職工個人年終工作總結(jié)報告匯編(優(yōu)秀15篇)

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    在撰寫報告時,還需要引用相關(guān)的資料、數(shù)據(jù)和研究成果,增強可信度和說服力。在展示報告時,可以考慮使用幻燈片演示或口頭匯報等方式,以增強有效溝通和互動。閱讀這些范文可以幫助我們更好地理解和應用各種寫作技巧和方法。
    職工個人年終工作總結(jié)報告匯編篇一
    我自20__年9月14日入職至今已經(jīng)一年多了,在這一年多中,嚴格要求自己,遵守公司各項規(guī)章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,不敢有絲毫懈怠,除了做好本職工作外,還對公司的各項業(yè)務及產(chǎn)品情況作了一個全面的了解,熟悉業(yè)務知識,更好的做好本職工作。本崗位目前主要工作是對公司的計算機及其網(wǎng)絡維護管理方面。
    一、計算機及其網(wǎng)絡維護管理方面的工作。
    此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理,并保證公司計算機及相關(guān)網(wǎng)絡產(chǎn)品的正常工作,公司計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,防治機器及整個網(wǎng)絡被病毒攻擊,以及公司計算機相關(guān)產(chǎn)品,例如打印機,傳真機,復印機的日常故障維護及共享設(shè)臵等。
    完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:
    (一)、計算機硬件的更換和維護情況。
    公司電腦硬件本年度總體來講,出現(xiàn)問題頻率較少,每臺機器除了日常的簡單故障維護之外,硬件方面都爭取做到物盡其用,對一些配臵較低的機器進行適當?shù)脑鋈萏幚怼?月份購進dell臺式機二十四臺;11月鑄造購進dell臺式機十二臺。
    (二)、計算機系統(tǒng)及軟件維護。
    公司目前加上分公司一共近300多臺電腦,由于機器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括金蝶財務軟件的安裝、erp軟件的安裝和oa的安裝使用等。
    (三)、公司計算機病毒的維護與防范情況。
    目前網(wǎng)絡計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,我們公司主要通過u盤傳播,為了做好防范措施,公司每臺機器都安裝了殺毒軟件。但由于公司內(nèi)部網(wǎng)絡沒有連接外網(wǎng),使得病毒庫不能實時更新,造成不能對最新的病毒進行查殺。
    (四)、capp軟件相關(guān)工作。
    目前公司在相關(guān)的技術(shù)部門,新上了一套capp軟件,目前還在試運行狀態(tài)。本人主要負責如下工作:
    1:協(xié)助并陪同供應商的相關(guān)工作人員,在技術(shù)部門的相關(guān)電腦上安裝capp軟件。
    2:通過技術(shù)部門相關(guān)人員的實際操作情況,將軟件的使用上的問題反饋供應商的相關(guān)工作人員,做好溝通的橋梁。
    工作經(jīng)驗和教訓:
    (一)、帶著一種空杯心態(tài)去學習。
    我始終帶著一種空杯心態(tài)去工作、學習、鍛煉,通過各種方式掌握更多。
    的網(wǎng)絡故障處理技術(shù),不斷地讓自己的技術(shù)提高到一個新的水平,也從不驕矜自負。
    (二)、用正確的工作態(tài)度去做事。
    有一句話,很有道理:“做人,做事,做細節(jié)?!笔聼o大小,都可以看出一個人的做人、做事的態(tài)度。我總結(jié)自己參加網(wǎng)絡管理工作以來,雖然遇到了不少陌生的問題,但總可以說是盡了自己應該承擔的一份工作責任,總是爭取做好自己所能注意到的一個細節(jié)。
    職工個人年終工作總結(jié)報告匯編篇二
    時間在彈指一揮間就悄無聲息的流逝,我們告別成績斐然的2011,迎來了充滿希望的2012。就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然意識到日子匆匆。過去的一年,我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。2011年,在領(lǐng)導的正確指導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務,總結(jié)起來收獲頗多!
    綜合班組編制8人,現(xiàn)有人員7人,其中一名為試用期員工。在班組建設(shè)和管理協(xié)調(diào)方面充分展現(xiàn)每個人的特長,根據(jù)每個員工的特點安排合理的工作,提高班組人員的工作效率。積極參加酒店和部門的各種培訓。用心學習部門的sop,用sop指導我們的日常工作和行為準則。始終貫徹二線為一線服務理念,提高班組人員的思想素質(zhì),時刻以五星標準要求班組成員,并于一線部門溝通協(xié)調(diào)融洽,在日常維修工作中得到了一線部門的一致好評。既高效率的完成了自身的工作,還保障了一線部門的正常運營。制定得體的維修保養(yǎng)計劃和設(shè)備設(shè)施管理檔案。做到任何工作有據(jù)可查。依據(jù)部門的獎罰分制度來管理員工,使員工整體素質(zhì)在本質(zhì)上有所提高。
    截止12月份共計完成維修申請單3500多張。按照計劃細則實施對酒店各項設(shè)施的定期檢查和維護,制定本班組相關(guān)內(nèi)容的設(shè)施統(tǒng)計表,結(jié)合一線部門所報的設(shè)施完好率統(tǒng)計。制定相應的維修計劃,在計劃實施的過程中使用對號入座的辦法,班組成員各負其責,既省時又省力,還圓滿的完成了各項設(shè)施保養(yǎng)維護。除了以上工作我們還完成大型工作如下:
    1.完成了大修房200間。維修內(nèi)容包括:地腳板、壁紙、木飾面、五金件、吊頂、房間門、衣柜門、衛(wèi)生間門、窗子、大理石、馬賽克等。
    2.全部完成了客房設(shè)備檔案維修。維修內(nèi)容根據(jù)客房部設(shè)備檔案。
    3.更換了9f5間房間小走廊的大理石。在初期報價中每間房的工費應該在1600元左右,經(jīng)過和領(lǐng)導的討論決定,在拆除原有破損大理石和運垃圾的工作由我們自己完成,這樣大大的降低了施工的成本,從原來的1600元降到了600元。5間房間一共節(jié)省了5000元左右。
    4.修補b2車庫的自流平和吸煙室地面,b2自流平有破損,而且已經(jīng)過了保修期。經(jīng)過詢問原廠家維修b2自流平的價錢是1000元每平米。由于價錢太貴最終決定自己維修處理了b2自流平的破損問題。
    5.修理大堂吊頂11次。大堂的異形吊頂由于底部的造型部分已經(jīng)嚴重變形,導致表層不停的開裂和起皮。我們針對此問題想了我們能想的辦法,但都是治標不治本。我們只有在開裂的情況下是不停地修。只要一開裂我們就及時修補。以此方法來保證大堂吊頂?shù)拿烙^。
    6.更換西停車場地磚4次,共計40塊地磚。
    7.更換了14間房的弧影。由于漏水原因有一部分房間的弧影發(fā)霉嚴重,影響了客房的美觀。我們及時采購材料,及時更換。
    8.根據(jù)新星標的要求,改造了殘疾人客房,修復了2層得吊頂,檢修了30間星評房,處理了殘疾人坡道,粉刷了公共區(qū)域。
    9.處理整個工程部的3“o”房。處理工程部每天的3“o”房。做到了處。
    理及時,不留隔夜的3“o”房。也保證了工程原因的3“o”房嚴格控制在了工程部平衡積分卡所規(guī)定的3%以內(nèi)。
    10.每月和各個部門對接設(shè)備設(shè)施完好率。做到了統(tǒng)計準確,維修及時。也保證了各種設(shè)備的良好使用!
