計劃是達到特定目標所制定的一系列安排和措施。在制定計劃時，我們可以參考他人的經(jīng)驗和建議，借鑒優(yōu)秀的做法。下面是我為大家整理的一些關于計劃的范文，供大家參考。希望通過這些范文，你們可以更好地理解計劃的重要性和編寫計劃的技巧，從而達到高效完成任務的目的。大家一起來看看吧！
學生會學習部招新工作計劃篇一
金秋的重慶機電職業(yè)技術學院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學習部注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學生會的工作帶來新的活力和希望！
為了使我系團委學生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，積極配合學院領導和系領導下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學院而奮斗。同時，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。
（一）招新對象：20xx級機電工程系新生。
（二）招新時間：待定。
（三）招新地點：求真樓。
（四）招新要求。
1、了解學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞，有服務精神。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
（五）招新人數(shù)：10—15人。
在招新時間內(nèi)，申請人將個人申請書交到學習部部工作人員處現(xiàn)場進行登記報名。組織進行初次面試，初步篩選之后，再進行復試。審批初步由學習部所有學生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報學生會方可進入組織部試用期，試用期為一個月。試用期間各方面全部合格方可納入學習部正試成員。
（一）前期宣傳。
1、具體流程。
（1）在宣傳欄張貼海報并在食堂門口展板，利用海報、展板和宣傳單的形式宣傳機電工程系招新的信息。
（2）到各寢室進行招新宣傳，發(fā)放宣傳單，向新生介紹我們學習部基本情況并熱情邀請歡迎他們加入這個溫暖的大家庭。
（二）報名面試階段。
1、報名面試流程及人員安排（1）提前安排好教室。
（2）請學習部上一屆的學長們，來應聘他們。
（3）現(xiàn)場報名：報名者首先在簽到處簽到排號，在排號單上認真填寫好個人信息并交由報名者自己留下并記住自己手中的號碼，在上臺之前及時交到簽到處。
（4）12：10，面試正式開始，主持人組織報名者根據(jù)手中的號碼依次進行面試。
（5）評委在評分時要認真的做好筆記，還要利用好時間仔細看他們上交的申請書他們還以免看錯了人。
（三）、所需物品。
1、報名表五張。
2、面試問題五張。
3、礦泉水五瓶、筆五只。
學生會學習部招新工作計劃篇二
作為院學生會的一個部門，我們對自己的未來有著美好的憧憬。我們將沿襲上屆院學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力?？偨Y過去、展望未來，做好我們自己的工作。
認真開展我院學生工作，大力推進院風和學院文化建設，提高我院學生的綜合素質(zhì)。豐富學生的課余生活。
1、檢查晚自習出勤情況：督促大一同學晚自習按時出勤，養(yǎng)成每天自主學習的好習慣。
活動時間：每周周日至周四。
2、環(huán)境學院20xx級新老生交流會：新生們通過與老師們以及學長學姐的交流，進一步明確大學生活的目標，明確大學生活的方向；使新生們能對于如何走好自己四年的大學生活，如何提升自身的綜合素質(zhì)更加充滿信心；讓同學們受到優(yōu)秀學長學姐事跡的熏陶，推動良好學習氛圍，形成和諧的人際關系和文明的校園風尚給所有同學提供一個奮斗的目標，更好地激發(fā)同學們追求上進的積極性。
活動時間：20xx年10月中旬。
3、科普知識競賽：為了讓同學更加了解知識、學習知識、運用知識及深化科學生活認識，并從中認識到自己的不足和欠缺，營造濃郁校園學習氛圍，豐富大學生的校園文化生活，促進學生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。也可以加強學校的學風建設、知識文明建設和精神文明建設。
活動時間：20xx年11月。
開展課外活動，有利于形成大學生自覺參與素質(zhì)教育的積極導向，有利于動員各方面資源服務大學生綜合素質(zhì)的提高?；顒幽軌驇椭鷧⑴c者開發(fā)自己的潛能樹立對自身能力的信心，讓同學們在快樂中認識到自己的優(yōu)勢，從而積極主動的參與到活動中去。
學生會學習部招新工作計劃篇三
為營造一個良好的學習氛圍，學習部根據(jù)本部門的工作職能制定了一個工作計劃，具體內(nèi)容如下：
1.針對全院同學學習情況及學風學紀中存在的問題，制定相應的工作計劃（如：各班課堂人數(shù)抽查情況登記表；學院教學信息意見反饋表）進行抽查，積極將存在的問題反映到教務處，找出解決問題的辦法。對于課堂人數(shù)的抽查到勤人數(shù)比較全的班級進行全院通報，缺勤人數(shù)比較多的班級也要進行全院通報，以加強學院學風的建設，通報的張貼由學習部負責。
2.在學風建設方面組織學習部在有條件的情況下盡可能多開展有利于學習的活動。如：書法競賽（毛筆、鋼筆）；知識積累比賽；詩歌朗誦；繪畫等途徑激發(fā)同學們的學習興趣，同時也可豐富同學們的知識。
3.搭建好老師與同學間的橋梁，定期與各班學習委員召開會議，收集同學們在學習中遇到的各種問題，并及時向有關部門或輔導員反映該情況，尋求解決問題的辦法。
4.積極配合好老師及團委開展各項工作，協(xié)助院?；虺袚鸶鞣N學習活動，營造一個良好的學習氛圍。
5.堅持每兩周召開部門會議，有活動時，要服從組織管理與安排，使本部門人盡其才，無活動時則多一點部門成員間的溝通與交流，盡可能地團結一心，努力把我部門搞好。
6.配合好主席團工作，協(xié)助學生會各部門工作，為提高學生會影響力而努力。
7.根據(jù)各位學習部成員間的意向，認真聽取關于學習方面的建議，對提出的建議，全體成員要集思廣益，把更好的服務獻給大家。
8.協(xié)助學院做好學生評價評優(yōu)工作和評選獎助學金工作。
9.對成績優(yōu)秀的同學進行獎勵，作為各班學習的標榜，并與同學們分享一下學習的方法。
二、部門成員職責：
部長：應根據(jù)院會需要，結合學習部的特點，合理安排本部活動，使人員優(yōu)化配置，并對其他成員的工作進行監(jiān)督，協(xié)調(diào)指正。
成員：積極協(xié)助部長工作，充分發(fā)揮主動性，要自我管理，自我要求，認真完成各項工作，將各項工作落到實處；成員要服從部長的安排，積極配合部長的工作，勤懇踏實，團結一致；成員要遵守、履行學院規(guī)章制度，在學習上，熱心為同學們服務，盡職盡責，盡心盡力；對本部門工作踴躍發(fā)表意見，提出建議，并做好與其他各部門的溝通與協(xié)調(diào)；每次部門會議要按時參加，在無特殊事的情況下，成員不得缺席，若有特殊事，要向部長請假；全體成員要總結上月以來的工作經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)學習部存在的不足，并能夠及時改正。
注意事項：每項任務在執(zhí)行時都會有專門的負責人和監(jiān)督人。
總負責人：文梅。
監(jiān)督成員：羅孔蘭、陳碧、姚伶、梁鈺娟。
學生會學習部招新工作計劃篇四
又是一年新生入學季，我們學生會也要開始招新了。每一次的招新都是為了給各部門納入新成員，增加部門活力，更好地把學生會工作開展下去。
活動主辦單位：信息學院團委學生會學習部。
招新對象：信息xx級全體新生。
招新要求：
語言得體，自信，思維敏捷，應變和學習能力較強，有一定的溝通能力，有毅力和責任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強調(diào)作為團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。
擬招人數(shù)：
活動時間：聽從學生會統(tǒng)一安排。
前期宣傳工作：
擬從以下幾方面入手，具體工作聽從同一安排，不做額外宣傳。
到宣傳的效果。據(jù)以往的經(jīng)驗，會有部分學生提前到校，抓好這部分學生的宣傳是尤為重要的。
2.新生。
軍訓。
時可去慰問關心，讓新生進一步感受到部門的魅力。軍訓間隙組織一次學生會的見面會，介紹各部門，讓大家對對學生會有一個全面地了解，選擇自己感興趣部門進一步較了解。
3.通過班級輔導員，海報，展板等渠道旁敲側擊達到更好地宣傳效果，并由此落實招新進程信息。
一.部門簡介。
認清學習部的主要職能和工作要求有利于招新活動更好更有效地進行。
學習部的主要職能：
結合專業(yè)知識開展各項競賽、活動，以及經(jīng)驗交流活動，為同學們創(chuàng)造優(yōu)良的學習環(huán)境，激發(fā)同學們的學習興趣，提高學習的積極性;發(fā)掘同學們的特長及興趣愛好，并為其提供一些發(fā)展和鍛煉自己的機會，有計劃的組織各種競賽;根據(jù)校學生會的安排及一些重要節(jié)日開展一些具有集紀念與學習為一體的有事實意義的活動。
初試。
時間：聽從統(tǒng)一安排。
地點：聽從統(tǒng)一安排。
主考官：學習部部長，副部長。
準備活動：主考官準時到場帶好工具，作好記錄。
應試者：有意向參加學習部的所有11級信息學生。
活動時長：初步定為2.5小時。
考核形式：
考核以簡單的面試形式開展。面試者每人有一分半鐘的考試時間，在面試過程中由考官提出一個簡單的問題，由應試者淺談自己的見解，在選手陳訴過程中考官可任意時間打斷應試者并對面試者提問，考查其應變能力?？脊俑鶕?jù)選手表現(xiàn)做現(xiàn)場記錄。
考核的標準：
應試者給考官的第一影響是否良好，應變能力較強，有無特長，是否自信，語言是否得體等等。
入圍選手產(chǎn)生辦法：
面試當晚由幾位面試官討論產(chǎn)生，人數(shù)擬定為60人。確定入圍學生后由短信形式通知復試相關信息。
自我陳述參考命題：
自我介紹。
談談心目中的大學淺談對學習的理解簡述選擇學習部的理由談談對你影響最深的一個人一句話等等?？疾鞈兡芰Φ男栴}：
考官可根據(jù)應試者的陳述或周圍的環(huán)境提出問題，例如：你前面一位應試者是男是女，我們今天面試的教室的教室編號，對你影響最深的為什么不是你的父母，說了那么多優(yōu)點說一下你的缺點等等。
注意事項：
1.簡歷上除一些簡單的個人信息外須有本人照片，高考分數(shù)及選擇本部門的理由。
2.主考官必須注意控制考試時間，避免嚴重超時。
3.主考官在考試過程中要留意從應考者的介紹中了解他的過去，他的經(jīng)歷，他的性格愛好，他的家庭背景，是否有特長，談吐，自信心等等。
4.主考官要注意提問的語氣和問題的尺度，避免不愉快的事情發(fā)生。
5.注意檢查表格中的聯(lián)系方式是否填寫清楚。
復試。
復試可分為兩輪。
第一輪。
活動開展形式：
通過初試者根據(jù)要求做出一份活動活動策劃，活動的內(nèi)容由主考官決定。入圍者將被隨機分為若干組，每組一個題目。
策劃書。
完成后統(tǒng)一發(fā)至部長郵箱，再由部長分配給副部長共同審批。
2.活動內(nèi)容要切合實際。
3.活動要求積極向上，杜絕低俗。
活動限時：2-3天，逾期作廢。
評判標準：
1.策劃書格式：
2.策劃書內(nèi)容：
3.應試者策劃如有其他亮點可酌情多加1~5分。
入圍選手產(chǎn)生方法：
根據(jù)成績?nèi)∏?5名。確定入圍學生后由短信形式通知復試第二輪相關信息。
注意事項：
1.復試有限時，無故遲交策劃書者取消考核資格。
2.在考核中遇態(tài)度惡劣，思想怠慢者不考慮錄用。
3.本部分考核的成績在第二輪復試中起參考作用，成績需保留一段時間。
4.妥善表觀有價值的策劃為部門以后發(fā)展作準備。
第二輪。
活動開展形式：無小組討論。
活動時間：聽從安排。
具體開展方法：
將進入第二輪的應試者隨機分為三組，每組十五人，每十五人為一場，第二輪考核共分三場進行。在每場考核中十五位應試者自由組成三個討論小組，每組五人，討論確定該組的名稱及。
口號。
每組抽選一個討論題進行為時五分鐘的討論，主考官在旁觀察，打分討論結束后各組推選一名代表闡明本組觀點并接受主考官提問主考官提問可圍繞討論題本身和討論時的狀況。
最終確定方法：
主考官參考第一輪的成績和第二輪的表現(xiàn)最終確定名單。
一、招新目的。
為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更加有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自身能力，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神和社會責任感。
二、招新細則。
1、招新對象。
20xx屆管理系新生。
2、招新要求。
學習部以”豐富校園學術文化，增強內(nèi)外學術交流，提高學術水平，營造學術氣氛“作為宗旨，努力為學院學子提供一個濃厚學術氣氛的平臺，激發(fā)學生的藝術氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。
1)思想品德端正，待人禮貌，學習態(tài)度好;。
2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責任心強;。
3)擅長交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強的口頭表達能力;。
5)對待問題有自己獨到的見解，不畏懼困難;。
6)有團隊合作精神，有服務學生的意識;。
7)具備較強的學習能力，有上進心。
附：
1)有一定文學功底的同學優(yōu)先考慮;。
2)軟筆和硬筆寫得好的同學優(yōu)先考慮;。
3)office基本操作技術有一定基礎的同學優(yōu)先考慮;。
4)懂ps技術、繪聲繪影軟件技術的同學優(yōu)先考慮;。
5)曾在某些報刊、?？?、文學社發(fā)表過文章或所寫文章獲過獎的同學優(yōu)先考慮;。
6)曾經(jīng)參與過學生會的工作，并具有一定經(jīng)驗的同學優(yōu)先考慮。
3、招新人數(shù)暫為6人。
學生會學習部招新工作計劃篇五
夢想，什么是夢想？雄鷹說：“我的夢想就是翱翔于天際?！彬E馬說：“我的夢想是馳騁于大地?！倍覀儀x級建工系學習部說：“我們的夢想就完善自己，做好學生會會火炬的傳遞！”
10月份，我們即將迎來中國周年國慶慶典，即將迎來全運會在我們山東的盛大召開，即將迎來xx級新鮮血液注入建工系學生會。為了迎接這些重要的日子和事件，我建工系xx級學生會成員做好了迎接苦難的準備，力爭為學弟學妹們樹立一座模范豐碑，現(xiàn)將10月份工作計劃列出如下：
對新成員做好心理教育工作，使他們擺正心態(tài)，處理好學習和工作的關系，樹立為同學們服務的觀念和意識。
xx級學習部成員采用分組管理制度，對xx級新成員劃分小組，由xx級部員帶新xx級新成員了解、熟悉學習部常規(guī)工作。
為了加深xx、xx級學習部成員的相互了解與溝通，計劃抽出雙休日時間帶領部員外出郊游，在游玩過程中加深了解，培養(yǎng)友誼。
系領導的工作指示，做好配合工作。
為了滿足xx級新生的好奇心，我們xx級學習部將于10月中旬組織一次“志遠建工，迎60周年國慶”演講比賽，在10月下旬將舉辦建工系首屆“夢想主持人”大賽。通過這兩個活動將為我系培養(yǎng)出優(yōu)秀演講和主持人才。同時讓xx級新成員開拓眼界，學習組織活動，培養(yǎng)部員的能力。
學生會永遠是個大家庭，在新鮮血液注入的同時，xx級學生會更應該加強交流，交換意見與看法，分享經(jīng)驗，做好工作。
我們相信通過我們的共同努力，一定會把建工系學習部帶領到一個新的高度，一定會為以后的學生管理工作做好鋪墊.
