(shí)有序排隊(duì)，保持適當(dāng)間距，吸煙時(shí)不與他人交談。嚴(yán)格落實(shí)遠(yuǎn)程辦公要求，盡量召開視頻或電話會(huì)議，確需召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議的，要減少參會(huì)人員，嚴(yán)控會(huì)議時(shí)間，保持會(huì)議室空氣流通。
加強(qiáng)后勤保障管理。加強(qiáng)用餐管理，推行分。
餐制、盒飯制，實(shí)行錯(cuò)峰就餐、分散分餐，盡量避免員工集體用餐，就餐時(shí)應(yīng)相隔1米以上距離。要加強(qiáng)餐廳消毒管理，食堂工作人員每天上崗必須開展健康檢查，操作間必須保持清潔干燥，作業(yè)過程中必須佩戴口罩、手套，循環(huán)使用餐具必須高溫消毒。
加強(qiáng)垃圾分類管理。各單位要設(shè)置專用回收。
箱，正確處理廢棄口罩、手套等防護(hù)用品，必須集中處置、統(tǒng)一管理。加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn)。
加強(qiáng)防疫物資管理。各單位要加強(qiáng)對(duì)口罩、消毒液、洗手液、測(cè)溫儀、防護(hù)服等疫情防控物資儲(chǔ)備和管理，規(guī)范領(lǐng)用程序，做好清查盤點(diǎn)，安排專人每天核查消耗量和庫(kù)存量，提前申報(bào)采購(gòu)計(jì)劃，確保合理使用、賬物相符。
加強(qiáng)檢查督導(dǎo)管理。加強(qiáng)對(duì)協(xié)力單位和協(xié)力。
人員的檢查，確?！耙蝗艘皇摇?，發(fā)現(xiàn)問題要做到立查立改。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查督導(dǎo)，開展“穿透式”檢查驗(yàn)證，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，對(duì)防控工作不力的要從嚴(yán)考核問責(zé)，確保防控責(zé)任落實(shí)落地。
強(qiáng)化防控宣傳教育。各單位要組織加強(qiáng)疫情防治知識(shí)科普宣傳，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使員工充分了解防治知識(shí)、掌握防護(hù)要點(diǎn)，增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)，積極支持配合防控工作。高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，做好正面引導(dǎo)和情況解釋工作，及時(shí)回應(yīng)職工關(guān)切。加強(qiáng)對(duì)基層干部群眾戰(zhàn)“疫”感人事跡和先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，激發(fā)正能量、弘揚(yáng)好作風(fēng)。
指導(dǎo)個(gè)人防護(hù)到位。各單位要教育員工正確佩戴口罩等防護(hù)用品，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，養(yǎng)成清潔衛(wèi)生習(xí)慣。倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、規(guī)律作息等健康生活方式。
做好困難幫扶和心理疏導(dǎo)工作。各單位要組織開展疫情防控期間的困難幫扶工作，對(duì)已確診或有直系親屬確診的黨員群眾做好分檔慰問、救助，體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷。要加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)，開展問卷調(diào)查和心理健康服務(wù)，疏解員工緊張、焦慮情緒。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十一
疫情是指疫情的發(fā)生和發(fā)展。大規(guī)模流行病包括嚴(yán)重急性呼吸系統(tǒng)綜合征sars、甲型h1n1流感h1n1和新型冠狀病毒肺炎coronavirusdisease2019，covid-19。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為確保學(xué)生身體健康，有效地預(yù)防和控制學(xué)校公共衛(wèi)生突發(fā)事件，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理?xiàng)l例》，現(xiàn)就我校2017年度加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生及疾病預(yù)防控制工作意見制定了一些措施及計(jì)劃。
1、明確衛(wèi)生防病的任務(wù)和應(yīng)采取的措施。
2、全面開展學(xué)生常見病、傳染病的預(yù)防控制工作，提高廣大師生的疾病預(yù)防知識(shí)水平和自我保健技能，增強(qiáng)傳染病和突發(fā)事件報(bào)告意識(shí)。
3、建立健全公共衛(wèi)生與疾病預(yù)防控制工作的長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。
4、學(xué)校應(yīng)遵循“預(yù)防為主，嚴(yán)堵源頭為重”的原則，成立諾如病毒等傳染病防控領(lǐng)導(dǎo)小組，建立防控傳染病應(yīng)急預(yù)案，使學(xué)校對(duì)諾如病毒傳染病等各類傳染病的預(yù)防措施落實(shí)到位，責(zé)任到人，切實(shí)有效地開展傳染病防控工作。
1、疫情報(bào)告。
一旦發(fā)現(xiàn)師生患有傳染病或發(fā)現(xiàn)有傳染病流行時(shí)立即報(bào)告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心(衛(wèi)生防疫站)。為及早發(fā)現(xiàn)和及時(shí)報(bào)告疫情做到：
(1)切實(shí)落實(shí)非常期間的晨檢制度;。
(2)班主任每天進(jìn)行巡視;。
(3)專人負(fù)責(zé)學(xué)校疫情報(bào)告;。
(4)建立專門的傳染病登記本。
2、疫情控制。
一旦發(fā)現(xiàn)疫情，積極配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)開展調(diào)查處理工作：
(1)協(xié)助開展個(gè)案和爆發(fā)疫情的流行病的調(diào)查和采樣工作。根據(jù)病人的流行病學(xué)史、癥狀、體征和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果，找出共同特征。分析病人的分布特征，查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標(biāo)本。
(2)做好消毒隔離工作。配合醫(yī)療衛(wèi)生部門做好對(duì)傳染病患者進(jìn)行隔離醫(yī)療，對(duì)病人的嘔吐物、排泄物及被污染的環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格消毒處理;開展對(duì)傳染病接觸者的醫(yī)學(xué)觀察。
(3)根據(jù)控制疫情需要對(duì)密切接觸者進(jìn)行預(yù)防性服藥或疫苗應(yīng)急接種。
(4)發(fā)生疫情重大流行時(shí)，執(zhí)行政府依法做出的停課決定。
3、預(yù)防措施。
(1)把傳染病預(yù)防控制工作列入學(xué)校工作計(jì)劃，有專人負(fù)責(zé)，并列入工作考核。
(2)開展對(duì)學(xué)生常見病、傳染病的防病知識(shí)教育，開設(shè)健康教育課，使學(xué)生掌握有關(guān)預(yù)防傳染病的知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
(3)開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，改善衛(wèi)生設(shè)施，切實(shí)做好學(xué)校食品衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生，防止病從口入。
(4)根據(jù)衛(wèi)生行政部門制定的預(yù)防接種程序，配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生進(jìn)行疫苗接種。
我區(qū)人社部門把大量線下服務(wù)搬到“線上”
支持企業(yè)穩(wěn)崗。
開展線上就業(yè)服務(wù)行動(dòng)。
多措并舉穩(wěn)定就業(yè)。
2月6日，記者從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳了解到，我區(qū)人社部門將全力做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作，穩(wěn)住重點(diǎn)群體就業(yè)，穩(wěn)住企業(yè)就業(yè)崗位，確保全區(qū)就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。
自治區(qū)人社廳就業(yè)促進(jìn)處工作人員馬建云介紹說(shuō)，疫情防控期間，要做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。對(duì)已安排的招聘活動(dòng)和各類進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)改為網(wǎng)上或延期進(jìn)行，積極開展網(wǎng)上送政策、送服務(wù)、送崗位活動(dòng)，有針對(duì)性地發(fā)布就業(yè)崗位信息，積極搭建網(wǎng)上招聘平臺(tái)。
