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就職演講稿篇一
尊敬的領導、同事們:
大家好!
很榮幸,我能得到大家的一個認可,領導的團體信任,讓我是來擔任這個部長的職位。
作為新任部長,我也是要努力的去做好我的工作,去帶領我們部門去把部門做的更好,更加的出色,我也是在那里表態(tài),會進取的完成領導要求的任務,帶領大家在工作上去做出成績來。
領導既然信任我,同事們也是認可我,我也是有職責去把部門的工作給做好,作為一名新的領導,我也是清楚,我會有一些不足的地方,可是我都是會努力的去做好,該是我的職責,我也是會擔當起來,部門想要做好,我這個部長是必須要出色才行,既然給予了我機會,我也是有職責去帶領大家為企業(yè)去做出成績來,一個部門,想要做好,并不是那么的簡單,以前我也是在基層鍛煉過,清楚大家的一個想法,而今站的位置不一樣,研究的事情也是會不一樣一些,可是我也是會團結大家,一齊去做好該做的事情。在管理上,我會嚴格的要求,同時自我也是會做好,僅有我自我做好了,那么才能更好的要求大家,一齊去做好部門的工作。
一個部門要提高,不是一個人的事情,是大家一齊去提高的,我們也是要共同的學習去成長,在工作期間,我也是會把我所會的教給大家,大家一齊提高,一齊來為了部門的工作而做出更多的成績來,每個人都提高一些,那么整個部門的提高也是會很大,我個人也是不會松懈,自我除了學習,也是會督促大家,僅有整個部門本事都是提升,都是提高了,那么我想我們部門工作就做得更出彩,而在工作之中,我也是不會自我做出要求,不研究大家的想法,很多事情上頭也是會和大家一齊溝通,一齊去作出決策,每個人提出一些意見,大家的想法匯聚在一齊,才能更好的去讓工作有更多的可能性,而不是光靠我一個人就足夠了的。部門要一齊的提高才行。
我也是異常的感激領導給予了機會,我也是會好好珍惜,不會辜負領導的期盼,認真把我們部門工作給搞好,帶領大家一齊前行,在崗位上我也是會遵守企業(yè)的一個制度要求,不會做徇私的事情,該有的規(guī)矩都是會去做好,做了錯事也是會去懲罰。
期望大家也是一齊加油,為了自我,為了企業(yè)做的更好。
多謝!
就職演講稿篇二
各位老領導、各位評委、各位同仁:
大家好!
很榮幸站在這里為大家演講,我來自北新涇街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心,現(xiàn)在擔任的職務是行政管理科科長。我演講的題目我在社區(qū)衛(wèi)生那點事。
長寧衛(wèi)生服務站以做到讓居民滿意、政府滿意、團隊滿意為奮斗目標,立足做好事、做實事、做居民所想之事,全體醫(yī)務人員樹立積小事成大事的觀念,努力克服工作中的困難,把居民需求放在中心工作的首位,認真貫徹落實上海市衛(wèi)生局關于發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務的文件精神,堅持探索創(chuàng)新、強化人員培訓、加強考核督導、完善服務功能,通過廣大醫(yī)務工作者的共同努力,推動了長寧社區(qū)衛(wèi)生工作的全面發(fā)展。長寧社區(qū)衛(wèi)生始終走在全市乃至全國的前列,成為社區(qū)衛(wèi)生服務領域的領航者。
回顧衛(wèi)生站的發(fā)展史,也是為居民服務的歷程。20xx年,從his系統(tǒng)到ris到lis乃至到現(xiàn)在電子病歷的推行和實施,建立電子叫號系統(tǒng)及一站式收費服務;20xx年,“三醫(yī)聯(lián)動”工作在長寧衛(wèi)生作為試點,到20xx年全面推行了“四醫(yī)聯(lián)動”工作,以保障貧困人群基本醫(yī)療;20xx年,長寧區(qū)作為首批社區(qū)改革試點,轉變了社區(qū)衛(wèi)生服務模式,全科醫(yī)師走出醫(yī)院,走進社區(qū),為居民的健康充當守門人;20xx年,全國中醫(yī)“治未病”試點區(qū)在長寧社區(qū)啟動,讓社區(qū)居民享受到“簡、便、驗、廉”的中醫(yī)藥服務。02年至今,長寧衛(wèi)生通過一點一滴的累積,一心一意的服務,終于成就了一件光榮的大事,那就是讓社區(qū)居民享受到了便捷廉價優(yōu)質的服務,真正做好了居民健康的守門人。如今社區(qū)衛(wèi)生服務被越來越多的家庭所認可,居民百姓對服務中心的滿意度、信任度不斷提高,社區(qū)衛(wèi)生站真正成為居民心中“小病的醫(yī)生、大病的參謀、重病的親人、康復的助手。”
雖然長寧衛(wèi)生服務站的工作取得了不小的成績,但還面臨著許多的困難和問題,作為服務站的工作人員,在以后的工作中我們一定會鼓足干勁,立足本職,用心服務,把黨和政府的溫暖關懷送到居民心中,把健康和諧留在居民家中,繼續(xù)以飽滿的工作熱情詮釋衛(wèi)生服務事業(yè),用自己對事業(yè)的忠貞不渝彰顯出一名社區(qū)衛(wèi)生服務工作者的崇高品格。
從一名普通的社區(qū)衛(wèi)生服務人員到現(xiàn)在,我們見證了長寧衛(wèi)生服務院的發(fā)展和進步,我們所從事的職業(yè)談不上偉大,更創(chuàng)造不了偉大的事業(yè),但它是光榮的。守護居民健康,構建和諧社區(qū)是我們的責任和使命。小事情關系大責任,在平凡的崗位上把工作做好就是不平凡。讓我們的青春在社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)中閃光,讓我們和社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)共同進步。把一生奉獻給社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè),我無怨無悔!