學生會學習部招新工作計劃篇六
一：學生會學習部的一個重要職能是校園學習氣氛的建設，所以要做好同學學習氣氛的維護。
（1）在傳統(tǒng)節(jié)日慶祝中，如端午節(jié)，中秋節(jié)，除夕等傳統(tǒng)節(jié)日中，要開展系列活動讓同學了解節(jié)日的來歷，意義等。使同學們學到專業(yè)知識以外的知識，，這樣也可以弘揚我們中國的傳統(tǒng)文化。
（2）在五.四，12.9活動中，做系列活動回顧歷史，總結經(jīng)驗，憧憬未來。
（3）而在5.1，10.1活動中，協(xié)助文體部門做慶?；顒樱瑢W習部門要重點對5.1等節(jié)日慶祝意義的探討與宣傳。
（4）學習部要多組織一些報告會，學術交流會等活動，在開展之前要與宣傳部門合作，多做宣傳。
二：作為學院學術氣氛的維護者，應該有一份自己的宣傳手段。具我了解，北京電影學院，北京舞蹈學院，云南藝術學院等藝術學校，都有屬于自己的學報，而作為西南地區(qū)最大了綜合藝術院校卻沒有，我想這是很確學院落后的一點。
學習部創(chuàng)辦《四川音樂學院學報》，有學習部牽頭，報告學院辦公室，有辦公室批準方案，組織學習部具體實施。方案如下：
（1）名稱《四川音樂學院學報》，屬于月刊，或者半月刊，具體情況稍候討論。
（2）學報欄目可包括—學術報告，學院教研，專業(yè)知識，獲獎情況等。（具體內(nèi)容討論決定）
（3）學報內(nèi)容來源，基本由每個院系提供內(nèi)容，原則上要顧及整個學院的專業(yè)，可由老師發(fā)表稿件，也可同學優(yōu)秀稿件發(fā)表。
（4）學報經(jīng)費來源由學院提供，或者有必要廣告收入提供。
（5）具體情況再做討論。
學生會學習部招新工作計劃篇七
學習部聯(lián)系著每位同學的學習工作，與每位同學有著密切的關系，在我系的學風建設中起著重要的作用，本部門在總結前幾屆以來的工作經(jīng)驗的基礎上，針對我系專業(yè)特點，根據(jù)我系專業(yè)情況和學習現(xiàn)狀，將以加強學風建設為工作中心，以提高同學們主觀積極性，加強同學們專業(yè)思想，把握學習目的和方向，以提高成績水平為主要指導和方向。擁有一個整體的目標，而且還要為這個目標努力奮斗，從奮斗中體味艱辛，回味快樂，磨練意志，形成一種良好的學習風氣。
本部門在本學年工作期間，同時也應該注意到加強內(nèi)部成員之間的交流與協(xié)調(diào)，加強與外部各部門之間的交流與合作，做好本學年系里安排的常規(guī)工作的同時，綜合本部門性質(zhì)開展相關活動，豐富同學的業(yè)余生活。
具體工作計劃詳細如下：
一、常規(guī)工作：
1、組織好下學期的補考、重修等相關工作，做到各班的學習委員能及時地考試的時間地點通知到位以及成績的公布，之后的重修工作的落實。
2、組織全系進行四，六級的報名工作以及核對工作的落實，之后準考證的發(fā)放，以及一些相關的注意事項。
3、組織全系進行全國、省計算機等級考試的相關報名工作以及其他的一些相關的注意事項。
4、負責系各班級每個月份及時的考勤統(tǒng)計及曠課名單的統(tǒng)計，一份系里留底，一份送到各個年級的輔導員手中，讓他們及時的了解到曠課情況，到期末進行合計。
5、負責系選修課的相關選課，上課，考試通知以及統(tǒng)計，公布工作，也包括院選修課的相關選課，報名工作。
6、負責期末考的一些相關工作，在期末的前一段時間做好各班的期考動員。
二、其他工作：
1、從高中到大學，學習、生活發(fā)生了極大的改變，因此在新生軍訓過后，準備一場近距離的學習交流，讓他們與學生代表進行交流，更快更好地適應大學生活，認真地規(guī)劃大學的學習生活，通過交流解決新生在學習、生活、工作中對院、系、自我存在的各種疑惑；通過專業(yè)的介紹與交流讓他們更多地認識專業(yè)，確定學習的方向。
2、"招兵買馬"——納新工作，正所謂"長江后浪推前浪"，給我們部門注入了新鮮的血液，使我們部門成為一個更具有挑戰(zhàn)性，更具有戰(zhàn)斗力的新團隊，使我們在以后的工作中更加的充滿了信心。
3、召開系學習部全體成員會議，讓他們了解了本部門的具體工作以及統(tǒng)籌安排好各個成員的工作，既要分工明確又要相互配合，共同把工作做好。同時加強內(nèi)部的協(xié)調(diào)與交流以及增強彼此之間的感情，使得工作更好的開展。每一階段本部門成員之間進行溝通和相互的了解，組織一起出去玩。
4、先后舉辦各班學習委員工作經(jīng)驗交流會。既傳達教務處，院學生會學習部等上級部門的通知，又促進學習委員之間的溝通與交流，幫助學習委員提高工作能力，特別是新學習委員。同時也可以及時的向系里反映各班的學習情況以及教學情況的反映，也可提出一些寶貴的意見。
5、配合院，系團委相關部門做好相關工作，積極聯(lián)系、協(xié)助系部各部門處理好相關工作，并協(xié)助系辦公室處理好同學們在學習中所遇到的各種問題及相關工作，并不時與同學交流，了解并幫助同學們在生活和學習中所面對的確實難處，并即使提供相關的信息和資料，如考研，四六級考試，計算機等級考試幾各類認證等學習材料。
6、聯(lián)系學院，其他系等部門，加強對外交流和合作，共同創(chuàng)辦一些有意義的，符合我系特點的各種形式學習交流活動，以提高我系同學的知識水平和成績水平（四，六級通過率）。以及舉行跟專業(yè)方面有關的講座，讓同學了解到現(xiàn)在的就業(yè)壓力以及以后的發(fā)展方向，更好的學習專業(yè)知識及對自己的規(guī)劃安排。
7、在院運動會，系運動會上，積極配合系里的安排，承擔好運動會的一些相關工作的開展，做好自己工作的同時注意加強與其他各個部門的協(xié)調(diào)與合作，讓運動會圓滿的成功。
以上是我部門在新的學期里的工作計劃，我們會盡自己的努力把工作做得更好，更好的為同學們服務，同時也希望系里給我們部門多提些寶貴意見，為同學們多做好事，實事。
學生會學習部招新工作計劃篇八
為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更加有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的`連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自身能力，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神和社會責任感。
1、招新對象。
20xx屆管理系新生。
2、招新要求。
學習部以”豐富校園學術文化，增強內(nèi)外學術交流，提高學術水平，營造學術氣氛“作為宗旨，努力為學院學子提供一個濃厚學術氣氛的平臺，激發(fā)學生的藝術氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。
1）思想品德端正，待人禮貌，學習態(tài)度好；
2）能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責任心強；
3）擅長交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強的口頭表達能力；
5）對待問題有自己獨到的見解，不畏懼困難；
6）有團隊合作精神，有服務學生的意識；
7）具備較強的學習能力，有上進心。
附：
1）有一定文學功底的同學優(yōu)先考慮；
2）軟筆和硬筆寫得好的同學優(yōu)先考慮；
3）office基本操作技術有一定基礎的同學優(yōu)先考慮；
4）懂ps技術、繪聲繪影軟件技術的同學優(yōu)先考慮；
5）曾在某些報刊、校刊、文學社發(fā)表過文章或所寫文章獲過獎的同學優(yōu)先考慮；
6）曾經(jīng)參與過學生會的工作，并具有一定經(jīng)驗的同學優(yōu)先考慮。
3、招新人數(shù)暫為6人。
學生會學習部招新工作計劃篇九
學習部作為豐富同學們學習生活，促進師生交流的重要部門。一直秉著團結同學、集中智慧、為同學們的學習提供方便、增強學術氛圍的宗旨。在新的一學期里，為了擴充學習部的力量，同時也給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，現(xiàn)我們校學生會學習部進行公開招聘，廣納賢才。具體計劃如下：
8人（男生5人，女生3人）。
主要針對xx級新生，同時針對全校所有同學。
1、思想品德端正，待人禮貌，學習態(tài)度好；
2、能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責任心強；
3、擅長交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強的口頭表達能力；
5、對待問題有自己獨到的見解，不畏懼困難；
6、有團隊合作精神，有服務學生的意識；
7、作為學習部的一員，應具備較強的學習能力，學習成績優(yōu)異。
附：
2、曾經(jīng)參與過學生會的工作，并且具有一定經(jīng)驗的同學優(yōu)先考慮；
3、曾經(jīng)有過活動策劃經(jīng)驗的同學優(yōu)先考慮。
（一）報名：利用博客、設報名點的形式告知校學生會招新信息，報名具體地點、時間由校團委統(tǒng)一規(guī)定。
（二）考核：（考核形式另行通知）。
1、第一輪考察形式由校團委學生會統(tǒng)一規(guī)定。（進50）。
2、第二輪考察形式由校團委學生會統(tǒng)一規(guī)定。（進25）。
學習部的附加考察：素質(zhì)拓展。
3、第三輪考察形式由校團委學生會統(tǒng)一規(guī)定。（進12）。
4、學習部的附加考察：殺人游戲。
5、第四輪實習，實習時間為一個月。每個星期都會對12個候選人進行考核，并淘汰其中一人。一個月后，才會最終確定8名正式成員。
學生會學習部招新工作計劃篇十
首先，我代表08級學生會成員保證：我們一定努力完成工作，以實際行動讓各位領導、老師和學長們相信我們。我們有信心配合好你們的工作。我們會在配合中學習，在學習中自立，做職能工程系的新生力量。學生在學校是以學為主，所以學習部成了學生會最主要的部門。學習部的工作目的是針對性地開展一系列的活動，營造良好的學習氛圍，讓同學的大學學習生活更加充實，更有意義，更豐富多彩。
下面我簡單介紹一下我的工作計劃劃；
1、努力學習，加強自身素質(zhì)培養(yǎng)。不僅要學習科學文化知識，還要學習如何更好地工作，如何更好地樹立學生會形象，還要學習如何更好地聯(lián)系老師和貼近同學。
2、培養(yǎng)良好的工作作風。
3、認真工作，以身作則。
4、要主動去了解各部工作，拓展自己的關系網(wǎng)，擴大自己的平臺。
5、作為學習部中的一員，要配合好主席團的工作，抓好基礎工作，培養(yǎng)對工作的熱情。我認為熱情是最重要的，熱情是工作的原動力，有熱情才能更好地工作，才能同學們的朋友，成為老師的助手。
6、在學生中樹立學生會的良好形象和威信。引領和凝聚更多的同學一起向更高、更好、更強的目標奮進。
7、我們應促進師生互動，提高同學的學習效率，營造良好的學習氛圍。學生在學校的首要任務是學習，但我們可以發(fā)現(xiàn)上課專心聽講，認真記筆記的同學已經(jīng)少之又少，相反，曠課遲到等現(xiàn)象更是屢見不鮮，不少同學選擇了"臨時抱佛腳"的方法。這樣一來，各門課程的合格率就令人擔憂。
產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因主要有以下幾點：
學生覺得上課內(nèi)容太枯燥，乏味，以致學習興趣不高。
老師講的知識不能完全理解，放學后又找不到老師詢問，不懂的知識積累下來，便漸漸失去了學習的興趣。
由于外教的語速，表達方式等原因造成與外教溝通上的問題等。
學習部雖然有向同學做問卷調(diào)查，但由于部分同學對問卷的不重視，使上述情況始終無法得到很好的改善。在此情況下，學習部應采用與部分同學座談的形式，也可適當?shù)卣垘孜蝗握n老師一起了解一下同學們對課堂教學提出的一些問題，意見和看法，并就其中部分問題做針對性的改進。如：
定期舉行調(diào)查及座談，將同學的反饋意見匯總交給各任課老師，由老師根據(jù)各課程的教學特點做適當?shù)恼{(diào)整和改進。
與各任課老師取得聯(lián)系，將課程的重點內(nèi)容和考試的要點匯總起來告之同學，讓同學有針對性地學習和復習，以提高同學的學習效率。
由于部分教師在我校區(qū)下課后只停留較少時間，學習部可制定一張老師的答疑時間表，讓同學在學習碰到問題時可以有咨詢老師的機會。
學生會是一個集體，我們要明確自己的職責，依靠各部，相信各部，集思廣益，做到“合作第一，腳踏實地”。
世間本沒有最好，我相信我們這一屆學生會會做的更好。
學生會學習部招新工作計劃篇十一
招新要求：
語言得體，自信，思維敏捷，應變和學習能力較強，有一定的溝通能力，有毅力和責任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強調(diào)作為團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。
擬招人數(shù)：
活動時間：聽從學生會統(tǒng)一安排。
擬從以下幾方面入手，具體工作聽從同一安排，不做額外宣傳。
到宣傳的效果。據(jù)以往的經(jīng)驗，會有部分學生提前到校，抓好這部分學生的宣傳是尤為重要的。
2.新生軍訓時可去慰問關心，讓新生進一步感受到部門的魅力。軍訓間隙組織一次學生會的見面會，介紹各部門，讓大家對對學生會有一個全面地了解，選擇自己感興趣部門進一步較了解。
3.通過班級輔導員，海報，展板等渠道旁敲側擊達到更好地宣傳效果，并由此落實招新進程信息。
正式招新工作。
一.部門簡介。
認清學習部的主要職能和工作要求有利于招新活動更好更有效地進行。
學習部的主要職能：
結合專業(yè)知識開展各項競賽、活動，以及經(jīng)驗交流活動，為同學們創(chuàng)造優(yōu)良的學習環(huán)境，激發(fā)同學們的學習興趣，提高學習的積極性;發(fā)掘同學們的特長及興趣愛好，并為其提供一些發(fā)展和鍛煉自己的機會，有計劃的組織各種競賽;根據(jù)校學生會的安排及一些重要節(jié)日開展一些具有集紀念與學習為一體的有事實意義的活動。
初試。
時間：聽從統(tǒng)一安排。
地點：聽從統(tǒng)一安排。
主考官：學習，副部長。
準備活動：主考官準時到場帶好工具，作好記錄。
應試者：有意向參加學習部的所有11級信息學生。
活動時長：初步定為2.5小時。
考核形式：
考核以簡單的面試形式開展。面試者每人有一分半鐘的考試時間，在面試過程中由考官提出一個簡單的問題，由應試者淺談自己的見解，在選手陳訴過程中考官可任意時間打斷應試者并對面試者提問，考查其應變能力?？脊俑鶕?jù)選手表現(xiàn)做現(xiàn)場記錄。
考核的標準：
應試者給考官的第一影響是否良好，應變能力較強，有無特長，是否自信，語言是否得體等等。
入圍選手產(chǎn)生辦法：
面試當晚由幾位面試官討論產(chǎn)生，人數(shù)擬定為60人。確定入圍學生后由短信形式通知復試相關信息。
自我陳述參考命題：
自我介紹，談談心目中的大學，淺談對學習的理解，簡述選擇學習部的理由，談談對你影響最深的一個人，一句話等等?？疾鞈兡芰Φ男栴}：
考官可根據(jù)應試者的陳述或周圍的環(huán)境提出問題，例如：你前面一位應試者是男是女，我們今天面試的教室的教室編號，對你影響最深的為什么不是你的父母，說了那么多優(yōu)點說一下你的缺點等等。
注意事項：
1.簡歷上除一些簡單的個人信息外須有本人照片，高考分數(shù)及選擇本部門的理由。
2.主考官必須注意控制考試時間，避免嚴重超時。
3.主考官在考試過程中要留意從應考者的介紹中了解他的過去，他的經(jīng)歷，他的性格愛好，他的家庭背景，是否有特長，談吐，自信心等等??。
4.主考官要注意提問的語氣和問題的尺度，避免不愉快的事情發(fā)生。
5.注意檢查表格中的聯(lián)系方式是否填寫清楚。
復試。
復試可分為兩輪。
第一輪。
活動開展形式：
通過初試者根據(jù)要求做出一份活動活動策劃，活動的內(nèi)容由主考官決定。入圍者將被隨機分為若干組，每組一個題目。策劃書完成后統(tǒng)一發(fā)至部長郵箱，再由部長分配給副部長共同審批。
2.活動內(nèi)容要切合實際。
3.活動要求積極向上，杜絕低俗。
活動限時：2-3天，逾期作廢。
評判標準：
1.策劃書格式：
2.策劃書內(nèi)容：
3.應試者策劃如有其他亮點可酌情多加1~5分。
入圍選手產(chǎn)生方法：
根據(jù)成績?nèi)∏?5名。確定入圍學生后由短信形式通知復試第二輪相關信息。
注意事項：
1.復試有限時，無故遲交策劃書者取消考核資格。
2.在考核中遇態(tài)度惡劣，思想怠慢者不考慮錄用。
3.本部分考核的成績在第二輪復試中起參考作用，成績需保留一段時間。
4.妥善表觀有價值的策劃為部門以后發(fā)展作準備。
第二輪。
活動開展形式：無小組討論。
活動時間：聽從安排。
具體開展方法：