同時(shí)，要優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，推行“不見面”簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，通過網(wǎng)絡(luò)、微信、傳真等方式開展簡(jiǎn)歷投遞、在線筆試面試；鼓勵(lì)用人單位和高校畢業(yè)生在“新疆公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”“新疆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”微信小程序等平臺(tái)上進(jìn)行網(wǎng)上雙選，并在網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議。
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暫停舉辦各類現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。
2020年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)。
由線下轉(zhuǎn)為線上。
常態(tài)化開展“網(wǎng)上招聘不停歇。
就業(yè)服務(wù)不打烊”的線上網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。
集中發(fā)布崗位信息和求職信息。
搭建網(wǎng)上對(duì)接平臺(tái)。
提高就業(yè)服務(wù)精細(xì)化水平。
同等條件下，對(duì)受疫情影響、面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的中小企業(yè)及靈活就業(yè)人員，符合條件的，優(yōu)先落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策扶持。對(duì)受疫情影響暫時(shí)失去收入來(lái)源的個(gè)人和小微企業(yè)以及生產(chǎn)疫情防控重點(diǎn)物資、群眾生活保障物資小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，符合條件的，優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息政策支持。
為切實(shí)減輕疫情對(duì)企業(yè)。
就業(yè)崗位和生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的影響。
繼續(xù)實(shí)施援企穩(wěn)崗政策。
對(duì)符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)率政策。
減輕繳費(fèi)單位負(fù)擔(dān)。
此外，允許參保企業(yè)和個(gè)人延期辦理業(yè)務(wù)。因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費(fèi)等業(yè)務(wù)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)給予及時(shí)辦理；對(duì)靈活就業(yè)和城鄉(xiāng)居民2020年一次性補(bǔ)繳或定期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的放寬時(shí)限要求，未能及時(shí)辦理參保繳費(fèi)的，允許疫情結(jié)束后補(bǔ)辦，并在系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)識(shí)；逾期辦理繳費(fèi)不影響參保人員個(gè)人權(quán)益記錄，補(bǔ)辦手續(xù)應(yīng)在疫情解除后三個(gè)月內(nèi)完成。
企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
通知要求，各單位要堅(jiān)決克服松懈麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，認(rèn)真落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施，扎實(shí)做好全市教育系統(tǒng)外防輸入、內(nèi)防反彈工作。深刻吸取個(gè)別地區(qū)疫情反彈教訓(xùn)，思想上一刻不放松，措施上一點(diǎn)不松懈，持續(xù)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，繼續(xù)通過各種方式加強(qiáng)對(duì)師生及學(xué)生家長(zhǎng)疫情防控的宣傳教育工作，教育引導(dǎo)師生及學(xué)生家長(zhǎng)盡量不出市、不外出、不聚集，尤其是不到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)去、不與中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸。
持續(xù)完善師生健康檔案。
各中小學(xué)校要對(duì)逐人建立的健康檔案進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，每日(含暑期)根據(jù)師生健康、活動(dòng)變化情況對(duì)健康檔案進(jìn)行更新，精準(zhǔn)掌握每一名學(xué)生和教職員工的健康狀況及出行、校外人員接觸情況。緊盯“重點(diǎn)人”和“重點(diǎn)單位”，緊盯假期及雙休日外出人員、學(xué)校臨時(shí)員工、發(fā)熱等身體不適人員，一旦發(fā)現(xiàn)異常立即采取相關(guān)措施。緊盯人數(shù)較多、師生來(lái)源廣泛的學(xué)校和幼兒園，在思想認(rèn)識(shí)上進(jìn)一步提高，在防控措施上從嚴(yán)要求。
持續(xù)落實(shí)各項(xiàng)防控措施。
開學(xué)后，持續(xù)落實(shí)校園全封閉管理，恢復(fù)校門口測(cè)量體溫措施，體溫正常的方可入校園，體溫超過37、3℃的人員及時(shí)上報(bào)主管部門。開學(xué)前15天持續(xù)落實(shí)學(xué)生居家健康狀況摸排，開學(xué)后持續(xù)落實(shí)上午、下午師生進(jìn)入校園和教室的健康監(jiān)測(cè)制度。堅(jiān)持學(xué)校晨午晚檢制度，持續(xù)落實(shí)通風(fēng)消毒制度，持續(xù)落實(shí)缺課、缺勤、早退登記與追蹤制度，人數(shù)較多的學(xué)校持續(xù)落實(shí)“錯(cuò)峰”制度，持續(xù)落實(shí)物資保障制度，持續(xù)落實(shí)校園衛(wèi)生管理制度，大力開展校園愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。持續(xù)做好應(yīng)急處置工作，校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽的人員時(shí)，立即轉(zhuǎn)至學(xué)校隔離觀察室，并向?qū)W校疫情報(bào)告人報(bào)告，通知學(xué)生家長(zhǎng)或教職員工家屬跟進(jìn)。對(duì)校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員做到核酸檢測(cè)無(wú)遺漏。
持續(xù)落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。
各縣區(qū)要切實(shí)落實(shí)屬地管理責(zé)任，縣區(qū)教體局要切實(shí)落實(shí)教育主管責(zé)任，各級(jí)各類學(xué)校切實(shí)落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，將學(xué)校納入整體防控工作體系中，持續(xù)落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。各學(xué)校、幼兒園持續(xù)健全疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓年級(jí)、中層干部包抓班級(jí)、班主任包抓學(xué)生的工作機(jī)制，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒示范作用;持續(xù)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，成立監(jiān)督檢查組，采取暗訪形式督辦學(xué)校、幼兒園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作落實(shí)。
市教育體育局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我市將嚴(yán)格落實(shí)好省教育廳印發(fā)的《關(guān)于切實(shí)做好2020年秋季學(xué)期疫情防控工作的通知》，各地各校時(shí)刻保持應(yīng)戰(zhàn)狀態(tài)，克服麻痹松懈思想，持續(xù)做好秋冬季常態(tài)化防控，全力確保廣大師生生命安全和身體健康。
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，根據(jù)國(guó)務(wù)院、省市關(guān)于企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南的有關(guān)要求，進(jìn)一步從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)***疫情防控工作，指導(dǎo)單位部門各項(xiàng)防控工作措施落實(shí)落地，為后期全面復(fù)產(chǎn)復(fù)工創(chuàng)造有利條件，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保衛(wèi)戰(zhàn)。***實(shí)際，特制定本指南。