    11.檢修了整個酒店的防火門更換了30多閉門器和70多個順序器。
    12.維修正門前人行道上的小地磚和小噴泉周圍的地磚。
    13.對客房和餐飲有劃痕和破損的家具進行了兩次修補。客房和餐飲家具大部分都有掉漆,煙燙,劃痕。根據(jù)使用部門的要求,我們尋找家具維修的廠家,經(jīng)過詢比價和質(zhì)量的考察決定維修廠家。維修了完成了客房和餐飲的損壞家具。確保了正常使用。
    14.改造了2層新風機房的地面。應星評要求對2層新風機房的地面重新鋪設(shè)了地磚達到了美化和凈化的標準。
    15.更換客房地腳板1100多米。由于防水出現(xiàn)問題導致的客房內(nèi)地膠板發(fā)霉。嚴重的已經(jīng)影響了房間的正常出租。我們協(xié)調(diào)客房部,針對要種樓層進行了突擊修復。
    16.更換壁紙大約600平米。
    17.更換了所有客房內(nèi)的力士架。
    18.更換了20間客房內(nèi)破損的鏡子。
    19.粉刷員工通道樓梯和員工電梯的樓梯間6次。
    20.檢修了11f以上的折疊門3次,更換配件17組。
    21.改造了總統(tǒng)套房的浴缸和淋浴。
    22.檢修了客房所有小酒吧上的玻璃并重新打膠。
    酒店是一個大的家庭,我們的工作離不開各個部門的理解和支持。2011年酒店所有的維保單位都過期,所有的工作都需要我們自己來完成。我們積極的和每個部門及時的溝通,處理了各種維修工作中的難題,工作方式也從以前的被動維修轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在的主動出擊。這樣即鍛煉提高了我們的技術(shù)水平也提高了我們的溝通能力。
    1.一部分工程的維修標準還和五星有差距。
    2.工作方法不能推陳出新。
    3.工作安排不夠細化和具體。
    4.班組管理要加強,針對各種問題,采取合理可行的辦法解決。
    1.維修客房漏水。徹底解決因為漏水導致的地腳板,壁紙,弧影發(fā)霉等問題。
    2.更換大堂吊頂和大堂地面的石材。
    3.分批處理家具和木飾面掉漆、劃痕、煙燙問題。
    4.更換客房內(nèi)小走廊開裂石材。
    5.更換六福軒的木格吊頂。
    絕的問題,這也是一直以來我們在年終時候的總結(jié)。每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!我相信自己也相信工程部的所有同事在未來一年中一定會取得更佳優(yōu)異的成績!
    職工個人年終工作總結(jié)報告匯編篇三
    本年度,我擔任了高二兩個班的語文課。能按"教學大綱"的要求,認真鉆研教材,研究兩個班學生的實際情況,確定較為適宜的教法,認真?zhèn)湔n,認真批改作業(yè),比較順利地完成了教學任務。我自己對貫穿于新的"教學大綱"中的語文教學思想有了進一步的認識,更堅定了語文學科是一個既具有工具性又具有人文性的學科的認識,對第一次使用的新教材也能較的把握和處理了。較為滿意的幾點:
    一、在寫作教學方面。
    將課堂作文和課下周記結(jié)合起來處理,既完成了教材規(guī)定的寫作教學任務,又在某種程度上彌補了本冊教材課文教學與寫作訓練脫節(jié)的不足,學生的寫作水平較過去都有了一定的提高,寫出了不少有思想、有情感、有文采的好文章。
    二、在處理新教材的課文教學方面。
    充分認識到了本冊課本以文學鑒賞為主要教學任務的特點,為配合教學,先后請了山東師大中文系的教授呂家鄉(xiāng)先生和宋遂良先生前來給學生作了"詩歌鑒賞"和"散文鑒賞"兩個專題講座,取得了很好的效果。
    三、組織了兩次文學活動。
    一次是詩歌朗誦會,一次是詩歌背誦比賽。兩次活動都受到了學生的歡迎。在詩歌朗誦會上,學生踴躍上臺,深情朗誦自己精選的詩歌作品,所有的人都沉浸在詩歌的迷人境界中。在詩歌背誦比賽中,學生們將"課下十年功"展示于"課上的一分鐘"中,讓詩歌內(nèi)化為自己的精神以后,又外現(xiàn)為一種氣質(zhì)。
    四、按照"教學大綱"有關(guān)課外閱讀的要求,較有效地組織了學生的課外閱讀活動。
    我不斷地把大綱推薦的閱讀篇目介紹給學生,要求他們制定可行的讀書計劃,利用零碎時間讀名著,并通過考試的形式檢查他們的閱讀情況。
    不足的幾點:
    一、在學生習作的講評方面做得還很不夠,客觀原因是時間少,主觀原因是自己的重視程度不夠,沒有擠出時間來完成好這一項很有意義的工作。
    二、對學生的課后作業(yè)檢查的力度還不夠,使得一部分學生沒有按時保質(zhì)保量地完成作業(yè),在期末考試中就表露出來了。
    三、自己有了"老朽"的感覺,常想得過且過,對新事物(如計算機知識和操作、新教材中的詩歌背誦、新概念作文等)有些不以為意了。就總結(jié)到這里吧,工作和生活都還是要向前的。
    語文教師年度工作總結(jié)|語文教師年終工作總結(jié)|語文教師個人工作總結(jié)。
    職工個人年終工作總結(jié)報告匯編篇四
    在這一年辦公室待的最后一天,以最快速度辦完了這一年的最后一件事,這一年的工作是結(jié)束了,剩下的日子就只等待至春節(jié)的到來。
    情感是人類所獨有的東西,人的情感也很復雜,卻是最脆弱的東西。我努力不讓情感迷惑我的雙眼,影響我的判斷,但是有時候還是顯得力不從心。不論歷經(jīng)什么樣的事情,也沒有改變我對生活的熱情。感激、幸福、疼痛……感激,感激這一年所有的事情,不論是開心的傷心的,每一件都像烙印深深的刻在了我的心里。
    春天,我看見滿園花開,浩瀚的晴天,溫暖著我,那是種溫暖的幸福,我以為那就是我今生要尋找的歸宿?;孟胫谶@美麗的園子里種下許多櫻花,在美麗的季節(jié)如火的盛開;在園子里種下許多瓜果,你掄鋤頭我播種,就這樣種下希望,收獲夢想。只是,最后這個園子里卻被一層綠油油的小草覆蓋。
    夏天,滿園的鮮花不再,只剩下枝繁葉茂的大樹,在炎炎夏日中為我撐起一把傘,擋住似火的驕陽??粗禾煜胍N下希望的園子,已經(jīng)郁郁蔥蔥,我默默接受自然的安排,也不忍就為了一個不著邊際的夢想摧毀這把為我遮擋烈日的傘。我不明白這樣的情愫是什么,但樹上掉下來的樹的灰塵,卻讓我淚流滿面。
    秋天,這個金黃的日子,我也看到了我的收獲,捧著沉甸甸的果實,那是一種踏實的幸福感,也有太多的心酸。那是成長的年代里留下的印痕,就像樹的年輪,一圈一圈。不會想起,不會遺忘,只是封存在心里,去提醒明天不要有雷同的故事罷了。而那些果實,都是經(jīng)過辛苦的春的播種,夏的照顧,才有了現(xiàn)在滿地里的金黃。卻不忍心多摘,生怕摘完了,所有的都結(jié)束了,還是留點給來年吧。
    冬天,這個極寒年的冬天,似乎也并不算太冷,比起2008年的冰災,這點小冷,又算得上什么呢?只是,當北風就這樣刮在我的臉上的時候,我還是感受到了刀割一樣的疼;當雙手伸進冰冷的水里的時候,我還是體會到了什么叫刺骨的疼痛。也許這是擺脫不了的輪回,在成長的年代里,一點點地刺痛脆弱的心。也只有這樣了,這顆多愁善感的心才慢慢的變得堅強,接受這社會的諸多不平,經(jīng)受得起這社會的諸多殘酷。也許,冬,是必備的閱歷吧。經(jīng)過了如此殘酷的冬,我想不管面對的如何的大喜大悲,我都該淡定自若了吧。
    不論悲喜,幸福與疼痛,最后都化作了感激之情,該感激的人太多,所以我會用心對待生活,回報關(guān)心我愛護的每個人。
    職工個人年終工作總結(jié)報告匯編篇五
    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編收集整理的個人年終工作總結(jié)報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
    今年這一年的工作都非常的緊張,我們護士的工作依舊是保持一個非常高的警惕度。走到現(xiàn)在,其實我對今年這一年的經(jīng)歷還是有很大的感觸的。一方面是我對這份工作的一個深入,其次是我對這份事業(yè)的責任上的認識。因此,在這里,我利用了一些時間做了一個總結(jié),希望可以引導自己更好的進行下一年的護理工作,為我們科室營造一個更好的護理環(huán)境。