將進入第二輪的應試者隨機分為三組，每組十五人，每十五人為一場，第二輪考核共分三場進行。在每場考核中十五位應試者自由組成三個討論小組，每組五人，討論確定該組的名稱及口號。每組抽選一個討論題進行為時五分鐘的討論，主考官在旁觀察，打分。討論結束后各組推選一名代表闡明本組觀點并接受主考官提問。主考官提問可圍繞討論題本身和討論時的狀況。
最終確定方法：
主考官參考第一輪的成績和第二輪的表現(xiàn)最終確定名單。
學生會學習部招新工作計劃篇十二
負責分團委文件的管理工作，負責團委各項活的材料，負責分團委內(nèi)部會議的籌備、會場布置，協(xié)助各部門籌備學院大型會議。需合理安排分團委一周的值班情況，并做好監(jiān)督工作。在學院電腦里建立分團委、學生會的文件夾，以便讓各部門的工作記錄能更完整清晰的匯總進電腦。
二、 招新流程
1.我部根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商擬招8名新成員；
2.具體措施：
我部將對每位報名同學進行了解、審核，堅持對每一位同學負責的'原則，為我部納入新鮮的血液，擴大團隊優(yōu)勢。
三、 成員要求
1.具有office等軟件操作能力；
2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和上進心；
3.具有較強的責任感和吃苦耐勞的精神。
四、部內(nèi)分工
明確部長及副部長的分工。認真聽取干事意見，根據(jù)各自特長，將部門內(nèi)干事進行兩人左右一組的分工，每一組由小組長負責，對分配到的任務進行完成。在新干事剛接手辦公室事物時，由部長、副部長指導操作，注重培養(yǎng)人才。定期進行辦公室部門例會，每個干事都需出席，如有特殊情況不能出席的，要在提前一天向有關人員說明請假原因。
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學生會學習部招新工作計劃篇十三
學生聯(lián)合會直屬中心學習部主要負責開展我們學院學生的學習工作，給我們學院同學營造一個良好的學習氛圍，及時把學院領導在學習動態(tài)這方面的精神和消息傳達給同學，同時也及時的把同學的意見反饋給老師領導并積極配合解決。在具體落實工作這一塊，我們學習部主要承辦著學院研本交流會，學生經(jīng)驗交流會等學習活動，以“優(yōu)秀學風班級創(chuàng)建”評比為主要，監(jiān)督并考核各班的學習情況，指導各班學習委員開展學習工作。
招新由報名和考核兩部分組成。
（一）報名：
在學校的公寓區(qū)，一二食堂設立報名點，并以班級或宿舍走訪的形式收發(fā)報名表。
（二）考核：
第一輪考察由演講的表現(xiàn)及簡歷決定。
通過演講表現(xiàn)和簡歷介紹，根據(jù)實際需要人員數(shù)初步確定7—8名。
第二輪主要是由我們部門所有人員考核。
考察他們對舉辦一次研本交流會的整個流程的統(tǒng)籌，通過他們在這次策劃中的表現(xiàn)來最終確定5—6名新成員。
學生會學習部招新工作計劃篇十四
負責監(jiān)督各班學習情況，舉辦有關學習類比賽等大型活動，配合班主任做好同學工作，加強師生之間的溝通與了爭，做好“教”，“學”雙方的信息反饋工作——是大學文藝部的主要工作內(nèi)容。作為學習部一員的你，知道怎么制定學習部的。
一年之計在于春，一個學期之計在于開始，俗話說好的開始是成功的一半。新年、新春、新學期，我們也該有新的打算。學習部作為學生會的常規(guī)組織，過去的一年在全體成員的共同努力之下，學習部取得了一定的成績，在本年的工作中我們將繼承優(yōu)點，改正不足，爭取把學習部的工作做的更好，充分為大家服好務。為我院的發(fā)展貢獻我們的力量。
自我們學院成立，各項學生工作都不斷地由系向院的規(guī)模發(fā)展，在老師和同學們的共同努力下，各項工作都取得了不少進步。學生會當然也基于原來的規(guī)模發(fā)展壯大了許多，而學生的天職就是學習，為大家營造好的學習氛圍很有必要性，因此學習部成為學生會不可或缺的部門之一。我院學生會學習部正處于急需發(fā)展進步、邁向更高層次的過程中，雖有一定優(yōu)勢存在，但也有些需解決的問題。
目標與任務。
在學習部現(xiàn)有的基礎之上，繼續(xù)開展以前部內(nèi)優(yōu)秀的活動項目，策劃新的特色活動。同時，努力做好由學院、主席團下達的各項任務，配合其他部門的工作開展。力爭成為讓學院老師、主席團、同學們滿意的部門。
現(xiàn)狀的分析。
一、現(xiàn)有的優(yōu)點：
(一)學習部由主席團一名成員直接負責管理，有利于加強上下之間的聯(lián)系與交流，便于兩者的工作開展。
(二)由學習部組織或配合學院、團委的工作，如先進班集體的創(chuàng)建與評比、學風建設月活動，督促各年紀各班努力向優(yōu)秀班集體發(fā)展。
(三)學習部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，可以體現(xiàn)出學生會團結合作的意識。
二、尚存的問題：
(一)部內(nèi)自身的發(fā)展和部員的管理有待改善，需加強培養(yǎng)干事的工作能力，提高工作效率。
(二)學習部與學院各班學習委員有一定交流，但還沒有形成完善的機制，達成相互溝通以進步的意識有待加強，需及時向?qū)W院老師傳達院學生的學習情況。
(三)學習部與其他部門的關系仍有待進一步加強。
(四)活動需要更多創(chuàng)新與時效性，抓住時間、考試安排(如英語四、六級考試，計算機考試)等各種契機進行。
解決方式與措施。
一、加強人員組織與管理：
加強鍛煉干事的工作能力;組織各班學習委員成立院學習委員會，旨在了解和督促各班學習情況。
(一)部內(nèi)成員職責：積極參與學生會各項活動，自覺自主地加強與其他部門的交流;負責學習部活動項目和日常工作;掌握本班的學習狀況，與本班學習委員負責班內(nèi)的學習風氣建設;嚴謹自我，做好學習部榜樣。
(二)學習委員會職責：認真負責班內(nèi)的學習工作，掌握所有班內(nèi)學生的學習狀況，加強班級學風建設;定期召開交流工作會議，向?qū)W習部提交班內(nèi)學習狀況總結;做好日常中老師和學生們的串接工作。
(三)學習部考核與評優(yōu)制度：
2)每次由學習部主辦的活動結束后，部員需提交活動個人總結;。
3)部員在活動中的積極性良好，團結協(xié)作努力辦好每一次活動;。
4)與班級學習委員的交流情況：根據(jù)班級學風考察;。
5)鼓勵優(yōu)秀活動創(chuàng)意和想法，要求部員培養(yǎng)實干能力;。
6)必須做到工作學習兩不誤，保持學習成績優(yōu)異，做好榜樣帶頭作用;。
7)嚴格遵守南陽師院學生守則和文學院學生會管理條例。
二、第一學期活動安排與簡單方案。
2)召開學習委員會議(每月一次)，交流討論班級的學習和上課狀況，對班級的近期學習情況進行總結和計劃。
3)配合協(xié)助團委開展先進班集體創(chuàng)建工作。
4)成績匯總工作:新學期開始，認真做好各年級、各專業(yè)成績匯總情況。
5)加強學風建設工作。查課是學習部的基本工作，也是加強學風建設的重要手段。在查課過程中力求效果著重實效，并把抽查結果及時向院領導及年級輔導員反映，更好的對各班進行管理。加強對晚自習的檢查，不定時抽查，并每周匯總，使同學們充分利用時間完成各項學習任務，為英語和計算機的學習做好時間保障。
6)組織開展各年級各專業(yè)的主題班會(主要為09級)，并對其進行考察。加強班級的團結意識，豐富大學生的課余文化生活，營造積極向上的校園文化氛圍，培養(yǎng)學生的興趣與能力，促進學生的全面發(fā)展。同時也為了展示我校素質(zhì)教育新成果，充分展現(xiàn)展示新時期我院學生朝氣蓬勃、健康向上的精神風貌，給廣大同學提供自我展現(xiàn)的平臺，更好的塑造南陽師范學院形象，將南陽師范學院臥龍學子的新形象發(fā)揚光大。
7)做好有關學習的信息宣傳。及時更新學習部宣傳欄，豐富其內(nèi)容，包括英語四六級、計算機一二級、普通話、考研等考試信息，并根據(jù)廣大同學們的要求及時更新宣傳欄內(nèi)容。
8)做好四六級考試，計算機等級考試、輔修教育學心理學課程組，輔修雙學位等的報名工作。
9)做好畢業(yè)生教師資格證的審查與辦理工作;做好畢業(yè)生考研信息的統(tǒng)計工作。
10)做好教學信息反饋工作。每周通過對各年級各專業(yè)班級反饋的信息進行匯總呈報給校信息中心，加強新聞采訪稿的撰寫，從而增加校與學院教學活動的溝通，加強老師與同學間的交流，實現(xiàn)“教”與“學’的雙贏。
11)收集考察學院各班級的教學日志，及時幫助老師了解學生學習動態(tài)，協(xié)助教學院長做好日常的教學工作檢查，協(xié)助安排期中教學意見座談會等。
12)協(xié)調(diào)日常教師的調(diào)課、補課工作。
13)組織學生期末的選課及開學初的補選課工作。
1)舉辦學習交流活動。采取定期組織讀書學習交流會、學習論壇等形式，讓讀書活動中成績突出的學生交流讀書心得。讓團干部走上講臺，交流學習經(jīng)驗，暢談學習體會，共同促進提高。
2)積極組織開展“英語角”活動。在全院同學間進行宣傳，偏重于09級。選擇優(yōu)秀小組，與其他院系積極合作，爭取舉辦有聲有色，豐富多彩的“英語角”活動，使全院同學能夠從中真正得到收益。
3)舉辦加強考風考紀建設活動，做好期末考試安排工作。通過考前動員講座、征集文章等方式，堅決杜絕考試作弊。同時，鼓勵同學積極加入到考場的安排工作中來，對考場、考試人數(shù)等進行安排，確保我院所有考場都為優(yōu)秀文明考場。從而使大家感受大學期末考試的良好氣氛。
我們學習部的每位成員，都將以全心全意的態(tài)度為同學們服務，并且從各個方面嚴格要求自己，具備高度的責任感和奉獻精神，起到系領導、老師與同學之間的橋梁和紐帶的作用。相信我們的努力會為文學院的發(fā)展添磚加瓦。本學期，我們將以更加積極的態(tài)度和熱情為大家服務。如有不妥請老師同學指正，以便我們工作更好地開展。
團總支學生會，作為大學里的特殊組織，扮演著舉足輕重的角色，它是領導、老師、學生溝通的橋梁，更是大學生活中的一支“雷鋒隊伍”,所以我們不僅要的是一支會做事、有耐心和有頑強一致精神凝聚力的隊伍，更需要一個能為老師、同學服務的、具有創(chuàng)新精神的大學生風貌組織。我們也正朝這個目標邁進，新學期開始我們就開始對xx年工作中存在的問題進行討論分析解決，對取得成功的寶貴經(jīng)驗進行積累，并對傳統(tǒng)的工作方法進行更新和改進，發(fā)揚我系的優(yōu)良傳統(tǒng)，為此我們要制定新學年的工作計劃:。
一、工作理念。
我系干部始終將“全心全意為同學們服務”作為工作的指導思想和終極目標，要求所有的干部對待工作要有“四心”，即細心、熱心、真心、誠心，在工作中嚴格律己，熱忱服務，把同學們的需要當作我們工作的方向，開展活動必須注意操作的實際性，形式的多樣性、內(nèi)容的豐富性、同學們參與的廣泛性，使我系團總支學生會真正成為一個讓同學們滿意的干部組織。我系團總支學生會工作理念歸結起來就是以下幾點：
1、要切實樹立“以人為本”、“以學生為中心”的工作理念。樹立“以人為本”的工作理念，客觀要求我們在工作中必須時刻考慮、關注廣大同學們的實際需要，緊密結。
合同。
學們的學習生活等實際情況，努力為同學們提供更多的、平等的、自由的交流平臺，努力為同學們提供一個有利的成才成長氛圍。
2、要努力提高工作的規(guī)范化水平和辦事效率，做到有章可循、條理清晰，每項工作責任到人，前期有策劃、中期有宣傳、后期有總結，真正規(guī)范起干部內(nèi)部制度和工作。
3、要必須切實樹立團體意識，強調(diào)成員間、部門間的分工協(xié)調(diào)和密切配合。干部不僅僅要有干事的能力，還必須要調(diào)動廣大同學一起干事、干成事的能力。不但要在干部內(nèi)部搞好團結，也要在干部與各班級方面搞好關系，使我們的干部與班級之間的關系更加融洽。
二、具體工作措施。
(一)作好日常工作。
1、為了加強學生會的自我管理，更好地為同學服務，選拔和培養(yǎng)學生干部，樹立學生的民主、競爭、參與管理的意識，將于20xx年2月下旬至3月中旬召開本系第一屆第二次學生會暨團代會，利用三周時間，同學投票選舉的方式做好新一屆學生會的換屆工作。
2開學初我系所有團員證的注冊，為了給共青團輸送新鮮血液，我系在發(fā)展新團員問題上始終堅持把好關，不求數(shù)量，只求質(zhì)量，本學期為了使我系非團員同學和團員同學對團知識有個更深刻的了解，我們將舉行一次團知識競賽，同時對于在發(fā)展新團員問題上，此次團知識競賽也起到了一個很好的宣傳作用，突破了常規(guī)的筆試形式。(。
勵志。
天下)。
3為了使我系學生工作進展得更為順利，擁有一支優(yōu)秀的班干部隊伍尤其重要，截止目前為止，我系班干部培訓班已成功舉辦兩屆，受到了很多同學和其他系的認可，本學期我們?nèi)匀粫e辦班干部培訓班，組織部的同學也會積極配合并作好組織工作。
4一年一度的入黨積極分子培訓班也將隨著新學期的到來緊接其上，我系組織部的同學將一如既往地協(xié)助系黨支部作好業(yè)余黨校培訓班的組織工作。
5每兩周一次例會，組織部、秘書部負責每次會議的記錄與考勤，干部三次缺席當退出處理，會上總結兩周的工作以及布置新工作。
6召開各班班長會議，幫助解決各班的晚自習紀律、晨操考勤并及時反饋到系辦。
7定期檢查宿舍衛(wèi)生，每月頒發(fā)流動紅旗，加強文明宿舍的建設。
8為了更好地為系部作好服務工作，我們將安排兩名學生會同學在下午兩節(jié)課后到辦公室值班，協(xié)助系部作好服務工作。
9由于上學期大多數(shù)的時間都花在活動上，但卻忽略了對于系部櫥窗的宣傳工作，本學期我們教學樓櫥窗將會一個月更換一次，內(nèi)容形式多樣，如遇特殊情況也會做特殊調(diào)整。
10擴大親情工程，讓學生也參與其中，特別是入黨積極分子，更要發(fā)揮他們的先鋒模范作用。
(二)寓教于樂，營造濃厚的校園文化氛圍。
1精心打造具有專業(yè)特色的校園文化活動，進一步完善我系特色活動，我系將于六月份開展“變廢為寶工藝展”，同學可利用自己所學的專業(yè)知識進行創(chuàng)新，實現(xiàn)我系的特色文化性。
2在建設好原有社團的基礎上，本年度計劃增建藍天繪圖社。我系大多數(shù)同學對繪圖非常感興趣，為了充分發(fā)揮他們的技能，給他們一個展現(xiàn)自我的平臺，我系將邀請專業(yè)教師做指導老師，不僅滿足了同學濃厚的興趣，同時也為他們在繪圖這一專業(yè)中指明了方向。
3開展多種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)和文藝活動，培養(yǎng)學生多方面的才能。我系將于四月份在全系開展籃球賽、以奧運為主題的拼圖比賽，。為了宣傳五四精神，展現(xiàn)當代大學生的多才多藝，四月底舉辦一個非正式的晚會，取名“紅五月”。五月份面向全院展開“舞法阻擋”、“超級智慧班級”。六月份將舉辦一系列社團成果展。以上活動的時間可能會由于突發(fā)事情的出現(xiàn)做出調(diào)整。
新學期伊始，我系團總支學生會的日常工作也有序的開展起來。為了能夠更好的配合我系把常規(guī)的工作做好，現(xiàn)學習部將本學期的主要個工作計劃歸結如下：
一日常工作。
1認真做好系里的考勤工作，嚴格按照考勤制度執(zhí)行，協(xié)助配合各班信息員做好學生的考勤，做到“公正公平”。
2要求各班信息員在每周日的晚上及時把本班的考勤狀況遞交到系辦公室，易使學習部同學及時匯總.統(tǒng)計出來，并配合體育部同學做好晨操匯總，同時將考勤情況存入電子檔案。
3為了加強同學們對晚自習的重視，并且讓同學們有足夠的學習時間，每晚將組織人員對晚自習進行檢查并做好匯報。
4每周統(tǒng)計好的考勤將于次周周一在1號教學樓宣傳欄中通報，同時為了使各班班主任及時方便的了解本班的考勤信息，學習部將把每周的考勤信息公布在機電系的博客上。
5為了提高各班信息員對考勤工作的熱情，學習部將會對信息員進行評比，并給一定的獎勵。
二活動部分。
1、大學和高中的學習有很大的差別，為使07級新生盡快適應大學生活，及早正確的為自己定位，避免走彎路，舉行新生學習經(jīng)驗交流會，由老生向新生介紹經(jīng)驗。這也是學習部每個學期工作的重點。具體計劃另附。
2、20xx年是奧運年，提倡全民奧運，為了讓大學生對奧運深入了解，讓同學們更加重視北京奧運，學習部將在4月份中旬舉辦“20xx我與北京奧運”的主題知識競賽。
走過了豐收、汗水與喜悅交加的xx年。我們又踏上08希望的旅途?；仡^看看那一串串一深一淺的腳印，我們團總支學生會更堅定我們前進的道路。20xx年，經(jīng)過全體同學的不懈努力，各部活動開展得有聲有色，在各項大型活動和比賽中更是碩果累累。面對這些可喜的成績，我們并不滿足，我們緊記“勝不嬌，敗不餒”的古訓，相信在面對20xx年的挑戰(zhàn)和考驗時，我們依然信心十足，精神百倍。
學生會學習部招新工作計劃篇十五
為了歡迎xx級新生的到來,進一步加強學生會體育部隊伍建設,為學生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的'平臺.