切實(shí)履行防控主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，各單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)牽頭成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制定應(yīng)急預(yù)案和處置措施，做到精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)防控。
嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)包保責(zé)任。各單位要建立健全疫。
情防控包保機(jī)制，明確各級(jí)組織的健康管理責(zé)任人，做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。要督促車間、班組落實(shí)網(wǎng)格化管理要求，分析“四類人員”監(jiān)控、駐廠保產(chǎn)人員、全員測(cè)溫消毒等疫情防控的重點(diǎn)和難點(diǎn)，確保全覆蓋、網(wǎng)格化管理。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)帶班值班制度，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控期間應(yīng)急值守工作，及時(shí)處理突出性事件。
建立健全應(yīng)急處理機(jī)制。各單位要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案，制定應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程，做到細(xì)化責(zé)任，到崗到人。應(yīng)急處置方案要加強(qiáng)對(duì)疫情風(fēng)險(xiǎn)研判和隱患排查，細(xì)化員工發(fā)燒、干咳或呼吸困難等不同情況的應(yīng)急處置方案。發(fā)現(xiàn)疑似病患或病例后，應(yīng)立即上報(bào)所在社區(qū)及時(shí)隔離，防止擴(kuò)散。同時(shí)要做好密切接觸者跟蹤和集中隔離、立即對(duì)患者所在區(qū)域進(jìn)行消毒。
加強(qiáng)員工健康檢測(cè)管理。開展員工健康和返崗前活動(dòng)軌跡情況排查，掌握真實(shí)準(zhǔn)確信息開展分層分級(jí)管理，對(duì)異地返回及有確診患者密切接觸史的員工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察制度，對(duì)處在隔離期間的員工，應(yīng)每日進(jìn)行2次體溫檢測(cè)。連續(xù)14天身體正常并由正規(guī)醫(yī)療單位出具身體健康證明后，在防控措施到位前提下，積極推動(dòng)員工健康及時(shí)返崗。
及時(shí)掌握全員健康狀況，提高“四類人員”精準(zhǔn)監(jiān)控水平。
加強(qiáng)異常狀況應(yīng)急處置。各單位在出現(xiàn)員工突。
發(fā)新冠肺炎典型癥狀時(shí)，必須按照“邊某某、邊上報(bào)”原則，及時(shí)隔離并安排就診，在前往醫(yī)院途中應(yīng)全程做好防護(hù)，并及時(shí)***疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)與其接觸人員應(yīng)全面排查，根據(jù)情況采取相應(yīng)隔離措施，避免交叉感染。封閉相關(guān)區(qū)域，在專業(yè)人士指導(dǎo)下對(duì)其工作場(chǎng)所及使用物品進(jìn)行消毒處理，避免病毒擴(kuò)散。
加強(qiáng)人員進(jìn)出管理。各單位要指派專人對(duì)進(jìn)出。
單位的所有通道進(jìn)行嚴(yán)格管理，暫停使用指紋考勤機(jī)，員工每次進(jìn)入單位或廠區(qū)時(shí)，應(yīng)100%佩戴口罩，100%在入口處檢測(cè)體溫，體溫正常方可進(jìn)入，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。要盡量減少外單位人員進(jìn)入，確因工作需要的，應(yīng)檢測(cè)體溫，并詳細(xì)登記個(gè)人信息等情況，符合要求方可進(jìn)入。
加強(qiáng)辦公場(chǎng)所管理。員工進(jìn)入辦公區(qū)域前自覺接受體溫檢測(cè)，體溫正常方可入內(nèi)工作。堅(jiān)持每天兩次對(duì)辦公室、電梯間、會(huì)議室、餐廳等相對(duì)封閉場(chǎng)所以及設(shè)備車輛設(shè)施消毒清潔。加強(qiáng)通風(fēng)換氣，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保證空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全，保持室內(nèi)空氣流通，每日通風(fēng)2-3次，每次30分鐘左右。
加強(qiáng)生產(chǎn)車間防控。各單位要以保障生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)。
和人員最少化為原則組織安排生產(chǎn)，高效配置人力資源，最大限度減少生產(chǎn)車間工作人員。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理，推行“一表化”人員信息單，詳細(xì)記載測(cè)溫4次、消毒2次、口罩領(lǐng)用2個(gè)等情況，確保防控要求落實(shí)到位，形成閉環(huán)管理。
理，嚴(yán)格落實(shí)“兩點(diǎn)一線”工作要求，采用步行、騎行等方式出行，減少感染風(fēng)險(xiǎn)。減少員工聚集，引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時(shí)有序排隊(duì)，保持適當(dāng)間距，吸煙時(shí)不與他人交談。嚴(yán)格落實(shí)遠(yuǎn)程辦公要求，盡量召開視頻或電話會(huì)議，確需召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議的，要減少參會(huì)人員，嚴(yán)控會(huì)議時(shí)間，保持會(huì)議室空氣流通。
加強(qiáng)后勤保障管理。加強(qiáng)用餐管理，推行分。
餐制、盒飯制，實(shí)行錯(cuò)峰就餐、分散分餐，盡量避免員工集體用餐，就餐時(shí)應(yīng)相隔1米以上距離。要加強(qiáng)餐廳消毒管理，食堂工作人員每天上崗必須開展健康檢查，操作間必須保持清潔干燥，作業(yè)過程中必須佩戴口罩、手套，循環(huán)使用餐具必須高溫消毒。
加強(qiáng)垃圾分類管理。各單位要設(shè)置專用回收。
箱，正確處理廢棄口罩、手套等防護(hù)用品，必須集中處置、統(tǒng)一管理。加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn)。
加強(qiáng)防疫物資管理。各單位要加強(qiáng)對(duì)口罩、消毒液、洗手液、測(cè)溫儀、防護(hù)服等疫情防控物資儲(chǔ)備和管理，規(guī)范領(lǐng)用程序，做好清查盤點(diǎn)，安排專人每天核查消耗量和庫(kù)存量，提前申報(bào)采購(gòu)計(jì)劃，確保合理使用、賬物相符。
加強(qiáng)檢查督導(dǎo)管理。加強(qiáng)對(duì)協(xié)力單位和協(xié)力。
人員的檢查，確?！耙蝗艘皇摇?，發(fā)現(xiàn)問題要做到立查立改。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查督導(dǎo)，開展“穿透式”檢查驗(yàn)證，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，對(duì)防控工作不力的要從嚴(yán)考核問責(zé)，確保防控責(zé)任落實(shí)落地。
強(qiáng)化防控宣傳教育。各單位要組織加強(qiáng)疫情防治知識(shí)科普宣傳，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使員工充分了解防治知識(shí)、掌握防護(hù)要點(diǎn)，增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)，積極支持配合防控工作。高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，做好正面引導(dǎo)和情況解釋工作，及時(shí)回應(yīng)職工關(guān)切。加強(qiáng)對(duì)基層干部群眾戰(zhàn)“疫”感人事跡和先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，激發(fā)正能量、弘揚(yáng)好作風(fēng)。
指導(dǎo)個(gè)人防護(hù)到位。各單位要教育員工正確佩戴口罩等防護(hù)用品，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，養(yǎng)成清潔衛(wèi)生習(xí)慣。倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、規(guī)律作息等健康生活方式。
做好困難幫扶和心理疏導(dǎo)工作。各單位要組織開展疫情防控期間的困難幫扶工作，對(duì)已確診或有直系親屬確診的黨員群眾做好分檔慰問、救助，體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷。要加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)，開展問卷調(diào)查和心理健康服務(wù)，疏解員工緊張、焦慮情緒。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和穩(wěn)就業(yè)決策部署，積極支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保障企業(yè)用工需求和正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，盡可能降低疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響，全面促進(jìn)做好農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。特制定疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)18條措施。