    這是我進入醫(yī)院的第二年,第一年為我這一年打的工作下了一個不錯的基礎(chǔ)。所以在這份工作上,我還是保持著一個很高的自信度的。今年對于我們?nèi)迫藛T來說,都是一次巨大的挑戰(zhàn)。不管是外界還是我們內(nèi)部的壓力都是很大的。這一年在這么大的壓力之下,我依舊保持學習,不管是在理論上還是在實戰(zhàn)上,我都堅持學習和實際操作。爭取去提升個人能力,更好的完成自己的基本工作。
    進入醫(yī)院之后,我一直都是保持一個非常謹慎的工作態(tài)度,嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,保持一個高度的責任感。今年的確是我在護士行業(yè)經(jīng)歷的第一個大挫折,同時也在這一次抗爭中得到了很大的提升。今年不管怎樣,我都對自己提出了很高的要求,那就是培養(yǎng)好自己的.專業(yè)技術(shù),并且培養(yǎng)一個良好的職業(yè)精神,保持一個好的工作面貌,給每一位患者一份安心,也讓患者家屬得到一份欣慰。其實護理工作的確是一份兩難的工作,不僅是對患者,還有對他們的家屬,護士都應該去妥善的處理好,不應該留下任何不好的影響。
    這一年,我的專業(yè)能力提高了不少,我的專業(yè)素質(zhì)也得到較大的提升。這一年護士長給了我很大的肯定,這也沒有辜負我這一年艱苦的努力和奮斗。其實護理工作難不是難在做事上面,而是在我們的意志力上,如果我沒有堅強的一個新年,那么我可能早就被擊垮了。每日要面對這么多患者,加上今年情況比較特殊,我們的裝備也是比較缺少的,所以對于我們心理上的考驗是很大的。我很幸運自己走過了那一段艱難的時光,迎接了今日的光明和榮耀。感謝科室里醫(yī)生和同事平時對我的幫助和鼓舞,未來一年,我會繼續(xù)提升自己,做好這一份護理工作,為我們醫(yī)院增添一份光亮。
    職工個人年終工作總結(jié)報告匯編篇六
    轉(zhuǎn)眼20xx年又過去了,在上級領(lǐng)導及員工共同努力下,我較好地完成了公司及客戶交辦的各項安保服務任務。
    為了提高保安服務質(zhì)量,切實維護我公司利益和展示我公司良好形象,保證被服務單位有一個正常的工作秩序,嚴防各類突發(fā)事件的發(fā)生,為客戶提供一個良好的工作環(huán)境,在上半年嚴格落實保安公司各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行相關(guān)的、可行的獎懲條例,通過獎懲條例的執(zhí)行激勵了一些態(tài)度不端正的、工作懶散的員工,使得員工在工作中產(chǎn)生一種好學、征求上進的興趣,同時營造了一種濃厚的學習氛圍。僅第一、二季度組織員工消防培訓8課時、業(yè)務技能培訓144課時,組織消防演練2次,使每位員工熟練的掌握了消防知識、業(yè)務及操作技能,另外還起草了各種應急突發(fā)事件的預案。
    及時檢查、督促和進行相關(guān)的內(nèi)務整理培訓,使得員工能夠自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔、內(nèi)務整理規(guī)范有序的良好習慣。
    在安全上也加強防范,增強保安人員的責任感,不定時檢查他們工作,看他們是否養(yǎng)成良好的工作習慣。首先對攝像監(jiān)控室定期的進行抽查設(shè)備情況,查記錄,對記錄填寫不屬實嚴格的進行了處理,通過嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份責任心和責任感。當然,其中也有的員工常常會產(chǎn)生對工作逆反的心態(tài),甚至產(chǎn)生惰性,對這樣的情況我們沒有先處罰,首先加強培訓,耐心溝通,同時通過多次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉(zhuǎn)。
    年初至今半年時間陸續(xù)拓展2個項目,增加人員8人,這些成績源于賓館嚴格的管理,賓館的管理就是所屬區(qū)域的門面牌,只有好的服務質(zhì)量才能夠吸引大量的顧客。其中這些還是靠實際內(nèi)在的一些東西就是質(zhì)量,形象、服務意識、素質(zhì)三者缺一不可。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球,才會有大量的“買主”。
    一年來,每天都在發(fā)生著巨大的變化,一、二季度作為保安部的我們配合甲方迎檢2余次,檢查部門主要包括消防支隊、區(qū)安監(jiān)局、治安支隊、區(qū)分局內(nèi)保處,共查出問題3項,現(xiàn)場進行了整改,主要問題項。在工作中積極配合甲方,有問題及時協(xié)助甲方處理,在這一方面得到了客戶方領(lǐng)導的認可。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上的肯定。
    當然整體來看是不錯,但實際工作當中還存在著一些不足之處:
    保安員對“保安行為規(guī)范”的認識了解還是不夠。如個別保安員在執(zhí)勤期間與不配合保安疏導安全出口的客人因為不聽保安指揮導致發(fā)生爭執(zhí),嚴重影響了保安員形象,未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨,出現(xiàn)問題處理不了的要及時匯報,由上級解決。針對這點,每月必須對工作人員的行為規(guī)范、服務意識、以及各項規(guī)章制度進行陪訓,以達到完善管理要求。
    以上是我的工作總結(jié),請領(lǐng)導批評指正。
    職工個人年終工作總結(jié)報告匯編篇七
    20__年我市主要國土資源工作目標完成情況為:全市基本農(nóng)田面積繼續(xù)穩(wěn)定在76539公頃以上,通過開發(fā)復墾整理新增耕地150公頃;共收儲土地236。7____,投入收儲資金80____元;“三房”登記發(fā)證821宗,占___市局下達指標的10____;1____鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部推行“月清季累年統(tǒng)計”;全年共出讓國有土地738宗,入庫土地出讓金70____元,其中協(xié)議出讓655宗,經(jīng)營性土地以招拍掛方式出讓土地83宗,達到了10____;受理土地、礦產(chǎn)違法案件38宗,立案查處38宗,目前已結(jié)案33宗,其余5宗正在查處當中;共征收礦產(chǎn)資源補償費和采礦權(quán)使用費8____元;加強地質(zhì)災害防治,未發(fā)生因地質(zhì)災害造成的人員傷亡和重大財產(chǎn)損失。我們的主要做法是:
    一、保護耕地——多法并舉保平衡。
    方法之一:加強土地利用規(guī)劃的實施管理。根據(jù)我市土地利用總體規(guī)劃、土地利用年度計劃、土地供應政策、建設(shè)用地定額標準等多方面對建設(shè)項目嚴格審查,并提交預審意見,嚴格實行土地用途管制,嚴格計劃管理,控制供應總量。凡是涉及新建、改建、擴建的單位和個人用地,必須先申報預審,后申請用地。全年共預審用地2588宗,總面積59公頃,其中預審單位用地25宗,用地面積45公頃。
    方法之二:加強基本農(nóng)田保護和管理。我們對照上級基本農(nóng)田保護的相關(guān)要求,開支近2____元重新制訂了14塊基本農(nóng)田保護區(qū)公示牌,全部刷新基本農(nóng)田保護牌40____塊,下發(fā)基本農(nóng)田保護權(quán)利義務明白卡1____余份,召開了五次專題所長會議,形成了農(nóng)戶有通知、田塊有標牌、村村有檔案、人人有責任、管理有制度的管理模式。同時,我們嚴格農(nóng)用地征用轉(zhuǎn)用審批管理,依靠群眾建立了基本農(nóng)田監(jiān)測網(wǎng)絡,使保護工作網(wǎng)絡健全、制度完善、責任明確、措施有力、監(jiān)督到位。