按照系里的統(tǒng)一時間。
按照系里安排。
招收新一屆學生會體育部成員。
:xx級環(huán)工系新生。
20個左右。
宣傳—面試—試用一個月—錄用。
1.前期宣傳：在新生報名和軍訓期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳.或由各班助教進行宣傳。
2.活動流程：在系里統(tǒng)一宣傳后,當天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳.
3.招新要求：
1：有高度的責任心與集體榮譽感。
2:勤奮踏實、能吃苦、有耐心。
3:有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先。
4：具有一定的創(chuàng)新與交際能力，并有信心能夠處理好學習與工作的關系。
召集預錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學生會安排的工作，根據(jù)實際情況考察新生的能力，一個月考察期滿后公布正式成員名單。
學生會學習部招新工作計劃篇十六
新學期伊始，我系團支部學生會的日常工作也有序的開展起來。作為學生會的學習部，我們依然將以“營造良好的學習氛圍，增進同學們的學習積極用心性”為工作目標而努力奮斗。
今年學習部將積極用心開展各項與學習有關的活動，以充分調(diào)動大家學習的熱情，為大家營造一個良好的學習氛圍。
學習部還將采取一系列的措施加以監(jiān)督和管理，相信在大家的共同努力下，我系的學習成績定會邁上一個新臺階！期盼寫在臉上，自信寫在臉上，眼看前方，我們已經(jīng)開始迎接新一輪的工作！此刻將工作計劃安排如下：
1、看清自我的位置，找準自我的目標。總結經(jīng)驗，加強自身建設，發(fā)揚和傳承自我優(yōu)秀的方面，不足之處則要反復斟酌，并加以改善。使學習部成為一個有凝聚力，有執(zhí)行力，有工作潛力的部門。
2、在認真積極用心完成學習部的各項工作的同時，極力配合和支持其它部門的相關工作。讓學習部成為真正成為一個有親和力，有協(xié)作力的部門。
3、部員服從部長安排，配合部長的工作，做好交給的本職工作，盡全力完成交付的所有任務，并且要做到按時、按質(zhì)、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。
4、大膽創(chuàng)新，在活動策劃中創(chuàng)造性工作，開展有樂趣、有好處的活動。
1、著眼于服務同學，鍛煉同學，幫忙同學解決在學習中遇到的困難，做好溝通教與學的橋梁。
2、充分發(fā)揮自我主動性，自我管理，自我要求，持續(xù)良好學習成績，積極用心完成各項工作，為學習部樹立學習標兵的榜樣。
3、堅持以“服務同學”為宗旨，以盡職盡責、盡心盡力、積極進取、開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度做好本職工作。
4、服從組織管理與安排，端正工作態(tài)度，貫徹組織思想，遵守組織規(guī)章制度。部門成員除履行成員義務外，務必做到作風正派，努力學習，積極用心向上，熱心為同學服務。
1、搭建好教師與學生的橋梁，定期給各班學習委員召開會議，收集學生遇到的各種困難，并及時向輔導員和教務處等有關部門反應狀況，幫忙解決同學們學習方面的問題。
2、將各班級上課出勤及紀律狀況進行匯總，并進行評比。
3、檢查各班學生的學習狀況，監(jiān)督各班學生制度的執(zhí)行。
4、負責承辦或協(xié)辦各種學習活動，透過多種形式，組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動，促進良好的學校學術氛圍的營造。
5、積極用心參與學生會組織的各項活動，努力完成學生會委托的工作，維護學生會的榮譽。
1、首先要做好新學期的迎新工作。為即將成為我系的學生做好迎接工作，以熱情飽滿的態(tài)度，給新生留下完美的印象，為我系學生會日后發(fā)展打下良好的群眾基礎。
2、為了使學生會學習部日后的各項工作能夠順利展開和完成，學習部將在學生會新一屆的招新中招進2名新成員，并且鍛煉使其盡快融入學生會這個群體，為學生會工作盡心盡力。
3、為新學期的體育運動會做好服務保障工作。按時、按質(zhì)、按量完成組織分配給學習部的各項任務，同時主動協(xié)助其他部門工作，保障運動會的各項工作順利進行。
4、做好學習榜樣。學習部的成員務必做好學習方面的表率，以優(yōu)秀學生的姿態(tài)為全系學生做好榜樣。同時不定期與各班學習委員召開學習方法交流會，并將好的學習方法宣傳下去，分享給所有同學。
以上就是我對這一學年的學習部工作計劃，在教師和主席的指導和幫忙下，與大家一同努力，相信我系學習部的明天會更加完美和輝煌！
學生會學習部招新工作計劃篇十七
又到新學期，學生會也到了招新的時候了，那么相關的招新工作計劃又是怎么樣制定的呢？下面就隨小編一起去閱讀學生會招新工作計劃，相信能帶給大家啟發(fā)。
新的學期開始，為了擴充學院學生會的力量，同時給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，給新生們提供一個鍛煉自己展現(xiàn)自己的機會。
1、招新對象主要面向建筑工程分院11屆新生，學習工作方面有突出表現(xiàn)的同學。
2、招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系。
3、招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實際情況自由把握。
4、招新形式：統(tǒng)一報名，然后根據(jù)應聘者的意向分開考核。
招新由報名和考核二部分組成。
(一)報名：
招新時間：20xx屆新生軍訓期間。
招新地點：建筑工程學院學生會辦公室。
流程：
1)宣傳部利用海報的形式告知學生會招新信息。各部門安排若干名人，在學院主干道以部門展區(qū)的形式向新生展示本部門，新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢、領表、登記。
2)在建筑樓大廳設立報名點，新生可在報名點進行報名和了解應聘具體流程。
3)在新生軍訓期間組織學生會主要成員去新生寢室進行宣傳。在開學新生軍訓到開課期間辦公室主要負責復印報名表，報名表樣式如下：
報名表背面:院學生主要工作職責與各部門的工作介紹，報名時間和報名地點。
學生會組織結構：
青年委：宣傳、外聯(lián)、組織。
文體：文藝、體育、學習。
自律委：紀檢、生活督導、女生。
辦公室、監(jiān)察、聯(lián)合支部、團總支辦公室。
通過報名進行面試和筆試兩部分，面試評審由相應部門主要成員擔任。
面試內(nèi)容：
(1)對所應聘的部門工作的了解，個人的特長，應聘者的個人綜合素質(zhì)。
(2)有評審想應聘者提問根據(jù)其回答進行評定。面試后進行選拔，對參選的人員進行通知，并告知其是否通過，說明理由。并告知通過的應聘者筆試的時間和地點。
(3)在試用期一個月內(nèi)考察新成員的工作情況和個人作風，在試用期后決定其去留，說明原因。
學生會學習部招新工作計劃篇十八
新的開始，新的希望?？偨Y過去一學期的工作經(jīng)驗，我們要作好充分準備，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取獲得更大的進步。針對學習部自身工作職責以及內(nèi)部的具體情況，現(xiàn)對xx年—年第一學期學習部工作作如下計劃：
由于刊物審稿工作的要求有所提高，下學期對與新干部的要求明顯要嚴格，初步計劃如下：
1、招干分兩批次：一是學習部日常工作成員的招收。主要側重于其團體合作精神及管理能力的培養(yǎng)。二是《旭日》、《軍訓?？穼従幊蓡T以及學校學生會各類大型活動報道的通訊員的招收，采取考試面試的形式以保證人員的寫作水平，并與辦公室（他們更了解每次活動情況）合作成立編委小組，提高文稿方面的質(zhì)量。
2、要求各院系學習部有專門的通訊員，和我部成立通訊小組，負責活動的通訊報道。
3、邀請學校記者團干部對我們的干部進行寫作和通訊報道方面的指導和培訓，提升內(nèi)部寫作水平。
4、加強新成員的培訓與能力培養(yǎng)，使其盡快適應部門工作環(huán)境。并加強各院系新一屆部長與我部新成員的溝通。
《軍刊》的工作將是下學期又一大工作重心，汲取xx年的《軍刊》的經(jīng)驗，我們務必作好充分準備，爭取一開始軍訓的同時馬上開始《軍刊》的宣傳及征稿工作，責任落實到位，堅持以各系部長和本部門成員為小組直接到班進行大力宣傳，以保證所征集的稿件有更好的質(zhì)量。
《旭日》工作一直是本部門的中心工作，下學期，我們將繼續(xù)對《旭日》的稿件內(nèi)容質(zhì)量把好關，并對其內(nèi)容及排版進行進一步改進，保證文章內(nèi)容文明健康、新穎有特色，使得《旭日》逐漸成熟化，更加有創(chuàng)意。
《旭日》的質(zhì)量問題是至關重要的，“杜絕抄襲，支持原創(chuàng)”依然是我們的征稿原則，務必嚴把質(zhì)量關。為此，我們在下學期會著重加強內(nèi)部干部寫作水平的培訓，同時合理進行人手分工，責任到位。
以院運會審稿工作為鍥機，加強新舊干部的溝通與交流，提高新一批學習部成員的辦事能力及管理能力，繼續(xù)保持校與院系學習部間的和諧關系，增強友誼，建立友好的工作關系。其次，以各院系學習部部長為主要審稿人員，內(nèi)部成員為輔助工作者，保證運動會的稿件數(shù)量及質(zhì)量，并做到公平、公正、公開，使得稿件審查工作得以順利進行。
根據(jù)本部門例會制度，對例會時間及質(zhì)量作出明確規(guī)定，加強本部與各院系部門交流，工作任務安排到位，達到預期效果。收集各系部門例會工作匯報表，了解各院系學習部對會議內(nèi)容的明確程度和近段時間的工作計劃、成績、總結及相關報道，作出匯總存檔。
秘書組要規(guī)范管理資料文件（包括部門制度、征稿啟示、月結表、會議記錄、工作計劃及總結、學生干部檔案表等），形成一定的歷史資料為新一屆學習部工作提供經(jīng)驗教訓，作參考。學習部檔案分為：章程制度、活動策劃、工作總結等。
新的一個學期，通訊錄也要進行一次全面的更新，目的是保證每一次例會能按時按質(zhì)的進行以及能夠迅速安排工作任務。同時，也繼續(xù)實行“一對一責任制”工作原則，提高工作效率。
有了本學期的文明修身演講比賽的經(jīng)驗，我們決定再舉辦一次由學習部組織的大型活動，提高各干部的工作組織能力及協(xié)調(diào)能力。其次，根據(jù)各院系特點，落實任務，初步計劃以幾個系為單位聯(lián)手合作開展活動，加強院系間的溝通。
希計劃趕不上變化,有新的想法或變動將隨時作添減.具體細則有待商榷，望指點!同時，希望學習部在老師和主席團的正確領導下能夠更加團結工作，不斷進步，真正做到“為同學服務”的宗旨，我們也一定會秉承學習部一直以來的優(yōu)良工作作風，努力做到最好！
學生會學習部招新工作計劃篇十九
新聞部作為院學生會工作的窗口,起著對內(nèi)新聞學院動態(tài)和對外展示院學院風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨, 我部通過建立和發(fā)揮各種新聞陣地和新聞方式的作用,有效展示學生會各項活動,做到新聞報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立學院的良好形象。 為了給我們院學生會新聞部不斷補充新鮮的血液，并發(fā)掘更多優(yōu)秀的新聞工作人才，在每屆新生入學之際做好招新工作是我們新聞部干部的職責。在今年的招新工作中，我們新聞部計劃如下：
20xx屆新生
10人
1、本部需要招生表x張，來做好新聞部招賢納才之用，由學生自由填寫交至招新報名處。
2、在招新三輪中，第一輪以自我介紹為主，展示自我;第二輪以筆試為主，撰寫新文稿，加大問題難度，招收真正人才;第三輪，在所有大二干部面前展示自己才華，回答問題，讓人明白自己的能力。
1、具有高度責任感，態(tài)度端正積極向上，有工作熱情;
2、具備相關技能，如：硬筆、軟筆、繪畫、排版等;
3、能夠吃苦耐勞堅持不懈的精神，有守時觀念，團隊合作精神;
1、做好招新的準備工作，招新后以老帶新，注意新老交替的適應過程，不能出現(xiàn)斷層;
2、在招新的過程里，我們堅持選有一定書畫、攝影、文采或設計基礎的選生以便在日后的工作中發(fā)揮更大的作用。
新聞部是一個展示自我，鍛煉自我的大舞臺，是一片產(chǎn)生和培養(yǎng)友誼的肥沃土壤，期待同學們的參與!請相信，我們一直在努力，我們會做得更好!