就職演講稿篇三
可以說,我們所處在一個十分關鍵的發(fā)展時期。當前,我們的面前,挑戰(zhàn)和機遇并在,積極迎接挑戰(zhàn),就能贏得機遇。以實際行動,而不是口頭語言,迎接挑戰(zhàn),現(xiàn)在比任何時候都重要。我們要在這個“關鍵的發(fā)展時期”大有作為,就必須在務實上下工夫。所謂務實,說到底就是要尊重歷史、尊重實際、尊重群眾。如果說每一代人都有各自的使命的話,那么歷史所賦予我們這一代的任務就是迎接挑戰(zhàn),在挑戰(zhàn)中爭取我們的發(fā)展機遇。
我今年已滿37歲,已近“不惑”之年,我理解,我的使命就是和全體職工、和在座的各位一道,共同奮斗,把我所的事情辦好。讓我們大家在院黨委的領導下,以問心無愧的工作來最終代表全體職工的根本利益。
感謝我的前任們的努力,他們過去的艱苦創(chuàng)業(yè)精神將鼓勵我前進;他們如今把擔子放在了我的肩上,我將帶領我們這個班子,團結廣大職工,在現(xiàn)有條件基礎上,把我們所的工作邁上一個新臺階。
當前我所面臨挑戰(zhàn)的情勢下,必須抓住三個方面(在竟職報告中我已闡明):今后研究所的生存問題,需要有一到兩個主導產品,克服目前我所沒有產品收入的現(xiàn)狀,在鞏固我所原有的優(yōu)勢產業(yè)的同時,尋找新的產業(yè),集中全所力量培養(yǎng)一至二項能夠形成產業(yè)、有市場前景的新項目,使我所盡快擺脫目前的困難局面,在市場上求生存,求發(fā)展,使職工有一個穩(wěn)定的收入來源,我將盡我所能,在一年中完成好主導產業(yè)的建設。我將帶領全所職工,在增加職工收入及福利方面積極努力,增加研究所的收入,和領導班子一起充分考慮職工的利益,共同為增加職工收入及福利做出努力,按時足額交納三險一金,使我所的保險與社會接軌,解決職工的后顧之憂。逐步恢復包括暖氣補貼等一系列福利。
二十年來,我所在歷任院領導下,勤奮工作,不懈追求,在我省的建設史上留下了濃重的筆墨。今天,我當選為微生物所所長,感到無上光榮,并愿在今后的工作中盡職盡責,不辱使命,以回報大家的信任。
在感到光榮的同時,說心里話,我更感到巨大的壓力,而且大家越是默默注視著我,我的壓力就越大。我現(xiàn)在聽到的是同志們的鼓勵,想到的卻是一年以后怎么向院領導和全體職工交賬。我所長期積累的眾多困難,決定了振興我所的大事必將是持久戰(zhàn),不會是速決戰(zhàn)。在這個過程中,既需要有大刀闊斧,只爭朝夕的銳氣,更需要臥薪嘗膽,長期堅持的韌性。對我來說,今天是一個新的起點,我會扎扎實實、盡職盡責地去做,做好每一天的工作,直到卸任的那一天。我的能力有限,水平不高,但我相信勤能補拙,愿意“笨鳥先飛”。我想,只要像愚公移山那樣,每天挖山不止,就一定會有成效。更重要的是,我們所人才濟濟,只要能夠把大家組織好,調動起大家的積極性,我所的事業(yè)就一定大有希望。
在此,我也誠懇地希望各位領導和全體職工的支持、監(jiān)督、幫助,沒有大家的支持,我將一事無成,為了我所的發(fā)展,請全所職工獻計獻策,團結友愛,互幫互助,盡職盡力。我將團結和帶領全體職工,與時俱進,克難制勝,以嶄新的風貌、高昂的斗志、求實的作風,共同開創(chuàng)我所美好的明天。
最后一句話:不管前面的路途多么艱難,我將盡我所能。
就職演講稿篇四
親愛的同學們:
大家好!
看到我大家一定已經猜到:哇!我們的班主任!是的,受學校領導的任命,我擔任咱班的班主任,下面我自我介紹一下:我姓x,名xx。xxx是的唐宋八大家之一的,大家一定猜到應該是花的寓意美麗,但大家已看到我沒有那么美麗,更沒有那么漂亮,我的名字是xx的,先聞其名,一定以為是一位男教師,今天先見其人,大家一定記住,我是一名女英語教師,呵呵!至于其它方面我就不想多說了,因為未來的日子很長,留著給你們慢慢去發(fā)現(xiàn)吧!
作為班主任,我的理解是為學生服務的,什么是服務?服務就是尊重你們的個性,找出你們各自的閃光點,幫助你們樹立人生目標并一步一步實現(xiàn)你們的人生目標,滿足大家的合理要求等等。聽到這,有的同學可能會想:老師你是不是騙我們?我們都知道班主任是專門管學生的,沒聽說是為我們服務的,你也就是說說罷了,但事實上我是認真的。我畢業(yè)兩個月就開始做班主任工作,至今已有二十多年,這么年的工作經驗所得出的結論就是這一點,以前所帶的班曾被評為省、市級三好班級,個人曾獲得全國德育教育優(yōu)秀工作者的稱號,我覺得這一切都是因為我這一理念:即把班主任從管理學生的角色轉變成服務學生的角色。同學們,從今天起,我就是xx班的成員了,當然可以說是特殊的一員,請允許我稱之為首席成員,能成為這個集體的一員我感到很榮幸,不知道大家是否歡迎我,如果歡迎給點掌聲吧!
俗話說:新官上任三把火。大家一定也想看我怎么燒這三把火?實際上我一把火也沒有,也不打算點火來嚇大家。為什么呢?一是我們北方現(xiàn)在雖已進入立秋的節(jié)氣,但天氣依然十分炎熱,相信大家都不冷,等哪天冷了咱們再燒火也不遲。二是我是學文科的出身,喜歡春風化雨,潤物無聲的那種心與心的溝通和交流,不喜歡程咬金的三斧頭,看似兇惡,實際上嚇唬人的,因為他就會這三下,往后沒招了。第三條也是最重要的原因,就是在座的各位經過九年的寒窗苦讀,能進入我們的錦州中學,一定都是極其優(yōu)秀的學生,也許有的孩子說,我是花錢來的,那么既然能來,你們的心中就一定有個夢想,即未來的我一定要成為一個優(yōu)秀的人,如此說來,我相信你們每個人都會做得很出色,所以我沒有必要拿誰開刀。但我希望大家都能夠竭盡全力去做每一件事,通過我們共同的努力,樹立起具有我們xx班特色的班級形象,將來某一天碰到有人問你:“嗨,你幾班的?”你告他(她)說:“我是某某班的?!睂Ψ浇又拓Q起大拇指說:“xx班的呀,厲害!”這時你會什么感覺?相信只有一個字:爽!
當然,家有家規(guī),國有國法,在校要遵守學校的規(guī)章制度,還有班級漸漸形成的各種制度、約定。這些對大家而言就是法律,依法治班,有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,這一點決不含糊。作為一個班主任,我是要向學校負責的,當然,更要對同學們負責,我不在乎你們的過去,但我關心你們的未來,如果發(fā)現(xiàn)你有些做法會深刻影響到你未來的發(fā)展,這個問題我一定會緊抓,狠抓!
最后,請大家記?。簭慕袢掌?,我是錦中的學生,我是錦中xx班的一分子,因此,不管什么時候,不管面對什么樣的困難,都不要放棄真誠,不要放棄善良,不要放棄希望,更不要放棄努力。即做一個真誠,善良,樂觀,向上的人,為自己的未來創(chuàng)造幸福,并給你的父母,親人及你周圍的人帶來幸福!同學們,我會時刻與你們在一起,為你們的努力加油!為你們的成功喝彩!