    方法之三:加大土地開發(fā)復墾整理力度。我局將土地開發(fā)整理作為全年國土資源管理工作的“重頭戲”,狠抓了工程管理,靠制度管工程,靠管理保質(zhì)量,做到了增加耕地數(shù)量和質(zhì)量兩不誤,實現(xiàn)了耕地總量動態(tài)平衡的目標。今年省、地、市三級共批準土地整理項目1____,目前已新增耕地150公頃。其中省廳批準項目____,我市王家橋、楊林市土地整理項目是繼新江口鎮(zhèn)木天河項目后又被批準成為省級投資的土地整理項目,獲無償投資60____元。目前項目已通過初步驗收,項目總面積206公頃,凈增耕地146。13公頃。此外,我們還加大了土地開發(fā)復墾整理項目的申報力度。即向省國土資源部申報了____畝基本農(nóng)田土地開發(fā)整理項目,同時,申報省聯(lián)合開發(fā)整理項目____,使項目進入項目儲備庫,從而逐步形成土地開發(fā)整理產(chǎn)業(yè),有效改善了生產(chǎn)條件,促進地方經(jīng)濟發(fā)展。
    二、經(jīng)營土地——強力推行顯成效。
    1、強化政府壟斷土地一級市場的職能。為了最大限度地提高城區(qū)土地資源的經(jīng)濟效益和社會效益,實現(xiàn)政府壟斷土地一級市場的目標,我局堅持實行土地收購儲備戰(zhàn)略,一是多渠道籌集收儲資金,通過政府撥款、銀行借貸、自身投入等渠道基本保證了收儲資金的需要,今年已投入收儲資金80____萬元。二是采取多種方式收儲。我們主要采取了無償收回、現(xiàn)金收購、合同收購、置換和統(tǒng)一征用后收儲等方式,全年共收儲土地236。7____。三是制定科學的收儲計劃。我局按照土地利用總體規(guī)劃和城市規(guī)劃,有針對性地制定了近、中、遠期供地儲備計劃,并以宗地為單位進行立卷歸檔,建立了規(guī)范的收購儲備數(shù)據(jù)庫,對城區(qū)建設(shè)規(guī)劃重點工程、重點地域進行重點收購;對構(gòu)成閑置的土地進行無償收回;對計劃開發(fā)的集體土地實行先征用后入庫;對中期和遠期開發(fā)的土地實行信息儲備。通過開展土地收儲,從機制上改變了土地市場無序的狀態(tài),滿足了城區(qū)建設(shè)的需求,防止了土地資產(chǎn)流失,進一步規(guī)范了土地市場秩序,使土地供應的主動權(quán)牢牢掌握在了政府手中。
    2、強調(diào)經(jīng)營性土地必須實行招拍掛。我局認真落實國務院《關(guān)于加強國有土資產(chǎn)管理的通知》及省、市有關(guān)文件精神,以規(guī)范培育國土資源市場為突破口,進一步深化國土資源使用制度改革,對全市除法律規(guī)定可以實行劃撥方式供地外,其它用地全部實行了出讓等有償使用方式供地,對于經(jīng)營性土地、一宗地有兩個以上意向用地者的實行招標拍賣掛牌方式供地;對改變劃撥用地用途的,不能辦理一次性出讓的大力推行年租制。20__年,共辦理土地出讓手續(xù)738宗,出讓面積77。45公頃,實現(xiàn)土地成交額10810。0____元,入庫出讓金70____元。以拍賣掛牌方式出讓土地83宗,面積19。54公頃,土地成交額達3763。2____元。今年5月20日,我局以掛牌方式出讓一宗位于金松開發(fā)區(qū)的閑置土地,土地面積5142____米,實現(xiàn)掛牌出讓價款123____元,單宗地招拍掛出讓價款再超歷史。迄今為止,我市1____鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)全部開展了招拍掛。
    3、強勢開展土地市場秩序治理整頓。我局今年繼續(xù)深入開展了土地市場秩序治理整頓,切實加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察力度,做到了班子不散,力度不減,把利用劃撥土地、集體土地進行房地產(chǎn)開發(fā),非法圈占集體土地以及違法違規(guī)交易等行為作為清理重點。今年共立案查處國土資源違法案件3____,涉及違法用地面積30。59公頃。目前已結(jié)案3____,實現(xiàn)罰沒收入16。4____元,通過監(jiān)察手段追繳土地流失收益25。8____元。如松滋市金騰不產(chǎn)有限公司在企業(yè)改制中,在未經(jīng)批準的情況下,擅自將35____米劃撥土地使用權(quán)連同地上建筑物協(xié)議轉(zhuǎn)讓給內(nèi)部職工,成交額9____元。我局于今年2月份立案查處,對金騰水產(chǎn)公司給予罰款1。____元,并責令限期辦理用地手續(xù)的處罰。
    4、強力搞好信訪接待及處理工作。信訪接待工作質(zhì)量的好壞直接影響到一個部門的形象和聲譽。當前正處于農(nóng)村稅費改革的轉(zhuǎn)軌時期,作為涉農(nóng)收費部門,我們也不可避免地受到了群眾關(guān)于因收費不合理、工作人員不作為等原因的上訪,我們都高度重視,認真登記,熱情接待,積極調(diào)查,直到上訪人員及各級領(lǐng)導滿意為止。今年共接待上級轉(zhuǎn)辦及群眾直接來訪3____,我們都一一在規(guī)定時間作了調(diào)處,調(diào)處率達9____。
    三、防治地災——千方百計求安全。
    為確保人民群眾生命財產(chǎn)安全,我局采取“四抓”措施,全力抗擊地質(zhì)災害。一是抓宣傳教育,提高防災減災意識。利用4。22世界“地球日”紀念活動上街宣傳地質(zhì)災害防治知識,發(fā)放《湖北省地質(zhì)環(huán)境管理條例》等相關(guān)資料,向當?shù)鼐用癜l(fā)放重點監(jiān)測災情“明白卡”500____份,使廣大群眾防災減災意識有了很大提高。二是抓預案編制,未雨綢繆。我局根據(jù)地方實際制定了《20__年度松滋市地質(zhì)災害防災預案》,提請市政府轉(zhuǎn)發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)單位,督促重點地災點也編制了相應的地災防治預案,并要求重點地災臨災應急搶險預案要編制到村組一級。
    四、夯實基礎(chǔ)——齊頭并進促發(fā)展。
    1、信息化建設(shè)步伐逐步加快。今年,我們一是進一步完善了國土資源信息系統(tǒng),完成了劉家場鎮(zhèn)城鎮(zhèn)地籍外業(yè)調(diào)查和數(shù)據(jù)錄入工作,目前危水鎮(zhèn)城鎮(zhèn)的外業(yè)調(diào)查也已完成,可望明年5月份完成地籍信息建庫工作。二是做好地籍管理日常工作。今年全市發(fā)放土地使用證4275宗,辦理土地使用權(quán)抵押25宗;全面開展農(nóng)村集體土地所有權(quán)登記證,目前已完成應發(fā)證任務的9____;完成“三房”登記發(fā)證821宗;解決重大土地糾紛____。
    2、礦產(chǎn)資源管理工作安全穩(wěn)步運行。今年,我們一是舉辦了為期一天,參訓達15____次的采礦權(quán)人年檢及礦產(chǎn)資源法律、法規(guī)知識,完成全市采礦權(quán)人年度檢驗工作,采礦權(quán)人年檢率達10____。二是根據(jù)地質(zhì)報告對所轄煤礦儲量進行逐礦核實,編制了松滋市儲量表。同時受荊州市局委托,完成了《20__—20__年荊州市煤炭開采專項規(guī)劃》編制工作。三是強力推進采礦權(quán)的有償化處置工作。自去年以來,我市已完成采礦權(quán)有償出讓78宗,累計完成采礦權(quán),出讓合同金額18____萬元。四是大力開展重點礦區(qū)、重點礦種開采秩序的治理整頓工作。重點對斯家場鎮(zhèn)系馬山礦區(qū)、危水鎮(zhèn)九嶺崗礦區(qū)、劉家場鎮(zhèn)荊松礦區(qū)、王家橋鎮(zhèn)麻水礦區(qū)四個礦區(qū)進行了治理整頓,并在整治的基礎(chǔ)上推行了采礦權(quán)的有償出讓,其中斯家場系馬山礦區(qū)于今年8月28日成功,實現(xiàn)了掛牌交易,獲采礦權(quán)價1____元,創(chuàng)我市水泥用石灰?guī)r礦山采礦權(quán)有償出讓價新高。五是順利完成省廳下達的礦產(chǎn)資源補償費征收入庫任務,其征收面和入庫率均達到10____。