學生會學習部招新工作計劃篇二十
為保證有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。
生命科學與化學學院新生。
(二)招新要求。
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
(三)招新人數(shù)：3~4人。
(四)招新時間及地點。
時間：待定。
地點：待定。
(五)招新流程。
1、總體方向：才藝展示+能力+面試表現(xiàn)。
2、前期宣傳：通過新星大賽籌備人才，并且在新生軍訓期間宣傳我部，讓大家都有意愿去參加學生會的競選，為下一步的我部的招新工作做好充分的準備。
3、報名面試：
(1)征收申請書，范圍為面向全系學生(可以在空閑時間尋找一些同學談談，讓他們更有興趣，更有信心去參加文藝部的競選活動。同時還要提前提醒他們準備好競選的各項細節(jié)問題，比如才藝展示的準備，面試問題等。
(2)面試主要分為以下四個環(huán)節(jié)：
二、常規(guī)提問評委事先準備的問題。
三、隨機提問根據(jù)申請表中的工作設想及現(xiàn)場表現(xiàn)隨機提問。
四、才藝表演進一步展示個人風采。
(3)后期選拔：在面試后留下約6~7人中，通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員，人數(shù)3~4人。
注：愛好文藝、有一定特長，有一定的組織能力者優(yōu)先考慮。(基本要做到每班有一個)。
學生會學習部招新工作計劃篇一
金秋的重慶機電職業(yè)技術學院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學習部注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學生會的工作帶來新的活力和希望！
為了使我系團委學生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，積極配合學院領導和系領導下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學院而奮斗。同時，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。
（一）招新對象：20xx級機電工程系新生。
（二）招新時間：待定。
（三）招新地點：求真樓。
（四）招新要求。
1、了解學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞，有服務精神。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
（五）招新人數(shù)：10—15人。
在招新時間內(nèi)，申請人將個人申請書交到學習部部工作人員處現(xiàn)場進行登記報名。組織進行初次面試，初步篩選之后，再進行復試。審批初步由學習部所有學生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報學生會方可進入組織部試用期，試用期為一個月。試用期間各方面全部合格方可納入學習部正試成員。
（一）前期宣傳。
1、具體流程。
（1）在宣傳欄張貼海報并在食堂門口展板，利用海報、展板和宣傳單的形式宣傳機電工程系招新的信息。
（2）到各寢室進行招新宣傳，發(fā)放宣傳單，向新生介紹我們學習部基本情況并熱情邀請歡迎他們加入這個溫暖的大家庭。
（二）報名面試階段。
1、報名面試流程及人員安排（1）提前安排好教室。
（2）請學習部上一屆的學長們，來應聘他們。
（3）現(xiàn)場報名：報名者首先在簽到處簽到排號，在排號單上認真填寫好個人信息并交由報名者自己留下并記住自己手中的號碼，在上臺之前及時交到簽到處。
（4）12：10，面試正式開始，主持人組織報名者根據(jù)手中的號碼依次進行面試。
（5）評委在評分時要認真的做好筆記，還要利用好時間仔細看他們上交的申請書他們還以免看錯了人。
（三）、所需物品。
1、報名表五張。
2、面試問題五張。
3、礦泉水五瓶、筆五只。
學生會學習部招新工作計劃篇二
作為院學生會的一個部門，我們對自己的未來有著美好的憧憬。我們將沿襲上屆院學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力?？偨Y過去、展望未來，做好我們自己的工作。
認真開展我院學生工作，大力推進院風和學院文化建設，提高我院學生的綜合素質(zhì)。豐富學生的課余生活。
1、檢查晚自習出勤情況：督促大一同學晚自習按時出勤，養(yǎng)成每天自主學習的好習慣。
活動時間：每周周日至周四。
2、環(huán)境學院20xx級新老生交流會：新生們通過與老師們以及學長學姐的交流，進一步明確大學生活的目標，明確大學生活的方向；使新生們能對于如何走好自己四年的大學生活，如何提升自身的綜合素質(zhì)更加充滿信心；讓同學們受到優(yōu)秀學長學姐事跡的熏陶，推動良好學習氛圍，形成和諧的人際關系和文明的校園風尚給所有同學提供一個奮斗的目標，更好地激發(fā)同學們追求上進的積極性。
活動時間：20xx年10月中旬。
3、科普知識競賽：為了讓同學更加了解知識、學習知識、運用知識及深化科學生活認識，并從中認識到自己的不足和欠缺，營造濃郁校園學習氛圍，豐富大學生的校園文化生活，促進學生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。也可以加強學校的學風建設、知識文明建設和精神文明建設。
活動時間：20xx年11月。
開展課外活動，有利于形成大學生自覺參與素質(zhì)教育的積極導向，有利于動員各方面資源服務大學生綜合素質(zhì)的提高?；顒幽軌驇椭鷧⑴c者開發(fā)自己的潛能樹立對自身能力的信心，讓同學們在快樂中認識到自己的優(yōu)勢，從而積極主動的參與到活動中去。
學生會學習部招新工作計劃篇三
為營造一個良好的學習氛圍，學習部根據(jù)本部門的工作職能制定了一個工作計劃，具體內(nèi)容如下：
1.針對全院同學學習情況及學風學紀中存在的問題，制定相應的工作計劃（如：各班課堂人數(shù)抽查情況登記表；學院教學信息意見反饋表）進行抽查，積極將存在的問題反映到教務處，找出解決問題的辦法。對于課堂人數(shù)的抽查到勤人數(shù)比較全的班級進行全院通報，缺勤人數(shù)比較多的班級也要進行全院通報，以加強學院學風的建設，通報的張貼由學習部負責。
2.在學風建設方面組織學習部在有條件的情況下盡可能多開展有利于學習的活動。如：書法競賽（毛筆、鋼筆）；知識積累比賽；詩歌朗誦；繪畫等途徑激發(fā)同學們的學習興趣，同時也可豐富同學們的知識。
3.搭建好老師與同學間的橋梁，定期與各班學習委員召開會議，收集同學們在學習中遇到的各種問題，并及時向有關部門或輔導員反映該情況，尋求解決問題的辦法。
4.積極配合好老師及團委開展各項工作，協(xié)助院?；虺袚鸶鞣N學習活動，營造一個良好的學習氛圍。
5.堅持每兩周召開部門會議，有活動時，要服從組織管理與安排，使本部門人盡其才，無活動時則多一點部門成員間的溝通與交流，盡可能地團結一心，努力把我部門搞好。
6.配合好主席團工作，協(xié)助學生會各部門工作，為提高學生會影響力而努力。
7.根據(jù)各位學習部成員間的意向，認真聽取關于學習方面的建議，對提出的建議，全體成員要集思廣益，把更好的服務獻給大家。
8.協(xié)助學院做好學生評價評優(yōu)工作和評選獎助學金工作。
9.對成績優(yōu)秀的同學進行獎勵，作為各班學習的標榜，并與同學們分享一下學習的方法。
二、部門成員職責：
部長：應根據(jù)院會需要，結合學習部的特點，合理安排本部活動，使人員優(yōu)化配置，并對其他成員的工作進行監(jiān)督，協(xié)調(diào)指正。
成員：積極協(xié)助部長工作，充分發(fā)揮主動性，要自我管理，自我要求，認真完成各項工作，將各項工作落到實處；成員要服從部長的安排，積極配合部長的工作，勤懇踏實，團結一致；成員要遵守、履行學院規(guī)章制度，在學習上，熱心為同學們服務，盡職盡責，盡心盡力；對本部門工作踴躍發(fā)表意見，提出建議，并做好與其他各部門的溝通與協(xié)調(diào)；每次部門會議要按時參加，在無特殊事的情況下，成員不得缺席，若有特殊事，要向部長請假；全體成員要總結上月以來的工作經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)學習部存在的不足，并能夠及時改正。
注意事項：每項任務在執(zhí)行時都會有專門的負責人和監(jiān)督人。
總負責人：文梅。
監(jiān)督成員：羅孔蘭、陳碧、姚伶、梁鈺娟。
學生會學習部招新工作計劃篇四
又是一年新生入學季，我們學生會也要開始招新了。每一次的招新都是為了給各部門納入新成員，增加部門活力，更好地把學生會工作開展下去。
活動主辦單位：信息學院團委學生會學習部。
招新對象：信息xx級全體新生。
招新要求：
語言得體，自信，思維敏捷，應變和學習能力較強，有一定的溝通能力，有毅力和責任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強調(diào)作為團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。
擬招人數(shù)：
活動時間：聽從學生會統(tǒng)一安排。
前期宣傳工作：
擬從以下幾方面入手，具體工作聽從同一安排，不做額外宣傳。
到宣傳的效果。據(jù)以往的經(jīng)驗，會有部分學生提前到校，抓好這部分學生的宣傳是尤為重要的。
2.新生。
軍訓。
時可去慰問關心，讓新生進一步感受到部門的魅力。軍訓間隙組織一次學生會的見面會，介紹各部門，讓大家對對學生會有一個全面地了解，選擇自己感興趣部門進一步較了解。
3.通過班級輔導員，海報，展板等渠道旁敲側擊達到更好地宣傳效果，并由此落實招新進程信息。
一.部門簡介。
認清學習部的主要職能和工作要求有利于招新活動更好更有效地進行。
學習部的主要職能：
結合專業(yè)知識開展各項競賽、活動，以及經(jīng)驗交流活動，為同學們創(chuàng)造優(yōu)良的學習環(huán)境，激發(fā)同學們的學習興趣，提高學習的積極性;發(fā)掘同學們的特長及興趣愛好，并為其提供一些發(fā)展和鍛煉自己的機會，有計劃的組織各種競賽;根據(jù)校學生會的安排及一些重要節(jié)日開展一些具有集紀念與學習為一體的有事實意義的活動。
初試。
時間：聽從統(tǒng)一安排。
地點：聽從統(tǒng)一安排。
主考官：學習部部長，副部長。
準備活動：主考官準時到場帶好工具，作好記錄。
應試者：有意向參加學習部的所有11級信息學生。
活動時長：初步定為2.5小時。
考核形式：
考核以簡單的面試形式開展。面試者每人有一分半鐘的考試時間，在面試過程中由考官提出一個簡單的問題，由應試者淺談自己的見解，在選手陳訴過程中考官可任意時間打斷應試者并對面試者提問，考查其應變能力?？脊俑鶕?jù)選手表現(xiàn)做現(xiàn)場記錄。
考核的標準：
應試者給考官的第一影響是否良好，應變能力較強，有無特長，是否自信，語言是否得體等等。
入圍選手產(chǎn)生辦法：
面試當晚由幾位面試官討論產(chǎn)生，人數(shù)擬定為60人。確定入圍學生后由短信形式通知復試相關信息。
自我陳述參考命題：
自我介紹。
談談心目中的大學淺談對學習的理解簡述選擇學習部的理由談談對你影響最深的一個人一句話等等?？疾鞈兡芰Φ男栴}：
考官可根據(jù)應試者的陳述或周圍的環(huán)境提出問題，例如：你前面一位應試者是男是女，我們今天面試的教室的教室編號，對你影響最深的為什么不是你的父母，說了那么多優(yōu)點說一下你的缺點等等。
注意事項：
1.簡歷上除一些簡單的個人信息外須有本人照片，高考分數(shù)及選擇本部門的理由。
2.主考官必須注意控制考試時間，避免嚴重超時。
3.主考官在考試過程中要留意從應考者的介紹中了解他的過去，他的經(jīng)歷，他的性格愛好，他的家庭背景，是否有特長，談吐，自信心等等。
4.主考官要注意提問的語氣和問題的尺度，避免不愉快的事情發(fā)生。
5.注意檢查表格中的聯(lián)系方式是否填寫清楚。
復試。
復試可分為兩輪。
第一輪。
活動開展形式：
通過初試者根據(jù)要求做出一份活動活動策劃，活動的內(nèi)容由主考官決定。入圍者將被隨機分為若干組，每組一個題目。
策劃書。
完成后統(tǒng)一發(fā)至部長郵箱，再由部長分配給副部長共同審批。
2.活動內(nèi)容要切合實際。
3.活動要求積極向上，杜絕低俗。
活動限時：2-3天，逾期作廢。
評判標準：
1.策劃書格式：
2.策劃書內(nèi)容：
3.應試者策劃如有其他亮點可酌情多加1~5分。
入圍選手產(chǎn)生方法：
根據(jù)成績?nèi)∏?5名。確定入圍學生后由短信形式通知復試第二輪相關信息。
注意事項：
1.復試有限時，無故遲交策劃書者取消考核資格。
2.在考核中遇態(tài)度惡劣，思想怠慢者不考慮錄用。
3.本部分考核的成績在第二輪復試中起參考作用，成績需保留一段時間。
4.妥善表觀有價值的策劃為部門以后發(fā)展作準備。
第二輪。
活動開展形式：無小組討論。
活動時間：聽從安排。
具體開展方法：
將進入第二輪的應試者隨機分為三組，每組十五人，每十五人為一場，第二輪考核共分三場進行。在每場考核中十五位應試者自由組成三個討論小組，每組五人，討論確定該組的名稱及。
口號。
每組抽選一個討論題進行為時五分鐘的討論，主考官在旁觀察，打分討論結束后各組推選一名代表闡明本組觀點并接受主考官提問主考官提問可圍繞討論題本身和討論時的狀況。
最終確定方法：
主考官參考第一輪的成績和第二輪的表現(xiàn)最終確定名單。
一、招新目的。
為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更加有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自身能力，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神和社會責任感。
二、招新細則。
1、招新對象。
20xx屆管理系新生。
2、招新要求。
學習部以”豐富校園學術文化，增強內(nèi)外學術交流，提高學術水平，營造學術氣氛“作為宗旨，努力為學院學子提供一個濃厚學術氣氛的平臺，激發(fā)學生的藝術氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。
1)思想品德端正，待人禮貌，學習態(tài)度好;。
2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責任心強;。
3)擅長交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強的口頭表達能力;。
5)對待問題有自己獨到的見解，不畏懼困難;。
6)有團隊合作精神，有服務學生的意識;。
7)具備較強的學習能力，有上進心。
附：
1)有一定文學功底的同學優(yōu)先考慮;。
2)軟筆和硬筆寫得好的同學優(yōu)先考慮;。
3)office基本操作技術有一定基礎的同學優(yōu)先考慮;。
4)懂ps技術、繪聲繪影軟件技術的同學優(yōu)先考慮;。
5)曾在某些報刊、?？?、文學社發(fā)表過文章或所寫文章獲過獎的同學優(yōu)先考慮;。
6)曾經(jīng)參與過學生會的工作，并具有一定經(jīng)驗的同學優(yōu)先考慮。
3、招新人數(shù)暫為6人。
學生會學習部招新工作計劃篇五
夢想，什么是夢想？雄鷹說：“我的夢想就是翱翔于天際?！彬E馬說：“我的夢想是馳騁于大地?！倍覀儀x級建工系學習部說：“我們的夢想就完善自己，做好學生會會火炬的傳遞！”
10月份，我們即將迎來中國周年國慶慶典，即將迎來全運會在我們山東的盛大召開，即將迎來xx級新鮮血液注入建工系學生會。為了迎接這些重要的日子和事件，我建工系xx級學生會成員做好了迎接苦難的準備，力爭為學弟學妹們樹立一座模范豐碑，現(xiàn)將10月份工作計劃列出如下：
對新成員做好心理教育工作，使他們擺正心態(tài)，處理好學習和工作的關系，樹立為同學們服務的觀念和意識。
xx級學習部成員采用分組管理制度，對xx級新成員劃分小組，由xx級部員帶新xx級新成員了解、熟悉學習部常規(guī)工作。
為了加深xx、xx級學習部成員的相互了解與溝通，計劃抽出雙休日時間帶領部員外出郊游，在游玩過程中加深了解，培養(yǎng)友誼。
系領導的工作指示，做好配合工作。
為了滿足xx級新生的好奇心，我們xx級學習部將于10月中旬組織一次“志遠建工，迎60周年國慶”演講比賽，在10月下旬將舉辦建工系首屆“夢想主持人”大賽。通過這兩個活動將為我系培養(yǎng)出優(yōu)秀演講和主持人才。同時讓xx級新成員開拓眼界，學習組織活動，培養(yǎng)部員的能力。
學生會永遠是個大家庭，在新鮮血液注入的同時，xx級學生會更應該加強交流，交換意見與看法，分享經(jīng)驗，做好工作。
我們相信通過我們的共同努力，一定會把建工系學習部帶領到一個新的高度，一定會為以后的學生管理工作做好鋪墊.