就職演講稿篇五
尊敬的x部長、x局長、同志們:
經縣委研究,縣政府任命我為圖書館館長。在此,我衷心感謝組織對我的培養(yǎng)和信任!更感謝柳部長在百忙之中送我赴任。
書,是人們認知世界的一扇窗口。對書,我特別癡愛。與書為伴,與文為伍是我的夙愿。那么,到圖書館工作就是我最好的歸宿。這里,我再次感謝組織能遂我所愿,也感謝組織為我搭建這一平臺。下面,我就今后的工作、學習談幾點設想。
xx鎮(zhèn)原是隴上聞名的文化大縣。鎮(zhèn)原人民自古崇文好讀。據(jù)我了解,散遺民間的典籍古書頗多。另外,鎮(zhèn)原籍文人學者著述頗豐,特別是近年來,相繼編著出版了一系列圖書、文獻。要充分利用這一得天獨厚的'資源,通過刊文征集、上門請索等形式,廣泛征集古籍文典、名人新作,并辦好鎮(zhèn)原籍文人學者圖書和鎮(zhèn)原文獻展,讓縣內讀者了解鎮(zhèn)原厚重歷史,讓縣外讀者領略鎮(zhèn)原人文風采。
到圖書館工作是我人生的“分界嶺”。從此,我將由先前的“入世仕宦”轉向今后的“出世治學”。在管理好圖書、服務好讀者的同時,廣泛覽讀,潛心研讀,以提高自身的文化素養(yǎng)。在此基礎上,嘗試創(chuàng)作以鎮(zhèn)原歷史文化和當今發(fā)展為背景的小說、報告文學等文學作品。并在條件許可的情況下,挖掘、整理、編纂出版《鎮(zhèn)原戲劇》、《鎮(zhèn)原民歌》、《鎮(zhèn)原軼聞》等圖書,以搶救、光大鎮(zhèn)原民俗文化,并饗讀者。
各位領導、同志們。我既由衷感謝組織的信任,亦倍加珍惜組織賦予的崗位。有位定將有為,不辜負組織所托,不空發(fā)歲月感嘆,不蹉跎生命價值,立志立為,為鎮(zhèn)原歷史添一頁,為自我人生繪一筆。同時也誠懇希望各位領導多關心、指導,各位同事多支持、配合。
就職演講稿篇六
今年的黨代會是我們繼年以來開的第一次換屆會,因此來說,這次大會致關重要。這天,在各位代表和委員的共同努力下,會議開得十分成功,能夠說是一次團結、民主、鼓勁的大會!感謝各位代表和委員投出的神圣一票,推選我們幾位成為新一屆的黨委班子,我本人當選為鎮(zhèn)黨委書記,在此,請充許我代表新一屆的黨委班子向各位代表和委員表示衷心的感謝和崇高的敬意!
作為新一屆的鎮(zhèn)黨委書記,我對此感到即熟悉又陌生。熟悉的是我很榮幸又帶領原班人馬繼續(xù)在工作,為人民服務;讓我陌生的是已經不是以前的了,去年我們接回了分開三十多年的父老鄉(xiāng)親,目前方方面面的工作也不再只是應對五萬四千口人的過去了,而是將近八萬口人的大鄉(xiāng)鎮(zhèn)了,工作難度也會比以前增加了,但我相信,這對于我們新一屆的黨委班子來說,既是困難也是挑戰(zhàn)。我們會盡快適應新的環(huán)境,克服新的煙猓?刮藝虻社會各項事業(yè)再向前邁上更大一步!
對于今后的工作,我談四點看法:
做大,就是要實施項目帶動戰(zhàn)備,做好服務對接工作,促使已有的企業(yè)繼續(xù)增加投入,擴大生產規(guī)模。當然,我們在這方面還有很大的潛力,比如服裝企業(yè),要創(chuàng)出自我的品牌,要叫得響,響得讓別人來仿我們的牌,不能再處于只靠仿制來經營了。機制瓦行業(yè)就做得不錯,我們有幾個品牌瓦已經響譽了全國,不出門就有客戶來,不出門就有訂單,這是做精。做久,就是我們要為企業(yè)帶給最好的服務,創(chuàng)造最好的環(huán)境,幫忙我們企業(yè)長久地生存下去。
實踐證明,坐家守株待兔是不行了,個性是此刻的企業(yè)家投資都是往市里跑,鎮(zhèn)這一級就跑的少,跟村里聯(lián)系的幾乎都沒有,這就要求我們主動走出去,與在外企業(yè)家聯(lián)系,送親情上門,送鄉(xiāng)情上門,送項目上門,將招商引資的觸角伸到外面去,要結合我們的煤化工園區(qū)好的資源環(huán)境,要招大商,大招商。對于新招來的企業(yè),個性是村級干部必須要多為企業(yè)服務,協(xié)調群眾與企業(yè)的關系,耐心細致做群眾工作,絕不容許出現(xiàn)讓招來的企業(yè)因為周邊環(huán)境問題而把資金項目撤回。
做活,就是要因地制宜,只要適應市場需求的,適應我鎮(zhèn)實際狀況的就用心扶持培植,不斷擴大規(guī)模,促進農業(yè)產業(yè)化經營。要跟上社會主新農村建設的步伐,把農業(yè)搞活。要發(fā)揮我們的地理優(yōu)勢、資源優(yōu)勢,對農業(yè)品種要適時組織調整,組織更新。要向種養(yǎng)殖業(yè)的深度和廣度進軍,充分挖掘農業(yè)內部增收潛力,做好農產品深加工以及銷售中介等工作,構成立體化、專業(yè)化、一體化的格局,延長農業(yè)的產業(yè)鏈。
就職演講稿篇七
各位領導:
非常感謝院領導及全體職工對我的信任,選舉我做河北省微生物所所長。我深知這個選舉的分量,因為在它的身后,是微生物所6xxxx職工的重托。
微生物研究所,有過輝煌的昨天??墒?,由于各種原因,我們的優(yōu)勢慢慢失去,在地區(qū)和同行中,我們已經落伍的事實一天天地暴露。
可以說,我們所處在一個十分關鍵的發(fā)展時期。當前,我們的面前,挑戰(zhàn)和機遇并在,積極迎接挑戰(zhàn),就能贏得機遇。以實際行動,而不是口頭語言,迎接挑戰(zhàn),現(xiàn)在比任何時候都重要。我們要在這個“關鍵的發(fā)展時期”大有作為,就必須在務實上下工夫。所謂務實,說到底就是要尊重歷史、尊重實際、尊重群眾。如果說每一代人都有各自的使命的話,那么歷史所賦予我們這一代的任務就是迎接挑戰(zhàn),在挑戰(zhàn)中爭取我們的發(fā)展機遇。
我今年已滿37歲,已近“不惑”之年,我理解,我的使命就是和全體職工、和在座的各位一道,共同奮斗,把我所的事情辦好。讓我們大家在院黨委的領導下,以問心無愧的工作來最終代表全體職工的根本利益。
感謝我的前任們的努力,他們過去的艱苦創(chuàng)業(yè)精神將鼓勵我前進;他們如今把擔子放在了我的肩上,我將帶領我們這個班子,團結廣大職工,在現(xiàn)有條件基礎上,把我們所的工作邁上一個新臺階。
當前我所面臨挑戰(zhàn)的情勢下,必須抓住三個方面:
1、今后研究所的生存問題,需要有一到兩個主導產品,克服目前我所沒有產品收入的現(xiàn)狀,在鞏固我所原有的優(yōu)勢產業(yè)的同時,尋找新的產業(yè),集中全所力量培養(yǎng)一至二項能夠形成產業(yè)、有市場前景的新項目,使我所盡快擺脫目前的困難局面,在市場上求生存,求發(fā)展,使職工有一個穩(wěn)定的收入來源,我將盡我所能,在一年中完成好主導產業(yè)的建設。
2、解決好諸如富林酒樓等歷史遣留問題。
3、我將帶領全所職工,在增加職工收入及福利方面積極努力,增加研究所的收入,和領導班子一起充分考慮職工的利益,共同為增加職工收入及福利做出努力,按時足額交納三險一金,使我所的保險與社會接軌,解決職工的后顧之憂。逐步恢復包括暖氣補貼等一系列福利。
二十年來,我所在歷任院領導下,勤奮工作,不懈追求,在我省的建設史上留下了濃重的筆墨。今天,我當選為微生物所所長,感到無上光榮,并愿在今后的工作中盡職盡責,不辱使命,以回報大家的信任。在感到光榮的同時,說心里話,我更感到巨大的壓力,而且大家越是默默注視著我,我的壓力就越大。我現(xiàn)在聽到的是同志們的鼓勵,想到的卻是一年以后怎么向院領導和全體職工交賬。我所長期積累的眾多困難,決定了振興我所的大事必將是持久戰(zhàn),不會是速決戰(zhàn)。在這個過程中,既需要有大刀闊斧,只爭朝夕的銳氣,更需要臥薪嘗膽,長期堅持的韌性。對我來說,今天是一個新的起點,我會扎扎實實、盡職盡責地去做,做好每一天的工作,直到卸任的那一天。我的能力有限,水平不高,但我相信勤能補拙,愿意“笨鳥先飛”。我想,只要像愚公移山那樣,每天挖山不止,就一定會有成效。更重要的是,我們所人才濟濟,只要能夠把大家組織好,調動起大家的積極性,我所的事業(yè)就一定大有希望。
在此,我也誠懇地希望各位領導和全體職工的支持、監(jiān)督、幫助,沒有大家的支持,我將一事無成,為了我所的發(fā)展,請全所職工獻計獻策,團結友愛,互幫互助,盡職盡力。我將團結和帶領全體職工,與時俱進,克難制勝,以嶄新的風貌、高昂的斗志、求實的作風,共同開創(chuàng)我所美好的明天。
就職演講稿篇八
很榮幸紅會給了這么一個機會讓我嘗試宣傳部部長一職。我必定會盡心盡力,把這個部門做的更好。以下是我對該部門的改革所做的小小改革計劃,希望在其他理事會成員及學姐學長幫助下能夠順利實施。
1。我想重新定義一下大家對宣傳部這個部門的看法。宣傳部它不是說你寫字好,畫畫好,就可以待在這個部門,或者是選擇這個部門。當然我不否定興趣的根本動力,而我希望在我的帶領下,它更側重于新思想,新觀點。所以我把這一屆宣傳部定義為創(chuàng)新,團結的一個部門。
2。再次我想重申的是宣傳部它不是枯燥無味的。我將會引導對這個部門感興趣的同學讀有價值的書,做有價值的事,也必將讓他們從中學到書本上沒有的知識,讓他們確立自己的目標,實現(xiàn)自己的價值,感受到參加紅會的意義,也會依據(jù)每個人的性格來定位,引導他們更好的在紅會發(fā)展,同時促進紅會的健康前進。
3。我希望宣傳部不僅僅是出出海報而已,而與其它部門處于隔絕狀態(tài),我初步設想宣傳部的會員不一定只是局限在宣傳部,也許會員在填報進宣傳部只是興趣索引,但或許他不一定適合這里,所以我想以帶頭作用,在我這個部門的會員有時間精力下,與實踐部達成共識,多參加他們部門的活動,愿能得到實踐部的支持!
4。我在紅會宣傳部待過,所以對此也略知皮毛,我希望我的這個部門也有自己的`活動。而且豐富多彩,富有紅會的特色。我覺得最適合的是:天馬星空,敞開心扉的舉行有點像朗誦似得比賽。具體我在這里詳細講一下,讓他們制作自己想的出來,喜歡感興趣的作品(書法,繪畫,文章)以幻燈片的形式或把作品照在手機上,在同學面前展示,所有的作品我都會傳到群空間里,讓大家看,確實好的,我希望能夠在院刊,院報上發(fā)表,當然作品需要解說,可以加上音樂,把自己的構思,為什么做他說出來。
以上就是我初步的設想,更多好的計劃我一定還需要其他成員及大家的幫助。我有信心,也更有責任心,也相信自己會和其他成員相處的非常融洽!不僅會把這個部門帶的更好,也一定會帶出他的特色。當然我也會全力支持及配合紅會其他部門的工作。
我相信,在上一屆學長學姐引領下,我們一定會把紅會做的更好! 謝謝!
就職演講稿篇九
各位員工:
大家好!
我是xxx受到董事會的任命,擔任xxx總經理,負責領導我們公司今后的發(fā)展,我期望得到在做的各位員工進取配合,讓我們共同在未來做出一番轟轟烈烈的事業(yè),讓我們公司更上一層樓。
在做的各位,有新加入公司的新人。也有在公司工作多年的老人,公司需要你們的支撐,也需要你們來建設,你們是公司的柱石,公司因為有你們而驕傲,我期望大家能夠努力,讓我們公司成為大家心中的驕傲。我?guī)е銐虻?信心來到崗位上,也帶著自我的野望,想與在座的員工一齊努力。
我在那里保證,只要大家努力,做出成績,公司絕對不會虧待大家,你的本事越強,我們公司就會給你更好的舞臺,本事欠缺,只要對我們公司忠心,同樣我們也不會輕易放棄,會給他們成長的機會,給大家時間學習。我期望大家能夠信任我,愿意與我共同努力。
公司的發(fā)展需要進取進取的人,能夠在崗位上不斷創(chuàng)造,為公司貢獻力量的人才是公司真正需要的人,對于那些在崗位上,只明白浪費糧食,不努力,沒有上進心的人,我要對那些人說不,因為公司不是善堂,不是他們的自留地,想要在公司發(fā)展,就必須要發(fā)揮出你的價值,至少要讓我看到你努力過,奮斗過。
如果有人只想著坐吃山空,只期望依靠著公司這棵大樹蒙混度日,那我也不會手下留情,我不想要這樣不聽話的員工,也不期望這種員工影響到其他優(yōu)秀的人。我只會給愿意努力的人更多的機會,給足夠優(yōu)秀的人更多的發(fā)展空間?;蛟S大家覺得我說的太過嚴苛,有時候先小人后君子,對我們大家都有利,因為這樣不會在問題發(fā)生后出現(xiàn)糾紛。
我真誠的期望所有的員工跟上我的腳步,而不是拖累公司。努力的人才能夠給公司創(chuàng)造價值,我們公司要追趕的對手有很多,如果我們內部不能達成一致,工作風氣懶散隨性,這并不利于我們公司今后的發(fā)展。大家都是依附在公司這棵大樹上,榮辱與共,所以公司越加強盛對在座的各位同樣也是一次激勵。
我期望在問題沒有發(fā)生之前,就盡早解決掉所有的問題,期望能夠避免今后矛盾,我是鼓足了力氣,想要做出一番事業(yè),我也期望大家能夠與我一齊,不離不棄,雖然我才剛剛上任,大家對我有些陌生,可是我能夠拍著胸脯對大家說,我必須不會辜負大家,我也期望大家不要辜負我的期待,讓我們一齊載著公司這條大船披荊斬浪走向成功輝煌。
多謝大家!