    3、隊伍建設(shè)顯著加強。一是切實加強黨風廉政建設(shè)。在全系統(tǒng)認真開展了黨風廉政教育月活動,制定和完善了有關(guān)制度,利用正反兩方面典型,深入開展了廉政教育。6月份我局專門聘請市委黨校教師到我局講了黨課。二是開展行風建設(shè)。完善各項規(guī)章制度,以制度管人管事,使隊伍的工作作風和辦事效率有了明顯提高。三是加強機關(guān)黨建工作。充分發(fā)揮機關(guān)黨組和各黨支部的作用,進一步加強思想政治建設(shè)和黨的組織建設(shè),加大黨員管理工作力度,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。四是加強老干部工作。老干部工作是事關(guān)全局穩(wěn)定和發(fā)展的大事。一年來,我們一方面熱情接待老干部的隨時來訪,積極為其解決實際困難,為其謀福利;另一方面利用重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日為老干部組織一些健康而有意義的活動,主動向其匯報全局工作情況,誠懇地征求他們的意見,并適當發(fā)放一些補助,讓他們安心、放心。五是加強群團組織管理。我局在抓業(yè)務工作的同時不忘抓群團組織的管理,共青團、工會、婦女、計劃生育工作均取得好成績。
    4、財務管理日趨規(guī)范。我局一是嚴格按照省委、省政府關(guān)于財政體制四項改革的相關(guān)要求,組織全系統(tǒng)編制了部門預算,詳細制定了20__年度收入計劃和支出預算,做到了目標明確,心中有數(shù);二是嚴格執(zhí)行《市委、市政府關(guān)于行政事業(yè)單位預算收入均納入市會計核算中心集中核算的規(guī)定》,嚴格收支兩條線的管理,對職工工資等支出項目由國庫直達個人賬戶,既增加了財務管理的透明度,又有效遏制了____現(xiàn)象的發(fā)生。
    五、圍繞中心——竭盡全力搞服務。
    1、切實減輕農(nóng)民負擔。自中共中央實施農(nóng)村稅費改革政策以來,作為涉農(nóng)收費部門,我們不僅嚴格執(zhí)行有關(guān)收費規(guī)定,確保了農(nóng)民建房用地收費不反彈,同時還以松土資發(fā)〔20__〕9號文件積極減化了農(nóng)村建設(shè)用地申報程序,減少了審批環(huán)節(jié),使符合建房條件的農(nóng)民辦理用地手續(xù)建房更加便捷、高效。此外,我們還積極引導農(nóng)民進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力支持農(nóng)莊建設(shè),認真實施退耕還林工程,真心真意帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康。與此同時,我局還按照市委、市政府的安排對口幫扶了沙道觀鎮(zhèn)泰山閘村。為了確保該村面貌有大變化,建設(shè)一個好支部為首要工作來抓,積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委狠抓村級班子建設(shè),增強他們帶領(lǐng)農(nóng)民闖市場的能力,真正發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”、“火車頭”的作用;另一方面積極響應市委、市政府的號召竭盡全力地組織各方面的力量對泰山閘村的群眾實行“手拉手”、“一幫一”,一年來我們先后為該村修建排灌站一座(耗資1。____元),贈送科技資料1500份,培植養(yǎng)殖大戶2____,組織農(nóng)民外出參觀學習,銷售農(nóng)副產(chǎn)品____多元,扶持特困戶1____,捐助貧困學生____,共投入資金及物資____元。此外,我們還積極配合該鎮(zhèn)機構(gòu)改革,為該鎮(zhèn)村改居免費辦理了國有土地使用證,為該村徹底脫貧致富奠定了良好的基礎(chǔ)。
    職工個人年終工作總結(jié)報告匯編篇八
    20__年,__公司在集團人力資源部的正確領(lǐng)導下,依據(jù)公司全年工作思路和計劃,有序的開展了各項人事工作,現(xiàn)將某某公司20__年人事工作總結(jié)匯報如下:
    一、20__年工作情況。
    1、積極做好培訓基礎(chǔ)工作,今年,某某公司按照集團公司培訓工作的整體要求,結(jié)合目前某某公司實際,制定出某某年公司年度培訓計劃,并在今年一年工作中逐步進行開展實施:一是規(guī)范入職培訓工作。某某公司運營4年以來,員工培訓是比較弱的環(huán)節(jié),沒有系統(tǒng)的培訓體系和規(guī)范的培訓計劃和培訓資料,某某年,公司從入職培訓著手,規(guī)范入職培訓流程,設(shè)置了公司簡介、公司制度、養(yǎng)護基本知識、機電系統(tǒng)運營和禮儀禮節(jié)課程,固定授課教師,書面化培訓資料,借此打開培訓體系設(shè)置工作。二是強化崗位業(yè)務培訓。今年,某某公司為進一步提高一線人員的業(yè)務知識和技能水平,結(jié)合實際工作需要,組織了財會知識、技術(shù)評定、電工業(yè)務等多項業(yè)務的培訓。
    了修改和細化,方便今后引入軟件進行檔案管理。
    3、嚴格加班管理。某某年,國家實行新的休假制度,上半年共有5個月涉及到法定假日的加班,依據(jù)集團公司人力資源部的要求,某某公司設(shè)定了加班申報表及明細表,對本文來自。因工作需要加班的情況申報明細到人,嚴格加班管理申報程序,逐級審批,做到先申請后加班,經(jīng)批準后加班,不是法定假日不計入加班。并對日??记诠芾砑右砸?guī)范,同時做好檢查工作。
    4、簽訂勞動合同。某某年恰逢新《勞動合同法》開始實施,新法的條款和內(nèi)容社會各界理解不一,而某某公司原有合同在某某年某某月某某日全部到期,在這種不利情況下,某某公司依據(jù)集團公司的指導和支持,避開現(xiàn)有新法條款上有異議條目,與所有員工及時簽訂了勞動合同,既保障了員工和公司的利益,也為公司的正常運營做好基礎(chǔ)工作。
    二、20__年工作計劃。
    1、實行軟件化管理員工檔案,以便各類數(shù)據(jù)的及時更新,查詢,提醒。某某公司現(xiàn)在職工總數(shù)維持在300人左右,人員資料多而雜,各種檔案具體情況均依賴人事工作人員的人工記憶,各種表格交錯互立,現(xiàn)雖將各類資料匯總,但信息更新慢,錯漏多,沒有各種資料如合同到期、員工生日、職稱資料等的提醒,各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計也依賴于手工,給日常工作帶來不小的困難,引入檔案軟件進行管理,可以讓人事工作人員快速準確掌握各類信息,同時便于各類資料的及時更新。
    2、進一步加強考勤管理,對各類請假、加班的審批程序及手續(xù)進行檢查規(guī)范。
    3、某某公司現(xiàn)行績效工資各收費站自行測算的模式已經(jīng)進行一年,下半年將對各收費站的績效工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行抽查,盡可能杜絕錯漏現(xiàn)象。
    4、做好全年的職稱評審工作,我公司今年有參加教授級高工、高級工程師、工程師等的評審人員,部分近兩年招聘的技術(shù)人員也需要進行初級評審,今年的職稱評審工作任務較重。
    5、繼續(xù)完善培訓工作,設(shè)立初步培訓計劃的標準模式,加強標準化管理培訓。
    職工個人年終工作總結(jié)報告匯編篇九
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!