學生會學習部招新工作計劃篇六
一：學生會學習部的一個重要職能是校園學習氣氛的建設，所以要做好同學學習氣氛的維護。
（1）在傳統(tǒng)節(jié)日慶祝中，如端午節(jié)，中秋節(jié)，除夕等傳統(tǒng)節(jié)日中，要開展系列活動讓同學了解節(jié)日的來歷，意義等。使同學們學到專業(yè)知識以外的知識，，這樣也可以弘揚我們中國的傳統(tǒng)文化。
（2）在五.四，12.9活動中，做系列活動回顧歷史，總結經(jīng)驗，憧憬未來。
（3）而在5.1，10.1活動中，協(xié)助文體部門做慶?；顒樱瑢W習部門要重點對5.1等節(jié)日慶祝意義的探討與宣傳。
（4）學習部要多組織一些報告會，學術交流會等活動，在開展之前要與宣傳部門合作，多做宣傳。
二：作為學院學術氣氛的維護者，應該有一份自己的宣傳手段。具我了解，北京電影學院，北京舞蹈學院，云南藝術學院等藝術學校，都有屬于自己的學報，而作為西南地區(qū)最大了綜合藝術院校卻沒有，我想這是很確學院落后的一點。
學習部創(chuàng)辦《四川音樂學院學報》，有學習部牽頭，報告學院辦公室，有辦公室批準方案，組織學習部具體實施。方案如下：
（1）名稱《四川音樂學院學報》，屬于月刊，或者半月刊，具體情況稍候討論。
（2）學報欄目可包括—學術報告，學院教研，專業(yè)知識，獲獎情況等。（具體內(nèi)容討論決定）
（3）學報內(nèi)容來源，基本由每個院系提供內(nèi)容，原則上要顧及整個學院的專業(yè)，可由老師發(fā)表稿件，也可同學優(yōu)秀稿件發(fā)表。
（4）學報經(jīng)費來源由學院提供，或者有必要廣告收入提供。
（5）具體情況再做討論。
學生會學習部招新工作計劃篇七
學習部聯(lián)系著每位同學的學習工作，與每位同學有著密切的關系，在我系的學風建設中起著重要的作用，本部門在總結前幾屆以來的工作經(jīng)驗的基礎上，針對我系專業(yè)特點，根據(jù)我系專業(yè)情況和學習現(xiàn)狀，將以加強學風建設為工作中心，以提高同學們主觀積極性，加強同學們專業(yè)思想，把握學習目的和方向，以提高成績水平為主要指導和方向。擁有一個整體的目標，而且還要為這個目標努力奮斗，從奮斗中體味艱辛，回味快樂，磨練意志，形成一種良好的學習風氣。
本部門在本學年工作期間，同時也應該注意到加強內(nèi)部成員之間的交流與協(xié)調(diào)，加強與外部各部門之間的交流與合作，做好本學年系里安排的常規(guī)工作的同時，綜合本部門性質(zhì)開展相關活動，豐富同學的業(yè)余生活。
具體工作計劃詳細如下：
一、常規(guī)工作：
1、組織好下學期的補考、重修等相關工作，做到各班的學習委員能及時地考試的時間地點通知到位以及成績的公布，之后的重修工作的落實。
2、組織全系進行四，六級的報名工作以及核對工作的落實，之后準考證的發(fā)放，以及一些相關的注意事項。
3、組織全系進行全國、省計算機等級考試的相關報名工作以及其他的一些相關的注意事項。
4、負責系各班級每個月份及時的考勤統(tǒng)計及曠課名單的統(tǒng)計，一份系里留底，一份送到各個年級的輔導員手中，讓他們及時的了解到曠課情況，到期末進行合計。
5、負責系選修課的相關選課，上課，考試通知以及統(tǒng)計，公布工作，也包括院選修課的相關選課，報名工作。
6、負責期末考的一些相關工作，在期末的前一段時間做好各班的期考動員。
二、其他工作：
1、從高中到大學，學習、生活發(fā)生了極大的改變，因此在新生軍訓過后，準備一場近距離的學習交流，讓他們與學生代表進行交流，更快更好地適應大學生活，認真地規(guī)劃大學的學習生活，通過交流解決新生在學習、生活、工作中對院、系、自我存在的各種疑惑；通過專業(yè)的介紹與交流讓他們更多地認識專業(yè)，確定學習的方向。
2、"招兵買馬"——納新工作，正所謂"長江后浪推前浪"，給我們部門注入了新鮮的血液，使我們部門成為一個更具有挑戰(zhàn)性，更具有戰(zhàn)斗力的新團隊，使我們在以后的工作中更加的充滿了信心。
3、召開系學習部全體成員會議，讓他們了解了本部門的具體工作以及統(tǒng)籌安排好各個成員的工作，既要分工明確又要相互配合，共同把工作做好。同時加強內(nèi)部的協(xié)調(diào)與交流以及增強彼此之間的感情，使得工作更好的開展。每一階段本部門成員之間進行溝通和相互的了解，組織一起出去玩。
4、先后舉辦各班學習委員工作經(jīng)驗交流會。既傳達教務處，院學生會學習部等上級部門的通知，又促進學習委員之間的溝通與交流，幫助學習委員提高工作能力，特別是新學習委員。同時也可以及時的向系里反映各班的學習情況以及教學情況的反映，也可提出一些寶貴的意見。
5、配合院，系團委相關部門做好相關工作，積極聯(lián)系、協(xié)助系部各部門處理好相關工作，并協(xié)助系辦公室處理好同學們在學習中所遇到的各種問題及相關工作，并不時與同學交流，了解并幫助同學們在生活和學習中所面對的確實難處，并即使提供相關的信息和資料，如考研，四六級考試，計算機等級考試幾各類認證等學習材料。
6、聯(lián)系學院，其他系等部門，加強對外交流和合作，共同創(chuàng)辦一些有意義的，符合我系特點的各種形式學習交流活動，以提高我系同學的知識水平和成績水平（四，六級通過率）。以及舉行跟專業(yè)方面有關的講座，讓同學了解到現(xiàn)在的就業(yè)壓力以及以后的發(fā)展方向，更好的學習專業(yè)知識及對自己的規(guī)劃安排。
7、在院運動會，系運動會上，積極配合系里的安排，承擔好運動會的一些相關工作的開展，做好自己工作的同時注意加強與其他各個部門的協(xié)調(diào)與合作，讓運動會圓滿的成功。
以上是我部門在新的學期里的工作計劃，我們會盡自己的努力把工作做得更好，更好的為同學們服務，同時也希望系里給我們部門多提些寶貴意見，為同學們多做好事，實事。
學生會學習部招新工作計劃篇八
為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更加有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的`連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自身能力，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神和社會責任感。
1、招新對象。
20xx屆管理系新生。
2、招新要求。
學習部以”豐富校園學術文化，增強內(nèi)外學術交流，提高學術水平，營造學術氣氛“作為宗旨，努力為學院學子提供一個濃厚學術氣氛的平臺，激發(fā)學生的藝術氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。
1）思想品德端正，待人禮貌，學習態(tài)度好；
2）能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責任心強；
3）擅長交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強的口頭表達能力；
5）對待問題有自己獨到的見解，不畏懼困難；
6）有團隊合作精神，有服務學生的意識；
7）具備較強的學習能力，有上進心。
附：
1）有一定文學功底的同學優(yōu)先考慮；
2）軟筆和硬筆寫得好的同學優(yōu)先考慮；
3）office基本操作技術有一定基礎的同學優(yōu)先考慮；
4）懂ps技術、繪聲繪影軟件技術的同學優(yōu)先考慮；
5）曾在某些報刊、校刊、文學社發(fā)表過文章或所寫文章獲過獎的同學優(yōu)先考慮；
6）曾經(jīng)參與過學生會的工作，并具有一定經(jīng)驗的同學優(yōu)先考慮。
3、招新人數(shù)暫為6人。
學生會學習部招新工作計劃篇九
學習部作為豐富同學們學習生活，促進師生交流的重要部門。一直秉著團結同學、集中智慧、為同學們的學習提供方便、增強學術氛圍的宗旨。在新的一學期里，為了擴充學習部的力量，同時也給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，現(xiàn)我們校學生會學習部進行公開招聘，廣納賢才。具體計劃如下：
8人（男生5人，女生3人）。
主要針對xx級新生，同時針對全校所有同學。
1、思想品德端正，待人禮貌，學習態(tài)度好；
2、能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責任心強；
3、擅長交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強的口頭表達能力；
5、對待問題有自己獨到的見解，不畏懼困難；
6、有團隊合作精神，有服務學生的意識；
7、作為學習部的一員，應具備較強的學習能力，學習成績優(yōu)異。
附：
2、曾經(jīng)參與過學生會的工作，并且具有一定經(jīng)驗的同學優(yōu)先考慮；
3、曾經(jīng)有過活動策劃經(jīng)驗的同學優(yōu)先考慮。
（一）報名：利用博客、設報名點的形式告知校學生會招新信息，報名具體地點、時間由校團委統(tǒng)一規(guī)定。
（二）考核：（考核形式另行通知）。
1、第一輪考察形式由校團委學生會統(tǒng)一規(guī)定。（進50）。
2、第二輪考察形式由校團委學生會統(tǒng)一規(guī)定。（進25）。
學習部的附加考察：素質(zhì)拓展。
3、第三輪考察形式由校團委學生會統(tǒng)一規(guī)定。（進12）。
4、學習部的附加考察：殺人游戲。
5、第四輪實習，實習時間為一個月。每個星期都會對12個候選人進行考核，并淘汰其中一人。一個月后，才會最終確定8名正式成員。
學生會學習部招新工作計劃篇十
首先，我代表08級學生會成員保證：我們一定努力完成工作，以實際行動讓各位領導、老師和學長們相信我們。我們有信心配合好你們的工作。我們會在配合中學習，在學習中自立，做職能工程系的新生力量。學生在學校是以學為主，所以學習部成了學生會最主要的部門。學習部的工作目的是針對性地開展一系列的活動，營造良好的學習氛圍，讓同學的大學學習生活更加充實，更有意義，更豐富多彩。
下面我簡單介紹一下我的工作計劃劃；
1、努力學習，加強自身素質(zhì)培養(yǎng)。不僅要學習科學文化知識，還要學習如何更好地工作，如何更好地樹立學生會形象，還要學習如何更好地聯(lián)系老師和貼近同學。
2、培養(yǎng)良好的工作作風。
3、認真工作，以身作則。
4、要主動去了解各部工作，拓展自己的關系網(wǎng)，擴大自己的平臺。
5、作為學習部中的一員，要配合好主席團的工作，抓好基礎工作，培養(yǎng)對工作的熱情。我認為熱情是最重要的，熱情是工作的原動力，有熱情才能更好地工作，才能同學們的朋友，成為老師的助手。
6、在學生中樹立學生會的良好形象和威信。引領和凝聚更多的同學一起向更高、更好、更強的目標奮進。
7、我們應促進師生互動，提高同學的學習效率，營造良好的學習氛圍。學生在學校的首要任務是學習，但我們可以發(fā)現(xiàn)上課專心聽講，認真記筆記的同學已經(jīng)少之又少，相反，曠課遲到等現(xiàn)象更是屢見不鮮，不少同學選擇了"臨時抱佛腳"的方法。這樣一來，各門課程的合格率就令人擔憂。
產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因主要有以下幾點：
學生覺得上課內(nèi)容太枯燥，乏味，以致學習興趣不高。
老師講的知識不能完全理解，放學后又找不到老師詢問，不懂的知識積累下來，便漸漸失去了學習的興趣。
由于外教的語速，表達方式等原因造成與外教溝通上的問題等。
學習部雖然有向同學做問卷調(diào)查，但由于部分同學對問卷的不重視，使上述情況始終無法得到很好的改善。在此情況下，學習部應采用與部分同學座談的形式，也可適當?shù)卣垘孜蝗握n老師一起了解一下同學們對課堂教學提出的一些問題，意見和看法，并就其中部分問題做針對性的改進。如：
定期舉行調(diào)查及座談，將同學的反饋意見匯總交給各任課老師，由老師根據(jù)各課程的教學特點做適當?shù)恼{(diào)整和改進。
與各任課老師取得聯(lián)系，將課程的重點內(nèi)容和考試的要點匯總起來告之同學，讓同學有針對性地學習和復習，以提高同學的學習效率。
由于部分教師在我校區(qū)下課后只停留較少時間，學習部可制定一張老師的答疑時間表，讓同學在學習碰到問題時可以有咨詢老師的機會。
學生會是一個集體，我們要明確自己的職責，依靠各部，相信各部，集思廣益，做到“合作第一，腳踏實地”。
世間本沒有最好，我相信我們這一屆學生會會做的更好。
學生會學習部招新工作計劃篇十一
招新要求：
語言得體，自信，思維敏捷，應變和學習能力較強，有一定的溝通能力，有毅力和責任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強調(diào)作為團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。
擬招人數(shù)：
活動時間：聽從學生會統(tǒng)一安排。
擬從以下幾方面入手，具體工作聽從同一安排，不做額外宣傳。
到宣傳的效果。據(jù)以往的經(jīng)驗，會有部分學生提前到校，抓好這部分學生的宣傳是尤為重要的。
2.新生軍訓時可去慰問關心，讓新生進一步感受到部門的魅力。軍訓間隙組織一次學生會的見面會，介紹各部門，讓大家對對學生會有一個全面地了解，選擇自己感興趣部門進一步較了解。
3.通過班級輔導員，海報，展板等渠道旁敲側擊達到更好地宣傳效果，并由此落實招新進程信息。
正式招新工作。
一.部門簡介。
認清學習部的主要職能和工作要求有利于招新活動更好更有效地進行。
學習部的主要職能：
結合專業(yè)知識開展各項競賽、活動，以及經(jīng)驗交流活動，為同學們創(chuàng)造優(yōu)良的學習環(huán)境，激發(fā)同學們的學習興趣，提高學習的積極性;發(fā)掘同學們的特長及興趣愛好，并為其提供一些發(fā)展和鍛煉自己的機會，有計劃的組織各種競賽;根據(jù)校學生會的安排及一些重要節(jié)日開展一些具有集紀念與學習為一體的有事實意義的活動。
初試。
時間：聽從統(tǒng)一安排。
地點：聽從統(tǒng)一安排。
主考官：學習，副部長。
準備活動：主考官準時到場帶好工具，作好記錄。
應試者：有意向參加學習部的所有11級信息學生。
活動時長：初步定為2.5小時。
考核形式：
考核以簡單的面試形式開展。面試者每人有一分半鐘的考試時間，在面試過程中由考官提出一個簡單的問題，由應試者淺談自己的見解，在選手陳訴過程中考官可任意時間打斷應試者并對面試者提問，考查其應變能力?？脊俑鶕?jù)選手表現(xiàn)做現(xiàn)場記錄。
考核的標準：
應試者給考官的第一影響是否良好，應變能力較強，有無特長，是否自信，語言是否得體等等。
入圍選手產(chǎn)生辦法：
面試當晚由幾位面試官討論產(chǎn)生，人數(shù)擬定為60人。確定入圍學生后由短信形式通知復試相關信息。
自我陳述參考命題：
自我介紹，談談心目中的大學，淺談對學習的理解，簡述選擇學習部的理由，談談對你影響最深的一個人，一句話等等?？疾鞈兡芰Φ男栴}：
考官可根據(jù)應試者的陳述或周圍的環(huán)境提出問題，例如：你前面一位應試者是男是女，我們今天面試的教室的教室編號，對你影響最深的為什么不是你的父母，說了那么多優(yōu)點說一下你的缺點等等。
注意事項：
1.簡歷上除一些簡單的個人信息外須有本人照片，高考分數(shù)及選擇本部門的理由。
2.主考官必須注意控制考試時間，避免嚴重超時。
3.主考官在考試過程中要留意從應考者的介紹中了解他的過去，他的經(jīng)歷，他的性格愛好，他的家庭背景，是否有特長，談吐，自信心等等??。
4.主考官要注意提問的語氣和問題的尺度，避免不愉快的事情發(fā)生。
5.注意檢查表格中的聯(lián)系方式是否填寫清楚。
復試。
復試可分為兩輪。
第一輪。
活動開展形式：
通過初試者根據(jù)要求做出一份活動活動策劃，活動的內(nèi)容由主考官決定。入圍者將被隨機分為若干組，每組一個題目。策劃書完成后統(tǒng)一發(fā)至部長郵箱，再由部長分配給副部長共同審批。
2.活動內(nèi)容要切合實際。
3.活動要求積極向上，杜絕低俗。
活動限時：2-3天，逾期作廢。
評判標準：
1.策劃書格式：
2.策劃書內(nèi)容：
3.應試者策劃如有其他亮點可酌情多加1~5分。
入圍選手產(chǎn)生方法：
根據(jù)成績?nèi)∏?5名。確定入圍學生后由短信形式通知復試第二輪相關信息。
注意事項：
1.復試有限時，無故遲交策劃書者取消考核資格。
2.在考核中遇態(tài)度惡劣，思想怠慢者不考慮錄用。
3.本部分考核的成績在第二輪復試中起參考作用，成績需保留一段時間。
4.妥善表觀有價值的策劃為部門以后發(fā)展作準備。
第二輪。
活動開展形式：無小組討論。
活動時間：聽從安排。
具體開展方法：