就職演講稿篇一
尊敬的領導、同事們:
大家好!
很榮幸,我能得到大家的一個認可,領導的團體信任,讓我是來擔任這個部長的職位。
作為新任部長,我也是要努力的去做好我的工作,去帶領我們部門去把部門做的更好,更加的出色,我也是在那里表態(tài),會進取的完成領導要求的任務,帶領大家在工作上去做出成績來。
領導既然信任我,同事們也是認可我,我也是有職責去把部門的工作給做好,作為一名新的領導,我也是清楚,我會有一些不足的地方,可是我都是會努力的去做好,該是我的職責,我也是會擔當起來,部門想要做好,我這個部長是必須要出色才行,既然給予了我機會,我也是有職責去帶領大家為企業(yè)去做出成績來,一個部門,想要做好,并不是那么的簡單,以前我也是在基層鍛煉過,清楚大家的一個想法,而今站的位置不一樣,研究的事情也是會不一樣一些,可是我也是會團結大家,一齊去做好該做的事情。在管理上,我會嚴格的要求,同時自我也是會做好,僅有我自我做好了,那么才能更好的要求大家,一齊去做好部門的工作。
一個部門要提高,不是一個人的事情,是大家一齊去提高的,我們也是要共同的學習去成長,在工作期間,我也是會把我所會的教給大家,大家一齊提高,一齊來為了部門的工作而做出更多的成績來,每個人都提高一些,那么整個部門的提高也是會很大,我個人也是不會松懈,自我除了學習,也是會督促大家,僅有整個部門本事都是提升,都是提高了,那么我想我們部門工作就做得更出彩,而在工作之中,我也是不會自我做出要求,不研究大家的想法,很多事情上頭也是會和大家一齊溝通,一齊去作出決策,每個人提出一些意見,大家的想法匯聚在一齊,才能更好的去讓工作有更多的可能性,而不是光靠我一個人就足夠了的。部門要一齊的提高才行。
我也是異常的感激領導給予了機會,我也是會好好珍惜,不會辜負領導的期盼,認真把我們部門工作給搞好,帶領大家一齊前行,在崗位上我也是會遵守企業(yè)的一個制度要求,不會做徇私的事情,該有的規(guī)矩都是會去做好,做了錯事也是會去懲罰。
期望大家也是一齊加油,為了自我,為了企業(yè)做的更好。
多謝!
就職演講稿篇二
各位老領導、各位評委、各位同仁:
大家好!
很榮幸站在這里為大家演講,我來自北新涇街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心,現(xiàn)在擔任的職務是行政管理科科長。我演講的題目我在社區(qū)衛(wèi)生那點事。
長寧衛(wèi)生服務站以做到讓居民滿意、政府滿意、團隊滿意為奮斗目標,立足做好事、做實事、做居民所想之事,全體醫(yī)務人員樹立積小事成大事的觀念,努力克服工作中的困難,把居民需求放在中心工作的首位,認真貫徹落實上海市衛(wèi)生局關于發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務的文件精神,堅持探索創(chuàng)新、強化人員培訓、加強考核督導、完善服務功能,通過廣大醫(yī)務工作者的共同努力,推動了長寧社區(qū)衛(wèi)生工作的全面發(fā)展。長寧社區(qū)衛(wèi)生始終走在全市乃至全國的前列,成為社區(qū)衛(wèi)生服務領域的領航者。
回顧衛(wèi)生站的發(fā)展史,也是為居民服務的歷程。20xx年,從his系統(tǒng)到ris到lis乃至到現(xiàn)在電子病歷的推行和實施,建立電子叫號系統(tǒng)及一站式收費服務;20xx年,“三醫(yī)聯(lián)動”工作在長寧衛(wèi)生作為試點,到20xx年全面推行了“四醫(yī)聯(lián)動”工作,以保障貧困人群基本醫(yī)療;20xx年,長寧區(qū)作為首批社區(qū)改革試點,轉變了社區(qū)衛(wèi)生服務模式,全科醫(yī)師走出醫(yī)院,走進社區(qū),為居民的健康充當守門人;20xx年,全國中醫(yī)“治未病”試點區(qū)在長寧社區(qū)啟動,讓社區(qū)居民享受到“簡、便、驗、廉”的中醫(yī)藥服務。02年至今,長寧衛(wèi)生通過一點一滴的累積,一心一意的服務,終于成就了一件光榮的大事,那就是讓社區(qū)居民享受到了便捷廉價優(yōu)質的服務,真正做好了居民健康的守門人。如今社區(qū)衛(wèi)生服務被越來越多的家庭所認可,居民百姓對服務中心的滿意度、信任度不斷提高,社區(qū)衛(wèi)生站真正成為居民心中“小病的醫(yī)生、大病的參謀、重病的親人、康復的助手。”
雖然長寧衛(wèi)生服務站的工作取得了不小的成績,但還面臨著許多的困難和問題,作為服務站的工作人員,在以后的工作中我們一定會鼓足干勁,立足本職,用心服務,把黨和政府的溫暖關懷送到居民心中,把健康和諧留在居民家中,繼續(xù)以飽滿的工作熱情詮釋衛(wèi)生服務事業(yè),用自己對事業(yè)的忠貞不渝彰顯出一名社區(qū)衛(wèi)生服務工作者的崇高品格。
從一名普通的社區(qū)衛(wèi)生服務人員到現(xiàn)在,我們見證了長寧衛(wèi)生服務院的發(fā)展和進步,我們所從事的職業(yè)談不上偉大,更創(chuàng)造不了偉大的事業(yè),但它是光榮的。守護居民健康,構建和諧社區(qū)是我們的責任和使命。小事情關系大責任,在平凡的崗位上把工作做好就是不平凡。讓我們的青春在社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)中閃光,讓我們和社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)共同進步。把一生奉獻給社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè),我無怨無悔!