    一年來,在領(lǐng)導及同事們的幫忙指導下,透過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質(zhì)、工作潛力上都得到進一步提高,并取得了必須的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習狀況匯報如下:
    在政治思想上,我堅持社會主義道路,認真學習“三個代表”的重要思想,深入把握其精神實質(zhì)。我用心參加思想政治學習,提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),并在實際工作,根據(jù)自身崗位特點,切實作好本職工作。
    透過學習,進一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。增強了在思想上、政治上同黨中央持續(xù)高度一致的自覺性,提高了對發(fā)展是第一要務的認識,有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
    1、認真搞好“廉潔執(zhí)法,永葆先進”主題實踐活動,努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用。根據(jù)分局黨委的統(tǒng)一部署和要求,財務股黨支部采取集中學習和自學兩種方式。透過“廉潔執(zhí)法,永葆先進”主題實踐活動,財務股全體黨員黨性觀念進一步增強,團結(jié)的氣氛進一步濃厚,思想作風、工作作風得到進一步改善。同時加強了基層黨組織建設(shè)。
    2、加強財務人員業(yè)務培訓,提高財務人員職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì),為拓寬知識面,不斷提高會計人員的業(yè)務潛力,_月份財務股全體同志參加了市局財務科組織的會計電算化培訓,_月份全局財務人員參加了__區(qū)財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。
    一年來,我認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”等為行為準則。堅持以自律為本,以廉潔奉公為起點,正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。
    作為一名合格的財務工作者,不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就應用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。
    1、增強財務預算執(zhí)行狀況的控制分析,進一步加強會計核算工作,為領(lǐng)導決策帶給有用的決策信息。進一步加強財務日常監(jiān)督工作,嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律,保證財務工作的真實、完整,維護全局整體利益。
    2、進一步加強部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,推行機關(guān)、基層工商所財務管理明朗化。嚴格按部門職責做好本質(zhì)工作,圍繞全局工作重心,努力工作,給領(lǐng)導當好參謀。
    3、進一步做好固定資產(chǎn)管理工作,進一步做好固定資產(chǎn)的清理及固定資產(chǎn)帳卡的的明細登記。
    4、認真完成好上級部門和領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
    20_年是緊張而繁忙的一年,所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領(lǐng)導的指導和同志們幫忙的結(jié)果,在過去取得的成績的同時,我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揮自己的主動性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務工作潛力,力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導安排的任務,作出應有的貢獻。
    職工個人年終工作總結(jié)報告匯編篇十
    20__年_月我被調(diào)入_公路西段第一駐地辦試驗室擔任試驗檢測工程師,在領(lǐng)導的支持和同事的積極配合下,本著“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則,順利地完成了本年度的監(jiān)理試驗工作,現(xiàn)將今年的監(jiān)理工作匯報如下:
    1、駐地辦進場以來,針對本工程項目需要及合同條件的要求,積極購買試驗設(shè)備及儀器,進行安裝、調(diào)試、標定,申請工地臨時資質(zhì),同時不斷完善試驗實施細則、監(jiān)理各項規(guī)章制度,各種圖表上墻,經(jīng)省質(zhì)檢站驗收一次通過,具備施工準備階段試驗條件。在建設(shè)駐地試驗室的同時,督促、檢查承包商進場試驗人員、設(shè)備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況,并要求承包商建立健全質(zhì)量自檢體系,為順利開工奠定基礎(chǔ)。
    2、開工前,首先按照設(shè)計圖紙及規(guī)范要求,對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗,使各項指標均滿足施工規(guī)范及設(shè)計圖紙要求,為全面施工提供可靠、準確的試驗依據(jù)。
    3、材料質(zhì)量控制,是我們試驗監(jiān)理質(zhì)量控制的重點,合格產(chǎn)品的前提是必須具備合格的原材料,這是我從事公路工程施工最切身的體會,材料出廠質(zhì)量證明書與現(xiàn)場所進材料型號、規(guī)格、出廠日期等的核對,承包商的自檢和監(jiān)理抽檢控制,對可疑材料的調(diào)查和復試等都是我們?nèi)粘2牧腺|(zhì)量控制工作中的主要內(nèi)容,拒絕不合格材料進入施工現(xiàn)場。
    4、施工過程控制,每個分項工程或單項工程開工前,監(jiān)理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后,方可施工,施工過程中隨時觀察砼的和易性,始終保持在設(shè)計要求的范圍之內(nèi),確保砼的內(nèi)在質(zhì)量,承包商與監(jiān)理同時制作具有代表性的砼試件,作為該工程質(zhì)量控制指標之一。
    20__年即將過去,回顧這半年來的監(jiān)理工作,體會最深的是做好監(jiān)理工作,就必須嚴格認真,有較強的責任心,不管多么復雜的工程只要監(jiān)理人員能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范、規(guī)程履行職責,就能全面的掌握整個工程動態(tài),控制整個工程質(zhì)量,同時監(jiān)理人員具備了較高的業(yè)務素質(zhì),就能對每一工序,每一環(huán)節(jié),做到事前提示,將可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài),并對可能造成質(zhì)量隱患的環(huán)節(jié)事先防范,這兩點對我們的監(jiān)理工作大有幫助,必將有力推動我們的工作。
    雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作,但是還存在不足之處,外業(yè)控制監(jiān)管不力、內(nèi)業(yè)資料填寫混亂的現(xiàn)象時有發(fā)生,根據(jù)存在的問題提醒我們繼續(xù)認真學習施工規(guī)范、試驗規(guī)程,熟悉設(shè)計圖紙,提高業(yè)務水平和自身素質(zhì),加強監(jiān)管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態(tài),控制施工質(zhì)量。
    在_公路項目辦、總監(jiān)辦的大力支持下和承包商的積極配合下,一如既往的做好20__年的監(jiān)理試驗工作,20__年任務艱巨,工程量大,對我們的試驗工作要求更為嚴格,這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制,杜絕事后處理,持認真負責的工作態(tài)度,具有較強的責任心,充分熟悉并掌握業(yè)務知識和技能,彌補過去的不足,嚴格把好工程材料進場質(zhì)量關(guān)、施工現(xiàn)場質(zhì)量檢驗關(guān),當好工程質(zhì)量的守護神,為_有限公司在西部建設(shè)樹立良好的企業(yè)形象。
    職工個人年終工作總結(jié)報告匯編篇十一
    2xxxx年是公司發(fā)展中的關(guān)鍵一年,集團公司成立后,一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點,財務部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃,認真貫徹執(zhí)行公司財務預算,以加強財務核算、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤化為目標,以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式,加強成本核算,實行全員、全過程的財務管理策略,從嚴管理,積極為公司領(lǐng)導經(jīng)營決策當好參謀,為完成公司經(jīng)營目標作出應有的努力。