1.“定制化”組織輸出。堅(jiān)持“一企一方案，一車一方案”，把好輸出前、輸送途中和到廠到企的健康檢測(cè)“三關(guān)”，實(shí)現(xiàn)家門、車門、廠門“三門相連”的“定制化”全程防控，確保務(wù)工人員安全有序轉(zhuǎn)移。
2.落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照介紹成功就業(yè)人數(shù)每人100元的標(biāo)準(zhǔn)，給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)輸出貧困勞動(dòng)力的按照相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)。
3.鼓勵(lì)貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工。對(duì)到省外務(wù)工、穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的建檔立卡貧困勞動(dòng)力，給予一次性交通費(fèi)補(bǔ)助，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為省外不高于500元。
4.實(shí)施技能提升六大行動(dòng)。通過企業(yè)職工技能升級(jí)行動(dòng)、搬遷勞動(dòng)力技能安居行動(dòng)、貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)清零行動(dòng)、外出務(wù)工勞動(dòng)力送技到崗行動(dòng)、青年勞動(dòng)力技能成才行動(dòng)和地方特色技能傳承行動(dòng)六大專項(xiàng)行動(dòng)，大力開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)、引導(dǎo)性培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、地方特色技能培訓(xùn)、以工代訓(xùn)等各類培訓(xùn)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)查產(chǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)建檔立卡貧困勞動(dòng)力和搬遷勞動(dòng)力等符合條件人員開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)期間每人每天60元的生活費(fèi)補(bǔ)貼和每人每天20元的交通費(fèi)補(bǔ)貼。
5.就業(yè)服務(wù)不打烊。實(shí)行微信、短信網(wǎng)格化崗位推送，開展常態(tài)化網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，每月5日、15日、25日組織3場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，多渠道促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)。
6.確保重點(diǎn)企業(yè)用工。對(duì)保障疫情防控、公共事業(yè)運(yùn)行、群眾生活必需及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生企業(yè)，交通、高速公路、易遷點(diǎn)、教育、水電硅等重大工程及企業(yè)，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見習(xí)、協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生等，滿足企業(yè)階段性用工需求。
7.科學(xué)合理規(guī)范開發(fā)崗位安置就業(yè)。針對(duì)“無(wú)法離鄉(xiāng)、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)力脫貧”的貧困勞動(dòng)力，適度開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位安置就業(yè)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)500元/人/月。疫情期間，對(duì)暫時(shí)難以外出且有就業(yè)意愿的農(nóng)民工，確有困難的開發(fā)一批鄉(xiāng)村公益性崗位安置，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼水平。對(duì)有就業(yè)意愿的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，合理開發(fā)一批公益性崗位幫扶就業(yè)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%—100%。
8.大力扶持就業(yè)扶貧車間。將就業(yè)扶貧車間作為推動(dòng)建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)脫貧的重要載體，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)將適合分散加工的初級(jí)產(chǎn)品生產(chǎn)車間建在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村組。
9.給予創(chuàng)業(yè)幫扶。對(duì)暫時(shí)難以外出，且有創(chuàng)業(yè)意愿符合條件的個(gè)人或企業(yè)，給予最高15萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對(duì)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人患新型冠狀病毒肺炎的可延期還款，期限原則上不超過1年，財(cái)政部門繼續(xù)給予貼息支持。
10.給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)職工和符合條件的勞動(dòng)者參加線上或線下職業(yè)培訓(xùn)取得相應(yīng)證書的，根據(jù)工種、等級(jí)的不同給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼700元-6000元，支持線上、線下培訓(xùn)分別取證，分別補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)按照計(jì)劃組織職工開展培訓(xùn)的，先行撥付50%的補(bǔ)貼資金。
11.落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。對(duì)符合條件的不裁員或少裁員的失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)企業(yè)給予穩(wěn)崗返還，根據(jù)其上年度實(shí)際繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，按50%的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗返還（深度貧困地區(qū)按60%的標(biāo)準(zhǔn)）。
12.階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)。從2月到6月對(duì)中小微企業(yè)免征養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，從2月到4月對(duì)大型企業(yè)減半征收上述三項(xiàng)費(fèi)用。
13.延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)期。對(duì)受疫情影響不能按時(shí)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的，允許延期至疫情解除后3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦繳納。延長(zhǎng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間，在疫情解除后1個(gè)月內(nèi)正式提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，不影響工傷保險(xiǎn)待遇享受。
14.給予社保補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的按相關(guān)規(guī)定給予社保補(bǔ)貼，對(duì)除連續(xù)失業(yè)一年以上人員之外的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按不超過其實(shí)際繳費(fèi)額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；對(duì)連續(xù)失業(yè)一年以上人員按不超過其實(shí)際繳費(fèi)額1/2的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