將進入第二輪的應試者隨機分為三組，每組十五人，每十五人為一場，第二輪考核共分三場進行。在每場考核中十五位應試者自由組成三個討論小組，每組五人，討論確定該組的名稱及口號。每組抽選一個討論題進行為時五分鐘的討論，主考官在旁觀察，打分。討論結束后各組推選一名代表闡明本組觀點并接受主考官提問。主考官提問可圍繞討論題本身和討論時的狀況。
最終確定方法：
主考官參考第一輪的成績和第二輪的表現(xiàn)最終確定名單。
學生會學習部招新工作計劃篇十二
負責分團委文件的管理工作，負責團委各項活的材料，負責分團委內(nèi)部會議的籌備、會場布置，協(xié)助各部門籌備學院大型會議。需合理安排分團委一周的值班情況，并做好監(jiān)督工作。在學院電腦里建立分團委、學生會的文件夾，以便讓各部門的工作記錄能更完整清晰的匯總進電腦。
二、 招新流程
1.我部根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商擬招8名新成員；
2.具體措施：
我部將對每位報名同學進行了解、審核，堅持對每一位同學負責的'原則，為我部納入新鮮的血液，擴大團隊優(yōu)勢。
三、 成員要求
1.具有office等軟件操作能力；
2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和上進心；
3.具有較強的責任感和吃苦耐勞的精神。
四、部內(nèi)分工
明確部長及副部長的分工。認真聽取干事意見，根據(jù)各自特長，將部門內(nèi)干事進行兩人左右一組的分工，每一組由小組長負責，對分配到的任務進行完成。在新干事剛接手辦公室事物時，由部長、副部長指導操作，注重培養(yǎng)人才。定期進行辦公室部門例會，每個干事都需出席，如有特殊情況不能出席的，要在提前一天向有關人員說明請假原因。
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學生會學習部招新工作計劃篇十三
學生聯(lián)合會直屬中心學習部主要負責開展我們學院學生的學習工作，給我們學院同學營造一個良好的學習氛圍，及時把學院領導在學習動態(tài)這方面的精神和消息傳達給同學，同時也及時的把同學的意見反饋給老師領導并積極配合解決。在具體落實工作這一塊，我們學習部主要承辦著學院研本交流會，學生經(jīng)驗交流會等學習活動，以“優(yōu)秀學風班級創(chuàng)建”評比為主要，監(jiān)督并考核各班的學習情況，指導各班學習委員開展學習工作。
招新由報名和考核兩部分組成。
（一）報名：
在學校的公寓區(qū)，一二食堂設立報名點，并以班級或宿舍走訪的形式收發(fā)報名表。
（二）考核：
第一輪考察由演講的表現(xiàn)及簡歷決定。
通過演講表現(xiàn)和簡歷介紹，根據(jù)實際需要人員數(shù)初步確定7—8名。
第二輪主要是由我們部門所有人員考核。
考察他們對舉辦一次研本交流會的整個流程的統(tǒng)籌，通過他們在這次策劃中的表現(xiàn)來最終確定5—6名新成員。
學生會學習部招新工作計劃篇十四
負責監(jiān)督各班學習情況，舉辦有關學習類比賽等大型活動，配合班主任做好同學工作，加強師生之間的溝通與了爭，做好“教”，“學”雙方的信息反饋工作——是大學文藝部的主要工作內(nèi)容。作為學習部一員的你，知道怎么制定學習部的。
一年之計在于春，一個學期之計在于開始，俗話說好的開始是成功的一半。新年、新春、新學期，我們也該有新的打算。學習部作為學生會的常規(guī)組織，過去的一年在全體成員的共同努力之下，學習部取得了一定的成績，在本年的工作中我們將繼承優(yōu)點，改正不足，爭取把學習部的工作做的更好，充分為大家服好務。為我院的發(fā)展貢獻我們的力量。
自我們學院成立，各項學生工作都不斷地由系向院的規(guī)模發(fā)展，在老師和同學們的共同努力下，各項工作都取得了不少進步。學生會當然也基于原來的規(guī)模發(fā)展壯大了許多，而學生的天職就是學習，為大家營造好的學習氛圍很有必要性，因此學習部成為學生會不可或缺的部門之一。我院學生會學習部正處于急需發(fā)展進步、邁向更高層次的過程中，雖有一定優(yōu)勢存在，但也有些需解決的問題。
目標與任務。
在學習部現(xiàn)有的基礎之上，繼續(xù)開展以前部內(nèi)優(yōu)秀的活動項目，策劃新的特色活動。同時，努力做好由學院、主席團下達的各項任務，配合其他部門的工作開展。力爭成為讓學院老師、主席團、同學們滿意的部門。
現(xiàn)狀的分析。
一、現(xiàn)有的優(yōu)點：
(一)學習部由主席團一名成員直接負責管理，有利于加強上下之間的聯(lián)系與交流，便于兩者的工作開展。
(二)由學習部組織或配合學院、團委的工作，如先進班集體的創(chuàng)建與評比、學風建設月活動，督促各年紀各班努力向優(yōu)秀班集體發(fā)展。
(三)學習部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，可以體現(xiàn)出學生會團結合作的意識。
二、尚存的問題：
(一)部內(nèi)自身的發(fā)展和部員的管理有待改善，需加強培養(yǎng)干事的工作能力，提高工作效率。
(二)學習部與學院各班學習委員有一定交流，但還沒有形成完善的機制，達成相互溝通以進步的意識有待加強，需及時向?qū)W院老師傳達院學生的學習情況。
(三)學習部與其他部門的關系仍有待進一步加強。
(四)活動需要更多創(chuàng)新與時效性，抓住時間、考試安排(如英語四、六級考試，計算機考試)等各種契機進行。
解決方式與措施。
一、加強人員組織與管理：
加強鍛煉干事的工作能力;組織各班學習委員成立院學習委員會，旨在了解和督促各班學習情況。
(一)部內(nèi)成員職責：積極參與學生會各項活動，自覺自主地加強與其他部門的交流;負責學習部活動項目和日常工作;掌握本班的學習狀況，與本班學習委員負責班內(nèi)的學習風氣建設;嚴謹自我，做好學習部榜樣。
(二)學習委員會職責：認真負責班內(nèi)的學習工作，掌握所有班內(nèi)學生的學習狀況，加強班級學風建設;定期召開交流工作會議，向?qū)W習部提交班內(nèi)學習狀況總結;做好日常中老師和學生們的串接工作。
(三)學習部考核與評優(yōu)制度：
2)每次由學習部主辦的活動結束后，部員需提交活動個人總結;。
3)部員在活動中的積極性良好，團結協(xié)作努力辦好每一次活動;。
4)與班級學習委員的交流情況：根據(jù)班級學風考察;。
5)鼓勵優(yōu)秀活動創(chuàng)意和想法，要求部員培養(yǎng)實干能力;。
6)必須做到工作學習兩不誤，保持學習成績優(yōu)異，做好榜樣帶頭作用;。
7)嚴格遵守南陽師院學生守則和文學院學生會管理條例。
二、第一學期活動安排與簡單方案。
2)召開學習委員會議(每月一次)，交流討論班級的學習和上課狀況，對班級的近期學習情況進行總結和計劃。
3)配合協(xié)助團委開展先進班集體創(chuàng)建工作。
4)成績匯總工作:新學期開始，認真做好各年級、各專業(yè)成績匯總情況。
5)加強學風建設工作。查課是學習部的基本工作，也是加強學風建設的重要手段。在查課過程中力求效果著重實效，并把抽查結果及時向院領導及年級輔導員反映，更好的對各班進行管理。加強對晚自習的檢查，不定時抽查，并每周匯總，使同學們充分利用時間完成各項學習任務，為英語和計算機的學習做好時間保障。
6)組織開展各年級各專業(yè)的主題班會(主要為09級)，并對其進行考察。加強班級的團結意識，豐富大學生的課余文化生活，營造積極向上的校園文化氛圍，培養(yǎng)學生的興趣與能力，促進學生的全面發(fā)展。同時也為了展示我校素質(zhì)教育新成果，充分展現(xiàn)展示新時期我院學生朝氣蓬勃、健康向上的精神風貌，給廣大同學提供自我展現(xiàn)的平臺，更好的塑造南陽師范學院形象，將南陽師范學院臥龍學子的新形象發(fā)揚光大。
7)做好有關學習的信息宣傳。及時更新學習部宣傳欄，豐富其內(nèi)容，包括英語四六級、計算機一二級、普通話、考研等考試信息，并根據(jù)廣大同學們的要求及時更新宣傳欄內(nèi)容。
8)做好四六級考試，計算機等級考試、輔修教育學心理學課程組，輔修雙學位等的報名工作。
9)做好畢業(yè)生教師資格證的審查與辦理工作;做好畢業(yè)生考研信息的統(tǒng)計工作。
10)做好教學信息反饋工作。每周通過對各年級各專業(yè)班級反饋的信息進行匯總呈報給校信息中心，加強新聞采訪稿的撰寫，從而增加校與學院教學活動的溝通，加強老師與同學間的交流，實現(xiàn)“教”與“學’的雙贏。
11)收集考察學院各班級的教學日志，及時幫助老師了解學生學習動態(tài)，協(xié)助教學院長做好日常的教學工作檢查，協(xié)助安排期中教學意見座談會等。
12)協(xié)調(diào)日常教師的調(diào)課、補課工作。
13)組織學生期末的選課及開學初的補選課工作。
1)舉辦學習交流活動。采取定期組織讀書學習交流會、學習論壇等形式，讓讀書活動中成績突出的學生交流讀書心得。讓團干部走上講臺，交流學習經(jīng)驗，暢談學習體會，共同促進提高。
2)積極組織開展“英語角”活動。在全院同學間進行宣傳，偏重于09級。選擇優(yōu)秀小組，與其他院系積極合作，爭取舉辦有聲有色，豐富多彩的“英語角”活動，使全院同學能夠從中真正得到收益。
3)舉辦加強考風考紀建設活動，做好期末考試安排工作。通過考前動員講座、征集文章等方式，堅決杜絕考試作弊。同時，鼓勵同學積極加入到考場的安排工作中來，對考場、考試人數(shù)等進行安排，確保我院所有考場都為優(yōu)秀文明考場。從而使大家感受大學期末考試的良好氣氛。
我們學習部的每位成員，都將以全心全意的態(tài)度為同學們服務，并且從各個方面嚴格要求自己，具備高度的責任感和奉獻精神，起到系領導、老師與同學之間的橋梁和紐帶的作用。相信我們的努力會為文學院的發(fā)展添磚加瓦。本學期，我們將以更加積極的態(tài)度和熱情為大家服務。如有不妥請老師同學指正，以便我們工作更好地開展。
團總支學生會，作為大學里的特殊組織，扮演著舉足輕重的角色，它是領導、老師、學生溝通的橋梁，更是大學生活中的一支“雷鋒隊伍”,所以我們不僅要的是一支會做事、有耐心和有頑強一致精神凝聚力的隊伍，更需要一個能為老師、同學服務的、具有創(chuàng)新精神的大學生風貌組織。我們也正朝這個目標邁進，新學期開始我們就開始對xx年工作中存在的問題進行討論分析解決，對取得成功的寶貴經(jīng)驗進行積累，并對傳統(tǒng)的工作方法進行更新和改進，發(fā)揚我系的優(yōu)良傳統(tǒng)，為此我們要制定新學年的工作計劃:。
一、工作理念。
我系干部始終將“全心全意為同學們服務”作為工作的指導思想和終極目標，要求所有的干部對待工作要有“四心”，即細心、熱心、真心、誠心，在工作中嚴格律己，熱忱服務，把同學們的需要當作我們工作的方向，開展活動必須注意操作的實際性，形式的多樣性、內(nèi)容的豐富性、同學們參與的廣泛性，使我系團總支學生會真正成為一個讓同學們滿意的干部組織。我系團總支學生會工作理念歸結起來就是以下幾點：
1、要切實樹立“以人為本”、“以學生為中心”的工作理念。樹立“以人為本”的工作理念，客觀要求我們在工作中必須時刻考慮、關注廣大同學們的實際需要，緊密結。
合同。
學們的學習生活等實際情況，努力為同學們提供更多的、平等的、自由的交流平臺，努力為同學們提供一個有利的成才成長氛圍。
2、要努力提高工作的規(guī)范化水平和辦事效率，做到有章可循、條理清晰，每項工作責任到人，前期有策劃、中期有宣傳、后期有總結，真正規(guī)范起干部內(nèi)部制度和工作。
3、要必須切實樹立團體意識，強調(diào)成員間、部門間的分工協(xié)調(diào)和密切配合。干部不僅僅要有干事的能力，還必須要調(diào)動廣大同學一起干事、干成事的能力。不但要在干部內(nèi)部搞好團結，也要在干部與各班級方面搞好關系，使我們的干部與班級之間的關系更加融洽。
二、具體工作措施。
(一)作好日常工作。
1、為了加強學生會的自我管理，更好地為同學服務，選拔和培養(yǎng)學生干部，樹立學生的民主、競爭、參與管理的意識，將于20xx年2月下旬至3月中旬召開本系第一屆第二次學生會暨團代會，利用三周時間，同學投票選舉的方式做好新一屆學生會的換屆工作。
2開學初我系所有團員證的注冊，為了給共青團輸送新鮮血液，我系在發(fā)展新團員問題上始終堅持把好關，不求數(shù)量，只求質(zhì)量，本學期為了使我系非團員同學和團員同學對團知識有個更深刻的了解，我們將舉行一次團知識競賽，同時對于在發(fā)展新團員問題上，此次團知識競賽也起到了一個很好的宣傳作用，突破了常規(guī)的筆試形式。(。
勵志。
天下)。
3為了使我系學生工作進展得更為順利，擁有一支優(yōu)秀的班干部隊伍尤其重要，截止目前為止，我系班干部培訓班已成功舉辦兩屆，受到了很多同學和其他系的認可，本學期我們?nèi)匀粫e辦班干部培訓班，組織部的同學也會積極配合并作好組織工作。
4一年一度的入黨積極分子培訓班也將隨著新學期的到來緊接其上，我系組織部的同學將一如既往地協(xié)助系黨支部作好業(yè)余黨校培訓班的組織工作。
5每兩周一次例會，組織部、秘書部負責每次會議的記錄與考勤，干部三次缺席當退出處理，會上總結兩周的工作以及布置新工作。
6召開各班班長會議，幫助解決各班的晚自習紀律、晨操考勤并及時反饋到系辦。
7定期檢查宿舍衛(wèi)生，每月頒發(fā)流動紅旗，加強文明宿舍的建設。
8為了更好地為系部作好服務工作，我們將安排兩名學生會同學在下午兩節(jié)課后到辦公室值班，協(xié)助系部作好服務工作。
9由于上學期大多數(shù)的時間都花在活動上，但卻忽略了對于系部櫥窗的宣傳工作，本學期我們教學樓櫥窗將會一個月更換一次，內(nèi)容形式多樣，如遇特殊情況也會做特殊調(diào)整。
10擴大親情工程，讓學生也參與其中，特別是入黨積極分子，更要發(fā)揮他們的先鋒模范作用。
(二)寓教于樂，營造濃厚的校園文化氛圍。
1精心打造具有專業(yè)特色的校園文化活動，進一步完善我系特色活動，我系將于六月份開展“變廢為寶工藝展”，同學可利用自己所學的專業(yè)知識進行創(chuàng)新，實現(xiàn)我系的特色文化性。
2在建設好原有社團的基礎上，本年度計劃增建藍天繪圖社。我系大多數(shù)同學對繪圖非常感興趣，為了充分發(fā)揮他們的技能，給他們一個展現(xiàn)自我的平臺，我系將邀請專業(yè)教師做指導老師，不僅滿足了同學濃厚的興趣，同時也為他們在繪圖這一專業(yè)中指明了方向。
3開展多種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)和文藝活動，培養(yǎng)學生多方面的才能。我系將于四月份在全系開展籃球賽、以奧運為主題的拼圖比賽，。為了宣傳五四精神，展現(xiàn)當代大學生的多才多藝，四月底舉辦一個非正式的晚會，取名“紅五月”。五月份面向全院展開“舞法阻擋”、“超級智慧班級”。六月份將舉辦一系列社團成果展。以上活動的時間可能會由于突發(fā)事情的出現(xiàn)做出調(diào)整。
新學期伊始，我系團總支學生會的日常工作也有序的開展起來。為了能夠更好的配合我系把常規(guī)的工作做好，現(xiàn)學習部將本學期的主要個工作計劃歸結如下：
一日常工作。
1認真做好系里的考勤工作，嚴格按照考勤制度執(zhí)行，協(xié)助配合各班信息員做好學生的考勤，做到“公正公平”。
2要求各班信息員在每周日的晚上及時把本班的考勤狀況遞交到系辦公室，易使學習部同學及時匯總.統(tǒng)計出來，并配合體育部同學做好晨操匯總，同時將考勤情況存入電子檔案。
3為了加強同學們對晚自習的重視，并且讓同學們有足夠的學習時間，每晚將組織人員對晚自習進行檢查并做好匯報。
4每周統(tǒng)計好的考勤將于次周周一在1號教學樓宣傳欄中通報，同時為了使各班班主任及時方便的了解本班的考勤信息，學習部將把每周的考勤信息公布在機電系的博客上。
5為了提高各班信息員對考勤工作的熱情，學習部將會對信息員進行評比，并給一定的獎勵。
二活動部分。
1、大學和高中的學習有很大的差別，為使07級新生盡快適應大學生活，及早正確的為自己定位，避免走彎路，舉行新生學習經(jīng)驗交流會，由老生向新生介紹經(jīng)驗。這也是學習部每個學期工作的重點。具體計劃另附。
2、20xx年是奧運年，提倡全民奧運，為了讓大學生對奧運深入了解，讓同學們更加重視北京奧運，學習部將在4月份中旬舉辦“20xx我與北京奧運”的主題知識競賽。
走過了豐收、汗水與喜悅交加的xx年。我們又踏上08希望的旅途?；仡^看看那一串串一深一淺的腳印，我們團總支學生會更堅定我們前進的道路。20xx年，經(jīng)過全體同學的不懈努力，各部活動開展得有聲有色，在各項大型活動和比賽中更是碩果累累。面對這些可喜的成績，我們并不滿足，我們緊記“勝不嬌，敗不餒”的古訓，相信在面對20xx年的挑戰(zhàn)和考驗時，我們依然信心十足，精神百倍。
學生會學習部招新工作計劃篇十五
為了歡迎xx級新生的到來,進一步加強學生會體育部隊伍建設,為學生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的'平臺.