    1、財經(jīng)整頓貫徹一個“實”字。
    按照國家局《五條紀律》要求,針對xxxx年財經(jīng)秩序?qū)m椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié),如扎賬時間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學、財務收支不合規(guī)、核算不實、手續(xù)不全等問題,積極進行整改和自查自糾,進一步深化會計基礎(chǔ),完善財務管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點,要規(guī)范會計核算、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù),落實資金、商品、資產(chǎn)的管理責任,強化內(nèi)部控制,使管錢管賬管物嚴格分工,相互核對,相互監(jiān)督,防止經(jīng)營活動中的失誤差錯,保障各財務環(huán)節(jié)安全運轉(zhuǎn),全面推動財務管理規(guī)范運作,通過專項整頓建立起規(guī)范、守法、誠信的財經(jīng)秩序,確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān)。
    2、財務集中實現(xiàn)一個“流”字。
    全省“集中財務、資金中心、電子商務”三位一體的信息管理系統(tǒng)應用軟件已由省局項目組完成,明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次,統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法,統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式,實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務的跨單位審核、聯(lián)查,直接進行預算表單的審批,為適應省局新管理方法的要求,我們將對目前的核算流程進行重組,資金每日上劃,費用按預算按月核拔,與省局、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng),會計報賬一天一報,財務、資金數(shù)據(jù)及時上傳,讓資金流、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,建立“集中財務、分級控制、全面預算、責任會計”的財務管理體系。
    3、資金管理突出一個“零”字。
    一是零資金運營,零運營資金并非真的零資金,而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作。明年由于省局要搞全省資金中心,企業(yè)資金帳戶開在省行,貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少,我們將盡量利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經(jīng)營,實現(xiàn)零資金成本。
    二是零庫存管理,對各單位實行庫存定額,超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分,反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,促進各單位勤進快銷,加速資金周轉(zhuǎn)。
    1、搭建集團公司財務組織構(gòu)架,明確崗位及職責。
    崗位職責:
    財務部長:對公司的財務管理負全面責任,擬定籌資,投資方案,編制財務預算。
    會計主管:記錄經(jīng)濟業(yè)務,組織會計核算;登記帳簿;對帳,結(jié)帳;編制財務報表。
    出納:負責現(xiàn)金收訖,登記日記帳等。
    庫管員:管理財產(chǎn)物資,及時提供購銷存情況。
    2、健全和完善財務制度。
    在原有財務制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)集團公司財務核算的新要求,進一步健全和完善財務管理制度,嚴格財務人員核算管理,制定完善內(nèi)部財務規(guī)章制度,使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。
    3、規(guī)范建立財務檔案,提高檔案管理質(zhì)量。
    收集整理好以前財務檔案,進行合理分類,整齊化一,歸檔存查,確保會計核算資料的完整性、嚴密性,以便核查方便。
    目前,財務部半數(shù)人員為新進人員,必須規(guī)范人員管理,穩(wěn)定財務隊伍。以強化財務人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ),全面提高財務部人員整體素質(zhì),扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手:
    1、穩(wěn)定增強財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核,堅持“試用”觀念,堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務隊伍,實行優(yōu)勝劣汰,增強公司財務隊伍的實力,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。
    2、加強理論培訓,增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變,充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性,培養(yǎng)超前意識。
    3、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標,培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測、事中分析和基礎(chǔ)財務分析工作。
    4、加強會計實務培訓。加強會計人員的業(yè)務培訓,注重工作效率,提高會計人員的整體核算水平。
    利用好電腦系統(tǒng),開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送,歸集和整理會計數(shù)據(jù),增強會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準確性。有條件時,首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行,逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務管理模式,解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A測前景的數(shù)據(jù),提高會計核算的質(zhì)量,使公司會計核算工作更加正規(guī)化、科學化,現(xiàn)代化。
    總之,財務部將嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,堅持原則,秉公辦事,當好家理好財,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息,為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù),當好領(lǐng)導的參謀。積極為公司發(fā)展獻計獻策。
    1、按財務預算科學合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議,為公司領(lǐng)導決策當好參謀。
    2、積極爭取政策支持。積極利用行業(yè)政策,想辦法、找路子,爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,為公司謀取經(jīng)濟利益。
    3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,引導財務人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。
    4、搞好成本核算,合理調(diào)度資金完成年度預算。適應新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為公司謀求利益。
    5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益。加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率。
    職工個人年終工作總結(jié)報告匯編篇十二
    歲月帶不走歷史的腳步,在充滿各種挑戰(zhàn)的20_年,我們經(jīng)歷了各種思緒的洗禮和調(diào)整,大喜大悲的一年讓我們倍增記憶。
    一、工作中取得的收獲主要有。
    1,配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務和衛(wèi)生、紀律方面的檢查工作,并實行每日跟進商場,辦公室等衛(wèi)生情況.進行考核與監(jiān)督.
    2,在商場開業(yè)前夕,跟進商場開荒工作,并初步熟悉商場物業(yè)管理基本知識.努力為商場開業(yè)做前期工作.
    3,在上級領(lǐng)導的指導下,負責跟進商場開業(yè)后每個活動工作.令活動順利完成.