15.延長(zhǎng)退休申請(qǐng)時(shí)限。在新冠肺炎疫情防控期間，未能及時(shí)提出退休申請(qǐng)或提出退休申請(qǐng)但材料不齊的，可以在疫情解除后2個(gè)月之內(nèi)提交申請(qǐng)或補(bǔ)正材料。經(jīng)審核后，符合退休條件（包括補(bǔ)正材料后符合條件）的，其退休時(shí)間從達(dá)到退休年齡當(dāng)月起算，次月起享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
16.切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。對(duì)因疫情導(dǎo)致勞動(dòng)者暫不能返崗提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同或退回勞務(wù)派遣用工。各類用人單位不得以來(lái)自疫情嚴(yán)重地區(qū)為由拒絕招用相關(guān)人員。
17.提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)并按規(guī)定給予補(bǔ)貼。對(duì)進(jìn)行了失業(yè)登記的16-24歲暫時(shí)難以外出且有見習(xí)意愿的農(nóng)民工，提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)。對(duì)吸納就業(yè)見習(xí)人員的企業(yè)給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月700元，對(duì)見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%（含）以上的用人單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每月700元提高到800元。
18、給予減免創(chuàng)業(yè)者場(chǎng)地租金的創(chuàng)業(yè)載體一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)由社會(huì)機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦并經(jīng)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門認(rèn)定、且在疫情防控期間主動(dòng)降低或減免創(chuàng)業(yè)者場(chǎng)地租金等費(fèi)用的創(chuàng)業(yè)載體，按照創(chuàng)業(yè)載體降低或減免場(chǎng)地租金等費(fèi)用的50%，給予最高不超過5萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，幫助創(chuàng)業(yè)載體穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)。
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識(shí)的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識(shí)教育，提高自我防范意識(shí)。
2、要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護(hù)。對(duì)于患有傳染病的員工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場(chǎng)所及生產(chǎn)場(chǎng)地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。
做好員工防病知識(shí)宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會(huì)不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：
2、采購(gòu)部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：
3、生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：
4、后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人:。
1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2、通風(fēng)工作：每天上下班時(shí)，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
1、所有公司進(jìn)出人員，測(cè)量體溫時(shí)發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的.控制工作。
4、對(duì)發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5、疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
街道應(yīng)急辦：
xx有限公司。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十二
為深入貫徹***總書記關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，根據(jù)國(guó)務(wù)院、省市關(guān)于企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南的有關(guān)要求，進(jìn)一步從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)***疫情防控工作，指導(dǎo)單位部門各項(xiàng)防控工作措施落實(shí)落地，為后期全面復(fù)產(chǎn)復(fù)工創(chuàng)造有利條件，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保衛(wèi)戰(zhàn)。***實(shí)際，特制定本指南。
切實(shí)履行防控主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，各單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)牽頭成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制定應(yīng)急預(yù)案和處置措施，做到精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)防控。
嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)包保責(zé)任。各單位要建立健全疫。
情防控包保機(jī)制，明確各級(jí)組織的健康管理責(zé)任人，做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。要督促車間、班組落實(shí)網(wǎng)格化管理要求，分析“四類人員”監(jiān)控、駐廠保產(chǎn)人員、全員測(cè)溫消毒等疫情防控的重點(diǎn)和難點(diǎn)，確保全覆蓋、網(wǎng)格化管理。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)帶班值班制度，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控期間應(yīng)急值守工作，及時(shí)處理突出性事件。
建立健全應(yīng)急處理機(jī)制。各單位要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案，制定應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程，做到細(xì)化責(zé)任，到崗到人。應(yīng)急處置方案要加強(qiáng)對(duì)疫情風(fēng)險(xiǎn)研判和隱患排查，細(xì)化員工發(fā)燒、干咳或呼吸困難等不同情況的應(yīng)急處置方案。發(fā)現(xiàn)疑似病患或病例后，應(yīng)立即上報(bào)所在社區(qū)及時(shí)隔離，防止擴(kuò)散。同時(shí)要做好密切接觸者跟蹤和集中隔離、立即對(duì)患者所在區(qū)域進(jìn)行消毒。
加強(qiáng)員工健康檢測(cè)管理。開展員工健康和返崗前活動(dòng)軌跡情況排查，掌握真實(shí)準(zhǔn)確信息開展分層分級(jí)管理，對(duì)異地返回及有確診患者密切接觸史的員工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察制度，對(duì)處在隔離期間的員工，應(yīng)每日進(jìn)行2次體溫檢測(cè)。連續(xù)14天身體正常并由正規(guī)醫(yī)療單位出具身體健康證明后，在防控措施到位前提下，積極推動(dòng)員工健康及時(shí)返崗。
及時(shí)掌握全員健康狀況，提高“四類人員”精準(zhǔn)監(jiān)控水平。
加強(qiáng)異常狀況應(yīng)急處置。各單位在出現(xiàn)員工突。
發(fā)新冠肺炎典型癥狀時(shí)，必須按照“邊某某、邊上報(bào)”原則，及時(shí)隔離并安排就診，在前往醫(yī)院途中應(yīng)全程做好防護(hù)，并及時(shí)***疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)與其接觸人員應(yīng)全面排查，根據(jù)情況采取相應(yīng)隔離措施，避免交叉感染。封閉相關(guān)區(qū)域，在專業(yè)人士指導(dǎo)下對(duì)其工作場(chǎng)所及使用物品進(jìn)行消毒處理，避免病毒擴(kuò)散。
加強(qiáng)人員進(jìn)出管理。各單位要指派專人對(duì)進(jìn)出。