就職演講稿篇三
可以說,我們所處在一個十分關鍵的發(fā)展時期。當前,我們的面前,挑戰(zhàn)和機遇并在,積極迎接挑戰(zhàn),就能贏得機遇。以實際行動,而不是口頭語言,迎接挑戰(zhàn),現(xiàn)在比任何時候都重要。我們要在這個“關鍵的發(fā)展時期”大有作為,就必須在務實上下工夫。所謂務實,說到底就是要尊重歷史、尊重實際、尊重群眾。如果說每一代人都有各自的使命的話,那么歷史所賦予我們這一代的任務就是迎接挑戰(zhàn),在挑戰(zhàn)中爭取我們的發(fā)展機遇。
我今年已滿37歲,已近“不惑”之年,我理解,我的使命就是和全體職工、和在座的各位一道,共同奮斗,把我所的事情辦好。讓我們大家在院黨委的領導下,以問心無愧的工作來最終代表全體職工的根本利益。
感謝我的前任們的努力,他們過去的艱苦創(chuàng)業(yè)精神將鼓勵我前進;他們如今把擔子放在了我的肩上,我將帶領我們這個班子,團結廣大職工,在現(xiàn)有條件基礎上,把我們所的工作邁上一個新臺階。
當前我所面臨挑戰(zhàn)的情勢下,必須抓住三個方面(在竟職報告中我已闡明):今后研究所的生存問題,需要有一到兩個主導產品,克服目前我所沒有產品收入的現(xiàn)狀,在鞏固我所原有的優(yōu)勢產業(yè)的同時,尋找新的產業(yè),集中全所力量培養(yǎng)一至二項能夠形成產業(yè)、有市場前景的新項目,使我所盡快擺脫目前的困難局面,在市場上求生存,求發(fā)展,使職工有一個穩(wěn)定的收入來源,我將盡我所能,在一年中完成好主導產業(yè)的建設。我將帶領全所職工,在增加職工收入及福利方面積極努力,增加研究所的收入,和領導班子一起充分考慮職工的利益,共同為增加職工收入及福利做出努力,按時足額交納三險一金,使我所的保險與社會接軌,解決職工的后顧之憂。逐步恢復包括暖氣補貼等一系列福利。
二十年來,我所在歷任院領導下,勤奮工作,不懈追求,在我省的建設史上留下了濃重的筆墨。今天,我當選為微生物所所長,感到無上光榮,并愿在今后的工作中盡職盡責,不辱使命,以回報大家的信任。
在感到光榮的同時,說心里話,我更感到巨大的壓力,而且大家越是默默注視著我,我的壓力就越大。我現(xiàn)在聽到的是同志們的鼓勵,想到的卻是一年以后怎么向院領導和全體職工交賬。我所長期積累的眾多困難,決定了振興我所的大事必將是持久戰(zhàn),不會是速決戰(zhàn)。在這個過程中,既需要有大刀闊斧,只爭朝夕的銳氣,更需要臥薪嘗膽,長期堅持的韌性。對我來說,今天是一個新的起點,我會扎扎實實、盡職盡責地去做,做好每一天的工作,直到卸任的那一天。我的能力有限,水平不高,但我相信勤能補拙,愿意“笨鳥先飛”。我想,只要像愚公移山那樣,每天挖山不止,就一定會有成效。更重要的是,我們所人才濟濟,只要能夠把大家組織好,調動起大家的積極性,我所的事業(yè)就一定大有希望。
在此,我也誠懇地希望各位領導和全體職工的支持、監(jiān)督、幫助,沒有大家的支持,我將一事無成,為了我所的發(fā)展,請全所職工獻計獻策,團結友愛,互幫互助,盡職盡力。我將團結和帶領全體職工,與時俱進,克難制勝,以嶄新的風貌、高昂的斗志、求實的作風,共同開創(chuàng)我所美好的明天。
最后一句話:不管前面的路途多么艱難,我將盡我所能。
就職演講稿篇四
親愛的同學們:
大家好!
看到我大家一定已經猜到:哇!我們的班主任!是的,受學校領導的任命,我擔任咱班的班主任,下面我自我介紹一下:我姓x,名xx。xxx是的唐宋八大家之一的,大家一定猜到應該是花的寓意美麗,但大家已看到我沒有那么美麗,更沒有那么漂亮,我的名字是xx的,先聞其名,一定以為是一位男教師,今天先見其人,大家一定記住,我是一名女英語教師,呵呵!至于其它方面我就不想多說了,因為未來的日子很長,留著給你們慢慢去發(fā)現(xiàn)吧!
作為班主任,我的理解是為學生服務的,什么是服務?服務就是尊重你們的個性,找出你們各自的閃光點,幫助你們樹立人生目標并一步一步實現(xiàn)你們的人生目標,滿足大家的合理要求等等。聽到這,有的同學可能會想:老師你是不是騙我們?我們都知道班主任是專門管學生的,沒聽說是為我們服務的,你也就是說說罷了,但事實上我是認真的。我畢業(yè)兩個月就開始做班主任工作,至今已有二十多年,這么年的工作經驗所得出的結論就是這一點,以前所帶的班曾被評為省、市級三好班級,個人曾獲得全國德育教育優(yōu)秀工作者的稱號,我覺得這一切都是因為我這一理念:即把班主任從管理學生的角色轉變成服務學生的角色。同學們,從今天起,我就是xx班的成員了,當然可以說是特殊的一員,請允許我稱之為首席成員,能成為這個集體的一員我感到很榮幸,不知道大家是否歡迎我,如果歡迎給點掌聲吧!
俗話說:新官上任三把火。大家一定也想看我怎么燒這三把火?實際上我一把火也沒有,也不打算點火來嚇大家。為什么呢?一是我們北方現(xiàn)在雖已進入立秋的節(jié)氣,但天氣依然十分炎熱,相信大家都不冷,等哪天冷了咱們再燒火也不遲。二是我是學文科的出身,喜歡春風化雨,潤物無聲的那種心與心的溝通和交流,不喜歡程咬金的三斧頭,看似兇惡,實際上嚇唬人的,因為他就會這三下,往后沒招了。第三條也是最重要的原因,就是在座的各位經過九年的寒窗苦讀,能進入我們的錦州中學,一定都是極其優(yōu)秀的學生,也許有的孩子說,我是花錢來的,那么既然能來,你們的心中就一定有個夢想,即未來的我一定要成為一個優(yōu)秀的人,如此說來,我相信你們每個人都會做得很出色,所以我沒有必要拿誰開刀。但我希望大家都能夠竭盡全力去做每一件事,通過我們共同的努力,樹立起具有我們xx班特色的班級形象,將來某一天碰到有人問你:“嗨,你幾班的?”你告他(她)說:“我是某某班的?!睂Ψ浇又拓Q起大拇指說:“xx班的呀,厲害!”這時你會什么感覺?相信只有一個字:爽!
當然,家有家規(guī),國有國法,在校要遵守學校的規(guī)章制度,還有班級漸漸形成的各種制度、約定。這些對大家而言就是法律,依法治班,有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,這一點決不含糊。作為一個班主任,我是要向學校負責的,當然,更要對同學們負責,我不在乎你們的過去,但我關心你們的未來,如果發(fā)現(xiàn)你有些做法會深刻影響到你未來的發(fā)展,這個問題我一定會緊抓,狠抓!
最后,請大家記?。簭慕袢掌?,我是錦中的學生,我是錦中xx班的一分子,因此,不管什么時候,不管面對什么樣的困難,都不要放棄真誠,不要放棄善良,不要放棄希望,更不要放棄努力。即做一個真誠,善良,樂觀,向上的人,為自己的未來創(chuàng)造幸福,并給你的父母,親人及你周圍的人帶來幸福!同學們,我會時刻與你們在一起,為你們的努力加油!為你們的成功喝彩!