    4,與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置。
    5,根據(jù)上級領(lǐng)導給予策劃工作,努力完成上級領(lǐng)導的計劃內(nèi)容。
    二、工作中存在的不足。
    當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足:
    1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措。
    2、對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)工作的進行。
    3、對管理商場物業(yè)還不夠成熟,這直接影響工作效果。
    4、工作細心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏。
    5、辦事效率不夠快,對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠到位等。
    三、堅持管理、服務與效能相統(tǒng)一原則。
    營運部不斷健全管理職能,完善服務體系,現(xiàn)場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題。在走動中去發(fā)現(xiàn)問題,在走動中去尋找問題。通過及時的現(xiàn)場觀察,去掌握工作中存在的問題和不足,從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅持深入一線的現(xiàn)場走動式管理,使管理工作更具針對性和時效性。
    四、加強企業(yè)精神文明建設(shè),努力提高服務水平。
    1、針對商場新開業(yè),新員工大批增加的情況,為保證服務質(zhì)量:
    3、弘揚傳統(tǒng),助人為樂。廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神,給顧客一個舒適的購物環(huán)境。
    明年工作計劃:
    20_年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,做好上級領(lǐng)導給予屬下的每個工作安排,虛心向其他領(lǐng)導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,爭取在各方面取得更大的進步,一定能在20_年做出更好的工作成績。
    職工個人年終工作總結(jié)報告匯編篇十三
    公司要開展新的項目,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長和進步。以下是我明年年重點要提高的地方:
    1、二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試,已過兩門還有一門,一次通過并順利注冊執(zhí)業(yè)。
    2、深化設(shè)計工作,能做方案設(shè)計和施工圖設(shè)計,有自己的相應的數(shù)據(jù)庫。
    3、工程現(xiàn)場管理工作,深入了解土建工程,在綠化基礎(chǔ)上,熟練掌握土建施工要點。
    4、學習工程造價知識,了解工程結(jié)構(gòu)和工藝,能做簡單的估算、概算、預算和決算。
    5、深入園林工程一線,關(guān)注施工細節(jié),關(guān)注施工與設(shè)計的銜接。
    6、學習并提高發(fā)現(xiàn)問題、思考問題解決問題的能力,提高人際交往技能。
    7、多讀書,提高自身修養(yǎng),不斷自省發(fā)現(xiàn)并及時改正自己的缺點和不足。
    8、始終保持微笑,培養(yǎng)快樂的心境,關(guān)注身心健康,保持最佳的狀態(tài)??刂谱约?,拒絕各種誘惑,克服各種憂慮,不再試圖找任何借口。不走捷徑,終身學習,永葆一顆進取的心。努力讓自己工作更有效率,努力讓自身更有價值。
    9、珍惜每一次值得學習、深思的機會。職位可以短時間原地踏步,但思想決不能原地踏步。自己必須要有短期和長期的理想,然后向著理想的方向前進,也許很多理想暫時不能實現(xiàn),但自己心中應該有一個方向。
    10、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;工作要注重實效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標的完成;要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結(jié)工作;精細化工作方式的思考和實踐。
    其實,很多的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環(huán)境下,我都相信三人行必有我?guī)?,相信天道酬勤?BR>    工作中,有時候深刻的體會到,整天沉浸在不合時宜的夢境中,很容易讓人盲目的樂觀。夢想是必要的,但應當保持足夠的清醒和警覺。
    激烈的市場競爭容不得我們有半刻的停息,業(yè)務給公司帶來效益,希望公司在新的一年能夠更偏重業(yè)務培訓,讓更多的人在工作中找到自信,在工作中感受文化的洗禮,享受成功的喜悅。
    職工個人年終工作總結(jié)報告匯編篇十四
    本學年,是我校宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在學校政教處的領(lǐng)導下,各位班主任的配合下,我以高度的責任感,努力完成學校下達的各項任務指標。下面就20__——20__學年工作總結(jié)如下。
    一、宿舍安全管理方面。
    宿舍安全工作是一直強調(diào)的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。
    1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來,我們不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時我們進行排查,發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學們之間要相互提醒,共同監(jiān)督。
    2、抓好學生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。
    3、我們要求自己時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想交流,及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學生及時疏導、上報。
    二、宿舍管理服務方面。
    宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘R獔笮逓閷W生服務的工作。對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款。
    住校的學生大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。
    三、宿舍衛(wèi)生方面。
    寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚,并對臟、亂、差的寢室進行督促整改,通過長抓不懈,寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
    回顧即將過去一年,我們完成了學院交給我們的各項工作,為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,離校領(lǐng)導的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務實創(chuàng)新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。
    職工個人年終工作總結(jié)報告匯編篇十五
    20zz在悄然之間就逝去了,我將自我在工作上的一些感受和事件做了一個整理,更便于今后的工作的進行,以下是我的工作總結(jié):
    一、施工質(zhì)量檢查總結(jié)。
    1、20__年_月_日到公司開完會已后按照公司要求進行檢查了__項目、__項目、檢查各項目的技術(shù)文件、施工方案、施工質(zhì)量、施工安全、整個施工生產(chǎn)體系,檢查中存在的質(zhì)量問題、安全隱患、生產(chǎn)要點已全面做出了整改措施和技術(shù)控制方法,并將檢查存在的各分項工程技術(shù)資料上報了公司。
    2、根據(jù)檢查存在的問題我已經(jīng)做了相關(guān)的整改技術(shù)交底,并將技術(shù)交底下發(fā)到各位工長手中,并切要求各項目主要管理人員按照相關(guān)技術(shù)交底資料實施控制工程質(zhì)量,在實施過程中因管理體系不建全領(lǐng)導沒有高度重視工程質(zhì)量,層層落實不到位,所以執(zhí)行中沒有原格按照相關(guān)技術(shù)規(guī)范資料落實,沒有落實的原因分析。
    3、根據(jù)目前各項目在建工程存在的質(zhì)量、和安全問題進一步作出分析,工程質(zhì)量是企業(yè)的生命,一個企業(yè)應于質(zhì)量第一、安全第一為目標。首先公司領(lǐng)導對工程質(zhì)量就沒有得到高度的重視,公司對各項目沒有制定明確的質(zhì)量管理目標、安全管理目標、沒有明確可行的質(zhì)量、安全控制措施,更沒有統(tǒng)一的控制目標,所以、導致每個分項工程在施工過程中就沒有得到有效的控制。
    4、各項目對質(zhì)量管理存在的缺陷就是沒有做好有針對性的作業(yè)技術(shù)交底控制書,高層管理人員對各分項工程的質(zhì)量管理目標不明確,安全管理也不明確,更不用說有什么指導控制性的有效技術(shù)文件,波動性和隨意性都比較大,根據(jù)檢查結(jié)果能夠反映出前期的實施過程,分項工程施工中基本是根據(jù)各位工長的隨意性去指揮操作,無論技術(shù)高低,沒有按照有關(guān)規(guī)范要求做出相關(guān)的有效控制文件。
    5、做好技術(shù)交底是有效控制工程質(zhì)量的條件之一,為此,每一分項工程開始實施前均要進行交底,作業(yè)技術(shù)的交底、施工方案的具體細化,明確更具體的技術(shù)實施方案,是工序施工的具體指導文件,做好技術(shù)交底首先項目經(jīng)理就應當高度重視,并切要明確交底的資料包括施工方法,質(zhì)量要求和驗收標準,施工過程中需注意的問題,可能出現(xiàn)的意外問題及應急措施。關(guān)鍵部位,或技術(shù)難度大,施工復雜的分項工程,沒有做好技術(shù)交底的分項工程,不得進入正式實施。
    二、生產(chǎn)與質(zhì)量管理概述。
    1、建設(shè)工程是一個生產(chǎn)的單件性,流動性、波動較大,它不像一般工業(yè)產(chǎn)品那樣的生產(chǎn)線那么規(guī)范,有固定的生產(chǎn)流水線,有規(guī)范化的生產(chǎn)工藝和完善的檢測技術(shù)、有成套的生產(chǎn)設(shè)備和穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境,所以工程質(zhì)量容易產(chǎn)生波動并且波動還比較大,同時影響工程質(zhì)量的因素還比較多,其中任一因素發(fā)生變動,都會使工程質(zhì)量產(chǎn)生波動。如材料規(guī)格品種使用錯誤、施工方法不當、操作未按規(guī)程進行、機械設(shè)備故障、設(shè)計失誤、生產(chǎn)系統(tǒng)施工環(huán)境等等都會造成工程質(zhì)量事故。主要一個因素就是人為因素,根據(jù)我公司目前在建的工程項目、所存在的質(zhì)量問題、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質(zhì)量問題和安全問題,總的歸納起來主要有五個方面,人因素、材料因素、機械因素、施工方法、施工環(huán)境五大因素。
    2、人員因素、人是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體,也是工程項目建設(shè)的決策者、管理者、操作者、工程建設(shè)的全過程,如項目的規(guī)劃,決策、勘察、設(shè)計和施工,都是經(jīng)過人來完成的。人員的素質(zhì),即人的文化水平、技術(shù)水平、決策本事、管理本事、作業(yè)本事、控制本事、身體素質(zhì)及職業(yè)道德等,都將直接地影響施工質(zhì)量,所以人員因素是影響工程質(zhì)量的一個重要因素。所以要加強管理人員的自身管理素質(zhì),提高質(zhì)量、安全的管理素質(zhì),首先要從領(lǐng)導做起,要從領(lǐng)導抓起。