單位的所有通道進(jìn)行嚴(yán)格管理，暫停使用指紋考勤機(jī)，員工每次進(jìn)入單位或廠區(qū)時(shí)，應(yīng)100%佩戴口罩，100%在入口處檢測(cè)體溫，體溫正常方可進(jìn)入，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。要盡量減少外單位人員進(jìn)入，確因工作需要的，應(yīng)檢測(cè)體溫，并詳細(xì)登記個(gè)人信息等情況，符合要求方可進(jìn)入。
加強(qiáng)辦公場(chǎng)所管理。員工進(jìn)入辦公區(qū)域前自覺接受體溫檢測(cè)，體溫正常方可入內(nèi)工作。堅(jiān)持每天兩次對(duì)辦公室、電梯間、會(huì)議室、餐廳等相對(duì)封閉場(chǎng)所以及設(shè)備車輛設(shè)施消毒清潔。加強(qiáng)通風(fēng)換氣，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保證空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全，保持室內(nèi)空氣流通，每日通風(fēng)2-3次，每次30分鐘左右。
加強(qiáng)生產(chǎn)車間防控。各單位要以保障生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)。
和人員最少化為原則組織安排生產(chǎn)，高效配置人力資源，最大限度減少生產(chǎn)車間工作人員。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理，推行“一表化”人員信息單，詳細(xì)記載測(cè)溫4次、消毒2次、口罩領(lǐng)用2個(gè)等情況，確保防控要求落實(shí)到位，形成閉環(huán)管理。
理，嚴(yán)格落實(shí)“兩點(diǎn)一線”工作要求，采用步行、騎行等方式出行，減少感染風(fēng)險(xiǎn)。減少員工聚集，引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時(shí)有序排隊(duì)，保持適當(dāng)間距，吸煙時(shí)不與他人交談。嚴(yán)格落實(shí)遠(yuǎn)程辦公要求，盡量召開視頻或電話會(huì)議，確需召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議的，要減少參會(huì)人員，嚴(yán)控會(huì)議時(shí)間，保持會(huì)議室空氣流通。
加強(qiáng)后勤保障管理。加強(qiáng)用餐管理，推行分。
餐制、盒飯制，實(shí)行錯(cuò)峰就餐、分散分餐，盡量避免員工集體用餐，就餐時(shí)應(yīng)相隔1米以上距離。要加強(qiáng)餐廳消毒管理，食堂工作人員每天上崗必須開展健康檢查，操作間必須保持清潔干燥，作業(yè)過程中必須佩戴口罩、手套，循環(huán)使用餐具必須高溫消毒。
加強(qiáng)垃圾分類管理。各單位要設(shè)置專用回收。
箱，正確處理廢棄口罩、手套等防護(hù)用品，必須集中處置、統(tǒng)一管理。加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn)。
加強(qiáng)防疫物資管理。各單位要加強(qiáng)對(duì)口罩、消毒液、洗手液、測(cè)溫儀、防護(hù)服等疫情防控物資儲(chǔ)備和管理，規(guī)范領(lǐng)用程序，做好清查盤點(diǎn)，安排專人每天核查消耗量和庫(kù)存量，提前申報(bào)采購(gòu)計(jì)劃，確保合理使用、賬物相符。
加強(qiáng)檢查督導(dǎo)管理。加強(qiáng)對(duì)協(xié)力單位和協(xié)力。
人員的檢查，確?！耙蝗艘皇摇保l(fā)現(xiàn)問題要做到立查立改。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查督導(dǎo)，開展“穿透式”檢查驗(yàn)證，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，對(duì)防控工作不力的要從嚴(yán)考核問責(zé)，確保防控責(zé)任落實(shí)落地。
強(qiáng)化防控宣傳教育。各單位要組織加強(qiáng)疫情防治知識(shí)科普宣傳，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使員工充分了解防治知識(shí)、掌握防護(hù)要點(diǎn)，增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)，積極支持配合防控工作。高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，做好正面引導(dǎo)和情況解釋工作，及時(shí)回應(yīng)職工關(guān)切。加強(qiáng)對(duì)基層干部群眾戰(zhàn)“疫”感人事跡和先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，激發(fā)正能量、弘揚(yáng)好作風(fēng)。
指導(dǎo)個(gè)人防護(hù)到位。各單位要教育員工正確佩戴口罩等防護(hù)用品，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，養(yǎng)成清潔衛(wèi)生習(xí)慣。倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、規(guī)律作息等健康生活方式。
做好困難幫扶和心理疏導(dǎo)工作。各單位要組織開展疫情防控期間的困難幫扶工作，對(duì)已確診或有直系親屬確診的黨員群眾做好分檔慰問、救助，體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷。要加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)，開展問卷調(diào)查和心理健康服務(wù)，疏解員工緊張、焦慮情緒。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十三
當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
（一）進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。
企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請(qǐng)備案，審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。
（二）成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
按照法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項(xiàng)工作必須明確專人負(fù)責(zé)。
（三）制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對(duì)員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫(yī)就診和住院治療。
（四）備齊疫情防控物資。
復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
（五）提前對(duì)人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)。
復(fù)工前，安排人員對(duì)工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測(cè)溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查，相關(guān)信息必須登記在冊(cè)。
（六）加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控。
加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)消除隱患。
（一）進(jìn)行人員核準(zhǔn)。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對(duì)14天內(nèi)有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。
（二）指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。
對(duì)于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯(cuò)峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對(duì)扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位；從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
（三）優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì)和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對(duì)于來(lái)自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結(jié)束后，如無(wú)感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測(cè)陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時(shí)做好信息上報(bào)和隨訪。
（二）加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對(duì)外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測(cè)點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
（四）嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