按照系里的統(tǒng)一時間。
按照系里安排。
招收新一屆學生會體育部成員。
:xx級環(huán)工系新生。
20個左右。
宣傳—面試—試用一個月—錄用。
1.前期宣傳：在新生報名和軍訓期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳.或由各班助教進行宣傳。
2.活動流程：在系里統(tǒng)一宣傳后,當天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳.
3.招新要求：
1：有高度的責任心與集體榮譽感。
2:勤奮踏實、能吃苦、有耐心。
3:有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先。
4：具有一定的創(chuàng)新與交際能力，并有信心能夠處理好學習與工作的關系。
召集預錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學生會安排的工作，根據(jù)實際情況考察新生的能力，一個月考察期滿后公布正式成員名單。
學生會學習部招新工作計劃篇十六
新學期伊始，我系團支部學生會的日常工作也有序的開展起來。作為學生會的學習部，我們依然將以“營造良好的學習氛圍，增進同學們的學習積極用心性”為工作目標而努力奮斗。
今年學習部將積極用心開展各項與學習有關的活動，以充分調(diào)動大家學習的熱情，為大家營造一個良好的學習氛圍。
學習部還將采取一系列的措施加以監(jiān)督和管理，相信在大家的共同努力下，我系的學習成績定會邁上一個新臺階！期盼寫在臉上，自信寫在臉上，眼看前方，我們已經(jīng)開始迎接新一輪的工作！此刻將工作計劃安排如下：
1、看清自我的位置，找準自我的目標。總結經(jīng)驗，加強自身建設，發(fā)揚和傳承自我優(yōu)秀的方面，不足之處則要反復斟酌，并加以改善。使學習部成為一個有凝聚力，有執(zhí)行力，有工作潛力的部門。
2、在認真積極用心完成學習部的各項工作的同時，極力配合和支持其它部門的相關工作。讓學習部成為真正成為一個有親和力，有協(xié)作力的部門。
3、部員服從部長安排，配合部長的工作，做好交給的本職工作，盡全力完成交付的所有任務，并且要做到按時、按質(zhì)、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。
4、大膽創(chuàng)新，在活動策劃中創(chuàng)造性工作，開展有樂趣、有好處的活動。
1、著眼于服務同學，鍛煉同學，幫忙同學解決在學習中遇到的困難，做好溝通教與學的橋梁。
2、充分發(fā)揮自我主動性，自我管理，自我要求，持續(xù)良好學習成績，積極用心完成各項工作，為學習部樹立學習標兵的榜樣。
3、堅持以“服務同學”為宗旨，以盡職盡責、盡心盡力、積極進取、開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度做好本職工作。
4、服從組織管理與安排，端正工作態(tài)度，貫徹組織思想，遵守組織規(guī)章制度。部門成員除履行成員義務外，務必做到作風正派，努力學習，積極用心向上，熱心為同學服務。
1、搭建好教師與學生的橋梁，定期給各班學習委員召開會議，收集學生遇到的各種困難，并及時向輔導員和教務處等有關部門反應狀況，幫忙解決同學們學習方面的問題。
2、將各班級上課出勤及紀律狀況進行匯總，并進行評比。
3、檢查各班學生的學習狀況，監(jiān)督各班學生制度的執(zhí)行。
4、負責承辦或協(xié)辦各種學習活動，透過多種形式，組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動，促進良好的學校學術氛圍的營造。
5、積極用心參與學生會組織的各項活動，努力完成學生會委托的工作，維護學生會的榮譽。
1、首先要做好新學期的迎新工作。為即將成為我系的學生做好迎接工作，以熱情飽滿的態(tài)度，給新生留下完美的印象，為我系學生會日后發(fā)展打下良好的群眾基礎。
2、為了使學生會學習部日后的各項工作能夠順利展開和完成，學習部將在學生會新一屆的招新中招進2名新成員，并且鍛煉使其盡快融入學生會這個群體，為學生會工作盡心盡力。
3、為新學期的體育運動會做好服務保障工作。按時、按質(zhì)、按量完成組織分配給學習部的各項任務，同時主動協(xié)助其他部門工作，保障運動會的各項工作順利進行。
4、做好學習榜樣。學習部的成員務必做好學習方面的表率，以優(yōu)秀學生的姿態(tài)為全系學生做好榜樣。同時不定期與各班學習委員召開學習方法交流會，并將好的學習方法宣傳下去，分享給所有同學。
以上就是我對這一學年的學習部工作計劃，在教師和主席的指導和幫忙下，與大家一同努力，相信我系學習部的明天會更加完美和輝煌！
學生會學習部招新工作計劃篇十七
又到新學期，學生會也到了招新的時候了，那么相關的招新工作計劃又是怎么樣制定的呢？下面就隨小編一起去閱讀學生會招新工作計劃，相信能帶給大家啟發(fā)。
新的學期開始，為了擴充學院學生會的力量，同時給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，給新生們提供一個鍛煉自己展現(xiàn)自己的機會。
1、招新對象主要面向建筑工程分院11屆新生，學習工作方面有突出表現(xiàn)的同學。
2、招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系。
3、招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實際情況自由把握。
4、招新形式：統(tǒng)一報名，然后根據(jù)應聘者的意向分開考核。
招新由報名和考核二部分組成。
(一)報名：
招新時間：20xx屆新生軍訓期間。
招新地點：建筑工程學院學生會辦公室。
流程：
1)宣傳部利用海報的形式告知學生會招新信息。各部門安排若干名人，在學院主干道以部門展區(qū)的形式向新生展示本部門，新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢、領表、登記。
2)在建筑樓大廳設立報名點，新生可在報名點進行報名和了解應聘具體流程。
3)在新生軍訓期間組織學生會主要成員去新生寢室進行宣傳。在開學新生軍訓到開課期間辦公室主要負責復印報名表，報名表樣式如下：
報名表背面:院學生主要工作職責與各部門的工作介紹，報名時間和報名地點。
學生會組織結構：
青年委：宣傳、外聯(lián)、組織。
文體：文藝、體育、學習。
自律委：紀檢、生活督導、女生。
辦公室、監(jiān)察、聯(lián)合支部、團總支辦公室。
通過報名進行面試和筆試兩部分，面試評審由相應部門主要成員擔任。
面試內(nèi)容：
(1)對所應聘的部門工作的了解，個人的特長，應聘者的個人綜合素質(zhì)。
(2)有評審想應聘者提問根據(jù)其回答進行評定。面試后進行選拔，對參選的人員進行通知，并告知其是否通過，說明理由。并告知通過的應聘者筆試的時間和地點。
(3)在試用期一個月內(nèi)考察新成員的工作情況和個人作風，在試用期后決定其去留，說明原因。
學生會學習部招新工作計劃篇十八
新的開始，新的希望?？偨Y過去一學期的工作經(jīng)驗，我們要作好充分準備，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取獲得更大的進步。針對學習部自身工作職責以及內(nèi)部的具體情況，現(xiàn)對xx年—年第一學期學習部工作作如下計劃：
由于刊物審稿工作的要求有所提高，下學期對與新干部的要求明顯要嚴格，初步計劃如下：
1、招干分兩批次：一是學習部日常工作成員的招收。主要側重于其團體合作精神及管理能力的培養(yǎng)。二是《旭日》、《軍訓?？穼従幊蓡T以及學校學生會各類大型活動報道的通訊員的招收，采取考試面試的形式以保證人員的寫作水平，并與辦公室（他們更了解每次活動情況）合作成立編委小組，提高文稿方面的質(zhì)量。
2、要求各院系學習部有專門的通訊員，和我部成立通訊小組，負責活動的通訊報道。
3、邀請學校記者團干部對我們的干部進行寫作和通訊報道方面的指導和培訓，提升內(nèi)部寫作水平。
4、加強新成員的培訓與能力培養(yǎng)，使其盡快適應部門工作環(huán)境。并加強各院系新一屆部長與我部新成員的溝通。
《軍刊》的工作將是下學期又一大工作重心，汲取xx年的《軍刊》的經(jīng)驗，我們務必作好充分準備，爭取一開始軍訓的同時馬上開始《軍刊》的宣傳及征稿工作，責任落實到位，堅持以各系部長和本部門成員為小組直接到班進行大力宣傳，以保證所征集的稿件有更好的質(zhì)量。
《旭日》工作一直是本部門的中心工作，下學期，我們將繼續(xù)對《旭日》的稿件內(nèi)容質(zhì)量把好關，并對其內(nèi)容及排版進行進一步改進，保證文章內(nèi)容文明健康、新穎有特色，使得《旭日》逐漸成熟化，更加有創(chuàng)意。
《旭日》的質(zhì)量問題是至關重要的，“杜絕抄襲，支持原創(chuàng)”依然是我們的征稿原則，務必嚴把質(zhì)量關。為此，我們在下學期會著重加強內(nèi)部干部寫作水平的培訓，同時合理進行人手分工，責任到位。
以院運會審稿工作為鍥機，加強新舊干部的溝通與交流，提高新一批學習部成員的辦事能力及管理能力，繼續(xù)保持校與院系學習部間的和諧關系，增強友誼，建立友好的工作關系。其次，以各院系學習部部長為主要審稿人員，內(nèi)部成員為輔助工作者，保證運動會的稿件數(shù)量及質(zhì)量，并做到公平、公正、公開，使得稿件審查工作得以順利進行。
根據(jù)本部門例會制度，對例會時間及質(zhì)量作出明確規(guī)定，加強本部與各院系部門交流，工作任務安排到位，達到預期效果。收集各系部門例會工作匯報表，了解各院系學習部對會議內(nèi)容的明確程度和近段時間的工作計劃、成績、總結及相關報道，作出匯總存檔。
秘書組要規(guī)范管理資料文件（包括部門制度、征稿啟示、月結表、會議記錄、工作計劃及總結、學生干部檔案表等），形成一定的歷史資料為新一屆學習部工作提供經(jīng)驗教訓，作參考。學習部檔案分為：章程制度、活動策劃、工作總結等。
新的一個學期，通訊錄也要進行一次全面的更新，目的是保證每一次例會能按時按質(zhì)的進行以及能夠迅速安排工作任務。同時，也繼續(xù)實行“一對一責任制”工作原則，提高工作效率。
有了本學期的文明修身演講比賽的經(jīng)驗，我們決定再舉辦一次由學習部組織的大型活動，提高各干部的工作組織能力及協(xié)調(diào)能力。其次，根據(jù)各院系特點，落實任務，初步計劃以幾個系為單位聯(lián)手合作開展活動，加強院系間的溝通。
希計劃趕不上變化,有新的想法或變動將隨時作添減.具體細則有待商榷，望指點!同時，希望學習部在老師和主席團的正確領導下能夠更加團結工作，不斷進步，真正做到“為同學服務”的宗旨，我們也一定會秉承學習部一直以來的優(yōu)良工作作風，努力做到最好！
學生會學習部招新工作計劃篇十九
新聞部作為院學生會工作的窗口,起著對內(nèi)新聞學院動態(tài)和對外展示院學院風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨, 我部通過建立和發(fā)揮各種新聞陣地和新聞方式的作用,有效展示學生會各項活動,做到新聞報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立學院的良好形象。 為了給我們院學生會新聞部不斷補充新鮮的血液，并發(fā)掘更多優(yōu)秀的新聞工作人才，在每屆新生入學之際做好招新工作是我們新聞部干部的職責。在今年的招新工作中，我們新聞部計劃如下：
20xx屆新生
10人
1、本部需要招生表x張，來做好新聞部招賢納才之用，由學生自由填寫交至招新報名處。
2、在招新三輪中，第一輪以自我介紹為主，展示自我;第二輪以筆試為主，撰寫新文稿，加大問題難度，招收真正人才;第三輪，在所有大二干部面前展示自己才華，回答問題，讓人明白自己的能力。
1、具有高度責任感，態(tài)度端正積極向上，有工作熱情;
2、具備相關技能，如：硬筆、軟筆、繪畫、排版等;
3、能夠吃苦耐勞堅持不懈的精神，有守時觀念，團隊合作精神;
1、做好招新的準備工作，招新后以老帶新，注意新老交替的適應過程，不能出現(xiàn)斷層;
2、在招新的過程里，我們堅持選有一定書畫、攝影、文采或設計基礎的選生以便在日后的工作中發(fā)揮更大的作用。
新聞部是一個展示自我，鍛煉自我的大舞臺，是一片產(chǎn)生和培養(yǎng)友誼的肥沃土壤，期待同學們的參與!請相信，我們一直在努力，我們會做得更好!
學生會學習部招新工作計劃篇二十
為保證有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。
生命科學與化學學院新生。
(二)招新要求。
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
(三)招新人數(shù)：3~4人。
(四)招新時間及地點。
時間：待定。
地點：待定。
(五)招新流程。
1、總體方向：才藝展示+能力+面試表現(xiàn)。
2、前期宣傳：通過新星大賽籌備人才，并且在新生軍訓期間宣傳我部，讓大家都有意愿去參加學生會的競選，為下一步的我部的招新工作做好充分的準備。
3、報名面試：
(1)征收申請書，范圍為面向全系學生(可以在空閑時間尋找一些同學談談，讓他們更有興趣，更有信心去參加文藝部的競選活動。同時還要提前提醒他們準備好競選的各項細節(jié)問題，比如才藝展示的準備，面試問題等。
(2)面試主要分為以下四個環(huán)節(jié)：
二、常規(guī)提問評委事先準備的問題。
三、隨機提問根據(jù)申請表中的工作設想及現(xiàn)場表現(xiàn)隨機提問。
四、才藝表演進一步展示個人風采。
(3)后期選拔：在面試后留下約6~7人中，通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員，人數(shù)3~4人。
注：愛好文藝、有一定特長，有一定的組織能力者優(yōu)先考慮。(基本要做到每班有一個)。