就職演講稿篇五
尊敬的x部長、x局長、同志們:
經縣委研究,縣政府任命我為圖書館館長。在此,我衷心感謝組織對我的培養(yǎng)和信任!更感謝柳部長在百忙之中送我赴任。
書,是人們認知世界的一扇窗口。對書,我特別癡愛。與書為伴,與文為伍是我的夙愿。那么,到圖書館工作就是我最好的歸宿。這里,我再次感謝組織能遂我所愿,也感謝組織為我搭建這一平臺。下面,我就今后的工作、學習談幾點設想。
xx鎮(zhèn)原是隴上聞名的文化大縣。鎮(zhèn)原人民自古崇文好讀。據(jù)我了解,散遺民間的典籍古書頗多。另外,鎮(zhèn)原籍文人學者著述頗豐,特別是近年來,相繼編著出版了一系列圖書、文獻。要充分利用這一得天獨厚的'資源,通過刊文征集、上門請索等形式,廣泛征集古籍文典、名人新作,并辦好鎮(zhèn)原籍文人學者圖書和鎮(zhèn)原文獻展,讓縣內讀者了解鎮(zhèn)原厚重歷史,讓縣外讀者領略鎮(zhèn)原人文風采。
到圖書館工作是我人生的“分界嶺”。從此,我將由先前的“入世仕宦”轉向今后的“出世治學”。在管理好圖書、服務好讀者的同時,廣泛覽讀,潛心研讀,以提高自身的文化素養(yǎng)。在此基礎上,嘗試創(chuàng)作以鎮(zhèn)原歷史文化和當今發(fā)展為背景的小說、報告文學等文學作品。并在條件許可的情況下,挖掘、整理、編纂出版《鎮(zhèn)原戲劇》、《鎮(zhèn)原民歌》、《鎮(zhèn)原軼聞》等圖書,以搶救、光大鎮(zhèn)原民俗文化,并饗讀者。
各位領導、同志們。我既由衷感謝組織的信任,亦倍加珍惜組織賦予的崗位。有位定將有為,不辜負組織所托,不空發(fā)歲月感嘆,不蹉跎生命價值,立志立為,為鎮(zhèn)原歷史添一頁,為自我人生繪一筆。同時也誠懇希望各位領導多關心、指導,各位同事多支持、配合。
就職演講稿篇六
今年的黨代會是我們繼年以來開的第一次換屆會,因此來說,這次大會致關重要。這天,在各位代表和委員的共同努力下,會議開得十分成功,能夠說是一次團結、民主、鼓勁的大會!感謝各位代表和委員投出的神圣一票,推選我們幾位成為新一屆的黨委班子,我本人當選為鎮(zhèn)黨委書記,在此,請充許我代表新一屆的黨委班子向各位代表和委員表示衷心的感謝和崇高的敬意!
作為新一屆的鎮(zhèn)黨委書記,我對此感到即熟悉又陌生。熟悉的是我很榮幸又帶領原班人馬繼續(xù)在工作,為人民服務;讓我陌生的是已經不是以前的了,去年我們接回了分開三十多年的父老鄉(xiāng)親,目前方方面面的工作也不再只是應對五萬四千口人的過去了,而是將近八萬口人的大鄉(xiāng)鎮(zhèn)了,工作難度也會比以前增加了,但我相信,這對于我們新一屆的黨委班子來說,既是困難也是挑戰(zhàn)。我們會盡快適應新的環(huán)境,克服新的煙猓?刮藝虻社會各項事業(yè)再向前邁上更大一步!
對于今后的工作,我談四點看法:
做大,就是要實施項目帶動戰(zhàn)備,做好服務對接工作,促使已有的企業(yè)繼續(xù)增加投入,擴大生產規(guī)模。當然,我們在這方面還有很大的潛力,比如服裝企業(yè),要創(chuàng)出自我的品牌,要叫得響,響得讓別人來仿我們的牌,不能再處于只靠仿制來經營了。機制瓦行業(yè)就做得不錯,我們有幾個品牌瓦已經響譽了全國,不出門就有客戶來,不出門就有訂單,這是做精。做久,就是我們要為企業(yè)帶給最好的服務,創(chuàng)造最好的環(huán)境,幫忙我們企業(yè)長久地生存下去。
實踐證明,坐家守株待兔是不行了,個性是此刻的企業(yè)家投資都是往市里跑,鎮(zhèn)這一級就跑的少,跟村里聯(lián)系的幾乎都沒有,這就要求我們主動走出去,與在外企業(yè)家聯(lián)系,送親情上門,送鄉(xiāng)情上門,送項目上門,將招商引資的觸角伸到外面去,要結合我們的煤化工園區(qū)好的資源環(huán)境,要招大商,大招商。對于新招來的企業(yè),個性是村級干部必須要多為企業(yè)服務,協(xié)調群眾與企業(yè)的關系,耐心細致做群眾工作,絕不容許出現(xiàn)讓招來的企業(yè)因為周邊環(huán)境問題而把資金項目撤回。
做活,就是要因地制宜,只要適應市場需求的,適應我鎮(zhèn)實際狀況的就用心扶持培植,不斷擴大規(guī)模,促進農業(yè)產業(yè)化經營。要跟上社會主新農村建設的步伐,把農業(yè)搞活。要發(fā)揮我們的地理優(yōu)勢、資源優(yōu)勢,對農業(yè)品種要適時組織調整,組織更新。要向種養(yǎng)殖業(yè)的深度和廣度進軍,充分挖掘農業(yè)內部增收潛力,做好農產品深加工以及銷售中介等工作,構成立體化、專業(yè)化、一體化的格局,延長農業(yè)的產業(yè)鏈。
就職演講稿篇七
各位領導:
非常感謝院領導及全體職工對我的信任,選舉我做河北省微生物所所長。我深知這個選舉的分量,因為在它的身后,是微生物所6xxxx職工的重托。
微生物研究所,有過輝煌的昨天??墒?,由于各種原因,我們的優(yōu)勢慢慢失去,在地區(qū)和同行中,我們已經落伍的事實一天天地暴露。
可以說,我們所處在一個十分關鍵的發(fā)展時期。當前,我們的面前,挑戰(zhàn)和機遇并在,積極迎接挑戰(zhàn),就能贏得機遇。以實際行動,而不是口頭語言,迎接挑戰(zhàn),現(xiàn)在比任何時候都重要。我們要在這個“關鍵的發(fā)展時期”大有作為,就必須在務實上下工夫。所謂務實,說到底就是要尊重歷史、尊重實際、尊重群眾。如果說每一代人都有各自的使命的話,那么歷史所賦予我們這一代的任務就是迎接挑戰(zhàn),在挑戰(zhàn)中爭取我們的發(fā)展機遇。
我今年已滿37歲,已近“不惑”之年,我理解,我的使命就是和全體職工、和在座的各位一道,共同奮斗,把我所的事情辦好。讓我們大家在院黨委的領導下,以問心無愧的工作來最終代表全體職工的根本利益。
感謝我的前任們的努力,他們過去的艱苦創(chuàng)業(yè)精神將鼓勵我前進;他們如今把擔子放在了我的肩上,我將帶領我們這個班子,團結廣大職工,在現(xiàn)有條件基礎上,把我們所的工作邁上一個新臺階。
當前我所面臨挑戰(zhàn)的情勢下,必須抓住三個方面:
1、今后研究所的生存問題,需要有一到兩個主導產品,克服目前我所沒有產品收入的現(xiàn)狀,在鞏固我所原有的優(yōu)勢產業(yè)的同時,尋找新的產業(yè),集中全所力量培養(yǎng)一至二項能夠形成產業(yè)、有市場前景的新項目,使我所盡快擺脫目前的困難局面,在市場上求生存,求發(fā)展,使職工有一個穩(wěn)定的收入來源,我將盡我所能,在一年中完成好主導產業(yè)的建設。
2、解決好諸如富林酒樓等歷史遣留問題。
3、我將帶領全所職工,在增加職工收入及福利方面積極努力,增加研究所的收入,和領導班子一起充分考慮職工的利益,共同為增加職工收入及福利做出努力,按時足額交納三險一金,使我所的保險與社會接軌,解決職工的后顧之憂。逐步恢復包括暖氣補貼等一系列福利。
二十年來,我所在歷任院領導下,勤奮工作,不懈追求,在我省的建設史上留下了濃重的筆墨。今天,我當選為微生物所所長,感到無上光榮,并愿在今后的工作中盡職盡責,不辱使命,以回報大家的信任。在感到光榮的同時,說心里話,我更感到巨大的壓力,而且大家越是默默注視著我,我的壓力就越大。我現(xiàn)在聽到的是同志們的鼓勵,想到的卻是一年以后怎么向院領導和全體職工交賬。我所長期積累的眾多困難,決定了振興我所的大事必將是持久戰(zhàn),不會是速決戰(zhàn)。在這個過程中,既需要有大刀闊斧,只爭朝夕的銳氣,更需要臥薪嘗膽,長期堅持的韌性。對我來說,今天是一個新的起點,我會扎扎實實、盡職盡責地去做,做好每一天的工作,直到卸任的那一天。我的能力有限,水平不高,但我相信勤能補拙,愿意“笨鳥先飛”。我想,只要像愚公移山那樣,每天挖山不止,就一定會有成效。更重要的是,我們所人才濟濟,只要能夠把大家組織好,調動起大家的積極性,我所的事業(yè)就一定大有希望。
在此,我也誠懇地希望各位領導和全體職工的支持、監(jiān)督、幫助,沒有大家的支持,我將一事無成,為了我所的發(fā)展,請全所職工獻計獻策,團結友愛,互幫互助,盡職盡力。我將團結和帶領全體職工,與時俱進,克難制勝,以嶄新的風貌、高昂的斗志、求實的作風,共同開創(chuàng)我所美好的明天。
就職演講稿篇八
很榮幸紅會給了這么一個機會讓我嘗試宣傳部部長一職。我必定會盡心盡力,把這個部門做的更好。以下是我對該部門的改革所做的小小改革計劃,希望在其他理事會成員及學姐學長幫助下能夠順利實施。
1。我想重新定義一下大家對宣傳部這個部門的看法。宣傳部它不是說你寫字好,畫畫好,就可以待在這個部門,或者是選擇這個部門。當然我不否定興趣的根本動力,而我希望在我的帶領下,它更側重于新思想,新觀點。所以我把這一屆宣傳部定義為創(chuàng)新,團結的一個部門。
2。再次我想重申的是宣傳部它不是枯燥無味的。我將會引導對這個部門感興趣的同學讀有價值的書,做有價值的事,也必將讓他們從中學到書本上沒有的知識,讓他們確立自己的目標,實現(xiàn)自己的價值,感受到參加紅會的意義,也會依據(jù)每個人的性格來定位,引導他們更好的在紅會發(fā)展,同時促進紅會的健康前進。
3。我希望宣傳部不僅僅是出出海報而已,而與其它部門處于隔絕狀態(tài),我初步設想宣傳部的會員不一定只是局限在宣傳部,也許會員在填報進宣傳部只是興趣索引,但或許他不一定適合這里,所以我想以帶頭作用,在我這個部門的會員有時間精力下,與實踐部達成共識,多參加他們部門的活動,愿能得到實踐部的支持!
4。我在紅會宣傳部待過,所以對此也略知皮毛,我希望我的這個部門也有自己的`活動。而且豐富多彩,富有紅會的特色。我覺得最適合的是:天馬星空,敞開心扉的舉行有點像朗誦似得比賽。具體我在這里詳細講一下,讓他們制作自己想的出來,喜歡感興趣的作品(書法,繪畫,文章)以幻燈片的形式或把作品照在手機上,在同學面前展示,所有的作品我都會傳到群空間里,讓大家看,確實好的,我希望能夠在院刊,院報上發(fā)表,當然作品需要解說,可以加上音樂,把自己的構思,為什么做他說出來。
以上就是我初步的設想,更多好的計劃我一定還需要其他成員及大家的幫助。我有信心,也更有責任心,也相信自己會和其他成員相處的非常融洽!不僅會把這個部門帶的更好,也一定會帶出他的特色。當然我也會全力支持及配合紅會其他部門的工作。
我相信,在上一屆學長學姐引領下,我們一定會把紅會做的更好! 謝謝!
就職演講稿篇九
各位員工:
大家好!
我是xxx受到董事會的任命,擔任xxx總經理,負責領導我們公司今后的發(fā)展,我期望得到在做的各位員工進取配合,讓我們共同在未來做出一番轟轟烈烈的事業(yè),讓我們公司更上一層樓。
在做的各位,有新加入公司的新人。也有在公司工作多年的老人,公司需要你們的支撐,也需要你們來建設,你們是公司的柱石,公司因為有你們而驕傲,我期望大家能夠努力,讓我們公司成為大家心中的驕傲。我?guī)е銐虻?信心來到崗位上,也帶著自我的野望,想與在座的員工一齊努力。
我在那里保證,只要大家努力,做出成績,公司絕對不會虧待大家,你的本事越強,我們公司就會給你更好的舞臺,本事欠缺,只要對我們公司忠心,同樣我們也不會輕易放棄,會給他們成長的機會,給大家時間學習。我期望大家能夠信任我,愿意與我共同努力。
公司的發(fā)展需要進取進取的人,能夠在崗位上不斷創(chuàng)造,為公司貢獻力量的人才是公司真正需要的人,對于那些在崗位上,只明白浪費糧食,不努力,沒有上進心的人,我要對那些人說不,因為公司不是善堂,不是他們的自留地,想要在公司發(fā)展,就必須要發(fā)揮出你的價值,至少要讓我看到你努力過,奮斗過。
如果有人只想著坐吃山空,只期望依靠著公司這棵大樹蒙混度日,那我也不會手下留情,我不想要這樣不聽話的員工,也不期望這種員工影響到其他優(yōu)秀的人。我只會給愿意努力的人更多的機會,給足夠優(yōu)秀的人更多的發(fā)展空間?;蛟S大家覺得我說的太過嚴苛,有時候先小人后君子,對我們大家都有利,因為這樣不會在問題發(fā)生后出現(xiàn)糾紛。
我真誠的期望所有的員工跟上我的腳步,而不是拖累公司。努力的人才能夠給公司創(chuàng)造價值,我們公司要追趕的對手有很多,如果我們內部不能達成一致,工作風氣懶散隨性,這并不利于我們公司今后的發(fā)展。大家都是依附在公司這棵大樹上,榮辱與共,所以公司越加強盛對在座的各位同樣也是一次激勵。
我期望在問題沒有發(fā)生之前,就盡早解決掉所有的問題,期望能夠避免今后矛盾,我是鼓足了力氣,想要做出一番事業(yè),我也期望大家能夠與我一齊,不離不棄,雖然我才剛剛上任,大家對我有些陌生,可是我能夠拍著胸脯對大家說,我必須不會辜負大家,我也期望大家不要辜負我的期待,讓我們一齊載著公司這條大船披荊斬浪走向成功輝煌。
多謝大家!