（五）建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測(cè)，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
（六）嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來(lái)訪車輛和人員詢問、登記，對(duì)來(lái)自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi)；對(duì)其他人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十四
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識(shí)的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識(shí)教育，提高自己防范意識(shí)。
2、要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護(hù)。對(duì)于患有傳染病的員工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場(chǎng)所及生產(chǎn)場(chǎng)地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。
1、辦公室：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，
做好員工防病知識(shí)宣傳，提高公司員工自己防范能力；認(rèn)真了解社會(huì)不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：
2、采購(gòu)部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：
3、生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：
4、后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人：
1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2、通風(fēng)工作：每天上下班時(shí)，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
1、所有公司進(jìn)出人員，測(cè)量體溫時(shí)發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4、對(duì)發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5、疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十五
1、建立報(bào)餐制度。各部門每天上午九點(diǎn)前，向職工食堂報(bào)送所在單位員工中午就餐情況，下午四點(diǎn)前報(bào)晚餐和次日早餐就餐情況。
2、采取錯(cuò)時(shí)就餐措施。各部門應(yīng)與職工食堂溝通確定部門就餐時(shí)間，就餐必須1人1桌，分開就餐。
3、疫情防控期間，餐廳不得安排零星人員就餐。
4、為避免人員密集，提倡員工早、晚在家用餐。
1、職工食堂每天對(duì)工作人員應(yīng)進(jìn)行體溫檢測(cè)，做好工作人員健康檔案，避免與任何呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的員工立即申報(bào)，停止工作、及時(shí)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。
2、對(duì)敏感地區(qū)的工作人員返洛，應(yīng)按規(guī)定隔離、留觀后方可上崗。
對(duì)食堂設(shè)施進(jìn)行安全檢查，規(guī)范操作。工作人員持健康證并按規(guī)定佩戴一次性口罩、手套、帽子，保持個(gè)人清潔衛(wèi)生，勤消毒、勤洗手、洗好手。嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)，及時(shí)更換口罩，廢棄口罩放入專用垃圾桶，并進(jìn)行消毒處理。
嚴(yán)禁采購(gòu)使用野生動(dòng)物及制品，杜絕與野生動(dòng)物、生病動(dòng)物或變質(zhì)肉接觸。嚴(yán)禁采購(gòu)未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，做安全可靠，不提供生食。
燒熟煮透，確保食品安全，熟制食品加工要充分加熱，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，處理生食和熟食之間要洗手。
職工食堂保持環(huán)境衛(wèi)生，操作間清潔干燥，開窗空氣流通，每天對(duì)就餐區(qū)域、廚房?jī)?nèi)設(shè)施進(jìn)行消毒，并嚴(yán)格做好餐用具消毒，確保餐用具消毒后安全使用。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十六
為確保學(xué)生身體健康，有效地預(yù)防和控制學(xué)校公共衛(wèi)生突發(fā)事件，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理?xiàng)l例》，現(xiàn)就我校2017年度加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生及疾病預(yù)防控制工作意見制定了一些措施及計(jì)劃。
1、明確衛(wèi)生防病的任務(wù)和應(yīng)采取的措施。
2、全面開展學(xué)生常見病、傳染病的預(yù)防控制工作，提高廣大師生的疾病預(yù)防知識(shí)水平和自我保健技能，增強(qiáng)傳染病和突發(fā)事件。
報(bào)告。
意識(shí)。
3、建立健全公共衛(wèi)生與疾病預(yù)防控制工作的長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。
4、學(xué)校應(yīng)遵循“預(yù)防為主，嚴(yán)堵源頭為重”的原則，成立諾如病毒等傳染病防控領(lǐng)導(dǎo)小組，建立防控傳染病應(yīng)急預(yù)案，使學(xué)校對(duì)諾如病毒傳染病等各類傳染病的預(yù)防措施落實(shí)到位，責(zé)任到人，切實(shí)有效地開展傳染病防控工作。
1、疫情報(bào)告。
一旦發(fā)現(xiàn)師生患有傳染病或發(fā)現(xiàn)有傳染病流行時(shí)立即報(bào)告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心(衛(wèi)生防疫站)。為及早發(fā)現(xiàn)和及時(shí)報(bào)告疫情做到：
(1)切實(shí)落實(shí)非常期間的晨檢制度;。
(2)班主任每天進(jìn)行巡視;。
(3)專人負(fù)責(zé)學(xué)校疫情報(bào)告;。
(4)建立專門的傳染病登記本。
2、疫情控制。
一旦發(fā)現(xiàn)疫情，積極配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)開展調(diào)查處理工作：
(1)協(xié)助開展個(gè)案和爆發(fā)疫情的流行病的調(diào)查和采樣工作。根據(jù)病人的流行病學(xué)史、癥狀、體征和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果，找出共同特征。分析病人的分布特征，查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標(biāo)本。
(2)做好消毒隔離工作。配合醫(yī)療衛(wèi)生部門做好對(duì)傳染病患者進(jìn)行隔離醫(yī)療，對(duì)病人的嘔吐物、排泄物及被污染的環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格消毒處理;開展對(duì)傳染病接觸者的醫(yī)學(xué)觀察。
(3)根據(jù)控制疫情需要對(duì)密切接觸者進(jìn)行預(yù)防性服藥或疫苗應(yīng)急接種。
(4)發(fā)生疫情重大流行時(shí)，執(zhí)行政府依法做出的停課決定。
3、預(yù)防措施。
(1)把傳染病預(yù)防控制工作列入學(xué)校工作計(jì)劃，有專人負(fù)責(zé)，并列入工作考核。
(2)開展對(duì)學(xué)生常見病、傳染病的防病知識(shí)教育，開設(shè)健康教育課，使學(xué)生掌握有關(guān)預(yù)防傳染病的知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
(3)開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，改善衛(wèi)生設(shè)施，切實(shí)做好學(xué)校食品衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生，防止病從口入。
(4)根據(jù)衛(wèi)生行政部門制定的預(yù)防接種程序，配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生進(jìn)行疫苗接種。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十七
2．外來(lái)車輛在入場(chǎng)前車輛消毒，外來(lái)人員必須戴口罩進(jìn)廠，進(jìn)行消毒，登記，測(cè)體溫，在沒有問題的情況下方可入廠。
3．廠內(nèi)人員一律不可出廠，廠內(nèi)所有人員每天兩次體溫檢測(cè)，嚴(yán)格重點(diǎn)人員管控，實(shí)施封閉管理。
1．全廠每天進(jìn)行全場(chǎng)消毒，設(shè)立消毒臺(tái)賬。
2．落實(shí)個(gè)人防護(hù)意識(shí)。
3．廠區(qū)路面進(jìn)行藥物噴灑，車間沒一個(gè)死角都要消毒到位。
4．食堂要求每位在廠員工戴口罩進(jìn)入，要求一人一桌相隔一米以上，在就餐的時(shí)候才能摘下口罩，餐前餐后洗手，不可以邊吃飯一邊看手機(jī)，就餐以后立即離開，餐后全面消毒。
1．在廠員工一律佩戴口罩，用完的一次性口罩放到口罩收集桶進(jìn)行消毒。
2.每天認(rèn)真填寫排查表，每天兩次體溫測(cè)量。
3.工作期間少說(shuō)話分散工作，不要和外來(lái)人員交談。
4宿舍常通風(fēng)，勤消毒，勤洗手，做好個(gè)人衛(wèi)生，人員不聚集，在宿舍少交談，少聚集。
5.廁所要保持干凈衛(wèi)生，勤消毒，做到少聚人，少停留。?。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十八
根據(jù)當(dāng)前國(guó)內(nèi)疫情發(fā)展形勢(shì)，為貫徹落實(shí)中央、省、市政府有關(guān)部門、集團(tuán)公司關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒的防控工作，全面加強(qiáng)對(duì)疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前防疫形勢(shì)變化，指導(dǎo)公司本部及所屬各部門的疫情防控工作，經(jīng)公司研究決定，制定《xxxx有限公司新型冠狀病毒疫情防控工作實(shí)施方案》，明確各部門防控職責(zé)，切實(shí)保障職工群眾生命安全和身體健康，維護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)運(yùn)行。
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，明確領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任部門相關(guān)職責(zé)，強(qiáng)有力做好疫情防控工作。
成立以總經(jīng)理xxx為組長(zhǎng)，xxx為副組長(zhǎng)，各部門（車間）負(fù)責(zé)人為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
下設(shè)疫情防控工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱“防控辦”），辦公室設(shè)在xxx部，xxx兼任辦公室主任，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx為防控辦成員。
總經(jīng)理xxx為xxxx有限公司疫情防控工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)xxxx有限公司疫情防控全面監(jiān)管工作；xxx負(fù)責(zé)疫情防控具體工作的協(xié)調(diào)；公司防控辦公室為疫情防控落實(shí)部門，下設(shè)x個(gè)工作小組。
分組情況：
第一小組：xx為組長(zhǎng)；??。
第二小組：xx為組長(zhǎng)；??。
第三小組：xx為組長(zhǎng)；
第四小組：xx為組長(zhǎng)；?。
第五小組：xx為組長(zhǎng)；
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
2.加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評(píng)估，并配合上級(jí)監(jiān)管或主管部門做好疫情處置工作，降低疫情危害，做好疫情防控工作。
（二）防控辦公室職責(zé)。
1.建立疫情信息發(fā)布微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控的信息發(fā)布和交流工作；
2.做好每天廠區(qū)、員工及外來(lái)人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；
3.負(fù)責(zé)防控物資的采購(gòu)監(jiān)督及發(fā)放工作；
4.通過宣傳櫥窗、宣傳條幅、微信群等多種形式開展疫情防治知識(shí)宣傳工作；
5．負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司疫情防控其他相關(guān)工作和應(yīng)急救援等工作。
（一）防控小組長(zhǎng)職責(zé)。
負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班前交到辦公室。嚴(yán)格落實(shí)、做好各項(xiàng)防控措施，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促解決，無(wú)法及時(shí)解決的，立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
（二）部門（車間）負(fù)責(zé)人職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作；
2.負(fù)責(zé)員工的防控教育、安全教育，嚴(yán)禁員工外出就餐和各種聚集活動(dòng)；
3.加強(qiáng)部門或車間防控管理，防止員工不佩戴防護(hù)口罩、聚集等行為；
4.管理好用餐秩序，做好餐余垃圾管理工作；
5.做好車間環(huán)境定期清潔、消毒工作；
6.做好廢棄口罩的管理、收集工作。
（三）門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。
5．嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
相關(guān)登記記錄匯總后交辦公室存檔。
（四）消毒及清潔人員職責(zé)。
1．消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套；
2．配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
5．清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理；
6．做好進(jìn)出公司所有車輛的消毒工作。
（五）職工食堂（餐廳）工作人員職責(zé)。
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度；
2.外出采購(gòu)時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩；
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽；
4.分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生；
5.嚴(yán)禁生、熟食混放，做好廚具及餐具的消毒處理。
（六）司機(jī)職責(zé)。
1.車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡；
2.每天下班后對(duì)所駕駛車輛進(jìn)行消毒；
3.除公司接送車外嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員搭乘；
4.公司接送車司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液)；
5.公司接送車司機(jī)要督促值班員對(duì)員工上車前的體溫檢測(cè)及員工口罩的佩戴。
（七）供應(yīng)（采購(gòu)）及倉(cāng)庫(kù)職責(zé)。
2.必須出外采購(gòu)的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場(chǎng)所，不握手；
3.購(gòu)買防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；
4.所購(gòu)防控物資應(yīng)盡量保證公司使用；
5.回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測(cè)量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司。
（八）加強(qiáng)相關(guān)方人員（含施工、設(shè)備安裝工等外來(lái)人員）管理。
1.外來(lái)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向辦公室報(bào)備第二天進(jìn)廠工作人員名單；
4.快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。
（九）餐余垃圾及廢棄口罩管理。
2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品（防護(hù)口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集，由指定部門回收。
（十）員工職責(zé)。
1．上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩；
2．上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離；?。
3．嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐，打噴嚏捂口鼻，慎揉眼；
4.?廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn)；
6.做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，每次時(shí)間不少于為30分鐘；
7.員工家中做好通風(fēng)，每天不少于兩次；
8.下班后確需外出的請(qǐng)佩戴好防護(hù)口罩，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手，不聚集。
本實(shí)施方案自下發(fā)之日起實(shí)行，望各部門和全體員工遵照?qǐng)?zhí)行。